Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 861 offres

CHEF DE PROJET MOE Territoires H/F

  • 03 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F
Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Supports et Territoires. Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, de la Direction de la Stratégie et du cabinet de la direction générale.

Vous serez principalement amené à gérer des projets et applications concernant les SI des métiers Territoires (portails externes à destination des collectivités territoriales ; portails internes à destination des territoriaux, chargés de portefeuille et de la délégation nationale ; référentiels de contacts, etc.).

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

  • Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
  • Gestion des plans de charges, planning et budgets
  • Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
  • Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

  • Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
  • Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
  • Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 

D’une manière générale vous devrez :

  • Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
  • Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
  • Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle d’au moins 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 


Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.
Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 
Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.


Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).
- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet CVC Plomberie (F/H)

  • 03 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vos principales responsabilités
- Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets;
- Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés;
- S'assurer que les projets qui vous sont confiés soient exécutés conformément à notre système de qualité ainsi qu' à nos règles de santé et de sécurité;
- Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets;
- Participer à la conception CVC de vos projets;
- Répondre aux souhaits et aux besoins du client;
- Préparer et soumettre des offres et des contrats;
- Faire de la veille technique dans votre discipline et en faire part aux membres de votre équipe ou à vos collègues;
- Collaborer de manière constructive avec vos collègues (en France ou à l'international) et vos partenaires externes;
- Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  

• Plus de 10 ans d’expérience en conception CVC Plomberie.
• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT. Logiciels PLEIADES et ClimaWin obligatoires.

• De solides compétences en gestion de projets complexes.
• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes un(e) ingénieur(e) autonome, avec une forte capacité à gérer des projets CVC et plomberie complexes.

Vous êtes flexible, communicatif(ve) et passionné(e) par l’innovation technique dans un environnement international. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Scrum Master Digital Workplace F/H

  • 03 mars 2026
  • L.I.S TELECOM
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Scrum Master – Digital Workplace

Paris  | Mission longue durée | Rémunération : 530€

Contexte

Grand groupe international du secteur assurance recherche un Scrum Master expérimenté pour accompagner une équipe Digital Workplace (Modern Devices : Windows, Mac, Mobile, Virtual Desktop) dans le cadre d’un programme global de transformation.

Votre mission

Intégré(e) à l’équipe Product & Design – Devices Product Line, vous interviendrez sur :

Accompagnement Agile

  • Être le référent Agile de l’équipe

  • Favoriser l’autonomie et la maturité agile

  • Garantir le respect du cadre Scrum (mindset avant méthode)

  • Organiser et animer les cérémonies (Sprint Planning, Daily, Review, Rétro)

Pilotage & Performance

  • Aider l’équipe à atteindre un delivery prédictible

  • Suivre la vélocité et les engagements de release

  • Améliorer la satisfaction équipe & stakeholders

  • Contribuer à l’optimisation du modèle opérationnel

Support Product Owner

  • Maintenir un backlog structuré et priorisé

  • Faciliter la communication avec les parties prenantes

  • Maximiser la valeur délivrée

Transformation transverse

  • Interface avec les autres Scrum Masters de la Product Line

  • Participation et animation d’Agile Fairs

  • Contribution à la diffusion de la culture agile à l’échelle du programme


Expertise attendue

  • ✅ 6 ans d’expérience minimum

  • ✅ Expérience confirmée en Digital Workplace

  • ✅ Environnement international – anglais courant obligatoire

  • ✅ Bonne maîtrise des environnements :

    • Windows / Mac

    • Mobile devices

    • Virtual Desktop

    • Transition legacy vers modern workplace

  • ✅ Excellente capacité d’animation et de facilitation

  • ✅ Leadership naturel et esprit collaboratif


LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Collecte F/H

  • 03 mars 2026
  • PAPREC FRANCE
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Écorpain

DESCRIPTION :


Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes au cœur du fonctionnement opérationnel de nos activités de collecte (ordures ménagères, déchets valorisables).
Vous êtes le Responsable d'Exploitation du marché de Collecte, à Ecorpain, et pilotez la performance de notre agence.
Le poste est basé à Ecorpain, avec un point de départ également à Montoire-sur-le-Loir.
Vos missions :
Exploitation & Performance
  • Manager et fédérer une équipe d'environ 40 collaborateurs (1 chef d'exploitation, 2 chefs d'équipes, 1 chef d'atelier, 1 assistante d'exploitation, 30 agents de collecte, 1 mécanicien, 2 conducteurs d'engins).
  • Organiser et coordonner les tournées et équipages pour garantir un service fiable et de qualité.
  • Assurer la satisfaction clients (suivi des réclamations, gestion des oublis de collecte).
  • Superviser et anticiper la gestion du parc de 16 véhicules, en lien avec la maintenance.
  • Piloter l'activité et optimiser la performance industrielle, notamment grâce aux outils numériques et à la digitalisation des données.

Qualité & Sécurité
  • Mettre à jour et veiller à l'application des procédures QSE.
  • Suivre les indicateurs de performance et participer activement aux revues.
  • Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
  • Animer la culture sécurité auprès des équipes (contrôles terrains, causeries, tutorat, exercices).

Relations commerciales
  • Maintien d'un lien étroit avec la collectivité (réunions avec les représentants, reporting, plan de Progrès) : organisation des moyens de communication internes et externes avec la collectivité

  • Participation active aux futures réponses aux appels d'offres, en coordination avec le bureau d'étude.

Bac+2 minimum en transport-logistique ou métiers de l'environnement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'opérationnels (chauffeurs PL notamment)
Manager confirmé, une connaissance du secteur de la collecte des ordures ménagères, la propreté urbaine ou du transport de marchandises sont un atout pour une prise de poste rapide.
Votre appétence commerciale ou vos expériences vous ont amené à entretenir une relation client de qualité grâce à votre sens du contact et du service.
Vous avez également de bonnes connaissances en gestion financière de contrat.
Compétences et qualités essentielles :
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes

  • Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative

  • Aptitude à analyser, écouter et former

  • Excellentes compétences en communication, gestion et organisation

  • Disponibilité et force de proposition

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Technique Déchets dangereux F/H

  • 03 mars 2026
  • ORTEC Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Directeur Technique spécialisé dans les déchets dangereux pour rejoindre notre équipe constituée de 2 experts.

Rattaché(e) au Directeur de Département Environnement, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de projets complexes liés à la collecte, au traitement et à l'élimination des déchets dangereux.


Vous travaillerez de manière transverse sur les projets du Groupe liés au déchets dangereux au niveau national.

Votre regard d'expert apportera une vision à 10 ans dans la gestion des déchets dangereux.

Dans ce cadre-là, vous serez amené à vous déplacer fréquemment au niveau national sur nos différents sites, (agences/centres de traitement) et clients du secteur industriel.


Missions principales :

  • Planifier, organiser et superviser l'exécution des projets de gestion des déchets dangereux.

  • Assurer la conformité des projets avec les réglementations environnementales locales et internationales.

  • Coordonner avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour garantir le bon déroulement des projets.

  • Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets.

  • Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement des projets et présenter des résultats aux instances dirigeantes.

  • Mettre en place des procédures et des pratiques de gestion des déchets dangereux optimales.

  • Assurer la formation et la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques de gestion des déchets dangereux.

Vous deviendrez le référent « Innovation » de nos métiers et ses technologies dans le domaine des déchets dangereux.


De formation supérieur en gestion de l'environnement, ingénierie environnementale, ou chimie, vous disposez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la gestion de projets de déchets dangereux.

Vous disposez de:

- Connaissance approfondie des réglementations et des normes de gestion des déchets dangereux.

- Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément.

- Solides compétences en communication et en leadership.

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.

- Sens aigu des responsabilités et souci de la sécurité et de l'environnement.

- Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels de gestion de projet.

Ce que nous offrons :

- Un environnement de travail stimulant et innovant.

- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.

- La possibilité de contribuer activement à la protection de l'environnement.

Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de la Direction du Groupe Ortec !


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, défense, transport, aéronautique, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie, basée sur un système de valeurs « Made in Ortec », place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance - Atelier Production et Plateforme de Test F/H

  • 03 mars 2026
  • GE VERNOVA POWER CONVERSION FRANCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Notre Entreprise:

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​​

Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs  et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles. 

Notre département Ingénierie:

En tant qu'ingénieurs chez GE Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique  au service de nos clients. Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d’activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine ; nous décarbonons la production de métal ; nous électrifions des centrales hydrauliques ; nous concevons les outils digitaux de gestion de l’autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.​

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, découvrez notre page : : Power Conversion - Recrutement France | Power Conversion (gevernova.com)

Résumé du poste:

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Maintenance pour assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production et des moyens annexes de notre usine. Vous serez rattaché(e) au Directeur d’usine / Responsable Production et superviserez une équipe de 2 techniciens de maintenance et 1 apprenti. Vos interfaces principales seront la Production, les Méthodes, la Qualité, HSE et les fournisseurs de maintenance.

Responsabilités :

  • Maintenance de la plateforme de test : Superviser et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production, y compris les bancs de test de moyen de tension. Assurer la sécurité dans un environnement à haute tension.

  • Maintenance hydraulique : Gérer les problèmes spécifiques liés aux systèmes hydrauliques et assurer leur fiabilité et leur disponibilité.

  • Gérer les contrats de maintenance externe et coordonner avec les prestataires.

  • Encadrer et former l’équipe de maintenance, assurer la sécurité du personnel et des moyens de manutention.

  • Participer aux projets d’investissement et améliorer continuellement les processus de maintenance.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des réglementations, et participer aux audits internes et externes.


Qualifications requises :

  • Formation : BTS ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique.

  • Expérience : minimum 2 ans en maintenance industrielle, avec expérience significative en encadrement.

  • Compétences techniques : Maintenance mécanique et électrique, connaissance des systèmes haute tension et hydrauliques, gestion de contrats de maintenance.

  • Compétences managériales : Encadrement d’équipe, organisation et planification d’interventions, gestion des priorités.

  • Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’analyse, réactivité, bon relationnel, sens de la sécurité.

Compétences et atouts supplémentaires :

  • Expérience similaire : Expérience avérée dans la maintenance de plateformes de test à haute tension et dans la gestion de systèmes hydrauliques sera fortement appréciée.

  • Expérience dans la gestion de moyens de manutention (caristes, transpalettes, ponts).

  • Connaissance approfondie des bancs de test complexes (partie électrique et mécanique).

  • Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et électriques.

  • Expérience dans la mise en œuvre d’améliorations techniques ou d’upgrades des équipements.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pourquoi nous rejoindre :

Rémunération et avantages:
Bénéficiez d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux
complets dans un groupe leader mondial de la transition énergétique.


Evolution de carrière:
GE Vernova offre des opportunités de carrière variées au sein de
l’engineering et des autres fonctions.


Opportunité de voyage :
Nos clients sont mondiaux, les opportunités de voyage sont donc
nombreuses.


Certifications et formations :
Les projets mondiaux nécessitent plusieurs formations et certifications
spécifiques à chaque projet qui vous donne l’opportunité de travailler avec
les plus grands experts dans leur domaine.

Diversité et inclusion :

Au sein de GE Vernova Power Conversion, nous nous engageons à
construire un monde plus durable pour tous. Nous aspirons à être un
employeur inclusif, axé sur la création d'un environnement de travail où la
diversité est encouragée. Rejoignez-nous pour voir ce que nous pouvons
réaliser ensemble.


Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation Plateforme d'Essais F/H

  • 03 mars 2026
  • GE VERNOVA POWER CONVERSION FRANCE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champigneulles

DESCRIPTION :

Notre Entreprise:

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​​

Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs  et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles. 

Notre département Ingénierie:

En tant qu'ingénieurs chez GE Power Conversion, notre motivation quotidienne est alimentée par la recherche de l'excellence technologique  au service de nos clients. Nous sommes fiers de repousser les limites du possible, en concevant des systèmes et des produits innovants, pour différents secteurs d’activité : nous optimisons les performances des systèmes de propulsion pour la marine ; nous décarbonons la production de métal ; nous électrifions des centrales hydrauliques ; nous concevons les outils digitaux de gestion de l’autonomie énergétique de grands sites industriels et bien plus encore.​

Pour en savoir plus sur notre entreprise et notre culture, découvrez notre page : : Power Conversion - Recrutement France | Power Conversion (gevernova.com)

Résumé du poste : En tant qu'Ingénieur Industrialisation Plateforme d'Essais (H/F), vous optimiserez et sécurisez techniquement, financièrement et contractuellement les configurations des essais spéciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements et partenaires externes, et serez rattaché(e) au Responsable Industrialisation.

Responsabilités :

  • Réaliser les offres au prix coûtant pour les Essais Spéciaux et participer aux Revues d’offres et de Contrat.

  • Optimiser et sécuriser les configurations des Essais Spéciaux.

  • Piloter les AMDEC Process et les analyses de risques avec le département EHS.

  • Supporter les départements Ingénierie et PE dans le traitement des problèmes techniques.

  • Identifier et gérer les besoins en achats de matériel et prestations externes.

  • Élaborer les cahiers des charges pour l’industrialisation des Essais Spéciaux.

  • Piloter les actions de réduction des coûts d’essais et supporter techniquement la réalisation des gammes.

  • Suivre les activités d’industrialisation et assurer la veille technologique.

  • Déplacements occasionnels en France et à l’étranger pour meetings techniques et réceptions d’équipements.


Qualifications :

  • Ingénieur Mécanicien avec spécialisation en Méthodes ou Industrialisation.

  • Minimum 2 années d’expérience dans un milieu industriel.

  • Connaissances en vibratoire, hydraulique, électrotechnique, et calcul mécanique Eléments Finis.

  • Maîtrise de la CAO 3D et des outils bureautiques.

  • Connaissance des normes ATEX, IEC, API, NEMA.

  • Maîtrise de l’anglais.

  • Qualités organisationnelles, rigueur, et bon relationnel.

Compétences appréciées :

  • Expérience en veille technologique et proposition d’investissements.

  • Capacité à travailler en équipe et ouverture d’esprit.

  • Utilisation des outils CAO (Créo, Ansys) et SAP.

  • Expérience dans la réduction des coûts et l’amélioration de la marge.

  • Capacité à respecter les cahiers des charges et réduire les incidents.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pourquoi nous rejoindre :

Rémunération et avantages:
Bénéficiez d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux
complets dans un groupe leader mondial de la transition énergétique.


Evolution de carrière:
GE Vernova offre des opportunités de carrière variées au sein de
l’engineering et des autres fonctions.


Opportunité de voyage :
Nos clients sont mondiaux, les opportunités de voyage sont donc
nombreuses.


Certifications et formations :
Les projets mondiaux nécessitent plusieurs formations et certifications
spécifiques à chaque projet qui vous donne l’opportunité de travailler avec
les plus grands experts dans leur domaine.

Diversité et inclusion :

Au sein de GE Vernova Power Conversion, nous nous engageons à
construire un monde plus durable pour tous. Nous aspirons à être un
employeur inclusif, axé sur la création d'un environnement de travail où la
diversité est encouragée. Rejoignez-nous pour voir ce que nous pouvons
réaliser ensemble.


Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’Affaires GTB Maintenance Travaux services F/H

  • 03 mars 2026
  • NERCO
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe de maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires GTB Maintenance Travaux services H/F en CDI sur notre agence de La Défense (92) chez ENERGIMOTIQUE.Vous avez la responsabilité d’un portefeuille d’affaires GTB/GTC sur nos activités tertiaires et industrielles :Vous assurez :

  • Le relationnel Clients sur vos projets,
  • La responsabilité technique de vos chantiers,
  • La responsabilité de la réalisation de vos chantiers conformément aux contrats,
  • La gestion du portefeuille de votre projet (reste à faire – facturation – suivi travaux supplémentaires – suivi des engagements financiers),
  • Vous encadrez l’équipe technique de vos projets.

Vous contrôlez :

  • Vos délais et planning d’intervention,
  • La conformité par rapport aux exigences clients,
  • Le suivi technique,
  • Le suivi financier.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !


Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.FormationVous êtes diplômé(e) d'une formation technique ou management projet dans le domaine GTB.ExpérienceVous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la GTB.Connaissances et compétences techniquesVous avez des connaissances des protocoles GTC (Modbus, LonWorks, BACnet, KNX), automates et supervision (PC Vue, Panorama, Intouch).Une maitrise du logiciel métier Niagara ouvertes est un réel plus.Qualités personnellesVotre organisation et capacité d’adaptation, votre aisance commerciale et gestion financière, votre réactivité sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses. 


Avec plus de 40 ans d’expertise et un esprit d’innovation constant, le Groupe NERCO réunit toutes les compétences essentielles pour relever les défis de projets complexes de réhabilitation, rénovation et transformation. Le Groupe NERCO, c’est aussi une aventure humaine : 250 collaborateurs en France, répartis au sein de 5 entités spécialisées, travaillant ensemble dans un cadre de confiance et d’autonomie.Spécialiste GTB (Gestion Technique du Bâtiment) du Groupe NERCO, ENERGIMOTIQUE fédère une équipe d’experts en Smart Building, Immotic et systèmes BACS (Building Automation and Control System). Opérant sur l’ensemble du territoire, l’entreprise intervient sur des projets complexes et exigeants : bâtiments tertiaires, musées, salles de spectacles, hôtels ou sites industriels. ENERGIMOTIQUE conjugue performance énergétique, innovation technologique et maîtrise opérationnelle. Rejoindre le Groupe NERCO, c'est rejoindre une structure à taille humaine flexible, offrant autonomie & responsabilité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Officer (PMO IT) F/H

  • 03 mars 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

  • Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.

  • Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.

  • Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.

  • Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.

  • Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.


Qualifications

Qualifications ✨

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

  • Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.

  • Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.

  • Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Type de contrat : CDI

Rédacteur technique F/H

  • 03 mars 2026
  • STUDEC siège
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous épanouir dans un métier technique spécialisé au sein de différents secteurs variés ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez l'aventure STUDEC dès maintenant !


 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Rédacteurs Techniques H/F pour un client/pour notre agence située à Bourges.

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :

  • Collecter et analyser les données d'entrée technique du bureau d'études client (Descriptions de systèmes, plans et nomenclatures, modèles 3D et procédures de tests),
  • Produire et réviser de la documentation technique (manuels de maintenance, guides technique et manuels d'utilisation, procédures/mode opératoire, etc.),
  • Réaliser les maquettes des illustrations utilisées dans les différents manuels,
  • Rédiger en respectant les normes et spécifications techniques liées aux domaines d'activités et aux clients (S1000D, ATA 100, ATA2200, MAT10000, …),

Domaines : aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, nucléaire, ...

Vous êtes amené à travailler avec les équipes pluridisciplinaires.


 

Ce descriptif donne un aperçu général des connaissances attendues pour ce poste. Un profil plus détaillé et adapté à chaque projet sera établi selon les spécificités des missions donc n'hésites pas à candidater !


Vous êtes issu d'une formation technique et vous êtes à la recherche d'une première expérience dans la rédaction technique dans un cadre dynamique et formateur ? Nous recherchons une personne motivée, passionnée, prête à apprendre et à relever des défis.

Les compétences suivantes seront appréciées :

  • Adaptabilité, curiosité technique et esprit de synthèse,
  • Envie d'apprendre le métier de rédacteur technique,
  • Une aisance avec les outils informatique : Bureautique (Word, Excel),
  • Appétence à développer ses connaissances pour les éditeurs en langage structuré (Arbortext Editor, FrameMaker, ...) et une envie de les approfondir.


Vous n'avez pas trouvé le poste idéal ? Déposez une candidature spontanée et faites partie de l'équipe STUDEC. Retrouvez-nous en ligne.


 Rejoignez un environnement dynamique chez STUDEC !
Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !
Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC !
Avantages STUDEC :
- Horaires flexibles,
- Vendredi après-midi OFF,
- Charte télétravail,
- RTT,
- Tickets restaurant,
- Avantages CSE,
- After work.
Nos agences : Ivry-sur-Seine, Bourges, Toulouse, Pau, Nantes, Toulon, Vitrolles, La Seyne sur Mer, Rennes, Lorient et Brest-Cherbourg.


STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Intern - Internal Controller

  • 03 mars 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Job Description – Internal Controller

About ENGIE and Supply & Energy Management:

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Job Description

As S&EM Internal Controller internship, you will actively be involved in the monitoring of the overall S&EM Control Framework for the scope EM and B2B. In this role you will assist  the Internal Control S&EM :

  • Assist to the Income Program activities with the network of internal control coordinators (monitoring self assessment, action plans remediation, ..)
  • Execute the independent reviews of the entities within the scope
  • Assistance to the monitoring of the Segregation of Duties applications : remediate incompatibilities together with IT and the business, execute 2nd level controls

The role is based in Paris

CANDIDATE PROFILE

Technical and professional skills:

  • Finance

Soft skills and competencies:

  • Strong communication, negotiation and presentation skills.
  • Proficient writing and delivery of presentations and documentation.
  • Demonstrate high reliability, quality and timeliness of deliverables.
  • Ability to elicit cooperation from a wide variety of sources, including: management, business experts

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chargé d’affaires structure en diagnostic et réhabilitation F/H

  • 03 mars 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons compléter notre belle équipe déjà en place, et recrutons au sein de notre BE SERTCO à Rennes, notre futur ingénieur d’études structure en diagnostic et réhabilitation (H/F).

En tant qu'ingénieur d'études structure, vous rejoindrez notre équipe dédiée à l’ingénierie de l’existant, et travaillerez en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage, les architectes et les entreprises travaux (lot gros-œuvre et charpente en particulier). Vous interviendrez principalement sur des bâtiments anciens et chantiers de réhabilitation, sur des projets et missions variées :

·         Diagnostics structurels et pathologiques sur bâtiments existants (diagnostic visuel, analyse des désordres, diagnostic capacitif, faisabilité de projets de transformation ou de surélévation)

·         Analyse de documents existants (plans, DOE, archives, rapports antérieurs)

·         Définition, accompagnement et interprétation d’investigations (sondages, essais destructifs ou non destructifs)

·         Conception et dimensionnement de solutions de réparation ou de renforcement des structures

·         Rédaction de rapports techniques argumentés (structure, pathologies, préconisations)

·         Participation aux phases de conception et d’exécution (AVP à EXE selon les projets)

·         À terme, participation au chiffrage des missions et à la rédaction des offres d’honoraires


Vous êtes idéalement titulaire d’une formation supérieure en ingénierie ou en construction (type INSA, Polytech, ENSAM, ESTP, Ponts et Chaussées, CHEBAP, etc.). Vous disposez d’une solide culture constructive ainsi que de bases techniques confirmées en résistance des matériaux et en calcul de structures, avec un intérêt marqué pour les bâtiments existants.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de prise de décision, vous êtes à l’aise dans la relation client et autonome dans vos échanges avec l’ensemble des intervenants du projet (maîtrise d’ouvrage, architectes, entreprises).

Vous possédez de solides qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de rapports techniques et de notes de synthèse. Vous appréciez les projets techniques, complexes et non standardisés. Une expérience en diagnostic, en réhabilitation ou en ingénierie de l’existant serait un atout apprécié.

NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

Nous proposons un poste à forte dimension technique et intellectuelle, au cœur de l’ingénierie de l’existant. Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans vos missions, tout en étant accompagné(e) selon votre profil et votre expérience. Vous interviendrez sur des projets diversifiés et stimulants, du diagnostic à la mise en œuvre, au sein d’une équipe expérimentée et collaborative. Le poste offre de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe NOVAM Ingénierie.

Si vous êtes motivé.e à relever ce beau défi et à contribuer activement à nos projets, envoyez-nous votre candidature !

Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Pierre pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !

Chez SERTCO, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et une véritable source de performance collective. Dans le cadre de notre démarche inclusive, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.


SERTCO est un bureau d’études reconnu pour son expertise en ingénierie des structures. Nos équipes accompagnent les clients tout au long des projets, de la phase de conception jusqu’à l’exécution, aussi bien sur des opérations neuves que sur des projets de réhabilitation. Grâce à la diversité de nos compétences, nous intervenons sur tous types de bâtiments, notamment dans les domaines de la santé, de l’enseignement et de la recherche, ainsi que de l’industrie.

Intégrée au groupe NOVAM Ingénierie, SERTCO s’appuie sur un réseau de 235 collaborateurs répartis au sein de 8 bureaux d’études dans l’Ouest de la France. Notre atout majeur réside dans la richesse, la complémentarité et la synergie de nos expertises.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Exploitation - (F/H)

  • 03 mars 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale RESEAUX SUD-EST et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à VITROLLES (13) une/un :

Ingénieure/ Ingénieur Exploitation (F/H)

Dans un secteur d'activité exigeant qui cherche sans cesse à améliorer l'efficacité énergétique et à réduire l'empreinte carbone de ses clients vos missions seront :

  • Piloter les sujets techniques et opérationnels,
  • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions en collaboration avec le REE,
  • Analyser les données techniques et contractuelles pour optimiser la performance énergétique,
  • Rédiger des synthèses contractuelles et participer à l'élaboration des rapports d'exploitation,
  • Optimiser les outils numériques et les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle,
  • Former et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils numériques,
  • Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les principes du Lean management.

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes issu d’une formation en ingénieur généraliste, efficacité énergétique, génie climatique,  ou amélioration continue et disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum.

Vous avez une appétence pour la technique, le travail en mode projet, l’accompagnement des équipes et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.

Vous avez des connaissances dans le domaine des réseaux de chaleur.

Ecoute, pugnacité, exigence, la communication et la capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

 Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut 40K€ - 55K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience plus une part variable,
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un véhicule,
  • Des tickets restaurant, 
  • Un compte épargne temps,
  • Formation/Développement des compétences,
  • Mobilité groupe interne ENGIE,
  • Un actionnariat salarié,
  • Une prime d'intéressement,
  • 14 jours de repos, 
  • Une sixième semaine de congés payés,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Intern - IS officer

  • 03 mars 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

OFFRE DE STAGE

Intégration d’un Agent IA pour la Supervision et l’Optimisation des BESS & RES

Entreprise : ENGIE Global Markets

Pôle : IS – Plateforme d’Optimisation BESS & RES

Lieu : Courbevoie

Durée : 4 à 6 mois

Démarrage : Dès que possible

About US (S&EM):

With recognized expertise in energy markets, we optimize nearly 60 GW of energy assets for the Group and its customers, and develop tailor-made solutions to support more than 200,000 business customers and 15 million consumers in their transition to carbon neutrality.

Our expertise covers the entire energy mix: flexibility solutions, energy efficiency, renewable energies, thermal, natural gas & LNG, biomethane, biomass, low-carbon fuels and hydrogen, as well as carbon offsetting mechanisms.

With nearly 8,000 experts in 19 countries across the Americas, Europe, and the Asia-Pacific region, the S&EM GBU pushes the boundaries of innovation every day for a greener, safer, and more efficient energy future.

Our Mission

Leverage our Glocal (Global-local) model to:

Optimize the Group's production assets to contribute to the value creation of GBUs

  • Connect production assets to our customers​
  • Accelerate the development of renewable energies and flexible assets​
  • Develop an integrated vision of the portfolio

Ensure a secure, reliable, and sustainable energy future for all our B2B and B2C customers

  • Support all our customers in the transition to a carbon-neutral economy
  • Offer innovative, competitive, and green solutions
  • Provide high-performance risk management services tailored to the specific needs of our customers.

At S&EM we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on S&EM ( Energy supply | ENGIE) or LinkedIn ((3) ENGIE - International Supply & Energy Management : Présentation | LinkedIn)

Contexte

Dans le cadre du développement de la plateforme d’optimisation des actifs BESS (Battery Energy Storage Systems) Objectif du stage

Le stagiaire aura pour mission de concevoir, développer et intégrer un agent IA capable de :

  • Exploiter les données temps réels et historiques
  • Interpréter logs, paramètres et résultats d’optimisation
  • Générer des diagnostics et alertes
  • Répondre via un widget intégré dans Molecule UI

Exemples d’interactions :

  • Est-ce que l’optimisation de la batterie se passe normalement ?
  • Peux-tu détecter les anomalies sur la journée courante ?

Missions principales

  1. Analyse des sources de données
  2. Conception de l’agent IA
  3. Développement du widget Molecule UI
  4. Tests et documentation

Compétences recherchées

  • Python, API, IA/NLP, traitement de données
  • Solides bases en développement backend (par ex. : C#, .NET,  Python ou autre langage orienté objet ou backend).
  • Connaissances en développement frontend (par ex. Angular).
  • Autonomie, curiosité, rigueur
  • Esprit analytique et orienté solutions.
  • Capacité à s’approprier un nouveau contexte métier (énergie, marchés, actifs, optimisation).

Profil recherché

Étudiant(e) en Master 2 ou école d’ingénieurs en informatique, IA, data science ou énergie.

Ce que nous offrons

  • Encadrement expert
  • Environnement technique modern
  • L’opportunité de travailler sur de vrais projets ayant un impact concret sur les équipes opérationnelles
  • Une immersion dans un contexte Agile, avec des pratiques modernes de développement, DevOps et potentiellement data/IA

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE S&EM is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Intern - Internal Controller

  • 03 mars 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Job Description – Internal Controller

About ENGIE and Supply & Energy Management:

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Job Description

As S&EM Internal Controller internship, you will actively be involved in the monitoring of the overall S&EM Control Framework for the scope EM and B2B. In this role you will assist  the Internal Control S&EM :

  • Assist to the Income Program activities with the network of internal control coordinators (monitoring self assessment, action plans remediation, ..)
  • Execute the independent reviews of the entities within the scope
  • Assistance to the monitoring of the Segregation of Duties applications : remediate incompatibilities together with IT and the business, execute 2nd level controls

The role is based in Paris

CANDIDATE PROFILE

Technical and professional skills:

  • Finance

Soft skills and competencies:

  • Strong communication, negotiation and presentation skills.
  • Proficient writing and delivery of presentations and documentation.
  • Demonstrate high reliability, quality and timeliness of deliverables.
  • Ability to elicit cooperation from a wide variety of sources, including: management, business experts

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Responsable de site adjoint F/H

  • 03 mars 2026
  • Idex
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein du centre pénitentiaire de TROYES-LAVAU , vous supervisez toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage, ...

Casier judiciaire vierge obligatoire
Vos missions :
Animer une équipe (cadres, techniciens d'exploitation, agents d'accueil, administratif) ainsi que les co-traitants et sous traitants.
Faire appliquer les règlements, les consignes d'hygiène et de sécurité.
S'assurer de la mise en place des procédures Qualité, Sécurité et Environnement du site et les faire appliquer.
Etablir et présenter le budget prévisionnel du site au Directeur Régional.
Assurer la gestion économique du site.
Issu d'une école d'Ingénieur ou d'un BTS spécialisé en maintenance industrielle, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en encadrement de prestations de services.
Vos compétences :
Management d’équipes pluridisciplinaires
Contact humain
Sens commercial
Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC
Support technique

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur Exploitation - (F/H)

  • 03 mars 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale RESEAUX SUD-EST et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à VITROLLES (13) une/un :

Ingénieure/ Ingénieur Exploitation (F/H)

Dans un secteur d'activité exigeant qui cherche sans cesse à améliorer l'efficacité énergétique et à réduire l'empreinte carbone de ses clients vos missions seront :

  • Piloter les sujets techniques et opérationnels,
  • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions en collaboration avec le REE,
  • Analyser les données techniques et contractuelles pour optimiser la performance énergétique,
  • Rédiger des synthèses contractuelles et participer à l'élaboration des rapports d'exploitation,
  • Optimiser les outils numériques et les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle,
  • Former et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils numériques,
  • Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les principes du Lean management.

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes issu d’une formation en ingénieur généraliste, efficacité énergétique, génie climatique,  ou amélioration continue et disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum.

Vous avez une appétence pour la technique, le travail en mode projet, l’accompagnement des équipes et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.

Vous avez des connaissances dans le domaine des réseaux de chaleur.

Ecoute, pugnacité, exigence, la communication et la capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

 Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut 40K€ - 55K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience plus une part variable,
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un véhicule,
  • Des tickets restaurant, 
  • Un compte épargne temps,
  • Formation/Développement des compétences,
  • Mobilité groupe interne ENGIE,
  • Un actionnariat salarié,
  • Une prime d'intéressement,
  • 14 jours de repos, 
  • Une sixième semaine de congés payés,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation F/H

  • 03 mars 2026
  • Idex
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe du Calvados pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant l'agence de Caen, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur GC Ansys Autocad Aster Robot - ref TTH F/H

  • 03 mars 2026
  • NEDSON
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Au sein du département Nucléaire, notre client a un besoin Ingénieur d'Etude Génie Civil.

Les missions principales seront les suivantes :
- Modélisation aux éléments finis
- Calculs d’interaction sol structure
- Réalisations de calculs sismiques (analyse modale spectrale)
- Réalisation de spectres transférés
- Réalisation de posttraitement des résultats de calcul (efforts, déplacements, contraintes, ferraillage)
- Dimensionnement de structures (béton armé, charpente métallique)
- Rédaction de notes de calcul
- Développement des outils de calcul
- Animation et transmission des bonnes pratiques de calcul
- Calculs en dynamique rapide.


Nombre d'année d'expérience mini : 2 ans.

Compétences principales :
- Calculs aux éléments finis
- Eurocodes, RCC-CW, ETC-C
- Calculs manuel pour vérification des calculs EF
- Dimensionnement de structure BA et charpente métallique
- Calculs dynamiques
- Langages de programmation (Python, Fortran, VBA)

- Logiciels : ANSYS, Autocad, Code_Aster, Strucutral Robot, LS-DYNA

Rédaction de livrables en anglais.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Planner F/H

  • 03 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Planificateur(trice) pour intervenir sur des projets industriels et EPC au sein d’environnements complexes.

Le poste est axé sur l’élaboration, le suivi et le reporting des plannings sous la supervision d’un responsable senior en planification, avec une contribution active au contrôle des délais et à l’anticipation des risques.

Ce poste convient à des professionnels disposant d’une première expérience significative dans des secteurs industriels lourds tels que le pétrole & gaz, le nucléaire ou d’autres industries de procédés similaires.

Principales responsabilités

  • Élaborer et mettre à jour des plannings détaillés de projet à l’aide de Primavera P6.

  • Participer à l’établissement et au maintien des références de planning (baselines).

  • Suivre l’avancement et signaler les écarts par rapport au planning.

  • Contribuer à l’analyse du chemin critique et à l’évaluation des impacts des retards.

  • Collecter les données de planification auprès des équipes d’ingénierie, d’achats et de construction.

  • Participer à la préparation des reportings planning et des indicateurs de performance (KPI).

  • Contribuer à l’élaboration de plans de rattrapage si nécessaire.

  • Veiller à la conformité des pratiques de planification avec les exigences contractuelles et réglementaires.


  • Minimum 4 ans d’expérience en planification de projets.

  • Expérience sur des projets EPC de grande envergure.

  • Expérience dans des industries de procédés lourds (pétrole & gaz, nucléaire ou équivalent).

  • Bonne compréhension de la logique de planification et du séquencement des projets.

  • Maîtrise avancée d’Oracle Primavera P6.

  • Connaissance du droit du travail français.

  • Maîtrise professionnelle du français.

Outils

  • Oracle Primavera P6

  • Primavera Cloud

  • Microsoft Project

  • Excel avancé pour l’analyse de planning

Compétences clés

  • Solides fondamentaux en planification.

  • Esprit analytique et sens du détail.

  • Capacité à travailler au sein d’équipes projets pluridisciplinaires.

  • Approche structurée et proactive du suivi planning.


PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...