Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Vos Missions Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons des Ingénieurs méthodes essais H/F pour des projets nationaux et internationaux dans le secteur du transport. Vos missions seront les suivantes :

• Rédaction des procédures de tests pour les essais de série
• Étude et définition des outillages de test
• Conception des tests diélectriques et filaires
• Optimiser les méthodes et les processus d’essais.

  Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

  #LI-MP24

Votre Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience.

• Compétences techniques : Bonne maîtrise des essais filaires, diélectriques et fonctionnels, des systèmes électriques embarqués, ainsi que de la rédaction de procédures d’essais et de la définition des outillages de test, dans un contexte ferroviaire.
• Mobilité : Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes disponible pour des déplacements nationaux.
• Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.

Leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons des Responsables méthodes essais H/F pour des projets nationaux et internationaux dans le secteur du transport. Vos missions seront les suivantes :

• Superviser et encadrer les campagnes d’essais (filaires, diélectriques et fonctionnels)
• Encadrer l’équipe méthodes essais
• Apporter un appui technique aux techniciens essais sur le terrain
• Rédiger les spécifications de test en lien avec les exigences fonctionnelles
• Définir les outillages nécessaires à la réalisation des essais
• Piloter l’amélioration continue des méthodes et des processus d’essais.

  Quelques raisons de nous rejoindre :

• Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

  #LI-MP24

Votre Profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans ou plus min.

• Compétences techniques : Solide compréhension du génie électrique et du secteur ferroviaire, maîtrise des systèmes de matériel roulant, de la rédaction de procédures d’essais, de la définition des outillages de test, ainsi que de la gestion d’équipe et des interfaces clients.
• Mobilité : Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes disponible pour des déplacements nationaux.
• Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

<STRONG> NOTRE OFFRE</STRONG>

Rattaché(e) au Team Leader de l’agence, vous aurez en charge les missions suivantes :  

• Prendre en responsabilité (technique, financière et commerciale) la réalisation de projets en lien avec la gestion des sites et sols pollués, en particulier certains contrats cadres importants ;

• Encadrer les équipes projets au niveau local et ponctuellement au niveau national pour garantir la réussite des projets et permettre l’évolution technique des équipes d’ingénieurs ;

• Réaliser des projets d'études sur des opérations relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués, qu'il s'agisse de phases d'études, de conception de travaux de réhabilitation ou de maîtrise d'œuvre ;

• Assurer le suivi de la relation client depuis l’offre jusqu’à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;

• Participer activement au développement commercial de l’activité Sites et Sols Pollués ;

• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste est basé à Dijon (21).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en fonction des interventions sur la région Bourgogne-Franche-Comté.

Le temps de travail est basé sur un forfait 206 jours (soit environ 20 jours de RTT par an).

Le poste est éligible au télétravail selon modalités prévues dans notre accord d’entreprise.

<STRONG> VOTRE PROFIL</STRONG>

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master dans toutes spécialités pertinentes eu égard aux compétences attendues en gestion des sites et sols pollués, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur poste équivalent ou similaire acquise en bureau d’études spécialisés en sites et sols pollués ou en entreprises de travaux de réhabilitation.

• Vous maîtrisez la gestion de projet, la relation commerciale avec des clients exigeants, les techniques de réhabilitations notamment in situ et on site, tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

• Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic des sols et de caractérisation des polluants et leurs comportements dans les milieux de l’environnement.

• Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les méthodes et la réglementation liées aux diagnostics et traitements des sites et sols pollués (NFX 31-620) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

• Fédérateur et pédagogue, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et vous mobiliser rapidement. 

• Votre organisation et votre sens fort du service client et du résultat seront les garants de votre réussite.  

Permis B exigé et niveau d'anglais B2 souhaité.

<STRONG> LE DÉCLIC POUR NOUS REJOINDRE</STRONG>

• Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.

• Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

• Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

• Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et

Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur des achats, vous encadrerez et animerez une équipe de sept à huit acheteurs projets dans les secteurs de l'aéronautique, spatial et défense. Vous garantirez la performance opérationnelle du service et le respect des règles de la commande publique.

Management d'une équipe :
Encadrer et animer une équipe composée de sept à huit acheteurs projets ;
Veiller au bon fonctionnement de l'équipe et à la répartition des achats en fonction des objectifs définis par le directeur des achats et la direction générale et arbitrer les éventuels litiges ;
Évaluer les performances individuelles et collectives ;
Professionnaliser l'équipe par la formation et le développement des compétences des acheteurs ;
Définition de la stratégie achats pour son service :
Décliner la politique achat en stratégie générale et par famille achat, en fonction des objectifs définis par le directeur des achats ;
Valider les stratégies achats par projet/segment achats ;
Établir, mettre à jour et suivre la programmation des achats ;
Pilotage de l'activité achats et marchés publics :
Mettre en place et suivre les tableaux de bord marchés publics et indicateurs de performance achat ;
Mettre en place, suivre et diffuser mensuellement un système de reporting pour les directions métiers ;
Garantir la passation des actes d'achat et le suivi de leur exécution ;
Assurer la gestion administrative des procédures et du suivi de l'exécution des achats ;
Garantir la conformité juridique des actes d'achat aux règles de la commande publique ;
Développer une stratégie RSE pour les achats et proposer les axes d'amélioration pour intégrer la dimension environnementale et sociale des achats ;
Participer à la commission des marchés si besoin ;
Garantir la computation des seuils ;
Valider l'ensemble des fiches ou notes de process interne, ainsi que les rapports d'analyse des offres ;
Appui et conseils aux acheteurs selon les enjeux et besoins du service, en particulier pour :
Élaborer les stratégies achat ;
Optimiser le sourcing ;
Conseiller sur les négociations complexes ;
Analyser les offres.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Diplômé Bac+5 École d'ingénieurs ou de commerce ;
Niveau Anglais avancé à courant (C1) ;
Expertises requises en management, techniques d'achat, gestion de projets et droit des marchés publics ;
Forte habileté dans la négociation ;
Sens de l'écoute, afin d'identifier les contraintes des directions métiers ;
Facilités de communication et sens de la pédagogie, afin de présenter les enjeux de la direction des achats aux directions métier ;
Sensibilité aux systèmes d'information ;
Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

La Direction des Achats (DA) a pour mission d'acquérir, aux meilleures conditions de coût, de délai et de qualité, les biens et services nécessaires à la satisfaction des besoins des directions de l'ONERA qui exercent leurs activités de R&T. Elle est constituée de 3 services qui apportent leur expertise et leur conseil aux acheteurs décentralisés sur les centres de Modane-Avrieux et d'Occitanie.

Le Service Central des Achats (SCA) est chargé des achats liés aux projets industriels et scientifiques des directions techniques et des achats des directions fonctionnelles et support.

LOCALITÉ :

Saint-Rémy-de-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d’expérimentation H/F.

Rattaché.e au responsable de l’unité CITAR (Compétitivité des itinéraires et technologies après récolte) à Saint-Rémy-de-Provence, l’ingénieur.e travaillera dans le cadre des projets LAVARGILE (2024 – 2026) et CROC (2025 - 2029).

• Le premier concerne l’étude de technologies post-récolte pour nettoyer les cerises traitées avec de l’argile au verger pour lutter contre Drosophila suzukii.

• Le second concerne l’évaluation de techniques post-récolte pour lutter contre les pourritures internes des châtaignes. Il est intégré avec 6 autres projets au sein du plan national châtaigne et financé au niveau national par le PARSADA (Plan d’action stratégique pour l’anticipation du potentiel retrait européen des substances actives et le développement de techniques alternatives pour la protection des cultures).

Ces projets visent à réduire les pertes liées à des insectes (sur cerise) ou des pourritures internes (châtaigne), qui ont un impact économique majeur pour ces filières.

Ce poste comprendra la réalisation d’expérimentations menées après la récolte, notamment sur des méthodes de nettoyage et sur l’application de traitements thermiques (chaleur et froid) combinés ou non à une atmosphère contrôlée (hypoxie et enrichissement en CO2). Le niveau d’efficacité des méthodes sur les bioagresseurs et l’absence d’impact sur la qualité des fruits seront évalués.

Les missions prévues dans le cadre de ce poste sont les suivantes :

• Élaborer des protocoles d’essais en lien avec l’ingénieur responsable du projet et un technicien (dispositif expérimental, matériels et méthodes…)

• Assurer le bon fonctionnement des outils et matériels et l’approvisionnement en fruits (en lien avec d’autres centres CTIFL ou producteurs)

• Appliquer les méthodes et modalités de traitement à l’aide d’équipements et de chambres de stockage présents sur le centre

-        Réaliser des observations sur les lots de fruits à la récolte et après conservation

-        Participer à la rédaction de comptes rendus

-        Participer à des réunions de présentation des résultats

L’ingénieur.e pourra également être amené.e à travailler sur d’autres espèces et projets au sein de l’unité en fonction des demandes.

De formation Bac + 5, vous avez ou souhaitez acquérir une expérience en recherche appliquée sur des technologies post-récolte et laboratoires. Une première expérience en recherche ou expérimentation sur les fruits et légumes est souhaitable.

Vos connaissances en qualité et conservation des fruits et légumes, science et technologies des aliments seront des atouts supplémentaires pour mener à bien les missions.

Vous vous sentez à l’aise pour apprendre à maîtriser rapidement l’ensemble des équipements, outils techniques, méthodes de mesure, ainsi que les logiciels spécifiques des équipements techniques. Les outils informatiques (Word, Excel, méthodes statistiques idéalement avec le logiciel R) vous sont familiers.

Votre niveau d’anglais est opérationnel (anglais technique pour la recherche internet et bibliographique, guide utilisateurs d’outils, échanges éventuels avec des chercheurs étrangers…)

Le permis B est nécessaire pour les déplacements locaux. Des déplacements nationaux (ponctuels) pourront être nécessaires pour visiter des stations de conditionnement et pour l’approvisionnement en fruits.

Le poste est à pouvoir à partir du 4 mai 2026 en CDD pour 8 mois.

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

 Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Vous intervenez, avec le soutien des spécialistes, des projets bâtiments publics et/ou bâtiments industriels, depuis les études de faisabilité jusqu’à la réalisation.

Vous interviendrez dans le cadre de conception réalisation ou de missions en maîtrise d'œuvre complète ou partielle sur des projets de conception, de rénovation ou d'audits, pour des industriels locaux et/ou pour des marchés publics (Santé, Enseignement, Équipements.)

• De nombreuses missions de maîtrise d’œuvre dans le cadre du contrat cadre AIRBUS sur le site de Saint Nazaire
• La maitrise d’œuvre de la restructuration et de l’extension du musée de l'Abbaye de Sainte Croix aux Sables d’Olonne
• La maîtrise d’œuvre de la construction du dépôt de bus de Baud Chardonnet

Votre mission

Dans le cadre de vos projets, vous représentez la société et vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, à ce titre, vous savez comprendre les attentes de vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Vous serez le garant du respect des délais et de la qualité des dossiers remis et ainsi que des engagements financiers.

Vous assurez le suivi technique, financier et contractuel de vos projets en toute autonomie

Vous pilotez une équipe projet (ingénieurs et projeteurs) et êtes le lien avec nos partenaires.

Vous savez coordonner différents spécialistes et partenaires (co-traitants, client, assistance à maîtrise d’ouvrage, …)

Qualifications

De formation bac + 5 spécialisé dans les domaines du bâtiment (Structure ou Fluides) (Mines, INSA, ESTP, ENSAM, Centrale, Master 2, Ponts …), vous possédez 7 ans minimum d’expérience, dont minimum 3 ans en management de projet.

Vous avez de solides bases techniques dans la conception et le suivi de la réalisation bâtimentaire, et êtes sensible aux enjeux environnementaux.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, et respectez vos engagements.

Vous êtes attentifs aux évolutions du métier et de l’environnement. 

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle propice au travail en équipe.

Anglais professionnel indispensable.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Ingérop est un groupe de conseil et d’ingénierie indépendant, leader dans la construction et l’énergie. Au travers de grands projets (études amont, maîtrise d’œuvre conception et réalisation, assistance à maîtrise d’ouvrage, BIM, contracting…), tant pour nos clients privés que publics, nous développons les projets du cadre de vie et de la mobilité durable de demain.

La région Grand Ouest est composée de plus de 190 collaborateurs et représente un vaste territoire de Biarritz à Cherbourg. Les sept activités d’Ingérop, sont représentées, au sein de nos agences qui maillent ce territoire : Bâtiment, Eau, Energie, Industrie, Infrastructure & Mobilité, Transport et Ville.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de Nantes, située à Saint-Herblain, dans un immeuble moderne au cœur du quartier dynamique de Bagatelle. Facilement accessible en tram (terminus Marcel Paul), en bus ou en voiture, elle se trouve à moins de 15 minutes de l’aéroport et à proximité immédiate du périphérique. Entre espaces verts, commerces, restaurants et équipements culturels (Zénith, centre commercial Atlantis), nos équipes sont ravis !

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l’esprit d’équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l’engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l’étranger avec l’ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l’ingénierie !

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Assurer la prévention des risques Santé, Sécurité et Environnement sur chantier.
Suivre et contrôler l'application des consignes de sécurité par les équipes et sous-traitants.
Réaliser audits, inspections et analyses de risques terrain.
Animer les causeries sécurité, former et sensibiliser les équipes chantier.
Enquêter en cas d'accident/incident et mettre en place les actions correctives.
Rédiger et présenter les rapports HSE en français et en anglais.
Contribuer à la mise en œuvre des standards HSE (ISO 45001, ISO 14001).

Bac+5 HSE / Risques Industriels / Ingénieur BTP ou équivalent.
Expérience significative (minimum 3 ans) en HSE sur chantier (construction, énergie, oil & gas, génie civil…).
Anglais courant indispensable (échanges avec équipes et clients internationaux).
Solide maîtrise de la réglementation HSE et des outils de prévention.
Leadership terrain, pédagogie, rigueur et excellente communication.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Études en Signalisation Ferroviaire pour renforcer nos équipes et participer à la conception de solutions techniques innovantes et sûres.

Rattaché(e) au Responsable d'études, vous interviendrez sur des projets de signalisation ferroviaire en phases de conception, validation et déploiement.
Vos principales missions seront :

- Réaliser les études de signalisation (analyse fonctionnelle, schémas de principe, plans d'implantation, schémas électriques, câblage, etc.) ;
- Contribuer à la conception et à la modification des systèmes de signalisation (PRS, PAI, ERTMS, BAL, BAPR, etc.) ;
- Participer à la rédaction des documents techniques et notes d'études (NDS, DEX, plans de câblage, nomenclatures) ;
- Effectuer les analyses de sécurité et vérifier la conformité aux normes ferroviaires en vigueur (SNCF, INFRABEL, RATP…) ;
- Collaborer avec les équipes projet (voie, télécom, énergie, génie civil) pour garantir la cohérence technique globale ;
- Participer aux revues de conception et apporter un support technique lors des phases de validation et de tests.

Formation Bac+5 en Électrotechnique, Électronique, Automatisme ou Signalisation Ferroviaire ;
Expérience de minimum 2 ans en études de signalisation ferroviaire (ou dans un environnement industriel similaire) ;
Maîtrise des référentiels et outils de conception SNCF / RATP / INFRABEL ;
Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire (PRS, PAI, ERTMS, CBTC, etc.) ;
Rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe ;
Goût pour les environnements techniques et la mobilité.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de pôle Télécom & Signalisation, vous contribuerez à la conception, la mise en œuvre et la supervision des systèmes de transmission et de signalisation ferroviaire.
Vos principales missions seront :

- Réaliser les études techniques des réseaux télécoms ferroviaires (transmission, fibre optique, câblage cuivre, IP, radio) ;
- Concevoir et valider les architectures de communication pour les systèmes de signalisation (type ERTMS, PRS, PAI, etc.) ;
- Participer aux études d'exécution et aux schémas de câblage des équipements télécoms associés à la signalisation ;
- Coordonner les interfaces techniques entre les lots Télécom, Signalisation, Énergie et Génie Civil ;
- Assurer le suivi des travaux et la conformité technique sur site ;
- Garantir le respect des normes ferroviaires (SNCF, INFRABEL, RATP, UIC…) et des exigences de cybersécurité ;
- Participer à la rédaction de la documentation technique et aux revues de conception.

Formation Bac+5 en Télécommunications, Réseaux, Électronique ou équivalent ;
Expérience de minimum 2 ans dans le domaine ferroviaire, idéalement en signalisation ou télécom industriel ;
Bonne maîtrise des architectures réseau, systèmes de transmission et protocoles IP ;
Connaissance des environnements et standards ferroviaires (ERTMS, GSM-R, MPLS, FO, etc.) ;
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie ;
Aptitude à travailler sur des projets multidisciplinaires.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil spécialisé en Signalisation Ferroviaire pour renforcer nos équipes techniques.

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur des projets ferroviaires complexes (lignes à grande vitesse, régénération d'infrastructures, modernisation de postes de signalisation, etc.).
Vos principales responsabilités seront :

- Participer aux études de conception et d'exécution liées aux installations de signalisation ferroviaire (massifs, caniveaux, supports, tranchées, câblages, etc.) ;

- Analyser les plans et dossiers techniques des systèmes de signalisation et assurer la cohérence avec les ouvrages de génie civil ;
- Réaliser les notes de calcul et dossiers techniques associés ;
- Piloter la coordination entre les équipes GC, voie, caténaire et signalisation ;
- Assurer le suivi technique sur site lors des phases de travaux ;
- Garantir le respect des normes de sécurité ferroviaire et des procédures qualité ;
- Participer à la rédaction des rapports et au suivi d'avancement des projets.

Formation Bac+5 en Génie Civil ou équivalent (école d'ingénieurs ou université) ;
Expérience de minimum 2 ans sur des projets d'infrastructure ferroviaire ou de signalisation ;
Connaissance des référentiels SNCF, INFRABEL ou RATP appréciée ;
Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit, SIG, etc.) ;
Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe ;
Bon niveau rédactionnel et goût du terrain.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

La direction des Ressources Humaines de Dalkia Région EST (<1200 coll.) basée à Nancy, Groupe EDF, crée le poste de Cadre RH Généraliste (F/H).<br/>
En collaboration étroite avec la Directrice des ressources humaines et des Responsables de service, vous participez à la définition, au déploiement et à l'évaluation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines. A ce titre, vous pilotez le secteur Pilotage et Administration RH.
Vous mettez en oeuvre des projets RH : Développement de la marque employeur, processus d'intégration des collaborateurs, amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail…
Vous développez la politique d'identification des talents et proposer des parcours de développement sur mesure, animez les processus de gestion de performance et soutenir le développement des compétences... Vous pilotez les plans d'actions et construisez les plans de successions.
Vous pourrez être amené(e) à contribuer à nos recrutements.
Vous pilotez des sujets sur la formation professionnelle : Développer le plan de formation des compétences, accompagnement des collaborateurs dans leur évolution de poste
Vous participez au contrôle de la conformité des procédures RH et à l'ensemble des KPI RH.
Vous mettez en oeuvre notre politique diversité en appui de tous les services RH et opérationnels.

Diplômé(e) d'un BAC+5 en gestion des ressources humaines ou gestion des rémunérations, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans au sein d'un service RH avec des missions de recrutement, de formation et de GRH.

Organisé(e), rigoureux (se), vous savez et aimez travailler en équipe.

Dans le cadre d'échanges avec les collaborateurs, votre bon relationnel et votre discrétion quant aux informations confidentielles traitées seront nécessaires.
N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique ! Packaging attractif avec une part variable individuelle + RTT, télétravail possible, CSE, etc..)

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Directeur d'agence, Hervé, et en relation directe avec les Chefs d'équipe et différents interlocuteurs centrés autour du client, vous veillez à la commercialisation de nos prestations. Vous êtes en charge du développement du portefeuille client de l'agence ainsi que de la gestion des affaires, comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers (principalement tertiaires, PMS et GMS) sur toute la région Rhône Alpes.

Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené·e à contacter régulièrement les maîtres d'oeuvre.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

Issu·e d'une formation au minimum Bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent.

Celle-ci vous a permis de valider notamment de solides aptitudes commerciales et des connaissances dans le type d'installations que nous proposons (détente directe, CVC & plomberie).

Vos compétences en gestion de projets et management de chantier sont reconnues. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! 

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial? sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

-          Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation

-          Une prime de congés payés et des jours de RTT

-          Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

-          Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-          Une prime de parrainage possible

-          Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-          Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)

-          Un parcours d'intégration sur mesure

-          Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties?)

-          Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons pour notre agence basée à Verquin (62) un(e) Chargé(e) d'études techniques F/H.

Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).
Valider la faisabilité technique de l'installation.
Etablir et suivre le planning de charge.
Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.
Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les
dimensionnements des installations.
Etablir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.
Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes
techniques.
Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux
(récolement).
Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.
Assurer la transmission des documents aux différents
interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de
chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).
Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.
Assurer l'expertise et le diagnostic technique.
Assurer la gestion documentaire.
Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.
Préparer et participer aux essais fonctionnels

Niveau bac+5 en école d'ingénieur en électrotechnique,

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant réactif(ve) et en gardant un excellent sens des priorités.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie.

Ce que nous vous proposons

• 
  
  Une rémunération sur 13,3 mois
• 
  
  Prime de participation et prime d'intéressement
• 
  
  Actionnariat salarié avec une décote de 20%
• 
  
  Avantages CSE : activités, loisirs..

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France recrute un profil Chef de projet Etudes réglementaires (F/H) en CDI. Le poste est basé à Wasquehal (59).

En lien direct avec le Responsable d’équipe, votre rôle principal est d’apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité. Vos missions :

-         Piloter, coordonner et rédiger des études réglementaires au titre de la Loi sur l’eau et être force de proposition pour l’intégration de mesures ERC dans les projets, 

-         Piloter, coordonner et rédiger des études hydrauliques de gestion des eaux pluviales en zone rurale et urbaine, y compris le dimensionnement d’ouvrages,

-         Assurer les relations avec les clients et les services de l’état, animer des réunions, 

-         Participer au montage d’offres commerciales en collaboration le Responsable d’équipe, 

-         Assurer le pilotage des sous-traitants et la collaboration transverse avec des équipes spécialisées dans les différents domaines de l'environnement. 

Vous serez amené à encadrer les chargés d’études et techniciens qui interviendront sur vos dossiers, en relai du Responsable d’équipe.

Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).

De formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine de l’Environnement, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, en bureau d’études idéalement.

Vous maîtrisez la réglementation relative au Code de l’Environnement ainsi que les outils cartographiques tel que le logiciel QGIS. Enfin, des connaissances en zones humides (étude d’identification, mesure compensatoire) seront des atouts appréciés

Votre autonomie et votre rigueur sont les clés de votre réussite. Vous disposez d’un fort relationnel et cherchez à intégrer une équipe à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Saint-Martin-du-Vivier

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement et afin d’assurer la continuité des opérations en cours, la société Verdi Normandie recrute un Chef de projet Bâtiment TCE (F/H) en CDD. Le poste est basé à Saint-Martin-Du-Vivier dans l’agglomération rouennaise (76).

Rattaché.e à la Responsable d’activité bâtiment, votre principal rôle est de piloter organiser des missions d’études et travaux TCE en MOE et/ou ATMO, aussi bien en rénovation qu’en construction neuve, pour des bâtiments tertiaires, des ERP, des logements, etc.

En parallèle vous participez à la production des concours, d’offres commerciales nécessaires au déploiement de l’activité.

Aussi, vous animez et coordonnez, en tant que chef de projet, les différents intervenants (structure, thermique, fluide, économiste, etc.), de la conception technique jusqu’à la réception des travaux.

Vous assurez le suivi des plannings ainsi que la gestion contractuelle des projets et relations clients.

Notre environnement stimulant et évolutif allié à votre réussite, vous conduit progressivement à plus d’autonomie dans vos fonctions, avec à court terme, la possibilité de poursuivre en CDI et d’évoluer vers davantage de responsabilités managériales.

De formation en bâtiment, génie civil ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans, en autonomie sur chantier et/ou études.

Vous êtes sensible aux problématiques de développement durable.

Rigoureux.se et dynamique, vous avez l’esprit d’équipe, le goût du détail et disposez de bonnes qualités rédactionnelles indispensables.

Des compétences en économie circulaire sont un plus qui vous distinguera des autres candidats.

Vous souhaitez vous épanouir davantage sur le plan professionnel et personnel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Et si vous ne cochez pas toutes les cases, ce n’est pas grave, n’hésitez pas à postuler !

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, tickets restaurant, mutuelle, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun.

En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement !

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement.

Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Votre feuille de route :

Transamo recherche un Consultant confirmé en CFA (F/H) chargé de contribuer au pilotage opérationnel et au bon déroulement des opérations sur les marchés qui lui sont confiés.

À ce titre, il joue un rôle de coordination et d'appui auprès des acteurs du projet, en accompagnant au quotidien les équipes et les gestionnaires de marchés, afin de sécuriser les processus, de faciliter la prise de décision et de garantir la qualité des livrables.

Dans ce cadre, ses principales missions consistent à :

• Pilotage des activités du Maître d'Œuvre (MOE)
• Suivi des processus FTMS
• Déploiement et contrôle du processus Qualité
• Suivi des points ouverts de conception
• Réalisation d'un second regard sur la production EXE
• Suivi de la résolution des interfaces et de la synthèse
• Mise à disposition et suivi des réserves
• Appui et support sur les problématiques techniques chantier
  
  

Vous participerez également aux activités suivantes :

• Relecture des documents EXE
• Animation de réunions techniques et de coordination
• Mise à jour avancement

Votre parcours :

• Vous justifiez d'une expérience significative des activités d'exécution de chantier VF.
• Diplômé(e) d'une formation supérieur BAC+5 Ingénieur (Généraliste, Mécanique).

Vos atouts :

Savoirs :

• Aptitude relationnelle permettant de dialoguer avec une multitude d'acteurs projet
• Connaissance des marchés VF
  
  

Savoir-être :

• Bonne expression orale et écrite,
• Esprit de synthèse et pédagogie
• Curiosité, rigueur, méthode, responsabilité et sens de l'organisation
• Capacités rédactionnelles, d'écoute et d'argumentation

A savoir :

• Contrat : CDI
• Lieu de travail : Le poste est à Saint Denis - siège de la SGP, avec des déplacements sur le site entre Orly et CEA
• Rythme de Travail : 2 jours de présence minimum au siège de la SGP
• Français courant, bonne maitrise de l'anglais un plus

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie, nous proposons un poste stratégique en Direction de Projet associé au développement et à la réalisation d'un Réseau de Chaleur.

Responsabilités:

• Prendre en main et analyser le contrat client, en lien avec la Direction Juridique, en extraire les objectifs principaux, les risques et opportunités, et bâtir le plan de pilotage du projet,
• Définir et valider les objectifs techniques, financiers et calendaires du projet,
• Élaborer et piloter la planification détaillée du projet, dans toutes ses dimensions (étude, permitting, achat, fabrication, chantier, montage, mise en service, essais, réception….)
• En lien avec la Direction achat, élaborer les dossiers de consultation, consulter, négocier et contractualiser avec les prestataires de services (Architecte, Maître d’Oeuvre, Bureaux d'Études, Contrôle Technique, CSPS…)
• En lien avec la Direction achat, la Direction technique et le Maître d’Oeuvre, élaborer les dossiers de consultation, consulter, négocier et contractualiser les contrats de travaux et de services,
• Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes (Direction Technique, Achats, Exploitation, Juridique, Financière…),
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes externes (Client, Administrations, Bureaux d'études, Entreprises et sous traitants ….),
• Assurer le pilotage technique, financier et contractuel des projets,
• Identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires,
• Garantir la qualité des livrables et la conformité aux normes et réglementations en vigueur, dans les délais et budgets impartis,
• Préparer et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi de projet,
• Restituer l’état d’avancement du projet en interne et auprès du client,
• Favoriser la collaboration et la communication au sein de l'équipe projet,
• Représenter l'entreprise auprès du client et des administrations,
• Assurer le transfert des installations aux équipes d’exploitation.

Le profil attendu :

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie thermique, énergétique ou équivalent,

Minimum 10 ans d'expérience avérée en gestion de projets d'infrastructures, dont au moins 5 ans spécifiquement sur des projets de réseaux de chaleur,

Compétences techniques :

• Maîtriser les coûts, sécuriser les délais, garantir la performance technique et énergétique
• Maîtrise des techniques de conception et de réalisation de réseaux de chaleur (chaufferies, canalisations, sous-stations),
• Connaissance approfondie des différentes sources d'énergie
• Bonne connaissance des réglementations environnementales et thermiques
• Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.),
• Maîtrise des outils bureautiques (suites MS Office ou Google Office),

Compétences managériales :

• Capacité à diriger et à fédérer des équipes pluridisciplinaires,
• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership,
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,

Qualités personnelles :

• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Force de proposition et capacité à prendre des décisions,
• Orienté(e) résultats et satisfaction client,

Atlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.

Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:

- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE
- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures
- Business Unit IT: Banque, Finance, Assurance

LOCALITÉ :

Vindry-sur-Turdine

DESCRIPTION :

Le Groupe INOSTRALE, acteur majeur de la santé et du bien-être en France (Les Trois Chênes, Color et soin, Eric Favre...), recherche pour sa filiale bio NATURE INNOVATION DEVELOPPEMENT en plein développement (marques telles que Dermaclay, Beliflor, Fitoform, Solaray...), un(e) Chargé(e) ADV.

Vous avez une bonne connaissance et/ou une forte sensibilité aux produits bio, sains et naturels ?

Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure Humaine et entrepreneuriale, où l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’engagement sont valorisés ?

Aventurier et curieux, vous souhaitez être acteur de votre carrière tout en étant moteur de notre croissance dans un contexte d’entreprise dotée de fortes ambitions !

Alors venez nous rejoindre, vos valeurs et vos ambitions sont les nôtres !

Missions principales:

Relation client

Assurer et gérer la permanence téléphonique et mails du Service Clients.

• Réponse aux demandes d’information (disponibilités, délais, tarifs).
• Réception et enregistrement des commandes clients (secteurs non couverts, via mail, téléphone, EDI, plateforme e-commerce, etc.).
• Traitement des réclamations (produit, livraison, facturation).
• Fidélisation et maintien d’une bonne relation commerciale.
• Campagne Push réactivation clients / prospection

Facturation et administration

• Gérer l’outil ERP : communication CRM, paramétrages clients, conformité des commandes, prix, stocks, conditions commerciales, disponibilités produits ... etc.
• Établissement des factures et avoirs
• Gestion des litiges
• Participer aux clôtures comptables mensuelles

Suivi logistique et coordination

• Organisation des expéditions
• Suivi des livraisons et traitement des éventuels retards
• Interface entre les clients, la production et la logistique
• Gérer les mises en préparation

Reporting et support commercial

• Suivi des indicateurs de ventes
• Support administratif aux commerciaux
• Contribution à l’amélioration des processus ADV
• Qualifier les demandes entrantes pour l’équipe commerciale

Pour résumer, travailler chez nous, c’est :

• Des possibilités de développement professionnel
• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Des possibilités de télétravail
• De la reconnaissance
• Un environnement de travail inclusif

Profil recherché :

• Expérience réussie en Administration des Ventes, Service Client ou poste similaire.
• Aisance relationnelle, sens du service et esprit d’équipe.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un ERP/CRM.
• La connaissance du réseau Bio serait un plus

Entreprise en développement, nous évoluons dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous mettons l’accent sur la fiabilité, la rigueur et le travail en équipe afin de garantir la qualité de nos services et d’accompagner notre croissance.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Au sein de l'agence, vous serez assisté d'un Aide sondeur F/H dans le cadre de travaux auxiliaires et de manutention requis pour la réalisation d'essais et sondages.

Vos missions seront les suivantes :

• Mise en place de chantiers, analyse de terrain et préparation du matériel de forage et des outils nécessaires ;
• Installation de la machine sur les différents points de sondage ;
• Participation à la maintenance du matériel et à la réalisation des essais géotechniques et des mesures ;
• Conduite des véhicules pour le transport du matériel 
• Réalisation d'essais et prélèvements et transmission des résultats
• Réalisation de comptes-rendus quotidiens.

Profil recherché

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Connaissance des règles de sécurité en matière de mise en place de chantiers ;
• Maitrise du montage/démontage de tiges et trains de pénétromètres ;
• Bonne connaissance des outils et techniques de forage, mais aussi de la lecture de plan et de la prise de côtes en forage ;
• Sens de l'organisation, rigueur et responsabilité ;
• Esprit d'équipe.
• CACES apprécié

Tomorrow Jobs recrute pour son client, leader de l'industrie géotechnique, un.e :

Chef Sondeur / Foreur F/H – Luxembourg ou Metz – CDI

Avantages proposés : véhicule de service utilisable pour les trajets domicile–chantier(pas l’obligation de repasser par l’agence chaque matin ou soir), carte essence, tickets restaurant.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Plus de 130 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre siège de Nantes, qui cherche son nouveau talent !

Au sein d’une équipe complémentaire et passionnée d’une vingtaine de personnes, dans une ambiance agréable et constructive, vous travaillerez sous la direction du Responsable de pôle et vous aurez pour missions principales de :

-         Piloter des projets naturalistes (VNEI, DDEP...) afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique : planifier et suivre la réalisation des expertises de terrain des chargés d’études naturalistes, être le contact privilégié des clients

-         Participer aux inventaires de terrain

-         Analyser les enjeux et évaluer les impacts bruts et résiduels des projets d'aménagement et mettre en œuvre la séquence ERC ainsi que la définition des mesures compensatoires associées

-         Accompagner / conseiller les maîtrises d'ouvrages pour la prise en compte des enjeux écologiques dans la conception des projets. 

-         Participer au développement des méthodes et techniques de SCE au niveau du pôle mais également à l’échelle nationale en lien avec les autres équipes naturalistes

-         Accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ;

-         Réaliser des offres commerciales intégrées aux côtés d'équipes pluridisciplinaires ; 

Le mot du futur/e manager

Bonjour, je me présente Cédric DIEBOLT. Cela fait 10 ans que je travaille au sein de SCE. Au sein de mon pôle « Territoires & Expertises des Milieux Aquatiques et Terrestres », vous interviendrez sur une multitude de missions avec une équipe motivée et dynamique autour des enjeux   d’expertises écologiques, de la gestion des espaces naturels, de l’accompagnement auprès des maîtres d’ouvrages (AMO) et du suivi de chantier, … venez nous rejoindre pour contribuer à une meilleure prise en compte de la biodiversité dans les projets ! 

Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra :

-         Une expérience professionnelle exigée dans le domaine de l’écologie d'au moins 5 ans minimum dont 3 dans le pilotage de dossiers et des compétences fortes dans la mise en œuvre des outils et méthodes liées à la réglementation environnementale appliquée à la biodiversité ainsi qu’une expertise avérée des différents compartiments de la faune (ornitho, entomofaune, Herpétofaune)

-         Une très bonne capacité rédactionnelle et oral ainsi qu’une bonne capacité de synthèse pour la prise en charge des dossiers de diagnostics écologiques, analyse des impacts, proposition des mesures ERC.

-         Une bonne maitrise des outils bureautiques et cartographiques.

Mais aussi parce-que le relationnel est aussi important que les compétences techniques au sein du Groupe KERAN, votre sens du collectif et votre sens du dialogue seront également primordiaux. Vous avez également une curiosité jamais rassasiée qui vous amène à vouloir travailler sur des projets variés et transversaux.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...