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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 230 offres

Chargé d'affaires Bâtiment F/H

  • 01 avril 2026
  • SYSTRA FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du développement de ses activités bâtiment, SYSTRA recherche un(e) Chargé d’affaires.

Rattaché au Directeur régional, vous pourrez travailler sur des projets de gares, stations, bâtiments techniques, et tous types d’ouvrages fonctionnels et de clients, et en développer l’activité.

Missions

Rattaché au Directeur régional, vos missions sont les suivantes :

  • Analyse technique des programmes d’opérations.
  • Organisation de la production : définition des livrables, suivi du planning, du budget et du reporting, pilotage de la réalisation des études (FAISA, APS, APD, PRO, DCE)
  • Montage de l’offre technique et financière (méthodologie, chiffrage..) en phase de réponse à appel d’offre
  • Pilotage et de la coordination des études techniques et économiques en phase conception, réalisées par des spécialistes internes ou par des sous-traitants.
  • Gestion d’interfaces avec les intervenants externes (agences d’architecture, autres MOE, bureau de contrôle, …)
  • Respect des objectifs de qualité pendant les phases de réalisation, en appui à la Direction de Travaux.
  • Programmation technique et opérationnelle du projet
  • Suivi technique et opérationnel des marchés TCE d'études, travaux, essais et mise en service (suivi VISA, DET, AOR)
  • Suivi contractuel et financier
  • Contribution aux REX projets et à l'amélioration continue des pratiques dans les domaines techniques et contractuels

FORMATION : Bac+5 - Ingénieur généraliste ou Génie Civil

EXPERIENCE : Minimum 5 ans en bureau d'études

COMPETENCES TECHNIQUES : 

  • Solide culture générale du bâtiment, idéalement sur plusieurs types de produits (gares, bâtiments complexes, bâtiments industriels...)
  • La connaissance du domaine ferroviaire et/ou du transport urbain est un plus
  • Connaissances des domaines du management de production d’études et/ou d’offres.
  • Connaissances des interfaces techniques sur projet (génie civil, bâtiments & systèmes)

QUALITES PERSONNELLES : 

  • Attiré par le management technique de projets.
  • Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles avérées.

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.


SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux / Contract F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Les missions confiées au Responsable Travaux dans le cadre de la gestion contractuelle des marchés sont les suivantes :

* Interlocuteur des entreprises pour les sujets contractuels (coûts, délais, qualité),
* Suivi du coût des travaux,
* Pilotage des contrats de travaux pour le compte du client, édition des ordres de service, validation des avancements (situations, Décompte Général Définitif, Demande de Règlement Complémentaire),
* Analyse des demandes de travaux supplémentaires des entreprises,
* Appui au MOA en cas de litige sur l'exécution ou le règlement des travaux


Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, coûts, risques, qualité, contrat...) et du cadre réglementaire de la loi MOP
Une expérience sur des responsabilités similaires
Un relationnel et leadership naturel


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur Sprinklage F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur - projeteur Sprinkalge H/F qui aura pour missions :

Réaliser les plans, schémas, isométries et calculs nécessaires aux installations sprinklers conformément aux normes (R1, NF EN, NFPA, FM).
Effectuer les relevés sur site et intégrer les contraintes terrain dans les études.
Participer aux réunions internes et clients et assurer le suivi technique des affaires.
Proposer des optimisations pour la préfabrication et le montage.
Suivre les délais, budgets et contribuer aux objectifs sécurité, qualité et environnement.


Connaissances techniques en sécurité incendie (sprinkler, désenfumage).
Maîtrise d'AutoCAD ; notions en calcul hydraulique et Revit appréciées.
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (dessinateur, projeteur, chiffreur).
Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'équipe.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Automaticien(ne) OT - F/H

  • 01 avril 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans un environnement R&D industriel réglementé (GxP), vous intervenez comme référent IT/OT pour piloter et sécuriser l'intégration des systèmes industriels au sein d'architectures IT robustes et conformes.
Poste hybride IT/OT orienté architecture & gouvernance (non automaticien pur).

Missions principales
- Pilotage de projets d'intégration IT/OT
- Conception et validation d'architectures IT industrielles
- Interface entre IT corporate, OT/production/R&D et intégrateurs externes
- Contribution à la cybersécurité industrielle
- Documentation d'architecture (as-is / to-be)
- Support L2 sur problématiques d'intégration
- Intégration d'équipements via protocoles industriels (Modbus TCP/IP notamment)


IT (indispensable)
- Architecture IT (infra, réseaux, sécurité)
- VLAN, firewalls, segmentation
- Cybersécurité IT/OT
- TOGAF / Zachman
- UML / ArchiMate

OT (nécessaire)
- SCADA / PLC / ICS
- Modbus (RTU / TCP-IP)
- Compréhension des environnements industriels automatisés
- Environnement réglementaire
- ISA-95, NIST, ISO 27001
- GxP (pharma / biotech / medtech fortement apprécié)


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MESURAGE F/H

  • 01 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du groupe NaTran, NaTran R&I est le centre de Recherche, Développement et Innovation dédié aux infrastructures gazières et à la transition énergétique.

Avec plus de 120 collaborateurs répartis sur deux sites équipés d’installations de pointe (Villeneuve-la-Garenne et Alfortville), il collabore étroitement avec des partenaires scientifiques et industriels en France et à l’international.

Sa mission : fournir à ses clients internes et externes des solutions industrielles éprouvées, issues d’essais avancés, de connaissances scientifiques solides et d’une expertise technique reconnue. NaTran R&I contribue également à l’émergence de nouvelles offres basées sur l’innovation, la mutualisation des savoirs et l’expérimentation.



Vous intégrerez le Lab Procédés et Caractérisation des Gaz (PCG), dont les activités couvrent l’ensemble du cycle de vie des gaz et nouveaux gaz (H₂, CO₂…) autour de quatre axes structurants :

Procédés amont : pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power-to-gas…

Qualité des gaz : qualification, quantification, gestion des traces (ppm/ppb), adaptation aux infrastructures.

Réduction de l’impact environnemental : détection et quantification du méthane, optimisation d’infrastructures.

Usages et décarbonation : combustion, efficacité énergétique, CCUS, analyses de cycle de vie.

Vos missions au quotidien

Vous contribuerez principalement aux travaux liés à la réduction de l’impact environnemental, autour de deux volets complémentaires :

1. Projets de recherche et campagnes d’essais

Participation à la définition et à la rédaction de protocoles.

Réalisation des essais : étalonnages, analyses, traitement et mise en forme des résultats.

Planification des opérations et respect des jalons.



2. Exploitation et développement des moyens d’essais

Maîtrise des capteurs, alimentations et sécurités associées aux systèmes gaz et électriques.

Maintenance des moyens d’essais et contribution aux démarches d’accréditation.

Proposition d’améliorations pour optimiser et faire évoluer les installations.

Vous travaillerez en binôme avec un ingénieur de recherche : le duo est responsable du chiffrage, du suivi des affaires et de la qualité/coût/délai.



Exemples de sujets traités

Recherche de fuites enterrées : mise en place de fouilles, simulation de fuites via tuyaux enterrés, suivis de la migration du gaz en surface à partir d’un plan d’expériences structuré.

Évaluation de détecteurs en laboratoire : caractérisation complète (LOQ, répétabilité, reproductibilité, précision, dérive…).

POSTE OUVERT EN G 08-09 ET F 09-10 sur cette même offre

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien en mesures physiques et disposez d’une première expérience en Recherche, Développement et Innovation, que ce soit en laboratoire ou sur le terrain.

Vous maîtrisez les notions essentielles liées aux protocoles d’essais, au mesurage, à l’évaluation de performances, à la gestion des incertitudes, ainsi qu’aux statistiques appliquées. Votre curiosité scientifique et votre appétence pour l’innovation vous permettent d’aborder des sujets variés et parfois complexes.

Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe font partie de vos forces reconnues. Vous appréciez particulièrement collaborer en binôme avec un ingénieur, partager vos analyses et contribuer à la qualité des projets.

L'équipe n'attend plus que vous!

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous venez d'un autre domaine que le gaz ? C'est aussi un atout pour nous.

Si vous n'avez pas la compétence R&D gazière, pas d'inquiétude : nous organisons une montée en compétences progressive par compagnonnage et formations ciblées. Vous serez accompagné dès votre arrivée par des collègues expérimenté et plongé rapidement dans des projets concrets, au contact direct des

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Gestionnaire Site Propre H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Gestionnaire Site Propre H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 resourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

  • Optimiser et suivre les déchets chez le client
  • Auditer les prestations nettoyage sous-traités
  • Auditer la partie déchets dangereux

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance 

Qualifications

Vous intégrez une formation de type BUT Génie Biologique parcours Sciences de l'Environnement ou un Master Environnement

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Candidat(e) libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) -Chargé(e) de projets diversité et inclusion - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Diversité et Inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Contribution à la mise en œuvre des actions de Veolia menées sur les questions de Diversité, Inclusion et Engagement et de lutte contre les discrimination 


Diversité et inclusion

  • Participation à la mise en œuvre de la politique Diversité et Inclusion du Groupe (mixité, handicap, origines sociales et culturelles, LGBTQIA+) avec le développement d'échanges de bonnes pratiques entre les entités du Groupe dans le monde (suivi en particulier d’un guide de bonnes pratiques) / participation à l’animation de journées internationales dédiées et à la mise en place de plans d’actions dédiés (mixité, handicap, LGBTQIA+, racisme, sexisme...), participation à l’organisation d’événements internes, notamment le séminaire biannuel D&I.
  • Aide à l’organisation des réunions du réseau international Diversité et Inclusion (réunions bimensuelles avec le réseau international D&I)
  • Animation d’ateliers sur les biais inconscients et stéréotypes


Mixité

  • Animation en toute autonomie du réseau social interne mixité du Groupe (environ 5000 membres à travers le monde) et participation au développement des actions en faveur de la mixité.
  • Participation à l’animation du programme interne Tech my Job pour le siège visant à sensibiliser les jeunes filles aux métiers techniques et scientifiques.
  • Participation à la préparation et à la mise en œuvre de la “Yes WEDO Week 2027” à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes.


Inclusion sociale et culturelle

  • Organisation de l’accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde (4 périodes dans l’année) dans le cadre du programme Mon Stage en Vert destiné aux jeunes de Seine St-Denis (relation avec les établissements scolaires, avec les salariés volontaires et organisation des temps collectifs)
  • Participation à la mise en place au niveau du siège des différents programmes de découverte des métiers de l’environnement (Ma Ville en Vert, Mon Stage en Vert, Boost Up, Tech my Job, Voyage au cœur de la transfo écologique...) auprès des jeunes (collèges et lycées en REP REP+)
  • Participation à l’organisation d’événements d’immersion au siège de l’entreprise à destination des jeunes (lycées et post bac).

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine obligatoire.

Qualifications

Vous êtes en Bac+4/5 en Universités et/ou Écoles de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines/Diversité & Inclusion  ou RH / RSE voire communication

  • Agilité dans l'utilisation des outils digitaux
  • Françias C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacité rédactionnelle
  • Goût pour le travail en équipe et en réseau
  • Adaptabilité à des contextes internationaux
  • Créativité et forte curiosité pour les sujets de diversité et inclusion
  • Bonne autonomie et capacité à formuler des recommandations

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Project Manager Officer (PMO) et Data Manager en Projet de Prestation Intellectuelle Santé et Sécurité - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise
  • Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès du OHS Data Manager, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Le PMO est responsable du bon déroulement du projet PaTHS (Prevention and Training on Health and Safety), garantissant la cohérence et la qualité de la livraison grâce à l'utilisation des méthodologies et de la gouvernance des meilleures pratiques et des rapports réguliers sur l'état du projet à la Direction Prévention Santé et Sécurité (DPSS).


Les missions du PMO sont :

  • Gérer les activités du projet du projet en coordination avec le chef de projet
  • Maintenir, améliorer continuellement, communiquer et assurer l'utilisation de la gouvernance des meilleures pratiques et de la méthodologie de projet convenues
  • Travailler en étroite collaboration avec la communauté du projet pour obtenir des commentaires en vue d'une amélioration continue
  • Maintenir une progression et un statut précis du projet, à partir des détails rapportés par le chef de projet (y compris les jalons, le statut, les finances, les risques et problèmes, les activités à venir ...)
  • Alerter la direction lorsque les projets dépassent les tolérances convenues en termes de temps, de qualité, de budget ou de ressources
  • Consolider et maintenir le résumé de la charge de travail de l'ensemble de l’équipe
  • Fournir au chef de projet le plan de projet détaillé (définition des tâches, coûts associés, allocation des ressources, définition des étapes clés) et rapports d'étape réguliers
  • Créer un tableau de bord de projet pour la DPSS pour revoir l'état du projet et proposer des axes d'amélioration
  • Coordonner les réunions du comité de pilotage du projet, s'assurer que le matériel est conforme aux attentes et suivre les résultats 
  • Examiner régulièrement la méthodologie et la documentation du projet avec le chef de projet pour améliorer la qualité et la cohérence


Le data manager est également appelé gestionnaire de données. Dans son quotidien professionnel, il est chargé d’analyser et d'améliorer la gestion des données du projet. S’il est à l’aise pour comprendre la base de données qu’il structure, il doit cependant faire en sorte qu’elle soit compréhensible pour tous les utilisateurs de l’outil.


Les missions du Data Manager sont :

  • Éditer un cahier des charges portant sur les données à réunir 
  • Recueillir les données définies dans le cadre du projet 
  • Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale 
  • Établir des processus pour assurer la mise à jour les bases, détecter les erreurs, ajouter les données manquantes et supprimer les erreurs 
  • Sécuriser durablement ses tables
  • Analyser et vulgariser les résultats pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 ou 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine

Qualifications

Vous préparez un Master d'Écoles de Commerce, profil management, gestion de projet, systèmes d’information

  • Gestion de projet (Garantir le meilleur équilibre entre charges de travail, délais et coûts dans le respect des attentes de l'utilisateur)
  • Planification (Identification et séquencement des tâches d'un projet. Estimation de leurs charges et détermination des profils nécessaires à leur réalisation)
  • Méthodologie AGILE (Réduction du cycle de vie du logiciel en développant une version minimale, puis en intégrant les fonctionnalités par un processus itératif basé sur une orientation client et des tests tout au long du cycle de développement)
  • Suivi d'un budget (Construisez et suivez ses prévisions, suivez la facturation)
  • Sens de la performance (Capacité à respecter ses engagements, en recherche continue d'amélioration et souhait de surperformance)
  • Rapports (Capacité à définir, suivre, rapporter et améliorer les indicateurs existants)
  • Construire les bases de données et les analyser; Faire des statistiques et construire des algorithmes.
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Esprit d'équipe / coopération (capacité à collaborer de manière constructive)
  • Compétences en organisation (capacité à planifier ses activités et celles de ses équipes) 
  • Transversalité (capacité à travailler avec plusieurs équipes sans lien hiérarchique)
  • Communication (capacité à transmettre des informations, diffuser un message de manière claire et compréhensible
  • Autonomie (capacité à exercer son indépendance dans la gestion de son travail quotidien)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Ingénieur(e) Chargé(e) de projets humanitaires à la Fondation Veolia - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Passionné(e) par les enjeux humanitaires et environnementaux ? Vous aspirez à mettre votre énergie et vos compétences au service d'une cause qui a un impact réel ? La Fondation Veolia, engagée dans le développement durable en France et à l'international, vous offre une opportunité exceptionnelle : un poste d'ingénieur(e) en alternance Chargé(e) de projets humanitaires à partir de septembre 2026.


La Fondation Veolia soutient activement, en France et à l'étranger, des projets d'intérêt général qui contribuent au
développement durable. Nos domaines d'intervention prioritaires sont la solidarité, l'insertion professionnelle et
l'environnement. L'originalité de notre approche réside dans l'accompagnement de chaque projet par un parrain,
collaborateur du Groupe Veolia, et dans la promotion du mécénat de compétences, mettant ainsi à disposition de nos partenaires (associations, institutions) les savoir-faire de nos collaborateurs volontaires. Depuis sa création en 2004, la Fondation a soutenu plus de 1300 projets à travers le monde et mené près de 200 missions de compétences.


La Fondation Veolia recherche un(e) ingénieur(e) en alternance motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de projets humanitaires pour un contrat d'un an à partir du 1er septembre 2026. Sous la supervision du Responsable du programme d'Innovations, vous participerez activement aux projets opérationnels de la Fondation et vous impliquerez dans les thématiques suivantes :
Gestion de Projets 'Innovations' :

  • Coordonner et animer des projets dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et de l'énergie.
  • Définir et suivre les feuilles de route et l'atteinte des objectifs.
  • Animer et mobiliser le réseau de salariés volontaires impliqués dans les projets.
  • Échanger et collaborer avec les partenaires humanitaires et représenter la Fondation.
  • Contribuer au développement et à l'amélioration des solutions techniques.

Amélioration Continue et Capitalisation :

  • Rédiger de la documentation technique et des manuels opérationnels clairs et précis.
  • Élaborer des supports de communication percutants pour valoriser nos actions.
  • Mettre en place et actualiser les processus et outils de suivi internes.
  • Collecter et analyser les retours d'expérience des missions pour améliorer nos pratiques.
  • Amélioration des outils de mobilisation et d'engagement des volontaires.

Organisation de Missions et d'Événements :

  • Organiser et coordonner les missions de mécénat de compétences à l'étranger (identification des volontaires, logistique, sécurité).
  • Apporter votre soutien à l'organisation de formations à destination des salariés volontaires.
  • Contribuer au succès des événements internes et externes de la Fondation.


Vous travaillerez principalement depuis Aubervilliers (93), mais vous rendrez régulièrement sur notre
plateforme de Savigny-le-Temple (77).

Des déplacements ponctuels hors IDF sont à prévoir.
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la Fondation.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir pour début septembre 2026 pour 12 mois. 

Qualifications

Vous êtes de Master 1 ou 2 d'Écoles d'ingénieurs ou formation universitaire.

  • Vous avez des connaissances solides en traitement de l'eau et assainissement.
  • Des connaissances dans le domaine de l'énergie solaire ou de la gestion des déchets peuvent être un plus. Intérêt marqué pour les enjeux humanitaires et de développement.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, Windows).
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Curiosité intellectuelle.
  • Esprit d'innovation et ouverture d'esprit.
  • Rigueur, fiabilité, réactivité et capacité d'adaptation.
  • Autonomie et sens de l'initiative.
  • Excellentes capacités de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle.
  • Sens du travail en équipe et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant(e) Déplacements Professionnels - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats du Groupe VEOLIA et auprès du Responsable Travel EMEA, vos missions seront les suivantes :

  • Contribution à la gestion de la relation entre Veolia et son agence,
  • Contribution à la gestion de la relation entre les voyageurs Veolia et l’équipe des déplacements professionnels,
  • Pilotage de l’exécution des analyses récurrentes,
  • Préparation et rédaction d’analyses ad-hoc,
  • Participation à l’animation du site intranet des Déplacements Professionnels et à des opérations de communication interne,
  • Réponse à des demandes spécifiques émanant des différentes BU’s
  • Prise en main de l’administration de l’outil de réservation en ligne pour mise à jour de configuration,
  • Aide au maintien de la base de données voyageurs

Rares déplacements

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Qualifications

Vous préparez MBA spécialisé International Travel Management (bac+5) de l'ESCAET

  • Vous avez des connaissances de l'écosystème du voyage d'affaires et des outils de réservation, premières expériences professionnelles (stage, première année d’alternance, ...)
  • Maîtrise des outilsbureautiques : Google
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Espagnol : est un plus apprécié
  • Fiabilité, discrétion, compétences rédactionnelles et esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternance - Acheteur Junior Energie & Sous-traitance catégories directes - H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats du Groupe Veolia et auprès du Group Category Manager, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse des familles d’Achats directs : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
  • Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
  • Participer à la l’animation de la communauté collaborative. Préparation des réunions, compte rendu de réunions, de relevés de décisions. Posts dans les outils dédiés.
  • Évaluation RSE des prestataires.
  • Suivi de la performance plurielle de l’équipe.
  • Suivi de la performance des fournisseurs.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir en octobre/novembre 2026 pour 12 mois. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Qualifications

Vous préparez un Master 2 ou un Mastère spécialisé Achats ou Achats Internationaux : KEDGE, SKEMA, GEM, ...

  • Bonne utilisation des tableur + Présentation
  • Français C1 - Courant (à minima)
  • Anglais C1 - Courant
  • Autonomie, persévérance, enthousiaste, sens des responsabilités

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Dessinateur Projeteur expérimenté F/H

  • 01 avril 2026
  • LEXEM AUTOMATION
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Estillac

DESCRIPTION :

Lexem (réseau VINCI Energies / Actemium), basé à Estillac (47), recrute pour son Bureau d’Études Mécanique.

En tant que Dessinateur Projeteur experimenté (F/H) , intégré(e) au et rattaché(e) au Responsable BE, vous prenez en charge la réalisation d’études mécaniques complètes ou partielles, depuis l’implantation 3D jusqu’à la production du dossier de plans.

Vous intervenez sur des projets industriels variés, dans un environnement technique exigeant et innovant.

Vos principales responsabilités :

Conception & modélisation

  • Réaliser les études et modélisations 3D sous Autodesk Inventor
  • Concevoir des systèmes mécaniques adaptés aux besoins clients
  • Participer aux choix techniques en lien avec les contraintes projet

Calcul & validation

  • Dimensionner les composants mécaniques
  • Réaliser des simulations (contraintes, tolérances…)
  • Optimiser les solutions techniques en intégrant coûts et délais

Réalisation des plans

  • Produire les plans d’ensemble avec nomenclatures
  • Élaborer les plans de détail exploitables par les fournisseurs
  • Garantir la conformité et la lisibilité des documents techniques

Industrialisation & suivi

  • Collaborer avec les équipes production pour garantir la fabricabilité
  • Veiller à la performance et à l’opérabilité des équipements conçus
  • Adopter une vision globale du projet (technique + exploitation)

Terrain

  • Intervenir ponctuellement sur les sites clients pour valider les conceptions et collecter les données nécessaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Temps de travail :
    • 37H / 12 jours de RTT
    • Horaires : 8H30/12H30 13H30/17H
  • Rémunération et avantages :
    • Salaire selon profil 
    • Tickets restaurants
    • Interessement sur le CA
    • PERCO
    • CSE
    • Mutuelle pris en charge à 50% 
    • ANCV
    • Un parcours d’intégration
  • Equipement fourni :
    • Téléphone

  • Formation en génie mécanique (Bac+2/3 avec minimum 6 ans d’expérience)
  • Maîtrise des logiciels :
    • Autodesk Inventor (indispensable)
    • Revit
    • Pack Office
  • Solides compétences en mécanique industrielle :
    • paliers, vérins, motoréducteurs
    • systèmes de convoyage
    • équipements robotisés
  • Vos atouts :

  • Esprit d’analyse et rigueur technique
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe

Une entreprise innovante

Lexem est un acteur reconnu de l’automatisation industrielle depuis 2002, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs exigeants : agroalimentaire, aéronautique, pharmacie, automobile ou défense.

Des projets complets

Au sein du réseau Actemium, vous participez à des projets allant du conseil à la maintenance, en passant par la conception et la réalisation.

Un groupe solide et engagé

Rejoindre VINCI Energies, c’est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique et numérique, avec :

  • +2 100 entreprises dans le monde
  • une forte culture d’autonomie et d’entrepreneuriat
  • un engagement environnemental et sociétal concret

Une culture humaine

  • Organisation décentralisée et agile
  • Esprit d’équipe et solidarité
  • Responsabilisation et confiance

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien Electricité F/H

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

  • Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
  • La pose et l'installation d'équipements électriques 
  • La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
  • La pose de goulottes pour une distribution électrique soignée et sécurisée
  • La participation active aux différentes phases de chantier

Vous serez formé par un maître d'apprentissage 

Qualifications

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en alternance.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation (F/H) - itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Montauban de Bretagne  (35)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

BTS GEMEAU en alternance (H/F)

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montmeyran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le service Local Drôme Centre est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe.

L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations en eau potable (poste de relèvement, réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement).

Vous interviendrez au sein de l’équipe Eau Potable de Romans-Sur-Isère.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU / Métiers de l’eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Montmeyran.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Entretenir les réseaux d’eau potable

  • Assurer la maintenance des réseaux

  • Assurer l’interface entre le client et le service client

  • Assurer les interventions curatives et préventives sur les réseaux

  • Chercher et réparer les fuites

  • Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable

  • Appliquer les consignes de sécurité

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…)

  • Titulaire du permis B

  • Capacité d’apprentissage et polyvalence

  • Goût pour le travail manuel

  • Curiosité et qualités relationnelles

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Chef de chantiers - Traitement des boues H/F

  • 01 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SMDB intervient en complément des Directions Régionales de VEOLIA Agriculture sur des prestations liées au traitement des liquides. SMDB assure les services liés au curage de bassins, à la déshydratation des boues, à la maintenance, au curage de digesteurs et à l’installation d’équipements sur les stations d’épuration.

Description du poste

Veolia Agriculture recherche pour sa filiale SMDB un(e) : Chef de chantiers - Traitement des boues H/F

Localisation géographique : Achères (78) (avec déplacements région IDF - Centre)

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

  • Veiller à la bonne exécution des travaux ;

  • Optimiser les moyens humains matériels et financier ;

  • Gérer les commandes de fournitures : anticiper les approvisionnements, superviser la réception ;

  • Respecter, et faire appliquer, les règles de préventions et environnementales ;

  • Participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des offres ;

  • Assister et/ou réaliser les plans de préventions sur les chantiers confiés ;

  • Réaliser les rapports de chantier à chaque fin de chantier intégrant les points sur la sécurité ainsi que les points clés du chantier pour la facturation ( quantités, rendement, amélioration, difficultés,...)

Qualifications
  • Connaissances en mécanique et automatisme (électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique) ;

  • Habilitations électriques, CACES (optionnel), N1 ;

  • Sensibilisé  à la sécurité (MASE,….)

Profil recherché : 

  • Ce poste s’adresse à des jeunes diplômés ou titulaires d’un BAC+2 Gestion et maîtrise de l’eau avec 2 à 3 ans d’expérience sur chantier de traitement des boues ou des ingénieurs juniors souhaitant acquérir une expérience de terrain ou à des techniciens expérimentés.

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Temps plein / Non cadre

  • Déplacements à prévoir 

  • Astreinte une semaine sur 4

  • Rémunération à partir de 33 000 € brut annuel

  • Permis B exigé pour assurer vos déplacements

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule mise à disposition pour vos déplacements

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternante / Alternant BTS MSEF (H/F)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Saisissez une opportunité passionnante au sein d’une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

ENGIE Solutions – Direction Régionale Tertiaire recherche dans le cadre de son développement plusieurs :

Apprenti(e) technicien(ne) de maintenance (F/H)

Plusieurs Localisations : La Défense, Paris…

Au sein de notre Direction RégionaleTertiaire, vous rejoignez votre équipe accompagnez par votre tuteur, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives et curatives. 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Participez de façon active à la gestion des incidents ;
  • Faites remontez les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie ;
  • Respectez les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous vos tâches.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes en partenariat avec le CFA ENGIE.

Et si en plus, vous êtes mordu(e) par la technique et vous avez envie de découvrir le secteur tertiaire.

Mais également si...

  • Vous avez des connaissances en maintenance des systèmes ;
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile, en constante évolution et sur un site posté ;
  • Vous avez envie d’apprendre et portez un grand intérêt aux métiers techniques où les sens du service client est un réel atout ;
  • Vous êtes volontaire, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise de notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique ;
  • Vous n’avez pas peur des challenges.

A l’issue de votre formation, nous avons pour objectif de vous permettre d’être autonome dans :

  • la prise en charge de la maintenance, préventive et corrective, des installations ainsi que leur optimisation ;
  • le diagnostic et l’analyse des dysfonctionnements ;
  • la programmation et la prise en charge des interventions et le contact client au quotidien ;
  • la participation à l’expertise des installations et la proposition des solutions conduisant à améliorer les performances énergétiques de celles-ci.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité en partenariat avec le CFA ENGIE.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !
  • Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, formations techniques, CSE, Tickets Restaurant ou Paniers Repas ...

Lancez-vous, nous vous attendons !

Profitez d’une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l’énergie. Notre activité nous permet d’être au plus proche des besoins de nos clients, issus de secteurs variés  tels que l’industrie, le tertiaire public et privé, l’habitat et les collectivités.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échange avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs : ENGIE Solutions | Recherchez ou posez des questions à nos ambassadeurs (career-inspiration.com)

Pour permettre l'étude de votre candidature :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV
  • Les relevés de notes de l'année d'études en cours

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, « ENGIE Solutions » s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalités obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il s’agit conformément à la politique Diversité, Equité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE » qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Selle-en-Luitré

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : La Selle en Luitre (35)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sainte-Cécile

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Sainte Cécile (85)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation F/H - Itinérance

  • 01 avril 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Combronde

DESCRIPTION :

Alternante/Alternant Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation F/h

Lieu pour la période en entreprise : Combronde (63)

Lieu pour la période de formation :Yvetot (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2026?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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