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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 246 offres

Chef de projets entreprise générale - futur(e) responsable TCE F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe EIFFAGE, Clévia Centre Est (basée à Lyon) regroupe 670 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Pour notre Pôle HVAC, nous recherchons :

Un ou une Responsable d’activité Projets TCE F/H

CDI – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur du Pôle HVAC, vous prenez la responsabilité d’une nouvelle activité « Projets TCE ». La stratégie de développement de Clévia Centre-Est se tourne aujourd’hui vers les nouveaux marchés de projets tous corps d’état à dominante de lots techniques où la société se doit de piloter les marchés dans leur globalité. Les projets visés sont en priorité liés aux sujets de décarbonation de l’industrie, de création de salles propres complètes, de rénovation énergétique des bâtiments et de marchés globaux de performances.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :

  • Constituer une équipe capable de chiffrer et réaliser des projets TCE à dominante lots techniques,

  • Développer commercialement une activité TCE pour atteindre un chiffre d’affaires annuel objectif d’au moins 10 millions d’euros,

  • En phase de développement, étudier et piloter des offres et des travaux TCE pour des chantiers industriels, hospitaliers, scolaires et tertiaires de bureaux sur la région Auvergne Rhône-Alpes,

  • Par la suite, piloter l’équipe (chargé d’études de prix, responsable d’affaires, etc.) amenée à chiffrer et réaliser les futurs projets

  • Animer, développer, et pérenniser votre équipe en cohérence avec l’activité développée,

  • Elaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial de votre activité selon les orientations stratégiques de la filiale,

  • Superviser, par l’intermédiaire de vos futurs responsables d’affaires, la réalisation des chantiers ainsi que le suivi budgétaire et contractuel,

  • Anticiper les risques (techniques, physiques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer.

Vous êtes également le garant du respect des procédures internes et un acteur principal de notre politique prévention, chargé de l’incarner au quotidien dans l’objectif perpétuel du zéro accident.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation supérieure dans le domaine de la construction, vous justifiez d’une expérience réussie dans le pilotage de projets tous corps d’état (entreprise générale, chantiers TCE…). Vous avez une sensibilité pour les lots techniques tout en étant capable de gérer le gros-œuvre, la conception et les corps d’états secondaires (et architecturaux éventuels).

Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes tout en garantissant leur sécurité et la rentabilité de vos projets.

Votre fibre commerciale sera incontournable pour garantir le succès de votre mission de développement de l’activité.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Nous sommes une filiale forte, réalisant un chiffre d’affaires annuel de 180 millions d’euros, dotée d’un savoir faire reconnu, de bureaux d’études intégrés en chiffrage et études d’exécution, ainsi qu’en mise au point.

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Electricité H/F

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions

Nous pilotons le Marché Global de Performance énergétique des bâtiments et infrastructures du site du CEA Grenoble, intégrant l’exploitation et la maintenance CVC, électrique et multitechnique des installations. Pour ce site de 70 hectares et près de 300 bâtiments, incluant notamment des laboratoires, des salles blanches, des halls techniques, des installations classées pour la protection de l’environnement et des locaux tertiaires, nous recherchons :

Un Technicien de maintenance Electricité H/F

CDI – Grenoble (38)

VOS MISSIONS

Posté sur le site du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives, en presqu’ile de Grenoble, vous rejoignez notre équipe de techniciens de maintenance électrique et assurez la maintenance et le dépannage des installations, en mettant en avant votre sens du service et votre amour du travail bien fait.

Vos missions serons les suivantes :

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations électriques Courant Fort du site.

  • Etablir les diagnostics de pannes

  • Rédiger vos rapports sur un outil de GMAO afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

Premier interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

Vous respectez les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation CAP à BTS, avec une expérience réussie en maintenance CFO, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent préventif graisseur F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Agent préventif graisseur F/H

Basé (e) sur la centrale nucléaire du Bugey dans l’Ain

Vous prenez en charge le plan de maintenance associé à la lubrification et à la surveillance des équipements en marche.

A ce titre vos missions sont :

  • Lister et fréquence des équipements à graisser
  • Vérifier les niveaux d’huiles sur les machines
  • Vidanger et remise à niveau d’huile
  • Prendre en compte les autres paramètres de fonctionnement d’équipements (relevé de pressions des manomètres, vérification de température des paliers…)
  • Remonter les dysfonctionnements mécaniques pour donner suite à un acte préventif
  • Prélever des échantillons pour analyse
  • Rédiger les comptes rendus de visite à la suite de la tournée de graissage ou de lubrification
  • Renfort ponctuel sur du montage mécanique en fonction de l’activité
Votre profil

Votre profil :

  • Formation en base mécanique industrielle
  • Expérience entre 3 et 5 sur un poste similaire en environnement industriel
  • Consciencieux, minutieux et attentif

En nous rejoignant, vous bénéficierez de : 

  • Un package de rémunération sur 13 mois 
  • Paniers repas 
  • Indemnités de transport  
  • Un plan épargne entreprise  
  • Prime d’ancienneté
  • Intéressement/ Participation

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#EpritdefamilleRejoignez-nous !

Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner/ Architecte solution cyber F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Maine Bretagne, spécialisée en génie numérique, électrique et industriel, située à Cesson Sévigné (35) recrute.

Product Owner/ Architecte solution cyber F/H

VOS MISSIONS

Acteur reconnu pour son expertise dans le domaine des travaux électriques, notre agence de Cesson Sévigné intervient sur des projets locaux d’envergure.

Sous la responsabilité du Responsable d’activité, vous piloterez des projets cruciaux visant à protéger les infrastructures, assurer notre conformité et réduire significativement les risques cyber de nos clients. À la croisée du technique, du management et des enjeux métiers, vous transformerez les exigences de cybersécurité en actions concrètes et superviserez leur mise en œuvre pour garantir la continuité d'activité et renforcer la confiance numérique.

Vos principales missions s'articuleront autour du cycle de vie complet des projets de cybersécurité, de l'analyse des risques à la maintenance des solutions et seront les suivantes:

  • Concevoir des architectures SI sécurisée (cybersécurité)

  • Analyse et évaluation des risques SI (cyber) et conformité des risques

  • Coordonner les différents acteurs des projets et la sensibilisation

  • Définir et concevoir un PSSI et PACS jusqu’à l’homologation

  • Etablir le plan de reprise d’activité

  • Déployer la solution

La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont des priorités absolues chez Eiffage Énergie Systèmes. Votre engagement exemplaire en la matière sera donc primordial.

Votre profil

De formation supérieure en informatique avec une spécialisation en sécurité, réseaux et systèmes (BAC +3 à Ingénieur), vous justifiez d’une expérience reconnue dans le domaine.

Compétences :

  • Expertise Cybersécurité en sécurité IT (firewall, antivirus, tests d'intrusion, filtrages d'URL, etc.).

  • Expertise avérée en méthodologie de management de projets.

  • Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et réseaux.

  • Bonne connaissance du marché de la sécurité informatique et des principaux prestataires.

Vous justifiez de compétences sur les sujets suivants :

  • Architecture technique et intégration des systèmes d’information

  • Infrastructures matérielles, partage de ressources physiques, stockage et sauvegarde

  • Mise en réseau, architecture résiliente

  • Technologies de développement de systèmes d’information

  • Technologies de virtualisation (VMWare), conteneurisation (Docker, K8S) et orchestration (Ansible)

  • Supervision système et supervision de sécurité

Connaissances générales :

  • Capitalisation des connaissances

  • Méthodologie, Règlement et décret, NIS2

  • Processus, méthodes et outils d'ingénierie système

 Qualités personnelles :

  • Autonomie et organisation

  • Capacité à piloter des projets complexes

  • Force de proposition et innovation

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

#EspritDeFamille

#TousDifférents

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’exploitation maintenance F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Corse
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LOCALITÉ :

Monacia-d'Orezza

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale CRYSTAL recrute pour Monaco.

Responsable d'exploitation maintenance CVC F/H

CDI

Vous mettez en place et pérennisez l'activité d'un contrat de maintenance dans le respect des objectifs, en améliorant la maitrise qualité, sécurité et financière des opérations. Vous développez l’activité par opportunité sur des prolongements de périmètre technique et géographique.

Dimension clients/ sous-traitants :

Assurer la pertinence du contrat et des conditions financières par rapport à la réalité de l’exploitation du site.

Définir, négocier et gérer les travaux hors contrats.

Piloter sous contrat les sous-traitants, les renforts de personnel.

Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés et développer l'activité hors contrat.

Pilotage opérationnel :

Valider et mettre en oeuvre les moyens humains, les matériels et matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux.

Proposer le plan d'investissement.

Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant sur l’année.

Suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité et prendre les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité des contrats.

Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Communication et Management :

Réaliser les REX chantiers.

Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Qualité, santé, sécurité et environnement :

Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

Votre profil

De formations Bac +2 à Bac+5 en génie climatique, énergies ou mécanique des fluides vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Un expérience sur des projets de centres hospitaliers à haute technicité serait un plus.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable méthodes en data center Saint-Denis 93 F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Management d'une équipe de 5 Chargés de Méthodes

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe et en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

  • Pilotage des équipements : démarrage, arrêt et régulation des installations de traitement des déchets
  • Surveillance des paramètres : réalisation des rondes techniques, contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs critiques
  • Collecte de données : enregistrement des mesures et remplissage des journaux d'exploitation
  • Maintenance préventive : nettoyage, vérification et entretien courant des équipements
  • Respect des normes : application stricte des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales
  • Gestion des anomalies : détection et signalement des dysfonctionnements
  • Travail en équipe : coordination avec les autres opérateurs et services
Qualifications
  • Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
  • Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
  • Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
  • Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné
Additional Information
  • Poste en CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Vaux le Pénil (77)
  • Prise de poste 07/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de Gestion (F/H)

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Financier Régional, vous pilotez la performance financière des contrats et chantiers d’un territoire réalisant 50 m€ de CA.

Vous élaborez et suivez le budget, garantissez la fiabilité des données de gestion et assurez la qualité des imputations financières pour optimiser la prise de décision.

Vous prendrez en charge les activités suivantes sur votre périmètre géographique :

Gestion budgétaire:

  • Construire le budget et le Plan Long Terme et challenger les hypothèses proposées par les opérationnels et les filières supports.

  • Assurer les actualisations budgétaires, alerter en cas de dérive, analyser les écarts et proposer des plans d’action.

Contrôle de gestion:

  • Élaborer et présenter les tableaux de bord de gestion au territoire et à la région.

  • Analyser les résultats économiques des contrats et chantiers travaux.

  • Assister, conseiller et sensibiliser les opérationnels / fonctionnels.

  • Veiller à la fiabilité et la cohérence des données financières produites (imputations des charges, temps passés, produits..) et réaliser les corrections adéquates.

Finance - Contractuel :

  • Suivre le volet financier de la gestion du renouvellement et des investissements

  • Participer aux analyses économiques (appels d’offres, avenants contractuels...).

  • Vérifier les Comptes Annuels de Résultat d’Exploitation des contrats et produire les comptes conventionnels à destination des clients Collectivités.

Finance - Comptabilité :

  • Contribuer à l'arrêté des comptes en lien avec les services comptables mutualisés, et veiller au respect du calendrier de clôture de toutes les filières.

  • Gérer la création des objets analytiques Agora (OTP Contrats / Chantiers).

Vous respectez les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Le poste est basé à Nantes, et des déplacements hebdomadaires sont à prévoir en Ille et Vilaine.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Titulaire d’un Bac+5 en contrôle de gestion ou en finance, vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion et en pilotage budgétaire.

  • Vous maîtrisez Google sheet (formules, TCD, macro), ou à défaut Excel. La connaissance de SAP est un plus.

  • Agile et rigoureux.se, vous serez en mesure de produire une information qualitative dans les délais impartis.

  • Votre curiosité et votre proactivité vous permettront d’identifier les problèmes / anomalies, et de contribuer à l’optimisation permanente et à l’efficacité de nos processus.

  • Vous savez communiquer de manière claire et synthétique à l’oral comme à l’écrit.

  • Compte tenu des déplacements, le permis B est indispensable

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Salaire sur 12 mois, plus prime variable - Fourchette 42 000 / 50 000 € selon expérience
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Indemnité Eau
  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
  • Tickets Restaurant

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 41 jours de congés payés , à prendre dès la première année

  • 2 jours de télétravail possibles par semaine 

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle F/H pour intégrer l'équipe en place. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

  • Maintenance préventive et curative : effectuer la maintenance des installations et exécuter le plan d'entretien préventif
  • Interventions techniques : changer les pièces, modifier les réglages et assurer les consignations électriques/mécaniques
  • Documentation et suivi : rédiger les rapports d'intervention, renseigner la GMAO et établir des diagnostics
  • Diagnostic et amélioration : informer la hiérarchie de l'état des équipements et proposer des améliorations
  • Astreintes : assurer une astreinte mensuelle pour les interventions d'urgence
  • Gestion des ressources : utiliser et stocker correctement les produits de maintenance
  • Coordination et communication : assurer l'interface avec l'exploitation et respecter les délais
  • Environnement de travail : maintenir la propreté de sa zone et de ses équipements
  • Conformité : respecter les normes d'hygiène, sécurité et conditions de travail
Qualifications
  • Formation à partir du BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une première expérience idéalement en industrie lourde 
  • Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
  • Appétence pour les sujets variés : électricité, mécanique, hydraulique, vapeur, pneumatique...
  • Esprit curieux
  • Permis B indispensable
Additional Information
  • Poste en CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Vaux le Pénil (77)
  • Prise de poste 07/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

AMBASSADEUR DE TRI H/F (CDD)

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Le Touquet-Paris-Plage

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein du territoire Nord-Normandie, la Direction des Services aux Collectivités recherche un ambassadeur de tri F/H en CDD.

Basé(e) au Touquet (62 520), vos missions principales seront :

● Assurer le contrôle qualité des bacs avant le passage du camion de collecte
● Sensibiliser à la prévention des déchets et au geste de tri via des animations sur les marchés, auprès des pros, les campings...
● Animation de la Recytruck (stand de sensibilisation avec jeux ludiques)
● Sensibiliser sur les plages les vacanciers (prévention des déchets)
● Utilisation du vélo cargo
● Informer et inciter les usagers à trier correctement leurs déchets (réduction des déchets, recyclage, réemploi) dans le cadre de la politique environnementale du client en utilisant les systèmes d’information mis à disposition
● Effectuer des opérations de sensibilisation individuelles après identification des mauvais trieurs

Sécurité:
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ainsi que les procédures qualité
- Porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à disposition
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité du matériel utilisé
- Appliquer les gestes et postures adaptées et veiller à sa sécurité, et celle des tiers

Qualifications

Profil recherché :
● Aisance dans la communication, pouvoir aller facilement à la rencontre des usagers
● Capacité d'animation auprès des touristes, des enfants
● Sens du dialogue et de l'échange
● Capacité d’écoute / Capacité rédactionnelle
● Dynamique et volontaire
● Permis B
● Le BAFA peut être un plus

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires :

Travail occasionnel les week-ends lors d’évènements ponctuels

En fonction du planning établi et des événements, possibilité de travailler : 
- en journée pour la partie animation
- du matin pour le contrôle en amont de collecte
- Horaires ajustables en fonction du planning

Avantages sociaux : 
Participation / intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le site de Monthyon est une plateforme industrielle complète dédiée au traitement des déchets, assurant la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur.

Expert du pilotage industriel, rejoignez notre site de Monthyon en tant que Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la continuité de l’exploitation UVE et garantir le maintien des performances, tout en veillant au respect des objectifs énergétiques
  • Réaliser les rondes sur l’ensemble des installations, effectuer les relevés de compteurs et réaliser des actions d’entretien
  • Identifier, signaler les dérives et non conformités et proposer des axes d’amélioration
  • Identifier et diagnostiquer les pannes et réaliser des dépannages simples
  • Assurer le fonctionnement adapté de l’installation en fonction des situations (arrêts, redémarrages, régime établi, etc)
  • Signaler les besoins en maintenance via la GMAO et travailler en collaboration avec les équipes maintenance
  • Organiser et coordonner le travail de l’adjoint
  • Suivre et contrôler le travail des intervenants extérieurs
  • Garantir la gestion de la procédure incendie en cas d’alarme
  • Assurer la sécurité des personnes et des équipements
Qualifications
  • Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
  • Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
  • Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
  • Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné
  • Gestion des priorités
  • Excellentes capacités à communiquer avec tout type d'interlocuteur
  • Travail en équipe
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut agent de maîtrise
  • Rémunération sur 13 mois 
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Monthyon (77)
  • Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité industrielle F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Brestot

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Automation Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l’intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'industrie et la défense nationale en distribution d'électricité, située à Brest (Plabennec, 29) recrute :

Chef d'équipe électricité industrielle (H/F) – CDI

Vous réalisez et encadrez des travaux d’ordre électrique dans le milieu industriel et défense. Vous rendez compte de votre activité à votre hiérarchie, et partagez toutes les informations importantes avec votre équipe et votre hiérarchie :

VOS MISSIONS

  • Conduite et organisation d’une équipe de monteurs électriciens
  • Lecture de plan et prise en compte des instructions ;
  • Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, câblage des armoires électriques ;
  • Raccordement et pose des équipements électriques ;
  • Respect des temps alloués et de la conformité des travaux selon les instructions reçues
  • Rendre compte au conducteur de chantier du travail effectué et du travail restant à faire ;
  • Réaliser les autocontrôles et les essais de conformité de l’installation ;
  • Respect des procédures qualité et des consignes HSE ;
  • Application des règles de sécurité.
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à vous déplacer sur les différents chantiers
  • Respecter et appliquer la politique QSE 
Votre profil

Formation :

Issu(e) d’une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l’électrotechnique

Expérience :

Votre justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel et avez l’habitude du travail en équipe.

Vous êtes titulaires de vos habilitations électriques : HC/BC/BR/H2 ou habilitable.

Compétences :

Votre sens de l’organisation, vos capacités managériales et vos compétences techniques en électrotechnique vous permettent d’être opérationnel rapidement. Vous êtes reconnu par l’ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique ?

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux F/H

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous l’autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe, le candidat aura pour missions principales : 

  • Préparer les interventions travaux réseau (travaux neufs, enquêtes, vannes, stabilisateurs, etc…)

  • Réaliser les mises à jour des plans de réseaux

  • Réaliser les interventions techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution (préparation des lavages de réservoirs), arrêts d’eau, repérages de réseaux, préparation des interventions (DICT, ATU, …)

  • Procéder à la maintenance des réseaux eau potable (réparations fuites sur canalisations et branchements, renouvellement de compteurs, stabilisateurs, purges…)

  • Intervention chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges , fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement)

  • Réaliser les prélèvements et manoeuvres sur le réseau

  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition

  • Réponse au PC / CU / ... et collectivités / mairies

  • Réalisation enquête/métré pour branchements neufs eau potable et petits travaux (extension faible linéaire , renouvellement de branchements d’eau … )

  • Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement;

  • Le respect des règles éthiques et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Qualifications

Diplômé(e) d’un BAC+2 dans le domaine de l’eau ou d’une expérience confirmée dans la maintenance des réseaux d’eau. 

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle aptitude à travailler en équipe, vous êtes dynamique, curieux et autonome.

Vous maîtrisez la compréhension des plans de réseaux, le traitement des eaux et en hydraulique, vous avez des connaissances en HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement).

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance exploitation et procédés assainissement (H/F)

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE :
Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la
responsabilité d’un Manager de Service Local. Vous intervenez sur la station d’épuration de
Bourg-Saint-Maurice.

LES MISSIONS :

Nous vous formons dans le cadre d’un contrat en alternance (licence professionnelle, cycle ingénieur...). 
En lien avec l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

  • Suivi de la mise en route du digesteur (procédé Anitox) en accompagnement du metteur en route OTV
  • Prélèvements d'échantillons et analyses en laboratoire (AGV, TAC, siccité, microméthodes, bilan masse)
  • Analyse des courbes process et analyse critique des paramètres
  • Rédaction de procédures et animation du DRCPE
  • Intégration des documents du DOE
  • Compilation et analyse critique des consommations de réactifs et d'énergie
  • Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses

Ce poste s'articule autour de trois axes : une présence sur le terrain, une forte dimension d'analyse de données et de laboratoire, ainsi que la production de documents techniques. Nous recherchons un profil dynamique souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Niveau bac + 2 requis (BTS GEMEAU / Métiers de l’eau ou BUT Génie Chimique / Procédés)
  • Permis B
  • Capacité d’apprentissage et polyvalence
  • Goût pour le travail manuel et en extérieur
  • Curiosité et qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien Laboratoire H/F

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Malancourt La Montagne (Amneville (57360)) et devenez notre nouveau.velle

                                                  Technicien Laboratoire H/F

Vous intégrez notre filiale, implantée à Malancourt La Montagne (57-Moselle), filiale du groupe VEOLIA HAZARDOUS WASTE Europe qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement.

Description du poste

Le chimiste en milieu industriel effectue des mesures et des analyses de conformité (normes, taux, ...) sur la qualité chimique de matières ou de produits, à l'aide de matériel de laboratoire, en fonction d'un protocole de contrôle. 

Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, par votre Polyvalence vous êtes capable de définir la filière de traitement du produit et assurez également le suivi et le bon fonctionnement des différentes unités de traitement.

Vous evoluez aussi bien au sein du laboratoire que sur le terrain au sein des unités

Vous aurez pour missions : 

  • La prise d’échantillons

  • L’analyse d’entrée et de ressorti des déchets 

  • Le contrôle Process

  • L’analyse des eaux de rejets, 

  • Le suivi de la traçabilité des échantillons prélevés (établissement des documents réglementaires).

  • La traçabilité dans le système informatique interne 

Qualifications

De formation Bac+2 type BTS/DUT Chimie, vous justifiez idéalement d’une première expérience en gestion d'analyses.

Vous connaissez les principaux appareils d’analyses (ICP Masse , Fluo X, chromatographie en phase gazeuse….)

Vos atouts : l'organisation, la rigueur, l'esprit d'equipe et l'adaptabilité.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Diverses Prime + prime de participation + paniers ou TR + Mutuelle Groupe 

Poste basé à Malancourt-La-Montagne (57) à pourvoir en CDD , d'une durée de 3 à 6 mois

Véhicule et permis B indispensable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Ingénieur Electricité expérimenté

  • 16 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Ingénieur logiciel embarqué F/H

  • 16 juin 2026
  • RDS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Votre rôle : 

Sous la responsabilité du Directeur Technique, l'Ingénieur Logiciel Embarqué est le référent firmware de l'entreprise. Il assure la maintenance et l'évolution des produits existants, conçoit le firmware des nouvelles générations de produits, et participe à l'intégration matériel-logiciel de la solution complète. 

Au-delà du développement, il porte une dimension de gestion de projet : pilotage de projets R&D matériels: suivi des plannings et production de la documentation qualité et réglementaire associée.

Vos principales missions : 

  • Conception & Évolution : Développer le firmware de la nouvelle génération (MS2), maintenir le produit existant (MS1) et assurer l'intégration fluide des composants matériels.
  • Stratégie QA & Tests : Concevoir et exécuter les protocoles de tests (unitaires, intégration, QA) et développer les outils de débogage associés (scripts Python).
  • Documentation technique : Rédiger et maintenir à jour les spécifications, les dossiers de conception et le suivi des prototypes.
  • Support Production : Définir et optimiser les outils de test/programmation firmware sur les lignes de fabrication et assurer le support de niveau 3.
  • Pilotage de projets R&D : Assurer le rôle de chef de projet pour les développements matériels (HW) et logiciels (SW), de la phase d'expérimentation à la livraison.
  • Planification & Agilité : Maîtriser le respect des échéances en gérant le planning (Gantt), les priorités et la charge de travail de l'équipe.
  • Management de proximité : Suivre l'avancement individuel des collaborateurs et animer les points d'équipe pour s'accorder sur les objectifs.
  • Interface parties prenantes : Centraliser les besoins du Product Owner et des équipes techniques, proposer les solutions et organiser les revues de conception.
  • Reporting de direction : Produire et présenter les indicateurs d'avancement hebdomadaires/mensuels (statuts, arbitrages, points bloquants).
  • Conformité & Réglementation : Compiler et garantir la documentation requise pour répondre aux normes qualité et réglementaires.
  •  

Localisation et conditions 

  • Poste basé à Strasbourg, Télétravail partiel possible. 
  • Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs, partenaires, sites de production).
  • Démarrage : Dès que possible 
  • Contrat : CDI
  • Rémunération fixe selon expérience 

Profil recherché

Formation  : 

  • Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent (Bac+5).
  • Expérience en  développement de logiciel embarqué avérée,  idéalement avec une première expérience de pilotage de projet.

Compétences linguistiques : 

  • Français  : courant 
  • Anglais :  niveau opérationnel technique (C1)

Savoir Faire :

  • Développement firmware robuste en C/C++ sur architectures ARM avec RTOS, gestion bas niveau, interruptions et pilotes de périphériques.
  • Maîtrise des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, USB) et capacité à dialoguer avec le matériel via schémas et datasheets.
  • Automatisation des tests et débogage via Python, utilisation des outils de mesure (oscilloscope, JTAG) et optimisation performance/mémoire.
  • Application rigoureuse des normes médicales (ISO 13485, IEC 62304, CE) et des bonnes pratiques de développement (Git, CI/CD, revue de code).
  • Pilotage de projets R&D en autonomie via des méthodologies Agile/Scrum et planification GANTT pour garantir les délais.

Savoir Etre

  • Esprit d’initiative, rigueur, curiosité scientifique;
  • Sens du service, autonomie, très bon relationnel;
  • Une expérience en start up serait un plus;
  •  Adhésion aux valeurs de RDS : Responsabilité, Innovation, Excellence, Collaboration, Impact.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Expérience unique : participez à la croissance d’une startup innovante en e-santé
  •  Impact : contribuez à un projet qui améliore la prise en charge des patient·es
  •  Évolution : développez des compétences polyvalentes en prospection commerciale et en déploiements de projets de santé
  • Autonomie et responsabilités : travaillez en lien direct avec l’équipe dirigeante et proposez vos propres idées

A propos de RDS 
RDS révolutionne la télésurveillance médicale avec MultiSense, une solution brevetée et certifiée CE qui transforme le retour à domicile postopératoire en parcours sécurisé et connecté. 
Portée par une équipe internationale d'experts basée à Strasbourg (IHU) et engagée dans des projets innovants comme DARE et 5G-OR, notre startup accélère son expansion grâce à une levée de fonds stratégique. 
Validée par de multiples études cliniques en France et en Europe, référencée UniHA et Resah, notre technologie de monitoring continu des signes vitaux entre, aujourd'hui, en phase de déploiement commercial ambitieux. 
Rejoignez une aventure entrepreneuriale où passion médicale et excellence technologique se conjuguent pour réinventer la santé de demain. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur structure F/H

  • 16 juin 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous interviendrez sur des projets variés, allant du logement aux ouvrages fonctionnels, en passant par des projets de santé, d’enseignement ou de génie civil. A ce titre, vous prenez en charge la production des plans d’avant-projet et d’exécution, ainsi que des plans de coffrage et de ferraillage. En lien étroit avec les ingénieurs structure, vous contribuez activement à la définition des solutions techniques, en intégrant les contraintes réglementaires, les méthodes de réalisation et les exigences propres à chaque projet. Vous évoluez également dans un écosystème collaboratif, en interaction avec les maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux de contrôle et entreprises.

Idéalement issu.e d’une formation supérieure en génie civil (bac +2 à +5vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’expertise dans le domaine du génie civil !

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à appréhender les enjeux globaux d’un projet. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettent de vous intégrer efficacement dans des environnements collaboratifs exigeants.

Côté outils, nous travaillons notamment avec Allplan, Robot et Advance Design, et des formations internes sont prévues pour te permettre de monter en compétences. ️.

NOVAM, ce sont les avantages d’un grand groupe couplés aux atouts d’une petite entreprise.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, favorisant l’épanouissement et la progression professionnelle. Notre politique sociale, pensée pour votre bien-être et votre engagement, se reflète dans la fidélité de nos équipes, avec une ancienneté moyenne de 8 ans. Tous les détails vous seront présentés lors de nos échanges.

Le process de recrutement est simple et humain :

  • Un premier échange avec Sophie (RH) pour faire connaissance,

  • Un échange technique pour parler concret !

  • Chaque étape est pensée comme un moment d’échange, permettant d’évaluer l’adéquation mutuelle entre votre projet professionnel et nos ambitions.

    Dans le cadre de notre démarche d’inclusion, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec attention, indépendamment du parcours, de l’origine, du genre, de l’âge ou de toute autre caractéristique personnelle.

    Chez SERTCO, bureau d’études spécialisé en structure, nous accompagnons nos clients de l’idée à la réalisation. Neuf, réhabilitation, projets complexes ou ambitieux : nos équipes relèvent chaque défi avec exigence et créativité.

    Notre terrain de jeu ? Des projets variés dans la santé, l’enseignement, le tertiaire ou encore l’industrie.

    Intégré au groupe NOVAM Ingénierie, c’est aujourd’hui 235 talents et 12 bureaux d’études répartis dans l’Ouest. Une taille idéale pour allier force collective et esprit d’équipe  !

    Au sein de notre bureau de Rennes (35), vous intervenez au cœur des projets en tant que dessinateur·rice projeteur·se spécialisé·e en béton armé.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur CVC F/H

    • 16 juin 2026
    • NOVAM Ingénierie
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Pessac

    DESCRIPTION :

    Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, que vous gérerez de A à Z en toute autonomie.

    De la relation commerciale jusqu’au pilotage global de l’affaire, vous serez au cœur de chaque étape :

    • Analyse des besoins clients (faisabilité, rentabilité),

    • Conception et élaboration des solutions techniques et financières adaptées au cahier des charges,

    • Rédaction des CCTP et réalisation des avant-projets,

    • Coordination et pilotage des études techniques.

    Grâce à votre esprit d’analyse et votre curiosité, vous saurez proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances énergétiques et la qualité des projets.

    La maîtrise de REVIT constitue un atout apprécié, mais pas indispensable : des formations internes sont prévues pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

    Issu.e d’une formation en génie climatique ou électrique (BTS, DUT, Licence, Master…), vous mettez votre expertise technique au service de projets ambitieux et durables.

    Votre maîtrise des métiers du génie climatique et des fluides vous permet d’apporter un regard pertinent et des solutions adaptées à chaque situation.

    Doté.e d’un esprit méthodique et d’un fort sens des responsabilités, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance et d’une grande aisance relationnelle. Votre capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à accompagner les clients fait de vous un véritable professionnel de terrain, reconnu pour la qualité de vos interventions.

    NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

    Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où autonomie, collaboration et innovation sont au cœur du quotidien. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement professionnel de chacun, à travers un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution.

    Notre politique sociale met le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs au premier plan — une philosophie qui se traduit par une ancienneté moyenne de 8 ans au sein de nos équipes.

    Tous ces aspects vous seront présentés plus en détail lors de nos échanges.

    Si vous êtes motivé.e à relever ce beau défi et à contribuer activement à nos projets, envoyez-nous votre candidature !

    Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Nicolas, le directeur de l’agence, pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

    Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !

    NERGIK est un bureau d’études reconnu pour son expertise dans les domaines de l’électricité, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du traitement de l’air, de la plomberie et de la thermique. Notre mission : concevoir des solutions techniques innovantes et durables, en intégrant pleinement les enjeux liés à la transition énergétique et à la mutation des bâtiments.

    Faisant partie du groupe NOVAM Ingénierie, NERGIK s’inscrit dans la dynamique d’un réseau de 230 talents répartis sur 12 bureaux d’études dans l’Ouest de la France.

    Notre force ? La diversité, la complémentarité et la passion de nos équipes, qui font de chaque projet une réussite collective.

    Dans le cadre d'une création de poste, NERGIK recrute, au sein de son bureau d’études Bordelais, situé à Pessac (33), son futur ingénieur d'études CVC / fluides H/F.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d’affaires pilote OPC F/H

    • 16 juin 2026
    • NOVAM Ingénierie
    • Bretagne
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de son développement et d’une création de poste, EXECOME, basé à Rennes, recrute son futur Chargé d’affaires pilote OPC (H/F) .

    Rattaché au responsable de l'agence EXECOME, vous intervenez en tant que Pilote OPC/DET, suivi de chantiers.

     Dans ce cadre, vous réaliserez les plannings d’exécution, mènerez les réunions de synthèses et de chantiers, coordonnerez les interventions des entreprises et les bureaux d’études. Vous vérifierez la conformité des ouvrages réalisés et assurerez le respect des délais et des budgets. Vous avez une bonne connaissance technique et réglementaire et en marchés publics.

    Vous entretenez des bons rapports avec vos interlocuteurs (maitres d’ouvrages, les bureaux d’études, les entreprises…) et faites preuve d’autonomie et de responsabilité.

    Idéalement, vous disposez d'une première expérience significative (au sein d'un cabinet de maîtrise d'œuvre, d'architecture ou d'une entreprise générale) dans une fonction de pilote OPC / chargé.e d’affaire OPC  ou d’ingénieur.e spécialisé.e avec une compétence bâtiment et des connaissances TCE.

    Le poste nécessite des déplacements réguliers, notamment sur le secteur Bretagne (Lorient, Morlaix, Brest...).

    NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

    Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où autonomie, collaboration et innovation sont au cœur du quotidien. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement professionnel de chacun, à travers un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution.

    Notre politique sociale met le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs au premier plan — une philosophie qui se traduit par une ancienneté moyenne de 8 ans au sein de nos équipes.

    Tous ces aspects vous seront présentés plus en détail lors de nos échanges.

    Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Thomas, pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

    Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !

    NOVAM Ingénierie est un ensemble de bureaux d’études  et de talents aux profils et compétences complémentaires, répartis sur l'Ouest de la France. La diversité et la complémentarité des compétences de nos collaborateurs forment notre plus grande richesse.

    EXECOME, bureau d’études de NOVAM, est spécialisé dans l’économie de la construction Tous Corps d’État (TCE) et la mission DET-OPC. EXECOME c’est un accompagnement en toute proximité. Notre signature de marque « Donnons du cadre à l’ouvrage » fait écho à notre métier, une règle de conduite et l’implication de l’équipe.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

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