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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 205 offres

Technicien de Maintenance Chauffagiste en Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du conditionnement d'air.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de chaud pour tout type d'équipement,
  • Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société,
  • Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration,
  • Vérifier le fonctionnement de l’installation,
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Fiable,
  • Adaptable,
  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du chauffage et/ou dans la maintenance en génie climatique,
  • De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
  • D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
  • Des habilitations électriques BR/B2V/BC,
  • De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
  • D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 04 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Ancenis-Saint-Géréon

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 22h à 5h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Stage – chargé de contrôle en conformité, pôle Intégrité des Marchés (partie Monitoring) H/F

  • 04 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Equipe de 10 collaborateurs : mission est d’assurer le respect de l’intégrité des marchés (aspect monitoring)  

Missions : Au sein de l’équipe Market Integrity, vous serez amené à participer à :

  •   Réalisation des contrôles portant sur l’application des barrières à l’information (sondages de marché, gestion des listes d’initiés, traitement des alertes watch list) et restitution des résultats dans un rapport de contrôle
  • Réalisation des contrôles sur les communications (textes et audio) / suivi des incidents  et restitution des résultats dans un rapport de contrôle
  • Rédaction des modes opératoires /procédures en lien avec les contrôles
  • Amélioration du dispositif des contrôles abus de marchés
  • Participation à la formation des LCO / réponses aux questions
  • Participation à la préparation des supports des comités / reporting/attestations

Apport du stage : 

Découverte des métiers de la conformité (expertise Abus de marché)

Et de la Réglementation relative aux abus de marché/ esprit de synthèse (rédaction des modes opératoires)/ esprit d’analyse (réalisation des contrôles)/ recul et réflexion / esprit d’équipe / découverte monde de l’entreprise.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Alternance Développeur (H/F) - Paris sept. 2026

  • 04 août 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
Dans le cadre de l'accélération des initiatives d'Intelligence Artificielle au sein de D&T France, nous recherchons un alternant passionné par les nouvelles technologies d'IA Générative et d'IA Agentique.
Vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de solutions innovantes basées sur les Large Language Models (LLMs) afin d'accompagner la transformation digitale des métiers de CBRE France.


Vous intégrerez une équipe en pleine évolution technologique et contribuerez directement à des projets concrets à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs métiers.


Vos missions


Développement de solutions IA Générative
• Concevoir et développer des applications utilisant les LLMs (GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral, etc.)
• Mettre en œuvre des solutions de RAG (Retrieval Augmented Generation)
• Développer des assistants conversationnels et copilotes métiers
• Concevoir des workflows intelligents basés sur l'IA générative


Développement de systèmes Agentiques
• Concevoir et développer des agents IA autonomes et multi-agents
• Implémenter des architectures Agentic AI utilisant LangGraph, LangChain ou frameworks équivalents
• Concevoir des orchestrations complexes entre agents et outils métiers
• Développer des systèmes de raisonnement et de prise de décision assistés par IA


Intégration et Industrialisation
• Développer des APIs Python pour exposer les services IA
• Connecter les solutions IA aux systèmes d'information existants
• Participer au déploiement sur Azure
• Mettre en place des bonnes pratiques de monitoring, observabilité et sécurité des applications IA


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chargé d’affaires exécution H/F

  • 04 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Léonard

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », le Groupe CAPREMIB (2 sites – 150 personnes) allie un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de ses partenaires. Les compétences, les forces techniques, mais aussi la culture du savoir-être des hommes et des femmes du groupe, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.

Le groupe, innovant et en pleine croissance, met au cœur de ses préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Votre environnement de travail :

Vous venez renforcer l’équipe des chargés d’affaires basée à Saint Léonard (51)

Rattaché au Directeur d’Usine, vous travaillez en collaboration directe avec les clients, le Bureau d’Etudes, le service achat, le magasin, le service Comptable et les services de production.

Votre mission principale sera d’assurer la bonne exécution des affaire confiées, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison finale, dans le respect des exigences contractuelles, techniques, financières, QHSE, des délais et de la satisfaction client.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous analysez et interprétez les plans techniques, cahiers des charges et documents contractuels.
  • Vous préparez l’exécution des affaires : planning, méthodes, matériel et ressources humaines 
  • Vous pilotez l’exécution des projets en coordination avec les équipes internes (bureau d’études, production, logistique, qualité).
  • Vous pilotez les équipes de production et coordonnez les différents postes de travail en fonction des plannings et des produits à assembler.
  • Vous assurez le suivi technique, financier et administratif des affaires.
  • Vous gérez les approvisionnements nécessaires en lien avec le service achats.
  • Vous suivez les coûts, analysez les écarts et mettez en place des actions correctives.
  • Vous assurez la relation client pendant toute la phase d’exécution.
  • Vous participez aux réunions de suivi internes et externes.
  • Vous garantissez le respect des normes QHSE et des procédures internes.
  • Vous assurez la réception des ouvrages, le suivi des levées de réserves et la clôture des affaires.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 Génie Civil ou bâtiment ?
  • Vous justifiez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? 
  • Vous maitrisez la gestion de projets et le pilotage d'affaires ? 
  • Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad) et si possible BIM (TEKLA) ?
  • Collaborateur de terrain, vous êtes persévérant et aimez traiter des sujets variés et trouver des solutions techniques ?
  • Vous êtes organisé, vous avez la capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?
  • Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, êtes force de proposition et savez travailler en équipe ?

 Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale:  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, cantine d'entreprise, CSE, CESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Paie et Administration RH H/F

  • 04 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Audelange

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de 390 collaborateurs pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

Ce qui nous différencie :

Acteur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L’entreprise générale de construction accompagne le territoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d’ordres publics et privés au Grand-duché du Luxembourg.

Nous pensons notre développement sur le long terme en privilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s’appuie sur des valeurs solides – savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu’entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation RH, nous recrutons un Responsable Paie et Administration RH (H/F) , chargé de piloter les activités paie et administration du personnel pour l’entité. Dans le cadre de notre développement ce poste sera rapidement évolutif.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché à la Directrice Ressources Humaines Multitechnique et Luxembourg, vous accompagnez la structuration et l'optimisation des processus de paie et d'administration RH dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Véritable référente dans votre domaine, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH, les managers opérationnels et les organismes externes.

Vous supervisez la gestion administrative et la paie pour l'ensemble des collaborateurs de TRALUX, tout en garantissant la conformité des pratiques avec la législation sociale luxembourgeoise.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

  • La Gestion Administrative du personnel : supervision de la gestion administrative des salariés et suivi permanent des dossiers du personnel, application des règles, veille juridique et sociale, amélioration continue des processus
  • La Rémunération : calcul des paies des salariés mensuels et horaires sur WISAL, suivi de la masse salariale, préparation des revues annuelle du personnel
  • La Gestion du SIRH et Reporting : pilotage et développement des outils de gestion du personnel (Traxxeo), contrôle et mise à jour des données, suivi des effectifs, élaboration et suivi des tableaux de bord
  • Pour vous accompagner dans vos missions vous êtes secondé par une Gestionnaire de Paie
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous avez une expérience significative réussie en gestion des paies et administration du personnel au Luxembourg (+10 ans), idéalement dans le domaine de la construction, ou de l’industrie
  • Vous êtes impérativement diplômé d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum)
  • Vous maitrisez la législation sociale luxembourgeoise
  • Vous utilisez couramment les fonctions avancées de Word et Excel
  • Vous exercez avec discrétion et confidentialité en toute circonstance
  • Vous avez démontré d’excellentes capacités relationnelles : écoute, ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe et à coopérer
  • Enfin, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité

Votre personnalité, vos aptitudes communicationnelles et humaines seront des qualités attendues pour construire vos échanges tant avec vos interlocuteurs en interne qu’en externe.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #TRALUX

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie
  • Une entreprise attentive à l’évolution des métiers et des compétences
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d’intégration, campus de formation, formation en langues, parcours métiers
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec notre politique d’amélioration continue
  • La possibilité de contribuer à des actions avec dimension à responsabilité sociale (sportif, développement durable, …)

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur ATS (Automatic Train Supervision) Confirmé - Métro H/F

  • 04 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Dans le cadre de son activité Métro, et dans le but de consolider nos équipes sur les projets métro en France, Egis recherche un.e Ingénieur.e ATS – Automatic Train Supervision.

Au sein d’une équipe Projet, vous assurez les études puis le suivi des études et des travaux du Titulaire jusqu’à la réception des systèmes, en veillant au respect des délais et des budgets alloués, en vue de la livraison au Maître d'Ouvrage.

En étroite collaboration avec la direction de projet et nos experts en exploitation et contrôle de train, vous êtes en charge des missions suivantes :

En phase études :

  • Missions d’expertise et de diagnostic : audits des systèmes existants, participation à des groupes de travail,
  • Réalisation d’études de faisabilité, préliminaires et de conception sous les aspects techniques et économiques,
  • Participation à l’analyse des besoins et attentes du client,
  • Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives) et analyse des offres des candidats.

En phase travaux :

  • La gestion technique (et éventuellement contractuelle) de l’entreprise titulaire du marché,
  • Le suivi et le contrôle des études d’exécution réalisées par le titulaire,
  • La réalisation des VISA en s’assurant du respect du contrat,
  • Le reporting au Responsable Marché et à la MOA,
  • La présentation des sujets techniques à l'entreprise Titulaire du marché ainsi qu’au MOA. Il convient d’être force de proposition sur le périmètre technique Contrôle Commande (ATS, SCADA, GTE, ...),
  • Le suivi des essais usine / site du Titulaire du marché,
  • Le suivi d'avancement des fiches de modification et des Fiches d'Evolution de Conception (FEC) ainsi que la réalisation de l'instruction technique,
  • La supervision et le pilotage du suivi des travaux d’installation des équipements du Marché,
  • Le suivi du planning,
  • Le pilotage des opérations de réception et d'essais des équipements, l’analyse des anomalies pour mener à leur résolution.

Vous êtes le/la responsable technique et contractuel des interfaces des Commandes Centralisées :

  • Vous participez aux réunions d'interface entre les titulaires,
  • Vous êtes le garant du respect du contrat et vous prenez des décisions concernant les solutions proposées par les Titulaires,
  • Vous réalisez le reporting à destination de la cellule interface du projet.

What do we need from you

Votre parcours ?

  • Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience opérationnelle significative de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur(e) PCC / SCADA / ATS sur des projets métro de préférence.

Vos atouts ?

  • Vous avez une vue d’ensemble des grandes fonctions et de l’architecture technique d’au moins un produit type SCADA ou supervision de traffic rail ou autre suivi de mobiles.
  • Vous savez appréhender les problématiques liées aux architectures logicielles y compris les dialogues en réseaux IP sur Ethernet et les principes de virtualisation, par exemple : procédé d’analyse de disfonctionnements, composants nécessaires pour un essai, impact de la modification d’une fonction.
  • Vous parlez anglais et/ou espagnol ?
  • Rompu.e au travail en équipe et en environnement projets, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles,
  • De culture technique et scientifique, vous avez une curiosité et appétence large pour les projets de transport et vous souhaitez participer à des projets collectifs ambitieux.
  • Une connaissance en gestion de marchés publics serait un plus.

Vous partagez notre ambition d’améliorer l’expérience usager en vous inscrivant dans le développement des transports bas carbone ?

Prenez part à la construction d’une ville durable et rejoignez-nous !

Vos avantages à nous rejoindre ? 

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
  • Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


What's in it for you?

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable coordination CET

  • 04 août 2026
  • Bouygues Construction
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Qui sommes-nous?

Le groupement IRIS, emmené par Bouygues Travaux Publics, assure la conception-réalisation de la ligne 15 Est du Grand Paris Express de Bobigny à Saint-Ouen.

En avril 2024, la Société des grands projets a attribué au groupement IRIS, dont le mandataire est Bouygues Travaux Publics, le marché 15 Est-2 de conception-réalisation de la ligne 15 Est du Grand Paris Express qui va de Bobigny à Saint-Ouen, pour un montant global de 1,087 milliard d’euros.

Le projet comprend :

  • la réalisation de 4 nouvelles gares (Stade de France, Mairie d’Aubervilliers, Fort d’Aubervilliers et Drancy – Bobigny) et des travaux d’aménagement dans la gare Saint-Denis – Pleyel
  • le creusement d’un tunnel d’environ 5,5 km ainsi que l’aménagement de 2,5 km de tunnel existant
  • la réalisation de 4 nouveaux ouvrages de service et l’aménagement de 3 ouvrages de service existants
  • la réalisation de projets immobiliers au-dessus des gares Mairie d’Aubervilliers et Drancy – Bobigny

Le groupement IRIS est constitué de trois sous-groupements : Une MOE intégrée (Egis mandataire), Une constructrice tunnel, gares et ouvrages annexes (ByTP mandataire), Une constructrice des systèmes en tunnel, équipements de traction et HT (Colas mandataire).

Pour réaliser ce projet, le groupement IRIS est constitué d’un ensemble d’entreprises expertes et référentes dans leur secteur afin de répondre à tous les enjeux notamment techniques, architecturaux et environnementaux. Tout au long du projet, le groupement s’engage à nourrir un dialogue étroit avec tous les acteurs des territoires concernés et notamment les collectivités, les usagers et les associations. 

Le poste :

Nous recherchons pour la partie gare et ouvrages annexes un(e) spécialiste qui assurera la synthèse technique fonctionnelle et spatiale des équipements électromécaniques.

Vous intégrerez la direction de l’intégration. Elle comprend une vingtaine de personnes et est organisée en 4 groupes : la gestion des interfaces, les outils (3D et indicateurs), les méthodes de constructions, la synthèse technique. 

Missions principales :

  • Résolution des problèmes techniques liés à plusieurs métiers et / ou à l’installation dans les ouvrages
  • Support aux disciplines pour la rédaction des demandes de modification de conception
  • Support technique pour l’équipe de synthèse 3D - Analyse et adaptation de la conception pour optimiser construction et essais en accord avec les méthodes de construction
  • Organisation des essais et rédaction / support à la rédaction des procédures d’essai 

Profil recherché :

  • Ingénieur(e) minimum 10 ans d’expérience ou Technicien(ne) minimum 15 ans d’expérience dont 5 ans dans au moins un des domaines suivants : Electricité (BT) / Courant faible / CVC / Désenfumage / Essais de mise en service
  • Connaissance des projets de métro (gare), ou des environnements contraints (pétrole, nucléaire, industrie) et des problèmes liés à l’installation des équipements (modélisation 3D)
  • Connaissance de Dalux constitue un atout (les études sont réalisées en 3D)
  • Bon relationnel pour pouvoir échanger avec tous les métiers et intervenants dans une organisation matricielle

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien bâtiment - Génie Electrique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Électricien bâtiment.

Rattaché(e) au Chef d’équipe et au Chargé d’affaires, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser les installations électriques dans le respect des normes et des règles de sécurité. Vous participez activement à la qualité et à la fiabilité des installations mises en œuvre.

Vos principales missions sont :

  • Installation des équipements électriques
    • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
    • Poser les chemins de câbles.
    • Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques.
    • Installer et mettre en service les équipements électriques.
    • Poser les appareillages électriques.
  • Maintenance & dépannage
    • Réaliser des opérations de dépannage sur les installations électriques.
    • Assurer la maintenance des équipements si nécessaire.
    • Participer à l’identification et à la résolution des dysfonctionnements.
  • Qualité & sécurité
    • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
    • Garantir la conformité des installations réalisées.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
  • Des projets variés réalisés avec des équipes expérimentées.
  • Un environnement de travail structuré, basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides connaissances en électricité bâtiment.
  • Une bonne capacité à lire et interpréter les plans électriques.
  • Rigueur et sens du travail bien fait.
  • Autonomie dans la réalisation des missions.
  • Un bon esprit d’équipe.

Votre profil

  • D’une formation de type CAP / BEP / Bac professionnel en électricité.
  • D’une expérience de 2 à 5 ans en électricité bâtiment.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation d’installations électriques de qualité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien bâtiment - Génie Electrique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Chef d’équipe électricien bâtiment. 

Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux sur chantier. Véritable relais terrain, vous encadrez les équipes et assurez l’organisation des interventions tout en veillant à la qualité et à la sécurité des installations électriques.

Vos principales missions sont :

  • Organisation & coordination des travaux
    • Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens sur chantier.
    • Organiser et planifier les travaux en fonction de l’avancement du chantier.
    • Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions de l’équipe.
    • Garantir la bonne réalisation des installations dans le respect des délais.
  • Suivi technique
    • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
    • Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur.
    • Apporter votre expertise technique aux équipes sur le terrain.
  • Communication & sécurité
    • Être l’interlocuteur privilégié du Chargé d’affaires sur le chantier.
    • Assurer le bon respect des règles de sécurité et des procédures.
    • Participer au bon déroulement du chantier et à la qualité des réalisations.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
  • Des projets variés réalisés avec des équipes qualifiées.
  • Un environnement de travail basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
  • Une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences en électricité bâtiment.
  • Une expérience dans l’encadrement d’équipe sur chantier.
  • Un bon sens de l’organisation et de la planification.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Un bon relationnel pour travailler avec les équipes et les interlocuteurs du chantier.

Votre profil

  • D’une formation en électricité de type CAP / BP / Bac Pro / BTS.
  • D’une expérience de 5 à 10 ans en électricité bâtiment.
  • D’une expérience réussie dans le management d’équipe sur chantier.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réalisation de projets électriques dans le bâtiment, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux Induits CVC, Service Maintenance - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
  • Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
  • Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
  • Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
  • Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
  • Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
  • Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
  • Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
  • Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

  • Anticipation, proactivité et curiosité technique.
  • Organisation, méthode et sens des priorités.
  • Sens des responsabilités.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
  • Goût pour le management et le travail collaboratif.
  • Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
  • Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

  • Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
  • Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
  • Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
  • Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Ingénieur GTB - CVC - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Nieppe

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Bureau d'Etudes Courants Faibles - GTB - CVC, nous recherchons un Technicien ou un Ingénieur GTB/CVC pour renforcer notre équipe. 

Vos principales missions sont : 

  • Réaliser les études techniques GTB/GTC et régulation CVC, 
  • Participer aux chiffrages et aux réponses aux CCTP, 
  • Elaborer les analyses fonctionnelles, 
  • Assurer les échanges techniques avec les clients et partenaires, 
  • Apporter un support technique aux Chargé d'Affaires, 
  • Développer les programmes automates, 
  • Configurer les supervisions GTB, 
  • Réaliser les essais et les tests fonctionctionnels, 
  • Assurer les mises en service sur site, 
  • Participer aux récpetions et à la formation des utilisateurs. 

Votre envrionnement technique : 

  • Automates : 
    • WAGO, 
    • Centraline, 
    • Distech Controls 
    • BTIP, 
    • Niagara Framework
  • Protocoles : 
    • BACnet,
    • Modbus, 
    • KNX, 
    • M-Bus, 
    • LonWorks, 
    • IP

Interventions principalement dans les Hauts-de-France. 

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Une solide maîtrise de la programmation d’automates et des systèmes de régulation CVC.
  • De bonnes compétences en analyse fonctionnelle et en compréhension des besoins techniques des clients.
  • Une expérience de la mise en service sur le terrain.
  • Un excellent relationnel vous permettant d’assurer un suivi client de qualité.
  • Une forte autonomie, associée à une grande rigueur technique.
  • Un esprit d’équipe favorisant la collaboration avec les différents intervenants des projets.

Votre profil

  • Formation de type Bac +2 à Bac +5 au automatisme, électrotechnique, génie climatique ou informatique industrielle.
  • Expérience idéale de 8 ans minimum dans les domaines de GTB/GTC, régulation CVC, Smart Building ou de mise en service HVAC. 
  • Maîtrise des outils et logiciels liés à l’automatisme et à la supervision des installations.

Les candidatures de freelances expérimentées pourrons également être étudiées. 

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre à profit votre expertise en automatisme et régulation CVC au sein d’équipes engagées, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Douains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre activité Maintenance, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de chauffage afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et leur conformité aux exigences de sécurité.

Vous prenez en charge l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements thermiques, tout en assurant un suivi rigoureux de vos interventions.

Vos principales missions sont :

  • Maintenance & dépannage
    • Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage.
    • Réaliser les interventions préventives et correctives sur les chaudières industrielles (eau chaude, vapeur, gaz).
    • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages des équipements thermiques.
    • Assurer le réglage et l'entretien des brûleurs industriels.
    • Réaliser l'entretien des échangeurs thermiques, pompes, vannes et circuits hydrauliques.
    • Contrôler et régler les systèmes de régulation et les automatismes.
  • Contrôle & expertise technique
    • Lire et interpréter les plans, schémas hydrauliques et PID.
    • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations à l'aide d'outils de mesure (pression, température, débit).
    • Veiller au bon fonctionnement des réseaux d'eau chaude et des fluides thermiques.
    • Apporter votre expertise technique dans les domaines de l'hydraulique, de la thermique et de la combustion.
  • Suivi des interventions & sécurité
    • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
    • Participer à la gestion et à l'organisation des interventions techniques.
    • Respecter les procédures et les normes de sécurité industrielle ainsi que les règles HSE en vigueur.
    • Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au sein d'une activité maintenance.
  • Des interventions variées sur des équipements thermiques et chaudières industrielles.
  • Un environnement technique stimulant permettant de développer vos compétences en chauffage, hydraulique et régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Connaissances en maintenance d'équipements thermiques et chaudières industrielles.
  • Maîtrise des principes d'hydraulique, de thermique et de combustion.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques.
  • Connaissances des systèmes de régulation et d'automatismes.
  • Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance énergétique.

Votre profil

  • Formation de niveau BTS spécialisée en Maintenance en génie climatique.
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Goût pour le terrain et les environnements techniques.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, développer vos compétences techniques sur des installations thermiques variées et évoluer dans un environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des préoccupations, postulez dès maintenant.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Frigoriste en Génie Climatique (Douai) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Douains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI basée à Douai, nous recherchons des Techniciens de maintenance Frigoristes. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
  • Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention,
  • Respecter les temps alloués et les procédures qualité en vigueur,
  • Assurer l'astreinte.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D'un CAP minimum dans le domaine du froid,
  • D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien de Maintenance Frigoriste,
  • De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation pour des équipements à détente directe ou à eau glacée,
  • De compétences en électrotechnique et en électricité,
  • De l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes minimum niveau IV,
  • D'apprécier le travail d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste - Référent secteur Oisans - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Bourg-d'Oisans

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Lansard Grenoble, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste – Référent secteur Oisans.

Rattaché(e) à l’équipe de Grenoble et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes détaché(e) sur le secteur de l’Oisans tout en étant pleinement intégré(e) à l’équipe.

Vous intervenez en autonomie sur votre secteur, tout en bénéficiant de l’appui technique et humain des équipes grenobloises.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Exploiter la chaufferie bois et les sous-stations du RCU de Bourg d’Oisans, sous la supervision du référent chaud et lors de ses visites régulières,
  • Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de chauffage et CVC sur le secteur Oisans,
  • Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et garantir le bon fonctionnement des installations,
  • Anticiper les besoins de maintenance et proposer des actions d’amélioration,
  • Assurer un reporting précis de vos interventions via tablette (ERP),
  • Maintenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’entreprise sur votre secteur,
  • Participer aux réunions de service et appliquer strictement les règles de sécurité,
  • Encadrer ponctuellement un équipier, un sous-traitant ou un intérimaire, et accompagner la réalisation de petits travaux,
  • Contribuer au développement de l’activité sur le secteur Oisans.

Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le secteur grenoblois et serez amené(e) à participer à l’astreinte, partagée avec les techniciens de l’agence de Grenoble.

Profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous êtes un technicien expérimenté, capable d’intervenir en toute autonomie sur des installations variées.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Autonomie et sens des responsabilités,
  • Anticipation et proactivité dans vos interventions,
  • Organisation, rigueur et méthode,
  • Bon relationnel et sens du service client,
  • Goût pour le travail en équipe tout en étant à l’aise en travail seul,
  • Capacité à encadrer et accompagner ponctuellement d’autres intervenants.

Vous disposez également :

  • D’une solide expérience de 10 ans minimum en maintenance chauffage (chaufferie bois, fioul, gaz…),
  • De compétences techniques confirmées en génie climatique,
  • D’une capacité à diagnostiquer efficacement et intervenir sur tout type d’installation,
  • D’une bonne maîtrise des outils digitaux (tablette, GMAO/ERP).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie sur votre secteur. Vous serez accompagné(e) dans vos missions par le Responsable Maintenance, le référent chaud et l’ensemble de vos coéquipiers.

Ce poste est une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité sur le secteur de l’Oisans.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études - Génie Electrique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Chargé(e) d’études en électricité.

Rattaché(e) au responsable d’activité, vous intervenez en amont des projets et êtes un acteur clé dans la conception, le chiffrage et la préparation des projets électriques. Vous garantissez la faisabilité technique, la conformité réglementaire et l’optimisation des solutions proposées.

Vos principales missions sont :

  • Études & conception
    • Réaliser le chiffrage des projets électriques.
    • Produire les études d’exécution détaillées.
    • Assurer le dimensionnement des installations électriques.
    • Concevoir et préparer les projets électriques en lien avec les équipes travaux.
    • Réaliser les plans et schémas électriques.
  • Conformité & qualité
    • Vérifier la conformité technique des études et des solutions proposées.
    • S’assurer du respect des normes et réglementations en vigueur.
    • Apporter un appui technique aux équipes internes si nécessaire.

Votre cadre de travail

  • Un poste au bureau, au cœur des projets électriques.
  • Des projets techniques variés, en lien avec les équipes.
  • Un environnement structuré, orienté qualité, rigueur et collaboration.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences en électricité.
  • Un esprit d’analyse, de synthèse et une grande rigueur.
  • De bonnes capacités rédactionnelles.
  • Un bon sens de l’organisation et un réel goût pour le travail en équipe.

Votre profil

  • D'une formation de type BTS en électricité.
  • D'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
  • De compétences sur les outils type Autocad, CANECO, ECODIAL, DIALux...
  • De maîtriser la Suite Office.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'électricité, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier Chauffagiste/Monteur CVC - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence LANSARD basée à Thonon-les-Bains, un(e) Plombier(ère) Chauffagiste / Monteur(se) CVC.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et au Chef d'Equipe, vous intervenez sur des chantiers de travaux neufs et de travaux induits à la maintenance afin de réaliser des installations de plomberie, chauffage, ventilation et petits réseaux CVC. Véritable professionnel de terrain, vous contribuez à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions sont :

  • Réalisation des travaux de plomberie, chauffage et CVC
    • Réaliser des chantiers de travaux neufs et des travaux induits à la maintenance en plomberie, chauffage et ventilation.
    • Poser et raccorder les réseaux de chauffage, sanitaires, évacuations et les équipements associés.
    • Tracer les installations, poser les supports, réaliser les passages de tuyauteries et de gaines, effectuer le calorifugeage et les finitions.
    • Installer, remplacer et raccorder les équipements de chauffage et de plomberie : pompes, vannes, panoplies hydrauliques, robinetterie, terminaux de chauffage et équipements sanitaires.
    • Participer à la réalisation de petits réseaux CVC selon les besoins des chantiers.
  • Montage et assemblage des réseaux
    • Assembler et mettre en œuvre les différents matériaux utilisés sur les chantiers : acier, inox, cuivre, multicouche, PER et PVC pression.
    • Réaliser les opérations de sertissage, collage, brasure ou soudure selon vos compétences et les exigences techniques des installations.
    • Effectuer les prises de cotes, préparer le matériel nécessaire et garantir la bonne exécution des travaux.
  • Contrôle et mise en service
    • Réaliser les essais d'étanchéité des réseaux.
    • Effectuer les mises en eau, rinçages et purges des installations.
    • Vérifier le bon fonctionnement des équipements installés avant la réception des travaux.
  • Qualité, sécurité et relation client
    • Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les exigences qualité de l'entreprise.
    • Garantir un travail soigné et conforme aux attentes des clients.
    • Assurer un bon relationnel sur chantier et représenter l'image de l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.
    • Réaliser les comptes rendus d'intervention sur tablette et assurer le suivi des travaux réalisés.

Votre cadre de travail :

  • Un poste terrain alliant autonomie, technicité et diversité des interventions.
  • Des chantiers variés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et du CVC.
  • Des interventions réalisées seul ou en binôme selon l'importance des travaux.
  • Une clientèle diversifiée sur le secteur du Chablais.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise technique, sa proximité client et la qualité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Une expérience confirmée de 5 à 10 ans en plomberie, chauffage et montage de réseaux CVC.
  • Une bonne autonomie dans la réalisation de chantiers et travaux d'installation.
  • Une capacité à lire et interpréter des plans et schémas simples.
  • Une maîtrise des matériaux et techniques de pose : acier, inox, cuivre, multicouche, PER et PVC pression.
  • Des compétences en soudure, brasure au chalumeau, TIG ou travaux de tuyauterie appréciées.
  • Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien réalisé.
  • Un bon relationnel et un réel sens du service client.
  • Une capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe selon les chantiers.

Votre profil

  • D'une formation de type CAP dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du génie climatique ou du CVC.
  • D'une expérience significative sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité Travaux, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Moûtiers) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre nouvelle agence en Tarentaise, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour le secteur Montagne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier CVCP - Génie Climatique (Moûtiers) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre nouvelle agence en Tarentaise, nous recherchons des chefs de chantier CVC pour le secteur Montagne.

Chef de chantier CVC:

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

  • Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…), et contrôler le travail des ouvriers,
  • Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
  • Assurer le respect des délais de livraison,
  • Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
  • L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
  • Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
  • Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Et votre valeur ajoutée :

  • Vous avez une expérience réussie sur ces postes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur CVC confirmé - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, dans le cadre de notre développement, un(e) Monteur CVC Confirmé pour renforcer nos équipes chantier.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et/ou Chef d'équipe et en étroite collaboration avec les équipes travaux, vous participez à la réalisation de chantiers dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du traitement d’air, de la ventilation, des réseaux hydrauliques, aérauliques et des équipements de génie climatique.

Véritable acteur de terrain, vous intervenez sur des projets variés et assurez la réalisation physique et technique des installations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.

Vos principales missions :

  • Réalisation des installations CVC
    • Installer les équipements de chauffage, de plomberie et de génie climatique.
    • Réaliser les réseaux hydrauliques et aérauliques.
    • Mettre en œuvre les systèmes de ventilation et de traitement d’air.
    • Effectuer les distributions aérauliques sur les différents chantiers.
    • Participer à l’installation des équipements techniques nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments.
  • Intervention sur les équipements techniques
    • Assurer le montage et l’assemblage des équipements CVC.
    • Réaliser les travaux de soudure, de brasage cuivre et de sertissage.
    • Veiller à la conformité des installations réalisées.
  • Organisation & sécurité
    • Préparer et organiser vos interventions sur chantier.
    • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur.

Une appétence particulière pour les chaufferies et les installations techniques de production thermique sera particulièrement appréciée.

Votre cadre de travail :

  • Des chantiers variés dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
  • Une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions.
  • Une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la qualité du travail et la proximité terrain.
  • Des projets techniques permettant de développer vos compétences et votre expertise métier.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences techniques en chauffage, plomberie et CVC.
  • Maîtrise des techniques de soudure cuivre, brasage cuivre et sertissage.
  • Un excellent sens de l’autonomie et de l’organisation.
  • De fortes capacités d’anticipation et de proactivité.
  • Un sens développé des responsabilités.
  • De bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Un goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration sur chantier.
  • Une réelle culture de la sécurité et du travail bien fait.

Votre profil

  • Formation de type CAP dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique.
  • Expérience significative de plus de 10 ans sur un poste similaire.
  • Expérience terrain confirmée sur des chantiers CVC.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre votre expertise au service d’installations CVC performantes, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...