Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 069 offres

Projeteur/euse CVC F/H

  • 27 mars 2026
  • SERO
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Projeteur CVC / Electricité F/H en CDI.

Vous interviendrez sur des projets techniques variés en collaboration avec nos équipes de maîtrise d’œuvre.

A ce titre, vos missions sont :

·         Concevoir et dimensionner des installations CVC & Électricité

·         Élaborer les plans en phases conception et exécution

·         Modéliser des maquettes numériques 3D sous REVIT

·         Produire les schémas de principe hydrauliques, aérauliques et électriques

·         Réaliser les calculs thermiques réglementaires

·         Collaborer avec les équipes projet

·         Établir les plans de synthèse


De formation BTS / DUT en bâtiment ou énergies, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les lots techniques CVC et/ou électricité ainsi que le logiciel REVIT.

Autonome, rigoureux/se, vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière constructive avec l’ensemble des intervenants du projet.


Depuis 1965, SERO, membre du Groupe CET Ingénierie, accompagne les acteurs publics et privés dans la conception et la réalisation de projets ambitieux.

Implantés au Havre, nous intervenons dans les secteurs hospitaliers, logement, enseignement et équipements culturels.

Notre ambition : devenir un acteur incontournable de la conception et de la construction dans le Grand Ouest, en intégrant performance énergétique, nouvelles réglementations et maquette numérique (BIM). Technicité, esprit d’équipe et expertise BIM sont au cœur de nos projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

AI Portfolio Lead F/H

  • 27 mars 2026
  • Air Liquide IT
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :



Missions clés et compétences associées



  • Gestion de projet et des parties prenantes : Le candidat dirigera la mise en œuvre technique des initiatives IA de bout en bout. Il s'assure que les différentes équipes Digital & IT impliquées dans la mise en œuvre répondent aux exigences en termes de coûts, délais et qualité tout en gérant les attentes et les priorités auprès des contacts des métiers


  • Coordination technique et exécution : il élaborera et exécutera les plans de déploiement des initiatives d'IA, avec une solide compréhension des méthodologies projet agile/waterfall et ITSM et de la gestion des capacités dans l'un des domaines clé de l'entreprise (Industrial, Supply-chain, Support Function…)


  • Reporting stratégique et gestion des partenaires externes: Il sera la source unique de vérité sur l'état des projets, assurant le suivi et gérant les partenaires externes si besoin et communiquera sur les réalisations et besoins d'arbitrage


Parties prenantes et environnement d'équipe


  • Ligne hiérarchique : Rapporte directement au PMO Delivery Lead, au sein de l'équipe AI Activation


  • Parties prenantes métier : la direction et les équipes opérationnelles dans le périmètre de votre activité (par exemple, Business Service Centers, Direction Industrielle, Opérations)


  • Gouvernance du programme : la structure centrale du programme FIT AI, incluant une participation régulière aux comités de pilotage et aux revues d'avancement


  • Équipes techniques et de delivery :


    • DDS (Digital Delivery Services)


    • Equipes Applications : Industrial Apps, Enterprise Apps, Data & AI Apps


    • Équipes plateformes : GIO et GDO


    • Partenaires externes : Fournisseurs tiers et partenaires technologiques impliqués dans la livraison de solutions spécifiques


  • Principales parties prenantes : principalement internes, mais pouvant être en lien avec les fournisseurs de technologie externes si nécessaire



Profil recherché



  • 8+ ans en gestion de projet IT


  • Formation en IT ou justifiant d'une bonne compréhension des différentes briques IT en entreprise (application, infrastructure, data)


  • Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet. Très bonnes qualités d'organisation avec une approche orientée résultats


  • Expérience avérée dans la gestion de plusieurs équipes techniques dans un environnement matriciel


  • Bonne compréhension des concepts, méthodologies et applications pratiques de la donnée, de l'automatisation, de l'IA et du Machine Learning dans un contexte métier


  • Capacité à évoluer dans un environnement en évolution rapide


  • Anglais courant indispensable


  • Serait un plus :


    • Certification Agile (Scrum/SAFe) ou PMP


    • Expérience directe dans des projets axés sur la transformation d'entreprise


#LI-FM1



Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l'histoire d'excellence industrielle d'Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

Ce rôle consiste à rendre concrètes les initiatives IA identifiées par Air Liquide, en pilotant leur mise en œuvre au sein des équipes Digital & IT. Le candidat idéal est un chef de projet IT expérimenté capable d'assurer la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes métier afin de traduire les besoins en solutions d'IA. Il doit être animé par l'envie de participer à la transformation de l'entreprise via l'IA et s'épanouir dans un environnement dynamique et à grande visibilité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de missions RH multisites - F/H

  • 27 mars 2026
  • Skayl
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Duppigheim

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé de missions RH multisites dans le cadre d'un CDD de 8 mois, afin de réaliser notre prestation RH.



Vous évoluerez sur deux sites industriels basés à Duppigheim et à Lipsheim, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les ressources humaines. Véritable relais entre ces clients et les agences de travail temporaire, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du recrutement intérimaire sur ces sites.

Donnez du sens à votre parcours chez Skayl !

Vos missions

En tant que Chargé de missions RH multisites F/H, vous pilotez l'ensemble du processus de gestion de l'intérim sur deux sites clients. Votre objectif : garantir la satisfaction du client tout en assurant la qualité de l'expérience des intérimaires.

Vos principales responsabilités :

Recueillir et anticiper les besoins en recrutement Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers opérationnels afin de comprendre leurs enjeux de production et anticiper les variations d'activité.

Piloter le processus de recrutement Vous rédigez et diffusez les annonces, analysez les candidatures, organisez les entretiens et identifiez les profils adaptés aux postes à pourvoir.

Coordonner la relation avec les partenaires intérimaires Vous assurez l'interface entre le client et les agences de travail temporaire partenaires : transmission des besoins, suivi des candidatures, coordination des recrutements et optimisation des délais de mise à disposition.

Accompagner l'intégration et le suivi des intérimaires Vous assurez l'accueil, l'intégration et le suivi des salariés intérimaires sur site, en veillant au respect des exigences métiers et des procédures internes.

Assurer le suivi administratif et RH Vous participez à la gestion administrative globale notamment le suivi des relevés d'heures, gestion des absences, anomalies de pointage et suivi des missions.

Analyser la performance et la qualité de service Vous suivez les indicateurs clés (satisfaction clients, fidélisation des intérimaires, qualité des recrutements, respect des délais) afin d'optimiser en continu les process et la qualité de service.


Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement, en agence d'emploi ou dans une fonction orientée service client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre sens du service. Votre capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à évoluer dans un environnement dynamique vous permet de répondre efficacement aux besoins opérationnels.

Polyvalent(e), tenace et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements où la coordination, la gestion et la relation humaine sont au coeur du quotidien.



Ce que nous vous offrons

· Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.

· Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.

· Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.



Processus de recrutement

Notre processus est transparent :

1. Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.

3. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.



Vous souhaitez évoluer dans un rôle à la fois opérationnel, relationnel et stratégique, au coeur des enjeux de recrutement d'un site industriel ?



En résumé :

Statut employé

Du lundi au vendredi - 39h

Rémunération : à partir de 27 000 euro annuel fixe

Tickets restaurant + indemnités kilométriques pour vos déplacements entre les deux sites.


Rattaché à un groupe national, Skayl est le premier cabinet régional de solutions RH.

Notre mission est de garantir le succès aux entreprises Nous vivons pleinement cette mission en nous basant sur des valeurs d'entreprise fortes : professionnelles : la performance, l'agilité et l'éthique et humaines : la confiance, le respect et la bienveillance.

Venez nous rejoindre !

Type de contrat : CDD

Ingénieur(e) géotechnique F/H

  • 27 mars 2026
  • WSP FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) ingénieur(e) géotechnique junior. Le poste est basé dans l'une de nos agences en région Rhône-Alpes ou Paris.

Une première expérience en maitrise d’œuvre ou en entreprise est nécessaire.

Au sein du groupe Géotechnique et Ouvrages Souterrains (GOS), de l'unité Infrastructures Géotechnique Génie Civil, vous aurez pour principales missions :

D’assurer des missions de suivi de travaux sur site. Déplacements possibles à la semaine pour des missions.

De participer à des études de conception géotechniques sur des ouvrages (ouvrages souterrains, soutènement, fondations, etc.)

D’évoluer en collaboration avec les différents corps de métiers de WSP dans un environnement de travail multidisciplinaire, tant en France qu’à l’international sur une granularité de projet variée.

Les ingénieurs du groupe GOS auxquels vous serez rattachés sont notamment impliqués dans les missions de maîtrise d'œuvre de grands projets tels que :

Reconnaissances géotechniques des accès alpins entre Lyon et Saint Jean de Maurienne : Accueil - Lyon • Turin

Pont de Pierre : Pont de pierre | Bordeaux Métropole

Laboratoire de Bure pour l’ANDRA : Le Laboratoire souterrain

L15E2 du Grand Paris Express : Découvrez la future ligne 15 Est du Grand Paris Express

Ces projets sont des exemples parmi beaucoup d'autres : vous pourrez également être amenés à
travailler en interface avec des domaines tels que les ouvrages d'arts, les ouvrages de protections hydrauliques, les aménagements hydroélectriques, les mines et carrières, les aménagements portuaires.

La taille et la diversité des projets chez WSP vous permettront assurément de trouver votre place et de développer vos compétences. L’ouverture à l’international est possible grâce à des systèmes de mobilités interne au groupe.


De formation initiale Bac+5 minimum (niveau ingénieur ou Master).

Vous avez une premiere expérience significative en conception ou réalisation d’ouvrages géotechniques.

Vous présentez un intérêt pour les missions de terrain et d'études de conception (reconnaissances de sol/roches, conception d'ouvrages géotechniques, rédaction de mémoire de synthèse et de dossiers d'appel d'offre, etc.)

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et savez présenter de manière didactique et synthétique vos études.

Vous savez faire preuve de rigueur, de flexibilité et d’une bonne capacité d’organisation.

Vous aimez le travail en équipe.


WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires maintenance en cogénération F/H

  • 27 mars 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Morlaix

DESCRIPTION :



Rejoignez EIFFAGE ENERGIE AQUITAINE et participez à des projets d'envergure au sein de notre filiale Cogénération à Biscarrosse (40) !

Intégré(e) à la filiale Cogénération d'EIFFAGE ENERGIE AQUITAINE à Biscarrosse (40), et rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous aurez la charge du suivi des contrats de maintenance et du développement de projets sur la région Bretagne. Vous contribuerez à un chiffre d'affaires annuel d'environ 10 millions d'euros.

Vos Missions :

  • Gestion de Projets : Assurer le suivi administratif, financier et commercial des projets.
  • Reporting : Réaliser des reportings réguliers auprès du Responsable d'Activité, du Directeur du Département ainsi que du Directeur Régional.
  • Devis et Chiffrage : Élaborer des devis et des chiffrages précis.
  • Négociation : Négocier avec les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions.
  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chef de secteur attitré.
  • Animation de Réunions : Animer des réunions d'équipes et clients pour assurer une communication fluide et efficace.
  • Développement de Projets : Participer activement au développement des projets de cogénération.
  • Projets Client : Mener des projets directement chez nos clients pour garantir leur satisfaction et la qualité de nos services..


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement Stimulant : Travaillez dans un secteur en pleine expansion et contribuez à des projets innovants.
  • Responsabilités Importantes : Prenez en charge des missions clés et contribuez directement à la réussite de nos projets.
  • Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de carrière au sein d'un groupe leader.


Esprit d'Équipe : Intégrez une équipe soudée et collaborative, où l'entraide et le partage des connaissances sont valorisés



Niveau de Formation :

De niveau BAC+3 à BAC+5, vous bénéficiez d'une expérience représentative sur un poste identique ou s'y rapprochant.

Qualités / Compétences :

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et bon état d'esprit. Vous êtes à l'écoute du marché et de ses débouchés.

Contexte / Environnement de travail :

Poste basé à Morlaix (29) et déplacements réguliers sur la région Bretagne,




Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Junior Marketing Manager - Energie et Chimie - H/F

  • 27 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Vous intégrerez l'équipe en charge du marketing stratégique du groupe, avec une focalisation particulière sur les secteurs de l'énergie et de la chimie. Vous serez responsable de la réalisation d'études de marché approfondies et de la création des outils et supports commerciaux associés.

1. Études de Marché Détaillées :

  • Définir le périmètre, segmenter le marché et identifier les segments porteurs
  • Analyser la clientèle potentielle : typologies, identification des besoins spécifiques
  • Suivre les évolutions du marché et décrypter les facteurs d'influence clés

2. Développement d'Offres et Outils d'Aide à la Vente :

  • Concevoir et rédiger des offres commerciales pertinentes, adaptées aux besoins des industriels et alignées sur la stratégie Greenup de Veolia
  • Élaborer des supports d'aide à la vente : fiches de références, présentations clients percutantes, sales pitchs, infographies

3. Coordination et Support :

  • Contribuer au support et à la coordination du programme dédié aux grands comptes.
  • Apporter un soutien actif au service Énergie et Chimie, en étant force de proposition pour l'amélioration des outils et la coordination des réseaux au sein des filiales du groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, issu(e) d'une école de commerce ou d'une école d’ingénieur avec une forte appétence pour le business, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

  • Intérêt marqué pour le secteur industriel et ses défis majeurs (décarbonation, enjeux énergétiques et géopolitiques)
  • Forte sensibilité à la transformation écologique, à l'économie circulaire et aux métiers de l'environnement
  • Capacité à utiliser l’Intelligence Artificielle de manière pertinente, mesurée et efficace
  • Anglais C1 - Courant
  • Espagnol B1 / B2 - Opérationnel
  • Excellente communication à l'oral comme à l'écrit, y compris en anglais
  • Rigueur, souci du détail et de la qualité du travail
  • Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer
  • Autonomie
  • Organisation
  • Sens de l'initiative (force de proposition)
  • Curiosité intellectuelle

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Consultant confirmé en prévention des risques physiques au travail F/H

  • 27 mars 2026
  • SECAFI
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé en prévention des Risques Physiques au travail
pour notre Direction Régionale de Paris
 
Rattaché(e) au bureau de Paris, au sein d'une équipe de consultants, vous serez amené(e) à conduire immédiatement ou à terme (selon profil) des missions de diagnostic et de conseil portant sur des situations de travail dans lesquelles sont apparus ou peuvent apparaître des risques liés au travail : exposition à des matières toxiques, accidents du travail, absentéisme, survenance de maladies professionnelles, aménagements de locaux de travail, TMS, ...
 
Vous analysez ces situations à risque sous l'angle de leurs conséquences pour les salariés, à des fins soit de prévention, soit de correction en cas de problème avéré.
 
- Sur un portefeuille de missions, vous contribuez à l'analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes dans divers secteurs d'activité

- Vous fournissez un diagnostic et élaborez des préconisations destinées à prévenir, réduire ou éliminer les risques professionnels
- Vous adoptez une posture de conseil auprès des directions des structures où vous intervenez
- Vous contribuez à la capitalisation de nos pratiques

- Vous contribuez à notre croissance et à notre visibilité dans ce domaine

 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail - 196j, 206j, 216j) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.


De formation supérieure Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au minimum 7 ans dans la prévention des risques physiques professionnels, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise (ou toute autre structure professionnelle).
 
Votre expertise dans le domaine du traitement des risques professionnels et votre capacité à conduire des projets seront des atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous faite preuve d'excellentes capacités d'analyse de données, et de rigueur. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire. De bonnes capacités rédactionnelles et orales sont indispensables.
 
Vous souhaitez rejoindre un cabinet incarnant de fortes valeurs dont le sens de l'engagement, Postulez !
 

Nature du contrat : CDI

Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil
 


Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur - Conception et Aménagements portuaires, maritimes et fluviaux F/H

  • 27 mars 2026
  • setec international
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

setec international recherche un(e) « Projeteur » au sein du Pôle « Maritime & Fluvial », en « CDI » pour son siège à Vitrolles.
Le pôle « Maritime & Fluvial » de setec international assure des missions de conception et de réalisation de MOE sur des projets portuaires, maritimes et fluviaux. Il assure également des missions de conseil avec la réalisation d'études amont sur la faisabilité des projets de mobilité maritime et fluviale.
L'équipe du pôle « Maritime & Fluvial » à Vitrolles rassemble une quinzaine de collaborateurs sur la trentaine de collaborateurs de setec international rattachés au pôle.
Missions et responsabilités
Vous contribuez à la conception, à la modélisation et au suivi technique des projets portuaires, maritimes et fluviaux, en garantissant la qualité des études et la conformité aux exigences techniques et réglementaires. Le/la projeteur·trice intervient en soutien aux ingénieurs, chefs de projets et responsables d'équipes, depuis les études amont jusqu'au suivi des travaux.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des collaborateurs de setec international. Au-delà d'une part importante d'activité sur des projets à rayonnement national vous pourriez également prendre en charge des affaires à distance notamment à l'international. Pilotées et produites en France, ces études s'adressent régulièrement à des autorités portuaires.
Vos principales missions :
Maîtrise des outils et méthodologies de CAO/DAO :
- Production de plans, profils en long et en travers, coupes et vues 2D/3D.
- Maîtrise d'AutoCAD, Revit, Civil 3D
- Modélisation d'ouvrages portuaires : quais, digues, darses, terre-pleins, ouvrages hydrauliques, ouvrages de Génie Civil...
- Capacité à exploiter des données d'entrée bathymétriques, géotechniques, topographiques

Modélisation dans un contexte BIM :
- Connaissance des environnements BIM : capacité à produire des fichiers 3D à intégrer dans une maquette BIM
- Application des conventions BIM du groupe ou du projet.
- Participation à la coordination technique interdisciplinaire, en lien avec nos équipes du pôle Maritime & Fluvial et avec nos équipes du Pôle Numériquewk
Participation aux études de maîtrise d'œuvre :
- Phases AVP, PRO, DCE : production graphique et appui aux ingéni


Diplômé d'un BTS/DUT/BUT/Licence Pro en génie civil, travaux publics ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience en CAO et en DAO de 5 ans minimum sur des projets de Génie Civil. Une expérience dans le domaine portuaire est un plus important.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur graphique et méthodologique, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et à communiquer. Votre curiosité technique vous amène à contribuer à l'innovation interne.

La maîtrise de l'anglais pourrait être appréciée pour les projets internationaux.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

En tant qu'ingénierie créée en 1972, setec international conçoit et suit les réalisations de projets de grande envergure dans le domaine des infrastructures de transport, au service des populations et des territoires. Notre culture, marquée par le collectif et la diversité nous permet d'accueillir aujourd'hui plus de 20 nationalités différentes et des profils mixtes. Nous comptons aujourd'hui près de 400 collaborateurs basés principalement sur cinq sites en France (Vitrolles, Paris, Bordeaux, Lyon et La Réunion).

Animés par la passion de nos métiers, nous avons à coeur la transmission de nos savoirs non seulement avec une politique de formation interne mais aussi en participant aux parcours académiques proposés par nos écoles partenaires.
Libres d'oser, nous pouvons créer nos trajectoires de carrière adaptées. Engagés à la fois pour le bien-être de nos collaborateurs et pour le respect de l'environnement, nous veillons à proposer un cadre de travail stimulant, bienveillant, équitable et éco-responsable.
Nous choisissons de redistribuer la valeur produite au bénéfice de nos collaborateurs.
Notre ouverture nous amène au-delà des frontières avec plus de la moitié de notre chiffre d'affaires réalisée à l'international.

Pour apporter des réponses aux transitions écologiques, sociétales et numériques en cours, nous avons élaboré, ensemble, notre plan stratégique en 2022 pour définir nos enjeux et notre plan d'actions à l'horizon 2026.
La première brique de ce projet d'entreprise a été l'écriture de notre raison d'être, rédigée à l'issue d'une démarche collective et collaborative impliquant l'ensemble de l'entreprise. Elle constitue un socle fédérateur et s'exprime en ces termes : Portés par notre esprit d'équipe, la diversité de nos compétences et le défi des grandes transitions, nous imaginons, expertisons et concevons avec exigence des aménagements au service des populations et territoires.

Choisir setec international c'est participer à une aventure humaine, responsable pour des projets vertueux !

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d’études Emménagement F/H

  • 27 mars 2026
  • EKIUM
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Le technicien d’études emménagement réalise les études d’emménagement général et détaillé des locaux des navires pour les systèmes fluides, carlingages, ventilation, électricité…. Il peut aussi être en soutien auprès des équipes de production lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D.

Dans l’environnement CAO 3D d’un navire ou d’une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de :

  • A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d’une zone ou d’un local donné d’un navire ou d’un sous-marin,
  • Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques),
  • Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations,
  • Assurer la cohérence et l’interconnexion des différents systèmes (électricité, hydraulique, automatisation, mécanique).
  • Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (layouts, plans isométriques, plans de supportage…).

De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI (tuyauterie chaudronnerie), DUT GMP, Génie Thermique et énergie vous justifiez à minima d’une première expérience (stage et alternance compris) en ingénierie.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement.

Une maîtrise d’au moins l’un des logiciels suivants serait un atout : Microsoft Visio, 3DX ou 1DTrans.

Doté(e) d’un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision.

Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d’être à l’aise à l’oral et de posséder un bon relationnel.


Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d’études Emménagement F/H

  • 27 mars 2026
  • EKIUM
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Le technicien d’études emménagement réalise les études d’emménagement général et détaillé des locaux des navires pour les systèmes fluides, carlingages, ventilation, électricité…. Il peut aussi être en soutien auprès des équipes de production lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D.

Dans l’environnement CAO 3D d’un navire ou d’une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de :

  • A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d’une zone ou d’un local donné d’un navire ou d’un sous-marin,
  • Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques),
  • Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations,
  • Assurer la cohérence et l’interconnexion des différents systèmes (électricité, hydraulique, automatisation, mécanique).
  • Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (layouts, plans isométriques, plans de supportage…).

De formation BAC+2/3 de type BTS CPI, CRCI (tuyauterie chaudronnerie), DUT GMP, Génie Thermique et énergie vous justifiez à minima d’une première expérience (stage et alternance compris) en ingénierie.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance du secteur naval idéalement.

Une maîtrise d’au moins l’un des logiciels suivants serait un atout : Microsoft Visio, 3DX ou 1DTrans.

Doté(e) d’un esprit rigoureux et du sens du détail, vous savez analyser et interpréter des schémas techniques avec précision.

Ce poste implique une interaction régulière avec les équipes du client, il est donc essentiel d’être à l’aise à l’oral et de posséder un bon relationnel.


Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Instrumentation F/H

  • 27 mars 2026
  • EKIUM
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Intégré/ée à l’équipe instrumentation et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge des activités de :

  • définition des installations instrumentation,
  • réquisitions et spécifications des matériels (capteurs, actionneurs, systèmes numériques).

Pour cela, vous :

  • Validez l’instrumentation en prenant en compte le planning et les requis techniques tels que les spécifications, l’implantation, le cahier des charges, etc...
  • Produisez les délivrables usuels tels que :
    • P&ID, installation d’instruments, fiches d’instruments, spécifications techniques d’instruments et de packages,
    • Analyse fonctionnelle,
    • Listes d’instruments, de câbles…
  • Participez aux revues de conception,
  • Contribuez à l’élaboration des propositions techniques et estimations,
  • Définissez, dans votre discipline, les méthodes et outils nécessaires au bon déroulement du projet,
  • Communiquez avec l’équipe projet, les autres disciplines ingénierie et le client,
  • Etablissez le planning des activités instrumentation et le plan de mobilisation associé.

Vous êtes responsable de la qualité de vos études et de celles d’une petite équipe de techniciens dont vous pouvez organiser le travail sur le projet.

Vous contribuez à l’évolution du référentiel technique du service basé sur la consolidation de votre retour d’expérience.


De formation ingénieur en instrumentation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans en ingénierie dans la discipline ou au sein d’un équipementier de l’industrie pétrolière.

La connaissance des réseaux de communications et équipements télécom est un plus.

Les connaissances en électricité sont appréciées.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Autonomie, rigueur, capacité de travail en équipe sont des facteurs de réussite pour ce poste.


    Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

    Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

    L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    RESPONSABLE REGIONAL D’ACTIVITE ENVIRONNEMENT ET BIODIVERSITE /NG) F/H

    • 27 mars 2026
    • SCE
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

    Afin de répondre aux enjeux de notre croissance et amorcer une nouvelle organisation régionale autour des métiers de L’Environnement, nous lançons ce poste de Responsable Régional·e d’Activité pour accompagner nos agences du bassin Sud-Ouest (Bayonne, La Rochelle, Toulouse & Bordeaux). Le poste est basé idéalement à Toulouse. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : « Environnement des Aménagements », « Sites Pollués, Industries et Déchets », « Milieux Aquatiques et Préventions des Inondations » et « Agriculture et Environnement »

    Vous rejoignez une équipe locale multisites d’une trentaine de personnes pour en prendre la direction à l’appui de 2 responsables de pole thématique.

    Hiérarchiquement rattaché.e au Directeur de Région, vos responsabilités s’articulent autour de 3 missions principales.

    Vous piloterez et organiserez la Stratégie et le Développement Commercial de votre activité auprès des clients et partenaires, en collaboration avec le Directeur Régional, votre Directeur d'Activité, les Responsables de Domaines concernés, en tant que représentant·e de l'Activité Environnement & Biodiversité sur votre périmètre géographique.

    Vous participerez à la réponse aux appels d’offres, à la veille commerciale, aux contacts avec les différents donneurs d'ordre afin d’assurer le carnet de commande nécessaire à la charge de vos collaborateur·rices. 

    Manager, votre rôle sera d’embarquer vos équipes dans des projets qui font sens pour notre territoire et d’être à leur écoute afin de construire une véritable relation de confiance.

    Avec l’appui du Directeur régional, vous définirez leurs objectifs et les ferez progresser dans la bonne réalisation de leurs projets et le développement de leurs compétences.

    Les référents nationaux des spécialités seront présents à vos côtés.

    Parce que votre rôle de Gestionnaire est un rôle déterminant dans la réussite de votre mission, il vous sera demandé de suivre et contrôler la qualité des prestations de vos équipes dans un objectif de performance économique et dans un enjeu de satisfaction client.

    Vous assurerez le suivi global des projets en prenant en compte les aspects techniques, financiers et la relation commerciale.

    Vous assurez les synergies avec les autres régions, notamment pour optimiser les plans de charge de l'activité et vous pourrez être amené·e à piloter des projets ou à participer à leur production.

    Mot du Manager :

    « Les valeurs de SCE, nos engagements sociétaux et environnementaux au service de l’adaptation au changement climatique, poussent notre développement sur le territoire du Sud-Ouest. Au pilotage de nos équipes Environnement et Biodiversité, soyez notre ambassadeur dans cette aventure collective ! »


    Quels seront vos atouts pour réussir à ce poste ?

    Des expériences et une appétence autour des métiers de l’Environnement, idéalement aux cotés des industriels sur les thématiques du sol, de l’eau ou du réglementaire. Mais aussi une appétence au développement commercial, des compétences managériales et d’animation indéniables, une expérience confirmée en pilotage de projets.

    Parce que vous connaissez notre métier d’études et de maîtrise d’œuvre, vous saurez répondre à nos ambitions régionales et être un·e interlocuteur·rice de confiance avec vos partenaires internes et externes.

    Vous aimez et savez jouer collectif ; vous pourrez ainsi accompagner l’évolution des compétences des collaborateurs et collaboratrices de votre périmètre.

    Vos convictions environnementales sont avérées ; vous pourrez pleinement les mettre en application au quotidien afin de travailler en transversalité et d’être force de proposition pour nos clients.

    Vous possédez une réelle envie de vous investir dans une entreprise tournée vers l’action environnementale et sociétale, visant à créer la ville apaisée et durable de demain.

    Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


    Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

    Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

    Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

    Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

    Pourquoi rejoindre SCE ?

    Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

    Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

    Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

    Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Digital Workplace Team Lead F/H

    • 27 mars 2026
    • VUSION
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nanterre

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Stratégie et feuille de route Digital Workplace :

    • Construire la feuille de route (upgrades, migrations, modernisation, nouveaux services).
    • Définir la vision de l’Expérience Employé : simplicité, efficacité, cohérence des outils.
    • Gérer la priorisation avec les parties prenantes métiers, l’IT, la cybersécurité et le management.

    Run / Fiabilité des services :

    • Garantir la disponibilité et la performance des services : gestion des incidents majeurs, des problèmes et des processus de changement.
    • Superviser le support de niveau 2/3 (ou coordonner avec les équipes support), analyser les incidents récurrents et piloter l’amélioration continue du service.
    • Gérer les versions, les correctifs, la compatibilité et la standardisation

    Adoption, communication et conduite du changement :

    • Définir et déployer une stratégie d’adoption (formations, support utilisateurs, réseau de champions, guides).
    • Mesurer l’usage et l’impact (taux d’adoption, satisfaction, ROI).
    • Animer la communauté interne et promouvoir les bonnes pratiques.

    Budget, gestion des fournisseurs et amélioration continue :

    • Piloter le budget (licences, services, équipements), optimiser les coûts et la valeur.
    • Mettre en place des tableaux de bord KPI/OKR et piloter les initiatives d’amélioration continue.

    Qualifications

    • Expérience significative (5 ans et plus) en Digital Workplace / End User Computing
    • La maîtrise de l'anglais est indispensable
    • Expertise solide des environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID, Power Platform).
    • Maîtrise des solutions MDM/UEM : Microsoft Intune et Jamf Pro pour la gestion du cycle de vie des équipements, les politiques de conformité et le déploiement applicatif.
    • Bonne connaissance des environnements Windows et macOS : déploiement des OS, configuration, résolution d’incidents et support aux utilisateurs sur les deux plateformes.

    Informations complémentaires

    We innovate. We help communities thrive.  

     VusionGroup has an international presence in 19 countries. In joining us, you’ll be part of a globally distributed team of intellectually curious, committed, and collaborative co-workers.   

     The work is fast paced, challenging, and ambitious. Here, you will feel valued for your contributions as we reinvent modern commerce—together.   

    Not the right opportunity for you?   
    Share this job with a friend or search all careers at vusiongroup.com/careers.   


    Description de l'entreprise

    Are you ready to develop the future of retail?  

    As the world’s leader in IoT and data technologies for commerce, our mission is to help retailers and brands use digitalization to become more efficient, more intelligent, and more sustainable—and in doing so, enable more positive commerce.  

    VusionGroup  is a fast-growing, fast-paced retail tech company. We believe that by thinking big and working together as one team—agile thinkers, tech makers, and change agents—we can build the largest retail IoT platform in the world.   

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    PROJETEUR SCHEMATIQUE ELECTRIQUE E3S F/H

    • 27 mars 2026
    • ARIAL INDUSTRIES
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bischheim

    DESCRIPTION :

    NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
    Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Projeteur Schématique Electrique (H/F).
    Le poste est à pourvoir depuis Bischheim-Strasbourg (67).
    Les missions proposées :

    - Etudes de modifications du matériel
    - Création et mise à jour de plans de câblage
    - Proposition de modifications matériel suivant les contraintes d’environnement et demandes
    - Dossier de modification


    PROFIL RECHERCHÉ
    De formation Bac+2/+3 en Electricité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire.
    Vous maitrisez E3 Séries (E3S).
    Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

    SALAIRE ET AVANTAGES

    - Entre 28K et 35K/ brut par an en fonction du profil,
    - Contrat CDI,
    - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
    - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
    - Paniers repas par mois,
    - RTT,
    - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
    - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

    VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
    Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
    Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT
    - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
    - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
    - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
    - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
    Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
    En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


    QUI SOMMES-NOUS ?
    ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

    NOS VALEURS ?
    Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

    Type de contrat : CDI

    PROJETEUR SCHEMATIQUE ELECTRIQUE E3S F/H

    • 27 mars 2026
    • ARIAL INDUSTRIES
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Périgueux

    DESCRIPTION :

    NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
    Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Projeteur Schématique Electrique (H/F).
    Le poste est à pourvoir depuis Périgueux (24).
    Les missions proposées :

    - Etudes de modifications du matériel
    - Création et mise à jour de plans de câblage
    - Proposition de modifications matériel suivant les contraintes d’environnement et demandes
    - Dossier de modification


    PROFIL RECHERCHÉ
    De formation Bac+2/+3 en Electricité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire.
    Vous maitrisez E3 Séries (E3S).
    Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

    SALAIRE ET AVANTAGES

    - Entre 28K et 35K/ brut par an en fonction du profil,
    - Contrat CDI,
    - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
    - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
    - Paniers repas par mois,
    - RTT,
    - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
    - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

    VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
    Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
    Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT
    - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
    - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
    - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
    - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
    Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
    En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


    QUI SOMMES-NOUS ?
    ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

    NOS VALEURS ?
    Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

    Type de contrat : CDI

    PREPARATEUR MAINTENANCE AERONAUTIQUE F/H

    • 27 mars 2026
    • ARIAL INDUSTRIES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Tarbes

    DESCRIPTION :

    NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

    Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Préparateur de Maintenance (H/F) afin de contribuer à l’évolution de la fiabilisation des interventions et de garantir que les travaux de maintenance prévus répondent à la demande (sécurité/coût/qualité/délai/demande de prix).

    Le poste est à pourvoir depuis Tarbes.

    Les missions proposées :

    - Elaborer les dossiers de travaux de maintenance dans le cadre préventif et curatif,
    - Suivre les dossiers d’intervention,
    - Consulter les fournisseurs pour l’achat de pièces de rechange,
    - Suivre les commandes,
    - Réaliser des modes opératoires d’intervention de maintenance,
    - Elaborer le plan de maintenance préventive, le suivre et l’adapter,
    - Etablir les cahiers des charges techniques et contribuer à la mise à jour de la base de données technique,
    - Etablir les ordres de travail, durée d’intervention, nombre de personnes, besoins spécifiques, pièces de rechange,
    - Développer les modes opératoires de maintenance dans une démarche de standardisation,
    - Délivrer la documentation nécessaire à la réalisation des travaux.
    -


    PROFIL RECHERCHÉ

    De formation Ingénieur en Mécanique / Méthodes / Industrialisation, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en Méthode, préparation de travaux ou maintenance aéronautique.

    Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, ayant une bonne capacité à raisonner et à détecter des situations anormales.

    SALAIRE ET AVANTAGES

    - Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
    - Contrat CDI,
    - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
    - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
    - Paniers repas par mois,
    - RTT,
    - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
    - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).


    VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

    Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
    Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
    - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
    - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
    - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

    Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

    En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


    QUI SOMMES-NOUS ?

    ARIAL Industries, crééé en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

    NOS VALEURS ?

    Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

    Type de contrat : CDI

    DESSINATEUR PROJETEUR AVEVA E3D F/H

    • 27 mars 2026
    • ARIAL INDUSTRIES
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Paul-lès-Durance

    DESCRIPTION :

    NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
    Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons un Dessinateur Projeteur AVEVA E3D (H/F).
    Le poste est à pourvoir depuis Saint-Paul-lès-Durance.
    Les missions proposées :

    - Conception 3D multi-métiers : modéliser les réseaux de tuyauterie, de ventilation (HVAC) et les courants forts/faibles sous AVEVA E3D.
    - Études de supportage : concevoir et implanter les supports techniques en respectant les notes de calcul et les contraintes d'installation.
    - Production des livrables : extraire et mettre en forme les plans d'ensemble, les coupes de détails et les isométriques pour la fabrication.
    - Synthèse et gestion d'interfaces : assurer la cohérence spatiale entre les différents corps d’état et réaliser la détection de clashs.
    - Respect des standards : appliquer rigoureusement les procédures qualité, les normes de conception et les règles de l'art du secteur.


    PROFIL RECHERCHÉ
    De formation Bac+2/+3, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins un an avec le logiciel AVEVA E3D.
    Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

    SALAIRE ET AVANTAGES

    - Entre 35K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
    - Contrat CDI,
    - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
    - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
    - Paniers repas par mois,
    - RTT,
    - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
    - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

    VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
    Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
    Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT
    - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
    - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
    - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
    - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
    Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
    En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


    QUI SOMMES-NOUS ?
    ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

    NOS VALEURS ?
    Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'études Matériaux et fabrication F/H

    • 27 mars 2026
    • SOM Paris
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

    Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

    Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

    Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

    En tant qu'Ingénieur d'études Matériaux et fabrication - Tuyauterie (H/F) vous intégrez notre plateau Tuyauterie - piloté par Léni et Hademi - basé à Saint-Denis (93).

    Vos missions seront les suivantes :

    • Contribuer à la conformité de la fabrication des matériels de Tuyauterie (tubes, coudes, obturateurs, réducteurs, etc.) par rapport au référentiel technique contractuel du plus grand production et fournisseur d'électricité de France, appelant notamment les codes type RCCM, CODAP ou les normes ou le référentiel propre à notre client

    • Rédiger des avis techniques pour transmettre vos exigences

    • Donner votre position sur des demandes de dérogation et des fiches de non conformité

    • Travailler en interface avec les experts métier, les donneurs d'ordres des projets ainsi que les fabricants des matériels mécaniques.

    Rejoindre SOM, c'est :

    • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

    • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

    • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

    • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

    • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.


    D'autres avantages ?

    • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

    • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

    • Indemnités de déplacement (sur site)


    #SOM #LI-MP1


    Vous êtes :

    • titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac+5) et vous avez de solides connaissances en matériaux (métallurgie).

    • Ingénieur disposant de minimum 2 ans d'expérience, vous justifiez idéalement d'une première expérience (poste/stage) dans le secteur du nucléaire ou dans un autre secteur industriel. Des connaissances en soudage sont un plus indéniable.



    Et la suite de notre process de recrutement ?

    Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.

    Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

    Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.


    SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
    Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
    SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
    Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

    Type de contrat : CDI

    Spécialiste Bureau d'Etudes Contrôle Commande Démarrage F/H

    • 27 mars 2026
    • Air Liquide
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Échirolles

    DESCRIPTION :



    En tant que Spécialiste Bureau d'Etudes Contrôle Commande Démarrage H/F, votre rôle principal est de développer les programmes, de réaliser les tests et d'assurer le démarrage des équipements sur les sites de nos clients. Vous êtes le garant technique du bon fonctionnement de nos solutions, depuis le bureau d'études jusqu'à l'installation finale. Vous apporterez votre savoir-faire pour supporter les équipes projet et faire évoluer nos standards de conception.

    Vos challenges au quotidien :



    • Conception et Programmation : Vous traduirez les besoins du projet en solutions techniques concrètes. Vous réaliserez les études et développerez tout ou partie des programmes des automates (PLC, HMI) qui pilotent nos installations.


    • Tests et Validation : Vous mènerez les tests fonctionnels pour vous assurer que l'équipement est parfaitement conforme et opérationnel.


    • Mise en Service sur site clients : Vous vous déplacerez sur les sites de nos clients, en France comme à l'étranger, pour démarrer les équipements. Vous assurerez l'appui technique auprès des équipes du client et les formerez au fonctionnement de nos machines.


    • Amélioration et Support : Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos produits et processus. Vous rédigerez la documentation technique (manuels, rapports) et contribuerez à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe.


    • Sécurité et Qualité : Vous veillerez au respect permanent des normes de sécurité et de qualité dans toutes vos actions, conformément à nos processus internes.


    Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers du pilotage de projet, de la formation et de la définition de nos standards techniques.



    Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et qui aime travailler en équipe pour trouver les meilleures solutions techniques.



    • Formation : Vous êtes issu d'une formation technique Bac+5 avec une spécialisation en automatisme industriel, électrotechnique ou développement logiciel.


    • Vous maîtrisez la programmation des automates industriels (Grafcet, Ladder, IL) et des interfaces homme-machine (HMI).


    • Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en instrumentation, et savez lire des schémas électriques.


    • Un anglais technique, notamment à l'écrit, est nécessaire pour comprendre la documentation et évoluer dans un contexte international.


    • Qualités personnelles : Vous êtes autonome, doté d'un excellent sens du service client et savez communiquer efficacement pour remonter les informations à votre chef de projet et/ou responsable.



    Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d'industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s'appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd'hui environ 150 personnes en France et en Asie. Les compétences clefs de nos équipes s'articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Gestionnaire administration des ventes F/H

    • 27 mars 2026
    • agap2
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    • À propos d'Agap2

    agap2 est une société de conseil européenne en ingénierie industrielles.

    Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants.


    • Descriptif du poste :

    Dans le cadre d’un renforcement pour l’équipe nantaise, nous recherchons un(e) Gestionnaire administration des ventes pour accompagner la gestion administrative et financière des prestations de services auprès de ses clients.


    Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous jouez un rôle clé dans le suivi des commandes clients, la facturation, l’analyse de la performance des prestations et la sécurisation du chiffre d’affaires.


    • Les missions principales :

    Gestion des commandes clients


    Réceptionner les commandes transmises par les clients

    Vérifier la conformité et l’exhaustivité des informations (conditions contractuelles, tarifs, dates)

    Saisir et mettre à jour les commandes dans l’ERP Workday

    S’assurer de la validation des contrats de prestation et bons de commande par les managers


    Préfacturation & facturation


    Établir et envoyer les documents de préfacturation

    Contrôler, émettre et envoyer les factures clients dans le respect des échéances

    Veiller à la cohérence entre la facturation et les données saisies dans l’ERP

    Assurer la clôture mensuelle dans les délais impartis


    FAE & litiges


    Traiter les FAE (relances inter services, relances client)

    Assurer un suivi et une restitution de son périmètre

    Traiter les litiges clients en collaboration avec le service recouvrement et RH


    Suivi financier & analyse


    Analyser la marge des prestations de services

    Suivre l’avancement et la rentabilité des prestations

    Identifier les écarts et alerter les parties prenantes si nécessaire


    • Profil recherché :

    -Formation supérieure Bac +2 minimum (gestion, administration, finance ou équivalent)

    -Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans les prestations de services / conseil

    -À l’aise avec les outils informatiques et ERP (la connaissance de Workday est un plus)

    - Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité

    -Bon relationnel, esprit de service et capacité à travailler en transverse

    -Réactivité, esprit d’analyse et sens des priorités


    Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDD

    Actualisation des résultats...