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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 127 offres

Ingénieur d'Affaires - Metz F/H

  • 01 avril 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Grand-Est
Au sein de la Business Unit Nord et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.
Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe


  • Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).
  • Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
  • Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.
  • Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.
  • La connaissance du milieu industriel est un plus.
     

Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Matériels HVAC F/H

  • 01 avril 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


Environnement de travail
Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire d'EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance aux exploitants et de conception d'installations neuves dans les domaines de l'îlot conventionnel et des ouvrages de sites (BOP). Il est plus particulièrement chargé de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
Intégré au sein du groupe « HVAC » du service SIM « Systèmes, Installation, Mécanique » du CNEPE, cet emploi porte sur la réalisation d'études de dimensionnement et de sélection des équipements HVAC (ventilateurs, machines frigorifiques, …) et le pilotage des constructeurs en charge de la fourniture des équipements HVAC.
Missions
Les activités confiées sont les suivantes :

  • A partir des études de dimensionnement, pré-sélection des équipements HVAC et caractérisation des attributs (puissance frigorifique, puissance mécanique, requis de conception comme la fonctionnalité sous séisme ou le secours électrique, …)
  • Contributions aux études d'installation des équipements HVAC dans leur environnement
  • Contribution au processus d'attribution des marchés de fourniture des équipements HVAC et pilotage des Titulaires ;
  • Support à la fabrication, montage, mise en service des équipements HVAC.

Vous travaillerez sur le Parc en Exploitation dans le cadre des réexamens périodiques de sûreté des installations et sur le Nouveau Nucléaire, notamment le Projet EPR2.


Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation équivalente (ex : Master 2) dans le domaine du génie thermique, conditionnement d'air, …
Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine.
La maitrise de l'Anglais est souhaitée.
Un parcours d'intégration et de formation vous sera proposé dès votre arrivée afin d'assurer votre montée en compétences.
Le poste est basé à Tours : des déplacements occasionnels sont également à prévoir sur les sites nucléaires (réalisation d'enquêtes terrain) ou chez des fournisseurs / constructeurs.
Fourchette de rémunération : 40-65k€/an B.
Ce que nous vous apporterons :

  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
  • Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
  • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au
service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires - Reims F/H

  • 01 avril 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Grand-Est
Au sein de la Business Unit Nord et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.
Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe


Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).
Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.
Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.
La connaissance du milieu industriel est un plus.
 


Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

Type de contrat : CDI

Chargé d'Etudes Bâtiment et Energie - Rénovation énergétique- Paris F/H

  • 01 avril 2026
  • WILOW
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Études Bâtiment et Énergie pour intervenir au cœur des projets de rénovation énergétique collective portés par Wilow.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des missions techniques et dans l’accompagnement des copropriétés, tout en participant activement à la structuration et à la croissance de l’entreprise.

Nous recherchons une personne engagée et ambitieuse, souhaitant s’inscrire dans une dynamique de long terme, avec de réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de management d’équipe ou de pilotage d’agence.

Vous interviendrez sur le patrimoine bâti résidentiel collectif (copropriétés) et serez amené(e) à :

  • Accompagner les copropriétés tout au long des missions : animation des réunions de lancement, d’accompagnement et de restitution, pédagogie auprès des copropriétaires et sensibilisation aux enjeux et bénéfices de la rénovation énergétique collective.
  • Élaborer des scénarios de travaux dans le cadre des PPPT : réalisation d’un état des lieux énergétique et technique complet du bâtiment, analyse des enjeux et formulation de recommandations de travaux adaptées aux besoins et contraintes des copropriétés.
  • Réaliser des études énergétiques des immeubles (DPEC) : préparation des missions, visites sur site, prises de mesures, analyses techniques et exploitation des données.
  • Contribuer à la vie et au développement de l’entreprise : participation ponctuelle à des sujets transverses (méthodologie, outils, stratégie, développement commercial), selon vos appétences et votre implication.

À moyen terme, vous pourrez prendre en charge le pilotage d’une équipe et participer activement à la structuration de l’activité.


Profil recherché :

  • Formation : Bac +3/5 dans le domaine énergétique et/ou technique du Bâtiment (construction, génie civil, architecture, thermique etc.). Toute autre expérience sera étudiée.
  • Expérience : Minimum 2 ans dans un poste technique
  • Compétences :
  • Connaissances approfondies dans au moins un des trois domaines suivants : bâti/construction, énergétique, architecture (la maîtrise des trois étant un plus)
  • La connaissances des logiciels DPE et la certification DPE « avec mention » ou « sans mention » est un plus
  • Une bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et de la réglementation relatives à l’efficacité énergétique est un plus
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Capacités rédactionnelles développées et aisance dans la communication écrite
  • Qualités personnelles :
  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d’équipe et sens de l’initiative
  • Curieux(se) avec l’envie d’apprendre et de se former
  • Enthousiasme et disponibilité pour des déplacements réguliers 

Ce que nous offrons :

  • Un salaire attractif avec base fixe + primes en fonction des résultats.
  • Des bureaux modernes situés dans le 9ème à Paris, avec possibilité de télétravail
  • Parcours d’intégration et formation continue (certification DPE mention, pathologies du bâti, etc.)
  • Un outil interne de traitement et de génération de rapports automatisant les tâches chronophages, limitant le traitement administratif pour se concentrer sur les recommandations de travaux et votre valeur ajoutée
  • L’opportunité de participer à l’aventure d’une jeune entreprise ambitieuse, avec des perspectives d’évolution rapide et la contribution à un projet à impact environnemental
  • Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à plus 80% par l’employeur

Pourquoi rejoindre Wilow ?

Rejoindre Wilow, c’est intégrer une entreprise en forte croissance qui mise sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation rapide.

Vous travaillerez en lien direct avec les fondateurs, sur des projets concrets à fort impact, avec de réelles opportunités de montée en compétences et de prise de responsabilités.

C’est l’occasion de contribuer activement à une approche nouvelle et efficace de la rénovation énergétique collective, et de faire une différence tangible sur le terrain.


Description de l’entreprise

Wilow est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l’accompagnement des petites et moyennes copropriétés dans leurs projets de rénovation énergétique.

Nous accompagnons déjà plus de 350 copropriétés à Paris, Metz et Nice dans le lancement concret de leur projet de rénovation énergétique, grâce à une méthodologie éprouvée qui permet de passer efficacement de l’analyse à l’action.

Notre ambition est d’en accompagner 1 000 d’ici 2027.

En France, 1 logement sur 4 est situé en copropriété (+10 millions de logements) dont la grande majorité d’entre elles sont énergétiquement peu performantes et/ou fragilisées par des pathologies liées au bâti.

La rénovation énergétique passe donc nécessairement par la rénovation collective des immeubles, qui constitue aujourd’hui une approche plus accessible, plus cohérente et plus performante que la rénovation individuelle appartement par appartement, tant sur le plan technique que financier.

Chez Wilow, nous cherchons des personnes qui cherchent à avoir un impact réel et mesurable : aider des copropriétés à comprendre, décider et mettre en œuvre des projets de rénovation collective efficaces.

Pour cela, nous combinons :

  • une expertise technique unique,
  • un accompagnement humain et pédagogique,
  • un logiciel propriétaire intégrant automatisation et IA,
  • une modélisation financière claire des scénarios de travaux.

Notre mission : permettre aux copropriétés de passer de l’intention à l’action, et contribuer activement à la transition énergétique.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst CRM Dynamics à la Defense F/H

  • 01 avril 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de transformation CRM, nous recherchons un Business Analyst Dynamics CRM pour intervenir au sein d’un centre de service dédié, notamment sur une migration depuis Salesforce vers Microsoft Dynamics.

Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes projet côté client et les équipes techniques, dans un environnement Agile.

Vos missions
    •    Recueillir et analyser les besoins métiers
    •    Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
    •    Participer à la traduction des besoins en solutions CRM adaptées
    •    Collaborer étroitement avec les équipes de développement
    •    Accompagner les équipes métier dans la compréhension des solutions proposées
    •    Contribuer au suivi des évolutions et à l’amélioration continue

Environnement technique
    •    Microsoft Dynamics CRM
    •    Environnement projet Agile
    •    Outils de pilotage projet
 


Votre profil

    •    Expérience significative en tant que Business Analyst CRM Dynamics (5 ans minimum)
    •    Excellente maîtrise de Microsoft Dynamics CRM
    •    Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la gestion des forces de vente (SFA)
    •    Expérience sur des projets de transformation ou migration CRM
    •    Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques
    •    Rigueur, autonomie et esprit d’analyse

Compétences appréciées
    •    Connaissance de l’environnement SAP
    •    Expérience en contexte multi-métiers
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur matériel de tuyauterie F/H

  • 01 avril 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Vous êtes passionné(e) par le matériel de tuyauterie, les normes internationales et l'analyse technique ? Rejoignez un projet ambitieux où votre expertise fera la différence !

Vos missions principales :

  • Supervision du métré de tuyauterie (MTO) : pilotage des quantités, gestion du matériel, génération des poids pour les études.
  • Réalisation du sommaire des classes de tuyauterie en coordination avec le lead piping.
  • Analyse et comparaison technique des offres fournisseurs : robinetterie industrielle, accessoires, équipements divers.
  • Participation aux clarifications techniques, élaboration des TBT (Technical Bid Tabulation).
  • Application stricte des spécifications client et standards projet.
  • Collaboration directe avec les équipes PID, Piping Layout (Plot Plan), Procurement.
  • Contribution active à la qualité technique des documents piping.
  • Participation au bon déroulement des achats et à la réduction des écarts techniques.


Environnement & compétences techniques :

Outils : Pack Office, Smart Plant Material (SPM).
Normes & standards : Maîtrise du matériel de tuyauterie, ASME, ASTM, API.
  • De formation ingénieur(e) en génie mécanique ou en tuyauterie avec minimum 5 ans d'expérience en matériel de tuyauterie / piping material engineering.
  • Solides compétences techniques et aisance dans la gestion documentaire.
  • Capacité à travailler en interface avec de multiples disciplines.
  • Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe.
  • La maitrise de l'anglais est attendu (B1/B2)


Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à des projets de grande envergure, cette opportunité est faite pour vous !


Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur instrumentation F/H

  • 01 avril 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Rejoignez un acteur majeur du conseil en ingénierie et contribuez à des projets techniques d'envergure, en France comme à l'international. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes pour des installations industrielles, énergétiques et infrastructures complexes - là où performance, sécurité et innovation se rencontrent.
En intégrant nos équipes pluridisciplinaires, vous serez un véritable pivot technique, intervenant de la phase d'étude à la mise en service. Votre travail aura un impact direct sur la fiabilité, l'efficacité et la modernisation des installations que nous concevons.

Vos missions : concevoir, optimiser, innover

  • Concevoir et dimensionner des systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande (capteurs, régulation, PLC, supervision).
  • Élaborer les notes techniques, cahiers des charges, schémas et documents de référence.
  • Piloter les études et accompagner la réalisation sur le terrain en lien avec les équipes et partenaires.
  • Garantir la conformité réglementaire et normative (IEC, NF, ISO…).
  • Proposer des solutions innovantes pour augmenter la performance, la sécurité et la fiabilité des installations.

Vous serez au cœur des décisions techniques qui façonnent les systèmes de demain.

Votre profil : un passionné(e) de technique et de projets

  • Diplômé(e) d'un master en instrumentation ou d'une formation équivalente.
  • Expérience de minimum 5 ans réussie en conception et étude de systèmes d'instrumentation.
  • À l'aise avec les outils de conception, la programmation (PLC), la supervision (SCADA) et les logiciels de dessin / simulation.
  • Rigueur, sens de l'analyse, autonomie, curiosité technique.
  • Anglais opérationnel (B1/B2).

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Des projets variés, ambitieux et technologiques, dans les secteurs industriels les plus innovants.
  • Un environnement d'expertise où monter en compétences et prendre des responsabilités.
  • L'opportunité d'avoir un impact réel sur la performance et la sécurité d'installations majeures.
  • Une culture axée sur l'entraide, la progression technique et l'innovation.


Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Devops F/H

  • 01 avril 2026
  • ABYLSEN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Au sein de la plateforme IT de notre client, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de spécialistes évoluant dans un environnement international (France et Inde).

Vous interviendrez au sein d’une Squad centrée sur l’adoption des solutions interne, avec pour mission principale de diffuser les bonnes pratiques et d’accompagner les équipes dans le déploiement et l’exploitation de leurs API.

Dans une logique DevOps vous serez impliqué(e) à la fois sur :

  • Le build : automatisation des déploiements via des chaînes CI/CD, mise en place de tests automatisés, amélioration continue des processus
  • Le run : support des outils sur les différents environnements, maintien en condition opérationnelle des services en production

Vous contribuerez également à garantir une forte culture client interne en assurant un support efficace et une qualité de service optimale.


Formation / Expérience :

  • Bac +4 ou expérience équivalente

Compétences techniques :

  • Solide socle technique général
  • Administration systèmes Unix / Linux
  • Maîtrise de Git / GitLab
  • Expérience en CI/CD
  • Connaissances en Docker et Kubernetes
  • Bonnes bases en réseau
  • Pratiques d’observabilité (OpenTelemetry, Grafana)

Compétences complémentaires :

  • La connaissance des solutions d’API Management (Apigee, Gravitee) est un plus

Soft skills :

  • Curiosité technique
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Orientation client (interne)
  • Adaptabilité dans un contexte international

Langues :

  • Français courant
  • Anglais lu, écrit et parlé



ABYLSEN est bien plus qu’un groupe de conseil en ingénierie ; c’est une communauté internationale de 4300 passionnés qui ont généré un chiffre d’affaires de 400M en 2025. Notre histoire commence en 2005, lorsque plusieurs entrepreneurs ont uni leurs forces autour d’une vision ambitieuse : construire un réseau solide au cœur des grandes régions européennes.  

Aujourd’hui, nous sommes fiers d’être présents dans 7 pays (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Italie, Pays-Bas, Espagne), avec pas moins de 42 localisations.  

Abylsen, c’est aussi la polyvalence incarnée. Avec des spécialistes dans 8 secteurs d’activités majeurs (Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Industrie lourde, Energie, IT/Télécom, Life Sciences, Banque/Finance), nous mettons nos compétences et notre expertise au service de l’innovation, de la R&D et de la performance opérationnelle de nos clients.  

Type de contrat : CDI

Développeur Qlik à Rennes F/H

  • 01 avril 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe décisionnelle, nous recherchons un Développeur Qlik pour accompagner les métiers dans la conception, l’évolution et l’optimisation de leurs tableaux de bord.

Vous interviendrez sur des sujets de restitution, analyse et valorisation de la donnée, dans un environnement orienté BI.

Vos missions
    •    Accompagner les métiers dans l’expression des besoins
    •    Participer aux phases de recette fonctionnelle
    •    Analyser les sources de données et concevoir les modèles décisionnels
    •    Développer et maintenir des tableaux de bord sous QlikView et/ou Qlik Sense
    •    Concevoir des visualisations pertinentes pour faciliter la prise de décision
    •    Optimiser les performances (modèles de données, scripts de chargement)
    •    Documenter les solutions (fonctionnel et technique)
    •    Assurer le support et la résolution d’incidents liés aux applications BI

Environnement technique
    •    QlikView / Qlik Sense
    •    SQL
    •    Environnement décisionnel / BI
 


Votre profil

    •    Expérience en développement Qlik
    •    Maîtrise des scripts de chargement et de la modélisation Qlik
    •    Bonne compréhension des enjeux de datavisualisation et UX Data
    •    Solides compétences en SQL et manipulation de données
    •    Capacité à interagir avec les métiers
    •    Rigueur, autonomie et sens de l’analyse

Compétences appréciées
    •    Connaissance d’outils ETL ou d’écosystèmes BI (Informatica, Data Warehouse…)


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC X/ F/H

  • 01 avril 2026
  • ABYLSEN
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

   Ce que vous ferez :

Dans le cadre de votre activité en génie climatique (CVC) en environnement industriel contraint, vous serez en charge de :

  • Piloter des projets complexes en CVC (production de froid, chauffage haute puissance, traitement d’air spécifique)
  • Finaliser et superviser les études AVP : analyse des besoins thermiques, validation des choix techniques, vérification des notes de calcul
  • Garantir la conformité des projets en termes de coûts, délais, qualité et performance énergétique
  • Assurer une expertise technique et réglementaire (ESP, F-Gas, Code du Travail, ERP…)
  • Participer à la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres techniques
  • Piloter l’exécution des travaux en environnement industriel contraint (ICPE, sites sensibles, co-activité)
  • Intégrer les contraintes des réseaux de fluides process et utilités dans les systèmes CVC
  • Suivre les fournisseurs et garantir la bonne exécution des prestations (coûts, délais, qualité)
  • Identifier les risques projet et proposer des plans d’actions adaptés
  • Définir et mettre en œuvre les dispositifs HSE : plans de prévention, permis feu, analyses de risques
  • Assurer la coordination des intervenants et animer les réunions de chantier
  • Participer aux phases de mise en service et de réception des installations



‍ ?‍   Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie climatique, énergétique ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel et tertiaire sur des projets CVC complexes.

Vous disposez de solides compétences en :

  • installations CVC en milieu contraint (ICPE, industrie lourde…)
  • réglementation des équipements sous pression (ESP)
  • pilotage de projets techniques et suivi de chantier

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à piloter des projets complexes et votre aisance en environnement exigeant.

   Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

-    Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

-    Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

-    Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

✅ N’hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !


   Environnement de travail chez Abylsen :

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 6 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. 

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ? 

Le métier de consultant est fait pour vous ! 

   Ce qu’on vous offre :

-     Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d’équipe… De plus, l’accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d’une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.

-     Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d’évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l’expertise technique ou l’expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Optique F/H

  • 01 avril 2026
  • RDT Ingenieurs
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nature du poste : Ingénieur.e Optique
Structure : Secteur industriel de la défense
Responsabilités principales : Mise au point et mise en service de bancs d'essais.
- Tu contribues à la mise au point et mise en service de bancs d'essais.
- Tu participes à la définition de l'architecture des système optiques, optroniques et sur les composants.
Il y aura aussi un aspect rédactionnel sur la partie procédures et tu vas participer également à l'amélioration continue en automatisant les procédures de test.
- Tu utiliseras Matlab et tu pourras être amené à te déplacer régulièrement sur un autre site en France.
En quelques mots tu es amené.e à participer à la définition et à la qualification de l'architecture des solutions techniques des systèmes optroniques ainsi qu'à l'élaboration et à la validation des processus d'intégration de leurs produits en série.
Quand : Immédiatement


Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :
- Formation d'Ingénieur.e Optronique ou Optique
- Doté.e de bonnes capacités rédactionnelles
- Maitrise de Matlab


Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?


 

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :


 

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.


 

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.


 

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 


 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable pôle construction F/H

  • 01 avril 2026
  • Altémed
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Rattaché à la directrice de la construction, le responsable de pôle est à la fois opérationnel et manager. Il a capacité à apporter sécurisation juridique, contractuelle et financière et est force de proposition sur des sujets transverses de la direction et du groupe Altemed.

 Pilotage stratégique et opérationnel de projets de construction

  • Piloter directement certaines opérations complexes ou stratégiques, de la phase de faisabilité jusqu’à la livraison.
  • Conduire ou superviser les études de faisabilité, les plans de financement et le montage juridique, administratif et contractuel des opérations.
  • Garantir la conformité des projets aux objectifs de coût, de qualité et de délais, dans le respect des exigences réglementaires, environnementales et RSE.
  • Préparer, coordonner et animer les comités de pilotage et instances de décision.
  • Coordonner les échanges avec les directions internes concernées (patrimoine, proximité, finances, juridique…).
  • Assurer l’interface avec les partenaires externes (collectivités, concessionnaires, clients…).

 Management des équipes et coordination transverse

  • Superviser, encadrer et accompagner les responsables d’opérations du pôle dans le montage, le pilotage et le suivi des projets.
  • Organiser l’activité du pôle, définir les priorités, animer les réunions et assurer un reporting régulier auprès de la Direction de la Construction.
  • Favoriser la montée en compétences des équipes et accompagner les arbitrages techniques et décisionnels.
  • Contribuer à l’élaboration, à l’optimisation et au déploiement des process internes.

  • De formation supérieure de type Bac +5 (urbanisme, aménagement, ingénierie, architecture ou équivalent), vous avez une expérience significative de minimum 10 ans dans la conduite d’opérations de construction, idéalement avec responsabilités de management.
  • Vous maîtrisez les procédures de marchés publics, ainsi que le cadre juridique et réglementaire des opérations de construction.
  • Vous maîtrisez les aspects financiers des opérations de construction : bilans d’investissements, comptes d’exploitation…
  • Vous avez une capacité à fédérer, êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion.

Qui sommes-nous

Altémed est un groupe public réunissant ACM HABITAT, la SERM, la SA3M et leurs filiales, au service de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes. 

Nous rassemblons les métiers de l’aménagement urbain, du logement, de l’énergie et de la construction pour concevoir et réaliser des projets durables au service de la ville de demain. 

Groupe de 550 collaborateur·trice·s, Altémed intervient sur le grand territoire de Montpellier, incluant Montpellier Méditerranée Métropole et les intercommunalités voisines, l’un des territoires les plus attractifs de France. Outil des collectivités, nous les accompagnons dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets en matière d’aménagement, de construction, d’habitat et de transition énergétique. 

Nos métiers 

Aménagement urbain  
Premier aménageur d’Occitanie, Altémed conçoit des projets urbains durables : (ré-aménagement de quartiers anciens et en difficulté, de nouveaux quartiers, création d’espaces et équipements publics à destination de programmes d’habitation (tout public) et de développement économique diversifiés (activité, bureaux, commerces – cessions et locations). 

Logement social  
Avec près de 23 000 logements, ACM HABITAT loge environ 55 000 personnes, soit plus de 10 % de la population métropolitaine, en proposant un habitat accessible, de qualité et durable. 

Énergie 
Fort de plus de 30 ans d’expertise, Altémed développe et exploite des solutions de chaleur, froid et électricité à partir d’énergies renouvelables. Le groupe est premier producteur d’énergie renouvelable de la métropole de Montpellier. 

Construction 
Altémed assure la maîtrise d’opérations de construction et de réhabilitation de logements, de bureaux et d’équipements publics et privés, en garantissant qualité, performance environnementale, délais et coûts sur l’ensemble de ses projets. 

Notre ambition 

Porté par son Plan stratégique A30, Altémed affirme une ambition claire : être un acteur public de référence sur ses métiers, innovant et engagé, au service du territoire, ses communes et leurs habitants.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe préparation tuyauterie - F/H

  • 01 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe préparation tuyauterie pour l'un de nos clients du secteur Nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Marseillaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Analyser les dossiers techniques (plans isométriques, PID, spécifications);
- Réaliser les relevés sur site et préparer les dossiers de fabrication et de montage;
- Définir les besoins en matériel, outillage et ressources humaines;
- Planifier et phaser les interventions du chantier;
- Préparer les documents d'intervention (PPSPS, modes opératoires);
- Encadrer et coordonner les équipes de monteurs, tuyauteurs et soudeurs;
- Répartir les tâches et piloter l'avancement des travaux;
- Assurer l'interface avec le client, les sous-traitants et les autres corps d'état;
- Contrôler la conformité technique et suivre les contrôles qualité (CND, épreuves);
- Assurer le suivi d'avancement, le reporting et la remontée des aléas au responsable travaux.


- Technicien(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en tuyauterie, en environnement industriel exigeant;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage de chantier;
- Vous avez des compétences en planification et coordination de travaux;
- Vous avez de bonne connaissance en lecture de plans isométrique et PID;
- Vous maitrisez Excel et les logiciels de planification;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier nucléaire F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un chantier nucléaire, nous recherchons un Chef de Chantier Nucléaire (H/F) pour piloter et coordonner les travaux en environnement nucléaire, dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais et sûreté.

Vous êtes l'interface terrain entre les équipes opérationnelles, la direction de projet et le client, et vous garantissez la bonne exécution des travaux sur site.

Vos missions :

Préparer, organiser et piloter les travaux sur le chantier nucléaire
Encadrer les équipes internes et sous-traitantes (briefings, suivi terrain)
Veiller au strict respect des règles HSE et sûreté nucléaire
Assurer le suivi de l'avancement (planning, moyens humains et matériels)
Participer aux réunions de chantier et faire le reporting auprès du responsable de projet
Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des procédures nucléaires
Gérer les aléas chantier et proposer des solutions adaptées


Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que Chef de chantier en environnement nucléaire
Bonne connaissance des exigences EDF / INB
Leadership terrain, sens de l'organisation et de la communication
Capacité à travailler en milieu contraint et réglementé

Habilitations requises :

SCN 1 ou 2
CSQ
RP 1 ou 2
H0B0 / HN1 (selon périmètre)
VM à jour

Localisation : Valence
Mission en environnement nucléaire
Démarrage : selon disponibilité
Rémunération : attractive selon profil et expérience


Profil confirmé, qui à connu les problématiques chantier en lien avec le nucléaire OU Oil&gas OU Pétrochimie.

Qui à connu le secteur nucléaire (un gros plus)


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/Technicien Automatisme F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Mission principale :
- Le développement et la mise au point d'automatismes sur automate Schneider M580
- La supervision sous PcVue
- La réalisation de tests plateforme à Pierrelatte
- L'assistance aux essais site

Activités principales :
- Développement et modification de programmes automatisme (Schneider M580)
- Configuration et adaptation de la supervision PcVue
- Participation aux tests plateforme (FAT)
- Assistance aux essais site (SAT)
- Support technique à l'équipe essais


- Ingénieur / automaticien avec quelques années d'expérience
- Autonome, rigoureux, capable de s'intégrer dans une équipe projet existante
- Volontaire pour les essais site
- À l'aise avec le travail terrain et les phases de tests


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Travaux CVC F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

- Définir et déployer la stratégie de maintenance du site
- Piloter la performance des systèmes HVAC et des dry rooms
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des utilités industrielles
- Superviser la maintenance préventive, corrective et conditionnelle
- Manager et développer les équipes maintenance
- Coordonner et piloter les prestataires externes
- Définir, suivre et analyser les KPI maintenance
- Élaborer et maîtriser le budget maintenance
- Optimiser les contrats fournisseurs et prestataires
- Garantir la conformité HSE et réglementaire
- Améliorer la fiabilité et la performance des équipements
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue


- Formation supérieure en maintenance, génie industriel, génie énergétique ou équivalent
- Expérience confirmée en management de la maintenance en environnement industriel exigeant
- Solide expertise des systèmes HVAC, utilités industrielles et dry rooms
- Maîtrise de la maintenance préventive, corrective et des démarches de fiabilisation
- Expérience dans le pilotage d'équipes techniques et la coordination de prestataires
- Capacité à définir, suivre et analyser des KPI de performance maintenance
- Compétences en gestion budgétaire et optimisation des coûts
- Bonne connaissance des exigences HSE et réglementaires
- Aisance dans la gestion de projets techniques et transverses
- Sens de l'amélioration continue, esprit d'analyse et orientation résultats
- Leadership, autonomie et capacité de prise de décision
- Bon niveau de communication et aptitude au travail en équipe


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Management de projet SSI F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Mobilisé au sein de la Direction du Projet Grand Paris Systèmes (mission ISG), dans l'équipe Sécurité, Le Prestataire travaille avec le Responsable ISG Sécu. Le Manager de projet est en interface avec la MOE des systèmes, la MOE AC-MR et les MOE infrastructures. Il s'appuie sur les compétences d'un ingénieur SSI pour les aspects techniques de sa mission.

Le Manager de Projet a les responsabilités suivantes :

- Coordination de la centralisation des SSI dans le PCSI ;
- Pilotage de l'homologation de la centralisation SSI par le CNPP et pour cela s'articuler avec les coordinateurs SSI des MOE infra, avec la MOE système et la MOE automatismes centraux, avec la MOA et avec le CNPP ;
- Suivi du planning des activités et s'assurer de leur réalisation et de la livraison des documents attendus ;
- Pilotage de la réponse aux remarques du CNPP par les acteurs et s'assurer de la levée des réserves ;
- Rédaction des avis et les besoins de corrections à apporter le cas échéant ;
- Assurer un reporting à la MOA pour sa mission de pilotage SSI ;
- En appui du responsable de mission pour la mise à jour du reporting global, pour sa partie.


Expérience des dossiers de sécurité STPG
Maitrise des référentiels techniques, normatifs et réglementaires en sécurité des systèmes de transport (STPG 2003-425, STPG 2017-440, l'arrêté du 22 novembre 2005 et CENELEC EN 50126, 50128, 50129).
Connaissance du Système de Sécurité Incendie et des normes associées


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Cloud & ServiceNow – SecNumCloud F/H

  • 01 avril 2026
  • AGH CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mise en place de plusieurs instances ServiceNow répondant à différents objectifs métiers et réglementaires, notre client souhaite structurer une architecture conforme aux exigences SecNumCloud.

L'objectif est de concevoir, standardiser et déployer une infrastructure Cloud permettant d'héberger et d'opérer plusieurs environnements ServiceNow, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, d'industrialisation et d'exploitation.

Objectifs de la mission

Phase 1 - Design & Architecture (prioritaire)

- Concevoir l'architecture cible ServiceNow compatible SecNumCloud

- Définir le design d'infrastructure (IaaS / PaaS)

- Structurer et standardiser les environnements

- Découper et formaliser les briques techniques

- Challenger les choix techniques et organisationnels

- Définir la stratégie multi-instances / multi-tenants

- Cadrer les aspects sécurité, exploitation et gouvernance


Profil recherché :

Compétences techniques

-Solide expérience en architecture Cloud (IaaS / PaaS)

(Expérience en conception d'architectures sécurisées

-Bonne compréhension des environnements réglementés (idéalement SecNumCloud)

-Expérience de déploiement d'environnements ServiceNow

-Capacité à industrialiser et standardiser

Expérience attendue :

-Profil architecte senior

-Capacité à intervenir sur une mission courte et structurante

-Vision stratégique couplée à une capacité opérationnelle

Soft skills :

-Esprit structurant et capacité de cadrage

-Capacité à challenger et à dialoguer avec une direction

-Aisance relationnelle

-Approche pragmatique et orientée delivery


Crée en 2005, AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie, historiquement présent auprès de grands donneurs d’ordre dans le secteur des télécommunications.

Groupe à taille humaine, AGH poursuit son développement géographique sur le territoire national et international dans le but d’être au plus proche de ses collaborateurs et de ses clients. Notre croissance se reflète également dans la diversification de nos prestations d’Assistance Technique Intellectuelle (BIM, Data Centers, Energies Renouvelables, Transport,  IT...).

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles, nos collaborateurs peuvent intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement et à l’accompagnement des projets à valeur ajoutée confiés au Groupe.

Par ailleurs, chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière en France, et de traverser les pays au fil du développement du Groupe.

Notre engagement ? Valoriser l’humain est au cœur de nos actions quotidiennes dès le processus de recrutement.

Nos atouts :

- Esprit d’équipe et convivialité

- Accompagnement et proximité

- Opportunités d’évolution et projection de carrière

Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, rejoignez-nous sans attendre !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projets Achats Techniques International F/H

  • 01 avril 2026
  • ES Recrut
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Sauvelade

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Supply, vous intervenez au cœur de l’activité négoce France, en lien avec les équipes à Dubaï, en Afrique du Sud et aux États-Unis.
Vous pilotez des projets industriels à l’international, de l’analyse technique à la livraison, en combinant sourcing, achats techniques et coordination supply chain.

Vous répondez aux besoins d’approvisionnement du groupe et de clients industriels (Afrique, Moyen-Orient) sur des projets variés (robinetterie, pièces mécaniques, équipements, etc.), de quelques centaines d’euros à plus d’un million.

Dans ce cadre, vos missions :

Analyse et offres

  • Analyser les spécifications techniques (matériaux, normes, plans…)
  • Échanger avec les clients pour préciser les besoins
  • Consulter les fournisseurs, analyser et négocier
  • Construire des offres techniques et commerciales optimisées

Pilotage des affaires

  • Passer les commandes et suivre fabrication/préparation
  • Gérer la documentation technique
  • Suivre les aspects financiers (marges, coûts)
  • Organiser l’expédition (incoterms, délais, douanes)

Sourcing fournisseurs

  • Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs
  • Négocier et suivre leur performance

Support interne

  • Répondre aux besoins des entités du groupe selon les process
  • Collaborer avec les équipes projet
  • Assurer la continuité de service

Ce poste s’adresse à un profil technique capable de piloter des affaires de négoce de bout en bout, dans un environnement international et multi-projets :

Issu(e) d’une formation Ingénieur généraliste, vous justifiez d’e minimum 3 ans d’expérience en achats techniques, négoce industriel ou gestion de projets supply chain, impérativement en environnement industriel international. Vous disposez d’une culture technique solide (spécifications, matériaux, lecture de plans).

Vous maîtrisez l’anglais professionnel pour échanger avec clients et fournisseurs. L’arabe ou le portugais est un plus au regard des zones couvertes.

Autonome et rigoureux(se), vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et piloter plusieurs projets simultanément. Nous recherchons une personne curieuse, proactive et orientée résultats, capable de prendre des initiatives et d’apporter des solutions concrètes dans un environnement exigeant. L’esprit collaboratif est essentiel pour contribuer à la performance du groupe.

CONDITIONS

  • CDI – basé à Sauvelade (64)
  • Poste sédentaire à 95%, quelques déplacements ponctuels (2 à 3 fois par an) pour salons professionnels, visites clients/ fournisseurs
  • Rémunération selon profil : 40–55K€ dont 13ème mois - Statut cadre
  • PEE avec abondement, Intéressement, PERCOL
  • Prise de poste dès que possible.

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste basé sur l’agglomération paloise. Nous privilégions une approche directe, efficace pour l’entreprise et respectueuse des candidats. La proximité garantit la réussite du recrutement et votre bien-être futur.

Notre client est un acteur industriel international d’origine béarnaise, créé il y a 20 ans. Grâce à une croissance soutenue et un savoir-faire reconnu, le groupe intervient dans des environnements techniques exigeants sur plusieurs continents, alliant innovation, qualité et réactivité.

Dans le cadre du développement de son activité négoce en France, l’entreprise souhaite structurer ses processus et optimiser la gestion des projets, de l’analyse technique à la livraison, tout en renforçant sa performance à l’international.

Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons en CDI, basé à Sauvelade (64), un Ingénieur / Chef de Projet Supply Chain & Négoce International F/H.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développement Commercial Ingénierie Industrielle F/H

  • 01 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Melun (77), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Développeur Commercial / Développeuse Commerciale, vous êtes au cœur de notre stratégie de croissance. Vous aurez pour missions de :

  • Explorer les opportunités de marché et d’identifier de nouveaux potentiels pour développer notre activité d’ingénierie.
  • Prospecter et fidéliser : cibler de nouveaux clients et réactiver les inactifs, tout en entretenant et renforçant les relations avec nos clients actifs.
  • Optimiser les processus d'achat : suivre les plateformes d’achats clients, analyser les appels d'offres, et proposer les projets adaptés.
  • Collaborer pour réussir : en binôme avec nos Directeurs d’établissements (et ses équipes opérationnelles) et la Direction commerciale, vous piloterez les réponses aux consultations et accompagnerez les négociations jusqu’à la signature.
  • Assurer le reporting : fournir des rapports réguliers et précis à la direction du développement France et aux directeurs impliqués.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une expérience dans le domaine de l’ingénierie idéalement dans le secteur industriel en tant que commercial, chef de projet ou responsable de comptes clients. Vos 5 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de la vente de prestations de services ou dans l’ingénierie industrielle, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et MS Project.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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