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Les offres d'emploi de la filière

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16 740 offres

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Rennes
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité - F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Rodez
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DESCRIPTION :

Diplôme préparé : BTS Électrotechnique

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain.

Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à l'étude et la préparation des projets :

* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes
techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission: devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité - F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Lacapelle-Marival
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DESCRIPTION :

Diplôme préparé : BTS Électrotechnique

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain.

Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à l'étude et la préparation des projets :

* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes
techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission: devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Fréjus
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Médecin/Pharmacien biologiste Responsable de laboratoire H/F

  • 06 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Salives
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DESCRIPTION :

La mission première du Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) contribue à la surveillance médicale des 1200 salariés du centre de Valduc et d'autres sites du CEA, ainsi que des salariés d'entreprises intervenant pour les activités du CEA.
Sa particularité est de réaliser des analyses dans les secteurs suivants :

* Biochimie générale et spécialisée, hématocytologie, sérologie infectieuse
* Toxicologie .
* Radiotoxicologie.

La radiotoxicologie est une discipline particulière à l'activité nucléaire. Elle valorise la contribution des professionnels du LBM à la prise en charge médicale, avec des mesures réalisées directement sur les salariés (anthroporadiométrie) ou sur des échantillons prélevés.

Le LBM est situé dans le même bâtiment que le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST), avec lequel il travaille de façon coordonnée. Les locaux, dont la rénovation s'est achevée en 2022, comportent :

* 9 bureaux,
* 7 salles techniques (dont une pièce d'anthroporadiométrie),
* 2 salles de traitement pré-analytique, 3 box de prélèvements,
* 1 local technique azote,
* 1 local technique informatique,
* 1 local de stockage des sources et produit chimiques,
* auxquels s'ajoutent des salles de VISIO, de réunions, de repos, des vestiaires avec douches ; le laboratoire disposant par ailleurs d'espaces extérieurs., En qualité de responsable du Laboratoire et manager d'une équipe de 10 personnes vous participez à la surveillance de l'état de santé des salariés et à la gestion d'éventuels évènements non programmés en lien avec les 2 médecins du SPST et les équipes médico-techniques. L'environnement est stimulant, avec des enjeux médicaux, scientifiques, techniques et organisationnels.

Vous piloterez, validerez et interpréterez les analyses biologiques des résultats d'examens et veillerez à la supervision de l'équipe des techniciens du LBM.

Vous serez le garant du maintien en condition opérationnelle des équipements du laboratoire ainsi que des applications informatiques médicales.

Des formations en radiotoxicologie vous apporteront les connaissances théoriques et pratiques nécessaires. Vous prendrez ainsi une part active dans le choix, l'exploitation et le développement des techniques analytiques adaptées, mais aussi des systèmes informatiques et de l'environnement numérique du LBM.

Vous maintiendrez l'accréditation du LBM et mettrez en œuvre toute action visant à l'amélioration continue de la qualité.

Vous serez de fait membre de l'association de promotion du contrôle de qualité en RADiotoxicologie (PROCORAD), organisme de comparaisons interlaboratoires fondé par les biologistes du nucléaire. Il est l'organisme d'intercomparaisons reconnu par le COFRAC et l'Agence Internationale de l'Energie Atomique dans le domaine de la radiotoxicologie. Le LBM du CEA Valduc est un des laboratoires qui prépare des échantillons pour la réalisation de ces comparaisons interlaboratoires. Vous êtes amené à participer à la réunion annuelle de rendu de résultats regroupant les 73 participants de 26 pays différents.

Enfin, vous participerez à des réunions nationales de coordination entre les biologistes médicaux du CEA et plus largement des biologistes des établissements du nucléaire.

Votre futur environnement de travail :

 · Un environnement à forte dimension scientifique

 · Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence

 · Une restauration d'entreprise, la prise en charge des transports collectifs

 · Une mutuelle d'entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…)

 · 52 Jours de congés/RTT et la possibilité d'ouvrir un compte épargne temps

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Biologiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Logicielles, Microsoft Visio, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Bienveillance, Biochimie, Analyse Biologique, Amélioration des Processus d'Affaires, Laboratoire d'Analyses Médicales (LAM), Laboratoire Pathologique, Maintenance Conditionnelle, SST (Santé et Sécurité au Travail), Techniques de Laboratoire, Suivi Médical, Industrie Nucléaire, Maintenance Opérationnelle, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Toxicologie, Contrôle Qualité, Sérologie Infectieuse

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité - F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Mende
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DESCRIPTION :

Diplôme préparé : BTS Électrotechnique

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain.

Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à l'étude et la préparation des projets :

* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes
techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission: devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Pôle - Projeteurs Infrastructures Linéaires CAO/DAO - BIM

  • 06 janvier 2026
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

Le département est organisé en quatre pôles (coordination, études, travaux et bureau d'études projeteurs) et intervient sur des projets de tailles et de natures variées en Ile-de-France (T1 Est, T1 Colombes, T1 Nanterre-Rueil, TZEN 5, T13 Phase 2, Ligne 15, Ligne 18) et hors Ile-de-France (T9 à Lyon, ligne 5 à Montpellier, extension du réseau de tramway au Havre).

Rattaché au directeur du département, vous aurez en charge l'encadrement du pôle bureau d'études projeteurs et la production graphique et technique des projets qui vous sont confiés en phase conception en lien avec les ingénieurs responsables de missions. Vous interviendrez également en complément des ingénieurs lors des phases d'exécution pour assurer les VISA et la synthèse ainsi que les contrôles des DOE dans des environnements de projets CAO-DAO classiques ou BIM.

Vos missions :
* Coordination générale du pôle composé de projeteurs expérimentés, d'alternants et de prestataires en cas de besoin en relation avec les ingénieurs responsables de mission, les responsables de pôle et le directeur de département : gestion du plan de charge, accompagnement de la production, sélection et contractualisation avec les prestataires

* Management hiérarchique des ressources humaines du pôle : entretiens/politique salariale, bilan de compétences, plans de formation, gestion des congés/absences, etc.

* Contrôle de conformité des attendus sur la production du pôle (plans, coupes, détails techniques, métrés, notes techniques) : respect des chartes graphiques du pôle, du niveau de définition défini par les ingénieurs responsables de missions, respect des normes applicables

* Structuration des outils de production du pôle : procédures de production et de suivi, chartes graphiques CAO/DAO + BIM, procédures de revue, outils d'extractions de données et de métrés

* Production graphique et technique des missions qui vous sont confiées par les ingénieurs responsables : nettoyage et assemblage des données d'entrée (plans géomètres, reports de DT, projets connexes), établissement des plans d'émergences et de réseaux, de profils techniques en long et en travers, de détails techniques, de girations, de signalisations, métrés/cubatures, de notes techniques, de propositions d'optimisation financières

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Data Mining, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Évaluation des Compétences, Test de Conformité, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Gestion de la Qualité, Gestion de la Formation, Mise en Rayon, Outils Industriels, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable technique QMO - IWE F/H

  • 06 janvier 2026
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

L'usine de Framatome Saint-Marcel (71) recrute un Responsable technique Qualifications de Modes Opératoires (QMO) F/H en CDI.

En tant que Responsable technique QMO, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport...) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique.

Vous aurez notamment les principales missions suivantes :

. Assurer la production documentaire pour les activités des Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP),
. Captation des besoins (production, amélioration continue, conception, ingénierie…),
. Revues d'exigences particulières et prise en compte des données amont (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),
. Pilotage transverse de collaborateurs de métiers différents (méthodes, atelier, qualité, usinage, bureau d'études…),
. Gestion des nomenclatures et articles (système SAP),
. Rédaction de la documentation requise pour la mise en production des QMO-AP listant les exigences (domaine de validité prévisionnel, DMOS-P, TTAS, CND, essais et examens…),
. Accompagnement et support technique/normatif du développement des nouveaux modes opératoires (principalement de soudage),
. Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur,
. Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D,
. Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue.

Ces tâches pourront, le cas échéant, s'étendre au périmètre du secteur :

Réalisation de QMO-AP,
Réalisation de QSO (Qualification de Soudeur et Opérateur),
Réalisation de RPA (Recette de Produits d'Apport).

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Applications SAP, Anglais, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Normes de Construction (Bâtiment), Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse Technique, Gestion des Dossiers, Conduite de Machine, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Métallurgie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ajusteur Monteur Confirmé F/H

  • 06 janvier 2026
  • Groupe F-tech
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un AJUSTEUR MONTEUR CONFIRMÉ (F/H), en CDD 3 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Atlantique, basé à Mérignac (33), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable de Production et au Responsable d'Atelier, votre rôle consiste à réaliser l'ajustage, le montage (collage, rivetage, assemblage vissé, ...) et l'équipement (pose de PR, velcros, ...) de sous-ensembles ou d'ensembles de structures aéronautiques.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

L'Ajustage
* Mise à la cote de petites pièces formées aluminium faible épaisseur (Tracé - Découpe, Détourage fraiseuse manuelle, Définition de rayons, pentes, Ajustage manuel assisté par gabarits et petits outillages, Utilisation de la scie circulaire, à ruban, meuleuse, Utilisation de la lime),
* Assurer la préparation des pièces avant l'assemblage (ébavurage, traçage, perçage, alésage, fraisurage),
* Définition de pièces à partir de standards ou de cornière aluminium.

Le Montage :
* Monter des fixations et des équipements sur de petites pièces élémentaires en aluminium de faible épaisseur,
* Assembler des pièces élémentaires par rivetage, vissage, collage,
* Réaliser l'étanchéité PR en interposition et en recouvrement,
* Réaliser la métallisation,
* Réaliser les contreperçages et alésages,
* Réaliser les retouches peinture.

Missions communes à l'ajustage et au montage
* Assurer l'autocontrôle des pièces fabriquées (pied à coulisse, lecture de plan),
* Renseigner les documents de fabrication,
* Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail., Plus qu'un profil, nous recherchons un AJUSTEUR MONTEUR CONFIRMÉ (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense.

Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

Code d'emploi : Ajusteur Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Assemblage et Installation, Tournage, Rivetage, Opérations de Perçage, Satisfaction Client, Manipulation Photographique, Traitement d'Image, Fabrication, Travail du Métal, Travaux de Peinture, Sciage, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Caisse à Outils, Marque (Branding), Fabrication Aéronautique, Aluminium, Collage, Utilisation Rainureuse, Meuleuse et Disqueuse, Ebavurage, Sous-ensembles, Utilisation de Petit Outillage, Tôle Epaisseur Fine, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/ne de maintenance CVC (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • Bobion & Joanin
  • Tresses
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DESCRIPTION :

l'environnement de travail * Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant Vous disposez de bases solides en : * Chaud et froid (Habilitation fluide frigo serait un plus) * Electricité : lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique (habilitation BT requise) * Régulation : programmation, détermination d'une courbe de chauffe * Electromécanique et conditionnement d'air * Traitement de l'eau : analyses, interprétations et mesures correctives Expérience : 3 ans minimum sur des chantiers principalement tertiaires, médicaux, EHPAD, cliniques, collèges. (http://www.bobion-joanin.fr/nos-references/ ) Niveau de formation requis : BTS FEE/FED, BAC STI Génie Climatique, BEP CAP Electrotechnique, BAC PRO Génie climatique, attestation fluides frigorigènes (cat I). - Titulaire du permis B Contrat : CDI ETAM 39 heures Rémunération : à partir de 33 K€ brut, selon

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Schémas Électriques, Électromécanique, Travail sur Armoire Électrique, Soins Infirmiers à Domicile, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : pau@bobion-joanin.fr

Téléphone : 0559329393

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef-fe de projet cellule montage

  • 06 janvier 2026
  • Inserm
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux
candidats de mobilité interne Corps Ingénieur d'étude
Agents fonctionnaires non Inserm par voie

de détachement Emploi-Type Chargé-e d'appui au projet de recherche
CDD agents contractuels, Chargé-e d'appui au projet de recherche

activités de soutien administratif et accompagne en proximité les unités de recherche
de la circonscription.
La Délégation rassemble plus de 50 collaborateurs répartis dans ses différents services
pour assurer les missions d'appui en matière de ressources humaines et médecine de
prévention, de finances, achats et comptabilité, de sécurité des systèmes d'information,
de partenariat et valorisation, de prévention et sécurité, de gestion patrimoniale et
logistique, de communication., Mission Sous l'autorité de la Déléguée, le/la chargé-e de montage de projets assure une aide
principale opérationnelle aux chercheurs dans le montage de leurs projets de recherche de financement
auprès d'un large spectre d'opérateurs privés et publics en les aidant notamment sur le montage
administratif et budgétaire de leurs demandes. A ce titre, il/elle collabore avec un ensemble
d'experts métiers identifiés dans les différents services de la DR (financier, ressources humaines,
juridique...) au sein d' une cellule montage de projets.

Activités * Assister, accompagner et conseiller les chercheurs lorsqu'ils répondent à des appels à
principales projets, spécifiquement sur l'aide au montage des projets européens :
* Assurer le lien avec les contacts internes et externes sur les questions liées au montage
de projet
* Participer à l'aide à la rédaction de proposition sur les aspects non scientifiques
* Valider les données administratives et financières
* Prendre en charge la négociation du conventionnement en cas de projet lauréat
* Assurer une veille et communiquer auprès des unités sur les appels à projets, les grandes
campagnes de financement pour les inciter au dépôt de projets
* Assurer le rôle de Correspondant.e Europe au niveau régional en interaction avec le siège
et la Commission européenne
* Participer aux actions de formation et de sensibilisation des chercheurs sur le montage et la
valorisation des projets en lien avec Inserm Transfert
* Assurer le lien avec Inserm Transfert pour le montage de projets collaboratifs d'envergure
en coordination avec l'Union Européene et les industriels
* Assurer et développer le lien avec les partenaires et acteurs régionaux (partenaires de
mixité, réseaux institutionnels, pôles de compétitivité...) pour la veille et l'organisation
d'événements locaux, le développement du réseau
* Participer et communiquer avec le réseau national en place (Bureau Ingénierie et d'Aide au
Montage BIMP ainsi que le pôle Europe coordonnés par le siège)
* Animer un réseau local
* Mettre en place des actions d'informations régulières auprès des unités
* Diffuser les bonnes pratiques, les procédures, Connaissances * Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
* Typologies de financement des projets de recherche et organisation des appels d'offre
* Environnement et réseaux professionnels


Institut national de la santé et de la recherche médicale 2



Chargé-e d'appui au projet de recherche

* Valorisation de la recherche

Savoir-faire * Maîtrise de la conduite de projet
* Montage et gestion budgétaire

Code d'emploi : Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sécurité Informatique, Réseaux Locaux, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Recherche, Comptabilité, Assemblage et Installation, Gestion d'Actifs, Recherche Médicale, Comptabilité de Gestion, Économie, Ingénierie, Secteur Financier, Droit Européen, Organisation d'Événements, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion de la Formation, Etablissement de Devis, Gestion Administrative

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr recrutement.lyon@inserm.fr

Téléphone : 0472138800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

  • 06 janvier 2026
  • Inserm
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Chargé-e de gestion administrative et d'aide au

pilotage opérationnel, Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de mobilité interne
candidats Corps IE - Ingénieur d'Études
Agents fonctionnaires non Inserm par voie

de détachement Emploi-Type J2C46 - Chargé-e de gestion
CDD agents contractuels administrative et d'aide au pilotage
opérationnel, Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

expérimentale dans des conditions conformes aux exigences des Bonnes Pratiques de
Laboratoire (BPL)., Mission La personne recrutée aura pour mission d'assurer la coordination et la gestion de l'unité de
principale service et d'assurer le pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène
et Sécurité, qualité...) dans un environnement multi -tutelles et multi-sites.


Activités * Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des
principales objectifs de l'unité
* Superviser la gestion du personnel permanent et non permanent (accueil, missions,
congés, suivi des CDD, conventions de stage)
* Suivre les processus de gestion individuelle ou collective des ITA (Ingénieurs, techniciens
et administratifs) en lien avec les tutelles (recrutement, mobilité, appréciation) notamment
participer à la campagne annuelle Gaia d'évaluation des ITA
* Participer activement à la rédaction des demandes de moyens en personnel et en matériel
* Contrôler la mise en œuvre des moyens humains et financiers
* Mettre en œuvre la politique d'achat en lien avec la délégation régionale et les procédures
d'appel d'offre le cas échéant
* Préparer le budget, contrôler son exécution, assurer l'analyse dépenses/recettes
* Elaborer et rédiger des notes d'information, des comptes rendus de réunions, des
documents de synthèse
* Régler les situations sensibles en mobilisant les expertises nécessaires
* Contribuer à la remontée des informations (réalisation de rapports, enquêtes, évaluations)
sur l'organisation, la production et les moyens de l'unité
* Présenter le résultat des actions menées et établir un bilan
* Mettre en place et évaluer les actions d'amélioration dans la gestion des activités et dans
le cadre des objectifs fixés
* Contrôler la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité
* Contrôler la mise en œuvre de la politique qualité en lien avec l'AQ
* Mettre en place les actions de communication en interne et à l'externe, en concertation
avec la direction de l'unité
* Organiser et assurer la remontée d'information nécessaire aux services de la Délégation
régionale Inserm (finances, RH, patrimoine, prévention etc.)
Faire un point régulier concernant les finances et les RH avec la délégation régionale

Spécificité(s) et * Mettre en œuvre et contrôler l'application des règles et procédures administratives
environnement * Assurer l'interface entre les différents acteurs de l'unité (chefs de services, ingénieurs et
du poste techniciens, etc.) et les organismes de tutelle
* Assurer une veille sur les sources potentielles de financement

Connaissances * Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
* Fonctionnement des établissements publics et de l'Inserm en particulier
* Droit public
* Droit des contrats
* Connaissances budgétaires générales
* Finances publiques
* Techniques d'achat
* Méthodologie de conduite de projet

Institut national de la santé et de la recherche médicale 2



Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

* Techniques de communication
* Connaissances en matière de ressources humaines
* Techniques de management
* Gestion des groupes et des conflits
* Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire * Réaliser des synthèses
* Rédiger des rapports ou des documents
* Conduire des entretiens
* Déléguer et évaluer
* Encadrer et animer une équipe
* Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
* Savoir conduire des projets
* Savoir animer une réunion
* Exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques classiques
* Concevoir des tableaux de bord
* Maitriser l'utilisation d'une base de données, Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

Fonctionnaires * Vous devez constituer un dossier en ligne via l'application Gaia de l'Inserm accessible à
Inserm l'adresse https://www.gaia2.inserm.fr/login

Code d'emploi : Chargé de Gestion Financière (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes d'Information, Bases de Données, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Procédures d'Appel, Recherche Médicale, Résolution de Conflits, Conception de Documents, Finances Publiques, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Techniques de Laboratoire, Processus de Gestion, Gestion de Projet, Travail de Bureau, Amélioration de la Performance, Droit Public, Gestion des Tâches, Rédaction de Rapports, Droit des Contrats, Gestion Administrative, Actions Niveau 2 (Finance), Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Téléphone : 0562748350

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE CVC (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • Bobion & Joanin
  • Bayonne
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DESCRIPTION :

Vous avez une bonne expérience en maintenance et exploitation de chaufferie tant préventive que curative ainsi que de solides connaissances en froid, climatisation et ventilation.

A la tête de notre service maintenance, vous êtes le garant de la gestion des moyens humains, matériels et financiers afin de répondre aux engagements contractuels.

En lien avec les Directeurs d'agences, vos principales tâches sont les suivantes :

* Animer une équipe de techniciens de maintenance et planifier les opérations d'entretien préventif, dépannages, petits travaux et mises en service des installations des travaux de chaque agence ;
* Gestion et suivi de l'activité ;
* Suivi des indicateurs relatifs aux activités de maintenances ;
* Arbitrer les choix techniques sur les équipements et méthodes de maintenance ;
* Etablir les devis et suivre les contrat et travaux tout en veillant au respect des délais et des budgets ;
* Relation client et reporting : assurer un reporting régulier auprès des clients et garantir leur satisfaction ;
* Assurer le bon respect des règles HSE ;
* Gestion des fluides frigorigènes sur chacune des agences.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : bayonne@bobion-joanin.fr

Téléphone : 0559524532

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE CVC (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • Bobion & Joanin
  • Pau
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DESCRIPTION :

Vous avez une bonne expérience en maintenance et exploitation de chaufferie tant préventive que curative ainsi que de solides connaissances en froid, climatisation et ventilation.

A la tête de notre service maintenance, vous êtes le garant de la gestion des moyens humains, matériels et financiers afin de répondre aux engagements contractuels.

En lien avec les Directeurs d'agences, vos principales tâches sont les suivantes :

* Animer une équipe de techniciens de maintenance et planifier les opérations d'entretien préventif, dépannages, petits travaux et mises en service des installations des travaux de chaque agence ;
* Gestion et suivi de l'activité ;
* Suivi des indicateurs relatifs aux activités de maintenances ;
* Arbitrer les choix techniques sur les équipements et méthodes de maintenance ;
* Etablir les devis et suivre les contrat et travaux tout en veillant au respect des délais et des budgets ;
* Relation client et reporting : assurer un reporting régulier auprès des clients et garantir leur satisfaction ;
* Assurer le bon respect des règles HSE ;
* Gestion des fluides frigorigènes sur chacune des agences.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : pau@bobion-joanin.fr

Téléphone : 0559329393

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien (H/F)

  • 06 janvier 2026
  • SADE
  • Langres
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DESCRIPTION :

Réaliser des dépannages en cas de panne des équipements en identifiant rapidement les causes et en apportant des solutions efficaces pour rétablir le fonctionnement optimal des machines.
- Effectuer la maintenance préventive des équipements en suivant un planning établi, en réalisant des contrôles réguliers et en anticipant les pannes potentielles.
- Être disponible auprès des services production et annexes à la production.
- Veiller à la bonne organisation, au rangement et propreté de l'atelier maintenance ou du service maintenance.
- Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions d'optimisation de la maintenance, en mettant à jour les plans de maintenance et en veillant à la bonne utilisation des équipements.

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Électromécanique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Mécanique Industrielle

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Qualité Plasturgie H/F

  • 06 janvier 2026
  • SADE
  • Paroy
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DESCRIPTION :

Assurer le contrôle, la conformité et l'amélioration continue de la qualité des produits plastiques (pièces injectées, extrudées ou thermoformées), dans le respect des exigences clients, des normes et des procédures internes., Contrôle qualité : réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des pièces, utiliser les outils de mesure (pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre, colonne de mesure, 3D), identifier les non-conformités et contribuer aux actions correctives.
-Suivi documentaire et traçabilité : rédiger et mettre à jour fiches de contrôle, rapports qualité et plans de surveillance, assurer la traçabilité des lots et gérer les certificats matière.
-Amélioration continue et support technique : participer aux démarches qualité (ISO 9001, IATF 16949), contribuer aux analyses de causes et aux actions correctives, collaborer à l'industrialisation de nouveaux produits.
-Relations internes et externes : travailler avec les opérateurs, régleurs et responsables de ligne, participer aux audits internes, clients et fournisseurs, et assurer le reporting régulier à son responsable., Production et gestion qualité :
-Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions.
-Arrêter la production si produit non conforme.
-Gérer les non-conformités et les actions correctives.
-Suivre les plans d'amélioration, les dossiers de qualification (PPAP) et les analyses AMDEC.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Contrôle de Processus Statistique, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, International Automotive Task Force, Fabrication, Mesure et Métrologie, Utilisation d'un Micromètre ou Palmer, Plasturgie, Processus d'Homologation des Pièces de Production, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Etudes et Statistiques, Gestion de Caisse à Outils, Contrôle Qualité, Gestion de la Communication Interne, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan, Rapports KPI

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Gestion des Équipements Nucléaire F/H

  • 06 janvier 2026
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe de notre client sur leur site à Lyon 7e , vous interviendrez sur la partie Gestion des Équipement en lien avec un projet de Nouveau Nucléaire.

Votre rôle en tant qu' Ingénieur en Gestion des Équipements Nucléaire , sera de mener à bien les missions suivantes :
* Préparer l'inventaire des équipements et de leurs attributs contenus dans les bâtiments
* Vérifier la bonne implémentation (Layout et GC) des équipements dans le design et la configuration des bâtiments
* Piloter et vérifier la cohérence entre les fiches d'interfaces et le design dans la maquette 3D,
* Piloter les études de faisabilités nécessaires en cas de modification potentielle d'équipement (OP/CR),
* Mettre à jour des notes d'introduction et de maintenance,
* Faire les études de remplaçabilité des équipements,
* Vérifier les moyens de manutention / points d'ancrage nécessaires pour l'introduction et la maintenance avec le responsable manutention,
* Participer à la création puis à la vérification et intégration des plans guides et des retours des fournisseurs
* Préparer les données techniques (Installation des datasheets) pour les appels d'offres des contrats, * Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traitement des Données, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Modelisme, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Inventaire et Contrôle du Stock, Ventilation, Conception des Installations

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de conception F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Eysines
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DESCRIPTION :

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Connaissances en Informatique, Adaptabilité, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Conformité Environnementale, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Animation d'Activités Culturelles

Téléphone : 0556167011

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires - Charpentes bois lamellé collé F/H

  • 06 janvier 2026
  • Belley
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Chargé d'Affaires, vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la conception à la négociation commerciale :
* Études techniques : conception et optimisation de charpentes bois lamellé-collé, calculs et respect des règles de construction
* Chiffrage et offres : réalisation des métrés, devis, réponses aux appels d'offres, rédaction des propositions commerciales
* Négociation et suivi client : assurer la relation commerciale, analyser les dossiers marché, négocier les conditions, suivre les offres jusqu'à la signature
* Coordination interne : préparer le dossier chantier, organiser la passation avec le bureau d'études, participer aux réunions de mise au point
* Analyse post-projet : exploitation des données pour expliquer les écarts et améliorer les processus

Code d'emploi : Modeleur Bois (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Industrie de Transformation du Bois

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Logiciels d'Entreprise, CADwork, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Relations Commerciales, Calculs, Génie Civil, Vente, Test d'Installation, Négociation, Stratégie Tarifaire, Etablissement de Devis, Charpente Bois, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de conception F/H

  • 06 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Connaissances en Informatique, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Satisfaction Client, Conformité Environnementale, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

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