Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Pulversheim

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

SNEF GRAND EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Chaque année, le Groupe SNEF recrute plusieurs centaines d'alternants pour les former aux métiers du génie électrique, dans ce cadre, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien Courant Faible (H/F) pour intégrer notre équipe SNEF CONNECT de Pulversheim.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en sûreté, Smart Building et SSI au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes intervenant en environnements tertiaire, public et industriel, avec l'objectif de vous intégrer durablement dans le Groupe à l'issue de votre formation.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets d'intégration de systèmes de sécurité au sein de domaines variés (sites industriels, bâtiments tertiaires, collectivités).

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

• Pose et raccordement matériel : Installation de caméras (fixes, dômes, PTZ, thermiques), de lecteurs de badges (RFID, biométriques), de ventouses électromagnétiques et de détecteurs incendie.

• Infrastructure réseau : Tirage de câbles (cuivre RJ45 et fibre optique), pose de chemins de câbles et brassage de baies informatiques dédiées à la sûreté.

• Paramétrage réseau IP : Configuration des switchs (VLANs), adressage IP des équipements et sécurisation des flux (cybersécurité de premier niveau).

• Essais fonctionnels : Réalisation de tests réels (déclenchement d'alarmes, simulation d'intrusion).

• Maintenance préventive : Nettoyage des optiques, vérification des journaux d'erreurs serveurs et mise à jour des firmwares pour corriger les failles de sécurité.

• Dépannage curatif : Diagnostic de pannes complexes (réseau, logiciel ou matériel) et remplacement des composants défectueux sous astreinte.

• Configuration logicielle VMS : Paramétrage des logiciels de gestion vidéo (ex: Milestone, Genetec)

Recherchez-vous une alternance pour septembre 2026 ? Envisagez-vous d'intégrer un BUT GEII : ES/EME ou un BTS Electrotechnique ou FED option C, avec le souhait de développer vos compétences en courant faible ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au-delà de vos connaissances techniques, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter aux différents interlocuteurs.

Curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), votre sens de l'écoute, de l'engagement et du service client seront de véritables atouts dans la réussite de vos missions.

Accompagné(e) par des Managers bienveillants, vous souhaitez intégrer une agence dynamique et conviviale, participer au développement de l'industrie dans notre région et vous investir dans un apprentissage pragmatique pouvant déboucher sur des postes évolutifs, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains recrute des Canalisatrices / Canalisateurs.

 Vos missions :

• Préparer et sécuriser les chantiers (balisage, signalisation, mise en sécurité des tranchées)
• Participer à l’ouverture des tranchées et au terrassement (manuellement ou avec engins)
• Installer les canalisations : pose de tuyaux sur des réseaux d’eau potable, assainissement, ou conduites pré-isolées pour le chauffage urbain
• Assembler, raccorder et souder les canalisations (acier, PEHD, pré-isolé selon le cas)
• Effectuer des contrôles d’étanchéité et des tests pression lorsque nécessaire
• Lire, interpréter et travailler à partir des plans de pose des réseaux
• Collaborer étroitement avec les équipes de soudeurs, conducteurs d’engins et chefs de chantier
• Entretenir le matériel et veiller à son bon état de fonctionnement
• Remblayer, compacter et remettre en état les voiries ou espaces perturbés
• Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers (blindage, AIPR, etc.)

Vous êtes diplômé.e d’un CAP ou BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions.

Vous êtes motivé.e, autonome et avec un sens du service et de la satisfaction client ?

Vous êtes volontaire, motivé.e et vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Rejoignez Séché Environnement en tant qu'Ingénieur Travaux F/H et contribuez à la réussite de nos chantiers environnementaux.

Rattaché directement au Directeur Régional Ouest, vous assurez le pilotage complet d'un ou plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes terrain, des clients et des partenaires, et veillez au bon déroulement des opérations sur les plans technique, humain, financier et QHSSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Définir les moyens nécessaires et planifier les travaux

• Participer aux réunions de démarrage afin de prendre connaissance de l’offre technique et commerciale
• Chiffrer le coût lié au temps passé par le personnel sur le chantier et le coût lié aux fournitures de matériels et matériaux sur le chantier
• Veiller à la disponibilité des ressources 
• Planifier les différentes phases d’exploitation.

2. Veiller à l’avancement des travaux

• Participer aux réunions de chantier
• Diriger et contrôler l’avancement des chantiers
• Adapter les moyens techniques et humains à la réalité du chantier
• Suivre les indicateurs de performance des chantiers 

3. Assurer le suivi administratif et financier des chantiers

• Suivre les indicateurs de performance des chantiers 
• Etablir les bilans de chantier
• Préparer les montants à facturer mensuellement
• Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
• Suivre la rentabilité des chantiers.

4. Être garant de la sécurité sur le site et du respect des règles de sécurité par l’ensemble des intervenants

Le poste est basé en mobilité sur les différents chantiers de la région Grand Ouest. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de travaux ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, des travaux spéciaux ou des métiers de l'environnement.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, organiser les priorités et déléguer efficacement. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail de terrain et disposez d'un excellent relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

La sécurité constitue une priorité dans votre quotidien et vous veillez au respect des exigences QHSSE sur vos chantiers.

Dynamique, réactif et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des délais.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Béziers

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque / semi-city
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs PL et SPL)
• Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Villeneuve-lès-Béziers (34) dans la région de Béziers.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Pulversheim

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

SNEF GRAND EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Chaque année, le Groupe SNEF recrute plusieurs centaines d'alternants pour les former aux métiers du génie électrique, dans ce cadre, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien Courant Faible (H/F) pour intégrer notre équipe SNEF CONNECT de Pulversheim.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en sûreté, Smart Building et SSI au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes intervenant en environnements tertiaire, public et industriel, avec l'objectif de vous intégrer durablement dans le Groupe à l'issue de votre formation.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets d'intégration de systèmes de sécurité au sein de domaines variés (sites industriels, bâtiments tertiaires, collectivités).

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

• Pose et raccordement matériel : Installation de caméras (fixes, dômes, PTZ, thermiques), de lecteurs de badges (RFID, biométriques), de ventouses électromagnétiques et de détecteurs incendie.

• Infrastructure réseau : Tirage de câbles (cuivre RJ45 et fibre optique), pose de chemins de câbles et brassage de baies informatiques dédiées à la sûreté.

• Paramétrage réseau IP : Configuration des switchs (VLANs), adressage IP des équipements et sécurisation des flux (cybersécurité de premier niveau).

• Essais fonctionnels : Réalisation de tests réels (déclenchement d'alarmes, simulation d'intrusion).

• Maintenance préventive : Nettoyage des optiques, vérification des journaux d'erreurs serveurs et mise à jour des firmwares pour corriger les failles de sécurité.

• Dépannage curatif : Diagnostic de pannes complexes (réseau, logiciel ou matériel) et remplacement des composants défectueux sous astreinte.

• Configuration logicielle VMS : Paramétrage des logiciels de gestion vidéo (ex: Milestone, Genetec)

Recherchez-vous une alternance pour septembre 2026 ? Envisagez-vous d'intégrer un BUT GEII : ES/EME ou un BTS Electrotechnique ou FED option C, avec le souhait de développer vos compétences en courant faible ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au-delà de vos connaissances techniques, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter aux différents interlocuteurs.

Curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), votre sens de l'écoute, de l'engagement et du service client seront de véritables atouts dans la réussite de vos missions.

Accompagné(e) par des Managers bienveillants, vous souhaitez intégrer une agence dynamique et conviviale, participer au développement de l'industrie dans notre région et vous investir dans un apprentissage pragmatique pouvant déboucher sur des postes évolutifs, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle 

 Panier repas   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, hôpitaux de Paris…

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un porteur
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un souci d'optimisation des tournées, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Poste à pourvoir en CDD pour le remplacement d’un de nos collecteurs, en absence longue durée.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs VL, PL et SPL)
• Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Etampes (91) dans la région Parisienne.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de poids lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Toulouse Tertiaire, un(e) :

Chef(fe) de chantier (F/H)

Vos missions :

Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts.

Rattaché au Responsable d’affaires et sous l’animation d’un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de :

• Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
• Diriger et animer l’équipe travaux
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
• S’assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
• Effectuer des contrôles et essais
• Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
• Participer au processus de gestion des modifications
• Participer à l’élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en œuvre
• Bâtir des devis sur OPTIMA

De formation en électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d’équipes sur l’activité électricité Tertiaire.

Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d’évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 

Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves.

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.

Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

• Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Tu es étudiant(e) en Master (Bac+4/5) et tu souhaites allier tes compétences techniques à une réalité opérationnelle de terrain ? Veolia recrute son futur talent pour accompagner la transformation digitale de son activité Centre-Ouest.

Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation orientée métier au sein de la DUI (Direction d'Unité Industrielle), nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à monter en compétences sur nos outils métiers.

Ton intégration se fera en deux temps forts :

1. Immersion DSI (6-8 mois) : Tu seras formé(e) au sein de la DSI pour comprendre nos outils et nos métiers.
2. Intégration opérationnelle (DUI) : Tu rejoindras ensuite la DTSO (Direction territoriale de Support aux Opérationnels) pour assurer le support, le déploiement et le pilotage des outils digitaux, en accompagnement direct des équipes.

Tes missions : 

En lien direct avec les équipes en place, tes missions seront variées et structurantes :

• Support & Maintenance : Assurer le suivi et la maintenance fonctionnelle des outils de pesage (AGAP/DIVA) et des applications liées (Trackdéchets, GEREP, Espace Client, etc.).
• Déploiement & Accompagnement : Accompagner le déploiement opérationnel des solutions sur le périmètre Centre-Ouest.
• Formation : Former les utilisateurs et les guider dans l'appropriation de leurs nouveaux outils.
• Performance : Participer à la remontée et à l’analyse des indicateurs de performance.
• Résolution de problèmes : Participer à la résolution des dysfonctionnements (support fonctionnel et paramétrage).

Nous ne cherchons pas un développeur, mais un profil généraliste, curieux et doté d'un excellent relationnel.

• Formation : École d'ingénieurs ou cursus universitaire orienté industrie, gestion de production, génie industriel, amélioration continue ou gestion de projets (Master 1 ou 2).
• Compétences clés : Bonne aisance avec les outils bureautiques et Google Workspace.
• Soft Skills : Pédagogie, capacité de vulgarisation, écoute et goût pour l'accompagnement au changement.
• Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire Centre-Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre). Le permis B est indispensable.

Type de contrat : Alternance 

Durée du contrat : 12 / 24 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Nantes (44)

• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Chargé(e) d'outils digitaux.

Rattaché(e) d'un chargé d'efficacité opérationnel, vos missions seront :

Déploiement et accompagnement d'un logiciel de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO)

• Déployer le logiciel sur les sites de la région en collaboration avec les équipes locales
• Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une adoption optimale
• Centraliser et traiter les demandes d'évolutions fonctionnelles

Gestion et exploitation des données

• Extraire, nettoyer et structurer les données de la GPAO (Google Sheets, formules avancées)
• Intégrer les données dans les tableaux de bord existants pour un suivi en temps réel
• Créer des tableaux de bord visuels via Looker Studio en croisant plusieurs sources

Analyse et amélioration continue

• Analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration (productivité, coûts)
• Proposer des axes de travail concrets et participer à leur mise en œuvre
• Contribuer aux revues de performance avec les sites

Participation aux projets transverses

• S'impliquer dans les projets de digitalisation et de suivi de performance
• Collaborer avec les autres services pour aligner les outils sur leurs besoins
• Documenter les processus et bonnes pratiques

Vous préparez un Master 2 (Diplôme d'ingénieur généraliste).

Vous maîtrisez les outils Google Workspace (Sheets, Looker Studio) ou équivalents (Excel avancé, Power BI) et possédez de bonnes bases en analyse de données.

Vous avez une appétence pour les outils digitaux et la résolution de problèmes. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez accompagner les utilisateurs et proposer des améliorations concrètes.

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début : Rentrée 2026

Lieu du poste: Saint-Maurice (94) 

• Rémunération avantageuse
• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

École-Valentin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Le Groupe EDF, est un groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Le Cycle Combiné Gaz (CCG) de Martigues a bénéficié d’un repowering unique au monde lui permettant d’atteindre une puissance de 2 unités de 465 MW soit 930 MW. Flexible et performant, le CCG contribue au mix énergétique et répond aux besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables occupent une place croissante dans le système électrique français.

Au sein de la Direction QSE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.

En tant qu’Appui Qualité Sécurité Environnement, vos principales activités seront les suivantes :

- Assurer une présence terrain régulière dans le cadre de la découverte et de l’apprentissage du métier de préventeur

-             Déployer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés et des prestataires, relatives à la maîtrise des risques et au respect des exigences de l’exploitant

- Participer à l’animation des actions de sensibilisation sécurité

-  Assister dans le suivi et l’application de la politique de maîtrise des risques chimiques sur le site, en tant que point de contact pour les produits chimiques.

- Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures de prévention et de protection incendie

- Intervenir dans l’identification et à l’évaluation des aspects environnementaux

- Contribuer aux actions de réduction des impacts environnementaux

- Accompagner le déploiement des actions liées aux certifications en vigueur

- Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d’amélioration en matière de qualité

- Participer à la structuration des pratiques qualité du site

LOCALITÉ :

Braud-et-Saint-Louis

DESCRIPTION :

Nous recherchons des talents passionnés par la performance et l'excellence, prêts à façonner l'avenir avec les technologies nucléaires de demain. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la pérennisation de nos installations dans des conditions optimales.

Votre mission :

Après une formation interne de 18 mois, vous serez rattaché.e à la section Chimie de tranche et aurez pour responsabilités de :

- Mettre en service, entretenir et surveiller les automates de mesures physico-chimiques et les appareils de laboratoire.

- Relever et exploiter les paramètres chimiques et radiochimiques des différents circuits.

- Prélever des échantillons pour analyses.

- Réaliser des analyses physico-chimiques et radiochimiques réglementaires en - respectant les normes de qualité.

- Effectuer des essais périodiques.

- Préparer et injecter des réactifs chimiques pour le conditionnement optimal des circuits.

Vos atouts :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciennes et techniciens d'exploitation et les équipes de maintenance.

Vous utiliserez une grande variété de matériels nécessitant une formation adaptée.

Vous pourrez superviser les interventions des prestataires et rédiger des procédures. En maintenant les paramètres chimiques au niveau optimal, vous contribuerez à la longévité de nos installations et à la maîtrise des rejets, tout en contrôlant leur impact environnemental grâce à des analyses réglementaires.

Rejoignez-nous et participez à une aventure technologique passionnante !

LOCALITÉ :

Chooz

DESCRIPTION :

Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ?

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Nous recherchons pour notre site de Chooz A de la direction Ligne Projet REP un ou une chargé / chargée d’affaires exploitation / maintenance.

Vous venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !

En arrivant à DP2D, vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en œuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s’inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d’ingénierie de haut niveau.

Avec plus de 35 personnes, le site de Chooz A est en train de déconstruire le 1er Réacteur à Eau Pressurisée (REP) de France.

L’emploi assure la fonction de chargé d'affaire Exploitation maintenance, il est rattaché hiérarchiquement au chef de section EPR (Exploitation Prévention des Risques) également chef d’exploitation par délégation du directeur de site.

Ses missions sont :

• Exploitation :

Etre le responsable opérationnel en temps réel dans le domaine de la sûreté, de la sécurité, de l’environnement, de la radioprotection et du fonctionnement de l’installation, s’assurer de la bonne application des RGE, exploiter les fonctions supports de l’installation, réaliser les demandes/contrôle et pose de consignations de régimes. Le retrait d’exploitation peut également lui être confié par délégation du chef d’exploitation le cas échéant. Il réalise et contrôle les Essais Périodique.

• Maintenance :

Assurer la tenue à jour et l’application du PBMP exploitation, valider les DT, gérer la maintenance des différents systèmes de l'installation, analyser le REX et assurer le suivi de la fiabilité.

Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique.

Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :