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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 123 offres

Monteur Electricien H/F

  • 22 avril 2025
  • Celest
  • Saint-Omer
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DESCRIPTION :

En tant que monteur électricien, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser le raccordement et passage de câbles
- Pose de chemin de câble
- Lire et interpréter les schémas électriques ainsi que les plans
- Mise en service des équipements électriques
- Intervenir en urgence sur une panne
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Génie Electrique, Câblage, Schémas Électriques, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Lead QA Confirmé H/F

  • 22 avril 2025
  • Geser Best
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous serez responsable de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de test efficaces afin de garantir la satisfaction de nos clients. Vous dirigerez une équipe dédiée à l'amélioration continue et veillerez au bon fonctionnement des processus qualité. Parmi vos missions principales :

- Collaborer avec les équipes produit et développement pour définir les critères de qualité dès le début du cycle de développement.
- Élaborer et exécuter des plans de test approfondis, incluant tests automatismes, manuels et exploratoires.
- Diriger une équipe QA junior, fournir formation, mentorat et partage des meilleures pratiques en assurance qualité.
- Analyser les résultats de test et identifier rapidement tout problème technique ou opérationnel potentiel, proposerez des solutions appropriées.
- Participer activement aux réunions d'amélioration process pour optimiser les workflows internes.
- Fournir régulièrement des rapports sur l'état d'avancement des projets QA aux parties prenantes internes.
- Contribuer à la mise en place d'une culture DEVOPS au sein du département en automatisant le déploiement continu, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Analyste Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, Méthodologie Agile, JIRA, Automatisation des Tests, Livraison en Continu, DevOps, Python (Langage de Programmation), Méthodologie Scrum, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Selenium, Conception et Développement de Logiciel, Stratégie de Test, Scripting, Testrail, Honnêteté, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Planification des Essais, Coaching, Management d'Équipe

Courriel : na@geser-best.com

Téléphone : 0240490549

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien Automatismes Nucléaires H/F

  • 22 avril 2025
  • EDF
  • Paluel
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DESCRIPTION :

Le service automatismes, composé d'une centaine de personnes, garantit le fonctionnement des matériels qu'il y a entre l'homme et la machine. À ce titre, les automaticiens sont au contact de nombreux systèmes avec de forts enjeux sûreté. Régler, implémenter des paramètres, investiguer, diagnostiquer une panne, trouver le matériel en défaut et le réparer : toutes ces activités sont le coeur de ce métier.
Intégré(e) à la section Intervention du Service Automatismes, vous interviendrez sur l'ensemble des activités de maintenance des matériels "Automatisme" et "Informatique Industrielle".
Sous la responsabilité du chef de section ou des responsables d'équipe, vous assurerez la maintenance préventive et corrective sur les systèmes.

À ce titre, les missions confiées seront :
Exécuter des interventions de maintenance préventives ou correctives sur les matériels de responsabilité automatisme (notamment sur le contrôle commande de l'installation).
Contribuer au bon fonctionnement du matériel.
Garantir la bonne exécution des travaux dans les délais impartis.
Préparer les dossiers d'intervention en intégrant toutes les étapes du processus d'intervention (du diagnostic à la réalisation ainsi que la capitalisation du retour d'expérience).
Vous assurerez vos missions dans le respect permanent des règles de sûreté, de sécurité, de tenue des installations, de radioprotection et d'environnement.
Vous suivrez une période de professionnalisation interne, alternant des modules de formation et des mises en situation d'environ 18 mois.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Curiosité, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Industrie Nucléaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : paluel-cip-visites@edf.fr

Téléphone : 0235576666

Type d'annonceur : Employeur direct

Sales Trainee

  • 22 avril 2025
  • Metso corporation
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DESCRIPTION :

L'alternant Support Avant Projets a pour mission de participer à la préparation d'offres techniques et commerciales de machines ainsi qu'au plan d'amélioration du fonctionnement du service commercial et du marketing France :
* Préparer des offres techniques et commerciales
* Appliquer les procédures de contrôle des offres Metso
* Participer à des réunions client en support des Experts Solutions Avancées
* Préparer et animer la mise en place des évènements marketing tout au long de l'année
* Être source de proposition pour améliorer les processus internes commerciaux
* Travailler en étroite collaboration avec le support avants projets et les équipes commerciales

Code d'emploi : Trainee (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Développement Axé sur les Compétences, Vente, Marketing, Gestion de la Qualité, Qualité du Service, Gestion de la Communication Interne, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : minerals.info@metso.com

Téléphone : 0385396200

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Assainissement H/F

  • 22 avril 2025
  • Veolia
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

L'agence SARP OSIS OUEST basée à Saint Nazaire (44) recrute un Technicien Assainissement H/F.

Nos Techniciens Assainissements garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.

Vos missions :
* Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
* Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
* Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
* Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Service Client, Décontamination, Urgences Hospitalières, Pompes, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien postes sources F/H

  • 22 avril 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :
* Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
* Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
* Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
* Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
* Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

Code d'emploi : Technicien Transformateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Génie Electrique, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti(e) cuisinier(e)

  • 22 avril 2025
  • Conseil Général du Jura
  • Clairvaux-les-Lacs
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DESCRIPTION :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Le Département du Jura collecte et exploite des données personnelles vous concernant. La finalité est le traitement de votre candidature. Votre CV et votre lettre de motivation ne sont traités que par les agents habilités du fait de leur mission « recrutement ».

Vos données seront conservées selon les prescriptions du code du patrimoine et des Archives départementales du Jura.

Vous disposez d'un droit d'accès, d'information et de rectification à l'égard de vos données que vous pouvez exercer par courrier à Monsieur le Président du Conseil départemental, à l'attention du Délégué à la protection des données, 17 rue Rouget de Lisle, 39039 LONS-LE-SAUNIER.
 « Responsable de l'entretien et de l'exploitation des routes
Apprenti(e) programmation glissières »
Conseil départemental du Jura

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Implication et Investissement, Ressources Humaines, Archivage et Classement, Protection des Données, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : postulerenligne@jura.fr

Téléphone : +33384873300

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire ADV - Contrats et facturation (H/F)

  • 22 avril 2025
  • ISERBA
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et financière des contrats, pour cela vous êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes :
-Intégrer les nouveaux contrats issus d'appels d'offres.
-Modifier la base de données en fonction des évolutions contractuelles.
-Traiter les tickets d'incidents/demandes (GLPI) issus des services transverses au sein du groupe.
-Réaliser des bilans opérationnels.
-Réaliser des extractions de données, puis analyses de ces dernières.
- Créer, générer et analyser des factures.

Code d'emploi : Responsable de l'Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Data Mining, Logiciel de Gestion des Services d'Assistance, Ms Office, Gestionnaire Libre de Parc Informatique (GLPi), Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Facturation, Gestion d'Entreprises, Gestion des Investissements, Gestion des Ressources, Gestion Administrative

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Automatisme Scada H/F

  • 22 avril 2025
  • Celetis
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DESCRIPTION :

En tant qu'expert, vous serez un pilier technique au sein des projets industriels :
- Apporter un support technique transverse aux projets de décarbonation.
- Proposer et défendre les choix techniques en automatisme et supervision.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels de votre domaine.
- Participer aux analyses techniques et fonctionnelles.
- Contribuer activement aux FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test).
- Assurer un support à la résolution de problèmes techniques liés aux systèmes SCADA.
- Organiser et piloter le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles.

Code d'emploi : Ingénieur SCADA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Anglais, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Analyse Technique, Gestion de Projet, Wincc (Système Scada), Définition du Cahier des Charges, Tests d'Acceptation

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctoral Research Visit F - M Postdoc In Data-Driven Modelling And Simulation Of Dense Crowds H/F INRIA

  • 22 avril 2025
  • Inria
  • Paris
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DESCRIPTION :

This postdoctoral research focuses on the modelling and simulation of dense human crowds, i.e. crowds in which social and physical interactions between individuals are mixed. The study of the behaviour of dense crowds is an important issue in terms of crowd management and accident prevention. Simulation of dense crowds is an essential part of these studies, but modelling the physical interactions between individuals still poses many unexplored challenges. The proposed postdoctoral program aims to make significant progress in this direction, and more specifically, the research on dense crowds will spawn new classes of Artificial Intelligence models.

To explore this area, the VirtUs team has a unique set of field data that captures the behaviour of dense crowds as observed at music festivals. The dataset includes videos of the crowd at festivals, a few manually checked tracked trajectories of individuals in the crowd, as well as automatically tracked trajectories of a large number of people in the image. The dataset also includes full-body motion capture for equipped participants in the crowd. As a continuation of recent work on modelling dense crowds, this postdoc aims to exploit the existing dataset for modeling and simulation purposes.

Objectives

The main goal of the postdoc is to establish new approaches to crowd simulation that are capable of learning new crowd dynamics based on their video observation, and to establish new crowd analysis methods based on simulation to improve the understanding of dense crowd behaviours.

The main activity of the postdoc will BE
- To explore new crowd data representations for machine learning approaches to crowd simulation
- To explore new models for data-driven crowd simulation
- To explore new metrics for the evaluation of crowd simulation and comparison with real-world data.

The postdoc is open in terms of approaches and paradigms for crowd simulation, including trajectory prediction using generative models, or imitation of crowd behaviour using reinforcement learning approaches. Candidates may establish their own approach in discussion with the management team.

Outcomes

We will aim to publish the results of this research in the best conferences and journals in the field, including IEEE CVPR or ACM SIGGRAPH, ACM TOG.

The postdoc opens up the possibility of applying for permanent research positions in the VirtUs team at the Inria centre at the University of Rennes.

Bibliography

Chatagnon, T., Olivier, A. H., Hoyet, L., Pettré, J., & Pontonnier, C. (2025). Classification of first recovery steps after quiet standing following external perturbation from different directions. Journal of Biomechanics, 112639.

van Toll, W., Braga, C., Solenthaler, B., & Pettré, J. (2020, October). Extreme-density crowd simulation : combining agents with smoothed particle hydrodynamics. In Proceedings of the 13th ACM SIGGRAPH Conference on Motion, Interaction and Games (pp. 1-10).

Gomez-Nogales, G., Prieto-Martin, M., Romero, C., Comino-Trinidad, M., Ramon-Prieto, P., Olivier, A. H... & Casas, D. (2024). Resolving Collisions in Dense 3D Crowd Animations. ACM Transactions on Graphics, 43(5), 1-14.

He, F., Yue, J., Zhu, J., Seyfried, A., Casas, D., Pettré, J., & Wang, H. (2025). Learning Extremely High Density Crowds as Active Matters. arXiv preprint arXiv :2503.12168.

Sundararaman, R., De Almeida Braga, C., Marchand, E., & Pettre, J. (2021). Tracking pedestrian heads in dense crowd. In Proceedings of the IEEE/CVF conference on computer vision and pattern recognition (pp. 3865-3875).

Dang, H. T., Gaudou, B., & Verstaevel, N. (2024). A literature review of dense crowd simulation. Simulation Modelling Practice and Theory, 102955.

Van Toll, W., & Pettré, J. (2021, May). Algorithms for microscopic crowd simulation : Advancements in the 2010s. In Computer Graphics Forum (Vol. 40, No. 2, pp. 731-754).

Principales activités

Main activities (5 maximum) :
- Propose solutions for automatic modelling of dense crowds based on data
- Coding / developping
- Analysis, evaluation of results
- Bibliographics studies

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Vision par Ordinateur, C ++ (Langage de Programmation), Infographie, Machine Learning, Motion Capture, Reconnaissance de Formes, Apprentissage par Renforcement, Deep Learning, Modelsim, Anglais, KS0ENZ1L6D92JC45IEL0, Algorithmes, Biomécanique, Collisions, Elaboration des Prévisions, Conception et Design Graphique, Paradigmes, Recherche Post-Doctorale, Simulations, Compétences de Modélisation, Métrique, Imitation, Prévention des Accidents

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Roboticien Industriel H/F

  • 22 avril 2025
  • Celetis
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DESCRIPTION :

En tant qu'expert, vous serez un acteur clé dans le soutien aux projets et la montée en compétence des équipes :
- Apporter un support technique sur les projets relevant de votre domaine.
- Être force de proposition pour les choix techniques liés à la robotique industrielle.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges.
- Contribuer aux analyses fonctionnelles et techniques.
- Participer aux FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test).
- Apporter un support à la résolution de problèmes techniques.
- Assurer le transfert de connaissances vers les équipes opérationnelles.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Assistance et Support Technique, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Tests d'Acceptation, Robotique Industrielle, Soutien aux Projets

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctoral Research Visit F/M Bridging the gap between combinatorial proof theory and subatomic proof theory

  • 22 avril 2025
  • Inria
  • Palaiseau
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Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Mathématiques Combinatoires, Recherche Post-Doctorale

Courriel : Lutz.Strassburger@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctoral Research Visit F/M Postdoc in data-driven modelling and simulation of dense crowds

  • 22 avril 2025
  • Inria
  • Rennes
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DESCRIPTION :

This postdoctoral research focuses on the modelling and simulation of dense human crowds, i.e. crowds in which social and physical interactions between individuals are mixed. The study of the behaviour of dense crowds is an important issue in terms of crowd management and accident prevention. Simulation of dense crowds is an essential part of these studies, but modelling the physical interactions between individuals still poses many unexplored challenges. The proposed postdoctoral program aims to make significant progress in this direction, and more specifically, the research on dense crowds will spawn new classes of Artificial Intelligence models.

To explore this area, the VirtUs team has a unique set of field data that captures the behaviour of dense crowds as observed at music festivals. The dataset includes videos of the crowd at festivals, a few manually checked tracked trajectories of individuals in the crowd, as well as automatically tracked trajectories of a large number of people in the image. The dataset also includes full-body motion capture for equipped participants in the crowd. As a continuation of recent work on modelling dense crowds, this postdoc aims to exploit the existing dataset for modeling and simulation purposes.

Objectives

The main goal of the postdoc is to establish new approaches to crowd simulation that are capable of learning new crowd dynamics based on their video observation, and to establish new crowd analysis methods based on simulation to improve the understanding of dense crowd behaviours.

The main activity of the postdoc will be
* To explore new crowd data representations for machine learning approaches to crowd simulation
* To explore new models for data-driven crowd simulation
* To explore new metrics for the evaluation of crowd simulation and comparison with real-world data.

The postdoc is open in terms of approaches and paradigms for crowd simulation, including trajectory prediction using generative models, or imitation of crowd behaviour using reinforcement learning approaches. Candidates may establish their own approach in discussion with the management team.

Outcomes

We will aim to publish the results of this research in the best conferences and journals in the field, including IEEE CVPR or ACM SIGGRAPH, ACM TOG.

The postdoc opens up the possibility of applying for permanent research positions in the VirtUs team at the Inria centre at the University of Rennes.

Bibliography

Chatagnon, T., Olivier, A. H., Hoyet, L., Pettré, J., & Pontonnier, C. (2025). Classification of first recovery steps after quiet standing following external perturbation from different directions. Journal of Biomechanics, 112639.

van Toll, W., Braga, C., Solenthaler, B., & Pettré, J. (2020, October). Extreme-density crowd simulation: combining agents with smoothed particle hydrodynamics. In Proceedings of the 13th ACM SIGGRAPH Conference on Motion, Interaction and Games (pp. 1-10).

Gomez-Nogales, G., Prieto-Martin, M., Romero, C., Comino-Trinidad, M., Ramon-Prieto, P., Olivier, A. H., ... & Casas, D. (2024). Resolving Collisions in Dense 3D Crowd Animations. ACM Transactions on Graphics, 43(5), 1-14.

He, F., Yue, J., Zhu, J., Seyfried, A., Casas, D., Pettré, J., & Wang, H. (2025). Learning Extremely High Density Crowds as Active Matters. arXiv preprint arXiv:2503.12168.

Sundararaman, R., De Almeida Braga, C., Marchand, E., & Pettre, J. (2021). Tracking pedestrian heads in dense crowd. In Proceedings of the IEEE/CVF conference on computer vision and pattern recognition (pp. 3865-3875).

Dang, H. T., Gaudou, B., & Verstaevel, N. (2024). A literature review of dense crowd simulation. Simulation Modelling Practice and Theory, 102955.

Van Toll, W., & Pettré, J. (2021, May). Algorithms for microscopic crowd simulation: Advancements in the 2010s. In Computer Graphics Forum (Vol. 40, No. 2, pp. 731-754).

Principales activités

Main activities (5 maximum) :
* Propose solutions for automatic modelling of dense crowds based on data
* Coding / developping
* Analysis, evaluation of results
* Bibliographics studies, In order to encourage mobility, the postdoctoral position must take place in a scientific environment that is truly different from that of the Ph.D. (and, if applicable, from the job held since the Ph.D.); particular attention is thus paid to French or international candidates who obtained their doctorate abroad.

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Vision par Ordinateur, C ++ (Langage de Programmation), Infographie, Machine Learning, Motion Capture, Reconnaissance de Formes, Apprentissage par Renforcement, Deep Learning, Modelsim, Anglais, Motivation Personnelle, KS0ENZ1L6D92JC45IEL0, Algorithmes, Biomécanique, Collisions, Elaboration des Prévisions, Conception et Design Graphique, Animation Graphique, Paradigmes, Recherche Post-Doctorale, Simulations, Compétences de Modélisation, Métrique, Imitation, Animation de Personnages, Prévention des Accidents

Courriel : he_wang@ucl.ac.uk julien.pettre@inria.fr

Téléphone : 0299847100

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien essais CEM - H/F

  • 22 avril 2025
  • AVNIR ENGINEERING
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

* Rédiger les procédures d'essais conformément aux cahiers des charges et aux normes en vigueur ;
* Installer l'équipement à tester et les éléments nécessaires aux tests : câblage, raccordement, éléments de mesure… ;
* Réaliser et suivre les essais et les mesures CEM ;
* Interpréter les résultats, rédiger les rapports techniques et les préconisations d'amélioration.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Câblage, Électronique, Génie Mécanique, Dynamique des Structures, Rédaction de Rapports, Fabrication Aéronautique

Téléphone : 0624480090

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial en Alternance

  • 22 avril 2025
  • TALIA
  • Houplines
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DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Négociation, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Intermédiaire

Attaché(e) commercial(e) en Alternance

  • 22 avril 2025
  • TALIA
  • Nice
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DESCRIPTION :

L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 ., * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Attaché Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Négociation, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial en Alternance H/F

  • 22 avril 2025
  • TALIA
  • Quiévrechain
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DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Négociation, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Intermédiaire

Vente en Magasin en Alternance

  • 22 avril 2025
  • TALIA
  • Loos
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DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Chef des Ventes Boutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Négociation, Commerce de Détail, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Manager Incident, Change et Problem Management F / H

  • 22 avril 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Suite à la réorganisation du Groupe AREVA, deux entités du groupe, Orano et Framatome ont maintenu un système d'information commun, qui est opéré par une entité commune sous la forme d'un « Groupement d'Intérêt Economique », SI-nerGIE.

L'activité principale consistera au Pilotage de l'infogérant sur le périmètre RUN application et services des services IT FRAMATOME pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI.

Les missions seront réparties ainsi :

Partie incident :
* Suivi des incidents du périmètre avec escalades si nécessaire
* Pilotage de crises éventuelles
* Communication avec les utilisateurs sur les étapes de résolution
* Reporting et contrôle des indicateurs de performance et de satisfaction

Partie changement :
* Contrôle des prérequis aux réalisations
* Coordination des interlocuteurs
* Gestion de la priorité
* Suivi des indicateurs de performance

Partie problème :
* Assurer la recherche de cause racine sur les incidents récurrents ou en haute visibilité
* Suivi de la résolution avec coordination des diverses parties prenantes impliquées
* Reporting

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information, Bases de Données, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Informatique de Gestion, Gestion de la Performance, ITIL, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Vente en Magasin en Alternance

  • 22 avril 2025
  • TALIA
  • Saint-Amand-les-Eaux
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DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

Code d'emploi : Chef des Ventes Boutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Négociation, Commerce de Détail, Objectifs Commerciaux, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

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