Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Metz-Robert

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LOCALITÉ :

Pierrelatte

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LOCALITÉ :

Vitrolles

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LOCALITÉ :

Metz-Robert

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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.
Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

• Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
• Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
• Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
• Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d’émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
• Gérer les annulations / absences
• Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
• Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
• Réceptionner les accord de prise en charge
• Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
• Produire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (Etat d’avancement, dossiers en cours, facturation.
• Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
• Participation à l’amélioration continue des processus du service

Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d’un bac+3, vous recherchez une alternance en Master RH  pour la rentrée 2025.
Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

• Informatique : Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google
• Avoir des connaissances de base l’utilisation d’excel et idéalement Google -Sheets
• Être à l’aise avec la gestion de données
• Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)
• Motivation à apprendre de nouvelles choses
• Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
• Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
• Savoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Le Responsable et son équipe de composée de 10 personnes vous attendent pour participer à l'exploitation des installations du périmètre de Brest et de Landivisiau.
Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d’épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d’en assurer l’exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l’hypervision HV360,

  Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation bac+2/3 en électrotechnique et/ou maintenance industrielle, vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du traitement d'eau potable/eaux usées. 

• Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
    

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés  

Fourchette de rémunération : 27 / 33 KE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur . 

• Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs,  cuve à fioul…

• Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Vous êtes impérativement titulaire du permis SPL, de l'habilitation ADR base/citerne et de FIMO/FCO, avec idéalement une expérience significative dans le domaine de l’assainissement. 

Les débutants sont également  acceptés avec des  possibilités  de formation en interne. 

Vous êtes disponible et volontaire pour réaliser ces travaux et tenir le cas échéant des astreintes,  rémunérées en heures supplémentaires.  

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative. Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI

Permis SPL 

Package de rémunération de 26000€ bruts / an comprenant :

• Salaire fix

• Panier repas

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Menuisier-Serrurier F/H pour assurer les opérations de menuiserie et de serrurerie dans les logements.

Basé à Fontenay-Sous-Bois (94), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Changer et réparer les volets roulants (treuil, sortie de caisson, tulipe, remplacement moteur volet électrique et réglage etc...),

• Changer et réparer les volets battants ou coulissants,

• Remplacer une porte, un vitrage, une fenêtre ou une baie coulissante

• Remplacer ou régler un ferme-porte

• Ouvrir une porte (tout type de serrure)

• Souder à l’arc

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, …)

• Panier repas

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

• Autonomie

• Sens du service et un bon relationnel client

• Permis de conduire B

Poste en itinérance sur le secteur de Paris.

A pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu’Agent exploitation assainissement à Caen (Calvados).
Vous participez à l’exploitation et à l’optimisation de stations d'épuration.

Ce que vous ferez ?
● Pilotage de 4 stations d'épuration et d’une lagune
● Maintenance préventive et corrective de 1er niveau
● Tournées des postes de relevage
● Astreinte, afin d’assurer la continuité de service

Le profil que nous recherchons
De formation BAC+2 Technicien métiers de l'eau ou Électrotechnique, avec expérience (alternance inclus)
Autonome, méthodique et rigoureux

 Ce que l'on offre
Salaire compétitif, 36 jours de congés, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, …)

Postulez en 3 minutes : CV + lettre de motivation
Notre promesse : une réponse sous 8 jours ouvrés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Rognac, un Alternant Chargé d'affaires (F/H).

Dans le cadre de ton alternance, rattaché au Département Catalyse et sous le tutorat de Bruno notre ingénieur d'affaires, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes :

Participation et apprentissage de la préparation des chantiers et arrêts d'unités

Aide à la rédaction des documents de chantier (modes opératoires, analyses des risques)

Découverte du management d'équipe en assistant les chefs de chantier

Apprentissage de la gestion technique et financière : suivi des coûts, participation aux achats

Formation aux visites techniques et à l'élaboration de chiffrages simples

Application des règles QHSE sur le terrain

Ton profil : 

Étudiant(e) en école d'ingénieur de type ITII

Rigueur, dynamisme et envie d'apprendre

Capacité à travailler en équipe

Mobilité pour des déplacements ponctuels en région

Ce poste exige une bonne connaissance de l'anglais.

Ce qui t'attend chez nous !

Un package alternance motivant

• 13ème mois
• Participation aux bénéfices
• Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

• Formation personnalisée
• Équipe bienveillante
• Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

• Premier contact chaleureux
• Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
• Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bezons

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Chamas

DESCRIPTION :

Le CT2M recrute dans le cadre du développement de ses activités de Formation, Audit et Conseil, Organisation d’Essais Inter-laboratoires, et également dans le cadre du développement de son logiciel d’étalonnage (Wecalib) sous LabVIEW.

Missions en tant qu'Ingénieur Consultant (80% du temps environ) :

• Concevoir et animer des formations,
• Réaliser des missions de conseil : accompagner les clients dans la gestion et l’amélioration de leur système qualité et de leur fonction métrologie,

• Réaliser des audits internes dans le cadre de l’amélioration continue de laboratoires accrédités
• Coordonner des comparaisons inter-laboratoires,
• Participer aux actions d’amélioration de l’entreprise.

Vous interviendrez dans différents secteurs d’activités (Energie, Agroalimentaire, Santé, …) et dans des entreprises de tailles très variées.

Missions en tant que Chargé de développement WeCalib (20% du temps environ) :

• Participer à la conception et au développement du logiciel d’étalonnage de masses du laboratoire du CT2M et sa base de données sous LabVIEW,
• Effectuer les tests, rédiger la documentation et participer à la maintenance du logiciel et de sa base de données,
• Collaborer avec l’équipe du laboratoire (opérateurs et responsables techniques) et le pilote du processus Informatique pour améliorer le logiciel,
• Participer aux réunions de suivi du projet.

Ce que nous offrons :

• Une équipe dynamique et bienveillante
• Un environnement de travail stimulant et participatif
• Des missions variées et enrichissantes
• Salaire selon expérience + primes + participation aux bénéfices + intéressement
• 23 jours de RTT, mutuelle des SCOP, avantages CSE (Chèques vacances, HelloCSE, PrestaSup…)
• Télétravail possible

Contrat : CDI – Déplacements fréquents en France

Niveau Bac + 5 minimum avec un diplôme d’ingénieur

Vous avez une bonne culture scientifique et un excellent relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez vous exprimer en public, aimez transmettre des connaissances et avez le sens de la pédagogie.

Vous avez une expérience (stage de fin d’études accepté) en développement logiciel, idéalement sous LabVIEW.

Les plus qui feront la différence :

• Une expérience dans un laboratoire accrédité selon l’ISO 17025, l’ISO 15189 ou l’ISO 17020
• Une expérience dans la métrologie
• Une expérience en tant que formateur ou enseignant
• Une expérience dans un milieu scientifique exigeant (Doctorat, Centre de recherche, CEA, CNRS, …)
• La maitrise d’un logiciel de programmation graphique : LabVIEW idéalement, ou Matlab Simulink, NEPO, Ardublock...

Rejoignez une aventure humaine et technologique au cœur de la métrologie !

A propos de nous :

Le Centre Technologique Méditerranéen de Métrologie (CT2M) est une Société Coopérative et Participative (SCOP) de 12 collaborateurs, créée en 1993, qui intervient dans 3 domaines d’activités :

• Formation, audit et conseil en qualité et en métrologie
• Etalonnage de masses de 1 mg à 5 tonnes
• Organisation de comparaisons inter-laboratoires

Le statut de SCOP est le prolongement logique de l’histoire de notre entreprise. Chacun est force de proposition, et prend part aux décisions, ce qui renforce l’esprit d’équipe. Au CT2M, les associés avancent en coopération, décident de l’avenir de l’entreprise sans actionnaire et récoltent le fruit de leur travail. S’engager dans notre SCOP, c’est s’engager dans une belle aventure humaine !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Résumé

Au cœur de la performance industrielle, l’Ingénieur Qualité Fournisseurs joue un rôle clé dans la maîtrise de la qualité et le développement de relations durables avec les fournisseurs stratégiques. Il/elle pilote la qualité sur son périmètre, accompagne la qualification des fournisseurs, évalue leur performance et contribue activement à leur montée en maturité dans une démarche d’amélioration continue. Véritable partenaire des équipes internes et externes, il/elle réalise des audits, veille à la conformité aux exigences et met en œuvre, si nécessaire, des plans d’actions adaptés. Grâce à son expertise métier, sa vision transverse et sa bonne compréhension du marché, il/elle contribue directement à la sécurisation des approvisionnements et à la compétitivité de l’entreprise.

Rôles et responsabilités

• Assure la qualité des fournisseurs du périmètre attribué et veille à l’application des exigences qualité.

• Participe à la sélection, à l’évaluation et à la qualification des fournisseurs selon les processus en vigueur.

• Réalise les audits fournisseurs et s’assure de la conformité aux exigences réglementaires, normatives et internes.

• Définit, suit et pilote les plans d’actions correctifs et préventifs en lien avec les fournisseurs.

• Mesure, analyse et suit la performance fournisseurs à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord adaptés.

• Accompagne les fournisseurs stratégiques dans une démarche de progrès et de montée en maturité vers les standards d’excellence industrielle.

• Contribue à la résolution de problématiques qualité complexes en s’appuyant sur son expertise technique et ses capacités d’analyse.

• Collabore avec les fonctions internes concernées afin d’assurer une approche transversale de la qualité fournisseurs.

• Apporte un support technique et méthodologique aux collaborateurs moins expérimentés.

• Participe ponctuellement au pilotage de projets de petite envergure en lien avec la qualité fournisseurs.

Qualifications de base

• Formation supérieure de niveau Bac+5 souhaitée, de type école d’ingénieur ou master en génie électrique, électrotechnique ou électronique

Caractéristiques souhaitées

• Expérience en inspection et solides connaissances techniques des équipements électriques utilisés dans les centrales hydroélectriques, tels que les transformateurs, générateurs, disjoncteurs, cellules basse et moyenne tension, ainsi que les systèmes électriques associés.

• Expérience dans la gestion des non-conformités, la réalisation d’audits fournisseurs, l’évaluation et le développement des fournisseurs, ainsi que dans l’application et le suivi des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001).

• Excellentes capacités en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.

GE Vernova est une entreprise mondiale de l’énergie conçue pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Avec ses segments Power, Wind et Electrification, et soutenue par ses activités d’accélération en Recherche Avancée, Conseil et Services Financiers, GE Vernova combine plus de 130 ans d’expérience avec une vision tournée vers l’avenir : électrifier le monde tout en le décarbonisant.

Hydro Power, leader dans le domaine de la production hydroélectrique, fait partie de GE Vernova. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements pour les centrales hydroélectriques et assurons également la maintenance et la modernisation des installations existantes. Nos turbines et générateurs représentent plus de 25 % de la capacité installée mondiale, et nous comptons 4000 collaborateurs dans plus de 30 pays.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La branche Environnement de WSP est implantée à Lyon, Paris, Arras, Bordeaux, Toulouse, Marseille et Grenoble et recrute un(e) ingénieur(e) d’étude en démolition & désamiantage pour travailler dans son équipe démantèlement et désamiantage. 

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

 Vos missions

Au sein d’une équipe dynamique d’ingénieurs, vous assurez les missions suivantes :

• Revue de diagnostics amiante, plomb ou PEMD ;

• Participation aux études de faisabilité de démantèlement et désamiantage et en phases APD et PRO, portant sur les aspects organisationnel, technique, financier et de planning ;

• Préparation de cahier des charges pour, selon les missions, la démolition ou la démolition partielle de bâtiment, le démantèlement d’unités de production industrielle, le désamiantage d’éléments bâtis ou de procédé ;

• Participation aux visites de consultation des entreprises et aux analyses des offres techniques et financières reçues ;

• Encadrement, pilotage et suivi de chantier ou d’assistance globale à maîtrise d’ouvrage pendant les opérations de désamiantage, de curage et de démolition incluant l’organisation de réunion de chantier et la préparation de comptes-rendus

Votre mission consiste à gérer des projets principalement en France. Les déplacements sur le terrain sont fréquents.

Et si c'était vous ?

• Diplôme d’Ingénieur en génie civil ou structure ou de formation équivalente (Bac +5) ;

• Expérience de quelques années requise

• Possède une maîtrise générale des structures civiles et/ou industrielles ;

• Possède une expérience générale des chantiers ;

• Bonne connaissance du domaine D&D, des substances dangereuses, amiante, fibres, métaux

• Utilisation de Revit

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Elcimaï Business Solutions recrute :

Un (e) Chef de projet technique M3 H/F, à Melun (77)

Au sein d’une équipe de consultants techniques, vous serez en charge de piloter les déploiements et les évolutions techniques de l’ERP M3 chez nos clients industriels.

Vos missions en tant que Chef de projet technique M3 :

• Piloter et encadrer l’équipe technique dédiée à l’ERP M3, en assurant la montée en compétences, la répartition des tâches et la qualité des livrables
• Réaliser le chiffrage des interventions et des projets (charges, délais, ressources), en collaboration avec les équipes fonctionnelles et commerciales
• Assurer la chefferie de projets d’intégration et d’évolution de l’ERP M3, depuis les phases de cadrage jusqu’à la mise en production

• Garantir la cohérence technique des solutions mises en oeuvre et le respect des standards d’architecture et de développement

• Coordonner les différentes parties prenantes pour assurer la réussite des projets

Ce que nous recherchons chez vous

Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets techniques autour de l’ERP M3/Movex.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise du développement RPG sur environnement M3/Movex
• Très bonne connaissance des outils MAK / MEC.
• Très bonne maîtrise de BOD ION et des mécanismes d’intégration de données.
• Expérience significative dans la gestion de projets techniques ERP.
• Connaissance des architectures d’interfaces, d’intégration et des échanges de données.

Compétences fonctionnelles :

• Bonne compréhension transverse des processus métiers et de leur articulation au sein de l’ERP M3/Movex.
• Capacité à appréhender les enjeux fonctionnels afin de faire le lien entre les équipes métiers et techniques.
• Bonnes capacités rédactionnelles pour la production de spécifications, comptes-rendus, procédures et documentation projet.
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet
• Aptitude à structurer, planifier et suivre les actions dans un environnement multi-interlocuteurs.

Pourquoi rejoindre notre équipe d’intégrateur M3 ?

• Notre pôle Technologies et Services Numériques, composé de 150 collaborateurs (sur 380 dans tout le groupe), continue son expansion auprès d’une équipe d’expert depuis plus de 25 ans sur le progiciel Movex/M3.
• Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par les défis technologiques du présent et du futur. Développer vos compétences à travers un parcours professionnel adapté, notamment par la formation et le suivi de carrière.
• Culture d’entreprise conviviale : Evoluer dans un environnement à la fois riche techniquement et humainement, avec des avantages concrets au quotidien (RTT, télétravail, titres restaurant, primes, CSE).
• A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre expertise technique en accompagnant les industriels dans la transformation et la digitalisation de leurs processus métier.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Elcimaï Business Solutions recrute :

Un (e) consultant fonctionnel production M3 H/F

Vous rejoindrez une équipe de consultants spécialisés dans l’ERP M3 afin d’accompagner nos clients industriels dans l’optimisation de leurs processus métier en déployant, paramétrant et faisant évoluer leur système d’information.

Vos missions en tant que Consultant expert M3 :

• Prendre en charge les problématiques d’intégration de l’ERP grâce à votre expertise fonctionnelle sur les modules production, manutention, supply chain.
• Intervenir sur des projets de déploiement, évolution et maintenance : étude de l’adéquation des besoins clients avec l’ERP M3, assister les clients dans la rédaction du cahier des charges et suggérer des évolutions de processus.
• Participer à des projets de paramétrage fonctionnel : rédiger le dossier de paramétrage, superviser sa réalisation et créer des scénarii tests.

• Maintenance et évolution des applications chez le client

Ce que nous recherchons chez vous

• De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Consultant Fonctionnel M3, sur les modules Supply Chain et manutention de l’ERP.
• Vous disposez d’une bonne compréhension des processus métiers liés aux flux physiques et à la chaîne d’approvisionnement.
• À l’aise dans les environnements complexes et fortement intégrés, vous savez dialoguer aussi bien avec les équipes métiers qu’avec les équipes techniques.
• Autonome et organisé, vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage et de reporting de projets. Vous appréciez les environnements structurés, les processus établis et les méthodes de travail agiles.
• Curieux et force de proposition, vous cherchez à comprendre les enjeux métiers dans leur globalité afin d’identifier des pistes d’amélioration pertinentes. Vous savez prendre du recul, challenger l’existant et contribuer activement à l’amélioration continue des processus.
• Enfin, vous appréciez le travail en mode projet et savez collaborer efficacement avec plusieurs équipes et parties prenantes dans un contexte transverse.

Pourquoi rejoindre notre équipe d’intégrateur M3 ?

• Notre pôle Technologies et Services Numériques, composé de 150 collaborateurs (sur 380 dans tout le groupe), continue son expansion auprès d’une équipe d’expert depuis plus de 25 ans sur le progiciel Movex/M3.
• Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par les défis technologiques du présent et du futur. Développer vos compétences à travers un parcours professionnel adapté, notamment par la formation et le suivi de carrière.
• Culture d’entreprise conviviale : Evoluer dans un environnement à la fois riche techniquement et humainement, avec des avantages concrets au quotidien (RTT, télétravail, titres restaurant, primes, CSE).
• A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre expertise fonctionnelle en accompagnant les industriels dans la transformation et la digitalisation de leurs processus métier.