Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

  Vos missions

• Suivre l’avancement des ordres de fabrication
• Vérifier le respect des délais et des jalons de production
• Identifier les écarts de planning et alerter les parties prenantes
• Coordonner les différents services (production, supply chain, méthodes, qualité…)
• Participer aux réunions de pilotage et aux points d’avancement
• Contribuer à la résolution des blocages opérationnels
• Mettre à jour les indicateurs de suivi (OTD, avancement, charge…)

  Qui êtes-vous ?

• Formation Bac+2/3 minimum en ingénierie, gestion de production ou similaire.
• Connaissance appréciée des environnements industriels techniques et des exigences associées.
• Capacité à coordonner des équipes multi‑métiers et à gérer des priorités variées.
• Rigueur, aisance organisationnelle et sens du résultat.
• Qualités relationnelles, communication structurée et capacité à fédérer autour des objectifs projet.

Qui sommes-nous ?

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.

Pourquoi rejoindre House of ABY ?

• Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
• Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
• Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
• Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.

Le processus de recrutement

Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

  Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous avez pour mission de définir des solutions techniques robustes, sécurisées et APIsées pour les besoins internes de notre client. 

Pour mener à bien ces projets, vous intervenez à l'occasion de différentes étapes et serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :

· Architecture logicielle des applications Cloud-Native du SI,
· Développement et analyse d’APIs standard pour faciliter l’intégration avec des partenaires tiers,
· Intégration d’applications du SI avec des applications partenaires via API REST,
· Développement de scripts/codes spécifiques pour les besoins du SI,

· Vous avez une expérience d’architecture logicielle du SI (SOA, Micro-service, …),
· Vous maîtrisez les méthodologies de développement logiciel et des outils de modélisation.
· Vous avez des connaissances système et êtes sensibilisé à la protection des données,
· Vous avez une expérience de développement dans un environnement Windows (.NET, C#, …),
· Vous avez une expérience d’intégration dans un environnement cloud-native,
· Vous êtes familiers avec les APIs (Traefik, Spring Boot, .Net Core, …)
· Vous avez une expérience d’intégration dans un environnement Microsoft Azure (BLOB, Event Hub, …)
· Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de qualité rédactionnelle,
· Vous êtes pragmatiques et à l’écoute des acteurs du métier,
· Vous savez travailler en équipe et avez la connaissance des méthodes DevSecOps,
· Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d’échanger avec les fournisseurs.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chargé d'études H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
Mission en assistance technique chez notre client, recherche un Chargés d'études pour un renfort lié à la montée en cadence actuelle du Programme Pérennité à La Hague.
Collecte des différentes menaces inhérente à la pérennité du site.
Evaluation du niveau de risque associé par les fonctions compétentes
Définition et lancement des plans d'actions
Pilotage ou réalisation des plans d'actions pérennités et de leurs conduites à terme dans les délais prévus pour maitriser les menaces.
Mettre à niveau des fichiers et capitaliser parmi les résultats d'études, investigations, etc obtenus
Identifier des notes de calcul à réaliser
Rédiger des fiches de synthèse sur les équipements critiques vis-à-vis de la Pérennité des usines
Participer à la rédaction de notes d'études
Rechercher et participer à l'analyse des éléments nécessaires à l'instruction des nouvelles menaces
( Liste non exhaustive)
Poste basé à la Hague

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
Chargé d'étude TCE
Diplôme Master Bac +5
Expérience nucléaire
Une première expérience professionnelle est un plus.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Electrotechnique - H/F pour l'un de nos clients du secteur Oil & Gas. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Grenoble.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- S'assurer que les différentes phases (telles que la fabrication, l'assemblage, l'intégration, les tests et la qualification des cartes électroniques) se déroulent conformément au plan;
- Participer aux points d'inspection obligatoires;
- Participer aux réunions quotidiennes avec le client;
- Soutenir la coordination entre les membres de l'équipe de projet client et les membres de l'équipe de projet;
- Soutenir l'élaboration d'une planification solide;
- Soutenir l'identification et la résolution des problèmes.

Expérience
- Minimum 10 ans d'expérience en gestion/coordination de projets techniques;
- Expérience en environnement industriel ou technologique international.

Missions & livrables
- Présence 2 jours/semaine sur site (Pise, Mola di Bari et/ou Rome);
- Rapport d'avancement hebdomadaire : suivi des actions, avancement, risques, plan d'actions;
- Production de livrables complémentaires à la demande d'ALAT.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant que Data Architect spécialisé sur Databricks au sein de notre entité Data Driven, vos missions principales consistent à :

• Concevoir et modéliser des architectures de plateforme Data robustes et évolutives, en utilisant l'écosystème Databricks (Delta Lake, MLflow, Unity Catalog).

• Garantir la performance, la sécurité et la gouvernance des données, en définissant les standards et les meilleures pratiques d'ingestion, de transformation et d'exposition.

• Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Data et le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins métiers.

• Superviser l'implémentation technique des solutions Data, en collaborant étroitement avec les équipes Data Engineers et Data Scientists.

• Assurer une veille technologique constante sur les nouveautés Databricks et les tendances du marché, et monter en compétence l'équipe sur ces sujets.

Qualifications

Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous disposez des qualifications suivantes :

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, en sciences des données ou domaine équivalent.

• Expérience significative (minimum 5 ans) en architecture Data, avec une expertise approfondie de la plateforme Databricks.

• Maîtrise des langages de programmation clés pour la Data (Python, Spark, Scala, SQL).

• Solide connaissance des architectures Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des services Data associés.

• Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes à des interlocuteurs variés (techniques et métiers).

• Niveau d'anglais fluent

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Databricks…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Description de la mission :

En tant qu’Assistant(e) en gestion administrative et financière, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’Unité de service d’appui aux PEPR, vous assurerez la gestion administrative, financière et comptable des PEPR dans l’Unité de service d’appui aux PEPR, en collaboration étroite avec la Direction du financement et des achats (DIFA) et en interactions avec d’autres directions d’appui INRAE (SCIC, DAJ, RH, …). Pour ce faire, vous travaillerez avec l’équipe opérationnelle de chaque PEPR et plus directement avec les Manageurs de programme, afin d’optimiser l’adéquation entre les moyens disponibles et les actions des programmes et projets.

Activités principales :

• Contribuer à l’élaboration et assurer la réalisation des activités administratives, financières, comptables des PEPR et de l’Unité de service d’appui, en lien étroit avec la DIFA ;
• Suivre et contrôler l’exécution des budgets des PEPR et informer les manageurs de programme et la directrice d’unité (extractions, tableaux de bord) ;
• Gérer les opérations liées aux déplacements des agents et intervenants (réservations de voyage, hébergement, ordres et frais de mission) ;
• Conduire le processus d’achat de l’unité : enregistrer les bons de commande et assurer le suivi auprès des fournisseurs jusqu’au règlement ;
• Concevoir des documents partagés et des procédures de gestion administrative et financière permettant le suivi de chaque PEPR (mutualiser les pratiques entre PEPR) dans une démarche qualité ;
• Contribuer à la mise en place et à la réalisation d’actions de communication, en particulier lors de journées annuelles, des colloques internationaux : aspects administratifs et logistiques (appui pour la recherche de prestataires, réalisation d’étiquettes, de fiches d’émargement, d’affichage, …) ;
• Collecter et archiver les justificatifs et les données comptables et financières attendues pour le suivi des PEPR par l’Agence nationale de la recherche ;
• Contribuer aux enquêtes, aux reporting et aux audits des PEPR ;
• Respecter les règles et procédures administratives et comptables, propres à INRAE.

Formation recommandée : BTS - DUT - Licence – en gestion administrative et financière, comptabilité

Connaissances :

• Droit public et Finances publiques ;
• Connaissances budgétaires et comptables générales ;
• Connaissance générale des ressources humaines ;
• Méthodologie de conduite de projet ;
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique ;

• Langue anglaise : B2 

Compétences opérationnelles :

• Analyser des données comptables et financières ;
• Appliquer les règles financières ;
• Exécuter et assurer le suivi des dépenses et des recettes ;
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
• Rédiger des rapports ou des documents ;
• Prévenir sa hiérarchie et ses interlocuteurs des situations difficiles et les gérer ;
• Concevoir et suivre des tableaux de bord.

Compétences comportementales :

• Sens de l’organisation et capacité de prospective ;
• Rigueur / fiabilité / réactivité ;
• Sens relationnel et être proactif et capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Contexte :

Afin de positionner la France comme moteur de l’innovation, depuis les développements amont en recherche fondamentale, jusqu’à l’industrialisation dans les secteurs clés de notre économie, la recherche est placée au cœur du programme France 2030, qui finance les programmes prioritaires de recherche (PPR) et les programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR)[1]. Ces programmes visent à consolider, ou à faire émerger, la structuration de la recherche française, sur des thématiques considérées comme prioritaires aux niveaux national ou européen, et ayant un fort impact sociétal.

Pour suivre et coordonner ces programmes et accompagner les responsables scientifiques qui les pilotent, INRAE a mis en place une Unité de service d’appui aux PEPR rassemblant des Manageurs de Programme dédiés aux différents PEPR et des collaborateurs assurant des missions transverses partagées entre plusieurs programmes, dont des assistants en gestion administrative et financière.

INRAE pilote ou copilote 1 PPR et 9 PEPR. Dans la suite de la fiche de poste le terme PEPR correspond aux 10 programmes de recherche.

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Nous recherchons un responsable production qui sera rattaché à la direction industrielle, et responsable du pilotage opérationnel et de la performance industrielle.
Missions principales :

• 
  Piloter et manager deux ateliers de production (production neuve et MRO - maintenance/réparation) ainsi qu'une chargée de lancement de production (OF)
• 
  Superviser la planification et l'ordonnancement des activités de production
• 
  Garantir la conformité de la production et le maintien en condition opérationnelle des équipements
• 
  Améliorer l'OTD (On-Time Delivery) et réduire les délais de remise en service
• 
  Diminuer le taux de non-conformités et renforcer la qualité industrielle
• 
  Optimiser les coûts de production (efficience, maîtrise des dérives, performance opérationnelle)
• 
  Déployer et animer des démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing)

Profil recherché :

• 
  Diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac +5
• 
  Minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel
• 
  Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
• 
  Expertise en planification et gestion de production d'équipements industriels (expérience aéronautique fortement appréciée)
• 
  Bonnes connaissances électromécaniques
• Maîtrise des outils et méthodes Lean Manufacturing

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Poste :

• 
  Analyser, piloter et optimiser la performance thermique de fours industriels.
• 
  Définir et mettre en œuvre des actions d'optimisation énergétique et de réduction des consommations (gaz, électricité, hydrogène).
• 
  Contribuer à l'amélioration des procédés industriels en intégrant des solutions innovantes et bas carbone.
• 
  Réaliser des bilans thermiques, audits énergétiques et études de faisabilité technico-économiques.
• 
  Accompagner les équipes opérationnelles dans le réglage et l'exploitation optimale des installations.
• 
  Participer aux projets de transformation énergétique, notamment liés à l'utilisation de l'hydrogène comme vecteur énergétique.
• 
  Assurer une veille technologique et réglementaire sur les procédés thermiques et l'énergie industrielle.

Profil :

• 
  Formation ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique, génie des procédés ou génie industriel.
• 
  Minimum 5 ans d'expérience sur des fours industriels ou procédés thermiques à haute température.
• 
  Expertise confirmée en optimisation énergétique et performance des procédés industriels.
• 
  Expérience significative ou exposition forte aux projets liés à l'hydrogène (combustion, sécurité, intégration process) est un plus.
• 
  Solides compétences en analyse de données, modélisation thermique et interprétation de résultats industriels.
• 
  Capacité à travailler en interface avec la production, la maintenance et l'ingénierie.
• 
  Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et force de proposition.
• 
  Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) chargé(e) de projet qui s’investira dans un ensemble d’actions autour de la fertilisation, de la fertilité des sols, de la gestion de l’eau, de la gestion des intercultures. Parmi ces thèmes, les projets prioritaires seront :

• Le développement de nouvelles modalités de fertilisation azotée, étroitement liées à la prise en compte d’impacts environnementaux notamment d’émissions de gaz à effet de serre.

• L’accompagnement d’un nouvel outil de conseil stratégique de l’irrigation, dans un contexte de changement climatique.

• La compréhension de l’élaboration du rendement, en lien avec la fertilité des sols et les conditions abiotiques.

Le chargé de projet assurera également un rôle d’expertise sur l’ensemble des thématiques agronomiques pour l’institut, et de référent pour la filière. Dans vos missions, vous serez en interaction avec les équipes ITB régionales, avec des interlocuteurs de la filière et hors filière impliqués dans des projets partenariaux. Vous serez également membre de l’IIRB (International Institute of sugar Beet Research).

De formation ingénieur dans le domaine de l’agronomie et des productions végétales, vous faites preuve d’initiative, vous avez de bonnes capacités d’analyse et vous savez vous adapter à des situations nouvelles.

Vous êtes à l’aise pour communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous avez le goût du travail en équipe.

Des aptitudes en modélisation et en analyse de données seront appréciées.

L’ITB est l’institut technique agricole, qualifié par le ministère de l’Agriculture, de la filière betterave sucre, dont les principaux débouchés sont le sucre, l’éthanol et l’alimentation animale. Ses 40 collaborateurs, répartis entre le siège parisien et sept délégations régionales, interviennent sur l’ensemble des étapes de l’itinéraire technique de la betterave.
Dans un contexte d’innovation permanente, l’ITB joue un rôle central dans la conduite, la coordination et la valorisation des recherches garantissant la productivité et la compétitivité de la filière, tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux actuels.
L’ITB est membre de l’ACTA et de l’IIRB (International Institute of Sugar Beet Research).

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Spécialisée dans la maintenance nucléaire , notre agence ORYS PIERRELATTE possède une large gamme d'expertises en MAINTENANCE NUCLEAIRE
Rejoignez les équipes en tant que RESPONSABLE QHSE /PCR
Vous vous assurez de l'application, sur les chantiers et au sein de l'agence, des
exigences, des règles, des procédures et des consignes en vigueur.
Vos missions:
- Participer à la communication QHSE auprès de l'ensemble du personnel
- Support administratif et/ou technique pour la constitution des documents QHSE
- Vérification, suivi et contrôle des dossiers d'intervention (de l'ouverture du DRT à la remise du RFI au client),
- Organisation des Audits terrain,
- Participation aux réunions avec le client,
- Accueil Qualité au personnel entrant,
- Gestion des non-conformités,
- Réalisation des causeries,
- Participation aux PJB,
- Participation aux débriefings,
- Constitution des REX,
- Sous-traitance (Idem que les points précédents)
- Satisfaction client.
- Participer au suivi de la réglementation, des exigences client-groupe, et du système QHSE de l'agence
- Vérifier et tient à jour la bonne réalisation et le suivi des contrôles périodiques
réglementaires des matériels.
déplacements ponctuels 2/3Jours /mois sur toutes les CNPE de France

Pourquoi rejoindre ORYS groupe ORTEC ?

ORYS met tout en oeuvre pour l'intégration, la fidélisation et le bien-être de ses collaborateurs : par le développement et le suivi de vos compétences avec des formations sur-mesure.

Par des avantages tels que : une rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, primes de poste, paniers... une mutuelle d'entreprise, prévoyance, un CE, chèques-vacances, ?

Et bien d'autres avantages à découvrir

Pourquoi rejoindre ORYS groupe ORTEC ?

ORYS met tout en oeuvre pour l'intégration, la fidélisation et le bien-être de ses collaborateurs : par le développement et le suivi de vos compétences avec des formations sur-mesure.

Par des avantages tels que : une rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, primes de poste, paniers... une mutuelle d'entreprise, prévoyance, un CE, chèques-vacances, ?

Et bien d'autres avantages à découvrir

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 avec une spécialisation en QHSE vous justifiez d'une première expérience solide d'au moins 3 ans acquise au sein d'un environnement industrie
Une première expérience des projets & chantiers à dominante mécanique et métallurgie nucléaire sera fortement appréciée.
Appétence pour le terrain , notamment en matière de qualité ainsi que les habilitations nucléaires
PCR
Dynamisme, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront les atouts nécessaires à la réussite de cette mission.

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

L'agence Orys Pierrelatte, dédiée aux travaux et à la maintenance nucléaire, met au service des industries nucléaires et hors nucléaires plus de 30 ans de savoir-faire dans son domaine. Forte d'équipes expérimentées, de qualifications métier, de capacités industrielles importantes, Orys est à même d'intervenir rapidement pour répondre aux besoins des industriels y compris en milieux « hostiles »

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rattaché(e) du bureau d'études, vous serez amené(e) à gérer un ou plusieurs projets motivés par un besoin de faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise produit.
Pour cela, vous serez en charge :

• De la préparation du projet, en évaluant les coûts, les délais, les risques associés, et en apportant une aide à la rédaction des offres,
• De la planification du projet, en termes calendaires et budgétaires (définition des jalons techniques et de la répartition des dépenses dans le temps),
• De l'animation, du suivi et du reporting du projet vers le reste de l'entreprise; ce qui implique:

• l'organisation des revues techniques (revue de définition, d'exécution, de demande d'évolution), et des revues de passage de jalon,
• la détection anticipée des dérives potentielles du projet, en termes calendaires et financiers, et, le cas échéant, la mise en alerte rapide du chef de marché,
• le suivi et la vérification de la bonne adéquation des moyens et de la disponibilité des ressources affectées au projet, en interne ou en externe à l'entreprise,

• De la rédaction des documents de synthèse du projet (compte-rendu de synthèse des études et des essais, Dossier Justificatif de la Définition, Bilan de fin de projet), et en corollaire, de l'approbation des principaux documents d'étude ou d'essai,
• De la gestion de la configuration des articles produits ou testés au titre de ces projets et de la cohérence, entre eux, des dossiers composant leur dossier industriel (Dossier de Définition, Dossier d'Exécution, Dossier Justificatif de la Définition)
• Vous devrez rester en veille sur les techniques et outils de gestion de projet et participerez à l'amélioration des méthodes de travail dans ce domaine.
• Vous participez à la capitalisation et au maintien des connaissances et du savoir-faire de conception et développement des produits de la société, et à la communication de ceux-ci à l'extérieur de la société.

De formation type Ingénieur généraliste (ou équivalent bac+5) vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans au minimum en développement de produits mécaniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre aptitude à mener les projets à bien dans les délais impartis.
La maitrise de l'anglais est indispensable pour la réussite du projet.
Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Fougères

DESCRIPTION :

Nature du poste : Technicien.ne Méthodes Devis
Contexte : Tu intègres une équipe dédiée à la remise en production de produits anciens (cartes, boîtiers, calculateurs…) destinés aux secteurs civil et militaire. Au sein de la cellule Devis, tu interviens pour anticiper et préparer la relance industrielle de ces produits.

Tes missions au quotidien :

• Extraire et analyser les données techniques et industrielles des produits (nomenclatures, stocks, documents, prix, gammes) via SAP et Excel.
• Identifier et déclarer les problèmes techniques ou d’obsolescence (ISS) et assurer leur suivi avec la Direction Technique.
• Rédiger les Fiches de Demande Technique du Besoin (FDTB) à destination des fournisseurs : cahier des charges, plans, documents techniques et exigences de conformité.
• Contrôler et adapter les schémas industriels : choix make or buy, parcours de fabrication, tests et outillages associés.
• Élaborer les devis finaux en consolidant l’ensemble des données techniques et industrielles afin de proposer une offre cohérente au client (coûts, gammes, exigences).

Quand : Immédiatement

Pour mener à bien cette mission et t’épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

• Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel.
• Connaissance de SAP (ERP) : environnement multiserveur et utilisation des transactions.
• Maîtrise d’un outil PLM (3D Experience) pour la recherche documentaire et les transactions associées.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Esprit d’analyse et force de proposition pour améliorer les processus.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

 

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

 

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

 

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

 

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Poste :
Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de gérer un ou plusieurs projets motivés par un besoin de faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise produit.
Ace titre, vos actions principales consisteront à :

• Assurer le suivi des produits « séries » et piloter les évolutions majeures.
• Manager l'équipe projet pour atteindre les objectifs
• Réaliser planning détaillé du projet en phase de développement et de présérie
• Suivre le développement du produit
• Préparer et animer les revues d'avancement
• Définir les actions, les acteurs, les délais de traitement
• Prioriser les activités en interne du projet
• Rendre compte de l'avancement du Projet et alerter en cas de dérive
• Communiquer avec les acteurs Projet
• Réaliser les reportings
• Etre garant du respect des plannings de développement et des engagements envers le Client
• Maintenir à jour les indicateurs (coût, qualité, délai)
• Assurer un rôle de support au service qualité produits en cas de problématiques internes et externes

De formation type Ingénieur généraliste (ou équivalent bac+5) spécialisée en mécanique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans au minimum sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre aptitude à mener les projets à bien dans les délais impartis.
Anglais technique requis
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Charenton-le-Pont

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) GTB / Automatisme pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée technique.

Mission

En tant qu’Ingénieur(e) GTB, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, depuis la conception jusqu’à la mise en service et le support des systèmes.

1. Intégration et conception des systèmes GTB

• Concevoir des architectures de GTB intégrées pour des bâtiments tertiaires et projets de rénovation
• Assurer l’interopérabilité entre les différents lots techniques :
  • CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
  • Éclairage
  • Comptage énergétique
  • Systèmes de sécurité et de communication
• Définir les stratégies de pilotage énergétique et de régulation

2. Programmation et automatisme

• Développer et configurer les programmes d’automates industriels dédiés à la GTB
• Paramétrer les logiques de contrôle, d’optimisation énergétique et de confort
• Mettre en œuvre les protocoles de communication (BACnet, Modbus, etc.)
• Intégrer les systèmes de supervision et SCADA pour la visualisation et le pilotage des installations

3. Mise en service et validation

• Réaliser les mises en service sur site
• Tester, ajuster et valider le fonctionnement des installations conformément aux spécifications techniques
• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques
• Garantir la performance énergétique et fonctionnelle des systèmes livrés

4. Analyse de données & optimisation

• Exploiter et analyser les données issues des systèmes GTB
• Identifier des leviers d’amélioration de la performance énergétique
• Proposer des optimisations de fonctionnement et d’exploitation des bâtiments

Formation

• Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en :
  • Automatisme
  • Génie électrique
  • Génie climatique
  • Énergie / systèmes du bâtiment

Compétences techniques

• Solide expertise en :
  • Automatisme industriel
  • Systèmes GTB / GTC
• Maîtrise des protocoles de communication : BACnet, Modbus
• Expérience en supervision et SCADA
• Capacité à analyser des données techniques et énergétiques
• Bonne compréhension des systèmes CVC et équipements techniques du bâtiment

Compétences comportementales

• Rigueur technique et sens de l’analyse
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Bon relationnel client

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

CONTEXTE 

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le CETIAT recherche son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier. Fonction stratégique au sein de l’établissement, ce poste contribue directement à la performance globale et au pilotage économique de l’organisation.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant(e) de la fiabilité des informations comptables et financières, du pilotage budgétaire ainsi que du bon fonctionnement des processus administratifs et financiers.

Les missions 

Pilotage stratégique et financier

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie globale de l’établissement.
• Assurer la disponibilité et l’optimisation du besoin en fonds de roulement.
• Garantir l’établissement d’états comptables sincères, réguliers et conformes aux exigences réglementaires.
• Veiller au respect des règles fiscales et à la conformité globale du périmètre financier.
• Assurer la gestion comptable et administrative des investissements.

Gestion budgétaire et contrôle de gestion

• Garantir le respect et le suivi des budgets d’achats.
• Piloter et faire évoluer les tableaux de bord de gestion et les outils de suivi.
• Assurer la fiabilité des données transmises aux directions opérationnelles et à la gouvernance.

Relations externes

• Assurer la relation avec les banques, le commissaire aux comptes et l’expert-comptable.

Management et organisation

• Manager une équipe de 4,8 ETP
• Garantir le respect des procédures qualité au sein du pôle.
• Accompagner l’évolution des pratiques, des outils et des processus.

Enjeux du poste

• Poursuivre et sécuriser la mise en place de la facturation électronique (entrée en vigueur au 1er juillet 2027).
• Travailler dans un environnement spécifique lié au statut de CTI (Centre Technique Industriel) avec des règles de gestion particulières.
• Optimiser les outils en place et accompagner l’évolution des pratiques.

Formation

• Bac +5 type CCA (Comptabilité – Contrôle – Audit) ou DSCG, complété par une expérience significative.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique et par affaires.
• Pratique des outils de comptabilité analytique en gestion d’affaires (connaissance de GX d’Everwin serait un plus) et des outils comptables (connaissance de CEGID serait un plus)
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (niveau avancé).

Expérience

• Expérience confirmée sur un poste similaire en entreprise, idéalement au sein d’une structure multi-activités ou technique.

Compétences comportementales

• Forte capacité d’apprentissage et d’adaptation.
• Réactivité, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service interne.
• Autonomie, prise d’initiative et force de proposition.

En recherche constante d'innovations dans les domaines de la transition écologique et énergétique, le bien-être et la santé, l’industrie du futur, l’évaluation des performances et la métrologie de l’énergie, le CETIAT (Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques) apporte aux industriels des compétences et des moyens techniques développés depuis sa création en 1960.

Véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process, et de formation.

Avec plus de 130 collaborateurs, le rayon d'intervention est à la fois national et international.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la gestion de son portefeuille d'études en vie réelle (Real World Evidence), Pierre Fabre Médicament recherche un Clinical Study Manager senior pour piloter l'exécution opérationnelle des études cliniques.
Le consultant interviendra sur deux typologies d'études :
* Études sponsorisées par Pierre Fabre
* Investigator Initiated Studies (IIS)
Il assurera la coordination des partenaires externes (CRO, data providers), le pilotage opérationnel des études, ainsi que le reporting auprès du management et du Project Management Office.
Études sponsorisées par Pierre Fabre
-    Contribution à la préparation des documents d'étude
-    Participation à la sélection des CRO et fournisseurs (en lien avec les achats et l'outsourcing manager)
-    Pilotage des KPIs, milestones et budget
-    Mise en place de plans de mitigation en cas de dérive
-    Suivi des timelines et validation des livrables produits par les CRO/data providers
-    Organisation et coordination des réunions (kick-off, réunions investigateurs, data review, formations...)
-    Validation des rapports (monitoring, déviations protocolaires)
-    Coordination des équipes projets internes
-    Reporting régulier au management
-    Garantie de la complétude et de la mise à jour du TMF
-    Supervision des activités de clôture d'étude
 Investigator Initiated Studies (IIS)
* Contribution aux documents contractuels et protocolaires
* Pilotage des KPIs, milestones et budget
* Coordination interne et suivi opérationnel
* Reporting au management
* Interaction avec le sponsor investigateur pour assurer la bonne exécution de l'étude
Profil recherché
? Formation scientifique supérieure (Pharmacie, Médecine, Master en sciences, etc.)
? Expérience confirmée (minimum 4 ans) en gestion de projets d'études cliniques internationales
? Expertise en études en vie réelle (RWE)
? Expérience significative en Oncologie
? Bonne connaissance de l'environnement réglementaire européen
Compétences clés :
* Pilotage de projets complexes à dimension internationale
* Leadership et capacité à évoluer en organisation matricielle
* Excellentes capacités de communication écrite et orale
* Anglais professionnel courant
* Esprit collaboratif
* Capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision
Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateur et constructeurs. Depuis plus de 10 ans nous compagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous investir dans un rôle clé pour l’optimisation énergétique des bâtiments et des industries ? Rejoignez-nous en tant que Référent Énergie Régional et participez activement à la transition énergétique !

En tant que garant des audits énergétiques en région, vous assurez la supervision et l’accompagnement des inspecteurs énergie, veillez au respect des normes et réglementations en vigueur, et restituez les résultats aux parties prenantes.

Vos principales responsabilités:

• Supervision et validation des audits énergétique

- Superviser et valider les audits réalisés par les opérateurs énergie régionaux (maisons individuelles, immeubles collectifs, tertiaire, industriel, Mon Accompagnateur Rénov).
- Assurer la conformité des audits avec les normes et réglementations en vigueur.
- Assister techniquement les équipes et garantir la qualité des analyses effectuées.

• Réalisation d’audits énergétiques et accompagnement des clients

- Effectuer des audits énergétiques en milieu résidentiel collectif, tertiaire et industriel.

- Accompagner les clients vers la conformité avec le Décret Tertiaire et la norme ISO 50001.
- Aider les industriels à optimiser leurs consommations via le monitoring et l’analyse du fonctionnement des utilités et procédés.
- Réaliser des scénarios de rénovation énergétique adaptés aux contraintes architecturales.

• Analyse technique et préconisations

- Réaliser des simulations thermiques et dynamiques des bâtiments audités.
- Cartographier les déperditions et analyser les postes de consommation pour identifier les causes.
- Produire des Plans Pluriannuels de Travaux (PPT) et diagnostiquer les éventuelles pathologies des bâtiments.
- Chiffrer les travaux et hiérarchiser les actions d’amélioration de la performance énergétique.
- Présenter les résultats aux clients et leur apporter des recommandations adaptées.

• Veille technique et accompagnement des équipes

- Mettre à jour les bases de données et les processus d’audit en lien avec le RTN.
- Participer aux réflexions sur les missions en lien avec le développement durable.
- Détecter des opportunités et apporter un soutien technique aux équipes commerciales pour fidéliser les clients.
- Assurer la formation et l’accompagnement des opérateurs énergie.

Vos compétences (Savoir-faire)

✔ Expertise en thermique du bâtiment et en audit énergétique.
✔ Maîtrise des logiciels spécialisés (3CL, TH-CE ex, Pléiades, BAO Evolution).
✔ Connaissance des aides financières (CEE, MaPrimeRénov’, Fonds Chaleur, Fonds Vert…).
✔ Bonne maîtrise du chiffrage des projets de rénovation énergétique.

Votre profil

✔ Capacité d’analyse et esprit de synthèse pour traiter des données techniques complexes.
✔ Aisance orale et rédactionnelle pour restituer des études aux clients et les conseiller efficacement.
✔ Pédagogue et dynamique, avec une capacité à former et accompagner des équipes.
✔ Force de proposition, avec une capacité à détecter des opportunités et à impulser des démarches de transition énergétique.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique pour la transition énergétique.
- Une diversité de missions en milieu tertiaire, industriel et résidentiel collectif.
- Une équipe dynamique et engagée dans un projet porteur de sens.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et contribuez activement à la performance énergétique de demain !

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 64M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

Actuellement en pleine expansion, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi envisager de rejoindre notre équipe ? Intégrer AC Environnement signifie faire partie d'une communauté regroupant des experts spécialisés dans les domaines de la donnée technique environnementale, du bâtiment et du diagnostic 4.0.

Nos valeurs fondamentales sont la recherche de performance, l'action avec respect et l'esprit de conquête. Si vous partagez ces principes, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !

Le groupe AC Environnement est en plein essor et est en quête permanente de nouveaux talents. Tout le monde peut saisir des opportunités et tenter sa chance. Pourquoi pas vous ?

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ARC investigateur spécialisé en Cardiologie H/F dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, basé dans le Nord de Paris.

Rattaché(e) à l’Unité d'Investigation, vous aurez pour mission de contribuer, en étroite collaboration avec les investigateurs, à la bonne réalisation d’essais cliniques de phases III en cardiologie , dans le respect des bonnes pratiques cliniques et de la règlementation en vigueur.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la coordination et le suivi d'études cliniques au sein du centre investigateur.
• Assurer l’interface entre les investigateurs, les promoteurs, les équipes soignantes et les moniteurs.
• Contribuer à la collecte, la saisie et le contrôle qualité des données cliniques.
• Assurer la résolution des queries
• Organiser et préparer les visites de monitoring.
• Collaborer avec les investigateurs, les attachés de recherche clinique et le promoteur.
• Participer à la gestion logistique de l’étude (documents, échantillons, matériel d’investigation).
• Veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC).

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation scientifique (Bac +2/+3 minimum) complétée par une formation spécifique à la recherche clinique (TEC/ARC/DIU FARC…),
• Vous disposez d’une première expérience similaire de 3 ans minimum sur un poste équivalent,
• Expérience impérative dans la gestion d'études cliniques en cardiologie,
• Votre niveau d'anglais est professionnel (oral et écrit),
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques,
• Sens de l’organisation, rigueur scientifique et capacité à travailler en équipe.

Profil recherché disponible sous 1 mois

➕➕

• Carte Tickets Restaurant,
• mutuelle d’entreprise familiale,
• centre de formation interne,
• intégration et suivi personnalisé du consultant,  
• prime vacances d’été,
• carte cadeau noël,

TempoPHARMA est spécialisée dans la délégation de compétences et le recrutement pour les industries de la santé depuis plus de 25 ans.

Notre équipe de recruteurs (recherche clinique et RH) est force de conseil pour vous proposer des opportunités personnalisées, en parfaite adéquation avec vos compétences, vos attentes et votre potentiel.

Si vous souhaitez faire partie d’une structure dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs, rejoignez-nous.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de notre bureau et en tant qu'Ingénieur(e) confirmé(e) sites et sols pollués, vous appuyez le Chef de votre bureau d’études dans ses missions et vous gérez avec une grande autonomie des projets Sites et Sols Pollués français ou internationaux de tous types.

A ce titre, vous aurez principalement la responsabilité des missions suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe de projet constituée,
• Organiser des investigations de terrain et piloter les équipes de terrain (techniciens),
• Effectuer des missions d'études diverses : étude historique, diagnostic, plan de gestion, etc. et de maîtrise d’oeuvre de travaux de dépollution,
• Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (environnement, géotechnique, déconstruction, etc.),
• Veiller au respect de la qualité technique, des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE,
• S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du Chef du projet.

Issu(e) de formation Bac+5 en environnement, Ecole d'ingénieur ou Master, vous bénéficiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine des sites et sols pollués avec un passage en bureau d’études.

• Vous êtes mobile pour des déplacements en France et à l’International. Vous maîtrisez l’anglais et éventuellement une autre langue.
• Vous maîtrisez la norme NFX31-620.
• Vous maîtrisez la réglementation liés aux sites et sols pollués.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Spécialiste Transport et logistique  (H/F) qui aura pour mission principale de gérer le transport et la logistique associée des biens et services à destination et en provenance de clients/fournisseurs internes et/ou externes. Responsable de la qualité de son travail. Assujetti à la supervision directe des opérations, aux instructions de travail prescrites et à une vérification système. Exécute ses tâches dans un cadre opérationnel bien défini. Il y dispose généralement d'une séquence détaillée des tâches opérationnelles standard à suivre pour obtenir le résultat final escompté.
Rôles et responsabilités

• Définit le plan de transport et sélectionne les transporteurs. Organise le chargement du transporteur. Gère les fournisseurs jusqu'à la livraison finale.

• Développer des connaissances conceptuelles de la discipline professionnelle. Peut inclure des rôles de soutien avec une expertise spécialisée ou des connaissances techniques dans un vaste domaine.

• Applique les connaissances en gestion d'entreprise acquises grâce à ses études ou à son expérience antérieure. Comprend comment le travail de sa propre équipe contribue à son domaine.

• Résout les problèmes en utilisant les procédures établies. Consulte le superviseur ou les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes hors des instructions/paramètres définis.

• Collabore avec d'autres collègues pour résoudre des problèmes. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Échange des informations techniques, pose des questions et vérifie la compréhension.

Profil :

• Minimum Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général) avec au moins 3 ans d'expérience dans la fonction.

• De bonnes connaissances dans le domaine du transport et de la douane sont obligatoires, et idéalement avoir des connaissances en douane pakistanaise

• Anglais courant

• Savoir lire des plans de levage et d'arrimage

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences relationnelles

• Capacité à travailler de manière autonome.

• Solides compétences en résolution de problèmes.

Notre entreprise :

Faire face à la crise climatique est une urgence mondiale. Si nous voulons bâtir un avenir énergétique différent, nous devons agir autrement. C’est précisément la mission qui nous anime.

Depuis 130 ans, GE est un pionnier de l’énergie et s’engage pleinement dans la transition énergétique. Aucune autre entreprise ne réunit une combinaison de technologies et d’expertises aussi unique pour ouvrir la voie à ce qui vient – comme nous l’avons déjà fait tant de fois. Pour répondre à cet appel avec un nouvel élan, nous rassemblons désormais nos activités – Renouvelables, Power, Digital et Energy Financial Services – sous une seule et même bannière : GE Vernova. Aux côtés de nos clients et partenaires, nous traçons ensemble la route vers un avenir meilleur.

Notre mission s’exprime dans notre nouveau nom. Nous conservons « GE », symbole d’ingéniosité et de qualité. « Ver », « verde », « verdant » évoquent la vitalité des écosystèmes terrestres. « Nova », issu du latin novus, annonce une nouvelle ère d’énergie bas carbone que GE Vernova contribuera à façonner.

Ce nouveau nom sonne différemment parce qu’il incarne le changement. GE Vernova agira avec rapidité et détermination pour construire un avenir plus propre et plus durable. Ce n’est pas une entreprise comme les autres : c’est une organisation conçue pour guider une nouvelle ère énergétique.