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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 253 offres

CHEF DE SERVICE - BIODIVERSITE F/H

  • 03 avril 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre chef(fe) de service en Biodiversité basé à Metz. Ce service est intégré au pôle biodiversité d'Actierra comptant environ 60 personnes situées sur 7 sites (Tours, Lille, Metz, Colmar, Vienne, Lyon et Meylan)

L’équipe compte 14 collaborateurs qui interviennent sur : 

  • Des inventaires faune-flore-habitat 
  • Des inventaires Zones Humides
  • De la détermination d’impacts et mesures
  • Du dimensionnement et du suivi de mesures compensatoires
  • Des études et maîtrise d’œuvre en Génie écologique 
  • Des études réglementaires environnementales
  • De l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) environnementale de chantier
  • Du suivi scientifique

Le poste constitue un beau défi, dans lequel il est possible de valoriser vos compétences managériales et techniques, le pilotage technique des opérations et du développement commercial.  

Avec l’appui de la Direction nationale du Métier Biodiversité et des chefs de projets, vous mettrez à profit vos compétences en : 

  • Management
    • Assurer le pilotage opérationnel d’une équipe comptant 14 collaborateurs, naturalistes et spécialistes des zones humides, en fonction des orientations et objectifs fixés. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur un expert en Zones humides qui pilote cette activité (4 collaborateurs), un expert Chiroptères (3 collaborateurs) et un expert naturaliste généraliste (7 collaborateurs).
    • Animer l’équipe et assurer son développement professionnel ;
    • Piloter le plan de charge des équipes ;
    • Assurer la tenue des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs du service en fixant leurs objectifs, les moyens et ressources alloués, puis en les évaluant.
  • Pilotage financier
    • Gérer l'état d'avancement et le suivi financier du service ;
    • Assurer le suivi contractuel des opérations avec les chefs de projets ;
    • Créer et utiliser des indicateurs et des outils adéquats pour un reporting régulier et pertinent auprès de la Direction.
  • Développement Commercial
    • Piloter et rédiger des offres complètes, devis et mémoires techniques ;
    • Participer à la prospection commerciale de nouveaux clients.
  • Dimension technique
    • Être garant de la qualité et du résultat des projets en étant le garant technique de la production du service et en garantissant l’adéquation entre besoins et ressources ;
    • Maîtriser les risques des projets et assurer le pilotage contractuel ;
    • Participer à la veille technique de l’AdT, ainsi qu’à la démarche recherche innovation ;
    • Prendre en charge une partie du portefeuille de projets en propre (direction projet).

Qualifications

De formation BAC+5, vous avez ans d’expérience minimum en bureau d’études.  

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le management d’équipe.

Poste basé à Metz (57) avec des déplacements à prévoir pour rencontrer les clients et partenaires, ainsi que sur les sites des projets.  

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une prime de vacances SYNTEC
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance 
  • Des tickets restaurant
  • La prise en charge de 50% des remboursements transport en commun

Nous attachons de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Créé en 1989, l’Atelier des Territoires regroupe une équipe d’une quarantaine de personnes aux compétences variées.

Les différents services de l’Atelier des Territoires couvrant l’aménagement du territoire, l’urbanisme et l’environnement lui permettent de disposer d’une large palette de compétences, indispensable à l’appui et au conseil des porteurs de projets dans leurs démarches techniques et administratives.

Les domaines d’activité de l’entreprise se sont diversifiés depuis plusieurs années et permettent aujourd’hui aux chargés d’études de l’Atelier des Territoires de pouvoir réaliser une vaste palette d’études environnementales et de dossiers réglementaires tel que des dossiers au titre de la Loi sur l’Eau, des études d’impact et des évaluations environnementales. Par ailleurs, l’Atelier des Territoires accompagne les collectivités dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme (PLUI, PLU, RLP, …).

L’environnement, et plus particulièrement les zones humides et la biodiversité, ayant pris une place importante dans les démarches de conception d’un projet, l’Atelier des Territoires a su, au fil des ans, s’appuyer sur une équipe de naturalistes compétents dans leurs domaines respectifs, afin d’être en mesure de conseiller et d’orienter les porteurs de projets tout en leur apportant un appui dans les suivis des démarches techniques et administratives relatives à la préservation de l’environnement.

Depuis plusieurs années, les chargés d’études de l’Atelier des Territoires interviennent comme conseillers et experts naturalistes auprès de différents maîtres d’ouvrages pour la réalisation de projets de différentes natures. Ces missions concernent à la fois la réalisation d’inventaires faunistiques et floristiques, l’estimation des impacts et la proposition de mesures relatives à la biodiversité.

L’Atelier des Territoires est aujourd’hui solidement implanté dans le Nord-est de la France grâce à ses implantations de Metz et de Colmar lui permettant de rayonner sur toute la région Grand Est.

En 2023, l’Atelier des Territoires a rejoint le groupe INGEROP, au sein de sa filiale Ingénierie conseil spécialisée en transition écologique, Actierra. Nos équipes Ingerop, Actierra et l’Atelier des Territoires du Grand-Est, qui avaient déjà l’habitude de travailler ensemble, ont ainsi renforcé leurs liens et la conjugaison de leurs expertises pour les projets de nos clients.

Notre objectif est d'amplifier notre action et d'apporter des réponses aux défis posés par la crise climatique et environnementale. Nous construisons nos synergies en réunissant dans notre structure toutes les compétences : de l'aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l'hydraulique, le climat ou l'environnement réglementaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation collecte F/H - Meyzieu

  • 03 avril 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#VEOLIA RVD EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d’exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION DES DECHETS  aussi pour son agence de Meyzieu (69-Rhône) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Meyzieu est une agence à taille humaine (56 collaborateurs) mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RVD ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • du départ des équipages : veiller à la présence des équipes et leurs transmettre les documents de bord et accessoires nécessaires à la réalisation des prestations, 

  • du contrôle et de la validation des documents de retour de tournée, 

  • de la consignation de toutes les remontées d’informations en lien avec les prestations réalisées,  

Tu seras : 

  • force de proposition d’amélioration des situations dangereuses, 

  • l’assistant de votre tuteur dans le management au quotidien des équipes

  • animateur et promoteur des règles fondamentales de sécurité  

Tu participeras à : 

  • l’élaboration des plannings de tournées 

  • l’affectation des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des tournées

  • la mise en place de prestation ponctuelle

Véritable allié auprès des équipes en place, la Responsable d’exploitation et les attachés d’exploitation peuvent compter sur toi pour participer à l’animation de l’agence. 



  

Qualifications

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac +3  tu souhaites poursuivre en Master sur un cursus Métier des Service à l’Environnement ou Logistique/Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RVD et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

#LES +

13ème mois / Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Retoucheur Câblage automobile F/H

  • 03 avril 2026
  • AKSSON
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :


Le titulaire du poste a pour mission de :
•    détecter et analyser les défauts liés au câblage, aux connecteurs, aux liaisons électriques ou aux équipements associés ; 
•    réaliser les opérations de retouche et de remise en conformité sur véhicule ou sous-ensemble ; 
•    effectuer des opérations de démontage / remontage d’éléments nécessaires à l’accès au faisceau ; 
•    utiliser les outils de diagnostic, y compris la valise de diagnostic quand nécessaire ; 
•    vérifier la conformité de l’intervention après retouche ; 
•    renseigner les supports de suivi qualité, traçabilité et signalement de défauts ; 
•    respecter strictement les standards sécurité, qualité, temps de cycle et procédures atelier. 
L’usage d’une valise de diagnostic et le diagnostic de défauts non conformes sont explicitement mentionnés dans l’annonce Renault Sandouville. Les opérations de démontage de câblage et de recherche de panne apparaissent dans une offre de retouche automobile comparable. 
•    contrôler visuellement l’état du faisceau, des connecteurs, clips, protections et fixations ; 
•    identifier un mauvais branchement, une inversion, un défaut de verrouillage, un écrasement, une détérioration ou une absence de composant ; 
•    déposer et reposer les garnitures, habillages ou sous-ensembles nécessaires à l’accès ; 
•    remplacer ou repositionner un connecteur, une protection, un clip ou un tronçon défectueux 
•    réaliser les tests électriques ou fonctionnels de validation après intervention ; 
•    utiliser la documentation technique, les plans de montage, gammes de retouche et modes opératoires ; 
•    signaler les défauts récurrents et remonter les anomalies process ou qualité ; 
•    contribuer à l’amélioration continue des défauts de montage ou de conformité détectés sur ligne. 


Le Retoucheur Câblage est responsable :
•    de la bonne exécution des opérations de retouche qui lui sont confiées ; 
•    de la conformité finale du véhicule ou du sous-ensemble après intervention ; 
•    du respect des règles de sécurité électrique, de qualité et d’ergonomie ; 
•    de la bonne utilisation des outils et moyens de diagnostic ; 
•    de la traçabilité des opérations réalisées. 

Formation
•    CAP / Bac Pro / BTS selon le niveau du poste, dans un domaine tel que : 
o    maintenance des véhicules, 
o    électrotechnique, 
o    électronique, 
o    mécanique automobile, 
o    systèmes embarqués, 
o    ou expérience équivalente en production/retouche automobile. 
 
Expérience
•    première expérience en production automobile, montage, retouche, maintenance ou diagnostic électrique appréciée ; 
•    expérience sur véhicules électriques ou environnement E/E appréciée ; 
•    habilitation électrique appréciée selon zone et opérations. 


 


Aksson est une société de conseil en technologies et en transformation numérique. Nous sommes présents dans les secteurs d’industrie, de la banque et assurance et l'IT. Nous proposons à nos clients nos compétences et talents au travers de nos deux pôles d’expertise : Engineering et Digital Solutions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Sureté Nucléaire F/H

  • 03 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Cherbourg (50), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Sureté vous intégrez l’équipe projet n charge des projets pour notre clients et vous aurez pour missions :

  • D’accompagner l’équipe en place dans la réalisation des analyses et études de sûreté en phase conception, modifications, travaux et exploitation
  • L’identification et l’évaluation des risques et des impacts en matière de sécurité
  • La rédaction de dossiers réglementaires
  • La réalisation des analyses spécifiques aux réexamens de Sureté
  • L’analyse des exigences définies et opérationnelles
  • La Vérification de leur applicabilité
  • La vérification de la conformité des équipements aux exigences définies vis-à-vis de :  la conduite des installations, la maintenance et contrôles périodiques, les rechanges
  • L’Identification des modes d’endommagement constatés sur les EIP
  • La veille règlementaire
  • La mise en place et le suivi des plans d’actions

Vos atouts :

 De formation Bac+5 en sûreté ou équivalent, vous avez acquis 4 années d’expérience minimum dans le secteur de l’ingénierie industrielle ou dans une fonction similaire.

En plus d’une formation de base solide et d’une expérience notable en sûreté nucléaire vous avez une bonne culture technique

Vous êtes autonome, d’une grande adaptabilité, et vous faites preuve d’une grande rigueur et dynamisme

Aisance avec les applications GED

Une connaissance et/ou expérience sur le site La Hague serait un plus

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur FPGA F/H

  • 03 avril 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons actuellement un(e) ingénieur FPGA expérimenté(e).

Vous serez amené(e) à intervenir sur les différentes phases du projet :

  • Participer à la spécification et à l'élaboration de l'architecture de FPGA/ASIC, de SOC et d'IP pour des systèmes embarqués,
  • Réaliser les activités de codage des fonctionnalités et leurs tests unitaires,
  • Réaliser les activités de vérification virtuelle et physique ,
  • Participer à l' intégration sur carte/produit ,
  • Établir la documentation technique associée

Ce dont vous avez besoin pour réussir : 

De formation Bac+5 en génie microélectronique numérique ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans la conception de FPGA.

Vous avez de bonnes connaissances en conception ASIC et/ou FPGA.

De plus, vous êtes opérationnel(le) sur un langage tel que VHDL, VERILOG et System Verilog .

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe.

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement
  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
  • Prime de transport journalière
  • Des titres-restaurant
  • Horaires flexibles
  • 12 jours de RTT/an
  • Possibilités de développement de carrière et de formation
  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique de puissance F/H

  • 03 avril 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) conception électronique de puissance alimentation H/F.

Vous intégrez le site du client afin de l'épauler et l'accompagner sur une ou plusieurs phases du projet selon les besoins actuels et votre potentiel technique.

Votre rôle :

  • Documentation et justification électronique de cartes électroniques,

  • Développement d'alimentation de type flyback

  • Développement convertisseur DC-DC de puissance

  • Conception et mise au point des filtres CEM et protection Foudre,

  • Documentation et suivi de routage,

  • Calcul et justification des topologies appliquées,

  • Justification des rendements et des pertes de puissance (thermique),

  • Saisie de schémas,

  • Procédure de validation,

  • Essais formels


Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) conception électronique de puissance alimentation H/F.

Vous intégrez le site du client afin de l'épauler et l'accompagner sur une ou plusieurs phases du projet selon les besoins actuels et votre potentiel technique.

Votre rôle :

  • Documentation et justification électronique de cartes électroniques,

  • Développement d'alimentation de type flyback

  • Développement convertisseur DC-DC de puissance

  • Conception et mise au point des filtres CEM et protection Foudre,

  • Documentation et suivi de routage,

  • Calcul et justification des topologies appliquées,

  • Justification des rendements et des pertes de puissance (thermique),

  • Saisie de schémas,

  • Procédure de validation,

  • Essais formels


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte logiciel F/H

  • 03 avril 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons Un(e) Ingénieur(e) Architecte logiciel H/F.

Pour ce poste, vous interviendrez dans la définition et la robustesse de l’architecture logicielle.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser les spécifications produits et système

  • Assurer la conception et la documentation de l’architecture BSP/OS

  • Contribuer aux décisions stratégiques pour la réutilisation, l’acquisition et le développement de sous-systèmes

  • Identifier et réduire les risques techniques

  • Garantir la conformité des développements internes et externes à partir de l’architecture définie

  • Assurer la sûreté, la sécurité et la fiabilité de l’architecture logicielle

  • Vous participerez activement à l’amélioration continue des méthodes, outils et pratiques métier


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de niveau BAC+5 spécialisée en logiciel, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez les architectures BSP/OS ainsi que les environnements Linux et RTOS.

Vous connaissez les normes médical, notamment la norme IEC62304.

Un bon niveau d’anglais oral est requis.

Autonome et proactif(ve), vous faites preuve d’un esprit collaboratif.

Avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur industrialisation électronique F/H

  • 03 avril 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités industrielles de l’un de nos clients, nous cherchons actuellement un(e) Ingénieur industrialisation électronique H/F.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter l’industrialisation des nouveaux produits, de la faisabilité à la validation série

  • Appliquer les principes et les normes IPC afin d’optimiser la conception et les processus

  • Assurer un rôle de référent technique PCB/assemblage : définition des règles de conception, audits, support production et résolution de problèmes

  • Contribuer à la veille technologique et à la roadmap technique : nouveaux équipements, procédés, innovations.


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une première expérience en environnement EMS ou en sous-traitance électronique.

La maitrise des procédés de fabrication de cartes électroniques est souhaitée.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de projet développement et intégration applicatifs F/H

  • 03 avril 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Contexte et missions

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d’une organisation matricielle et êtes intégré à l’équipe ISAC.

Vous intervenez sur les développements applicatifs au cœur de la transformation IT liées à la construction et à l’évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.

Défis associés à cette mission:

Pilotage de projets applicatifs

  • Piloter des projets de développement applicatif de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques) 
  • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (scientifiques, ingénieurs, métiers)
  • Définir et structurer les roadmaps applicatives 
  • Assurer le suivi des livrables et garantir le respect des engagements

Coordination technique

  • Encadrer et coordonner les équipes de développement (internes et prestataires) 
  • Participer aux choix d’architecture applicative
  • Faire le lien avec les équipes infrastructure pour implémenter des pipelines DevOps de bout en bout 
  • Garantir la qualité technique des solutions (performance, maintenabilité, sécurité) 
  • Assurer l’intégration avec les systèmes existants (contrôle-commande, data, SI) 

Data & environnement scientifique

  • Accompagner les projets liés à la gestion des données scientifiques (collecte, stockage, traitement, diffusion) 
  • Contribuer à la valorisation des données (outils, APIs, plateformes) 
  • Travailler en interaction étroite avec les équipes scientifiques 

Méthodes & qualité

  • Mettre en œuvre des méthodologies projet adaptées (Agile, cycle en V selon contexte) 
  • Structurer les processus de développement (CI/CD, tests, documentation) 
  • Assurer un reporting clair et synthétique auprès des parties prenantes

Conduite du changement

  • Assurer la prise en main des utilisateurs et le transfert de compétences aux équipes de run pérennes SOLEIL.

Environnement : 

  • Langages & frameworks : Python, Java, C++, JavaScript (Angular/React) 
  • Data : bases de données scientifiques, traitements distribués, formats HDF5 
  • Middleware & data streaming : Kafka 
  • APIs & intégration : REST, API Manager 
  • CI/CD : GitLab CI 
  • Conteneurisation : Docker, Kubernetes 
  • Écosystème scientifique : TANGO, systèmes d’acquisition des données

Profil recherché 

Formation & expérience

  • Formation supérieure en informatique (ingénieur ou équivalent) 
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs 
  • Expérience en environnement technique complexe ou scientifique appréciée

Compétences clés

Gestion de projet

  • Pilotage multi-acteurs 
  • Suivi planning / budget / risques 
  • Capacité à arbitrer et prioriser 

Compétences techniques

  • Bonne compréhension des architectures applicatives de notre environnement technique
  • Capacité a rédiger des dossiers d’architecture techniques détaillés
  • Expérience des environnements d’acquisition,  data et/ou distribués 
  • Connaissance des outils et pratiques DevOps / CI-CD 
  • Capacité à tester et valider des développements techniques avec les métiers
  • Capacité à dialoguer avec des développeurs et architectes 

Atout différenciant

  • Expérience en data scientifique / HPC / calcul intensif 
  • Connaissance d’environnements de recherche ou industriels complexes

Transverses

  • Excellentes capacités de communication et vulgarisation 
  • Capacité à interagir avec des profils scientifiques, techniques et métiers 
  • Qualités rédactionnelles (documentation, reporting)

Les qualités personnelles :

  1. Travail en équipe et esprit d’équipe 
  2. Esprit d’analyse et de synthèse 
  3. Autonomie et rigueur 
  4. Sens du service et de l’écoute 
  5. Goût pour les environnements complexes et innovants

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Energy manager F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Intitulé de poste : Energy Manager F/H

Localisation : Tremblay-en-France 

Contrat : CDI

Permis B obligatoire

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Energy Manager H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Tremblay-en-France (93) afin d'accompagner les équipes opérationnelles dans l'optimisation des contrats clients (Habitat et Collectivités). 

Rattaché(e) au directeur d’agence, vos missions seront les suivantes :

GESTION DE L'ÉNERGIE et FLUIDES

  • Réaliser la modélisation des installations dans notre outil de gestion de l’énergie ENERGX

  • Animer la performance énergétique des installations de l’agence auprès des opérationnels

  • Participe aux réunions clients à la demande des opérationnels

  • Mesurer la performance pendant et après le déploiement du plan d’actions

GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ÉNERGIE

  • Réaliser les calculs d’intéressements des installations

  • Participer au budget P1 de l’agence

FORMATION

  • Sensibiliser les techniciens sur la gestion d’un contrat P1

  • Accompagner les techniciens sur leur plan de comptage afin de faciliter la modélisation dans ENERGX

SUIVI DES MARCHÉS GLOBAUX DE PERFORMANCE

  • Participer aux réunions de chantier en phase pré-réception pour valider le pilotage des installations

  • Valider les plans de comptage en phase exécution

  • Assurer une démarche de pilotage énergétique des marchés globaux de performance (IPMVP, MGP)

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Un master ou diplôme d'ingénierie spécialisé en gestion de l’énergie / efficacité énergétique

  • Une expérience professionnelle significative dans le domaine d’activité

  • Le Permis B obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CONTRACT MANAGER IT F/H

  • 03 avril 2026
  • AXODYN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous négocions, gérons et pilotons des contrats et des achats pour plusieurs groupes. Dans ce cadre nous recrutons plusieurs Contract Manager IT.

MISSIONS

  • Industrialiser et standardiser la gouvernance (comités, traçabilité) : Mise en place et animation de la gouvernance des contrats (cadencement, comités, CR, suivi d'actions).
  • Préparer les éléments factuels nécessaires aux décisions et avenants (impacts coûts/délais/risques).
  • Suivi de performance : KPI/SLA, incidents majeurs, plans d'amélioration ; calcul des pénalités/niveaux de service
  • Pilotage des obligations contractuelles : livrables, jalons, réversibilité, continuité (PRA/PCA), sous-traitance (si applicable)
  • Coordination avec les parties prenantes du GIE (actionnaires)
  • Gestion des changements (CR/avenants/lettre d'intention /renouvellement ou prolongation) : cadrage, priorisation, consolidation impacts (coût/délai/risque), versioning, suivi validations.
  • Tenue des registres (contrats, obligations, risques, changements) et reporting (dashboard mensuel).
  • Coordination multiparties (fournisseurs, domaines techniques, régions, PMO, Juridique/Achats).

Les contrats et les achats concernent principalement :

- Les Achats et Prestations de services informatiques (intégration, migration, TMA, infogérance, etc.)

- Les Fournitures informatiques

- Les Contrats de licences SaaS/On Premise


Et si on parlait de vous ?

  • Formation master 2 / grande école (ingénieur, commerce)
  • Certification ITIL 4 Foundation si possible ;
  • 5 ans minimum d'expérience en contract management IT (infogérance, infra/DC, réseau, EUC) et/ou transformations (carve-out, carve-in) ;
  • Maîtrise : SLA/KPI, pénalités/niveaux de service, réversibilité, gouvernance fournisseurs ;
  • Appétence pour la négociation contractuelle ;
  • Une grande rigueur et bonne organisation ;

N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse.


Depuis 2013, AXODYN, société d ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·       Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·       Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·       Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l ensemble de nos équipes. L esprit d initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d expérience :

·       Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·       Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·       Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant(e) Interne (F/H)

  • 03 avril 2026
  • ENGIE Information et Technologies S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

ENGIE inscrit la croissance responsable au cœur de ses métiers (électricité, gaz naturel, services à l’énergie) pour relever les grands enjeux de la transition énergétique vers une économie sobre en carbone : l’accès à une énergie durable, l’atténuation et l’adaptation au changement climatique, la sécurité d’approvisionnement et l’utilisation raisonnée des ressources.

Le Groupe développe des solutions performantes et innovantes pour les particuliers, les villes et les entreprises en s’appuyant notamment sur son expertise dans quatre secteurs clés : les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, le gaz naturel liquéfié et les technologies numériques.

Au sein du Groupe Engie, « ENGIE Consulting » , accompagne les projets de transformation du Groupe sur l’ensemble de ses métiers et ses entités.

Les équipes de consultants internes interviennent dans les phases amont et de prise de décision de projet, dans les sujets de gouvernance et d’organisation, dans le développement de nouvelles activités, dans l’excellence opérationnelle,  la gestion de la relation client mais aussi l’innovation et le digital.

Pour soutenir son développement, la Business Support Conseil (« ENGIE Consulting »), placée sous l’autorité managériale de GBS, recherche,

Consultant Interne (H/F) 

La Garenne - Colombes (IDF)

Rattaché-e aux Directeurs du Consulting et intégré-e à l’équipe de consultants internes, vous intervenez dans des missions de conseil sur des thématiques et des environnements variés. Le poste est rattaché juridiquement à ENGIE IT.

Dans le cadre de ces missions (3 à 6 par an en moyenne), nous vous confions la prise en charge des activités principales suivantes :

  • Accompagner nos clients internes dans le cadrage et la mise en œuvre de leur projet :
  • Contribuer à qualifier le besoin client et à élaborer la proposition adaptée
  • Contribuer à cadrer les travaux des chantiers de projet
  • Prendre en charge, un ou plusieurs livrables, un ou plusieurs chantiers de la mission  sous la supervision d’un chef de projet,
  • Contribuer à l’élaboration des conclusions, recommandations et être force de proposition au cours de la mission
  • Gérer les parties prenantes ainsi que la relation opérationnelle avec les interlocuteurs clients
  • Assurer une remontée d’information et d’alerte auprès de l’encadrement sur les missions
  • Participer au développement de l’équipe de Conseil Interne
  • Participer au développement de points de vue ou de nouvelles offres de services
  • Développer les connaissances/méthodologies pertinentes et capitaliser les savoir-faire
  • Contribuer à l’animation de la vie interne au sein d’ENGIE Consulting 

De formation supérieure, (école d’ingénieur, école de commerce, ou équivalent en université BAC+5 …), vous débutez dans la vie professionnelle ou disposez jusqu’à 10 ans d’expérience professionnelle avec une expérience en gestion de projets et/ou en cabinet de conseil en management & transformation.

Afin d’être force de proposition auprès de vos clients, votre capacité d’analyse vous permet d’intervenir depuis la phase d’état des lieux jusqu’à la phase l’identification des dysfonctionnements, des risques et des leviers..

Curieux-se, autonome et doté-e d’une bonne capacité d’écoute, vous êtes reconnu-e pour votre ouverture d’esprit  vous permettant de travailler avec des interlocuteurs d’origines et de compétences diverses.

Habitué-e aux environnements exigeants, complexes, voire internationaux, vous êtes apprécié-e pour votre aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation. Une connaissance des méthodologies de conseil est souhaitée.

La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et des outils bureautiques sont nécessaires pour tenir le poste.

Enfin, votre orientation client et votre aptitude à apprendre et à progresser au contact  de nos clients internes, de l’encadrement et de l’équipe, sont des conditions de réussite.

Des déplacements de courte ou moyenne durée sont à prévoir

  
  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’Affaires Travaux neufs Méditérranée F/H

  • 03 avril 2026
  • CLF Satrem
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES

Rattaché(e) à l’agence Méditerranée (Peynier), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui te sont confiées. Tu travailles sur des projets en travaux neufs.

Tu animes une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et tu disposes du soutien des cellules support de la société (Achats, Direction Technique, RH...) afin de mener à bien tes projets. 

Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients et tu peux négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux. 

Plus précisément tes missions sont : 

La Gestion : 

  • Assurer la planification des projets en termes d’études, d’achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception, 

  • Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu’à la réception définitive des affaires, 

  • Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d’affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires, 

  • Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,  

  • Réaliser les réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion.

La technique : 

  • Approuver les plans réalisés par le bureau d’études, 

  • Veiller et organiser l’approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages, 

  • Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d’activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance, 

  • Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance,

  • Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement), 

  • Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique.

Ressources Humaines : 

  • Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipe, Monteurs…), 


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

Tu as acquis idéalement ton expérience dans notre secteur d’activité la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service client.

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Télétravail

  • Véhicule.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint au responsable de site F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Pontet

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Acteur engagé aux côtés de l’administration pénitentiaire, IDEX EP (filiale du Groupe IDEX) pilote l’exploitation et la performance des installations techniques et énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.


Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Adjoint de site et qui travaillera  en binôme avec le Directeur de site afin d'assurer le niveau et la continuité de service attendus par le client dans un contexte de haute exigence.

Dans nos locaux situés au centre pénitentiaire d'Avignon et sous la responsabilité du Directeur de site, l’adjoint de site assure le management des équipes et des sous-traitants, le pilotage du contrat et la relation client pour l'ensemble des Services à la Personne (Accueil famille, hôtellerie, buanderie, restauration et cantine)

Il sera également chargé d'animer la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur le site (services à la personne, maintenance et services à l'immeuble).

En tant qu'Adjoint, il prendra aussi la responsabilité du site en cas d'absence du Responsable de Site.  

MISSIONS PRINCIPALES:

GESTION FINANCIÈRE

▪ Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

▪ Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

MANAGEMENT DU MARCHÉ

▪ Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements...) lors des prises en charge de nouveaux marchés

▪ Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

▪ Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats...)

▪ Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

▪ Veille à la satisfaction du client.

▪ Suit la performance énergétique du site et prend les mesures correctives nécessaires en cas de dérive.

▪ Remplace le Responsable/Directeur de Site en cas d’absence, et notamment sur la partie management

▪ Pilote et organise les  prestations dans un esprit d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle, en lien avec la Direction nationale des Services à la Personne,

▪ Animer, en lien avec la Direction de la Performance nationale, la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur votre site

MANAGEMENT DES SERVICES

▪ Diriger et animer vos équipes afin d'assurer la bonne réalisation des prestations.

▪ Piloter le sous-traitant défini pour les prestations de restauration et de cantine dans le respect du contrat établi avec lui.

▪ Assurer la relation client au quotidien avec les interlocuteurs clients, chargés du suivi de notre contrat pour les services qui vous sont confiés.

▪ Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

▪ Analyse les données d’exploitation et met en place les actions correctives et d’amélioration des services placés sous sa responsabilité.

GESTION ADMINISTRATIVE

▪ Assure la gestion administrative courante de son site d’affectation.

▪ Prends  toutes les dispositions nécessaires pour assurer l'intérim de votre Responsable de Site en cas d'absence de ce dernier

▪ Valide et diffuse les rapports et tableaux de bords contractuels dus à l’Administration Pénitentiaire.

PROFILS RECHERCHÉS: 

Cadre technique de formation I à II. 5 ans d'expérience minimum en management , ou Bac+3 avec 10 ans d'expérience ou Bac+2 avec 20 ans d'expérience.

Gestion des priorités, disponible et réactif.

Management d'équipes, contact humain, sens du client, rigueur dans l'organisation et l'exécution du travail, résistance aux situations stressantes et capacité à être force de propositions.

Prérequis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Gestionnaire Recrutement H/F

  • 03 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

️ Deviens notre futur(e) Alternant(e) RH !

Prêt(e) à donner de l'énergie à ta carrière ? Rejoins Dalkia et intègre notre équipe Emploi et Compétences. 

Ici, pas de stage d'observation : tu seras un(e) véritable acteur(rice) de nos succès RH !

Ton terrain de jeu

En appui de notre chargée de recrutement, tu toucheras à tous les leviers du métier :

  • Recrutement de A à Z : Rédaction d'annonces, sourcing de talents et pré-qualifications téléphoniques.
  • Communication RH : Faire rayonner notre marque employeur sur les réseaux et auprès des candidats.
  • Le Grand Rush : Participation active au pilotage de la campagne d'alternance 2027.
  • Projet Stratégique : Réalisation d'un audit interne sur nos outils de GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
  • Gestion Opérationnelle : vérification et validation des notes de frais de nos alternants.
Mon espace candidat
Votre profil

 Ton profil

  • Tu prépares un Master 2 GRH et recherche une année d'alternance.
  • Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu as un excellent relationnel.
  • Tu cherches un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation où l'on te fait confiance.
  • Tu as une première expérience réussie en recrutement et tu as une fibre dans la communication RH 

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Dalkia, c'est intégrer un groupe qui mise sur l'alternance pour construire l'avenir. Tu développeras une expertise solide en recrutement et en stratégie RH.

Le petit plus : Une immersion totale au sein d'une équipe passionnée et un rôle clé dans la transformation de nos compétences !



Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable Emploi et Compétences ! 



Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Metteur au point installation énergétique F/H

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Assé

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Idex EP pilote les marchés de gestion déléguée des établissements pénitentiaires.Son activité de Facilities Management recouvre les prestations multiservices et multitechniques sous contrat pour l’Administration Pénitentiaire.

Nous sommes à la recherche de notre futur Expert Energies Opérationnel de soutien et metteur au point de nos installations des sites pénitentiaires

MISSIONS

  • GESTION TECHNIQUE :

  • Intégrer les règles et objectifs contractuels, s’insérer dans un paysage aux multiples priorités (services techniques, services à la personne, gestion budgétaire …)

  • Accompagnement terrain et supervision à distance des sites pour les aider à atteindre leurs engagements énergétiques.

  • Réglages des équipements relatifs aux secteurs CVC, PLB et ELC, afin d’assurer un bon fonctionnement contractuel, tout en cherchant le meilleur rapport de performance entre confort et économies d’énergie.

  • Maîtrise des outils GTB/GTC et paramétrage permettant d’optimiser les fonctionnement (lois d’eau, lois d’air, PID, programmes horaires, etc.)

  • Connaissances en équilibrage hydraulique.

  • Formations, transmission des connaissances et bonnes pratiques aux équipes

  • Reporting :

    • Rapports de visite et constats

    • Dimensionnement et TRI des APE effectuées ou envisagées

    • Fiches réflexes, modes opératoires, logigrammes de panne, et autres prenant en compte la gestion de l’énergie

  • Connaissance suffisante de la Réglementation relative aux équipements CFO et CVCD. Une connaissance plus élargie de la réglementation sera appréciée (Plomberie, autres secteurs)

  • + une connaissance Solaire et énergies renouvelables fortement appréciée

  • Prendre en mains les outils de la performance Énergétique (GTB) et les faire évoluer ,

  • Solliciter les expertises nécessaires internes et externes pour solutionner les écarts et actions Énergétique

  • Accompagnement terrain et supervision à distance des sites pour les aider à atteindre leurs engagements

  • GESTION OPÉRATIONNELLE :

  • Participer à l’accueil , l’intégration et à la formation des collaborateurs sur la gestion d’énergie et l’outil de gestion,

  • Suivre et analyser les dérives des indicateurs de performance énergétique,

  • Proposer les plans d’actions des indicateurs et sites en dérives, corriger les écarts en soutien des acteurs des sites

  • Participer à l’élaboration du reporting financier P1 et analyser les résultats,

  • Être en soutien des Managers aux réunions clients locales , régionales et nationales

PROFIL RECHERCHE:

Metteur au point ou conducteur de travaux CVC Énergétique avec une expérience de 5 ans en Chauffage/Froid/Multi-Energies. 

Une expérience sur un site avec engagement énergétique (type CPE, bâtiment HQE, ISO 50001, etc.) serait un plus.

- Votre maitrise des environnements énergétiques , votre agilité sur les sujets dans le cadre d’un esprit responsable et partagé , votre audace dans l’amélioration continue et votre capacité à entreprendre sont les facteurs essentiels pour la réussite d’un engagement commun dans nos projets d’entreprise.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client. Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation. Rejoignez-nous!!

Important : Poste basé à Boulogne Billancourt avec des déplacements réguliers partout en France et à Aix en Provence.

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Corrosion F/H

  • 03 avril 2026
  • Seres Technologies
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Imphy

DESCRIPTION :

Rejoignez un environnement de pointe dédié au développement de matériaux métalliques à haute performance, au coeur des enjeux industriels actuels.

Vous intervenez au sein d'un centre de recherche reconnu, en lien direct avec les équipes de production et d'innovation, pour améliorer les alliages existants et développer les solutions de demain.

Vous évoluez dans un cadre exigeant, technique et collaboratif, où rigueur scientifique et impact terrain sont étroitement liés.

Votre rôle

Vous prenez en charge des études et expertises en corrosion, avec un rôle clé dans la fiabilité des matériaux et l'optimisation des procédés industriels.

Vos missions

  • Piloter des expertises techniques liées aux procédés de fabrication, notamment les opérations de décapage

  • Réaliser et suivre des essais de corrosion sur des alliages à base de fer et de nickel

  • Analyser les résultats expérimentaux et garantir leur fiabilité, qualité et respect des délais

  • Participer à la gestion du laboratoire (sécurité, maintenance, qualité des équipements)

  • Déployer des programmes d'études pour accompagner les équipes opérationnelles et les projets R&D

  • Apporter un support technique sur les problématiques matériaux auprès des équipes internes

  • Rédiger des rapports techniques et présenter les résultats aux parties prenantes

  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des pratiques d'essais


Votre profil

  • Formation : Bac+5 ou Doctorat en métallurgie, avec spécialisation en corrosion et/ou électrochimie

  • Expérience : minimum 5 ans en environnement industriel ou centre de recherche

  • Appétence forte pour la recherche appliquée et les analyses matériaux

  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse

  • Autonomie, réactivité et esprit d'équipe

  • Aisance rédactionnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés

  • Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)

Pourquoi rejoindre ce projet

  • Intervenir sur des problématiques techniques à forte valeur ajoutée

  • Contribuer directement à l'innovation matériaux et procédés industriels

  • Évoluer dans un environnement stimulant, au croisement de la recherche et de l'industrie

Ce que nous vous offrons

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle

  • Carte restaurant 10 euro / jour travaillé

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • CSE avec avantages collaborateurs

  • Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique et environnement

#Corrosion #Métallurgie #Matériaux #Electrochimie #RechercheAppliquée #Industrie #Innovation #Ingénierie #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires HVAC et SANITAIRE H/F

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX recrute pour sa filiale Chaleur Appliquée Services, basée à Esch-sur-Alzette (Luxembourg), un(e) chargé(e) d’affaires HVAC et SANITAIRE, en contrat à durée indéterminée (CDI).

1. Missions principales

Le Chargé d’Affaires est le garant de la rentabilité, de la qualité technique et de la satisfaction client pour son portefeuille de contrats de maintenance et d’interventions de dépannage. Il assure le lien entre le client, les équipes de terrain et la direction.

2. Responsabilités clés

Gestion Commerciale & Chiffrage

  • Développement et fidélisation : gérer et développer un portefeuille de clients (tertiaire, industriel ou résidentiel) ;

  • Établissement des devis : réaliser les chiffrages pour les contrats de maintenance, les travaux de réparation et les remplacements d'équipements ;

  • Négociation : défendre les offres commerciales et négocier les renouvellements de contrats.

Gestion Technique & Opérationnelle

  • Suivi des interventions : superviser les dépannages urgents et les visites de maintenance préventive ;

  • Expertise technique : apporter un appui technique aux techniciens sur site en cas de pannes complexes (hydraulique, aéraulique, régulation, froid) ;

  • Approvisionnement : gérer les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs ;

  • Sécurité et Conformité : veiller au respect des normes en vigueur au Luxembourg (ITM, environnement) et des règles de sécurité sur chantier.

Management et Planification

  • Encadrement : piloter une équipe de techniciens de maintenance et de dépanneurs (planning, feuilles d'heures, montées en compétences) ;

  • Sous-traitance : sélectionner et superviser les éventuels sous-traitants spécialisés.

Gestion Financière

  • Rentabilité : suivre les marges sur chaque affaire et optimiser les coûts de fonctionnement ;

  • Facturation : valider les interventions pour déclencher la facturation et suivre les encaissements.

3. Profil recherché

Formation & Expérience

  • Diplôme : Bac+2 à Bac+5 en Génie Thermique, Énergie ou Électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro ou Ingénieur) ;

  • Expérience : une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, sur le secteur luxembourgeois.

Compétences linguistiques

  • Français : courant (indispensable) ;

  • Allemand / Luxembourgeois : un sérieux atout pour échanger avec les clients locaux et les administrations ;

  • Anglais : souvent requis pour les clients internationaux (quartier de l'Europe, Banques).

Compétences techniques

  • Maîtrise des systèmes : chaudières (gaz/mazout/biomasse), PAC, groupes froid, CTA, régulation (GTB/GTC) ;

  • Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciel de GMAO, pack Office).

4. Qualités requises

  • Réactivité : capacité à gérer l'urgence propre au dépannage ;

  • Sens du service : orientation client très marquée ;

  • Organisation : savoir gérer plusieurs dossiers et plannings de front ;

  • Leadership : capacité à fédérer et motiver ses équipes techniques.

5. Avantages

  • Véhicule de fonction ;

  • Statut cadre ;

  • Téléphone et ordinateur portable ;

  • Salaire selon expérience (entre 58 K€ et 62 K€ bruts annuels).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance H/F

  • 03 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients, sur un périmètre multi-sites, secteur La Bresse (88).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC ;

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements ;

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes ;

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.


Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e SysOps F/H

  • 03 avril 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Contexte et missions 

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet dynamique en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). 

Vous intervenez au cœur de la transformation des infrastructures IT dédiées au contrôle-commande des accélérateurs et des lignes de lumière. 

Défis associés à cette mission: 

  • Participer à la modernisation des infrastructures informatiques (centralisation, standardisation)  
  • Contribuer à l’industrialisation des déploiements logiciels en lien avec les équipes DevOps  
  • Mettre en place et améliorer les solutions de monitoring et d’observabilité  
  • Participer à l’intégration de nouveaux équipements et systèmes instrumentaux  
  • Administrer, superviser et industrialiser des environnements Linux en production  
  • Déployer des plateformes Docker / Kubernetes à haute disponibilité  
  • Automatiser les infrastructures via des approches Infrastructure as Code (IaC)  
  • Garantir la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des systèmes  
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation 

Environnement technique :  

  • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Apptainer, CVMFS  
  • IaC & automatisation : Ansible, Terraform, Helm, Proxmox  
  • Supervision et monitoring : Prometheus, Grafana, Zabbix  
  • CI/CD & sécurité : GitLab CI, Vault 
  • Écosystème : TANGO, Kafka, API Manager 

Profil recherché  

Formation & expérience 

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent  
  • Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes ou exploitation d’infrastructures complexes
  • Expérience dans le déploiement ou l’exploitation d’infrastructures de type Cloud privé ou cloud hybride.

Compétences techniques 

  • Systèmes : forte expertise Linux  
  • Automatisation : Bash/Shell, Python, Ansible, Terraform  
  • Réseaux :  
  • Maîtrise TCP/IP, DNS, DHCP  
  • Connaissance des équipements de sécurité (FortiGate, Stormshield)  
  • Protocoles : BGP, OSPF, VLAN, VPN  
  • Virtualisation & cloud : OpenStack, Proxmox 
  • Supervision et monitoring : Zabbix, Prometheus, Grafana, Nagios 
  • Documentation : rédaction de documents techniques (DAT, DEX, procédures) 

Les qualités personnelles : 

  • Travail en équipe et esprit d’équipe  
  • Autonomie, rigueur curiosité, créativité, amélioration continue 
  • Bienveillance, écoute et sens du service  
  • Capacité d'analyse et de restitution 

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...