Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant qu' Ingénieur Poste de Travail Sénior H/F, vous serez responsable de l'administration, du déploiement et de la gestion des technologies liées aux postes de travail, en garantissant leur bon fonctionnement et la sécurité des systèmes.

Vos missions principales seront :
- Administrer et gérer les solutions de gestion des postes de travail via Microsoft Intune, EntraID et Office 365.
- Assurer l'intégration et le déploiement des applications et outils utilisés en entreprise, notamment Zscaler, EndPoint Privilege Management, et Remote Help (Beyondtrust).
- Garantir la sécurité et la conformité des postes de travail et des environnements de travail à distance.
- Support technique de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs internes, en assurant un suivi réactif et une résolution rapide des incidents liés aux postes de travail.
- Mettre en place des stratégies de gestion des configurations et des mises à jour sur les postes de travail.
- Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion des postes de travail.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité et d'infrastructure pour assurer l'intégrité et la disponibilité des environnements IT.

DESCRIPTION :

* Gérer le projet Tous Corps d'Etat,
* Animer les équipes projets, piloter les différents acteurs,
* Contrôler le planning et suivre le budget,
* Gérer les documents d'étude dans le respect des plannings,
* Être support technique,
* Participer aux réunions de chantier.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur, Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur chargé d'affaires, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs enjeux liés à la donnée du sous-sol, en solo ou en synergie avec les autres expertises du Groupe.

Du terrain aux logiciels, vous maitrisez la chaine d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs pour optimiser et adapter vos études aux besoins de vos clients.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, relation client et innovation?

Vos principales missions
- En phase commerciale, vous gérez les prises de contact et les appels d'offres. Vous identifiez les données disponibles et les experts à solliciter pour apporter des solutions globales.
- En phase de production, vous conduisez les études et communiquez régulièrement avec votre client pour s'adapter pleinement à l'étude de ses besoins. Vous mobilisez les données disponibles et/ou supervisez les campagnes d'investigations. Vous élaborez les modèles géotechniques, les hypothèses techniques et les paramètres de calcul en vue d'optimiser les préconisations constructives et les solutions de travaux.

Vos principaux alliés
- Notre galaxie d'outils digitaux, essentiellement conçue en interne
- Le savoir-faire et le soutien de nos directions commerciale et technique
- L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens
- La possibilité d'oeuvrer avec les autres domaines d'expertises du Groupe, Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse de votre candidature par notre équipe RH
* Entretien technique sur site ou en visio avec votre futur manager
* Second entretien avec le Directeur Régional pour les postes d'ingénierie et d'encadrant
* Validation de votre candidature
* Bienvenue au sein du Groupe Fondasol : votre onboarding commence !

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur chargé d'affaires, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs enjeux liés à la donnée du sous-sol, en solo ou en synergie avec les autres expertises du Groupe.

Du terrain aux logiciels, vous maitrisez la chaine d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs pour optimiser et adapter vos études aux besoins de vos clients.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, relation client et innovation?

Vos principales missions
- En phase commerciale, vous gérez les prises de contact et les appels d'offres. Vous identifiez les données disponibles et les experts à solliciter pour apporter des solutions globales.
- En phase de production, vous conduisez les études et communiquez régulièrement avec votre client pour s'adapter pleinement à l'étude de ses besoins. Vous mobilisez les données disponibles et/ou supervisez les campagnes d'investigations. Vous élaborez les modèles géotechniques, les hypothèses techniques et les paramètres de calcul en vue d'optimiser les préconisations constructives et les solutions de travaux.

Vos principaux alliés
- Notre galaxie d'outils digitaux, essentiellement conçue en interne
- Le savoir-faire et le soutien de nos directions commerciale et technique
- L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens
- La possibilité d'oeuvrer avec les autres domaines d'expertises du Groupe, Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse de votre candidature par notre équipe RH
* Entretien technique sur site ou en visio avec votre futur manager
* Second entretien avec le Directeur Régional pour les postes d'ingénierie et d'encadrant
* Validation de votre candidature
* Bienvenue au sein du Groupe Fondasol : votre onboarding commence !

DESCRIPTION :

La Direction Enveloppe du Bâtiment recherche un(e) Doctorant(e) pour travailler sur le sujet suivant : Développement d'une méthode pour le diagnostic de l'état hygrothermique des parois de bâtiments. Ce poste est basé à Grenoble.
Le travail de thèse proposé vise à développer une méthode permettant de caractériser l'état hydrique des matériaux de construction au moment de leur mise en oeuvre. En effet, les caractéristiques des matériaux, et en particulier des isolants sont bien connues en sortie d'usine, mais aucun suivi de leur état hydrique n'est actuellement possible sans prélèvement de matière et donc détérioration de la paroi. Or des désordres, tels que l'apparition de moisissures, liés à une quantité d'eau trop importante sont constatés peu de temps après la construction ou la rénovation. Une meilleure connaissance de cet état hydrique pourrait en outre permettre d'évaluer de façon fidèle les performances énergétiques après construction / rénovation.
Les objectifs de ce travail sont les suivants :
* Améliorer la connaissance de l'état hydrique des matériaux en phase chantier et établir des seuils critiques
* Développer une méthode de mesure sur site de l'état hydrique des matériaux de construction et la confronter avec les méthodes existantes pour mieux construire et mieux rénover
* Evaluer l'impact sur les performances énergétiques de l'augmentation des quantités d'eau dans les matériaux pour la conception de scénarii de réhabilitation durables
Les principales missions seront les suivantes :
1/ Etude des outils non destructifs d'évaluation de l'état hydrique des matériaux :
* Recensement des outils et méthodes proposés dans la littérature
* Evaluer la fiabilité des appareils les plus prometteurs disponibles dans le commerce sur les matériaux sélectionnés pour la thèse
2/ Estimation de l'état hydrique en laboratoire, développement de la méthode :
* Sélectionner des matériaux compatibles avec l'expérience en termes de dimensionnement
* Effectuer des courbes d'étalonnage pour chaque matériau sélectionné
* Eprouver la méthode sur différents échantillons
* En fonction des résultats obtenus, étudier/justifier la complémentarité des méthodes sur les matériaux ou les gammes d'humidité

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe désenfumage itinérant H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En binôme avec le(la) poseur, vous interviendrez directement sur les toitures des bâtiments de nos clients pour l'installation et la maintenance de nos ouvrages.

Responsabilités
* Piloter les chantiers : planifier, répartir les tâches et gérer le matériel
* Encadrer une équipe : former, superviser et assurer la sécurité
* Garantir la qualité : vérifier les installations, résoudre les problèmes techniques
* Assurer le lien : communiquer avec les clients, la direction et les équipes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à au chef d?équipe d?exploitation ou au responsable d?exploitation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.L?alternant accompagnera les encadrants dans leur mission au sein de l?exploitation.
- Organisation du départ des collectes le matin et du retour des équipes (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Vérifier le bon entretien des véhicules mis à disposition de ses chauffeurs
- Suivi des tournées de camions
- Respecter et faire respecter les règles d?exploitations et les règles de sécurité spécifiques aux activités exercées
- Rédiger les constats et des fiches d?enquête « accident de travail »
- Participer au règlement des problèmes en cours de tournée et le cas échéant leurs conséquences
- Gérer les relations au quotidien avec les clients
- Valider le renouvellement des intérimaires (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Classer et archiver les documents
- Saisir les présences et heures de ces équipes
- Elaboration et suivi des tableaux d?exploitation
- Participation au développement de l?activité
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à au chef d?équipe d?exploitation ou au responsable d?exploitation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.L?alternant accompagnera les encadrants dans leur mission au sein de l?exploitation.
- Organisation du départ des collectes le matin et du retour des équipes (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Vérifier le bon entretien des véhicules mis à disposition de ses chauffeurs
- Suivi des tournées de camions
- Respecter et faire respecter les règles d?exploitations et les règles de sécurité spécifiques aux activités exercées
- Rédiger les constats et des fiches d?enquête « accident de travail »
- Participer au règlement des problèmes en cours de tournée et le cas échéant leurs conséquences
- Gérer les relations au quotidien avec les clients
- Valider le renouvellement des intérimaires (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Classer et archiver les documents
- Saisir les présences et heures de ces équipes
- Elaboration et suivi des tableaux d?exploitation
- Participation au développement de l?activité
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe recrutement constituée de 2 Chargées de Recrutement, vous participez à l'ensemble du processus d'embauche de nos futurs collaborateurs.

Vous recruterez des profils du domaine de l'Ingénierie (cols blancs) : dessinateur-projeteur, technicien méthodes, ingénieur mécanique, et vous pourriez également intervenir sur des profils techniques et ouvriers (cols bleus) : ajusteur-monteur, câbleur, usineur, mécanicien, etc.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
* Recueillir les besoins exprimés par les responsables opérationnels (Responsables de Business Unit, Ingénieurs d'Affaires, Responsables d'Activité)n
* Rédiger et publier les offres d'emploin
* Mener les actions spécifiques de sourcing, présélections téléphoniques, et entretiens visio ou physiques,
* Mettre à jour l'ATS et suivre ses indicateurs,
* Créer et alimenter les viviers définis sur les offres récurrentes,
* Développer le sourcing et la marque employeur sur les réseaux sociaux,
* Participer à des événements spécifiques recrutement (forums, salons, actions locales)., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à au chef d?équipe d?exploitation ou au responsable d?exploitation, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.L?alternant accompagnera les encadrants dans leur mission au sein de l?exploitation.
- Organisation du départ des collectes le matin et du retour des équipes (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Vérifier le bon entretien des véhicules mis à disposition de ses chauffeurs
- Suivi des tournées de camions
- Respecter et faire respecter les règles d?exploitations et les règles de sécurité spécifiques aux activités exercées
- Rédiger les constats et des fiches d?enquête « accident de travail »
- Participer au règlement des problèmes en cours de tournée et le cas échéant leurs conséquences
- Gérer les relations au quotidien avec les clients
- Valider le renouvellement des intérimaires (en relation avec les Chefs d?Equipes et Agents de Maitrise)
- Classer et archiver les documents
- Saisir les présences et heures de ces équipes
- Elaboration et suivi des tableaux d?exploitation
- Participation au développement de l?activité
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

DESCRIPTION :

Planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements
- Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test
- Rédiger les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés
- Créer les campagnes de tests (manuels et automatisés)
- Mettre en oeuvre les outils de suivi de tests
- Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies

Environnement technique : Jira, Xray, Gherkin, Playwright, GitHub, API, Mécénat de compétences : Donnez du sens à votre expertise en intervenant auprès d'associations ayant des besoins en informatique pendant votre période d'intermission.
- Dons associatifs : En nous rejoignant, choisissez une association qui vous tient à coeur, et Infogene versera généreusement un don de 100 Euros en votre nom.
- Congé déménagement : Facilitez votre transition vers un nouveau chez-vous en profitant d'une journée de congé supplémentaire dédiée à votre déménagement.
- Offre mobilité durable : Nous prenons en charge jusqu'à 50€ par mois de vos frais de déplacement lorsque vous optez pour des moyens de transport alternatifs.
- Formation sur mesure en Anglais : Investissez dans votre réussite professionnelle avec notre programme de formation sur mesure en anglais, conçu pour enrichir votre vocabulaire et améliorer votre grammaire.
- Référent Infogene : Faites partie intégrante de notre succès en devenant référent sur un domaine d'intervention, guidant nos équipes pour remporter des projets et recruter de nouveaux talents.
- Ambassadeur Infogene : Votre réseau peut devenir une source de revenus supplémentaires avec notre programme Ambassadeur, où chaque mise en relation fructueuse est récompensée.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe finance du site de Framatome Romans, vous serez en charge du contrôle de gestion des grands projets de l'établissement.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Être l'interlocuteur privilégié des chefs de projet et participer à leurs routines de suivi de projet,
S'assurer de la transparence de la situation financière du projet en liaison avec l'équipe projet en divulguant les informations courantes, les estimations futures et les différents scénarios à envisager,
Maintenir à jour les données financières du projet
Participer aux phases de clôtures mensuelles et annuelles
S'assurer de la correcte mise en service des immobilisations et être le garant des inventaires,
Optimiser et fiabiliser les processus existants

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
* Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

DESCRIPTION :

Vous êtes rigoureux, organisé et avez une première expérience dans la gestion de stock ? Rejoignez notre équipe de Nice en tant que Magasinier et contribuez à la gestion optimale de nos stocks, tout en participant à des projets innovants et à grande échelle dans un environnement dynamique !

Sous la direction du Responsable magasin, vous vous appuyez sur votre dynamisme, vos bonnes conditions physiques et votre sens de l'organisation pour :

- Réceptionner et contrôler la conformité des matières premières (quantité, aspect, identification)

- Déplacer et ranger les produits en zone de stockage

- Préparer et conditionner les produits selon les caractéristiques, les commandes et le mode de transport

- Assurer la gestion des produits détériorés et du matériel défectueux

- Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité afin de garantir la cohérence entre le stock physique et informatique

- Gérer le rangement des matières premières dans le stock

- Approvisionner les lignes de production

- Réaliser des inventaires internes

- Participer aux actions d'amélioration de l'entreprise

- Utiliser un ou plusieurs engins de levage en respectant les consignes de sécurité et de manutention des marchandises

- Assurer l'entretien des engins de manutention

- Veiller au rangement et à l'entretien du magasin

Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au coeur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien !

La sécurité, ma priorité !

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception de votre candidature
* Premier contact RH
* Entretien(s) manager(s)
* Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d'embauche
* Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours, * Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Autonomie
* Formations
* Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
* Bonne mutuelle
* Matériel de qualité, Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

DESCRIPTION :

Pour la Préparation et exécution des commandes pièces de rechanges vous allez devoir :
* Réponses aux appels d offres clients et établissements des devis de pièces de rechange,
* Traitement administratif et technique des commandes clients de la réception à la facturation,
* Préparation, exécution et suivi des commandes aux fournisseurs, planification et suivi des livraisons,
* Organisation le cas échéant des inspections qualités.

Pour la Gestion des pièces de rechanges à l aide de notre système de gestion des stocks vos missions vont être de se charger de la :
* Gestion des stocks des pièces de rechange (surveillance et réapprovisionnements des quantités minimales ),
* Organisation des inventaires biannuels des stocks, prévisions de sortie de stock en collaboration avec les équipes Projets, les responsables Garantie et chargés d affaires Service.
* Réceptions qualité des pièces de rechange avant ou lors de leur livraison par nos fournisseurs.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur du site, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie RH en accompagnant une activité en plein essor.

Vous serez amené à intervenir sur différentes thématiques RH telles que :
- La supervision de la paie et de la gestion des temps, dans un contexte multi-sociétés
- L'animation des relations sociales, la veille réglementaire et le disciplinaire, sur le périmètre de rattachement
- Le recrutement, la formation et le développement des compétences
- L'animation des relations avec les agences de travail temporaire partenaires et la supervision opérationnelle de l'intérim
- La communication interne et l'animation des temps forts RH. En ce sens, vous êtes le véritable relai de la marque employeur et la culture d'entreprise.

Vous intervenez également sur des projets RH, de manière à structurer et coordonner le périmètre RH.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Consultez notre site carrière et déposez votre candidature
* Analyse de votre profil par les équipes RH
* Echange téléphonique afin de définir votre projet
* Entretien(s) RH et Manager(s) en face à face ou en visio
* Réponse rapide et intégration personnalisée

DESCRIPTION :

Recrute 1 Chauffeur livreur saisonnier (h/f) et chargé du suivi technique des sites de compostage partagés dans le département
MISSIONS :
Placé(e) sous l?autorité de l?adjoint à la responsable du service équipement, il.elle assure la livraison des sacs, bacs de collecte, composteurs et autres matériels auprès des mairies, particuliers, professionnels et pôles de valorisation (déchèteries) sur tout le territoire charentais.
La maintenance des différents équipements livrés et l?entretien des parcs de stockage sont aussi de sa responsabilité, ainsi que la signalétique.
Lors des tournées, il.elle assure aussi le suivi technique des sites de compostage partagés (de quartier, en pied d?immeuble, en établissement) et valorise ainsi les biodéchets. Il.elle effectue un ensemble d?opérations au vu de la quantité et de la qualité des apports : mélanger les matières sèches et humides, corriger les erreurs de tri, approvisionner en broyat, transférer le compost, effectuer les travaux de maintenance nécessaires sur les sites?

DESCRIPTION :

* Participer à la définition de la stratégie de commissioning, de qualification et de validation pour les différents lots,
* Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,
* Rédiger les protocoles, suivre et réaliser les tests,
* Suivre les analyses d'impact d'anomalies,
* Rédiger les protocoles et rapports associés, dans le respect des référentiels,
* Assurer un reporting régulier.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur, Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur chargé d'affaires, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs enjeux liés à l'hydrogéologie. En solo ou en synergie avec les autres expertises, vous les accompagnez sur tout type de projet de construction ou d'aménagement.

Du terrain aux logiciels, vous maitrisez la chaine d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs pour optimiser le modèle hydrogéologique adapté aux besoins de vos clients.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, relation client et innovation?

Vos principales missions
* En phase commerciale, vous gérez les prises de contact et les appels d'offres. Vous identifiez les données disponibles et les experts à solliciter pour apporter des solutions globales.
* En phase de production, vous conduisez les études et communiquez régulièrement avec votre client pour répondre efficacement à ses besoins. Vous supervisez et suivez les campagnes de sondages hydrogéologiques, conduisez les études techniques et réglementaires, concevez la modélisation hydrogéologique, rédigez les documents techniques, les rapports d'études et en assurez le suivi. Vous accompagnez les ingénieurs juniors et validez leurs rapports., * contribuer à son développement en Amérique du Nord
* une expertise pluridisciplinaire reconnue
* des laboratoires et des équipes de forages
* un environnement stimulant et collaboratif
* des projets variés et d'envergure

DESCRIPTION :

Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez le suivi et la maintenance préventive et curative des appareils de VMC gaz et sanitaire.
Muni d'un véhicule de service, vous interviendrez chez nos clients particuliers dans un secteur géographique défini (secteur Metz). Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations, effectuez des relevés techniques et effectuez des travaux électriques et aérauliques. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe CEA impliquée dans le projet européen QuCATS, action de coordination et de support du Quantum Flagship, initiative phare de l'Union Européenne, d'une durée de 42 mois (01/05/2022-31/12/2025), impliquant 10 autres partenaires européens.
Vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du projet définie par les partenaires en lie la commission européenne et à la mise en valeur du paysage quantique', en mettant un accent particulier sur les relations presse, communication digitale et événementiel.
Vos missions seront :
1. Participation à la gestion du projet pour les aspects Communication / Dissémination
- Coordination et soutien des partenaires de projet pour l'animation des activités de communication et dissémination au sein du consortium et l'organisation des différentes réunions (comité éditorial, réunions avec prestataires, etc.) ;
- Rédaction de rapports et livrables en lien avec les activités de communication et dissémination du projet, à destination notamment de la Commission Européenne.
2. Presse et relations médias
- Mise en place d'une veille médiatique sur les sujets en lien avec les technologies quantiques ;
- Planification, coordination et lancement de campagnes de presse en collaboration avec l'agence de presse sélectionnée ;
- Suivi des retombées de presse et analyse de l'impact.

3. Communication Digitale
- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale et de dissémination ;
- Élaboration et mise à jour du calendrier éditorial sur les réseaux sociaux, en lien avec la stratégie de communication et de dissémination déjà établie ;
- Création, lancement et gestion des campagnes de communication sur les réseaux sociaux (organiques et payantes) à destination de la communauté du quantique' (institutionnels, académiques et industrie) et du grand public ;
- Participation à la création de contenu varié (écrit et visuel).

4. Evénements
- Support à l'organisation d'une conférence scientifique et pilotage de la communication de la conférence ;
- Participation à l'organisation en Europe d'événements liés au projet QuCATS.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration, L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique et des technologies innovantes.
- Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels.
- L'opportunité de travailler sur un projet européen influent et porteur.
- Une immersion dans le secteur des technologies quantiques, au coeur des enjeux scientifiques et industriels.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.