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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 845 offres

Alternant(e) - Chargé(e) de marketing digital

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Alternant(e)

Chargé(e) de marketing digital

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l'énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d'électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l'environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos missions à nos côtés :

A compter de la rentrée 2024 et dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 12 mois minimum, vous êtes rattaché(e) au Responsable marketing et réaliserez les missions suivantes (liste non exhaustive) :
* Etude Marketing ;
* Amélioration de la promesse Produit, du positionnement Prix ;
* Coordination de projets liés au Marketing opérationnel (temps forts) & Marketing digital ;
* Communication opérationnelle (Salons BtoC / BtoB, briefs pour création de supports de communication) ;
* Mise en place des campagnes d'acquisition digitale (SEA, Display, Réseaux Sociaux, Affiliation) et optimisation SEO (pilotage de rédaction d'articles) ;
* Amélioration du site web d'ENGIE My Power et des landing pages ;
* Création et mise en place d'une stratégie de campagnes mailing et emailing (lead nurturing, relationnelle) ;
* Contribution à la construction des argumentaires, guides clients et brochures ;
* Suivi de la performance et reporting régulier des KPI's.
Les projets sont réalisés en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes d'ENGIE My Power (Bureau d'études, Commercial, Opérations, Relations Clients et SI).
Cette alternance est faite pour vous si :
De formation BAC+5, vous avez une première expérience dans le marketing et disposez de compétences dans les domaines suivants :
* Marketing digital ;
* Management de projet ;
* Maitrise aisée du pack office (Excel, PPT) ;
* Une première expérience en gestion de projet marketing, utilisation de Photoshop, d'un CMS (Wordpress, etc.) ou CRM (Salesforce, etc.) serait un atout supplémentaire.
Naturellement, vous disposez également de :
* Capacité d'adaptation - prise d'initiative - autonomie ;
* Capacité de communication efficace auprès d'équipes pluridisciplinaires ;
* Esprit de synthèse, rigueur, qualité des supports écrits ;
* Esprit d'équipe, de coopération.
Localisation
L'alternance est basée à La Défense (92).
Nous rejoindre, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors n'hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE My Power.

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Adobe Photoshop, C Sharp (Langage de Programmation), Ms Office, Salesforce.Com, WordPress, Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, B2B, B2C, Gestion de la Relation Client, Création de Contenu, Gestion de Contenu, Marketing Digital, Fournisseur d'Électricité, Search Engine Optimization (SEO), Marketing, Ressources Humaines, Gestion du Marketing, Intelligence Marketing, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Référencement Web (SEM), Médias Sociaux, Clé en Main (Business), Industrie Pétrolière, Travail en Communication, Rapports KPI

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ F/H

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Bouafle
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DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'Yvelines Nord,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles :
* Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
* Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.
Vos avantages à nous rejoindre :
* Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine
* Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
* Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive
* Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
* Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
* Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
* Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins
Profil :
Vous avez le Permis B.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.
Postuler ici !
Vidéo

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion des Sous-Traitants, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Expertise Technique, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - 2 ans - Chef de projet UX Design F/H

  • 09 janvier 2026
  • Groupe BPCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE, qui conçoit et gère une offre complète de produits et services d'assurances de personnes et d'assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Groupe coopératif de banque universelle, le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez-nous !

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chef de projet UX Design pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Vous rejoignez notre équipe au sein du département UX Epargne rattaché lui-même à la Direction Expérience Utilisateur.

En collaboration avec votre tuteur Product owner des parcours des clients et conseillers sur le périmètre de la retraite, vous :
* Concevez des parcours digitaux, ateliers d'idéation, tests utilisateurs, maquettage, etc. (UX Design) ;
* Participez à la gestion de projet : formalisation de livrables, animation d'ateliers, prendre en main un projet etc.
Profil et compétences requises
Vous préparez un master en UX/UI Design ou en product management.
Pour réussir vos Missions, vous :
* Êtes curieux, investi, rigoureux ;
* Maîtrisez Pack Office, avez des connaissances sur les outils de maquettage (Figma, etc.), et êtes intéressé(e) par la gestion de projet et par l'expérience utilisateur ;
* Disposez d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour travailler en équipe ;
* Possédez une aisance orale et écrite.
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Chef de Projet Conception et Réalisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Figma, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, UX (Expérience Utilisateur), Gestion d'Actifs, Services d'Assurance, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Gestion de Projet, Tests d'Utilisation, Idéation, Maquette / Echantillon

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien-e/ Ingénieur-e Génie Electrique Secteur ferroviaire H/ F

  • 09 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie.

Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur ferroviaire au sein de notre équipe de Villeurbanne, vous êtes en charge de créer les manuels de diagnostic des pannes et de réparation électrique des trains.
* Vous collectez les données techniques liées à l'architecture électronique/ électrique des trains auprès du bureau d'étude, et en vérifiez la conformité et la validité.
* Vous réalisez les schémas électriques et les illustrations.
* Vous créez les manuels de diagnostic et de réparation électrique des trains.
* Vous dressez la liste des composants à intégrer: câbles, connecteurs et accessoires associés.
Qualifications
De formation Technicien, Ingénieur ou équivalent, en Génie électrique, vous justifiez d'une expérience ou d'un stage significatif au sein d'un bureau d'études du secteur ferroviaire qui vous a apporté la connaissance de l'architecture électronique et électriques des systèmes de transport ferroviaire qui sont embarqués à bord des trains.
* Vous êtes en mesure de lire un schéma électrique, et connaissez les outils de design fonctionnel (Electre).
* Vous parlez couramment.
* Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques.
Votre expertise technique, votre curiosité, votre implication, vous permettront de mener à bien votre projet.
Vous souhaitez évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires, rejoignez-nous.
Informations supplémentaires
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
#LI-LSTFT
#SegulaRecrute

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Curiosité, Innovation, Génie Electrique, Architecture, Illustration, Schémas Électriques, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Réseaux de Transport, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ F/H

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Cesson
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DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de SEINE ET MARNE Sud,

un.e Technicien.ne. de Maintenance GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles :
* Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
* Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.
Vos avantages à nous rejoindre :
* Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine
* Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
* Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive
* Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
* Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
* Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
* Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins
Profil :
Vous avez le Permis B.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.
Postuler ici !
Vidéo

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion des Sous-Traitants, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Expertise Technique, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne chauffagiste itinérant.e (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • La Croix-Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale HAUTS-DE-FRANCE et intervenir en itinérance sur les sites de nos clients dans les domaines tertiaire, collectivités, hôpitaux, piscines, habitats sur le secteur CREIL/BEAUVAIS (dépt. 60), un.e Technicien.ne d'Exploitation Chauffagiste (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe d'Eric, votre manager et remplacerez un collaborateur qui évolue en interne vers de nouveaux horizons.

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipement de production de chaleur chaudières (bois, gaz et fioul) mais également des équipements de ventilation (CTA et VMC) et traitement d'eaux (analyses en piscines).
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreintes (1 fois/mois).
37h15 / semaine avec 14 jours de RTT.
Votre profil :
Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.
Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Votre futur Package de rémunération :
* Nous vous proposons un package global de rémunération :
* Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances
* Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette
* Des tickets restaurant, des primes d'astreintes, des primes de cooptation
* Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
* Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)
* L'accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
* Une prime de cooptation de 1500€
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
* Echange téléphonique avec un RH
* Entretien physique avec le manager opérationnel
* Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.
Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Agilité, Prise de Décision, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Sens du Challenge, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Écart de Conversion (CTA), Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chef de projet géomatique F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
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DESCRIPTION :

Description de la mission

 :

Sous la responsabilité du chef d'agence cartographie, vous serez engagé sur les missions suivantes :

Réaliser des traitements et croisements de données géomatiques et statistiques dédiés à la prise de décision et à la création de valeurs pour l'entreprise.

Etre moteur pour accompagner les cartographes dans la transformation des métiers et l'exploitation des données géographiques dont ils sont responsables.

Participer à la démocratisation de l'information géographique sur la DR Poitou-Charentes (exploitation, ingénierie, clientèle, territoire...).

Etre partie prenante dans l'équipe d'encadrement pour mener la feuille de route de l'Agence, tant dans sa dimension stratégique qu'opérationnelle. Favoriser la coopération entre les équipes et les faire monter en compétence dans le travail en « mode projet ».

Prendre le rôle d' ambassadeur innovation pour l'Agence : organiser la détection des besoins et des irritants métiers pour aider à faire émerger des projets d'innovation et passer du problème à l'idée et de l'idée à l'action.

Vous serez amené à rencontrer les métiers régionaux de la distribution d'électricité (exploitation, ingénierie, clientèle, territoire...) dont les avantages de l'information géographique sont encore peu connus. Selon les thématiques étudiées, des rencontres avec les acteurs locaux de l'aménagement du territoire sont également à prévoir.

Pour en savoir plus, allez sur

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserves de l'accord de la médecine du travail.

Profil souhaité

Vos atouts :

Vous êtes curieux, créatif et vous maitrisez les concepts de la cartographie. Vous souhaitez mettre en avant votre gout du numérique et du digital au service des réseaux de distribution d'électricité, de la géomatique et de la gestion de bases de données. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en Dessin Assisté par Ordinateur (DAO), en Système d'Information Géographique (SIG) et/ou en topographie.

Vous avez une appétence pour le management d'équipe.

Nous attendons de l'organisation et de la rigueur dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Le savoir être sera une dimension aussi importante que celle du savoir-faire.

Diplômes demandés :

Vous souhaitez préparer un Bac +5 Chef de Projet Géomatique.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.

Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CAD, Systèmes d'Information Géographique, Bases de Données, Prise de Décision, Innovation, Exploitation du Réseau Électricité, Dessin, Géomatique, Cartographie, Médecine du Travail, Aménagement du Territoire, Etudes et Statistiques, Topographie, Création de Valeur, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne chauffagiste (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Puymoyen
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Dans le cadre du développement des activités de notre agence Atlantique Limousin, nous recrutons un.e:

Technicien.ne chauffagiste (H/F) - Grand Cognac (16)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire, Habitat /Collectivité.

Itinérant.e sur Cognac, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations d'équipements du domaine du CVC pour process et confort, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Profil Recherché :

De formation BEP /CAP à BAC+2 spécialisé en Génie Thermique, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens du service et de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :
* Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 26,6 k€ et 33,2 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
* Des paniers repas
* Un véhicule de service
* Une prime d'intéressement
* Une mutuelle très intéressante
* Un CSE au top
Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre :
* 1er échange téléphonique avec un RH
* Entretien physique avec manager opérationnel et RH
* Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans de l'agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.
Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Agilité, Prise de Décision, Sens du Service, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien coordinateur opérations industrielles F/H

  • 09 janvier 2026
  • TechnicAtome
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies.

Portée par près de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant pour la recherche nucléaire et sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz (RJH) ou encore les Small Modular Reactors (SMR).

Etre collaborateur chez TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées, investies et reconnues pour leur expertise.

Description du poste

TechnicAtome recrute son/sa futur(e) technicien(ne) pour le soutien aux opérations industrielles de l'entité CORI de l'établissement de Cadarache.

CORI est l'entité en charge de la réalisation des opérations industrielles pour le compte des programmes et des projets. Organisée en 6 unités distinctes, CORI intervient sur toutes les installations de l'INBS-PN comme le pilotage de moyens d'essais, la remise à neuf de composants mécaniques complexes de plusieurs tonnes, le développement et l'entretien d'outillages nucléaires, etc.

Intégré(e) à l'Unité transverse « Soutien aux Opérations Industrielles », votre rôle est d'être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des unités CORI pour toute opération technique transverse.

En tant que Technicien(ne) coordinateur des opérations industrielles, vos principales missions sont :
* Recueillir et challenger les besoins exprimés pour les matériels, équipements, outillages, développements diverses, par les unités CORI et permettre leur réalisation en coût qualité et délais ; en lien avec les chargés d'affaires, les responsables matériels de la Direction de l'Ingénierie, les projets et autres personnes en interface
* Pour le compte des unités CORI, participer au pilotage du plan d'investissements, de l'expression du besoin jusqu'à la réception des matériels et équipements
* Mettre à jour et consolider les besoins en pièces de rechange afin de donner les prévisions d'approvisionnement au service Logistique de TechnicAtome
* Assurer un soutien à l'ensemble des commandes de sous-traitance transverses de l'entité CORI notamment en gérant les devis, les FAT (Fiches Acceptation de Travaux) ainsi qu'un suivi général des commandes
* Accompagner la mise en service de nouvelles installations en collaboration avec les entités internes TechnicAtome
Qualifications
Un profil qui vous ressemble ?
De profil technicien généraliste à dominante mécanique, assistant(e) technique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine du nucléaire, des opérations industrielles ou au sein d'un milieu industriel complexe et exigent.
En tant que technicien(ne), vous savez notamment exploiter et analyser un plan technique mécanique et justifiez d'une bonne maitrise des outils de bureautique (Excel en particulier).
Grâce à vos compétences techniques et votre connaissance du milieu opérationnel, vous êtes capable d'évoluer vers des fonctions de coordination et gestion des interfaces (fournisseurs, services connexes...), ou témoignez déjà d'une première expérience dans cette fonction.
Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez le sens du dialogue et de l'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie.
Une connaissance de l'ERP SAP serait un atout.
Informations supplémentaires
La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure TechnicAtome !
Poste nécessitant d'intervenir sous rayonnements ionisants
Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, C Sharp (Langage de Programmation), Automatisation du Bureau, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Ingénierie, ERP (Enterprise Resource Planning), Radiation Physics, Gestion des Sous-Traitants, Opérations Logistiques

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Jean-de-la-Ruelle
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DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'ORLEANS,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions : Être technicien, c'est allier compétences techniques et relationnelles :
* Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
* Vous apportez des conseils en amélioration et économie d'énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d'entretien.
Vos avantages à nous rejoindre :
* Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine
* Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
* Vous bénéficiez d'un 13e mois mensualisable, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive
* Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
* Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
* Vous avez la possibilité d'évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
* Vous pouvez bénéficier d'une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins
Profil : Vous avez le Permis B.
Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Alors tentez l'aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.
Postuler ici !
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion des Sous-Traitants, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Expertise Technique, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrical Project Manager F/M

  • 09 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Chartres
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DESCRIPTION :

About CAP INGELEC

International Design and Build group specializing in complex buildings , we are mainly involved in turnkey construction , renovation and extension projects in the Datacenter , Critical Utilities , Industry & Cleanrooms , Wines, Spirits & Agri-Foods sectors.

Through our 15 locations in France and abroad , our 550 employees are all driven by a common passion: design and build complex and varied projects with commitment and ingenuity , while integrating measures to limit our environmental footprint.

Job description

As Electrical Project Manager (F/M) , you join our Spanish Datacenter team in order to oversee projects from design to delivery. Working on a design and build projects for Datacenters , your main missions are:
* Coordinating the design of the technical solution
* Writing technical specifications and accompanying building modelling
* Construction management of the Electrical field with the supervision of our subcontractors
* Client's privileged interlocutor, you are responsible for the technical and financial aspect of your field.
Profile
Electrical engineer you have a minimum of 5 years of experience onindustrial building projects with high added technical value.
With a strong technical mind-set, you enjoy multicultural teamwork . Your rigor, your interpersonal skills and your adaptability to the situations encountered will allow you to succeed in this position and grow within our company.
Speaking fluently Spanish and English , a good level in French would be a plus.
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Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Build Management, Anglais, Espagnol, Français, Adaptabilité, Sens de l'Inclusion, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travail en Salle Blanche, Travaux de Construction, Gestion de la Construction, Secteur Financier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Sous-Traitants, Rédaction de Dossiers Techniques, Clé en Main (Business), Traitement du Vin, Compétences de Modélisation

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Principal Engineer - Thermal-Hydraulics

  • 09 janvier 2026
  • Westinghouse Electric Company LLC.
  • Orsay
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DESCRIPTION :

Are you interested in being part of an innovative team that supports Westinghouse's mission to provide clean energy solutions? At Westinghouse, we recognize that our employees are our most valuable asset and we seek to identify, attract and recruit the most qualified talent while recognizing and encouraging the value of diversity in the global workplace.

Thermal-Hydraulics Mechanical Engineer based in Paris, France.

Your Day-to-Day:
* Lead thermal-hydraulic analysis activities of nuclear fuel and related components: Support new fuel development projects as the thermal-hydraulic analysis lead. Perform fuel assembly thermal-hydraulic analysis for existing plants.
* Lead fuel assembly and components thermal-hydraulic testing activities for new fuel development projects.
* Develop knowledge of nuclear steam supply systems, fuel assembly mechanical design, and structure of reactor core internals.
* Develop detailed knowledge of fluid Mechanics in reactors, fuel assembly and fuel rod vibration, heat transfer in reactors and core components, fretting wear, and departure from nucleate boiling thermal analysis.
* Interface with customers, vendors, and other internal functional groups in support of Westinghouse business activities.
* As Westinghouse Nuclear Fuels organization has many projects, the ability to support, prioritize, and drive multiple projects to completion is expected.
Who You Are:
As a successful candidate, you will bring the following to the team:
* BS in Mechanical Engineering or an equivalent degree, additional advanced degree is a plus.
* 5-10 years of experience preferably in Thermal-Hydraulic analysis and testing. Experience with CFD analysis, two phase flow is a plus.
* Strong analytical, communication, organizational, and time management skills.
* .
* Programming in MATLAB, Linux, LabVIEW is a plus.
.
Why Westinghouse?
Westinghouse Electric Company is the global nuclear energy industry's first choice for safe, clean, and efficient energy solutions. We enable our delivery of this vision by living our value system:
* Safety and Quality
* Integrity and Trust
* Customer Focus and Innovation
* Speed and Passion to Win
* Teamwork and Accountability
Westinghouse offers competitive benefits to all our employees around the globe to keep them healthy and enhance their well-being. In the the following are representative of what we offer:
* Competitive Salary
* Comprehensive Health, Wellness and Income Protection Benefits
* 401(k) Savings Plan with Company Match
* Paid Vacations and Holidays
* Opportunities for Flexible Work Arrangements
* Educational Reimbursement Program
* Employee Referral Program

Code d'emploi : Ingénieur Thermicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Programmation Informatique, Linux, LabVIEW, MATLAB, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Innovation, Assemblage et Installation, Vibrations, Technologie Énergétique, Mécanique des Fluides, Transferts Thermiques, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Industrie Nucléaire, Systèmes de Valeur, Gestion du Temps, Analyse Thermique, Réalisation de Tests, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de travaux (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Beaune
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DESCRIPTION :

Veolia assure la gestion de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or, de l'Yonne et de la Nièvre. Le Territoire rassemble plus de 150 collaborateurs, avec des bureaux situés à Beaune, Châtillon sur Seine, Nevers et Avallon. Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire des Terres de Bourgogne., Sous la responsabilité du Responsable travaux du territoire, vous avez pour missions de :
* Monter les projets et les études selons les besoins des clients industriels et collectivités,
* Participer aux appels d'offre travaux et exploitation en lien avec le service développement du territoire,
* Effectuer le pilotage des travaux : création des dossiers, approvisionnement, préparation des chantiers, suivi de sous traitant, réception,
* Rédiger les documents techniques, spécifications, dossiers d'ouvrages exécutés, gammes de maintenance,
* Participer directement à la réalisation de certains travaux : mises en services, paramétrages, etc,
* Suivre les évolutions techniques et réglementaires,
* Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE,
* Effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du Territoire,
* Participer à l'astreinte du service., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Logicielles, Français, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Électromécanique, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Négociation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer H/F

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

ENGIE Digital conçoit et fournit des produits et services digitaux pour réinventer le monde de l'énergie et accompagner la transformation digitale des entités, dans le monde entier, d'ENGIE et du Groupe.

Notre ambition, devenir le Leader de la transformation digitale de l'Energie.

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir !

Business Developer - Plateforme eCare

La plateforme eCare fournit un ensemble de services applicatifs et de données afin de rendre possible la mise en œuvre des nouvelles offres sur le marché du B2C, ce à travers la connexion à un grand nombre de matériel iOT (smart meters, panneaux solaires, pompes à chaleur, etc..). Dans un contexte actuel très challengeant : tension sur les marches énergétiques, forte concurrence sur le marché des particuliers, transition énergétique il est impératif de pouvoir offrir des services innovants à nos clients. Nous ferez partie d'une équipe de Client Success Managers et Business Developpers travaillant sur toutes les plateformes de d'Engie Digital, cela vous permettra d'avoir une vue d'ensemble sur toutes les plateforme et pouvoir appliquer les meilleurs pratiques.

Vos missions au quotidien
* Connaitre et maitriser les produits de la Plateforme Digitale,
* Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale et de déploiement, via une analyse fine du marché et des potentiels à adresser,
* Définir le pricing en collaboration avec le Responsable de la plateforme,
* Identifier les clients potentiels et définir/connaitre leurs besoins,
* Accompagner et orienter les clients potentiels dans l'expression de leurs besoins,
* Promouvoir le produit de la plateforme digitale,
* S'assurer de la satisfaction client avec des mesures régulières
* Dans certains cas, participer à la définition de contrats spécifiques avec les clients,
* Assurer l'interface client au quotidien et contribuer au développement de son activité, tout en fidélisant ses clients,
* Être à l'écoute des clients et potentiels futurs clients pour remonter les souhaits d'évolutions et inspirer les équipes concernées,
* Proposer des évolutions et améliorations du produit,
* Être à l'écoute et se tenir informé des autres projets clients du Groupe,
* Participer à des évènements groupe pour promouvoir les produits et services d'ENGIE Digital,
* Assurer la veille concurrentielle.
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5, vous êtes passionné(e) par l'univers du Digital et vous justifiez d'une expérience confirmée dans du business development. Une expérience dans le domaine de l'énergie et utilities est un plus. Votre niveau d'anglais est courant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Maitrise des techniques de négociation
* Maitrise des outils de gestion de projet
* Connaissance des outils de relation clientèle. La connaissance d'un outil de CRM serait un plus
* Connaissance des techniques de mesure de la satisfaction client
* Expérience dans la gestion d'opportunités de vente
Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, d'une excellente capacité à analyser et à convaincre ses interlocuteurs. Vous avez un sens élevé du résultat ainsi que du service client.
Des déplacements à l'international sont à prévoir.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Vente, Mesure et Métrologie, Négociation, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance Electricité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Roquefort-la-Bédoule
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DESCRIPTION :

Participez à la performance et à la modernisation du réseau de distribution électrique Marseillais ! Nous recherchons des techniciens pour assurer la maintenance, l'exploitation, la mise en service et le dépannage des ouvrages du réseau de distribution. Ce réseau couvre les postes sources, les réseaux HTA et BT, les installations télécom ainsi que le comptage des clients particuliers et professionnels. Vos missions principales : *Entretenir, réparer et mettre en service les équipements du réseau de distribution. *Assister ou réaliser les opérations de maintenance ou de dépannage complexes, en lien avec le chargé de travaux. *Participer aux travaux de modernisation et de développement des réseaux électriques. *Intervenir auprès des clients pour des dépannages ou des prestations (mise en service, augmentation de puissance.). Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et techniques au coeur de la transition énergétique. Un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires.
Des opportunités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage. Un jury sera organisé les 9 et 10 mars. Il sera nécessaire de vous rendre disponible pour une journée complète d'entretiens et de tests, en présence des équipes RH et des managers recruteurs Pour élargir vos perspectives, sachez qu'au cours du jury, nous pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil, ainsi que des sites supplémentaires à Marseille et dans sa région. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Vos atouts : Vous êtes

Code d'emploi : Électricien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, B2C, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F

  • 09 janvier 2026
  • SADE
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Vous intervenez sur la maintenance , mécanique générale, appareils de levage, la maintenance des fermetures motorisées et la régulation;
-Vous formalisez les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...).
-Vous identifiez et proposez toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Roquefort-la-Bédoule
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DESCRIPTION :

Participez à la performance et à la modernisation du réseau de distribution électrique Marseillais ! Nous recherchons des techniciens pour assurer la maintenance, l'exploitation, la mise en service et le dépannage des ouvrages du réseau de distribution. Ce réseau couvre les postes sources, les réseaux HTA et BT, les installations télécom ainsi que le comptage des clients particuliers et professionnels. Vos missions principales : *Entretenir, réparer et mettre en service les équipements du réseau de distribution. *Préparer, réaliser ou encadrer des opérations de maintenance ou de dépannage complexes. *Contribuer aux travaux de modernisation et de développement des réseaux électriques. *Intervenir auprès des clients pour des dépannages ou des prestations (mise en service, augmentation de puissance.). En tant qu'agent de maîtrise, vous pourrez être amené(e) à piloter des programmes ou des actions au sein de votre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées et techniques au
coeur de la transition énergétique. Un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires. Des opportunités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage. Un jury sera organisé les 9 et 10 mars. Il sera nécessaire de vous rendre disponible pour une journée complète d'entretiens et de tests, en présence des équipes RH et des managers recruteurs Pour élargir vos perspectives, sachez qu'au cours du jury, nous pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil, ainsi que des sites supplémentaires à Marseille et dans sa région. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, B2C, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien réseau (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Suez
  • Pagny-sur-Meuse
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DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Fortde ses 40 000 collaborateurs, SUEZ s'engage chaque jour pour préserver leséléments essentiels de notre environnement : l'eau, la terre et l'air, quigarantissent notre futur. Sur ses sites industriels, SUEZ Recyclage etValorisation France met en œuvre des solutions toujours plus innovantes pourtrier, traiter et valoriser les déchets, accompagnant ses clients dans latransition écologique de leur territoire ou de leur activité.

Fièresde leurs métiers et fortes de leurs valeurs, nos équipes, ancrées sur tous lesterritoires, façonnent un environnement durable, dès maintenant.

Dansce contexte nous recherchons un/une Technicien/ne réseau Biogaz

Vos missions seront les suivantes :

- Réalisation de réseaux de captage du biogaz en PEHD
- Réalisation de soudures par extrusion, par electrosoudure ou par soudure miroir (polyfusion) de PEHD sur différents diamètres
- Réalisation de prise d'échantillon sur plusieurs types d'installations
- Maintenance des réseaux biogaz
- Prise de mesures de qualité de biogaz et analyser ces mesures en vue d'assurer un réglage par rapport à une cible/objectif donné
- Relevés, suivi de donnés et indicateurs, compte-rendu

Le matériel utilisé : EPIadaptés (détecteur 4 gaz, vêtements de travail Atex, gants, ...) groupeélectrogène, poêle à souder, perceuse, visseuse, disqueuse, scie à main et sciesabre, extrudeuse, Trigaz, divers outils (pinces, tournevis, clefs, ...). Vous agissezen sécurité.

Le lieu de travail sera basé à Pagny sur Meuse avec des déplacements fréquentssur des sites du Grand Est, un collaborateur SUEZ RV Nord-Est accompagneral'alternant/ l'apprenti.

Au cours de cette alternance, vous apprendrez :

- La technique de pose de réseau,
- L'utilisation d'un laser méthane et participer au bonfonctionnement des sites par la réduction des odeurs
- La technique de formalisation de cartographie via unlogiciel interne
- A participer au bon fonctionnement d'une unité de productiond'Energie renouvelable

VOTRE PROFIL

Votre profil :

- Vous suivez une formation bac +2/3
- Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques (pack office).
- Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité d'anticipation.
- Vous apprécier le travail en extérieur et les déplacements.
- Des connaissances mécaniques constituent un plus.
- Une expérience dans un domaine similaire ou dans les travaux en électricité ou travaux et contrôles extérieurs est un plus.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.BU: R&R Division - R&R France#Indeed:No

Code d'emploi : Technicien de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Pinces, Porter une Tenue de Service, Travaux de Soudure, Biogaz, Énergies Renouvelables, Scie à Main, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Mesure et Métrologie, Soudure Polyéthylène

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Technical Analyst IT H/F

  • 09 janvier 2026
  • NEXTON
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Garantir la disponibilité des applications et infrastructures IT de production.
* Maintenir les applications industrielles locales.
* Piloter le plan d'obsolescence applicatif et infrastructure.
* Assurer les processus de sauvegarde et de restauration.
* Optimiser les processus IT liés à la production.
* Veiller au respect de la stratégie cybersécurité.
* Contribuer au déploiement de solutions IT locales.
* Challenger les éditeurs et évaluer les solutions proposées.
* Appliquer les bonnes pratiques d'infrastructure IT.
* Mettre en œuvre les processus IT (assets, projets, documentation).
* Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles technologies., Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
* Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
* Des Meet Up pour développer tes compétences.
* Des formations pour te réinventer et progresser.
* Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
* Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Dynamic Host Configuration Protocoles, Linux, DNS, VPN, Message Queuing Telemetry Transport (MQTT), Protocoles Réseau, Solution Deployment Descriptor, TCP/IP, Réseau Local Virtuel, Anglais, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Production Industrielle, Gestion des Infrastructures, Gestion des Ressources, Événements Sportifs

Type d'annonceur : Employeur direct

SAP Release Manager (M/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Rejoignez l'un des programmes de transformation les plus ambitieux d'Engie, la stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus simple, plus rapide et plus intégrée !

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant l'entreprise dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les métiers, visant à faire d'ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

C'est pourquoi le programme GET figure parmi les 5 premières priorités d'ENGIE et bénéficie d'un véritable soutien du Comité Exécutif.

Participez au changement et venez construire l'avenir dans le cadre de l'un des programmes de transformation les plus ambitieux du moment.

Dans un souci d'harmonisation, ENGIE s'est lancé dans un vaste programme de transformation de ses processus et de ses outils informatiques. Ce projet, qui s'étend sur plusieurs années, concerne toutes les entités du groupe et nécessite un accompagnement soutenu.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous souhaitons recruter un :

SAP Release Manager (H/F)
Le siège social est basé à Courbevoie (La Défense), avec 3 jours de télétravail par semaine possibles. Mais nous recherchons également des profils internationaux (Full remote).

Le programme GET vise à mettre en place le futur modèle de gestion et d'informatique avec une plateforme centrale "one ERP / One ARIBA / One MDG". Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels comprenant la comptabilité, le contrôle de gestion et l'approvisionnement en tant que domaines principaux, récemment étendus aux modules commerciaux.
Le programme GET offre une opportunité unique d'intégrer l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et les plus stratégiques, avec une empreinte informatique très importante, S/4 et SAP ARIBA étant les composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions.

Le rôle du Release Manager est de renforcer l'équipe GET IT et, au sein de l'équipe GET IT OPERATIONS, d'être en charge de la gestion globale des versions pour l'ensemble du programme GET.
Ce rôle sera N-3 du GET IT Lead et directement rattaché au IT Service Delivery Manager.

Vos missions :

- Responsable de la gestion des versions GET (Core Model, RollOut & RUN) :
* Planifier les versions et associer la livraison
* Définir l'utilisation quotidienne de l'environnement
* Rythmer le cycle de vie des versions
* Organiser le comité d'autorité du changement
* Assurer la cohérence de tous les plans de transition (Core-Model, RollOut & RUN)
* Préparer et diffuser les communications relatives aux versions
* Confirmer que la version est prête à être déployée
* Contrôler l'exécution des plans de transition
- Assurer le bon équilibre entre la sécurisation de l'environnement (en particulier PROD) et les demandes de projet/RUN
- Contribuer aux activités menées par le responsable des versions techniques
* Gestion du paysage (utilisation des environnements SAP, stratégie client, ...)
* Gestion du transport pour les composants SAP de base (configuration et utilisation de Solman/ChaRM, suivi de l'exécution des demandes de transport, ...)
* Gestion des mises à jour
- Contribuer à la gestion des revenus - Définir et contrôler les documents et check-lists adéquats
- Travailler avec les équipes ENGIE et SAP pour tirer profit des outils de support.
Votre profil :
* Expérience significative en Service Delivery Management d'une application SAP ou en gestion de projet SAP
* Bonne connaissance de la gestion des versions SAP (SAP SolMan, Charm & Cloud ALM functionalities, transport management, ...)
* Compréhension de la gestion d'un paysage SAP composite (S/4 Hana, SAP Ariba, Satellites).
* Expérience de l'ensemble des activités de maintenance du cycle de vie fonctionnel d'un paysage SAP.
* Anglais courant (oral/écrit)
* Leadership, expérience du management transversal et de la coordination d'une grande équipe.
* Expérience de travail en mode gestion de projet
* La capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle.
* Esprit d'équipe

Code d'emploi : Consultant SAP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Cloud Computing, Gestion des Mises en Production, Applications SAP, SAP HANA, Gestion de Projet Sap, SAP Ariba, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Comptabilité, Matériaux Composites, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Management de Transition, Gestion des Ressources, Gestion des Revenus, Satellites, Gestion des Transports, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

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