Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Directeur(rice) de pôle rattaché(e) à la Direction des Unités Industrielles.

Le poste est basé à Claye Souilly (77). Des déplacements réguliers à Fouju (77), au Plessis-Gassot (95) et à Beine- Nauroy (51) sont à prévoir.

Missions : 
Vous avez la responsabilité du périmètre des activités de stockage (enfouissement de déchets, tri...) et valorisation énergétique sur les sites industriels cités ci-dessus représentant 150 ETP et 1,5 millions de tonnes de déchets collectées.

Votre rôle sera de coordonner les activités de votre périmètre aux niveaux managérial, commercial opérationnel, et technique ainsi qu’accompagner les directeurs des sites industriels rattachés.

Vos missions principales sont :

• Manager les directeurs d’Unité Industrielle pour optimiser les performances des installations et des apports, dans le respect de la sécurité,
• Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes (municipalités, territoires, DRIEAT, inspecteurs...) notamment par une qualité de service et un parfait entretien des installations qui nous sont confiées,
• Manager la sécurité sur les Unités Industrielles et la santé des collaborateurs et intervenants sur sites,
• Développer des nouveaux projets dans les domaines de tri, recuclage et valorisation énergétique sur le pôle
• Anticiper les risques en veillant à la qualité et au suivi des indicateurs (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives,
• S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires,
• Gérer avec les services dédiés les appels d'offres de renouvellement, négociation de contrats et le suivi des travaux,
• Préparer les budgets des unités Industrielles avec les Directeurs(trices) d’Unité Opérationnelle, assurer la gestion, le suivi et l'atteinte du compte de résultat
• Mettre en place des synergies entre les Unités Industrielles dans les domaines, technique, humain et organisationnel,
• Piloter, en lien avec le service Ressources Humaines, la stratégie RH et la gestion administrative et sociale de l'entreprise,
• Développer une relation constructive avec les représentants du personnel (CSE, négociation des accords...)

De formation ingénieur ou Bac +4/5 dans un domaine technique industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management (environnement multi-sites) et pilotage dans un secteur industriel (déchets, process thermique ou mécanique...).

Vous vous distinguez par : 

• votre capacité à garantir la performance opérationnelle, budgétaire et financière,
• vos connaissances solides en dialogue social,
• votre curiosité et votre force de proposition associées à votre orientation résultats,
• votre aisance relationnelle et votre leadership,
• votre esprit collectif.

Par ailleurs, vous avez le sens de la relation de service (clients internes et externes) et de la communication et le goût du terrain.

Un niveau d'Anglais professionnel est requis. 

Conditions Pratiques : 

• Contrat : CDI
•  Localisation : Claye-Souilly (77)
•  Mobilité : déplacement réguliers en IDF et dans le 51

Vous bénéficierez : 

• D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
• D'un véhicule de fonction
• De tickets restaurant
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons un Chargé de missions Engagement & RSE F/H en stage.

Depuis l’été 2025, IDEX est entreprise à mission. Une étape importante qui manifeste l’ambition du Groupe d’avoir un impact positif pour la planète et pour la société.

Directement rattachée au président du groupe, la Direction de l'Engagement, a pour missions, en lien avec l’ensemble de directions métiers et support :

• d’élaborer la politique d’engagement environnemental, social et sociétal du groupe Idex,

• de coordonner sa mise en oeuvre,

• d’en assurer la communication, en interne comme auprès des parties prenantes externes.

Description de l'emploi

Rattaché à l'équipe Engagement - RSE, vous interviendrez sur un poste polyvalent et transverse. Votre rôle sera de soutenir la directrice et les autres membres de l’équipe  dans : 

• l'animation de plans d’action concernant l’engagement social et sociétal 

• le déploiement de la démarche “Entreprise à mission”,

• la conduite de projets dans le domaine environnemental (climat, biodiversité, gestion de l’eau et des déchets)

Ce stage offre une vision globale des enjeux RSE d'un grand groupe, combinant gestion de projet opérationnelle, création d'outils et animation de communautés.

Vos Missions Principales

1. Animation de plans d’actions d’engagement social et sociétal 

Coordination et animation des programmes suivants : 

• Fresque du Climat : Depuis 2023, Idex propose à tous les salariés du groupe de participer à un atelier La Fresque du climat, en s’appuyant sur une communauté d’animateurs internes. 

• Mentorat : Depuis 2023, Idex propose à ses salariés de s’engager en tant que mentors dans le cadre de partenariats associatifs. L’un de ces programmes concerne l’intégration professionnelle des réfugiés, l’autre l’orientation professionnelle des jeunes. Appui au déploiement des actions en faveur de la diversité et de l’inclusion : 

• Handicap

• Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

2. Idex, entreprise à mission 

Appui à la directrice de l’engagement sur les sujets suivants : 

• Préparation des réunions du comité de mission

• Organisation d’événements et communication interne et externe

• Préparation de l’audit externe de la démarche “Entreprise à mission” par un organisme tiers indépendant 

• Masterclass thématiques : Participer activement à l'organisation des Masterclass internes portant sur des sujets clés de la Direction de l'Engagement (Diversité, Handicap, Inclusion...).

3. Support aux projets dans le domaine environnemental

Appui aux membres de l’équipe en charge des sujets climat et environnement. A titre d’exemples : 

• Outils & Pédagogie : Contribuer à la réalisation d’outils de simulation et de sensibilisation favorisant la prise en compte des enjeux climat à tous les niveaux de l’organisation.

• Appels d'offres : Construire et mettre à jour des argumentaires RSE pour valoriser nos engagements lors des réponses aux sollicitations commerciales.

• Soutien à la collecte et à l’analyse de données en lien avec les engagements environnementaux du groupe (données relatives aux émissions de gaz à effet de serre, à l’eau, aux déchets, à la flotte automobile…) :

Profil recherché

Ce stage est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation supérieure (Bac+4/5) en École de Commerce, Sciences Po, Université ou École d'Ingénieur, avec une spécialisation en RSE, Développement Durable ou Gestion de projet.

• Vous maîtrisez parfaitement la Suite Google (en particulier Google Sheets et Google Slides / équivalents Excel et PowerPoint).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre efficacité et votre esprit de synthèse.

• Vous avez la fibre pédagogique et possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale).

• Une première expérience en gestion de projet (associative ou professionnelle) est souhaitée.

• Une sensibilité ou une première approche de la comptabilité carbone (Base Carbone ADEME, GHG Protocol) est un plus, mais n'est pas la composante unique du stage.

• La maîtrise de l'anglais (écrit/parlé) est appréciée pour l'assistance sur certains livrables.

Ce que nous vous offrons :

• Un stage formateur et transverse au cœur des enjeux stratégiques d'un groupe en pleine croissance.

• Une immersion dans une équipe bienveillante, dynamique et passionnée.

• L'opportunité de développer des compétences aussi bien techniques (carbone, audit) que relationnelles (animation, événementiel).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Bron, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Véritable responsable de votre portefeuille d'affaires Maintenance, vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre client et garantissez la bonne exécution de notre contrat P2, et P5.

• Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

• Identifier les opportunités commerciales et promouvoir nos offres de services.

• Assurer le suivi des actions commerciales et la satisfaction de vos clients.

• Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles.

• Organiser les ressources nécessaires à la bonne exécution des contrats.

• Participer au développement des compétences des collaborateurs.

• Analyser les contrats et garantir leur bonne exécution.

• Déterminer les moyens humains, techniques et matériels nécessaires.

• Veiller au respect des engagements contractuels.

• Assurer le suivi financier des affaires et la maîtrise des budgets.

• Garantir la rentabilité des contrats.

• Mettre en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs.

• Apporter votre expertise technique à vos clients et à vos équipes.

• Garantir la qualité des prestations réalisées.

• Contribuer à l'optimisation des installations et à la performance énergétique.

• Animer la politique sécurité de l'entreprise auprès des équipes.

• Veiller au respect des règles et procédures de sécurité.

• Garantir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des collaborateurs.

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, génie électrique ou maintenance multitechnique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de contrats de maintenance et le pilotage d'affaires.

Vous disposez de solides compétences techniques, commerciales et managériales vous permettant d'accompagner vos clients tout en assurant le suivi opérationnel, financier et contractuel de vos activités.

Votre connaissance du tissu économique local ainsi que des principaux acteurs du marché constitue un véritable atout pour développer et fidéliser votre portefeuille clients.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre des décisions, piloter la performance et garantir la satisfaction de vos clients.

La connaissance des contrats P2, P3 et P5 ainsi que de l'environnement de la maintenance multitechnique serait particulièrement appréciée.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

  SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Pour renforcer l’activité de notre agence de Saint-Herblain, nous recherchons un(e) :
Technicien BE – Connect (Sureté SmartCity) Courant Faibles (H/F).

  Rattaché(e) au Responsable d’Activité Courant Faibles, vous assumerez les missions suivantes :

- Réaliser des plans d'ouvrages (esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet -Lot courants faibles-
- Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents du client et de la synthèse bâtiment
- Mettre à jour des plans, des synoptiques, des bases de données (issus des autres lots concernés par le projet, ou issus d’études d’exécution SNEF)
- Réaliser des plans de recollement de réseaux divers
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, détecter les "clash » et anticiper les problématiques de volumes disponibles
- Appliquer la charte graphique en place
- Préparer le Dossier d’Ouvrage tel qu’Exécuté (DOE) ;

 De formation minimum bac+2 .
Connaissance Connect (Sureté, SmartCity) et BIM seraient un plus (Vous êtes autonome, précis et rigoureux).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bain-de-Bretagne

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de FOUGERES

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage bureaux –circulations – sanitaires. tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : TEMPS PARTIEL 
 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD Remplacement 

LOCALITÉ :

Hauterive

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un laveur de vitres, pour des prestations de nettoyage dans le cadre d’un contrat de professionnalisation/apprentissage pour nos sites situés sur le département du HAUT-RHIN.

Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

· Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux

· Préparer le matériel

- Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un bon relationnel, d’un réel sens terrain et de bonnes capacités d’organisation.

- Vous possédez le permis de conduire.

Vous souhaitez effectuer un CQP Laveur de vitres en contrat d’alternance afin d’allier la pratique en entreprise et la théorie dans un organisme de formation, n’hésitez à postuler.

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Pessac (33) :

• Contrôle d’accès
• Surveillance générale
• Sécurité technique incendie de base
• Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
• Gestion des alarmes
• Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont du lundi au vendredi de 8h00 à 15h00 ou de 9h30 à 21h30. Le samedi également, de 8h00 à 18h30. 

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance basé.e à Montpellier.

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

- Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité courants forts et courants faibles, CVC (Climatisation Ventilation Chauffage), plomberie, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO

En préparation d’un Bac Pro ou BTS en CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

 Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon relationnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l’Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Pour renforcer l’activité de notre agence de Saint-Herblain, nous recherchons un(e) :
Ingénieur BE – Connect (Sureté, SmartCity) Courant Faibles (H/F).
  

Rattaché(e) au Responsable d’Activité Courant Faibles, vous assumerez les missions suivantes :

- Réaliser des plans d'ouvrages (esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet -Lot courants faibles-
- Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents du client et de la synthèse bâtiment
- Mettre à jour des plans, des synoptiques, des bases de données (issus des autres lots concernés par le projet, ou issus d’études d’exécution SNEF)
- Réaliser des plans de recollement de réseaux divers
- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, détecter les "clash » et anticiper les problématiques de volumes disponibles
- Appliquer la charte graphique en place
- Préparer le Dossier d’Ouvrage tel qu’Exécuté (DOE) ;

De formation minimum bac+4/+5 .
Connaissance Connect (Sureté, SmartCity) et BIM seraient un plus (Vous êtes autonome, précis et rigoureux).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats

 Prévoyance santé   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Le Groupe SNEF est un acteur industriel et tertiaire de référence en France, fort de près de 15 000 collaborateurs et 1,965 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2024. À travers ses 7 marques, le Groupe intervient sur des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, du nucléaire, du maritime et des énergies renouvelables, avec des expertises couvrant l'électricité, la maintenance industrielle et la transformation digitale.

SNEF AUDIOVISUEL intègre des systèmes de haute technologie pour les stades, les salles de spectacles et les grands sites tertiaires : sonorisation, vidéo, écrans LED, lumière, automation, réseaux AV et solutions de visioconférence et e-learning. Rejoindre SNEF AUDIOVISUEL, c'est intégrer une équipe de passionnés et intervenir sur des projets visuellement et techniquement ambitieux, et évoluer dans un environnement où l'innovation est au cœur de chaque réalisation. 

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant Administrativ H/F en CDI pour renforcer notre organisation interne et accompagner nos équipes au quotidien. Véritable pilier administratif de SNEF Audiovisuel, vous serez basé(e) à Bron, au sein de l'agence principale régionale.

 Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes un véritable pilier administratif et organisationnel de l'agence. Vous assurez la gestion administrative quotidienne, contribuez activement à la démarche qualité et jouez un rôle clé dans la création d'une ambiance de travail conviviale et fédératrice au sein de l'équipe.

Vos missions :

Administration & Gestion

• Gestion du courrier entrant et sortant

• Saisie de la facturation clients/fournisseurs, réalisation des relances et suivi des créances

• Suivi et participation aux réponses aux appels d'offres

• Tri, classement, archivage et suivi des dossiers administratifs

Ressources Humaines & Accueil

• Participation à la gestion des embauches et suivi RH

• Suivi des formations

• Préparation et animation de l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires : remise des guides, EPI, chasse aux risques, mémento sécurité, visite de chantier, etc.

• Contribution à la création d'une ambiance conviviale au sein de l'agence : organisation de moments de cohésion, accueil chaleureux des équipes, participation à la vie interne de l'agence

Cette liste de missions est non exhaustive.

De formation BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Assistant Manager ou BTS NRDC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement en agence BTP.

Autonome, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

La connaissance de l'environnement BTP / Industrie serait un plus apprécié.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous aimez travailler en lien étroit avec une équipe ? Rejoignez-nous !

Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l’autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d’initiatives, la créativité et l’esprit d’équipe.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site (H/F) en CDI sur Toulon, qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Votre challenge sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client:

Vos missions :

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

- Suivre les plans de progrès et d’améliorations

- Maitriser les risques inhérents aux prestations

- Participer activement à la levée des années optionnelles ainsi que le renouvellement du contrat à son arrivée à échéance

- S’assurer du respect des politiques et processus du groupe ATALIAN (processus métiers, achats…)

- Gestion des contrats de prestations de services vendus

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi

- Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

- Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

· La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance basé.e à Marseille.

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

- Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité courants forts et courants faibles, CVC (Climatisation Ventilation Chauffage), plomberie, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO

En préparation d’un Bac Pro ou BTS en CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

 Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon relationnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre société LMTP, un Conducteur de Travaux (F/H), responsable de la coordination opérationnelle de nos chantiers de réseaux d’assainissement et d’eau potable. Voici vos missions :

• La préparation technique et budgétaire de vos chantiers
• Le management de l’encadrement de chantier et des équipes d'exécution
• La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité  des compagnons
• La gestion financière et contractuelle du chantier
• La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive

Il est impératif d'avoir, pour ce poste, une grande culture sécurité, d'être organisé(e) afin de gérer au mieux l'exécution et les résultats des chantiers et enfin, de savoir manager les hommes et femmes qui composent 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l’hydraulique.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !