Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service Commercial Sélectif France, vous aurez la responsabilité de développer le chiffre d'affaires des marques sélectives du Groupe, en particulier la marque BERDOUES qui évolue en pharmacie/parapharmacie/parfumerie. Cette zone territoriale étant actuellement vacante, nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant qui ira au contact des clients à fort potentiel de développement et des nouveaux prospects., Promouvoir le laboratoire et l'ensemble de ses gammes auprès des pharmacies/parapharmacies et parfumeries ;

Mener les rendez-vous commerciaux dans le but de dynamiser le sell-in et le sell-out (présentation et négociation de mises en avant des nouveautés, mise en application d'un plan Trade Marketing, animation, challenges équipes...)

Trouver de nouveaux clients en organisant une prospection ciblée et assurer leur développement commercial ;

Analyser les chiffres de votre activité ;

Assurer un reporting de votre activité à la Direction Commerciale.

DESCRIPTION :

Mission La personne recrutée aura pour mission de conduire et d'organiser la mise en œuvre des
principale orientations institutionnelles, opérationnelles et administratives de l'UMS sous l'autorité du
directeur d'Unité.
Le/la candidat(e) contribue à la définition des évolutions et de la structuration de l'unité, est force
de proposition, et organise celles-ci en fonction des enjeux institutionnels et des besoins des
unités rattachées à l'UMS et des personnels. Il (elle) soutient le directeur dans l'animation du
collectif des responsables d'équipe. Il/elle assure la coordination des services d'appui à la
recherche, est chargée de l'administration de l'unité dans les domaines opérationnels relatifs au
budget, aux ressources humaines, à la communication, la prévention, la logistique et le suivi
bâtimentaire. Il ou elle est un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des tutelles et partenaires sur
ces sujets. Il/elle joue, un réel rôle d'analyse, de conseil, d'aide à la décision auprès du directeur
et des responsables d'équipe et de service.


Activités Administration et relations institutionnelles
principales * Participer avec le directeur et les responsables de plateforme la mise en œuvre des
orientations stratégiques de l'unité ;
* Seconder le directeur, le conseiller et participer aux réunions avec les unités partenaires et
avec les organismes de tutelle et de leurs directions fonctionnelles ;
* Coordonner et établir les demandes de moyens auprès des tutelles, préparer et réaliser,
avec le directeur, le dialogue de gestion, en assurer le suivi d'exécution ;
* Organiser les instances du centre (conseils de direction, conseils de laboratoires,
assemblées générales), les animer avec le directeur ;
* Proposer et mettre en œuvre une politique de communication interne et externe, s'assurer
du relais des informations en interne ;
Management opérationnel
* Proposer et organiser des projets d'évolution technique ou organisationnelle de l'UMS ;
* Planifier les moyens humains, financiers nécessaires à la réalisation des objectifs, et en
contrôler la mise en œuvre ;
* Assurer l'interface avec les services compétents de l'Inserm, l'Université Paris Saclay ;
* Proposer et concevoir la stratégie d'animation collective de l'unité, mobiliser les moyens
autour de cet objectif ;
* Participer sur proposition du directeur et/ou des responsable de plateforme à l'organisation
des animations scientifiques du centre (séminaires Pizza-tech, réunions du RIC etc..) ;
Management RH
* Encadrer l'équipe des gestionnaires et accompagner les responsables des services
support ;
* Mettre en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie des tutelles ;
* Aider le directeur (en fonction de son expérience) dans le processus de la politique de
promotion et valorisation des agents de l'unité ;
* Superviser et coordonner le fonctionnement du service gestion et des services supports de
l'unité, environnement Le Manageur direct de la personne recrutée se trouve sur un site différent (Hôpital Bicêtre)
du poste de celui du poste à pourvoir


Connaissances * Maitriser l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche
* Maîtriser le statut des EPST et des personnels des établissements publics ;
* Connaitre la réglementation administrative et financière des EPST et universités ;
* Connaissances en gestion budgétaire et des Ressources Humaines
* Connaissances générales de la terminologie juridique du droit des contrats ;
* Savoir utiliser les outils informatiques de gestion ;
* Avoir une expertise dans un ou plusieurs domaines d'intervention des services support
(RH, partenariats, finances, juridique, communication) ;


Savoir-faire * Savoir élaborer des choix et planifier des actions ;
* Savoir construire et développer une argumentation dans différents domaines ;


Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, * Savoir travailler en équipe et en mode projet ;
* Maîtriser les techniques de communication écrite et orale (notes d'informations, documents
de synthèse, compte rendu)
* Savoir gérer les situations conflictuelles et aider le directeur à rendre les arbitrages ;
* Savoir rendre compte et alerter ;
* Savoir planifier son activité, hiérarchiser les tâches, prioriser les actions

DESCRIPTION :

Vous intervenez à domicile pour livrer les repas. - Préparer les commandes en chambre froide de bon matin. - Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée. - Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse. - Maintenir le lien social avec les clients et les aidants. - Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires. - Le maintien au chaud des repas - Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée au responsable d'agence. - Saisir des bons de commande - Impression quotidienne des bon de préparation/livraison Vous serez également amené à travailler au sein de la cuisine lors des périodes de congés. Prise de poste pour février 2025 Contrat à hauteur de 90h/mois avec évolution possible Pas de travail le week-end ni les jours fériés Travail le matin uniquement à partir de 6h30 Profil recherché : - Diplôme en cuisine ou expérience en cuisine collective - Être titulaire du permis depuis
plus de 1 an (obligatoire).

DESCRIPTION :

Vous serez responsable du maintien en condition opérationnelle des systèmes réseaux et télécoms, avec un focus particulier sur la sécurité périmétrique et l'administration des équipements. Il participera également à la réalisation de projets spécifiques liés à ces infrastructures.

Les principales missions incluent :
- Assurer le bon fonctionnement des réseaux de communication et des infrastructures de sécurité.
- Gérer le support utilisateur niveau 2/3 et résoudre les incidents complexes.
- Contribuer à l'enrichissement et à la mise à jour de la documentation technique.
- Piloter des projets spécifiques :
o Rédaction de cahiers des charges.
o Analyse et choix des solutions techniques.
o Reporting régulier auprès des responsables.

DESCRIPTION :

Notre client basé à Montigny le Bretonneux est à la recherche de son ou sa futur(e) collègue PROJETEUR en INSTALLATION GENERALE H/F Cette opportunité vous intéresse - Voici peut-être vos futures missions : - Analyser et prendre connaissance du besoin client - Réaliser la conception des études d'implantation - Modéliser les équipements, supports, cheminements (câbles, tuyauteries) ? - Mettre à jour si nécessaire les PID et consigner les annotations, modifications réalisées - Extraire les ISO de la maquette et les vérifier en collaboration avec l'équipe projet - Traiter toute problématique rencontrée avant validation générale de la maquette - Rendre compte de son activité et suivre l'avancement du projet Liste de missions non-exhaustive et évolutive selon les profils.

DESCRIPTION :

Vous participez activement au développement et à la réalisation de programmes expérimentaux dans les domaines de la thermohydraulique en milieu diphasique eau/vapeur.
Vous avez la responsabilité de la définition, de la réalisation et de l'interprétation d'essais sur des dispositifs expérimentaux dédiés à l'étude de l'efficacité des systèmes passifs (boucle de circulation naturelle ALCINA du projet PASTIS en cours de fabrication) et de la refroidissabilité du combustible en situation accidentelle de type perte de réfrigérant primaire (dispositif COAL opérationnel).
Ces programmes ont pour finalité d'apporter des connaissances soit pour le développement et la validation d'outils de simulations numériques utilisés en support aux études de sûreté, soit en support direct aux expertises de sûreté.
Vous êtes force de proposition de moyens d'essais, notamment pour ce qui concerne des études expérimentales plus analytiques pour étudier plus précisément certains de ces phénomènes.
Vous participez à des programmes de recherche nationaux et internationaux en thermohydraulique et oeuvrez à l'élaboration de nouvelles collaborations.
Vous êtes amené à encadrer des stagiaires/apprentis et des doctorants. Vous valorisez vos travaux de recherche par la publication de ceux-ci dans des revues à comité de lecture et par une participation active à des conférences.
Vous êtes également sollicité(e) par les services d'Expertise afin d'apporter vos compétences pour évaluer des dossiers techniques d'exploitants nucléaires.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle.

DESCRIPTION :

Vous avez la mission de réaliser les commandes clients de bout en bout. En usine, vous pilotez la ligne de construction de murs, vous les assemblez en 3D, puis vous intégrez les équipements fonctionnels. Enfin, vous installez les chalets sur le site client, en coordination avec le chargé d'affaire. Vous avez à votre disposition des moyens de manutention et transfert pointus (robots de transfert, tables à retournement, ponts multifonctions, .) vous permettant de vous concentrer sur l'essentiel : la fabrication. Vous veillez à la sécurité au travail et à la bonne ambiance dans un esprit d'équipe Vous contribuez à atteindre les objectifs en termes de qualité et délai pour obtenir la satisfaction de nos clients. Cette aventure passionnante concerne un charpentier expérimenté (H/F) dans la construction à ossature bois. Vous aimez le travail du bois et le travail "bien fait". Vous êtes attiré par une entreprise à taille humaine qui contribue à la décarbonation en disposant d'un outil
industriel 4.0 innovant. Autonomie, Rigueur et polyvalence sont de vrais "plus" pour mener à bien votre mission dans un cadre très agréable. Rémunération attractive

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef des ventes, vous avez la charge du développement des ventes et du portefeuille clients d'un secteur géographique rassemblant les stations de ski à renommée internationale.

Vos missions principales :

- Vous développez les ventes, présentez et référencez les nouveautés produites par une gestion personnalisée de votre portefeuille clients.

- Vous conseillez la clientèle et êtes force de proposition pour développer l'assortiment produits et les ventes.

- Vous développez votre portefeuille de clients par la prospection, l'animation de votre réseau et la négociation d'accords commerciaux.

- En véritable chef de secteur, vous pilotez votre activité en vous adaptant à l'activité de vos clients : bilans, analyse de l'activité pour optimiser vos actions en clientèle.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la croissance d'Extia et de notre développement à l'international, nous cherchons à faire grandir l'équipe des Affaires Sociales.

L'équipe des Affaires Sociales, c'est qui ?

Ce sont une directrice, une responsable et 2 juristes, la moitié de l'équipe est avocate de formation.

L'équipe est rattachée au Service Direction des Ressources humaines qui compte une trentaine de personnes.

Et concrètement, c'est pour faire quoi ?

Vous conseillerez et accompagnerez opérationnellement les directeurs et responsables RH de nos 23 Business Unit en France et à l'international sur 3 volets :

1/ La gestion des relations collectives :
Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE
Préparation et négociation des accords d'entreprise (NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.)
Organisation des élections professionnelles

2/ La gestion des relations individuelles :
Conseil auprès de la Direction et de la ligne managériale
Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines
Gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux prud'homal

3/ Et d'autres missions transverses :
Soutien juridique aux différents services RH en matière de respect de la législation sociale (administration du personnel, paie, formation, recrutement...)
Relation avec la DREETS et la médecine du travail
Garant de la conformité en droit du travail de nos agences à l'étranger
Soutien au service M&A dans les procédures de due diligence., Accès au CSE

Et en bonus...

Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

DESCRIPTION :

La direction Edition Formation du CSTB est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) ADV en CDI sur son site de Champs-sur-Marne (77).
Vous aurez pour missions :
+ Fidéliser le portefeuille clients et accompagner la digitalisation du processus d'abonnement/réabonnement (politique tarifaire, modèle commercial des offres par paliers).
+ Développer la partie commerciale auprès des prospects pour les Gammes de services existants (Reef, Bati CCTP).
+ Articuler l'accompagnement de la Vente transactionnelle et maintien d'un interlocuteur privilégié pour la Vente consultative auprès de la cible affectée.
DEVELOPPEMENT ET RELATION CLIENTS DE LA CIBLE:
+ Renseigner les clients, leur présenter les produits et services pour les conseiller ;
+ Prendre en charge les demandes clients ou réclamations reçues sur tout type de canal ;
+ Réaliser des devis et en assurer le suivi afin de développer le chiffre d'affaires ;
+ Veiller à la reconduction des abonnements relancés via la campagne marketing ou par élaboration de devis adressés aux abonnés ;
+ Entretenir une relation clients proactive en réalisant des appels sortants ;
+ Assurer le suivi de l'en-cours de commandes et relancer les clients en attente de règlement ;
+ Faire de la prospection sur la base de contacts identifiés lors de campagnes marketing ;
+ Assurer la traçabilité de la relation client dans l'outil dédié ;
+ Accueillir les clients sur les salons commerciaux.
ADMINISTRATION DES VENTES :
+ Gérer les comptes et contacts clients dans le respect des procédures (outils CSTB ventes et SAP) ;
+ Administrer le back-office de la boutique en ligne ;
+ Identifier les virements clients concernant des ventes d'Editions dans les comptes ;
+ Finaliser les commandes clients dans SAP ;
+ Prendre les dispositions pour assurer l'activation des services ;
+ Etablir les avoirs, annulations de factures ou saisir les retours de produits ;
+ Générer les factures proforma, facturer les commandes et établir le bordereau de facturation quotidien ;
+ Réaliser les traitements de livraison journaliers des commandes ;
+ Gérer les demandes de paiements fractionnés, les dossiers de recouvrement avec l'Agence comptable ;
+ Contribuer à l'actualisation des modes opératoires.

DESCRIPTION :

l'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'installation et la maintenance de produits techniques. Vos missions consisteront à :
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la démonstration de notre expertise dans le domaine du conseil et des tests d'intrusion en milieu industriel, nous avons développé une plateforme mobile industrielle permettant de simuler des attaques et de réaliser des présentations techniques.

Cette mallette regroupe des scénarios d'attaques couvrant l'ensemble des couches du modèle Purdue. Ce qui nous permet de sensibiliser nos clients à l'importance de la norme IEC 62443. Ainsi, elle est principalement utilisée dans le cadre de formations et de conférences. Les attaques mises en oeuvre vont du phishing IT à l'exploitation de vulnérabilités directement sur des automates industriels.

Le but de ce stage sera d'améliorer les scénarios d'attaques existants, tout en établissant des liens cohérents entre eux à l'aide de modèles comme MITRE ATT&CK ou STRIDE.

Vous aurez également l'opportunité de concevoir de nouveaux scénarios d'attaque en cohérence avec ceux déjà existants.

Alors, si relever le défi de participer à un projet ambitieux mettant en oeuvre des scénarios opérationnels industriels pour montrer l'importance de la cybersécurité dans ce secteur vous motive, rejoignez-nous !

Principales tâches :

- Concevoir et améliorer des cyberattaques IT et industrielles.

- Établir des liens cohérents entre les différents scénarios d'attaque.

- Automatiser les scénarios d'attaque existants et nouveaux.

- Administrer et maintenir un serveur Proxmox.

- Documenter les scénarios d'attaque et les processus associés.

- Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet.

- Présenter le projet lors de réunions internes ou de conférences.

DESCRIPTION :

* Accueillir, orienter et renseigner un client
* Analyser la qualité de viandes et de produits carnés
* Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail
* Assurer le suivi des stocks en temps réel, * Conseiller les clients sur les types de viandes
* Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
* Découper, désosser, parer de la viande
* Définir des besoins en approvisionnement
* Gérer les commandes et l'inventaire de viandes
* Gérer les stocks de viandes et de produits associés
* Identifier les types et morceaux de viande
* Machine de découpe de viande
* Modalités de stockage de produits alimentaires
* Prendre une commande client
* Promouvoir les produits auprès des clients
* Préparer des produits bouchers selon les commandes
* Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Réaliser le fumage d'une viande
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Techniques d'affûtage des couteaux
* Techniques de conservation de la viande
* Techniques de découpe de viande
* Techniques de désossage
* Techniques de gestion des déchets en boucherie
* Techniques de parage des viandes
* Trier des pièces de viande
* Types de spécialités bouchères
* Utilisation de machines à désosser
* Veiller au respect des normes d'hygiène
* Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

DESCRIPTION :

Intégré(e) au pôle « Paysage », vous interviendrez depuis le site de Grandfresnoy dans l'Oise sur les activités suivantes :
* Développer le pôle maîtrise d'œuvre paysagère en apportant votre expertise en conception et suivi de chantier.
* Elaborer des projets de conception, de l'esquisse à la réception.
* Explorer les paysages à travers des études de terrain, bibliographiques et cartographiques.
* Analyser les enjeux, sensibilités et dynamiques des paysages.
* Rédiger et illustrer les volets paysagers des études d'impact sur l'environnement.
* Conseiller et proposer des solutions innovantes pour une meilleure prise en compte des paysages dans les projets.
* Assurer le suivi des chantiers et des relations avec les clients.

DESCRIPTION :

You will be responsible for several projects and your missions will be:

Ensure operational continuity with the customer:

 · Organize and participate to Kick off meeting with clients throughout the project

 · Order acknowledgement issuance to customer

 · Give the documentation to the customer

 · Layout validation with Customer

 · Sends possible quotes during the project

 · Follow up meeting with Customer

 · Unloading and delivery signature with customer if modifications

 · Collection of the customer's power supply information

Manage projects:

 · Realize the commercial handover and fill the handover note

 · Plan the project budget

 · Follow the budget allocated to subsidies

 · Instrumentation & Control and power supply architecture

 · Carry out the follow-up of the building site

 · Follow-up the billing collection and triggering of invoicing

 · Delivery and unloading organization

 · Acceptance certificate signature

 · Organize internal and external handover

Manage quality:

 · Ensure regulatory compliance with local standards

 · Check and validate civil works

 · Validate site pre-requisite (erection / commissioning)

 · Write preventive site safety plan

 · Organize delivery of additional material or equipment during site execution

 · Site management documentation collection

 · Organize experience feedback on product and process

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du personnel et paie.
Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous serez en charge, des missions suivantes :
 · Contrôler la conformité des dossiers d'embauche (ex : alternants, stagiaires) puis les enregistrer dans le logiciel de paie (Cegid People Net) et archiver les documents dans la GED (People Doc).
 · Produire les différents types de documents RH (attestations, avenants) sur la base des modèles du CSP pour répondre aux demandes des salariés ou aux instructions reçues des RRH ; vérifier la conformité des demandes et contrôler le résultat en comparant à l'attendu.
 · Alimenter les données permettant de tenir à jour les tableaux de bord de suivi
 · Répondre aux enquêtes légales obligatoires.
 · Garantir la qualité des données et la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel ainsi que la gestion électronique des documents
 · Participer à l'amélioration de processus administratifs et à l'harmonisation des flux d'informations avec les établissements
 · Apporter des réponses aux clients du CSP, internes (Gestionnaires Paie, Salariés, RRH des établissements) et externes (mutuelle, prestataires) dans votre périmètre de compétence.
La fonction RH étant vivante et en perpétuelle évolution, vos attributions seront également évolutives.
La fonction RH étant vivante et en perpétuelle évolution, vos attributions seront également évolutives.

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur/ Projeteuse Installation Générale - Tuyauterie, vos missions consisteront à :
* Étudier les normes et documents contractuels du projet,
* Faire des relevés sur sites clients,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
* Concevoir des implantations d'équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
* Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
* Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
* Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
* Vérifier les documents d'études,
* Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales :
* Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes),
* Effectuer les réparations (soudure, sertissage, assemblage, raccordement, pose de vanne etc.) suite à l'expertise de recherche de fuites,
* Rédiger les rapports d'interventions,
* Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels/consommables., Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Secteur, vous aurez pour missions principales :
* Effectuer les chantiers de recherche de fuites d'eau (méthodes de détection de réseaux, acoustique, gaz traceur, caméra thermique et d'inspection, colorants, fumigènes),
* Effectuer les réparations (soudure, sertissage, assemblage, raccordement, pose de vanne etc.) suite à l'expertise de recherche de fuites,
* Rédiger les rapports d'interventions,
* Veiller à l'entretien et au suivi de ses outils/matériels/consommables., Bon à savoir

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.