Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Intégré(e) au sein du département Conception d’Urgo Recherche Innovation et Développement (URGO RID), vous êtes sous la responsabilité du Responsable du service « Formulation Topiques et Actifs », vos missions sont :

Expertise scientifique :

• Être l’expert conception référent sur une gamme de nouveaux produits à visée internationale
• Co-construire, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, l’approche formulation de la gamme en partageant les connaissances techniques et en faisant évoluer les pratiques existantes
• Concevoir et planifier les études depuis la phase amont jusqu’au transfert industriel
• Analyser et interpréter les résultats expérimentaux avec l’équipe et proposer des axes d’optimisation

Innovation :

• Assurer une veille scientifique et technique afin d’identifier les opportunités d’innovation
• Mettre au point et optimiser de nouvelles formulations répondant aux besoins de la gamme
• Créer de la valeur et apporter de la différenciation par rapport aux produits concurrents
• Contribuer à la protection des nouveaux concepts en collaboration avec l’équipe Propriété Intellectuelle

Projets de développement :

• Contribuer aux choix scientifiques dans les phases de développement et rédiger les livrables attendus
• Participer activement aux réunions de projets et aux réunions techniques
• Assurer le suivi et l’avancement des projets en coordonnant les différentes activités du pôle Recherche
• Travailler en interface avec l’ensemble des équipes R&D, industrialisation, marketing, qualité, réglementaire

Profil du candidat :

Formation et expérience :

• Doctorat (PhD) en génie biomédical, génie chimique, chimie des solutions, chimie physique, physico-chimie, formulation, pharmacotechnie ou domaine équivalent
• Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un laboratoire de R&D spécialisé en formulation des formes liquides et/ou semi-solides (dispositif médical, cosmétique, médicament…) et connaissance des référentiels BPL et BPF souhaitée

Compétences techniques :

• Maîtrise de la chimie des solutions, des phénomènes physico-chimiques et de la formulation en général
• Capacité à transformer une expertise scientifique en solutions concrètes et performantes
• Capacité à piloter en autonomie des sujets stratégiques avec respect des délais, des priorités et des enjeux
• Solides compétences rédactionnelles, de vulgarisation et de présentation orale
• Maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et des outils de veille scientifique
• Français et anglais courant (oral et écrit)

Savoir-être :

• Esprit d’équipe et collaboration transversale
• Créativité
• Organisation et autonomie
• Rigueur scientifique, analyse, esprit critique et synthèse
• Sens des responsabilités et prise de décisions
• Polyvalence et adaptabilité

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (site aux États-Unis, congrès, partenaires…)

Date de début souhaitée : Dès que possible                                                Lieu : Chenôve – Proche Dijon                

URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 500 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
   • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
   • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
   • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 210 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété industrielle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre un groupe à forte culture d’innovation.
• Contribuer directement à la valorisation des actifs clés de l’entreprise.
• Participer à des projets d’envergure internationale.
• Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Notre agence de Aix-en-Provence renforce ses équipes.

Vous aurez en charge la gestion et le suivi de l'exploitation du secteur géoréférencement de réseaux.

Lors de votre intégration, vous serez formé en binôme afin d'acquérir toutes les expertises et postures nécessaire à la réalisation de ce métier.

Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.

Rattaché au responsable de secteur, le management terrain fera parti de votre quotidien, vos serez en charge des équipes sur différentes interventions.

Dans ce cadre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Effectuer les visites préalables de chantier,

Estimer les besoins en matériel, intervenants et temps pour la réalisation des opérations,

Gérer les approvisionnements en matières premières,

Recueillir les documents nécessaires à la réalisation des opérations,

Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux,

Participer et/ou Réaliser les chiffrages,

Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention en amont des opérations,

Préparer le terrain : définir les moyens, humains et matériels, les solutions techniques pour répondre à la demande du client,

Planifier les interventions,

Assurer le bon déroulement du chantier.

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?

Vous possédez une formation Bac +2 à Bac + 5, dans l'un des domaines suivants :

• Formation type conducteur de travaux,

• Formation ingénieur généraliste,

• Formation ingénieur spécialisé à dominance déchets ou industrie ou chimie ou maintenance.

Vous êtes débutant ou possédez une première expérience opérationnelle d'au moins 1 an.

Vous aspirez à un poste opérationnel à responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération attractive (Convention de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle) :

Prime de fin d'année (à hauteur d'un mois de salaire) + Intéressement + Participation + Ticket restaurant de 10euro / jour travaillé (60% pris en charge employeur) + Mutuelle Groupe + Primes de cooptation de 1 000 bruts par cooptés

• Le développement de compétences, accélérateur de performance :

Un centre de formation interne

Des actions de formation au-delà des obligations légales

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités? Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

L'agence Ortec Environnement Aix en provence , experte des services à l'environnement, accompagne ses clients afin d'apporter des solutions pragmatiques et efficaces pour tous types d'interventions :

• Assainissement

• Hygiène 3D

• Nettoyage industriel

• Réhabilitation de réseau

Vous aimez le challenge ? Le mot routine ne fait pas parti de votre vocabulaire ?

ORTEC recrute un Chargé d'exploitation géoréférencement H/F.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Vitrolles (13), un Chef de projet Géotechnicien H/F.

Rattaché au responsable de l’agence, vos principales missions seront :

• Assurer le développement commercial de votre agence
• Réaliser et préparer des études géotechniques courantes et complexes
• Assurer la supervision technique en veillant au respect des exigences contractuelles, normatives et pour prévenir tout risque de contentieux
• Organiser et suivre des investigations avec le responsable chantier et l’équipe sur site
• Assurer le suivi financier des projets confiés

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et vous justifiez d’une expérience réussie, de minimum 7 ans, dans une fonction similaire.

Reconnu pour votre expertise technique, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques.

Vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif et rigoureux.

Vous présentez également de bonnes capacités rédactionnelles.

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle à forte valeur ajoutée, dans un environnement passionnant, international et multiculturel, au sein d'une équipe dynamique et si vous avez envie de découvrir le monde de la recherche et travailler au sein d'un institut d'utilité publique, alors rejoignez-nous.

Au sein du Pôle RH de Proximité, dans un environnement bienveillant et formateur, nous recherchons un(e) candidat(e) qui aura comme principales missions de faciliter l'intégration des personnels internationaux en mobilité et d'apporter un soutien à l'équipe du Pôle RH de Proximité sur différentes thématiques.

Vos missions principales seront :

·      Animer le bureau dédié à la mobilité internationale

-        Aide, accompagnement et suivi des formalités administratives d'accueil : obtention de visas, titres de séjour, autorisations de travail, renouvellement des titres, etc.

-        Aide et accompagnement à l'installation en France : immatriculation sécurité sociale, affiliation à la mutuelle, logement, compte bancaire, impôts, CAF, etc.

-        Optimisation de l'accueil des personnels internationaux : négociation et mise en place de nouveaux partenariats avec les banques, assurances, diversification de l'offre de logements, suivi du partenariat avec la cité universitaire etc.,

-        Communication interne : création et diffusion de supports de communication dédiés au bureau d'accueil des personnels en mobilité

-        Suivi et gestion de partenariats : assurer et faciliter la complémentarité des actions du Bureau d'accueil des personnels en mobilité avec nos différents partenaires (Sciences Accueil, Welcomedesk PSL, ?).

·      Apporter un soutien à l'équipe en fonction des besoins :

-      Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, suivi des dossiers des étudiants...

-      Participation à des projets RH transverses, à la mise en place de réunions diverses,

-      Intégration : participation à l'élaboration d'un guide d'accueil, mise en place, organisation et animation de réunion d'intégration, participation aux journées d'intégration

Préparation et envoi des différents reportings nécessaires au service HSE et à la Médecine du Travail,

-        Suivi et gestion des affiliations à la mutuelle et à la prévoyance

Formation et expérience 

-        Préparation d'un diplôme BAC + 5 en Ressources Humaines

-        Rythme souhaité 3 à 4 jours par semaine en entreprise.

Compétences et qualités requises

-        Anglais courant parlé et écrit obligatoire au vu du contexte international

-        Rigueur, capacité d'organisation

-        Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais et les priorités

-        Prise d'initiative

-        Aisance relationnelle et sens de la communication

-        Capacité à travailler en équipe.

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Informations sur le contrat

 Type de contrat : Alternance

Date de démarrage : Septembre 2026

Rémunération : Selon la législation en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Paris

Contact

 Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à

 Date de parution de l'offre :  02/04/2026

Date limite des candidatures : dès que pourvu

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf 

L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Courant Faible, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33), en vue d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
 
Vos missions consistent à :
 

• Mettre en œuvre vos connaissances en matière de courant faible,
• Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
• Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
• Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
• Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
• Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
• Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme Bac +5 ou d’ingénieur, vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en conception et réalisation dans un contexte industriel.
 
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.
 
La maitrise de l’anglais serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein du département CVCD, vous êtes chargé(e) de mener à bien la conception et le suivi des travaux des installations de génie climatique, en lien avec l'architecte et l'équipe de maîtrise d'oeuvre.
Autonome, vous êtes amené (e) lors des phases de conception à :

• Réaliser les bilans thermiques et le dimensionnement des installations,

• Participer à l'élaboration des calculs réglementaires,

• Etablir les schémas de principe et rédiger les cahiers des charges,

• Superviser la réalisation des plans et analyser les offres des entreprises,

• Assurer la responsabilité de la conception du lot CVC des projets ; à ce titre, vous assistez si besoin aux réunions techniques qui peuvent se dérouler chez l'architecte ou le maître d'ouvrage,

• Effectuer les estimations relatives aux lots.

Lors des phases d'exécution à :

• Vous assurez de la conformité des documents d'exécution et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises,

• Effectuer la réception des installations de CVC.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en génie climatique-thermique (INSA, Mines de Douai, ?), vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience dans le métier d'ingénieur CVC.
Vous démontrez une culture générale TCE du bâtiment ainsi qu'une maitrise des normes et réglementations.
Vous souhaitez encadrer les plus juniors, et intervenir sur des projets d'envergure en France et à l'étranger. Vous attachez de l'importance à une conception intégrant des solutions innovantes et créatives visant à améliorer la performance énergétique des projets.
Vous démontrez un sens développé du contact avec les clients, les architectes et avez le goût du travail d'équipe.
Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'un bon niveau d'Anglais.

Poste basé à Paris.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Rattaché-e à la Direction Technique, vous serez intégré-e dans l'Unité d'Ingénierie Optronique Portable.
Vous aurez pour mission de participer au développement d'une nouvelle déclinaison d'un jumelle multifonction, basée sur des technologies de pointe : capteur infrarouge et TV HD, traitements d'images temps réels, électronique numérique SWAP, lasers, compas magnétiques, GPS, radios, etc.
En nous rejoignant, vous participerez à l'ensemble des activités de développement du produit afin d'assurer la conformité, et la qualité du produit :
* Analyse du besoin,
* Conception, et échange avec les différents métiers,
* Prototypage,
* Caractérisation des performances optroniques,
* Essais et qualification du produit,
* ...
Vous intègrerez une équipe multi métiers (système, optronique, mécanique, électronique, logiciel),

De formation BAC+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un rôle d'ingénieur optronique.
Vous disposez de bonnes compétences techniques en optronique et en ingénierie système. Des compétences dans le logiciel embarqué, cyber, mécanique, ou en traitement d'image seraient un plus.
Savoir être :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Anticipation, réactivité
- Autonomie
- Enthousiasme
L'ingénierie de systèmes embarqué n'a pas de secret pour vous, et vous êtes prêt-e à mettre vos talents à profit pour nos clients, alors ce poste est pour vous!
Rejoignez nos équipes de Massy.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

LOCALITÉ :

Saint-Maur-des-Fossés

DESCRIPTION :

Remplacement de congé maternité à compter du 29/06/2026

Objectifs/ Finalité du poste :

Favoriser la satisfaction client (renouvellements) pour nos marques Acceo et Tadeo et valoriser notre image de marque à travers les communications des clients.

Missions :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de contenu et le plan d’actions de fidélisation pour les marques Acceo et Tadeo.
• Assurer une communication régulière sur les actions de l’entreprise (nouveautés, événements etc.) aux clients et aux utilisateurs
• Coordonner les livrables et les sensibilisations clients d’Acceo.
• Être garant(e) de la qualité du déploiement d’Acceo, et s’assurer de la bonne mise en place sur le site internet du client
• Conseiller les clients dans leur communication et élaborer avec eux des plans d’action adaptés (supports digitaux et papier).
• Accompagner les clients Acceo dans la réalisation des différents supports de communication
• Réaliser un reporting régulier des actions menées et en assurer l’analyse Proposer des améliorations continues des processus et des livrables.

Vous êtes issu(e) d’une formation Master en marketing et/ou communication externe.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans à en communication externe avec une orientation relation clientèle et en gestion de projet. Une expérience en agence est appréciée.

Vous êtes force de proposition, autonome et en capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes dans un contexte commercial. Vous êtes en capacité à travailler en traverse avec d’autres équipes et à coordonner des ressources humaines internes, matérielles et/ou des projets.

Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées paar les employeurs.

De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

Les valeurs

Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486). 

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez le Pôle Pilotage et Conformité de l'équipe de Sécurité des SI CAA dont la mission est d'accompagner les BU /SU et la Direction générale de CAA sur le périmètre France et International.
Les Livrables attendus sont :
- Actualisation des reportings de suivi des recommandations d'Audit et des risques résiduels (bi-mensuel)
- Actualisation de la roadmap de traitement mentionnant le taux d'avancement et de confiance (bi-mensuel)
- Fiche de suivi projet opérationnel (mensuel).
- Préparation et participation aux Comités de sécurité IT CAA. Réalisation de diapositives (ou fiches projets) afin d'effectuer la présentation auprès des DSI métier. Fréquence toutes les 6 semaines. Fréquence toutes les 6 semaines (4-5 comités différents)

Description
Prise en charge du plan de remédiation des recommandations Audit et de l'identification des plans d'actions nécessaires à la mise en oeuvre :
- Identifier les plans d'action de remédiation et positionner une date.
- Rédiger les réponses aux auditeurs, valider les preuves de remédiations avec les acteurs identifiés au sein de l'équipe SSI. Au besoin, participer à la rédaction de certains livrables et processus.
- Préparer et participer aux Comités transverses de CAA (préparation des diapositives avec indicateurs, synthèses des actions)
- Coordonner le plan de remédiation en lien avec le ou les pilote(s) SSI du plan projet Cybersécurité afin de s'assurer du respect des contraintes budgétaires, des échéances réglementaires et organisationnelles en vigueur chez CAA.
- Intervenir ponctuellement sur certains projets en liaison avec les recommandations d'audit (ex : DLP, DORA...). Echanger et piloter les équipes SSI CAA en charge de ces projets ou directement notre infogéreur (Réfèrent Cluster GEA CA-GIP, Chef de projet CA-GIP)
- Actualiser mensuellement les différents dashboard de suivi des recommandations d'audit SSI CAA.
- Assurer une remontée mensuelle fiable et pertinente auprès du CISO du groupe CAA, sou forme d'un flash synthétique, sachant mettre en évidence les difficultés et alertes avec préconisations de solutions quand nécessaire afin de garantir un bon avancement des actions.

COMPETENCES A DEVELOPPER
- Une expérience dans la conduite du changement, la coordination transverse et la gestion de projet est attendue pour animer les échanges et les réunions. La connaissance du monde de la production et des processus, en plus de la maitrise de la sécurité des systèmes d'information est requise.
- Une vision auditeur permettrait de rapidement qualifier les attendus.
COMPETENCES TECHNIQUES
- Certifié CISSP / Certifié CISA ou ISO 27001 Lead Auditor
- Capacité rédactionnelle et bon relationnel
- Connaissance de la norme ISO 27005 quant au traitement des risques
- Anglais courant lu, écrit, parlé
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Esprit de synthèse, pragmatique et organisé
- Facilitateur des échanges (bon relationnel, bonne élocution) ; ouverture
- Capacité rédactionnelle
- Résilient, tenace
AUTRES : une expérience dans la banque assurance serait un plus.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine Nucléaire (nouveau nucléaire ou parc en exploitation), notre groupe métier Process recherche un(e) Ingénieur(e) procédés pour intervenir sur des projets de conception d’installations nucléaires. Vous devrez réaliser des études de conception et d'optimisation des installations fluides.

Missions principales :

• Elaboration de l'architecture des systèmes/installations fluides et définition de leurs fonctionnements.
• Réaliser des études de dimensionnement et de modélisation des installations fluides.
• Réaliser les spécifications et dimensionnement des équipements composant le système (vannes, pompes, diaphragmes, purgeurs,...).
• Contribuer au traitement des open points et à l’intégration des changes.
• Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents d’ingénierie (notes de calcul, spécifications techniques, spécifications d’essais, etc.).
• Apporter votre expertise à l’analyse de phénomènes fluides complexes.
• Intégrer les exigences du référentiel de sûreté nucléaire dans les études.
• Réaliser des études de faisabilité technique et de conception de systèmes fluides.
• Proposer et mettre en œuvre des modifications, en s’assurant de leur bon fonctionnement.
• Mettre à jour les schémas mécaniques détaillés (P&ID) des réseaux fluides.

✨Pourquoi rejoindre Assystem :

• Des projets nucléaires stratégiques : implication directe sur EPR2, IPE, et protection de site.
• Une structure à taille humaine : proximité managériale, esprit d’équipe et autonomie.
• Un cadre de vie attractif : qualité de vie à Tours avec accès rapide à Paris.
• Une évolution et polyvalence : montée en compétences sur des métiers variés et transverses.

Ingénieur/Bac +5 en génie des procédés énergétique, mécanique des fluides, hydraulique et thermodynamique

Minimum 2 ans d’expérience, idéalement secteur nucléaire ou industriel.

Vous maîtrisez les équipements industriels (pompes, tuyauteries, instrumentation…), et possédez de solides compétences en modélisation des réseaux fluides et équipements.

Une connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires et un bon niveau d’anglais technique sont requis.

Rigueur, curiosité, esprit d’analyse, aisance relationnelle et adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur développement, au sein d'un projet dans le secteur industriel, vous serez chargé(e) de:

• Conception, développement et test des fonctionnalités attendues sur la partie IHM.
• Participation à la qualité et à l'efficacité des développements
• Participation à l'évolution des méthodes d'intégration et de déploiement
• Participer ponctuellement aux activités sur site client : installation, mise en service recette et support

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique/génie logiciel.
• Minimum 2 années d'expérience en développement C++ QT
• Maîtrise des principes de conception logicielle
• Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Creil

DESCRIPTION :

Geser Best Lille recherche un Ingénieur Mesures Vibrations H/F pour réaliser des campagnes d’essais vibratoires incluant l’instrumentation de la machine, la validation de la chaine de mesure, l’acquisition et la validation des données enregistrées, le post-traitement et l’analyse de ces campagnes.
 

A l’issue des campagnes de mesure, vous aurez à analyser les mesures suivant les standards définis par le client.

➡️Missions : 

Les projets visent à travailler sur :

• L’identification, l’approvisionnement, le test et l’intégration des capteurs et moyens d’acquisition sur engins mobiles, bancs d’essais ou machine industrielle
• La collecte des données en temps réel
• Le traitement et l’exploitation de ces données dans l’objectif d’alimenter des bases de données
• Le post-traitement / dépouillements des données 
• L’analyse des données, notamment dans le cas de la compréhension du comportement vibratoire de la machine.
   

La contribution technique portera sur les thématiques suivantes :

• Analyse modale expérimentale
• Réponse vibratoire de machines
• Instrumentation et acquisition multiphysique
• Rapport et fichiers de résultats

NB: La liste des missions n'est pas exhaustive. 

PS : Déplacement d'1 semaine à prévoir tous les mois.

➡️ Compétences requises

• Issu d'une formation Ingénieur généraliste à dominante mesures physiques
• Maîtrise des principes de la dynamique des structures et des vibrations
• Caractérisation vibratoire, analyse modale expérimentale, machines tournantes, mesures physiques (débit, pression, déplacement, vitesse, déformation, contrainte, acoustique, vibration, ...)
• Maîtrise des logiciels SIEMENS TEST.LAB, DEWESOFT et NCODE
• Maitrise des outils bureautiques : MS office / GANTT
• Connaissances en traitement du signal
• Capacité à diagnostiquer et interpréter les données de tests et à proposer des solutions efficaces
• Rédaction de rapports techniques et présentation des résultats
• Anglais B2
   

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Creil

DESCRIPTION :

Geser Best Lille recherche un Ingénieur Acoustique H/F pour réaliser des campagnes d’essais acoustiques et
vibratoires.

 

A l’issue des campagnes de mesure, vous aurez à analyser les mesures suivant les standards définis par le client.

➡️Missions : 

Les projets visent à travailler sur :

• L’identification, l’approvisionnement, le test et l’intégration des capteurs et moyens d’acquisition sur engins mobiles, bancs d’essais ou machine industrielle
• La collecte des données en temps réel
• Le traitement et l’exploitation de ces données dans l’objectif d’alimenter des bases de données
• Le post-traitement / dépouillements des données
• L’analyse des données, notamment dans le cas de la compréhension du comportement vibratoire de la machine.
• Le reporting sous forme de rapport d’essais
   

La contribution technique portera sur les thématiques suivantes :

• Mesure de puissance / pression acoustique
• Mesures de FRF vibro-acoustiques
• Analyse modale expérimentale
• Réponse acoustiques, psychoacoustiques et vibratoires de machines
   

NB :  La liste des missions n'est pas exhaustive. 

PS : Déplacement d'1 semaine à prévoir tous les mois.

➡️ Compétences requises

• Maîtrise des principes de la dynamique des structures, du rayonnement vibro-acoustique
• Caractérisation acoustique et vibratoire multivoie, puissance acoustique, antennerie acoustique (optionnel), psycho-acoustique, analyse modale expérimentale
• Maîtrise des logiciels SIEMENS TEST.LAB et COMSOL MULTIPHYSICS
• Maitrise des outils bureautiques : MS office / GANTT
• Connaissance des langages de codage : Python
• Connaissances en traitement du signal
• Capacité à diagnostiquer et interpréter les données de tests et à proposer des solutions efficaces
• Rédaction de rapports techniques et présentation des résultats
• Anglais B2
   

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Consultant Supply Chain - Transfert Industriel (H/F) en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'aéronautique, au sein d'un environnement industriel innovant, où vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation et de transfert d'activités (TOW) à forts enjeux.

Responsabilités principales :
Dans le cadre de projets de transfert industriel et de transformation supply chain, vous interviendrez en support des opérations afin de structurer, piloter et sécuriser les activités.
À ce titre, vous serez en charge de :

• Piloter et coordonner les transferts de stocks entre le site cédant et le site repreneur
• Planifier les phases de ramp-down et ramp-up des activités
• Assurer le bon paramétrage de l'ERP (SAP) en lien avec les équipes Supply Chain centrales
• Superviser les flux logistiques globaux (transport, stockage, approvisionnements)
• Accompagner la mise en production sur les nouveaux sites ou chez les fournisseurs
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux transferts (stocks, service, risques de rupture)
• Identifier les risques supply chain et piloter les plans de mitigation
• Mettre en place les processus de formation des nouveaux sites sur les produits transférés
• Coordonner les parties prenantes (équipes ToW, achats, supply chain, production, programme)
• Assurer la communication et la synchronisation des opérations
• Contribuer à l'amélioration continue et à la structuration des processus supply chain

Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un contexte industriel exigeant, au sein d'une division spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles complexes pour l'aéronautique, combinant expertise en matériaux composites et métalliques.
Vous interviendrez sur des projets supply chain complexes à dimension internationale, avec de forts enjeux en termes de qualité, coûts, délais et satisfaction client. La mission s'appuie sur des outils ERP (SAP) et le pilotage de la performance via des KPI.

• Titulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou Master 2 en supply chain, logistique ou génie industriel, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec un parcours confirmé en supply chain.
• Vous êtes idéalement certifié(e) APICS et disposez d'une solide maîtrise des flux logistiques, de la planification et de la gestion de projets complexes, notamment dans des contextes de transformation ou de transfert industriel.
• Vous maîtrisez les ERP, idéalement SAP, et êtes à l'aise avec les outils de pilotage de la performance (KPI). Votre expérience vous permet d'anticiper les risques supply chain et de structurer des plans d'actions efficaces.
• Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à coordonner des équipes transverses et à interagir avec de multiples parties prenantes, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et internationaux.
• Un niveau d'anglais professionnel est requis.

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Saint-Maur-des-Fossés

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de l'équipe commerciale TADEO, vous aurez pour mission principale de promouvoir, commercialiser et assurer le développement commercial des services. De manière opérationnelle, vous accompagnez les clients et prospects de l'accueil jusqu'à la mise en place de la solution.

Missions :

- Gestion des appels entrants clients & prospects

- Organisation des RDV clients & prospects

- Présentation des solutions & services de l'entreprise

- Suivi des actions de formation, sensibilisation & évènementiels

- Gestion des prestations pour les formations professionnelles

- Suivi des marchés publics - Mise en place d'outils d'optimisation du processus de déploiement

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486).

Dans le cadre d'une création de poste au sein de l'équipe commerciale TADEO, vous aurez pour mission principale de promouvoir, commercialiser et assurer le développement commercial des services. De manière opérationnelle, vous accompagnez les clients et prospects de l'accueil jusqu'à la mise en place de la solution.

Missions :

- Gestion des appels entrants clients & prospects

- Organisation des RDV clients & prospects

- Présentation des solutions & services de l'entreprise

- Suivi des actions de formation, sensibilisation & évènementiels

- Gestion des prestations pour les formations professionnelles

- Suivi des marchés publics

- Mise en place d'outils d'optimisation du processus de déploiement

Issu(e) d'une formation de niveau bac+2 minimum en gestion, économie, commerce etc., vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste équivalent ou sur divers postes vous ayant permis d'intervenir sur des dossiers liés à la relation client et au handicap ou aux ressources humaines. Une connaissance du secteur du handicap est appréciée.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse des besoins, de présentation et d'organisation. Professionnel.le de terrain, curieux.se et proactif-ve, vous êtes stimulé-e par les défis et à l'aise dans un environnement en constante évolution, vous recherchez l'excellence dans le relationnel avec vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils CRM (gestion client) et de bureautique (Pack Office ou équivalent).

Enfin, le poste implique des déplacements réguliers notamment en voiture dans le cadre des missions confiées.

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486).

Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées paar les employeurs.

De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

Les valeurs

Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486). 

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Technicien conception mécanique H/F en CDI à Tarbes. Ce poste s'adresse aux passionné(e)s de l'industrie aéronautique souhaitant s'impliquer dans la conception et la modification de pièces d'aérostructure. Vous interviendrez au cœur des projets de développement mécanique, en lien direct avec les exigences techniques et réglementaires du secteur aéronautique.

Responsabilités principales :

• Concevoir et modéliser des pièces mécaniques en conformité avec les spécifications du secteur aéronautique.
• Réaliser des études techniques et des analyses de contraintes pour optimiser les solutions mécaniques proposées.
• Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité et la conformité des conceptions et prototypes.
• Participer à la validation des prototypes et aux tests fonctionnels selon les normes de sécurité et de qualité aéronautiques.
• Assurer la mise à jour des documents techniques et des dossiers de conception, et gérer les modifications techniques.
• Utiliser des logiciels de CAO tels que CATIA V5 ou équivalent pour créer et modifier des plans mécaniques.
• Communiquer avec les différents services pour coordonner les projets et assurer le suivi des évolutions techniques.

Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, utilisant des outils de CAO comme CATIA V5 et Gilda++. Les projets suivent des méthodologies agiles et impliquent des interactions régulières avec des équipes multidisciplinaires. La collaboration, l'adaptabilité et l'innovation sont essentielles pour répondre aux défis technologiques et aux besoins organisationnels du secteur aéronautique.

• Diplômé(e) d'un cursus technique spécialisé en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience sur CATIA V5 ou un logiciel équivalent dans un contexte industriel aéronautique.
• Vous maîtrisez les outils de CAO (CATIA, SolidWorks), possédez une connaissance approfondie des matériaux et procédés de fabrication aéronautiques, et savez réaliser des calculs mécaniques ainsi que des analyses par éléments finis (FEA).
• La compréhension des normes aéronautiques, la capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes, l'autonomie, la rigueur, l'esprit d'analyse et le sens de l'organisation sont requis.
• La gestion des priorités, l'aptitude à travailler en équipe, ainsi que la capacité d'adaptation à un environnement multiculturel et en évolution technologique, seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Quelle meilleure reconnaissance que voir votre équipe grandir ?

Florent, Responsable du Groupe Métiers Electricité, Contrôle Commande et HVAC, vous propose de prendre les rênes d'une des équipes composant son groupe en tant que Responsable d’Equipe HVAC.

Ici, votre mission ne se limite pas à superviser ; vous serez au cœur de projets liés aux centrales en exploitation et à la construction des nouvelles centrales nucléaires.

En tant que leader de votre équipe :

✔️vous animerez et coordonnerez les collaborateurs,

✔️vous assurerez l’intégration, le suivi et la montée en compétences de l’équipe,

✔️vous réaliserez l’animation métier HVAC,

✔️ vous remonterez les informations essentielles, qui garantiront non seulement le bon déroulement des opérations, mais également l'évolution constante de nos pratiques,

✔️vous assurerez le contrôle des livrables et serez le garant de leur qualité,

✔️vous participerez au recrutement des nouvelles recrues.

Mais votre rôle ne s'arrête pas là : vous contribuerez activement au développement commercial de notre agence, en identifiant de nouvelles opportunités et en répondant avec précision et stratégie aux appels d'offres, en coordination avec nos forces commerciales ainsi que du management de l'agence.

Chez nous, chaque défi est une chance de démontrer notre excellence et nous sommes impatients de découvrir comment vous envisagez de contribuer à notre filière. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'énergie en France.

#LI-Hybrid

Formation ingénieur universitaire ou école d'ingénieur, avec une coloration thermique, climatique et aéraulique.

5 ans minimum d'expérience.
Bon niveau d’anglais souhaité.
Vous avez idéalement d’une première expérience en management.

Rigueur et curiosité attendues !

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission principale consiste à développer, coordonner et déployer la stratégie de communication interne et externe de l’organisation, afin de soutenir la croissance d’Eco-Tech Ceram, de valoriser son image de marque auprès des industriels français et sur ses différents marchés, et de renforcer la cohésion interne autour d’une vision commune.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique au service du développement de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :
▪ Communication externe
Vous définissez et déployez la stratégie de communication externe afin de construire et renforcer l’image de marque d’Eco-Tech Ceram.
À ce titre :
• Vous mettez à jour le site web et animez les réseaux sociaux de l’organisation.
• Vous sélectionnez les évènements de prospection pertinents, en collaboration avec l’équipe commerciale (salons, notamment).
• Vous rédigez et diffusez des contenus (communiqués de presse, publications sur les réseaux sociaux, dossiers de presse) et coordonnez les actions de communication externe (salons, webinaires, relations presse…).
• Vous gérez les relations presse, le cas échéant.
• Vous veillez à la cohérence de l’image de marque et au respect de la charte graphique sur l’ensemble des canaux.

▪ Marketing opérationnel – support aux équipes commerciales
Vous concevez les supports de communication en lien étroit avec l’équipe commerciale, notamment les outils d’aide à la vente : brochures, fiches techniques, vidéos, présentations, site web…
À ce titre :
• Vous fournissez aux Responsables d’Affaires des outils et des messages adaptés aux différents marchés.
• Dans le contexte de l’entreprise, vous orientez prioritairement la communication vers le développement de la croissance, en ciblant le secteur industriel afin d’élargir le portefeuille clients.
• Vous collaborez étroitement avec les équipes R&D et techniques pour comprendre les produits et en traduire les caractéristiques techniques en bénéfices clients clairs et impactants.

▪ Communication interne
Vous organisez les événements internes de l’entreprise :
• Réunions mensuelles
• Séminaires, conventions
• Semaines d’intégration en lien avec les managers
• Team buildings…
et contribuez à la conception et à la diffusion des supports de communication interne (présentations des réunions mensuelles, notes internes…).

▪ Pilotage et analyse
• Vous définissez et suivez les indicateurs de performance des actions de communication externe.
• Vous réalisez une veille sectorielle sur les marchés cibles, ainsi qu’une veille concurrentielle et médiatique.
• Vous proposez des actions d’amélioration continue et des innovations en matière de communication.

Nous recherchons un profil issu d’une formation en communication et marketing, justifiant d'environ 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
Compétences recherchées :
Savoir-faire :
• Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements industriels ou technologiques, idéalement dans le secteur de l’énergie et/ou de la décarbonation industrielle.
• Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus techniques tout en les rendant accessibles.
• Vous avez une forte orientation business et comprenez les enjeux de développement commercial.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement agile.

Savoir-être :
• Vous faites preuve de polyvalence et d’une forte capacité d’adaptation.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et appréciez les environnements en construction.
• Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition, avec un réel sens de l’initiative.
• Vous disposez d’un leadership naturel et d’une aisance relationnelle vous permettant de fédérer.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.

Eco-Tech Ceram (ETC) est une société d’ingénierie innovante fondée en 2014 et plusieurs fois primée au Concours Mondial de l’Innovation (Stockage Energie) dont la raison d’être est la décarbonation de la chaleur industrielle en proposant des solutions robustes, durables et rentables.
Issue de travaux réalisés au CNRS, forte de 12 années d’expérience, ETC est aujourd’hui basée en région toulousaine. Eco-Tech Ceram compte aujourd’hui 21 collaborateurs et peut compter sur un solide capital réseau, et de projets industriels réussis.

Nous avons installé plusieurs solutions de décarbonation
o Réalisé plus de 10 M€ de CA avec plusieurs industriels dont certains sont des leaders mondiaux
o Economisé plus de X tC02 (chaque salarié d’ETC économise l’équivalent de 20 français)
Nous avons développé et breveté deux technologies clés :
o L’Eco-Stock® : un système de stockage de chaleur haute température (jusqu’à 1000°C)
o Le Power-To-Heat : qui permet de convertir l’électricité en chaleur décarbonée
L’entreprise vient de réaliser une levée de fonds de 16 M€ pour accélérer son déploiement en Europe. L’entreprise entre désormais dans une phase d’expansion ambitieuse, avec l’objectif de réaliser 6 M€ de chiffre d’affaires en 2026 et 66 M€ en 2030. 

Dans ce cadre, Eco-Tech Ceram souhaite renforcer sa visibilité et structurer ses actions de communication et marketing. L’entreprise recherche ainsi un(e) Responsable Communication et Marketing, à la fois stratégique et opérationnel(le), capable de piloter et déployer l’ensemble des actions visant à valoriser son image, soutenir son développement commercial et accompagner sa croissance.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de l'agence Tertiaire Eiffage Energie Systèmes de Limoges (87) et rattaché(e) au Directeur d'agence,

Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner le déploiement de la politique qualité, prévention, environnement
- Conseiller l'encadrement dans l'évaluation des risques sécurité/environnement et sur les mesures de prévention
- Contribuer à l'obtention des certifications ISO 9001/14001/45001
- S'assurer du suivi des formations sécurité/environnement
- Assurer le suivi des autorisations de conduite et habilitations
- S'assurer du suivi des vérifications règlementaires
- Analyser les accidents du travail, maladies professionnelles, presqu'accidents et les incidents environnementaux
- Participer à la recherche et à l'analyse des causes en apportant votre expertise aux opérationnels.
- Rédiger la documentation QPE
- Editer des tableaux de bords et des reportings
- Participer à la mise en œuvre des plans d'actions et des indicateurs
- Effectuer des analyses de postes en lien avec l'évaluation des risques
- Réaliser des audits internes QPE et proposer des actions d'amélioration
- Animer des séances de sensibilisation à la sécurité/environnement
- Réaliser la veille réglementaire sécurité et environnementale
- Participer au REX et à la promotion des bonnes pratiques QPE
- S'assurer du suivi de la métrologie des équipements de mesures et d'essai.

Poste basé à Limoges

De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement vous avez une première expérience opérationnelle dans l'animation des systèmes de management QSE et vous avez des connaissances dans le secteur du tertiaire.
Vous avez déjà réalisé des audits de certification ISO 9001,
ISO 14001, ISO 45001 ou équivalent

Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e)
Vous savez mener des projets
Vous êtes autonome
Vous êtes rigoureux(se) dans vos analyses
Vous savez être à l'écoute des problématiques rencontrées
Logiciels : pack Office

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

• Effectuer un examen de faisabilité avec l'équipe projet
• Mettre en oeuvre la politique qualité au sein du projet
• Établir un reporting régulier
• Piloter le passage des jalons du projet
• Contrôler et valider la conformité des process
• Évaluer les non-conformités
• S'assurer de la maitrise des risques et suivre les plans d'action

Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire.

Vous maitrisez des outils Qualité (AMDEC, QRQC, 8D...)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!