Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence lyonnaise qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Au sein de la pétillante agence lyonnaise, constituée d’une soixantaine de collaborateur·rice·s pluridisciplinaires qui fourmillent toujours plus d’idées nouvelles (développement de marches sensibles avec le club piéton, développement de liens avec des associations locales permettant l’engagement des collaborateurs dans la vie lyonnaise, …), vous serez basé·e à Villeurbanne, dans nos nouveaux locaux au Carré de Soie.

Vous serez hiérarchiquement rattaché·e au Responsable de Pôle et fonctionnellement aux Chef·fe·s de Projets et chargé·e·s d’Etudes, vous assurez la conception des ouvrages, l'élaboration de l’ensemble des pièces graphiques (tracés en plan, profils en long, coupes…) ainsi que la gestion de dossiers techniques.

Une aptitude dans la rédaction des pièces techniques, notamment BPU, DQE et CCTP est appréciée.

Vous participez à la réalisation des différentes phases des projets (AVP, PRO, ACT, EXE, VISA) en appui au responsable projet.

Les réalisations portent sur des projets ferroviaires (RAV, RVB, ITE…) ou des projets de transport en commun en site propre concernant les domaines de la voie ferrée et de la plateforme ferroviaire ainsi que sur les métiers connexes (assainissement, artère câble, terrassements, ...).

Ce poste peut également être basé dans l’une de nos agences à Nantes ou Paris et peut être ouvert au télétravail 1 à 2 jours par semaine.

De formation DUT/BTS Génie Civil, Travaux publics, Géomètre, vous justifiez d’une expérience réussie en Bureau d’Etudes ferroviaire de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Des connaissances en conception de voies ferrées sont demandées (maîtrise des référentiels SNCF).

Maîtrise d'AUTOCAD / COVADIS / MENSURA et logiciels bureautiques exigée et si possible des outils SNCF tels que REGEVOIE ou LEA. Des formations seront possibles.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Tu es recruteur(se) confirmé(e) en environnement nucléaire / énergie, tu aimes les projets complexes, structurants, et tu veux t'impliquer dans une aventure industrielle stratégique dès sa phase amont ?
On a clairement un terrain de jeu pour toi.

Dans le cadre du développement de notre client dédiée aux SMR (Small Modular Reactors), SERES Technologies renforce son dispositif recrutement et recherche un(e) RPO spécialisé(e) nucléaire pour le déploiement des recrutements clés du projet.

Ton rôle

Tu interviens au coeur du projet sur des recrutements à très forte valeur ajoutée :

• Ingénieurs sûreté nucléaire / sûreté environnement / ICPE

• Architectes systèmes, I&C, ingénieurs projet, ingénieurs chaudières, fluides, génie civil

• Profils cost, planning, industrialisation, supply chain nucléaire

• Experts senior & profils rares

Concrètement, tu :

• Réalises des recrutements de A à Z (brief, sourcing, approche directe, qualification, suivi process)

• Chasses activement sur LinkedIn

• Qualifies finement les profils (technique, contexte projet, posture, motivation)

• Travailles en proximité avec moi même

• Contribues à la structuration du process recrutement sur un projet en forte croissance

• Es force de proposition (stratégie de sourcing, messages d'approche, positionnement marché)

On cherche avant tout un(e) vrai(e) recruteur(se) nucléaire ou en ingénierie.

• Expérience confirmée en recrutement nucléaire / énergie / environnements industriels complexes

• À l'aise avec les profils ingénieurs, experts, métiers de la sûreté, systèmes, projet, industrialisation

• Habitué(e) à la chasse, aux profils pénuriques, aux contextes exigeants

• Structuré(e), autonome, tenace, avec une vraie capacité à prioriser

• À l'aise dans un environnement type start-up industrielle / projet en construction

Dynamique, engagé(e), avec le sens du service et de l'impact

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà des projets techniques, vous intégrerez une entreprise qui place l'humain au coeur de son organisation.
Notre politique RSE repose sur trois piliers : bien-être, éthique et environnement.

Nos avantages pour vous :

• 10 jours de RTT pour préserver votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

• Carte restaurant d'une valeur de 10 euro/jour travaillé.

• Mutuelle et prévoyance pour garantir votre sérénité.

• Prime de participation pour récompenser votre engagement.

• Un CSE actif vous donnant accès à des avantages exclusifs.

#RPO#TalentAcquisition#RecrutementTechnique#Nucléaire#NuclearRecruitment#IngénierieNucléaire#SMR#EnergieNucléaire

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de cette branche, le département Grands Projets & Structures Complexes (GPS) contribue aux grands projets de la BU et du groupe nécessitant une expertise de haut niveau en conception, calcul et exécution d’ouvrages complexes. Il intervient sur des projets à forte exigence technique dans des domaines variés (transports, ferroviaire, aéroportuaire, bâtiments complexes, nucléaire, maintenance et réparation), en France comme à l’international, en conception et en études d’exécution.

Rattaché(e) au Responsable de la branche Ponts & Structures Complexes, vous prenez la responsabilité du département Grands Projets & Structures Complexes.

Vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage stratégique et développement

• Définir et déployer la stratégie du département en lien avec la direction de la branche et de la division

• Piloter la performance opérationnelle et économique et identifier les opportunités de développement

• Contribuer aux développements digitaux et techniques nécessaires au positionnement international

Développement commercial et relation client

• Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités en génie civil et ouvrages d’art

• Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations

• Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir la satisfaction client

Management et organisation

• Encadrer, animer et accompagner les équipes (responsables de pôle, chefs de projets, ingénieurs)

• Piloter les ressources humaines du département (recrutement, organisation, plan de charge, montée en compétences)

• Structurer l’organisation et accompagner la croissance de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

• Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets

• Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des opérations

• Contribuer ponctuellement aux études techniques à forte valeur ajoutée

• Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)

Ingénieur de formation avec une composante recherche éventuelle vous disposez de minimum 10 ans d’expérience connue et reconnue auprès des ingénieries et constructeurs dans la conception des Grands Ouvrages et la réalisation des grands projets.

Vous êtes compétent(e) sur plusieurs matériaux et types de structures : béton armé et précontraint, construction métallique, ouvrages de génie civil, ouvrages d’art ou industriels, structures complexes…

• Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur, vous savez faire preuve de pédagogie vis-à-vis des équipes en place et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées. Votre engagement se fait avec le sens du service client qui vous permet de maintenir un dialogue constructif et une satisfaction élevée.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

• Compétences linguistiques :

L’anglais professionnel est un prérequis.

• Compétences informatiques :

Maîtrise des logiciels courants de calculs de structure par éléments finis (SCIA, Code Aster, ANSYS, Robot …),

Compétence en logiciels de programmation appréciée

• Connaissances réglementaires :

Maîtrise des Eurocodes et des normes françaises

Connaissance des normes américaines AISC, ACI appréciée.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés.

En particulier, la division SOA (Structure & Ouvrage d’Art) contribue par l’apport de nombreux métiers : les ouvrages d’Art et de génie civil, les ouvrages souterrains et la géotechnique, les tunnels, la ventilation/désenfumage des tunnels, la tenue au feu des structures, la gestion patrimoniale et l’instrumentation, les ouvrages emblématiques et structures complexes, les infrastructures linéaires routières et autoroutières, les infrastructures nucléaires et le BIM & Jumeaux numériques.

La branche Ponts & Structures Complexes (PSC) regroupe les expertises du groupe en ouvrages d’art et génie civil complexes, en France et à l’international. Elle intervient sur des missions de maîtrise d’œuvre, d’assistance technique, d’études d’exécution, d’expertises, d’inspection et de monitoring de structures, notamment sur des projets à forts enjeux techniques.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter des chantiers de travaux en électricité courants forts et faibles : gestion des priorités, tenue des budgets, reporting à sa hiérarchie.
• Commander et préparer le matériel nécessaire à vos chantiers.
• Transmettre des consignes à vos équipes en matière de sécurité, de qualité, de délai et de budget heures.
• Renseigner ou faire renseigner les documents qualité durant les interventions sur le chantier.
• Rédiger des comptes rendu d’interventions.
• Etre garant du respect de la sécurité sur les chantiers, de la qualité et du respect des procédures. 
• Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser dans les délais les tâches planifiées.
• Définir, planifier, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, matériels) pour l'exécution des travaux.
• Gérer la charge de son équipe, encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs des chantiers (délais, priorités, qualité de réalisation...).
• Encadrer les éventuels sous-traitants, veiller à l'application des règles de sous-traitance.
• Réaliser le reporting auprès de votre hiérarchie et du client (avancement, aléas, interface, action mise en œuvre ...).
• Contrôler l'application des règles QSSE en vigueur, la législation du travail, les règles client, ainsi que la politique d'entreprise.
• Entretenir des relations commerciales constructives avec vos interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants…).
• Contrôler la qualité des travaux effectués.
• Contribuer à l'évolution de vos équipes (gestion qualitative, évaluation et développement des compétences).
   

De formation Bac+2 de type BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, à Bac +5 de type Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en électrotechnique, en réalisation et en suivi de chantier, idéalement dans le secteur du nucléaire. 

Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d’activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l’Électricité, de l’Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l’eau et des gaz au service de l’Industrie Nucléaire.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le département Diagnostic, Monitoring & Surveillance (DMS) regroupe les compétences du groupe en diagnostic, inspection d'ouvrage et surveillance des structures et du sol. Son objectif est de développer les expertises liées à la gestion patrimoniale des ouvrages, en s’appuyant sur des méthodes, outils et solutions digitales permettant d’évaluer et de suivre leur état de santé, afin d’accompagner les décideurs dans la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures.

Rattaché(e) au Responsable du département Diagnostic, Monitoring & Surveillance, vous prenez la responsabilité du pôle AMO & Gestion patrimoniale.

Vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

Pilotage stratégique et développement

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie du pôle et du département

• Identifier les opportunités, piloter la performance opérationnelle et économique et assurer une veille technique et concurrentielle

• Participer à la structuration et au développement des équipes

Développement commercial et relation client

• Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités en génie civil et ouvrages d’art

• Piloter et contribuer aux offres techniques et financières, aux auditions et aux négociations

• Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir un haut niveau de satisfaction client

Management et organisation

• Encadrer, animer et accompagner les équipes (ingénieurs, chefs de projets, techniciens)

• Piloter les ressources humaines du pôle (recrutement, plan de charge, montée en compétences)

• Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux projets et au développement de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

• Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des coûts et des délais

• Assurer le suivi contractuel, financier et le reporting des opérations

• Contribuer aux études techniques à forte valeur ajoutée

• Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)

Issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent avec une composante recherche éventuelle (Master de recherche ou doctorat), vous disposez impérativement de 10 ans d'expérience minimum, dont une partie reconnue dans le domaine de l'instrumentation.

Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d’Opérations.

La division SOA (Structures & Ouvrages d’Art) intervient sur un large périmètre d’expertises autour des structures, des ouvrages de génie civil et des infrastructures complexes. Reconnue pour son excellence technique, elle s’appuie sur un haut niveau d’innovation et de recherche appliquée pour intervenir aussi bien sur des grands projets d’infrastructures que sur des missions à forte valeur ajoutée.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Pontchâteau

DESCRIPTION :

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une PME industrielle, un.e :

Technicien Thermolaquage F/H - Pontchâteau - CDI - Temps plein

Avantages : intéressement, tickets restaurant

Missions

En tant que Technicien Thermolaquage, vous interviendrez sur une nouvelle ligne de thermolaquage et participerez à son fonctionnement quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à l'installation, au réglage et à la mise en route des équipements de thermolaquage ;
• Réaliser les opérations de production selon le planning défini ;
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements ;
• Suivre l'utilisation des consommables et signaler les besoins de réapprovisionnement ;
• Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur ;
• Remonter les dysfonctionnements techniques et proposer des actions correctives.

Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en thermolaquage.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Profil opérationnel, à l'aise dans un cadre de production ;
• Capacité à appliquer des consignes techniques et à travailler avec rigueur ;
• Fiabilité et autonomie, bon esprit d'équipe ;
• Envie d'évoluer à moyen terme vers un rôle à plus forte responsabilité technique.

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une PME industrielle, un.e :

Technicien Thermolaquage F/H - Pontchâteau - CDI - Temps plein

Avantages : intéressement, tickets restaurant

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans un contexte d’urgence climatique et de transformation profonde de l’industrie, NOC Energy développe des solutions innovantes pour décarboner les procédés industriels à haute température.

Dans le cadre de sa forte croissance, NOC Energy propose un stage en Business Development, offrant une immersion au cœur des enjeux commerciaux, économiques et stratégiques d’une startup Deep Tech en phase de déploiement industriel.

Missions

Intégré(e) à l’équipe commerciale, vous contribuerez activement au développement des marchés de NOC Energy, principalement en Europe de l’Ouest. Vos missions incluent notamment :

• Rédaction de propositions commerciales et de dossiers de subventions
• Réalisation d’études de marché et actions de prospection auprès d’acteurs industriels
• Analyses économiques et simulations de business cases pour appuyer les discussions commerciales
• Participation à la structuration des offres commerciales et à la stratégie de développement
• Création de supports de communication (présentations, documents d’aide à la vente)

Le stage peut être réalisé à temps plein ou à temps partiel, selon le profil.

Encadrement et conditions

• Travail en autonomie sur des plages de plusieurs heures
• Horaires de travail flexibles
• Points réguliers avec un mentor
• Interaction directe avec les équipes dirigeantes
• Lieu : Lille – EuraTechnologies (télétravail partiel possible)
• Durée : 4 à 6 mois
• Rémunération : 1 000 à 1 400 € brut mensuel (base temps plein)

Descriptif du profil

• Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou formation équivalente
• Intérêt marqué pour l’énergie, l’industrie et la transition énergétique
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
• Anglais courant requis (environnement international)

NOC Energy est une startup Deep Tech qui accélère la transition énergétique de l’industrie lourde.
Elle développe la NOC Cell, une technologie permettant de convertir de l’électricité décarbonée en chaleur industrielle haute température, en substitution des combustibles fossiles.

Les solutions de NOC Energy s’adressent à des secteurs fortement émetteurs (ciment, acier, verre, chimie, énergie). Des pilotes industriels sont actuellement en cours d’installation, avec des discussions commerciales très avancées avec les premiers clients.

L’entreprise évolue dans un environnement international, multiculturel et en forte croissance, au sein de l’écosystème EuraTechnologies à Lille

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

L’agence Artelia Pyrénées-Gascogne est présente sur son territoire depuis les années 1950 et représente 50 collaborateurs.

Le pôle VRD & aménagement compte 5 collaborateurs (projeteur, surveillant de travaux, ingénieur, chef de projets). Il bénéficie de l'appui des agences présentes sur le Sud-Ouest et dans le reste de la France.

En tant que Chef de Projet, vous piloterez des opérations emblématiques et à fort impact territorial : aménagements urbains qualitatifs tels que le cœur de station de La Mongie (65), projets structurants de mobilité et de rénovation urbaine comme l'aménagement de l’axe 1 du Chronobus sur la route de Bayonne à Billère (64), et des voies vertes.

Vous interviendrez également sur des projets environnementaux et industriels, des infrastructures routières structurantes, des opérations d’aménagement de type ZAC, ainsi que des projets énergétiques d’envergure avec RTE.

Avec l'appui du responsable de pôle, vous participerez activement à la conception et au pilotage de travaux de projets d’aménagements urbains et d’Infrastructures.

Vos missions seront les suivantes : 

• Répondre aux appels d'offres publics et privés, assurer la gestion commerciale des affaires,
• Piloter les projets dans leur intégralité, de la conception à la réalisation tout en conservant une part de production et de pilotage technique des projets (ex : rédaction des pièces écrites)
• Animer l'équipe projet (projeteur, surveillant de travaux, sous-traitants, co-traitants), le plan de charge et les priorités
• Assurer la gestion contractuelle, administrative et financière des contrats, et réaliser un reporting régulier de l'avancement des projets
• Gérer la relation avec le client pendant le projet: écoute et réactivité, anticipation des risques, formalisation des grandes étapes clés du déroulement du projet

De formation supérieure vous disposez de 10 ans minimum d'expérience sur des projets similaires (en VRD, aménagement urbain ou infrastructures linéaires).

Vous avez de bonnes connaissances réglementaires en matière de marchés publics, et disposez d'une solide culture réglementaire technique sur les différentes thématiques.

En tant que chef de projets confirmé, vous bénéficierez d'une forte autonomie dans le pilotage d'équipe, de la relation clients et du contrat. Vous possédez un bon esprit d’équipe, êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral.

Vous assurez le suivi et la fidélisation des clients de notre territoire sur les départements : 64, 65, 40, 32. Une connaissance du territoire est un plus, et des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir. 

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Le département Diagnostic, Monitoring & Surveillance (DMS) regroupe les compétences du groupe en diagnostic, inspection d'ouvrage et surveillance des structures et du sol. Son objectif est de développer les expertises liées à la gestion patrimoniale des ouvrages, en s’appuyant sur des méthodes, outils et solutions digitales permettant d’évaluer et de suivre leur état de santé, afin d’accompagner les décideurs dans la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures.

Rattaché(e) au Responsable du département Diagnostic, Monitoring & Surveillance, vous prenez la responsabilité du pôle SHM & Instrumentation géotechnique.

À ce titre, vous intervenez sur quatre axes majeurs :

Pilotage et stratégie

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie du pôle et du département

• Identifier les opportunités de développement, assurer une veille technique et concurrentielle

• Piloter la performance opérationnelle et économique de l’activité

Développement commercial et relation client

• Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités (GC, ouvrages d’art)

• Piloter et participer à la rédaction des offres techniques et financières

• Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir un haut niveau de satisfaction client

Management et organisation

• Encadrer, animer et accompagner les équipes (chefs de projets, ingénieurs, techniciens)

• Piloter les ressources humaines du pôle (recrutement, montée en compétences, organisation, plan de charge)

• Structurer l’organisation et accompagner la croissance de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

• Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets

• Assurer le suivi contractuel et financier des opérations

• Contribuer ponctuellement aux études techniques nécessitant une expertise spécifique

• Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)

Issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent avec une composante recherche éventuelle (Master de recherche ou doctorat), vous disposez impérativement de 10 ans d'expérience minimum, dont une partie reconnue dans le domaine de l'instrumentation.

• Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d’Opérations.

La division SOA (Structures & Ouvrages d’Art) intervient sur un large périmètre d’expertises autour des structures, des ouvrages de génie civil et des infrastructures complexes. Reconnue pour son excellence technique, elle s’appuie sur un haut niveau d’innovation et de recherche appliquée pour intervenir aussi bien sur des grands projets d’infrastructures que sur des missions à forte valeur ajoutée.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Le département Diagnostic, Monitoring & Surveillance (DMS) regroupe les compétences du groupe en diagnostic, inspection d'ouvrage et surveillance des structures et du sol. Son objectif est de développer les expertises liées à la gestion patrimoniale des ouvrages, en s’appuyant sur des méthodes, outils et solutions digitales permettant d’évaluer et de suivre leur état de santé, afin d’accompagner les décideurs dans la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures.

Rattaché(e) au Responsable du département Diagnostic, Monitoring & Surveillance, vous prenez la responsabilité du pôle SHM & Instrumentation géotechnique.

À ce titre, vous intervenez sur quatre axes majeurs :

Pilotage et stratégie

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie du pôle et du département

• Identifier les opportunités de développement, assurer une veille technique et concurrentielle

• Piloter la performance opérationnelle et économique de l’activité

Développement commercial et relation client

• Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités (GC, ouvrages d’art)

• Piloter et participer à la rédaction des offres techniques et financières

• Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir un haut niveau de satisfaction client

Management et organisation

• Encadrer, animer et accompagner les équipes (chefs de projets, ingénieurs, techniciens)

• Piloter les ressources humaines du pôle (recrutement, montée en compétences, organisation, plan de charge)

• Structurer l’organisation et accompagner la croissance de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

• Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets

• Assurer le suivi contractuel et financier des opérations

• Contribuer ponctuellement aux études techniques nécessitant une expertise spécifique

• Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)

Issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent avec une composante recherche éventuelle (Master de recherche ou doctorat), vous disposez impérativement de 10 ans d'expérience minimum, dont une partie reconnue dans le domaine de l'instrumentation.

• Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d’Opérations.

La division SOA (Structures & Ouvrages d’Art) intervient sur un large périmètre d’expertises autour des structures, des ouvrages de génie civil et des infrastructures complexes. Reconnue pour son excellence technique, elle s’appuie sur un haut niveau d’innovation et de recherche appliquée pour intervenir aussi bien sur des grands projets d’infrastructures que sur des missions à forte valeur ajoutée.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Pontchâteau

DESCRIPTION :

En tant que Chef de ligne Thermolaquage, vous participerez à la création et au développement d'une ligne de thermolaquage, de son installation à son fonctionnement quotidien.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à l'installation de la ligne thermolaquage et la configuration des équipements ;
• Effectuer et suivre la production quotidienne, contrôler la qualité, proposer des améliorations si nécessaire ;
• Identifier les besoins et contraintes de la ligne, assurer la maintenance de premier niveau ;
• Choisir les consommables et assurer le lien avec les fournisseurs ;
• Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et délais ;
• A terme, encadrer et former une équipe d'opérateurs.

Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une expérience significative en thermolaquage.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Connaissance de l'organisation d'une ligne de production et de sa maintenance ;
• Capacité à travailler en autonomie et à évoluer vers un rôle de responsable ;
• Rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités.

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une PME industrielle, un.e :

Chef de ligne Thermolaquage F/H - Pontchâteau - CDI - Temps plein

Avantages : intéressement, tickets restaurant

LOCALITÉ :

Neyron

DESCRIPTION :

Le département Diagnostic, Monitoring & Surveillance (DMS) regroupe les compétences du groupe en diagnostic, inspection d'ouvrage et surveillance des structures et du sol. Son objectif est de développer les expertises liées à la gestion patrimoniale des ouvrages, en s’appuyant sur des méthodes, outils et solutions digitales permettant d’évaluer et de suivre leur état de santé, afin d’accompagner les décideurs dans la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures.

Rattaché(e) au Responsable du département Diagnostic, Monitoring & Surveillance, vous prenez la responsabilité du pôle SHM & Instrumentation géotechnique.

À ce titre, vous intervenez sur quatre axes majeurs :

Pilotage et stratégie

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie du pôle et du département

• Identifier les opportunités de développement, assurer une veille technique et concurrentielle

• Piloter la performance opérationnelle et économique de l’activité

Développement commercial et relation client

• Développer le portefeuille clients et détecter de nouvelles opportunités (GC, ouvrages d’art)

• Piloter et participer à la rédaction des offres techniques et financières

• Assurer un rôle de référent technico-commercial et garantir un haut niveau de satisfaction client

Management et organisation

• Encadrer, animer et accompagner les équipes (chefs de projets, ingénieurs, techniciens)

• Piloter les ressources humaines du pôle (recrutement, montée en compétences, organisation, plan de charge)

• Structurer l’organisation et accompagner la croissance de l’activité

Gestion opérationnelle et expertise

• Piloter les projets en garantissant qualité technique, respect des délais et des budgets

• Assurer le suivi contractuel et financier des opérations

• Contribuer ponctuellement aux études techniques nécessitant une expertise spécifique

• Participer au développement technique, à l’innovation et aux démarches R&D (CIR)

Issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent avec une composante recherche éventuelle (Master de recherche ou doctorat), vous disposez impérativement de 10 ans d'expérience minimum, dont une partie reconnue dans le domaine de l'instrumentation.

• Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d’Opérations.

La division SOA (Structures & Ouvrages d’Art) intervient sur un large périmètre d’expertises autour des structures, des ouvrages de génie civil et des infrastructures complexes. Reconnue pour son excellence technique, elle s’appuie sur un haut niveau d’innovation et de recherche appliquée pour intervenir aussi bien sur des grands projets d’infrastructures que sur des missions à forte valeur ajoutée.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Neyron

DESCRIPTION :

La division SOA (Structures & Ouvrages d’Art) intervient sur un large périmètre d’expertises autour des structures, des ouvrages de génie civil et des infrastructures complexes. Reconnue pour son excellence technique, elle s’appuie sur un haut niveau d’innovation et de recherche appliquée pour intervenir aussi bien sur des grands projets d’infrastructures que sur des missions à forte valeur ajoutée.

Le département Diagnostic, Monitoring & Surveillance (DMS) regroupe les compétences du groupe en diagnostic, inspection d'ouvrage et surveillance des structures et du sol. Son objectif est de développer les expertises liées à la gestion patrimoniale des ouvrages, en s’appuyant sur des méthodes, outils et solutions digitales permettant d’évaluer et de suivre leur état de santé, afin d’accompagner les décideurs dans la gestion, l’exploitation et la maintenance des infrastructures.

Le pôle AMO & Gestion patrimoniale porte l’activité de conseil d’assistance à MOA pour la gestion d’un patrimoine (Asset Management). Il a pour objectif d’apporter aux gestionnaires publiques ou privés des solutions de gestion de patrimoine et de conseil : qualification de l’état des actifs, définition des opérations de maintenance et de surveillance et planification de ces opérations.

Les compétences du département acquises ou à construire :

• Exploitation et classification des DATA d’un patrimoine (SHM, inspection, instrumentation, etc…)
• Qualification de l’état de structures ou d’ouvrages géotechniques
• Programmation de la maintenance et surveillance d’un patrimoine
• Planification
• Gestion de marché public pour la réalisation de missions d’AMO
• Développement du progiciel métier ARTELIA « Wizart » qui assiste les gestionnaires

Rattaché(e) au Responsable du département Diagnostic, Monitoring & Surveillance, vous prenez la responsabilité du pôle AMO & Gestion patrimoniale.

À ce titre, vous pilotez le développement et la structuration de l’activité du pôle, en combinant management d’équipe, développement commercial, pilotage opérationnel et expertise technique.

Issu d'une formation de type Ingénieur ou équivalent avec une composante recherche éventuelle (Master de recherche ou doctorat), vous disposez impérativement de 10 ans d'expérience minimum, dont une partie reconnue dans le domaine de l'instrumentation.

• Aptitudes comportementales :

Vous faîtes preuve de leadership et esprit d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre contact humain. Fédérateur(trice), vous savez faire preuve de pédagogie et savez motiver vos collaborateurs dans un environnement exigeant.

Organisé et rigoureux, vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers dans le respect des engagements pris.

Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse vous anticipez les risques et proposez des solutions adaptées.

Autonome et proactif vous savez prendre des initiatives et prioriser efficacement les tâches.

• Compétences linguistiques :

L’anglais professionnel est souhaitable.

• Compétences informatiques :

Compétence en logiciels de programmation appréciée

• Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : astreinte et travail de nuit si nécessaire

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

La BU ITD (Infrastructures des Territoires Durables) porte 3 des 5 activités d’ARTELIA à savoir la mobilité, l’eau et l’énergie. Son développement sur tous les territoires en France (ruraux et urbains) ainsi qu’à l’international est assuré par 5 cinq divisions qui chacune contribue au déploiement de champs d’intervention et d’expertise variés : Transports (Urbains & Péri-urbains), Ports, Aéroports, Routes & Autoroutes, Structures, Ponts, Tunnels, Barrages, Géotechnique, Hydrauliques Maritime, Fluviale, Urbaine, Aménagement du Territoire, Services Urbains, Traitement et Valorisation des Déchets, Énergies Renouvelables et Décarbonées, Environnement, Ressources et Milieu Naturel, Management de Projet et Conduite d’Opérations.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable d’équipe aménagements hydrauliques et milieux aquatiques de la région Grand Ouest de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d’étude liées à la restauration des milieux aquatiques (renaturation / restauration continuité écologique, …), l’établissement de plan de gestion de marais ou de cours d’eau, l’analyse du risque inondation et la gestion de la ressource en eau.

 Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées

Vous prendrez part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Nantes avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du pôle régional Grand Ouest et éventuellement des missions outre-mer ou à l’international.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

• Expérience requise conception d’aménagements en rivière, plan de gestion de marais, programme pluriannuel d’entretien et en hydraulique ;

• Expérience en pilotage de projets ;

• Rédaction et montage d’appel d’offre

• Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

• Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

• Maitrise des outils SIG et connaissances des outils de modélisation hydraulique (HECRAS 1D – 2D, TELEMAC…);

Formation - Expérience

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5),vous justifiez d’une expérience minimale de 10 ans en ingénierie d’aménagements hydrauliques et/ou milieux aquatiques.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

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Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Alpha Contrôle recrute un/une ingénieur génie civil chargé/e d’affaire en contrôle technique génie civil , de formation ingenieur genie civil,10 ans d’expérience minimum. Un poste demandant un très bon niveau technique. 
Salaire fixe à négocier en fonction de l’expérience et des compétences que vous apportez à l’entreprise, ainsi que prime, voiture de fonction, pc et tel portables et fixe, épargne salariale, mutuelle, convention collective SYNTEC.
Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026. 
Basé à Noisy le Grand (93) ou Trappes (78)

Vous êtes:

pro-actif/ve

rigoureux/se

organisé/e

pédagogue

fiable

curieux/se

bon/ne en communication

sérieux/se

À l’aise avec la communication à l’oral et à l’écrit

Alpha Contrôle, entreprise à taille humaine spécialisée dans le Contrôle Technique Construction (CTC) et dans la Coordination en matière de la Sécurité et de la Protection de la Santé (CSPS), accompagne ses clients afin de prévenir les aléas techniques et les accidents susceptibles de se produire lors d'opérations de construction et de réhabilitation.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous cherchez  à vous dépasser, à acquérir des nouvelles compétences, à faire partie d'une équipe et d'une entreprise dynamique et en forte évolution? Une entreprise avec une politique interne forte en évolution des compétences et évolution salariale qui encourage et prépare des évolutions de carrière en interne. 

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Alpha Contrôle recrute un/une responsable grand compte , de formation ingenieur genie civil,10  ans minimum d’expérience.

Un poste technico- commercial, développant votre portefeuille client ainsi que des clients du groupe, tout en faisant un peu de production. 
Fort potentiel commercial indispensable. 

Salaire fixe à négocier en fonction de l’expérience et des compétences que vous apportez à l’entreprise, ainsi que prime, voiture de fonction, pc et tel portables et fixe, épargne salariale, mutuelle, convention collective SYNTEC.
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026. 
Basé à Noisy le Grand (93) ou Trappes (78

Vous êtes:

proactif/ve

organisé/e

rigoureux/se

pédagogue

bon/ne en communication

curieux/se

à l’aise avec la communication à l’oral et à l’écrit

Alpha Contrôle, entreprise à taille humaine spécialisée dans le Contrôle Technique Construction (CTC) et dans la Coordination en matière de la Sécurité et de la Protection de la Santé (CSPS), accompagne ses clients afin de prévenir les aléas techniques et les accidents susceptibles de se produire lors d'opérations de construction et de réhabilitation.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous cherchez  à vous dépasser, à acquérir des nouvelles compétences, à faire partie d'une équipe et d'une entreprise dynamique et en forte évolution? Une entreprise avec une politique interne forte en évolution des compétences et évolution salariale qui encourage et prépare des évolutions de carrière en interne. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable matériel chantier - ref. JOB-1480
RECAPITULATIF
Nous recherchons un(e) Responsable logistique matériel chantier pour intervenir sur un chantier industriel majeur dans le cadre d'un projet de décarbonation proche de Rozenburg en Hollande.
Le poste inclut des déplacements en Europe, en lien avec les différentes phases du projet et les équipes techniques locales.
VOS MISSIONS

• Participer à la gestion logistique du matériel sur l'ensemble du cycle projet.
• Assurer le suivi des flux de matériel : réceptions, expéditions, mouvements internes, traçabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique locale sur les sites européens.
• Contribuer à la mise en place des outils de suivi matériel (Excel, logiciels internes, etc.).
• Être présent(e) sur le terrain pour superviser les opérations et détecter les points de blocage.
• Appuyer les équipes sur la coordination des inter-sites.
• Participer à la structuration du stockage et de la distribution du matériel sur le site final.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques.
• Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives concrètes.

VOTRE EXPÉRIENCE

• Première expérience en logistique, supply chain, ou coordination chantier.
• Compréhension des environnements industriels complexes.
• Expérience en terrain apprécié (chantier, entrepôt, usine, etc.).
• Connaissance de base des outils bureautiques/logistiques (Excel, ERP, etc.).

VOTRE PROFIL

• 10 ans minimum d'expérience de gestion de matériel sur chantier industriel
• Autonomie, rigueur, sens pratique.
• Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'adapter à un environnement multiculturel.
• Anglais courant indispensable (minimum B2) pour évoluer dans un contexte international.
• Mobilité indispensable Déplacements en Europe
• Goût du terrain : les sites sont vastes, les journées actives.

VOTRE MOTIVATION
Vous n'êtes pas seulement un excellent Responsable logistique matériel chantier mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.

ALDEBARAN GROUP :
Aldebaran Group intervient dans l'Energie et les infrastructures, accompagnant ses clients en France et à l'étranger. L'entreprise aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, en visant à atteindre le zéro net au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront notre client à avancer dans cette direction le plus tôt possible. Cela ne nous limite pas à recruter des spécialistes de l'environnement mais tout talent considérant que le net zéro est une démarche essentielle dans leur activité.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Aménagements Hydrauliques Ile de France Centre Normandie de la Direction Eau France, vous serez en charge du développement de l’activité aménagements hydrauliques et inondations.

• Vous prendrez en charge des missions d’étude liées au risque inondation sur des projets d’aménagements et sur des ouvrages hydrauliques de nature variée : digues / barrages, aménagement de berges, réseaux.

• Vous interviendrez sur les études spécifiques liées à la sûreté des digues et barrages (modélisation, études de dangers, dossiers d’ouvrages, revues de sûreté). 

• Vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous participerez également à l’activité commerciale du métier. 

Le poste est basé à Antony (92) ou Rouen (76) avec des déplacements en Ile de France, Centre et Normandie. Des missions sont également possibles en France métropolitaine ainsi qu’à l’international.

️Le poste à pourvoir au plus tôt en CDI et avec différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en ingénierie d’aménagements hydrauliques.

Compétences et qualités :

• Vos connaissances en hydraulique urbaine et fluviale, votre expérience en pilotage / suivi de projets ou de chantiers, votre capacité d’adaptation et d’organisation, votre aptitude à encadrer une équipe ainsi que votre autonomie sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

• Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

• Vous avez le goût du contact, un bon relationnel, une capacité rédactionnelle, une grande capacité d’organisation et un intérêt marqué pour le travail en équipe

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Fontaine

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apporter votre expertise en génie électrique dans une entreprise en plein essor ?
Vous avez envie de travailler dans un environnement international ?
Ce poste est fait pour vous !

En tant que membre de l'équipe expérimentale sur les métaux liquides, vous avez une grande curiosité technique, une rigueur et une précision irréprochables pour mettre en place une boucle de rétroaction de contrôle du débit afin de stabiliser (en épaisseur et en uniformité) des couches épaisses de métal liquide en mouvement en appliquant des forces électromagnétiques.

Dans ce contexte, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de systèmes électriques intégrés dans les machines spéciales développées par Renaissance Fusion, tout en respectant les contraintes de qualité, de coût et de délai.

Vos missions s’articulent en trois axes :

Activités électriques

• Concevoir des schémas et des agencements de panneaux pour les armoires électriques et les armoires de commande PLC destinées aux boucles de métal liquide et aux expériences (épaisseur et uniformité du métal liquide, systèmes de chauffage et contrôle de la température)
• Sélectionner les composants électriques et électroniques de puissance pour l'assemblage des systèmes électriques (CA et CC).
• Collaborer avec les ingénieurs mécaniciens et les expérimentateurs afin de garantir que les conceptions électriques répondent aux spécifications fonctionnelles et aux normes de sécurité.
• Dépanner les capteurs et les instruments utilisés pour la caractérisation du métal liquide (épaisseur, uniformité, température) et aider à l'interprétation des données
• Contribuer à l'amélioration des schémas d'injection de courant électrique (réduction de la résistance de contact pour une injection à faible puissance et à courant élevé)

Documentation et formation

• Rédiger une documentation de haute qualité sur les systèmes et composants électriques, y compris les spécifications et les manuels d'utilisation, et assurer le contrôle des révisions.
• Former les utilisateurs

Communication scientifique et suivi

• Préparer des rapports scientifiques (présentations, affiches, etc.) et représenter Renaissance Fusion lors de conférences et d'ateliers scientifiques.
• Participer à la rédaction d'articles scientifiques.
• Rester à l'affût de toute évolution scientifique dans son domaine d'expertise.
• Peut superviser et assister des stagiaires et/ou des techniciens lors d'installations électriques.

Deux profils peuvent nous intéresser pour ce poste :
- Soit, vous êtes Ingénieur en génie électrique, génie électronique ou dans un domaine connexe, avec 3 ans minimum d’expérience professionnelle en génie électrique
- Soit, vous avez un Bac+3 minimum avec plus de 5 ans d'expérience en génie électrique.

Une expérience préalable avec les systèmes inductifs (moteurs, coulée continue d'acier, transformateurs, etc.) est un atout

Vous maîtrisez l’anglais courant pour échanger avec vos collègues à l’écrit comme à l’oral.

Vous maîtrisez les Normes électriques B1, B2, BR, ainsi que la réglementation 2010 - 1118.

Compétences techniques attendues :

• Conception de circuits : AutoCAD Electrical, See Electrical, EPLAN
• Expérience en électronique de puissance, conversion d’énergie CA/CC
• Expérience avec les capteurs de bancs d'essai : thermocouples, thermistances, jauges de contrainte, sondes à effet Hall, capteurs piézoélectriques, cellules de charge, etc.
• Expérience dans la collecte des exigences et leur conversion en dispositifs fonctionnels

• Quelques avantages à nous rejoindre :
  - Tickets restaurants ((à% pris en charge par l’entreprise)
  - Mutuelle
  - Prévoyance
  - CSE
  - L’entreprise prend en charge 100 € pour vos activités par an
  - participation aux transports doux
  - Plan de stock-options après & an d’ancienneté
  - Des cours d’anglais et de français pour maintenir votre niveau en langue

  Un plus que nous proposons : Si vous êtes à l’autre bout de la France et que notre entreprise et le poste vous intéresse, nous avons une aide à la mobilité pour vous installer.

Renaissance Fusion est la première entreprise privée européenne spécialisée dans la fusion nucléaire, regroupant aujourd'hui près de 100 collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes. Notre mission est de faire de l'énergie propre, sûre et pratiquement illimitée une réalité. Située à Fontaine, près de Grenoble, en France, nous développons une technologie avancée de Stellarator et réalisons des percées pionnières dans les domaines des supraconducteurs, des aimants, de la cryogénie, des métaux liquides et de la physique des plasmas. 

Nous travaillons sur des procédés de fabrication innovants et avons obtenu des financements importants pour faire progresser ses efforts de recherche et développement dans le domaine de l’énergie de fusion.

Vous êtes prêt-e à nous rejoindre ?

Candidatez !

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :