Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 079 offres

PROJETEUR LIAISONS SOUTERRAINES HTB F/H

  • 07 avril 2026
  • EPI
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez Le bureau d'Etudes de l'activité Réseaux Secs, au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui réalise des études de création, d'extension, de renouvellement ou d'enfouissement de réseaux de distribution publique HTA/BT (ENEDIS, Eclairage public, Télécommunications) et de liaisons électriques souterraines HTB.

En tant que projeteur, vous serez amené à :

- Analyser les pièces techniques et les études géotechniques,
- Participer aux études de tracé, choix techniques, faisabilités et variantes,
- Réaliser les plans d'implantation, modèles numériques terrestres (MNT), profils en long, schémas et coupes de liaisons souterraines HTB,
- Concevoir les plans de génie civil, de tranchées, de chambres de tirage, de jonction et de raccordement.
- Réaliser les dossiers techniques d'études (métrés et quantitatifs d'études, etc...),
- Assurer le lien avec les différents intervenants internes et externe.

Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.


Issu d'une formation technique Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation d'études de liaisons électriques souterraines HTB, acquise en bureau d'études ou en ingénierie.

Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux liaisons HTB.

Rigoureux et précis, vous êtes capable de produire des plans détaillés, d'analyser les besoins techniques d'un projet, de proposer des solutions adaptées, et de collaborer efficacement avec les différents acteurs, grâce à votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.

LOGICIELS : Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO, notamment AutoCAD et Covadis.

Rémunération : selon profil


Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur LabVIEW F/H

  • 07 avril 2026
  • NGEN
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !
 

NGen Est c’est : 

  • Une équipe dynamique et motivée d’une trentaine de consultants et de six personnes coté support
  • Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d’activité
  • Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
  • Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Lucas, Léo ainsi que Valentin notre directeur d’agence. 
  • Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
  • Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l’occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment ! 
  • Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative) 

Nous rejoindre c'est : 

  • Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
  • Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
  • Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
  • Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

En résumé :

  • Devenir NGeneer chez NGen Est c’est avant tout s’épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine. 
     

Vos missions : Au sein d’une équipe technique, vous intervenez sur le développement et l’intégration de solutions logicielles dédiées au pilotage de bancs d’essais.

  • Concevoir et développer des modules logiciels sous LabVIEW pour le pilotage de systèmes de test.
  • Participer à la définition des architectures logicielles en lien avec les besoins projet.
  • Intégrer les développements sur les bancs d’essais et assurer leur bon fonctionnement.
  • Contribuer aux phases de validation et de qualification des systèmes.
  • Intervenir lors des mises en service et accompagner les équipes sur site si nécessaire.
     

Votre domaine d'expertise en tant qu'Ingénieur LabVIEW :

  • Vous êtes diplômé d’une formation d’ingénieur en électronique, automatisme ou informatique industrielle.
  • Vous maîtrisez LabVIEW (idéalement LabVIEW RT et Veristand / Custom Devices).
  • Vous avez une expérience sur des systèmes de test ou des bancs d’essais.

Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c’est concevoir le monde du conseil autrement : Nos experts techniques interviennent auprès d’industriels qui ont fait le choix de se tourner vers l’ingénierie du futur. Ils accompagnent également des sociétés traditionnelles dans leurs projets de modernisation, d’innovation et de diminution de leur impact carbone.


 

Nous sommes présents dans 5 régions en France : l’Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Ile-De-France et la Belgique.


 

Nous proposons :

  • Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l’ingénierie, de l’étude à l’exécution ;
  • Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
  • Des activités fréquentes au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
  • Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat ;
  • L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion.


 


Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !


* Si vous n'avez pas de nos nouvelles d'ici 3 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue *

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet TCE F/H

  • 07 avril 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Chef de projet TCE H/F.

Intégré aux équipes de notre client, les missions seront les suivantes :

  • Accompagnement du demandeur à la définition de son besoin, étude de faisabilité (cout délais qualité)

  • Rédaction de compte-rendu de réunion

  • Préparation et élaboration des documents supports aux réunions de projet

  • Organisation et animation des réunions de projet

  • Organisation de tout ou partie de revues de projet, revues de conception ou autres types de revues conduisant à des décisions sur le projet

  • Elaboration des fiches "Fin de Projet"

  • Prise en compte de la demande de travaux

  • Consultation des entreprises travaux et prestataires intellectuels en autonomie ou binomage avec service achat (BPU et autres)

  • Etablissement des Demandes Internes d'Achats

  • Animation de la sécurité / environnement de chantier

  • Suivi et contrôle de conformité des travaux global ou par lot métiers par rapport aux contrats de travaux

  • Instruction des écarts constatés et des modifications engagées (technique, planning, coûts)

  • Information de l'unité demandeuse sur l'état d'avancement et de prévision des travaux

  • Pilotage financier de l'opération (établissement et suivi des tableaux de bord, validation des décomptes mensuels des entreprises, projection prévisionnel de dépenses, aléas...)

  • Suivi des organisations de chantier en veillant au respect des impératifs réglementaires et de sécurité

  • Assistance au suivi des marchés de réalisation

  • Reporting et alerte pour la direction et l'unité demandeuse (synthèse pour obtention d'arbitrage)

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-CC2 #SOM


Vous êtes diplômé(e) d'un master ou école d'ingénieur généraliste soit CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), soit GC.

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine industrielle, pas forcément nucléaire.

Vous avez également :

  • De bonnes capacités de communication et de présentation,

  • Une aptitude à travailler en équipe,

  • Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-projeteur études tuyauteries F/H

  • 07 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Réalisation d'études de tuyauteries et modélisation 3D
Analyser les spécifications techniques et les exigences du projet
Créer des plans et des schémas détaillés des tuyauteries, y compris les dimensions, les matériaux, les raccordements et les supports
Collaborer avec les ingénieurs et les concepteurs pour s'assurer que les plans respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Effectuer des calculs pour déterminer les dimensions et les capacités des tuyauteries


• Profil projeteur confirmé en études tuyauteries sur des installations industrielles et pétrolières
• Maîtrise des logiciels UAveva E3D3U, Navisworks et Autocad
• Maîtrise des règles métiers, des codes applicables et standards internationaux pour la conception de réseaux tuyauteries, la fabrication et le montage, dans le domaine pétrolier onshore et offshore.
• Maîtrise de la conception et modélisation 3D des tuyauteries et sup, et de la mise en plan 2D (isométriques, plans de tuyauteries, plans de sup, plans de détails de supports …).
• Expérience souhaitée de minimum 5 ans dans les domaines Energie, Pétrochimie et/ou Oil & Gas.
• Anglais correct de pratique professionnel à l'écrit est demandé


B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable commercial adjoint – Ouvrages d’art F/H

  • 07 avril 2026
  • EGIS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, en France et à l’international, nous recherchons un ou une chargé(e) d’affaires. Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Ouvrages d’Art d’Egis (CA de 15M€/annuel, 100 collaborateurs) et membre du service commercial, vous participez au développement de l’activité dans le secteur des ouvrages d’art et des structures complexes de génie civil. Les projets, en France et à l'étranger, peuvent varier de quelques milliers d'euros à plusieurs millions d’euros, en neuf ou en réparation, courant ou exceptionnel.

Vos missions

  • Accompagner les fortes ambitions de croissance du groupe Egis
  • Détecter très en amont les pistes et opportunités en lien avec le plan d’action commercial élaboré en début d’année ;
  • Piloter et participer au processus d’élaboration (organisation, prix, planning, pièces techniques, …) des candidatures et des offres en France et à l’International sous la responsabilité de la responsable commercial
  • S’impliquer personnellement sur le gain des affaires
  • Programmer et coordonner les rdvs avec les clients et partenaires et prioriser les actions à mener en fonction de l’actualité ;
  • Consolider et valoriser les retours d’expériences des projets passés et en cours
  • S’assurer du respect des process internes et garant du processus qualité
  • Favoriser les synergies commerciales au sein des autres métiers et régions du groupe
  • Assurer le reporting par la mise à jour du CRM ainsi que des autres bases de données internes ;
  • Participer aux actions de communication : salon, communication sur les réseaux etc…

Vous participerez activement à la réalisation de projets d'envergure : Nouvelle route du littorale, Tramway T8 à Paris, passerelle cycle en Gare de Creil, ligne TGV LNPCA, réparation du viaduc de Calix,  …

Vous endosserez le rôle de maître d'œuvre, acteur indispensable dans la réalisation d'ouvrages d'art.  Le rôle combine leadership, expertise technique, communication et innovation pour bâtir des offres gagnantes et sécuriser les projets de demains.


  • Diplômé d’un Bac+5 avec une spécialité en génie civil / ouvrages d’art (ENPC, ENTPE, …)
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le milieu des ouvrages d’art avec idéalement une expérience en développement commercial
  • Connaissance du code de la commande publique et des CCAG
  • Capacité à communiquer, à animer, à rassembler et travailler en équipe
  • Capacité à mettre en œuvre des décisions d’organisation, de gestion et de stratégie
  • Esprit de synthèse et de rédaction
  • Dynamique, curieux et force de proposition
  • Maitrise de l’anglais. Une troisième langue (arabe ou espagnol) serait un plus.

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 20 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.
 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance CVC - F/H | Alternance

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Technicien CVC H/F en alternance dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir en itinérance sur Lyon chez des clients du secteur habitat et apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

Au sein de l'équipe et auprès de nos clients, vous serez formés à : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

  • Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances

  • Panier repas

  • Outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning

  • Autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez préparer/disposer : 

  • Un BTS en génie thermique/titre professionnel TMCVC ou équivalent

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Attentif aux attentes clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Automaticien F/H

  • 07 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Automaticien pour notre agence de Bordeaux.

Rattaché(e) au Responsable Automatisme, vous jouez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre d’installations automatisées et de supervision. Intervenant sur des projets liés aux process industriels, vous assurez la configuration, la programmation et la mise en service des automates et des interfaces de supervision.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Réaliser les analyses fonctionnelles détaillées,
  • Contribuer à la définition des architectures d'automatismes et de supervision,
  • Assurer la programmation d’installations automatisées,
  • Rédiger les cahiers de tests FAT & SAT,
  • Configurer les réseaux de communication,
  • Réaliser la mise en service les installations sur site.

De formation Bac+2/3 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique, vous avez à minima 5 ans d'expérience dans le domaine de l’automatisme industriel. Ayant acquis les principes de programmation des automates industriels (Ladder, Grafcet, Littéral…), vous maitrisez idéalement le logiciel de supervision PcVue ou des logiciels de programmation de type Schneider, Siemens ou Wago.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Instrumentation F/H

  • 07 avril 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chalampé

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renfort d'équipe sur site industriel, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Instrumentation pour intervenir sur des activités liées aux sécurités instrumentées.

Rattaché(e) à l'équipe maintenance / EIA, vous participez à des missions de préparation, de suivi et de support technique dans un environnement industriel exigeant, en lien avec différents interlocuteurs techniques.

Vos missions principales incluent notamment :

  • Participation à la préparation d'activités techniques liées aux installations d'instrumentation

  • Contribution à la mise à jour et à la préparation de documents techniques

  • Participation aux réunions de suivi et d'avancement

  • Suivi des actions et contribution au respect des délais

  • Application des procédures, standards et règles de sécurité du site

Les interventions se déroulent sur site industriel, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.


Vous êtes issu(e) d'une formation technique en instrumentation ou maintenance industrielle et disposez d'une expérience en environnement industriel, idéalement sur site à fortes exigences de sécurité.

Vous avez des notions ou un intérêt pour les sécurités instrumentées et êtes à l'aise avec la documentation technique et les outils bureautiques et possédez des habilitations électriques, n'hésitez pas à postuler !


Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Pour?répondre à chacun de leurs enjeux QHSE, les plus grands donneurs d'ordre de l'industrie font confiance à la réactivité et au savoir-faire de nos équipes d'ingénieurs et de techniciens, à chaque étape de leurs projets, de l'audit jusqu'au retour d'expérience. Comme eux, expérimentez un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets. Nos secteurs d'interventions : Oil & Gas, pétrochimie, agro-industriel, offshore, construction/BTP, sidérurgie et énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable adjoint du pôle Bâtiment F/H

  • 07 avril 2026
  • EPI
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le Pôle Bâtiment, qui regroupe les expertises Fluides, Électricité CFO/CFA, TCE et Économie de la Construction. Dès votre arrivée, vous prenez en main l'activité CFO/CFA et travaillez en binôme avec le Responsable de Pôle pour structurer, piloter et développer l'ensemble du périmètre. Cette collaboration vous permettra d'élargir progressivement vos responsabilités jusqu'à reprendre la responsabilité complète du pôle à l'horizon 2028.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Piloter et développer le pôle : contribuer à la définition de la feuille de route stratégique, au suivi des indicateurs et à l'identification d'axes d'amélioration.
- Participer à la dynamique commerciale : réponses à appels d'offres, représentation en interne comme en externe, valorisation des activités du pôle.
- Superviser la performance opérationnelle : qualité, délais, rentabilité, optimisation des ressources, suivi contractuel et budgétaire.
- Garantir l'expertise technique : arbitrages techniques, validation d'études, veille réglementaire, anticiper les évolutions et structurer les compétences du pôle.
- Manager et accompagner une équipe d'environ 40 collaborateurs : organisation, développement des compétences, animation managériale, recrutement.
- Porter et faire appliquer les procédures SSE, suivre les formations obligatoires et intégrer la sécurité au coeur du fonctionnement quotidien des équipes.
- Contribuer aux projets transverses et à la cohésion de l'entreprise : synergies inter pôles, participation aux initiatives internes.


Ingénieur expérimenté, vous avez démontré votre capacité à piloter des opérations complexes, à fédérer des expertises techniques multiples et à garantir la performance d'unités opérationnelles exigeantes en ingénierie. Votre maîtrise des lots Fluides et CFO/CFA, associée à une compréhension globale du TCE et de l'économie de la construction, vous permet d'aborder la conception et la réalisation de manière transverse et intégrée.Reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à structurer durablement des équipes comme des processus, vous prenez des décisions techniques éclairées et contribuez activement au développement commercial et à l'ouverture de nouveaux marchés.Exigeant, organisé et animé par une dynamique de progrès, vous vous inscrivez naturellement dans une trajectoire d'évolution vers la fonction de Responsable de Pôle. Vous en assurerez la continuité, la pérennité et le développement, en incarnant un leadership mobilisateur.


Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Ingénieur d'affaires mobilité durable BioGNV (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Ingénieur d’affaires mobilité durable BioGNV (H/F) 

À Saint-Denis

Bac+5 Ecole de commerce ou double cursus ingénieurs

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

  • Travailler sur les démarches commerciales et le nouvel outil CRM avec enrichissement de bases de données.
  • Réaliser des enquêtes d’intérêt (mailing, phoning, …) pour identifier des potentiels de camions, de véhicules utilitaires…
  • Effectuer des RDV B to B auprès des acteurs identifiés (il faudra utiliser les différents outils développés par l’équipe : calcul du coût de possession d’un camion diesel versus GNV, outil de dimensionnement d’une station GNV…)
  • Aider à l’organisation d’évènements GNV (matinale, inauguration de stations, salons…)
  • Développer des outils de communication (brochures et présentations) et des outils d’aides à la décision

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Marchés, et plus particulièrement le Pôle mobilité.

Constitué de 5 personnes, il a en charge de faire du lobbying afin de développer la mobilité au gaz vert auprès des collectivités et grands comptes du monde du transport de marchandises et voyageurs.

Vos missions

Un job où vous devrez être motivé(e) par les questions environnementales et plus particulièrement les défis liés à la mobilité durable.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour obtenir des rendez-vous.

Vous veillerez à travailler en équipe

Vous effectuerez tout le travail de l’équipe.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à être entreprenant et persévérant car vous serez amené à être en compétition avec différentes énergies renouvelables.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’école de commerce, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la relation clients et filières.

Vous aimez développer une énergie dans un monde concurrentiel.

Vous êtes à l’aise avec les outils.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Assistant Approvisionnements (H/F) 1

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’étude Ethique et conformité (H/F) 

Au siège social de GRDF à Saint Denis

Master 2 -Droit éthique et conformité

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous aurez l’opportunité de connaitre la vie en entreprise sur le thème de l’éthique et de la conformité

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Ethique au sein du Secrétariat Général, constituée de 2 personnes et chargée de faire porter et diffuser les principes, missions et valeurs de notre entreprise en matière d’éthique, de contrôler la bonne intégration de nos obligations règlementaires en la matière auprès des collaborateurs pour permettre à chacun de se comporter de façon exemplaire.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • participer et assurer le suivi du déploiement du plan de vigilance imposé par la loi Vigilance et des 8 piliers imposés par la loi Sapin 2.
  • veiller à améliorer la revue de la cartographie des risques
  • être associé aux travaux de reporting éthique annuel ainsi qu’au reporting devoir de vigilance
  • participer à la préparation du reporting dans le cadre de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), nouvelle réglementation extra-financière européenne.
  • Contribuer au développement des outils de formation/professionnalisation

Votre profil

Doté de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l’aise avec l’anglais.

Vous êtes curieux et faites preuve de persévérance dans la recherche d’informations

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Evolution financière en 2ème année
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Acheteur (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - ACHETEUR (H/F) 

à Saint Denis

Master

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Achats et Approvisionnements et plus particulièrement la Délégation Achats Matériels

La Direction Achats et Approvisionnements de GRDF prépare et met en œuvre la politique achats de GRDF. Elle réalise les achats/approvisionnements des travaux, services et matériels pour l’exploitation, le développement et la maintenance des ouvrages gaz. Elle réalise, pilote et anime les achats. Elle garantit l’expertise nécessaire à la mise en œuvre des processus Achats (métiers, tertiaire, IT) à destination de la filière Achats et des utilisateurs de contrats à GRDF.

La performance Achat et approvisionnement est un enjeu majeur pour la compétitivité de GRDF.

La Délégation Matériels de la Direction Achats et Approvisionnements est en charge des achats de matériel pour GRDF.

Vos missions

Nous recherchons 2 Acheteurs/Acheteuses en alternance, vous assurez les missions suivantes :

• Conduite des dossiers d’achat :

- Formalisation des besoins auprès de la prescription, REX du marché précédent dans une démarche d’amélioration continue,

- Elaboration des stratégies d’achat ; lancement des consultations ; négociations ; élaboration des contrats,

- Mise en œuvre des contrats auprès du logisticien,

- Portage auprès des clients internes,

- Pilotage des marchés ;

• Prospection et suivi des fournisseurs potentiels et existants ;

• Ecoute des clients internes et des autres parties prenantes ;

• Contribution à des missions transverses.

Respectueux des règles d’éthiques, vous conduisez les dossiers d'achat avec méthodologie en conformité avec le process Achat de GRDF et dans les délais.

Langues étrangères : bon niveau écrit et oral en anglais (part importante de fournisseurs à l’international).

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :

  • Aisance sur Excel,
  • Être en capacité d’utiliser rapidement les différents outils informatiques requis pour effectuer les Achats et mettre à disposition les contrats (portail de consultation des entreprises, requêtes de consommation sur des marchés passés…),
  • Une expérience en rédaction contractuelle est un plus (adaptation sur base de modèle GRDF).

Il n’est pas indispensable d’avoir une expérience dans les Achats, mais une réelle motivation pour réaliser une expérience dans les Achats dans un environnement industriel est indispensable. Une réalisation de projet, de stage ou toute spécialisation pendant les études pouvant étayer cette motivation sera un plus.

Votre profil

  • Curiosité, ouverture, autonomie, rigueur,
  • Très bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit,
  • Force de proposition pour toute amélioration du process Achats.
  • Aisance relationnelle : le travail nécessite une proximité et avec les entités régionales GRDF pour lequel la DAA met à disposition les contrats. Le poste occupé induit également un partage des expériences avec les autres acheteurs et d’autres entités (prescripteurs, experts, qualiticiens…)

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable centrale de production énergétique (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Responsable central de production énergétique (F/H) dans le 92
 
Rejoignez ENGIE et participez à la transition énergétique, le défi le plus important de notre siècle. Votre expertise en CVC sera cruciale pour optimiser nos installations et contribuer à un avenir plus durable. Ensemble, nous pouvons avoir un impact significatif sur notre planète.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer l'exploitation et l'optimisation de notre centrale de production d'énergies
- Gérer des équipements de pointe : géothermie, thermo-frigo-pompes, chaudières gaz, cogénération
- Maintenir et optimiser les systèmes de production de chaleur, de froid et d'électricité
- Utiliser le système de pilotage GTB & GTE Schneider
- Participer aux astreintes pour garantir un fonctionnement continu
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electrotechnique
- 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance d'installations CVC
- Compétences techniques solides et curiosité pour les nouvelles technologies
- Autonomie et rigueur dans le respect des procédures
- Permis B obligatoire
- Motivation pour contribuer à la transition énergétique
 
Lieu de travail
Courbevoie (92)
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut compétitif selon expérience
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette
- Tickets restaurant et 13ème mois
- Primes d'astreinte et de vacances
- Plan d'épargne entreprise et intéressement
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Diversité des missions et travail stimulant
- Flexibilité des conditions de travail
- Ambiance de travail agréable et collaborative
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE RECHERCHE / ESSAIS (H/F)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Technicien de Recherche  (F/H/X)

poste basé à Stains (93)

CDI  

Bienvenue chez ENGIE Lab Crigen ! Chaque jour, nous travaillons ensemble à développer des solutions énergétiques efficaces pour construire un avenir neutre en carbone !  

 Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien de Recherche (F/H/X) pour rejoindre notre équipe chez Lab Crigen à Stains (93)

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 en Génie Climatique et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) ou d'un BAC+2 /+3 en Mesures Physiques ou Instrumentations. Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures mission

Sous la responsabilité du Responsable de l’Equipe Moyens d’Essais (EME) et en collaboration étroite avec les Ingénieurs de Recherche, le/la technicien.ne de recherche  (F/H/X) contribue activement aux projets expérimentaux menés au sein du CRIGEN.  

Il/elle intervient dans la conception, la réalisation et la mise en œuvre de bancs  d’essais, de maquettes et d’installations pilotes, en lien avec les recherches sur les nouveaux usages de l’énergie et les Gaz renouvelables.

Il/elle assure la préparation optimale des moyens d’essais, en termes de métrologie, conformité des équipements, mise à disposition des fluides et installation des appareils à tester..

Il/elle réalise les essais, est garant.e de leur qualité technique et contribue ainsi à l’avancée des connaissances scientifiques, à l’amélioration des méthodes de conception, d’exploitation, de maintenance et de renouvellement des produits. Il/elle veille également au bon déroulement des essais dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

A cette fin, vos principales missions seront de : 

  • Corédiger les cahier des charges avec les demandeurs d’essais,
  • Définir les méthodes de mesure les plus adaptées aux essais demandés,
  • Installer les appareils à tester en laboratoire ou sur sites extérieurs : raccordement des fluides, installation de la métrologie sur la chaine d’acquisition, programmation, démontage, …
  • Adapter les bancs d’essais (PID, suivi des prestataires/fournisseurs…),
  • Réaliser les différents essais à partir du cahier des charges,
  • Mettre en forme les résultats, analyser et rédiger les rapports d'essais.

Votre profil

Pour mener à bien vos missions, vous avez une appétence aux nouvelles technologies, à la métrologie et à la qualité des mesures.

Vos qualités relationnelles et votre esprit critique vous permettront d’être force de propositions pour l’élaboration des cahier des charges répondant aux attentes projet.

Vous aimez combiner la théorie à la mise en œuvre pratique, avec un esprit d’initiative, vous permettant d’installer les appareils à tester sur un banc dans les conditions de fonctionnement attendues.

En relation avec les demandeurs, vous aimez mettre en forme et analyser les données pour l’élaboration des différents livrables.

Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservi (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

Ce que nous vous offrons

  • Opportunités d'apprentissage et de développement : y compris la formation, le coaching, les programmes de mentorat et les ateliers.
  • Un environnement inspirant partagé avec des collègues d'horizons divers.  
  • Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  

  • Une opportunité unique au sein d'un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.
  • Un package salarial compétitif avec un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Vous bénéficierez de l’intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.
  • Grâce à votre statut vous pourrez bénéficier de divers avantages (CESU/ jours parents, forfait familial, allocation de frais d’étude, 32 jours de RTT/ an, indemnité d’installation pour les jeunes salariés, retraite complémentaire, CET (compte épargne temps), possibilité de pouvoir bénéficier d’un berceau en crèche).

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! 

Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées, unies par un objectif unique : ouvrir la voie vers un avenir à zéro émission de carbone.

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Architecte d'Entreprise H/F

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Architecte d'entreprise Senior H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Architecte d'entreprise Senior H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine ARCHES et plus particulièrement le pôle USD qui est responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la démarche Schémas Directeurs SI, qui vise à définir la feuille de route DSI à horizon 5 ans. Cela implique de prendre en compte les objectifs stratégiques de l’entreprise, les irritants et faiblesses de l’existant, et les évolutions technologiques afin de définir avec les interlocuteurs métier et SI un plan de travail cohérent et atteignable. 

  

La cartographie du patrimoine SI est également une responsabilité importante. Il s’agit de coordonner le recensement du parc applicatif, des processus et des capacités "Business" de l'entreprise. Cette cartographie permet de documenter, de mieux comprendre la structure du système d'information de l'entreprise et de détecter les points de fragilité pour y remédier. 

  

USD est également responsable de la coordination des études transverses d'architecture. Ces études visent à apporter des éclairages sur la stratégie et l'architecture cible du SI de GRDF sur différentes chaînes de valeur ou problématiques. L'architecte d'entreprise est chargé de définir le plan de travail relatif à ces études en lien avec les schémas directeurs. 

  

Enfin, USD assure un accompagnement régulier des domaines SI. Cela implique de s'assurer que les projets SI sont en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et d'apporter un soutien aux différents domaines pour garantir la bonne prise en compte des schémas directeurs et des études transverses d'architecture. 

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes Architecte d’Entreprise Senior

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • La responsabilité de coordination et d’animation des activités USD sur un domaine fonctionnel de GRDF en partenariat avec les parties prenantes SI & Métiers. 
  • La coordination des travaux de mise à jour des Schémas Directeurs SI. Ceux-ci sont construits sur la base des orientations stratégiques métiers, des macro-irritants utilisateurs, des obsolescences techniques du Système d’information et des axes de performance économique. 
  • La mise en œuvre des études d’architecture transverses du SI GRDF qui induisent ces activités : 
  • Description des processus métiers cibles et des exigences fonctionnelles, 
  • Rationalisation des échanges et des cinématiques applicatives, 
  • Mise en place de règles d’urbanisation et la veille à leur application, 
  • Proposition d’axes de rationalisation rendant les systèmes applicatifs plus efficients, résilients, évolutifs et maintenables, 
  • La documentation du patrimoine SI de l’entreprise (Animation, qualité de donnée...) 
  • La contribution active à la modernisation des pratiques d’architecture du SI, en intégrant les innovations, notamment liées à l’IA, au service de la stratégie et de la performance du système d’information.
  • L’évolution continue de l’architecture d’entreprise, en interaction permanente avec les équipes SI et métiers, et en cohérence avec les schémas directeurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT 
  • Expérience significative en Architecture et Urbanisation des SI : modélisation des processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données. 
  • Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets, avec une capacité à travailler de manière autonome. 
  • Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI, 
  • Capacité à synthétiser et formaliser, 
  • Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension, 
  • Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité, 
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance – Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables H/F

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

L'agence de Nancy de Veolia Energie Performance recrute un Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables H/F en Alternance pour participer à l'installation d'équipements de génie climatique et de solutions énergétiques décarbonées.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Vos missions à nos côtés :

Sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à l'ensemble des activités liées à l'installation des systèmes de chauffage, climatisation et énergies renouvelables :
• Participer à la préparation des interventions : analyse des données techniques, choix des matériels et équipements, organisation des chantiers
• Participer à la réalisation des installations : montage, raccordements fluidiques et électriques, mise en service et contrôle des paramètres
• Participer aux travaux d'amélioration de l'efficacité énergétique
• Communiquer et rendre compte de vos interventions auprès de votre tuteur et des clients
• Adopter une attitude éco-responsable et respecter les règles de sécurité sur tous les chantiers

Déplacements sur le périmètre de Nancy à prévoir.

Qualifications

Vous préparez un BAC PRO Installateur en Chauffage, Climatisation et Énergies Renouvelables.

Compétences recherchées :
• Connaissances en installations sanitaires, thermiques et de climatisation
• Intérêt pour les technologies écoresponsables et l'efficacité énergétique
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Maîtrise des règles de sécurité sur chantier

Qualités attendues :
• Rigueur et méthode
• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Bon relationnel et sens du service client
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
• Autonomie progressive

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Chargé de facturation et recouvrement H/F

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet prioritaire régional, vous rejoindrez le nouveau Pôle Facturation, Stratégie et Recouvrement, rattaché à la Direction Juridique. 

Votre rôle principal consistera à optimiser les processus de facturation et de recouvrement afin de réduire les délais et de contribuer ainsi à la performance financière régionale. 

Vos principales missions seront :

Assurer la facturation des travaux

  • Etablir et contrôler la facturation
  • Mettre en oeuvre la facturation adaptée aux divers produits
  • Traiter les corrections de factures (avoirs)
  • Paramétrer les données de facturation d'un contrat
  • Vérification de l'exactitude des données de facturation (volumes, K, Coef, BPU, etc.)
  • Suivi et respect des plannings de facturation

Assurer le recouvrement

  • Appliquer les procédures de relances (outil Athena)
  • Appels sortants
  • Traitement amiable (négociations, mise en place d'échéanciers, etc.)
  • Relance des créanciers (mails, courriers, mises en demeure, etc.)
  • Traitement des réclamations
  • Gestion des dossiers en contentieux
  • Appliquer la démarche du Recouvrement Attentionné
Qualifications

Et vous ? 

Savoir-faire

  • Connaissance des procédures de recouvrement amiable
  • Communication professionnelle orale et écrite de qualité
  • Maîtrise des outils informatiques : Pharos, Travo, Suite Google
  • Capacité d'analyse contractuelle

Savoir-être

  • Rigueur, autonomie, adaptabilité
  • Gestion du temps : priorisation, respect des délais
  • Etre force de proposition pour améliorer les processus de facturation et recouvrement
  • Sens du travail en équipe

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunité d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu. 

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation F/H

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre Direction des Services aux Entreprises (DSE) accompagne chaque jour industriels et collectivités dans leur transformation écologique, en proposant des solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets.

Votre mission

Nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation pour piloter et dynamiser nos opérations sur le périmètre de la Loire-Atlantique (département 44), au sein de notre agence de Saint-Herblain / Guérande. 

Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'exploitation. Vous aurez un rôle central, alliant management d'équipes, relation client, performance opérationnelle et sécurité. 

Vos responsabilités au quotidien

Superviser le fonctionnement des équipes d'exploitation et logistique sur votre périmètre

Contrôler la qualité des prestations et mettre en place des actions correctives en cas d'écart

Manager vos collaborateurs : fixation des objectifs, animation, motivation, valorisation des compétences et supervision des entretiens professionnels

Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, réunions d'exploitation)

Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et atteindre les objectifs fixés

Participer au fonctionnement efficace de l'unité opérationnelle : circulation d'informations, propositions d'amélioration, suivi budgétaire

Décliner la politique QHSE et l'application du Système de Management Intégré (SMI)

Contribuer activement à la satisfaction client et garantir la qualité de service

Qualifications

Le profil que nous recherchons

Formation : Bac+4/5 minimum (type Master) transport / logistique.

Expérience : Profil junior avec 1 à 2 ans d'expérience. Une première expérience en management est souhaitée. Une connaissance du secteur des déchets est un atout majeur.

Vos qualités :

  •  Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes
  •  Adaptabilité face aux enjeux opérationnels et aux transformations
  •  Esprit d'équipe et aptitude à la coopération transversale
  •  Résilience et capacité à gérer les situations complexes
Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Traitement des Eaux (H/F)

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Le responsable de la Station et L’ équipe de 20 personnes vous attend pour participer au bon fonctionnement de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

- Vous assurez les opérations d'exploitation des ouvrages de traitement en :

  • Optimisant les réglages et le pilotage de l’usine pour obtenir 100 % de conformité sur l’eau traitée et les rejets

  • Analysant les données des 200 capteurs de l'usine sur la supervision du site         

  • Vérifiant les process par des prélèvements analysés par le laboratoire du site, 

  • Assurant  l’entretien et le bon état des équipements,

- Vous collaborez avec l’équipe maintenance sur la recherche de panne et intervention de réparation sur des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

- Vous travaillerez sur une usine possédant des équipements novateurs et en constante évolution technique.

- Après un temps d’expérience sur site, l’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’appel pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service durant l’astreinte).

- En adéquation avec notre culture de sécurité, le respect des règles de sécurité est fondamental.

Qualifications

Votre expérience dans le domaine des stations d’épuration / L’assainissement des eaux usées sera déterminante

Une connaissance dans les processus biologiques et la méthanisation est un plus.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 33 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur de la Transformation Écologique des Territoires en Alternance (H/F)

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Terrasson-Lavilledieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous serez rattaché à la Direction des opérations. 

Vos objectifs seront les suivants :

  • Parcours études de nos sites

  • Le management de la performance

  • Participer à des projets d'amélioration continue sur le service (déployer les analyses de risques sur les équipements, intégrer la politique de gestion d'actifs du groupe que se soit pour les usines ou les réseaux, optimisation des processus)

  • Aider à la production et à la consolidation des données nécessaires au reporting et à l'amélioration des indicateurs de performance

  • Mise à jour de la base patrimoniale

  • Suivi de la sécurité

Qualifications
  • Vous intégrez une Licence Professionnelle ou un Master dans le domaine de la maintenance industriels / de la gestion technique du patrimoine / génie des procédés de l’eau

  • Des compétences en hydraulique urbaine seraient un plus

  • Le sens du travail en équipe

  • La rigueur pour l’application des procédures, maîtrise des outils informatiques

  • Force de proposition, autonome, rigoureux

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...