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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 288 offres

Agent d'entretien H/F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Dans le cadre d'un CDI, l'agent d'entretien  (h/f) sera en charge de :
-Assurer le nettoyage des bâtiments, des installations et de l’ensemble du site

-Utiliser les matériels et/ ou outils adaptés aux opérations à réaliser en respectant
les consignes et modes opératoires

-Signaler les dysfonctionnements et alerter en cas de problème technique

-Respecter l’ensemble des consignes de Sécurité et d’exploitation et des règles
fondamentales

-Participer à l’amélioration continue de la performance énergétique du Centre de tri

Qualifications

-Connaissance des déchets et des produits
d’entretien
-Techniques de nettoyage
-Organisation, autonomie
-Esprit d’équipe, Sens du Client

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de Service COFRAC (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes en charge de la supervision du service contrôle cuves et assurez la conformité et l'accréditation Cofrac de l'agence pour garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des prestations.

 Missions principales

  • Piloter et maintenir l'accréditation Cofrac de l'agence
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations d'assainissement
  • Superviser la qualité des interventions et des analyses
  • Gérer la documentation et les procédures qualité
  • Encadrer une équipe d'une dizaine de techniciens en matière de conformité et sécurité
  • Coordonner les audits internes et externes Cofrac
  • Identifier et corriger les dysfonctionnements et non-conformités
  • Assister le service commercial sur les aspects réglementaires
  • Préparer les dossiers de certification et d'accréditation
  • Se déplacer occasionnellement sur chantier pour vérifications et contrôles
  • Encadrer l'équipe (sécurité, formation continue, cohésion)

Poste à 80% bureau et 20% terrain

Nous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence de Gennevilliers (92). 

Qualifications

 Diplôme & expérience requise

  • Diplôme BAC+2 minimum en assainissement, génie sanitaire ou contrôle/conformité
  • 5 ans d'expérience en conformité/qualité dans le secteur de l'assainissement ou de l'eau
  • 5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipe
  • Certification ou formation Cofrac (ou capacité à l'obtenir rapidement)
  • Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier

Compétences requises

  • Maîtrise approfondie des normes Cofrac et critères d'accréditation
  • Solide connaissance de la réglementation en assainissement
  • Expertise en gestion de la qualité et documentation
  • Planification et organisation
  • Management d'équipe et leadership
  • Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciels de gestion)
  • Capacités d'audit et de contrôle

Qualités attendues

  • Réactivité et proactivité
  • Organisation et rigueur
  • Esprit d'équipe et bonne communication
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Sens des responsabilités et intégrité
  • Autonomie et prise d'initiative
Informations supplémentaires

Salaire brut : 2 600 à 3 300€ selon expérience et qualifications

Avantages :

  • 13ème mois
  • Épargne salariale (intéressement/participation)
  • Prime annuelle
  • Véhicule de service
  • Tickets restaurants
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'exploitation mâchefer F/H

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bayet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Enrrgétique de Bayet un/e Agent d'Exploitation Mâchefer F/H en CDD de remplacement.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

  • Réceptionner et manipuler les mâchefers bruts issus de l'UVE,

  • Conduire les engins pour les opérations de chargement/déchargement,

  • Réaliser le tri manuel et mécanique des matériaux,

  • Extraire les indésirables et séparer les différents métaux,

  • Surveiller le process de maturation et de criblage,

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements,

  • Maintenir la propreté du site,

  • Participer à l'accueil des transporteurs,

  • Renseigner les documents d'exploitation,

  • Signaler les situations dangereuses,

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité.

Qualifications

Nous recherchons une personne titulaire des CACES (engins) avec une première expérience dans le secteur des déchets (idéalement).

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Conducteur de matériel de collecte H∕F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Tolosane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle DSE un(e) Conducteur(rice) de Matériel de Collecte.

Basé(e) à Villeneuve Tolosane et sous l’autorité de l'Attaché d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Technicité du poste
- Assurer la collecte (en BOM) et la manutention des déchets chez le client industriel en respectant les règles, les procédures et les consignes.
- Etre garant de la bonne exécution de la prestation confiée
- Remonter toute anomalie constatée lors de la collecte : Passage à vide, passage non réalisé, situation dangereuse, accident/incident ...
- Réaliser la maintenance quotidienne, l'entretien, les nettoyages de la cabine et du châssis.
- Se conformer aux règles de pesage selon les sites d’activité.
- Compléter et saisir les données sur l’application informatique rendant compte de son activité.
- Appliquer les gestes et postures adaptés et veiller à sa sécurité et à celle des tiers

Fonction Commerciale
- En contact avec les clients, contribuer par sa tenue et son comportement, à la bonne réalisation de la prestation de service
- Informer l’exploitation de toute demande de prestation complémentaire chez un client ou un prospect
- Informer sa hiérarchie des échanges éventuels avec le client

Qualité Sécurité
- Appliquer et respecter l’ensemble des consignes de travail et d’hygiène, de sécurité (port des EPI) ainsi que les procédures qualité
- Appliquer les règles fondamentales du poste et des consignes de sécurité.
- Faire remonter les anomalies et informations pouvant aider au bon fonctionnement de l’activité quotidienne.
- Veiller aux consignes de sécurité par les usagers et au bon état général et à la propreté du site

CONTRAINTES / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
-Travail en après-midi
-Travail du lundi au vendredi et en roulement le samedi
-Travail en extérieur

Qualifications

Permis C à jour FIMO ou FCOS
Mécanique de 1er niveau
Expérience souhaitée : a minima 2 ans sur un poste similaire
Niveau scolaire : savoirs fondamentaux (savoir lire, écrire, compter, s'exprimer à l'oral)
Savoir remplir un constat amiable

Savoir être attendu :
- Respect des règles et de la hiérarchie
- Culture sécurité Conscience professionnelle (vigilance, ponctualité)
- Conscience professionnelle (vigilance, ponctualité)
- Bon relationnel client
- Autonomie

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent de regroupement des déchets H∕F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Golfech

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle DSE un(e) Agent de regroupement des déchets.

Basé(e) à Golfech et sous l’autorité de l'attaché d'exploitation vos missions principales seront les suivantes :

Collecte interne des déchets non dangereux et dangereux diffus (goupil + remorque, chariot)

Regroupement des déchets sur la plateforme de Barguelonne et chargement des bennes et compacteurs (utilisation lève containers)

Application de la politique HSE

Contrôles de l’ADR: avant expé, pendant expé

Détermine les besoins en mouvement de déchet et déclenche les demandes d'évacuation

Assure le chargement des déchets et les expéditions selon les règles de sécurité applicables et selon l’ADR

Veille au maintien de l’état de propreté de la plateforme (rangement, nettoyage)

Colisage, conditionnement des déchets, étiquetage

Remontées d’anomalies: Daxium

Tri réglementaire des déchets ( palette, DR, Bois…

Qualifications

Niveau/Formation :

CAP/BEP en logistique, manutention, ou environnement (ou expérience équivalente)
CACES 3

Compétences techniques :

ADR
Connaissance et application des règles de sécurité liées aux risques chimiques
PP58

Savoir-être :

Rigueur et respect strict des consignes de sécurité
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et bonne communication

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins H/F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Chermignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle DSE un(e) Conducteur d'engin.

Basé(e) à Chermignac (17) et sous l’autorité du Directeur d'agence, vos missions principales seront les suivantes :

* Assurer la réception des déchets et le chargement des camions dans le respect des poids limites de chargement
* Assurer le chargement de la trémie d’alimentation des broyeurs
* Laver et entretenir le matériel (véhicule/engin, bennes, compacteurs,…)
* Respecter le client (matériels, infrastructures, …) ainsi que l’agence
* Respecter les consignes de tri
* Respecter les procédures internes QSE et les procédures spécifiques en lien avec la SSD bois
* Assurer les opérations de maintenance de niveau 1 '

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans.

Compétences nécessaires pour ce poste :
* CACES R482 cat B1 / C1

Aptitudes personnelles :
Vigilance
Réactivité
Ponctualité
Esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Respect des règles et de la hiérarchie.

'

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Attaché d'exploitation H∕F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Tolosane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Pôle DSE un(e) Attaché d'Exploitation.

Basé(e) à Villeneuve Tolosane (31), et sous l’autorité du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront d’assurer la gestion quotidienne et opérationnelle du périmètre Déchets Industriels (DI) et Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux (DASRI) en collecte, et agents en poste chez nos clients

Gérer et animer une équipe
Écoute active de tous
Planification du travail au quotidien
Contrôler au quotidien la qualité des prestations : respect des engagements contractuels (qualitatifs/quantitatifs)
Faire appliquer les méthodes et consignes de travail préconisées
Réaliser le retour des chauffeurs :
Ecouter les agents sur le déroulé de la tournée
Analyser les dysfonctionnements/anomalies rencontrés (chauffeurs /clients), les gérer dans la durée
S'assurer du respect de la réglementation des transports, du règlement intérieur et des consignes.
Réaliser les entretiens annuels/professionnels de l’équipe

Etre garant de la relation et de la satisfaction des clients
Communiquer au quotidien avec nos clients sur les demandes
Tenir les engagements contractuels
Informer les clients des écarts de production
Traiter les non-conformités dans les plus brefs délais
Comprendre les problématiques sur le terrain afin de proposer les solutions les plus adaptées

Gestion du parc matériel
S'assurer de la disponibilité du matériel au quotidien
Veiller à l'état global du matériel, à l'entretien de 1er niveau réalisé par les chauffeurs, à la propreté des camions
Gérer le parc matériel en relation avec le service maintenance : maintenance préventive et curative
Réaliser les demandes de GMAO associées et suivre les avancements des travaux

Pilotage et analyse des données
Saisir les données dans les outils métier, RH, sécurité … avec rigueur dans les délais impartis
Analyser les résultats de son périmètre
Proposer des pistes d’amélioration à sa hiérarchie
Animer les indicateurs auprès des équipes

Pilotage QHSE
Etre garant de la sécurité auprès des équipes : respecter et faire respecter
Réaliser les visites de sécurité sur le terrain dans les délais impartis
Sensibiliser aux travers des causeries mensuelles les équipes aux impératifs Qualité / Sécurité / Environnement
Alerter en cas d’incident / accident sa hiérarchie dans les plus brefs délais
Veiller au bonnes pratiques
Faire remonter et traiter l'ensemble des situations dangereuses
Appliquer le cahier des charges des contrats établis avec nos clients et garantir la qualité de service (plan de prévention et protocoles de sécurité)
Réaliser les accueils (sécurité, consignes, outils …) des nouveaux embauchés y compris les intérimaires

Qualifications

Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
Management d'une équipe
Communication efficace avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients de l’activité
Savoir travailler en équipe
Maîtrise des outils informatiques
Niveau BAC+2 Transport/Logistique

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Eau Potable H/F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Portet-sur-Garonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole. 

Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable
  • Contribuer à la réparation des fuites d'eau 
  • Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débimètres
  • Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service).

Qualifications

Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront.

Une expérience dans le domaine des Travaux Publics est un plus. 

Le Permis B est indispensable.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Assistant(e) Technique (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Assistant Technique en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion et l'optimisation de notre flotte de véhicules.

Rattaché au Responsable Technique, vous évoluerez dans un environnement dynamique où vous acquerrez une expérience concrète en gestion de flotte automobile.

MISSIONS PRINCIPALES : 

Réception et mise en service des nouveaux véhicules

  • Préparer la réception administrative et organiser les rendez-vous
  • Approvisionner l'ensemble des outillages nécessaires au fonctionnement opérationnel
  • Accompagner la prise en main des nouveaux véhicules

Projets de conception et de mise à niveau

  • Participer à des projets de conception de nouveaux véhicules
  • Contribuer aux projets de mise à niveau (transplantation, transfert, etc.)

Gestion du cycle de vie des véhicules

  • Gérer la réforme des véhicules hors d'usage et constituer les dossiers associés
  • Participer à la vente et à la cession à d'autres régions ou sur plateforme professionnelle
  • Participer à la destruction le cas échéant

Suivi et optimisation de la flotte

  • Assurer le suivi des rappels constructeurs et des retrofits
  • Participer à l'analyse du taux d'utilisation des véhicules
  • Mettre à jour les bases de données véhicules
  • Suivre l'installation des matériels pour les nouvelles énergies (bornes électriques, carburants bio, etc.)
  • Coordonner l'équipement des véhicules avec les prestataires (géolocalisation, pneumatiques, code-barres, etc.)

Localisation : Ecquevilly (78)

Fréquence des déplacements : 50% en IDF

Qualifications

Formation :

  • Bac+2 ou Bac+3 en filières techniques
  • Domaines privilégiés : maintenance de véhicules et/ou engins de chantier, transports routiers, gestion de flotte automobile, gestion de maintenance automobile

Compétences requises :

  • Aisance terrain et capacité à se déplacer régulièrement
  • Maîtrise des outils bureautiques (tableur notamment)
  • Aptitude au suivi de projet
  • Rigueur et organisation
  • Sens de la communication

Qualités :

  • Autonomie et prise d'initiative
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
Informations supplémentaires

Avantages :

  • Salaire : Selon la Convention Collective. 

  • Intéressement/Participation

  • Tickets restaurants

  • Mutuelle

  • CSE (chèques vacances et Noël)

  • Remboursement des transports en commun à 100 %

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable d'équipe usines eau et assainissement

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Le service Orne Ouest, basé à Domfront en Poiraie, est composé de 11 personnes. L’équipe Usines (4 collaborateurs) gère divers équipements, tant en eau potable qu’en assainissement : 6 unités de production d’eau potable (dont 1 usine avec un traitement membranaire), 3 stations d’épuration (boues activées), 1  système lagunaire et 3 systèmes de filtres roseaux et près d’une vingtaine de postes de relèvement.

Description du poste

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Piloter au quotidien les installations du périmètre,

  • Prévoir les moyens techniques nécessaires pour mener à bien les contrats d'exploitation,

  • Organiser et optimiser l’activité de l’équipe,

  • Produire les données nécessaires au pilotage et aux reportings à destination des clients et des tiers,

  • Contribuer à la démarche développement du territoire, 

Vous êtes le garant du respect des normes en termes qualité, sécurité et environnement.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Qualifications

Doté d’une expérience certaine dans l’encadrement d’équipe, vous connaissez le domaine de l’eau et de l’assainissement. Vous aimez allier technique et relationnel, exploitation et gestion (budgets, commandes, …). Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail.

Informations supplémentaires

En complément de votre rémunération, vous bénéficiez d'un véhicule de service, des tickets restaurant (60% de prise en charge par l’entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...).

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Confirmé CFO - Secteur Ferroviaire

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

<p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Responsable d’Affaires Confirmé CFO– Activité Ferroviaire (H/F)</span></strong><span>,</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Poste basé à Paris , des déplacements fréquents sur notre agence Nantaise et sur nos différents chantiers.</span></strong></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><strong><span>La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></p> <p><strong><span>Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)</span></strong></p> <p><strong><span> Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous vous proposons de rejoindre<strong> l’Agence Energie et Systèmes</strong>,<em> s</em>pécialisée dans les courants forts (HT/BT–Traction) et les systèmes courants faibles (GTC, Réseaux, Vidéo, Audio, Téléphonie, Interphonie, Contrôles d’accès) pour les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, bus à haut niveau de service). Elle réalise son activité sur l’ensemble du territoire français ainsi qu’à l’export.</span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span> Rattaché(e) au Directeur d'Activité Courant fort, vous aurez pour principales responsabilités :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>La conduite d'affaires HTA/HTB dans le domaine des infrastructures ferroviaires.</span></li> <li><span>Le pilotage global des projets : technique, budget, planning et contractualisation.</span></li> <li><span>L'encadrement des équipes travaux et la coordination des partenaires et sous-traitants.</span></li> <li><span>Le développement et la fidélisation des relations clients.</span></li> <li><span>La garantie de la performance économique des affaires.</span></li> <li><span>L'application et la promotion des exigences QSE et de la sécurité ferroviaire.</span></li> <li><span>Le suivi des opérations de rénovation, modernisation et création d'installations électriques haute tension.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous rejoindre c'est aussi :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Développer vos compétences</span></strong><span> et </span><strong><span>savoir-être</span></strong><span> dans un secteur en pleine </span><strong><span>expansion,</span></strong></li> <li><span>Intégrer un <strong>grand groupe</strong> où le transport est au cœur de la stratégie de <strong>transition Zéro Carbone</strong>,</span></li> <li><span>Rejoindre une équipe à </span><strong><span>taille humaine</span></strong><span>, reconnue pour ses compétences,</span></li> <li><span>Participer à des projets de construction ferroviaire d’</span><strong><span>envergure </span></strong><span>et </span><strong><span>variés.</span></strong></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Vo</span></strong><strong><span>tre profil :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique type cycle ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires en Courant Fort HTA/HTB, idéalement dans les secteurs ferroviaire, transport ou infrastructures. Vous maîtrisez le pilotage technique, contractuel et financier de projets ainsi que les environnements à fortes contraintes de sécurité.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

Alternant QSE Postes Sources BTP Toulouse

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous recherchons notre futur Alternant(e) Assistant QSE (H/F) pour notre agence basée à Toulouse !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission :                       </span></strong></p> <p><span>Avec l’accompagnement de votre tuteur, vous participez à la mise en œuvre, le déploiement, le suivi et l’amélioration du système de management de la qualité et de la sécurité au sein de l’entreprise :</span></p> <p><span></span><span> La rédaction et la mise à jour des procédures et documents qualité, sécurité et environnement.</span></p> <p><span></span><span> La réalisation de visites chantiers, l’analyse, la mise en œuvre et le suivi d’actions d’amélioration qualité, sécurité, environnement et développement durable.</span></p> <p><span></span><span> Suivi et mise à jour des indicateurs.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous participerez également aux missions quotidiennes du service QSE.</span></p> <p><strong><span>Le poste :</span></strong></p> <ul> <li><strong><span>BTS ou en Licence spécialisée en alternance QSE </span></strong></li> <li><strong><span>Déplacements</span></strong><span> <strong>ponctuels </strong>pour nos chantiers en région <strong>Occitanie/Nouvelle Aquitaine</strong></span></li> <li><strong><span>Permis B et véhicule obligatoire</span></strong><strong><span>.</span></strong></li> </ul> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <ul> <li><span>Vous avez idéalement réalisé un stage au sein d’un service Qualité/Sécurité </span></li> <li><span>Autonomie, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité</span></li> </ul> <p><strong><span>Les avantages :</span></strong></p> <ul> <li><span>13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance PRO BTP</span></li> <li><span>Plan d’Épargne Groupe avec abondement</span></li> <li><span>Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?</span></strong></p> <p><span>En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.</span></p> <p><span>Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !</span></p> <p><strong><span>#FierDAgirVraiment</span></strong></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé de mission - gestion de partenariats (H/F)

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuville-sur-Oise

DESCRIPTION :

<p><strong>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du transport en France et dans le monde ? </strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p>Systrans, société d’Equans France, recherche un ou une</p> <h1>Chargé de mission - gestion de partenariats (H/F)</h1> <ul> <li> </li> </ul> <p><span>Neuville sur Oise (95)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>La Division Transport d’Equans France offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes de transport intelligents, les systèmes d’Aide à l’Exploitation et à l’Information Voyageurs (SAEIV), les solutions de connectivité à bord (Wi-Fi).Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2 700 salariés : INEO Scle Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, Systrans, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre Systrans, notre filiale spécialisée dans les Systèmes et Services de Transport Intelligents</span></strong><span>. </span></p> <p><strong><span>Systrans, une société d’Equans, conçoit et développe des Systèmes de Transport Intelligents pour améliorer la performance et l’efficacité des réseaux de transport public.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Forte de plus de 40 ans d’expertise, notre équipe accompagne les autorités organisatrices et opérateurs de transport public avec des solutions évolutives, adaptées à leurs enjeux opérationnels. De l’information voyageurs en temps réel à la supervision du réseau, nous fournissons des outils complets pour faciliter la gestion de flotte et améliorer l’expérience des conducteurs et des usagers.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Notre solution phare, le SAEIV NAVINEO, est déployée sur plus de 60 000 véhicules dans le monde, dans les bus, tramways et trains, et aide chaque jour les territoires à rendre leurs mobilités plus fluides et connectées.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Notre vision : Construire ensemble le voyage de demain pour une meilleure qualité de ville.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span><a href="https://systrans.com/fr/" target="_blank">https://systrans.com/fr/</a> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission</span></strong></p> <ul> <li>Élaboration et formalisation de contrats de partenariats stratégiques et commerciaux afin de compléter et enrichir l’offre NAVINEO ;</li> <li>Lancement et structuration des partenariats, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes ;</li> <li>Animation et suivi des partenariats pour en maximiser la performance et l’impact ;</li> <li>Production de contenus, supports marketing et outils d’aide à la vente pour accompagner la force commerciale dans le déploiement des partenariats ;</li> <li>Contribution à la conception et à la structuration du programme de partenariats Systrans, dont le lancement est prévu en septembre.</li> </ul> <p><strong><span>Votre profil</span></strong></p> <p><span>Diplômé d’un BAC+5 en école de commerce et université / école de communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de projet communication.</span></p> <p><span>Vous êtes enthousiaste et créatif, avec un fort intérêt pour l'évènementiel et le digital.</span></p> <p><span>Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative et vous avez le sens des priorités pour respecter les plannings.</span></p> <p><span>Vous portez une attention particulière aux détails.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous parlez Anglais.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous maîtrisez le pack office (Word/Excel/Powerpoint).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La connaissance de la suite Adobe(InDesign, Photoshop, Illustrator..) serait un atout apprécié.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS</span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 34 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela, nos</span></em><em><span> équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Principal CVC/PB H-F

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Chargé(e) d'Affaires Principal(e</span></strong></span><span><strong><span>) CVC H-F</span></strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</em></span></p> <p><span><br>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </span></strong></span></p> <p> </p> Intégré(e) au sein de l’une de nos agences spécialisée en Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes : <p> </p> <ol> <li><span>Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;</span></li> <li><span>Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;</span></li> <li><span>Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;</span></li> <li><span>Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;</span></li> <li><span>Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;</span></li> <li><span>Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.</span></li> </ol> <p><span>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>ET VOUS ? </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous êtes reconnu(e) pour la solidité de vos compétences techniques ainsi que pour votre expertise opérationnelle sur le terrain.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous maîtrisez avec rigueur :</span></p> <ul> <li><span>La planification et l’organisation des projets,</span></li> <li><span>Le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées,</span></li> <li><span>La coordination des différents acteurs impliqués.</span></li> </ul> <p><span>Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à encadrer et fédérer les équipes constituent des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Enfin, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq années, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés, vous ayant permis de développer une maîtrise complète des missions et responsabilités liées à la fonction.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>« Odyssée »</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Principal CVC/PB H-F

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Chargé(e) d'Affaires Principal(e</span></strong></span><span><strong><span>) CVC H-F</span></strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Bry-sur-Marne (94)</em></span></p> <p><span>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</span></p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </span></strong></span></p> <p> </p> Intégré(e) au sein de l’une de nos agences spécialisée en Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes : <p> </p> <ol> <li><span>Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;</span></li> <li><span>Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;</span></li> <li><span>Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;</span></li> <li><span>Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;</span></li> <li><span>Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;</span></li> <li><span>Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.</span></li> </ol> <p><span>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>ET VOUS ? </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous êtes reconnu(e) pour la solidité de vos compétences techniques ainsi que pour votre expertise opérationnelle sur le terrain.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous maîtrisez avec rigueur :</span></p> <ul> <li><span>La planification et l’organisation des projets,</span></li> <li><span>Le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées,</span></li> <li><span>La coordination des différents acteurs impliqués.</span></li> </ul> <p><span>Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à encadrer et fédérer les équipes constituent des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Enfin, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq années, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés, vous ayant permis de développer une maîtrise complète des missions et responsabilités liées à la fonction.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>« Odyssée »</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe travaux terrassement réseaux secs H/F

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Souillac

DESCRIPTION :

<p><span>Ineo Réseaux Sud, entité d’Equans France, recherche son/sa futur</span></p> <p><span><strong>Chef d’équipe travaux terrassement reseaux secs (H/F)</strong></span><br><span>Poste en<strong> CDI</strong> basé à SOUILLAC (46).</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ineo Réseaux Sud</strong>, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.</span></p> <p> </p> <p><span><span><span><span>Au sein de notre Agence et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques, VRD et éclairage public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.</span></span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Vos principales missions seront les suivantes :</strong></span></span></p> <ul> <li><span>Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier,</span></li> <li><span>Organiser les postes de travail,</span></li> <li><span>Assurer le suivi des travaux avec la p<span>ose  de réseaux type gaine TPC, tube PVC,</span></span></li> <li><span>Participer à la réalisation du chantier(<span>Pose d’ouvrage préfabriqué regard/chambres, massifs de candélabre)</span></span></li> <li><span>Assurer la liaison avec le chef de chantier,</span></li> <li><span>Gestion des équipes </span></li> <li><span>Respecter les engagements en termes de process et de délais,</span></li> <li><span>Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains.</span></li> </ul> <p><span><strong>Vous êtes notre candidat idéal si : </strong></span></p> <p> </p> <p><span>De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l’AIPR et l’habilitation électrique H0B0.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes habilité TST aériens et souterrains.</span></p> <p> </p> <p><span>Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Les avantages à nous rejoindre :</strong></span></p> <ul> <li><span>Salaire selon profil + 13ème mois (en cours de mise en place) + primes congés payés</span></li> <li><span>Gratification annuelle sur objectif</span></li> <li> </li> <li><span>Épargne salariale : Intéressement & Participation / CET</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Véhicule de service</span></li> <li><span>Paniers repas</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Plus de 35 500 collaborateurs</span> </strong>contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Notre mission ? </strong></span>Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Experts dans 7 domaines</strong></span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.</span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe monteur réseaux électriques H/F

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Souillac

DESCRIPTION :

<p><span>Ineo Réseaux Sud, entité d’Equans France, recherche son/sa futur</span></p> <p><span><strong>Chef d’équipe en réseaux électriques extérieurs (H/F)</strong></span><br><span>Poste en<strong> CDI</strong> basé à Souillac (46).</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ineo Réseaux Sud</strong>, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.</span></p> <p> </p> <p><span>Sous la responsabilité du Conducteur Travaux, vous aurez en charge la gestion et l'organisation des chantiers afin d’assurer la mise en place et le raccordement des réseaux souterrains et aériens.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Vos principales missions seront les suivantes :</strong></span></p> <ul> <li><span>Garantir le respect et la bonne application des règles de sécurité du chantier,</span></li> <li><span>Organiser les postes de travail,</span></li> <li><span>Assurer le suivi des travaux de pose de câbles souterrains / aériens et de raccordement des équipements  (transformateurs, armoires électriques, etc)</span></li> <li><span>Participer à la réalisation du chantier,</span></li> <li><span>Assurer la liaison avec le Conducteur de travaux,</span></li> <li><span>Respecter les engagements en termes de process et de délais,</span></li> <li><span>Etre le référent auprès de nos clients, de la maîtrise d'œuvre et des riverains.</span></li> </ul> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span><strong>Vous êtes notre candidat idéal si : </strong></span></p> <p> </p> <p><span>De formation CAP/BEP/Bac Pro en Travaux publics ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en tant que Poseur réseaux / Maçon VRD / Canalisateur avec une première approche du management.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos facultés à communiquer.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous possédez le permis B, et idéalement, le CACES A R482, l’AIPR et l’habilitation électrique H0B0.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes habilité TST aériens et souterrains.</span></p> <p> </p> <p><span>Dynamisme, proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Les avantages à nous rejoindre :</strong></span></p> <ul> <li><span>Salaire selon profil + 13ème mois (en cours de mise en place) + primes congés payés</span></li> <li><span>Gratification annuelle sur objectif</span></li> <li> </li> <li><span>Épargne salariale : Intéressement & Participation / CET</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Véhicule de service</span></li> <li><span>Paniers repas</span></li> <li><span>Action sociale ProBTP</span></li> <li><span>Action logement</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Plus de 35 500 collaborateurs</span> </strong>contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Notre mission ? </strong></span>Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p> </p> <p><span><span><strong>Experts dans 7 domaines</strong></span> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.</span></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien essais H/F

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Cadarcet

DESCRIPTION :

<p><strong>ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !</strong></p> <p><strong>ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Technicien essais H/F</strong></p> <p>Agence de Venelles (13) – En lien avec le site du Cadarache </p> <p>CDI</p> <p><span>Afin de renforcer l’équipe en place dans le cadre du maintien en condition opérationnelle d'un site, vous travaillez sur l'ensemble des machines d'essais depuis le raccordement électrique jusqu'au déroulement du protocole d'essai. </span></p> <p><span><strong>Vos missions :</strong> </span></p> <ul> <li>Mise en place des manipulations d’essai (mise en place appareils de mesures,<br>raccordements)</li> <li>Compte rendu d’intervention</li> <li>Diagnostique d’équipements électroniques simples</li> <li>Réparation d’équipements électroniques simples</li> <li>Déroulement de procédures de maintenances périodiques</li> <li>Choix de composants</li> <li>Approvisionnement de composants</li> <li>Changements de composants ou d’équipements obsolètes ou défectueux</li> <li>Câblages, soudures de composants.</li> <li>Essais périodiques de contrôle des outillages nnecteur de raccordement des GMA du programme PACDG en prévision de l’ATM</li> <li>Remise en fonctionnement des équipements</li> <li>Raccordement des équipements en essais</li> <li>Supports aux essais en labo des équipements</li> </ul> <p>Votre profil :</p> <p>Idéalement issu.e d’une formation en <strong>industrie</strong> ou <strong>électricité</strong>, vous disposez d’une <strong>expérience</strong> significative qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Vous connaissez le nucléaire et ses sites, ainsi que les règles de sureté associées afin d'évoluer sur le poste en autonomie.</p> <ul> <li><strong>Aptitudes personnelles :</strong> Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur.</li> <li><strong>Habilitations :</strong> Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.</li> </ul> <p><strong>Pourquoi venir chez nous ? </strong></p> <p>Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :</p> <ul> <li><strong>Accompagnement par des experts :</strong> Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.</li> <li><strong>Partage de savoir : </strong>Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !</li> <li><strong>Évolution de carrière :</strong> Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.</li> <li><strong>Vie au travail :</strong> Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences </li> <li><strong>Management de proximité : </strong>Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.</li> <li><strong>Engagement :</strong> Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</li> </ul> <p><strong>Votre package de rémunération et vos avantages :</strong></p> <ul> <li>Rémunération sur 13 mois.</li> <li>Horaires flexibles</li> <li>Prime vacances versée en Juin.</li> <li>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.</li> <li>Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</li> <li>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</li> </ul> <p><strong>EQUANS France</strong> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</p> <p>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <strong>10 jours par an</strong>.</p> <p><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p> <p><strong>ECIA, entité d’EQUANS France,</strong> c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.</p> <p>Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.</p> <p>Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !</p> <p><strong>EQUANS France</strong>, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.</p> <p><strong>Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire </strong></p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

MCI - Chargé de performance énergétique H/F

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </span></p> <p><span>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</span></p> <p><span>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </span></p> <p><span><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) Chargé(e) de performance énergétique !</strong></span></p> <p><span><em><span>Au sein de notre département A.R.E.S (Automatisme, Régulation, Energie et Supervision).</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></span></p> <p><span>Accompagner les clients MCI (Industrie, Retail, Tertiaire) dans leurs problématiques de réduction de leur consommation d’énergies en leur proposant des installations de production frigorifiques et thermiques performantes et en leur assurant un fonctionnement optimisé tout au long des années d’exploitation.</span></p> <ul> <li><span>L’accompagnement des agences pour identifier des solutions d’économie d’énergie, réaliser des études de consommations d’énergie sur des installations existantes ou projets neufs.</span></li> <li><span>Être force de proposition dans la détection d’optimisation sur site éligibles ou non aux CEE, le chiffrage des CEE en lien avec les agences et la réalisation des études techniques.</span></li> <li><span>Proposer des Diagnostic Energétique, Plan de comptage, Etude de faisabilité en lien avec les agences et création de Schéma Directeur Energie pour proposer des optimisations globales des équipements du client.</span></li> <li><span>Participer à l’exécution des projets en phase conception en lien avec les équipes installation des Agence</span></li> <li><span>Tenir un tableau de bord des offres et actions commerciales entreprises en lien avec les commerciaux et chefs de secteur.</span></li> <li><span>La prise en charge de la partie Energie des contrats de travaux ou de service avec engagement énergétique (type Contrat de Performance Energétique – CPE & Contrat de Management de l’Energie CME) :</span> <ul> <li><span>Etablissement des situations de référence et des plans de mesures et vérification.</span></li> <li><span>Assistance à la mise en service des compteurs d’énergie sur site.</span></li> <li><span>Mise en forme des tableaux de bord et suivi des contrats sur la durée avec analyse des dérives éventuelles.</span> </li> </ul> </li> </ul> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p><strong>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même !</strong> Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <p>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Pédagogue avec une envie d’apprendre</li> <li>Connu pour votre bon sens du relationnel</li> <li>Autonome, dynamique, et à l’écoute</li> </ul> <p>Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation supérieure en thermique et énergétique (école d’ingénieur ou équivalent), avec idéalement une formation/expérience complémentaire dans le domaine du froid.</p> <p>Vous disposez d’une expérience minimum de 2-3 ans dans le domaine de l’audit énergétique.</p> <p>Vous connaissez le dispositif des certificats d’économie d’énergie et êtes à l’aise pour réaliser des cotations CEE.</p> <p> </p> <p><strong>Vos avantages:</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p>Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12€ (en fonction des jours travaillés).</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p><strong>Et les primes dans tout ça ?</strong> Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p>Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><em><strong>En savoir plus sur EQUANS France:</strong></em></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MCI - Commercial performance énergétique H/F

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

<p><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </p> <p>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</p> <p>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </p> <p><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong>Devenez notre prochain(e) Commercial en performance énergétique !</strong></span></p> <p><em><span>Au sein de notre département A.R.E.S (Automatisme, Régulation, Energie et Supervision).</span></em></p> <p> </p> <p><strong>Les missions que nous vous proposons :</strong></p> <p>En tant que commercial,, vous aurez la charge de déployer la stratégie MCI dans le développement de son activité sur les 4 Thématique A.R.E.S (Energie, Supervision, Régulation Automatisme). En assurant l’adéquation entre les besoins du client et l’offre proposée par MCI. Il étudie et négocie les affaires. Il gère et développe un portefeuille clients.</p> <p> </p> <p><strong>Développement commercial :</strong></p> <ul> <li>Accroître le portefeuille clients selon la stratégie ARES.</li> <li>Proposer des solutions de Performance Énergétique et des contrats de maintenance.</li> <li>Mettre en place des supports marketing et élaborer des stratégies commerciales.</li> <li>Prospecter, élaborer des offres techniques et commerciales, et conclure les ventes.</li> <li>Assurer les relances pour les devis et les commandes.</li> <li>Atteindre et dépasser les objectifs de ventes.</li> </ul> <p><strong>Suivi administratif, technique et financier :</strong></p> <ul> <li>Veiller au respect des conditions de paiement et suivre les litiges.</li> <li>Assurer un reporting de l’activité via l’outil de CRM.</li> <li>Veiller à la bonne exécution des affaires et à la satisfaction des clients.</li> <li>Traiter les offres de contrat de maintenance après installation.</li> </ul> <p><strong>Sécurité :</strong></p> <ul> <li>Intégrer les enjeux de sécurité dans les chiffrages et le traitement des déchets de chantier.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Votre Profil :</strong></p> <p><strong>Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même !</strong> Alors bien évidemment on vous préférera :</p> <ul> <li>Avec une formation supérieur dans les domaines de l’Energie, la Régulation et la Supervision et d'une expérience commerciale dans des domaines de vente et promotion liés aux solutions techniques en Energie et automatisme</li> <li>Volontaire et pugnace, vous avez une sensibilité technique et une bonne capacité d'analyse pour anticiper les besoins clients. </li> </ul> <p> </p> <p><strong>Vos avantages :</strong></p> <p>Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.</p> <p> </p> <p> Statut Cadre </p> <p> </p> <p> Véhicule de fonction</p> <p> </p> <p> Rémunération attractive avec une part variable (bonus) en fonction des performances et des résultats atteints</p> <p> </p> <p> Jour de RTT </p> <p> </p> <p> 13ème mois </p> <p> </p> <p> </p> <p>Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12€ (en fonction des jours travaillés).</p> <p>L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.</p> <p> </p> <p>En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).</p> <p> </p> <p><strong>C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !</strong></p> <p> </p> <p><span><strong><em>En savoir plus sur EQUANS France:</em></strong></span></p> <p><span><em>Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</em></span></p> <p><span><em>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</em></span></p> <p><span><em>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.</em></span></p>

Type de contrat : CDI

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