Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du déploiement de nouveaux outils de gestion des compétences en environnement industriel, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du projet et l’accompagnement des équipes terrain.

À ce titre, vous serez responsable de :

• Piloter le déploiement des outils de formation et de gestion des compétences sur les lignes de production
• Coordonner la mise en place des livrets de parrainage avec les équipes RH, les écoles internes et le partenaire externe KLARA
• Assurer la cohérence entre les outils déployés et les matrices de compétences existantes
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’utilisation quotidienne des outils en atelier
• Être l’interface principale entre le site et la société KLARA
• Définir et mettre en place les tableaux de pilotage et outils de reporting (dont KLARA BI)
• Participer à la préparation et aux présentations auprès des instances de pilotage (CODIR, COPIL, etc.)
• Contribuer à la mise en place d’un écosystème digital intégré (SELIA, ETQ, KLARA, SECUPASS)
• Garantir la fiabilité et l’intégrité des données liées aux compétences et aux parcours de formation
• Réaliser des bilans mensuels et animer les réunions avec les managers de production
• Mettre en place et diffuser les reportings d’avancement (planning, points clés, risques)

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (qualité, mécanique, méthodes ou amélioration continue)
• Expérience en environnement industriel
• Expérience en gestion de projet et conduite du changement
• Bonne compréhension des processus de production et de gestion des compétences
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (terrain et direction)
• Capacité à structurer, analyser et piloter des indicateurs de performance

Environnement & spécificités du poste

• Projet déjà en cours de déploiement : enjeu de pérennisation et adoption des outils
• Forte interaction avec les équipes de production (horaires flexibles entre 8h et 19h)
• Travail en proximité avec les équipes terrain (atelier)
• Présentations régulières auprès des instances de direction (CODIR)

Atouts du poste

• Projet stratégique à fort impact sur la performance industrielle
• Vision transverse (production, qualité, formation, digital)
• Environnement dynamique avec conduite du changement

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en matière de qualité de service et de respect des normes environnementales. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un candidat pour assurer le bon fonctionnement de leur service logistique.

AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F
Poste basé à Bassens (33)

Missions principales : Optimisation des tournées : Répartir les prestations entre les chauffeurs en tenant compte des contraintes clients et des réglementations. Élaborer les plannings hebdomadaires, notamment pour les week-ends, et proposer des améliorations. Gestion des chauffeurs : Planifier et contrôler les heures de travail, suivre les primes de performance, gérer la main d'œuvre intérimaire, et assurer le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Gestion du parc de véhicules : Superviser l'entretien des véhicules, gérer les véhicules de prêt et les urgences hors horaires habituels. Responsabilités additionnelles : travailler en binôme avec de l'adjoint de planification en cas d'absence, gestion logistique d'événements spéciaux, et participation aux enquêtes ministérielles.
Responsabilités : Maintenir un niveau de qualité élevé, respecter les délais et la confidentialité, et collaborer efficacement avec les services supports. Respecter la politique environnementale et les consignes de tri des déchets, en évitant toute pollution liée à vos activités.

Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 minimum en transport ou logistique et minimum 2 ans d'expérience. Une maîtrise de la réglementation du transport de marchandises pour poids lourds, de la Réglementation Sociale Européenne (RSE), et du droit du travail est essentielle. Une expérience de minimum 2 ans dans un grand groupe de transport serait un plus.

Le candidat doit avoir un excellent relationnel, être rigoureux et organisé, et capable de gérer une équipe efficacement. Il doit faire preuve d'initiative, d'analyse, et savoir s'adapter aux imprévus. La maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils de gestion du temps, et des ERP est indispensable.

 

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F basé à Bassens (33).
 

LOCALITÉ :

Leers

DESCRIPTION :

Rattaché/e au Responsable logistique et en collaboration avec les 2 autres Animateurs logistiques présents sur le site, votre mission est de gérer et d’optimiser le travail de votre équipe (composée de 5 à 6 préparateurs de commandes) afin de répondre aux critères de productivité, de qualité et de sécurité, en vous assurant du respect des exigences du client.

Vos principales activités sont les suivantes :

-Vous coordonnez les flux physiques de réception et/ou de préparation en concordance avec les mouvements informatiques,

-Vous veillez et participez au bon déroulement des opérations de réception (relevés de réception, vérifications sur écart de réception) en lien étroit avec le client,

-En préparation, vous organisez les préparations en optimisant la main d’œuvre, les délais clients,

-Vous vous assurez du respect des délais demandés par le client pour l’exécution d’opérations ponctuelles (déchargement de conteneurs) en proposant au Responsable logistique les moyens à mettre en œuvre,

-Très impliqué/e dans le respect de la démarche qualité, vous proposez des pistes d’amélioration,

-Vous réagissez immédiatement à toute dérive et en alertez le Responsable logistique,

-Vous vous assurez du respect des règles de sécurité, de la propreté de l’entrepôt,

-Vous veillez au respect des procédures et des modes opératoires,

-En collaboration avec le Responsable logistique, vous adaptez vos effectifs à la charge de travail,

-Vous optimisez le stockage et vous suivez les indicateurs de performance logistique.

Si nécessaire, vous pouvez être amené/e à remplacer un membre de votre équipe.

Poste en CDI à Temps plein (35H/semaine) avec période d’essai de 2 mois renouvelable - Statut Agent de maîtrise.

Rémunération : 25/28 K€ brut/an selon profil et expérience + prime trimestrielle sur objectifs.

Prise de poste au plus tôt.

Titulaire d’un Bac+2 minimum, de type BTS Logistique d’entrepôt ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en environnement logistique / entrepôt, intégrant de l’encadrement d’équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook).

Vous avez déjà travaillé avec un ERP (type Sage X3), un plus.

Vos atouts pour réussir à ce poste :

• Leadership,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Capacité à prendre des initiatives,
• Aisance relationnelle,
• Réactivité,
• Excellente faculté d’adaptation.

Depuis 1867, DELQUIGNIES s'attache à être le partenaire privilégié de la réussite des clients.

Pour cela l'ensemble du personnel assure pour chaque client un service de qualité, articulé autour des valeurs de Réactivité, Souplesse et Dynamisme, pour offrir des prestations logistiques globales intégrant les spécificités de nos clients, qu'elles soient gérées dans nos entrepôts ou sur leurs plates-formes.

Nous assurons la même exigence en matière de qualité, de souplesse, de transparence, et de management des femmes et des hommes qui composent nos équipes, tout en veillant au bien-être de nos salariés.

DELQUIGNIES propose des services globaux et/ou détaillés, à valeur ajoutée dans l'univers de la logistique.

Notre motivation majeure :  être toujours plus proche du client et mettre en adéquation nos services et la satisfaction des demandes du client. 

Nous recrutons un Animateur logistique F/H - Il s'agit d'une création de poste.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs qui nous animent, vous souhaitez intégrer une entreprise pérenne et en plein développement ? Alors envoyez-nous votre candidature sans plus tarder !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous intégrez la Direction Sécurité des Systèmes d’Information et Données Personnelles (SSI-DP), et plus précisément le Pôle Risques & Réglementation des Données Personnelles (R&RDP). Cette équipe pilote la conformité de Comutitres aux réglementations RGPD et LIL, anticipe les évolutions réglementaires (numérique, IA), coordonne les audits et anime une véritable culture de la protection des données et de la cybersécurité au sein de l’entreprise.

Une alternance idéale pour comprendre la protection des données “en action”, au contact de projets, d’équipes métiers et de partenaires externes.

Vos missions s’articulerons autour de 5 thématiques principales :

1) Protection des données personnelles :

Vous assisterez l’équipe dans la réalisation des analyses d’impact à la protection des données (AIPD) en appui des projets.

Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour de documents RGPD (politiques, procédures, fiches pratiques) et contribuerez aux travaux de mise en conformité, notamment à travers la revue annuelle des fiches de traitements.

Vous accompagnerez l’amélioration de la démarche Security & Privacy by Design et réaliserez une veille juridique sur les thématiques liées aux données personnelles, au numérique, à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité.

Vous contribuerez également à la mise à jour du registre des traitements et aux actions internes de sensibilisation et de formation (newsletters, événements cyber, campagnes de phishing).

2) Conformité et contrôles :

Vous participerez, en soutien de l’équipe, au traitement des alertes de conformité (violations de données, saisines CNIL).

Vous contribuerez au plan de contrôle annuel en aidant à la préparation et au suivi des contrôles (audits internes, audits de sous-traitants).

Vous assisterez le Pôle dans le suivi des indicateurs de conformité, le contrôle de cohérence des registres et le traitement de certaines demandes adressées au DPO, notamment les demandes d’exercice de droits, sous supervision.

3) Gestion et suivi des risques :

Vous contribuerez à l’identification et au suivi des risques réglementaires RGPD, participerez à la mise à jour des fiches de risques et au suivi des actions de réduction et de couverture des risques en

Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou Master 2, avec une spécialisation en droit du numérique, protection des données personnelles, cybersécurité, gouvernance des données ou conformité.

 Vous manifestez un réel intérêt pour les enjeux liés au RGPD, à la protection des données et aux sujets cyber, et souhaitez les appréhender dans un contexte opérationnel et concret.

Rigoureux.se et organisé.e, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et savez structurer votre travail dans un environnement réglementaire exigeant.

Doté.e d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires et échanger avec des interlocuteurs variés.

Vos qualités rédactionnelles sont appréciées et vous permettent de contribuer efficacement à la formalisation de documents, procédures et livrables.

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

• Télétravail sous validation du manager

• Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

• Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

Développer votre potentiel

• Une politique active de formation

• Des parcours de mobilité interne

• Un accompagnement au développement des compétences

Des avantages qui comptent

• Prime de vacances

• Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

• Tickets restaurant

• Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît )

• Dispositif de participation

Un engagement fort et mesurable

Comutitres est certifiée Great Place To Work® France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Nous sommes également engagés en faveur de l’égal

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 300 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grand projet d'ingénierie industrielle spécialisé dans la conception d’équipements, de machines et de lignes de production, nous recrutons un(e) ingénieur préparateur(ice) méthodes pour accompagner le projet. Il s'agit de développer des solutions technologiques avancées visant à améliorer la performance, la qualité et la fiabilité des procédés de fabrication. Vos missions seront : 

Responsabilités opérationnelles :

- Garantir la faisabilité technique de la réalisation

- Garantir la bonne réalisation du dossier en prenant en compte toutes les exigences (client, règlementaires…)

- Garantir la formalisation des procédés de réalisation (intégration des analyses de risques, procédures, habilitations, organigramme, liste des documents applicables, documents de suivi, cahier de soudage…)

- Garantir l’approvisionnement en matériel ou prestation nécessaires à la réalisation

- Assurer la bonne communication ascendante et descendante des informations auprès de ses collaborateurs, hiérarchiques, pairs et clients

- S’assurer de la bonne compréhension des dossiers par les collaborateurs

- Établir les données techniques de production.

-Traduire les données techniques de définition en des données de fabrication et d’assemblage pour le personnel de production

- Déterminer le cahier des charges

-Veiller à la bonne conformité des lancements ou ordonnancements des productions aux attendus techniques définis en amont dans le dossier technique

Performances opérationnelles :

-Respect des délais et budgets de réalisation

-Respect des exigences légales et clients

Diplôme d'ingénieur/ Bac +5 en :

- Génie industriel

- Génie mécanique

- Production / industrialisation

- Matériaux

- Process industriels

Compétences-clés :

- Méthodologie

- Rigueur

- Culture sûreté en environnement nucléaire

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Dans le cadre de projets Big Data menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que développeur(se) pour travailler sur des plateformes existantes ou en cours de construction.

Tes activités porteront sur :

• Veille technologique
• Création d’architectures logicielles permettant l’optimisation des calculs et ressources
• Développement en Python (R ponctuellement), JS
• Participation au chiffrage des solutions (poker planning) et priorisation (backlog)
• Manipulation de grandes quantités de données, mettant en difficulté les méthodes traditionnelles de calcul
• Debug, corrections d’incidents
• Support et conseils aux utilisateurs
• Réalisation de formations et présentations (meetups)

Compétences requises ou à acquérir

• De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie en dev’
• Maîtrise des technologies et environnement Python, R ou Java, Scala, Hadoop
• Première expérience réussie dans le développement informatique / Big Data
• Expérience en agilité

Aptitudes / Savoir-être

• Rigueur
• Créativité
• Qualités de communication
• Travail en équipe
• Anglais

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique et du transport, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil

RESPONSABLE SURETE ET SECURITE H/F

Poste basé en IDF (77)

Dans le cadre de nos activités logistiques, nous recherchons un(e) Responsable Santé, Sécurité & Sûreté afin de garantir la protection des collaborateurs, des biens et des installations, tout en assurant la conformité réglementaire du site.

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la politique Sécurité et Sûreté et contribuez activement à la prévention des risques dans un environnement opérationnel exigeant.

Missions principales

• Participer à garantir la sécurité et la sûreté des personnes, des biens ainsi que la protection des installations
• Définir, mettre en place et suivre la politique Sécurité & Sûreté (objectifs, procédures, plan d’actions)
• Sensibiliser et former les équipes aux enjeux sûreté (animation de sessions, communication interne, culture sécurité)
• Lutter contre la démarque
• Informer et accompagner la direction dans les démarches de prévention et d’amélioration continue
• Auditer et contrôler le respect des procédures (identification des écarts, analyse des risques, mise en place d’actions correctives)
• Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs de performance, puis les diffuser aux responsables concernés
• Gérer les incidents, situations d’urgence et coordonner les actions correctives
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges sécurité / sûreté pour les activités ou produits sensibles
• Superviser les dispositifs de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance, etc.)
• Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité aux normes en vigueur

• Expérience significative sur un poste similaire
• Bonne maîtrise des réglementations en matière de sécurité et sûreté
• Capacité à piloter des projets transverses et à accompagner le changement
• Rigueur, leadership, sens de l’analyse et excellent relationnel
• Réactivité et sang-froid en gestion de situations d’urgence

️ Compétences clés

• Analyse et prévention des risques
• Audit et conformité réglementaire
• Gestion de crise
• Animation de formations et sensibilisation
• Suivi d’indicateurs de performance
• Management transversal

MY SUPPLY est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'environnement de la logistique, du transport & de la Supply Chain.

Nous accompagnons nos clients dans leur projet de recrutement au niveau national.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’industrie, distributeur de solutions industrielles dans les domaines de l’automobile, de l’aéronautique, et du spatial, nous recherchons actuellement un(e) Dessinateur-Concepteur (H/F).

Le poste à pourvoir en CDI, est basé à Toulouse (31).

Des Déplacements sont possibles chez des sous-traitants et clients en France.

Contexte :

Il s’agit de renforcer le bureau d’étude de notre client pour l’activité « négoce industriel » qui intègre la fourniture de solutions sur mesure (outils spéciaux, projets poste de travail équipés, solution d’outillages sur mesure).

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

• Adaptation et modification des plans de détails, de sous-ensembles ou d’ensembles,
• Constitution et mondification des nomenclatures des plans, dossiers de définition, dossiers système,
• Montage et mise au point des prototypes,
• Garant de la qualité des produits issus de nouveaux fournisseurs,
• Suivi de fabrication auprès des fournisseurs et le suivi de montage avec la mise à jour de banques de données techniques,
• Réalisation de dessins techniques, outils spéciaux et kitting (plans, nomenclatures, contrôle) en support des commerciaux,
• Définition d’une pré-étude outillage à l’aide d’un cahier des charges,
• Gestion des projets en tant que Chef projets en coordination avec le client, le technico-commercial, les sous-traitants et les services en interne,
• Réalisation des études CAO d’outillage,
• Pilotage d’une réalisation d’outillage chez des sous-traitants,
• Garant d’une assistance technique et apporter une expertise pour toutes les sollicitations des projets.

Formation :

De formation Bac+3 ou BTS CPI (Conception de produits industriels), vous disposez au minimum 2 ans d’expérience sur des fonctions similaires.

Savoir-faire :

• Maitrise des règles de base de la mécanique,
• Maîtrise du pack Office sous Windows,
• Maitrise impérative de SolidWorks et CATIA,
• Anglais professionnel.

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur,
• Curiosité,
• Réactivité et sens de l’organisation,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Nous recherchons un Chef de chantier H/F pour notre agence de La Haie Fouassière (44)

Vos missions : 

• Vous réaliser les travaux de remplacement de réseaux ou d'ouvrages d'assainissement.
• Vous pouvez être amener à encadrez une équipe terrain, en veillant à leur sécurité 
• Travaux de terrassement.
• Travaux de maçonnerie 

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des travaux publics (canalisateur, maçon) 

Motivé(e), autonome, rigoureux(se), votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous savez faire preuve d'adaptation, de prise d’initiative et avez une capacité à résoudre des problèmes. 

Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

AIPR et CACES mini pelle serait un plus.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Paniers repas pour garder la forme
• Possibilité de faire des heures supplémentaires pour booster vos revenus 
• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels 

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Sous l autorité du responsable d activité vous prenez en charge les projets de maîtrise d œuvre ou d AMO dans le domaine de l éclairage des études de trafic et de la signalisation tricolore. A ce titre, il vous sera notamment demandé :

• De prendre en charge la production et le suivi de projets tant en phase étude que travaux,
• Planifier, coordonner et organiser les interventions des équipes et des partenaires,
• Être force de proposition dans l élaboration du projet,
• Assurer un contrôle et un autocontrôle de la production,
• Participer aux réunions techniques avec les clients,
• Participer à la production des documents graphiques et à la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, ),
• Réaliser les notes de calcul liées à l éclairage public et la SLT,
• Assurer le suivi et la réception des travaux
• Piloter des opérations de comptage externalisées,
• Production d études de circulation (plan de circulation, simulation statique et dynamique), études d impact
• Gérer les projets tant d un point de vue respect des délais, qualité des solutions techniques apportées que financièrement,
• Assurer les relations avec les clients et tous autres intervenants sur les projets,
• Participer aux réponses aux devis et appels d offre
• Elaborer les solutions techniques et les propositions financières,
• Veiller au respect des obligations contractuelles et règlementaires,
• Appliquer les procédures définies par le système qualité,
• Assurer le suivi financier et administratif des affaires.

Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative.

Localisation

Le poste est basé à Verrières le Buisson  – 91.

Des déplacements en Ile-de-France et en province sont à prévoir. Dans le cadre de vos déplacements être en règle administrativement

Formation

Bac + 4/5

Ecole d Ingénieur spécialisée en Génie Electrique ou formation universitaire équivalente

Expérience

5 ans minimum avec une expérience significative en qualité de chef de projet

Compétences techniques

• Expertise technique dans le domaine d activité de l éclairage public, les études de déplacement et la SLT, régulation de trafic (plan de feux)
• Maîtrise opérationnelle des procédés d études d un projet dans ses phases de conception et de réalisation,
• Bonne compétence de l environnement normatif et réglementaire (normes, circulaires )
• Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics
• Maîtrise de CANECO, DIALUX, VISSIM, DAVISUM

Qualités personnelles

• Forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
• Sens commercial et bon relationnel,
• Précision et rigueur,
• Capacité d’organisation,
• Bonne qualité rédactionnelle,
• Autonomie

Rémunération :

selon profils et expériences sur 13 mois

Avantages :

• Prime annuel
• Participation
• Carte chèque déjeuner
• Prise en charge à 50% du titre de transport
• Chèque Emploi Service Universel (CESU)
• Mutuelle

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

• aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
• du génie civil,
• de l'énergie et de l'équipement de la route,
• de l'eau,
• de l'environnement,
• des systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Obernai

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour intervenir au sein d’un laboratoire de validation.

Vous intégrerez un environnement technique exigeant, orienté électrotechnique et maintenance d’équipements d’essais

Vos missions: 

Maintenance & Exploitation

• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de laboratoire (bancs d’essais, stations d’endurance, etc.)
• Planifier, suivre et tracer les interventions
• Assurer la disponibilité des moyens d’essais

Installation & Modification

• Participer à la mise en service de nouveaux équipements
• Réaliser des opérations de câblage et de montage
• Contribuer aux modifications et améliorations des installations existantes

Amélioration continue

• Proposer des améliorations techniques (performance, sécurité)
• Participer aux chantiers d’optimisation des équipements et des procédures

Support & Gestion

• Gérer les pièces de rechange
• Rédiger les rapports d’intervention
• Garantir le respect des plannings de maintenance

• Formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
• Expérience de 3 ans minimum  en maintenance d’équipements techniques
• Compétences en :
  • Électrotechnique
  • Câblage / montage d’équipements
  • Maintenance d’installations industrielles ou de laboratoire

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de l’Organisme de formation composé de 5 collaborateurs, vous interviendrez, sous la responsabilité du responsable l’organisme de formation et en lien étroit avec des experts métiers, d’une part, auprès de nos clients (publics et privés) dans un cadre de travail collaboratif sur des thématiques liées à la transition des territoires et d’autre part, auprès de notre service des ressources humaines sur des projets internes relatifs à la formation des collaborateurs au sein d’Inddigo.

Vous serez impliqué-e pour :

• Concevoir des modules de formation e learning et/ou blended : scénariser et créer du contenu de modules e-learning avec des exercices variés, animations, quiz, tests d’évaluations incluant : visuels, illustrations, schémas, animations interactives, vidéos

• Produire les parcours de formations ainsi que les contenus de formation associés à destination des experts métiers concepteurs/animateurs et les participants internes et externes (tutoriels, vidéos, webinars, animation pédagogique, etc.)

• Co construire et recueillir la matière pédagogique auprès des experts métiers, appliquer et améliorer le process de production en cohérence avec les objectifs définis

• Intégrer et administrer les ressources pédagogiques sur nos plateformes

• Contribuer aux différents projets de l’équipe de l’organisme de formation

Titulaire d’une formation Bac+2 minimum avec une spécialisation et d'une expérience significative de minimum 5 ans dans la conception pédagogique et digitale, vous possédez une expertise reconnue en matière de conception, de management de projet de formation ainsi que les méthodes et techniques pédagogiques associées.

Vous maitriser l’administration et la gestion des outils numériques dédiés à la formation :

• LMS : Moodle, 360L ou autres,

• Outils de conception :  Articulate, Genially, Camtasia, autres….

La connaissance d’un outil TMS serait un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et avez une capacité à travailler en distanciel, en équipe et en mode projet.

Vous avez le sens du relationnel et une réelle attirance pour le domaine du développement durable.

Rémunération en fonction du profil entre 32000 et 36000€ brut annuel.

CDD de 6 mois.

Nous étudions toutes les candidatures sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La diversité est une richesse que nous valorisons au sein de nos équipes.

Entreprise pionnière et innovante depuis plus de 35 ans, devenue société à mission en 2021, Inddigo est convaincu qu’un développement durable n’est possible qu’en remettant l’économie au service du vivant, humains comme non humains, dans le respect des limites planétaires. Inddigo œuvre aux cotés des acteurs publics et privés dans leur transition, de la stratégie à la mise en œuvre, des grands territoires aux équipements, grâce à la diversité de ses domaines d’activités et à une approche systémique pour répondre aux enjeux complexes des territoires : Économie Circulaire & Déchets, Énergies, Bâtiment, Mobilité & Logistique, Paysage & aménagement urbain et territorial, Biodiversité & milieux naturels, Décarbonation de l’industrie, Résilience climatique, Portuaire & Maritime, Santé environnementale & planétaire.

Le développement de produits numériques et les formations à la transition comme organisme certifié viennent renforcer nos métiers de conseil et d’ingénierie. Indépendante et ancrée dans les territoires, Inddigo regroupe plus de 400 collaborateurs dans 16 implantations en France métropolitaine et dans les Caraïbes.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Jordan, Manager Technique, vous rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire.

Dans le cadre de nos activités, nous cherchons un  Ingénieur(e)  Etudes Probabilistes de Sûreté Nucléaire H/F.

Vous êtes en charge de réalisation de la des études probabilistes de sûreté et avez pour missions : 

• Réaliser la mise à jour des EPS de référence pour les événements internes ;

• Faire des analyses fonctionnelles, des modélisations des séquences accidentelles et de la fiabilité des systèmes ;

• Réaliser des études EPS applicatives, des études EPS (incendie, inondation interne, explosion interne, …) ;

• Assurer l'évaluation Probabiliste du Facteur Humain (EPFH).

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Ingénieur Généraliste ou Universitaire) avec une spécialisation en Sûreté Nucléaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans les Etudes Probabilistes de Sûreté dans le secteur Nucléaire.

Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office (Notamment Word et Excel). La connaissance de logiciels d’EPS (KB3, RiskSpectrum, Modelbuilder) est fortement appréciée.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous permettant de vous approprier des référentiels et des méthodologies complexes. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité, de rigueur, d’autonomie et possédez un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de passer à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en gestion de projet aux technologies numériques. 

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie et Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et à l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. 

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets OPC F/H, vous intégrez notre agence de Lyon (69). Intervenant sur des projets de conception et réalisation, vos principales missions seront les suivantes :

• La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
• Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
• La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
• L'anticipation des aléas et risques et l’ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
• Le reporting planning et le suivi de l’avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique.

Maîtrisant les outils Primavera et MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d’actions associés.

Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l’industrie.

Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recherche un Architecte technique - H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants.

Au sein du pôle Architectes techniques et en lien avec les bureaux d’études (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique), vos missions seront les suivantes :

• Analyser le cahier des charges technique client ;

• Effectuer les levées de risques techniques, en vue de la définition de l’architecture du système ;

• Piloter la conception et la réalisation du projet en s’appuyant sur les différents bureaux d’études ;

• Effectuer le suivi de la réalisation et de la qualification des produits ;

• Être l’interface technique du client (présentations techniques, rédaction de rapports…)

Vous serez amené à intervenir sur différents projets à dimension internationale.

Vous êtes diplômé d’un bac+5 de type école d’ingénieur avec une spécialité technique (génie électrique, électronique embarqué, physique, mesures physiques, electrotechnique…).

Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le développement de produits complexes ou de machines spéciales.

L’utilisation de logiciels de simulation (CST, LTSpice/Pspice, Python) serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre proactivité et une forte envie d’apprendre dans un domaine innovant.

Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d’équipe !

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la Recherche, la Défense et l’Industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair) et contribuer aux expérimentations de fusion nucléaire. ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd’hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l’industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe  ALCEN

Avantages:

• Chèque déjeuner

• Mutuelle

• Prévoyance

• Épargne salariale

• Prime de vacances

Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : rh@itopp-alcen.com

Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un électrotechnicien – H/F.

Rattaché au responsable du bureau d’études automatisme, vous aurez pour mission l’étude, la réalisation et la mise en service de systèmes automatisés.

VOS MISSIONS

Au sein du bureau d’études électrotechnique/automatisme et conjointement avec les autres bureaux d’études (mécanique et électronique), vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les schémas électriques ;

• Participer à la conception électriques des systèmes en lien avec le bureau d’études ;

• Effectuer la mise en service des systèmes en atelier et chez le client ;

• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes ;

• Assurer l’assistance technique et la formation des utilisateurs ;

• Participer à la rédaction de la documentation technique (manuels techniques, procédures…).

De formation supérieure (bac+2 minimum) à dominante électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale.

Vous maitrisez les logiciels de schémas électriques (SEE Electrical) et disposez globalement, de connaissances solides dans le domaine de l’électrotechnique et de l’hydraulique. Des connaissances en automatisme seraient un plus.

Ce que l’on dit de vous…

• Vous êtes rigoureux et proactif

• Avec un intérêt pour la technique

• Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la Recherche, la Défense et l’Industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair) et contribuer aux expérimentations de fusion nucléaire. ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd’hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l’industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe  ALCEN .

Avantages :

• Mutuelle familiale, Prévoyance
• Chèques déjeuner,
• Prime de vacances,
• Epargne salariale,
• Prime de nuitée lors de vos déplacements professionnels,

Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne pour votre installation en Corrèze.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

Dans le cadre de l’automatisation de l’intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de :

• Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d’intégration et déploiement continu
• Définir les processus de déploiements
• Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production
• Assurer la disponibilité des applications au quotidien.
• Analyser l’infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc)
• Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques
• Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes
• Administrer le traitement des tickets d’incidents
• Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle…
• Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l’équipe de réalisation.
• Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS

Compétences requises ou à acquérir

• Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l’administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés
• Idéalement connaissance d’outils tels que : Selenium, QTP, froglogic, watir, etc.
• La démarche DevOps n’a plus de secret pour toi
• Tu maîtrises les sujets suivants : administration d’outils d’intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc…
• Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd
• Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP…
• Anglais TB niveau

Aptitudes / Savoir-être

• Passionné
• En veille permanente
• Teamplayer

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.