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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 994 offres

Technicien de conduite électricité F/H

  • 01 décembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Rethel
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - Conduite du réseau de distribution, L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée.

Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d'évènements climatiques.

Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
* Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources
* Réaliser la préparation de chantiers programmés
* Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport
* Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture
* Suivre et mettre en œuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE

Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l'autonomie nécessaire avant l'entrée en service continu (3*8).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau d'Accès, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Recrutement

  • 01 décembre 2025
  • Transalliance
  • Fléville-devant-Nancy
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Code d'emploi : Conseiller Recrutement et Sélection du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Industrie Automobile, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), E-Commerce, Conduite de Poids-Lourds, Sous-Traitance, Commerce de Détail, Transport Routier, Durabilité, Opérations Logistiques, Transport Multimodal

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Recrutement

  • 01 décembre 2025
  • Transalliance
  • Fléville-devant-Nancy
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Code d'emploi : Conseiller Recrutement et Sélection du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Industrie Automobile, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), E-Commerce, Conduite de Poids-Lourds, Sous-Traitance, Commerce de Détail, Transport Routier, Durabilité, Opérations Logistiques, Transport Multimodal

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Développement d'Applications Web Front-End H/F

  • 01 décembre 2025
  • L'ifremer Imagine
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

Le département IRSI est en charge des systèmes d'information, de gestion et de recherche, de l'Ifremer. A ce titre, il assure des services et réalise des projets dans le but de développer, programmer et renouveler l'ensemble des ressources informatiques, matérielles et logicielles, nécessaires :

- au fonctionnement général de l'Institut, à sa communication, interne et externe, et à la sécurité de ses systèmes d'information ;
- à la mise en oeuvre des infrastructures de recherche dont l'Institut a la responsabilité ;
- à la gestion des données et informations scientifiques que l'Institut acquiert, rassemble, analyse ou diffuse en tant qu'institut national de référence en sciences et technologies marines.

Ifremer s'est doté depuis 2019 d'un service de bio-informatique (SeBiMER), positionné au sein du département IRSI, et qui s'appuie notamment sur les ressources de calcul du Pôle de Calcul et de Données pour la Mer., PEPR ATLASea : ATLASea est un programme focalisé sur la génomique de la biodiversité marine le long des côtes françaises. Piloté par le CNRS et le CEA, il inclut de nombreuses institutions partenaires en France et s'intègre dans un large contexte international. ATLASea va séquencer les génomes de 4500 espèces le long du littoral français en métropole et en outre-mer. Le programme s'étendant sur 8 ans, va échantillonner la biodiversité marine sous la coordination du MNHN à travers des expéditions et avec l'aide des stations marines. Le séquençage et l'assemblage des génomes seront réalisés au Genoscope sous la coordination de France Génomique, et les données seront gérées et analysées sous la coordination de l'Institut Français de BioInformatique (dans le cadre du projet BYTE-SEA). Des projets pilotes coordonnés par l'ANR proposeront à la communauté scientifique française d'exploiter ces données massives dans le contexte de l'analyse et de
la synthèse de molécules marine, de l'écologie des espèces invasives, et de l'innovation.

Introduction du poste à pourvoir et de sa position dans l'organigramme

Au sein du projet ciblé BYTE-Sea, dédié à la mise en place de l'infrastructure informatique du PEPR ATLASea, vous serez chargé·e du développement et de la consolidation de l'application web ATLASea-Tracker. Cette application a pour objectif de centraliser, suivre et visualiser les données relatives au flux de traitement des échantillons et aux indicateurs du programme.

Vous rejoindrez la plateforme bioinformatique de l'Ifremer (SeBiMER) située sur Centre Ifremer Bretagne à Plouzané (Finistère) et serez placé·e sous l'autorité hierarchique du responsable d'équipe Sebimer et en lien avec le responsable de projet ATLASea au sein de l'équipe.

Quelle sera votre mission ?

En qualité de développeur·se principal·e, vous aurez pour mission d'assurer la poursuite du développement, la maintenance et la consolidation de l'architecture logicielle de l'application web ATLASea-Tracker, ainsi que l'évolution de ses fonctionnalités

Activités principales :

- Reprendre, maintenir et faire évoluer le code existant de l'application ATLASea-Tracker (Vue.js / PrimeVue et Django)
- Contribuer à la définition technique des besoins et priorités en réponse aux besoins des utilisateurs
- Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités en assurant la cohérence des développements
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de développement pour garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code (tests, intégration continue, documentation technique)
- Veiller à la stabilité, aux performances et à la sécurité de l'application
- Gérer la mise en production et le maintien en conditions opérationnelles de l'application
- Apporter un support technique et fonctionnel aux utilisateurs de l'application
- Rédiger et maintenir la documentation technique et utilisateur de l'application.

Code d'emploi : Développeur Android (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Java Script, Bio-Informatique, Systèmes d'Information, Intégration Continue, Bases de Données Relationnelles, Django (Framework Web), Python (Langage de Programmation), Architecture Logicielle, Conception et Développement de Logiciel, Applications Web, Vue.js, Technologies Informatiques, Gestion des Données, Front-End (Génie Logiciel), Français, Capacité d'Analyse, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Biodiversité, Gestion des Dossiers, Génomique, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Référencement Web (SEM), Documentation Technique, Traitement des Échantillons

Courriel : dirbrest@ifremer.fr

Téléphone : 0298224040

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation Réseau de Chauffage Urbain - Orléans H/F

  • 01 décembre 2025
  • Dalkia
  • Orléans
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage urbain.
* Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements.
* Rédiger des rapports d'intervention détaillés et assurant un suivi clair.
* Communiquer régulièrement sur l'avancée de vos missions avec les équipes internes et externes.
* Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures d'intervention.

Vous assurez le service d'astreinte et possédez donc le permis B.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Chauffage Urbain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Chauffage Urbain, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Politiques de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Maintenance Mécanique - Optimisation du Graissage par Ultrasons Us H/F

  • 01 décembre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Il s'agit de réaliser une étude d'évaluation technico-économique de la méthode de maintenance du graissage contrôlé par US des matériels mécanique permettant de décider de la généralisation de la méthode sur le parc nucléaire. Cette analyse doit permettre d'appréhender la méthode, sa technologie et ses limites afin de justifier dans le contexte de la maintenance des machines tournantes et du matériel analysé sa pertinence et d'émettre des réserves éventuelles et/ou limitation d'usage. Cette étude doit analyser à partir des données d'exploitation disponibles (rapport, relevés vibratoires, monitoring de matériels) l'état technique du parc machine avant et après la mise en oeuvre de la méthode de graissage contrôlé et d'émettre un avis technique sur l'impact sur l'état de santé du matériel concerné. Ce travail permettra d'identifier et objectiver les indicateurs de performance (KPI) applicables aux différents matériels en fonction des enjeux d'exploitation et d'en exploiter des tendances. La
deuxième partie de l'étude doit aborder l'aspect financier et permettre d'évaluer les coûts de maintenance et/ou de réalisation des activités sur la base des CNPE représentatifs et d'apprécier factuellement à l'échelle du parc les gains effectifs de la méthode en réduction des volumes de maintenance par rapport aux coûts d'investissements à l'échelle d'un CNPE. Les données de l'étude technique et des coûts de maintenance disponibles sur plusieurs CNPE seront mis en forme et analysés à l'échelle du parc pour permettre d'argumenter la prise de décision concernant la généralisation de la méthode.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Optimisation des Performances, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Analyse Technique, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Plomberie, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Documentation Technique, Ultrason, Graissage et Lubrification, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance Electricité HT H/F

  • 01 décembre 2025
  • Veolia
  • Fos-sur-Mer
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d'un contrat d'exploitation et de maintenance préventive et corrective d'une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electricité HT, Maintenance Préventive :
- Vous assurez le déploiement, le suivi et l'amélioration du plan d'entretien électrique/mécanique.
- Vous préparez les arrêts techniques
- Vous complètez et assurez le suivi de la GMAO

Maintenance Corrective :
- Vous assurez le dépannage des installations.
- Vous réalisez les investigations / diagnostics nécessaires à l'élaboration de plans d'action.
- Vous êtes en charge de la réalisation des actions correctives et / ou de la gestion de la sous-traitance.

Gestion de chantier :
- Vous gèrez les chantiers, de la pré-étude jusqu'à réception des travaux,
- Vous rédigez les cahiers des charges,
- Vous consultez avec le Service Achats,
- Vous élaborez les plans de consignation,
- Vous rédigez les plans de prévention nécessaires aux différents travaux,
- Vous vous assurez que la mise en sécurité de l'installation soit réalisée,
- Vous assurez le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.

Amélioration continue :
- Vous mettez à jour les documents techniques et la GMAO
- Vous analysez les causes profondes des incidents
- Vous participez à la réalisation de petits projets type revamping, remplacement...

Code d'emploi : Électricien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Maintenance Corrective, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Prévention des Risques, Transformateurs (Électrique), Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe ou Formateur interne

  • 01 décembre 2025
  • ISERBA
  • Vigneux-de-Bretagne
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DESCRIPTION :

Un CDI au sein d'une équipe soudée basée à Nantes, où entraide et bonne ambiance ne sont pas des slogans mais une réalité.
Un parcours d'intégration sur mesure : ici, on vous accompagne vraiment, étape par étape.
Des formations continues pour rester à la pointe (gaz, nouvelles technos, perfectionnement…).
De vraies perspectives d'évolution : Technicien confirmé, Chef d'équipe ou Formateur interne (H/F)- c'est vous qui fixez le cap !
Une ambiance simple et bienveillante, où sérieux rime avec convivialité.
Vos missions

Assurer l'entretien et le dépannage des installations gaz (chaudières, équipements domestiques, etc.).
Diagnostiquer, réparer, sécuriser… et surtout, rassurer les clients.
Conseiller avec pédagogie, précision et sourire.
Rédiger vos comptes rendus avec rigueur et professionnalisme., Une entreprise solide : près de 2000 collaborateurs et 200 M€ de chiffre d'affaires en 2024.
Et surtout : une entreprise humaine, où chaque personne compte vraiment.
Prêt(e) à donner du souffle à votre carrière ?

Rejoignez ISERBA Nantes et intégrez une entreprise qui valorise autant votre savoir-faire que votre savoir-être.

Rejoignez ISERBA et découvrez une entreprise où la technique a du sens et où chaque talent a sa place.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Formation Continue, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Pédagogie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : christophe.haffner@iseraba.fr

Téléphone : +33685309250

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne de Maintenance Industrielle H/F

  • 01 décembre 2025
  • Veolia
  • Briec
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DESCRIPTION :

Opérations de maintenance :
- Assurer la maintenance et le suivi du réseau électrique HT/BT du site.
- Effectuer les tâches d'entretien préventif et curatif sur les matériels électrique, mécanique et hydraulique de l'ensemble des installations du site (instrumentation, moteurs électriques, automates, ventilateurs, groupes hydrauliques, compresseurs, moto-réducteurs, pompes...)
- Accompagne les sociétés spécialisées dans leurs interventions (exemple : automatisme, vérifications réglementaires...)
- Renseigner les ordres de travaux dans la G.M.A.O
- Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter à sa hiérarchie
- Participer à la recherche d'axes d'amélioration avec sa hiérarchie
- Conduire un engin de manutention (CACES 3)
- Optimiser l'outil de production, proposer des améliorations techniques afin d'optimiser le fonctionnement de l'usine
- S'intégrer dans une équipe de 5 techniciens

Sécurité :
- Veillez à sa sécurité et à celle de l'équipe, respecter les consignes de sécurité mises en place sur le site
- Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration de la sécurité
- Veiller au bon état des équipements de sécurité et signaler à sa hiérarchie toutes les anomalies constatées
- Respecter et assurer la propreté générale du site

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Exploitation du Réseau Électricité, Moteurs Électriques, Instrumentation, SST (Santé et Sécurité au Travail), Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Production, Electricité Industrielle, Manutention et Port de Charges, Matériel Électrique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Chauffagiste (H/F)

  • 01 décembre 2025
  • ISERBA
  • Chauvigny
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DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence ISERBA de Gond - Direction Régionale OUEST & IDF, * Réaliser la maintenance préventive et curative en plomberie et robinetterie.
* Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations.
* Contrôler la qualité des prestations réalisées.
* Assurer un reporting clair de vos interventions.
* Collaborer étroitement avec votre chef d'équipe et le responsable d'agence.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Contrôle Qualité

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Développeur - Tracking dobjet 3D temps réel H / F

  • 01 décembre 2025
  • Bertrandt
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement dexpériences immersives en réalité augmentée à 360 le stage vise à concevoir et prototyper une solution capable destimer et de suivre en temps réel la pose 6D dun objet réel unique dans lenvironnement.

Le défi principal consiste à assurer une détection robuste un alignement stable et précis entre objet réel et modèle virtuel et une expérience fluide sur dispositifs mobiles (iOS / Android)., Le ou la stagiaire participera aux différentes étapes de recherche conception et développement dun pipeline complet destimation et de suivi 6D intégré à Unity incluant :

1. Développement du système destimation 6D
* Implémentation de méthodes destimation de pose (vision par ordinateur réseaux profonds ou approches hybrides).
* Exploration de techniques avancées telles que render-and-compare suivi visuel ou architectures multi-modalités.

2. Suivi temps réel et stabilité
* Optimisation du suivi continu sur mobile.
* Gestion de la stabilité du rendu malgré les perturbations (mouvements rapides variations de lumière occlusions partielles).
3. Intégration Unity
* Intégration de la solution dans Unity avec compatibilité ARFoundation (même limitée).
* Test et déploiement sur terminaux iOS et Android.
* Prise en charge de sources de données :
o caméra RGB
o profondeur (optionnelle)
o capteurs LiDAR (le cas échéant).
4. Analyse et évaluation
* Documentation technique et capitalisation des résultats., * Un sujet à forte dimension R&D sur une problématique actuelle en RA.
* Un environnement de travail multidisciplinaire et une équipe soudée.
* La possibilité de prototyper une solution complète intégrée à Unity.
* Encadrement technique.
Nous sommes Bertrandt un partenaire technologique majeur dans les secteurs de la mobilité et des techniques médicales pour lesquels nous proposons des solutions technologiques innovantes et high tech. 50 ans dexpérience une présence à linternational et des collaborateurs experts dans leur domaine nous permettent de travailler avec nos clients sur des projets complexes et denvergure depuis lidée jusquà lindustrialisation en passant par le développement.
Pour vous nous sommes :
* Lassurance dun salaire ajusté à votre profil
* La possibilité de concilier vos temps de vie grâce à des horaires flexibles et au télétravail
* Lopportunité de monter en compétences grâce à la Bertrandt Académy et de construire un plan de carrière varié et passionnant.
Nous choisir cest prendre en main son avenir.
Nous vous indiquons comment nous rejoindre :
* Premier entretien de motivation avec la chargé(e) de recrutement
* Entretien technique avec le Responsable dactivité et la chargée de recrutement.
* Entretien technique avec le client.
La diversité et linclusion ont toute leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre selon les moyens et les besoins des aménagements de poste spécifiques.
Ce que nous proposons :
* Télétravail
* Horaires de travail flexibles
* Travail en autonomie
* Mise en réseau au sein dun groupe international
* Indemnité transport
* Accompagnement des rapports et mémoires de stage / alternances
* Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail
* Formation sur le lieu de travail
* Événements pour les collaborateurs
* Afterworks des stagiaires et alternants
* Travail en équipe

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Visualisation 3D, Vision par Ordinateur, Réalité Augmentée, C Sharp (Langage de Programmation), Développement Logiciel Orienté Objet, Conception et Développement de Logiciel, Technologies Informatiques, Lidar, Esprit d'Équipe, Gestion de Carrière, SST (Santé et Sécurité au Travail), Exploitation des Installations, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Mathématiques, Recherche et Développement, Documentation Technique, Flexibilité au Travail

Courriel : info@bertrandt.com

Téléphone : 0169351505

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien Chauffagiste H/F

  • 01 décembre 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la maintenance technique ? Vous aimez travailler dans des environnements prestigieux et au coeur de projets d'envergure ? Rejoignez ENGIE Solutions, leader dans le domaine des solutions énergétiques et de la maintenance technique !, Nous recherchons desTechniciennes et des Techniciens pour la Maintenance de nos chaufferie et installation de chauffage, Assurer la maintenance préventive et corrective des Chaufferie gaz ,CPCU
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les différents équipements techniques bruleurs ,échangeurs pompes ,régulations etc.....
- Garantir la conformité des installations en matière de sécurité et de réglementation., Rejoindre ENGIE Solutions, c'est avant tout :

- Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel avec des formations continues pour développer vos compétences.
- Des projets innovants et une exposition à des technologies de pointe dans un secteur dynamique
- Un environnement de travail unique où excellence et convivialité se conjuguent.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et que vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure mondiale, postulez dès maintenant !

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Sens du Service, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Formation Continue, Technologie Énergétique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H

  • 01 décembre 2025
  • NaTran
  • Élancourt
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation de Beynes Elancourt, composée de 14 salariés.

Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l'œuvre dans le métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz., Management :
Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites Beynes (station de compression) et Elancourt avec l'appui d'adjoints, au sein d'un département d'exploitation de 14 équipes.
* Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe
* Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l'entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en œuvre au sein de l'équipe
* Vous animez et développez la culture sécurité de l'équipe et le professionnalisme
* Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.

Organisation et Pilotage :
* Vous répartissez les différents domaines d'activités au sein de l'équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.
* Vous pilotez le budget de votre équipe
* Vous êtes le garant de la tenue des objectifs

Enjeux de transformation :
* Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale
* Contribuer à l'optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques
* Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)

(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

Code d'emploi : Chef de Production et de Distribution d'Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Sens du Service, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Station de Compression, Maintenance et Dépannage, Culture Sécurité, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage BAC+5 matériaux et IA H/F

  • 01 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Analyse et prédiction de la microstructure en L-PBF par des méthodes d'IA

Durée du contrat (en mois), Dans ce contexte, le projet CINDERELLA vise à lever ces verrous en concrétisant une approche intégrée combinant expérimentation avancée, modélisation numérique multiphysique et intelligence artificielle. L'objectif est de mieux comprendre l'interaction laser-matière, d'optimiser les paramètres de fabrication et de prédire la microstructure des pièces obtenues, ouvrant ainsi la voie à un jumeau numérique du procédé LPBF pour accélérer son industrialisation, notamment pour des matériaux nouveaux ou difficiles à traiter.

Le sujet du stage s'inscrit clairement dans ce projet. Son objectif est d'identifier et de modéliser les liens entre les paramètres procédé du LPBF et la microstructure obtenue, en s'appuyant sur différentes approches d'intelligence artificielle telles que l'optimisation bayésienne, la classification par forêts aléatoires (Random Forest), ou encore les réseaux de neurones. Ces méthodes permettront d'explorer l'espace paramétrique, de déterminer les facteurs influents et de proposer des prédictions fiables de la microstructure. Dans un premier temps, on s'intéressera à un matériau bien connu dans la littérature du procédé comme l'acier inoxydable 316L ou la base nickel Inconel 718. Le stage s'inscrit dans la continuité d'un projet qui se prolongera par une thèse.

Les missions à réaliser durant le stage comprennent :

- Réaliser un état de l'art sur les approches de fouille de données appliquées au L-PBF et identifier les sources de données bibliographiques pouvant compléter les données expérimentales du stage. Cette analyse de la littérature devra permettre d'élaborer une première base de données sur les relations entre les paramètres du procédé et les microstructures obtenues pour le matériau retenu,

- Réaliser des échantillons par L-PBF en faisant varier les différents paramètres procédés,

- Caractériser les échantillons et collecter les données microstructurales (MEB, EBSD…),

- Construire un jeu de données d'entrainement issues des essais expérimentaux et de la littérature,

- Tester plusieurs techniques de modélisation et d'apprentissage (Optimisation Bayésienne, Random Forest, Réseaux de Neurones)

- Comparer les performances des différents modèles

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Bases de Données, Données Expérimentales, Python (Langage de Programmation), Random Forest, Programming Languages, Minutie ou Attention aux Détails, Chimie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Collecte de Données, Fabrication, Microstructures, Neurones, Crépine en Acier Inoxydable, Modélisation des Systèmes, Technologie des Matériaux

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

POST-DOCTORAT - Modélisation du dispositif MADISON du RJH H/F

  • 01 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Modélisation thermomécanique et thermohydraulique du dispositif d'irradiation "combustible" du RJH incluant l'instrumentation., Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.
Le CEA recherche un(e) post-doctorant(e) pour développer la modélisation thermo-hydraulique du dispositif expérimental MADISON, intégré au futur Réacteur Jules Horowitz (RJH) à Cadarache. Ce réacteur de recherche permettra l'étude du comportement des combustibles et matériaux sous irradiation dans des conditions représentatives.
MADISON pourra accueillir deux à quatre crayons combustibles de technologies REP/REB et reproduire des conditions nominales stationnaires ou des transitoires opérationnels. L'objectif du poste est d'améliorer la détermination de la puissance linéaire imposée aux échantillons grâce à une modélisation couplée du caloporteur et des structures à l'aide des codes NEPTUNE_CFD et SYRTHES.
Le travail comportera deux phases :
* S'approprier les méthodes existantes développées pour les dispositifs ISABELLE-1 et ADELINE, afin d'établir la base de calcul et la géométrie non axisymétrique de MADISON.

* Développer une modélisation CFD complète de la boucle en pile, incluant convection forcée monophasique et zones diphasiques locales lors de transitoires, afin d'évaluer précisément le bilan thermique et la puissance des échantillons.

Les simulations permettront de générer des cartographies fines de températures, utiles pour l'interprétation des essais et la préparation des programmes de qualification en pile. Le travail s'inscrit dans la démarche de développement des jumeaux numériques du RJH et pourra s'appuyer sur les travaux récents réalisés avec NEPTUNE_CFD/SYRTHES sur d'autres dispositifs expérimentaux.
Le(la) post-doctorant(e) sera co-encadré(e) par le LECIM et le LEMS pour les aspects thermo-hydrauliques.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Code de calcul éléments finis Cast3M Python, C++, Le Service d'Etudes et de Simulation du comportement des Combustibles (SESC) a pour objectif la réalisation des études du comportement des combustibles et le développement des outils de simulation associés. A ce titre, il développe et qualifie les outils de calcul de référence pour l'ensemble des combustibles nucléaires regroupé sur une même plateforme logiciel, PLEIADES.
Le Laboratoire d'Etudes de Conception et d'Irradiations Multi-filières (LECIM) a en charge les études de conception et dimensionnement des éléments combustibles et des éléments absorbants de cœurs de réacteurs à spectre thermique et rapide . Il s'appuie sur des compétences multidisciplinaires en thermomécanique, thermohydraulique, matériaux et CAO. Le LECIM définit et coordonne les programmes expérimentaux qui permettent de valider les choix de conception des objets combustible innovants. Notamment, le laboratoire a en charge la préparation, le suivi et l'interprétation des programmes d'irradiation en réacteur de recherche ou en réacteur de puissance en support à la qualification du comportement de ces objets sous irradiation en terme de sûreté et de performance.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, C ++ (Langage de Programmation), Computational Fluid Dynamics, Python (Langage de Programmation), Isabelle, Calculs, Dimensionnement, Méthodes par Éléments Finis, Géométrie, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Irradiation, Approche Pluridisciplinaire, Génie Nucléaire, Restauration Collective, Simulations, Analyse Thermique, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur - Appui au Management - Pau 64 H/F

  • 01 décembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Pau
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DESCRIPTION :

Tu seras intégré.e au sein de l'Agence Pyrénées en appui du Chef d'Agence et des adjoints dans leursmissions de pilotage de l'activité. Tes missions seront de : - Développer des outils de mesure de la qualité et de la performance opérationnelle et économique des différents domaines techniques de l'Agence (charge d'activité, trajets), - Analyser les fichiers de suivi et/ bases de données de l'Agence afin de produire des résultats et supports vers des actions à mener, - Fournir des indicateurs et chiffres clés qui alimenteront directement les prises de décision, - Apporter un soutien aux différents groupes de travail via les résultats d'analyses afin de faciliter les échanges et leurs déroulés dans le cadre du projet d'évolution de la délégation. L'objectif de ce stage est de permettre de transformer les ambitions stratégiques de GRDF en réalisations concrètes et visibles. Rejoins-nous pour participer activement à la transition énergétique et développer tes compétences dans un

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Microsoft Visio, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion d'Entreprises, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion de la Performance, Recrutement, Mesure et Métrologie, Aisance au Téléphone, Management d'Équipe

Téléphone : 0559806200

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Réponse à Appels d'Offres (RAO)

  • 01 décembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Rattaché(e) à la Direction Développement / Commerciale de notre partenaire, vous pilotez l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres, depuis la veille jusqu'à la remise finale. À ce titre, vos responsabilités incluent :
* Pilotage de l'ensemble du processus RAO : analyse des dossiers, définition de la stratégie de réponse, planification et coordination des étapes clés.
* Coordination des parties prenantes : interface avec les équipes techniques, juridiques, commerciales, achats, partenaires ou sous-traitants, pour assurer la cohérence et la pertinence de la réponse.
* Rédaction et structuration des offres : élaboration des livrables techniques et administratifs, mise en forme, personnalisation des réponses en fonction des attentes du client.
* Assurance qualité et conformité : vérification de la conformité des dossiers (marchés publics et privés), respect des procédures internes et des réglementations en vigueur.
* Optimisation de la compétitivité : construction des éléments différenciants, analyse des prix, mise en valeur des points forts de l'entreprise.
* Suivi post-remise : débriefing, analyse des résultats, capitalisation pour amélioration continue.

Code d'emploi : Responsable d'Appel d'Offres (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Politesse, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Personnalisation, Conception de Documents, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Suivi des Résultats

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Modélisation de la Diffusion de l'Hydrogène dans le Nickel en Présence de Défauts H/F

  • 01 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

L'objectif du stage est d'explorer numériquement les mécanismes de transport / piégeage de l'hydrogène dans les alliages austénitiques, et de sa distribution en volume, en amont de la fissuration pour être capable de rendre compte et d'expliquer les observations expérimentales.
Le stage sera dédié à l'étude du nickel pur, système modèle des austénitiques et sera conduit à l'aide de simulations de dynamique moléculaire en potentiels empiriques. L'étude portera sur l'impact de défauts de toutes natures (lacunes, interstitiels, dislocations, joints de grains) sur la diffusion et le piégeage de l'hydrogène. Le travail se déclinera en plusieurs étapes :
- Préparation des différentes configurations de défauts (lacunes, interstitiels, dislocations, joints de grains)
- Calcul du piégeage de l'hydrogène dans ces défauts (énergies de liaison notamment)
- Impact sur le coefficient de diffusion de l'hydrogène, en fonction de la nature du défaut et de sa concentration, de la concentration en hydrogène et de la température.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Curiosité, Chimie, Fissuration, Simulations, Compétences de Modélisation, Technologie des Matériaux, Métallurgie, Industrie d'Hydrogène

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur ou Docteur en mécanique des Composites H/F

  • 01 décembre 2025
  • Segula France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Réalisation et exploitation d'essais de caractérisation mécanique et compréhension des mécanismes d'endommagement de composites en quasi-statique et en fatigue.
Mise en place, réalisation et exploitation d'essais technologiques (tubes en flexion, traction/torsion…) avec l'instrumentation associée.
Caractérisation de nouveaux concepts de pied pour l'aubage, en quasi-statique et en fatigue.
Caractérisation des concepts de corps creux pour l'aubage.
Support ponctuel sur les activités liées aux projets composites structurelles, suivi ou exploitation d'essai.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Chimie, Calculs, Matériaux Composites, Instrumentation, Génie Mécanique, Fabrication Aéronautique

Téléphone : 0141394400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Management de Projet H/F

  • 01 décembre 2025
  • Migso-pcubed
  • Brest
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DESCRIPTION :

Accueilli et suivi par votre Delivery Manager, vous évoluerez au sein des équipes d'ingénieurs projets.

Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d'apporter votre capacité d'anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet.

Vos missions :

Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ;

Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ;

Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ;

Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ;

Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;

Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Gestion de Projet, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : boulogne@mi-gso.fr

Téléphone : 0147123810

Type d'annonceur : Employeur direct

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