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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 829 offres

Technicien CVC Froid & Chaud Itinérant H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sainte-Croix-en-Plaine

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre antenne de Sainte-Croix-en-Plaine, vous intervenez en itinérance sur différents sites clients situés en Alsace et assurez la maintenance, le dépannage et les travaux d’installation des équipements CVC froid et chaud.

Garant(e) de la performance des installations, vous veillez à leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité réglementaire dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations CVC froid et chaud.
• Réaliser les travaux d’installation, de remplacement et de mise en service des équipements CVC.
• Assurer la maintenance des groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, centrales de traitement d’air (CTA), systèmes VRV et autres équipements CVC.
• Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions techniques adaptées et réaliser les réparations.
• Consulter les fournisseurs et établir les devis techniques liés aux interventions.
• Assurer le suivi des installations via les outils de GMAO et renseigner les rapports d’intervention.
• Collaborer avec les équipes techniques présentes sur les sites clients afin de garantir la continuité de service.
• Participer aux astreintes CVC Froid sur le territoire.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC, du génie climatique ou de la maintenance énergétique (CAP/BEP à Bac+2).
• Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance CVC, idéalement acquise en environnement industriel ou tertiaire.
• Vous maîtrisez les installations de production de froid et de chaleur ainsi que les équipements de traitement d’air.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’utilisation d’une GMAO.
• Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites clients.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1.
• Habiligaz.
• Habilitations électriques : BR, B2V, BC.
• CACES Nacelle.

Ce qui fera la différence :
• Votre capacité d’adaptation à des environnements techniques variés.
• Votre polyvalence et votre autonomie dans l’organisation de vos interventions.
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vos qualités rédactionnelles pour assurer un suivi précis des interventions.
• Votre aisance avec les outils numériques et les logiciels de GMAO.
• Votre sens du service client, votre réactivité et votre esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 33 000 et 40 000€ sur 13 mois (incluant les primes)
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE MISSIONS RH - ALTERNANCE H/F

  • 31 juillet 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-Milieu

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.

Vos missions



Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH :

Santé & sécurité au travail :

- Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles

- Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention

- Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié

- Contribution au reporting et à l’amélioration des pratiques



Formation & développement RH :

- Contribution à l’organisation et au suivi du plan de formation

- Recherche de prestataires et participation à la mise en place d’actions de développement



Projets transverses RH :

- Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi)

- Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT…)

- Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes

Profil recherché

Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance de 2 ans

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel 



Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels

Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs.



Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance riche et responsabilisante, au cœur des enjeux RH terrain
  • Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention)
  • Un accompagnement de proximité pour monter en compétences

Type de contrat : Alternance

Commercial Contracts Manager

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ollainville

DESCRIPTION :

Company Description

About Veolia
Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste.

Job Description

Job Description
The Commercial Contracts Manager will be responsible for providing world class support from
tendering to final project completion, ensuring a balance of customer centricity and risk
management. The Commercial Contracts Manager will support the growth of the region both
financially & in terms of capability by building the risk management mind-set within the broader
regional team & influencing change at the global level.

Essential Responsibilities

  • Provide negotiations preparation and support to the Sales and Proposal teams, as well as Project Managers/Service leaders and other functions within the region
  • Review, negotiation and approval of Non-Disclosure Agreements as necessary to support proposal efforts
  • Provide review, analyse key issues, and assess risk in commercial contracts, developing mitigation strategies for negotiations and sometimes leading them in complex contracts
  • Ensure compliance with applicable in-house workflow and approval processes
  • Prepare persuasive positions for (and sometimes lead) complex contract negotiations for dispute resolution and change order requests with customers and suppliers
  • Support the development and implementation of risk management processes and controls working with Project Management / Services leadership
  • Provide project summaries and guide Project Managers / Services leaders through successful project execution strategies in high risk projects / deals
  • Consult with the Legal Team as necessary to support contract negotiations and dispute resolution
  • Teach contracts management skills to the Sales, Proposal and Project Management / Services teams through on the job and formal training sessions
  • Travel estimated at 20%, some international travel likely
Qualifications

Qualifications & Experience

  • Degree with strong academic record – technical, engineering, legal, business a plus, > 5 years of commercial or transactional contract negotiation experience, or equivalent
  • Must have more than five years of experience in the Nam Region with understanding of contractual terms & conditions
  • Fluency in English language (French is a plus) and the ability to draft and negotiate in them
  • Ability to influence and persuade with experience of negotiations
  • Knowledge of legal terminology and concepts as used in commercial contracts
  • Good verbal and written communications skills, including presentations to customers and Veolia team members
  • Organized and self-motivated for success
  • Demonstrated prioritization skills and ability to manage multiple and changing priorities
  • Ability to provide creative business-oriented advice in a global, fast-paced environment
  • Experience in working in different cultures and environments
  • Experience with direct customer contact and negotiations – written and verbal/presentation
  • Experience working in a matrix organisation with multiple stakeholders

Desired

  • General understanding of water treatment technologies and customer industries and operations
  • Prior experience in an “expert” role supporting a business team
  • Experience working with large Design-Build contractors (and contracts)
  • Substantive knowledge of commercial contracts in international business
  • Working knowledge of contract forms NEC, ICHEM, FIDIC etc.
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $110K - 118K USD + 10% AIP / $108K - 116K CAD + 10% AIP
  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement


Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet confirmé(e) F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des solutions multi-techniques, a remporté un marché majeur pour la construction d'un nouveau bâtiment hospitalier en région Pays de la Loire.

Ce projet d'envergure, de plusieurs dizaines de milliers de mètres carrés, intègrera des infrastructures médicales et techniques de pointe.

Pour ce défi technique et humain, nous recherchons un(e) Chef de Projet confirmé(e) F/H, avec une expertise reconnue en Électricité, pour prendre la responsabilité complète d'un lot technique majeur sur ce projet.

Basé(e) à Nantes, vous serez un(e) véritable leader pour nos équipes et garant(e) de la réussite de votre lot.

Vos missions :

En tant que Chef de Projet, vous êtes le maître d'œuvre de votre lot, de la conception à la livraison. Vos responsabilités principales incluront :

  • Prendre la pleine responsabilité de la gestion de votre lot technique (principalement Électricité CFO ou CFA) : pilotage financier, respect des délais, conformité technique et qualité des ouvrages.

  • Définir et superviser la planification détaillée des études et des travaux de votre lot, en collaboration avec les équipes d’études et les autres corps d'état.

  • Manager une équipe d'ingénieurs, projeteurs et techniciens, assurer leur montée en compétences et le suivi de leurs activités.

  • Assurer le suivi contractuel et financier de votre lot : gestion des avenants, optimisation des coûts, suivi de la facturation et des marges.

  • Garantir l'interface et la coordination technique avec les autres lots, la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les fournisseurs, pour les installations électriques.

  • Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement sur votre lot.

  • Assurer un reporting régulier de l'avancement de votre lot auprès de la Direction et des différentes parties prenantes du projet.

Votre profil

Diplômé(e) Bac+5 (Ingénieur en Génie Électrique ou équivalent), avec une spécialisation ou une forte appétence pour la gestion de projet.

Expérience significative (min. 5 ans) en tant que Chef de Projet, Chef de Groupe ou Responsable d'Affaires sur des projets complexes, idéalement en milieu hospitalier, industriel ou tertiaire lourd.

Expertise avérée en installations électriques (CFO/CFA).

Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet (MS Project ou équivalent) et des fondamentaux du BIM pour assurer une coordination efficace.

Fortes aptitudes managériales : leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer et à prendre des décisions.

Excellent relationnel, sens de la négociation et proactif(ve) dans la résolution de problèmes.

Rigueur budgétaire et capacité à piloter la performance financière d'un lot.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre chef d’équipe, vous intervenez sur notre site client industriel et assurez la maintenance, le dépannage et le suivi des installations CVC réparties sur les différents bâtiments du site.

Garant de la performance et de la disponibilité des équipements, vous contribuez au bon fonctionnement des installations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de continuité de service.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations CVC.
• Entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (pompes à chaleur, climatiseurs, VMC…).
• Réaliser les raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques ainsi que les mises en service et réglages des installations.
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements techniques.
• Vérifier l’absence d’anomalies lors de la remise en service des installations après intervention.
• Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO du client.
• Être l’interlocuteur technique des sous-traitants intervenant sur le site.
• Veiller au respect du planning annuel de maintenance et des délais d’intervention.
• Appliquer les procédures qualité, les règles de sécurité et les exigences de traçabilité.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de maintenance.
• Renseigner les rapports d’intervention et réaliser un reporting régulier sur l’état des installations.
• Conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement optimal des équipements.

Horaires de journée : 7h36 - 12h00 / 13h00 - 16h00.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d’une formation en Génie Climatique, Énergétique, Maintenance des systèmes énergétiques ou d’une formation équivalente (Bac Pro à Bac+2).
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance CVC en environnement industriel ou tertiaire.
• Vous êtes déjà intervenu(e) sur des installations de moyenne et forte puissance.
• Vous possédez de solides compétences en dépannage électrique, thermique et en maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
• Vous maîtrisez les procédés thermiques liés au chaud et au froid ainsi que les systèmes de combustion.

Ce qui fera la différence :
• Votre autonomie dans l’organisation de vos interventions.
• Votre capacité d’analyse et votre réactivité face aux pannes.
• Votre sens du service et votre professionnalisme.
• Votre rigueur dans le suivi administratif et la traçabilité des interventions.
• Votre maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
• Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 33 000 et 40 000€ sur 13 mois (incluant les primes).
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC / plomberie - Rénovation Privée H/F

  • 31 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Expert de la rénovation de lieux de vie, Rénovation Privée offre un savoir-faire reconnu dans la gestion de chantiers complexes.

Missions :

 Pour nous épauler sur nos chantiers, nous recherchons un(e) :

CHEF DE CHANTIER CVC / PLOMBERIE H/F

Poste basé à Paris sur chantier

Sous la direction d’un conducteur de travaux dédié aux opérations CET, vos principales missions :

  • Participer activement aux revues de conception et aux choix techniques innovants
  • Préparer et organiser les chantiers :
    • réception des plans
    • critiques et amélioration des plans pour passage en BPE,
    • relevé sur l’existant
    • analyse des besoins
    • modes opératoires,
  • Piloter les livraisons des équipements : vous êtes le contact privilégié du fournisseur et assurerez :
    • Déblocage du gros matériel ; CTA, Extracteur, pompes, …etc.
    • Cadencement suivant l’avancement.
  • Gérer la liaison entre les fournisseurs et les bases arrière de stockage ou de manutentionnaire.
  • Participer à l’élaboration des parcours de cheminement sur le chantier et gérer les manutentionnaires et le grutier le cas échéant.
  • Déployer et gérer les sous-traitants et intérimaires
  • Suivre au quotidien l'avancement des travaux
  • Participer à l’élaboration d’un plan de contrôle et le déployer sur chaque opération
  • Faire respecter les délais des tâches et des objectifs d’avancement des travaux fixés
  • Garantir l’application des règles en matière de sécurité et d’environnement, sensibiliser et impliquer les équipes à la culture sécurité du Groupe
  • Apporter votre expertise en montrant l’exemple sur le terrain

Profil :

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Chef(fe) de Chantier CVC/plomberie.

Votre expérience vous a permis d’acquérir une forte capacité à fédérer vos équipes. Votre rigueur, sens de l'anticipation et capacité à prendre du recul vous permettent de prendre des décisions efficaces.

Vous faites preuve d’une réelle sensibilité à la culture sécurité et placez la prévention au cœur de votre action quotidienne.

AT BOUYGUES CONSTRUCTION, WE ARE COMMITTED TO ENSURING THAT YOU:

  • Live the spirit that characterizes our group, and that is embodied by our Compagnons du Minorange:

       - Respect 

       - Commitment

       - Pioneering

       - Sharing

  • Access to structured training programs tailored to each job and open to all facets of the business (management, safety, techniques, etc.).
  • Benefit from an individual remuneration policy with an annual salary review, bonus and car options...
  • Benefit from one of the most dynamic employee savings programs on the market (up to 4,000 euros per year). Then you'll be joining Bouygues' second largest group of shareholders: its employees! With a 21.3% stake in Bouygues, the Group's employees rank Bouygues first among CAC 40 companies in terms of employee shareholding.
  • See yourself in the future in Bouygues Construction, but also within the Bouygues Group: Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier and Colas thanks to a genuine policy of geographical and functional mobility.



These elements apply in France and partially depending on the type of contract and your location.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDD 5 mois - Responsable Ressources Humaines Régionale H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Responsable des Ressources Humaines Régional H/F en CDD de 5 mois / Prise de poste Novembre 2026.

Description du poste

Sous l’autorité de la DRH de pôle et en lien fonctionnel fort avec le Directeur Régional, vous aurez pour missions :

  • Appliquer la politique sociale définie en alignement avec les pratiques du groupe, sur l’ensemble de votre périmètre (350 collaborateurs).
  • Accompagner le business et soutient les managers dans leurs activités métier en veillant à lier les activités RH avec les besoins de l’organisation.
  • Garantir le  respect de la réglementation et des règles internes en matière sociale et assurez une veille juridique sur l’ensemble des activités de son périmètre.
  • Accompagner les responsables opérationnels en matière de problématiques RH
  • Déployer la politique RH et sociale du Groupe et accompagner le changement au niveau opérationnel
  • Co-animer les IRP (CSE, CSSCT) et animer le dialogue social sur le terrain
  • Participer aux projets transversaux
  • Gérer les dossiers individuels et disciplinaires
  • Accompagner les collaborateurs et cadres sur les thématiques recrutement, mobilité interne, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, campagne d’entretiens annuels, campagne de rémunération, suivi paie ...
  • Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs 
  • Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre de la société (région Grand Ouest) 
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social 

Rigoureux(se) et à l'écoute, vous avez le sens de la confidentialité 

Vous êtes doté(e) d'un esprit d’analyse et vous savez faire preuve d'exemplarité

Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en Ressources Humaines opérationnelles

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération totale comprise entre 47 000 k€ & 52 000 k€ sur 13 mois ( fixe + variable ) 
  • Un véhicule de fonction 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien Assainissement H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recrutons un Technicien Assainissement H/F pour notre site d'Angers (49). 

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
  • Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Titulaire du permis C, et idéalement de l'ADR, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d'un parcours de formation à votre arrivée avec un tuteur expérimenté et des formateurs internes.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
  • Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur en Assainissement H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Chauffeur Opérateur en Assainissement H/F pour notre agence d'Angers (49)

Au sein du pôle immobilier, vous réalisez les missions suivantes :

  • L'inspection des installations sanitaires 
  • Le débouchage des colonnes d'évacuations EU EV EP
  • Le pompage d’ouvrage d’assainissement et la vidange d’installations d’assainissement non collectif. 
  • Nettoyage divers avec la haute pression
  • L’évacuation des déchets collectés vers des centre de dépôt
  • Réalisation de compte rendu d'exécution pour le client et le responsable du service
Qualifications

Permis C obligatoire

Vous avez idéalement une expérience en hygiène et/ou assainissement ou une expérience dans le domaine des travaux (ex : plombier, canalisateur).

Vous avez un profil manuel, bricoleur, autonome.

Motivé(e), autonome, rigoureux(se), votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous savez faire preuve de prise d’initiative, d'adaptation et avez une capacité à résoudre des problèmes.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  •  Panier repas pour garder la forme
  • Heures supplémentaire payées et majorées chaque mois pour booster vos salaires 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électromécanicien Nîmes H∕F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

  • Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

  • Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

  • Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

  • Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

  • Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

  • Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

  • Veiller au respect des règles de sécurité ; 

  • Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI 

  • Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

  • Prime d’astreinte de 200 euros

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Temps de douche et habillage rémunéré

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Panier repas 

  • Formation en interne 

  • Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien téléphonie et appel-malade F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Résintel est spécialisée dans le conseil et l’expertise, l’installation et la maintenance des systèmes de réseaux (téléphonie professionnelle, opérateur télécom, wifi / airlan, câblage cuivre / optique, réseaux informatiques), des systèmes de protection (appel-malade, alarme intrusion, contrôle d’accès, détection incendie) et des systèmes audiovisuels (vidéo protection, sonorisation, visioconférence).

Notre agence de Lempdes (63), recrute un(e) :

Technicien Réseaux informatiques / Téléphonie / Appel-Malade F/H

Mises en service et SAV

CDI

Vous intervenez chez nos clients (tertiaires et industriels) pour la mise en service et le SAV des systèmes d’appel-malade et de téléphonie.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l’analyse des besoins techniques et le dimensionnement des solutions en appel-malade et téléphonie ;
  • Préparer et planifier vos interventions (matériel, outils, documents, etc.) ;
  • Réaliser l’installation et le câblage des équipements (ex : systèmes d’appel-malade et téléphonie IP) ;
  • Procéder aux paramétrages, essais fonctionnels et mises en service ;
  • Accompagner le client dans la prise en main des équipements, notamment les systèmes d’appel-malade pour les établissements de santé ;
  • Rédiger et transmettre les rapports d’interventions en respectant les règles qualité et sécurité ;
  • Intervenir en maintenance préventive et curative sur les systèmes installés, dans le cadre de nos démarches de SAV ;
  • Participer à l’amélioration continue des services en proposant des optimisations techniques.

Le poste est basé à Lempdes (63), et des déplacements sont à prévoir dans le département du Puy-de-Dôme.

Votre profil

Titulaire d’une formation Bac +2 à Bac+3, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans dans un poste similaire, incluant des compétences en appel-malade et téléphonie.

Vous maîtrisez les technologies liées aux systèmes téléphoniques (ex : Alcatel) et aux solutions d’appel-malade. Des connaissances en réseaux (IP, câblage) et courants faibles sont un atout.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.

  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.

  • Des avantages attractifs :

    • Tickets restaurant, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;

    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur en électricité CFO/CFA F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des solutions multi-techniques, a remporté un marché majeur pour la construction d'un nouveau bâtiment hospitalier en région Pays de la Loire.

Ce projet d'envergure, intègrera des infrastructures médicales et techniques de pointe, et votre expertise sera essentielle pour donner vie aux études d’exécution CFO/CFA de nos installations.

Nous recherchons un(e) projeteur en Électricité CFO/CFA F/H, pour rejoindre notre équipe à Nantes.

Vous serez un pilier de la production des livrables (notes de calcul, schémas, plans, synoptiques, maquette numérique), garantissant la qualité et la conformité de nos installations techniques.

Vos missions principales :

Sous le contrôle du responsable étude du projet et en étroite collaboration avec les équipes d'études et de travaux, vous aurez pour objectif d’étudier avec rapidité et précision nos installations techniques :

  • Dimensionner les équipements électriques et produire les notes de calcul ;

  • Implémenter les équipements électriques (armoires, tableaux, luminaires, prises, appareillages divers, équipements CFA) sur la maquette numérique ;

  • Définir les caractéristiques techniques des cheminements de câbles (dimensions, types, remplissage) et les implanter précisément sur la maquette, en respectant les exigences normatives et de coordination ;

  • Modéliser les réseaux de distribution électrique (tubes, câbles) selon les plans et schémas fournis ;

  • Assurer la qualité géométrique et l'enrichissement des objets BIM avec les informations techniques nécessaires (CFO/CFA) ;

  • Participer aux revues de projets BIM et aux processus de détection de conflits en apportant les modifications nécessaires à la maquette ;

  • Veiller au respect des conventions BIM du projet et contribuer à la bonne fluidité des échanges d'informations au sein de l'équipe.

Votre profil

Formation technique (BTS, DUT, Licence Professionnelle ou équivalent) en Électricité, avec une spécialisation en BIM ou une expérience significative en modélisation.

Expérience confirmée en tant que projeteur CFO/CFA, idéalement sur des projets complexes en tertiaire ou industriel.

Maîtrise indispensable des logiciels Caneco, Dialux, Autodesk Revit MEP. La connaissance d'AutoCAD MEP est un plus.

Connaissance des normes NF C13-200, NF C15-100, NF C15-211.

Capable d'assimiler rapidement les données techniques et de les transposer avec rigueur dans les livrables du projet.

Précis(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre souci du détail.

Connaissance des principes de l'interopérabilité BIM (IFC).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’Études Courant Faible F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes dynamiques au sein de la Direction Régionale Ouest, nous recherchons un Chargé d'Études Courant Faible F/H passionné et expérimenté.

Votre Mission :

En tant que Chargé d'Études Courant Faible, vous serez un pilier dans la conception de nos projets. Vous aurez pour principales responsabilités de :

  • Réaliser les études techniques des installations courant faible (vidéosurveillance, contrôle d'accès, VDI, interphonie, appel malade, etc.), en phase de réponse à appel d'offres et d'exécution.

  • Élaborer les schémas, plans et notes de calcul en vous appuyant sur votre maîtrise d'AutoCAD.

  • Sélectionner les fournisseurs et les équipements les plus adaptés, en garantissant la performance et l'optimisation des coûts.

  • Définir les protocoles de communication et assurer l'intégration des différents systèmes.

  • Participer à la veille technologique pour proposer des solutions innovantes et performantes à nos clients.

  • Collaborer étroitement avec les équipes de projet (chefs de projet, techniciens) ainsi qu'avec les clients et les prestataires externes.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique de Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électronique, ou systèmes de communication.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du courant faible, acquise impérativement en environnement tertiaire et bâtimentaire.

Une expérience en milieu hospitalier serait un atout majeur.

Vous maîtrisez parfaitement les outils de conception et de dessin assisté par ordinateur, notamment AutoCAD.

Vous avez une connaissance approfondie des différents systèmes courant faible (vidéosurveillance, contrôle d'accès, VDI, interphonie, appel malade) et des protocoles de communication associés. Vous maîtrisez les normes et réglementations applicables aux installations de courants faibles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Votre curiosité technique et votre proactivité vous permettent de rester à la pointe des innovations du secteur.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stimulant au sein d'un grand groupe, leader de son marché, avec de réelles perspectives d'évolution.

  • La possibilité de travailler sur des projets d'envergure, variés et techniquement complexes.

  • Un environnement de travail dynamique, axé sur l'innovation et le développement des compétences.

  • Une culture d'entreprise forte, valorisant l'autonomie, la prise d'initiative et l'esprit d'équipe.

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

#EspritDeFamille

#TousDifférents

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste Généraliste H/F

  • 31 juillet 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie

Au sein de la Direction Juridique & Compliance, nous recherchons un(e) Juriste Généraliste justifiant d'au moins 8 ans d'expérience pour accompagner les activités de plusieurs sociétés du Groupe, notamment Butagaz, Certas Energy France et Certas Energy Lubrifiants France.

Rattaché(e) au Directeur Juridique & Compliance, vous rejoignez une équipe composée de trois juristes et d'un Compliance Officer. Véritable Business Partner, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs enjeux juridiques quotidiens et stratégiques, en apportant des solutions pragmatiques au service du développement de l'entreprise.

Depuis près de 90 ans, Butagaz est un acteur majeur de l'énergie en France. Filiale du groupe DCC, nous accompagnons les particuliers et les professionnels dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes en gaz liquide, gaz naturel et électricité.

Vos missions

Vous intervenez sur un périmètre varié et stratégique, notamment pour :

  • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats commerciaux, contrats-cadres, partenariats, contrats de référencement, de distribution, de concession et contrats immobiliers.
  • Conseiller les équipes sur les problématiques de droit des contrats, de la concurrence et de la consommation.
  • Accompagner les projets des différentes directions en apportant des solutions juridiques adaptées aux enjeux opérationnels.
  • Piloter les dossiers de précontentieux et de contentieux en lien avec les cabinets d'avocats partenaires.
  • Participer aux sujets de droit des sociétés.
  • Rédiger des notes juridiques et des documents contractuels en français et en anglais.
  • Contribuer au déploiement de la culture Éthique & Compliance du Groupe (Sapin II, RGPD…).
Votre profil
  • Master 2 (Bac+5) en Droit des affaires.
  • Expérience d'au moins 8 ans en entreprise et/ou en cabinet d'avocats.
  • Solides connaissances en droit des contrats, droit économique, droit de la concurrence et droit de la consommation.
  • Des connaissances en droit de l'environnement, droit de la distribution ou en matière de concessions seraient appréciées.
  • Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
  • Autonomie, pragmatisme, sens du conseil, qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Ce que nous vous proposons
  • CDI.
  • Rémunération fixe selon profil et expérience, complétée par une rémunération variable.
  • Télétravail selon les accords en vigueur.
  • Intéressement et participation.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Avantages CSE.
  • Opportunités de développement des compétences.

Chez Butagaz, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des talents est une richesse. À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Réf: 81ab6055-c542-4656-9bb9-a6c6888c8199

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de Propreté Polyvalent H/F

  • 31 juillet 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté Polyvalent (H/F) en CDI à partir de septembre 2026 qui interviendra sur le département (68).

Missions principales :

  • Nettoyage de vitres (intérieures et extérieures)
  • Remise en état de fin de chantier, après travaux ou sinistres
  • Décapage, lavage et traitement des sols (mise en cire, spray ou moquettes)
  • Nettoyage approfondi des locaux (bureaux, commerces, immeubles, etc.)
  • Utilisation de matériel professionnel et respect des consignes de sécurité
  • Travail en hauteur possible selon les chantiers
  • Première expérience souhaitée
  • Autonomie, rigueur et sens du détail
  • Permis B exigé
  • Permis Nacelle ou autres CACES appréciés

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable technique courants faibles F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de la construction du nouveau CHU de Nantes, l'agence d'Eiffage Énergie Systèmes recherche un(e) Responsable technique courants faibles ayant une expertise avérée en études et travaux.

Vos missions :

En tant que Responsable Technique CFA, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la phase de conception à la réalisation sur site.

Volet Études :

  • Analyser les cahiers des charges techniques, les plans architecturaux et les besoins fonctionnels pour concevoir les solutions CFA (sécurité incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, réseaux VDI, sonorisation, GTB/GTC, etc.).

  • Élaborer les études techniques détaillées, les schémas synoptiques, les notes de calcul et les bilans de puissance, en collaboration avec les équipes internes et les bureaux d'études.

  • Sélectionner les équipements et systèmes les plus adaptés, en garantissant leur conformité aux normes en vigueur et aux exigences spécifiques d'un établissement hospitalier.

  • Participer aux réunions de coordination technique avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et les différents corps d'état.

Volet Travaux :

  • Superviser et coordonner l'exécution des travaux d'installations CFA sur le chantier, en veillant au respect du planning, du budget et des standards de qualité.

  • Gérer les équipes d'installation et les sous-traitants, s'assurer de l'application des procédures de sécurité et du bon déroulement des opérations.

  • Assurer le suivi technique et financier de l'avancement du projet, identifier les écarts et proposer des actions correctives si nécessaire.

  • Participer aux phases de mise en service, aux essais fonctionnels et à la levée des réserves.

  • Maintenir une communication technique fluide avec le client et les partenaires du projet.

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en génie électrique, électronique, systèmes communicants ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion technique de projets CFA, incluant une double compétence en études et en suivi de travaux, idéalement acquise sur des projets de grande ampleur ou en milieu hospitalier.

Vous maîtrisez les normes et réglementations applicables aux installations de courants faibles.

Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

La connaissance des outils de conception assistée (ex: AutoCAD, Revit) et de gestion de projet est un atout.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :

Vos missions
La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Le Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire.

En tant que Conducteur de travaux CVCD/PL, vos missions seront les suivantes:

Préparer le chantier=

- Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...).

- Repérer les limites de prestations.

- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.

- Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…).

- Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.

- Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages).

- Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.

- Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.

- Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

- Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitaires, ….).

Piloter le chantier =

- Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).

- Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.

- Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.

- Respecter le dossier d’exécution.

- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

- Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

- Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE

- Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.

- Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.

- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...

- Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat…).

- Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.).

- Apporter un appui technique au personnel d'exécution.

- Participer aux réunions de chantier.

- Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état…).

- Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs et/ou des riverains.

- Participer au chiffrage des devis.

- Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).

- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).

- Participer aux REX

Manager les équipes =

- Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

- Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).

- Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

- Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels.

Votre profil

Expérience générale et compétences spécifiques : minimum 5 ans

Gestion conduite de projets CVCD/PLB allant de 500 K€ à 4 M€

Formation : Bac + 2 Génie climatique ou énergétique

Package de rémunération EES CLEVIA :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • 1 voiture de service
  • Panier repas 11,85
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électromécanicien Béziers H∕F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Béziers, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

  • Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

  • Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

  • Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

  • Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

  • Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

  • Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

  • Veiller au respect des règles de sécurité ; 

  • Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI 

  • Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

  • Prime d’astreinte de 200 euros

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Temps de douche et habillage rémunéré

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Panier repas 

  • Formation en interne 

  • Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Manager de Service Eau et Assainissement H/F

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l’activité de votre périmètre dans le respect des obligations contractuelles, des modes opératoires définis par la filière Opérations et des règles de sécurité, de sûreté et de qualité. 

Technique Métiers

  • Veiller au respect des engagements contractuels et rendre compte à la collectivité et à la hiérarchie
  • Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte
  • Définir l’ordre de priorité des interventions et du recours éventuel à la sous-traitance
  • Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant de son territoire
  • Gérer les interfaces avec les autres unités et les supports
  • Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel et aux reporting (dont les RAD)
  • Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques
  • Suivre les indicateurs de performance de son territoire
  • Garantir la productivité et apporter des solutions si écarts
  • Assurer la performance de son territoire dans une logique d’amélioration continue

Développement

  • Identifier, qualifier et relayer les opportunités sur contrat et hors contrat auprès du Directeur de territoire
  • Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service
  • Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
  • Faire valoir auprès de ses clients les offres de l’entreprise (créer des contacts commerciaux pour les équipes de développement)
  • Développer les ventes de proximité

Management

  • Définir les objectifs des Responsables d'équipes et des agents de son service local
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Évaluer les performances individuelles et collectives
  • Déterminer avec le service RH, un plan de développement professionnel pour l’ensemble des collaborateurs de son territoire

Communication

  • Participer à la mise en oeuvre du plan de développement commercial
  • Assurer un lien technique avec les clients de son territoire
  • Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires

Finance

  • Rendre compte et justifier de la gestion de son territoire et des contrats
  • Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son territoire
  • Réaliser ses objectifs de développement (travaux,…) et de productivité (exploitation)
  • Suivre les charges d'exploitation et les marges travaux de son territoire

Sécurité - Qualité

  • Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
  • Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité, remontée des situations dangereuses , des presques accidents et audits.

Domaines transverses

  •  Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

  •  
  • Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs des collectivités 

Qualifications

De formation BAC+5 dans les métiers de l’eau, avec une expérience confirmée dans un poste à responsabilités techniques et managériales. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse, d'anticipation et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes à même de piloter une situation de crise en relation permanente avec la DOP territoire et le DT. Au-delà, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre dynamisme et votre disponibilité. Connaître l'environnement local serait un plus.

Informations supplémentaires

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre audois, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chargé de méthodes maintenance Saint-Denis 93 F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vos principales missions sont les suivantes :

  • Intervenir en phase de déploiement d'un contrat de maintenance en réalisant la prise en charge chez les clients

  • Effectuer l'état des lieux des installations techniques sur l'ensemble du périmètre contractuel dans les domaines du CVC, CFO, CFA, plomberie, etc ...

  • Suite aux visites terrains, établir les compte rendus/ livrables sous divers format (Word, Excel, PowerPoint, etc ...)

  • Pour ce faire, utiliser les instruments/outils techniques permettant de vérifier l'état des installations techniques : analyseur de réseaux, anémomètre, etc ...

  • Utiliser les outils/applications informatiques (outils de prise en charge) : Kizéo, Beeldi, etc...

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 08h00 à 16h30 et le vendredi de 08h00 à 16h00

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance d'installations CVC, CFO, CFA, multitechnique...

  • Vous savez utiliser le Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc ...), utiliser des outils d'analyse (KPI, performance et reporting), les outils de CVC et supervision, les outils électriques et énergétiques (instruments/outils techniques permettant de vérifier l'état des installations techniques tels que l'analyseur de réseaux, l'anémomètre, etc...)

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes, de la rigueur et savez faire preuve d'autonomie.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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