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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 062 offres

Account Manager/Lead Account Manager

  • 31 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Oust

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

Job Description

We're seeking a seasoned Lead Account Manager in CSM to work closely with customers across diverse industries while providing leadership and mentorship to junior team members. 

You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor, strategic leader, and mentor who develops deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection. This role combines direct account responsibility with team leadership through mentorship and guidance.

What You'll Do

  • Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, Memchem, and Process Applications while guiding junior team members in technical excellence

  • Strategic Communication:  Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

  • Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

  • Leadership & Mentorship: Lead by example and provide active mentorship to Account Representatives and Account Managers, sharing expertise and best practices

  • Team Development: Guide junior team members through dotted-line reporting relationships, fostering their professional growth and commercial skills

  • Revenue Excellence: Consistently achieve and exceed annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and complex commercial negotiations

  • Strategic Selling: Follow and teach strategic selling processes, advanced prospecting techniques, and sophisticated negotiation strategies

  • Business Development: Maintain a robust sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

  • Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

  • Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures while promoting safety culture within the team

Qualifications

Education & Experience:

  • Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 15+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

  • 10+ years of experience within water and process treatment industry

  • Proven track record of consistently achieving and exceeding sales targets

  • Demonstrated experience in strategic selling, prospecting, and negotiation

  • Experience with consultative selling and technical solution development

  • Leadership or mentorship experience preferred

  • A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics:

  • Technical curiosity and superior problem-solving skills

  • Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

  • Strong leadership and mentorship capabilities

  • Exceptional interpersonal and communication abilities

  • Customer-focused mindset with active listening skills

  • Excellent time management in fast-paced environments

  • Ability to lead by example and inspire junior team members

  • Comfortable working in industrial environments

  • Commitment to continuous learning and professional development

  • Strategic thinking and business acumen

  • Physical capability to lift and carry up to 45 lbs as needed (frequency varies by worksite)


What Success Looks Like

  • Build and maintain strong customer relationships that drive significant account growth

  • Develop innovative solutions that deliver measurable value to customers

  • Consistently exceed individual revenue goals while contributing to overall team success

  • Successfully mentor and develop junior team members' commercial skills

  • Present technical solutions and business cases to senior stakeholders

  • Identify and pursue complex new business opportunities within your territory

  • Demonstrate leadership excellence that elevates team performance

Additional Information

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for advanced leadership development, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection while shaping the next generation of water treatment professionals.

Career Development Path:

This position is designed as a stepping stone to Area Manager, featuring regional leadership responsibilities, team management, and direct revenue accountability for territory growth.

This position includes enhanced incentive compensation eligibility, premium account assignment opportunities, and access to leadership development programs designed to accelerate your career progression.

Ready to lead while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Water Tech does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux métiers de l'eau - H/F

  • 30 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Les Allues

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

En tant que technicien des réseaux d’eau H/F, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales.   

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’exploitation du secteur des Allues / Méribel (73), vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l’ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers…).  

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :   

Eau potable : 
- Réaliser l’ensemble des travaux d’entretien, réparations et renouvellement des réseaux et branchement d’eau et d’assainissement 
- Réaliser des travaux neufs de branchement de réseau 
- Réaliser les interventions clientèles, pose et relève de compteur, maintenance et pose de dispositif de télérelève sur l’ensemble du secteur 
- Participer au suivi de la production (tournée chlore, relève compteurs, analyse auto-surveillance) et nettoyage des ouvrages  
- Participer aux opérations courantes d’exploitation et de maintenance sur les usines d'Eau potable  
- Participer à la pré sectorisation pour la recherche de fuites, au contrôle des poteaux incendies 
- Participer à la recherche de fuite 

Assainissement : 
- Surveiller le bon fonctionnement du réseau d’eaux usées : contrôle, curage préventif…  
- Réaliser le contrôle de raccordement des branchements dans le cadre de l’assainissement collectif.  
- Peut participer à des taches d’exploitation de stations d’épuration dans le cadre de l’assainissement collectif. 

Administratif : 
- Réaliser le compte rendu quotidien des interventions sur les supports normalisés 
- Utiliser les supports informatiques de l’entreprise 
- Participer à la mise à jour du SIG (plan, repérages…) en créant les mémos directement sur la tablette 

Assurer une astreinte. La fréquence peut être amenée à évoluer selon les effectifs et compétences présentes sur le territoire. Nécessite d’habiter à proximité de Méribel/Les Allues. 
Prévoir environ une semaine d’astreinte toutes les 4 à 5 semaines. 

VOTRE PROFIL

Formation et expérience dans les métiers de l’eau, la plomberie ou les métiers de travaux publics 
Capacité à travailler en extérieur par tout temps 
Le permis C / CE et le caces minipelle serait un plus 
Maîtrise de l’outil informatique indispensable pour travailler sur nos outils 
CATEC, AIPR, souhaités 
Permis B indispensable 

QUALITÉS REQUISES : 

Avoir un bon relationnel pour permettre d’instaurer de bonnes relations avec nos clients, les services transversaux, et les sous-traitants. 
Rigueur, autonomie, dynamisme et disponibilité 
Capacité à travailler en équipe 
Bon niveau de ski 
Votre curiosité et votre détermination seront des atouts pour mener à bien les missions proposées.

SUEZ détient le Label Diversité et s'engage dans l’égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Frigoriste H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Trait

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) sur un site pharmaceutique industriel, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Climatisation, Froid, Ventilation…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 30 juillet 2026
  • GSF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement du Barp (33).

Vous exercerez votre activité au sein d'un site agroalimentaire.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance

  • 30 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Corporate Finance

Vous êtes déjà dans le conseil, vous êtes plutôt ‘hands-on’, vous voulez avoir de l’impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge : rejoignez l’équipe Business Transformation de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale, qui vient de lancer ses activités Corporate Finance au bureau de Paris.

L'équipe Business Transformation de FTI Consulting

Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.

En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.

Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers.

La ligne de services Business Transformation fait partie de notre segment Corporate Finance, qui comprend également le Financial Restructuring, les Transaction Services ou les activités de M&A. Les équipes de ces différentes lignes de services sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de retournement ou de restructuring.

Le segment Corporate Finance a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.

Au sein d’une équipe restreinte/à taille humaine, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la communication financière (sous-segment). En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :

Ce que vous ferez

  • En tant que Consultant ou Consultant Senior, vous serez immergé dans une équipe projet intervenant en étroite collaboration avec nos clients, pour l’exécution de divers mandats.  À ce titre, les activités typiques comprennent :

  • Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers

  • L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,

  • La formalisation de business plans

  • La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)

  • L’accompagnement à la mise en œuvre de ces plans,

  • Les interactions permanentes avec les équipes client

  • La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)

En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.

Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu accompagner :

  • Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)

  • Une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commerciales

  • Une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse

  • Une société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financière

  • Un fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuille

  • Une entreprise dans sa restructuration opérationnelle liée à la simplification de son maillage industriel, conduisant à une rationalisation significative de ses structures de production et de support à travers toute l’Europe

Qualifications et experience
 

  • Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce,

  • Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan.Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée

  • Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides

  • Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus.

  • Communication écrite et orale de qualité

Aptitudes et compétences
 

  • Compétences en matière de conseil, notamment :

  • Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes

  • Compétences analytiques et de modélisation

  • Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant

  • Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux, en utilisant une gamme de styles adaptés au public visé

  • Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeants

  • Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports, de développer de solides relations de travail et de travailler dans des équipes diverses

  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail, et de gestion de tâches multiples en parallèle

  • Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan

  • Français et Anglais courant

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Lead Tech AI Engineer - Plateforme & Applicatif Full-Stack (Java / React) H/F

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Le Groupe développe une plateforme IA mutualisée et des applications métiers intelligentes, en répondant aux exigences de souveraineté, de conformité (RGPD, EU AI Act, Cloud Act) et de passage à l'échelle. 

Cette plateforme repose sur une architecture hybride multi-cloud (Azure, AWS, GCP), pilotée par une passerelle de gouvernance (AI Gateway) et une couche d'orchestration agentique (LangGraph / LangChain). 

Le ou la Lead Tech AI Engineer assure le leadership technique du pôle : architecture cloud, orchestration des modèles et développement full-stack (Java / React) des solutions agentic. 

Mission principale

Ingénierie Agentique & Développement Applicatif Full-Stack (Java / React) 

  • Lead développement applicatif : Concevoir, développer et encadrer la réalisation des applications GenAI complexes, en s'appuyant sur des back-ends robustes en Java et des front-ends dynamiques en React. 

  • Interfaces & Intégration : Créer des interfaces utilisateurs (UI/UX) adaptées aux interactions IA (chatbots, dashboards, validation human-in-the-loop) via React, et assurer l'intégration fluide avec les systèmes métiers existants via Java. 

  • Orchestration multi-agents : Modéliser et exploiter LangGraph et LangChain pour des workflows avancés (gestion d'état, cycles de réflexion, chaînes RAG). 

  • Standardisation (MCP A2A) : Poursuivre les travaux autour du Model Context Protocol (MCP) pour uniformiser et sécuriser l'accès des modèles aux sources de données internes et aux outils du SI et Agent to Agent (A2A) pour permettre la création de système agentic avancé. 

Architecture Multi-Cloud & Gouvernance de la Consommation IA 

  • Conception d'architecture : Faire évoluer l'architecture cible multi-cloud (Azure / AWS / GCP) distribuée et résiliente pour la consommation centralisée de modèles IA (LLMs). 

  • Gestion de l'AI Gateway : Continuer à faire évoluer le développement et l’administration de l'AI Gateway comme point d'entrée unique : routage multi-modèles, gestion centralisée des clés, authentification et quotas (rate limiting), supervision des usages,… 

  • FinOps & Performance : Optimiser les latences, garantir la scalabilité et maîtriser les coûts de consommation des modèles. 

Observabilité, Sécurité & Leadership Technique 

  • Monitoring IA : Travailler à améliorer la stack d'observabilité pour garantir la traçabilité des appels, la qualité des réponses et surveiller la dérive des coûts. 

  • Sécurité des identités : Mettre en œuvre les patterns d'identité pour les agents IA (Azure Entra ID, pattern SPIFFE/OBO) avec les équipes sécurité (DLP, filtrage de contenu). 

  • Mentoring & Standards : Mettre en place les bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, versioning), vulgariser les nouveaux paradigmes de l'IA agentique et accompagner la montée en compétence des équipes produits, accompagner la rédaction du cadre de référence de réalisation IA. 

  • Accompagnement technique d'équipes externes : Encadrer et coordonner les réalisations techniques des équipes prestataires et les centres de services (CSP Maroc, Vietnam) : définition et validation architecture, revues de code, suivi de la qualité des livrables, définitions supervision (FinOps, Guardrails,…) 



Formation & Expérience :

Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire). 

  • 8 à 12 ans d'expérience combinant l'architecture cloud / DevOps et le développement full-stack (Java / React). 

  • Expertise confirmée sur Azure (certifications Azure Solutions Architect ou DevOps Engineer appréciées) et maîtrise d'AWS. 

  • Expérience concrète de déploiement en production d'applications d'IA générative et/ou agentique (au-delà du POC). 

  • Solide expérience avec le déploiement de solutions d'API Management (l'expertise Gravitee est un atout majeur). 

Compétences techniques essentielles :

  • Développement Full-Stack : Maîtrise de Java pour les back-ends robustes et de React pour les interfaces interactives. Maîtrise de Python pour l'écosystème IA. 

  • IA & Agentique : Architectures multi-agents, function calling, RAG, intégration MCP (Model Context Protocol). 

  • Cloud & DevOps : Azure, AWS, GCP, CI/CD, Kubernetes, Terraform, patterns de résilience (circuit breaker, fallback). 

  • Sécurité : Gestion des identités machines, conformité RGPD / EU AI Act. 

Mindset & Compétences Transverses 

  • Pragmatisme "Delivery" : Capacité à allier une vision d'architecture avec la livraison concrète de produits fonctionnels. 

  • Leadership & Pédagogie : Aisance pour vulgariser des concepts techniques complexes, animer des ateliers, et fédérer un réseau d'experts dans un environnement multi-entités. 

  • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse  

Anglais indispensable

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable du Pôle Achats Gros Œuvre IDF

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Rattaché(e) à la Directrice des Achats de Bouygues Bâtiment France (BBF) et membre du Codir Achats BBF, vous définissez et pilotez la stratégie Achats du pôle Gros Œuvre en cohérence avec les objectifs groupe, optimisez les achats et développez les relations fournisseurs.

Vous animez et pilotez une équipe mutualisée responsable des achats de produits et prestations Gros Œuvre sur le périmètre Île-de-France pour les projets de Bâtiment et Travaux Publics.

Missions opérationnelles 

Pilotage opérationnel des achats  pour les catégories :

BETON 

  • Gérer les achats de béton préfabriqué, centrales mobiles (granulats, adjuvants).
  • Assurer la coordination avec le CM ciment ( Bouygues Construction) et matériel ( Bouygues Construction Matériel).
  • Négocier et piloter les CC essais béton au niveau national.

PREFA 

  • Gérer les achats des produits préfabriqués en béton armé et précontraints en fourniture et en sous-traitance pour la charpente béton.
  • Gérer et assurer la coordination des achats Industrie (France) en s'appuyant sur l'équipe dédiée.
  •  

ARMATURES

  • Gérer les achats d'armatures en fourniture et en sous-traitance pour Bâtiment IDF.
  • Coordonner les achats d'armatures avec les équipes de Bouygues Travaux Publics.

Management :

  • Animer et piloter une équipe de 10 collaborateurs dont 2 Responsables.

Profil recherché 

Compétences techniques

  • Au minimum 15 ans d’expérience en achats idéalement dans le secteur BTP ou construction.
  • Expérience en gestion de fourniture et sous-traitance 
  • Leadership et pilotage de performance collective
  • Anglais opérationnel

Compétences comportementales

  • Sens relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité de négociation et de persuasion
  • Esprit d’analyse, capacité à structurer les enjeux et orienté résultat
  • Management, capacité à développer et motiver ses collaborateurs

En tant que collaborateur de la filière Achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance / Electrotechnicien

  • 30 juillet 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation ou son adjoint, vous avez pour mission de réaliser les diagnostics de panne, de contrôler et d’assurer l’entretien technique et les différentes réparations sur les véhicules et équipements dans le respect du système de management environnemental et du système de management sécurité santé au travail.

Plus en détails :

Exploitation :
Mettre en œuvre les technicités possédées en vue d’assurer l’entretien technique, le nettoyage, la réparation des matériels et équipements
Garantir les contrôles préventifs et suggérer toutes mesures de prévention.
Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctives.
Vous tenir informé de l’évolution des techniques relatives à votre spécialité.
Suivre les stocks et pièces d’outillage.

Sécurité :
Respecter et faire respecter les règles d’exploitation et les consignes de sécurité (porter les équipements de protection individuelle, respecter les procédures de fonctionnement des machines).
Signaler toute anomalie constatée lors des interventions.
Missions complémentaires :
Seconder le Responsable de Maintenance le suivi du plan de maintenance des matériels roulants et non roulants

Votre profil : 
Vous disposez impérativement de connaissances solides en électricité, chaudronnerie, mécanique et hydraulique
(Bac pro maintenance ou électro mécanique).
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et autonome.

VOTRE PROFIL

  • Bac Pro ou Bac+2 en maintenance Industrielle.
  • Habilitations électriques BR/BC nécessaires 

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Acheteur Projet F/H

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

En tant qu’Acheteur projet bâtimentaire, vous serez intégré(e) à l’équipe achats du projet et chargé(e) de la gestion des achats d’aménagement des gares tous corps d’état sur le chantier de la Ligne 15.

Missions opérationnelles

Pilotage des consultations :

  • Accompagner en amont des consultations les services études et techniques.
  • Elaborer les dossiers de consultations en collaboration avec les responsables travaux.
  • En coordination avec le réseau Achats Bouygues Construction, lancer des appels d’offres, consulter, négocier et proposer des fournisseurs et des sous-traitants.
  • Définir et déployer la stratégie de négociation.
  • Gérer les négociations Achats en prenant en compte les exigences de délais, de qualité et de RSE, en intégrant les problématiques spécifiques au projet et à chaque lot.

Respect des procédures et outils :

  • S’assurer de la mise en œuvre et du respect des procédures achats du groupement.
  • S’assurer du bon fonctionnement des outils achats déployés dans le groupement.
  • Travailler en coordination avec le réseau Achats (Category Managers, Achats indirects, Trading & Logistics et acheteurs partenaires du Groupement).

Profil recherché 

Compétences techniques

  • Au moins 3 ans d’expérience en achats techniques.
  • Analyse des offres et aptitude à identifier des leviers économiques et techniques.
  • Connaissance de l’environnement projet.

Compétences comportementales

  • Sens relationnel et travail en équipe.
  • Proactivité et force de proposition.
  • Esprit d’analyse et culture du résultat.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.
  

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage 3A - Ingénieur Marché - Métro L18 H/F

  • 30 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.


About the Role

Egis, acteur majeur dans les projets d'infrastructure et de transport, recherche un.e Ingénieur.e marché pour rejoindre son équipe dédiée à la Maitrise d’œuvre des Systèmes de la Ligne 18 du Grand Paris Express. 

Dans le cadre du projet de Métro Automatique Grand Paris Express, la société Egis Rail assure la Maîtrise d’Œuvre de l’intégralité des systèmes de la Ligne 18 : courants forts, courants faibles, façades de quais, automatismes de conduite et commandes centralisées, matériel roulant, ventilation et voie ferrée, de la conception à la direction d’exécution des travaux.

Dans le cadre de votre stage vous faites partie intégrante de l’équipe maitrise d’œuvre système et participer activement au suivi des marchés en phase DET (Direction de l’Exécution des Travaux), aux côtés d’une équipe expérimentée, pour relever les défis techniques et organisationnels de ce projet de grande envergure.

Sous la supervision de l’ingénieure projet du pôle « Système de Transports et Intégration », vous interviendrez sur plusieurs aspects notamment via le support aux marché « Matériel Roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » et à l’appui au management transverse. Votre mission principale consiste à intervenir pour le suivi des études des industriels dans le cadre la mission de maîtrise d’œuvre de Direction d’Exécution des Travaux (DET).

  • Vous assistez les Responsables de Marché « Matériel roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » au pilotage des activités des marchés relatifs aux ouvrages qui vous sont confiés (suivi documentaire, respect du contrat, avancement planning, contrôle des coûts, reporting, instruction des demandes de modifications, etc.) ;
  • Vous contribuez à la gestion documentaire et au suivi des visas des documents d’exécution à la charge de la DET (documentation de management et études générales) ;
  • Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations des outils de management de projet et suivi pour le pôle
  • Vous contribuez à la communication de projet du pôle via du reporting interne
  • Vous interviendrez dans le suivi des Risques via la mise à jour des registres des risques des pôles
  • Vous serez en charge de piloter le reporting liés au reste à faire de la mise en service
  • Vous découvrez les domaines techniques contribuant au Système Métro.

What do we need from you

Toujours intéressé ? Nous aussi !  Quel profil recherchons-nous ?

De formation école d'ingénieurs transports ou généraliste. Etudiant.e en dernière année, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude et vous avez dans l'idéal suivi un parcours avec une option en Transports / Mobilité ou Génie Urbain (UTC, INSA, EIVP, Centrale, ENTPE …)

Si,

Vous êtes intéressé(e) par le management de projet et la polyvalence technique,

Vous hésitez entre le management de projet et un métier plus technique,

Vous êtes rigoureux(se), synthétique et organisé(e),

Vous possédez une bonne capacité d'écoute ainsi qu'une aisance relationnelle,

Vous être enthousiaste pour travailler sur des projets de transports urbains d'envergure,

Vous êtes reconnus pour vos aptitudes à travailler en équipe,

Vous êtes disponibles et impliqués,

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Alors n’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Type de contrat : Stage

Conducteur / Conductrice d'Engins (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE 
Conduire, suivre et assurer l’entretien/maintenance de premier niveau des engins pour lesquels il est habilité
(autorisation de conduite) Participer aux travaux connexes relatifs à l’exploitation du site, sous la responsabilité de son responsable hiérarchique

ACTIVITÉS =
Conduite d'engins :
•Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d’exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation, etc.).
•Conduire et assurer le suivi des engins
•Réaliser les vérifications à la prise de poste
•Respecter les règles de circulation et de travail données par son responsable hiérarchique
•Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement, et en cas de non conformité, informe l’agent d’accueil
•Mettre en œuvre les déchets dans les casiers et assurer leur traitement dans les règles de l’art (régalage compactage et
mise en place)
•Réaliser les travaux de terrassements : mise en place de la couverture hebdomadaire, le régalage et le compactage de la
couverture finale, la réalisation de digues, tranchées, fossés, etc.
•S’assurer de la propreté de sa zone de travail et du quai de vidage
•Ranger le matériel

Gestion du matériel / site : 
•Selon les installations, réaliser des travaux sur les réseaux de collecte du biogaz, de collecte des lixiviats, de pompage
des eaux
•Remplir les différents relevés (compteurs carburants GNR et selon les installations, lixiviats biogaz, eaux et remonter les
données
•Poser des filets pour limiter les envols d’éléments légers
•Réaliser de petits entretiens mécaniques et des opérations de nettoyage
•Participer au ramassage des envols, aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes ne nécessitant pas
d’habilitation particulière
•Rigueur Autonomie Calme Maîtrise de soi et esprit d’équipe
•Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets autorisés et interdits
•Savoir expliquer, informer et rendre compte

VOTRE PROFIL

Profil : CAP, titulaire du/des CACES - Catégorie C2 nécessaire
 Le + : avoir un expérience au sein d'une entreprise de traitement des déchets ou de TP

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du contact. Vous disposez d’une excellente capacité d’adaptation.

Le poste est soumis à l'astreinte.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Alternance chargé de projet SIG/OpenGIS H/F

  • 30 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :


About the Role

L’alternance se déroulera au sein de l’équipe Engineering & Production du département Business and Core Applications du Groupe Egis, basée à Guyancourt. 

Elle s’inscrit dans le cadre du déploiement de la plateforme OpenSIG Groupe, visant à proposer une infrastructure SIG mutualisée basée sur des standards ouverts, permettant l’exposition, la gestion et la valorisation des données géographiques à l’échelle du Groupe. 

L’objectif principal est de structurer, industrialiser et accélérer les usages SIG métiers, en lien avec les enjeux territoriaux portés par Egis. 

Missions principales 

  • Valorisation des cas d’usage SIG Groupe : Identifier, analyser et formaliser des cas d’usage métiers afin de démontrer la valeur du SIG dans les projets Egis et favoriser leur réutilisation à l’échelle du Groupe. 

  • Déploiement et évolution de la plateforme OpenSIG : Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme OpenSIG, notamment via la définition et l’évolution de starter kits projets (workspaces, nomenclature, organisation des services, bonnes pratiques), ainsi que par la participation à la roadmap d’évolution de la plateforme. 

  • Structuration et documentation : Produire des livrables techniques et fonctionnels (fiches cas d’usage, guides, retours d’expérience) permettant la capitalisation et la diffusion des connaissances au sein du Groupe. 

  • Alimentation de l’Intranet SIG : Concevoir, structurer et enrichir l’espace SIG sur l’Intranet afin de valoriser les initiatives, les outils et les bonnes pratiques auprès des utilisateurs. 

  • Contribution aux modules de formation SIG : Participer à la création de supports pédagogiques et de modules de formation pour accompagner la montée en compétence des équipes sur les outils et usages SIG. 

  • Accompagnement et support aux utilisateurs : Contribuer à l’accompagnement des équipes dans la prise en main des outils et services OpenSIG et favoriser l’adoption des bonnes pratiques. 

  • Animation et diffusion des usages SIG : Participer à l’animation de la communauté SIG (ateliers, webinaires, démonstrations) afin de promouvoir et développer les usages au sein du Groupe Egis. 

  • Veille technologique et innovation : Assurer une veille sur les outils, standards et innovations en SIG et identifier des opportunités d’amélioration, notamment autour des technologies open source et de l’IA. 


What do we need from you

Profil recherché 

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur, géomatique, SIG, data ou en Master spécialisé en géographie, SIG ou sciences des données. 

  • Connaissance des principes du SIG, des données géographiques et des outils associés (QGIS, WebSIG, formats et standards). 

  • Intérêt pour les architectures SIG, les solutions open source (GeoServer, GeoNode…) et les environnements data. 

  • Appétence pour l’innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée aux données géospatiales. 

  • Intérêt pour la structuration, la documentation et la valorisation de contenus techniques. 

  • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. 

  • Esprit collaboratif, autonomie et rigueur. 

  • Aisance dans l’animation de communautés et la diffusion de bonnes pratiques. 

  • Bon niveau d’anglais requis (écrit et oral). 


What's in it for you?

Pourquoi rejoindre Egis ? 

  • Intégrer un groupe d’ingénierie reconnu pour son expertise et son engagement dans le numérique et les territoires. 

  • Contribuer au déploiement d’une plateforme stratégique (OpenSIG) à l’échelle internationale. 

  • Travailler sur des sujets innovants mêlant SIG, open source et intelligence artificielle. 

  • Participer activement au développement des usages de la donnée géographique au service des projets d’aménagement et d’infrastructure. 

  • Évoluer dans un environnement collaboratif et international, au contact de multiples métiers. 

Type de contrat : Alternance

Dessinateur - Projeteur Electricité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bettange

DESCRIPTION :

Publiée le 30/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

EGDL SA est une filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électrique tertiaire et industrielle.

Avec plus de vingt années d'expérience sur des projets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notre savoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupe international avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez une équipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction du Responsable Bureau d’Etudes, vous bénéficiez d'un accompagnement solide et d'expertises variées. Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiés pour le compte de clients reconnus.

Ce qui nous différencie :

  • L’Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux des normes et utilisons du matériel de qualité premium.
  • La Sécurité Proactive : notre philosophie "zéro incident" place la prévention au cœur de chaque chantier.
  • L’Engagement Durable : nous agissons concrètement pour la réduction des déchets et l'utilisation de solutions écoénergétiques.
  • Un courant de confiance : nous cultivons la proximité, une communication claire et un service client irréprochable.

Vos responsabilités et missions :

En lien direct avec les membres du Bureau d’Etudes et les équipes Travaux, vous intervenez sur des marchés et projets variés, aux méthodologies techniques différentes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous étudiez, dimensionnez et optimisez les installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) sur la base des bordereaux de soumissions et/ou des demandes clients, à l’aide du logiciel CANECO.
  • Vous concevez les schémas unifilaires, multifilaires et synoptiques CFO/CFA à l’aide du logiciel AutoCAD et Eplan.
  • Vous réalisez les plans d’exécution relatifs aux cheminements, à l’implantation des équipements, au tubage et à la distribution électrique à l’aide du logiciel AutoCAD.
  • Vous mettez à jour les dossiers techniques en fonction de l’avancement des projets ainsi que des retours et contraintes de chantiers.
  • Vous élaborez les dossiers techniques « as built » (dossiers des ouvrages exécutés).
  • Vous assurez la tenue des objectifs en matière de qualité de dessins et délais.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure type BAC+2 à BAC+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en bureau d’études ou en entreprise générale ?
  • Vous maitrisez les logiciels CANECO, AutoCAD, Eplan ?
  • Vous avez de solides compétences techniques en électricité et maîtrisez les normes applicables au Luxembourg dans ce domaine ?
  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d’analyse ?
  • Vous savez travailler en équipe et en mode projet (sur plusieurs projets de manière simultanée) ?

Nos équipes n’attendent plus que vous ! Rejoignez un « courant de confiance » #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Des projets variés et d’envergures.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Auditeur Interne spécialisé IT H/F

  • 30 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service:

La Direction de l’Audit Interne d'Amundi, composée de 54 personnes en France et dans différentes entités du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit dans l’ensemble des lignes métiers / entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction de l’Audit Interne est ainsi une composante essentielle du pilotage du groupe.

 Votre mission:

Sous la responsabilité du Chef de mission ou directement du Superviseur IT, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (principalement en lien avec les systèmes d’information et l'exploitation des données), ainsi que de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations.

Vous établirez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des activités auditées et proposerez des actions correctives permettant de couvrir les éventuelles zones de risques.

Vous contribuerez ainsi à l'amélioration continue de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficierez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Ainsi, vous participerez :

  • à l'analyse de l’activité du secteur audité (eg. une filiale, une ligne métier, un thème transverse) ;
  • à l'élaboration du guide d’audit sur le domaine qui vous sera confié;
  • à la réalisation des investigations et des contrôles ;
  • à la proposition de recommandations adressant les faiblesses que vous aurez identifiées ;
  • à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
  • à la rédaction du rapport de la mission ;
  • au suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
  • aux travaux transverses liés à la supervision périodique de la DSI.
  • aux chantiers innovants liés aux nouvelles technologies, au partage de la connaissance IT/Data ainsi qu’à l’évolution des pratiques et usages du métier d’audit. 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI, dans ce contexte, un Technicien de maintenance CVC H/F pour l'un de ses sites client situé à Levallois Perret (92).


Sur ce poste de technicien de maintenance, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative et l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante 

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Compléter la GMAO (CR, temps d'interventions, délais et clôtures) 

Issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance CVC et multitechnique.

Posséder une habilitation fluides frigorigènes est un plus.

Vous êtes reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie dans l'organisation de votre travail ainsi que votre capacité à travailler en équipe.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Rodez (12) :

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
  • Gestion des alarmes
  • Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont du lundi au dimanche de 6h00 à 18h00 ou de 18h00 à 6h00. 

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Bordeaux (33) afin de réaliser les missions suivantes :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations du lundi au vendredi à 9h00, 12h00, 13h00 ou 17h00. 

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

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