Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) de Gestion à Noisy-le-Grand (93).

Rejoignez la Direction Régionale Ile de France Est, une unité en mouvement avec des investissements sans précédents et une activité au cœur de l’actualité (Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes…) représentant près de 500 M€ de TOTEX (OPEX+CAPEX) chaque année.

Missions :

Au sein du Service Environnement Finances Logistique, l’agence Gestion appuie l’ensemble des métiers de l’unité afin de garantir l’utilisation efficiente des ressources et assurer le pilotage budgétaire de la Direction Régionale.

Les missions suivantes vous sont confiées :

Vous assurez le pilotage budgétaire et de la performance avec des entités de la Direction Régionale. Vous contribuez au dialogue de gestion avec la direction financière et, à ce titre, vous serez plus particulièrement en charge du périmètre des charges de personnel de l’unité.

Vous participez à la sensibilisation de l’ensemble des métiers à la culture financière en tant que business partner.

 Vous assurez le suivi de la clôture de gestion mensuelle, vous établissez des reportings mensuels et analysez les résultats.

Grâce à cette expérience au sein d’Enedis, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de cette même direction régionale ile de France Est, de l’Entreprise et du Groupe.

LOCALITÉ :

Brie-Comte-Robert

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Vos missions ?

Au sein d’une équipe de 5 personnes, dont un responsable d’équipe, vous êtes en charge des missions suivantes: 

• Réaliser l'entretien et la maintenance courante des installations

• Gérer les opérations sur les installations (petites stations d’épuration)

• Effectuer l’entretien des parties mécaniques des matériels, équipements et installations

• Exécuter des travaux de renouvellement, travaux neufs et de maintenance curative sur les installations

• Installer et configurer de nouveaux équipements dans des armoires électriques (démarreurs, variateurs de vitesse, postes de télégestion S4W, transmetteurs et capteurs)

• Localiser les pannes sur les équipements, établir des diagnostics de dépannage.

• Consulter les fournisseurs afin de commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux.

• Intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques 

• Superviser des dépotages de réactifs ou des curages de bâches sur les installations avec des sous traitants / prestataires spécialisés

• Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation (MOVEO Mobile / VAMS)

• Respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.des outils LERNE / FluksAqua pour le suivi et l’optimisation du fonctionnement des installations

• Mettre à jour la documentation technique et réglementaire

• Titulaire d'un bac pro ou d’un BTS électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un service d'exploitation et/ ou de maintenance en assainissement .

• Connaissances et maîtrise de l’assainissement 

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint; Google Suite;...)

• Permis B valide indispensable

• Poste soumis à astreinte sur l’ensemble du périmètre

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution internes

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d'exploitation maintenance CVC et du développement de l'activité petits travaux :
Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC confiées (chauffage, ventilation, climatisation) sur le périmètre de contrats clients
Encadrer et animer les équipes techniques (techniciens de maintenance, monteurs) intervenant sur le terrain
Organiser et planifier les interventions préventives, curatives et les petits travaux
Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel des affaires d'exploitation
Garantir la qualité des prestations, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels
Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des interventions
Participer au chiffrage et au développement commercial des petits travaux
Être l'interlocuteur technique référent auprès des clients

Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent
Expérience confirmée en exploitation-maintenance CVC et/ou en encadrement d'équipes techniques
Bonnes connaissances techniques des installations de chauffage, ventilation et climatisation
Sens du management, de l'organisation et de la relation client
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs contrats en parallèle
Permis B requis
Ce que nous proposons
Un poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine
Une entreprise reconnue sur son marché de l'exploitation-maintenance CVC
Des perspectives d'évolution liées au développement de l'activité

À propos
La Société AMCC est l'entité sœur de la Société KLEIN. Créée en 2004. Elle trouve son origine dans la maintenance post-travaux assurée par KLEIN. Elle est spécialisée dans les domaines du génie climatique, ses missions sont aujourd'hui de proposer à tous ses clients :
Un contrat de maintenance pour les installations de génie climatique et plomberie.
Un service de dépannage.
La réalisation de petits travaux de chauffage,climatisation, ventilation et plomberie.
Nos techniciens réalisent également la mise en service des équipements, avec essais hydrauliques, aérauliques et frigorifiques, pour garantir une exploitation optimale et conforme aux exigences réglementaires.

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

En tant que SAP Finance Confirmed Analyst, vous travaillerez aux trois missions essentielles du Centre de Compétence SAP de VINCI Energies :

Maintien en conditions opérationnelles de l’ERP

Mise en place des évolutions légales et fonctionnels dans l’ERP (Réforme facturation, Reporting Légal, déploiement de nouveau module Déploiement de l’ERP dans les nouvelles entités du Groupe

VINCI Energies Vous évoluerez dans un environnement applicatif SAP moderne, S4HANA 2023, Fiori, SAP Signavio, SAP Lean IX, Joule, avec une migration vers RISE prévu en octobre 2026.

Dans ce contexte, vos principales missions seront:

Support aux utilisateurs: Assurer la bonne appropriation et la bonne utilisation de l’ERP par nos 60 000 utilisateurs Correction et fiabilisation des différentes fonctionnalités de l’ERP Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projet

Prendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.

Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..) Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Déploiement de l’ERP aux nouvelles filiales

Participer à des projets de réorganisation et d’intégrations demandées par nos instances métier au sein du système SAP S/4 Hana et du paysage applicatif concerné avec la gestion des différentes phases associées: fit&gap, paramétrage, migration, UAT, Go-Live

Qui êtes-vous ?

• Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international.

• Excellente capacité à communiquer, à fédérer et à travailler en équipe, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau courant indispensable pour animer des réunions et rédiger des communications).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse.

• Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Alternant/Alternante Ingénieur.e Méthodes & Performance (H/F), BAC +5 – Durée 2-3 ans

Lieu : Terminaux méthaniers Fos CAVAOU & Fos TONKIN

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur Méthodes et Performance (Bac+5) avec une spécialité dans le domaine de la maintenance et vous recherchez une alternance pour 24 ou 36 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

• Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un appui à la Division Maintenance de nos terminaux méthaniers qui vous amènera à travailler sur les missions principales suivantes :
• Gestion des modifications du site de Fos Tonkin 
• Suivi des modifications en étude et en cours et s’assurer qu’elles soient réalisées telles que prévues initialement
• S’assurer que la gestion documentaire (plans, documents techniques et notes de fonctionnement) et les plans d’entretien soient mis à jour en conséquence
• Animer une réunion trimestrielle sur l’avancement de ces modifications
• Mise en place des indicateurs de suivi (KPIs)
• Mise à jour documentaire : mettre à jour des documents techniques et organisationnel du département Méthodes et Performances.
• Etudes techniques et appuis : études sur la maintenance, le process et l’organisation qui peuvent être demandées.
• Rédaction de cahier de charges : suite à études techniques, rédaction de cahier des charges pour appel d’offres à entreprises extérieures.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous :

-           Maitrisez le pack office,

-           Avez de l’intérêt pour le secteur de l’industrie énergétique,

-           Avez de l’appétence pour le management.

Ou encore que vous êtes :

• Curieux.se et force de proposition,
• Autonome et entrepreneur.euse,
• Titulaire du Permis B et d’un véhicule personnel (pas de transport en commun).
• Possédez une excellente communication et travaillez de manière proactive

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport. 

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division maintenance des terminaux de Fos.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

TRACTEBEL recrute

une.e Alternant.e Dessinateur.trice Projeteur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2/3 – DUREE 12 à 24 MOIS

Lieu : Campus ENGIE rue des Fauvelles 92400 La Garenne Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

• Réaliser, organiser, mettre à jour et archiver des pièces graphiques

• Concevoir et réaliser le dossier des plans : déterminer les solutions de construction, d'installations et de fabrication et réaliser les plans 2D et modèles 3D de l'ouvrage, sur des ouvrages en phase de faisabilité, de conception ou d'exécution

• Proposer des solutions techniques permettant l'optimisation de l’ouvrage ou de l'installation technique dans le respect des contraintes de coût, qualité et délai

• Suivre l'évolution de la réalisation et modifier le dossier technique si nécessaire sous la supervision d’un chef de groupe

Aide à la préparation de réunion

Soft skills :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile

Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et réactif

Vous avez une bonne aisance relationnelle

Vous appréciez le travail en équipe et possédez un intérêt pour les outils 3D/2D dans la réalisation de plan/maquette

Hard skills :

Vous maîtrisez le Pack-Office, et avez des connaissances de SharePoint

Vous avez un niveau intermédiaire/avancé en anglais, écrit et oral (B2-C1)

Vous souhaitez développer des outils tels que REVIT, AUTOCAD, (Civil3D éventuellement, Rhino éventuellement)

Bonne capacité de rédaction

Vos aspirez à travailler en bureau d’étude

Vous avez déjà travaillé en mode projet dans vos expériences passées

Nous rejoindre c’est surtout :

Rejoingnez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Etes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !

Si vous avez hâte de mettre votre talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il vous  faut !  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devez nous rejoindre, clique ici ! 

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des systèmes informatiques, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

• Assurer le maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité du système d’information
• Administrer l’environnement Microsoft 365, Entra ID, Intune et les infrastructures associées.
• Contribuer à la sécurisation des identités, des postes de travail, des accès et des services cloud.
• Assurer le traitement et le suivi des incidents de niveau 2,
• Analyser les incidents récurrents et met en œuvre des actions correctives durables dans une logique d’amélioration continue.

CDI, 35H

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible avec une formation supérieure en informatique, systèmes, réseaux ou cybersécurité, de niveau Bac +3 minimum.

Vous êtes rigoureux-se, autonome et doté-e d'une bonne capacité d'analyse et de diagnostic. Face à un incident, vous savez rechercher la cause profonde dans une logique d'amélioration continue.

Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'échanger aussi bien avec des interlocuteurs techniques que non techniques, et vos qualités rédactionnelles vous permettent de documenter clairement vos actions.

Vous disposez d'une expérience significative dans l'administration de systèmes Microsoft, de Microsoft 365, d'Entra ID et d'Intune. Une expérience dans un environnement industriel, multisite ou international constitue un atout.

Vous maîtrisez l'administration de Microsoft 365, d'Entra ID et d'Intune, ainsi que la gestion des accès conditionnels, du MFA et des comptes à privilèges.

Vous êtes à l'aise avec Windows 11 et Windows Server, et savez utiliser PowerShell et Microsoft Graph. Vous disposez de bonnes connaissances en réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi) ainsi qu'en cybersécurité, notamment via Microsoft Defender.

Vous connaissez également les outils ITSM et les principes ITIL de gestion des incidents, demandes, changements et problèmes.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

LOCALITÉ :

Les Abymes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

France Froid Guadeloupe est spécialisée dans l'installation, la maintenance de systèmes de réfrigération et de climatisation. Nous garantissons à nos clients professionnels et particuliers une réactivité et une expertise technique de premier ordre.
 

Missions :
 

Au sein de l’agence et en lien avec les équipes d'exploitation, le technicien assure l'installation, la mise en service d’installation frigorifique de type (GMS, froid positif/négatif) et de climatisation de type (VRV, splits, CTA). 
 

Il réalise des petits dépannages en lien avec les travaux effectués afin de contribuer au fonctionnement optimal des installations, dans le respect des engagements contractuels.
 

Détails des missions :

Assurer l'installation, la mise en service des systèmes frigorifiques en GMS et de climatisation :

• Procéder à l'installation et au raccordement de systèmes de production frigorifique alimentaire pour nos clients en GMS tout comme des systèmes de climatisation de type VRV, splits et CTA

• Assurer le montage de chambres froides positives et négatives

• Réaliser les réseaux frigorifiques (brasage cuivre sous azote, cintrage)

• Effectuer le raccordement électrique et la mise en service des équipements

• Réaliser les contrôles d'étanchéité et la mise en service selon les normes relatives aux fluides frigorigènes

• Préparer et approvisionner le matériel et l'outillage pour les interventions

• Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d’intervention

Procéder à des dépannages simples des installations frigorifiques et de climatisation montées.

Mettre à jour l’outil de suivi d’exploitation et remonter les anomalies à la hiérarchie.

Appliquer les procédures SQEE, veiller à la réglementation dans le cadre des attentes client.

Profil et Compétences requises

Compétences Techniques :

• Diplôme : Bac Pro TMSEC ou BTS Fluide Énergie Environnement (FEE) spécialité froid commercial et climatisation

• Maîtrise des cycles frigorifiques, du brasage cuivre et de la lecture de plans, Habilitations électriques et attestation à la manipulation des fluides frigorigènes à jour

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) obligatoire

Savoir-être :

• Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO

• Bonne compréhension des termes et des concepts techniques liés au domaine du froid commercial et de la climatisation

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

En qualité de Responsable d'Equipe Multitechnique H/F, basé(e) à Nancy, vous piloterez les activités opérationnelles et techniques sur votre zone d'activité dans le cadre de contrats de maintenance multitechniques. Ce poste exige une forte orientation technique, managériale et relationnelle. Vous superviserez les équipes opérationnelles et garantirez la triple performance (technique, économique et relationnelle) sur votre périmètre.

Vos missions principales :
• Superviser et coordonner les équipes opérationnelles travaillant dans votre zone d'activité
• Assurer la planification et l'organisation des tâches et des ressources pour atteindre les objectifs fixés
• Veiller à la satisfaction des clients en assurant le suivi des demandes et en résolvant les problèmes
• Réaliser des devis et assurer le suivi des chantiers hors forfait
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
• Optimiser les processus opérationnels et l'organisation des interventions
• Participer à la gestion des coûts et à l'optimisation des ressources
• Respecter et faire appliquer les procédures QSE et SMI
• Proposer des améliorations continues pour la qualité et la performance
• Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer une coordination optimale
• Assurer la remontée d'informations au Responsable d'Exploitation

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine technique (maintenance, CVC, électrotechnique)
• Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipes et coordination d'activités opérationnelles
• Vous possédez une bonne connaissance des domaines multitechniques : CVC, mécanique, automatisme, génie électrique
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec tous types d'interlocuteurs
• Vous maîtrisez les suites Google et Office, ainsi que les outils ERP

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de l'exploitation avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à optimiser la performance technique et économique
• Votre talent pour animer et fédérer les équipes autour d'objectifs communs
• Votre connaissance des règles QHSE et SMI
• Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prioriser les actions
• Votre réactivité et adaptabilité pour gérer les imprévus
• Votre orientation client et votre excellent sens relationnel
• Votre intégrité professionnelle irréprochable

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 38 850 et 48 300€ sur 13 mois dont une prime variable annuelle entre 5 et 9%.
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Abymes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de FRANCE FROID, entreprise intégrée au Groupe IDEX, dans le
cadre de notre développement dans le froid commercial et industriel, rattaché au
Responsable d’Exploitation, vous serez responsable de la gestion, l'organisation et
l'encadrement de l'équipe SAV.

Vos principales missions :

● Garantir la satisfaction des clients en termes de délais et qualité des
interventions SAV.
● Encadrer et animer une équipe de 8 techniciens frigoristes et d'une assistante.
● Gérer et organiser l'activité SAV (planning, astreintes, congés, stock de
pièces).
● Être le référent technique pour les techniciens SAV.
● Conseiller les clients sur les choix technico-économiques pour leurs
équipements.
● Réaliser des devis et contrats de maintenance.
● Editer les indicateurs du SAV et gérer les retours de pièces sous garantie

Vous êtes diplômé d'une formation spécialisée en froid et justifiez d'une expérience en management. Expérimenté en froid industriel/commercial et en climatisation, vous possédez des compétences solides en électrotechnique, maintenance et régulation des systèmes frigorifiques.

Votre capacité d'analyse, de synthèse et votre curiosité technique vous permettent
de résoudre efficacement les défis complexes.

Vous disposez également d'aptitudes managériales et de compétences organisationnelles robustes. Vous savez gérer vos priorités avec efficacité et vous êtes doté d'un excellent relationnel, ce qui vous aide à exceller dans votre rôle au sein de l'équipe.

Des connaissances en Co2 sont requises.

Permis B requis

Avantages : Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Tu penses que le recrutement, ce n’est pas juste envoyer des messages automatiques sur LinkedIn et trier les CV ?

Bienvenue chez nous. Ici, on ne cherche pas un robot qui coche des cases, mais un(e) véritable dénicheur/se de pépites qui sait que derrière chaque CV, il y a une histoire (et parfois un futur collègue de blind-test).

Côté Recrutement & Sourcing

• Chasser avec style : Oublie les messages d'approche rasoirs. Tu créeras des approches tellement originales que même ceux qui ne cherchent pas te répondront.

• Innover sans filtre : Tu as une idée de sourcing loufoque ? Tu veux lancer un recrutement sur TikTok, organiser un "speed-dating" inversé ou utiliser l'IA de manière ultra-créative ? On achète. L'échec est permis, l'ennui est interdit.

• Chouchouter l'expérience candidat : Du premier coup de fil jusqu'à l'onboarding, tu es le garant d'une expérience mémorable. On veut que même les réponses négatives donnent le sourire.

• Co-construire avec les managers : Tu travailleras main dans la main avec nos équipes. Chez nous, le recrutement est un sport collectif. Tu es le coach, ils sont tes joueurs.

Côté Projets RH (parce qu'il n'y a pas que le sourcing dans la vie !)

• Booster la Marque Employeur : Infiltrer nos coulisses pour créer du contenu engagé, valoriser nos équipes et donner envie aux meilleurs talents de nous rejoindre.

• Réinventer l'Onboarding (et le Well-being) : Penser et orchestrer un parcours d'intégration tellement réussi (gamification, événements, kits d'accueil) que chaque nouvel arrivant se sent comme une rockstar dès le jour 1.

• Tester & Innover : Participer au déploiement de nouveaux outils RH, optimiser nos processus ou lancer des initiatives QVT (Qualité de Vie au Travail) qui ont du sens. Si tu as une idée pour améliorer le quotidien de l'équipe, tu as le champ libre !

Tu réalises un Master en Ressources Humaines en alternance, et recherches une expérience dans laquelle tu seras le/la premier/ère acteur/trice de ton développement, alors tu es au bon endroit. Nous, ce qui nous importe, c'est ton mindset :

• Créatif(ve) compulsif(ve) : Tu vois des opportunités là où les autres voient des impasses.

• Positif(ve) contagieux(se) : Tu as de l'énergie à revendre et tu penses que chaque problème a (au moins) trois solutions.

• Esprit d'équipe +++ : Tu aimes partager tes victoires, aider tes collègues et tu sais que seul on va plus vite, mais qu'ensemble on va plus loin (et on rigole plus fort).

• Curieux(se) tech : L'innovation te passionne, tu aimes tester les derniers outils du marché.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions

• dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
• changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
• maintenances des organes électromécaniques
• visite de chantier pour établissement de devis
• établissement de devis

L’activité implique des déplacements réguliers sur le département.

Le port d’équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. 

• Vous disposez d’un diplôme en électromécanique et d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
• De nature curieux, vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service.
• Le permis B est nécessaire. 

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: International - Africa

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons sur le secteur de Montpellier, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

• Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

• Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

• Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

• Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

• Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

• Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

• Veiller au respect des règles de sécurité ; 

• Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

• Poste à pourvoir en CDI 

• Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas 

• Formation en interne 

• Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :