Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e dans le cadre d’un Master Ressources Humaines.

Quelles seront vos missions ? 

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de Territoire, vos missions seront les suivantes :

• Participation au processus de recrutement / mobilité : définition des profils, rédaction des offres d'emplois et mise en ligne en interne et externe, recherche de candidats, pré-sélection des candidats

• Formation : recueil des besoins en formation en vue d'établir le plan de développement des compétences

• Entretiens annuels : suivi de la réalisation des entretiens et analyse qualitative des entretiens.

• Alternance: Participation au recrutement des alternants entrants et suivi des alternants durant leur période de formation au sein du territoire

• Suivi des stagiaires : validation du besoin, définition des profils, publication des offres, sélection de candidats, gestion administrative des conventions de stage

• Participation à l’intérim : validation du besoin, définition des profils, transmission des demandes aux agences de travail temporaire, gestion administrative et facturation des intérimaires...

Vos avantages

• Avantages CSE

• Tickets restaurants

• Participation/Intéressement

• 13ème mois et demi

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un diplôme dans les ressources humaines, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes force de proposition, autonome, réactif et dynamique.

Type de contrat : Contrat en apprentissage : 12 ou 24 mois - Master 1ère ou 2ème année

Le candidat est libre du choix de son école.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein de notre service Assainissement, sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vos principales missions seront les suivantes:

• Réaliser des enquêtes techniques et ITV.

• Réaliser des dossiers de branchements neufs (métrés, cotation des travaux, transmission des dossiers aux techniciens Pharos),

• Réaliser les interventions (balisages, diagnostics) suite à des casses ou des dysfonctionnements sur le réseau d’assainissement,

• Participer aux projets sur les réseaux d’assainissement (géolocalisation, inspections télévisées, ou autre),

• Réaliser les enquêtes techniques terrain (investigations, détections, levée topos etc…)

• Planifier et clôturer les interventions (réalisation d’OI sous l’application Smartgéo notamment),

• Réaliser les contrôles : de conformité lors de ventes immobilières, contrôles par quartiers, contrôles des installations d’ANC (assainissement non collectif) 

• Assurer le reporting des les outils (Nomad, GCA…)

• Vérifier au quotidien le bon fonctionnement de son véhicule et du matériel qui y est attenant,

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, lean 

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...)

• Réaliser les astreintes (obligation d’astreinte)

De formation minimum BAC+2 : idéalement Gestion et Maîtrise de l’Eau par exemple

Compétences techniques : connaissances des réseaux d’assainissement, topographie

Etre à l’aise avec les outils informatiques et outils métiers (formation possible)

Les habilitations : CATEC (surveillant – intervenant) / Électrique H0 BE Manoeuvre   sont nécessaires (formation possible si vous ne les possédez pas)

Vous êtes motivé(e), faites preuve d’initiative et aimez travailler en équipe, en extérieur, rigueur et autonomie. Vous avez le sens du client, bon relationnel interne / externe.

Vous disposez du permis B obligatoire

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole. 

Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable
• Contribuer à la réparation des fuites d'eau 
• Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débimètres
• Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service).

Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront.

Une expérience dans le domaine des Travaux Publics est un plus. 

Le Permis B est indispensable.

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du service Eau Potable, et plus précisément sur la partie dîte 'production d'eau potable', vous principales missions seront :

● Procéder à la maintenance sur les sites de Production d’Eau Potable (forages, surpresseurs, reprises, unités de
traitement et réservoirs)

● Réaliser des prélèvements et des mesures de chlore, Étalonner et effectuer le suivi de l’instrumentation

● Piloter le nettoyage annuel des cuves des réservoirs d’Eau Potable

● Réaliser des chantiers de travaux de dépannage, entretien et réparation des installations

● Gérer des chantiers programmés et d’exploitation sur les installations

● Contribuer aux plans d’amélioration des installations

● Assurer la planification de l’activité avec les outils métier et assurer le reporting de l’activité

● Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, lean

● Assurer l'astreinte (obligation d'astreinte)  

● Diplôme ou niveau requis : BEP à BAC Pro et/ou expérience confirmée en électromécanique / maintenance
● Autonomie et adaptabilité pour les divers types de chantiers pouvant se présenter,
● Connaissances des règles de sécurité applicables pour les travaux en hauteur,
● Capacités à lire et comprendre les schémas de fonctionnement des sites (réseaux, canalisations),
● bon relationnel, réelle aptitude au travail en équipe et autonomie,
● Permis B obligatoire,
● Habilité : travail en hauteur, chlore, électrique, port des EPI, formation possible en interne si vous ne les possédez pas 

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d’exploitation dans une usine de d’eau ou d’assainissement. Vos principales missions seront les suivantes :

• Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l’exploitation des usines.

• Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l’eau (avant, pendant et après le traitement).

• Participer à la gestion de la maintenance.

• Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles.

• Participer aux études techniques.

• La rigueur pour l’application des procédures, respect des consignes de sécurité, le sens du travail en équipe.

• Niveau Bac - Permis B.

• Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un BTS GEMEAU.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Quelles seront vos missions ?

Jean-Philippe, le Manager du Service Local de l'Eure et Loir, et son équipe réseaux de 5 personnes vous attendent pour participer à l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement.

Vos missions :

• Réaliser des travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée,
• Poser et renouveler les canalisations et branchements d’eau potable ou d’assainissement,
• Effectuer les raccordements, réparations de fuites et tests de mise en service sur les réseaux d’eau potable,
• Vérifier et entretenir les appareils hydrauliques (ventouses, purges, réducteurs de pression...),
• Contrôler les poteaux incendie et rédiger les rapports associés,
• Mener des campagnes de vérification des raccordements et diagnostiquer les dysfonctionnements,
• Mettre à jour le traçage des réseaux existants,
• Exécuter divers travaux de plomberie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Et vous ?

• Justifier d’une formation ou d’une expérience en Travaux Publics et/ou Plomberie,
• Connaître les techniques liées aux réseaux d’eau potable et d’assainissement,
• Savoir réaliser des métrés sur un réseau serait un plus,
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe,
• Etre titulaire du Permis B - CACES CAT A R482 - Permis C/C1 indispensables ou C1E idéalement.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive à partir de 26 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses 
• Une astreinte rémunérée 
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur nos sites de Rognac (13) et Fos-sur-mer (13) et devenez notre
nouveau.velle Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération F/H : Un poste au coeur de l'action !

Filiale du groupe Veolia, nos sites basés à Rognac (13) et Fos-sur-mer (13), sont spécialisés dans le traitement des déchets spéciaux. Ils fonctionnent en feu continu 24h/24 : ici, pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis opérationnels !

Nous recherchons un(e) Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération qui aime être sur le terrain, au plus près des installations et des équipes.
Rattaché(e) au Responsable de service, vous êtes un acteur clé de l'exploitation quotidienne de nos deux incinérateurs. Vous passez vos journées sur le terrain, au contact des installations et des équipes opérationnelles.

Vous savez travailler en collaboration avec les services de réception, maintenance,laboratoire, achat, HSE, …
Pour ce faire, vous aurez comme principales attributions :

• faire respecter les consignes de sécurité, d’exploitation et d’interventions
• suivre la qualité des rejets gazeux, des résidus ultimes et des eaux de collecte
• suivre et optimiser la productivité des filières de traitement en continu
• établir et ajuster le menu du four en fonction des arrivées logistiques et du service client
• proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques ou améliorations de conduite
• respecter et faire respecter les consignes liées à la sûreté, à la protection des personnes et de l’environnement
• préserver l’outil pour garantir un bon taux de marche de façon pérenne. –
• gérer le service dont le personnel en l’absence du responsable
• participer aux astreintes cadres, à la mise en oeuvre du POI et du PPI relatifs à la classification Seveso seuil haut

Votre profil : un(e) passionné(e) d'exploitation.
Vous avez une formation Bac+5 (génie des procédés) mais surtout, vous aimez être sur le terrain !
Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre goût pour l'opérationnel et l'exploitation en continu
• Votre pragmatisme et votre capacité à trouver des solutions concrètes
• Votre leadership naturel auprès d'équipes terrain exigeantes
• Votre réactivité face aux imprévus
• Votre disponibilité et votre implication (astreintes, feu continu)
• Votre sens de l'observation et votre capacité à optimiser les process

Vous vous épanouissez dans un environnement industriel exigeant où chaque décision a un impact direct.

• CDI, à temps complet, poste basé à Rognac et Fos-sur-mer (13)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41k à 48k sur 13 mois + Part variable(5%-7%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 
• Un poste concret et varié au cœur d'une exploitation industrielle stratégique
• Une vraie autonomie et des responsabilités opérationnelles

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre d'un contrat multitechnique régional, vous serez rattaché(e) au responsable de site et interviendrez en soutien technique sur l'ensemble des activités du contrat.

Vos missions sont les suivantes : 

• Accompagnement et suivi technique du contrat MT 
• Aide chiffrage et réalisation des devis
• Accompagnement terrain 

Le poste est basé à l'agence de Marseille, avec des déplacements journaliers dans la région PACA 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine du génie climatique, du génie électrique, de la maintenance ou du bâtiment.

Vous êtes libre du choix de votre école 

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Vos connaissances techniques dans les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et/ou de l'électricité
• Votre volontariat et votre curiosité, avec une réelle envie d'apprendre sur le terrain
• Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
• Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication
• Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs

Une première expérience ou des connaissances dans les métiers techniques du bâtiment seraient un véritable atout.
Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur le terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'administratif en alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION aussi pour son agence de Meyzieu  (69 - Rhône) pour la Direction des Services aux Entreprises !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Meyzieu est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service administratif et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant administratif d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

• Contrôle et Saisie des éléments variables de facturation clients

• Création et réception des bons de commande fournisseurs

• Gestion administrative : suivi reporting fournisseurs, données d'exploitation

• Possibilité de se déplacer sur d’autres sites du secteur (Villefranche, La Tour du Pin) sur des missions identiques

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste 

Profil recherché

Pour la prochaine rentrée 2026/2027, vous préparez une Licence, un BUT dans le domaine de la gestion/administration et êtes à la recherche d'une entreprise engagée vers la transition écologique

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

• Aisance dans la communication orale et écrite

Savoir-être :

• Dynamisme, excellent relationnel

• Rigueur

• Persévérance, capacité d’écoute et esprit d’équipe

• Autonomie, organisation, goût du challenge

Ce que nous proposons : 

1. Localisation : Meyzieu (69)
2. Type de contrat : Apprentissage
3. Début : À déterminer selon le planning scolaire
4. Rémunération : Selon le barème d'alternance Veolia
5. Titre Restaurant
6. Mutuelle d'entreprise
7. Intéressement et Participation
8. Remboursement des frais de transport en commun

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beaucaire

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Directeur de Territoire et du Directeur des Opérations du Territoire Gard Lozère, vous assurez le management optimal de votre Service Local géographique (Réseaux AEP /EU et Usines AEP/EU) dans le respect des règles de sécurité, des obligations contractuelles, règlementaires, budgétaires, des modes opératoires ; et vous intervenez dans les domaines suivants :

 ANIMATION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES

• Diriger et Superviser ses équipes pour l’organisation, la coordination et l’optimisation du travail  : 23 collaborateurs répartis en 2 équipes : 

• 1 équipe Réseaux EP et EU : 1 Responsable d’équipe et 9 agents réseaux

• 1 équipe usines AEP et EU : 1 Responsable d’équipe et 11 Techniciens exploitation/Electromécanicien

• 1 ingénieur de projets techniques

• Organiser et optimiser l’activité des équipes: plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables d’équipes.

• Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service

• Développer les compétences de ses collaborateurs

• Participer à la mise place et/ou au maintien de la démarche du Lean management sur son service 

MÉTIER / TECHNIQUE / ORGANISATION

• S’assure du respect des consignes et les fait évoluer, il est le garant de la performance des usines de production d’eau potable, des surpressions AEP, des stations d’épuration, des postes de relevage, ainsi que des réseaux d’eau et d‘assainissement. Il est en outre garant du respect des obligations réglementaires et contractuelles et en particulier garant de la continuité de service sur son périmètre.

• S’assure de l’approvisionnement des divers stocks (réactifs, pièces…) nécessaires au fonctionnement de son unité via des commandes APPRO+ 

• Rédige des rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travaux.

• Participe aux réunions de suivi de chantiers avec les Collectivités.

• Assure la gestion contractuelle des sous traitants et fournisseurs

• Rencontre les responsables des administrations en charge du contrôle des installations (Agence de l’Eau, Police de l’Eau, DREAL, …)

• Participe à la veille technologique avec le suivi d’études de projets et la mise en place de nouvelles installations

• Participe au pilotage de la maintenance préventive, curative et le renouvellement des équipements 

• Participe à l’organisation de la relève des compteurs dans le respect des plannings et en parfaite collaboration avec la clientèle. 

• Collabore avec les autres Services Local et la Direction des Opérations pour la bonne marche du service (Clientèle, Maintenance, Recherche de fuite, qualité…)

• Met en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant du périmètre de l’unité

QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT

• Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.

• Décliner la politique QSE de la Région et du Groupe au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité et audits.

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités  par l’entreprise.

GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L'ENTITÉ

• Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et d'investissement alloués par son Responsable.

• Contrôler l’exactitude de la traçabilité des interventions et engager les actions de productivité.

COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE

• En charge de représenter l’entreprise localement: exécuter les clauses des contrats relevant de l’unité, entretenir et développer les relations avec les clients. Préparer et tenir les réunions périodiques de suivi de l’activité avec les clients

• Identifie les opportunités commerciales et les relaye auprès du Directeur de Territoire.

• Développe le CA travaux et les prestations de services sur son secteur, notamment en identifiant les besoins clients non inclus aux contrats de service et pouvant faire l'objet de nouvelles actions commerciales

• Participe à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et assure la remontée et la validation des indicateurs de performance

DOMAINES TRANSVERSES

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Votre lieu de travail se situe sur Beaucaire. 

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du Territoire notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. 

Vous bénéficierez d’un véhicule de fonction pour vos déplacements.

Formation – Expérience professionnelle

De formation Ingénieur Métiers de l’eau ou équivalent, avec une expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste à responsabilités techniques et managériales au sein d’une exploitation en contact direct avec les équipes terrain et collectivités. 

Autres critères 

Permis B obligatoire

Maîtrise des outils informatique de la suite Google.

Maîtrise des métiers de l’eau à la fois sur le réseaux et sur les usines eau potable et assainissement.

Compétences comportementales

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse, d'anticipation et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Au-delà, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manageur, votre écoute, votre dynamisme et votre disponibilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une prime variable de performance

• Une astreinte rémunérée 

• Des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 41 jours de congés payés et RTT 

Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de fonction mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le support datas consommateurs aux territoires intervient en soutien des territoires sous la responsabilité du directeur consommateurs de région.

Au sein de la direction Consommateurs et en lien avec les autres services, vos missions sont les suivantes : 

• Extractions de données (base abonnés, interventions, compte client, courriers, volumes, ...),
• Croisement de données entre différents outils,
• Analyse et mise en place de plans d’action avec les territoires afin de réaliser des gains (chasse aux produits),
• Production des statistiques et indicateurs consommateurs,
• Prise en compte et traitement des demandes liées au paramétrage de la base abonnés,
• Fiabilisation de base de données pour intégration au sein du Système d’Information client.

Le support datas consommateurs aux territoires travaille en étroite collaboration avec l’équipe consommateurs régionale et les équipes consommateurs des territoires ainsi que les services supports de la direction régionale.

• Le profil recherché - Formation BAC + 3/4 dans les domaines de la relation clientèle,  système d’information, data, métiers de l’eau et de l’assainissement

Compétences : Maîtrise approfondie des fonctions Excel ( rechercheX ), tableaux croisés dynamiques, expertise en Google Sheets (Query, Array Formulas, Power BI), capacité à créer des tableaux de bord et visualisations graphiques, expérience dans le traitement de bases de données volumineuses (plusieurs milliers de lignes), compétences en consolidation et croisement de données multi-fichiers. Capacités relationnelles - Sens de l’empathie et de l’écoute client - Capacités de synthèse - Notions du RGPD

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, dynamique, qui aime travailler sur différents sujets en interface avec différents services, sachant faire preuve de proactivité et dotée de qualités relationnelles pour intégrer une équipe où la solidarité et l’engagement rythment notre quotidien.

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service juridique est un département clé qui protège et sécurise les activités de l'entreprise. Il assure la conformité légale des opérations, gère les contrats avec les différents partenaires (publics et privés), traite les litiges et accompagne les équipes opérationnelles dans leurs décisions. Son rôle est d'anticiper et de gérer les risques juridiques tout en garantissant les intérêts de l'entreprise dans ses relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.

Au sein de la direction régionale, sous l'autorité de la directrice juridique vos missions sont les suivantes : 

Suivi des contrats publics et privés : 

• Aide à l’analyse et négociation de contrats de concession, marchés publics en lien avec les équipes du développement et les opérationnels,
• Aide à la négociation des contrats (achat de prestation de services et de matériels, sous-traitance, groupements d’entreprises,..), des contrats-cadres,
• Suivi de l'exécution des contrats.

Aide au suivi des expertises en collaboration avec les opérationnels et la direction des assurances, précontentieux et contentieux (dommages causés, litiges avec les abonnés au service d’eau …) le cas échéant, avec les cabinets d’avocats : 

• Aide au recouvrement amiable et contentieux des créances (BtoB et BtoC),
• Accompagnement juridique des opérationnels : réponse aux questions ponctuelles, élaboration de notes juridiques, reporting des contentieux,
• Veille juridique.

Titulaire d’un Master 1, curieux et souhaitant s’investir dans des domaines variés du droit : (commande publique, consommation , concurrence,droit pénal, procédure civile d'exécution …)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, un Technicien CVC H/F.

Le technicien de maintenance industrielle  est responsable de la maintenance, de l'entretien et de la réparation des équipements industriels combinant des systèmes mécaniques et électriques. Il intervient dans le cadre de la production ou de l'entretien d'installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts techniques.

Principales missions :

Maintenance préventive et corrective :

• Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements (moteur / régulateur chaud - froid / pont, palan, etc... ),électromécaniques (machines, moteurs, automates, systèmes de commande).
• Identifier et diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques et électriques.
• Réparer et remplacer les composants défectueux (moteurs, variateurs, cartes électroniques, composants mécaniques).

Interventions d’urgence :

• Réagir rapidement lors des pannes imprévues pour limiter les arrêts de production.
• Effectuer des réparations en respectant les normes de sécurité et les consignes internes.

Installation et mise en service de nouveaux équipements :

• Participer à l’installation de nouveaux équipements industriels, à la mise en service et à l’optimisation des machines.
• Effectuer les réglages nécessaires pour garantir une production optimale

Suivi des équipements :

• Surveiller le bon état de fonctionnement des machines et des équipements à l’aide d’outils de diagnostic.
• Réaliser des contrôles réguliers et des tests pour prévenir les dysfonctionnements

Documentation et reporting :

• Remplir les fiches d’intervention et de maintenance selon les standards de l’entreprise.
• Mettre à jour les plans de maintenance, les rapports d'incidents et les documents techniques.

Amélioration continue :

• Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements ou processus de maintenance.
• Participer à l'optimisation des procédures de maintenance et à l’amélioration de la performance des installations.

Formation :

• Bac Pro ou BTS/DUT en électromécanique, maintenance industrielle, génie électrique, ou équivalent.
•  Vous avez 3/5 d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un plus avec les habilitations H2/B2

Compétences techniques :

• Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés (électromécanique, moteurs, variateurs, régulation).
• Compétence en diagnostic de pannes et en intervention sur des installations industrielles complexes.
• Maîtrise des outils de maintenance (multimètre, testeurs, outils de soudure, etc.).
• Connaissance des automates programmables industriels (API) et des systèmes de contrôle.

Qualités personnelles :

• Autonomie et réactivité face aux problèmes techniques.
• Rigueur et respect des procédures de sécurité.
• Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes complexes.
• Bonnes aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services (production, gestion, etc.).

• 13ème mois 
• Prime d’intéressement et de participation
• Heures supplémentaires rémunérées
• Prime de salissure 
• Prime d’ancienneté
• Prime de cooptation
• Mutuelle avantageuse (par employeur 65%)
• PEEG - PEG 6 Sequoia
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Restaurant d’entreprise sur certain site ou ticket restaurant 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) alternant(e) assistant(e) de direction et back office

Grâce à son expertise et son approche opérationnelle, l'assistante de direction et de back office interviendra en support de l’équipe de Direction et des opérationnels pour accompagner et vérifier certains processus support aux opérations.

L'apprenti(e) participera également à des missions administratives en support au service Ressources Humaines. 

Rattaché(e) à l'assistante de direction back office, vous assurez en collaboration avec votre tutrice, les missions suivantes : 

Secrétariat : 

• Gérer l'organisation des réunions et des séminaires 
• Gérer le courrier
• Assurer la réception des colis  et rangement des articles reçus
• Etablir les commandes de fournitures, des Equipements Individuels de Protection (EPI) et du parc informatique 
• Gerer la plateforme de réservation des déplacements (NEO) 
• Classement 
• Inventaire des stocks (EPI, Goodies, Fournitures...) 
• Office Management : centraliser les éventuels réclamations bureautiques, faire intervenir le service concerné 
• Réaliser divers travaux d'impression : photocopie, reliure, scan, plastification...

Parc Informatique et téléphonique : 

• Assurer le suivi du parc informatique : attribution de matériel pour les nouveaux arrivants, suivi des pannes, remplacement des outils informatiques en lien avec le service IT central. 
• Gérer  la téléphonie : Mise à jour des lignes téléphoniques, intervention code puk /pin, activation et/ou suppression des lignes. 
• Commander le matériel informatique et téléphonique
• Suivre les demandes d'intervention des opérationnels sur les différents sites de VPIS. 

Parc Auto : 

• Réceptionner et suivre les documents des nouveaux véhicules (en lien avec le service central) 
• Assurer le suivi des consommations mensuelles (badges télépéage, carburant...)

Nous vous proposons également de réaliser des missions opérationnelle RH  en lien avec la chargée des ressources humaines : 

Administration du personnel : 

- Gérer les entrées sorties en lien avec l'assistante de direction (avis d'arrivée, avis de sortie...)

- Participer à la consolidation des éléments variables de paie (absences, arrets maladie...) et saisie des éléments dans notre outil de gestion des temps et des activités (logiciel ADP) 

- Planifier les visites médicales et assurer la mise à jour du tableau 

- Enregistrer les visites médicales dans l'outil QHSE (Acciline) 

Formation : 

- Réceptionner et enregistrer les attestations de formation dans les dossiers des collaborateurs 

- Ajouter les formations en santé et sécurité sur l'outil QHSE (Acciline)

Votre profil ? 

Vous rechercher une alternance de 12 à 24 mois dans le cadre de formation à bac+2, type BTS Support à l'action Managériale, BUT Gestion des entreprises et des Administrations ou équivalent ? 

Rigoureux.se et autonome, vous êtes doté.e d'une grande capacité d'organisation et de gestion du temps. Vous souhaitez découvrir un poste opérationnel en lien direct avec nos sites industriel. 

D'un naturel optimiste, vous êtes curieux.se et dynamique et vous appréciez être en contact avec de multiples interlocuteurs. 

Vous avez le sens du service vis à vis de vos clients internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel ainsi que votre communication qui permettent de travailler en équipe. Nous attendons de vous de la discrétion sur les sujets.

Vous êtes capable de gérer plusieurs taches et missions en parralèle grâce à votre sens des priorités. Votre ouverture aux autres et votre polyvalence seront des clés dans votre réussite sur ce poste. 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. 

Ressources :

● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Lons-Le-Saunier (39) un ou une Technicien(ne) de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.

Le/la Technicien(ne) de Conduite d'UVE travaille par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8). il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

Missions principales :

Gestion des flux, de la fosse et alimentation des fours : 

• Assure l’accueil des apporteurs et contrôle la conformité des déchets en remontant les anomalies;

• Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements;

• Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI;

• Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies;

Exploitation et entretien des équipements : 

• Assure des opérations de débourrage, de maintenance de premier niveau (arrêts), de nettoyage des locaux et des équipements ainsi que la gestion des dépotage de réactifs.

• Effectue des rondes de process afin de s’assurer du bon fonctionnement des installations et assurer la traçabilité;

• Identifie & diagnostique les pannes et assure des opérations de maintenance suivant le degré de complexité de celles-ci (maintenance niveau 1). Apporte un soutien à l’équipe de maintenance/d’astreinte en cas de dépannage plus important et/ou pour les intervention nécessitant d’intervenir à plusieurs; 

Assurer la conduite de l’unité de valorisation énergétique dans toutes les configurations (marche normale, marche dégradée, démarrage, mise à l’arrêt) : 

• Règle et surveille les paramètres de conduite; 

• Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation; 

• Analyser et réagir rapidement aux dysfonctionnements des équipements;

• Renseigne les différents outils de traçabilité (Cahier de Quart, Bon  de signalement GMAO, etc...)

• En cas d’avaries, prends les mesures nécessaires et mets les installations en sécurité avec le souci d’assurer la protection des biens et des personnes en coordination avec le Responsable de Conduite et/ou l’équipe d’Astreinte Technique; 

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacance. L'équipe de RONAVAL bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

De formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CAIC, CIRA, MSMAA. Vous avez une expérience significative en conduite d'installations industrielles de traitement et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique.

Aptitudes personnelles clés : Culture sécurité. Supervision et coordination d’équipe. Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Electromécanicien spécialiste en groupes électrogènes.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des groupes électrogènes
• Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques
• Effectuer les réparations nécessaires
• Réaliser les essais et mises en service
• Rédiger les rapports d'intervention avec précision, tout en proposant les pistes d'amélioration ou de remplacement à prévoir

Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans les départements du 83 et du 06.

Formation en électromécanique (BAC+2/BTS minimum)
Expérience minimum de 3 ans dans la maintenance de groupes électrogènes
Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et automatismes
Connaissance des normes de sécurité
Habilitations électriques requises
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Flers-en-Escrebieux

DESCRIPTION :

VEOLIA, recherche un Opérateur Chauffeur H/F en CDI pour son agence YVES MADELINE  à Flers (61) appartenant au Groupe SARP spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Responsable d’Exploitation, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité, Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

• Permis C

• Mutuelle – Prévoyance – Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle

  En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

  En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Angély

DESCRIPTION :

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Nous recrutons pour notre agence SNATI un technico-commercial H/F.

Rattaché(e) au Responsable d’agence vous prospectez et fidélisez nos clients.

Vous interviendrez sur le secteur Charente / Charente Maritime.

Vos principales missions :

• établir un plan de prospection : cibles prioritaires

• prospecter les cibles identifiées.

• analyser les besoins du client.

• appréhender les aspects sécurité de chantier

• réaliser des études de faisabilité technique

• établir les fiches de préparation de chantier

• construire l'offre commerciale (devis) jusqu'à la vente du service

• assurer les négociations commerciales et contractuelles

• accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en œuvre du contrat

• assurer la veille commerciale

• Participer aux appels d’offres

• exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations, être force de proposition.

Bac +2 minimum en commerce ou environnement, vous avez une expérience de trois ans ou plus dans la vente de services variés. 

La connaissance du secteur de la Charente et de la Charente Maritime est un plus.

Vous avez un excellent relationnel commercial, le sens du travail en équipe et le goût du challenge.

Permis B indispensable

Ce que nous offrons :

• Salaire : 29 000€ / 31 000€

• Véhicule de service

• Mutuelle et prévoyance

• Tickets restaurant

• Agence à taille humaine avec autonomie et responsabilités

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Nous recherchons pour l’Eau de Veolia Environnement en Région Sud-Ouest, Territoire Atlantique, société dédiée SB2A, un technicien usines assainissement spécialisé en traitement des boues (H/F).
Rejoignez-nous au sein du Territoire Atlantique sur le bassin d'Arcachon: https://youtu.be/DOg1Z834rqE

Au sein d’une équipe de 20 personnes, sous la responsabilité du Responsable des Exploitations Usines, le technicien usine aura à intervenir sur le périmètre des usines de la SB2A et plus particulièrement sur l’usine de Biganos.

Cette unité d’une capacité de 135 000 Eq/h est composée d’une file de traitement des eaux (DENSADEG/BIOFOR/UV) et d’une file de traitement des boues (déshydratation/séchage thermique).

Le technicien usine réalise les tâches qui lui sont confiées dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité en vigueur au sein de l’entreprise. Il doit être capable d’assurer seul ou en équipe différentes tâches, notamment :

• Analyser et interpréter en temps réel les données superviseur et agir en conséquence,
• Réaliser des opérations d’entretien et de nettoyage des ouvrages,
• Réaliser des rondes de contrôle,
• Réaliser des prélèvements et analyses d’autocontrôle, notamment renfort laboratoire usine,
• Réaliser l’accueil, suivi, contrôle de la réception des entrants extérieurs (Matières de Vidange,...)
• Réaliser l’accueil et suivi des dépotages de produits de traitements dans les règles de sécurité,
• Mettre à jour la documentation technique,
• Proposer des améliorations techniques en termes de sécurité, coût, délais,
• Assurer le suivi de l’état des moyens mis à votre disposition (appareil de levage, EPI, outillage, etc...)
• Appliquer les procédures, modes opératoires et consignes d’intervention,
• Assurer le suivi des travaux sous-traités
• Contrôler le bon fonctionnement de tous les équipements avec les relevés de compteurs, les prélèvements...
• Participer à l’entretien curatif et préventif des installations sur lesquelles il intervient
• Réaliser la maintenance courante (niveaux 1 à 2 : nettoyage, graissage, vidange...) des installations et des équipements et participer aux opérations de maintenance de niveaux 3 à 5
• Assurer les enregistrements et la traçabilité liés à nos démarches Qualité
• Suivre la planification de l’activité issue de l’outil GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l'activité réalisée
• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail
• Veiller à la bonne utilisation et le bon entretien des véhicules, matériels et outillages qui lui sont confiés.
• Veiller à la propreté des sols et abords en intérieur ou extérieur des bâtiments, et des équipements.
• Transmettre les informations à sa hiérarchie mais également à ses collègues de travail.
• Veiller à l’état de stocks et d’inventaire, réaliser les demandes d’approvisionnement nécessaires au fonctionnement des installations qu’il doit surveiller et entretenir, assurer les réceptions correspondantes et le contrôle des livraisons dans les règles de l’art.

Il participera à l’astreinte et devra résider sur le périmètre d’intervention du Service

Formation – Expérience professionnelle :

• Niveau requis : minimum Bac / Bac +2, une base d’électromécanicien serait un plus
• Doit être en mesure de réaliser des montages mécaniques, hydrauliques et électriques simples.
• Doit avoir les compétences et / ou les formations pour obtenir les habilitations: BR-BC- H1V
• Doit savoir utiliser les ressources d'un ordinateur, d’un PDA, et les fonctions de base des outils logiciels de type tableur.
• Toute compétence / expérience dans le domaine de l’assainissement est un plus.
• Être au moins titulaire du permis B

Savoir Être :

• Doté de qualités relationnelles fortes
• Organisé et méthodique - Rigoureux

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein du Pôle Technique BARA, sous la responsabilité du Responsable Travaux du Territoire, et en coopération avec les autres membres de l'équipe projet, le (la) Chargé(e) de Suivi Travaux aura pour missions principales :

• Accompagner les exploitants dans la définition de leur besoin travaux dans l'optique de budgéter des enveloppes travaux
• Rédaction de cahiers des charges, participation à des consultations et analyses d'offres
• Être l'interlocuteur principal du responsable d'exploitation pour le suivi des travaux
• Être l'interlocuteur principal du représentant des entreprises sélectionnées
• Suivre les études techniques
• Suivre l'avancement des travaux
• Participation aux échanges avec la Maîtrise d'Œuvre du projet
• Vérification de la conformité des travaux réalisés aux prescriptions techniques
• Suivi des phases de mise en service, d'essais à froid et à chaud et de réception des installations en relation avec les exploitations
• Analyse et identification des éventuels dysfonctionnements et élaboration de solutions techniques pour le bon fonctionnement des nouvelles installations
• Avec les constructeurs, rédaction de procédures et participation aux formations des personnels d'exploitation
• Suivi des chantiers et des prestataires dans le respect des budgets et planning

Les travaux concernés sont :

• La construction de casiers étanches et leurs couvertures en fin d'exploitation (terrassements et complexe d'étanchéité) pour les centres de stockage de déchets, ainsi que les ouvrages de captage du biogaz, de réinjection et de traitement des lixiviats
• Le montage ou la modification de process de tri ou traitement biologique
• La modernisation des Unités de Valorisation Énergétique
• Les prestations intellectuelles associées aux travaux (MOe ou AMO)

Il (elle) sera capable d'intervenir sur différents métiers du traitement des déchets et/ou sur les métiers de construction et de travaux publics. Il (elle) sera amené(e) à participer aux réunions de chantier, d'exploitation et aux échanges avec les collectivités et les clients.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) issu(e) d'une formation en process, électricité, génie civil / travaux publics ou d'une formation généraliste, disposant d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans un domaine technique connexe.

Le/la candidat(e) devra posséder de solides connaissances techniques des différents types de process liés au traitement des déchets et/ou au génie civil et travaux publics, ainsi qu'une réelle maîtrise de la gestion de projets et une capacité avérée à élaborer et analyser des process techniques.

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, il/elle saura évoluer en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires, en interagissant avec des acteurs de différents services.

Son autonomie et sa capacité à prendre des initiatives seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

De déplacements fréquents sur le territoire sont à prévoir

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.