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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 966 offres

Alternant(e) Système d'Information H/F

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage et Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Grand Est vous aurez pour mission :

1. Support utilisateur et gestion des incidents

  • Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs (téléphone, mail, sur site)

  • À travers un outil de ticketing, enregistrer, analyser, suivre et clôturer les incidents et demandes jusqu'à leur résolution complète

2. Gestion du parc informatique et de son obsolescence

Assurer le maintien et le renouvellement du parc informatique territorial, incluant : 

  • La préparation des matériels, l'inventaire, les déploiements

  • La gestion et les dépannages de l'ensemble du parc (PCs, Chromebooks, serveurs, smartphones, imprimantes...)

  • L'évaluation et le remplacement des équipements obsolètes

3. Support et maintenance réseau

  • Participer à la configuration des équipements réseau (switchs, points d'accès WiFi, pare-feu...)

  • Assurer le support de premier niveau sur les incidents réseau

  • Assister à la gestion du câblage et de la documentation réseau

  • Suivre les déploiements d’accès à internet

4. Gestion des accès et des mises à jour logicielles

  • Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès selon les politiques de sécurité

  • Suivre les versions logicielles, planifier et déployer les mises à jour (OS, firmware, applications métier)

5. Contribution à la cybersécurité des environnements industriels

  • Participer au déploiement des mesures de sécurité sur les systèmes industriels OT (accès distants, sauvegardes, segmentation réseau, durcissement des systèmes…)

  • Contribuer à la sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité

6. Documentation et amélioration continue

  • Rédiger et maintenir les procédures internes et la documentation technique

  • Proposer des axes d'amélioration des processus et des infrastructures

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : Titulaire d’un baccalauréat ou d’un Bac+2 et préparant une formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des systèmes et/ou réseaux informatiques.

Connaissances en réseau et système (débutant).

Aptitudes personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, implication

Informations supplémentaires

Permis B demandé pour les déplacements réguliers sur les sites de la région.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Directeur des Opérations de Collecte F/H

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Directeur des Opérations de Collecte F/H.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, Veolia Hazardous Waste Europe recrute pour sa filiale Dielix, spécialisée dans la collecte et la transformation de matières grasses en biocarburants, un(e) Directeur(rice) de la Collecte.

Rattaché(e) au Directeur Général de Dielix et membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité de collecte sur le territoire français. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre organisation logistique, le développement commercial et le management de nos équipes terrain.

Vos principales missions seront les suivantes : 

- Vous supervisez l'organisation et la planification des tournées de nos 35 chauffeurs sur l'ensemble du territoire national, représentant environ 300 collectes quotidiennes
- Vous assurez le bon fonctionnement de nos 20 dépôts en France, en coordination avec les autres activités du groupe Veolia
- Vous anticipez les aléas opérationnels (absences, pannes, imprévus logistiques) et mettez en place les plans de contingence adaptés pour garantir la continuité de service
- Vous exercez une autorité fonctionnelle sur une équipe d'environ 50 personnes
- Vous accompagnez vos équipes au quotidien, en favorisant la montée en compétences et en instaurant un climat de travail bienveillant et exigeant
- Vous fédérez vos collaborateurs autour des objectifs de performance et des valeurs du groupe
- Vous êtes force de proposition pour optimiser les coûts logistiques et améliorer en continu les modes de fonctionnement du service
- Vous participez activement au déploiement de nouveaux outils digitaux et accompagnez le changement auprès des équipes terrain
- Vous pilotez les contrats grands comptes (chaînes de restaurants et de magasins) et veillez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients
- Vous prospectez de nouveaux clients et contribuez activement au développement du portefeuille existant
Garant de la qualité de service, vous entretenez une relation de proximité avec nos partenaires et clients

Le poste est basé à Limay (78), des déplacements en France sont à prévoir.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

De formation ingénieur(e) généraliste, vous avez développé une vraie capacité à analyser une organisation, à en identifier les leviers d'amélioration et à mettre en œuvre des solutions concrètes et efficaces.

Vous avez du tempérament : vous savez prendre des décisions, gérer les imprévus avec sang-froid et embarquer vos équipes dans une dynamique positive. Manager dans l'âme, vous êtes à l'aise pour animer et fédérer des collaborateurs dispersés sur un large périmètre géographique, en maintenant un haut niveau d'exigence et de bienveillance.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse de vos équipes terrain, de clients grands comptes ou de partenaires institutionnels. Résolument orienté(e) client, vous placez la qualité de service au cœur de vos priorités et savez construire des relations de confiance durables.

Enfin, vous recherchez une activité qui a du sens : vous êtes convaincu(e) que performance économique et engagement environnemental ne sont pas incompatibles, et vous souhaitez contribuer concrètement à la transition écologique tout en relevant des défis opérationnels stimulants au quotidien.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 62400K et 68900K + Part Variable 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Suivi Agronomique H/F

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Technicien Suivi Agronomique H/F

Localisation géographique : Bezannes (51). Le secteur d’activités est situé sur les départements Marne, Haute Marne, Ardennes et Meuse.

Sous la responsabilité du responsable d’agence, et en lien avec ses collègues d’autres secteurs, vos missions seront les suivantes : 

  • Prendre en charge les dossiers de recyclage agricole de sous-produits de clients collectivités et industriels : aspects technique et économique, application des contrats, relationnel, éléments de facturation…

  • Assurer les relations avec les agriculteurs, les sous-traitants (ETA, transporteurs et laboratoires), et les clients (collectivités et industriels),

  • Organiser et gérer la logistique en lien avec les sous-traitants : planification, organisation et contrôle des livraisons, organisation et contrôle des épandages par des prestataires,

  • Prélever les échantillons de boues et sous-produits, de sols des parcelles à épandre, interpréter les résultats d’analyses, et diffuser les informations aux agriculteurs (conseils de fertilisation), 

  • Saisir sous un logiciel métier interne l’ensemble des données (livraisons, épandages, cultures, etc.) et rédiger les rapports de synthèse réglementaires d’exploitation et de suivi agronomique (traçabilité administrative : outil métier et SIG),

  • Élaborer les documents administratifs dans les délais réglementaires.

Qualifications
  • De formation BTS agricole ou équivalent (Bac + 2 ou 3) avec des connaissances en agronomie, vous êtes autonome, organisé(e), apte à la rédaction et aux contacts avec le milieu agricole, nos sous-traitants et nos clients industriels et collectivités. 

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre sens de l’organisation.

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Temps plein, poste non cadre

  • Rémunération à partir de 34 000 € brut annuel (fixe + variable)

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule mise à disposition pour vos déplacements

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance | F/H

  • 15 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Est parisien.

Nous recherchons un Technicien de maintenance en gaz individuel F/H dont la mission principale sera d’assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.

Rattaché à notre agence de Fontenay-Sous-Bois, vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d’appareils à production d’eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Assurer la traçabilité de vos actions,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,

  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, en maintenance des brûleurs gaz, et idéalement en ventilation et climatisation,

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de l’Ile de France 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Exploitation Transport H/F

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pournoy-la-Grasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Grasse (06) devenez notre nouveau.velle :

Assistant Exploitation Transport H/F en CDI.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous intégrez le service Planning Collecte et contribuez activement à la continuité et à la performance opérationnelle du service.


Planning & Optimisation des tournées

  • Planifier et optimiser les tournées de collecte (géographie, rentabilité camion/chauffeur)

  • Suivre et ajuster en permanence le planning via l'outil de suivi des cuves

  • Gérer les imprévus et urgences opérationnelles en temps réel

  • Analyser les tableaux de bord et proposer des actions d'optimisation

️ Gestion Administrative

  • Traiter les mails et appels téléphoniques clients et partenaires

  • Saisir les rendez-vous dans notre outil métier

  • Vérifier les retours de tournée et l'adéquation des documents

  • Gérer les impressions et exports de documents

  • Effectuer les réceptions administratives

Contrôles Réglementaires

  • Vider les chronotachygraphes tous les 3 mois 

  • Contrôler les sacs EPI des chauffeurs tous les 2 mois (par alternance)

  • Contrôler les équipements ADR des camions tous les 2 mois (par alternance)

  • Assurer le suivi des dérogations (renouvellements et nouvelles demandes)

VOS INDICATEURS DE RÉUSSITE

  • Taux de respect des délais de collecte

  • Taux de conformité des contrôles réglementaires (EPI, ADR, tachygraphes)

  • Satisfaction clients (communication en cas de modification)

  • Réactivité en cas d'urgence opérationnelle

Qualifications

Connaissances Métier

  • ️ Réglementation transport et mentions ADR

  • ️ Gestion des interventions sous-traitants 

  • ️ Coordination sous-traitants

VOTRE PROFIL

  • Formation Bac à Bac+2 en Transport / Logistique ou expérience équivalente

  • Une expérience terrain dans le transport est un véritable atout

  • Connaissance de la réglementation sociale et des déchets dangereux

  • La connaissance du transport ADR est un plus apprécié

  • Permis PL apprécié 

  • Sens de l'organisation, réactivité, esprit d'équipe

  • Capacité à gérer les priorités et les imprévus

Informations supplémentaires
  • 2 100€ à 2 300€ brut mensuel

  • 13ème mois

  • CDI — Temps plein

  • 7h30–12h00 / 13h30–16h00

  • Prise de poste : 1er juin 2026

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Mutuelle du groupe

  • Intégration dans un groupe engagé pour l'environnement

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Frigoriste (H/F)

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Technicien-ne frigoriste (F/H) - Futur Contremaître
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un-e Technicien-ne frigoriste passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique au Mans.
Votre expertise technique et votre potentiel de leadership seront essentiels pour assurer la maintenance de nos installations frigorifiques et contribuer à l'efficacité énergétique de nos clients. Prêt-e à relever ce défi et à évoluer vers un rôle de contremaître ? Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle stimulante !
 
 
Ce que nous attendons de vous :
 
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques variés (pompes à chaleur, armoires frigorifiques, chambres froides, systèmes de climatisation)
• Analyser les installations existantes et résoudre les dysfonctionnements pour garantir leur bon fonctionnement
• Gérer efficacement la GMAO et effectuer des comptes-rendus détaillés de vos activités
• Répondre aux demandes d'interventions et maintenir une excellente relation client
• Superviser et coordonner les activités des prestataires externes
• Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des KPI
• Contribuer à la formation et au développement de l'équipe technique
 
Votre profil :
 
• BEP / Bac+2 en Énergétique ou Génie Climatique
• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance frigorifique
• Compétences en maintenance CVC appréciées
• Maîtrise des outils connectés (tablettes, smartphones, GMAO)
• Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches
• Orientation sécurité et qualité de service
• Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue
 
 
Lieu de travail :
 
Le Mans, sur les deux campus de COVEA : NOVAXIS et CALIFORNIE. Vous bénéficierez d'un nouvel espace de travail comprenant un atelier ENGIE, un bureau aménagé, un local chimique, un poste de soudure et des vestiaires.
 
 
Ce que nous offrons :
 
• Salaire annuel brut jusqu'à 36k € avec évolution vers un poste de contremaître à court terme
• Prime de vacances, 13ème mois et tickets restaurant
• Primes d'intéressement, de participation et de transport
• Prime de salissure et carte nettoyage vêtement
• Mutuelle avantageuse
• CSE dynamique (chèques Noël, voyages organisés)
• Primes de cooptation
• Équilibre vie professionnelle/personnelle (35h45 avec 5 JRTT)
• Environnement de travail stimulant et varié (data center, restaurants collectifs, amphithéâtre)
• Formation continue et opportunités d'évolution
• Équipe soudée de 4 personnes avec une excellente ambiance de travail
 
 
Pourquoi nous nous soucions :
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de projet scientifique en spectrométrie de masse F/H

  • 15 avril 2026
  • AGENCE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DE L ALIMENTATION DE L ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Alfort

DESCRIPTION :

Date de prise de fonctions : A compter du 1er juin 2026

Conditions particulières : Manipulation de toxines bactériennes et des réactifs chimiques lors de la mise en œuvre des analyses.

Vos missions

Vous êtes motivé et enthousiaste à l'idée d'apporter votre expertise, désireux d'élargir votre champ d'expertise et de mener des projets dans un environnement multidisciplinaire et international. Vous aurez comme mission de mettre en place et de mener les projets inscrits dans le programme de travail du Laboratoire de Référence de l’Union Européenne pour les Staphylocoques à Coagulase Positive (LRUE SCP), particulièrement les tâches liées à l’analyses des protéines par chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse (LC-MS). Vous participerez à l’encadrement de personnels techniques, notamment lors du développement et validation des méthodes d’analyse par LC-MS.

Votre équipe

Le laboratoire de sécurité des aliments (LSAl), situé sur deux sites géographiques (site de Maisons-Alfort et site de Boulogne-sur-Mer) et composé de 10 unités scientifiques ; il identifie, caractérise, surveille et analyse les risques des principaux dangers dus à la présence de contaminants microbiologiques (bactéries, parasites et virus) ou chimiques (toxines, pesticides, métaux) dans la chaîne alimentaire.

Au sein de cette direction, l’Unité SBCL composée de 20 personnes réparties en 2 équipes, exerce ses compétences pour couvrir les champs du « germe à la toxine » au travers notamment de la détection/dénombrement des bactéries et de la caractérisation moléculaire (typage bactérien) et protéique de leur pouvoir pathogène (détection/quantification des toxines). Son expertise permet de nourrir l’évaluation des risques, de contribuer à l’évolution du système de surveillance des bactéries productrices de toxines dans les denrées alimentaires et d’aider les tutelles dans leurs prises de décision. L’unité mène des activités de référence, de recherche et de surveillance. 

Votre quotidien

Votre travail comprendra les activités inscrites dans le programme de travail du LRUE SCP :

  • Optimiser et valider une méthode d'analyse LC-MS pour la détection des entérotoxines staphylococciques (protéines) dans les surnageants de cultures bactériennes ;
  • Proposer, contribuer et/ou porter des actions scientifiques en lieu avec le programme de travail du LRUE SCP ;
  • Apporter un soutien technique et scientifique aux Laboratoires Nationaux de Référence notamment dans la mise en place des activités liées à l’analyse en spectrométrie de masse ;
  • Participer à l’encadrement et à la formation de personnels scientifiques et techniques ;
  • Assurer la veille scientifique et valoriser l’ensemble des travaux réalisés (publications, communications internationales) ;
  • Participer au bon déroulement de la vie du laboratoire (entretien et maintenance de l’appareil, respect des procédures qualité et hygiène et sécurité).

Formation et expérience requises :

  • BAC + 5 à BAC + 8, une thèse de doctorat en analyse LC-MS serait un vrai plus. (Bac+3 minimum)
  • Expérience en utilisation du spectromètre de masse QExactive serait un réel avantage.

Compétences :

  • Une bonne connaissance des outils d'analyse de données protéomiques ciblées (PRM, DIA) est indispensable.
  • Connaissance des techniques d’extraction et de purification appliquées dans les analyses de protéines,
  • Maîtrise de l’anglais scientifique indispensable (communication écrite et orale),
  • Force de proposition et autonomie dans la gestion des projets scientifiques,
  • Capacité d’analyse et de synthèse des résultats,
  • Capacités rédactionnelles et aptitudes à la communication orale,
  • Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe multidisciplinaire,
  • Aptitude organisationnelle, rigoureux et dynamique.

Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’Anses œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous. 

L’Anses est l’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail.

Établissement public à caractère administratif, sous la tutelle des ministères de la santé, de l’environnement, de l’agriculture, du travail.

Répartis sur 16 sites en France, plus de 1500 femmes et hommes s’engagent chaque jour pour un monde plus sûr, plus sain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE - Chargé de recrutement (F/H)

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons un.e candidat.e motivé.e pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé.e de recrutement (et de mission RH) en contrat d'alternance :

  • Contribuer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants, CDI/CDD/Intérim,
  • Faire du sourcing sur les CVthèques, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, intégration des nouveaux embauchés...
  • Identification et participation aux forums Emploi-Recrutement,
  • Développement et entretien des relations avec les partenaires extérieurs  (Écoles...) permettant de développer l’ancrage local,
  • Saisie du plan de formation,
  • Missions diverses d’administration du personnel et tâches administratives,
  • Participer à des projets RH transverses (diversité, handicap, GPEC...),
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable
Qualifications

Et vous ? 

  • Vous souhaitez intégrer une formation BAC +4/5 dans le domaine RH/Administration du personnel. 
  • Vous êtes doté.e d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire, syntaxe) et relationnelles.
  • Vous êtes sensible aux problématiques et enjeux climatiques actuels et vous êtes une personne dynamique et organisé(e)
  • Permis B indispensable car déplacements dans le 13 (Aix-en-Provence) et 84 (Avignon).
Informations supplémentaires

En tant qu'alternant, vous bénéficierez : 

de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurants (au prorata du temps de présence en entreprise), 36 jours de congés la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Responsable Exploitation F/H

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

Au sein de notre région Est, et plus précisément pour notre territoire Moselle,  nous recherchons un Responsable Exploitation F/H, rattaché au Manager du service, et intervenant au sein des services Réseaux et Travaux de Metz.

Description du poste
  • Vous pilotez aux côtés du manager de service les activités d'exploitation des réseaux et travaux

  • Vous veillez au quotidien à l'application de la politique de sécurité sur nos activités

  • Vous suppléez le manager en son absence

  • Vous veillez au bien-être et à la motivation des collaborateurs et développez leur savoir-faire

  • Vous vous assurez de l'excellence opérationnelle des activités  : l'organisation et le suivi des moyens techniques, matériels, humains et financiers nécessaires à la réalisationde chantiers dans les délais et en sécurité

  • Vous développez des relations de qualité avec nos clients et prospects

  • Vous représentez le service dans le cadre de réunions en interne comme en externe

  • Vous intervenez en coordination auprès de nos sous traitants et fournisseurs

  • Vous suivez les performances grâce à des indicateurs existants ou à mettre en place

  • Vous suivez les budgets et maîtrisez la rentabilité des activités et les charges du service 

  • Vous participez aux projets de modernisation du service et aux démarches LEAN

  • Vous participez à l'astreinte diagnostic 

Qualifications

Idéalement issu d’une formation dans le domaine des travaux publics ou de l’hydraulique (niveau Ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience en activité de travaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales, votre sens du service client, de l’organisation, de la coordination. Vous savez manier de nombreux dossiers en parallèle, dans des domaines techniques différents, le plus souvent associés de composantes commerciales, financières ou administratives.

Informations supplémentaires
  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de 36 jours de congés, 5 jours de RTT, d’une mutuelle et d’une prévoyance,

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance - Achat IT pour Procurement Line DB&T - H/F

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

En tant qu'étudiant(e) en Master 2 Achats avec une prédisposition pour l'IT, vous rejoindrez une équipe spécialisée et dédiée aux enjeux IT. Vous participerez à la mise en place d'une nouvelle
organisation et stratégie d'achats, directement connectée au service IT de Veolia Corporate.


Au côté du Category Manager, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui sera impliqué(e) dans les différentes activités achats :

  • Lancement des RFPs
  • Analyse des offres fournisseurs Mise en place des grilles d'évaluation
  • Suivi des RFA et développement des compétences du métier d'acheteur
  • Contribution à la mise en place et à la détermination des stratégies et des négociations majeures de l'IT groupe Gestion des achats de Prestations Intellectuelles Informatiques, Logiciels/Cloud, télécommunications et matériel informatique
  • Mise en place et animation de la coordination internationale

Vous aurez la possibilité d'échanger avec l'équipe et l'alternant(e) en place.


Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante !


Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir fin septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

Qualifications

Vous préparez un Master 2 ou un Mastère spécialisé Achats ou Achats Internationaux ou DESMA  : KEDGE, SKEMA, GEM, ...

  • Connaissances : IT
  • Français C1, courant, bilingue ou natif 
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Adaptabilité
  • Curioristé

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Coordination partenariats scientifiques - H/F

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de DEST (Département des Expertises Scientifiques et Technologiques) et auprès du Directeur des partenariats scientifiques, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Support à la gouvernance : réunion avancement des partenariats scientifiques, soutien à l'animation du portefeuille, Création des dashboard, reporting
  • Support à la gestion des partenariats scientifiques cibles : Identification des partenaires, analyse bibliographique x IA pour déploiement de la feuille de route stratégique sur les 5 thématiques, participation aux rencontres de sélection, montage partenariats, etc...

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme de 3 semaines / 1 semaine idéalement.

Qualifications

Vous entrez en dernière année d'Ecole d'Ingénieur généraliste, Sciences de l'Environnement/Génie des Procédés, bonne connaissance des outils IA

  • Maîtrise des outils IA — utilisation de l'IA pour cartographier et identifier des partenaires cibles (Elicit, ResearchRabbit, ChatGPT...)
  • Culture scientifique — environnement, génie des procédés, compréhension des enjeux R&D
  • Création de dashboards & reporting — Power BI, Tableau ou Excel avancé pour le suivi du portefeuille
  • Gestion de projet — suivi d'avancement, gouvernance, structuration d'outils collaboratifs (drive partagé)
  • Anglais C1 Courant professionnel — lecture de littérature scientifique et échanges avec des partenaires internationaux
  • Français C2 - Bilingue
  • Curieux(se) et mature,
  • Capable d'évoluer dans un environnement stratégique et scientifique exigeant,
  • Esprit analytique
  • Capacité à traiter et synthétiser des informations complexes (bibliographie, reporting)
  • Rigueur & organisation (structuration des outils, suivi du portefeuille, gestion de plusieurs sujets en parallèle) Autonomie & proactivité,
  • Aisance relationnelle , adaptabilité,
  • Discrétion & fiabilité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé de mission Réseaux de fermes de référence en volaille et Etudes so... F/H

  • 15 avril 2026
  • Itavi
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l’activité, l’ITAVI recrute un·e chargé·e d’études économiques et sociologiques pour son Pôle Socio-Economie. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique composée d’une dizaine d’ingénieurs spécialisés dans les analyses socio-économiques des filières. Vos principales missions se décomposeront entre :

·        l’animation du dispositif Inosys Réseaux Avicole et Cunicole, le réseau de fermes de références sur les données technico-économiques en lien avec nos écosystèmes partenariaux (Chambres d’Agriculture, professionnels, Instituts Techniques Agricoles, etc.);

·        la collecte, l’analyse et la valorisation de données technico-économiques d’élevages pour la filière palmipèdes à foie gras ;

·        la participation aux études sur l’attractivité des métiers/l’installation, et la prise en compte des enjeux sociétaux ;

·        la réalisation ou la participation aux études nécessitant une expertise technico-économique sur les filières avicoles ;

Interface clé entre les experts techniques et les conseillers de terrain, cette mission vous offre une opportunité exceptionnelle de bâtir un réseau national solide tout en intervenant sur des enjeux majeurs pour les filières avicoles.  Vous serez un acteur clé dans le développement de solutions innovantes et concrètes, contribuant activement à dessiner l’agriculture de demain.


-        Nous recherchons un·e ingénieur·e agronomie/agroalimentaire avec un minimum d’expérience dans l’économie des filières, et un intérêt marqué pour les problématiques liées à l’élevage.

-        Si vous aimez travailler en équipe, que vous avez un intérêt pour l’innovation, êtes curieux·se et dynamique, et souhaitez participer à des projets où l’économie et la sociologie se rencontrent, ce poste est fait pour vous. Vous contribuerez à produire des données stratégiques et fiables, qui aideront les éleveurs à prendre des décisions éclairées et à faire évoluer leurs filières.

-        Nous recherchons une personne rigoureuse, engagée et communicante, capable de travailler en équipe et de transformer les données en solutions concrètes pour le terrain.

-        Rejoindre notre équipe, c’est mettre en place des outils et des méthodes innovants qui feront la différence pour les éleveurs de demain. Si vous souhaitez allier analyse, lien terrain et impact concret, n’hésitez pas à postuler !

-        Type de contrat : Contrat de Mission (3 ans)

-        Date limite des candidatures : 17 avril 2026

-        Prise de poste : dès que possible

-        Localisation : Rennes préférentiellement (possibilité également dans d’autres antennes Itavi : Paris, Angers, Tours, …)

-        Accord Télétravail (2 jours hebdo)


  • À l’interface entre la recherche fondamentale, le développement et les professionnels des filières, l’ITAVI est un organisme professionnel conduisant des travaux d’étude, de recherche, de prospective et de développement. Il apporte aux professionnels des filières avicole, cunicole et piscicole des informations, références et outils pour anticiper et répondre aux enjeux structurels actuels et à venir.

  • L’ITAVI regroupe près de 50 collaborateurs dont une trentaine d’experts à l’écoute des problématiques rencontrées par les professionnels de l’élevage intervenant sur de nombreux sujets (économie, bien-être animal et santé, alimentation, environnement, qualité des produits…).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Directeur projet/ Directrice projet F/H

  • 15 avril 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

  • Le contexte : 

Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie. 

Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet expérimenté(e), capable de mener ce projet ambitieux avec leadership, rigueur et adaptabilité.

  • Ce qu'on attend de vous :

Pilotage global du projet :

  • Garantir le respect des délais, coûts et qualité conformément aux exigences contractuelles et aux attentes du client.
  • Superviser les phases d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service.
  • Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs, parties prenantes).

Gestion des interfaces :

  • Être l’interlocuteur privilégié du client, 
  • Animer les comités de pilotage et rendre compte des avancées, risques et opportunités.

Leadership et management d’équipe :

  • Fédérer et motiver les équipes projet (ingénierie, achats, construction, QHSE).
  • Instaurer une culture de collaboration, d’excellence opérationnelle et d’innovation.

Gestion des risques et optimisation :

  • Identifier et mitiger les risques techniques, financiers et organisationnels.
  • Proposer des solutions pour optimiser les coûts et les performances du projet.

Dimension technologique :

  • Piloter l’intégration des solutions technologiques avancées, en collaboration avec les experts techniques.

  • Vous vous reconnaissez dans ces critères ? 

️ 15 ans minimum en gestion de projets industriels complexes (dont missions de direction projet), idéalement dans les secteurs de la métallurgie, chimie lourde ou énergie.

️ Expérience confirmée en mode EPCM sur des projets de construction ou modernisation d’usines (brownfield/greenfield) avec des budgets comparables (>500M€).

️ Maîtrise des normes et réglementations industrielles (sécurité, environnement, qualité).

️ Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

️ Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (Primavera, MS Project, SAP).

Langues :

  • Anglais courant impératif (langue de travail du projet).
  • Français souhaité (contexte local).

Localisation : 

  • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client).

Savoir-être

  • Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, et adaptabilité aux règles et culture du client.
  • Résilience et pragmatisme : capacité à gérer des situations complexes avec sang-froid.
  • Esprit d’innovation : ouverture aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

  • Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Imagerie préclinique F/H

  • 15 avril 2026
  • Institut Curie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orsay

DESCRIPTION :


Missions détaillées

Sous l'autorité du Responsable de la Plateforme, l'ingénieur.e devra :

  •  Réaliser les acquisitions d'images (µTEP/ µTDM embarqué) ;

  • Assurer un suivi de maintenance, de fonctionnement et de gestion des appareillages de la plateforme intégrant les formations pratiques des utilisateurs ;

  • Participer à la mise en place et réaliser les contrôles qualité sur les systèmes d'imagerie et d'irradiation de la plateforme ;

  • Participer aux acquisitions d'images et/ou aux mises en place de protocoles pour l'imagerie multimodale ;

  • Participer aux irradiations sur les animaux et les cellules sur les systèmes d'irradiation de la plateforme et au Centre de Protonthérapie ;

  • Réaliser les développements technologiques pour l'utilisation des systèmes d'imagerie et d'irradiation ;

  • Exploiter et présenter les résultats des mesures pour rédiger des rapports d'expériences, notes techniques ;

  • Développer des activités de conseil et de formation auprès des utilisateurs et partenaires scientifiques ;

  • Se tenir informé des évolutions techniques et les mettre en oeuvre au sein de la plateforme ;

  • Assurer un suivi de maintenance, de fonctionnement, de la formation et de gestion des appareillages de la plateforme ;

  • Assurer la gestion des animaux (dont rongeurs) inclus dans les projets (en animalerie : suivi (change, socialisation (rats), suivi de poids)), transfert des animaux, anesthésie et mise en place sur les équipements de la plateforme.  


Formation et expérience 

  • Bac +5/+8 en physique, physique médicale, imagerie ;

  • Poste ouvert aux personnels hospitaliers tels que manipulateurs en électroradiologie, aides physiciens, etc.

  • Expériences professionnelles souhaitées : 2 ans minimum

  • Habilitations souhaitées : Expérimentation animale niveau I (Concepteur) ;

  • Avoir de bonnes connaissances associées à l'imagerie TEP.
     

Compétences et qualités requises

  • Dosimétrie ;

  • Acquisition, interprétation d'images scanner et TEP ;

  • Analyse d'images ;

  • Utilisation des outils informatiques de bureautique ;

  • Sur le petit animal (rat, souris) : contention, anesthésie, injection ;

  • Compétences linguistiques : maitrise du français (non obligatoire) et de l'anglais.

Type de contrat : CDD

Date de démarrage : Dès que possible

Durée du contrat : 36 mois

Temps de travail : Temps complet - 39 heures par semaine

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Orsay


 


L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.


 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé de Planification F∕H

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, spécialisée dans les activités 3D (dératisation, désinfection et désinsectisation et l'hygiène de l'air), recherche un Planificateur F/H pour notre secteur Bourgogne Franche-comté, ce poste sera basé sur notre agence de Besançon.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agences, vous interviendrez sur la région Bourgogne Franche-Comté, vos missions principales porteront sur:

  • Planification & Optimisation : Calcul de charge de travail en fonction des besoins de production (préventifs et correctifs), planification et optimisation des plannings d'intervenants (préventif et correctif) en tenant compte de leurs compétences, gestion des décalages et aléas.
  • Assurer l'optimisation quotidienne des taux de planification
  • Logistique : Sécurisation logistique des rendez-vous (accompagnant, codes, matériel), identification et préparation des besoins.
  • Relation Client : Traitement des appels (entrants/sortants) pour prise de rendez-vous.
  • Participer à l'organisation de la montée et du maintien en compétence des techniciens, ainsi qu'au plan de formation annuel.
Qualifications

Formations / Permis:

  • Permis B / déplacements ponctuels à prévoir dans la région Nouvelle-Aquitaine / Occitanie.
  • De formation BAC+2 : BTS ou DUT dans le domaine de la logistique.

Savoir-faire / Compétences Techniques :

  • Vous avez une expérience dans la gestion et l'affectation des ressources, la programmation et la planification des interventions.
  • Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques), Google Sheets, optimisation de trajets (Google Maps/Earth).

Savoir-être / Qualités Personnelles :

  • Vous avez des compétences relationnelles, de la rigueur et le sens de l'organisation.
  • Un esprit d'analyse et de synthèse, votre vision est stratégique et vous avez une capacité à anticiper les changements.
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons : 

  1. Type de contrat :CDI
  2. Rémunération : 2400€ Brut sur 13 mois
  3. Titre Restaurant
  4. Mutuelle d'entreprise
  5. Intéressement et Participation

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous appartenons au groupe Veolia, nous sommes engagés et acteurs de la transformation écologique.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Electricité F/H

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de maintenance électricité expérimenté.

Description du poste

À partir de schémas électriques ou de plans d’implantation, le technicien est amené à :

  • mettre en service des équipements électriques,
  • consigner des équipements ou alimentations électriques,
  • intervenir en urgence sur une panne,
  • localiser un dysfonctionnement,
  • maintenir et dépanner des machines électriques,
  • poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
  • repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines,
  • installer et raccorder des armoires électriques,
  • assurer des réparations en atelier.

Poste basé sur l'île du Levant

Semaine de 4 jours

Qualifications

De l’installation au dépannage, ses compétences sont à la fois multiples et très précises. Il doit savoir :

lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes,
élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement,
utiliser des appareils de mesure électrique et des logiciels de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur),
appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test,
anticiper les risques liés au métier, se protéger,
respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées,
travailler en équipe (échanges d’informations avec les autres métiers),
utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches techniques.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant.e Technicien Travaux (BTS Electrotech.) H/F- Bidos

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bidos

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons une.e Alternant.e Technicien travaux (H/F),

diplôme préparé  BAC PRO Electrotechnique

Lieu : Bidos (64)

Vos missions, si vous les acceptez...

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Nouvelle Aquitaine, et sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes  puis en prenant rapidement de l’autonomie pour participer et aider à la prise en charge de la réalisation des opérations de petits travaux et à la maintenance d’installations électriques.

Vos missions principales :

  • Réaliser des travaux électriques simples (câblage, raccordement, éclairage, prises…)
  • Participer à la maintenance préventive et corrective des installations
  • Aider au diagnostic de pannes et aux remises en état
  • Préparer le matériel et renseigner les comptes rendus d’intervention
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures en vigueur

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques et de monter progressivement en autonomie sur le terrain.



Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BAC PRO électrotechnique.

 Prérequis : 18 ans minimum. 

 Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

 Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​ 

Pour postuler envoyez :

  • CV
  • Letter de motivation
  • Vos 2 derniers bulletins de notes

Puis, il y aura :​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Dépanneur - Chauffagiste | F/H

  • 15 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’ Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement et suite au gain d’un nouveau contrat nous recherchons  un dépanneur en chauffage F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage de nos clients.

Rattaché(e) à notre agence Cormontreuil (51350), vous interviendrez en autonomie sur un secteur défini.

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective, le dépannage des chaudières gaz et des appareils à production d’eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,

  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

  • Veiller au respect des engagements contractuels et à la réglementation,

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois,

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas,

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité,

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning,

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne,

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Une expérience en dépannage sur les générateurs gaz (chaudières, chauffe-bains) est exigée,

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP en chauffage ou d’une formation équivalente dans le domaine,

  • Le permis de conduire B,

  • Etre force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients,

  • Avoir les habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC serait un plus, 

Déplacements à prévoir sur le secteur de la Marne.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien Chauffagiste H/F

  • 15 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste en itinérance à La Baule (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au plus près du terrain. Au sein de d'Engie Solutions, nos équipes conçoivent et maintiennent des solutions de confort thermique pour des milliers de bâtiments. En tant que technicien chauffagiste en itinérance, vous êtes un acteur clé de cette mission : garantir des installations performantes, fiables et durables.
 
Vous aimez le terrain, la diversité des interventions et les défis techniques au quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée sur le secteur de Saint-Nazaire et donnez du sens à votre expertise.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et production d'eau chaude sanitaire sur un parc client diversifié (secteur Tertiaire)
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage dans le respect des délais et des normes de sécurité.
- Effectuer les réglages et mises en service des équipements thermiques (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur).
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et renseigner les outils de suivi via une application mobile.
- Conseiller les clients sur le bon usage de leurs équipements et proposer des améliorations techniques.
- Participer aux astreintes techniques selon un planning défini avec l'équipe.
- Contribuer à la satisfaction client par un service réactif et un relationnel de qualité.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en génie thermique, maintenance énergétique ou équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance de chauffage ou en installation thermique.
- Vous maîtrisez les chaudières gaz et fioul, et idéalement bois.
- Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en itinérance.
- Vous avez un bon sens du relationnel et le goût du service client.
- Le permis B est indispensable pour ce poste.
 
Localisation
 
Poste basé à La Baule (44), en itinérance sur le secteur. Vous intervenez directement sur les sites clients.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, entre 30k et 34k Euro brut annuel sur 13.3 mois, selon votre expérience et vos qualifications.
- Des missions variées et stimulantes : chaque journée est différente, chaque intervention est un nouveau défi technique à relever
- Un environnement dynamique qui valorise l'initiative et encourage la montée en compétences.
- Des perspectives d'évolution concrètes : formations continues, certifications, passerelles vers des postes de chef d'équipe ou de référent technique.
- Des avantages attractifs : véhicule de service, outillage professionnel, primes, participation, intéressement et avantages du comité d'entreprise.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technico Commercial (H/F)

  • 15 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Neuville-de-Poitou

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Rattaché(e) à notre agence de POITIERS vous interviendrez sur le développement du secteur du 86 et 79.

Dans le cadre de votre activité vous : 

- Assurerez le développement commercial de notre activité 

- Prospecter les cibles identifiées.

- Mettrez en œuvre des actions de prospection commerciales 

- Élaborerez des analyses de marché et analyser les besoins des clients

- Assurerez le reporting 

- Serez le relais entre le client et l’exploitation

Qualifications

Vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision. 

Déplacements véhiculés très réguliers à prévoir. 

Inscrit(e) sur une formation minimum Bac+2 en commerce ou technique, vous êtes à la recherche d’une formation en alternance dans le domaine commercial. Alors n’hésitez plus, et rejoignez nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

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