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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 925 offres

Gestionnaire de site (F/H)

  • 25 août 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un/e gestionnaire de site sur le secteur de Nancy pour être posté sur un site fixe.

  

 Vos futures missions   

 En véritable pilote opérationnel du site, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la coordination de l'ensemble des prestations de maintenance. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez la qualité, la sécurité et la performance du service rendu.

Gestion du site Oeuvrant :

- Planifications et gestions des interventions de maintenance préventive et corrective.
- Planifier les opérations, coordonner les équipes et contrôler la bonne exécution des travaux.
- Assurer la continuité de service et gérer les priorités en cas d'urgence.

Relation client & reporting :

- Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
- Participer aux réunions d'exploitation, proposer des améliorations et garantir la satisfaction client.
- Assurer le suivi des indicateurs : GMAO, KPIs, états de parc, bilans d'activité.

Management et coordination d'équipe :

- Encadrer et accompagner les techniciens présents sur site.
- Organiser les plannings, les astreintes et les besoins en renfort.
- S'assurer de la montée en compétences et du respect des procédures internes.

Ce poste requiert une présence un samedi sur deux en alternance avec un technicien que vous allez manager.

 Profil recherché  

 De formation dans le domaine électrique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique / génie électrique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques.

N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Effluents Polyvalent

  • 25 août 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lewarde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Technique:

Assure le bon fonctionnement de l’installation de traitement des lixiviats, des moteurs de production électriques et thermiques et des installations connexes de valorisation des effluents (chaudières, tour aéro réfrigérante, tour aéro-adiabatiques, torchères…), dans le respect des prescriptions réglementaires.

Assure le monitoring technique et environnemental (Suivi des analyses d’huile moteurs, de gaz, de charbon, etc…)

Détecter les anomalies, analyser les dysfonctionnements et veiller à la résolution des problèmes techniques, alerte l’IPR et la direction en cas de non-conformité et de risques ou sinistres)

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (Station, moteurs, torchère et équipes annexes à la valorisation des effluents),

Rédiger les comptes rendus à la suite des visites sur site (interprétation, conseil, préconisations),

Contribuer à la fiabilité des informations transmises et à la pertinence des renseignements sur la situation d’intervention,

Contrôler et maintenir en bon état de fonctionnement les appareils de mesure mis à disposition,

Effectuer des missions d’assistance et de maintenance des unités de pompage,

Economique :

Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et environnementales,

Coordonner et/ou superviser les interventions des sous-traitants,
Réalise les demandes d’engagements de dépenses et assure la gestion des stocks de matériels et consommables liés aux installations.

Est force de proposition pour la construction du budget de fonctionnement/investissement des installations sur son périmètre.

Anticiper et présenter les demandes d’investissements.

Compléter en toute autonomie les reportings d’exploitation quotidiens. Remplit les différents relevés (eaux, lixiviats, compteurs, etc.) et remonte les données dans les délais imposés par le central. Notamment le suivi Technico Eco et le suivi Actigaz.

Gérer les approvisionnements en pièces, produits chimiques et consommables des installations,

Maitrises des risques :

Garantit le respect des consignes de prévention santé sécurité en vigueur sur les installations techniques sur son périmètre.

Assure la sécurité des prestataires dont il a la charge et est garant des conditions d’interventions des sous-traitants qu’il mandate.

Prend en compte les risques industriels et olfactifs

Réalise et valide les documents obligatoires (plan de prévention, etc) qui relèvent des opérations de son périmètre.

Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la gestion des non-conformités éventuelles, notamment les VGP des installations.

Veille à la conformité des équipements et des appareils de mesure vis-à-vis des règlementations applicables

Veille à la conformité des rejets des plateformes et alerte son manager en cas de problème :
Rejets gazeux (moteur, Tour Aéroréfrigérante,…)
Rejets aqueux (effluents traités,…)

Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et environnementales,

Coordonner et/ou superviser les interventions des sous-traitants,


Vous pourrez être amené(e) :

A assurer les astreintes des unités industrielles de la zone à laquelle vous êtes rattaché(e).
Régler les réseaux et puits de captage de biogaz sur les installations de stockage de déchets,
Vérifier l’état des réseaux de captage,
Réaliser des travaux sur les réseaux de collecte des lixiviats, de pompage des eaux et des lixiviats.
Intervenir sur les installations de biogaz
Garantit le respect des consignes de prévention santé sécurité en vigueur sur les installations techniques sur son périmètre.

Assure la sécurité des prestataires dont il a la charge et est garant des conditions d’interventions des sous-traitants qu’il mandate.

Prend en compte les risques industriels et olfactifs

Réalise et valide les documents obligatoires (plan de prévention, etc) qui relèvent des opérations de son périmètre.

Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la gestion des non-conformités éventuelles, notamment les VGP des installations.

Veille à la conformité des équipements et des appareils de mesure vis-à-vis des règlementations applicables

Veille à la conformité des rejets des plateformes et alerte son manager en cas de problème :
Rejets gazeux (moteur, Tour Aéroréfrigérante,…)
Rejets aqueux (effluents traités,…)

L’ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des modes opératoires et des règles Suez relatives à la prévention des biens et des personnes.

Vous bénéficierez, dès votre prise de fonction, des formations nécessaires à l’exercice de votre métier.

Relationnel :

INTERNES : Personnel du site, Chargé de Travaux d’Exploitation, Experts Direction Technique Stockage, Responsables d’installations

EXTERNES : Clients (transporteurs, etc.), fournisseurs. Sous-traitant des exploitations des infrastructures de valorisation et de traitement. Elus, riverains, service de l’état (Drea), Pompiers.clairement les responsabilités clés. Mettez en avant ce que le candidat réalisera au quotidien, avec un focus sur l’impact et les objectifs du poste.

VOTRE PROFIL

Votre profil : 

Titulaire d’un BAC+2 électromécanique, mécanique ou électrotechnique, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans la conduite d’installations de valorisation énergétique ou en électricité industrielle. De bonnes bases en automatisme et informatique industriel sont un plus. Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques (pack office).
Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre technicité, votre sens de l’organisation et votre capacité d’anticipation.

Compétences Clés : Connaissances en électricité industrielle et mécanique (dépannage, lecture de schémas électriques).
Connaissance dans le fonctionnement de moteurs, pompes.
Autonomie – Organisation – Rigueur et analyse des dysfonctionnements - Sens du terrain – Sens du travail en équipe.

Informations contractuelles :
Le poste est basé sur le Nord ou l’Oise
Un véhicule de service sera mis à votre disposition

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste itinérant IDF F/H

  • 25 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité dans le secteur du 75/92 nord

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

  • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

  • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

  • Gérer l'astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

  • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans le secteur du 75/92 nord

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Intern, Human Resources

  • 25 août 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Qui sommes-nous ?  
 
FTI Consulting est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d'avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable. 
 
Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d'experts leaders dans leur domaine sur des projets d'envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours. 
 
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? 

À propos du poste 
 
Dans un contexte de forte croissance allié à une accélération de nos enjeux de transformation en France, nous souhaitons soutenir notre équipe RH.   

Rattaché(e) à la DRH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes et le développement de nos initiatives en France en étant un véritable acteur de la transformation RH. 

Vous développerez vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet dans un contexte international dynamique et bienveillant au sein d’équipes motivées et orientées services clients.   

Vos responsabilités  

A ce titre, vos responsabilités seront variées et comprendront, sans s'y limiter, les missions suivantes : 

Gestion de la performance

  • Dans le cadre de la revue de performance annuelle, vous participez à la préparation et au lancement de la campagne d’évaluation de fin d’année ; assurez le suivi des différentes étapes du processus et des échéances ; preparez les supports et communications à destination des collaborateurs et des managers et répondez aux questions des collaborateurs et managers en vue de les accompagner dans l’utilisation du processus et des outils RH tout en préparant les reportings réguliers  

Intégration des nouveaux Talents et de la communauté Stagiaires

  • Vous participerez à l’organisation des sessions d’onboarding de nos nouveaux Talents, en lien étroit avec nos équipes, afin de garantir une intégration réussie, tout en étant force de proposition pour maintenir ce dispositif au meilleur niveau. 

  • Vous animez la communauté de nos stagiaires 

Diversité et Inclusion

  • Vous contribuerez également aux différents projets visant à renforcer notre politique de Diversity, Inclusion & Belonging en participant au déploiement et au suivi de nos initiatives notamment sur les thèmes de l’handicap et de la parentalité.  

Administration du personnel, Paie et Benefits

  • Vous participerez aux différentes étapes liées à l’off-boarding des collaborateurs, en accompagnant la fin de leur contrat de travail et en veillant à assurer un départ conforme aux procédures internes.  

Votre profil 

  • Formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialisation en ressources humaines. 

  • Vous disposez d’une première expérience pertinente en RH idéalement dans le secteur des services professionnels où vous avez développé un sens du service client. 

  • Vous avez une excellente expression écrite et orale en français et un bon niveau en anglais.  

  • Efficace, organisé(e) et rigoureux/euse, vous faites preuve d’une grande capacité de travail en menant plusieurs projets simultanément dans le respect des délais impartis. 

  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, vous savez vous adapter à un environnement exigeant. 

  • Vous avez le goût travail en équipe. 

  • Vous êtes autonome, curieux(se), et force de proposition. 

  • Vous avez une bonne connaissance des outils de présentations bureautiques (Power Point, Word, Excel). 

#EMEAJT #LI-EW1 

À propos de FTI Consulting  
 
FTI Consulting, Inc. est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations, avec plus de 8 100 employés dans 32 pays et territoires. Nos experts, tous reconnus pour la diversité et la profondeur de leur expertise, conseillent leurs clients lorsqu'ils sont confrontés à leurs plus grands défis et opportunités. Le groupe a généré un chiffre d'affaires de 3,7 milliards de dollars au cours de l'exercice 2024. Dans certaines juridictions, les services FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, capitalisées séparément et gérées indépendamment. FTI Consulting est cotée à la bourse de New York. Pour plus d’informations, consultez notre site http://www.fticonsulting.com/ et suivez-nous sur Instagram et LinkedIn.  

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge. 

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Assistant(e) pédagogique centre de formation 1

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Le Centre Gustave Eiffel a été créé en 1997, par le groupe BOUYGUES en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val-d’Oise - Yvelines, pour former en alternance des jeunes de moins de 30 ans aux métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Énergie.

Nos formations s’organisent en 3 filières et permettent de préparer des formations du CAP au Bac+5. Chaque année, nous accueillons plus de 500 jeunes ayant un projet professionnel et une réelle motivation pour la formation en alternance.

Missions:

Votre mission consistera à assurer le suivi administratif et pédagogique des dossiers d'alternants et d'apprenants en reconversion profesionnelle ou d'insertion dans les domaines du BTP et de l'énergie:

    • Montage des contrats et des conventions de formation
    • Suivi et relance des contrats pour prise en charge des formations 
    • Soutien pédagogique des alternants
    • Gestion des dossiers
    • Gestion des commandes avec les partenaires formation
    • Suivi de l'assiduité
    • Participation à la veille réglementaire
    • Assistance au service comptabilité pour la facturation

Vous serez en relation avec l'ensemble des parties prenantes (équipes pédagogiques de nos partenaires, entreprises employeurs, organismes financeurs OPCO, structures d'insertion ...).

Profil:

Diplomé(e) d'un bac + 2, vous disposez d'un expérience significative au sein d'un CFA, établissement d'enseignement, centre de formation professionnelle ou service formation entreprise.

La maîtrise du Pack Office est obligatoire et la connaissance Ypareo est un plus

Votre sens relationel, votre rigueur et votre respect des procédures vous permettront d'être performant(e) dans ce poste.

Salaire: 28K€ sur 13 mois

Avantages: Mutuelle d'entreprise, plan d'épargne inter entreprise, RTT, prise en charge 100% du titre de transport, RIE.

Notre CFA et organisme de formation est une structure agile de type PME qui bénéficie de l'appui d'un grand groupe du BTP.

Nous sommes fiers d'accompagner tous les ans  plus 1.000 apprenants ou stagiaires de la formation professionnelle du niveau 3 au niveau 7 dans les métiers du bâtiment, des travaux publics et de l'énergie.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter c.haraux@centre-gustave-eiffel.com 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

AGENT DE SERVICE H/F – MÉNARS

  • 25 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Menars

DESCRIPTION :

CHÂTEAU DE MÉNARS | CDD TEMPS COMPLET | A PARTIR DE DEBUT SEPTEMBRE JUSQU’EN JUIN 2027 MINIMUM

Envie de travailler dans un cadre pas comme les autres ?


Rejoignez-nous pour participer à l’entretien d’un site emblématique : le Château de Ménars, actuellement en rénovation !

Nous recherchons un(e) Agent de Service H/F pour assurer la propreté des espaces utilisés pendant les travaux.

VOTRE MISSION

Vous intervenez dans les annexes du château ainsi que dans une base vie installée en Algeco.

Au quotidien, vous assurez notamment :

  • Le nettoyage des bureaux
  • L’entretien des circulations
  • Le nettoyage des sanitaires
  • L’entretien des vestiaires
  • Le nettoyage du réfectoire
  • Plus généralement, l’entretien et la propreté des locaux utilisés par les équipes du chantier

Un environnement original, au cœur d’un chantier de rénovation, où votre travail contribue directement au confort et à la qualité de vie des personnes présentes sur le site.

VOS HORAIRES

Du lundi au vendredi
En journée – temps complet
Possibilité de commencer entre 7h00 et 8h30, selon l’organisation du site.

CDD jusqu’en juin 2027 minimum

Une belle opportunité pour intégrer une mission stable dans la durée, avec des horaires de journée et pas de travail le week-end !

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personne :

Sérieuse et ponctuelle
Autonome et organisée
Soigneuse et attentive à la qualité de son travail
Dynamique et à l’aise dans un environnement de chantier
Respectueuse des consignes de sécurité

Une expérience dans le nettoyage est un plus, mais la motivation et le sérieux sont essentiels !

POURQUOI CE POSTE ?

Parce qu’ici, vous ne nettoierez pas simplement « des bureaux » !

Vous travaillerez dans les coulisses d’un château en pleine renaissance, entre bâtiments historiques, annexes et base vie de chantier. 

Un cadre original, une mission durable et des horaires de journée : que demander de plus ?

Envie de rejoindre l’aventure et de contribuer à la renaissance du Château de Ménars ?

Postulez dès maintenant et venez faire partie de l’équipe ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien d’exploitation maintenance data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H

  • 25 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

En tant que Technicien(ne) d'Exploitation Maintenance (Quart) vous jouerez un rôle essentiel dans la disponibilité et la performance de notre data center de Bussy-Saint-Georges (77). Vous serez le(a) garant(e) du bon fonctionnement de nos installations en assurant une surveillance constante et en intervenant rapidement en cas d'incident.

Rattaché(e) au Responsable technique quart, vos principales missions sont les suivantes :

  • Etre le(la) gardien(ne) de la performance des installations data center en assurant leur surveillance permanente et proactive en réagissant rapidement aux situations anormales

  • Respecter les procédures, modes opératoires et réaliser des opérations de maintenance conformes aux standards du site

  • Créer et gérer les tickets d'incidents en assurant un suivi rigoureux et une communication efficace

  • Réaliser les interventions correctives urgentes en mettant à profit votre expertise technique et votre capacité de diagnostic

  • Assurer les rondes techniques et les inspections visuelles des installations afin de prévenir les pannes et d'optimiser leur fonctionnement

  • Permanence rotatoire alternée sur site avec l'équipe quart​ : horaires de travail : 35h - Rotation en 3x8 / 08h20h - 20h-08h les samedis et dimanches inclus

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, électricité, CVC et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

  • Vous maîtrisez les aspects électriques (HT, BT, UPS, GE) et CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) d'un data center

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur

  • Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes

  • Le poste est basé à Bussy-Saint-Georges (77) et implique des horaires de quart et de jour, offrant une organisation du travail variée

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/semaine

  • PRIMES DE QUART : heures de nuits majorées à 25 %, heures le dimanche et jours fériés majorées à 100% et supplément heures supplémentaires au-delà de 35 h 00

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion F/H

  • 25 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos missions

Le groupe PROBENT, s’est structuré et renforcé afin de se positionner en tant qu’ensemblier industriel : de la maitrise des études de faisabilité jusqu’à la réception finale par notre client en ayant pour seul objectif sa satisfaction.

Filiale du groupe Eiffage, intégrer Eiffage Énergie Systèmes-CIS, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

‍Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre contrôleur de gestion. Poste basé à Cherbourg en Cotentin (50).

Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vos missions sont :

- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.

- Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

- Effectuer des collectes d'informations financières et comptables auprès des filiales ou établissements, de consolidation des tableaux de bord.

- Analyser les performances de la structure.

- Effectuer le suivi budgétaire et accompagner les clôtures comptables, les opérations d'inventaire.

- Participer à la mise au point des outils de gestion avec lesquels il contribue à la préparation du budget prévisionnel, dresse le tableau de bord mensuel (CA, résultat, valorisation des stocks...) et effectue le reporting.

- Réaliser le reporting et proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure.

- Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, ...) sur la réalisation d'économies.

- Réaliser des études économiques et financières.

Votre profil

De formation supérieure avec une spécialité finance/audit, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d’audit et conseil ou en contrôle de gestion d’une ETI.

Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse.

Vous êtes force de proposition et vous avez de bonnes capacités relationnelles.

Vous avez une appétence pour les systèmes d’information, vous êtes un utilisateur avancé d’Excel, et idéalement vous maitrisez Power BI.

Des déplacements, sur notre site de Bayeux, sont à prévoir.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien - GRAND OUEST H/F

  • 25 août 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef d’Equipe Electricien Tertiaire sur le grand Ouest h/f

Nous installons les équipements électriques CFO et CFA des magasins de grandes enseignes nationales.

Nous recherchons, pour cela, un.e chef d’équipe en travaux électriques qui prendra en charge ces opérations : définition des besoins en matériels et en main d’œuvre, supervision des sous-traitants ou des intérimaires, réalisations des raccordements et mises en services, …

Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions.

Vous serez rattaché à notre agence de RENNES mais vous serez en grand déplacement sur le quart NORD OUEST. Pour un meilleure équilibre vie pro/perso, nous privilégions la semaine sur 4 jours ou nous pouvons prévoir un retour à mi-semaine.

Ce poste vous apportera beaucoup d’autonomie pour la gestion de vos chantiers et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public.



Parce que vous avez démontré votre expérience dans les technologies de courants forts et courants faibles, nous vous confierons :

- La lecture des plans d’implantation et schémas électriques

- La pose de chemin de câbles et tirage de câbles

- Le câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ;..

- Le raccordement et paramétrage des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, …

- La réalisation des tests et réglages avant la mise sous tension



Parce que vous avez déjà géré des chantiers et une équipe, vous prendrez en charge :

- La gestion des approvisionnements

- Le respect des plans de prévention

- La répartition des tâches avec les sous-traitants

- Le management des collaborateurs et ou intérimaires

Votre profil

Nous recherchons impérativement une personne qui a l’expérience des chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui a déjà dirigé une équipe.

Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers.

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez :

-D’une rémunération sur 13 mois + prime de congés

-Des indemnités de déplacements

-De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

-D’un véhicule de service

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

- copy

  • 25 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

 Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs et un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable.

VOTRE MISSION 

Au sein du Groupe SUEZ, la Direction Innovation conçoit et déploie des solutions concrètes pour améliorer la performance et la fiabilité des installations industrielles de traitement de l’eau et des déchets.
Elle travaille en lien étroit avec les experts techniques, les équipes projets et les exploitants terrain afin de transformer des systèmes complexes en outils opérationnels utiles au quotidien.
La transmission du savoir, la pédagogie technique et la capitalisation des retours d’expérience sont au cœur de ses missions.
Rejoindre un projet porté par la Direction Innovation, c’est contribuer à des solutions à fort impact environnemental et industriel, directement utilisées sur le terrain.

Pourquoi ce stage ?

  • Tu cherches un stage concret, utile et valorisable pour ton début de carrière ?
  • Tu aimes comprendre comment fonctionnent des systèmes techniques et surtout expliquer clairement ce que tu as compris ?

Ce stage te permettra de jouer un rôle clé dans la transmission du savoir technique auprès des exploitants d’installations industrielles, à travers la rédaction de manuels opérateurs utilisés sur le terrain.

Tes missions
Au sein d’une équipe projet et accompagné(e) par un ingénieur expérimenté, tu participeras à la réalisation de plusieurs manuels opérateurs. Concrètement, tu devras :
- Comprendre le fonctionnement d’installations techniques (process, équipements, automatisme…)
- Collecter les informations auprès des ingénieurs projets, équipes terrain, fournisseurs et bureaux d’études
- Rédiger des manuels opérateurs clairs, structurés et pédagogiques, destinés aux exploitants
- Participer aux relectures et aux échanges avec les équipes techniques
- Contribuer à l’amélioration continue des documents et outils de capitalisation (retours d’expérience)

Un vrai travail de passeur de savoir entre les experts techniques et les utilisateurs finaux.



Début souhaité : septembre 2026
Durée : 6 mois

 VOTRE PROFIL

Ton profil

Tu es étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5, par exemple en :
- École d’ingénieur généraliste
- Génie des procédés, environnement, traitement de l’eau
- Électromécanique, automatisme, instrumentation ou domaines techniques proches

Tu es :
- À l’aise à l’écrit et tu aimes expliquer simplement des sujets complexes
- Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
- Capable de travailler avec des interlocuteurs variés
Compétences appréciées :
- Très bon niveau de français (anglais et/ou espagnol appréciés)
- Bonne maîtrise de Word, PowerPoint et Excel

Ce que ce stage va t’apporter
Une véritable expérience projet, avec des livrables concrets
Une montée en compétences en rédaction technique, communication et pédagogie
Une meilleure compréhension du fonctionnement d’installations industrielles
Un environnement professionnel stimulant, avec télétravail possible et localisation à La Défense

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Stage

Technicien de Maintenance F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

Vous interviendrez sur le secteur de Nancy et ses alentours.


En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
- Rédiger des rapports d'intervention

- Proposer des améliorations techniques aux clients

- Rédiger vos propres devis

Les avantages liés à ce poste :

- Rémunération sur 13 mois
- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
- Compte Epargne Temps
- Panier repas
- Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
- Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
- Permis de conduire B
- Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
- Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
- Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Acheteur Frais Généraux de Chantiers F/H en alternance

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vos missions

Vous intégrez l'équipe Achats Indirects sur l'activité Frais Généraux de Chantiers et apportez une aide ponctuelle sur l'outillage et la santé-sécurité. Vos missions seront :

Gérer le panel de fournisseurs – Assurer le suivi des contrats cadres et garantir le respect des conditions commerciales et contractuelles ;

Développer les sources d'approvisionnement – Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs via les catalogues, les solutions de punchout, les appels d'offres et autres canaux de sourcing stratégiques ;

Performance – Évaluer/Suivre les contrats cadres selon les priorités stratégiques de l'entreprise :

  • Compétitivité économique et gestion des coûts
  • Taux de service et fiabilité des livraisons
  • Responsabilité Sociétale et Environnementale  (RSE)
  • Transformation digitale
  • Efficacité transactionnelle et simplification des processus

Votre profil 

En Master 2 Achats (ou formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience en achats. Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, analyses de données) et du Pack Office. Niveau d'anglais opérationnel pour communiquer et comprendre des documents en anglais.

Savoir-être : 

Structuré, rigoureux et autonome, vous êtes curieux avec une vraie envie d'apprendre et d'adapter rapidement vos connaissances. Votre esprit d'analyse vous permet de décortiquer des enjeux complexes, tandis que votre sens du relationnel facilite la collaboration avec les équipes et les fournisseurs.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre agence de Lyon recherche un(e) Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F, pour intervenir sur un projet de construction neuve d’une base aérienne à Orange (84).

Au sein de l'équipe travaux, vous pilotez une partie de l'opération et contribuez activement à sa réussite dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous :

  • Assurez le pilotage opérationnel des travaux gros œuvre et coordonnez les équipes intervenant sur le chantier ;
  • Anticipez et gérez les aléas techniques afin de garantir l'avancement des travaux ;
  • Animez les réunions et veillez à la bonne coordination des travaux ;
  • Participez au suivi financier de l'opération ;
  • Contribuez à la satisfaction client et à la réussite collective du projet.

Vous serez en grand déplacement pendant l’opération et serez ensuite affecté à l’un de nos projets en région lyonnaise.

De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux gros œuvre ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :   

  • Un(e) professionnel(le) de terrain reconnu(e) pour votre capacité à piloter les travaux avec autonomie et rigueur ;
  • À l'aise dans la coordination d'équipes et l'animation des différents intervenants du chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e) et capable de prendre les bonnes décisions au bon moment ;
  • Animé(e) par le goût du défi, de la performance et du travail bien réalisé.

Ce que nous ferons ensemble :  

  • Participer à la réalisation de projets ambitieux qui façonnent durablement le territoire ;
  • Développer vos compétences au sein d'équipes engagées, expertes et solidaires ;
  • Monter en responsabilité sur des opérations à forte technicité et à forts enjeux.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e)- RH (H/F)

  • 25 août 2026
  • TotalEnergies
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DESCRIPTION :

Activités
  • Votre fonction

Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines en collaboration directe avec la Responsable des Ressources Humaines et l’Assistante des Ressources Humaines. 

  • Vos principales missions

          Gestion administrative du personnel :Recrutement / Suivi des dossiers / Visite médicale / DPAE / Intérimaire etc …

          Formation : Elaboration, gestion et suivi du plan de développement des compétences

          Documentation RH : Gestion des supports RH / Création des procédures RH  

          Paie : Participation au processus de paie / Saisie des éléments de paie / Participation aux états de fin de paie  

          Budget : Mise en paiement des factures / Suivi budgétaire 

          SharePoint RH à destination des collaborateurs : Création de la base / Élaboration des supports 

  • Profil recherché 

          Formation : BAC +4/5 Généraliste ou avec une spécialité en Ressources Humaines 

Compétences et connaissance requises  

          Technique :

·         Maîtrise du Pack Office

·         HR 4YOU (serait un plus)

          Savoir-être : Organisation, rigueur, esprit d’équipe, implication, discrétion et sens de la confidentialité. 

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Inspecteur Secteur (H/F)

  • 25 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Rejoindre les équipes du Service Inspection Reconnu de la Plateforme Normandie, c’est contribuer directement à l’intégrité, la disponibilité et la performance des installations de l’un des sites industriels les plus importants de la Compagnie.

Activités

En tant qu’Inspecteur.trice secteur, vous évoluez au contact des secteurs d’exploitation, de la maintenance et des équipes d’arrêt dans un rôle transverse au périmètre de la Plateforme.

Dans le respect de la réglementation applicable, de la politique Inspection et des procédures internes, vos principales missions sont les suivantes :

- proposer un budget annuel pour votre périmètre

- réaliser ou superviser les actions d’inspection conformément à l’échéancier prévu

- établir un diagnostic, alerter sur les anomalies repérées et leur criticité

- préconiser et superviser des mesures de remise en état, de maintenance ou d’adaptation

- mettre en œuvre des actions d’expertise à la suite d’accident ou d’incident notable sur les équipements suivis

- chercher l’amélioration continue des pratiques d’inspection et prendre en compte les différents retours d’expérience

- actualiser les données métier de votre périmètre

- suivre les indicateurs de son périmètre et traiter les écarts

Vous pouvez être amené.e à participer aux grands arrêts sur d’autres secteurs.

Profil du candidat

Sensibilisé·e aux risques industriels, vous êtes profondément convaincu·e de l’importance de la Sécurité et savez transmettre cette exigence au quotidien. Vous communiquez avec efficacité et, grâce à votre sens du relationnel, adoptez une posture adaptée à la diversité des situations et des interlocuteurs.

Votre hauteur de vue vous permet d’appréhender les situations dans leur globalité et d’en analyser les enjeux. Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans la réalisation de vos missions.

Vous maîtrisez le français, langue de travail, à l’écrit comme à l’oral, et êtes en capacité d’exploiter des documents techniques rédigés en anglais.

Fort·e d’une expérience d’environ 6 ans, vous êtes impérativement certifié·e CTNIIC UIC1.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous invitons à postuler en joignant à votre candidature un CV et une lettre de motivation rédigés en français.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Support synthèse régional Afrique débutant H/F

  • 25 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

L'équipe synthèse compte 2 géologues et 2 géophysiciennes ainsi que le manager au sein du département Projets Nouveaux. Les objectifs principaux de l'équipe synthèse sont de faire/mettre à jour des synthèses de bassin et thématiques, d'assurer la cohérence régionale des interprétations et de promouvoir/coordonner les efforts de basin mastering. Le poste en question aura un double objectif qui s'incrit parfaitement dans les objectifs de l'équipe.

Activités

En tant que Support synthèse régional Afrique débutant H/F, vos missions seront : 

Objectif 1 : Projet SurfAfrica

  • Etablir des marqueurs stratigraphiques de puits (~500 fin 2027) et horizons sismiques de référence (standardisé/cohérent et fiable), en s'appuyant sur interprétation bio stratigraphiques des puits clés 
  • Mettre en place une étude sismique de référence

Objectif 2 : Projet Prefix

  • Complémenter des données pétro physiques déjà existants dans la base de données 
  • Filtrer, cibler et collectionner des données petro physiques dispersés

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 ou d'un Bac+5 dans le domaine la Géoscience ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Support synthèse régional Afrique débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Pendant vos expériences (stages et alternances y compris), vous avez pu développer vos compétences en stratigraphie (géologique, bio et séquentielle), ainsi qu'une bonne interprétation sismique et des diagraphies est également prérequis. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'utilisation de Python et des notions d'IA générative sont demandées. L'autonomie, l'organisation et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Adjoint Pôle Géotechnique H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Le service Géotechnique de Bouygues Travaux Publics participe aux phases commerciales amont d’appel d’offres, au développement de projet en phase de réalisation et d’expertise en SAV en lien avec les autres services de la Direction Technique.

Vous assisterez la Directrice du pôle Géotechnique dans le management de l’équipe composée de 12 collaborateurs et le suivi technique des affaires.

Ainsi, vous :

  • Garantissez la qualité et la pertinence des dimensionnements des solutions proposées, de l’optimisation des solutions, de la qualité des livrables
  • Assurez l’adéquation de la qualité et du niveau de détail des livrables avec les besoins des projets et les délais impartis
  • Contrôlez les avancements des études, le respect des délais et des budgets
  • Conseillez les ingénieurs lors des analyses complexes et apportez votre expertise
  • Accompagnez les ingénieurs dans les revues des études confiées aux ingénieries externes
  • Coordonnez et planifiez la répartition des affaires au sein de l’équipe
  • Facilitez les relations avec les autres directions de la Direction Technique
  • Participez à l’animation de la filière géotechnique au sein de l’Entreprise
  • Participez au rayonnement de l’Entreprise au sein d’instances extérieures

Profil :

Vous disposez d’une expérience en management d’équipe géotechnique en bureau d’études ou en entreprise de construction. Vous avez une expérience dans le domaine des Travaux Publics (tunnel, ouvrages d’art, travaux linéaires, travaux maritimes, …) en France et à l’international.

Vous avez une sensibilité naturaliste et vous participez à des groupes de travail de la profession.

Compte-tenu de la nature de nos projets, vous maitrisez l’anglais.

Poste basé à Guyancourt (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Responsable d'Affaires Confirmé - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

  • 25 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.


About the Role

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Responsable d'Affaires en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Responsable d'Agence. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

1. Appui stratégique et opérationnel :

  • Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
  • Contribuer à la préparation du budget de l'agence.
  • Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

2. Pilotage et suivi de production :

  • Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
  • Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
  • Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).
  • Assurer les missions de Chargé d'affaire sur les opérations confiées.

3. Coordination et communication :

  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
  • Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

4. Gestion des ressources humaines :

  • Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

6. Gestion de site :

  • Participer au suivi et à la gestion des sites de Paris et Arras ;
  • Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes.

What do we need from you

De formation Ingénieur.e vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des travaux ferroviaires, idéalement en signalisation ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

  • Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
  • Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
  • Vos connaissances techniques et des règles de l’art
  • Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Véhicule de fonction fourni.
  • Permis B indispensable.
  • Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


What's in it for you?

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 25 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à Mérignac recherche un Binôme monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: eeeb6e4d-88a4-400c-ae4e-f9a32875c9d2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 25 août 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Pessac (33) :

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
  • Gestion des alarmes
  • Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont du lundi au vendredi de 16h00 à 22h00, et le samedi de 08h00 à 18h30.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...