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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 010 offres

Technicien d'exploitation réseau de chaleur Tours 37 H/F

  • 15 août 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

À propos de l’entreprise

DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas-carbone. Nous exploitons sur Tours un vaste réseau de chaleur alimentant des bâtiments tertiaires, logements collectifs et infrastructures publiques.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien d’Exploitation.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe dédiée au réseau de chaleur, vous intervenez sur les installations de production, de distribution et dans les sous-stations.

Vos principales missions :

  • Exploiter et maintenir les équipements du réseau (chaudières, sous-stations, pompes, échangeurs, régulation, supervision…).
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective de la production et du réseau enterré.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
  • Surveiller les performances, analyser les dérives et participer aux actions d’optimisation énergétique.
  • Réaliser les relevés, contrôles, essais et mises en service.
  • Mettre à jour les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.
  • Contribuer à la qualité de la relation clients et à la continuité de service.
  • Participer aux astreintes du service.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant Formation H/F

  • 15 août 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ville-du-Pont

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez le Campus Dalkia : Devenez l'architecte de nos formations !

Le Campus Dalkia, le cœur de l'expertise énergétique de Dalkia et EDF, recherche un(e) Assistant(e) Formation pour rejoindre son équipe dynamique de plus de 50 collaborateurs basés à Lomme (59160). Vous contribuerez activement au développement des compétences de 20 000 salariés Dalkia à travers la France ! Plus qu'un simple job, une opportunité de booster votre carrière:

 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la formation? Ce poste est fait pour vous ! Sous la supervision d'un responsable expérimenté, vous serez au cœur de l'organisation de nos formations professionnelle continue en contribuant à une expérience d'apprentissage optimale pour nos collaborateurs.

Vos missions vous attendent :

Recrutement des Alternants et suivi Parcoursup : Tri, pré-sélection et réponse aux candidatures (mail et Parcoursup), vérification des pré-requis et transmission des dossiers aux entreprises partenaires. Gestion et suivi complet des candidatures via la plateforme Parcoursup.



Gestion des dossiers et absences des alternants : Constitution et suivi complet des (conventions, contrats, pièces administratives). Enregistrement et suivi des absences et retards des alternants. Réalisation et suivi des enquêtes liées à l'apprentissage.



Suivi Administratif : Gestion des achats, création et suivi des bons de commande. Traitement et suivi des demandes de remboursement de frais de transport. 



Facturation : Collecte des données, saisie dans le logiciel dédié, édition des documents de facturation et de leurs annexes.



Suivi Pédagogique et organisation des examens : Assistance à la réalisation des dossiers de positionnement des alternants. Organisation des sessions e-learning/visioconférence. Convocation des jurys et des alternants, accueil des jurys, vérification des dossiers d'examen (émargements, grilles de notation).



Démarche Qualité : Suivi du traitement des questionnaires satisfaction auprès des entreprises, alternants, financeurs et de l'équipe pédagogique. Création et mise à jour des procédures, process et modes opératoire du service

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Acheteur(se) Déchets - Valorisation Cendres H/F

  • 15 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rattaché(e) directement au Directeur des Achats, votre objectif principal est de concevoir, déployer et mettre en œuvre la stratégie d'achat de prestations et les plans d’actions associés pour la filière Traitement des Cendres.

Vous travaillerez en étroite coordination avec la Direction Appui Commercial et Technique (DACT), et notamment son Chargé d'Études Cendres, pour assurer la validation et le suivi technique de nos prestataires.

Vos missions principales seront : 

1/ Stratégie & Négociation :

  • Piloter directement les achats des affaires et des grands comptes (contrats cadres),
  • Prospecter en permanence de nouveaux prestataires
  • Animer cette prospection auprès des acheteurs du service (en lien avec les Responsables Achats Est et Ouest).

2 / Gestion Budgétaire & Commerciale :

  • Réaliser le budget de la filière,
  • Contribuer au chiffrage des affaires nouvelles ou en renouvellement (fiches 3C),
  • Valider les devis des prestataires pour déploiement.



3/ Juridique & Contractuel :

  • Rédiger les contrats d'achats en miroir avec les ventes en lien avec le Service Juridique,
  • Veiller au strict respect des engagements contractuels.



4/ Management & Transversalité :

  • Encadrer et manager l'assistant(e) du Service Achat (objectifs, EPA, suivi des tâches),
  • Assurer une coordination fluide avec les Directions Commerce et Opérations,
  • Affecter certaines missions cendres aux acheteurs biomasse.



5/ Veille & Performance :

  • Assurer le reporting auprès de la Direction,
  • suivre les indicateurs achats,
  • identifier et optimiser les affaires déficitaires,
  • assurer une veille réglementaire et technique de la filière.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Commercial marché Industrie F/H

  • 15 août 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :



Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .
Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.
Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .
Au quotidien, vous assurez :
prospection
analyse des besoins clients
négociations commerciales et contractuelles
suivi des grands comptes
coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
reporting de votre activité
construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).
Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.
Le poste est basé sur notre agence de Rouen.
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus":
Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation.
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400€ et 57 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.

Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.

Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux F/H

  • 15 août 2026
  • DALKIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :



Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique.
Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux CVC pour le secteur Var Esterel.

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de développement de l'activité travaux CVC.

Vous instaurez une relation de confiance avec les nouveaux clients, les prescripteurs de travaux locaux, les différents donneurs d'ordres, nos partenaires.

Vous analysez les besoins clients et êtes force de proposition dans la vente de travaux.

Vous prospectez et/ou développez votre portefeuille de clients existants.

Vous êtes chargé(e) de l'étude et du chiffrage des travaux dans le domaine thermique, climatique, en pleine autonomie (Travaux neufs ou rénovations : CVC / matériel de chauffage / PAC / ECS / groupes froid / climatiseurs / CTA / échangeurs / VMC / etc ..) pour nos clients de type Tertiaire, résidentiel copro, collectivités, santé.

Vous développez l'activité travaux sur le centre tertiaire santé, en répondant aux appels d'offre et sur devis.



De formation supérieure BAC + 2 minimum à Ingénieur Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire.

Chargé d'affaires travaux confirmé, capable de travailler en pleine autonomie commerciale et technique sur la vente et la technique.

Vous avez des compétences en études, chiffrage, réponse aux appels d'offres.

Vous avez la volonté de développer les travaux, négocier et conclure une affaire.

Autonomie, rigueur, curiosité technique et bon contact client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Rejoindre Dalkia c'est :

Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.

Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d'intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable Performance Opérationnelle F/H

  • 15 août 2026
  • DALKIA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saillat-sur-Vienne

DESCRIPTION :



Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l'international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d'énergie et de leurs émissions de CO2.
Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+.
Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Responsable Performance Opérationnelle H/F sur Saillat sur Vienne (87). Le poste est basé sur le site de notre client.
Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes le bras droit technique et stratégique. En collaboration avec les Responsables Exploitation et Maintenance, votre mission est de garantir l'efficience globale de l'outil industriel et de piloter la relation technique et contractuelle avec notre client.

Vos responsabilités principales incluent :

Interface et Partenariat Client : Interlocuteur de notre client industriel, vous co-pilotez la performance opérationnelle et technique du site à ses côtés. Par votre communication proactive et transparente, vous êtes le garant d'une relation de partenariat solide et d'une confiance durable au quotidien. Vous pilotez également le suivi des aspects techniques et le respect des engagements contractuels.

Pilotage de la performance : Suivre, analyser et optimiser les indicateurs clés de performance (KPIs) énergétiques et opérationnels du site.

Optimisation technique du process : Identifier les axes d'amélioration sur les installations (chaudières haute pression biomasse/gaz, turbines à vapeur, réseaux vapeur et condensats, traitement d'eau déminéralisée) afin de maximiser les rendements.

Fiabilisation et gestion des défaillances : Piloter les analyses de défaillances (Root Cause Analysis), définir les plans d'actions correctifs et préventifs, et leur mise en œuvre pour sécuriser la production.

Management et coordination: vous vous appuyez sur un Chargé Méthodes et le Chargé QHSE.



Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 type Ingénieur/Master 2 dans le domaine des énergies, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie papetière.
Les compétences principalement requises pour le poste sont les suivantes :
o Communication proactive et relation client : Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes, à instaurer une relation de confiance et à gérer des discussions contractuelles avec un client exigeant.
o Expertise technique : Maîtrise approfondie des cycles eau/vapeur, des chaudières haute pression et de la thermique industrielle.
o Posture de Bras Droit : Vision globale, force de proposition et capacité à prendre de la hauteur pour accompagner le Directeur de site.
o Leadership transverse : Capacité à collaborer efficacement avec l'Exploitation, la Maintenance et le QHSE, et à fédérer autour de l'amélioration continue

Rémunération et Qualité de vie :

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 60 K€ et 65 K€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
Salaire fixe annuel compris entre 60 et 65 K€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois + part variable sur objectifs. Véhicule de fonction. Nombreux avantages en complément.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Commercial marché Industrie F/H

  • 15 août 2026
  • DALKIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :



Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .
Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Commercial Marché Industrie au sein de notre région Normandie Hauts de France.
Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients sur l'activité Process Industrie (agroalimentaire et autres industries) .
Au quotidien, vous assurez :
prospection
analyse des besoins clients
négociations commerciales et contractuelles
suivi des grands comptes
coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
reporting de votre activité
construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).
Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.
Le poste est basé sur notre agence de Rouen.
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus":
Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation.
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400€ et 57 200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.

Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.

Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe frigoriste H/F F/H

  • 15 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Alexandre notre Responsable travaux du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent technique F/H

  • 15 août 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour assister le Responsable d’Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations. Véritable relais terrain et interface entre les équipes, la direction et les clients, vous jouez un rôle central dans l’organisation.



Vous intervenez sur Orléans et son agglomération.



Vos missions principales :

Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain.

Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.

Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.

Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.

Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.

Être garant(e) du respect des procédures internes et des règles de sécurité.



Travail en équipe et cohésion : Le poste s’inscrit dans une forte dynamique de travail collaboratif. Vous serez amené(e) à travailler en étroite coordination avec les autres référents du secteur afin d'assurer la continuité des opérations, de partager les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion des équipes. L’entraide, la communication et la polyvalence sont des valeurs essentielles au sein de notre organisation.

Organisation et spécificités du poste :

Afin de garantir notre qualité de service, vous monterez des astreintes (cette mission interviendra uniquement à l'issue de votre période d'adaptation et d'accompagnement).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux H/F F/H

  • 15 août 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Acteur majeur de la transition énergétique et environnementale, DALKIA (Groupe EDF) est un producteur d'économies d'énergie au service de ses clients.

Au sein de la Direction Technique et Grands Projets de Dalkia Nord Ouest, vous prenez en charge la gestion et le suivi de travaux principalement sur le territoire Hauts de France dans le domaine de l'industrie et des réseaux de chaleurs.

Vos missions principales seront :

Pilotage et Réalisation de Chantiers

- Lancer les projets et définir les plannings prévisionnels.

- Piloter les études d'exécution réalisées par les bureaux d'études.

- Coordonner les équipes internes (monteurs, techniciens) et les entreprises sous-traitantes.

Gestion Financière et Achats

- Chiffrer les travaux et participer aux réponses aux appels d'offres ou aux avant-projets.

- Consulter, sélectionner les fournisseurs et passer les commandes en lien avec le service achats.

- Assurer le suivi budgétaire et respecter les débours prévisionnels du chantier.

Sécurité et Relation Client

- Veiller au strict respect des règles de sécurité sur les chantiers (plans de prévention, visites).

- Animer les réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié du client jusqu'à la livraison.

- Superviser les opérations de mise en service et prononcer la réception des travaux.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Ingénieur Obsolescence Mécanique (Fonderie, Forge) - La Rochelle F/H

  • 15 août 2026
  • B-HIVE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

B-HIVE accompagne un industriel depuis plus de 3 ans qui connait un certain accroissement d'activité. Cet industriel assure la maintenance de moteurs Diesel pour des applications nucléaire et militaire.
Dans ce contexte, B-HIVE cherche à renforcer ses équipes afin d'accompagner ce client au sein de sa cellule Obsolescence sur les postes suivants :
- Ingénieur Mécanique
- Acheteur Direct
- Experts Qualité et Inspection Fournisseur

Objectif de la mission pour l'Ingénieur Mécanique :
En lien avec la stratégie définie par la direction, l'Ingénieur Obsolescence coordonne la gestion technique des projets de résolutions d'obsolescences et supervise la veille obsolescence.

Nature et périmètre des responsabilités exercées :

Garantir le lien technique entre le service Obsolescence et le Département Technique-Data.
Activités nucléaire et militaire.
Piloter la veille d'obsolescence.
Piloter les projets de résolution d'obsolescence mineurs.
Faire respecter le plan de validation.
Communiquer vers les Clients nucléaires.
Représenter le client lors des déplacements chez les Clients nucléaires.
Garantir la faisabilité technique des projets de résolution d'obsolescence.

Description des activités significatives :

Veille Obsolescence :
Assure la veille d'obsolescence avec les Acheteurs Stratégiques.
Pilote les revues de veille nucléaire et militaire.
Pilote l'analyse des besoins de résolutions d'obsolescence avec le support d'Operations, Supply, Sales.
Rédige et présente aux Clients nucléaires les rapports d'obsolescence contractuels.
Rédige les Bulletins d'information aux Clients relatifs aux cas d'obsolescence.

Pilotage des résolutions d'obsolescence :
Analyse les modifications techniques et normatives à réaliser dans le cadre d'une résolution d'obsolescence.
Coordonne le flux des Technical Requests relatives aux obsolescences avec les différents services, notamment Technique-Data.
Participe à l'analyse de faisabilité des projets de résolution d'obsolescence.
Coordonne l'élaboration des plans de validation.
Participe aux chiffrages et à l'élaboration des offres Clients.
Pilote les projets de résolution d'obsolescence mineurs.
Assure la coordination technique entre son service et le Département Technique-Data.
Assiste les Chefs de Projets, les Acheteurs Projet et l'Expert Qualité Inspection Fournisseur.
Participe aux revues techniques avec les Clients (forum technique, revues FM, etc.).

Voici les éléments ou compétences attendus :
- Connaissances du milieu industriel (fonderie, forge, usinage, traitement surface, traitement thermique).
- Lecture de plans & spécifications techniques.
- Connaissance des basique en gestion de projets.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TLSE - Ingénieur(e) conception mécanique outillage et ligne d'assemblage F/H

  • 15 août 2026
  • AYES SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Afin de participer aux innovations de demain, dans un cadre motivant et passionnant, nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en conception mécanique d'outillages et lignes d'assemblage pour le secteur Spatial 

Votre rôle au sein du bureau d'études sera le suivant :

  • Compréhension des sujets techniques et des livrables attendus par le client final via un cahier des charges
  • Prendre la responsabilité d'un lot technique dédié

Partie Etudes Techniques :

  • Rechercher et proposer des solutions techniques répondant au cahier des charges technique client
  • Défendre vos concepts lors des réunions techniques avec le client et avec l'équipe projet
  • Conception mécanique sous CATIA V5 et mise en plan 2D d'outillages d'assemblage de pièces métalliques, acier, composites, de plateformes, de charpentes métalliques, avec de multiples perçages, formes, et mécanismes:

                  - Réalisés par vous-même.

                  - Réalisés des concepteurs projeteurs qui réaliseront les études mécaniques 

  • Réaliser des chiffrages auprès des fournisseurs du panel, ou de nouveaux. 
  • Choisir la / les solutions les plus adaptées au besoin en termes de coût, qualité, et délais
  • Vérifier l'adéquation et la validité de vos propositions techniques avec le cahier des charges client (sur votre lot)
  • Réalisation de la liasse de plans de fabrication
  • Rédaction de la documentation technique associée (notices de montage, nomenclatures etc...)

Partie Fabrication : 

  • Vous rendre sur site d'installation client ou fournisseurs pour constater la bonne exécution, le montage des différents éléments
  • Assurer un support technique lors de la fabrication des ensembles mécaniques que vous aurez conçus vous-même, ou avec vos projeteurs. 
  • Proposer des solutions techniques et résoudre les problèmes rencontrés (problèmes de montage, dimensionnels, ...) 
  • Rédiger un rapport d'expérience

BAC+5 Master 2 ou Ingénieur en conception mécanique, vous avez des expériences en conception d'outillages d'assemblage, de moyens industriels, ou de machines spéciales.

  • Vous avez des compétences solides en mécanique, le GDI est votre livre de chevet.
  • Vous maitrisez la conception mécanique sous un logiciel de CAO tel que CATIA V5, SOLIDWORKS, CREO
  • Vous connaissez idéalement la mécano soudure, ou le composite
  • Vous savez écrire et lire en anglais, le parler serait un réel plus
  • Vous êtes dynamique, autonome, et passionné(e) par la mécanique et votre métier.

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation.

Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse !

Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Aujourd’hui le visage d’AYES se dessine autour d’une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots.

Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. 

Notre inspiration :

« Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES)

Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! 

AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur/Projeteur Electrotechnique F/H

  • 15 août 2026
  • B-HIVE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

- Participer aux pré-études techniques et aux réponses à appels d'offres
- Analyser du cahier des charges et besoins clients
- Réaliser des schémas électriques, synoptiques et documents techniques
- Effectuer le dimensionnement des installations électriques (BT/HT)
- Réaliser les notes de calculs, bilans de puissance et choix des protections électriques
- Définir les sections de câbles et architectures de distribution
- Mise à jour des plans et documents techniques tout au long du projet
- Collaborer avec les équipes projets, chantier, achats et mise en service.

Connaissance sur les logiciels : CanecoBT ou/et SEE Electrical
Connaissance sur des études électrotechniques ou électriques en milieu industriel
Expérience minimale de 3 ans

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC - Frigoriste F/H

  • 15 août 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bordeaux-en-Gâtinais

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Qui sommes nous ?

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+

Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Industrie Aquitaine, nous recherchons, un Technicien d'exploitation CVC H/F sur le site du Haillan du contrat ArianeGroup.

Vos principales missions seront :

  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
  • Assurer la réalisation du plan de maintenance sur les équipements de son périmètre (CVC et dans le domaine du Froid),
  • Réaliser les opérations de conduite et/ou de maintenance, de travaux, de dépannage,

    des systèmes énergétiques et climatiques,
  • Être force de proposition dans l’amélioration du fonctionnement des installations,
  • Déceler des anomalies et formuler un diagnostic,
  • Être à l’écoute du client et savoir rendre compte des interventions menées,
  • Réaliser les astreintes,
  • Appliquer les règles de sécurité.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Direct Senior - Industrie Mécanique (Fonderie, Forge) - 17000 F/H

  • 15 août 2026
  • B-HIVE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

B-HIVE accompagne un industriel depuis plus de 3 ans qui connait un certain accroissement d'activité. Cet industriel assure la maintenance de moteurs Diesel pour des applications nucléaire et militaire.
Dans ce contexte, B-HIVE cherche à renforcer ses équipes afin d'accompagner ce client au sein de sa cellule Obsolescence sur les postes suivants :
- Ingénieur Mécanique
- Acheteur Direct
- Experts Qualité et Inspection Fournisseur

Objectif de la mission pour l'Acheteur Direct :
En lien avec la stratégie définie par la direction, l'Acheteur Projets Obsolescence garantit la bonne exécution des projets de résolution d'obsolescence complexes commandés par les Clients ou nécessaires à la pérennité des activités dans les domaines nucléaires et militaires. Son rôle est de piloter les fournisseurs de la phase de consultation jusqu'à la clôture de l'obsolescence.

Nature et périmètre des responsabilités exercées :
Garant de la capacité du fournisseur à livrer la commande de résolution d'obsolescence complexe en coûts, qualité et délais.
Garant du suivi de la livraison des commandes de projets de résolution d'obsolescence complexes dans le respect des coûts, qualité et délais contractualisés.
Garant des conditions mises en place avec le fournisseur pour assurer la pérennité de la ré-industrialisation.
Représentation du client chez les fournisseurs externes.

Description des activités significatives :
A autorité à signer seul des clauses de confidentialité.
S'assure de la complétude du dossier technico-commercial regroupant l'ensemble des exigences achat, réglementaires, qualité, techniques et Clients avant de lancer les consultations fournisseurs.
Consulte les fournisseurs en respect de la stratégie Achats partagée par le service Achats Stratégiques.
S'assure que les exigences achat, réglementaires, qualité, techniques et Clients sont comprises et acceptées par les fournisseurs consultés et sélectionnés.
Négocie les termes et conditions d'achats (prix, délais, coûts qualité, volume...) et élabore les jalons projet.
Contractualise ces termes et conditions en passant les commandes associées auprès des fournisseurs sélectionnés.
Prospecte et évalue les fournisseurs par rapport aux exigences du client.
Évalue les offres et anime la Commission de Choix Fournisseurs pour sélectionner le partenaire servant au mieux les intérêts du service et répondant aux exigences du dossier technico-commercial.
Pilote l'avancement des commandes suivant les jalons définis, gère les risques et élabore le plan d'atténuation.
Consulte et coordonne les services supports nécessaires à la bonne exécution des projets.
Paramétrer les données d'achat dans l'ERP SAP.
Renseigne le Chef de Projet des retards, non-conformité ou événement ayant un impact sur le projet global de résolution d'obsolescence.

Une expérience conséquente en tant qu'Acheteur Direct dans un environnement industriel sera appréciée.
Les attendus : connaissances du milieu industriel (fonderie, forge, usinage, traitement surface, traitement thermique).

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI - Nice H/F

  • 14 août 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vallauris

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI NICE (H/F)

En itinérance sur le secteur Nice, vous interviendrez dans le cadre de contrats tertiaires/industriels en tant que technicien de maintenance courant faible (SSI) au sein d’une équipe d’une 10ene de salariés, vous veillerez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effectuer les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

- Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  



Vous effectuerez des déplacements au sein des départements 06/83/13

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, panier repas, avantages CSE...  

 Le poste est soumis à l'astreinte.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de Nettoyage Industriel Agroalimentaire (H/F) – Montauban-de-Bretagne (35) CDD – Temps plein – Démarrage 17/08/2026

  • 14 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Montauban-de-Bretagne (35) — CDD Temps plein

Contrat
Du 17/08/2026 au 31/08/2026, avec possibilité de prolongation en contrat à la semaine à partir du 31/08/2026.

Le poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Agent(e) de Nettoyage Industriel spécialisé(e) en agroalimentaire. Intégré(e) au cœur du site de production, vous garantissez la propreté et l'hygiène des installations — une mission essentielle pour la sécurité alimentaire.

Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez :

  • Le nettoyage technique des lignes de production en fin de cycle
  • Le nettoyage manuel précis : démontage des lignes, dégrossissage, grattage et finitions
  • L'utilisation d'outils spécifiques (soufflettes, maroufleurs, etc.)

Horaires

  • Lundi à jeudi : 21h00 – 04h00 (travail de nuit)
  • Samedi : 12h00 – 19h00
  • Repos les vendredis et dimanches

Profil recherché

  • Sérieux(se), dynamique et endurant(e) physiquement
  • Une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est un plus, mais votre rigueur et votre ponctualité feront la différence
  • Respect scrupuleux des règles de sécurité et efficacité au travail

Rémunération et avantages

  • 12,57 € brut / heure
  • Majoration des heures de nuit et des heures supplémentaires
  • Panier repas de nuit

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

INGENIEUR OPERATIONNEL (F/H)

  • 14 août 2026
  • Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.  

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Au sein du site DES de Pierrelatte (26), et sous la responsabilité du Chef d'Agence Opérationnelle, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Opérationnel(le) en CDI

Voici vos missions :

Véritable référent technique auprès de votre hiérarchie, vous contribuez à l'amélioration continue de la performance d'une centrale biomasse et d'un réseau de chaleur. À ce titre, vous assurez le suivi des performances, l'analyse des dysfonctionnements et le déploiement des méthodologies visant à optimiser l'exploitation des installations.

Garant de la conformité réglementaire et de la maîtrise des risques, vous pilotez le système de management intégré d'une ICPE quadruplement certifiée ISO et veillez au respect des exigences en matière de sécurité, d'environnement, d'énergie et de qualité.

  • Définir, formaliser et faire évoluer les méthodes, procédures et outils de pilotage nécessaires à l'exploitation des installations
  • Construire, suivre et analyser les indicateurs d'activité, de performance énergétique et les budgets associés aux prestations de maintenance et aux contrôles réglementaires
  • Piloter le Système de Management Intégré (SMI) et garantir le maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, en assurant le déploiement et le suivi des plans d'actions associés
  • Garantir la sécurité des installations, la conformité réglementaire du site et le respect des exigences applicables aux activités ICPE
  • Assurer les relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment le client, la DREAL et la DSI, dans le cadre des audits, inspections, reportings et projets liés au site
  • Superviser les outils et processus de gestion de l'exploitation, notamment la GMAO, la gestion documentaire et la veille réglementaire
  • Mettre en place et animer les démarches de retour d'expérience et d'amélioration continue afin de partager les bonnes pratiques et d'optimiser la performance des installations
Profil
Pour vous épanouir chez Coriance :
  • Vous disposez de solides connaissances des procédés de production d'une centrale biomasse et de son environnement d'exploitation
  • Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue ainsi que les référentiels ISO et les systèmes de management intégrés
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils de pilotage de la performance (Excel, Access etc.)
  • Vous possédez de bonnes connaissances des systèmes d'information industriels, du contrôle-commande et des outils de GMAO
  • Rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail transverse et savez interagir avec de multiples interlocuteurs


Vos conditions de travail et avantages  

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Prime d’ancienneté 
  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

  • 26 jours de congés payés par an 
  • Une dizaine de jours de RTT par an  
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 

Restauration et mobilité :

  • Tickets restaurant


️Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur


Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 

Le Groupe Coriance en chiffres

  • +600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique
  • 360 millions de chiffres d’affaires en 2025
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

REFERENT MAINTENANCE COURANT FORT – MARIGNANE H/F

  • 14 août 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

           REFERENT MAINTENANCE COURANT FORT MARIGNANE H/F 

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre d’un contrat de

maintenance pour son client, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! 

 

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des poste Haute Tension (cellule, transformateur) général BT, armoires divisionnaires, GE, disjoncteurs grosse puissance. 

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …) 

- Réalisation de chiffrages

- Accompagnement des sous-traitants

- Pilotage du périmètre en binôme avec le responsable d’activité

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Animer les points de suivi mensuels avec le client.

- Rédiger les comptes rendus suite aux interventions.

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 8 ans, alors rencontrons nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT...  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de propreté H/F en alternance

  • 14 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Vernisson

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir un diplôme certifiant dans le domaine de la propreté ? Alors cette annonce est pour vous.

Nous recherchons pour l'un de nos sites clients situé à Nogent-sur-Vernisson, un agent de propreté en alternance dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Vider les poubelles

- Faire remonter les besoins en termes de produits et/ou matériels

- Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité sur le site

Débutant accepté

Au minimum, une expérience stage ou mission courte souhaitée dans le domaine du nettoyage

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant l'esprit d'équipe souhaitant apprendre et évoluer dans le secteur de la propreté

Niveau de formation : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...