Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Chusclan

DESCRIPTION :

Poste :

Rattaché(e) à la direction des projets, vous êtes le garant de la conception électrique et du respect des exigences réglementaires strictes du secteur nucléaire. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle des études, de la phase de cadrage jusqu'au suivi sur site.

Vos principales responsabilités consisteront à:

• Récupérer, analyser et challenger les spécifications techniques ainsi que les cahiers des charges des clients.
• Définir et réaliser l'architecture électrique des installations.
• Réaliser et superviser les livrables d'études (notes de calculs, dimensionnement électrique, bilans de puissance).
• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 3 à 5 dessinateurs
• Assurer une vision claire et rigoureuse du planning de production des études pour garantir les jalons du projet.
• Réaliser des déplacements ponctuels sur site pour assurer l'interface et le suivi technique en étroite collaboration avec le Chef de Chantier

Profil :

De formation type Ingénieur (ou équivalent bac+5) avec une spécialisation en genie électrique ou EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme), vous bénéficiez d'une expérience de 8 ans au minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur du nucléaire ou de l'industrie lourde.
Vous maîtrisez les outils de dimensionnement électrique (ex: Caneco BT/HT, ETAP...).

Sofskills appréciées: un leadership naturel, esprit d'équipe, rigueur managériale et aisance relationnelle pour dialoguer avec les clients et les équipes de terrain.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance IT et de l’accélération de ses programmes de transformation numérique, nous recherchons un(e) IT Chief of Staff / IT Business Manager pour accompagner le CIO régional dans le pilotage quotidien des activités informatiques.

Véritable bras droit du CIO, vous assurez la coordination opérationnelle, le suivi des priorités stratégiques et la visibilité globale sur les budgets, projets, produits numériques, opérations IT et programmes de transformation.

Ce poste ne correspond pas à une fonction administrative ou PMO classique. Nous recherchons un profil autonome, orienté résultats, capable d’analyser des situations complexes, de produire des recommandations à forte valeur ajoutée et d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

Vos missions

Pilotage budgétaire et financier

• Assurer le suivi du budget IT sur l’ensemble des centres de coûts.
• Produire les prévisions budgétaires, analyses d’écarts et commentaires financiers.
• Préparer les reportings financiers destinés au CIO et aux parties prenantes.
• Identifier de manière proactive les risques de dérive budgétaire.
• Contribuer à l’élaboration des business cases et des dossiers d’investissement.

Gestion du portefeuille projets

• Maintenir une vision consolidée de l’ensemble des projets IT.
• Assurer le suivi des plannings, jalons, risques, dépendances et indicateurs de performance.
• Préparer les supports de gouvernance : comités de pilotage, comités de direction et instances exécutives.
• Coordonner les actions nécessaires à la levée des blocages.
• Garantir une communication transparente sur l’avancement des projets.

Suivi de la livraison des produits numériques

• Suivre le cycle de vie des produits développés par les équipes IT.
• Assurer l’interface entre les équipes techniques et les métiers.
• Traduire les réalisations techniques en bénéfices métier mesurables.
• Piloter les indicateurs d’adoption, d’usage et de création de valeur.
• Superviser les mises en production et le suivi post-déploiement.

Supervision des incidents et de l’amélioration continue

• Assurer le suivi des incidents majeurs et des plans d’actions associés.
• Produire des analyses de tendances et des tableaux de bord opérationnels.
• Veiller à la bonne exécution des actions issues des analyses post-incidents.
• Servir de point de coordination entre les équipes opérationnelles et le CIO.

Accompagnement des programmes de transformation

• Suivre l’avancement des initiatives de transformation IT.
• Coordonner les différentes parties prenantes.
• Identifier et gérer les risques et dépendances.
• Préparer les communications et éléments de langage à destination des dirigeants.
• Contribuer à la conduite du changement.

Support au CIO Office

• Préparer les notes de synthèse, dossiers de décision et présentations exécutives.
• Organiser et animer les rituels de gouvernance.
• Représenter le CIO lors de certaines réunions lorsque nécessaire.
• Garantir la bonne exécution des plans d’actions et décisions prises.

Compétences attendues

Gestion et gouvernance IT

• Pilotage budgétaire IT (CAPEX/OPEX).
• Gestion de portefeuille projets.
• Gouvernance et reporting exécutif.
• Gestion des risques et des dépendances.
• Connaissance des environnements Agile et Waterfall.

Outils et technologies

• Maîtrise de Power BI, Qlik, Tableau ou outils équivalents.
• Bonne connaissance de ServiceNow ou d’un outil ITSM similaire.
• Maîtrise de Jira, Azure DevOps ou outils de gestion de projet équivalents.
• Connaissances en automatisation, Power Platform ou développement léger (Python, Power Apps, Copilot, GitHub, Claude, Cursor, etc.).

Communication

• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Aisance dans la préparation de présentations et documents exécutifs.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Présence et crédibilité auprès de directions de haut niveau.

Expérience requise

• Expérience dans des fonctions IT.
• Expérience significative en PMO, gestion de programmes, transformation IT ou IT Business Management.
• Expérience dans le suivi de budgets IT.
• Exposition à des environnements de développement logiciel et équipes produits.
• Expérience dans des organisations complexes et multisites.
• Utilisation concrète et démontrable d’outils d’intelligence artificielle dans un contexte professionnel.

Profil recherché

• Esprit analytique et orienté résultats.
• Forte autonomie et sens des responsabilités.
• Excellente capacité d’organisation et de priorisation.
• Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution.
• Aptitude à prendre des décisions avec un niveau d’information parfois incomplet.
• Sens du service, diplomatie et intelligence relationnelle.
• Culture de l’amélioration continue et de l’innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur de la gouvernance IT.
• Une forte exposition auprès de la direction.
• Un environnement international en pleine transformation.
• L’opportunité d’influencer les décisions et la performance de l’organisation.
• Une culture favorisant l’innovation, l’autonomie et l’usage des technologies d’IA.

Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé en prévention des Risques Physiques au travail
pour notre Direction Régionale de Paris
 
Rattaché(e) au bureau de Paris, au sein d'une équipe de consultants, vous serez amené(e) à conduire immédiatement ou à terme (selon profil) des missions de diagnostic et de conseil portant sur des situations de travail dans lesquelles sont apparus ou peuvent apparaître des risques liés au travail : exposition à des matières toxiques, accidents du travail, absentéisme, survenance de maladies professionnelles, aménagements de locaux de travail, TMS, ...
 
Vous analysez ces situations à risque sous l'angle de leurs conséquences pour les salariés, à des fins soit de prévention, soit de correction en cas de problème avéré.
 
- Sur un portefeuille de missions, vous contribuez à l'analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes dans divers secteurs d'activité

- Vous fournissez un diagnostic et élaborez des préconisations destinées à prévenir, réduire ou éliminer les risques professionnels
- Vous adoptez une posture de conseil auprès des directions des structures où vous intervenez
- Vous contribuez à la capitalisation de nos pratiques

- Vous contribuez à notre croissance et à notre visibilité dans ce domaine

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail - 196j, 206j, 216j) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

De formation supérieure Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au minimum 7 ans dans la prévention des risques physiques professionnels, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise (ou toute autre structure professionnelle).
 
Votre expertise dans le domaine du traitement des risques professionnels et votre capacité à conduire des projets seront des atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous faite preuve d'excellentes capacités d'analyse de données, et de rigueur. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire. De bonnes capacités rédactionnelles et orales sont indispensables.
 
Vous souhaitez rejoindre un cabinet incarnant de fortes valeurs dont le sens de l'engagement, Postulez !

Nature du contrat : CDI

Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil
 

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Guérande

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de laboratoire dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixées du lundi au samedi pour une durée d'une heure par jour soit avant 7h du matin ou après 17h.
 

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre "Responsable de Projets Règlementaire" H/F. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.

Rattaché(e) à un des managers de l’équipe « Autorisations Environnementales », vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients. À ce titre, vos missions consisteront à :

• piloter études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
• gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
• prendre en autonomie la gestion des projets.

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients, partenaires et services de l’État, au travers des opérations dont vous avez la charge.

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de l’environnement règlementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
• 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement ;
• maîtrise règlementaire et technique des études environnementales ;
• maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
• maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

• goût du conseil ;
• exigence et souci du détail ;
• rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
• très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
• capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important ;
• goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• aisance relationnelle et qualité orale ;
• curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible ;
• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation :  Paris 13ème (75), Villeurbanne (69), Metz (57), Nancy (54), Saint-Étienne (42), Mimizan (40), Clermont-l’Hérault (34), Bordeaux (33), Toulouse (31),  Aix-en-Provence (13) ;
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
• Prime exceptionnelle individuelle
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
• Ateliers du savoir
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Chasselay

DESCRIPTION :

Au sein d'un bureau d'études de 40 personnes et rattaché(e) à l'un de nos Chefs de projets, vous avez pour missions :

• Programmer des automates et superviseurs,
• Concevoir des Interfaces Homme Machine (IHM / HMI),
• Paramétrer et déployer les réseaux de communication,
• Rédigez les spécifications et assurer la réalisation de tests hardware et fonctionnels,
• Intervenir ponctuellement sur site client en France pour réaliser les mises en services,
• Assurer des astreintes pour réaliser des opérations à distance (8 semaines par an),
• Être le relai auprès des clients sur notre suite logiciel.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes bureau d'étude / fabrication / R&D / chantier et participez aux échanges techniques avec le client ainsi qu'aux réunions projets du BE.

Des formations internes seront assurées afin de vous faire monter en compétences sur le développement de programmes.

Ce que nous offrons :

• Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,
• Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,
• La force d'un groupe industriel familial solide (Gérard Perrier Industrie), acteur clé de l'industrie française depuis près de 60 ans,
• Contrat CDI, base 39h - poste basé à Chasselay (69) (20 min de Lyon),
• Rémunération selon profil et expérience + avantages (RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).

Issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 en Automatisme / Informatique Industrielle, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'un bureau d'études, idéalement sur des activités industrielles.

Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation d'automates Schneider et éventuellement Siemens.

Des connaissances de la suite logiciels Aveva / Wonderware serait un plus : Intouch, Historian, WWSP seraient un plus.

Votre rigueur, vos qualités organisationnelles et votre sens du relationnel seront les principaux atouts pour mener à bien vos projets.

SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, accompagne depuis près de 50 ans les acteurs de l'agro-industriels avec des solutions en équipements électriques, automatismes et informatique industrielle.

Forte de 90 collaborateurs répartis dans 5 agences en France, SERA intervient de la conception à la maintenance des installations, aussi bien pour des sites neufs que pour la modernisation d'unités existantes. SERA est également l'éditeur d'ALTESOFT, l'un des principaux logiciels MES (Manufacturing Execution Software) dédiés à la traçabilité et au pilotage de la production agro-industrielle en France.

LOCALITÉ :

Allenjoie

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

 Vos missions principales :
• Réaliser des travaux de tuyauteries, soudage et montage dans le domaine du CVC
• Effectuer la création de réseaux d'air comprimé, eau industrielle et eau potable
• Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (acier, inox, cuivre)
• Assembler les tuyauteries pour réseaux fluides par soudage à l'arc, TIG/MIG
• Créer du supportage ou des pièces mécano-soudées simples
• Réaliser le montage et assemblage d'équipements ou matériels industriels
• Lire et interpréter des schémas simples
• Respecter et appliquer les normes et règles de sécurité

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté.

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de la tuyauterie-soudage (CAP/BEP à Bac : CAP Tuyauteur, BEP Tuyauterie, Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou équivalent).
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire avec une forte expertise en tuyauterie et soudage industriel (arc, TIG/MIG).

Habilitations et certifications souhaitées :
• Habilitation travail en hauteur – port du harnais
• CACES R 486 catégories A et B (Nacelle PEMP)
• Habilitation Électrique H0 B0 (souhaitée)
• Permis B obligatoire

Ce qui fera la différence :
• Votre expertise technique confirmée en tuyauterie et soudage industriel
• Votre esprit d'initiative et votre autonomie dans l'organisation de vos interventions
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle
• Votre discrétion et votre professionnalisme
• Votre rigueur dans le suivi administratif et la remontée des informations terrain
• Votre réactivité face aux situations d'urgence
• Votre maîtrise des outils informatiques (notamment utilisation de tablette)
• Votre mobilité et votre disponibilité pour des déplacements occasionnels réguliers
• Votre capacité à travailler en équipe avec un bon relationnel

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire mensuel brut compris entre 2 100€ et 2 750€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Bureau d'études énergétiques, environnementales & acoustiquesPME solide en pleine croissance Des missions qui ont du sens avec un impact environnemental Une opportunité de développement professionnel durable, avec une montée en compétences progressive.

ATPS en quelques mots :

• Acteur engagé dans la transition environnementale du bâtiment qui accompagne les clients dans la conception de projets performants et durables.
• Spécialiste dans les analyses environnementales et énergétiques, avec un cadre  d'intervention défini par la réglementation environnementale RE2020
• Accompagnement des projets vers le respect des seuils 2022, 2025 et 2028.

En tant que Chargé d’études Environnement & Énergie F/H, vous êtes rattaché à Laurie, Responsable des études logement et associée. Vous rejoignez une équipe composée de 3 ingénieurs.

Votre rôle, auprès des ingénieurs environnement et énergie, est précieux :

vous leur fournissez des analyses claires et exploitables,

vous leur faites gagner du temps.

La qualité de vos études repose sur la fiabilité et l’exactitude des données utilisées. Elles sont essentielles pour garantir la crédibilité de nos projets et de notre structure.

Vos principales missions de la phase Marché à la phase fin de chantier des projets de construction :

• Réaliser les études d’empreinte carbone (pré-saisie et saisie complète) dans le cadre de la RE2020/RE2025
• Exploiter et analyser les FDES
• Rechercher et intégrer des données environnementales (INIES, fabricants…)
• Utiliser le logiciel Pléiades pour les analyses ACV et énergétiques
• Analyser les résultats : impacts carbone, indicateurs environnementaux, trajectoires RE2020
• Proposer des solutions d’optimisation (carbone, énergie, matériaux) en lien avec les ingénieurs
• Participer à la constitution des dossiers techniques et réglementaires
• Assurer une veille réglementaire et technique (RE2020)
• Analyser et viser les documents des entreprises

Environnement de travail

• Espaces climatisés, bureaux cosy et fonctionnels
• Espace détente : fléchettes électroniques, fauteuil de massage, baby-foot…
• Cohésion d’équipe renforcée par des team building - environ 1 par trimestre

Informations complémentaires

• CSE mutualisé
• PEE
• PERCOI
• Accord d’intéressement sur résultat
• Prime de partage de la valeur

C’est un poste pour les profils curieux, qui aiment comprendre, vérifier, creuser… et ne pas prendre les données pour acquises.

BAC + 2 construction durable ou équivalent, ou expérience significative dans le domaine.

Profil débutant, motivé accepté avec accompagnement possible. Nous privilégions le potentiel et l’envie d’apprendre.

Une bonne compréhension (ou forte envie d’apprendre) la RE2020 et l’ACV

Une sensibilité aux enjeux environnementaux et au bâtiment durable

Une appétence pour les outils techniques

Une envie de travailler en équipe : sens du collaboratif et de la communication.

Nous sommes un acteur engagé dans la transition environnementale du bâtiment, accompagnant nos clients dans la conception de projets performants et durables. Spécialisés dans les analyses environnementales et énergétiques, nous intervenons notamment dans le cadre de la réglementation environnementale RE2020 en accompagnant les projets vers le respect des seuils 2022, 2025 et 2028.Nous sommes un acteur engagé dans la transition environnementale du bâtiment, accompagnant nos clients dans la conception de projets performants et durables. Spécialisés dans les analyses environnementales et énergétiques, nous intervenons notamment dans le cadre de la réglementation environnementale RE2020 en accompagnant les projets vers le respect des seuils 2022, 2025 et 2028.

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Dans un contexte de développement de ses activités au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, SUEZ renforce ses équipes et recrute un Chef de Projet Appels d’Offres (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études, vous avez pour mission de piloter les réponses aux appels d’offres structurants pour le Groupe dans le but de développer et fidéliser le portefeuille de clients entreprises stratégiques.

Vos responsabilités : 
Au cœur des enjeux business du groupe, vous intervenez sur des appels d’offres à fort impact économique. Vous contribuez directement à la conquête de nouveaux marchés et à la sécurisation de contrats multi-sites, tout en participant à la structuration et à la fiabilisation des processus internes du Bureau d’Études.

Vous analysez les cahiers des charges dans toutes leurs dimensions : techniques, environnementales, économiques et commerciales, afin de comprendre les attentes des clients. En lien étroit avec les équipes commerciales, vous identifiez les besoins et définissez la stratégie de réponse la plus pertinente.

Vous assurez ensuite un véritable rôle de chef d’orchestre en pilotant l’ensemble du projet. Vous définissez les plannings, coordonnez les différentes parties prenantes internes (équipes commerciales, techniques, innovation, finance) ainsi que les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants), et garantissez la cohérence globale des propositions.

Vous intervenez également dans la construction des offres, notamment sur des solutions de collecte et de valorisation des déchets. Vous consolidez les éléments financiers, veillez à leur validation et vous assurez que les propositions remises sont à la fois qualitatives, compétitives et différenciantes. Vous suivez les dossiers jusqu’à leur remise et pouvez être amené(e) à participer aux phases de soutenance et de négociation.

Enfin, vous contribuez activement à l’amélioration continue du service en mettant à jour les outils de pilotage, en optimisant les processus existants et en participant à la structuration progressive du Bureau d’Études.

 

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience. Une expérience dans le secteur du recyclage/valorisation ou dans la gestion d’appels d’offres stratégiques est un plus.

Vous maîtrisez le pack office, avec un très bon niveau sur Excel. À l’aise en mode projet, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, organiser vos priorités et respecter des échéances exigeantes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Notre process de recrutement
Après un premier échange avec notre équipe Talent+, vous rencontrerez Valérie, votre future manager, puis Isabelle, notre HR Business Partner. Un dernier échange pourra être organisé avec un membre de la direction afin de partager la vision globale du poste et les perspectives au sein du groupe.

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Calvisson

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE

Organiser et superviser tout ou partie des opérations de réception, tri, conditionnement, stockage et expédition pour une ou plusieurs équipe(s) de travail, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux

ACTIVITÉS

MANAGEMENT

• Exerce son leadership.
• Pilote ses équipes et ses projets.
• Développe les compétences de ses collaborateurs. 
• S’assure de la bonne application de la réglementation sociale et des règles de l’entreprise.
• Veille au bon développement des compétences des collaborateurs de son périmètre, en cohérence avec les besoins de l’entreprise.

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT

• Connaît les impacts environnementaux associés à son/ses atelier(s) (taux de matières valorisables dans le refus de tri, gestion des déchets dangereux, maîtrise des consommables tels que l’eau, l’électricité, etc.).
• Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc.
• Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle du port des équipements de protection individuelle, règles d’utilisation du matériel, respect des règles d’hygiène et sécurité, contrôle du nettoyage/propreté de son atelier, consignes de circulation, etc.).
• Remonte à son manager les risques inhérents à son périmètre et met en œuvre les plans d’actions en conséquence.
• S’assure du respect des protocoles de chargement/déchargement, plans de prévention, permis de travail, etc.

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ

• Définit l’organisation du travail sur son périmètre en fonction des objectifs de production donnés par son manager et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.
• Établit le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent en s’assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production, la qualité des flux entrants, etc.
• Assure la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue.
• Participe à la planification des retraits de marchandises sur son atelier et gère la mise à disposition des lots tout en intégrant notamment le planning des apports dans l’organisation de l’activité de son atelier.

SUIVI DE L’ACTIVITÉ

GESTION DE L’EXPLOITATION

 • Supervise la mise en application des consignes hebdomadaires de gestion des flux.
• Adapte et optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux à produire.
• Alerte son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel.
• Est garant, sous la responsabilité de son manager, de la mise en œuvre opératoire de la procédure de réception.

GESTION DES STOCKS

• Veille à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant notamment la sécurité des personnes et des biens.
• Établit le comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Participe à la saisie des unités d’œuvre dans les systèmes d’information (clear, GTA, etc.).
• Remplit tous documents administratifs demandés par ses fonctions.

GESTION DU MATÉRIEL

• Veille à la disponibilité et l’entretien du matériel sous l’angle de sa mise en œuvre (nettoyage, maintenance, etc.) en lien avec les autres chefs d’équipe et responsable de site Tri Valo.
• Assure, en lien avec l’approvisionneur, les demandes en consommables nécessaire pour le bon déroulement de ses activités (carburants, fil de presse, EPI, fournitures de bureau, lubrifiant, électricité, eau, etc.).

PILOTAGE & CONTRÔLE

• Est en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux, et à ce titre :
• Effectue quotidiennement le retour « opérateurs » (agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent) conformément aux procédures.
• Vérifie auprès de ses équipes la saisie au fil de l’eau des informations dans le système d’information (outils mobiles). 
• Anime quotidiennement l’optimisation de la productivité à l’aide des indicateurs.
• Participe aux revues hebdomadaires et met en œuvre les plans d’actions pour optimiser la productivité.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES CLES

Connaissance des matières, connaissance des équipements du/des atelier(s), capacité à anticiper et organiser les opérations de tri en fonction des flux entrants/sortants.

FORMATION : 

Niveau Bac à Bac+2

EXPERIENCES : 
Connaissance matières, compétences en génie industriel, expérience en management d'équipe 

LOCALITÉ :

Pornichet

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de laboratoire dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixées du lundi au samedi de 12h à 13h.
 

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

LOCALITÉ :

La Chapelle-Launay

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de bureaux dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixées les mardis et jeudis de 11h à 12h.

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, le/la Chargé(e) d’Exploitation a pour mission principale, en étroite collaboration avec son manager, d’assurer la gestion des enregistrements et le contrôle des données liées à l’activité d’exploitation.

À ce titre, il/elle aura pour principales missions :

 GESTION DE L’EXPLOITATION

• Vous veillez au bon déroulement des activités de collecte et de tri en lien avec les conducteurs et leur manager et assurez la saisie de l’activité dans les outils informatiques.
• Vous assurez l’accueil téléphonique sur site en orientant toutes personnes externes (clients, fournisseurs, administrateurs, etc).
•  Vous participez à la résolution des réclamations clients relatives aux tournées.
•  Vous vous assurez du traitement des aléas et évènements clients. 
•  Vous assurez la gestion des stocks et des commandes fournisseurs en lien avec l’assistant de gestion.
• Véritable relais de l’Attaché d’exploitation, vous êtes partie prenante des décisions prises pour veiller à leur application et vous êtes force de proposition dans l’animation de l’amélioration continue.
•  Vous animez des quarts d'heure prévention (QHP) auprès des collaborateurs pour les sensibiliser aux risques de sécurité de nos métiers 

PILOTAGE ET CONTRÔLE

• Vous saisissez et modifiez, le cas échéant, les unités d’oeuvres dans les systèmes d’informations (SI).
• Vous interagissez avec les services supports (équipe commerciale, demandes d’approvisionnements, de réparation du matériel…).
• Vous êtes capable de suppléer l’Attaché d’exploitation pour assurer quotidiennement le « retour opérateurs ».
• Vous veillez à l’optimisation de la productivité du périmètre, et à ce titre, analysez les indicateurs et êtes force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre.

VOTRE PROFIL

• Bac+2 ou expérience équivalente
• Rigueur, sens du service et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

Rémunération et avantages :

Salaire de base selon profil et expérience
Treizième mois
Prime variable annuelle sur objectifs collectifs et individuels
Prime intéressement et participation
Prime challenge sécurité
Indemnité transport
Carte ticket restaurant
Plan d’épargne groupe
Plan d’épargne retraite collectif avec abondement
Plan d’actionnariat groupe
Œuvres sociales

LOCALITÉ :

Arques

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour pour l'un de nos clients basé Fontenay Sous Bois

Rattaché(e) à votre Responsable de site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail.

Vos missions :

Réaliser les rondes techniques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement des installations.

Assurer les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire sur les équipements du site.

Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage dans le respect des procédures de sécurité.

Suivre et accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions sur site.

Veiller à la conformité et à la disponibilité des installations techniques.

Assurer le reporting des interventions réalisées et remonter les informations relatives à la vie du site auprès du Responsable Énergie et Maintenance (REM).

Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des actions correctives ou préventives.

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine 8h00 - 16h00

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance multi techniques et CVC ?

Vous avez une Expérience de 2 à 5 ans dans le métier ?

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

Poste :

• Analyser les spécifications clients et traduire les besoins en solutions techniques adaptées
• Participer aux réponses à appels d'offres et aux études de faisabilité
• Définir l'architecture des systèmes et les choix technologiques en collaboration avec les équipes produit
• Réaliser les pré-dimensionnements mécaniques et hydromécaniques afin d'optimiser les performances des équipements
• Concevoir les équipements en garantissant le respect des exigences techniques, qualité, coûts et délais
• Créer, structurer et maintenir les dossiers de définition en phase de développement
• Rédiger la documentation technique associée aux conceptions
• Apporter un support technique aux équipes projets pour l'analyse et la résolution des problématiques de conception
• Coordonner les activités techniques avec les projeteurs et dessinateurs, sur site ou à distance
• Participer aux revues de conception et assurer le suivi des actions associées
• Réaliser un reporting régulier sur l'avancement des activités

Profil :

• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécanique, hydromécanique, hydraulique ou équivalent
• Expérience en conception de systèmes mécaniques ou hydromécaniques complexes
• Bonne maîtrise du dimensionnement mécanique et des principes hydromécaniques
• Capacité à analyser des exigences techniques et à proposer des solutions adaptées
• Expérience en gestion de dossiers de définition et développement produit
• Maîtrise d'un logiciel de CAO mécanique
• Connaissances des procédés de fabrication et contraintes industrielles
• Capacité à travailler en environnement projet avec des équipes multidisciplinaires
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
• Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles
• Connaissances VBA appréciées

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY des techniciens de maintenance CVC.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels.

Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et Disponibilité

 Type d'emploi : Temps plein, CDI

 Salaire : A définir, selon profil 

 Temps de travail : 37 heures avec RTT

Issu(e) d’une formation BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Vous disposez de l’attestation d’aptitude catégorie 1

Habilitation électrique

Savoir utiliser l’informatique.

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer la collecte et le transport des cendres et REFIOM (Résidus d'Epuration des Fumées d'Incinération des Ordures Ménagères) auprès d'incinérateurs.

Votre quotidien :

• 70 % : Conduite d’une citerne pulvérulente SPL pour le transport sécurisé de cendres et REFIOM
• 20 % : Manutention technique (raccordement des tuyaux, montée/descente de la citerne, nettoyage).
• 10 % : Saisie informatique et gestion administrative.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (13 citerniers, 42 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues).
• Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine), mais rien d’excessif.

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
• Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base et citerne étendue (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils numériques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide :

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec Cédric, l’Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché.e au responsable du service ESI, vous serez polyvalent.e sur l’ensemble des activités, avec une mission de référence sur l’évolution et le maintien de l’architecture technique et du socle technique.

Vous interviendrez au sein de l’équipe en en tant que :

·        Ingénieur de Production Cloud, pour intervenir sur les évènements de Production (incidents, demandes, maintien du SI)

·        Exploitant des plateformes hébergées dans le Cloud AWS

·        Garant des mises en production via l’infrastructure As Code

·        Contributeur projet, afin de participer à la mise en place et à l’évolution des fonctionnalités et des solutions

Vos missions :

·        Traiter les incidents et problèmes de production du SI, gérer les tickets depuis leur création jusqu’à leur clôture (prise en charge, analyses, traitement, escalades)

·        Exploiter l’infrastructure As Code (Terraform) et les services AWS

·        Exploiter l’usine CI/CD

·        Maintenir le socle technique AWS et le socle applicatif

·        Développer des scripts (Python, Bash) afin d’automatiser des tâches

·        Mettre à jour et créer des procédures d’installation

·        Mettre en place la surveillance du SI grâce à l’ensemble des solutions de supervision/monitoring mises en œuvre (disponibilité, performances…)

·        Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation

·        Contribuer aux projets d’évolution applicative et sécuritaire du SI

Bac+5 en informatique avec une expérience significative de minimum 8 ans

Vous démontrez une expérience en production SI, dans des contextes variés (typologie de systèmes, technologies, méthodologie) et dans un environnement Cloud (AWS de préférence)

Vous avez déjà administré des plateformes et services hébergés dans le cloud AWS (EKS, EC2, VPC, RDS, S3, Lambda, AmazonMQ, KMS)

Vous disposez d’une expérience significative sur la mise en place et l'usage d'outils de supervision et des solutions associées (Datadog, OpenSearch/ElasticSearch, Prometheus, Grafana, CloudWatch, FluentBit, etc…)

Vous avez une bonne pratique des solutions d’ordonnancement (Control-M) et de leurs mécanismes (batchs, flux) et des connaissances sur des plateformes d’échange (Axway MFT, …)

Vous savez rédiger et analyser des scripts Shell

Une connaissance des systèmes SGBD (Postgres, Oracle) serait un atout complémentaire.

Votre Savoir être :

- esprit de collaboration, vous coopérerez pour maintenir et améliorer la disponibilité du service

- organisé et méthodique, vous saurez vous adapter aux différentes tâches qui vous seront confiées

- conscient des problématiques de RUN, vous œuvrerez pour l’exploitabilité des solutions

Particularité de l’organisation de l’activité du service :

·        Plage horaire standard (horaires de bureau habituels)

·        Plage d’astreinte : 24/7 (roulement hebdomadaire sur l’ensemble de l’équipe à raison d’1 astreinte tous les 1,5 mois en moyenne)

·        Interventions en HNO dans le cadre d’incident de Production ou d’opérations planifiées

Pourquoi nous rejoindre ?

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

·        2 jours de télétravail hebdomadaire

·        20 jours de télétravail flottants par an

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.