Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val de Loire, nous recherchons un·e Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F).

Rattaché·e au Responsable Industrialisation, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer à l’industrialisation de nouveaux produits et équipements ;

• Définir et optimiser les procédés de fabrication et les gammes de production ;

• Rédiger la documentation technique et les instructions de fabrication ;

• Assurer le suivi des transferts en production et accompagner les phases de montée en cadence ;

• Participer à l’amélioration continue des processus industriels ;

• Collaborer avec les équipes production, qualité, méthodes et bureau d’études ;

• Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions d’optimisation ;

• Veiller au respect des exigences qualité, coûts et délais.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie industriel, méthodes, production ou autre filière technique et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les environnements industriels exigeants et l’amélioration continue des processus.

Vous maîtrisez notamment :

• Les méthodes d’industrialisation ;

• Les outils d’amélioration continue ;

• La rédaction de documentation technique ;

• L’analyse et l’optimisation des processus de production ;

• Les outils de gestion de production et de suivi industriel.

Vous disposez d’excellentes qualités de communication et êtes capable de travailler en interface avec différents métiers.

Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’analyse et votre esprit d’initiative.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Chantepie

DESCRIPTION :

Responsable de compte pour les clients distributeurs

• Contact privilégié : Point de contact privilégié et d’escalade sur les demandes et dossiers importants du quotidien.
• Animation : Organiser et animer les ateliers de travail et les comités de pilotage. Porter la voix du client en interne et animer les demandes en fonction des priorités établies et des comités de qualité de  prestation.
• Pilotage  :  Suivre les indicateurs clés (réclamations, volumes, etc…), produire les rapports d’activités, analyser et proposer les plans d’actions.

Manager de l’équipe service clients / administratif

• Encadrement : Manager une équipe de 2 personnes dont les missions principales sont de traiter les demandes du quotidien des clients clients distributeurs et d’administrer notre base de données (clients/contrats). Définir les objectifs individuels et collectifs, favoriser le développement des compétences et des motivations
• Organisation : Structurer le travail de l'équipe, mettre en place des processus et des outils de suivi, optimiser l'efficacité opérationnelle. 
• Collaboration: Communiquer et collaborer avec les services internes (plateau, formation, pôle technique, informatique...) dans une démarche d’amélioration continue

Conformité / Qualité

• Référent : Être le référent conformité (RGPD, contrôles internes) pour l’organisation vis à vis des organisations actionnaires et animer les thématiques de conformité en interne.
• Organisation : Challenger et adapter l’organisation actuelle pour gagner en efficacité et répondre aux exigences réglementaires (documentation, contrôles, audit, plan d’action sur les non conformité)
• Documentation : Réaliser et accompagner à la réalisation de procédures et référentiels de conformité & contrôles
• Veille : Assurer une veille auprès des actionnaires

Expérience :  Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans l’animation de la relation clients.

Compétences : Excellentes qualités relationnelles, facilité pour animer des moments d’échanges, capacité à organiser et prioriser, bon niveau rédactionnel, rigueur analytique et esprit de synthèse. 

Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité, autonomie, orientation résultats, empathie et autorité.

Compétences clés :

• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens du service client poussé
• Méthodes de management et adaptabilité
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité 
• Appétence sur les sujets de conformité

Face au vieillissement de la population, le maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes est devenu un enjeu majeur de société et les distributeurs de ces services sont sur un marché à potentiel important.

Face à la recrudescence de l’insécurité en France, le marché de la télésurveillance des biens pour les particuliers et les professionnels est en forte croissance et les distributeurs de ces solutions ont des perspectives de développement important

Cegedev, filiale à 50% d’Arkea Sécurité et 50% de Groupama SA, noue des partenariats avec des distributeurs de services de téléassistance et de télésurveillance,  sur un modèle B2B, et assure la prestation de prise d’alarmes d'urgence.Cegedev compte sur ses 65 collaborateurs en H24 7/7, pour garantir une réactivité et une qualité de gestion à ces clients,

En forte croissance d’activité, le cap des 200.000 clients actifs étant atteint en mi 2025, Cegedev cherche un responsable de relations clients et conformité pour animer la relation avec ses clients distributeurs et porter les sujets de conformité et qualité de l’organisation 

LOCALITÉ :

Magny-les-Hameaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mise en place d’un centre de services dédié à un grand acteur industriel du secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur d’Exploitation Nutanix Senior.

Vous serez en charge du maintien en condition opérationnelle et de sécurité d’une infrastructure Cloud privée complexe, avec de forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité.

Le poste s’inscrit dans un environnement sensible nécessitant rigueur, confidentialité et respect des politiques SSI.

Vos missions

• Assurer l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle de la plateforme Nutanix
• Administrer les clusters Nutanix, superviser les infrastructures et piloter les mises à jour
• Gérer les incidents et problèmes en collaboration avec les équipes support niveau 3 et les fournisseurs
• Participer à la gestion des changements et garantir la qualité des mises en production
• Exploiter les environnements Linux RedHat et Windows
• Maintenir et optimiser les infrastructures virtualisées VMware
• Réaliser les investigations réseau, capacité et performance
• Déployer de nouveaux composants et assurer les upgrades techniques
• Veiller au respect des politiques de sécurité et des consignes SSI
• Accompagner les utilisateurs et maintenir la documentation d’exploitation

Environnement technique

• Nutanix
• VMware
• Linux RedHat / Windows Server
• Réseaux & sécurité
• Datacenter / Cloud privé

Vos compétences

• Expertise Nutanix : administration, exploitation, déploiement, optimisation
• Solide maîtrise de VMware
• Administration systèmes Linux RedHat et Windows
• Bon niveau en réseaux et sécurité
• Expérience significative en exploitation RUN et gestion d’incidents

Compétences appréciées

• HPCM
• Réplication HPE
• Backup : HPE StoreOnce, CommVault
• Supervision : Zabbix, Canopsis
• Citrix Virtual Desktop Infrastructure
• ServiceNow

Votre profil

• Forte expérienceminimum en exploitation infrastructure
• Expérience sur des environnements critiques et complexes
• Forte culture RUN / MCO / MCS
• Capacité à gérer les incidents majeurs et à proposer des améliorations pérennes
• Très bon relationnel et esprit d’équipe

Qualités attendues

• Rigueur et sens des responsabilités
• Réactivité et capacité d’analyse
• Sens du service
• Respect des procédures de sécurité et de confidentialité

Informations complémentaires

• Environnement sensible pouvant nécessiter une habilitation ou une enquête administrative
• Activité en lien avec des infrastructures critiques et sécurisées

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Mission stratégique dans un environnement industriel de haut niveau
• Infrastructure moderne et complexe
• Fort enjeu technique autour du Cloud privé et de l’exploitation sécurisée

Si vous souhaitez évoluer sur des infrastructures critiques et mettre à profit votre expertise Nutanix dans un environnement exigeant, n’hésitez pas à postuler.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, nous recherchons un Consultant IA & Accompagnement au Changement pour accompagner une Direction IT dans l’intégration de l’intelligence artificielle au sein de ses équipes et de ses modes de fonctionnement.

L’objectif est double :

• améliorer la performance opérationnelle grâce à l’IA,
• favoriser l’intégration de l’IA dans les produits et services développés pour les métiers.

Vous interviendrez en proximité directe avec la Direction, dans un rôle de conseil, de structuration et de pilotage de la transformation.

Vos missions

• Accompagner la Direction dans la définition et le pilotage du plan de transformation IA
• Participer à l’évolution des métiers IT face aux impacts de l’intelligence artificielle
• Conduire les actions d’acculturation IA auprès des équipes
• Accompagner les changements organisationnels et opérationnels
• Challenger les solutions et orientations techniques proposées
• Identifier les opportunités d’amélioration de performance via l’IA
• Contribuer à la transformation des pratiques IT (développement, tests, delivery, organisation…)
• Faciliter les échanges entre équipes techniques, métiers et management

Votre profil

• Solide maîtrise des sujets liés à l’Intelligence Artificielle et à la GenAI
• Bonne compréhension de l’impact de l’IA sur les métiers IT
• Expérience significative en conseil, transformation ou architecture SI
• Culture digitale large : ingénierie logicielle, tests, delivery, organisation IT…
• Expérience en accompagnement au changement et transformation des organisations
• Capacité à dialoguer aussi bien avec des équipes techniques que des directions métier

Qualités attendues

• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Excellent relationnel et communication
• Leadership et posture de conseil
• Vision stratégique et pragmatisme opérationnel
• Curiosité et forte sensibilité innovation / transformation digitale

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Programme stratégique autour de l’IA et de la transformation IT
• Forte proximité avec la Direction
• Environnement innovant et à fort impact
• Missions mêlant stratégie, organisation et technologie

Si vous souhaitez contribuer à la transformation des métiers IT par l’IA dans un environnement stimulant et innovant, n’hésitez pas à postuler.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’activités en bureau d’études liées aux infrastructures électriques HTB, nous recherchons un Responsable Bureau d’Études capable de piloter des équipes techniques et de superviser des projets complexes.

Le poste implique le management d’équipes pluridisciplinaires ainsi que le suivi technique, organisationnel et financier des études.

Missions principales

Management & organisation

• Encadrer et coordonner une équipe d’environ 10 collaborateurs (dessinateurs, projeteurs, chargés d’études).
• Organiser la répartition des charges et adapter les ressources selon les besoins projets.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des équipes.
• Identifier les besoins en sous-traitance selon les plans de charge.

Pilotage des études

• Superviser les études sur des projets HTB et infrastructures associées.
• Garantir la qualité technique des livrables et le respect des standards internes.
• Assurer le suivi des plannings et budgets études.
• Identifier les dérives et mettre en place des actions correctives.

Coordination technique & relation client

• Être l’interlocuteur technique principal des clients et partenaires.
• Participer aux choix techniques et aux optimisations de conception.
• Contribuer à l’élaboration des offres techniques et des plannings études.
• Assurer le reporting d’activité et le suivi des indicateurs de performance.

Amélioration continue & expertise

• Garantir l’application des processus études et des exigences qualité.
• Participer à l’évolution des méthodes, outils et pratiques du BE.
• Assurer une veille technique, réglementaire et normative.
• Contribuer au développement de solutions techniques innovantes.

• Formation Bac+5 en génie électrique, génie civil ou équivalent.
• Expérience confirmée en management d’équipes BE techniques.
• Expérience dans un des domaines suivants :
  • HT / BT
  • Génie Civil
  • Charpente métallique
• Expérience en environnement infrastructures / énergie fortement appréciée.

Outils

• Outils CAO / DAO (AutoCAD ou équivalent)
• Logiciels de calcul et études techniques selon spécialité
• Outils de planification et suivi d’activité
• Microsoft Office (Excel, reporting, suivi budgétaire)

Compétences / Skills

• Pilotage de Bureau d’Études
• Management d’équipes techniques
• Coordination d’études multi-métiers
• Gestion de planning et suivi budgétaire
• Relation client et pilotage technique
• Analyse et validation de solutions techniques
• Amélioration continue des méthodes et process

Qualités attendues

• Leadership technique et capacité à fédérer les équipes.
• Organisation et gestion des priorités.
• Vision globale projet et capacité d’anticipation.
• Rigueur technique et sens des responsabilités.
• Bon relationnel client et équipes internes.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets stratégiques au sein d’un grand groupe du secteur audiovisuel et médias, nous recherchons un Consultant Power BI pour accompagner plusieurs directions métiers dans la réalisation de dashboards décisionnels et opérationnels.

Vous interviendrez dans un environnement stimulant et transverse, en lien avec des équipes métiers variées (contrôle interne, achats, immobilier, services généraux), afin de concevoir des prototypes Power BI destinés à être industrialisés par les équipes IT.

Vos missions

• Concevoir et développer des prototypes Power BI opérationnels
• Traduire les besoins métiers en modèles et visualisations décisionnelles
• Réaliser la modélisation des données et optimiser les performances des rapports
• Développer des mesures complexes en DAX
• Concevoir des flux de transformation de données avec Power Query
• Créer des dashboards interactifs avec drill-down, filtres dynamiques et KPI
• Préparer les livrables pour industrialisation par les équipes techniques
• Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs
• Collaborer étroitement avec les chefs de projets métiers et les équipes IT

Environnement technique

• Power BI
• DAX
• Power Query
• SQL Server
• Excel
• Power Platform
• APIs / bases de données relationnelles

Compétences recherchées

Compétences techniques

• Maîtrise confirmée de Power BI
• Solide expérience en modélisation de données et optimisation des performances
• Très bonne maîtrise de DAX
• Expérience sur les processus ETL avec Power Query
• Connaissance des principes de gouvernance et sécurité des données (RLS)
• Capacité à produire une documentation technique claire et exploitable

Compétences fonctionnelles

• Bonne capacité d’analyse métier
• Compréhension des indicateurs opérationnels et stratégiques
• Expérience sur au moins deux des domaines suivants :
  • contrôle interne
  • achats
  • immobilier
  • services généraux

Votre profil

• Expérience sur Power BI ou outils BI équivalents
• Expérience significative en développement de dashboards et reporting décisionnel
• Expérience en environnement grands comptes / corporate appréciée
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Sens de la qualité, de la structuration et de la documentation

Qualités attendues

• Excellent relationnel
• Capacité à vulgariser des sujets techniques
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et rigueur
• Adaptabilité dans des environnements en évolution rapide

Livrables attendus

• Dashboards Power BI fonctionnels et testés
• Documentation technique complète
• Guides utilisateurs
• Dossiers de transfert pour industrialisation IT

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Environnement média / audiovisuel à forte visibilité
• Projets data stratégiques et variés
• Collaboration avec des équipes métiers et IT de haut niveau
• Forte autonomie et impact concret sur les usages métiers

Si vous souhaitez participer à des projets décisionnels innovants dans l’univers des médias et de l’audiovisuel, n’hésitez pas à postuler.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets nucléaires, je recherche pour le compte de l’un de mes clients un Préparateur Méthodes.

Projet mixte industrie / nucléaire, destiné au secteur défense (partie conventionnelle).

Lieu : Démarrage à Nancy (54) puis chantier à Cadarache
Durée : Prestation longue durée (embauche possible à terme)
Rémunération : Selon profil

Missions :

• Définir les méthodes de fabrication adaptées
• Lecture et gestion d’isométriques
• Préparation des dossiers techniques
• Support aux équipes terrain
• Suivi qualité
• Rédaction technique
• Gestion documentaire
• Participation à la structuration des process

Chantier à partir de juin / juillet

Visibilité possible sur 3 ans

• Bonne maîtrise des ISO
• Notions qualité
• Excellente capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques
• Sensibilité nucléaire appréciée
• Pas de besoin spécifique en cahier de soudage.

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d envergures dans le secteur de l énergie, pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un/une Planificateur(trice) Projets avec une expérience confirmée.

Responsabilités :

• Élaborer des calendriers de projet détaillés.
• Coordonner les activités de planification avec les équipes techniques et les parties prenantes.
• Surveiller les progrès, identifier les risques et proposer des mesures correctives.
• Fournir des rapports d'avancement et participer aux réunions de suivi.
• Contribuer à l'amélioration des processus de planification et de gestion de projet.

• Diplôme universitaire en génie, en gestion de projet ou domaine connexe.
• Expérience en planification de projets dans l'énergie ou industries connexes.
• Maîtrise des outils de planification (Idéalement Primavera P6)
• Bonnes compétences en communication et gestion du temps.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Assistant Chargé d’Affaires Tuyauterie/Soudage.

Missions :

• Préparation et suivi des chantiers en tuyauterie industrielle
• Consultation fournisseurs/sous-traitants, analyse des devis
• Participation à l'élaboration des offres commerciales
• Suivi des indicateurs de rentabilité des projets

• Bac+2 à Bac+5 (BTS CRCI, IUT GMP, Ingénieur mécanique ou équivalent)
• Connaissances solides en lecture de plans et en procédés de soudage

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS ! 

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Entzheim

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) au directeur d'agence et en lien avec les équipes B.E, vous participez à la conception des projets :

• Analyse cahier des charges

• Recherche de solutions techniques adaptées

• Calculs et bilan de puissance

• Dimensionnement des installations

• Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux

Votre profil :

Il est indispensable de posséder de bonnes connaissances en génie électrique et plus particulièrement l'électricité appliquée au bâtiment.

Idéalement, vous êtes polyvalent et vous pouvez intervenir sur le courant fort, le courant faible et les énergies renouvelables

Vous êtes capable de travailler en toute autonomie sur la conception d'un projet

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les logiciels de conception. La connaissance d'ALLPLAN, de TR-CIEL et de PERRENOUD est un plus.

Notre client est un bureau d'étude T.C.E intervenant sur des projets de constructions neuves, la réalisation de bâtiments BBC et la réhabilitation dans les domaines du tertiaire et du logement collectif.
Les équipes possèdes de solides compétences dans l'optimisation énergétique et les énergies renouvelables afin d'accompagner la transition énergétique des bâtiments
Dans le cadre de la création d'une nouvelle agence, nous recherchons un(e) :

Ingénieur électricité (H/F)
Localisation : Entzheim
Salaire : 45 ? 55 keuros + participation + 13ème mois
Contrat : CDI
 

Et si vous deveniez acteur de la transition énergétique des bâtiments ?
 
Ce que l'entreprise propose :
? Participer à des projets stimulants, alliant innovation et performance énergétique
? Participer au développement d'une nouvelle agence et évoluer dans un cadre agréable
? Collaborer avec une équipe d'experts permettant d' évoluer techniquement et se perfectionner dans un domaine choisi.
? Des horaires flexibles
? PEE en cours de mise en place, un treizième mois, une participation, des tickets restaurants, un véhicule de service

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de développement embarqué, nous recherchons un Développeur Logiciel Embarqué Senior pour intervenir sur des produits complexes à fortes contraintes techniques (performance, sécurité, fiabilité), dans un contexte incluant des systèmes ADAS.

Le poste est très orienté développement et expertise technique, avec une forte implication dans le code, l’intégration et le debug bas niveau.
Il ne s’agit pas d’un poste d’architecte transverse, mais d’un rôle hands‑on, au plus proche du produit.

Missions principales

• Développer des logiciels embarqués sous Linux embarqué
• Concevoir, développer et maintenir des composants en Rust (critère clé)
• Intervenir sur des briques bas niveau, middleware et applicatives
• Exploiter des modèles MATLAB / Simulink existants pour :
  • compréhension fonctionnelle
  • implémentation logicielle embarquée
  • validation de comportements
• Intervenir dans un contexte système ADAS :
  • compréhension des fonctions ADAS (perception, décision, contrôle)
  • interaction avec des capteurs (caméras, radars, lidar – selon périmètre)
  • prise en compte des contraintes temps réel, sûreté et performance
• Participer à l’intégration système (OS, services, applicatif)
• Réaliser du debug avancé (GDB, traces, logs, analyse mémoire)
• Travailler en lien étroit avec les équipes système, hardware, validation et ADAS
• Contribuer à la qualité logicielle (tests, revues de code, bonnes pratiques)

Environnement technique

• Linux embarqué
• Rust (obligatoire)
• C / C++ (en complément)
• MATLAB / Simulink
• Systèmes ADAS
• Tooling Linux : GDB, Make / CMake, Git, CI/CD
• Environnements embarqués contraints (performance, mémoire, sécurité)
• Méthodes agiles

Profil recherché

Compétences indispensables

• Expérience confirmée en développement logiciel embarqué
• Très bonne maîtrise de Linux embarqué
• Expérience professionnelle en Rust
• Capacité à travailler à partir de modèles MATLAB / Simulink
• Connaissance du contexte ADAS (fonctions, contraintes, vocabulaire)
• Solide culture bas niveau et debug

Compétences appréciées

• C / C++
• Yocto / Buildroot
• Sûreté de fonctionnement (ISO 26262 – notions)
• Expérience sur des produits automobile / ADAS / systèmes critiques
• Interaction avec capteurs (caméra, radar, lidar)

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Lardy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur automobile H/F - Motoriste pour rejoindre une équipe au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) située à Lardy (91)

Vous concevrez et développerez votre périmètre

Vos missions

• Choisir et sélectionner les moyens à mettre en œuvre
• Gérer des projets de la conception à la planification
• Dépouiller et analyser les résultats
• Assurer la conformité des standards
• Proposer des solutions d'améliorations
• Echanger avec les fournisseurs, les équipes commerciales et autres secteurs de R&D
• Documenter vos activités

De formation BAC +5 le domaine de la motorisation thermique ou plus spécifiquement dans l'automobile et vous avez une expérience sur des bancs d'essais dans un centre de recherche & développement ou en laboratoire :

• compétences en motorisation thermique, hybride, électrique, batterie et gestion d'énergie
• Une appétence pour les essais et la recherche & développement
• Anglais technique

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché.e aux équipes projet, vous travaillez en lien étroit avec notre Direction Service Client, afin d’améliorer durablement la performance et la satisfaction client.

À partir de la réalité du terrain et de la production, vous analysez les demandes et réclamations clients, structurez une démarche d’amélioration continue et pilotez les évolutions des parcours, des processus et des outils.

Vous jouez également un rôle clé dans l’intégration des leviers d’automatisation et d’IA, notamment dans le déploiement opérationnel d’un agent IA chargé de préqualifier les demandes clients et, à terme, de traiter certaines demandes de niveau 1.

Vos missions :

1)     Analyse de l’existant & compréhension fine du Service Après-Vente (SAV) :

• Travailler en lien direct avec le Service Client (managers, équipes SAV, qualité).

• Analyser la production SAV : typologies de demandes et de réclamations, volumes, irritants clients, causes racines, recontacts, pics d’activité, dysfonctionnements récurrents.

• Exploiter les données disponibles (reporting, CRM, outils de contact).

• Identifier les leviers d’amélioration : parcours clients, processus internes, règles de gestion, outils et canaux.

2)     Conception et pilotage d’un plan d’amélioration continue :

• Construire, avec le Service Client et les équipes métiers, un plan d’amélioration continue SAV : priorisation des irritants clients, gains attendus (qualité, délais, coûts, satisfaction), feuille de route projets.

• Formaliser les besoins : évolution des parcours clients, des processus SAV et fonctionnelles ou outils.

• Préparer et documenter les arbitrages nécessaires.

3)     Intégration des leviers d’automatisation et d’IA :

• Identifier les opportunités d’automatisation et d’usage de l’IA : agents conversationnels, assistance aux conseillers, préqualification des demandes, analyse automatique des motifs, verbatims et réclamations.

• Contribuer au cadrage fonctionnel des solutions IA en lien avec les équipes SI, data et métiers.

• Estimer et suivre le ROI des solutions proposées

• Veiller à l’alignement entre : performance opérationnel

  
  

  Issu.e d’une formation Bac+5, école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en relation client et/ou en SAV, acquise idéalement dans des environnements à forts volumes.

  Vous maîtrisez les processus, les indicateurs et les enjeux de qualité de service, et savez analyser les parcours clients afin d’identifier les irritants et de mettre en œuvre des actions d’amélioration concrètes et mesurables.

  Habitué.e à piloter des projets transverses complexes, vous êtes à l’aise dans les échanges avec les équipes terrain, les managers et les directions, et savez fédérer des acteurs aux intérêts variés autour d’objectifs communs.

  Orienté.e résultats et très proche de la réalité opérationnelle, vous faites preuve d’un fort sens du service client, d’autonomie et d’un excellent esprit de synthèse.

  Curieux.se et ouvert.e à l’innovation, vous démontrez une appétence marquée pour l’automatisation et l’IA appliquées au service client. Une expérience en centre de contacts ainsi qu’une bonne maîtrise des outils CRM constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

  Pourquoi nous rejoindre ?

  Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

  Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

  Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

  ·        2 jours de télétravail hebdomadaire

  ·        20 jours de télétravail flottants par an

  ·        Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

  ·        Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

  Développer votre potentiel

  ·        Une politique active de formation

  ·        Des parcours de mobilité interne

  ·        Un accompagnement au développement des compétences

  Des avantages qui comptent

  ·        Prime de vacances

  ·        Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

  ·        Tickets restaurant

  ·      &

  
  

  Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

  Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

  Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

  Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

  Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

  Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur du nucléaire, nous sommes à la recherche d'une personne pour s'occuper de la gestion documentaire.

Les missions sont les suivantes :

• Gestion de toute la documentation émise dans le cadre du projet par le client, les équipes, les sous-traitants, les fournisseurs..
• Gérer les documents sur les projets
• Appliquer et faire appliquer les procédures de gestion documentaire afin d'assurer la gestion rigoureuse de toute la documentation sur les projets
• Garantir le respect des standards et des méthodes de travail dans le but de maitriser la qualité des documents et des flux d'échanges internes et externes avec les clients, fournisseurs, sous-traitants..
• Diffuser et mettre à disposition des équipes internes et externes la documentation conforme dans les délais requis.
• Tenir à jour les listes documentaires via GED et Excel
• Etre le référent et accompagner les équipes dans la préparation, la validation et la transmission des documents en accord avec les processus gestion documentaire
• Participer au KOM avec les fournisseurs / sous-traitants et les accompagner tout le long de leur commande
• Préparer la documentation finale à remettre au client et accompagner les équipes internes à l'archivage de leurs documents

• Avoir une expérience en gestion documentaire dans le cadre de projet industriel 
• Maitriser les processus de révision des documents et de contrôle documentaire
• Connaitre l'anglais de base (technique)
• Savoir utiliser une GED
• Savoir rédiger des procédures et processus
• Savoir réaliser les formations
• Connaissance en nucléaire obligatoire

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
AFTRAL, c'est aujourd'hui environ 3000 collaborateurs et 125 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. Et pour le transport sanitaire, IFA AFTRAL, c'est 32 IFA en France-DOM TOM, leader dans la formation des ambulanciers.
Vous êtes ambulancier diplômé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Et si vous transmettiez votre savoir aux professionnels de demain ?

Rejoignez l'IFA de Narbonne et participez activement à la formation des futurs Auxiliaires Ambulanciers et Ambulanciers DEA.

Vous avez envie de transmettre votre savoir ? Alors ce poste est fait pour vous :
Contrat : CDI
Secteur : Sanitaire / santé
Statut : Cadre enseignant
Avantages : Véhicule sur place, 18 JRTT, mutuelle avantageuse, tickets restaurants, 13ème mois, primes diverses
Amplitude : Travail en 7h40/jour, sauf samedi, dimanches et jours fériés

5 blocs de compétences à enseigner :
Bloc 1 - Prise en soin du patient à tout âge de la vie dans le cadre de ses missions
Bloc 2 - Réalisation d'un recueil de données cliniques et mise en oeuvre de soins adaptés à l'état du patient notamment ceux relevant de l'urgence
Bloc 3 - Transport du patient dans le respect des règles de circulation et de sécurité routière
Bloc 4 - Entretien des matériels et installations du véhicule adapté au transport sanitaire terrestre en tenant compte des situations d'intervention
Bloc 5 - Travail en équipe et traitement des informations liées aux activités de transport, à la qualité / gestion des risques

Selon vos compétences, votre cursus professionnel et vos affinités, vous pourrez enseigner dans certains de ces cours.
Le cursus de formation est découpé en séquence programmée, il vous suffit de vous les approprier afin de les animer pour coller avec la réalité du terrain du métier d'ambulancier.
Après un accompagnement pédagogique, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire de soignants aux cursus variés.

Titulaire du DEA (Diplôme d'État d'Ambulancier)
Expérience significative sur le terrain (transport sanitaire, urgences…)
Envie de transmettre et appétence pour la pédagogie
À l'aise à l'oral, rigoureux(se), impliqué(e)
Une première expérience en formation est un plus, mais non obligatoire

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des activités industrialisation de l’un de nos clients évoluant dans un environnement défense à fortes exigences techniques et réglementaires, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes Industrialisation orienté moyens industriels et machines spéciales.

Vous intervenez sur des projets liés à l’évolution des procédés de fabrication, au remplacement et à la validation de moyens industriels ainsi qu’à l’optimisation des processus de production.

Vos missions

Industrialisation & validation de moyens industriels

• Participer aux projets d’évolution et de modernisation des moyens de production.
• Piloter les validations industrielles associées aux nouveaux équipements.
• Réaliser les essais industriels, maquettages et validations process.
• Définir les plans de validation et vérifier les capabilités process.
• Optimiser les coûts de revient et les temps de production.

Machines spéciales & équipements industriels

• Rédiger les cahiers des charges techniques des machines et équipements.
• Participer au choix des solutions techniques avec les fournisseurs.
• Assurer le suivi des fournisseurs, des installations et des réceptions machines.
• Accompagner les phases de mise en service et de qualification des équipements.
• Faire évoluer la documentation de fabrication liée aux moyens industriels.

Méthodes & conformité documentaire

• Garantir la conformité des dossiers d’industrialisation :
  • Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC)
  • AMDEC Process
  • Plans de validation
  • Documents de traçabilité
• Veiller au respect des exigences qualité et normatives (EN 9100, ISO 9001).
• Assurer la confidentialité et la gestion des données sensibles.

• Formation Bac+5 Ingénieur généraliste, mécanique ou génie industriel.
• Expérience de minimum 3 ans en méthodes, industrialisation ou machines spéciales.
• Bonne maîtrise de la mécanique de précision.
• Expérience en validation de procédés et moyens industriels.
• Connaissance des AMDEC Process, plans d’essais et outils de gestion de configuration.
• Maîtrise d’un ERP industriel et d’outils de planification.
• Anglais technique professionnel.

Les compétences recherchées

• Industrialisation
• Machines spéciales
• Moyens industriels
• Validation process
• AMDEC Process
• Mécanique de précision
• Cahiers des charges techniques
• Qualification équipements
• Gestion documentaire industrielle
• Procédés spéciaux

Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.

Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.

Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.

Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de l'activité Métrologie, vous aurez pour principales missions :

• Etre en charge de nos activités de métrologie dimensionnelle sur site client ;

• Effectuer des relevés de mesures et des scans sur le terrain ;

• Contrôler des pièces mécaniques critiques de large dimension allant jusqu'aux bâtiments ;

• Réceptionner les équipements ;

• Analyser des résultats ;

• Rédiger des rapports de contrôle (Français dans la majorité des cas/Anglais) ;

• Etre garant de la bonne traçabilité des documents et du bon déroulement des opérations.

Salaire & Avantages :

• Selon profil : entre 40K€ et 55K€ brut sur 13 mois

• CC Syntec - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 12€ par jour travaillé (50% employeur)

• Mutuelle : 109.90€ (76% employeur)

• Accords d'intéressement et participation

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, offres, événements

• Evolution - Formations - Mobilité - Cooptation

• Application de covoiturage

Intéressé par notre proposition ?

Envoyez-nous votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique puis pour un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Qui êtes-vous ?

• Expérience de 5 ans minimum en métrologie dimensionnelle

• COFFMET niveau 2 ou +

• Connaissances techniques en lecture de plan et en cotation GD&T

• Maîtrise des instruments de mesure dimensionnelle (laser tracker, bras de mesure, scanner etc.) et des logiciels de mesure dimensionnelle (Metrolog)

• Utilisation des logiciels bureautiques (Pack Office)

• Notions en CAO (CATIA)

• Compétences rédactionnelles

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chargé d'affaires en métrologie dimensionnelle F/H pour notre filiale G2Métric basée à Saint-Laurent-de-Mûre.

Vous serez basé chez notre client au Creusot (71).

LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour notre client, dans le cadre d'une mission de remplacement basée à Dreux, un Directeur Commercial H/F

Poste à pourvoir fin Juin avec une rémunération comprise entre 50k€ et 60k€ selon profil.

Ce que vous ferez

En tant que Directeur Commercial H/F, vous pilotez la politique commerciale et accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs de croissance.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction générale
• Encadrer, animer et faire grandir l'équipe commerciale dans un management coopératif et bienveillant
• Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités de marché
• Mener les négociations commerciales stratégiques, dans une logique de partenariat durable
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et logistique pour garantir la cohérence de l'offre
• Suivre et analyser les indicateurs de performance, ajuster les plans d'actions et rendre compte à la direction
• Assurer une veille concurrentielle et marché afin d'anticiper les évolutions du secteur
• Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et contribuer à sa notoriété

Ce que vous apportez

Pour réussir dans ce rôle Directeur Commercial H/F, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des environnements industriels ou B2B et disposez d'un leadership naturel, fédérateur et orienté collectif.

Vous apportez notamment :

• Une expérience réussie à un poste de direction ou de management commercial en milieu industriel ou B2B
• De solides compétences en stratégie et négociation commerciale
• Un excellent relationnel et une forte capacité à créer des relations durables avec clients et équipes
• Un sens développé de l'écoute, du service client et du travail collaboratif
• Une bonne capacité d'analyse des données commerciales et des tendances marché
• Rigueur, organisation et adaptabilité dans un contexte en évolution
• Une maîtrise courante du français ; l'anglais reste un atout apprécié

Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :

• Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
• Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
• Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
• Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients industriels, nous recherchons un Ingénieur HSE afin d’accompagner des projets en industrie de process / gaz piping, sur sites industriels à forts enjeux sécurité.

Prestation longue durée

Démarrage ASAP

Localisation : secteur Rouen / Yvetot / Le Havre (Normandie)
Mobilité nationale requise / Déplacements réguliers en France

Missions principales :

• Déployer et faire appliquer la politique Hygiène, Sécurité, Environnement sur chantiers et sites industriels
• Réaliser les analyses de risques, plans de prévention, PPSPS
• Assurer la conformité réglementaire HSE (ICPE, ATEX, risques chimiques, gaz…)
• Animer les causeries sécurité, sensibilisations et audits terrain
• Suivre et analyser les incidents / presque-accidents et proposer des actions correctives
• Être l’interface HSE entre les équipes terrain, la direction de projet et les clients
• Participer aux inspections réglementaires et audits internes / externes
• Accompagner les équipes travaux dans l’amélioration continue HSE

Le client est ouvert à la formation : un bon socle HSE et une forte motivation terrain pourront être accompagnés et développés en interne.

• Diplôme d’Ingénieur requis (HSE, QHSE, QSSE, génie industriel, énergie, procédés, ou équivalent).
• Expérience en industrie lourde / énergie / gaz / tuyauterie industrielle
• Bonne connaissance des environnements à risques (ATEX, gaz, chimique)
• Autonomie, leadership terrain, capacité à s’imposer avec pédagogie
• Capacité à rédiger clairement (documents HSE, procédures, analyses, reporting).
• Mobilité nationale indispensable

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Valognes

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Contrôleur CND UT2 (ultrasons niveau 2) qui contrôle la qualité des soudures et matériaux.

 Missions principales :

• Réalisation de contrôles non destructifs UT2 sur structures et tuyauteries
• Application des normes qualité en vigueur (EN, ASME, ISO)
• Rédaction de rapports d’inspection
• Travail en collaboration avec le service qualité
• Intervention sur site et en atelier

• Certification UT2 obligatoire, rigueur et précision.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.