Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

• Élaborer des spécifications de peinture et d'isolation
• Examiner les documents du fournisseur : procédure de peinture, FQCP, ITP
• Effectuer les activités de prélèvement de matériaux des systèmes de peinture et d'isolation applicables à la tuyauterie
• Clarifier avec la discipline de processus les conditions de conception et d'exploitation pour confirmer la sélection des systèmes de peinture et d'isolation applicables
• Gérer les interfaces avec les disciplines d'ingénierie et QCS pour répondre aux requêtes des fournisseurs et aux demandes de dérogation
• Participer aux réunions avec les clients et les partenaires
• Produire des livrables de qualité
• Rendre compte des activités réalisées sur une base hebdomadaire au responsable des matériaux et du soudage sur le projet assigné

• Bachelor ou ingénierie des matériaux ou en chimie,
• minimum 4 ans d'expérience en ingénierie ou sur site dans le domaine de la peinture et de l'isolation,
• Bonne connaissance des codes et normes applicables liés à la peinture et à l'isolation,
• Travaille couramment en anglais,
• Autonome, dynamique et réactif
• Bon travail en équipe et compétences interpersonnelles.

À propos d'ATIKAL

ATIKAL est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans le secteur de l'Oil & Gas. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et techniques d'excellence à nos clients. Rejoignez une équipe dynamique de plus de cinquante consultants passionnés, où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Nos valeurs

Innovation Nous valorisons les idées nouvelles et encourageons la créativité pour relever les défis techniques.

Excellence Nous nous engageons à offrir des services de haute qualité, en privilégiant la précision et la fiabilité.

Collaboration Nous croyons en la force du travail d'équipe et favorisons un environnement propice à l'épanouissement de chacun.

Avantages

Développement professionnel

Formations continues et opportunités de développement de carrière pour vous aider à progresser dans votre domaine.

Un environnement de travail stimulant et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel.

Culture d'entreprise

Une valorisation constante de l'innovation et de l'excellence technique.

Un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, pour une équipe riche en perspectives et en talents.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

La personne assurera la réalisation des taches suivantes :

- Analyse des codes et standards vis-à-vis de la réglementation locale

- Rédaction des documents techniques d appels d offres pour l achat d appareils sous pression (spécifications techniques. particulières, mechanical data sheets, etc ).

- Réunions de clarifications avec les différents fournisseurs consultés et rédactions des rapports d évaluations techniques des offres.

- Rédaction des documents techniques de passation de commandes.

- Suivi technique des commandes.

Les études à la charge de l'ingénieur nécessitent les compétences suivantes :
- Maîtrise des spécificités des projets onshore, en particulier du LNG
- Maîtrise du know-how du processus de réquisitions d équipements et de rédaction de spécifications
- Maîtrise des codes applicables : ASME VIII, TEMA R 
- Connaissance des logiciels : AutoPipe Vessels, Autocad 

- Anglais courant

À propos d'ATIKAL

ATIKAL est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans le secteur de l'Oil & Gas. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et techniques d'excellence à nos clients. Rejoignez une équipe dynamique de plus de cinquante consultants passionnés, où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Nos valeurs

Innovation Nous valorisons les idées nouvelles et encourageons la créativité pour relever les défis techniques.

Excellence Nous nous engageons à offrir des services de haute qualité, en privilégiant la précision et la fiabilité.

Collaboration Nous croyons en la force du travail d'équipe et favorisons un environnement propice à l'épanouissement de chacun.

Avantages

Développement professionnel

Formations continues et opportunités de développement de carrière pour vous aider à progresser dans votre domaine.

Un environnement de travail stimulant et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel.

Culture d'entreprise

Une valorisation constante de l'innovation et de l'excellence technique.

Un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, pour une équipe riche en perspectives et en talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

AGH Consulting recrute pour l'un de ses clients grands comptes un Expert SailPoint bilingue anglais;

Votre mission

Intégré(e) aux équipes IAM/IGA, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des identités et des accès, depuis l'onboarding des applications jusqu'au support opérationnel :

• Configuration de la connectivité et des schémas pour les applications sources/connecteurs
• Gestion de l'agrégation des comptes et des droits, définition des règles de provisioning
• Tests d'agrégation, de provisioning et validation des logs des connecteurs
• Gestion des profils d'accès, rôles et configuration des demandes d'accès
• Création de workflows personnalisés (low-code, déclenchés par événements) pour automatiser les tâches
• Création de tableaux de bord et rapports (agrégation, provisioning, certifications, SoD)
• Surveillance des logs d'erreurs et des files de provisioning
• Définition des politiques de séparation des tâches (SoD) et gestion des groupes de gouvernance
• Support opérationnel continu, résolution d'incidents et maintenance corrective
• Accompagnement Hypercare suite à l'onboarding de nouvelles applications ou à des changements majeurs

Profil recherché

• Expertise SailPoint ISC : niveau expert exigé
• Identity Governance & Administration (IGA/IAM) : niveau expert
• Workflows, certifications d'accès et SoD : niveau expert
• Provisioning et gestion du cycle de vie des identités (Joiner-Mover-Leaver) : niveau expert
• Onboarding d'applications et intégration de connecteurs : niveau confirmé
• Anglais bilingue indispensable (environnement international)

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies

ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

Electricien Industriel H/F

Sous la responsabilité des responsables de chantiers vous :

· Réalisez les travaux en électrotechnique : installation chemin de câbles, passage de câbles et raccordement, montage d’appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs.

· Câblage d’armoires électrique

Poste basé à Sens (89). 

Rémunération en fonction du profil.

Avantages : Prime de 13ème mois, intéressement, panier repas 13€/j, prime de trajet, plan d’épargne salarial (CASTOR), CSE…

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans un milieu industriel.

Vous maitrisez la lecture des schémas électrique

Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation.

Vous possédez le permis B.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2022 : 16,7 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays 

www.vinci-energies.com

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Chef(fe) de Projet HTB pour piloter la construction de postes électriques Haute Tension dédiés à l’alimentation de Data Center d’envergure.

Parmi vos missions :
 

·         Manager la sécurité (culture sécurité, visites sécurité, PdP ou PPSPS, modes opératoires et analyses des risques) et manager le respect de l’environnement (réduction des consommations, sobriété énergétique, offres vertes).

·         Garantir les bonnes relations avec les Partenaires (Clients, Co-traitant, Sous-traitants, Fournisseurs).

·         Garantir le respect des engagements contractuels, financiers, planning, qualité, sécurité et environnement mais aussi maitriser les exigences normatives, les procédures internes et les règles de l’art.

·         Animer les réunions stratégiques du Projet et piloter l’équipe Projet avec des plans d’actions (QSE, Etudes, Achats, Logistique, Chantier, Mise en service, Planning, etc.). Adapter l’organisation du Projet si nécessaire.

·         S’assurer du contrôle de la conformité des études, des dossiers constructeurs, des prérequis de mise en service et de réception.

·         Définir la stratégie d’Achats avec l’appui du Service Achats (Fournitures et Sous-traitance) puis contractualiser avec les différents partenaires.

·         Maitriser les interfaces (HTB, génie civil, contrôle-commande, protections, téléconduite, raccordement réseau, auxiliaires électriques).

·         Suivre la réalisation du chantier (préparation des travaux, exécution des travaux, contrôle qualité, consignation, essais, mise en service, levée des réserves).

·         Maitriser les risques majeurs du projet (sécurité, financier, planning, technique et qualité) et piloter les plans de mitigation, les arbitrages et l'escalade des points critiques auprès de la direction.

·         Faire des rapports internes qualitatifs (présentation de l’avancement du projet, synthèse des points majeurs, alimentation mensuelle du REX).

·         Piloter rigoureusement le résultat du Projet (analyse des dépenses, estimation des prévisions à terminaison, facturation client, facturation fournisseurs & sous-traitant, prévision de l’activité et de la trésorerie, gestion des avenants, gestion des réclamations et estimation des risques et opportunités).

·         Réaliser des chiffrages pour préparer l’avenir.

Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master professionnel...) spécialisé en électrotechnique / électromécanique.

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de grands projets, ou de toute autre expérience pertinente pour le poste, idéalement sur des projets HTB, postes électriques, infrastructures industrielles complexes ou Data Centers.

·         Fibre commerciale et de gestionnaire renforcée par une capacité de négociation contractuelle et de pilotage financier.

·         Intérêt développé pour adresser des problématiques techniques complexes.

·         Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à arbitrer dans un environnement complexe.

·         Rigueur et organisation, avec une forte culture du planning, des risques et de la performance projet.

·         Anglais professionnel requis pour les échanges avec clients, fournisseurs et partenaires.

Une expérience dans les raccordements HTB pour un client Privé (type Data Center, Industriel, etc.) est un plus.

Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l'air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).

Notre objectif : accompagner nos clients dans la transition énergétique en participant au développement du réseau de transport d’électricité, pour nos clients privés acteurs de la décarbonation et de la révolution numérique (IA, cloud, Big data). Dans le cadre de ce poste, vous conduirez un projet complexe intégrant les enjeux spécifiques des Data Center. Vous serez garant(e) de la performance globale du projet, de la satisfaction client et du respect des engagements sécurité, qualité, coûts, délais et conformité contractuelle.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK Le Havre, entreprise de VINCI Energies spécialisée dans les technologies du froid industriel et du traitement d'air. Nous accompagnons nos clients industriels dans l'exploitation et la maintenance d'installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation à forte technicité, contribuant à leur performance énergétique et opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste pour renforcer nos équipes au Havre.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous assurez la maintenance et le dépannage de nos installations frigorifiques, climatiques et de traitement d'air auprès d'une clientèle exclusivement industrielle.

À ce titre, vous :

Réalisez la maintenance préventive des installations.
Assurez les opérations de maintenance corrective et de dépannage.
Diagnostiquez les dysfonctionnements et recherchez les pannes.
Remplacez et réglez les composants frigorifiques, électriques et mécaniques.
Contrôlez les performances des équipements et participez à leur optimisation.
Rédigez les rapports d'intervention.
Apportez un conseil technique à nos clients.

• Formation en génie frigorifique, énergétique ou climatique.
• Expérience confirmée en maintenance d'installations frigorifiques et CVC en environnement industriel.
• Expertise technique en génie thermique et énergétique.
• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
• Habilitations électriques en cours de validité (B1V, BR, BC ou équivalent).
• Permis B indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe.

Ce que nous vous proposons

• CDI à temps plein.
• Véhicule de service équipé.
• Téléphone et matériel professionnel.
• Formations régulières sur les nouvelles technologies frigorifiques.
• Interventions variées sur des installations industrielles à forte technicité.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Plan d'Épargne Groupe VINCI et avantages associés.

Chez UBBAK, nous partageons la conviction qu'il est possible de concilier performance industrielle, sobriété énergétique et respect de l'environnement. Grâce à notre expertise des métiers du froid et à notre esprit collectif, nous accompagnons durablement nos clients dans leurs enjeux techniques et énergétiques.

UBBAK s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous croyons que la complémentarité des profils est une richesse et nous accueillons tous les talents.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

• Réaliser les études de conception en courants forts et courants faibles, sur les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO/DCE/DET/VISA/OPR sur des marchés publics et privés
• Élaborer les pièces écrites (CCTP, CDPGF), les schémas et plans (conception), les notices techniques et estimations
• Être force de proposition par la maîtrise de solutions techniques réglementaires
• Assurer le visa des documents d’exécution des entreprises et le suivi de travaux mono disciplinaires
• Représenter et être l’interlocuteur.trice privilégié.e de notre BET vis-à-vis de l’extérieur (Maitres d’ouvrage, Architectes, Organismes de contrôle…)

Vous maîtrisez les différentes phases de la loi « MOP » ainsi que les logiciels AUTOCAD, CANECO et REVIT.

De formation supérieure BAC+ 5 Cycle Ingénieur ou équivalent, vous avez minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire en BET de maîtrise d’œuvre ou en entreprise.

Autonome, rigoureux.se et proactif.ve, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et vous appréciez le travail en équipe.

Votre package

• Rémunération selon le profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport en commun/vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC itinérant !

Vous êtes un spécialiste passionné par le génie climatique, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et spécifiquement la thermique chaud ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes !

En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action !
Déployez et animez des formations techniques sur le domaine CVC (thermique chaud, froid, traitement d'air, régulation, etc) .
Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.
Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.

Ce que nous attendons de vous :

En tant que formateur CVC, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances.
Prêt à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance.

Vos missions seront concrètes et variées :
Animer des formations techniques captivantes sur nos installations pédagogiques de pointe à Lomme et sur des sites partenaires et clients à travers la France.
Concevoir et actualiser des modules de formation en participant activement à l'évolution de nos programmes, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations.
Accompagner les stagiaires de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes.
Contribuer à l'excellence en contribuant à l'amélioration continue de nos formations.
Ce que nous vous proposons :
Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.
Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.
La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.
Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir, la transition énergétique.
Des déplacements fréquent sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l'animation, notamment sur nos sites partenaires et sites Dalkia.

Vous êtes méthodique et avez une vision globale des procédés thermiques et automatisés. Vous aimez transmettre votre savoir et savoir-faire avec patience et pédagogie.
Formation et diplôme :
Diplôme en génie thermique, génie climatique, CVC, électrique, électromécanique ou maintenance des systèmes énergétiques avec expérience terrain sur des installations de moyenne puissance.
Vous avez idéalement une expérience en formation.
Vos compétences techniques :
Thermique et fluides : chaudières brûleurs, hydraulique, froid, traitement d'air, etc).
Vos atouts personnels :
Autonomie et rigueur : vous savez gérer les priorités avec logique et méthode sur le terrain.
Communication active : vous communiquez efficacement avec l'équipe et les stagiaires et vous savez adapter votre discours au public rencontré.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenez un acteur clé de la transition énergétique avec des équipements variés et à la pointe de la technologie (visitez virtuellement notre centre de formation et ses installations techniques).

Notre package :
Dispositifs d'intéressement et de participation avec plan épargne entreprise
Restaurant d'entreprise
Prime vacances
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année

Prêt à relever ce défi ?
Alors transmettez-nous votre CV et ensemble, formons les talents qui feront la différence !

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 370 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein du Bureau d’Etudes d’Exécutions composé de 25 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes d’Exécutions, nous recrutons un Projeteur H/F.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

         Etablir la liste des documents et le planning d’études nécessaires au dossier d’exécution de l’ouvrage.

         Proposer des solutions techniques économiques et facilitant la mise en œuvre sur le chantier.

         Etudier le dossier suivant les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs en vigueur.

         Manager une équipe de dessinateurs pour la réalisation des plans sur AUTOCAD et REVIT dans le respect des budgets prévisionnels.

         Gérer la diffusion des plans et tenir à jour la liste des plans.

         Effectuer des visites techniques sur le chantier

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une connaissance de l’électricité ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Avantages :

- 13e mois 

- Titres Restaurants 12 euros, mutuelle 

- Prime d’intéressement et participation aux bénéfices 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

- Formation professionnelle

LOCALITÉ :

La Couture

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 350 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise, nous recrutons un Responsable d’Affaires expérimenté (Chef de Groupe) H/F.

Vos missions sont les suivantes :

 • Manager et encadrer les RA et Conducteurs de Travaux dans le suivi des affaires et l’optimisation des résultats techniques et financiers. 
• Superviser la relation client en amont, pendant et après l’exécution du projet.
• Piloter les projets et développer votre portefeuille clients sur le plan technique, financier et humain. 
• Analyser les difficultés rencontrées pendant les projets et apporter des solutions innovantes.
• Anticiper et prévoir l’organisation des moyens humains nécessaires à la réussite de vos projets.
• Etre garant(e) de l’esprit QSE sur vos projets 

Vous êtes diplômé d’un Bac +5 spécialisée en électricité et recherchez un poste à responsabilité et challengeant. Vous avez une expérience en management d’équipe et un excellent relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Titres Restaurants, prime d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif, Œuvres sociales du CSE.

Par ailleurs, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions et de maîtriser nos outils et process.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Vous êtes intégré.e à notre équipe Projets sur des activités de PMO dans le secteur nucléaire.

? Vos futures missions :

En tant que Project Management Officer, vous appuierez le chef de Projet (ou un responsable de lot) au pilotage du projet en apportant analyse et méthodologie.

- Vous apportez au Chef de Projet et à la Direction une vision intégrée et objective de l'état d'avancement du projet (Reporting)

- Vous organisez, préparez et (co)animez les instances de gouvernance : collecte des données, analyses, mise à jour des tableaux de bord, élaboration des supports, gestion des participants, animation, rédaction du compte-rendu

-Vous vous assurez de la qualité des livrables, du respect des délais, de la cohérence des données

- Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins du projet et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de ces méthodes

- Vous pilotez le processus de planification en lien avec le(s) planificateur(s)

- Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités du Projet

- Vous pilotez le suivi d'action et les plans de contrôles interne au projet

- Vous animez la gestion de la documentation du projet, notamment via les outils collaboratifs type SharePoint

- Vous êtes responsables de la bonne mise à jour de la documentation projet (WBS, PMP?)

- Vous êtes le/la chef.fe d'orchestre des interfaces entre les différents interlocuteurs

?? Vous êtes :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et avez une expérience de débutant à expérimenté en gestion de projet ?

Vous maitrisez la gestion des risques, la réalisation de tableau de bord ou la préparation d'instance décisionnelle ?

Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs projets ?
Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.
  
  D'autres avantages ?
  
  - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + jours de télétravail /mois
  - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
  - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
  
  ? Les étapes du processus de recrutement :
  
  Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
  Entretien physique ou visio avec Jérémie N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
  Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
  
  ?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!
  
  Réf : #LI-CM1 #SOM

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Publiée le 05/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au siège, vous pilotez des sujets RH qui relient terrain, managers et DRH au quotidien.

Chez Atalian Sécurité, vous intervenez dans un environnement multi-sites et réglementé. Les priorités bougent selon les besoins des agences, les recrutements et le calendrier social.

Vous travaillez avec les équipes opérationnelles, les services support et les partenaires externes pour faire avancer recrutement, formation, communication et projets transverses.

Vous suivez les dossiers avec méthode, gardez un contact régulier avec les managers et sécurisez les délais comme la qualité des échanges.

Le poste demande de passer vite d’un dossier à l’autre, sans perdre la cohérence des messages ni le suivi des actions.

Vos missions s’organisent autour de six axes très opérationnels :

- Accompagner les managers, cadrer les besoins et lancer les recrutements.
- Rédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi sur les bons canaux.
- Trier les candidatures, mener les préqualifications et organiser les entretiens.
- Valoriser les métiers, les forums et les partenariats écoles.
- Concevoir la communication RH interne et diffuser les supports utiles.
- Recueillir les besoins en formation, suivre le plan de formation et gérer l’OPCO.
- Suivre les projets RH transverses et les entretiens professionnels.

Vous contribuez aussi aux sujets d’alternance, d’intégration, de RQTH et d’harmonisation des pratiques entre sites.

Vous serez à l’aise si vous passez vite de l’écriture à la coordination, tout en gardant un suivi rigoureux des dossiers sensibles.

- Vous maîtrisez la communication interne, la rédaction et les supports digitaux pour informer clairement.
- Vous savez mener un recrutement, coordonner un projet et suivre ses échéances avec méthode.
- Vous utilisez les outils bureautiques et un SIRH avec aisance, sans perdre vos repères.
- Vous concevez des dispositifs de formation et suivez les financements OPCO, CPF.
- Vous assurez une veille régulière sur les règles du développement RH et leurs évolutions.
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de confidentialité et d’initiative, avec un bon relationnel terrain-siège.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans le cadre du développement de la région PACA, ATALIAN Propreté recrute, un/une un(e) Directeur / Directrice d'exploitation régional(e) (H/F) en CDI basé.e à Aix en Provence (13).
 

Rattaché(e) à la Directrice régionale, vous avez à cœur de développer et d’optimiser la rentabilité de votre structure. Assisté(e) de votre équipe de Directeurs(trices) d’agences et fonctions supports, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Gestion financière :

• Assurer la gestion de votre périmètre
• Assurer l’analyse des comptes d’exploitation
• Assurer l’établissement des budgets
• Définir et suivre le budget annuel
• Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des actions d’améliorations
• Suivre le plan de productivité et les revalorisations (indexation de prix)
• Garantir le Ratio & l'EBIT de la région / des RA & FAE / Encours
   

Management opérationnel :

• Assurer le pilotage organisationnel de votre structure
• Mettre en place la politique achats dans la région
• Sponsoriser la mise en place des innovations
• Coordonner les reclassements
   

Fidélisation clients :

• Atteindre l'objectif de croissance du chiffre d'affaires sur existant
• Garantir la bonne réalisation des autocontrôles, contrôles Qualité & retours courriers clients
• S’assurer de l adéquation des ouvertures versus les engagements.
• Suivre les projets TOP clients
• Participer au renouvellement des Appels d'offres

• De formation supérieure de niveau Bac+4/5, vous avez une expérience terrain significative de minimum 7 ans dans la gestion de centre de profits spécialisé dans les services aux entreprises, avec encadrement d’une équipe importante, dans les métiers de la propreté.
• Outre votre charisme et votre polyvalence, votre rigueur organisationnelle, vos capacités de gestionnaire et votre orientation résultats feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
• Vos fonctions vous amèneront à vous déplacer quotidiennement sur le périmètre de la région PACA, le permis B est indispensable, une voiture de fonction vous sera proposée.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI.

Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 

Vos principales responsabilités : 

Développement et gestion du portefeuille

• Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
• Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
• Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

• Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
• Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
• Anticiper les attentes, besoins et risques clients
• Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

• Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
• Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
• Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

• Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
• Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
• Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

• Formation Bac+2 minimum
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
• Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
• Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
• Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
• Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
• Profil dynamique, engagé et orienté performance
• Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

LOCALITÉ :

Noisy-le-Sec

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI pour son pôle Mobilité.

Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 
 

Vos principales responsabilités : 
 

Développement et gestion du portefeuille

• Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
• Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
• Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

• Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
• Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
• Anticiper les attentes, besoins et risques clients
• Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

• Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
• Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
• Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

• Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
• Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
• Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

• Formation Bac+2 minimum avec une expérience dans le secteur de la mobilité (transport de voyageurs, matériels roulants)
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
• Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
• Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
• Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
• Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
• Profil dynamique, engagé et orienté performance
• Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise

Vous souhaitez conjuguer management, responsabilité économique et expertise technique dans un environnement où votre équipe est reconnue pour son savoir-faire ?

Nous recrutons un(e) Responsable d'Affaires Exploitation & Travaux H/F pour piloter une activité dédiée à l'exploitation, la maintenance et aux travaux associés sur des installations de chauffage collectif, de plomberie et de production d'eau chaude sanitaire.
 

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 2 M€ de chiffre d'affaires, principalement constitué de contrats en habitat collectif.
 

Au-delà de ce périmètre, vous animez une équipe de spécialistes des installations thermiques. Reconnue pour son expertise sur les chaufferies et réseaux de chauffage, cette équipe intervient également en appui des autres activités de la région (tertiaire, industrie, établissements de santé, collectivités…) lorsqu'une expertise spécifique est nécessaire.

Vous évoluez ainsi dans un poste alliant pilotage d'activité, management, développement commercial et excellence technique.
 

Vos missions

En véritable responsable de votre activité, vous :

• pilotez un portefeuille d'exploitation et de travaux d'environ 2 M€ ;
• garantissez la performance technique, économique et contractuelle de vos affaires ;
• développez les travaux complémentaires et veillez à leur rentabilité ;
• entretenez une relation de confiance avec vos clients et êtes garant de leur satisfaction ;
• organisez et pilotez les opérations de maintenance, de rénovation et de modernisation des installations ;
• managez les équipes techniques et coordonnez les sous-traitants ;
• planifiez les interventions de votre équipe afin de répondre aux besoins de votre portefeuille tout en assurant les missions d'appui technique auprès des autres activités de la région ;
• accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et veillez au maintien d'un haut niveau d'expertise technique.

Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance des bâtiments, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'affaires en exploitation CVC.

Vous avez acquis une solide maîtrise des installations de chauffage collectif, des chaufferies de moyenne et forte puissance, des réseaux hydrauliques et des travaux associés.

Vous aimez autant piloter une activité que faire grandir vos équipes et développer la relation avec vos clients.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat vous permettent de fédérer les équipes autour d'objectifs communs tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous prenez la responsabilité d'une activité stratégique au sein de notre organisation.

Vous pilotez un portefeuille significatif tout en animant une équipe reconnue pour son expertise technique, régulièrement sollicitée sur les installations les plus complexes de la région.

Vous bénéficiez d'une réelle autonomie pour développer votre activité, accompagner vos collaborateurs et contribuer à la performance énergétique des bâtiments de nos clients.
 

Si vous recherchez un poste offrant à la fois des responsabilités opérationnelles, managériales et économiques, tout en évoluant dans un environnement où l'expertise technique est valorisée, nous serons heureux d'échanger avec vous.

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence de La Seyne -sur-Mer (83).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Le Chef de Projet Data Engineer est responsable de la conception, de l’exploitation, de l’évolution et de la performance de la plateforme Data de l’entreprise. Garant de la fiabilité, de la disponibilité et de la qualité des données, il assure l’intégration des flux de données, l’optimisation de l’architecture Data et l’accompagnement des métiers dans l’utilisation de la donnée.
Il joue un rôle clé à l’interface entre les équipes techniques, les Data Analysts, les Data Scientists, les Data Managers et les instances de gouvernance Data afin d’assurer l’alignement de la plateforme avec la stratégie Data de l’entreprise.

Principales responsabilités

 
Gestion et exploitation de la plateforme Data
Concevoir, développer et maintenir les pipelines d'intégration de données.
Intégrer de nouvelles sources et de nouveaux flux de données au sein de la plateforme.
Assurer le bon déroulement des traitements d’intégration et des processus de chargement de données.
Garantir la disponibilité, la performance, la scalabilité et la résilience de la plateforme Data.
Piloter les mises à jour techniques et assurer l'évolution de la plateforme en cohérence avec les innovations technologiques et les besoins métiers.
Veiller au maintien en conditions opérationnelles des composants techniques du socle Data.

Qualité et gouvernance des données

 
Garantir l’intégrité, la cohérence et la fraîcheur des données mises à disposition.
Participer aux démarches d’amélioration continue de la qualité des données.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des standards de gouvernance des données.
Collaborer avec les équipes de Data Gouvernance afin d’aligner les modèles de données avec la stratégie Data de l’entreprise.
Participer aux feuilles de route de mise en qualité des données portées par les Data Managers.

Optimisation et valorisation des données

 
Concevoir des solutions permettant d’optimiser l’accès et la consommation des données.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques telles que :
l’optimisation des performances des requêtes ;
l’indexation des données ;
la création de datamarts ;
la mise en place d’agrégats ou de pré-calculs de KPIs ;
l’optimisation des coûts d’exploitation des plateformes Data.
Assurer une utilisation performante et rationalisée des ressources Data.

Gestion des accès et sécurité

 
Administrer les habilitations et les droits d’accès aux données.
Veiller à la conformité des accès avec les règles de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données.
Garantir la traçabilité des usages et des traitements de données.
Collaboration et accompagnement
Développer une vision transverse des flux et objets de données circulant au sein de l’organisation.
Collaborer étroitement avec les Data Analysts et Data Scientists afin de garantir l'exploitation optimale des données exposées par la plateforme.
Travailler avec les Data Managers des Business Units sur la définition, la qualification et la qualité des données de référence.
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des bonnes pratiques de consommation des données.
Assurer le rôle de référent technique du socle Data auprès des équipes internes.

Support et expertise

 
Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques liées à la disponibilité, la fraîcheur, l’intégrité et l’accessibilité des données.
Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux traitements de données et aux infrastructures Data.
Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de support.

 VOTRE PROFIL

Compétences techniques

Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, BigQuery…).
Maîtrise des langages SQL et Python ; la connaissance de Java ou C++ est un plus.
Maîtrise des outils et pratiques DevOps : DBT, Terraform, Git, Azure DevOps, CI/CD.
Bonne connaissance des plateformes cloud (Azure, GCP).
Connaissance des principes de gouvernance des données et du Data Management.
Maîtrise de Power BI et des concepts de Business Intelligence.
La connaissance d’outils d’analyse et de reporting complémentaires est appréciée.

Compétences de pilotage

Capacité à piloter et coordonner des projets transverses.
Animation d’ateliers, réunions et comités de suivi.
Bonne compréhension des systèmes d’information et de la gestion de projet.

Qualités personnelles

Leadership et excellent relationnel.
Esprit agile, collaboratif et orienté amélioration continue.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Rigueur, pédagogie et sens de l’écoute.
Empathie et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés, techniques et métiers.
Capacité à travailler en équipe et dans des environnements complexes.

Langues
Anglais professionnel.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.