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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 175 offres

Ingénieur en électricité F/H

  • 28 mai 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

NERGIK recrute, au sein de son bureau d’études à Rezé (44), son futur ingénieur électricité / électricien en bureau d'études (H/F).

Intégré.e à une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, que vous gérerez de A à Z en toute autonomie.

De la relation commerciale jusqu’au pilotage global de l’affaire, en tant que chargé d'affaires électricité, vous serez au cœur de chaque étape :

• Analyse des besoins clients et des cahiers des charges (faisabilité, contraintes techniques),

• Réalisation de schémas électriques et dimensionnement,

• Rédaction des documents techniques,

• Coordination, pilotage et contrôle des études techniques.

Grâce à votre esprit d’analyse et votre curiosité, vous saurez proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances énergétiques et la qualité des projets.

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences, entre autres sur les sujets des logiciels (Autocad, REVIT, CANECO, DIALUX et ELIUM).

Issu.e d’une formation en génie climatique ou électrique (BTS, DUT, Licence, Master…), vous mettez votre expertise technique au service de projets ambitieux et durables.

Votre maîtrise des métiers du génie électriquevous permet d’apporter un regard pertinent et des solutions adaptées à chaque situation.

Doté.e d’un esprit méthodique et d’un fort sens des responsabilités, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance et d’une grande aisance relationnelle. Votre capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à accompagner les clients fait de vous un véritable professionnel de terrain, reconnu pour la qualité de vos interventions.

NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où autonomie, collaboration et innovation sont au cœur du quotidien. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement professionnel de chacun, à travers un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution.

Notre politique sociale met le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs au premier plan — une philosophie qui se traduit par une ancienneté moyenne de 8 ans au sein de nos équipes.

Tous ces aspects vous seront présentés plus en détail lors de nos échanges.

Si vous êtes motivé.e à relever ce beau défi et à contribuer activement à nos projets, envoyez-nous votre candidature !

Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Nicolas, le directeur de l’agence, pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !

Chez NERGIK, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et une véritable source de performance collective. Dans le cadre de notre démarche inclusive, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Parce que la diversité fait notre force, nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

NERGIK est un bureau d’études reconnu pour son expertise dans les domaines de l’électricité, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du traitement de l’air, de la plomberie et de la thermique. Notre mission : concevoir des solutions techniques innovantes et durables, en intégrant pleinement les enjeux liés à la transition énergétique et à la mutation des bâtiments.

Faisant partie du groupe NOVAM Ingénierie, NERGIK s’inscrit dans la dynamique d’un réseau de 240 talents répartis sur 12 bureaux d’études dans l’Ouest de la France.

Notre force ? La diversité, la complémentarité et la passion de nos équipes, qui font de chaque projet une réussite collective.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Travaux Confirmé.e H/F

  • 28 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e ingénieur.e travaux pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Au sein des équipes travaux, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Vous veillez à la gestion des délais et des budgets sur les plans techniques, financiers et humains
  • Vous êtes le garant de la sécurité et de la qualité sur le chantier en suivant et en mettant en application les règles de sécurité et les procédures internes.
  • Vous organisez et coordonnez les interventions sur le chantier, notamment en  supervisant l’intervention des sous-traitants.
  • Vous assurez des relations de qualité avec les différents interlocuteurs externes impliqués dans le projet (client, architecte, bureau d'études) 

Le poste est basé dans la métropole lilloise.

Et si c’était vous ?



Nous recherchons une personnalité dynamique et réactive. La force de proposition et un bon relationnel seront deux éléments clés pour être reconnu.e auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu.e d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience réussie d’au moins 3 ans en conduite de travaux en entreprise générale. 

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets recrutement & attractivité RH

  • 28 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources. 

Durée: Juillet 2026 - Mars 2027

Type de contrat: CDD remplacement congé maternité

Vos missions :

Piloter des projets RH transverses

• Coordonner des projets RH impliquant plusieurs entités du groupe

• Animer les échanges avec les représentants RH en France et à l’international

• Participer à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration continue des process RH

• Accompagner la structuration des actions relations écoles et des dispositifs jeunes talents

Accompagner les enjeux recrutement & expérience candidat

• Contribuer aux réflexions autour de l’utilisation de l’ATS et du pilotage des candidatures

• Participer à l’amélioration de l’expérience candidat et à la professionnalisation des pratiques recrutement

• Accompagner les équipes RH dans l’évolution des outils et méthodes de recrutement

Contribuer à la stratégie d’attractivité de Bouygues Construction

• Participer au déploiement de la stratégie marque employeur

• Valoriser les métiers, projets et parcours du groupe auprès des talents

• Contribuer aux actions de visibilité et d’attractivité en France et à l’international

Développer les synergies internationales

• Collaborer avec les équipes RH internationales sur les sujets stages, VIE, mobilité et jeunes talents

• Participer à des projets liés à l’internationalisation des recrutements

• Contribuer au développement de partenariats et d’actions RH à dimension internationale

Le profil que nous recherchons :

  • 5 à 10 ans d’expérience en RH, recrutement, marque employeur, conseil RH ou gestion de projets
  • Excellentes capacités de coordination et d’animation transverse
  • Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Goût pour les environnements complexes, mouvants et internationaux
  • Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et agilité
  • Sens de l’organisation, diplomatie et autonomie
  • Très bon niveau d’anglais indispensable (échanges internationaux réguliers)

Pôle Talent Acquisition & Attractivité

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Hervé Thermique
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Merry-la-Vallée

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Marne la Vallée un apprenti Technicien de maintenance CVC (H/F).

 Mission :

 Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans les départements 77,60, vous assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

 Itinérant autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients

Compètences requises

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

 Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.

 Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Intéressement et participation

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Hervé Thermique
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Chalons en Champagne un apprenti Technicien de maintenance CVC (H/F).

 Mission :

 Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans les départements 51,52,10, vous assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

 Itinérant autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

 Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.

 Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Intéressement et participation

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation Itinérant F/H

  • 28 mai 2026
  • BOREA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Vos Missions

Notre client, acteur spécialisé dans les épurateurs biogaz, les stations bioGNV et la cogénération biogaz, recherche dans le cadre du développement de ses activités un(e) Technicien(ne) d’Exploitation Biogaz Itinérant(e) basé(e) dans l’Aube (10) ou départements limitrophes.

Vous intervenez sur différentes installations situées principalement dans le Grand Est, le Centre, l’Ile de France, la Bourgogne, avec des déplacements ponctuels sur d’autres sites en France.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Assurer l’exploitation, la maintenance et l’entretien des unités en fonctionnement
  • Superviser les installations à distance et effectuer les relevés quotidiens d’exploitation
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements et analyser les données techniques
  • Participer au suivi réglementaire et sécuritaire des sites
  • Intervenir dans le cadre des astreintes (1 semaine par mois : nuits, week-ends et jours fériés)
  • Rédiger les rapports d’intervention

  • Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme
  • Vous êtes capable d’intervenir en autonomie sur des installations techniques
  • Vous êtes à l’aise dans l’analyse de panne et les opérations de maintenance
  • Vous disposez d’un anglais technique vous permettant d’échanger avec certains fournisseurs
  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain
  • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques itinérants
  • Vous êtes sensible aux enjeux liés aux énergies renouvelables et à la transition énergétique

Des connaissances en :

  • Moteur de cogénération biogaz,
  • Maintenance industrielle,
  • Contrôle Industriel et régulation automatisme,
  • compression gaz,
  • traitement du biogaz,
    seront appréciées.

Une formation terrain sera assurée lors de votre intégration.

Acteur du recrutement spécialisé dans les énergies renouvelables, borea accompagne les entreprises dans la recherche de leurs nouveaux talents.

Mission borea : « S engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. »

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Surveillant de travaux F/H

  • 28 mai 2026
  • GTA SUPPORTS
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et vous serez responsable de :

☐  Vous menerez des réunions terrain avec les clients

☐  Vous aurez en charge la partie adminstritve et financière ;

☐  Vous redigerez des Comptes-Rendu ;

☐ Vous respecterez les règles et des procédures Qualité Sécurité Environnement

☐ Vous integrerez la démarche RSE de l’entreprise dans l’ensemble de vos projets.

Votre savoir-faire

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences…

Comportementales :

  • Travail en équipe et de manière transverse
  • Qualités organisationnelles
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Techniques :

  • Connaissances générales des métiers rentrant dans notre activité principale (réseaux thermique, désamiantage, maitrise d’œuvre).

Bureautiques :

  • Les logiciels de DAO : Auto CAD, Plant 3D, Covadis ;
  • Les logiciels du pack office : Word, Excel, MS Project, etc. ;

Diplomé(e) d’un bac+2 avec une première expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou du génie climatique et énergétique. Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux, et vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe formatrice et investie sur des missions terrains en conduite de travaux alors rejoignez nos équipes dans le cadre d’un contrat à durée indeterminée

Dans un contexte varié et très diversifié tel que le secteur travaux de voirie et réseaux divers, le secteur travaux spéciaux et réseaux, mais également les secteurs liés indirectement à cette fonction au sein de la Société GTA Energies tels que les réseaux de chaleur urbains, Réseaux de climatisation, Installations de production d’énergie (chaufferie, usine, etc.), sous-stations d’échange, structures métalliques, et réseaux divers, le/la titulaire a pour mission d’assister les Chefs de projet et est responsable de coordonner les différentes interventions sur le chantier

GTA ENERGIES est une filiale du Groupe VULCAIN

GTA ENERGIES garantit le l’égalité des chances lors de son processus de recrutement : Rejoignez-nous – GTA Energies

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur structure confirmé F/H

  • 28 mai 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur ingénieur structure (H/F) pour rejoindre notre agence Rennaise !

Intégré.e au sein de l’agence rennaise, vous interviendrez sur une grande variété de projets – bâtiments et génie civil, de différentes tailles et complexités – depuis la phase de conception jusqu’à l’exécution. Vous prendrez en charge un dossier de A à Z : rédaction de notes de calcul, élaboration de plans annotés et d’exécutions, suivi de chantier, coordination avec tous les acteurs (maîtres d’ouvrage, architectes, bureaux de contrôle, BET, entreprises…).

En tant qu’expert de l’ingénierie structure, vous serez un acteur clé des échanges : votre capacité à piloter les projets, à analyser les enjeux et à proposer des conseils avisés fera la différence. Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre personnalité, votre esprit d’équipe et votre envie de faire avancer les projets qui compteront.

Idéalement titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Génie Civil ou équivalent dans construction (formation type : INSA, ESTP, CHEBAP…), vous exercez dans ce domaine depuis 8 années minimum et vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’expertise dans le domaine des calculs de structure !

Grâce à votre expérience opérationnelle, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, vous vous distinguez en tant que professionnel de talent !

Chez NOVAM, vous profitez à la fois de la solidité d’un grand groupe et de la convivialité d’une entreprise à taille humaine. Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous intégrerez un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement et à la progression professionnelle. Notre culture d’entreprise repose sur la confiance, la proximité et la valorisation de chacun – des valeurs qui expliquent la fidélité de nos équipes, avec une ancienneté moyenne de 8 ans.

Nous aurons plaisir à vous en dire davantage lors de nos futurs échanges !

Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de projets passionnants !

Vous échangerez d’abord avec Sophie, Chargée RH, puis rencontrerez Christophe, Directeur d’agence, enthousiaste à l’idée de vous recevoir.

Nous croyons en la diversité comme une richesse. Tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Chez SERTCO, filiale de NOVAM Ingénierie, nous croyons que chaque projet est une aventure collective, à la croisée de l’humain et de la technique. Nous intervenons sur des projets ambitieux dans les secteurs : santé, enseignement, recherche, industrie… pour accompagner nos clients de la conception à l’exécution.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un bureau d’études reconnu pour son expertise technique et son esprit d’innovation.

  • Une équipe de 230 talents répartis sur 8 agences dans l’Ouest de la France.

  • Un environnement stimulant où la diversité des compétences est notre force.

  • Au sein d’un grand groupe, vous bénéficiez des atouts d’une structure humaine : proximité, accompagnement, progression.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Industrialisation F/H

  • 28 mai 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Localisation : Limoges (87)

Statut : Technicien

Disponibilité : ASAP

Secteur : Transport

Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Limoges, nous recherchons un Technicien Méthodes Industrialisations (H/F).

Missions :

- Préparer et adapter les dossiers de fabrication : gammes, nomenclatures, plans
- Définir les procédés de fabrication
- Concevoir et mettre à jour des plans et modèles 3D sur logiciels de CAO (CATIA)
- Participer aux groupes de démarrage industriel
- Optimiser les méthodes de travail : simplification des opérations, amélioration des temps de cycle, fiabilisation des montages
- Intégrer les contraintes de production
- Collaborer avec les équipes terrain pour analyser les retours et proposer des actions d'amélioration

Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Technicien Méthodes Industrialisation Produit, ainsi que d'un Bac+2 minimum en Génie Mécanique, Productique, Réalisation Produits ou équivalent. Vous vous reconnaissez dans ces critères :

- Bases en CAO (la maîtrise de CATIA serait un plus)
- Lecture et compréhension de plans
- Intérêt pour les méthodes industrielles : gammes, nomenclatures, process...
- Capacité d'adaptation à un environnement industriel en évolution.
- Curiosité et envie d'apprendre en continu

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

QA/QC Manager F/H

  • 28 mai 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel stratégique et confidentiel en Normandie, HELIATEC Ingénierie recherche un(e) QA/QC Manager pour intervenir sur la construction d'une unité de production d'hydrogène renouvelable de grande capacité.

Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel exigeant, sur un projet majeur intégrant de fortes contraintes qualité, réglementaires et de coordination multi-intervenants.

Vos missions

Rattaché(e) aux équipes projet, vous êtes garant(e) du pilotage QA/QC sur site et de la bonne application des exigences qualité tout au long des travaux.

À ce titre, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

  • Représenter le projet auprès du client final, des partenaires et des sous-traitants sur les sujets QA/QC

  • Assurer le pilotage du système QA/QC sur site

  • Coordonner les interfaces QA/QC entre disciplines, partenaires et entreprises intervenantes

  • Garantir la conformité des travaux aux exigences internes, réglementaires et internationales

  • Produire et suivre les reportings QA/QC du projet

  • Participer aux audits techniques des contractants et au suivi des actions associées

  • Assurer les échanges avec les organismes d'inspection et autorités compétentes

  • Encadrer et animer les équipes QA/QC présentes sur site

  • Veiller au respect des standards qualité chantier et des procédures applicables


Profil recherché

  • Formation technique ou ingénieur en qualité, mécanique, procédés, chaudronnerie ou domaine industriel équivalent

  • Expérience en QA/QC sur projets industriels, énergie, Oil & Gas, hydrogène ou infrastructures complexes appréciée

  • Maîtrise des référentiels qualité et réglementaires industriels

  • Très bonne connaissance des codes et normes : ASME B31.3, ISO 9001, EN 1090

  • Capacité à piloter des interfaces multi-contractants sur site industriel

  • Leadership terrain, autonomie et rigueur documentaire

  • Bon relationnel et capacité de coordination dans un environnement projet exigeant

  • Anglais technique apprécié

Conditions

  • Contrat : CDI de chantier (CDI-C)

  • Démarrage : Juin 2026

  • Durée : 6 mois minimum

  • Déplacements ponctuels en région parisienne

  • Mission 100 % présentiel

Ce que nous vous proposons

  • Participation à un projet industriel innovant dans le secteur de l'énergie décarbonée

  • Environnement technique stimulant et à forte visibilité

  • Intégration au sein d'équipes expertes et engagées

  • Accompagnement de proximité par les équipes HELIATEC Ingénierie

#QAQC #QualityManagement #Hydrogène #Industrie #Energie #Construction #ASME #ISO9001 #EN1090 #Inspection #HeliatecIngenierie

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Project Manager F/H

  • 28 mai 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein du pôle projets, vous aurez la responsabilité de piloter et d'assurer la réalisation d'un projet technique d'envergure dans le domaine du spatial, en mobilisant l'ensemble des compétences internes et externes nécessaires. Vous serez garant du cadre (coût, délais, équipes, risques) et de l’organisation du projet tout en assurant une communication régulière auprès des parties prenantes.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes:

  • Planifier et coordonner les activités avec les Responsables techniques et équipes externes (Client, fournisseurs, sous-traitants, partenaires) pour garantir le respect des échéances et l'efficience du projet dans le respect des objectifs définis;
  • Orchestrer les activités et définir le cadre nécessaire à la réalisation du projet: périmètre technique précis, chiffrage, ressources, planning;
  • Satisfaire les exigences du client en termes de qualité, délais de livraison et performance dans le respect des engagements contractuels;
  • Identifier et anticiper les risques pour initier des plans d'actions afin de maitriser les obstacles potentiels tout au long de la réalisation du projet;
  • Assurer le leadership des équipes engagées dans la réalisation du projet et communiquer auprès de celles-ci sur les avancées, les progrès et difficultés du projet;
  • Produire et maintenir les livrables associés et veiller à la qualité de ceux-ci;
  • Préparer les revues clients et des supports de présentation (en soutien avec les équipes techniques et partenaires) et assurer le suivi des indicateurs

  • Issu d'une école d'ingenieurs généralistes ou spécialisés dans un domaine technique (ingénierie système, spatial), vous avez une expérience d'au moins 10 ans comme chef de projets dans un domaine de haute fiabilité
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences de coordination et d’animation pour encadrer et motiver les équipes, donner les consignes, faire avancer le projet
  • Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet (expression des besoins, planification, gestion des charges et des budgets, cahier des charges…, méthode Pert, Gantt, CMMI,etc.) et maitrisez des outils tels que Microsoft Project
  • Vous avez connaissance des normes et processus liés à la certification ISO 9001 et EN9100
  • Une appétence pour l'ingénierie et le développement de systèmes dans le domaine spatial est un plus

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
  • Porter des projets à impacts internationaux ;
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Déplacements en france et en Europe à prévoir
  • Télétravail ponctuel possible

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.


Avantages
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Créée en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui cent trente collaborateurs et une constellation de vingt-et-un satellites.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager / chef de projets TCE F/H

  • 28 mai 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons notre futur·e Chef·fe de projets TCE / Chargé.e d’affaires TCE, pour notre agence de Rezé, en périphérie nantaise.

En étroite collaboration avec les autres managers de projets du groupe et l’ensemble des parties prenantes, vous pilotez les opérations en véritable chef d’orchestre. Vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée d’économistes, d’ingénieurs structures (béton, bois, métal), de chargés d’études VRD, d’ingénieurs fluides, HQE, etc.

Représentant·e de NOVAM Ingénierie, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des maîtres d’ouvrage, architectes et entreprises. Des déplacements sont à prévoir afin d’assurer un suivi de proximité et de développer la relation client.

Autonome et avec le sens des responsabilités, vous garantissez la bonne conduite des projets qui vous sont confiés, dans le respect des engagements pris : qualité, performance technique, maîtrise des coûts et des délais.

Selon votre expertise et vos appétences, vous pourrez également contribuer à certaines pré-études de conception technique en lien avec votre spécialité.

Idéalement titulaire d’un diplôme dans la construction, le bâtiment (formation type : licence professionnelle, DUT/BUT, Polytech, INSA, …), vous exercez déjà depuis minimum 5 années dans ce domaine (par exemple en tant que chargé d’affaires dans l’ingénierie, gestion de projets, économiste de la construction, ingénieur.e d’études fluides...), et vous êtes reconnu.e pour votre esprit collaboratif et vos qualités d’animation de projets !

Votre expertise technique, vos aptitudes relationnelles et de communication au sens large font de vous un excellent professionnel !

Rejoindre NOVAM, c’est bénéficier de la solidité d’un grand groupe tout en profitant de l’agilité et de la proximité d’une structure à taille humaine.

Au-delà du rôle stratégique que nous vous proposons, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l’épanouissement personnel et au développement professionnel. Notre politique sociale, centrée sur le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs, se traduit par une fidélité forte de nos équipes, avec une ancienneté moyenne de 8 ans. Nous aurons plaisir à vous présenter l’ensemble de ces éléments lors de nos échanges.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? N’attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Sophie, chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange en visioconférence.

Nous croyons que la diversité est une chance. Dans le cadre de notre démarche inclusion, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. A ce titre, nos postes sont ouverts à tous !

NOVAM Ingénierie est un ensemble de bureaux d’études dans le domaine de l'ingénierie et 230 talents aux profils et compétences complémentaires, répartis sur l'Ouest de la France. La diversité et la complémentarité des compétences de nos collaborateurs forment notre plus grande richesse.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Thermicien / Chargé d’études génie thermique F/H

  • 28 mai 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e ingénieur.e thermique / HQE pour accompagner nos projets de performance énergétique et environnementale.

Au cœur des projets, vous accompagnez les clients et parties prenantes en présentant de manière claire et pédagogique vos analyses, et en argumentant les choix techniques selon les enjeux de performance, de coût et de qualité.

Vous intervenez sur des projets à fort enjeu environnemental en réalisant des audits et études énergétiques (bilans thermiques, simulations, ...), en menant des visites de sites et en analysant les consommations afin de proposer des solutions techniques innovantes, performantes et conformes aux exigences réglementaires (RT, RE, HQE).

Garant.e de la fiabilité des études, vous produisez, supervisez et validez les livrables (rapports, notes de calcul, synthèses) dans le respect des délais et des objectifs. Vous assurez également une veille active sur les évolutions réglementaires, techniques et environnementales afin d’intégrer les meilleures solutions aux projets.

Enfin, vous participez au pilotage des opérations en veillant à la bonne intégration des différentes exigences à chaque étape du projet et à la cohérence globale des documents techniques.

Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, avec la capacité de vulgariser des sujets techniques et d’adapter votre communication à des interlocuteurs variés.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous permettent de piloter vos priorités et de garantir des livrables fiables dans les délais.

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, avec une approche critique et orientée solutions pour transformer des problématiques complexes en recommandations concrètes et pertinentes.

Idéalement, vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieur ou équivalent en thermique, énergie ou environnement, vous ayant permis de développer de solides compétences en performance énergétique et en analyse technique des bâtiments.

Rejoindre NOVAM, c’est allier la solidité d’un groupe à l’agilité d’une structure à taille humaine, dans un environnement dynamique propice à votre développement.

Envoyez-nous votre candidature : Sophie, chargée RH, vous contactera pour un premier échange.

Engagés en faveur de la diversité, nous étudions chaque candidature avec équité, sans distinction. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous.

NERGIK est un bureau d’études reconnu pour son expertise dans les domaines de l’électricité, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du traitement de l’air, de la plomberie et de la thermique. Notre mission : concevoir des solutions techniques innovantes et durables, en intégrant pleinement les enjeux liés à la transition énergétique et à la mutation des bâtiments.

Faisant partie du groupe NOVAM Ingénierie, NERGIK s’inscrit dans la dynamique d’un réseau de 240 talents répartis sur 12 bureaux d’études dans l’Ouest de la France.

Notre force ? La diversité, la complémentarité et la passion de nos équipes, qui font de chaque projet une réussite collective.

NERGIK recrute, au sein de son bureau d’études à Rezé (44), son futur chargé d’études en génie thermique / ingénieur thermicien H/F.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) des établissements LRF et Aluval F/H

  • 28 mai 2026
  • RIO TINTO ALUMINIUM Voreppe
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Chef(fe) des établissements LRF et Aluval

  • Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

  • Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan

  • Poste basé à Voreppe, avec déplacements réguliers à Saint-Jean-de-Maurienne, France

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) des établissements de Voreppe et LRF qui contribuera à la livraison efficace des projets des deux sites. Le poste consiste à garantir, sur les deux établissements, un niveau de service optimal aux activités R&D, d’ingénierie et de transfert de technologie, en assurant la conformité des deux sites et la continuité des opérations tertiaires, leur maîtrise des risques et de coûts, ainsi que l’amélioration continue des conditions de travail, de la sûreté/sécurité des employés et de la performance opérationnelle.

Responsabilités principales 

Relevant du Directeur Programmes R&D et Operations Voreppe et en collaboration avec lui ainsi qu'avec le (la) Directeur Programmes R&D et Operations LRF, les principales activités incluent notamment :

  • Pilotage multi-sites et amélioration continue : organiser et coordonner le fonctionnement au quotidien des deux établissements en veillant à la cohérence des pratiques et au respect des exigences locales. Capitaliser les bonnes pratiques entre sites et conduire les actions de simplification. Coordination transverse des assistantes.

  • Relations sociales : En support au responsable RH, participer aux CSE des deux sites. Veiller au bien-être des employés, gérer les risques psychosociaux. Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les décisions disciplinaires en collaboration avec la responsable RH et les directeurs R&D.

  • Santé, sécurité et sûreté : En support au responsable SSE et en étroite collaboration, impulser la culture sécurité sur les deux sites, apporter son expertise à la gestion des risques (analyse, actions correctives).

  • Conformité réglementaire : s’assurer que au responsable SSE et l’équipe opérationnelle du LRF délivrent les attendus en matière de respect des obligations applicables (arrêtés, inspections, tenue de la documentation, exercices, retours d’expérience) et escalader les points critiques aux directeurs de programme R&D et Opérations du site concerné.

  • Gestion des infrastructures des établissements : Gérer la maintenance des infrastructures (IS&T, bâtiments, espaces vert etc) et contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets OPEX/CAPEX correspondants (contrats, prestations, investissements), identifier les gains et sécuriser l’exécution budgétaire.

  • Gestion de crise et situations d’urgence : participer/assurer le rôle prévu par l’organisation du site, préparer les scénarios, organiser les exercices et assurer le retour d’expérience.

  • Parties prenantes extérieures : Supporter les directeurs R&D dans le rayonnement extérieur et l’attractivité des activités des deux établissements (écoles, élus, entreprises, etc)


Nous cherchons de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

Votre profil

  • Formation : ingénieur ou équivalent, avec culture industrielle/infrastructures et sensibilité HSE.

  • Expérience : pilotage de site(s) et/ou exploitation d’installations industrielles, gestion de prestataires, maintenance/infrastructures ;

  • Compétences clés : management transversal, gestion des risques, réglementation HSE, conduite de plans d’actions, gestion budgétaire, négociation, gestion de crise.

  • Qualités : leadership, rigueur, sens du service, capacité d’arbitrage, communication, autonomie, aptitude à travailler sur deux sites.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

  • Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles

  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

  • Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre

  • Avantages sociaux favorisant le bien-être

  • Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto

  • Programme d’aide aux employés

  • Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

  • Congés pour divers motifs

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire au sein de ses départements basés à Voreppe et à Saint-Jean-de-Maurienne.

Au sein de Rio Tinto ATS, l’équipe Automation and Advanced Technologies développe, délivre et supporte la solution intégrée de contrôle commande et de supervision ALPSYS des cuves d’électrolyse pour les usines d’aluminium internes ou externes au groupe Rio Tinto. L’équipe développe aussi, en partenariat avec ELYSIS, le contrôle procédé de la nouvelle technologie d’électrolyse.

Emplacement du poste

Le site d’Aluval à Voreppe accueille les équipes de R&D ainsi que des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais sur cuves pilotes.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Le site d’Aluval à Voreppe accueille les équipes de R&D ainsi que des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais sur cuves pilotes.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur d'équipement thermique - Equipe 5*8 F/H

  • 28 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Changé

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs et mettre vos compétences techniques au service d’installations industrielles stratégiques ? Devenez un acteur clé de notre unité de production d’énergie !

Votre rôle : au sein d’une équipe de trois personnes, et rattaché au chef de quart, vous participez activement au bon fonctionnement et à l’optimisation des installations de notre unité de production d’énergie (UPE).

Votre quotidien :

  • Effectuez les rondes de surveillance et en assurez le reporting auprès de la hiérarchie
  • Réalisez les opérations de conduite et d’entretien courant des équipements
  • Ajustez les paramètres en fonction des rejets atmosphériques et des besoins en vapeur
  • Veillez à la performance énergétique des installations et signalez toute anomalie
  • Mettez en sécurité les équipements en cas de besoin
  • Contribuez à l’amélioration continue sur les plans technique, énergétique et organisationnel
  • Réalisez la maintenance de 1er niveau

Conditions du poste : 

  • Statut ouvrier
  • Equipe de 5*8 (semaine en 3*8 et travaille les week-ends et jours fériés)
  • Indemnités conventionnelles (salissure, douche, repas, habillage…)
  • Indemnités et primes pour compenser le système de quart
  • Rémunération : 13ème mois, participation aux bénéfices, primes de vacances
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation technique et justifiez d’une première expérience dans la conduite d’installations industrielles. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, automatisme et thermique.

Votre sens des responsabilités s’accompagne d’une forte culture sécurité d’un respect strict des règles. Autonome, rigoureux et réactif, vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des installations.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de conducteur d’équipement de production d’énergie !

Chez Séché Eco Industries, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à passer le cap et rejoindre une équipe où chaque action compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement 
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable Exploitation UPE

Et voilà ! Le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Éco-Industries, filiale historique du Groupe Séché Environnement, est implantée à Changé en Mayenne depuis 1985. Ce site marque le point de départ de l’aventure du Groupe et illustre son engagement pionnier pour une gestion responsable des déchets.


Depuis près de 40 ans, le pôle multi-filières valorise et traite en toute sécurité les déchets des particuliers, des collectivités et des entreprises, en intégrant les meilleures techniques d’exploitation et en faisant de la biodiversité une composante majeure de ses activités.


Avec 250 collaborateurs, Séché Éco-Industries contribue activement à la transition énergétique du territoire : 90 % du réseau de chaleur de la ville de Laval est alimenté par le site de Changé.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires déchets dangereux - Grand Ouest F/H

  • 28 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Changé

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous recherchez un poste alliant expertise technique et relationnel ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre sens du terrain et votre capacité à créer du lien !

Au sein d’une équipe de 8 personnes et rattaché à Fanny, Responsable Commerciale, vous devenez l’interlocuteur clé de nos clients et prospects.

Votre rôle ? Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant conseils, solutions et appui technique.

Pas besoin d’être expert des déchets dangereux, ce que nous recherchons avant tout, c’est votre capacité à :

  • Comprendre les enjeux de l’ensemble des acteurs du traitement des déchets dangereux
  • Intégrer les contraintes réglementaires liées au stockage et au transport de déchets dangereux

Votre terrain de jeu : 

  • Clients et prospects : industriels, collecteurs et collectivités
  • Interlocuteurs : Directeur achats, Directeur général, Responsable QHSE…
  • Secteurs principaux : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine

Une fois votre compréhension de nos métiers faites, vous commencerez par assurer la fidélisation du portefeuille clients existant puis mènerez des actions de développement commercial, aussi bien par le biais de prospection que par votre capacité à proposer de nouveaux services à vos clients.

Dans ce cadre, vos principales missions seront : 

  • Participer à la définition de la stratégie commerciale de votre secteur 
  • Développer de nouveaux services aux industriels, en partenariat avec des experts techniques du groupe
  • Apporter votre expertise technique sur les problématiques des clients
  • Echanger régulièrement avec le service exploitation sur les modalités de réalisation des marchés et des prestations

Conditions du poste : 

  • Statut : Cadre
  • Rémunération : fixe (pas de variable) + 13ème mois + participation
  • Avantages : tickets restaurant + ordinateur + téléphone + véhicule de fonction

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement diplômé d'études supérieures en chimie, environnement ou commerce, vous disposez d’une base technique pour comprendre un processus de traitements de déchets dangereux. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à conjuguer expertise technique et sens du service client.

Pour réussir sur ce poste : 

  • Des connaissances en chimie, indispensable pour comprendre les enjeux liés aux déchets dangereux
  • Un goût prononcé pour la relation commerciale, avec une approche terrain et orientée solutions
  • Une expérience dans la vente de prestations complexes dans un environnement industriel 

Votre autonomie, rigueur, curiosité et capacité d'analyse vous permettront de réussir sur ce poste. 

Prêt à relever le défi ? Alors rejoignez-nous ! 

Processus de recrutement :

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Lucile, dans les 15 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, vous rencontrez Fanny, la Responsable commerciale, pour un deuxième entretien puis la Responsable RH pour un dernier entretien

Et voilà, le tout est bouclé en 5 à 6 semaines max


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Éco-Industries, filiale historique du Groupe Séché Environnement, est implantée à Changé en Mayenne depuis 1985. Ce site marque le point de départ de l’aventure du Groupe et illustre son engagement pionnier pour une gestion responsable des déchets.


Depuis près de 40 ans, le pôle multi-filières valorise et traite en toute sécurité les déchets des particuliers, des collectivités et des entreprises, en intégrant les meilleures techniques d’exploitation et en faisant de la biodiversité une composante majeure de ses activités.


Avec 250 collaborateurs, Séché Éco-Industries contribue activement à la transition énergétique du territoire : 90 % du réseau de chaleur de la ville de Laval est alimenté par le site de Changé.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Conducteur Super lourd F/H

  • 28 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer le transport des déchets vers notre site de stockage (déchets ménagers en fonds mouvants ou cendre/REFIOM en citerne pulvérulente).

Votre quotidien :

  • 60 % du temps : Conduite d’un SPL
  • 30 % du temps : Manutention technique
  • 10 % du temps : Saisie informatique et gestion administrative
  • 1 samedi sur 6 travaillé

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (40 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues : amplirolls, fonds mouvants et citernes).
  • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance (poste de remplaçant au démarrage)
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur
  • ADR de base+ citerne (ou prêt à être formé par nos soins)
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités
  • À l’aise avec les outils numériques

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de chauffeur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec l'Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 


Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins H/F

  • 28 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché au Directeur Régional Est et intégré à une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur différents chantiers situés principalement dans les Régions de l'Est de la France, où vous assurez des travaux de démolition et de terrassement. 

Vous avez pour missions principales :

D’assurer les travaux de préparation du terrain à l’aide des engins

  • Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées en respectant les procédures et les consignes de sécurité,
  • Vous excavez les sols (talutage, réalisation de tranchées, excavation en blindage),
  • Vous procédez à l’évacuation des terres excavées en fonction de la nature des terres (polluées, terre végétale, remblais…),
  • Vous procédez aux chargements des camions,
  • Vous réalisez les remblaiements, compactages et finitions générales des chantiers,
  • Vous communiquez au quotidien avec votre responsable sur les problématiques rencontrées dans son travail.

Ainsi que d’assurer les travaux d’entretien et de maintenance liés aux engins et aux équipements

  • Vous réalisez les contrôles des différents niveaux (eau, huile, carburant…)
  • Vous procédez aux opérations simples de maintenance (vidange, remplacement de filtres…)
  • Vous tenez à jour des carnets d’entretien

Contrat en CDI / Statut Ouvrier / Temps plein à pouvoir dès que possible 

Vous êtes domicilié idéalement dans la région lyonnaise mais êtes mobile au national (et principalement dans les Régions Auvergne Rhône Alpes, Bourgogne Franche Comté et Grand Est)

Avantages :  Forfait grand déplacement lors de découché ou petit déplacement quand vous regagnez votre domicile le soir + 13e mois + participation aux bénéficies + mutuelle d’entreprise + avantages liés au comité d'entreprise (voyage, subvention, chèques vacances...) + possibilité de bénéficier de chèques emploi service universel à hauteur de 1200€ financé à 30% par l'employeur 


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation technique CAP BAC +2, Génie Civile, bâtiment/travaux publics et fort d’une expérience similaire, vous êtes un collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et aimé travailler en équipe. 

La conduite d’engins de chantier n’est plus un secret pour vous. La détention des Caces A, B1, C1, C2, C3, D et E serait donc un atout supplémentaire à votre candidature. Le permis B est obligatoire.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international. 

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.

Ses 250 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

Séché Eco Services (SES) est la filiale de Séché Environnement spécialisée dans les services à l'environnement.

Elle propose une palette de solutions définies et adaptées en fonction de chaque besoin :

  • Solutions d’offre globale de collecte et traitement de déchets sur site client
  • Plateformes de valorisation et de traitement des terres polluées
  • Travaux de dépollution, remédiation de sites, gestion de terres polluées et compétences spécialisées en cas de risque pyrotechnique, opérations de déconstruction (quel que soit le type de bâtiment), désamiantage (même en locaux occupés)

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins H/F

  • 28 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché au Directeur Régional Sud et intégré à une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez sur différents chantiers situés dans les Régions du Sud, où vous assurez des travaux de démolition et de terrassement.

Vous avez pour missions principales :

D’assurer les travaux de préparation du terrain à l’aide des engins

  • Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées en respectant les procédures et les consignes de sécurité,
  • Vous excavez les sols (talutage, réalisation de tranchées, excavation en blindage),
  • Vous procédez à l’évacuation des terres excavées en fonction de la nature des terres (polluées, terre végétale, remblais…),
  • Vous procédez aux chargements des camions,
  • Vous réalisez les remblaiements, compactages et finitions générales des chantiers,
  • Vous communiquez au quotidien avec votre responsable sur les problématiques rencontrées dans son travail.

Ainsi que d’assurer les travaux d’entretien et de maintenance liés aux engins et aux équipements

  • Vous réalisez les contrôles des différents niveaux (eau, huile, carburant…)
  • Vous procédez aux opérations simples de maintenance (vidange, remplacement de filtres…)
  • Vous tenez à jour des carnets d’entretien

Contrat en CDI / Statut Ouvrier / Temps plein à pouvoir dès que possible 

Mobilité sur le Sud de la France : Régions principales : Nouvelle Aquitaine, Occitanie, mais aussi en Provence Alpes Côte d'Azur

Avantages :  Forfait grand déplacement pour jour de découché + 13e mois + participation aux bénéficies + mutuelle d’entreprise + CASCIE + véhicule de service + possibilité de bénéficier de chèques emploi service universel à hauteur de 1200€ financé à 30% par l'employeur 


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation technique CAP BAC +2, Génie Civile, bâtiment/travaux publics et fort d’une expérience similaire, vous êtes un collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et aimé travailler en équipe. 

La conduite d’engins de chantier n’est plus un secret pour vous. La détention des Caces A, B1, C1, C2, C3, D et E serait donc un atout supplémentaire à votre candidature. Le permis B est obligatoire.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international. 

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.

Ses 250 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

Séché Eco Services (SES) est la filiale de Séché Environnement spécialisée dans les services à l'environnement.

Elle propose une palette de solutions définies et adaptées en fonction de chaque besoin :

  • Solutions d’offre globale de collecte et traitement de déchets sur site client
  • Plateformes de valorisation et de traitement des terres polluées
  • Travaux de dépollution, remédiation de sites, gestion de terres polluées et compétences spécialisées en cas de risque pyrotechnique, opérations de déconstruction (quel que soit le type de bâtiment), désamiantage (même en locaux occupés)

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Ingénieur(e) Génie Civil en Démantèlement (F/H)

  • 28 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Neyron

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Au sein de Bouygues Construction, l'activité de Bouygues Construction Services Nucléaires s'articule autour de plusieurs métiers : assainissement et démantèlement, gestion des déchets, maintenance, ventilation et génie civil en environnement nucléaire, sur l'ensemble du territoire.



Depuis plus de 15 ans, Bouygues Construction Services Nucléaires propose à ses clients des solutions innovantes à forte valeur ajoutée. La sécurité des hommes, la sûreté des installations et le respect de l’environnement sont les priorités de l’entreprise. Ces valeurs participent à la réalisation de prestations de qualité garantissant la plus grande satisfaction de nos clients.



Bouygues Construction Services Nucléaires recherche :



Alternant(e) Ingénieur(e) Génie Civil en Démantèlement (F/H)



Poste en alternance, basé à NEYRON.

Vos missions (liste non-exhaustive) :



• Réaliser un état des lieux afin de déterminer et étudier les installations à déconstruire (mode de fonctionnement, évolution, cycle de vie...) ;

• Concevoir, sélectionner et valider les scénarii de déconstruction et de réhabilitation de sites en fonction des exigences du client, des contraintes fonctionnelles et techniques et des normes et réglementations en vigueur ;

• Réaliser les études de faisabilité et préparer le chantier de démantèlement / déconstruction en s'appuyant sur le scénario global retenu ;

• Etablir et veiller au respect des objectifs de coût, qualité et délai ;

• Réaliser des cahiers des charges, sélectionner les fournisseurs ;

• Mettre en place les moyens et actions qui permettent d'assurer la recyclabilité des matériaux de démolition et l'exploitabilité du site (gestion de risques environnementaux, dépollution, réhabilitation...) ;

• Animer des réunions de suivi et assurer le reporting ;

• Assurer une veille technologique et réglementaire.

Votre profil :



Titulaire d’un Bac +2/+3, vous préparez un Master 1/2 ou un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil ou Assainissement Démantèlement et êtes à la recherche d'une alternance.

Dynamique, consciencieux(se), curieux(se), vous aimez le travail d'équipe et êtes force de proposition.

Vous avez une appétence pour le domaine du nucléaire pour rejoindre notre service de la Direction Technique.

Un compétence informatique type programmation peut être un plus.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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