Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Dans le cadre de ses activités de recherche scientifique, d'appui aux politiques publiques et de coopération internationale et d'aide au développement, le BRGM recrute, un ingénieur chercheur géologue pétrologue expérimenté pour la direction Connaissance et Géo-modélisation du Sous-sol (DCGS) au sein de l'unité Géologie des Socles, orogènes et Bassins Sédimentaires (GSB).

Dans le cadre de vos missions, vous serez principalement chargé de :

· Expertise scientifique et technique
- Réaliser et piloter des travaux de recherche en domaines orogéniques, en mobilisant en particulier vos connaissances en pétrologie magmatique, géochimie, géochronologie et géodynamique des socles et orogènes, avec un focus sur les granites.
- Consolider l'expertise scientifique du BRGM au niveau national et international.
- Synthétiser les connaissances et participer à l'organisation des référentiels géologiques.

· Pilotage et coordination de projets
- Mener et coordonner des projets transverses liés aux enjeux du BRGM (ressources minérales, eau, risques naturels, énergie).
- Structurer et piloter des réponses à appels d'offres nationaux, européens et internationaux, ainsi que le montage de projets de recherche, d'appui aux politiques publiques ou commerciaux.
- Encadrer ou accompagner des experts et des équipes pluridisciplinaires dans la réalisation de projets intégrés (cartographie, modélisation 3D, acquisition terrain).

· Valorisation et diffusion
- Assurer la valorisation des travaux et résultats scientifiques en France et à l'international.
- Participer à l'amélioration des outils de bancarisation des données géologiques (SIG, modèles de données, registres/lexiques).

Vous êtes titulaire d'un doctorat en géosciences et avez complété votre parcours par un post-doctorat à l'international.

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :
· Expertise technique et scientifique
- Maîtrise de la pétrologie magmatique et de la géochimie, avec une spécialisation sur les granites.
- Bonne connaissance des processus magmatiques dans les domaines orogéniques.
- Compétences en géochronologie, géodynamique et géologie structurale.
- Expérience en cartographie géologique, ou modélisation géométrique 3D
- Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS).
· Gestion de projet et transversalité
- Expérience avérée en gestion de projet et coordination d'équipes projet pluridisciplinaires.
- Capacité à piloter des réponses à appels d'offres et à monter des projets complexes.
- Force de proposition et autonomie dans la conduite de projets scientifiques et opérationnels.
· Qualités personnelles
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Excellente capacité à communiquer et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Forte motivation pour les géosciences appliquées et le partage des connaissances.
- Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 14 mai 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Paimpol

DESCRIPTION :

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète des projets CVC et électriques dans le cadre d’appels d’offres privés et publics, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison des chantiers.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Répondre aux appels d’offres privés et publics en analysant précisément les besoins des clients ;

Rédiger les devis et proposer des solutions techniques adaptées ;

Réaliser les visites techniques sur site pour diagnostiquer les installations existantes et apporter vos conseils

Préparer les dossiers techniques, budgets, commandes fournisseurs et plannings ;

Assister aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les équipes internes et externes ;

Veiller au respect des coûts, des délais, des normes et de la qualité d’exécution ;

• Lieu de travail : Paimpol, Côtes-d’Armor

• Le poste nécessite des déplacements ponctuels dans les départements limitrophes

• Temps de travail : 39h

• Type de contrat : CDI

• Moyens mis à disposition : véhicule, ordinateur, téléphone

Votre profil

• Vous disposez de solides compétences en CVC et en installations électriques dans les secteurs résidentiel et tertiaire. Une formation en Génie thermique, Génie électrique, Énergie ou équivalent, ainsi qu’une expérience d’au moins trois ans, sont requises.
• Vous êtes capable de répondre aux appels d’offres, d’établir des devis précis, de négocier avec les fournisseurs, de piloter des chantiers en encadrant les équipes et d’en assurer le suivi jusqu’à la réception.
• Pour réussir dans cette fonction, vous devrez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et d'une bonne maîtise en gestion de projets (coûts, délais, qualité)
• Nous accordons également une grande importance à votre sens du relationnel, à votre capacité à travailler en équipe et à votre implication sur le terrain, afin de garantir la satisfaction des clients.

Qui sommes nous ?

SQUIBAN Group c'est plus de 370 collaborateurs répartis sur 19 agences dans toute la France.

Avec :

• Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance.
• Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
• Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.

SQUIBAN est spécialisée dans la gestion du climat et l’optimisation des ressources énergétiques dans les serres maraîchères.

Nous possédons une grande expérience dans la maitrise des énergies, l’automatisation, la régulation et les installations d'équipements.

Nous travaillons également dans les secteurs de l'électricité, de la climatisation et ventilation, de la régulation informatique et notamment sur le traitement de l’air et de l’eau (biofiltration et UV).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Chargé(e) d'Affaires afin de rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Plougastel-Daoulas

DESCRIPTION :

Missions principales

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la gestion complète des projets liés au serres et électriques dans le cadre d’appels d’offres privés et publics, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison des chantiers.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

Répondre aux appels d’offres privés et publics en analysant précisément les besoins des clients ;

Rédiger les devis et proposer des solutions techniques adaptées ;

Réaliser les visites techniques sur site pour diagnostiquer les installations existantes et apporter vos conseils

Préparer les dossiers techniques, budgets, commandes fournisseurs et plannings ;

Assister aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les équipes internes et externes ;

Veiller au respect des coûts, des délais, des normes et de la qualité d’exécution ;

• Lieu de travail : Plougastel-Daoulas, Finistère

• Le poste nécessite des déplacements ponctuels dans les départements limitrophes

• Type de contrat : CDI

• Moyens mis à disposition : véhicule, ordinateur, téléphone

Votre profil

• Vous disposez de solides compétences en installations électriques, idéalement dans le domaine de la serres. Une formation en Génie thermique, Génie électrique, Énergie ou équivalent, ainsi qu’une expérience d’au moins trois ans, sont requises.
• Vous assurez la gestion complète des projets liés aux serres maraîchères, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison des chantiers. De plus, vous bénéficierez d'une formation en interne sur nos différents produits.
• Pour réussir dans cette fonction, vous devrez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et d'une bonne maîtise en gestion de projets (coûts, délais, qualité)
• Nous accordons également une grande importance à votre sens du relationnel, à votre capacité à travailler en équipe et à votre implication sur le terrain, afin de garantir la satisfaction des clients.

Qui sommes nous?

SQUIBAN Group c'est plus de 370 collaborateurs répartis sur 19 agences dans toute la France.

Avec :

• Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance.
• Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
• Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.

SQUIBAN est spécialisée dans la gestion du climat et l’optimisation des ressources énergétiques dans les serres maraîchères.

Nous possédons une grande expérience dans la maitrise des énergies, l’automatisation, la régulation et les installations d'équipements.

Nous travaillons également dans les secteurs de l'électricité, de la climatisation et ventilation, de la régulation informatique et notamment sur le traitement de l’air et de l’eau (biofiltration et UV).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Chargé(e) d'Affaires (F/H) afin de rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chargé-e de projet, Enquête Périnatale Nouvelle Calédonie et Cohorte EDEN - H/ F

Inserm UMR1153 : Centre de Recherche en Epidémiologie et StatistiqueS (CRESS)

Equipe OPPaLE (Obstetric Perinatal Paediatric Life course Epidemiology)

Mission principale :

Le chargé de projet sera impliqué dans la mise en œuvre de l’Enquête Périnatale en Nouvelle Calédonie (EP NC) sous la responsabilité de la responsable scientifique du projet (une sage femme et chercheure en épidémiologie) et contribuera à la coordination de la cohorte EDEN sous la responsabilité de la responsable de plateforme.

L’EPNC sera mis en place en collaboration avec la référente du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. Le/la chargé.e de projet participera à toute son élaboration et préparation : mettre en place le protocole et la convention de l’enquête, assurer sa coordination et la qualité du recueil de données. Il/elle pourra participer la production d’un rapport de synthèse.

Le/la chargé.e de projet contribuera à la coordination de la cohorte EDEN en participant à la mise en place d’une enquête portant sur l’endométriose auprès des mères et en contribuant à la valorisation des travaux s’appuyant sur les données de la cohorte.

Activités principales :

• Etablir un programme de travail et un calendrier des étapes de l’EPNC
• Assurer le pilotage administratif, réglementaire et financier de l’ENPC
• Faire vivre la gouvernance de l’enquête : animation de réunions avec les partenaires et différents acteurs impliqués
• Préparer les questionnaires et les documents d’information, en lien avec les commanditaires de l’étude et les associations de professionnels
• Coordonner le travail de collecte de données au niveau territorial, animer le travail de coopération avec les maternités et le réseau périnatalité de Nouvelle Calédonie
• Participer au travail de contrôle de qualité des données
• Participer au rapport de synthèse de l’ENPC
• Participation à la mise en œuvre des procédures de suivi des travaux de recherche EDEN
• Rédaction de protocoles et procédures pour la mise en œuvre d’une enquête auprès des participants EDEN : aspects administratifs et réglementaires
• Mettre en œuvre l’enquête auprès des participants EDEN : contact, organisation du recueil de données.

Assurer la mise à jour du site internet EDEN

Spécificité(s) et environnement du poste :

Travail sur écran, 1 déplacement en Nouvelle Calédonie est envisagé, réunions en visioconférence en horaires décalés probables compatibles avec la Nouvelle Calédonie

Connaissances :

• Connaissances en lien avec la mise en œuvre d’enquêtes épidémiologiques et cliniques
• Connaissances de l’environnement de projets de recherche si possible en santé publique
• Connaissances de la réglementation sur la protection des personnes
• Connaissances de la santé périnatale et de l’environnement professionnel de l’hôpital

Savoir-faire :

• Sens développé de l’organisation et planification en tenant compte des contraintes et des échéances fixées
• Savoir animer des réunions
• Aisance rédactionnelle
• Esprit de synthèse
• Maîtriser les outils de bureautique et outils de travail collaboratif
• Être à l’aise avec les outils de communication grand public : mise à jour de site Internet, réseaux sociaux…
• Utilisation d’un logiciel d’analyse statistique (R, SAS ou STATA) serait un plus.
• Bon niveau d’anglait écrit

Aptitudes :

• Faire preuve de rigueur, précision et d’autonomie
• Motivation, implication et très bon relationnel
• Sens de la communication et travail en équipe
• Capacité de conviction

Expérience(s) souhaité(s) :

   Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion de projet en santé, idéalement dans la mise en place d’enquêtes.

Niveau de diplôme et formation(s) :

BAC +5, cursus universitaire scientifique, médical ou paramédical

Date de prise de fonction :

Juin 2026

Durée :

12 Mois renouvelable

Temps de travail :

• Temps plein
• 38h30 hebdomadaires
• Congés Annuels et RTT :32 CA et 12 RTT

Activités télétravaillables :

* 1 à 2 jours par semaine, sur avis du supérieur hiérarchique et après les 6 premiers mois

Rémunération :

à partir de 2 494,30 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Tigery

DESCRIPTION :

Nous recrutons un alternant assistant QHSE pour le site de Tigery.

Suivi sécurité

• Contribuer à la mise en place et à l’animation des 1/4h sécurité.
• Aider à la réalisation d’enquêtes terrain suite aux AT.
• Assurer le suivi des plans d’actions sécurité.
• Participer aux audits internes sécurité et aux inspections terrain.
• Création et mise à disposition des badges d’accès

Organisation & amélioration continue

• Accompagner la démarche 5S (diagnostic, sensibilisation, suivi des actions).
• Participer à la remise en état et au maintien des zones de travail.

Environnement

• Participer à la gestion des déchets (suivi des filières, optimisation du tri, relation prestataires).
• Contribuer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques environnementales.

Suivi documentaire & réglementaire

• Mettre à jour la documentation QHSE (procédures, consignes, affichages).

Vie QHSE au quotidien

• Réaliser des observations terrain et remonter les situations dangereuses.
• Participer à la sensibilisation et formation interne (ex. accueil sécurité des nouveaux).
• Aider à la mise en place d’indicateurs QHSE (tableaux de bord).

• Première expérience en QHSE, stage compris
• Niveau Bac +4 minimum
• Bonne maitrise du pack office

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Rochefort

DESCRIPTION :

Pour notre site de Rochefort (17) où nous assurons des prestations logistiques pour un constructeur aéronautique, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines.

Nous proposons un CDI à temps plein pour participer à la gestion des ressources humaines d'une entreprise multisites, composée de 230 salariés et d’environ 80 intérimaires.

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes :

• Mise à jour des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, visites médicales…),
• Mise à jour du SIRH (KELIO),
• Recrutement et suivi des intérimaires dans PIXID (gestion de leurs heures, des fins de contrats...),
• Suivi et organisation de la formation,
• Validation des données RH et transmission au service paie des éléments variables de paie,
• Mise à jour de l’affichage réglementaire (livret d’accueil, trombinoscope des salariés SST…),
• Déclaration et suivi des accidents du travail,
• Diverses tâches administratives (rangement, classement...).

Idéalement issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Maitrise souhaitée des logiciels KELIO et PIXID.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e), avec l’envie de vous investir dans un Groupe dynamique en forte croissance ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rémunération : 26 à 30K€ selon profil.

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 2 300 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Pour le siège du groupe basé à PAU/LONS (64), nous recherchons un Comptable confirmé (H/F) ayant déjà évolué dans le secteur du BTP.
 
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du groupe, vous prenez en charge les activités suivantes, pour le compte de plusieurs filiales :

• Comptabilité client : facturation, recouvrement et relance de paiements
• Comptabilité fournisseur : saisie des factures, préparation des règlements, suivi des litiges
• Comptabilité générale : saisie des banques, état de rapprochement bancaires, saisie frais généraux,…
• Déclarations de TVA
• Révision des comptes de bilan et situations intermédiaires

• Contrôle de Gestion :

  -Contrôle et analyse des tableaux de bord chantiers

  -Calcul et analyse des résultats mensuels d'activité

Qualités recherchées : travail en équipe, rigueur, discipline, respect des échéances, confidentialité.

Poste basé à Pau, avec des déplacements ponctuels dans les filiales.

Expérience :  plus de 5 ans dans le BTP dans une fonction similaire
Niveau de formation minimum requis : BTS en comptabilité
Contrat : CDI, CADRE
Rémunération : A partir de 40 K€ selon profil et expérience
Avantages : mutuelle, participation et intéressement, chèques déjeuner

Bobion & Joanin Groupe BILY est une entreprise du bâtiment spécialisée dans le génie climatique et énergétique. Elle intervient sur tout le grand Sud-Ouest depuis 1983, dans les domaines : 

• Plomberie
• Fluides industriels
• Câblage électrique, armoire et régulation
• Chauffage, Ventilation, Climatisation et Désenfumage
• Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques

 
La qualité du savoir-faire Bobion & Joanin, son expérience et sa vision sont portées par plus de 250 salariés. Dans le cadre de ses activités, Bobion & Joanin Groupe BILY est à la recherche d’un(e) comptable confirmé(e), motivé(e) par son métier et avec l'envie de rejoindre une équipe comptable dynamique dans une entreprise reconnue du bâtiment (http://www.bobionjoanin.fr/nos-references/).

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Achats, l’Approvisionneur – Gestionnaire Import/Export/ADV assure la gestion complète des besoins d’approvisionnement, qu’ils proviennent du CBN, des projets en cours ou des demandes internes. Il/Elle pilote les flux d’importation et d’exportation, en garantissant la conformité opérationnelle, réglementaire et documentaire des expéditions internationales, y compris celles relatives aux biens soumis à la réglementation sur les produits à « double usage ». En parallèle, il/elle prend en charge la gestion administrative des ventes (ADV). En étroite collaboration avec la production, la logistique et les chefs de projet, il/elle contribue à la coordination globale de la chaîne d’approvisionnement et à l’optimisation des processus.

Force de proposition, il/elle identifie et met en œuvre des actions d’amélioration continue afin de renforcer l’efficience de son périmètre et la qualité des interactions entre les différents services.

Plus en détails, voici la liste non exhaustive des activités du poste :

Approvisionnement :

 -Gérer les commandes d’approvisionnement en fonction des besoins exprimés par le CBN ou les services internes.

-Assurer le suivi des commandes fournisseurs : accusés de réception, délais, expéditions, relances et réceptions.

-Anticiper les ruptures, alerter en cas de dérive, et proposer des solutions correctives (expéditions partielles, substitutions, replanification).

-Maintenir à jour les paramètres d’approvisionnement dans l’ERP (stocks de sécurité, MOQ, délais, etc.).

-Collaborer avec les services achats, logistique, production pour résoudre les litiges (quantitatifs, transport).

-Contribuer à la fiabilité des prévisions et à la performance globale du processus Supply Chain.

Import/Export :

 -Gérer les opérations d’importation et d’exportation : préparation documentaire, coordination logistique, dédouanement.

-Vérifier la classification des produits : codes douaniers, liste des biens à double usage.

-Assurer la conformité réglementaire : contrôles des destinations, embargos, licences d’exportation.

-Préparer et suivre les demandes d’autorisations d’exportation auprès des autorités compétentes.

-Mettre à jour et archiver les documents liés à la traçabilité : licences, certificats d’origine, preuves de livraison, factures, BL.

-Coordonner avec les transporteurs, transitaires, et services internes : commerce, production, qualité, juridique.

-Participer à la rédaction et à la

BAC+2 avec une première expérience sur ce type de poste ou niveau équivalent par l'expérience sachant travailler avec :

-Aisance dans l’utilisation d’un ERP, d’Excel et de la suite bureautique (analyses, extractions de données, tableaux de bord, reporting).

-Rigueur exemplaire et sens du détail pour le traitement des données et documents sensibles.

-Capacité d’analyse, d’adaptation et de résolution de problèmes : anticiper ruptures, gérer litiges, retards et contraintes réglementaires.

-Autonomie, excellente organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-dossiers.

-Esprit d’amélioration continue : identification d’anomalies et mise en œuvre d’actions correctives.

-Excellent relationnel avec les services internes (achats, logistique, production, qualité, juridique) et externes (fournisseurs, transitaires, filiales).

-Sens des responsabilités et respect strict des procédures, sécurité et conformité réglementaire (biens à double usage, licences).

-Aisance dans la production de reportings réguliers, synthétiques et fiables pour la Direction Achats.

Niveau d'anglais B2 minimum (C1 recommandé) : rédaction courriels/factures professionnels, suivi commandes, communication téléphonique, maîtrise du vocabulaire technique.

Entreprise toulousaine de 110 personnes, véritable centre de R&D pour l'ensemble des filiales du Groupe I-Pulse (https://www.ipulse-group.com/), nous développons des applications industrielles de Hautes Puissances Pulsées (HPP).

I-Pulse est un groupe technologique international basé au USA, spécialisé dans le développement et l’industrialisation de systèmes de haute puissance pulsée (High Pulsed Power – HPP). Ses applications couvrent les secteurs de l’énergie, de l’industrie, de la géophysique et de l’agriculture.

Le groupe a bâti une expertise unique mondiale dans la génération d’impulsions électriques haute énergie, utilisées pour remplacer des procédés mécaniques ou chimiques par des solutions plus efficaces, propres et durables. Nous rejoindre, c'est intervenir sur des technologies uniques intégrées au cœur de nos machines ; et évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant, où l’ingénierie et l’innovation sont centrales.

LOCALITÉ :

La Forêt-Fouesnant

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre activité « Bureau d’études » un(e) Dessinateur / Projeteur ayant de l’expérience dans la conception surfacique afin d’étoffer notre équipe à Port La Forêt.
 

Après un temps de prise en main des logiciels et des méthodes développées chez CT Mer Forte, vous serez intégré aux équipes « projet ».

 Vos missions principales seront : 

• Concevoir des pièces en surfacique selon les spécifications techniques.
• Créer et éditer les liasses de plans de fabrication.
• Réaliser la modélisation 3D sous 3DEXPERIENCE et CATIA V5.
• Exploiter les logiciels DraftSight et AutoCAD pour la conception et la modification de plans.

Processus de recrutement : 

1- Entretien téléphonique de pré-qualification avec le/la Chargé(e) de recrutement

2- Entretien technique en présentiel avec le Chef de projet et le Responsable de site. 
 

• Diplôme de technicien Bac +2/3 en conception mécanique ou industrielle.
• Expérience de 2 ans minimum en bureau d’études industriel, avec pratique du modélisme surfacique.
• Maîtrise des outils 3DEXPERIENCE.
• Anglais professionnel (écrit et oral).

Vous devez être curieux, ouvert d’esprit et autonome dans votre travail.

Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories.

• Modéliser et optimiser les processus métiers (BPMN, UML, etc.).

• Participer à la conception de solutions avec les équipes IT.

• Assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, développeurs, testeurs).

• Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support).

• Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance.

• Formation supérieure en informatique, management ou équivalent (Bac +4/5).

• Expérience de [X années] en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.

• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

• Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet (Jira, Confluence, BPMN, UML, etc.).

• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V.

• Anglais professionnel (écrit et oral).

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de le ferroviaire, nous recherchons un :

Ingénieur de maintenance  H/F

Poste basé à Vénissieux (69)

Vous assurez la surveillance et l’analyse de l’état technique d’une flotte de matériel roulant, grâce au télédiagnostic.

Véritable acteur du suivi en temps réel, vous contribuez à la fiabilité et à la performance des équipements en participant activement à l’identification et à l’exploitation des codes défauts.

Vos missions principales :

• Assurer le suivi et la déclaration des nouveaux composants via les outils dédiés, ainsi que leur intégration opérationnelle
• Analyser et exploiter les codes défauts afin d’orienter les diagnostics et les actions de maintenance
• Participer aux analyses de fiabilisation et aux retours d’expérience (REX) via l’application MytrainData
• Étudier le comportement des rames en appui du SET2 et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de maintenance
• Proposer des évolutions des règles de maintenance à partir des retours d’expérience terrain et des analyses réalisées
• Contribuer à la montée en compétence des équipes sur l’utilisation et la compréhension des composants

À l’issue de vos analyses, vous alertez les Centres de Maintenance ainsi que la Supervision Technique de Flotte via l’outil REXMAT. Vous formalisez des signalements clairs et argumentés, intégrant vos hypothèses de dépannage afin de faciliter la prise en charge des rames.

Vous jouez également un rôle clé dans la capitalisation du retour d’expérience sur les codes défauts, dans l’objectif d’améliorer en continu les diagnostics et de renforcer la pertinence des actions de maintenance.

De formation Bac +5 en génie électrique, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en maintenance corrective, idéalement dans le secteur ferroviaire et sur des systèmes embarqués ou réseaux de matériel roulant.

Une bonne connaissance du domaine ferroviaire constituera un atout apprécié, tout comme une expérience ou des compétences dans l’univers des objets connectés (IoT).

Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, et possédez des compétences en programmation VBA.

Doté(e) d’une solide expertise technique, vous savez analyser des situations complexes et en restituer les éléments de manière claire et structurée. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien techniques que hiérarchiques, et d’assurer un reporting fiable et pertinent.

Enfin, votre proactivité, votre rigueur et votre méthode seront des qualités essentielles pour réussir pleinement dans ce poste.

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€) 

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 120M€ en 2025.

eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... 

Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la numérisation des procédés industriels, notre client développe un nouveau calculateur de contrôle-commande destiné à assurer la protection et la supervision des postes de transformation électriques.

Dans ce contexte, vous intégrerez une équipe R&D Hardware en assistance technique au sein de locaux situés à Toulouse.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Relire et s'approprier les plans de test
• Exécuter la stratégie de validation hardware de la carte
• Assurer la validation fonctionnelle complète
• Vérifier la robustesse électrique, temporelle et fonctionnelle du design
• Analyser les résultats et rédiger les rapports d'essais
• Identifier et reporter les anomalies aux équipes de développement
• Proposer des actions correctives et assurer leur suivi jusqu'à résolution
• Assurer un reporting hebdomadaire de l'avancement des essais

• SoC FPGA (type Agilex ou équivalent)
• Interfaces Ethernet SFP, EtherCAT, PCI
• Mémoires LPDDR4, NOR, eMMC, EEPROM
• Systèmes embarqués et contraintes temps réel

• Formation ingénieur ou équivalent en électronique / systèmes embarqués
• Expérience en validation hardware de cartes électroniques complexes
• Connaissances en architectures embarquées et systèmes temps réel
• Capacité d'analyse, rigueur et autonomie
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel à fortes exigences techniques et réglementaires, le poste s’inscrit dans la réalisation d’études mécaniques visant à garantir la tenue et la fiabilité d’équipements et de leurs supports.
L’environnement impose un haut niveau d’exigence en matière de calcul, de conformité normative et de qualité documentaire.

Missions principales

• Réalisation d’analyses mécaniques par éléments finis sur des structures de support
• Études des différents cas de sollicitations :
  • analyses modales
  • calculs de contraintes
  • études de flambement
  • vérification des déformations
  • dimensionnement des assemblages (soudures, boulonnerie)
  • vérification des ancrages béton
• Rédaction de notes de calcul conformes aux exigences techniques
• Analyse des écarts impactant la tenue mécanique et proposition de solutions
• Traitement des non-conformités techniques
• Réalisation de contrôles techniques des études internes
• Support technique auprès d’ingénieurs moins expérimentés
• Participation aux échanges techniques avec les parties prenantes

Livrables attendus

• Notes de calcul
• Rapports d’analyse mécanique
• Documents de suivi d’activité
• Dossiers de justification technique
• Réponses aux non-conformités

Supports de présentation technique

Formation & expérience

• Bac+5 en mécanique ou équivalent
• Expérience significative en calcul mécanique (minimum 10 ans)

Compétences techniques

• Maîtrise du calcul par éléments finis
• Expérience sur structures mécano-soudées et assemblages
• Bonne connaissance des normes de dimensionnement (Eurocodes ou équivalents)

Outils

• Maîtrise d’ANSYS indispensable
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Outils de calcul d’ancrages appréciés

Qualités attendues

• Rigueur et capacité d’analyse
• Autonomie
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs techniques

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ContexteDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial IRVE. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous contribuez activement à la croissance commerciale en pilotant l’ensemble du cycle de vente et en structurant des offres adaptées aux besoins clients.Vos missions

1. Vous assurez le développement commercial en identifiant, prospectant et qualifiant de nouveaux clients B2B, tout en développant et fidélisant votre portefeuille. Vous construisez et pilotez un pipe commercial dynamique.
2. Vous analysez les besoins clients en intégrant les dimensions techniques, économiques et réglementaires, réalisez une qualification technico-commerciale et élaborez des offres pertinentes en lien avec les équipes techniques.
3. Vous prenez en charge la négociation et la contractualisation : préparation des propositions commerciales, négociation des conditions et signature des contrats.
4. Vous garantissez également le suivi des projets en coordonnant les échanges avec les équipes internes (technique, travaux, exploitation) et en assurant la satisfaction client jusqu’à la mise en service.
5. Enfin, vous participez activement à la veille marché : suivi des évolutions du secteur IRVE, identification de nouvelles opportunités et analyse de la concurrence.

Profil recherché :
Formation et expérience :

• Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur.


• Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans l’un des domaines suivants :
  
  
  
  • Commerce.
  
  
  • Account management.
  
  
  • Chefferie de projet.
  
  
  
  


• Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur.

• Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes).


• Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières.


• Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres.


• Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires.


• Anglais : bonne maîtrise (niveau B2)

• Rigueur et sens de l’organisation.


• Esprit d’analyse et de synthèse.


• Orientation client et sens des résultats.

• Participer activement à la transition énergétique en France.


• Évoluer dans un environnement stimulant et innovant.


• Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique.


• Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Électricité F/H, vous intégrez notre agence de Aix-en-Provence (13) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d’installations électriques de nos projets industriels en Clés en Main.

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :

• Réaliser le chiffrage, avec l'élaboration de l'enveloppe financière d'un projet et principalement celle affectée aux travaux,
• Rédiger les différentes pièces écrites pour les dossiers de consultations et accompagner à la rédaction des CCTP,
• Choix des sociétés sous-traitantes
• Participer à l'analyse des offres, la mise au point des marchés et des échéanciers financiers ainsi que l’établissement du planning travaux,
• La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),

En phase suivi de travaux :

• Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,
• Gestion de la sous-traitance
• L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique ou équivalent, vous êtes à l’aise dans les domaines de la HTA, BT, CFO, Cfa, protection incendie.

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur des projets industriels, datacenters ou équivalent.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Nos travaux dans le monde de l'Automatique et du Traitement du Signal nous ont permis une reconnaissance du Ministère de la Recherche et un grand constructeur automobile souhaite nous confier un projet dans le monde de l'ADAS.
Nous recherchons un ingénieur-chercheur à même de réaliser des études en modélisation et pilotage de véhicule ayant un sens pratique concret. En effet, notre but est de coupler nos études de contrôle-commande avec des algorithmes IA (Agentic).

Nous souhaitons passer des simulations au prototype véhicule. Il faudra traiter les principes de fusion de données (Filtrage de Kalman) et de traitement d'images, mais aussi d'IA décisionnelle.

Vous connaissez les principes de modélisation, de simulation et de régulation, avez une expérience en ADAS (Advanced Driver Assistance Systems), maitrisez les outils Matlab/Simulink, ROS ou RTMaps, l'algorithmie en traitement d'images en fusion de données multicapteurs et les systèmes de commande et de navigation.

Vous avez également une expérience IA éprouvée sur de la détection et du pilotage temps réel.

Vous êtes attirés par la recherche dans une démarche projet innovante et avez à la fois de l'esprit d'équipe et de l'autonomie, rejoignez-nous !

 

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
- L'ingénierie de projet.
- Les technologies Front End / Back End

Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Electricité F/H, vous intégrez notre agence de Villeurbanne (69) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d’installations électriques.

Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :

• La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
• La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux :

• Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,
• L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée. Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, de l’Agroalimentaire & Vins et Spiritueux.
 
A travers nos 12 agences en France et nos 9 filiales à l’international, nos 500 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.
 
Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Afin d'intervenir sur les projets industriels de l'un de nos clients, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) HSE H/F.

Les missions sont notamment les suivantes:

• Gestion des contrats de prévention en lien avec les plans de prévention des entreprises extérieures
• Contrôle des documents (Document unique, zonage ATEX...)
• Audits sécurité en lien avec les autorisations de travail et les plans de prévention
• Vérification de la conformité / sécurité sur le terrain
• Formation du personnel
• Participation aux différentes réunions concernant les analyses d'incidents, d'accidents, les réunions de travaux...

• Fort(e) d'une expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste, vous êtes déjà intervenu(e) sur site industriel.
• Vous souhaitez mettre à profit votre sens de la communication et votre organisation.
• Poste à pourvoir début Avril 2026 pour 1 an de prestation

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous managerez fonctionnellement 2 personnes : une gestionnaire ressources humaines et une gestionnaire prestations intellectuelles.

Vous apporterez votre expertise RH et mettrez en œuvre les actions dans votre périmètre.

Vos missions seront les suivantes :

·        Superviser l’administration du personnel : gestion des contrats de travail concernant les entrées / sorties de notre effectif, suivi des DPAE et des périodes d’essai, gestion des accidents de travail, suivi des absences et des compteurs, gestion de la campagne CET.

·        Superviser l’intégralité de notre paie externalisée : gestion des EVP et contrôle des bulletins, vérification des soldes de tout compte

·        Gérer les déclarations annuelles obligatoires : médecine du travail, ADESATT, Effort de construction

·        Gérer la participation annuelle d’entreprise, en lien avec le cabinet comptable et notre prestataire d’épargne salariale

·        Gérer le bilan social individuel

·        Produire les reportings RH (effectifs, rémunération, index égalité H/F, etc) et répondre aux enquêtes statistiques de votre périmètre

·        En lien avec le contrôle de gestion, préparer les budgets et produire les états de rapprochement mensuels (paie versus budget) sur l’outil Pigment 

·        Assurer les procédures de mise en concurrence en lien avec le service achats et en application du code de la commande publique (rédaction des besoins, définition des critères d’évaluation, analyse des offres) 

·        Assurer la relation contractuelle avec les prestataires du périmètre confié : santé et prévoyance, médecine du travail, titres restaurant, SIRH, etc 

·        Répondre aux sollicitations quotidiennes des collaborateurs et managers sur les sujets RH de votre périmètre

·        Sur le périmètre des marchés de prestation intellectuelles et en lien avec le service achats : accompagnement de la gestionnaire prestations intellectuelles sur la partie administrative du process ainsi que sur les divers tableaux de suivis, réponse aux sollicitations managers sur ces sujets 

· 

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 8 ans en ressources Humaines, dans des postes orientés Administration du personnel, Paie, et Contrôle de gestion sociale avec du management et ou encadrement.

A l’aise avec les SI, vous avez un niveau d’Excel confirmé et une bonne capacité d’analyse.

Une maitrise des outils Lucca et Silae serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et avez le sens du client interne et de la confidentialité. Vous savez gérer vos priorités et avez un excellent sens du relationnel.

Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles.

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

• 2 jours de télétravail hebdomadaire

• 20 jours de télétravail flottants par an

• Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

• Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

Développer votre potentiel

• Une politique active de formation

• Des parcours de mobilité interne

• Un accompagnement au développement des compétences

Des avantages qui comptent

• Prime de vacances

• Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

• Tickets restaurant

• Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît )

• Dispositif de participation

Un engagement fort et mesurable

Comutitres est certifiée Great Place To Work® France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Nous sommes également engagés en faveur de l’égalité professionnelle (index 99/100) et agissons concrètement pour l’insertion des personnes en situation de handicap, tant dans nos recrutements que dans nos partenariats responsables.

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 300 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la gestion et du pilotage de projets technologiques, de la phase d’étude jusqu’au déploiement. Vous coordonnerez les équipes techniques et fonctionnelles, assurerez le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Votre rôle clé consistera à aligner les attentes métier avec les capacités techniques, tout en garantissant une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

Expérience & Formation : Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion de projets IT.

Compétences techniques : Bonne compréhension des architectures applicatives, infrastructures IT, méthodes de développement et outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello…).

Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou Cycle en V, capacité à structurer, planifier et suivre l’avancement des projets avec rigueur.

Pilotage & coordination : Excellentes compétences en gestion des risques, suivi budgétaire et reporting. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à animer des équipes pluridisciplinaires.

Soft skills : Leadership, excellent relationnel, sens de l’organisation. Pédagogie et esprit d’analyse pour accompagner les équipes et les parties prenantes.

Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, CSM, ITIL…) serait un plus !

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!