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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

31 078 offres

Technicien maintenance Génie Climatique et Sanitaire F/H

  • 19 avril 2025
  • ATSE BORDES
  • Saint-Genies
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DESCRIPTION :

Vous maîtrisez l'entretien d'équipements de chauffage, de climatisation et de traitement d'air, vous savez réaliser les prestations de maintenance, nous vous proposons de rejoindre notre entreprise en Dordogne pour participer à son développement et à son positionnement régional., * Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients
* Garantir la qualité et la fiabilité des installations de plomberie, chauffage, climatisation, ventilation régulation et traitement d'eau
* Effectuer les tâches d'entretien, d'exploitation et de conduite
* Renseigner les bons d'intervention sur la GMAO
* Satisfaire la clientèle

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Lecture de Plan

Courriel : contact@atse-bordes.fr

Téléphone : 0553590981

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

  • 19 avril 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

diagnostics et effectuez des corrections en cas de dériveEtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinteVotre profil :Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui primentIdealement, vous avez des connaissances en production de chaleur (biomasse, chaudière murale...), Electricité Haute et Basse tention, production d'eau chaude sanitaire, production de froid,
traitement de l'air et ventilation, tuyauterie, hydraulique... Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine du CVC alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiserCe que nous offrons : Un salaire annuel brut de 32K€ Un véhicule de service et tous le matériel nécessaire à vos interventions,Des tickets restaurant,13ième mois,Des primes d'astreintes,Une prime de vacances,Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une prime d'intéressement,Un plan d'épargne entreprise,Formation/développement des compétencesMobilité interne groupe ENGIEL'accès à notre CSE qui vous permettra
de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtresVous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteursUn entretien avec votre futur managerOn démarre quand ? A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition
énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalit¿

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Réseaux Locaux, Microsoft Visio, Respect des Procédures, Curiosité, Génie Electrique, Biomasse, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Traçabilité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Politiques de Sécurité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne en génie climatique

  • 19 avril 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Campagnes de Publicité, Gestion de la Relation Client, Prospection Téléphonique, Développement Axé sur les Compétences, Actions de Maintenance Préventive, Médias Sociaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne bureau d'études CVC en alternance

  • 19 avril 2025
  • Anvolia
  • Saint-Étienne-du-Rouvray
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DESCRIPTION :

Rattaché·e au Responsable d'agence, Adrien, et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à l'étude et à la conception des installations de climatisation, chauffage, ventilation, plomberie sanitaire et RIA.

En parallèle, tu accompagneras l'équipe bureau d'études dans l'établissement des schémas de principe des installations et dans la réalisation du chiffrage.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Dynamisme, Curiosité, Schémas Électriques, Plomberie, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conception des Installations

Courriel : anvolia44@anvolia.com

Téléphone : 0240728712

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF PROJET METHODES LOGISTIQUES H/F

  • 19 avril 2025
  • Skipper Groupe
  • Le Pouzin
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et d'innovation vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des process logistiques de nos entrepôts. Au sein de l'équipe Méthodes, Innovation et Amélioration Continue du groupe et rattaché(e) directement au Leader du pôle, vos missions consisteront à :
* Améliorer les outils et processus logistiques en utilisant les méthodes Lean Manufacturing
* Rationaliser le référencement des solutions de calage/emballage
* Définir les seuils et les modes d'approvisionnement
* Piloter les projets d'amélioration continue
* Piloter, animer, et suivre les projets confiés, depuis la conception jusqu'à la mise en place, en lien étroit avec les équipes internes (méthodes, achat, relation client)
* Participer à l'implantation et à l'évolution des moyens de stockage des sites
* Optimiser les espaces de stockage en collaboration avec l'équipe logistique
* Spécifier les moyens d'exploitation logistique nécessaires dans le cadre d'implantation de client sur site (équipements, automatisation)
* Assurer le suivi des installations techniques et coordonner les maintenances avec les services concernés

Vous êtes amené.e à collaborer étroitement avec le commerce, les responsables de site et les équipes techniques (SI, exploitation) pour garantir l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques et vous êtes amené.e à travailler sur des projets transverses d'innovation et d'optimisation au sein du groupe.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Approche Lean (Processus), Inventaire et Contrôle du Stock, Installation d'Equipements Industriels, Opérations Logistiques

Téléphone : 0475418595

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Plombier - CVC Tertiaire H/F

  • 19 avril 2025
  • Bobion & Joanin
  • Bayonne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur de filiale et en étroite collaboration avec le chef de chantier, le conducteur de travaux et le bureau d'études, vous assurez au quotidien la gestion technique et organisationnelle des chantiers techniques qui vous sont confiés. (http://****/company/bobion-&-joanin/), Effectuer tous travaux de plomberie et génie climatique à partir des consignes et plans d'exécution donnés par le conducteur de travaux,
- Encadrer directement les équipes d'exécution et participer à la production,
- Trouver des solutions techniques si nécessaire,
- Respecter les normes et les consignes de sécurité,
Contribuer au développement des démarches sécurité du site (comportementales, techniques et organisationnelles) et au maintien de la conformité du site face aux évolutions réglementaires (techniques, sécurité, certifications)., Chauffage, Ventilation, Climatisation et Désenfumage
Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
Fluides industriels
Plomberie
Câblage électrique, armoire et régulation

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Câblage, Système de Sécurité Incendie, Plomberie, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion Technique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Evolution Réglementaire, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : bayonne@bobion-joanin.fr

Téléphone : 0559524532

Type d'annonceur : Employeur direct

AMOA Fonctionnel H/F

  • 19 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son AMOA fonctionnel H/F

Poste basé à Saint Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Réseau & Interventions (SIRI) et plus spécifiquement le pôle Urgence Sécurité Gaz & Exploitation (USG&E) recherche son futur AMOA fonctionnel afin de conduire ses différents chantiers applicatifs.

Le pôle USG&E a pour objectif d'outiller les processus d'exploitation et de sécurité industrielle du réseau de distribution GRDF, très stratégique dans le cadre de sa politique sur les Gaz verts.

L'Urgence sécurité gaz, ce sont 130 collaborateurs de GRDF au service de la sécurité des personnes et des biens, 24h/24 et 7j/7 ;

Quelques chiffres : 100% disponibilité, 100% traçabilité, 1.3M d'appels par an, 400k interventions générées et transmises dans les 5 min.

Deux infrastructures de téléphonie sont déployées pour les plateaux Urgence sécurité gaz.

Vous participez à la performance opérationnelle d'un service critique pour GRDF, nécessitant une haute disponibilité au niveau SI.

VOS FUTURES MISSIONS

Dans un contexte de renforcement de nos équipes internes au sein du pôle USG&E, nous sommes à la recherche d'une compétence MOA afin de piloter la roadmap de la DSI sur votre périmètre sur les années à venir.

Les principales activités confiées seront, en soutien du Gestionnaire d'Applications et du Responsable de Pôle :

Maintenance évolutive et projets :

- Comprendre fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés

- Concevoir et valider avec les métiers les besoins des différentes évolutions fonctionnelles des applications

- Rédiger les spécifications fonctionnelles des différentes demandes et/ou les user stories

- Pilotage au quotidien des différents contributeurs du projet

- Recueil des besoins utilisateurs et animations d'ateliers avec les différents contributeurs

- Rédaction de la stratégie de recette et des cahiers de test

- Partager l'avancement avec le management du pôle et du domaine.

- Participer aux différentes comitologies SI et métier.

- Participer au déroulement des tests fonctionnels (HP ALM / JIRA...)

- Identification et gestion des risques

- Maintien en conditions opérationnelles, qualité de service et support utilisateur

- Les livrables seront en conformité avec la politique de gestion de projet de GRDF (Comité de validation, comité d'architecture, Référentiel Projet, etc.)

Exemple de livrables :

- Recueil de besoin métier (besoins, exigences, populations...)

- Documents de conception (SFG, SFD, STD, documents de conceptions technique, ASD, ISD, stratégie de recette, stratégie de déploiement, SLA métiers et techniques stratégie de test de performance...)

- Cahier des charges pour mise en oeuvre

- Support de comité opérationnels hebdomadaires

- Compte-rendu de comité opérationnels

- Cahier de recette avec pilotage de l'avancement

- Fichier de suivi des activités et reporting

- Matrice des risques

- Planning projet

- Plan de charge

Ces activités seront assurées :

- Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;

- Dans le respect des patterns d'architectures et plus globalement du cadre de cohérence technique de la DSI de GRDF

- En garantissant le bon fonctionnement, l'intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu ;

- En s'appuyant sur des compétences internes et / ou externes ;

- En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe et de GRDF ;

- En respectant les exigences de niveaux de services et de performance ;

- Dans une optique d'amélioration continue., INFORMATIONS DIVERSES

Ce poste est susceptible de comporter des interventions programmées la nuit entre 20h et 6h, les samedis, dimanches et/ou jours fériés ainsi que la participation dans un roulement d'astreinte.

Vous travaillez à Rue des Bretons à la Plaine Saint Denis.

Des déplacements sont à prévoir sur les trois plateaux Urgence sécurité gaz (Lyon, Toulouse et Sartrouville) environ 1 déplacement par trimestre

Lieu de travail

17 rue des Bretons - 93210 Saint-Denis

Les +

- Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), PHP (Langage de Script), JIRA, Bases de Données Relationnelles, Documents de Conception de Logiciels, Méthodologie Scrum, Maintenance Logiciel, Stratégie de Test, Applications Web, Data Server Interface, Hp Alm, Siri, Technologies Informatiques, Apache Kafka, Technologies Web, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Écoute Active, Architecture, Biogaz, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Conception Fonctionnelle, Test Fonctionel, Hygiène du Travail, Gestion des Infrastructures, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Sécurité des Biens et des Personnes, Matrice des Risques, Qualité du Service, Gestion des Tâches, Définition du Cahier des Charges, Retours Utilisateurs, Gestion de Planning, Kanban, Cycle en V, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Ingénieur / Ingénieure Automaticien - Rouen

  • 19 avril 2025
  • Artelia
  • Petit-Couronne
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Automaticien / Ingénieure Automaticienne notre mission consistera à vous former notamment à :
* Découvrir la chartre qualité de notre groupe
* Comprendre le chainage de la vie d'un projet Clef en main
* Découvrir le programme automate type
* Découvrir le programme supervision type Auxitec
* Développer d'un programme automate ou supervision
* Assister aux Etudes de détails Clef en main
* Assister aux Tests
* Découvrir le câblage
* Assister Mise en service
* Assister Dépannage
* Assister à la qualification
* Comprendre le chainage de la vie d'un projet de maitrise d'œuvre: APS / APD / PRO / DCE / VISA / DET / AOR
+ Participer à un projet de maitrise d'œuvre: phase APS
+ Participer à un projet de maitrise d'œuvre: phase APD
+ Participer à un projet de maitrise d'œuvre: phase PRO

Gérer un projet en dernière année
* Réaliser les études d'ingénierie : Architecture système, Spécifications matérielles, Liste des entrées/sorties, Analyse fonctionnelle, Matrices de causes-effets de sécurité, Liste des alarmes, Logigrammes de sécurités et d'automatismes, Algorithme de régulation, Réquisition de travaux.
* Réaliser les études de réalisation : Grafcet, développement du programme automate ou de supervision, Tests FAT, paramétrage instrument, tests SAT.
* Participer à des missions de maitrise d'œuvre : Avant-projet (AVP), Etudes de projet (PRO), Assistance au maitre d'ouvrage pour la passation des contrats de travaux (ACT), Contrôle des études et des plans d'exécution (VISA), Direction de l'exécution des marchés de travaux (DET), Assistance au maitre d'ouvrage lors des opérations préalables à la réception (AOR), Ordonnancement, pilotage et coordination du chantier (OPC)., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre apprentissage

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Cerner, Architecture des Systèmes, Tia Portal, GRAFCET, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Algorithmes, Systèmes Automatisés, Câblage, Instrumentation, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Electricité Industrielle, Gestion de Planning, Analyse Fonctionnelle, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0155841010

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Exploitante ou Exploitant logistique F/H

  • 19 avril 2025
  • EDF
  • Baie-Mahault
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Logistique composée de 15 personnes, sous la responsabilité de l'adjointe a Chef d'agence, vous participerez tout au long de votre contrat aux activités de la cellule Approvisionnement.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Assurer la réception, le contrôle et préparation des commandes : Vous serez responsable de la réception des marchandises, de leur contrôle qualité et de la préparation des expéditions.

Organiser et sécuriser les zones d'entreposage : Vous participerez à l'organisation de la zone de stockage, au respect des consignes de sécurité et contribuerez à un environnement de travail optimisé.

Réalisation d'inventaires : Vous participerez aux inventaires réguliers pour assurer une gestion optimale des stocks.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de votre implication, vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Réception de Marchandises, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études d'Instrumentation Nucléaire F/H

  • 19 avril 2025
  • Framatome
  • Meylan
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DESCRIPTION :

Au sein du département Instrumentation, les missions du (de la) Chargé(e ) d'études Produit d'instrumentation donnent l'opportunité d'intégrer une équipe projet à dimension internationale. Le (la) Chargé(e ) d'études est en charge de la réalisation des travaux d'ingénierie dans le respect des techniques, des procédures applicables et des règles de sécurité, sûreté, et qualité de Framatome.
Périmètre de la mission:
Sous la Responsabilité du Responsable de section, le (la) Chargé(e ) d'études :
- réalise les activités d'études sur son périmètre, c'est-à-dire fournir les dossiers de définition des matériels de son périmètre et apporte un support technique pour les fabriquer.
- participe aux chiffrages sur son périmètre, et veille au respect des impératifs en termes de coûts, de qualité et de délai de chaque affaire et projet.
- veille au respect des processus, méthodes et outils utilisés, et apporte ses compétences pour améliorer l'offre de l'entreprise, les méthodes et outils utilisés.
- mesure l'impact d'une évolution technique relative à son métier, sur un matériel, par rapport à la qualification du système associé à ce matériel.

Les missions seront les suivantes:
- Compiler et faire valider les dossiers de définition et de fabrication
- Bâtir les nomenclatures produits
- Modifier et rédiger les spécifications techniques (produits/composants)
- Piloter la conception 3D des équipements ou sous-ensembles avec le concepteur CAO mécanique
- Participer à la validation des plans mécaniques et Ensembles Montés
- Gérer les évolutions produits (réaliser les analyses d'impact, piloter les différents métiers, planifier les reprises documentaires)
- Vérifier que le matériel qu'il intègre dans ses équipements ou sous-ensembles a bien le niveau de qualification requis
- Vérifier la complétude du dossier de fabrication et vérifier la cohérence des informations
- Présenter les dossiers de fabrication en revue et prendre en compte les commentaires et modifications décidés lors de ces revues
- Suivre la réalisation des sous-ensembles chez les sous-traitants ou en interne, et mettre à jour les dossiers de fabrication conformément au processus de gestion des évolutions
- Réaliser un reporting auprès du management et du chef de projet/affaire
- Proposer des améliorations de nos méthodes, outils et processus, et contribuer à leur réalisation

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Instrumentation, Processus de Gestion, Fabrication, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Politiques de Sécurité, Analyse d'Impact, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Sous-ensembles

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé / Chargée d'affaires Btp

  • 19 avril 2025
  • ENGIE
  • Berck
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DESCRIPTION :

Boulogne, Berck, Calais, Dunkerque, Liévin, Bruay et Douai Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, votre mission consiste à développer et suivre l'activité travaux de rénovation et de remplacement d'appareils proposés par la société de la phase d'étude et de chiffrage jusqu'au suivi du chantier et sa réception et ce, pour nos agences situées dans les départements suivants : 62,59 Dans ce cadre, vous serez chargé.e d'organiser et de suivre les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier tout en respectant les délais et règles de sécurité. Pour assurer votre mission, voici vos principales activités : Collecter les besoins des clients transmis par le Service Commercial, les Directeurs d'agences /Directeur Opérationnel de Secteur ou par le client et/ou le bureau d'études sollicité Réaliser une visite préalable sur le site du chantier afin d'établir des relevés techniques, de constater
les contraintes liées à la sécurité (matériel, conditions de travail, législation) dans le but de s'assurer de la faisabilité du chantier Préparer le chiffrage en définissant la solution technique retenue, en identifiant le matériel nécessaire au chantier selon les procédures en place, en consultant les sous-traitants pour la main d'œuvre (en concertation avec les agences) et faire valider celui-ci par le/la directeur.trice d'agence concerné et le directeur commercial régional En collaboration avec le service commercial et exploitation, établir l'offre et la transmettre au clientApporter des conseils aux clients sur leurs installations en matière d'efficacité énergétique Suivre l'organisation et la bonne réalisation du chantierAssurer un reporting hebdomadaire auprès de votre responsable hiérarchique et de l'agence Des déplacements sont à prévoir sur votre secteur : départements du Profil recherchVous êtes issu(e) d'une formation supérieure

Code d'emploi : Chargé d'Affaires BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Analyse Technique, Service Client, Vente et Conseil, Parts de Marché, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de travaux

  • 19 avril 2025
  • ENGIE
  • Cayenne
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Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Leadership, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens du Commerce, Campagnes de Publicité, Travaux Neufs, Actions Correctives et Préventives (Capa), Développement Axé sur les Compétences, Veille Concurrentielle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) en production - Emballage industriel (H/F

  • 19 avril 2025
  • Groupe Legendre
  • Trappes
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DESCRIPTION :

Legendre Logistique recherche, pour son atelier d'emballage industriel de Trappes, s on/sa futur(e) Technicien(ne) de production emballage (H/F/X).
Patrice, le responsable de site, vous accueillera sur notre site de Trappes, et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes. En lien avec le Bureau d'Études Techniques, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la production d'emballages industriels :
* Concevoir et améliorer les méthodes d'emballage selon les cahiers des charges clients
* Participer au chiffrage et à la mise en œuvre des solutions d'emballage
* Suivre les indicateurs de performance et analyser les impacts financiers
* garantir la fluidité des flux logistiques (réception, expédition)
* Ajuster le planning de production selon les demandes et imprévus
* Piloter la qualité de production et proposer des axes d'amélioration
* Réaliser des reportings et assurer un suivi rigoureux via Excel
* Gérer les stocks de consommables et les demandes d'achat
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication
* Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir l'efficacité opérationnelle
* Veiller à la maintenance des locaux et au respect des consignes QHSE
* Participer aux inventaires et au réapprovisionnement
* Tenir les engagements clients en termes de qualité, délais et coûts

Ces tâches pourront être amenées à évoluer après une période de formation en fonction des besoins et des projets futurs.

Code d'emploi : Technicien Ordonnancement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Logiciel de Planification, Engagement Client, Compétences Interpersonnelles, Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Gestion des Expéditions, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Planification de la Production, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Demandes d'Achat, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Tâches de Conditionnement, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur Efficacité Énergétique - Master Énergie et Environnement H/F

  • 19 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Lille
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Equipe Expertises et Solutions Durables du Marché d'Affaires de la Direction Clients Territoires de GRDF Nord-Ouest, vous appuyez les Ingénieurs Efficacité Energétique sur l'animation des prescripteurs techniques influents au niveau régional dans un objectif d'apporter des solutions de décarbonation pour répondre aux enjeux des réglementations du secteur du bâtiment.

Ces prescripteurs comprennent les Bureaux d'Etudes Thermiques, Installateurs, Exploitants, Assistants à Maitre d'Ouvrage, Organisations Professionnelles Régionales ;

- Vous êtes en support des Ingénieurs Efficacité Energétique sur les actions et le programme d'animation adaptés aux enjeux de décarbonation des marchés du Résidentiel et du Tertiaire ;

- Vous êtes en support du pilotage des actions correspondantes inscrites à la feuille de route de la Délégation de façon transverse en mobilisant et en fédérant les contributions des interlocuteurs internes concernés, (Responsables d'Agence, Responsables de Comptes, Ingénieurs d'Affaires, Ingénieurs Efficacité Energétique et CEGIBAT (Expertise Nationale))

- Vous accompagnez le déploiement de solutions de décarbonation par l'efficacité énergétique auprès des prescripteurs et des Maitres d'Ouvrage ;

- Porteur d'une expertise technique, thermique et réglementaire de niveau régional, vous apportez votre appui au management régional, aux Ingénieurs d'Affaires et Commerciaux dans le traitement et la réussite des affaires complexes ;

- Vous serez amené à vous déplacer sur la Région des Hauts de France et la Région Normandie dans le cadre de vos actions d'appui aux Marchés et à la Filière du Génie Climatique.

- Vous contribuez par ailleurs à la professionnalisation et la montée en compétence technique des commerciaux sur les réglementations thermique RE2020 dans le neuf, DPE et Décret Tertiaire dans la rénovation., Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.

- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique, 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu,

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,

3. Prise de décision et retours à tous les candidats.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Visio, Solution Deployment Descriptor, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Aisance au Téléphone, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Durabilité, Industrie Pétrolière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gazoducs, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes - Ingénieure Méthodes Usinage Aéronautique H/F

  • 19 avril 2025
  • Prime Engineering
  • Figeac
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DESCRIPTION :

Définir et optimiser les processus d'usinage pour la fabrication de pièces aéronautiques complexes.
- Rédiger les gammes de fabrication et les fiches techniques associées.
- Assurer le support technique auprès des équipes de production et des fournisseurs.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits en collaboration avec le bureau d'études.
- Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les coûts, les délais et la qualité.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Logiciel de Planification, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Technologies Assistée par Ordinateur, Matériaux Composites, Usinage par Décharges Électriques, Génie Industriel, Conduite de Machine, Fabrication, Nadcap, Amélioration de la Performance, Fabrication Aéronautique, Aluminium, Optimisation des Coûts, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant - Chargé de recrutement (F/H)

  • 19 avril 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Recrutement, tes missions principales seront :
* Prise de brief de poste avec le responsable recrutement auprès des opérationnels et définition des cibles de chasse
* Développement de la Marque Employeur : participation à des forums, création de support, gestion des alternants
* Sourcing et approches directes sur les réseaux sociaux professionnels (recherches Linkedin, recherches google, utilisation des opérateurs booléens)
* Gestion des candidatures via un suivi qualitatif (comptes-rendus d'entretiens, suivi et relances des candidats)
* Suivi quotidien des différents KPI de recrutement (quantitatifs et qualitatifs) sous forme de tableaux de bord
* Garantir une expérience candidat de qualité du recrutement à l'intégration du collaborateur
* Au-delà de ces activités courantes, intervention dans les projets transverses liés à l'expérience candidat au sein des équipes de la SARP

Cette liste n'est pas limitative, elle pourra être complétée en fonction des appétences et des compétences du profil retenu., * Appétence pour l'approche de candidats sur les réseaux sociaux
* Intérêt pour les missions de développement RH (Relations écoles et Marque Employeur)
* Appétence pour les outils informatiques et digitaux

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de Campus, Recrutement, Médias Sociaux, Rédaction de Rapports, Marque (Branding), Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du développement commercial

  • 19 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

principes de transparence, d'équité et d'éthique en lien avec les valeurs de GRDF Profil recherchTu as le sens du commerce, du service, et de l'organisation Tu disposes d'une très bonne expression orale et écrite,Tu disposes de qualités relationnelles indéniables (capacités d'écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) Tu fais preuve de rigueur, de capacité d'analyse et d'organisation Tu es motivé.e et tu aimes le challengeTu possèdes le Permis B (boite manuelle) Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile¿et digitale ? Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologiqueCette alternance est faite pour toiLes plus de GRDF :Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,Des aides financières si tu dois prendre un logement pour
te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,Une aide financière au passage du permis B (manuel),Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..),Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Notre processus de recrutementchange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;?Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;?Prise de décision et retour auprès du candidat. Pourquoi choisir GRDF ? Parce que nous sommes une communauté engagée afin d'accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nousEmbarquez avec nous sur notre

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Sens du Commerce, Écoute Active, Développement Commercial, Aisance au Téléphone, Transformation de l'Énergie, Reformulation, Comité d'Entreprise

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'affaires AMO exploitation maintenance (H/F)

  • 19 avril 2025
  • Nrgys Pays De La Loire
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Vous pilotez une équipe de chargés d'études (1 à 2 collaborateurs)
* Vous pouvez travailler en transversalité avec d'autres chefs de projets / chargé d'affaires
* Vous rédigez les contrats d'exploitation et les appels d'offres associés
* Vous assurez le suivi d'exploitation d'installations de génie climatique (habitations et tertiaire)
* Vous assurez la rédaction des DCE de rénovations d'installations de génie climatique et les appels d'offres associés
* Vous assurez le suivi des rénovations d'installations de génie climatique
* Vous suivez, orientez et coordonnez les projets en relation avec votre équipe
* En bon communicant, vous êtes en relation régulière avec les clients que vous conseillez en répondant aux interrogations ou aux éventuelles objections
* Vous êtes en lien avec les entreprises et les exploitants
* Vous rédigez, chiffrez et communiquez les offres techniques et financières aux clients potentiels pour la finaliser la commande
* Vous participer à l'amélioration continue des processus et des outils de l'entreprise
* Vous gérez d'autres tâches administratives liées au poste, Prévoir un premier temps d'échange par téléphone d'environ 20-30mn avec notre service Ressources Humaines,

Puis 2 entretiens permettant de rencontrer les référents techniques.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ressources Humaines, Webconférence, Maintenance et Dépannage, Gestion Administrative

Courriel : contact@nrgys.fr recrutement@nrgys.fr

Téléphone : +33228014619

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Cybersécurité Matériel Roulant France

  • 19 avril 2025
  • Alstom
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Responsabilités du Chef de département Cyber Produits de Villeurbanne pour D&IS France :

- Gérer la Workload vs Capacity de son département avec les activités de S&OP associées,

- Gérer les ressources Project Cyber Managers (PCyM) et Cyber Enginners (CyEng) qui travaillent sur les projets RSC France avec les cycles RH (People Management Cyber PMC), et plans de développements associés,

- Gérer les sous-traitants et les entreprises sous-traitantes de son périmètre,

- Participer à la validation des offres produites par l'équipe Bid Cyber sur son périmètre (charge, planning),

- Consolider les l'OTD et QCD avec les PCyM des projets dont vous aurez la charge,

- Nommer un Process Correspondant du Process Cyber TP25 (processus d'exécution de la cybersécurité dans les projets) sur le site de Villeurbanne,

- Interfaces internes avec les Engineering Directors des Train Design Site France (La Rochelle, Saint-Ouen, Valenciennes, Crespin) + les Project Managers au besoin en fonction des sujets.

- Interfaces externes pour les négociations clients en support des PCyM.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Sécurité Informatique, Créativité, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Matériel Roulant, Cei 62444, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Affréteur H/F

  • 19 avril 2025
  • STACI
  • Saint-Ouen-l'Aumône
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Transports du Groupe STACI basée à Saint Ouen l'Aumône (95), vos missions seront les suivantes :
* Recevoir, analyser et traiter les demandes des clients internes (type de marchandises, volume, distances, délais, etc.)
* Choisir le mode de transport et le transporteur approprié
* Négocier avec les transporteurs
* Optimiser et maîtriser les coûts et les délais
* Établir les documents et formulaires liés au contrat de transport
* Assurer l'enlèvement et la livraison de la marchandise
* Contrôler la bonne exécution du transport
* Assurer un suivi et la résolution des litiges

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Droit International, Messagerie, Courses et Livraisons, Ingénierie du Transport, Gestion des Litiges et Contentieux

Type d'annonceur : Employeur direct

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