Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos client, plusieurs plombiers N3P1, N3P2. Votre principale mission consistera à installer, réparer, régler et entretenir les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en cuivre). Vous devez être autonome., * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Travailler en équipe

DESCRIPTION :

Nous recherchons un nouveau Chargé de Partenariats CEE (H/F) pour la gestion opérationnelle d'un portefeuille de partenaires des Professionnels du Bâtiment.

Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vos principales missions seront les suivantes :
* Permettre à nos partenaires de s'imprégner du dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE) et les accompagner dans cette démarche,
* Informer régulièrement nos partenaires via différents canaux (appels téléphoniques, mails…) pour construire une relation durable de partenariat et répondre à leurs questions sur le dispositif des CEE,
* Echanger avec les installateurs pour permettre un haut niveau de conformité des dossiers traités,
* Accompagner nos partenaires à repérer les travaux éligibles et les aider à constituer leurs dossiers CEE,
* Garantir la bonne prise en compte des contraintes réglementaires associées aux CEE, et notamment des critères d'éligibilité des pièces administratives d'un dossier CEE,
* Analyser au préalable les dossiers en apportant des recommandations aux partenaires afin d'optimiser les volumes de travaux éligibles exigés,
* Effectuer une première vérification des dossiers avant le traitement en Production dans l'objectif de fluidifier le processus de traitement,
* Produire un ensemble de reporting permettant un pilotage et un suivi efficace de l'activité.

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de centraliser les demandes MCO, planifier et suivre les activités de maintenance avec les équipes de conception, tout en assurant la fiabilité et la disponibilité des systèmes (actionneurs, contrôleurs, capteurs…).

Vos missions :
* Recueil et centralisation des demandes MCO : Centraliser et organiser toutes les demandes liées à la maintenance des produits électroniques embarqués (inverter, cartes électroniques, capteurs, etc.).
* Gestion de projet : Planifier et coordonner les activités de maintenance en fonction des priorités et des dates de besoin. Suivre l'avancement des actions auprès des équipes de conception et prestataires externes, et alerter en cas de risque de non-respect des engagements.
* Reporting et suivi : Assurer le reporting régulier de l'avancement des activités de MCO et fournir des synthèses claires et efficaces pour la direction et les équipes.
* Capitalisation : Collecter et partager les retours d'expérience techniques, les solutions mises en place et les bonnes pratiques.
* Résolution de problèmes techniques : Prendre en charge les sujets techniques simples et les résoudre en collaboration avec les équipes de conception.

DESCRIPTION :

39H Travail en journée

Ponctuels Zone régionale

Dolead est un acteur international du marketing à la performance, spécialisé dans l'acquisition de clients à grande échelle. Présents à Paris et à Boston, nous accompagnons les entreprises dans leur croissance grâce à des stratégies media payantes, orientées résultats.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Growth Marketing EMEA pour explorer de nouveaux canaux d'acquisition payants, au-delà de Google et Meta. Notre ambition : tester, valider et scaler des plateformes émergentes comme TikTok, Snapchat, ou les publicités natives (Taboola, Outbrain, etc.), afin de diversifier nos sources de revenus et identifier de nouveaux leviers de croissance.

C'est là que vous intervenez.
Votre mission:
En tant que Growth Marketing Manager EMEA, vous serez en charge de tester, optimiser et scaler de nouveaux canaux d'acquisition payants à travers le marché européen (France, UK, Espagne, Portugal...).

Vous jouerez un rôle clé dans l'expérimentation de plateformes à fort potentiel, l'analyse de la performance, et la formulation de recommandations stratégiques.

Vos responsabilités
Lancer et piloter des campagnes sur des plateformes émergentes de paid social et native ads (TikTok, Snapchat, Taboola, Outbrain.)

Concevoir et mener des tests structurés pour valider de nouveaux canaux d'acquisition

Optimiser les performances des campagnes pour maximiser l'efficacité d'acquisition et le ROI

Collaborer étroitement avec les équipes Growth, Data et Produit pour partager les apprentissages et intégrer les nouvelles stratégies

Identifier et tester de nouvelles approches créatives, en particulier pour les formats vidéo

Suivre les performances et analyser les données pour en tirer des insights actionnables

Assurer une veille continue des tendances du marché et proposer des idées innovantes pour soutenir la croissance

Profil recherché
Vous êtes curieux.se, orienté.e data, proactif.ve, et passionné.e par l'expérimentation. Vous aimez explorer de nouveaux canaux et avez une forte culture du test & learn.

Compétences indispensables :

5 ans d'expérience minimum en marketing à la performance (paid social, native ads, ou stratégies de croissance digitale)

Maîtrise démontrée du lancement et de l'optimisation de campagnes sur des plateformes comme TikTok, Snapchat, Taboola, Outbrain, etc.

Solides compétences en analyse de données et A/B testing

Capacité à penser stratégie tout en restant opérationnel.le et réactif.ve

Excellentes compétences en communication et collaboration transverse

Esprit growth : vous êtes toujours en veille et prêt.e à apprendre

Ce serait un plus si vous avez :

Une expérience dans des stratégies publicitaires orientées vidéo

Des connaissances en SQL ou des outils data pour enrichir vos analyses

Une expérience multi-pays en Europe

Pourquoi nous rejoindre ?
Un vrai impact : Vous prendrez les rênes de notre stratégie d'acquisition sur de nouveaux canaux en EMEA

Un terrain de jeu stimulant : Vous évoluerez dans un environnement dynamique, axé sur la data et l'expérimentation

Une dimension internationale : Vous collaborerez avec des équipes basées en Europe et aux États-Unis

Une culture de l'innovation : Chez nous, on valorise les idées nouvelles et les approches audacieuses

Processus de recrutement
Entretien de préqualification (30 min) avec Yasmina - Talent Acquisition

Entretien avec Guillaume - CEO et manager recruteur

Business Case avec Guillaume + un expert technique

Entretien final avec Hadrien (GM US) ou Arthur (Co-CEO)

Dolead souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidat.e.s. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale et ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou

DESCRIPTION :

Ce poste est localisé à l'étranger.

Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les responsables qualité et les services supports. Votre rôle est central pour identifier les axes d'amélioration, piloter les plans d'action et ancrer une culture qualité au sein de l'organisation.

Vos principales missions :

Réaliser un diagnostic complet des processus qualité via audits et analyses de données

Identifier les causes racines des non-conformités et définir des actions correctives/préventives

Piloter des projets d'amélioration continue et animer des ateliers (QRQC, Kaizen, brainstorming…)

Déployer des actions de sensibilisation pour renforcer l'appropriation des outils qualité

Former et accompagner les équipes dans le changement et la culture de la rigueur qualité

Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier au comité de pilotage

Participer activement aux audits internes et externes

DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Sujet proposé : Développement d'un système de supervision dans le cadre d'un projet de contrôle commande (SCADA) dans le domaine de la radioprotection.
Durée de l'alternance : minimum 24 mois / maximum 36 mois.
Activités principales :
A partir d'une application pilote de supervision (SCADA) du contrôle commande d'une installation nucléaire (surveillance de la radioprotection) :
Faire évoluer cette application pour répondre à de nouveaux besoins
Développer de nouvelles instances de cette application
Déployer/Mettre en production sur d'autres installations
Contexte technique :
- Développement informatique, administration base de données
- Environnement technique :
Superviseur panorama (édité par CODRA)
C#
Base de données SQL Serveur
Protocole de communication OPC, Modbus

DESCRIPTION :

Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les responsables qualité et les services supports. Votre rôle est central pour identifier les axes d'amélioration, piloter les plans d'action et ancrer une culture qualité au sein de l'organisation.

Vos principales missions :
* Réaliser un diagnostic complet des processus qualité via audits et analyses de données
* Identifier les causes racines des non-conformités et définir des actions correctives/préventives
* Piloter des projets d'amélioration continue et animer des ateliers (QRQC, Kaizen, brainstorming…)
* Déployer des actions de sensibilisation pour renforcer l'appropriation des outils qualité
* Former et accompagner les équipes dans le changement et la culture de la rigueur qualité
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier au comité de pilotage
* Participer activement aux audits internes et externes

DESCRIPTION :

* Réaliser des simulations de circuits électroniques (Matlab/Spice) : acquisition courant/tension, conditionnement de signaux, gestion des périphériques microcontrôleur, power management ;
* Concevoir une carte électronique selon les processus clients (choix composants, schéma sous Cadence ou KiCad, suivi de routage) ;
* Effectuer les essais de vérification pour valider un POC ;
* Collaborer en méthode agile (gestion des tickets en sprint) ;
* Produire les livrables attendus (carte électronique + documentation).

DESCRIPTION :

* Concevoir des cartes électroniques à partir d'une nouvelle architecture modulaire : schémas (sous Cadence), sélection composants, CEM, routage ;
* Réaliser les essais de vérification (fonctionnels, climatiques, CEM) ;
* Fournir un support technique à l'industrialisation ;
* Collaborer en mode agile (sprints, tickets) ;
* Documenter l'ensemble des développements et validations.

DESCRIPTION :

Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les responsables qualité et les services supports. Votre rôle est central pour identifier les axes d'amélioration, piloter les plans d'action et ancrer une culture qualité au sein de l'organisation.

Vos principales missions :
* Réaliser un diagnostic complet des processus qualité via audits et analyses de données
* Identifier les causes racines des non-conformités et définir des actions correctives/préventives
* Piloter des projets d'amélioration continue et animer des ateliers (QRQC, Kaizen, brainstorming…)
* Déployer des actions de sensibilisation pour renforcer l'appropriation des outils qualité
* Former et accompagner les équipes dans le changement et la culture de la rigueur qualité
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier au comité de pilotage
* Participer activement aux audits internes et externes

DESCRIPTION :

Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les responsables qualité et les services supports. Votre rôle est central pour identifier les axes d'amélioration, piloter les plans d'action et ancrer une culture qualité au sein de l'organisation.

Vos principales missions :
* Réaliser un diagnostic complet des processus qualité via audits et analyses de données
* Identifier les causes racines des non-conformités et définir des actions correctives/préventives
* Piloter des projets d'amélioration continue et animer des ateliers (QRQC, Kaizen, brainstorming…)
* Déployer des actions de sensibilisation pour renforcer l'appropriation des outils qualité
* Former et accompagner les équipes dans le changement et la culture de la rigueur qualité
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier au comité de pilotage
* Participer activement aux audits internes et externes

DESCRIPTION :

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ? Bienvenue chez FER-PLAY ! Bureau d'études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, nous accompagnons depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de maîtrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Dans le cadre du développement de l'activité de l'agence Ile de France, FER-PLAY recherche un(e) Chef de projet F/H. Vos missions seront les suivantes : Identification et définition des demandes clients et analyse des besoins : - Suivre la conception du projet (Analyser et traduire besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception...) - Animer des réunions (plannings et débriefings) avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des
différentes contraintes (techniques, financières, délais) - Rédiger le cahier des charges, les spécifications et les fiches techniques - Gérer les ressources du projet, y compris les budgets, les équipements et le personnel. Gestion de projet : - Cadrer, organiser et piloter l'exécution du projet (respect du planning, des moyens et du budget) - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Animer les comités de pilotage durant les phases de lancement (définition des objectifs, planification, priorisation des actions, délai de réalisation...) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, respect du budget et des délais...) - Rédiger la documentation technique dans le respect des réglementations Contrôle et finalisation du projet : - Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur en accord avec la politique qualité de la société - Concevoir, mettre en place et suivre des indicateurs
de performance, un tableau de bord - Assurer un reporting régulier et de fin de projet auprès de la direction - Définir les cahiers des charges techniques en lien avec les référents métiers pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées Veille technologique : - Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle des innovations - Constituer un réseau d'expertise sur ces thématiques Ce poste implique des déplacements fréquents en Ile de France et occasionnels hors Ile de France., * Assister aux réunions de chantier
* Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants
* Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Identifier, traiter une demande client
* Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
* Organiser et conduire des travaux, un chantier
* Promouvoir une proposition, un projet
* Réaliser un avant projet

DESCRIPTION :

1. Gestion administrative et réglementaire
* Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales...)
* Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)
* En collaboration avec la RJ :

- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de conventions collectives

- Gestion des conflits et disciplinaire : conseil auprès des managers, mise en place d'actions correctives, suivi des procédures disciplinaires si nécessaire.

2. Développement des talents et formation (GPEC)
* Élaborer et piloter le plan de développement des compétences
* Assurer la gestion et le suivi des formations internes et externes
* Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle
* Suivi des entretiens professionnels

3. Recrutement et intégration
* Définition et gestion de la politique RH (recrutements, évolutions, etc)
* Soutien des managers dans le processus de recrutement (rédaction des offres, sélection des candidats, entretiens...)
* Mettre en place des parcours d'intégration adaptés (onboarding)

4. Gestion des relations collectives (en collaboration avec la RJ)
* Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel, BDESE
* Prévenir et gérer les conflits sociaux
* Veiller à la conformité des accords collectifs et du règlement intérieur

5. Développement de la marque employeur et communication interne (en collaboration de la RJ)
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne
* Développer des actions visant à renforcer l'engagement et le bien-être des collaborateurs
* Valoriser l'image de l'entreprise auprès des candidats et partenaires

6. Management du service RH :
* management de l'assistante RH et de l'assistant RH en alternance

DESCRIPTION :

Au sein du pôle des opérations, les chargés d'affaires ont la charge de l'exécution des travaux de la signature de la commande à la réception de celle-ci.

Soit des affaires « neuves » soit des travaux d'amélioration et d'optimisation pour les sites en production (extensions suite construction initiale, rénovations, mise à jour règlementaire.

Volet gestion de projet :

* Réaliser le lancement administratif de l'affaire (saisie de commande, préparation du budget)
* Coordonner et suivre les commandes des pièces et prestations nécessaires via l'ERP
* Coordonner et suivre les études techniques internes,
* Coordonner la mise à jour du contrat de maintenance
* Transmettre les documents techniques pour les adaptations préalables du client
* Participer à des réunions techniques avec les sous-traitants et les clients
* En support du conducteur de travaux, planifier et préparer la phase de chantier et mise en service, avec les équipes techniques internes et/ou les sous-traitants
* Suivre le budget, gérer les évolutions budgétaires (avenants ou dépassements de coûts)
* Gérer la facturation, assurer le respect des jalons de paiements par le client
* Gérer les non-conformités et les levées de réserves clients pour la réception d'affaire
* Préparer les mises à jour du dossier technique du site, assurer la transmission SAV

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence de Montélimar, Rattaché(e) au Responsable et intégré(e) à l'équipe études, vous participerez à différentes missions de maitrise d'oeuvre :
* De réseaux d'eaux usées et d'eau potable.
* D'ouvrages de traitement en eau potable et en assainissement.
* D'aménagement urbain.
* D'infrastructures de la mobilité douce.

Vous interviendrez de la phase « conception » jusqu'à la phase « réception des ouvrages ». Dans le détail, assisterez les équipes sur :
* Le suivi des projets en loi MOP.
* La réalisation des dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE.
* La rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques, rapports d'analyse.
* La vérification des plans de conception, analyse des offres d'entreprises, plan de phasage.
* Les réunions de suivi des travaux.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l'Ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets d'envergure en assurant le pilotage global de l'ingénierie. Vos missions principales incluent :
- Comprendre, analyser et transmettre les spécifications techniques du contrat ainsi que les données d'avant-projet aux responsables de chaque discipline.
- Assurer la coordination technique entre les équipes internes, les sous-traitants et les clients.
- Piloter les équipes d'ingénierie projet dans le respect des objectifs contractuels.
- Définir les jalons en termes de planning et de budget, et garantir leur respect.
- Orchestrer l'ensemble des phases projet : études, achats, fabrication, construction, pour toutes les disciplines impliquées.
- Prendre les décisions techniques stratégiques et arbitrer entre les différentes activités lorsque nécessaire.

Des déplacements internationaux de courte à moyenne durée sont à prévoir (jusqu'à 20% du temps)., Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

DESCRIPTION :

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau Mention Complémentaire - technicien(ne) en réseaux électrique . Vous préparez également un diplôme de niveau Bac Pro Melec de préférence

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos projets de différentes envergures.

Vos missions : Vous êtes en relation directe avec le Maître d'ouvrage de la conception à la réception.

En phase conception :
* Réalisation des études de conception
* Relevés terrain, Diagnostics techniques, participation ou organisation réunions de conception
* Rédaction de pièces écrites (cahiers des charges, CCTP, DPGF, notes de calculs) et de pièces graphiques (plans, synoptiques, carnet de plans de détail)

En phase réalisation :
* VISA des dossiers d'exécution des entreprises
* Suivi de chantier

Réception de chantier : organisation des visites de réception, suivi de la levée de réserves, suivi des garanties de parfait achèvement.

Des déplacements seront à prévoir au niveau national.

DESCRIPTION :

Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau Mention Complémentaire - technicien(ne) en réseaux électrique. Vous préparez également un diplôme de niveau Bac Pro Melec de préférence en

DESCRIPTION :

Traiter les anomalies qualité (déviations)
- Évaluer les non-conformités analytiques (OOS/OOT)
- Assurer le suivi, la revue et la libération des lots sur délégation du Responsable AQ Produit, conformément aux procédures en vigueur et à la réglementation
- Évaluer les demandes de changement (Change Control) dans son périmètre
- Contribuer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits
- Former et sensibiliser les équipes à la culture Qualité
- Maintenir une présence terrain quotidienne pour un accompagnement opérationnel
- Soutenir les départements dans le respect du Système Qualité et des exigences associées, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide