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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 490 offres

ALTERNANCE- Technicien/ne projeteur/euse

  • 28 mars 2025
  • ARCADIS France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Vous serez rattaché/e au Pôle Ouvrages et Géotechnique au sein de la Business Area Mobility
* Vous interviendrez sur des projets variés en Génie Civil et Ouvrages d'Art au sein d'une équipe de 25 personnes basée à Lyon (Villeurbanne)., * Réaliser des plans dans le cadre de missions de MOE sur Autocad ou équivalent,
* Réaliser des plans de coffrage et de ferraillage dans le cadre de missions EXE sur Autocad ou équivalent,
* Analyser les données d'un projet en BIM aux différents stades de son cycle de vie afin d'évaluer la faisabilité de l'opération, les couts et les délais.
* Appliquer les méthodologies BIM et les logiciels professionnels afin d'assurer l'échange des données numériques entre les intervenants du projet.
* Editer les données de la maquette numérique (MN) afin de produire l'ensemble des documents nécessaires aux phases de projet et d'exécution d'une opération de construction en processus BIM.
* Développer des outils afin d'augmenter la productivité en processus BIM ou DAO classique.
* Créer des outils de réalité augmentée et/ou virtuelle à partir d'une maquette numérique, en vue d'une utilisation aux différentes phases d'une opération (commercialisation, chantier)., * Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise internationale au métiers variés (AMO, MOE, experts, etc.) dans un environnement collaboratif et stimulant.
* Vous serez au contact d'équipes interdisciplinaires où vous aurez l'occasion de travailler avec des experts techniques reconnus dans leur domaine, en partageant leur expérience vous élargirez vos compétences.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Code d'emploi : Concepteur Technique (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CAD, AutoCAD, Analyse des Données, Réalité Augmentée, Autodesk Revit, Données Numériques, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Génie Civil, Commercialisation, Gestion des Infrastructures, Modelisme, Ouvrages d'Art, Dessins et Plans Techniques, Réalisation de Coffrage, Ferraillage

Courriel : direction@arcadis-fr.com

Téléphone : 0146237777

Type d'annonceur : Employeur direct

Manutentionnaire Cariste (H/F)

  • 28 mars 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Mions
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DESCRIPTION :

Ce que vous ferez lors d'une semaine type :
* Horaires de journée
* Activité du lundi au vendrediChargement et déchargement des camions à l'aide des CACES 1 et 3

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Conduite de Chariot Élévateur, Déchargement

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Saint-Laurent, QC H4R 2M2 Part-Time - Interne à la cuisine / Kitchen Utility Worker

  • 28 mars 2025
  • Atria Senior Living, Inc.
  • Saint-Laurent
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DESCRIPTION :

À titre d'interne à la cuisine, vous aidez et travaillez dans toutes les zones de la cuisine et de la salle à manger.
* Offrir un service à la clientèle de haut niveau et créer une ambiance de restauration.
* Travailler en étroite collaboration avec le chef exécutif pour garder les résidents satisfaits des programmes de nourriture et de restauration.
* Maintenir la cuisine dans un état propre, sécuritaire et sanitaire en tout temps.
* Respecter les horaires de nettoyage qui lui sont assignés.
* Assurez-vous que les aliments sont entreposés correctement.
* Aider au nettoyage de la salle à manger, aux services de table, aux mises de tables et au personnel de service.
* Aider le personnel à installer les chariots pour le service de repas.
* Manipuler et entreposer de façon sécuritaire tous les produits chimiques et les matières dangereuses conformément aux politiques et aux instructions de travail de l'entreprise.
* Adhérer aux normes de l'entreprise et aux pratiques standard en matière de salubrité des aliments.
* Laver et entreposer la vaisselle selon les normes de l'entreprise. Nettoyez la zone de lavage de la vaisselle et l'équipement. Complétez les journaux au besoin.
* Aider à la préparation et à l'exécution d'événements spéciaux, de banquets et de repas thématiques.
* Assistez à une réunion préparatoire avant le repas dans la cuisine avant le service du repas.
* Peut effectuer d'autres tâches au besoin ou selon les tâches qui lui sont assignées.

In the role of Kitchen Utility Worker, you assist and work in all areas of the kitchen and dining room.
* Provide a high level of customer service and promote a restaurant-style dining atmosphere.
* Work closely with the Executive Chef to keep residents satisfied with food and dining programs.
* Maintain kitchen in a clean, safe, and sanitary condition at all times.
* Adhere to cleaning schedules as assigned.
* Ensure that food is stored correctly.
* Assist in dining room cleaning, bussing tables, setting tables, and assisting waitstaff.
* Assist staff with setting up carts for meal service.
* Safely handle and store all chemicals and hazardous materials per company policies and work instructions.
* Adhere to Company standards and standard food safety practices.
* Prepare, wash, and store dishes following Company standards, including cleaning the dishwashing area, equipment, and completing logs as required.
* Assist with preparing and executing special events, banquets, and theme meals.
* Attend pre-meal stand-up in the kitchen before meal service.
* May perform other duties as needed and/or assigned.

Code d'emploi : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Anglais, Sens de la Communication, Service Client, Produits Dangereux, Mathématiques, Service en Restauration, Produits Chimiques, Management d'Équipe, Produits Alimentaires, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : candidatehelp@atriaseniorliving.com

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Marketing Stratégique et Opérationnel F/H

  • 28 mars 2025
  • Jalios
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Général, vous contribuez à la croissance de l'entreprise en mettant en œuvre une stratégie marketing et communication ambitieuse. Vous dynamisez la marque, engagez nos partenaires, pilotez la génération de leads et le business développement pour accélérer notre croissance.

Missions principales
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l'entreprise
* Assurer le marketing opérationnel et la gestion de la marque
* Collaborer étroitement avec les équipes commerciale, avant-vente et produit
* Piloter la génération de leads (directe et indirecte) pour soutenir la croissance commerciale (growth hacking), 1. Stratégie marketing et communication
+ Analyser le marché, la concurrence et les tendances du secteur logiciel B2B SaaS et on-premise
+ Définir le positionnement de l'entreprise et de ses produits
+ Identifier de nouveaux segments de marché et opportunités de croissance
+ Élaborer et piloter une stratégie digitale efficace alignée avec les objectifs de croissance
+ Contribuer à renforcer l'écosystème de partenaires
+ Appliquer et déployer la stratégie d'entreprise, et contribuer activement aux décisions stratégiques
2. Marketing opérationnel
+ Concevoir et déployer les plans marketing et d'actions commerciales
+ Concevoir des actions de communication innovantes
+ Gérer le budget marketing et mesurer le retour sur investissement des campagnes
+ Superviser la création de contenus marketing adaptés au secteur B2B, l'organisation et la participation à des évènements marketing et les campagnes associées et cross-canal.
+ Optimiser la présence en ligne de l'entreprise (SEO, SEM, réseaux sociaux)
+ Mener des actions de fidélisations auprès des clients (évènements, communication, programme ambassadeur… etc.)
+ Gérer les relations avec les agences de publicité et de relations publiques
+ Mettre en œuvre des actions de co-marketing avec les partenaires
3. Génération de leads
+ Développer et mettre en œuvre des stratégies de génération de leads efficaces (e-mail marketing, événements, webinaires, contenu marketing, etc.)
+ Utiliser des outils de marketing automation pour optimiser les campagnes
+ Collaborer avec les équipes commerciales pour aligner les efforts de génération de leads avec les objectifs commerciaux
+ Mesurer et analyser l'efficacité des campagnes de lead generation
+ Recruter des partenaires pour générer des leads sur du canal indirect
4. Gestion d'équipe et collaboration transverse
+ Diriger et développer l'équipe marketing et SDR (6 personnes)
+ Assurer une communication efficace avec les équipes commerciales et avant-vente
+ Collaborer avec l'équipe produit pour aligner les stratégies marketing et de développement
5. Analyse et reporting
+ Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pertinents
+ Analyser les résultats des campagnes et ajuster la stratégie en conséquence
+ Présenter régulièrement les résultats et recommandations à la direction

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Automatisation du Marketing, Stratégies Web, Sens de la Communication, B2B, Communication d'Entreprise, Gestion Stratégique, Relations Publiques, Création de Contenu, Segmentation du Marché, Marketing Direct, Gestion de la Performance, Search Engine Optimization (SEO), Marketing, Stratégies Marketing, Génération de Leads, Plan Marketing, Avant-vente, Retour sur Investissement (ROI), Référencement Web (SEM), Médias Sociaux, Objectifs Commerciaux, Marque (Branding), Budgétisation, Travail en Communication, Management d'Équipe, Rapports KPI, Growth Hacking

Courriel : info@jalios.com

Téléphone : 0139239280

Type d'annonceur : Employeur direct

Nucléaire : Préparateur méthodes chaudronnerie (F/H)

  • 28 mars 2025
  • ARDATEM
  • Paluel
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DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un.e Préparateur/trice méthodes spécialisé.e en Chaudronnerie.

Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à (descriptif non exhaustif) :
- Elaboration des documents opératoires nécessaires aux activités de maintenance, principalement sur les ancrages.
- Rédaction de gammes d'intervention de maintenance dans votre spécialité technique.
- Vérification des dossiers de préparations des opérations de maintenance (tranche en marche ou en arrêt....).
- Recherche de plans et plans isométriques
- Déclinaison des prescriptifs réglementaires dans les référentiels maintenances.
- Vérification des dossiers de préparations des opérations de maintenance (tranche en marche ou en arrêt...).

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Sens des Responsabilités, Ancrage et Mouillage (Naval), Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Industrie Nucléaire

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur SPL H/F

  • 28 mars 2025
  • RTF
  • Compiègne
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DESCRIPTION :

Conduire des camions poids lourds en toute sécurité et conformément aux règles de la route
- Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité
- Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour s'assurer de son bon état de fonctionnement
- Respecter les délais de livraison et les horaires prévus
- Maintenir la propreté du véhicule

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Conduite de Chariot Élévateur, Conduite de Poids-Lourds, Messagerie, Courses et Livraisons

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e Chargée.e Design Graphique (H/F)

  • 28 mars 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

un.e Alternant.e Chargée.e Design Graphique (H/F), diplôme préparé BAC+5 - DUREE 2 ans
Lieu : La défense, * La création et la conception de supports graphiques adaptés (flyers, invitations, affiches, bandeaux web, infographies, etc.) et déclinables sur nos différents canaux internes (intranet, écrans TV, LinkedIn),
* Création de vidéos
* L'aide au déploiement de campagne de communication interne
* Prise de briefing et bonnes capacités relationnelles
* L'assistance technique et graphique des correspondants communication des différentes lignes de service de l'organisation,
* Brainstorming, La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :



* Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

* Industrialisant et numérisant les opérations

* Etant innovant pour améliorer les performances

* Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

* Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Code d'emploi : Responsable Design (h/f)

Domaine professionnel actuel : Illustrateurs et Concepteurs (2d)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Création et Montage Vidéo, Conception et Design Graphique, Intranet, Travail en Communication, Brainstorming

Type d'annonceur : Employeur direct

Devenir Technicien / Technicienne en radioprotection (H/F)

  • 28 mars 2025
  • Cerap
  • Les Ulis
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DESCRIPTION :

contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ; - Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ; - Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité. Votre profil : - Titulaire du permis B - Vous êtes diplômé.e au minimum d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE - Vous êtes rigoureux.se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative, * Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Code d'emploi : Technicien Radioprotection (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Protection de l'Environnement, Traçabilité, Radiation Physics, Application des Normes d'Hygiène, Irradiation, Cartographie, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Radiologie Conventionnelle, Rédaction de Rapports, Suivi des Résultats, Contrôle d'Etanchéité

Courriel : agence.idf@cerap.fr

Téléphone : 0169853716

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller commercial / Conseillère commerciale (H/F)

  • 28 mars 2025
  • LE FORUM
  • Sisteron
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DESCRIPTION :

* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Effectuer le suivi des commandes, la facturation
* Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
* Établir un devis

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Facturation, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public

Courriel : info@ludi-sfm.com

Téléphone : 0825817111

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • 28 mars 2025
  • Chemily
  • Lamotte-du-Rhône
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DESCRIPTION :

L'entreprise CHEMILY recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour notre magasin de vente et d'installations de poêles à bois et granulés. Magasin qui est situé à Lamotte du Rhône (84). Poste de 28h par semaine. Jours de travail: à définir avec l'employeur. Vous travaillerez les samedis durant la saison ( de octobre à fin avril) Compétences requises : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous pourrez être amené à accueillir la clientèle en magasin, prendre les rendez-vous avec les clients/fournisseurs/livreurs. Suivi des plannings et fixer les visites ds techniciens. Mettre en forme les devis, réaliser et enregistrer les factures. Encaissements à éffectuer. Expérience ou diplôme administratif (secrétariat, comptabilité, commerce...) serait un plus., * Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
* Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Employé Administratif Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Gestion de l'Agenda, Facturation, Tenue de Caisse, Commerce de Détail, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Béton Armé (H/F)

  • 28 mars 2025
  • SARL ABCIIS
  • Gond-Pontouvre
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Code d'emploi : Projeteur Construction en Béton (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Esprit d'Équipe, Génie Civil, Ingénierie, EuroCodes (Building Code), Charpente Bois, Béton Armé

Téléphone : 0545240927

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur SPL H/F

  • 28 mars 2025
  • Sava
  • La Loubière
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Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Intervention Sites H/F

  • 28 mars 2025
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Réaliser la maintenance et les modifications;

- Apporter une assistance technique, le dépannage et la mise en service des équipements Framatome sur site;

La prestation est réalisée lors d'un arrêt de tranche dans le respect de la sécurité, de la satisfaction client, de la qualité, du délai et du coût.
L'alternant(e) participe à l'amélioration continue afin d'obtenir la meilleure efficacité du processus.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Technicien Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Curiosité, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Instrumentation, Électronique, Maintenance et Dépannage, Protection des Données, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctorat Interfaces Immersives pour la Cybersécurité - CDD H/F

  • 28 mars 2025
  • GROUPE IMT
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle essentiel dans l'avancement du domaine de la cybersécurité grâce au développement d'interfaces immersives. Vous réalisez les recherches sur l'analyse de données immersives, la connaissance de la situation, l'analyse des risques, la collaboration à distance et la gestion à distance de la sécurité des infrastructures critiques. Vous participez à la gestion du projet européen Horizon Europe CyberSecDome, qui vise à relever les défis en constante évolution dans le domaine de la cybersécurité et vous collaborez étroitement avec des partenaires industriels, tels qu'Airbus, BNP Paribas, EDF et la SNCF, au sein de la chaire industrielle Cybersecurité des Infrastructures Critiques (https://cyberCNI.fr).

En outre, vous assurez une vieille informationnelle, partagez les connaissances du projet et encadrez des étudiants.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Sécurité Informatique, Réalité Virtuelle, Anglais, Français, Edition, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Visualisation, Réalisation de Prototypes, Analyse de Risques, Science des Données, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent Usines en alternance (H/F)

  • 28 mars 2025
  • Veolia
  • Aubusson
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DESCRIPTION :

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d'exploitation dans une usine de d'eau ou d'assainissement. Vos principales missions seront les suivantes :
* Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines
* Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau (avant, pendant et après le traitement)
* Participer à la gestion de la maintenance
* Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles
* Participer aux études techniques.

Code d'emploi : Agent de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Conformité Environnementale, Maintenance et Dépannage, Informations Techniques, Qualité de l'Eau, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller commercial en alternance H/F

  • 28 mars 2025
  • ECO CONSEIL
  • Moulins
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DESCRIPTION :

Chez ECO CONSEIL, nous croyons en l'alternance comme un véritable tremplin vers l'emploi. Se former tout en travaillant, c'est acquérir des compétences concrètes dans un secteur d'avenir : la rénovation énergétique., En tant qu'attaché(e) commercial(e) en alternance, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients. Vous serez amené(e) à :
Prospecter de nouveaux clients (phoning, porte à porte,…).
Démarcher des particuliers pour présenter nos offres.
Vendre nos produits/services en adaptant votre argumentaire commercial.
Fidéliser et assurer un suivi régulier des clients.
Développer notre portefeuille client et identifier de nouvelles opportunités.
Participer aux actions marketing et commerciales (événements, salons, campagnes promotionnelles).

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Formation Commerciale, Marketing, Négociation, Actions Promotionnelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable métier génie climatique (HVAC) H/F - Lyon Responsable métier génie climatique (HVAC) H/F - Lyon

  • 27 mars 2025
  • Technip France S.A
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable métier Génie Climatique (HVAC), vous serez rattaché(e) fonctionnellement au responsable du service HVAC Génie Climatique et opérationnellement au chef de projet. Vous participerez, en tant que leader dans votre spécialité et au sein d'équipes multidisciplinaires, aux études de faisabilité, de conception et de réalisation de nos contrats d'études et de maîtrise d'œuvre ou clé en main (EPC) dans le cadre de projets en France ou à l'international.

Vos responsabilités :

Organiser et développer les études dans le respect du cahier des charges, du planning et des budgets.

Rédiger les dossiers techniques, les spécifications et standards HVAC pour un projet dans toutes les phases de la conception (Faisabilité, FEED, EPC).

Concevoir et choisir le système le plus adapté en fonction des différents paramètres (performance, coût, spécificité locale, maintenance, etc.).

Calculer ou estimer les besoins thermiques.

Préparer les dossiers d'appel d'offre et de réquisition destinés aux marchés pour la réalisation d'études de détail, de fabrication, de montage et d'essais de matériel HVAC.

Effectuer le suivi technique des fournisseurs et vérifier les documents fournisseurs.

Participer aux inspections et tests de performance du matériel HVAC.

Coordonner une équipe d'ingénieurs HVAC.

Vous interagirez constamment avec les autres services (Installation, Civil, Process, Électricité, Instrumentation, HSE, etc.) pour centraliser les demandes, clarifier les besoins, analyser les déviations spécifiques des fournisseurs et résoudre les problèmes techniques., Évolution vers des postes de management à responsabilités élargies à Lyon ou dans un autre centre d'ingénierie.

Possibilité d'expérience sur des chantiers de construction en France ou à l'étranger pour élargir vos compétences.

Évolutions vers des métiers transverses (Management de projet, planning, estimation, marchés de travaux, etc.) selon vos compétences propres.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Performance, Anglais, Français, Patience, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Travail en Salle Blanche, Travaux de Construction, Calculs, Conduite du Changement, Conception de Documents, Instrumentation, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

ADJOINT AU MANAGER DE L'ENTREPOT (H/F)

  • 27 mars 2025
  • Southcomp-polaris Sa
  • Orly
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DESCRIPTION :

expédition des marchandises. Encadrer et animer une équipe de 12 collaborateurs. Revoir et optimiser l'ensemble des procédures de gestion d'entrepôt. Mettre en place des outils de suivi et de reporting des activités. Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Accompagner la montée en compétences de l'équipe dans un contexte de forte croissance. Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en logistique, idéalement en environnement d'entrepôt. Diplôme en logistique ou domaine similaire. Compétences avérées en gestion d'équipe et en optimisation des processus logistiques. Capacité à conduire le changement et à accompagner les équipes dans des projets de transformation. Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion logistique. Rigueur, organisation et excellent sens du travail en équipe Votre sens du travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre aisance sur les outils informatiques vous permettront de vous épanouir pleinement.
Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail bienveillant et challengeant - Une durée de travail fixée à 39h hebdomadaire - 7 jours de RTT / an - Tickets restaurant à 12.00€ / jour - Mutuelle et prévoyance prise en charge aux 2/3 par l'employeur - Un package de rémunération motivant et reconnaissant votre expertise à la hauteur de votre implication, * Contrôler la qualité des opérations logistiquesCette compétence est indispensable
* Coordonner les audits réguliers des inventairesCette compétence est indispensable
* DUT gestion logistique et transportCette compétence est indispensable
* Définir la stratégie logistique d'une structureCette compétence est indispensable
* Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnementCette compétence est indispensable
* Déployer un système de gestion des flux logistiqueCette compétence est indispensable
* Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donnerCette compétence est indispensable
* Former le personnel aux procédures logistiquesCette compétence est indispensable
* Gestion des documents douaniersCette compétence est indispensable
* Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisonsCette compétence est indispensable
* Management de la chaîne logistique (Supply chain management)Cette compétence est indispensable
* Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualitéCette compétence est indispensable
* Mettre en place des protocoles de sécuritéCette compétence est indispensable
* Optimisation de l'espace de stockageCette compétence est indispensable
* Optimisation des coûts de transportCette compétence est indispensable
* Organisation de la chaîne logistiqueCette compétence est indispensable
* Organisation et gestion d'un site d'entreposageCette compétence est indispensable
* Organiser des formations en prévention des risquesCette compétence est indispensable
* Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchieCette compétence est indispensable
* Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnelCette compétence est indispensable
* Progiciels spécifiques à la logistiqueCette compétence est indispensable
* Réglementation des douanesCette compétence est indispensable
* Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)Cette compétence est indispensable
* Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationCette compétence est indispensable
* Superviser l'acheminement de produitsCette compétence est indispensable
* Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)Cette compétence est indispensable
* Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesCette compétence est indispensable
* Techniques de stockage optimiséCette compétence est indispensable
* Élaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnementsCette compétence est indispensable
* Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockageCette compétence est indispensable
* Évaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, …) et alerter le service achats en cas de difficultéCette compétence est indispensable
* Évaluer régulièrement les compétences logistiques des employésCette compétence est indispensable
* CACES 1B, 3, 5

Code d'emploi : Manager Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Enquêteur de Police

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sync (Unix), Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Incoterms, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion de la Performance, Gestion des Expéditions, Commerce International, Contrôle de Gestion, Systèmes de Gestion, Amélioration de la Performance, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Formation, Manutention et Port de Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Optimisation des Coûts, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0146759226

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Automatisme H/F

  • 27 mars 2025
  • Prime Engineering
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En qualité de chef.fe de projet automatisme, vous interviendrez dans la mise en oeuvre des solutions d'automatisation, de cybersécurité, et de connectivité dans le cadre, assurant une production sécurisée et conforme aux standards en vigueur.

A ce titre vos responsabilités sont les suivantes :

1. Développement des stratégies de test et de contrôle
- Élaborer et déployer les moyens de test, réglage, et contrôle des produits Moyenne Tension, assurant leur conformité et fiabilité.
- Assurer la définition des spécifications de test en accord avec les exigences produit et les contraintes industrielles.

2. Conception et mise en place des systèmes d'information de production
- Concevoir les systèmes d'information et les infrastructures nécessaires pour les lignes de fabrication, incluant les choix d'automatisation, cybersécurité, protocoles de communication, systèmes de vision industrielle, et traçabilité.
- Agir comme architecte de flux de données, en définissant les solutions industrielles les plus adaptées pour assurer la cohérence des informations tout au long de la chaîne de production.

3. Élaboration des cahiers des charges et plans de qualification
- Rédiger les cahiers des charges pour les équipements de production et établir des plans de qualification précis en adéquation avec les objectifs d'efficacité et de qualité.
- S'assurer que les exigences sont bien intégrées dès la phase de conception afin de limiter les ajustements en phase de production.

4. Coordination avec les fournisseurs
- Superviser et piloter la mise en oeuvre des moyens de production en collaboration avec les fournisseurs, assurant le suivi technique ainsi que les aspects coûts, qualité, et délais.
- Apporter un support technique aux fournisseurs et maintenir une communication fluide entre les équipes projet et les prestataires.

5. Standardisation et conformité
- Garantir la conformité des solutions déployées avec les standards de fabrication SPS, en adaptant les processus pour répondre aux spécificités de la production Moyenne Tension.
- S'assurer de l'uniformité des équipements et de leur interopérabilité avec les systèmes en place dans les usines utilisatrices.

6. Qualification et montée en cadence
- Valider les lignes de production et les systèmes d'information en environnement fournisseur avant leur intégration dans les usines.
- Accompagner la montée en cadence des nouvelles lignes de production, en assurant la formation des équipes, le transfert des documents industriels, et en optimisant les outils au fur et à mesure de leur déploiement., > Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes,

> Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation,

> Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterworks et événements.

> Primes (participation, vacance...)

> Ticket restaurant

> CSE

> remboursement du transport en commun ou équivalent carburant

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Protocoles de Communication, Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Génie Informatique, Flux de Données, Stratégie de Test, Visual Systems, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Outil de Conception, Traçabilité, Production Industrielle, Gestion des Infrastructures, Fabrication, Gestion de Projet, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Standardisation, Modules de Formation, Définition du Cahier des Charges, Travail en Moyenne Tension, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Fabrication H/F

  • 27 mars 2025
  • Groupe excent
  • Pujaudran
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DESCRIPTION :

Au sein du centre d'expertise des grands projets (lignes de production, cellule robotisée, bâti d'assemblage, moyen de manutention, banc d'essais, machine spéciale et mobilité guidée) vous serez garant de la fabrication et de l'assemblage conformes aux exigences clients. Vous piloterez vos projets de l'appel d'offres à l'intégration sur site client.

Vous valoriserez l'expertise de la supply chain d'eXcent dans les procédés de fabrication pour assurer la satisfaction client en termes de qualité et de délais. En interne, vous veillerez à l'exécution des projets dans le respect des coûts, délais et exigences qualité, tout en inscrivant chaque réalisation dans une démarche d'amélioration continue.

Plus précisément vos vous serez en charge de :
- Construire et définir les budgets (heures et achats) associés aux propositions techniques développées avec le bureau d'études.
- Définir les schémas industriels des projets en France et/ou à l'étranger.
- Optimiser les conceptions avec le bureau d'études afin de maîtriser les coûts de fabrication.
- Rédiger les cahiers des charges de consultation pour garantir l'atteinte des objectifs techniques et l'application des exigences contractuelles.
- Analyser les plans de fabrication issus du bureau d'études pour choisir le fabricant le plus pertinent.
- Assurer la traçabilité des données envoyées aux fabricants via la nomenclature et les indices de plan. S'assurer que les fournisseurs travaillent avec des données à jour.
- Analyser, valider et sélectionner les solutions et méthodes de fabrication les plus performantes.
- Conduire les négociations commerciales avec vos partenaires en vous appuyant sur les achats
- Organiser, planifier, coordonner et piloter la phase de réalisation et d'intégration afin de garantir le succès des projets sur les aspects qualité, coût et délais.
- Assurer la capitalisation des expériences en interne et en externe pour améliorer notre performance et la satisfaction client.

Code d'emploi : Account Manager Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Satisfaction Client, Vente, Traçabilité, Conduite de Machine, Fabrication, Travail du Métal, Toupie (Machine-Outil), Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Réalisation de Prototypes, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Définition du Cahier des Charges, Manutention et Port de Charges, Protection des Données, Lecture de Plan

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

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