Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions principales

Ingénierie des données

• Concevoir et automatiser des flux ETL end-to-end depuis la collecte jusqu'à la restitution (Alteryx, Python, SQL Server)
• Modéliser et optimiser des cubes OLAP/SSAS, mesures DAX et architectures de données pour des analyses financières complexes
• Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données traitées

Data visualisation & reporting

• Développer et maintenir des rapports Power BI à destination des équipes clients (fonds, corporates, directions financières)
• Améliorer l'expérience utilisateur des dashboards existants et piloter les projets de refonte
• Produire des analyses clés : rollforward, cohortes, rétention clients, prix-volume, like-for-like

Analyse & conseil

• Intervenir sur des missions de due diligence M&A (buy-side & sell-side) en apportant une lecture data des performances opérationnelles
• Identifier des anomalies, des patterns et des écarts dans les données financières et commerciales
• Présenter les insights aux clients lors des réunions de travail et des comités

Animation d'équipe & amélioration continue

• Encadrer les membres juniors de l'équipe et assurer la revue de leurs travaux
• Initier et conduire des projets d'amélioration des processus internes
• Assurer une veille technologique active sur les outils de la donnée

Profil recherché

Compétences techniques requises

• Alteryx (maîtrise avancée), Python (pandas, numpy), SQL Server / SSAS / Tabular Editor ETL & orchestration :
• Power BI, DAX, Python (matplotlib, plotly), Excel avancé Data visualisation :
• SSMS, SSAS, PostgreSQL, MySQL Bases de données :
• Python, C#, Java — capacité à industrialiser des solutions sur mesure Développement :
• Scikit-Learn, TensorFlow, Keras — apprécié pour les projets d'automatisation Machine Learning :

Expérience & formation

• Bac+5 en informatique, systèmes d'information, business intelligence ou équivalent
• 5 ans d'expérience minimum en data engineering ou analytics, idéalement en cabinet de conseil ou environnement grand compte
• Expérience en due diligence, analyse financière ou performance opérationnelle fortement appréciée
• Capacité à travailler en autonomie sur des missions multi-secteurs (finance, assurance, software, énergie…)

Soft skills

• Rigueur analytique et sens du détail dans le traitement des données
• Aisance relationnelle pour travailler directement avec les clients
• Leadership et capacité à encadrer une équipe junior
• Curiosité technologique et proactivité dans l'amélioration des outils

Langues

• Français : courant (C1 minimum requis)
• Anglais : opérationnel (B2 minimum — livrables clients en anglais ponctuellement)

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lille. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception et d'exécution en structures métalliques et/ou béton, nous recherchons un Dessinateur Projeteur spécialisé TEKLA pour renforcer une équipe bureau d'études basée en Île-de-France.

Le poste intervient sur des projets techniques complexes en environnement BIM et modélisation 3D.

Missions principales :

-Modéliser des structures en 3D sur TEKLA Structures (impératif)
-Réaliser les plans d'exécution, plans de fabrication et de montage
-Produire les nomenclatures, listes de pièces et documents techniques
-Vérifier la cohérence des modèles et leur conformité aux normes
-Participer aux échanges techniques avec les ingénieurs structure
-Assurer la coordination avec les équipes méthodes et chantier
-Intégrer les modifications techniques tout au long des projets

-Formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, Licence Pro ou Ingénieur)
-minimum 2 ans d'expérience en bureau d'études structure
-Expérience en environnement BIM fortement appréciée
-Rigueur, autonomie et sens du détail
-Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Rattaché·e au responsable de l’agence de Chilly-Mazarin, vous intègrerez une équipe dynamique,

motivée et solidaire.

Votre mission consistera à :

Selon une méthodologie prédéfinie interne, réaliser la détection des réseaux enterrés par méthode

électromagnétique (radiodétection), ainsi que par méthode Géoradar.

Effectuer le marquage au sol.

Autonome, vous aurez la responsabilité d’organiser et gérer les dossiers.

Préparer les moyens nécessaires et mettre en place les dispositifs de sécurité adaptés à chaque

mission.

Effectuer le report photographique, établir les rapports de mission.

Être responsable de l’entretien et de la maintenance du matériel mis à votre disposition dans le cadre

de votre travail.

Vous interviendrez potentiellement dans des environnements Grands Travaux ou sites sensibles, vous

devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l’analyse des risques et savez

appliquer les consignes de sécurité.

Une formation AIPR, Habilitation Electrique et CATEC sera mise en place lors de votre intégration.

Vous êtes idéalement diplômé(e) BAC+2/3 BTS/DUT technique (Géomètre Topographe, BTP, VRD,

Electrotechnique, ou équivalent) et/ou vous avez de l’expérience dans la détection de réseaux.

Ce poste est ouvert aussi aux profils débutants avec l’envie d’apprendre un nouveau métier dans un

secteur en pleine croissance.

Permis B obligatoire.

Vous êtes un(e) professionnel(le) curieux(se), autonome et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d’un esprit

d’analyse au service de la performance et de la qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d’un véritable esprit entrepreneurial,

Partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique,

Bénéficier d'un cadre de travail agréable.

Avantages :

Mutuelle/prévoyance

12 RTT par an

Ticket restaurant (9€) ou prime panier repas (18€ par jour)

Prime vacances

Remboursement Navigo (50%)

Frais de déplacement

Temps de travail : 37H / semaine

Localisation : Chilly-Mazarin (91)

Préserver et entretenir ce qui existe, c’est la raison d’être d’INFRANEO !

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

INFRANEO, groupe d’ingénierie de spécialité et de terrain, est présent en France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas et Espagne.

Notre vocation : préserver, transformer et valoriser les infrastructures existantes et le patrimoine bâti pour prolonger leur usage, renforcer leur sécurité et limiter leur impact environnemental.

Avec plus de 1 100 collaborateurs et 25 agences, nous sommes le partenaire de référence pour diagnostiquer, analyser, modéliser et imaginer des solutions innovantes et durables pour adapter nos territoires face aux enjeux du vieillissement des infrastructures, des changements d’usage et des aléas climatiques croissants.

Nos expertises :

- Sol & géotechnique : études, chaussées, renforcement des sols

- Structures : ouvrages d’art, bâtiments, pipelines, cycle de l’eau

- Eau : hydraulique urbaine, assainissement, gestion des risques naturels

Notre ambition : devenir la référence européenne de l’ingénierie de l’existant, en alliant proximité, excellence et innovation

Notre raison d’être : l’existant a de l’avenir !

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Missions :

• 
  
  Assurer le suivi des séries de plusieurs produits dans le domaine défense et spatial
• 
  
  Maintenir et améliorer la documentation et les processus existants
• 
  
  Former et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques et procédures
• 
  
  Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et à la qualité des produits

Profil recherché :

• 
  
  Technicien Méthodes avec minimum 5 ans d'expérience, idéalement en mécanique
• 
  
  Maîtrise de la lecture de plans et de la chaîne de cotes
• 
  
  Expérience dans le secteur défense ou spatial souhaitée
• 
  
  Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
• 
  
  Bonnes compétences en documentation et amélioration des processus
• Habilitation secret défense

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Développement Ressources Humaines, vous serez en contact direct avec les collaborateurs. Votre mission se décomposera de la manière suivante : 

Administration du personnel (60%) :

• Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les questions administratives (absences maladie et congé, demandes d'attestation ?)

• Contribuer à la mise à jour des bases de données RH et des outils de gestion du personnel (entrées, sorties, titre de séjour?) et suivre les indicateurs RH (audit qualité, effectif?).

• Assurer l'interface entre les collaborateurs de la société et les services partagés du Groupe (paie, suivi médical?)

• Suivre les contrats d'intérim et de prestation en lien avec les équipes projets

• Suivre les ordres de missions pour les collaborateurs sur chantier

Recrutement (stages et alternance) (30%) :

• Participer aux campagnes de recrutement des stagiaires en études supérieurs et de l'alternance (diffusion des offres, tri des CV, préqualifications téléphoniques et entretiens)

• Gérer les stages d'études secondaires (3ème et 2nd) (organisation des plannings avec les équipes, suivi administratif et logistique, accueil)

 Projet RH et vie interne (10%)

• Participer à des projets RH transverses (en fonction des priorités du service).

• Coanimer les événements ludiques mensuels destinés aux collaborateurs.

• Organiser les petits-déjeuners d'intégration trimestriels pour les nouveaux arrivants (coordination, logistique, accueil).

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du contexte.

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance pour développer vos compétences. Une première expérience en RH (stage et/ou alternance), idéalement en administration du personnel, serait un vrai plus.

• Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous appréciez le travail structuré et le suivi administratif. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode, prioriser vos tâches et respecter les échéances. Votre sens du détail et votre discrétion sont des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.

• À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous disposez d'un bon relationnel et savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, managers, services partagés).

• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

• Idéalement, vous avez déjà découvert un SIRH lors de vos expériences (outils Core RH), ou vous êtes motivé(e) à monter rapidement en compétence sur ces outils et les processus RH associés.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec tpi, bureau d'études de génie civil a pour vocation d'assurer l'ensemble des missions d'ingénierie des grandes infrastructures de travaux publics et d?installations de toutes natures (industrielles, tertiaires, logement?) en France et à l'international.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Pour renforcer notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée d'un an.

Poste basé au siège social Paris 12ème - Gare de Lyon

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Juridique & Compliance, nous recherchons un(e) Juriste Corporate pour accompagner la gestion juridique de notre organisation en France et à l’international.

Au sein d’une équipe dynamique agile et engagée, vous intégrerez l’équipe de Virginie, Responsable Juridique Droit des sociétés / Droit boursier et interviendrez sur un large éventail de sujets juridiques stratégiques liés à la vie du Groupe.

Vous participerez à des missions variées, notamment :

Droit des sociétés :

• Suivi d’un portefeuille de sociétés françaises et internationales : constitution, approbation des comptes, modifications statutaires, etc.
• Rédaction de la documentation juridique dans le cadre d’opérations de restructuration interne (fusions, apports partiels d’actifs, etc.).
• Participation à la gouvernance des joint-ventures du Groupe (France et international).

Opérations corporate :

• Contribution aux opérations de croissance externe (due diligence, rédaction et revue de contrats d’acquisition ou de cession, intégration juridique post-deal).

Vie de la société cotée :

• Participation à la préparation du Document d’Enregistrement Universel, du rapport financier semestriel et à l’organisation de l’Assemblée Générale.
• Veille en droit des sociétés et droit boursier.

Conformité :

• Participation à la mise en œuvre et à la mise à jour de politiques internes (déontologie boursière, anticorruption, etc.)
• Sensibilisation des équipes internes sur les bonnes pratiques de compliance.

• Vous êtes titulaire d’un Master II en Droit des sociétés ou équivalent (DJCE ou CAPA apprécié) et justifiez d'un minimum de 7 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats dans un environnement international.
• Vous avez une expertise solide en droit des sociétés et gouvernance.
• Vous maîtrisez l’anglais juridique, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de synthèse. Vous êtes proactif(ve), adaptable et autonome.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec efficacité.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. 

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.  

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets Travaux TCE F/H pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Vous assurez le suivi complet des Lots Bâtimentaires (GO, SO et VRD), de la préparation des dossiers de consultation à la livraison du chantier. Vous collaborez étroitement avec les équipes Ingénierie, Études, BIM et les autres corps d’état. Le poste implique une présence alternée entre bureau et chantier, selon les phases du projet.

Vous aurez les missions principales suivantes :

• Contribution aux études et à la conception : Participer aux revues de conception, au dimensionnement des installations et à la définition des exigences travaux, en lien avec les équipes d’ingénierie et BIM.
• Préparation et pilotage des travaux : Élaborer les méthodes, analyser les offres, planifier les travaux, anticiper les contraintes et interfaces, et contribuer à la sélection des sous-traitants.
• Suivi technique et organisationnel : Animer les réunions, suivre les plans d’action et veiller au respect des délais, de la qualité et des aspects financiers du périmètre confié.
• Suivi de chantier : Piloter la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs du projet.
• Coordination et animation : Collaborer avec les équipes internes et externes, organiser la coactivité, animer la vie de chantier, et participer aux réunions de suivi.
• Gestion opérationnelle : Superviser les sous-traitants et fournisseurs, gérer les approvisionnements et le stockage, assurer la qualité, la conformité et le suivi documentaire jusqu’à la réception.
• Formation, reporting et amélioration continue : Former aux référentiels HSE et aux règles de management de la sous-traitance, assurer un reporting régulier auprès du responsable fonctionnel, prendre les décisions nécessaires en cas d’arbitrage, et contribuer à la capitalisation des retours d’expérience pour améliorer les pratiques.

De formation Ingénieur spécialisé en Génie Civil ou Bâtiment, vous avez à minima 8 ans d’expériences dans le suivi de la construction de bâtiments complexes, idéalement en entreprise générale. Reconnu(e) pour votre leadership, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et alliez diplomatie, rigueur et sens du service.
La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral constitue un atout.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

L'Isle-sur-le-Doubs

DESCRIPTION :

CLHYNN est une start-up innovante qui a pour ambition de développer des solutions pour permettre et accélérer la transition écologique.

Afin d'accompagner nos développements, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intègrera l’équipe de Recherche et Développement, en tant que technicien.ne laboratoire, et qui fera croitre cette activité aussi bien dans le domaine de la définition du produit que dans les procédés de fabrication

Missions

• Votre contribution portera sur la réalisation d’éléments de pile à combustible et sa source associée, notamment :
  • la réalisation de membrane, couches catalytiques,
  • l’assemblage des différents éléments,
  • la fabrication par procédé chimique de la source
• Votre contribution portera sur la caractérisation par analyses physico-chimiques de différents éléments
• Votre contribution portera également sur la réalisation d’étapes de fabrication micro électronique
• Vous animerez les activités de sécurité, notamment les analyses de risques
• Votre contribution portera également sur la gestion du matériel, des consommables du laboratoire, et des équipements de protection individuelle (EPI)
• Vous participerez à des réflexions techniques dans l’équipe et serez force de proposition

Activités:

• Réalisation des éléments entrant dans la constitution de piles à combustible associées à leur source
  • Rédaction des instructions de travail
  • Réalisation des sources
  • Réalisation des encres catalytiques
  • Réalisation des revêtements catalytiques
  • Réalisation des membranes
  • Réalisation des maquettes de piles à combustible et des systèmes sources
  • Rédaction des rapports d’essais
  • Vous garantissez la traçabilité
  • Mise en œuvre et contribution à l’amélioration des procédés (chimiques et mécaniques), dans le strict respect des consignes de sécurité
• Développement micro-pile
  • Réalisation d’étapes de fabrication d’éléments micro-électronique
• Suivi du laboratoire
  • Animer les activités de sécurité, notamment les analyses de risques
  • Gérer les approvisionnements du laboratoire
  • Gérer les consommables labo chimie et EPI (réappro…)
• Moyens
  • Le travail s’effectuera au sein du laboratoire situé à L’Isle-sur-le-Doubs (F-25)
  • Des activités pourront être réalisées sur la plateforme technologique mutualisée de Mimento (Femto ST) située à Besançon (F-25)
  • Des équipements situés chez des partenaires pourront également être utilisés

Formation

• Diplôme de licence pro ou technicien.ne chimie, ou de rang inférieur suivant expérience
• Expression parfaite en français et niveau d’anglais technique correct (écrit et oral).

Compétences techniques

• Solides connaissances dans le domaine de la chimie
• Solides connaissances dans les équipements de caractérisation
• Compétences démontrées en rédaction de rapports et en présentation orale Idéalement vous possédez des connaissances en pile à combustible
• Sensibilisation à la sécurité, avec idéalement une certification SST (Sauveteur et Secouriste du Travail)

Compétences comportementales

• Outre les compétences techniques, vous êtes doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne aptitude à la restitution d’information et à la communication.
• Vous faites preuve de rigueur, notamment dans la définition et l’application des règles de sécurité
• Vous démontrez une capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Vous êtes apte à vous former et à monter en compétences sur les domaines physiques qui ne seraient pas maitrisés.
• Sens aigu de l’engagement et du collectif
• Vous avez une appétence pour l'innovation

CLHYNN est une start-up innovante, créée en 2022, et qui a pour ambition de développer des solutions d'électricité décentralisée pour permettre et accélérer la transition écologique.

LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Préventeur/rice en CDI
Au sein de l'agence de Limonest, l'équipe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration,
Vous êtes responsable du management de la Maîtrise des Risques en milieu industriel ou sur chantier dans le cadre de la mise en oeuvre des décrets de 92 et 94, (arrêts techniques, revamping, constructions neuves…).
Vous intervenez, en tant que consultant sécurité, pour le compte d'un ou plusieurs clients sur différents sites, en phase de conception, préparation et réalisation.

Votre quotidien alterne entre visites terrain, analyse de modes opératoires, reporting, causeries sécurité, réunions de coordination, bilans des missions HSE…

Vous assurez avec une large autonomie le suivi de vos missions sur le plan technique, réglementaire, administratif et financier.

Votre intégration dans l'entreprise comprend :
‑ Les formations nécessaires à l'obtention des habilitations requises pour accéder aux sites.
‑ Une période de tutorat pour une bonne intégration sur les projets (connaissance des lieux, des techniques clients, des personnes, des référentiels réglementaires) et une prise en main de nos processus et nos livrables.

La diversité de nos missions pourra vous offrir des perspectives de développement dans différents domaines (animation de formation, développement commercial, pilotage de projet, management...).

#LI-JB2

Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et avez une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
Une formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire pour ce poste.
* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et vous savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre sens de la communication et votre réactivité vous permettront de :
· fédérer les entreprises sur site,
· assurer une qualité de prestation auprès du client avec des échanges réguliers,
· contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe dans un esprit de cohésion.

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission.

Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture mis a disposition

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. 
Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les dossiers d’études de conception pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Projeteur Electricité CFO/CFA (F/H), vous intégrez notre département Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets. Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 

• L’établissement des schémas de principe et des plans d’implantation,
• Les relevés d’information et de mesures sur site,
• La réalisation des notes de calcul, des synoptiques et des spécifications techniques.

Titulaire d’un BTS ou d’un DUT en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en ingénierie et/ou en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. La maîtrise des logiciels AutoCAD et REVIT est indispensable.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

 Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

 Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du service Travaux, vous accompagnez les responsables d’équipe et coordinateur travaux.Au quotidien, vos missions consistent à : 

TECHNIQUE MÉTIERS

• Assister les responsables d’équipe dans la coordination et l’optimisation du travail des agents travaux
• Organiser et préparer les chantiers de travaux liés au contrat sur le résinage et nettoyage des canalisations d’eau potable
• Participer à l’encadrement l’activité des sous-traitants 
• Mettre à jour  et suivre la maintenance et le contrôle réglementaire des engins, outillages et équipements en lien avec le référent du Pôle Gouvernance et Ingénierie.
• Participer à l’élaboration des projets de travaux (métrés, croquis, pré-chiffrage, préparation de chantier). Définition du matériel nécessaire, établissement des demandes d'approvisionnement, réalisation des attachements contradictoires et suivi financier des chantiers.
• Etre force de proposition et innovant dans la planification et la réalisation des chantiers
• Participer à la gestion du stock magasin

 REPORTING

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• vérifier la bonne remonté d’information des agents travaux avec les outils de l'entreprise en collaboration avec les ordonnanceurs.
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
• Utiliser les applications numériques métiers
• Créer et suivre des indicateurs

SÉCURITÉ -QSE

• Participer aux visites managériales de sécurité
• Participer à l'obtention et renouvellement des certifications
• Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

.
  

Vous allez débuter un BUT ou une licence Génie Civil 

Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.
Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 
Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.
Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un.e Consultant.e Chargé.e d'Affaires Environnement/ICPE en CDI.
Au sein de l'agence de Montpellier, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous assurez auprès de nos clients des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement :
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Vous assurez le pilotage des projets et le suivi des missions contractuelles en toute autonomie
* Vous accompagnez nos clients dans la vie de leurs installations classées pour la protection de l'environnement (Dossiers de déclaration, d'enregistrement, d'autorisation, porter à connaissance, étude au cas par cas...)
* Vous réalisez des modélisations pour évaluer les effets des phénomènes dangereux (incendie, explosion, dispersion atmosphérique, évaluation des risques sanitaires)
Vous participez activement à la fidélisation des clients et au développement commercial de l'agence.
Vous élaborez en autonomie les offres commerciales en réponse aux besoins de vos clients.
L'équipe que vous rejoindrez dispose de compétences en traitement des problématiques de pollution des sols, en sécurité au travail et en sécurité sanitaire des aliments. Vous pourrez être amené à contribuer à des projets transverses.
Vos missions bénéficient du soutien de la direction technique d'Apave et d'une expertise méthodologique reconnue.
Le poste comprend des déplacements réguliers en Occitanie - (prioritairement dans les Pyrénées Orientales, l'Aude, l'Hérault et le Gard).

#LI-JB2

Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Bac +5 Génie des procédés, Chimie ou Ingénieur généraliste avec spécialisation Environnement / Risques Industriels / ICPE.
De formation supérieure en environnement / Risques Industriels avec une expérience en bureau d'étude en environnement.
Expérience de minimum 2 ans ou débutant possible si première expérience en Bureau d'étude Environnement / ICPE.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad, QGIS , PHAST, FLUMILOG, ADMS, AirMod View ...

* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
Aisance rédactionnelle : vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Brebières

DESCRIPTION :

Venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Brebières qui assure la prestation logistique d'un client du secteur du e-commerce !

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rattaché(e) à la Responsable QHSE du site, l’Assistant Sécurité H/F a pour mission de promouvoir et d'animer le déploiement de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement au sein de notre site ID Logistics de Brebières.

Vous devrez :

Hygiène

• Réaliser le suivi du nettoyage avec le prestataire sur site
• Participer au déploiement de la procédure HACCP sur le site

Sécurité

• Connaître les procédures liées à l’accidentologie, les reconstitutions et être en support pour effectuer les analyses conséquentes
• Participer à l’animation des exercices incendie
• Être en support du suivi des visites mensuelles de sécurité sur le site
• Participer aux suivis relatifs à la CARSAT

Environnement

• Déployer la démarche RSE du site
• Participer au déploiement du tri des déchets

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en QHSE et disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ?

Vous connaissez les normes et réglementations liées à l’activité logistique ?

Vous connaissez les règles de conformité en termes de règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ?

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes exemplaire et avez un comportement volontaire y compris dans les situations difficiles ?

Vous avez une appétence pour le terrain ? 

Vous êtes proactif(ve) et pédagogue ?

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité ?

Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et un bon relationnel ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

LOCALITÉ :

Boissettes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Instrumentiste.

Quelles seront vos missions ? 

• Réaliser les opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et de maintenance des appareils de mesure dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, sécurité et d'environnement.

• Maintenance et étalonnage des instruments de mesure et analyseurs en ligne

• Analyse et contrôle des mesures physiques

• Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages), analyse et proposition d'amélioration

• Etude, définition,choix et commande des matériels de mesure

• Renseignement et/ou vérification des documents relatifs aux interventions

• Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements

• Organiser et réaliser le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de l’exploitation

• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes

• Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques

• Utiliser des outils informatiques liés à la métrologie

• Rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences réglementaires (procédures, modes opératoires, actualisation d'un dossier technique...)

• Participer à l’astreinte

ET VOUS ?

• Vous êtes titulaire d’une formation en instrumentation, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

• Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de terrain

• Vous avez des connaissances en électricité et en automatisme

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données techniques

• Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Christophe-du-Ligneron

DESCRIPTION :

Veolia, qui sommes-nous ?

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

• un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

• la possibilité d’évoluer au sein du Groupe

• une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez-nous à Saint-Christophe-du-Ligneron, au cœur de la Vendée!

Vous recherchez un métier concret, utile et varié ?
Vous aimez le terrain et le travail d’équipe ?
Vous souhaitez vous investir dans une activité essentielle pour le territoire, au sein d’une structure à taille humaine bénéficiant de la solidité d’un grand groupe ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Sur notre site de Traitement Mécano-Biologique (TMB) de Saint-Christophe-du-Ligneron (85), nous réceptionnons et valorisons chaque jour les déchets  du territoire afin de leur donner une seconde vie et contribuer concrètement à la transformation écologique.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un site industriel à taille humaine, composé d’équipes engagées et solidaires, où l’entraide, la proximité et la convivialité occupent une place essentielle au quotidien.

En tant qu’Agent de Production - Conducteur Poids Lourd, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’exploitation et participez activement à la gestion et à la valorisation des déchets sur le site.

Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe de production, vous assurez principalement les transferts de déchets entre l’usine et le centre d’enfouissement. Vous participez également à l’entretien général des installations.

Vos missions principales :

• Assurer les transferts de caissons entre les bâtiments de production et le centre d’enfouissement ;
• Participer à l’étalement et au compactage des refus;
• Effectuer les relevés des indicateurs de production ;
• Réaliser l’entretien quotidien des engins ;
• Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Autonome, dynamique et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d’apprendre, de développer vos compétences techniques et de participer activement au bon fonctionnement du site.

Permis & CACES

Le permis poids lourd (Permis C) est indispensable pour ce poste. Le permis B est également requis.

La détention d’un ou plusieurs CACES constitue un atout.

Au-delà de votre expérience, c’est surtout votre implication, votre esprit d’équipe et votre envie de vous investir durablement dans la vie du site qui feront la différence!

Horaires alternés :

• 6h00 – 13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire,
• ou 13h00 – 20h20 du lundi au vendredi.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

• Une rémunération sur 13 mois, incluant des primes liées aux conditions de travail
• Des dispositifs complémentaires : intéressement et participation
• Une mutuelle groupe
• Des avantages CSE

 Envie de rejoindre l’aventure ?
Postulez dès maintenant et venez découvrir un métier concret, utile et porteur de sens.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Avec le soutien du responsable du service informatique et de l'équipe, vous assurez les mission suivantes :

Définir, installer et administrer l'ensemble des ressources informatiques nécessaires aux besoins métiers.

Collaborer avec les équipes d'ingénierie du groupe pour la mise en oeuvre des règles de sécurité commune à toutes les sociétés de setec.

Définir et opérer l'ensemble des éléments constituants l'environnement numérique de setec tpi :

Réseau local de setec tpi

Active Directory (ou setec tpi et ses filiales)

Sites distants (réseau, firewall, serveurs)

Solutions clouds (Offices 365, Microsoft Azure, AWS, Autodesk)

Serveurs de fichiers, applicatifs (dont la GED)

Infrastructure de déploiement des postes de travail en fonction des profils des collaborateurs

Construire la roadmap d'évolution du système d'information avec le responsable de l'environnement numérique et participer à l'ensemble des projets d'évolution.

Assister l'équipe des 3 techniciens pour le support de 3e niveau et mettre en oeuvre les solutions de remédiation à long terme.

Collaborer avec les correspondants informatiques des filiales pour faire appliquer les méthodes et les règles d'implémentation des solutions.

- Formation bac +3/5 en informatique et 5 ans d'expérience minimum dans ce domaine

- Orienté service client, capable de gérer des projets

- Capacité d'écoute, aptitudes pédagogiques et patience.

- Rigueur, gestion des priorités et respect de délais.

Connaissances techniques :

- Infrastructure Réseau (expérimenté): Lan, XWAN, Switch, Wifi, VPN

- Windows Serveur et Active Directory (expérimenté) : GPO, gestion des comptes utilisateur,

authentification, ACL et permissions, DFS ...

- Microsoft Office 365 (expérimenté)

- Microsoft Azure (expérimenté)

- AWS (notion)

- Développement : PowerShell (expérimenté), Visual Basic (notion), Microsoft Flow (notions) - Base de données SQL (notion)

- Virtualisation (notion) : Vnware

- Poste de travail (expérimenté) : Windows 10, Image postes de travail, MDT, Antivirus

Anglais : niveau technique

Nous vous offrons :

De nombreuses opportunités de carrières dans un environnement scientifique et technique de haut niveau. setec tpi favorise les passerelles entre métiers, pays et sociétés.

setec tpi favorise la montée en compétences de ses collaborateurs à travers, notamment, une université interne, le campus setec et des formations individuelles selon les besoins.

Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, charte télétravail?

Un engagement dans la démarche « ingénieur et citoyens » qui favorise le partage de solutions concrètes, durables et innovantes qui répondent aux défis et grandes transitions environnementales et sociétales d'aujourd'hui.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 200 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec tpi, bureau d'études de génie civil a pour vocation d'assurer l'ensemble des missions d'ingénierie des grandes infrastructures de travaux publics et d?installations de toutes natures (industrielles, tertiaires, logement?) en France et à l'international.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Le/la comptable fournisseurs prend en charge les travaux liés à la comptabilité fournisseurs. 

Responsabilités et tâches

• Enregistrer et comptabiliser les factures fournisseurs dans l’outil comptable
  • Suivre les factures fournisseurs dans la Plateforme de Dématérialisation Partenaires
• Répondre aux relances fournisseurs
• Toute autre tâche en lien avec la comptabilité fournisseurs

Cet emploi s'adresse à un titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité avec une première expérience dans un service comptable. 

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Tassin-la-Demi-Lune

DESCRIPTION :

Objectif du poste

Le Program and Product Manager est chargé de la gouvernance et du cadre d'exécution de bout en bout du système ERP Dynamics 365 (D365) de Beckers, qu'il fait évoluer depuis la création des modèles jusqu'à la gestion continue du cycle de vie du produit. Il assure la stabilité des opérations (support et maintenance), génère de la valeur grâce à un calendrier de déploiement structuré et facilite des déploiements prévisibles en coordonnant l'équipe Produit ERP, les équipes de déploiement et les équipes de soutien au sein des services informatiques et métier.

Principales responsabilités

Gestion du cycle de vie des produits ERP

• Assurer la gestion du modèle de gouvernance des produits ERP (reception des demandes, hiérarchisation, prise de décision) en collaboration avec les responsables de processus mondiaux (GPO), le responsable des solutions et les principales parties prenantes métier.
• Maintenir et faire évoluer le modèle ERP mondial, notamment en matière de gestion des exigences, de lignes directrices de conception et de décisions fondées sur la conformité au modèle.
• Établir et gérer le rythme des mises à jour fonctionnelles de l'entreprise et le coordonner avec le cycle de publication de Microsoft (One Version) et la planification de l'environnement.
• S'assurer que le support et la maintenance du système sont en place (support applicatif, gestion des incidents/problèmes, backlog d'amélioration continue).
• Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) relatifs aux performances et à l'adoption de l'ERP ; mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer la stabilité, la qualité des données et l'expérience utilisateur.

Gouvernance du déploiement et exécution du programme

• Gérer la gouvernance du déploiement de l'ERP (rythme, artefacts, journaux de décision) et soutenir le comité de pilotage Digital & IT en fournissant des informations transparentes sur l'état d'avancement, les risques et les points de décision.
• Coordonner les équipes de déploiement sur l'ensemble des sites (chefs de projet, utilisateurs clés, spécialistes des applications) afin d'assurer une bascule, une phase d'hypercare et une stabilisation prévisibles.
• Piloter la planification intégrée entre les rôles clés (responsable des versions, architecte de solutions, responsable du développement et des intégrations, responsable de la migration) afin d'aligner la portée, le calendrier, les environnements et l'état de préparation.

Implication des parties prenantes et gestion du changement

• Assurer le rôle de liaison principale entre la direction générale, les services fonctionnels et les équipes ERP.
• Favoriser l'adoption du système au sein de l'organisation grâce à une gestion structurée du changement et à l'accompagnement des utilisateurs.
• Communiquer la vision, les avantages et l'avancement du projet ERP à la direction générale et aux principales parties prenantes.

Qualifications et expérience

• Formation : Licence/Master en systèmes d'information, en informatique ou en gestion 
• Expérience : Au moins 7 ans d'expérience dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes ERP, avec des compétences avérées en gestion de produits et en direction de programmes.
• Expertise dans les plateformes ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics) et excellente maîtrise de l'intégration des processus métier.
• Maîtrise de la gestion du cycle de vie des produits, des méthodologies agiles et de la gouvernance de programme.

Compétences

• Solides compétences en matière de leadership, de communication et de prise de décision. Esprit stratégique associé à une capacité d'exécution pratique.
• Sens aigu des affaires combiné à une maîtrise technique.
• Excellentes capacités de gestion des parties prenantes et de négociation.
• Langue de travail: Anglais, excellent niveau exigé

Le groupe Beckers est l'un des leaders mondiaux du secteur des revêtements et fournit des systèmes de peinture destinés à la finition industrielle des métaux et des plastiques. Il compte 23 sites de production répartis dans 17 pays et emploie près de 1 800 collaborateurs à travers le monde. Il appartient à Lindengruppen, une entreprise familiale suédoise. 

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

En tant qu’opérateur/trice de conduite, vous êtes responsable de la conduite de l’installation et de ses procédés.

Vous assurez l'exécution de tâches unitaires de production sous la responsabilité du chef de quart. 

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

• Responsable de la conduite des installations à partir des postes de contrôle central (PCC) en salle de commande.
• Assure les missions de surveillance et de contrôle des installations en étroite collaboration avec son chef de quart et à partir des PCC et des remontées d’alarmes en Salle de Commande.
• Rédige les formulaires de contrôle (check-lists pour la mise en configuration des équipements, contrôle des paramètres, situation des équipements) avant toute opération de production le nécessitant (lancement d’une campagne, transfert d’effluents).
• Complète les formulaires de traçabilité des plans de contrôle qualité ou formulaires annexés aux modes opératoires et standards opérationnels.
• Assure la continuité des opérations de conduite, la prise en compte des consignes par son chef de quart et la traçabilité des informations à consigner sur le cahier de conduite, ainsi que les différents cahiers de suivi…
• Analyse l’évolution de la chaîne instrumentée ou des équipements à partir des outils disponibles installés sur les PCC pour suivre les paramètres qu’il juge pertinents et prévenir de toute dérive ou toute panne éventuelle.

Formation et habilitations : 

• CAP, BEP, Bac Technique ou Bac+2
• Habilitations souhaitées : PR1 CR, B2V/BR/BC

Compétences opérationnelles : 

• Élaborer et produire la documentation d'exploitation (modes opératoires, standards opérationnels)
• Former et accompagner les nouveaux opérateurs dans l'acquisition des habilitations requises
• Concevoir et développer les contenus pédagogiques adaptés à cette fonction
• Animer les sessions de formation et assurer le transfert de compétences

Compétences comportementales) :

• Ponctualité et respect des engagements
• Capacité à s'adapter aux besoins opérationnels
• Rapidité de réponse face aux situations
• Respect de la hiérarchie, des règles et des procédures
• Structuration et planification des activités

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.