Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de notre bureau et en tant qu'Ingénieur(e) débutant(e) sites et sols pollués, vous appuyez le Chef de votre bureau d’études dans ses missions et vous gérez avec une grande autonomie des projets Sites et Sols Pollués français ou internationaux de tous types.

A ce titre, vous aurez principalement la responsabilité des missions suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe de projet constituée,
• Organiser des investigations de terrain et piloter les équipes de terrain (techniciens),
• participer aux opérations de terrain (prélèvements sur tous milieux , suivi des travaux de dépollution
• Effectuer des missions d'études diverses : étude historique, diagnostic, plan de gestion, etc. et de maîtrise d’oeuvre de travaux de dépollution,
• Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (environnement, géotechnique, déconstruction, etc.),
• Veiller au respect de la qualité technique, des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE,
• S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du Chef du projet

Issu(e) de formation Bac+5 en environnement, Ecole d'ingénieur ou Master, vous bénéficiez d'un minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des sites et sols pollués avec un passage en bureau d’études.

• Vous êtes mobile pour des déplacements en France et à l’International. Vous maîtrisez l’anglais et éventuellement une autre langue.
• Vous maîtrisez la norme NFX31-620.
• Vous maîtrisez la réglementation liés aux sites et sols pollués.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Permis B indispensable.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ?

Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats SSI / Courants Faibles à Toulouse (H/F)

À ce poste, vous assistez le Responsable d’Activité dans le pilotage d’une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers.

Vos principales missions sont :

- Garantir la planification opérationnelle des activités dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ;

- Participer à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs ;

- Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et l’optimisation des installations ;

- Participer à l’animation de l’équipe ;

- Elaborer des devis et le piloter des travaux ou prestations hors contrat ;

- Participer à la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; 

- Coordonner les fournisseurs et sous-traitants ;

- Mettre en oeuvre les outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive) ;

- Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.

Votre profil

Vous avez une formation initiale en électricité (Type BAC PRO / BTS) ; une expérience réussie dans le domaine de la maintenance, des travaux SSI ou en courant faibles ; en management de proximité et un bon relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO)

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT ...

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tournon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Pecq

DESCRIPTION :

As part of the growth of Suez Digital Solutions, we are looking for a : 

Bid Manager M/F (Le Pecq)

The Bid Manager supports the preparation and delivery of high-quality proposals for Digital Solutions projects, mainly in international contexts. The role contributes actively to the bid process from opportunity qualification to contract award, working closely with sales, technical, financial, and legal teams.

Key responsibilities

1. Opportunity support and qualification

• Contribute to the qualification and prioritization of opportunities
•  Support sales teams in analyzing client needs and defining relevant solutions
• Assist in identifying key risks and assumptions
• Contribute to bid/no-bid decisions

2. Proposal preparation and coordination

• Manage or support the preparation of bids depending on complexity
• Coordinate inputs from technical, commercial, legal, and financial teams
• Ensure consistency, quality, and compliance of the proposal
• Follow established bid processes, tools, and templates

• Contribute to planning and ensure deadlines are met in often tight timelines [Job description | Word]

3. Commercial and financial contribution

• Support pricing preparation and cost consolidation
• Contribute to the development of business cases and financial models
• Ensure alignment between technical solution and commercial offer

4. Team collaboration and coordination

• Work in close collaboration with multidisciplinary and multicultural teams
• Support coordination of internal stakeholders and, when needed, external partners
• Contribute to a structured and efficient bid process

5. Handover to execution teams

• Contribute to the preparation of project handover documentation
• Ensure key elements of the offer are clearly transferred to delivery teams

6. Tools and reporting

• Update and maintain opportunities in CRM (Salesforce)
• Microsoft Office proficiency. Excel advanced.
• Contribute to reporting of bid activity and pipeline

Context and challenges:

Supports the growth of SUEZ Digital Solutions by contributing to international bids in a competitive environment. Key challenges include managing multiple proposals, ensuring quality and compliance, and coordinating cross-functional teams within structured governance processes.

Key figures / indicators:

• Number and value of bids supported
• Bid success rate
• Compliance with deadlines and internal processes
  

WHO WE ARE LOOKING FOR 

• 3–8 years in bid management, proposals, or similar roles
• Experience in a corporate environment with structured processes and governance
• International exposure preferred; sector experience (digital, water, infrastructure) is a plus

• Bid management methodologies and structured processes
• Knowledge of governance frameworks (Go/No-Go, validations)
• Coordination of multidisciplinary teams
• Basic financial/pricing understanding
• CRM tools (e.g., Salesforce) and MS Office

• Organization and ability to manage multiple priorities
• Strong communication and teamwork skills
• Proactive, detail-oriented mindset

LOCALITÉ :

Firminy

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance dans un objectif de performance opérationnelle, de maîtrise des risques et de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.

À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des installations tout en assurant le management de votre équipe et le respect des règles de santé et sécurité.

• Planifier, coordonner et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes d'exploitation.
• Superviser les travaux de Gros Entretien et Renouvellement (GER) des équipements et assurer leur suivi budgétaire.
• Élaborer et suivre les budgets maintenance et GER.
• Coordonner les travaux de maintenance avec les projets de travaux neufs afin de garantir la continuité d'exploitation et la disponibilité des installations.
• Animer et organiser l'activité de l'équipe maintenance.
• Identifier et proposer des solutions techniques visant à améliorer les performances et la fiabilité des équipements.
• Garantir la qualité du reporting d'activité et la bonne utilisation de la GMAO.
• Participer à la sélection et au suivi des fournisseurs et prestataires en collaboration avec les directions Achats et Technique.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et à la réalisation des contrôles périodiques.
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et exploitants.

• Fédérer, accompagner et animer les équipes au quotidien.
• Maintenir un climat social positif et favoriser la cohésion des collaborateurs.
• Participer, en lien avec les Ressources Humaines, au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
• Assurer le suivi des habilitations, des formations et des entretiens professionnels.
• Contribuer au transfert des savoir-faire et à la montée en compétences des équipes.
• Participer, si nécessaire, aux procédures disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie et les Ressources Humaines.

• Garantir l'application des règles de santé, sécurité et de gestion de la coactivité sur l'ensemble du périmètre.
• Assurer la sécurité des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
• Participer activement au déploiement de la politique Santé-Sécurité et au développement de la culture prévention.
• Mettre en œuvre les actions de prévention des risques et les démarches d'amélioration continue (QHP, audits, plans d'actions, etc.).
• Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain, notamment concernant le port des EPI et l'utilisation des équipements et matériels.

• Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion d'activités de maintenance et le management d'équipes techniques.
• Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance.
• Connaissance des exigences réglementaires en matière de maintenance, sécurité et exploitation.
• Capacités d'organisation, de pilotage budgétaire et de gestion des priorités.
• Leadership, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'équipes de maintenance en environnement industriel.

• Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants : mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes de maintenance et gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'ils soient opérationnels ou issus de fonctions support.

• Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'anticiper les risques, d'identifier les dysfonctionnements potentiels et de mettre en œuvre des solutions adaptées.

• Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des installations, des méthodes de travail et des performances du service.

• Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Créée en 2013, TollSys est une TPE du bassin grenoblois en pleine expansion, filiale du Groupe Egis de dimension internationale. Notre activité est dédiée à la conception et au développement de logiciels de péage pour nos clients et partenaires autoroutiers, en France et à l’étranger.

Intégré.e au sein de l’équipe de développement, vous occupez un rôle central dans le pilotage des projets logiciels, depuis la compréhension du besoin client jusqu’à la mise en service et au suivi post-déploiement.

En lien direct avec les clients, les équipes de développement et la direction, vous êtes garant.e de la bonne exécution des projets, dans le respect des engagements de qualité, de délais et de coûts.

Vos principales missions consistent à piloter des projets de développement logiciel en environnement Web, destinés à nos clients exploitants d’infrastructures routières ainsi qu’aux usagers de ces infrastructure.

Vous assurez la coordination entre les parties prenantes métiers, fonctionnelles et techniques. Vous contribuez à la formalisation des besoins, à la planification des travaux, au suivi de l’avancement, à la gestion des priorités et à la qualité des livrables.

En collaboration étroite avec le Lead Développeur / Responsable Technique Logiciel, vous veillez à la bonne compréhension des enjeux fonctionnels et techniques, à la fluidité des échanges avec les clients et à l’efficacité de l’équipe projet.

En complément du pilotage des projets, vous assurez l'encadrement direct d'une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes. À ce titre, vous organisez les activités, suivez les performances individuelles et collectives, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez au recrutement de nouveaux talents afin de garantir la réussite des projets et le développement durable de l'activité.

Les principales missions :

Chef de projet

• Être l’interlocuteur.ice privilégié.e des clients sur les projets confiés.
• Comprendre, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels.
• Participer au cadrage des projets, à l’estimation des charges et à la planification.
• Piloter l’avancement des développements en lien avec l’équipe technique.
• Organiser, prioriser et suivre les tâches de l’équipe projet.
• Animer les réunions de suivi projet avec les clients et les équipes internes.
• Préparer les supports de reporting et les comités de pilotage.
• Suivre les engagements de qualité, de délais et de coûts.
• Identifier les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires.
• Coordonner les phases de recette, de mise en production et de support post-déploiement.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet.
• Encadrer opérationnellement les ressources mobilisées sur les projets.

Management et encadrement des ressources

• Encadrer directement une équipe de développeurs internes et de prestataires externes.
• Répartir les activités et assurer le suivi de la charge de travail.
• Définir les objectifs individuels et collectifs.
• Réaliser les entretiens de suivi et participer aux évaluations annuelles.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le partage des connaissances.
• Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
• Assurer le pilotage opérationnel des sous-traitants et partenaires de développement.
• Favoriser la cohésion, l'engagement et la performance de l'équipe.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international.

Une expérience de minimum de 10 ans dans le pilotage de projets informatiques et l'encadrement de collaborateurs est souhaitée, idéalement dans un contexte de société de services, d’éditeur logiciel ou d’environnement applicatif métier.

Une expérience significative en développement logiciel est également requise, sans nécessairement être développeur actif au quotidien.

Compétences techniques

Back-end : maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via SQL, JDBC, Hibernate et JPA

Front-end : Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure)

DevOps et industrialisation : GitLab CI/CD, Docker, gestion d’environnements, analyse de qualité de code (SonarQube ou équivalent).

Bases de données : PostgreSQL, Oracle, optimisation de requêtes et modélisation des données.

Compétences attendues

• Expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de développement logicielle
• Capacité à définir une architecture logicielle et à challenger les choix techniques
• Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et critiques
• Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité applicative
• Capacité à animer une équipe projet composée de développeurs, testeurs et experts techniques
• Capacité à piloter plusieurs projets ou sujets en parallèle
• Expérience dans la relation client et le suivi d’engagements contractuels ou opérationnels
• Capacité à formaliser des besoins, rédiger des comptes rendus, suivre des plans d’action et produire du reporting
• Anglais professionnel permettant les échanges techniques ainsi que la lecture et la rédaction de documentation.

Qualités personnelles

• Leadership technique
• Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et capacité de prise de décision technique
• Capacité à gérer les situations complexes ou sensibles avec pragmatisme
• Forte capacité d’assimilation des enjeux métier propres à nos activités

Poste en présentiel basé à Meylan, télétravail ponctuel possible

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 20 000 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050. 

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.

Vous évoluerez au sein de de la Service Line Eau, Environnement et transition énergétique du groupe EGIS dans le département Aménagements fluviaux et maritimes, Risques inondation et Ressource en eau. Vous y rejoindrez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes dédiée à l'ingénierie fluviale, la renaturation de cours d’eau et à la conception des digues et barrages. 

Rattaché(e) au responsable d’activité Aménagement fluviaux de la direction technique, vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

• Barrages et ouvrages hydrauliques associés
• Digues et ouvrages hydrauliques associés
• Ouvrages hydrauliques en génie civil
• Protection des berges & stabilité des talus (glissement, affouillement, érosion)

Vos missions en tant que Chargé(e) d'études sur des opérations de maîtrise d'œuvre sont :

• Production d'études préliminaires, AVant-Projet (AVP), Projet (PRO), Dossier de consultation des entreprises (DCE) et supervision des travaux (VISA, DET, AOR).
• Production sur les études et dossiers réglementaires : Études de danger, Visites technique Approfondies des Ouvrages Hydrauliques (Digues et barrage), diagnostic de sureté, calculs de stabilité.

En complément, vous pourrez être mobilisé(e) ponctuellement pour contribuer à la réponse aux appels d'offre ainsi qu’aux actions de développement d’expertise technique piloté par la Communauté Technique Métier Digues & Barrages.

Vous interviendrez majoritairement en France avec l'opportunité de travailler sur des projets à l'international.

Vous êtes titulaire d'une formation en Génie Civil ou Hydraulique spécialisé(e) dans le domaine des ouvrages hydrauliques.
Vous disposez de connaissances en hydraulique, génie civil, géotechnique (interaction sol/structure), environnement aquatique.

Vos atouts :
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez tenir vos engagements notamment dans un contexte multi projets.

- Dynamisme, aptitude au travail en équipe et dans l’encadrement de chargé(e) d’études

- Capacité pour l'expression écrite (rédaction de rapport) et orale (participation à des réunions)

- Vous êtes fortement motivé(e) pour développer vos compétences et au contact d'une équipe expérimentée.

Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge seraient un plus.

Conditions pratiques

• Lieu : Montpellier
• Démarrage prévu : début septembre 2026

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Publiée le 28/07/2026

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 28/07/2026

LOCALITÉ :

Carpentras

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   

POSTE   

Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT CVC H/F 

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats :

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !  

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurerez les prestations de maintenance et d’amélioration des installations de nos client, en autonomie, suivant le plan de maintenance. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

·  Maintenir les équipements CVC des sites clients : chauffage, climatisation, PAC, CTA, ventilation,…

·  Identifier/diagnostiquer l’origine des pannes et les dysfonctionnements, et participer activement aux opérations de dépannages,

·  Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, des installations des clients 

·  Souder, monter et raccorder des équipements 

·  Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO 

·  Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification,

.  Réaliser les petits travaux induits  

·  Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·  Participer aux astreintes

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :  

· Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur vos différents sites d’intervention, Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

· Participer aux réunions 

· Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

. Assurer le support technique et l'accompagnement des autres membres de l'équipe dans le cadre de votre rôle de référent

· Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

PROFIL   

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez idéalement une formation de niveau BAC à BAC+2 spécialisé en maintenance ou génie climatique  avec une expérience réussie de 10 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   

MIXITE   

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  

  

AVANTAGES  

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Indemnités de repas et déplacement, véhicule de service, 13ème mois, accord d’intéressement de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, primes …

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

                                     TECHNICIEN CVC FROID H/F

Le Technicien CVC est chargé d’assurer la maintenance de manière autonome sur des installations tertiaires, industrielles ou techniques.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (Froid et climatisation) 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 (Froid et climatisation) 

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :