Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous serez intégré/e à notre équipe composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité., Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
- Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.

DESCRIPTION :

L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR) assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France. Elle exerce également les missions de recherche, d'expertise, de formation et d'information des publics dans les domaines de la sûreté nucléaire et de la radioprotection., Au sein de la Direction de l'expertise en sûreté, le Service de sûreté des réacteurs à eau sous pression (SSREP) expertise et suit le déploiement des modifications matérielles définies par EDF.
À ce titre, vous prenez en charge la mise à jour de la base de données du suivi d'intégration des modifications matérielles sur les différents réacteurs en vous basant sur les documents de suivi d'arrêt de réacteur des sites.
Le stage se déroulera dans les locaux de l'ASNR à Fontenay aux Roses., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Nous renforçons notre structure opérationnelle et recrutons un Directeur Opérationnel pour piloter un périmètre stratégique :
Périmètre stratégique

Une dizaine d'agences
20 MEUR de chiffre d'affaires
Un Centre de Relation Clientèle, Piloter la performance globale : excellence managériale, performance économique et engagement client.
Manager et fédérer les responsables d'agences et le centre de relation client autour d'une dynamique commune.
Garantir les résultats économiques (marges, budgets, plans d'action).
Élever la satisfaction client en assurant qualité, réactivité et fidélisation des bailleurs.
Accompagner la transformation : moderniser les organisations, déployer les projets stratégiques et conduire le changement., Un périmètre à forts enjeux et une large autonomie décisionnelle.
Un rôle clé dans la stratégie de croissance d'un groupe indépendant en pleine évolution.
Un parcours d'intégration pragmatique : prise en main d'une unité dès vos 6 premiers mois pour maîtriser nos process et notre modèle économique.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, tu accompagneras les RH et les opérationnels du Groupe dans le traitement des questions juridiques. Tu interviendras tant sur le plan individuel que collectif.
Voici une liste de tes principales missions :
* Participer à l'information et au conseil auprès des RH et des managers du Groupe en droit du travail ;
* Rédiger des documents juridiques (contrats, courriers etc.) ;
* Participer à la gestion des précontentieux (procédures disciplinaires, licenciements, et courriers de contestation) ;
* Participer à la gestion et au suivi des contentieux et à la gestion de la relation avec les conseils externes (avocats, conseils, experts, notaires, etc.) ;
* Aider à la préparation des réunions du Comité de Groupe
* Aider au suivi des différents sujets éthiques du groupe ;
* Préparer et co animer des formations en droit social ;
* Effectuer de la veille juridique ;
* Contribuer à la réalisation de KPI (affaires prud'homales).
* Gestion de projets ponctuels : création de fiches pratiques et procédures à destination des RH et des opérationnels, participation au projet de réorganisation groupe

DESCRIPTION :

Véritable moteur de notre démarche d'amélioration continue, vous piloterez la mise en œuvre de la politique QSSE définie par le Responsable QSSE et la Direction. Vous serez le garant de l'application des normes et procédures au sein du Groupe et plus particulièrement sur votre périmètre opérationnel qui s'étend de Bordeaux à Nice (7 agences).
Vos missions principales

Sensibiliser et impliquer activement le personnel aux enjeux QSSE à travers la conception et l'animation d'actions de communication et de formation adaptées
Collaborer à l' identification et à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux, et proposer des mesures de prévention.
Participer à l' analyse des incidents et accidents , et au suivi des actions correctives et préventives.
Contribuer activement à la culture de prévention de l'entreprise en analysant les environnements de travail et en proposant des solutions pour minimiser les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Élaborer et maintenir des tableaux de bord pour mesurer l'efficacité des actions QSSE et le progrès vers les objectifs fixés.
Être un interlocuteur pour les questions QSSE auprès du personnel.
Contribuer activement à l amélioration continue du système de management QSSE

Vos principaux alliés

Un esprit d'équipe règne avec vos homologues des autres régions, qui se montrent disponibles et à l'écoute pour une collaboration efficace.
Notre politique RSE qui intègre pleinement les enjeux de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement (QSSE).

DESCRIPTION :

Description de la mission :Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle.
Missions :En tant qu'opérateur vous êtes chargé de la gestion et de l'analyse des demandes clients issues de nos différentes interfaces : fournisseurs, services d'acheminement, ingénierie, raccordement, et direction territoriale ;Vous programmez les interventions des techniciens et vous êtes un support pour les appels hotline fournisseurs et les absences des clients ;Vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous ;Vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines.
Le poste est sédentaire, il nécessite une aisance avec les outils informatiques.

DESCRIPTION :

En lien avec le Service des Affaires Juridiques, vous serez en charge des missions suivantes :

Assurer le secrétariat du service :
accueil téléphonique,
gestion du courrier,
passation et le suivi des commandes et la gestion des fournisseurs,
rédaction et mise en forme de documents,
organisation des réunions et des déplacements,
gestion du parc informatique et téléphonique,
classement et archivage de dossiers,
constitution et gestion des dossiers des nouveaux arrivants au sein du service (stagiaires, intérimaires, nouveaux recrutés).
Assister les juristes du service dans l'instruction et la gestion administratives de leur dossiers :
établissement des délégations de pouvoirs,
gestion des tableaux de suivi contentieux,
gestion des bases de données contractuelles,
gestion de la base de donnée liée au recensement des structures à personnalité morale dont le CEA est membre, le tout en collectant les informations juridiques manquantes,
secrétariat juridique des réunions thématiques organisées par le service (convocations, établissement de l'ordre du jour et des comptes-rendus, communications diverses).
Assurer l'interface avec les autres secrétariats de la DJC, et notamment celui de l'échelon direction (remplacements possibles en cas d'absence).

DESCRIPTION :

Au sein de l'atelier Engie Home Services de Reims, vous intervenez sur les réparations de cartes électroniques de chaudières, vous testez les cartes électroniques et vous serez amené(e) à faire du développement de cartes électroniques avec de la programmation.
Selon votre profil, une formation sera proposée.

DESCRIPTION :

entreprise responsable et engagée dans le développement durable.Être accompagné(e) d'un manager bienveillant qui veille au bien-être de son équipe.Profiter de prix avantageux sur notre marque.

DESCRIPTION :

Au sein d'un service facturier constitué de 3 collaboratrices à temps plein et d'une collaboratrice à mi-temps, la personne recrutée procèdera aux opérations de liquidation de la dépense nécessitant un niveau élevé de technicité : aspects juridiques (marchés publics) et budgétaires et comptables (imputation). La personne recrutée procèdera au mandatement et au paiement des dépenses de la Délégation Régionale (22 000 factures en 2022). Elle informera et orientera dans leurs démarches les fournisseurs en première instance.

LES ACTIVITES PRINCIPALES :

Procéder aux opérations de liquidation, de mandatement et de paiement des factures :
* Contrôler la conformité de la facture à l'engagement : rapprochement avec l'engagement juridique et le service fait, vérification de la conformité des montants au bon de commande, disponibilité des crédits, qualité de l'ordonnateur.
* Procéder aux contrôles réglementaires du comptable (facture originale, visa des mentions obligatoires de facturation, exactitude de la liquidation de la facture, présence et cohérence des pièces justificatives, compte d'imputation comptable, prescription et déchéance, liquidation de la TVA).
* Vérifier le caractère libératoire du paiement (tiers fournisseurs, RIB, subrogation, banque d'affacturage).
* Créer ou valider les demandes de paiements.
* Procéder aux opérations de règlement des demandes de paiement sur le compte bancaire de l'établissement (coordonnées bancaires, suivi des sessions de créances, etc.).

Suivre les contrats et les marchés publics : effectuer les liquidations spécifiques des marchés (retenues de garantie, pénalités, avance, révision et actualisation de prix, etc.).

Suivre les avances, les régularisations et les oppositions

Faire le lien avec le service financier en cas d'incohérences ou d'erreurs bloquant la prise en charge des factures

Auprès des fournisseurs :
* Assurer le suivi régulier des relances de factures impayées.
* Effectuer des demandes auprès des fournisseurs (problème de RIB, devis manquant, etc.).

Effectuer les écritures particulières (ré imputations comptables).

Classer et archiver les factures et pièces comptables.

Préparer les documents à transmettre à la comptabilité générale.

Participer à la réalisation et à la mise à jour des procédures du service facturier.

S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité.

Alimenter les bases de données internes du domaine d'intervention.

DESCRIPTION :

Encadrer et organiser les équipes : planification, suivi des interventions, gestion des objectifs, animation des réunions hebdomadaires.
Manager une équipe de techniciens de maintenance avec exigence et bienveillance.
Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels auprès de nos clients.
Optimiser la productivité et la rentabilité de l'agence en gérant efficacement les ressources humaines et matérielles.
Piloter les achats et gérer les relations avec les sous-traitants et fournisseurs.
Maîtriser les outils informatiques pour un suivi efficace des opérations.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière.
Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements).
Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.
Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :- Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,- Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,- Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces- Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,- Vous appuierez le management de la Base OpérationnelleUne astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous travaillez au sein de l'agence Nord-Picardie située à Arras (62). Vous assurez le support technique et administratif du service SAG, en assurant le suivi et la gestion des :
* Etats d'acompte entreprise ;
* Factures de travaux via Chorus ;
* Demandes de subvention ;
* DICT ;
* Relances impayés ;
* Litiges.

DESCRIPTION :

Tu as envie de plonger au cœur de la performance et de faire bouger les lignes ? Rejoins-nous pour une mission stratégique au sein du Domaine Performance !Ta mission ? Participer activement à l'animation de notre plan de performance régional.
Concrètement, tu organiseras et co-animeras des réunions clés, tu suivras de près les actions en cours, tu produiras des supports de communication percutants, tu contribueras au reporting et au contrôle, et surtout... tu n'hésiteras pas à challenger les équipes sur la prévision et la réalisation des actions de performance.
Une expérience riche, au plus près des enjeux opérationnels et stratégiques de la région.
Prêt à relever le défi ?Missions :Contribuer à la mise à jour du Plan de Performance d'ENEDIS Côte d'Azur associé au PMT 2025 27Co animer les bilatérales des domaines avec les métiers pour préparer l'évaluation du plan de performance (anime avec son responsable, rédige le compte rendu)Mise à jour des taches opérationnelles pour maximiser les gains des actions de Performance.
Valoriser les gains des Chantiers Excellence Opérationnelle et les actions de simplification au sein du plan de performance.

DESCRIPTION :

Vous travaillerez sous la direction des Chefs de projet de la Société et dépendrez du Responsable de département. Vos missions seront étendues à l'ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement : - L'assistance à conception - Les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD - la prescription des lots Gros Œuvre et Second Œuvre (devis descriptifs, spécifications) - la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs) - l'assistance à établissement des documents d'études (plans, schémas, . . .) - les relations avec les Partenaires de la Construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .) Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.

DESCRIPTION :

au développement du système de formation des EPLEFPA. Coordonne des projets dans le domaine de la formation avec des partenaires variés. Analyse les demandes, élabore des propositions d'intervention et organise les réponses Assure une veille active sur l'évolution des métiers, les modalités de financements, les besoins des branches professionnelles, la démarche qualité. Peut être amené à accompagner et/ou représenter le réseau et le collectif des Directeurs d'EPLEFPA dans le cadre de ses missions. Pilote des activités suivantes : Elaboration des calendriers d'activités/réunions, supports de présentation et des comptes-rendus des différentes réunions au sein du réseau Pilotage des évènementiels, salons et autres structures ou supports à des fins de développement et de rayonnement du réseau des EPLEFPA de la Région Occitanie Pilotage des supports de communication, des contenus informationnels et de leur mise à jour Pilotage et animation collaborative des réseaux
sociaux affiliés au réseau régional Occit'Agri Formation et du site internet Développer et coordonner une animation d'ingénierie de formation à l'échelle régionale d'appui aux EPLEFPA pour l'ensemble des voies et modalités de formation, pour répondre aux enjeux des territoires et des filières, et aux opportunités de marchés. Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route annuelle du réseau régional des directeurs d'EPLEFPA Coordonner une veille active définie par les directeurs d'EPLEFPA Animation et coordination du réseau de la FPCA appuyé par un mi-temps dédié à la FPCA En amont des instances, participer à la construction budgétaire annuelle : BP et DM du CRIPT pour les lignes pilotées par le réseau. Champ relationnel du poste : L'animateur est sous la responsabilité hiérarchique des deux référents des Directeurs d'EPLEFPA du G5D1 - Animateur-trice de réseau régional FPCA, - directeurs d'EPLEFPA référents et coordonnateurs d'actions
portées par le réseau, - autres animateurs de réseaux régionaux L'Entretien Annuel d'Evaluation est réalisé par les deux référents Directeurs d'EPLEFPA du réseau Connaissances requises : Techniques d'animation de collectifs d'acteurs, de pilotage de projets, de coordination de travaux collectifs Techniques de communication non violente et de création d'intelligence collective Méthodologie de projet et outils de diagnostic Développement promotionnel, conception et gestion évènementielle Ingénierie de la formation et connaissance du système éducatif, des formations et diplômes de l'enseignement agricole. Monde agricole et rural et ses enjeux économiques, sociaux et environnementaux Fonctionnement et compétences des services territoriaux de l'État, des organismes professionnels agricoles et des collectivités territoriales

DESCRIPTION :

Composée d'une dizaine de personnes, vous évoluez au sein d'un collectif garant de la gestion de la facturation client sur les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de la Loire, du Rhône, de l'Ain et d'une partie de l'Isère.
L'équipe réalise l'enregistrement des acomptes pour les travaux de raccordement, la gestion des factures pour les travaux de raccordement et traite les transferts de dossiers vers le service contentieux.
A ce titre vous serez chargé(e) de :Suivre l'évolution des devis : réception des devis signés et des acomptes, enregistrement des accords client, vérification de la conformité des pièces (ex: attestation de TVA à taux réduit, etc)Effectuer les relances clients suite à facture impayéeEnregistrer les différents règlements (chèques, CB, virements)Valider les commandes dès encaissement de l'acompte et signature du devis par le clientTraiter les listes comptables (créditeurs, débiteurs, compte d'attente, etc)Réaliser les remboursements clientsPréparer et transmettre les dossiers contentieuxTransférer un acompte d'un devis à un autreSuivre le traitement des factures dématérialiséesTraiter les factures bloquées (analyse des motifs de rejets et mise en place de correctifs)Répondre aux sollicitations par mails des clients internes et externes Réaliser des actions du plan de contrôle interneDans un 2nd temps, accompagner la montée en compétences des agents

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients situé à Mont-Saint-Aignan (76), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien.

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) usine d'Exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique de 15 personnes. Sous la responsabilité du Manager du service local et du responsable d'équipe, votre mission principale sera d'assurer l'exploitation, l'entretien et le dépannage des installations de traitement d'eau, tout en respectant scrupuleusement les consignes de prévention, santé, sécurité et qualité.
Exploitation et Suivi

Procéder à l'exploitation et aux réglages des installations de traitement d'eau potable.
Assurer le suivi quotidien du fonctionnement des différents ouvrages (usines, forages, réservoirs, surpressions et interconnexions) grâce aux outils de supervision informatique et de télégestion
Assurer la maintenance de 1er niveau.
Réaliser les visites périodiques des ouvrages.
Effectuer le pilotage et l'entretien courant des forages, usines, réservoirs, etc.
Assurer l'astreinte (exploitation et maintenance)

Qualité de l'Eau

Participer au suivi de la qualité de l'eau (analyses, synthèse, actions correctives, visites ARS…).

Sécurité et Travaux

Participer au dépotage de produits chimiques et au remplacement des bouteilles de chlore.
Surveiller et participer aux chantiers de travaux neufs et de renouvellement.
Mettre en sécurité les installations avant et pendant les chantiers (consignations, manœuvres, réglages…).
Avoir conscience de l'ensemble des risques potentiels liés à l'activité et à son environnement

Diagnostic et Amélioration

Diagnostiquer les dysfonctionnements et anomalies, et proposer des améliorations ou des actions correctives.

Reporting et Qualité

Tracer et enregistrer les actions menées via les outils mis à disposition.
Suivre les procédures qualité et vérifier leur mise en application sur le terrain., De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant