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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 111 offres

Expert Développement local et appui à l'entreprenariat rural (H/F

  • 14 janvier 2026
  • INNOVATION ENERGIE DEVELOPPEMENT
  • Francheville
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DESCRIPTION :

présentant un potentiel de développement grâce à l'arrivée de l'électricité -des acteurs du territoire permettant de les développer (entrepreneurs, organismes de crédit, organismes de formation, ou autre) -des barrières à leur développement (financières, compétences, accès au marché, logistique, ou autre) -Appui à l'entreprenariat rural et à la promotion du secteur privé au sein de ces filières porteuses : renforcement de capacités des entrepreneurs, conception de modèles de partenariats innovants permettant de lever les barrières identifiées (sur les plans du financement, de la formation, de l'accompagnement entrepreneurial) -Appui au développement de modèles d'affaire et accès à la (micro-)finance rurale -Analyse des questions d'accès au marché pour les entrepreneurs ruraux - Diagnostic des équipements accessibles localement et des filières d'approvisionnement, pour des usages domestiques et productifs, à des prix accessibles et avec un service
après-vente adéquat sur la durée et pour les zones ciblées 2. Gestion de la clientèle rurale d'un service d'accès à l'électricité - Analyse des questions d'organisation et mise en place de processus de gestion d'une clientèle rurale pour un opérateur d'électrification rurale ; - Mise en place de parcours clients pour le branchement des abonnés dans les projets d'électrification rurale ; - Analyse des systèmes de comptage et de paiement, téléphonie, et de l'acceptabilité sociale en zones rurales. 3. Analyse et prévision de la demande électrique - Concevoir, mener et analyser des enquêtes pour évaluer la demande électrique potentielle à l'horizon d'étude - Concevoir et analyser des données (données d'exploitation, mesures, rapports) pour construire un modèle de demande électrique à l'horizon d'étude Profil souhaité : - BAC+5 en économie ou ingénierie ou développement rural. Double cursus apprécié (ingénierie + développement rural), * Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
* Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
* Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décisionCette compétence est indispensable
* Etablir un diagnostic stratégiqueCette compétence est indispensable
* Etablir un rapport d'étude ou de rechercheCette compétence est indispensable
* Génie ruralCette compétence est indispensable
* Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
* Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
* Réaliser une analyse ou modélisation statistique de donnéesCette compétence est indispensable
* Déterminer des protocoles d'expérimentation
* Procéder à des tests, expérimentations

Code d'emploi : Chargé de Mission Aménagement du Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Applications Analytiques, Analyse des Données, SPSS (Logiciel), Analyse des Systèmes, Vba Langage de Programmation, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Câblage, Collecte de Données, Analyse Prévisionnelle de la Demande, Secteur Financier, Expérimentation, Négociation, Gestion des Partenariats, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Développement Rural, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation

Courriel : ied@ied-sa.fr

Téléphone : 0472591320

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT(E) SERVICES GENERAUX F/H

  • 14 janvier 2026
  • CERIB
  • Épernon
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DESCRIPTION :

De la mise en forme, de la relecture, de l'enregistrement, du suivi et de l'envoi des documents de la direction (rapports, comptes-rendus, présentation powerpoint …) ;

- De la création des commandes clients et suivi de la facturation ;

- De l'enregistrement des commandes fournisseurs ;

- Du classement et du suivi des bons d'intervention des différents prestataires ;

- De l'organisation des prestations ponctuelles de ménage, mise à disposition des produits (passation de cde, gestion des stocks, distribution), suivi des plannings annuels, interface entre les femmes de ménage et leur responsable, inventaire des produits.

- De la gestion des badges (création, modification…) contrôle accès (accès WE, congés etc.) - Logiciel IWA/POLLUX et SYRACUSE

- De l'appui pour le lancement d'appel d'offres : réunion pour mise en place, relecture Cahier des charges

- De l'organisation de l'archivage externalisé et suivi de l'inventaire, suivi habilitations

- De l'appui à l'animateur HSE - RSE pour diverses missions (organisation exercice incendie, inventaire boîte à pharmacie, mise à jour et affichages divers etc.)

- D'assurer les missions d'accueil ponctuellement en remplacement de ses collègues

- Comme tout collaborateur du CERIB, de participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

Code d'emploi : Assistant Services Généraux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Logiciel Sage Compta, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Activités de Ménage, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Exploitation des Installations, Gestion des Commandes Client, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Montage et Démontage, Mise en Rayon

Courriel : cerib@cerib.com

Téléphone : 0237184800

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR CHARGÉ D'AFFAIRES ELECTRICITE F/H

  • 14 janvier 2026
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !
Description du poste

Vous serez rattaché(e) au Siège d'Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

Notre unité Bâtiment et Equipements (BAE) est composée de 300 collaborateurs.

Nous assurons des missions de conseil, de management et d'ingénierie technique dans toutes les disciplines : Electricité, CVCD, Fluides, Structure, Synthèse, TCE. Essentiellement situées en Ile-de-France.
Nous possédons également des entités spécialisées comme Arcora (structures d'enveloppes et de façades), Cicad (MOEX et OPC) ou encore GLI (courants faibles)., Rattaché(e) au Directeur du Département Electricité (15 personnes), vous aurez en charge la maîtrise d'œuvre de conception et de suivi de réalisation sur des projets d'envergure pour des clients publics ou privés.

Vos missions sont les suivants :
* Définition des grandes orientations techniques du projet
* Conception des principes et architecture en distribution HT/BT, groupes électrogènes, distribution, éclairage
* Conception des principes et architecture courants faibles (VDI, Sûreté, SSI, GTB, etc.)
* Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets
* Rédaction des notes, descriptifs et cahiers des charges techniques
* Pilotage et contrôle de la production graphique assurée par des projeteurs/techniciens d'études
* Estimation des lots CFO/CFA
* Coordination avec les parties prenantes externes du projet (MOA, AMO, Architecte, etc.) et internes (Chefs de Projets et Chargés d'Affaires d'autres spécialités)
* Analyse des offres entreprises et mise au point des offres
* Suivi d'exécution (visas de documents, animation de réunions de coordination techniques)
* Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserves

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Convivialité, Sens de l'Organisation, Autodiscipline, Esprit d'Équipe, Innovation, Architecture, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Production d'Électricité, Test d'Installation, Installation d'Éclairage, Travail en Courant Faible, Electricité Industrielle, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Création de Valeur, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Développement Logiciel et V&V - F/H

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

ingénieurs validation et tests logiciels, responsables techniques. En tant que manager hiérarchique, vous devrez principalement :
* Participer à l'élaboration d'une vision et d'une stratégie de développement du métier d'un point de vue méthodes, outils et compétences
* Coordonner l'ensemble des activités de développement et de test de l'équipe sur les différents projets et répartir la charge de travail
* Suivre l'avancement des livrables sur les différents projets, en implémentant les méthodologies d'Excellence Opérationnelle
* Approuver les documents techniques et livrables produits par le groupe au regard du référentiel des projets
* Veiller à l'adéquation entre la charge d'activité, les objectifs en termes de délai et les compétences disponibles au sein du groupe
* Etablir les plans de recrutement et évaluer les candidats, en lien étroit avec les ressources humaines et les experts techniques
* Assurer un rôle d'interface neutre entre les différents projets, gérer les relations avec les fournisseurs
* Assurer l'interface avec les autres entités clientes internes des projets de développement de l'équipe
* Assurer un reporting régulier auprès de votre chef de département
* Assurer les entretiens de performance et de développement des membres de votre équipe, et tous les gestes RH
* Assurer une communication fluide et transparente, en interne ainsi qu'avec les instances du département, faciliter les échanges et l'intégration avec les autres entités du département ICTSD sur tous les sites
* Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et développer leur leadership
* Participer à assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques localesEn fonction de vos compétences techniques, vous pourrez en outre apporter un support technique à l'équipe, que ce soit sur les aspects développement logiciel, fonctionnels ou qualification.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test (Logiciel), Conception et Développement de Logiciel, Leadership, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Excellence Operationnelle, Stratégies d'Affaires, Gestion des Fournisseurs, Développement de l'Équipe

Courriel : com-upalpes@edf.fr

Téléphone : 0476702421

Type d'annonceur : Employeur direct

Account Manager Secteur Public H/F

  • 14 janvier 2026
  • NXO France
  • Paris
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DESCRIPTION :

L'Account Manager est l'interlocuteur commercial privilégié du client pour un portefeuille de clients et prospects, généralement classés « Grandes Entreprises ». Vous serez responsable de votre portefeuille clients du secteur public, comprenant les Centres Hospitaliers et les Collectivités, sur le secteur de Paris et de l'Île-de-France. Votre objectif sera de développer le business autour des solutions NXO en infrastructure réseau, cybersécurité, systèmes de communication et outils de collaboration.

Plus précisément vous avez pour mission de :
- Développer le business chez les clients existants et conquérir de nouveaux clients en assurant la promotion de l'offre NXO et en respectant les règles de l'entreprise, notamment en termes de revues et de délégations.
- Animer l'équipe projet autour de l'élaboration d'une offre client.
- Réaliser les objectifs commerciaux fixés par sa hiérarchie en proposant des plans d'actions et en mettant en oeuvre des actions de ciblage de la prospection, de la présentation et de la négociation d'offres.
- Garantir l'existence d'un périmètre de prestations proposées et vendues aux clients, afin de disposer d'informations permettant la réalisation des services et la facturation dans les meilleures conditions.
- Enregistrer en continu les informations relatives à l'activité commerciale dans les outils de Management de la Relation Client de l'entreprise : tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de compte.
- Intervenir dans la résolution des litiges clients d'origine commerciale.
- Participer à l'animation de l'agence

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Groupe, Sécurité Informatique, Télécommunications, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Objectifs Commerciaux, Gestion des Litiges et Contentieux, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN(NE) PRODUITS EXTERNALISES (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Stilla Technologies
  • Villejuif
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DESCRIPTION :

Il/elle travaille dans l'équipe TnOP-LM, au sein du département Opérations, en étroite collaboration avec les équipes de R&D, Support, Méthodes et Amélioration Continue. Il/elle est amenée à travailler avec différents ingénieurs et rapporte directement à la Responsable TnOP-LM.
Il/elle aide dans le projet de transfert de manière transversale avec les équipes R&D, Méthodes, QC (contrôle qualité), et Supply chain, au sein du département Manufacturing Operations, selon les axes suivants :
1. Contrôle Qualité des réactifs LSG-Paris
En coordination avec le ou les ingénieurs TnOP-LM, l'équipe Achats et des intervenants externes :
a. Suivre le planning de QC adapté au planning d'approvisionnement et de production
b. Réaliser les manipulations de QC pour le contrôle d'entrée (matières premières), les contrôles in process (produits semi-finis) et les contrôles de libération (produits finis)
c. Enregistrer rigoureusement les éléments de traçabilité et résultats de QC dans les fiches QC, rapports ou cahier de laboratoire, selon le référentiel qualité et réglementaire applicable
d. Valoriser et communiquer les résultats des expériences obtenues via des rapports écrits ou des présentations orales, et des échanges avec les équipes impliquées.
2. Validation Industrielle des nouveaux produits / process
En coordination avec le ou les ingénieurs TnOP-LM et l'équipe R&D :
a. Suivre le planning de validation adapté aux jalons définis pour les projets
b. Réaliser les manipulations de validation, ou tests de vieillissement, en comparaison avec une référence
c. Assurer la traçabilité des expériences en enregistrant les protocoles et résultats dans les fiches de QC, des rapports ou un cahier de laboratoire, selon procédures en vigueur.

3. Participation au maintien du laboratoire

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Microsoft PowerPoint, Anglais, Capacité d'Analyse, Persévérance, Prise de Parole en Publique, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Biologie Molleculaire, Biologie, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Instrumentation, Gestion de Produits Finis, Fluorescence, Traçabilité, Industrialisation, ISO 13485, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Imagerie, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Matériel Médical, Transformation Moléculaire

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé(e) de recrutement H/F

  • 14 janvier 2026
  • Ascent Group
  • Pacé
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DESCRIPTION :

Recrutement
* Rédiger et publier les offres sur les jobboards.
* Sourcer activement les candidats (LinkedIn, réseaux).
* Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
* Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats.

Collaboration interne
* Travailler en lien direct avec les managers pour comprendre et qualifier leurs besoins RH.
* Participer à l'amélioration continue des processus et outils de recrutement.

Support RH
* Participer aux actions quotidiennes du service RH : onboarding, suivi des stagiaires/alternants, reporting, mise à jour des documents internes., * Participer au recrutement des talents qui façonnent les projets de demain.
* Intégrer une entreprise innovante, ambitieuse et reconnue pour la qualité de ses prestations.
* Évoluer au sein d'une équipe qui valorise l'initiative, l'expertise et la bienveillance.
* Un cadre de travail stimulant avec des missions variées et responsabilisantes.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, Recrutement, Support RH

Courriel : jlelgouarch@ascent-formation.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote d'études "Ensemblier de déconstruction" F/H

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ? Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! La « Délégation Ingénierie Ensembliers Déconstruction » (DIED) est au sein de la Direction Ingénierie et Numérique (DIN) de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D).La « Délégation Ingénierie Ensembliers Déconstruction » (DIED) porte des compétences techniques transverses dans le domaine de la déconstruction en appui aux projets de la DP2D. Activités du groupe Scénario (SCE) :Le groupe Scénario (SCE) est responsable de la réalisation / pilotage / surveillance d'études de déconstruction en phase « d'avant-projet ». Le terme « avant-projet » désigne l'ensemble des études en amont de la phase de contractualisation avec un titulaire de travaux. Cela recouvre
les études de faisabilité, Avant-Projet Sommaire (scénarios, cinématique déchets, planning,...) Rôle et mission du Pilote d'étude "Ensemblier de déconstruction"Au sein du groupe Scénario (SCE), les principales missions d'un « Pilote d'étude Ensemblier de déconstruction" sont les suivantes :Pilote en tant qu'architecte-ensemblier les études d'ingénierie de déconstruction d'installation nucléaire en support aux projets de la DP2D.Réalise ou fait réaliser pour le compte des projets, des études d'ensemble multi-métiers allant de l'étude de faisabilité jusqu'à l'Avant-Projet Sommaire (APS). Il s'appuie, selon le besoin, sur des contributeurs d'études dont les différentes compétences sont à la DP2D (exemple : manutention, confinement, électricité, génie civil, déchet ...) Le rôle du pilote d'étude couvre :Le pilotage des études « d'avant-projet » pour le démantèlement électromécanique et l'assainissement radiologique d'installations nucléaires.L'étude de la cinématique des
déchets propre à chaque opération (production, conditionnement en colis, mesure, manutention, mise en conteneur de transport, contrôle propreté)L'identification des risques et opportunités sur les champs techniques, couts et délaisLa constitution d'un planning complet, intégrant les matériels spécifiques et les ressources nécessaires aux opérations dans l'objectif d'estimer l'impact délai et coutsLa contribution à l'établissement des dossiers réglementairesL'élaboration des plans de démantèlement des installations nucléaires EDF en exploitation, en construction ou en déconstruction Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique.Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Civil, Démolition de Bâtiment, Étude de Faisabilité, Ingénierie, Industrie Nucléaire, Radiologie Conventionnelle, Analyse de Risques, Tâches de Conditionnement, Démantèlement Nucléaire

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H

  • 14 janvier 2026
  • Cleo 95
  • Argenteuil
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DESCRIPTION :

Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants.
Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes.
Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires.
Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements).
Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile., Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe.

Code d'emploi : Chargé Aide Sociale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ressources Humaines, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Cost Engineer-Tooling

  • 14 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

SEGULA Technologies is looking for an experienced Project Cost Engineer to join the CTPC project team. This role is essential for supporting engineering and purchasing functions by providing accurate cost analysis and expertise throughout all development phases., * Develop technical variable and tooling costs for components and systems using activity-based costing methodologies, working from Bill of Materials (BOM), drawings, and/or samples.
* Provide subject matter expertise to support engineering and purchasing teams at working levels and executive leadership.
* Analyze supplier quotes and negotiate to reach agreement on appropriate Estimated Design Development (EDD).
* Collaborate with design teams on Design to Cost initiatives and benchmarking activities.
* Ensure accurate piece cost and tooling cost evaluations.

Code d'emploi : Chargé de l'Evaluation des Coûts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Coûts à Base d'Activité, Industrie Automobile, Fabrication, Management des Ressources de Production, Négociation, Processus d'Achat, Modélisation des Coûts, Ingénierie Support, Ingénierie des Coûts, Montage et Démontage, Optimisation des Coûts, Dessins et Plans Techniques, Développement de la Conception

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui Contrôle Chantier / Appui Ingénierie HTB 63 kV (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Heliatec
  • Fort-de-France
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DESCRIPTION :

Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Pour répondre à chacun de leurs enjeux QHSE, les plus grands donneurs d'ordre de l'industrie font confiance à la réactivité et au savoir-faire de nos équipes d'ingénieurs et de techniciens, à chaque étape de leurs projets, de l'audit jusqu'au retour d'expérience. Comme eux, expérimentez un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets. Nos secteurs d'interventions : Oil & Gas, pétrochimie, agro-industriel, offshore, construction/BTP, sidérurgie et énergies., Dans le cadre d'un projet stratégique de création de liaisons souterraines HTB 63 kV, Heliatec recherche un(e) Superviseur Travaux HTB pour une mission d'Appui Contrôle Chantier (ACC) et d'Appui Ingénierie.

Un profil basé localement en Martinique sera fortement apprécié, afin de favoriser la réactivité terrain, la connaissance du contexte local et la continuité du suivi chantier.

Le projet concerne la réalisation de liaisons souterraines 63 kV en pose double, sur un linéaire d'environ 16 km, avec des entreprises de travaux issues d'un panel qualifié opérant sur des réseaux de transport d'électricité.

La mission intervient en phase de lancement et de suivi opérationnel des travaux.

Responsabilités principales :

Pilotage et coordination chantier
* Assurer l'interface entre les différents intervenants et le reporting associé
* Établir le planning de montage et en assurer le suivi
* Contrôler la bonne exécution des travaux sur le chantier
* Consigner l'ensemble des événements marquants dans le cahier de suivi

Suivi technique & réalisation
* Assurer les relations techniques avec le client tout au long du chantier
* Superviser les travaux jusqu'au procès-verbal de réception
* Coordonner les interfaces entre les équipes et les parties prenantes
* Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires (logistique, fluides, ressources)

Sécurité & environnement
* Veiller au respect strict des consignes et prérequis de sécurité
* Appliquer et faire respecter le plan de prévention du chantier
* Réaliser une analyse de risques continue (sécurité & environnement)
* Mettre en œuvre et tracer les actions correctives en cas d'écart

Qualité
* Identifier, déclarer et suivre les non-conformités
* Assurer le suivi qualité des fournisseurs
* Participer au traitement des litiges et écarts clients

Traçabilité & reporting
* Réaliser le reporting périodique auprès du référent Heliatec
* Renseigner et vérifier les comptes rendus d'essais et de travaux

Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ingénierie, Traçabilité, Gestion des Opérations, Travaux Publics, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Gestion des Parties Prenantes, Réseaux de Transport, Gestion des Litiges et Contentieux, KS91XS9VG9V364803RXA, Assurance Qualité Fournisseur, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Milieu Offshore

Courriel : heliatec.sa@heliatec.com

Téléphone : 0442400240

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien EPI Antichute (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • CSA
  • Bron
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DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) au Responsable Produit, le Technicien EPI antichute assiste les commerciaux internes dans la démonstration et la mise en œuvre des gammes produits chez les clients.

Activités principales
* Seconder le responsable produit dans le développement des gammes produit « Equipement professionnel pour la sécurité du personnel lors de l'ascension en hauteur »

- Former les commerciaux internes sur les gammes produits

- Assurer un support technique auprès des commerciaux internes

- Mettre en œuvre les produits sur site client

- Assister les clients dans la mise en œuvre des produits

- Assurer le respect des procédures de sécurité
* Organiser vos déplacements et interventions

- Planifier vos trajets et vos besoins matériels en fonction des dossiers d'interventions

- Intervenir sur des sites et environnement variés

- Communiquer et partager vos retours d'information
* Développement produit

- Transmettre les observations terrain et les besoins spécifiques identifiés chez les clients

- Préparer les échantillons produit intégrant les remontées des clients, assurer le retour terrain avec la force de vente interne et les clients
* Se former et évoluer

- Suivre les formations organisées par l'entreprise pour développer les compétences techniques et réglementaires

- Consulter régulièrement les documents techniques et rester informé des évolutions liées à la sécurité en hauteur

- Participer activement à la veille concurrentielle et règlementaire.

Code d'emploi : Technicien Courant Faible (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Assistance et Support Technique, Veille Concurrentielle, SST (Santé et Sécurité au Travail), Vente, Ressources Humaines, Travail sur Installation Électrique, Conception de Produits, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : csa@scopcsa.fr

Téléphone : 0296012121

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Technique Soudage F/H

  • 14 janvier 2026
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

L'assistant technique soudage dispose d'une connaissance approfondie des procédés de soudage. Il est responsable de la bonne réalisation technique des opérations de soudage automatique sur site lors des montages neufs EPR, en France et dans le monde ou sur base pour la préfabrication des tuyauteries du circuit primaire et des circuits auxiliaires

Pour cela, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais :
* Vous réalisez des essais de soudage pour qualifier les modes opératoires, optimiser les procédés et qualifier les métaux d'apport ;
* Vous participez à l'établissement des documents méthodes soudage ;
* Vous assistez techniquement les équipes lors des opérations de soudage ;
* Vous vous assurez que les conditions de réalisation du soudage sont satisfaisantes de manière à garantir la qualité de la soudure réalisée ;
* Vous vérifiez la bonne configuration des équipements de soudage avant le début du soudage ;
* Vous validez la séquence de soudage en cours ;
* Vous validez le montage et le réglage de l'équipement de soudage ;
* Vous prenez en charge de manière systématique avec l'appui des équipes soudage le traitement des aléas de soudage ;
* Vous participez à la réception des équipements de soudage en lien avec les Responsables Techniques ;
* Vous participez au colisage des équipements pour les préparer à leur utilisation sur chantier ;
* Vous participez à la rédaction des procédures d'étalonnage, revalidation, entretien des équipements de soudage ;
* Vous formez les soudeurs aux spécificités des nouveaux équipements de soudage

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Travaux de Soudure, Étalonnage, Cultures Entrepreneuriales, Exploitation des Installations, Soudage Tig, Gestion des Procédures Standard, Gestion de la Qualité, Nettoyage Industriel

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Activité Automatisme Œuvrant H/F

  • 14 janvier 2026
  • ENGIE
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

* Management d'une équipe de 3 automaticiens

* Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 2 à 4 sur les systèmes d'automatisation et de supervision

* Vérifier l'ensemble des installations, leur paramétrage et leur programmation

* Identifier les besoins d'évolution et les prioriser

* Établir des devis avec le support de la hiérarchie

* Réaliser des projets vendus aux clients, de la conception à la réception sur site

* Définir les expressions de besoins avec les opérationnels sur votre périmètre de gestion

* Respecter le plan de charge et assurer la traçabilité des interventions, * Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique

* Opportunités de développement professionnel et de formation continue

* Projets ambitieux et challengeants pour développer vos compétences

* Flexibilité des conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle

Code d'emploi : Animateur Coordonnateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Copy of Commercial Energies Autoconsommation H/F

  • 14 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Nevers
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DESCRIPTION :

Accompagner les projets d'autoconsommation de A à Z : stockage physique ou virtuel, valorisation de la production solaire, mise en place de systèmes intelligents… vous serez au cœur de l'innovation énergétique.
Vos missions
1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.
Réaliser une pré-analyse technique et économique des projets (surfaces disponibles, profil de consommation, stockage virtuel, budget).
Expliquer et vulgariser les concepts techniques (onduleur, batterie virtuelle, raccordement, dimensionnement des kits 0 à 95 kWc).
Proposer une offre personnalisée et adaptée à l'activité et aux consommations du client (agriculteurs, artisans, industriels).
Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.
Assurer le lien entre les prospects et les équipes techniques pour répondre au mieux aux interrogations sur la faisabilité des projets.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes.

Votre secteur Géographique, Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
Acheter de manière responsable.
Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Analyse Technique, Vente et Conseil, Dimensionnement, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Systèmes Intelligents, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Inventaire et Contrôle du Stock, Clé en Main (Business), Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires en Topographie H/F

  • 14 janvier 2026
  • ECR Environnement
  • Aytré
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DESCRIPTION :

Au sein d'ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.

Vous serez amené à travailler sur différents projets :

- Recensement, détection et report de réseaux et d'ouvrages enterrés
- Étude spécifique de réseaux électrique, gaz et fibre optique
- Levé de bâtiment
- Levé topographique et implantation
- Plans de récolement et report de réseaux
- Monitoring
- Activités 3D

Dans ce cadre, vos missions consisteront à (liste non exhaustive) :

- Répondre aux appels d'offres et relation client ;
- Relevés terrains sur les prestations régulièrement réalisées au sein du service ;
- Levés corps de rue, levés surfacique, bathymétrie ;
- Levés de bâtiments / levés carto 200 / levés de réseaux d'eaux usées et eaux pluviales ;
- Détections et géoréférencements ENEDIS / détections de réseaux divers ;
- Implantation de sondages / implantation de bâtiments ;
- Plans de récolement

Vous serez un appui technique pour l'équipe de l'agence.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Recensement, Exploitation du Réseau Électricité, Câblage Fibre Optique, Mouvement des Relations Humaines, Cartographie, Topographie, Traitement des Eaux, Management d'Équipe

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur prévention des risques (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Suez
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Manager SERI Métiers Industriels du Territoire ARA PACA, vous êtes l'expert(e) et référent(e) en matière de maîtrise des risques santé/sécurité, industriels et environnementaux pour plusieurs sites (Centre de tri de Firminy, ISDND de Borde Matin, Organique)., Identification des risques & conformité réglementaire
* Interlocuteur(trice) de référence des responsables de site sur les sujets HSE
* Apporte un appui technique et mobilise les expertises internes si nécessaire
* Réalise des audits/autodiagnostics pour évaluer la conformité réglementaire et groupe
* Conduit les revues de conformité et d'Analyse Préliminaire (AP) avec les opérationnels
* Accompagne l'analyse des risques et la mise en œuvre des plans d'actions
* Propose des actions correctives/préventives en cas d'écart ou de risque identifié
* Sensibilise les équipes et promeut la culture de la prévention
* Joue un rôle de veille et d'alerte en cas de dérive ou de risque émergent

Maîtrise des risques santé & sécurité
* Veille à l'application des règles et procédures HSE sur le terrain
* Accompagne les managers dans le suivi des plans d'actions et des AT
* Participe à l'analyse des accidents et presqu'accidents à fort potentiel
* Partage les retours d'expérience (REX) et anime la prévention
* Détecte les situations à risque et assure la mise en place de mesures adaptées

Maîtrise des risques industriels & environnementaux
* Déploie les standards HSE de RV France et anticipe les évolutions réglementaires
* Apporte son appui sur l'acceptation des déchets et le suivi des sites ICPE
* Réalise les déclarations réglementaires (GIDAF, GEREP…) avec le support des experts
* Accompagne les audits (DREAL, assurances…) aux côtés des responsables de site
* Participe au reporting environnemental

Système de management & certifications
* Contribue au maintien et à l'obtention des certifications HSE
* Déploie les exigences du système de management et accompagne leur application
* Informe les équipes des évolutions et les aide dans leur gestion documentaire

Amélioration continue
* Partage les bonnes pratiques et retours d'expérience
* Intègre les enseignements d'autres sites dans les pratiques locales
* Soutient les managers dans le suivi des feuilles de route HSE

Code d'emploi : Agent Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Détectives et Experts en Sécurité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Accidents, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Documentation Technique, Evolution Réglementaire, Gestion des Risques

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) en électronique de puissance (CDI) - F/H

  • 14 janvier 2026
  • Cirtem
  • Lumio
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Groupe Métier Puissance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, et vous êtes en charge du développement des convertisseurs de puissance pour répondre aux exigences des clients.

ATTRIBUTIONS

* Analyser les demandes techniques des clients et rédiger les spécifications du produit
* Définir l'architecture fonctionnelle
* Réaliser la conception (choix topologie, calcul, simulation…) du convertisseur et rédiger les dossiers justificatifs.
* Sélectionner ou spécifier les composants principaux des produits (transformateur, inductance, filtre …) et les sous-ensembles (cartes, logiciel, …)
* Rédiger les procédures de validation et de qualification
* Mettre au point les produits, assurer leur validation et suivre leur qualification
* Définir la liste des tests de série des produits
* Assister le chef de projet sur le plan technique et participer aux réunions jalonnant le projet
* Identifier les risques techniques et mettre en place des plans d'actions pour les lever
* Rédiger les documents techniques associés.

RESPONSABILITES

* Conformité des produits aux exigences client
* Gestion des problèmes techniques et des risques associés
* Documentation produits

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Électronique, Gestion des Procédures Standard, Gestion des Infrastructures, Services et Produits de Grande Consommation, Conformité des Produits, Sous-ensembles, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : recrutement@cirtem.com

Téléphone : 0562186190

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur développement Machines Spéciales F/H

  • 14 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

d'intervention sur site répondant aux besoins de nos clients externes ou internes.Vous principales missions seront :La rédaction de cahiers de charges et des spécifications techniques,La sélection des fournisseurs en charge de la fabrication des équipements,Le suivi des opérations de fabrication et la réalisation des recettes en usine,La participation aux essais de performance,La gestion de projets impliquant la prise en compte des contraintes techniques, de coût, de délai et de qualité,La relation avec les clients concernant les points techniques et solutions proposées.La rédaction de la documentation de mise en œuvre et de maintenance de ces équipementsLe support aux équipes d'intervention par la formation et l'accompagnement lors de la mise en œuvre des équipements ou lors des aléas techniques. Des déplacements occasionnels sont à prévoir : suivi fournisseur, essais, mise en service et maintenance d'équipements en zone contrôlée...

Code d'emploi : Ingénieur Technicien Mécanique Moteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Structure Offshore (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • COROTEC
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

garantir la qualité et la précision des livrables. - Autonomie et prise de décision : Gérer les études de conception et de calcul en toute autonomie, et proposer des solutions pertinentes aux problématiques techniques rencontrées. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie civil, structures ou génie offshore. - Maîtrise des logiciels ABAQUS (2D shell et 3D volumic) et SACS. - Expérience en calculs manuels et en conception de structures subsea (FLET, Manifold, Suction pile, large mudmat, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse dans la gestion des études techniques. - Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (environnement international).

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Abaqus, Anglais, Prise de Décision, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Calculs, Génie Civil, Gestion de la Qualité, Travail en Milieu Offshore

Téléphone : 0130077980

Type d'annonceur : Employeur direct

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