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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 616 offres

Adjoint(e) au Responsable Référentiel Technique F/H

  • 07 mai 2026
  • UEM
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :



Rattaché(e) au responsable d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez au coeur des enjeux liés à la transition énergétique et aux défis énergétiques actuels.

Au quotidien vous accompagnez le responsable dans :

  • l'animation et la coordination de l'équipe
  • le pilotage de projets
  • la gestion opérationnelle de dossiers à fort enjeu
  • la réalisation d'études
  • L'équipe évolue sur un périmètre riche et varié, combinant notamment :
  • des activités commerciales et techniques auprès des collectivités locales (éclairage public, bornes de recharge…)
  • la gestion de mécanismes réglementaires de soutien aux énergies renouvelables
  • de multiples activités de back-office pour l'ensemble du Groupe UEM


Ce poste offre une vision transversale et stratégique de l'activité, avec des missions couvrant :
  • le management et l'organisation du travail
  • la relation commerciale
  • l'élaboration de budgets
  • les réponses à appels d'offres
  • paramétrage des systèmes d'information


Une fonction complète et stimulante qui conjugue pilotage, analyse et action.



Diplômé(e) d'une Grande École de Commerce ou d'Ingénieur, vous disposez de solides capacités d'analyse, de compréhension et de synthèse, vous permettant d'appréhender un périmètre d'activités large et évolutif.

Votre rigueur intellectuelle et votre aisance rédactionnelle vous permettent de formaliser des études et des plans d'actions clairs et structurés.

Polyvalent(e) et organisé(e), vous appréciez mener plusieurs sujets en parallèle, sur des domaines variés.

Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous contribuez efficacement au management d'équipe et à la relation clients sur des dossiers à enjeux.

Vous apprenez rapidement, faites preuve d'autonomie et avez la motivation nécessaire pour monter en responsabilité.

Enfin, le système d'information occupant une place centrale dans nos processus, vous avez un intérêt marqué pour les outils informatiques (paramétrage, exploitation, voire notions de modélisation).

Une première expérience en management constituerait un atout supplémentaire.

Conditions et avantages

  • Intéressement et Participation
  • Couverture prévoyance
  • Couverture Supplémentaire Maladie
  • CSE et Associations sportives
  • Complément familial
  • Avantage en nature électricité et gaz
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun


Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.

Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Data Analyst F/H

  • 07 mai 2026
  • UEM
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :



Qui sommes nous ?

Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.

La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.

Vos missions :

Intégré(e) à notre service Trading et Marchés, vous prenez en charge des missions liées à la gestion des achats, des ventes et des consommations d'énergie.

Vous participez au bon fonctionnement et à l'amélioration des processus à fort impact liés à l'approvisionnement en énergie (électricité, gaz…), notamment le processus de prévision de consommation d'énergie, en conduisant des études statistiques et/ou probabilistes.

En interface avec nos équipes de trading et de ventes d'énergie, vous contribuez à la mise en place d'outils de synthèse et de contrôle de données chiffrées à forts enjeux, dont le reporting est réalisé régulièrement auprès de la Direction.




Titulaire d'un bac+5, doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et manipulez aisément les données chiffrées et statistiques. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable.

Conditions et avantages :

  • Intéressement et Participation
  • Couverture prévoyance
  • Couverture Supplémentaire Maladie
  • CE et Associations sportives
  • Complément familial
  • Avantage en nature électricité et gaz
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun


Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.

Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Junior Marché de l'Energie F/H

  • 07 mai 2026
  • UEM
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :



Qui sommes nous ?

Un point caractérise plus que tout autre UEM : c'est sa volonté de satisfaire le client à travers la qualité de ses services.

La politique du groupe UEM se construit autour de valeurs fortes telles que le respect de l'environnement, la participation à la vie économique du territoire et la valorisation des ressources énergétiques locales. C'est au travers de ces engagements que nos équipes cultivent chaque jour une proximité réelle avec nos clients.

Dans le contexte de l'ouverture du marché de l'électricité, UEM souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de ses missions d'approvisionnement sur les marchés.

Vos missions :

Intégré à l'équipe Trading d'énergie du groupe UEM, vous participerez à ses différentes missions opérationnelles :

  • Approvisionnement en énergie et autres commodités
  • Pricing des clients consommateurs ou producteurs
  • Gestion des risques
  • Reporting et suivi des marchés de l'énergie


Vous serez également amené à travailler sur des sujets tels que :
  • L'identification et la couverture des risques liés à l'activité de fourniture d'énergie
  • L'optimisation et le développement de l'activité (création de nouvelles offres, développement d'outils informatiques, veille réglementaire etc)
  • L'analyse des résultats et autres indicateurs de risque du service


Vous serez également amené à réaliser des études d'optimisation et de développement de l'activité.



Titulaire d'un diplôme d'ingénieur de haut niveau avec un intérêt pour les marchés de l'énergie, vous êtes curieux et rigoureux. Vous possédez de fortes capacités d'analyse et appréciez le travail en équipe.

Aucune connaissance préalable des marchés de l'énergie n'est demandée pour occuper ce poste, des formations spécifiques étant assurées par UEM.

Conditions et avantages :

  • Avantage en nature énergies
  • Intéressement et Participation
  • Couverture prévoyance
  • Couverture Supplémentaire Maladie
  • Activités sociales et associations sportives
  • Complément de salaire familial
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun


Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité.

Les métiers représentés au sein du Groupe UEM sont nombreux et touchent à des domaines allant de l'électrotechnique au développement informatique ou à l'encadrement d'équipes.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires - ESN/SSII F/H

  • 07 mai 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Global Engineering Systems, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'ingénierie, recrute un Chargé d'Affaires/Commercial F/H, en CDI. En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant à la croissance continue de la société. Votre responsabilité principale sera d'initier et de développer des opportunités commerciales avec des entreprises industrielles.

Vos missions seront les suivantes : 

  • Responsabilité dans la création de partenariats stratégiques.
  • Suivi et développement commercial de vos comptes client.
  • Participation à l'élaboration d'offres et aux négociations.
  • Gestion des réponses aux appels d'offres pour contribuer à la croissance de l'entreprise.
  • Identification et sélection d'ingénieurs consultants.
  • Organisation de réunions techniques avec les partenaires pour favoriser la collaboration.
  • Suivi humain et technique pour assurer le succès des projets.
  • Mise en place des stratégies de développement commercial.

Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 (commerce, ingénierie ou équivalent), vous souhaitez évoluer sur un poste de Chargé(e) d’Affaires en environnement ESN/SSII, idéalement avec une première expérience dans le conseil en ingénierie ou dans un contexte technique.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie et du fonctionnement du conseil en prestation intellectuelle.
  • Capacité à identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (profil chasseur).
  • Aisance dans la relation client et capacité à créer un réseau professionnel solide.
  • Capacité à comprendre des environnements techniques et à échanger avec des interlocuteurs ingénieurs.
  • Niveau d’anglais technique B2 minimum.

Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis, travailler en autonomie et évoluer dans un environnement exigeant et compétitif.


GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur SLI F/H

  • 07 mai 2026
  • Sonovision
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie SLI et documentation technique, nous vous proposons d'être notre Ingénieur SLI H/F au sein de l'équipe de l'agence SONOVISION Toulouse.

Vous aurez la charge d'effectuer des études SLI en lien avec la conception ou l'évolution des systèmes :

Organiser et suivre la réalisation des projets SLI,

Assurer l'interface et la communication avec les clients,

Réaliser des études FMDS (Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Sécurité) du type Analyses Préliminaires de Risques, Analyses Fonctionnelles, Calcul de MTBF, AMDE(C), Arbres de défaillances,

Réaliser des études ASL (Analyse du Soutien Logistique).



Vous serez aussi amené à développer le secteur d'activité en participant à la prospection de nouveaux clients, au développement du périmètre chez les clients existants ainsi qu'au recrutement des futurs collaborateurs (rices).


Un peu de vous :

Nous recherchons un talent avec une formation Ingénieur avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'Ingénierie de Maintenance.

La maîtrise de l'anglais est indispensable compte tenu de nos activités à l'international.

Reconnu(e) pour votre autonomie, vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez vous adapter.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement

* Un environnement agile, collaboratif et multisite

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Notre processus de recrutement :


1. Étude de votre dossier de candidature

2. Entretien téléphonique environ 15mn

3. Entretien(s) opérationnel(s) et RH


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur automaticien F/H

  • 07 mai 2026
  • otimo
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chez otimo, en tant qu'ingénieur automaticien, vous interviendrez sur des projets d' envergure dans le secteur de l'énergie et de l'industrie.

Vous serez notamment en charge de :

  • Mener à bien les études de conception,
  • Chiffrer les projets,
  • Rédiger les documents techniques (notes de calculs, schémas de principe, plans, spécifications techniques),
  • Rédiger les analyses fonctionnelles (AF),
  • Discuter des solutions techniques avec les partenaires et les sous-traitants que vous sélectionnerez,
  • Programmation 
  • Participer aux SAT , FAT.

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ESIGELEC, SUPELEC, INSA, ESIEE etc… ) ou équivalent et vous avez une première expérience en automatisme (Siemens/Schneider) 


Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur motoriste F/H

  • 07 mai 2026
  • NBtech
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur automobile H/F - Motoriste pour rejoindre une équipe au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) située à Carrières-Sous-Poissy (78)

Vous concevrez et développerez votre périmètre

Vos missions

  • Choisir et sélectionner les moyens à mettre en œuvre
  • Gérer des projets de la conception à la planification
  • Dépouiller et analyser les résultats
  • Assurer la conformité des standards
  • Proposer des solutions d'améliorations
  • Echanger avec les fournisseurs, les équipes commerciales et autres secteurs de R&D
  • Documenter vos activités

De formation BAC +5 le domaine de la motorisation thermique ou plus spécifiquement dans l'automobile et vous avez une expérience sur des bancs d'essais dans un centre de recherche & développement ou en laboratoire :

  • compétences en motorisation thermique, hybride, électrique, batterie et gestion d'énergie
  • Une appétence pour les essais et la recherche & développement
  • Anglais technique

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité F/H

  • 07 mai 2026
  • Kasadenn
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

À propos de Setec Kasadenn

Chez Setec Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel.

Spécialisés dans la Qualité, le management HSE et les achats, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs enjeux de performance et de transformation.

Nous recherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur aéronautique, un ou une Ingénieur MSP – Secteur Aéronautique (H/F).

Votre mission

Intégré(e) au département Qualité Aérostructure de notre client, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur MSP (Maîtrise Statistique des Procédés) au service de la performance industrielle et de la fiabilisation des procédés de fabrication. Vous contribuerez directement à la roadmap du service, en lien étroit avec les Unités Autonomes de Production (UAP) et le service Investissements, sur des sujets stratégiques de surveillance des moyens, des produits et des procédés.

À ce titre, vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :

  • Mener les études MSP confiées sur plusieurs UAP, notamment Cadres, Usinage et Fil Rouge.
  • Développer et faire évoluer le reporting associé à l'outil de pilotage statistique déployé sous PowerBI sur le périmètre Pièces Élémentaires Complexes.
  • Piloter la mise sous surveillance des moyens d'usinage de l'UAP Pièces Élémentaires Complexes.
  • Schématiser les opérations des moyens d'usinage (palette, bras).
  • Animer les points de coordination avec les producteurs et les équipes maintenance, au plus près du terrain.
  • Présenter l'avancement des études aux différents jalons et assurer la communication auprès des parties prenantes.
  • Rédiger les rapports techniques et capitaliser les retours d'expérience pour alimenter la démarche d'amélioration continue.

Formation et expérience

  • Formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en qualité, génie industriel, mécanique ou statistique appliquée.
  • Expérience confirmée en MSP ou en qualité process dans un environnement industriel exigeant, idéalement aéronautique.

Compétences techniques

  • Maîtrise de la lecture de plans de pièces élémentaires aéronautiques.
  • Solides compétences en mesures et tolérancement.
  • Bases théoriques confirmées en MSP et cartes de contrôle.
  • Expérience de la démarche DMAIC.
  • Capacité à présenter l'avancement aux différents jalons.
  • Excellentes compétences en rédaction de rapports techniques.

Compétences comportementales

  • Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Autonomie et pragmatisme dans la conduite des études.
  • Proximité terrain et goût pour la coordination opérationnelle avec les producteurs et les équipes maintenance.
  • Esprit de synthèse et clarté dans la restitution.
  • Pro-activité et force de proposition.

Chez Setec Kasadenn, nous croyons fermement en l'innovation et l'excellence opérationnelle. Notre équipe, composée d'experts passionnés, s'efforce d'offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous sommes fiers de notre environnement de travail dynamique et inclusif, qui encourage la créativité et le développement professionnel. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée autour de la Qualité, du management HSE et des achats, au sein d’environnements industriels exigeants.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Développement Logiciel Python / C# F/H

  • 07 mai 2026
  • fortil
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Loiret (45), nous recherchons un·e Ingénieur Développement Logiciel Python / C# (H/F).

Rattaché·e au responsable technique, vos missions principales seront les suivantes :

  • Développer des applications logicielles en Python et C# ;

  • Concevoir et faire évoluer des interfaces homme-machine (IHM) ;

  • Réaliser le debug, l’analyse et la correction d’anomalies ;

  • Participer aux tests unitaires ainsi qu’au respect des processus qualité et des règles de codage ;

  • Assurer la gestion de configuration et la traçabilité des développements ;

  • Collaborer avec les équipes projets et les différents métiers techniques ;

  • Participer aux activités de validation et d’industrialisation des solutions développées ;

  • Être force de proposition sur les choix techniques et les améliorations des outils existants.


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en informatique, électronique ou systèmes embarqués et justifiez d’un minimum de 4 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour le développement logiciel en environnement industriel et les systèmes techniques contraints.

Vous maîtrisez notamment :

  • Python ;

  • C# ;

  • Le développement IHM ;

  • Git ;

  • Les tests unitaires et le debug logiciel.

Une expérience dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique, du spatial, du ferroviaire ou des systèmes embarqués est appréciée.

Vous disposez d’excellentes qualités de communication et êtes capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Autonome, rigoureux·se et impliqué·e, vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’analyse et votre sens du service.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • La possibilité de devenir associé

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet MOEX F/H

  • 07 mai 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un projet tertiaire de grande ampleur en Île-de-France, nous recherchons un Chef de Projet MOEX,  incluant des lots CEA hébergement et des espaces hôteliers, sur une période de 18 mois.

Vos missions

  • Superviser la planification et le suivi de l'avancement des travaux

  • Contrôler la conformité technique et réglementaire sur site

  • Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

  • Coordonner les entreprises et gérer les interfaces entre lots

  • Identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer leur suivi

  • Participer aux phases de réception et à la levée des réserves

  • Garantir la qualité, les délais et le respect du budget fixé


  • Bac +5 de formation ingénieur ou équivalent

  • Maîtrise des processus de pilotage et de suivi de travaux

  • Connaissance approfondie des réglementations techniques et de sécurité

  • Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à anticiper les interfaces

  • Aisance dans la communication avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises

  • Rigueur dans la gestion documentaire et le reporting

  • Réactivité et discernement dans la résolution de problèmes sur site


CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Gestion de Stock - Réau (77) F/H

  • 07 mai 2026
  • ID LOGISTICS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Réau qui assure la prestation logistique d'un client du secteur cosmétique !

Vous serez accompagné(e) par un Directeur de Site.

Vous devrez :

 Sur l'Aspect financier : 

  •  être le garant de l’actif confié par le client.

Sur l'aspect technique et opérationnel :

  • Suivre le cycle de vie des produits,
  • Mettre à disposition des produits en fonction de la saisonnalité,
  • Organiser les « pickings »,
  • Garantir l’efficacité des préparateurs,
  • Garantir l’homogénéité des palettes,
  • Garantir la non-génération de manquants et d’échanges,

Gérer l’approvisionnement des consommables.

Sur l'aspect managérial : 

  • Encadrer et animer une équipe opérationnelle et administrative, la motiver au jour le jour et former les collaborateurs.

Tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Vous effectuerez un reporting quotidien à votre Responsable et ferez remonter tout dysfonctionnement éventuel en temps réel.


Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation logistique et disposez d’une expérience de 5 an minimum ?

Vous avez des connaissances sur le logiciel LMXT ?

Vous maitrisez le pack office ?

Vous faites preuve d'esprit d'analyse ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes


ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Projet - Environnement aéronautique F/H

  • 07 mai 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons Ingénieur Qualité Projet (H/F) ayant une expérience en aéronautique, métallurgie, ou défense.

Rattaché·e à votre chef de projet, vos missions principales seront les suivantes :

Assurer le pilotage qualité des projets de la phase conception jusqu’à la livraison finale

Être l’interface qualité entre les clients, les équipes internes (bureau d’études, production, achats…) et les fournisseurs

Suivre l’avancement qualité des projets en assurant le respect des jalons, des livrables et des exigences de conformité

Piloter les risques qualité à travers la réalisation d’analyses de risques (AMDEC…) et la mise en place de plans d’actions associés

Gérer le traitement des non-conformités projet et assurer le suivi des actions correctives (méthodes 8D, PDCA…)

Participer aux revues de conception et aux phases de validation des produits

Assurer la relation client sur l’ensemble des sujets liés à la qualité projet

Garantir la conformité documentaire et réglementaire des livrables dans un environnement industriel exigeant

Coordonner les parties prenantes et contribuer à l’amélioration continue des processus qualité


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en qualité, mécanique ou génie industriel, et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en qualité projet en environnement industriel.

Vous avez une appétence forte pour les environnements techniques exigeants et les projets complexes. Vous maîtrisez les méthodes qualité telles que AMDEC, 8D, PDCA ainsi que les outils de gestion de projet (suivi planning, jalons, coordination transverse).

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment ERP, outils qualité et Pack Office.

Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse, d’un très bon relationnel client et interne, et êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et sens des priorités.

Une expérience en environnement nucléaire, oil & gas ou aéronautique, ainsi qu’une connaissance des produits mécaniques complexes et des environnements fortement normés, seront particulièrement appréciées.

Vous êtes capable de lire, écrire et échanger en anglais technique dans un contexte industriel.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR CONCEPTION CARTE ELECTRONIQUE F/H

  • 07 mai 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur industriel, nous recherchons un Ingénieur Conception Carte Electronique PCBA (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis la périphérie de Lyon.

Les missions proposées :

- Analyser le besoin et la réponse technique du devis,
- Elaborer un concept viable en utilisant les briques technologiques,
- Rédiger le cahier des charges,
- Elaborer le schéma électronique et dimensionner les composants électroniques,
- Faire réaliser ou réaliser le routage de la carte électronique,
- Elaborer le plan de validation de la carte électronique,
- Jouer le plan de validation de la carte électronique,
- Rédiger le dossier de fabrication et les renseigner dans l’ERP,
- Accompagner la production pour les lancements de nouvelles fabrications,
- Assurer la veille technologique,
- Participer au chiffrage,
- Réaliser le planning et suivre le respect des délais,
- Conduire les investigations techniques dans le cadre de la résolution des non-conformités,
- Documenter la conception à l’aide d’un dossier de justification électronique.
-


PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur en Electronique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la conception électronique.

Vous maitrisez idéalement le logiciel CASDSTAR.

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.

L’anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).


VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet CRM Digital Senior Secteur des Médias F/H

  • 07 mai 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un environnement digital à forte audience et multi-plateformes (web & applications mobiles), nous recherchons un Chef de Projet CRM Digital Senior pour accompagner une équipe CRM en charge de dispositifs relationnels stratégiques.

Vous interviendrez dans un contexte transverse, au croisement des équipes Produit, Data, Technique, Marketing et Editorial, avec des enjeux forts autour de l’engagement, de la fidélisation et de l’activation des utilisateurs.

Vos missions

Pilotage de projets CRM transverses

  • Cadrer, organiser et piloter des projets CRM
  • Coordonner les chantiers multi-équipes
  • Gérer les dépendances, risques et arbitrages
  • Animer les instances projet et assurer le suivi opérationnel

Priorisation & gestion de roadmap

  • Construire et piloter une roadmap CRM consolidée
  • Centraliser et prioriser les demandes (évolutions, anomalies, nouveaux besoins)
  • Travailler avec les équipes Produit et Tech pour intégrer les sujets CRM dans les backlogs
  • Suivre l’exécution opérationnelle via Jira ou outils équivalents

Coordination transverse

  • Faciliter les interactions entre les équipes Produit, Data, Tech, Marketing, CRM et Fidélisation
  • Mettre en place des rituels de synchronisation
  • Identifier et résoudre les points de friction

Delivery & qualité

  • Recueillir et formaliser les besoins (user stories, spécifications)
  • Participer aux rituels Agile
  • Superviser les phases de recette et de validation des livraisons
  • Garantir la qualité et le respect des délais

Gouvernance & reporting

  • Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage
  • Produire les supports de suivi, reporting et aide à la décision
  • Maintenir les outils de pilotage projet et la documentation associée

Votre profil

  • Expérience en gestion de projet digital / CRM
  • Expérience significative en pilotage transverse (Produit / Tech / Data / Marketing)
  • Expérience dans des environnements complexes : plateformes digitales, médias, e-commerce…
  • Bonne compréhension des dispositifs CRM et marketing relationnel (emailing, push, parcours automatisés…)
  • Expérience en environnement Agile / Scrum
  • Sensibilité aux enjeux Data et omnicanaux
  • Très bonne maîtrise des outils de pilotage : Jira, Confluence, Miro, PowerPoint…
  • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication

Qualités attendues

  • Leadership transverse
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à prioriser et arbitrer
  • Sens du delivery et de la qualité
  • Aisance relationnelle dans des environnements multi-interlocuteurs

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Environnement digital à forte visibilité
  • Projets CRM stratégiques à fort impact utilisateur
  • Interactions avec des équipes Produit, Data et Tech de haut niveau
  • Organisation Agile et projets structurants

Si vous souhaitez piloter des projets CRM d’envergure dans un environnement digital exigeant et innovant, n’hésitez pas à postuler.


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H

  • 07 mai 2026
  • fortil
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val de Loire, nous recherchons un·e Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F).

Rattaché·e au Responsable Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer à l’industrialisation de nouveaux produits et équipements ;

  • Définir et optimiser les procédés de fabrication et les gammes de production ;

  • Rédiger la documentation technique et les instructions de fabrication ;

  • Assurer le suivi des transferts en production et accompagner les phases de montée en cadence ;

  • Participer à l’amélioration continue des processus industriels ;

  • Collaborer avec les équipes production, qualité, méthodes et bureau d’études ;

  • Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions d’optimisation ;

  • Veiller au respect des exigences qualité, coûts et délais.


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie industriel, méthodes, production ou autre filière technique et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les environnements industriels exigeants et l’amélioration continue des processus.

Vous maîtrisez notamment :

  • Les méthodes d’industrialisation ;

  • Les outils d’amélioration continue ;

  • La rédaction de documentation technique ;

  • L’analyse et l’optimisation des processus de production ;

  • Les outils de gestion de production et de suivi industriel.

Vous disposez d’excellentes qualités de communication et êtes capable de travailler en interface avec différents métiers.

Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’analyse et votre esprit d’initiative.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • La possibilité de devenir associé

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Relations Clients & Conformité F/H

  • 07 mai 2026
  • CEGEDEV
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Chantepie

DESCRIPTION :

Responsable de compte pour les clients distributeurs

  • Contact privilégié : Point de contact privilégié et d’escalade sur les demandes et dossiers importants du quotidien.
  • Animation : Organiser et animer les ateliers de travail et les comités de pilotage. Porter la voix du client en interne et animer les demandes en fonction des priorités établies et des comités de qualité de  prestation.
  • Pilotage  :  Suivre les indicateurs clés (réclamations, volumes, etc…), produire les rapports d’activités, analyser et proposer les plans d’actions.

Manager de l’équipe service clients / administratif

  • Encadrement : Manager une équipe de 2 personnes dont les missions principales sont de traiter les demandes du quotidien des clients clients distributeurs et d’administrer notre base de données (clients/contrats). Définir les objectifs individuels et collectifs, favoriser le développement des compétences et des motivations
  • Organisation : Structurer le travail de l'équipe, mettre en place des processus et des outils de suivi, optimiser l'efficacité opérationnelle. 
  • Collaboration: Communiquer et collaborer avec les services internes (plateau, formation, pôle technique, informatique...) dans une démarche d’amélioration continue

Conformité / Qualité

  • Référent : Être le référent conformité (RGPD, contrôles internes) pour l’organisation vis à vis des organisations actionnaires et animer les thématiques de conformité en interne.
  • Organisation : Challenger et adapter l’organisation actuelle pour gagner en efficacité et répondre aux exigences réglementaires (documentation, contrôles, audit, plan d’action sur les non conformité)
  • Documentation : Réaliser et accompagner à la réalisation de procédures et référentiels de conformité & contrôles
  • Veille : Assurer une veille auprès des actionnaires

Expérience :  Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l’animation de la relation clients.

Compétences : Excellentes qualités relationnelles, facilité pour animer des moments d’échanges, capacité à organiser et prioriser, bon niveau rédactionnel, rigueur analytique et esprit de synthèse. 

Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité, autonomie, orientation résultats, empathie et autorité.

Compétences clés :

  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Sens du service client poussé
  • Méthodes de management et adaptabilité
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité 
  • Appétence sur les sujets de conformité

Face au vieillissement de la population, le maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes est devenu un enjeu majeur de société et les distributeurs de ces services sont sur un marché à potentiel important.

Face à la recrudescence de l’insécurité en France, le marché de la télésurveillance des biens pour les particuliers et les professionnels est en forte croissance et les distributeurs de ces solutions ont des perspectives de développement important

Cegedev, filiale à 50% d’Arkea Sécurité et 50% de Groupama SA, noue des partenariats avec des distributeurs de services de téléassistance et de télésurveillance,  sur un modèle B2B, et assure la prestation de prise d’alarmes d'urgence.Cegedev compte sur ses 65 collaborateurs en H24 7/7, pour garantir une réactivité et une qualité de gestion à ces clients,

En forte croissance d’activité, le cap des 200.000 clients actifs étant atteint en mi 2025, Cegedev cherche un responsable de relations clients et conformité pour animer la relation avec ses clients distributeurs et porter les sujets de conformité et qualité de l’organisation 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d’Exploitation Nutanix Senior F/H

  • 07 mai 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Magny-les-Hameaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mise en place d’un centre de services dédié à un grand acteur industriel du secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur d’Exploitation Nutanix Senior.

Vous serez en charge du maintien en condition opérationnelle et de sécurité d’une infrastructure Cloud privée complexe, avec de forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité.

Le poste s’inscrit dans un environnement sensible nécessitant rigueur, confidentialité et respect des politiques SSI.

Vos missions

  • Assurer l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle de la plateforme Nutanix
  • Administrer les clusters Nutanix, superviser les infrastructures et piloter les mises à jour
  • Gérer les incidents et problèmes en collaboration avec les équipes support niveau 3 et les fournisseurs
  • Participer à la gestion des changements et garantir la qualité des mises en production
  • Exploiter les environnements Linux RedHat et Windows
  • Maintenir et optimiser les infrastructures virtualisées VMware
  • Réaliser les investigations réseau, capacité et performance
  • Déployer de nouveaux composants et assurer les upgrades techniques
  • Veiller au respect des politiques de sécurité et des consignes SSI
  • Accompagner les utilisateurs et maintenir la documentation d’exploitation

Environnement technique

  • Nutanix
  • VMware
  • Linux RedHat / Windows Server
  • Réseaux & sécurité
  • Datacenter / Cloud privé

Vos compétences

  • Expertise Nutanix : administration, exploitation, déploiement, optimisation
  • Solide maîtrise de VMware
  • Administration systèmes Linux RedHat et Windows
  • Bon niveau en réseaux et sécurité
  • Expérience significative en exploitation RUN et gestion d’incidents

Compétences appréciées

  • HPCM
  • Réplication HPE
  • Backup : HPE StoreOnce, CommVault
  • Supervision : Zabbix, Canopsis
  • Citrix Virtual Desktop Infrastructure
  • ServiceNow

Votre profil

  • Forte expérienceminimum en exploitation infrastructure
  • Expérience sur des environnements critiques et complexes
  • Forte culture RUN / MCO / MCS
  • Capacité à gérer les incidents majeurs et à proposer des améliorations pérennes
  • Très bon relationnel et esprit d’équipe

Qualités attendues

  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Réactivité et capacité d’analyse
  • Sens du service
  • Respect des procédures de sécurité et de confidentialité

Informations complémentaires

  • Environnement sensible pouvant nécessiter une habilitation ou une enquête administrative
  • Activité en lien avec des infrastructures critiques et sécurisées

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Mission stratégique dans un environnement industriel de haut niveau
  • Infrastructure moderne et complexe
  • Fort enjeu technique autour du Cloud privé et de l’exploitation sécurisée

Si vous souhaitez évoluer sur des infrastructures critiques et mettre à profit votre expertise Nutanix dans un environnement exigeant, n’hésitez pas à postuler.


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Consultant IA & Transformation des Métiers IT F/H

  • 07 mai 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, nous recherchons un Consultant IA & Accompagnement au Changement pour accompagner une Direction IT dans l’intégration de l’intelligence artificielle au sein de ses équipes et de ses modes de fonctionnement.

L’objectif est double :

  • améliorer la performance opérationnelle grâce à l’IA,
  • favoriser l’intégration de l’IA dans les produits et services développés pour les métiers.

Vous interviendrez en proximité directe avec la Direction, dans un rôle de conseil, de structuration et de pilotage de la transformation.

Vos missions

  • Accompagner la Direction dans la définition et le pilotage du plan de transformation IA
  • Participer à l’évolution des métiers IT face aux impacts de l’intelligence artificielle
  • Conduire les actions d’acculturation IA auprès des équipes
  • Accompagner les changements organisationnels et opérationnels
  • Challenger les solutions et orientations techniques proposées
  • Identifier les opportunités d’amélioration de performance via l’IA
  • Contribuer à la transformation des pratiques IT (développement, tests, delivery, organisation…)
  • Faciliter les échanges entre équipes techniques, métiers et management

Votre profil

  • Solide maîtrise des sujets liés à l’Intelligence Artificielle et à la GenAI
  • Bonne compréhension de l’impact de l’IA sur les métiers IT
  • Expérience significative en conseil, transformation ou architecture SI
  • Culture digitale large : ingénierie logicielle, tests, delivery, organisation IT…
  • Expérience en accompagnement au changement et transformation des organisations
  • Capacité à dialoguer aussi bien avec des équipes techniques que des directions métier

Qualités attendues

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Excellent relationnel et communication
  • Leadership et posture de conseil
  • Vision stratégique et pragmatisme opérationnel
  • Curiosité et forte sensibilité innovation / transformation digitale

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Programme stratégique autour de l’IA et de la transformation IT
  • Forte proximité avec la Direction
  • Environnement innovant et à fort impact
  • Missions mêlant stratégie, organisation et technologie

Si vous souhaitez contribuer à la transformation des métiers IT par l’IA dans un environnement stimulant et innovant, n’hésitez pas à postuler.


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Responsable BE HTB F/H

  • 07 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’activités en bureau d’études liées aux infrastructures électriques HTB, nous recherchons un Responsable Bureau d’Études capable de piloter des équipes techniques et de superviser des projets complexes.

Le poste implique le management d’équipes pluridisciplinaires ainsi que le suivi technique, organisationnel et financier des études.

Missions principales

Management & organisation

  • Encadrer et coordonner une équipe d’environ 10 collaborateurs (dessinateurs, projeteurs, chargés d’études).
  • Organiser la répartition des charges et adapter les ressources selon les besoins projets.
  • Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des équipes.
  • Identifier les besoins en sous-traitance selon les plans de charge.

Pilotage des études

  • Superviser les études sur des projets HTB et infrastructures associées.
  • Garantir la qualité technique des livrables et le respect des standards internes.
  • Assurer le suivi des plannings et budgets études.
  • Identifier les dérives et mettre en place des actions correctives.

Coordination technique & relation client

  • Être l’interlocuteur technique principal des clients et partenaires.
  • Participer aux choix techniques et aux optimisations de conception.
  • Contribuer à l’élaboration des offres techniques et des plannings études.
  • Assurer le reporting d’activité et le suivi des indicateurs de performance.

Amélioration continue & expertise

  • Garantir l’application des processus études et des exigences qualité.
  • Participer à l’évolution des méthodes, outils et pratiques du BE.
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative.
  • Contribuer au développement de solutions techniques innovantes.

  • Formation Bac+5 en génie électrique, génie civil ou équivalent.
  • Expérience confirmée en management d’équipes BE techniques.
  • Expérience dans un des domaines suivants :
    • HT / BT
    • Génie Civil
    • Charpente métallique
  • Expérience en environnement infrastructures / énergie fortement appréciée.

Outils

  • Outils CAO / DAO (AutoCAD ou équivalent)
  • Logiciels de calcul et études techniques selon spécialité
  • Outils de planification et suivi d’activité
  • Microsoft Office (Excel, reporting, suivi budgétaire)

Compétences / Skills

  • Pilotage de Bureau d’Études
  • Management d’équipes techniques
  • Coordination d’études multi-métiers
  • Gestion de planning et suivi budgétaire
  • Relation client et pilotage technique
  • Analyse et validation de solutions techniques
  • Amélioration continue des méthodes et process

Qualités attendues

  • Leadership technique et capacité à fédérer les équipes.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Vision globale projet et capacité d’anticipation.
  • Rigueur technique et sens des responsabilités.
  • Bon relationnel client et équipes internes.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Power BI / Data Visualisation Univers Média & Audiovisuel F/H

  • 07 mai 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets stratégiques au sein d’un grand groupe du secteur audiovisuel et médias, nous recherchons un Consultant Power BI pour accompagner plusieurs directions métiers dans la réalisation de dashboards décisionnels et opérationnels.

Vous interviendrez dans un environnement stimulant et transverse, en lien avec des équipes métiers variées (contrôle interne, achats, immobilier, services généraux), afin de concevoir des prototypes Power BI destinés à être industrialisés par les équipes IT.

Vos missions

  • Concevoir et développer des prototypes Power BI opérationnels
  • Traduire les besoins métiers en modèles et visualisations décisionnelles
  • Réaliser la modélisation des données et optimiser les performances des rapports
  • Développer des mesures complexes en DAX
  • Concevoir des flux de transformation de données avec Power Query
  • Créer des dashboards interactifs avec drill-down, filtres dynamiques et KPI
  • Préparer les livrables pour industrialisation par les équipes techniques
  • Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs
  • Collaborer étroitement avec les chefs de projets métiers et les équipes IT

Environnement technique

  • Power BI
  • DAX
  • Power Query
  • SQL Server
  • Excel
  • Power Platform
  • APIs / bases de données relationnelles

Compétences recherchées

Compétences techniques

  • Maîtrise confirmée de Power BI
  • Solide expérience en modélisation de données et optimisation des performances
  • Très bonne maîtrise de DAX
  • Expérience sur les processus ETL avec Power Query
  • Connaissance des principes de gouvernance et sécurité des données (RLS)
  • Capacité à produire une documentation technique claire et exploitable

Compétences fonctionnelles

  • Bonne capacité d’analyse métier
  • Compréhension des indicateurs opérationnels et stratégiques
  • Expérience sur au moins deux des domaines suivants :
    • contrôle interne
    • achats
    • immobilier
    • services généraux

Votre profil

  • Expérience sur Power BI ou outils BI équivalents
  • Expérience significative en développement de dashboards et reporting décisionnel
  • Expérience en environnement grands comptes / corporate appréciée
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques
  • Sens de la qualité, de la structuration et de la documentation

Qualités attendues

  • Excellent relationnel
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et rigueur
  • Adaptabilité dans des environnements en évolution rapide

Livrables attendus

  • Dashboards Power BI fonctionnels et testés
  • Documentation technique complète
  • Guides utilisateurs
  • Dossiers de transfert pour industrialisation IT

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Environnement média / audiovisuel à forte visibilité
  • Projets data stratégiques et variés
  • Collaboration avec des équipes métiers et IT de haut niveau
  • Forte autonomie et impact concret sur les usages métiers

Si vous souhaitez participer à des projets décisionnels innovants dans l’univers des médias et de l’audiovisuel, n’hésitez pas à postuler.


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

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