Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 136 offres

Manager d'équipe Réseaux Electriques F/H

  • 16 avril 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques basé à Alfortville.
Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Missions :

Vous intégrez une Agence d'intervention dont la mission est de gérer l'exploitation et le dépannage sur le réseau électrique et après une période en tant qu'Appui au Chef de pôle, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 50 personnes, son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution)

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…)

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Profil :

Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous disposez d'une première expérience et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité.

 



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 16 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.


Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data Scientist – Machine Deep learning F/H

  • 16 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

  • Animer des ateliers d’expression de besoins
  • Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
  • Préparer et analyser des données
  • Créer, implémenter des modèles
  • Prototyper et valider les algorithmes
  • Mesurer les gains obtenus
  • Communiquer et capitaliser sur les résultats
  • Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

  • De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
  • Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data Scientist – Machine Deep learning F/H

  • 16 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

  • Animer des ateliers d’expression de besoins
  • Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
  • Préparer et analyser des données
  • Créer, implémenter des modèles
  • Prototyper et valider les algorithmes
  • Mesurer les gains obtenus
  • Communiquer et capitaliser sur les résultats
  • Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

  • De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
  • Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR RESPONSABLE DEVELOPPEMENT EXPERIMENTE F/H

  • 16 avril 2026
  • Médiane Système
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre Département Recherche et Développement nous recherchons un Responsable Développement H/F expérimenté sur logiciels débarqués .
Rattaché au directeur de projets, vous avez en charge la conduite d'un ou plusieurs projets de la phase d'appel d'offre à la recette :

 · Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : élaborez les réponses aux appels d'offres avec l'aide du Chargé d'Affaires, négociez le périmètre technique des propositions, et assurez l'interface technique pendant toute la période du projet.

 · Vous proposez et défendez les solutions techniques dans un triple respect coût/qualité/délai.

 · Vous participez activement au développement.

 · Vous pourrez être amené à animer des équipes projet, composée généralement de 1 à 4 ingénieurs.


Issu(e) d'une formation supérieure en Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans d'expérience minimum sur des projets en développement du logiciel débarqué dans le domaine environnements industriels si possible contraint type ferroviaire ou médical.

Idéalement vous maîtrisez le développement d'IHM dans les environnements Visual Studio, Qt Creator, les langages C, C++, C# et les librairies MFC, Winforms et Qt.

La connaissance du développement LabView et LabWindows et du développement embarqué (drivers, bas niveau) serait un plus.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication, innovant et motivé pour prendre des responsabilités.

Vous appréciez le travail en équipe, cultivez un goût prononcé pour la conduite de projet et savez entretenir une relation client.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations.

Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.


Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle.

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées) en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME.

Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms, Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Appui à l'exploitation

  • 16 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

TA MISSION : ÊTRE LE GARANT DE LA DONNÉE INDUSTRIELLE



Au sein de la Direction des Opérations, tu rejoins le Pôle Centre de la Donnée. Ton rôle est stratégique : tu veilles au respect des réglementations sur la maintenance des réseaux et la sécurité des installations gazières.

Tu deviens l'expert de la gestion, de l’exploitation et de la mise à disposition des données territoriales de notre Système d’Information Technique.

TES ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN



- Soutien Opérationnel : Apporter l’appui technique nécessaire aux exploitants pour leurs missions de terrain.



- Collecte & Analyse : Se rendre sur le terrain pour capter l'information technique et analyser les données géographiques.



- Conception & Modélisation : Réaliser des plans techniques, les modéliser et intégrer des solutions SIG (ArcGIS, QGIS) et DAO (AutoCAD).



- Innovation : Assurer une veille technologique et proposer des améliorations de processus pour faire évoluer nos outils métiers.

Profil recherché

TON PROFIL



Formation : Tu prépares un BTS ou un DUT avec une spécialisation en Géomatique, Dessin Industriel ou Urbanisme.

Tes points forts :

- Technique : Tu as une réelle appétence pour l’analyse géospatiale et la modélisation 3D.

- Relationnel : Tu es à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris par téléphone.

- Posture : Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe.

Ambition : Tu as envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations



TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Data Scientist – Machine Deep learning F/H

  • 16 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

  • Animer des ateliers d’expression de besoins
  • Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
  • Préparer et analyser des données
  • Créer, implémenter des modèles
  • Prototyper et valider les algorithmes
  • Mesurer les gains obtenus
  • Communiquer et capitaliser sur les résultats
  • Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

  • De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
  • Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFA F/H

  • 16 avril 2026
  • ABMI
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

  • Recevoir et traiter des Ordres de Travail émis par les acteurs concernés (Centre de Surveillance Opérationnel, Centre de Maintenance, Ingénierie et Politique de Maintenance) 
  • Maîtriser les procédures de maintenance et d’intervention
  • Installer les lecteurs de badge / les platines d'interphone  / écrans voyageurs / sonorisation
  • Effectuer les mises à jour 
  • Tester le bon fonctionnement du système de contrôle d'accès global 
  • Appliquer les procédures avec rigueur et précision 
  • Identifier, analyser et tracer les anomalies à travers des comptes rendus structurés (constatations, interventions, préconisations) 
  • Réaliser les interventions de manière méthodique et sécurisée 

  • Vous avez minimum 2 ans d'expérience en maintenance terrain
  • Bonnes connaissances en installation et maintenance courants faibles (CFA)
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite 
  • Compétences rédactionnelles (reporting, documentation technique, supports de formation) 
  • Capacité à travailler en équipe 
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams) 

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. 

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte. 

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer. 

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation. 

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit. 

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit. 

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/  

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 16 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :

Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI.

Vous rejoignez l’équipe de Stewen, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.

Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les installations CVC et électrotechniques
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage
- Réaliser les contrôles et essais des équipements
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire des plans et schémas électriques
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens du service et respect des engagements contractuels
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel entre 30K€ et 32K€ brut annuel, selon votre expérience
- Une ambiance de travail agréable et un environnement créatif
- Des missions variées et stimulantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un travail ambitieux et challengeant
- Des opportunités de formation continue
 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - GENNEVILLIERS

  • 16 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 22 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. 

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Jérémie Patoux attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Mécanique F/H

  • 16 avril 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Neuville-sur-Saône

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une collaboration avec l’un de nos clients industriel spécialisé dans les matériaux composites, nous recherchons un Concepteur Mécanique (F/H) afin de renforcer les équipes sur un projet d’industrialisation.


 

Vos principales missions :

  • Concevoir et adapter des machines dédiées à des procédés de transformation de matériaux composites
  • Participer à l’intégration et à la modification d’équipements de type presses (initialement plasturgie) pour des applications spécifiques
  • Réaliser la conception d’outillages associés aux procédés de fabrication
  • Intervenir sur l’adaptation de moyens de production existants (mécanique / outillage)
  • Accompagner la mise en place d’équipements au sein d’un environnement R&D / laboratoire
  • Travailler en lien avec les équipes méthodes, process et R&D pour garantir la faisabilité technique
  • Participer à l’amélioration continue des équipements et des process

Le poste est à pourvoir ASAP dans le nord lyonnais.


De formation Bac +2 à Bac +5 en conception mécanique ou équivalent, avec minimum minimum 6 ans d’expérience en environnement industriel.

  • Maîtrise du logiciel CAO CATIA
  • Expérience confirmée en machines spéciales / conception d’équipements / outillages
  • Bonne compréhension des problématiques d’adaptation machine
  • Une expérience en plasturgie / injection est un plus
  • Capacité à évoluer dans un environnement technique en lien avec le composite

Rigueur ; autonomie ; bon relationnel ; capacité à travailler en équipe ; esprit d’analyse.


REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projet (SLI) F/H

  • 16 avril 2026
  • Sonovision
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Directeur de Projet SLI H/F au sein de l'équipe de l'agence de Bagneux

Le Directeur de Projet garantit la performance opérationnelle, technique, transformation et data de SONOVISION sur l'ensemble du périmètre de sa responsabilité.


Il est responsable de :

  • La qualité et la conformité des prestations délivrées au client final.

  • La production du reporting opérationnel et transformation.

  • Le pilotage des KPIs techniques, ESG, innovation et investissements.

  • La mise en oeuvre des outils

  • La coordination des équipes delivery internationales SONOVISION.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel du contrat

  • Superviser les activités de production dans toutes les zones et métiers.

  • Analyser la performance technique (qualité, délais, productivité).

  • Définir et suivre les plans d'actions d'amélioration continue.

Transformation Report ? Mensuel

  • Produire le rapport mensuel de suivi du delivery

  • Garantir la cohérence totale avec les outils

Outils

  • Déployer et maintenir les outils

  • Gérer les accès et la qualité des données.

KPIs & Rituels

Présenter :

  • KPIs techniques

  • état innovation / ESG / investissements

  • suivi actions de l'enquête annuelle de satisfaction du client final

Coordination interne SONOVISION

  • Travailler avec les responsables de production  France + International.

  • Harmoniser les méthodes, standards et processus delivery pour ce compte

  • Garantir la cohérence de l'exécution sur l'ensemble du périmètre.


Un peu de vous :

Nous recherchons un profil Bac+5 disposant d'au moins 10 ans d'expérience en gestion opérationnelle, delivery management ou ingénierie, avec une excellente maîtrise des KPIs, du reporting et du data management.

Une bonne connaissance des environnements SLI est fortement appréciée.

Le candidat devra également faire preuve d'une forte capacité d'analyse et de structuration, et maîtriser l'anglais couramment.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

  1. Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

  2. Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

  3. Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

  4. Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Type de contrat : CDI

Responsable de projet CVC Plomberie F/H

  • 16 avril 2026
  • SYNERGIA BET
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Au sein d’une structure à taille humaine, vous prenez en charge la conception, le chiffrage et le suivi technique et économique de vos opérations en CVC – plomberie, des premières phases d’études jusqu’à la réception des travaux, en lien direct avec la direction. Vous participez aux choix techniques et énergétiques dans une logique de performance globale, en garantissant la cohérence entre optimisation des solutions, maîtrise des coûts travaux et respect des exigences réglementaires et environnementales. Interlocuteur technique des partenaires de la maîtrise d’œuvre, vous contribuez à la qualité des échanges et des livrables tout au long du projet. Vous prenez également part à l’amélioration continue de nos méthodes et à la montée en compétence collective.

Ce poste offre une réelle autonomie dans la gestion des projets, au sein d’un environnement collaboratif, agile et en forte croissance.

Vos missions :

1. Conception et dimensionnement des installations

Analyse des besoins et participation aux choix des principes techniques Prédimensionnement et dimensionnement des installations CVC – plomberie Réalisation des notes de calcul et des études de conception
Production des pièces graphiques (schémas de principe, plans techniques) Rédaction des pièces écrites (CCTP) et estimation des coûts travaux

Analyse des offres entreprises et participation aux phases ACT

2. Garantie de la performance technique et énergétique des projets

Analyse critique des études thermiques et des dimensionnements associés Vérification des dossiers techniques CVC
Contrôle de la cohérence des schémas de principe et des bilans
Analyse des performances énergétiques des installations

Proposition de variantes et de solutions d’optimisation technico-économiques

3. Suivi de l’exécution des opérations

Visa des études d’exécution
Participation aux réunions de suivi de chantier
Rédaction des comptes rendus et des avis techniques Accompagnement des entreprises jusqu’à la réception des travaux Garantie de la conformité des ouvrages aux pièces marché

4. Contribution à la vie du pôle

Participation à l’amélioration continue des outils et méthodes Capitalisation des retours d’expérience
Appui technique ponctuel aux autres projets selon les besoins


Niveau d’étude minimum: BAC+3
Minimum 5 ans d’expérience d’un poste similaire

Déplacements ponctuels en Normandie et Ile de France 

COMPTENCES TECHNIQUES

Bonne maîtrise du Pack office, logiciels techniques (Autocad, REVIT), outils de dimensionnement, outils constructeurs, etc. Une connaissance de logiciels thermiques serait un plus (Perrenoud, Pleiades, ...)
Bonne maîtrise des principes de dimensionnement CVC

Capacité à réaliser les estimations budgétaires des lots techniques et à produire les pièces économiques associées

QUALITES PERSONNELLES

Goût pour le travail bien fait et exigence de qualité dans les livrables, sens du service et de la relation client
Rigueur technique et sens de l’organisation
Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des projets


SYNERGIA est un bureau d’études reconnu pour son expertise en ingénierie thermique et environnementale, intervenant sur des projets de construction neuve et de réhabilitation, en résidentiel et tertiaire.

Nous accompagnons nos clients de la conception à la réception des travaux avec une approche intégrée de la performance énergétique et environnementale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’études CVC Plomberie pour renforcer notre équipe.

Les bonnes raisons de rejoindre SYNERGIA ?

Des conditions de travail attractives :

- Titres-restaurant de 12 € pris en charge à 50 %
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- RTT
- Télétravail possible ponctuellement
- CSE avec avantages et cagnotte alimentée chaque mois

Un cadre de travail agréable et fonctionnel :

- Des locaux en centre-ville au sein d’un espace de coworking moderne et animé, offrant un environnement de travail inspirant et ouvert
- Des team buildings organisés deux fois par an

Un environnement humain et accessible :

- Une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante
- Une proximité avec la direction pour échanger, progresser et faire évoluer les méthodes

Des projets porteurs de sens :

- Des opérations concrètes avec un impact direct sur la performance énergétique et environnementale des bâtiments
- Une approche globale alliant cohérence technique, économique et environnementale

De vraies perspectives d’évolution :

- Une organisation agile qui valorise l’autonomie et la prise d’initiative
- Une montée en compétence accompagnée
- Des opportunités d’évolution dans une structure en plein développement

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial - IRVE F/H

  • 16 avril 2026
  • Groupe Solstyce
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ContexteDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial IRVE. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous contribuez activement à la croissance commerciale en pilotant l’ensemble du cycle de vente et en structurant des offres adaptées aux besoins clients.Vos missions

  1. Vous assurez le développement commercial en identifiant, prospectant et qualifiant de nouveaux clients B2B, tout en développant et fidélisant votre portefeuille. Vous construisez et pilotez un pipe commercial dynamique.
  2. Vous analysez les besoins clients en intégrant les dimensions techniques, économiques et réglementaires, réalisez une qualification technico-commerciale et élaborez des offres pertinentes en lien avec les équipes techniques.
  3. Vous prenez en charge la négociation et la contractualisation : préparation des propositions commerciales, négociation des conditions et signature des contrats.
  4. Vous garantissez également le suivi des projets en coordonnant les échanges avec les équipes internes (technique, travaux, exploitation) et en assurant la satisfaction client jusqu’à la mise en service.
  5. Enfin, vous participez activement à la veille marché : suivi des évolutions du secteur IRVE, identification de nouvelles opportunités et analyse de la concurrence.

Profil recherché :
Formation et expérience :


  • Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur.

  • Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans l’un des domaines suivants :

    • Commerce.

    • Account management.

    • Chefferie de projet.



  • Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur.



Compétences techniques et relationnelles :


  • Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes).

  • Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières.

  • Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres.

  • Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires.

  • Anglais : bonne maîtrise (niveau B2)



Qualités personnelles :


  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Orientation client et sens des résultats.


  

Pourquoi rejoindre Mobilize Power Solutions ?


  • Participer activement à la transition énergétique en France.

  • Évoluer dans un environnement stimulant et innovant.

  • Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique.

  • Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.


Mobilize Power Solutions France, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, conçoit, installe et exploite des infrastructures adaptées aux besoins des professionnels et des territoires. De la stratégie à la mise en œuvre, nous offrons des solutions clé-en-main pour optimiser la performance énergétique de nos clients.

LES + EN FAISANT PARTIE DE L’AVENTURE MPS • Télétravail possible • Mise à disposition d’un smartphone pro et d’un PC portable pro • Rémunération fixe + variable • Prime d'intéressement, avec accès au plan d'épargne Entreprise • Prime Vacances • Carte BIMPLI : Tickets restaurants valeur de 9,48 € prise en charge de 60% par nos soins. • Mutuelle ALAN : prise en charge à 100 % (hors options) • Mobilité durable : forfait transports/ vélo DES PERSPECTIVES D’EVOLUTION POUR NOS TALENTS A l’écoute, nous prenons soin de ton évolution professionnelle et personnelle • Mobilité géographique : avec 9 villes en France (Paris, Strasbourg, Grenoble, Avignon, Bordeaux, Lille, La Rochelle, Toulouse et Rennes) • Mobilité Interne pour faire évoluer tes missions Attentionné, nous prenons soin de booster tes compétences et libérer tout ton potentiel • La Solstyce Academy pour partager nos connaissances • Les Ateliers d’optimisation pour capitaliser sur nos expériences • Le parcours de formation personnalisé pour atteindre de nouveaux sommets RITUELS ET EVENEMENTS Au sein du Groupe, de nombreuses activités rythmeront ton quotidien. Nous te réservons un parcours riche en surprises, de belles occasions d’échanger et partager avec tes collègues … - Les journées d’intégration : 2 jours pour plonger dans l’univers du Groupe dès ton arrivée. - La Summer Party « Vision et perspectives » : moment convivial pour avancer ensemble vers nos objectifs communs. - Le séminaire annuel : LE rendez-vous annuel de tous les collaborateurs. Du fun pour te regonfler à bloc ! - La newsletter interne : les actus de nos filiales depuis les quatre coins de la France. - Les Team time : Afterworks des agences pour partager tes idées et aspirations. Sans oublier : nos barbecues, le secret santa, la galette des rois … DES VALEURS FORTES Le challenge : parce qu’innover et améliorer sont nos moteurs quotidiens. L’entraide : parce que tu pourras toujours compter sur l’un d’entre nous. La bonne humeur : parce que nous réalisons des missions sérieuses, sans se prendre au sérieux. Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge, à innover et grandir ensemble, n'attendez plus pour contribuer, avec nous, à l'essor d'une entreprise dynamique et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur logistique et transport F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

PILOTAGE ACTIVITE LOGISTIQUE ET TRANSPORT

Garantir la capacité opérationnelle et technique du prestataire logistique SPIL et des transporteurs à satisfaire la demande sur les flux entrants et sortants, en délai et qualité (réception fournisseurs internes et externes, préparation et expédition des commandes clients internes et externes).

  • Être l’interlocuteur privilégié du prestataire et des transporteurs pour les besoins opérationnels
  • Piloter la performance du prestataire logistique et des transporteurs sur les items sécurité, qualité, coûts, délais tant en termes de gestion opérationnelle que sur sa capacité à répondre à de nouveaux besoins
  • Garantir le respect des cahiers des charges Logistique et Transport à travers des indicateurs de suivi
  • Partager régulièrement la vision et la feuille de route logistique groupe avec le prestataire logistique du Hub pour garantir sa capacité à répondre aux besoins de l’entreprise et/ou avoir le bon niveau d’alerte le cas échéant
  • Suivre et animer un plan d’actions d’amélioration commun
  • Piloter et coordonner la gestion des palettes Europe entre le prestataire logistique du hub, les transporteurs du hub et les sites de l'entreprise 
  • Assurer l’interface avec les autres directions de l’entreprise sur ce périmètre (BU et services supports)
  • Participer à la définition du budget OPEX logistiques et transport

SUIVI DE PERFORMANCE ET INDICATEURS

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI’s)
  • Animer les COPILs Logistique et transport
  • Analyser mensuellement les coûts de transport et logistique vs budget
  • Alerter de manière proactive en cas de dérive et mettre en place le plan d’actions correctif
  • Être force de proposition sur des actions/projets d’optimisation

SUIVI DES STOCKS

  • Garantir la cohérence des stocks entre le SI du prestataire et le SI de l'entreprise
  • Analyser et traiter les stocks obsolètes, non conformes, no moving du HUB logistique
  • Analyser, traiter, alerter les anomalies des données logistiques (conditionnement, EAN, dimensions, DLU …)
  • Réaliser des contrôles physiques au besoin

QUALITE

  • Suivre les non-conformités logistiques du prestataire logistique
  • Piloter les actions de correction et d’amélioration du prestataire logistique
  • Traiter les demandes du service en lien avec le stock du Hub en partenariat avec les approvisionneurs du Hub
  • Saisir les retours fournisseurs

GESTION DES PALETTES

  • Piloter et coordonner la gestion des palettes EUR avec le prestataire du Hub, les sites logistiques et les transporteurs
  • S’assurer que les soldes sont tenus, connus par les personnes concernées, ne dérivent pas, et que des retours réguliers de palettes EUR au Hub permettent de maintenir un solde ne mettant pas en risque l’activité
  • Communiquer à minima mensuellement les balances des sites, transporteurs

Il/elle est l’interface privilégiée entre les équipes internes (approvisionnement, sites logistiques, services clients), le prestataire logistique et les transporteurs.

Il est garant du suivi des stocks, de la qualité des préparations de commandes du site et contribue activement à l’amélioration continue des flux physiques et d’information.

Il est force de proposition sur l’ensemble de son périmètre en ayant un esprit critique permettant d’améliorer certains process et gagner en efficacité et productivité.

Encadrement possible de Stagiaire et Alternant

  • Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain ou transport
  • Expérience en pilotage de prestataire logistique et/ou exploitation de site logistique
  • Expérience en gestion de projet

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Etudes Electricité en Bureau d'Etudes F/H

  • 16 avril 2026
  • GC2E
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Pour les projets qui vous sont confiés, après réception des données techniques, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Dimensionner les installations à partir de schémas et données techniques
  • Réalisez les calculs de colonnes montantes, calcul d’éclairement, etc.
  • Réaliser les plans et schémas électricité courants forts et courants faibles
  • Rédaction des CCTP et DPGF des lots électricité courants forts et faibles
  • Réaliser les visas des plans d’exécution des entreprises

De formation Bac+2 minimum dans le domaine des études Courants Forts et Faibles, vous êtes rigoureux, dynamique et avez le sens du travail en équipe.

  • Une maîtrise d’AUTOCAD 2D est impérative
  • Des compétences en SSI sont souhaitables

GC2E fait partie intégrante du groupe INGEPHIL, entreprise d’environ 40 collaborateurs, qui regroupe 4 bureaux études pluridisciplinaires dans le domaine du bâtiment. Nous intervenons sur des projets de logements neufs, immeubles de bureaux, groupes scolaires, etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ADJOINT CHEF DE PROJET F/H

  • 16 avril 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Votre poste sera basé à Cébazat, rattaché au département Défense, Energie et Manufacturing de l'unité Alpes Centre Est et de ses 500 ingénieurs et techniciens.

Vous évoluerez en tutorat au côté du chef de projet notamment en :

  • Proposant et concevant l’ensemble des systèmes d'un projet
  • Etablissant et pilotant les interfaces métiers (CVC, Elec, Génie Civil, mécanique, etc)
  • Assurant l'organisation et la coordination des études tous corps d'état avec les spécialistes techniques concernés
  • Gérant et garantissant les performances systèmes
  • Maitrisant la configuration d’un projet
  • Gérant et garantissant l’atteinte des objectifs coûts, planning et performance d’un projet
  • Apportant des solutions rapides, pragmatiques

Vous interviendrez sur des projets d'envergure nationale et internationale, qui vous permettront de monter en compétences et de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant !


Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation industrielle, nucléaire, bâtiment ou en ingénierie systèmes.

Vous justifiez de  d’expérience dans l’ingénierie sur les différents métiers cités précédemment et avez participé à des projets de réalisation.

Poste ouvert aux profils juniors.

Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, de curiosité et êtes doté(e) d’un bon sens du relationnel.

Vous disposez d’un niveau technique en anglais. 

Vous possédez un bon esprit d'équipe, un bon relationnel, des compétences techniques généralistes et une réelle motivation pour vous impliquer dans des projets structurants à forte complexité technique.

Connaissances en matière de SSE :

  • Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE)
  • Connaissance des réglementations et normes en vigueur 

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam 


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien chimiste CTF - CNPE de Cruas - Process H/F

  • 16 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cruas

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien Chimiste pour intervenir sur le CNPE de Bugey. Vos missions principales seront les suivantes :

Le technicien d'exploitation est un intervenant habilité, désigné par l’employeur, qui assume la réalisation des activités d'exploitation telles que des prélèvements d'eau, du dépotage de produits chimiques, le suivi des analyseurs et l'analyse des eaux traites sur les installations industrielles qui lui sont confiées. Il assure le pilotage des exécutants qu'il encadre.

Il intervient sur site nucléaire et possède les habilitations nécessaires. Il respecte les conditions d’intervention en centrale nucléaire. Il adopte un comportement irréprochable et exemplaire.

Missions:

- Réaliser les rondes d'exploitation,

- Dépoter les produits chimiques,

- Effectuer les réglages des stations de dosages,

- Planifier & réaliser les prélèvements et analyses des eaux,

- Suivre les approvisionnements et participer à l'optimisation des procédés

- Diagnostiquer & dépanner les équipements mécaniques et électromécaniques

- Proposer des améliorations techniques et opérationnelles

- Assurer le reporting

- Maintenir une communication fluide avec votre responsable, vos collègues et le client

- Être acteur des démarches QHSE

Mon espace candidat
Votre profil



■ Avoir des connaissances en chimie

■ Diplômé(e) d'un Bac+2

■ Connaissance des outils informatiques EDF

■ Connaissance des référentiels EDF (SMI, GNI, NT85-114, RPP…)

■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.

■ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.

■ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.

■ Utiliser le matériel et les outils informatiques qui relèvent de ses activités.

■ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.

■ Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement

■ Autonomie et polyvalence

■ Apprécier le travail en équipe

■ Etre force de proposition

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - VELIZY

  • 16 avril 2026
  • Natran
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d’une équipe de 17 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Sylvain MATEUS attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVVQ Logiciel - F/H

  • 16 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur IVVQ Logiciel - H/F pour l'un de nos clients du secteur Naval en environnement défense. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Toulon.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Définition et mise en œuvre de la stratégie IVVQ des systèmes, en cohérence avec les exigences du projet ;
- Satisfaire les attentes du client en ce qui concerne les activités IV/QA du logiciel
- Élaboration des plans de tests (logiciel, matériel & système) ;
- Préparation et conduite des essais en usine et en mer ;
- Coordination avec les équipes Projet, Système, Mécanique, Logiciel, Électronique ;
- Analyse des résultats et qualification fonctionnelle et environnementale ;
- Gestion des non-conformités et actions correctives ;
- Maîtrise de la configuration des référentiels ;
- Rédaction de rapports d'essais et dossiers de justification ;
- Contribution au processus de certification.


- De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de la maintenance ou du génie industriel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur IVVQ et développement de logiciels dans le secteur industriel.
- Vous voulez travailler sur la configuration et l'intégration de logiciels dans un environnement stimulant, où vous pouvez traiter des projets divers et complexes.
- Vous aimez vous concentrer sur l'utilisateur et aimez résoudre des problèmes.

Vous maîtrisez :
- Le développement et l'exécution de cas de test (manuel et/ou automatisé).
- L'analyse des exigences
- Les outils de gestion des tests (par exemple, DOORs)

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...