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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 960 offres

ASSISTANT APPELS D'OFFRE (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • EODD Ingénieurs Conseils
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable du service Appels d'offres composée d'une équipe de 7 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres et de candidatures de maitrise d'œuvre de conception bâtimentaire : - Collecter les données administratives et sélectionner de façon stratégique les profils et les références adéquates - Assembler les documents nécessaires - Contrôler la complétude du dossier - S'assurer de la gestion administrative des dossiers : respect des délais réglementaires et conformité, etc - Déposer et/ou transmettre les dossiers à nos partenaires, et assurer le suivi - Mettre à jour des différents tableaux de bord Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à prendre en charge des missions de Services Généraux : Courriers, gestion des fournitures, interface avec les Services Généraux du siège.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Collecte de Données, Gestion des Dossiers, Exploitation des Installations, Gestion des Achats, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : contact@csdingenieurs.fr

Téléphone : 0472760690

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - chargé de marketing des offres de service F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données, Le pôle Hub Services Régionaux recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la valorisation et la promotion de ses offres de service (développements mobiles & web, création d'applications en LowCode/NoCode, robotisation de processus manuels, design UX/UI d'applications) auprès des différentes entités de l'entreprise.

Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing interne pour améliorer la visibilité et l'adoption des services proposés par la DSI.

Missions confiées :
* Identifier les besoins des entités régionales pour adapter la communication.
* Assurer la cohérence entre les offres HubServices et les attentes locales
Analyser les offres de service existantes, comprendre et mettre en avant leurs plus-values et identifier les leviers de communication.
* Collecter des données sur les taux d'adoption, identifier les services sous-utilisés.
* Concevoir des supports marketing (présentations, brochures, newsletters, vidéos, interview).
* Définir et mettre en place des campagnes de communication interne et gammifiée
* Participer à l'organisation d'événements (webinars, ateliers, hackathon) pour promouvoir les services.
* Suivre et mesurer l'impact des actions marketing (indicateurs, feedback).
Mesurer la pénétration des offres par rapport aux besoins des différentes directions.
* Proposer des actions pour augmenter l'usage, notamment pour des produits innovants (ex. robots), en identifiant les cas d'usage duplicables et en facilitant leur réplication.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft PowerPoint, Data Server Interface, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Systèmes Automatisés, Collecte de Données, Organisation d'Événements, Conception et Design Graphique, Marketing, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur(trice) des nouvelles technologies F/H

  • 07 janvier 2026
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Tu encadres les équipes Développement et Middleware, tout en garantissant la performance, la sécurité et la scalabilité du système d'information. Ton rôle est à la fois stratégique, opérationnel et managérial, avec un impact direct sur la croissance et l'expérience utilisateur de nos solutions., 1. Vision stratégique & innovation
* Définir et porter la stratégie d'innovation avec la Direction Générale.

* Anticiper les évolutions du marché, identifier les risques et opportunités technologiques, et proposer des axes de développement innovants.

* Assurer une veille technologique continue pour nourrir la R&D et inspirer tes équipes.

* Représenter la vision technologique auprès du CODIR et contribuer aux décisions stratégiques.

2. Développement logiciel & Architecture
* Superviser le déploiement des projets applicatifs en garantissant qualité, performance, sécurité et respect des délais.

* Définir l'architecture logicielle la plus adaptée selon les besoins clients et les enjeux techniques.

* Arbitrer les choix technologiques et s'assurer qu'ils servent la stratégie de croissance.

* Construire et maintenir la roadmap technique et planifier les ressources de manière optimale.

3. Système d'Information & Sécurité (RSSI)
* Garantir la cohérence, la performance et la fiabilité du système d'information.

* Réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures solutions techniques.

* Déployer et maintenir les bonnes pratiques IT dans toutes les équipes.

* Conduire le changement lié aux évolutions technologiques.

* En tant que RSSI, assurer la sécurité des infrastructures, solutions et données :

* Gestion des accès

* Supervision & monitoring

* Sensibilisation des collaborateurs à la cybersécurité

4. Pilotage & Analyse de Performance
* Suivre et analyser les KPI techniques, produits et projets pour orienter les décisions stratégiques.

* Mettre en place une démarche d'amélioration continue au sein des équipes.

5. Management
* Inspirer, fédérer et motiver tes équipes pour atteindre les objectifs.

* Accompagner les managers et collaborateurs dans leur montée en compétences et leurs enjeux RH.

* Définir des objectifs SMART pour chaque responsable de service.

* Identifier et alerter la Direction en cas de problème majeur.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Middleware, Architecture Logicielle, Conception et Développement de Logiciel, Fiabilité des Systèmes, Leadership, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de la Stratégie, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Veille Concurrentielle, Gestion de la Performance, Stratégies de Croissance, Scalabilité, Stratégies Technologiques, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Conception de Produits, Recherche et Développement, Sécurité et Surveillance de Site, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantiers IRVE F/H

  • 07 janvier 2026
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Réaliser des infrastructures de recharge pour véhicules électriques : tirage de câbles courant fort/courant faible.
- Poser des fourreaux et des équipements électriques.
- Réaliser des raccordements électriques sur coffrets et postes de transformation.
- Assurer la maintenance et le dépannage des bornes de recharge.
- Opérer dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Véhicule Électrique, Technologie Haute Tension, Tirage de Câbles, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de L'énergie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

PEINTRE INDUSTRIEL H/F

  • 07 janvier 2026
  • SADE
  • Fontaine-Française
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DESCRIPTION :

Préparation du support (reboucher, poncer, lisser)
- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...)
- Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...)
- Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques)
- Nettoyage et rangement du matériel de peinture

Code d'emploi : Peintre Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Peintres

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Utilisation de Sableuse (Industrie), Dégraissage, Masticage et Utilisation d'Élastomère, Rectification de Pièces, Laquage, Fabrication, Travaux de Peinture, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation des Surfaces, Carrosserie Automobile, Mise en Rayon, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent propreté polyvalent/conducteur d'épareuse

  • 07 janvier 2026
  • France Loire
  • Loire-Authion
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DESCRIPTION :

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., remarquable lié à la qualité des paysages (UNESCO) et du patrimoine naturel et bâti.
Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie-propreté,
nous recrutons un agent propreté polyvalent/conducteur d'épareuse., * Conduire des engins agricoles dans le cadre de l'entretien des chemins non revêtus et de l'espace public
* Réaliser le fauchage des accotements (conduite d'un tracteur épareuse)
* Contrôler, entretenir et assurer la maintenance du véhicule
* Conduire et manœuvrer un véhicule agricole et mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
* Assurer le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art (nettoiement par balayage manuel ou mécanisé, nettoyage des sanitaires publics, enlèvement des déchets, désherbage manuel ou mécanique des espaces publics, ramassage des feuilles mortes, vidage et nettoyage des poubelles).
Activités secondaires :
* Entretenir la voirie communautaire, la chaussée, les trottoirs (bouchage de nids de poule)
* Réparer et nettoyer la signalisation verticale et le mobilier de transport urbain (abribus et signalétique)
* Intervenir dans le cadre du plan de viabilité hivernale
* Entretenir les espaces publics et voiries non revêtues
* Entretenir et poser le mobilier urbain
* Entretenir et assurer la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé
* Entretenir les espaces verts
* Participer à l'organisation technique de manifestations
* Gérer la capture des animaux errants et gérer les espèces nuisibles.

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Maintenance de Machines Agricoles, Entretien des Espaces Verts, Conduite de Poids-Lourds, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Service Public, Transport Routier, Ouvrages d'Art, Plantations de Végétaux, Graissage et Lubrification, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : recrutement@loire-authion.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur HSE (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

* Études : Rédiger le manuel HSE, analyser les risques spécifiques.
* Préparation : Valider les PdP, former les intervenants, préparer les AO HSE.
* Exécution : Auditer, animer le challenge sécurité, traiter les écarts.
* Habilitation : Risque chimique niveau 2 / Travaux en hauteur / ATEX.

Qualifications

Contexte : Garant de la sécurité et de l'environnement pendant l'arrêt., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Ingénierie, Toupie (Machine-Outil)

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance itinérant Grand-Est F/H

  • 07 janvier 2026
  • Groupe Lumiplan
  • Nancy
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DESCRIPTION :

* Identifier les phases d'intervention sur l'équipement électronique à partir des informations du dossier techniqu
* Installer les matériels fournis (panneaux municipaux, Bornes Informations Voyageurs, systèmes embarqués…)
* Sélectionner les matériels (composants électroniques, modules ...) et l'outillage appropriés à l'intervention
* Installer et connecter les éléments de l'équipement électronique en fonction des besoins et finalités d'utilisation
* Configurer l'installation et effectuer sa mise au point (partie électrique et/ou mécanique)
* Détecter les dysfonctionnements de l'équipement électronique et localiser la panne
* Identifier les composants défectueux (cartes électroniques, ...) et procéder à leur remplacement
* Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
* Assurer la formation des utilisateurs
* Réaliser des interventions nécessitant une habilitation
+ Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...)
+ Habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...)

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Entreprenant, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Fabrication et Maintenance Électronique, Systèmes Embarqués, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : ville@lumiplan.com

Téléphone : 0240921543

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Automatisation - H/F

  • 07 janvier 2026
  • ENERLY ETUDE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
* Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Vos missions :
* Accompagner les utilisateurs dans l'expression de leurs besoins et la définition des exigences fonctionnelles.
* Participer à la rédaction, la structuration et la mise à jour de la documentation projet (spécifications, analyses, dossiers techniques).
* Contribuer aux analyses de risques et aux stratégies de tests dans un contexte réglementaire (GMP / BPF, cycle en V).
* Piloter et coordonner les développements ou modifications des systèmes automatisés.
* Participer aux phases de qualification : SAT, QI, QO.
* Gérer le projet (planning, coordination, suivi fournisseur, reporting).
* Réaliser les tâches opérationnelles (Analyse du parc matériel, audit du dossier documentaire, création ou mise à jour des schémas d'architecture IT/OT, Vérification des programmes, Participation aux tests qualifiants (SAT, QI, QO)).

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Unity 3d, Microsoft Sql Server, Windows Servers, Modbus, Profibus, Stratégie de Test, Tia Portal, Technologies Informatiques, Bacnet, Outils de Reporting, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Architecture, Systèmes Automatisés, Biotechnologies, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion des Dossiers, Cultures Entrepreneuriales, Industrie Pharmaceutique, Analyse de Risques, Wincc (Système Scada), Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Cycle en V

Type d'annonceur : Employeur direct

AlternanceTitre Professionnel de Monteur Reseau Electrique Aero-Souterrain H/F

  • 07 janvier 2026
  • EDF
  • Bernes-sur-Oise
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DESCRIPTION :

L'objectif du titre professionnel Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (MREAS) est de former en alternance au métier de technicien.ne d'intervention polyvalent.
La formation se déroule en 18 mois, à partir de fin septembre 2026, en alternance au sein d'ENEDIS, filiale du groupe EDF, ou d'une entreprise partenaire, et du CFA des Métiers de l'Energie (CFA du Groupe EDF). Cette formation peut être dispensée, par exemple, sur le site de l'AFPA à Bernes Sur Oise (95) (hébergement assuré sur place).
Contenu de la formation :
Module 1. - Installer des réseaux électriques aériens du domaine haute tension A (HTA) et raccorder des émergences.
Module 2. Installer des réseaux électriques Basse Tension et réaliser des branchements aux abonnés.
Module 3. Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension.
En Entreprise, accompagné de votre tuteur vous exercerez des activités ( le plus souvent en extérieur) dans une équipe.
Selon l'organisation, vous travaillerez sur les réseaux de distribution d'énergie électrique en haute et basse tension, dans des zones rurales et urbaines.
Vos missions consisteront à :
- Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques.
- Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients (communes, entreprises et particuliers).
- En relation avec ces différents clients, contribuer à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client.
Visitez notre site internet du CFA des Métiers de l'Energie: cfametiersenergie.fr
Vous bénéficierez sous certaines conditions, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, restaurant d'entreprise...).
Cette offre a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de l'alternance., Une lettre de motivation
- Vos 3 derniers bulletins scolaires (sauf en cas de reconversion)
Places disponibles en Ile de France et Picardie
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Exploitation du Réseau Électricité, Installation d'Éclairage, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Travail sur Installation Électrique, Technologie Haute Tension, Gros Œuvre, Travail en Hauteur

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements
réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec, une Mention Complémentaire ou un Titre MREAS. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en
collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Infrastructures, Médecine du Travail, Politiques de Sécurité, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - technicien qualité fourniture F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Conduite et exploitation du réseau élec, Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique, L'Agence de Conduite et d'Exploitation (ACE) est le centre névralgique du distributeur d'électricité, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale.

Vous serez plus particulièrement rattaché(e) au pôle DT/DICT et supervision Linky. Ce pôle a notamment pour rôle de répondre aux déclarations de travaux et demande d'intention de commencement de travaux, d'établir les bilans Qualité Fourniture et de gérer la supervision Linky.

Vos missions :
* Appui au management et au fonctionnement de l'équipe
* Participer à l'amélioration des processus de traitement des demandes aussi bien internes qu'externes
* Accompagnement et portage des innovations au sein de l'équipe
* Analyse et compréhension des résultats de l'équipe

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Power BI, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception de Documents, Médecine du Travail, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 07 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Amiens
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Prévention des Risques

Courriel : erdf-are-picardie@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0322226060

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Électricité HT/BT (H/F)

  • 07 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Au sein de notre domaine Énergie & Électricité Industrielle, vous contribuerez à la fiabilité et à la sûreté des installations électriques sur des sites sensibles.

Missions :
* Études : Rédiger les cahiers des charges pour appels d'offres (tableaux, moteurs, onduleurs).
* Préparation : Élaborer les gammes de révision, essais diélectriques, protections.
* Coordination : Planifier les essais et les coupures.
* Habilitation : Habilitation HT/BT obligatoire., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Vérificateur de Conformité des Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Ingénierie, Toupie (Machine-Outil), Electricité Industrielle

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur calcul tuyauterie H/F

  • 07 janvier 2026
  • ENERLY ETUDE
  • Givors
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DESCRIPTION :

* Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
* Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Vos missions :
* Réaliser les calculs de flexibilité sur des lignes de tuyauterie transportant, du Heat Transfer Medium (HTM) - tuyauterie simple, au Liquid Pitch - tuyauterie double enveloppe.
* Exploiter les données de conception disponibles (PID, piping class, spécifications contractuelles, isométriques préliminaires, etc.).
* Utiliser le modèle 3D (AVEVA E3D) pour intégrer et valider les calculs dans l'environnement de conception.
* Fournir les livrables attendus soit les notes de calcul complètes (format Word et PDF) et les fichiers de calcul natifs issus du logiciel utilisé.
* Collaborer étroitement avec les équipes de conception soit assurer la mise à jour de la maquette 3D au fur et à mesure de l'avancement des études.
* Rédiger la documentation technique en anglais, conformément aux modèles et exigences qualité du client.

Code d'emploi : Canalisateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Anglais, Calculs, Conception de Documents, Cultures Entrepreneuriales, Travaux de Tuyauteries, Génie Mécanique, Modelisme, Documentation Technique, Formation des Mots, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Procédés Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE:TITRE PROFESSIONNEL DE MONTEUR RESEAU ELECTRIQUE AERO-SOUTERRAIN 18 mois F/H

  • 07 janvier 2026
  • EDF
  • Bernes-sur-Oise
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., L'objectif du titre professionnel Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (MREAS) est de former en alternance au métier de technicien.ne d'intervention polyvalent.

La formation se déroule en 18 mois, à partir de fin septembre 2026, en alternance au sein d'ENEDIS, filiale du groupe EDF, ou d'une entreprise partenaire, et du CFA des Métiers de l'Energie (CFA du Groupe EDF). Cette formation peut être dispensée, par exemple, sur le site de l'AFPA à Bernes Sur Oise (95) (hébergement assuré sur place).

Contenu de la formation :

Module 1. - Installer des réseaux électriques aériens du domaine haute tension A (HTA) et raccorder des émergences.

Module 2. Installer des réseaux électriques Basse Tension et réaliser des branchements aux abonnés.

Module 3. Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension.

En Entreprise, accompagné de votre tuteur vous exercerez des activités ( le plus souvent en extérieur) dans une équipe.
Selon l'organisation, vous travaillerez sur les réseaux de distribution d'énergie électrique en haute et basse tension, dans des zones rurales et urbaines.

Vos missions consisteront à :

- Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques.

- Réaliser des opérations de branchements et de raccordements de clients (communes, entreprises et particuliers).

- En relation avec ces différents clients, contribuer à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client.

Visitez notre site internet du CFA des Métiers de l'Energie: cfametiersenergie.fr

Vous bénéficierez sous certaines conditions, de différentes aides proposées par l'entreprise (logement, transport, restaurant d'entreprise…).

Cette offre a vocation à favoriser une embauche en CDI à la fin de l'alternance.

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Énergies Renouvelables, Installation d'Éclairage, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Technologie Haute Tension, Gros Œuvre, Travail en Hauteur

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE CHANTIER GENIE CIVIL F/H

  • 07 janvier 2026
  • Tours-en-Savoie
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez les chantiers de construction, extension et enfouissement de réseaux secs., Appréhender et identifier les risques, comprendre et respecter les règles, process et consignes de sécurité
- Animation et encadrement de votre équipe
- Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)
- Assurer le lien avec le client et la remontée d'information au conducteur de travaux

Code d'emploi : Chef de Chantier Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Innovation, Travaux de Construction, Génie Civil, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien.ne H/F

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Ajaccio
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Ajaccio - Unité Eau Potable, et sous l'autorité du chef d'équipe Usines Eau Potable, vous assurerez notamment les missions suivantes :
* l'exploitation et la maintenance des usines de production, stations et réservoirs
* le suivi du fonctionnement d'une installation via une supervision
* la maintenance via un outil de GMAO
* l'interprétation du fonctionnement d'installation électromécanique à partir de son schéma
* le diagnostic de dysfonctionnements et le dépannage des armoires de commandes, des coffrets de télégestion, des automates, des équipements mécaniques et électromécaniques,
* le renouvellement des équipements électromécaniques
* le câblage d'armoires électriques en courant faible et courant fort
* le paramétrage et la modification des équipements de télégestion
* le réglage et le remplacement de capteurs physiques et autres chaînes de mesure,
* le suivi du traitement de l'eau, suivi des mesures en ligne et actions correctives en cas de non conformités
* le lavage des bâches et réservoirs, et, de manière générale, assurer le bon entretien des ouvrages exploités
* l'entretien des captages
* la maintenance et le dépannage d'installations de chloration
* le suivi du traitement de l'eau,
* la réalisation d'analyses process
* le suivi métrologique des équipements de mesure
* les prélèvements d'autosurveillance
* le suivi des dépotages des produits chimiques en respectant les différents protocoles de sécurité
* L'entretien des espaces verts

En outre, vous devrez :
* respecter les consignes de sécurité d'intervention
* respecter et appliquer les consignes d'ordre, de rangement et de propreté.

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Polyvalence, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Actions Correctives et Préventives (Capa), Électromécanique, Entretien des Espaces Verts, Travail sur Armoire Électrique, Production Industrielle, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Aptitudes en Mécanique, Traitement des Eaux, Technologie Haute Tension, Produits Chimiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur.trice d'Unité de Valorisation Energétique F/H

  • 07 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgoin-Jallieu
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DESCRIPTION :

Veolia Recyclage et Valorisation des déchets recherche pour son Unité de Valorisation Energétique de Bourgoin Jallieu son/sa futur/e Directeur/trice d'Unité. Votre rôle sera de piloter la performance économique, technique, environnementale et sociale de votre site, mais aussi d'assurer le management opérationnel dans ses dimensions économiques, techniques, contractuelles, réglementaires, humaines et commerciales. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
* Manager la sécurité de l'unité industrielle,
* Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques et rendre compte des résultats de l'Unité industrielle,
* Mettre en oeuvre la feuille de route régionale (attendus opérationnels, indicateurs, modes opératoires, déploiement de process industriels, gestion du GER...) en lien avec la DUI régionale,
* Fixer et suivre les indicateurs de performance à atteindre : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle,
* Apporter une attention particulière à la préparation et au bon déroulement des arrêts techniques,
* Décliner ou établir les modes opératoires, les standards de RVD et du groupe applicables au périmètre,
* Porter une attention particulière à la gestion des plans GER de façon à concilier la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et des personnes avec la maîtrise des coûts de maintenance, besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement,
* Développer et fidéliser la relation avec le client, fixer des cibles d'avenants et contribuer à établir les avenants,
* Identifier les cibles et être moteur dans le développement commercial de l'UI,
* Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
* Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,
* Etre garant des Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie)., * Manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les différents services supports,
* Mettre en œuvre une communication managériale de qualité,
* Accompagner le développement des collaborateurs,
* Appliquer et faire appliquer les process de sécurité,
* Maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins, contractualiser des avenants.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Biodiversité, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Fidélisation des Clients, Gestion de la Performance, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion des Opérations, Amélioration de la Performance, Qualité du Service, Mesure de la Performance Technique, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur - Gestion de Configuration des Systèmes (GDC) - H/F

  • 07 janvier 2026
  • ENERLY ETUDE
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

* Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation.
* Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

Vos missions :
* Définir, déployer et améliorer les processus GDC en lien avec les parties prenantes internes et externes (client, industriels, autres maîtres d'œuvre).
* Définir, mettre en place et optimiser les outils opérationnels et de reporting.
* Veiller à la bonne application des processus auprès des équipes techniques internes.
* Assurer la bonne mise en œuvre des processus GDC par les entreprises titulaires des marchés pilotés par la MOE-S.
* Suivre la production des livrables attendus, contrôler leur conformité et garantir les délais.
* Assurer le reporting interne et externe via la rédaction de rapports d'avancement et la participation aux réunions dédiées.
* Piloter et accompagner l'activité de l'assistant GDC.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Gestion de Configuration, Architecture des Systèmes, Cultures Entrepreneuriales, Gestion de Production, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Rapports, Science des Données, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

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