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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 351 offres

Ingénieur(e) CSV F/H

  • 14 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un(e) spécialiste en Validation des Systèmes Informatisés. Vos missions seront :

- Participer à la revue des URS.
- Rédaction de la documentation de validation : SLGA (System GMP assessment), ERES assessment, Plan de Validation, rapport de Validation.
- Collaborer avec les équipes IT et projet pour les documents de Spécifications de Design et de Fonction.
- Rédiger les cas de test globaux requis pour l'IQ, l'OQ et le PQ ainsi que les protocoles correspondants.
- Exécuter des tests informels pour s'assurer de l'exactitude des cas de test, garantir une exécution fluide de la validation et limiter le nombre d'incidents de validation dus à des erreurs de script de test ou à des bugs du système.
- Peut exécuter des cas de test OQ formels.
- Rédiger tous les incidents de validation pouvant survenir lors de l'exécution de la validation et les gérer jusqu'à leur clôture (y compris la coordination des actions correctives).
- Rédiger des cas de test à utiliser pour la migration des données lors des différents déploiements sur site.
- Participer à l'exécution de la migration des données.
- Apporter un soutien à la rédaction des différentes SOP pour la maintenance et l'administration du système.


Au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique internationale et dans les activités/projets de validation des systèmes informatisés (CSV).
Expérience pratique avérée dans la rédaction de livrables de validation tels que les spécifications et les cas de test de validation.
Expérience des contrôles d'intégrité des données dans un paysage complexe d'échange de flux de données (systèmes interconnectés).
Expérience du cadre GMP et des environnements de fabrication hautement automatisés dans un contexte international, avec une capacité démontrée à interpréter et mettre en œuvre les exigences qualité et réglementaires associées.
Une expérience des projets internationaux aux États-Unis, en Europe et en APAC est un atout.
Excellente maîtrise de MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
Solide bagage en informatique, permettant de comprendre les composants techniques des systèmes développés sur mesure utilisant des bases de données SQL et des technologies de conteneurisation.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-projeteur en installation générale F/H

  • 14 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un dessinateur-projeteur en installation générale

Vos principales missions seront :
- Modéliser les plans d'ensemble et les plans détaillés des installations industrielles, y compris la tuyauterie, les charpentes, et les équipements, en utilisant le logiciel Autocad Plant 3D
- Coordonner les activités de conception avec les différents intervenants du projet
- Assurer le suivi des modifications et des évolutions du projet jusqu'à la validation finale


Vous avez des connaissances en tuyauteries / piping
Vous matrisez le logiciel autocad Plant3d (revit et navisworks sont un plus)
Compétences en installations générales (PID, dessins,...)
Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques
Une première expérience en milieu industriel est souhaitée


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste - Carquefou F/H

  • 14 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En tant que technicien frigoriste, vous réaliserai :

- Le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel.

- En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur la région.

- Vous justifiez d'une expérience significative en qualité de technicien sur des installations en conditionnement d'air de process ou en froid industriel. Les débutants sont néanmoins acceptés.

- Vous disposez idéalement de solides connaissances et maîtrisez les fluides NH3 et CO2.

- Mise en service du groupe centrifuge (bancs d'essais).


- Disposer d'une expérience dans le froid industriel.

- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et règlement intérieur.

- Des déplacements en voiture sont à prévoir.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Informaticien scad F/H

  • 14 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Nous recherchons un informaticien scada/supervision expérimenté pour intégrer l'équipe d'un de nos prestigieux clients

Sous la directive de notre chef de projet, dans le cadre d'un dossier GTC, la personne aura à réaliser :
• l'intégration et le développement sur le logiciel de supervision IGNITION,
• la mise au point des programmes lors des recettes plateforme et des essais sur site
• la rédaction de spécifications (dossier de conception logiciel, des cahiers de recette plateforme et site)


• une expérience en intégration sur le logiciel IGNITION ou logiciel SCADA techniquement équivalent, sur des sujets GTC, programmation objet
• éventuellement une compétence en programmation spécifique (PYTHON, JAVA, CSS, HTML5) serait un plus.
• Une expérience sur les projets transport (tunnel routier, tramway,…)


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CFO-CFA industrie F/H

  • 14 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Chantier en Électricité Industrielle situé à proximité de Grenoble. Vous dirigerez les équipes tout en étant pleinement impliqué dans les travaux d'installation et de maintenance.

Responsabilités :

Superviser les équipes sur le terrain, en assurant la coordination des activités et en veillant au respect des délais et des normes de qualité.
Participer activement aux travaux d'installation et de maintenance, en apportant votre expertise technique sur le terrain.
Garantir la sécurité sur le chantier, en appliquant les meilleures pratiques en matière de sécurité électrique et en veillant à la conformité aux normes réglementaires.
Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide et un travail d'équipe efficace.



.


Exigences :

Expérience avérée en électricité industrielle, avec une solide expertise dans les installations électriques de grande envergure.
Habilitation H2 et B2V obligatoire.
Capacité démontrée à manager des équipes sur le terrain, avec un leadership inspirant et motivant.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Disponibilité pour travailler sur le chantier à proximité de Grenoble.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur EIA F/H

  • 14 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-les-Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Dessinateur Projeteur EIA pour une mission chez un de nos clients, grand acteur dans le secteur des énergies localisé à Martigues (13).

Ci-dessous vos missions principales :

- Concevoir, dimensionner et modéliser les installations en tenant compte des spécifications techniques d'un cahier des charges,
- Réalisation des schémas/plans sur DAO (Autocad),
- Relevé sur site et métrés,
- Notes de calculs (section câbles, protections électriques),
- Réalisation des visites chantiers,
- Consulter les fournisseurs et définir les matériels adaptés aux travaux,
- Établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail,
- Estimer l'impact des modifications en termes de coût et de délai.


De formation supérieure Bac +2/3, vous êtes diplômé d'un BTS CIRA ou formation équivalente.
Vous avez déjà pu avoir une première expérience dans le secteur de l'Oil & Gas.
Vous maîtrisez le logiciel de modélisation AUTOCAD
Outre vos compétences techniques, vous êtes un bon communicant et vous aimez le travail en équipe.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Service Maritime F/H

  • 14 janvier 2026
  • GEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Vos missions au quotidien

- Support technique :

  • Préparation d’Appels d’Offres et réponses aux AO sur les plateformes dédiées,
  • Suivi et gestion des Appels d’Offres en soutien des ingénieurs,
  • Création d’affaires, suivi des dossiers situation affaires (devis réalisés) et saisie informatique,
  • Gestion des enquêtes de satisfaction auprès de nos clients,
  • Préparation des habilitations pour les interventions sur site sensible,
  • Aide à la préparation des dossiers chantiers.

- Support administratif :

  • Facturation : préparation des factures (clients/fournisseurs) à destination du siège, envoi aux clients, rapprochement commandes et suivi des règlements avec les ingénieurs,
  • Relance clients en cas d’impayés (en support du siège),
  • Gestion de la boîte mail du service ainsi que du courrier entrant et sortant,
  • Mise en page de divers documents et rapports ; diffusion de notes,
  • Accueil téléphonique,
  • Gestion des commandes de fournitures administratives.

Vos futurs avantages sociaux

  • Environ 10 jours de RTT/an
  • Télétravail possible 1 jour/semaine
  • Tickets restaurant à hauteur de 8,5 € par jour pris en charge à 60% par l’employeur
  • Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
  • Participation
  • Plan Epargne Entreprise
  • Actionnariat salarié
  • PERECO
  • Forfait mobilité durable
  • Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe

- Issu d’une formation en gestion administrative Bac à Bac+2, vous connaissez les procédures d’appel d’offres des projets du BTP.

- Organisé et méthodique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre réactivité. Interface entre clients internes et externes, ce poste nécessite rigueur et capacité d’adaptation.

- Des déplacements très ponctuels sur certaines Agences sont à prévoir.


Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 104 millions d’euros.

Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.
Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :


•   D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•   L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•   L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•   La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur FullStack (h/f)-JLA F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte & Enjeu

Dans le cadre d’un important programme de transformation digitale, nous recherchons un Développeur Fullstack Java capable d’intervenir sur la conception, le développement et la documentation d’APIs REST, au sein d’un écosystème cloud AWS moderne.
Vous rejoignez une équipe dynamique, travaillant en méthodologie agile, avec un fort esprit d’innovation et d’amélioration continue.

Vos missions

Développement & Architecture

Concevoir et développer des APIs REST robustes, performantes et sécurisées.
Participer à la définition de l’architecture logicielle et à la mise en place de bonnes pratiques de développement.

Documentation & Qualité

Rédiger et maintenir la documentation technique des APIs (Swagger, OpenAPI…).
Contribuer à la qualité du code et aux revues techniques.

Collaboration & Agilité

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, QA, DevOps et cloud.
Participer aux rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétro).

CI/CD & Cloud

Déployer et maintenir les applications via des pipelines CI/CD (Git, Maven, Jenkins).
Contribuer à l’intégration dans l’environnement AWS (Lambda, API Gateway, ECS, S3… selon le contexte du projet).

Votre profil


Compétences techniques indispensables

Maîtrise du développement Java (Java 8 ou +).
Très bonne connaissance de Spring Boot.
Expérience confirmée en conception et développement d’APIs REST.
Pratique de la CI/CD : Git, Maven, Jenkins.
Connaissance des environnements AWS (même partielle).

Atouts +

expérience sur un poste similaire.
Connaissance d’outils de documentation API (Swagger/OpenAPI).
Intérêt pour les architectures cloud et les microservices.
Intégration continue / déploiement continu dans un contexte cloud.

Soft Skills recherchés

Bon relationnel, communication fluide au sein de l’équipe.
Esprit d’initiative, autonomie, goût pour la résolution de problèmes.
Curiosité technique et envie d’apprendre.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Electronique de Puissance-MASSY-Réf TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai.


Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électrotechnique (RSE)-TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description du poste :

Vous serez responsable de la conception, de la modification et du suivi des systèmes électrotechniques dans les domaines de la basse tension (BT) et de la haute tension (HT).

Missions principales :

  • Conception et développement de systèmes électrotechniques : vous prendrez en charge la conception des équipements électriques (tableaux BT/HT, variateurs, etc.).
  • Appui technique et résolution de problèmes : vous participerez aux revues techniques et traiterez les problèmes rencontrés pendant les phases de conception et de mise en service.
  • Rédaction de documents techniques : élaboration des spécifications, modifications de schémas électriques, analyses fonctionnelles et plans d’installation.
  • Collaboration interdisciplinaire : coordination avec les sous-traitants et fournisseurs pour le suivi des études et des installations.
  • Support sur site : assistance technique lors des essais et mises en service des équipements.
  • Missions en France et à l’étranger : accompagnement des équipes locales lors des phases de test ou de mise en service à distance.

Profil recherché :

  • Formation Bac +5 minimum en électrotechnique ou génie électrique (ou équivalent).
  • Expérience confirmée dans la conception de projets électrotechniques dans les domaines BT/HT.
  • Connaissances solides en distribution électrique, électronique de puissance et automatisation.
  • Bon niveau d’anglais (oral et écrit).
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services techniques.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Électrotechnicien (RSE)-TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description du poste :

Vous participerez à la conception, à la modification et au suivi des systèmes électrotechniques dans les domaines de la basse tension (BT) et de la haute tension (HT).

Missions principales :

  • Conception et développement de systèmes électrotechniques : réalisation des schémas électriques, tableaux de distribution, variateurs, etc.
  • Appui technique et préparation des documents : création de spécifications techniques, modifications de schémas électriques et suivi des documents de projet.
  • Suivi de sous-traitants et fournisseurs : coordination des études et de la fabrication des équipements électriques.
  • Participation aux essais et à la mise en service : assistance sur site ou à distance pour les phases de test.

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
  • Première expérience souhaitée dans les domaines BT/HT ou dans la distribution électrique.
  • Connaissance des logiciels de conception de projets électrotechniques.
  • Bon niveau d’anglais (une formation pourra être proposée si nécessaire).
  • Esprit d’équipe et autonomie.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

OT Engineer Consultant F/H

  • 14 janvier 2026
  • SELFING
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Molsheim

DESCRIPTION :

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un OT Engineer consultant (H/F), qualifié, disposant d’une compréhension approfondie des environnements de Technologies de l’Information (IT) et de Technologies Opérationnelles (OT).

La mission est basée à Molsheim (67).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour/semaine, après une période d'adaptation et de formation.

Objectif :
Il s'agit de piloter des projets d’intégration OT pour l’organisation R&D BioM.

Plus précisément, vos tâches seront les suivantes :

  • Responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre d’architectures IT robustes, conformes aux standards de l’entreprise, aux bonnes pratiques et aux exigences GxP,
  • Garant que la documentation d’architecture fournie par des partenaires tiers est conforme aux standards et exigences internes.

Formation :
De formation Licence (Bachelor) ou Master en technologies de l’information, informatique, ingénierie ou domaine connexe, vous disposez au minimum d’une expérience de 10 ans.

Savoir-faire :

  • Solide expérience en architecture IT, ainsi qu’une compréhension globale des systèmes OT, permettant de faire le lien entre ces deux domaines clés,
  • Solide maîtrise des systèmes IT et OT, incluant les réseaux, la cybersécurité, les systèmes SCADA, les automates programmables (PLC) et les systèmes de contrôle industriel (ICS),
  • Maîtrise des Frameworks d’architecture (par ex. TOGAF, Zachman) et des langages de modélisation (par ex. UML, ArchiMate),
  • Connaissance des normes et réglementations industrielles relatives à l’intégration IT/OT (par ex. ISA-95, NIST, ISO 27001),
  • Anglais courant requis, à l’oral comme à l’écrit.

Savoir-faire :

  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes pour des interlocuteurs non techniques,
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une approche orientée vers des solutions innovantes et pragmatiques,
  • Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’au sein d’équipes transverses, dans un environnement international, multiculturel et dynamique.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET FAUNISTE F/H

  • 14 janvier 2026
  • ING'EUROP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions :

Dans le cadre de la création récente de notre pôle naturaliste, vous intégrez une équipe (en construction) qui rayonne majoritairement en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Cette création de pôle vous offre l’opportunité de participer pleinement à sa construction et à son développement.

Vos principales missions sont :

  • Réaliser en priorité des relevés faunistiques (en fonction de votre groupe taxonomique de prédilection) ;

  • Rédiger et coordonner des études réglementaires (volets biodiversité des études d’impact, dérogations espèces protégées, pré-cadrages écologiques, évaluations appropriées des incidences … );

  • Gérer les projets confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et suivi de l’échéancier de facturation ;

  • Participer à la rédaction des propositions techniques et financières ;

  • Gérer la relation avec les clients, les partenaires et les services de l’Etat.


Votre profil : 

De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau Bac+5 avec une spécialité en écologie et une expérience minimum de 3 ans ou Bac +3 avec une expérience minimum de 5 ans.

Pour réussir dans ce poste, vous possédez :

  • de très bonnes connaissances sur un ou plusieurs taxons faunistiques et en écologie générale et vous maîtrisez le formalisme des dossiers règlementaires  (VNEI, EIN2000, CNPN etc.); 

  • des compétences en rédaction scientifique et une capacité à produire des rapports de haute qualité ;

  • des capacités à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe, avec un bon sens de l'organisation ;

  • de l'autonomie dans l’organisation de votre plan de charge, sous la responsabilité de votre cheffe de pôle ;

  • la maîtrise des outils de cartographie SIG indispensable (QGIS).

Nous attirons votre attention sur le fait que vous travaillez en diurne et nocturne et que les déplacements sur le terrain sont quasi quotidiens.


Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

  • Contrat cadre 35 heures/semaine,
  • Prime sur objectifs,
  • Prime de vacances,
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
  • Prise en charge de la journée de solidarité,
  • Compte épargne temps.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Outillage Projets F/H

  • 14 janvier 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) manager dans la gestion de projet/industrialisation outillage, pour l'un de nos clients du secteur de l'automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Tours (37).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser et diffuser le planning de développement des outillages ainsi que
ses mises à jour en tenant compte des impératifs projets ;
- Echanger avec les services support les charges prévisionnelles ;
- Réaliser l'analyse de risque des pièces ;
- Analyser les données d'entrées produits et process afin de réaliser les
cahiers des charges spécifiques de réalisation ou mise à jour d'offres des
outilleurs ;
- Piloter et participer aux analyses rhéologiques et de déformées ;
- En collaboration avec l'ingénieur études, indiquer sur le CDC spécifique les
cotes de contrôle tolérancées à prendre par l'outilleur pour valider le
dimensionnel des pièces issues des différents essais réalisés.


Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative en conception d'outillages ;
- Vous avez des compétences en lecture de plans et cotation fonctionnelle ;
- Vous avez de bonne connaissance dans les outillages (obligatoire) et une bonne capacité à négocier (couts, délais, modifications) ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargée ou Chargé d'affaires GC Réseaux enterrés EPR2 PENLY F/H

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :


Vos missions
Rattaché(e) au lot Génie Civil - Source Froide et à la section Réseaux Enterrés, vous serez en charge de la réalisation des travaux sur le premier chantier EPR2 à Penly.
Vos responsabilités incluront :
Pilotage et supervision des travaux confiés aux entreprises titulaires :
Planification des interventions et participation aux réunions d'avancement.
Préparation des documents nécessaires (demandes de travaux, servitudes, documentation qualité…).
Suivi technique et enregistrement des activités surveillées.
Gestion des écarts et vérification des points d'arrêt (AIP).
Garantir la sécurité, la sûreté et le respect des règles environnementales :
Veiller à la conformité des interventions.
Identifier et remonter les écarts en matière de sécurité et sûreté.
Contribuer à l'amélioration continue :
Collecter et partager le retour d'expérience (REX) avec les équipes et autres chantiers.
Vous pourrez également intervenir sur d'autres activités liées aux réseaux (SEO, SEH, voieries, etc.).
Rythme de travail adaptable : astreintes, horaires décalés possibles selon les besoins du chantier.
Formation : Bac+2 en Génie Civil ou expérience significative en pilotage de travaux GC.
Compétences :
Gestion de projet (planning, coûts, coordination).
Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Rigueur, organisation et bon relationnel.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.
Qualités clés : sens de la sécurité, coopération, ouverture, écoute.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 28 et 36K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel.
✅ Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE...
✅ Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
✅ Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
✅ Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE NON-CONFORMITE F/H

  • 14 janvier 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons des Techniciens de Non-Conformité (H/F) afin d’améliorer les services du Bureau d’Etudes Maître d’Euvre (BEMO) apportés aux sites de production d’avions.
Les postes sont à pourvoir depuis Mérignac.
Les missions proposées :
·        Fluidifier le traitement des rapports de non-conformité de son initiation à la réponse technique,
·        Minimiser les conséquences des RNC et prendre les mesures préventives nécessaires,
·        Maîtriser les actions correctives.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vous connaissez le dessin industriel, la structure des avions, les règles de modélisation des pièces de structure aménagée, les bases des rapports de non-conformité et la documentation aéronautique.
Une maitrise du logiciel CATIA, du système de gestion de configuration 3DExperience et de l’outil de gestion de données techniques VPM est nécessaire.
Nous recherchons des profils sérieux et organisés.
SALAIRE ET AVANTAGES
-        Entre 29K et 37K/ brut par an en fonction du profil,
-        Contrat CDI,
-        Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
-        Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
-        Paniers repas par mois,
-        RTT,
-        Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
-        Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté de Fonctionnement-RNS F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de rénovation à mi-vie des navettes passagers, vous intégrez le Pôle Conformité Train du service Ingénierie de notre client spécialisé dans le transport et fret ferroviaire.

Vous intervenez sur la gestion et la conformité des exigences de sécurité ferroviaires tout au long du cycle de vie projet, en lien avec les équipes internes et les fournisseurs.

Missions principales :
Phase 1 – Allocation des exigences de sécurité

  • Analyser le Registre des Dangers (RD) existant.
  • Identifier et réallouer les exigences de sécurité aux entités responsables des risques.
  • Décomposer et répartir les exigences par sous-systèmes.
  • Présenter les résultats aux Responsables Systèmes et recueillir leur validation.
  • Escalader les exigences non allouées au responsable de pôle.

Phase 2 – Vérification et complétude :

  • Vérifier la complétude et la cohérence des exigences issues des RSD fournisseurs.
  • Identifier les sous-systèmes en attente d’études FMDS.
  • Intégrer de nouvelles exigences fournisseurs dans le RD.
  • Assurer le suivi et les relances auprès des fournisseurs et des équipes internes.

Activités récurrentes :

  • Vérifier l’intégration des exigences de sécurité dans les cahiers des charges fonctionnels (CCF).
  • Demander les mises à jour nécessaires.
  • Mettre à jour le RD et les documents de sécurité train.
  • Vérifier les livrables FMDS des fournisseurs.
  • Collecter les preuves de conformité et de vérification.
  • Participer aux activités FMDS ferroviaires du projet.

Techniques
-Gestion des exigences de sécurité
-Connaissances en sûreté de fonctionnement / FMDS
-Initiation aux analyses :

  • APR, AMDEC, ARI, Arbres de Défaillance
  • Compréhension des architectures système
    -Très bonne maîtrise de MS Excel / Office
    -Capacité rédactionnelle de documents techniques

Expérience & formation

  • 1 an minimum d’expérience dans le ferroviaire
  • Diplôme Ingénieur ou Master (qualité, fiabilité, sûreté de fonctionnement, systèmes…)

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur mécanique conception / calcul F/H

  • 14 janvier 2026
  • SELFING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Marcel

DESCRIPTION :

Au sein de notre siège social, nous recherchons, pour le compte de client, spécialisé dans le secteur de l’industrie mécanique, un Ingénieur mécanique (H/F).

Le poste est basé en région de l'Eure, à Saint Marcel (27).

Dans le cadre de l’amélioration continue de machines de notre client, nous recherchons un ingénieur d’études mécaniques, afin de mettre à jour les études et calculs des machines.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

  • Réalisation de calculs mécaniques (frettage),
  • Correction des pièces 3D et plans, en accord avec les règles de design,
  • Vérification des plans réalisés par les dessinateurs,
  • Mise à jour les nomenclatures dans l’ERP,
  • Rédaction des dossiers justification de design.

De formation Ingénieur en mécanique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans la conception et le calcul de pièces mécaniques.

Savoir-faire :

  • Maitrise d’un logiciel CAO, si possible INVENTOR,
  • Connaissance d’un ERP,
  • Maitrise des règles de conception mécaniques (assemblage pièces usinées et vissées),
  • Maitrise des règles de dessin et conception (cotation GPS),
  • Maitrise des outils de calculs RDM et éléments finis adaptés au besoin,
  • Connaissance des moyens de production pour adapter les conceptions.

Savoir-être :

  • Organisé, rigoureux et méthodologique,
  • Communication aisée avec les différents services (Méthodes, industrialisation, qualité, production).

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé-e de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier F/H

  • 14 janvier 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions:
Le/la responsable des travaux et du service technique de l'Institut sera chargé-e de la coordination et de la mise en œuvre des opérations immobilières prévues dans les locaux de l'Institut Cochin. La personne recrutée sera également chargée du suivi quotidien des opérations de conservation et de maintenance des biens et équipements immobiliers pour les locaux dans lesquels sont installés les laboratoires et bureaux de l'Institut Cochin.
Activités principales:
 · Animer et coordonner l'activité de l'équipe des services techniques dédiée aux opérations de maintenances (4 personnes)
 · En lien direct avec la Direction de l'Institut Cochin, planifier, piloter et coordonner la réalisation des opérations de travaux, rénovations, aménagements, prévus dans les locaux de l'Institut Cochin en tenant compte des aspects réglementaires, techniques, financiers et administratifs
 · Assurer la mise à jour des dossiers, des ouvrages exécutés (DOE), des interventions ultérieures et des plans
 · Piloter et suivre la réalisation des travaux de maintenance tout corps d'état, en particulier le suivi du marché de maintenance préventive corrective et évolutive des installations CVC des bâtiments
 · Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs, préconiser les solutions techniques ou les travaux les mieux adaptés, participer à la priorisation avec la Direction de l'Institut
 · Établir les prescriptions techniques et rédiger les cahiers des charges techniques particulières pour les réalisations courantes
 · Vérifier le respect des dispositions de sécurité pendant les interventions
 · Suivre l'évolution des techniques et des normes du domaine et entretenir une documentation technique spécialisée
 · Mettre à jour l'inventaire du patrimoine immobilier et équipements techniques
 · Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité des installations techniques et en rendre compte
 · Travailler en lien avec les services administratifs, techniques et immobiliers des tutelles et de l'AP-HP.
Connaissances:
Méthodologie de conduite de projet
Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiments notamment au niveau du second œuvre (lots techniques)
 · Connaissance des règles concernant la prévention des risques dans les bâtiments (Code de l'Urbanisme, Code de la Construction, Code du travail et des ERP
 · Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment
 · Notions de base en thermique, climatique, électricité, résistance des matériaux
 · Organisation et fonctionnement des Etablissements publics à caractères scientifiques et technologiques (EPST)
 · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et la navigation sur internet
 · La connaissance d'outils de type Autocad est un plus.
Savoir-faire:
Planifier les activités en fonction des priorités
Savoir gérer son activité
Savoir communiquer, informer et rendre compte
Savoir rédiger et maîtriser l'orthographe.
Aptitudes:
Organisation, méthode et rigueur dans la gestion quotidienne
Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
Autonomie
Disponibilité
Rigueur.
Spécificité(s) et
environnement du poste
Collaboration avec les services support et les équipes/plateformes de l'Institut Cochin. Interagir avec les service techniques et immobiliers des tutelles et de l'AP-HP du site Cochin.
Expérience souhaitée
 · Minimum 3 ans d'expériences dans un poste similaire.
Diplôme(s) souhaité(s)
 · Licence, Master dans le domaine du bâtiment, dans la gestion de projet ou maîtrise d'ouvrage ou dans l'exploitation/maintenance.
Diplôme requis
 · Titre ou diplôme de niveau 6 minimum (anciennement II).
Activités télétravaillables
☒ OUI * ☐ NON
* A discuter avec le responsable hiérarchique
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
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L'Institut Cochin est un centre de recherche biomédicale académique placé sous la co-tutelle administrative de l'Inserm, du CNRS et de l'Université Paris Cité. Implanté en plein cœur de Paris, sur le site de l'Hôpital Cochin- Port-Royal (AP-HP Centre), l'Institut réunit plus de 600 collaborateurs : chercheurs, cliniciens, enseignants- chercheurs, ingénieurs techniciens et administratifs, ainsi que des jeunes scientifiques, post-doctorants, doctorants, étudiants de différents niveaux jusqu'en master. Tous ensemble, ils poursuivent le même objectif visant à faire progresser les connaissances sur les mécanismes biologiques contrôlant les situations physiologiques et pathologiques chez l'homme.
Les missions de l'Institut Cochin sont de faire progresser les connaissances, de les diffuser auprès de la communauté scientifique et du grand public, de former à et par la recherche, d'innover, et d'inventer la recherche responsable de demain.
Les axes forts de recherche de l'Institut sont le cancer, l‘immunologie, l'endocrinologie-métabolisme, la microbiologie et l'étude de la plasticité génétique et cellulaire. L'Institut Cochin est ainsi un centre de recherche multithématique, réunissant 33 équipes de recherche,10 plateformes technologiques pour la plupart labellisées ISO9001 et le secrétariat général regroupant les services d'appui à la recherche (Gestion financière des équipes, Budget, RH, Prévention, Communication, Services techniques, maintenance informatique, Laverie, Magasin).
Le Service Technique est composé de 4 techniciens et piloté par le/la Chargé-e de maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier, sous la responsabilité de la Secrétaire Générale.
www.institutcochin.fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Superviseur Relations Clients - Equipe technique F/H

  • 14 janvier 2026
  • mylight150
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous créons un poste de Superviseur·e Technique pour piloter et faire monter en puissance notre équipe de support technique clients dédiée aux installateurs.

Rattaché(e) à Ariane, notre Head of Customer Care, vous êtes le/la référent(e) technique et opérationnel(le) du service client Technique et un acteur central de l’industrialisation de notre support.


Pilotage du run & management de l’équipe technique
  • Manager une équipe de 5 personnes (organisation du quotidien, briefs, rituels, 1:1, intégration).
  • Participer activement aux recrutements et à la montée en compétences des profils techniques.
  • Piloter le run technique : qualité de service, délais de réponse, backlog, contribution à la mise en place du FCR (First Contact Resolution).
  • Prendre en charge les cas techniques complexes jusqu’à leur résolution (diagnostic, coordination installateurs / clients / équipes internes).

Structuration & industrialisation du support
  • Identifier les irritants récurrents et optimiser leur traitement (process, automatisation, macros, workflows CRM).
  • Faire évoluer le support vers une logique plus préventive que corrective.
  • Définir et faire appliquer des protocoles d’incident majeur (détection, escalade, communication).

Relations installateurs & travail transverse
  • Contribuer à l’onboarding et à la montée en compétence des installateurs partenaires.
  • Garantir une relation B2B professionnelle, claire et structurée, en cohérence avec l’image de mylight150.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Product, Tech/R&D, Marketing et CSM pour remonter un feedback terrain structuré (défauts, usages, frictions).
  • Challenger et améliorer les parcours installateurs (app pro, procédures, documentation).

Formation interne & développement des compétences
  • Co-construire les parcours de formation technique de l’équipe Care.
  • Structurer des niveaux de maîtrise (Tech 1 → Tech 3) et des modes d’évaluation objectifs.
  • Développer et maintenir une base de connaissance technique robuste (cas récurrents, RMA, process, onboarding installateurs).

Ce poste est fait pour vous si
Compétences & expérience
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un environnement technique, dont 2 ans minimum en management opérationnel (expérience confirmée en support technique B2B (installateurs, intégrateurs, clients professionnels).
  • Vous disposez d’un niveau technique solide : électricité, électronique, photovoltaïque, IoT ou systèmes techniques complexes..

Les + appréciés
  • Expérience terrain (installateur, technicien) ou chez un fabricant PV /environnement industriel.
  • Formation technique (élec, électronique, PV, ingénierie)
  • Expérience en centre de contacts techniques.
  • Vous êtes à l’aise avec des outils type Aircall, CRM (Dynamics/Intercom), Notion.

Soft skills attendus
  • Forte appétence pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue.
  • Capacité à travailler en transverse et à fédérer.
  • Sens aigu de la satisfaction client et de l’enjeu réputationnel.
  • Véritable posture de leader : exemplarité, exigence et bienveillance.
  • Capacité à challenger sans braquer et à accompagner le changement.

Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150.
En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.

mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers.

Plus de 15 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 150 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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