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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 844 offres

Ingénieur projet énergie F/H

  • 22 avril 2026
  • otimo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projet Énergie. 


 

Chez otimo, vous interviendrez sur des projets liés aux énergies (réseaux de chaleur, biomasse, géothermie, biogaz) avec les missions suivantes : 

  • Participation à la réalisation des études techniques aux différentes phases de Maîtrise d’Œuvre (AVP, PRO, DCE…), en collaboration avec les équipes projet. 
  • Contribution à l’analyse technique des offres des entreprises et au suivi des consultations. 
  • Suivi et vérification des études d’exécution (EXE) réalisées par les entreprises. 
  • Participation aux réunions de chantier (préparation, présence ponctuelle) et contribution à la rédaction des comptes-rendus. 
  • Appui à l’organisation des essais, mises en service et réceptions des installations. 
  • Suivi des aspects techniques, planning et qualité, dans le respect des procédures internes et sous la supervision du chef de projet. 


 

Ce poste vous permettra de monter progressivement en compétences et en autonomie sur des projets énergétiques variés. 


Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie des procédés ou généraliste (ENSAM, ESTP, ICAM, INSA, ENSIACET, UTC, ENSIC, ENSGTI … ) ou équivalent et vous avez une première expérience en ingénierie ou production dans l'énergie. 


Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC / HVAC F/H

  • 22 avril 2026
  • otimo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Otimo intervient en conseil en ingénierie dans le secteur de la construction, de l'énergie et de l’environnement.


Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) CVC / HVAC


Chez otimo, en tant qu’Ingénieur CVC / HVAC, vous interviendrez sur des projets d’envergure dans le secteur de l’énergie et de l’industrie, ayant les missions suivantes : 

Concevoir et optimiser les installations CVC des bâtiments (tertiaires ou industriels),

Elaborer les dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques)

Contrôler les études d'exécution (VISA) et suivre les travaux d'exécution jusqu'à la réception des ouvrages

Participer à la gestion de projet (suivi du planning et du budget) 


Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (EPF, INSA, ENSGTI, ENSIAME, ENSAM, ESTP, ECE) ou équivalent et vous avez une première expérience dans la thermique.


Curieux(se), proactif(ve), dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs !


Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité CFO / CFA F/H

  • 22 avril 2026
  • otimo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur d'électricité.

Chez otimo, en tant qu'ingénieur électricité, vous interviendrez sur des projets d'envergure dans le secteur de l'industrie et de l'énergie, ayant les missions suivantes :

  • Réalisation des spécifications techniques matériel (contrôle d'accès, détection incendie, réseau téléphonique et informatique)


 

  • Réaliser des études techniques et établir les schémas électriques (courants forts et faibles).

     
  • Réalisation des annexes au cahier des charges (synoptiques de liaisons CFO / CFA, plans de cheminements).


 

  • Vérification des plans réalisés par les dessinateurs

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (CENTRALE Supelec, ENSHEEIT, ENSIL, ESIGELEC, ENSEM, ESIEE, UTBM, ITII, INSA, Polytech etc..) ou équivalent et vous avez une première expérience.

Curieux(se), proactif(ve), dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs !


Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Environnement ICPE F/H

  • 22 avril 2026
  • Proesa
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Environnement spécialisé(e) ICPE.

Vous intervenez sur des missions d’audit et de conseil auprès d’industriels et d’exploitants soumis à la réglementation ICPE.

Vos missions principales :

  • Réaliser des audits de conformité réglementaire sur sites industriels et logistiques

  • Identifier les écarts et proposer des plans d’actions

  • Accompagner les clients dans la mise en conformité

  • Participer à la rédaction de dossiers réglementaires ICPE

  • Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients

  • Suivre les évolutions réglementaires

Le poste offre des missions variées, une montée en compétence sur des sujets techniques et un niveau d’autonomie progressif.

Conditions :

  • CDI

  • Rémunération selon profil

  • Déplacements ponctuels


Issu(e) d’une formation supérieure en environnement, risques industriels ou équivalent (école d’ingénieur, master spécialisé), vous disposez d’une expérience significative en lien avec les ICPE, acquise en bureau d’études, cabinet de conseil ou en environnement industriel.

Vous maîtrisez les bases de la réglementation ICPE et avez déjà participé à des audits de conformité ou à la réalisation de dossiers réglementaires (autorisation, enregistrement, déclaration).

Vous êtes capable d’analyser une situation réglementaire, d’identifier les écarts et de proposer des solutions adaptées.

Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos dossiers avec méthode et structurer vos analyses.

Vous êtes également à l’aise dans la relation client et capable de vous positionner comme interlocuteur crédible sur des sujets techniques.

Une appétence pour les environnements industriels et logistiques sera un plus.


Proesa est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques et à enjeux, intervenant exclusivement sur des recrutements en CDI. Nous accompagnons nos clients avec une approche exigeante basée sur la compréhension métier, la qualité d’évaluation et la pertinence des profils présentés.

Dans ce cadre, nous recrutons pour un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en environnement et en réglementation ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement). L’entreprise accompagne des industriels et acteurs de la logistique sur des problématiques de conformité réglementaire, d’audits et de gestion des risques environnementaux.

Son positionnement est technique, avec des missions à forte valeur ajoutée sur des sites soumis à des contraintes réglementaires exigeantes. Elle intervient sur des enjeux concrets liés à la mise en conformité, à la sécurisation des activités et à l’anticipation des évolutions réglementaires.

Le contexte est porteur, avec une activité en développement liée au renforcement des obligations environnementales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / ingénieure Prévention des Risques F/H

  • 22 avril 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :



Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !

Nous recherchons pour notre site de Chooz A de la direction Ligne Projet REP un ou une ingénieur.e Prévention des Risques.
Vous venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !
En arrivant à DP2D, vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en oeuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s'inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d'ingénierie de haut niveau.
Avec plus de 35 personnes, le site de Chooz A est en train de déconstruire le 1er Réacteur à Eau Pressurisée (REP) de France.
Sous la responsabilité du manager de l'équipe Exploitation Prévention des risques, l'ingénieur.e Prévention des Risques :
assure la coordination des actions de sécurité du site et le suivi des indicateurs associés,
propose et met en place les organisations permettant de garantir le respect de la réglementation,
met en place les améliorations nécessaires à la limitation des risques,
anime la démarche sécurité/radioprotection du site en faisant partager le retour d'expérience et en sensibilisant les intervenants,
participe à l'amélioration continue des processus et plus particulièrement du processus sécurité/radioprotection,
fréquemment présent sur le terrain, il apprécie la culture sécurité/radioprotection des intervenants et identifie les risques à maîtriser,
prépare les éléments pour les présentations en C2SCT ou à l'inspection du travail,
participe au plateau projet et met sa vision de référent sécurité/radioprotection au service de la préparation des futurs chantiers.
Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d'intervenir rapidement pendant les périodes concernées.
Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.




Pour cet emploi, nous cherchons une personne disposant d'un niveau BAC +5 et disposant de compétences techniques en Radioprotection, Sécurité (risques Amiante, chimique, plomb, Levage/Manutention, etc) et en incendie.
Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit curieux, l'envie d'être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.
Connaitre le fonctionnement d'une centrale nucléaire serait un plus.
Une astreinte technique est possible.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d'accès par les transports en commun.

Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 38k€ et 53k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.
EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, …), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…
Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.




Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Installation Générale F/H

  • 22 avril 2026
  • EQUANOM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur un site industriel stratégique dédié au cycle du combustible nucléaire, acteur incontournable de la filière en France. Dans un contexte de modernisation et d'extension des capacités (recyclage du combustible), vous prendrez en charge la conception complète des installations intérieures de bâtiments, dans le cadre de projets de revamping ou de construction neuve, avec une dimension forte de pilotage technique et managérial.


  • Pilotage de la conception en Installation Générale : Vous êtes maître de la maquette numérique 3D et supervisez la conception de l'ensemble des équipements intérieurs du bâtiment : structures, tuyauteries, chemins de câbles, ventilation, équipements process, aménagements...
  • Management opérationnel d'équipe : Vous encadrez et animez une équipe de projeteurs, ingénieurs et techniciens IG. Vous organisez la charge, structurez les livrables et contribuez à la montée en compétences de vos collaborateurs.
  • Coordination pluridisciplinaire : Interface technique entre les spécialités (génie civil, procédé, électricité, instrumentation), vous assurez la cohérence globale de la maquette et levez les interférences en amont.
  • Suivi qualité, planning & coûts : Vous veillez au respect des jalons projet, à la maîtrise des coûts et aux exigences qualité propres au domaine nucléaire (référentiels réglementaires, documents qualité, gestion des non-conformités).
  • Relation client & reporting : Vous assurez un reporting régulier et participez aux revues d'avancement avec le maître d'ouvrage. Votre posture est celle d'un véritable partenaire technique de confiance.

EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.

Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

DESSINATEUR PROJETEUR SEE ELECTRICAL F/H

  • 22 avril 2026
  • ABMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur Projeteur SEE Electrical H/F, vous jouez un rôle clé dans le développement de solutions techniques de haute qualité. Vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans et schémas électriques, essentiels dans le cadre des projets stratégiques du secteur de l'énergie. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique où la précision, la rigueur et l'expertise sont au cœur des priorités.

  • Conception de plans électriques à l’aide du logiciel SEE Electrical.
  • Création et mise à jour de schémas d’installations électriques (armoires, équipements, câblages).
  • Participation aux revues techniques afin d’assurer la conformité des livrables.
  • Collaboration étroite avec les équipes projet pour répondre aux besoins spécifiques.
  • Respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l’énergie.

Nous recherchons un professionnel expérimenté possédant une expertise en dessin et projection dans le domaine électrique. Vous êtes passionné(e) par les solutions techniques et doté(e) d’un esprit méthodique et collaboratif.

  • Expérience de minimum 5 ans en tant que Dessinateur Projeteur dans le domaine électrique.
  • Maîtrise du logiciel SEE Electrical.
  • Bonne connaissance des normes électriques en vigueur.
  • Capacité à lire, comprendre et créer des schémas électriques complexes.
  • Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des ingénieurs et autres professionnels techniques.
  • Formation technique spécialisée en génie électrique ou équivalent.

ABMI est une société de conseil en ingénierie reconnu pour son expertise métier dans le secteur industriel. Nous accompagnons les entreprises et acteurs majeurs de l’industrie dans leurs projets les plus stratégiques, en mobilisant nos collaborateurs, de véritables experts, pour renforcer les équipes projets et partager leur savoir-faire de pointe.
Depuis plus de 35 ans, ABMI est un acteur reconnu de l’ingénierie en France, notamment dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie et nucléaire. Grâce à son expertise et sa capacité d’innovation, ABMI pilote des projets à forte exigence technique, de la conception à la maintenance.

Nos domaines d’expertise :

  • Conception & design produit
  • Ingénierie système & calcul
  • Industrialisation
  • Validation & tests
  • Maintenance & sûreté
Nos secteurs d’activité : ️ Aéronautique & spatial Nucléaire & énergie Mobilité ️ Industrie Défense

Égalité des chances
  • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Électrique HTB F/H

  • 22 avril 2026
  • fortil
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre de projets à forts enjeux dans le secteur de l’énergie et de l’industrie, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) HTB pour accompagner et coordonner des opérations techniques stratégiques.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter et suivre les projets électriques HTB (postes, raccordements, maintenance)

  • Coordonner les équipes internes et prestataires externes

  • Planifier les interventions et suivre l’avancement des travaux

  • Assurer le respect des normes de sécurité et de la réglementation HTB

  • Produire le reporting et assurer le suivi opérationnel des projets


VOTRE PROFIL

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie électrique et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel

  • Expertise dans les projets électriques HTB : postes, raccordements, maintenance

  • Maîtrise des normes et réglementations HTB et sécurité électrique

  • Connaissance des procédures techniques, plans et schémas électriques

  • Capacité à suivre et contrôler la bonne réalisation technique des projets


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • La possibilité de devenir associé

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingenieur(e) Fluides / Responsable de Marche Tertiaire privé F/H

  • 22 avril 2026
  • NEPSEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Tertiaire privé et un soutien technique sur les lots Fluides (CVCD, Plomberie, CFO/CFA).  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs privés, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. 

Ce que vous ferez concrètement 

Ingénieur(e) bâtiment - Responsable du Marché Tertiaire privé 

- Définir la stratégie de développement sur le marché tertiaire privé 

- Porter l’activité commerciale et animer un réseau externe 

- Représenter NEPSEN et son ambition environnementale 

- Piloter les projets stratégiques 

- Apporter un soutien méthodologique et animer les retours d’expérience (REX) 

Réfèrent(e) technique Fluides 

- Réaliser ou superviser des études en conception et suivi d’exécution CVC, Plomberie, CFO/CFA 

- Suivre les installations techniques et participer ponctuellement à la phase chantier 

- Accompagner une équipe d’ingénieur(e)s (veille technique, accompagnement, relecture, outils) 

- Contribuer à la qualité technique des livrables 


Le cadre (ce que vous gagnez) 

  • Salaire fixe : 50000-55000 € selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

  • Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la performance énergétique du tertiaire privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

· Vous avez de solides compétences sur les lots CVCD, Plomberie et CFO/CFA. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

  • Test psychométrique AssessFirst


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

  • Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur / Ingénieure déchet Nucléaire F/H

    • 22 avril 2026
    • EDF
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chooz

    DESCRIPTION :



    Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
    Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

    Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !

    Nous recherchons pour notre site de Chooz A de la direction Ligne Projet REP un ou une ingénieur.e déchet nucléaire.
    Vous venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !
    En arrivant à DP2D, vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en oeuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s'inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d'ingénierie de haut niveau.
    Avec plus de 35 personnes, le site de Chooz A est en train de déconstruire le 1er Réacteur à Eau Pressurisée (REP) de France.

    Sous la responsabilité du manager de l'équipe Travaux / déchets :
    Vous serez l'interlocuteur technique privilégié dans le domaine Déchets et
    Transports Internes de la DP2D Siège et de Chooz A pour les affaires moyen-long terme en phase de définition des enjeux et de cadrage technique.
    Vous apportez votre expertise en matière de gestion des déchets et transports internes, lors des phases de préparation et réalisation, aux Chargés d'affaires en charge de la surveillance des travaux de déconstruction et aux entreprises effectuant ces opérations.
    Vous pilotez le domaine déchets sur Chooz A: gestion des IDT, surveillance des producteurs, préparation des évacuations, préparation/pilotage des audits des filières Andra et Centraco.
    Vous réalisez des analyses métiers dans le domaine Déchets (exemples : définition de solutions de traitement de déchets historiques, cadrage de chantier de traitement…).
    Vous structurez les plans d'actions issus de la mise en conformité des activités Déchets et Transports Internes vis-à-vis des évolutions de référentiels internes et réglementaires, notamment en constituant ou en déclinant des nouveaux dossiers d'approbation en lien avec la DP2D Siège.
    Vous réalisez la gestion et la mise à jour de la documentation opérationnelle du site pour ses domaines de compétences.

    Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d'intervenir rapidement pendant les périodes concernées.
    Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.




    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, issu d'une école d'ingénieur ou d'un Master dans le domaine nucléaire. Vous possédez des connaissances en matière de
    gestion des déchets nucléaires.
    Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit curieux, l'envie d'être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.
    Connaitre le fonctionnement d'une centrale nucléaire serait un plus.
    Une astreinte technique est possible.
    Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d'accès par les transports en commun.

    Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 38k€ et 53k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
    Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.
    EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, …), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…

    Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
    Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.




    Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR FIABILITE ET SURETE DE FONCTIONNEMENT F/H

    • 22 avril 2026
    • ENVIRPROD
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Massy

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée dans le domaine spatial, nous recherchons un(e) Ingénieur généraliste spécialisé(e) en fiabilité et sûreté de fonctionnement. Vous interviendrez au sein d’environnements techniques complexes chez notre client et participerez activement à l’analyse et à la maîtrise des risques sur des systèmes critiques.

    Missions principales :

    • Réaliser des analyses de type AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité)
    • Conduire des études de fiabilité sur des systèmes mécaniques, électroniques, fluidiques et thermiques
    • Garantir la bonne application des méthodologies de sûreté de fonctionnement
    • Assurer la traçabilité des exigences et des analyses réalisées
    • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire de spécialistes
    • Synthétiser et présenter les résultats d’analyses aux parties prenantes

    • Diplôme d’ingénieur généraliste (Bac +5)
    • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en analyses de fiabilité, idéalement AMDEC
    • Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes, idéalement dans le secteur spatial ou industriel exigeant
    • Bonnes compétences en communication et esprit de synthèse
    • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

    Compétences techniques :

    • Maîtrise des méthodes d’analyse de risques et de fiabilité
    • Bonne compréhension des systèmes multi-physiques (mécanique, électronique, thermique, fluidique)
    • Sensibilité aux exigences qualité et traçabilité

    Langues :

    • Anglais écrit requis

    Qui sommes-nous ?

    Rejoindre ARMELIO, c’est intégrer une PME dynamique et innovante de 25 collaborateurs, reconnue pour son expertise scientifique et technique auprès de grands acteurs industriels tels que Safran, ArianeGroup, Stellantis, et bien d’autres.

    Chez ARMELIO, l’humain est au cœur de nos missions. Notre culture repose sur :

    • un management de proximité,
    • un fort esprit d’équipe,
    • la créativité, l’initiative individuelle et la force de proposition.

    Implantés dans des locaux conviviaux, nous évoluons dans un environnement stimulant, à forte dimension internationale, offrant à chacun l’opportunité de se développer sur des projets à haute valeur technologique.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de Conception - Génie Civil F/H

    • 22 avril 2026
    • EDF
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Tours

    DESCRIPTION :



    Environnement de travail

    Le CNEPE (Centre National d'Équipement de Production d'Électricité) est une unité de plus de 1900 personnes, rattachée à la DIRIN (Direction Ingénierie de l'ingénierie Nucléaire), qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
    Au sein du service Génie Civil, le groupe OSI (Ouvrages de Site) est spécialisé dans la conception et la réalisation des ouvrages béton, des bâtiments Tout Corps d'État (TCE) et des voiries et réseaux divers (VRD) du parc nucléaire. Il intervient sur des projets stratégiques tels que le Programme Grand Carénage, qui vise à prolonger la durée de vie des centrales au-delà de 40 ans et à renforcer leur sûreté.
    Vous intégrerez une équipe dynamique, en charge de concevoir des ouvrages et structures souvent uniques, dans un contexte industriel exigeant et innovant.

    Missions
    En tant que Responsable de Conception Génie Civil, vous serez amené(e) à :

    • Piloter la conception des ouvrages GC (structures béton, VRD, bâtiments TCE) dans le cadre des projets du Grand Carénage.
    • Réaliser des études d'avant-projet (APS/APD) et contribuer aux phases d'exécution.
    • Rédiger les prescriptions techniques et participer aux appels d'offres.
    • Coordonner et surveiller les études fournisseurs et garantir la qualité des livrables (notes de calcul, plans).
    • Participer aux revues de conception et aux instances projet (COPIL, réunions plateau).
    • Appuyer les CNPE dans le cadre des travaux sur site et assurer la cohérence technique jusqu'à la mise en service.



    Vous êtes de formation scientifique de type école d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en génie civil ou ingénierie généraliste.
    Vous avez une bonne connaissance des structures béton, VRD ou hydrauliques
    Votre ouverture d'esprit, vos aptitudes relationnelles et votre goût pour le travail collaboratif vous permettent de travailler facilement avec des interlocuteurs de niveaux variés. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et vous appréciez résoudre des problématiques complexes.
    Quelques déplacements seront à prévoir sur des sites non desservis par les transports en commun, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.

    Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 42 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil.

    Ce que nous vous apporterons :

    • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
    • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
    • Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
    • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…


    Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
    Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



    EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur CEM F/H

    • 22 avril 2026
    • GESER BEST
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Creil

    DESCRIPTION :

     Geser Best agence de Lille recherche sur la région de Creil un(e) Ingénieur(e) Essai de Compatibilité Electromagnétique H/F pour intervenir sur des équipements industriels.

    ️ La mission s'articule autour de : 

    • Suivi métrologie des équipements de mesure, 
    • Faire évoluer les procédures de métrologie, 
    • Assurer le suivi des actions de maintenance, 
    • Réalisation les essais de compatibilité électromagnétique, 
    • Rédiger les rapports d'essais, 
    • Assurer l'interface client dans la recherche de solution en cas de non-conformités, 
    • Assurer les achats de nouveaux équipements en cas de besoin. 

    ️ Compétences requises : 

    • Issu d'une formation d’ingénieur ou un master en électronique, en électrotechnique ou en génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les essais CEM en environnement industriel.
    • Vous maitrisez l'outil BAT-EMC 

    GESER BEST 


    Depuis 1991 GESER-BEST (11 agences en France/+ de 250 collaborateurs) accompagne ses clients de l’ingénierie à l’assistance technique.
    Nos ingénieurs et techniciens mettent au service des entreprises leur expérience pour la conduite et la réalisation des projets
    La dimension de notre entreprise et son organisation répondent aux attentes des clients en matière de réactivité et de qualité de nos prestations.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien Qualité Produit F/H

    • 22 avril 2026
    • Otteo
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Cluses

    DESCRIPTION :


     

    Grand Groupe du secteur de la connectique spécialisé dans l’aéronautique situé dans la Vallée de l’Arve (74) recherche, un Technicien Qualité H/F. 


     

    Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.


     

    Vos principales missions :


     

    • Veiller à l’application et au respect des procédures qualité sur l’ensemble des activités du secteur concerné

    • Assurerl’interface entre le service Qualité et l’atelier concerné

    • Prendre en charge le traitement des non-conformités du secteur (PNC, RMA) :

    • Valider les dossiers de revues premiers articles (FAI)

    • Identifier, signaler et contribuer à la résolution des problématiques qualité

    • Participer activement à l’amélioration continue des processus et des règles applicables, en proposant et mettant en œuvre des plans d’actions

    • Mettre à jour, suivre et communiquer les indicateurs ainsi que la documentation qualité du secteur auprès des équipes

    • Former, accompagner et valider la montée en compétences des contrôleurs, en s’appuyant sur les référentiels du système qualité

    • Réaliser l’inventaire et assurer le suivi de la zone de quarantaine du secteur

    • Préparer et participer aux audits qualité internes et externes du secteur

    LA CERISE SUR LE GÂTEAU

    • Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
    • Une cantine d’entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
    • Une conciergerie d’entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées

    De formation bac +2 ou +3, vous justifiez d’une expérience dans la qualité en milieu industriel. 


     

    Idéalement, vous avez des connaissances en plasturgie et/ou en électronique et/ou en IPC. 


     

    Vous maitrisez les outils qualité : 8D, normes ISO, Diagramme Ishikawa, etc. 


     

    Vous faites preuve de rigueur et d’un bon esprit d’équipe. 


    OTTEO ?

    C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

    Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

    • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
    • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
    • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
    • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

    Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

    Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Système Embarqué - Moteur Electrique Nautique F/H

    • 22 avril 2026
    • MOTION CONCEPT GROUP
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Lacanau

    DESCRIPTION :

    Au sein du pôle technique, vous occuperez un rôle central d’Ingénieur Systèmes Embarqués avec une responsabilité transverse couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits.
    Dans un environnement startup en forte croissance, vous interviendrez aussi bien sur les aspects hardware que software, depuis la phase de spécification jusqu’à l’industrialisation et le support des produits en circulation.
    Vous participerez activement à l’innovation autour de la navigation intelligente, des systèmes autonomes, de l’embarqué temps réel, des communications sans fil et de l’AI on the edge.


    Vos missions principales
    Développement technique end-to-end
    Vous prenez en charge l’intégralité du cycle de développement des produits, existants et futurs :

    • Participation à la définition et à la spécification des produits.
    • Définition de l’architecture globale et des architectures matérielle et logicielle.
    • Choix techniques en électronique (technologies, composants, schémas, intégration).
    • Développement logiciel embarqué bas niveau et applicatif.
    • Évolution des fonctionnalités logicielles des produits existants.

    Gestion de projet et coordination de l’écosystème technique
    Vous êtes l’interlocuteur technique principal des partenaires, sous-traitants et fournisseurs, répartis en Europe et en Asie :

    • Pilotage, suivi et challenge des sous-traitants (hardware, software, RF).
    • Suivi des jalons, livrables et évaluation de la qualité des développements externalisés.
    • Suivi des certifications produits (CE, FCC, CEM, etc.).
    • Synchronisation des acteurs externes entre eux et avec les développements internes.
    • Gestion du versionnage matériel et logiciel.
    • Rédaction et maintien de la documentation projets (interne et externe).

    Industrialisation et support technique
    Vous intervenez sur les phases d’intégration, validation et vérification (IVV), le transfert industriel et le support produit :

    • Définition et mise en œuvre des plans de test.
    • Suivi de la mise en production et de l’industrialisation.
    • Support technique auprès des clients BtoB et BtoC.
    • Amélioration continue des produits après mise en service.

    Formation et expérience

    • Ingénieur ou Master ou formation équivalente en électronique, systèmes embarqués ou domaines connexes.
    • Expérience confirmée dans le développement de systèmes embarqués complexes, en environnement industriel ou startup.
    • Échanges fréquents en anglais

    Compétences techniques
    Électronique et systèmes

    • Connaissances en architecture hardware/software.
    • Maîtrise de l’électronique analogique et numérique, analyse de circuits et conception PCB (Altium Designer).
    • Une expérience sur architectures multicœurs et/ou avec coprocesseur est un plus.
    • Connaissances en centrales inertielles (IMU) et fusion de données.
    • Notions de commande PID.
    • Connaissances en radiofréquences (antenne, matching).

    Programmation embarquée

    • Programmation embarquée en C sur architecture ARM Cortex-M (STM32 apprécié).
    • Maîtrise de FreeRTOS (expérience avec les API natives très appréciée).
    • Expérience avec des outils de traçage RTOS (Percepio Tracealyzer, Segger SystemView) appréciée.
    • Debug bas niveau (ST-Link, J-Link, SWD, RTT).
    • Connaissances en linker script, startup, bootloader, OTA.
    • Utilisation de Git.

    Protocoles de communication

    • Maîtrise des protocoles série (UART, SPI, I²C, SBUS).
    • Expérience d’intégration de stacks Bluetooth et bonnes connaissances en Bluetooth BLE fortement recommandées.

    Compétences complémentaires (non exigées)

    • CI/CD et pratiques DevOps.
    • Modélisation UML / SysML.
    • Machine Learning embarqué, AI on the edge.
    • Notions de serveurs et systèmes backend.

    Qualités personnelles

    • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
    • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en forte croissance.
    • Bon relationnel et aptitude à coordonner des acteurs techniques multiples.
    • Forte appétence pour l’innovation et les technologies embarquées.

    KAHE NAUTIC (société Motion Concept Group) est une start-up française développant et commercialisant des produits à forte dimension technologique dans le domaine des motorisations électriques pour le nautisme. Convaincus que le secteur doit se tourner vers des énergies plus propres, nous sommes un acteur de la transition énergétique.

    KAHE, c'est une équipe expérimentée de professionnels passionnés par les sports de nature et sensibles à leur environnement, qui se sont réunis pour travailler sur un projet d'entreprise dont le but est de participer activement à la décarbonation de nos mers et océans.

    Propriétaires de plusieurs brevets, lauréats de nombreux prix, nous sommes soutenus par des fonds d’investissements et des industriels, épaulés par BPI France. Nous faisons partie de la French Tech.

    Type de contrat : CDI

    Alternante / Alternant Chargé.e de projet RH (F/H)

    • 22 avril 2026
    • ENGIE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

    L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

    Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

    Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

    ENGIE HQ recrute :



    une.e Alternant.e Chargé (e) de Projets RH (H/F),

    Diplôme préparé Master RH

    DUREE 1 an Lieu : La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

    Au sein de la DRH Groupe, l'équipe Talent Stratégie Office définit la stratégie, la politique et les processus RH en matière de gestion des carrières et de développement de nos 97 000 collaborateurs.

    Elle assure également le déploiement de ces processus auprès de l'ensemble de la filière RH répartie partout dans le monde (Directeurs Talents Groupe, Managers Talent en GBU et en Entités).

    Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous travaillerez sur tous les sujets en lien avec le Talent Management.

    Vos missions, si vous les acceptez :

    - Support aux projets en cours (ex : career paths, early career program, people review, politique mobilité, expertise…)

    - Organisation de sessions d'information et d'animation de la filière RH

    - Création de contenu et de supports (ex : vidéo, présentations PowerPoint, fiches pratiques…)

    - Mise en place et mise à jour d'outils de communication (ex : Sharepoint, Viva Engage…)

    - Réalisation de benchmarks (internes ou externes) sur différents sujets liés au Développement RH

    Ce poste est fait pour vous si :

    - Appétence pour les Ressources Humaines, en particulier pour les sujets de développement des Compétences et de gestion de carrière.

     - Expérience préalable dans la gestion des talents ou en gestion de projets RH serait un plus

    - Facilité à travailler avec des outils digitaux (Office 365, outils SaaS, réseaux sociaux)

    - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

    - Capacité à animer une communauté à travers les outils digitaux (community management)

    Mais aussi :

    • Excellentes compétences en communication écrite et orale
    • Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique, international et en constante évolution
    • Bonne maîtrise de l'anglais (fonctionnement quotidien en anglais)

    Vous êtes curieux, proactif et avez envie de découvrir les ressorts d'une Stratégie People Development ambitieuse et impactante , rejoignez-nous!

    Nous rejoindre c’est surtout

    Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

    L’assurance d’avoir un métier à impact positif

    Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

    Nous rejoindre c’est surtout

    Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

    L’assurance d’avoir un métier à impact positif

    Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

    ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES F/H

    • 22 avril 2026
    • REXIA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES (F/H) sur Grenoble afin de venir compléter notre équipe actuelle.
     

    Sous la responsabilité du Responsable BU de l'agence de Grenoble, vous développez en toute autonomie des nouveaux comptes clients (Grands groupes, ETI et PME) issus du monde industriel sur des secteurs variés (transport, biens d'équipements, machine spéciale, dispositifs médicaux, chimie…) en région grenobloise.
     

    Vos principales missions :

    • Participer à la définition de la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre.
    • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel.
    • Développer les ouvertures de comptes.
    • Analyser les besoins des clients et proposer des profils adéquates.
    • Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
    • Assurer le recrutement des Consultants et réaliser les entretiens en binôme avec le service RH.
    • Rédiger et négocier les propositions commerciales.
    • Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et des Consultants.
    • Assurer la veille concurrentielle.
    • Assurer le reporting commercial.

    • De formation technique (électrotechnique, mécanique, automatisme…) avec une expérience commerciale.
    • Vous possédez une 1ère d’expérience réussie en B2B avec une connaissance du secteur industriel.
    • Doté d’une excellente communication orale et écrite, vous possédez une réelle fibre commerciale et une forte sensibilité pour la technique.
    • Vous avez un goût prononcé pour le business et le sens de la négociation.
    • Dynamique, persévérant et rigoureux pour relever des défis commerciaux.
    • Niveau d'anglais requis : B2
    • Permis obligatoire obligatoire

    Le poste est à pourvoir en CDI sur Grenoble. 


    REXIA : être une société de conseil autrement.


    Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
     

    Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


    Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
     

    Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Manager d'équipe Réseaux Electriques F/H

    • 22 avril 2026
    • ENEDIS
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montivilliers

    DESCRIPTION :


    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d'équipe Réseaux Electriques.

    Vous prenez la responsabilité et le soin d'une équipe coeur d'un métier tourné vers l'avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

    Missions
    Vous prenez la responsabilité d'une équipe en base opérationnelle répartie sur deux sites (Bolbec et Montivilliers respectivement de 25 et 30 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT).
    Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur majeur et engagé du domaine Prévention Santé Sécurité.

    Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

    Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…).

    Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

    Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe 38,5 K€ à 47K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
    Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
    prime sur les résultats individuels,
    forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
    télétravail (10 jours max/mois),
    accès à un Compte Epargne Temps,
    package de protection sociale,
    tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
    intéressement et abondement sur Plans d'épargne,
    primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
    Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

    Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



    Titulaire d'un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

    Vous disposez d'une première expérience managériale (minimum 2 ans) et avez le sens des responsabilités.

    Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer.

    Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

    Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

    Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité.



    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
    Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
     

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur santé sécurité F/H

    • 22 avril 2026
    • ENEDIS
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Clermont-Ferrand

    DESCRIPTION :


    En tant qu'expert(e) dans le domaine Santé Sécurité, vous accompagnez les managers de la DR et les équipes pour transformer la culture prévention et viser collectivement le zéro accident grave ou mortel.
    Vous assistez le responsable prévention sécurité et les managers dans la mise en oeuvre opérationnelle des politiques Prévention Santé Sécurité.
    Vous réalisez des visites de prévention, des audits ou actions de contrôles internes et contribuez ou pilotez les analyses d'accidents ou d'évènements et partagez les retours d'expériences.
    Vous participez aux quarts d'heures sécurité contribuez activement à la transformation culturelle. Vous appuyez les managers dans le portage des messages de prévention.
    Vous valoriserez la transparence des remontées terrains, les bonnes pratiques, les comportements vertueux ainsi que les démarches innovantes et participatives qui concourent au développement de la Culture Juste.
    Vous pilotez le suivi des évènements et garantissez la fermeture de la boucle d'amélioration à la suite des actions décidées.
    Vous assurez le déploiement des différentes politiques, participez à l'animation et la montée en compétence des managers, et vous les appuyez dans le portage et la mise en oeuvre des actions au sein de leurs équipes : diagnostics, analyses des situations de travail, élaboration du Document Unique, anticipation des risques avec proposition d'actions, formalisation de plans d'actions, aide à la mise en oeuvre et au pilotage. Vous participez à des comités transverses ou à leur animation
    Vous contribuerez au reporting Santé Sécurité de l'Unité.
    Vous pouvez être mobilisé dans le cadre de situations de crises sur l'ensemble du territoire national.

    Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

    Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



    Titulaire d'un Bac+5 spécialisé en prévention santé sécurité ou d'une formation d'ingénieur avec une appétence terrain dans un domaine électrotechnique, vous êtes engagé(e) et dynamique.
    Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes pédagogue et avez démontré votre capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe en collaborant avec les différents services impliqués.
    Vous êtes rigoureux/rigoureuse dans le pilotage, réactif(ve), et disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Vous savez être force de proposition.
    Vous êtes autonome, vous savez gérer les imprévus, prendre des initiatives, et avez démontré votre leadership et votre adaptabilité.

    REMUNERATION: 38K€ à 47K€ brut annuel pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
    Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

    Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
    Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
    Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
    Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur NVH F/H

    • 22 avril 2026
    • NBtech
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montlhéry

    DESCRIPTION :

    NBtech recrute un(e) ingénieur NVH H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) à Montlhéry (91).


     

    Vos missions

    Vous aurez la charge d'assurer le bon déroulement des essais et de piloter les projets NVH :

    • Analyser les mesures acoustiques et vibratoires
    • Elaborer les plans d'actions
    • S'assurer du bon déroulement des essais NVH
    • Construire et assurer le plan de validation client
    • Assurer le suivi projet (planning et réunions)
    • Garantir la qualité des livrables (cohérence avec la demande du client)
    • Anticiper les points de blocage éventuels
    • Faire évoluer les méthodes et outils de mise au point
    • Assurer un reporting régulier avec les équipes

    De formation BAC +5 dans l'ingénierie automobile, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de minimum 3 ans sur des projets de développement NVH en bureau d'études, et avez développé des compétences en matière de : 
    - Une expertise du monde de la recherche et développement des essais
    - Expérience en chef de projet avec de la validation NVH 
    - Vous serez amené à réaliser des réunions en anglais, qui est indispensable

    Des essais sur piste privée peuvent être demandés, le permis B depuis plus de minimum 3 ans est nécessaire


    NBtech, qui sommes-nous ?

    NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

    Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

    Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France

    Nous recrutons des techniciens dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

    Afin d'atteindre le niveau d'excellence attendu, nous avons développé pour nos collaborateurs un encadrement et un programme de développement des compétences uniques sur le marché

    Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité

    Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

    Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

    Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

    Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

    Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

    L'innovation commence par une rencontre.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...