Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un inspecteur des sites industriels H/F rattaché à notre centre Nord.

Postes et Missions :

En prestation au sein des services inspections de nos clients, vous aurez pour mission de réaliser la préparation des inspections réglementaires d'équipements sous pressions, et de participer à la mise en place et au suivi de stratégie de gestion de la criticité.

Vos missions :

• Elaborer les plans de contrôles
• Rédiger des rapports d'inspection
• Identifier les risques et préconiser des réparations
• Quantifier, définir et appliquer des méthodes de contrôles adaptées en fonction des spécificités terrain
• Coordonner l'activité des entreprises de contrôle (Contrôles non destructifs) et de travaux.

Idéalement titulaire d'une formation Licence Pro ISI (Inspection de sites industriels) ou équivalent. Vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, que ce soit sur le terrain ou en préparation.
• Vous disposez de connaissances en équipements industriels, notamment en équipements sous pression, idéalement acquise dans le domaine de la pétrochimie ou assimilé.
• Des connaissances de la DESP, des API et des codes de construction (CODRES, CODETI, CODAP) sont indispensable à la réalisation de vos missions
• Forte culture QSSE.
• Une bonne maîtrise des outils informatique est indispensable (Excel, aisance à l'apprentissage de nouveaux logiciels). Connaissance souhaitée d'un logiciel d'inspection (CREDO, SYNERGIE, LINSPEC...)

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDD de 5 mois à partir de juillet 2026  Rattaché à la Direction Marketing, vous avez pour mission de coordonner la réalisation des documents de décor packagings jusqu'à l’impression en garantissant :

• Le respect du brief marketing (texte, illustration, mise en page...)
• Le respect des contraintes techniques et de la mise en couleur
• Les intégrations des corrections et les allers-retours des différents acteurs en liaison avec les graphistes
• La validation des documents de décors par les acteurs du Processus docs (Marketing, Affaires réglementaires, Chargé de projet développement, Développeur packaging)
• Le lancement et le suivi des traductions ainsi que la validation des documents par les filiales
• De veiller au respect du processus docs en alertant si retard ou non-conformité, ou en trouvant des solutions en cas de modifications
• D’animer les réunions communes de validation des docs
• De contrôler et valider les bons à graver
• De participer à la mise en place des processus et des bonnes pratiques liées à la production graphique des packagings

 Votre rôle de coordination, en lien direct avec les services marketing, le studio PAO, le développement, le réglementaire, parfois les achats, ainsi qu'avec les filiales et les fournisseurs (photograveurs et imprimeurs) fait de vous un acteur privilégié du processus. Vous serez amené à contrôler les documents de décors ainsi que les bons à graver tant sur la partie texte, illustration que la mise en couleur, vous devez donc être rigoureux et apprécier ce travail de relecture et de contrôle.

Cette offre est pour vous si :

• vous êtes Issu(e) d’une formation Industries Graphiques ou École de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet chez l’annonceur ou en agence (stages et alternances compris).
• vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous faites preuve d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
• Vous maîtrisez les outils informatiques du pack Office et avez idéalement des notions concernant les logiciels de PAO.
• Vous avez également une connaissance de la chaîne graphique.

___ Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale
• Intégrer une équipe marketing passionnée, engagée et bienveillante
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métier
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

   Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour intégrer nos équipes un Coordinateur technique en Maîtrise d'œuvre avec une spécialité Génie civil, pour des projets de bâtiments ferroviaires. Il s'agit de Gares et d'ateliers de maintenances. Cela, afin d'intervenir sur une mission longue en région IDF. Votre rôle sera classique en tant que Coordinateur technique :

• Organiser et coordonner les interventions des entreprises et des concessionnaires
• Organiser la concertation avec les utilisateurs et la maîtrise d'ouvrage
• Impulser et piloter des réunions nécessaires au bon avancement du projet
• Assister le maître d'ouvrage pour les OPR et la réception des travaux
• Assister le maître d'ouvrage pendant la garantie de parfait achèvement

Mais également de :

• Mettre au point et tenir à jour un scénario de déroulement prévisionnel des travaux TCE, en intégrant les contraintes de site, les interfaces entre les lots techniques et les plannings directeurs des opérations
• Documenter la production en éléments de communication, et faire partager ces éléments avec les parties prenantes des projets

Cette mission nécessite une bonne connaissance des normes ferroviaires (sécurité), ainsi que d'une vision transverse sur des projets avec de multiples acteurs.

#MOE #chef #gare #paris #voie #quais #tunnel #CVC #terrassement #souténement #fondations #gros #oeuvre #charpente #électricité #réseaux #VRD #management #mobilité #études #travaux #REA

Le profil recherché doit posséder une première expérience validée avec succès sur des projets/postes similaires. Un profil Ingénieur(e) est attendu ou équivalent BAC+5.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chargé d’affaires HT/BT spécialisé dans les infrastructures ferroviaires pour rejoindre nos équipes. En maîtrise d’œuvre, vous interviendrez sur les phases de conception et d’exécution de projets liés à l’automatisation et à la modernisation d’installations ferroviaires, notamment sur les systèmes d’alimentation, l’éclairage et les équipements basse tension en tunnel et en station.

Vos missions :

• Piloter les études de conception (AVP et PRO) en lien avec le bureau d’études BT/HT, et définir les solutions techniques adaptées aux besoins du projet.
• Assister la maîtrise d’ouvrage sur les processus de passation des marchés de travaux.
• Rédiger les pièces écrites : CCTP, critères techniques de sélection des entreprises, en coordination avec le service achats.
• Assurer la direction de l’exécution des travaux et le suivi contractuel.
• Contrôler les prestations, élaborer le plan de contrôle et suivre les fiches de contrôle.

Compétences recherchées :

• Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre dans le domaine du génie électrique ferroviaire.
• Solides compétences en éclairage, design luminaire et intégration en environnement ferroviaire.
• Expertise en assemblage mécanique de luminaires et équipements en tunnel.
• Connaissance des réseaux BT/HT et des règles spécifiques au ferroviaire.
• Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

• H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle: Apprenti.e Data Analyst F/H ! 

Description du poste

Contexte :
L’équipe Data est en charge de la maintenance de la solution de Data Visualisation et de l’intégration des projets Data (technique, fonctionnelle / besoins métier, gouvernance / respects standards et processus, architecture) au sein du périmètre Hazardous Waste Europe, BU en charge du traitement et de la valorisation des déchets dangereux en Europe

Missions :
- Construire et maintenir les Dashboards au niveau central
- Avoir une vision globale, recenser les besoins et travailler à l’homogénéisation des reports au sein des BUs
- Travailler en étroite collaboration avec les Data Owner pour remonter les besoins en terme d’indicateurs
- Travailler en collaboration avec les Data Analyst des BUs pour partager les bonnes pratiques
- Contribuer à des projets de Data Engineering (conception et maintenance de pipelines ETL, orchestration des flux de données, optimisation des performances des requêtes, modélisation et architecture des données)

Qualifications

Formation : Vous préparez un Master en analyse de données, statistiques, data science ou équivalent. 

Compétences souhaitées : 
Connaissance des outils de la Google Cloud Platform (BigQuery, Looker Studio)
Maîtrise de SQL, GSheets, outils de visualisation (Looker Studio, Power BI), connaissances en Python (apprécié), bases de données relationnelles

Compétences comportementales :
Capacité de communication, d’écoute, d’analyse et de synthèse.
Aptitude à travailler en équipe.

Langues : Français et Anglais

Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gray

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sillery

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

• Assurer la maintenance préventive des organes de mesure 

• Développer et améliorer le suivi à distance et le paramétrage des installations;

• Création de points de contrôle ;

• Paramétrage et gestion des alarmes ;

• Uniformisation des affichages des installations ;

• Assister les électromécaniciens dans leurs interventions ;

• Assister le Responsable d’Équipe Usines dans ses missions au quotidien.

La formation se déroulera sur le secteur de Metz au sein de notre centre de formation partenaire. La totalité des frais est prise en charge par l'entreprise (hébergement, restauration, transports).

Qualifications

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et vos qualités relationnelles.

• Vous aimez le travail manuel et en extérieur

• Permis B

Informations supplémentaires

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous appréciez travailler dans une bonne ambiance, avec un management bienveillant

• Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Parlons de votre futur rôle ! Pourquoi est-il si important ?

Au sein de la Direction Business Development en charge du Développement de la marque Yves Rocher à l’International, nous cherchons un(e) Key Account Manager LatAm/Overseas.Rattaché(e) à l’Area Manager de ce périmètre, vous participerez activement au développement commercial de cette zone stratégique, et serez en charge de la relation commerciale avec nos partenaires BtoB. Vos missionsEn tant que véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous pilotez et développez un portefeuille de distributeurs exclusifs sur votre zone géographique. Développement de la marque

• Assurer la bonne implémentation et développement de la marque sur les marchés qui vous seront affectés.

 Stratégie & coordination

• Co-construire la stratégie business sur vos territoires
• Identifier de nouvelles opportunités de développement
• Participer aux négociations commerciales et assurer le suivi contractuel

 Pilotage du business & croissance

• Construire et déployer, en lien avec votre hiérarchie, les plans stratégiques/priorités annuelles.
• Développer le chiffre d’affaires en identifiant les opportunités de croissance
• Comprendre les besoins des partenaires et proposer des plans d’actions adaptés

 Gestion opérationnelle & performance

• Piloter le sell-in et contribuer à la performance sell-out en s’appuyant des outils et plans des équipes expertes (trade marketing, crm, digital, formation…)
• Suivre et analyser les KPI commerciaux : ventes, marges, forecasts, commandes
• Monitorer les P&L des comptes et optimiser pricing, investissements et rentabilité

 Accompagnement des partenaires

• Assurer un support qualité et de proximité avec les équipes internes (commerce, marketing, CRM, digital, trade)
• Accompagner les partenaires dans le pilotage d’exécution opérationnelle et la montée en compétences
• Garantir une exécution conforme aux standards de la marque

  Des déplacements dans les marchés sont à prévoir sur ce poste.

Cette offre est faite pour vous si : 

• Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +4/5 type Ecoles Supérieure de Commerce ou cursus universitaire équivalent avec une spécialisation Marketing ou Commerce International.
• Vous possédez une expérience dans le marketing opérationnel et ventes (commerce) et/ou business développement et/ou activité export.  
• Ouvert à l’international, vous avez une réelle sensibilité commerciale et marketing.
• Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de diplomatie et vous instaurez un climat de confiance dans vos relations avec les partenaires.
• Votre autonomie, votre rigueur, votre organisation, votre créativité et votre capacité à trouver des solutions par vous-même sont autant d'atouts dans la réussite de ce poste.
• Vous avez la volonté de travailler en équipe.
• Vous possédez un très bon niveau d’Espagnol ainsi qu’un bon niveau en Anglais.

___Ce que nous pouvons vous offrir:

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
• Accord de télétravail de 2 jours par semaine

 Prêt à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, VOTRE NOUVELLE RÉFÉRENCE

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblématiques, ci-dessous ??

* Centre hospitalier de Meaux (77)
* Piscine Georges Valley (75)
* Palais de justice de Paris (75)
* Site de maintenance et remisage du T 10 (92)

VOTRE MISSION 

AIA Management de Projets recherche un Responsable OPC dans le cadre d'un CDI pour son agence de Paris.

Rattaché à la directrice de l'agence de Paris, vos missions se décomposent ainsi :

* Vous pilotez en autonomie des missions OPC sur des opérations complexes et de grande envergure.
* Vous élaborez et suivez les plannings, identifiez les points critiques et mettez en oeuvre les actions correctives.
* Vous coordonnez l'ensemble des acteurs du projet et garantissez la bonne articulation des interventions.
* Vous animez les réunions de pilotage et assurez un reporting clair et structuré.
* Vous intervenez sur les phases à enjeux et apportez votre expertise en arbitrage.
* Vous encadrez et coordonnez les conducteurs de travaux des entreprises intervenant sur le chantier.
* Vous veillez au respect des méthodes, des délais et des exigences qualité.
* Vous participez au développement de l'activité et représentez l'entreprise auprès des clients.

QUI VOUS ÊTES ?

Titulaire d'un diplôme d'architecte, ingénieur ou équivalent :

* Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en OPC sur des opérations complexes et de grande envergure, acquise en entreprise générale, bureau d'études ou AMO/MOE.
* Vous disposez d'une solide maîtrise de la planification et du pilotage de chantiers TCE.
* Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité d'anticipation et votre gestion des situations à enjeux.
* Vous possédez un excellent sens de la coordination et du relationnel avec l'ensemble des intervenants du projet.
* Vous maîtrisez les outils de planification (MS Project) ainsi que le Pack Office.

 
LES PLUS DU POSTE !

* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile, voiture de fonction ...

 
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :                                     

1)   Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.

2)   Rencontre de la directrice de l'agence AIA management de Paris, Elle vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.

3)   Rencontre du Directeur Général AIA Management, qui challengera vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Il validera également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.

4)   Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

Chiffres clés :
1965 création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
43 associés
12 agences en France et à l'international
5 sociétés principales

AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration de nos implantations en France et en Europe, nous recherchons un(e) Facility Manager pour notre agence de Bordeaux ou Paris.

Intégré(e) au service Immobilier et Moyens Généraux, vous contribuez au développement de nos infrastructures pour accompagner la croissance de CAP INGELEC sur l’ensemble des sujets Bâtiments et Equipements.

Vos missions principales seront :

-   Gestion technique et maintenance

• Superviser la maintenance préventive et corrective et piloter les contrats de maintenance multi-technique / multi-services.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations.
• Mettre en place des plans d’actions d’amélioration et d’optimisation énergétique.

-   Gestion budgétaire et contractuelle

• Elaborer, suivre et optimiser le budget FM.
• Piloter les appels d’offres et négocier avec les prestataires.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et établir des reportings réguliers.

-   Projets immobiliers et aménagements

• Conduire des projets de travaux, réaménagements et relocalisations.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Assurer le respect des délais, coûts, normes de sécurité et qualité.
• Être force de proposition pour la mise en place de processus internes, en collaboration avec la Responsable Immobilier et Moyens Généraux, incluant la définition de la politique immobilière et l’élaboration de contrats cadres.

De formation Bac +5 en immobilier, bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en Facility Management ou en gestion de sites tertiaires/industriels. Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, votre sens du relationnel et votre réactivité, vous maîtrisez des enjeux techniques (CVC, SSI, GTB…), réglementaires et opérationnels
Habitué(e) à piloter des prestataires, gérer un budget et mener plusieurs projets en parallèle, vous appréciez vous déplacer en agence pour être au plus près de vos interlocuteurs.

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral constitue un atout.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Au sein du secteur production d'énergie et rattaché à l'adjoint , le domaine couvre la production et la distribution des utilités vers les ateliers du site Orano La Hague :

Vapeur

eau de refroidissement et eau chaude

eau glacée

air industriel

eau Incendie

eau traitée

distribution eau potable

Les missions confiées sur le poste sont : Chargé de la surveillance de l'opérateur industriel qui réalise l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification sur les installations du secteur PE.

Ces vérifications, réalisées sur le terrain et/ou administrativement, sont formalisées à travers notre outil de gestion des actes de surveillance Orano

Emettre des demandes de modifications/évolutions des installations via l'outil informatique dédié Suivre les modifications d'installation (Expression du besoin auprès de l'opérateur industriel,

Validation des notes techniques, suivi administratif, surveillance terrain, validation de la réception des travaux) Analyser l'acceptabilité des demandes de modifications et du plan pluriannuel de pérennité Valider les évolutions de maintenance proposées sur les installations et réaliser un suivi à travers l'outil informatique de GMAO

Participer à l'analyse des dysfonctionnements et écarts, aider à la rédaction des comptes rendus d'événements et à la prise en compte des actions correctives et préventives Préparer et participer si nécessaire aux inspections, audits…et préparer les réponses demandées par les différentes instances d'audit et inspection en collaboration avec l'opérateur industriel Analyser et valider les demandes de modification des réseaux fluides et êtes garant de la cohérence de l'architecture des réseaux, de la distribution et de la production des fluides.

Contribuer à la rédaction et à la vérification au titre de la surveillance du rapport mensuel et au rapport environnemental annuel sur les rejets gazeux vers l'environnement

En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : https://www.youtube.com/watch?v=1R-ovbOMeb4

Profil Technicien possédant DUT BUT ou BTS et ayant déjà de l'expérience professionnelle dans le domaine des fluides et leurs équipements de production.

Qualités indispensables :

Rigueur, dynamisme et forte motivation seront vos atouts Capable de travailler en équipe restreinte Volontaire, curieux et force de proposition Adaptabilité aux situations Goût pour le terrain

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(se) Mécanique Expérimenté(e)

Agence de Cherbourg (50) – Sur site client d’Orano LA HAGUE 

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Projeteur Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

- L'analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;
- La définition du procédé mécanique : synoptiques et de notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse des défaillances, analyse des flux,  données pour le développement des conduites ;
- La recherche de solutions techniques optimales ;
- La saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, et d'environnement ;
- La conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques et prédimensionnement ;
- L'implantation des équipements dans les salles mécaniques ;
- L'élaboration de documents techniques (schémas et plans guides, plans d'implantation, notes techniques) ;
- La définition des interfaces et la coordination avec les autres corps d'état (installation générale, électricité, contrôle commande, ventilation, construction, etc.)

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 8 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

• Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe.
• Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.