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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 129 offres

Ingénieur Qualité Client F/H

  • 16 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :



Poste :

  • Être l'interlocuteur qualité privilégié du client et assurer la gestion des demandes qualité
  • Traiter les réclamations clients (8D, QRQC, plans d'actions correctives et préventives)
  • Piloter les analyses de causes racines et assurer le suivi des actions jusqu'à leur clôture
  • Participer aux phases APQP et garantir la conformité des livrables qualité (PPAP, dossiers de validation, etc.)
  • Suivre et analyser les indicateurs qualité (KPI) et proposer des plans d'amélioration
  • Réaliser et/ou accompagner les audits clients et internes
  • Collaborer avec les équipes production, qualité, bureau d'études et supply chain pour garantir la satisfaction client
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la réduction des non-conformités




Profil :

  • Formation Bac+5 en qualité, mécanique, électronique ou domaine équivalent
  • Expérience de 3 ans minimum en qualité client, idéalement en environnement industriel ou automobile
  • Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, QRQC, APQP, PPAP)
  • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Aisance dans la communication et la gestion de relation client
  • Esprit rigoureux, structuré et orienté résultats
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en environnement international
  • Bon niveau d'anglais professionnel requis (écrit et oral)
  • La connaissance du secteur automobile est un plus


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS EN CONCEPTION PAYSAGERE /NG) F/H

  • 16 avril 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description du poste 

Les Ateliers up+ de SCE comptent 35 collaborateurs et collaboratrices, regroupant des urbanistes, des architectes de formation, des paysagistes et interviennent en prospective territoriale, conception urbaine et paysagère, maîtrise d’œuvre d’espaces publics sur le territoire national.

Nous recherchons dans notre équipe de Nantes un(e) chef·fe de projets paysagiste-concepteur(trice) urbain, pour appuyer les ateliers UP+ dans la conception des projets d’espaces publics, nature en ville, renouvellement urbain.

Vous prendrez en charge des projets aux problématiques et échelles variées portées par les Ateliers UP+ : concours, définition et élaboration de concept, maîtrise d’œuvre complète en aménagement urbains (transformation urbaine, quartiers d’habitat ou d’activités, espaces publics, parcs, infrastructures linéaires…) et études préalables (Étude de faisabilité, programmation, schémas directeurs d’espaces publics…).

Rattaché à la Directrice des ateliers UP+, Maud Joalland, vos missions consisteront à :

.  Concevoir des projets d’aménagement urbain dans le respect des enjeux environnementaux : analyses de sites et grand territoires, conception paysagère et urbaine des espaces publics formalisation graphique des projets (scénario, plan guide, AVP, PRO, DCE)

.  Suivre des études et projets de maîtrise d’œuvre (de la conception à la mise en œuvre) : rédaction synthétique des rapports et supports de communication, participation aux workshops de conception interne, ateliers de co-constructions, suivi des réunions techniques,

.  Participer au développement : rédaction d’appels d’offre, auditions, notoriété

Le contact permanent avec les autres métiers de SCE (environnement, mobilités, ingénierie urbaine, portuaire, …) apporte également un enrichissement quotidien et une culture de projet pluridisciplinaire et globale.

Compétences Clés : 

·        Expérience confirmée en conception paysagère et maitrise d’oeuvre (10 ans minimum)

·        Capaciter à piloter les projets, encadrer l'équipe projet et animer la relation client et partenaire

·        Connaissance du végétal

·        Expression et sensibilité graphique reconnue, dessin à la main apprécié

·        Maîtrise des logiciels : Suite Adobe, Suite Office, Autocad, Sketchup, le BIM serait un plus

·        Aisance rédactionnelle et oratoire


Justifiant d’une formation supérieure BAC+5 en paysage et titulaire du titre de paysagiste-concepteur (attestation demandée), vous témoignez d’une expérience similaire de 10 ans minimum acquise en agence ou en bureau d'études.

Créatif, vous serez intégré à une équipe dynamique qui appréciera votre prise d'initiatives, votre esprit collaboratif, votre organisation et esprit de synthèse, ainsi que votre capacité à donner du sens dans la réalisation de vos missions.

Vous souhaitez vous investir dans une agence à taille humaine, participer activement au développement de l’agence et aimez proposer des solutions ainsi que prendre des initiatives.

Merci de nous envoyer CV, lettre de motivation, ainsi qu’un book de vos références personnelles.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Technique MCO - Aéronautique - Evreux ( 42 Csl) F/H

  • 16 avril 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Gestionnaire Technique MCO pour assurer le support technique et la navigabilité de la flotte.Missions principales - Support technique aux équipes BATS et suivi des demandes via CALIPSO.
- Maintien de la navigabilité du stock et gestion de la documentation client (moteurs, hélices, livret FME...).
- Administration des dossiers de visite (SILT client) et suivi des équipements échangés.
- Participation aux expertises techniques et examens de garantie sur site.


Bac +2/3 technique, spécialisation aéronautique appréciée.- Expérience en maintenance ou support technique aéronautique.
- Anglais avancé, maîtrise d'ERP et outils bureautiques.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du client.


Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial - IRVE F/H

  • 16 avril 2026
  • Groupe Solstyce
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ContexteDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial IRVE. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous contribuez activement à la croissance commerciale en pilotant l’ensemble du cycle de vente et en structurant des offres adaptées aux besoins clients.Vos missions

  1. Vous assurez le développement commercial en identifiant, prospectant et qualifiant de nouveaux clients B2B, tout en développant et fidélisant votre portefeuille. Vous construisez et pilotez un pipe commercial dynamique.
  2. Vous analysez les besoins clients en intégrant les dimensions techniques, économiques et réglementaires, réalisez une qualification technico-commerciale et élaborez des offres pertinentes en lien avec les équipes techniques.
  3. Vous prenez en charge la négociation et la contractualisation : préparation des propositions commerciales, négociation des conditions et signature des contrats.
  4. Vous garantissez également le suivi des projets en coordonnant les échanges avec les équipes internes (technique, travaux, exploitation) et en assurant la satisfaction client jusqu’à la mise en service.
  5. Enfin, vous participez activement à la veille marché : suivi des évolutions du secteur IRVE, identification de nouvelles opportunités et analyse de la concurrence.

Profil recherché :
Formation et expérience :


  • Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur.

  • Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans l’un des domaines suivants :

    • Commerce.

    • Account management.

    • Chefferie de projet.



  • Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur.



Compétences techniques et relationnelles :


  • Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes).

  • Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières.

  • Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres.

  • Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires.

  • Anglais : bonne maîtrise (niveau B2)



Qualités personnelles :


  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Orientation client et sens des résultats.


  

Pourquoi rejoindre Mobilize Power Solutions ?


  • Participer activement à la transition énergétique en France.

  • Évoluer dans un environnement stimulant et innovant.

  • Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique.

  • Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.


Mobilize Power Solutions France, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, conçoit, installe et exploite des infrastructures adaptées aux besoins des professionnels et des territoires. De la stratégie à la mise en œuvre, nous offrons des solutions clé-en-main pour optimiser la performance énergétique de nos clients.

LES + EN FAISANT PARTIE DE L’AVENTURE MPS • Télétravail possible • Mise à disposition d’un smartphone pro et d’un PC portable pro • Rémunération fixe + variable • Prime d'intéressement, avec accès au plan d'épargne Entreprise • Prime Vacances • Carte BIMPLI : Tickets restaurants valeur de 9,48 € prise en charge de 60% par nos soins. • Mutuelle ALAN : prise en charge à 100 % (hors options) • Mobilité durable : forfait transports/ vélo DES PERSPECTIVES D’EVOLUTION POUR NOS TALENTS A l’écoute, nous prenons soin de ton évolution professionnelle et personnelle • Mobilité géographique : avec 9 villes en France (Paris, Strasbourg, Grenoble, Avignon, Bordeaux, Lille, La Rochelle, Toulouse et Rennes) • Mobilité Interne pour faire évoluer tes missions Attentionné, nous prenons soin de booster tes compétences et libérer tout ton potentiel • La Solstyce Academy pour partager nos connaissances • Les Ateliers d’optimisation pour capitaliser sur nos expériences • Le parcours de formation personnalisé pour atteindre de nouveaux sommets RITUELS ET EVENEMENTS Au sein du Groupe, de nombreuses activités rythmeront ton quotidien. Nous te réservons un parcours riche en surprises, de belles occasions d’échanger et partager avec tes collègues … - Les journées d’intégration : 2 jours pour plonger dans l’univers du Groupe dès ton arrivée. - La Summer Party « Vision et perspectives » : moment convivial pour avancer ensemble vers nos objectifs communs. - Le séminaire annuel : LE rendez-vous annuel de tous les collaborateurs. Du fun pour te regonfler à bloc ! - La newsletter interne : les actus de nos filiales depuis les quatre coins de la France. - Les Team time : Afterworks des agences pour partager tes idées et aspirations. Sans oublier : nos barbecues, le secret santa, la galette des rois … DES VALEURS FORTES Le challenge : parce qu’innover et améliorer sont nos moteurs quotidiens. L’entraide : parce que tu pourras toujours compter sur l’un d’entre nous. La bonne humeur : parce que nous réalisons des missions sérieuses, sans se prendre au sérieux. Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge, à innover et grandir ensemble, n'attendez plus pour contribuer, avec nous, à l'essor d'une entreprise dynamique et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projet (SLI) F/H

  • 16 avril 2026
  • Sonovision
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Directeur de Projet SLI H/F au sein de l'équipe de l'agence de Bagneux

Le Directeur de Projet garantit la performance opérationnelle, technique, transformation et data de SONOVISION sur l'ensemble du périmètre de sa responsabilité.


Il est responsable de :

  • La qualité et la conformité des prestations délivrées au client final.

  • La production du reporting opérationnel et transformation.

  • Le pilotage des KPIs techniques, ESG, innovation et investissements.

  • La mise en oeuvre des outils

  • La coordination des équipes delivery internationales SONOVISION.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel du contrat

  • Superviser les activités de production dans toutes les zones et métiers.

  • Analyser la performance technique (qualité, délais, productivité).

  • Définir et suivre les plans d'actions d'amélioration continue.

Transformation Report ? Mensuel

  • Produire le rapport mensuel de suivi du delivery

  • Garantir la cohérence totale avec les outils

Outils

  • Déployer et maintenir les outils

  • Gérer les accès et la qualité des données.

KPIs & Rituels

Présenter :

  • KPIs techniques

  • état innovation / ESG / investissements

  • suivi actions de l'enquête annuelle de satisfaction du client final

Coordination interne SONOVISION

  • Travailler avec les responsables de production  France + International.

  • Harmoniser les méthodes, standards et processus delivery pour ce compte

  • Garantir la cohérence de l'exécution sur l'ensemble du périmètre.


Un peu de vous :

Nous recherchons un profil Bac+5 disposant d'au moins 10 ans d'expérience en gestion opérationnelle, delivery management ou ingénierie, avec une excellente maîtrise des KPIs, du reporting et du data management.

Une bonne connaissance des environnements SLI est fortement appréciée.

Le candidat devra également faire preuve d'une forte capacité d'analyse et de structuration, et maîtriser l'anglais couramment.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

  1. Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

  2. Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

  3. Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

  4. Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFA F/H

  • 16 avril 2026
  • ABMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

  • Recevoir et traiter des Ordres de Travail émis par les acteurs concernés (Centre de Surveillance Opérationnel, Centre de Maintenance, Ingénierie et Politique de Maintenance) 
  • Maîtriser les procédures de maintenance et d’intervention
  • Installer les lecteurs de badge / les platines d'interphone  / écrans voyageurs / sonorisation
  • Effectuer les mises à jour 
  • Tester le bon fonctionnement du système de contrôle d'accès global 
  • Appliquer les procédures avec rigueur et précision 
  • Identifier, analyser et tracer les anomalies à travers des comptes rendus structurés (constatations, interventions, préconisations) 
  • Réaliser les interventions de manière méthodique et sécurisée 

  • Vous avez minimum 2 ans d'expérience en maintenance terrain
  • Bonnes connaissances en installation et maintenance courants faibles (CFA)
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite 
  • Compétences rédactionnelles (reporting, documentation technique, supports de formation) 
  • Capacité à travailler en équipe 
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams) 

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. 

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte. 

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer. 

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation. 

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit. 

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit. 

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/  

Type de contrat : CDI

INGENIEUR RESPONSABLE DEVELOPPEMENT EXPERIMENTE F/H

  • 16 avril 2026
  • Médiane Système
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre Département Recherche et Développement nous recherchons un Responsable Développement H/F expérimenté sur logiciels débarqués .
Rattaché au directeur de projets, vous avez en charge la conduite d'un ou plusieurs projets de la phase d'appel d'offre à la recette :

 · Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : élaborez les réponses aux appels d'offres avec l'aide du Chargé d'Affaires, négociez le périmètre technique des propositions, et assurez l'interface technique pendant toute la période du projet.

 · Vous proposez et défendez les solutions techniques dans un triple respect coût/qualité/délai.

 · Vous participez activement au développement.

 · Vous pourrez être amené à animer des équipes projet, composée généralement de 1 à 4 ingénieurs.


Issu(e) d'une formation supérieure en Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans d'expérience minimum sur des projets en développement du logiciel débarqué dans le domaine environnements industriels si possible contraint type ferroviaire ou médical.

Idéalement vous maîtrisez le développement d'IHM dans les environnements Visual Studio, Qt Creator, les langages C, C++, C# et les librairies MFC, Winforms et Qt.

La connaissance du développement LabView et LabWindows et du développement embarqué (drivers, bas niveau) serait un plus.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication, innovant et motivé pour prendre des responsabilités.

Vous appréciez le travail en équipe, cultivez un goût prononcé pour la conduite de projet et savez entretenir une relation client.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations.

Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.


Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle.

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées) en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME.

Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms, Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'équipe Réseaux Electriques F/H

  • 16 avril 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé à Alfortville.
Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Missions :

Vous intégrez une Agence d'intervention dont la mission est de gérer l'exploitation et le dépannage sur le réseau électrique et après une période en tant qu'Appui au Chef de pôle, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 50 personnes, son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution)

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…)

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Profil :

Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous disposez d'une première expérience et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité.

 



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur Géotechnicien Chef de Projet Expérimenté F/H

  • 16 avril 2026
  • GÉOLITHE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mouans-Sartoux

DESCRIPTION :

Pour renforcer notre équipe de Mouans-Sartoux, nous recherchons un ingénieur géotechnicien chef de projet expérimenté (F/H), force de proposition, rigoureux(euse) et qui a envie de participer à un vrai challenge !

En tant que coordinateur de projet (H/F), vous avez la charge de :

  • Participer à l’établissement des devis et suivre les contrats avec les clients en relation avec le responsable d’agence
  • Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d’études et les techniciens
  • Superviser et participer aux diagnostics géologiques et géotechniques sur le terrain
  • Définir des campagnes de reconnaissances
  • Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, …) et les partenaires 
  • Réaliser des études et des dimensionnements d’ouvrages géotechniques de soutènement, de confortement de talus et de glissement de terrain, ainsi que des fondations des bâtiments et des ouvrages d’art
  • Suivre des travaux dans le cadre de missions d’assistance à la maîtrise d’œuvre ou missions de maîtrise d’œuvre complètes
  • Rédiger les rapports géotechniques 
  • Contrôler les calculs, rapports et autres documents

Ingénieur en géotechnique (H/F) dans une fonction similaire et avec au minimum 10 ans d’expérience. 

Une expérience d’encadrement d’équipe et de conduite de projet en relation avec les clients est souhaitée.

Connaissance des fondamentaux des référentiels ISO du management de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement.


 

Qualités recherchées : 

  • Maitrise des logiciels de calculs spécifiques : TALREN, FOXTA, GEOMUR, …
  • Connaissance en modélisation aux éléments finis serait appréciée (PLAXIS) 
  • Appétence particulière pour le management participatif
  • Sens de l’organisation et de l’encadrement
  • Animation d’équipe 
  • Bonne écoute
  • Sens du relationnel 
  • Curiosité et dynamisme 
  • Qualité rédactionnelle

GÉOLITHE est un Bureau d'Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l'environnement, des gisements et ressources.

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.

L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au coeur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'oeuvre complète.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Départements Opérations F/H

  • 16 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable de Départements Opérations, au sein de notre agence d’Aix-en-Provence.

Relai opérationnel du Responsable Opérations, vous encadrez les équipes travaux, accompagnez leur développement et pilotez les projets de votre périmètre.

Plus précisément, vos missions principales seront :

 Pilotage des équipes

  • Encadrer et accompagner les équipes Opérations de votre périmètre et anticiper les besoins en effectifs, en contribuant à leur recrutement.
  • Garantir la mise à disposition et l'amélioration continue des outils et méthodes.
  • Assurer et superviser la production du périmètre tout en assurant le respect des exigences QHSE sur les chantiers.

 Pilotage opérationnel des projets

  • Piloter ou superviser les réalisations qui seront confiées à votre équipe.
  • Veiller au respect des standards de gestion de projet : qualité, coûts, planning, sécurité, relation client, contractualisation.
  • Assurer le reporting interne et client et superviser le volet financier de vos projets.

 Collaboration et amélioration continue

  • Travailler en étroite collaboration avec l’Ingénierie et la Direction de la Performance.
  • Consolider les retours d’expérience de vos projets (REX).
  • Participer aux projets internes de transformation et d’amélioration continue.

De formation Bac +5 orientée en Construction, vous avez à minima 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, avec une expérience forte dans le management d’équipe Travaux ainsi que dans le pilotage de projets industriels.

Votre leadership, votre rigueur, votre orientation client et votre sens du collectif font de vous un pilier pour piloter et développer votre périmètre. La connaissance des environnements de chantier, la pratique de l’anglais et la gestion analytique sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets - Bâtiment Industriel F/H

  • 16 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Directeur de Projets.

Rattaché(e) au Directeur Opérations, vous prenez en charge la direction de nos projets en conception & réalisation, avec une responsabilité globale sur la performance technique, financière et contractuelle du projet.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Pilotage stratégique du projet : définir les objectifs (qualité, coûts, délais, sécurité) et mettre en place les référentiels de gestion (plans qualité, organisation, contractualisation),
  • Coordination et animation des équipes : structurer l’équipe projet, définir les rôles et responsabilités, et veiller à un climat de travail positif et collaboratif,
  • Suivi opérationnel et reporting : superviser l’avancement du projet (planning, budget, risques), en lien avec le PMO, et alimenter les comités de pilotage,
  • Garantir le respect des engagements contractuels et des exigences réglementaires,
  • Assurer un lien fort et durable avec les clients tout au long du projet et représenter l’entreprise auprès des partenaires externes,
  • Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de projet et accompagner les transformations internes.

Issu(e) d’une formation Ingénieur spécialiste ou généraliste, vous avez à minima 10 ans d’expérience dans la direction de projets complexes tous corps d’états, sur des projets de bâtiments industriels.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez piloter des projets d’envergure en coordonnant des équipes de spécialistes variées. Maitrisant la gestion analytique et l’anticipation des risques et opportunités, vous êtes intervenu(e) sur des projets internationaux où vous avez pu développer votre anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur PL Assainissement (H/F)

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence de Meaux (77)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Conduite des véhicules et contrôles réguliers de tous les niveaux
- Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
- Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
- Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, regards, fosses septiques et avaloirs.
- Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
- Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
- Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
- Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

Poste qui allie conduite de véhicules (20%) et intervention/manutention (80%)

Qualifications

Profil recherché :

- Titulaire d'un BEP ou d'un Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)

- Permis C indispensable

Compétences exigées : 
- Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
- Savoir lire, écrire, compter
- Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

Informations supplémentaires

Les + : 

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime objectif mensuelle
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Heures supplémentaires
  • Panier repas 
  • Prime astreinte (le cas échéant)
  • Mutuelle

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant BTS MSEF -77/91 (F/H)

  • 16 avril 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la CIEC



une.e Alternant.e BTS MSEF (H/F)

Lieu : Sud 77 et 91

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance industrielle en alternance F/H

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation du groupe Veolia recherche un Technicien de maintenance industrielle en alternance pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Brive.

L’UVE traite jusqu’à 72 000 tonnes d’ordures ménagères par an, valorisées en énergie grâce à un procédé d’incinération. L’énergie ainsi produite est valorisée sous forme thermique à travers des réseaux de chaleur industriels et urbains et sous forme d'électricité.

Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes :                      

  • Assurer la maintenance préventive (surveillance et entretien) et la maintenance curative (dépannage et réparation) de tous types d'équipements de production                        
  • Intervenir sur tout type de maintenance : électricité, mécanique, hydraulique, etc.                        
  • Effectuer le suivi des interventions et proposer des solutions pour optimiser l'utilisation des équipements         
  • Participer aux interventions techniques en cas de pannes afin de garantir une remise en service rapide des équipements                        
  • Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et de la maintenance                        
  • Assurer la propreté et l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail                        
  • Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail du site                        
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance ou d'un Bac Technique et vous souhaitez préparer un BTS en maintenance industrielle.       

Vous êtes curieux, rigoureux et polyvalent.    
Vous possédez de bonnes capacités de communication et aimez le travail en équipe.           
Vous avez un attrait particulier pour la technique et les enjeux environnementaux.            

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE LABORATOIRE CONTRÔLE QUALITÉ – H/F

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02) et devenez notre nouveau.elle :

UN(E) RESPONSABLE LABORATOIRE  CONTRÔLE QUALITÉ – H/F

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001. 

L(a) / le Responsable Laboratoire et Contrôle qualité travaille en étroite collaboration avec les services exploitation et maintenance du site; il/elle sera rattaché(e) au Directeur du site.

Il/elle accompagne, supervise et assure l’exécution des essais et analyses sous sa responsabilité. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des méthodes d’analyses utilisées dans le laboratoire et supervise une équipe de techniciens laboratoire.

Les principales attributions du Responsable Laboratoire et Contrôle Qualité sont :

  • Encadrer et organiser le travail du service Laboratoire

  • Etre garant du respect des méthodes de contrôles et analyses interne

  • Piloter le processus Contrôle Qualité

  • Réaliser le suivi des rejets environnementaux de l’usine

  • Assurer le suivi administratif des déchets entrants (CAP, DAP) et être garant de la conformité des produits sortant (CDC, FDS)

  • Assurer le suivi administratif des déchets de l’usine (Track-Déchets, registre)

  • Animer des réunions techniques

  • Assurer la gestion documentaire et veille technologique

Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.    

Qualifications

De formation Bac + 3/4, en chimie, Génie des procédés, ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie chimique.  

Reconnu(e) aussi bien pour vos compétences techniques que pour votre sens de l’organisation, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et savez animer les projets. Méthodique, rigoureux(se), vous savez faire preuve de capacité d’adaptation et êtes capable de fédérer autour de vous. 

Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue et avez une expérience en management de projets ou d’équipes. 

Autonome et force de proposition, vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions rapidement sur le plan opérationnel et savez faire preuve de fermeté dans le respect des consignes de sécurité. 

Disponible et motivé(e), vous êtes autonome dans la fonction et maîtrisez les outils de gestion de production. La maîtrise de l’Anglais technique serait un plus. Ces atouts vous permettront de réussir dans ce poste.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2500 € brut par mois (selon
profil) + Statut Agent de maitrise+  Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe /
Intéressement / Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDD 6 mois, avec comme horaires de journée


Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à
l'adresse suivante : marine.bil@veolia.com


En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance H/F

  • 16 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sélestat

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Klearios est spécialisé dans le traitement d’odeur et le traitement de l’H2S dans les réseaux d’assainissement. Klearios dispose d’un panel de technique permettant d’aller du diagnostic odeur à la mise en place d’une solution la plus adéquate à la problématique et à l’objectif à atteindre en terme de maîtrise.

Description du poste

Klearios recherche pour un(e) : Technicien de maintenance semi-itinérant H/F

Localisation géographique : Sélestat (avec déplacements sur toute la France)

Vous intervenez sur toute la France, en partance de Sélestat, avec un autre technicien de maintenance. 

>> Déplacement : en règle générale, du lundi au jeudi, et bureau à Sélestat le vendredi 

     Fréquence : 3 semaines consécutives en déplacement et 1 semaine sur Sélestat 

Au sein de Klearios et plus particulièrement des équipes techniques, vous participerez aux missions de terrains visant à mettre en place les technologies Klearios chez nos clients (industriels ou collectivités), dans le secteur de l’assainissement.

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

Manutention 

  • Réaliser les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité/qualité ;

  • Participer à l’installation du matériel de traitement des odeurs ;

  • Conduire les engins de manutention aux opérations (nacelle, chariot élévateur) ;

  • Effectuer la maintenance de premier niveau sur les différentes technologies Klearios ;

  • Respecter le port des EPI adaptés aux missions terrains, ainsi que les consignes de sécurité ;

  • Rendre compte des anomalies rencontrées et faire remonter toute situation inhabituelle à la hiérarchie.

  • Port de charge possible sur certains chantiers (10/15 kg)

Maintenance

  • Assurer le bon fonctionnement des installations d’un point de vue mécanique, électrique, hydraulique ;

  • Détecter les pannes et établir les diagnostics complets avant intervention en utilisant les outils mis à votre disposition ;

  • Assurer la gestion et installation d’armoires électriques ;

  • Poser des rampes de diffusion ;

  • Analyser les risques sur les chantiers et participer à la rédaction des protocoles de sécurité ;

  • Participer à la réalisation de diagnostics odeurs.

Qualifications
  • Issu(e) d’un parcours de technicien de maintenance ou équivalent avec expérience ou sans expérience mais très motivé

  • Vous avez une culture sécurité aguerrie, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. 

  • Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation et d’un esprit d’initiative 

  • La possession du CATEC (espaces confinés), des CACES (nacelle et chariot élévateur) et des habilitations électriques serait appréciée mais pas obligatoire 

  • Une formation aux risques chimiques serait un plus mais pas obligatoire.

  • Si vous ne possédez pas de formations, elles pourront être passées au sein de l’entreprise

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir à partir 

  • Temps plein, poste non cadre

  • Rémunération à partir de 32 500 € brut annuel

Nos avantages : 

  • 13ème mois

  • Participation + intéressement

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements

  • Mutuelle d’entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Assemblage F/H

  • 16 avril 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain ! Nous recherchons un Technicien Méthodes Assemblage (H/F) pour le compte d'un de nos clients,


La mission en quelques mots :


Dans le cadre d’un transfert industriel, notre client finalise actuellement l’industrialisation d’une ligne de production, principalement dédiées à l’assemblage. Pour accompagner cette phase stratégique, nous recherchons un Technicien Méthodes Assemblage pour intervenir en support terrain: 

  • Participer à la mise au point et aux réglages des machines d’assemblage
  • Accompagner les équipes en phase d’apprentissage et de montée en compétences
  • Intervenir sur le terrain pour :
    • Aider au redémarrage des équipements
    • Ajuster les moyens de production
    • Participer aux dépannages
  • Comprendre le fonctionnement des machines (logique process & automatisme)
  • Contribuer aux optimisations de performance et de fiabilité
  • Assister les équipes lors des phases de mise au point
  • Rédiger des modes opératoires et documents techniques (majoritairement en anglais)

Le profil idéal : 

  • Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en méthodes, production ou industrialisation
  • Une expérience en environnement industriel automatisé est indispensable
  • Bonnes connaissances des process d’assemblage
  • Capacité à intervenir directement sur les équipements
  • Bonne capacité à rédiger de la documentation technique en anglais

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Écologue de Chantier – Suivi Écologique Opérationnel F/H

  • 16 avril 2026
  • ACEPP
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Montmacq

DESCRIPTION :


Contexte & environnement de travail

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, acteur de référence en ingénierie de l'environnement, un(e) Écologue de Chantier pour renforcer son département Environnement & Écoconception.

Vous interviendrez directement sur le terrain, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour assurer le suivi écologique opérationnel d'un chantier d'envergure situé à Montmacq (Oise). Votre rôle sera central dans la conformité du projet aux engagements réglementaires et environnementaux.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable du département, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Suivi de chantier & écologie terrain

– Assurer le suivi de chantier depuis la base vie du projet

– Réaliser le suivi écologique de terrain : faune, flore et espèces exotiques envahissantes (EEE)

– Coordonner la remontée d'informations auprès des différents acteurs terrain

Maîtrise d'œuvre environnementale & biodiversité

– Conduire la MOE des mesures environnementales et d'écoconception dans le respect des objectifs coût / délais / performance

– Assurer la programmation et la faisabilité des mesures environnementales et compensatoires

– Garantir la pleine intégration des contraintes biodiversité dans les décisions de chantier

– Veiller à la conformité aux engagements de l'arrêté préfectoral (AP) et aux documents de marché

Coordination & conseil

– Assurer les échanges avec l'AMO Foncier sur les questions compensatoires

– Apporter conseil technique et accompagnement face aux aléas biodiversité



Profil recherché

Formation :

– Bac+5 en écologie, sciences de l'environnement, biologie ou discipline équivalente

Expérience :

– Minimum 3 ans d'expérience en écologie appliquée (5 ans minimum  idéalement)

– Expérience en suivi de chantier et/ou maîtrise d'œuvre environnementale fortement appréciée

– Connaissance des secteurs : aménagement du territoire, infrastructures, domaine fluvial ou industriel

Compétences techniques :

– Expertise naturaliste confirmée : faune, flore, zones humides, milieux aquatiques

– Maîtrise des procédures réglementaires en milieu à fort enjeu naturel (arrêté préfectoral, CNPN, Natura 2000…)

– Bonne connaissance des mesures ERC (Éviter, Réduire, Compenser)

– Maîtrise des outils SIG (QGIS ou équivalent) et du Pack Office

Qualités attendues :

– Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sur le terrain

– Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un environnement de chantier

– Aisance relationnelle et sens du conseil technique

– Permis B obligatoire – mobilité quotidienne sur le site de Montmacq (60)



Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?

Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.

Notre activité s'organise autour de différents métiers :

  • Le PMO ou la conduite de projet
  • La supervision de travaux et de chantiers
  • Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
  • L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Infrastructure Poste de Travail F/H

  • 16 avril 2026
  • GECI Int.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Votre quotidien

Au sein d’une équipe dédiée au socle poste de travail, vous interviendrez sur le pilotage de projets techniques autour des environnements virtualisés et des solutions VDI.

Vous serez responsable de l’évolution, de l’optimisation et de la performance des infrastructures poste de travail afin de garantir un environnement utilisateur fiable et sécurisé.


Vos principales missions :

  • Piloter des projets techniques autour des infrastructures poste de travail et VDI
  • Assurer le cadrage, la planification et le suivi des projets (coûts, délais, qualité)
  • Coordonner les équipes techniques et les différentes parties prenantes
  • Piloter les arbitrages techniques et fonctionnels
  • Animer les comités de pilotage et assurer le reporting d’avancement
  • Contribuer à l’évolution des solutions VDI et des environnements poste de travail
  • Participer à l’optimisation des processus de gestion et de mise à jour des postes (upgrade, drivers…)
  • Superviser les activités liées aux masters poste de travail
  • Contribuer à la gestion des incidents complexes (N3)


Expertise et environnement technique

  • Pilotage de projets techniques d’infrastructure
  • Environnements poste de travail : création de masters
  • Systèmes : Windows 11
  • Virtualisation : VDI / environnements virtualisés


Votre profil

  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets techniques d’infrastructure
  • Expertise en pilotage de projets complexes
  • Bonne maîtrise des environnements poste de travail et systèmes Windows
  • Connaissance des environnements VDI / virtualisation
  • Excellentes compétences en coordination et communication


Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Marketing & Communication F/H

  • 16 avril 2026
  • Bertin Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Chargé(e) de Marketing & Communication F/H.

Vous rejoindrez la Direction Marketing composée de 12 collaborateurs.

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing du pôle Berth Photonics, votre principale mission sera de mettre en valeur les équipements vendus au sein des deux entités du pôle (Bertin Winlight et Bertin Alpao) pour des marchés critiques tels que le spatial, l'astronomie, ou la défense... Ainsi que les missions suivantes :

Rédactionnel :

  • Rédaction, traduction, optimisation et publication de news et de contenus print et digitaux (présentations PowerPoint, pages web, brochures, e-mailings, articles, kakémonos…) en collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales.
  • Pilotage ou conception de supports pédagogiques et visuels (infographies, animations, vidéos…) en français et en anglais.

Animation éditoriale et événementielle :

  • Community management (calendrier éditorial, rédaction, publication des posts LinkedIn & vidéos YouTube)
  • Veille et recommandations de nouveaux contenus ou opportunités de prises de parole
  • Gestion et suivi du plan média, incluant la création ou la mise à jour de publicités et/ou publireportages
  • Support pour l’organisation d’évènements internes / externes divers (inscription salons, préparation du matériel, logistique, suivi de la facturation, commande de goodies, d’impressions, etc.).

Gestion de projets :

  • Gestion budgétaire des actions.
  • Suivi statistique des actions et préconisation d'améliorations pour augmenter le retour sur investissement.

Afin de travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques des deux entités, des déplacements réguliers sur le site de Bertin Alpao à Montbonnot-Saint-Martin sont à prévoir.

Ce poste est à pourvoir donc en CDI sur notre site d'Aix-en-Provence (13) avec des déplacements sur Montbonnot-Saint-Martin (38).


Vous êtes issu·e d’une formation en Marketing & Communication en Master ?

Une double compétence ingénieur / marketing serait un plus.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience post-formation en minimum ?

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

  • PAO (Illustrator / Photoshop / Indesign)
  • Anglais parlé et écrit
  • Marketing Digital (wordpress...)
  • Autonome, efficace, force de proposition et passionné(e) par les environnements technologiques et innovant avec des capacités d’écoute et de synthèse

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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