Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson
- Etablir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Participer activement au recrutement des Davidsonien(ne)s de demain (entretiens, meet-ups, communauté, événements, etc.)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

DESCRIPTION :

Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson ou à son agence digitale Colorz
- Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

DESCRIPTION :

Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson
- Etablir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Participer activement au recrutement des Davidsonien(ne)s de demain (entretiens, meet-ups, communauté, événements, etc.)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

DESCRIPTION :

Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson
- Etablir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Participer activement au recrutement des Davidsonien(ne)s de demain (entretiens, meet-ups, communauté, événements, etc.)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets concernant l'industrialistion de véhicules industriels, vous pilotez la liaison entre les équipes développement produit et les équipes process afin de faire traiter par les études les problèmes liés au démarrage industriel, de proposer, évaluer et approuver de nouveaux concepts et modifications des produits.
* Vous participez à la préparation de l'industrialisation, identifiez les risques industriels en termes de produit et de process et garantissez que les équipes du développement produit prendront en compte les objectifs et stratégies liés à l'industrialisation: Vous faites les recommandations nécessaires, proposez des solutions cohérentes avec le process.
* Vous vérifiez les notices techniques, les schémas électriques, les fiches d'instruction, et les fiches de contrôle premier niveau destinées à la production.
* Vous gérez et traitez les action industrielles liées à la vie série, traitez les demandes d'amélioration, les demandes de modification, dans le respect des objectif qualité, coût et délai.
* En relation avec les différents services du groupe (bureau d'études), vous pilotez et communiquez sur l'avancement des projets.
* Vous créez les spécifications des outils de test de production, directement avec les équipes de développement ou en collaboration avec les ingénieurs de test produits., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Vous interviendrez, au sein de maîtrises d'oeuvres en appui de la direction de projets de l'agence, et en tant que chef(fe) de projet, autonome dans vos missions.

A cet effet, vous aurez la charge, en appui de notre actuel directeur de projet, de l'encadrement et du contrôle de la production des chefs de projet de l'agence, des interactions avec les clients et les partenaires bureaux d'études.

Vous serez en charge du développement complet des études économiques, et notamment :
- L'estimation des coûts des travaux des corps d'états architecturaux ;
- Le contrôle et la correction des estimations des bureaux d'études ;
- La prescription des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux ;
- La réalisation des synthèses économiques TCE des projets ;
- La direction et la coordination des consultations des entreprises ;
- L'analyse et la négociation des offres des entreprises ;
- Et quelquefois le suivi économique du chantier.

Vous interviendrez également :
- Pour l'accompagnement et le conseil du Maître d'ouvrage ;
- Pour mener des missions spécifiques d'audit économique ;
- Pour participer à des concours et faisabilité d'architecture ;
- Vous interviendrez sur des opérations de moyenne ou grande importance ;
- Pour réaliser les auto-contrôles technico-économiques TCE en collaboration avec les chefs de projet ;
- Pour accompagner les jeunes économistes dans leur montée en compétence.

La nature des fonctions peut conduire à effectuer des déplacements en France., Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Qualification Validation Pharmaceutique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des activités de qualification et validation conformément aux réglementations en vigueur (BPF, GMP, FDA, etc.). Vous serez notamment chargé(e) de :
- Qualification des équipements : Réaliser les qualifications (QI, QO, QP) des équipements de production (exemple : skids, cuves), de laboratoire et des utilités.
- Validation des procédés : Participer à la validation des procédés de fabrication et de nettoyage.
- Rédaction de documentation : Élaborer et mettre à jour les protocoles, rapports de qualification/validation, et autres documents techniques.
- Suivi réglementaire : Garantir la conformité des activités de qualification-validation avec les exigences réglementaires locales et internationales.
- Gestion des non-conformités : Identifier, analyser et résoudre les non-conformités liées aux validations.
- Superviser et réaliser les tests FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests) des équipements en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes.

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.

Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 38 à 41K€.

Vous débutez le parcours par une fonction opérationnelle (Animateur QHSE), avant d'intégrer une fonction au sein de la Direction en support des opérations, pour à l'issue du parcours être nommé sur la fonction cible de Responsable QHSE.

A terme, vos missions couvriront les axes suivants :
- Animer et appliquer la démarche QHSE
- Faire vivre l'analyse des risques professionnels relatifs à la sécurité et santé des collaborateurs
- Accompagner les actions mises en place dans le cadre de la prévention des accidents du travail
- Coordonner le respect des exigences relatives à la réglementation dans les domaines spécifiques à l'activité (exemple : ICPE, Transport Matières Dangereuses, manutention, stockage et co-packing...)
- Garantir la maîtrise de la qualité par une analyse de risques basée sur les exigences clients
- Planifier, réaliser et suivre les audits internes et externes, et les revues de processus

Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.

DESCRIPTION :

INATIS recrute un vendor performance coordination H/F La spécification définit les exigences relatives aux services de sous-traitance liés au suivi des commandes a posteriori du fournisseur à réaliser par le SOUS-TRAITANT dans le cadre du projet NFS LNG. Qualifications recherchées : - Avoir démontré des compétences en leadership et en gestion de projet dans sa spécialité (PVHE, Package, Piping/Valves, E&I, Long Lead Items (LLI)...) - Expérience des systèmes de gestion du matériel (p. ex. Smart Material - Intergraph) - Niveau professionnel d'anglais parlé et écrit - Bonne capacité de collaboration et aptitude à travailler de manière indépendante - Capacité à respecter les délais et à gérer des priorités multiples - Compétences en matière de résolution de problèmes liés au domaine fonctionnel et compréhension de l'impact sur l'ensemble de l'entreprise - Bonne présentation et compétences en matière de communication à tous les niveaux de l'organisation Le SOUS-TRAITANT sera
mobilisé au bureau de Paris. Ses principales tâches seront les suivantes - Coordination de toutes les activités d'expédition et d'inspection de l'atelier, en soutien au coordinateur principal de l'atelier. - Gérer les interfaces avec le projet, en tant que point unique de responsabilité pour le bon de commande concerné, en dirigeant l'examen et la résolution de toute question en suspens pouvant avoir un impact sur l'exécution du bon de commande par le fournisseur. - Définir les niveaux d'expédition et d'inspection en fonction de l'analyse de criticité fournie par le projet. - Préparer et émettre des demandes d'affectation pour les expéditeurs et les inspecteurs de l'atelier avec le soutien de la gestion des ressources. - Vérifier si le programme de production du fournisseur est correctement établi en temps voulu et couvre toutes les activités du fournisseur (ingénierie avec dates de soumission des dessins, sous-commandes et livraison à
l'atelier, fabrication et assemblage, essais et activités de livraison). - Organiser et participer à la réunion de remise (physiquement ou à distance) avec le fournisseur et dirigée par l'inspecteur de l'atelier. - Préparer les rapports requis par le projet

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez pour principales responsabilités :
- La réalisation de conception de projets de bâtiments,
- La réalisation de plans (coffrage, ferraillage) sous logiciel spécialisé AutoCAD REVIT ou AutoCAD
- Les relations avec les clients, architectes et bureaux de contrôles

La connaissance des Eurocodes et des logiciels précités sont des critères indispensables au poste., Nous apportons l'expertise technique en ce qui concerne les études de structure du bâtiment. Les prestations que nous réalisons sont entre autres :
- Diagnostic de structures existantes
- Etudes d'avant-projet béton armé
- Etablissement de CCTP gros-oeuvre
- Pré-études techniques
- Etudes d'éxécution
- Suivi et vérification de travaux
- Expertise et conseil

DESCRIPTION :

Les objectifs du poste sont de réaliser la maintenance hydraulique et mécanique sur les réseaux de collecte d'eaux usées selon les normes de sécurité existantes. Reportant au Responsable Collecte, le candidat retenu sera amené à travailler en relation avec les gestionnaires de réseaux (eau, gaz, électricité, etc.), les clients professionnels et particuliers.

Et plus particulièrement :
* Entretien des ventouses et équipement des collecteurs
* Entretien tous domaines sur les postes de relèvement
* Intervention sur le réseau avec le camion hydrocureur si besoin
* Surveillance et entretien des bassins de stockage
* Relève hebdomadaire et quotidienne des données des appareils de surveillance
* Nettoyage des postes de refoulement ARI
* Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site d'intervention
* Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule
* Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
* Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
* Utiliser les applications numériques métiers

le candidat recruté devra participer à l'astreinte et résider sur le périmètre d'intervention du Service

DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus la certification RQSE

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage.

Missions principales :
- Assurer l'animation sécurité
- Informer et sensibilisation à la sécurité
- Etre force de proposition afin d'éviter les écarts de sécurité

DESCRIPTION :

Contrôleur dimensionnel et identification.
- Vérifier la conformité de la pièce par rapport aux exigences client
- Effectuer les différents contrôles dimensionnels selon des gammes et plans qualité et réalise les rapports de contrôle
- Contrôler et vérifier les pièces issues de l'usinage en respectant des plans et les spécifications
- Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des pièces
- Réaliser les cartographies des défauts
- Rédiger et vérifier les PV et rapports de contrôle
- Réaliser les marquages provisoires et finaux pour assurer l'identification des pièces
- Prendre connaissance du planning et des consignes de la journée (TOP5)
- Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.

DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus la certification RQSE

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage.

Missions principales
- Participation à la mise à jour du système de management de la qualité (SMQ) :
- Réalisation d'audits internes :
- Participation à des projets d'amélioration continue

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet in situ client, nous recherchons un(e) SDR étude mécanique. Vous serez en charge du développement de différents systèmes mécaniques complexes pour hélicoptères.

Vos missions principales seront :
- Etre en charge de spécifier, de suivre les revues de maturité (PDR, CDR) et de qualifier divers systèmes mécaniques innovants pour hélicoptères, couvrant des domaines variés tels que le carburant, l'hydraulique, les entrées d'air et les interfaces mécaniques.
- Gérer et Suivre les collaborations avec différents bureaux d'études, en veillant à l'avancement des travaux de calcul, de design et plus encore, pour garantir l'excellence et la conformité des systèmes développés.
- Réaliser des analyses mécaniques approfondies et proposer des solutions techniques avant-gardistes, en assurant la viabilité et l'efficacité des systèmes conçus.
- Etre responsable de l'initiation et du suivi rigoureux des essais, garantissant que tous les systèmes répondent aux critères de performance et de sécurité établis.
- Fournir un support technique continu, résolvant les défis techniques et assurant la satisfaction et la confiance de nos clients.

DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus la certification RQSE

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage.

Missions principales :
- Assurer la conformité du SMQ
- Organiser et participer aux audits de certification ISO9001
- Développer la culture qualité
- Etre garant des plans d'actions d'amélioration qui sont décidés au cours des revues du système management par la direction et de réunions spécifiques
- Assurer la gestion des réclamations clients, non conformités et réclamations fournisseurs
- Gérer et suivre les audits qualité

DESCRIPTION :

Votre rôle : contribuer à la transformation des concepteurs des systèmes les plus complexes

Basé(e) à Vélizy, en tant que Consultant(e) Méthodes et Outils en Ingénierie Système, vous serez au cœur de la transformation et de l'évolution des ingénieries. Ce poste clé est l'opportunité de :
* Accompagner nos clients dans l'optimisation de leur façon de conduire l'ingénierie ;
* Définir et mettre en œuvre les méthodologies d'ingénierie ;
* Déployer les outils pour conduire la transformation numérique des ingénieries ;
* Être un.e acteur.rice stratégique dans des projets critiques à fort enjeu technique et humain.

Intégré(e) à notre organisation transverse d'ingénierie système de 170 personnes dont la vocation est de former, accompagner et développer nos consultants, vos missions principales consisteront à tout ou partie de :
* Diagnostic et feuille de route : évaluer la maturité des pratiques d'ingénierie système et contribution à l'élaboration de la feuille de route en montée en maturité en ingénierie système.
* Analyse des besoins : identifier les enjeux des projets clients pour concevoir ou adapter les méthodes et outils d'ingénierie système.
* Déploiement des méthodologies d'ingénierie système telles que l'ingénierie des exigences, l'analyse de la valeur, l'écoconception, l'architecture et l'ingénierie des systèmes basée sur des modèles (MBSE), la gestion de la configuration, l'ingénierie en ligne de produits, des interfaces et l'intégration, vérification, validation, qualification et tests (IVVQ).
* Déploiement de solutions d'ingénierie : contribution à la mise en place et à la prise en main des solutions telles que DOORS, IBM ELM, Capella, Polarion, 3DX, ou encore PTC Pure::variants, tout en formant et accompagnant les équipes clients.
* Accompagnement des utilisateurs et des projets : intervention sur les projets en cours pour accélérer et améliorer le développement des systèmes complexes.
* Innovation : Participer à des projets de R&D internes pour développer les méthodologies les plus avancées.
* Support aux métier et conduite du changement : former, conseiller et accompagner les équipes clients sur les bonnes pratiques des méthodologies et des outils d'ingénierie système.

Votre aventure chez nous s'appuiera sur vos points forts et seront complétés de coachs et de formations déclenchés en lien avec l'histoire que nous écrirons.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Technique, les missions du LEADER TECHNIQUE ELECTRICITE H/F sont :

Structuration technique
- Définir et faire évoluer les référentiels électriques (normes, standards, choix techniques)
- Documenter les exigences pour les futurs projets

Amélioration continue & innovation
- Proposer des optimisations pour les équipements existants et à venir
- Participer à la recherche de nouvelles solutions techniques adaptées aux demandes spécifiques des clients

Support aux équipes
- Accompagner les équipes techniques (internes et externes) dans la conception électrique des projets
- Contribuer aux choix techniques et à l'analyse des offres fournisseurs
- Apporter un appui technique sur site lors des phases de mise en service ou de modernisation d'installations industrielles

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités au sein du secteur du véhicule industriel, vous prenez en charge le traitement de projets liés à l'évolution, la maintenance, à la réduction des coûts, aux retours qualité, à l'amélioration, pour des composants de camions : Pièces type boîte de vitesse, pignons, carter aluminium, pièces en fonte, colonne de direction, pédale, volant.....
- Vous analysez la demande, définissez les spécifications techniques pour répondre aux besoins du projet, estimez le coût et les délais.
- Vous pilotez les actions techniques, la création ou la mise à jour des modèles 3D et des plans, la spécification dans l'outil.
- Vous pilotez les actions des fournisseurs.
- Vous définissez le plan de validation et de test, analysez les résultats et mettez en place les actions nécessaires.
- Vous assurez la responsabilité qualité des livrables demandés pour chaque jalons du projet, et rendez compte de l'avancement et des résultats au client.

DESCRIPTION :

Au sein des équipes de notre partenaire, vous serez responsable du suivi qualité des projets, de la phase d'étude à la mise en route sur site client.

Vos missions:
* Assurer la gestion de la qualité des projets :

* Participation au chiffrage.
* Établissement des plans d'assurance qualité.
* Formation du personnel en début d'affaire.

Valider les documents de conception et veiller au respect des jalons pendant la phase de conception.

Sélectionner et évaluer les fournisseurs.

Établir les cahiers des charges.

Valider la documentation de fabrication pendant la phase de fabrication.

Assurer le suivi du montage et des essais usine/site.
* Établissement des documents de contrôle des approvisionnements.

Gérer les non-conformités.

Veiller au respect des exigences du projet dans toutes les phases.