Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Albi

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Albi / Gaillac : un Technicien d'exploitation CVC H/F 

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

• Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
• Exécuter des opérations de maintenance préventive
• Exécuter des dépannages
• Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
• Gérer des livraisons de combustible
• Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
• Appliquer les procédures et consignes QSE

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur du CVC.

Vous possédez 5 ans d’expériences. 

Vous aimez la relation client et êtes une personne rigoureuse et autonome. 

Vous êtes titulaire du permis B. 

Le poste est en itinérance sur le secteur de Albi / Gaillac. 
Le poste peux comprendre des astreintes.

Nos avantages : 

• Panier repas : 6,46€ 
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Toulouse un Technicien d'Exploitation (H/F). 

Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements CVC sur le secteur de Lyon. 

Vos missions : 

• Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
• Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
• Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
• Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
• Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
• Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
• Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Poste en itinérance sur le secteur de Toulouse.
Ce poste peut comprendre des astreintes en journée. 

Nos avantages :

• Véhicule de service 
• Salaire sur 13 mensualités 
• Prime vacances
• Panier repas : 6,85€
• Prime salissure 
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Prime d'astreinte : 200€ à 240€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes.

Agent Réseaux Eau Potable H/F

• Temps complet
• Type de contrat: CDI

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Vos missions:

• L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

• L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

• La réparation de fuites sur canalisations et branchements,

• Le contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

• La rédaction des rapports d’intervention.

• La traçabilité des activités

• Il/elle pourra être amené(e) à assurer l’astreinte.

Avantages :

• Rémunération sur 13,5 mois
• Intéressement / Participation
• Prime d'Eau
• Avancement automatique d'échelon tous les 2 ans
• Avantages CSE
• Véhicule de service ou prise en charge des frais de transport
• Horaires : 7H00 par jour soit 35H00 par semaine
• 36 jours de congés annuel

Qualifications

De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau. Le poste nécessite le permis B et le permis C, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel. Le permis EB et l'habilitation AIPR sont un plus.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Eau et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Sandouville (76) et devenez notre nouveau.velle : Chargé.e de mission HSE F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, l’usine de Sandouville s'inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO Seuil haut, le site de Sandouville propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Rattaché.e au Responsable HSE, vous permettez par votre action quotidienne, des interventions sécurisées et respectueuses de l’environnement  au poste de travail pour les salariés et les entreprises extérieures.

Pour ce faire, votre esprit d'analyse, votre rigueur en matière de sécurité, votre réactivité ainsi que votre autonomie vous permettront de : 

• Participer à l’évaluation des risques au poste de travail pour les salariés et les entreprises extérieures.
• Suivre sur le terrain les interventions internes et externes réalisées en matière de sécurité et d’environnement
• Évaluer le respect des règles de sécurité et accompagner la mise en place de mesures pour progresser sur ces aspects.
• Assurer la gestion des accidents et situations dangereuses dans le respect des exigences du SMI de l’usine : identification, analyse, arbre des causes, information, communication…
• Animer au quotidien des démarches santé, sécurité et environnement du groupe.
• Suivre le Document Unique et le maintenir à jour.
• Assurer la veille réglementaire au sein du service HSE.
• Réaliser les contrôles des équipements de sécurité du site et suivre les prestataires extérieurs en lien avec ce sujet.

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+3 en HSE et justifiez d’une première expérience en industrie, idéalement en industrie chimique, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

• de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Opérateur Stabilisation F/H.

Vous intégrerez l’équipe Stabilisation de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).

Sous la responsabilité du Chef de bloc Stabilisation ou de son adjoint, votre mission principale est d'alimenter les équipements de production en déchets à l'aide d'engins de manutention BTP en veillant à respecter les consignes d’exploitation.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

• Assurer la conduite des installations automatisées : convoyeur automatique, filtre presse.
• Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible.
• Participer aux opérations de manutention et nettoyage de l’unité. 
• Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes.
• Participer à la maintenance de premier niveau.
• Conduite d’engins telle que pelle mécanique, chargeuse, chariot élévateur.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BEP ou Bac Professionnel Procédés de la Chimie et de l’Eau ou équivalent (ou d’une expérience en industrie) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Horaires de travail : 3*8 (du lundi au vendredi, une semaine du matin, une semaine d'après midi, une semaine de nuit, une semaine en horaires de journée)

• Matin : 5h-13h 
• Après-midi : 13h-21h
• Nuit : 21h-05h
• Journée : 8h-12h et 13h30-16h30

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps
• une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Dans le cadre du développement stratégique de notre activité Poste de Relevage (PRT), nous recrutons notre futur Responsable Études, Maintenance et Performance Technique Régionale. Ce poste clé, au cœur de notre croissance, est taillé pour un(e) expert(e) souhaitant conjuguer performance opérationnelle, fiabilité des installations et culture de l’innovation.

Vos missions principales :

Études, Chiffrages et Interface Stratégique

· Analyser les besoins techniques électromécaniques et réaliser l'ensemble des études nécessaires à l'élaboration des offres et devis sur le périmètre régional Île-de-France.

· Assurer le rôle de point de convergence entre les services commerce et exploitation, en garantissant une interface fluide, fiable et réactive.

· Contribuer à l'amélioration de la performance achats en consultant les fournisseurs, en exploitant les contrats-cadres existants et en optimisant les coûts afin de renforcer la rentabilité des offres et des projets.

· Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts en s'appuyant sur les contrats-cadres.

· Participer à la réponse aux appels d'offres.

· Apporter un support technique aux équipes d'exploitation et de travaux.

Cartographie des Données, Patrimoine et Fiabilité

· Exploiter l'ensemble des données issues des études afin de réaliser une cartographie précise des moyens et de référencer l'ensemble des équipements.

· Développer une vision globale du patrimoine et assurer la gestion complète des ouvrages à l'échelle régionale.

· Structurer, mettre à jour et capitaliser les bases de données techniques afin d'améliorer en continu les méthodes de travail et de renforcer la fiabilité du parc machines.

· Anticiper l'obsolescence et optimiser la gestion des stocks et des achats.

· Centraliser les études et uniformiser les processus à l'échelle régionale.

· Tenir à jour les bases de données et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail.

Amélioration Continue et Maintenance 4.0

· Définir et mettre en place des indicateurs de performance (KPI) afin d'assurer le pilotage et le suivi de l'activité.

· Créer et développer des outils de type catalogue de pompes et accessoires pour optimiser le temps de chiffrage et la gestion des BPU.

Ce poste est fait pour vous si : 

· Vous êtes ingénieur de formation ou équivalent (Bac+5), avec une spécialisation en lien avec l'industrie, l'eau ou l'environnement.

· Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant le pilotage de projets techniques, dans des environnements exigeants.

· Vous possédez une solide expertise en électromécanique et maîtrisez les activités de maintenance préventive et curative, ainsi que la gestion des équipements critiques et des pièces détachées.

· Vous avez une bonne appétence pour les outils informatiques (suite Google, Excel, Application de gestion d’intervention).

· Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se), et vous appréciez le travail en

équipe.

Ce que nous proposons ?

• Epargne Salariale

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)

• 13ème mois , Intéressement, Participation

• Carte Tickets Restaurant

• Prime objectifs

• Mutuelle

• CSE

• Véhicule de fonction

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Assistant.e de Planning / logistique F/H.

Au sein du service Transport, accompagné.e par une équipe de 2 collaborateurs, vous serez rattaché.e au Responsable du pôle services. 

Votre mission consiste à planifier la livraison des déchets et les planifications annexes au transport sur site en tenant compte de la demande du client, tout en respectant les contraintes de l’exploitation.

Vous organisez et planifiez les tournées des chauffeurs PL et SPL pour la collecte des déchets ainsi que les prestations de nos chimistes sur les sites de nos clients.

Pour ce faire, votre rigueur et  sens de l’organisation, votre autonomie, ainsi que votre sens de la relation clients vous permettront de : 

• Garantir l’accueil téléphonique et assurer le traitement des demandes formulées par mail. 
• Planification des transports de déchets conditionnés ou vrac citerne :  
• Contrôler la nécessité ou non d'une prestation chimiste au préalable.
• Planifier avec les clients les collectes de déchets et transmettre les informations nécessaires aux chauffeurs en veillant à mettre à jour leur planning. 
• Assurer le suivi quotidien sur les outils et tableaux de bord.
• S’assurer des conditions de sécurité (protocole de sécurité, règlement au transport de matières dangereuses, accessibilité du site client…)
• Éditer les bordereaux de suivi de déchets et les documents associés destinés aux chauffeurs.

Planification des réceptions :

• Vérifier l’adéquation des données client avec les données informatiques.
• Planifier l’arrivée des déchets sur le logiciel interne en respectant les consignes d’exploitation.
• Générer les non-conformités si nécessaire et en informer le client.

Planification des prestations chimistes  :

• Étudier les demandes des clients quant aux prestations de chimistes : devis existants, conditions de faisabilité. 
• Planifier la date d’intervention du chimiste en lien avec le client et le planning interne.
• Éditer les documents essentiels aux chimistes pour les prestations. 

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion administrative de niveau Bac à Bac+2 ou d’une expérience significative dans le domaine de la logistique et du transport et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser traiter nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps
• une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tavaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du département Installation Générale et Tuyauterie, la mission consistera, au sein d'une équipe d'experts, de :

- réaliser la modélisation 3D des installations,

- élaborer des plans,

- réaliser des relevés sur site à l'aide d'un scan 3D,

- participer à toutes les phases d'un projet avec le chef de projet.

Issu/e d'une formation technique BAC+2/3 en CPI, CRCI ou ROC.

De nature curieuse, rigoureuse et autonome appréciant les responsabilités et aimant travailler en équipe.

Bonnes connaissances d'AUTOCAD, SMARTPLANT, MICROSTATION, éventuellement CADWORX. Connaissances des normes ASME, CODAP, DESP,....

Bonnes aptitudes relationnelles

Expert ou débutant

Entreprise à taille humaine, autonome dans ses choix et décisions stratégiques de développement commercial et humain mais faisant partie d'un grand groupe à renommée internationale.

Nombreux avantages sociaux ; équipes jeunes et dynamiques ; plan de développement de carrière ; ....

LOCALITÉ :

Senonches

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Afin d’accompagner la société STORM à Senonches (28), spécialisée dans la maintenance industrielle et la fabrication de machines spéciales dans le secteur de l’industrie cosmétique, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission QSE en stage au sein de l’entreprise pour structurer et déployer une démarche QSE.

Vos missions

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, vous contribuerez à renforcer la sécurité de nos collaborateurs, à optimiser nos pratiques internes et à réduire notre impact sur l’environnement. Les missions associées au poste pourront être ajustées en fonction de votre profil et de vos compétences. Vous interviendrez sur les 3 axes suivants :

Qualité

Participer à l’identification et à l’amélioration des processus internes
Contribuer à la mise en place d’indicateurs qualité
Participer à la collecte et au suivi des non-conformités
Appuyer la préparation des revues de processus et audits internes
Participer à la mesure de la satisfaction client et à l’évaluation des fournisseurs

Sécurité / Prévention

Mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)
Réaliser des visites sécurité sur les chantiers et ateliers
Suivre les actions de prévention et les vérifications réglementaires
Participer aux réunions CSSCT et aux campagnes de sensibilisation (Safety Week, causeries, etc.)
Créer des supports de sensibilisation et des livrets d’accueil sécurité

Environnement

Promouvoir les axes de l’ambition VINCI : Agir pour le climat, Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire, et préserver les milieux naturels.
Alimenter le plan d’actions avec le chef d’entreprise, en assurer le suivi
Réaliser la veille réglementaire
Alimenter, analyser et diffuser les indicateurs « Environnement »

• Étudiant(e) spécialisé(e) en QSE, vous êtes à la recherche d’un stage (durée variable selon l'établissement).
  
  
• Vous maitrisez le Pack office de base (Word, Excel, Powerpoint).
  
  
• L’engagement et la méthode sont vos atouts majeurs.
  
  
• Vous êtes connu pour votre facilité à communiquer, aller vers l’autre, provoquer une interaction bienveillante.
  
  
• Vous êtes curieux et force de proposition.

• Vous ne reculerez pas devant les actions « terrain ».

Permis B obligatoire

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium/STORM, nous avons hâte de vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Senonches

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Afin d’accompagner la société STORM à Senonches (28), spécialisée dans la maintenance industrielle et la fabrication de machines spéciales dans le secteur de l’industrie cosmétique, nous recherchons un(e) apprenti(e) QSE au sein de l’entreprise pour structurer et déployer une démarche QSE.

Vos missions

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, vous contribuerez à renforcer la sécurité de nos collaborateurs, à optimiser nos pratiques internes et à réduire notre impact sur l’environnement. Les missions associées au poste pourront être ajustées en fonction de votre profil et de vos compétences. Vous interviendrez sur les 3 axes suivants :

Qualité

Participer à l’identification et à l’amélioration des processus internes
Contribuer à la mise en place d’indicateurs qualité
Participer à la collecte et au suivi des non-conformités
Appuyer la préparation des revues de processus et audits internes
Participer à la mesure de la satisfaction client et à l’évaluation des fournisseurs

Sécurité / Prévention

Mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)
Réaliser des visites sécurité sur les chantiers et ateliers
Suivre les actions de prévention et les vérifications réglementaires
Participer aux réunions CSSCT et aux campagnes de sensibilisation (Safety Week, causeries, etc.)
Créer des supports de sensibilisation et des livrets d’accueil sécurité

Environnement

Promouvoir les axes de l’ambition VINCI : Agir pour le climat, Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire, et préserver les milieux naturels.
Alimenter le plan d’actions avec le chef d’entreprise, en assurer le suivi
Réaliser la veille réglementaire
Alimenter, analyser et diffuser les indicateurs « Environnement »

• Étudiant(e) spécialisé(e) en QSE, vous êtes à la recherche d’une alternance.
  
  
• Vous maitrisez le Pack office de base (Word, Excel, Powerpoint).
  
  
• L’engagement et la méthode sont vos atouts majeurs.
  
  
• Vous êtes connu pour votre facilité à communiquer, aller vers l’autre, provoquer une interaction bienveillante.
  
  
• Vous êtes curieux et force de proposition.

• Vous ne reculerez pas devant les actions « terrain ».

Permis B obligatoire

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium/STORM, nous avons hâte de vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Actemium Laxou conçoit et réalise des installations industrielles dédiées au process et à la transition énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle accompagne ses clients dans les secteurs du transport des hydrocarbures, du gaz, de l'eau et de la chimie.

Nos expertises se portent dans 4 grands domaines : l'électricité HT/BT, le contrôle commande industriel, l'instrumentation et l'analyse, la containerisation de procédés industriels. Actemium Laxou est également engagée dans le développement de solutions innovantes, notamment dans les domaines de l'hydrogène et des gaz renouvelables.

Dans le cadre de son développement, Actemium Laxou recherche un :

Responsable de Projets Junior (F/H) pour renforcer nos équipes.

VOS MISSIONS : 

Accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés, vous participez au pilotage de projets industriels de leur conception jusqu'à leur mise en service :

- Analyse des besoins clients et proposition de solutions techniques adaptées.
- Réalisation des études et chiffrages.
- Organisation, planification et suivi des projets.
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants.
- Suivi de la relation client tout au long du projet.
- Gestion technique, budgétaire et contractuelle des affaires.
- Participation au développement de solutions innovantes dans le domaine de la transition énergétique.

Des déplacements ponctuels sur le territoire national sont à prévoir.

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en énergie, génie énergétique ou génie électrique.
• Débutant(e) accepté(e) (stage ou alternance appréciés).
• Intérêt pour les environnements industriels et les enjeux de transition énergétique.
• Esprit d'analyse, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel.
• Permis B requis.

Intégrer Actemium Laxou c’est rejoindre une entreprise et une équipe qui apporte des valeurs de confiance, de responsabilité et de partage des connaissances.

C'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure partout en France, dans des secteurs clés des réseaux d'énergie et des procédés industriels innovants.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Actemium Angers, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.

Pour assurer son développement, Actemium Angers recrute un Monteur Electricien industriel (F/H) en CDI.

Sous la Responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez les missions suivantes :

-Prendre en compte les plans, schémas et prescription des normes électriques pour déterminer l’emplacement du matériel électrique

- Mise en place des câbles

- Monter les équipements électriques

- Entretenir, réparer et remplacer le matériel électrique industriel

- Réaliser les essais des appareils et leur mise en service

- Appliquer la politique de prévention, sécurité et qualité

- Vous êtes issu d’une formation technique en électrotechnique (BAC PRO à BAC+2)

- Vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine de l’électricité industrielle

- Vous avez des compétences en électrotechnique, tableaux électriques

-  Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Rejoindre Actemium Angers basé à ECOUFLANT (49) c’est travailler au sein d’une entreprise à taille humaine (55 personnes) qui accompagne ses clients dans la recherche de la performance de leur site.

Ce que nous vous proposons :

- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances

- Indemnité repas trajet conventionnels

- Prime d’intéressement chaque année selon les conditions en vigueur

- Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel

- Œuvre sociale du CSE (Chèques vacances, billetteries…)

- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI 

Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Qu’attendez-vous ? NOUS, on n’attend que vous ! Envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation.

#nous serons bien ensemble!

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Actemium Angers, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.

Nous recherchons un(e) Chef de Chantier (F/H) pour renforcer nos équipes terrain et accompagner notre croissance.

Ta mission, si tu l’acceptes :
Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, tu seras le moteur de la réalisation des travaux sur nos installations industrielles.

Préparation du chantier

- Analyse des plans et normes électriques
- Préparation du matériel et des outils
- Essais et réglages techniques
- Lecture et interprétation des schémas électriques

Suivi de chantier

- Pose de câbles et montage des équipements
- Maintenance et remplacement du matériel
- Essais et mise en service
- Interface client / Responsable d’Affaires
- Coordination de l’équipe sur site

Formation en électrotechnique
Expérience de 5 ans en installation industrielle
Connaissances en travaux et/ou maintenance
Rigueur, autonomie, sens du détail
Envie d’évoluer dans un environnement technique et stimulant

Chez Actemium Angers, tu intègres une entreprise à taille humaine (55 personnes), tournée vers la performance industrielle et l’humain.

Ce que nous te proposons :

- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances

- Véhicule utilitaire

-  Indemnité repas trajet conventionnels

-  Prime d’intéressement chaque année selon les conditions en vigueur

-  Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel

-  Œuvre sociale du CSE (Chèques vacances, billetteries…)

-  Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI 

Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

#nous serons bien ensemble

LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Cegelec Armor recherche un(e) Responsable d’affaires électricité confirmé(e) CFO/CFA, en CDI, à Plérin (22).

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le CVC dans le secteur tertiaire et industriel. 

Vos missions :

Rattaché(e) au responsable d’activité, vous proposez à vos clients une prestation globale de la conception à la réalisation des projets. Vous êtes responsable de vos affaires dans leur intégralité et jouez un rôle clé dans la fidélisation des relations commerciales.

Vos principales missions sont les suivantes :

Gérer et développer un portefeuille clients conformément aux objectifs fixés en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins, de la conception à la mise en œuvre.
Piloter les chantiers sur les plans technique, financier et humain :

• Financier : vous suivez les budgets et assurez la gestion financière de vos affaires. Vous êtes garant(e) de leur rentabilité.
• Technique :  vous établissez les devis et réaliser les réponses à appel d’offre. Vous réalisez le suivi des opérations jusqu’à la fin des obligations contractuelles. Vous planifiez les travaux, assurez le suivi de chantier, veillez au respect des délais et garantissez l’application des règles de sécurité. Vous participez à la démarche d’amélioration continue. 
• Humain : vous animer les équipes études et chantiers affectées à la réalisation de vos affaires, coordonnez les intervenants et veillez au bon déroulement des travaux.

Profil recherché :

• De formation supérieure technique (bac +2 / bac +3) ou école d’ingénieur / université (bac + 5) dans le domaine du génie électrique, vous justifiez d’une solide expérience professionnelle (minimum 5 ans) sur un poste similaire dans le domaine du tertiaire et industriel.
• Vos qualités de gestionnaire, votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à fédérer des équipes seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire car les déplacements sur les chantiers font partie intégrante du quotidien de travail.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office).

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Armor, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D’un CDI statut cadre à pourvoir au premier semestre 2026
• D’une rémunération attractive, négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, tickets restaurant, primes de participation et d’intéressement et plan d'épargne salariale Groupe VINCI.
• D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
• De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
• D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
• D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages

LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Chaque jour, des centaines de portes industrielles assurent la sécurité des personnes, protègent les installations et garantissent la continuité de production.

Lorsqu'elles ne fonctionnent plus, c'est toute l'activité d'un site qui peut être impactée.

Chez ACTEMIUM Maintenance Lorraine, entreprise de VINCI Energies, nous accompagnons nos clients industriels dans la maintenance et la fiabilisation de leurs équipements techniques.

Grâce à l'expertise de nos 81 collaborateurs, nous intervenons au cœur de sites industriels exigeants où la sécurité, la réactivité et la qualité de service sont essentielles.

Vous aimez le terrain, la technique et les interventions concrètes qui ont un impact immédiat chez les clients ? Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la performance des installations industrielles de demain.

Quel sera votre rôle chez ACTEMIUM ?

Au sein de notre activité Portes Industrielles, vous intervenez directement chez nos clients pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations, en ce sens : 

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les portes industrielles.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages mécaniques, électriques ou électromécaniques.
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements.
- Rédiger les rapports d'intervention dans la GMAO et remonter les besoins en matériel.
- Appliquer les procédures HSE et garantir la sécurité des zones d'intervention.
- Identifier les anomalies et proposer des améliorations techniques.
- Participer à la préparation et à l'organisation des interventions.

Votre travail contribue directement à la sécurité des installations, à la continuité de production et à la satisfaction de nos clients.

Rémunération & avantages:

Parce que l'engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération adaptée à votre expérience, complétée par un salaire sur 13,15 mois, des indemnités de déplacement, la participation et l'intéressement.

Vous bénéficiez également du Plan d'Épargne Groupe VINCI, de la mutuelle et prévoyance PRO BTP et des avantages du CSE.

Le poste est organisé en horaires de journée, avec possibilité d'astreintes selon l'activité.

Et si c'était vous ?

Vous possédez des connaissances en électricité industrielle, électrotechnique ou électromécanique et appréciez les interventions techniques sur le terrain.

Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous aimez résoudre des problématiques techniques et intervenir au contact des clients.

Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.

Le permis B est indispensable. Ce poste nécessite également d'être à l'aise avec les interventions en hauteur.

Les bonnes raisons de nous rejoindre:

Rejoindre ACTEMIUM Maintenance Lorraine, c'est faire le choix d'une entreprise à taille humaine où chacun compte et où la technique est au cœur du quotidien.

Situé(e) à Florange (57), vous intégrez une équipe soudée, bénéficiez d'un accompagnement par votre parrain dès votre arrivée et développez vos compétences grâce à des formations régulières. Le tout avec de réelles opportunités d'évolution au sein du réseau VINCI Energies.

Prêt(e) à relever le défi ?
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'installations essentielles au fonctionnement des sites industriels ?

Rejoignez ACTEMIUM Maintenance Lorraine et devenez un acteur clé de la performance et de la fiabilité des équipements de nos clients.

LOCALITÉ :

Cléon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Cléon, un chef d'atelier mécanique poids lourds.

Au sein de l'agence de Cléon vos principales missions seront de :

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier

• Réaliser ou superviser les diagnostics techniques (hydrauliques, mécaniques, électromécaniques)

• Remettre en état par échange ou réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux des matériels.

• Coordonner les travaux des collaborateurs de l’atelier.

• Planifier les opérations de maintenance des équipements en optimisant la mise à disposition de ceux-ci pour l’exploitation

• Être le contact privilégié de nos fournisseurs dans le domaine de la maintenance des poids lourds

• Suivre les prestations réalisées par nos fournisseurs

• S’assurer de l’état du stock de pièces dans l’atelier

• Assurer la tenue à jour de l’ensemble des documents administratifs des matériels (contrôles réglementaires et entretiens) en relation avec les services supports

• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.

• Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser

• Participer à la réunion d’exploitation hebdomadaire

De formation BAC Pro ou BTS  mécanique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourd ou engins agricoles. 

Doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà managé des équipes et vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour la mécanique.

Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électromécanique

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels, nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un statut Agent de Maîtrise au forfait jours et JRTT

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d’agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Mathieu, Responsable du groupe métier Projet, vous rejoignez une équipe de 30 personnes dédiée au Management et au Contrôle de Projet.

Vos missions

Vous êtes en charge du pilotage d'affaires, depuis la phase d'Avant-Projet jusqu'à la réalisation des travaux, en passant par les phases achats et études d'exécution.

Vos principales missions sont :

Préparer, animer et assurer le reporting des réunions d'avancement avec les parties prenantes (équipe métiers, équipe sites, titulaires…), y compris le suivi des actions.
Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipe projet, achats, études métiers, équipe sites, exploitants, titulaires) et assurer le suivi des écarts.
Piloter les affaires par le planning, en garantissant le respect des délais et la qualité des livrables.
Identifier les risques des affaires, proposer ou contribuer à définir des parades, et assurer le suivi des actions associées.
Préparer et participer aux instances de pilotage du projet chez le client.
Assurer le suivi contractuel, budgétaire et financier des affaires, y compris l'analyse des offres.
Rédiger les livrables de responsabilité Projet.
Réaliser quelques déplacements sur les CNPE pour présenter, enclencher ou suivre les affaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.

Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.

Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur.
Vous justifiez d'une première expérience dans le pilotage de projets ou d'affaires, idéalement dans le nucléaire.
Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre capacité d'animation, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit de synthèse.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d'électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

LOCALITÉ :

Bessières

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

L'Equipier de Collecte (H/F)  assure les missions suivantes : 

Collecter les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires.

COLLECTE: 

Collecter les déchets (chargement, ramassage…) en veillant à la propreté des lieux,
S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés,
Veiller à une manipulation conforme à chaque type de contenants de collecte,
Savoir reconnaître la nature des principaux produits collectés,
Avertir le conducteur des anomalies liées aux équipements et à la collecte, signaler les  contenants défectueux,
Respecter les consignes de travail et les consignes de sécurité tant pour soi-même que pour ses co-équipiers et les autres usagers de la route,
Veiller à donner une bonne image de l'entreprise par une prestation de qualité et par la capacité à renseigner les personnes qui sollicitent l'équipage,
Peut-être amené, suivant les contrats, à assurer des missions d'ambassadeur de tri (sensibilisation des usagers aux consignes de tri, livraison de sac de tri),
Veiller à la bonne lecture des puces permettant la juste facturation dans le cadre de la redevance incitative.

PREVENTION SANTE SECURITE

Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition,
Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.),
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité, celle de ses équipiers et celle des tiers,
Vérifier à l’adéquation de ses équipements avec son environnement,
Prendre en compte les gênes liées à l’environnement, à la sécurité (piétons, circulation, chantiers, travaux, etc.),
Appliquer les consignes d’exploitation et de qualité (entretien du matériel, sécurité, respect des délais, circulation de la tournée, lecture de plans, etc.) pour optimiser son travail ou celui de son équipe,
Participer à l’amélioration de la sécurité et de la qualité des prestations fournies (ponctualité, présentation, propreté, modes opératoires, etc.),
Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur,
Utiliser le véhicule et ses équipements de manière à maintenir leur bon fonctionnement.

VOTRE PROFIL

Maitriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul)
Sens du travail d’équipe

CAP Propreté de l'environnement urbain, collecte et recyclage

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.