Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Développez votre portefeuille clients (leads qualifiés + prospection),
- Proposez des solutions solaires innovantes
- Accompagnez vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets (en appuyant vos propositions par de solutions de financement !)

Un système gagnant-gagnant : Plus vous vendez, plus vous gagnez, grâce à des commissions non plafonnées et des primes de performance.

Des outils à votre service : Une formation complète, un encadrement terrain personnalisé et un package attractif (véhicule, smartphone, PC,, etc.)

Un impact durable : Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique

Boostez votre carrière au sein d'un secteur d'avenir

DESCRIPTION :

Développez votre portefeuille clients (leads qualifiés + prospection),
- Proposez des solutions solaires innovantes
- Accompagnez vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets (en appuyant vos propositions par de solutions de financement !)

Un système gagnant-gagnant : Plus vous vendez, plus vous gagnez, grâce à des commissions non plafonnées et des primes de performance.

Des outils à votre service : Une formation complète, un encadrement terrain personnalisé et un package attractif (véhicule, smartphone, PC,, etc.)

Un impact durable : Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique

Boostez votre carrière au sein d'un secteur d'avenir

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction commerciale, votre rôle est de prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille, en lien avec la stratégie de l'entreprise. Vous êtes le garant du développement de la prise commandes de votre périmètre et de la satisfaction client.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
* Identifier des cibles de nouveaux clients et initier la démarche de prospection,
* Répondre aux appels d'offres en lien avec les services internes de l'entreprise,
* Répondre aux demandes entrantes (site internet, réseaux sociaux, mails…),
* Négocier les contrats, leur renouvellement et assurer leur déploiement,
* Piloter, animer la relation commerciale et améliorer la rentabilité des affaires existantes,
* Traiter les litiges commerciaux.
* Participer aux évènements commerciaux à la construction d'un réseau externe, en lien avec le Marketing,
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale en étant force de proposition (axes de développement, nouveaux marchés, évolutions de l'offre produits/services…)., En tant que représentant(e) à la fois de l'entreprise à l'externe et du client en interne, vous êtes assertif(ve), réactif(ve), avec une réelle volonté de porter notre image de marque.

Vous aimez prendre des initiatives ? Alors vous aimerez notre mode de fonctionnement avec des circuits de prise de décision courts.

DESCRIPTION :

Développez votre portefeuille clients (leads qualifiés + prospection),
- Proposez des solutions solaires innovantes
- Accompagnez vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets (en appuyant vos propositions par de solutions de financement !)

Un système gagnant-gagnant : Plus vous vendez, plus vous gagnez, grâce à des commissions non plafonnées et des primes de performance.

Des outils à votre service : Une formation complète, un encadrement terrain personnalisé et un package attractif (véhicule, smartphone, PC,, etc.)

Un impact durable : Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique

Boostez votre carrière au sein d'un secteur d'avenir

DESCRIPTION :

The Designer II, Electrical is responsible for developing and maintaining design, detailed drawings, and related specifications of equipment under the direction of an engineer., * Create conceptual layouts of machines, machine components, and systems to meet required specifications.
* Prepare, check, and process Engineering changes to incorporate updated design to new or existing machines.
* Read, understand, edit, and create electrical schematics in ladder diagram format.
* Review electrical schematics and create electrical panel and enclosure designs, layouts, and bill of materials.

Operational Excellence

* Maintain effective communication between departments and teams to support successful project releases.

DESCRIPTION :

Si vous avez soif d'apprendre, que vous êtes rigoureux et que vous souhaitez découvrir les coulisses des Ressources Humaines dans un secteur en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous !, Vous serez en charge de la saisie et du suivi des factures, un rôle clé pour le bon fonctionnement du service.

- Vous assurez la mise à jour et le classement des dossiers de formation de nos collaborateurs. Une mission essentielle pour garantir leur montée en compétences !

- Vous aurez l'opportunité de participer activement à des projets transverses, touchant à la fois à la formation (planification de formation, aide à la mise en place des comités de carrière) et au recrutement (sourcing, mise à jour des trames d'annonces). Une occasion unique de développer vos compétences et d'apporter vos idées !

Pourquoi ce stage est fait pour vous ?

- Une immersion concrète dans le monde des RH : Vous découvrirez les différentes facettes de la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique et innovante.

- Une équipe RH au top : Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, prête à vous guider et à partager son expertise.

- Un environnement stimulant : Dalkia Electrotechnics est un acteur clé de la transition énergétique, un secteur porteur et plein de défis !

- Valorisation de votre potentiel : Ce stage est une véritable opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre CV., Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone des Alpes Maritimes. Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :

Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.

Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.

Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.

Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.

Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

DESCRIPTION :

Mission * Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire au sein du Centre de
principale Recherche sur l'Inflammation en collaboration avec les acteurs internes et externes dans
un contexte pluriannuel

Activités * Suivre les opérations financières en lien avec les tutelles
principales * Suivre le budget sur subvention d'état du Centre de Recherche sur l'Inflammation
* Veiller à l'application de la politique d'achat de l'unité et le respect des seuils des
marchés
* Gestion des marchés et appels d'offres au sein de la structure en lien avec la cellule
achats
* Élaborer et alimenter des tableaux de bord financiers
* Suivre l'exécution et les justifications des différents types de contrats de recherche et
notamment les contrats européens
* Appui au montage de projets
* Assurer le conseil et la veille réglementaire dans le domaine de la gestion
* Proposer et mettre en œuvre les procédures au sein du service de gestion financière
* Suivi des tarifications et recettes des plateformes de services
* Classer et archiver les justificatifs des opérations financières et/ou comptables
* Assurer le suivi des paiements des factures en lien avec le service facturier de la
délégation régionale
* Suivre l'éxécution des dépenses : vérification des réceptions hors magasin avec les
différents services, vérification des engagements de commandes, contrôle de
l'imputation interne des dépenses, solder les commandes, vérification des factures et
des paiements en lien avec la DR et les fournisseurs
* Participation à l'organisation de colloques et évènements du Centre de Recherche

Spécificité(s) et
environnement * Travail au sein d'une équipe, possibilité de formation, réunions à l'extérieur.
du poste

Connaissances * Connaissances budgétaires générales
* Finances publiques
* Techniques d'achat
* Réaliser des synthèses
* Rédiger des rapports ou des documents
* Concevoir des tableaux de bord
* Maîtrise des outils de gestion financière de trois tutelles
* Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, Excel, PowerPoint)
* Rédiger des procédures techniques et méthodologiques
* Evaluer et résoudre des problèmes
* Anglais écrit et oral niveau C1

Savoir-faire * Savoir organiser, hiérarchiser et analyser les informations et les demandes
* Savoir communiquer en français et en anglais et gérer les relations avec des interlocuteurs
internes et externes (chercheurs, commerciaux, fournisseurs, administratifs)
* Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité


Aptitudes * Bon sens relationnel (discrétion, diplomatie, qualités pédagogiques)


Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

DESCRIPTION :

Le service local Ardèche Centre est composé de 25 personnes sous la responsabilité d'1 Manager de service local et de 3 Responsables d'équipe. Les équipes interviennent sur des installations en eau potable et assainissement (exploitation, maintenance… )., Au sein de l'équipe Usine, l'électrotechnicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations sur les usines d'eau potable et d'assainissement.
* Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
* Assurer l'installation d'équipements électromécaniques et hydrauliques,
* Participer aux opérations d'exploitation sur les usines d'eau potable et d'assainissement,
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe,
* Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers,
* Respecter les consignes de sécurité,
* Etre proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
* Participer à l'astreinte du service.

DESCRIPTION :

En tant que membre de l'équipe de ligne, le.la candidat.e sera responsable des tâches principales suivantes :
* maintenance et développement des installations expérimentales (optiques et stations expérimentales),
* fournir une assistance scientifique et technique aux utilisateurs externes pour les aider à réaliser leurs propres expériences,
* mener son propre programme de recherche.

En outre, ce.tte scientifique sera chargé.e de développer des techniques d'imagerie basées sur la spectroscopie, la diffraction des rayons X et la tomographie plein champ en utilisant des faisceaux submicroniques.
* Il.elle sera encouragé.e à développer des collaborations et à attirer de nouveaux utilisateurs.
* Il.elle sera encouragé.e à développer les aspects d'automatisation des expériences.
* Il.elle sera impliqué.e dans tous les aspects (scientifiques, techniques et méthodologiques) des activités de l'équipe de ligne.

DESCRIPTION :

Shift and schedule

* Travail en soirée
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail les jours fériés, Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle et la restauration. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de créer une expérience agréable pour nos clients en leur offrant un service de qualité dans un environnement dynamique et convivial.

Responsabilités
* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
* Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu
* Servir les plats et les boissons en respectant les standards de présentation
* Préparer des aliments simples selon les directives établies
* Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des tables
* Gérer les demandes spéciales des clients avec attention
* Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace

DESCRIPTION :

As an apprentice* Within the Digiteam division and as a Digiteam Community Manager, you will play a crucial role in driving communication and maintaining employee engagement within the team. This position involves a variety of tasks aimed at maintaining and improving Digiteam's (our digital division) presence internally.

Main missions:
* Support and manage internal communication missions
* Content management
* Animate the different communities of the digital team

For example, you will be charged* e to update the intranet and propose new content adapted to the needs of the team. You will also be involved in designing communication templates and hosting important events, such as monthly, quarterly, and annual webinars.

Your responsibilities will also include conducting awareness campaigns on digital topics, synthesizing major digital events, as well as managing or structuring communication initiatives. With the rise of artificial intelligence, many topics will focus on this field. It is therefore crucial to understand this market and to be able to highlight the points that are important to the team.

As a Community Manager, you will respond to various internal communication requests, share knowledge with the Digiteam community via different platforms (such as Viva Engage publications, intranet or interactive games), and help improve the team's communication skills.

To succeed in this position, you must be autonomous, flexible, creative, and proactive. The Digiteam is a dynamic and constantly evolving environment, which requires the ability to adapt quickly to various situations.

Finally, note that Technip Energies is an international company, so a significant part of the work will be done in English. A good command of English, both written and oral, is therefore necessary.

During this apprenticeship, you will be accompanied by a tutor to answer your various questions.

DESCRIPTION :

Sous la direction de la Directrice de Reteacute;gion baseteacute;e en Martinique, vous aurez en charge la direction d'eteacute;tude environnementales en milieu marin et cetocirc;tier :

etEacute;tablissement des offres ;
Direction des affaires en relation directe avec les clients, preteacute;sentation des eteacute;tudes et deteacute;veloppement commercial de l'activiteteacute; ;
Participation aux missions de restauration reteacute;cifale, d'inventaires et d'expertise de la biodiversiteteacute; marine ;
Reteacute;daction de documents techniques et scientifiques (eteacute;tats initiaux, eteacute;volutions spatio-temporelles de peuplements, estimations de stock, synthetegrave;ses bibliographiques, etc) ;
Reteacute;daction de documents de nature reteacute;glementaire sur des projets relatifs aux ameteacute;nagements en zone littorales et marines (etEacute;tudes d'impacts, dossiers ICPE, Dossiers Loi sur l'eau...) ;
Preteacute;sentation des eteacute;tudes en reteacute;union et/ou confeteacute;rence.

Si les missions eteacute;voqueteacute;es ci-dessus vous inteteacute;ressent, n'heteacute;sitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Rejoindre le groupe GINGER, c'est :
Participer etagrave; une aventure collective sur des secteurs d'avenir ;
Beteacute;neteacute;ficier des opportuniteteacute;s d'un groupe de taille importante et de l'agiliteteacute; d'une societeacute;teteacute; innovante ;
Avoir des perspectives de carrietegrave;res varieteacute;es ;
etEcirc;tre setucirc;r de ne jamais s'ennuyer.
Competeacute;tences Essentielles

DESCRIPTION :

Ces machines sont installées sur des zones contraignantes entrainant une usure rapide de certaines pièces.
Ainsi ils ont un service pièces détachées composé de 1 responsable, 2 techniciens sédentaires pour le SAV (téléphone & mail) et 2 réparateurs itinérants.
Ce service représente 30 % du CA.
Votre rôle sera de résoudre les demandes clients concernant les pièces de rechange et les demandes de SAV.

La lecture de plans mécaniques est une nécessité pour répondre aux besoins du poste.

* Réception de demandes clients
* Lecture de plans mécaniques
* Choix de la meilleur solution technique
* Contact sous-traitants et fournisseurs
* Etablissement de devis France et export
* Gestion des coûts, délais, et réclamations
* Suivi de votre projets jusqu'à résolution de l'affaire

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Senior Business Development Manager très motivé et axé sur les résultats pour mener à bien l'acquisition de nouveaux clients et stimuler la croissance du chiffre d'affaires.

Ce poste est idéal pour un chasseur d'affaires proactif ayant une solide expérience dans la vente et le développement d'affaires dans le domaine des CROs. Le candidat retenu sera chargé d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, de développer des partenariats stratégiques et d'élargir notre base de clients.

Vos responsabilités
* Identifier, cibler et acquérir de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique et nutraceutique.
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour générer des pistes, qualifier les prospects et conclure des affaires.
* Établir et entretenir des relations avec les principaux décideurs, y compris les responsables de la R&D et de la réglementation, les leaders de l'innovation et les cadres supérieurs.
* Mener le cycle de vente complet, depuis la prospection et l'élaboration de propositions jusqu'à la négociation du contrat et la conclusion de l'affaire.
* Collaborer avec les équipes internes (scientifiques, opérationnelles, marketing) pour adapter les offres de services aux besoins des clients.
* Représenter l'entreprise lors de conférences, d'événements de networkwing et de salons professionnels afin de promouvoir les services et d'accroître la notoriété de la marque.
* Veille des tendances de l'industrie, des changements réglementaires et des paysages concurrentiels afin d'identifier les opportunités commerciales potentielles.
* Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de croissance du chiffre d'affaires.
* Tenir à jour des registres et des rapports de vente précis à l'aide de notre CRM.

DESCRIPTION :

Au sein du Service Géologie, Géophysique et Géodynamique, vous travaillerez dans un contexte scientifique et technique sur l'intégration et la valorisation des résultats de campagnes d'investigation géologiques, hydrogéologiques et géotechniques. Accompagné(e) par des professionnels de la géologie, vous participerez à la succession des tâches depuis l'acquisition des données sur carottes et forages jusqu'à la révision du modèle numérique 3D :
* étude pétrographique et sédimentologique des carottes extraites des forages (description des faciès, des structures sédimentaires, des fossiles, de la fracturation, …),
* étude des données de diagraphies acquises dans les forages (mesure de la radioactivité naturelle de la roche et imagerie de la paroi du forage)
* réalisation de logs géologiques de synthèse intégrant les descriptions des carottes et les diagraphies,
* intégration des logs synthétiques dans un modèle géologique et corrélation entre forages des surfaces remarquables.

DESCRIPTION :

Les levures Candida sont des levures pathogènes opportunistes responsables de 70% à 90% de toutes les infections fongiques invasives. Les candidoses invasives sont associées à un taux de mortalité d'environ 50% dans les unités de soin intensifs. L'arsenal antifongique est limité et des souches résistantes émergent. La dernière classe majeure de molécules antifongiques mises sur le marché est celle des échinocandines en 2001, ce qui souligne la nécessité de mieux comprendre les mécanismes qui sous-tendent la pathogénicité des Candida, afin

d'identifier de nouvelles cibles thérapeutiques potentielles.

Les Organs-on-chips (OOCs) représentent une alternative innovante aux modèles biologiques conventionnels pour modéliser des organes fonctionnels et récapituler certaines de leurs caractéristiques physiologiques ou pathologiques in vitro. L'OOC consiste en une puce microfluidique avec deux microcanaux séparés par une membrane poreuse centrale, de part et d'autre de laquelle les cellules épithéliales et les cellules endothéliales vasculaires adhèrent, imitant ainsi l'interface d'un organe humain vascularisé. L'intestin est la porte d'entrée majeure pour les infections systémiques par les Candida, en raison de la présence de ces levures dans le microbiote intestinal. Notre équipe a développé un intestin-sur-puce humain dans le but d'étudier la physiopathologie des levures Candida. Les cellules Caco2 se polarisent, forment des villosités avec des jonctions serrés ZO-1, sécrètent du mucus et assurent une fonction de barrière, reproduisant des caractéristiques morphologiques et
fonctionnelles d'un épithélium intestinal in vivo. Nos travaux en cours visent à complexifier ce prototype en y intégrant des cellules endothéliales pour représenter le vaisseau sanguin dans le canal inférieur, puis des monocytes, représentant les cellules immunitaires circulantes du sang. Une fois cette nouvelle version validée par des tests phénotypiques et fonctionnels, elle permettra l'étude de la pathogénicité des levures Candida.

L'objectif de la thèse est de caractériser la physiopathologie de trois espèces Candida éloignées sur les plans morphologique, phylogénétique et écologiques, mais toutes trois pathogènes de l'Homme: Candida albicans (la 1ère espèce responsable des candidoses invasives), C. glabrata (la 2ème espèce) ou C. lusitaniae (plus rare mais associée à des problèmes de résistance multiple aux antifongiques). Pour cela, l'intestin-sur-puce sera infecté par les levures Candida dans le canal supérieur, afin d'analyser chaque étape de l'infection, depuis l'adhérence des Candida aux cellules épithéliales, la colonisation, l'invasion jusqu'à l'extravasation des levures dans le canal sanguin. La migration des monocytes au site d'inflammation déclenchée par les Candida, ainsi que leur capacité à les phagocyter pourront être évaluées par l'utilisation de marqueurs spécifiques à chaque type cellulaire. La perméabilité de la barrière intestinale sera déterminée, ainsi que la
libération de cytokines en réponse à l'infection par les Candida.

Nous disposons de plusieurs mutants de C. lusitaniae qui présentent un défaut de virulence antérieurement caratérisés dans un modèle in vitro de macrophages murins ou dans un modèle murin. Ces mutants sont interrompus dans des voies métaboliques permettant l'utilisation des acides gras en absence de glucose, soulignant l'importance du métabolisme lipidique dans la virulence des Candida. L'infection de l'intestin-sur-puce par ces mutants permettra d'affiner leur phénotype dans des conditions physiologiques plus proches du in vivo. La conservation de ces mécanismes de virulence entre les espèces Candida sera évaluée par la construction et l'analyse des mutants correspondants chez C. albicans et C. glabrata. Identifier un ou des gènes communs et essentiels à la virulence de différentes espèces Candida serait particulièrement intéressant dans la découverte de nouvelles cibles antifongiques.

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence de Contres (41), nous recherchons pour l'ensemble des trois sites du département Vendôme / Blois / Contres un Mécanicien H/F.

Chez SARP, les mécaniciens sont responsables du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sûreté des véhicules hydrocureurs afin d'assurer la sécurité de nos conducteurs et la satisfaction de nos clients, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Nos ateliers sont au service des exploitations.

Missions principales :
1. Gestion des opérations de maintenance curative

* Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure / proposition de remise en état
* Gestion des approvisionnements pour l'atelier (pièces, fluides, …)
* Réparation des systèmes pneumatiques, électriques et hydrauliques.
* Alerter son responsable en cas de détection d'une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs
* Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations
* S'assurer que les véhicules soient conformes aux réglementations de sécurité et d'environnement
* Relation directe avec les sous traitants
* Intervention sur les systèmes de pompe haute pression, pompe à vide et pompe de transfert embarqués sur nos véhicules, L'activité implique des déplacements hebdomadaires sur les trois sites du département et ponctuellement sur le reste de la région Centre.

Le port d'équipement de protection individuelle est au coeur de la responsabilité sociétale de la SARP.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez léquipe de la Direction de lEnvironnement du Travail (DET) pour satisfaire aux demandes de services des utilisateurs du site de Paris :

Missions principales :
* Piloter les prestations dans le domaine de la Propreté, de la Conciergerie et du Fitness
* Veiller à la mise en application des conditions contractuelles via le respect des cahiers des charges par les prestataires et réaliser les demandes de devis des prestations hors contrat
* Assurer le respect des délais et mesurer la qualité des prestations dans une démarche damélioration continue, via des réunions de suivi et des contrôles qualité
* Assurer la coordination avec dautres services de la D.E.T lors de la tenue dévénements. (Séminaires, kick-off meetings, évènements du service Communication).
* Veiller au respect des règles HSE
* Réaliser les mises à jour des cahiers de charges en lien avec le Service Achats Indirects
* Participer aux appels doffres et soutenances
* Effectuer les reportings dactivité mensuels

Missions secondaires :
* Assurer le suivi budgétaire des activités et apporter un soutien au gestionnaire administratif au suivi des commandes et factures
* Se tenir informé des évolutions du marché (innovations, services, etc.)
* Proposer ou imaginer des améliorations, solutions alternatives en fonction des demandes et avec lobjectif doptimisation des coûts
* Piloter la communication et les évènements des prestataires par le biais de relectures ou publications de leurs supports de communication (réseau de communication interne, mails, etc), et planification danimations (collectes, journées porte-ouvertes, etc).
* Être le représentant des activités de service
* Apporter son expertise des contrats
* Répondre aux demandes des adhérents
* Diffuser les communications des prestataires

DESCRIPTION :

Vous êtes organisé(e), motivé(e), rigoureux(se), autonome et à l'aise au téléphone ? Vous aspirez à évoluer au mérite plutôt qu'à l'ancienneté ou aux diplômes ? Ne cherchez plus, le Cabinet ARC est fait pour vous !, Nous recherchons un/une Office Manager pour soutenir nos équipes de direction dans les tâches suivantes (liste non exhaustive) :
* Gestion des appels téléphoniques : répondre au standard avec professionnalisme et courtoisie.
* Gestion documentaire : classement, numérisation et archivage de documents.
* Communication écrite : rédaction de courriers et courriels.
* Archivage : organisation et maintien de la documentation administrative.
* Support administratif : assistance aux équipes de direction dans diverses tâches administratives., Envie de faire partie d'une équipe où votre rigueur et votre motivation seront reconnues et récompensées ? Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !

Postulez dès maintenant pour devenir l'Office Manager du Cabinet ARC et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

Tous les candidats sont évalués selon des critères objectifs et transparents, garantissant l'équité du processus de recrutement.

Notre engagement en matière de non-discrimination s'inscrit dans le respect des principes universels de respect des droits de l'homme et de non-discrimination. Il se base notamment sur la Déclaration universelle des droits de l'homme (1948) et de la convention de l'Organisation internationale du Travail (OIT) n° 111 concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession (1958). Cette convention interdit toute discrimination en matière d'emploi et de profession "fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'opinion politique, l'origine nationale ou sociale ou toute autre caractéristique susceptible de distinguer les personnes".

Au niveau national, nous nous conformons aux dispositions du Code du travail français qui interdit toute discrimination en matière d'emploi et de profession, notamment fondée sur la race, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou l'âge.