DESCRIPTION :
En lien avec le Directeur Engineering groupe, vous jouerez un rôle stratégique dans l'industrialisation et l'amélioration des produits standards. Votre mission : garantir la convergence entre les attentes des clients internes et les exigences techniques, qualité, coût et sécurité.
Vous managez une équipe de 4 personnes en charge de la standardisation de nos Wagabox.
Missions
1/ Garantir l'exécution des projets de standardisation et du processus d'amélioration
* Mener les revues des améliorations et cadrer les évolutions (solution, priorisation, temporalité) en accord avec les objectifs et la stratégie définie par la direction
* Être le garant de la méthode de gestion des améliorations (Management Of Change), en participant à leurs rédactions et au suivi de leurs application
* Assurer le support et l'audit des modifications réalisées sur les installations en exploitation (retrofit)
* Faire appliquer et évoluer les processus d'implémentation des standards dans les projets par les Chefs de projets neufs
* Être le référent des Chefs de projet standardisation de son équipe en apportant un support technique
* Définir et faire appliquer les standards de qualité documentaire et technique du pôle
* Valider les documents et les choix techniques de son périmètre
* Contrôler la bonne tenue des plannings de réalisation
* Communiquer l'avancée des projets aux personnes concernées
* Supporter l'équipe ERP dans l'alimentation de la base article et dans la vérification des informations techniques.
* Participer occasionnellement à des déplacements sur site
2/ Assurer le management de l'équipe
*
Définir l'organisation d'équipe et les profils nécessaires à la réalisation des objectifs de son pôle
* Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs de l'équipe
* Manager et animer l'équipe pour atteindre les objectifs du pôle
* décliner et adapter si nécessaire les objectifs,
* apporter un soutien technique et méthodologique,
* accompagner l'équipe dans leurs évolutions, la montée en compétences et la formation,
* évaluer la performance individuelle et collective,
* s'assurer de la sécurité.
* Coordonner et contrôler l'état d'avancement des tâches en :
* gérant le planning de charge au quotidien,
* répartissant les tâches selon le niveau d'expertise et la disponibilité
* anticipant les potentiels points de blocages,
* optimisant les process.
* Être l'interface avec la direction, les autres managers, les ressources humaines, la QHSE…
* Suivre les indicateurs, réaliser les bilans annuels et garantir le respect des objectifs de l'équipe
3/ Participer à la structuration du service
* Contribuer à la mise en place et l'évolution d'outils de suivi et de planification de ses projets.
* Proposer des pistes d'amélioration de l'organisation, des processus et des référentiels impactant son périmètre
* Contribuer à la cohérence organisationnelle du service en participant activement aux réunions de managers du service
* Echanger avec les autres équipes sur les contraintes et adaptations du travail lorsque nécessaire
Code d'emploi : Ingénieur Principal (h/f)
Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Conduite du Changement, Conformité Réglementaire, Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Travaux de Tuyauteries, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Travail du Métal, Négociation, Gestion des Parties Prenantes, Standardisation, Informations Techniques, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils de Processus de Vérification, Pré-Qualification Téléphonique, Pratiques Industrielles, Management d'Équipe
Type d'annonceur : Employeur direct