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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 452 offres

Technicien d'études mécanique F/H

  • 11 février 2026
  • OCY Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Analyser un cahier des charges.
  • Rédiger les spécifications techniques issues du CdC.
  • Concevoir les pièces & systèmes mécaniques.
  • Sélectionner les matériaux.
  • Mettre en plan les pièces.
  • Réaliser la cotation fonctionnelle d’une pièce.
  • Echanger avec les méthodistes sur la faisabilité de fabrication/d’assemblage du systèmes.
  • Rédiger les nomenclatures techniques.

Exemples de projets :

  • Imaginer l’aménagement intérieur de trains, tel que le TGV2020.
  • Développer des systèmes mécaniques d’intégration de batterie, pour le TER Hybride.
  • Concevoir les bogies et systèmes de freinage, pour le métro NeoVAL.
  • Participer aux études de retro-ingenieries pour la maintenance mi-vie d’un RER.
  • Dimensionner mécaniquement les systèmes électriques de centrales.

D'autres postes sont à pourvoir dans les villes de Lille, Nantes, Lyon, Toulouse et Bordeaux.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).
Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.


  • Vous êtes titulaire d’un BAC +2/4 dans le domaine de la mécanique ou de la conception de produit industriel.
  • Vous maitrisez des logiciels de CAO tels que : CATIA, CREO ou SolidWorks
  • Méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d’intégration et d’esprit d’équipe.

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 220 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet environnement F/H

  • 11 février 2026
  • SOM RHONE ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.


Intégré(e) au site de notre client à Lyon 7e, vous interviendrez sur une mission d'appui au pilotage opérationnel des dossiers réglementaires en lien avec le nouveau nucléaire.


Notre client pilote les démarches réglementaires liées aux procédures d'autorisation nécessaires à l'implantation d'installations industrielles.
Le volume et la complexité croissante des dossiers nécessitent le renfort d'un expert opérationnel capable d'assurer la coordination, le suivi et la formalisation des livrables réglementaires.


Votre rôle en tant que Chef de projet environnement, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 


Coordination et pilotage des dossiers réglementaires
  • Participer aux réunions internes de cadrage.

  • Suivre les actions de suite selon le planning de production, avec un objectif de sécurisation des livrables.


Participation aux échanges avec les services instructeurs
  • Préparer les supports et rédiger les comptes-rendus.

  • Piloter le traitement des questions des services instructeurs : hiérarchisation, arbitrage, partage avec les entités contributrices, suivi d'avancement, consolidation des réponses.


Rédaction / révision de pièces des dossiers
  • Rédaction ou reprise de pièces de dossiers réglementaires environnementaux


Organisation et reporting
  • Participer aux réunions mensuelles et hebdomadaires d'avancement.

  • Réaliser les comptes-rendus (internes et externes).


Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion de dossiers réglementaires complexes, idéalement dans le secteur industriel ou nucléaire.


Une expérience en pilotage de dossiers environnementaux, ICPE/IOTA, ou en ingénierie réglementaire est un plus très apprécié.


Compétences attendues :

  • Gestion de projet confirmée,

  • Très bonne connaissance :

    • des dossiers réglementaires et de la réglementation environnementale,

    • des nomenclatures ICPE, IOTA,

    • des règles et procédures d'urbanisme.

  • Compréhension des attentes des services instructeurs,

  • Connaissance de la réglementation ICPE,

  • Connaissance des pratiques d'autres maîtres d'ouvrage,

  • Autonomie forte,

  • Capacité de synthèse,

  • Rigueur et sens du reporting,

  • Capacité à travailler en coordination avec plusieurs entités internes.


Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 


Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,30euro, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, 

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. 


Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. 


Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? 

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !


Réf : #LI-IB1 #SOM


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Commissioning - F/H

  • 11 février 2026
  • NGEN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !


 

NGen Lyon c'est :

  • Une équipe dynamique et motivée de 90 de consultants et 12 personnes coté support
  • Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
  • Nos chargés de recrutement, avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendront le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
  • Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos 6 managers
  • Des projets sur toute la région Auvergne Rhône-Alpes avec des grandes entreprises internationales comme locales
  • Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles
  • Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative)


Nous rejoindre c'est :

  • Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, la pharmaceutique ou encore les machines spéciales
  • Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
  • Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
  • Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
  • Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement d’NGen


Vos missions :

  • Rédiger les plans d’essais FAT/SAT et de mise en service
  • Définir les plannings et coordonner les activités de commissioning sur site
  • Élaborer les analyses fonctionnelles avec les équipes process et automatismes
  • Superviser la mise en service et assurer le reporting projet
  • Rédiger les plans d’exploitation et de maintenance, former les équipes
  • Participer aux phases de design (P&ID, dossiers techniques)

Secteur d’activité de l’entreprise :

  • Spécialisée dans le secteur de l’ingénierie et de la construction clé en main de bâtiments techniques à forte valeur ajoutée (data centers, industries, santé, tertiaire, énergie).

Le profil recherché : 

  • Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur en génie mécanique, maintenance ou équivalent ?
  • Vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience en mise en service sur projets industriels, idéalement en industrie Oil & Gas ?
  • Vous maîtrisez les essais FAT, avez de bases solides en électricité basse puissance et en automatismes ?
  • Vous faites preuve de rigueur, d’un bon sens de la coordination et d’esprit d’équipe ?

Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c’est concevoir le monde du conseil autrement : Nos experts techniques interviennent auprès d’industriels qui ont fait le choix de se tourner vers l’ingénierie du futur. Ils accompagnent également des sociétés traditionnelles dans leurs projets de modernisation, d’innovation et de diminution de leur impact carbone.


 

Nous sommes présents dans 5 régions en France : l’Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Ile-De-France et la Belgique.


 

Nous proposons :

  • Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l’ingénierie, de l’étude à l’exécution ;
  • Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
  • Des activités fréquentes au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
  • Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat ;
  • L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion.


 


Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !


* Si vous n'avez pas de nos nouvelles d'ici 3 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue *

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes - Industrialisation F/H

  • 11 février 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Tournon-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Nous recherchons un Technicien Méthodes Industrialisation pour le compte de l'un de nos clients.
 

Missions principales :

  • Élaborer les gammes de fabrication et les fiches d'instruction.
  • Participer aux actions d'amélioration continue en capitalisant sur les retours d'expérience.
  • Réaliser des prises de temps sur les postes de travail.
  • Assurer la gestion des flux.
  • Modifier et optimiser les postes de travail (implantation, ergonomie, organisation.).
  • Réaliser des dessins et plans d'implantation sur SolidWorks.
  • Apporter un soutien à l'équipe Avant-Projet pour les nouveaux dossiers nécessitant une expertise industrialisation.
  • Garantir la sécurité et le respect des normes techniques ainsi que des process internes.
     

Le profil idéal : 

  • Bac +2 / Bac +3 en productique, mécanique ou domaine équivalent.
  • Compétences en méthodes industrielles et maîtrise de la lecture de plans.
  • Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à collaborer.
  • Une première expérience dans une fonction similaire est appréciée (alternance acceptée).
  • Maîtrise de SolidWorks.

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.
Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !
En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’Affaires Principal(e) F/H

  • 11 février 2026
  • CORHOM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets de A à Z ? Être à la fois moteur de l'action et référent technique ? Et rejoindre une entreprise où engagement, responsabilité et esprit d’équipe sont au cœur des missions ?


 

Acteur reconnu du Bâtiment, notre client rayonne sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes et intervient sur une grande variété de projets : bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux, principalement. En tant que contractant général, il assure la gestion complète des opérations, de la conception à la livraison.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Principal(e) pour renforcer ses équipes sur son agence basée sur le chalonnais.


 

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction et assisté(e) par le Bureau d’Études, vous pilotez les projets de construction dans leur globalité :

  • Relation client, commercial de fidélisation sur votre secteur, négociation et contractualisation.
  • Lancement des démarches administratives et techniques.
  • Coordination des études et supervision de l’exécution des travaux jusqu’au parfait achèvement.
  • Réalisation des achats, reporting, gestion de la rentabilité et des délais.

  • Formation Ingénieur Bâtiment.
  • Expérience d’au moins 8 ans dans le secteur du BTP, idéalement chez un major ou un contractant général, vous permettant d’être opérationnel(le) rapidement.
  • Doté(e) d’un tempérament de manager, vous êtes force de proposition et fédérez les équipes autour de vos projets.
  • Un esprit rigoureux, gestionnaire, autonome, ambitieux, avec un véritable sens des responsabilités.
  • Un sens du commerce et le souci de la satisfaction client.
  • La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’Affaires Principal(e) F/H

  • 11 février 2026
  • CORHOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets de A à Z ? Être à la fois moteur de l'action et référent technique ? Et rejoindre une entreprise où engagement, responsabilité et esprit d’équipe sont au cœur des missions ?


 

Acteur reconnu du Bâtiment, notre client rayonne sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes et intervient sur une grande variété de projets : bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux principalement. En tant que contractant général, il assure la gestion complète des opérations, de la conception à la livraison.


 

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Principal(e) pour renforcer ses équipes sur son agence basée dans l’Est Lyonnais. 


Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction et assisté(e) par le Bureau d’Études, vous pilotez les projets de construction dans leur globalité :

  • Relation client, commercial de fidélisation sur votre secteur, négociation et contractualisation.
  • Lancement des démarches administratives et techniques.
  • Coordination des études et supervision de l’exécution des travaux jusqu’au parfait achèvement.
  • Réalisation des achats, reporting, gestion de la rentabilité et des délais.

  • Formation Ingénieur Bâtiment.
  • Expérience d’au moins 8 ans dans le secteur du BTP, idéalement chez un major ou un contractant général.
  • Doté(e) d’un tempérament de leader, vous êtes force de proposition, managez et fédérez les équipes autour de vos projets.
  • Un esprit rigoureux, gestionnaire, autonome, ambitieux, avec un véritable sens des responsabilités.
  • Un sens du commerce et le souci de la satisfaction client.
  • La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Project manager F/H

  • 11 février 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur de la sidérurgie, sur un poste basé en Espagne. 

Vos missions :

  • Garantir l’alignement des livrables avec les spécifications techniques (codes et normes). 
  • Coordonner les ingénieurs de chaque discipline et suivre l’avancement des lots. 
  • Contribuer à la planification des activités engineering. 
  • Identifier les écarts ou risques d’exécution et proposer des actions correctives. 
  • Gérer les interfaces techniques avec les équipes construction, mise en service et achat. 
  • Garantir que les livrables respectent les standards qualité et exigence. 

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !


Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en génie civil, mécanique ou électricité.
  • D’avoir au moins 7 années d’expérience dans la gestion de grands projets industriels CAPEX. 
  • D’avoir une bonne connaissance des outils de planification (MS Project et/ou Primavera) et de CAO. 
  • D’avoir un niveau d’anglais C1 minimum.

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes un bon communiquant et avez une approche proactive et orientée équipe.


OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Essais Mécanique Habilitable Secret F/H

  • 11 février 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à accompagner Airbus Helicopters sur les différentes activités de son département d'essais : conception, installation et mise en œuvre des moyens de test, réalisation et suivi des essais. Partenaire historique avec B-Hive, nous accompagnons cette entité depuis octobre 2019, à ce jour 3 consultants B-Hive travaillent sur site.

Dans ce contexte, nous cherchons à renforcer notre équipe de Marignane avec 2 Responsables d'Essais.

Au sein du Centre d'Essais Véhicules, vous serez responsable de la préparation et la réalisation des essais demandés par le Bureau d'Etudes :
-Essais de fatigues ;
-Essais de rupture des pièces ;
-Essais vibratoires et climatiques ;
-Essais sur des éléments en rotation (boites de transmissions, arbres de transmission etc.)

Autonome et méthodique dans vos missions, votre rôle consiste notamment à :
-Participer aux choix techniques durant le chiffrage du banc de test (Instrumentations, principes mécaniques, ergonomie du poste) ;
-Répondre aux questions du bureau d'étude durant la phase de conception du banc de test ;
-Préparer les essais, définir les séquences de test ;
-Piloter le banc de test pour réaliser les essais ;
-Analyser les résultats d'essais ;
-Rédiger un rapport d'essai consignant toutes les données de l'environnement, des séquences ainsi que les résultats et les conclusions de l'essai.


Ingénieur en Génie Mécanique ou Technicien Expérimenté ;
Notions d'instrumentation/mesures ;
Familier avec l'utilisation de systèmes informatiques de pilotage
Capacité rédactionnelle (Français et Anglais) et rigueur de travail exigé (respect des procédures).


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur technique production - F/H

  • 11 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cassis

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique / d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Rédacteur technique production - H/F pour l'un de nos clients du secteur Naval. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Cassis.

Vous réaliserez la rédaction et mise à jour des procédures de fabrication et de montage, sur plusieurs projets / produits.

Objectifs :
- Reprendre, harmoniser et mettre au propre la documentation existante
- Rédiger sous Word des procédures de montage et de test pour 5 nouveaux produits entrant en production (notamment)
- Garantir une documentation claire, compréhensible et directement exploitable par les opérateurs de production.

Rôle et interactions :
- Client interne : opérateurs de production.
- Travail en étroite collaboration avec le Bureau d'Études.
- Observation terrain aux côtés des opérateurs.
- Activité de rédacteur technique : rédaction en français, structuration documentaire, intégration des notions techniques liées au montage et aux tests.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en rédaction technique, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative en rédaction de documents;
- Vous avez de bonne connaissance en production;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable approvisionnement - F/H

  • 11 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique / d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Responsable approvisionnement - H/F pour l'un de nos clients du secteur Automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Dijon.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Sécuriser les approvisionnements de composants critiques en coordination avec le siège, les fournisseurs et les autres usines du groupe;
- Mettre en place et suivre des solutions de back-up temporaires (relocalisation, transferts intersites, plans B d'approvisionnement);
- Optimiser les stocks, fiabiliser les prévisions et réduire les risques appro;
- Coordonner les échanges avec les équipes Supply Chain internationales (Europe / Asie);
- Assurer le reporting régulier des indicateurs d'approvisionnement et des plans d'action;
- Manager une équipe d'approvisionneurs.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en approvisionnements, en environnement industriel international;
- Vous avez également une expérience significative en management;
- Vous avez des compétences en Supply chain/ Gestion de Crise /Coordination (Interne / Europe /Asie / North America);
- Vous avez de bonne compréhension des flux logistiques internationaux & de la chaine transport ;
- Vous maitrisez le logiciel Logiciel SAP + et Excel Advanced;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé Qualification & Validation F/H

  • 11 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet au sein d'une industrie pharmaceutique, vous interviendrez en tant qu'expert Assurance Qualité pour assurer la qualification et requalification des équipements, la validation des processus et la validation des systèmes informatisés, à ce titre, vos missions principales sont :

- Apporter une expertise QA sur la qualification/requalification des équipements, la validation des processus et la validation des systèmes informatisés (CSV).
- Assurer la supervision QA sur les analyses de risques pFMEA.
- Participer à l'élaboration des stratégies de qualification/validation, examiner et approuver les protocoles et rapports associés.
- Contribuer aux analyses de risques, identifier les écarts et proposer des plans de remédiation adaptés.
- Examiner et/ou approuver les documents de qualification/validation et les évaluations de risques, en prenant des décisions qualité conformes aux standards de l'entreprise.
- Garantir la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP) pour les activités de qualification et validation.
- Collaborer activement avec les partenaires internes et les différents interlocuteurs du projet.


Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée en assurance qualité dans un environnement pharmaceutique, vous disposez de compétences solides en validation des systèmes informatisés (CSV), validation de processus et qualification des équipements, maitrisez bien les BPF et avez de l'expérience dans la réalisation d'analyses de risques et la gestion des écarts.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Installations Générales F/H

  • 11 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la participation active à la vie et à l'amélioration du service Etudes et Fiabilité au sein d'une industrie chimique, nous cherchons un technicien spécialisé dans les installations générales, à ce titre, vos missions sont :

• Communiquer avec les clients internes, les services transverses impliqués, les sous-traitants et les fournisseurs.
• Rechercher des solutions techniques optimales
• Réaliser les pré études et les chiffrages
• Effectuer les relevés sur site
• Rédiger le cahier des charges
• Assurer le suivi du lot IG (travaux)
• Réaliser ou valider (engineering externes) les études de base et de détail (Iso de principe, plan
guide, plan d'implantations…)
• Préparer des plans de préventions et organiser les chantiers
• Gérer les prestataires externes IG (responsabilité en termes de sécurité, qualité et contrôle de la conformité des installations)
• Assurer la réception des travaux dans votre domaine


Issu(e) d'une formation Bac+2 BTS ou DUT en mécanique, ROC, Tuyauterie industrielle ou construction métallique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'organisation et la coordination de chantiers dans un contexte industriel, maitrisez l'isométrie, les plans d'implantation et les plans PID.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé Qualification/Validation d'équipements F/H

  • 11 février 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualification/Validation d'équipements dans le secteur pharmaceutique, pour intervenir sur tout le cycle de fabrication.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de qualification.
- Analyser la documentation technique des équipements.
- Diriger et contrôler les étapes de qualification des équipements, des locaux et des utilités.
- Piloter les phases opérationnelles de qualification, y compris les tests FAT, SAT.
- Rédiger les rapports de qualification, ainsi que la documentation qualité associée (QI, QO et QP).
- Gérer les non-conformités et déviations associées.
- Assurer le support lors des phases de commissioning, de démarrage et de tests de performance.


-Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en génie des procédés.
-Vous avez une expérience significative (au moins 3 ans) dans la qualification d'équipements de production dans le secteur pharmaceutique.
-Vous avez une bonne maîtrise des procédés de forme sèche.
-Des compétences en stérilisation et agrégation seraient appréciées.
-Niveau anglais professionnel.
-Vous êtes formé(e) aux BPF.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’activité Sondage – Secteur Sud Est F/H

  • 11 février 2026
  • ABO-ERG GEOTECHNIQUE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

Dans le cadre de son développement, ABO-ERG Géotechnique recherche, un/une Responsable d’activité Sondage – Secteur Sud Est  

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous êtes garant(e) de la planification, du suivi des investigations, jusqu’à l’achèvement des chantiers, ainsi que du pilotage financier des opérations dont vous avez la responsabilité.

Vos principales missions :

  • Participer aux phases de chiffrage des chantiers en lien avec les ingénieurs.
  • Assurer la planification de l’ensemble des chantiers en collaboration avec le Responsable d’exploitation 
  • Suivre les budgets en cours d’exécution (délais, maitrise des achats, locations et sous-traitances)
  • Optimiser  la productivité des équipes et des moyens matériels
  • Management des équipes  d’environ 40 collaborateurs
  • Garant de la bonne application et du respect des règles de sécurité au travail ainsi que les dispositions réglementaires.

Vous êtes diplômé (e) d’une formation supérieure (de Bac +2 à Bac +5) en géotechnique ou génie civil et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans idéalement dans le suivi de travaux géotechnique.

Une bonne connaissance de la géotechnique, des travaux et/ou de génie civil est exigée.  

Ce poste nécessite d’avoir le sens des responsabilités, une forte capacité managériale, et une excellente capacité d’organisation.

Orienté (e) terrain et sensibilité forte à la sécurité

Vous maitrisez les outils informatiques (word, excel…).

Rémunération :  rémunération attractive (fixe et part variable) + VL

Avantages : Titres restaurant - Participation et Intéressement avec abondement – Prévoyance complémentaire

Contrat à durée indéterminée.

Cadre forfait jour / 12 RTT garantis


ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant ? Rejoindre ABO GROUP France, c’est l’assurance d’évoluer et de vous épanouir sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien confirmé en automatisme CVC F/H

  • 11 février 2026
  • EASYLIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Geispolsheim

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance, la société souhaite intégrer un  technicien en automatisme CVC F/H  au sein de son pôle automatisme à son siège à Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, vous serez en charge de la mise en œuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique dans un contexte de travaux neufs ou de rénovation.

Vos principales missions seront :

  • Assurer le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation et des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, …)
  • Connecter via des passerelles spécifiques des régulateurs et équipements communicants,
  • Assurer la maintenance préventive, curative des sites, et petits travaux associés
  • Gérer la formation du personnel exploitant.
  • Réaliser des Architecture GTC, liste des points schémas d’affectation entrées/sorties
  • Réaliser des analyses fonctionnelles
  • Réaliser ou modifier des programmes sur différents types d’automates
  • Mettre en service et réaliser les essais
  • Élaborer les rapports d’intervention
  • Réaliser des interfaces de supervision
  • Maintenir des installations existantes
  • Assurer le reporting nécessaire au bon fonctionnement des missions

Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d’initiative, vous êtes intéressés par les nouvelles technologies et souhaitez intégrer une entreprise moderne et innovante pour étendre vos connaissances et vos compétences au quotidien, rejoignez-nous !


De formation électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII - BTS FED - BTS CIRA - BTS Electrotechnique, vous possédez une expérience dans un poste similaire. Vous disposez d’une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation et êtes passionné par l’automatisme et la supervision technique

Vos qualifications :

  • habilitation électrique est un plus
  • permis de conduire catégorie B valide pour vous depplacer aurpès de nos clients 

Vos compétences professionnelles :

  • Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci.
  • Connaissance des automates : SOFREL, TREND, SCHNEIDER est un plus.
  • Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS …)
  • Connaissance des outils de communication et réseaux IP.
  • Connaissance des supervisions, objets connectés est un plus
  • Connaissance de l’utilisation des outils informatiques (mail, tableur)

Easy-live est une entreprise innovante dans le domaine de l'automatisme et la supervision d'équipements techniques. Les services de la société s’adressent aux entreprises, collectivités et industries pour la gestion et l’exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique. Les produits et les services Easy-live ont pour objet :

  •  le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...),
  • le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements,
  • le suivi des consommations d’énergie (eau, gaz, électricité,...),
  • la performance énergétique Easy-live s’articule autour de trois pôles d’expertise travaillant en synergie :
  • automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT)
  • électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques
  • informatique : développement de solutions cloud innovantes de supervision

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Installation Générale F/H

  • 11 février 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Saint Paul les Durance/Venelles  ( Rattaché à l'établissement de Pierrelatte ) vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Qualifications

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Installation Générale vos missions consisteront à :

  • Participer aux études d’installation générale et d’implantation de niveau APS et APD,
  • Définir les besoins du client
  • Synthétiser les données d’entrée
  • Rédiger les analyses fonctionnelles
  • Concevoir des systèmes mécaniques, chaudronnés, …
  • Implanter les équipements dans des installations neuves ou en cours de modification
  • Définir les procédures d’exploitation et de maintenance
  • Estimer les coûts et délais de construction
  • Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues AMDEC,
  • Participer et animer des réunions de projet avec le client,
  • Appliquer la politique QSSE.
  • Encadrer une équipe d’Ingénieurs et de Projeteurs

Pour la réalisation de l’ensemble de ces missions, vous devrez obligatoirement :

  • ​​Vous référer à notre Système de Management Artelia (SMART)
  • Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément à la norme ISO 19443
  • Respecter les exigences de sécurité et de sûreté spécifiques

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur généraliste spécification mécanique ou équivalent. Vos 10 ans minimum d’expérience professionnelle dans une fonction similaire acquises dans idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager D'Actifs - (F/H)

  • 11 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseaux Sud-Ouest

nous recrutons en itinérance, à Canéjan (33) une/un :

Manager D’Actifs (F/H) CDI

Votre quotidien ?

Vous rejoignez Cynthia ZABITA, Directrice Régionale Réseaux Sud-Ouest, vous aurez la responsabilité de :

  • Maîtriser les aspects contractuels et financiers des actifs de votre périmètre afin d’orienter la stratégie,
  • Piloter la performance technique de l’ensemble de votre périmètre en s’appuyant sur les Ingénieurs Exploitation,
  • Solliciter, coordonner, en relation étroite avec la Directrice Régionale, les Responsables de Département et les Ingénieurs Exploitation, les actions des membres de l'entité pour optimiser la performance énergétique et environnementale des actifs,
  • Consolider mensuellement les différents indicateurs clés,
  • Suivre les écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
  • Elaborer et faire vivre les outils d’aide au pilotage de la stratégie,
  • Participer à la définition de la stratégie de densification et de développement des réseaux de chaleur,
  • Apporter votre support à la Direction Commerciale en phase de renégociation et de développement de nouveaux projets,
  • Participer à des négociations à fort enjeu avec les parties prenantes (abonnés, délégants, etc.) en collaboration avec le Responsable de Département.

C’est à vous d’animer la stratégie au quotidien et d’être force de proposition !

Enfin, vous élaborez le budget des actifs de votre périmètre en anticipant leur performance, en concertation avec le Responsable de Département.

Votre profil :

De formation supérieure ou égale à Bac +5 dans le domaine Energétique, Ingénieur, vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 ans au minimum dans une fonction similaire ou équivalent alliant du management de projet, de la relation clients et la gestion financière.

Pour mener à bien vos missions il est nécessaire de posséder des connaissances en réseau de chaleur.
Vos + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont les qualités, ci-dessous, qui feront la différence :

  • Leadership
  • Réactivité
  • Orientation résultats
  • Orientation service client
  • Sens opérationnel
  • Capacité de prise de hauteur

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 50 et 60 k€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 18%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,
  • 14 jours de RTT,
  • Une 6ème semaine de congés payés,
  • Des tickets restaurant,
  • Un intéressement collectif,
  • Un système de retraite supplémentaire,
  • Un Compte Epargne Temps (CET),
  • 1500 € de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Formation/Développement des compétences, 
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • Un actionnariat salarié,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (ventilation) - CNPE de Gravelines - Process H/F

  • 11 février 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE: Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.
 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recrutons notre futur Technicien de maintenance en ventilation F/H, basé que le CNPE de Gravelines.  

A ce titre, vous aurez pour principales missions:

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations électromécaniques sur site nucléaire,
- Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux,
- Réaliser un graissage, contrôle et analyse vibratoire, 
- Contrôler, régler et changer une courroie,
- Contrôler et reprendre lignage d’un accouplement,
- Contrôler le serrage et de l’état de la boulonnerie,
- Contrôler et remplacer des roulements et des paliers,
- Effectuer le contrôle dimensionnel (cotes, jeux),
- Réaliser le contrôle d'ancrage,
- Effectuer l’échange standard et assurer la maintenance d’un moteur électrique, 
- Effectuer le contrôle électrique d’un moteur (mesure d’isolement, moteur et câble),
- Contrôler la plaque à borne,
- Contrôler visuellement l’intégrité du câble d’alimentation à la boîte à bornes du moteur,
-Vérifier le fonctionnement d'un thermostat.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation de niveau Bac ou équivalent en électrotechnique, électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. 

Vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe. 

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET

Poste soumis à une enquête administrative

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conseiller Service Clients F/H

  • 11 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Conseiller Service Clients F/H

Poste à pourvoir à : RODEZ

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Entretien RH (en visio)
  2. Jury de recrutement sur site avec le Responsable RH, puis Entretien avec votre Chef Agence et le Délégué service clients
  3. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE APPUI INGENIEUR GAZ RENOUVELABLES ET BAS CARBONE

  • 11 février 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1 – Conditions générales du stage

Unité/Direction/Service/Département : Direction Développement Nouveaux Gaz

Adresse où le candidat effectuera son stage :

82-84 rue Saint-Jérôme 69007 LYON

Nom et fonction du tuteur : AUBEUT Laëtitia

Date de la demande : 06/02/2026

Durée du stage : 6 mois

Date de prise de fonction souhaitée : à partir du 23 mars 2026

2 – Descriptif du stage

Intitulé : Appui ingénieur gaz renouvelables et bas carbone (H/F)

Contexte :

Le gaz vert est un gaz renouvelable produit à partir de différentes technologies qui permettent de valoriser des matières agricoles ou encore des déchets en ressources matière et énergétique nécessaires à l’atteinte des objectifs de transition énergétique, écologique et plus globalement de plus d’économie circulaire sur les territoires.

GRDF, distributeur de gaz en France, s’est donné pour ambition que 100% du gaz consommé en France, soit du gaz vert en 2050 avec une première étape dans cette trajectoire de viser une multiplication par 5 de la production de gaz vert actuelle d’ici à 2030.

Parmi les outils technologiques de production de ce gaz vert, on peut citer la production de biométhane par méthanisation de nos matières organiques, solution de production la plus mature à ce jour avec plus de 1700 sites en France dont plus de 800 sites dont le biogaz produit est valorisé en biométhane. Mais d’autres technologies comme la pyrogazéification, la gazéification hydrothermale ou encore le Power-to-methane sont en cours de développement pour produire un autre type de gaz vert, substitut au gaz naturel fossile.

La valorisation du CO2 biogénique ainsi que l’appui à la production d’hydrogène vert constituent d’autres axes de développement de la Délégation Nouveaux Gaz.

Ce gaz vert, quel que soit les déchets dont il est issu, doit respecter les propriétés du gaz naturel pour pouvoir être injecté dans le réseau de distribution de gaz naturel existant.

GRDF dans son activité de distributeur d’énergie a une mission de service public avec l’Etat pour répondre aux objectifs de transition énergétique et écologique. L’entreprise dans son objectif de verdissement des 200 000 km de réseau qu’elle exploite pour le compte des collectivités, a un rôle de promoteur et de facilitateur au développement d’unités de production de gaz vert et interagit à ce titre avec un large écosystème d’acteurs tant au niveau national que régional : institutionnels, collectivités, gestionnaires de déchets, agriculteurs, équipementiers, organismes de recherches, développeurs ENR..

Description du stage :

Au sein de la Direction Développement Gaz Vert, la Délégation Nouveaux Gaz a dans ses missions, entre autres, l’accompagnement de la montée en maturité technologique des solutions de pyrogazéification et de gazéification hydrothermale, l’appui et l’accompagnement des équipes régionales de GRDF dans la qualification du potentiel « déchets » et de l’écosystème associé, pour le développement progressif de ces solutions sur les territoires.

Tes missions :  Avec ton tuteur, dans une logique de montée en compétences, tu vas notamment :

  • Cartographier, qualifier l’écosystème déchets à mobiliser selon les spécificités territoriales de chaque région, et développer un plan d’animation des acteurs clés pour les référents nouveaux gaz de GRDF sur leur territoire
    • Pour cette mission, il s’agira de  :
      • Analyser et caractériser les« Déchets d’intérêt gaz vert » (par nature, secteur de production, ratios de production...)
      • Recenser et évaluer les « Solutions de traitement » actuellement en place pour ces déchets (spécificités techniques, coûts moyens ; contraintes réglementaires... ) 
      • Identifier, qualifier et structurer l’écosystème des acteurs concernés par ces déchets d’intérêt gaz vert (typologie, rôle dans la chaîne de valeur, activité, enjeux, niveau d’influence .. )
      • Concevoir et formaliser un plan d’animation de ces acteurs déclinables en région

Cette mission nécessitera une collaboration forte avec les référents régionaux nouveaux gaz.

  • Contribuer à la réalisation d’outils de communication et de promotion des technologies nouveaux gaz
    • Réalisation de fiches type descriptive de chaque technologie, niveau TRL
    • Appui à la rédaction d’articles RetD sur les projets finalisés
    • Appui à la rédaction de fiches REX de projets GH et/ou pyrogazéification déjà existant niveau Europe voire Monde

Cette mission nécessitera une collaboration resserrée avec l’ATEE avec lequel nous collaborons au sein de clubs dédiés à ces nouvelles filières nouveaux gaz.

3 - Profil du candidat

Diplôme préparé ou niveau d’étude : Etudiant Bac +5 ou Bac +6 sur cursus spécialisé en Environnement, Agronomie, Développement durable, Economie de l’Environnement. Une spécialisation en SIG/géographie/géomatique serait un plus. 

Compétences demandées :  

Compétences transverses souhaitées :

  • Capacités relationnelles et de travail en groupe,
  • Capacités de réflexion, d’analyse et de synthèse.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Curiosité

Savoirs :

  • Bonne connaissance de la gestion des déchets
  • Bonne connaissance en agronomie et économie de l’environnement

Savoir être : ouverture d’esprit, curiosité et rigueur, dynamisme.

« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

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