Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Évry-Grégy-sur-Yerre

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous jouez un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz puisque vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels...) Waouh 

A ce poste, votre goût pour la technique sera alimenté en continu par la réalisation des nombreux actes de maintenance préventive et corrective attendus sur l’ensemble des systèmes de la station : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…

Votre sens du relationnel sera également sollicité puisque vous accompagnerez les entreprises extérieures lors de leurs interventions et que vous rédigerez dans ce cadre des consignes de manœuvres et de sécurité ainsi que des comptes rendus d’interventions.

Vous assurerez le suivi et la traçabilité des activités et vous vous familiariserez progressivement avec les divers volets de la réglementation (ATEX, levage, électricité, domaine de tension HTB, HTA, BT, foudre, équipements sous pression, etc.) – à terme, il est même probable que vous preniez en main la responsabilité de l’un d’entre eux.

Vous l’aurez compris, il s’agit d’un poste riche sur le plan technique mais également sur le plan humain ! L’équipe vous attend avec impatience ; alors lancez-vous, postulez 

Avant de déposer votre candidature, un complément sur l’astreinte (+20% de services actifs), pan essentiel de notre activité qui nous permet d’assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l’alimentation de nos clients : en cas d’appel, vous devez pouvoir intervenir rapidement, ce qui implique de résider dans une Zone d’Habitat d’Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/6bsb.png).

Si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Pour information, une étude est en cours concernant une éventuelle modification du lieu de travail vers AVON (ce qui expliquerait une évolution de la Zone d'habitat d'astreinte).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Compression Confirmés de NaTran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes diplômé.e d’un Bac +2 ou doté.e d’une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance industrielle, de l’électrotechnique, de l’automatisme ou encore de la mécanique ? Peut-être êtes-vous celui ou celle qu’il nous faut !

Rassurez-vous : nous ne recherchons pas nécessairement une expertise poussée dans l’ensemble de ces domaines ; tant que vous avez des notions techniques (un peu solides quand même), une appétence forte pour le terrain, le sens de la rigueur et de la prise d’initiative, et surtout, envie d’apprendre et de vous investir auprès d’un collectif, vous pourriez devenir notre étoile ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences afin qu’ensemble, nous rendions possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat  

Alors n’attendez plus pour candidater et faire connaissance avec nos équipes !

Déplacement / Permis B

Oui

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Grasse (06) devenez notre nouveau.velle :

Technico-commercial H/F en alternance.

Description du poste

Au sein du service commercial, votre rôle sera de travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les services transverses qui y sont associés pour soutenir les activités de vente et de développement commercial de l’entreprise.

Les missions :

• Assister l’équipe commerciale dans la gestion client et la prospection
• Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Contribuer à la rédaction de bilans environnementaux (valorisation énergétique et matière) à destination de nos clients
• Assurer une coordination des activités commerciales en collaboration avec l’administration des ventes, l’exploitation, les laboratoires et la logistique
• Participer aux réponses d'appels d’offres (clients industriels) et à leur suivi en lien avec le bureau d’études
• Assister les équipes à la mise en place d’abonnements à notre extranet client
• Contribuer à la mise en place d’outils et de méthodes permettant d’améliorer l’efficacité et la performance commerciale (relances, consolidation de données...)
• Participer à la création, à la mise à jour et à la diffusion des supports de communication/marketing

Qualifications

Profil recherché :

• Formation en commerce niveau master (bac +4/5)
• Compétences rédactionnelles et orales
• Capacité à travailler en équipe
• Curiosité technique et engagement pour les enjeux environnementaux
• Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de structuration des données.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Google, CRM, Extranet Client etc.)
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
• Excellence relationnelle et culture du service client
• Capacité à s'adapter rapidement à un environnement dynamique et réglementaire
• Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Début du contrat d'alternance : 01/09/2026

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur des Opérations, vous intégrez l’équipe en place en renfort et vous intervenez dans les domaines suivants :

METIER / TECHNIQUE / ORGANISATION

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations : connaissance dans le câblage d’armoires électriques, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques.
• Assurer la programmation des télégestions, traiter et acheminer les informations au sein des usines d’eau potable, des stations d’épuration et sur les ouvrages du réseau.
• Etre à l’aise sur les protocoles de communication machine (ModBus, DNP3, SOFREL, OPCUA…)
• Assurer la programmation et la gestion des applications internes (Lerne, Flucksaqua, WRA…)
• Assurer la maintenance préventive des installations selon un planning défini. 
• Réaliser des opérations d’exploitation (manœuvres électriques, automates, paramétrages sur systèmes de téléalarme, télésurveillance ou supervision et paramétrage des instruments de mesure).
• Réalise des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement. 
• Réalise des diagnostics de dysfonctionnement et dépannage des installations électromécaniques et automates.
• Création de programme d’automatisme d’usine de traitement des eaux, postes de relevage.
• Réaliser des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement.
• Mettre à jour la documentation technique et rédiger les rapports d’intervention.
• Assurer le suivi des travaux sous-traités (automatismes et électromécaniques).
• Assurer le suivi de l’état des moyens mis à sa disposition (maintenance du matériel,…). 
• Assurer le bon fonctionnement du réseau de communication IP Proposer des axes d’optimisation et d’amélioration sur les différents sites du service
• Réaliser les modifications et améliorations des programmes automates du périmètre Unity et supervision PCVue, Topkapi.
• Participer au déploiement et maintenir l’applicatif PURE CONTROL
• Respecter les consignes mises en place en matière de cybersécurité et être contributeur pour le partage des méthodes appliquées.

REPORTING

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise (GMAO)
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien
• Utiliser les applications numériques métiers
• Participer à la rédaction des analyses fonctionnelles des installations

SÉCURITÉ-QSE

• Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle

De formation min BAC+2 dans l’automatisme et/ou de la maintenance, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. La connaissance en informatique industrielle (automate et télésurveillance) est indispensable.

Critères indispensables

• Connaître les métiers de l’eau.
• Connaître le fonctionnement des ouvrages.
• Être titulaire du permis B.
• Maîtrise de la Suite Google.

Compétences comportementales

• Anticiper.
• Capacité d’analyse et force de proposition.
• Avoir le sens de l'organisation, de la planification et le goût de la conduite du changement.
• Capacité à développer des relations de qualité avec sa hiérarchie, les membres de son équipe et les exploitants.

Informations supplémentaires

• Lieu d’embauche : Narbonne  ou installation du périmètre définie par la charge de travail
• Intervention possible sur l'ensemble du périmètre audois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Loireauxence

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Combronde

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Dans le cadre de l’animation de la qualité et de la sécurité en lien avec le QHSE du Territoire Paris Métropole, vos missions principales seront les suivantes : 

• Mise à jour et suivi des indicateurs sécurité , qualité 

• Suivi des actions ISO 9001, ISO 14001 et 50001.

• Suivi des planifications des formations Sécurité en lien avec le service Formation

• Mise à jour des passeports sécurité 

• Participation aux réunions région Qualité / Sécurité 

• Participation aux CR d'accident et suivi des actions 

• Participation à l'établissement des plans de prévention

• Suivi des actions en lien avec les audits qualités

• Suivi des plans d'action sécurité Région et Nation 

• Certification SAQR Atex 

• Animation et suivi de la certification MASE  système de management d'amélioration permanente et continue des performances Sécurité / Santé / Environnement des entreprises

• Mise en place et suivi des politiques Groupe, National et  Régional au sein du territoire et celles de la certification MASE

• Animation et suivi des vérifications périodique des EPI et EPC et matériel

Qualifications

• En formation sur un diplôme de niveau BAC+4/5 QSE et vous préparez la certification  CISE / MASE (RH/Environnement /sécurité) 

• Le sens de la communication afin d’interagir efficacement avec les différentes parties prenantes de l'entreprise (employés, sous traitant , Directions du Territoire , fournisseurs)

• La capacité à travailler en équipe afin de garantir la conformité et l'efficacité de la politique QHSE 

• Le sens de l’organisation afin de planifier son travail de manière efficace et respecter les délais et les exigences réglementaires.

• La capacité d’analyse afin de synthétiser les informations et proposer des solutions pertinentes et efficaces

• L’adaptabilité pour faire face aux changements de l'environnement réglementaire, aux nouvelles exigences clients, ou bien encore aux nouvelles technologies 

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

• Une rémunération supérieure au légal
• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
• Tickets restaurants
• Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Mission principale : 
Concevoir, développer et déployer un tableur d’aide à la décision visant à optimiser les réglages des chaudières et régulateurs (dont la loi d’eau / courbe de chauffe) afin d’améliorer le confort thermique et la stabilité des températures intérieures dans les bâtiments, malgré les variations de température extérieures. 
Améliorer les analyses existantes en intégrant un croisement températures intérieures / températures extérieures, afin d’identifier les dérives et de proposer des recommandations de réglages exploitables par les Responsables d’Exploitation. 
Structurer la collecte et la mise en forme des données nécessaires (exploitation, régulation, tendances), définir des indicateurs et produire des visualisations simples (graphiques, alertes, seuils) pour prioriser les actions et mesurer l’effet des corrections. 

Missions annexes : 
participer à la mise en place et aux actions correctives des applications métiers (qualité de données, paramétrages, suivi d’anomalies). 
Contribuer au déploiement de processus, méthodes et outils transverses internes (standardisation, documentation, reporting). 
Proposer des pistes d’amélioration pour optimiser les prestations (performance énergétique, fiabilité de la donnée, efficacité opérationnelle).

Compétences visées ou attentes de l’entreprise : 
Connaissances en énergétique / thermique du bâtiment / régulation chauffage (loi d’eau, influence de la météo, consignes, automatismes). 
Capacité à analyser des données (séries temporelles, tendances) et à transformer l’analyse en actions de réglage simples et opérationnelles. 
Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, capacité à formaliser (documentation, mode opératoire) et à travailler avec des équipes opérationnelles.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Domène

DESCRIPTION :

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, recherche un(e):

  Alternant(e) – Maintenance génie électrique / industriel (2e ou 3e année) (H/F)

Durée : 1 ou 2 ans

Localisation : Domène / Voreppe

Permis B + voiture idéalement

Profite d’une opportunité unique !

Supervisé(e) par un tuteur formé et expérimenté, tu apprendras ton futur métier, dans le cadre d’un contrat en alternance au sein de notre agence maintenance. Tes principales missions, seront les suivantes :

Méthodes Maintenance – Support Commerce / Avant – Vente

• Méthodes Maintenance :

• Structuration de la maintenance :
• Élaboration, amélioration et standardisation des gammes de maintenance
• Création de supports techniques (fiches réflexes, procédures simplifiées
• GMAO :
• Amélioration de la qualité des données (historique, structuration, cohérence)
• Contribution à l’amélioration de l’utilisation de l’outil par les équipes
• Amélioration continue : standardisation des pratiques ; optimisation des process ; être force de proposition d’améliorations techniques et organisationnelles
• Logistique : Support au magasinier pour le suivi et gestion des consommables ; Contribution à la mise à jour de winstox ( logiciel de suivi magasin )

• Support Commerce / Avant – Vente :

• Chiffrage : Participation à la réalisation de matrices de chiffrage ; Appui sur des estimations de coûts (maintenance et travaux associés)
• Dossiers Commerciaux : Participation à la préparation des offres techniques ; Rédaction des mémoires techniques
• Capitalisation et outils Commerciaux : Création et mise à jour de fiches référence ; Contribution à l’organisation de la base documentaire commerciale

Ton profil :

• Tu recherches une alternance pour la rentrée 2026 en BUT GIM / GEII / GEA / TECHNICO COMMERCIAL – Master Génie Industriel / Maintenance des systèmes / Industrielle – Ecole d’ingénieur Génie Industriel / Maintenance
• Tu as l’esprit d’équipe
• Tu es curieux(se)
• Tu trouves le domaine de l’électricité passionnant
• Tu possèdes le permis B

Révèle ton potentiel en nous rejoignant !

Contact : lea.brun@external.equans.com

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

Chargé d'Affaire travaux multitechnique H/F   

Basé(e) directement sur site, vous contribuerez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires dans le cadre du programme d'action, de votre unité opérationnelle. Vous interviendrez sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires ou d'Activités sur le secteur industriel. 

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : 

- Chiffrer les affaires selon les besoins clients 

- Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes   

- Suivre et mesurer l'avancement des affaires 

- Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et votre N+1.

Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : 

- Participer au développement du portefeuille clients de votre N+1, 

- Participer à la construction de la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) 

- Instaurer une communication régulière avec le client. Contribuer à l'élaboration et à la présentation du reporting 

  

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : 

- Organiser et assurer le suivi des activités de l'équipe et des sous-traitants

Votre cadre de travail sera :

- Un portefeuille de 1 millions d'euros 

- Des contrats multitechniques, CVC, élec courant faible 

- Des clients privés 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez un bagage de formation technique dans le domaine du Multitechnique avec des connaissances en CVC ainsi qu’une expérience professionnelle (stage et alternance comprise) d’au moins 6 ans sur un poste similaire.

Alors postulez dès à présent, et venez exercer un métier passionnant alliant suivi d'affaires et management ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

AFNOR est l’organisme national de normalisation et représente les intérêts français sur la scène européenne et internationale. Véritable ingénieur d’affaires au sein de l’équipe Développement et Innovation d’AFNOR Normalisation, votre rôle sera d’accompagner les acteurs privés et publics du numérique dans le développement de projets stratégiques visant à les positionner sur de nouveaux marchés.

Vos missions seront multiples

- La Prospective à travers

o l’analyse de nouveaux marchés, des nouvelles tendances du numérique afin de proposer des stratégies pertinentes et d’identifier les besoins nouveaux à développer

o l’animation de réseaux français, européens et internationaux avec les acteurs du secteur

o de nombreux échanges avec les pouvoirs publics liés à l’évolution rapide du cadre règlementaire national et européen sur cette thématique

- La Promotion

o de la gamme des prestations de normalisation volontaire comme atout et outil d’influence au service des champions français comme de l’intérêt général

o des projets que vous portez (organisation et participation aux conférences, prises de parole en public, participation à des salons, etc.), et international

- La prospection de clients et partenaires pour développer des sujets de normalisation en lien avec des thématiques émergentes

o La négociation de contrats avec les acteurs privés (grandes entreprises, ETI, start-ups, fédérations professionnelles) et publics (Ministères, collectivités) et la gestion de la relation partenariale avec des grands comptes

o Le développement du chiffre d’affaires et le pilotage financier des activités du secteur numérique à l’AFNOR

Vous travaillerez quotidiennement en équipe en mode transverse : d’une part avec vos collègues en charge du développement, et d’autre part avec les responsables de départements opérationnels et chefs de projet, lors du lancement de nouvelles prestations. Vous assurez le suivi et la coordination des projets avec un souci constant de satisfaction des clients et partenaires.

Vous aurez une relation suivie avec les partenaires externes avec qui vous définirez les stratégies, politiques et priorités, dans un contexte quotidien de co-production et de co-innovation intensives.

Vous devrez faire preuve de discernement et prendre le recul nécessaire pour évaluer le potentiel de développement de nouvelles thématiques et proposer des priorités à l’aide de méthodes de marketing stratégique. Pour autant, vous saurez faire preuve de réactivité en saisissant les opportunités qui se présenteront sans avoir été en mesure de les anticiper.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation de réseaux, la négociation de dossiers difficiles, l’impulsion de nouveaux projets et le développement de chiffre d’affaire associé. Vous savez créer un réseau et vous rendre légitime auprès de vos relations.

Vous faites preuve d’une grande curiosité aussi bien pour les innovations technologiques que pour l’actualité politique et réglementaire dans le domaine.

Doté d’un esprit commercial et d’initiative, vous aimez gagner et faire gagner les autres.

Esprit tactique et stratégique, vous possédez une écoute et une aisance relationnelle pour intervenir en public, animer des groupes de fonctions transversales, travailler en équipe et partager.

Votre esprit de synthèse vous permet de structurer l’information.

Votre capacité d’influence et votre habilité à convaincre seront des atouts majeurs.

Enfin, posséder des notions de marketing stratégique et de marketing opérationnel est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 50 à 60 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Assistant(e) d'exploitation sur Guyancourt (78)

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre : Ile de France 

35h du lundi au vendredi.

Description du poste

Quelles seront vos missions ? 

 Coordination des prestations et des prestataires sous la responsabilité du gestionnaire de contrats ;

Gestion des demandes client (demandes de matériels, demandes d'enlèvements particuliers) et coordination avec les équipes terrain ; 

️ Gestion des plannings des activités (prises de rendez-vous, ...) ;

  ️ Gestion les aspects administratifs de l’activité (gestion des Bordereaux de Suivi de Déchet, archivage, saisie des indicateurs déchets, suivi des documents réglementaires...) ;

  Assistance au responsable de sites dans ses missions d’exploitation (gestion des transporteurs et fournisseurs, réalisation des contrôles ADR des transports, suivi de certaines tâches opérationnelles...) ;

Participation aux missions QSE du site (saisie d’indicateurs QSE, suivi des matériels et autres suivis
réglementaires...) ; 

Préparation et participation aux réunions client 

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplome de niveau bac+2 dans le domaine du service aux entreprises ou dans l'assistanat. 

Vous disposez d'une première expérience dans le milieu  industriel de quelques années (2/3 ans)

Vous avez une appétence pour la gestion des déchets et les questions environnementales. 

Votre sens du terrain et votre excellent relationnel seront des clés pour réussir en tant qu'assistant.e d'exploitation chez VPIS. 

Le terrain nous fait pas peur 

Vous maitrisez impérativement les outils de bureautiques (suite google...) 

Le déplacement inclus des déplacements ponctuels au sein de d'autres entités de l'entreprise. Permis B nécessaire. 

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rattaché au Territoire Paris Métropole, vous accompagnez le service Maintenance dans les travaux de régulation, d'instrumentation, d'automatisme et de gestion technique centralisée. Vos missions principales seront les suivantes:

• Maintenance & Diagnostic : participation à la réalisation des diagnostics de dysfonctionnement sur les automatismes et l'instrumentation, et proposer des actions correctives.

• Instrumentation & Métrologie : contribution au paramétrage et à la calibration des capteurs de process (débit, pression, qualité d'eau) indispensables au pilotage des usines.

• Projets & Modernisation : aide aux projets de renouvellement (revamping), réaliser les tests en plateforme et accompagner les mises en service sur site.

• Documentation : rédaction des analyses fonctionnelles, les guides d’exploitation et mettre à jour les schémas électriques et d’architecture réseau

Qualifications

• Vous intégrez une formation de type BTS CIRA, CRSA, Électrotechnique ou BUT GEII en Automatisme / Informatique Industrielle

• Vous possédez des bases solides en électrotechnique (lecture de schémas) et avez une forte appétence pour la programmation et les nouvelles technologies.

• Vous êtes reconnus pour votre curiosité, votre rigueur et vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire

• Titulaire du permis B ou en cours d'acquisition de préférence

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que :

• Une rémunération supérieure au légal
• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
• Tickets restaurants
• Un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié tout au long de l'alternance

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein de notre équipe dynamique, et en étroite collaboration avec l'équipe, vous serez en charge d’assurer les missions suivantes :

Gestion de la relation clientèle

• Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion consommateur

• Détecter les anomalies sur un branchement/raccordement d’eau et signaler les incidents/anomalies détectées

• Réceptionner les réclamations des clients et les orienter

• Maîtriser l’ensemble des éléments du parcours consommateurs (de la mise en service à la résiliation)

• Informer le consommateur sur les services proposés (mensualisation, agence en ligne, serveur vocal...)

Technique - Eau potable

• Installer des compteurs et modules radio

• Procéder aux réparations au sein du poste de comptage (RA, fuite, manque d’eau, problème de pression)

• Effectuer les ouvertures ou fermeture des branchements

• Relever les index de consommation et vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre les périodes de relèves

• Effectuer la gestion terrain des impayés et procéder aux enquêtes terrain dans le cadre du recouvrement attentionné

• Assurer la maintenance compteur/module

• Maîtriser le processus de relève des compteurs (codification, volumes)

• Effectuer les campagnes de contrôles (faibles consommations, résiliés qui consomment ...)

Technique - Assainissement Collectif / Assainissement Non Collectif (ANC)

• Contrôler la conformité d’un branchement assainissement

• Contrôler le fonctionnement et la conformité des installations privatives de collecte assainissement eaux usées et eaux pluviales

• Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une nuisance sur un dispositif ANC

• Contrôler la réalisation, le fonctionnement et la conformité d’un dispositif ANC

Qualifications

Et vous ? 

Expérience de 3 ans minimum dans les domaines techniques du poste et dans la gestion de la relation clientèle.

Bonnes connaissances en plomberie.

Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques nomades

Bon relationnel, goût du travail en équipe, autonomie et prise d’initiative.

Permis B.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :                                                                                                                                                                     

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments pouvant aller de 23 000 euros brut annuel à 32 000 euros brut annuel additionnels 

• Epargne salariale attractive

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  

• Des formations en interne 

• Un comité social et économique dynamique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Frigoriste HF en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

• Assurer la maintenance préventive et curative et le dépannage des installations techniques de génie climatique (climatisation tertiaire, centrale de traitement d'air, groupes de production d’eau glacée ...)
• Réaliser les chantiers de climatisation (pose de tuyauteries et liaisons frigorifiques, tirage de câbles et raccordement électriques...)
• Réaliser les mises en service
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
• Établir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de l'alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation de niveau Bac MEE ou BTS FED / BTS MS

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Ingénieur.e Process filière thermique F/H !

Description du poste

L'Ingénieur.e Procédés Thermique contribue à l'analyse, l'optimisation et l'amélioration continue des procédés thermiques de l'unité d'incinération. Il/elle participe activement à l’optimisation de process de l’incinération (mixte déchet, combustion, consommation réactifs), au suivi des performances énergétiques et à la mise en œuvre des projets d'amélioration, dans le respect des normes QHSEE en vigueur.

Analyse et optimisation des procédés

• Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue (REX sur chaque panne, en collaboration avec la maintenance)
• Réaliser des études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes
• Construire et suivre quotidiennement les indicateurs d'activité de l’incinération (taux de marche, consommations de réactifs, rejets atmosphériques,énergie, etc.)
• Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production
• Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production
• Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts associés (budget, délais)

Gestion de projets et mise en production

• Aider à la mise en production de nouveaux équipements et procédés : élaboration des cahiers des charges et chiffrage des investissements, en lien avec l'équipe travaux neufs
• Organiser et piloter des tests run sur l'installation (conduite décarbonée, gaz vs fuel, essais nouveaux réactifs…) avec prise d'échantillons et relevés des conditions opératoires en lien avec la direction technique du groupe.
• Participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs
• Préparer et participer aux arrêts techniques (2 par an)

Performance énergétique

• Piloter la consommation énergétique de l'incinération et proposer des optimisations, en lien avec l'Ingénieur Énergie de l'usine
• Être force de proposition dans des actions d'optimisation de la performance énergétique

Documentation et partage des connaissances

• Garantir la mise à jour de l'ensemble des modes opératoires et procédures du service incinération
• Communiquer avec la DTI de la BU sur le suivi des essais process et partager les retours d'expérience

QHSEE:

• S'approprier, respecter et faire respecter les politiques SMI, Sûreté et Environnement de l'usine
• Participer au respect des consignes et procédures dans le cadre du SMI selon les normes ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001
• Réaliser les remontées formalisées de situations dangereuses (outil Izyline)
• Assurer la propreté de l'installation (visites ROP)
• Respecter et faire respecter la politique QSSEE de l'entreprise ainsi que les règles de sûreté du site et contribuer, à son niveau, à la réalisation des objectifs associés (visites sécurité, causeries, etc)
• Respecter le tri des déchets et appliquer les éco-gestes
• Signaler tout écart, anomalie dans une fiche de progrès.

Généralités :

• Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l’entreprise qui lui sont applicables.

Qualifications

Compétences générales (savoir) :

• Formation : Ingénieur généraliste en Génie des Procédés ou équivalent (Bac+5)
• Première expérience ou jeune diplômé en génie des procédés thermiques
• Connaissances souhaitées : thermique industrielle, combustion, traitement des fumées, bilan thermique
• Maîtrise des outils de suivi et d'analyse de données (Excel, outils GMAO, etc.)
• Connaissance des normes ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 appréciée

Qualités professionnelles (savoir-être) :

• Qualités relationnelles et écoute des besoins 
• Rigueur dans le recueil et le traitement des données
• Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit d’équipe 
• Force de proposition et créativité
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Ténacité

Informations supplémentaires

• CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
• Astreintes
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41 000 - 42 900 euros brut sur 13 mois + Part variable(5%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. 

En tant que Chargé(e) d'Affaires Travaux, vous êtes un acteur de terrain incontournable, garant de la qualité et de la continuité des projets d'études et de réalisation d'ouvrages de pompage et d'installations de traitement d'eau potable et d'assainissement. Vous rejoignez EPUR, une équipe de 30 professionnels passionnés, reconnue pour sa connaissance du terrain, la fiabilité de ses études et la qualité de ses réalisations, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez à la réalisation et la supervision de projets stratégiques d'ouvrages de pompage et d'installations de traitement d'eau potable et d'assainissement. Vous participez activement à toutes les opérations de construction et de rénovation du Service Eau de la région Sud, en garantissant le respect des normes contractuelles, la qualité des installations et l'optimisation des ressources. Votre expertise technique et votre capacité de pilotage assurent la continuité et l'excellence des services essentiels fournis aux habitants et aux entreprises du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES

TECHNIQUE

• Organiser l’ensemble de l’affaire en respectant les procédures internes, 
• Etre garant du respect contractuel de l’opération et bonne exécution des travaux 
• Superviser le montage des équipements, tuyauteries, électricité, automatisme et la mise en route des installations,
• Valider les études, plannings et travaux des sous-traitants et prestataires, 
• Estimer et allouer les ressources, équipements et matériels de manutention, 
• Participer et animer les réunions avec les différents intervenants du projet et le client / maître d’oeuvre, 
• Gérer le budget, optimiser les coûts de réalisation et assurer le reporting, 
• Être responsable de la stratégie et choix des achats 

Ponctuellement le (la) chargé (e) d’affaires travaux peut être amené(e) à appuyer le bureau d’étude pour la réalisation de devis dans le cadre de réponse à appel d’offres. Il peut également être amené à apporter son aide sur l’organisation des travaux en réalisant les visites de site afin d’établir la méthodologie et planning travaux.

SÉCURITÉ / QUALITÉ / ENVIRONNEMENT

• Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité, 
• Gérer les non-conformités et proposer des mesures compensatoires,
• Respecter toutes les règles et consignes de santé, sécurité et environnement, 
• Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI), 
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse ou incident, 
• Adopter un comportement permettant de préserver sa santé et celle des autres, 
• Contribuer à la protection de l’environnement sur son lieu de travail 

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
• Respecter les règles d'éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées

Qualifications

Formation & Expérience

Vous êtes titulaire d'une formation 3e cycle en traitement d'eau et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 10 ans sur des postes similaires dans le domaine de l'eau et/ou de la construction ou en lien étroit avec les opérationnels et les problématiques terrain.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

• Organisé(e), doté(e) d'un très bon relationnel vous permettant d'œuvrer efficacement en mode projet
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières
• Compétences rédactionnelles et de synthèse

Critères indispensables

• Permis B
• Maîtrise de la Suite Google et du pack Office

Informations supplémentaires

Lieu d'embauche : Thoiras (30) ou Narbonne (11)

️ Zone d'intervention : Ensemble du périmètre de la Région Sud (ancienne région Languedoc-Roussillon) et ponctuellement au-delà en fonction des besoins

Déplacements : Fréquents sur l'ensemble du périmètre de la Région Sud et ponctuellement au-delà

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

• Salaire selon profil et expérience
• Titres restaurant
• Prime de participation & prime d'intéressement
• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture...)
•  Véhicule de fonction

Conditions de travail

• CDI – Forfait jours
• Horaires de travail du lundi au vendredi
• 36 jours de congés payés + 5 jours d’AROTTE

Évolution & formation

• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.