DESCRIPTION :
Plusieurs axes sont à développer dans le cadre du projet d'exploitation :
* La valorisation culturelle par l'organisation d'expositions temporaires et par une programmation culturelle annuelle ;
* L'ouverture à tous les publics par la création de parcours de visites guidées thématiques ;
* La mise en valeur de la Villa par le développement des privatisations ;
* L'éducation artistique et culturelle pour les élèves de primaire et secondaire (visites, ateliers pédagogiques) ;
* L'ancrage de la Villa dans la vie locale.
Le/La directeur/trice d'exploitation assure la gestion globale, opérationnelle, financière, humaine et culturelle de la Villa.
Il/Elle garantit la qualité de l'accueil des publics, la valorisation patrimoniale du site, la performance économique et le respect des obligations réglementaires.
LES ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous l'autorité de la Direction Générale d'Edeis Culture :
* Mettre en œuvre la stratégie d'exploitation telle que conclue avec l'Institut de France, le déléguant,
* Piloter le projet en mettant en place des indicateurs de performance,
* Assurer l'encadrement des équipes chargés de la programmation culturelle, de l'accueil des publics, de la maintenance et de l'entretien du bâtiment. Le/la directeur/trice est responsable de l'animation du collectif, du dialogue social et de l'organisation des plannings,
* Mettre en oeuvre la programmation culturelle annuelle et mettre en place les organisations temporaires en développant les partenariats scientifiques et artistiques.
* Développer l'offre de privatisations en participant notamment à des salons.
* Piloter le budget en optimisant les recettes, suivre les contrats des prestataires, rendre compte à la Direction Générale,
* Garantir la qualité de l'accueil en gérant les flux de visiteurs,
* Superviser la médiation culturelle et les outils de visite.
* Veiller à la conservation du lieu, suivre la maintenance, respecter les contraintes réglementaires, coordonner les interventions techniques,
* Assurer l'ancrage territorial de la Villa en développant des partenariats avec les acteurs locaux.
Code d'emploi : Site Manager (h/f)
Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Politesse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Comptabilité de Gestion, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Animation d'Activités Culturelles, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux
Téléphone :
0437287500
Type d'annonceur : Employeur direct