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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 819 offres

Cheffe / Chef de projets Etudes Hydraulique Urbaine confirmé

  • 23 novembre 2025
  • Artelia
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché au Responsable du Pôle Etudes hydraulique urbaine et collaborerez avec les autres pôles du département et avec l'ensemble de la région Ouest.

Quelques références et projets en cours du service :
* Schéma directeur eau potable Collectivité Eau du Bassin Rennais
* Schémas directeurs assainissement, eau potable, eaux pluviales de la Guadeloupe
* Schéma directeur assainissement Pornic Agglo
* Etude de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales Saint-Brieuc Armor Agglomération

Vos missions:
* Participer à la réponse aux appels d'offres avec l'appui du responsable de pôle
* Gérer les projets dans leur totalité en incluant les volets contractuels et de suivi financier des projets.
* Assurer la production des études de schémas directeurs, zonage, diagnostic, modélisation... principalement dans le domaine de l'assainissement
* Piloter le plan de charge de vos projets, cordonner l'activité des techniciens et chargés d'études qui prennent part à vos projets

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Traitement des Eaux, Schémas

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - PMO (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Le/la stagiaire participera activement à la structuration et à l'optimisation des activités de suivi projet :

* Présentation de l'entreprise et du périmètre d'intervention
* Compréhension des livrables et des processus internes
* "Vis ma vie" : ½ journée avec chaque membre de l'équipe pour comprendre leur rôle, leurs outils et leurs difficultés
* Tri et optimisation des espaces de stockage
* Mise à jour et centralisation des informations clés
* Création d'un portail de suivi projet
* Rédaction de guides d'utilisation et de bonnes pratiques pour les outils
* Proposition d'axes d'amélioration des outils et documents de suivi
* Mise en place et suivi de KPI pertinents, Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité, SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :
Confiance et esprit d'équipe
Performance et innovation Responsabilité et engagement Equité et éthique dans les affaires

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion de Configuration, Python (Langage de Programmation), Scripting, Vba Langage de Programmation, Gestion des Données, Gsuite, Anglais, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Aérostructure, Conseil en Management d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Linguistique, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Recherche et Développement, Lisibilité, Inventaire et Contrôle du Stock, Rapports KPI

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE QHSE (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • A.M. ENVIRONNEMENT
  • Biguglia
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DESCRIPTION :

* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Management de la santé et de la sécurité au travail

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, SST (Santé et Sécurité au Travail), Application des Normes d'Hygiène, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Tests et Calculs - Innovation - Agrivoltaïque H/F

  • 23 novembre 2025
  • Sun'R GROUPE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Sous la Direction du Responsable Technique AVD, vous avez la charge de la validation par tests et/ou calculs des futures solutions techniques d'ombrage piloté.

A ce titre, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

. CONCEPTION ET CALCUL DE STRUCTURE METALLIQUE INNOVANTE

- Définir le cadre normatif d'application du produit (France ou Etranger),

- Contribuer à la définition du cadre du projet (Scope & Budget) avec les équipes techniques,

- Mener la procédure de vérification et de validation du design (protocole expérimental, mise en oeuvre, codes de pilotage, réalisation des calculs sur les produits et les outillages),

- Valider les choix techniques de conception pour la réalisation des projets en accord avec l'ensemble du département technique,

- Rédiger des rapports de vérification et de validation,

- Participer à la réalisation d'outils support associés aux produits (fichiers Excel, ),

- Réaliser une veille technologique dans les différents domaines d'expertise.

. SUPPORT TECHNIQUE A LA REALISATION DES PROJETS PHOTOVOLTAIQUES

- Réalisation de prestations d'ingénierie de calculs de structure (descentes de charges ; notes de calcul),

- Analyse des designs et des notes de calculs des partenaires dans l'optique d'un codesign avec nos partenaires historiques,

- Validation des choix techniques de conception pour la réalisation des projets en accord avec l'ensemble du département technique.

. RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT

- Sensibilité particulière pour l'Environnement, les Energies Renouvelables et le Développement Durable,

- Respect des consignes de sécurité établies par la Direction et par le Département QHSE.

Code d'emploi : Ingénieur Calcul Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ansys, Innovation, Assistance et Support Technique, Calculs, Veille Concurrentielle, Conformité Environnementale, EuroCodes (Building Code), Méthodes par Éléments Finis, Énergies Renouvelables, Travail du Métal, Solaire Photovoltaïque, Charpente Métallique, Durabilité, Etablissement de Devis, Contrôle de Structure, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien GTB H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Colmar
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DESCRIPTION :

* Vous aurez la charge la réalisation des études techniques et des analyses fonctionnelles.
* Vous serez amené à réaliser des programmes d'automates et leur mise en service sur site.
* Vous mettrez en œuvre des outils de supervision GTB
* Vous assurerez des dépannages et de l'assistance à l'exploitation
* Vous aurez la charge du suivi de vos différents projets en relation avec votre responsable

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Systèmes Automatisés, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - PMO (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Groupe SOGECLAIR
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Le/la stagiaire participera activement à la structuration et à l'optimisation des activités de suivi projet :

* Présentation de l'entreprise et du périmètre d'intervention
* Compréhension des livrables et des processus internes
* "Vis ma vie" : ½ journée avec chaque membre de l'équipe pour comprendre leur rôle, leurs outils et leurs difficultés
* Tri et optimisation des espaces de stockage
* Mise à jour et centralisation des informations clés
* Création d'un portail de suivi projet
* Rédaction de guides d'utilisation et de bonnes pratiques pour les outils
* Proposition d'axes d'amélioration des outils et documents de suivi
* Mise en place et suivi de KPI pertinents, Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité, SOGECLAIR DIGITAL ENGINEERING consolide et développe les projets d'ingénierie au sein du groupe, se caractérisant par une diversité de domaines d'expertise. En tant qu'entreprise à dimension humaine, SOGECLAIR et ses équipes d'experts, offrent de multiples compétences en ingénierie mécanique, allant des phases de recherche et développement jusqu'aux supports en services.

Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :
Confiance et esprit d'équipe
Performance et innovation Responsabilité et engagement Equité et éthique dans les affaires

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion de Configuration, Python (Langage de Programmation), Scripting, Vba Langage de Programmation, Gestion des Données, Gsuite, Anglais, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Aérostructure, Conseil en Management d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Linguistique, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Recherche et Développement, Lisibilité, Inventaire et Contrôle du Stock, Rapports KPI

Courriel : drh@clairis-technologies.fr

Téléphone : 0561717000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Recrutement (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • ACCESUD
  • Serris
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DESCRIPTION :

Ø rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétences des clients et les profils des candidats,

Ø satisfaire à la fois les attentes du client en termes de qualité et de quantité des candidats présentés.

A ce titre vous serez en charge de :

. Recueillir, analyser et valider les besoins des clients

. Rédiger, diffuser sur les jobboards dédiés et suivre les annonces en fonction des besoins des entreprises concernées, du profil du candidat et du mode de communication choisi

. Sourcer et animer un vivier de candidats sur les bases internes/externes

. Analyser les candidatures
. Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques

. Rédiger les comptes rendus des entretiens (synthèse)
. Constituer les dossiers candidats avec les pièces justificatives, et renseigner le logiciel (mise à jour des bases de données)

. Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, formations, CET, absences …)

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Écoute Active, Conception de Documents, Orthographe et Grammaire, Recrutement, Ressources Humaines

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études en Réseaux Électriques H/F

  • 23 novembre 2025
  • Atlantic Ingénierie
  • Albert
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DESCRIPTION :

70% études :
- Réaliser des dessins sur logiciel de DAO.
- Effectuer des calculs de ligne.
- Créer des conventions de servitude.
- Assurer la relation clients et collectivités.

30% terrain :
- Effectuer des prises de mesures de terre.
- Réaliser des relevés de ligne HTA/BT.
- Effectuer des mesures de hauteur de ligne.
- Rencontrer des propriétaires et collectivités.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Technologies Assistée par Ordinateur, Calculs, Exploitation du Réseau Électricité, Ingénierie, Mesure et Métrologie

Téléphone : 0240781051

Type d'annonceur : Employeur direct

Journee de l'Aero H/F

  • 23 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Colomiers
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Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Téléphone : 0561713127

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur MOE H/F

  • 23 novembre 2025
  • Step Up
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché·e à la direction Génie Civil, vous interviendrez en Maîtrise d'oeuvre sur des opérations liées aux dispositifs de retenue autoroutiers.
Vous serez responsable du diagnostic, du suivi technique et du pilotage des travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de planning. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (structures, ouvrages d'art, sécurité) et les maîtres d'ouvrage autoroutiers.

Vos principales missions :
- Réaliser les diagnostics techniques des dispositifs de retenue (glissières, barrières, ancrages, équipements de sécurité),
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur le terrain,
- Participer à la rédaction des documents de conception et d'exécution,
- Coordonner les différents intervenants (entreprises, contrôleurs, MOA, partenaires techniques),
- Veiller à la conformité réglementaire et contractuelle des interventions,
- Contribuer au reporting et à la rédaction des livrables de mission.

Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers).

Code d'emploi : Conducteur de Travaux Construction et Rénovation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Documents de Conception de Logiciels, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Agriculture, Ancrage et Mouillage (Naval), Assistance et Support Technique, Edition, Génie Civil, Conformité Réglementaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Infrastructures, Travaux Publics, Transport Routier, Analyse des Besoins de Sécurité, Ouvrages d'Art, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Sécurité Routière, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur - Etude Remplacement des Générateurs de Vapeur Rgv H/F

  • 23 novembre 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

Contexte Le contexte est celui des opérations de remplacement des générateurs de vapeur (RGV) et plus précisément du programme d'essais de requalification associé. L'exhaustivité des essais nécessaires et suffisants à la requalification d'un RGV est issue d'une démarche méthodologique validée (GME 100) qui la définit en fonction des impacts directs et indirects du RGV sur l'installation. Au-delà du requis strict de requalification RGV, l'exhaustivité du programme d'essai garantit également le réglage/l'optimisation de l'ensemble des régulations impliquées par le RGV aux valeurs redéfinies par les nouveaux GV sur le cycle (pression, débit côté vapeur, côté eau). Le dossier de requalification RGV est une séquence progressive d'essais visant à démontrer à terme, aux nouvelles performances de fonctionnement induites par les nouveaux GV, la capacité de la tranche à réussir les grands transitoires de fonctionnement, images des sollicitations réelles que peut présenter le réseau électrique. En
synthèse, ce dossier vise : Le fonctionnement sûr et optimisé de la tranche (primaire et secondaire), La garantie de sa disponibilité pérenne au réseau suite au RGV. Pour chaque RGV, au sein du GMES spécifiquement constitué il concerne et implique : FRAMATOME : déroulement des essais, gréement de l'équipe d'essayeurs, production documentaire , EDF CNPE : mise en configuration d'essai de la tranche, EDF DIPDE : surveillance, accompagnement, respect de la doctrine de requalification Missions Interroger l'exhaustivité actuelle des programmes d'essais de requalification RGV 900 et 1300 MWe au vu des REX de réalisation : répartition des responsabilités respectives entre EDF et prestataire. Pour chaque procédure du dossier requestionner : La pertinence des critères d'essai vis-à-vis des critères de sûreté en exploitation, Les incertitudes associées, Les analyse de risque essais Développer un outil de vérification des calculs de respect des critères. Vérifier
l'optimisation d'enchainement d'essais vis-à-vis des contraintes d'arrêt et d'exploitation. Construire un logigramme et un planning type. Définir et rédiger un programme de surveillance des essais. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre de stage est ouverte à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. STA2026

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Générateurs de Vapeur, Calculs, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Médecine du Travail, Analyse de Risques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet TCE H/F

  • 23 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir en CDI à Cébazat ou Lyon avec déplacements ponctuels sur les chantiers.

Rattaché au Service bâtiment composé de 25 collaborateurs, vous aurez en charge le pilotage global des projets qui vous seront confiés en assurant :

- L'organisation et la coordination des études tous corps d'état avec les spécialistes techniques concernés,
- Le pilotage des travaux en vous appuyant sur une équipe dédiée,
- L'interface avec le client et les éventuels co-traitants en cas de groupement,
- La tenue des objectifs en matière de délais, de coûts et de performance,
- Le respect des exigences de sécurité, d'environnement et réglementaires.

Domaines d'intervention : Projets industriels et de bâtiment : constructions neuves, rénovations ou déconstructions, Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique, Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, Ms Office, Microsoft Project, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Travail sur Installation Électrique, Coordination des Études, Analyse des Besoins de Sécurité, Gestion de la Paie

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études CVC/Fluides H/F

  • 23 novembre 2025
  • Life Ingénierie
  • Montbonnot-Saint-Martin
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DESCRIPTION :

En autonomie :
* Réaliser les analyses CVC des projets
* Rédiger les notes de calcul
* Réaliser les schémas de principe
* Rédiger les pièces écrites et pièces graphiques
* Réaliser et/ou vérifier les plans d'exécutions

Avec le Project Manager :
* Gérer les budgets prévisionnels Identifier et coordonner les évènements critiques
* Participer aux consultations et analyses des offres entreprises

Avec les entreprises de travaux sous-traitantes :
* S'assurer de la qualité des ouvrages réalisés

Avec le client :
* L'accompagner dans ses demandes particulières

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Ingénierie de la Construction, Calculs, Conformité Réglementaire, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Mise à jour de dossiers de production F/H

  • 23 novembre 2025
  • Bertin Technologies
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes curieux(se) et avez envie d'effectuer un stage qui vous aidera à vous développer et à mettre en pratique vos compétences académiques ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l'édifice d'une croissance soutenue ?

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Business Unit Bertin Photonics alors rejoignez-nous en tant que Stagiaire - Mise à jour de dossiers de production F/H

Dans le cadre de votre stage d'une durée de 2 à 3 mois, vos missions principales sont :
* Mise à jour de dossiers techniques sous Word (fiches produits, manuels, procédures),
* Suivi de tableaux Excel (nomenclatures, plannings, indicateurs),
* Classement et organisation de documents dans un environnement structuré,
* Interaction avec les équipes techniques pour valider les contenus., Des possibilités d'embauche et d'évolutions, de découverte de différents domaines, de proposer des idées (primes contractuelles de dépôt de brevets).

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d'informations.

94% de nos stagiaires et alternants recommandent Bertin et apprécient la diversité et la qualité des missions qui leur sont confiées au quotidien (Enquête HappyTrainees 2025).

Nous accordons une importance particulière à nos stagiaires pour les accompagner au mieux dans leur formation et les faire participer à des projets ambitieux.

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, découvrez la diversité de nos métiers et libérez avec nous votre potentiel !

Vous bénéficierez d'une gratification mensuelle.

Au même titre que nos salariés, vous bénéficierez également de Titres restaurant et du remboursement à hauteur de 50 % de vos frais de transport en commun.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Technologies Informatiques, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Photonique, Rédaction de Dossiers Techniques, Enquêtes, Archivage et Classement

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires- Nucléaire CDI H/F

  • 23 novembre 2025
  • AGAP2
  • Bagnols-sur-Cèze
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DESCRIPTION :

Vous serez le moteur du développement commercial et du suivi des projets de nos clients dans les secteurs de l'industrie.

En tant qu'Ingénieur d'affaires, vos missions incluront :

- Prospecter et développer un portefeuille de clients.
- Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
- Recruter et manager votre équipe de consultants.
- Suivre les projets et garantir la satisfaction client., Un environnement stimulant et challengeant.
- Une formation complète pour développer vos compétences.
- Des perspectives d'évolution rapides au sein de notre structure.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Satisfaction Client, Ingénierie, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Électrotechnique H/F

  • 23 novembre 2025
  • Celetis
  • Colmar
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur électrotechnique, vos missions principales seront les suivantes :
- Concevoir, développer et mettre en oeuvre des systèmes électriques
- Assurer la maintenance et la réparation des équipements électriques
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques
- Superviser les travaux de câblage et d'installation électrique
- Réaliser des études de faisabilité et des analyses de risques
- Assurer une veille technologique pour garantir la conformité des installations
- Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les performances des équipements
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Logiciel de Simulation, Anglais, Allemand, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Câblage, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur HSE - Secteur Nucléaire H/F

  • 23 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Contrôler l'application des consignes de sécurité, radioprotection, sûreté et environnement sur le terrain.
- Animer les accueils sécurité, causeries HSE, et sensibilisations quotidiennes.
- Réaliser des audits terrain, inspections sécurité, et remonter les écarts.
- Gérer et suivre les plans d'actions correctives (AT, presqu'accidents, non-conformités...).
- Rédiger les rapports HSE (journaliers, hebdomadaires) et participer aux réunions de chantier.
- Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail et la prévention des risques.
- Veiller au respect des exigences réglementaires INB et des standards client.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Actions Correctives et Préventives (Capa), Radiation Physics, Industrie Nucléaire, Exigences Réglementaires, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet AMOA H/F

  • 23 novembre 2025
  • Amiltone
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée.

Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion des équipes et des plannings
- Reporting des activités et des tableaux de bord
- Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
- Rédaction de procédures et modes opératoires
- Formaliser les besoins implicites et explicites des clients
- Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

Code d'emploi : Consultant MOA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conception Fonctionnelle, Gestion des Procédures Standard, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien de Maintenance Confirmé en Hôtellerie de Luxe H/F

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Courchevel
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DESCRIPTION :

Compétences fortes en maintenance électrotechnique et analyses d'eau- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées- Maîtrise des outils GMAO et informatiques- Autonomie, rigueur et sens du service client- 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance en bâtiment (un atout)Lieu de travailCourchevel (73), sur un site hôtelier de luxe au coeur des AlpesCe que nous offrons- Salaire annuel brut entre 33 000€ et 35 000€, incluant 13ème mois et prime vacances- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette- Primes paniers ou tickets restaurant- Prime de cooptation, d'intéressement et plan d'épargne entreprise- Actionnariat salarié et mutuelle familiale- Formation continue et opportunités de développement des compétences- Mobilité interne au sein du groupe ENGIE- Accès à un CSE offrant des avantages pour vos loisirs- Prime de déménagement possible la première annéePourquoi nous nous soucionsENGIE s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Nous
valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son genre, son origine, son âge ou sa situation de handicap. Notre objectif est de créer un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune : accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Code d'emploi : Mécanicien en Maintenance d'Automobiles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Service Client, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Qualité de l'Eau, Travail et Service en Hôtellerie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Maintenance Industrielle H/F

  • 23 novembre 2025
  • PIMAN Group
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vos Missions : Au Coeur de la Fiabilité Industrielle

Vous interviendrez sur deux axes majeurs pour optimiser la performance des installations de nos clients : la Maintenance et Fiabilité et le Pilotage de Projets Techniques.

Axe 1 : Maintenance et Fiabilité

-Développer les arborescences des équipements de production et identifier les équipements critiques.

-Créer les plans d'entretiens, définir les pièces de rechange et les stocks.

-Analyser les défaillances, leur cause et leur effet.

-Fiabiliser les installations et chercher une amélioration continue.

-Créer des modes opératoires et des procédures pour réduire les temps d'intervention.

Axe 2 : Pilotage de Projets Techniques

-Gérer des projets d'amélioration, de maintenance et de remplacement d'équipements obsolètes.

-Chiffrer, organiser et planifier les campagnes de maintenance ainsi que les arrêts de production.

-Gérer un budget.

-Assurer la coactivité, la sécurité sur chantier et la protection de l'environnement.

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fiabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Protection de l'Environnement, Génie Industriel, Production Industrielle, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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