Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Vallauris un apprenti monteur CVC (H/F).

Objectif du service :

Le service Travaux contribue à la performance globale des installations tout en optimisant les coûts et la durabilité des équipements.

Missions du poste : 

• Support aux Techniciens de travaux

  • Intervenir en support technique des techniciens de travaux pour garantir le bon fonctionnement des installations.

• Maintenance et Réparations 

  • Réaliser des réparations de fuites sur les réseaux de chauffage.

  • Remplacer des équipements tels que radiateurs, pompes de chauffage, et robinets de radiateurs.

  • Assurer la pose de circulateurs de chauffage et autres appareillages (brides, vases d'expansion, etc.).

• Installation et Mise en Service 

  • Effectuer les poses et mises en service des équipements de chauffage sur les sites clients.

  • Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.

• Qualité et Sécurité 

  • Travailler dans le respect des procédures internes et des exigences de sécurité pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

• Vous préparez une formation de type CAP Monteur en installations thermiques, Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou tout autre diplôme en apprentissage dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.

Nos avantages : 

• Panier repas / jours travaillés
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 783,90 € euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil)  

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chavanod

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ?

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vos principales missions seront de : 

- Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements

- Réalise le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements

- Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative

- Remplacer le matériel défectueux

- Participe à la mise en place de la maintenance lors de l’installation de nouveaux matériels

- Participe à l’identification des axes d’amélioration

- Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO

- Assure la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc…pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel

- Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité. Appliquer les procédures et méthodes définies.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance 

-Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle

-Vous avez de bonnes connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, instrumentation)

- 

-Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment la GMAO,

-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, esprit d’analyse, et appréciez le travail en équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Antibes (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser des rondes de surveillance des équipements du site et réalisés des relevés de fonctionnement
• Détecter d'éventuelles dérives du bon fonctionnement des installations et les remonter au chef de quart
• Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau afin de traiter au plus tôt les dérives constatées
• Participer à la formulation des demandes d’interventions interne (DI) (diagnostic établi, causes et symptômes) pour d’éventuels travaux à réaliser par le service de maintenance
• Assister le chef de quart dans les opérations de conduite (arrêt de ligne, couplage alternateur, perte de débit vapeur ou déclenchement électrique, marche dégradée de l’installation)
• Réaliser les opérations de mise en sécurité des équipements sous contrôle du chef de quart
• En l'absence du pontier, assurer la réception, le gerbage et le chargement des groupes four chaudière
• Réaliser le chargement des sous-produits, surveiller l’approvisionnement en réactifs
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité
• Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise

• Poste en CDD dans le but d'obtenir un diplôme certifiant dans le domaine de la conduite d'énergie.

Niveau Bac dans le domaine du pilotage de systèmes de production automatisée, de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, d'analyse, vous êtes curieux et motivé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

• Poste en CDD avec poursuite possible en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
• Intéressement / Participation
• Chèques Vacances

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? 

Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Rejoignez l’équipe Exploitation et Maintenance de la station d’épuration de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Ile Arrault) et participez quotidiennement au bon fonctionnement d’une installation stratégique de 100 000 EH dotée d’une technologie d’ultrafiltration membranaire. Une opportunité de contribuer à un service public essentiel au sein d’une équipe dynamique et expérimentée. 

Vos missions : 

• Diagnostiquer et intervenir sur les défaillances usines (curatif et préventif),
• Maîtriser les technologies multiples :  électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique,
• Assurer la mise en service, le paramétrage et le dépannage des appareils de régulation et de mesure,
• Réaliser des travaux neufs et de renouvellement d’équipements,
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes informations rencontrés au quotidien,
• Renseigner les supports de suivi d’intervention,
• Gérer et paramétrer les systèmes de télésurveillance et télégestion,
• Assurer la traçabilité complète des interventions,
• Maintenir les instruments de mesure en ligne,
• Garantir la fiabilité des appareils tournants et systèmes critiques,
• Vérifier et suivre la conformité réglementaire des contrôles,
• Piloter et régler les installations.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste ainsi que de contribuer au développement continu de la culture sécurité de l’équipe.

Le poste est soumis à l’astreinte. Vous interviendrez en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Issu(e) d’une formation dans le domaine de l’électromécanique, électrotechnique et automatisme, vous disposez idéalement d’une expérience dans nos métiers.

Des connaissances en télégestion SOFREL et automate programmable SCHNEIDER seraient un plus. 

Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et savez travailler en autonomie.

Connaissance des outils informatiques (messagerie, utilisation d’applications métiers…).

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre curiosité qui nous séduiront !

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive entre 29 000 € et 36 000 € sur 13,5 mois, selon votre expérience et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Une astreinte rémunérée
• Une Indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport:

• 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Veolia accompagne les villes et les industries françaises dans la gestion, l’optimisation et la valorisation de leurs ressources en eau, en matières et en énergie. Elle leur apporte des solutions qui contribuent à développer l’accès aux ressources, à les préserver et à les renouveler, augmentant ainsi leur efficacité environnementale, économique et sociale.

Votre mission principale est d'assurer l'installation, la surveillance, la maintenance (préventive et curative) et le dépannage des équipements et machines industrielles de l'entreprise. Votre expertise dans la combinaison de  la mécanique et de l'électricité, garantira le bon fonctionnement et la sécurité de l'outil de production.

Missions principales

1. Maintenance Préventive

• Réaliser les contrôles réguliers et les révisions des machines selon le plan de maintenance.
• Changer les pièces usagées (roulements, courroies, capteurs, pompes, moteurs, compresseurs, surpresseurs, etc.).
• Effectuer les réglages, le nettoyage et le graissage des installations.

2. Maintenance Curative (Dépannage)

• Diagnostiquer rapidement l'origine d'une panne (mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique).
• Réparer ou remplacer les éléments défectueux dans les meilleurs délais pour limiter les arrêts de production.
• Remettre en service les équipements après validation des tests de fonctionnement.

3. Installation et Amélioration continue

• Participer à l'installation, au montage et à la mise en service des nouvelles machines.
• Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance, la sécurité ou la consommation d'énergie des équipements.
• Mettre à jour les schémas techniques et la documentation après modification.

4. Suivi et Sécurité

• Renseigner le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : historique des pannes, interventions réalisées, pièces utilisées.
• Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les normes environnementales.

Profil et Formation

• Diplôme : Bac Pro (MEI - Maintenance des Équipements Industriels, Électrotechnique) ou Bac+2/BTS/DUT (Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, CRSA).
• Habilitations : Habilitations électriques à jour (ex: BR, BC, B2V) fortement recommandées. Une habilitation CACES (nacelle, chariot) est un plus.
• Expérience : 5 ans d'expérience souhaitée dans un milieu industriel.

Compétences Techniques :

• Maîtrise de la lecture de plans, de schémas électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Solides connaissances techniques en électricité industrielle, mécanique, automatisme et soudure.
• Utilisation experte des appareils de mesure et de l'outillage manuel.
• Connaissance des logiciels de GMAO.

• Réactivité et gestion du stress : Capacité à intervenir rapidement en cas d'arrêt de production.
• Esprit d'analyse et de logique : Rigueur dans le diagnostic des pannes complexes.
• Autonomie et débrouillardise : Savoir prendre des initiatives pour résoudre un problème.
• Sens du travail en équipe : Communication fluide avec les opérateurs de production et le reste de l'équipe maintenance.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Services Environnement, Tri & Préparation Matière, basée au siège à Aubervilliers (93).

Rattaché(e) au Responsable de Projets Outils Métiers & Digital, vous interviendrez sur deux axes principaux :

1. Analyse et optimisation des processus métier

• Comprendre le fonctionnement des activités sur site (flux entrants, opérations de tri, gestion administrative associée)
• Cartographier les processus métier existants
• Identifier les différentes typologies de cas (standards et spécifiques) ainsi que leur volumétrie
• Prioriser les cas à fort enjeu opérationnel

2. Contribution à la transformation digitale

• Formaliser les besoins fonctionnels en lien avec les équipes terrain
• Contribuer à la définition des évolutions des outils métiers
• Participer aux échanges avec la DSI pour traduire les besoins métier en solutions digitales
• S’inscrire dans une démarche globale de modernisation des infrastructures 

Activité : 

• Réalisation de visites terrain sur plusieurs sites (1 à 2 déplacements par mois)
• Observation des pratiques opérationnelles et échanges avec les exploitants
• Formalisation de processus (schémas, documentation)
• Analyse et structuration des données opérationnelles (Excel / Google Sheets)
• Identification et formalisation de cas d’usage d’amélioration
• Participation à des ateliers de travail avec les équipes internes

Vous préparez un diplôme Bac+5 ingénieur, data, process ou équivalent dans une école de commerce. 

Vous avez une appétence pour les environnements terrain et les sujets data / digital. 

Vous êtes structuré(e), curieux(se) et capable de proposer des solutions concrètes. 

Type de contrat : Apprentissage  

Durée du contrat : 12 ou 24 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste: Aubervilliers (93)  

Déplacements fréquent 

• Rémunération avantageuse
• Remboursement des transports urbains à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour l'agence de Marseille.

Vos missions sont les suivantes : 

•  Assure l’élaboration des devis et courriers.

• Assure le classement (devis, courriers, dossiers, …)

• Transmet les documents nécessaires aux services exploitation et facturation

• Frappe et enregistre les devis et bordereaux de prix actualisés.

•  Procède à une mise à jour des fichiers clients 

• Veille à la bonne circulation de l’information.

• Assure les modifications des paramètres sur le logiciel commercial.

• Transmet les demandes des clients dans les délais impartis.

• Assure la gestion des commandes.

• Assure la gestion des fiches contrats.

• Traite les demandes d’offres 

• Répond aux demandes téléphoniques des clients (litiges, demandes de précisions sur les correspondances …) avec l’aide des commerciaux.

• Assure la relance des devis.

• Assure le suivi des échéances des contrats.

Diplômé(e) d’un Bac +2, les qualités requises sont les suivantes : rigueur, sens de l’organisation,  bonnes capacités rédactionnelles.

Vous devez savoir vous adapter rapidement aux imprévus et différents interlocuteurs  et  être doté(e) d’un bon  esprit  d’initiative et d’équipe et d’un bon sens relationnel. 

Une expérience administrative en assainissement serait un plus.

Poste à pourvoir en CDI

Permis B indispensable

Horaires : 35h/semaine

Package de rémunération de 28K€ à 33K€ brut annuel selon profil comprenant : 

• 13ème mois 

• Titre restaurant

• Mutuelle et Prévoyance groupe

• Intéressement et Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin, plusieurs Nettoyeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Au sein de de notre agence de Feyzin, vos principales missions seront de :

• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

• Maintenir le chantier propre et rangé 

• Travail en équipe (2 personnes minimum)

• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Permis B obligatoire 

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• La formation A.R.I est appréciée

• 13ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Allenjoie

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

 Vos missions principales :
• Réaliser des travaux de tuyauteries, soudage et montage dans le domaine du CVC
• Effectuer la création de réseaux d'air comprimé, eau industrielle et eau potable
• Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (acier, inox, cuivre)
• Assembler les tuyauteries pour réseaux fluides par soudage à l'arc, TIG/MIG
• Créer du supportage ou des pièces mécano-soudées simples
• Réaliser le montage et assemblage d'équipements ou matériels industriels
• Lire et interpréter des schémas simples
• Respecter et appliquer les normes et règles de sécurité

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté.

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la tuyauterie-soudage (CAP/BEP à Bac : CAP Tuyauteur, BEP Tuyauterie, Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire avec une forte expertise en tuyauterie et soudage industriel (arc, TIG/MIG).

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• CACES R 486 catégories A et B (Nacelle PEMP)
• Habilitation Électrique H0 B0 (souhaitée)
• Permis B obligatoire

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique confirmée en tuyauterie et soudage industriel
• Votre esprit d'initiative et votre autonomie dans l'organisation de vos interventions
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
• Votre discrétion et votre professionnalisme
• Votre rigueur dans le suivi administratif et la remontée des informations terrain
• Votre réactivité face aux situations d'urgence
• Votre maîtrise des outils informatiques (notamment utilisation de tablette)
• Votre mobilité et votre disponibilité pour des déplacements occasionnels réguliers
• Votre capacité à travailler en équipe avec un bon relationnel

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2 100€ et 2 750€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Activités principales

• Recueillir les besoins des équipes métiers.
• Structurer et modéliser les données.
• Développer des requêtes SQL complexes.
• Créer des visualisations pertinentes sous Power BI, Tableau ou Looker Studio.
• Mettre en place des contrôles qualité sur les données.
• Documenter les traitements et les processus data.
• Participer aux projets de transformation digitale de l'entreprise.

Maîtrise requise

• SQL
• Python
• Excel avancé
• Power BI, Tableau ou Qlik Sense
• Bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)
• Processus ETL/ELT

Formation

Bac +5 en :

• Informatique
• Data Science
• Statistiques
• Mathématiques appliquées
• Business Intelligence

Indicateurs de performance

• Fiabilité des données produites
• Respect des délais de livraison
• Qualité des tableaux de bord
• Disponibilité des flux de données
• Satisfaction des utilisateurs métiers

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous rejoignez des équipes IA dynamiques et plurielles issues de plusieurs directions d'Enedis, travaillant sur des sujets innovants et à la pointe ; vous êtes au coeur du réacteur de l'émergence des expérimentations et projets IA d'Enedis.

L'équipe a pour objectif de concevoir et expérimenter des solutions autour de la data et de l'IA, puis de les transformer en produits concrets, industrialisés et déployés à grande échelle.

Description de la mission :
Concevoir, développer et expérimenter des solutions d'IA (ML, deep learning, IA générative) au sein de l'IA Lab, en réponse à des cas d'usage métiers à forte valeur.
Réaliser des POC et MVP IA, de l'exploration des données à l'évaluation des performances et de la robustesse des modèles.
Industrialiser les solutions IA en lien avec les équipes Data, Plateformes et DevOps (DataOps/MLOps).
Contribuer à la structuration et à l'évolution des briques technologiques et
méthodologiques de l'IA Lab.
Travailler en étroite collaboration avec les métiers pour le cadrage, la compréhension des besoins et l'appropriation des solutions.
Garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des modèles IA (performance,sécurité, IA responsable).
Participer à la veille technologique et à l'innovation sur les usages et outils IA.
* Documenter, partager et capitaliser les bonnes pratiques IA au sein du département LAQ.
S'inscrire dans des modes de travail agiles et collaboratifs, orientés expérimentation et amélioration continue.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
Prime sur les résultats individuels,
Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
Télétravail (10 jours max/mois),
Accès à un Compte Épargne Temps,
Package de protection sociale,
Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
Intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux,
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Ce que nous recherchons :
Data scientist Bac+5 (ingénieur ou universitaire) avec de solides bases en algorithmique, statistiques et machine learning.
Première expérience en data science/IA (stage, alternance ou projet) et bonne maîtrise de Python et des librairies IA.
À l'aise avec la préparation et la compréhension des données, et sensibilisé aux enjeux d'industrialisation (MLOps, Git, CI/CD).
Intérêt marqué pour l'IA générative, la veille technologique et les usages innovants.
Capable de traduire des besoins métier en solutions techniques simples, avec esprit d'équipe et curiosité.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Afin de renforcer notre Business Unit Projet, nous recherchons des ingénieurs ou chefs de projets Industrialisation.

Dans le cadre de ces missions, vous serez en charge de :

• Etudier, développer, suivre et valider les méthodes de production
• Faire l'interface entre les différents services de conception et d'installation
• Répercuter les modifications du produit sur leur industrialisation
• Etudier et reporter les analyses de risques
• Apporter un support aux équipes de production
• Implantation de ligne de production
• Mettre en place les standards de travail pour s'assurer de respecter les spécifications liées aux produits, à la qualité et aux contraintes des grandes séries
• Contribuer à l'innovation, développer des nouvelles solutions

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de vos compétences et de la problématique client dont vous serez en charge.

De formation ingénieur généraliste, avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une première expérience en industrialisation.

La maitrise de l'anglais est obligatoire sur ce poste.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre dynamisme.

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Avec ses 4 implantations (Nantes, Quimper, Rennes et Tours), la Région Loire-Bretagne de GINGER BURGEAP est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une quarantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de nos études pour des clients privés ou publics, vous assisterez l'équipe de Tours de la Région Loire Bretagne, dans une ambiance conviviale, pour la réalisation des phases d'études suivantes :

• Etudes historiques de site et visites associées,

• Contexte environnemental

• Définition de programmes d'investigations

• Prélèvements de sols, d'eaux et/ou d'air

• Rapport de diagnostic pollution et/ou suivi environnemental

• Pompage d'essai et essais d'infiltration / perméabilité, mise au propre des données et interprétation

• Etudes hydrogéologiques (appliquées à la construction et à la géothermie)

• Suivi de chantiers de dépollution

Vous pourrez ponctuellement être amené à travailler sur d'autres thématiques environnementales.

Nous recherchons un profil ingénieur/master de préférence dans le domaine de l'environnement, de la géologie ou de l'hydrogéologie ayant au moins une expérience en bureau d'études en SSP, qui prenne plaisir à travailler à la fois sur le terrain et au bureau.

 Les compétences attendues sont :

• connaissances en géologie/hydrogéologie et sites et sols pollués (Norme NFX31-620)

• curiosité, rigueur, bon rédactionnel, gout du terrain, travail en équipe, sens des responsabilités

• qualités rédactionnelles et de synthèse

• compétences en SIG (QGIS)

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Eslettes

DESCRIPTION :

Au sein du Service Ingénierie, vous serez en amont des projets afin de les concevoir pour répondre aux besoins classiques et spécifiques des clients. Vous accompagnerez les commerciaux en rendez-vous afin d'être au cœur des échanges et le plus pertinent dans la conception des solutions sur mesure.

À ce titre vous aurez pour missions de :

• Analyser le contexte technique et les attentes du client
• Proposer une architecture technique qui respecte le contexte et les enjeux du client
• Assurer la faisabilité technique et fonctionnelle
• Produire les livrables utiles : schémas d'infrastructures, dossiers des spécifications, …
• Réaliser des démonstrations, POCs, ...

Créatif et en veille permanente sur le marché, vous serez force de proposition pour améliorer les offres du groupe.

Périmètre technique : Réseau, Système, Sécurité, Télécom

Ce que nous proposons :

• Un contrat cadre en CDI à pourvoir dès maintenant
• Une rémunération attractive
• Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services
• Des possibilités d’évolution
• De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité…)
• Une entreprise qui bouge
• Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales…)
• RTT
• Véhicule de fonction

• De formation Bac+4/5 en réseau et télécom, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou sur un poste d'ingénieur technique.
• Vous avez un tempérament commercial et une bonne capacité d’écoute.
• Basé à Eslettes (76), vous serez amené à vous déplacer ponctuellement

Le Groupe FrameIP c’est :

• 5 Sociétés de service réunies au sein d’un même open space
• Des compétences multiples : Réseaux, Système, Sécurité et Services Télécom
• Une cible cliente BToB : PME, ETI, Grands comptes et Collectivités
• Des offres techniques sur mesure élaborées par des experts
• L'humain au cœur de l'entreprise
• Un affûteur de talents
• Une ambiance jeune et dynamique

Le fort développement de nos activités de services nous amène à renforcer notre équipe et à rechercher un Ingénieur Avant-Vente (H/F) afin de nous accompagner dans notre croissance.

LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

(Alternance) Assistant HSE (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Bischheim (67)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Au sein de notre agence de Bischheim, sous la responsabilité des Directeurs d’Agence, vous participerez quotidiennement à notre démarche HSE.

Les missions seront alors de :

• Piloter l’animation suivant le référentiel MASE
• Animer le suivi des remontées terrain et des actions en matière de sécurité
• Accompagner les Responsables d’Affaires dans la conduite de leurs objectifs et dans la préparation de leurs chantiers (analyse de risques, PPSPS, PDP),
• Assurer un suivi des visites et des causeries
• Analyser des situations dangereuses
• Animer des évènements SSE
• Participer et animer les comités périodiques SSE
• Participer à la revue de direction SSE
• La mise en place des indicateurs permettant de suivre les actions et objectifs définies par la Direction
• Animer le suivi des indicateurs SSE et le plan d’actions des agences
• Assurer le lien avec le réfèrent national SSE.

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Dans le cadre d'une formation BAC +3 à BAC +5 avec une spécialité HSE.

Vous avez une capacité d’analyse et de structuration, une aisance relationnelle et une aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés ainsi qu’une appétence pour les outils informatiques (Office 365).

Votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts  essentiels pour réussir dans cette mission au sein du pôle Sécurité Incendie.

Vos avantages :

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
• Une prime de vacances versée par la CIBTP 
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Savigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Technicien de maintenance en gaz individuel F/H dont la mission principale sera d’assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.

Rattaché à notre agence de Gennevilliers, vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d’appareils à production d’eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

• Assurer la traçabilité de vos actions,

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,

• Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, en maintenance des brûleurs gaz, et idéalement en ventilation et climatisation,

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de l’Ile de France 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :  
Un(e) Consultant(e) Junior en Ressources Humaines
pour notre Direction Régionale de Paris
 
Rattaché(e) à notre bureau de Paris, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d'une équipe de consultants, vous interviendrez dans le cadre d'expertises mandatées par les représentants du personnel afin de participer à la réalisation de diagnostic sociaux : analyse des emplois et des compétences, formation professionnelle, rémunération, temps de travail, absentéisme, identification des impacts RH des changements envisagés, ...
 
Vos missions :  
 
·       Vous organisez et coordonnez la collecte d'informations utiles à la réalisation de missions.
·       Vous réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients représentants des salariés.
·       Vous contribuez à l'analyse des situations et participez aux entretiens avec les représentants du personnel et les directions opérationnelles d'entreprise.
·       Vous élaborez des diagnostics et partagez des préconisations.
·       Vous collaborez à la construction de démarches participatives.
·       Vous contribuez à la capitalisation des travaux du cabinet.
·       Vous contribuez à notre croissance et à notre visibilité par un travail de réseau et d'animation.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social (BAC + 5), vous avez acquis une première expérience dans un poste en conseil RH et/ou en conseil en organisation.
Vous avez une appétence pour les problématiques sociales ou sociétales. Vous voulez être partie prenante du dialogue social.
En plus de vos compétences techniques RH :
·       Vous avez développé une capacité d'adaptation dans des sujets et des contextes variés
·       Vous avez une capacité à traiter, analyser et synthétiser des données RH
·       Vous êtes créatif, rigoureux et doté d'une capacité d'écoute
·       Vous disposez de réelles qualités de communication et d'un vrai sens pédagogique
·       Vous aimez travailler en mode projet 
Votre capacité à travailler en équipe, tout en sachant assurer un niveau élevé d'autonomie, votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse, vos compétences pédagogiques, et également de bonnes qualités rédactionnelles seront garants de votre succès.
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.