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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 421 offres

Technicien SAV- Staging (H/F)

  • 04 décembre 2025
  • ACRELEC
  • Saint-Thibault-des-Vignes
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DESCRIPTION :

Vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs.

Vos principales responsabilités :

Prendre en compte les spécifications produits à préparer ainsi que les instructions de montage et configuration pour organiser son intervention
Assurer les opérations de montage, stickage, installation de matériels et masterisation logiciel en veillant au respect des cahiers des charges et des délais impartis
Assurer le suivi de votre activité dans l'ERP et/ou les tableaux de bords
Communiquer avec l'équipe logistique afin de garantir la continuité des opérations
Votre impact :

A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes parfaitement opérationnel pour intervenir tant sur le matériel et sur le software.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Assemblage et Installation, Fabrication et Maintenance Électronique, ERP (Enterprise Resource Planning), Commerce de Détail, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Lecture de Plan

Courriel : info.france@acrelec.com

Téléphone : 0160941200

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent ou Agente d'entretien général

  • 04 décembre 2025
  • Rozay-en-Brie
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DESCRIPTION :

La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s'engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.

Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil., * Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs…)
* Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas
* Trier et évacuer les déchets courants
* Entretenir et ranger le matériel après utilisation
* Contrôler l'état de propreté des locaux
* Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
* Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels
Activités spécifiques
+ Peut participer à l'accueil
+ Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)

Code d'emploi : Agent Administratif d'Assurances (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travaux sur Textile, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Equipement Individuel de Protection, Service Public, Restauration Collective, Agencement de Magasins, Matériel de Restauration, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé polyvalent H/F

  • 04 décembre 2025
  • Le Relais 18
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3
personnes, vos missions principales sont les suivantes :
* Accueil et vente client
* Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
* Gestion des encaissements
* Entretien de la surface de vente et de la station
* Respect des consignes de sécurité
* réception et livraison des colis mondial relay
* distribution des bouteilles de gaz

Travail de fermeture de 14h à 21h ou 13h à 20h le dimanche
Travail le week-end et les jours fériés

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Politiques de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Assainissement PL H/F

  • 04 décembre 2025
  • Veolia
  • Saint-Martin-de-Seignanx
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence de St Martin de Seignanx vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes :
* Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation
* Entretien de postes de relevage,
* Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage )
* Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement
* Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
* Collecte et de transport de déchets
* Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage …

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Décontamination, Gestion des Déchets, Pompes, Traitement des Eaux, Systèmes d'Égouts

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Pontier Cariste H/F

  • 04 décembre 2025
  • CELEST
  • Saint-Amand-les-Eaux
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DESCRIPTION :

sont acceptés. Vous aimez la polyvalence et possédez obligatoirement votre CACES 3 et 5 ainsi que le permis PONT en cours de validité., * Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Manipuler un engin de manutention ou de chantier
* Réaliser la maintenance de premier niveau
* Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
* Sécuriser un équipement, un périmètre

Code d'emploi : Pontier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Aiguilleurs du Ciel et Capitainerie

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Conduite d'Engins de Construction, Manutention et Port de Charges, Maintenance de Premier Niveau

Téléphone : 0327415536

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre de Chantier H/F

  • 04 décembre 2025
  • SATT
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

des bases en travaux publics et réseaux

-conaissance des outils manuel

- capacité physique (port de charge, travail extéieur)

- habilitaion H0 B0

le permis PL serait un plu

Nous vous demandons d'assister les monteurs réseaux électriques aériens et souterains en assurant les tâches de manutention, d'approvisionnement et aide technique sur les chantiers.

- aide à la pose de fourreaux, chambre et armoire de réseau

- déroulage de cable et aide à la prépation avant raccordement

- réaliser des travaux simple de Génie Civil

- maintener l'odre,la propreté et l'organisation

- respecter les règles de sécurité (EPI obligatoire

- les chantiers seront en région ou en grand déplacement

Code d'emploi : Ouvrier du BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Câblage, Génie Civil, Exploitation du Réseau Électricité, Plomberie, Travaux Publics, Manutention et Port de Charges, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Agents.es de trie des déchets

  • 04 décembre 2025
  • Alter Ego
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du responsable, les Agents.es de trie des déchets assurent les missions suivantes :

- Trie de déchets sur chaîne

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Inventaire et Contrôle du Stock, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0321732223

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur Hygiène Sécurité Environnement 12 mois H/F

  • 04 décembre 2025
  • ONERA
  • Meudon
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction du Centre de Meudon et sous l'autorité du directeur de centre, vous intégrez le Bureau Sécurité Environnement. L'animateur HSE exerce la fonction de préventeur, il travaille en collaboration avec les équipes de l'ONERA et apporte une réelle valeur ajoutée en termes de sécurité par des actions de terrain concrètes répondant à leurs besoins spécifiques. Il veille à l'application effective des dispositions réglementaires et organisationnelles en matière de SSE. Il peut demander la suspension immédiate d'une activité présentant un risque grave et imminent pour la santé et la sécurité des personnes, en informant les délégataires et personnes concernés.

Vos principales missions sont d'assurer le déploiement opérationnel de la politique HSE sur les centres de Meudon et Châtillon, conseiller les Départements scientifiques, Directions et l'ensemble du personnel pour garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels, environnementaux. Vous participez au projet de désinvestissement des 2 centres et assurez le suivi HSE des opérations. Vous participez également aux actions de prévention suivantes :
* Mettre en application les recommandations issues de la veille réglementaire pertinente et l'intégrer dans les pratiques et les procédures ;
* Mettre à jour le DUÉRP;
* Piloter les dossiers réglementaires :
+ Rédiger, suivre le Bilan HSCT et le PAPRIPACT;
+ Gérer le suivi des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement ;
+ Élaborer, mettre à jour les plans de prévention, les protocoles de sécurité, les dossiers spécifiques ;
* Gérer la traçabilité des contrôles réglementaires des équipements, installations, coordonner la levée des observations, assurer la mise en œuvre des actions correctives ;
* Réaliser des inspections de sécurité régulières sur le terrain, formaliser les comptes rendus de visite, suivre la résolution des non-conformités ;
* Assurer la gestion environnementale : organiser la collecte, l'enlèvement des déchets dangereux, valider les devis, gérer l'émission, le suivi des Bordereaux de Suivi des Déchets ;
* Gérer la traçabilité des contrôles réglementaires des équipements, installations, coordonner la levée des observations, assurer la mise en œuvre des actions correctives ;
* Réaliser des inspections de sécurité régulières sur le terrain, formaliser les comptes rendus de visite, suivre la résolution des non-conformités ;
* Effectuer le suivi administratif, technique des rapports de repérage amiante, la mise à jour du Dossier Technique Amiante;
* Superviser le dispositif de prévention, de sécurité incendie;
* Apporter conseil, assistance, expertise en HSE ;
* Concevoir, animer des sessions de sensibilisation, de formation aux risques professionnels et aux bonnes pratiques HSE ;
* Participer activement aux réunions de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail, aux réunions de proximité ;
* Formaliser les conseils, recommandations pour les collaborateurs, sur demande, dans la mission globale de prévention des risques et de respect des obligations ;
* Gérer administrativement les Accidents du Travail, les rédiger, réaliser les comptes rendus immédiats suite aux AT et aux incidents, participer aux analyses approfondies, assurer le suivi rigoureux des actions;
* Mettre à jour le tableau de bord des indicateurs Sécurité Environnement ;
* Assurer la gestion administrative des EPI.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Conception de Documents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Protection de l'Environnement, Gestion Environnementale, Sécurité Incendie, Traçabilité, Produits Dangereux, Application des Normes d'Hygiène, Recherche Institutionnelle, Gestion des Déchets, Sécurité des Biens et des Personnes, Prévention des Risques, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Fabrication Aéronautique, Gestion d'Accident du Travail, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146235050

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN / COUVREUR POSEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES H/F

  • 04 décembre 2025
  • SOLARTECHNIC
  • Gigean
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DESCRIPTION :

surimposition - Travail et reprise de charpente (chevrons, pannes...) - Travail et reprise de couverture (faitage, bac acier...) - Contrôle assidu de l'étanchéité - Tirage de câble - Modification et raccordement électrique soigné Qualifications et savoir-être : Indispensable : Permis B et habilitation travail en hauteur. Vous êtes organisé(e), sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique. Le grand déplacement à la semaine est un rythme de vie que vous pouvez intégrer facilement (famille, enfants, vie en communauté...). Le travail bien fait vous plaît ? Regardons ce que nous pouvons construire ensemble. Rémunération selon expérience.

Code d'emploi : Couvreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génération de Leads, Equipement Individuel de Protection, Solaire Photovoltaïque, Manutention et Port de Charges, Tirage de Câbles, Travaux d'Étanchéité, Travail en Hauteur

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance -Concepteur Pédagogique Digital Learning H/F

  • 04 décembre 2025
  • ISTF
  • Nice
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DESCRIPTION :

Organisation du parcours :

- Des temps de formation majoritairement à distance et sept regroupements présentiels à prévoir sur Paris
- Un temps d'expérience en entreprise qui s'accroît au fur et à mesure des mois pour maximiser votre temps sur le terrain

Objectifs pédagogiques de la formation :

- Analyser une demande de formation
- Concevoir et animer un dispositif de formation multimodal en réponse à une demande ou un besoin de formation
- Créer des ressources formatives synchrones et asynchrones, distancielles et présentielles
- Répondre à un cahier des charges de création de contenus e-learning
- Créer une ressource e-learning scénarisée à l'aide d'un outil auteur ou un LCMS
- Utiliser des outils pour créer et animer des formations
- Animer des temps de formation synchrones et asynchrones, distanciels et présentiels
- Evaluer les acquis des apprenant·es
- Accompagner les apprenant·es en formation et autour de leur projet professionnel
- Inscrire sa démarche professionnelle dans une démarche qualité et RSE

Après votre formation vous ne partirez pas les mains vides mais plutôt avec une double certification reconnue par France Compétences : Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP37275) et Concepteur de ressources e-learning (RS5518)

Cette expérience en alternance avec l'ISTF vous permettra de vous former à un nouveau métier, de développer votre expérience professionnelle tout en ayant un statut salarié. Un gain de performance pour votre futur parcours professionnel !, Pilotage de Projet : De l'analyse des besoins à l'évaluation (QUALIOPI), en lien avec les experts métiers et les prestataires.

Conception E-learning : Création de scénarios, storyboards, et développement de modules multimédias/interactifs.

Administration : Gestion de la plateforme LMS.Vous êtes passionné·e par les métiers de la formation et par le digital., L'ISTF est l'organisme leader du développement des compétences des professionnels de la formation en poste et en devenir. Chaque année plus de 6000 personnes se forment à l'ISTF pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation et du digital learning.

L'ISTF propose un catalogue complet de formation dédiées à l'ingénierie pédagogique et au digital learning dont un cursus en alternance pour devenir Concepteur Formateur Digital Learning.

Il permet de profiter de temps de formation de qualité (à distance et en présentiel à Paris) et de période en entreprise pour se professionnaliser.

Code d'emploi : Concepteur de Médias Digitaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Développement Axé sur les Compétences, Création de Contenu, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Ingénierie Pédagogique, Gestion de Projet, Analyse des Besoins, Gestion de la Formation, Définition du Cahier des Charges, Storyboarding, Pédagogie

Téléphone : 0625284438

Type d'annonceur : Employeur direct

Doc Manager H/F

  • 04 décembre 2025
  • AMEG Group
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Doc Manager H/F pour intervenir sur le site de notre client.

Vos missions principales sont :
* Gestion documentaire
* Création de la structure documentaire
* Définition du process documentaire (suivant process client)
* Coordination pour la création de la liste documentaire (à partir des attentes du contrat et des divers intervenants)
* Envois / réception des flux documentaires : cycle de validation, échanges fournisseurs, échanges clients, traçabilité, etc.
* Qualité documentaire : vérification, mise en forme, pages de garde
* Pilotage de la documentation (relance de l'équipe pour garantir la "due date" que ce soit un premier envoi ou une re-soumission)
* Pilotage de la traduction (et définition du processus)
* Coordination avec le document expeditor client
* Animer le log event client (enregistrement des écrits, suivi des réponses et alerte)

La mission se déroule sur le site de notre client, situé dans l'agglomération grenobloise.

Code d'emploi : Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Anglais, Sens de l'Organisation, Traçabilité, Traduction, Documentation Technique, Opérations Logistiques

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant SAV F/H

  • 04 décembre 2025
  • Bureau Mathieu
  • Bourges
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DESCRIPTION :

L'ambition au quotidien c'est le travail bien fait, dans la bonne humeur, dans la cohésion et l'entreaide afin de transmettre une image aux clients d'une entreprise dynamique, professionelle et réactive.

Le savoir-être, le savoir-vivre, l'esprit d'équipe avec la conscience professionnelle sont les maîtres mots.
Description du poste

La personne en charge du poste d'assistanat SAV est l'interface de l'entreprise, entre les traitements des appels externes et la transmission en interne auprès du personnel concerné. Elle gère également le volet administratif des tâches courantes de l'entreprise. Interface directe entre les clients, fournisseurs et les équipes de techniciens, une grande polyvalence est requise pour s'adapter aux différentes sollicitations de ses interlocuteurs dans un esprit de service et de confiance.

1. Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Accueille et oriente les personnes se présentant à l'entreprise

* Enregistre et transmet les demandes des prospects et clients

* Oriente les différents appels aux personnes concernées

2. Etablir les factures clients et gérer les encaissements
* Edite les factures clients et met à jour les données clients et assure l'envoi des situations mensuelles

* Suit les règlements et assure les relances de paiements clients

* Assure la remise des chèques

* Surveille l'évolution de la trésorerie et alerte la direction des dépassements

3. Gérer le planning
* Elabore le planning SAV suivant les souhaits des clients

* Gère les plannings des plombiers et fixe les rdv de révisions de chaudières

* S'assure du suivi et de la rédaction des rapports d'interventions

* Prioriser les interventions selon leur degré d'urgences,

4. Assurer le suivi des rapports ouvriers
* Transmet les fiches d'intervention aux techniciens par mail ou en main propre, la veille au soir ou le matin

* Réceptionne les fiches des techniciens par mail ou en main propre au fur et à mesure de la journée

5. Participer à la gestion des devis
* Crée les devis suivant les retours des techniciens

* Fait contrôler les devis à la direction avant envoi aux clients

* Passe mes commandes et réceptionne les pièces correspondantes aux devis acceptés

* Planifie les devis acceptés une fois les pièces reçues

6. Assurer le suivi administratif de l'entreprise
* Réalise la rédaction des contrats d'entretien, assure les relances et le suivi

* Vérifie les marchés - factures - attestations - PV de réception

* Enregistre les bons de sortie stock par référence chantier

* Enregistre les factures fournisseurs par références chantier

- S'assure de la mise à jour de tous les documents officiels «CP - Urssaf - etc…»
* Actualiser la base de données interne à l'entreprise et dans le logiciel de gestion

* Réalise la consultation des fournisseurs, * Mettre en œuvre les techniques de recherche d'information, de classement et d'archivage

* Assurer le traitement des courriers électroniques et physiques

* Réaliser la saisie de documents de formes et de contenus divers

* Gérer les agendas d'une équipe

* Gérer les commandes de pièces et fournitures diverses

* Appliquer les procédures administratives

* Traiter les pièces comptables, les vérifier et les suivre

Code d'emploi : Employé Service Après-ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Gestion des Données Clients, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Optimisme, Sens du Service, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, SAV (Service après Vente), Gestion de l'Agenda, Facturation, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Management Commercial, Respect de la Confidentialité, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Travaux de Saisie, Numérisation, Aisance au Téléphone, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Logiciel de Gestion, Gestion des Ressources, Gestion des Tâches, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique, Secrétariat, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0475433031

Type d'annonceur : Employeur direct

Collaborateur social paie

  • 04 décembre 2025
  • Alter Ego
  • Bandol
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DESCRIPTION :

Assurerez le conseil en matière sociale pour nos clients,

- Effectuerez la paie des salariés (collecte et saisie les informations relatives au calcul de la paie, traitement des éléments variables, édition des bulletins de paie…) sur logiciel SILAE

- Procéderez au conseil et à l'établissement des documents d'entrée sortie des salariés

- Établirez les déclarations légales mensuelles, trimestrielles, annuelles…, des paiements de cotisations

- Établirez les soldes de tout compte des salariés de votre périmètre

- Administrerez et suivrez les données individuelles du personnel

- Assurerez les relations avec les administrations institutionnelles (caisses d'assurance maladie et de retraite, organismes de prévoyance).

- Tiendrez des registres obligatoires

- Suivrez des dossiers maternité, maladie et accident du travail

- Elaborerez un service RH afin de développer et diversifier les compétences du cabinet

Le portefeuille à gérer est constitué d'entreprises individuelles et de sociétés dans des secteurs très diversifiés type HCR, commerce, artisanat, BTP, immobilier.

Le cabinet disposant de services comptables et juridiques spécifiques, vous n'aurez pas en charge ces activités.

Vous serez sous la supervision des experts-comptables du cabinet en relation directe avec la clientèle.

Code d'emploi : Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, KS0SVHQ2ONLWQ20JEJ8V, Comptabilité, Gestion de la Relation Client, Relations Publiques, Arts Manuels et Artisanat, Justice, Tenue d'un Journal de Bord, Travaux Publics, Immobilier, Gestion d'Accident du Travail, Gestion de la Paie

Courriel : jean-francois.mathieu@alter-ego-entreprises.com

Téléphone : 0494626794

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Travaux H/F

  • 04 décembre 2025
  • SESEM
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

A votre arrivée, SESEM vous fournira un accompagnement ainsi qu'une formation complète sur vos domaines d'interventions., Au sein d'une équipe à dimension humaine, rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez pour missions de:
* Réaliser, en binôme et au départ de Saint-Denis, des chantiers de réfections partielles ou complètes de systèmes de pompages d'eau froide sanitaire ou de relevage.
* Réaliser les mises en services à la suite des travaux effectués.
* Assurer le reporting correspondant.
* Occasionnellement, assurer un support aux équipes maintenance en réalisant de manière autonome les maintenances, dépannages et suivis contractuels des installations dans le respect de la sécurité, de nos standards de qualité.
* Assurer le bon entretien de vos outils de travail (EPI, matériel et outils entièrement fournis).
* Proposer des solutions d'amélioration de l'activité (moyens, contrôles, équipements, organisation, sécurité, hygiène, environnement).

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Véhicule Léger

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Chargé.e de Recrutement Staff Interne - H/F

  • 04 décembre 2025
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Intégré.e à l'équipe recrutement interne, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos talents ; notamment durant la campagne d'alternance.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

️Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
* Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les clients internes (managers),
* Chasser et identifier des profils à potentiel à partir des différentes sources mises à votre disposition et celles issues de votre créativité
* Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
* Conduire les entretiens RH (visio ou physique)
* Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
* Organiser et animer l'onboarding des nouveaux arrivants

D'autre part, vous aurez l'occasion de participer : * Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d'entretien…), * A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia

1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome Un package attractif : - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare, * Stratégie de chasse et approche directe
* Conduite d'entretiens
* Gestion de carrières
* Recrutement interne

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Microsoft Visio, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Gestion de Campus, Gestion de Carrière, Recrutement, Simulations, Rédaction et Gestion d'Annonces

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Développement d'un dispositif d'étude des écoulements gravitaire de poudres d'UO2 H/F

  • 04 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.

Celles-ci concernent l'étude des pastilles de combustible nucléaire, qui sont fabriquées à partir d'oxydes d'uranium et de plutonium par des procédés classiques de métallurgie des poudres (préparation du milieu granulaire, pressage et frittage).

L'utilisation de ces poudres dans un procédé implique des opérations de transfert entre les étapes durant lesquelles on doit s'assurer de leur bon écoulement (absence de ségrégation, de bouchage de conduite, d'agglomération, etc.) afin de produire des pastilles finales avec les caractéristiques souhaitées. Plusieurs travaux actuels s'intéressent à l'étude et la mesure des propriétés rhéologiques de ces poudres à l'échelle du laboratoire (angle de friction, perméabilité, cohésion, etc).

Néanmoins, peu de dispositifs permettent d'étudier les écoulements des poudres dans des dispositifs de plus grande échelle, plus proches des configurations industrielles. L'objectif de ce stage est de développer un dispositif d'observation et d'études des écoulements gravitaires (trémie ou remplissage de matrice) sur des poudres inactives (sable, alumine, etc.). Le dispositif et le protocole associé pourront par la suite être nucléarisé dans le but de travailler sur des poudres d'UO 2.

Plusieurs étapes jalonneront ce stage :
* Recherche bibliographique sur la rhéologie des poudres, leur caractérisation et les dispositifs utilisés pour l'étude des écoulements gravitaires.

* Prise en main du dispositif actuel et tests sur poudres inactives.

* Amélioration du dispositif et du protocole de mesure (conception, contact fournisseur, etc.)

* Etablissement d'une grille expérimentale

* Tests en faisant varier les propriétés des poudres et les paramètres procédés
* Analyse des résultats

Ce stage permettra au candidat d'acquérir ou d'approfondir des connaissances sur le comportement des milieux granulaires ainsi que sur les procédés et techniques de caractérisations associées Il se familiarisera également avec le travail en milieu nucléaire en laboratoire, appliqué à une problématique à l'interface entre la recherche et l'industrie.

S'il le souhaite, le/la candidat(e) pourra également poursuivre le projet par une thèse qui comportera également une approche numérique pour modéliser les phénomènes observés.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Génie des Procédés, Traitement d'Image, Génie Mécanique, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Frittage, Restauration Collective, Suivi des Résultats, Technologie des Matériaux, Métallurgie, Uranium

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de lignes de conditionnement F/H

  • 04 décembre 2025
  • TIP Group
  • Servas
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DESCRIPTION :

Votre mission principale sera d'assurer la bonne conduite des lignes de conditionnement et de garantir la qualité des produits finis.

Vous serez en charge de la préparation et de la vérification du matériel, que ce soit au montage, au démontage ou lors des changement de moules.

Vous devrez contrôler la conformité des produits, effectuer la passation de consignes ainsi que faire le nettoyage et l'entretien des machines en fin de poste.

Code d'emploi : Conducteur de Machine de Conditionnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Application des Normes d'Hygiène, Tâches de Conditionnement, Conformité des Produits, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : +33474550775

Type d'annonceur : Employeur direct

Maitre d'œuvre d'exécution F/H

  • 04 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux Chefs de projet associés, vous pilotez l'exploitation et le suivi technique de chantiers résidentiels (neuf). Véritable garant(e) du bon déroulement des opérations, vous travaillez en lien direct avec les ingénieurs, les architectes, les entreprises TCE et les clients promoteurs.

Vos missions principales :
* Assurer la coordination globale des chantiers : planification, suivi de l'avancement, gestion des priorités.
* Contrôler la conformité technique des travaux : qualité d'exécution, respect du cahier des charges, vérification des métrés et DOE.
* Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
* Être l'interlocuteur central des partenaires (entreprises, fournisseurs, architectes, bureaux de contrôle).
* Gérer les aléas terrain et apporter des solutions techniques adaptées.
* Veiller au respect des budgets et des délais, avec un souci constant de satisfaction client.
* Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de suivi et de pilotage interne.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Electricité F/H

  • 04 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de construction de la nouvelle centrale Nucléaire d'Hinkley Point C, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, Dessinateur/Projeteur Electricité (F/H).

Vos principales responsabilités ?
* Rédiger les spécifications techniques du matériel, les nomenclatures associées
* Concevoir les chemins de câbles, les schémas de boucles, les plans d'implantations et les plans d'installation des équipements électriques,
* Vérifier les études ou maquette 3D des sous-traitants,
* Participer aux réunions techniques,
* Contribuer à la conception et l'optimisation des préconisations.
*

Pour remplir votre mission, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études.

Notre engagement ?
* Aspirations personnelles prises en compte
* Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
* Enjeux techniques stimulants & respectueux de l'environnement
* Projet engagé & engageant sur le long terme
* Bienveillance et cohésion d'équipe

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, PDMS, Eplan, Engagement, Bienveillance, Câblage, Modelisme, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur SPL Zone Longue

  • 04 décembre 2025
  • Transalliance
  • Fléville-devant-Nancy
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Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

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