Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Le responsable Permitting sur site assure le suivi de la mise en oeuvre des autorisations obtenues pour le Projet EPR2 sur site et du suivi du plan d'actions RSE. Il représente la MOA sur site et auprès des autorités locales.
Les principales missions sont :
* D'assurer le suivi et le respect des autorisations obtenues lors de la réalisation du chantier sur le site au titre de la DMOA NN, en particulier en lien avec les services préfectoraux chargés du suivi du chantier, afin de garantir la conformité et d'entretenir un dialogue constructif autour des enjeux réglementaires.

* D'accompagner les entités de la maîtrise d'oeuvre (MOE) sur site dans la mise en oeuvre opérationnelle des autorisations régissant le site au quotidien (déclinaison des prescriptions en vigueur dont réalisation des informations périodiques requises vers les services de l'Etat, sensibilisation des équipes aux obligations réglementaires, etc).

* D'assurer le pilotage stratégique de l'élaboration des dossiers nécessaires pour adapter les autorisations du projet, en s'assurant de leur robustesse avant dépôt, en étroite collaboration avec la MOE sur site, chargée de la préparation opérationnelle. Puis, d'assurer en instruction, le lien avec les services de l'Etat compétents afin de sécuriser l'obtention des évolutions nécessaires à la poursuite du chantier.

* D'assurer, en lien avec le délégué RSE Permitting, l'animation et le déploiement des ambitions RSE du programme sur le site (tels que la gestion de l'eau, les déchets etc.) via le suivi des indicateurs et la mise en place d'actions visant à renforcer le volet sociétal
Poste en interface forte avec les différentes directions de la MOA NN, du projet EPR2, la Direction Construction et Essais et avec les administrations locales (DDTM, DREAL, ASNR).

Etre titulaire d'un BAC +5 et d'au moins 10 ans d'expérience.
Qualités attendues :
- Rigueur, autonomie, adaptabilité, relationnel y compris avec des parties prenantes externes
- Capacité de négociation, décision, d'animation et de synthèse
- Conduite de Projet
- Connaissances d'un projet industriel (idéalement nucléaire) et notions de droit de l'environnement
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50 000 € à 70 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En intégrant la Direction Maitrise d'Ouvrage Nouveau Nucléaire, vous mettrez vos compétences au service du succès de projets majeurs pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française. Rejoindre la DMOA NN, c'est saisir l'opportunité de contribuer à la stratégie d'autorisation des plus grands projets industriels d'Europe.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez la planification des projets d’usinage en coordonnant charges, délais et ressources afin d’assurer une production fluide et performante.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Définir le plan de production
• Déterminer les achats à effectuer
• Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis
• Planifier les opérations de maintenance
• Gérer les relations avec les prestataires externes
• Piloter des indicateurs clés de performance
• Veille technique et technologique
• Etre force de propositions pour améliorer le flux de production

Votre profil :

• Organisé et précis
• Rigoureux, planificateur
• Bonne maitrise des process d’usinage
• Lecture de plans industriels
• Bonnes connaissances en planification
• Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique
• Bonnes connaissances en Excel

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous assurerez la conformité des pièces usinées en réalisant les contrôles métrologiques, en interprétant les mesures et en garantissant la fiabilité des équipements de contrôle.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels
• Contrôler les échantillons de pièces dans les temps impartis
• Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs
• Communiquer par téléphone aux fournisseurs
• Faire le suivi des échantillons jusqu'à leur validation
• Communication avec tous les services (assemblage, achats, méthode, bureau d'études, usinage etc)
• Faire le suivi des étalonnages des appareils de mesure
• Si le temps le permet, effectuer les contrôles finaux de nos appareils

Votre profil :

• Connaissance des moyens de contrôles : pied à coulisse, micromètre etc
• Bonne notion de l'urgence
• Logique et précis
• Rigueur
• Connaissances en mécanique
• Savoir lire un plan
• Solidworks est un plus
• Bon rédactionnel pour de la documentation technique
• Bonne organisation
• Etre force de proposition
• Maîtrise du Pack Office

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Welcome pack
• Prime Early bird si applicable
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
• Horaire : un total de 24H par semaine minimum

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Kembs

DESCRIPTION :

EDF recherche pour travailler dans un cadre de travail

exceptionnel au bord du Rhin,

une agente - un agent d'exploitation remplaçant éclusier

Niveau bac pour notre équipe de Kembs

La Rémunération annuelle brute est comprise entre 25K et 31 K€ annuel brut, selon le diplôme et l'expérience, plus primes spécifiques.

EDF offre également les avantages suivants :

- possibilité de logement à proximité,

- épargne salariale, intéressement, CE dynamique.

Notre vision ? Être performant tout en respectant l’épanouissement des salariés et en garantissant un haut niveau de satisfaction client.

Nos enjeux ?

- Pilier du développement durable au sein d’EDF, l’énergie hydraulique est l’énergie électrique renouvelable la plus compétitive sur le plan économique.

- La place occupée par les installations hydroélectriques fait d’EDF un acteur important de l’aménagement du territoire et de la proximité.

- S’adapter aux enjeux de performance et aux contraintes externes

Travailler au sein de l'HYDRO Est et de l’aménagement de KEMBS, ça veut dire ?

- S’investir dans nos métiers : rejoindre une équipe dynamique où chacun contribue au respect des objectifs de production hydroélectrique, en toute sécurité et sûreté hydraulique et à l'atteinte des objectifs du Groupement explicités dans le Contrat Annuel de Performance et autour du qui fait quoi de l’équipe,

- Adhérer à nos valeurs : entraide, professionnalisme et transparence,

- Partager nos ambitions : performance, mobilisation, simplification, responsabilisation et collaboration avec les métiers, innovation.

Vous souhaitez exercer un métier stimulant, passionnant et polyvalent ?

Vos missions :

- assurer la préparation, la réalisation et la conduite de travaux d'entretien, d'interventions ou de contrôles sur les matériels,

- effectuer des opérations d'exploitation, de surveillance et de maintenance des matériels et des installations.

- assurer des remplacements aux écluses

Et cela en étant intégré à une équipe opérationnelle.

L'emploi agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité.

Un projet de téléconduite des écluses est en cours d'étude. Ce projet aboutirait à une évolution de l’emploi d’éclusier, la prise en compte de REX sur le déploiement du projet peut conduire a des modifications des contraintes liées au poste.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Caen, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Cherbourg, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures.

En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie 

 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Sous la responsabilité du DRH, le responsable des relations sociales est chargé de gérer les relations entre l'entreprise et ses employés en veillant au respect des réglementations en matière de droit du travail. Il établit un dialogue avec les représentants du personnel pour anticiper les conflits sociaux, contribuer à négocier les accords collectifs et assurer le suivi de leur application.

Il est également le référent de l’entreprise en matière de respect des engagements RH et RSE.

Ses missions :

Piloter les relations sociales

• Organiser les élections professionnelles,
• Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel :CSE, CSSCT (commission santé sécurité conditions de travail), commissions du CSE, réunions RDP (représentants de proximité) ...,
• Informer/Consulter les différentes instances représentatives du personnel des projets importants de l’entreprise.
• Coanimer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d’aboutir à un accord qui deviendra une nouvelle norme sociale au sein de l’entreprise.
• Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations,
• Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés.

Préparer les dossiers sociaux

• Partager avec la Direction de l’entreprise les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise.
• Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise.
• Assurer un appui aux différents acteurs en matière sociale (conseil en droit social...).

Engagements RH et RSE

• Référent Ethique & Conformité,
• Référent Mobilité Durable,
• Référent Diversité et Inclusion.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Direction des Projets de Décarbonation de l'industrie.

Alors, professionnel.le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ?
Piloter le projet dans sa globalité jusqu'à la réception sans réserve ;
Coordonner les études et les travaux afin de s'assurer que la performance de décarbonation promise soit atteinte ;
Etre le garant des contrats, des plannings, des budgets et de la performance de l'installation réalisée ;
Etre l'interlocuteur principal du client ;
Assurer la coordination des ressources nécessaires à la réalisation des projets ;
Evaluer et gérer les risques financiers, tout en pilotant les achats et les contrats de sous-traitance.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation en école d'ingénieur, avec une spécialité en thermodynamique et électricité et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités en management de projet ?
Vous avez une aisance relationnelle pour travailler en mode transverse ?
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la performance ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de fonction selon le poste
Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Christophe !

Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? ‍

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Sous la Responsable Front Office du Service Consommateurs de la Métropole de Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux, vos missions seront les suivantes : 

• Accueillir les clients : accueil téléphonique et physique dans les sites ouverts au public

• Gérer les demandes des usagers : branchements neufs, abonnements, résiliations, prélèvements automatiques, délais de paiement… et mettre à jour les données informatiques correspondantes

• Fixer des rendez-vous : gérer les interventions clientèles des chargé(e)s clientèles terrain suivi et clôture des dossiers

• Gérer les règlements : enregistrement des règlements, recherche d’une solution d'échéancier avec le client, suivi des dossiers, mise en relation avec les organismes sociaux et/ou unité de recouvrement et gestion sociale...

• Traiter les dossiers clientèle: traitement des ordres d’intervention, suivi des réclamations.

• Gérer les campagnes de relevés (charger, décharger les portables des releveurs de compteurs, vérification des estimations)

• Rédiger les courriers et les comptes rendus avec une parfaite syntaxe 

• Appliquer les procédures Qualité pour les opérations liées à son activité

• Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité, environnement, éthique et conformité. 

Vous êtes diplômé d’un BAC+ 2 ou vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous êtes dynamique, rigoureux  autonome, doté d'un excellent relationnel. 

Une maîtrise irréprochable de la syntaxe, de la grammaire et de l'orthographe est indispensable pour ce poste.  

Vous disposez d’une expérience confirmée dans la relation client et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.  Vous êtes dotés d’un esprit d’analyse et de synthèse. 

• Permis B obligatoire 
• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Macé

DESCRIPTION :

Como especialistas globais em tecnologia da água da Veolia, entregamos desempenho e sustentabilidade com excelência. Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto criamos as soluções de tratamento e processo de água de amanhã.

Buscamos por um Técnico Operacional I, para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time de operações, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta.

Responsabilidades:

• Instalar, comissionar e partir os sistemas de tratamento de água em unidade offshore;
• Realizar a operação e manutenção básica de sistemas de tratamento de águas em geral;
• Realizar análises de água e/ou coleta de amostras, preparação, identificação e envio ao laboratório para análise;
• Realizar atividades administrativas do site: pedido de materiais, relatórios operacionais (internos e para os clientes), com registro fotográfico, e despesas feitos periodicamente;
• Preencher toda a documentação de campo tais como RDOs, relatórios, formulários, check-lists através de ferramentas de monitoramento remoto ou de outros meios, garantindo os registros adequados para controle interno e apresentação ao cliente;
• Assegurar a disponibilidade de recursos de manutenção, em bom estado no site e devidamente inventariados;
• Realizar o inventário e programação de pedidos dos produtos químicos e outros consumíveis (ex: filtro cartucho);
• Inspecionar e identificar problemas operacionais, de manutenção e outros, atuando no primeiro atendimento e facilitando o time de suporte para a resolução dos problemas.
• Realizar manutenções preventivas e corretivas básicas;
• Executar adequadamente as manobras e procedimentos operacionais para garantir o bom funcionamento das unidades de tratamento alcançando os parâmetros de performance;
• Aferir analisadores/instrumentos conforme procedimento da empresa e enviar para calibração/manutenção quando necessário;
• Ser o ponto primário de comunicação com o cliente, realizando a interface com as áreas internas de suporte;
• Identificar continuamente as oportunidades de melhoria e os potenciais riscos à operação, comunicando-as oportunamente à gestão;
• Atender às políticas do cliente e corporativas, tais como a de EHS e Compliance;
• Zelar pela organização da área o qual trabalha e 5S;
• Executar adequadamente os procedimentos de bloqueios de energias perigosas;
• Preparo de soluções e dosagens de químicos, se necessário;
• Monitorar os parâmetros analíticos requeridos na operação, se necessário;
• Apoiar na elaboração e controle da lista de sobressalentes críticos para confiabilidade operacional;
• Execução de bloqueios de energia (elétrica, potencial, térmica, etc) em equipamentos/sistemas que serão mantenidos.

• Ensino Técnico Completo ou Superior em Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Automação, ou Instrumentação;
• Domínio básico nas ferramentas Google Workspace;
• Noções em sistemas de tratamento de água;
• Conhecimento prático em manutenção elétrica industrial;
• Residir em Macaé ou proximidades;
• Disponibilidade para atuação em regime offshore;
• CFT / CREA  ativo.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

• Déplacement , préparation du dossier technique.
• Manipulation d'outils , perceuse, percuteur, ferroscan, carotteuse, aspirateur, mètre laser et télémètre tous les jours.
• Relevés, sondages, photos, plan 2d des éléments relevés sur chantiers.
• Explication au client.
• Rapport de visite.
• Déterminer les modes constructifs, comprendre les structures.
• Proposer des solutions et des préconisations techniques dans le rapport de visite.
• Explication et debrief au client.
• Pause de Jauges Saugnac.
• Autonomie, travail manuel, Echange avec l'équipe de production.

• Compréhension de la structure d'un batiment et de la descente de charge.
• Rigueur dans la prise de note, autonomie dans les déplacements
• Appétence pour le travail manuel, les déplacement
• A l'aise avec le contact client
• Expression orale très bonne pour expliquer les sujets techniques

Vous êtes diplômé d’un BAC+2/3 et vous recherchez un poste avec beaucoup de diversités dans les projets, avec un mix bureau et déplacement en IDF, avec du contact client et du contact terrain ?

Nous vous proposons de postuler au sein d’une équipe jeune et dynamique pour la mission Diagnostiqueur / Sondeur technique ) Structure des batiment en CDI, pour intervenir sur des projets de réhabilitation. Les missions ont lieu principalement en Ile de France.

Vous serez amener à réaliser des visites de diagnostic en autonomie afin de faire des sondages destructifs, des carottages, déterminer les modes constructifs, localiser les problématiques, faire des relevés, manipuler des outils, faire des photos et un compte rendu après chaque visite, sur chantier.

Vous aurez donc partie bureautique ou en collaboration avec les ingénieurs, vous réaliserez des plans et des rapports.

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Envie d’un rôle à impact, au cœur des opérations de cyberdéfense d’un groupe industriel international ?

En tant que Manager du Global Security Operations Center (GSOC), vous pilotez les opérations de cybersécurité d’un groupe industriel international présent dans plus de 25 pays, avec plus de 50 000 équipements IT et OT.

Rattaché(e) au Responsable Cyberdéfense, vous encadrez une équipe d’experts et assurez la détection, l’analyse et la réponse aux incidents. Vous supervisez également le Vulnerability Operations Center afin d’anticiper les risques.
Garant(e) de la performance des dispositifs de surveillance, vous veillez au MCO/MCS des solutions et coordonnez l’ensemble des parties prenantes internes et externes (DSI, CSIRT, métiers, MSSP, CERT), en assurant un haut niveau de qualité de service.

Vos responsabilités principales

Pilotage & management

Encadrer et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs fuseaux horaires
Organiser les astreintes 24/7 et développer les compétences des collaborateurs
Assurer la qualité de service et piloter les partenaires externes (MSSP, supports)

Supervision des opérations SOC

Garantir la détection rapide, l’analyse approfondie et la réponse efficace aux incidents
Coordonner les actions avec les équipes IT, OT et les partenaires

Vulnerability management

Superviser l’identification, la priorisation et la correction des vulnérabilités critiques

Anticiper les menaces via une approche proactive

Optimisation & automatisation

Piloter les solutions SOC (SIEM, EDR, Threat Intelligence, OT/ICS Security)
Améliorer en continu les règles de détection et les processus
Développer l’automatisation, y compris des actions de remédiation

Gouvernance & conformité

Assurer la conformité aux standards (ISO 27001, NIST, IEC 62443)
Maintenir une documentation claire et à jour des processus
Définir et déployer les stratégies de collecte de logs (détection, forensics, compliance)

Reporting & communication

Produire des tableaux de bord, KPIs et reportings à destination des directions
Assurer une communication fluide avec les parties prenantes

Gestion de crise & amélioration continue

Participer activement aux dispositifs de réponse à incident et de gestion de crise
Contribuer aux exercices et à l’amélioration des capacités de cyberdéfense
Accompagner la transformation cyber et diffuser une culture sécurité à l’échelle mondiale

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique au cœur de la cybersécurité d’un groupe international
Des environnements IT & OT complexes et stimulants
Une forte visibilité auprès des directions
Des enjeux concrets de transformation, d’innovation et d’amélioration continue
Une équipe experte et multiculturelle

 VOTRE PROFIL

Compétences requises

Expertise technique

Maîtrise des architectures SOC : SIEM, SOAR, EDR, Vulnerability Operations Center (VOC) et gestion de crise
Bonne compréhension des environnements IT et OT/ICS
Expérience avec des outils de cybersécurité (CrowdStrike, Qualys, etc.)
Connaissance du framework MITRE ATT&CK
Maîtrise de la collecte et de l’exploitation des logs (détection, forensics, compliance)
Expérience en gestion des vulnérabilités et remédiation

Gouvernance & conformité

Connaissance des principaux référentiels et réglementations (RGPD, IEC 62443, …)
Solides compétences en documentation, audit et conformité

Automatisation & innovation

Expérience en automatisation (SOAR, scripts, IA)
Connaissance des pratiques DevSecOps et des méthodologies agiles

Leadership & soft skills

Expérience confirmée en management d’équipes internationales
Capacité à fédérer, motiver et développer les compétences
Forte orientation service et sens du résultat
Capacité de vulgarisation pour des interlocuteurs techniques et non techniques
Expérience en gestion de crise cyber

Langues

Maîtrise de l’anglais

Notre process de recrutement
Après un premier échange avec notre équipe Talent+, vous rencontrerez votre futur manager puis notre HR Business Partner. Un dernier échange avec la direction viendra conclure le process.

Chez SUEZ, la cybersécurité est un enjeu collectif. Et si vous en deveniez l’un des piliers ?

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Projeteur.se Installation Générale - Décarbonation Des Procédés.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Direction des Projets de Décarbonation de l'Industrie.

Alors, professionnel.le de la projection de schéma, et si on se projetait sur vos missions ?
Vous serez en charge de la réalisation de :Des schémas PID ;
De la construction de la nomenclature des projets ;
Du relevé des existants par nuage de points ;
De l'élaboration des maquettes d'implantation 3D sur le logiciel Revit ;
De la mise en plans des projets.
Vous participerez aux études techniques pour la sélection et dimensionnement des équipements en concertation de l'Ingénieur Etude Travaux et/ou le Chargé d'Affaires, le client et l'exploitant dans le respect des objectifs sécuritaires et budgétaires de chaque opérations.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation dans la thermique et thermodynamique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !
Vous avez une expertise dans la vapeur, l'eau glacée, les eaux de process ou encore les gaz techniques ?
Vous maîtrisez parfaitement les outils de de dessin 2D et 3D, dont Revit ?
Vous êtes doté.e d'une capacité à travailler en autonomie collaborative ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…:
Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de fonction selon le poste
Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Christophe !

Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? ‍

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Florémont

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

Job Summary

This position is responsible for controlling the Wastewater treatment plant's systems and equipment to purify and clarify water for permitted industrial discharge at the Wastewater facility.

Key Characteristics

• Strong mechanical aptitude
• Willingness to learn and ability to take instructions on Wastewater treatment processes
• Ability and desire to build and maintain a 'team mentality'
• Strong communication skills, both verbally and written
• Independent decision-making and judgment for commonly encountered problems
• Ability to develop creative and innovative ideas to improve processes

Duties & Responsibilities

• Maintain complete operational coverage of the Wastewater facility throughout all scheduled shifts (primarily 12-hour night shifts)
• Operate and control electric motors, pumps, and valves to regulate water flow; collect and test wastewater samples to determine concentration levels and impurities
• Analyze lab data to identify potential treatment issues and implement process changes to prevent non-compliance; maintain accurate record keeping of client data
• Coordinate with other operators, Wastewater facility, and Veolia management to maintain wastewater treatment equipment and determine optimal treatment methods
• Complete all preventative maintenance at designated frequencies and assist with minor maintenance projects including chemical pump repair, valve replacement, and piping installation
• Compile data for daily, weekly, or monthly operating reports to Veolia and Wastewater facility management; may compile data for EPA or state regulatory bodies

The job description is not designed to capture all the employee’s responsibilities but is intended to capture essential functions of the role. Responsibilities may change over time and may be assigned at any time.

• Coordinate with Veolia purchasing department to order wastewater treatment supplies and with facility to schedule third-party maintenance support
• Other Duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities

• Proficiency with Microsoft Office or Google equivalent
• Strong communication skills, both verbally and written
• Ability to make process changes based on lab data and general process knowledge
• Ability to lift and/or carry up to 75 pounds, climb vertical ladders up to 30 feet, stand for long periods, walk on uneven surfaces, and maneuver in tight spaces
• Ability to work both day and night shifts as needed

Education & Experience

Required:

• High school diploma or equivalent required

Preferred

• Wastewater entry level licensing or certification

Working Conditions

• Typical working conditions include a wastewater treatment plant and outdoors
• Exposure to extreme weather conditions (extreme heat and cold)
• Potential exposure to burns, chemicals, dangerous systems, dirt and dust, electrical hazards, grease and oil, loud noises, vibrations, steam and high levels of moisture, and other hazardous conditions
• Physical requirements: lift and/or carry up to 75 pounds, climb a vertical ladder up to 30 feet, stand for long periods of time, walk on uneven surfaces, regular bending, climb onto and exit a forklift in a safe manner, use of extension ladders on a daily basis, ability to climb into and maneuver body in tight spaces
• Ability to work both day and night shifts as needed, with primary shift designation being 12-hour night shifts

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect.

You'll receive comprehensive technical and commercial training, direct mentorship from experienced Account Managers, and a clear pathway to Account Manager promotion with direct account responsibilities.

Career Development Path:

This position is designed as a stepping stone to Account Manager, where you'll assume direct customer responsibility and independent account management upon demonstrating commercial excellence.

Ready to transition your technical expertise into a rewarding customer-facing career while
making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of
this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to
applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will
not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have
a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes
and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration
to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

​​​​​​​Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Oficial 1º Albañil/a en la zona de Madrid.

Sus principales funciones serán realizar labores de mantenimiento en el edificio:

• Trabajos de mampostería.
• Trabajos de pladur.
• Trabajos de solados y alicatados
• Trabajos de enfoscado y enlucimiento de paredes.
• Trabajos con mármoles y granitos.
• Montaje de puertas o ventanas.
• Creación y reparación de arquetas de saneamiento.
• Instalación de falso techo de escayola, pladur y/o registrables.
• Montaje y utilización de andamios.
• Sin riesgo a trabajar en altura

Ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Horario de lunes a viernes, turnos rotativos
• Salario según convenio

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

• Más de 5 años de experiencia en albañilería.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recherchons un Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H pour rejoindre notre équipe au sein de notre installation de traitement des déchets par incinération de Concarneau (29)

Vous intégrerez l'équipe sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et vos missions principales seront les suivantes : 

• Gestion de la fosse à déchets (homogénéisation des apports, surveillance de la qualité des apports),

• Conduite du pont roulant et du grappin : alimentation du four, gerbage des déchets pour permettre le vidage des apporteurs,

• Surveillance technique de l’ensemble de l’installation au moyen de rondes et de contrôles sur la supervision,

• Gestion et relevés des paramètres et analyses,

• Intervention dans le respect des consignations,

• Conduite de l'installation en régime stabilisé en absence du responsable de conduite,

• Participation aux travaux de maintenance pendant les arrêts techniques,

• Entretien préventif et dépannage (sous la responsabilité du responsable de conduite).

Ce poste fonctionne en cycle de roulement (équipes matin, après-midi et nuit).

De niveau BAC, vous disposez de connaissances de base en thermique, vapeur et énergie, ainsi qu'en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les systèmes informatiques de supervision. Rigoureux(se), disponible et polyvalent(e), vous êtes capable de vous adapter à différentes situations.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous faîtes preuve d'analyse et de prises d'initiative, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• Poste basé à Concarneau (29)
• Horaires postés en 3x8 sur une base mensuelle de 141,83h
• Salaire de base compris entre 2079€ et 2269€ bruts/mois 
• Primes diverses mensuelles
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Mutuelle et prévoyance
• Plan Epargne Groupe / PERCOL...
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Le poste couvre un périmètre d'intervention National. Votre expertise sera déployée sur l'ensemble de la métropole et concernera principalement les sites de stockage de déchets non dangereux (ISDND – Classe 2). Cela représente un portefeuille de 23 sites actuellement en exploitation et une soixantaine en post-exploitation.

Descriptif des missions :

• Etre le référent technique dans le domaine de la gestion des lixiviats des ISDND ;

• Aider les territoires et les exploitants à traiter au mieux les lixiviats des sites en exploitation et en post exploitation ;

• Participer à la conception, au choix et à la mise en route des dispositifs de collecte et des nouveaux process de traitement des lixiviats y compris les interactions avec la valorisation du biogaz (cogénération, évaporation, TAR…) ;

• Contribuer à multiplier les échanges et le partage des bonnes pratiques entre les différents territoires et les différents sites, y compris sur la réduction de la production de lixiviats ;

• Contribuer à augmenter le niveau d’expertise d’exploitation et de maintenance des moyens de traitement des lixiviats ;

• Accompagner les exploitants à la mise en œuvre de plans d’améliorations de façon à accroître la profitabilité de nos exploitations ;

• Etre le relais des actions mises en place par le groupe pour la sécurité des personnes et des équipements ;

• Évaluer et optimiser les dispositifs de collecte et de traitement des lixiviats ;

• Former les exploitants aux techniques relatives au traitement des lixiviats ;

• Participer aux audits provisions (expertise lixiviats et conduite d’audits) ;

• Assurer une veille technologique et réglementaire sur le traitement des lixiviats et les niveaux de rejet, notamment par rapport aux polluants émergents comme les PFAS.

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'hydraulique, de la chimie ou de la biologie. Nous recherchons un profil confirmé justifiant d'une expérience minimale de 5 ans, et idéalement de 10 ans, avec une expertise spécifique et avérée dans le traitement des lixiviats.

Compétences techniques (Hard Skills)

• Expertise dans le traitement de l'eau, couvrant l'intégralité du cycle, du pompage au rejet, y compris des connaissances solides en hydraulique.
• Maîtrise des technologies de traitement des lixiviats, notamment la filtration, le traitement physico-chimique (acide/base), l'osmose inverse, le traitement biologique, et le traitement thermique (évaporation).
• Solides compétences en chimie (équilibrage acide/carbonique, pH), en biologie, en simulation de procédés, et en rendement de transfert de chaleur.

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Excellent relationnel et capacité à moduler votre discours pour interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (exploitants, administration, ministères).
• Goût affirmé pour la technique et le terrain, incluant la volonté de manipuler les machines et d'effectuer des réglages.
• Proactivité et force de proposition, avec la capacité à présenter une large gamme d'options technologiques pertinentes aux exploitants.
• Compétences rédactionnelles avérées pour la production de notes d'information, de retours d'expérience et de fiches de bonnes pratiques.

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Date d'entrée de poste : Dès que possible

Vous bénéficierez : 

• D'une prime variable sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Vrain

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Le territoire Essonne recherche pour son service 4 rivières composé d’une trentaine de personnes son technicien d’exploitation assainissement. Les missions principales seront de réaliser les opérations courantes d’exploitation, d’entretien et de dépannage des installations de traitement des eaux usées dans le respect des consignes de prévention, santé, sécurité et qualité.

Sous l’autorité du responsable d’équipe, les activités principales du poste seront :

• Assurer les opérations d’exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage)
• Assurer la surveillance des réseaux d’assainissement,
• Réaliser des contrôles de conformité,
• Assure le suivi de l’autosurveillance, 
• Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau
• Réaliser les interventions de réglage en vue d’optimiser le process
• Réaliser les prélèvements et les analyses d’auto contrôle
• Traiter en liaison avec les managers les incidents, alerte et crise et être force de proposition
• Appliquer les consignes de sécurité,
• Appliquer les systèmes qualité environnemental et sécurité
• Assurer le suivi des sous-traitants
• Assurer l'astreinte

• Titulaire d'un Bac +2 dans les métiers de l’eau ou équivalent 

• Expérience professionnelle dans les métiers de l’eau

• Autonomie, rigueur, dynamisme 

• Ténacité, réactivité, adaptabilité 

• Maîtrise des outils bureautiques et GMAO

• Permis B indispensable

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
• Un véhicule de service
• De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez sur notre Division Grands Projets présente sur toute la France et devenez notre nouveau/velle Chef.fe de chantier H/F.

En qualité de chef.fe de chantier dépollution H/F, vous intégrerez l’équipe Division Grands Projets, à dimension nationale, en charge de la réalisation des travaux de dépollution complexes et multitechniques à forts enjeux.

Vos principales missions et responsabilités sont :

• Préparer les interventions de terrain liées aux travaux de dépollution (traitement in-situ, sur site ou hors site),
• Effectuer des prélèvements, des mesures et l’envoi d’échantillons (eau, air, sol, gaz),
• Diriger et réaliser les opérations de dépollution : excavation de terres, tri des terres, maintenance, monitoring des installations in situ,
• Diriger et réaliser les opérations techniques d’installations sur chantier (piézomètre, matériel de dépollution...),
• Encadrer le personnel sur le chantier (sous-traitants, intérimaires, techniciens, opérateurs) et être l’interlocuteur de votre client,
• Entretenir et réparer si besoin le matériel de dépollution et gérer le bon approvisionnement (gestion du matériel, transport, matériaux, consommables) de votre chantier tout en optimisant les coûts,
• Assurer le respect des directives en matière QHSE, le respect des règles de sécurité sur les chantiers, et faire remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie,
• Signer (selon délégation) le plan de prévention, PPSPS, permis de travail, feu, fouille et réaliser des audits de chantier,
• Enregistrer les données et rédiger des compte-rendu d’intervention.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à être en déplacement sur le territoire national.

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’une formation technique niveau Bac +2/+3 de préférence dans les domaines de la maintenance, TP, génie civil, sciences de la Terre, gestion de l’eau ou environnement,
• Vous possédez une expérience significative dans l’encadrement de chantier,
• Vous possédez une expérience réussie dans les métiers de la dépollution (SSP).

Vos points forts :

• Vous possédez des compétences techniques en génie civil, travaux publics (VRD /Terrassement...),
• Vous possédez des compétences techniques en électromécanique, maintenance de pompes, ...
• Vous avez une appétence pour la conduite d'engins de chantier,
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie,
• Dynamique, volontaire, curieux.se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie aussi bien le travail en autonomie que le travail en équipe.

Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur toute la France ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile.

• Poste à pourvoir CDI dès que possible
• Des déplacements nationaux sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition
• Salaire mensuelle entre 2450€ et 3000€ brut selon profil + 13ème mois + prime annuelle variable + primes de déplacements + tickets restaurant ou forfait déjeuner (si déplacements) + Mutuelle d’entreprise + épargne salariale compétitives (Groupe Veolia).
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-de-la-Prée

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Envie de donner du sens à votre métier au cœur de la transition énergétique ? Chez Idex, nous ne faisons pas que maintenir des installations : nous optimisons la performance énergétique et accompagnons nos clients vers un avenir plus bas carbone. Rejoignez une entreprise indépendante, humaine et en pleine croissance !

Rattaché.e au Responsable d'Exploitation, vous êtes le/la garant.e du bon fonctionnement, de l'optimisation et de la pérennité des installations CVC sur votre périmètre en Charente Maritime, secteur Saintes et alentours selon profil.

Concrètement, votre quotidien ressemblera à ça :

• Pilotage & Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation, climatisation et réseaux hydrauliques.

• Optimisation Énergétique : Analyser les performances, régler les équipements et proposer des améliorations pour réduire les consommations d'énergie.

• Astreinte & Dépannage : Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir avec réactivité (via un planning d'astreinte structuré et rémunéré).

• Relation Client : Être l'interlocuteur.rice privilégie.e sur le terrain, apporter un conseil de qualité et garantir la satisfaction client.

• Sécurité & Reporting : Veiller au respect strict des normes de sécurité et rendre compte de vos interventions via notre outil de GMAO.

• Votre parcours : De formation Bac à Bac+2/3 en Génie Thermique, Électrotechnique ou CVC (ou une expérience équivalente sur le terrain qui parle pour vous !).

• Vos compétences : Une solide maîtrise des systèmes de chauffage collectif/tertiaire, de la climatisation, de la régulation et des bases en électricité/hydraulique.

• Votre état d'esprit : Autonome, curieux.se et rigoureux.se. Vous aimez trouver des solutions, vous avez le sens du service et vous appréciez le travail en équipe.

• Incontournable : Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).

Chez Idex, nous croyons que la réussite collective passe par le bien-être de chacun :

•  Package attractif : Rémunération motivante sur 13 mois + primes d'astreinte + indemnités de panier / déplacements.

•  Équipement de qualité : Véhicule de service outillé, smartphone, tablette et EPI modernes.

•  Perspectives d'évolution : Des formations régulières pour développer vos compétences et de véritables opportunités de promotion interne.

•  Une vraie culture d'entreprise : Autonomie sur le terrain, proximité avec votre management et esprit d'entraide au sein de l'équipe.

•  Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise performante, participation/intéressement, CE actif et jours de RTT.

Ne cherchez plus, votre prochain challenge est ici ! Postulez en 2 clics en nous envoyant votre CV.

À très vite chez Idex !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe