Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 03/06/2026

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Gestion immobilière et locative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
• Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
• Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)

2. Pilotage des prestations de Facility Management

• Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices
  (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
• Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
• Réaliser des audits terrain réguliers
• Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

3. Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers
• Assurer une présence terrain régulière sur les résidences
• Traiter les demandes et réclamations de manière proactive
• Produire et présenter les reportings d’activité
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

4. Gestion budgétaire et administrative

• Suivre les budgets d’exploitation des résidences
• Contrôler les factures fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts
• Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

5. Conformité, sécurité et RSE

• Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre
• Garantir la conformité réglementaire des résidences
  (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
• Coordonner les audits et visites réglementaires
• Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Dans le cadre de la création de notre nouvelle activité MOE Travaux Signalisation Ferroviaire, nous recrutons des Surveillants de Travaux Signalisation Ferroviaire pour développer notre activité en France.

Vous travaillez essentiellement en milieu ferroviaire exploité ou non,

Vos principales missions sont les suivantes :

• Réalisation du contrôle des travaux effectués par les entreprises et des levées de points d’arrêt en application du plan de surveillance de la MOE ; 
• Établissement des fiches et rapports de contrôle travaux / levée de points d’arrêt ; 
• Alerte au responsable de lot en cas de défaut ou de situation dangereuse constatée ; 
• Accompagnement du contrôle extérieur réalisé par la MOA ; 
• Encadrement de visites de chantier ; 
• Assurer un rôle de représentant du responsable de lot sur le terrain ; 
• Veiller au respect des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène, des conditions de travail et de l’environnement sur les chantiers, informer sa hiérarchie des difficultés et des imprévus rencontrés ; 
• Participer au suivi du respect du planning de réalisation de l’entreprise.

En tant que RSO (conformément au Livret technique SNCF Réseau IN 7911 « Mission de Représentant Sécurité Opérationnelle (RSO) ») : participer ou assurer les briefings sécurité, établir l’analyse contributive à la CSF et les Instructions de Sécurité Ferroviaire, assurer l’interface entre les prestataires de sécurité et les entreprises travaux 

Déplacement à prévoir sur le territoire national.

Votre parcours ?

• Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en travaux de signalisation ferroviaire.

Vos atouts ?

• Connaissance des domaines techniques des travaux ferroviaires dans le domaine de la signalisation
• Connaissances en sécurité ferroviaire
• Capacité à contribuer dans la rédaction des documents de sécurité et organisationnels
• Aisance rédactionnelle et orale
• Autonome, rigoureux.se et avec le sens des responsabilités 
• ASP RSO HTI-A HTI-SE ou TES-D appréciée

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Informations complémentaires

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Contract Manager Senior – Spécialiste Claim Management (H/F) pour intervenir sur des projets majeurs à forts enjeux dans les secteurs suivants :

• Construction / bâtiment
• Ferroviaire
• Autoroutes et infrastructures linéaires
• Énergie / industrie lourde
• Ouvrages complexes publics et privés

Rattaché(e) au pôle Contract Management, vous accompagnerez les équipes projets dans la sécurisation contractuelle, la gestion des risques et le traitement des litiges.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :  

Pilotage du contract management :

• Définir et déployer les stratégies contractuelles
• Sécuriser les engagements contractuels dès les phases amont
• Assurer le suivi d’exécution des marchés publics et privés
• Identifier, anticiper et traiter les risques contractuels
• Accompagner les équipes dans la gestion des contrats
• Participer aux instances de gouvernance projet
• Conseiller les directions de projet sur les stratégies contractuelles
• Mettre en place les outils de pilotage et indicateurs
• Participer aux négociations avec les cocontractants

Expertise Claim Management :

• Piloter l’analyse et le traitement des réclamations
• Définir des stratégies de gestion des différends
• Réaliser analyses de responsabilité, causales et financières
• Préparer mémoires de réclamation et en défense
• Structurer les dossiers de preuve
• Participer aux négociations amiables ou précontentieuses
• Intervenir sur des projets en situation de tension
• Assurer l’interface avec juristes, experts et avocats

Analyse des risques et stratégie contractuelle

• Réaliser des cartographies des risques contractuels
• Identifier les points de rupture entre parties prenantes
• Proposer des plans d’actions correctifs et préventifs
• Évaluer les impacts coûts / délais / performance
• Accompagner les projets en situation de crise
• Participer aux arbitrages stratégiques

Serez-vous notre prochain talent ?

• Vous disposez d’au moins 15 ans d’expérience en contract management / claim management
• Expérience indispensable sur des projets complexes d’infrastructures et construction
• Expertise dans les environnements suivants : Ferroviaire - Bâtiment / génie civil - Infrastructures linéaires
• Expérience avérée en gestion de réclamations complexes
• Expérience en négociation contractuelle à haut niveau

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise du contract management
• Expertise reconnue en claim management
• Maîtrise des marchés publics et privés
• Bonne connaissance du droit des contrats
• Maîtrise des CCAG / cadres contractuels
• Capacités d’analyses juridiques, techniques et financières
• Très bonnes capacités rédactionnelles

Qualités attendues :

• Leadership et posture de conseil
• Forte capacité d’analyse et vision stratégique
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation
• Capacité à intervenir en environnement complexe
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Mission générale

• Faire l’interface entre les experts RH & PAIE et l’équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,
• Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),
• Participer aux projets d’intégrations et à la maintenance des solutions mises en production.

Détails de l’offre

• Comprendre les besoins d’évolutions et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,
• Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les experts RH les développements de l’équipe MOE SIRH,
• Effectuer le support N2 auprès des experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,
• Administrer la confidentialité et maintenir l’organigramme,
• Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,
• Reporter auprès du responsable SIRH et alerter en cas d’incident,
• Participer activement à la gestion de projet.

Profil et expérience

Formation :

• BAC + 5 ou expérience significative

Expérience :

• Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d’expérience sur HR ACCESS,
• Expérience sur un ou plusieurs projets d’intégration SIRH souhaitée.

Savoirs-faire :

• Maîtrise des règles de paie et DSN - confirmé,
• Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS – confirmé,
• Suite MS Office – confirmé,
• Connaissance des processus RH et organisationnels - confirmé,
• Maintenance d’une documentation utilisateur et veille nouvelles fonctionnalités- confirmé,
• Connaissance du paramétrage et du cycle de paie HR ACCESS - débutant,
• Fonctionnement général et architecture applicative SIRH dont HR ACCESS - confirmé,
• Formalisation des besoins et rédaction de CdC - confirmé,
• Reporting - confirmé.

Savoirs-être :

• Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,
• Facultés d’analyse, rigueur et rationalité,
• Formalisation, communication et sens du relationnel.
  

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Au sein de notre branche Bâtiment constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’une centaine de professionnels, vous intervenez en électricité courants forts et courants faibles sur des missions de Maîtrise d’œuvre et d’ingénierie technique de la phase de conception à la phase de réalisation de projets de bâtiments publics, privés de différentes typologies (tertiaire, hôpital, data center, etc.) et prioritairement pour une clientèle privée.

A ce titre, vous :

• Assurerez les études techniques de conception en liaison avec le chef de projet et en relation avec les architectes, AMO, conseil des clients ;

• Établirez les bilans de puissance, le dimensionnement des installations, les pièces écrites (notes techniques, CCTP) et les plans/maquettes BIM en collaboration avec les projeteurs, depuis la phase APS jusqu’au Dossier de Consultation des Entreprises ;

• Évaluerez le montant des travaux de vos lots ;

• Serez également chargé(e) de l’analyse des offres des entreprises et de la mise au point des marchés, ainsi que du Visa des études d’exécution.

• Assisterez le Chef de projet lors dans la phase de suivi de chantier pour vérifier la conformité technique des travaux de vos lots jusqu’à la réception des ouvrages.

Vous avez le profil souhaité si :

• Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie climatique

• Expérience minimum de 8 ans en maîtrise d’œuvre au minimum (conception et suivi de chantier de lots CVC-plomberie)

• Compétences en gestion d'équipe, communication et leadership

• Vous êtes rigoureux.se, faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.

• Compétences dans le domaine de la thermique du bâtiment, plomberie sanitaire, fluides spéciaux, GTB sont souhaitées.

• La conscience professionnelle, l’esprit d’équipe et l’aptitude à communiquer vous caractérisent.

• Anglais courant

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Responsable d’Affaires Travaux Electricité F/H pour notre agence de Créteil.

Rattaché(e) à l’un de nos Chefs de Groupe, le Responsable d’Affaires Electricité F/H prendra en charge le suivi complet de travaux d'électricité pouvant aller de 1M€ à 10 M€ sur l'ensemble de leur exécution, après le chiffrage jusqu'à la mise en service de l'installation.

Détails de l’offre

Le responsable d'affaires Electricité F/H sera en charge de:

• Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille client
• Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
• Assurer la relation commerciale avec les clients
• L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
• Effectuer les commandes de travaux et fournitures
• Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
• Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
• Assurer le management de ses équipes
• L'organisation de la réception des travaux
• Etablir des reportings financiers
• Assurer le suivi des sous-traitants

Profil et expérience

Votre profil:

• Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur
• Maîtrise du Pack Office

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Gestion immobilière et locative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
• Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
• Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)

2. Pilotage des prestations de Facility Management

• Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices
  (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
• Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
• Réaliser des audits terrain réguliers
• Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

3. Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers
• Assurer une présence terrain régulière sur les résidences
• Traiter les demandes et réclamations de manière proactive
• Produire et présenter les reportings d’activité
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

4. Gestion budgétaire et administrative

• Suivre les budgets d’exploitation des résidences
• Contrôler les factures fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts
• Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

5. Conformité, sécurité et RSE

• Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre
• Garantir la conformité réglementaire des résidences
  (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
• Coordonner les audits et visites réglementaires
• Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Responsable d’Affaires Travaux CVC F/H pour l'agence de Créteil.

Rattaché(e) à l’un de nos Chefs de Groupe, le Responsable d’Affaires CVC F/H prendra en charge le suivi complet de travaux CVC pouvant aller de 2 M€ à 10 M€ sur l'ensemble de leur exécution, après le chiffrage jusqu'à la mise en service de l'installation.

Détails de l’offre

Le responsable d'affaires CVC F/H sera en charge de:

• Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille client
• Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
• Assurer la relation commerciale avec les clients
• L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
• Effectuer les commandes de travaux et fournitures
• Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
• Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
• Assurer le management de ses équipes
• L'organisation de la réception des travaux
• Etablir des reportings financiers
• Assurer le suivi des sous-traitants

Profil et expérience

Votre profil:

• Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur
• Maîtrise du Pack Office

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Gestion immobilière et locative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
• Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
• Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)

2. Pilotage des prestations de Facility Management

• Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices
  (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
• Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
• Réaliser des audits terrain réguliers
• Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

3. Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers
• Assurer une présence terrain régulière sur les résidences
• Traiter les demandes et réclamations de manière proactive
• Produire et présenter les reportings d’activité
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

4. Gestion budgétaire et administrative

• Suivre les budgets d’exploitation des résidences
• Contrôler les factures fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts
• Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

5. Conformité, sécurité et RSE

• Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre
• Garantir la conformité réglementaire des résidences
  (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
• Coordonner les audits et visites réglementaires
• Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi qu'à développer et transformer les territoires de manière durable.

Au sein de la Service Line (SL) Interurbaine de la BL Transports & Territoires, le Département Infrastructures intervient sur des projets d'infrastructures de transport, en France comme à l'international. Cela couvre les projets ferroviaires (ligne classique nouvelle ou existante, fret, voyageurs, ligne à grande vitesse, gares...) et routiers. 

Votre mission : Concevoir les infrastructures de demain, responsables et connectées, et ainsi contribuer à la mobilité verte

En tant que stagiaire au sein de notre activité Transport Interurbain, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets de transport ferroviaire ambitieux, innovants et durables :

• Développement de réseaux neufs : lignes classiques nouvelles, fret, voyageurs, lignes à grande vitesse, gares, sites de maintenance et de remisage, etc.
• Remise à niveau d’infrastructures existantes : régénération de lignes classiques existantes, aménagements de passages à niveau, mise en accessibilité de gares, etc.

Nous nous positionnons dans toutes les phases de conception : études de faisabilité, études d’avant-projet et de projet, dossiers de consultation des entreprises ; que ce soit sur des projets en France, comme à l’international. Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires avec de fortes interfaces dans le domaine des systèmes ferroviaires.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets d’envergure tels que la ligne nouvelle Roissy-Picardie, le nœud ferroviaire de Marseille ou encore le technicentre de Saint-Étienne.

Suivant les projets et offres produits au sein de la direction, vous serez amené·e à participer :

• à la production d’études techniques sur plusieurs niveaux d’études selon la phase de l’opération : faisabilité, études préliminaires, avant-projet, projet et dossier de consultation des entreprises. Quelques exemples de livrables attendus : synthèses, fiches de visite, mémoire technique, étude d’insertion, planning et estimation ;
• à la production d’offres : méthodologie, organisation, planning et moyens de réalisation.

Vous réaliserez le travail d’analyse et de synthèse nécessaire au projet notamment l’examen et la hiérarchisation des contraintes, la formulation de préconisations. Vous serez amené·e à effectuer potentiellement des visites terrain.

En collaboration avec l’ingénieur·e chef·fe de projet et l’équipe de production, vous proposez et choisissez le processus d’études adapté : méthodologie, logigramme, matrice d’interfaces, fiches techniques, etc. Le cas échéant, vous participez au retour d’expérience et aux moyens de capitalisation / partage de données et résultats.

Vous pourrez également participer aux actions de gestion de projet suivantes :

• lancement des projets : définition du plan de gestion documentaire, mise en place des conventions de sous-traitance, etc. ;
• réaliser et suivre les plannings directeurs d’opération, les plannings détaillés par phase, ainsi que les plannings internes pour l’exécution de nos missions et en garantir le respect des délais ;
• préparation des PAQ, PMP ou notes qualité spécifiques ;
• support / organisation des revues de phase ;
• relais qualité des projets ;
• support à la maîtrise des risques ;
• gestion documentaire.

• Vous êtes en cursus de 2ᵉ ou 3ᵉ année d’école d’ingénieur·e, spécialisé·e en transports, génie civil ou travaux publics.

• Vous êtes doté·e d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

• Vous maîtrisez le Pack Office.

• La connaissance des outils CAO/DAO et de gestion de projets, notamment MS Project, sera un plus.

• Dans le cadre de votre évolution au sein de notre groupe, l’anglais serait un plus.

• Vous êtes intéressé·e par le domaine des transports.

Si vous vous reconnaissez dans les caractéristiques et compétences ci-dessus, alors vous êtes celui·celle qu’il nous faut. N’hésitez pas à postuler, nous serons ravi·e·s de vous rencontrer !

• Dates et durée de stage flexibles en fonction du calendrier de votre école.
• Stage basé à Lyon, des déplacements ponctuels sont possibles sur le territoire national.
• Site proche des transports en commun (tramway, métro, gare Lyon Part Dieu).
• Remboursement de 60% de votre abonnement aux transports en commun.
• Carte restaurant.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Nous sommes certifiés Happy Trainees par nos stagiaires et apprentis !

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Missions

• Rattaché(e) au CMA Environmental Coordinator, vous l’assisterez dans le suivi des activités liées à la propreté industrielle et au FME (Foreign Material Exclusion).
• Promouvoir une forte culture Cleanliness / FME et sécurité auprès des entreprises présentes sur site.
• Organiser et suivre les formations WS1 Cleanliness Protocol et assurer la traçabilité des présences.
• Participer aux réunions de coordination quotidiennes et suivre les procédures de travaux avec le client et les entreprises.
• Contrôler les mesures de poussière via Grafana, analyser les situations sur site et ouvrir les tickets Jira Cleanliness/FME si nécessaire.
• Assurer le suivi des NCR, SOR et Jira tickets en support à l’IO et rendre compte au coordinateur environnement.
• Participer à l’élaboration des rapports mensuels Cleanliness/FME (housekeeping, mesures de poussière, tickets, bonnes pratiques).
• Suivre l’efficacité des plans d’amélioration Cleanliness/FME des entreprises.
• Gérer les équipements liés aux zones propres (cleanrooms) et les EPI Cleanroom pour les équipes.

Profil recherché

• Expérience minimum de 3 ans (profil junior) en environnement HSE, chantier industriel ou environnement contrôlé.
• Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 14644 (cleanrooms ISO 8) et ISO 19433 appréciée.
• Expérience dans des projets industriels internationaux ou environnements multiculturels.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office.
• Anglais courant requis (écrit et oral).
• Organisé(e), rigoureux(se) avec de bonnes capacités de communication.

Formation

• Bachelor / Licence HSE ou équivalent souhaité.

KEPCO Engineering & Construction Company, Inc. est une entreprise publique sud-coréenne spécialisée dans la conception et l'ingénierie de centrales nucléaires.

Notre filiale française est située à Lyon, et nous participons également à la gestion de la construction du plus grand réacteur de fusion au monde dans le cadre du projet ITER.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au sein du département Chimie, vous intégrerez le groupe Chimie Organique.

Vous participerez à l’identification de nouvelles chimies et/ou à l’amélioration de technologies en développement pour l’élaboration de nouveaux matériaux polymères adaptés au cahier des charges technique et environnemental. Vous intégrerez les principes d’écoconception et de circularité, en privilégiant des solutions durables et travaillant sur la valorisation des matériaux en fin de vie.

Les missions concernent des applications finales variées (chimie pour la construction, isolation, abrasifs, etc.) :

• L'analyse chimique des monomères et de leur réactivité afin de mieux comprendre les mécanismes chimiques qui ont lieu,
• La synthèse et la formulation de polymères ainsi que leur mise en œuvre dans différents matériaux,
• La caractérisation thermomécanique des composites,
• La participation active à la préparation et la conduite d’essais industriels pour confronter vos solutions sur les lignes des usines du Groupe Saint-Gobain.

Vous assurerez également la responsabilité d’équipements de laboratoire : maintien des équipements et formation des nouveaux utilisateurs, en veillant au respect des règles de sécurité dans votre périmètre.

• Titulaire d’un DUT ou d’une Licence professionnelle en chimie, chimie des polymères ou en formulation de polymères.
• Appétence pour le domaine des polymères et des matériaux.
• Profil débutant ou expérimenté, le poste pouvant être adapté au niveau d'expérience.
• Qualités requises : rigueur, autonomie, sens de l'observation, force de proposition.
• Vous aimez travailler en équipe, avec dynamisme et curiosité.
• Bonne communication à l'oral et à l'écrit, en français comme en anglais (échanges réguliers écrits et oraux avec des interlocuteurs non francophones ; lecture de documentation technique en anglais).

À PROPOS DE SAINT-GOBAIN
Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services adaptés aux marchés résidentiels, non-résidentiels et des infrastructures. Ses solutions intégrées et innovantes apportent durabilité, performance et confort à ses clients. Le Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

46,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025.
162 000 collaborateurs, présence dans 80 pays.
Engagé à être zéro émission nette de carbone d’ici 2050.
Pour en savoir plus sur Saint-Gobain, visitez http://www.saint-gobain.com et suivez-nous sur X @saintgobain.

Saint-Gobain Innovation Hub Europe est l'un des cinq Innovation Hubs qui servent toutes les activités de Saint-Gobain. Notre ambition est de rapprocher l'innovation de nos clients et de nos marchés, d’accélérer la collaboration au sein du réseau mondial de l’innovation de Saint-Gobain et de couvrir l'ensemble de la chaîne de valeur de l'innovation. Pour en savoir plus, consultez https://www.linkedin.com/company/saint-gobain-innovation-hub-europe

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

SÉOLIS recrute 

son Chargé d'Affaires Grands Comptes (F/H)

Les principales missions de l’emploi sont :

• D’identifier des besoins — Comprendre les attentes des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées.
• De détecter les opportunités — Repérer les leviers de croissance sur votre marché.
• Construire des offres — Préparer et remettre des propositions commerciales sur mesure, y compris le budget associé.
• De Négocier & vendre — Argumenter, défendre vos offres et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale.
• De participer aux actions commerciales — Contribuer à la préparation, l’animation et la clôture des événements professionnels.
• D’assurer la gestion de la relation clients marché publics — Répondre aux appels d’offres et entretenir des relations privilégiées avec clients
• Participer à l’amélioration continue — Participer à l’évolution des processus et outils internes.
• Assurer le rôle d’Appui technique — Apporter votre expertise aux équipes internes lorsque nécessaire.

Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+3 à minima avec une expérience dans le domaine des Appels d’offres Marché publics et Entreprises.

• Les compétences attendues :

  • Sens aigu du service client et de la relation commerciale.
  • Capacité à négocier, convaincre et défendre des propositions à forte valeur ajoutée.
  • Aisance dans la gestion de portefeuilles complexes et la relation des clients marchés publics.
  • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Maîtrise de la rédaction professionnelle — Capacité à produire des documents clairs, structurés et convaincants, adaptés aux exigences formelles des marchés publics.

Ce poste est basé à Niort (79) dans l’Ouest Atlantique à 45 minutes de la Rochelle en CDI et au statut des Industries Électriques et Gazières (statut en vigueur au sein des entreprises du secteur telles que EDF, ENEDIS, ENGIE, GRDF, …). Vous bénéficierez d'avantages familiaux et énergie, d'une prime intéressement, de télétravail 1jour/semaine après 3 mois de contrat.

REJOIGNEZ-NOUS !

Fournisseur historique d’électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique et bioGNV, opérateur d’éclairage public, gestionnaire de réseaux de distribution de gaz naturel et producteur d’énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans.

Résolument tourné vers l’avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, nous travaillons à développer des services performants et des solutions innovantes pour nos clients : particuliers, collectivités et entreprises. Pour nous, les 380 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans nos entreprises, dans le respect des valeurs de proximité, de satisfaction de nos clients et du sens du service, sont essentiels à notre développement dans un secteur en pleine mutation.

Intégrer SÉOLIS c’est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l’esprit d’équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l’implication des salariés et permet à chacun d’être force de proposition. Les possibilités d’évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe.

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

Rattaché.e au responsable du pôle Urbanisme durable, vous pilotez une entité et contribuez à son développement :

- Expertise technique : Vous animez l’expertise technique autour des sujets clés de l’Urbanisme durable :

• Diagnostics de développement durable (biodiversité, gestion de l’eau, économie circulaire…), élaboration de prescriptions environnementales (bâtiments et espaces publics), et suivi des projets d’aménagement,
• Accompagner les analyses environnementales et les démarches de certification dans le cadre de missions d’AMO ou de MOE (HQE-Aménagement, ÉcoQuartier, Quartiers durables franciliens…).

- Management d’équipe : Vous encadrez les collaborateurs de votre entité et veillez à leur montée en compétence ainsi qu’à leur bien-être. Et notamment à travers le recrutement, la gestion de la charge, la formation, et toute gestion administrative diverse.

- Gestion de projets : vous pilotez les missions sur les volets techniques, administratifs et financiers : planification, coordination des intervenants, suivi budgétaire, reporting client, avec encadrement de chargé.es d’étude.

- Développement commercial : 

• Contribution aux réponses à des appels d’offres publics et privés (analyse du besoin, conception méthodologique, chiffrage),
• Identification de nouvelles opportunités et prospection de nouveaux marchés et clients,
• Développement et fidélisation du portefeuille clients.

- Pilotage de l’entité :

• Garantir l’équilibre financier de votre entité (chiffre d’affaires, rentabilité, investissements…),
• Définition et mise en œuvre du plan de développement,
• Contribution à la R&D interne (méthodes et outils), à la veille et au développement de partenariats.

De formation universitaire, architecte ou ingénieur dans le domaine de l’urbanisme durable, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur missions similaires, avec une expérience acquise en bureau d’études.

Vous disposez notamment :

• D’une première expérience managériale ou une forte appétence pour le management,
• De compétences en gestion commerciale et relation client,
• De solides compétences techniques en urbanisme durable et en environnement à l’échelle du quartier, avec une expertise avérée sur les thématiques de transition écologique appliquées aux projets d’aménagement : évaluation environnementale, stratégie bas carbone, énergies renouvelables et de récupération, adaptation au changement climatique, biodiversité et continuités écologiques, gestion durable de l’eau, économie circulaire, qualité environnementale des espaces publics et sobriété des ressources.

La bonne maîtrise de la suite Adobe Office est un prérequis.

Vous êtes autonome, créatif.ve, rigoureux.euse, souriant.e, curieux.se, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, innovant.e et passionné.e. Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le sens du contact ? Vous souhaitez inventer une ville plus durable.

Vous vous retrouvez dans nos cinq valeurs d'entreprise : Engagement, Responsabilité, Equité, Intégrité, Partage.

Synthèse du poste

Localisation : Malakoff
Prise de poste : 15/09/2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 46 - 50 k€ brut selon expérience + prime

Avantages

• Forfait mobilité durable,
• RTT,
• Tickets-restaurant,
• Intéressement,
• Mutuelle/prévoyance,
• Télétravail : 2 jours/semaine + 1 semaine/an,
• Horaires flexibles,
• Demande de congés sans solde et temps partiels facilités.

Le groupe Vizea, spécialisé dans l’ingénierie Développement Durable depuis 2006, accompagne les acteurs de la construction de la ville et les entreprises pour permettre la transition écologique de notre société.

Fort de ses 70 collaborateurs, Vizea poursuit son développement et recherche un.e Responsable d’entité pour intervenir au sein du pôle Urbanisme Durable de Malakoff. Il assure la mise en place de projets ambitieux et innovants comme l’écoquartier de l’Arsenal à Rueil-Malmaison, l’opération Gratte-Ciel à Villeurbanne, Cœur de Ville à Bobigny, l’Ecoquartier Maison-Blanche mais aussi de nombreux projets en NPNRU comme Belle-Beille à Angers.

Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable. Vizea est implantée nationalement avec des agences à Bordeaux, Lyon, Nantes et son siège à Paris. Notre structure s’organise autour de 5 métiers : Bâtiment, Urbanisme, Territoire, Mobilité et Transition Environnementale des Entreprises.

Vizea c’est aussi :

• Une société à taille humaine et indépendante
• Une solidarité et une bienveillance au sein de notre équipe
• Une expertise consolidée par nos échanges et nos formations internes
• Une politique RSE forte promouvant l’éthique et l’équité

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Dans le cadre du mandat d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Systèmes, l'équipe Intégration Système Global (ISG) de la Société du Grand Paris pilote les interfaces techniques et fonctionnelles sur les lignes 15, 16 et 17 du Grand Paris Express.

Le consultant interviendra sur la coordination et le suivi des activités d'essais Gares pour la Ligne 15 Sud, en lien avec les différents OPC Gares et les OPC Zones Systèmes.

Coordonner et animer les activités des OPC Essais Gares (16 gares concernées).
Mettre en place et animer les réunions de coordination entre OPC Gares.
Élaborer et tenir à jour le reporting global (visuels, indicateurs, courbes d'avancement).
Synchroniser les données OPC avec le responsable planning et les OPC Zones.
Consolider les informations de suivi des essais et identifier les écarts / dérives.
Fournir un support technique et méthodologique aux OPC diplômés.
Participer à la préparation des mises en service et à la gestion des interfaces essais systèmes.

Formation Ingénieur (Génie Civil, Électricité, Systèmes ou équivalent).
minimum 10 ans d'expérience, dont minimum 3 ans sur mission similaire OPC/Essais dans un environnement complexe.
Connaissance des systèmes de transport ferroviaire ou des grands projets d'infrastructure.
Maîtrise de Primavera P6, MS Project (notions) et Pack Office.

Habilitations souhaitées :
Circulation sur voies RATP/RER
Électrique H0B0

minimum 8 ans d'expérience en planification
minimum 3 ans expérience en OPC essais d'intregation systèmes
minimum 3 ans expérience en OPC travaux ferroviaires

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

SÉOLIS recrute 

son Chargé d'Affaires Grands Comptes (F/H)

Les principales missions de l’emploi sont :

• D’identifier des besoins — Comprendre les attentes des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées.
• De détecter les opportunités — Repérer les leviers de croissance sur votre marché.
• Construire des offres — Préparer et remettre des propositions commerciales sur mesure, y compris le budget associé.
• De Négocier & vendre — Argumenter, défendre vos offres et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale.
• De participer aux actions commerciales — Contribuer à la préparation, l’animation et la clôture des événements professionnels.
• D’assurer la gestion de la relation clients marché publics — Répondre aux appels d’offres et entretenir des relations privilégiées avec clients
• Participer à l’amélioration continue — Participer à l’évolution des processus et outils internes.
• Assurer le rôle d’Appui technique — Apporter votre expertise aux équipes internes lorsque nécessaire.

Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+3 à minima avec une expérience dans le domaine des Appels d’offres Marché publics et Entreprises.

• Les compétences attendues :

  • Sens aigu du service client et de la relation commerciale.
  • Capacité à négocier, convaincre et défendre des propositions à forte valeur ajoutée.
  • Aisance dans la gestion de portefeuilles complexes et la relation des clients marchés publics.
  • Goût pour le travail en équipe et la collaboration transverse.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Maîtrise de la rédaction professionnelle — Capacité à produire des documents clairs, structurés et convaincants, adaptés aux exigences formelles des marchés publics.

Ce poste est basé à Niort (79) dans l’Ouest Atlantique à 45 minutes de la Rochelle en CDI et au statut des Industries Électriques et Gazières (statut en vigueur au sein des entreprises du secteur telles que EDF, ENEDIS, ENGIE, GRDF, …). Vous bénéficierez d'avantages familiaux et énergie, d'une prime intéressement, de télétravail 1jour/semaine après 3 mois de contrat.

REJOIGNEZ-NOUS !

Fournisseur historique d’électricité et de gaz, développeur de mobilité électrique et bioGNV, opérateur d’éclairage public, gestionnaire de réseaux de distribution de gaz naturel et producteur d’énergies renouvelables, SÉOLIS est le premier énergéticien des Deux-Sèvres depuis plus de 100 ans.

Résolument tourné vers l’avenir pour relever les enjeux de la transition énergétique, nous travaillons à développer des services performants et des solutions innovantes pour nos clients : particuliers, collectivités et entreprises. Pour nous, les 380 hommes et femmes qui œuvrent au quotidien dans nos entreprises, dans le respect des valeurs de proximité, de satisfaction de nos clients et du sens du service, sont essentiels à notre développement dans un secteur en pleine mutation.

Intégrer SÉOLIS c’est rejoindre une entreprise à taille humaine attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l’esprit d’équipe. Pour atteindre ses objectifs de développement, SÉOLIS favorise l’implication des salariés et permet à chacun d’être force de proposition. Les possibilités d’évolutions de carrière sont favorisées entre les différentes entreprises du Groupe.

LOCALITÉ :

Saint-Parres-aux-Tertres

DESCRIPTION :

Un projet de ligne complète (projet clé en main) dans le secteur de l'agroalimentaire.
Le chantier comprend :
- L'installation de skid / équipements dans l'usine
- La tuyauterie + support de tuyauterie
- Le câblage électrique
- La préparation de la mise en service
La mission est la coordination et la supervision des différents intervenants : sous-traitants Hongrois principalement + des techniciens francais lors de la mise en service

Ingénieur généraliste de formation avec une première expérience réussie de Ingénieur travaux/ Site engineer
Anglais technique impératif
Expérience en industrie agroalimentaire, notion de tuyauterie et installation hygiénique, CIP (NEP) etc…

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recrutons : Développeur·euse Web pour l'IA.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'innovation et de l'optimisation des processus ? Rejoignez l'équipe Outils en tant que développeur(se) polyvalent(e) au cœur de notre environnement applicatif !

Au sein du pôle, vous serez responsable de la conception technique, du développement et de la mise en œuvre de solutions visant à améliorer la bureautique et l'environnement de travail informatique & télécom.

Pour cela, vous interviendrez sur des sujets à fort impact, tels que :
* L'implémentation dans des solutions applicatives d'outils IA et de scripts d'automatisation
* Le développement d'applications web en full stack
* La gestion cloud et on-premise des outils
* La création de solutions IA intégrées dans notre environnement applicatif spécifique
En binôme avec notre référent IA, vous conduirez des innovations en cycle court, assurerez une veille technologique active, contribuerez à la montée en compétences des autres membres de l'équipe en matière de développement, contrôlerez la qualité des implémentations et mettrez en place les bonnes pratiques.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

De formation bac+5, vous avez un profil polyvalent et aimez proposer des innovations pour optimiser le fonctionnement des équipes, alors ce poste est fait pour vous.
Les compétences souhaitées sont les suivantes :
* Maitrise des technologies php, node JS, python
* Maîtrise des technologies Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé / non supervisé, NLP, classification, …
* Connaissance de Dataiku, Power BI, PostgreSQL
* Connaissance de l'ITSM Service Now recommandée.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et orienté innovation.
Des projets concrets à forte valeur ajoutée.
Une culture collaborative et apprenante.

 · Prime sur les résultats individuels,
· Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
· Télétravail (10 jours max/mois),
· Accès à un Compte Epargne Temps,
· Package de protection sociale,
· Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
· Intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
· Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) CVC dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre et animer notre équipe basée à Marseille. 

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Au sein de notre branche Bâtiment constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’une centaine de professionnels, vous serez impliqué(e) dans des missions de Maîtrise d’œuvre liées à la conception et au suivi de réalisation de projets de bâtiments à valeur ajoutée (bâtiments tertiaires, hôpitaux, Data Center, etc.), en Chauffage, Ventilation, Climatisation et Désenfumage.

A ce titre, vous :

• Assurerez les études techniques de conception en liaison avec le chef de projet et en relation avec les architectes, les Maîtres d’Ouvrage et leurs conseils;

• Établirez les bilans thermiques, les notes de calcul associées, le dimensionnement des installations, les pièces écrites (notes techniques, CCTP) et les plans et schémas en collaboration avec les projeteurs, de la phase APS jusqu’au dossier de consultation des entreprises;

• Serez également chargé de l’analyse des offres des entreprises et de la mise au point des marchés, du suivi et du contrôle des études d’exécution ;

• Assisterez le chef de projet dans la phase de suivi de chantier pour vérifier la conformité technique des travaux jusqu’à la réception des ouvrages.

Vous avez le profil souhaité si:

• De formation Ingénieur dans le domaine du Génie thermique et énergie, vous disposez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine considéré et de préférence au sein d’une société d’ingénierie.

• Autonome et rigoureux, vous devrez faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.

• La conscience professionnelle, l’esprit d’équipe et l’aptitude à communiquer vous caractérise.

• Des compétences dans le domaine de la plomberie sanitaire, fluides spéciaux, GTB, ainsi que la connaissance de la réglementation Sécurité Incendie / ERP sont souhaitées.

• Langue : Anglais professionnel souhaité.

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

• WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

• D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

• WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.