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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 556 offres

Responsable de site œuvrant (plombier) H/F

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Girondelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de site œuvrant spécialisé(e) en plomberie.


Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour mission de piloter l’activité du site, d’encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité des interventions ainsi que le respect des délais et des normes en vigueur.

Vos missions : 

  • Superviser les activités de maintenance plomberie sur l’ensemble des installations sanitaires et réseaux d’eau de l’établissement.
  • Réaliser des interventions techniques complexes en plomberie (réseaux d’eau, évacuations, équipements sanitaires, production d’eau chaude).
  • Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective de l’équipe technique.
  • Encadrer et coordonner l’équipe de techniciens de maintenance (répartition des tâches, suivi des interventions, accompagnement technique).
  • Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes sanitaires et réglementations applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques).
  • Suivre les contrats de maintenance et coordonner les interventions des prestataires externes.
  • Assurer le suivi administratif et technique du site (rapports d’intervention, suivi des indicateurs, gestion de la GMAO).
  • Gérer les stocks de pièces et de consommables nécessaires aux interventions de maintenance.
  • Être l’interlocuteur technique du client ou de la direction de l’établissement pour les sujets liés à la maintenance plomberie.
  • Participer à l’amélioration continue des installations et des procédures de maintenance afin d’optimiser la fiabilité et la continuité de service.

Niveau d’étude :

  • Formation technique de niveau Bac professionnel à Bac +2 en plomberie, génie climatique, maintenance des bâtiments ou BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED).
  • Des habilitations ou formations liées à la maintenance en milieu hospitalier et à la sécurité peuvent être un atout.

Expérience :

  • En général 5 à 10 ans d’expérience en maintenance plomberie ou maintenance technique du bâtiment.
  • Expérience souhaitée en gestion d’équipe et coordination d’interventions, idéalement en milieu hospitalier ou tertiaire sensible.

Compétences techniques :

  • Maintenance et exploitation des réseaux d’eau sanitaire, évacuations et production d’eau chaude.
  • Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques sanitaires).
  • Diagnostic de pannes complexes et réalisation d’interventions techniques.
  • Utilisation d’outils de GMAO, suivi des contrats de maintenance et gestion de prestataires.

Compétences en leadership :

  • Encadrement et coordination d’une équipe de techniciens.
  • Organisation des interventions, gestion des priorités et des urgences.
  • Capacité à communiquer avec les équipes hospitalières, la direction et les prestataires.

Adaptabilité culturelle :

  • Capacité à travailler dans un environnement hospitalier exigeant, nécessitant rigueur et discrétion.
  • Sens du service et de la continuité d’activité dans un établissement sensible.
  • Flexibilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles et aux situations d’urgence.

  •  

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Méen-le-Grand

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 21h à 4h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de maintenance Poids Lourd

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sucy-en-Brie

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage de notre matériel roulant dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.

Vos missions :

Maintenance et dépannage

Réaliser les opérations d'entretien courant : graissages, contrôles et mises à niveau des fluides.
Diagnostiquer les anomalies et effectuer les réparations de premier niveau.
Remplacer les pièces mécaniques, hydrauliques et électriques simples (filtres, flexibles, relais, batteries, faisceaux, capteurs, éclairages, etc.).
Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires.
Contribuer à l'amélioration de la disponibilité et de la performance du matériel.

Qualité, Sécurité & Environnement
Respecter les procédures, les consignes de sécurité et les exigences environnementales.
Garantir la qualité et la traçabilité des interventions.
Veiller au maintien d'un atelier propre, organisé et sécurisé.
Participer activement à la démarche sécurité de l'entreprise.

Gestion et suivi

Renseigner les comptes rendus d'intervention.
Participer à la gestion du stock de pièces détachées.
Veiller au bon état des outillages et équipements de travail.
Entretenir une relation de qualité avec les exploitants et les clients internes afin de garantir un service réactif et efficace.

VOTRE PROFIL

CAP à Bac Professionnel Maintenance Poids Lourds, Travaux Publics, Agricole ou Électrotechnique.
Permis B et Permis PL indispensables.
Les habilitations électriques BR/BC ainsi que les CACES R489 et/ou R490 sont un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre sens de la sécurité et vos qualités relationnelles.

Type de contrat : CDI

Laveur de vitre

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Mission : Laveur de vitres (H/F) – CDI 35 h/semaine

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces vitrées.

Conditions du poste :

  • Contrat : CDI.
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 13 h 00.

Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience significative dans le domaine du nettoyage de vitrerie et titulaire de la qualification Agent Très Qualifié Service (ATQS).

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent qualifié de nettoyage

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Mission : Agent qualifié de nettoyage (H/F) - CDD - 35h/semaine 

En qualité d'Agent qualifié de nettoyage, vous intervenez au sein d'un centre hospitalier afin de garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux, dans le strict respect des protocoles sanitaires en vigueur.

Conditions du poste :

  • Contrat : CDD 3 mois
  • Temps de travail : 35 heures par semaine.
  • Horaires : du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 13 h 00.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Bas-Rhin Nord.

L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE :


- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques.
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu.
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …).
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance).
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille.
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions.

QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE :

- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client.
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie.
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations.
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …).
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières.

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients.
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation.

SAVOIR FAIRE :
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€)
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité
Elaboration et suivi de plan d’actions
Maîtrise des outils bureautique et CRM


Les + qui font la différence :
 A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée
 Connaissance de la réglementation
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …)
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières.


SAVOIR ETRE :
Ecoute, réactivité
Ténacité
Capacité de négociation et de décision
Curiosité et capacité à apprendre
Aptitudes relationnelles (interne et externe)
Capacité d’adaptation et d’innovation

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Le territoire Provence Alpes vous attend pour contribuer à la maintenance de ses équipements de traitement des eaux usées.

Vos missions ?

  • Participer à l’exploitation des installations,
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
  • Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
  • Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
  • Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
  • Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
  • des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
  • Vous êtes titulaire du Permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial (H/F)

  • 06 août 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché à notre Agence Alsace , l'attaché(e) commercial(e) a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique, soit le secteur du Haut-Rhin. 
L'Attaché commercial propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes. 
 
RESPONSABILITES ET MISSIONS PAR DOMAINE D’ACTIVITE COMMERCIALE : 
 
- Animer et développer son portefeuille (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial. 
- Utiliser au mieux les offres de SUEZ, et notamment celles liées au développement de la valorisation matières ou biologiques. 
- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat 
- Solliciter, dès que nécessaire, l’appui du chef des ventes sur les clients / affaires complexes ou à fort enjeu. 
- Elaborer ses devis et offres commerciales, en collaborant avec les acteurs pertinents pour (responsable filières, réseau expert, responsable comptes nationaux en région, marketing, responsable d’exploitation …). 
- Réaliser, autant que de nécessaire, un suivi de rentabilité sur les comptes sensibles (valorisation, sous-traitance). 
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur son portefeuille. 
- Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques. 
- Alimenter la ligne managériale en informations clients ou marché, analyses commerciales et propositions d’actions. 
 
QUALITE ET INFORMATION COMMERCIALE : 
- Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale. 
- Garantir la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat auprès d’un client. 
- Acquérir de l’information externe (marchés, concurrents …) et en assurer la formalisation et / ou la diffusion pertinente auprès de ses collègues et de sa hiérarchie. 
- Contribuer à la qualité de la facturation et des BRM notamment par un suivi rigoureux des prix d’achat matières et des tarifs de prestations. 
- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de SUEZ 
- Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives. 
- S’approprier et appliquer le référentiel de pratiques commerciales, et maîtriser les processus et outils commerciaux de SUEZ (outils CRM, revue de contrat, gestion des prix, fiche de rentabilité …). 
- Développer ses compétences : connaissance de l’offre SUEZ (région, pôles) et de son approche des marchés (clients nationaux), identification des interlocuteurs et experts en interne, réglementation (vision SUEZ et client), compréhension des marchés, mécanismes économiques et pratiques liées à la valorisation matières. 

VOTRE PROFIL

Issu(e) impérativement d’une formation commerciale de type Bac +2/+3, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services aux industriels et dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients. 
Vous maîtrisez les techniques commerciales : prospection et avant-vente, écoute client, approche par la valeur, négociation et argumentation, techniques de fidélisation. 
 
SAVOIR FAIRE : 
Capacité d’analyse du process et du potentiel d’un client 
Savoir vendre des solutions adaptées aux attentes et enjeux du client 
Capacité à négocier sur des enjeux de CA significatifs (> 100 K€) 
Méthode d’élaboration d’offre et de calcul de rentabilité 
Elaboration et suivi de plan d’actions 
Maîtrise des outils bureautique et CRM 
 
Les + qui font la différence : 
A déjà commercialisé des services industriels auprès d’une clientèle BtoB diversifiée 
Connaissance de la réglementation 
Connaissance spécifique de marchés ciblés par Suez (industrie, agroalimentaire, BTP, …) 
Connaissance des Métiers de Suez R&V, en particulier celui de la valorisation matières. 
 
SAVOIR ETRE : 
Ecoute, réactivité 
Ténacité 
Capacité de négociation et de décision 
Curiosité et capacité à apprendre 
Aptitudes relationnelles (interne et externe) 
Capacité d’adaptation et d’innovation 
 
Prêt pour la révolution de la ressource ? 
La différence est une chance. 
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. 

Type de contrat : CDI

Coordinateur Logistique Régional ( F/H )

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Séverin, Directeur Achats/Approvisionnement et son équipe de 8 personnes attend son Coordinateur Logistique Régional (F/H) pour optimiser et sécuriser les flux logistiques et approvisionnements en pièces et matériels pour les activités Eau et Assainissement au sein de la Région. Ce poste stratégique requiert une expertise en gestion de stocks, logistique opérationnelle, pilotage des achats, maîtrise de SAP et animation de projets en interface avec les services concernés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. PILOTAGE ET OPTIMISATION DES MAGASINS RÉGIONAUX

  • Coordonner la gestion quotidienne des magasins et aires de stockage avec les magasiniers de territoires

  • Mettre en œuvre les procédures de gestion des stocks pour répondre aux enjeux opérationnels et financiers

  • Animer et être un acteur majeur de la réussite du Projet Stocks Régional, en assurant le déploiement des outils et des méthodes définis

  • Planifier et superviser les inventaires périodiques pour fiabiliser les données, analyser les écarts et proposer des actions correctives

  • Conduire des audits réguliers en lien avec la démarche Lean Management.

2. AMÉLIORATION CONTINUE ET PROCESSUS

Contribuer activement à l’optimisation et l’amélioration continue des processus logistiques et de gestion de stocks (méthodologie Lean Management) pour réduire les coûts, minimiser les ruptures et augmenter la productivité.

3. ANIMATION DU RÉSEAU MAGASINIERS

  • Assurer le support technique et accompagner la montée en compétence des magasiniers territoriaux. 

  • Garantir l'homogénéisation des procédures de travail et le respect des fondamentaux Groupe notamment en matière de Sécurité et 5S. 

  • Diffuser les bonnes pratiques.

4. ACHATS

  • Agir comme référent technique pour l'achat des pièces réseaux et assurer l’interface entre les services opérationnels et Direction des Achats pour les pièces critiques. 

  • Gérer les litiges et non-conformités liés aux achats et livraisons. 

  • Assurer le déploiement des accords-cadres nationaux et régionaux et négocier les Achats hors Accords.

5. MAÎTRISE DES OUTILS ET REPORTING

  • Être expert SAP Module Material Management (MM) pour la gestion des stocks. 

  • Gérer et optimiser les transactions stocks.

  • Produire un reporting périodique des indicateurs clés (rotation, couverture, ruptures, valorisation) et proposer des plans d'action et d’amélioration

6. AUTRES MISSIONS

  • Parc Véhicules : Animer le réseau des gestionnaires de parc Véhicules en territoires, Élaborer et piloter le plan de renouvellement du parc véhicules légers et optimiser le parc (coûts, transition énergétique).

  • Vêtements de Travail : Coordonner la gestion territoriale des vêtements de travail (achats, location, entretien) avec optimisation des processus.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble de la région

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 / 3 minimum en Logistique, Supply Chain ou domaine équivalent
  • Femme / Homme de projets,  vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de la communication et votre orientation Résultats.
  • Vous êtes en capacité de proposer et d’initier des changements
  • Vous êtes également doté.e  d’une grande rigueur et un solide sens de l’organisation. 
  • Vous connaissez les principes du Lean Management appliqués à la Logistique
  • Vous maitrisez la gestion des bases de données et des outils SAP
  • Une expérience significative dans le secteur des Réseaux ou de l'Eau est un atout.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Le permis B est indispensable pour la tenue du poste

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (Fourchette 32 K€ - 45 K€)

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Des Tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

  • 2 jours de télétravail possibles par semaine

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains Naolib remboursé 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Mécanicien - HF

  • 06 août 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Culoz-Béon

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de notre atelier mécanique, vous serez rattaché(e) à notre chef d'atelier et vous participerez aux opérations de :

- Mécanique légère et mécanique lourde sur engins de chantier, camion et VL pour l’ensemble des sites de l’entreprise ;

- Révision ;

- Diagnostic des pannes ou anomalies ;

- Remplacement par pose et dépose des pièces défectueuses ;

- Réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules ;

- Soudure ;

- Maintenance des équipements ;

- Petite maintenance industrielle (bâtiments, compresseurs, pompes de relevage, portail, etc.)

Profil

Motivé(e) par l’environnement de chantier, vous avez une appétence pour les engins, des connaissances en hydraulique, pneumatique et soudure, alors cette offre vous correspond.

Compte tenu des missions une expérience dans l’environnement TP est indispensable, cependant des formations complémentaires pourront vous être proposées.

Formation Bac Pro ou BTS mécanicien ou titulaire d’un CAP / BEP mécanique.

Débutant accepté sur ce poste.

37.5 heures hebdomadaires

Lundi au vendredi

7h30-12h00

13h30-16h30

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) d'exploitation H/F

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'Or un(e) Assistant(e) d'Exploitation H/F.

Description du poste

Exploitation : 

  • Réceptionne les appels clients et édite les ordres de travail correspondants
  • Prépare la planification des chantiers en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre
  • Prépare, met à jour et suit les plannings des chantiers et suit quotidiennement l'avancée des travaux
  • Affecte les demandes urgentes d'intervention en liaison avec les équipes sur les chantiers
  • Effectue les bons de commande
  • Tient à jour les dossiers (classement, archivage...)
  • Relance des factures impayées

Administratif : 

  • Assure le secrétariat de l'exploitation, rédige et envoie les courriers
  • Saisit et édite les ordres et feuilles de travail
  • Selon l'activité : établit et saisit les factures clients
  • Saisie et suivi des bons de commande fournisseurs, sous-traitants
Qualifications

Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 idéalement en logistique avec une expérience réussie dans le domaine administratif, vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve), et avez le sens de l'accueil. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux logiciels et aux contraintes de l'exploitation et savez gérer votre emploi du temps.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (la connaissance de l'environnement Google serait un plus).

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

  • Type de contrat : CDI
  • Horaires : 35 h/semaine
  • Rémunération : 2300€ mensuel

13ème mois + Primes + Tickets restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthode H/F

  • 06 août 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Malville

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Bureau d’Études et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles ainsi que le service QHSE, vous intervenez dans un environnement à forte coactivité.

À ce titre, vous êtes en charge de la préparation, de l’optimisation et du suivi des méthodes d’exécution des chantiers, en intégrant les exigences techniques, organisationnelles et QHSE.

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Rédiger l’ensemble des documents opérationnels (modes opératoires, procédures spécifiques, opérations sensibles), en collaboration avec le service QHSE
  • Élaborer les plans d’installation de chantier
  • Produire les plans d’exécution, méthodes et procédures de déconstruction à partir de la documentation existante
  • Intégrer les contraintes de sécurité, les moyens matériels (notamment levage) et les ressources humaines nécessaires
  • Réaliser les calculs techniques liés aux méthodes et proposer des optimisations
  • Assurer le suivi de la bonne mise en œuvre des méthodes sur le terrain
  • Réaliser des études comparatives et des analyses de cinématiques d’exécution
  • Mettre en place et suivre les indicateurs d’activité (journalier, hebdomadaire, mensuel) et assurer le reporting auprès de la direction de chantier
  • Analyser les écarts et proposer des actions correctives (planning, moyens, procédés)
  • Participer à la gestion des déchets en lien avec l’assistante d’exploitation
  • Préparer et suivre les audits Méthodes, QSE et client
  • Veiller au respect des objectifs en matière de coûts, délais, qualité et sécurité
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et du fonctionnement du chantier
  • Participer à la capitalisation du retour d’expérience (REX) et à la diffusion des bonnes pratiques
  • Être force de proposition en matière d’innovation (veille technique et technologique)
  • Participer aux réunions avec le client
  • Collaborer avec les experts métiers pour l’élaboration et la validation des livrables
Profil

Issu d’une formation supérieure à dominante technique (type école d’ingénieur ou équivalent Bac+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Une connaissance des activités de démolition ou de déconstruction constituerait un réel atout pour une prise de poste rapide et efficace.

Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant d’appréhender des environnements de chantier complexes, notamment en matière de méthodes d’exécution, de planification et d’analyse des procédés. 

À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez AutoCAD pour la réalisation de plans, ainsi que les outils du Pack Office pour le suivi et le reporting d’activité. La connaissance de MS Project est attendue pour la gestion et l’optimisation des plannings. Par ailleurs, vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des documents techniques clairs, structurés et exploitables par les équipes terrain.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse. Vous savez faire preuve d’anticipation dans la gestion des contraintes chantier et vous adapter rapidement à des contextes évolutifs. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens des priorités vous permettent de piloter efficacement vos missions. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transverse, tout en étant force de proposition dans une logique d’amélioration continue et d’innovation.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager de Contrats CVC / Multitechnique à Toulouse (H/F) H/F

  • 06 août 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ?

Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats CVC / Multitechnique à Toulouse (H/F)

À ce poste, vous assistez le Responsable d'Affaires dans le pilotage d’une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers.

Vos principales missions sont :

- Garantir la planification opérationnelle des activités dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ;

- Participer à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs ;

- Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et l’optimisation des installations ;

- Participer à l’animation de l’équipe ;

- Elaborer des devis et le piloter des travaux ou prestations hors contrat ;

- Participer à la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; 

- Coordonner les fournisseurs et sous-traitants ;

- Mettre en oeuvre les outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive) ;

- Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.

Votre profil

Vous avez une formation initiale en électricité - maintenance - génie climatique (Type BAC PRO / BTS) ; une expérience réussie dans le domaine de la maintenance ou des travaux CVC / Multitechnique ; en management de proximité et un bon relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO)

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT ...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Aiglun

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aiglun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Le rôle

Tu as l'âme d'un leader ? Pilote une équipe de professionnels engagés pour l'environnement :

Encadrement : tu diriges et motives une équipe opérationnelle de chauffeur opérateurs en assainissement
Planification : tu organises les chantiers et optimises les ressources
Qualité & Sécurité : tu garantis le respect des normes et procédures
Terrain : tu restes impliqué dans les interventions 
Relation client : tu assures la satisfaction et la fidélisation de nos clients

Qualifications

Ton profil

  • Formation : CAP/BEP minimum + expérience confirmée en assainissement
  • Expérience : 3-5 ans minimum en opérationnel, idéalement 1-2 ans en encadrement
  • Permis C : obligatoire
  • Qualités : leadership, rigueur, réactivité, autonomie
  • Mindset : tu aimes motiver, organiser, résoudre des problèmes et fédérer une équipe
Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

CDI

Package de Rémunération annuelle entre 30 000 - 35 000 € brut/an

Avantages :

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Temps douche habillage rémunéré

  • Primes liées au métier

  • Plan Epargne Entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent Travaux F/H

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Intégré au sein du service travaux, vous  intervenez sur les travaux à réaliser (travaux neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.), pour :

  • Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d’eau potable (fonte et PEHD)

  • Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge de branchements d’eau potable, raccordement et remplacement de poteaux incendie

  • Réparer les fuites (canalisations, branchements, équipements de réseaux)

  • Contribuer aux attachements en fin de chantier

  • Conduire les camions et engins en fonctions des besoins

  • Participer à tous travaux de TP en général, sous l’autorité du chef d’équipe

  • Participer à l’astreinte 1 semaine sur 4

Qualifications
  • Niveau CAP / titre pro canalisateur idéalement

  • Expérience en travaux publics, une connaissance de l’hydraulique des réseaux serait un plus

  • Permis B exigé, Caces engin de chantier souhaité

  • Permis C idéalement

  • Rigueur, esprit d’équipe, respect des consignes de sécurité et prises d'initiatives

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Aiglun

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aiglun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Le rôle

Tu es passionné par un métier qui a du sens ? Rejoins-nous pour des missions variées et impactantes :

Sur le terrain : interventions de curage, pompage et nettoyage de réseaux
Autonome : tu gères ton véhicule et ton matériel en toute responsabilité
En équipe : tu collabores avec des professionnels engagés pour l'environnement
Sécurité d'abord : tu appliques les meilleures pratiques du secteur

Qualifications

Ton profil

  • Formation : CAP/BEP minimum
  • Expérience : en assainissement (un plus !)
  • Permis C : obligatoire
  • Qualités : rigoureux, réactif, autonome, adaptable
  • Mindset : tu aimes le contact client et l'esprit d'équipe
Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

CDI

Package de Rémunération annuelle entre 25 000 - 30 000 € brut/an

Avantages :

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Temps douche habillage rémunéré

  • Primes liées au métier

  • Plan Epargne Entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence Gestion des Déchets H/F

  • 06 août 2026
  • Paprec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pujaut

DESCRIPTION :

Mission
Rejoignez le leader français du recyclage et prenez la direction d’un site stratégique au cœur des enjeux environnementaux

Chez PAPREC, nous croyons que la performance économique et la transition environnementale vont de pair. Pour accompagner le développement de notre agence historique de Pujaut, nous recherchons un Directeur d’Agence capable de fédérer les équipes, piloter la performance et poursuivre le développement d’une activité multi métiers essentielle à l’économie circulaire. 

Rattaché au Directeur de Territoire Occitanie, vous prenez la responsabilité d’un centre de profit majeur regroupant près de 50 collaborateurs et un portefeuille d’activités diversifié : collecte et valorisation des déchets industriels, papiers, bois, biodéchets, activités liées aux éco organismes et prestations auprès des collectivités et grands comptes régionaux. 

Votre mission : piloter, développer, fédérer

Véritable chef d’entreprise sur votre périmètre, vous assurez la gestion globale de l’agence avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle:

1/ Piloter la performance économique et opérationnelle

  • Garantir les résultats de votre centre de profit et le pilotage du compte d’exploitation
  • Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’agence
  • Optimiser les performances opérationnelles, industrielles et financières
  • Assurer le suivi des investissements, des équipements et des ressources

2/ Manager et développer les équipes

  • Encadrer et accompagner une cinquantaine de collaborateurs, dont des équipes d’exploitation expérimentées
  • Maintenir un climat social constructif et performant
  • Fédérer plusieurs générations de salariés autour d’objectifs communs
  • Développer les compétences et accompagner les évolutions de l’organisation

3/ Développer l’activité et représenter PAPREC sur le territoire

  • Entretenir et développer les relations avec les grands comptes, les collectivités et les éco-organismes
  • Identifier les opportunités de croissance et contribuer activement au développement commercial
  • Faire rayonner PAPREC auprès des acteurs économiques locaux

4/ Être le garant du QSE et de la conformité

  • Porter une culture sécurité exemplaire sur l’ensemble du site
  • Veiller au respect des obligations réglementaires et environnementales
  • Prévenir les risques opérationnels et garantir la conformité des activités
Profil

Votre parcours

  • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5).
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la direction d’un centre de profit et en management d’équipes importantes dans le secteur du déchets

Vos atouts

  • Leadership et capacité à fédérer.
  • Sens aigu des responsabilités et de la prise de décision.
  • Forte culture sécurité.
  • Appétence commerciale et sens du développement.
  • Excellentes capacités d’organisation et de pilotage.
  • Goût du terrain et des environnements opérationnels.

Pourquoi rejoindre PAPREC ?

  • Intégrer le leader français du recyclage et de la valorisation des déchets.
  • Prendre la direction d’une agence historique, reconnue et stratégique pour le Groupe.
  • Évoluer dans un environnement riche et diversifié, mêlant exploitation, commerce, sécurité et relations institutionnelles.
  • Bénéficier d’une réelle autonomie de décision tout en intégrant un collectif de directions d’agence dynamique.
  • Participer concrètement à la transformation environnementale des territoires.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et relever un challenge complet de management, de développement et de performance ? Rejoignez PAPREC et devenez un acteur majeur de l’économie circulaire.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Lyon un Technicien d'Exploitation (H/F) 

Description du poste

Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements CVC sur le secteur de Lyon. 

Vos missions : 

  • Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
  • Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
  • Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
  • Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
  • Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
  • Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Poste en itinérance sur le secteur de Lyon.
Ce poste peut comprendre des astreintes en journée. 

Informations supplémentaires

Nos avantages :

  • Véhicule de service 
  • Salaire sur 13 mensualités 
  • Panier repas : 6,46€
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Prime d'astreinte : 200€ à 240€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien module télérelève (H/F)

  • 06 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Réaliser des interventions chez les clients, effectuer la maintenance des modules radio et relever les compteurs : enquêtes clients, réparation et pose de compteurs, changement de module radio...Rendre compte de ses interventions à ses responsables et saisir celles-ci correctement sur les outils informatiques. Gérer et entretenir son matériel de travail. Proposer des actions préventives ou correctives.

Qualifications

Plombier de formation. Titulaire du permis. Appétence pour les outils informatiques. Aptitude à la relation clientèle. Port des EPI.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

INGENIEUR VALORISATION DES DECHETS -LYON H/F

  • 06 août 2026
  • Sage Engineers
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description
Présentation de la société
Sage Engineering est un cabinet de conseil, spécialisé dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) auprès des collectivités territoriales en France comme à l’international. Sage Engineering accompagne les collectivités et les principales métropoles de France dans la concrétisation de leurs projets environnementaux d’envergure tels que la mise en œuvre de filières de valorisation de déchets, leur optimisation, leurs évolutions.
 « Nous sommes une équipe d’une quarantaine d’ingénieurs engagés, ayant à cœur de participer concrètement à l’amélioration des impacts environnementaux de nos territoires. Notre esprit d’équipe basé sur l’entraide et l’envie de bien faire nous motive pour progresser et apprendre chaque jour. »
https://www.sage-engineering.fr
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sage-engineers/team-1

Description
Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et engagée au cœur des enjeux environnementaux ? SAGE ENGINEERING recrute un(e) Ingénieur(e) Valorisation des Déchets.
Au sein d’une équipe d’ingénieurs expérimentés et sous la responsabilité des directeurs et/ou chefs de projet, vous participez activement à l’ensemble des phases des missions qui vous sont confiées :

  • réalisation d’études stratégiques et prospectives relatives à la gestion des déchets ménagers;
  • réalisation de procédures de consultation pour le recrutement d’opérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, …), pour la réalisation des projets clients (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations) ;
  • contrôle technique, environnemental et réglementaire d’unités de valorisation énergétique et organique des déchets ménagers, de centres de tri ;
  • contrôle économique et financier des bilans et comptes de résultats des exploitants
  • études de gisement ;
  • état de l’art ;
  • veille technologique et réglementaire ;
  • élaboration de rapports, de synthèses et de supports de présentation ;
  • élaboration des réponses aux appels d’offres. 
Grâce à votre curiosité, vous pourrez être amené à réaliser des projets dans les domaines qui vous intéressent : collecte, tri, valorisation, traitement, planification, stratégie, etc.

Le poste est basé à Lyon, néanmoins une localisation sur notre péniche à Levallois-Perret, en centres villes de Nantes ou de Marseille est envisageable.

Exigences

Formation
BAC+5 généraliste type école d'Ingénieur et une spécialisation en environnement

Expérience
Une première expérience dans le domaine de la gestion des déchets (bureau d’étude, opérateur, constructeur, collectivité, …) ou une expérience dans l'incinération sont les bienvenus.

Compétences
Autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions sur mesure pour vos clients. Le sens du service et le souci du travail bien fait font partie de votre personnalité. Le sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec vos clients et vos collaborateurs.
Votre esprit Challenger vous permet de vous impliquer fortement dans les projets que l’on vous confie.
Vous aimez travailler en équipe.
et forcément… les sujets environnementaux vous préoccupent et vous avez à cœur de participer à la transition énergétique.

Outils
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, PPT, Word...), logiciel de gestion de projet type MS project, la connaissance d'autocad est un plus

Langue de travail
Français et anglais

Avantages
Sage training : nous avons développé tout une gamme de formations internes adaptées à nos métiers vous permettant de monter en compétence sereinement
Charte Télétravail
Mutuelle à 100%
13ème mois
Forfait achat mobile + prise en charge de l'abonnement téléphonique
IK Vélo cumulables avec les 100% de l'abonnement de transport
Etc.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...