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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 119 offres

Alternant Qualité Projet H/F - Axima Nucléaire

  • 01 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Alternant Qualité Projet H/F

Durée: 2 à 3 ans

Localisation : Nantes (44)

Rejoins le leader de la ventilation nucléaire, Axima Nucléaire, filiale d’EQUANS !

Nous sommes convaincus qu’une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Toi aussi ? Alors rejoins-nous et fais partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2026.

TES MISSIONS...

Système Qualité

-Créer et mettre à jour la documentation qualité pour le projet (livrables, documents internes)

-Gérer les enregistrements qualité dans l’outil de Gestion documentaire (mise à jour & veille de procédure et template)

Qualité projet

-Mettre à jour le carnet d’accueil et garantir la complétude des dossiers des nouveaux arrivants. Dans un second temps, l’alternant pourra réaliser les sessions d’accueil.

-Créer un support/outil pour capitaliser le retour d’expérience sur le projet et en assurer l’animation et le suivi

-Suivre et analyser les indicateurs de performance liée à la qualité

-Capitaliser les non-conformités liées au projet et participer aux groupes d’analyse de résolution (causerie)

-Analyser et suivre les résolutions de de problème

-Supporter les équipes dans la démarche d’amélioration continue des processus du projet

Qualité Fournisseurs

-Participer aux audits pour la préqualification des fournisseurs, suivi de fabrication ou réception des équipements

-Suivi des rapports d’audits fournisseurs et des plans d’actions identifiées

-Analyser les documents envoyés par le fournisseur et faire la revue documentaire (complétude, traçabilité, conformité aux exigences applicables, plans d’assurance qualité dans un premier temps)

-Identifier et proposer des actions correctives en cas de non-conformité

-Assister à la mise en place des plans de contrôle qualité

TU ES...

- Etudiant(e) BAC +3 à BAC+5 type CESI ou équivalent ou en école d’Ingénieur généraliste avec orientation qualité

- Tu as la connaissance de l’ISO 9001, et une connaissance des outils qualité (8D, 5Pourquoi, Autres)

- À l’aise en anglais (établissement des procédures)

- À l’aise avec Excel et tu as des premières connaissances de PowerBi

- Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les autres départements

Viens booster ta carrière avec EQUANS !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC -multi-technique - Centre-ville - Lille H/F

  • 01 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE Centre-ville - Lille

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Système Télécom HF (F/H/X)

  • 01 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Technique Système Télécom HF  (F/H/X)  pour notre site de Valbonne(06). 

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage technique des projets, de la coordination des équipes d’ingénierie et de la validation des performances des systèmes.

À ce titre, vos missions principales seront :

  • Concevoir et définir les spécifications techniques et l’architecture de systèmes HF
  • Définir l’architecture technique et les exigences système.
  • Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, intégration….
  • Superviser les phases de conception, d’intégration, de validation et de qualification.
  • Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires.
  • Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations.
  • Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d’actions.
  • Encadrer et coordonner les équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
  • Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé(e) d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou architecture dans les  les télécommunications, les systèmes embarqués,  traitement du signal ou domaine équivalent

Savoir-être 

- Ouverture d’esprit 

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des experts et de coordonner différents métiers 

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

- Rigueur et organisation

Savoir-faire 

- Maîtrise des systèmes numériques et architectures télécoms

- Compréhension des chaînes de transmission radio

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Traitement du signal et radiofréquences.

- Ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences).

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie 

• Environnement agile, esprit entrepreneurial 

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages

Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec David GABORIT (https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/)

Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique de puissance F/H

  • 01 juin 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur électronique de puissance (H/F) pour accompagner un de ses clients historiques du secteur de l automobile.

Dans ce cadre vous serez un support technique électronique afin de:

- Participer à la conception et au test de cartes électroniques (pour onduleurs haute tension et modules de puissance)

- Concevoir, lancer et suivre la fabrication de cartes prototypes

- Lancer les tests électroniques

- Ecrire de la documentation technique souhaitée par le project leader

De formation Ingénieur Electronique, vous justifiez d une expérience de 3 ans minimum en électronique de puissance.

Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d adaptation, de travail en équipe, d expertise technique, de synthèse et d analyses.

Vous êtes à l aise dans un environnement international.

Le groupe SERMA (CA de 150M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

Technologie de l électronique

 Sûreté et Cybersécurité des Systèmes

Ingénierie des Systèmes Embarqués

Energie

Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.

Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'étude désamiantage F/H

  • 01 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Donnez un nouvel élan à votre expertise en rejoignant Séché Environnement, groupe industriel engagé dans les enjeux environnementaux et la maîtrise des risques, en tant que Chargé d’Études Désamiantage.

Rattaché au Responsable d’Études, vous êtes au cœur de la conception et de la réussite de nos projets, de l’analyse du besoin client jusqu’à la signature des contrats.

Vos missions seront de :

- Analyser les besoins clients et les données techniques et économiques des projets
- Réaliser des visites de sites et en assurer les comptes-rendus
- Concevoir des solutions techniques complètes : équipements, procédés de traitement, logistique et moyens humains 
- Consulter et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants et prestataires
- Rédiger des offres techniques performantes dans le cadre des appels d’offres 
- Réaliser le chiffrage des projets et participer aux revues d’offres 
- Présenter et défendre les solutions techniques auprès des clients 
- Piloter le planning et coordonner les équipes projet 
- Garantir la qualité des offres et la satisfaction client
- Assurer la passation des projets à l’exploitation et accompagner les phases de démarrage 
- Suivre la performance technique et économique des prestations 
- Identifier et déployer des actions d’amélioration continue 
- Réaliser les retours d’expérience et assurer la mise à jour des données techniques


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d’une formation Bac+2 à Bac+5 (DUT, école d’ingénieur ou équivalent) en bâtiment, travaux public, environnement, ou traitement de l’amiante, vous justifiez d’une expérience significative en désamiantage.

Vous maîtrisez la réglementation amiante ainsi que les exigences QSSE, que vous intégrez pleinement dans vos approches techniques. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez structurer, piloter et optimiser vos projets en adaptant les ressources aux enjeux techniques et aux attentes clients.

Rigoureux et organisé, vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité et votre sens de l’initiative. Doté d’un excellent relationnel et de solides qualités rédactionnelles, vous savez fédérer les équipes et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, dans un objectif constant de performance et de satisfaction client.


Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien d'exploitation (H/F) à TROYES

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Les Noës-près-Troyes

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à TROYES

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d’Olivier, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le secteur de la ville de Troyes.  

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

  • Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations
  • Relevés et diagnostics techniques sur site 
  • Mise à jour de la documentation technique 
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  

Profil recherché :

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques
  • Permis de conduire catégorie B est fortement souhaité

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

​Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à

recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe

  • 01 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Balme-de-Sillingy

DESCRIPTION :

En tant que Chef d’équipe, vous serez responsable de la bonne organisation et du suivi opérationnel.


Vos missions comprendront :

  • Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l’équipe
  • Gérer les remplacements et assurer la continuité du service
  • Suivre l’avancement des projets et des plannings (remise en état des appartements, ramassage des encombrants, livraison de matériel et de linge propre)
  • Résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain avec réactivité et autonomie
  • Effectuer les contrôles qualité mensuels et garantir la satisfaction client

Du lundi au samedi de 05h30 à 08h30

CE1

  • Expérience en management d’équipe ou en coordination de terrain
  • Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Esprit d’équipe, rigueur et capacité à anticiper
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec véhicule de société)

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien SSI semi-itinérant (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien(ne) SSI semi-itinérant 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) SSI passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Versailles. Votre expertise en sécurité incendie contribuera directement à notre mission de transition énergétique, en assurant la sécurité de nos installations et de nos clients.
 
Rattaché(e) à l'agence du TechnoCentre Renault à Guyancourt(78) vous serez également amené à faire des déplacements à Villiers Saint Frédéric (78), Lardy (91), Aubevoye (27) et ainsi que plusieurs sites en région parisienne (92,75). 
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 4 sur les systèmes de sécurité incendie
- Rechercher et résoudre les pannes sur les équipements SSI
- Identifier les besoins d'évolution des systèmes et les prioriser
- Établir des devis avec le support de la hiérarchie
- Réaliser des travaux dans le domaine de la sécurité incendie
- Assurer la traçabilité des interventions
- Respecter le plan de charge et les délais d'intervention
 
Votre profil
- Formation en électrotechnique ou sécurité incendie
- Expérience significative dans la maintenance des systèmes SSI
- Connaissance des équipements DEF, CHUBB et SIEMENS
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Excellentes compétences en communication et relation client
- Permis B obligatoire
 
Lieu de travail
- Poste basé à Versailles
- Déplacements fréquents sur les sites clients de la région
 
Ce que nous offrons
- Salaire brut de 2100€ sur 13,3 mois selon expérience
- Diversité des missions et projets stimulants
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique
- Opportunités de formation et de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la sécurité de nos installations et à la protection de l'environnement. Votre expertise technique en SSI est cruciale pour garantir la fiabilité de nos systèmes et la sécurité de nos clients.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique systeme radar & guerre électronique (F/H/X)

  • 01 juin 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !



Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Technique Système radar & guerre électronique  (F/H/X)  pour notre site de Valbonne(06). 

Vous interviendrez sur des programmes à forte valeur technologique liés aux systèmes radar, aux systèmes d’armes, aux capteurs et aux architectures de défense.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez responsable du pilotage technique des projets, de la coordination des équipes d’ingénierie et de la validation des performances des systèmes.



À ce titre, vos missions principales seront :

  • Concevoir et définir les spécifications techniques et l’architecture de systèmes
  • Définir l’architecture technique et les exigences système.
  • Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, intégration….
  • Superviser les phases de conception, d’intégration, de validation et de qualification.
  • Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires.
  • Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations.
  • Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d’actions.
  • Encadrer et coordonner les équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
  • Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client

Profil / Compétences recherchées :

Diplômé(e) d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou architecture dans les radars, l’électronique, les télécommunications, les systèmes embarqués,  traitement du signal ou domaine équivalent

Savoir-être 

- Ouverture d’esprit 

- Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des experts et de coordonner différents métiers 

- Capacité d’adaptation

- Leadership et sens du collectif

- Rigueur et organisation

Savoir-faire 

- Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

- Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

- Bonne connaissance des radars.

- Traitement du signal et radiofréquences.

- Ingénierie système (cycle en V, gestion des exigences).

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !



Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! 

• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes

• Projets à la pointe de la technologie 

• Environnement agile, esprit entrepreneurial 

• Développement professionnel et collectif stimulant 

Vos avantages



Avantages financiers :

• 13ème mois

• Remboursement 100% transport en commun (domicile – travail)

• Forfait mobilité durable (400€ par an)

• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

• PEE / PERCO : abondements de l’employeur

• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

• Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

• Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

• 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

• Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

• Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

• 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

• 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e



Un process de recrutement rapide !

• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/)

• 2e échange avec David GABORIT (https://www.linkedin.com/in/david-gaborit-312346107/)



Découvrez notre ADN en vidéo :  https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI



Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien - Sport Automobile - Ile de France F/H

  • 01 juin 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Au sein de l’un des fleurons de l’automobile française, vous intervenez sur un périmètre où l'excellence technique rencontre la passion du produit. Nous ne cherchons pas seulement un gestionnaire de projet, mais un véritable chef d’orchestre capable de piloter la convergence logicielle des futurs modèles de la marque.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

  • Garantir l'intelligence embarquée En délégation directe de l’Ingénieur Synthèse Technique, vous devenez le point de contact central pour sécuriser le déploiement des logiciels de contrôle. Votre rôle est hybride : pilotage stratégique et optimisation opérationnelle.

  • Pilotage de la convergence (QCDP) : Vous ne vous contentez pas de suivre un planning ; vous animez la convergence réelle. Vous anticipez les risques, préparez les arbitrages complexes et assurez que chaque brique logicielle respecte les normes de sécurité et les réglementations internationales.

  • Interface Métier & Projet : Vous faites le pont entre les besoins produit et les réalités du développement. Vous gérez les chiffrages, les entrées/sorties d'activités et l'animation fonctionnelle des équipes expertes.

  • Architecture du pilotage : Vous concevez et déployez les outils de suivi (notamment via Jira) pour offrir une visibilité cristalline sur l'avancement des systèmes. Vous transformez des exigences complexes en solutions logiciels actionnables


Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en informatique, systèmes embarqués ou génie logiciel. Vous disposez d’une expérience significative de plusieurs années minimum dans le domaine de l’automobile et des systèmes logiciels embarqués.

Vous avez la connaissance des bases du pilotage de projets complexes en environnement industriel, ainsi que des processus de convergence logicielle et des standards qualité/sécurité associés (QCDP, normes et réglementations internationales).

Vos compétences techniques comprennent les outils suivants : Jira (gestion et suivi de projets), ainsi que des outils de pilotage et de reporting projet. Vous avez également une bonne compréhension des architectures logicielles embarquées et des environnements de développement associés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC

  • 01 juin 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Ain et Saône-et-Loire.

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'un périmètre en itinérance couvrant le département de la Saone-et-Loire.

Alors, professionnel.le du CVC et si on se projetait sur vos missions ? 

TECHNIQUE

  • Réaliser la maintenance préventive planifiée des installations ; 
  • Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
  • Proposer toute suggestion susceptible d’améliorer le fonctionnement et la performance de l’installation ;
  • Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ;
  • Réaliser des relevés techniques d’installation. 

GESTION

  • Assurer la traçabilité des interventions sur tout support prévu à cet effet ;
  • Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement. 

SECURITE

  • Veiller au respect des règles de la sécurité ; 
  • Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité
Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 



Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique ! 

  • Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
  • Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
  • Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?

 Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

 Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.

 Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : remboursement frais de repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !

     

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien avec Elise
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Teddy !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur design de cartes électroniques F/H

  • 01 juin 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur du ferroviaire, un Ingénieur design de cartes électroniques.

Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez les missions suivantes :

- Conception et développements de 2 cartes électroniques,

- Suivi du routage des cartes,

- Essais et mise au point des cartes prototypes et présérie,

- Rédaction des documents de conception de tout le cycle en V (spécifications, dossier justificatif de définition, plan de test, rapport de test, )

De formation BAC +5 minimum ou école d ingénieur dans le domaine électronique, vous justifiez de 3 ans d expériences minimum sur un poste similaire.

Vous avez des compétences en :

- Développement de produits électroniques embarqués

- Développement de carte électronique

- Cycle de développement SIL sur le volet Hardware

- Rédaction de la documentation de conception/validation durant tout le cycle en V

Vous avez des connaissances en industrialisation et mise en production, ainsi que des connaissances du milieu ferroviaire embarqué.

Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d adaptation, de travail en équipe, d expertise technique, de synthèse et d analyses.

Le groupe SERMA (CA de 150M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

Technologie de l électronique

 Sûreté et Cybersécurité des Systèmes

Ingénierie des Systèmes Embarqués

Energie

Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.

Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur/se graphique

  • 01 juin 2026
  • Setec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Amans-des-Cots

DESCRIPTION :

En support aux ingénieurs et chefs de projet dans les phases de conception, exécution et suivi chantier dans le domaine des transports (routier, autoroutier, aéroportuaire, portuaire, fluvial, transport en commun, métro, tramway) : 

  • Réaliser les études graphiques (synoptiques, plans, coupes, schémas, implantations d’équipements, plan de câblages) et la modélisation 2D/3D des systèmes électriques (équipements HT/BT) et courants faibles (équipements divers et variés : automate, informatique et réseaux, câbles et chemin de câbles, vidéo, audio, sono, contrôle d’accès, équipement billettiques …),  

  • Participer à la coordination interdisciplinaire (structure, architecture, équipements CFO/CFa) pour assurer l’intégration optimale des systèmes électriques et systèmes courants faibles au niveau des infrastructures de transport. 

  • Contribuer à la mise en place des chartes graphiques et standards de modélisation. 

  • Participation à la réalisation de maquettes BIM pour des grands projets de transport. 

  • Assurer la gestion et la structuration des données techniques dans les environnements BIM collaboratifs. 

  • Participer à des réunions de coordination BIM (clash détection, revue de maquettes). 

  • Participer à la réalisation de projet en réalité virtuelle et la réalité augmentée pour la visualisation des projets, l’aide à la décision et les revues de conception. 

  • Récupérer des données d’entrée auprès des clients ou en réalisant des relevés sur site.  

  • Participer aux contrôles des études d’exécution d‘entreprises de travaux (VISA) 

  • Assurer des contrôles de bonne exécution de travaux sur site. 

Diplômé d'un bac +2 ou équivalent, vous avez idéalement une expérience en projets de transports, êtes rigoureux et bon communicant.

Vous êtes à l'aise avec les outils suivants :

AutoCAD, Revit, outils de visualisation, suite Adobe, plateforme GED ACC, Unity, 3Ds Max, Blender, Unreal Engine, Twinmotion SketchUp

Vous êtes en capacité de produire :

-des modèles 3D sur la base de nuages de points et expériences immersives détaillés et coordonnés. 

-des plans 2D, synoptiques, plans, coupes, schémas, implantations d’équipements, plan de câblages électriques et courants faibles. 

Vous avez de bonnes notions :

-en installation électrique (HT/BT) et en système courant faible appliqué aux infrastructures de transport.  

-en normes électriques (NF C15-100, NF C1 3-100, NF C13-200) et standards BIM (ISO 19650). 

-en réalité virtuelle et augmentée : intégration de maquettes 3D dans des environnements immersifs 

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Travaux F/H

  • 01 juin 2026
  • VERDI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement la société Verdi Bâtiment Cœur de France recherche un Chef de Projet Travaux (F/H) en CDI. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine (94).

Accompagné.e par le Directeur et en lien direct les ingénieurs spécialistes (fluides, structure, VRD, etc.), vous assurez le suivi d'opérations de construction ou de rénovation immobilière (phases DET, OPC, VISA, AOR) sur des sujets très variés pour des missions sur les territoires de l'Ile de France, l'Oise, l'Eure et l'Eure et Loire et pour des donneurs d'ordre publics ou privés. Vos principales missions consistent à assurer au sein de l'équipe de MOE le suivi des lots architecturaux et/ou techniques suivant les missions confiées à Verdi et de coordonner les interventions des entreprises en considérant les attendus architecturaux. Aussi, vous veillez au bon déroulement des chantiers par un sens de l’écoute et une fermeté souvent nécessaire. Vous effectuez le visa et le suivi des documents d'exécution avec l’aide des ingénieurs spécialistes. Vous traitez les situations mensuelles des entreprises et établissez, lors de la phase AOR, la liste des réserves et contrôlez leur levée. Enfin, vous assurez pour certains dossiers la planification et la coordination des travaux au travers de missions OPC.

De formation Bac+ 3 à Bac+ 5, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en bureau d’études, de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine de l'OPC est un plus. Vous avez de bonnes connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état. Vous maîtrisez les logiciels de suivi de planification comme Ms Project. Vous êtes organisé.e, enthousiaste, autonome avec un très bon relationnel auprès des clients et des partenaires. De plus, vous souhaitez intégrer un environnement positif, collaboratif et évolutif ? Cette opportunité est faite pour vous.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Génie des Procédés / Matériaux H/F

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le génie des procédés et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans ce domaine ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

La Direction des Expertises Scientifiques et Technologiques (DEST) se situe au cœur de la stratégie de Veolia pour aider le Groupe à devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Les expertises scientifiques et technologiques sont un des moteurs de l'évolution du Groupe. DEST a pour mission de répondre aux besoins des entités opérationnelles et de promouvoir l'excellence scientifique et technologique au sein du Groupe. 

Nous croisons les disciplines et les expertises pour contribuer au développement de solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement. Nous intégrons les propositions innovantes de nos partenaires scientifiques et techniques et les développons, nous expérimentons au plus près du terrain.

Description du poste

Le génie des procédés, avec le développement des outils de modélisation, est au cœur des métiers de Veolia. Cette expertise alimente le développement de solutions innovantes dans toutes nos activités de traitement des eaux usées municipales et industrielles, de traitement de gaz et de valorisation des déchets.

Au sein de DEST, le département Génie des Procédés et Caractérisation apporte son expertise dans les filières de valorisation matière et de traitements d’eaux et de gaz et notamment via :

  • la veille active sur les développements de solutions, la compréhension des réactions, les évolutions des méthodes de génie des procédés,
  • la réalisation d’essais et leur interprétation, de l’échelle laboratoire à l’échelle des prototypes industriels sur site
  • l’audit d’installations procédés et diagnostic de performances
  • le développement d’outils innovants de simulation  et la modélisation de filières de traitements.

Ce département intervient ainsi dans différents projets de R&D et Assistances Scientifiques et Techniques pour développer des procédés unitaires et des filières, permettant de répondre aux nouveaux enjeux environnementaux du Groupe. 

Ce département, bien que disposant déjà d’experts, d’ingénieurs et techniciens en génie des procédés, fait face à de nouvelles sollicitations nécessitant un renforcement de ces expertises, notamment dans le traitement des pollutions difficiles, la décarbonation des activités, la santé et les nouveaux polluants, l’efficacité énergétique, la valorisation matière… en somme, les défis industriels et environnementaux de notre siècle.

A son arrivée, le technicien intégrera le pôle “Materials Science and Engineering”. Il traitera notamment des sujets liés à la valorisation de différentes matières solides et à la performance et durabilité des matériaux dans les procédés de Veolia. L’échantillonnage, la préparation et la caractérisation des échantillons, de même que la conduite de pilote, sont des postes importants de l’activité.

Missions

  • Réalisation d’une ou plusieurs études dans le respect des délais et de la qualité scientifique attendue
  • Conception et montage de banc d’essais nécessaires à la réalisation des expérimentations
  • Réalisation de plans d’essais de procédés au laboratoire et sur prototypes (évaluation des risques, établissement de protocoles et réalisation, analyses, maintenance appareils, …)
  • Gestion quotidienne de l’étude (selon le cahier des charges), en lien avec l’équipe projet
  • Intégration de la sécurité dans la préparation des activités : campagnes terrains, essais et prototypage laboratoire
  • Interprétation de résultats d’analyses et propositions d’améliorations des performances
  • Consultation de fournisseurs et mise en service de nouveaux équipements 
  • Analyse critique de documents
  • Valorisation des productions projets et assistances techniques : participation à la rédaction de rapport d’essais (explication démarche scientifique et technique), rédaction de note de synthèse en français et en anglais, présentation des résultats (français / anglais)
  • Missions de 1 à 4 semaines sur les sites industriels en France et à l’international pour réaliser essais et audits
  • Support opérationnel à la validation des solutions à l’échelle industrielle (essais de performances, optimisation des conditions) en relation avec les besoins des Business Units (BUs) du groupe
  • Accompagnement des BUs à travers le déploiement des innovations et les assistances scientifiques et techniques 
Qualifications

Nous recherchons avant tout un(e) talent qui sera curieux(euse), rigoureux(euse), efficace et capable de progresser en équipe. La mission est à pourvoir à Aubervilliers, avec des déplacements en France et à l’étranger.

Formation

Bac +II / Bac +III (BTS / BUT / Licence Professionnelle) : BUT Mesures Physiques, Sciences et génie des matériaux, Licence en physico-chimie des matériaux, Licence en Génie des Procédés, Génie Chimique, Génie Minier ou Génie Mécanique ou Métallurgique.

Une première expérience de 5 à 10 ans en Recherche & Développement incluant l’exploitation de pilotes serait un plus.

Compétences

Nous sommes à la recherche d’un technicien (H/F) expérimenté (5 à 10 ans d'expérience) en génie des matériaux / génie des procédés.

  • Anglais opérationnel
  • intérêt pour le travail manuel et créativité dans la résolution de problèmes
  • capacité rédactionnelle et traitement des données

Qualités, savoir-être

La variété des sujets et des interlocuteurs nécessite de faire preuve d’autonomie, d’un bon esprit d’équipe, d’une bonne capacité d’adaptation et de réactivité. La polyvalence ainsi qu’un esprit curieux sont attendus. La personne qui rejoindra le département pourra enrichir son réseau et ses compétences dans les domaines des nouveaux procédés, de la valorisation matière et de l’environnement.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur OPC - Stage - Aéroportuaire

  • 01 juin 2026
  • Setec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

setec opency s’est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d’envergure sur des bâtiments aéroportuaires. Rattaché.e au Directeur d’Agence, vous aurez la charge d’un suivi de chantier de construction. Vous serez principalement chargé.e d’assurer la relation avec les entreprises ainsi que l’organisation et la coordination des intervenants TCE sur le chantier.

A ce titre vous devrez assister les ingénieurs de l’équipe OPC dans leur mission. Cela représente :

  • Assister le chef de mission OPC dans le pilotage et la coordination des travaux

  • Assurer le suivi de l’avancement et l’organisation de chantier

  • Remonter les problèmes et les situations observées pour faciliter la progression des travaux

  • Assurer une partie du reporting hebdomadaire à inclure dans le rapport livré au client

  • Être coordonné.e avec l’équipe logistique du chantier

  • Apporter un regard critique et faire des propositions d’amélioration sur le contenu et les process de travail

  • Participer à d'autres missions inhérentes



Sujet d’étude : analyser les écarts de durée et de qualité entre les études d’exécution prévues et réalisées, afin d’identifier les facteurs clés d’amélioration du planning et des livrables.

  • Vous êtes étudiant.e en école d’ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil.

  • Vous recherchez un stage de fin d’étude.

  • Vous souhaitez assurer le suivi et la planification de chantiers d’infrastructure.

  • Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.

setec opency est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Stage - base 35H

Gratification : 1 300 à 1 500 euros brut/mois

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :

  • Frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé

  • Participation à 50% de l’abonnement mensuel de transport public ou Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage, trottinette électrique)

Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble des projets qui font la différence !

Type de contrat : Stage

Directeur des opérations - CVC fluides F/H

  • 01 juin 2026
  • RETHIC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LE POSTE : En tant que Directrice/Directeur des opérations, vous pilotez une équipe dédiée à des projets d'amélioration de la performance sur les volets énergétique, thermique et tout fluide en AMO ou MOE de conception.
 
Vos missions sont les suivantes :
     Dimension Technique et Production
- Participer à la production des études notamment sur les projets complexes et stratégiques
- Garantir la tenue du planning projet et le suivi d'avancement des lots techniques conception
- Tenir un rôle de référent technique auprès de l'équipe et intervenir en seconde lecture ou en arbitrage quand cela est nécessaire
- Assurer une veille technologique constante du marché tant sur le plan des produits des fournisseurs que de la concurrence pour assurer aux projets d'être toujours en phase avec les évolutions technologiques

Dimension Business
- Apporter un appui sur la partie commerciale, en participant à des RDV avant-vente en tant qu'expert technique
- Assurer le chiffrage des affaires potentielles sur les avant projets
- Monter des offres techniques et commerciales complexes
- Assurer la représentation de la société et le développement du réseau notamment le développement des partenariats

Dimension Management
- Organiser la charge de travail au sein de l'équipe (5p)
- Faire grandir, donner envie, embarquer

Avoir une vision stratégique sur la charge de travail, anticiper les baisses et les pics pour prendre les mesures appropriées

VOTRE PROFIL
De formation technique supérieure (Bac+5 ou équivalent), à dominante Génie Climatique, Energétique, Thermique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en pilotage d'études dans l'énergétique et la thermique du bâtiment, obligatoirement acquise sur des Grands projets : industriels, bâtiment ERP, GMS et Centre commerciaux, IAA, Data Center.
Le poste requiert à minima une 1ère expérience en pilotage d'équipe transverse avec des qualités de leadership avérées (ex : Chef de Projet, Responsable d'Affaires) mais pas obligatoirement sur du management hiérarchique. De solides compétences sur la partie conception fluide sont exigées puisque le poste n'est pas uniquement managérial mais aussi opérationnel (production des études)
 
Compétences techniques exigées :
- Solide expertise technique en Froid, Electricité, CVC, GTB
- Maitrise d'AUTOCAD

Qualités essentielles
- Leadership client, capacité à manager : accompagner, former, faire monter en compétences et en responsabilités, guider, trancher)
- Autonomie et agilité intellectuelle dans un environnement PME dynamique
- Expression écrite et orale, capacité de synthèse, capacité à porter une vision
- Ambition, goût du challenge, des défis et sens accru du résultat pour faire progresser l'entreprise

CONDITIONS
Poste à pourvoir en CDI : Dès que possible ou selon préavis
Lieu : basé à Nantes (44)
Rémunération : à négocier selon profil et expérience
 
 

ENVIRONNEMENT : Société française à taille humaine et spécialisée dans la Performance énergétique sur le Grand Ouest de la France.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien polyvalent

  • 01 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Balme-de-Sillingy

DESCRIPTION :

Atalian recherche deux personnes pour un poste polyvalent

Mission : machiniste, décapage sol et nettoyage vitres

35h semaine 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

B01702N - Responsable D Activites

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Responsable d'Activités CVC (H/F)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour les villes, les industries et les entreprises vers un avenir décarboné. Pour y parvenir, nous avons besoin de talents engagés, capables de conjuguer excellence technique et management de proximité.
 
Nous recherchons un ou une Responsable d'Activités pour piloter l'exploitation d'un site d'exception à Arcueil. Vous encadrez une équipe de techniciens CVC et garantissez la performance des installations au service de la satisfaction client. Votre rôle est concret, stratégique et porteur de sens.
 
Vos missions
 
- Piloter l'activité technique en maintenance préventive et curative CVC, ainsi que la gestion du climat, pour une équipe de 10 techniciens et techniciennes.
- Planifier et coordonner les prestations d'exploitation dans le respect des normes réglementaires et des engagements contractuels.
- Tracer les interventions réalisées et garantir la visibilité de nos prestations auprès du client.
- Répartir les tâches au sein de l'équipe en respectant la planification organisée via la GMAO.
- Proposer des actions d'amélioration continue en matière de maintenance et de performance énergétique.
- Impulser l'utilisation des outils connectés pour optimiser la gestion des interventions.
- Maintenir un lien constant avec le client et veiller à sa satisfaction au quotidien.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en management opérationnel dans le domaine de la maintenance énergétique ou CVC.
- Vous possédez des connaissances techniques solides en systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Vous savez fédérer une équipe et répartir les priorités avec méthode.
- Vous avez un sens du relationnel et du service reconnu par vos pairs et vos clients.
- Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et êtes à l'aise avec les logiciels de GMAO.
- Votre engagement, votre rigueur et votre esprit d'initiative font la différence au quotidien.
 
Localisation
 
Poste basé à Arcueil (94), en Île-de-France. Présence sur site requise. Vous travaillez au cœur d'un site patrimonial à forte exigence technique, au sein d'une équipe structurée d'environ 12 collaborateurs.
 
Ce que nous offrons
 
- Un 13ème mois et une prime vacances pour valoriser votre engagement.
- Une prime panier et une prime d'intéressement liée aux résultats.
- Une mutuelle avantageuse, sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions diversifiées sur un site d'exception, alliant patrimoine et technicité.
- Un encadrement stimulant et une ambiance de travail collaborative, au sein d'une entreprise qui investit dans le développement de ses équipes.
- Un salaire de base compétitif, en cohérence avec votre expérience et vos responsabilités.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la pluralité des profils est une richesse pour nos équipes et nos projets.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en faire part. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC polyvalent itinérant (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sucy-en-Brie

DESCRIPTION :

Technicien·ne CVC – Maintenance HVAC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. En tant que technicien·ne CVC, vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité des installations de nos clients. Votre expertise technique contribue directement à un environnement plus durable et performant.
 
Rejoignez une équipe engagée où chaque intervention compte. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, au cœur de missions variées et challengeantes, avec une vraie autonomie sur le terrain.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive des installations HVAC selon les plans d'entretien définis.
- Diagnostiquer et dépanner les équipements CVC sur demandes correctives.
- Assurer le reporting de vos interventions dans l'outil GMAO.
- Effectuer les contrôles réglementaires liés à votre activité.
- Accompagner et coordonner les prestataires de rang 2 lors de leurs interventions.
- Intervenir en renfort sur les différents sites du département APF.
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des installations.
 
Votre profil
 
- Formation BEP/CAP à Bac+2 en génie climatique, CVC ou équivalent.
- Habilitations électriques en cours de validité.
- Expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement en environnement multi-sites.
- Maîtrise des outils GMAO et des procédures de reporting.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion de vos tournées.
- Bon relationnel pour interagir avec les clients et les prestataires.
- Permis B indispensable pour les déplacements en itinérance.
 
Localisation
 
Poste basé à Sucy-en-Brie avec itinérance sur différents sites. Site accessible en transports en commun. Présence sur site requise. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette fonction.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire brut annuel autour de 36 K Euro sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Une diversité de missions techniques sur plusieurs sites pour enrichir vos compétences.
- Un environnement de travail dynamique avec une ambiance d'équipe conviviale et solidaire.
- Des perspectives d'évolution salariale et professionnelle au sein du groupe ENGIE.
- Des défis techniques ambitieux qui valorisent votre expertise au quotidien.
- Un CDI au sein d'un grand groupe engagé pour la transition énergétique.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de parcours. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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