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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

Business Manager nucléaire F/H

  • 20 août 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

À travers ce poste, vous interviendrez en tant que Business Manager H/F, dans le secteur du nucléaire.
Vous pourrez vous épanouir au cours des missions suivantes :
- Développement et stratégie commerciale

- Maîtrise de plusieurs références projets sur son secteur / métier
- Participer à la construction budgétaire du périmètre
- Répondre aux appels d'offres assistance technique et forfaitaire, vous serez l'interlocuteur technique auprès des clients
- Développement du périmètre qui vous est affecté
- Démarche de prospection clients

- Contribution aux offres de PARLYM

- Vous avez une parfaite connaissance de toutes les offres du groupe PARLYM
- Vous serez capable d'identifier les opportunités de Business pour tout le groupe

- Management et gestion de crise

- Vous accompagnerez les consultants au quotidien sur leurs évolutions, leurs missions
- Vous connaissez parfaitement les profils techniques et les aspirations des consultants de votre périmètre

Vous correspondrez parfaitement à votre nouveau job si :

- Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou école de commerce,
- Vous disposez d'1 année d'expérience minimum, idéalement dans des sociétés d'ingénierie,
- La connaissance des activités nucléaire serait un plus,
- Vous avez un bon relationnel,
- Vous êtes rigoureux et organisé,
- Vous êtes force de proposition,
- Vos facultés à résoudre des problèmes ont fait leur preuves.

PARLYM, best place to work !
· Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
· Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
· L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
· Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.
Parlym recherche son incroyable talent ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Recherche & Infrastructure IA H/F

  • 20 août 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Ingénieur recherche & infrastructure IA F/H

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Ingénieur recherche & infrastructure IA afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle IA Fabric qui gère l’expérimentation Data Science & IA, l’industrialisation Data Science & IA, la recherche opérationnelle ainsi que les études statistiques et analytiques de manière centralisée.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous intégrerez l’équipe IA Lab, une équipe de 8 Data Scientists formant un centre d’excellence IA dans le pôle IA Fabric, domaine Data Fabric, DSI. En tant qu’ingénieur recherche & infrastructure IA, vous êtes le référent technique de l'environnement de développement de l’équipe l'IA LAB : vous évaluez les nouvelles technologies, les intégrez sous forme de services utilisables par l'équipe, et garantissez que ce qui est expérimenté pourra être industrialisé.

VOS RESPONSABILITES

Veille & intégration technologique

- Lead technique sur l'évaluation et l'adoption de nouvelles technos IA (modèles open-source, frameworks d'agents, protocoles émergents…)

- Mise en place et maintien d'outils et frameworks mutualisés : serveur d'inférence (llama.cpp), plateforme API, hub MCP

- Participation aux POCs aux côtés des data scientists

Infrastructure & plateforme

- Interlocuteur technique vis-à-vis des équipes Cloud, SI et architectes plateforme

- Administration légère et monitoring de la plateforme IA

Industrialisation by design

- Garant de la maintenabilité et de l'industrialisabilité des développements dès la phase de conception

- Accompagnement de l'équipe IA OPS dans le passage en production : tests de charge, revues de code, revues de projet

- Définition et diffusion des bonnes pratiques de développement au sein du pôle

VOTRE PROFIL

Formation & expérience

- Bac+5 en informatique, data engineering, data science ou domaine équivalent

- 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement Data/IA avec une forte composante technique

Compétences techniques

- ML, DL et méthodes d’apprentissage ainsi que les principaux frameworks associés

- DevOps / MLOps : Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoring ainsi que technologies d’orchestration et d’exposition d’API

- LLM & IA : maîtrise des stacks open-source (llama.cpp, vLLM, Ollama, unsloth, huggingface, stt…), protocoles API (OpenAI-compatible, MCP), notions de fine-tuning et RAG

- Développement : Python solide, bonnes pratiques logicielles (tests, packaging, versioning)

- Cloud & infra : expérience sur un cloud public, notions réseau et sécurité

- Maitrise du SQL

- La connaissance des plateformes AWS, Snowflake et Dataiku est un plus

Savoir-être

- Curiosité technologique et capacité à monter en compétence rapidement sur de nouvelles technos

- Pédagogie : vous rendez les technos accessibles à des profils moins infrastructure

- Rigueur sur la qualité du code et l'opérabilité des systèmes

- À l'aise dans un rôle transverse, en interaction avec des équipes variées (data, cloud, archi, SI)

- Vous possédez d’excellentes compétences en communication, vulgarisation et vous appréciez collaborer en équipe

- Vous savez réaliser de la veille technologique et êtes force de proposition

- Vous savez travailler de manière autonome et gérer efficacement plusieurs projets simultanément en respectant les délais et en fournissant les résultats attendus

Vous avez impérativement une ou plusieurs expériences professionnelles en Data Science & IA.

Etant donné l’afflux considérable de candidatures que nous recevons pour les publications d’offre dans ce domaine, nous n’étudierons malheureusement pas votre CV si votre expérience en Data Science & IA se limite à un bootcamp ou une formation rapide (<= 6 mois) et que votre master ou école d’ingénieur n’est pas en relation directe avec la Data Science et l’IA.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons – 93210 SAINT-DENIS

Les plus

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site œuvrant confirmé F/H

  • 20 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute un(e) Responsable de site œuvrant senior (F/H) pour assurer le pilotage technique et opérationnel d’un site tertiaire d’envergure en Île-de-France.

Vos missions


Placé(e) sous l’autorité du Responsable d’Affaires, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations techniques du site et l’interlocuteur privilégié du client.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter le contrat de maintenance multitechnique et garantir le respect des engagements contractuels ;
  • Organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective ;
  • Manager et accompagner au quotidien une équipe de techniciens ;
    Assurer la coordination des différents intervenants et sous-traitants présents sur le site ;
  • Être le référent technique du site et apporter votre expertise aux équipes 
  • Dans le cadre de votre fonction œuvrante, réaliser vous-même certains diagnostics, dépannages et interventions techniques lorsque cela est nécessaire ;
  • Garantir la continuité de service et la disponibilité des installations ;
  • Suivre les demandes d’intervention, les indicateurs de performance et le reporting via les outils de GMAO ;
  • Participer aux réunions de suivi de contrat, aux visites de site et aux échanges réguliers avec le client ;
  • Veiller au respect des normes réglementaires, des procédures internes et des règles de sécurité ;
  • Identifier les besoins du site et être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3, de type BTS, DUT ou licence professionnelle en maintenance, électrotechnique, génie climatique, énergétique ou équivalent, vous disposez d’une solide expertise en maintenance multitechnique.

Vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en qualité de Responsable de site, avec une réelle responsabilité dans le pilotage technique, la relation client et le management d’équipe.

Vous avez également impérativement exercé sur des sites d’envergure ou à forte technicité, tels qu’un IGH, un grand siège social, un campus tertiaire, un site sensible ou un environnement critique.

Vous maîtrisez plusieurs domaines techniques, notamment l’électricité, le CVC, la plomberie et les installations multitechniques. Votre capacité à analyser une situation, à établir un diagnostic et à intervenir directement sur les équipements constitue un véritable atout.

Reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre autonomie et votre sens du service, vous savez gérer les priorités et conserver une excellente qualité de communication avec le client comme avec vos équipes.

Rigueur, réactivité, capacité d’adaptation et esprit d’initiative seront indispensables pour réussir pleinement dans cette fonction.

Rejoindre VINCI Energies, c’est intégrer un groupe international tout en bénéficiant du fonctionnement agile et humain de nos entreprises.

Vous exercerez un métier concret, responsabilisant et autonome, au cœur d’un environnement technique stimulant.

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment des avantages suivants :

Participation et intéressement ;
Prime de fin d’année ;
Prime dédiée en cas d’astreinte ;
Prise en charge du titre de transport ;
Tickets restaurant ;
Plan d’épargne groupe avec abondement ;
Plan d’épargne retraite collectif.


Vous souhaitez mettre votre expertise technique, votre sens du management et votre culture du service au profit d’un site stratégique ? Venez exprimer vos talents chez VINCI Facilities : nous saurons vous accompagner dans votre évolution.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste - DOUVRIN H/F

  • 20 août 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance d’un site industriel d’envergure !

Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.



TECHNICIEN DE MAINTENANCE FRIGORISTE H/F - SITE FIXE INDUSTRIEL - DOUVRIN

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Prendre en charge la maintenance d’installations en froid et climatisation 

- Assurer la maintenance préventive et corrective sur tout le matériel en lien avec la production frigorifique (équipements de détente directe, Groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, armoires frigorifiques, …) 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux type P5

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

- Être garant de la bonne exécution des prestations et veiller à la bonne continuité du fonctionnement des installations  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance en Industrie mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Courants Forts et Electromécanique - DOUVRIN H/F

  • 20 août 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Rejoignez SPIE Facilities et participez à la performance d’un site industriel d’envergure !

Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d’un acteur majeur de l’industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.



TECHNICIEN de maintenance Courants Forts et Electromécanique H/F - SITE FIXE INDUSTRIEL - DOUVRIN



Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser des interventions de maintenance en mécanique : portes, voies ferrées... 



- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien SLT et Régulation de Trafic F/H

  • 20 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe technique, vous assurez l'exploitation, la maintenance et la modernisation des carrefours à feux ainsi que des systèmes de régulation du trafic.

À ce titre, vous :

  • Assurez la maintenance préventive et corrective des carrefours à feux, diagnostiquez les pannes et réalisez les réparations nécessaires;
  • Intégrez les équipements au système de régulation du trafic afin de permettre leur supervision et leur pilotage par l'exploitant;
  • Programmez et mettez en service des contrôleurs multimarques (SEA, AXIMUM, FARECO, LACROIX, TRAFFIC...) pour des applications multimodales : tramway, BHNS, bus, vélo et routier;
  • Participez aux études techniques et aux projets de mobilité et de ville intelligente, en lien avec nos clients;
  • Rédigez les comptes-rendus d'intervention et contribuez au suivi administratif et patrimonial des installations;
  • Intervenez en astreinte et lors d'évènements ou d'incidents impactant la circulation.

Titulaire d'un Bac Professionnel MELEC/Électrotechnique, d'un BTS Électrotechnique ou Systèmes Numériques, ou d'un DUT/BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance électrique ou en exploitation des équipements de voirie.


Vous disposez de bonnes connaissances en électricité, une connaissance de la réglementation routière (IISR appréciée), et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Des compétences en réseaux informatiques (adressage IP, équipements communicants, diagnostic de premier niveau) seraient un plus.


Permis B obligatoire.

Habilitations électriques B1V, BR, BC souhaitées;


AIPR Opérateur ou Encadrant et CACES nacelle appréciés;


Rigueur, réactivité, autonomie et sens du service public sont vos atouts.

Vous appréciez le travail en extérieur et savez garder votre sang-froid en situation d'urgence.

Rejoindre CITEOS Rouen, c’est intégrer une entreprise où l’innovation en mobilité urbaine et en sûreté se combine à des projets concrets qui font bouger le territoire. Vous évoluerez au sein d’équipes dynamiques et expertes, où qualité, performance et respect des délais sont au cœur de chaque mission.

Moderne, humaine et engagée, CITEOS Rouen soutient activement les initiatives locales, associatives et environnementales, offrant un cadre motivant et porteur de sens pour chacun de ses collaborateurs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) expérimenté(e) Portes Coupe‑Feu F/H

  • 20 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Uxello, filiale de VINCI Energies et leader français de la protection incendie, propose des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque. 

Notre modèle décentralisé permet à nos 35 entreprises Uxello d’être à taille humaine et centrées sur leurs clients, tout en restant connectées entre elles.

Nos collaborateurs sont au cœur de nos organisations et partagent des valeurs fortes : confiance, esprit d’entreprendre, solidarité, autonomie et responsabilité.

Uxello Picardie recherche un(e)Technicien(ne) Portes Coupe‑Feu expérimenté(e).

Quel sera votre rôle ? 

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous intervenez en autonomie ou en binôme sur des sites industriels situés principalement en Hauts‑de‑France.

En tant que Technicien(ne) Portes Coupe‑Feu, vous jouez un rôle clé dans la sécurité incendie des installations. Votre mission principale consiste à assurer l’installation, la maintenance préventive et corrective ainsi que la vérification réglementaire des portes coupe‑feu. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Installer, dépanner et remettre en état les dispositifs coupe‑feu directement sur site.
  • Réaliser les contrôles de conformité et rédiger des rapports d’intervention précis et exploitables.
  • Participer aux opérations de mise en service en garantissant le parfait fonctionnement des équipements.
  • Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les méthodes d’intervention et proposer des améliorations techniques.

Acteur(trice) essentiel(le) de notre démarche qualité, vous contribuez à offrir à nos clients une protection fiable et durable contre les risques d’incendie, dans le strict respect des normes en vigueur.

Votre profil : 

  • Une expérience d’un ou deux ans dans la vérification ou la maintenance des portes coupe-feu. 
  • Goût pour le travail de terrain et les environnements industriels
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
  • Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois (13ᵉ mois + 30 % de prime de vacances)
- Indemnisation des déplacements selon la grille en vigueur
- Panier repas
- Prime d'intéressement
- Plan d'épargne Groupe et plan d'épargne retraite
- Mutuelle familiale

Chez Uxello, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et à tous.

Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Plus d’info : www.uxello-si.com

Type de contrat : CDI

Assistant Commercial H/F

  • 20 août 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Vous aimez coordonner, organiser et être l’interlocuteur privilégié de notre équipe commerciale ? Rejoignez un groupe leader de son secteur et contribuez au développement de partenariats stratégiques à l’échelle nationale et internationale.

Au sein du service dédié à la revente des matières issues du recyclage, vous accompagnez les commerciaux dans le développement et le suivi de nos clients. Véritable chef d’orchestre administratif et commercial, vous assurez la fluidité des échanges entre les commerciaux, les clients, les agences et les différents services internes.

Rattaché à l’équipe commerciale Plastiques, vous assurerez les missions suivantes:

  • Suivi et enregistrement des commandes clients dans nos logiciels internes, 
  • Envoi /suivi des demandes d’échantillons,
  • Suivi administratif et commercial,
  • Coordination des échanges entre agences, commerce, clients et fournisseurs,
  • Rédaction des offres commerciales en accord avec les commerciaux, négocier des ventes en soutien des vendeurs,
  • Réponse aux demandes des divers interlocuteurs internes ou externes,
  • Transmission de bilan commerciaux avant RDV, animation des indicateurs de performance,
  • Suivi et dispatch des stocks du groupe.
Profil

Titulaire d'une formation Bac à Bac+2 de type BTS MCO, NDRC ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement multisites ou en gestion de comptes stratégiques.

La maitrise de l'anglais est indispensable.

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
  • Votre rigueur dans le suivi des dossiers.
  • Votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et interlocuteurs.
  • Votre réactivité et votre sens des priorités.
  • Votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer les différents acteurs autour des objectifs clients.

Vos atouts

  • Excellent relationnel et sens du service client.
  • Aisance dans la coordination d'interlocuteurs variés.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste central au cœur de la stratégie commerciale du groupe.
  • Des missions variées.
  • Une équipe dynamique et collaborative.
  • L'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au service de la transition environnementale.

Vous souhaitez contribuer à la réussite d'un groupe en pleine croissance ? Rejoignez-nous et devenez un partenaire clé de notre développement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe techniciens itinérants réseau biogaz - Poitiers (H/F)

  • 20 août 2026
  • Prodeval
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

POSTE :

Nous recherchons au départ de Poitiers, un Chef d’équipe capable de réaliser et organiser les tâches quotidiennes de la réalisation des chantiers réseau PEHD (polyéthylène haute densité) sur centre d’enfouissement de déchet principalement.

Au sein du service Réseau vos principales missions seront :

Gestion d’une équipe sur chantier :

·      Répartir les tâches au sein de son équipe,

·      Diriger et participer aux travaux avec son équipier,

·      Accompagner, former et conseiller son binôme,

Contrôler les équipements :

·      Prendre en compte le dossier chantier, et/ou directives de sa hiérarchie en amont et en cours de chantier afin de préparer le matériel et/ou outillage nécessaire à son bon déroulement.

·      Récupérer les commandes livrées, vérifier le matériel nécessaire à la réalisation du chantier et faire remonter l’information.

·      Faire remonter par écrit toute anomalie constatée.

·      Vérifier le bon fonctionnement de son outillage et l’entretenir,

Réalisation des installations Biogaz :

·      Lecture et compréhension de plan

·      Manutention de tuyauterie PEHD

·      Monter et assembler des éléments d’un réseau PEHD.

·      Être autonome et/ou apporter des solutions dans la gestion des problématiques terrain (pentes, panne matériel etc…)

·      Souder les tuyauteries PEHD (soudure bout à bout / électro soudable / extrusion / par emboitement)

Réalisation des travaux et coordination

·      Effectuer des travaux de terrassement / manutention avec les engins mis à disposition (tranchées, merlon etc…)

·      Forer à la tarière hélicoïdale avec la pelle mise à disposition.

·      Assister aux réunions de chantier,

·      Contrôler la fin de chantier avec inventaire du matériel restant.

·      Effectuer un rapport et visite de fin de chantier avec le client.

·      Faire respecter les procédures de sécurité avec le port des EPI

CDI Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule de société, tablette et téléphone

Salaire selon expérience + indemnités de Déplacement (Barème URSSAF) + prime de déplacement + avance de 1 500€ pour vos frais d’hébergement et de repas

Entreprise basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie du lundi au vendredi. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire. Vous devez habiter dans un rayon de 50 km autour de Poitiers.

PROFIL RECHERCHÉ : 

Cet emploi est accessible aux personnes ayant une expérience d’au moins 5 ans sur le métier de chef de chantier ou chef d’équipe dans le domaine du TP ou BTP et appréciant travailler en extérieur (forer, faire des tranchées, assembler, souder, etc.)

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations, vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon relationnel client. Les CACES A, B1, C1, E et F (anciens 1, 2, 4 et 9) sont un plus. Formation possible en interne.

Vous êtes doté(e) de grandes capacités relationnelles et d’esprit d’équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu’avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Analyste CERT (Computer Emergency Response Team) H/F/X

  • 20 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La cybersécurité est un enjeu stratégique majeur pour TotalEnergies. Au sein de la Division Cybersécurité & Management des Risques, le CERT (Computer Emergency Response Team) de la Compagnie est l’équipe d’expertise technique de référence en réponse à incidents. Membre du FIRST, le CERT intervient pour l’ensemble des entités et filiales de la Compagnie, sur les réseaux d’entreprise comme industriels. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un(e) Analyste CERT.

Rejoignez nous ! Nous vous offrons :

•    Un poste d’expertise rare, à très fort impact, au cœur de la cybersécurité d’un leader mondial multi-énergies.

•    Des incidents et des défis techniques variés sur des environnements IT et industriels (OT).

•    L’appartenance à un CERT reconnu, membre du FIRST et des échanges avec l’écosystème cyber de référence.

•    Un environnement international, des perspectives d’évolution et de la formation continue.

Activités

Vous menez des audits de cybersécurité sur les infrastructures critiques et alimentez le dispositif de threat intelligence. Expert(e) cyber de dernier recours, vous intervenez sur les incidents les plus critiques. Vous dirigez la réponse tactique aux incidents majeurs, investiguez en urgence sur tout type de système, décidez des plans d’action techniques en situation de crise.

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

•    Diriger la réponse aux incidents cyber majeurs et mobiliser l’équipe de réponse (experts, parties prenantes, autorités).

•    Piloter la cellule de gestion d’incident (IMT) et vous coordonner avec la cellule de crise de la Compagnie.

•    Identifier et analyser les indices techniques complexes, quelles que soient les technologies, et qualifier l’étendue et l’impact de la compromission.

•    Confiner, éradiquer la menace et définir la stratégie de reprise des services.

•    Surveiller la surface d’attaque externe (internet, réseaux sociaux, Dark Web) et les fuites de données ; réagir aux compromissions.

•    Mener des recherches proactives de compromission (Threat Hunting) et des investigations avancées.

•    Pilotage du programme d’audit (organisationnel, architecture, tests d’intrusion) sur les infrastructures critiques, en France et à l’international.

•    Maintenir en condition opérationnelle une infrastructure de réponse résiliente et développer des outils innovants pour les opérations de crise.

•    Entretenir et exploiter des échanges de threat intelligence avec des partenaires institutionnels, industriels et spécialisés.

•    Analyser les vulnérabilités publiées, évaluer leur criticité dans le contexte de la Compagnie et prioriser la remédiation.

•    Animer et participer aux exercices de crise, et accompagner les Branches dans leurs dispositifs de réponse.

Profil du candidat

•    Vous êtes diplômé.e d'une formation ingénieur ou universitaire (Bac+5) avec spécialisation en sécurité des systèmes d’information.

•    Vous justifiez de 5 ans expérience dans la conduite d'audits, une expérience en réponse à Incident est un plus

•    Vous disposez de compétences techniques en cyberdéfense : gestion de crise, analyse de logs (systèmes/applicatifs), analyse de flux réseau, corrélation d’événements, techniques d’attaque et d’intrusion, scripting, investigation numérique, reverse engineering, recherche de compromission.

•    Vous avez des connaissances en sécurité des systèmes d’exploitation, en réseaux et protocoles, applications, en Cloud et systèmes industriels.

•    Vous avez un anglais professionnel courant (écrit et parlé).

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Gestionnaire Administratif DRH / SPSTA Rueil H/F

  • 20 août 2026
  • IFP Energies nouvelles (IFPEN)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

Intégré(e) au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire et solidaire, vous serez amené(e) à remplir des missions au SPSTA de Rueil (Service de Prévention et de Santé au Travail Autonome) et à la DRH (Direction des ressources humaines) sur le site de Rueil.

Mission(s) principale(s) et activités

Vos principales missions seront :

1/ en gestion administrative / secrétariat du SPSTA de Rueil (50%)

- Organisation des visites périodiques, visites spécifiques et visites médicales de reprise

- Gestion de l’agenda du médecin du travail

- Secrétariat SPSTA

2/ en gestion administrative (50%) RH

- En binôme avec une gestionnaire et en interaction avec les équipes Paie et Gestion des Temps de la DRH :

- Saisie des arrêts de travail dans les outils SIRH

- Gestion des interfaces avec la sécurité sociale et avec l’URSSAF (IJSS, DSN)

- Gestion des adhésions et changements de situation à la mutuelle

- Gestion des dossiers de prévoyance

- Suivi comptable des dossiers

- Prise en charge de dossiers en Gestion Administrative (GA) en suppléance des collègues (dossiers stagiaires, etc…)

Comme tout le personnel de la DRH, vous pourrez participer aux différents projets de la direction (évolution d’outils, réflexion sur les accords, etc…).

Déplacements à prévoir

Possibles déplacements ponctuels sur le site de Lyon.

Critères candidat

Compétences techniques et aptitudes

Compétences techniques 

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Powerpoint,... et ERP (PeopleSoft, …)

Capacité à traiter et analyser des données chiffrées, notamment via Excel

Intérêt pour le traitement de dossiers administratifs et la capitalisation

Une connaissance ou expérience précédente de gestionnaire RH (Gestion administrative / paie / gestion des temps) ou de gestionnaire SPSTA ou  mutuelle serait appréciée

Aptitudes

Discrétion et confidentialité

Sens du travail en équipe, polyvalence et entraide indispensable

Esprit de service et Sens relationnel (en relation avec différents interlocuteurs internes et externes)

Capacité d’adaptation

Rigueur

Efficacité, sens du résultat

Prise d'initiative et autonomie

Diplôme(s), niveau d'études

BAC+2/3

Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Votre formation se fera pour partie au poste de travail par le compagnonnage de l’équipe et par des formations externes.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance

  • 20 août 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein du service maintenance, sous l’autorité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer les interventions de maintenance préventive et curative des installations et annexes, incluant notamment du montage / démontage électrique et mécanique de pompes et autres installations, des câblages.....
  • Participer à la mise à jour des différents documents techniques et plans des installations, locaux, matériels, … sous format papier et/ou informatique
  • Superviser certaines interventions ou travaux sous-traités
  • Proposer et/ou réaliser et/ou participer aux travaux d’amélioration sur les installations et annexes
  • Renseigner les suivis et les supports papier ou informatiques inhérents à l’activité
  • Concevoir et améliorer les procédures de maintenance

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

  • Vous êtes titulaire d’un Bac professionnel, d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de la maintenance industrielle
  • Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en milieu industriel (alternance y compris).  
  • Vous faites preuve d’autonomie, de professionnalisme et d’un certain esprit d’initiative.
  • Vous réagissez rapidement et efficacement aux aléas et disfonctionnements, dans le respect des règles et consignes en vigueur.
  • Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de la communication et une attitude exemplaire.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

Chez TRÉDI , nous privilégions un processus de recrutement rapide et efficace :

  • Nous débutons par un premier échange avec Amos, Chargé de mission RH du site, dans les 10 jours suivant la réception de votre candidature.
  • Si ce premier entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite Badis, Responsable maintenance du site, afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos motivations
  • Si cet échange est positif et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons de rejoindre nos équipes.
  • En résumé, l'ensemble du processus de recrutement se déroule généralement sur une période de 3 à 4 semaines maximum. 

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : Hombourg (68)
  • Poste à pourvoir : immédiatement
  • Contrat : CDI

Avantages

  • Salaire sur 13 mois
  • Tickets restaurant
  • Indemnité kilométrique
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires 
  • Prime d’intéressement et/ou participation
  • Prime de vacances 
  • Avantages du Comité Social d’Entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international

TRÉDI Hombourg

Trédi Hombourg, filiale du groupe Séché Environnement, dispose d'une unité de traitement physico-chimique dédiée aux déchets minéraux dangereux, liquides et solides. Cette unité s'appuie sur différentes technologies adaptées aux caractéristiques des déchets, notamment l'oxydation, la réduction, la neutralisation, la précipitation et la filtration.

Type de contrat : CDI

Alternant Plombier Chauffagiste - Génie Climatique (Pontarlier) - H/F

  • 20 août 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI de Pontarlier, un(e) alternant(e) Plombier(e) Chauffagiste, pour la rentrée 2026. 

Intégré(e) à nos équipes de plombiers/chauffagistes expérimentés, vous apprendrez le métier sur le terrain et participerez activement aux chantiers.

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions évolueront progressivement pour vous permettre de monter en compétences :

  • Installer et poser les équipements sanitaires et thermiques,
  • Préparer votre intervention en établissant la liste du matériel nécessaire,
  • Réaliser les traçages et étudier les passages de tuyauteries,
  • Mettre en œuvre les réseaux (soudure, sertissage, collage),
  • Contrôler l’étanchéité et la conformité des installations,
  • Participer à la préparation des mises en service,
  • Contribuer à la satisfaction et à la qualité de service auprès de nos clients.

L’objectif ?

Faire de vous un professionnel autonome et compétent en génie climatique.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

  • Rigoureux(se) : vous aimez le travail bien fait,
  • Dynamique : vous abordez vos missions avec énergie et motivation,
  • Sérieux(se) : vous adoptez une attitude professionnelle et responsable,
  • Curieux(se) : vous avez envie d’apprendre et de progresser,
  • Polyvalent(e) : vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter.

Vous préparez :

  • Un CAP MIT (Monteur en Installations Thermiques), 
  • Un BP Monteur en installations du Génie Climatique et Sanitaire, 
  • Ou toute formation équivalente dans le domaine du chauffage / génie climatique.

Vous avez :

  • Un réel intérêt pour les métiers techniques,
  • Une sensibilité aux enjeux d’efficacité énergétique,
  • L’envie d’évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement par des professionnels expérimentés,
  • Une montée en compétences progressive,
  • Des chantiers variés et formateurs,
  • Une immersion concrète dans les métiers du génie climatique.

Vous souhaitez apprendre un métier d’avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l’Acad’EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé Etudes et Enquêtes RH Débutant - H/F

  • 20 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.   

C'est au sein de la Branche TotalEnergies Global Services et dans le service DATA RH du pôle SIRH que le contrat de professionnalisation effectuera sa mission.      

Activités

En tant que Chargé Etudes et Enquêtes RH Débutant - H/F, vos missions seront : 

  • Reporting des effectifs France (Trimestriel) destiné au Comité de Performance
  • Elaboration de certains rapports institutionnels ( Tableau de Bord Social Européen, Dossier du président) 
  • Amélioration de la qualité des données 
  • Participation au Data Catalogue 
  • Gestion de la boîte mail et répondre aux demandes ad hoc provenant des directions ou des branches,

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé Etudes et Enquêtes RH Débutant - H/F à partir d' octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

La maîtrise de Power BI serait un plus.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Ingénieur en Inspection des sites industriels F/H

  • 20 août 2026
  • ALPHA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur en inspection des sites industriels H/F rattaché à notre Service Inspection.

Vos missions : Rattaché à notre service inspection, vous interviendrez au sein des services Inspection de nos clients, d'importants sites pétrochimiques. Vous aurez pour mission d'y réaliser des études de criticités des installations de production du site, et de contribuer à l'élaboration de la stratégie de maintenance et d'inspection.

Vos principales tâches :
• Identification des modes de dégradation applicables sur équipements et lignes de tuyauterie, à l'aide des rapports d'inspection et des anciens rapports RBI.
• Repérage et numérotation des tronçons, sur les dessins isométriques des tuyauteries.
• Rédaction d'un document de synthèse sur la description des procédés, la liste des boucles de corrosion et les endommagements prévisibles pour chaque équipement critique
• Rédaction de plans d'inspection
• Rédaction d'un document de synthèse décrivant les niveaux de risques les plus élevés pour présentation aux réunions du service inspection

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Master, idéalement spécialisée en chaudronnerie, métallurgie, soudage ou Matériaux, vous pouvez idéalement justifier d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquis dans les secteurs de la chimie, pétrochimie, raffinage.

• Vous avez de solides connaissances théoriques des modes de dégradation et corrosion des équipements métalliques
• Vous avez idéalement des connaissances en RBI (Risk Based Inspection).
• Vous disposez de solides connaissances des API et des normes régionales applicables (CODRES, CODETI, DT…)
• Par ailleurs, vous maîtrisez les équipements liés au procédés de raffinage: capacités, pipe, charpente métallique, tuyauterie, etc... Ainsi que les modes d'inspection et de contrôles (CND) associés.
• Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable, notamment en utilisation avancée sur Excel.
• Anglais courant indispensable

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Études Électrotechnique (F/H)

  • 20 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Expert des technologies de l'énergie et de l'information, VINCI Energies conçoit, développe et maintient des solutions au service de l'industrie, des services et des collectivités. 
Au sein de la marque Omexom, dédiée aux infrastructures d'énergie, Omexom Conversion & Storage (OCS) développe des solutions innovantes de stockage et pilotage des énergies. 
Entreprise à taille humaine de plus de 90 collaborateurs et en pleine croissance, OCS accompagne ses clients dans la transition énergétique à travers des projets de stockage d'énergie, permettant notamment l'intégration des énergies renouvelables et la stabilisation des réseaux électriques. 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : 

TECHNICIEN D'ÉTUDES ÉLECTROTECHNIQUE (F/H) en CDI à Quimper (29)

Au sein de notre équipe d'études, vous participez à la conception électrique de projets de stockage d'énergie, depuis les premières études jusqu'à la réalisation des installations. 

Vos missions : 
Participer aux pré-études techniques dans le cadre des réponses aux appels d'offres ;
Réaliser le dimensionnement des installations électriques : notes de calcul BT/HT, bilans de puissance, choix des protections et sections de câbles ; 
Concevoir les schémas électriques et synoptiques des installations ; 
Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins et contraintes techniques des projets ; 
Mettre à jour les plans et documents techniques au fil de l'avancement des projets ; 
Participer aux études de chiffrage ; 
Collaborer étroitement avec les équipes projets et chantier afin de garantir la faisabilité et la conformité des solutions techniques ; 
Veiller au respect des normes électriques et règles de sécurité en vigueur. 

Vous êtes titulaire d’une formation en électrotechnique : BTS Électrotechnique, BUT GEII, licence professionnelle ou équivalent.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en bureau d’études électrotechnique et/ou dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre autonomie sur le dimensionnement d’installations électriques et la conception de schémas.

Vous maîtrisez ou avez déjà utilisé des outils de conception et de dimensionnement tels que Caneco BT, SEE Electrical, AutoCAD, ETAP ou équivalents.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre curiosité technique.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs : équipes projets, chantier, clients et fournisseurs.

Une première expérience de quelques années en bureau d’études est privilégiée. 

Des projets techniques et innovants
Vous participez à des projets concrets dans le domaine du stockage d’énergie, au cœur des enjeux de la transition énergétique.

Un poste au cœur des projets
Vous travaillez en lien direct avec les équipes projets et chantier, de la conception jusqu’à la réalisation des installations, sur des projets variés et techniquement stimulants.

Les opportunités d’un grand Groupe
En rejoignant Omexom Conversion & Storage au sein de VINCI Energies, vous bénéficiez de l’environnement d’une entreprise à taille humaine et des opportunités de formation, de développement des compétences et d’évolution professionnelle offertes par un grand Groupe.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

STAGE - AMELIORATION CONTINUE H/F

  • 20 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rattaché au Responsable R&D et en collaboration avec les équipes Production, Qualité et Méthodes, vous aurez pour mission de :

  • Réaliser un diagnostic des pertes et déchets générés dans l'atelier.
  • Cartographier les flux matières et identifier les principales sources de gaspillage.
  • Analyser les causes racines des rebuts et non-conformités.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes).
  • Définir et suivre des indicateurs de performance.
  • Évaluer les gains techniques, économiques et environnementaux obtenus.
  • Formaliser les standards et assurer la pérennisation des solutions mises en place.
Profil recherché
  • Formation ingénieur généraliste ou spécialisée en génie industriel, matériaux, mécanique ou amélioration continue.
  • Connaissances des outils Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Pareto, Ishikawa, PDCA).
  • Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.
  • Bon relationnel terrain et capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Objectifs du stage
  • Réduire significativement le volume de déchets générés dans l'atelier.
  • Identifier des leviers de réduction des coûts de non-qualité.
  • Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle et environnementale du site.
Ce que nous vous offrons
  • Un projet concret avec un impact direct sur la performance de l'usine.
  • Une forte interaction avec les équipes de production et d'expertise technique.
  • Une expérience terrain enrichissante dans un environnement industriel reconnu pour son savoir-faire dans le domaine du cycle.

Rejoignez Hutchinson Cycling et participez au développement d'une industrie plus performante et plus durable.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance -Appui aux opérations achats transactionels (F/H)

  • 20 août 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e  Appui Achat et Processus Transactionnel (H/F), diplôme préparé  Master / Mastère – DUREE  2 ans

Lieu : Campus La Garenne Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Appuyer le Directeur des Opérations France / Belgique et son équipe : Sur le département gestion des référenciels et support fournisseurs, les activités S2C via VMS et l’activité approvisionnement le cas échéant

1. Préparation des Revues mensuelles avec les Entités d’ENGIE

  • Préparer les documents à présenter aux Directeurs Achats
  • Répartir les tâches au sein de l'équipe GBS Procurement Operations
  • S'assurer que ce soit complété dans les temps selon la date des meetings
  • Aider à rédiger les comptes rendus
  • Et à établir les actions pour le mois prochain.

2. Assister à des "suivis d'activités"opérationnels

•    Extraire les tickets dans les logiciels et vérifier que les commentaires sont récents.

  • Contacter le Data Steward en Roumanie pour MAJ.
  • Remplir les slides de préparation
  • Assister aux suivi d'activités de 30 min
  • Prendre note des questions et assurer un suivi à la semaine
  • Relayer les questions à l’équipe en ciblant l’interlocuteur

3. Appuyer l’activité S2C avec en lien avec les équipes Spot Buy en Roumanie

  • Suivre l’implémentation du service
  • Aide ou Produire des rapports et calculs de KPI’s
  • Réaliser des études d’amélioration continue

Ce poste est fait pour vous si:

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

 •         Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et idéalement POWER BI

•          Vous êtes rigoureux·se, organisé.e, dynamique, curieux·se, avec un excellent relationnel.

•          Vous avez un esprit d’équipe et une très bonne capacité rédactionnelle.

•          Vous êtes à l’aise dans un environnement digital et collaboratif.

•          Une sensibilité Achats ou gestion de projets est un plus.

•          Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau B2 à minima)

CHAPEAU DE L’ENTITE

MARQUE EMPLOYEUR

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

ENGIE Entreprises &Collectivités s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Type de contrat : Alternance

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil H/F

  • 20 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Situé à Pierrelatte, au sein de la cellule Génie civil vous aurez à traiter des sujets de MOE, notamment toute la partie préparation des dossiers de consultations entreprises. L’objectif est de reprendre les anciennes études réalisées, de les adapter aux nouvelles normes, d'en faire des CCTP et de les diffuser aux entreprises travaux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Vérifier les documents (notes techniques, cahiers des charge).
  • Assister le client et les autorités de sûreté lors des échanges techniques.
  • Piloter les études (chiffrage, suivi du planning et du budget alloué).
  • Etablir les dossiers d’appels d’offres (contrôle technique, reconnaissance de sols, expertises diverses).
  • Suivre les fournisseurs en phase réalisation.
  • Assurer l'interface avec les autres corps d’état (sureté, installation générale, ventilation mécanique).
  • Participer aux réunions de suivi d'avancement hebdomadaire.

What do we need from you

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent mention génie civil et vous possédez une première expérience en bureau d'études, une connaissance du milieu du nucléaire serait appréciée. 

Vos atouts:

  • Capacité rédactionnelle.
  • Rigueur.
  • Curiosité.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Désenfumage mécanique expérimenté(e) F/H

  • 20 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Uxello, filiale de VINCI Energies et leader français de la protection incendie, propose des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque. 

Notre modèle décentralisé permet à nos 35 entreprises Uxello d’être à taille humaine et centrées sur leurs clients, tout en restant connectées entre elles.

Nos collaborateurs sont au cœur de nos organisations et partagent des valeurs fortes : confiance, esprit d’entreprendre, solidarité, autonomie et responsabilité.

Uxello Picardie recherche un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) désenfumage mécanique. 

Vos missions :

  • Réaliser les travaux neufs et les opérations de modernisation des installations de désenfumage mécanique ;
  • Effectuer les raccordements et réglages des systèmes d'asservissement (mécaniques, pneumatiques et électriques) ;
  • Installer et remplacer les voûtes de désenfumage, écrans de cantonnement, volets et autres équipements associés ;
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations de désenfumage ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements et s'assurer de leur conformité aux exigences réglementaires ;
  • Diagnostiquer les pannes, identifier les causes de dysfonctionnement et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
  • Réaliser les essais fonctionnels, mises en service et réglages des équipements ;
  • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des installations ;
  • Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures internes et des exigences qualité.

Vous intervenez principalement sur des sites industriels, commerciaux ou des établissements recevant du public (ERP), dans le respect des règles de sécurité et des normes applicables à la protection incendie.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.

Votre profil :

Vous avez une première expérience dans la protection incendie et idéalement dans le domaine du désenfumage mécanique.

Vous êtes titulaire du permis B, avec une vraie fibre technique et un intérêt pour ce type de poste.

Vous aimez être sur le terrain, diagnostiquer les installations, conseiller les clients, remonter les actions correctives et assurer les réparations nécessaires.

A l’aise avec le travail en hauteur, vous serez amené(e) à intervenir à l'aide d'une nacelle.

 Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération selon profil et expérience sur 13,3 mois (13ᵉ mois + 30 % de prime de vacances)
- Indemnisation des déplacements selon la grille en vigueur
- Panier repas
- Prime d'intéressement
- Plan d'épargne Groupe et plan d'épargne retraite
- Mutuelle familiale

Chez Uxello, nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et à tous.

Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Plus d’info : www.uxello-si.com

Type de contrat : CDI

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