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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 107 offres

Gestionnaire facturation recouvrement senior F/H

  • 18 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Composée d'une dizaine de personnes, vous évoluez au sein d'un collectif garant de la gestion de la facturation client sur les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de la Loire, du Rhône, de l'Ain et d'une partie de l'Isère.
L'équipe réalise l'enregistrement des acomptes pour les travaux de raccordement, la gestion des factures pour les travaux de raccordement et traite les transferts de dossiers vers le service contentieux.
A ce titre vous serez chargé(e) de :Suivre l'évolution des devis : réception des devis signés et des acomptes, enregistrement des accords client, vérification de la conformité des pièces (ex: attestation de TVA à taux réduit, etc)Effectuer les relances clients suite à facture impayéeEnregistrer les différents règlements (chèques, CB, virements)Valider les commandes dès encaissement de l'acompte et signature du devis par le clientTraiter les listes comptables (créditeurs, débiteurs, compte d'attente, etc)Réaliser les remboursements clientsPréparer et transmettre les dossiers contentieuxTransférer un acompte d'un devis à un autreSuivre le traitement des factures dématérialiséesTraiter les factures bloquées (analyse des motifs de rejets et mise en place de correctifs)Répondre aux sollicitations par mails des clients internes et externes Réaliser des actions du plan de contrôle interneDans un 2nd temps, accompagner la montée en compétences des agents

Code d'emploi : Agent de Facturation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Test de Conformité, Préparation et Traitement de Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien / Electricienne de chantier (H/F)

  • 18 janvier 2026
  • NEOS BATIMENT
  • Marseille
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Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose de Chemins de Câbles, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dépannage Électrique, Installation et Réparation d'Interphone

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de propreté H/F

  • 18 janvier 2026
  • NICOLLIN SAS
  • Mont-Saint-Aignan
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DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients situé à Mont-Saint-Aignan (76), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien.

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Opérations de Stérilisation, Application des Normes d'Hygiène, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien usine eau potable (H F)

  • 18 janvier 2026
  • Veolia
  • Mantes-la-Jolie
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) usine d'Exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique de 15 personnes. Sous la responsabilité du Manager du service local et du responsable d'équipe, votre mission principale sera d'assurer l'exploitation, l'entretien et le dépannage des installations de traitement d'eau, tout en respectant scrupuleusement les consignes de prévention, santé, sécurité et qualité.
Exploitation et Suivi

Procéder à l'exploitation et aux réglages des installations de traitement d'eau potable.
Assurer le suivi quotidien du fonctionnement des différents ouvrages (usines, forages, réservoirs, surpressions et interconnexions) grâce aux outils de supervision informatique et de télégestion
Assurer la maintenance de 1er niveau.
Réaliser les visites périodiques des ouvrages.
Effectuer le pilotage et l'entretien courant des forages, usines, réservoirs, etc.
Assurer l'astreinte (exploitation et maintenance)

Qualité de l'Eau

Participer au suivi de la qualité de l'eau (analyses, synthèse, actions correctives, visites ARS…).

Sécurité et Travaux

Participer au dépotage de produits chimiques et au remplacement des bouteilles de chlore.
Surveiller et participer aux chantiers de travaux neufs et de renouvellement.
Mettre en sécurité les installations avant et pendant les chantiers (consignations, manœuvres, réglages…).
Avoir conscience de l'ensemble des risques potentiels liés à l'activité et à son environnement

Diagnostic et Amélioration

Diagnostiquer les dysfonctionnements et anomalies, et proposer des améliorations ou des actions correctives.

Reporting et Qualité

Tracer et enregistrer les actions menées via les outils mis à disposition.
Suivre les procédures qualité et vérifier leur mise en application sur le terrain., De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Code d'emploi : Contrôleur Canalisations d'Eau et de Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils Google, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Appareil de Forage, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Qualité de l'Eau, Traitement des Eaux, Gardiennage, Produits Chimiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien·ne Maintenance GTB/GTC

  • 18 janvier 2026
  • E'nergys
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création de notre service Maintenance/SAV, nous recherchons notre futur·e Automaticien·ne pour assurer l'entretien, le dépannage et le suivi technique de nos installations GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et GTC (Gestion Technique Centralisée).
* Réaliser les entretiens et dépannages des systèmes GTB/GTC (produits Schneider EBO, Distech, Niagara, Trend et d'autres en fonction des besoins du client)
* Effectuer les visites préventives et curatives, ainsi que des interventions de télédépannage
* Accompagner et former les clients pour une utilisation optimale de leurs systèmes
* Participer à une veille technologique active sur les innovations du secteur

Vous avez envie d'avoir un réel impact, d'évoluer dans une entreprise à taille humaine et de participer à la mise en place d'un service structurant ? Cette offre est faite pour vous !, * Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines
* Locaux modernes, lumineux et chaleureux
* Café, thé, fruits et softs à volonté
* Douches mises à disposition pour les plus sportifs !
* Moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, afterworks ...
* Equipe solidaire, investie et engagée dans la réussite collective.

Et surtout, vous rejoindrez une équipe bienveillante, solidaire et dynamique, toujours prête à s'entraider.

Code d'emploi : Technicien Helpdesk Niveau II (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Informatiques, Modbus, Bacnet, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Systèmes Automatisés, Veille Concurrentielle, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion Technique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0493083576

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Assistant Administratif RH - le Havre 76 H/F

  • 18 janvier 2026
  • la Société CRAM
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
Organise son activité interne et externe autour de quatre valeurs fortes : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vous préparez une formation dans le domaine de l'assistanat et des Ressources Humaines, et êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 8 semaines minimum sur le premier trimestre 2026.
Gestion intérim

Préparer les commandes d'intérim
Vérifier l'exactitude des contrats en lien avec les commandes
Assurer l'archivage des contrats et commandes dans le SIRH

Recrutement / intégration

Diffuser les annonces de recrutement sur les jobboards
Rédiger les réponses négatives aux candidats
Participer à la préparation des nouveaux arrivants

Formation

Effectuer les relances hebdomadaires des participants aux formations planifiées
Participer à la planification des sessions de formations et à la création des sessions
Archiver et contrôler les dossiers de formation
Contrôler que le personnel opérationnel dispose des habilitations minimales
Contrôler que le personnel opérationnel dispose d'un passeport sécurité à jour

Des tâches complémentaires administratives pourront vous être demandées (rédaction de courriers, création de cartes professionnelles, gestion du courrier, etc.).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Orthographe et Grammaire, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Gestion de Planning, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : siege@cram.fr

Téléphone : 0235242526

Type d'annonceur : Employeur direct

PhD Position F / M PhD student for Weakly-supervised video anomaly detection

  • 18 janvier 2026
  • Inria
  • Sophia Antipolis
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DESCRIPTION :

This Project aims to detect critical situations in the CCTV video stream. Weakly-supervised video anomaly detection (wVAD) has recently gained popularity thanks to its ability to provide frame-level binary labels (i.e., 0 : Normal, 1 : Anomaly) using only video-level labels during training. Despite decent progress on simple anomaly detection (such as an explosion), recently proliferated methods still suffer from complex real-world anomalies (such as shoplifting). This is mainly due to two reasons : (I) undermining the anomaly diversity during training : previous methods assemble diverse categories of anomalies under a unified label, thereby ignoring the category-specific key attribution. (II) Lack of precise temporal information (i.e., weak-supervision) : limits the ability of the methods to capture complex abnormal attributes that can viably blend with normal events. Towards addressing this, we plan to first decompose the anomaly diversity into multiple experts for encoding
category-specific representations and then to entangle pertinent cues of each expert by exploiting the semantic intercorrelation between them. Further, existing anomaly detection methods primarily focus on immediate detection, lacking the capability to anticipate anomalies well in advance. This shortcoming is particularly critical in systems where early warning can prevent anomalies. By leveraging the strengths of auto-regressive models, which predict future values based on historical data, we aim to extend the predictive horizon, allowing for timely and informed decision-making.
Mission confiée
We will leverage state-of-the-art VLMs to bridge the gap between visual data and linguistic interpretations. By interacting with the VLMs and LLMs, users can query, interpret, and refine the detection process, fostering a more dynamic and adaptable anomaly detection system. To further enhance interpretability, we will integrate Large Language Models (LLMs) with Chain-of-Thought (CoT) reasoning and Retrieval-Augmented Generation (RAG) techniques. CoT enables LLMs to break down complex reasoning tasks into intermediate steps, mirroring human cognitive processes. Combined with RAG, which retrieves relevant external knowledge for grounding responses, this approach significantly reduces hallucination while improving anomaly explainability.
Principales activités
The Inria STARS team is seeking a PhD student with a strong background in computer vision, deep learning, and machine learning.
The candidate is expected to conduct research related to the development of computer vision algorithms for video understanding.
Main activities :

Analyze the requirements of end-users and study the limitations of existing solutions.
Proposea new algorithm for detectingvideo anomalies (wVAD)
Evaluate and optimize the proposed algorithm on the targeted video datasets
Oral presentation and writing reports
Submit a scientific paper to a conference

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Vision par Ordinateur, C ++ (Langage de Programmation), Encodages, Programmation Informatique, Linux, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, OpenCV, Tensorflow, Pytorch, Large Language Models, Deep Learning, Technologies Informatiques, Prise de Décision, Prise de Parole en Publique, Stabilité Émmotionnelle, Recherche, Algorithmes, Assemblage et Installation, Processus Cognitifs, Organisation d'Événements, Mathématiques, Analyses Prédictives, Rédaction de Rapports, Vidéo Protection, Détection D'anomalies

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de Dépôt H / F

  • 18 janvier 2026
  • GROUPE AVENIR
  • Chanteloup-les-Vignes
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DESCRIPTION :

Préparer et assurer le suivi des matériels pour les différents chantiers
Suivre la gestion des stocks (entrées / sorties du matériel)
Gérer le matériel amiante
Réaliser l'entretien du dépôt et des petits matériels
Demander les devis et réaliser les achats de consommables
Charger et décharger les camions
Réaliser des livraisons sur chantiers en Ile de France

Code d'emploi : Gestionnaire du Dépôt de Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Démolition de Bâtiment, Conduite de Chariot Élévateur, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Nettoyage Industriel, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0248213277

Type d'annonceur : Employeur direct

Courtier H / F

  • 18 janvier 2026
  • ENERGIES FRANCE SAS
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe de champions, près de 130 collaborateurs passionnés qui partagent votre envie de faire la difference. Aucun ne se contente de suivre le courant, tous le créent !, Une formation continue avec 2 workshops per week, concrets et orientés terrain
A votre disposition, un Restaurant Inter Entreprise
Les business plans sont faits sur 11 mois : si les objectifs sont atteints, des conges additionnels vous sont offerts en decembre !
Une remuneration attractive et meritee, avec un salaire fixe de 22K€ à 25K€ selon votre profil et votre performance lors des entretiens. Le variable est deplafonne et de nombreuses primes supplementaires sont regularly mise en jeu : parce que votre talent merite d'etre rechargement !

Vos missions ont du sens et elles incluent :

De creer votre portefeuille client (90%) : ici, vous partez de zero. Pas de fichiers tout faits, juste votre telephone et votre determination. A vous d'effectuer des appels sortants, a froid, d'identifier des opportunites, de convaincre. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du telephone. Vos interlocuteurs ? 100% BtoB. Autrement dit, vous montez votre propre business En entreprise !
D'evaluer et ameliorer la strategie d'optimisation des couts energetiques de vos clients.
De solliciter les fournisseurs en collaboration avec vos collègues.
D'etre le point de contact privilegie dans la gestion des comptes de vos clients, tout en surveillant les opportunites de renouvellements.
De respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
En bref, une gestion de projet pouvant aller de A a Z.
Une âme de super-heroes, chasseur, hardworker et passionne par la vente.

Code d'emploi : Agent de Change (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers en Assurance et Conseillers Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Sens de la Communication, Enthousiasme, B2B, B2C, Vente, Gestion de Projet, Téléventes, Optimisation des Coûts, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - hyperviseur de la relation client F/H

  • 18 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Alban
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DESCRIPTION :

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.
Votre mission consistera à superviser les activités Front et Back office, agissant comme un partenaire clé pour optimiser la performance des accueils clients.
Pour cela, vous serez amené à piloter, suivre et analyser les flux quotidiennement afin d'assurer un niveau élevé de satisfaction client.
En fonction de vos compétences et de l'organisation interne vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses).
Diplôme préparé : BTS SAM

Code d'emploi : Responsable du Service Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Back Office

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE DTG - Technicienne/Technicien essais vibratoires F/H

  • 18 janvier 2026
  • EDF
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

capteurs au laboratoire ? Vous vous formerez au métier de technicien d'intervention sur site (préparation d'interventions, appui aux essais et analyse de données post-essai) ? Des déplacements avec les équipes d'essais sont à prévoir. Découvrez également les activités de la Division Technique Général d'EDF sur la chaine Youtube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Test d'Installation, Capacités de Démonstration

Courriel : com-upalpes@edf.fr

Téléphone : 0476702421

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Systèmes d'information / Data Manager F/H

  • 18 janvier 2026
  • TAUW France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante portée par des projets environnementaux pluridisciplinaires et innovants ? Contribuer au développement de la gestion des données et de son analyse au sein d'un système d'information complexe au service de l'environnement et du développement durable est un challenge qui vous intéresse ?

Rattaché(e) à la data manager de notre entreprise, vous participerez au développement des missions Data Consultancy. Les actions sont à mener en coordination avec la direction technique et orientées vers la diversification des missions sur le secteur digital/data, en lien avec la préservation de l'environnement. Pour cette tâche, votre mission sera principalement d'aider à la mise en place de bases permettant de connecter les données propres à chaque métier en un seul flux de travail fluide et centralisé, en fonction de vos compétences :
* Cartographier les bases de données existantes dans l'entreprise (types de données, formats, accessibilité, usages) et identifier les manques / redondances.
* Contribuer à la définition d'une base d'images et d'un SIG centralisé (structure, droits d'accès, modes d'alimentation, métadonnées).
* Concevoir une première bibliothèque centralisée de données publiques (recensement des sources, organisation, procédures de mise à jour, liens avec QGIS/SSDD).
* Proposer un schéma d'interface centrale permettant de se connecter aux différentes bases (besoins fonctionnels, maquettes simples, scénarios d'usage).
* Produire la documentation associée (processus, guides d'alimentation, bonnes pratiques de nommage et de gestion des données) pour faciliter le déploiement futur.

En parallèle, vous accompagnerez la data manager dans l'adoption des nouvelles pratiques digitales :
* Participer à la conception et/ou au déploiement d'outils répondant aux besoins internes de TAUW France
* Assurer l'adoption auprès des nouveaux utilisateurs des outils digitaux et gérer les remontées et bugs divers.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Access, Systèmes d'Information Géographique, Arcgis (Logiciel), Systèmes d'Information, Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Métadonnées, MySQL, Applications Oracle, Quantum GIS (QGIS), Gestion des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Cartographie

Courriel : tauw.environnement@tauw.fr

Téléphone : 0380680133

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • 18 janvier 2026
  • SOCIETE D'INITIATIVES ET DE COOPERATION
  • Plounéour-Brignogan-plages
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DESCRIPTION :

* Approvisionner une machine en matière première ou en produitCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
* Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)Cette compétence est indispensable
* Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Code d'emploi : Conducteur de Machine de Conditionnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Matières Premières, Test de Conformité, Conduite de Ligne de Conditionnement, Gardiennage, Tâches de Conditionnement

Courriel : plantes.de.kerinel@sicakerisnel.com

Téléphone : 0298690710

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur(euse) Mécanique H/F

  • 18 janvier 2026
  • GROUPE EKIUM
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un projeteur(se) d'études conception/Mécanique (F/H) afin d'intervenir sur différents types d'activités et projets d'ingénierie de moyenne et grande envergure.
* Réaliser des pré-études en CAO
* Réaliser ou modifier la conception et le design de machines, d'outillage et d'installations mécaniques
* Réaliser les études de faisabilités et de détails des ensembles mécaniques
* Dimensionner les équipements et élaborer la documentation technique nécessaire (procédures, notes techniques…etc).
* Participer et valider les plans d'essais et suivi des essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé
* Réaliser les plans guides ou plans d'ensemble., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, SolidWorks (CAD), Test d'Installation, Assemblage Mécanique, Industrie Nucléaire, Documentation Technique

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Data science : matching textuel pour la fiabilisation des données patrimoniales

  • 18 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Les finalités concrètes sont la facilitation des opérations sur le terrain : dépannages, travaux, investissements, etc.
Missions confiées :Le stage R&D tournera autour de l'étude d'un large corpus d'adresses textuelles, de l'ordre de la dizaine de millions par sourceanalyse de la qualité d'adresses textuellesmise en place et exploitation d'un pipeline de calcul des performances de méthodologies de matching textuel d'adresses (en exploitant des retours du terrain) sur base d'indicateurs à proposerAjout de nouvelles sources d'adresse et/ou amélioration des méthodes de matching afin d'augmenter ces performances

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Opérations sur le Terrain, Qualité des Données, Recherche et Développement, Science des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial (H/F)

  • 18 janvier 2026
  • ECO CONSEIL
  • Cosne-Cours-sur-Loire
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DESCRIPTION :

foires, salons, marchés, et autres évènements. - Conduire des RDV en s'appuyant sur le process de vente ECO CONSEIL. - Remplir des dossiers issus de la vente. - Suivre le client par téléphone ou par sa présence lors du contrôle technique et/ou lors de la pose. - Recueillir du parrainage et fidéliser notre clientèle. - Alimenter son fichier clients de ses propres ventes. Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et avez un fort sens du relationnel. - Vous êtes titulaire d'un diplôme NDRC, Technique de Commercialisation, ou sans diplôme. - Vous êtes titulaire du permis B. Ce que nous offrons - Contrat CDI. - Salaire minimum garanti de 1 720€ net + commissions non plafonnées + prime + challenges. - Salaire moyen entre 30 000€ et 80 000€ brut annuel. - Des rendez-vous fournis. - Un véhicule de service fourni après période d'essai ou selon conditions. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à
l'image de l'entreprise. - Des perspectives d'évolution rapide pour les plus performants. Vous bénéficierez d'une semaine de formation sur les processus de vente et les produits de l'entreprise puis d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Venez nous aider à développer notre réseau et relever de nouveaux challenges. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable potentiel commercial !, * Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
* Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable
* Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Commercialisation, Processus de Vente, Evènements Commerciaux

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Génération stochastique de pluie en climat futur F/H

  • 18 janvier 2026
  • EDF
  • Grenoble
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Débits et Crédits, Études Environnementales, Industrie Nucléaire, Sédiment, Simulations, Capacités de Démonstration, Changement Climatique, Gestion des Risques

Courriel : com-upalpes@edf.fr

Téléphone : 0476702421

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien F/H

  • 18 janvier 2026
  • IDEX
  • Magenta
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Électricien F/H dont la mission principale sera d'assurer l'entretien, la maintenance, les petits dépannages sur les installations électriques de nos clients en logement privé.
Rattaché(e) à notre agence de Magenta (51), vous interviendrez en autonomie sur un secteur défini.
En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :
* Lecture et interprétation des schémas électriques
* Pose, raccordement, maintenance préventive et curative des équipements électriques
* Vérification et contrôle des installations avant la mise en service
* Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations
* Assurer la maintenance des équipements dans les logements et en parties communes chez nos bailleurs

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Optimisation des Installations, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage pilotage d'une solution de digitalisation F/H

  • 18 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

L'objectif de ce stage est de nous appuyer dans la finalisation du déploiement d'une solution de digitalisation et de suivi de la maintenance préventive dans les postes sourcesVous aurez pour mission de :- Construire et animer des ateliers avec les techniciens pour confirmer les évolutions à apporter à certaines gammes de maintenance- Piloter la base de suivi des actions de maintenance Piloter le déploiement de cette solution (visites, suivi d'indicateurs, formations des utilisateurs etc...)Basé sur Chambéry, vous aurez l'opportunité de vous déplacer sur les sites (Postes sources) ainsi que les bases opérationnelles basées sur Grenoble, Chambéry et Annecy.
Cela vous permettra de croiser vos recherches théoriques avec la réalité du terrain & les contraintes des techniciens de l'AIS.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur java/angular F/H

  • 18 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Environnement de travail :Vous êtes passionné de développement informatique ? Vous aimez le code "clean" et les conceptions logicielles à l'état de l'art ?Au sein de la DSI Enedis, vous intègrerez une équipe qui fournit des solutions DevOps à la pointe.
Nous recherchons ainsi un alternant en développement Java / Angular pour contribuer à l'optimisation d'une application interne.
Cette application permet aux projets d'être autonomes dans la gestion de leur déploiement applicatif, quel que soit le type d'infrastructure, et s'inscrit dans nos démarches SRE et DevOps.
Missions confiées :Contribuer au développement de l'application en Java, en utilisant le framework Spring.
Participer à la conception d'interfaces utilisateurs modernes avec Angular.
Développer et consommer des API pour intégrer des infrastructures/outillages.
Participer à l'implémentation d'une architecture hexagonale afin d'assurer la modularité et la maintenabilité du système.
Tester et déboguer le code tout en résolvant les problèmes techniques.
Contribuer au déploiement de l'application dans des environnements Kubernetes.

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, DevOps, User Interface Design, Spring Framework, Data Server Interface, AngularJS, Kubernetes, Enthousiasme, Architecture, Gestion des Infrastructures

Type d'annonceur : Employeur direct

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