DESCRIPTION :
* Plan de participation aux bénéfices
* Profit sharing
* RTT, Nous recherchons un.e Responsable Qualité qui sera en charge, en collaboration avec l'équipe de direction, de la définition et de la mise en œuvre d'une politique Qualité adaptée aux objectifs stratégiques de l'entreprise, et un système de management conforme aux standards et réglementations applicables. Le/La Responsable Qualité contribue aux estimations d'activités et de coûts concernant les sujets qualité dans les campagnes d'avant-vente. Pour ces activités, nous recherchons un.e ingénieur.e qualité avec environ 5 ans d'expérience dans le domaine de l'aéronautique ou spatial, et 5 ans dans le management d'équipe dans le domaine de la qualité et ayant un très bon niveau d'anglais (B2 minimum)., En tant que chef d'équipe, vous organiserez les ressources et animerez les activités de votre équipe : définir/surveilleer les délais et la charge de travail associée, organiser les réunions nécessaires au maintien du fonctionnement optimal de l'équipe.
Politique Qualité : définir et mettre en œuvre la politique d'assurance qualité de l'entreprise, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Système de Management :
* Prendre en charge et améliorer le système de management de l'ESSP compatible avec les différents services fournis par l'entreprise. Les principaux services (EGNOS & IRIS) étant également certifiés par l'EASA : European Union Aviation Safety Agency,
* Assurer le maintien de la certification du système de management à la norme ISO9001 : préparation et coordination de l'audits annuel ISO9001, en coordination avec l'équipe cybersécurité pour l'ISO27001.
Sensibilisation et culture Qualité :
* Sensibiliser l'ensemble de l'organisation à l'importance de la qualité et de la satisfaction client,
* Coordonner le planning et l'exécution de l'ensemble des sensibilisations sur les sujets clés de l'entreprise.
Audit :
* Etre le garant de la préparation et de la bonne exécution du plan d'audit annuel de l'ESSP, en coordination avec le Responsable de la Certification et le Responsable de la Sécurité. Ce plan couvre les domaines : qualité, sécurité, sûreté, contrôle des exportations.
* Animer fonctionnellement une équipe d'auditeurs internes couvrant les domaines mentionnés ci-dessus.
Conformité aux exigences client :
En accord avec la politique d'assurance qualité, assurer le fonctionnement et l'amélioration :
* Des processus et outils de gestion :
- Documentaire,
- D'exigences et de la traçabilité de leur déclinaison en interne et dans la chaine d'approvisionnement,
- De configuration des différents actifs de l'entreprise ou propriété de nos clients selon leurs exigences (actifs matériels, logiciels, documentaires),
* Des processus et outils d'assurance qualité pour le développement de logiciels, en accord avec les normes DO-178, DO-278, ED109. Assurer la responsabilité fonctionnelle de l'outil d'inventaire des logiciels (SWIFT),
* Des processus et outils de gestion des changements au système organisationnel et/ou fonctionnel : coordination des analyses d'impacts et des Change Control Boards par un membre de son équipe,
* Des activités de qualité opérationnelle projet/produit :
- Plans de contrôle,
- Inspection et vérification des produits selon les plans de contrôle,
- Livraisons aux clients selon le formalisme en vigueur.
* Des processus et outils de gestion des anomalies :
- Animation des comités de suivi des anomalies par les ingénieurs qualité de l'équipe,
- Responsabilité fonctionnelle des outils de gestion des anomalies : maintenance, évolutions, gestion des droits d'accès.
Amélioration continue :
* Assurer le fonctionnement et l'amélioration des processus et outils de gestion des non-conformités internes et des actions correctives,
* Etre leader avec votre équipe des activités de résolution des findings d'audits : analyse des causes racines en équipe multi-métier, définition et mise en place des actions correctives et préventives, vérification de l'efficacité de ces actions,
* Mettre en place les méthodes et outils de l'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, Business Process Re-eingineering),
* Mettre en place les méthodes et outils d'analyse des KPI de l'entreprise., HUMAN RESOURCES
Processus de recrutement:
* 1er entretien est organisé avec le responsable direct du poste pour lequel vous candidatez (entretien technique)
* Test de personnalité et les motivations
* 2ème entretien est organisé avec le Service RH
Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables de Production
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Applications Analytiques, Conception et Développement de Logiciel, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Méthodologie Six Sigma, Aviation, Réalisation d'Audits, Planification d'Audit, ISO 9000, Processus d'Affaires, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Change Control, Conduite du Changement, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Satisfaction Client, Traçabilité, Recrutement, Ressources Humaines, ISO/IEC 27001, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Abonnements, Gestion de Planning, Import / Export (Logistique), Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Outils de Processus de Vérification, Analyse d'Impact, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Droits
Type d'annonceur : Employeur direct