Les offres d'emploi de la filière

Alternance - Technicien de maintenance CVC F/H

Clermont-Ferrand

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Mickael sous la houlette de l’un de nos technicien expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin clermontois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

• Détecter et résoudre les dysfonctionnements sur les installations CVC
• Intervenir sur des équipements variés, garantissant confort et sécurité chez nos clients
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous souhaitez idéalement faire un BTS MSEF en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Alternance - Technicien F/H

Fos-sur-Mer

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien en alternance !

Dans notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe de Damien sous la houlette de l’un de nos techniciens expert, pour mener à bien vos missions. Votre terrain de jeu ? Notre site client industriel Marcegaglia, aciérie de référence, où chaque intervention compte.

Vos principales missions :

• Assurer la maintenance des systèmes CVC
• Exploiter les installations vapeur
• Participer au diagnostic et au dépannage des groupes froids et/ou des systèmes SPLIT
• Exploiter les chaînes de déminéralisation (traitement de l’eau)
• Exploiter une centrale d’air comprimé

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par le domaine de l’énergie
• Vous faites preuve d’un savoir‑être professionnel
• Vous souhaitez idéalement faire une Licence Maintenance Industrielle ou un BTS Maintenance Industrielle ou un BTS Maintenance Industrielle option fluide énergétique
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Ce qui serait un plus ?

• Vous avez des notions en électrique et en hydraulique : lecture et compréhension de schémas
• Vous avez l’habilitation électrique BT+H0

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Alternance – Technicien Utilité Vapeur et Air comprimé F/H

Védène

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien en alternance !

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Sud-Est, vous travaillerez dans l’équipe de Miftahoudine sous la houlette de l’un de nos techniciens expert, pour mener à bien vos missions. Votre terrain de jeu ? Notre site client GB Foods dans le secteur industriel, où chaque intervention compte.

Vos principales missions :

• Analyser l’eau de systèmes vapeur
• Vérifier le bon fonctionnement des installations de froid
• Exploiter des stations de production d’air comprimé
• Exploiter une chaufferie vapeur

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par le domaine de l’énergie
• Vous faites preuve d’un savoir‑être professionnel
• Vous souhaitez idéalement faire un BTS lié au domaine de l’énergie ou de la Maintenance Industrielle
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Ce qui serait un plus ?

• Vous avez des connaissances de base en électricité
• Vous avez l’habilitation électrique B0/H0V/BR/BC/B1V
• Vous savez lire et comprendre des schémas électriques

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale RESEAUX SUD-EST et de la prise en charge de nouveaux projets en PACA, rattaché(e) à la Directrice des Activités Opérationnelles de la Zone Sud nous recrutons, à BOUC BEL AIR (13) une/un :

Ingénieure/Ingénieur Exploitation Réseaux de Chaud et de Froid Urbain en itinérance (F/H) en CDI

Dans un secteur d'activité exigeant qui cherche sans cesse à améliorer l'efficacité énergétique et à réduire l'empreinte carbone de ses clients vos missions seront, en lien avec les managers d’actifs, le responsable d’équipe exploitation, et la direction opération et performance :

• Accompagner techniquement le développement de nos nouveaux réseaux de chaleur (en soutien technique, de la phase la construction à la mise en service),
• Prendre en charge les sujets de fond techniques et opérationnels, pour optimiser la performance énergétique des installations,
• Aider au pilotage et la déclinaison auprès des opérationnels des projets d’entreprise nationaux et régionaux (cybersécurité, industrialisation des process, management visuel).

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes issu d’une formation en ingénieur généraliste, efficacité énergétique, génie climatique, et disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum.

Vous avez une appétence pour la technique, le travail en mode projet, l’accompagnement des équipes et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.

Vous avez des connaissances dans le domaine des réseaux de chaleur.

Ecoute, pugnacité, exigence, la communication et la capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

 Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut 40K€ - 50K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience plus une part variable pouvant aller jusqu’à 15,75%,
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant, 
• Un compte épargne temps,
• Formation/Développement des compétences,
• Mobilité groupe interne ENGIE,
• Un actionnariat salarié,
• Une prime d'intéressement,
• 14 jours de repos, 
• Une sixième semaine de congés payés,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Alternance - Technicien de maintenance CVC F/H

Saint-Etienne

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Clément sous la houlette de Guillaume, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin stéphanois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance des chaudières, PAC, VMC, CTA et splits systèmes
• Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des équipements électriques, chauffages et automatismes
• Garantir le bon fonctionnement des installations chez les clients tertiaires / habitat du bassin stéphanois

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous souhaitez idéalement faire un BTS MSEF en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Soyez le changement que vous voulez vivre

A la Fondation GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de projets (H/F) 

À Saint Denis

Master I – Master II

En Ecole de Sciences politiques, Ecole de commerce, en lien avec l'Économie Sociale et Solidaire ou le Développement Local et Économie Solidaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à analyser, suivre, accompagner des projets à impact social dans leurs différentes étapes et définir les orientations stratégiques d’une fondation.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Fondation GRDF, et plus particulièrement le Pôle projets.

Constituée de 6 personnes, elle a pour but de soutenir et d’accompagner des projets, des initiatives économiques et sociales qui font progresser l’inclusion et le développement durable dans les territoires.

Elle agit à travers quatre domaines spécifiques : l'entrepreneuriat social ; l'insertion socio-professionnelle ; les synergies entre les territoires ruraux et urbains ; la transition écologique, en fil rouge de l’ensemble de son action. Depuis 2020, plus de 80 projets ont été soutenus.

Viens nous découvrir : -)

https://fondationgrdf.fr/

Fondation GRDF : Présentation | LinkedIn

Vos missions

Un job où vous devrez contribuer à construire la stratégie de la fondation pour les cinq prochaines années, en lien direct avec la déléguée générale.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour coordonner et suivre les activités d'un ou plusieurs lots de projets, gérer la plateforme de dépôt de projets, préparer et participer aux instances de gouvernance de la fondation.

Vous veillerez à mobiliser et animer les ressources opérationnelles de la fondation (relais en région, parrains et marraines des projets soutenus, salariés de l'entreprise GRDF...) ainsi que l’écosystème externe de la fondation.

Vous effectuerez la pré-sélection, l'instruction et l'accompagnement des projets soutenus par la fondation.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à valoriser les actions de la Fondation GRDF, car vous serez amené.e à contribuer à la visibilité de ses actions et à entretenir le réseau de relations internes et externes de la fondation.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Master 1 ou 2 Sciences Po, ESSEC ,… ou toute formation en lien avec l'Économie Sociale et Solidaire ou le Développement Local et Économie Solidaire, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour les dynamiques sociales et solidaires au service des territoires.

Vous aimez le monde associatif ou la philanthropie, et vous avez à cœur de contribuer à des missions qui ont du sens.

Vous êtes à l’aise avec les outils de communication, la conception, la mise en œuvre, les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube…) et vous osez partager des idées, enrichir les réflexions d'équipe et les instances de gouvernance de la fondation avec un regard critique et curieux.

Votre esprit d'équipe, votre sens du collectif et votre capacité à créer des connexions sont des atouts précieux.

Vous savez travailler en mode projet avec rigueur, organisation et sens de la planification.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, XChange editor, Canva, mindmapping et les outils de travail collaboratif…).

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non

Alternance - Technicien de maintenance CVC F/H

Saint-Etienne

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Clément sous la houlette de Guillaume, expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin stéphanois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance des chaudières, PAC, VMC, CTA et splits systèmes
• Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des équipements électriques, chauffages et automatismes
• Garantir le bon fonctionnement des installations chez les clients tertiaires / habitat du bassin stéphanois

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous souhaitez idéalement faire un BTS MSEF en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook​

Soyez le changement que vous voulez vivre

A la Fondation GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de communication (H/F) 

À Saint Denis

Master I – Master II

en Ecole de communication, Ecole de commerce, IAE avec une spécialisation communication

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à structurer et animer la communication de la Fondation GRDF, à travers ses différents outils, canaux et partenaires.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Fondation GRDF, et plus particulièrement le Pôle communication.

Constituée de 6 personnes, elle a pour but de soutenir et d’accompagner des projets, des initiatives économiques et sociales qui font progresser l’inclusion et le développement durable dans les territoires.

Elle agit à travers quatre domaines spécifiques : l'entrepreneuriat social ; l'insertion socio-professionnelle ; les synergies entre les territoires ruraux et urbains ; la transition écologique, en fil rouge de l’ensemble de son action. Depuis 2020, plus de 80 projets ont été soutenus.

Viens nous découvrir : -)

https://fondationgrdf.fr/

Fondation GRDF : Présentation | LinkedIn

Vos missions

Un job où vous devrez contribuer à donner de la visibilité aux actions de la fondation à l’interne et à l’externe.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour animer les différents canaux de communication de la Fondation GRDF : site internet, réseaux sociaux (LinkedIn, Viva Engage), newsletter, ainsi que pour coordonner la réalisation des supports de communication (plaquettes, présentations…) et l'organisation des évènements.

Vous veillerez à mobiliser et animer les communautés et réseaux de la fondation : relais en région, parrains et marraines des projets soutenus, salariés de l'entreprise GRDF.

Vous effectuerez le suivi d'un ou plusieurs lots de projets et contribuerez à la préparation des instances de la fondation : comité des projets et comité exécutif.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à piloter une stratégie de communication de A à Z car vous serez amené à contribuer à la préparation et à la rédaction du plan de communication en mettant en récit la stratégie de la fondation. 

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Master 1 ou Master 2 en Ecole de commerce, Université ou IAE avec une spécialisation Communication ou équivalent, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour la communication au service de l'intérêt général.

Vous aimez le monde associatif ou la philanthropie, et vous avez à cœur de contribuer à des missions qui ont du sens.

Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux (LinkedIn, Viva Engage) et vous osez proposer de nouvelles modalités de communication et être force de proposition pour valoriser la fondation et les projets soutenus.

Votre esprit d'équipe, votre sens du collectif et votre capacité à créer des connexions sont de vrais atouts.

Vous savez travailler en mode projet avec rigueur, organisation et sens de la planification.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, XChange editor, Canva, mindmapping et les outils de travail collaboratif…).

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi

Votre mission :

Être Technicien(ne) de maintenance spécialisée à GRDF, c’est contribuer à la durée de vie des ouvrages du plus grand réseau de distribution de gaz d'Europe et en assurer la fiabilité avec pour maîtres mots : Sécurité, Qualité et Exigence.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence Contrôles et Opérations Réseau du Pôle Maintenance Spécialisée Gaz Ile-de-France, l'emploi est amené à travailler sur les chantiers d'Interventions en Charge avec des machines Polystopp, P100, PSO et Mueller sur l'ensemble du territoire de la Direction Réseaux Ile-de-France. Il pourra ponctuellement être missionné sur des chantiers au périmètre France

• Vous contribuez activement à la sécurité industrielle et à la performance des ouvrages de distribution de gaz à travers une activité à haute technicité. Lors des chantiers, sous la responsabilité d'un Chef de Travaux, vous êtes un appui technique fiable pour assurer le bon déroulement de l'intervention en prenant en compte le prescrit réglementaire interne, la sécurité des personnes et l'environnement dans lequel vous évoluez. Pour cela, une participation active sera attendue au brief/débrief avec le Chef de Travaux et le préparateur, afin d'alimenter la boucle courte et de vous inscrire dans une amélioration continue de l'activité.
• Sous la responsabilité du Manager en charge de l'activité et des préparateurs, vous serez mis à contribution dans la phase de préparation des chantiers. Enfin, en accord avec votre progression et votre montée en compétence, une évolution vers un profil de Chef de Travaux pourra être envisagée.
• Au titre de ces missions, des déplacements sur l’ensemble du territoire de la DR Ile-de-France sont à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national.
• Dans le cas d'une modification de la planification de travaux sur réseau, une participation aux autres activités des Métiers MSG en Île-de-France pourra vous être confiée.

Profil recherché

Vous avez un véritable savoir-faire technique dans les métiers gaziers et une expérience en matière d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz.

Vous avez un comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.

Vous aimez le travail en équipe avec un attrait pour la réalisation de travaux réseaux et les activités de chantiers.

Dynamisme, rigueur, autonomie, vivacité d'esprit et sens des responsabilités sont primordiaux pour réussir dans cette mission.

Découvrez l'état d'esprit de GRDF en images : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Votre rémunération :

• Rémunération fixe à partir de 25k€ bruts annuels sur 13 mois
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.

 Pourquoi intégrer GRDF ?

 Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?
Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients

   
 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf

Pour en savoir plus :

https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf

Responsable Groupe Maintenance électrique  PN (H/F)

Au coeur de la Direction Exploitation, il supervise et organise la maintenance de son périmètre afin d'assurer un bon fonctionnement et d'obtenir une efficacité maximum et pérenne des installations, en coordination avec l’encadrement du site et les préparateurs, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la politique de maintenance, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez : 

Manager son équipe :
Encadre et pilote son équipe, fixe les objectifs et réalise les EAD (Entretiens de performance et entretiens professionnels)
S'assure du niveau de formation et de compétences de son équipe                                                                                                              Peut gérer l'astreinte et le matériel (véhicule, téléphone, etc.) prévu à cet effet

Organise l'entretien, la maintenance et la fiabilisation des installations avec l’encadrement du site :
Participe à l’organisation des plannings techniques de maintenance des chaufferies et la planification des arrêts de chaufferie en coordination avec l’encadrement du site
Veille à la maintenance de l’outil de production en répartissant la charge de travail en fonction des priorités préalablement définies avec l’encadrement du site
Participe à l’élaboration et au suivi du budget de la maintenance

Participe aux projets de travaux neufs :
Apporte son expertise afin d'anticiper les problématiques liées à la maintenance (accès, matériel, etc.)
S'assure de la collecte de l'ensemble des documents techniques
Conseille techniquement ses équipes lors de diagnostic de pannes ou d'incidents et lors de manoeuvres

Participe à la gestion des stocks en lien avec le magasin

Réalise le suivi administratif et technique de son activité GMAO (DA, BSM, BRM,...) :
Participe à l'élaboration des cahiers des charges en fournissant les éléments techniques, les délais, etc.
Participe à l'étude et l'analyse des devis
S'assure du respect des engagements contractuels et réceptionne les travaux ou le matériel

S'assure de l'entretien, de la vérification règlementaire et du bon fonctionnement des équipements de l’atelier :
Veille à l’ordre et la propreté des locaux dont il a la responsabilité
S'assure de la réalisation des contrôles réglementaires ainsi que des mises en conformité des équipements de son périmètre
Veille au respect des standards de la maintenance CPCU

Est garant que la performance énergétique est maîtrisée au travers de l'organisation d'actions de contrôle, de maintenance et d'améliorations

Qui êtes-vous ? 

Expérience en maintenance ou en gestion d'équipe de maintenance, ou équivalent.
Et/ou - Formation de type BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine technique ou équivalent.

Poste basé à Saint-Ouen très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 11 à 13
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collégiale, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Alternance - Technicien de maintenance CVC F/H

Clermont-Ferrand

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Auvergne Loire, vous travaillerez dans l’équipe de Mickael sous la houlette de l’un de nos technicien expert en maintenance, pour mener à bien des missions préventives et correctives. Votre terrain de jeu ? Nos clients du bassin clermontois dans le secteur tertiaire/ habitat, où chaque intervention compte.

Votre mission :

• Détecter et résoudre les dysfonctionnements sur les installations CVC
• Intervenir sur des équipements variés, garantissant confort et sécurité chez nos clients
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous souhaitez idéalement faire un BTS MSEF en alternance
• Vous n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Étudier, travailler et être payé !

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si c’est OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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