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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 896 offres

Assistant d'agence H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Jarne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de La Rochelle recrute un/une Assistant(e) d’agence, dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

  • Etablir les bons de commande fournisseurs

  • Suivre les formations de l’agence en lien avec la chargée de formation

  • Saisir les pointages du personnel de l’agence sur le logiciel de gestion des temps

  • Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés

  • Suivre les visites médicales

  • Assurer le suivi administratif de l’agence

Cette liste n'est pas exhaustive

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine comptabilité/facturation et de niveau bac + 2, et que vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique. 

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur CVC - BIM - H/F

  • 12 juin 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Projeteur(se) CVC – BIM.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vous intervenez en bureau d’études pour concevoir et modéliser nos projets CVC en 3D et préparer les documents nécessaires à leur réalisation sur chantier.

Vos principales missions seront :

  • Réaliser les plans 3D sur Revit et les plans 2D sur Autocad.
  • Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Sélectionner les équipements adaptés aux projets.
  • Participer aux réunions d’études et collaborer avec les équipes projet et les clients.
  • Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des projets.

Votre cadre de travail :

  • Des projets variés dans le tertiaire, l’industrie et pour les collectivités, incluant des installations modernes et multimarques.
  • Un environnement où rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont essentiels.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Rigueur et organisation dans vos plans et études.
  • Autonomie dans la conception et la gestion de vos projets.
  • Réactivité et sens du diagnostic pour proposer les solutions adaptées.
  • Esprit d’équipe et sens du service client.

Votre profil :

  • Formation technique : type Bac +2 en Génie Thermique ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise des logiciels Revit et Autocad indispensable.
  • Bonnes connaissances techniques CVC et aptitude à dimensionner les réseaux.
  • Maîtrise de l’outil informatique pour produire des documents techniques et suivre les projets.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Monteur CVC - Génie Climatique - H/F

  • 12 juin 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront : 

  • Etablir à partir des plans, la liste du matériel nécessaire à la réalisation des installations ;
  • Réaliser l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie ; 
  • Effectuer les traces et étudier les passages de tuyauteries ;
  • Remplacer toutes les pièces défectueuses ;
  • Contrôler les étanchéités ; 
  • Poser des gaines de ventilation ; 
  • Travailler en équipe ;

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Rigoureux(se),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin : 

  • D’une formation technique dans le domaine du Génie Climatique et plus précisément dans le domaine du chauffage ;
  • De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle ;
  • De savoir souder l'acier ; 
  • De connaître les techniques de sertissage ;
  • De connaissances en hydraulique, en aéraulique et en électricité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Marketing & Communication / CMO F/H

  • 12 juin 2026
  • The Invascience Company
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, The Invascience Company recherche « son Responsable Marketing & Communication / CMO f/h » pour structurer et piloter un pôle clé de l’entreprise.

Véritable bras droit de la direction sur les sujets de croissance, vous jouerez un rôle central, en France et à l’international, dans le développement de nos 2 marques :

  • INYO : notre marque professionnelle, s'appuyant sur un réseau de 200 installateurs
  • Wiliv : notre marque grand public, référencée dans plus de 300 points de vente du retail.

Ce poste s’adresse à un profil marketing 360°, à la fois très opérationnel et stratégique, capable de définir une vision, de la transformer en plans d’action concrets et de les réaliser. Polyvalence et efficacité dans un environnement multitâche sera de mise pour tenir votre mission. Vous construirez et piloterez la stratégie marketing et communication globale de l’entreprise, avec une forte orientation business, marque et performance.

À ce titre, vous aurez notamment en charge de :

  • Définir la stratégie marketing et communication des marques Wiliv et INYO.
  • Travailler le positionnement, les messages clés, les plateformes de marque et la cohérence de l’image sur tous les canaux.
  • Identifier les opportunités de croissance en France et à l’international.
  • Piloter l'écosystème digital des marques (sites internet inyo.fr et wiliv.com, réseaux sociaux).
  • Concevoir et déployer la stratégie d'acquisition, de visibilité et de conversion (SEO, SEA, content marketing, emailing).
  • Développer la notoriété via les relations presse, l’influence, les contenus et les prises de parole de marque.
  • Structurer les actions de trade marketing pour accompagner les distributeurs, revendeurs et installateurs : supports d’aide à la vente, opérations commerciales, PLV, salons, kits partenaires.
  • Participer au lancement de nouveaux produits en lien avec les équipes R&D, commerciales et direction.
  • Mettre en place les KPIs, suivre les performances, analyser le ROI des actions et optimiser les budgets.
  • Encadrer un(e) futur stagiaire/alternant(e), piloter les prestataires, puis contribuer à la construction progressive de l’équipe marketing.

De formation supérieure en marketing, communication ou commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste marketing complet, idéalement dans un environnement produit, marque ou distribution.

Vous avez une expérience réussie en marketing 360°, avec une bonne compréhension des enjeux BtoB / BtoC et une forte culture du consommateur final. Une expérience dans l’univers de l’outdoor, du jardin, de l’aménagement extérieur ou des sciences de la vie serait un vrai plus.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les sujets stratégiques que sur l’exécution opérationnelle : branding, contenus, acquisition digitale, trade marketing, lancement produit, reporting, relation presse.

Ce que nous recherchons avant tout

  • Une vision marketing claire et orientée croissance.
  • Un profil « hands-on », capable de faire avancer les sujets concrètement.
  • Un excellent sens du branding, du storytelling et de la communication 360°.
  • Une bonne culture digitale notamment l’Intelligence Artificielle (IA) et les outils marketing de dernière génération pour automatiser, optimiser les processus et maximiser l'efficacité de votre activité.
  • De solides qualités rédactionnelles et analytiques.
  • Une capacité à piloter plusieurs projets et dossiers simultanément en vous appuyant sur des partenaires externes.
  • Une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités.
  • Un Anglais courant. Allemand, Espagnol ou Italien serait un plus.
  • Une maîtrise de WordPress et/ou Shopify, appréciée.

Votre état d’esprit

Vous êtes autonome, structuré, proactif et animé par l’envie de construire.
Vous aimez travailler en équipe, influencer positivement, trouver des solutions et prendre des initiatives.
Vous êtes sensible aux enjeux de durabilité, d’éco-responsabilité et d’impact positif.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle stratégique, proche de la direction et des fondateurs.
  • Deux marques à fort potentiel à développer en France et à l’international.
  • Un poste complet mêlant stratégie, digital, communication, trade marketing et opérationnel.
  • L’opportunité de structurer un pôle marketing et communication dans une entreprise en pleine croissance.

Vous souhaitez rejoindre une aventure ambitieuse et contribuer directement au changement d’échelle de nos marques ? Rejoignez-nous !

The Invascience Company, fondée en 2021 par les ingénieurs Guillaume Lombart et Romain Tiberghien, est une entreprise innovante qui allie recherche scientifique et développement technologique pour proposer des solutions anti-moustiques performantes et respectueuses de l'environnement. A l'origine, les deux fondateurs ont imaginé un concept unique combinant innovation technique, durabilité et esthétique.

Leurs pièges connectés, fabriqués en France et testés par des laboratoires indépendants, sont aujourd'hui reconnus pour leur efficacité. L'entreprise s'appuie désormais sur ses deux marques pour porter sa croissance. La marque professionnelle “INYO” possède un réseau de 200 installateurs sur le territoire et la marque grand public “WILIV” est référencée par plus de 230 points de vente.

The Invascience Company place la recherche et l'innovation au cœur de son activité, travaillant en collaboration avec des laboratoires et des entomologistes pour développer des solutions toujours plus performantes et durables. 

Plus d’informations sur inyo.fr et wiliv.com

Nos engagements

  • Respect de l’environnement : toutes nos solutions privilégient des produits non toxiques et biodégradables.
  • Efficacité prouvée : nos équipements sont testés et validés scientifiquement.
  • Service client réactif : une équipe à l’écoute pour vous accompagner avant, pendant et après l’achat.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chargé d'affaires F/H

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé


Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché au Directeur de l'agence de Toulon, vos missions sont les suivantes :

Pilotage de l’exploitation

  • Assurer l’assistance à l’exploitation sur un contrat FM multi-technique.
  • Veiller à la bonne réalisation des prestations de maintenance, d’exploitation et de services associés.
  • Coordonner les interventions techniques et garantir la continuité de service.
  • Suivre l’avancement des actions opérationnelles et mettre en œuvre les plans correctifs nécessaires.
  • S’assurer du respect des exigences contractuelles, réglementaires et des procédures internes.

Management des équipes

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes opérationnelles et, le cas échéant, les sous-traitants.
  • Développer une dynamique de performance, de responsabilisation et de cohésion.
  • Apporter un soutien managérial de proximité aux équipes terrain.
  • Organiser les priorités et répartir les ressources selon les besoins de l’exploitation.

Gestion d’affaires / Centre de profit

  • Piloter l’activité dans une logique de centre de profit.
  • Suivre les budgets, les coûts d’exploitation, les engagements financiers et la rentabilité des affaires.
  • Participer à l’identification des leviers d’optimisation économique et opérationnelle.
  • Contrôler les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et proposer les actions d’amélioration.
  • Produire les tableaux de bord et assurer un reporting régulier à la hiérarchie et au client.

Relation client et suivi contractuel

  • Être l’interlocuteur opérationnel privilégié du client sur les sujets d’exploitation.
  • Participer aux réunions de pilotage, comités de suivi et revues de performance.
  • Garantir la qualité de la relation client dans un environnement sensible et structuré.
  • Veiller à la bonne application des engagements contractuels et à la satisfaction client.

Sécurité, qualité et conformité

  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, notamment dans le cadre d’un environnement Défense.
  • Garantir la conformité des interventions, des pratiques et des livrables.
  • Participer à la démarche d’amélioration continue, qualité et performance.
  • Porter une attention forte aux enjeux HSE, sûreté et confidentialité.
Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac+5 (Master, Ecole d'ingénieur...) et justifiez une expérience confirmée en maintenance multi-technique ou exploitation de sites techniques.

Vous disposez d'une solide expérience en management d’équipes opérationnelles et d'une bonne maîtrise du pilotage d’activité et de la gestion d’un centre de profit.

Vous avez une capacité avérée à suivre et analyser les indicateurs de performance, budgets, reportings et plans d’actions.

Qualités attendues

  • Leadership et capacité à fédérer
  • Sens du terrain et pragmatisme
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité d’analyse et de pilotage
  • Aisance relationnelle et client
  • Réactivité, autonomie et capacité d’adaptation
  • Culture du résultat et de la qualité de service
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Laboratoire F/H

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia Hazardous Waste Europe , nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02) et devenez notre nouveau.elle :

                                                  Technicien(ne) Laboratoire 

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001. 

Description du poste

L(a) / le Technicien(ne) laboratoire travaille en étroite collaboration avec le service exploitation du site; il/elle sera rattaché(e) au Responsable laboratoire. Vous rejoignez une société de 37 salariés et un service laboratoire de 3 techniciennes.

Votre polyvalence, votre sens de l’adaptation et votre autonomie vous permettront d’assurer l’accueil des chauffeurs et la  gestion des documents de transports

Votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse vous aideront à réaliser les analyses (Chromatographie, extrait sec, dosage, fluo X...) sur nos réceptions et nos produits finis, dans le respect des procédures et des modes opératoires

Rigoureux (se) et organisé(e), vous serez à même de participer à établir les préparations de production . 

Qualifications

Si vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 Chimie ou équivalent type DUT, vous êtes doté(e) de compétences analytique. Vous justifiez d’une première expérience en gestion d’analyse laboratoire et êtes doté(e) de bonnes connaissances en chimie organique et chimie des solutions. Vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Poste en CDD 3 mois / Statut Agent de maitrise / Salaire à partir de 2200 € brut par mois (selon profil) + Primes annuelles /13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Poste du Lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur enginiste (F/H)

  • 12 juin 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d”accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs …) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d’énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale). IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. 

Dans le cadre de ses activités de transport en Guyane, notamment liées à la valorisation de la biomasse et aux opérations logistiques associées, IDEX, via sa structure IDEX SPACE, recherche un(e) chauffeur enginiste pour renforcer l’équipe Transport. Le poste s’inscrit principalement dans des activités de transport de bois destinées à l’approvisionnement des unités de valorisation énergétique.

Le titulaire pourra également être amené à intervenir en renfort sur d’autres activités logistiques et opérationnelles liées aux activités de la base spatiale.

Missions : 

Rattaché au Responsable d'Exploitation Transport, vous assurez la bonne exécution du contrat et savez vous adapter en déterminant des méthodes/procédés/moyens adaptés:

  • Contribuer au maintien en parfait état de fonctionnement des moyens utilisés 

  • Effectuer les transports pour tout client interne et externe en adaptant votre conduite aux circonstances et en tenant compte des matériels transportés. 

  • Assurer la responsabilité de votre chargement et de son arrimage. Assurer les contrôles journaliers des véhicules ou engins mis à votre disposition. 

  • Procéder aux vérifications d’usage des accessoires de sécurité ou de manutention. 

  • Tenir à jour les documents de mission (OT, lettre de voiture) et les remettre à l'ETI à l’issue de votre mission. 

  • Appliquer et veiller au respect de la réglementation sociale Européenne du transport, des règles de sécurité, de qualité, du code de la route et des procédures en vigueur sur les différents sites de la Base, et celles propres à l’organisation IDEX SPACE. 

  • Participer aux opérations de transport de la base spatiale et dans les activités réalisées à l'extérieur de celle-ci.

Formation :

  • BAC dans le domaine de la logistique

  • Permis SPL (EC)

  • FIMO / ADR 

  • D’une carte conducteur à jour

Expériences :

  • De 3 ans d’expérience dans le transport routier de marchandises,

  • Connaissances en mécanique pour effectuer des vérifications basiques sur le véhicule,

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les clients,

  • Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternant(e) en tuyauterie H/F

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l'entité EES- SECAUTO recherche un(e) Alternant(e) en électricité industriel (H/F) pour son agence située à Martigues.

En tant qu’alternant(e), vous serez formé(e) au métier de Technicien maintenance en électricité / électrotechnique.  

Vous serez accompagné de votre tuteur et d’une équipe d’environ 10 personnes et interviendrez sur les missions suivantes :   

  • La pose de chemins de câbles, tirage de câbles 

  • L'installation et raccordement d’armoires électriques 

  • L’installation de nouveau matériel et remplacement de pièces  

  • Le diagnostic et contrôle des installations et équipements 

  • Lecture et interprétation de schémas électriques et de différents plans 

  • Installation et raccordement d’équipement de mesure (instrumentation, analyseur) 

  • Installation de système complet en analyse industriel (Shelter, baie analyseur, central d’acquisition)

Votre profil

Formation :   

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau IIII à orientation électrique. 

Pour la rentrée de 2026, vous souhaitez préparer un BAC PRO MELEC / TUYAUTEUR INDUSTRIEL en alternance pour mettre en pratique la théorie.  

Vous avez l'ambition de débuter par une alternance et de poursuivre par une embauche ? Nous sommes tout à fait ouverts à cette possibilité. 

Nous opérons principalement sur des sites chimiques et pétrochimiques. Par conséquent, il est impératif que vous ayez atteint l'âge légal requis (18 ans).  

Expérience :   

Une première expérience dans la maintenance en instrumentation et/ou électricité dans le domaine industriel est un plus !  

   

Aucune expérience significative ? votre appétence pour les travaux manuels et votre souhait d’évoluer dans le  domaine de l’électricité et l’instrumentation sont vos atouts !  

   

Compétences :  

Vous êtes volontaire, curieux et aimez agir sur le terrain. Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de sécurité et vous appréciez le travail en équipe.  

Avantages et rémunération :  

  • Selon le barème de la convention collective de la métallurgie (de 55 à 100% du SMIC) 

  • 13ème mois / intéressement/participation 

  •  Tickets restaurant  

  •  75% de prise en charge de l’abonnement transport en commun 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique. 

#Espritdefamille 

Rejoignez nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de maintenance Electricité F/H

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) au Chef d'équipe Electricité, vos missions sont les suivantes : 

Installation et Mise en Place
- Installer les équipements électriques (câblages, tableaux, armoires)
- Mettre en place les systèmes de distribution électrique
- Assembler et configurer les composants électriques

Maintenance et Dépannage
- Effectuer la maintenance préventive des installations
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques
- Tester les équipements et vérifier leur bon fonctionnement
- Remplacer les pièces défectueuses

Contrôle et Sécurité
- Vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité
- Effectuer les contrôles de continuité et d'isolement
- Documenter les interventions et les résultats des tests

 Missions de Formation (Alternance)
- Suivre les formations théoriques en centre de formation
- Acquérir les connaissances nécessaire au poste de Technicien Electricien Industriel
- Apprendre les normes et réglementations
- Développer les compétences pratiques sur le terrain

Missions Transversales
- Collaborer avec l'équipe de maintenance
- Communiquer avec les responsables 
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène
- Contribuer à l'amélioration continue des processus

Qualifications

Vous préparez un BTS ou un DUT en alternance dans l'électricité ou la maintenance industrielle.

Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à plusieurs types de situations.
Vous avez idéalement des connaissances dans les principes fondamentaux de l'électricité, lecture de schémas, manipulation des outils électriques de base, etc ... 

Permis B, apprécié pour les déplacements (non obligatoire)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR ELECTROTECHNIQUE F/H

  • 12 juin 2026
  • ING'EUROP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions :

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de l'énergie hydroélectrique, vous avez la responsabilité de la réalisation des études et du suivi de réalisation d‘opération de remplacement ou de réhabilitation d'équipements électrotechniques industriels (tableaux HTA et BT, transformateurs HTB/HTA/BT, alternateurs ...) sur des installations du domaine de la production hydroélectrique.

Plus précisément, vous êtes chargé(e) de :

  • Réaliser les Avant Projets Sommaires et / ou détaillés,

  • Etablir des cahiers des charges techniques,

  • Organiser et suivre les consultations,

  • Participer à l'évaluation technico-économique des offres,

  • Effectuer ou superviser les études et le suivi de fabrication et de réalisation jusqu'à la réception finale,

  • Contribuer à certaines expertises.

Nous attirons votre attention quant au fait que des déplacements ponctuels et possiblement réguliers sont à prévoir principalement sur le territoire de la Durance, du Verdon, de l'Azur Ecrin et de la Corse.

Votre profil : 

De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau bac+5 avec une orientation Electricité et/ou Electrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le secteur de l'Energie.

La connaissance de la norme NFC 15-100 serait un plus pour ce poste.

Vous avez su démontrer, au cours de vos expériences, vos capacités rédactionnelles et de travail en équipe.

Vos compétences en régulation de tension (RGU)/ Excitation, ainsi que des connaissances en pôles saillants seront des atouts supplémentaires pour réussir pleinement dans votre nouvelle fonction.

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

  • Contrat cadre 35 heures/semaine,
  • Prime sur objectifs,
  • Prime de vacances,
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
  • Prise en charge de la journée de solidarité,
  • Compte épargne temps.

Type de contrat : CDI

Chargé de projets en exploitation (H/F) - ALTERNANCE

  • 12 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre de notre politique de développement et de préparation des compétences de demain, nous recrutons des alternants (apprentis ou contrats de professionnalisation) pour intégrer nos équipes implantées directement chez nos clients. Pour évoluer au sein de notre Direction Technique, nous recherchons notamment à former un(e) :

Chargé de mission – développement commercial et technique (H/F)
Poste basé à Toulouse (31)
Accompagné.e par notre Responsable de contrats, vous contribuerez au déploiement de notre nouvelle cellule de pilotage dédiée au client national SAFRAN. Vous accompagnerez les équipes dans le développement des nouvelles offres commerciales et techniques SUEZ.

À ce titre, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Analyse des marchés prioritaires et de leurs attentes ;
Définition des plans d’actions et des ciblages ;
Préparation des supports de prospection et création d’outils ;
Accompagnement sur la cellule de pilotage des 42 sites SAFRAN ;
Amélioration continue des processus de fonctionnement et du portail client ;
Veille concurrentielle et analyse de l’activité commerciale (KPI’s, actions de développement, etc.) ;
Aide au développement des marchés en lien avec les équipes de la Direction Technique ;
Actions de qualification des prospects et de promotion / communication sur les solutions SUEZ ;
Développement de solutions nouvelles selon les attentes des marchés et les innovations SUEZ.

Liste non-exhaustive.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme d’Ecole de commerce (BAC+3/5). Vous êtes doté.e d’un bon relationnel, vous savez faire preuve d’autonomie et appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire car des déplacements sur sites sont à prévoir.
Vous souhaitez développer vos compétences dans le milieu professionnel ? Évoluer dans un environnement de qualité et contribuer au respect de l’environnement ?
Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain !

Prêt pour la révolution de la ressource ?

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant(e) contrôleur de gestion (H/F)

  • 12 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 
Tes missions seront :

• Clôtures comptables périodiques sur 3 sociétés : contrôle des charges, préparation des états, analyses des résultats, explication des écarts vs N-1 et budget ;
• Suivi du Chiffre d’affaires avec l’analyse des consommations d’eau,
• Budget et prévisions : participation active au processus budgétaire,
• Suivi et mise à jour du référentiel analytique, mise à jour des imputations du personnel,
• Refacturations inter sociétés groupes
• Analyses ponctuelles : suivi marge travaux, analyse variations de charges
VOTRE PROFIL
• Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/5 (IAE, Ecole de commerce…) dans la filière gestion comptabilité ou équivalent ;
• Tu maîtrises les outils informatiques (Pack office, connaissance d’Excel indispensable) (La connaissance de l’outil Power BI serait un plus) ;
• Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel ;
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ;
• L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives ;
• Tu as une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse développée et le souci de l’image de marque de la société ;
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - CONSEIL INTERNE H/Fe poste H/F

  • 12 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Paris (La Défense) et au sein de l’équipe du Conseil Interne, tu seras rattaché à Hicham El Kouarty et à son équipe de 20 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation, et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

  • Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins ;
  • Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité et des études de marché ;
  • Améliorer l’efficacité opérationnels de nos clients, à travers la cartographie et l’analyse des processus métiers et supports pour identifier des leviers de simplification, d’harmonisation et d’optimisation ;
  • Analyser les impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise ;
  • Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux ;
  • Déployer les démarches et les outils d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue au sein de nos sites industriels ;
  • Participer au pilotage des projets de transformation et accompagner nos clients dans leur déclinaison opérationnelle ;
  • Définir les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés ;
  • Animer les parties prenantes du projet pour assurer un bon niveau de communication, de coordination et de reporting ;
  • Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovante et collaborative d’acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, etc.).

Et ce n’est pas tout ! Au-delà de l’appui aux missions en cours, tu interviendras également sur des projets internes : animation de l’équipe, partage des connaissances, formations, constructions d’outils opérationnels ou commerciaux, amélioration de l’organisation de l’équipe etc.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Tu bénéficieras également d'un treizième mois. Tu auras en plus divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun, une mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

 VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

  • Formation supérieure BAC+5 ;
  • Maîtrise impérative de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau courant requis pour ce poste) ;
  • Maitrise impérative des outils bureautiques (PowerPoint et Excel) ;
  • Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail ;
  • Pragmatisme, capacité d’adaptabilité, de flexibilité et d’autonomie ;
  • Sens de la communication et capacité de synthèse ;
  • Appétence pour le terrain, l’innovation et le fonctionnement en mode start-up ;
  • Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs ;

    Nous acceptons uniquement les formats d'alternance suivants : 6 mois en école / 6 mois en entreprise ou 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR OPÉRATIONNEL MÉTHODES F/H

  • 12 juin 2026
  • Groupe Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Et si votre carrière avait un impact durable ?  

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide regroupant plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.  

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. 

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.  

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Opérationnel(le) Méthodes.

Rattaché(e) directement au Responsable Opérationnel, l'Ingénieur(e) Opérationnel(le) Méthodes contribuera en support de l'exploitation afin de gérer efficacement le réseau de chaleur et ses installations. 

Voici vos missions :

  • Animer une partie des processus liés à la « qualité, sécurité, environnement » : suivi des contrôles réglementaires et assurer le respect de la réglementation ICPE
  • Participer à l’adaptation et rédaction de consignes d'exploitation, animation de causeries, conception d'outils de suivi, réalisation d'audits organisationnels sur sites (dans le contexte de la double certification ISO14001, ISO50001)
  • Apporter un support en matière de suivi énergétique : consolidation des fichiers de suivi et analyse, bilans thermiques et hydrauliques, animation de plans d'actions pour l'efficacité énergétique et environnementale
  • Participer à la rédaction des rapports (DRIEAT, ICPE, Délégant etc.)
  • Apporter un support méthodes en matière de suivi de la maintenance et de l’utilisation de la GMAO : inventaires matériels et évaluation des pièces critiques, gammes de maintenance, plans de gros entretien et renouvellement
  • Apporter un support au suivi budgétaire : benchmark et rationalisation.

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur (école d’ingénieur avec spécialité thermique ou sinon généraliste) et avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’une GMAO, des outils Office notamment Excel
  • Vous avez une certaine aisance relationnelle (écrite/orale), le sens de l'organisation et de l'écoute.
  • Vous avez le goût du travail en équipe et vous adaptez facilement
  • Vous êtes autonome et proactif dans vos missions.
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 


Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)


Restauration :

  • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

Télétravail  

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté selon l'accord de votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€

Santé et prévoyance :
  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur


Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue.


Le Groupe Coriance en chiffres :

  • + 600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • + de 360 millions de chiffres d’affaires en 2025 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2024 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la secon

Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d’énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d’énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au cœur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en électricité CFO/CFA confirmé - domaine nucléaire H/F

  • 12 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line (BL) Energie et Villes Durables porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.


About the Role

La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de réexamen/jouvence/démantèlement des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense, les SMR.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité CFO/CFA (H/F) qui interviendra sur des projets de bâtiments Nucléaires et/ou Industriels, dans le cadre du vaste programme « Aval du Futur » du site ORANO La Hague.

Vos missions seront les suivantes :

• Conception et dimensionnement des installations électriques CFO (HTA/BT) et CFA, en phase APS/APD/PRO/DCE/ACT/SYN

• Rédaction des notes techniques et notes de calculs

• Estimations budgétaires

• Pilotage des projeteurs pour la réalisation des pièces graphiques et l’intégration des données dans un modèle Revit/BIM

• Suivi de travaux


What do we need from you

De formation Bac+5 ou cycle d’ingénieur en Génie Électrique, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience acquise sur un poste similaire dans le domaine nucléaire ou industriel.


Vous possédez les connaissances techniques suivantes :

  • Distribution électrique HTA et BT
  • Réseau d’automates et supervision GTC
  • Sécurité (détection incendie, sonorisation, extinction gaz, etc.)
  • Réseaux VDI
  • Vous savez utiliser Canéco et VISIO


Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :

  • Travail en équipe et collaboration constructive,
  • Appétence pour les outils 3D (REVIT, Mensura, Navisworks, Outils RV...),
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
  • Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
  • Qualité rédactionnelle de dossier technique,
  • Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieristes...).

What's in it for you?

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef électricien H/F

  • 12 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 12/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connaît ces dernières années un développement constant et maîtrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly.

Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER... Nous accompagnons ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché au Responsable matériel, vous êtes le référent des installations électriques provisoires de chantiers, et garantissez leur conformité, leur sécurité et leur bon fonctionnement tout au long des opérations.

Pour ce faire :

  • Vous animez et coordonnez les équipes électricité intervenant sur le chantier, en priorisant la sécurité de vos équipiers.
  • Vous assurez le suivi réglementaire des installations électriques provisoires et veillez à la conformité des équipements ainsi qu’à la réalisation des contrôles réglementaires et vérifications générales périodiques (VGP).
  • Vous animez les quarts d'heure sécurité et sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques liées aux interventions électriques.
  • Vous contribuez aux études d’installation électrique nécessaires aux installations de chantier et définissez les besoins matériels, y compris pour les installations courants faibles.
  • Vous assurez l'approvisionnement du matériel électrique nécessaire aux opérations.
  • Vous apportez votre expertise technique dans le choix, le réglage et la mise en œuvre des équipements de protection électrique (disjoncteurs, différentiels, protections diverses).
  • Vous réalisez les calculs de courant de court-circuit et définissez les réglages des dispositifs de protection (dimensionnement des transformations, tirage de câbles, pose d'armoires électriques, installation d'éclairages, raccordements provisoires, armoires secondaires.
  • Vous assurez l’installation et la mise en service des installations électriques de chantier.
  • Vous veillez au maintien en condition opérationnelle des équipements électriques de chantier, et développez les compétences en dépannages électromécaniques de votre équipe.
  • Vous gérez les approvisionnements en pièces détachées, consommables, et fournitures nécessaires à l'exploitation des installations et équipements électriques.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issue d’une formation technique de type BAC PRO à BAC+2, en électricité, maintenance des systèmes automatisés ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 15 ans sur un poste similaire sur des chantiers d’envergure : tunnel traditionnel, bâtiment, grands projets de construction ?
  • Vous avez une solide expertise des installations électriques provisoires de chantier, des réseaux haute tension, basse tension et courants faibles ?
  • Vous avez des notions d’électromécanismes/électronique de puissance et automatismes ?
  • Vous avez de bonnes connaissances des schémas de liaison à la terre (TT, TN, IT) ?
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes reconnu pour votre expertise technique ?
  • Vous appréciez les environnements exigeants où la sécurité, la qualité et la réactivité sont essentielles à la réussite d’un projet ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
  • Réaliser des contrôles réglementaires
  • Effectuer des analyse de pannes
  • Réaliser des diagnostics techniques
  • Réaliser des mise en service d'installations CVC
  • Assurer le démarrage & arrêt des installations CVC

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation dans la maintenance industrielle ou dans le domaine énergétique

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

REFERENT TECHNIQUE - ALTERNANCE - H/F - NANCY

  • 12 juin 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR REFERENT.E TECHNIQUE – H/F

NANCY

Durée : 2 ans

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) en 2 ans ? Venez apprendre le métier de Référent.e Technique en alternance chez GRDF !

Référent.e Technique en quelques mots !

Le/La référent(e) technique chez GRDF joue un rôle essentiel de coordination et d’appui administratif au sein des équipes opérationnelles. Il ou elle contribue à la préparation des interventions, en veillant à la bonne organisation des chantiers et à la conformité des documents nécessaires (bons de travail, consignes, sécurité). Il / Elle accompagne l’équipe dans la mise en œuvre des procédures, en relayant les informations, en participant à la préparation des opérations programmées.

Il/Elle contribue principalement à la gestion administrative du quotidien, notamment à travers la préparation logistique (commandes, factures, matériel) et la coordination avec les différents acteurs.

Enfin, par son expérience et sa connaissance des processus, il / elle joue un rôle de référent(e) et de soutien pour les équipes, en aidant à comprendre les consignes, à structurer les actions et à garantir une organisation efficace et conforme aux exigences de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous évoluez dans un environnement de travail avec une majorité des missions qui se déroule au bureau, dans un rôle d’organisation, de suivi et de coordination, ce qui demande une maitrise d’outil informatique. Le poste allie également un ancrage terrain régulier, avec des déplacements fréquents pour préparer les interventions, suivre l’activité des équipes et accompagner les pratiques sur les chantiers.

Vos missions :

Ainsi, vous préparez les chantiers des technicien·nes, tant au niveau technique qu’organisationnel, et vous êtes en charge du briefing et du debriefing afin que les interventions soient réalisées dans les règles de l’art.

Vous êtes l’interlocuteur·trice principal·e des prestataires et des équipes sous votre supervision.

Vous accompagnez la montée en compétence des technicien·nes.

Vous assurez des contrôles de conformité sur le terrain.

La sécurité sera votre priorité.

La culture client ne sera plus un mystère pour vous.

Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement n’auront plus de secret pour vous.

Votre profil :

Vous intégrez un BTS ATI à la rentrée.

Vous avez un relationnel aisé et savez respecter des consignes ainsi que des procédures.

Vous cherchez une alternance qui fasse appel à vos compétences manuelles et appréciez le travail en extérieur.

Vous avez envie de résoudre des situations complexes avec méthode et rigueur.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F 1

  • 12 juin 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé.e ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein des Fonctions Centrales et basé en Région Nord-Ouest, GRDF recrute son ou sa :

Correspondant.e de la Sécurité du Système d’Information H/F

Poste basé à Lille

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. Rattaché au Responsable du Pôle GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité vous intégrez une équipe de 5 Correspondants de la Sécurité du SI en région. 

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur CSSI pour la région Nord-Ouest afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

VOS FUTURES MISSIONS

1. Pilotage de la cybersécurité régionale

  • Déployer la stratégie cybersécurité GRDF sur le périmètre régional
  • Représenter la fonction cybersécurité auprès des entités locales
  • Faire le lien entre enjeux régionaux et DSI / cybersécurité nationale

2. Gouvernance, risques et conformité

  • Piloter les analyses de risques, audits et contrôles cybersécurité
  • Suivre les plans d’actions, remédiations et vulnérabilités
  • Contribuer au maintien et à l’amélioration du Système de management de la sécurité de l'information (SMSI) et des référentiels

3. Gestion des incidents et pilotage de la performance

  • Contribuer à la gestion des incidents de cybersécurité
  • Coordonner les actions de traitement sur le périmètre régional
  • Produire et suivre les indicateurs et reportings cybersécurité

4. Accompagnement et animation des acteurs locaux

  • Accompagner les équipes SI et métiers dans la prise en compte des exigences cybersécurité
  • Animer des actions de sensibilisation et promouvoir les bonnes pratiques
  • Participer à la communauté des CSSI et aux projets transverses

VOTRE PROFIL

Vous êtes un.e expert.e cybersécurité confirmé.e, disposant d’une solide expérience dans des environnements SI complexes et structurés.

  • Diplômé.e d’une formation Bac +5 en cybersécurité, sécurité des systèmes d’information ou informatique
  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine, notamment sur des fonctions d’expertise en cybersécurité et en GRC.
  • Vous maîtrisez les démarches de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. La connaissance de référentiels et méthodes de sécurité de l’information (tels que ISO/IEC 27001, 27002, 27005, EBIOS RM) constitue un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec la mise en œuvre et le pilotage d’un SMSI, la conduite d’analyses de risques et le suivi de plans de traitement
  • Votre parcours vous a permis de développer une vision transverse du SI, alliant enjeux organisationnels, réglementaires et techniques
  • Des certifications reconnues constituent un atout

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités rédactionnelles. Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez coordonner des acteurs variés, dialoguer aussi bien avec des profils techniques que métiers, et faire preuve de pédagogie pour adapter votre discours aux différents niveaux de maturité cybersécurité.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Nord-Ouest :

  • Votre site de rattachement sera à Lille avec des déplacements fréquents sur votre zone Nord-Ouest qui englobe les régions administratives des Hauts-de-France et de la Normandie.
  • Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la DSI au moins une fois par mois à Saint Denis.

INFORMATIONS DIVERSES

 Lieu de travail :

76 rue Rachel Lempereur CS 69969 - 59031 Lille Cedex 

Les +

  • Environnement dynamique, locaux agréables
  • CET - Compte Epargne Temps
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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