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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 199 offres

Responsable technique adjoint 40-45k F/H

  • 19 mars 2026
  • fortil
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Responsable technique adjoint (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Pilotage de la préparation des arrêts techniques
  • Structuration et répartition des listes de travaux par lots métiers
  • Suivi des consultations fournisseurs et contribution au processus de sélection des sous-traitants
  • Suivi des avaries et de la disponibilité des équipements
  • Appui technique aux superintendants sur le terrain en tant que référent
  • Élaboration et pilotage de plans d’actions pour la résolution de problématiques techniques complexes

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience de confirmée sur dans le domaine du naval (en exploitation ou en réparation).

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.


Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Bureau d’Études Electricité F/H

  • 19 mars 2026
  • Alierys
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets dans le secteur naval de défense, nous recherchons un(e) Ingénieur Bureau d’Études Electricité pour rejoindre notre équipe basée à Toulon. Vous participerez à la conception et au développement de systèmes électriques intégrés sur des équipements et/ou infrastructures navales et portuaires.

Le poste comprend également des interventions sur le terrain, notamment pour la réalisation de relevés techniques sur site (navires, installations, équipements), afin d’alimenter les études de conception et les modifications techniques.


Vos missions principales :

  • Concevoir et développer des systèmes et sous-ensembles électriques
  • Réaliser les études électriques des installations industrielles : réseaux MT/BT, tableaux électriques, motorisation, instrumentation et automatisme.
  • Concevoir les schémas électriques, plans et notes de calcul conformément aux normes NF, IEC et directives industrielles.
  • Participer à la rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges pour les équipements électriques.
  • Effectuer des relevés techniques sur le terrain (prises de cotes, analyse des installations existantes)
  • Participer aux revues de conception et aux choix techniques
  • Réaliser des études de dimensionnement et de faisabilité
  • Assurer l’interface technique avec les équipes projet, production et qualité
  • Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des solutions existantes

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en électricité, électrotechnique, automatisme ou génie industriel.
  • minimum 1 an d’expérience en bureau d’études mécanique (stages et alternance inclus)
  • Connaissance de la conception électrique industrielle (MT/BT, armoires, distribution, moteurs, variateurs, protection).
  • Connaissance des Logiciels CAO/DAO électrique (Caneco, SEE Electrical, AutoCAD).
  • Une connaissance de l’environnement naval, maritime ou défense serait un plus

Bienvenue chez Alierys
Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur FPGA F/H

  • 19 mars 2026
  • Leyvance
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets critiques et stratégiques dans le secteur de la défense, Leyvance renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur(e) FPGA.
 

Les missions

  • Participer à la conception, au développement et à la validation de systèmes FPGA pour des applications temps réel.
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en collaboration avec les équipes d’ingénierie système.
  • Développer, tester et simuler des modules VHDL répondant aux exigences de performance, de sécurité et de fiabilité des systèmes de défense.
  • Intégrer et optimiser les algorithmes de traitement du signal sur FPGA.
  • Assurer le suivi des projets, de la conception jusqu’à l’industrialisation, dans le respect des normes strictes du domaine militaire.
  • Collaborer avec les équipes d’électronique, de logiciel embarqué et de systèmes pour garantir l’interopérabilité des solutions.
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes, tant en usine que sur site.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) avec une dominante électronique, informatique industrielle ou télécommunications, vous justifiez d’une expérience de 2 minimum en développement FPGA.

Vous maîtrisez le langage VHDL ainsi que les outils de simulation et de synthèse (Vivado, ModelSim, Quartus, ...) et vous connaissez :

  • Les architectures FPGA (Xilinx, Altera) et les protocoles de communication (Ethernet, PCIe, etc.)
  • Le traitement du signal numérique (DSP) et le développement de systèmes embarqués
  • Un plus : Les SoC, MCU et MPU

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de lot travaux ferroviaire F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.


Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur OUEST de la France.


En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service. 


Vos missions :  

  • Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
  • Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
  • Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
  • Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
 

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet ferroviaire F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où autonomie, confiance et esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
Notre entreprise est en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chef(fe) de projet ferroviaire.
Vos missions seront :

  • Analyser et traduire les besoins clients et rédiger les cahiers des charges, spécifications et fiches techniques. Votre capacité à comprendre les enjeux et à structurer l’information garantit des bases solides pour chaque projet.
  • Animer les réunions de planification et de coordination, en facilitant les choix techniques et l’affectation des ressources. Votre sens de la communication crée un cadre clair, collaboratif et efficace.
  • Organiser et piloter l’exécution du projet, en supervisant les acteurs internes et externes et en assurant la production de la documentation technique. Votre rigueur et votre sens de l’anticipation sécurisent chaque étape.
  • Veiller au respect des normes, méthodes et indicateurs de performance, tout en assurant un reporting régulier auprès de la direction. Votre exigence et votre maîtrise des outils de suivi garantissent la qualité et la conformité des livrables.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire, développer un réseau d’expertise et gérer les ressources du projet (budget, matériel, personnel) tout en maîtrisant les risques. Votre vision globale et votre capacité à anticiper renforcent la solidité et la pertinence de chaque projet.

Ce poste implique des déplacements sur le secteur SUD-EST ou en Ile de France.


Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences dans le domaine ferroviaire, notamment dans le management et la gestion de projet.


 

Si vous êtes dynamique, ambitieux(se) et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires Digital F/H

  • 19 mars 2026
  • DAVIDSON PARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le job d’Ingénieur(e) d’Affaires Digital chez Dav’, difficile de le résumer mais en quelques mots c’est :

  • Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
  • Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson ou à son agence digitale Colorz
  • Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
  • Gérer la carrière de vos consultants avec les outils “maison”
  • Prendre part à des chantiers transverses de Dav’
  • Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
  • Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d’une équipe d’ingénieurs d’affaires
  • Développer une posture managériale de qualité
  • Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur(e) ou d’une école supérieure de commerce
  • Première expérience dans le secteur du digital

Aptitudes / Savoir-être

  • Empathie
  • Endurance
  • Résilience
  • Capacités de conviction

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Superviseur maintenance mécanique / coordinateur de travaux F/H

  • 19 mars 2026
  • IMS FRANCE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Contexte & mission

Dans le cadre de la maintenance courante d’un site industriel majeur, vous intervenez en support opérationnel sur des activités de maintenance mécanique. À ce titre, vous êtes garant du bon déroulement des travaux, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos principales responsabilités

Sécurité & conformité HSE

  • Veiller au respect des procédures de sécurité sur les chantiers
  • Établir et gérer les permis de travaux
  • Participer aux analyses de risques et à la préparation sécurité des interventions
  • Valider et commenter les modes opératoires des entreprises intervenantes
  • Promouvoir les bonnes pratiques HSE et assurer leur application sur le terrain

Planification & coordination

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des plannings de travaux
  • Garantir le respect des délais d’intervention
  • Organiser et/ou participer aux réunions de coordination
  • Superviser l’avancement des travaux sur site

Préparation des travaux

  • Contrôler l’approvisionnement et la conformité des pièces de rechange
  • Émettre des demandes de devis
  • Rédiger ou contribuer aux cahiers des charges

Suivi et réception des travaux

  • Assurer le suivi des travaux dans le respect des contrats (qualité, coûts, délais, sécurité)
  • Coordonner les différents intervenants sur le terrain
  • Contrôler la qualité des comptes-rendus d’intervention
  • Réaliser les réceptions de travaux et vérifier la conformité technique
  • Valider les attachements et leur conformité financière

Gestion administrative

  • Assurer les saisies et le suivi documentaire (informatique ou papier)
  • Garantir la complétude et la qualité des documents
  • Produire un reporting mensuel d’activité

Environnement & interactions

  • Rattachement au responsable mécanique / chef de groupe
  • Collaboration étroite avec les équipes maintenance et production
  • Interactions possibles avec des fournisseurs internationaux

Profil recherché

Compétences techniques

  • Solide expérience en maintenance mécanique industrielle
  • Bonne connaissance des environnements chantier (contraintes, coordination)
  • Maîtrise des règles HSE et de la législation associée
  • Lecture de plans techniques : PID, PCF, isométriques
  • Connaissances en tuyauterie, chaudronnerie, mécano-soudure, manutention
  • Utilisation des outils bureautiques et SAP

Qualités personnelles

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et capacité à mobiliser les équipes
  • Polyvalence et culture sécurité forte

Langues

  • Français courant (indispensable)
  • Anglais professionnel apprécié
  • Italien serait un plus

Profil

  • Technicien expérimenté ou profil ingénieur à dominante mécanique
  • Expérience significative en maintenance industrielle requise

IMS International Management Services
Le groupe IMS est spécialisé depuis 35 ans dans le conseil et l’assistance à l’ingénierie de grands ensembles industriels complexes.
Le groupe IMS intervient dans les secteurs de l’énergie (nucléaire, Oil and Gaz, renouvelable, les centrales électriques) mais IMS intervient également dans le transport, les télécoms, les cimenteries, le BTP.
Le groupe IMS a pour vocation d’anticiper les besoins des donneurs d’ordre, acteurs de ces marchés, par une veille constante de leur évolution.
IMS a pour objectif de proposer des solutions adaptées pour accompagner ses clients tant en France qu’à l’international dans la réalisation de leurs projets.
Parce que les progrès techniques et technologiques requièrent une réunion de compétences et d’expertises d’autant plus diverses que l’activité est complexe, IMS, fort de son expertise et de son réseau, assure la meilleure adéquation performance et qualité de service à ses clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur d'Affaires Industrie F/H

  • 19 mars 2026
  • DAVIDSON PARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le job d’Ingénieur(e) d’Affaires Industrie chez Dav’, difficile de le résumer mais en quelques mots c’est :

  • Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
  • Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson 
  • Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
  • Gérer la carrière de vos consultants avec les outils “maison”
  • Prendre part à des chantiers transverses de Dav’
  • Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
  • Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d’une équipe d’ingénieurs d’affaires
  • Développer une posture managériale de qualité
  • Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur(e) ou d’une école supérieure de commerce
  • Première expérience dans le secteur de l'Industrie

Aptitudes / Savoir-être

  • Empathie
  • Endurance
  • Résilience
  • Capacités de conviction

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

ADJOINT RESPONSABLE ACTIVITE EAU & ENVIRONNEMENT F/H

  • 19 mars 2026
  • P M M
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

En lien direct avec le Responsable de l’Activité et les équipes, vous serez amené(e) à :

  • Piloter des études stratégiques en assainissement et gestion des eaux pluviales (schémas directeurs, diagnostics, modélisation, études d’impact).
  • Superviser les projets depuis les phases d’études jusqu’à la mise en œuvre : diagnostics, propositions de scénarios, recommandations techniques.
  • Gérer la relation client et assurer le suivi des missions auprès des collectivités, syndicats d’eau et acteurs privés.
  • Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs et de techniciens dans le cadre des projets.
  • Développer l’activité en identifiant de nouvelles opportunités et en participant aux réponses aux appels d’offres.
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur les thématiques liées à l’eau et l’environnement.

Formation : Bac+5 en Hydraulique, Environnement, Génie Civil ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans sur des missions similaires en bureau d’études, maîtrise d’œuvre ou collectivité.

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise des schémas directeurs d’assainissement et de gestion des eaux pluviales.
  • Bonne connaissance des outils de modélisation hydraulique.
  • Compréhension des réglementations environnementales et des procédures administratives associées.
  • Capacité à piloter des études techniques et à rédiger des rapports de synthèse.

PMM Synergies & Solutions est un bureau d'études spécialisé en aménagement du territoire. Nous accompagnons nos clients publics et privés à chaque étape de leurs projets, de la conception à la réalisation, à travers des missions de maîtrise d’œuvre et d’études techniques et réglementaires.
Notre force : une approche réunissant l’ensemble des expertises clés au sein d’une même structure — Bâtiment, Infrastructures routières, Ouvrages d’Art (conception et inspection), Eau & Environnement, Direction de Travaux et Coordination Sécurité et Protection de la Santé.

PMM Synergies & Solution c'est plus de :

  • 70 collaborateurs
  • 3 agences : Bourgogne Franche-Comté, Rhône-Alpes et Champagne-Ardenne. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE.E D’AFFAIRES EFFICACITE ENERGETIQUE ET QUALITE ENVIRONNEMENTALE F/H

  • 19 mars 2026
  • ADRET INGENIEURS ASSOCIES RICHARD MAINGUENAUD - JEAN-PASCAL ROCHE - BENOIT MARAVAL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Ce que l’on attend de vous
Vous serez amené.e à réaliser la conception environnementale ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage de bâtiments tertiaires et de logements neufs ou réhabilités en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes ; vous travaillerez sur des projets ambitieux pouvant être certifiés (BDM, HQE, BREEAM, BiodiverCity, Well, …) :
• Echanges amont avec les partenaires (architectes, …) sur les enjeux du projet / conception bioclimatique
• Synthèse et reformulation des enjeux environnementaux / Mise en place partagée des concepts techniques pour répondre aux enjeux environnementaux
• Supervision des études techniques internes (STD, SED, RE 2020, carbone, éclairage naturel, …)
• Déclinaison pratique de ces concepts (intégration aux CCTP)
• Le suivi des enjeux environnementaux en travaux
• L’interface entre les équipes de conception, les maîtres d’ouvrage et les équipes internes de production
• L’établissement des propositions de missions, dans le cadre d’offres de services ou concours d’architecture
• Mais aussi du suivi de bâtiment livrés, des audits de bâtiments existants, …

Rémunération
• CDI à temps plein avec RTT, basé à La Seyne-sur-Mer ou Marseille avec des déplacements réguliers sur chantier ou auprès de nos partenaires, avec télétravail possible après une période d’intégration (1 jour par semaine)
• Salaire brut annuel fixe entre 31 et 60 k€ selon profil et expérience
• Prime congés conventionnelle (SYNTEC) + intéressement
• Titres restaurant
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 100% par l’employeur
• Forfait mobilité durable (transports en commun, vélo)


Le profil que nous cherchons
Ingénieur.e ou architecte 3 ans d’expérience minimum disposant d’une formation en environnement et d’une bonne culture de la thermique du bâtiment, et porté par l’envie de minimiser les impacts environnementaux du BTP. Les qualités suivantes sont attendues :
• Motivation pour le métier de chargé d’affaires (études, chantier)
• Aptitude à travailler avec d’autres partenaires (ingénieurs, architectes, maîtres d’ouvrage)
• Aptitude à mener un projet en organisation transversale
• Animation et management d’une équipe autour du projet comprenant chargés d’études et secrétaires
• Intérêt pour l’efficacité énergétique et la qualité environnementale des bâtiments
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bonne qualité orale et rédactionnelle


Qui sommes‐nous ?
• Un bureau d’études lots techniques (CVC/Electricité) et Qualité Environnementale
• Pour tous types de bâtiments : tertiaires & logements, mais aussi à l’échelle urbaine
• Avec une longue histoire : Adret a été créé en 1981 pour répondre aux premiers enjeux de maîtrise de l’énergie et est un pionnier de la Qualité Environnementale en France
• Installé à La Seyne‐sur‐Mer, Embrun, Grenoble, Marseille et Vaison-la-Romaine
• Une équipe de 57 chargé.e.s d’affaires, chargé.e.s d’études, projeteurs.euses, assistantes

L’agence de La Seyne-sur-Mer est composée de 35 personnes qui collaborent dans des espaces de travail agréables et éco-conçus, récemment agrandis pour mieux vous accueillir.

Pourquoi fait‐on la différence ?
• 25 ans d’expérience en Qualité Environnementale
• Adret est composé de spécialistes en QE et fluides qui travaillent en synergie
• Vous travaillerez en coordination avec 4 chargés d’affaires expérimentés

Et nos petits + + +
• Des bureaux agréables à proximité de la mer
• Une douche au bureau pour les sportifs et le vélotaf
• Des bornes de recharge véhicules électriques au bureau
• Un terrain de pétanque
• Des temps de convivialité organisés au bureau ou en dehors
• Un séminaire annuel avec l’ensemble de l’entreprise
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur technique projets spéciaux F/H

  • 19 mars 2026
  • ITOPP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un directeur technique projets spéciaux H/F.

La menace des drones est une réalité immédiate. ITOPP possède un système de génération de Micro-ondes de Forte Puissance (MFP) capable de neutraliser l’électronique hostile. Afin de nous accompagner dans la transformation d’un outil de laboratoire en une arme anti-drône, nous recrutons un directeur technique projets spéciaux– H/F véritable « Skunk Works Leader ». 

Vous aurez pour mission de transformer rapidement cet outil de laboratoire en une arme opérationnelle, fiable et déployable en champ libre.

VOS MISSIONS

Rattaché au Président de la société et en tant que membre du CODIR, vos missions seront les suivantes :

• Etre partie prenante dans la définition de la stratégie d’entreprise :

• Faire évoluer et mettre en œuvre la feuille de route stratégique pour les activités de diversification défense (Lutte Anti-Drone, électronique embarquée, intégration plateformes). 

• Apporter le soutien technique à la politique produit AED (Armes à Énergie Dirigée) en construction

• Porter la vision technique et opérationnelle de ces nouvelles activités de rupture au sein du CODIR et au plus haut niveau de l’entreprise.

• Assurer une veille technologique et concurrentielle sur ses périmètres pour identifier les menaces et opportunités.

• Assurer la gestion des ressources :

• Créer, structurer et diriger de zéro une équipe d’experts dédiés (ingénierie systèmes, électronique embarquée, mécanique, essais, radiofréquence).

• Elaborer et piloter le budget de sa direction

• Assurer le reporting de la performance

• Piloter les projets de développement & ingénierie Système :

• Diriger le cycle de développement complet, de la conception jusqu’à la réalisation d’un prototype fonctionnel (TRL 6-7)

• Garantir un calendrier extrêmement resserré

• Maitriser les règles de l’industrie de l’armement (cycle en V, gestion des exigences) pour savoir s’en affranchir à bon escient afin d’accélérer le développement (méthodologies Agiles/Incrémentales).


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d’un bac+5 minimum, diplômé d’une Grande Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en électronique, hyperfréquences, physique ou ingénierie des systèmes. Vous avez une expérience de minimum 15 ans dans le secteur de la Défense (BITD), de l’Aéronautique ou des hautes technologies. Vous possédez une expérience avérée en développement de systèmes militaires embarqués et pilotage de projets R&D complexes à fort enjeu stratégique. Une expérience dans le domaine des armes à énergie dirigée, des systèmes radar, de la guerre électronique ou des micro-ondes de forte puissance est fortement souhaitée.

Vous êtes doté d’un fort leadership et disposez d’une capacité à inspirer et motiver vos équipes.

Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités d’organisation et de planification.

Ce que l’on dit de vous…

• Vous avez une fibre de manager ;

• Une aisance relationnelle ;

• Une capacité à travailler dans un contexte de forte exigence et prendre les décisions.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 


ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de hautes puissances pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair). ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd'hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l'industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe Alcen.

Avantages :

  • Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l’employeur,
  • Chèques déjeuner,
  • Prime de vacances,
  • Prime de déplacement,
  • Accord télétravail jusqu’à 1journée par semaine,
  • RTT

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!


 

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?


 

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Ancrée dans la capitale européenne de l’aéronautique et du spatial, l’agence de Toulouse bénéficie d’un écosystème d’innovation exceptionnel. Elle accompagne les entreprises de la région dans leurs projets de développement technologique et industriel.


 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !


 

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.


 



 

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...


 

Nous rejoindre, c'est...


 

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !


 

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 


NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!


 

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?


 

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Située dans le Gard rhodanien, l’agence de Bagnols-sur-Cèze bénéficie d’un tissu industriel dense et historique, marqué par les grands sites de production et d’énergie. Elle entretient des liens étroits avec les acteurs locaux pour accompagner le développement économique du territoire.
 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !


 

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.


 



 

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...


 

Nous rejoindre, c'est...


 

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !


 

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Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 


NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!


 

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?


 

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais.
 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !


 

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.


 



 

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...


 

Nous rejoindre, c'est...


 

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !


 

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Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 


NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Fiabilité Électronique F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Seres Technologies, expert en ingénierie et maîtrise des risques industriels, accompagne ses clients sur des projets aéronautiques et électroniques critiques.

Nous recherchons un Ingénieur Fiabilité Électronique H/F pour contribuer à la fiabilité et à la performance à long terme des équipements électroniques complexes.

Vous interviendrez sur des projets aéronautiques et électroniques embarqués à forte exigence, portant sur la fiabilité des systèmes critiques et l'anticipation des défaillances. Les activités incluent la conception, la validation et le suivi de composants et équipements électroniques utilisés dans des avions, drones ou systèmes embarqués industriels, soumis à des contraintes thermiques, vibratoires et électriques importantes.

Vos missions principales

Stratégie fiabilité & vieillissement

  • Définir et mettre en oeuvre les stratégies de vieillissement des équipements pour anticiper leur comportement dans le temps.

  • Estimer la fiabilité et le MTBF afin de planifier la maintenance et sécuriser les décisions techniques.

Analyse des défaillances & exploitation des données

  • Exploiter les retours d'expérience et les données d'essais pour identifier les modes de défaillance critiques.

  • Structurer et fiabiliser les informations pour appuyer les modèles de fiabilité.

Essais multi-stress & validation

  • Définir et piloter des essais accélérés (thermiques, vibratoires, multi-stress) et analyser les résultats pour extrapoler le comportement en conditions réelles.

  • Optimiser les campagnes d'essais pour réduire la taille des échantillons tout en garantissant la pertinence statistique.

Collaboration transverse

  • Travailler étroitement avec les équipes design électronique, essais, qualité, industrialisation et maintenance.

  • Rédiger et synthétiser la documentation technique pour appuyer les décisions projet.


Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en électronique, fiabilité, matériaux, mécanique ou ingénierie industrielle.

  • Expérience : 5 ans minimum en fiabilité électronique ou validation de systèmes critiques.

  • Compétences techniques :

    • Fiabilité électronique et essais de vieillissement

    • Analyse de défaillances et exploitation de données

    • Connaissance des composants électroniques et cartes (BGA, CMS?)

  • Qualités personnelles : rigueur scientifique, esprit critique, sens du résultat, communication claire et esprit de synthèse.

Ce que nous offrons

  • Projets industriels stratégiques et exigeants dans l'aéronautique et les systèmes critiques

  • Environnement stimulant et collaboratif

  • 10 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle & prévoyance

  • Prime de participation et avantages CSE

  • Politique RSE engagée : bien-être, éthique et environnement

Rejoignez une équipe experte et passionnée, où vos analyses et recommandations auront un impact direct sur la fiabilité et la performance industrielle des systèmes électroniques.

#Fiabilité #ValidationFiabilité #Vieillissement #MTBF #PhysiqueDeLaDéfaillance #EssaisAccélérés #MultiStress #Électronique #Aéronautique #SystèmesCritiques #Engineering #SeresTechnologies #IngénierieIndustrielle


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur(-leuse) de Gestion F/H

  • 19 mars 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

GINGER DELEO recherche un(e) Contrôleur(-leuse) de gestion situé(e) à Elancourt (78) afin de participer au suivi et à l'analyse des indicateurs financiers de deux sociétés (GINGER DELEO et GINGER LECES) de la branche Environnement du groupe.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Elaboration et mise à jour du reporting mensuel

  • Analyse des écarts avec le budget

  • Suivi et analyse mensuelle des contrats

  • Réalisation de revues d'affaires : échanges réguliers avec les opérationnels responsables de projets

  • Production d'analyses complémentaires à destination de la direction

  • Elaboration du budget des unités opérationnelles

  • Accompagnement des opérationnels sur l'ERP

  • Appui auprès des opérationnels et des administratifs

 Vous vous déplacerez poncuellement sur nos agences en France.


  • Formation supérieure d'Ecole de Commerce ou Universitaire (Bac +4/+5) avec une spécialité en finance d'entreprise

  • Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 5 ans (hors alternance) sur un poste similaire, si possible en société de prestations de service

  • Excellente maîtrise d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

  • Dynamisme, rigueur et travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie.

  • L'anglais sera un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Ergonome - Alternance F/H

  • 19 mars 2026
  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte

Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences.

Êtes-vous prêt·e à relever un défi stimulant au sein d’une structure internationale ?

Le Safety Group est intégré au Service Radioprotection Sécurité Environnement (SRSE) au sein de la Direction de l’ILL. Ses missions sont d’assurer la prévention des risques conventionnels du personnel intervenant sur le site. Pour ce faire, il intervient dans le cadre de l’amélioration des conditions de travail, des formations des salariés, ou lors des visites terrain.

Vos fonctions

L’alternant·e intégrera le groupe des Ingénieurs Sécurité au sein du Service Radioprotection et Environnement (SRSE). Il/Elle participera à des projets concrets d’amélioration des situations de travail en lien avec les salariés, le service médical et la CSSCT.

  • Création d’une méthodologie d’analyse ergonomique des postes de travail.
  • Analyse des situations de travail (observations, entretiens, questionnaires)
  • Participation à des démarches de conception d’instrument / d’équipement
  • Proposition des solutions d’amélioration et suivi de projets
  • Travail avec les fournisseurs pour trouver de nouvelles solutions techniques
  • Sensibilisation de l’ensemble des salariés à l’ergonomie et à la sécurité.

Missions secondaires

  • Animation des formations sécurité des nouveaux arrivants
  • Réalisation de visites sécurité pour promouvoir la culture sécurité
  • Accompagnement des relais sécurité
  • Analyse des risques liés aux machines et rédaction de leurs fiches sécurité

  • Vous validez actuellement un Bac+3/4 (Licence, Master 1 ou cycle ingénieur) et vous vous spécialisez en ergonomie.
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage, alternance ou poste) en ergonomie ou en Santé Sécurité au Travail.
  • Vous êtes force de proposition et faites preuve d’autonomie dans votre travail.
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
  • Vous possédez de solides capacités de méthodologie et d’analyse du travail ainsi que d’observation et de synthèse.
  • Vous avez un bon esprit d'équipe.
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.

L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques. L’ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés.

Vous êtes intéressé·e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ?

Type de contrat : Alternance

Coordinateur SAV Export – Support Opérationnel F/H

  • 19 mars 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Loos

DESCRIPTION :

Eurasanté, agence de développement économique, accompagne dans son recrutement une société qui conçoit, fabrique et vend des dispositifs médicaux.

Dans ce contexte de croissance, nous renforçons notre organisation SAV Export afin d’assurer un support efficace à nos distributeurs et clients internationaux.


Position dans l’organisation :
Le coordinateur SAV Export est rattaché au Responsable des opérations.
Il travaille en étroite collaboration avec :
• Le service R&D
• Le service qualité / réglementaire
• Le SAV France
• Les distributeurs internationaux
 

La structuration technique des procédures SAV est assurée par le responsable technique SAV. Le coordinateur SAV Export assure la mise en œuvre opérationnelle et la coordination quotidienne des activités SAV export.
 

Missions principales :


1. Coordination opérationnelle du SAV Export
• Assurer le point de contact principal pour les distributeurs concernant les demandes SAV.
• Gérer les demandes entrantes (support technique, réclamations, pannes).
• Organiser et suivre les diagnostics à distance.
• Coordonner les retours matériels (RMA) et les réparations.
• Suivre les dossiers SAV jusqu’à leur résolution.
 

2. Support technique de premier niveau
• Répondre aux questions techniques courantes des distributeurs.
• Orienter les demandes vers les experts techniques internes lorsque nécessaire.
• Assurer la bonne transmission des informations entre les distributeurs et les équipes internes.
 

3. Coordination des formations SAV
• Organiser les programmes de formation technique des distributeurs.
• Planifier les sessions de formation (présentielles ou à distance).
• Suivre les habilitations des techniciens distributeurs.
• Participer à l’amélioration continue des supports de formation.
 

4. Gestion logistique du SAV export
• Suivre les expéditions de pièces détachées.
• Assurer le suivi des stocks de pièces critiques chez certains distributeurs.
• Coordonner les retours d’équipements vers l’usine si nécessaire.
 

5. Suivi et amélioration du service
• Assurer le suivi des réclamations clients export.
• Participer au suivi des indicateurs SAV (délais de traitement, nombre d’incidents, etc.).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus SAV export.
 


Formation
Bac +2 à Bac +5 dans l’un des domaines suivants :
• Maintenance industrielle
• Electrotechnique
• Biomédical
• Ou formation technique équivalente
 

Expérience
• Au moins 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel ou SAV
• Expérience dans un contexte international appréciée
 

Compétences
• Très bon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit indispensable)
• Bonne compréhension technique (électrotechnique / mécanique / maintenance)
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément
• Bon relationnel et communication avec des interlocuteurs internationaux
 

Qualités personnelles
• Rigueur et organisation
• Capacité d’écoute
• Esprit de service client
• Autonomie dans la gestion des dossiers
• Aisance dans les échanges interculturels
 

Conditions du poste
• Poste basé à Loos

• Poste majoritairement sédentaire
• Déplacements occasionnels chez les distributeurs ou clients (~1x/mois)

• Type de contrat : CDI
• Date de prise de poste : dès que possible
• Statut cadre
• Horaires : 40h hebdo


Rémunération
- Salaire : entre 35-50k€ bruts /an à définir selon le profil et les compétences de la personne retenue.
- Primes sur objectifs individuels
 

Avantages entreprise
- Plan de participation entreprise
- Tickets restaurant avec participation employeur
- Régime collectif complémentaire santé prévoyance (prise en charge employeur à hauteur de 50%)
- Chèque cadeau Noël du salarié
- Comité d’entreprise ouvrant droit à des remises négociées chez les partenaires adhérents

- RTT


Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé/bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d'activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur Rédacteur Pédagogique - Bilingue EN F/H

  • 19 mars 2026
  • TAKOMA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Expertise Luxe de TAKOMA, vous prenez en charge la conception et la production des dispositifs pédagogiques de nos clients (marques et enseignes du secteur) : modules e-Learning, formations présentielles & digitales, classes virtuelles, contenus gamifiés, vidéos, etc.


 

Pour mener à bien ces missions, vous :

  • Échangez avec les clients, analysez leurs besoins et définissez les objectifs pédagogiques ;
  • Interviewez les experts métiers de nos clients et récoltez les documents d’expertise disponibles ;
  • Synthétisez ces informations, définissez la structure détaillée des formations puis rédigez leur contenu, majoritairement en Anglais ;
  • Définissez l’approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation : intégration d’activités pédagogiques, storytelling, quizz, gamification, … ;
  • Faites réaliser les visuels, les schémas, les vidéos et les animations interactives par nos graphistes ;
  • Participez aux avant-ventes et proposez des concepts pédagogiques adaptés et innovants.

De formation Bac +4/+5 (Commerce, Communication, Pédagogie, …), vous avez au moins 3 années d’expériences en conception-rédaction de formation, notamment digitale, sur des thématiques corporate.

Vous avez également un fort intérêt pour les secteurs Luxe, Cosmétiques, Parfums, Bijouterie-joaillerie, Mode et Retail.

Créatif(ve), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un très bon rédactionnel, ainsi que d’un excellent niveau d’anglais (écrit et oral).

Vous êtes curieux(se) et souhaitez vous investir pleinement pour comprendre les métiers et les demandes de nos clients.

Vous concevez dans les outils de production LCMS, tels que Storyline, RISE ou Teach on Mars.

Vous avez une bonne maitrise du pack Office, surtout PowerPoint.


Vous recherchez une équipe dynamique et soudée ? Postulez !

  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Localisation du poste : Nantes (44) ou Rueil (92)
  • Rémunération : A définir selon profil / salaire fixe + participation/intéressement + primes

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.


Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. 

Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. 

Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public.

Notre ADN :

  • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
  • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
  • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Safety F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Chez Seres Technologies, spécialiste de l'ingénierie et de la maîtrise des risques, nous accompagnons des acteurs majeurs de l'agriculture dans le développement de machines autonomes et connectées. Ces robots interviennent sur des exploitations pour optimiser la production, réduire l'impact environnemental et sécuriser les opérations de terrain. Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Safety expérimenté pour participer à la mise en oeuvre de la démarche safety design sur des systèmes mécatroniques complexes.

Votre rôle

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet pour garantir que les systèmes répondent aux exigences de sécurité, depuis la définition des exigences jusqu'à la validation des dossiers de sécurité et leur intégration dans les phases de conception et de développement.

Missions principales

  • Accompagnement technique : participer à la définition et à la mise en oeuvre de solutions sûres pour des engins autonomes agricoles.

  • Analyse et évaluation des risques : identifier et analyser les risques liés aux systèmes mécatroniques et proposer des mesures préventives adaptées.

  • Dossiers de sécurité et conformité : préparer et valider les livrables safety pour les autorités et les clients, en garantissant la cohérence des documents avec les exigences réglementaires et industrielles.

  • Méthodologies et process Safety : appliquer les méthodologies de sûreté fonctionnelle pour des systèmes complexes et innovants.

  • Support et formation : transmettre les bonnes pratiques safety aux équipes projet et aux clients.

  • Amélioration continue : identifier les axes d'optimisation dans la gestion des risques et les pratiques safety pour renforcer la fiabilité et la robustesse des systèmes.


Profil recherché

  • Expérience : minimum 5 ans en sûreté de fonctionnement (functional safety) sur des systèmes mécatroniques complexes (automobile, ferroviaire ou agricole).

  • Maîtrise d'au moins une norme FuSa : ISO 61508, ISO 13849, ISO 25119, ISO 26262, ou ISO/PAS 21448 (SOTIF).

  • Rigueur, esprit analytique et autonomie.

  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer avec des équipes pluridisciplinaires.

  • Anglais courant (lecture, écriture et expression orale).

  • Intérêt pour l'innovation et les technologies agricoles autonomes.

Ce que nous offrons

  • Participer à un projet stratégique et innovant dans le domaine de la robotique agricole.

  • Rejoindre une équipe technique expérimentée et collaborative.

  • Développer vos compétences en sûreté fonctionnelle, FuSa et SOTIF.

  • 10 jours de RTT, carte restaurant, mutuelle et prévoyance.

  • Prime de participation et avantages CSE.

  • Politique RSE basée sur le bien-être, l'éthique et l'environnement.


#SafetyEngineer #SûretéFonctionnelle #FuSa #SOTIF #ISO25119 #ISO61508 #ISO26262 #ISO13849 #RobotiqueAutonome #MachinesAgricoles #Innovation #Ingénierie #RSE #TransitionÉnergétique


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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