Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos fonctions

• Définition des besoins avec les exploitants des installations
• Recherche des solutions techniques les plus adaptées
• Etablissement de spécifications techniques et de cahiers des charges
• Suivi des projets en phase de conception, réalisation, mise en service sur les aspects techniques et suivi qualité.

Ce que nous vous offrons

Une qualité de vie Ce poste est situé à Grenoble, berceau de la recherche et de la technologie, inspire par sa situation idéale (à 3h de Paris/la Provence en train et 1h de l’aéroport international de Lyon). Parce qu’il est important pour nous que vous ayez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous proposons le télétravail (sous certaines conditions), de nombreux jours de congés payés par an et de nombreux autres avantages que vous découvrirez dès votre arrivée !

Des perspectives Nous vous garantissons un emploi en CDI basé sur Grenoble, au coeur d’un environnement scientifique multiculturel.

Des avantages Nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d’expatriation, couverture santé avantageuse), une aide au déménagement (sous certaines conditions) et une prime annuelle de productivité. Les autres avantages que nous offrons sont des cours de langue pour vous et votre partenaire, des subventions pour les transports en commun, pour les vacances et les activités sociales, culturelles et pour l’utilisation de la cantine. Pour plus de détails, visitez https://www.ill.eu/fr/carrieres/travailler-a-lill/les-conditions-demploi

Cela vous semble-t-il intéressant?

Alors n’attendez plus et démarrez ce nouveau chapitre avec nous. Vous pouvez postuler en ligne via notre portail de candidature en citant le numéro de référence 26/16. Cette offre restera ouverte jusqu'à ce que nous ayons trouvé le candidat idéal, n'hésitez donc pas à postuler dès que possible. Veuillez noter que ce poste est soumis à enquête administrative, que l’aptitude au travail en milieu radioactif et qu’une aptitude médicale est nécessaire. Nous croyons en l’égalité des chances et à la diversité, nous encourageons donc toutes les personnes dûment qualifiées à postuler.

Votre profil

• Diplôme Bac+5 en génie électrique, automatisme ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets techniques en environnement industriel.
• Capacité à intervenir de manière autonome sur des installations techniques, tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe structuré et un cadre réglementaire exigeant.
• Rigueur, sens des priorités et capacité à prendre des initiatives adaptées au contexte industriel.
• La connaissance des règles de protection contre les effets de la foudre constitue un atout.
• Aptitude à produire une documentation technique claire et structurée.
• Le poste s’exerce sur une installation nucléaire de base (INB) et implique l’appropriation et le respect strict des référentiels qualité et sûreté.

Votre mission
L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau.
Rejoignez notre Service Électricité Électronique de la Division Réacteur de l’ILL. Les équipes qui composent le service réalisent les travaux de création et de modernisation, la maintenance et les essais de performance des installations du réacteur en respectant la réglementation associée.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Mots clés : Qualité / Conception / Amélioration continue / Documentation

Dans un contexte de structuration et de déploiement de sa démarche d’assurance qualité et de conception, SuperGrid Institute renforce son équipe et recrute un(e) Coordinateur(trice) Qualité en CDD de 9 mois.

 Rattaché(e) directement à l’Ingénieur Qualité, vous contribuerez activement à la structuration, au déploiement et à l’amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ), avec un focus sur la qualité conception, en collaboration avec les équipes projets. Vous participerez ainsi à l’implémentation concrète des outils et méthodes qualité et à l’amélioration continue du système.

Déploiement de la démarche d’assurance qualité et conception

• Participer au déploiement de la démarche qualité au sein de l’organisation

• Mettre à jour et améliorer la documentation qualité (procédures, outils, modes opératoires)

• Garantir la cohérence des processus et du système documentaire

• Suivre les plans d’actions et les feuilles de route associées

• Accompagner les Chefs de Projet dans l’application des outils et méthodes, et fournir un support méthodologique et de formation

• Rédiger des comptes-rendus clairs et structurés

Contribution à la structuration de la formation qualité

• Participer à la création d’un module de formation sur la gestion de projet pour le personnel

• Mettre à jour les supports de formation en lien avec l’évolution du SMQ

Amélioration continue du SMQ

• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

• Analyser les remontées qualité terrain, animer les groupes de travail et piloter le suivi des plans d’actions correctifs et d’amélioration

Audits et revues de processus

• Apporter un appui à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes

• Contribuer à la préparation et au suivi des revues de processus

<STRONG>PROFIL DU CANDIDAT / DE LA CANDIDATE </STRONG>

• Bac +4 / Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) avec une spécialisation en Qualité / Management de la Qualité / Assurance Qualité

• minimum 2 ans d’expérience en qualité, amélioration continue ou management de processus, idéalement avec une exposition aux activités de conception

• Expérience dans la gestion ou l’amélioration d’un système de management de la qualité appréciée

• Connaissance du Système de Management de la Qualité et de la norme ISO 9001

• Capacité à formaliser et structurer des processus et des procédures

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint ou équivalents)

• Rigueur et sens du détail

• Organisation et autonomie dans la gestion des priorités

• Curiosité et esprit d’analyse

• Communication claire et constructive, à l’écrit comme à l’oral

• Écoute active et intégration des retours des équipes dans le respect des exigences du SMQ

• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

• Sens de l’initiative et volonté de contribuer activement à l’amélioration du SMQ

• Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant, 

• Restaurant d’entreprise (participation aux frais de repas), 

• Charte de télétravail (1J/sem et 20 jours occasionnels), 

• Prime d’intéressement, 

• CSE, Mutuelle, Prévoyance, 

• 5 semaines de CP et 12 jours de RTT, 

• Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, chorale…), 

• Vélos en libre-service. 

En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de

Créée en 2014, SuperGrid Institute est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs et plus de 20 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.

SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.

Pour plus d’infos, visitez notre site : www.supergrid-institute.com

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

CONTEXTE GÉNÉRAL

Devenu un acteur d’innovation incontournable dans son domaine à l’échelle européenne, SuperGrid Institute développe et propose à ses clients -producteurs d’électricité, développeurs, gestionnaires de réseau, grands ensembliers, fabricants d’appareillage électriques- des technologies innovantes et des services de conseil, d’études et d’essais uniques, dans l’objectif de concevoir et de bâtir les réseaux électriques haute et moyenne tension de demain. Dans un contexte développement des partenariats à l’échelle international, SuperGrid Institute recherche un(e) responsable communication et offre de formation externe en vue d’accélérer la croissance.

Objectifs du poste

Le/la Responsable Communication et Offre de Formation Externe a la responsabilité au sein de l’équipe Marketing & Sales de renforcer la visibilité, la cohésion et le rayonnement de l’entreprise tout en développant et en structurant une offre de formation à destination de clients externes. Ce poste combine deux dimensions :

• Communication, interne et externe, pour valoriser, les savoir-faire et les événements de l’entreprise.

• Formation, pour piloter le développement, la qualité et la performance d’un portefeuille de formations répondant aux besoins du marché.

Missions

A. Communication

• Structurer et animer la communication interne de l’entreprise.

• Concevoir et mettre en œuvre des actions favorisant la cohésion et l’engagement des équipes.

• Organiser les événements internes : séminaires, journées collaborateurs, moments de convivialité.

• Valoriser les projets et réussites internes via des supports adaptés (newsletter, affichage, intranet).

• Définir et déployer la stratégie de communication externe en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.

• Assurer la production de contenus de promotion : articles, vidéos, newsletters, plaquettes, posts LinkedIn.

• Gérer le calendrier de publications et animer la visibilité de l’entreprise sur LinkedIn.

• Coordonner la participation aux salons et événements professionnels : réservation, conception et installation des stands, supports de communication, coordination logistique et communication avant/après salon.

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  <STRONG>PROFIL RECHERCHÉ</STRONG>

  • Formation supérieure (Bac +4/5) en communication, marketing, management de la formation ou équivalent.

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement B2B ou technique.

  • Bonne maîtrise des outils de communication digitale (LinkedIn, CMS, outils de design ou de diffusion).

  • Connaissance des métiers de la formation : ingénierie pédagogique, animation de réseaux de formateurs, processus qualité seraient un atout.

  • Expérience en management souhaitée

  <STRONG>SOFT SKILLS</STRONG>

  • Excellente capacité de coordination, sens de l’organisation et esprit analytique.

  • Leadership collaboratif : aptitude à fédérer et motiver une équipe.

  • Esprit d’initiative : force de proposition et autonomie dans la conduite des projets.

  • Écoute et adaptabilité : capacité à comprendre les besoins de publics variés (salariés, clients, partenaires).

  • Créativité et rigueur : sens du détail tout en gardant une vision stratégique globale.

  • Communication fluide : aisance à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais.

  Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,

  • Participation aux frais de repas (restaurant d’entreprise),

  • Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, chorale…),

  • CSE,

  • Habilitations électriques prise en charge,

  • Vélos en libre-service.

  AUTRES INFORMATIONS

  En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique. Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

   La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage de dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir

  
  

  Créée en 2014, SuperGrid Institute est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs et plus de 20 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.

  SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.

  Pour plus d’infos, visitez notre site : www.supergrid-institute.com

LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Dans le cadre des examens de conformité des tranches, vous intervenez sur des projets de remise en conformité des ancrages au sein de la centrale nucléaire de Chinon (37).
Vous contribuez à garantir la sûreté et la conformité réglementaire des installations.

️ Vos missions

En tant que Préparateur Ancrages, vous contribuez à la sûreté des installations en pilotant la préparation et la conformité des dossiers liés aux ancrages et supportages :

• Générer et constituer les dossiers d’intervention liés au contrôle de conformité des ancrages et supportages ;
• Rechercher, analyser et consolider les données techniques issues des outils (EAM, EDF Search, plans isométriques, cahiers de supportage) ;
• Vérifier la conformité des ancrages selon les référentiels en vigueur ;
• Assurer la traçabilité complète des analyses et des contrôles réalisés ;
• Capitaliser et structurer la documentation technique afin de faciliter sa réutilisation par le client et les équipes méthodes ;
• Participer à la préparation des activités de maintenance issues du PMRQ (TOT), en garantissant la qualité et la complétude des dossiers ;
• Contribuer à l’analyse des constats terrain liés aux ancrages et supportages ;
• Être en capacité de piloter un dossier en mode réactif et, à terme, accompagner le pilotage d’activités chantier associées.

Le poste de préparateur de dossiers ancrages requiert avant tout une rigueur irréprochable et un fort sens de la traçabilité, afin de garantir un suivi précis et documenté de l’ensemble des analyses réalisées. Il nécessite également de bonnes capacités d’analyse pour exploiter des données techniques parfois incomplètes et croiser efficacement les différentes sources d’information. Une aisance informatique est indispensable, notamment sur Excel (formules, macros) et dans la navigation au sein d’outils documentaires et bases de données EDF (comme EAM ou EDF Search).

Des notions mécaniques de base sont attendues, ainsi que la capacité à lire et interpréter des plans isométriques et des cahiers de supportage. Le poste s’inscrit dans un environnement très procédurier, avec un volume important de dossiers à traiter : il demande donc organisation, autonomie et une bonne acceptation de tâches potentiellement répétitives.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous occuperez un rôle clé dans la gestion des projets de construction liés au courant fort et courant faible (CFO/CFA). Vos responsabilités principales incluront la coordination et la supervision de l'ensemble des intervenants sur les chantiers, en veillant au respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous serez responsable de l'organisation, de la planification et du suivi des travaux, de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale.

Votre capacité à assurer la coordination entre les différents corps de métier sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations. Vous devrez également gérer les aspects budgétaires des projets, en maintenant un contrôle strict des coûts tout en optimisant les ressources. Vous serez amené à négocier avec les fournisseurs et à gérer les relations contractuelles avec les sous-traitants.

Enfin, une partie de votre mission consistera à collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain, tout en assurant une communication continue et efficace avec les clients pour leur rapporter l'avancement des projets. Dans ce poste, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions dans un environnement dynamique et exigeant.

• Formation : Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique.

• Expérience : Expérience significative sur un poste similaire, avec une solide maîtrise du pilotage de projets d'envergure dans les secteurs du transport (infrastructures ferroviaires, tunnels), du génie civil ou de l'industrie.

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Notre entreprise recherche un-e Contrôleur/euse de Gestion en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe financière dans un environnement multi-sociétés.

Rattaché-e à la Directrice Administrative et Financière, vous serez un-e acteur/trice clé dans le pilotage de la performance financière de l'entreprise. Vous contribuerez à la définition des objectifs stratégiques et assurerez le suivi analytique des activités.

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

• Piloter le reporting mensuel et l'analyse financière
• Gérer les processus budgétaires et les re-prévisions
• Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité, les opérationnels, le Groupe et les organismes de contrôle (CAC, …)
• Optimiser les outils de reporting et de contrôle
• Assurer la fiabilité des données financières
• Administrer le système d'information de gestion
• Garantir le respect des règles de contrôle interne sur le périmètre Financier

Particularités du périmètre de missions : 

• Environnement multi-sociétés (7 sociétés dont 5 détenues à 100% ; plusieurs ERP)
• Consolidation aux normes internationales
• Gestion financière Compte de résultat et Bilan (trésorerie, tiers, …)
• Missions comptables partiellement sous-traitée (paiement fournisseurs, immobilisations, …)

Profil recherché :

• Formation : Bac+5 en Finance/Contrôle de Gestion/Comptabilité
• Expérience : 5 ans en contrôle de gestion
• Une expérience dans un environnement de travail complexe (multi-société et multi-activité) est souhaitable
• Compétences techniques : Maîtrise des normes IFRS, ERP, Excel et GoogleSheet avancé

Qualités requises :

• Excellent sens analytique et esprit critique
• Rigueur et organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Adaptabilité et autonomie
• Aisance relationnelle

Des déplacements au niveau national sont à prévoir (permis B obligatoire)

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez le Pôle Pilotage et Conformité de l'équipe de Sécurité des SI CAA dont la mission est d'accompagner les BU /SU et la Direction générale de CAA sur le périmètre France et International.

Les Livrables attendus sont :
- Actualisation des reportings de suivi des recommandations d'Audit et des risques résiduels (bi-mensuel)
- Actualisation de la roadmap de traitement mentionnant le taux d'avancement et de confiance (bi-mensuel)
- Fiche de suivi projet opérationnel (mensuel).
- Préparation et participation aux Comités de sécurité IT CAA. Réalisation de diapositives (ou fiches projets) afin d'effectuer la présentation auprès des DSI métier. Fréquence toutes les 6 semaines. Fréquence toutes les 6 semaines (4-5 comités différents)

Description
Prise en charge du plan de remédiation des recommandations Audit et de l'identification des plans d'actions nécessaires à la mise en oeuvre :
- Identifier les plans d'action de remédiation et positionner une date.
- Rédiger les réponses aux auditeurs, valider les preuves de remédiations avec les acteurs identifiés au sein de l'équipe SSI. Au besoin, participer à la rédaction de certains livrables et processus.
- Préparer et participer aux Comités transverses de CAA (préparation des diapositives avec indicateurs, synthèses des actions)
- Coordonner le plan de remédiation en lien avec le ou les pilote(s) SSI du plan projet Cybersécurité afin de s'assurer du respect des contraintes budgétaires, des échéances réglementaires et organisationnelles en vigueur chez CAA.
- Intervenir ponctuellement sur certains projets en liaison avec les recommandations d'audit (ex : DLP, DORA...). Echanger et piloter les équipes SSI CAA en charge de ces projets ou directement notre infogéreur (Réfèrent Cluster GEA CA-GIP, Chef de projet CA-GIP)
- Actualiser mensuellement les différents dashboard de suivi des recommandations d'audit SSI CAA.
- Assurer une remontée mensuelle fiable et pertinente auprès du CISO du groupe CAA, sou forme d'un flash synthétique, sachant mettre en évidence les difficultés et alertes avec préconisations de solutions quand nécessaire afin de garantir un bon avancement des actions.

COMPETENCES A DEVELOPPER
- Une expérience dans la conduite du changement, la coordination transverse et la gestion de projet est attendue pour animer les échanges et les réunions. La connaissance du monde de la production et des processus, en plus de la maitrise de la sécurité des systèmes d'information est requise.
- Une vision auditeur permettrait de rapidement qualifier les attendus.

COMPETENCES TECHNIQUES
- Certifié CISSP / Certifié CISA ou ISO 27001 Lead Auditor
- Capacité rédactionnelle et bon relationnel
- Connaissance de la norme ISO 27005 quant au traitement des risques
- Anglais courant lu, écrit, parlé

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Esprit de synthèse, pragmatique et organisé
- Facilitateur des échanges (bon relationnel, bonne élocution) ; ouverture
- Capacité rédactionnelle
- Résilient, tenace

AUTRES : une expérience dans la banque assurance serait un plus.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Rochefort

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Mérignac recherche un.e Technicien.ne Méthodes confirmé.e H/F. dans le cadre d' un projet industriel basé en Charente-Maritime.

️ Missions:

• Définition et industrialisation des process et gammes d'assemblage
• Rédaction des plans et procès-verbaux de contrôle (PV), selon les standards qualité aéronautiques
• Réalisation des revues de premier article (FAI )et validation avec le client
• Analyse des écarts et mise en place d'actions correctives
• Amélioration continue et standardisation des méthodes
• Support technique à la production et interface client
• Organisation des séquences de fabrication en fonction de la configuration produit
• Coordination des activités méthodes (planification, priorisation, suivi)

• Formation Bac +2 à Bac +3 en industrialisation / génie mécanique / production
• Expérience significative (minimum 2 ans) en méthodes industrielles dans le secteur aéronautique
• Bonne maîtrise de l'environnement production série et industrialisation
• Niveau d'anglais opérationnel

️ Compétences requises :

• Maîtrise des méthodes d'industrialisation et des process d'assemblage aéronautique
• Connaissance des standards qualité (FAI, normes aéronautiques, traçabilité)
• Capacité à rédiger et structurer des documents techniques (gammes, PV, plans de contrôle)
• Bonne compréhension des environnements Cabin Interior et/ou aérostructure
• Utilisation d'outils industriels (ERP, outils qualité, documentation technique)
• Capacité à analyser, structurer et optimiser les processus

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission principale consiste à développer, coordonner et déployer la stratégie de communication interne et externe de l’organisation, afin de soutenir la croissance d’Eco-Tech Ceram, de valoriser son image de marque auprès des industriels français et sur ses différents marchés, et de renforcer la cohésion interne autour d’une vision commune.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique au service du développement de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :
▪ Communication externe
Vous définissez et déployez la stratégie de communication externe afin de construire et renforcer l’image de marque d’Eco-Tech Ceram.
À ce titre :
• Vous mettez à jour le site web et animez les réseaux sociaux de l’organisation.
• Vous sélectionnez les évènements de prospection pertinents, en collaboration avec l’équipe commerciale (salons, notamment).
• Vous rédigez et diffusez des contenus (communiqués de presse, publications sur les réseaux sociaux, dossiers de presse) et coordonnez les actions de communication externe (salons, webinaires, relations presse…).
• Vous gérez les relations presse, le cas échéant.
• Vous veillez à la cohérence de l’image de marque et au respect de la charte graphique sur l’ensemble des canaux.

▪ Marketing opérationnel – support aux équipes commerciales
Vous concevez les supports de communication en lien étroit avec l’équipe commerciale, notamment les outils d’aide à la vente : brochures, fiches techniques, vidéos, présentations, site web…
À ce titre :
• Vous fournissez aux Responsables d’Affaires des outils et des messages adaptés aux différents marchés.
• Dans le contexte de l’entreprise, vous orientez prioritairement la communication vers le développement de la croissance, en ciblant le secteur industriel afin d’élargir le portefeuille clients.
• Vous collaborez étroitement avec les équipes R&D et techniques pour comprendre les produits et en traduire les caractéristiques techniques en bénéfices clients clairs et impactants.

▪ Communication interne
Vous organisez les événements internes de l’entreprise :
• Réunions mensuelles
• Séminaires, conventions
• Semaines d’intégration en lien avec les managers
• Team buildings…
et contribuez à la conception et à la diffusion des supports de communication interne (présentations des réunions mensuelles, notes internes…).

▪ Pilotage et analyse
• Vous définissez et suivez les indicateurs de performance des actions de communication externe.
• Vous réalisez une veille sectorielle sur les marchés cibles, ainsi qu’une veille concurrentielle et médiatique.
• Vous proposez des actions d’amélioration continue et des innovations en matière de communication.

Nous recherchons un profil issu d’une formation en communication et marketing, justifiant d'environ 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
Compétences recherchées :
Savoir-faire :
• Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements industriels ou technologiques, idéalement dans le secteur de l’énergie et/ou de la décarbonation industrielle.
• Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus techniques tout en les rendant accessibles.
• Vous avez une forte orientation business et comprenez les enjeux de développement commercial.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement agile.

Savoir-être :
• Vous faites preuve de polyvalence et d’une forte capacité d’adaptation.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et appréciez les environnements en construction.
• Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition, avec un réel sens de l’initiative.
• Vous disposez d’un leadership naturel et d’une aisance relationnelle vous permettant de fédérer.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.

Eco-Tech Ceram (ETC) est une société d’ingénierie innovante fondée en 2014 et plusieurs fois primée au Concours Mondial de l’Innovation (Stockage Energie) dont la raison d’être est la décarbonation de la chaleur industrielle en proposant des solutions robustes, durables et rentables.
Issue de travaux réalisés au CNRS, forte de 12 années d’expérience, ETC est aujourd’hui basée en région toulousaine. Eco-Tech Ceram compte aujourd’hui 21 collaborateurs et peut compter sur un solide capital réseau, et de projets industriels réussis.

Nous avons installé plusieurs solutions de décarbonation
o Réalisé plus de 10 M€ de CA avec plusieurs industriels dont certains sont des leaders mondiaux
o Economisé plus de X tC02 (chaque salarié d’ETC économise l’équivalent de 20 français)

Nous avons développé et breveté deux technologies clés :
o L’Eco-Stock® : un système de stockage de chaleur haute température (jusqu’à 1000°C)
o Le Power-To-Heat : qui permet de convertir l’électricité en chaleur décarbonée

L’entreprise vient de réaliser une levée de fonds de 16 M€ pour accélérer son déploiement en Europe. L’entreprise entre désormais dans une phase d’expansion ambitieuse, avec l’objectif de réaliser 6 M€ de chiffre d’affaires en 2026 et 66 M€ en 2030. 

Dans ce cadre, Eco-Tech Ceram souhaite renforcer sa visibilité et structurer ses actions de communication et marketing. L’entreprise recherche ainsi un(e) Responsable Communication et Marketing, à la fois stratégique et opérationnel(le), capable de piloter et déployer l’ensemble des actions visant à valoriser son image, soutenir son développement commercial et accompagner sa croissance.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de l'agence Tertiaire Eiffage Energie Systèmes de Limoges (87) et rattaché(e) au Directeur d'agence,

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner le déploiement de la politique qualité, prévention, environnement
- Conseiller l'encadrement dans l'évaluation des risques sécurité/environnement et sur les mesures de prévention
- Contribuer à l'obtention des certifications ISO 9001/14001/45001
- S'assurer du suivi des formations sécurité/environnement
- Assurer le suivi des autorisations de conduite et habilitations
- S'assurer du suivi des vérifications règlementaires
- Analyser les accidents du travail, maladies professionnelles, presqu'accidents et les incidents environnementaux
- Participer à la recherche et à l'analyse des causes en apportant votre expertise aux opérationnels.
- Rédiger la documentation QPE
- Editer des tableaux de bords et des reportings
- Participer à la mise en œuvre des plans d'actions et des indicateurs
- Effectuer des analyses de postes en lien avec l'évaluation des risques
- Réaliser des audits internes QPE et proposer des actions d'amélioration
- Animer des séances de sensibilisation à la sécurité/environnement
- Réaliser la veille réglementaire sécurité et environnementale
- Participer au REX et à la promotion des bonnes pratiques QPE
- S'assurer du suivi de la métrologie des équipements de mesures et d'essai.

Poste basé à Limoges

De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement vous avez une première expérience opérationnelle dans l'animation des systèmes de management QSE et vous avez des connaissances dans le secteur du tertiaire.
Vous avez déjà réalisé des audits de certification ISO 9001,
ISO 14001, ISO 45001 ou équivalent

Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e)
Vous savez mener des projets
Vous êtes autonome
Vous êtes rigoureux(se) dans vos analyses
Vous savez être à l'écoute des problématiques rencontrées
Logiciels : pack Office

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce poste vous intégrez notre filiale ACTIMAR, spécialisée en études météo-océaniques et en océanographie opérationnelle au bénéfice de l'environnement marin.

Dans un secteur hautement technologique et en constante évolution, son équipe d'une quinzaine de personnes concentre ses activités dans le développement de produits et services innovants adaptés aux besoins des professionnels et des usagers de la mer (industrie pétrolière, énergies marines renouvelables, transport maritime, autorités portuaires,..). ACTIMAR intervient en France et se développe à l'international.

Sous la supervision du Responsable du Pôle Etudes, vous serez chargé de réaliser des études dans le domaine de l'analyse des risques littoraux, incluant les problématiques de submersion marine, érosion côtière, transport sédimentaire, etc… Vous pourrez également être amenés à contribuer aux autres projets de la société, en mettant à profit vos compétences en analyse de données et en modélisation numérique.

Issu d’une formation d’ingénieur avec une spécialisation en océanographie ou d’un cursus universitaire, vous justifiez à minima d’une première expérience professionnelle réussie acquise en Bureau d’étude, dans l’analyse des risques côtiers, la manipulation de données météo-océaniques, et la mise en place de modèles numériques dans un ou plusieurs de ces domaines : états de mer, hydrodynamique, hydro-sédimentaire.

Vous disposez de connaissances générales des processus hydrodynamiques côtiers, une expérience en études de submersion marine est un véritable atout.

La connaissance de TELEMAC, SWASH et XBeach est indispensable, ainsi que la maitrise du langage Python.

Une expérience de l’environnement linux, du langage et des outils de calcul scientifique Matlab, du modèle SWAN et/ou WW3 est un plus

Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre aptitude à travailler en équipe et pour votre qualité rédactionnelle. Vous montrez votre capacité à être rigoureux et autonome dans votre travail, en français comme en anglais, tout en reportant à votre responsable de projet ou à votre responsable hiérarchique l’avancement des tâches qui vous sont confiées.

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

•  Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
•  Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Forte de son expertise, de son savoir-faire reconnu et de l’appui de nos autres métiers (architecture, ingénierie, conseil et digital), les équipes Design & Build interviennent régulièrement sur des projets complexes de grandes envergures. Les équipes se positionnent sur l’ensemble des phases du projet, de la conception à la réalisation en MOE et/ou CG et s’appuient sur les compétences internalisées de l’équipe Studio (architectes d’intérieur), Mobilier (prescripteurs et distributeurs) ou encore Economie de la construction.

Les équipes Design & Build de notre agence de Blagnac comprennent environ 30 collaborateurs intervenant sur des projets d’aménagement, réhabilitation, restructuration ou construction d’espaces tertiaires, retail, industriels et institutionnels pour le compte de clients de renommée nationale et internationale.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Directeur de projet Aménagement (F/H) pour intervenir en Maitrise d’œuvre ou Contractant Général.

Missions :

• Bras droit du Responsable de Pôle, il est garant de la réussite des projets placés sous sa responsabilité
• Il manage, pilote un ou plusieurs projets en AMO/MOE/CG et encadre une équipe de Chefs de Projet, Chargés de projet pour laquelle il planifie et organise le travail.
• Il pilote ou réalise la réponse aux AO et peut être amener à produire en direct des projets sur des sujets complexes.
• Il génère des rapports et comptes-rendus et interagit avec les partenaires et prestataires.
• Il assiste le Directeur de BU dans la gestion des ressources et participe à l'évaluation des Chefs de Projet avec lesquels ils travaillent.
• Sollicité lors de la création de nouvelles offres commerciales, il participe à l'action commerciale essentiellement en avant-vente /soutenance ou lors de la rédaction des AO.
• Il gère la relation avec le client, anime les réunions et suit le P&L de ses projets.

Pourquoi nous rejoindre :

- Intégrer des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes

- Intervenir sur des projets de grandes envergures où vos actions seront déterminantes et reconnues

- La possibilité de pouvoir monter en compétences avec de belles perspectives d'évolution au sein du groupe

- Charte de télétravail (qui date d'avant Covid! )

- RTT, Tickets Restaurant, Mutuelle Familiale

H/F : De formation supérieure, a minima Bac + 3 (école d’architecte d’intérieur, école d’architecte ou d'ingénieur) vous avez une expérience de minimum 8 ans dans le domaine du tertiaire.

Vous maîtrisez les logiciels Autocad, MS Project et le Pack Office.

Vous êtes force de proposition, proactif, rigoureux. Vous savez prendre le lead. Vous souhaitez évoluer dans une société en fort développement, sur des projets de grande envergure.

Poste basé à Blagnac.

Kardham est le premier groupe indépendant français à intégrer l'ensemble des compétences métiers de la chaîne de valeur de l’immobilier professionnel : conseil, architecture, design & build, ingénierie, digital.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :

- Mise en place d’une stratégie de recrutement

- Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…

- Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients

Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires afin de monter en compétences sur :

- L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients

- La réalisation de rendez-vous clients

- L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre

Evolution et formation : 

Métiers de l’ingénierie, projets industriels, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous !

Formation & Compétences :
- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet.
- Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants).
- Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing.
- Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.
- Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts.
- Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions En tant que Business Analyst pour nos clients dans le secteur Assurance, vous serez un membre clé de l'équipe agile, contribuant au développement des projets.    Durant votre alternance, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos Business Analyst.   Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : - Recueillir les expressions des besoins métier des parties prenantes, les traduire en exigences claires et animer des Workshops métiers - Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et/ou techniques - Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions améliorant les processus d'affaires - Préparer et présenter des rapports d'analyse et des recommandations stratégiques aux parties prenantes et à la direction - Coordonner des phases de recette et accompagner les phases de mise en production   Quelques raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler, ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).    Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.   Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil - En Bac +5 dans le secteur informatique - En recherche d’une alternance - Aisance à l’oral pour se présenter, échanger avec différents interlocuteurs et prendre la parole en Daily ou devant le client par exemple - Esprit d’équipe, autonomie et proactivité - Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 à l’écrit comme à l’oral) - Connaissances techniques en Java, Data, Swagger, C++ … (atouts pour mieux appréhender les projets)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le/la chargé.e d'ingénierie Europe aura pour mission d'accompagner les chercheurs et les enseignants chercheurs des unités de recherche Inserm, et plus largement du site de Strasbourg, dans le montage, la rédaction et la mise en œuvre de leurs projets européens, dans le domaine de la santé et de la recherche biomédicale. Le/la chargé.e d'ingénierie Europe sera rattaché.e au pôle d'ingénierie en santé au sein de la délégation régionale avec qui il/elle contribuera au développement de la stratégie Europe pour le site de Strasbourg
Activités:
Veille, information, détection
Veille sur les opportunités de financement existants dans le domaine de la recherche et de l'innovation spécifiques dans le domaine de la santé et de la recherche biomédicale plus particulièrement dans les programmes européens.
Détecter les potentiels candidats de l'éco-système strasbourgeois pouvant déposer des projets Horizon Europe, tous piliers confondus
Conseiller les candidats sur le choix du programme de financement
Montage et écriture de projets
Accompagner les candidats identifiés pour amener à un dépôt de projet
Vérifier l'éligibilité du projet au programme Horizon Europe
Accompagner à la rédaction de la candidature (données administratives, impact, budget, adéquation avec le cahier de charges de l'AAP…), y apporter une plus-value rédactionnelle en anglais.
Accompagner les candidats lors de la préparation à l'épreuve oral des projets ERC
Gestion et reporting des projets
Assister les porteurs de projets et les gestionnaires financiers dans la phase de gestion du projet en garantir la compréhension des dépenses éligibles.
Faire l'interface au besoin avec la Commission Européenne et en lien avec le responsable de projet
Émettre des points de vigilance le cas échéant sur les risques pressentis : Dispositifs de recrutements, Aspects financiers, bilan scientifiques, etc…
Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des audits et contrôles financiers de ces projets de recherche
Sensibilisation, information et formation
Collaborer avec la cellule Europe de l'Inserm dans le déploiement de la stratégie nationale et avec Inserm Transfert pour l'aide au montage de projets collaboratifs
Organiser des journées d'information dédiées aux financements dans le domaine de la santé, avec un focus particulier sur les objets européens.
Animer des formations sur le programme Horizon Europe
Participer à des réunions institutionnelles
Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels
Participer aux évènements et réunions des réseaux en lien avec les partenaires du site strasbourgeois
Accompagner les potentiels candidats dans leur souhait d'intégrer des réseaux européens ou organisation d'événement de lobbying dans leur domaine.

Spécificités et environnement de poste:
Activités en lien avec les unités de recherche du site de Strasbourg
Corps: Ingénieur de recherche
Connaisances:
Très bonne connaissance du programme Horizon Europe
Bonne connaissance des programmes liés à la recherche et l'Innovation
Bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France (universités, organismes de recherche, agences de financement, …)
Bonne connaissance de l'espace européen de la recherche et de son fonctionnement
Savoir-faire:
Maîtrise de l'anglais (CECRL C1 – oral et écrit)
Très bonnes capacités de communication aussi bien orales qu'écrites
Maîtrise des méthodes et outils de gestion et de suivi de projets
Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint …)
Maîtrise du portail de la Commission Européenne « Funding and Tenders »
Aptitudes:
Autonomie et esprit d'initiative
Compétences interculturelles et sens de la communication
Aptitude à collaborer et négocier avec des acteurs variés et nombreux
Capacité à travailler en équipe et à fédérer les ressources et énergies dans un objectif affiché
Réactivité et disponibilité
Méthode et rigueur
Planification des activités en tenant compte des priorités et en respectant les échéances
Expériences souhaités:
Un profil double scientifique et montage de projet serait idéal
Expérience d'au moins 5 ans dans le montage de projets européens de recherche et de valorisation.
Avoir participé à la rédaction de projets européens serait très apprécié dans le cadre de cette offre de poste
Niveau de diplôme:
Diplôme de Master ou grandes écoles avec une spécialisation en projets européens ou internationaux
Une spécialisation en sciences et technologies OU diplôme de doctorat en sciences et technologies serait un plus
Date de prise de fonction: 01/05/2026
CDD de projet de 3 ans
Temps plein: 38h30, 45 jours de congés et RTT
Rémunération: 2927,84€ à 4295,15€ bruts mensuels selon l'expérience du candidat en fonction de notre barème de rémunération

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Structure: DR Est
2 rue Marie Hamm 67000 Strasbourg - Directeur: Eric Simon

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

• Effectuer un examen de faisabilité avec l'équipe projet
• Mettre en oeuvre la politique qualité au sein du projet
• Établir un reporting régulier
• Piloter le passage des jalons du projet
• Contrôler et valider la conformité des process
• Évaluer les non-conformités
• S'assurer de la maitrise des risques et suivre les plans d'action

Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire.

Vous maitrisez des outils Qualité (AMDEC, QRQC, 8D...)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion de l’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage au sein de la station d’épuration de Saint-Fons (1 million équivalent d’habitants)

Missions : 

• Piloter des équipements comme les centrifugeuses, l’épaississeur dynamique, etc.

• Récupérer des échantillons et assurer l’entretien et le contrôle des préleveurs d’autosurveillance. 

• Participer aux suivis des enlèvements des bennes de déchets.

• Effectuer le relevage et le dépotage des stocks de réactifs.  

• Participer à la réalisation du reporting des activités.

• Réaliser de la maintenance de 1er niveau sur des sondes de qualité. 

• Assurer l’entretien et le nettoyage des ouvrages sur toutes les zones de traitement.

• Vous êtes titulaire d’un BAC technologique, professionnel ou scientifique 

• Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

• Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour la Direction  Innovation et Développement. Dans le cadre de notre engagement envers l'économie circulaire et la trajectoire Net Zéro, nous développons des solutions innovantes pour la décarbonation, notamment le captage et la valorisation de CO2 ou la production de molécules vertes.

Rattaché(e) à la Direction Innovation & Développement, vous contribuerez au développement et à l’évaluation de solutions de services innovants pour le Groupe Veolia et définirez une stratégie cohérente, pour les déployer dans le monde en support de nos unités opérationnelles.

Vous serez amené(e) à travailler sur les thématiques énergies renouvelables, conversion de biogaz, de CO2, production de molécules vertes … en lien avec les activités du Groupe VEOLIA et vous pourrez ponctuellement interagir avec d’autres membres de la direction sur d’autres sujets comme les technologies de l’eau, des déchets ou de l’innovation digitale.

Vos missions :

• Contribuer à l'industrialisation et au déploiement de projets innovants à fort impact dans le domaine du carbone circulaire ou de la défossilisation de l’économie.
• Réaliser des études technico-économiques sur les projets innovants VEOLIA, en lien avec la Stratégie 2024-2027 du Groupe.
• Proposer des positionnements stratégiques pour nos activités dans différentes zones géographiques.
• Effectuer une veille technologique et analyser les solutions existantes au sein du Groupe et les nouvelles technologies du marché.
• Participer à la consolidation de business models, à l'élaboration de business plans et à l'analyse réglementaire des marchés ciblés.
• Assister à la préparation d'événements stratégiques (comité Innovation, séminaire, etc.).
• Participer à des visites de sites, des rencontres avec des start-ups et des événements internes et externes pertinents.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois.

Étudiant(e) en dernière année d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

• Capacité à travailler dans un environnement international et en constante évolution, Decarbonation, Energie

• Français C1 - Courant
• Anglais C1 - Courant

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur et autonomie

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la DRH de la Direction des Unités Industrielles de Veolia Recyclage et Valorisation, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner la Responsable Développement RH dans ses missions. Vous interviendrez sur des projets RH à l'échelle nationale. 

Ce stage offre une vision transverse des enjeux RH dans un environnement industriel dynamique.

Vos missions : 

 Recrutement & Intégration

• Participation aux actions de recrutement (forums, salons, etc.)
• Contribution au projet Onboarding
• Suivi de l’intégration des cadres
• Organisation et animation des journées d’intégration

 Gestion des carrières

• Participation à l’animation des campagnes d’entretiens annuels et professionnels (tous statuts)
• Suivi des mobilités internes et lien avec les outils Groupe
• Contribution à l’accompagnement des collaborateurs (co-animation de webinaires mobilité / carrière)
• Suivi des alternants (niveau Master)
• Reporting Groupe (effectifs, répartition de la taxe d’apprentissage, etc.)

Communication RH & Projets transverses

• Mise à jour de l’intranet RH
• Contribution aux actions diversité (mixité, Journée internationale des droits des femmes, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées…)
• Référent(e) et contributeur(rice) au programme SO Well (bien-être au travail, sport en entreprise…)
• Participation à la préparation, animation et restitution de l’enquête d’engagement (Voice of Resourcers)
• Animation d’ateliers (Handiscape, Millepas…)

Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou équivalent, vous avez un intérêt pour les environnements industriels et les RH opérationnelles. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faite preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos missions.

Type de contrat : Stage de 6 mois ou plus 

Date de début : dès que possible 

Lieu du poste: Saint Maurice (94) 

• Rémunération avantageuse
• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

La direction du Développement et de l'Innovation du groupe Veolia recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de missions transverses pour coordonner, animer et contribuer aux projets de développement du marché Municipal.

Vos missions seront les suivantes :

Appui stratégique au développement : préparation d'études de marché et de concurrence; analyses ad-hoc selon les besoins du moment : nouvelles géographies, acteurs et nouvelles solutions ciblant les métiers de Veolia (déchets, eau et énergie) à l’international et réalisation de notes de synthèse associées.

Coordination : appui à la coordination de projets de croissance transverses et support aux présentations et recherches ad Hoc. Contribuer à renforcer le positionnement du marché municipal en interne : en faisant le bilan des contenus existants et des références majeures, pousser du contenu dans les outils digitaux centralisés mis à la disposition des commerciaux; et contribuer aux présentations stratégiques de nos activités municipales pour l’interne et pour l’externe.

En fonction de vos capacités et de votre force de proposition, vos missions pourront être amenées à évoluer.

Ce que vous allez apprendre :

• Découvrir le fonctionnement et les enjeux de la Direction Innovation et Développement du groupe Veolia Comprendre les enjeux du développement du marché Municipal à l’international
• Progresser dans la rédaction de note de synthèse à destination des business units, des équipes dirigeantes au Siège.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes en Master 2 en Formation IEP, Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieurs généraliste 

• Vous avez des connaissances en Business Model, Business plan, Qualité de Rédaction et présentation.
• La connaissance des secteurs de l’eau, des déchets, de l’énergie et un intérêt pour les relations internationales sont un plus

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C2 - Bilingue

• Proactivité, force de proposition,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Capacité de travailler en équipe / transverse,
• Souplesse et réactivité,
• Bonne communication, capacité à aller chercher l’information auprès des différents interlocuteurs

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.