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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 465 offres

Responsable chantier Eclairage Public et EUD F/H F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 


Citeos Tours est une entreprise dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans l’installation et la maintenance d’infrastructures urbaines : 
éclairage public 
 bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) 
feux tricolores et régulation de trafic 
 contrôle d’accès  


Nous intervenons auprès des collectivités pour améliorer le cadre de vie des habitants. Nous aimons les missions variées, le travail en équipe et relever des défis techniques chaque jour. 

Votre mission :


En tant que responsable chantier, vous êtes un pilier clé de notre organisation terrain. Vous reportez directement au responsable d'affaires et assurez la coordination globale des opérations sur les chantiers : 

  • Encadrer un.e monteur.se : accompagner, motiver et organiser le travail des monteurs-électriciens. 
  • Assurer la sécurité du chantier : veiller à l’application des règles de sécurité et à la prévention des risques pour le personnel et l’environnement. 
  • Exécuter ou superviser les travaux techniques : installation, maintenance et dépannage des réseaux et équipements urbains (éclairage, IRVE, feux tricolores, etc.). 
  • Suivre le projet : préparer le matériel, vérifier l’avancement quotidien, assurer le lien avec les clients et les responsables d'affaires, remonter les points techniques ou critiques. 

Interventions sous astreinte si nécessaire selon les besoins des clients et des chantiers.

Localisation & mobilité : 
Des missions avec un rayonnement départemental (37). 

Profil recherché :

Fort.e d'une expérience solide : 


Une formation en électrotechnique, électricité ou équivalent (CAP / BEP / Bac Pro / BTS). 
Une expérience significative en chantier d’électricité, idéalement en travaux publics, éclairage public, IRVE ou équipement urbain. 
Des compétences en management d’équipe et en organisation de chantier. 
Les habilitations électriques à jour  (B2V, BRBC, H0V, B0, CACES nacelle) et le permis B.  
Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous êtes dynamique, autonome, avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles.  

Pourquoi nous rejoindre :

  • Un CDI à temps plein dans une structure à taille humaine permettant des circuits courts de décisions, avec la solidité d'un grand groupe ; 
  • Une formation continue pour monter en compétences ; 
  • Des missions techniques variées et responsabilisantes ; 
  • Du matériel de qualité et une équipe sur laquelle vous pouvez compter 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur électricien - Eclairage Public F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.

Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 


Citeos Tours est une entreprise dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans l’installation et la maintenance d’infrastructures urbaines : 
éclairage public 
bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) 
feux tricolores et régulation de trafic 
contrôle d’accès  
Nous intervenons auprès des collectivités pour améliorer le cadre de vie des habitants. Nous aimons les missions variées, le travail en équipe et relever des défis techniques chaque jour. 

Votre mission :

Rattaché·e au responsable d’équipe, vos missions principales sont : 

  • Prendre les consignes de votre responsable et identifier sur plan les travaux à réaliser 
  • Réaliser les travaux dans les délais et le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. 
  • Vérifier le matériel et assurer son approvisionnement sur chantier 
  • Installer, raccorder et maintenir les équipements d’éclairage public (armoires, réseaux, candélabres, luminaires), éclairage de stades, IRVE, feux tricolores et bornes escamotables 
  • Détecter et analyser les pannes 

Des interventions en astreinte sont possibles 

Des missions avec un rayonnement départemental (37). 

Profil recherché :


Débutants ou profils expérimentés, nous cherchons des futurs collègues qui rigoureux, curieux.se et aimant le travail en équipe.  


Vous aimez le travail manuel, le travail en hauteur et en extérieur.  
Vous êtes titulaire d’un CAP / BEP ou Bac pro en électrotechnique, électrotechnique du bâtiment, MELEC ou équivalent ; ou vous avez acquis une expérience significative dans le domaine. 
Vous avez les habilitations électriques à jour : B1V, BRBC, H0VB0, CACES nacelle et le permis B.

Pourquoi nous rejoindre :

-Un CDI à temps plein dans une structure à taille humaine permettant des circuits courts de décisions, avec la solidité d'un grand groupe ;
-Une formation continue pour monter en compétences ;
-Des missions techniques variées et responsabilisantes ;
-Du matériel de qualité et une équipe sur laquelle vous pouvez compter

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Electricien BT/HT F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et vous appréciez les environnements techniques où chaque intervention est différente ? Vous aimez analyser, diagnostiquer et remettre les installations en service rapidement ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence au quotidien !


Dans le cadre du développement d'Actemium Maintenance Loire Océan, nous recherchons un(e) Électricien BT/HT capable d'intervenir sur des installations électriques variées pour assurer leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance.


Véritable expert(e) terrain, vous intervenez auprès de nos clients industriels pour :

  • Réaliser le diagnostic et la recherche de pannes sur les installations électriques BT et HT.
  • Effectuer les opérations de dépannage et de remise en service des équipements.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques industrielles.
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements et identifier les actions d'amélioration.
  • Réaliser les essais, mesures et vérifications nécessaires à la sécurisation des installations.
  • Lire et interpréter les schémas électriques, plans et documentations techniques.
  • Participer aux travaux de modernisation, de rénovation ou d'amélioration des installations existantes.
  • Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur.

Vous possédez une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité industrielle et vous disposez idéalement d'une expérience réussie en dépannage électrique industriel.
Nous apprécierons particulièrement :
Votre expertise en dépannage BT/HT.
Votre capacité d'analyse et de diagnostic.
Votre autonomie sur le terrain.
Votre rigueur et votre sens des responsabilités.

Les 'Plus' qui font la différence :

·         Le Plan d'Épargne Groupe : Devenez actionnaire de VINCI et bénéficiez de l'abondement de l'entreprise.

·         L'évolution permanente : Accès aux formations de l'Académie VINCI Energies pour booster vos compétences.

·         L'équilibre : Une organisation qui respecte votre vie personnelle et une ambiance de travail conviviale (événements d'équipe, partage de savoir-faire).

·         Les avantages : Mutuelle performante, primes de panier, et dispositifs de participation/intéressement.

Le courant passe entre nous ? Ne laissez pas passer l'étincelle ! Postulez en quelques clics. Chez nous, pas besoin de lettres de motivation interminables : votre parcours et votre envie de nous rencontrer suffisent.

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Terrassier infrastructures électriques F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Tu as le goût du travail en extérieur, l’esprit d’équipe et l’envie de construire concrètement les réseaux de demain ? On te propose une alternance où tu seras un.e véritable acteur/actrice de nos chantiers !

Eiffage Énergie Systèmes, c’est l’expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, réalisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le génie électrique, industriel, climatique et énergétique.

Notre agence de Dijon t’ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) apprenti(e) terrassier F/H. Tu seras au cœur de nos chantiers de réseaux (électricité, gaz, télécom…), ceux qui structurent les territoires et connectent le quotidien !

Tes missions (pour un apprentissage concret et terrain !) :

Accompagné(e) par un chef d’équipe expérimenté qui te transmettra son savoir-faire, tu participeras à toutes les étapes clés du chantier :

  • Préparer le terrain : Recevoir les consignes, vérifier le matériel, les matériaux et l’outillage nécessaires pour intervenir efficacement.

  • Organiser ton poste de travail : Entretenir le matériel, assurer le rangement et garder un chantier propre et sécurisé.

  • Travailler en sécurité : Appliquer les règles QHSE (port des EPI, balisage, tri des déchets…), signaler les anomalies et contribuer à un environnement de travail sûr pour tous.

  • Analyser et tracer : Sonder le terrain pour repérer les réseaux existants et réaliser les marquages au sol avant intervention.

  • Terrasser et préparer : Découper les revêtements (enrobé, pavés), réaliser les terrassements manuels ou mécaniques et mettre en place les blindages pour sécuriser les tranchées.

  • Installer les réseaux : Poser les canalisations et fourreaux (eau, gaz, électricité, télécom), dérouler et tirer les câbles, installer les coffrets électriques.

  • Participer aux ouvrages de génie civil : Réaliser du ferraillage, du coffrage et du béton pour assurer la solidité des installations.

  • Finaliser les chantiers : Remblayer, compacter, remettre à niveau les ouvrages, réaliser les finitions (enrobé, pavage) pour un rendu propre et durable.

  • Intervenir sur les équipements extérieurs : Poser ou déposer des poteaux et candélabres, manuellement ou à l’aide d’engins.

  • Collaborer et communiquer : Échanger avec les équipes travaux et bureau d’études, rendre compte de ton activité, et informer les clients et riverains avec professionnalisme.

Votre profil

Ton profil (et ton potentiel !) :

  • Tu prépares un CAP, Bac Pro ou un titre professionnel dans les travaux publics ou le bâtiment.

  • Tu aimes le travail en extérieur et n’as pas peur des conditions terrain (météo, efforts physiques).

  • Tu es manuel(le), rigoureux(se) et tu aimes voir le résultat concret de ton travail.

  • Tu as le sens de l’organisation et tu respectes les consignes de sécurité.

  • Tu apprécies le travail en équipe et tu sais t’adapter aux différents interlocuteurs sur chantier.

  • Tu es motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre un métier technique et indispensable.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance frigoriste F/H F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités de Facility Management sur un site stratégique, nous recrutons un Frigoriste Multi-technique expérimenté.

Rattaché au Responsable Technique / Responsable d’Affaires, vous intervenez sur un périmètre multi-technique avec une dominante CVC/Froid, en contribuant directement à la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client.

Objectifs du poste:
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques
Garantir la conformité réglementaire des équipements (DESP, contrôles périodiques, etc.)
Participer à la continuité de service et à la disponibilité des installations
Contribuer activement à la qualité du service rendu client
Être force de proposition dans l’optimisation des installations et des méthodes

Missions principales

  • Maintenance & exploitation
  • Assurer les interventions sur :Groupes froids, VRV/VRF, splits, PAC
    Centrales de traitement d’air, réseaux hydrauliques
  • Réaliser les diagnostics de pannes et actions correctives
  • Participer aux astreintes
  • Suivi réglementaire
  • Participer à la planification et au suivi des contrôles réglementaires
  • Assurer la traçabilité des interventions et des levées d’anomalies
  • Veiller au respect des exigences DESP / fluides frigorigènes
  • Intervention et suivi des tickets via GMAO
  • Fiabilisation des données techniques
  • Relation client & amélioration continue
  • Assurer un reporting clair et professionnel
  • Être proactif dans la détection d’améliorations techniques
  • Proposer des travaux hors contrat si nécessaire

Formation:

  • Bac Pro à BTS en génie climatique / froid / CVC
  • Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance CVC
  • Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeant
    • Compétences techniques
    • Froid industriel et tertiaire
    • Régulation et hydraulique
    • Lecture de schémas
    • Utilisation GMAO

Habilitations souhaitées:

  • Attestation d’aptitude fluides frigorigènes
  • Habilitations électriques

Bac Pro à BTS en génie climatique / froid / CVC

Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance CVC
Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeant


Compétences techniques:

  • Froid industriel et tertiaire
  • Régulation et hydraulique
  • Lecture de schémas
  • Utilisation GMAO


Habilitations:

  • Attestation d’aptitude fluides frigorigènes
  • Habilitations électriques

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.

Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable transport devenez formateur F/H

  • 30 juillet 2026
  • AFTRAL
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :



Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Passionné(e) par le Transport/Logistique, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Envie de partager votre expertise et d'évoluer dans la formation ?

Rejoignez AFTRAL comme Responsable de Formations Supérieures (BAC+2 à BAC+3) et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions :

Assurer la pédagogie des formations :
Animer des cours dans le respect du référentiel,
Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

Organiser et encadrer les sessions de formation :
Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
Organiser les plannings et les conseils de section,

Développer des relations professionnelles :
Promouvoir l'école lors de JPO et forums ;
Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.



Votre profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur BAC+3 dans le domaine du transport, vous êtes un(e) professionnel (le) aguerri(e) ayant déjà piloté des opérations clés dans le secteur transport et logistique.

Ce que nous offrons :
Statut cadre, fourchette de salaire annuel brut sur 13 mois entre 37 et 38K€, tickets restaurant à 11€
Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?
Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
Des perspectives de carrière
Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Un recrutement simple et humain :
Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
Rencontre avec votre futur manager
Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être



Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur Assainissement H/F

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Notre agence de Châteauroux (18) recrute un Chauffeur Opérateur H/F.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
  • Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Le permis C est nécessaire (10% de conduite pour se rendre sur les chantiers).

Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial F/H

  • 30 juillet 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Ingénieur Commercial H/F Projets Clés-en-Main
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions concrètes d'efficacité énergétique. Au sein de CertiNergy & Solutions, vous jouez un rôle clé dans le déploiement de projets clés-en-main financés par les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).
 
Vous accompagnez des maîtres d'ouvrage tertiaires dans leurs travaux d'économies d'énergie. Votre expertise commerciale et votre sens du conseil font la différence pour nos clients et pour le climat.
 
 
Vos missions
 
  • Déployer la stratégie commerciale du segment Clés-en-Main et atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité fixés.
  • Piloter l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la contractualisation, en passant par la conception et la négociation des offres.
  • Développer et animer votre portefeuille de clients tertiaires (hôpitaux, exploitants de sites, équipes internes au groupe ENGIE).
  • Identifier de nouvelles cibles à fort potentiel, recruter des installateurs et apporteurs d'affaires pour élargir le réseau.
  • Assurer la veille concurrentielle et réglementaire sur le marché des CEE, et proposer des actions pour renforcer notre positionnement.
  • Collaborer avec les services transverses (bureau d'études, finance, qualité, réglementation, production) pour garantir l'excellence opérationnelle.
  • Assumer la responsabilité financière de vos opérations et animer les revues de dossiers auprès de la Direction.
 
 
Votre profil
 
  • Formation Bac+5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou Master spécialisé en énergétique, énergies renouvelables ou bâtiment.
  • Expérience de 3 à 7 ans dans une fonction commerciale, idéalement en efficacité énergétique ou solutions techniques du bâtiment.
  • Maîtrise du processus commercial en autonomie, de la détection du besoin jusqu'à la signature.
  • Excellente capacité d'argumentation, de négociation et sens aigu de la satisfaction client.
  • Rigueur, proactivité et aptitude à gérer des projets multidisciplinaires (technique, juridique, financier).
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe dans un environnement transverse.
  • Maîtrise des outils CRM et capacité à contribuer à leur amélioration.
 
Localisation
 
France - La Garenne Colombe - Mode de travail hybride.
 
 
Ce que nous offrons
 
  • Un salaire de base compétitif entre 50K€ et 60K€, à la hauteur de votre expertise et de votre engagement.
  • Une grande diversité de missions au croisement de la technique, du commerce et de la transition énergétique.
  • Une flexibilité des conditions de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Une ambiance de travail collaborative et bienveillante, au sein d'équipes engagées.
  • Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de la transition énergétique.
  • Un environnement stimulant où votre esprit d'initiative et vos idées sont valorisés.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
  

Type de contrat : CDI

Alternance chargé de projet SIG/OpenGIS H/F

  • 30 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :


About the Role

L’alternance se déroulera au sein de l’équipe Engineering & Production du département Business and Core Applications du Groupe Egis, basée à Guyancourt. 

Elle s’inscrit dans le cadre du déploiement de la plateforme OpenSIG Groupe, visant à proposer une infrastructure SIG mutualisée basée sur des standards ouverts, permettant l’exposition, la gestion et la valorisation des données géographiques à l’échelle du Groupe. 

L’objectif principal est de structurer, industrialiser et accélérer les usages SIG métiers, en lien avec les enjeux territoriaux portés par Egis. 

Missions principales 

  • Valorisation des cas d’usage SIG Groupe : Identifier, analyser et formaliser des cas d’usage métiers afin de démontrer la valeur du SIG dans les projets Egis et favoriser leur réutilisation à l’échelle du Groupe. 

  • Déploiement et évolution de la plateforme OpenSIG : Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme OpenSIG, notamment via la définition et l’évolution de starter kits projets (workspaces, nomenclature, organisation des services, bonnes pratiques), ainsi que par la participation à la roadmap d’évolution de la plateforme. 

  • Structuration et documentation : Produire des livrables techniques et fonctionnels (fiches cas d’usage, guides, retours d’expérience) permettant la capitalisation et la diffusion des connaissances au sein du Groupe. 

  • Alimentation de l’Intranet SIG : Concevoir, structurer et enrichir l’espace SIG sur l’Intranet afin de valoriser les initiatives, les outils et les bonnes pratiques auprès des utilisateurs. 

  • Contribution aux modules de formation SIG : Participer à la création de supports pédagogiques et de modules de formation pour accompagner la montée en compétence des équipes sur les outils et usages SIG. 

  • Accompagnement et support aux utilisateurs : Contribuer à l’accompagnement des équipes dans la prise en main des outils et services OpenSIG et favoriser l’adoption des bonnes pratiques. 

  • Animation et diffusion des usages SIG : Participer à l’animation de la communauté SIG (ateliers, webinaires, démonstrations) afin de promouvoir et développer les usages au sein du Groupe Egis. 

  • Veille technologique et innovation : Assurer une veille sur les outils, standards et innovations en SIG et identifier des opportunités d’amélioration, notamment autour des technologies open source et de l’IA. 


What do we need from you

Profil recherché 

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur, géomatique, SIG, data ou en Master spécialisé en géographie, SIG ou sciences des données. 

  • Connaissance des principes du SIG, des données géographiques et des outils associés (QGIS, WebSIG, formats et standards). 

  • Intérêt pour les architectures SIG, les solutions open source (GeoServer, GeoNode…) et les environnements data. 

  • Appétence pour l’innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée aux données géospatiales. 

  • Intérêt pour la structuration, la documentation et la valorisation de contenus techniques. 

  • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. 

  • Esprit collaboratif, autonomie et rigueur. 

  • Aisance dans l’animation de communautés et la diffusion de bonnes pratiques. 

  • Bon niveau d’anglais requis (écrit et oral). 


What's in it for you?

Pourquoi rejoindre Egis ? 

  • Intégrer un groupe d’ingénierie reconnu pour son expertise et son engagement dans le numérique et les territoires. 

  • Contribuer au déploiement d’une plateforme stratégique (OpenSIG) à l’échelle internationale. 

  • Travailler sur des sujets innovants mêlant SIG, open source et intelligence artificielle. 

  • Participer activement au développement des usages de la donnée géographique au service des projets d’aménagement et d’infrastructure. 

  • Évoluer dans un environnement collaboratif et international, au contact de multiples métiers. 

Type de contrat : Alternance

Technicien chantier F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique, l’automatisation, l’instrumentation et du système de contrôle commande.

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un ou d’une :

TECHNICIEN INSTRUMENTATION (H/F)

Véritable acteur de terrain, vous assurez la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, des délais, de la qualité et des règles de sécurité, vos missions seront : 

  • Réaliser les travaux d’instrumentation conformément aux plans, procédures et exigences techniques du projet. 
  • Garantir la qualité des installations réalisées, des contrôles effectués et des opérations de mise en service. 
  • Préparer, planifier et coordonner les interventions dans le respect des délais impartis. 
  • Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et contribuer à la prévention des risques sur chantier. 
  • Assurer le suivi administratif des activités réalisées à travers la rédaction des rapports d’intervention, relevés et pointages. 
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux, les clients et l’ensemble des intervenants du chantier afin de garantir la bonne exécution des opérations. 
  • Maintenir et développer ses compétences techniques ainsi que ses habilitations professionnelles. 
  • Réaliser le montage, l’installation et le raccordement des équipements d’instrumentation tels que les débitmètres, transmetteurs de pression, sondes de température, capteurs de niveau, analyseurs de gaz et vannes de régulation. 
  • Effectuer les opérations d’étalonnage, de contrôle et de vérification des instruments avant leur mise en service. 
  • Diagnostiquer les anomalies et dysfonctionnements des systèmes de mesure et de régulation. 
  • Identifier et résoudre les pannes sur les équipements instrumentés afin d’assurer leur bon fonctionnement. 
  • Participer aux essais, réglages et mises en service des installations industrielles. 
  • Contrôler la conformité des installations réalisées au regard des schémas techniques, des spécifications du projet et des normes en vigueur.

De formation technique en Electrotechnique, CIRA, et possédant une première expérience dans le domaine de l’électricité industrielle, vous aimez le travail sur le terrain. 

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Indemnités de déplacements, Panier repas, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Smartphone…

Type de contrat : CDI

Alternant(e) – Comptable

  • 30 juillet 2026
  • Accenta
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments. 

Nous sommes aujourd’hui plus de 170 collaborateurs (Boulogne, Lille, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : https://bit.ly/3si5xZR). 

Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d’incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique).

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN. 

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Quelques mots sur votre future équipe

Vous intégrerez l'équipe comptable sous la responsabilité de Jean Louis DEJEAN , où vous serez formé(e) et accompagné(e) dans le développement de vos compétences.

Vos futures missions

En tant qu'Alternant(e) Comptable , vous serez impliqué(e) dans la gestion de la comptabilité générale avec un focus sur deux volets principaux :

Gestion des notes de frais via Lucca

  • Vérification du respect des plafonds en accord avec les procédures internes

  • Validation et contrôle des justificatifs

  • Imputation des dépenses aux comptes comptables appropriés

Suivi des comptes fournisseurs débiteurs

  • Analyse et gestion des ventes fournisseurs

  • Participation aux relances et suivi des paiements

Ce poste en alternance vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique et formateur !

Informations supplémentaires

Lieu du poste : Boulogne-Billancourt (92)
Début de l'alternance : Septembre 2026 (possibilité d'ajustement selon votre calendrier académique)
Durée : 1 an - 2 ans

Vous avez le bon profil si…

  • Formation : Vous préparez un diplôme en Finance et/ou Comptabilité (Licence ou Master) en alternance pour une durée d' 1 an, avec une disponibilité à partir de septembre prochain (date de démarrage à discuter).

  • Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez les outils informatiques liés à la comptabilité. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer efficacement vos missions.

  • Qualités humaines : Vous aimez travailler en équipe , êtes fiable et sérieux(se) , et appréciez un environnement collaboratif où l'apprentissage et l'entraide sont valorisés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique avec un manager à l'écoute , prêt à vous accompagner dans votre montée en compétences.

Notre process de recrutement détaillé

  • Premier échange avec un recruteur interne de l'équipe Talent Acquisition pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

  • Deuxième entretien avec votre futur manager Jean Louis DEJEAN, qui vous accompagnera tout au long de votre alternance.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

  • Un onboarding soigné : Dès votre arrivée, vous recevez un pack de bienvenue respectueux de l'environnement (tote bag, mug, gourde) pour limiter l'utilisation du plastique.

  • Un mode de travail flexible : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine , selon les accords avec votre manager.

Avantages financiers :

  • Prise en charge à 100% de votre abonnement transport ou forfait mobilité jusqu'à 700€/an .

  • Mutuelle avec une prise en charge à 50%

  • Titres-restaurants Edenred : 10€ par jour (dont 4€ à votre charge ).

  • Prime de vacances pour profiter d'un break bien mérité !

  • Un parcours de formation dédié : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance, avec des formations animées par nos experts pour maîtriser notre écosystème et nos processus internes.

  • Une ambiance conviviale : Des petits déjeuners et déjeuners à thème sont organisés chaque mois pour partager un moment agréable en équipe.

Rejoignez Accenta, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée dans la transition énergétique et animée par des valeurs fortes.

Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent de sécurité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Bordeaux (33) afin de réaliser les missions suivantes :


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations du lundi au vendredi à 9h00, 12h00, 13h00 ou 17h00. 

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

CDI - RESPONSABLE TERRITORIAL / CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIBUTION (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Savigny-le-Temple

DESCRIPTION :

Rejoindre GRDF, filiale indépendante d’Engie, c’est contribuer à la gestion du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe et devenir acteur d’une transition énergétique locale et durable. Présent dans plus de 9500 communes, GRDF dessert 10,8 millions de clients. Les 11 000 femmes et hommes de GRDF œuvrent chaque jour pour un service fiable et innovant.  

Avec son projet d’entreprise « Mission Décarbonation », GRDF souhaite atteindre 20% de gaz vert d’ici 2030 et se positionner comme partenaire de la décarbonation, en s’engageant à apporter à l’ensemble de ses clients et partenaires les solutions pour baisser leur empreinte carbone en consommant moins, mieux et plus vert. 

Dans le cadre des politiques nationales et des orientations stratégiques de GRDF, le/la Responsable Territorial(e) assure les relations de proximité avec les collectivités locales, les autorités concédantes, les parlementaires, la sphère médiatique, les acteurs institutionnels dans leur ensemble. Ces relations ont pour but d'inscrire GRDF dans l'univers de référence des acteurs du territoire et de pérenniser ainsi la place du réseau de gaz.



Rattaché(e) à la Directrice Territoriale IDF EST, et au sein d’une équipe de 10 personnes, le/la Responsable Territorial(e) devra notamment :

- élaborer une stratégie de compte sur son portefeuille de collectivités, situées dans le 77 (de Chelles à Provins), mener une veille active des acteurs et enjeux locaux, assurer les relations avec l’écosystème institutionnel et économique local. Ces relations devront couvrir l'ensemble des champs d'actions de GRDF : énergie, mobilité, déchets, agriculture, enseignement, recherche, précarité, maitrise de l’énergie...

- positionner le réseau gaz comme vecteur d'énergie renouvelable et décarbonée dans l'univers de référence des élus, décideurs et acteurs institutionnels ;

- orienter la planification énergétique, les politiques déchets et les choix des collectivités territoriales vers des solutions intégrant les gaz renouvelables et leurs usages, mobilité comme bâtiments ;

- garantir l'émergence des projets de gaz vert et de mobilité sur le territoire en faisant le lien entre les projets et les politiques des collectivités ;

- en lien avec l'ensemble des métiers de GRDF, contribuer à la satisfaction des collectivités de son territoire afin de pérenniser la desserte gazière.



A terme, l'emploi pourra également jouer un rôle transverse sur des sujets concernant la plaque IDF EST (77-93-94), voire la région IDF.

Profil et compétences recherchées :

Bac +4/+5 formation ingénieur, science-po, école de commerce, ou aménagement du territoire, vous êtes dynamique et disposez d'un sens du relationnel développé auprès des parties prenantes externes qui vous permet de créer des relations durables avec vos interlocuteurs.

Grâce à une capacité d’écoute client, d’analyse stratégique et de lecture des jeux d’acteurs, vous avez développé une aisance pour maîtriser l’influence et les relations d’affaires de bon niveau.

Vous affichez des qualités d'analyse et de synthèse, et votre capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit vous permettent de faire preuve de pédagogie.

Au cours de vos expériences précédentes, vous avez développé un goût pour l'animation transverse métiers, et susciter la co-construction tant à l’interne qu’à l’externe. Vous avez acquis des compétences en pilotage de projet et travaillez aisément en équipe. Vous êtes autonome et force de proposition pour tisser des liens avec l’écosystème local (élus, fonctionnaires, agences de l’énergie, universités, clusters d’innovation…) et être un partenaire des collectivités dans la transition énergétique des territoires. Vous proposez volontiers des actions innovantes.

Votre capacité à travailler en parallèle des dossiers stratégiques et innovants de long terme tout en assurant l'attendu du quotidien et de la réalité terrain de court terme sera indispensable.

Une expérience commerciale grands comptes publics/privés ou relations institutionnelles est un atout. Une première expérience gazière ou d'entreprises de réseaux en concession constituerait un plus.

Compte-tenu des relations à entretenir avec les acteurs du territoire, des réunions parfois tardives font partie de la relation avec les collectivités locales.

Au même titre que chacun dans l’équipe, vous assurerez la permanence territoriale (relations externes auprès des collectivités territoriales et éventuellement de la presse en cas d’incident technique sur le réseau).



Permis de conduire indispensable.



Lieu de travail :

Savigny-le-Temple (77).

Ce que nous offrons :

- Salaire attractif (à partir de 42,8 k€/an sur 13 mois en fonction de votre expérience professionnelle) + primes

- Opportunités de développement et projets à forts enjeux

- Avantages statut IEG : mutuelle, prévoyance, œuvres sociales, tarif particulier…

L’emploi est régi par l’obligation de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/ Alternante - Chargé.e de Communication (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé.e de Communication (H/F), diplôme préparé Master 2 – DUREE 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

En appui de l’équipe communication, vous contribuerez notamment à :

Rédaction et production de contenus

    • Rédiger des articles, interviews, portraits, actualités, notes de synthèse et dossiers thématiques pour différents supports de communication
    • Collecter et consolider les informations auprès des experts métiers et des équipes projets. 
    • Identifier les faits marquants, tendances et initiatives à valoriser.
    • Analyser des sujets complexes et en extraire les messages clés. 
    • Transformer des contenus techniques en messages clairs, pédagogiques et impactants.
    • Adapter les messages selon les cibles et les canaux de communication
    • Produire des contenus en français et en anglais

Appui aux actions de communication

    • Contribuer à l’organisation d’événements internes ou externes
    • Participer à la préparation de supports de communication (présentations, éléments de langage, dossiers)

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des enjeux de communication dans le secteur de la transition énergétique, tout en renforçant vos compétences éditoriales et analytiques.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en sciences politiques, économie, journalisme ou communication

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Excellentes capacités rédactionnelles, en français et en anglais

Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle et capacité à comprendre des sujets techniques

Intérêt pour les enjeux de transition énergétique / géopolitique

Force de proposition, sens de l’initiative

Bon relationnel et goût du travail en équipe

Nous rejoindre c’est surtout

Découvrir les différentes facettes du métier de communicant

Travailler sur des sujets au cœur de la transition énergétique

Evoluer dans un environnement international et collaboratif

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Chez ENGIE, nous sommes 90 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone.

Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas‑carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d’ici 2030.

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) d'exploitation (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Assistant d'exploitation – CDI – Colombes (92)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en nous appuyant sur des équipes engagées et organisées. Derrière chaque projet, il y a des femmes et des hommes qui assurent le bon fonctionnement de nos opérations au quotidien.
 
Nous recherchons un·e Assistant·e d'exploitation pour rejoindre notre équipe à Colombes. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage administratif et opérationnel de notre département Exploitation. Vos compétences en organisation et en outils bureautiques feront la différence.
 
Vos missions
 
- Gérer et suivre les courriers clients, rédiger et préparer les réponses adaptées.
- Préparer les réunions de département : convocations, ordres du jour et supports de présentation.
- Créer et mettre en forme des présentations PowerPoint claires et impactantes.
- Organiser l'agenda du Responsable de Département et coordonner les réunions.
- Suivre les indicateurs de performance via Excel et alimenter les tableaux de bord.
- Préparer et consolider les rapports d'exploitation mensuels.
- Assurer le suivi administratif et apporter un support quotidien aux équipes opérationnelles.
 
Votre profil
 
- Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en assistanat, gestion ou domaine équivalent.
- Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et de PowerPoint.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des priorités.
- Discrétion et fiabilité dans le traitement des informations confidentielles.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.
 
Localisation
 
Le poste est basé à Colombes (92), accessible en transports en commun. Le travail s'effectue sur site au sein de l'équipe Exploitation.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération compétitive de 35 à 38 K Euro bruts annuels sur 13,3 mois.
- Un poste polyvalent avec une grande diversité de missions et d'interlocuteurs.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe collaborative et bienveillante.
- Un environnement dynamique et stimulant qui favorise la montée en compétences.
- Des missions ambitieuses avec un rôle central dans le suivi de la performance du département.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international de premier plan.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Technicien Itinérant GTB/GTC (H/F) – Reims

  • 30 juillet 2026
  • Sauter
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse à dimension internationale, fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est leader sur le marché français et luxembourgeois, dans le secteur de l’efficacité énergétique. SAUTER Régulation propose une gamme complète de produits, solutions et services pour l’optimisation du confort et de l’énergie. Notre Chiffre d’Affaires est de 25 millions d’euros, nous employons plus de 120 personnes et couvrons l’ensemble du territoire français et Luxembourgeois à travers l’implantation de nos 6 Directions Régionales et 3 Directions Marchés.

Technicien Itinérant GTB/GTC (H/F) Poste basé à Reims (51)

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Rattaché au Responsable du Service Technique de la région Est, vous assurez les mises en service du matériel SAUTER, le SAV ainsi que l’assistance technique.

Pour cela, vous réaliserez de l’assistance technique sur le matériel SAUTER des sites qui vous seront confiés (interventions de maintenance préventive et corrective, assistance téléphonique, audit…). Vous serez également amené à réaliser des études techniques, des programmes d’automates et leur mise en service sur site.

Vous êtes également chargé d’assurer un suivi administratif de vos projets en relation avec votre responsable direct (budget d’heures, rapport d’activité hebdomadaire).

Votre profil :

De formation Bac +2 de type DUT GEII – BTS FED – BTS CIRA, vous possédez une première expérience terrain réussi dans les domaines de la régulation thermique (CVC) et des progiciels de supervision (GTC).

Compétences techniques appréciées :

– Electricité

– Thermique

– Froid et climatisation

– Aéraulique

– Hydraulique

– Informatique et réseau

Compétences personnelles demandées :

– Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation

– Capacité d’adaptation et de communication

– Autonomie, disponibilité, sens du service clients

Conditions du poste et rémunération :

Salaire fixe sur 13 mois + prime sur résultats DR + participation + titres restaurant.

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours.

Déplacement Régionaux fréquents.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Techniciennes - Techniciens CVC en itinérance (F/H)

  • 30 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de Maintenance CVC en Itinérance
 
Chez ENGIE, nous concevons des solutions énergétiques durables pour accompagner la transition écologique des territoires. Chaque jour, nos équipes terrain donnent vie à cette ambition auprès de nos clients en Île-de-France.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la technique, autonome et mobile. Vous aimez la diversité des missions et les défis quotidiens. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un avenir plus durable, avec des outils modernes et un planning pensé pour votre équilibre.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur plusieurs sites clients.
- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées pour garantir la continuité de service.
- Planifier et organiser vos interventions de manière autonome grâce à un planning optimisé limitant les déplacements.
- Rédiger vos rapports d'intervention via les outils numériques mis à disposition.
- Veiller à la conformité et à la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
- Assurer une communication fluide avec les clients et les équipes internes pour garantir la satisfaction.
- Participer aux astreintes selon le planning défini avec votre encadrement.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une formation en maintenance technique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) spécialisée en génie climatique.
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience en maintenance CVC, idéalement en itinérance.
- Vous maîtrisez les équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
- Vous êtes autonome, organisé·e et savez gérer vos priorités au quotidien.
- Vous avez le sens du service client et appréciez le travail bien fait.
- Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour ce poste itinérant.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques pour le suivi de vos interventions.
 
Localisation
 
Poste itinérant en Île-de-France. Horaires de journée. Un véhicule de service entièrement équipé est mis à votre disposition.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, reconnaissant votre expertise technique et votre mobilité.
- Des missions variées sur des sites différents, pour une expérience professionnelle riche et stimulante chaque jour.
- Un accompagnement personnalisé avec des formations continues pour développer vos compétences et rester à la pointe des technologies.
- Un véhicule de service équipé, une tablette et un téléphone pour travailler dans les meilleures conditions.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire et un encadrement stimulant qui valorise votre autonomie.
- Une flexibilité dans l'organisation de vos journées grâce à un planning pensé pour votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous croyons que la diversité de nos équipes est une force pour relever les défis de demain.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à rendre notre processus accessible à toutes et tous.

Type de contrat : CDI

Conducteur / ingénieur travaux F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble (13M€ de CA et 70 salariés) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations des équipements industriels qui présente des offres dans le domaine de l’hydroélectricité, des énergies nouvelles renouvelables et des gaz (Biogaz et Hydrogène).

Dans le cadre du développement de ses activités, Actemium Grenoble, recherche un(e)

CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Encadrer et accompagner plusieurs Chefs d'équipe dans l'organisation quotidienne des chantiers. 
  • Planifier, coordonner et suivre l'avancement de plusieurs opérations simultanément. 
  • Anticiper les besoins et gérer les approvisionnements en matériels, outillages et fournitures. 
  • Piloter les sous-traitants et assurer leur intégration sur chantier. 
  • Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des clients sur le terrain. 
  • Réaliser les devis et estimer les moyens nécessaires à la bonne exécution des travaux. 
  • Être force de proposition et prendre les décisions adaptées au bon déroulement des opérations. 
  • Assurer l'interface entre les équipes travaux, le Bureau d'Études et le Responsable d'Affaires. 
  • Contribuer à la préparation et au suivi des documents de prévention et de sécurité ainsi qu'à l'animation des causeries sécurité. 
  • Garantir le respect des engagements techniques, financiers et des plannings définis pour les chantiers.

Des déplacements essentiellement en Rhône Alpes sont à prévoir.

Vous possédez un diplôme supérieur technique dans le domaine de l'électricité, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de chantier ou sur un poste similaire.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. 

Le poste requiert des connaissances techniques en courants faible, fort, réseaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Horaires de 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : Indemnités de déplacements, Prime panier repas, Véhicule de service, 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur structure F/H

  • 30 juillet 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous interviendrez sur des projets variés, allant du logement aux ouvrages fonctionnels, en passant par des projets de santé, d’enseignement ou de génie civil. A ce titre, vous prenez en charge la production des plans d’avant-projet et d’exécution, ainsi que des plans de coffrage et de ferraillage. En lien étroit avec les ingénieurs structure, vous contribuez activement à la définition des solutions techniques, en intégrant les contraintes réglementaires, les méthodes de réalisation et les exigences propres à chaque projet. Vous évoluez également dans un écosystème collaboratif, en interaction avec les maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux de contrôle et entreprises.

Idéalement issu.e d’une formation supérieure en génie civil (bac +2 à +5vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’expertise dans le domaine du génie civil !

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à appréhender les enjeux globaux d’un projet. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettent de vous intégrer efficacement dans des environnements collaboratifs exigeants.

Côté outils, nous travaillons notamment avec Allplan, Robot et Advance Design, et des formations internes sont prévues pour te permettre de monter en compétences. ️.

NOVAM, ce sont les avantages d’un grand groupe couplés aux atouts d’une petite entreprise.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, favorisant l’épanouissement et la progression professionnelle. Notre politique sociale, pensée pour votre bien-être et votre engagement, se reflète dans la fidélité de nos équipes, avec une ancienneté moyenne de 8 ans. Tous les détails vous seront présentés lors de nos échanges.

Le process de recrutement est simple et humain :

  • Un premier échange avec Sophie (RH) pour faire connaissance,

  • Un échange technique pour parler concret !

  • Chaque étape est pensée comme un moment d’échange, permettant d’évaluer l’adéquation mutuelle entre votre projet professionnel et nos ambitions.

    Dans le cadre de notre démarche d’inclusion, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec attention, indépendamment du parcours, de l’origine, du genre, de l’âge ou de toute autre caractéristique personnelle.

    Chez SERTCO, bureau d’études spécialisé en structure, nous accompagnons nos clients de l’idée à la réalisation. Neuf, réhabilitation, projets complexes ou ambitieux : nos équipes relèvent chaque défi avec exigence et créativité.

    Notre terrain de jeu ? Des projets variés dans la santé, l’enseignement, le tertiaire ou encore l’industrie.

    Intégré au groupe NOVAM Ingénierie, c’est aujourd’hui 235 talents et 12 bureaux d’études répartis dans l’Ouest. Une taille idéale pour allier force collective et esprit d’équipe  !

    Au sein de notre bureau de Rennes (35), vous intervenez au cœur des projets en tant que dessinateur·rice projeteur·se spécialisé·e en béton armé.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    PREPARATEUR / PREPARATRICE INGENIERIE METHODE USINAGE F/H

    • 30 juillet 2026
    • EDF
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Amilly

    DESCRIPTION :



    L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique

    L'environnement :
    Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :
    - Machines statiques
    - Machines tournantes
    - Robinetterie

    Le métier au quotidien :

    Garantir la conformité des documents d'intervention en :

    - Rédigeant et en tenant à jour les Dossiers de Réalisation des Travaux
    - Intégrant le prescriptif de maintenance
    - Intégrant les modifications documentaires demandées par les Structures Paliers
    - Analysant et suivant l'intégration des modifications documentaires souhaitées par les techniciens de l'ULM (retour d'expérience)
    - Mettant à jour les objets métiers informatiques OTM/TOTM dans le SDIN/EAM

    Contribuer à la performance des prestations en :

    - Etant en appui au pilote de chantier pour la préparation des opérations, la collecte et la présentation du retour d'expérience, la présentation des évolutions techniques et documentaires, et le pilotage d'action technique.
    - Développant et pilotant des solutions techniques performantes, dans le respect des prescriptions (sûreté, sécurité, délai, coût).
    - Participant aux expertises techniques
    - Contribuant au développement des compétences des techniciens de maintenance et des surveillants d'activité
    - Contribuant aux reportings périodiques

    Contribuer à la performance du Parc en :

    - Apportant un appui technique aux CNPE lors de fortuit ou d'aléas
    - Apportant une assistance technique aux CNPE lors de visite de maintenance majeures
    - Contribuant au développement des compétences des surveillants d'activité
    - Développant de nouvelles méthodes ou outils sources de gain et de performance, développement ou évolution d'outillages (conception, dessin industriel)

    Une maîtrise de la CAO est attendue sur ce poste.

    Le poste est à pourvoir à l'AMT Centre basée à Amilly (proche Montargis).



    Vous êtes titulaire d'un bac+3/5 avec une expérience significative dans le domaine de l'usinage (5 ans ou +) ou d'un diplôme d'ingénieur
    Autonome, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, associées à un goût prononcé pour le travail de terrain.
    Vous êtes rigoureux et appréciez travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel.
    Diplomate et bon communicant, vous possédez en outre de bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et d'un esprit de synthèse.
    Le PIM travaille au sein d'un collectif ingénierie. Il est amené à se déplacer ponctuellement sur les sites de production et dans les entités d'ingénierie du Parc.

    Il réalise ses activités en horaire normal et peut être amené à assurer une permanence le week-end dans le cadre de la continuité de l'appui au métier.

    Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

    Ce que nous vous apporterons :
    Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
    Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
    Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
    Avantages : tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

    Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



    Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2

    Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ?

    Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...