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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 873 offres

CDI - Fiscaliste International H/F - Holding

  • 17 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Rattaché(e) au Responsable du Département Fiscalité Internationale, au sein d’une équipe de 12 personnes, vous intervenez en qualité d'expert de la Direction Fiscalité de TotalEnergies. Vous apportez votre expertise aux différentes Branches de la Compagnie sur une zone géographique déterminée et accompagnez les filiales dans le traitement de problématiques fiscales complexes à dimension internationale. 

Activités

Dans ce cadre, vous assurez l'analyse et la gestion fiscale des opérations patrimoniales (restructurations, acquisitions, cessions) ainsi que des opérations courantes (financement, suivi des flux financiers, prix de transfert) des entités de la Compagnie. 

Vous identifiez et proposez les solutions fiscales les plus adaptées, en conciliant les contraintes opérationnelles des métiers et le respect des réglementations fiscales locale et française. 

Vous apportez conseil, assistance et support aux directions financières et aux directions générales des filiales, aux équipes Affaires Nouvelles, aux juristes, aux fiscalistes locaux. Vous pouvez également superviser et auditer les travaux réalisés localement afin d'assurer la maîtrise des risques fiscaux de la Compagnie. 

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des dossiers, depuis les phases d'étude et de structuration des opérations jusqu'au suivi des contrôles et contentieux fiscaux. 

Dans un environnement international exigeant, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, administrations fiscales, cabinets de conseil, partenaires industriels et représentants de la Compagnie. 

Profil du candidat

Ce que nous recherchons:

  • Vous êtes diplômé(e) d'une Grande École de Commerce ou titulaire d'un Master 2 spécialisé en fiscalité, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 7 ans en fiscalité française et internationale, idéalement acquise en cabinet d’avocats dans une fonction similaire.
  • Vous faites preuve d'autonomie, de hauteur de vue, de pragmatisme et d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. 
  • Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de haut niveau, dans un contexte multiculturel. 
  • La maîtrise de l’anglais courant est indispensable. Une deuxième langue serait appréciée. 

 Ce que nous vous proposons:

  • Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable
  • Des histoires à vivre avec nos clients et nos équipes
  • Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l’autre, esprit pionnier, force de la solidarité et goût de la performance
  • Des conditions motivantes
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef de chantier F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

Vous êtes Chef de Chantier ? Prenez les commandes de projets qui comptent.

Chef de Chantier Canalisateur F/H – Fleury-les-Aubrais (45)

Votre mission : piloter, construire, faire avancer

Ici, vous ne faites pas que suivre un chantier.
Vous êtes le moteur du projet sur le terrain.

Au quotidien, vous : 

Préparez vos chantiers main dans la main avec le Conducteur de travaux
Organisez la logistique et les approvisionnements
Lisez, comprenez et exploitez les plans et DICT
Implantez et réalisez les réseaux (eau, assainissement…)
Encadrez une équipe de 3 à 6 compagnons
Suivez l’avancement, les coûts et la qualité
Garantissez la sécurité et la bonne exécution des travaux

Concrètement : vous transformez un projet en réalité, en toute maîtrise.

Tout ça sur des chantiers utiles (et pas juste “du volume”)

Vous intervenez sur : Eau potable
Assainissement / pluvial
Réseaux au cœur des territoires

Ce que vous construisez sert directement aux habitants.

Infos clés

Fleury-les-Aubrais (45)
CDI
Encadrement chantier (3 à 6 personnes)

Votre profil

Expérience en Travaux Publics / canalisation
AIPR obligatoire – Permis B requis (EB et CACES 1 appréciés)
Leadership naturel et capacité à fédérer
Sens de l’organisation, rigueur et anticipation
Culture sécurité ancrée

Vous êtes reconnu(e) pour faire avancer les équipes et les projets.

Parce qu’ici, vous avez un vrai rôle, une vraie autonomie et un vrai impact.

Groupe VINCI : solidité, projets d’envergure, perspectives
Agence à taille humaine : proximité, réactivité, esprit d’équipe
Management responsabilisant : confiance, initiative, terrain
Évolution réelle : formation continue + mobilité interne

Vous pilotez, vous décidez, vous progressez.

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo

Et si vous construisiez les réseaux essentiels de demain ?

Devenez Canalisateur F/H à Orléans (45)

Votre futur job

Vous n’êtes pas juste sur un chantier.
Vous participez à l’accès à l’eau, à l’assainissement et à la qualité de vie des territoires.

Chaque jour, vous : 

Transformez le terrain (tranchées, pose, raccordement)
Donnez vie aux réseaux d’eau et d’assainissement
Travaillez au sein d’une équipe soudée et engagée
Contribuez à des projets utiles et concrets

Ici, votre travail a du sens et un impact direct.

Ce que vous apportez

Une expérience en Travaux Publics

Une envie d’apprendre et de rendre service
Formation amiante SS4 (souhaitée)
Permis B (CACES apprécié)
Esprit terrain, débrouillardise, envie d’avancer

Vous êtes du genre à agir plutôt que subir ? On vous attend.

Parce que chez nous, vous n’êtes pas un numéro.

Groupe VINCI : leader mondial, solide et reconnu
Équipe locale : taille humaine, ambiance terrain
Autonomie & confiance : vous êtes acteur de vos chantiers
Évolution réelle : formations + mobilité interne

Vous avez les moyens de progresser et de construire votre carrière.

Infos clés

Localisation : Orléans (45)
Contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Rémunération : à partir de 22 k€ + primes

Envie de faire un métier utile, concret et reconnu ?

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance (F/H) pour son centre Industrie.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Omar ? Suite à une mobilité interne, vous intégrez l'Équipe Renfort Diffus de Lyon. Vous intervenez en itinérance pour venir en appui sur différents sites clients répartis sur les départements du Rhône, de l'Isère et de la Loire.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations techniques chez nos clients industriels.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser la maintenance préventive sur les installations techniques de vos différents sites d'intervention.
  • Assurer la maintenance corrective et les dépannages en cas de dysfonctionnement pour garantir la continuité de service.
  • Intervenir de manière polyvalente sur des équipements électriques, mécaniques et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
  • Venir en appui et en renfort des équipes d'exploitation locales en vous adaptant rapidement à de nouveaux environnements.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - Réseau de chaleur Urbain H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Chauffez Lisieux avec nous ! Dalkia recrute son futur Technicien d'Exploitation H/F !

 

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de notre réseau de chaleur urbain de Rouen !

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation passionné(e) pour prendre en charge la maintenance et la conduite de nos installations de pointe.

Vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

  • Conduite et maintenance experte : Vous serez le garant du bon fonctionnement de nos chaufferies et sous-stations, assurant une distribution de chaleur optimale.
  • Sécurité et conformité : Vous veillerez au respect rigoureux des contrôles réglementaires et à l'application stricte des règles de sécurité et des procédures. Votre vigilance est essentielle !
  • Esprit d'équipe : Vous participerez au service d'astreinte, un engagement crucial pour assurer la continuité de service et la réactivité de nos équipes.

     

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Un poste en CDI au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
  • L'opportunité de travailler sur des technologies innovantes et de contribuer activement à un avenir plus durable.
  • Un rôle essentiel dans le confort des habitants de Rouen.
  • Un environnement de travail qui valorise la sécurité et la performance.

Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un défi énergétique majeur ? Postulez dès maintenant !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H

  • 17 juillet 2026
  • Sogea
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo

Et si vous construisiez les réseaux essentiels de demain ?

Devenez Canalisateur F/H à Chartres (28)

Votre futur job

Vous n’êtes pas juste sur un chantier.
Vous participez à l’accès à l’eau, à l’assainissement et à la qualité de vie des territoires.

Chaque jour, vous : 

Transformez le terrain (tranchées, pose, raccordement)
Donnez vie aux réseaux d’eau et d’assainissement
Travaillez au sein d’une équipe soudée et engagée
Contribuez à des projets utiles et concrets

Ici, votre travail a du sens et un impact direct.

Ce que vous apportez

Une expérience en Travaux Publics

Une envie d’apprendre et de rendre service
Formation amiante SS4 (souhaitée)
Permis B (CACES apprécié)
Esprit terrain, débrouillardise, envie d’avancer

Vous êtes du genre à agir plutôt que subir ? On vous attend.

Parce que chez nous, vous n’êtes pas un numéro.

Groupe VINCI : leader mondial, solide et reconnu
Équipe locale : taille humaine, ambiance terrain
Autonomie & confiance : vous êtes acteur de vos chantiers
Évolution réelle : formations + mobilité interne

Vous avez les moyens de progresser et de construire votre carrière.

Infos clés

Localisation : Chartres (28)
Contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Rémunération : à partir de 22 k€ + primes

Envie de faire un métier utile, concret et reconnu ?

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Franck ? Vous intégrez notre équipe dédiée aux infrastructures critiques (Datacenters) sur la région Rhône-Alpes, avec un point d'attache basé à Lyon.

Vous intégrez un pôle d'une dizaine de techniciens spécialisés. En tant que technicien référent, vous êtes le garant de la disponibilité absolue et de la performance des équipements sur ces sites hautement sensibles.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Piloter l'activité de maintenance, de dépannage et de petits travaux sur des sites techniques de type Datacenter.
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques (climatisation, groupes froids) dans le respect strict de la réglementation (F-GAZ).
  • Intervenir sur les équipements d'infrastructure électrique courant fort (armoires électriques).
  • Établir des modes opératoires précis pour les opérations critiques, en prenant en compte la haute sensibilité des installations.
  • Garantir la traçabilité complète de vos interventions et assurer un reporting rigoureux auprès de votre manager.
  • Intégrer le pôle d'astreinte Datacenter de la région pour assurer la continuité de service 24h/24 et 7j/7.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Monteur CVC H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-au-Mont

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Monteur CVC pour son centre Auvergne.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Loïc ? Vous intégrez notre équipe basée à Saint-Étienne pour réaliser des chantiers de rénovation et de création d'installations thermiques.



Vous intervenez sur l'ensemble du département de la Loire et de la Haute-Loire,

principalement sur le marché de l'Habitat.

Alors, expert.e de la soudure et du montage hydraulique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les travaux de plomberie et de chauffage sur des installations variées.
  • Assurer la création et la rénovation de chaufferies ainsi que d'autres réalisations hydrauliques complexes.
  • Maîtriser les techniques de soudure sur tuyauterie acier et le brasage sur cuivre.
  • Intervenir sur des équipements de climatisation selon les besoins des
  • chantiers.
  • Garantir la conformité technique de vos installations et le respect des délais d'exécution.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de prévention et à la bonne tenue de vos chantiers sur l'ensemble de votre périmètre d'intervention.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valserhône

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance, spécialis.eé en Chauffage pour son centre Habitat Collectivités. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de production de chaleur. Vous interviendrez en itinérance autour de Valserhône.

Alors, professionnel.le des installations de chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante d'équipements thermiques, d'installations de chauffage gaz, fioul, plaquettes et granulés...
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Réaliser des travaux en chaufferie ou et dans les logements ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Flux Stambia / Semarchy xDI F/H

  • 17 juillet 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur Flux Stambia / Semarchy xDI pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de la métropole lilloise (59).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Concevoir et développer des flux d'intégration de données complexes sous Stambia / Semarchy xDI, en produisant des scripts complémentaires (Python, Shell, BeanShell) ;
- Assurer l'industrialisation, la maintenance et l'optimisation des flux existants dans le cadre des activités BUILD et RUN ;
- Analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications techniques et gérer les sujets de bout en bout jusqu'à la mise en production ;
- Assurer le support et la maintenance des flux en production, en lien avec les équipes Data Engineering et les différentes enseignes du groupe.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur Stambia / Semarchy xDI, en environnement Retail (distribution, commerce, e-commerce, réseau multi-sites) ;
- Vous avez également une expérience significative en développement ETL/ELT, en modélisation de données et en SQL avancé ;
- Vous avez des compétences en développement de scripts Python, Shell et BeanShell, ainsi qu'en intégration via API REST et Kafka ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les bases de données PostgreSQL et Oracle, les architectures événementielles et les pipelines de données ;
- Vous maîtrisez les outils Git / GitLab, CI/CD, Jira et Confluence ;
- La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien Locations Extérieures (H/F) à Nantes

  • 17 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l’apport de services compétitifs et experts.

Bouygues Construction Matériel recrute son/sa futur.e Technicien Locations extérieures en alternance.

Vous serez basé.e sur le site Bouygues Construction Matériel de Nantes (Siège Bouygues Bâtiment Grand Ouest)

Ce que l'on vous propose :

Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance d’une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026.

En tant que technicien Locations extérieures, vous rejoindrez la ligne de produit Locations extérieures qui a pour rôle de prendre en charge les demandes des chantiers et de s’assurer du respect des process Bouygues Construction Matériel

Vous contribuerez à faire appel à des loueurs référencés pour fournir aux chantiers des matériels adaptés à leurs besoins.

Vos missions seront de : 

  •  Répondre aux besoins des chantiers
  • Créer et maintenir une relation commerciale avec des clients et des fournisseurs  
  • Recherche du matériel au meilleur rapport qualité / prix/ fournisseur
  •  Maitrise technique des matériels
  •  Suivi administratif de gestion d’une commande
  •  Contrôle du respect de la réglementation
  •  Traitements des retours et expertises

Compétences techniques :

  •  Être capable de lire une demande d’adéquation
  • Comprendre et expliquer les documentations techniques des matériels
  •  Doit analyser les contrôles réglementaires périodiques
  •  Savoir analyser les chiffrages des sinistres envoyés par les chantiers

La prochaine étape pour nous rejoindre :

1 entretien avec le/la manager qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture d’entreprise.

1 entretien RH.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projets pépinière F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble, (13 M€ de CA – 70 collaborateurs) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations d’équipements industriels. Elle intervient dans les domaines de l’hydroélectricité, des énergies renouvelables et des gaz (biogaz, hydrogène).

Dans le secteur du process industriel, Actemium Grenoble est un acteur reconnu pour ses prestations en contrôle-commande, automatisme, distribution BT/HT, instrumentation, essais et mises en service.

Pour nous accompagner dans notre développement et dans la gestion de nos affaires, nous recherchons un(e)

CHEF DE PROJETS JUNIOR – Études & Réalisation – Parcours Pépinière (F/H)

Sous la responsabilité des Responsables d’Affaires et du Chef d’Entreprise, vous les accompagnerez dans la gestion des projets. Vous êtes au cœur de la coordination des opérations et garantissez le bon déroulement des chantiers :

Vos principales missions : 

  • Chiffrer et rédiger des devis sur mesure en fonction des besoins clients, 
  • Planifier les interventions et anticiper les besoins en matériel et en main-d'œuvre, 
  • Suivre la planification de charge et coordonner les équipes opérationnelles, 
  • Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiers, 
  • Animer et encadrer les équipes de terrain pour garantir l'avancement des travaux,
  • Veiller au respect des règles de sécurité et participer activement à la politique QSE de l'entreprise
  • Des déplacements sont à prévoir sur les différents chantiers clients.

Vous êtes issu‑e d’une formation, à minima, type Bac+4, et vous disposez d’une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) réussie dans un environnement technique ou projet.

Vous disposez de compétences dans les domaines liés aux études et à la réalisation de projets. Une première connaissance des outils ou méthodes de gestion de projet constituerait un atout.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, vous êtes motivé‑e par le développement de vos compétences et souhaitez vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever de vrais challenges. 

Dans le cadre de notre parcours Pépinière, vous serez accompagné‑e pour monter en compétences progressivement, en alternant missions d’études, coordination opérationnelle et immersion terrain.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.

Vous vous projetez dans un métier polyvalent, mêlant technique, pilotage de projet, management et relation client.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Forfait mobilité et prime de transport, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Tech Lead F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Axians Data Management est une société offrant une expertise en services managés, conseil et intégration pour concevoir, moderniser et opérer des infrastructures data critiques.
Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : bases de données, plateformes data, cloud, automatisation, sécurité et performance applicative.

Notre ambition est de garantir la disponibilité, la performance et l’évolutivité des systèmes d’information tout en accélérant les projets de transformation numérique de nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain collaborateur en CDI qui devra apporter son expertise chez notre client à Marseille en tant que :

 Tech Lead (F/H)
 

Contexte de mission :

Le département IT assure la gestion des éléments suivants :

o   la gestion des incidents

o   Le MCO du parc applicatif

o   Le traitement des demandes d’évolution

o   Le monitoring et la gestion des activités d’exploitation

Le périmètre de mission concerne l’ensemble des domaines et consiste en la gestion du delivery sur le plan technique

VOS MISSIONS
o   Contribuer de façon proactive avec les équipes à la conception des solutions techniques et aux bonnes pratiques de développement

o   Encourager la collaboration et le partage de connaissance au sein de la TMA

o   Réaliser des audits de qualité de code, s’assurer de la réalisation des tests et réaliser des feedbacks afin que les équipes puissent s’améliorer

o   Constituer, alimenter et restituer un reporting de qualité de code via un outil qualimétrique (Sonar)

o   Faire l’interface entre les équipes TMA & T&O afin de trouver définir les meilleures solutions techniques

o   Participer aux instances existantes de sorte à animer l’équipe de développement

o   Se positionner en tant que facilitateur auprès des équipes de développement en veillant à ne pas alourdir le mode de fonctionnement existant

o   Challenger et être force de proposition quant à l’organisation, les processus et la gestion des activités de développement

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

De formation Bac+3/5, vous avez une expérience d’ingénieur informatique ou en tant que Tech Lead dans les environnements IT d’au moins 5 ans.

Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements techniques applicatifs notamment sur les technologies suivantes :

o   Back : Java, EJB, CDI, Spring, SpringBoot, SOAP, REST, SpringBatch, EclipseLink, KSL Admin, KSL Studio, PL/SQL, JMS, Oracle

o   BSA, Oracle SOA , …

o   Front : JSF, Liferay, Thymeleaf, Angular, Java JEE, Oracle Forms , Node, …

o   Logs : Log4J, Oracle logs , …

o   Middleware : Jonas, TomCat, WebLogic, Oracle , …

o   BDD : Oracle, …

Vous avez des connaissances CI/CD, culture DevOps et méthodologie agile.

Vous faîtes preuve de leadership, d'adaptabilité et de flexibilité et avez aussi le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse.

Vous avez le sens du service et du relationnel avec les clients et les équipes internes, et une bonne aisance orale et écrite.

Vous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit)

Conditions d’accueil :

o   Accord/Charte de télétravail

o   PEG VINCI, Intéressement, Participation

o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)

o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

Les + …

•         Une organisation décentralisée à taille humaine, pour conjuguer proximité et agilité,

•         Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations, etc.),

•         Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International,

•             Participer à des actions solidaires : soutien aux activités sportives et culturelles, possibilité de

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chargé d'achats junior - Alternance Paris F/H

  • 17 juillet 2026
  • Axess
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Consultations & appels d’offres

  • Préparer et envoyer des consultations.

  • Comparer les offres.

  • Participer à la préparation des négociations (prix, technique, délais).

 Gestion d’accords-cadres — Lots Serrurerie / Signalétique/ Vidéosurveillance/ Mobilier/ Base vie

  • Préparer les documents nécessaires (TCO, benchmarks, synthèses).

  • Réaliser des analyses de données achat pour consolider les volumes et les besoins.

  • Participer à la rédaction des accords-cadres (clauses, périmètre, tarifs, conditions).

  • Assurer le suivi administratif : signatures, communication interne.

  • Mettre en place un reporting d’utilisation des accords-cadres.

Analyse & performance achats

  • Mise en place de tableaux de bord sur Excel : économies, délais, couverture des accords-cadres.

  Sourcing & gestion fournisseurs

  • Identifier et qualifier de nouvelles entreprises (GO,Serrurerie/ Finitions/ CFO CFA/ CVC Plomberie).

  • Mettre à jour la base de données fournisseurs Axess.


Vous préparez un diplôme de niveau Master (école de commerce ou double cursus ingénieur–commerce) et recherchez une alternance. Une première expérience en Achats serait appréciée. Vous démontrez un réel intérêt pour le secteur de la construction et la gestion de projets, et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles et de communication. Vous maîtrisez les outils de la suite Office, notamment Excel et PowerPoint.

Ce que l’on a pour vous

  • Une chance unique de grandir aux côtés de leaders inspirants, dans un environnement où votre voix compte et où chaque jour est une leçon de leadership. 

  • Une culture d'entreprise vibrante, centrée sur l'innovation, la créativité et le bien-être de chacun. 

  • Des opportunités d'apprendre sans fin, à travers des défis stimulants, des projets passionnants et des rencontres enrichissantes. 

  • Une alternance à temps plein, avec un démarrage possible début septembre.

  • Un poste basé à Paris 8.

  • Des avantages entreprise (Titres resto, événements de cohésion), des engagements RSE, une culture entrepreneuriale.


Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux Gros Œuvre Centre Pénitentiaire H/F

  • 17 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

L’équipe Travaux de notre agence Provence Alpes souhaite accueillir un(e) Responsable Gros Oeuvre H/F pour participer à la construction d’un centre pénitentiaire de grande envergure à Rivesaltes (66). 

Dans ce cadre et selon l'avancement du chantier, vous participerez à : 

  • Piloter les opérations de A à Z : préparation, exécution, réception
  • Garantir le respect de la qualité, des délais, du budget, de la dimension contractuelle, de la sécurité
  • Encadrer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants sur le terrain, en leur apportant cadre, soutien et écoute
  • Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées

Ce poste prévoit une mobilisation de 1 à 2 ans sur le projet, avant une intégration pérenne sur le territoire Provence Alpes. 

De formation type BAC + 5, vous disposez de minimum 6 ans d’expérience en conduite de travaux, ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour vos talents relationnels et de négociation
  • Connu(e) pour votre capacité à fédérer autour de la réussite d’une équipe et d’un projet
  • Apprécié(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens du résultat et du service client

Ce que nous ferons ensemble : 

  • Contribuer activement à la réussite d'un projet d'envergure 
  • Bâtir votre parcours en adéquation avec vos ambitions tant personnelles que professionnelles
  • Travailler dans un territoire dynamique, attractif et agréable à vivre

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aubenas-les-Alpes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC (F/H) pour son centre Habitat Collectivité .



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Adrien ? Vous intégrez notre Unité d'Exploitation Drôme-Ardèche pour intervenir en itinérance sur un secteur situé autour d'Aubenas et Vals-les-Bains.

Vous êtes le garant de la performance, du bon fonctionnement et de l'optimisation des installations thermiques et climatiques chez nos clients.

Alors, expert.e de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les opérations de conduite, de maintenance préventive, de travaux et de dépannage sur des systèmes énergétiques et climatiques. 
  • Déceler les anomalies techniques, formuler un diagnostic précis et intervenir avec efficacité.
  • Être force de proposition pour contribuer activement à l'amélioration du fonctionnement des installations.
  • Assurer une écoute attentive auprès du client et savoir rendre compte de manière fluide et régulière des interventions menées.
  • Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour garantir la continuité de service.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires adjoint F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Cegelec MOSL, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur
l’ensemble de la Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires.
Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires adjoint(e) afin de renforcer nos équipes.


Voici les missions électrisantes que nous proposons :


SECURITE
§ Dès la conception de l’étude intègre les règles de sécurité liées au métier et à
l’environnement chantier
§ Se protège contre les risques déclarés (E.P.I.)
§ Respecte, participe et anime la prévention en matière de sécurité, qualité,
environnement


TECHNIQUE
§ Participe aux chiffrages et à la réalisation de dossiers techniques
§ Participe à la négociation et au soutien des offres

§ Participe à toutes les phases d’un projet de sa conception à sa réalisation en
pilotant votre équipe
§ Consulte les fournisseurs
§ Lance certaines commandes de matériels
§ Réalise des devis
§ Effectue le suivi technique de l’affaire
§ S’assure du respect du cahier des charges
§ Suit les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l’activité de l’entreprise
§ Capitalise et enrichit l’offre de l’entreprise
§ Est force de propositions sur les nouvelles technologies
§ Suit l’évolution de l’environnement client
§ Assure le suivi technique des différents projets en simultané


GESTION
§ Participe à l’élaboration du budget d’affaires, aux valeurs d’échange et à son bilan
en fin de réalisation (suivi financier)
§ S’intéresse au résultat de l’affaire (rentabilité)
§ Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
§ Respecte et optimise son budget heures
§ Effectue ses pointages et validations d’heures


COMMUNICATION – MANAGEMENT
§ Est à l’écoute du client pour tout problème posé ou demande commerciale et
propose des solutions
§ Suscite des besoins auprès du client
§ Anime une équipe
§ S’implique dans l’équipe
§ Entretient de bonnes relations avec tous les interlocuteurs de l’affaire
§ S’implique dans l’image de l’entreprise
§ Est à l’écoute du personnel de chantier pour les questions techniques


ORGANISATION
§ Anticipe, organise et planifie personnellement son travail
§ Participe aux réunions de chantier
§ Communique les spécificités de l’affaire aux différents intervenants
§ S’assure de la diffusion complète du DOE au client
§ Participe à la synthèse de l’affaire
§ Fait des propositions pour optimiser l’organisation

§ Veille au respect du planning des études

Etudes : Ingénieur en électricité


Expérience : débutant(e) accepté(e)


Compétences humaines :
§ Polyvalence
§ Rigueur
§ Organisation
§ Sens des responsabilités
§ Bon relationnel – bonne communication
§ Travail en équipe


Compétences techniques :
§ Connaissances en électricité
§ Courant fort
§ Courant faible
§ Management

Pourquoi ce job va vous brancher ?
§ Travail en équipe
§ Innovation
§ Entreprise engagée, connectée et à taille humaine
§ Vous faire monter en compétences

C’est de la haute intensité, non ? 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Fiabiliste

  • 17 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Le périmètre de ce rôle sera : 

  • Intervention principalement dans les environnements Exploration & Production et Gaz Renewable and Power
  • Hautement transversal impliquant des parties prenantes internes et externes
  • Interfaces avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation, du numérique et les prestataires externes
  • Représentation de l’entreprise au sein d’organisations et de conférences internationales

Ce poste exige une forte capacité à influencer, convaincre et mobiliser les parties prenantes à plusieurs niveaux.

Activités
À ce poste, vous contribuerez de manière déterminante à la stratégie de développement de l’entreprise en réalisant des études à forte valeur ajoutée sur la disponibilité et la fiabilité de la production, couvrant un large périmètre (Exploration&Production, Energies renouvelables, …).

Vous dirigerez une équipe de 3 ingénieurs et jouerez un rôle central dans :

  • La garantie de la robustesse et de la qualité des données de fiabilité
  • La réalisation d’études critiques (disponibilité, SIL, HIPS) qui influencent directement les décisions de conception
  • L’évolution de la suite logicielle interne GRIF

Votre expertise aura un impact tangible sur la performance des projets, la sécurité, les émissions et l’optimisation des investissements.

Vos missions principales seront les suivantes : 

- Accompagnement des filiales et des projets

  • Diriger et valider les études de disponibilité de production (« PAS= Production availability studies ») et les études de fiabilité tout au long du cycle de vie des études de développement et des projets
  • Mener des études de bout en bout : collecte de données, modélisation, analyse et communication des résultats
  • Formuler des recommandations concrètes pour optimiser les performances, les coûts et les émissions de CO₂

- Développement de la suite logicielle GRIF

  • Veiller à l’alignement continu de GRIF sur les normes de l’entreprise, les exigences informatiques et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter les évolutions et les développements de GRIF vers de nouveaux domaines (énergies renouvelables, GNL, hydrogène, CO₂, systèmes hybrides)
  • Superviser les sous-traitants impliqués dans le développement, la formation et le support

- Communication et transfert de connaissances

  • Promouvoir les meilleures pratiques au sein des projets et des opérations (par exemple, méthodologies PAS, fiabilité
  • Représenter l’entreprise au sein de groupes de travail internationaux (ISO/TR, forums sectoriels)
  • Contribuer à la diffusion des connaissances par le biais de l’enseignement, de publications et de conférences

- Méthodes et innovation

  • Identifier les besoins et développer de nouvelles méthodologies ou approches de modélisation
  • Diriger ou contribuer à des initiatives de R&D (conception, tests, validation, déploiement)
  • Promouvoir l’expertise interne par le biais de séminaires, d’événements et de communautés techniques

- Gestion d’équipe et des ressources

  • Encadrer des ingénieurs, des collaborateurs juniors, des prestataires et des stagiaires
  • Assurer le développement et le transfert de connaissances au sein de l’équipe

- Référentiel technique

  • Rédiger et mettre à jour les guides et manuels de l’entreprise
Profil du candidat

Pour ce rôle, vous devrez avoir : 

  • Un diplôme d’ingénieur ou un doctorat dans un domaine quantitatif (probabilités, statistiques, mathématiques appliquées)
  • Au moins 5 ans d’expérience dans les études d’ingénierie et la fiabilité
  • Une solide expérience dans les domaines suivants : modélisation de la fiabilité (FMECA, arbres de défaillance, modèles de Markov, méthode de Monte Carlo, réseaux de Petri) et feuilles de route de développement logiciel
  • La maîtrise de GRIF est conseillée
  • Une solide compréhension de la conception et de l’exploitation des installations industrielles
  • Des connaissances en fiabilité, en risques et en accidentologie
  • Une expérience des bases de données et des approches basées sur les données
  • De solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Une capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels
  • Un fort esprit d’équipe et engagement en faveur du partage des connaissances
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe électricien courant fort / HT F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous pilotez et réalisez des travaux en électricité courant fort et plus particulièrement en haute tension sur des chantiers tertiaires et/ou industriels.

Vos principales responsabilités

  • Encadrer une équipe d’électriciens sur chantier
  • Organiser et planifier les travaux
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Assurer la réalisation des installations 
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
  • Être l’interlocuteur terrain du client
  • Réaliser les mises en service et essais

Vous êtes de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité. Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire.

  • Expérience confirmée en électricité chantier 
  • Compétences réelles en haute tension (postes, raccordements, mise en service…) 
  • Capacité à manager une équipe 
  • Autonomie, rigueur, sens du terrain
  • Sens du service et esprit d’équipe

Parce que notre entreprise est une filiale du Groupe VINCI Energies, nous vous offrons : 

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ; 

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; 

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; 

- des parcours professionnels riches et variés ; 

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Correspondant Informatique F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ensisheim

DESCRIPTION :

Actemium Mulhouse Plant Solutions, Société d'ingénierie du groupe VINCI propose une OFFRE ENSEMBLIÈRE, de la conception avant-projet jusqu'à l'assistance en production (mécanique, électrique et automatisme), afin de répondre aux différentes attentes et besoins de ses clients tout en modernisant et en optimisant leur processus sur leur site.

Dédiée aux procédés industriels, ACTEMIUM Mulhouse se positionne sur les segments de l'Automobile, Energie, Bien d'équipements, Mécanique en proposant des offres :

  • Génie Electrique (BT - TBT - HT)
  • Mécanique Serrurerie
  • Tableautier
  • Contrôle Commande
  • Machines Spéciales
  • Ensemblière Ilots Robotisés 
  • AGV - AMR

Nous recherchons un Correspondant Informatique (F/H) en CDI

Basé(e) à Ensisheim (68), vous serez le référent informatique de l’entreprise et jouerez un rôle clé dans la gouvernance IT et la Cybersécurité.

Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence pour garantir la performance et la sécurité de nos systèmes.

Vos futures missions :

  • Gestion du parc informatique
    • Déployer, maintenir et optimiser le parc (postes, serveurs, logiciels, imprimantes, téléphonie…).
    • Administrer les infrastructures réseaux (switches …)
    • Administrer les serveurs locaux et maitriser les applicatifs métiers de l’entreprise.
    • Suivre le matériel et les licences et garantir leur conformité
    • Assurer le support N1/N2 sur l’ensemble du parc.
  • Support et accompagnement des utilisateurs
    • Offrir une assistance de proximité sur les outils SI Vinci Energies et métiers.
    • Former et accompagner les collaborateurs dans l’adoption des outils digitaux et collaboratifs.
    • Participer activement aux projets internes.
  • Cybersécurité
    • Appliquer et relayer les politiques cybersécurités du Groupe
    • Traiter les incidents et corriger les vulnérabilités
    • Suivre les indicateurs cybersécurité
    • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
  • Gouvernance
    • Être le référent IT Local auprès de la Direction et du Groupe
    • Garantir la conformité aux standards Groupe (outils, sécurité, architecture)
    • Structurer et maintenir la gouvernance des accès, actifs et décisions IT 

Votre profil :

  • Issu(e) d’une formation de niveau BAC +2 / BAC +3 en informatique,
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine,
  • Vous maitrisez les outils Microsoft (Office 365, SharePoint, OneDrive…), l’administration réseau, l’environnement Windows (serveurs et postes), IOS et Android, et êtes sensible aux enjeux de cybersécurité,
  • Vous êtes rigoureux.se, autonome, possédez un esprit d’analyse, un bon relationnel et sens du service.

Permis B requis, des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Haut-Rhin et à Etupes (25).

Rejoignez l’aventure Actemium Mulhouse Plant Solutions !

  • Un poste à pourvoir en CDI.
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Des avantages : 13ème mois, prime de participation, plan épargne groupe (épargne salariale, retraite, abondement etc.), mutuelle avantageuse, accès aux prestations du CSE.  

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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