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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

INGENIEUR RESPONSABLE D'AFFAIRES TRAITEMENT EAU F/H

  • 08 juin 2026
  • SOURCES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Nous recherchons activement dans le cadre de l’accélération de notre développement :

-      Un(e) Ingénieur Responsable d’Affaires expérimenté(e), profil Réalisation pour l'agence Bretagne, à partir de Rennes (35).

Description des missions :

Le  poste, basé à Rennes (35) est à pourvoir rapidement. Ce poste peut être compatible avec du télétravail partiel (1 jour).

Les principales missions, à adapter selon les profils des candidats, seront les suivantes :

  • Suivi complet (administratif, technique et financier) d'usines de traitement des eaux pour des contrats allant de 1M€ à 10M€,
  • Organiser et réaliser les études d’exécutions lors des phases de réalisation,
  • Participer au suivi et à l'encadrement de chantier lors des phases de réalisation.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans dans une fonction en relation avec les tâches proposées.

Vous réunissez au moins 3  des compétences, connaissances et envies suivantes :

-      Expérience dans la conduite de projets ou de contrat de réalisation d’ouvrages,

-      Expérience du contact commercial avec les collectivités locales et/ou les Maîtres d’œuvres,

-      Intérêt pour un réel travail en équipe, avec goût partagé du résultat,

-      Connaissances sérieuses en traitement des eaux,

Dans une entreprise en forte expansion, nous offrons des perspectives d'évolution rapide, avec des opportunités de développement professionnel.

Chez SOURCES, en tant que PME-ETI dynamique, nous mettons l'accent sur l'esprit d'équipe, l'innovation et la croissance partagée. Rejoignez une entreprise où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre succès collectif !

La société SOURCES est une ETI indépendante en pleine expansion, spécialisée dans les domaines de la conception et de la construction d’usines de traitements d’eaux usées et d’eau potable.

Nous écoulons 50 chantiers par an pour un CA supérieur à 60  M€, avec une croissance annuelle régulière depuis la création de Sources en 2000.

Sources est une société toujours bénéficiaire, en développement sur ses fonds propres.

(Autres renseignements : www.sources.fr ou www.societe.com )

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Déploiement Outils Digitaux - Nantes F/H

  • 08 juin 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous cherchons à accompagner l'un de nos clients, installateur national intervenant auprès d'industriel variés.
Contexte : Plusieurs chantiers en cours (digitalisation des processus chantier / achat, structuration data, déploiement d'outils et formation des équipes) nécessitant un renfort opérationnel pour accélérer leur mise en œuvre.

Missions principales
Le consultant interviendra notamment sur :

- Digitalisation des processus chantier
Structuration des enregistrements qualité
Paramétrage et évolution de Kizeo Forms
Mise en place d'exports de données / tableaux de bords vers Power BI
Création de supports de déploiement terrain

- Digitalisation des processus achats
Ticketing Achats sur les problématiques de commande / livraison
Digitalisation du suivi d'avancement des S/traitants
Optimisation d'un outil de Power Apps de pilotage achat et de suivi de performance.
Rapport (PowerBI) de consolidation achat à destination des opérationnels
Réalisation d'un catalogue digital

- Formation & accompagnement chantier
Migration de supports de formation vers plateforme interne
Structuration des outils de suivi compagnonnage
Mise en place d'outils d'accompagnement chantier

- Structuration des données
Création d'une base documentaire/data dans l'environnement SharePoint interne
Mise en place de référentiels

- Support opérationnel aux équipes
BE : tableaux de bord, digitalisation des contrôles qualité
Déploiement d'outils de reporting / staff planning
Accompagnement conduite du changement

Environnement technique
Environnement Office 365 : Power BI / SharePoint / Power automate / (Power Apps)
Kizeo Forms
Excel / outils data
GLPI

Bac+5 (ingénieur ou équivalent)
Première expérience significative en : Traitement de données / déploiement d'outils digitaux ET Accompagnement à la transformation digitale
Capacité à être opérationnel, autonome et terrain
Relationnel facile avec des collaborateurs hétérogènes (Chantier / Bureaux d'études / Fonctions Achats)

Capacité à produire (et pas uniquement piloter)
Approche pragmatique orientée résultats
Autonomie sur outils et structuration

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE OPERATIONNEL GENIE URBAIN /NG) F/H

  • 08 juin 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Lyon qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Afin de développer notre action en matière d’aménagement nous recrutons un·e Responsable Opérationnel en Génie urbain. Vous maîtrisez ces domaines, vous avez envie de participer au développement de ce métier et de l’équipe, vos compétences et votre réseau seront vos atouts pour répondre aux objectifs ambitieux de SCE pour conforter sa position sur le territoire Sud-Est.

Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous contribuerez activement aux projets sur votre périmètre (validation des livrables, REX, réponse aux appels d'offres…).

En véritable relai vous gérerez le plan de charge de l’équipe, ainsi que les revues de contrats

Vous piloterez directement des projets d’études et de maîtrise d’oeuvre sur le territoire et/ou encadrerez techniquement les équipes en place sur leurs projets.

Tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires, vous apporterez le soutien nécessaire à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Ayant à cœur de démontrer notre savoir-faire, en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise, et en particulier l’urbanisme et le paysage, l’environnement, l’eau et l’assainissement, et sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier, vous contribuez au développement de notre activité.

Le mot du futur manager:

"Si vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens de l’engagement et votre capacité à faire avancer les sujets collectivement, ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle central au service de l’équipe : organisation, suivi des plannings et pilotage du plan de charge, en collaboration étroite avec moi. Votre capacité à piloter vos projets avec rigueur viendra compléter ce rôle clé dans le bon fonctionnement de l’équipe."

Fort d’une formation en Génie Urbain / Génie Civil, et justifiant de 8 ans minimum d’expériences en conduite de projets d'études et de maitrise d'œuvre, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Vous êtes doté·e d’une réelle appétence pour la transition écologique, et votre dynamisme vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Détection incendie et extinction F/H

  • 08 juin 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).
 

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des consignes de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Evry-Courcouronnes - déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial détection et extinction automatique F/H

  • 08 juin 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

  • Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
  • Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
  • Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
  • Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des règles de sécurité ; 
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
  • Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
  • Présenter notre offre au client ; 
  • Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Vos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier- déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
     

Et si c'était vous ? 

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
     
  • Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
     
  • Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux neufs - Protection incendie F/H

  • 08 juin 2026
  • Minimax France SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence de Saint-Quentin-Fallavier (38) en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs - Sprinkler H/F.
 

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs dossiers dans le respect des indicateurs, du planning et des délais afin de livrer une installation conforme à la réglementation et la commande client. 

Vos principales missions et challenges : 

  • Gérer la relation avec le client, l'exploitant et les différentes parties prenantes ;
  • Participer et le cas échéant animer différentes réunions (transfert du dossier, lancement de l'affaire…) ;
  • Définir et planifier par anticipation les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires pour la réalisation de l'affaire ;
  • Etablir les plannings d'exécution ;
  • Piloter, conjointement avec le Responsable du bureau d'études, la réalisation des études ;
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et faire établir les commandes ;
  • Suivre la réalisation de l'installation jusqu'à la réception (contrôles, réunions chantier etc.) ;
  • Assurer les différentes réceptions (sous-traitants, clients, CNPP) ;
  • Gérer les sessions de formation du personnel client et/ou de l'exploitant ;
  • Piloter et participer aux mises en service et aux pré visites ;
  • Réaliser des reportings régulièrement (réestimés des affaires, suivi des indicateurs financiers…) ;
  • Suivre la facturation avec l'Assistante du service ;
  • Superviser le personnel (propre et sous-traitant) affecté à vos affaires et s'assurer du respect des règles de sécurité ;
  • Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;

Nos conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Saint-Quentin-Fallavier, déplacements réguliers chez nos clients sur la région 
  • Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + nombreux avantages (mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires dans le secteur de la protection incendie ou du BTP Second œuvre (lots techniques) et maitrisez donc idéalement la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).

Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez et maitrisez la gestion de projet et avez le sens de l'anticipation et des responsabilités. 

Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront deux atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 
 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Services expérimenté Sprinkler F/H

  • 08 juin 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Chargé d'affaires Services expérimenté Sprinkler H/F.
 

Rattaché(e) au Directeur d'agence et au responsable de service, vous serez son relais dans la gestion et l'optimisation de l'activité en relation avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe et les techniciens. Vous interviendrez principalement sur les petits et moyen travaux mais vous pourrez, ponctuellement, intervenir sur les contrats de maintenance.

Vous serez le/la garant(e) du respect des règles de protection incendie et des procédures internes sur vos projets. 
 

Vos missions et vos challenges :

Pour la partie maintenance :

  • Etablir le planning général des visites de maintenance en contrat et en entretien ponctuel sur les sites de nos clients, 
  • Contrôler et assurer l'exécution de la maintenance en collaboration avec les techniciens, 
  • Contrôler les demandes d'achat de matériel, d'outillages et de sous-traitance, 
  • Organiser les dépannages et suivre leur bonne réalisation, 
  • Contrôler les dépenses sur les affaires et respecter les objectifs budgétaires, 
  • Contrôler le suivi de la facturation et faire remonter les informations au responsable du service, 
  • Elaborer des devis clients suite aux dépannages, aux contrats de maintenance ou entretiens ponctuels ou suite à des observations faites par les techniciens pendant leurs visites,

Pour la partie travaux : 

  • Déclencher et animer la réunion de lancement d'affaire en vue d'optimiser les coûts et la préparation du chantier et suivre les étapes de la revue de projet,
  • Assurer le suivi et contrôler les plans si nécessaire,
  • Consulter les sous-traitants et les fournisseurs et commander le matériel nécessaire au chantier
  • Superviser les équipes (personnel Minimax et sous-traitants) pendant la durée des travaux et contrôler les réalisations,
  • Gérer les non-conformités, les travaux supplémentaires et modifications contractuelles,
  • Réceptionner les chantiers avec le client et participer à la mise en service de l'installation,
  • Piloter la levée des réserves clients, assureurs, CNPP,
  • ...

Nos conditions de travail : 

  • Type de contrat : CDI 
  • Localisation : Evry-Courcouronnes (91) avec des déplacements chez nos clients dans la région
  • Rémunération : selon expérience + tickets restaurants + nombreux avantages (véhicule, primes etc.)

Autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la protection incendie et vous connaissez la réglementation en vigueur (règles APSAD, normes...).

Enfin, véritable gestionnaire des marchés de travaux, vous êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial - Sprinkler F/H

  • 08 juin 2026
  • Minimax France SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe commerciale de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial Sprinkler H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous réalisez l'analyse des dossiers d'appel d'offres, la préparation des pièces écrites sur le plan technique, administratif et organisationnel (CCTP, CCAP, CCAG, planning) ; le chiffrage des projets travaux neufs ou modernisation ; la rédaction des mémoires techniques et bordereaux de prix.
 

Vos principales missions et challenges :

  • Mettre en place, conjointement avec votre responsable hiérarchique, un plan d’action commercial en ligne avec la stratégie de l’entreprise ;
  • Procéder aux revues d’appel d’offres et de commande ;
  • Estimer et optimiser le prix de revient des futures installations de protection incendie des clients / prospects suivant le dossier d’appel d’offres et conformément aux normes et à la réglementation ;
  • Fiabiliser le budget de chaque projet en consultant les différents prestataires (sous-traitants, fournisseurs…) afin de réaliser son chiffrage
  • Rassembler et transmettre les éléments nécessaires pour la réponse à l’appel d’offres ;
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients, prescripteurs, architectes, bureaux d’études dans le cadre du plan commercial ;

Vos conditions de travail :

  • Localisation : Evry-Courcouronnes (91) avec des déplacements dans la région
  • Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule de fonction + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…)

  • Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire dans le secteur de la protection incendie et maitrisez donc la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).
  • Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation, vous permettant d'intervenir efficacement dans les phases d'avant-vente et de contractualisation 
  • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire preuve de rigueur organisationnelle, d’anticipation et de sens des responsabilités. Vos capacités rédactionnelles, votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. 
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Construction d'Écluse F/H

  • 08 juin 2026
  • Acaly NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet majeur de construction d'une écluse, nous recherchons un Project Manager expérimenté afin d'assurer le pilotage opérationnel, contractuel et financier des travaux. Véritable relais entre la Maîtrise d'Ouvrage, les entreprises de travaux et les équipes de maîtrise d'oeuvre, vous garantissez la bonne exécution du projet dans le respect des objectifs de coût, qualité, délai et sécurité.

Vos missions :

Pilotage de projet
-Assurer le suivi global de l'opération et coordonner les différents intervenants du projet.
-Animer les réunions de suivi et de coordination.
-Identifier les points de blocage et proposer les actions correctives adaptées.
-Garantir une communication efficace entre l'ensemble des parties prenantes.

Gestion contractuelle
-Assurer le suivi des pièces contractuelles (CCTP, CCAP, actes spéciaux, ordres de service, avenants, etc.).
-Rédiger et gérer les ordres de service (OS), FIMA et prix nouveaux.
-Participer à l'instruction des modifications de programme et évolutions contractuelles.
Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages entre Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'OEuvre.
-Participer au traitement des réclamations et à l'anticipation des contentieux potentiels.

Suivi financier
-Contrôler les décomptes mensuels des entreprises.
-Assurer le suivi des avancements physiques et financiers.
-Analyser les écarts budgétaires et alerter sur les risques de dérive.
-Piloter les plus-values, moins-values et impacts financiers des évolutions du projet.
-Préparer les éléments financiers destinés à la Maîtrise d'Ouvrage

Formation
-Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en Génie Civil, Travaux Publics, Ouvrages Hydrauliques ou équivalent.

Expérience
-Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets de construction complexes.
-Expérience significative sur des projets d'infrastructures lourdes : ouvrages hydrauliques, ouvrages d'art, génie civil, infrastructures portuaires ou fluviales.
-Solide expérience en gestion contractuelle et financière de grands projets.

Compétences techniques
-Maîtrise des marchés de travaux et des mécanismes contractuels.
-Excellente compréhension des problématiques de génie civil.
-Expérience en gestion des réclamations, avenants et modifications contractuelles.
-Bonne maîtrise du suivi budgétaire et du contrôle financier de projets.

Qualités personnelles
-Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Excellentes capacités d'analyse et de négociation.
-Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
-Esprit d'anticipation et de résolution de problèmes.

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires plomberie CVC F/H

  • 08 juin 2026
  • Valexane
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annonay

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du dirigeant, vous prenez en charge la gestion complète de chantiers en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC) :
 

Vous menez les études techniques et préparez les devis détaillés pour répondre aux demandes clients et appels d'offres. Vous coordonnez les travaux avec les équipes et sous-traitants, tout en gérant les approvisionnements et le respect des normes sur le terrain.
 

Avec une forte présence terrain, vous supervisez l'avancement des chantiers par des visites régulières, anticipez les risques techniques et trouvez des solutions adaptées. Vous assurez la réception des travaux et constituez les dossiers techniques nécessaires.

Sur le plan commercial, vous entretenez une relation de confiance avec les clients en évaluant leurs besoins, en proposant des solutions pertinentes et en négociant les aspects commerciaux. Vous développez le portefeuille clients grâce à votre expertise et votre présence locale.

Enfin, vous gérez le volet financier en établissant les budgets, en suivant la facturation et en optimisant la rentabilité des chantiers. Vous managez les équipes techniques au quotidien, assurez leur formation et faites le lien entre le terrain et la direction.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine du génie climatique, thermique, énergétique ou du bâtiment (BTS Fluides Énergies Domotique, DUT/BUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle en génie climatique/énergétique).

Alternativement, une expérience significative en tant que technicien confirmé avec une évolution vers le rôle de chargé d'affaires est également appréciée.

Vous maîtrisez les lots plomberie, chauffage, ventilation, sanitaire et climatisation, et avez une connaissance approfondie des normes en vigueur (DTU, RT, RE2020, RGE, Qualibat).

Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans, schémas et CCTP, et possédez des compétences en dimensionnement d'installations (réseaux, PAC, chaudières, etc.).


Concernant l’informatique, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de devis/chiffrage (type Bmultidevis, Sage).

Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire ou en tant que conducteur de travaux ou chargé d’affaires dans le secteur CVC/plomberie.

Vous avez un sens commercial développé, êtes autonome et rigoureux dans la gestion complète d'un portefeuille d'affaires.

Votre leadership de terrain vous permet d'encadrer efficacement une équipe de techniciens, et vous faites preuve de réactivité et de capacité à résoudre les problèmes en situation de chantier.

Vos qualités relationnelles facilitent la communication avec les clients, les équipes et les fournisseurs, un esprit pratique et un sens de l'organisation.

Sanipac est une entreprise familiale implantée en Ardèche, spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. Depuis plus de 40 ans, elle accompagne particuliers, entreprises et collectivités dans leurs projets de rénovation énergétique et d’installations techniques. Reconnue pour son expertise et son ancrage local, Sanipac intervient sur des chantiers variés, alliant qualité, fiabilité et respect des normes environnementales.
 

Dans un contexte de développement, Sanipac souhaite renforcer son équipe pour permettre au dirigeant de se concentrer sur ses missions de gestion en déléguant une partie des chantiers sur les entreprises et collectivités.

Nous recherchons pour l'entreprise Sanipac un(e) Chargé(e) d’Affaires en plomberie-chauffage.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de marchés publics F/H

  • 08 juin 2026
  • NANTES METROPOLE AMENAGEMENT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous vous proposons aujourd’hui de rejoindre notre équipe Marchés composée de 4 personnes.

Vous y assurerez la gestion et le suivi administratif et financier de l’exécution des marchés privés et publics (travaux, études, maîtrise d’œuvre et prestations de services) depuis leur notification jusqu’au décompte général.

Vous aurez notamment en charge :

  • la vérification et le traitement des situations de travaux et factures,
  • la préparation des mises en règlement,
  • la notification des marchés et des avenants et leur saisie dans l’outil dédié,
  • la gestion des agréments des sous-traitants,
  • le suivi des bons de commandes et des ordres de services,
  • la gestion des cautions et des cessions de créances,
  • le calcul des actualisations et la révision des prix,
  • la restitution des retenues de garantie,
  • la gestion administrative de la réception des travaux/prestations et des levées de réserves,
  • la clôture financière des marchés.

Vous veillerez au respect des règles législatives et règlementaires de la commande publique et des procédures internes.

Le poste est en CDI à temps plein (37h30 semaine) horaires : 8h30-17h30 ou 9h00-18h00.

Basé en centre-ville de Nantes (avenue Carnot) avec un accès facilité en transports en commun.

Plus d’informations sur nos activités en consultant notre site internet : https://www.nantes-amenagement.fr/

De formation bac+2/bac+3, vous justifiez d’une expérience professionnelle éprouvée (à minima 5 ans) sur des fonctions de gestion/comptabilité acquise idéalement dans une entreprise de maîtrise d’œuvre, bâtiment, construction, bureau d’études/architecte, ou une structure soumise aux marchés publics.

Une aisance avec les éléments chiffrés et logiciel de gestion est requise.

La maîtrise du Pack Office en particulier d’Excel est nécessaire pour mener à bien les missions confiées.

La connaissance des règles de la commande publique applicables au suivi administratif des marchés et des CCAG sera fortement appréciée.

L’organisation, la rigueur et l’autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste.

Par ailleurs, votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle ainsi que vos capacités d’adaptation et votre esprit d’initiative seront des atouts complémentaires pour réussir dans vos nouvelles missions.

NANTES METROPOLE AMÉNAGEMENT, Société publique locale de 49 collaborateurs, agit au service du développement urbain et économique de Nantes et de sa périphérie.

Nous conduisons de grands projets structurants d’aménagement et de construction sur l’agglomération (Bas-Chantenay, Pirmil les Isles, Euronantes, Cité des imaginaires…), qu’il s’agisse de renouvellement de quartiers, création et transformation d'espaces urbains, construction et réhabilitation d'immeubles et équipements publics, …

Nous intervenons également dans la gestion et la commercialisation du patrimoine immobilier économique de la collectivité, ainsi que dans l'animation de structures d’accueil pour créateurs d'entreprises.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Hydraulique urbaine F/H

  • 08 juin 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France recrute un profil Ingénieur en Hydraulique urbaine - Eau potable et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste peut être basé à Wasquehal (59), ou à Lens (62).

En lien direct avec le Responsable d’équipe, votre rôle principal est d’apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité. Dans ce cadre, vous intervenez sur les diagnostics ou schémas directeurs d’assainissement ou eau potable. En parallèle, vous réalisez des missions de maîtrise d’œuvre complètes dans votre domaine de compétence (conception, consultation des entreprises, VISA d’études d’exécution, suivi technique, financier et administratif de travaux jusqu’à leur réception).

Vous intervenez principalement dans le domaine de l’Assainissement (réseaux EU, STEP, diagnostics, etc.) et de l’Eau Potable (réseaux, réservoirs, usines de traitement, diagnostics, etc.).

Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).

De formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine de l’Eau potable et/ou de l’Assainissement, vous disposez d’une expérience d’au moins minimum 3 ans sur des fonctions similaires, en bureau d’études idéalement. Vous maîtrisez la réglementation et la pratique des marchés publics, de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre, ainsi que les outils de gestion (analytique, facturation, reporting de résultats, etc.). Votre autonomie et votre rigueur sont les clés de votre réussite. Vous disposez d’un fort relationnel et cherchez à intégrer une équipe à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente.

Des connaissances en modélisation de réseaux d'assainissement et d’eau potable seraient un plus, ainsi que l’utilisation d’AutoCAD et de QGIS. Enfin, des connaissances en traitement de l’eau potable et/ ou des eaux usées seront des atouts appréciés. 

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Eau et Assainissement F/H

  • 08 juin 2026
  • VERDI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Ingénierie Est recrute un Technicien Eau Potable et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste peut être à pourvoir, soit à Dole (39), soit à Dijon (21).

Rattaché.e aux Chefs de Projet et intégré.e à une équipe dynamique et solidaire, vous avez en charge les missions de terrain tournées vers l’environnement. Ces missions intègrent entre autres :

-         L’assainissement collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de branchement, conception de branchement,

-         L’assainissement non collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de filière, conception de filière, y compris étude pédologique,

-         Le relevé GPS et la réalisation de plans de récolement eau potable et assainissement,

-         La métrologie dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement (pose de points de mesures, suivi et exploitation),

-         La mise à jour des plans (EU, EP et AEP) sous SIG.

De formation Bac+2 à Bac+3 dans les métiers de l’eau, de l’environnement, de l’hydraulique urbaine ou équivalent, vous disposez d’une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez un très bon sens du contact, des capacités d'organisation, du pragmatisme et savez faire preuve d'autonomie. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et collaborative. Vous aimez les interventions sur le terrain, en zone urbaine ou au contact de la nature. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, SIG). Nous proposons divers avantages (télétravail, semaine de 4,5 jours, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.), ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Ventilation- HVAC F/H

  • 08 juin 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE  

Type de contrat : CDI 

Temps de travail : TEMPS PLEIN 

Localisation : LYON 
 

MISSIONS 

Vous aurez la charge d’un ou plusieurs systèmes élémentaires de ventilation dans le secteur nucléaire et vous devrez mener à bien sa conception comme un mini projet dans un environnement complexe et fortement interfacé. 

Les activités principales sont :  

  • Définition des requis et gestion des interfaces ; 

  • Réalisation des études APS (Avant-Projet Sommaire), APD (Avant-Projet Définitif) des réseaux de ventilation dans le cadre de projets de démantèlement nucléaire ; 

  • Rédaction du dossier système élémentaire (fonctionnement, I&C, P&ID, nomenclature…) ;  

  • Surveillance des études et assistance à la réalisation des travaux de mise en service 

  • Rédaction de note mécaniques (dimensionnement, chargement, analyse de risques) ; 

  • Études et rédaction des modifications et analyse d’impact ; 


Vous êtes Ingénieur (F/H) avec une spécialisation en HVAC ou Ingénieur (F/H) en nucléaire avec expérience en système et/ en HVAC. 

Vous avez des connaissances :  

  • Du fonctionnement et du dimensionnement des systèmes de fluide et de la thermique 

  • Des règles de sûreté nucléaire (confinement aéraulique, sectorisation incendie, RCC-E...)  

  • Dans l'installation générale d'un REP/EPR ou de centrales en démantèlement 

  • En mécanique des fluides incompressibles (eau, thermique). 

Expérience : Au minimum 5 ans. 

Outils : SYLVIA  

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Formateur Calorifugeur F/H

  • 08 juin 2026
  • EASY SKILL
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lyoffans

DESCRIPTION :

Votre mission
Lieu : Nouméa – Nouvelle-Calédonie
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Secteur d’activité : Industrie


Vos responsabilités
Nous recherchons activement un Calorifugeur Expérimenté H/F afin d’agrandir nos
équipes et travailler sur des projets d’envergure.
Son rôle consiste a accompagné 4 techniciens calorifugeurs dans les taches
quotidiennes, et assumer leur formation théorique et pratique (traçage, lecture de plan,
découpe, préfabrication avec Machine MABI, utilisation des machines + Pose)


Ses activités principales sont les suivantes :
✓ Accompagnement aux poses et fixation des matériaux isolants pour éviter les
transferts de chaleur
✓ Utiliser des techniques de calorifugeage pour améliorer l'efficacité énergétique
des systèmes
✓ Accompagner / Former à la réalisation des mesures et des découpes précises
pour adapter les matériaux isolants aux surfaces à traiter
✓ Accompagner / Former à la maintenance et la réparation des isolations existants
pour garantir leur efficacité
✓ Collaborer avec d'autres corps de métier pour coordonner les travaux sur les
chantiers
✓ Peut également réaliser des isolations contre le bruit


Votre expérience
• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou Bac Pro avec au moins 5 ans d’expérience au
minimum dans un poste lié au Calorifuge et dans un univers industriel.


Connaissances Générales :
• Outils informatiques : Pack Office
• Langue étrangère : Anglais serait un plus
Connaissances et compétences spécifiques :
• Maitrise organisationnelle
• Savoir être
• Bonnes capacités d’analyse
• Bonnes capacités de synthèse
• Maitrise de la présentation
• Formation / Accompagnement
• Pédagogie


Aptitudes requises :
Grande autonomie, capacités à traiter des problématiques nouvelles ou complexes,
rigueur et méthode, travail en équipe, gestion des priorités conflictuelles, bonnes
relations interpersonnelles, bonne capacité d’analyse
CACES 
 


Contrainte du poste
Effort Physique : Travail à 100% en tournées et visites sur le terrain.
Environnement de travail : Chaleur, chantiers, ateliers, stress...
Rythme Hebdomadaire : Travail sur une base en 5/2 - 39h par semaine

Le poste de Calorifugeur expérimenté H/F à Nouméa consiste à encadrer et former une équipe de quatre techniciens, en assurant la réalisation des tâches de calorifugeage (traçage, découpe, préfabrication, pose), la maintenance des isolations existantes et la coordination avec les autres corps de métier, tout en garantissant rigueur, autonomie et efficacité dans un environnement industriel exigeant.

Rejoignez easy skill

Easy Skill transforme notre manière de travailler. Au-delà de renforcer des équipes avec les meilleurs experts de la planète, nous libérons le potentiel qui sommeille en chacun de vous. Avec les bonnes personnes à la bonne place, tout est possible.

Nous alignons les besoins des projets industriels avec les compétences techniques, et ce à travers plus de 584 missions réalisées à ce jour partout dans le monde. Nous trouvons les meilleurs experts et leurs proposons des projets ambitieux, afin de façonner un avenir meilleur.

Rejoindre Easy Skill, c’est transformer votre parcours en aventure de toute une vie. Nous aidons nos candidats à réaliser leurs ambitions professionnelles et à transcender les frontières. Au service de grands clients mondiaux dans une variété de secteurs techniques tels que l'exploitation minière, l'énergie, la construction, le pétrole et le gaz, l'industrie et la défense, nous sommes fiers de vous accompagner dans votre succès. En contribuant à transformer les industries vers des modèles plus propres et plus sûrs, vous avez un impact positif sur le monde.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur assistance technique F/H

  • 08 juin 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Assistance Technique pour intervenir sur des projets variés auprès de nos clients.

Vos missions principales seront:

- Assurer le support technique auprès des utilisateurs et clients

- Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Participer à l'installation, la mise en service et au suivi des systèmes ou équipements

- Rédiger la documentation technique (rapports, procédures, notices)

- Former et accompagner les utilisateurs/client

- Assurer la liaison entre les équipes internes et le client

- Contribuer à l'amélioration continue des solutions techniques

- Effectuer le suivi technique des produits/services et de leur évolution auprès des clients.

Les missions seront réalisées principalement sur site client.

À ce titre, le poste est rattaché à une zone géographique donnée en fonction des besoins du projet et peut nécessiter des déplacements sur la région Grand-Est.

- Formation Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (ingénierie, maintenance, électronique, informatique, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

- Les profils issus de parcours universitaires, écoles d’ingénieurs ou formations techniques spécialisées sont acceptés

- Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en environnement technique ou en support est appréciée

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

- Bon relationnel et sens du service

- Autonomie, rigueur et adaptabilité

- Maîtrise du français requise, l’anglais technique constitue un atout

Bienvenue chez CELETIS !
Depuis 2014, nous sommes un cabinet d’ingénierie et de conseil technologique au service des grands acteurs industriels et tertiaires français. Nous intervenons sur des projets ambitieux de R&D scientifique et technique. Et aujourd’hui… on a besoin de toi pour écrire la suite

Tu veux faire bouger les choses dès le début de ta carrière ?
Postule maintenant et rejoins une équipe qui va te faire grandir !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant administratif - Puteaux (92) F/H

  • 08 juin 2026
  • TECHNICAL ENGINEERING SUPPORT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Pour faire face à notre développement, au service support de notre société nous avons un poste à pourvoir en tant qu’Assitant(e) Administratif, Gestionnaire des Paies. 
Sous la responsabilité du Président et du Directeur des opérations vos principales responsabilités sont :

SECRETARIAT

  • Secrétariat , gestion du standard, du courrier, réservation des salles de réunion, …

RESSOURCES HUMAINES

  • Contrôle des diplômes pour s’assurer de leur validité
  • Envoi des pack Embauche
  • Préparation des éléments nécessaires aux contrats d’embauche dans le respect des procédures et accords
  • Etablissement des ordres de mission
  • Envoi des pack Accueil
  • Organisation de ½ journée d’intégration des collaborateurs
  • Tenu à jour des dossiers du personnel 

MISSION CONSULTANTS

  • Responsable de la logistique consultants dans le cadre des missions (voyages, transports ..)

PAIE 

  • Centralisation des éléments relatifs à la paye (pointage des heures ou variables de paie) ou tout document lié à la modification de la situation du personnel. Il/Elle les contrôle avant transmission au centre administratif
  • Réception des feuilles de pointage et notes de frais (dont indemnités kilométriques)
  • Réception et fait validation des demandes d’absence
  • Traitement des informations nécessaires à la paye

FORMATION & HABILITATIONS 

  • Recueil des évaluations des formations et en fait une synthèse
  • Planification et organisation des formations
  • Envoie des convocations aux formations
  • Traitement des informations relatives aux habilitations et certifications du personnel

MEDECINE DU TRAVAIL

  • Gestion des relations et des facturations avec la Médecine du Travail
  • Planification et organisation des visites médicales
  • Envoie des convocations aux visites médicales et tenue du tableau de bord associé

Q3SRE

  • Traitement des procédures, instructions et formulaires relatifs à son activité
  • Suivi administratif des documents qualité processus Commercial et Missions consultants

FOURNISSEURS

  • Gestion des commandes fournisseurs 
  • Gestion des documents administratifs (KBis, RIB) exigibles par les clients et les Marchés Publics

Assitant(e) Administratif, Gestionnaire des paies, ayant une expérience réussie dans une société de prestation intellectuelle.
Vous maitrisez parfaitement les outils numérique (Pack Office, ERP …) et vous avez un très bon niveau de Français et en anglais.

Une présence de 3 jours par semaine est demandée dans nos locaux à Paris La Défense.

Technical Engineering Support (TES) est une société d’ingénierie créée il y a + de 30 ans, spécialisée dans la coordination des essais et la mise en service industrielle. TES est une société de prestation qui  accompagne également ses clients dans la participation aux études et à la coordination du montage des équipements industriels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires HT/BT F/H

    • 08 juin 2026
    • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons pour intégrer nos équipes un chargé d'affaires en haute tension et en basse tension.

    • Vous apportez le support technique et commercial à la force de vente en ce qui concerne les activités de service de l’activité distribution électrique (moyenne tension et basse tension) 
    • Vous réaliserez le chiffrage des prestations de service en relation directe avec les équipes commerciales d’un côté et les clients de l’autre :
      • Fourniture de pièces de rechange
      • Maintenance curative et préventive
      • Prestation d’accompagnement à la vente de produits neufs (Installation, mise en service, formation)
      • Maintien en condition opérationnelle et gestion de l’obsolescence (rétrofit, extension, amélioration, remplacement etc.)
      • Contrats de service courte, moyenne ou longue durée 
    • Vous pilotez l’exécution des prestations de service conformément aux exigences contractuelles, la gestion au quotidien de la relation client, les partenaires internes/externes mobilisés sur vos affaires
    • Vous créez et maintenez de fortes relations avec les intervenants internes et externes et communique régulièrement et efficacement avec eux
    • Vous assurerez la gestion financière et serez le garant des résultats et de la facturation, en temps et en heure des projets dont vous aurez la charge
    • Vous respecterez et ferez respecter le Système de Management Qualité, Sécurité, Santé Hygiène et Environnement dans vos domaines d’actions

    • 2 ans d'expérience minimum dans le secteur de la distribution électrique HTA/BT
    • Bonne connaissance du marché de la distribution HTA obligatoire
    • Aptitude confirmée à développer et à gérer les relations clients
    • Approche collaborative axée sur les solutions, avec de solides compétences en communication orale et écrite
    • Master 2 en ingénierie électrique / génie électrique / électrotechnique ou équivalent
    • Anglais courant

    Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

    STOOOOOOOOOOOOP!

    Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

    Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de marché F/H

    • 08 juin 2026
    • EVOLUTIVE AGRONOMY
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    TON RÔLE  

    Rattaché.e à la direction commerciale, tu animes et développes un réseau national de distributeurs agricoles en accompagnant les équipes commerciales et techniques sur le terrain pour renforcer la présence et la performance des solutions de biocontrôle. Tu participes aussi activement au développement stratégique de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché, en pilotant les actions commerciales et en suivant les résultats de l’activité. 

    TES MISSIONS

    Animation & accompagnement du réseau distributeurs 

    Au quotidien, tu interviens comme un véritable partenaire de proximité auprès des distributeurs et de leurs équipes commerciales afin de soutenir le développement de l’activité et renforcer la présence terrain de l’entreprise. 

    À ce titre, tu : 

    • Animes un réseau d’environ 20 technico-commerciaux 

    • Assures un suivi régulier des opportunités, besoins, et prévisions 

    • Accompagnes les équipes partenaires dans la promotion et la commercialisation des solutions proposées 

    • Veilles à la bonne application des accords commerciaux 

    • Participes à l’intégration de nouveaux distributeurs sur le territoire national 

    • Construis et pilotes les plans d’actions commerciaux afin d’atteindre les objectifs de développement 

    Suivi terrain & accompagnement technique 

    Véritable référent produit auprès des partenaires distributeurs, tu assures également un rôle clé dans l’accompagnement technique et le suivi des essais terrain. 

    Tes missions incluent notamment : 

    • La formation des distributeurs et de leurs forces de vente 

    • L’accompagnement technique et commercial sur le terrain 

    • L’analyse des résultats de campagne et des retours d’expérience afin de développer des références techniques solides 

    • La participation active aux salons et événements professionnels du secteur agricole 

    Développement marché & pilotage de l’activité 

    Tu contribues au développement de l’activité et participes activement au suivi de la performance commerciale. 

    Pour cela, tu : 

    • Identifies de nouvelles opportunités de marché 

    • Développes certaines zones géographiques encore peu couvertes 

    • Analyses les KPI commerciaux (CA, volumes, marges…) 

    • Réalises un reporting régulier et structuré 

    • Garantis la qualité des données saisies dans les outils CRM et ERP 

    • Contribues activement à l’évolution et à l’ajustement de la stratégie commerciale 


    Issu.e d’une formation agricole, agronomique ou en production végétale (minimum Bac+2), tu possèdes une bonne connaissance de l’univers de la distribution agricole et de ses acteurs. 

    Tu justifies d’une première expérience réussie sur une fonction de Chef de marché, Chef de secteur, Technico-commercial, ou équivalent, acquise au sein d’un distributeur agricole, d’un semencier ou d’une société spécialisée en phytosanitaire/agrofourniture. 

    Au-delà de ton parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : 

    • Dotée d’un excellent relationnel 

    • Appréciant le travail en équipe et les environnements collaboratifs 

    • Autonome, organisée et rigoureuse 

    • À l’aise dans la relation commerciale et l’animation terrain 

    • Capable de créer une relation de confiance durable avec les partenaires  

    • Curieux, impliqué et motivé par les enjeux agricoles et agronomiques 

    Un niveau d’anglais professionnel constitue un véritable atout dans la perspective du développement international de l’entreprise. 

    Rejoins l’aventure Evolutive Agronomy !

    Evolutive Agronomy, start-up issue de la recherche agronomique, révolutionne le biocontrôle du sol grâce à des solutions naturelles fondées sur le vivant. Notre mission : protéger les cultures autrement, réduire l’usage des produits chimiques et accompagner les producteurs vers une agriculture durable et performante.

    Portés par des valeurs fortes d’innovation, de durabilité et de collaboration, nous croyons que la science et la curiosité sont les meilleurs leviers pour transformer les pratiques agricoles.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJETS ETUDES SSP /NG) F/H

    • 08 juin 2026
    • SCE
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets. 

    Basé·e au siège de SCE sur l’Ile de Nantes, et intégré·e à l’équipe Sites Pollués, Industries et Déchets (SPID), nous recherchons un·e Chef·fe de Projets pour nous accompagner dans notre développement et préserver notre excellence technique. 

    Vous rejoindrez au sein du domaine SPID, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une vingtaine de personnes spécialisées dans la résorption du passif environnemental lié aux activités humaines.  

    Sous la responsabilité du responsable d’équipe, vos missions seront les suivantes :  

    • Piloter les projets qui vous seront confiés (diagnostics, plans de gestion, MOE, AMO) 
    • Proposer des solutions ingénieuses et robustes pour répondre aux besoins de vos clients 
    • Produire ou superviser tout ou partie des études et coordonner le travail d’équipe sur la réalisation des phases de terrain et la rédaction des livrables 
    • Participer au développement commercial par la fidélisation des clients et la représentation lors de salons ou colloques techniques 
    • Répondre avec envie et perspicacité aux appels d’offres publics ou consultations privées pour alimenter votre plan de charge et celui de vos collègues, en partenariat avec les autres activités de SCE 

    Le mot du futur manager  

    « En tant que Responsable du domaine Sites pollués, industries et déchets, j'ai la chance de conduire une équipe directement confrontée à la gestion des conséquences des activités humaines (pollution chimique, pollution plastique, santé en ville etc). Rejoindre SCE, c’est contribuer activement à l’étude et la réhabilitation des milieux fragilisés par l’activité anthropique, dans le but de proposer des solutions pragmatiques, en phase avec notre époque et durables pour les générations futures. Si cette approche du métier t’anime, rejoins-nous ! » Julien. 

    Pour faire de cette collaboration un succès, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu’avec vos collègues, seront de véritables atouts. Que ça soit en français comme en anglais puisque nous travaillons avec des clients nationaux et internationaux. En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l’organisation. D’ailleurs la réglementation SSP et la norme NF X31-620 n’ont plus de secrets pour vous, même si l’on sait qu’il est impossible de tout connaitre sur le bout des doigts. 

    Enfin par votre dynamisme vous aimez embarquer vos interlocuteurs.rices dans vos projets et êtes doté.e d’un très bon esprit d’équipe. 

    Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

    Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

    Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

    Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

    • Environnement

    • Eau & assainissement

    • Urbanisme et paysage

    • Ingénierie des infrastructures

    Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

    SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

    Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

    Pourquoi nous rejoindre ?

     Travailler sur des projets à impact réel

    Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

     Un environnement de travail engagé et collaboratif

    Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

    Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

    Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

     Des perspectives d’évolution réelles

    Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

     Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

    Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

     Des avantages concrets

    Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

     Qualité de vie au travail

    Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...