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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

Ingénieur Automatisme F/H

  • 04 juin 2026
  • CLEEVEN LI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes chargés de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

                                   Votre rôle en tant qu’ingénieur automatisme :

  • Rédaction de spécifications
  • Programmation d’automates et de superviseur Schneider, Siemens, Rockwell, ABB, Beckhoff, etc…
  • Rédaction de plan d’essais
  • Réalisation des essais

De formation Bac +5, ingénieur génie électrique ou ingénieur automatisme, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel (stage accepté).

Curieux(se), dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

  • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
  • Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
  • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
  • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

Type de contrat : CDI

Ingénieur soudure laser F/H

  • 04 juin 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Rejoignez Coris Innovation en tant que Ingénieur(e) soudure laser pour le compte de l'un de nos partenaires.

Vous interviendrez dans des ateliers de production avec un objectif de d'analyse et fiabilisation des programmes de soudure.

Vous aurez pour rôle de :

- D'analyser les défauts de soudures

- D'étudier la fiabilisation des process de soudure Laser

- De former les différents collaborateurs à l'utilisation et à la programmation de la CN de soudure laser (TRUMPF).
(TRUMPF 7040 et 1005)

- Etre le référent technique pour réaliser les programmes de soudure.

- De déléguer la vérification de l'intégrité des soudures (contrôle radio en interne).

Date de démarrage : Dès que possible

Localisation : Bourges

ATTENTION : Ce projet nécessite de pour être habilité Défense

Vous connaissez les différents procédés de soudure Laser et vous saurez former vos collaborateurs à son utilisation.
Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur avec une solide expérience en soudure laser.

Votre accompagnement chez Coris Innovation:
- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure
- A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions
- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise
- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation !

Votre Processus de recrutement :
1. Échangez avec Louise (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies
2. Rencontrez Benoît (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de Développement RH (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Construisez l’avenir en rejoignant SUEZ !

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études ? Vous souhaitez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez l’aventure SUEZ !

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense (92), vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Suez Engineering & Construction (E&C) composée de 10 personnes et vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines.

En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant votre formation vous aurez l’opportunité de participez activement au développement des Ressources Humaines, notamment sur le volet recrutement. Vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
  • Participer à la rédaction des fiches de poste associées
  • Assurer la diffusion des offres sur le site carrière du groupe et les différents jobboards
  • Identifier et présélectionner les candidatures en adéquation avec les profils recherchés
  • Conduire les entretiens de recrutement
  • Soutenir les actions de relations écoles (forums, partenariats, événements)
  • Accompagner l’onboarding administratif des nouveaux arrivants et suivre leur intégration (points de suivi, évaluations)
  • Animer la communauté des stagiaires et Alternants
  • Organiser des sessions d’informations et d’échanges (Evènements internes, stage de seconde).

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation de niveau BAC +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources Humaines et vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication vous permettront d’adopter un positionnement adapté et d’interagir efficacement avec vos différents interlocuteurs.

Par ailleurs, votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout, tout comme une bonne connaissance des outils du Pack Office.

Les + en intégrant SUEZ :

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.

Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l’accord groupe télétravail.

Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.


De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.


Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !


SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.


Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

Cette annonce vous donne envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors n’hésitez plus et déposez votre CV.

Type de contrat : Alternance

Conducteur F/H

  • 04 juin 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Contremaître, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements. Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes :
Conduite des équipements de réception, de reprise, de déconditionnement, d’hygiénisation, de méthanisation et de centrifugation des biodéchets.
Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur.
Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision.
Renseignement des documents de conduite.
Maintenance de 1er niveau des équipements.
Assurer le maintien de propreté des équipements, de l’environnement de travail et du site.
Déclencher les procédures d’urgence et intervenir selon le plan d’urgence de l’usine.
Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l’usine.
Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer aux opérations d’entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité.
Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au Contremaître des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de traitement des biodéchets.
De formation technique (niveau BAC 2) idéalement dans le domaine de l’Eau et/ou de la méthanisation, vous avez idéalement une première expérience au sein d’une filière de méthanisation par voie liquide.
Doté de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel, GMAO...).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Architecte ASL / SLI F/H

  • 04 juin 2026
  • CORSAIR SYSTEM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Architecte ASL / SLI pour intervenir sur des sujets liés au développement de véhicules, avec notamment des activités autour de l’identification des besoins de maintenance,

  • des analyses de maintenabilité,
  • de la définition des plans de maintenance,
  • du suivi des évolutions impactant le soutien,
  • de la cohérence SO / SdS,
  • ainsi que de la qualification du concept de maintenance.

Architecte ASL / SLI pour intervenir sur des sujets liés au développement de véhicules, avec notamment des activités autour de l’identification des besoins de maintenance,

  • des analyses de maintenabilité,
  • de la définition des plans de maintenance,
  • du suivi des évolutions impactant le soutien,
  • de la cohérence SO / SdS,
  • ainsi que de la qualification du concept de maintenance.

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur bois (F/H)

  • 04 juin 2026
  • Setec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché aux Responsables d’Affaires et au Directeur du pôle bois vos missions se décomposeront de la manière suivante : 

  • Analyse de projet (données générales, contexte, documents techniques, …) 

  • Réalisation de maquettes 3D sous logiciel CADWORK. 

  • Réalisation de plans 2D sous logiciel CADWORK. 

  • Réalisation de phase PAC (plan d’atelier et de chantier) : maquette 3D, carnet de ferrures, plans de fabrication de murs et charpentes, fiches de taille, plans de levage, listes de quincaillerie… 

  • Expérience 5 ans sur des projets construction bois. 

  • Vous avez des connaissances techniques de la construction bois (MOB, FOB, charpente) 

  • Vous maitrisez le logiciel CADWORK 

  • Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et saurez être à l’écoute des attentes communiquées 

Nous vous offrons : 

  • De nombreuses opportunités de carrières dans un environnement scientifique et technique de haut niveau. setec tpi favorise les passerelles entre métiers, pays et sociétés.  

  • setec tpi favorise la montée en compétences de ses collaborateurs à travers, notamment, une université interne, le campus setec et des formations individuelles selon les besoins. 

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, charte télétravail… 

  • Un engagement dans la démarche « ingénieurs & citoyens » qui favorise le partage de solutions concrètes, durables et innovantes qui répondent aux défis et grandes transitions environnementales et sociétales d’aujourd’hui. 

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE & TRAVAUX - H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, est une filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l'assainissement et du pluvial pour son client principal Toulouse Métropole, un(-e) :

Technicien de Maintenance & Travaux H/F

 Toulouse (31)

Sous la direction du responsable du Service Performances & Travaux du Domaine Usines, vos principales responsabilités se développeront autour des axes suivants :

Etude et suivi de travaux (80%)

·         Participer à la réalisation des études préalables aux travaux d’amélioration, renouvellements contractuels et des travaux neufs dont vous avez la charge : définition des préconisations techniques, consultation, analyse des offres avec le service achats ;

·         Réaliser les demandes d’approvisionnement et réception des matériels selon les modalités d’achats et stocks prédéfinies ;

·         Assurer la relation avec les intervenants extérieurs, assurer le suivi d’exécution du chantier jusqu’à sa réception, et contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants ;

·         Assurer systématiquement le reporting de ces interventions avec les intervenants maintenance et exploitation ;

·         Assurer la mise en service télégestion des installations renouvelées en relation avec le service informatique industriel et télétransmission.

Maintenance (20%)

·         Réaliser la mainteance préventive sur des ensembles électromécaniques ;

·         Réaliser la maintenance corrective électromécanique de niveau 1 à 4 (norme AFNOR X 060) ;

·         Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des équipements électromécaniques ;

·         Effectuer les consignations nécessaires aux différents travaux de maintenance sous-traités ;

·         Rédiger le compte rendu technique de son intervention ;

·         Proposer les axes d’amélioration sur les équipements de faible fiabilité ;

·         Participer à l’optimisation de son métier par la proposition et l’action.

Vous coopérez avec les acteurs du service et des autres services (support à l’ensemble des équipes exploitations, contrôles réglementaires...)

Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité inhérentes au métier.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme BAC PRO à BAC+3 en MSMA ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans le domaine de la maintenance ou des travaux, idéalement en station d’épuration (STEP).

Vous possédez de solides compétences en électromécanique et en maîtrise d’œuvre, vous permettant d’intervenir efficacement sur les équipements et installations. Des connaissances en assainissement et une maîtrise des systèmes de télégestion SOFREL seraient des atouts appréciés pour ce poste.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous savez également faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité. Votre sens de l’organisation et votre initiative vous permettent de mener à bien vos missions dans un environnement technique exigeant.

Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à la performance et à la fiabilité des installations sur site, au sein d’une équipe engagée.

Salaire :  2000 à 2450 € brut/mois selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire, Compte épargne temps.
Statut : Groupe III – OET
Lieu d’embauche :TOULOUSE

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Chef de projet environnement AMO H/F - LYON

  • 04 juin 2026
  • Sage Engineers
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description
Présentation de la société
Sage Engineering est un cabinet de conseil, spécialisé dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) auprès des collectivités territoriales en France comme à l’international. Sage Engineering accompagne les collectivités et les principales métropoles de France dans la concrétisation de leurs projets environnementaux d’envergure tels que la mise en œuvre de filières de valorisation de déchets, leur optimisation, leurs évolutions.
 « Nous sommes une équipe d’une quarantaine d’ingénieurs engagés, ayant à cœur de participer concrètement à l’amélioration des impacts environnementaux de nos territoires. Notre esprit d’équipe basé sur l’entraide et l’envie de bien faire nous motive pour progresser et apprendre chaque jour. »
https://www.sage-engineering.fr
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sage-engineers/team-1

Description

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, au cœur des préoccupations environnementales actuelles ? SAGE ENGINEERING recrute un(e) Chef(fe) de Projets Environnement Confirmé(e).

Sous la responsabilité du Directeur de projet, vous aurez pour mission d’accompagner nos clients collectivités dans la réalisation ou le suivi de leurs installations de valorisation des déchets : centres de tri, unités de valorisation énergétiques, valorisation des biodéchets, etc.
Vous piloterez et réaliserez des missions variées pouvant porter sur divers types d’installations en fonction de vos compétences et/ou de vos souhaits :
 ·Etudes prospectives ou de faisabilité technico-économiques (proposition de scénarios, dimensionnement du projet et implantation, analyse techniques et économique, évaluation financière, etc.)
 ·Accompagnement pour la définition et la contractualisation du projet (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations, contractualisation)
 ·Assistance lors de la réalisation du projet (suivi des études, des travaux et des contrats)
 ·Missions de conseil et de programmation sur la prévention et la gestion des déchets.
Vous aurez à vos côtés une équipe composée d’ingénieurs, d’experts techniques ou de partenaires juridiques ou financiers pour la réalisation des missions. Interlocuteur privilégié du client, vous serez à même de restituer les éléments de l’équipe projet et d’être force de propositions.
Vous pourrez aussi avoir l’opportunité de travailler sur des projets à l’international et aurez l’occasion de répondre à des appels d’offres

Enfin, vous pourrez apporter votre contribution à des projets internes afin d’améliorer la montée en compétences des équipes projet, les process internes ou encore, la qualité des livrables et des offres de la Société.

Le poste est basé sur notre péniche à Lyon néanmoins une localisation à Levallois-Perret ou à Nantes est envisageable.

Exigences
Formation
BAC+5 généraliste type école d'Ingénieur et une spécialisation en environnement

Expérience
Au moins 8 ans dans le domaine de la gestion des déchets (bureau d’étude, opérateur, constructeur, collectivité, …) avec au moins une expérience dans l'incinération.

Compétences
Autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions sur mesure pour vos clients. Le sens du service et le souci du travail bien fait font partie de votre personnalité. Le sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec vos clients et vos collaborateurs.
Votre esprit Challenger vous permet de vous impliquer fortement dans les projets que l’on vous confie.
Vous aimez travailler en équipe.
et forcément… les sujets environnementaux vous préoccupent et vous avez à cœur de participer à la transition énergétique.

Outils
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, PPT, Word...), logiciel de gestion de projet type MS project, la connaissance d'autocad est un plus

Langue de travail
Français et anglais

Avantages
Sage training : nous avons développé tout une gamme de formations internes adaptées à nos métiers vous permettant de monter en compétence sereinement
Charte Télétravail
Mutuelle à 100%
Forfait achat mobile + prise en charge de l'abonnement téléphonique
IK Vélo cumulables avec les 100% de l'abonnement de transport
Etc.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'exploitation Centre de Tri de Déchets (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché.e au Responsable de Centre de Services, l’Attaché.e d’exploitation Tri Valorisation a pour mission principale d'assurer la gestion, l'optimisation et le suivi des flux des déchets et d'organiser le travail des équipes du centre de tri (environ 10 collaborateurs), dans le respect du système qualité et des règles de sécurité.

A ce titre, vous aurez pour missions :

- De gérer les Ressources humaines de votre périmètre (pilotage, accompagnement et animation dans le respect de la réglementation social)
- D’assurer l’organisation, la planification et le suivi de l'activité (définir les besoins en ressources, optimiser la gestion des flux, réaliser les arbitrages nécessaires, garantir une bonne qualité de service, contrôler la conformité avec l’arrêté préfectoral, …) ;
- De garantir la politique de prévention santé sécurité et environnement qualité du site
- D’assurer l’interaction avec les autres services internes et externes en lien avec l’exploitation (approvisionnements, maintenance, ordonnancement, commerce) 
- De suivre et d’analyser les indicateurs de pilotage opérationnels dont vous avez la responsabilité et mettre en œuvre les mesures correctives en s’assurant de leur bonne application dans le temps et dans le respect des cadres légaux et réglementaires.

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution

VOTRE PROFIL

- Minimum Bac+2 type BTS Transport/Logistique/Management
- Expérience souhaitée d'au minimum 3 ans sur un poste d'encadrant
- Être une personne de terrain et un véritable manager
- Capacité à proposer et à conduire des projets d'amélioration en matière d'organisation du travail, productivité et sécurité
- Maitrise impérative des outils informatiques (Excel, Word..)
- Autonome, méthodique, rigoureux, qualités relationnelles

Rémunération et avantages :
Salaire de base selon profil et expérience
Treizième mois
Prime variable annuelle sur objectifs collectifs et individuels
Prime intéressement et participation
Prime challenge sécurité
Carte ticket restaurant
Véhicule de service
Plan d’épargne groupe
Plan d’épargne retraite collectif avec abondement
Plan d’actionnariat groupe
Œuvres sociales

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F) - Activité Eau

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’électromécanicien réalise la prise en charge des travaux de dépannage, de réhabilitation et des travaux neufs dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme sur l’ensemble du département du Gers (Auch, Fleurance, Condom, Seissan).

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Réaliser des travaux neufs et des dépannages sur les installations d’eau potable et d’assainissement.
  • Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements sur des installations rénovées ou nouvelles.
  • Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques.
  • Effectuer la consignation/déconsignation électrique.
  • Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer.
  • Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes.
  • Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.
  • Mettre à jour la documentation technique.
  • S’approvisionner en petits équipements et consommables.
  • Pilotage et collaboration avec des sous-traitants.
  • Contact régulier avec les bureaux d’étude.
  • Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie.
  • Donner les conseils techniques dans son domaine d’activité.
  • Réaliser l’astreinte sur l’ensemble du Territoire.
Qualifications
  • Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie. 
  • Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).
  • Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

Formation – Expérience professionnelle 

  • Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines
  • Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       
  • Vous êtes titulaire du permis B 
  • Vous maîtrisez les outils informatiques 
  • Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Process - Traitement des eaux F/H

  • 04 juin 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement du Havre (76), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / ingénieurs), où chaque projet est une opportunité d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

L’équipe travaille sur des projets industriels d’envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc. Elle intervient dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie et des industries de process.

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur ou une Ingénieure Process en traitement des eaux.

Vous intervenez sur des projets liés au traitement des eaux industrielles (eaux potables et usées), en lien étroit avec des équipes techniques pluridisciplinaires, en phase de conception comme en suivi de réalisation.

  • Réaliser des études techniques et de faisabilité
  • Dimensionner les ouvrages et procédés de traitement des eaux (filtration, décantation, traitements biologiques, membranes…)
  • Élaborer les schémas de process (PFD, PID)
  • Réaliser des bilans matière et des modélisations hydrauliques
  • Participer aux études de conception (AVP, PRO) et rédiger les dossiers techniques (CCTP, spécifications)
  • Participer aux appels d’offres et analyser les propositions techniques
  • Estimer les travaux et contribuer aux choix techniques
  • Suivre les phases de projet :
  • Études d’exécution (VISA)
  • Suivi de travaux (DET)
  • Mise en service et réception (AOR)
  • Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées
  • Veiller au respect des normes environnementales et sanitaires en vigueur
  • Vous intervenez ainsi en tant qu’ingénieur process en maîtrise d’œuvre, de la conception à la mise en service des installations.

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+5 de type école d’Ingénieur (génie de l’eau, environnement, génie des procédés) ou équivalent, ou un Master spécialisé en traitement des eaux / hydrologie. Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du traitement des eaux ou des procédés industriels.

Vous disposez de solides compétences en génie des procédés appliqué au traitement des eaux (eaux potables et usées) ainsi qu’en hydraulique. Vous maîtrisez le dimensionnement d’ouvrages et de procédés (filtration, décantation, traitements biologiques, membranes…) et êtes à l’aise avec les bilans matière et les modélisations.

Vous êtes familier des outils techniques tels que AutoCAD, les logiciels de simulation et Excel avancé. La connaissance des réglementations et normes en vigueur (REUT, DCE, réglementation sanitaire) est un véritable atout.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI - LILLE H/F

  • 04 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F 



Posté sur un site client sur Lille, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire en tant que technicien de maintenance SSI au sein d’une équipe où vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

Effectuer de la maintenance Préventive : 



- Contrôler l'adéquation entre les matériels installés et le risque, compte tenu des évolutions des locaux, des règles ou de la réglementation,

- Prendre en compte les nouveaux besoins de formation à l'exploitation des systèmes installés,

- Etablir un rapport technique détaillé de visite,

- Faire des essais fonctionnels de l'installation,

- Faire une consignation de la visite et des remarques éventuelles sur le registre de sûreté

Effectuer la maintenance Curative :

- Assurer les interventions sur site si défectuosité de fonctionnement d'une installation,

- Rechercher les pannes et solutions adaptées,

- Diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses,

- Etablir un rapport technique détaillé de l'intervention,

- Apporter une action corrective en proposant un devis pour apporter une solution,

- Participer aux interventions sous astreinte 24/24 selon les procédures

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coach Agile F/H

  • 04 juin 2026
  • PAPREC ATLANTIQUE SIEGE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :



Rejoignez une aventure extraordinaire au service de la planète!

Dans un contexte de développement de l'agile à l'échelle, au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions de :



  • Définir, expliquer, et déployer un modèle orienté produit sur l'ensemble des métiers du Groupe


  • Animer et piloter la démarche agile à l'échelle :


  • Apporter de la structure aux rituels


  • Adapter et faire évoluer les modes de fonctionnement


  • Implémenter et suivre les DoR et DoD


  • Mettre en œuvre les modalités de coordination entre les différentes équipes produit


  • Accompagner les équipes dans le déploiement de la nouvelle organisation « produit » et dans l'intégration au nouveau modèle opérationnel


  • Réaliser des audits réguliers sur les pratiques et la maitrise du cadre méthodologique


  • Définir et suivre les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue : efficacité des cérémonies, gouvernance et outils, plan de mise à l'échelle, capitalisation des connaissances, optimisation de la chaine et réduction des goulets d'étranglement


  • Diffuser la culture agile et assister les métiers dans leur appréhension des méthodes et enjeux, dans les pratiques et formalisation des besoins


  • Participer à la roadmap des différents produits



  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.


  • Vous disposez d'une expérience significative de coach agile d'au moins 7 ans en cabinet de conseil ou dans une organisation « produit » vous ayant permis de développer une approche méthodologique complète, pragmatique et opérationnelle de l'agile à l'échelle


  • Vous avez pratiqué et mise en œuvre l'agile de manière opérationnelle dans différents contextes (typiquement en tant que scrum master), puis évolué vers la mise en place d'équipes produits et le déploiement d'agile à l'échelle selon différentes modèles (SAFe, LESS, Scrum of scrum...)


  • Vos compétences en communication et en collaboration vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, tant au sein de la DSI que des métiers


  • Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles à tous.


  • Dans le cadre de vos missions, la pratique orale et écrite de l'anglais sera un plus.



PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3.5 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Technicien(ne) de maintenance Courant Fort - Neuf-Brisach (68) H/F

  • 04 juin 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur un site posté proche de Colmar.

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) courant fort en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs, automates et portes automatique, sur différentes marques).

•Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT…

•Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

•Effectuer les dépannages et les petits travaux d'installations électriques CFO

•Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,
  • Tu as envie de diversité dans ton métier,
  • Tu as la fibre audacieuse,
  • Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,
  • Tu souhaites préparer un BAC +2 spécialisé en électricité comme le BTS Electrotechnique

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Ingénieur hydraulique confirmé F/H

  • 04 juin 2026
  • AMODIAG ENVIRONNEMENT
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Au sein de l’agence Nord-Est (51), nous recherchons avant tout un(e) Ingénieur(e) capable de renforcer notre activité de production des dossiers de maîtrise d'œuvre dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Vous interviendrez principalement sur les phases de conception des projets et serez chargé(e) de :

  • Réaliser des études de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT),
  • Elaborer les dossiers techniques, estimatifs et pièces de consultation des entreprises,
  • Participer aux études de faisabilité, diagnostics, et schémas directeurs,
  • Réaliser les dimensionnements hydrauliques et les analyses technico-économiques,
  • Préparer les dossiers réglementaires liés aux opérations,
  • Participer ponctuellement au suivi des travaux (VISA, DET, AOR),
  • Assurer la coordination avec les projeteurs, techniciens et intervenants du projet,
  • Contribuer à la qualité technique des livrables produits par l'agence.

Rejoindre Amodiag Environnement c'est :

  • Intégrer une équipe dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine qui fait partie d’un Groupe solide et familial,
  • La polyvalence et transversalité des missions sur l’ensemble du cycle de l’eau et une responsabilisation en gestion d’affaires et relation publique,
  • Des évolutions professionnelles encouragées,
  • De nombreux avantages (titres restaurant, intéressement, prime de vacances, véhicule de service, prime de cooptation, CSE...).
  • CDI - Contrat 39 heures avec RTT.

De formation supérieure en ingénierie hydraulique ou génie civil (type ENGEES, Polytech', ENSIL-ENSCI, ENSE3, ENSIP, INSA, Ecole des mines...), vous disposez d’une expérience confirmée en bureau d'études dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement ou des infrastructures urbaines.

Vous disposez :

  • De solides compétences techniques en réseaux d'eau potable et assainissement,
  • D'une bonne maîtrise de la conception et de la rédaction des dossiers de maîtrise d'œuvre,
  • De qualités rédactionnelles reconnues,
  • D'une capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation,
  • De compétences du logiciel SIG (QGIS) impératives,
  • De la maitrise des logiciels de modélisation hydraulique (EPANET, PCSWMM, Infoworks ICM...)
  • D'une bonne maitrise des outils bureautiques, et idéalement d'AutoCAD.

Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans des projets variés au service des collectivités.

Bureau d'études expert dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains, AMODIAG ENVIRONNEMENT regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens et élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète.

Nous disposons à ce jour de 5 implantations : Prouvy (59 – Siège / Agence Nord-Picardie), Arras (62 – Agence Nord-Picardie), Reims (51 – Agence Nord-Est), Gaillon (27 – Agence Seine-Normandie) et Dammartin-en-Goële (77 – Agence Ile-de-France).

AMODIAG ENVIRONNEMENT fait partie du Groupe familial HIOLLE (1100 collaborateurs /  CA de 122M€ en 2024), attaché depuis près de 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT.

Cliquez ICI pour accéder à notre page LinkedIn

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT (E) ASSISTANT(E) MANAGER DE CONTRAT - Saclay (91) H/F

  • 04 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu seras basé(e) sur un site posté et tu travailleras sous la responsabilité ton tuteur.

Tu auras pour principales missions : 

  • Contrôle de documents administratifs
  • Mise à jour de plannings
  • Actualisation de la GMAO
  • Transmission de documents par mail
  • Prise de rendez-vous
  • Mise à jour des plans de charge

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se)
  • Tu as le sens du service et un bon relationnel
  • Tu es force de proposition
  • Tu as une bonne connaissance des outils numériques

Tu souhaites préparer un diplôme de niveau BAC+2 comme un BTS SAM ou un BTS GPME

Rejoins-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Mécanique F/H

  • 04 juin 2026
  • AE2I
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de groupes d'auxiliaires et équipements mécaniques tels que les groupes de refroidissement, d'huile d'étanchéité ou de gaz pour des projets nucléaires.

Vos principales missions:

  • Examiner et analyser toutes les exigences techniques du client applicables à chaque lot d'équipements
  • Préparer et mettre à jour le dossier technique
  • Analyser l'offre du fournisseur..
  • Produire une analyse technique de l'offre.
  • Organiser et participer aux réunions de clarification avec le fournisseur.
  • Examiner la documentation fournisseur
  • Coordonner les interfaces techniques
  • Gérer les modifications de conception
  • Gérer les risques techniques
  • Examiner et répondre aux commentaires du client
  • Suivre la livraison de la documentation technique

Ingénieur technique à dominante mécanique et/ou hydraulique avec une forte appétence pour la mécanique.

Une première expérience de 2 ans minimum dans la spécification ou le suivi technique d'équipement ou modules (skids) est demandée.

La connaissance des composants des centrales nucléaires est nécessaire .

La maitrise de la langue anglaise est requise afin vous permettra de mener à bien les échanges avec les fournisseurs et clients.

Esprit d'analyse, rigueur, capacité à travailler au sein d'équipes internationales, pluridisciplinaires et multisites

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Ingénieur Mécanique (H/F).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires CVC F/H

  • 04 juin 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :



Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. L'agence Grand Rhône recrute :

Un Responsable d'Affaires Travaux CVC H/F

CDI - Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable de l'activité, vos missions principales seront les suivantes :



  • Piloter votre affaire (CA de 2 à 20 millions d'euros sur des projets tertiaires, hospitaliers ou industriels) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu'à la réception du chantier par le client.


  • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l'affaire.


  • Proposer des variantes et innovations technologiques afin d'optimiser le projet


  • Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution


  • Piloter le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification ...


Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.



VOTRE PROFIL

De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre future Responsable d'Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d'organisation, une posture managériale, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.

Une expérience confirmée dans notre métier de l'installation CVC donnera davantage d'impact à votre candidature.

Pourquoi postuler ?



  • Vous intégrez un service en plein développement.


  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.


  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.


​Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de service Etude et conduite de projets d'informatisation F/H

  • 04 juin 2026
  • Idele
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Animation du service, planification et pilotage des travaux à réaliser, des moyens à mobiliser et de la diffusion ;

Relations avec les partenaires techniques, scientifiques, professionnels, économiques, le ministère de l’agriculture et représentation de l’Institut de l’Elevage ;

Management des collaborateurs du service (entretiens individuels, suivi des plans de charge, formation interne, évolutions, …) ;

En lien avec le directeur de département, la direction Idele et les services transversaux sur le numérique (Data’Stat, Informatique, Capteur Equipement Bâtiment, Méthode et Outils pour les références et le Conseil), contributions aux orientations stratégiques numériques de l’Institut de l’Elevage, à la recherche et à la négociation de moyens financiers ;

Gestion administrative du service (préparation et suivi du budget, suivi des conventions, mise en œuvre des procédures administratives internes, montage de projets, gestion du parc des équipements numériques du service…) ;

Contribution à la transversalité des activités et à l’ouverture vers l’environnement de l’Institut de l’Elevage.

Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'informatique et/ou de l'agronomie avec une solide expérience en systèmes d'information.

Capacité d’organisation, de management du travail en équipe et de pilotage de projets ;

Compétences reconnues dans les domaines des systèmes d’informations et de traitement de données (dont technologies numériques, fonctions d’AMOA) appliqués au secteur agricole ;

Sens des responsabilités, de l’optimisation des moyens humains et financiers et de l’intérêt collectif ;

Aptitudes relationnelles et au management hiérarchique ;

Sens de la négociation, capacité à convaincre ;

Capacité à déléguer et à rendre compte ;

Bonne maîtrise des techniques d’information et de communication et connaissance du secteur agricole et mieux encore de l’élevage de ruminants ;

Maîtrise de l’anglais professionnel.

La mission de l’Institut de l’Élevage est d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières dans un contexte en perpétuelle mutation. Ses travaux apportent des solutions techniques et innovantes aux éleveurs de bovins, ovins, caprins et équins et aux acteurs des filières. Ils fournissent des éléments de réponse aux questions sociétales et aux enjeux d’actualité, au service des acteurs de l’élevage et de ses filières.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Études BT F/H

  • 04 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels et nucléaires, des chargés d’études BT interviennent sur la conception et le dimensionnement des installations électriques basse tension. Les profils recherchés proviennent idéalement de l’industrie ou du nucléaire et participent à des études techniques à forte exigence de qualité, sûreté et conformité.

Missions principales

• Réaliser les études électriques BT dans un contexte nucléaire ou industriel
• Produire les plans et schémas électriques sous AutoCAD
• Participer au dimensionnement des installations électriques basse tension
• Élaborer les notes de calcul et dossiers techniques associés
• Vérifier la conformité des études avec les normes et exigences du secteur nucléaire
• Participer à la coordination technique avec les équipes projet et métiers
• Assurer la mise à jour des documents d’études selon les évolutions projet
• Contribuer à la rédaction des livrables techniques et dossiers d’exécution
• Participer aux revues techniques et aux échanges avec les parties prenantes

• Formation BTS / DUT / Ingénieur en électrotechnique ou génie électrique
• Expérience en études électriques dans le secteur énergie, industrie ou nucléaire
• Bonne maîtrise des études BT
• Maîtrise d’AutoCAD obligatoire
• Expérience en environnement à fortes contraintes qualité/sécurité appréciée
• Caneco est un plus
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler sur projets complexes

Compétences techniques

• Études et conception d’installations électriques BT
• Lecture et production de plans électriques
• Connaissance des normes électriques industrielles et nucléaires
• Dimensionnement et calcul d’installations BT
• Coordination technique multi-intervenants
• Gestion documentaire et conformité technique

Outils

• AutoCAD
• Caneco (un plus)
• Pack Office (Excel, Word)
• Outils de gestion documentaire projet

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...