Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Sur ce poste, vos missions sont les suivantes :

• 
  Réaliser des plans et des schémas techniques de pièces mécaniques en 2D et 3D
• 
  Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques à l'aide de logiciels de CAO
• 
  Mettre à jour et corriger des plans existants selon les modifications demandées
• 
  Participer à l'élaboration de prototypes ou de maquettes virtuelles
• 
  Assurer la conformité des plans aux normes techniques et aux spécifications du cahier des charges
• 
  Collaborer avec les ingénieurs, chefs de projet et équipes de production

Vous êtes/ avez :

• De formation Bac+2 ou Bac+3
• 
  Rigueur et sens du détail
• 
  Esprit d'analyse et de synthèse
• 
  Capacité à travailler en équipe
• 
  Bonne communication technique
• 
  Autonomie et sens de l'organisation

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Missions :

• 
  Piloter des projets d'amélioration et de montée en cadence des lignes de production
• 
  Travailler sur des sujets liés aux flux, à l'organisation interne et à l'optimisation des espaces
• 
  Réaliser des études de flux, y compris Value Stream Mapping (VSM) et symogrammes
• 
  Proposer des implantations optimisées et assurer le suivi terrain pour la mise en œuvre
• 
  Déployer et suivre des solutions méthodologiques auprès des équipes opérationnelles

Profil recherché :

• 
  Ingénieur avec environ 5 ans d'expérience en méthodes industrielles
• 
  Expérience dans le déploiement de solutions d'amélioration et maîtrise des méthodologies associées
• 
  Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec le terrain et les équipes opérationnelles
• Habilitation secret défense

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur VRD pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33). Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

• Concevoir et modéliser des infrastructures urbaines et des ouvrages hydrauliques à l’aide d’outils numériques (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements),
• Intégrer des contraintes, notamment les environnements existants, les réseaux existants, la géotechnique et l’environnement
• Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
• Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
• Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en génie civil ou équivalent vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant une très bonne maîtrise des logiciels Mensura et/ou Covadis, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Le poste ouvert couvre principalement les filières bovines. 

 Il regroupe des activités centrées principalement sur la collecte de données, en ferme et en station expérimentales et leur analyse pour caractériser l'efficience de cette collecte.

 Le candidat retenu devra :

1) dans le cadre de l'agrément des repères d'identification (boucles auriculaires): réaliser des tests de conformité des nouveaux repères d'identification, faire le suivi qualité de la tenue de ses repères dans le temps et réaliser des bilans de synthèse.

2) dans le cadre de projets de R&D assurer ou suivre la collecte de nouveaux phénotypes et de proxis en stations expérimentales bovins lait et viande de l'ouest de la France. En particulier assurer la mise en place, le suivi continu d'outils de mesure de gaz à effet de serre chez les bovins et réaliser les synthèses de la collecte de ces performances.

3) réaliser de mesures de comportement des bovins/ovins dans le cadre de projets de R&D ou de prestations en ferme ou en station.

 la localisation : ouest de la France (antenne Idele d'Angers, du Rheu (35) ou de Villers Bocage (14)).

Prévoir des déplacements dans l'ouest de la France et potentiellement sur tout le territoire français.

Au moins titulaire d'un BTSPA ou Ingénieur Agri/Agro avec un goût prononcé pour le terrain :

- Une expérience terrain auprès des éleveurs et ou en génétique est indispensable ;

- Une connaissannce des ruminants et de leur comportement est nécessaire ;

- La maitrise impérative des outils de bureautique en particulier Excel ;

- Le goût pour le travail en équipe avec de bonnes aptitudes relationnelles ;

- La volonté de vulgariser les résultats, à la fois à l'écrit et à l'oral ;

- L'utilisation d'outils informatiques statistiques type R serait un plus.

La mission de l’Institut de l’Élevage est d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières dans un contexte en perpétuelle mutation. Ses travaux apportent des solutions techniques et innovantes aux éleveurs de bovins, ovins, caprins et équins et aux acteurs des filières. Ils fournissent des éléments de réponse aux questions sociétales et aux enjeux d’actualité, au service des acteurs de l’élevage et de ses filières.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pilotage de la conception

• Travailler en autonomie avec les équipes Ingénierie, Études et BIM pour le dimensionnement des installations techniques et la définition des exigences travaux.
• Participer aux réunions techniques et de synthèse, anticiper les interfaces entre corps d’état et porter la connaissance travaux.
• Rédiger les pièces écrites (notes, rapports) et préparer les revues de conception.
• Piloter la consolidation des éléments liés aux travaux : modes opératoires, choix de méthodes et matériaux, analyses comparatives, documentation administrative et éléments préparatoires au démarrage du chantier.
• Contribuer à l’élaboration du planning prévisionnel en lien avec la filière OPC.
• Participer à l’analyse technico-économique des offres et à la sélection des sous-traitants avec Ingénierie et Achats.
• Garantir le respect des délais et la qualité des livrables.

Suivi de l’exécution

• Superviser la réalisation des opérations sur chantier dans le respect des objectifs (qualité, délais, performances techniques).
• Contrôler la conformité des travaux avec les plans d’exécution et organiser les vérifications sur site.
• Définir les besoins en matériel et ressources, anticiper la maintenance préventive.
• Mettre en place les points de contrôle pour garantir les performances techniques et réglementaires.
• Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et assurer la traçabilité des échanges.
• Encadrer les conducteurs de travaux et participer aux opérations de réception, levée des réserves et suivi GPA.
• Assurer l’interface avec les organismes de contrôle et gérer les devis modificatifs si requis.

HSE et Qualité

• Garantir le respect des règles HSE et des référentiels qualité sur le projet.
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers.
• Rapporter l’avancement, prendre des décisions dans le cadre de sa délégation et veiller à la maîtrise des interfaces entre lots.
• Être le lien quotidien avec les sous-traitants et fournisseurs.
• Appliquer les principes de gestion analytique et faire respecter le plan d’assurance qualité.

Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau Bac+5 généraliste ou spécialisée dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction. Il requiert 3 années d'expérience minimum dans le domaine de la conception/réalisation ou de la construction, avec une maîtrise du suivi et du pilotage de travaux et une sensibilisation aux contraintes et exigences des corps d'état et des travaux.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mes missions :
Dans le cadre de l'activité du pole spécialité de notre Direction de l'Ingénierie, nous recrutons un.e Ingénieur.e Chargé.e d'études Electricité et Energies Renouvelables pour notre équipe basée à Lyon.
Directement rattaché.e au Responsable de Spécialistes à Lyon, vous aurez notamment en charge :
- La conception d'installations d'Electricité Courants forts, courants faibles, ascenseurs, escaliers mécaniques et productions d'énergie renouvelable, pour des ouvrages variés, en intégrant les critères de la Qualité Environnementale,
- La réalisation d'audits et la formalisation de préconisations de modernisation,
- L'établissement de dossiers techniques d'appels d'offres, l'estimation des coûts prévisionnels des travaux, l'analyse des offres des entreprises,
- La coordination des assistant.es d'études et le contrôle qualité de leur production,
- Les visas, le contrôle qualité des travaux, les opérations relatives aux réceptions des installations,
- L'accompagnement des clients dans l'exploitation des installations et le suivi énergétique,
- La contribution au développement des bases de connaissances de l'équipe et d'AREP.
Ce poste est fait pour moi si... :
- Je suis de formation ingénieur ou équivalente.
- Je dispose de 6 ans d'expérience minimum, notamment en conception, acquises sur des projets de construction et rénovation.
- J'ai démontré mes compétences techniques en Electrotechnique et NTIC, mes qualités relationnelles et mon engagement dans la transition écologique et énergétique.
- J'inscris mon travail dans une dimension de recherche et de développement afin d'apporter des réponses innovantes aux besoins des projets. La recherche d'optimisation des délais et des coûts ainsi que des relations efficaces avec mes interlocuteurs sont au coeur de mes préoccupations professionnelles.
Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant
Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Nous recherchons une personne talentueuse pour concevoir, développer et déployer des solutions d’IA/ML de pointe qui optimiseront nos opérations, amélioreront les performances de nos produits et ouvriront de nouvelles opportunités au sein de notre division Power Transmission (PT).
Dans ce rôle essentiel, tu joueras un rôle clé dans la transformation des défis métier en solutions innovantes basées sur l’IA. Tu contribueras à l’ensemble du cycle de vie de l’IA/ML, depuis la génération des concepts initiaux et leur évaluation rigoureuse, jusqu’au développement de preuves de concept (PoC) et de produits minimum viables (MVP), puis à l’intégration à grande échelle des solutions d’IA dans nos infrastructures critiques.
Si tu t’épanouis dans un environnement collaboratif et interdisciplinaire, et que tu possèdes un solide mélange d’expertise en IA/ML et de compétences en gestion de projet, nous t’encourageons à postuler pour contribuer à façonner l’avenir de l’énergie.

Identification stratégique des opportunités :
Collaborer étroitement avec les unités commerciales et les parties prenantes de la division Power Transmission pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour l’application de l’IA et du Machine Learning (IA/ML). Traduire des besoins métier complexes en concepts clairs, exploitables et innovants basés sur l’IA.

Développement IA/ML de bout en bout :
Diriger la conception, le développement, la validation et l’optimisation de modèles IA/ML, de preuves de concept (PoC) et de produits minimum viables (MVP). Cela comprend l’exploration de données, l’ingénierie des caractéristiques, la sélection de modèles, l’entraînement et l’évaluation rigoureuse des performances.

Déploiement et intégration des solutions :
Piloter le déploiement, l’intégration et la montée en échelle des solutions IA/ML dans les environnements de production — aussi bien dans le cloud qu’en edge computing — en garantissant un fonctionnement fluide et une parfaite cohérence avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Partenariat avec les parties prenantes :
Agir comme partenaire technique clé au sein d’équipes projet interdisciplinaires, en les guidant sur les potentialités et les limites de l’IA/ML afin de répondre efficacement aux défis métier spécifiques.

Excellence technique et meilleures pratiques :
Contribuer à l’élaboration et à la maintenance d’une documentation technique complète, de rapports de modèles et d’initiatives de partage de connaissances. Promouvoir les principes du MLOps et encourager les meilleures pratiques en matière de développement, de déploiement et de suivi des solutions IA/ML.

Apprentissage continu :
Se tenir informé des dernières avancées, recherches et technologies émergentes en IA/ML, et introduire des approches et outils innovants dans nos projets.

Qualifications requises

• Maîtrise de la programmation : Solide expérience en Python, incluant les bibliothèques de manipulation de données (ex. : Pandas, NumPy) et d’apprentissage automatique (ex. : scikit-learn).

• Frameworks ML et MLOps : Expérience pratique avec les principaux frameworks ML tels que TensorFlow, PyTorch ou Keras. Bonne compréhension et application concrète des principes de MLOps pour la gestion du cycle de vie des modèles, le versioning, les tests et l’intégration/déploiement continus (CI/CD).

• Expérience en déploiement : Capacité démontrée à déployer et gérer des modèles IA/ML dans des environnements cloud (ex. : AWS, Azure) et/ou sur des appareils en périphérie (edge) pour des applications en temps réel.

• IA/ML et statistiques fondamentales : Compréhension approfondie d’un large éventail d’algorithmes IA/ML et de techniques statistiques, incluant l’apprentissage supervisé (régression, classification), non supervisé (clustering, réduction de dimension), l’analyse de séries temporelles et la modélisation statistique avancée.

• Gestion des données : Expérience avec les langages de requête de données (ex. : SQL) et la manipulation de différentes sources de données, structurées ou non structurées.

• Visualisation de données : Maîtrise des outils de visualisation (ex. : Tableau, Power BI, Matplotlib) pour communiquer efficacement les performances des modèles, les insights et les résultats de validation à des publics techniques et non techniques.

Qualifications souhaitées

• Techniques avancées en IA/ML : Expérience avec les architectures d’apprentissage profond, le traitement du langage naturel (NLP) ou l’apprentissage par renforcement.

• Technologies d’IA générative : Expérience pratique dans l’intégration de modèles de vision, de grands modèles de langage (LLM), de petits modèles de langage (SLM), de systèmes RAG (Retrieval-Augmented Generation), ainsi que des cadres agentiques et des protocoles de contexte de modèle.

Compétences comportementales et qualités personnelles

• Esprit d’équipe collaboratif : Excellente capacité à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d’équipes pluridisciplinaires et avec des partenaires externes.

• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des interlocuteurs non techniques et de préparer une documentation claire et concise.

• Résolution de problèmes et pensée critique : Solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et surmonter les défis techniques.

• Leadership de projet : Bonne compréhension des principes de gestion de projet, y compris les méthodologies agiles, pour piloter les projets de la conception à la réalisation.

Formation

Diplôme de licence ou de master en informatique, génie électrique ou mécanique, science des données, intelligence artificielle ou dans un domaine technique étroitement lié.

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.
Sur son site situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Identification des Opportunités Stratégiques et Collaboration Interfonctionnelle :

Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Fabrication, Industrialisation et autres parties prenantes pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour les solutions robotiques et automatisées. Traduire des besoins opérationnels complexes en concepts d'automatisation clairs, exploitables et innovants, en mettant fortement l'accent sur la conception des produits et les processus de fabrication, en considérant particulièrement les défis de la production à haute variante et faible quantité. Piloter le développement et la mise en œuvre de la stratégie de robotique et d'automatisation au sein de notre activité de Transmission de Puissance, en assurant l'alignement avec les objectifs technologiques et commerciaux globaux.

Leadership en Conception pour la Fabrication Additive (DfAM) :

Piloter le développement, la mise en œuvre et la promotion des directives et des meilleures pratiques DfAM spécifiquement pour les applications de fabrication additive métallique.

Fournir une expertise sur l'optimisation topologique, les structures en treillis, la conception générative et autres techniques DfAM.

Études de Faisabilité et Expertise Technique :

Mener des études de faisabilité complètes pour notre portefeuille de produits afin d'analyser les potentiels et les risques d'adoption des processus d'impression 3D métallique.

Fournir des propositions d'adaptation de conception aux équipes R&D avec une expertise technique approfondie en DfAM, en tirant parti de la connaissance des capacités technologiques actuelles, des propriétés des matériaux et des limitations de processus pour diverses technologies de fabrication additive métallique.

Qualification et Protocoles de Test des Pièces Fabriquées par Addition :

Définir et développer des plans de qualification robustes, des méthodes de test et des critères d'acceptation pour les pièces fabriquées par addition, en s'assurant qu'elles répondent aux exigences critiques de performance, de fiabilité et de réglementation.

Superviser l'exécution des tests de pièces et analyser les résultats pour valider les propriétés des matériaux, les paramètres de processus et la performance des pièces.

Évaluations d'Introduction de Nouveaux Produits (NPI) pour la Fabrication Additive :

Intégrer les évaluations DfAM et de qualification de la fabrication additive directement dans le processus NPI.

Ensemble avec les équipes de développement, évaluer les nouvelles conceptions de produits pour leur adéquation à la fabrication additive, identifier les défis potentiels liés à la constructibilité, au post-traitement et à la performance des matériaux, et recommander des modifications de conception ou de processus pour améliorer l'efficacité de la fabrication additive et la qualité des pièces.

Expertise en Fabrication Additive (AM) :

Compréhension approfondie et expérience avérée avec les processus d'impression 3D métallique tels que la Fusion Sélective par Laser (SLM), la Fusion par Faisceau d'Électrons (EBM), le Dépôt d'Énergie Dirigée (DED), le Binder Jetting et les techniques de post-traitement associées.

Maîtrise des principes et méthodologies de Conception pour la Fabrication Additive (DfAM), y compris l'optimisation topologique, les structures en treillis, la conception générative, la consolidation des pièces, l'optimisation des structures de support et la compréhension des effets d'orientation de construction.

Proficiency in CAD (Creo) et logiciels de fabrication additive

Connaissance de la Conception de Produits et de la Science des Matériaux :

Solide expérience dans les principes de conception mécanique, la mécanique d'ingénierie et la science des matériaux, avec un accent sur le comportement des matériaux dans diverses conditions.

Compréhension approfondie de la façon dont la conception influence la constructibilité AM, les propriétés des matériaux et la performance finale des pièces.

Capacité à évaluer les conceptions de produits existantes pour leur "aptitude à la fabrication additive" et à proposer des modifications de conception/matériaux pour tirer parti des avantages de la fabrication additive.

Compétences et Attributs Personnels :

Joueur d'équipe collaboratif et coach : capacité exceptionnelle à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d'équipes diverses et interfonctionnelles (en particulier R&D, Fabrication et Service). Capacité avérée à coacher, encadrer et influencer les équipes techniques sur les principes DfAM et les stratégies de mise en œuvre de la fabrication additive.

Communication : excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes à divers intervenants, de conduire des sessions de formation et de préparer une documentation claire et concise.

Résolution de problèmes et pensée critique : compétences analytiques et de résolution de problèmes démontrées, avec une approche proactive pour identifier, dépanner et résoudre les défis techniques dans les processus de fabrication additive et lors des discussions DfAM.

Leadership : capacité démontrée à diriger des équipes ou des projets interfonctionnels pour le déploiement de notre stratégie de fabrication additive.

Éducation :

Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, science des matériaux, génie électrique ou un domaine technique étroitement lié.

Expérience :

Plus de 8 ans d'expérience progressive en fabrication additive, avec un historique avéré de direction de projets AM complexes, de promotion de l'adoption de DfAM et de qualification réussie de pièces AM pour des applications critiques.

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.
Sur son site situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

dentification des Opportunités Stratégiques et Collaboration Interfonctionnelle :

Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Fabrication, Industrialisation et autres parties prenantes pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour les solutions robotiques et automatisées. Traduire des besoins opérationnels complexes en concepts d'automatisation clairs, exploitables et innovants, en mettant fortement l'accent sur la conception des produits et les processus de fabrication, en considérant particulièrement les défis de la production à haute variante et faible quantité. Piloter le développement et la mise en œuvre de la stratégie de robotique et d'automatisation au sein de notre activité de Transmission de Puissance, en assurant l'alignement avec les objectifs technologiques et commerciaux globaux.

Leadership en Conception pour la Robotique et l'Automatisation (DfRA) : Diriger le développement, la mise en œuvre et la promotion des directives et des meilleures pratiques DfRA. Agir en tant que coach principal et expert en la matière pour les équipes R&D, en les guidant pour optimiser les architectures de produits, les conceptions de composants et les méthodes d'assemblage afin de maximiser le potentiel d'automatisation et la fabricabilité dès les premières étapes de conception.

Études de Faisabilité et Expertise Technique :

Mener des études de faisabilité complètes pour notre portefeuille de produits afin d'analyser les potentiels/risques pour les processus de fabrication robotique et automatisée. Fournir des propositions d'adaptation de conception aux équipes R&D avec votre expertise technique approfondie en DfRA, en tirant parti de votre connaissance des capacités technologiques actuelles pour la Robotique et l'Automatisation (R&A).

Évaluations d'Introduction de Nouveaux Produits (NPI) pour DfRA :

Intégrer les évaluations DfRA directement dans le processus NPI. Évaluer les nouvelles conceptions de produits pour leur adéquation à la fabrication et à l'assemblage robotiques, identifier les défis potentiels et recommander des modifications de conception pour améliorer l'efficacité et l'adaptabilité de l'automatisation pour une fabrication flexible.

IA pour la Programmation et l'Optimisation Robotiques :

Explorer et faciliter la mise en œuvre de techniques avancées d'IA (par exemple, vision par ordinateur, apprentissage automatique) avec nos équipes d'IA pour des tâches telles que la planification de trajectoires robotiques, l'inspection de qualité automatisée et le contrôle adaptatif des processus, en particulier ceux qui améliorent la flexibilité et l'efficacité dans des environnements à haute variante.

Qualifications :

Expertise en Conception pour la Robotique et l'Automatisation (DfRA) : • Expérience avec les robots collaboratifs (cobots), la robotique mobile (AGV/AMR) ou les systèmes robotiques hautement flexibles/reconfigurables adaptés à la production à haute variante.

• Expérience avérée et compréhension approfondie des principes et méthodologies DfRA, y compris l'identification des éléments de conception qui favorisent ou entravent l'automatisation, la modularité, la présentation des pièces et l'optimisation des séquences d'assemblage.

• Capacité à traduire des conceptions de produits complexes en recommandations exploitables pour les processus d'assemblage, de soudage, de manutention de matériaux ou d'inspection robotiques.

• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de directives DfRA et de matériel de formation pour les équipes de développement de produits.

• Maîtrise des outils CAO (Creo) et des logiciels de simulation robotique pour l'évaluation, la modification et les simulations d'assemblage des conceptions de produits.

Connaissance de la Conception de Produits et des Processus de Fabrication :

• Solide expérience dans les principes de conception de produits, la mécanique d'ingénierie et la science des matériaux, en mettant l'accent sur leur influence sur la fabrication automatisée.

IA/ML dans l'Automatisation : Expérience pratique de l'application de l'IA/ML pour des tâches telles que l'inspection visuelle robotique, la détection d'anomalies, la maintenance prédictive des actifs d'automatisation ou le contrôle adaptatif des processus, en particulier dans le contexte de la programmation robotique.

Compétences et Attributs Personnels :

• Joueur d'équipe collaboratif et coach : capacité exceptionnelle à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d'équipes diverses et interfonctionnelles (en particulier R&D et Fabrication). Capacité avérée à coacher, encadrer et influencer les équipes techniques sur les principes DfRA et les stratégies de mise en œuvre robotique pour une production flexible.

• Communication : excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes aux parties prenantes R&D et de fabrication, de conduire des sessions de formation et de préparer une documentation claire.

• Résolution de problèmes et pensée critique : compétences analytiques et de résolution de problèmes démontrées, avec une approche proactive pour identifier, dépanner et résoudre les défis techniques dans les systèmes automatisés complexes et lors des discussions DfRA, en particulier dans un environnement à mix élevé.

• Leadership : capacité démontrée à diriger des équipes ou des projets interfonctionnels pour le déploiement de notre stratégie de Robotique et d'Automatisation.

Éducation : Baccalauréat ou maîtrise en Ingénierie Robotique, Ingénierie de l'Automatisation, Ingénierie Électrique, Ingénierie Mécanique ou un domaine technique étroitement lié.

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.
Sur son site situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

GE Vernova Power Conversion livre des systèmes de conversion d’énergie destinés à l’industrie.
Dans le cadre de son développement, GE Vernova va proposer de nouvelles solutions d’alimentations pour les datas center.
Ces nouveaux marchés nécessitent une compréhension et une analyse précise des besoins techniques et fonctionnels de ces systèmes et de communiquer efficacement avec l’écosystème DataCenter (prescripteurs, utilisateurs, équipes de maintenance…)

Nous recherchons un(e) Ingénieur Infrastructures Data Center expérimenté(e) avec en particulier des compétences dans :

• La spécification d’infrastructure d’alimentation et de refroidissement

• L’efficacité énergétique

• La fiabilité et les stratégies de redondance et de continuité de fonctionnement

• La conformité aux standards applicables

• Les stratégies de maintenance

• Le management de projet et de construction, modification ou maintenance d’infrastructures

Vos missions principales seront :

• Analyser les besoins techniques du marché

• Faire le lien avec les équipes ingénierie pour la définition et le développement de solutions techniques  adaptées

• Soutenir les équipes commerciales à la promotion de l’offre GE Vernova auprès des clients et partenaires prospectés

• Accompagner les équipes de réalisation de projet dans le cadre de projet pilote

Le poste est basé à Massy (France).

Déplacements internationaux dans le cadre de la mission (clients, fournisseurs, partenaires)

• La spécification d’infrastructure d’alimentation et de refroidissement

• L’efficacité énergétique

• La fiabilité et les stratégies de redondance et de continuité de fonctionnement

• La conformité aux standards applicables

• Les stratégies de maintenance

• Le management de projet et de construction, modification ou maintenance d’infrastructures

Au sein de GE Power Conversion (environ 3000 personnes dans le monde dont 900 en France), nous mettons en pratique les techniques et les systèmes de conversion d énergie pour contribuer au passage du tout électrique de l infrastructure énergétique mondiale.

Nos solutions se composent de systèmes qui s articulent autour de 3 composants principaux :

              Des machines tournantes ;

              Des variateurs de vitesse ;

              Des systèmes d automatisation et de contrôle.

Cela nous permet de proposer à nos clients, à travers le monde, des systèmes clés en main.

Plus particulièrement, sur notre site, depuis plus de 120 ans, nous concevons et fabriquons, des moteurs et générateurs électriques moyennes et grande puissance, notamment pour la Marine, l Oil & Gas, l Industrie, et le Nucléaire. Nous avons sur le même site le servie ingénierie, la production et les fonctions supports.

Nous concevons et produisons, par exemple, des moteurs à grandes vitesses, pour la liquéfaction de gaz naturel (LNG), des générateurs de turbines à gaz, ou encore des moteurs de propulsion de navire. Notre spécificité est de travailler sur projets customisés et non sur des produits de séries ; nous optimisons donc nos designs et nos produits pour chaque projet en fonction des besoins spécifiques de nos clients.

Nous sommes :

              Une usine de fabrication de machines tournantes, avec une plateforme d essai de 18 MW ;

              Un centre d excellence pour les grandes machines à induction et les grandes machines électriques synchrones.

              Un établissement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Logiciels GMAO, PLM capable d’intervenir sur le développement et la maintenance de l’application GMAO pour des études de faisabilité technique et fonctionnelle ainsi que sur la gestion opérationnelle du PLM. Il/Elle intégrera une équipe pluridisciplinaire d’experts enthousiastes, motivés et avec un haut niveau d’autonomie attendu. Il/Elle participera à :

• L'intégration des outils GMAO et autres bases de données dans les nouvelles architectures qui seront déployées dans le projet SOLEIL II.
• L’accompagnement des métiers dans l’exploitation des logiciels mis en œuvre.
• L’exploitation et à l’analyse des données issues de la GMAO afin de soutenir la maintenance corrective et évolutive.
• Il.Elle travaillera en étroite collaboration avec un membre du groupe sur les projets mis en œuvre dans le programme refonte du système d'information de SOLEIL II.
• Il.Elle sera amené à travailler avec la plupart des groupes de Synchrotron SOLEIL.

Ses missions sont effectuées sous la responsabilité du responsable du groupe ISG en liaison et en interaction avec la responsable du groupe Qualité.

Cet emploi est accessible à partir d’une formation d’ingénieur en développement logiciel ou universitaire avec une spécialisation en informatique privilégiant le domaine des Services Informatique aux Organisations (SIO). Une expérience professionnelle de 3 années minimum est requise dans les environnements de développements des méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises et dans le domaine de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ainsi que d’un outil de gestion de cycle de vie des produits (PLM).

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire en pleine transformation des infrastructures informatiques. Rejoignez le groupe ISI (Infrastructure et support informatique) dans lequel vous évoluerez au sein d’experts du domaine. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, et en particulier ceux lié :

• A la mise en œuvre des infrastructures pour les environnements de développement, de préproduction et de production ;
• Au déploiement de l’infrastructure VISA ;
• Aux études et développements nécessaires à la mise en place, dans un premier temps, d’une infrastructure Docker, puis, dans un second temps, d’une infrastructure Kubernetes.

Les défis associés à cette mission consistent à :

• Créer et opérer des plateformes Cloud basées sur OpenStack et Ceph pour des applis scientifiques de pointe.
• Concevoir, maintenir et faire évoluer des pipelines CI/CD GitLab (HCL2, Packer) pour construire et déployer des images Cloud Linux.
• Créer, tester et valider des images Cloud Linux utilisées pour l’exécution d’applications scientifiques de pointe (Docker, Packer, scripts Bash et Python).
• Assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes OpenStack, Docker, Proxmox et Kubernetes (perf, scalabilité, sécurité) dans le cadre des services Cloud.

Le terrain de jeu :

• Environnement Linux, virtualisation et conteneurisation (OpenStack, Proxmox, Docker, Apptainer).
• Architectures Cloud modernes : microservices, conteneurs, orchestration, GitOps.
• Projet scientifique d’envergure européenne (plateformes d’analyse de données, projet VISA (Virtual Infrastructure for Scientific Analysis), PaNOSC (Photon And Neutron Open Science Cluster)
• Travail au cœur du Synchrotron SOLEIL, très grande infrastructure de recherche sur le plateau de Saclay.
• Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans les équipes projets en charge de la mise en œuvre des infrastructures, celles-ci sont constitués d'autres experts informatique et scientifiques des lignes de lumière ou des accélérateurs.

Ingénieur ou équivalent en informatique / Cloud / virtualisation, avec une première expérience SysOps/DevOps.

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes :

• Linux, les réseaux TCP/IP et les outils d’automatisation (GitLab CI/CD, Ansible, HCL2).
• Bases solides en scripting Bash et Python, envie de monter en puissance sur les technologies Cloud et DevOps.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer avec des profils scientifiques et techniques.

Les qualités personnelles qu’on aime :

• Curiosité technologique et vraie passion pour l’informatique et l’Open Source.
• Rigueur, méthode et sens des priorités, tout en restant force de proposition.
• Envie de contribuer à des projets concrets qui soutiennent la recherche et l’innovation scientifique.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire à l’expertise reconnue. Rejoignez le groupe ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle) dans lequel vous évoluerez au sein d’une vingtaine d’experts en informatique. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II.

Les défis associés à cette mission consistent à :

• Conception, développement, test, mise en opération d’API, d’applications web, et intégration de Grafana pour le service de collecte et d’archivage de données des systèmes de contrôle (basé sur TANGO et des bases de données PostgreSQL) afin de configurer la collecte et visualiser les données.
• Intégration dans le SI de SOLEIL et mise en opération d’applications web (API et IHM) fournies par le CERN sous docker pour piloter les futures alimentations des aimants de SOLEIL II.
• Mise en place de stack logicielles pour collecter, stocker et visualiser différentes métriques TANGO des systèmes de contrôle (collecteurs OpenTelemetry ou Prometheus)
• Mise en opération d’un outil de catalogue de données de mesures de qualification des équipements de SOLEIL II.
• Mise en opération d’un catalogue de données expérimentales et d'une application de suivi des échantillons sur les lignes de lumière de SOLEIL.

Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans les équipes projets en charge de l’intégration de ces stack logiciels et applications constitués d'autres experts informatique et scientifiques des lignes de lumière ou des accélérateurs.

Ingénieur de niveau BAC+5 ou Docteur, spécialisé en informatique et en génie logiciel.

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes :

• Développement logiciel Java/Python/Javascript/Typescript.
• Maitrise des architectures microservices
• Développement d’API REST (OpenAPI) et GraphQL, et des frameworks associés comme SpringBoot ou FastAPI
• Développement d’interface Web avec les frameworks associés comme React.JS ou Vue.JS.
• Maitrise des outils et méthodes de développement logiciel (IDE, Git, stratégie de test, Maven, Conda, pip, npm…)
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et de l'ORM (PostgreSQL, MariaDB) et NoSQL (MongoDB, Redis, Elasticsearch, …).  
• Docker, Docker Compose, et principes de conteneurisation.  
• Sécurité des applications : OWASP Top 10, authentification & autorisations (OAuth2, OpenID Connect), gestion des secrets, gestion des certificats.  
• Concepts et architectures de monitoring et observabilité, et des technologies associées (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana, ELK…)

Les qualités personnelles que nous recherchons :

• Esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur curiosité, créativité
• Bienveillance, écoute et sens du service
• Capacité d'analyse et de restitution

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Cherbourg, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

L’établissement ARTELIA Industrie Cherbourg recherche, pour ses activités d’ingénierie technique et de bureau d’études, et dans le cadre de ses partenariats de rang 1 avec les donneurs d’ordre, des ingénieurs mécaniques ou généralistes à dominante mécanique afin de les intégrer dans divers projets industriels d’envergure dans les secteurs Naval de défense, Nucléaire civil, Infrastructures industrielles, …

Le domaine d’activité ciblé pour le démarrage de ce poste est plus particulièrement le Naval de défense et les études d’ingénierie Mécanique des systèmes complexes.

Vous aurez pour missions de :

• Manager les équipes, suivre les avancements et arbitrer les choix techniques
• Modéliser en CAO et concevoir des ensembles mécaniques complexes et des composants spécifiques
• Effectuer des calculs mécaniques analytiques. La maîtrise des logiciels de calculs mécaniques en éléments finis est un plus
• Choix et dimensionnement des composants
• Suivre et coordonner les rebouclages entre calculs et conception (rebouclages, renforcements, …)
• Faire appliquer les normes en vigueurs, les prescriptions des fabricants et les standards Client
• Vérifier et établir les documents d’industrialisation : plan de montage, plans d’ensemble, plans de détails, nomenclatures, …
• Vérifier et assurer la rédaction documentaire : spécifications, notices d’assemblages, programmes d’essais, …

La maîtrise de la conception des domaines suivants du secteur naval de défense est un plus : Coque & structure, carlingages, équipements spécifiques, emménagement

Vos atouts :

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation Bac+5 types Diplôme Ingénieur mécanique ou généraliste à dominante mécanique (ENSTA, ENI, ENSAM, …)  Ou équivalent vous avez acquis une expérience en études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine de l’ingénierie industrielle d’au moins 5 ans.

Une expérience dans l’environnement Nucléaire serait un atout supplémentaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures CEFRI, Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.

Vous maitrisez les outils informatiques Catia V5, V6 et 3Dx Pack office ou équivalent apprécié.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
·         Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les environnements Control-M (serveurs, agents, bases associées).
·         Assurer l'installation, la configuration et les montées de version des composants Control-M.
·         Mettre en place et maintenir les procédures d'exploitation.
·         Gérer les droits d'accès et les habilitations utilisateurs.
·         Optimiser les performances des chaînes de traitement.
·         Participer aux projets d'évolution, de migration ou de transformation des plateformes.
·         Assurer le support technique de niveau 2/3.
·         Contribuer à l'amélioration continue et à l'automatisation des processus.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !
G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Administrateur Control-M H/F.
Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1.       Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2.       Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail.
3.       Entretien technique.
4.       Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
·         Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. 
·         G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
·         Mutuelle prise en charge à 100%.
·         Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
·         Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
·         Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
·         Prime de vacances.
·         Point de suivi mensuel.
·         Compte rendu d'activité trimestriel.
·         Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Missions

Vous travaillerez sous la direction des Chefs de projet de la Société et dépendrez du Responsable de département.

Vos missions seront étendues à l’ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement :

• L’assistance à conception
• Les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD
• la prescription des lots Gros Œuvre et Second Œuvre (devis descriptifs, spécifications)
• la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs)
• l’assistance à établissement des documents d’études (plans, schémas, . . .)
• les relations avec les Partenaires de la Construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .)

Formation 

Votre formation est de niveau minimum Bac +2. Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en activité similaire.

Compétences et connaissances techniques

• Maîtrise de la réglementation technique en vigueur relative aux matériaux utilisés, normatif et réglementaire spécifique au secteur de la construction (normes de qualité et sécurité)
• Bonne connaissance des règles de passation des marchés (en particulier publics), du fonctionnement des phases d'exécution et du cadre législatif
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, PDF ...) 

La maitrise de l'outil ATTIC+ et la maitrise de l'anglais ou de l'allemand sont des atouts supplémentaires.

Savoir-être 

• Bonne organisation 
• Autonomie et esprit d'équipe 
• Bonnes qualités relationnelles, avec des interlocuteurs variés (en interne et en externe) 

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez les projets du bureau d’études, en coordonnant la conception, le suivi technique et la collaboration entre équipes afin de garantir la réussite des solutions développées.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais
• Distribuer la charge de travail
• Aider à résoudre les problèmes de chacun
• Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées
• Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèle

Votre profil :

• Maîtrise de SolidWorks ou équivalent
• Sait relancer et suivre plusieurs projets
• Maîtrise d'un outil de planification
• Passionné par la mécanique
• Prône la notion d'urgence
• Expérience d'au moins 5 ans au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
• Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication
• Maîtrise d'Excel
• Niveau de français courant exigé
• Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution
• Date de début : dès que possible
• Horaire : un total de 24H par semaine minimum

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Architecte Electrique (H/F).
Le poste est à pourvoir à Vitrolles.
Les missions proposées :
- Etudes d’architecture électrique,
- Analyses V&V,
- Support à la certification,
- Résolution des incidents en service,
- Analyse de modifications, préparation des dossiers de définition de schématiques
- électriques,
- Dimensionnement des câbles (calcul de gauges, perte de courant, …),
- Réalisation des bilans de puissance, Fonctionnel Diagram / Plan de Synthèse / Schéma de Principe,
- Réalisation des dossiers de définition de schématiques électriques (Wiring Diagram, …) et des nomenclatures,
- Analyses de non-conformités électriques,
- Vérification des dossiers après-vente.
-
PROFIL RECHERCHE
De formation de technicien en Electrique, vous avez une expérience similaire minimum d'un an.
Une formation Bac+3 avec une expérience significative en aéronautique sur SEE ELECTRICAL sera tout autant valorisée.
Vous êtes force de proposition, de nature rigoureuse et curieuse.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 33K et 48K/ brut par an en fonction du profil
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
- Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
- Paniers repas
- RTT
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES :
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Au sein du GBS RH France, sous la responsabilité du Directeur Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint au Responsable Paie. A ce titre, et avec votre équipe de 6 gestionnaires de paie, vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :

1/ Pilotage opérationnel

• 
  Gérer la réalisation de la paie pour un portefeuille d'entités clientes (~ 3000 paies/mois)
  • 
    Piloter l'activité, animer les routines de management au quotidien pour produire la paie ;
  • 
    S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur, et veiller ainsi à la conformité de la paie ;
  • 
    Gérer / Superviser les dossiers sensibles.
• 
  Gérer la relation avec les entités clientes
  • 
    Gérer la relation client au quotidien ;
  • 
    Garantir la qualité de la prestation ;
  • 
    Animer les comités clients.

2/ Management d'équipe

• 
  Manager, animer et accompagner les gestionnaires de paie de son équipe :
  • 
    Adapter les ressources aux missions et à la charge de travail ;
  • 
    Intégrer et organiser la formation les nouveaux entrants ;
  • 
    Assurer le feedback, l'évaluation des performances ;
  • 
    Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe.

3/ Amélioration Continue & Contrôle Interne

• 
  Contribuer au développement du GBS RH France
  • 
    Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'une base de connaissances ;
  • 
    Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue ;
  • 
    Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client ;
  • 
    S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires de paie.
• 
  Concourir à la qualité du contrôle interne
  • 
    Assurer et piloter les contrôles de paie ;
  • 
    Etre force de proposition sur leur industrialisation.
• 
  Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations RH
  • 
    Identifier et remonter les besoins clients / besoin de l'équipe ;
  • 
    Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ;
  • 
    Déployer les changements auprès de l'équipe.
• 
  Animer des projets transverses à l'équipe.

Diplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire.
Vous avez traité des problématiques de paie diverses, vous maîtrisez les charges sociales, et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel / Google Sheets.
Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'un sens des priorités.
Vous avez un très bon relationnel, avec d'excellentes qualités de coordination, d'animation, de communication, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition. Vous savez impulser une dynamique de travail positive à l'équipe et accompagner le changement.
Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.
Le GBS (Global Business Service) RH France est en charge de la production de la paie pour environ 25 entités du Groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le Groupe opère. L'équipe paie gère aussi le pilotage, la maintenance corrective et les évolutions des systèmes d'informations RH propres au périmètre France.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur(e) Ventilation Nucléaire, à Bagnols-sur-Cèze (30).

En tant qu’Ingénieur(e) Ventilation Nucléaire, vous contribuez à la recherche de solutions techniques optimales : de conception ou d’amélioration des systèmes de ventilation en considérant les exigences de sûreté, les normes, les référentiels du site du client ; des fonctions de procédé ; à l’élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, notes de retour d'expérience, standards métier, cahiers des charges) ; à l’assistance à la mise en place et mise en service des systèmes de ventilation sur site pour les phases de réalisation des projets ou encore à la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, Génie Civil).

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation Bac +5
• Expérience : 4 ans a minima
• Maîtrise de l’aéraulique pour les calculs dimensionnement
• Connaissance du référentiel normatif de la ventilation nucléaire (ISO 16645 et 17873)
• Maîtrise d’outils de simulation des fluides/ventilation (par exemple MécaFlux)
• Connaissance des bases de la thermique

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

· A taille humaine.

· Fière de ses expertises.

· Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.

· Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.

· « 2.0 » en recherche d’excellence par le Sens.