DESCRIPTION :
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez l'ensemble des projets d'ingénierie, de modernisation des installations et de travaux neufs du site. Vous jouez un rôle clé dans la transformation industrielle, l'amélioration de la performance et la conformité réglementaire des équipements pharmaceutiques.
Vous intervenez comme maître d'oeuvre interne, garant de la qualité, des délais, des coûts et de la sécurité des projets.
Gestion de projets
- Concevoir, planifier et piloter les projets d'investissements (CAPEX) : équipements de production, utilités, locaux classés, revamping, automatisation.
- Élaborer les cahiers des charges, analyses de risques et dossiers techniques.
- Superviser les travaux, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service (IQ/OQ/PQ).
Travaux neufs & Ingénierie
- Encadrer les études techniques (mécaniques, utilities, HVAC, process).
- Coordonner les partenaires externes : bureaux d'études, intégrateurs, entreprises générales.
- Garantir la conformité aux BPF/GMP, HSE, normes pharmaceutiques et réglementations locales.
Management & Pilotage
- Gérer le budget des investissements et assurer le suivi économique des projets.
- Animer une équipe d'ingénieurs/techniciens et développer leurs compétences.
- Piloter les revues de projets et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Amélioration continue
- Contribuer à la stratégie de modernisation du site (digitalisation, automatisation, lean engineering).
- Identifier et proposer des solutions innovantes pour fiabiliser et optimiser les installations.
Expérience
- 10 ans d'expérience minimum en ingénierie ou travaux neufs dans l'industrie pharmaceutique, biotechnologique, chimique ou agroalimentaire réglementée.
- Solide maîtrise des environnements GMP/BPF.
Compétences techniques
- Connaissance des équipements de production pharmaceutique, des utilités propres (eau purifiée, vapeur propre, HVAC, air comprimé).
- Compétences confirmées en gestion de projets industriels complexes.
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera...).
Soft skills
- Leadership, capacité d'arbitrage et sens des responsabilités.
- Rigueur, organisation, communication transversale.
- Orientation résultats et culture du progrès continu.
Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
