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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 030 offres

Cost controller Nucléaire F/H

  • 08 avril 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Codolet

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Cost Controller Nucléaire H/F

Vous intégrez l'équipe client basée à Codolet (30), accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe.

Les missions sont les suivantes :

  • Suivi des coûts : participation à l'analyse du réalisé, estimation du reste à faire, calcul du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels, Travaux)

  • Suivi budgétaire : appui à la mise en place et au suivi des budgets, analyse des écarts avec le prévisionnel

  • Plan de charge : contribution à son élaboration et son suivi

  • Modifications et avenants : récupération des données, mise à jour des budgets, appui à la préparation des documents client

  • Reporting : appui à l'élaboration des échéanciers prévisionnels, analyse des écarts, suivi des impossibilités de facturation

  • Indicateurs de performance : suivi et mise à jour

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.


#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM


Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 et vous justifiez d'une expérience en suivi de coûts.

Vous avez également :

  • De bonnes capacités de communication et de présentation,

  • Une aptitude à travailler en équipe,

  • Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 08 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ville-la-Grand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation H/F dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe de Ville-la- Grand (74), pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients en Haute-Savoie.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Paniers repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 


Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 08 avril 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Vous nous rejoignez, chez notre client, basé à Romans-sur-Isère en tant que Chargé d'affaires.

Dans le cadre de travaux de modification :

  • Piloter la demande de modification jusqu'à son terme

  • Echanger avec les demandeurs pour cadrer leur demandes de travaux

  • Construire le cahier des charges et dépouiller les offres

  • Faire l'interface entre les expertises techniques et les demandeurs

  • Piloter les affaires (études + réalisation)

  • Piloter le planning et les délais

Et nos avantages ?

- Rémunération sur 12,5 mois entre 37K et 45Keuro selon expertise;

- Participation + intéressement

- Panier repas à 10,10euro + IK;

- Télétravail envisageable;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM


De formation Bac+5 , vous disposez d'une première expérience du nucléaire, de rédaction de cahier des charges ou de suivi d'affaires.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickaël, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Type de contrat : CDI

Chef de projets Nucléaire F/H

  • 08 avril 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous nous rejoignez, chez notre client, basé à Pierrelatte, en tant que Chef de projets H/F. Dans le cadre de projets d'assainissement/démantèlement, vos tâches seront les suivantes:

  • Piloter le projet selon le planning, les coûts, les risques;

  • Participer à l'analyse de risques projet;

  • Rédiger les CCT de consultation;

  • Piloter les études des titulaires de marchés;

  • Piloter la contractualisation;

  • Suivre la réalisation : Autorisations ? Coordination ? Avancement technique, financier et délai;

  • Assurer la coordination globale des modifications du projet;

  • Suivre la réception, suivre la levée des réserves.

Et nos avantages ?

- Rémunération sur 12,5 mois entre 40K et 46Keuro selon expertise;

- Participation + intéressement

- Panier repas à 10,10euro + IK;

- Télétravail envisageable;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM


Vous êtes un profil Ingénieur généraliste. L'expérience dans le domaine du nucléaire est un plus.

Les étapes du processus de recrutement ?
- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickaël, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Tech Lead Web -CMS/Java F/H

  • 08 avril 2026
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L’INRS, référent national en santé et sécurité au travail (550 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Au sein du département Informatique et Système d'Information (ISI), nous recherchons un Tech Lead Java / CMS pour intégrer un pôle de 11 personnes.

  Les missions

Votre rôle : Prendre la responsabilité technique d'un socle applicatif stratégique et :

  • Être le référent technique auprès des équipes internes, partenaires et prestataires
  • Contribuer aux bonnes pratiques de développement et d'exploitation
  • Garantir la fiabilité et la performance de la plateforme

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : conception, développement, industrialisation, mise en production et maintien en conditions opérationnelles.

Vos responsabilités principales :

Leadership technique

  • Définir et faire évoluer l'architecture applicative Java / CMS
  • Encadrer et accompagner les développements internes et externes
  • Arbitrer les choix techniques structurants et garantir la qualité du code

Expertise CMS (Magnolia) & Java

  • Concevoir et faire évoluer les modules du CMS (templates, composants, modèles de contenu)
  • Développer et intégrer des services Java (REST, intégration SI)
  • Assurer la cohérence entre CMS, moteur de recherche et SI global

Performance & exploitation

  • Superviser la performance (Tomcat, JVM, cache CMS, Solr) et optimiser les mécanismes de cache et de diffusion (CDN)
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
  • Contribuer à la robustesse des environnements DEV / REC / PROD

Industrialisation & DevOps

  • Piloter l'amélioration de la chaîne CI/CD
  • Mettre en place des indicateurs techniques (logs, monitoring, qualité)

Diplôme et expérience :

  • Bac +4/5 en informatique, génie logiciel, systèmes d'information ou équivalent.
  • Minimum 7 ans en développement Java
  • Expérience  : 

                     -Confirmée en rôle de Tech Lead ou référent technique

                     -En développement HTML/CSS/JS et maîtrise d'un Framework front-end type Vue.js, ...

                     -De l'écosystème Web (notions SEO, GTM, CMP, DMP, etc.)

                     -En MCO, diagnostic et résolution d’incidents complexes

                     -Des environnements CI/CD et déploiement multi-environnements

Compétences clés :

  • Java (Spring-like patterns), Maven
  • Tomcat, compréhension JVM
  • Architecture REST
  • Intégration SI
  • Moteur de recherche type Solr ou Elastic
  • Pratiques DevOps (Git, pipelines CI/CD, qualité de code)

Une expérience en conteneurisation est un plus.

Ce qui fera la différence :

  • Capacité à monter rapidement en compétence sur les environnements
  • Esprit d’analyse pour garantir le MCO des systèmes web de l’INRS
  • Capacité à réaliser, en autonomie, des actes techniques de développement et de maintenance
  • Appétence à organiser et à piloter la sous-traitance d’une partie des opérations
  • Rigueur, sens des responsabilités et forte capacité d’interaction avec les parties prenantes (internes et externes)
  • Aptitude à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non techniques
  • Vision long terme de l’architecture SI

Langues : Français : bon niveau / Anglais : écrit et oral technique


Créé en 1947, l INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à travers des actions de formation, d'information, d'assistance, d'études et de recherches pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QA F/H

  • 08 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

  • Contexte du poste

Dans un environnement technologique innovant et en forte croissance, vous rejoignez une équipe R&D Agile internationale travaillant sur des solutions complexes à forte valeur ajoutée.

Intégré(e) à une équipe de test composée d’une dizaine d’ingénieurs, vous participez à la validation, l’amélioration continue et l’automatisation des solutions développées.


 

  •  Vos missions

- Contribuer aux user stories définies par le Product Owner
- Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés
- Maintenir la base de données de tests automatiques
- Participer aux campagnes de validation (tests automatisés et manuels)
- Identifier, analyser et suivre les anomalies
- Collaborer avec les équipes de développement logiciel et matériel pour la résolution des problèmes
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Participer activement aux cérémonies Scrum
- Contribuer à l’amélioration des méthodologies de test et de développement
- Participer à l’évolution de la plateforme CI/CD


  • Profil recherché

Expérience & compétences générales : 

- Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Test

- Français et anglais courants (oral et écrit)

- Expérience en environnement Agile / Scrum

-Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe


  •  Compétences techniques

- Bonne maîtrise des environnements de test

- Python

- Robot Framework

- GitLab

- GitLab CI / Intégration Continue

- Jira / Xray


  •  Compétences appréciées

- Connaissance d’équipements de test et de mesure

- Bases Linux

- Connaissances réseaux ou systèmes complexes

- Notions Netconf / Yang


  •  Qualités attendues

- Esprit analytique et rigueur technique

- Capacité à conduire des analyses de causes racines

- Goût du travail collaboratif en environnement Agile

- Aisance dans un contexte international


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Supplychain__ _CDI_Nantes F/H

  • 08 avril 2026
  • Capgemini
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions Dans le cadre du développement de nos activités supply chain à Saint-Nazaire pour le secteur aéronautique, nous sommes à la recherche d’un(e) approvisionneur/approvisionneuse pour effectuer les missions suivantes :  

  • Assurer le suivi des commandes vers les fournisseurs et les livraisons des produits aux clients
  • Respecter les objectifs de performance de l’approvisionnement
  • Réaliser les calculs et analyses des besoins en fonction des plannings de production
  • Garantir la gestion et l’optimisation des stocks, des plans d’approvisionnement, des litiges fournisseurs, des retards et des aléas
  • Participer aux points d’équipes de production en interne

Votre profil Vous êtes titulaire d'un master ou diplôme niveau BAC+5 d'une université ou École d'Ingénieur spécialisé(e) en Supply Chain, Logistique ou domaine connexe  

  • Vous avez une bonne compréhension des principes et des opérations de la chaîne d'approvisionnement
  • Vous démontrez de solides compétences analytiques et une attention aux détails
  • Vous maîtrisez les outils d'analyse de données et avez un intérêt pour la création de tableaux de bord
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication et savez travailler efficacement en équipe
  • Vous avez un bon niveau en anglais, compréhension et pratique

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Type de contrat : CDI

Chargé.e de mission AMO - ACC et EMC2B - Paris (CDD 12 mois) - F/H

  • 08 avril 2026
  • AREP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Responsable de Spécialistes de la direction Management de Projet AMO, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de cinq collaborateurs, je serai amené.e à contribuer[TS1.1] à des missions d'AMO adaptation au changement climatique et sobriété environnementale, auprès de différents clients publics (y compris groupe SNCF).

Mes missions :

Encadré.e par un manager de proximité, mes missions consisteront d'une part à apporter aux Maîtrises d'Ouvrage, une assistance technique, administrative et financière, en articulation avec la stratégie environnementale du groupe AREP et plus spécifiquement sur des missions d'AMO adaptation au changement climatique et sobriété environnementale dans le cadre de la démarche EMC2B d'AREP. D'autre part, je contribuerai à la capitalisation des projets et l'amélioration continue des équipes de la Direction MP AMO sur l'application de la démarche EMC2B.

- Volet opérationnel :

- En appui à un collaborateur plus expérimenté, réalisation d'études de vulnérabilité au changement climatique à différentes échelles (bâtiment, quartier, territoires plus large) et proposition de plans d'actions et solutions d'écoconception pour l'adaptation au changement climatique ;
- Accompagnement de la MOA dans des démarches et missions de sobriété environnementale et analyse des enjeux environnementaux sur un projet ;
- Pilotage de prestataires (prestations intellectuelles) ;
- Pilotage d'études, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;
- Rédaction de guides, notes d'analyse, synthèses, bilans ;
- Réalisation éventuelle de missions de conduite d'opération sur des projets d'écoconception.

- Volet capitalisation et recherche et développement :

- Contribution au développement de l'activité
- Contribution à la démarche EMC2B dans la direction : production de contenus, participation au réseau d'ambassadeur.ices, création et/ou amélioration d'outils à destination des équipes, capitalisation des initiatives menées dans les projets ;
- Production d'argumentaires sourcés à l'attention des porteurs de projet en faveur de solutions d'éco-conception ;
- Participation à la démarche interne de recherche sur des sujets ciblés et réalisation de veille thématique et de notes de synthèse


Ce poste est fait pour moi si ...

- Je suis diplômé.e d'un Bac + 5 (Ingénieur.e, Urbaniste, Géographe, Juridique, SciencesPo) ;
- Je justifie d'une première expérience significative, qui m'a permis de développer des compétences en lien avec l'urbanisme, la mobilité et les stratégies de développement durable (idéalement avec le monde ferroviaire) ;
- J'ai une connaissance des enjeux du changement climatique et de ses impacts (aléas climatiques, scénarios climatiques) et je m'intéresse aux enjeux environnementaux et juridiques du monde des transports et de l'aménagement ;
- Je suis à l'aise avec les démarches de recherche scientifique et d'innovation ;
- Je suis curieux.se, je fait preuve d'écoute, de rigueur et d'organisation ;
- Je fais preuve d'esprit d'initiative et sais travailler en équipe ;
- J'ai de de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de veille ;
- Je manie avec aisance des outils permettant d'analyser des données ;
- Ma capacité à m'adapter à des contextes d'interventions multiples et ma diplomatie, sont des compétences indispensables pour ma réussite dans ce poste.
- La production graphique soignée, l'utilisation de logiciels de cartographie (ex : QGis), un bon niveau de traitement de données via des outils simple (ex : Excel), une notions de programmation (ex : Python, R...) seront des atouts pour ce poste


Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'Affaires Désamiantage F/H

  • 08 avril 2026
  • ACEPP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :


Le contexte

Dans le cadre d'un marché de travaux de désamiantage sur un site industriel majeur du secteur énergétique, basé à Vitry-sur-Seine, nous recherchons un Chargé d'Affaires expérimenté pour piloter les opérations dans leur globalité, de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux.

Vos missions

Au cœur des opérations, vous êtes l'interlocuteur principal du client sur site. À ce titre, vous :

  • Pilotez les chantiers de désamiantage (sous-section 3 et/ou 4) dans le respect des exigences réglementaires, sécuritaires et contractuelles
  • Assurez la coordination entre les équipes terrain, les encadrants de chantier et les sous-traitants
  • Gérez les aspects administratifs et documentaires : plans de retrait, PPSPS, rapports d'intervention, suivi des certifications
  • Êtes garant du respect des délais, du budget et de la qualité des prestations
  • Assurez le reporting régulier auprès du client et en interne
  • Participez au développement commercial sur le périmètre (chiffrage, réponse aux appels d'offres)

Votre profil

  • Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux dans le désamiantage
  • Maîtrise de la réglementation amiante (Code du travail, arrêtés techniques) et des exigences HSE associées
  • Expérience en environnement industriel sensible, idéalement chez un grand compte du secteur énergie
  • Autonomie, rigueur et sens du relationnel client

Certifications / habilitations appréciées

  • Attestation de compétences encadrant travaux amiante SS3/SS4
  • Habilitations électriques selon profil


Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?

Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.

Notre activité s'organise autour de différents métiers :

  • Le PMO ou la conduite de projet
  • La supervision de travaux et de chantiers
  • Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
  • L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Essai / Validation F/H

  • 08 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Essai / Validation (H/F) pour le compte de notre client automobile, vous serez responsable des projets, en termes de qualité/coûts /délais, des essais de mise au point et de la validation des programmes. Vous serez également le responsable fonctionnel des techniciens en charge de la mise en œuvre des plans de validation.

Vos missions seront les suivantes :

  • Participe aux projets en tant que référent du laboratoire.
  • Est le responsable de l’établissement, du suivi et du respect (qualité /coûts/délais) des Plans de validation (PV) et/ou des cotations relatives aux projets qui lui sont attribués.
  • Planifie la réalisation des essais relatifs aux PV et Demandes d’Essais (DE) dont il a la responsabilité et établit les besoins de pièces à tester, instruments, matériel et fluide de test.
  • Planifie, organise et suit la sous-traitance des essais le cas échéant.
  • Coordonne la réalisation des essais, garantit leur validité (conformité des pièces, application des procédures et des critères d’acceptation clients).
  • Analyse la cohérence des résultats d’essais.
  • Propose et met en place des actions correctives et des solutions alternatives le cas échéant.
  • Consolide la charge prévisionnelle avec le responsable de groupe et/ ou le chef de service et identifie les ressources (Hommes et moyens) nécessaires à la réalisation des plans de validation.
  • Chiffre le coût des demandes des projets impactant les budgets alloués aux programmes dont il a la responsabilité pour les soumettre aux PAE et au chef de service.
  • Est le responsable de la communication de l’avancement des plans de validation avec l’équipe projet. (Réunions, tableau de bord …)
  • Participe aux démarches de certification du laboratoire.
  • Se charge de l’accueil et du suivi du client dans les locaux du service laboratoire et prototypes en respect des précautions nécessaires à la sécurité et la confidentialité.
  • Analyse et négocie, en tant que référant, les procédures des clients, leurs évaluations et leur déploiement au sein du laboratoire.
  • Garantit que les moyens du laboratoire permettent la réalisation des essais du client.
  • Participe aux missions de validation du système avec le client.
  • Est le responsable de la communication de l’avancement des plans de validation, le cas échéant.
  • Participe aux démarches d’amélioration permanente du laboratoire en termes de moyens et d’organisation.
  • Participer à la mise à jour ou à la définition des consignes de sécurité, de rangement (5S). 
  • Participe à l’amélioration et l’organisation de l’espace de travail.
  • Participe à l’élaboration et à l’évaluation des objectifs projets des techniciens d’’essai sous sa responsabilité.

Ingénieur de formation avec une spécialisation en matériaux, mécanique ou électronique, vous justifiez d’une première expérience en essais et validation, idéalement dans le secteur automobile.

Compétences requises pour ce poste :

  • Gestion de projet et coordination des essais dans un environnement industriel exigeant.
  • Maîtrise des systèmes d’acquisition en temps réel pour l’analyse et l’interprétation des résultats.
  • Connaissances en matériaux, mécanique et/ou électronique appliquées aux essais de validation.
  • Communication synthétique et régulière avec les clients internes et externes pour assurer le bon déroulement des projets.
  • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à fédérer en portant des projets d’amélioration.
  • Dynamisme, recherche de l’excellence et respect des individus dans un cadre collaboratif.
  • Anglais courant.
  • Allemand apprécié.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur détude en bio-informatique F/H

  • 08 avril 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Ingénieur d'étude en bio-informatique H-F
Équipe de recherche sur la leucémie aiguë myéloïde
U1342- Institut de Recherche Saint-Louis
Unité de Recherche Inserm U1342 située au sein du campus de l'hôpital Saint-Louis à Paris 10ème arrondissement. L'unité travaille principalement sur les cancers hématologiques et surtout les leucémies aigües.
Mission principale
L'agent participera activement à l'analyse bio-informatique des projets de l'équipe dirigée par Camille Lobry au sein de l'unité Inserm U13424. Ces projets ont pour but de comprendre les mécanismes moléculaires impliqués dans le développement des leucémies aiguës myéloïdes. Ces projets feront notamment appel à des technologies de type multi-omics (RNA-sequencing sur cellules en bulk et uniques, ChIP-sequencing, ATAC-sequencing…) et criblage à grande échelle utilisant des banques de shRNA et CRISPR/Cas9.
Activités principales
• Interroger des pipelines déjà établis pour l'analyse de données générées au sein du laboratoire (études transcriptomiques, analyses ChIP-sequencing, d'épissage alternatifs et de criblages shRNA et CRISPR/Cas9) • Paramétrer des outils, logiciels, systèmes pertinents pour les analyses susmentionnées.• Rédiger des protocoles d'utilisation des outils et des méthodes mises en place/utilisées.• Veiller au respect des principes d'accessibilité, d'interopérabilité et de portabilité des données et des outils.• Développement de nouveaux outils et pipelines d'analyse de données.
Spécificité(s) et environnement du poste
Travail sur ordinateur


Connaissances
• Avoir des connaissances approfondies, théoriques et pratiques, en analyses courante destinées à implémenter les différents pipelines d'analyse bio-informatique.• Anglais : C1 préféré, B2 minimum.
Savoir-faire
• Bonne maitrise des langages de programmation R et Python• Maitrise de création d'algorithmes• Connaissance des systèmes d'exploitation Linux et de la compilation de logiciels• Maitrise de la biologie• Maitrise de l'anglais scientifique et technique
Aptitudes
• Apprécier le travail en équipe et posséder de bonnes qualités relationnelles.• Motivation, dynamisme.• Etre rigoureux dans son travail et avoir le sens de l'organisation.• Aimer travailler en collectivité
Expérience(s) souhaité(s)
• Expérience minimum de stage de bio-informatique en laboratoire de biologie
Niveau de diplôme et formation(s)
Minimum équivalent BTS ou IUT en biologie/bio-informatique. Master bioinformatique préféré.
Date de prise de fonction
Juin 2026
Temps de travail
• Temps plein• 38 h 30 hebdomadaires • 32 Congés Annuels et 12 RTT par année civile
Durée
12 mois, Renouvelable
Activités télétravaillables
*1 à 2 jours semaine à l'appréciation du responsable hiérarchique.
Rémunération
2 494,30 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
• Merci d'envoyer votre CV (comportant au moins une personne référente à contacter si nécessaire) et lettre de motivation à Camille Lobry :
 


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Conception électronique F/H

  • 08 avril 2026
  • SERMA Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d’un pôle SERMA dédié à des projets de calculateurs embarqués pour l’aéronautique et le spatial.

Au sein de l’équipe hardware, vous développerez des cartes embarquées intégrant une ou plusieurs technologies suivantes :

- FPGA, processeurs, Microcontrôleurs

- Mémoires (DDR, DDR4, …),

- Bus de communications (SPI, I2C, SDIO, ARINC429, USB, Ethernet, PCI Express...)

Dans ce cadre, vous interviendrez sur notamment sur la :

  • Consolidation d'architecture Hardware
  • Réalisation du design détaillée
  • Réalisation du schéma
  • Réalisation des modèles de simulation
  • Supervision du placement et routage
  • Préparation des essais de mise au point
  • Réalisation des essais de mise au point

Les premiers sujets pourront être des démonstrateurs et ne seront pas soumis à des normes contraignantes.

Par la suite vous serez confronté(e) aux méthodologies internes ainsi qu’au cadre normatif aéronautique.


Titulaire d'un diplôme Bac+5 en électronique embarquée, avec une solide expérience de conception de cartes / d'architecture électronique.

Le poste proposé demande organisation et rigueur, ainsi que créativité, réactivité et agilité intellectuelle.

Vous êtes attiré(e) par le challenge technique, vous appréciez analyser un besoin et définir une solution optimale. Vous êtes capable d’être autonome, d’avoir un esprit critique tout en échangeant au sein de votre service et de façon transverse.

Vous maîtrisez les éléments suivants :

- L'architecture électroniques de produits complexes, multi cartes / multi produits

- Les environnements normatifs tant process (DO254) que de fonctionnement (CEM,…)

- Utilisation d'outils de conception (saisie de schéma, simulation d'intégrité de signaux, suivi de routage)

- Essais

- Bus de communications numériques, mémoires

- Connaissances des composants


SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie).

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Pourquoi rejoindre SERMA ?

Des projets techniques stimulants et variés

Une reconnaissance de l'expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur

Un environnement collaboratif, où l'on apprend autant que l'on transmet

Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - CHARGE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL TERTIAIRE (H/F) - PARIS

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chargé de Développement Commercial Tertiaire (H/F)

Poste basé à Paris 9e

Rentrée septembre 2026

Au sein de la direction commerciale Île-de-France, vous intégrerez l’équipe en charge du développement du portefeuille clients sur le segment Industrie (énergie, procédés, infrastructures, production manufacturière). Vous contribuerez à renforcer la présence de l’entreprise sur ce marché stratégique, en lien étroit avec les responsables grands comptes de l’équipe

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Support aux responsables grands comptes :

Participer à la rédaction d’offres commerciales et de présentations clients. Aider à la coordination des actions transverses (grands comptes, réseaux de prescripteurs, AMO).

Organisation d’événements et de communication locale :

Coordonner des événements (ateliers techniques, webinaires, visites de sites), produire des supports de communication adaptés au segment tertiaire.

Veille de marché et analyse sectorielle :

Identifier les tendances du marché tertiaire régional : rénovation énergétique, décarbonation, confort d’usage, réglementation et nouveaux leviers de financement.

Pilotage et reporting d’activité :

Alimenter les tableaux de bord de suivi, gérer la base CRM et analyser les indicateurs de performance commerciale.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 spécialisée en commerce,

Vous avez des notions en systèmes énergétiques, Data ou Intelligence Artificielle,

Vous maitrisez Excel, Power BI et CRM,

Vous avez un esprit d’analyse, êtes organisé, vous savez gérer votre temps et vos ressources pour mener plusieurs projets de front,

Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle,

Vous êtes analytique, rigoureux et vous avez un esprit de synthèse.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Comptabilité et Administratif F/H

  • 08 avril 2026
  • Aplicit
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable actuel (passation prévue jusqu’en septembre 2026), nous recrutons notre futur(e) Responsable Comptabilité & Administratif.

Rattaché(e) directement au PDG, vous occupez un rôle central et stratégique au sein de l’entreprise.

Vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité comptable, financière et administrative de nos trois sociétés.


 

Vos missions :

Comptabilité et Finance :

  • Gestion complète de la comptabilité des 3 sociétés
  • Gestion et pilotage de la trésorerie (5 banques) avec vision hebdomadaire et projection annuelle
  • Rapprochements bancaires, saisie des écritures (banques, charges sociales, TVA…)
  • Intégration et contrôle des factures clients et fournisseurs (CRM / outils comptables)
  • Gestion des factures spécifiques (international, intra-groupe, commissions…)
  • Règlements fournisseurs et suivi des paiements
  • Mise à jour des règlements clients et relances (retard > 1 mois)
  • Calcul et déclaration de TVA
  • Déclaration DES
  • Révision mensuelle des comptes et fiabilisation des données comptables
  • Contrôle des charges et analyse financière trimestrielle
  • Préparation du bilan en lien avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes
  • Suivi et mise à jour des tableaux de bord : CA, marges, loyers, coûts


 

Administration et conformité :

  • Mise à jour des documents légaux (KBis, URSSAF…) sur les plateformes dédiées
  • Gestion du parc automobile (avantages en nature, assurances, suivi des véhicules)
  • Gestion des cartes bancaires de la Direction
  • Gestion du courrier, fournitures, clé Chambersign
  • Interface avec les cabinets d’avocats
  • Participation active à la mise en œuvre de la facturation électronique
  • Garant(e) du processus comptable dans le cadre de la mise en place de la norme ISO

Collaboration transverse :

  • Travail étroit avec l’ADV pour le contrôle de la marge arrière et le suivi Autodesk
  • Communication régulière avec la Direction et les équipes internes

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d’au minimum 5 années d’expérience en comptabilité, avec une capacité démontrée à gérer un périmètre en autonomie.

Une expérience préalable en cabinet comptable serait fortement appréciée.

Vous êtes en mesure de piloter l’ensemble du cycle comptable de manière autonome.

Vous maîtrisez un logiciel comptable (la connaissance d’ISACOMPTA serait un plus) et êtes à l’aise avec les outils de gestion. 

Un niveau d’anglais professionnel serait apprécié, notamment pour les échanges liés à certains fournisseurs internationaux.


Vos qualités :

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances.

Discret(e) et fiable, vous manipulez des informations sensibles avec professionnalisme et sens de la confidentialité.

Polyvalent(e), vous appréciez les missions variées et savez passer d’un sujet comptable à une problématique administrative avec efficacité.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec l’ADV, la Direction et les clients.

Enfin, vous disposez d’un esprit structuré et d’une réelle appétence pour l’amélioration continue des process, notamment dans un contexte de certification ISO et de déploiement de la facturation électronique.


Intégrateur de référence en France des solutions Autodesk pour l’industrie et le bâtiment, APLICIT s’appuie sur une équipe d’experts techniques spécialisés capables de délivrer les services les plus poussés.

Notre mission est de cibler les problématiques de nos clients pour les accompagner au mieux dans toutes les phases de leur projet : avant-projet, formation, intégration, déploiement, support et assistance technique.

Nos implantations en régions nous permettent de servir plus de 8000 clients TPE/PME et une centaine de grands comptes parmi les plus renommés.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - CHARGE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) - PANTIN

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chargé de Développement Commercial (H/F)

Poste basé à Pantin (93)

Rentrée septembre 2026

Vous rejoindrez l’équipe de la Délégation Marché d’Affaires, pôle Résidentiel de la région IDF de GRDF, équipe de 12 personnes, composée de commerciaux et d’Ingénieurs d’affaires.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  1. Missions Commerciales :
  • Prise de rdv clientèle bailleurs et promoteurs,
  • Suivi des actualités et des rdv.
  1.  Missions Support et Marketing :
  • Appui logistique sur évènements organisés pour nos clients,
  • Elaboration des plaquettes commerciales et fiches de références.

3 - Missions Data :

  • Analyse des données liées au marché résidentiel,
  • Accompagnement au changement de CRM.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 spécialisée en commerce.

Vous êtes organisé(e), vous savez gérer votre temps et vos ressources pour mener plusieurs projets de front,

Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle,

Vous êtes analytique, rigoureux(se) et vous avez un esprit de synthèse.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Développeur Fullstack Kotlin /X F/H

  • 08 avril 2026
  • GESER BEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

L'agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients un/une Développeur-euse Fullstack Kotlin. 


Dans le cadre de projets d’ingénierie logicielle transverses au sein de la DSI du client, nous recherchons un développeur full‑stack expérimenté pour intervenir sur des applications à forte valeur ajoutée, utilisées par des communautés d’ingénierie et de delivery.
La mission se déroule dans un environnement logiciel structuré et exigeant, avec des enjeux forts de qualité, performance, sécurité, maintenabilité et évolutivité, au sein d’équipes pratiquant des approches agiles adaptées à des contextes industriels complexes.


 

Responsabilités principale :

  • Développement et évolution d’applications backend en Kotlin
  • Développement d’interfaces utilisateur modernes en React
  • Conception et maintien d’API (REST, éventuellement GraphQL)
  • Contribution à l’architecture applicative (backend & frontend)
  • Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement (tests, qualité de code, sécurité)
  • Intégration dans un environnement outillé (CI/CD, gestion de configuration)
  • Rédaction de documentation technique
  • Collaboration étroite avec les équipes produit, architecture et ingénierie
  • Participation active aux rituels d’équipe (planification, revues, amélioration continue)

Compétences techniques attendues

  • Développeur full‑stack minimum 5 ans d'expériences
  • Développement backend en Kotlin (Spring / Spring Boot ou équivalent)
  • Développement frontend en React
  • Conception et consommation d’API REST
  • Maîtrise des principes de conception logicielle (clean code, SOLID)
  • Bases solides en HTML / CSS / JavaScript (ES6+)
  • Utilisation de Git
  • Expérience sur des architectures distribuées / micro‑services
  • Connaissances en sécurité applicative
  • Intégration continue, tests automatisés (unitaires, d’intégration)
  • Conteneurisation (Docker) et environnements cloud ou assimilés
  • Sensibilité aux pratiques Agile / Lean / Software Craftsmanship
  • À l’aise sur l’ensemble de la chaîne applicative (frontend ↔ backend)
  • Capacité à travailler dans des environnements techniques complexes et structurés
  • Autonomie, rigueur, sens de la qualité
  • Bon niveau de communication technique

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception FPGA F/H

  • 08 avril 2026
  • SERMA Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du développement FPGA pour des systèmes avioniques critiques. Vos missions couvrent les phases suivantes :

Analyse et Spécifications :

  • Réalisation de l'analyse des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications techniques,
  • Participation à la rédaction des documents de conception détaillée et des études de faisabilité

Conception et Implémentation (Design) :

  • Conception et développement de fonctions FPGA en VHDL et/ou Verilog,
  • Réalisation des phases de synthèse, placement et routage (implémentation) sur les cibles adéquates,
  • Mise au point et réglage du code VHDL sur la cible pour garantir le respect des contraintes temps réel,
  • Développement strictement encadré par les normes aéronautiques,

  • Formation : Diplômé d'une formation d'ingénieur en électronique.
  • Expérience : Une expérience significative (minimum 5 ans) est requise dans le domaine de la conception FPGA, idéalement sur des projets aéronautiques.
  • Compétences Techniques : Maîtrise de VHDL/Verilog, connaissance des outils de synthèse/implémentation et sensibilité aux normes de sûreté de fonctionnement.
  • Anglais opérationnel,
  • Atouts : Une connaissance de la norme aéronautique DO-254 est considérée comme une plus-value significative

SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie).

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Pourquoi rejoindre SERMA ?

Des projets techniques stimulants et variés

Une reconnaissance de l'expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur

Un environnement collaboratif, où l'on apprend autant que l'on transmet

Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Carbone Manager F/H

  • 08 avril 2026
  • YOCA SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transition énergétique et de renforcement des exigences climatiques (notamment liées au Protocole de Kyoto et à l’Accord de Paris), nous recherchons un(e) Responsable Stratégie Carbone.

Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et animez la feuille de route carbone de l’entreprise afin de garantir l’alignement avec les engagements internationaux, les réglementations en vigueur et les standards sectoriels.

Vous êtes notamment garant(e) du reporting climat

  • de la trajectoire de réduction des émissions de GES (Scopes 1, 2 et 3)
  • de la conformité réglementaire carbone
  • de l’intégration des enjeux climat dans la stratégie opérationnelle

Vos missions

Définition et déploiement de la stratégie carbone

  • Élaborer la trajectoire de réduction des émissions de GES alignée avec les objectifs climatiques internationaux
  • Définir et publier le plan de transition
  • Décliner la stratégie sur les actifs E&P et au sein des filiales

Pilotage de la performance carbone

  • Activer les leviers de décarbonation :
    • réduction du torchage (flaring)
    • détection et réduction des fuites de méthane
    • électrification des installations
    • optimisation énergétique des procédés
    • capture et stockage du carbone (CCS / CCUS)
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (ex : tCO₂e/boe)

Reporting & conformité

  • Mesurer l’empreinte carbone de l’entreprise
  • Produire les bilans GES selon les standards (Greenhouse Gas Protocol, ISO 14064)
  • Piloter les audits et vérifications
  • Répondre aux questionnaires du CDP
  • Assurer une veille réglementaire (Accord de Paris, marchés carbone, réglementations locales et internationales)

Conduite du changement & transversalité

  • Sensibiliser et former les équipes opérationnelles
  • Intégrer les enjeux carbones dans les projets et décisions d’investissement

Accompagner les équipes dans la transformation


Formation & expérience

  • Diplôme d’ingénieur
  • Expérience significative (10 ans minimum), idéalement dans le secteur Oil & Gas

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des procédés E&P : forage, production, traitement du gaz
  • Maîtrise des technologies bas carbone : CCUS, électrification
  • Expertise en bilan GES, modélisation de trajectoires carbone et outils de reporting
  • Maîtrise des cadres normatifs et réglementaires (standards GHG, réglementations carbone, CDP)

 Langues

  • Français et anglais courants
  • L’espagnol est un plus

Qualités personnelles

  • Forte capacité d’analyse et rigueur
  • Crédibilité technique reconnue
  • Capacité à convaincre et à fédérer
  • Aptitude à gérer des problématiques complexes (court vs long terme)
  • Vision stratégique globale (“helicopter view”)

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Référent(e) métier national réhabilitation / rénovation F/H

  • 08 avril 2026
  • Ginger Deleo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 

Dans le cadre du développement de son activité en Maitrise d'oeuvre. GINGER DELEO recherche un(e) Référent(e) métier national réhabilitation / rénovation pour son site de Lyon.

Notre savoir-faire couvre l'ensemble des compétences intervenant dans la transformation ou la fin de vie des ouvrages et des bâtiments. Le champ d'opération couvre tout type de bâtiments d'habitations ou tertiaires.

Vous aurez pour principales missions :

  • Animer le métier de réhabilitation (documents types, veilles commerciale et technique)

  • Suivre l'action commerciale et établir un plan d'action annuel

  • Etre responsable du chiffrage des offres en connaissance des prix du marché et assure le suivi des offres commerciales (relance des offres et des pilotes)

  • Assurer un rôle transverse technique 

  • Appuyer personnellement par ses compétences techniques la réalisation de certains contrats, et assure une mission de compagnonnage vis-à-vis des ingénieurs juniors

  • Assurer la veille commerciale et le développement commercial en appui à l'ensemble des équipes.. 

  • Etablir, conjointement avec le responsable développement et la direction générale, la réflexion stratégique sur l'évolution de son secteur d'activité et les cibles envisagées pour l'année.

  • Entretenir un réseau de partenaires et d'experts pour les montages d'offres et les appuis en production.

Marché ciblé : Curgae, désamiantage, dépose, réemploi, isolation et étanchéité des toitures et façades, repose toitures, isolation thermique par l'extérieur, remplacement des menuiseries extérieures, isolation des planchers hauts des sous-sols, dépose/repose revêtement de sols enduits coupe-feu, reprise suite à désordre ou incendie, garde-corps béton, remplacement des portes palières et portes techniques coupe-feu, sujets liés à la performance énergétiques.


  • Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux 

  • Minimum de 10 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux 

  • Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 100 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs.  L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Soudeur IWT/IWE - Secteur automobile F/H

  • 08 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Soudeur IWE/IWT (F/H) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous intégrerez une équipe technique dédiée au développement et à l’industrialisation de procédés d’assemblage métalliques, avec un focus particulier sur le soudage laser pour des applications à forte exigence technique.

Vos missions seront les suivantes :

  • Développer et optimiser les procédés de soudage laser métal sur métal pour des applications industrielles à forte exigence qualité.
  • Évaluer la faisabilité des conceptions en lien avec les procédés de soudure et proposer des adaptations de design afin d’améliorer la qualité, les coûts et les délais.
  • Définir, concevoir et valider les procédés de soudage ainsi que les paramètres associés.
  • Participer à la définition et à la validation des équipements de production liés aux procédés de soudage.
  • Planifier, superviser et documenter les opérations de soudage conformément aux exigences techniques, réglementaires et qualité.
  • Réaliser la qualification des procédés de soudage et garantir leur conformité aux normes applicables.
  • Assurer le suivi des activités de soudage en production et garantir la traçabilité des opérations.
  • Analyser les résultats de soudage et proposer des actions d’amélioration continue pour renforcer la performance et la robustesse des assemblages.
  • Participer à la réception des équipements de production chez les fournisseurs et sur site.
  • Collaborer étroitement avec les équipes conception, industrialisation et qualité afin d’assurer l’intégration optimale des procédés de soudage dans les projets.
  • Rédiger et mettre à jour les instructions de travail et les documentations techniques associées.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes lors des opérations de fabrication.

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac+2 à Bac+5 en soudage, chaudronnerie, mécanique, matériaux ou procédés industriels, et vous justifiez d’une expérience significative dans l’industrialisation de procédés de soudage, idéalement en environnement industriel de moyenne ou grande série.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Certification en ingénierie ou coordination du soudage type IWE/IWT.
  • Maîtrise des procédés de soudage industriel, en particulier du soudage laser sur faibles épaisseurs.
  • Expérience en industrialisation, mise en place et optimisation de procédés de soudage dans un environnement de production.
  • Capacité à développer, qualifier et valider des procédés de soudage, notamment via des plans d’expérience et des campagnes d’essais.
  • Expérience dans l’installation, la mise en service et l’amélioration d’équipements de production automatisés.
  • Bonne connaissance des outils de conception et de développement de procédés ainsi que de la rédaction de spécifications techniques.
  • Maîtrise de la lecture de plans techniques et compréhension des exigences qualité liées aux procédés de fabrication.
  • Connaissance des systèmes qualité industriels (IATF 16949, ISO/TS 17025 ou équivalent).
  • Français et anglais professionnels requis. Une mobilité ponctuelle selon les besoins des projets peut être demandée.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité,Finance, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...