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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 736 offres

Surveillant de travaux F/H

  • 13 mai 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Superviseur de Chantier motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des travaux de construction d'ouvrages souterrains, en veillant à ce que les projets soient exécutés dans le respect des coûts, de la qualité et des délais convenus.

Responsabilités :
Contrôle et surveillance des travaux de construction : Assurer le suivi rigoureux des coûts, de la qualité des travaux et du respect des délais.
Tenue du journal de chantier : Enregistrer quotidiennement les activités du chantier, les événements importants et les décisions prises.
Enregistrement et contrôle des métrés journaliers : Vérifier et documenter les quantités de travaux exécutés chaque jour.
Surveillance de la sécurité au travail : Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées sur le chantier pour protéger les travailleurs et prévenir les accidents.
Coordination entre les différents acteurs du projet : Collaborer avec les équipes sur site, les fournisseurs, les sous-traitants et les maîtres d'ouvrage pour assurer la fluidité des opérations.


Expérience significative en gestion et supervision de chantiers
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Excellentes compétences en communication et en coordination
Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Maîtrise des outils de suivi de chantier et de gestion de projet


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Electricité F/H

  • 13 mai 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Electricité basé à Lyon (69).

En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques. Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques dans des secteurs variés.

Ci-dessous vos principales missions :

● Conception et réalisation des documents techniques :
- Élaborer des plans électriques (implantation, cheminements, schémas unifilaires, schémas de câblage).
- Réaliser des notes de calcul et des relevés sur site si nécessaire.
- Participer à l'élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DCE).

● Collaboration avec les équipes projets :
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet, et les autres métiers.
- Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants.

● Mise à jour et vérification :
- Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées au projet.
- Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur.


● Vous êtes de formation Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence) en Génie Électrique ou équivalent.

● Vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en bureau d'études ou entreprise spécialisée.

● Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels que AutoCAD, Revit, See Electrical ou équivalents.

● Bonne connaissance des normes électriques (NF C15-100, IEC, etc.).

● Vous avez des connaissances en installations courant fort et courant faible.


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien - Nantes/Lyon/IDF F/H

  • 13 mai 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Automaticien H/F qui aura pour missions :

Réaliser la programmation d'automates
Tester et valider les programmes d'automates (mise en service terrain)
Contrôler, diagnostiquer et identifier des anomalies éventuelles
Réaliser la maintenance et le changement des pièces défaillantes
Réaliser la modification des réglages
Réaliser les cahiers des charges


Une expérience minimum de 1 an dans le domaine de l'automatisme (hors stage et alternance).
Maîtrise avancée de la programmation des automates Siemens/ Schneider
Prêt à se déplacer sur la France entière pour faire des mises en service avec une expérience terrain (de préférence dans les convoyeurs)


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Communication / Marketing F/H

  • 13 mai 2026
  • DALKIA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :



Au sein de la Direction Régionale Est de DALKIA, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing (F/H).

Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous assurez
l'organisation, la gestion et l'animation des manifestations et des opérations de
communication évènementielles internes / externes.

Vous gérez les volets création et rédaction du contenu des outils multimédias et des supports de communication internes / externes, assurez la collecte des informations utiles aux différents outils, suivez les relations avec la presse / médias et animez nos réseaux sociaux.

Vous êtes par ailleurs garant du suivi des campagnes publicitaires, de la rédaction d'éléments de langage internes / externes, du déploiement des concepts d'offres par segments de marché ainsi que du développement et de l'adaptation des outils d'aide à la vente.

Vous gérez les actions de promotions sur les offres de service (marketing direct,
évènementiel, ...) ainsi que les actions liées à l'Expérience Client (parcours client, enquêtes de satisfaction, réclamations, Extranet Client) de Dalkia en région Est.

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez nos chargés d'affaires, chefs de projets... dans l'élaboration de supports visuels (dossiers commerciaux, réponse aux appels d'offres) et êtes garant de la bonne relation avec nos clients, équipes Dalkia ainsi que le groupe EDF.




Vous possédez une expérience professionnelle de plus de 5 ans en Communication / Marketing dans le domaine des services ou de l'industrie et justifiez impérativement de bonnes aptitudes orales et rédactionnelles. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'analyse et êtes force de proposition.
Vous faites preuve d'autonomie, savez gérer des planning et travailler en mode projet, dans le respect d'échéances strictes.
Vous avez des connaissances quant au marché de l'énergie et des services
énergétiques.
Connaissance et pratique de la suite Office exigée - la maîtrise d'autres applications spécialisées de type graphique ou création constitue un plus (Photoshop, Illustrator, Première, InDesign...).




Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Consultant(e) confirmé(e) F/H

  • 13 mai 2026
  • VUSION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

We build. We create impact.

Rattaché au Manager Conseil, votre rôle sera d'accompagner In The Memory sur les projets et missions menés pour nos clients de l'univers du Retail.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes :

  • Tous les membres de l'équipe CPG, pour s'approprier les solutions de Memory, s’expertiser sur les domaines analytiques de Memory.
  • Equipe tech afin de mener à bien des projets / études ad hoc.
  • Pôle commercialisation, en tant que support expert sur d’éventuellement rendez-vous de prospection et de démo de la solution Memory.

En externe, vous aurez l'opportunité de travailler avec différentes structures industrielles, PME locales et grands groupes internationaux.

Vous serez en charge d'accompagner nos différents comptes industriels partenaires sur l’analyse de la data au service de la prise de décisions grâce à des insights actionnables sur des leviers du Category Management, des problématiques shoppers ou encore de projets Supply Chain.

Missions : 

  • Gérer de son portefeuille client et assurer la satisfaction de ses clients
  • Travailler sur la fidélité de nos clients partenaires en assurant le renouvellement des contrats
  • Mener à bien des projets analytiques (standardisés mais aussi sur de nouveaux modèles d’analyse) pour répondre au mieux aux besoins de nos clients
  • Renforcer sa relation client en identifiant des opportunités commerciales qui permettent de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise 
  • Participer en support de son N+1 et N+2 à la création de nouveaux dispositifs de monétisation de data et à la mise en place de partenariats pertinents avec des acteurs tiers.

Qualifications

Qualifications we’re looking for.

De formation bac +5 écolée d'ingénieur / Ecole de commerce, vous avez une bonne compréhension du marché et des leviers analytiques afin de répondre au besoin du client.

Vous avez un bon esprit d’analyse et vous êtes à l’aise avec l’exploitation des données chiffrées. Proactif, vous participerez activement au développement de Vusion Intelligence avec des missions très variées (analytique, gestions de client, commercialisation...).

Vous faites preuve d’une grande réactivité et agilité pour assurer une bonne satisfaction client et saisir toutes les opportunités business qui se présentent.

Vusion Intelligence est une entreprise agile, en constante évolution. Vous aurez l'opportunité de mener différents projets en parallèle. 

Expériences : 

  • Environ 3 ans d’expérience en CDD ou CDI
  • Expérience conseil / data et/ou gestion de la relation client
  • Solides connaissances ou expériences dans le secteur de la GMS
  • Aisance sur les sujets Data et analytiques
  • Idéalement connaissance sur le category Management / data GSA
  • Bilingue anglais

Informations complémentaires

We innovate. We help communities thrive. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital.

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, Nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure.

La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde.

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez VusionGroup, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain.

Not the right opportunity for you?  
Partagez cette offre ou recherchez toutes les offres d’emploi chez vusiongroup.com/careers


Are you ready to develop the future of retail?  

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielle. 

Vusion Intelligence, branche data du groupe, développe une plateforme SaaS permettant de collecter, structurer et valoriser des données afin d’optimiser les opérations et la prise de décision.

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Cloud & DevOps Engineer F/H

  • 13 mai 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

L'équipe lilloise n’attend que vous pour relever de nouveaux défis autour du Cloud.

Vos missions :
En tant qu’Ingénieur DevOps H/F, vos missions principales seront de :
• Concevoir et mettre en place des plateformes d’intégration et de déploiement continu.
• Gérer et superviser les infrastructures Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Assurer la performance et la sécurité de tous les environnements.
• Une veille technologique en vue d'une amélioration continue des services.
• Participer à et à l’adoption des pratiques DevOps au sein des équipes.


Qualifications

Qualifications
Vos compétences et votre profil :
• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience réussie dans un environnement DevOps ou Cloud.
• Vous maîtrisez les outils d'Infrastructure As Code (Terraform, Ansible) et de CI/CD (GitLab, Jenkins).
• Vous maîtrisez Git et vous avez collaboré sur un code soumis à un workflow et une stratégie de branching rigoureux.
• Vous possédez une maîtrise approfondie de Linux et maitrizez plusieurs language de scripting au-delà de Bash.
• Vous avez des compétences solides sur au moins une des plateformes Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Vous connaissez les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre capacité d’adaptation et votre sens du collectif

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Innovative Technology est dédiée à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Type de contrat : CDI

Approvisionneur F/H

  • 13 mai 2026
  • ARKADIA Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans un contexte de difficultés de la Supply Chain, l'Approvisionneur en Industrie exerce son activité en collaboration avec les différents services de l'entreprise : planning, achat, ordonnancement, production, logistique … 


 

Les missions à prendre en charge sont les suivantes : 


 

· Aider à obtenir des délais d’approvisionnement sur les manquants chaine,

· Passer les commandes fermes issues de flux divers : demande d’achat, ruptures, écarts de stock, analyse et exploitation du résultat du calcul du besoin net (CBN) …) et s’assurer de leurs accusés de réception,

· Réaliser des revues régulières de carnet de commandes avec les fournisseurs et vérifier le respect des engagements,

· Identifier les besoins de commandes fermes et leur degré d’urgence en collaboration avec l’Ordonnancement et la Production,

· Contrôler la prise en compte des prévisionnels par les fournisseurs et remonter les éventuels manque de capacité des fournisseurs au manager,

· Analyser les besoins long terme et partager les prévisionnels avec les fournisseurs,

· Mettre en place et analyser le rapport d’analyse des stocks,

· Mesurer et partager avec les fournisseurs les indicateurs de performance (nombre de retards, profondeur, OTD, etc.,

· Traiter les litiges avec le fournisseur en réception d'origine logistique, et résoudre les litiges en facturation avec le support de l’Acheteur Stratégique.


De formation BAC +2 ou BAC +3 de type Approvisionneur, vous justifiez d'au moins une expérience en logistique industrielle.


Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité
  • Curiosité technique.


 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.



Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.



PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.



Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !



Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDD - HRBP / Responsable Ressources Humaines Opérationnel F/H

  • 13 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons notre futur.e Responsable des ressources humaines.

Vous êtes responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agissez en tant que partenaire des managers de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement. Vous accompagnez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Voici un aperçu de vos missions : 

Recrutement :

  • Définition et déploiement du plan de recrutement

Formation :

  • Consolidation des besoins et suivi du déploiement du plan d'action sur son périmètre

Politique salariale :

  • Déploiement de la politique de rémunération de la région sur son périmètre.

Qualité de vie au travail :

  • Contribution à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre.
  • Surveillance, en collaboration avec la direction, des informations relatives à ce sujet et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Animation du dialogue social :

  • Selon l’organisation future du périmètre social, vous pouvez également participer à l’animation du dialogue social sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel. 

Vous êtes force de proposition et jouez un rôle dans l'amélioration des processus RH. De plus, vous pouvez intervenir dans la mise en place de nouveaux processus RH pour le compte de la région France.


Dans le cadre du développement de nos activités et de la croissance du Groupe, nous recherchons notre futur.e Responsable des ressources humaines.

Vous êtes responsable du déploiement des processus RH pour environ 350 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agissez en tant que partenaire des managers de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement. Vous accompagnez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.

Voici un aperçu de vos missions : 

Recrutement :

  • Définition et déploiement du plan de recrutement

Formation :

  • Consolidation des besoins et suivi du déploiement du plan d'action sur son périmètre

Politique salariale :

  • Déploiement de la politique de rémunération de la région sur son périmètre.

Qualité de vie au travail :

  • Contribution à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre.
  • Surveillance, en collaboration avec la direction, des informations relatives à ce sujet et proposition d'actions correctives si nécessaire.

Animation du dialogue social :

  • Selon l’organisation future du périmètre social, vous pouvez également participer à l’animation du dialogue social sur les sujets relatifs aux instances représentatives du personnel. 

Vous êtes force de proposition et jouez un rôle dans l'amélioration des processus RH. De plus, vous pouvez intervenir dans la mise en place de nouveaux processus RH pour le compte de la région France.


Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Projeteur expérimenté VRD 13 F/H

  • 13 mai 2026
  • Fed Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :



Je suis Marc-Antoine du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition !

Mon client, société d'ingénierie spécialisée en VRD, aménagement urbain et infrastructures, recherche son futur Projeteur VRD H/F pour renforcer ses équipes.
Le poste est à pourvoir en CDI à Marseille, sur des projets variés en environnement urbain.

Rattaché au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets d'aménagement urbain, de la phase études jusqu'au DCE.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Réaliser les études techniques VRD et les pièces graphiques sur des projets d'aménagement urbain
* Vérifier les dimensionnements et assurer la cohérence technique des ouvrages
* Gérer les interfaces réseaux et intégrer les contraintes techniques des projets
* Contrôler les livrables produits et superviser le travail des dessinateurs
* Assurer le reporting auprès du chargé d'affaires et remonter les points d'alerte

Poste basé à Marseille.




* Formation Bac+2 en génie civil ou VRD avec expérience confirmée en bureau d'études
* Maîtrise des études VRD (aménagement urbain, routier) de la phase conception au DCE
* Utilisation opérationnelle des logiciels Mensura, Covadis et AutoCAD
* Capacité à vérifier des dimensionnements et garantir la cohérence technique des projets
* Aptitude à travailler en interface avec différents intervenants techniques

Ce qui fera la différence :

* Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur
* Sens du détail dans la production des plans et livrables
* Aisance à travailler en équipe et à coordonner les contributions techniques
* Réactivité dans la gestion des contraintes projet




Mon client est une société d'ingénierie spécialisée en VRD, aménagement urbain et infrastructures qui a un rayonnement national.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de recherche F/H

  • 13 mai 2026
  • GESER BEST
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Creil

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Technicien de recherche F/H pour intervenir sur l'Oise. 


Vous serez en charge de la réalisation de campagnes d'essais d'emboutissage et/ou de profilage incluant des montages associés, et de la réalisation de mesures lors de ces campagnes.

 
️ Missions 

  • Organisation des campagnes d'essais d'emboutissage et/ou de profilage en lien avec les chefs de projet demandeurs de ces campagnes
  • Mise en œuvre des moyens de mesure permettant d'acquérir les données nécessaires à la compréhension des phénomènes mis en jeu lors des essais
  • Rédaction des comptes-rendus d'essais et de mesures
  • Conception et réalisation de montages mécano-soudés en fonction des besoins de l'équipe.
     

NB : La liste des missions n'est pas exhaustive.


️ Compétences requises

  • Grande expérience recherchée dans le domaine du travail des métaux en feuilles (pliage, découpe, soudage). 
  • Connaissance des procédés de mise en forme pour la production de pièces : emboutissage à froid et/ou à emboutissage à chaud, profilage.
  • Curiosité technique.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Etudes F/H

  • 13 mai 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre structuration et pour supporter notre croissance, nous recherchons, un(e) Directeur/trice d'Études (F/H), au sein de nos agences de Bordeaux (33), Nantes (44) et Toulouse (31).

En tant que garant de l’ensemble de la phase de conception sur nos projets Clés en Mains de bâtiments complexes, vous pilotez la conception technique TCE en lien avec l’ensemble des équipes Etudes associées. Travaillant en en étroite collaboration avec les Directeurs de Projets et les équipes Travaux, vous assurez la bonne interface entre les attentes du client et la réalité technique du projet.

Impliqué(e) de la phase de conception à la réalisation, vos missions seront de :

  • Participer aux phases montages d’offres et de chiffrage des projets,
  • Définir, avec une équipe de spécialistes, les orientations techniques du projet,
  • Piloter la conception et définir un référentiel technique commun,
  • Identifier, évaluer et piloter les risques techniques liés aux études, avec le soutien du PMO régional,
  • Coordonner les interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais),
  • Garantir la continuité entre conception et exécution jusqu’à la livraison du projet et s’assurer du respect des normes et des objectifs de performance,
  • Capitaliser les retours d’expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue.

Ingénieur(e) de formation (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en ingénierie ou en entreprise générale, avec une solide maîtrise du pilotage d’études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes.

Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif font de vous un pilier pour structurer et animer les équipes projet. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur-e Système - Missile Intégration Avion F/H

  • 13 mai 2026
  • Safran Electronics & Defense
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :



En rejoignant la Direction de l'Ingénierie Guidage, vous participerez à la croissance et l'innovation dans le domaine des missiles aéroportés de haute précision. Vous serez ainsi au cœur de projets stratégiques pour la Défense et la souveraineté française.

Vous développerez des compétences dans plusieurs domaines d'excellence : ingénierie système, logiciel, électronique, guidage/pilotage, optronique, navigation, simulation, gestion de projets

Au sein du pôle Ingénierie Système et Architecture d'Armements composé d'environ 20 ingénieurs, vous aurez un rôle essentiel dans le processus de conception, spécification et intégration d'un système de guidage sur un nouvel aéronef.

En tant qu'Ingénieur-e Système, vous contribuerez à l'ensemble du cycle en V depuis la compréhension de l'expression de besoin jusqu'à la réussite des essais.

Accompagné-e par un Architecte Système, vos missions seront de :

  • Vous approprier l'architecture et les briques technologiques liées à votre périmètre
  • Participer à la conception et à la validation des solutions techniques
  • Rédiger les spécifications et les dossiers d'interface de votre périmètre
  • Assurer la convergence et le support technique avec les métiers en interface de vos activités (logiciel temps réel, contrôle/commande, modélisation/simulation, IVVQ,…)
  • Analyser et résoudre les problématiques identifiées à chaque niveau (développement, intégration, campagnes de vérification, essais vol, revues)


Proposer des axes d'amélioration et d'innovation sur les produits et les méthodologies d'Ingénierie Système

Pour en savoir plus sur nos produits guidage : https://www.safran-group.com/fr/produits-services/aasm-hammertm-armement-air-sol-modulaire-haute-precision

Concernant le cadre de travail, de nombreuses opportunités s'offriront à vous :
  • Un environnement professionnel stimulant où les défis techniques et de collaboration multi-équipes se côtoient quotidiennement
  • L'opportunité de travailler sur des technologies de pointe et de contribuer à des innovations qui font la différence
  • Un accompagnement dans votre intégration et votre montée en compétences grâce à un parcours de formations dédié à vos activités
  • Des équipes passionnées qui valorisent l'excellence et l'épanouissement
  • Des perspectives d'évolution en prenant des responsabilités techniques ou de pilotage




De formation BAC+5, vous avez minimum 1 an d'expériences dans le développement de systèmes complexes, idéalement dans un contexte d'aéronautique militaire embarquée.
Vous avez des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : spécification / architecture système ou fonctionnelle, guidage et pilotage, navigation, optronique.

La maîtrise d'outils de gestion d'exigences, de Model Based System Engineering ou de gestion de configuration serait appréciée.

Autonome et organisé-e, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Vous avez également démontré une aptitude à vous intégrer et travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes.

Vous êtes attiré-es par l'innovation et les défis techniques.




Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Automatisme F/H

  • 13 mai 2026
  • Ekium
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner nos clients industriels dans la conception, la programmation, et l’optimisation de leurs systèmes automatisés, nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) en Automatisme H/F :

Vos défis au quotidien :

Étude et conception des systèmes automatisés :

  • Analyser les cahiers des charges et définir les architectures d'automatisme adaptées aux besoins du client.

  • Concevoir les programmes automates (API) et interfaces homme-machine (IHM) pour piloter les équipements de production.

  • Analyse des schémas électriques.

Programmation et Développement :

  • Programmer et configurer les automates industriels en respectant les standards de sécurité et de performance.

  • Développer et optimiser les séquences de production et les logiques de contrôle pour garantir la fiabilité et l’efficacité des systèmes automatisés.

  • Assurer la compatibilité et l'intégration des logiciels avec les différents équipements industriels.

Tests, validation et mise en service :

  • Effectuer des tests en Atelier (FAT) pour vérifier le bon fonctionnement des programmes et des interfaces avant déploiement.

  • Réaliser les tests de synchronisation des Entrées/Sorties avec un électricien chez le client.

  • Assister les équipes sur le terrain pour la mise en service des installations (SAT), en assurant le réglage et l’optimisation des systèmes en conditions réelles.

  • Diagnostiquer les éventuelles anomalies et proposer des solutions correctives pour garantir la fiabilité de l’installation.


  • Diplômé(e) d’un BUT de type Génie Electrique et Informatique Industrielle, ou d’un BAC+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en réalisation de projets d’automatisation et d’informatique industrielle.

  • Vous maîtrisez la programmation d’automates (tels que Siemens, Schneider, Rockwell...) et de supervision (Aveva, PCVUE, Panorama, WinCC…).

  • Une connaissance d’un système SNCC (PCS7, DELTAV, YOKOGAWA…) serait un plus.

  • Vous avez une forte capacité d’analyse, vous faites preuve d’une grande rigueur, autonomie, et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.


Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en efficacité énergétique - Ingénieur CVC F/H

  • 13 mai 2026
  • OCI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le périmètre d'action en collaboration avec l équipe :

            *Audit énergétique sur les lots fluides

            *Audit fonctionnel des installations fluidiques 

            *Réalisation des études thermiques réglementaires

            *Aide au choix de l'énergie

            *Conception des lots fluides (de l étude de faisabilité au dossier de consultation), incluant la CVC-D, plomberie, courants fort et faible, sécurité incendie, sûreté, sprinklage, RIA)

Définition des bilans fluides (thermique, électrique), des grands principes de l'installation technique, ainsi que du dimensionnement et de la sélection des équipements techniques.

Elaboration des pièces graphiques (plans, synoptiques, schémas) et des pièces écrites (note de bilan, cahier des charges, DPGF)

            *Analyse des offres des lots techniques, et aide à la sélection de l'entreprise / des entreprises techniques

            *Suivi de chantier des lots techniques

VISA des documents des entreprises techniques (bilan, schéma, méthodes et procédés, plans d exécution)

Visite hebdomadaire des sites de construction avec la production d'un rapport de visite (incluant les réserves, non conformités, tâches à surveiller)

Participation ponctuelle aux réunions de chantier

Réalisation des opérations préalables à la réception, et réception.

            *Aide à l'exploitation

Dans le cadre de l'amélioration continue des installations techniques de nos clients, nous accompagnons nos clients dans diverses missions d'amélioration (audit, travaux ponctuels, amélioration énergétique)

Type de projet : Tertiaire privé (bâtiment de bureaux, commerce, hôtel particulier et quelques projets atypiques)


Vous êtes curieux, autonome et intéressé par le domaine de la construction.

Vous avez une maîtrise parfaite de langue française. 

Vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment ou le suivi de chantier, ou vous sortez d'une formation dans ce domaine. 

Vous possédez une maîtrise d'AUTOCAD. 

Vous parlez couramment anglais.

Vous aimez le contact humain, et le travail d’équipe.


OCI est un bureau d'études fluides et énergétique, spécialisé dans le domaine de la construction et rénovation.

Nous travaillons à intégrer un confort optimal des occupants au sein d'un design architectural, et de contraintes environnementales et énergétiques.

Notre proximité auprès des maîtres d'ouvrage et des maîtres d'œuvre nous permet d'améliorer et d'affiner constamment le besoin de nos clients en apportant des idées novatrices mais efficaces.

Nous basons notre structure sur des valeurs familiales, en mettant un point d'honneur sur l'honnêté et la confiance.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Ingénieur-e de plateforme F/H

  • 13 mai 2026
  • INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale:

Dans le cadre du Domaine d’Innovation et de Recherche Majeur (DIM) C-BRAINS, financé par la Région Ile de France pour la période 2022-2026, nous mettons en place un réseau de plateformes d’exploration quantitative du comportement et de la cognition en environnement réel et virtuel sur l’ensemble du périmètre académique régional. Dans ce contexte, les plateformes s’équipent d’un ensemble de systèmes mobiles d’enregistrement des activités cérébrales et périphériques / comportementales chez l’humain (électroencéphalographie (EEG), mouvements oculaires, réponse électrodermale (GSR), respiration, activité cardiaque, électromyographie (EMG), spectroscopie en proche infra-rouge (NIRS), etc.).

La mission de l’ingénieur-e d’études sera d’implémenter les moyens matériels et logiciels nécessaires à la synchronisation de flux de données multimodaux (EEG, physiologiques, audio, visuels, etc.), de mettre en place les procédures et la documentation pour leur partage et leur réutilisation, et de contribuer à la collecte et à la structuration des données acquises avec ces systèmes selon les standards de la communauté neuroscientifique, dans une démarche FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) et de science ouverte.

Activités principales:

  • Coordonner le déploiement, l’évaluation et la validation des solutions de synchronisation (LabStreamingLayer (LSL), cartes Arduino, ESP32, …) sur les plateformes du réseau.
  • Installer, paramétrer et tester les dispositifs mobiles EEG, eye-tracking et mesures physiologiques pour des expériences scientifiques en condition naturaliste.
  • Mettre en place des configurations expérimentales multi-participants, notamment pour les protocoles d’hyperscanning.
  • Développer des scripts, packages et boîtes à outils réutilisables (en Python, Matlab, LSL, C/C++, …).
  • Concevoir et exécuter les tests fonctionnels et techniques des solutions matérielles et logicielles implémentées.
  • Assurer l’intégration, le déploiement et la maintenance corrective et évolutive des outils sur l’ensemble des plateformes.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique, fonctionnelle et méthodologique destinée aux utilisateur.ices du réseau.
  • Assurer un support technique et méthodologique auprès des équipes utilisatrices des plateformes.
  • Participer à la collecte de données expérimentales dans le cadre des expériences sur les plateformes
  • Contribuer à l’organisation des données selon le standard BIDS (Brain Imaging Data Structure).
  • Contribuer au respect des dispositions qualité, des normes et des bonnes pratiques de gestion des données, en particulier dans le cadre réglementaire relatif aux données personnelles.
  • Animer le réseau des plateformes par l’organisation d’ateliers d’échange scientifique et méthodologique.

Autres informations:

Le/ la candidat-e mènera son activité pour l’ensemble de la communauté des plateformes d’étude du comportement/cognition d’Ile-de-France dans le cadre du DIM C-BRAINS.


Connaissances:

  • Langage de programmation : Python, Matlab, C / C++ (connaissance approfondie d’au moins un langage), outils de versionnage Git
  • Protocoles de communication et de synchronisation (Bluetooth ; Wifi ; synchronisation TTL ; LSL ; cartes de développement Arduino, ESP32)
  • Traitement du signal (connaissance approfondie) ; la connaissance des mesures électrophysiologiques (centrales et périphériques : EEG, EMG, mouvements oculaires, fNIRS…) est un plus
  • Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)
  • Génie logiciel (connaissance générale)
  • Gestion de données expérimentales (connaissance générale)
  • Neurosciences (connaissances de bases)
  • Référentiel des bonnes pratiques
  • Sécurité des systèmes d'information et de communication
  • Anglais technique

Savoir-faire:

  • Piloter un projet
  • Appliquer les techniques du domaine
  • Effectuer une analyse de besoins
  • Packager une application (maîtrise)
  • Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
  • Interagir avec et coordonner des interlocuteur.ices multiples et sur plusieurs sites

Aptitudes:

  • Travailler en équipe
  • Rigueur scientifique
  • Goût de l'innovation et de la mise au point technologique
  • Sens de l’organisation et aptitude à communiquer
  • Qualités pédagogiques
  • Autonomie et adaptabilité

Expérience(s) souhaité(s):

  • Expérience de développement de code (Python, Matlab, LSL, C/C++)
  • Expérience dans la collecte et la synchronisation de données et le streaming de flux multiples
  • Expérience de travail collaboratif
  • Une expérience ou un intérêt fort en neurosciences comportementales (recherche chez l’humain) est un plus

Niveau de diplôme et formation(s):

  • Bac +5 (Master ou équivalent) dans le domaine du traitement du signal et/ou de l’ingénierie logicielle et/ou des systèmes embarqués

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

C-BRAINS (rattachement à Inserm - U968) est un réseau de coopération scientifique régional regroupant 214 équipes de recherche franciliennes en neurosciences et sciences cognitives, 41 acteurs industriels et 19 associations, répartis sur l’ensemble du territoire francilien. C-BRAINS a été labélisé par la Région Ile de France pour la période 2022-2026.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable du Service Contrôle de Gestion F/H

  • 13 mai 2026
  • Idele
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de consolidation et d’amélioration des outils de pilotage, Idele recherche son Responsable du Service Contrôle de Gestion.

En tant que Responsable du Service Contrôle de Gestion, vous :

-        Encadrez et animez une équipe de 9 contrôleurs de gestion,

-        Supervisez le planning et la qualité des justifications financières des projets ainsi que les audits associés,

-        Veillez à maintenir l’harmonisation des procédures du service,

-        Coordonnez l’administration des outils de reporting (Excel, Power BI),

-        Veillez à la qualité du lien et des échanges entre le Contrôle de gestion et les services techniques,

-        Accompagnez les services techniques pour leur montée en compétence sur les aspects financiers des projets,

-        Impulsez avec la Direction financière et la Direction générale une dynamique d’évolution des procédures et des outils, notamment de pilotage, dans une logique d’amélioration continue,

-        Assurez le suivi financier opérationnel de deux services techniques.


Vous êtes un véritable partenaire financier des équipes techniques et scientifiques, et vous contribuez activement à la prise de décision et à la performance globale de l’entreprise.

Vous disposez d’une expérience solide en contrôle de gestion, avec une première ou confirmée responsabilité managériale. À l’aise avec Excel et attiré(e) par la data (Power BI ou autre), vous évoluez efficacement dans des environnements projets complexes et multi-acteurs. Reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre pédagogie, vous savez accompagner et faire grandir vos interlocuteurs. Vous maîtrisez l’anglais professionnel. Que vous soyez en pleine dynamique de progression ou plus expérimenté(e), votre capacité à vous inscrire dans une dynamique existante, en la structurant et en l’améliorant, fera la différence. Une connaissance des financements publics est un plus.

En occupant ce poste, vous évoluerez dans un environnement scientifique stimulant et innovant, avec un impact direct sur la structuration et la performance financière de l’institut.


La mission de l’Institut de l’Élevage est d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières dans un contexte en perpétuelle mutation. Ses travaux apportent des solutions techniques et innovantes aux éleveurs de bovins, ovins, caprins et équins et aux acteurs des filières. Ils fournissent des éléments de réponse aux questions sociétales et aux enjeux d’actualité, au service des acteurs de l’élevage et de ses filières.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'ÉTUDES CATENAIRES CONFIRME /NG) F/H

  • 13 mai 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre siège basé sur l'Ile de Nantes recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Poste également ouvert à Paris.


De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'ÉTUDES CATENAIRES CONFIRME /NG) F/H

  • 13 mai 2026
  • SCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à Paris recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Poste également ouvert à Paris.


De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR HYDRAULIQUE URBAINE ET MODÉLISATION EAU POTABLE /NG) F/H

  • 13 mai 2026
  • SCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d’une trentaine de personnes.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle, et en tant qu’ingénieur·e en hydraulique urbaine avec une expertise en modélisation eau potable, vous jouerez un rôle central dans la conception, la simulation et l’optimisation des systèmes de gestion des eaux en milieu urbain.

Vos missions principales seront les suivantes :

·        Réaliser des études de modélisation hydraulique des réseaux d’eau potable à l’aide de logiciels spécialisés (EPANET, PORTEAU, MIKE +, etc.).

·        Diagnostiquer le fonctionnement hydraulique des infrastructures : pression , temps de séjour, autonomie du système, défense incendie…

·        Analyser le fonctionnement qualité du réseau : Modélisation chlore, étude CVM, contamination

·        Proposer des solutions techniques pour améliorer la performance des réseaux : optimisation des ouvrages, renforcements et modifications de réseau, sectorisation.

·        Contribuer à la définition de stratégies d’aménagement en lien avec la résilience urbaine et le changement climatique.

·        Rédiger des rapports techniques et présenter vos analyses aux maîtres d’ouvrage, collectivités ou partenaires.

·        Participer à des projets multi-acteurs, en lien avec les équipes d’environnement, d’aménagement urbain ou de génie civil.

Votre expertise en modélisation hydraulique eau potable vous amènera à participer activement à des études sur le périmètre national.


Votre formation Bac+5 dans le domaine de l’Hydraulique Urbaine, complétée par une expérience significative de plus de 3 ans en études hydrauliques — et plus particulièrement en modélisation — vous a permis de développer une solide expertise technique et une bonne autonomie sur les projets.

Vous maîtrisez les outils de traitement de données, les logiciels de modélisation hydraulique ainsi que les SIG, et êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre rigueur d’analyse.

Votre curiosité technique, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du relationnel vous permettront de vous intégrer naturellement au sein de l’équipe et de contribuer activement à la dynamique collective.

Vous êtes à l’aise avec les cadres réglementaires liés à l’hydraulique urbaine et avez à cœur de mettre votre savoir-faire au service de projets utiles, durables et innovants.

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise et votre esprit collaboratif seront de réels atouts pour réussir pleinement dans cette mission.

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS ETUDES HYDRAULIQUE URBAINE EN EAU POTABLE /NG) F/H

  • 13 mai 2026
  • SCE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez au sein de celle-ci, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d’une trentaine de personnes. 

Sous la direction du responsable de Pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Études Hydrauliques Urbaines Eau Potable au sein de l’agence de Toulouse.

Vos missions

Vous piloterez des études et missions d’ingénierie dans le domaine de l’eau potable, depuis les phases de diagnostic jusqu’à la définition de programmes de travaux et d’accompagnement des collectivités.

Votre intervention portera principalement sur des missions de schémas directeurs d’eau potable, de modélisation hydraulique, de gestion patrimoniale, d’optimisation de fonctionnement et de sécurisation des services d’eau.

Vous assurerez le pilotage global des projets, en coordonnant les différentes phases d’études, les équipes mobilisées et les échanges avec les client·e·s et partenaires.

Vous participerez également à la production technique des missions, notamment sur les analyses hydrauliques, l’interprétation des données terrain, la définition des scénarios d’aménagement ou encore la hiérarchisation des investissements.

Vous interviendrez notamment sur :

  • Des schémas directeurs d’eau potable
  • Des diagnostics de fonctionnement de réseaux et d’ouvrages
  • Des études de modélisation hydraulique et de simulation
  • Des analyses de performance et de rendement des réseaux
  • Des études patrimoniales et stratégies de renouvellement
  • Des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre

Vous garantirez la qualité des livrables, le respect des délais et le suivi financier des opérations. Vous réaliserez les revues de projet et participerez activement aux échanges avec les collectivités, exploitants et partenaires institutionnels.

Vous pourrez contribuer au développement commercial de l’activité à travers la réponse aux appels d’offres, et le développement de relations avec les donneurs d’ordre.

Le mot du manager

« Vous rejoignez une équipe engagée sur les enjeux liés à la gestion durable de l’eau et à la résilience des territoires. Ce poste vous permettra d’intervenir sur des projets structurants, à fort impact pour les collectivités, avec une réelle autonomie dans le pilotage des missions et une forte transversalité avec les expertises du groupe. »


De formation Ingénieur·e ou Master spécialisé en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets en bureau d’études sur des projets liés à l’hydraulique urbaine.

Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de l’eau potable, des diagnostics de réseaux et de la modélisation hydraulique.

Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets techniques, la coordination d’intervenants et les échanges avec les collectivités territoriales.

Vous maîtrisez les outils de modélisation hydraulique et d’analyse de données, et disposez d’une bonne compréhension des enjeux réglementaires, patrimoniaux et environnementaux liés aux services d’eau.

Votre autonomie, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Rigoureux·se et organisé·e, vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en garantissant la qualité des productions. Vous appréciez transmettre vos connaissances et évoluer dans un environnement collaboratif.

La maîtrise d’outils métiers de type EPANET, InfoWorks ICM, QGIS ou d’outils SIG serait appréciée.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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