Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

R822

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !, Assurer la mise en œuvre opérationnelle au quotidien des contrats des clients européens pour le transport et le stockage du gaz, dans le respect des accords d'interconnexion avec les gestionnaires de réseaux adjacents de transport et de distribution.

- Contribuer à garantir le transport de gaz conforme aux demandes des clients, participe à la mise en œuvre des contrats d'acheminement et opérer les infrastructures de façon sécurisée.

- Assurer la programmation physique des mouvements de gaz du transport en relation avec les opérateurs adjacents et le stockage.

Vos missions seront les suivantes :

Pour la partie Dispatching Physique :
* Participer à l'élaboration du programme physique de transport aux points d'interconnexion du réseau en fonction des données des expéditeurs validées par le Dispatching commercial, et en application des accords avec les opérateurs adjacents
* Adapter le plan de conduite du réseau de transport en fonction des prévisions d'enlèvement et de la stratégie sur le réseau élaborée annuellement par le Service
* Mettre en oeuvre les programmes de Mise à Disposition des Ouvrages en liaison avec les équipes Teréga sur le terrain et la cellule Interventions sur Réseaux
* Assurer la surveillance permanente des paramètres de fonctionnement du réseau, gérer la réception des appels d'Urgence Gaz, et déclencher les interventions de sécurité en conséquence
* Établir les bilans journaliers des mouvements de gaz, et renseigner le journal de bord pour retracer tout événement
* Participer au maintien opérationnel du Scada

Pour la partie Dispatching Commercial :
* Participer à l'élaboration des programmes commerciaux à partir des demandes d'acheminement des clients et les communiquer au Dispatching physique
* Assurer le traitement et le contrôle des données de comptage en continu et informer le client sur le bilan des quantités comptabilisées et sur les écarts constatés.
* Assurer le calcul et le suivi des déséquilibres des clients sur le réseau commercial
* Assister le client pour son pilotage opérationnel
* Superviser la bonne marche des traitements et assurer le traitement ou contournement de tout incident non majeur
* Valider mensuellement les données de facturation et de reporting

DESCRIPTION :

Au sein de la cellule maintenance, en qualité de Référent(e) Valorisation Biogaz, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'optimisation des installations de valorisation du biogaz. Vous serez responsable, au niveau national, du suivi technique et contractuel des systèmes d'épuration du biogaz, des torchères, des soupapes et des autres auxiliaires liés au traitement du biogaz et du biométhane.

Vos missions :

1. Pilotage des contrats de maintenance
- Superviser la bonne exécution des contrats de maintenance des équipements liés à la valorisation énergétique (épuration, cogénération, torchères, soupapes, gazomètres, etc.).
- Piloter les contrats via des points réguliers avec les prestataires (processistes) pour s'assurer du respect des engagements contractuels.
- Vérifier la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective par les sites et les partenaires externes.
- S'assurer de l'application des pénalités en cas de non-respect des obligations contractuelles.
- Intervenir en qualité de référent technique dans la rédaction et la négociation de nouveaux contrats cadre, en étroite collaboration avec les équipes achats et juridiques, afin de répondre aux besoins d'exploitation et de maintenance dans des conditions optimales de coût, de performance et de sécurité.
- Être l'interlocuteur privilégié des gestionnaires de réseaux (GRT/GRDF) pour le suivi des obligations contractuelles.

2. Optimisation de la maintenance et des performances
- Définir et faire évoluer, en collaboration avec les processistes gaz et les agents d'exploitation sur site, les gammes de maintenance (obligations contractuelles et préconisations internes).
- Mettre en place une stratégie de gestion des pièces de rechange, en coordination avec les processistes gaz.
- Piloter les audits de performance et analyser les données d'indisponibilité et de maintenance afin d'optimiser la disponibilité, le rendement et la performance des installations.
- Être force de proposition pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la performance des équipements.

3. Support aux équipes sur le terrain
- Accompagner les équipes locales dans la gestion des interventions des prestataires externes.
- Assurer la mise à disposition des ressources et outils nécessaires pour garantir la conformité réglementaire des équipements.
- Agir en tant que référent technique et conseiller auprès des exploitants des sites.

DESCRIPTION :

ARTER a intégré un système de management responsable, une analyse environnementale poussée de ses activités, et a obtenu le label BCORP.
Plus d'informations : arter.NET et @arter, Il ou elle est en charge de la coordination générale et de la mise en œuvre opérationnelle de projets artistiques & culturels et encadre une équipe opérationnelle multidisciplinaire pouvant aller de 2 à 8 personnes.
Il ou elle a une connaissance approfondie de toutes les étapes de la chaine de production d'un projet artistique et culturel.

Pour chaque projet, il ou elle agit sous la supervision d'une Directrice de projets, et assure tous les aspects organisationnels de mise en œuvre de projets, en particulier sur les missions suivantes :
* Coordination générale : établissement des outils de planification et de suivi
* Organisation et supervision des moyens logistiques, techniques et humains, ainsi que la sécurité et sûreté
* Animation des comités de pilotage et contrôle de l'avancement du travail en cours
* Administration de production : gestion administrative et juridique, assurances, établissement et suivi du budget et bilan financier, contrôle de gestion, suivi de la facturation et analytique
* Production scénographique, artistique et technique : rédaction des cahiers des charges, recherche de prestataires et mise en concurrence, consultations et analyse des offres, négociations, suivi de fabrication, organisation et suivi de la mise en œuvre
* Gestion logistique : organisation et pilotage des transports, stockages et tout autre logistique nécessaire au projet
* Préparation et pilotage des phases opérationnelles : montage, exploitation et démontage

Il ou elle peut être amené(e) à piloter des projets à l'international et de ce fait devoir se déplacer à l'étranger.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, le suivi et l'optimisation de la chaîne logistique, en lien étroit avec les équipes techniques et les fournisseurs.

Vos missions
* Assurer la manutention des matériaux et le stockage des produits dans l'entrepôt
* Participer à la gestion d'entrepôt en respectant les procédures établies
* Préparer les expéditions et assurer le bon acheminement des fournitures
* Contrôler les réceptions et effectuer les saisies dans le système interne
* Coordonner avec les équipes terrain pour répondre aux urgences logistiques
* Participer à l'amélioration continue des process de gestion des flux
* Garantir le respect des procédures et des règles de sécurité logistique

Environnement de travail
* Travail en intérieur et extérieur du dépôt
* Port de charges et utilisation de matériels spécifiques (Transpalette, chariot élévateur)

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un/une Ingénieur Génie Electrique CFO/CFA/SSI., Vous réalisez des études et/ou des missions de Maitrise d'Œuvre, à savoir :
* Réalisation les études de conception dans votre spécialité CFO CFA SSI pour l'ensemble des phases d'un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE) y compris les modélisations spécifiques au métier, note d'hypothèse et note de calculs CANECO
* Rédaction des pièces écrites CFO CFA SSI (Notice Technique, CCTP, DPGF, Bilan de puissance…)
* Estimation des couts de travaux des lots CFO CFA SSI
* Elaboration des plans minutes des projets (synoptiques, schémas électriques, plans d'implantation…) y compris contrôles du travail des projeteurs dédiés aux projets concernés
* Réalisation de maquettes numériques Courants Forts, Courants Faibles, SSI pour l'ensemble des phases d'un projet (Concours, ESQ, APS, APD, PRO, DCE)
* Etablir des dossiers d'Appels d'Offres et Analyse des offres de consultations d'entreprises
* Assurer les relations techniques avec le client et les partenaires de MOE (architectes, AMO, Bureau de contrôles)
* Réaliser les VISAS des plans d'exécution et suivre les chantiers en Phase DET jusqu'à la réception des ouvrages

DESCRIPTION :

Vous êtes un plombier chauffagiste passionné par votre métier et désireux de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? BCPE recherche un plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe à Châtillon-sur-Indre. Missions : Installation, entretien et réparation de systèmes de plomberie et de chauffage. Diagnostic des pannes et résolution des problèmes techniques. Installation de chaudières, radiateurs, planchers chauffants et autres équipements thermiques. Intervention sur les systèmes de climatisation et de ventilation (un plus). Suivi des normes de sécurité et respect des réglementations en vigueur. Conseil et accompagnement de la clientèle. Profil recherché : CAP/BEP Plomberie ou équivalent requis. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et sens du service. Ce que nous offrons : Salaire attractif selon expérience. Primes et avantages divers. Véhicule de
service fourni. Formation continue et possibilités d'évolution. Ambiance de travail conviviale et stimulante., * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Missenard Climatique recherche de nouveaux talents pour constituer son équipe de demain. Nous avons à coeur d'accompagner toute personne motivée qui souhaitent apprendre le métier de PLOMBIER /CHAUFFAGISTE H / F via un contrat en alternance.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez à réaliser divers travaux sur les équipements CVC pouvant être :
- Installer le chantier ;
- Étudier les passages, implanter, tracer ;
- Tuyauter ;
- Monter et poser des appareils de CVC et de tuyauterie ;
- Soudure de tubes et d'organes ;
- Mise en service (auto-contrôle ; mise en eau et réglages d'installations courantes) ;
- Contrôle de la qualité ;
- Ranger, nettoyer et sécuriser le lieu d'intervention ;
- Suivre le chantier (échanges avec la hiérarchie, relations avec les partenaires : client, autres corps d'état, organisme de contrôle...).

Vous découvrirez comment rechercher des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions., Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'avantages en nature attractifs (primes repas, etc.), pour améliorer votre quotidien tout en travaillant dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez, si vous le désirez, d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP.
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 32 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Leader Technique HVAC, à l'agence de Dunkerque

Référent(e) technique, vous jouez un rôle clé dans la conception, l'analyse et l'optimisation des systèmes CVC & utilités, dans le cadre de projets de MOE, en construction, réhabilitation ou diagnostic de bâtiments industriels TCE.

Missions :

Gestion de projet
- Analyse des appels d'offres et des besoins clients
- Chiffrage sur le lot HVAC
- Planification des ressources et suivi des budgets

Gestion des études
- Audits et expertise terrain d'installations existantes
- Rédaction des spécifications
- Propositions et choix de solutions techniques appropriées
- Consultation fournisseurs et sous-traitants
- Animation des réunions clients et entreprises partenaires

Suivi technique
- Organisation des revues de conception
- Suivi des phases de réalisation (visas des études d'exécution et suivi de travaux)
- Organisation des opérations préalables à la réception des travaux, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Leader Technique HVAC, à l'agence de Dunkerque

Référent(e) technique, vous jouez un rôle clé dans la conception, l'analyse et l'optimisation des systèmes CVC & utilités, dans le cadre de projets de MOE, en construction, réhabilitation ou diagnostic de bâtiments industriels TCE., Gestion de projet
- Analyse des appels d'offres et des besoins clients
- Chiffrage sur le lot HVAC
- Planification des ressources et suivi des budgets

Gestion des études
- Audits et expertise terrain d'installations existantes
- Rédaction des spécifications
- Propositions et choix de solutions techniques appropriées
- Consultation fournisseurs et sous-traitants
- Animation des réunions clients et entreprises partenaires

Suivi technique
- Organisation des revues de conception
- Suivi des phases de réalisation (visas des études d'exécution et suivi de travaux)
- Organisation des opérations préalables à la réception des travaux, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Vous encadrerez une équipe de 10 collaborateurs:

- des ingénieurs spécialistes en mécanique, en charge opérationnellement :
* de la conformité des conceptions issues du bureau d'étude vis-à-vis des exigences de dimensionnement mécanique pour les projets lanceurs et/ou satellites du spatial,
* des qualifications ayant pour finalité la validation de la tenue structurale (essais vibratoires, essais statiques, essais thermomécaniques),
* de la rédaction de tout justificatif de dimensionnement mécanique,
* du traitement des anomalies de fabrication pour toutes les activités de la BU impactant le dimensionnement mécanique.

- des ingénieurs projet ayant en charge lors de l'exécution d'un projet :
* d'identifier et mettre en œuvre les solutions technico-économiques les plus efficientes de façon à répondre aux spécifications client,
* de garantir l'atteinte des performances effectives des équipements,
* de réussir à mobiliser les intervenants techniques clefs pour le projet.

Avec l'objectif global de maintenir et d'améliorer la performance de la Business Unit Spatiale, vous serez en charge, pour le périmètre des métiers d'ingénieurs mécanique et ingénieurs projet de :
* La gestion de la charge et l'affectation des ressources sur les projets.
* La gestion des recrutements nécessaires à l'activité et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
* Le développement de l'ensemble de l'équipe de manière générale (dont la définition des objectifs individuels, l'évaluation de la performance annuelle, le plan de formations, la gestion du projet professionnel).
* L'accompagnement des équipes intervenant sur les différents projets en concertation avec le Project Manager : support pour la planification de leurs activités, contrôle de l'avancement, des délais et des heures réalisées, suivi et support technique de proximité face aux difficultés et anomalies pour atteindre les objectifs du projet, arbitrages éventuels , etc…
* La bonne application et l'amélioration des processus de conception (et du référentiel documentaire associé).
* La capitalisation des bonnes pratiques ainsi que des difficultés et anomalies rencontrées. Le pilotage des sujets d'amélioration continue de votre périmètre, notamment via le Plan de Progrès, et la contribution à d'autres chantiers d'améliorations continue transverses.
* L'animation des rituels métier pour assurer une bonne communication au sein de l'équipe, partager de l'information "descendante", capter des informations "montantes", suivre les plans d'actions.

DESCRIPTION :

Au sein du siège situé à Haute Goulaine, nous recrutons un Ingénieur structure chargé d'affaires en diagnostic structure avec une spécialité patrimoine et monument historique. Sous la direction du Responsable du pôle, vous serez principalement chargé de réaliser des diagnostics et des reconnaissances de structures existantes (maçonnerie pierre, béton, métal, bois), Sous la direction du Responsable du pôle, vous serez principalement chargé de réaliser des diagnostics et des reconnaissances de structures existantes (maçonnerie pierre, béton, métal, bois) :
+ Organiser et gérer les interventions
+ Effectuer des relevés dimensionnels et inspection de charpentes bois (et ponctuellement métal)
+ Effectuer le suivi et le pilotage des investigations (sondages destructifs, prélèvements, carottages, géoradar …)
+ Réaliser le dépouillement et l'interprétation des résultats
+ Déterminer la capacité portante des structures existantes (Modélisation, feuille de calculs)
+ Concevoir et dimensionner des structures de renfort tout en optimisant les coûts.
+ Production de plans et coupe de principe éventuels
+ Etablir des rapports de synthèse et de préconisation

DESCRIPTION :

Au sein de la Délégation Marché Grand Public, vous managez le service Filière Vente composé de 5 personnes et êtes garant de l'atteinte des performances collectives. Votre principal objectif ? Permettre à la filière gaz d'être un acteur incontournable dans le mix énergétique !

Ainsi, vous accompagnez nos 4 Responsables de Secteur dans leur mission de conquête et d'animation de la filière prescription gaz (fabricant, grossiste, installateur, etc...) afin de gagner de nouvelles parts de marché gaz sur votre secteur et de fidéliser nos partenaires sur le secteur Auvergne & Loire sur le marché de la rénovation classique.

Également vous accompagnez nos partenaires sur l'émergence du marché de rénovation d'ampleur (rénovation multigestes) lié à la décarbonation pour les particuliers (par exemple : accompagnement de la conversation fioul au gaz).

En parallèle, vous avez pour objectif de multiplier par 5 la prescription de PAC Hybride sur l'ensemble du territoire Sud Est. Référent sur cette solution, vous accompagnez les équipes GRDF sur l'acculturation technique et commerciale et animer la filière gaz externe.

Des déplacements sont à prévoir sur les périmètres géographiques cités.

DESCRIPTION :

nous recherchons un Chef de Projet IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) pour intervenir sur des missions stratégiques et opérationnelles.
Vos missions principales :
* Assurer la gestion de la relation client et des parties prenantes.
* Jouer un rôle d'interface technique et administrative entre les différents acteurs du projet.
* Mettre en place et suivre une feuille de route opérationnelle claire et structurée.
* Gérer la relation administrative avec les collectivités, administrations et autres interlocuteurs institutionnels.

DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

* Être le garant des prestations de services selon le cahier des charges définis avec le Client
* Suivi de la politique QHSE (Santé, Sécurité, Environnement, Qualité) et de la conformité règlementaire
* Management des ressources humaines, gérer, motiver, former les équipes opérationnelles
* Gestion des équipes opérationnelles techniques et administratives
* Gestion des budgets
* Echanges au quotidien avec les Responsables du Client, développer une relation professionnelle positive
* Offrir un niveau de performance permettant d'atteindre les KPI et les SLA définis dans le contrat

Responsabilités

Gestion des Ressources Humaines :
* Recrutement, formation, évaluation et reconnaissance/ récompense des équipes selon les procédures et politiques propres à CBRE DCS
* Leadership et orientation des équipes opérationnelles, conseils et soutien direct, le cas échéant, pour mettre en œuvre les meilleures pratiques
* Créer un environnement d'apprentissage sur les sites en fournissant la formation et des plans de développement personnalisés appropriés pour chaque collaborateur CBRE. Veiller à ce que les besoins de formation de base soient satisfaits, que les employés soient pleinement compétents pour assumer leurs rôles et soient en mesure d'atteindre leur plein potentiel futur
* Entretenir un vivier de talents et veiller à ce que le compte soit doté en permanence d'une équipe pleinement compétente
* Vérifier qu'une organisation efficace et efficiente soit en place pour : planifier la charge de travail à venir, gérer le travail au quotidien sur le terrain, communiquer les éventuels problèmes aux différentes parties prenantes et mesurer notre performance à terminer nos prestations contractuelles dans les délais impartis ainsi que la performance de nos collaborateurs
* Assurer que toutes les absences soient entièrement couvertes par un personnel dûment formé et expérimenté pour assurer une couverture complète 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
* Assurer des conditions de travail saines et sûres et le respect de la politique et des processus de santé et de sécurité des clients et de CBRE sont efficacement mis en œuvre, pour les collaborateurs CBRE et les sous-traitants techniques
* Avec le soutien des Team Leaders, s'assurer que tous les sous-traitants fournissent un service de qualité et que toutes les obligations contractuelles soient respectées
* Avec le soutien des Team Leaders, planifier et programmer tous les travaux et opération de maintenance des sous-traitants. S'assurer que la gestion administrative et la documentation associées à ces sous-traitants soit à jour selon les obligations en vigueur
* Être en lien régulier avec vos homologues CBRE DCS au niveau monde afin de faire du partage de bonnes pratiques, s'assurer de la cohérence des mode de gestion pour un même compte client et être en permanence en conformité avec les normes règlementaires locales et demandées par le client
* Promouvoir et maintenir les valeurs fondamentales RISE (Respect, Intégrité, Service, Excellence) de CBRE
* Veiller à ce qu'une image professionnelle de CBRE soit véhiculée par l'ensemble des collaborateurs à tout moment
* Assurer le reporting interne CBRE et auprès du Client, selon les formats et les fréquences demandées
* Être globalement responsable de la gestion quotidienne de l'équipe des opérations de l'environnement critique des Data Centers

Gestion des Modes Opératoires et Excellence Opérationnelle :
* Avec le soutien des Team Leaders, élaborer les procédures opérationnelles ; valider la création et la révision des MOPs, SOPs et EOPs avec le Client
* S'assurer du respect des modes opératoires par nos équipes opérationnelles via des audits réguliers et par une validation des connaissances des techniciens

Relations avec le Client :
* Favoriser de bonnes relations avec le client ; fournir des services de haut niveau d'exigence
* Assurer que les services que nous fournissons au client sur les sites sont à la hauteur des attentes et en alignement avec les SLA/KPI du contrat
* Être le point de contact lors d'événements importants ou d'escalades techniques multidisciplinaires survenant dans les sites spécifiés
* Participer à tous les plans de continuité des activités dans lesquels l'équipe peut être impliquée

Gestion contractuelle et budgétaire :
* Assurer le développement commercial du compte par le biais de conseils, d'audits, de leadership et d'une contribution directe aux réunions de gestion et d'équipe, aux séances d'information, aux demandes de devis, aux rapports mensuels et ponctuels
* Gérer les budgets et les comptes annuels du contrat. Produire des informations et des rapports financiers, d'activité et autres statistiques liés aux sites, sur demande. Contribuer aux rapports de gestion réguliers et aux soumissions et examens du budget
* Assurer l'équilibre des coûts tout en assurant un service niveau de service d'excellence, la fiabilité et la disponibilité des équipements. Veiller à ce que l'organisation du travail prenne en charge les pics et les creux de la charge de travail et la reprise après éventuel sinistre
* Veiller à ce que des systèmes de contrôle appropriés soient en place pour garantir le respect des engagements règlementaires et contractuels
* Assurer un conseil auprès du client dans tous les domaines des activités opérationnelles
* S'assurer du respect des SLA/KPI en accord avec les termes du contrat (SOW = Scope of Work), mettre à jour les rapports mensuels permettant de démontrer l'atteinte de nos objectifs
* S'assurer de la réponse aux demandes de devis et des travaux hors forfait

Interactions :
* Internes : équipe opérationnelle, support plateforme et équipe globale
* Management : Rattaché à l'Area General Manager / Business Unit Leader
* Collaborateurs : Supervision de tous les membres des équipes opérationnelles sur site
* Relation avec les fonctions supports de CBRE (Technique, Achats, RH, Finance, Commerce.)
* Sous-traitants : Responsable de tous les sous-traitants utilisés pour le contrat
* Finance : Responsabilité financière du P&L complet, des prévisions budgétaires et de la gestion financière des comptes
* Externe : relation quotidienne avec les principaux représentants du Client, * Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
* Beaucoup de congés payés
* Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
* Une culture de travail dynamique et créative
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

DESCRIPTION :

La sous-direction de l'Observation de la santé et de l'assurance maladie réalise les opérations statistiques et conduit les études concernant les politiques sanitaires et le système de santé. Elle rassemble conduit des travaux concernant les populations, leurs besoins de soins et leurs recours au système de santé, les structures de prises en charge et les professionnels de santé, et les masses financières en jeu, analysées aussi bien du côté des financeurs que des bénéficiaires. Elle est organisée en cinq bureaux : le bureau des établissements de santé, le bureau des professionnels de santé, le bureau de l'état de santé de la population, le bureau de l'assurance maladie et des dépenses de santé et le Lab Innovation et évaluation en santé

La ou le titulaire du poste a vocation à suppléer le sous-directeur dans toutes ses fonctions. Elle ou il est en outre plus spécifiquement chargé en propre du suivi d'une partie des travaux de la sous-direction, et du pilotage de l'activité des bureaux correspondants. La répartition des travaux avec le sous-directeur se décide en concertation avec la ou le titulaire du poste et pourra évoluer au fil du temps et des contraintes.

Les travaux de la sous-direction comprennent notamment la production statistique des cinq bureaux, la réalisation d'études, les réponses aux demandes des cabinets, des corps d'inspection et de contrôle, l'appui aux autres directions du ministère notamment dans l'évaluation des politiques publiques, l'exploitation des données et la mise en œuvre de système d'information, ainsi que le pilotage d'opérateurs.

Les relations sont nombreuses avec les autres directions du ministère en charge de la santé (DGS, DGOS, DNS, DSS, SGCMAS), les opérateurs du secteur de la santé (CNAM, ATIH, Santé publique France), le service statistique public (Insee, SSM, Eurostat) et les institutions internationales (OMS, OCDE) ou encore le monde de la recherche (Irdes, Inserm).

Le poste requiert une maîtrise de la production statistique, des études et de l'évaluation des politiques publiques. Il nécessite également de bonnes capacités relationnelles, managériales et organisationnelles, ainsi qu'une connaissance des problématiques et des enjeux du système de santé français., Avoir le sens de la confidentialité ***
Animer un travail collectif ***
Savoir rendre compte ***
Savoir écouter, comprendre et reformuler ***
Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord ***
Savoir décider, arbitrer ***, Conduire une analyse, problématiser et synthétiser : E
Rédiger les résultats d'une analyse, un bilan, une synthèse : E
Piloter l'organisation, le déploiement d'un projet : M
Analyser les demandes et apporter les réponses à des besoins spécifiques : M
Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision : M

Éléments de candidature

Documents à transmettre, Créée par décret en 1998, la DREES fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.

La DREES intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des familles
- Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (pour l'exercice de ses attributions relatives aux finances sociales)., * Dans le cadre de sa politique diversité, la DREES ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
La personne recrutée sera ajoutée à la liste des agents mobilisables dans le cadre du plan de continuité d'activité (PCA).
* La ou le titulaire du poste partage son bureau avec le sous-directeur et la conseillère médicale de la DREES.
* L.332-2
* Vacant à partir du 19/05/2025
* Responsable d'un programme d'études et statistiques

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Contrôle de Gestion de la filiale Serma Ingénierie (60M€ de CA, 600 collaborateurs), vous travaillerez en lien étroit avec les Managers opérationnels et commerciaux ainsi qu'avec les fonctions support (Méthodes, Achats, Comptabilité, DSI, Ressources Humaines, etc.).

Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, qui assurera votre formation aux outils et procédures internes.

Serma Ingénierie a 4 activités essentielles : Prestations de service, Bureau d'Etudes, Production et Réparation. Vous serez principalement en charge du contrôle de gestion de la business unit Production.

A ce titre, vous serez garant des process permettant la fiabilité des indicateurs de ce centre de profit.

Référent des bonnes pratiques économiques, vous serez un support privilégié pour les opérationnels.

Vous serez également acteur du contrôle de gestion corporate via l'établissement des reportings mensuels, en partenariat avec l'équipe en place, reportings répertoriant l'ensemble des centres analytiques.

Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :
- Etablir les reportings mensuels, en interpréter les résultats et rédiger les rapports de synthèse,
- Etablir les prévisions budgétaires et éventuels reforecasts,
- Surveiller la bonne application des process au sein du centre de profit Production et proposer des améliorations
- Mettre en place des KPI's adaptés à ce centre de profit (marge/produit, rotation des stocks etc.)
- Assurer un support aux opérationnels dans leur utilisation des outils de reporting et de pilotage,
- Participer aux optimisations de l'ERP existant en proposant des évolutions et en accompagnant leur mise en place,
- Réaliser des études ad hoc à la demande de la Direction (Business plan, calcul de DRCI, etc.), Contrôle d'entreprise
- Logiciel de comptabilité
- Ensemble de compétences techniques
- Esprit critique
- Progiciel de gestion intégré (PGI)
- Prévisions
- Rédaction
- Contrôle de g

DESCRIPTION :

L'étudiant en alternance apportera sa contribution, au sein de la Direction scientifique, afin de développer des outils et des ressources en analyse de données permettant de visualiser la production scientifique des équipes de recherche dans trois départements scientifiques de l'Institut Pasteur (santé globale, virologie, biologie computationnelle).
L'activité se positionnera à l'interface entre le Centre de Ressources en Information scientifique (CeRIS) en lien avec les départements scientifiques et les axes stratégiques, il consistera à :
- Faire un benchmark des outils de data-visualisation compatibles avec l'analyse de la production scientifique
- Recenser les données et les bases de données utiles décrivant les publications, les collaborations et les financements associés (internes et externes)
- Préciser et affiner les besoins sur les informations à privilégier et les formats de présentation souhaités (graphiques, design etc), en lien avec les utilisateurs et utilisatrices
- Constituer des bases de données ad hoc sur des périmètres précis
- Développer un outil pilote pour la data-visualisation permettant de valoriser ces données : a partir des données sources, produire un tableau de bord visuel et interactif
Ce travail s'inscrira dans le cadre d'un projet pilote. Il sera élaboré et testé sur quelques périmètres thématiques préalablement définis. La méthode pourra ensuite être développée à plus grande échelle et appliquée à d'autres champs scientifiques, notamment les priorités scientifiques du Plan stratégiques 2030 de l'Institut Pasteur.

DESCRIPTION :

Suite au départ programmé du Responsable Supply Chain, nous recherchons un Manager de Transition pour piloter la continuité de la fonction Supply Chain et accompagner le passage de relais avec le futur recruté.

Objectifs de la mission :
Assurer un transfert de compétences avec le manager sortant .

Maintenir les performances de la chaîne logistique (approvisionnements, ordonnancement...).

Accompagner les équipes et garantir la fluidité des opérations.

Transmettre les savoirs au manager entrant.

Responsabilités principales :
Management d'une équipe de 10 personnes.

Suivi des approvisionnements et du respect des délais/quantités.

Suivi des retours fournisseurs et arbitrage des conflits de priorités.

Coordination du PDP et des OF externes/internes.

Réconciliation SOTD/SNRC avec les fournisseurs.

Support aux actions du plan de surveillance SPM.

Suivi des prévisions S&OP, sécurisation des fournisseurs critiques., Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.