Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

En tant que Directeur de la valorisation pour les territoires Grand Est et Ile de France, vos missions seront les suivantes : 

• Déployer au sein de ses Territoires les stratégies matières définies pour RVD, en collaboration avec les Directeurs de Flux de la DVF (Direction de la valorisation des flux) ;
• Développer la valorisation des flux PCR, Plastiques, F&M, Bois, CSR, Biodéchets et nouvelles filières ;
• Promouvoir la valorisation auprès du DMT DSE, notamment en participant au COMOP DSE des Territoires, participer à l’élaboration du budget et suivre sa réalisation (tonnes, prix de vente, PNE matière) ;
• Soutenir le développement commercial amont sur les flux valorisables en participant à la construction des offres et en apportant sa validation ;
• Apporter l’expertise de la DVF dans la commercialisation aval locale : F&M, biodéchets, nouvelles filières et filières locales. Sur mandat du DMT, assurer la relation commerciale avec certaines filières locales ;
• Développer les nouvelles filières locales en coordination avec la Direction Innovation Matières, en mode projet ;
• Analyser le spread achat-vente du secteur, apporter ses préconisations et initier le plan d’actions commerciales associé, en collaboration avec les Directeurs de Secteur et ses Responsables commerciaux ;
• Assister les Directeurs de secteurs et ses exploitants dans la préparation matière afin qu’elle soit conforme aux prescriptions techniques des filières, veiller à la bonne mise en oeuvre du processus de ventes/expéditions aval sur les flux gérés dans MKGT ;
• S’assurer, par le biais de formations dispensées par ses soins, du bon niveau de compétences matières des collaborateurs des Territoires ;
• Assurer le lien entre la DVF et les DUI et DSC de ses Territoires sur la valorisation ;
• Participer en coordination avec le DMT aux activités des fédérations régionales de Federec.

Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5, dynamique avec un très bon relationnel,

Vous avez une expertise sur la valorisation matière sur tout ou partie des flux ciblés : PCR, MP, F&M, Bois, CSR, Biodéchets, nouvelles filières.

Vous maîtrisez l’environnement métier du recyclage et de la valorisation matière.

Vous maîtriser également les processus commerciaux.

Vous savez travailler de façon transversale et collaborative avec les autres fonctions de l’entreprise, notamment DMT, commerce et exploitation.

Vous connaissez les outils de gestion des flux (MKGT, DIVA), les datas qui en sont issues et les outils de mesure de la performance valorisation.

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

LOCALITÉ :

Le Liège

DESCRIPTION :

Afin de répondre à l'accroissement de nos activités dans le domaine de la défense, nous cherchons un Chargé d'affaire H/F pour intervenir sur des projets complexes dans les secteurs de la défense ou de l'aéronautique. Vos missions seront les suivantes :
- L'analyse du cahier des charges
- L'analyse des risques et opportunités liés au projet
- L'étude de marché
- L'élaboration des offres
- L'assistance et la participation à la préparation des négociations commerciales et techniques.
- Le suivi et la continuité des relations avec les clients et partenaires externes.
- Les recherches en matière de normalisation.
- La définition et le développement de solutions alternatives en coopération avec les départements concernés.
- La recherche de solutions techniques susceptibles d'améliorer la compétitivité des projets
De formation en ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire.- Base technique permettant de comprendre la complexité des produits.
- Bonne connaissance du français et de l'anglais.
- Connaissances juridiques et commerciales : compréhension des problématiques liées aux conditions contractuelles et financières (financement, crédit documentaire, assurance-crédit, risques contractuels, etc.).
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Office 2007 et MS Project.
- La connaissance de Baan et/ou SAP constitue un atout.
- Autonomie, discernement, sens des responsabilités.
- Capacité à diriger et déléguer.
- Discrétion requise : accès à des documents commerciaux confidentiels.
- La connaissance d'autres langues est un atout supplémentaire.
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Avec l'accroissement de nos activités automobiles, nous recherchons un(e) Pilote Technique ADAS pour intervenir au sein du service Mise au Point - Liaison au Sol.A ce titre, vos missions seront les suivants :
- Réaliser la mise au point des systèmes ADAS sur véhicule
- Établir le Cahier des Charges (CDC) des ADAS dynamiques, en s'appuyant notamment sur des analyses de la concurrence
- Participer à la mise en place des moyens d'acquisition véhicule
- Contribuer activement aux phases de mise au point et de validation
- Mettre en place, le cas échéant, une délégation maîtrisée
- Assurer la mise au point des systèmes pilotés
- systèmes de freinage
- Réaliser un dossier de capitalisation via la création et l'alimentation d'une base de données ADAS
- Gérer le planning de vos supports d'essais
- Participer aux réunions de coordination métiers et projets
- Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience en mise au point véhicule, ADAS et/ou systèmes dynamiques
- Bonne connaissance des systèmes pilotés (ADAS dynamiques, ESP, freinage)
- À l'aise dans un environnement projet automobile
- Capacité à travailler en transverse avec les équipes métiers et projet
- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et bon relationnel
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ayguevives / Toulouse (31)
Secteur : Spatial / Industrie de pointe
Type de mission : Assistance Technique
Expérience : 8 ans minimum
Démarrage : ASAP

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, Hemeria renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur(e) Industrialisation & Procédés pour intervenir sur des projets à forte valeur technologique, dans un environnement spatial exigeant.

Le poste est positionné au coeur du dispositif industrialisation, en interface directe avec le Bureau d'Études, la Production, les Achats et la Qualité.

Vos responsabilités principales
Industrialisation & procédés

• Définir, structurer et optimiser les procédés de fabrication en lien avec les exigences produit.

• Piloter les activités d'industrialisation depuis la phase amont jusqu'à la mise en production.

• Participer à l'analyse de fabricabilité, à la réduction des risques industriels et à la robustesse des procédés.

Support technique & production

• Apporter un support technique aux équipes de production.

• Analyser les écarts, non-conformités ou incidents industriels et proposer des actions correctives et préventives.

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et des process industriels.

Chiffrage & coordination

• Participer aux chiffrages industriels (temps, coûts, moyens, procédés).

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, logistique et qualité.

• Assurer la cohérence entre exigences techniques, contraintes industrielles et objectifs économiques.

Documentation & méthodes

• Rédiger et maintenir les documents méthodes et procédés (gammes, instructions, dossiers industriels).

• Contribuer à la capitalisation du retour d'expérience (REX) pour les projets futurs.

Rattachement hiérarchique

• Rattaché(e) à l'équipe Industrialisation / Méthodes.

• Interfaces fortes avec le Bureau d'Études, la Production, la Qualité et les Projets.

Objectif de la mission

Sécuriser et optimiser les process industriels, afin de garantir la qualité, la performance et la répétabilité des productions dans un contexte spatial à haute exigence technique.

Formation

• Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) en génie industriel, procédés, matériaux, mécanique ou équivalent.

Expérience

• 8 ans minimum d'expérience en industrialisation et procédés, idéalement dans un environnement spatial, aéronautique ou défense.

Compétences techniques

• Solide expérience en industrialisation de produits complexes.

• Connaissance des procédés de fabrication et des contraintes industrielles.

• Capacité à piloter des chiffrages industriels.

• Aisance dans les environnements multi-métiers et projets.

• Anglais professionnel apprécié.

Qualités personnelles

• Rigueur, méthode et esprit d'analyse.

• Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques.

• Bon relationnel et esprit d'équipe.

• Approche pragmatique et orientée solutions.

Nos avantages pour vous accompagner

• 10 jours de RTT

• Carte restaurant (10 euro/jour)

• Mutuelle & prévoyance

• Prime de participation

• Accès au CSE

• Politique RSE engagée : innovation, bien-être, environnement

Envie de contribuer à l'industrialisation de produits spatiaux de haute technologie ?
Rejoignez un environnement stimulant et intervenez sur des projets industriels d'envergure.

Postulez dès maintenant.

#Industrialisation #ProcédésIndustriels
#IngénieurIndustrialisation
#Spatial #IndustrieDePointe
#AméliorationContinue #Production
#RecrutementIngénieur #ToulouseJobs

• SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

  En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

  Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

  #Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités à Lyon, nous recrutons un ingénieur en intégration de logiciel F/H.

L’objectif est de fournir un support technique permettant de mettre en œuvre l’ensemble des fonctions des produits de notre client dans de bonnes conditions.

Vous devrez :

• Assurer l’interface de premier niveau avec les intégrateurs, et piloter le traitement des demandes auprès des équipes de développement produit,
• Assurer un support aux intégrateurs dans les phases de développement des logiciels applicatifs,
• Guider l’utilisateur dans la mise en œuvre de solutions techniques, des outils de configuration et de développement, ainsi que des processus associés,
• Accompagner les intégrateurs dans la mise en œuvre des nouvelles versions,
• Assurer la formation des intégrateurs à l’utilisation des outils et des processus associés,
• Participer à des investigations techniques sur banc,
• Maintenir un niveau d’expertise sur les produits et les outils (logiciels de base notamment), et formaliser les demandes d’évolution associées.

De formation Ingénieur ou Universitaire, vous avez idéalement une première expérience dans en intégration de logiciels (applicatifs ou embarqués).

Le Groupe Serma en synthèse :

• 1450 ingénieurs et techniciens
• 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies
• 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques) • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
• 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
• Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe.

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l’électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux CVC/HVAC, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Assurer la préparation et la planification des chantiers, concernant les moyens humains et matériels

-        Vérifier la bonne réception des commandes, devis et factures

-        Gérer les relations clients en défendant les intérêts de l’entreprise

-        Manager les équipes et assurer le strict respect des consignes de sécurité

-        Assurer un suivi efficace du planning du chantier en vue de respecter les coûts et délais

-        Réaliser un reporting régulier de l’activité et animer les réunions de chantiers

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes d’ingénierie, nous recherchons un Ingénieur Calcul Structures disposant d’une solide expérience en calculs de structures métalliques, capable d’intervenir aussi bien en production de calculs qu’en contrôle et validation de notes de calcul, notamment celles produites par des ingénieurs plus juniors.

Le poste est basé exclusivement à Marseille, sans télétravail (hors situation exceptionnelle).
 

Missions principales :

• Réaliser des calculs de structures simples et complexes (structures métalliques principalement).
• Produire et vérifier des notes de calcul conformes à l’Eurocode 3.
• Contrôler, relire et valider les notes de calcul d’ingénieurs calculs (y compris profils juniors).
• Apporter un regard critique et technique sur les hypothèses de calcul, les modélisations et les résultats.
• Utiliser les outils de calcul numérique pour la modélisation et l’analyse des structures.
• Participer ponctuellement aux échanges techniques avec les équipes projet.

• Ingénieur Calcul Structures avec 5 ans d’expérience minimum.
• Excellente maîtrise de l’Eurocode 3.
• Solides compétences en calculs de structures métalliques.

Logiciels de calcul :

• ROBOT Structural Analysis
• ANSYS

Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En interface avec nos équipes BE pluridisciplinaires, vous mobilisez votre expertise en études de conception industrielle, en intervenant spécifiquement sur la partie simulation et calcul de tuyauterie et flexibilité.

Vous serez en charge de la production de calcul de tuyauterie, de l’analyse de la flexibilité des réseaux de tuyauterie et / ou du calcul statique de la tuyauterie.

Véritable référent calcul en local au sein de notre équipe de Martigues, vous êtes le point central des sujets calculs pour nos Chefs de Projets et interlocuteurs BE.

Vous êtes amené à collaborer également avec nos pôles d’expertises calculs, répartis sur plusieurs agences de la Business Unit Industrie, et pouvez être amené, selon les projets, à vous investir dans la relation directe avec le client.

A court terme, vos missions, au quotidien, consisteront à :

• Réaliser le dimensionnement de tuyauterie et de leurs supports,
• Vérifier par des calculs la résistance de la tuyauterie,
• Vérifier la flexibilité des conduites et les efforts transmis aux différents éléments et en particulier aux composants et supports,
• Réaliser des calculs de flexibilité et de supportage,
• Rédiger les notes de calculs associées,
• Instruire les modifications en relation avec les différents intervenants multi-métiers.

Le poste est évolutif à moyen terme vers la création et le management d’une équipe dédiée à une activité calcul de tuyauterie et flexibilité, dont vous serez le responsable.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous être diplômé d’une école d’Ingénieur Mécanique ou équivalence BAC+5 universitaire, expérience professionnelle de 10 ans minimum dans une fonction similaire, acquise en ingénierie industrielle. Votre expérience vous a permis d’intervenir sur des projets d’ingénierie industriels (secteurs chimique, pétrochimique, raffinage, pharmaceutique…). Votre cœur de compétence est orienté impérativement en calcul de flexibilité.

Vous maitrisez les outils suivants :  CAESAR II ou équivalent type Pipestress

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacités à gérer des multi-données, capacité à travailler dans un environnement complexe et technique, un esprit d’analyse et scientifique, gout pour la transmission du savoir et l’accompagnement de profils juniors. Votre rigueur et créativité seront des atouts indéniables dans l’apport de solutions novatrices attendues dans nos projets.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques situé à Montpellier (34).
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
Missions :
Au sein de l'agence Infrastructure des Réseaux, vous intégrez le pôle Bureau d'études des Réseaux Electriques (BERE) composé d'une 15aine de personnes. Vous concevez et imaginez des solutions permettant d'accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d'améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l'intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d'électrification des usages.
Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous contribuerez à l'élaboration et au développement d'offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d'activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).
Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l'animation du collectif de votre équipe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste spécialisé en génie électrique ou ingénieur électrotechnique, vous maîtrisez parfaitement les connaissances liées à votre domaine de formation.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (maximum de minimum 5 ans) en bureau d'études, R&D, dimensionnement de réseaux électriques au sein d'une entreprise sur secteur de l'électricité.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d'esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d'autonomie et de persévérance, d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Vous avez des bases en programmation.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

LOCALITÉ :

Mayenne

DESCRIPTION :

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu’Acheteur Industriel Projet ou Commodité ! 

Vous êtes passionné par les achats industriels et la gestion stratégique de portefeuilles fournisseurs ? Vous avez le goût du terrain, le sens des priorités et une vision orientée performance et innovation ? Chez MYTTRA, nous recherchons un Acheteur Industriel pour renforcer notre pôle Achats dans le cadre d’un projet d’envergure au cœur de l’industrie.

Vos Missions

Gestion de portefeuille familles d’achats : Piloter les familles de commodités industrielles (composants mécaniques, équipements standards, matières premières, etc.), en assurant leur performance économique et opérationnelle.

Stratégie achats et sourcing : Élaborer et déployer des stratégies d’achats adaptées aux enjeux industriels du client. Identifier, qualifier et développer le panel fournisseurs.

Optimisation des coûts : Réaliser des analyses de coûts, lancer des appels d’offres, négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs.

Suivi des performances fournisseurs : Définir et suivre les KPIs (qualité, coûts, délais), animer les revues de performance fournisseurs et mettre en œuvre des plans d’amélioration.

Conduite du changement : Accompagner la transformation des pratiques d’achats (digitalisation, RSE, relocalisation).

Collaboration projets : Travailler en transverse avec les équipes techniques, qualité, logistique et finance dans le cadre des projets d’industrialisation ou de réduction des coûts.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste d’acheteur industriel, avec une expertise sur des familles de commodités techniques. (Mécanique, Electronique, Plasturigie etc..)

Compétences techniques : Bonne compréhension des environnements industriels, des composants mécaniques ou électrotechniques, des contraintes supply chain et qualité.

Conduite de projet : Autonomie, esprit d’analyse, leadership transversal. Capacité à structurer des démarches d’amélioration continue.

Langues : Anglais courant indispensable (échanges avec fournisseurs internationaux).

Rejoignez l'Aventure MYTTRA : Innovation, Excellence, et Humanité au Cœur de l'Industrie

Fondée en 2023 par quatre amis animés par une vision commune, MYTTRA compte désormais une vingtaine de collaborateurs.
Notre démarrage fulgurant témoigne de notre engagement envers l'excellence et l'innovation, nous permettant d'inaugurer notre toute nouvelle agence à Aix-en-Provence. Cette expansion est le reflet de notre ambition : déployer notre modèle centré sur l'humain à travers toute la France.

Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

Notre Vision : L'Humain au Cœur de l'Innovation Industrielle

Notre approche se distingue par une attention particulière portée à l'expérience humaine, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous œuvrons pour créer un environnement de travail stimulant, où chacun peut s'épanouir, innover et contribuer à des projets d'envergure. Notre objectif est de bâtir des équipes stables et engagées, capables de relever les défis industriels avec agilité et créativité.

Pourquoi Rejoindre MYTTRA ?

Innovation et Excellence : Vous travaillerez sur des projets à la pointe de la technologie, dans un environnement où l'excellence est une quête permanente.
Un Modèle Basé sur l'Humain : Chez MYTTRA, vous êtes bien plus qu'un employé; vous êtes un membre essentiel d'une famille professionnelle.
Une Ambition Nationale : Participez à l'aventure d'une entreprise en pleine expansion, avec l'opportunité de laisser votre empreinte dans le paysage industriel français.

Votre Avenir chez MYTTRA

Si vous partagez notre passion pour l'ingénierie, l'innovation, et que vous placez l'humain au centre de vos valeurs, MYTTRA est l'endroit idéal pour construire votre avenir. Nous recherchons des talents désireux de s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, où chaque jour est une occasion d'apprendre, de grandir et de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Rattaché(e) à la cellule Planification, vous intervenez en tant qu'OPC (Ordonnancement - Pilotage - Coordination) sur des projets ferroviaires.
Le poste est à pourvoir depuis Nevers.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Elaborer et maintenir les plannings d'exécution des projets ;
- Appliquer strictement les règles et méthodes de planification ;
- Créer les projets à la demande des cellules de production ;
- Assurer le suivi d'avancement des travaux et la coordination des différents intervenants
- Mettre à jour les plannings et les données projets dans l'outil API ;
- Identifier les écarts, alerter et proposer des actions correctives afin de garantir le respect des délais contractuels ;
- Contribuer à la livraison d'ouvrages conformes aux prescriptions du marché.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Technicien(ne) ou Ingénieur(e) (génie civil, travaux, production, ou équivalent)
Expérience confirmée en planification / ordonnancement / conduite de projets
Très bonne maîtrise d’un logiciel de planification (impératif)
Maîtrise du Pack Office
Connaissance du logiciel API (Amélioration Performance Ingénierie) appréciée
Une connaissance de l’environnement ferroviaire est un atout
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de projets techniques et pilotage activités H/F.
Vous pilotez et coordonnez des activités coeur de métier tournées vers l'avenir afin de mener à bien, en autonomie, les missions et projets qui vous sont confiés. Vous mobilisez les compétences, favorisez la collaboration et l'engagement des contributeurs, et accompagnez la montée en expertise collective dans une logique de conduite de projet structurée, bienveillante et participative.
Missions
Vous prenez la responsabilité du Pilotage et de l'animation du programme travaux de votre Agence avec pour ambition de garantir l'atteinte de l'optimum global. Pour cela vous travaillez en étroite relation avec les chefs de Pôle opérationnels de votre agence, l'hyper vision du Domaine Opérations ainsi que les équipes de la Direction Régionale en responsabilité sur la performance.
Vous veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif aux programmes travaux ainsi qu'aux activités au sein de votre agence (en particulier sur la santé - sécurité, , des budgets…)
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
REMUNERATION : 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Production Atelier pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur un site industriel situé dans la région Ile de France.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Assurer la production et la gestion journalière de l'atelier dans le respect des programmes de fabrication
- Encadrer une équipe de 5 à 20 personnes selon l'activité (organisation, priorités, performance)
- Planifier la production en fonction des projets et des délais à tenir
- Définir et coordonner les besoins en ressources (effectifs, compétences, qualifications)
- Piloter les coûts et la rentabilité de l'atelier (budgets, suivi de charge, productivité)
- Résoudre les problèmes courants liés à la production (humains, techniques, qualité)
- Veiller au respect des normes de fabrication et garantir le niveau de qualité attendu
- Assurer le suivi qualité de la production et contribuer à la fiabilisation des pratiques atelier
- Proposer et déployer des améliorations techniques et organisationnelles
- Communiquer avec les équipes projets et assurer un reporting clair et régulier
- Faire respecter et animer la politique SSE (Sécurité / Santé / Environnement)
- Évaluer et accompagner la montée en compétences des techniciens (formation, intégration, suivi)

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

- Vous justifiez d'une expérience significative en production atelier, idéalement dans les domaines tuyauterie / skid / chaudronnerie, en environnement industriel ;
- Vous avez déjà exercé un rôle de responsable d'atelier ou responsable de chantier en autonomie ;
- Vous avez des compétences en management d'équipe, planification et pilotage opérationnel ;
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux qualité / coûts / délais et du suivi de production ;
- Vous êtes à l'aise avec le reporting et la coordination avec des équipes projets ;
- Vous êtes capable de faire appliquer et d'animer une politique SSE en atelier.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Ambarès un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

• Un véhicule de fonction

• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de Chantier TP/VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Gérer l’organisation générale des chantiers confiés

-        Veiller à la stricte application des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité

-        Suivre l’avancement des travaux selon le planning défini

-        Motiver les équipes sur place

Vous disposez d’une expérience significative sur ce type de poste et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre d’un projet de transformation digitale dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Data Engineer (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Liège (2 à 3 jours par semaine).
Les missions proposées :
- Contribuer à la conception, au développement et à l’industrialisation d’une plateforme Data cloud robuste et fiable, couvrant l’ingestion, le stockage, la modélisation et l’orchestration des flux de données, au service des indicateurs métiers clés.
- Mettre en euvre et maintenir des chaînes d’intégration temps réel et quasi temps réel, notamment via des architectures événementielles, et préparer les interfaces avec les systèmes ceur (schémas, CDC, orchestration).
- Préparer des jeux de données de haute qualité afin de supporter des cas d’usage avancés (IA, graphes), en assurant leur exposition vers des environnements analytiques et d’IA adaptés.
- Garantir la gouvernance, la qualité et la sécurité des données : catalogage, définition des responsabilités, contrôles de qualité, gestion des accès et conformité aux standards et processus groupe.
- Faciliter la consommation des données en mettant à disposition des couches sémantiques et des tables optimisées pour les outils de BI et de reporting, dans le respect de la stratégie décisionnelle globale.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Data Engineering, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement sur des projets réels et industriels.
Vous avez une expérience significative dans un écosystème Cloud (idéalement AWS) et en pipeline batch & streaming (Kafka).
Des expériences également dans un contexte avec une forte gouvernance data et de collaboration
Vous maitrisez Snowflake (modélisation, optimisation, tasks, warehouse sizing) et avez une connaissance confirmée de Kafka pour l’ingestion d’événements.
Vous êtes en capacité à produire des datasets structurés pour Neptune / LLM (graph + features).
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Nous recherchons un responsable maintenance bâtiment tertiaire pour rejoindre notre équipe. Vous intervenez pour garantir la maintenance préventive et curative des installations techniques de bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, établissements recevant du public).

Vos principales responsabilités :

• Maintenance multi-technique : interventions sur les installations CVC, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie…

• Suivi des interventions : planification, traçabilité, reporting des actions menées.

• Diagnostic & dépannage : analyse des pannes, mise en sécurité, réparations dans le respect des délais.

• Veille sécurité & conformité : contrôle des installations selon les normes en vigueur, remontée des anomalies.

• Relation client : assurer une communication fluide et professionnelle avec les occupants et les gestionnaires de site.

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en maintenance des bâtiments / électrotechnique / génie climatique ou équivalent.

• Une première expérience sur un poste similaire est exigée.

• Bon sens de l’analyse, rigueur, autonomie et esprit d’équipe

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence lyonnaise, nous recherchons notre futur.e talent acquisition.

Ton challenge, si tu l'acceptes, sera de participer à notre hyper croissance #toujoursplus en recrutant les meilleurs profils tech grâce à tes supers pouvoirs !

Quel sera ton rôle

• Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe business

• Challenger et évaluer les candidats en préqual puis en entretien présentiel ou visio

• Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat !

• Suivre ton équipe de Konsultants (gestion de leur carrière, bilans d’intégration et bilans RH réguliers) & leur implication dans nos programmes internes de développement

• Garantir des KPI et la bonne application des process RH internes

• Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles.

Pourquoi nous rejoindre

• Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches)

• Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs

• Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie

• Un management de proximité

• Des locaux en plein coeur de Lyon

• Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik

• Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées

• Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.

Postule vite si :

• Tu as un diplôme Bac+5 d'une école de commerce ou d'une Université reconnue

• Tu es ambitieux.se avec une âme d’aventurier.e / de challengeur

• Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech

L' enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à :

• Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l'écoute et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.

• Ta personnalité : Tu sais t'organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain

• Tu es animé par le challenge, désire faire partie d'une belle aventure et avant tout tu aimes les Hommes !

• • Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?

Postule vite si :

• Tu as un diplôme Bac+5 d'une école de commerce ou d'une Université reconnue

• Tu es ambitieux.se avec une âme d’aventurier.e / de challengeur

• Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech

L' enjeu est de taille c’est pourquoi nous serons sensibles aussi à :

• Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l'écoute et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.

• Ta personnalité : Tu sais t'organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain

• Tu es animé par le challenge, désire faire partie d'une belle aventure et avant tout tu aimes les Hommes !

• • Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

KLANIK, plus qu’une société, une ambition : créer un nouveau modèle de société qui place durablement le collaborateur au cœur de l’entreprise ; fondée en s’appuyant sur une idée simple : l’Homme/Femme ne crée jamais autant de valeur que lorsqu’il est heureux.

C’est ainsi que nous avons mis en place chez KLANIK un certain nombre de programmes ayant pour objectif principal que chacun s’épanouisse le plus possible dans l’activité, le métier, la région, le sujet technologique qui l’intéresse, qui le passionne.

Société de conseil, nous répondons aux besoins d’externalisation des entreprises dans les domaines de l’informatique et de l’ingénierie. Notre vocation est d’accompagner le développement des entreprises par une participation humaine, flexible et de haute qualité.

Nous rejoindre c’est évoluer au sein d’un environnement digne d’une start-up, aux côtés d’une équipe passionnée, ayant pour seule ambition l’excellence et la réussite !

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :