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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 273 offres

Ingénieur électronique F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de nos missions nous recherchons un Ingénieur·e Électronique qui conçoit, développe et valide des cartes et systèmes électroniques, depuis la phase d’étude jusqu’à l’industrialisation, en garantissant la performance, la fiabilité et la conformité aux exigences techniques et normatives.

Responsabilités

  • Concevoir et dimensionner des architectures électroniques (analogique, numérique, puissance)

  • Réaliser les schémas, choix de composants et dossiers de définition

  • Participer au routage PCB et aux revues de conception

  • Développer et réaliser les essais, tests et validations (fonctionnels, environnementaux, CEM)

  • Analyser les non-conformités et proposer des solutions techniques

  • Participer à l’industrialisation et au suivi en production

  • Rédiger la documentation technique (notes, rapports, spécifications)


Profil

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en électronique)

  • Première expérience en conception ou validation électronique appréciée

  • Maîtrise d’outils de CAO électronique (Altium, OrCAD, KiCad, Cadence…)

  • Connaissances en normes électroniques / CEM / sécurité électrique

  • Anglais technique apprécié

Savoir-être

  • Rigueur et esprit d’analyse

  • Curiosité technique

  • Autonomie et travail en équipe

  • Bon relationnel


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Consultant senior en diagnostic stratégique & financier - Nantes F/H

  • 13 avril 2026
  • SECAFI
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) senior(e) en diagnostic stratégique et organisationnel
pour notre Direction Régionale de Nantes
 
Rattaché(e) à notre bureau de Nantes, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d'une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic global de situations d'entreprises.
Vos principales missions :
·       Analyse de situation d'entreprises portant sur un diagnostic global : stratégique, économique, financier, social, organisationnel et environnemental
·       Accompagnement social des restructurations et des fusions et analyse de politique sociale
·       Analyse organisationnelle : outils/process, évaluation des conséquences des changements d'organisation sur les salariés
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.


Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez au moins 10 ans d'expérience acquise idéalement dans le conseil économique, stratégique et organisation ou en entreprise.
 
Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes et avez été confronté à des négociations entre partenaires sociaux.
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
 

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation) 
 


Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Fullstack .NET/ANGULAR F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

En tant que Consultant(e) Fullstack .Net/ Angular Davidsonien(ne), tu devras :

  • Contribuer au développement d’une application Front office
  • Participer aux spécifications techniques
  • Faire évoluer une application web à destination des métiers
  • Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
  • Optimiser l’ergonomie et proposer du refactoring de code
  • Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
  • Participer à la mise en production dans un environnement full Agile

Compétences requises ou à acquérir

  • Diplômé(e) d’un Bac +5, tu souhaites travailler dans un environnement fullstack .Net/Angular
  • Maîtrise (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technologies suivantes : Net Core, C#, Angular 8, Angular JS, SQL Server
  • Anglais

Aptitudes / Savoir-être

  • Esprit d’équipe et de partage !
  • Curiosité
  • Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Administrateur BDD / DBA F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Le pôle Infrastructures de Davidson recherche un(e) spécialiste des bases de données pour supporter l’ensemble de ses projets internes et clients. Il s’agira aussi bien d’intervenir sur des BDD « classiques » que sur des architectures de nouvelles générations. La migration des premières vers les secondes étant d’ailleurs au cœur des missions du moment !

Parmi les tâches à accomplir au quotidien :

  • Étude et analyse des besoins en matière de SGBD
  • Propositions concernant des architectures (design initial ou évolutions) : cloud et/ou on-premise
  • Analyse des questions d’exploitabilité
  • Définition des tâches de servitude : alarmes, ordonnancement, sauvegardes
  • Définition et mise en place des outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production
  • Planification et suivi des phases des projets
  • Intégration de nouveaux serveurs / BDD
  • Analyse et gestion des incidents d’exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance
  • Rédaction de documents de capitalisation et procédures (opérations, incidents, etc.)
  • Mise en place et suivi des indicateurs de performance
  • Monitoring quotidien des plateformes
  • Migrations des versions SGBD
  • Support technique aux utilisateurs (développeurs, clients finaux)

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation BAC+5, tu as déjà une première expérience réussie dans le domaine de l’architecture et de l’exploitation de bases de données
  • Et évidemment quelques expertises parmi : SQL, Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Hadoop, Perl, Shell, Linux

Aptitudes / Savoir-être

  • Capacité d’analyse
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Anglais

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes et industrialisation F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Tu interviens dans les équipes de nos clients industriels en phase de développement, sur l’introduction de nouveaux produits ou en phase de vie série afin de :

  • Définir et/ou optimiser les flux
  • Intégrer les nouvelles activités aux flux existants
  • Adapter les moyens de production aux produits
  • Identifier les fournisseurs et analyser leurs devis
  • Suivre et piloter les ressources, plannings, budgets
  • Garantir la qualité
  • Assurer des formations / le support aux opérateurs
  • Et parfois : gérer l’interface avec le client final

Compétences requises ou à acquérir

  • Diplôme d’ingénieur
  • Première expérience professionnelle en industrialisation sur des produits techniques (mettant en œuvre des compétences mécaniques, électriques, électroniques ou industrielles)
  • Anglais lu, écrit, parlé

Aptitudes / Savoir-être

  • Goût pour le « terrain »
  • Facilité de contact, qualités de communication

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

EAU- Ingénieur de Projet Aménagements Hydrauliques & Milieux Aquatiques (... F/H

  • 13 avril 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d’activités de l’équipe aménagements hydrauliques et milieux aquatiques de la région Nord et Grand Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’étude dans le domaine de l’hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques (digues, seuils), de l’aménagement et la renaturation de cours d’eau, dont : conception d’aménagements en rivière, études réglementaires type étude de dangers de digues ou aménagements hydrauliques, gestion des eaux pluviales de projets d’aménagement, Selon le profil, assurer des missions de maitrise d’œuvre conception et réalisation dans ces domaines

Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Poste basé à NANCY (54000, Grand-Est, Meurthe-et-Moselle) déplacements possibles sur Région Grand Est

Date de prise de poste : Dès que possible

PERMIS B EXIGE


Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5) en hydraulique, vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 3 ans en bureau d’études  en ingénierie d’aménagements hydrauliques et/ou milieux aquatiques.

Compétences et qualités :

  • Expérience requise conception d’aménagements en rivière, plan de gestion de marais, programme pluriannuel d’entretien et en hydraulique ;

  • Expérience en pilotage de projets ;

  • Rédaction et montage d’appel d’offre

  • Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France / IRH ingénieur Conseil :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !


IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Nous recherchons plusieurs Ingénieur·es qualité : Qualité Fournisseurs, Qualité Projet et Qualité Produit / Production, afin de garantir la conformité des produits, process et livrables aux exigences internes, clients et normatives.

Responsabilités

Qualité Projet

  • Déployer les exigences et plans qualité projet

  • Participer aux revues projets et jalons qualité

  • Suivre les indicateurs qualité et la conformité des livrables

Qualité Fournisseurs

  • Participer à la qualification et au suivi des fournisseurs

  • Gérer les non-conformités fournisseurs et plans d’actions associés

  • Contribuer aux audits et revues qualité fournisseurs

Qualité Produit / Production

  • Garantir la conformité des produits et process en phase industrielle

  • Piloter les non-conformités, analyses de causes (8D, AMDEC)

  • Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives


Profil

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master)

  • Première expérience en qualité appréciée (projet, fournisseur ou production)

  • Maîtrise des outils qualité 

Savoir-être

  • Rigueur, esprit d’analyse

  • Bon relationnel et diplomatie

  • Autonomie et esprit d’équipe


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

ALTERNANT(E) DATA ANALYST (H/F) - IFS (14) - MASTER SIAD / DATA ANALYST

  • 13 avril 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT(E) Data analyst H/F

Master SIAD / Data analyst

Contrat 2 ans – IFS (14)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre rôle en quelques mots !

Vous intégrez une équipe de 20 personnes au sein du pôle INGENIERIE sur le site de IFS, et vous aurez pour missions :

  • Recueil et extraction des sources de données GRDF afin de réaliser des analyses statistiques ; 
  • Traitement, exploitation et intégration des données dans nos systèmes d’information ; 
  • Création de tableau de bords : mise en place de KPIs et de reportings orientés performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes ; 
  • Mise en place de procédure, de requêtes et automatisation ; 
  • Production d’analyses métiers et de recommandations aux managers ; 
  • Veille technologique des nouveaux outils visant à améliorer l’analyse des données.  

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous souhaitez intégrer un Bac +3 / un Master SIAD ou orienté Data analyst  
  • Vous maîtrisez le pack office, et avez une bonne connaissance des langages de programmation (Python, R) 
  • Vous connaissez et maitrisez un outil de data visualisation, comme Power BI ou Excel
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 
  • Vous faites preuve de curiosité et d’initiative 
  • Vous êtes rigoureux et avez un sens critique développé 

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Planificateur F/H

  • 13 avril 2026
  • setec eocen
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos missions

  • Planification : Élaborer et gérer des plans de projet détaillés dans un environnement aéronautique

  • Coordination : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer la réussite des projets.

  • Gestion des Ressources : Optimiser l'utilisation des ressources humaines, techniques et financières.

  • Suivi : Surveiller l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives.

  • Innovation : Proposer et mettre en oeuvre des solutions créatives et efficaces.

Pourquoi Le Havre avec Setec Eocen ?

  • Projets Innovants : Contribuez à des projets révolutionnaires qui façonnent l'avenir de l'ingénierie durable.

  • Équipe Dynamique : Rejoignez une équipe de professionnels passionnés et diversifiés.

  • Développement : Bénéficiez de nombreuses opportunités de formation continue et de développement professionnel.

  • Impact Global : Contribuez à des initiatives de durabilité ayant un impact positif sur le monde.

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

  • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie civil, énergie, environnement ou un domaine connexe.

  • Expérience : Minimum 2 ans en gestion de projet, idéalement dans le secteur de l'ingénierie.

  • Compétences : Excellentes compétences en organisation, communication et leadership. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).

  • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.

  • Qualités : Proactivité, créativité, rigueur et esprit d'équipe.


    ?Processus de recrutement
    ? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
    ? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
    ? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
    ? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

    Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
    À ce titre :

    ? La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
    Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur préparateur méthodes F/H

  • 13 avril 2026
  • ATOME RHONE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grand projet d'ingénierie industrielle spécialisé dans la conception d’équipements, de machines et de lignes de production, nous recrutons un(e) ingénieur préparateur(ice) méthodes pour accompagner le projet. Il s'agit de développer des solutions technologiques avancées visant à améliorer la performance, la qualité et la fiabilité des procédés de fabrication. Vos missions seront : 

Responsabilités opérationnelles :

- Garantir la faisabilité technique de la réalisation

- Garantir la bonne réalisation du dossier en prenant en compte toutes les exigences (client, règlementaires…)

- Garantir la formalisation des procédés de réalisation (intégration des analyses de risques, procédures, habilitations, organigramme, liste des documents applicables, documents de suivi, cahier de soudage…)

- Garantir l’approvisionnement en matériel ou prestation nécessaires à la réalisation

- Assurer la bonne communication ascendante et descendante des informations auprès de ses collaborateurs, hiérarchiques, pairs et clients

- S’assurer de la bonne compréhension des dossiers par les collaborateurs

- Établir les données techniques de production.

-Traduire les données techniques de définition en des données de fabrication et d’assemblage pour le personnel de production

- Déterminer le cahier des charges

-Veiller à la bonne conformité des lancements ou ordonnancements des productions aux attendus techniques définis en amont dans le dossier technique

Performances opérationnelles :

-Respect des délais et budgets de réalisation

-Respect des exigences légales et clients


Diplôme d'ingénieur/ Bac +5 en :

- Génie industriel

- Génie mécanique

- Production / industrialisation

- Matériaux

- Process industriels

Compétences-clés :

- Méthodologie

- Rigueur

- Culture sûreté en environnement nucléaire


Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Nous recherchons plusieurs Ingénieur·es qualité : Qualité Fournisseurs, Qualité Projet et Qualité Produit / Production, afin de garantir la conformité des produits, process et livrables aux exigences internes, clients et normatives.

Responsabilités

Qualité Projet

  • Déployer les exigences et plans qualité projet

  • Participer aux revues projets et jalons qualité

  • Suivre les indicateurs qualité et la conformité des livrables

Qualité Fournisseurs

  • Participer à la qualification et au suivi des fournisseurs

  • Gérer les non-conformités fournisseurs et plans d’actions associés

  • Contribuer aux audits et revues qualité fournisseurs

Qualité Produit / Production

  • Garantir la conformité des produits et process en phase industrielle

  • Piloter les non-conformités, analyses de causes (8D, AMDEC)

  • Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives


Profil

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master)

  • Première expérience en qualité appréciée (projet, fournisseur ou production)

  • Maîtrise des outils qualité 

Savoir-être

  • Rigueur, esprit d’analyse

  • Bon relationnel et diplomatie

  • Autonomie et esprit d’équipe


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automaticien F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Missions

  • Rédiger les plans de validation des tests en Atelier (FAT) et sur site (SAT)
  • Rédiger les check-lists de tests périodiques (LOC) des SIF
  • Valider les automatismes des SIF (Safety Instrumented Functions) en exécutant les FAT et SAT

Principaux défis

  • Avoir une vue globale du fonctionnement et des interactions Équipements/Systèmes pour rédiger les plans de test, en étant soucieux de la sécurité des installations et de la fiabilité de la production
  • Faire respecter les règles de conception et de validation des projets (SIS et SIF)
  • S’adapter aux particularités de chaque secteur (repères, schémas P&ID spécifiques), obtenir les infos manquantes
  • Respecter le planning versus la fourniture des délivrables, effectuer le suivi de son avancement (KPI : estimation / réel)
  • Participer aux réunions de suivi avancement/encadrement

    Compétences requises ou à acquérir

    • Expérience en instrumentation
    • Expérience en automates de sécurité et CNC
    • Maîtriser les outils informatiques de bureautique (utilisation de templates Office)

    Aptitudes / Savoir-être

    • Être très rigoureux
    • Rédiger clairement et synthétiquement
    • Autonomie et sens des priorités

    Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

    Parce que notre développement repose sur des principes forts :
     

    • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
    • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
    • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
    • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
       

    Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur mécanique F/H

    • 13 avril 2026
    • DAVIDSON DIGITAL EST
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    Profil / Mission

    Le nom de Léonard de Vinci te dit vaguement quelque chose ?
    Alors prends quelques instants pour lire ce qui suit.

    Dans toute industrie, la mécanique est au cœur de la conception des produits et des systèmes.
    L’ingénieur(e) mécanique conçoit, dimensionne et développe des ensembles mécaniques fiables, performants et industrialisables. Il/elle intervient aussi bien en phase d’étude qu’en phase de validation, d’industrialisation ou de suivi en production.

    Chez Davidson Consulting, nous avons développé une expertise solide en mécanique qui nous permet d’accompagner des acteurs industriels majeurs : constructeurs, équipementiers, ensembliers ou bureaux d’ingénierie, dans des secteurs variés (industrie, énergie, transport, aéronautique, défense…).

    Le métier couvre aussi bien la conception, le dimensionnement, l’industrialisation, l’analyse technique que la mise à l’essai des systèmes mécaniques.


    Compétences requises ou à acquérir

    • Tu es issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, master mécanique…)

    • Tu justifies d’une première expérience en ingénierie mécanique

    • Tu maîtrises des outils de CAO : CATIA, SolidWorks, Creo, NX… (pas tous, mais quelques-uns)

    • Tu connais les bases du dimensionnement mécanique, des matériaux et des procédés de fabrication

    • La connaissance de normes mécaniques et industrielles est un plus

    Aptitudes / Savoir-être

    • Travail en équipe

    • Autonomie

    • Dynamisme · Curiosité · Esprit d’analyse

    • Sens pratique et goût du concret


    Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

    Parce que notre développement repose sur des principes forts :
     

    • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
    • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
    • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
    • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
       

    Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

    Type de contrat : CDI

    Planificateur-trice de projets (50) F/H

    • 13 avril 2026
    • setec eocen
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cherbourg-en-Cotentin

    DESCRIPTION :

    Votre Mission

    • Planification : Élaborer et gérer des plans de projet détaillés.

    • Coordination : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer la réussite des projets.

    • Gestion des Ressources : Optimiser l'utilisation des ressources humaines, techniques et financières.

    • Suivi : Surveiller l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives.

    • Innovation : Proposer et mettre en oeuvre des solutions créatives et efficaces.

    Pourquoi Cherbourg avec Setec Eocen ?

    • Qualité de Vie : Profitez de la beauté et de la tranquillité de la côte normande, avec un accès facile aux activités nautiques et à la nature.

    • Projets Innovants : Travaillez sur des projets révolutionnaires qui façonnent l'avenir de l'ingénierie durable.

    • Équipe Dynamique : Rejoignez une équipe de professionnels passionnés et diversifiés.

    • Développement : Bénéficiez de nombreuses opportunités de formation continue et de développement professionnel.

    • Impact Global : Contribuez à des initiatives de durabilité ayant un impact positif sur le monde.


    Votre profil

    • Formation : Diplôme d'ingénieur en génie civil, énergie, environnement ou un domaine connexe.

    • Expérience : Minimum 2 ans en gestion de projet, idéalement dans le secteur de l'ingénierie.

    • Compétences : Excellentes compétences en organisation, communication et leadership. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).

    • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.

    • Qualités : Proactivité, créativité, rigueur et esprit d'équipe.

      ?Processus de recrutement
      ? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
      ? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
      ? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
      ? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

      Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
      À ce titre :

      ? La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
      Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


    setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

    Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

    Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

    setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur Mécanique F/H

    • 13 avril 2026
    • ARKADIA Group
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA se développe et recrute des talents techniques. Nous intervenons dans des environnements exigeants, notamment sur des outillages et équipements chaudronnés sous pression, pour des projets nucléaires et industriels complexes.

    En tant que Dessinateur Projeteur Mécanique / Équipements Chaudronnés H/F, vous interviendrez sur des études de cinématiques, d’outillages de chargement/déchargement, d’enceintes de confinement, de blocs chaudières de chaufferies, ou de réacteurs nucléaires. Vos principales responsabilités seront :

    • Réaliser les études selon les référentiels (standards, codes, normes, réglementation machine) à partir des données fournies par le Responsable Technique (Cahier des Charges, Synthèse des besoins…),
    • Modéliser en 3D les composants et équipements chaudronnés, puis générer les mises en plan 2D et cotations sous AutoCAD,
    • Produire et gérer les maquettes numériques via PLM/SmArteam et générer les modèles pour visualisation,
    • Vérifier et contrôler les documents émis par les industriels ou autres dessinateurs/projeteurs,
    • Réaliser des prédimensionnements mécaniques simples et rédiger les documents d’étude (notes de fonctionnement, cahiers de données numériques, analyses fonctionnelles géométriques…),
    • Collaborer avec les autres métiers : Dimensionnement, Aménagement, Gestion Documentaire, Fabrication, Montage, Contrôle et Essais,
    • Assurer un échange technique avec les ingénieurs pour validation et arbitrage des modèles et mises en plan.

    De formation BAC +2 ou BAC +3 en dessin industriel ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience dans ce domaine, idéalement dans le secteur nucléaire ou autre environnement exigeant.


    Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


    De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :


    • A l’aise avec CATIA V5, Solidworks, Creo,
    • Compréhension technique des plans
    • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
    • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
    • Curiosité technique.
     

    Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


    ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


     

    Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


     

    PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


     

    Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


     

    Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

    • Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

    • Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

    • Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

    • Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur Électricité F/H

    • 13 avril 2026
    • ARKADIA Group
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

    • Conception et réalisation de schémas électriques,
    • Définition du cahier des charges techniques des fonctions et des composants,
    • Réalisation de dimensionnement des fonctions et des composants,
    • Création des architectures électriques et systèmes complexes,
    • Implantation 3D des composants électriques,
    • Réalisation des plans et les spécifications techniques des sous-ensembles électriques,
    • Formalisation des standards de conception et de validation,
    • Création de carnet de câbles,
    • Justification des choix techniques,
    • Rédaction des LOFC et LOMC.

    De formation BAC +2 à BAC +5 en Génie Électrique / EIA ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en Bureau d'Études Électrique en lien avec des projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire.


     

    Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


     

    De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

    • A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO : Autocad, SEE Electrical, CANECO, EPlan, Dialux,
    • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
    • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
    • Curiosité technique.

    Postulez à cette offre et rejoindre notre cercle de confiance² !


     ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


     

    Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


     

    PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


     

    Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


     

    Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


    • Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

    • Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

    • Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

    • Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Technicien Instrumentation F/H

    • 13 avril 2026
    • ARKADIA Group
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Berre-l'Étang

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d'une prestation orientée Instrumentiste / Régleur, vous serez en charge de l’exécution des Listes d’Opérations de Contrôle (LOC) et LOC MMRI, en assurant un support technique en parallèle.


     

    Les missions à prendre en charge sont les suivantes :


     

    Vérifications périodiques :

    • Préparer les dossiers de visites périodiques en fonction du plan d’entretien SAP.
    • Organiser et réaliser les visites terrain selon la disponibilité des équipements.
    • Analyser les résultats et les saisir dans SAP.
    • Demander les modifications de LOC si nécessaire.

    Vérifications initiales (projets) :

    • Monter les dossiers de Visite Initiale.
    • Réaliser les visites initiales selon le planning du projet et enregistrer les résultats dans SAP.

    Mises à jour & suivi des LOC :

    • Modifier les Listes d’Opérations de Contrôle (LOC) en fonction des retours du terrain.
    • Mettre à jour SAP (postes techniques, plans de maintenance).
    • Analyser les travaux d’arrêts relatifs aux fonctions de Sécurité et aux Équipements Critiques (SCE) pendant les Grands Arrêts.
    • Réceptionner les travaux et tester l’étanchéité dans les ateliers "Vanne".
    • Gérer l’atelier Instrumentation et numériser les LOC.
    • Être interface avec les différents secteurs et participer aux réunions Inspection.
    • Assurer un reporting régulier des activités.

    Missions ponctuelles :

    • Rédiger les LOC simples pour les projets, en lien avec l’inspecteur LYB.
    • Suivre les anomalies et non-conformités avec les secteurs et l’Inspecteur de zone.
    • Coordonner les équipes de tests en Inspection Instrumentation.
    • Gérer les demandes de dérogations pour les LOC.

    De niveau Technicien (Bac+⅔) de type CIRA, Instrumentation, Génie Électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement la pétrochimie.


     

    De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :

    • SAP : gestion des LOC et des plans de maintenance,
    • Connaissance des fonctions de sécurité SIF et équipements critiques SCE,
    • Lecture de P&ID et plans d’instrumentation,
    • Tests et réglages des équipements de mesure et régulation.


    Habilitations souhaitées :

    • GIES 1 ou 2,
    • ATEX 0 (travail en zone explosive),
    • Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC.

    Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


    ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.



    Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.



    PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.



    Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !



    Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


    • Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

    • Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

    • Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

    • Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Technicien Monteur Câbleur F/H

    • 13 avril 2026
    • ARKADIA Group
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Annecy

    DESCRIPTION :

    Rattaché(e) au Responsable Technique, vous prendrez en charge les activités suivantes : 
     

    Montage, ajustage & câblage 

    • Réaliser le montage mécanique des équipements et sous-ensembles en atelier,
    • Effectuer des travaux d'ajustage mécanique : perçage, tournage, fraisage,
    • Réaliser le câblage électrique selon les plans et schémas fournis,
    • Contrôler la conformité des assemblages et des raccordements.


    Mise au point & lien bureau d'études 

    • Assurer la mise au point des équipements pour garantir le respect du cahier des charges,
    • Être l'interlocuteur technique du bureau d'études : remonter les écarts, proposer des améliorations,
    • Participer activement aux projets : identification des moyens nécessaires, organisation à mettre en place.


     Gestion de l'atelier 

    • Maintenir l'atelier en ordre et en bon état de fonctionnement,
    • Planifier et organiser les opérations de montage selon le planning de production,
    • Remonter les besoins en approvisionnement (pièces, matériaux, consommables).


     Logistique & suivi de projets 

    • Participer à la réception des équipements et des commandes fournisseurs,
    • Préparer et assurer l'envoi des projets réalisés vers les clients,
    • Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.


     Interventions terrain 

    • Installer les équipements chez les clients et assurer leur mise en service,
    • Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective,
    • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires,
    • Assurer un reporting clair de chaque intervention.

    De formation BAC +2 en Électrotechnique et Maintenance, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en atelier.


     

    Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


     

    De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

    • A l’aise avec la lecture de plans,
    • Bonnes connaissances en tôleries, mécano-soudé, usinage,
    • Capacité à réaliser des pièces en tournage et fraisage traditionnel,
    • A l’aise avec les outils informatiques,
    • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
    • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
    • Curiosité technique.


    Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


    ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


     

    Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


     

    PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


     

    Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


     

    Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


     

    • Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

    • Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

    • Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

    • Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet optique F/H

    • 13 avril 2026
    • SOPHIA ENGINEERING
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Brive-la-Gaillarde

    DESCRIPTION :



    Dans le cadre de projets technologiques innovants dans le domaine de l'optronique, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter des développements à forte valeur ajoutée de notre client, en lien avec des environnements industriels exigeants (défense, spatial, instrumentation…).

    Responsabilités

    • Définir, structurer et piloter les projets (planning, budget, ressources)
    • Coordonner des équipes pluridisciplinaires (R&D, industrialisation, qualité, supply chain)
    • Assurer le suivi des exigences techniques et contractuelles
    • Être l'interlocuteur privilégié du client et des partenaires
    • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
    • Identifier les risques et déployer les plans d'actions associés
    • Participer aux revues de conception et aux jalons projets
    • Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes


    • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en optique, optronique, photonique ou électronique
    • Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement en environnement industriel
    • Bonne compréhension des systèmes optiques et électroniques complexes
    • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, etc.)
    • Capacité à piloter des interfaces multiples et à fédérer les équipes
    • Rigueur, esprit d'analyse et sens des priorités
    • Anglais professionnel requis


    Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



    Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

    Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

    Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

    Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - Analyste Fonctionnel - H/F

    • 13 avril 2026
    • Natran
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bois-Colombes

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    En tant qu’alternant au sein de la Direction des Systèmes d’Information de NaTran, le Pôle Commercialisation et Production de l’Offre assure la maintenance et le développement des applications permettant la commercialisation et le pilotage de l’offre de NaTran. Comme le système gazier européen fonctionne en continu, la plupart des applications doivent rester opérationnelles 24h/24 et 7j/7.

    La mission de l'équipe : accompagner la Direction Clients et Optimisation du réseau (DCO).



    Vos missions :



    En tant qu’Analyste fonctionnel, vous facilitez la collaboration entre les parties prenantes et l’équipe de développement.

    Vos activités principales seront :



    • Contribuer à la planification, à l'exécution et à l'amélioration continue des itérations Agile.

    • Analyser les besoins : identifier, analyser et prioriser les besoins des parties prenantes pour établir le backlog produit, en collaboration avec le Product Owner et les membres de l’équipe.

    • Écrire les User Stories : décomposer les besoins en courtes descriptions des fonctionnalités du produit, du point de vue de l'utilisateur.

    • Collaborer avec l'équipe : travailler étroitement avec les développeurs tout au long du processus de développement.

    • Clarifier les exigences : fournir des détails supplémentaires pour assurer une compréhension commune des fonctionnalités à développer.

    • Faciliter les ateliers : raffiner les User Stories, poser des questions et résoudre les problèmes émergents avec l’équipe et les parties prenantes.

    • Participer aux activités de test et de validation : aider à définir les critères d'acceptation, identifier les scénarios de test et valider que les fonctionnalités développées répondent aux exigences.



    Ce que vous allez développer :



    • Compétences en analyse fonctionnelle et gestion de projets Agile.

    • Capacité à traduire les besoins métiers en exigences techniques.

    • Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

    • Compréhension des systèmes d’information et des enjeux de la transition énergétique.



    Pourquoi rejoindre NaTran ?



    Des aides au logement

    150 € pour vos manuels et matériels scolaires

     Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

    Intéressement & participation

    6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

    Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

    Candidatez !

    Profil recherché

    Profil recherché :

    • Organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel.

    • Capable de travailler en mode agile et en équipe.

    • Connaissances de base en systèmes d’information.

    • Curieux, motivé et capable d’apprendre rapidement.

     Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer concrètement à la transition énergétique ?

    On vous attend !



    Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

    Déplacement / Permis B

    Non

    Compléments d'informations

    Quel est le processus de recrutement ?

    Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

    - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

    - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : Alternance

    Actualisation des résultats...