Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre équipe, vous participerez à des activités variées et structurées autour des étapes clés du projet :
* Reprise des données : extraction et migration de la base existante.
* Ateliers de conception : rédaction du cahier de paramétrage du logiciel CARL.
* Validation des conceptions : assurer la cohérence entre la formation reçue et les paramétrages réalisés.
* Spécifications et développements : contribuer à l'adaptation du logiciel aux besoins identifiés.
* Recette : tests fonctionnels et validation des solutions mises en place.
* Formation des utilisateurs : sensibilisation et accompagnement des équipes.
* Mise en production : déploiement final du logiciel.

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Intégré(e) à notre équipe, vous participerez à des activités variées et structurées autour des étapes clés du projet :
* Reprise des données : extraction et migration de la base existante.
* Ateliers de conception : rédaction du cahier de paramétrage du logiciel CARL.
* Validation des conceptions : assurer la cohérence entre la formation reçue et les paramétrages réalisés.
* Spécifications et développements : contribuer à l'adaptation du logiciel aux besoins identifiés.
* Recette : tests fonctionnels et validation des solutions mises en place.
* Formation des utilisateurs : sensibilisation et accompagnement des équipes.
* Mise en production : déploiement final du logiciel.

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Intégré(e) à notre équipe, vous participerez à des activités variées et structurées autour des étapes clés du projet :
* Reprise des données : extraction et migration de la base existante.
* Ateliers de conception : rédaction du cahier de paramétrage du logiciel CARL.
* Validation des conceptions : assurer la cohérence entre la formation reçue et les paramétrages réalisés.
* Spécifications et développements : contribuer à l'adaptation du logiciel aux besoins identifiés.
* Recette : tests fonctionnels et validation des solutions mises en place.
* Formation des utilisateurs : sensibilisation et accompagnement des équipes.
* Mise en production : déploiement final du logiciel.

DESCRIPTION :

L'indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l'abonnement transport Ta mission En tant que stagiaire ingénieur études Géotechnique dans notre département Géosciences et Ouvrages Souterrains (GEOS), tu contribueras quotidiennement à notre mission en participant au développement d'une approche stochastique pour la modélisation numérique d'un terrain fracturé. Pour cela, tu vas t'impliquer au sein de l'équipe sur les missions suivantes : - Développer un modèle de terrain intégrant des discontinuités (failles, joints) selon la méthode stochastique DFN (Discrete Fracture Network), basé sur des observations in situ. - Utiliser des données réelles provenant de la centrale hydroélectrique souterraine Snowy 2.0, un projet STEP (Station de Transfert d'Énergie par Pompage-Turbinage) actuellement en construction en Australie. - Intégrer dans le modèle des données issues de différentes sources : forages verticaux ; cartographie géologique des
surfaces excavées (geo-mapping) ; scans LiDAR. Ce que tu vas apprendre - Tu prendras en main et maîtriseras l'utilisation du logiciel de modélisation numérique en milieux fracturés 3DEC. - Tu définiras et élaboreras des critères d'acceptation permettant de valider le réseau de fractures. - Tu intégreras le réseau validé dans le logiciel 3DEC afin de simuler les phases d'excavation de la STEP en tenant compte du nouveau modèle de terrain fracturé. - Tu rédigeras un rapport détaillé et prépareras une présentation pour partager les résultats obtenus. Qui es-tu - Tu es en dernière année de formation en Bac +5 ou d'une école d'ingénieur telle que INSA, ENTPE, Géologie Nancy, EOST, UPMC, Mines, Ponts, Centrales. - Tu fais preuve de rigueur, motivation, autonomie et connaissances préalables en calcul numérique appliqué à la géotechnique. - Tu maîtrises des outils informatiques tels que Python, VBA, FLAC/3DEC. - Tu as un bon niveau en
anglais. Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d'éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l'entreprise qu'il te faut ! Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici ! #TRACTREF-#

DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre équipe, vous participerez à des activités variées et structurées autour des étapes clés du projet :
* Reprise des données : extraction et migration de la base existante.
* Ateliers de conception : rédaction du cahier de paramétrage du logiciel CARL.
* Validation des conceptions : assurer la cohérence entre la formation reçue et les paramétrages réalisés.
* Spécifications et développements : contribuer à l'adaptation du logiciel aux besoins identifiés.
* Recette : tests fonctionnels et validation des solutions mises en place.
* Formation des utilisateurs : sensibilisation et accompagnement des équipes.
* Mise en production : déploiement final du logiciel.

DESCRIPTION :

contraintes et en déformations, règles de drapage, vieillissement, délaminage. - Optimisation des meilleures associations fibres / matrices / renforts au regard de ces sollicitations et de ces critères, - Collaborations éventuelles avec des fabricants et laboratoires pour valider les méthodes de fabrications, - Evaluation des sensibilités des paramètres sur les résultats finaux, - Application concrète sur une structure flottante type drone. - Rationalisation des méthodes de modélisation et programmation d'un outil en Excel et en langage python. En complément, vous participerez aux études menées de manière classique au bureau d'études (calculs de carlingages de navire, vérification de dimensionnement d'outillage, de coques et d'infrastructure maritime, etc.).

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets de Recherche et Innovation, vous participerez au développement de solutions d'intelligence artificielle visant à automatiser l'analyse des essais de roulage. Les principales missions et tâches sont les suivantes : - État de l'art avec bilan critique de l'état de l'art ; - Identification des verrous technologiques ; - Recherche de solutions pour optimiser les performances énergétiques ; - Modélisations en mécanique des fluides des comportements extrêmes ; - Validation des modèles numériques développés ; - Prototypages et validations expérimentales. Poste à pourvoir à partir de Février 2025 PFE - Stage de fin d'études obligatoirement

DESCRIPTION :

fonctionnels, de délais et de rentabilité ; - Editer la meilleure solution sur ces critères en produisant les livrables techniques qualitatifs associés (choix des composants, designs, solution de raccordement et de pilotage, calculs de productible, chiffrage, business plan, etc.) conformes aux normes, réglementations en vigueur et modes opératoires EDF solutions solaires, - Mettre en forme l'offre en collaboration avec le commercial.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités de Recherche et Développement, vous travaillerez sur l'influence de l'adhésion membranaire et la géométrie de nanoparticules sur leur absorption par les cellules cancéreuses. La démarche envisagée est la suivante : Mission 1 : recherche bibliographique - Compréhension du comportement mécanique de la cellule ; - Collecte de données sur les propriétés mécaniques des cellules cancéreuses ; Mission 2 : modélisation de l'ingestion des nanoparticules - Prise en main des codes de calculs ; - Modélisation des lois de comportements hyperélastique ; Mission 3 : simulations numériques - Etude de l'adhésion membranaire ; - Étude de la géométrie des nanoparticules ; - Analyse des résultats ; Mission 3 : communication scientifique - Rédaction d'un article scientifique ; - Préparation d'une conférence internationale. Poste à pourvoir à partir de Février 2025 PFE - Stage de fin d'études obligatoirement

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e stagiaire qui sera au sein de la Direction Technique et Ingénierie (DTI) et plus précisément dans l'équipe de la section "Sûreté Générale Laboratoires et usines" qui propose un stage d'ingénieur Sûreté relatif à la prise en compte des facteurs organisationnels et humains dans les analyses de sûreté. Les Facteurs Organisationnels et Humains peuvent être à l'origine d'événements initiateurs de conditions incidentelles/accidentelles sur les installations nucléaires. Ils peuvent également perturber la réalisation d'opérations de gestion de ces mêmes conditions. Au sein du département sûreté nucléaire de Framatome, le stage consiste en l'intégration d'analyses FOH au sein des analyses de sûreté pour différents risques nucléaires et conventionnels (dissémination, criticité, chute de charge), via les activités suivantes : - Analyser les pratiques et méthodes FOH de projets passés en phase de conception (APS, APD) - S'approprier la démarche « sûreté à la conception »
- Définir et mettre en application une démarche d'analyse FOH orientée « sûreté à la conception » des différentes opérations d'exploitation et de gestion des conditions incidentelles/accidentelles Ce poste s'inscrit dans la mission d'intégration de la sûreté à tous les stades de vie des installations nucléaires de base (INB) pour les projets dont Framatome a la charge. Ce poste offre la possibilité d'interagir avec les différents métiers de la sûreté et de la conception des INB dans Framatome.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à Anaël, le Directeur des Activités Opérationnelles, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc…), comprenant le management d'équipes d'exploitation, la gestion financière et la relation commerciale.

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats de performance énergétique, en suivant les principes directeurs de l'entreprise.

Vos challenges à nos côtés

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

* Manager des équipes opérationnelles (pilotage énergétique, maintenance des équipements thermiques et petits travaux) dans un contexte de transformation de l'entreprise (conduite du changement / structuration). Equipe de 40 collaborateurs
* Piloter la performance opérationnelle et financière de son Département d'Exploitation
* Animer la relation client, renouveler et valoriser son portefeuille d'affaires sur le segment de marché de la Direction Régionale Bâtiment (Contrats de Performance Energétique sur les Collectivités, l'habitat, et le tertiaire public et privé)
* Déployer les projets d'entreprise., * Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
* Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
* Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel

Prise de décision

DESCRIPTION :

Missions principales - Détection (incendie) : appui Chargé d'Affaires E sur l'affaire de traitement de l'obsolescence de la gamme SIEMENS de détection incendie : - Déclinaison du processus de gestion des affaires, pilotage des données d'entrée - Participation aux réunions d'avancement - Rédaction de documents techniques Etudes - Synthèse de la phase Etudes Elec (REX Etudes) avec axes d'amélioration STA2025

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la croissance d'Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe RH à Lyon. Concrètement, c'est pour faire quoi ? Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1 Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2 Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3 Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4 Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivation. 5
Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu'à la fin de la période d'essai (conduite des points d'intégration de vos recrues). 7 Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretiens), la gestion de la marque employeur, et l'organisation d'événements internes Mais encore ? Poste en stage (6 mois) basé à Lyon. Package salarial : gratification selon le profil, primes de recrutement non-plafonnées, tickets restaurants, 100 % des frais de transports en commun pris en charge. Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn. Une montée en compétences sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notreuniversité interne). 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". 18 communautés métiers auto-gérées par leurs membres avec des meetups chaque
semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare. Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi. Process de recrutement : Échange téléphonique avec le/la RH pour apprendre à vous connaître. Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième entretien avec la Manager RH pour discuter de la vision stratégique. Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous incarnez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia ! #LI-ID1

DESCRIPTION :

données pour une utilisation clés en main par les planificateurs Vous serez amené à interagir avec de nombreux acteurs des projets de l'hydraulique (ingénieurs spécialistes, chargés d'affaire, chefs de projets, etc.), à découvrir les technologies de l'hydro-électricité, et les méthodologies de construction d'ouvrages complexes.

DESCRIPTION :

réhabilitation pour rédiger un guide interne des bonnes pratiques de renforcement d'ouvrages existants en béton armé à l'aide d'éléments métalliques rapportés ; - Créer un carnet de détails de fixations types ; - Effectuer une recherche documentaire et se renseigner sur les produits existants sur le marché pouvant être mis en oeuvre sur de futurs projets ; - Développer et améliorer les outils de calcul pour les renforts métalliques (feuilles de calcul Excel, logiciel interne programmé en C# sur environnement Visual Studio) ; - Suivant les projets en cours, participer aux études de renforts métalliques sur ouvrages béton.