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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 490 offres

Rédacteur Formaliste Marseille 13 H/F

  • 31 mars 2025
  • Systra
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Archivage et formalisme :
- Mise à jour des fichiers de suivi,
- Rédaction, mise en forme tous documents, numérisation, reprographie,
- Gestion du classement et archivage de dossiers, mails et courriers
- Demande des formalités préalables à la rédaction des actes (acte de naissance, décès, mention RC, extrait K-bis), suivi de ces demandes, traitement et analyse à réception ;
- Demande des états hypothécaires hors et sur formalités ;
- Formalités postérieures et publication au SPF/Livre foncier ;

Rédaction :
- Exploitation des états hypothécaires hors et sur formalités permettant d'identifier les titulaires de droits réels sur les biens identifiés
- Saisie des informations dans le logiciel SCRIBE
- Rédaction d'actes divers : acte de vente, rétrocession, transfert, servitude, dépôt...
- Mise en oeuvre des procédures permettant d'assurer le transfert de propriété par voie amiable ou d'expropriation - enquête parcellaire, arrêté de cessibilité et ordonnance d'expropriation.
- Garanti la sécurité des procédures des projets dont il appréhende l'environnement juridique, en procédant à des recherches complémentaires, le cas échéant.

Missions transversales :
- Veiller aux règles et procédures internes,
- Tenir les engagements contractuels : respect des fondamentaux du projet en matière de coût, délai, qualité des prestations, reporting financier auprès de son N+1 ou du responsable de l'opération ;
- Assurer la relation avec le client : conseiller, informer, alerter, veiller à la facturation des missions réalisées, SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier contact téléphonique
* Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

Code d'emploi : Assistant Juridique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire de Justice

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Sens du Service, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Bilans Comptables, Facturation, Gestion de la Relation Client, Transfert de Propriété, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Accueil du Public, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Chaudronnier H/F

  • 31 mars 2025
  • Satt
  • Autun
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Code d'emploi : Chaudronnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Enthousiasme, Assemblage et Installation, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Tourneur Fraiseur CN H/F

  • 31 mars 2025
  • Accesud
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Accesud recherche un Tourneur Fraiseur Sur Commande Numérique (H/F) pour l'un de nos clients situés sur Marseille 13e.

Vous façonnez sur une machine les éléments aux dimensions exactes correspondant à la commande.

À partir d'un plan, vous préparez, réglez et conduisez votre machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire. Utilisation des machines conventionnelles.

Responsabilités :

- Produire des pièces en utilisant des machines à commande numérique

- Assembler les pièces selon les spécifications

- Lire et interpréter les plans techniques

- Utiliser des instruments de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier la précision des pièces

- Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines

Code d'emploi : Fraiseur CN (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Assemblage et Installation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Caisse à Outils, Protection des Données, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Nucléaire Alt H/F

  • 31 mars 2025
  • Geser Best
  • Paluel
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Nucléaire - Contrôles Terrain, vous serez en charge de vérifier la présence et la conformité des équipements, d'effectuer des contrôles terrain rigoureux et de produire des rapports détaillés, incluant des photos des installations.

Ce poste exige une expérience préalable en milieu nucléaire, ainsi qu'une forte rigueur pour garantir la sécurité et la conformité des équipements.

Vos missions principales seront :
- Contrôles terrain : Effectuer des inspections régulières sur site afin de vérifier la présence, l'état et la conformité des équipements installés, conformément aux procédures de sécurité.
- Vérification des installations : Contrôler l'installation et l'emplacement des équipements nucléaires, s'assurer que toutes les normes de sécurité sont respectées.
- Réalisation de rapports : Documenter les vérifications effectuées sous forme de rapports détaillés, en incluant des photos techniques des équipements et installations observés.
- Identification et remontée des anomalies : Signaler toute non-conformité ou défaut constaté et proposer des actions correctives. Assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur résolution.
- Suivi de la conformité : Assurer que les installations respectent les exigences réglementaires et les normes en vigueur dans le secteur nucléaire.
- Respect des procédures de sécurité : Appliquer strictement les procédures de sécurité, les protocoles et les normes spécifiques à l'environnement nucléaire. Veiller à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Technicien Génie Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Partenariats, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Génie Industriel, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Industrie Nucléaire, Equipement Individuel de Protection, Photographier, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Protection des Données, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui Support et Communication Projet F/H

  • 31 mars 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Rennes
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DESCRIPTION :

À la suite de la tempête Ciaran, Enedis a décidé de mettre en place un projet Reconstruction et Résilience pour répondre aux attentes fortes des concédants mais également pour rénover, maintenir nos ouvrages face aux évènements climatiques, qui sont, on le voit, de plus en plus violents. Cela aboutit à investir massivement sur le territoire breton sur les 5 prochaines années (2025 2029).

Notre ambition est de permettre, lors d'évènements de grande ampleur, la tenue de nos objectifs de réalimentation de 90% de nos clients en 48h.

Le projet doit permettre de se mobiliser pour simplifier, industrialiser ce qui ce qui se fait de mieux dans chaque collectif, initier des modes de fonctionnement différents, proposer de nouvelles approches (achat, organisation, sociétal et environnemental…)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Dans le cadre de cette activité, Enedis en Bretagne recherche un/une appui/e support et communication projet.

Positionnement dans l'organisation : Rattaché/e à l'équipe cœur projet

Mission principale : Mise en œuvre opérationnelle et suivi du plan de communication du Projet Reconstruction et Résilience
* Élaborer et mettre en place des actions de communication internes et externes à l'entreprise
* Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes sur le territoire breton
* A l'interne, participer aux instances de communication et faire le lien entre le service communication et le projet
* Rédiger et préparer divers supports en appui à l'équipe projet : articles intranets, newsletters, communiqués et dossiers presse, présentation et supports de communication projet…
* Mener en autonomie un ou des projets de communication

Code d'emploi : Responsable Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Organisation d'Événements, Marketing, Protection des Données, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert Pcs7 H/F

  • 31 mars 2025
  • Groupe Atyx
  • Lille
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DESCRIPTION :

L' Automaticien PCS7 H/F accompagnera l'équipe en place sur le développement des modifications à faire sur PCS7. Pour cela, il/elle sera en charge de :
- Gérer la mise en route, les améliorations et travaux neufs du site
- Ajouter des fonctionnalités de programmes
- Remonter les données pour le MES

Code d'emploi : Consultant (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : PCS 7, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) RH H/F

  • 31 mars 2025
  • Sepur
  • Thiverval-Grignon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable RH, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des promesses d?embauche ;
- Rédaction des contrats de travail, avenants ;
- Participation à l?intégration des nouveaux collaborateurs (dossier administratif, envoi mail de bienvenu) ;
- Suivi des titres de séjour et des cartes professionnelles ;
- Suivi des visites médicales : embauche, reprise, périodique ;
- Suivi des Médailles du travail ;
- Participation des salariés ;
- Gestion des contrats de prêt et des notes de frais des salariés ;
Recrutement :
- Rédiger et adresser les différents courriers de réponses négatives aux candidats
- Participation au recrutement selon les besoins du service
Juridique :
- Rédaction des courriers et suivi des dossiers d?inaptitude en lien avec la paie ;
Projets RH :
- Contribution aux différents projets RH
Liste des tâches non exhaustive

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Adaptabilité, Gestion de Contrat, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Notes de Frais, Recrutement, Ressources Humaines, Justice, Distribution du Courrier

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) RH d'exploitation H/F

  • 31 mars 2025
  • Sepur
  • Thiverval-Grignon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la référente RH de la région, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
Gestion administrative du personnel :
- Gérer l?arrivé des nouveaux salariés (saisie DPAE, mise en place des contrats CDI ou CDD, mise en place visite médicale, mise en place des mutuelles et CSS ?) ; actualisation du registre du personnel.
- Vérification et suivi de la validité des titres de séjour, des permis de conduire, ? en actualisant quotidiennement le fichier dédié ;
- Suivi des visites médicales et mise à jour du fichier dédié ;
- Suivi des variables paie (transports, congés?)
- Traitement des arrêts maladie ou AT et les reprises suite à AT ou maladie ;
- Gestion et mises à jour des organigrammes des centres de tri
- Mises à jour des fiches de fonction
Gestion de la formation et du développement des compétences :
- Gestion administrative de la formation sur le site (SST, formations CACES, ?) ;
- Suivi des formations obligatoires et mise à jour du tableau ;
- Gestion administrative des entretiens annuels ;
Activités annexes :
- Gestion de l?arrivée du courrier et répartition ;
- Gestion des appels téléphoniques ;
- Préparation des Audits RH
- Classement, numérisation des dossiers et archivage ;
- Gestion des déplacements
Contrat et avantages :
35 heures hebdomadaire
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CSS, Ms Office, Adaptabilité, Réalisation d'Audits, Développement Axé sur les Compétences, Imagerie Documentaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Gestion des Déplacements, Archivage et Classement, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, Comité d'Entreprise

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Étalonnage H/F

  • 31 mars 2025
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez la cellule étalonnage de la Base Installée France, basée à Chalon-sur-Saône (71).
Composée d'une équipe de 7 personnes, vous devrez dans le cadre de vos missions :
- Prendre une part active dans les projets d'amélioration de la cellule (la mise en service de nouveaux étalons - domaine thermique, électrique - dans le cadre de projets d'investissements en cours).
- Réaliser la mise à jour des procédures d'étalonnage, en adéquation avec les standards de la métrologie.

Vous serez accompagné(e) dans le cadre de votre formation par un tuteur, qui veillera à vous former tout au long de votre apprentissage.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Curiosité, Étalonnage, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Protection des Données

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire polyvalent H/F

  • 31 mars 2025
  • Bureau Mathieu
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge

- La saisie des commandes clients

- Les relances clients

-Accueil téléphonique

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion du Standard Téléphonique, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK

Téléphone : 0475433031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e assistant·e de direction

  • 31 mars 2025
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM recrute son·sa futur·e alternant·e, vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent en contrat d'alternance, à vos marques postulez…
Ce poste est rattaché à la Direction Générale du BRGM, en particulier à la Présidente Directrice Générale et au Directeur Général Délégué.

Description de la mission
Vous serez principalement chargé·e de :
- Organiser les dossiers "papier" ou numériques ;
- Contribuer à la préparation des réunions ;
- Contribuer à planifier le temps de travail ;
- Traiter les factures fournisseurs ;
- Gérer les commandes de fournitures de bureau ;
- Prendre en charge et orienter les appels téléphoniques ;
- Contribuer à l'organisation des missions en France et à l'étranger.

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Activités de Traiteur, Gestion du Standard Téléphonique, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Hydrogéologue Montagne

  • 31 mars 2025
  • BRGM
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Dans un contexte de changements globaux, la problématique des ressources en eau en zone montagneuse devient de plus en plus préoccupante.
C'est notamment le cas des aquifères dont la recharge est en lien avec la cryosphère (neige et glaciers) et dont la modification du fonctionnement impacte les cours d'eau d'altitude.
La communauté des hydrogéologues commence à se saisir de ces questions qui émergent parmi les scientifiques (conférence mondiale AIH organisée à Davos, conférence EGU à Vienne incluant des sessions nombreuses sur les aquifères de montagne).
Les acteurs des territoires de montagne font également face à des questions scientifiques croissantes pour une gestion durable des ressources en eau souterraine et les écosystèmes qui en dépendent., Dans le cadre de vos activités, vous serez principalement chargé·e de :
- Réaliser des recherches scientifiques ou intervenir dans des projets de recherche R&D ainsi que des missions d'expertise en appui aux politiques publiques à différents niveaux (de régional à international), au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec des partenaires tant académiques, institutionnels qu'industriels, concernant l'hydrogéologie des aquifères (cristallins, karstiques et autres) en contexte montagneux en lien avec l'impact du changement climatique.
- Participer au montage de projets en lien avec les chefs de projet et/ou le responsable d'unité, en réponse aux besoins de clients et/ou à des appels d'offres (ANR, Commission européenne, PRIMA...).
- Valoriser les résultats sous forme de rapports techniques, de publications scientifiques (revues internationales à comité de lecture), et de présentations dans le cadre de participations à des conférences., Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attaché·e·s à la diversité !
Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue.
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Code d'emploi : Hydrogéologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Recherche, Hydrogéologie, Recrutement, Gestion de Projet, Politiques Publiques, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Gestion Durable, Modélisation des Systèmes, Rédaction de Rapports, Gestion des Ressources en Eau, Science des Données, Changement Climatique

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0467157980

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) RH d'exploitation H/F

  • 31 mars 2025
  • Sepur
  • Semur-en-Auxois
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la référente RH de la région, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
Gestion administrative du personnel :
- Gérer l?arrivé des nouveaux salariés (saisie DPAE, mise en place des contrats CDI ou CDD, mise en place visite médicale, mise en place des mutuelles et CSS ?) ; actualisation du registre du personnel.
- Vérification et suivi de la validité des titres de séjour, des permis de conduire, ? en actualisant quotidiennement le fichier dédié ;
- Suivi des visites médicales et mise à jour du fichier dédié ;
- Suivi des variables paie (transports, congés?)
- Traitement des arrêts maladie ou AT et les reprises suite à AT ou maladie ;
- Gestion et mises à jour des organigrammes des centres de tri
- Mises à jour des fiches de fonction
Gestion de la formation et du développement des compétences :
- Gestion administrative de la formation sur le site (SST, formations CACES, ?) ;
- Suivi des formations obligatoires et mise à jour du tableau ;
- Gestion administrative des entretiens annuels ;
Activités annexes :
- Gestion de l?arrivée du courrier et répartition ;
- Gestion des appels téléphoniques ;
- Préparation des Audits RH
- Classement, numérisation des dossiers et archivage ;
- Gestion des déplacements
Contrat et avantages :
35 heures hebdomadaire
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CSS, Ms Office, Adaptabilité, Réalisation d'Audits, Développement Axé sur les Compétences, Imagerie Documentaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Gestion des Déplacements, Archivage et Classement, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, Comité d'Entreprise

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

BUSINESS & TECHNICAL ANALYST - SAP HCM ADMIN/TIME/PAYROLL F/H

  • 31 mars 2025
  • ENGIE
  • Itteville
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DESCRIPTION :

Un Business & Technical Analyst est un expert qui comprend à la fois les besoins de l'entreprise et les aspects techniques des systèmes informatiques. Il joue un rôle clé en assurant que les solutions IT répondent aux exigences métiers tout en étant techniquement solides.Vos responsabilités :
* Gestion des incidents : Soyez le premier à intervenir et à résoudre les problèmes. vous êtes le garant du traitement des incidents, gérez les incidents critiques et vous assurez le traitement des incidents par notre intégrateur.
* Monitoring des interfaces : Assurez le bon fonctionnement des systèmes.
* Gestion des évolutions : Analysez, mettez en œuvre les évolutions de l'application, rédigez des spécifications techniques, effectuez des tests d'intégration et apportez votre support métier pour l'UAT et les tests de non-régression.
* Documentation : Maintenez à jour la documentation de l'application.
* Estimation de la charge de travail : Contribuez à l'évaluation des efforts nécessaires.
* Architecture de la solution : Ayez une vue d'ensemble et participez à son évolution.
* Support fonctionnel : Apportez votre expertise sur SAP HR ADMIN/TIME/PAYROLL.
* Veille technologique : Restez à la pointe des innovations SAP.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui transforme le futur de l'énergie !

Code d'emploi : Chef de Projet ERP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ABAP, Interaction Homme Machine, SAP ERP, Applications SAP, Logiciel de Gestion des Ressources Humaines Sap, Tests d'Intégration, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Veille Concurrentielle, Traitement des Incidents, Secteur Financier, Ressources Humaines, Gestion des Incidents, Architecture de Solutions, Tests d'Acceptation, Gestion des Temps et Activités (GTA), Gestion de la Paie

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur Solidworks H/F

  • 31 mars 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre projet, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Modélisation de pièces en 3D

* Assemblage et mise plan

* Réalisation des chaînes de cotes et de la cotation ISO des pièces conçues

* Établir les plans de traçage, de montage, de fabrication, d'installation, etc…
* S'assurer de la cohérence vis à vis des normes / standards en vigueur et des attentes des clients

Code d'emploi : Dessinateur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), Minutie ou Attention aux Détails, Analyse des KPI Clients, Génie Mécanique

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Commercial - Villeurbanne H/F

  • 31 mars 2025
  • Groupe Plenetude
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez pour mission principale la gestion administrative de l'ensemble des étapes commerciales de nos projets :

Vos missions :

Assistanat Général :

Gestion des plannings et des prises de rendez-vous

Traitement des appels et des réclamations clients si nécessaire

Réaliser les divers supports écrits (POWER POINT et autres documents)

Gestion des prises de rendez-vous

Mise à jour de la base de données clients

Le suivi interne de nos projets : Mise à jour des statuts de nos missions dans notre CRM.

Assistanat Commercial :

En lien direct avec nos clients, vous serez en charge de :

L'aide à la rédaction et à la transmission des propositions d'honoraires ainsi que la relance clients si besoin

La gestion des appels d'offres : effectuer une veille active et participer à la commission d'appels d'offres en collaboration avec les responsables et/ou directeurs d'agence

La gestion administrative des réponses aux appels d'offres publics

Suivi et Reporting :

Assurer un reporting de vos activités.

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Calculs, Respect de la Confidentialité, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, Protection des Données, Gestion des Plaintes

Courriel : info@plenetude.fr

Téléphone : 0437433636

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Itinérant Chariots Industriels H/F

  • 31 mars 2025
  • M3
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Votre responsable vous confiera le soin de :

- Réaliser les réparations des chariots industriels chez les clients sur votre périmètre géographique ou au sein de notre atelier ;

- Réaliser la recherche de pannes, les diagnostics et la réparation des chariots ;

- Garantir la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention.

Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste :

- Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ;

- Vous serez doté(e) d'un véhicule d'intervention fourni par l'entreprise, vous recevrez votre planning via une tablette fournie par l'entreprise et vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...) ;

- Vous bénéficierez de formations constructeurs annuelles.

Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même... Vous trouverez davantage d'indicateurs Great Place To Work sur la vidéo suivante : https://bit.ly/45ZwMq8

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : SAV (Service après Vente), Satisfaction Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Protection des Données, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : infos@groupedubreuil.com

Téléphone : 0251370815

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur API Talend Confirmé H/F

  • 31 mars 2025
  • Geser Best
  • Orvault
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DESCRIPTION :

Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir, développer, tester et déployer des API en utilisant TALEND.
- Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles pour s'assurer que les solutions répondent aux attentes métier.
- Assurer la gestion, l'optimisation et la maintenance des intégrations existantes tout en garantissant leur performance.
- Participer aux revues de code afin de garantir la qualité continue du développement logiciel.
- Mettre en place les meilleures pratiques d'intégration continue et participer à l'amélioration continue des processus d'intégration.
- Intégrer divers systèmes tiers via différentes méthodes d'API (REST, SOAP) tout en assurant une documentation rigoureuse., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Développeur API (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : APIs, Révision du Code, Intégration Continue, Intégration de Données, NoSQL, SOAP, Conception et Développement de Logiciel, Talend, Transport Layer Security, Api Restful, Résolution de Problèmes, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Conception Fonctionnelle, Maintenance et Dépannage, Approche Pluridisciplinaire, Gestion de la Qualité, Analyse des Besoins, Protection des Données

Téléphone : 0556571030

Type d'annonceur : Employeur direct

en CDI des techniciens spécialisés en détection de réseaux pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Pour des candidats/tes ne connaissant pas le métier, l'entreprise peut vous former.

  • 31 mars 2025
  • Powered By Chronoforms - Chronoengine.com
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DESCRIPTION :

Notre mission ? Offrir une prestation de qualité à nos clients en garantissant la sécurité et la fiabilité des infrastructures souterraines. Vous aimez relever des défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !, * Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation,
* Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention,
* Effectuer les marquages au sol,
* Restituer sur plan de l'ensemble des réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit,
* Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées,
* Maitriser impérativement Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée.

Code d'emploi : Technicien de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, GNSS, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Infrastructures, Installation d'Éclairage, Marquage au Sol

Courriel : contact@cerene.fr

Téléphone : +33325741255

Type d'annonceur : Employeur direct

Entrez en Apprentissage pour un CAP Boucher H/F

  • 31 mars 2025
  • Campus Pro
  • Téteghem-Coudekerque-Village
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DESCRIPTION :

Préparations de viandes et spécialités bouchères, (découpage, désossage...)
- Vente de produits de boucherie
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Découpe, désossage

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Vente, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Commerce de Détail, Désossage, Protection des Données

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

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