Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Marchés publics & qualifications OPQIBI
* Monter les dossiers de candidature (réponse aux appels d'offres) en lien avec les architectes mandataires.
* Monter le dossier OPQIBI en lien avec les collaborateurs et gérer la mise à jour des informations nécessaires au renouvellement des qualifications OPQIBI (0301, 0302, 0303, 0304).
* Mettre à jour les CV des consultants et les mettre en forme à leur embauche.
* Mettre à jour le tableau des références.
* Mettre à jour les documents administratifs : Kbis, attestation URSSAF etc

Gestion administrative et logistique
* Gérer les fournitures et le matériel de bureau.
* Gérer les dossiers divers type déclaration de sinistres etc…
* Gérer le courrier de l'entreprise.
* Assurer le classement, l'organisation et l'archivage des documents.

Missions occasionnelles :
* Accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes.
* Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.
* Préparer les déplacements.
* Participer à la préparation et à l'organisation d'évènements internes ou externes.

DESCRIPTION :

En tant que Directeur de la valorisation pour les territoires Grand Est et Ile de France, vos missions seront les suivantes :
* Déployer au sein de ses Territoires les stratégies matières définies pour RVD, en collaboration avec les Directeurs de Flux de la DVF (Direction de la valorisation des flux) ;
* Développer la valorisation des flux PCR, Plastiques, F&M, Bois, CSR, Biodéchets et nouvelles filières ;
* Promouvoir la valorisation auprès du DMT DSE, notamment en participant au COMOP DSE des Territoires, participer à l'élaboration du budget et suivre sa réalisation (tonnes, prix de vente, PNE matière) ;
* Soutenir le développement commercial amont sur les flux valorisables en participant à la construction des offres et en apportant sa validation ;
* Apporter l'expertise de la DVF dans la commercialisation aval locale : F&M, biodéchets, nouvelles filières et filières locales. Sur mandat du DMT, assurer la relation commerciale avec certaines filières locales ;
* Développer les nouvelles filières locales en coordination avec la Direction Innovation Matières, en mode projet ;
* Analyser le spread achat-vente du secteur, apporter ses préconisations et initier le plan d'actions commerciales associé, en collaboration avec les Directeurs de Secteur et ses Responsables commerciaux ;
* Assister les Directeurs de secteurs et ses exploitants dans la préparation matière afin qu'elle soit conforme aux prescriptions techniques des filières, veiller à la bonne mise en oeuvre du processus de ventes/expéditions aval sur les flux gérés dans MKGT ;
* S'assurer, par le biais de formations dispensées par ses soins, du bon niveau de compétences matières des collaborateurs des Territoires ;
* Assurer le lien entre la DVF et les DUI et DSC de ses Territoires sur la valorisation ;
* Participer en coordination avec le DMT aux activités des fédérations régionales de Federec.

DESCRIPTION :

Analyser et étudier les besoins techniques d'amélioration et de maintenance des systèmes électriques (cahier des charges, préconisations, budget)

-Réaliser l'étude électrique (côtes, plans, nomenclature sur l'ensemble des pièces du bateau)

-Rédiger les documents techniques, les cahiers des charges de sous-traitance,...

-Collaborer avec le directeur technique, le référent technique, les chargés d'affaires, les chefs d'équipe

-Participer et suivre le projet en apportant un support technique et une expertise

-Veiller au respect des normes qualité et des normes de réalisation

DESCRIPTION :

Mise à jour des plans et plans d'implantation générale d'installations
- Plans isométriques de tuyauterie
- Création et modification de maquettes 3D
- Réalisation des plans 2D d'installation générale
- Modélisation sur E3D / PDMS
- Compétences en installation générale nucléaire dans le cadre de grands projets de conception, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe., Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

DESCRIPTION :

Nous recherchons Un Ingénieur Gestion de Projet / Planificateur afin d'intervenir sur les activités suivantes :
- Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
- Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
- Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
- Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
- Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
- Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive, Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe IT, au siège du Groupe, vous aurez les missions suivantes :
* Prise d'appels, analyse et diagnostic téléphonique des problèmes clients,
* Résolution d'incidents par téléphone ou télémaintenance,
* Rédaction, suivis et clôture des tickets GLPI,
* Préparation du matériel ne vue des futures installations ou dépannages,
* Déploiement de logiciels et installation matériel,
* Gestion du parc informatique : gérer l'installation, la maintenance et le suivi du parc (hardware et software),
* Maintien et débogage de fichier Excel (macro),
* Reporting.

Vous travaillerez en collaboration avec le coordinateur du support informatique et l'ensemble de l'équipe IT.

DESCRIPTION :

À travers ce poste, vous interviendrez en tant qu'International Consulting Manager H/F. Votre rôle sera de piloter notre pôle Assistance technique à l'échelle Internationale.
Le poste est basé à Marseille, avec des déplacements ponctuels en Afrique.
Vous pourrez vous épanouir au cours des missions suivantes :

- Développement commercial & stratégie :

- Déployer le plan d'actions commerciales et piloter la veille sectorielle.
- Promouvoir les offres PARLYM et ajuster le positionnement en fonction du marché.
- Élaborer la stratégie commerciale à moyen terme (3 ans) : CA, marges, portefeuille clients.
- Conduire les négociations à forts enjeux et valider les offres commerciales.
- Assurer le respect des processus, la rentabilité des contrats et le recouvrement des créances.

Business development :

- Identifier les enjeux clients et activer un réseau de contacts haut niveau.
- Définir les niveaux de marges cibles selon la stratégie client.
- Appuyer les équipes commerciales dans leurs actions.

Conseil & innovation :

- Promouvoir l'Assistance Technique et les services associés.
- Challenger les besoins clients et proposer des offres innovantes.
- Superviser les contrats et piloter les plans de gestion des risques.

Management :

- Gérer la Business Unit en véritable entrepreneur.
- Coordonner les équipes locales et internationales.
- Garantir le respect des valeurs, procédures et du cadre réglementaire.
- Préparer et suivre les budgets., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici !
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Le rôle de Gestionnaire de Paie est absolument stratégique : il garantit la fiabilité, la conformité et la qualité de l'expérience collaborateur sur l'un des sujets les plus sensibles - la rémunération.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) précis(e), rigoureux(se), réactif(ve), capable d'assurer un traitement de la paie irréprochable tout en contribuant à l'évolution des outils, des méthodes et des pratiques RH.
Parce que dans une organisation qui se transforme, nous avons besoin d'un relais solide, d'un oeil exigeant et d'un partenaire fiable pour porter la paie et l'administration RH au plus haut niveau.
Ce que vous ferez
En tant que Gestionnaire de Paie, vous pilotez l'ensemble du processus de paie et participez activement à la vie du service RH :
Production de BS
- Établir les bulletins de paie en lien avec les pointages et les données variables.
- Gérer les déclarations sociales : bordereaux, DSN, DOETH, organismes sociaux.
- Suivre les arrêts maladie, dossiers prévoyance et situations particulières.
- Assurer le traitement administratif des absences et des départs.
Administration du personnel
- Constituer les dossiers administratifs.
- Gérer les commandes de titres-restaurant.
Collaboration interne & reporting
- Travailler en lien étroit avec la DAF lors des clôtures comptables., Des collaborateurs bien informés, bien accompagnés et confiants dans la qualité RH.
- Une gestion précise, fluide et conforme des dossiers administratifs et sociaux.
- Une contribution active à l'amélioration continue des outils et pratiques RH.
- Une relation de confiance avec la DRH, la DAF et l'ensemble des équipes du siège., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Data Lead de la Base Installée France et en contact étroit avec les équipes opérationnelles de la Base Installée France et les équipes de la DPIT, ses missions sont les suivantes :
Piloter de multiples projets data end-to-end en coordination avec DPIT, notamment le Data Office. En garantir coûts / délais / qualité et production de valeur ;
Analyser, compiler les besoins métiers et décrire le processus de cheminement des données industrielles ;
Identifier les sources de données disponibles avec les interlocuteurs Data de DPIT et gérer les demandes pour obtenir de nouvelles sources de données associées aux cas d'usage étudiés ;
S'assurer de la bonne mise en oeuvre des produits exploitant les données (rapport, tableau de bord PowerBI, algorithme de data science ou d'IA générative, application...) pour le métier commanditaire ;
S'assurer que les modèles de donnée produits sont pérennes et exploitables par le métier commanditaire ;
Réaliser le reporting nécessaire au management.
Le Product Owner sera amené à prendre des missions sur l'activité France prioritairement et pourra étendre son périmètre le cas échéant sur appel des projets d'autres entités.

DESCRIPTION :

Urbaser Environnement recherche pour sa filiale UE RDP, un Chef de secteur H/F à compter du 1er mai 2026. A ce poste et sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous réaliserez les missions décrites ci-après : - Gestion de personnel (permanents et intérimaires) et du matériel (flotte de véhicules) ; - Gestion des plannings journaliers et hebdomadaires ; - Contrôle des feuilles de route ; - Suivi des prestations sur le terrain ; - Gestion des interventions urgentes et des réclamations client ; - Saisie des reportings d'exploitation ; - Assurer la bonne optimisation des prestations ; - Application de la politique qualité / sécurité de l'entreprise ; - Postes du matin ou de l'après-midi sur une activité de nettoiement. Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, dans le management d'équipage de propreté urbaine. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : -
Très bonnes qualités managériales ; - Très rigoureux dans la gestion quotidienne ; - Bonne connaissance de l'outil informatique ; - Etant sur une activité PL, le permis C est souhaitable. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats., * Animer, coordonner une équipe
* Apporter un appui technique pour le personnel
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe électricité, vous interviendrez sur des activités techniques à faible complexité, idéales pour consolider vos compétences et évoluer dans un environnement exigeant. Vos missions principales :
Réaliser des recherches d'intensité et contribuer aux bilans d'intensité
Participer à la préparation de dossiers électriques
Saisir et mettre en forme des données techniques sous Excel
Contribuer à la réalisation de tâches techniques simples en appui aux ingénieurs électricité
Respecter les exigences qualité et sûreté propres au secteur nucléaire, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Portés par des valeurs d'excellence technique, de proximité avec les clients et d'esprit entrepreneurial, nous avons la volonté d'être plus que jamais une entreprise utile au monde et à l'humain, qui contribue à travers nos activités à avoir un impact positif sur l'environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l'une de nos équipes multidisciplinaires, votre aventure commence ici!, À titre de Surveillant·e de travaux en plantage de poteaux :

Vos responsabilités
* Participer à la surveillance de travaux en implantation de poteaux ;
* Patrouiller les lignes de distribution et relever les anomalies ;
* S'assurer d'obtenir tous les informations et documents requis au démarrage du projet ;
* S'assurer de la bonne marche du chantier (sécurité, signalisation, environnement, etc.) ;
* S'assurer de l'application du plan qualité et du programme de prévention approuvé ;
* S'assurer que l'entrepreneur exécute les travaux dans le respect des plans et devis, des normes, politique et exigences applicables au contrat ;
* Rédiger les NC, les demandes de changements et tenir à jour les registres ;
* Assurer le traitement des NC et des demandes de changements ;
* Compléter les documents et rapports requis (plan de surveillance, rapport journalier, photos annotées, etc.);
* Contrôler et valider au fur et à mesure de l'avancement du projet, les quantités pour les items à taux unitaire et horaire ;
* Annoter en détail les plans et dessins pour TQC ;
* Effectuer des audits qualité pour le contrôle de conformité des travaux civils réalisés par un requérant ;
* Vérifier la qualité des plans, des devis et de leur conformité par rapport aux normes en vigueur ;
* Auditer le respect des règles de sécurité par l'entrepreneur ;
* Assister aux réunions de chantier (lorsque requis) ;
* Transmettre au technicien travaux le rapport final du projet ;
* Participation aux réunions de démarrage si requis ;
* Toutes autres tâches connexes.

DESCRIPTION :

Évaluer les coûts objectifs des travaux supplémentaires et des variations sur la base
des prix unitaires (génie civil, travaux mécaniques, tuyauterie, électricité &
instrumentation, etc.).
- Lire et analyser les plans, en lien avec les équipes d'ingénierie terrain et de
construction.
- Réaliser les remesurages et déterminer les quantités finales à payer aux entreprises de
construction.
- Préparer et participer chaque semaine aux réunions de remesurage et contractuelles
avec les entreprises de construction.
- Rédiger les comptes rendus de réunion (MoM) pour les réunions relevant de son
périmètre, et assister à d'autres réunions liées à l'exécution du projet.
- Archiver l'ensemble des documents du Quantity Surveyor dans l'espace dédié du
SharePoint du projet., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Tes activités porteront sur des tâches diverses telles que :

- Participer aux choix des solutions techniques et aux évolutions des infrastructures réseaux

- Échanger avec les constructeurs et fournisseurs d équipements réseaux

- Proposer une roadmap des composants et des fonctionnalités dont tu auras la charge

- Participer aux phases de HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design)

- Être en mesure de valider les architectures techniques ainsi que leur cohérence dans l écosystème global

- Assurer la bonne conformité des aspects sécurité, disponibilité et performance des solutions afin d être conforme avec nos engagements (certification ISO 27001 par exemple)

- Documenter chacun des sujets et faire adhérer les différents acteurs à ton approche stratégique

- Assurer le suivi des projets d architecture et reporter au management

- Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes opérationnelles

- Organiser et éventuellement animer des Workshops

Les solutions proposées doivent répondre aux besoins de nos clients en termes de : qualité de service, respect du planning, sécurité, optimisation budgétaire et évolutivité., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Effectuer les prélèvements des matières premières, produits semi-finis, produits finis et des eaux en respectant les différentes exigences des BPF, consignes et procédures spécifiques.
- Valider les prélèvements dans SAP.
- Assurer la transmission des prélèvements au laboratoire de contrôle et assurer leur traçabilité en les renseignant dans les cahiers de réception des laboratoires.
- Gérer le stock de matériel et de consommables nécessaires aux prélèvements.
- Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de prélèvement.
- Gérer les échantillons de matières premières à destination de l'échantillothèque.
- Elaborer et mettre à jour les procédures liées à l'activité du prélèvement : Intervenir en tant que rédacteur ou vérificateur en collaboration avec le laboratoire contrôle qualité.
- Effectuer les missions tout en respectant les règles QHSE, contribuer à la sécurité et à l'environnement.
- Participer à la démarche d'amélioration continue.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer le pôle industrie au sein notre agence lilloise afin de développer le périmètre en région Hauts-De-France.
L'idée de base vous tente ? Attendez de lire la suite !
Vos missions :
Le développement commercial
Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d'opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d'affaires...
Développer votre chiffre d'affaires et veiller à la rentabilité de vos projets
Le recrutement
Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements
Prendre part au recrutement des futurs Business managers qui intégreront vos équipes
Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires
Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients
Le management de vos équipes
Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée
Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel ...
Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles de nos logiciels clients lourds, vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que sur le support des solutions déployées.

- Développement de nouvelles fonctionnalités sur les produits SAGITTER et SAPHIR (logiciels de SAEIV Tramway et Bus).
- Réalisation des tests de développement et participation aux phases de recette usine et sur site.
- Participation aux estimations des charges de développement pour les nouvelles fonctionnalités et/ou évolutions.
- Rédaction de la documentation technique : spécifications fonctionnelles, spécifications d'interface et mise à jour des documents existants.
- Support des produits : analyse des incidents remontés par les clients et mise en oeuvre des corrections.

Nous recherchons un(e) développeur(se) VB .NET capable de participer au maintien et à l'évolution de logiciels clients lourds. Vous maîtrisez Visual Studio, les bases de données (notamment MySQL) et avez une expérience en programmation multi-thread et temps réel.

Outils : Visual Studio, JIRA, GitHub, outils de gestion de bases de données.

DESCRIPTION :

Tu intègres l'équipe en tant qu'expert dataiku pour l'un de nos grands comptes clients., Tu as un temps de travail répartis en :

- 2/3 du temps : optimiser les chaînes de traitement Dataiku existantes, participer aux recettes, véhiculer les bonnes pratiques. Il sera aussi amené a développer en équipe des pipeline d'administration ainsi que des outils pour accélérer les tâches quotidiennes et ainsi à contribuer activement à l'amélioration continue de nos environnements.
* 1/3 du temps : être un ambassadeur des bonnes pratiques pour la production de reporting et viz sur Dataiku et autres outils d'analytiques qui pourront faire l'objet de formations dédiés

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service administratif, vous assurez la gestion quotidienne des activités administratives et contribuez au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et des délais., Gestion administrative courante (classement, archivage, suivi de dossiers)
- Gestion et mise à jour des documents administratifs et contractuels
- Application des procédures administratives internes
- Suivi administratif et financier des contrats
- Utilisation des outils bureautiques et collaboratifs (messagerie, planning partagé)
- Organisation et coordination des échanges internes et externes
- Gestion des priorités et traitement des urgences
- Suivi de l'avancement des tâches et respect des délais

DESCRIPTION :

Comprendre et analyser les architectures générales des systèmes de signalisation ferroviaire
- Intervenir sur les systèmes de signalisation conventionnelle à relais et/ou informatisée
- Réaliser et/ou piloter les essais sur le terrain (essais statiques et dynamiques)
- Assurer la préparation, l'exécution et la traçabilité des essais en environnement ferroviaire
- Appliquer strictement les règles EHS : accès emprises ferroviaires, consignations, protections collectives et individuelles
- Participer aux opérations de basculement entre ancien et nouveau système de signalisation
- Identifier, diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements éventuels
- Exploiter et interpréter les dossiers d'exécution (schémas, plans, documents techniques)
- Rédiger les comptes rendus d'essais et remonter les anomalies techniques

- Bonne compréhension des principes généraux de la signalisation ferroviaire
- Connaissance des systèmes d'enclenchement