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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

19 822 offres

Naturaliste de terrain - H/F

  • 12 janvier 2025
  • Biotope
  • Mèze
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des études qui te seront confiées, tu travailleras sous la direction des Chefs de projets pour:
* Mettre en œuvre le protocole de suivi de mortalité (oiseaux, chauves-souris) sur plusieurs parcs éoliens,
* Compter et déterminer les cadavres (oiseaux/chauves-souris) autour des éoliennes,
* Tenir des tableaux de bords et de suivi,
* Analyser les données et les cartographier,
* Rédiger des rapports et les notes de synthèse et proposer des mesures en faveur de la conservation des espèces.

Ce sera une collaboration réussie si…

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Office Suite, Quantum GIS (QGIS), Tablettes, Biologie, Conception de Documents, Écologie, Zoologie, Réalisation de Tableaux de Bord, Écosystèmes, Energie Eolienne

Téléphone : 0559122120

Type d'annonceur : Employeur direct

COE TR Regional Benefits Manager M/F

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Paris
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DESCRIPTION :

Air Liquide is looking for a Benefits Manager to join the Europe Africa Middle East India Total Rewards Center of Excellence (COE) with the accountability to drive, oversee, communicate, and implement benefits and pension programmes throughout the organization. More particularly, the Benefits Manager will have a direct focus for the French perimeter (12,500 headcount - 40+ Legal entities) to lead and implement the harmonization of the Benefits programs in place and drive their day to day management, within a frame of a Group Employee Benefits captive implementation. This key leadership position requires strategic thinking and will play a crucial role in enhancing our employee value proposition and fostering a positive and caring workplace culture.
Located in Paris you will report to the Head of Total Rewards COE of the Region.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Within the CoE Total Rewards you will be in charge to:
* Lead the Benefits transformation and be the owner of the Benefits policies and governance of the perimeter
* Ensure our Benefits practices are aligned with external market
* Simplify / harmonize of the Benefits catalog
* Manage and oversee our Benefits providers, and ensure they deliver an high level of quality and service
* Implement the Benefits operational management with our Business Service Center
* Leverage Benefits tools and technologies
* Lead Ad hoc projects & services: As examples Life plan reshaping to ensure a balanced loss ratio, pension plan regulation updates, regular Benefits claims advice, Employee Assistance Program implementation
* Lead the Company Savings plan management ("Plan d'Epargne Entreprise") harmonization and simplification for the perimeter
* Support to the Group Benefits initiative implementation (minimal care coverage)
* Interact with the HR Business Partners to review and improve the local policies and be the single point of contact
* Support with the Labor Relations organization the communication and negotiations with the Unions and the Employee Benefits Committees where appropriate

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Sens de la Stratégie, Traitement des Demandes d'Indemnisation, Proposition de Valeur Client, Gouvernance, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Relations de Travail, Négociation, Gestion des Opérations

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

D365 F&O Product Manager "Record-To-Report & Internal Control H/F

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Bagneux
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DESCRIPTION :

Les processus cibles couverts par ledit ERP sont les suivants :
a. Flux physiques de la chaîne d'approvisionnement (Warehouse Operations ou Supply-Chain) (1)
b. Commande, facturation et encaissement Client ("Order-To-Cash", d'abréviation "OTC") (2)
c. Commande, facturation et paiement Fournisseur ("Procure-To-Pay", d'abréviation "PTP") (3)
d. Comptabilité, contrôle de gestion et consolidation ("Record-To-Report", d'abréviation "RTR") (4)
e. Contrôle Interne ("Segregation of Duties", d'abréviation "SOD") (5)

Cette solution (D365 F&O) sera fortement intégrée à la solution Salesforce, solution choisie pour répondre aux enjeux de l'initiative TechCare CX.

1. Build the Core Solution

Au sein de l'entité Digitale et Informatique (D&IT) , vous serez rattaché au pôle "D365 F&O Business Product" , garant de la Core Solution.

Disposant d'une expérience significative dans la transformation des processus "Record-To-Report" (4) et idéalement "Segregation of Duties" (5) , expert dans les problématiques d'implémentation des flux qui y sont corrélés (Comptabilité, Contrôle de gestion, Gestion des immobilisations, Trésorerie, Gestion budgétaire, Consolidation, Rapprochement bancaire etc.) , vous êtes le point de contact privilégié du "Business Process Owner" (BPO) "Finances" (par extension RTR) et travaillez en étroite collaboration avec le BPO "Internal Control", dans un souci permanent de bonne ségrégation des rôles et tâches allouables à un utilisateur, en respect des procédures internes définies par le groupe.

En tant qu'expert produit (ensemble de modules de l'ERP D365) , dans un rôle de partenaire, vous les accompagnez dans leurs réflexions opérationnelles et stratégiques, visant continuellement à faire évoluer le "Core Model" (processus et pratiques considérés comme référents) et la "Core Solution" associée.

2. Roll-Out the Core Solution

Dans le cadre des déploiements pays, vous interviendrez en tant que référent "D365" (Product Manager) , sur les phases de cadrage, conception, réalisation, intégration, recette et déploiement de la solution.

Vous pilotez notamment à cet effet l'intégrateur sélectionné sur vos domaines technico-fonctionnels d'intervention , i.e "RTR & IC".

3. Enhance continuously the Core Solution

Dans votre rôle de gestionnaire de produits "RTR & IC", une fois la solution D365 déployée, vous qualifieriez l'ensemble des demandes de changement (Change Requests) , relatives à vos domaines d'expertise, toujours dans une optique d'efficience opérationnelle :

Création de valeur et homogénéisation des flux dans une volonté de conservation exclusive des meilleures pratiques (partant du principe que tout pays peut faire évoluer le Core Model et la Core Solution associée).

Code d'emploi : Contrôleur Interne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Dynamics AX, Salesforce.Com, Solution Deployment Descriptor, Anglais, Sens de la Stratégie, Sens du Challenge, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Réconciliation Bancaire, Contrôles et Audits Internes, Processus d'Affaires, Comptabilité de Gestion, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Generally Accepted Accounting Principles, Contrôle de Gestion, Nearshoring, Gestion de la Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Création de Valeur, Consolidation Financière, Travail en Milieu Offshore

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Data Scientist H/F

  • 12 janvier 2025
  • Framatome
  • La Hague
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DESCRIPTION :

En charge de : - Collecter, analyser et interpréter les données commerciales, de marché et de produits pour appuyer les décisions stratégiques.). - Elaborer des tableaux de bord et des visualisations de données claires et impactantes pour faciliter la prise de décision.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Visualisation de Données, Python (Langage de Programmation), Ms Office, Power BI, Macros, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Systèmes Automatisés, Science des Données, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) analyse en instrumentation et mesure nucléaire F/H

  • 12 janvier 2025
  • Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire
  • Le Vésinet
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DESCRIPTION :

Après une période de compagnonnage, le/la candidat(e) prendra en charge les analyses par spectrométrie gamma. A terme, le/la candidat(e) participera à l'analyse des eaux par scintillation liquide pour la mesure du tritium. Il/elle participera aux projets de R&D en collaboration avec les équipes de recherche du service.
Le/la candidat(e) participera au maintien en condition opérationnelles des équipements du laboratoire (spectrométries gamma et compteurs à scintillation liquide) et assurera les actions correctives sur les équipements de mesure en cas de dysfonctionnement mineur. En cas de dysfonctionnement, il remontera le dysfonctionnement au chef de laboratoire et assurera le suivi des maintenances en lien avec les prestataires. Le/la candidat(e) participera aux tâches annexes du laboratoire.
Une à deux fois par an, le/la candidat(e) participera à une inspection avec prélèvement chez un exploitant. Ces missions consistent à réaliser des prélèvements, les rapatrier et les analyser en laboratoire. Elles se réa

Code d'emploi : Technicien de Laboratoire Analyse et Contrôle de la Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Python (Langage de Programmation), Ms Office, Vba Langage de Programmation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Instrumentation, Radiation Physics, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Spectromètre, Politiques Publiques, Qualité de l'Eau

Courriel : contact@irsn.fr

Téléphone : 0158358888

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Internal Auditor (W/M)

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Paris
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DESCRIPTION :

Air Liquide Internal Audit teams perform every year a significant number of audit on extremely varied topics, in line with the strategy and the main risks of the Group: covering in particular the main transformation or reorganization projects, digital and IT challenges encountered by the Group, industrial projects management, and more generally all main operational and financial processes.

Internal Audit provides the Group Executive Committee and Executive Management with:
* independent and objective assurance on the level of control over Group operations and organizational structures, by assessing using a systematic and methodical approach, the quality and effectiveness of Internal Control, Risk Management and corporate governance systems in the Entities;
* audit findings, recommendations and follow-up of corrective actions contributing to improve the efficiency of operations and therefore create added value, primarily by encouraging the exchange of good practices.

Internal Audit performs assignments across all activities and geographical areas of the Group, covering all types of processes.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Within Group Internal Audit Department including 11 auditors at the Base and 32 globally for the Group, you will conduct assignments in Air Liquide Entities or in Global Functions on:
* The correct implementation of Group policies, procedures, codes and guidelines, and prevailing laws and regulations;
* The preservation of Group physical, intellectual and digital assets;
* The control over operational, financial and functional processes.

Assignments part of Group Internal Audit plan, focus primarily on the assessment of:
* Major risks management as identified in the Group across all business lines (e.g. energy management, protection of digital assets, investment execution, business model disruption, Internal Control,...), by analyzing internal and external evolutions that may increase these risk factors;
* Key processes management of the various Activities (e.g. Large Industry sales, Assets management,...), that significantly impact Group results.

Primary responsibility involves:
* Conducting audit missions (teams of 2-3 auditors, with a supervisor) on all business lines and on a worldwide scope, increasing your understanding of complex problems from diverse perspectives and developing new skills and experience;
* Identifying risks / weaknesses and making added value recommendations to improve efficiency;
* Demonstrating a confident handling of audit tools and processes (e.g. work programs, risk analyses, reports);
* Establishing constructive relationships with the audited Entities and Senior Management both during the audit engagement and on an ongoing basis;
* Presenting results to Executive management and implement recommendations in collaboration with audited teams;
* Pro-actively and efficiently communicating within Corporate, Hubs and Entities audit teams to enhance consistency of approaches / standards;
* Ensuring independence of audit and confidentiality of information received;
* Constructively improving audit standards and work programmes.

By joining Group Internal Audit, you'll broaden your knowledge / understanding of the Group, develop new competencies, and become part of a dynamic team.

Code d'emploi : Auditeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Actifs Numériques, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Pensée Critique, Pragmatisme, Respect des Procédures, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Business Model, Actions Correctives et Préventives (Capa), Respect de la Confidentialité, Activités de Conseil, Gouvernance d'Entreprise, Secteur Financier, Vente, Gestion Financière, Stratégie de Groupe (Policy), Gestion de Projet, Structure Organisationnelle, Analyse de Risques, Facteur de Risque, Direction Exécutive, Vérifications Externes, Gestion de L'énergie, Gestion des Risques

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien mesures environnementales - H/F

  • 12 janvier 2025
  • LECES
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

GINGER LECES recherche pour son site d'Aix-en-Provence, un Technicien chargé d'effectuer des mesures pour le contrôle des rejets atmosphériques et de l'air des lieux de travail - H/F/X.

Les principales missions à réaliser sont :
- Préparation des interventions et du matériel
- Réalisation des missions sur le terrain en équipe ou en autonomie en respectant les exigences qualité (COFRAC) et sécurité (MASE)
- Gestion des échantillons et analyses avec le laboratoire
- Rédaction des rapports avec exploitation des résultats des analyses et des mesures sur site

Vous intervenez également dans les missions relatives aux contrôles des dioxines sur des installations industrielles.

Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients.

Ce poste est proposé aux débutants ayant une appétence pour la mesure et le travail sur le terrain et il présente de réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein du bureau d'étude.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Enseignement, Conformité Environnementale, Techniques de Laboratoire, Mesure et Métrologie, Rédaction de Dossiers Techniques, Manutention et Port de Charges, Conduite de Véhicule Léger, Planification des Interventions, Installation d'Equipements Industriels, KSJEPF5SJS88IHIDELWE

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Qualification Environnementale - Aix-En-Provence H/F

  • 12 janvier 2025
  • Groupe LGM
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein du pôle Maîtrise des risques et Ingénierie Système, vous intégrerez une équipe de 6 personnes basées sur l'agence d'Aix-en- Provence. Vos missions seront les suivantes : - Vérification des programmes de qualifications équipements : aménagements, exigences environnementales & CEM, risques éventuels - Analyse du dossier de justification de non-régression liées au traitement d'obsolescences - Rédaction de procédure complémentaire de test si nécessaire - Participation ponctuelle aux essais sol - Rédaction des documents nécessaires au complément de certification

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Électronique, Conformité Environnementale, Gestion des Procédures Standard, Fabrication Aéronautique, Gestion des Risques, Lecture de Plan

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

VRP Exclusif H/F

  • 12 janvier 2025
  • ECO CONCEPT MARINE
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DESCRIPTION :

Vos missions : En tant que VRP salarié, vous serez un véritable ambassadeur de notre marque et contribuerez activement à notre développement commercial.

Voici les détails de vos missions : Prospection et développement du portefeuille clients :
Identifiez et contactez des prospects (particuliers, professionnels, loueurs de bateaux) dans le secteur nautique, afin de leur présenter nos produits et services.

Présentation et démonstration des produits : Organisez des rendez-vous sur le terrain pour faire découvrir nos bateaux électriques, mettre en avant leurs avantages uniques (sécurité, écoresponsabilité, maniabilité), et répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Négociation et conclusion des ventes : Gérez l'ensemble du processus de vente, de la présentation des devis (pré-remplis et personnalisables) à la signature des bons de commande, en garantissant la satisfaction des clients.

Suivi et fidélisation des clients : Assurez un suivi après-vente pour garantir la livraison des bateaux dans les délais, répondre aux éventuelles questions techniques, et maintenir une relation de confiance avec les clients pour favoriser de nouvelles opportunités commerciales.

Collaboration avec l'équipe Eco Concept Marine : Participez à des réunions hebdomadaires via Teams pour faire le point sur les prospects, les évolutions produits, et les problématiques techniques. Utilisez notre système WhatsApp pro pour rester en contact avec l'atelier et les équipes support en cas de besoin.

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pc Portable, Sens du Commerce, Conception de Brochures, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Personnalisation, Stratégies Marketing, Travail sur Installation Électrique, Logiciel de Gestion, Processus de Vente, Gestion des Ventes, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Hybridation Entre Méthodes Numériques et Modales pour la Résolution de Problèmes d'Électromagnétisme H/F

  • 12 janvier 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Le CND par courants de Foucault (CF) est une technique permettant d'inspecter une pièce métallique en l'excitant avec une ou plusieurs bobines. Le champ électromagnétique engendre des courants localisés dans la proche-surface de la pièce qui produisent à leur tour un champ électromagnétique qui vient s'opposer au champ incident. Cela se traduit par une variation de leur impédance dont l'étude permet de caractériser, ou non, la présence d'un défaut. L'utilisation de la simulation numérique permet, d'assister à la conception de sondes (optimisation via études paramétriques) et/ou à l'étude de leur sensibilité sans recourir à l'expérimentation. La simulation numérique implique la résolution des équations de Maxwell dans le régime CF. Il existe de nombreuses méthodes de résolution qui présentent toutes des avantages et des inconvénients. Par exemple, la méthode des éléments finis est bien adaptée aux milieux dont les paramètres physiques varient de manière quelconque, mais atteint ses
limites lorsque les scènes de calcul sont grandes et complexifie l'introduction des sondes. D'un autre côté, les méthodes semi-analytiques sont bien adaptées aux scènes de grande dimension (pouvant aller à l'infini, par exemple des milieux laminés) mais ne permettent pas facilement de traiter des milieux inhomogènes. Ce cas de figure apparaît typiquement en présence de soudures ou de gradients de conductivité du matériau. Dans un contexte « CND », les inhomogénéités sont généralement localisées : fissures, défauts de conductivité sur une fine couche en surface, inclusions, etc. L'approche proposée consiste donc à coupler une méthode numérique (coûteuse), sur un domaine de calcul de géométrie simple mais englobant le domaine complexe, avec une méthode modale (ou assimilée) qui traitera les zones homogènes. Ce couplage peut être réalisé en imposant numériquement les conditions de transmission du champ électromagnétique entre les différentes interfaces des sous-domaines. Le(la)
stagiaire aura la charge de mettre en place cette hybridation et la conduite de simulations numériques sur des configurations réalistes de CND par CF, dans un premier temps sur des configurations 2d, puis éventuellement sur des configurations pleinement 3d. Il/Elle utilisera en partie des outils disponibles au sein de la plate-forme CIVA (logiciel développé au sein du DIN). Ses tâches pourront être résumées comme suit : - Etude bibliographique approfondie, - Prise en main d'un code « méthode modale » et réalisation d'un code éléments finis dédié avec le support de l'encadrant, en 2d, - Mise en place du couplage FEM-modal en 2d (pilotage des deux codes, calcul des matrices de couplage, implémentation du solveur) - Validation sur des configurations simples puis réalistes, - Selon le temps disponible : intégration dans une approche 2,5d (géométrie 2d, source 3d), prototypage en 3d et validations, Selon le temps disponible : recherche de
performance.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Mathématiques Appliquées, Travaux de Soudure, Equations, Expérimentation, Méthodes par Éléments Finis, Géométrie, Travail du Métal, Analyse Numérique, Réalisation de Prototypes, Simulations

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur opérateur H/F

  • 12 janvier 2025
  • Veolia
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),
* Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d'aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…),
* Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
* Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l'intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
* Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
* Contrôler l'état final du chantier., Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Marteaux, Equipement Individuel de Protection, Aisance au Téléphone, Pompes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Ordres de Travail, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Stagiaire Relations Investisseurs H/F

  • 12 janvier 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de la communication financière et des relations investisseurs (au sein de la Direction financière du Groupe), dans une équipe de 3 personnes, vous aurez un accès privilégié aux différentes fonctions clefs du Groupe (finance, stratégie, affaires publiques, directions générales de filiales). Vous aurez pour mission de : - Préparer la veille concurrentielle (suivi des publications des principaux concurrents) - Contribuer à l'élaboration des supports de communications financières, y compris sur la dimension ESG - Participer à l'organisation et au suivi des événements de communication financière (roadshows, conférences, assemblée générale) - Animer la communauté des actionnaires individuels (lettre aux actionnaires, visites de site, etc.) - Participer au pilotage de la partie Finance du site interne Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début janvier 2025.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Veille Concurrentielle, Secteur Financier, Surveillance des Événements, Valorisation pour les Actionnaires, Gestion du Temps, Affaires Publiques, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

IA. Federated Learning Embarqué sur Plateformes Contraintes H/F

  • 12 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

recherche et développe des solutions innovantes pour sécuriser des systèmes embarqués complexes et critiques comme des systèmes d'Intelligence Artificielle. Vos missions : L'objectif principal du stage est l'implémentation et l'étude d'un système de Federated Learning sur des cibles contraintes, comme des microcontrôleurs 32-bit. Cette plateforme sera utilisée pour l'étude de la sécurité de ces systèmes, par exemple contre des attaques par empoisonnement. Les objectifs sont : 1. Réaliser un état de l'art sur les méthodologies et plateformes de Federated Learning en fonction des cibles matérielles qui seront sélectionnées pour le stage (type microcontrôleurs 32-bit avec ou sans accélérateur IA (NPU, TPU)) en fonction de leur disponibilité 2. Simuler (Python) un système de Federated Learning à partir de cas d'usage à définir et décrire (computer vision, NLP) et reposant sur des benchmarks publics. 3. Mettre en place et documenter (gitlab) un démonstrateur fonctionnel de
cross-device Federated Learning avec plusieurs cartes sélectionnées pour le stage 4. A partir d'outils et de résultats du CEA, utiliser la plateforme pour démontrer des scénarios d'attaques (par exemple, attaques par empoisonnement) Encadrement & contexte : Le stage s'intégrera dans plus plusieurs projets de recherche collaboratif sous la responsabilité du CEA LETI. Ces projets font intervenir plusieurs partenaires académiques et industrielles. Les résultats du stage seront donc directement exploités pour des cas d'usage concrets liés à ces projets. L'équipe encadrante du stage sera composée de Pierre-Alain MOELLIC qui coordonne la thématique de sécurité de l'intelligence artificielle au DSYS/LSES et de Bastien VUILLOD, doctorant sur la sécurité du Federated Learning.

Code d'emploi : Data Scientist (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Vision par Ordinateur, C ++ (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Tensorflow, PIC Microcontroller, Pytorch, Deep Learning, Gitlab, Enthousiasme, Développement Industriel, Recherche, Systèmes Embarqués, Etudes de Terrain, Recherche Scientifique

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Validation et Qualification d'Un Moyen Industriel - Marville H/F

  • 12 janvier 2025
  • Groupe LGM
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DESCRIPTION :

Vous aurez pour projet, la validation et qualification d'un moyen industriel. Cela se découpe en plusieurs missions : - Participer et finaliser la qualification de notre moyens de contrôle 3D (AOI/SPI) de nos activités CMS - Assurer de la mise en oeuvre sur l'ensemble de nos produits. - Former et assurer la montée en compétence de l'ensemble des acteurs sur ce procédé - Assurer la maîtrise du procédés à travers une démarche AMDEC et plan de contrôle et la définition des caractéristiques clefs du moyen

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de Contenu

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant fonctionnel H/F

  • 12 janvier 2025
  • kodemade
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Consultant Fonctionnel (Business Analyst/ PO/ AMOA) vous êtes disponible immédiatement et en recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une entreprise ambitieuse ? Rejoignez kodemade, une structure à taille humaine qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir techniquement.

À votre arrivée, vous serez accompagné et encadré dans votre montée en compétence. Il est évident que vous ne serez pas seul lors de vos premiers pas en tant que Consultant Fonctionnel ! Vous serez accompagné par nos coachs techniques et métier, pour vous challenger, vous faire monter en compétence et vous aider à relever les défis quotidiens.

Après la période d'intégration, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
* Recueil et analyse du besoin client.
* Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges.
* Pilotage du projet et de ses différents acteurs.
* Faire le lien entre les équipes techniques et le métier.
* Test et validation de la solution développée.
* Formation des utilisateurs et accompagnement au changement.
* Assistance au déploiement.

Code d'emploi : Consultant (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conduite du Changement, Analyse des KPI Clients, Conception Fonctionnelle, Gestion de Projet, Qualité du Service, Support et Assistance aux Utilisateurs, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Traitement des Non Conformités Issues de la Veille Règlementaire H/F

  • 12 janvier 2025
  • Framatome
  • Jeumont
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DESCRIPTION :

sera capable de déployer la démarche en mode projet. Il/elle établira une relation de confiance avec l'ensemble du personnel de Framatome, et sera force de proposition pour permettre d'atteindre les objectifs.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Gestion Stratégique, Marché de l'Énergie, Recherche Institutionnelle, Culture Sécurité, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Design et Simulation de Fonctions Avancées de Monitoring des Transistors de Puissance Sic H/F

  • 12 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble-Alpes-Métropole
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DESCRIPTION :

permettre à terme de détecter les anomalies, d'anticiper les défaillances et d'optimiser les performances des dispositifs. Pendant ce stage, vous serez amené à réaliser plusieurs tâches principales. Vous commencerez par une revue de la littérature pour étudier les méthodes actuelles de monitoring des transistors de puissance et analyser les spécificités des transistors SiC par rapport aux autres technologies. Vous travaillerez ensuite au développement de circuits électroniques pour la mesure en temps réel de paramètres critiques tels que les tensions, courants et température appliqués au dispositifs de puissance. La simulation et la validation seront des étapes importantes où vous utiliserez des outils comme SPICE et MATLAB pour valider les circuits de monitoring avec des données expérimentales et analyser les performances des circuits en conditions simulées et réelles. Votre travail se conclura par un rapport de stage détaillant les travaux réalisés et les

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Electronique Analogique, Transistor, Données Expérimentales, MATLAB, Logiciel de Simulation, Optimisme, Motivation Personnelle, Développement Industriel, Innovation, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Circuits Électroniques, Électronique, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Commerce de Détail, Simulations, Performance Energétique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Travail sur un Outil Pédagogique en Réalité Virtuelle Couplé à un Simulateur de Conduite Nucléaire H/F

  • 12 janvier 2025
  • EDF
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

(Réacteur à Eau Pressurisée). Cette phase d'apprentissage se déroulera sur le campus de formation et te permettra de bien t'approprier le sujet. Tu intégreras ensuite EDF Lab (Direction R&D, voisine du campus UFPI). Au sein de l'équipe Projet sur le réacteur numérique : - Tu apprendras à utiliser la centrale immersive interactive, - Tu contribueras à l'élaboration de scénarios pédagogiques pour faciliter l'utilisation de l'outil, - Tu contribueras à la mise à jour de la maquette 3D de la réalité virtuelle, - Tu participeras à l'évaluation de la représentativité sur le simulateur. Tes missions pourront évoluer au cours du temps en fonction de tes appétences. Tu bénéficieras pour cela d'une gratification mensuelle (selon le diplôme que tu prépares) et sortira de ton stage en étant riche de nouvelles compétences, techniques et humaines, que tu pourras valoriser à la sortie de tes études. Durée du stage : 6 mois. Période
souhaitée : premier semestre 2025 avec un mois et demi sur le campus de formation. Le stage se poursuivra ensuite à EDF Lab.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Réalité Augmentée, Psychologie Cognitive, Réalité Virtuelle, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Design Thinking, Ergonomie, Modelisme, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0969321515

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller Commercial Free (débutant accepté) H/F

  • 12 janvier 2025
  • Enerchoice France
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

Une formation complète théorique et pratique

 · Une rémunération attractive et liée à la performance

 · Des challenges motivants et dynamiques

 · Des perspectives de développement de carrière dans toute la France

 · Une bonne ambiance

 · Participer à l'aventure d'une jeune entreprise en profitant du soutien d'une maison mère allemande solide et sérieuse

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Système de Management H/F

  • 12 janvier 2025
  • Suez
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

en préparer l'animation - Mener les sensibilisations aux normes et aux politiques - Être force de proposition dans l'évolution du système de management en place - Edition et mise à jour de la documentation qualité - Mettre à jour le suivi et la réalisation des communications et affichages en lien avec le système de management et la maîtrise de risque - Dans le cadre de votre mission, vous participerez aux tâchesquotidiennes et pourrez : Participer aux exercices de crise Participer aux audits Participer aux contrôles réglementaires VOTRE PROFIL De formation type Bac3 à Bac +5 dans le domaine du management, tu es actuellement à la recherche d'un stage de 6 mois environ Ton aisance relationnelle, ton autonomie et ta rigueur seront tes principaux atouts pour mener à bien les missions qui te seront confiées. Tu as des connaissances sur l'outil Word + tu as le Permis B

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Gestion des Dossiers

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

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