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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 478 offres

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.


Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

- Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

- Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

- Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

- Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

- Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur-projeteur études tuyauteries F/H

  • 22 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Réalisation d'études de tuyauteries et modélisation 3D
Analyser les spécifications techniques et les exigences du projet
Créer des plans et des schémas détaillés des tuyauteries, y compris les dimensions, les matériaux, les raccordements et les supports
Collaborer avec les ingénieurs et les concepteurs pour s'assurer que les plans respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Effectuer des calculs pour déterminer les dimensions et les capacités des tuyauteries

• Profil projeteur confirmé en études tuyauteries sur des installations industrielles et pétrolières
• Maîtrise des logiciels UAveva E3D3U, Navisworks et Autocad
• Maîtrise des règles métiers, des codes applicables et standards internationaux pour la conception de réseaux tuyauteries, la fabrication et le montage, dans le domaine pétrolier onshore et offshore.
• Maîtrise de la conception et modélisation 3D des tuyauteries et sup, et de la mise en plan 2D (isométriques, plans de tuyauteries, plans de sup, plans de détails de supports …).
• Expérience souhaitée de minimum 5 ans dans les domaines Energie, Pétrochimie et/ou Oil & Gas.
• Anglais correct de pratique professionnel à l'écrit est demandé

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur en Installation Générale F/H

  • 22 juin 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur Projeteur en Installation Générale pour un de ses clients, un des leaders dans l'ingénierie pour un poste basé à Martigues (13).

- Etudes d'implantation d'équipements (colonnes, vannes, échangeurs…) et réseaux tuyautés.
- Expérience impérative en industrie de process (Oil and gas, petro, pharma, traitement de déchet …) et sur des études de conception de réseaux fluides.
- Culture du relevé terrain sur site industriel apprécié.
- Connaissance des interfaces métiers de l'Installation Générale (génie civil, structure, charpente), et cœur de métier études tuyauteries et équipements chaudronnés, notamment ESP.
- Elaboration et proposition de solutions techniques selon la demande et le besoin.
- Réalisation de l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement et calcul technique).
- Réalisation de la mise en plan.

Vous avez une expérience minimale de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonomes sur les études de conception.

Outils : Autocad 2D/3D + Plant 3D

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en instrumentation F/H

  • 22 juin 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vous serez en charge des études d'instrumentation dans un environnement exigeant et réglementé, au sein du bureau d'études spécialisé dans le nucléaire. Vous interviendrez sur des projets, en assurant le choix, le dimensionnement et l'intégration des équipements de mesure et de contrôle.

Étude et analyse :
Analyse des Cahiers des Charges exigeants émis par le client.
Conception et définition des architectures instrumentales (boucles de mesure...).
Choix et spécifications techniques du matériel :
Sélection des équipements et capteurs (pression, débit, température, etc.).
Validation des solutions techniques en accord avec les normes et contraintes nucléaires.
Conception et suivi technique :
Conception des boucles de mesure et des schémas fonctionnels.
Réalisation et vérification des études techniques (documentation, calculs, plans).
Coordination :
Prendre en charge la coordination et le pilotage des activités du bureau d'études.
Assurer le suivi des interfaces techniques avec les autres disciplines et parties prenantes (interne et client).

Vous êtes de formation ingénieur (BAC+5) ou technique (BAC+2) et justifiez d'une expérience significative de minimum 4 ans dans un Bureau d'études en instrumentation.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études, idéalement dans le domaine du nucléaire.
Vous avez une expertise en choix, dimensionnement et spécification de capteurs.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Bid Manager- Guyancourt F/H

  • 22 juin 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction R&D, vous, Bid Manager construisez des offres techniques compétitives, optimisées et rentables, en parfaite adéquation avec les besoins clients.

Dans ce cadre voici vos missions :

  • Déterminer la solution technique au plus juste du besoin client en vous appuyant sur l’expertise interne

  • Rechercher l’optimum entre besoin spécifique et solutions existantes validées

  • Identifier les inducteurs de coûts et proposer des arbitrages pertinents

  • Analyser et valoriser les risques et opportunités

  • Présenter et argumenter les solutions en interne et/ou auprès des clients

  • Chiffrer les études R&D et construire les plannings associés

  • Rédiger les livrables clients (propositions techniques, matrices de conformité…)

  • Valider le contenu technique des supports marketing

  • Assister le commerce lors des négociations techniques

Spécificité affaires civiles (avec carrosserie)

  • Valider techniquement la solution de la spécification à la livraison

  • Rédiger les cahiers des charges de consultation carrossiers

  • Assurer le suivi technique du développement en affaire


Vous disposez d’une bonne connaissance des systèmes véhicules et mécaniques. Organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez coordonner les interlocuteurs techniques, analyser les besoins et piloter plusieurs consultations simultanément.

Une expérience en avant-vente technique, transport, carrosserie industrielle ou défense constitue un atout.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé contrôle conformité (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire, le chargé de contrôle contrôle conformité participe à l’ensemble des opérations liées au contrôle conformité du service.  A ce titre, il  intervient dans les domaines suivants :

METIERS / TECHNIQUE

  • Sécuriser le périmètre d'intervention,
  • Préparer le matériel adapté,
  • Contrôler le raccordement des réseaux d’assainissement intérieurs et extérieurs des bâtiments au réseau public en application du règlement d’assainissement de la Collectivité. (contrôles visuels, tests au colorant, tests à la fumée et passage caméra en lien avec le service hydrocurage),
  • Constater l'utilisation d'une ressource en eau autre que le réseau public d'eau potable,
  • Rédiger les rapports de visite de contrôle et certificats de conformité en utilisant les outils mis à disposition, notamment le logiciel métier sur tablette,
  • Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée,
  • Suivre l’avancement des dossiers affectés,
  • Évoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et réglementaires,
  • Participer à la lutte contre le vol d’eau notamment en contrôlant les chantiers privés de construction,
  • Participer à l’hydrocurage en cas de besoin,
  • Assurer l'entretien du véhicule de service et du matériel.

REPORTING

Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien,
  • Utiliser les applications numériques métiers.

SÉCURITÉ-QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé d’un BAC Pro et/ou vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l'assainissement.  

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduira. Vous avez le  sens du service et êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Informations supplémentaires
  • Lieu d’embauche : Mauguio
  • Intervention possible sur l'ensemble du Territoire Hérault
  • Permis B indispensable
  • Devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur la zone d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre d’une éventuelle prise d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Votre mission

Dans le cadre de l'ouverture de notre centre de tri de la Farlède, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Vous assurez la maintenance des équipements industriels du site et accompagnez le Responsable Maintenance dans le suivi des interventions et la coordination des entreprises extérieures, tout en contribuant à l'amélioration continue des performances de l'usine.

Vos principales responsabilités
  • Assurer la surveillance, l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements qui vous sont confiés.

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires afin de garantir la disponibilité des installations.

  • Coordonner et suivre les interventions des entreprises extérieures dans le respect des règles de sécurité et des exigences du site.

  • Anticiper, préparer et suivre les travaux de maintenance et d'amélioration.

  • Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et assurer la traçabilité des mouvements de matériels liés aux interventions.

  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant à optimiser la fiabilité, la sécurité et les performances des équipements.

  • Participer au dispositif d'astreinte et intervenir lors des situations d'urgence ou des opérations spécifiques si nécessaire.

  • Appliquer rigoureusement les procédures d'exploitation, de maintenance, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.

  • Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des actions réalisées.

VOTRE PROFIL

Profil recherchéFormation et expérience
  • Formation de niveau Bac Professionnel à BTS dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, de l'automatisme ou de l'instrumentation.

  • Une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel est indispensable.

Compétences techniques
  • Solides connaissances en électrotechnique, mécanique, pneumatique et maintenance industrielle.

  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes sur des équipements variés.

  • Maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de GMAO.

  • Connaissance des règles de sécurité applicables en milieu industriel.

Qualités personnelles
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs interventions simultanément.

  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle.

  • Rigueur, réactivité et autonomie.

  • Force de proposition et volonté de contribuer à l'amélioration continue des installations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe engagée au sein d'un environnement industriel stimulant, où la sécurité, la performance et l'innovation sont au cœur des priorités. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de participer activement à l'amélioration des performances du site.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance dans un objectif de performance opérationnelle, de maîtrise des risques et de conformité aux exigences contractuelles et réglementaires.

À ce titre, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la pérennité des installations tout en assurant le management de votre équipe et le respect des règles de santé et sécurité.

Vos principales responsabilitésPlanification et pilotage de l'activité
  • Planifier, coordonner et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes d'exploitation.
  • Superviser les travaux de Gros Entretien et Renouvellement (GER) des équipements et assurer leur suivi budgétaire.
  • Élaborer et suivre les budgets maintenance et GER.
  • Coordonner les travaux de maintenance avec les projets de travaux neufs afin de garantir la continuité d'exploitation et la disponibilité des installations.
  • Animer et organiser l'activité de l'équipe maintenance.
  • Identifier et proposer des solutions techniques visant à améliorer les performances et la fiabilité des équipements.
  • Garantir la qualité du reporting d'activité et la bonne utilisation de la GMAO.
  • Participer à la sélection et au suivi des fournisseurs et prestataires en collaboration avec les directions Achats et Technique.
  • Veiller au respect des obligations réglementaires et à la réalisation des contrôles périodiques.
  • Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et exploitants.
Management des équipes
  • Fédérer, accompagner et animer les équipes au quotidien.
  • Maintenir un climat social positif et favoriser la cohésion des collaborateurs.
  • Participer, en lien avec les Ressources Humaines, au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs.
  • Assurer le suivi des habilitations, des formations et des entretiens professionnels.
  • Contribuer au transfert des savoir-faire et à la montée en compétences des équipes.
  • Participer, si nécessaire, aux procédures disciplinaires en collaboration avec la hiérarchie et les Ressources Humaines.
Santé, Sécurité et Prévention
  • Garantir l'application des règles de santé, sécurité et de gestion de la coactivité sur l'ensemble du périmètre.
  • Assurer la sécurité des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
  • Participer activement au déploiement de la politique Santé-Sécurité et au développement de la culture prévention.
  • Mettre en œuvre les actions de prévention des risques et les démarches d'amélioration continue (QHP, audits, plans d'actions, etc.).
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain, notamment concernant le port des EPI et l'utilisation des équipements et matériels.
Profil recherché
  • Formation supérieure technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée dans la gestion d'activités de maintenance et le management d'équipes techniques.
  • Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance.
  • Connaissance des exigences réglementaires en matière de maintenance, sécurité et exploitation.
  • Capacités d'organisation, de pilotage budgétaire et de gestion des priorités.
  • Leadership, sens du service client et aptitude à fédérer les équipes.

VOTRE PROFIL

Profil recherché
  • Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le management d'équipes de maintenance en environnement industriel.

  • Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants : mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes de maintenance et gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs, qu'ils soient opérationnels ou issus de fonctions support.

  • Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable d'anticiper les risques, d'identifier les dysfonctionnements potentiels et de mettre en œuvre des solutions adaptées.

  • Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des installations, des méthodes de travail et des performances du service.

  • Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des responsabilités.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ MÉCANICIEN UVE (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable ! Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Dans le cadre de l’exploitation de l’UVE EVONEO (Toulouse 31) nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de maintenance/ Mécanicien

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Mission
Sous la direction du Responsable de maintenance, votre rôle consiste à entretenir et dépanner les équipements dans le respect des conditions de sécurité, afin de garantir la pérennité, la disponibilité et la performance des installations.

Activités clés

·   - Contrôler l'état de fonctionnement mécanique des matériels/équipements/installations, et les points critiques d'usure et de graissage (remplacements de galets, patins, rouleaux sur chaine de convoyage)

· - Effectuer l'entretien préventif des équipements mécaniques : le nettoyage, le graissage, l’ajustement et le resserrage, remplacement d'éléments de transmission (poulies, courroies, pignons, chaines, paliers)

·  - Intervenir sur circuit fluide du cycle eau/vapeur : entretien système ramonage pneumatique, remplacement de vannes et purgeurs, nettoyage filtres

·    - Changer ou réparer les pièces, les organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et aux réglages (manutention et remplacement de moteurs, réducteurs, pompes de quelques dizaines à plusieurs centaines de kilogrammes. Remplacement de supports et carters, reprise d'étanchéité, soupapes et organes de régulation)

·    - Réaliser des opérations de soudage de pièces et d’organes mécaniques

·   - Mettre en forme et en dimensions des pièces, des éléments, des ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement (manutention et remplacement de pompe et vérins hydrauliques, remplacement de bras de grapins, remise en état de sas alvéolaire, remplacement de rotor de vis convoyeur à vis sans fin.)

Compétences clés

·    - Connaissance des procédés de production d’énergie et des équipements d’usines à feu continu

·    - Capacité à lire des plans, schémas et notices techniques (français/anglais)

·    - Aptitude à remplir les comptes rendus d’intervention et à rédiger des courriers.

·    - Maîtrise d’un logiciel de gestion de la maintenance

·    - Réactivité et capacité à anticiper les problèmes techniques

·    - Capacité d’organisation, précision

·    - Esprit méthodique et d’analyse, rigueur

·    - Capacité d’apprentissage pour appréhender les évolutions techniques

VOTRE PROFIL

Profil

- Formation : DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), Bac pro Maintenance des équipements industriels, CAP Maitrise industrielle.

- Expérience : 3 ans d’expérience minimum d’expérience en maintenance de matériels industriels. Ce poste comporte un roulement d'astreinte / dépannage, le permis B demandé pour la conduite du véhicule d’astreinte.

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH au sein du Territoire ARA PACA dans un environnement industriel multi-métiers, stimulant et en constante évolution (tri mécanique, stockage, maintenance du matériel roulant et non roulant).

Sous la supervision du DRH Métiers, vous rejoignez une équipe engagée et intervenez sur un périmètre diversifié d'environ 215 personnes, réparties sur plusieurs implantations, offrant une relation directe aux opérationnels et une latitude permettant d’agir avec impact sur une diversité de sujets.

Vous évoluez dans un environnement où le dialogue social occupe une place centrale et s’inscrit dans une logique de proximité avec le terrain, de pragmatisme permettant une collaboration constructive.

  • Vous conseillez et soutenez les managers de proximité dans leurs missions managériales (fidélisation, disciplinaire, contentieux individuels ou collectifs …).  

  • Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières (entretiens individuels, people review, entretiens de carrière, mobilité), suivi intérim et insertion...)

  • Vous accompagnez les managers dans l’identification des besoins individuels et collectifs de formation et veillez à la bonne exécution du plan en lien avec les équipes mutualisées formation.

  • Vous animez les Instances Représentatives du Personnel de votre périmètre (3 CSE dont 2 pour des sociétés dédiées) et garantissez l’atteinte des objectifs fixés en matière de négociations sociales (NAO, intéressement, fusion, absorption…). 

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH au sein du Territoire ARA PACA dans un environnement industriel multi-métiers, stimulant et en constante évolution (tri mécanique, stockage, maintenance du matériel roulant et non roulant).

Sous la supervision du DRH Métiers, vous rejoignez une équipe engagée et intervenez sur un périmètre diversifié d'environ 215 personnes, réparties sur plusieurs implantations, offrant une relation directe aux opérationnels et une latitude permettant d’agir avec impact sur une diversité de sujets.

Vous évoluez dans un environnement où le dialogue social occupe une place centrale et s’inscrit dans une logique de proximité avec le terrain, de pragmatisme permettant une collaboration constructive.

  • Vous conseillez et soutenez les managers de proximité dans leurs missions managériales (fidélisation, disciplinaire, contentieux individuels ou collectifs …).  

  • Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières (entretiens individuels, people review, entretiens de carrière, mobilité), suivi intérim et insertion...)

  • Vous accompagnez les managers dans l’identification des besoins individuels et collectifs de formation et veillez à la bonne exécution du plan en lien avec les équipes mutualisées formation.

  • Vous animez les Instances Représentatives du Personnel de votre périmètre (3 CSE dont 2 pour des sociétés dédiées) et garantissez l’atteinte des objectifs fixés en matière de négociations sociales (NAO, intéressement, fusion, absorption…). 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Entreprises et Collectivités (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Vivaise

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources et ainsi agir pour l’économie circulaire.

Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels.
Véritable partenaire de proximité grâce à nos 70 implantations sur l’ensemble du territoire national, les 350 collaborateurs et collaboratrices de Suez Organique offrent des solutions de traitement et de recyclage auprès de nos clients, Collectivités et Industriels.
Vous aimez conjuguer expertise technique, conseil et innovation ? Agissez pour l’environnement aux côtés d’une équipe engagée, en développant des solutions sur mesure pour les collectivités et les industriels.

Ce poste à impact vous attend à Lyon.

SUEZ recherche son prochain Ingénieur Commercial H/F pour accompagner les collectivités et entreprises dans leurs projets environnementaux.
Plus qu’un simple rôle commercial, nous recherchons un profil technique, doté d’une forte sensibilité environnementale, capable de comprendre les enjeux clients et d’y apporter des réponses concrètes et innovantes.

Ce poste est basé à Lyon (69) - déplacements sur le Territoire Auvergne Rhône Alpes (départements 69 / 42 / 26) - CDI

Votre rôle : développer et fidéliser un portefeuille d’environ 9M€ d’une 50aine de clients publics de collectivités locales sur votre périmètre géographique (Auvergne Rhône Alpes), en leur proposant des solutions sur mesure pour la gestion des biodéchets.

1. Compréhension et structuration technique des projets
Le poste consiste à analyser et structurer des projets liés à la collecte, au tri et à la valorisation des biodéchets, en tenant compte des évolutions réglementaires et des besoins spécifiques des collectivités et des entreprises. Le candidat devra étudier les Dossiers de Consultation des Entreprises pour orienter les réponses techniques et construire des solutions innovantes, réalistes et durables, en s’appuyant sur l’expertise interne. Il jouera également un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des élus et responsables techniques locaux.

2. Construction de l’offre et développement commercial
Dans cette dimension, la mission repose sur la co-construction de la stratégie commerciale avec le Responsable Territoire et la coordination des réponses aux appels d’offres, depuis la rédaction technique jusqu’aux soutenances. Le poste implique un lien fort avec les clients, à travers des visites régulières, des bilans de performance et la co-évolution des contrats. Le candidat sera aussi l’ambassadeur de SUEZ auprès des acteurs publics et privés, en favorisant des relations partenariales solides et durables.

3. Innovation et adaptation des solutions
Le rôle inclut une veille active et une adaptation constante des offres aux spécificités locales, qu’il s’agisse de contextes urbains ou ruraux, ou de typologies de déchets variées. Le candidat devra repérer les leviers d’optimisation et les innovations possibles dans les dispositifs existants, tout en proposant de nouvelles approches technologiques ou organisationnelles pour renforcer la performance et la durabilité des solutions de valorisation des déchets.

Votre semaine type chez nous
Le poste offre une organisation de travail équilibrée, combinant autonomie et collaboration. Le télétravail, possible un à deux jours par semaine, favorise la flexibilité et la concentration. Les déplacements, prévus deux à trois jours par semaine, permettent de maintenir une forte proximité avec les collectivités sur la région Auvergne Rhône Alpes. Enfin, une à deux journées sont consacrées au travail d’équipe, propices à l’échange, à la co-construction et à la cohésion entre les services commerciaux et opérationnels.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent en environnement, agronomie, gestion des déchets ou génie des procédés, et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le domaine des déchets organiques ou de l’accompagnement technique de collectivités et d’entreprises.

Vous maîtrisez idéalement les filières de valorisation telles que le compostage, la méthanisation ou la collecte séparée, et savez articuler les dimensions techniques, réglementaires et économiques des projets. Rigoureux et doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d’un réel sens du conseil et de la relation client. Curieux et collaboratif, vous appréciez le travail transversal entre commerce, expertise et exploitation, et souhaitez mettre vos compétences au service de la transition environnementale et du développement durable des territoires.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Chef de lots/Responsable Marché spécialisé HTIV - Nice/Breil F/H

  • 22 juin 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Contexte
En tant que Chef de Lot/Responsable de Marché, vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets ferroviaires. Vous êtes responsable de la coordination des études, du suivi des travaux et de la maîtrise des aspects financiers et qualitatifs.

Spécialisation HTI-V nécéssaire : Piloter et garantir la sécurité et la conformité des travaux dans un environnement soumis à des contraintes HTI-V.

Missions principales

Pilotage des études et VISA :
Suivre les études techniques réalisées par les prestataires.
Valider les documents techniques (VISA) et garantir leur conformité avec les référentiels SNCF et les exigences du marché.
Assurer la coordination entre les études et l'exécution des travaux.
Suivi des travaux :
Planifier, organiser et superviser les travaux en lien avec les différents intervenants.
S'assurer du respect des processus et des délais.
Piloter les métrés pour contrôler les quantités réalisées.
Gestion de marché et finances :
Suivre le budget et maîtriser les coûts associés au projet.
Valider les acomptes et paiements en lien avec les prestataires.
Challenger les sociétés pour optimiser les performances et garantir un rapport qualité-prix optimal.
Pilotage de la qualité :
Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer le respect des standards qualité.
Identifier et corriger les non-conformités en collaboration avec les équipes.
Interface et communication :
Être le point de contact principal entre le client (SNCF ou autre) et les entreprises sous-traitantes.
Fournir un reporting régulier à la hiérarchie et aux parties prenantes.

Expérience :

Une expérience en tant que surveillant de travaux est fortement appréciée.
Idéalement minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets ferroviaires.

Qualités personnelles :

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper les problèmes.
Leadership et capacité à challenger les sous-traitants.
Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul de Structure F/H

  • 22 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Localisation : Limoges (87)

Statut : Ingénieur

Disponibilité : ASAP

Secteur : Transport

Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Limoges, nous recherchons un Ingénieur Calcul de Structure (H/F).

Rattaché(e) à l'équipe Bureau d'études, vous jouez un rôle central dans la conception et l'évolution de produits industriels destinés au secteur du transport.

Vos missions :

- Développer des modèles FEA dédiés aux composants de transmission (engrenages, arbres, accouplements, boîtes de vitesses...)
- Réaliser des campagnes de calcul pour optimiser la durabilité et les performances mécaniques des produits
- Analyser les résultats et formuler des recommandations d'optimisation numérique
- Corréler les résultats de simulation aux données d'essais physiques
- Collaborer avec les équipes conception et test pour résoudre des problématiques techniques liées à la transmission
- Rédiger des rapports techniques clairs à destination des équipes internes et des clients

Vous êtes ingénieur en mécanique avec une expérience réussie en calcul FEA, et vous avez une bonne connaissance des mécanismes de transmission de puissance. Vous vous reconnaissez dans ces critères :

- Maîtrise d'Abaqus sous 3DExperience
- Compétences en calculs non linéaires, dynamiques et en fatigue mécanique
- Expérience en simulation de pièces ou systèmes de transmission (engrenages, roulements, liaisons...)
- Aptitude à travailler dans des environnements techniques exigeants et à restituer des résultats complexes
- Esprit analytique, rigueur et capacité d'adaptation

Une expérience dans le secteur ferroviaire sera considérée comme un plus significatif.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 22 juin 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chavanod

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ?

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au responsable de maintenance, vos principales missions seront de : 

- Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements

- Réalise le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements

- Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative

- Remplacer le matériel défectueux

- Participe à la mise en place de la maintenance lors de l’installation de nouveaux matériels

- Participe à l’identification des axes d’amélioration

- Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO

- Assure la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc…pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel

- Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité. Appliquer les procédures et méthodes définies.

VOTRE PROFIL

-Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance 

-Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle

-Vous avez de bonnes connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, instrumentation)

-Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment la GMAO,

-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, esprit d’analyse, et appréciez le travail en équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

CONSEILLER.E CLIENTELE - CDD

  • 22 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance - CDD

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien CVC H/F en CDD à Orléans.

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci.

Titulaire d'un BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience solide sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d'autonomie, maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO) et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Plombier itinérant - H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI un plombier itinérant H/F en Ile de France.

Rattaché au chargé d'affaires , vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie.

Sur ce poste, vous serez en charge de :

  • Installer les tuyauteries, les robinets, les chauffe-eau, les systèmes de chauffage, les sanitaires et autres équipements de plomberie.
  • Mettre en place des systèmes de distribution d'eau et d'évacuation des eaux usées.
  • Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de plomberie.
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
  • Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement des pièces défectueuses.
  • Effectuer les tests de mise en service pour s'assurer que les systèmes de plomberie fonctionnent correctement.
  • Ajuster les paramètres des équipements pour optimiser leur performance.

Issu(e) d'une formation en Plomberie ou d'une formation équivalente , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous possédez d'excellentes connaissances en plomberie ainsi qu'en lecture et interprétation de schémas techniques. 

Votre maîtrise des outils de diagnostic et réparation en plomberie est indéniable.

La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Marketing & Communication - Septembre 2026

  • 22 juin 2026
  • Accenta
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.

Nous sommes aujourd’hui près de 120 collaborateurs (Boulogne, Lille, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche.

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!

Rejoins l’équipe Marketing pour un stage où tu seras un acteur clé du développement de notre business ! Si tu cherches des missions variées et stimulantes, ce stage est fait pour toi :

  • Rédaction et création de contenus réseaux sociaux

Tu seras en charge de concevoir, rédiger et publier des contenus engageants sur LinkedIn (posts, carrousels, vidéos courtes), en cohérence avec la stratégie de marque d’Accenta. Tu participeras à l’élaboration du calendrier éditorial, de la planification, la création écrite et visuelle et au suivi des performances pour maximiser la portée et l’engagement. Ton rôle sera clé pour faire rayonner Accenta auprès des décideurs grands comptes et renforcer notre crédibilité sur les sujets phares de l’année.

  • Coordination d’événements et de dispositifs premium

Tu prendras en charge l’organisation de nos événements client, en coordonnant les différents prestataires, en préparant les supports et en orchestrant la communication pré/post événement. Ton implication permettra de créer des expériences fluides et professionnelles, favorisant la génération d’opportunités commerciales et la satisfaction des équipes sales.

  • Gestion et valorisation des outils de communication et branding

Tu contribueras à enrichir, structurer et maintenir nos outils de communication (photothèque, press kit, templates), en veillant à leur cohérence avec l’identité visuelle et le positionnement d’Accenta. Tu participeras également à la mise à jour et à l’optimisation des contenus du site internet (pages, actualités, ressources), afin d’assurer un discours clair, cohérent et à jour pour nos clients, prospects et partenaires. Tu prépareras des supports opérationnels pour les équipes internes et les prises de parole externes, permettant d’assurer un message clair et impactant auprès de nos clients, prospects et partenaires.

  • Analyse des performances et pilotage des actions marketing

Tu analyseras les performances de nos actions de communication et marketing (LinkedIn, événements, site internet, contenus), en suivant des indicateurs clés tels que l’engagement, la visibilité et les retombées commerciales. Tu contribueras à la mise en place de reportings réguliers et de tableaux de bord, afin d’identifier les leviers d’optimisation et d’aider l’équipe marketing à piloter ses actions de manière plus efficace et data-driven.

  • Formation : Étudiant(e) en dernière année de de Grande Ecole de commerce, de communication ou équivalent (eg. HEC, ESSEC, ESCP, EMLyon, EDHEC, SKEMA, ICP, Paris Dauphine, CELSA...), tu cherches un stage de 6 mois à partir de mars 2026.

  • Expérience : Tu as déjà une expérience consistante en marketing & communication de part tes choix de majeurs, tes stages et expériences précédentes

  • Tech et environnement : L’innovation, les sujets techniques et les enjeux environnementaux t’animent, tu veux contribuer à des projets qui ont un réel impact.

  • Esprit d'équipe : Collaboratif(ve) et curieux(se), tu apprécies le travail en équipe et n’hésites pas à poser des questions pour faire avancer les projets.

  • Créativité et organisation : Tu es aussi à l’aise pour proposer de nouvelles idées que pour organiser et gérer plusieurs tâches simultanément.

  • Excellentes compétences rédactionnelles : Tu as une excellente maîtrise rédactionnel du français et de l'anglais. L'écriture est ta force et tu sais transmettre des messages clairs et percutants.

  • Sensibilité visuelle : Tu sais repérer ce qui fonctionne visuellement et peux participer à la création de contenus attractifs et cohérents avec la marque.

  • Maîtrise des outils : Tu es à l’aise sur PowerPoint et as des notions d’outils de création de contenu, de gestion de projet et de reporting (Canva, Figma, Indesign, Notion, Hubspot, Google Analytics…)

Notre processus de recrutement

  1. Échange visio avec un recruteur de l’équipe Talent Acquisition.

  2. Entretien visio avec Marie-Anne, Marketing Associate.

  3. Entretien en présentiel avec Hortense, Head of Marketing.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

  • À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)

  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 600€/an.

  • Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 12,10€/jour (4,84€ pris en charge par le salarié)

  • Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.

  • Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois

  • Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

CHEF DE PROJETS MAITRISE D’ŒUVRE HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 22 juin 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez sur l’Ile de Nantes une équipe d’une quarantaine de personnes spécialisée en Maîtrise d’œuvre et études amont en hydraulique sur l’ensemble du petit cycle de l’eau.

En tant que Chef·fe de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées.

A ce titre, vous piloterez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public (AVP, PRO, DCE, VISA, DET, AOR).

Vous interviendrez sur la conception d’infrastructures AEP et ouvrages associés (réseaux, stations de pompage …), assainissement des eaux usées (EU) et des eaux pluviales (EP) (réseaux, postes relevage/refoulement et bassins d’orage…).

Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres.

Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les technicien·ne·s que vous serez amené·e à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel et financier des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).

Vous aurez pour mission d’effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.

En fonction de vos appétences, vous pourrez participer à la réalisation des réponses à appel d’offres aux côtés des responsables de propositions.

Le mot de la future manageuse:

Au-delà de l'expertise en hydraulique urbaine, ce qui compte pour moi, c'est que l'on se sente bien ! Si vous êtes à la fois autonome, excellent communicant, et que vous recherchez une équipe éclectique et pleine de bonne humeur, rejoignez-nous. J'ai à cœur de vous accompagner pour que vous vous épanouissiez pleinement dans le pilotage de vos projets.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 7 ans dans ce domaine, idéalement en maîtrise d’œuvre, voire en maîtrise d’ouvrage ou entreprise de travaux.

Votre capacité à coordonner des projets, votre sens du relationnel et votre goût pour l’animation opérationnelle d’équipe seront vos meilleurs atouts. Vous partagez nos valeurs : expertise, engagement et travail collaboratif au service de projets durables.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...