Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Analyser les dossiers techniques et définir les procédés constructifs adaptés.
- Élaborer les plannings prévisionnels et modes opératoires des chantiers.
- Optimiser les méthodes d'exécution en termes de coûts, délais, qualité et sécurité.
- Définir les méthodes de constructibilité dès les phases APS/APD
- Rédiger des notes techniques pour élaborer les méthodes de constructibilité d'un ou plusieurs bâtiments
- Identifier les contraintes et proposer des solutions d'optimisation
- Collaborer avec les équipes de conception et les futurs intervenants travaux, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Planification détaillée des projets ferroviaires.
- Gestion des ressources humaines et financières.
- Coordination des équipes de conception et de réalisation.
- Suivi régulier de l'avancement et ajustement des plans si nécessaire.
- Communication efficace avec les parties prenantes et les partenaires du projet.

DESCRIPTION :

Vous assurez la validation complète de bancs de test, incluant les volets matériel et logiciel.

Validation matériel

- Rédaction des plans de tests.
- Vérification point-à-point selon le dossier technique.
- Réalisation des tests de validation.
- Qualification et validation du matériel.

Validation logiciel

- Rédaction des plans de tests.
- Validation et qualification des drivers de base.
- Validation des logiciels de test et des séquences associées.

Technologies employées

- LabVIEW OOP pour les drivers de communication.
- LabVIEW pour les applications de production.
- TestStand pour les séquences de test et Custom Step Types.

DESCRIPTION :

Mettre en place une ligne de conditionnement
- Coordonner l'ensemble des étapes du cycle en V
- Manager une équipe
- Gérer un budget
- Gérer les relations avec les fournisseurs, Notre processus de recrutement :

- 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l'environnement de travail et comprendre tes motivations ;
- 2ème étape : Rencontre avec une personne de la Service Line pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;
- 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d'Alispharm et CBTW, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre., Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
- Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires...).

DESCRIPTION :

Vous coordonnez les opérations d'import et d'export maritime, suivez les expéditions, préparez les documents douaniers et transport, et assurez le lien avec clients et partenaires pour garantir un service fluide et efficace. Votre polyvalence et votre réactivité feront la différence !

DESCRIPTION :

* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Analyser des données de maintenance
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Données de maintenance
* Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Lire et exploiter un plan, un schéma
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
* Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

DESCRIPTION :

En tant que conducteur de ligne robotisée H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier et vous aurez pour mission de :

- Placer la pièce dans la cellule robotisée
- Appeler les programmes via une interface numérique
- Contrôler et surveiller la production
- Réaliser les retouches de soudures, Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : Participation, intéressement, CSE, Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise., * Formation interne
* Partage du résultat collectif
* Flexibilité des horaires
* Activités sportives
* Matériel de qualité
* Aménagement des locaux

DESCRIPTION :

Votre mission : sécuriser un projet d'envergure Au coeur de la maîtrise d'ouvrage, vous jouez un rôle essentiel : garantir la sécurité d'un projet à forts enjeux, situé dans une zone géographique très contrainte.

Votre expertise permettra de répondre à une remarque majeure issue d'un audit, et de renforcer la robustesse du dispositif sécurité.

Vos responsabilités principales - Analyser et formaliser les enjeux de sûreté de fonctionnement des systèmes de signalisation ferroviaire (sécurité, fiabilité, disponibilité, maintenabilité).

- Piloter et produire les livrables SdF / RAMS liés à la signalisation : analyses de risques, dossiers de sécurité, démonstrations de sécurité, justifications techniques conformes aux normes CENELEC (EN 50126 / 50128 / 50129).

- Challenger, consolider et tracer les éléments techniques de signalisation (architectures, principes de fonctionnement, scénarios de défaillance) afin de démontrer le niveau de sécurité global du système.

- Appuyer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre dans la prise de décision, notamment sur les arbitrages techniques, les choix d'architecture et la gestion des risques résiduels.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes signalisation, systèmes, exploitation, maintenance et sécurité pour garantir un haut niveau d'exigence SdF tout au long du cycle de vie du projet.

- Contribuer à la qualité documentaire, à la traçabilité des exigences et à l' amélioration continue des processus SdF et méthodes RAMS appliqués à la signalisation ferroviaire., Une entreprise engagée, qui prend soin de vous Nous cultivons une culture fondée sur l' écoute, la confiance, la prise d'initiative et le bien-être durable.

Notre politique RSE repose sur 3 piliers forts :

bien-être - préserver l'équilibre et la santé de chacun

éthique - agir avec transparence et responsabilité

environnement - réduire notre impact au quotidien

Parce qu'un projet solide commence par des collaborateurs épanouis.

Ce que nous offrons Nous mettons tout en oeuvre pour révéler votre potentiel :

- 10 jours de RTT pour un réel équilibre vie pro / vie perso

- Carte restaurant 10 €/jour travaillé pour des repas de qualité

- Mutuelle & prévoyance pour votre sérénité

- Prime de participation, récompensant votre engagement

- CSE actif avec de nombreux avantages collaborateurs

- Politique RSE ambitieuse : bien-être, éthique, environnement + initiatives internes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet.
Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ».
Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :
- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets
- Assister les MOA / MOE
- Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer :

- La maîtrise des délais
- La maîtrise des risques et des opportunités
- La maîtrise des coûts d'un projet

- Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet
- Assurer la gestion des interfaces d'un projet
- Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI
- Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)
- Œuvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
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Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet.
Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ».
Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :
- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets
- Assister les MOA / MOE
- Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer :

- La maîtrise des délais
- La maîtrise des risques et des opportunités
- La maîtrise des coûts d'un projet

- Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet
- Assurer la gestion des interfaces d'un projet
- Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI
- Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)
- Œuvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
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 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
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 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
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Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet.
Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ».
Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :
- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets
- Assister les MOA / MOE
- Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer :

- La maîtrise des délais
- La maîtrise des risques et des opportunités
- La maîtrise des coûts d'un projet

- Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet
- Assurer la gestion des interfaces d'un projet
- Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI
- Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)
- Œuvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY, Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
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Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre activité vous serez l'interlocuteur principal du client chez le fournisseur au Portugal. Votre rôle, sera de :
* Analyser la situation : charge, capacité, goulots d'étranglement, priorités,
* Remettre de la rigueur dans le pilotage de la production et des livraisons,
* Faire passer les messages sur les priorités du client et s'assurer qu'elles soient respectées,
* Coordonner les plans d'action avec les services qualité, logistique, production et management du fournisseur,
* Reporter la progression auprès des équipes du client., Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

-Dans un premier temps vous rencontrerezEmma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

-Par la suite, vous aurez unéchange avec un des Business Managerde l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

-Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous lespoints contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée: Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues :afterworktous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe… De plus, l'accompagnementpar votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer unsuivi personnaliséde votre carrière.

-Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet.
Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ».
Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :
- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets
- Assister les MOA / MOE
- Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer :

- La maîtrise des délais
- La maîtrise des risques et des opportunités
- La maîtrise des coûts d'un projet

- Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet
- Assurer la gestion des interfaces d'un projet
- Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI
- Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)
- Œuvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY, Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
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 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
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Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Au sein de l'activité de traitement des déchets verts (plateforme de tri sommaire, broyage, criblage et compostage des déchets végétaux) et en renfort sur les autres activités du site, vous êtes capable de conduire en autonomie et en toute sécurité le ou les engins qui vous seront confiés (chargeuse 10/12 tonnes, pelle, poids lourd).

Rattaché au Chef d'Équipe, vos principales missions sont les suivantes :

Dans le cadre de l'activité traitement des déchets verts :
* Vérifier le matériel avant utilisation et assurer la maintenance courante de l'engin,
* Assurer la réception des déchets après contrôle de leur nature (effectuer un pré-tri si nécessaire, signaler toute non conformité),
* Assurer le broyage/criblage des déchets verts puis la mise en andains,
* Assurer la propreté et l'entretien des équipements et des zones de travail,
* Assurer l'exploitation de la plateforme de compostage conformément aux attentes du Chef d'Équipe,

Dans le cadre d'autres activités :
* Assurer diverses évacuations de matières (machefer, verre, etc.),
* Participer à l'organisation des vidages des ordures ménagères sur l'unité de valorisation énergétique,
* Vérifier la propreté des camions d'évacuation à leurs arrivées,
* Exécuter le cas échéant d'autres missions de pesage, d'agent de caractérisation ou d'entretien notamment le sur tri manuel en période d'activité basse au compost

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets complexes à forte exigence en sûreté de fonctionnement (RAMS), nous recherchons un ingénieur expérimenté capable d'intervenir aussi bien sur les études techniques de haut niveau que sur le pilotage RAMS dans un environnement ferroviaire exigeant., Activités techniques (70%)

- Réalisation complète d'études de Fiabilité, Maintenabilité et Disponibilité (FMD) selon les normes en vigueur.
- Conduite d'analyses AMDE / AMDEC / RAM dans le cadre de projets de systèmes ferroviaires complexes.
- Rédaction de dossiers FMD à fort enjeu technique pour des phases de conception, de validation ou de mise en service.
- Apport d'une expertise RAMS sur les architectures systèmes/matériels, avec un regard critique sur les choix techniques.
- Participation active aux revues de conception et aux analyses de risques.
- Pilotage / coordination (30%)
- Suivi planning et pilotage des coûts des activités RAMS.
- Interface directe avec les équipes projet internes (ingénierie, qualité, sécurité) pour coordonner les livrables RAMS.
- Échanges réguliers avec le client final, participation aux réunions d'avancement, et représentation de l'expertise RAMS dans les discussions projet.
- Préparation et soutenance des livrables auprès des autorités et clients.
- Ce poste est évolutif en fonction de votre expérience (le pourcentage coordination peut varier et aller jusqu'à 100% de management)

DESCRIPTION :

Votre rôle est de façonner la stratégie organisationnelle et l'expérience collaborateur afin de renforcer la prise de décision et mener la transformation du Groupe.
- Développement organisationnel :

- Diriger la conception et la mise à jour de la matrice de compétences du Groupe.
- Soutenir les initiatives de design organisationnel (structures, clarté des rôles) pour améliorer l'agilité et l'efficacité.
- Collaborer avec les RH pays et les managers pour intégrer des pratiques de développement organisationnel.

Expérience collaborateur :

- Gérer l'enquête de satisfaction des employés (conception, déploiement, analyse et plan d'action).
- Fournir des observations exploitables sur l'engagement, la culture et l'expérience collaborateur.

Analyses de données RH & planification des effectifs :

- Élaborer et fournir des analyses de données RH avancées (tendances d'attrition, risques de talents, engagement, démographie).
- Soutenir la planification stratégique des effectifs avec des insights basés sur des scénarios.
- Développer des tableaux de bord et des rapports réguliers pour le suivi des KPI.

Collaboration & facilitation du changement :

- Coopérer avec les équipes RH des pays et proposer des initiatives de développement organisationnel basées sur les données.
- Agir comme consultant interne, traduisant les données en recommandations claires pour la Direction.
- Soutenir la transformation RH du Groupe.

DESCRIPTION :

Être l'interface entre les équipes commerciales et la réalisation industrielle
- Préparer les dossiers d'intervention (techniques, logistiques et administratifs)
- Participer au chiffrage des affaires, projets et opérations de maintenance
- Analyser les interventions précédentes afin de proposer les solutions d'intervention les plus adaptées
- Prendre en compte les diagnostics dans le cadre des maintenances correctives
- Assurer les relations techniques avec le magasin concernant les pièces de rechange
- Contribuer à l'organisation technique des interventions et apporter un soutien logistique
- Planifier les ressources humaines, les matériels et les matières premières nécessaires
- Définir les plannings et l'ordonnancement des interventions en collaboration avec l'ordonnanceur-planificateur
- Assurer le suivi et l'ajustement du planning
- Gérer les achats de matériels et de consommables
- Veiller au respect du plan de maintenance, des délais et à la satisfaction client, en jouant un rôle d'interface entre les clients et les fournisseurs

DESCRIPTION :

Être référent / Expert sur les mesures métrologiques à réaliser
- Remplir les modes opératoires de production (LOFC) sur la partie métrologie
- Aider à contrôler et à valider les spécifications de forme, de surface et de dimension de composants optiques au moyen d'équipements de métrologie appropriés
- Vous utilisez des équipements de pointe permettant l'atteinte des meilleures précisions
- Analyser et interpréter les résultats, rédiger les rapports de contrôle, conclure sur la conformité des composants
- Réaliser les mesures métrologiques complexes
- S'assurer de la bonne tenue de l'environnement, des moyens et de leur étalonnage
- Faire le lien avec les clients sur les problématiques métrologique rencontrées
- Participer aux analyses / dysfonctionnements identifiés dans le cadre de l'amélioration continue
- Participer au suivi des moyens de contrôle et la mise en place de nouveaux processus de mesure (implantation de nouveaux moyens)
- Assurer le reporting régulier à son Manager

DESCRIPTION :

La miniaturisation de méthodes analytiques conduit à la réduction de consommation d'échantillons, de solvants, de réactifs, de production de déchets ainsi qu'à la réduction de risques : chimiques, toxiques, radioactifs.... En s'inscrivant dans cette démarche, nous avons mis au point au LANIE, appartenant à la Direction des EnergieS (DES), des phases stationnaires monolithiques fondées sur le mode IMAC (Immobilized Metal Affinity Chromatography), dans les canaux de microsystèmes en verre et dans des capillaires de silice de 100 µm de diamètre interne. Le couplage de ces capillaires monolithiques avec la spectrométrie de masse à plasma à couplage inductif (ICP-MS) a permis de déterminer leur capacité à immobiliser l'UO22+, Zr4+, Sr2+, Co2+, Cs+ et Ag+, radionucléides rencontrés dans le secteur nucléaire.
Dans ce projet, nous proposons d'exploiter ces phases monolithiques miniaturisées pour cribler les propriétés chélatantes de diverses classes de molécules envers les cations précités, pour lesquels les thérapeutiques ne sont pas satisfaisantes en cas d'exposition interne. L'intégration de phases monolithiques en parallèle dans un dispositif microfluidique unique offrira la possibilité cribler à plus haut débit les propriétés de molécules envers des cations distincts, pour accélérer l'étape d'identification des plus prometteuses pour la décorporation. Ce projet sera mené en collaboration avec des partenaires des Universités de Strasbourg/Bourgogne Europe et du CEA.
Vos principales missions seront :
1- Développer et valider la méthode de criblage miniaturisée avec l'UO22+
Les conditions de séparation de molécules des familles hydroxamate, polyphosphonate, hydroxypyridinonate seront définies dans des capillaires monolithiques immobilisant l'UO22+. Une méthode de quantification moléculaire et multi-élémentaire par couplage de ces capillaires avec différents instruments de détection (ICP MS/MS, ESI-MS, UV-Visible) sera développée pour établir une échelle du pouvoir chélatant des molécules envers ce radionucléide.
2- Etendre l'approche au Zr4+, Co2+ et Sr2+
Les conditions de séparation de molécules pré-identifiées seront mises au point dans des capillaires monolithiques indépendants immobilisant ces cations et le pouvoir chélatant relatif des molécules envers chacun des cations sera établie, permettant de sélectionner les plus efficaces.
3. Concevoir et fabriquer un dispositif microfluidique intégrant des capillaires parallèles.
Le design de la version primaire sera amélioré et les paramètres de fabrication ajustés pour une intégration aisée de capillaires parallèles, tout en autorisant un couplage avec des instruments.
La preuve de concept de l'étude des propriétés de molécules et éléments distincts dans un dispositif microfluidique unique sera ainsi établie.
La méthode développée permettra d'accélérer l'identification de molécules les plus prometteuses pour la décorporation, tout en bénéficiant des gains liés à la miniaturisation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos missions principales s'articulent autour des fonctions suivantes :
* Organiser le travail de l'équipe sous sa responsabilité (agents de tri, conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
* Encadrer les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)
* Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne de tri et des autres équipements du centre de tri, intervenir en cas de dysfonctionnement
* Contrôler la qualité et la cadence de tri
* Gérer les stocks de l'activité
* Veiller au respect des consignes d'exploitation et de Sécurité et de la réglementation