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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 528 offres

Ingénieur.e Commercial.e F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Carbon-Blanc

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Carbon-Blanc (33) et devenez notre nouveau.velle  Ingénieur.e Commercial.e F/H !

Description du poste

Hazardous Waste Europe recherche un.e commercial.e, vous aurez les missions principales suivantes  :

  • Suivre et développer un portefeuille de clients industriels principalement avec la vente de technologies et de prestations de services. (suivi régulier, fidélisation)  
  • Prospecter de nouvelles cibles définies en accord avec la direction. 
  • Comprendre et analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs exigences.
  • Collaborer avec les services supports techniques pour garantir la mise en oeuvre des solutions vendues.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • De formation commerciale, technique (génie de l'environnement ou domaine similaire) avec 2 à 5 ans d'experience minimum dans la vente de technologies et services utilisés dans le secteur industriel
  • Vous êtes impliqué.e, curieux.se, ouvert.e d'esprit aimant le travail en équipe.
  • Vous êtes polyvalent.e et autonome, rigoureux.se et possédez de bonnes capacités relationnelles. Vous disposez de capacités à identifier de nouvelles opportunités de vente.
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil bureautique et la messagerie (Gmail), utilisation de Google Drive.
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé au Carbon-Blanc (33)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 46 800-52 000 euros brut sur 13 mois + Part variable (7%) 
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise
  • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Adjoint.e F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Limay (78) et devenez notre nouveau.velle  Responsable d'Exploitation Adjoint.e F/H !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, Vous aurez en charge le suivi et la gestion opérationnelle de l'exploitation sur notre plate forme. 


Vous aurez pour missions principales :

  • la bonne réalisation des prestations : contrôle des ordres de travail, planification, traitement des ordres de travail terminés, gestion des incidents
  • être garant de la sécurité des opérations / développer la culture sécurité VEOLIA : animation de points sécurité, plan de prévention, remontée d'informations, amélioration continue (participation à l'amélioration des processus)
  • la gestion du stock de médias usés : suivi de la réalisation, gestion de la filière d'élimination des médias usés
  • la gestion du stock de charbon actif neuf et/ou régénéré
  • la maintenance des équipements : planification, maintenance, gestion des stocks
  • le suivi des unités mobiles de filtration
  • le support à l'exploitation en cas de besoin :

               - Gestion des pannes chez le client : intervention sur site si besoin / expédition de pièces,

               - Aide ponctuelle aux équipes terrains en cas de surcroit de travail / opérations particulières

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • De formation bac+5 minimum dans le domaine génie des procédés, chimie industrielle, ou similaire
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire acquise dans le secteur du traitement des déchets, de la chimie, de la pétrochimie ou de l'environnement.
  • Une première expérience en management et/ou en gestion de parc locatif serait appréciée.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Suite, Pack Office…), et savez produire des supports soignés.
  • Votre aisance relationnelle et votre goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes.
  • Votre capacité d'adaptation et votre autonomie, vous aideront à relever les défis du quotidien et à être force de proposition.

Travailler chez VEOLIA Hazardous Waste Europe est recommandé par 88% de nos collaborateurs.

Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé au Limay (78)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil sur 13 mois + Part variable 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise
  • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Le territoire Provence Alpes vous attend pour contribuer à la maintenance de ses équipements de traitement des eaux usées.

Vos missions ?

  • Participer à l’exploitation des installations,
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
  • Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
  • Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
  • Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
  • Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
  • des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
  • Vous êtes titulaire du Permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Adjoint au Directeur de Site Morainvilliers Nord ARGEDIS

  • 06 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Situé dans le département des Yvelines (78) sur l’autoroute A13 dans le sens Paris > Caen, le relais du Morainvilliers Nord est implanté dans une zone commerçante variée entre Chambourcy et Orgeval, et à proximité des Mureaux. La station de Morainvilliers Nord cherche son ou sa remplaçante Adjoint au directeur de site. Doté d’une expérience confirmée , avec notamment une expérience dans la gestion des équipes dans un univers commercial, vous aimez relever les défis, et souhaitez vous investir pleinement dans un nouveau challenge professionnel. L’Adjoint, avec sa direction, assure la gestion d’une équipe d’une vingtaine de personnes. Ainsi, en appui du directeur de site, vous contribuerez à assurer la gestion de la station. Le poste est à pourvoir pour le début d’année 2027. 

Activités

Sur le site de Morainvilliers Nord, vous serez en charge :

 De la gestion et du déploiement de l’offre commerciale en station :

En veillant à l’application de la politique commerciale et du plan promo. 

En motivant vos équipes autour du principe de la vente active et le développement du chiffre d’affaires. 

En mettant tout en œuvre pour lutter contre la démarque et en mettant en place les actions correctives. 

S’assurant du bon approvisionnement de la gestion et du suivi des stocks carburant. 

Du respect et de la mise en œuvre de la politique HSEQ / Sureté : 

 En s’assurant que la politique HSEQ-Développement Durable (dont la performance énergétique) est bien relayée et mise en application au quotidien par les équipes, dans le strict respect de la réglementation, des consignes de sécurité-sureté de la société, et des procédures de l’assurance qualité. 

 Du management et de la gestion RH du site :

 En relation avec le directeur de site : Vous identifiez les montées en compétences de votre équipe. - - Vous contribuez à l’animation et à la motivation de l’équipe au quotidien.

Profil du candidat

Vous avez une première expérience réussie de management en univers commercial

 Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. 

Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et présentez une bonne capacité d’analyse. 

Vous êtes reconnu pour votre faculté de communication et de management. 

Informations supplémentaires

Avantages :

-Prime de 13eme mois

-Prime de fin d'année

-Horaires adaptables

-Plans épargne /Retraite /Entreprise /Compagnie

-Mutuelle

-CE

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

SRM project manager & IT Corporate buyer (H/F)

  • 06 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Qui sommes-nous ?

Saft est le spécialiste des batteries de haute technologie pour l’industrie, de la conception et du développement à la production, de la personnalisation à la fourniture de services. Depuis près de 100 ans, Saft fournit à ses clients des batteries avec une durée de vie toujours plus longue, pour l’alimentation de secours et la propulsion de leurs applications critiques. Notre technologie innovante, sure et fiable assure une haute performance dans l’espace, en mer, dans les airs et sur terre. Saft fournit l’énergie de l’industrie et des villes intelligentes, tout en assurant des fonctions de secours dans des environnements extrêmes, du cercle polaire jusqu’au désert du Sahara.

Saft est une filiale à 100 % de TotalEnergies, une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

Saft déploie et développe son SRM (Supplier Relationship Management) afin de renforcer la performance de ses processus Achats, d’améliorer la collaboration avec ses fournisseurs et de digitaliser les activités Source-to-Contract et Procure-to-Pay. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Project Manager SRM & IT Corporate Buyer pour piloter, à l’échelle internationale, la mise en œuvre et l’amélioration continue des modules SRM, tout en prenant en charge les achats IT Corporate.

Activités

Les principales missions sont les suivantes :

  • Piloter les projets SRM de bout en bout, de la définition des besoins jusqu'au déploiement des solutions.
  • Coordonner les différentes parties prenantes (Achats, IT, Qualité, Finance, Compliance et partenaires externes) afin de garantir la réussite des projets.
  • Recueillir et formaliser les besoins métiers en proposant des solutions adaptées aux enjeux opérationnels.
  • Travailler avec l'équipe IT pour garantir la cohérence des nouveaux modules avec les processus existants, les outils SRM et ERP 
  • Assurer les phases de tests et de mise en production
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils via la formation, la documentation et le support fonctionnel.
  • Animer la démarche d'amélioration continue en pilotant les évolutions des outils et le suivi des indicateurs de performance.
  • Gérer les achats IT Corporate : appels d'offres, négociation fournisseurs, contractualisation et optimisation des coûts.
Profil du candidat

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Responsable Formation F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Responsable Formation région Ile-de-France

Localisation : Rueil-Malmaison

Type de contrat : CDD (remplacement de congé maternité)

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Ile-de-France ont une mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 400 collaborateurs et 15 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Responsable Formation F/H dont les missions principales consistent à définir, piloter et déployer la politique formation au niveau régional en cohérence avec la stratégie nationale et les enjeux business. 

Vous serez garant du développement des compétences et de la performance des équipes sur votre périmètre. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Piloter et arbitrer le plan de développement des compétences

  • Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des managers et opérationnels

  • Proposer et arbitrer les ajustements du plan en cours d'année avec les managers / DA / RRH

  • Assurer la déclinaison et le pilotage des priorités de formation définies au niveau national au sein de la Direction Régionale

  • Préconiser les formations internes ou proposer des programmes hors catalogue pour répondre à des besoins spécifiques, construire des programmes sur mesure

Piloter les indicateurs de formation

  • Fournir et garantir la fiabilité des différents indicateurs

  • Suivre leur avancement, mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs

Manager et animer la formation

  • Piloter, organiser et manager le service formation régional

  • Conseiller et accompagner les managers, RRH en région sur le volet formation

  • Être le porte-parole formation en DR (webinaire, réunion, support de communication interne DR)

  • Organiser les formations et assurer la gestion administrative et le suivi comptable

Piloter les partenariats et optimiser les budgets

  • Sélectionner et piloter les organismes de formation en région en priorisant les accords-cadres du Groupe. Approuver l'entrée des nouveaux organismes partenaires en base achat

  • Optimiser le budget et négocier les tarifs (intra/inter), gérer les coûts liés à l'absentéisme

Participer aux projets et à l’amélioration continue des formations

  • Piloter des projets de formation spécifiques (ex: sécurité, déploiement d'outils métiers) et participer aux groupes de travail nationaux

  • Recueillir, analyser et synthétiser les retours d'expérience suite aux formations clés ou aux projets pilotes. Identifier les bonnes pratiques et les axes d'amélioration et communiquer dessus

  • Assurer une veille réglementaire sur le droit de la formation et garantir la conformité administrative (conventions, attestations, documents types cerfa AIPR…)

Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances

  • Compte Epargne Temps

  • Accès au restaurant d'entreprise et tickets restaurants les jours de télétravail

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Une expérience professionnelle dans un service formation (en dehors de l'alternance)

  • Vous avez déjà travaillé dans le secteur d'activité de l'énergie, vous permettant de connaitre les spécificités de nos métiers

  • Vous maîtrisez les outils suivants : la Suite Google, Notion, Training Orchestra, Workday, Acciline, Oxalys

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la confidentialité.

Ce poste de Responsable Formation F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez, vous aussi, un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Coordinateur Logistique Régional ( F/H )

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Séverin, Directeur Achats/Approvisionnement et son équipe de 8 personnes attend son Coordinateur Logistique Régional (F/H) pour optimiser et sécuriser les flux logistiques et approvisionnements en pièces et matériels pour les activités Eau et Assainissement au sein de la Région. Ce poste stratégique requiert une expertise en gestion de stocks, logistique opérationnelle, pilotage des achats, maîtrise de SAP et animation de projets en interface avec les services concernés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. PILOTAGE ET OPTIMISATION DES MAGASINS RÉGIONAUX

  • Coordonner la gestion quotidienne des magasins et aires de stockage avec les magasiniers de territoires

  • Mettre en œuvre les procédures de gestion des stocks pour répondre aux enjeux opérationnels et financiers

  • Animer et être un acteur majeur de la réussite du Projet Stocks Régional, en assurant le déploiement des outils et des méthodes définis

  • Planifier et superviser les inventaires périodiques pour fiabiliser les données, analyser les écarts et proposer des actions correctives

  • Conduire des audits réguliers en lien avec la démarche Lean Management.

2. AMÉLIORATION CONTINUE ET PROCESSUS

Contribuer activement à l’optimisation et l’amélioration continue des processus logistiques et de gestion de stocks (méthodologie Lean Management) pour réduire les coûts, minimiser les ruptures et augmenter la productivité.

3. ANIMATION DU RÉSEAU MAGASINIERS

  • Assurer le support technique et accompagner la montée en compétence des magasiniers territoriaux. 

  • Garantir l'homogénéisation des procédures de travail et le respect des fondamentaux Groupe notamment en matière de Sécurité et 5S. 

  • Diffuser les bonnes pratiques.

4. ACHATS

  • Agir comme référent technique pour l'achat des pièces réseaux et assurer l’interface entre les services opérationnels et Direction des Achats pour les pièces critiques. 

  • Gérer les litiges et non-conformités liés aux achats et livraisons. 

  • Assurer le déploiement des accords-cadres nationaux et régionaux et négocier les Achats hors Accords.

5. MAÎTRISE DES OUTILS ET REPORTING

  • Être expert SAP Module Material Management (MM) pour la gestion des stocks. 

  • Gérer et optimiser les transactions stocks.

  • Produire un reporting périodique des indicateurs clés (rotation, couverture, ruptures, valorisation) et proposer des plans d'action et d’amélioration

6. AUTRES MISSIONS

  • Parc Véhicules : Animer le réseau des gestionnaires de parc Véhicules en territoires, Élaborer et piloter le plan de renouvellement du parc véhicules légers et optimiser le parc (coûts, transition énergétique).

  • Vêtements de Travail : Coordonner la gestion territoriale des vêtements de travail (achats, location, entretien) avec optimisation des processus.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble de la région

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 / 3 minimum en Logistique, Supply Chain ou domaine équivalent
  • Femme / Homme de projets,  vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de la communication et votre orientation Résultats.
  • Vous êtes en capacité de proposer et d’initier des changements
  • Vous êtes également doté.e  d’une grande rigueur et un solide sens de l’organisation. 
  • Vous connaissez les principes du Lean Management appliqués à la Logistique
  • Vous maitrisez la gestion des bases de données et des outils SAP
  • Une expérience significative dans le secteur des Réseaux ou de l'Eau est un atout.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Le permis B est indispensable pour la tenue du poste

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (Fourchette 32 K€ - 45 K€)

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Des Tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

  • 2 jours de télétravail possibles par semaine

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains Naolib remboursé 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Sûreté F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein de la Direction Technique, nous recrutons un Responsable Technique Sûreté H/F.

Dans le cadre d’une affaire, vous êtes en charge de :

- Assurer la relation technique client pendant toute la phase d’exécution en collaboration avec le Responsable d’Affaires
- Veiller au respect des obligations contractuelles et normatives
- Valider l’ensemble des pièces techniques contractuelles et normatives
- Valider la partie financière de la solution
- Garantir les mises en service, réceptions et commissions de sécurité
- Etre l’interface métier du projet avec les interlocuteurs techniques et normatifs CFA sur le chantier
- Remplir une mission de formation et d’accompagnement des collaborateurs
- Garantir l’esprit sécurité sur vos projets.

Vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement chez un installateur ou un constructeur.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Titres Restaurants, prime d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif, Œuvres sociales du CSE

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l’Île de France et le Grand-Est.

Nous recherchons un Ingénieur / Responsable Commercial F/H, dont la mission principale sera de mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle d’acteurs publics et de bailleurs sociaux.

Au sein de la Direction commerciale, vous aurez en charge le développement des activités de MUST sur la région île de France.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer le suivi du portefeuille client et développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs clients : bailleurs sociaux 

  • Initier/développer des contacts réguliers avec les prospects, les prescripteurs et les décideurs dont les bureaux d'études, constructeurs, promoteurs, architectes ;

  • Réaliser les études techniques et économiques ainsi que les chiffrages, en lien avec les supports internes, pour les Appels d'Offre publics, 

  • Élaborer et négocier des offres de services innovantes jusqu’à la signature du contrat / marchés,

  • Travailler en équipe sur les affaires complexes ou à fort enjeu,

  • Mettre en œuvre la stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services, contrats avec financement, CAPEX.

  • Assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat… ;

  • Initier, participer aux manifestations organisées : salons, groupes de travail

  • Assurer un reporting régulier de vos activités

  • Travailler sur la définition de vos actions hebdomadaires : prospection, prise de RDV, relance clients, établissement des devis, réponses aux appels d'offres,

  • Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et leur satisfaction
     

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques ( Prime d'objectifs, cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
     

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 
 

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum en développement commercial et vous avez une bonne connaissance des marchés publics sur le secteur de l’Ile de France.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes tenace et avez le sens du résultat. Vous savez conduire une action commerciale depuis une analyse de marché jusqu’à l’accompagnement des équipes opérationnelles et bureau d’études dans la réponse aux Appels d’Offres, et dans le suivi à posteriori des marchés gagnés.

Une connaissance des métiers du CVC et du multiservices serait un plus.

Poste basé à en Ile de France (Fontenay Sous Bois ou Gennevilliers) , avec déplacements sur l’ensemble de l’Ile de France et occasionnellement sur la France entière.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Maintenance Multiservices | F/H

  • 06 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Agent d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe “exploitation multiservices” pour assurer l’entretien et la maintenance des équipements  nos clients en logement privé et en parties communes.

Le poste est basé à Epinal (88).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Electricité : contrôler et diagnostiquer les installations électriques, remplacer l'appareillage, remplacer des luminaires,

  • Plomberie : effectuer des petits travaux de plomberie, remplacer des vannes, robinets, mélangeurs, mitigeurs, siphons, dégorgements, débouchage de siphons des équipements sanitaires,

  • Menuiserie & serrurerie : réaliser la maintenance des volets roulants, et persiennes (remplacement de manivelles, poignées, sangles, crémones, etc.), remplacer des serrures, poignées de portes et cylindre, rabotage et d'étalonnage de portes, remise en jeu et réglage de portes et fenêtres,
     

  • Ventilation : entretenir et nettoyer les équipements VMC.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’un an sur un poste similaire

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste basé à Épinal, avec déplacements sur le secteur des Vosges.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur SSI F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cros-de-Montvert

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein du Bureau d’Etudes d’Exécutions composé de 25 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes d’Exécutions, nous recrutons un Projeteur H/F.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

         Etablir la liste des documents et le planning d’études nécessaires au dossier d’exécution de l’ouvrage.

         Proposer des solutions techniques économiques et facilitant la mise en œuvre sur le chantier.

         Etudier le dossier suivant les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs en vigueur.

         Manager une équipe de dessinateurs pour la réalisation des plans sur AUTOCAD et REVIT dans le respect des budgets prévisionnels.

         Gérer la diffusion des plans et tenir à jour la liste des plans.

         Effectuer des visites techniques sur le chantier

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une connaissance de l’électricité ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel.

Vous maîtrisez les normes NF S 61-970 et NF S 61-932.

Avantages :

- 13e mois 

- Titres Restaurants, mutuelle 

- Prime d’intéressement et participation aux bénéfices 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

- Formation professionnelle

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Communication Externe H/F

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

La Direction de la Communication SUEZ en France définit et pilote une communication alignée avec les priorités stratégiques du Groupe et les enjeux opérationnels de ses métiers. Centrée sur ses missions régaliennes (relations presse, influence, communication interne et externe, stratégie de marque, réseaux sociaux, gestion de crises), elle garantit la cohérence éditoriale à l’échelle nationale, renforce l’influence de SUEZ en France et contribue à valoriser nos expertises et collaborateurs. Mutualisée au niveau national, elle s’appuie sur une expertise approfondie des métiers de l’eau et des déchets.

L’équipe centrale France a pour mission de :
- Définir et piloter la stratégie de communication de SUEZ en France tant en interne qu’à l’externe et son organisation
- Garantir l’alignement des prises de parole en France avec la stratégie du Groupe, en définissant un cadre éditorial clair et en accompagnant les entités opérationnelles et leurs dirigeants
- Décliner les orientations Groupe en outils et méthodes opérationnels pour les équipes locales, en anticipant leurs besoins et en facilitant leur appropriation
- Fédérer et accompagner les équipes communication dans les territoires afin de renforcer les synergies, diffuser une culture commune et favoriser le partage des expertises
- Définir, piloter et suivre le budget de la Communication de SUEZ en France
- Définir, piloter et suivre les indicateurs de performance.


Dans le cadre d'un CDD et sous la responsabilité de la Directrice Communication France, vous contribuez, en coordination avec les équipes communication en région et au corporate, à piloter et déployer la communication externe France pour renforcer la visibilité, l’attractivité et la cohérence des prises de parole du Groupe, tout en soutenant les priorités des métiers et la relation client dans un marché en pleine mutation.

Vos principales missions seront les suivantes :
Définir et déployer la stratégie de communication externe et institutionnelle :
- En soutien de la Directrice de la communication, concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe et institutionnelle France, en cohérence avec la stratégie corporate, la stratégie business et la marque.
- Définir les messages clés, les publics cibles, les canaux prioritaires et les dispositifs éditoriaux adaptés aux enjeux du Groupe, des métiers et des territoires.
- Garantir la cohérence des prises de parole, des contenus et des kits de communication sur l’ensemble des supports.
- Contribuer à l’organisation ou organiser les principaux événements externes à dimension nationale pour renforcer la visibilité, l’influence et le positionnement du Groupe

Participer à l’animation des relations avec les parties prenantes et si nécessaire engager des actions de promotion
- Valoriser et relayer en externe le positionnement de SUEZ sur les sujets liés à l’eau, aux déchets, à l’économie circulaire, à la transition écologique et aux enjeux de service public.
- En support de la Directrice de la communication, travailler en lien étroit avec les Affaires Publiques, la Relation Client et les directions métiers pour assurer la cohérence des messages et des approches d’influence.
Valoriser les expertises et les offres auprès des clients et des usagers
- En lien avec la Direction du développement et les BU Eau et Recyclage et Valorisation, animer la relation clients et usagers via des dispositifs de communication utiles, ciblés, impactants, et alignés avec les priorités du marché ; Produire des contenus et livrables qui répondent aux besoins commerciaux et valorisent nos solutions à l’externe
- Contribuer à et relayer la production de contenus à forte valeur ajoutée (tribunes, dossiers, supports digitaux, campagnes, vidéos, infographies) pour valoriser les expertises, innovations et réalisations du Groupe.
- Contribuer à l’organisation ou à la coordination des événements externes nationaux de visibilité et d’influence.

Développer la visibilité éditoriale et digitale
- Assurer la présence éditoriale sur les réseaux sociaux : valoriser projets, offres et réussites du terrain et veillant à la cohérence des prises de paroles (hors presse)
- Valoriser les projets, offres, expertises et réussites terrain à travers des contenus adaptés aux différents canaux.
- Suivre les indicateurs de performance des actions menées et proposer des optimisations.

 VOTRE PROFIL

Formation supérieure Bac+5 (École de communication, de journalisme, de commerce, IEP, Sciences Po ou formation universitaire équivalente).
Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en communication institutionnelle, communication corporate, communication BtoB ou marketing, idéalement acquise au sein d'un grand groupe, d'un acteur des services, de l'environnement, des infrastructures ou en agence.
Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à la transition écologique, aux services essentiels, à l'économie circulaire ou aux politiques publiques. Une connaissance des secteurs de l'eau, des déchets ou de l'environnement constitue un véritable atout.
Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, multi-activités et impliquant de nombreux interlocuteurs.

Compétences techniques
- Excellente maîtrise des fondamentaux de la communication corporate et institutionnelle.
- Très bonnes capacités rédactionnelles et éditoriales, avec une forte capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Maîtrise des outils et canaux de communication digitaux (réseaux sociaux, CMS, newsletters, outils collaboratifs...).
- Expérience en gestion de projets transverses, impliquant des parties prenantes multiples et des niveaux hiérarchiques variés.
- Capacité à construire et déployer des plans de communication adaptés aux enjeux stratégiques.
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques, notamment dans les domaines de l'eau, des déchets, de l'économie circulaire ou de la transition écologique.
- Une connaissance des métiers et des offres de SUEZ est un plus.

Excellentes qualités relationnelles et sens du collectif.
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de hauteur.
Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des projets.
Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et sociétaux.
Créativité et force de proposition.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en faisant preuve d'agilité et de diplomatie.
Sens du service, réactivité et orientation résultats.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDD

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Bas-Rhin Nord.

L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE :


- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques.
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu.
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …).
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance).
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille.
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE :

- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client.
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations.
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …).
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières.

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients.
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation.

SAVOIR FAIRE :
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€)
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité
Elaboration et suivi de plan d’actions
Maîtrise des outils bureautique et CRM


Les + qui font la différence :
 A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée
 Connaissance de la réglementation
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …)
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières.


SAVOIR ETRE :
Ecoute, réactivité
Ténacité
Capacité de négociation et de décision
Curiosité et capacité à apprendre
Aptitudes relationnelles (interne et externe)
Capacité d’adaptation et d’innovation

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Référent QSE H/F

  • 06 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.

Notre développement s’appuie sur 3 types d’offres : Les services proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadre de l’offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l’offre maintenance multi-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l’offre Habitat (Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements…).

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, DEMATHIEU BARD MAINTENANCE recrute un Référent QSE H/F en CDI à temps partiel (20 heures par semaine), pour une prise de poste dès que possible.

Vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d’une équipe qui saura compléter vos connaissances techniques.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché à notre Directeur d'Agence, vous contribuerez au déploiement et à l'amélioration continue de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement. Véritable référent auprès des équipes, vous les accompagnerez dans l'application des bonnes pratiques QSE. 

À ce titre :

  • Vous assurez le pilotage et le suivi du Système de Management Qualité, Sécurité et Environnement (SMQSE).
  • Vous préparez, organisez et suivez les audits internes et externes (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001) ainsi que les plans d'actions associés.
  • Vous veillez à la conformité réglementaire de l'entreprise et assurez la veille réglementaire en lien avec les activités.
  • Vous mettez à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), l'analyse environnementale ainsi que les procédures et protocoles QSE.
  • Vous réalisez les analyses des accidents du travail, identifiez les causes, suivez les actions correctives et établissez les indicateurs associés.
  • Vous suivez les non-conformités, les événements QSE et les actions d'amélioration continue.
  • Vous réalisez les analyses de risques et d'opportunités en lien avec le SMQSE et le management de l'énergie.
  • Vous organisez et animez les réunions QSE, les exercices d'évacuation et les actions de sensibilisation auprès des collaborateurs.
  • Vous réalisez des visites de terrain en collaboration avec les managers et formalisez les comptes rendus.
  • Vous assurez le suivi des travailleurs isolés, des postes à risques et des produits dangereux (FDS, inventaires, DATI).
  • Vous mettez en place et suivez les évaluations des fournisseurs, sous-traitants et prestataires.
  • Vous élaborez les tableaux de bord QSE, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting auprès de la Direction et du CSE.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ou d'une formation équivalente, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ?
  • Autonome, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous maîtrisez les référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ainsi que la réglementation applicable ?
  • Vous appréciez le travail de terrain, êtes capable d'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et aimez piloter des actions d'amélioration continue ?
  • Votre sens de l'écoute, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts pour réussir à ce poste ?
  • Rejoindre une entreprise en développement et contribuer activement à l'amélioration continue de ses pratiques est un projet qui vous motive ?

 Alors n’hésitez plus, nos équipes n’attendent que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime de vacances, mutuelle, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Directeur de travaux GC H/F

  • 06 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché à l'établissement France Sud, qui intervient sur la moitié sud de la France regroupant à ce jour le secteur Occitanie (31), Auvergne-Rhône-Alpes (69) et Provence-Alpes-Côte d’Azur (13). L'établissement est spécialisée dans la construction d’ouvrages d’art et de bâtiments industriels. Elle emploie 90 personnes et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 50 millions d’euros. 

Vous intervenez sur des projets de génie civil sur le secteur d'Aix-en-Provence, en rejoignant une équipe dynamique sur un périmètre en pleine expansion !

Parmi les chantiers phares de l’agence en région PACA figurent la PCH de Caderousse, le PASO de Maïcon à Nice pour la SNCF et la passe à poissons de Bonpas pour EDF.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité, du respect des délais de construction.
  • Vous assurez le suivi financier et contractuel de l’opération.
  • Vous êtes impliqué dès le transfert du dossier.
  • Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du chantier que vous supervisez.
  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain du projet.
  • Vous supervisez l’activité de Conducteurs de Travaux et de conducteur de Travaux Principaux
  • Véritable manager, vous soutenez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences : vous validez leurs choix techniques, financiers et les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le représentant de l’entreprise auprès des MOE et MOA.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type BAC+5 école d’ingénieur en #GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en conduite de travaux de génie civil et/ou gros œuvre ?
  • Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle ?
  • Véritable facilitateur, vous aimez avoir toutes les cartes en main pour mener un projet dès l'obtention du dossier jusqu'à la finalisation ?
  • Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût des contacts humains ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, épargne salariale et surcomplémentaire retraite.  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires PHIBOR Commerces F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 370 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Nous recrutons un Responsable d’Affaires H/F pour PHIBOR Commerces.

 PHIBOR Commerces est le spécialiste de l’aménagement électrique des surfaces vente. Il est le partenaire privilégié en Europe de grandes marques de prêt-à-porter comme ZARA, Bershka, Pull and Bear ou encore H&M. PHIBOR Commerces intervient sur des projets principalement en Europe.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

         Assurer la relation client pendant toute la phase d’exécution du projet et veiller au respect des obligations contractuelles.

         Suivre les contrats et commandes d’un point de vue administratif, juridique et comptable.

         Manager l’équipe projet pour assurer la qualité et le respect du budget.

         Optimiser le résultat financier et la marge finale par la mise en place de solutions techniques et méthodologiques. 

         Avoir une vision globale financière de votre projet.

         Etablir les objectifs sur le plan technique, financier et humain en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique ou votre Chef d’Entreprise. 

         Être garant de l’esprit sécurité sur vos projets et être délégataire sur les questions d’hygiène et de sécurité.  

Vous êtes diplômé d’un Bac +5 spécialisée en électricité et recherchez un poste à responsabilité et challengeant. Vous avez une expérience en management d’équipe et un excellent relationnel. 

Vous parlez couramment espagnol ou portugais.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en Europe.

Vous parlez couramment espagnol ou portugais.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Avantages : 

- 13e mois 

- Prime de vacances versée par la caisse des congés payés 

- Titres Restaurants de 12€ par jour travaillé

- Retraite supplémentaire 

- Prime d’intéressement et participation 

- Eligibilité à une prime 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires expérimenté / Chef de Groupe F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Couture

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise, nous recrutons un Responsable d’Affaires expérimenté (Chef de Groupe) H/F.

Vos missions sont les suivantes :

 • Manager et encadrer les RA et Conducteurs de Travaux dans le suivi des affaires et l’optimisation des résultats techniques et financiers. 
• Superviser la relation client en amont, pendant et après l’exécution du projet.
• Piloter les projets et développer votre portefeuille clients sur le plan technique, financier et humain. 
• Analyser les difficultés rencontrées pendant les projets et apporter des solutions innovantes.
• Anticiper et prévoir l’organisation des moyens humains nécessaires à la réussite de vos projets.
• Etre garant(e) de l’esprit QSE sur vos projets 

Vous êtes diplômé d’un Bac +5 spécialisée en électricité et recherchez un poste à responsabilité et challengeant. Vous avez une expérience en management d’équipe et un excellent relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Titres Restaurants, prime d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif, Œuvres sociales du CSE.

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Haut-Rhin. 
L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes. 
 
RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE : 
 
- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial. 
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques. 
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat 
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu. 
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …). 
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance). 
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille. 
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques. 
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions. 
 
QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE : 
- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale. 
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client. 
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. 
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations. 
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ 
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives. 
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …). 
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières. 

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients. 
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation. 
 
SAVOIR FAIRE : 
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client 
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client 
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€) 
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité 
Elaboration et suivi de plan d’actions 
Maîtrise des outils bureautique et CRM 
 
Les + qui font la différence : 
A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée 
Connaissance de la réglementation 
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …) 
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières. 
 
SAVOIR ETRE : 
Ecoute, réactivité 
Ténacité 
Capacité de négociation et de décision 
Curiosité et capacité à apprendre 
Aptitudes relationnelles (interne et externe) 
Capacité d’adaptation et d’innovation 
 
Prêt pour la révolution de la ressource ? 
La différence est une chance. 
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. 

Type de contrat : CDI

Responsable de site œuvrant (plombier) H/F

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Girondelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de site œuvrant spécialisé(e) en plomberie.


Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour mission de piloter l’activité du site, d’encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité des interventions ainsi que le respect des délais et des normes en vigueur.

Vos missions : 

  • Superviser les activités de maintenance plomberie sur l’ensemble des installations sanitaires et réseaux d’eau de l’établissement.
  • Réaliser des interventions techniques complexes en plomberie (réseaux d’eau, évacuations, équipements sanitaires, production d’eau chaude).
  • Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective de l’équipe technique.
  • Encadrer et coordonner l’équipe de techniciens de maintenance (répartition des tâches, suivi des interventions, accompagnement technique).
  • Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes sanitaires et réglementations applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques).
  • Suivre les contrats de maintenance et coordonner les interventions des prestataires externes.
  • Assurer le suivi administratif et technique du site (rapports d’intervention, suivi des indicateurs, gestion de la GMAO).
  • Gérer les stocks de pièces et de consommables nécessaires aux interventions de maintenance.
  • Être l’interlocuteur technique du client ou de la direction de l’établissement pour les sujets liés à la maintenance plomberie.
  • Participer à l’amélioration continue des installations et des procédures de maintenance afin d’optimiser la fiabilité et la continuité de service.

Niveau d’étude :

  • Formation technique de niveau Bac professionnel à Bac +2 en plomberie, génie climatique, maintenance des bâtiments ou BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED).
  • Des habilitations ou formations liées à la maintenance en milieu hospitalier et à la sécurité peuvent être un atout.

Expérience :

  • En général 5 à 10 ans d’expérience en maintenance plomberie ou maintenance technique du bâtiment.
  • Expérience souhaitée en gestion d’équipe et coordination d’interventions, idéalement en milieu hospitalier ou tertiaire sensible.

Compétences techniques :

  • Maintenance et exploitation des réseaux d’eau sanitaire, évacuations et production d’eau chaude.
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques sanitaires).
  • Diagnostic de pannes complexes et réalisation d’interventions techniques.
  • Utilisation d’outils de GMAO, suivi des contrats de maintenance et gestion de prestataires.

Compétences en leadership :

  • Encadrement et coordination d’une équipe de techniciens.
  • Organisation des interventions, gestion des priorités et des urgences.
  • Capacité à communiquer avec les équipes hospitalières, la direction et les prestataires.

Adaptabilité culturelle :

  • Capacité à travailler dans un environnement hospitalier exigeant, nécessitant rigueur et discrétion.
  • Sens du service et de la continuité d’activité dans un établissement sensible.
  • Flexibilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles et aux situations d’urgence.

  •  

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur F/H

  • 06 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 370 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein du Bureau d’Etudes d’Exécutions composé de 25 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes d’Exécutions, nous recrutons un Projeteur H/F.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

         Etablir la liste des documents et le planning d’études nécessaires au dossier d’exécution de l’ouvrage.

         Proposer des solutions techniques économiques et facilitant la mise en œuvre sur le chantier.

         Etudier le dossier suivant les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs en vigueur.

         Manager une équipe de dessinateurs pour la réalisation des plans sur AUTOCAD et REVIT dans le respect des budgets prévisionnels.

         Gérer la diffusion des plans et tenir à jour la liste des plans.

         Effectuer des visites techniques sur le chantier

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une connaissance de l’électricité ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Avantages :

- 13e mois 

- Titres Restaurants 12 euros, mutuelle 

- Prime d’intéressement et participation aux bénéfices 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

- Formation professionnelle

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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