Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché au service en charge de la Conduite Réacteurs sur le site de Cadarache, en tant que Chef de Quart de renfort au sein du Groupe de Soutien aux Opérations de Conduite (GSOC), vous participez à l'exploitation du Réacteur d'ESsais (RES) modules réacteur, machine et piscine.

En qualité de chef de quart de renfort vous êtes amené à travailler en horaire normal ainsi qu'en horaire de travail posté (rythme 2x12h ou 3x8h en fonction des besoins du service).

Vos missions principales sont les suivantes :
- Prendre en compte le Retour d'expérience (REX) en participant aux mises à jour de la documentation d'exploitation.
- Assurer l'exploitation de l'Installation Individuelle RES (II RES) dans le respect du référentiel de sûreté et d'exploitation à savoir analyse continue de la sécurité des installations en fonction de leur état et du respect des Règles Générales d'Exploitation (RGE) et des consignes de conduite.
- Veiller au respect des mesures de sécurité en visant le « 0 accident » afin d'assurer la protection des biens et des personnes.
- Participer à la coordination quotidienne des travaux : autoriser le démarrage des essais particuliers, analyser en anticipation les interventions prévues.
- Contribuer au maintien des compétences des équipes en participant au recyclage annuel de celles-ci.
- Apporter votre soutien aux activités du programme RES via les actions de rédaction/vérification de la documentation de conduite ou de soutien aux actions de coordination des travaux.
- Participer aux essais de démarrage des chaufferies nucléaires des Bâtiments à Propulsion Nucléaire (BPN) dans les ports militaires de Brest, Toulon ou Cherbourg.

Dans l'exercice de la fonction de Chef de Quart en poste en salle de conduite, vous :
- Managez l'équipe de conduite constituée de 4 opérateurs, quand vous êtes en poste en salle de conduite et coordonner l'action des opérateurs afin de conduire l'installation dans le respect du référentiel de sûreté.
- Développez de manière continue au sein des équipes la culture de sureté/ sécurité dans le cadre d'une attitude interrogative
- Êtes le garant de l'application des mesures adaptées au programme de l'installation et à la situation du réacteur au sein de votre équipe, à ce titre :
- Appliquez et faites respecter les prescriptions des consignes Accidentelle et Incidentelle en cas d'évènement, en menant une analyse contradictoire avec l'Ingénieur de Permanence (IP).
- Appliquez les prescriptions de l'organisation de crise si nécessaire.
- Faites suspendre toute opération qui pourrait mettre en danger les biens ou les personnes.
- Participez aux exercices de sécurité / sûreté.

En tant que chef de quart de renfort, afin de maintenir votre qualification, vous devrez réaliser au moins 6 postes par trimestre ainsi que 3 jours d'entrainement sur simulateur.

DESCRIPTION :

Gestion
Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel...) en relation avec le contrôleur
de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,
Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,
S'assurer de l'approvisionnement des divers stocks de l'unité (pièces, fournitures...)
S'assurer du respect de la politique achat
Commercial
Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de
son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et
prospects,
Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de Territoire, Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

DESCRIPTION :

Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Tu accompagnes une équipe travaillant sur un portefeuille de clients grands comptes et prenant en charge leurs projets. Cela peut concerner aussi bien des sujets de conception de plateformes web/mobile e-commerce ou applications que des sujets de conseil digital (stratégie digitale, eCRM, testing, analyse Analytics...). A l'aise au sein d'environnements pluridisciplinaires, tu es garant(e) du bon déroulement de l'organisation de l'équipe sur ses projets. Dans le respect des méthodes agiles, et particulièrement Scrum, tu t'assures que la visibilité de l'équipe sur ses objectifs de délivrer le projet en respectant les pré-requis imposés.

Ton intervention couvre notamment :
- La mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application
- L'organisation, la planification et l'animation (ou délègue) de toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective...)
- La gestion des obstacles ou problèmes soulevés par l'équipe de réalisation et aide à leurs résolutions et en informe les parties prenantes
- L'élaboration, le suivi et la mise à jour avec l'équipe de réalisation des indicateurs (la qualité des livrables) nécessaires au pilotage du produit
- La protection de l'équipe de tout élément susceptible de perturber son fonctionnement et sa concentration et l'aide à s'interfacer avec le reste de l'organisation
- La coordination avec le PO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US
- La facilitation du travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre Agile
- L'appui à chacun à remplir son rôle, à favoriser la collaboration, à créer la dynamique et la cohésion d'équipe
- Suivi avec le PO de la qualité des moyens et outils nécessaires à l'équipe de réalisation, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

L'objectif principal de cette mission est de garantir la fiabilité des API et des services en développant une stratégie d?automatisation des tests robuste et complète. Vous serez en charge de la conception et de l?exécution des tests pour assurer la qualité du code livré., Concevoir et exécuter des tests automatisés pour les services backend (REST, GraphQL).

Créer et maintenir des collections de tests avec Postman.

Rédiger et exécuter des scénarios de tests en utilisant Gherkin.

Gérer le suivi, la coordination, et les phases de test via Xray et JIRA.

Garantir le respect des KPIs, suivre les bugs, et valider les livrables (PV de recette, Go/No-Go).

Collaborer avec des équipes internationales et animer des réunions QA en anglais.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Développeur Fullstack pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du développement complet des applications web de nos clients, de l'interface utilisateur à la gestion des bases de données et des serveurs. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes produit et design pour livrer des solutions performantes, sécurisées et scalables. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications web. Collaborer avec les équipes produit et design pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques. Participer à l'architecture des applications et à la définition des bonnes pratiques. Assurer l'intégration des APIs et services externes. Effectuer des tests et assurer la qualité du code produit (tests unitaires, intégration continue, etc.). Veiller à la sécurité des applications et des données. Rédiger de la documentation technique. #LI-CL1

DESCRIPTION :

* Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

DESCRIPTION :

Basée en Essonne, nos clients sont des particuliers, des professionnels, des syndics de copropriété et l'administration publique.

En pleine croissance, nos fournisseurs sont des grands groupes et note objectif est de faire monter en compétence notre équipe dans le but de continuer à satisfaire notre clientèle., Homme ou femme de terrain, vous disposez d'une connaissance dans le bâtiment et idéalement une connaissance du marché de l'isolation thermique par l'extérieur et intérieur.

Rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes :

- Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection (recherche) de nouveaux clients ( prospects particuliers ou professionnels), fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis,
- Vente : analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès du gérant, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation,
- Répondre au besoin des clients et les accompagner dans leur démarche de travaux,
- Renseigner les clients sur les aides de l'Etat,
- Organiser votre journée de travail en total autonomie.

DESCRIPTION :

un bon sens de l'organisation. Vous avez un profil plutôt bricoleur, et polyvalent, vous connaissez à minima l'outil informatique. Vous savez travailler seul en toute autonomie. Des compétences en mécanique seraient très appréciées., * Charger, décharger, manutentionner des produits

DESCRIPTION :

L'équipe OPM recherche un/une aide en ventilation. Sous la direction du responsable du Pôle Réhabilité, vous aiderez le technicien VMC à réaliserez des tâches telles qu'installation ou changement de groupe VMC ,pour un portefeuille de client. Vous êtes autonome, dynamique et motivé , nous attendons votre candidature! Expérience dans la VMC ou le bâtiment souhaité. Salaire de 1600 € net (panier repas de 10.10€/jour). Vous travaillez du lundi au vendredi, 08h00/jour. Travail en journée et démarrage dès que possible., * Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

1. Maintenance et optimisation des architectures existantes :

o Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des architectures fonctionnelles en place.

o Proposer des améliorations pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les évolutions métiers.

2. Cadrage de projet et pré-qualification :

o Pré-analyser les besoins exprimés par les métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles.

o Participer à la pré-qualification en amont des projets pour assurer leur faisabilité technique et fonctionnelle.

3. Traduction des besoins métiers :

o Accompagner les métiers fonctionnels dans l'élaboration de leurs besoins.

o Traduire ces besoins en architecture fonctionnelle claire et cohérente.

4. Aspects data et gouvernance :

o Apporter une expertise en gouvernance des données et veiller à leur intégration dans les projets.

o Participer à la mise en place et au suivi des bonnes pratiques de gestion et de gouvernance des données.

5. Urbanisation du système d'information :

o Assurer la cohérence et l'évolution du SI dans une logique d'urbanisation.

o Créer et maintenir la cartographie fonctionnelle du SI en utilisant l'outil MEGA.

6. Collaboration avec les équipes projets :

o Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Projet (CDP) pour garantir la cohérence entre l'analyse des besoins et les solutions mises en place.

o Veiller à l'alignement des solutions fonctionnelles avec les objectifs stratégiques.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Milieu Naturel et biodiversité (regroupant actuellement une vingtaine d'écologues et naturalistes), vous serez en charge des tâches suivantes :
* Diagnostics de terrain :
Expertise de l'habitat naturel, détection et inventaire des espèces
Réalisation de protocoles standardisés (relevés phytosociologiques, transects, quadrats)
Recueil des informations auprès d'associations ou de partenaires
Analyse des données et leur cartographie
* Recherches documentaires sur les thèmes d'études, veille bibliographique
* Accompagnement à la mise en place des mesures de protection et compensation, suivi écologique
* Rédaction des rapports et des notes de synthèse afférents, en particulier dans le cadre des volets naturalistes d'études d'impact sur l'environnement de projets d'équipement de la transition écologique et d'aménagement territorial
* Selon compétences et expériences, coordination de volets naturalistes d'études d'impact

DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) dans le domaine de l'efficacité énergétique et vous souhaitez contribuer activement à la transition vers un avenir plus durable, En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :

- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.

- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.

- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.

- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandations.

DESCRIPTION :

Au sein de la direction technique, vous serez garant(e) de la conception des systèmes ainsi que de leur amélioration, tout en respectant les contraintes réglementaires et technique, et les objectifs de performance du système.

Vous travaillerez au sein d'un environnement multidisciplinaire, couvrant des domaines tels que l'électronique, le code embarqué bare metal, le Linux embarqué, l'infrastructure réseau, le logiciel front-end, le logiciel back-end et la mécanique.

Vous serez responsable de la définition de l'architecture du système, à la fois pour les aspects matériels et logiciels, en allouant les fonctions et les contraintes de manière optimale.

Les missions
* Recueillir et analyser les besoins des clients et des parties prenantes.
* Définir les exigences et les spécifications techniques du système.
* Établir et maintenir le référentiel technique du système.
* Encadrer les équipes de développement.
* Contribuer à la gestion des projets et les budgets associés.
* Proposer et développer des solutions techniques innovantes.
* Mettre à profit le savoir-faire de l'équipe et être moteur d'amélioration continue.
* Sécuriser les systèmes. Les optimiser pour les rendre plus performants et innovants.

DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) dans le domaine de l'efficacité énergétique et vous souhaitez contribuer activement à la transition vers un avenir plus durable, En tant qu'Auditeur Énergétique, vous serez responsable de :

- Réaliser des audits énergétiques approfondis pour identifier les opportunités d'optimisation de la consommation énergétique.

- Analyser les données énergétiques et formuler des recommandations stratégiques pour améliorer l'efficacité énergétique.

- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des solutions sur mesure.

- Assurer le suivi des projets d'efficacité énergétique, de la conception à la mise en oeuvre, en garantissant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.

- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats des audits et les recommandation

DESCRIPTION :

Vous êtes autonome et dynamique, vous souhaitez découvrir un secteur d'activité en plein essor au sein d'une équipe dynamique, soudée et avec de vraies valeurs humaines., Effectuer la visite technique sur le terrain,

Vérifier la faisabilité technique du chantier,

Effectuer les calculs thermiques,

Faire les demandes de prix,

Passer les commandes,

Aide à la pose en fonction des besoins.

DESCRIPTION :

Recherchons un responsable pour le développement de notre département soudure - Prospection de nouveaux clients - Organisation de l'atelier soudure - respect du planning et de la qualité - Management d'une équipe de soudeur poseur Profil: BAC+2 mécanique ou expérience de d'au moins 5 ans sur le même poste.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à la Team commerciale sur le site de Marseille et sous la responsabilité du Directeur commercial, vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes la 1ère voix qu'entendent nos clients et reflétez l'image qu'ils garderont de l'entreprise : vous prenez en charge les appels entrants de nos clients,
- Vous ne laissez personne dans le flou : vous informez les clients sur l'état d'avancement des activités et vous vous coordonnez avec votre équipe,
- Votre coeur de métier, c'est le business : pour animer nos affaires, vous avez un tempérament de chasseur ! Vous menez des actions régulières de prospection ciblée, vous identifiez de nouvelles opportunités de croissance sur le marché et vous formulez bien évidemment des offres commerciales gagnant-gagnant,
- Pour la plus grande satisfaction de nos clients, vous recherchez des solutions auprès de nos partenaires (échanges standard, ventes)
- Les imprévus, par notre professionnalisme, on essaye de les réduire à la portion congrue mais il y en a toujours : le cas échéant, vous réglez les litiges clients et en faites votre priorité (techniques ou administratifs)
- Last but not least : vous vous assurez du paiement des factures clients, Reman by ADLC ? L'histoire d'une petite qui a tout d'une grande (vous avez la « ref » ?)... l'entreprise est spécialisée dans la réparation de cartes et de sous-ensembles électroniques (calculateurs moteurs, ABS, multimédias, directions assistées...) pour le monde fabuleux de l'automobile.

Notre solide équipe de 10 personnes établie sous le soleil de Marseille, dotée d'une forte culture technique, a récemment rejoint ALDC, une PME lyonnaise, elle aussi spécialisée dans la réparation électronique sur d'autres applications (aucune compétition, même dans les discussions footballistiques...)

Reman by ADLC fait sa part dans l'économie circulaire et répare pour satisfaire ses clients les garagistes, et les clients de ses clients : vous !

DESCRIPTION :

Réponse aux appels d'offres / marchés publics ; - Gestion commerciale sur le logiciel SAP (devis, facture clients/ fournisseurs, relances clients) ; - Standard téléphonique, rédaction de courrier ; - Gestion des ressources humaines (congés, notes de frais, intérimaires, visites médicales...).

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers.
A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes?:
Encadrer des équipes travaux,
Définir et préparer les travaux,
Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats, dans la limite des délégations,
Superviser l'exécution des chantiers,
Suivre le planning, identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives,
Garantir le respect des règles et procédures QSE,
Etablir des budgets de chantier,
Assurer le suivi des comptes et des budgets.