Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur/Ingénieure en Sécurité Industrielle - Safety, vous interviendrez sur les différentes phases des projets d'ingénierie industrielle.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Sur la partie projet :
* Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions de conception si nécessaire,
* Production des documents d'Ingénierie (Plans, spécification technique, note de calculs, cahier des charges, calcul de radiation thermique, calcul de dispersion atmosphérique…)
* Support au management de projet, en collaboration avec les chefs de projet (préparation de rapport, planning, gestion de livrables d'ingénierie…)
* Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage,
* Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, Responsable de Bureau d'études, collègues, partenaires ...),
* Accompagner le responsable d'affaires sur le suivi.

Sur la partie sécurité industrielle :
* Développement de Concept de Sécurité / Etude de Dangers / Design Safety Case,
* Analyses de risques,
* Calculs hydrauliques de réseaux incendie,
* Philosophie de détection feu& gaz et études de design associées,
* Philosophies de protection incendie,
* Plans de classification des zones dangereuses (ATEX),
* Développement de spécifications techniques de matériels de sécurité,
* Notes de calculs de demande en eau incendie et en mousse,
* P&IDs de réseaux incendie,
* Modélisation des conséquences de la dispersion de gaz inflammable / toxique et de feu
* Participation aux Revues HAZID
* Participation aux Revues HAZOP, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Vous participez à la réalisation des études de conception (calculs de structures, études pour dimensionnement, calculs et optimisations...). Sous la responsabilité d'un/e tuteur/tutrice de stage, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir et dimensionner les lots Gros Œuvre / Charpente ;
- Élaborer les pièces écrites Gros Œuvre ;
- Elaborer les minutes et/ou calculs nécessaires à l'élaboration des pièces graphiques ;
- Analyser les offres des entreprises
- Suivre la réalisation du chantier, VISA des études d'EXE, AoR, et levées des réserves ;
- Particiiper aux réunions spécifiques ;
- Participer à l'optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et normes avec un objectif de réduction des coûts (variantes techniques)

DESCRIPTION :

Devenez Formateur(trice) CVC référent(e) diplôme au sein du Campus Dalkia
Rejoignez une équipe dynamique et innovante !
Vous êtes un(e) technicien(ne) frigoriste passionné(e) par la transmission de votre expertise ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un(e) Formateur(trice) CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille).
Au sein du Campus Dalkia, vous ne serez pas simplement un(e) formateur(trice), vous serez un(e) acteur(trice) clé de la transition énergétique !
Nous formons les acteurs de demain dans les métiers de l'énergie, et nous avons besoin de votre expertise pour accompagner nos stagiaires et collaborateurs dans leur développement professionnel. Au sein d'une équipe de 50 experts, vous contribuerez à faire évoluer nos formations innovantes et à assurer le succès de nos apprenants.
Sous la supervision du Responsable Alternance, le/ la formateur assure l'animation et l'accompagnement des stagiaires et apprentis.
En tant qu'animateur de formation (H/F), vous transmettez votre savoir et votre savoir-faire auprès des alternants, selon le référentiel diplôme ou titre, afin de les mener vers la réussite professionnelle., Formateur référent CS TSE (Certificat de Spécialisation Technicien des Sevices à l'Energie - Diplôme Education nationale de niveau Bac) :
 · Animer des formations théoriques et pratiques, en lien avec les référentiels des diplômes déployés sur le domaine CVC du métier : conduite, maintenance et dépannage de systèmes énergétiques.
 · Piloter le suivi des rapports techniques à caractère professionnel des alternants : échéancier, aide à la formalisation des dossiers, suivi de la cohérence technique de ces documents
 · Gérer les alternants et assurer ponctuellement les entretiens quadripartites avec les maitres d'apprentissage afin de renforcer le lien CFA / Entreprise
 · Assurer la préparation et les évaluations du Contrôle en Cours de Formation (CCF)
 · Veiller au bon déroulement des examens de fin d'année d'apprentissage
 · Participer aux commissions d'examens

Préparer et animer des séquences pédagogiques :
 · Concevoir, mettre à jour et animer des séquences pédagogiques métier (théorie et pratique) pour tout public (alternants et stagiaires en formation continue)
 · Participer à l'ingénierie de nouveaux projets de formation en binôme avec un chargé de formation
 · Assurer une veille professionnelle sur le métier et les sujets afférents (sécurité, réglementation, équipements...),
 · Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des pratiques et des contenus
 · Contribuer à l'innovation pédagogique

DESCRIPTION :

Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Rattaché(e) à Jérémy BUREAU responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions d'Angers et au sein d'une équipe de techniciens itinérants, vous avez pour principales missions :
* Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
* Garantir la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
* Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée

DESCRIPTION :

Nous recherchons un agent technique d'entretien et de maintenance en appareils de chauffage bois et granulés. Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage de poêle et chaudière à bois ou à granulés. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans les départements 90 - 68 - 25 et 70 avec la nécessité de vous rendre à Foussemagne pour charger votre matériel. Une expérience significative dans un domaine similaire est indispensable. Possibilité de formation en interne pour personne motivée, polyvalente, avec une expérience dans un domaine manuel autre que le chauffage (métiers du BTP), * Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial France et Export de la Société CV Equipment a la charge de mettre en œuvre la politique commerciale, et définir les orientations futures que l'entreprise doit suivre afin d'assurer sa croissance et amener de nouveaux marchés.

Sous la responsabilité du Responsable business unit, vous prenez en charge les missions suivantes :

Activités principales
* Faire vivre un plan de prospection commerciale
* Identifier de nouveaux prospects et prospecter par mail, par téléphone, sur des salons professionnels, …
* Promouvoir les produits
* Evaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client
* Animer la politique de fidélisation de la clientèle
* Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins
* Maîtriser le discours commercial et les supports de vente
* Mettre à jour les outils de présentation commerciale
* Opérer une veille commerciale
* Identifier des distributeurs et apporteurs d'affaires
* Mettre en place les contrats de distribution et développer le partenariat commercial
* Analyser les résultats obtenus et assurer un reporting à la direction
* Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
* Être mobile sur la France et l'Export

Activités secondaires
* Sélectionner et participer à des salons professionnels (en qualité d'exposant ou de visiteur)
* S'assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients en collaboration avec l'équipe ADV
* S'assurer de la pérennité des relations distributeurs (formation produits, identification des agences, cohésion à travers des visites sur notre site de production et sur leurs sites)

Des déplacements avec découchés sont à prévoir sur le territoire national, voire international. (3 à 4 jours par semaine).

Responsabilités hiérarchiques / de projets d'animation / nature et périmètre des responsabilités exercées

* Garant de son chiffre d'affaires et sa marge commerciale
* Force de proposition sur les évolutions des produits commercialisés

Relations de travail internes

* Responsable business unit
* Equipes commerciales et ADV
* Equipe de production
* Comptabilité
* Communication

Relations de travail externes

* Portefeuille de prospects
* Portefeuille clients
* Portefeuille distributeurs et apporteurs d'affaires

DESCRIPTION :

Au sein de Direction Planification dans la Direction Stratégie Innovation et Développement, toutes deux nouvellement créées avec pour mission de préparer l'avenir du Groupe en tant que Chargée/Chargé de Mission Conduite du changement, et sous la responsabilité de la Responsable Conduite du changement, vous participerez tout au long de votre contrat à garantir dans la durée l'adéquation entre la charge des activités du projet industriel du Groupe et la capacité en ressources humaines et industrielles., Contribuer à la mise en oeuvre le plan d'actions Conduite du Changement (CdC) / communication et à la faire évoluer si nécessaire
- Organiser des événements, événementiels & digitaux
- Dynamiser les outils collaboratifs et notamment notre communauté Teams.
- Elaborer des contenus de communication (articles, vidéos, tutos etc.)
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

DESCRIPTION :

En mission au sein des équipes ingénierie de nos clients et sous la responsabilité du manager Davidson, vous intégrerez une Ingénierie reconnue ou des clients Industriels du secteurs de la Chimie, Pétrochimie, Nucléaire, Pharmaceutique....

Vos missions seront les suivantes :

- Établissement des bilans matières, bilans thermiques

- Établissement des schémas procédés, PID, PFD

- Participation aux revues sur schémas (revues Hazop)

- Calcul / Dimensionnement d équipements (échangeurs, pompes, colonnes, réacteurs )

- Établissement de spécifications procédées

- Consultations, clarifications, rapports

- ..., Ingénieur procédé avec des expériences en Ingénierie ou sur site de production ( Type chimie)

Expérience dans l ingénierie avec bilans matières, thermiques, réalisation de schémas PID, le dimensionnement d'équipements divers et de rédaction de spécifications de matériel process, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.

- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...

- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets concernant l'industrialisation de véhicules industriels, vous traitez des activités liées aux méthodes, au process de montage des faisceaux. Vous définissez et mettez en place le processus de fabrication adéquat selon les nomenclatures émises par le bureau d'études, et vous effectuez le traitement documentaire.
- A partir d'un dossier d'étude, vous choisissez le mode de montage des équipements, les moyens de production, vous rédigez la gamme de fabrication, les instructions de montage et indiquez les points de contrôle associés.
- Vous rédigez les gammes opératoires, les notices techniques et les fiches d'instruction destinées à la production.
- Vous identifiez les besoins et rédigez les demandes d'outillage (montage/ manutention/ implantations), de conditionnement, de préparation.
- Vous participez au montage des prototypes / pré-série, vous assistez à la fabrication en phase de démarrage.
- Vous validez le process élaboré (gammes, outillages, instructions de travail, temps, etc.) lors de l'application sur ligne de montage, avec correction éventuelle dans le flux.
- Vous renseignez la documentation et les catalogues.

DESCRIPTION :

Le candidat idéal aura des compétences dans l'installation, l'entretien et le dépannage des systèmes suivant :
- Climatisation
- Pompes à chaleur
- VRV
- CTA
- VMC
... etc, Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, ventilation, traitement d'air, climatisation et production de froid, traitement d'eau et régulation...
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
- Assurer un service client irréprochable
- Assurer le bon suivis de vos chantiers
- Assurer une bonne communication avec votre équipe
- Veillez à ce que votre véhicule et de son contenu sois constamment opérationnel

DESCRIPTION :

En tant que véritable Intra-preneur, vous participez au développement de l'activité, et à la croissance de la société au sein d'une équipe jeune, dynamique et ambitieuse.

En tant que Responsable de Département, vous êtes le pilier de la société ; notre croissance dépend de vous.

Votre rôle est d'initier et de développer des affaires auprès d'entreprises industrielles, uniquement des grands comptes, en construisant des relations basées sur la confiance et faire réussir votre entité (Ingénieur d'affaires).

Vous avez le goût d'entreprendre, du dépassement de soi et souhaitez évoluer rapidement au sein d'une entreprise en forte croissance.

Dans l'objectif de développer votre propre Département, votre rôle est multiple :

1. Business développement :
- Créer votre portefeuille de partenaires/clients
- Etablir les offres, les négociations commerciales
- Répondre aux appels d'offres

2. Recrutement :
- Identifier et recruter votre équipe d'Ingénieurs consultants (Sourcing, Qualifications téléphoniques, conduite d'entretiens d'embauche)
- Assurer les réunions techniques de présentations avec vos clients

3. Management d'équipes :
- Suivre et encadrer votre équipe de consultants et d'ingénieurs d'affaires (réunion d'avancement projet, entretien annuels...)

4. Gestion d'un centre de profits et d'une entité
- Rentabilité de votre Département
- Management des IA et des CdR

Evolution :

Votre évolution professionnelle est primordiale pour nous. C'est pourquoi, après la validation de vos acquis en tant que Responsable de Département vous êtes amené(e)s à évoluer vers des postes à forte responsabilité managériales & commerciales (Responsable de Business Unit, d'Agence, Responsable d'une filiale ou marque...)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de département Sullivan, vous intervenez auprès de nos clients.

Maintenance préventive et curative sur les installations froid sur les sites industriels (groupes froid, pompes à chaleur). technicien itinérant sur le département du 27 plus précisement à Rouen. Bonnes compétences en elec attendues

vous assurez lamaintenance préventive et curative sur les installations froid (groupes froid, pompes à chaleur), dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie., 1er échange téléphonique avecune Consultante RH interne Groupe
- Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
- Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. », En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en oeuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

La Direction Régionale Engie Solutions Normandieassure la gestion, l'entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d'exploitation et travaux dans l'amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d'optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d'utilités industrielles, traitement d'air).

DESCRIPTION :

Vous souhaitez combiner activités de terrain et de bureau, contribuer à la performance du réseau de distribution d'électricité en construisant les réseaux de demain, plus intelligents, plus fiables, et plus souples ?
Le métier de Chargé d'Affaires Electricité est fait pour vous !

Premier contrat de 6 mois puis prolongeable jusqu'à 18 mois.

Votre objectif :

Mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client.
Rattaché a l'agence ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de déplacement d'ouvrages, de renouvellement des réseaux, de raccordement au Réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA., Vous aurez la charge des chantiers de raccordements pour des lotissements, des immeubles, des entreprises et des collectivités

- Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques

- Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers

-Vous piloterez la réalisation des études d'exécution et des travaux.

-Vous collecterez et transmettrez les données des ouvrages construits .

DESCRIPTION :

EDF Renouvelables recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un/une : Chargé/e Parcours Professionnel en alternance Date démarrage : Septembre 2025Lieu de travail : Nanterre Vous intégrerez le pôle Parcours et Compétences et accompagnerez la responsable parcours et carrières dans la gestion des parcours professionnels des salariés. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : · Organiser les RDV pour les salariés souhaitant un échange sur leur projet professionnel,· Participer aux RDV, rédiger les comptes-rendus et mettre à jour le fichier de suivi à l'issue des entretiens,· Mettre à jour la CVthèque des personnes en recherche de mobilité professionnelle,· En lien avec la responsable parcours et carrières, établir le plan d'actions pour chaque collaborateur et suivre sa réalisation,· Accompagner les salariés dans leur démarche de mobilité (aide au sourcing des offres, entraînement entretien, suivi des candidatures internes et relance, ...),· Préparer les
comités « mobilité professionnelle » : mise à jour des profils disponibles et des offres à pourvoir,· Participer à l'organisation des évènements autour du parcours professionnel· Contribuer à des projets transverses en lien avec les activités du Pôle Parcours et Compétences

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et projets, et selon le cahier des charges des clients pour assurer le développement de tous les produits et livrables des systèmes de contrôles et d'informations (systèmes électrique, logiciel…) des projets TGV qui vous seront attribués.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la validation des plans de développement, de la gestion des interfaces et du suivi des sous-systèmes, mais aussi de soutenir les équipes industrielles lors des premiers assemblages du train.

Voici les principales missions sur lesquelles vous serez amener à intervenir:
* Valider l'application du plan de développement, de configuration, de validation et de gestion.
* Atteindre les exigences de qualité logicielle spécifiées et coordonner les responsabilités au sein de l'équipe.
* Assurer la qualité des schémas, de l'appareillage et des logiciels.
* Superviser la planification de la conception et la réalisation des revues de conception/vérification.
* Fournir les résultats d'ingénierie conformément aux engagements, tels que les spécifications logicielles ou la description de conception fonctionnelle, les logiciels, les schémas électriques et la définition des produits électriques (avec le soutien de l'ingénieur en chef électrique), conformément aux engagements en matière de délai de coût de qualité d'ingénierie.
* Gérer l'interface et le suivi des sous-systèmes (composants électriques, PACIS, CCTV, etc.).
* Maximiser la standardisation et le report avec les projets précédents.
* Soutenir les métiers industriels lors du premier assemblage du train et la zone de validation pendant les tests.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternante ou alternant, tu apprendras un métier d'avenir et qui a du sens., Rejoins le service MSG (Maintenance Spécialisée Gaz) de GRDF, dédié à la maintenance des infrastructures de gaz et biométhane.

Tu effectueras la maintenance préventive et corrective sur le réseau gaz : sur les postes de détente réseaux (PDR) et sur les postes biométhanes

Tu réaliseras la maintenance courant faible et les dépannages

Tu programmeras tes propres interventions et mettras à jour les bases de données

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Maintenance et en étroite collaboration avec le responsable maintenance, vos missions s'articulent autour des 4 domaines suivants :
* La maintenance préventive : vous élaborez le plan de maintenance préventive

global des installations annuel. Vous réalisez des interventions mécaniques (mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique)

Vous assurez le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan. Vous réalisez des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires mais aussi des inspections régulières de maintenance préventives sur les installations.
* La maintenance curative : vous aurez en charge la programmation des plans de

maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs.

Vous assurez le pilotage quotidien ainsi que le suivi des interventions externes en maintenance curative.
* La maintenance réglementaire : vous élaborez le plan de maintenance

règlementaire global des installations annuel ainsi que du PMR mécanique.
* La Maintenance améliorative : vous élaborezle plan annuel de maintenance

améliorative globale des installations. Vous êtes également chargé(e) de l'organisation et du suivi des travaux neufs.

Vous êtes également chargé de préparer les plannings d'intervention de l'équipe mécanique qui sera sous votre responsabilité (suivi temps, intervention etc…).

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes/Industrialisation, vos principales missions seront les suivantes :

*
Réaliser le suivi série
* Apporter un soutien sur les programmes en développement
* Définir et suivre les gammes de fabrication des outillages
* Assurer un rôle de support technique pour nos équipes de production
* Participer au développement des méthodes d'industrialisation
* Respecter les exigences industrielles et règles QHSE

Intégrez une équipe au cœur du processus industriel ou vous pouvez contribuer activement à la performance de nos productions.

DESCRIPTION :

* Vous assurez la gestion des installations CVC et de climatisation de votre secteur
* Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance
* Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels
* Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens
* Vous avez de solides connaissances techniques sur le réglage et la maintenance des installations de type VRV, Groupe Froid, Splits, CTA,..., Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

DESCRIPTION :

Organisé autour d'un modèle de gouvernance participative et matriciel associant expertise métier et solidarité régionale, le département «Territoires, Aménagement et Mobilités» d'INDDIGO (60 personnes) couvre l'ensemble des champs et métiers de la mobilité et de l'aménagement territorial et urbain et permet à chacun d'exprimer ses talents, de développer ses compétences et de contribuer à l'innovation.

Dans cette organisation, vous serez amené(e) à:
* Piloter et accompagner des études et des projets de transports collectifs:
étude de conception et d'optimisation de réseaux, expertises techniques (hydrogène, stratégie de motorisation, tarification, billettique…) assistance à la contractualisation (concession, marché, régie, etc.) et suivi d'exploitation.
* Participer à l'action commerciale:
rédaction d'appel d'offres, prospection commerciale et fidélisations auprès de collectivités.
* Contribuer à notre dynamique interne de veille, de partage, de formation et de recherche et développement sur le domaine des transports collectifs et de la transition énergétique des territoires.
* Appuyer et contribuer au développement et à l'évolution de nos métiers et d'Inddigo:
développement de nouveaux champs d'expertise, en fonction de vos affinités et des missions en cours.