Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos principales missions consisteront à :

- Exploitation du réseau eau potable : recherche de fuites, réparation fuites sur conduites et branchement, entretien des équipements de réseau (vannes, régulateurs, ventouses...), remplacement de compteurs, contrôles débit/pression des poteaux incendie, .... 

- Exploitation du réseau d’assainissement : Enquêtes et diagnostics de réseau (obstructions, effondrements, surveillance de points noirs, eaux parasites),  Préparation et surveillance d’interventions de curage, réalisation de débouchages simples. Rédaction de rapports internes

- Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité

- Appliquer et faire appliquer aux sous traitants les règles de sécurité

Vous participez à l’astreinte réseau eau et assainissement, selon un planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation CAP à BAC métiers de l’eau/TP et justifiez d'une première expérience dans les métiers de l'eau.

Compétences attendues :
- Détention du permis B
- Maitrise des process eau potable et eaux usées
- Aisance informatique

Qualités requises :
- Bon relationnel interne et externe
- Capacité d’organisation et de planification

LOCALITÉ :

Bernin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Pecq

DESCRIPTION :

As part of the growth of Suez Digital Solutions, we are looking for a : 

Bid Manager M/F (Le Pecq)

The Bid Manager supports the preparation and delivery of high-quality proposals for Digital Solutions projects, mainly in international contexts. The role contributes actively to the bid process from opportunity qualification to contract award, working closely with sales, technical, financial, and legal teams.

Key responsibilities

1. Opportunity support and qualification

• Contribute to the qualification and prioritization of opportunities
•  Support sales teams in analyzing client needs and defining relevant solutions
• Assist in identifying key risks and assumptions
• Contribute to bid/no-bid decisions

2. Proposal preparation and coordination

• Manage or support the preparation of bids depending on complexity
• Coordinate inputs from technical, commercial, legal, and financial teams
• Ensure consistency, quality, and compliance of the proposal
• Follow established bid processes, tools, and templates

• Contribute to planning and ensure deadlines are met in often tight timelines [Job description | Word]

3. Commercial and financial contribution

• Support pricing preparation and cost consolidation
• Contribute to the development of business cases and financial models
• Ensure alignment between technical solution and commercial offer

4. Team collaboration and coordination

• Work in close collaboration with multidisciplinary and multicultural teams
• Support coordination of internal stakeholders and, when needed, external partners
• Contribute to a structured and efficient bid process

5. Handover to execution teams

• Contribute to the preparation of project handover documentation
• Ensure key elements of the offer are clearly transferred to delivery teams

6. Tools and reporting

• Update and maintain opportunities in CRM (Salesforce)
• Microsoft Office proficiency. Excel advanced.
• Contribute to reporting of bid activity and pipeline

Context and challenges:

Supports the growth of SUEZ Digital Solutions by contributing to international bids in a competitive environment. Key challenges include managing multiple proposals, ensuring quality and compliance, and coordinating cross-functional teams within structured governance processes.

Key figures / indicators:

• Number and value of bids supported
• Bid success rate
• Compliance with deadlines and internal processes
  

WHO WE ARE LOOKING FOR 

• 3–8 years in bid management, proposals, or similar roles
• Experience in a corporate environment with structured processes and governance
• International exposure preferred; sector experience (digital, water, infrastructure) is a plus

• Bid management methodologies and structured processes
• Knowledge of governance frameworks (Go/No-Go, validations)
• Coordination of multidisciplinary teams
• Basic financial/pricing understanding
• CRM tools (e.g., Salesforce) and MS Office

• Organization and ability to manage multiple priorities
• Strong communication and teamwork skills
• Proactive, detail-oriented mindset

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Taux horaire brut : 13€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Mesnil-Amelot

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Mobility Energy est un acteur clé de l'électrification des transports sur route et rail. Elle est dotée d’une activité Rail au sein de laquelle elle fournit des solutions de traction électrique clé en main, de la conception à la mise en service, pour des projets tramways, métros, trains et technicentres.

Mobility Energy recrute son/sa Responsable d’activité Energie de Traction.

Rattaché(e) directement au Chef d’entreprise, vous prenez la direction de notre activité Energie de Traction. Vous pilotez cette entité en toute autonomie en garantissant sa performance globale : commerciale, financière, technique et managériale.

Ce poste offre une double dimension, à la fois stratégique et opérationnelle. Vous êtes le garant du développement de l’activité tout en restant connecté(e) aux réalités du terrain et des projets.

Vos Missions

1. Pilotage stratégique & développement commercial

Doté(e) d’un solide réseau, vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de notre activité auprès de l’écosystème rail :

Stratégie & croissance : participer à l'élaboration des orientations stratégiques de l’entreprise et identifier les opportunités de croissance.
Clients & Partenaires : entretenir une relation de confiance avec les clients existants, prospecter de nouveaux comptes et rencontrer activement les parties prenantes du secteur.
Appels d'offres : piloter et élaborer, de manière opérationnelle, les réponses aux appels d'offres stratégiques.

2. Management & animation d'équipe

Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de professionnels investis :

. Encadrement : management direct de Responsables d’Affaires/Chefs de projets ainsi que d’un Responsable Travaux.
. Performance : fixer les objectifs individuels et collectifs, et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
. Planification : définir le plan de charge, prioriser les actions et optimiser l’allocation des ressources humaines et techniques.

3. Supervision des projets & gestion financière

. Suivi opérationnel : superviser les projets en cours sur les plans technique, financier et contractuel.
. Gestion de la performance : suivre les indicateurs clés pour garantir la rentabilité et la bonne exécution des affaires.
. Terrain & engagement : assurer une présence sur le terrain pour veiller au respect des délais, des engagements contractuels et de la qualité des livrables.

4. Sécurité & amélioration continue

. Culture sécurité : garantir l’application stricte des règles QHSE et porter une culture de sécurité responsable sur les chantiers et au bureau.
. Valeurs : porter les valeurs du groupe et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la performance globale.

Vous justifiez d’une solide expérience métier (au moins 15 ans), dans le secteur de la traction électrique ferroviaire ou urbaine (train, tram, métro). Vous disposez d'un réseau professionnel déjà établi dans ce secteur.

Vous maîtrisez les principes de gestion financière et le pilotage commercial.

Vous êtes à l’aise pour manager une équipe.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre agilité , vous avez un excellent sens relationnel et êtes à l’aise pour prendre la parole en public, mener des négociations, et rédiger des appels d’offres. Vous savez adapter votre comportement aux contraintes de vos différents interlocuteurs.

Formation supérieure Bac+5, ingénieur ou équivalent.

Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir).

Ce poste est à pourvoir dès que possible, basé en région lyonnaise à Jonage (au pied de la ligne de Tramway T3).

Accord de télétravail mis en place dans la société.

Filiale spécialisée de VINCI Energies, Mobility s’inscrit comme acteur majeur du développement des infrastructures de mobilité en France et à l’export. Nous intervenons sur la conception, l’équipement, la gestion et la sécurisation des infrastructures de transport sur trois grands domaines : les routes et tunnels, le transport ferroviaire, les transports urbains. 

En intégrant Mobility, vous bénéficiez des avantages du groupe VINCI Energies, tout en profitant de l’autonomie d’une structure décentralisée. 

L’esprit Mobility, c’est prendre du plaisir au travail, être créatif et n’oublier personne. Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets est liée à la diversité des femmes et hommes qui composent nos équipes. 

Fluidité, sérénité, frugalité : imaginons une mobilité désirable.  

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tarnos

DESCRIPTION :

Eletrotechnicienne/Electrotechnicien 

Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients industriels dans la performance énergétique et technique de leurs installations. Rejoignez une équipe soudée au sein d'un site aéronautique de premier plan, où chaque journée vous confronte à des défis techniques variés et stimulants.

En tant qu'électrotechnicien, vous intervenez sur des installations complexes et contribuez directement à la continuité de production de notre client. Vous intégrez une équipe de 7 professionnels expérimentés, dans un environnement où l'entraide et la diversité des compétences font la force du collectif.

Vos missions

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques basse tension et haute tension, incluant les opérations de consignation.

- Intervenir quotidiennement sur des équipements en hauteur : éclairages, ponts roulants, relamping et centrales de traitement d'air.

- Maintenir en condition opérationnelle les groupes de production d'eau glacée, disjoncteurs et portes automatiques.

- Réaliser les diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées en lien avec le client.

- Participer aux astreintes selon un roulement toutes les 4 semaines.

- Collaborer étroitement avec l'équipe et le client pour garantir la réactivité et la qualité des interventions.

- Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance sur le site.

Votre profil

- Formation en électrotechnique (BTS, DUT ou équivalent) avec une première expérience professionnelle confirmée hors stage et alternance.

- Habilitations électriques BT obligatoires, HT souhaitées.

- CACES Nacelles ou aptitude au travail en hauteur indispensable.

- Compétences en maintenance multitechnique électrique appréciées.

- Goût prononcé pour le travail en équipe et la relation client au quotidien.

- Capacité à s'intégrer dans un collectif et à communiquer avec bienveillance.

- Casier judiciaire vierge requis (site industriel sensible).

Localisation

Poste basé sur le site de TARNOS de Safran Helicopters. Travail sur site uniquement. Poste posté avec astreintes régulières.

Ce que nous offrons

- Un salaire de base entre 30k et 34k fixe brut annuel, complété par une prime d'astreinte.

- Une diversité de missions techniques au quotidien : électricité, automatismes, climatisation, équipements industriels.

- Un environnement de travail stimulant et challengeant au sein d'un site aéronautique de référence.

- Une équipe solidaire avec un encadrement de proximité (contremaitre et responsable de site présents).

- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions et un accès à la formation continue.

- Un cadre de travail où l'ambiance et l'entraide sont des valeurs partagées au quotidien.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacune et chacun.

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Stagiaire (H/F/X)

Stage Ingénieur – Exploration et prototypage des technologies d’IA émergentes pour la transition énergétique

poste basé à Stains (93)  et/ou La Garenne-Colombes (92)

Stage – 6 mois à partir de septembre 2026

Bienvenue au Lab Crigen ! Chaque jour, nos équipes unissent leurs expertises pour accompagner le Groupe ENGIE en développant et déployant les solutions nécessaires pour relever les défis de la transition énergétique et accélérer la marche vers un monde neutre en carbone.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire ingénieur (F/H/X), passionné(e) par les nouvelles technologies et curieux(se) d’explorer l’impact de l’intelligence artificielle sur les métiers de l’énergie et de l’industrie, pour rejoindre pour rejoindre l’équipe IA d’ENGIE Research & Innovation (ENGIE R&I).

Vous êtes actuellement en école d’ingénieur, étudiant(e) en Master ou en année de césure, avec un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, les nouvelles technologies et leur impact sur les métiers de l’énergie et de l’industrie ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Vos futures missions

Vous travaillerez auprès du Head of AI et de l’équipe IA d’ENGIE Research & Innovation (ENGIE R&I), dans le cadre d’un programme stratégique d’exploration des technologies d’intelligence artificielle pour le Groupe ENGIE. Ce programme vise à explorer les prochaines générations de technologies d’intelligence artificielle et à en évaluer le potentiel pour les métiers d’ENGIE : IA générative, IA agentique, modèles spécialisés, Small Language Models (SLM), jumeaux numériques augmentés par l’IA, Hybrid AI.

Le programme s’appuie sur des collaborations avec des partenaires scientifiques et technologiques de premier plan, notamment le MIT et le CEA, afin d’identifier, évaluer et expérimenter les innovations les plus prometteuses pour les métiers d’ENGIE.

L’objectif du stage est de contribuer aux travaux d’exploration et de démonstration, en lien avec les enjeux industriels et opérationnels d’ENGIE. Les missions seront adaptées au profil du/de la stagiaire et aux priorités du programme.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser une veille technologique et une analyse des innovations en intelligence artificielle susceptibles d’apporter de la valeur aux métiers d’ENGIE.
• Évaluer et tester des outils, modèles et approches IA sur des cas d’usage concrets liés aux métiers de l’énergie.
• Concevoir, développer et prototyper rapidement des démonstrateurs afin d’illustrer le potentiel de ces technologies
• Contribuer à la préparation de supports de restitution, de synthèses et de recommandations.
• Collaborer avec des ingénieurs, chercheurs, data scientists et experts métier afin d’identifier les opportunités d’application de l’IA pour ENGIE.

Votre profil

Niveau d’étude :

Bac +4 / Bac +5 : élève-ingénieur, étudiant en Master ou en année de césure.

Spécialité :

• Intelligence artificielle
• Data science
• Informatique
• Mathématiques appliquées
• Génie logiciel
• Energie et systèmes industriels
• Ingénierie généraliste

Qualités attendues :

• Dynamisme,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Autonomie,
• Rigueur,
• Fort goût pour l’expérimentation,
• Qualités rédactionnelles,
• Bon relationnel, capacités d’écoute
• Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les nouvelles technologies IA.

Connaissances supplémentaires :

Niveau en Français et Anglais courant : lecture et rédaction de rapports, documentation technique et articles, veille sur les outils IA, interaction avec des partenaires industriels non francophones.

Des connaissances en Python, développement logiciel, API, notebooks ou outils d’IA générative seront appréciées.

Localisation

ENGIE Research & Innovation (R&I)

Sites principaux :

• ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 Stains
• Campus ENGIE, 138 rue des Fauvelles, 92400 La Garenne-Colombes

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de la Gare du Nord via le RER D, Tramway 11, Métro 13 et bus lignes 268 et 168).

Le/la stagiaire sera amené(e) à travailler sur les différents sites d’ENGIE Research & Innovation, principalement à Stains et ponctuellement au Campus ENGIE à La Garenne-Colombes.

Ce que nous vous offrons

• Une immersion au cœur des réflexions stratégiques d’ENGIE sur les prochaines générations d’intelligence artificielle, en lien avec des partenaires académiques et industriels de premier plan, notamment le MIT et le CEA.

• Un environnement de travail stimulant, encourageant la créativité, le développement professionnel et favorisant l’échange entre collaborateurs

• Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  

• Possibilité de télétravail à compter du 3ème mois révolu (1 jour maximum par semaine) sous réserve de validation managériale.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Au sein d’ENGIE Research & Innovation (R&I), le Lab Crigen est le centre de recherche dédié aux gaz verts et aux usages de l’énergie. Notre mission est d’accompagner le Groupe ENGIE en apportant l’expertise nécessaire pour relever les défis de la transition énergétique.           

Nos équipes explorent et mettent en œuvre des solutions innovantes, compétitives et durables qui répondent aux enjeux stratégiques du Groupe. Ils conduisent des projets de R&D et développent des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie.

Situé à Stains en région parisienne, le Lab Crigen compte 190 collaborateurs. Notre valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Why We Care

Notre engagement : chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Recruteur responsable, "ENGIE " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Envie d’en savoir plus ? Visitez

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Merry-la-Vallée

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Technicien CVC (H/F) en CDI pour rejoindre l’une de nos entreprises intervenant sur les Hôtels Disney.

Vous évoluerez dans un environnement unique et dynamique, au sein d’hôtels accueillant chaque année des visiteurs du monde entier. La qualité et la performance des installations techniques y jouent un rôle essentiel dans le confort et la satisfaction des clients.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Vous veillerez au bon fonctionnement des équipements, réaliserez les dépannages nécessaires et contribuerez à garantir la qualité de service attendue sur ce site d’exception.

Vous prenez en charge les missions suivantes :

·         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;

·         Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;

·         Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;

·         Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;

·         Accompagnement de sous-traitant ;

·         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ;

Postes à pourvoir ASAP en CDI à Marne-la-Vallée (77).

De formation BAC à BAC +2 type Génie climatique ou électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? 

Vous avez des compétences techniques en CVC, Electricité, Plomberie, TCE Outils informatique métiers, et savez utiliser un smartphone ?      

Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? 

Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous ! 

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. 

Au sein d’Axians Réseaux Mobiles Privés nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de déploiement, de maintenance de réseaux privés de communications mobiles (PMR) sur les technologies DMR et TETRA et de développement sur la 4G/5G Privée.  

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 800 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante. 

Le poste :

Vous intégrez l’équipe de technicien(nes) Télécom et vous assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable d’Affaires :

• Réaliser l’installation de l’infrastructure passive, le paramétrage et la mise en service d’équipements actifs Télécoms (FH, baies radio, programmation des portatifs, mobiles, routeur, etc.) et déployer les balises, TAG
• Réaliser l’installation du système antennaire en hauteur (pylône)
• Réaliser le paramétrage et l’intégration des différents réseaux (DMR, TETRA, LTE...) et des applicatifs 
• Superviser le protocole SNMP
• Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation lors des recettes 
• Rédiger les comptes-rendus d’intervention et les PV de mise en service lors de la réception des travaux 
• Assurer la sécurité de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel)
• Réaliser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des réseaux de nos clients 

Et vous ?

Issu(e) d’une formation Bac+2/3 dans le domaine de la télécommunication/radio (BUT Télécom, BUT GEII, BTS CIEL…), vous avez connaissance des différents réseaux radio. 

Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier. Capable d’initiatives, vous savez vous adapter à de nombreuses situations.

Vous êtes en possession du Permis B : déplacements à prévoir sur la région.

Vous effectuerez des astreintes rémunérées sur une semaine, par roulement, sur la région.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons :

Une rémunération attractive : 13 ème mois, primes d'astreinte, primes d'interventions, tickets restaurant …
Un véhicule de service 
Le partage de nos réussites : intéressement, participation, Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite Groupe abondés
Une ambition environnementale : Forfait mobilité durable, flotte de véhicules électriques, prise en charge des frais de transports
Un aménagement du temps de travail :  12 RTT
Les valeurs du Groupe : le CESAR (Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité) Un management de proximité
Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles 

Axians | VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH)

LOCALITÉ :

Pordic

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de PLERIN PORDIC

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Certains sites sont vaccants a prendre en CDI
 

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.

Vous souhaitez rejoindre un département qui contribue à la construction et à la maintenance d'ouvrages hors du commun par leurs dimensions, à leur insertion dans le milieu naturel, ainsi qu’aux exigences de sûreté associées ?

Alors rejoignez le Département Technique de réalisation et Expertises en Génie civil et Géosciences (TEGG). 

Vos missions concernent les sites nucléaires, hydrauliques et thermiques pour les phases d’émergence, de construction, de maintenance en exploitation et de déconstruction.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) d’essai pour rejoindre notre Groupe Matériaux, Structures et Essais  composé de 21 collaborateurs (9 techniciens d’essais et 12 ingénieurs). 

Vos missions : 

1.       Conception et création de bancs d’essai :

-       Contribuer à la conception des bancs d’essai sur mesure intégrant des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, de contrôle-commande, ainsi que des moyens de mesure, d’acquisition et des capteurs.

-       Intégrer la sécurité des bancs d’essais à la conception.

-       Assurer la fabrication et le montage des bancs d’essai : rédiger les cahiers des charges, gérer les commandes et suivre les fabrications et approvisionnements.

-       Élaborer les dossiers techniques, plans, schémas, notices d’utilisation et modes opératoires.

-       Compétences requises en mécanique et électrotechnique, CAO et simulation numérique 3D.

2.       Réalisation de campagnes d’essai :

-       Rédiger des programmes d’essai adaptés aux besoins des clients.

-       Réaliser les essais en utilisant les matériels de mesure disponibles ou conçus sur mesure.

-       Rédiger des rapports d’essai incluant, si nécessaire, une analyse des phénomènes physiques.

-       Communiquer les résultats d’essai.

3.       Pilotage d’affaire :

-       Assurer l’interface avec le client : l’accompagner dans l’expression de ses besoins et proposer des essais adaptés.

-       Planifier les activités, maîtriser les outils de gestion et suivre l’avancement des projets.

-       Gérer le budget et les approvisionnements des matériels et équipements nécessaires au développement de banc d’essais ou à leur exploitation.

4.       Expertise technique :

-       Effectuer des activités d’expertise technique dans le domaine des essais.

-       Intervenir sur les sites de production EDF ou en usine pour garantir le bon déroulement des essais.