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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 191 offres

Dessinateur( trice) projeteur F/H

  • 20 janvier 2026
  • SKYDRONE INNOVATIONS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, Skydrone Robotics recherche un(e Technicie(ne) Conception Mécanique 3D (Robotique) F/H pour renforcer son équipe R&D.

Sous la responsabilité de l’ingénieur mécanique et en collaboration avec l’équipe R&D, le/la technicien(ne) aura pour missions :

  • Réaliser la modélisation 3D des pièces et sous-ensembles mécaniques et robotiques pour les drones et systèmes embarqués.
  • Participer à la conception détaillée et aux plans de fabrication (pièces usinées, pièces composites, assemblages).
  • Préparer les plans techniques 2D et nomenclatures pour la production.
  • Collaborer à l’intégration mécanique avec les systèmes électroniques et mécatroniques.
  • Assurer le suivi des prototypes et la mise à jour documentaire.
  • Contribuer aux essais et validations de solutions mécaniques sur bancs et en conditions réelles.

Conditions du poste :

Salaire : à partir de 36K brut annuel (selon profil) sur 12 mois

Horaire : 39h, travail en semaine du lundi au vendredi

Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’opportunité de travailler sur des projets robotiques volants innovants.
  • Une équipe pluridisciplinaire dynamique, passionnée et collaborative.
  • Un environnement stimulant entre robotique, aéronautique et énergie.
  • Une rémunération adaptée à l’expérience et des perspectives d’évolution.

Vous êtes issu(e) d’une formation bac+2 minimum en conception mécanique, productique ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans (Stage et alternance non compris) dans laquelle vous avez pu développer vos compétences en conception de systèmes mécatroniques complexes (robotique, drones, aéronautique ou dispositifs embarqués).

Compétences techniques :

  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks)
  • Bonne compréhension des contraintes liées à la robotique, à l’usinage et à la fabrication additive.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs en robotique et mécatronique.

Qualités recherchées :

  • Rigueur
  • Précision
  • Goût pour l’innovation technologique.

Skydrone Robotics conçoit et développe des drones modulaires innovants pour la Défense et l’Énergie.

Sur le marché civil, nos solutions transforment la maintenance et le développement des réseaux électriques en permettant l’installation de capteurs et d’accessoires directement au contact des lignes sous tension.

Nos drones divisent par 10 le coût des interventions et sécurisent les opérations, apportant une réponse concrète aux défis de la transition énergétique et du développement des smart grids.

Lauréate de projets France 2030, notre 2eme mission est de transformer l’inspection et la maintenance des infrastructures électriques grâce à des drones intelligents et autonomes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Designer TEKLA – Structures Métalliques Offshore - F/H

  • 20 janvier 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique , nous recherchons un(e) Designer TEKLA – Structures Métalliques Offshore pour l'un de nos clients du secteur Oil & Gas / Énergies Offshore. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Île-de-France .

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Modéliser les structures de charpente métallique offshore dans TEKLA Structures conformément aux standards projet.
- Réaliser la conception de détail et développer des solutions d'assemblage et d'arrangements complexes.
- Extraire, mettre en forme et habiller les plans de fabrication et d'ensemble via TEKLA et Microstation.
- Établir les bordereaux détaillés de quantités et assurer la conversion des modèles TEKLA vers S3D, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en études et conception de structures métalliques, en environnement offshore / Oil & Gas ;
- Vous avez également une expérience significative en conception de détail de charpentes métalliques modulaires offshore ;
- Vous avez des compétences en développement de solutions d'assemblage complexes et en modélisation 3D ;
- Vous avez de bonnes connaissances des normes de soudage, des matériaux (AWS) et des règles de l'art en ingénierie offshore ;
- Vous maîtrisez le logiciel TEKLA Structures (la connaissance de Microstation est un atout) ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Full Stack F/H

  • 20 janvier 2026
  • PREMIUM ENERGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Développeur Full Stack passionné(e) par la création de solutions innovantes et performantes. En intégrant notre équipe, vous participerez au développement et à la maintenance d’applications web complexes, en utilisant un large éventail de technologies modernes. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, dans un environnement dynamique et stimulant.

Vos missions

  • Concevoir l’architecture des projets et développer des applications web (front-end et back-end).
  • Participer à la définition des besoins et estimer la charge de développement.
  • Concevoir et développer des API Rest, modules PHP et scripts en POO.
  • Intégrer la chaîne CI/CD pour fluidifier le déploiement des solutions.
  • Garantir la sécurité des applications et des données.
  • Rédiger la documentation technique et assurer la maintenance corrective et évolutive.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, spécialisation développement.
  • Expérience : au moins 5 ans d’expérience réussie dans un service informatique, idéalement au sein d’une entreprise en pleine croissance et structuration.

Compétences techniques

  • Langages : PHP 7-8, JavaScript, HTML5, CSS3
  • Frameworks : Laravel (9+), Symfony (4+), VueJS (2 ou 3)
  • Outils : Webpack, Gulp, GIT
  • CMS : WordPress
  • Maîtrise de SSH, SFTP, permissions UNIX
  • Connaissance d’un hébergeur (OVH apprécié)
  • Connaissance des environnements Windows, Linux, Mac

Savoir-être

  • Rigueur, sens du service et du relationnel
  • Organisation et capacité à travailler en équipe

PREMIUM ENERGY  est un groupe spécialisé dans le domaine des énergies. Forte d'une notoriété nationale grâce à son expérience acquise depuis 2010 dans le domaine de l'efficacité énergétique, Premium Energy France est devenue un acteur majeur dans ce secteur. Premium Energy vous garantira une installation de qualité et un service après-vente performant.

NOS SOLUTIONS CONSEIL ET FINANCEMENT

Nous jouons un rôle de conseil et financement concernant les CEE classique, précarité et spécifique. Analyse de l’investissement Optimisation des volumes et production des dossiers CEE Conseil opérationnel Suivi et animation régulier des sites Formation technique & réglementaire

CERTIFICATS D'ÉCONOMIE D'ÉNERGIE

Les certificats d’économies d’énergie sont un dispositif au bénéfice des ménages et des entreprises pour la transition énergétique et la croissance verte.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de laboratoire F/H

  • 20 janvier 2026
  • CTIFL
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Prigonrieux

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable du laboratoire de virologie et de biologie moléculaire, vous aurez pour mission principale d’assurer des analyses de diagnostic des virus sur arbres fruitiers. Vos activités seront les suivantes : 

  • Prendre connaissance du fonctionnement du laboratoire d’analyses et des différentes procédures liées au traitement d’échantillons en prestation.

  • Assurer le traitement des échantillons (bois, feuilles) de leur préparation pour analyse jusqu’à la formulation du résultat d’analyse dans le respect des protocoles mis en place.

  • Réaliser des analyses de détection de pathogènes (virus, viroïdes et phytoplasmes) des arbres fruitiers par des méthodes sérologiques (ELISA) et par des méthodes de biologie moléculaire (PCR et qPCR).


De formation bac+2/bac+3 dans le domaine de la biologie moléculaire, vous avez une première expérience dans un laboratoire d’analyse.

On vous reconnaît pour votre esprit d'équipe, votre organisation, votre autonomie et rigueur.

CDD de 4 mois. Prise de poste à partir début mai 2026.


Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

  • Recherche d'alternatives aux pesticides,

  • Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

  • Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

  • Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

  • Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable d'Affaires F/H

  • 20 janvier 2026
  • EQUANS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Responsable d’Affaires (H/F) - Eco Protection

Poste basé à Conflans-Saint-Honorine (92)

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable des opérations vous avez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle des travaux de sécurité incendie en risques spéciaux dans les secteurs tertiaires et industriels.

Responsable de la réalisation des affaires, des études au montage, vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais, de sécurité et de respect de l'environnement.

Pour cela vous gérez le planning d’affaires à suivre, assurez le suivi des chantiers et des études, la gestion des dépenses et vous êtes responsable des points financiers mensuels.

En parallèle, vous animez les points sécurité de vos équipes et participez à des réunions de chantiers.

Outre votre expertise technique et organisationnelle, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et veillez à la bonne circulation des informations afin d'optimiser la réalisation des affaires.


Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Avec une expérience réussie en gestion de projets, acquise dans le domaine de la sécurité incendie (détection incendie – extinction gaz) ou un domaine en lien avec les fluides (tuyauterie, plomberie, CVC...).

Maîtrise de la planification, de l'organisation, du suivi technique et financier d'une affaire et vos connaissances juridiques (social, sécurité, marchés privés…).

Qualités relationnelles indispensables. Vos interlocuteurs ? Aussi bien internes (capacités managériales) qu’externes (clients, sous-traitants, maitrise d’œuvre).

Expertise métier et réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste.


Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires Junior ESP Nucléaires F/H

  • 20 janvier 2026
  • Apave
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Jeumont

DESCRIPTION :


Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche une-e Chargé(e) d'affaires Junior ESP Nucléaires.
Au sein de l'agence de Rouen l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous intégrez l'Agence Nucléaire en tant que Chargé d'affaires Junior, nous vous confions les missions suivantes :
1/ Gestion du projet (Evaluation de conformité d'équipement nucléaire sous pression neuf ou en réparation/modification)
- Interface avec le client : enclenchement, suivi, avenants, gestion des convocations
- Suivi des budgets
- Suivi de la facturation
- Retours d'expériences et optimisation
2/ Examen du dossier règlementaire du fabricant ou de l'exploitant
- Documentation de conception ( Analyse de risques, EPMN, Spécifications d'approvisionnement, Plans, Notice d'utilisation, etc... )
- Documentation de fabrication ( Procédures de fabrication, Cahiers de soudage, Procédures d'END, etc...)
- Définition du plan d'inspection
- Documentation finale
3/Occasionnellement Réalisation d'inspections sur des activités sensibles liées aux équipements sous pression à destination de l'industrie nucléaire ( ESPN ).
- Suivi des opérations d'élaboration de la matière ( forgeage, coulée, analyse chimiques, etc... )
- Opérations de CND ( Ressuage, Ultrasons, Visuel, Épreuves hydrauliques, etc. )
- Opérations de chaudronnerie ( cintrage, roulage, etc... )
- Assemblages permanents ( Soudage )
- Revue des rapports de fin de fabrication
Ponctuellement, vous serez amené à vous déplacer en France et à l'Etranger suivant
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Ingénieur à dominante tuyauterie / chaudronnerie / soudage ou métallurgie ou Technicien supérieur avec expérience dans ces mêmes domaines.
La connaissance des équipements sous pression et des CND serait un plus.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Facilité rédactionnelle, aisance dans les contacts humains, représentant de l'entreprise auprès des clients.
La maîtrise de l'anglais.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture.
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation F/H

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Golbey

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre nouveau projet d’écologie industrielle “Green Valley Energie” implanté sur le site papetier de Norske Skog à Golbey et qui vise à satisfaire ses besoins énergétiques croissants par de l’énergie non-fossile et compétitive à partir de la biomasse.

Nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H, qui sera rattaché au Responsable de site.

Les missions principales seront les suivantes :

  • Manager les équipes opérationnelles (équipe de quart, équipe de la plateforme de préparation biomasse etc..),
  • Programmer et vérifier les activités du personnel d’exploitation (grille de quarts, congés, préparation de paies) et gérer le planning du personnel posté (pointages, congés, remplacement),
  • Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité envers l’équipe d’exploitation,
  • Réaliser les entretiens annuels de l’équipe d’exploitation,
  • Participer à la définition du plan de formation à mettre en place pour le personnel d’Exploitation et assurer la formation de terrain aux opérateurs d’exploitation,
  • Assurer les relations avec le client et les prestataires du contrat du transport fluvial
  • Etablir le tableau de bord exploitation,
  • Participer à la réunion quotidienne usine avec le service maintenance, afin de planifier les opérations de maintenance sur l’installation,
  • Participer à l’élaboration du plan d’assurance qualité (rédaction et mise à jour du guide de conduite, instruction locale),
  • Analyser les rapports d’activité et d’incidents constatés en exploitation, définit les actions curatives pour éviter leur renouvellement,
  • Assurer la responsabilité de la conduite de l’ensemble de l’installation et veiller en permanence à optimiser les recettes énergétiques et cela à partir de l’outil de gestion technique pour adapter les consignes à appliquer au personnel d’exploitation,
  • Assurer le rôle de méthode sur l’activité d’exploitation,
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’activité Exploitation : achat, réception des consommables,
  • Veiller au respect des critères environnementaux,
  • Assurer le suivi de l’exécution périodique des analyses réglementaires liées à l’environnement,
  • En collaboration avec le directeur du site, prendre la décision d’un arrêt lors d’un dysfonctionnement des installations.
  • Rendre compte des dysfonctionnements majeurs (gestion de personnel, problèmes techniques etc.) au directeur du site.

Communiquer efficacement oralement et par écrit avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients/usagers de l’activité.

Qualifications

Bac + 3 - 4, école d’ingénieur en génie des procédés, génie énergétique, génie thermique ou équivalent.
5 ans minimum de management dans le secteur industriel.

Connaissance du fonctionnement des installations de combustion et de valorisation énergétique appréciée.

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Poste en CDI
  • 13 ème mois
  • Intéressement / Participation

Rejoindre Veolia c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint d'exploitation H/F

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Notre agence du Mans (72) recherche son futur Adjoint d'exploitation H/F.

Vous assistez la Responsable d’Exploitation dans la gestion opérationnelle, humaine, technique et sécuritaire des activités de l’agence.

Le poste contribue directement à la performance de l’exploitation, à la satisfaction client et à la prévention des risques, dans une fonction évolutive susceptible d’évoluer selon les besoins de l’entreprise.

Vos principales missions

  • Gestion de la flotte de véhicule PL : organisation, optimisation et suivi réglementaire

  • Gestion du planning d’activité : Planification et ajustement des interventions des techniciens et équipes terrain en prenant en compte les contraintes humaines, matérielles et opérationnelles. Coordination avec les équipes intérimaires et sous-traitants.

  • Application et contrôle strict des règles Santé Sécurité Environnement, animation des démarches de prévention terrain et des causeries sécurité. Capacité à interrompre un chantier en cas de danger ou non-conformité

Information complémentaires : 

  • Remplacement de la Responsable d’exploitation pendant ses absences.

  • Semaine d’astreinte liée à la fonction d’encadrement

  • Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou exploitation (BTP, services, industrie, propreté, environnement…).

Vous possédez une expérience confirmée en exploitation et/ou conduite de travaux.

Les compétences techniques attendues : 

  • Maîtrise de la gestion de flotte Poids Lourds.
  • Capacité à intervenir sur des environnements multi-sites et terrain.
  • Solide compétence en planification d’équipes techniques.
  • Bonne connaissance des règles Santé Sécurité au Travail.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un leadership de proximité affirmé et d'un sens de l'encadrement, capable de fédérer et motiver les équipes au quotidien.

Votre organisation, votre rigueur et votre excellente gestion des priorités vous permettront de piloter efficacement vos missions. 

Autonome et réactif(ve) vous savez prendre des initiatives et vous adapter rapidement aux situations.

Enfin, votre aisance relationnelle vous permettra d'interagir efficacement avec les équipes, les clients et les partenaires, en cultivant des relations de confiance et de collaboration.

Le permis C est plus. 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Un véhicule pour vos déplacements
  • Des RTT pour un pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
  • Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technico-commercial - Eco Protection F/H

  • 20 janvier 2026
  • EQUANS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Technico-commercial (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Conflans-Saint-Honorine (92)

Vos missions :

Dans le cadre de son développement, ECO PROTECTION cherche son futur technico-commercial rattaché à son siège basé à Conflans-St-Honorine. 

Sous la responsabilité du DGA, vous avez en charge et assurez le développement de notre activité de Protection Incendie spécialisé en "extinction par gaz et détection" sur votre périmètre défini principalement sur les départements de l’IDF, jusqu’à Tours.

De la prospection commerciale jusqu’à la signature des commandes, vous réalisez les devis et le suivi commercial auprès de nos clients.

Afin de satisfaire les objectifs de prise de commandes et de rentabilité, vous exercerez les missions suivantes :

  • Répondre aux appels d’offres sur des solutions techniques optimisées en conformité avec les normes de référence,
  • Suivre et piloter l’étude projet réalisée par le service support,
  • Créer votre réseau d’interlocuteurs locaux auprès des assureurs, courtiers et bureaux d’études,
  • Prospecter de nouveaux sites à intérêt et entretenir des relations privilégiées avec les clients majeurs ciblés,
  • Assurer un reporting auprès de la direction commerciale,
  • Valoriser l’image et les valeurs de l’entreprise auprès de nos clients.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation technique (Génie climatique, génie mécanique, CVC, économie de la construction…) avec un vrai goût pour la fonction commerciale, vous vous intéressez au domaine de la sécurité incendie et avez une certaine connaissance de ce marché.

Intérêt pour les métiers du bâtiment.

Connaissances en hydraulique et vos aptitudes en matière de lecture de plans.

Sens du service client et votre capacité d’organisation.


Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Péray

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE

Le service local Ardèche Centre est composé de 25 personnes sous la responsabilité d’un Manager de service local et de 3 Responsables d’équipe. Les équipes interviennent sur des installations en eau potable et assainissement (exploitation, maintenance… ).

LES MISSIONS

Au sein de l'équipe Usine, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations sur les usines d’eau potable et d’assainissement : 

  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
  • Participer aux opérations de travaux neufs
  • Participer aux opérations d’exploitation sur les usines d’eau potable et d’assainissement,
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
  • Respecter les consignes de sécurité,
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
  • Participer à l’astreinte du service.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  •  BAC Pro Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle avec une expérience significative
  •  Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme
  •  Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
  •  Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  •  Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur IG / Electricité - F/H

  • 20 janvier 2026
  • SOM RHONE ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Intégré(e) au groupe d'Installation Générale d'un des bâtiments de l'ilot Nucléaire chez notre client à Lyon , vous interviendrez sur un projet de Nouveau Nucléaire.

Vous serez en lien avec toutes les disciplines d'installation générale (Génie civil / HVAC / Piping / Charpentes / Equipements / Elec) et une vision intégratrice (gestion des clash, intégration des modifications en cours de projet, facteur humain, requis de sûreté).


Votre rôle en tant qu'I ngénieur en installation générale Lead Electricité , sera de mener à bien les missions suivantes :

- Réceptionner et analyser les données d'entrées techniques,

- Clarifier les données d'entrée si nécessaire et identifier les points ouverts avec les différentes parties prenantes,

- Réaliser les études de faisabilité pour les points durs (en 2D ou 3D simplifié si nécessaire),

- Suivre les points ouverts, contribuer à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines, formaliser et mettre à jour le registre des points ouverts vis-à-vis des requis,

- Préparer et planifier les tâches à confier aux projeteurs, accompagner le bureau d'étude lors de la modélisation 3D,

- Valider le travail d'intégration réalisé par les projeteurs au regard des règles applicables et des doctrines du métier concerné (Fabrication/montage/maintenance/mise en service),

- Garantir l'adéquation 1D/2D/3D/PLM et préparer les revues de validation de conception (1D/3D, 2D/3D),

- Vérifier la qualité de la maquette,

- Restituer l'intégration vers le responsable d'équipe Installation Générale et les pilotes installation du bâtiment,

- Rédiger les notes techniques afférentes aux études d'installation/comptes rendus de réunions/rapports de maturité.


Issu(e) d'une formation Ingénieur (Bac+5) à dominante Installation Générale, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l'installation générale, avec une spécialisation en électricité.

À l'aise dans des environnements projets complexes, vous êtes capable d'analyser des données d'entrée, d'identifier des points ouverts et de proposer des solutions techniques pertinentes.

Vous avez également :

  • Une excellente communication,

  • De fortes aptitudes relationnelles et rédactionnelles,

  • Une grande rigueur et autonomie.


Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 


Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, paniers repas 10,30euro net par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, 

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. 


Processus de Recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  3. Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. 


Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? 

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! 

Réf : #LI-DL1 #SOM


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique? 

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.  

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire Support Fusions & Acquisitions (M&A) F/H

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) pour une durée de 6 mois et devenez notre nouveau.velle : Stagiaire Support Fusions & Acquisitions (M&A)  F/H ! 

Description du poste

En étroite collaboration avec la Direction Internationale, vous participerez activement à toutes les phases des opérations de croissance externe de la zone. 

Vos responsabilités incluront :

  • Analyse de marché : Réalisation de recherches et d'analyses de marché sectorielles pour identifier des cibles potentielles dans les pays européens stratégiques.
  • Modélisation Financière : Contribution à l'élaboration de modèles financiers (valorisations, business plans) pour les projets d'acquisition ou de cession.
  • Processus d’Acquisition : Participation à la préparation des phases de due diligence et à la rédaction des mémorandums et supports de présentation (Comité d'Investissement, Conseil d'Administration).
  • Support Transversal : Aide à la coordination des différents intervenants internes (équipes opérationnelles, juridiques, fiscales) et externes (banques d'affaires, cabinets d'avocats).
  • Veille Réglementaire : Suivi des actualités économiques et réglementaires impactant le secteur des déchets dangereux en Europe.
Qualifications

Profil recherché  :

  • Candidat(e) en fin de cursus (dernière année Ingénieur ou Master 2/Grande École de Commerce/IEP) justifiant d'une spécialisation approfondie en Finance d'entreprise, Fusions & Acquisitions (M&A) ou Audit.

Compétences :

  • Excellentes bases en analyse financière et modélisation.
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Un grand sens de l'organisation, de la rigueur et de la proactivité.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant.

Langues :

  • Français : Courant (langue de travail).
  • Anglais : Bilingue ou niveau professionnel indispensable (les opérations sont menées à l'international).
  • La connaissance de l'italien ou du néerlandais est un plus.
Informations supplémentaires
  • Date de début souhaitée : ASAP
  • Durée du stage : 6 mois
  • Déplacements potentiels à prévoir. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Ingénieur C# / .NET F/H

  • 20 janvier 2026
  • STid
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Gréasque

DESCRIPTION :

STid, leader dans la conception de solutions innovantes pour la sécurité et l’identification, recherche un(e) Ingénieur(e) développement logiciels.

Vous rejoignez une équipe software dynamique, en collaboration étroite avec les pôles Cybersécurité, Architecture et Produit.


 

Dans le cadre du développement de notre plateforme logicielle et de l’automatisation de notre infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) C# / .net avec une forte appétence pour le DevOps (Azure DevOps, CI/CD, Kubernetes …).
 

Ce que vous ferez :


Développement C# / .NET

  • Participer à la conception et au développement d’applications et services en C# .NET 
  • Implémenter des API REST, des services Windows
  • Écrire des tests unitaires et intégrer les bonnes pratiques de qualité logicielle (Clean Code, SOLID)
  • Contribuer à la documentation technique

DevOps / Intégration continue

  • Contribuer à la CI/CD (build, tests, déploiements)
  • Participer à l’automatisation des environnements (Docker, scripts PowerShell/Bash, Terraform, ArgoCD…)
  • Assurer le déploiement des services sur des environnements cloud ou on-prem (Kubernetes, SecNumCloud, Ingress ….)
  • Appliquer les bonnes pratiques DevSecOps : scan de vulnérabilités (Trivy), durcissement des runners et agents. 

Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’environ 5 ans d’expérience dans un poste alliant développement logiciel et pratiques DevOps.


 

Compétences techniques requises :

  • Maîtrise du langage C#, .NET (>7)
  • Bonne connaissance de Git et d’un outil CI/CD (Azure DevOps)
  • Bonne connaissance de conteneurisation (Docker, Docker Compose)
  • Connaissance des outils d’infrastructure (Terraform, ArgoCD) et de scripting (PowerShell, Bash)
  • Environnement Windows et Linux
  • Intérêt et expérience avec le Vibe Coding : savoir exploiter l’IA pour accélérer la conception, le prototypage et l’innovation, tout en gardant un regard critique sur la qualité et la robustesse du code.
     

Compétences appréciées (non obligatoires) :

  • Connaissance d’un cloud provider (OVH, Azure...)
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité dans les chaînes CI/CD (gestion des secrets, vaults, Keycloak, etc.)
  • Compréhension des principes d’architecture logicielle : TDD, DDD, Clean Architecture...

Qui est STid ?!

Leader européen en identification haute sécurité (RFID, Bluetooth, NFC, iOT), STid bouscule les codes sur 2 marchés :

  • Contrôle d'accès : lecteurs (les petits boitiers situés à l’entrée des bâtiments sur lesquels vous devez badger pour rentrer), badges physiques et virtuels (sur smartphone) pour une sécurité optimale.
  • Traçabilité industrielle : petits tags RFID pour suivre vos matériels et garantir la maintenance de vos équipements (dans l’aéronautique, la défense…)

Notre force ? La sécurité la plus élevée du marché, certifiée à l'échelle mondiale ! Nous nous développons très vite à l’international grâce à nos innovations et notre vision audacieuse.

C’est l’hyper-croissance !

Oui ! STid est une société en pleine croissance car nous faisons tout pour garder une longueur d’avance. C’est comme ça que nous révolutionnons le marché depuis notre création et que nous contribuons activement à la construction des standards du marché de demain.


 

En chiffres ça donne ça :

1er challenger mondial et leader Européen

28 ans d’expertise (déjà ?!)

900 partenaires et clients (et pas des moindres)

19 awards (comme une star, mais de la sécurité)

+110% de CA sur les 3 dernières années

8 implantations dans le monde (on peut dire worldwide)

Nombre de collaborateurs qui a doublé en 2 ans 


 

Qui dit croissance, dit postes à pourvoir !

C’est l’occasion de rejoindre la STid Team, qui loin des clichés et blablas est : unie, composée d’expert.es, innovante, engagée et agile ! En plus, notre stratégie RSE, rythmant l’ensemble des services, accorde une place importante à la qualité de vie au travail et l’équilibre vie pro et perso. 


 

Pour mieux nous connaître : www.stid.com
 

 Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise à l’écoute de vos talents !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Compression et Machines Tournantes (H/F) en CDI

  • 20 janvier 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Teréga acteur majeur du transport et du stockage de gaz en France, recherche un(e) Ingénieur(e) Compression et Machines Tournantes (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes et garantir l'excellence opérationnelle de ses infrastructures.

Au sein de la Direction Opérations Etudes et Projets, sur notre site de Pau, votre rôle consiste en l'élaboration, la consolidation et l'amélioration continue des standards techniques dans le domaine des machines tournantes (turbines à gaz, compresseurs, etc.) et de la compression. Vous êtes le/la référent(e) technique et le/la garant(e) de la performance et de la fiabilité de nos équipements.

Vos principales activités sont les suivantes :

  • Référentiels Techniques :

- Élaborer, mettre à jour et assurer la bonne application des référentiels techniques et des standards liés aux machines tournantes.

- Garantir la conformité et la pertinence de ces référentiels par rapport aux meilleures pratiques du secteur et aux évolutions technologiques.​

  • Veille et Réglementation :

- Assurer une veille technique et réglementaire dans votre domaine pour anticiper les évolutions.

  • Maintenance et Optimisation :

- Garantir l'optimisation des périodicités de maintenance en termes de coût, de performance et de fiabilité.

  • Support et Expertise Opérationnelle :

- Fournir un support technique de haut niveau aux équipes opérationnelles.

- Concevoir et dispenser des formations spécifiques à votre domaine.

  • Amélioration Continue :

- Mener des analyses de performance et de défaillance.

- Assurer l’amélioration continue des règles, standards et méthodologies d'intervention pour optimiser la durée de vie et l'efficacité des actifs.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

Vous représentez TEREGA dans les instances techniques ou réglementaires dans votre domaine.

PROFIL

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e), doté(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'environnement de la compression industrielle ou des machines tournantes. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à élaborer des référentiels solides, et votre volonté d'assurer l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue de nos standards ainsi que la conformité réglementaire de nos installations.

Autonomie, rigueur et un excellent sens de la communication et de la pédagogie sont essentiels pour accompagner les opérationnels et représenter TEREGA auprès des instances externes. Une maîtrise approfondie des propriétés du méthane (CH4), de l'hydrogène (H2) et du dioxyde de carbone (CO2) est indispensable pour mener à bien les missions de ce poste.

L'anglais technique courant est indispensable pour l'exploitation de la documentation constructeur et les échanges avec les fournisseurs internationaux.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

55292€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDD 6 Mois - Chargé de Mission RH H/F

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Chargé de Mission RH  HF en CDD 6 mois

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

Gestion du personnel

  • Assurer la gestion des actes contractuels et demandes des collaborateurs, en lien avec les CSP ADP et Paie
  • Participer à la gestion des carrières (propositions de promotion, notation, avancement, mobilité, ...)
  • Veiller à l'application des recommandations de la médecine du travail
  • Gérer les dossiers d'accidents de travail/trajet (saisie, déclaration, suivi des arrêts, mise à jour dans l’outil)

Support et conseils RH

  • Apporter les réponses aux opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) et en matière de gestion des ressources humaines

Recrutement / Intégration

  • Participer aux entretiens de recrutement du personnel non cadre
  • Réaliser les entretiens RH et les propositions d’embauche
  • S’assurer de la bonne intégration du personnel nouvellement embauché
  • Veiller au respect de la réglementation relative au recours à l'intérim

Développement RH

  • Accompagner les managers dans la construction du plan de formation
  • Actualiser les tableaux de bord
  • Rédiger les différentes communications à l’attention des salariés du site

Le poste est en intervention sur un site client industriel cependant des déplacements sont possibles en Normandie et dans le Nord. 

Qualifications

De formation Bac+5 en Ressources Humaines (ou plus) , vous disposez d'une expérience de trois ans sur un poste similaire. 

Compétences demandées en Recrutement / Gestion RH & Maîtrise du Droit Social.

La connaissance du domaine de la maintenance industrielle est un plus à votre candidature. 

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Une rémunération sur  13 mois 

    Des RTT 

    Une prime d'intéressement et de participation,

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE 

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : CDD

    Agent réseaux en eau potable H/F

    • 20 janvier 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Fontainebleau

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Description du poste

    Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Agent Réseaux en Eau Potable.

    Quelles seront vos missions ? 

    • Exploitation et maintenance des réseaux

      • Réaliser l’entretien courant, la maintenance et les renouvellements des réseaux d’eau potable.

      • Exécuter les travaux neufs : pose de canalisations, branchements, appareils publics.

      • Réparer les fuites sur canalisations et branchements.

      • Effectuer des travaux de terrassement, ouverture/remblai de tranchées.

      • Travaux de plomberie

    • Suivi des interventions et traçabilité

      • Rédiger et remonter les rapports d’intervention.

      • Mettre à jour les plans des réseaux suite aux constats terrain.

    • Sécurité, hygiène et qualité

      • Appliquer les consignes d’hygiène, sécurité, qualité et environnement.

      • Garantir l’application des règles de prévention des risques et conditions de travail.

    • Relation terrain et clients

      • Conseiller et renseigner le public lors des interventions.

      • Détecter et signaler anomalies réseau, mauvais branchements, incidents.

    • Astreinte

      • Assurer la disponibilité pour astreintes selon les besoins du service.

    Qualifications

    Et vous ?

    Qualifications

    • Formation technique : CAP Canalisateur / Plombier, ou expérience équivalente.

    • Permis B obligatoire ; permis EB / C1/ C1E, CACES mini-pelle, habilitations AIPR, CATEC… sont des atouts.

    • Bonne condition physique et sens de l’initiative.

    Compétences techniques

    • Maîtrise des travaux de pose, réparation et entretien de réseaux AEP.

    • Capacité à lire des plans réseaux.

    • Utilisation d’outils informatiques pour reporting.

    Compétences humaines

    • Autonomie, rigueur et organisation.

    • Bon relationnel et sens du service client.

    • Esprit d’équipe.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    Informations complémentaires :

    • Remboursement Navigo à 100% ou Véhicule de Service

    • Participation et intéressement

    • Nombreuses primes et indemnités mensuelles

    • Perspectives d’évolution

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

    • 20 janvier 2026
    • My Supply
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Meung-sur-Loire

    DESCRIPTION :

    MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport & de la Supply Chain, recherche pour l'un de ses partenaires, un profil

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

    Poste en CDI, basé à Meung sur Loire.


    VOS MISSIONS :


     - Installation de préparation automatisée de
    commande.
    - Vous intervenez en environnement de production pour diagnostiquer et solutionner tous types de pannes sur les différents équipements mécaniques, électriques et
    automatismes de l’installation.


     

    - Vous répertoriez et suivez l’évolution des dysfonctionnements de l’installation, consignez les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenez à jour les outils de calcul de la disponibilité des équipements
     

    - Vous travaillez en collaboration avec le service d’assistance technique des équipementiers pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques.


    - Vous participez à la réalisation du plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en respectant les procédures de fonctionnement et de sécurité appropriées


     

    - Vous participez à la gestion et la bonne tenue du stock de pièces de rechange des équipements.


    - Vous assurez une bonne communication avec les équipes de production pour garantir la meilleure utilisation possible des équipements.


    Vous pouvez être amené à participer aux opérations de maintenance préventives et curatives sur les autres équipements du site logistique ne nécessitant pas de
    compétences particulières liés aux équipements automatisés de préparation.


     


    De formation BTS/ Licence Maintenance industrielle, système de production, vous avez une expérience de 5 ans min en tant que Technicien de maintenance industrielle.
     

    Vous avez de solides compétences en électromécanique et savez réaliser des opérations de maintenance de niveau 1,2,3.


    Vous disposez d'aptitudes à effectuer des tâches spécialisées de maintenance préventives et correctives sur les composants électriques et mécaniques d’équipements automatisés. 


    Vous avez été amené à travailler avec des logiciels de supervision, et un logiciel GMAO.


    Vous avez un anglais technique.
     


    MY SUPPLY est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique et du transport. Nous accompagnons nos clients dans leur projet de recrutement au niveau national.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Business Manager F/H

    • 20 janvier 2026
    • WE UP ENGINEERING
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    En tant que Business Manager F/H chez WE UP Engineering, vous prenez en main votre propre périmètre avec une vraie liberté d'action.

    Votre rôle est complet, entre développement commercial, recrutement et suivi opérationnel des missions.

    Vos missions :

    • Développer et fidéliser un portefeuille de clients (PME, grands groupes, bureaux d'études.)
    • Identifier les besoins et proposer les consultants les plus adaptés
    • Recruter, accompagner et animer votre réseau de consultants
    • Piloter le suivi contractuel, administratif et financier des missions
    • Être force de proposition pour améliorer nos pratiques commerciales et humaines

    Nous croyons que ce sont avant tout l'énergie, la curiosité et l'envie d'entreprendre qui font la différence.

    Vous vous épanouirez chez nous si :

    • Vous aimez prendre des initiatives et construire votre activité dans un cadre agile
    • Aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs (prospection, rendez-vous, networking) est pour vous une source de motivation
    • Vous appréciez de bâtir un réseau solide et de créer des relations de confiance avec vos clients Vous êtes à l'aise avec la polyvalence : business, recrutement, accompagnement opérationnel 
    • Vous êtes attiré par les environnements techniques (industrie, BTP, énergies, ingénierie)

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un projet dynamique et en pleine accélération, où votre impact est visible dès les premiers jours
    • Un modèle humain et agile, basé sur la confiance et la proximité
    • Des perspectives d'évolution concrètes : Team Lead, ouverture d'agence, direction 
    • Une ambiance saine, motivante, avec autonomie réelle et esprit d'équipe

    Ce que nous offrons : 

    • Un package attractif (fixe + variable déplafonné + véhicule de fonction + ticket restaurant) 
    • Une autonomie complète dans la gestion de votre périmètre 
    • La possibilité de grandir rapidement avec l'entreprise 
    • Des séminaires, des temps forts d'équipe et un accompagnement au quotidien

    Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

    Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

    En moins de 3 ans, nous avons déjà :

    • Ouvert une première agence dynamique
    • Développé un réseau croissant de consultants freelances
    • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

    Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Technico-Commercial Copropriété F/H

    • 20 janvier 2026
    • ENERA CONSEIL
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Levallois-Perret

    DESCRIPTION :

    Au sein du Service Commercial, vous renforcerez notre dynamique commerciale et accompagnerez la croissance de nos solutions innovantes. 

    Vos principales missions consisteront à :

    * Développement commercial 

    - Identifier et prospecter des clients type copropriétés 

    - Développer des relations durables avec les acteurs du marché (exploitants, cabinets de syndic, fabricants etc….) 

    - Assurer une veille de marché et participer à des événements professionnels (salons, conférences, rendez-vous client).

    * Analyse des besoins & offres techniques 

    - Identifier et analyser les besoins des prospects/clients et les traduire en solutions techniques et économiques adaptées 

    - Collaborer avec les ingénieurs du bureau d’études pour construire des offres sur mesure : audits énergétiques, DTG, PPT etc…

    - Élaborer et présenter des propositions technico-commerciales cohérentes et compétitives 

    * Suivi & amélioration continue 

    - Assurer un reporting régulier de vos actions commerciales via les outils CRM 

    - Participer à la définition des axes de développement stratégique de l'activité tertiaire 

    - Contribuer à l’amélioration continue des offres et services d’ENERA 


    De formation supérieure en Commerce, vous justifiez d’une expérience significative en ventes de services d'efficacité énergétique.

    Vous présentez idéalement une connaissance du fonctionnement et des pratiques propres à la copropriété.

    Autonome et doté.e d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’un sens commercial affirmé et aimez relever des défis pour développer l’activité.


    Fondée en 2006, ENERA est un bureau d’études thermiques spécialisé dans la rénovation énergétique. Elle accompagne ses clients (copropriétés et tertiaires) dans la transition énergétique de leurs bâtiments.

    Dotée d’une solide expertise en analyse énergétique et en maîtrise d’œuvre, ENERA a développé au fil du temps ses compétences pour englober le suivi d’exploitation, le management de l’énergie et l’intégration de solutions interconnectées de GTB.

    Récemment, ENERA s’est associée et a intégré le fournisseur d’énergie italien Plenitude (Groupe ENI) afin d’élargir son champ de compétences en intégrant l’expertise de la fourniture d’énergie à ses services.

    Cette synergie confère à ENERA la capacité de proposer une gamme complète de solutions dans le domaine de l’énergie, tout en renforçant ses capacités d’investissement et en ouvrant de nouvelles perspectives de développement à l’échelle internationale.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Conception Mécanique F/H

    • 20 janvier 2026
    • PB SOLUTIONS
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Massy

    DESCRIPTION :

    PB Solutions recherche pour son client industriel Aero-Défense à Massy (91), à 5 min de la gare RER, un(e) Ingénieur(e) Conception Mécanique pour rejoindre son Centre d'Ingénierie des Systèmes Avioniques et Actionnement, en mission CDIC 6 mois renouvelable. Poste évolutif,

    Vous êtes intégré au projet et êtes le responsable auprès de ce dernier pour assurer la tenue des objectifs de définition, de qualité et de coût associés aux éléments mécaniques.

    De manière générale, vous pilotez l'ensemble des activités de développement mécanique d'un produit.

    Vos principales missions seront de :

    • Proposer et définir des architectures mécaniques de systèmes mécaniques complexes sous Catia V5 (module RDM également), chaine de cote.
    • Réaliser les études de pré dimensionnement dans le but de vérifier la faisabilité technique des solutions imaginées.
    • Préparer et conduire avec le Responsable de projet les revues de conception des systèmes sur la partie mécanique
    • Participer à des revues de maturité en soutenant la conception mécanique devant l'audit technique
    • Organiser et piloter la conception CAO du produit en interaction forte avec les équipes de projeteurs ou d'autres ingénieurs d'étude mécanique suivant la taille du projet
    • Organiser et piloter les activités de calculs avancés (thermique, dynamique, statique, multiphysique) auprès du pôle simulation mécanique externe.
    • Vous êtes le garant des solutions techniques proposées en justifiant la définition par une production de documentation technique variée (Dossier de Définition, Dossier de Justification de la Définition, fiches et résultats d'engineering, tests...)
    • Vous accompagnez le développement des produits tout au long de leur cycle de vie, de la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la qualification, en passant par l'industrialisation.
    • Durant la phase d'industrialisation et de production, vous assurez un support études mécaniques aux usines de fabrication et de réparation (Traitement des Faits Techniques, Acceptabilité des Dérogations, Mise en place et animation de chantier 8D et d'arbre d'analyse causale lors des problématiques majeures).

    Déplacements ponctuels sur sites le de production (Mantes-la-Ville) à prévoir, ainsi que des déplacements ponctuels de courte durée chez nos clients et nos fournisseurs en France ou à l'international.


    De formation bac + 5 en mécanique ou mécatronique

    • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'aéronautique ou la défense et plus précisément sur des équipements mécaniques.
    • Vous justifiez d'un bon niveau technique et scientifique avec un gout prononcé pour les domaines techniques pointus.
    • Vos connaissances en mécanique générale sont étendues et variés : montage des roulements, collage, intégration de capteur de mesure.
    • Vous présentez de bonnes connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : matériaux, traitement de surface, étanchéité, RDM, Calculs par Eléments Finis
    • Vous maîtrisez la conception des pièces en acier et aluminium et les procédés de fabrication associés: Fonderie, usinage, extrusion et tôlerie fine
    • Vous maîtrisez la cotation fonctionnelle (Norme ISO) des pièces et assemblages mécaniques (incluant chaines de cotes)
    • Vous présentez des connaissances de la cinématique et des technologies de transmission (vis à bille, Transmission et Engrenages, roulement, motorisation, crabotage etc..)
    • La maitrise d'un outil CAO de type Catia V5/V6 ou assimilé est un prérequis.
    • La capacité à mettre en œuvre les outils de pré dimensionnement de Catia (module ATH, GDA, GDE) serait un différenciant.
    • La capacité à réaliser des simulations mécaniques et dynamiques sous Ansys Workbench ainsi que des connaissances autour de la 3D Expérience de Dassault seraient également appréciées.

    Anglais et Français bilingue

    Habilitation Défense


    PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
    Nos domaines d'expertise :

    • Recrutement par approche directe
    • Prestation d'ingénierie

    Nous sommes reconnus pour :

    • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
    • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
    • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
    • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


    ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Actualisation des résultats...