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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 620 offres

Responsable Maintenance Adjoint H/F

  • 29 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Mission

Depuis fin 2025, PAPREC exploite l’Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Thibault-des-Vignes, un site industriel majeur au service de la transition énergétique du territoire.

L’installation traite jusqu’à 155 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals (DIB) par an grâce à deux fours équipés de grilles à rouleaux. Les déchets de plus de 315 000 habitants issus de 31 communes y sont valorisés.

Le site est doté de :

  • 2 chaudières produisant entre 25 et 35 tonnes de vapeur par heure ;
  • Une turbine vapeur de 11,5 MW permettant la production d’électricité ;
  • Un réseau contribuant à l’alimentation énergétique du territoire et à son réseau de chaleur urbain.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Adjoint Responsable Maintenance afin d’accompagner le Responsable Maintenance dans l’organisation et le pilotage des activités de maintenance du site.

VOS MISSIONS

Véritable bras droit du Responsable Maintenance, vous participez à la gestion opérationnelle du service et garantissez la disponibilité des installations.

À ce titre, vous :

Maintenance et gestion des équipements

  • Assurez la disponibilité des pièces et matériels nécessaires aux interventions mécaniques et électriques.
  • Préparez les arrêts techniques et les opérations de maintenance programmées.
  • Réalisez le suivi des équipements : historique, durée de vie, stocks, retours d’expérience.
  • Maintenez à jour la documentation technique.
  • Pilotez la GMAO (Altaïr) : gestion des demandes d’intervention, bons de travail, mise à jour du référentiel équipements.

Gestion des magasins et des approvisionnements

  • Organisez et supervisez les magasins techniques mécaniques et électriques.
  • Gérez les consommables et les stocks.
  • Préparez les achats et les réapprovisionnements selon les délégations définies.
  • Garantissez la maîtrise des accès et la bonne tenue des zones de stockage.

 Sécurité, réglementation et performance

  • Veillez à l’application des règles de sécurité sur l’ensemble du site.
  • Contrôlez le respect des exigences HSE lors de la réception et du stockage des matériels.
  • Assurez le suivi des contrôles réglementaires des équipements soumis à la législation.
  • Participez au suivi du plan de surveillance et des indicateurs associés.

 En l’absence du Responsable Maintenance, vous assurez l’intégralité de ses missions et représentez le service maintenance auprès des équipes et des intervenants extérieurs.

 MANAGEMENT, RESPONSABILITÉS ET CONDITIONS DU POSTE

 Rattaché directement au Responsable Maintenance, vous disposez d’une autorité fonctionnelle sur :

  • Les équipes internes intervenant dans les domaines mécanique et électrique ;
  • Les entreprises extérieures dans le cadre des opérations de maintenance ou des chantiers ;
  • Les fournisseurs et prestataires pour toutes les questions liées à l’hygiène, la santé, la sécurité, l’environnement et l’énergie.

 Conditions du poste

  • Statut Cadre
  • Poste soumis à astreintes
  • Présence sur site indispensable : pas de télétravail
  • Localisation : Saint-Thibault-des-Vignes (77)
Profil

Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 (ingénieur ou équivalent) de préférence avec une expérience managériale entre 3 et 4 ans ou un profil junior avec un fort leadership.

Vous êtes un professionnel aux compétences pluridisciplinaires reconnues et avez autant d’appétences pour la technique que pour le terrain, vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautique, vous avez des connaissances dans les réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement..).

Vous possédez une fibre managériale et des capacités à fédérer une équipe.

Vous êtes dynamique, autonome et capable de prendre des décisions. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

Une expérience dans le milieu industriel et/ou de l’incinération serait appréciée mais non obligatoire.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l’UVE de Saint-Thibault-des-Vignes au sein du groupe Paprec !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance Adjoint H/F

  • 29 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Thiverval-Grignon

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique de Thiverval-Grignon (78), nous recherchons un adjoint responsable d'exploitation H/F (H/F). L’usine a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 200 000 T de déchet par an et regroupe 42 salariés. 

1/ MANAGEMENT 

  • 6 équipes de 3 coll. (1 chef de quart et 2 rondiers pontiers), 1 responsable mâchefers et 2 agents de nettoyage 
  • Organisation du quart : planning, congés, remplacement, surcroît d’activité
  • Contrôle de l’activité des équipes de quart

2/ CONDUITE DES INSTALLATIONS

  • Optimisation et fixation des paramètres de conduite : répartition des productions d’énergie et des flux de déchets
  • Contrôle des performances des installations en respectant les consignes, les guides de conduite et de la réglementation en vigueur,
  • Mise à jour des tableaux d’autosurveillance des effluents gazeux, liquides et solides,
  • Organisation de l’évacuation des déchets (REFIOM, MIDND..), gestion et supervision de tous les dépotages, chargement et déchargement,

3/ FORMATION & DOCUMENTATION

  • Diverses mises à jour : Recueil des Consignes d’Exploitation, procédures d’exploitation en collaboration avec le personnel de quart, le préventeur HSE de l’UVE et le cas échéant, le responsable QHSE
  • Formation du personnel de quart aux métiers, au respect de l’environnement et de la sécurité ainsi qu’au respect des procédures,
  • Validation de ladescription des incidents techniques intervenus lors des quarts et recensement de données d’exploitation et de surveillance (fiches d’anomalies relatives aux non-conformités constatées en exploitation)
  • Participation à la préparation des arrêts techniques.
  • Suivi de la création des documents et préparation du dossier des comptes rendus mensuels (DRIEE) pour le Responsable Site

4/ SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL :

  • contrôle du respect des prescriptions légales et des dispositions propres au site
  • Prise de mesures d'urgence qui s'impose dans le domaine SST,
  • Formation d’accueil à la sécurité pour les nouveaux embauchés et intérimaires ainsi que les stagiaires,
  • Assistance au Responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l’hygiène et la sécurité du travail.
  • Réalisation des tests sur les situations d’urgences auprès du personnel du site, en lien avec le préventeur HSE de l’UVE.
Profil

Diplômé d'un BAC+2 à BAC+5 (ingénieur ou équivalent) de préférence avec une expérience managériale entre 3 et 4 ans ou un profil junior avec un fort leadership.

Vous êtes un professionnel aux compétences pluridisciplinaires reconnues et avez autant d’appétences pour la technique que pour le terrain, vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautique, vous avez des connaissances dans les réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement..).

Vous possédez une fibre managériale et des capacités à fédérer une équipe.

Vous êtes dynamique, autonome et capable de prendre des décisions. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.

Une expérience dans le milieu industriel et/ou de l’incinération serait appréciée mais non obligatoire.

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez l’UVE de Saint-Thibault-des-Vignes au sein du groupe Paprec !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance industrielle H/F

  • 29 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :

Mission

Vous veillez à l’entretien et la surveillance des équipements : électrique, mécanique ou hydraulique. 

Vous serez notamment chargé(e) :

  • D’assurer la maintenance préventive et curative de la chaine de tri (pompes, motoréducteur, groupe hydraulique, armoires électriques et automates …).
  • De Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, d’en chercher les causes, de définir des actions correctives, réaliser des réparations, de proposer des modifications pour améliorer les performances ou la maintenance du matériel.
  • De travaux de soudure et mécanique sur la chaîne de tri,
  • De l'Entretien et nettoyage des équipements process (décartonneur, balistique, trommel, tri optique, etc…)
  • Du suivi des contrôles obligatoires en appui du responsable maintenance.
  • Du magasinage des pièces détachées,
  • De l’entretien de l’atelier
  • Du suivi des commandes et de l'approvisionnement des pièces détachées.
  • D’accompagner le personnel de production dans les taches de nettoyage de la chaine de tri et y participer si besoin.
  • Du respect des consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
Profil

Titulaire d’un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques sont nécessaires.  

La connaissance de la GMAO serait un vrai plus. 

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO. 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement soutenu de notre activité maintenance sur l’agence de Saint-Étienne, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC.

Votre mission

Intégré(e) à notre équipe maintenance, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) de petite et moyenne puissance.

Vous êtes responsable d’un portefeuille clients et garant(e) du bon fonctionnement des installations dont vous avez la charge.

Vos principales activités Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC Diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages et les remises en service Effectuer des travaux de maintenance courante en plomberie et chauffage (remplacement de circulateurs, vannes, organes hydrauliques, etc.) Assurer la gestion d’un portefeuille clients en garantissant la continuité de service et la qualité des prestations Identifier les besoins en petits travaux ou améliorations et les remonter au Responsable de chantier ou Responsable Travaux Service Appliquer les consignes de sécurité, procédures internes et réglementations en vigueur Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi via les outils dédiés (GMAO, comptes rendus) Maintenir une communication efficace avec les clients et les équipes internes Réaliser des mises en service simples grâce à vos connaissances en électricité Compètences requises Bonnes connaissances des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Bases solides en plomberie, hydraulique et électricité basse tension Capacité à diagnostiquer rapidement une anomalie et proposer une solution adaptée Sens du service, autonomie, rigueur et esprit de responsabilité Bon relationnel et capacité à représenter l’entreprise auprès des clients

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux services charge(e) du client (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence sur le nord du département de la Loire, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Plombier Chauffagiste / Frigoriste – Responsable de travaux services CVC. Missions principales

Rattaché(e) à notre activité maintenance CVC, vous intervenez sur des opérations de petite et moyenne envergure, en lien direct avec les équipes techniques et les besoins clients.

À ce titre, vous serez en charge de :

Travaux en plomberie et CVC Réaliser la pose et la réparation des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations). Installer et modifier des chaufferies (chaudières gaz, fioul, bois, condensation). Mettre en place des pompes à chaleur et systèmes de climatisation. Installer les terminaux de chauffage (radiateurs, planchers chauffants, ventilo-convecteurs). Poser des équipements de production d’eau chaude (cumulus, chauffe-eau thermodynamiques). Modifier et créer des réseaux de chauffage et d’eau glacée. Travailler sur différents matériaux (acier, cuivre, inox, multicouche, électrozingué, etc.). Pilotage de chantier Piloter, coordonner et réaliser des travaux CVC. Élaborer des devis (remplacement de chaudières, circulateurs, traitement d’air, climatisation…). Accompagner les techniciens de maintenance dans l’identification et la réalisation des travaux. Garantir le respect des délais, des budgets et des règles de sécurité. Assurer la relation client et la coordination avec les différents intervenants. Gérer les aléas et apporter des solutions sur le terrain. Réaliser les mises en service des installations (avec compétences en électricité). Organiser les approvisionnements et encadrer, si nécessaire, sous-traitants ou intérimaires. Compètences requises Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement de l’agence. Vous êtes un acteur clé dans la réalisation de travaux ciblés issus des besoins du terrain, avec une forte capacité à proposer des solutions adaptées et à en assurer la mise en œuvre. Maîtrise des systèmes CVC et des normes de sécurité associées Connaissances en électricité (mise en service des équipements) Solides compétences en gestion de chantier et coordination Capacité à établir des devis et piloter des travaux Excellentes qualités relationnelles et esprit d’analyse Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'activite (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons pour notre agence de St-Nazaire (44) un(e) Manager d’activité maintenance (H/F).

Mission :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine de l’exploitation Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d’intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de petits travaux et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et électricité dans divers secteurs d’activité.

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compètences requises

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie.

-        Aptitudes au management

-        Techniques en Génie Climatique et Thermique

-        Gestion budgétaire

-        Gestion énergétique

-        Goût pour le commerce et le contact client

Nous vous proposons :

D’intégrer une entreprise familiale avec une structure hiérarchique optimisée.          De partager des valeurs communes fortes.

D’être un(e) acteur(trice) du développement de votre activité et de l’entreprise.  De travailler en toute autonomie et confiance avec votre manager de territoire.

Si vous vous projetez dans une organisation basée sur le management concertatif prônant l’autonomie et la responsabilité de l’ensemble de ses collaborateurs, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous.

  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d’études CVC F/H

  • 29 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes et mettez votre expertise en CVC au service de projets d'envergure, de la conception à la réalisation.

L’agence de Joué-lès-Tours recherche actuellement :

Technicien bureau d’études CVC F/H

CDI

Rattaché au responsable de service, vous intégrez le bureau d'étude composé d'une dizaine de collaborateurs, où l'échange et la collaboration sont au cœur de notre quotidien.

Votre expertise technique contribuera à la réussite de nos projets CVC, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en œuvre, pour une clientèle diversifiée (tertiaire, industrie, logements).

Vos missions :

  • Réaliser les notes de calculs, les bilans thermiques et les dimensionnements des installations CVC.

  • Établir les plans d'exécution, les schémas et les synoptiques nécessaires à la réalisation des projets.

  • Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux, en garantissant la conformité des plans de récolement.

  • Etablir la nomenclature du matériel nécessaire à l'exécution.

  • Assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).

  • Etablir les DOE (Dossier des ouvrages exécutés) en compilant les différents documents

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2, dans le domaine du CVC ou équivalent, et vous possédez une expérience significative en bureau d’étude.

Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

Ce poste vous permettra de travailler sur des projets variés et de contribuer à la transition énergétique.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de production (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hénin-Beaumont

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Qui sommes-nous ?

Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l’eau et Consulting.

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tout type de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Votre mission principale : 

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous assurez la liaison et êtes le premier interlocuteur des équipes.

Votre mission consiste à assurer le management opérationnel de celle-ci mais également le pilotage de l’usine en respect des obligations réglementaires. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à remplacer le chef d’équipe.

Manager les équipes opérationnelles constituées des opérateurs de l'usine (conducteurs engins, agents polyvalents, …) et notamment :

o Animer quotidiennement la production afin d’échanger sur les aspects de sécurité, qualité de production, performances, éventuelles difficultés afin de prioriser les actions associées aux retours.

o  S’assurer sur le terrain de la transmission des consignes au chef d’équipe.

o  Utiliser les outils mis en place (fiche quotidienne, fiche opérateurs, fiche nettoyage,…).

o  Etre garant du déploiement et du maintien du 5s (suivis, évaluation, réapprovisionnement…)

o  Assurer les remontées d’informations du terrain et les interpréter pour mener des actions.

Piloter de manière optimisée son activité d’exploitation et notamment :

o  Assurer des conditions de travail optimisées des équipes d’exploitation en leur fournissant les moyens de travailler (gestion des stocks de consommables, fonctionnement sécurisé et nettoyage des équipements mis à disposition, …).

o  Respecter quotidiennement les déclinaisons d’objectifs fixées par les plans optimisés de conduite, des installations et plannings définis en lien avec le chef d’équipe fixées par le Responsable d'Exploitation. 

o  Gérer les flux logistiques sur site (livraisons / expéditions) selon règles et procédures en vigueur  et le respect de la réglementation.

o Gérer le nettoyage, le fonctionnement, le suivi et la remontée des anomalies de tous les équipements du site y compris les engins de manutention en lien avec le chef d’équipe.

o En coordination avec le chef d’équipe, assurer une gestion optimale des stocks intermédiaires du site.

o Assurer l’utilisation optimale de tous les équipements du site en contrôlant plusieurs fois par poste leur état, le niveau de remplissage, les indicateurs opérationnels et assurer les actions correctives issues des anomalies constatées.

o Accompagner les interventions de ses équipes en effectuant des rondes terrain qui seront formalisées afin de les remonter au chef d’équipe

o Assurer le respect des consignes environnementales par l’utilisation optimisée des équipements mis à disposition.

o  Faciliter et optimiser le programme d’entretien en fonction de la périodicité et de la disponibilité des équipements.

o  Assurer la surveillance caméra de l’ensemble du site.

o  Assurer la propreté du site intérieure et extérieure.

Être proactif et force de propositions auprès de votre supérieur hiérarchique :

o  Proposer une analyse des indicateurs opérationnels, un plan de conduite optimisée des installations et un plan d’actions permettant d’y aboutir. 

o Assurer un point quotidien de votre activité en faisant remonter les anomalies détectées ou informations relatives au process et à votre équipe.

Assurer une collaboration pertinente et efficace avec les équipes du site, les sociétés extérieures et les experts du groupe SUEZ :

o    Travailler en étroite collaboration et échanger très régulièrement avec les équipes maintenance et laboratoire du site.

o    Gérer les entreprises intervenantes (Entretien du parc engin, intervention process…).

Prévention, santé, sécurité et environnement qualité :

o  Participer à la mise en place et au suivi des certifications du site.

o  Êtes responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous votre responsabilité.

o  Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain.

o  Assurer la consignation des équipements défectueux selon la procédure en vigueur en lien étroit avec le service maintenance et le chef d’équipe.

o  Veillez aux bonnes conditions d’intervention de vos équipes sur des opérations exceptionnelles (débourrages, nettoyages spécifiques, …).

o  En lien avec le chef d’équipe il doit être garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

VOTRE PROFIL

Votre profil :

- Vous avez une expérience dans les domaines de l’exploitation et des compétences en génie industriel.
- Vous avez des connaissances dans les différentes matières exploitées sur site (Gestion des flux, processus industriel, traitement d’air, méthanisation).
- Vous avez la fibre managériale et/ou une première expérience dans le management d’équipe.
- Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition.
- Vous avez des compétences techniques et industrielles et savez construire votre système au sein des équipes.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe nettoyage agroalimentaire H/F

  • 29 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Sébastien-sur-Loire

DESCRIPTION :

Avez-vous le sens du terrain et l’exigence du travail bien fait dans l’agroalimentaire ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe nettoyage H/F pour encadrer les opérations de nettoyage industriel au sein d’un site agroalimentaire. Vous veillez au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité dans un environnement où la rigueur est essentielle.

Au quotidien, vous organisez et supervisez les interventions d’une équipe d’agents de nettoyage. Vous contrôlez la bonne exécution des tâches, garantissez le respect des normes et assurez la coordination avec le client et les autres services du site.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Planifier et répartir le travail des agents selon les zones et priorités
- Contrôler la qualité des prestations et corriger les écarts observés
- Former et accompagner les nouveaux agents sur les méthodes et consignes
- Assurer le suivi des produits et du matériel de nettoyage
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Rendre compte des interventions et incidents au responsable de site
- Adapter l’organisation en cas d’imprévu ou de demande spécifique du client

Les horaires sont fixées du lundi au vendredi de 21h à 4h. Qualification CE1, 14,43€/h.

Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, en horaires décalés, où la précision des gestes et la constance du suivi font la différence. Ce poste requiert de la réactivité, de la rigueur et un sens affirmé du collectif.

Vous appréciez encadrer une équipe et donner du sens à l’organisation du travail. Vous savez allier exigence et bienveillance pour maintenir un haut niveau de qualité au quotidien.

- Expérience confirmée dans le nettoyage industriel, idéalement en milieu agroalimentaire
- Connaissance des protocoles HACCP et des règles de sécurité associées
- Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
- Organisation méthodique et sens de la planification
- Aptitude à communiquer clairement avec vos interlocuteurs internes et externes
- Réactivité face aux imprévus et capacité à prioriser les actions

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Approvisionneur / Approvisionneuse - Construction de bâtiments industriels (F/H)

  • 29 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Industrie, nous accompagnons les acteurs industriels sur des projets où le bâtiment est au service du process, de la performance et de la continuité d’exploitation.

Dans un contexte de réindustrialisation, de transformation des sites et d’exigences accrues en matière de délais, de coordination et de fiabilité, nous intervenons sur des opérations complexes, techniques et à forts enjeux.

Rejoindre nos équipes, c’est participer à des projets concrets, utiles et ambitieux, au sein d’une organisation où expertise, impact et esprit d’équipe avancent ensemble.

Contexte et environnement du poste

 

Vous rejoignez Bouygues Bâtiment Industrie sur un périmètre Industrie IDF.

 

Vous intervenez en lien direct avec les équipes travaux, les équipes achats, la gestion, les fournisseurs et les partenaires opérationnels afin de garantir la disponibilité des produits et prestations nécessaires au bon déroulement des opérations.

Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, au service de chantiers industriels aux enjeux forts de coût, qualité et délai. Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des approvisionnements et dans l’application de la politique achats sur votre périmètre.

Votre rôle

Vous traitez les besoins d’approvisionnement en produits et prestations sur votre périmètre et contribuez, selon les familles concernées, à la réalisation des achats dans un objectif d’optimisation des coûts, de qualité de service et de respect des délais.

À l’interface entre les opérationnels, les fournisseurs et les équipes achats, vous sécurisez les commandes, accompagnez les utilisateurs des outils et participez à l’amélioration continue des pratiques d’approvisionnement.

Vos principales missions

  • Anticiper et optimiser les besoins d’approvisionnement avec les équipes de production, notamment en favorisant le regroupement des commandes et la rationalisation des flux ;
  • Relayer la politique achats sur votre périmètre en appliquant les accords-cadres, les orientations définies et l’utilisation des catalogues et fournisseurs référencés ;
  • Passer les commandes dans le respect des processus internes et des conditions négociées en amont par les acheteurs ;
  • Traiter les demandes d’achat des équipes opérationnelles et gérer directement les achats récurrents ou à faible montant selon le cadre défini ;
  • Assurer le suivi des commandes, des accusés de réception, des délais de livraison et de la bonne exécution des prestations ;
  • Remonter les informations utiles sur les produits consommés, les pratiques fournisseurs et les écarts constatés afin d’alimenter les démarches d’optimisation et de renégociation ;
  • Gérer les éventuels litiges en coordination avec les acheteurs, les fournisseurs et la filière comptable ;
  • Accompagner les équipes dans l’utilisation quotidienne de l’outil d’approvisionnement et contribuer à la fluidité du processus d’engagement de dépense ;
  • Participer à l’évaluation des fournisseurs, à l’amélioration des catalogues et à la capitalisation des retours d’expérience ;
  • Alimenter le réseau achats en bonnes pratiques, points de vigilance et besoins identifiés sur le terrain.

Les atouts du poste

  • Un rôle central dans la performance opérationnelle des projets ;
  • Une forte proximité avec les équipes chantier et les besoins réels des opérations ;
  • Un poste transverse, au croisement des achats, des approvisionnements et du terrain ;
  • Une contribution concrète à l’optimisation des coûts, à la qualité de service et à la tenue des délais ;
  • Un environnement propice à l’amélioration continue, à la capitalisation et à la montée en compétence.

Et si c’était vous ?

 

Vous justifiez d’une expérience en approvisionnement, achats opérationnels, logistique ou supply chain, idéalement dans un environnement BTP, industriel ou technique.

 

Vous êtes à l’aise avec le traitement de demandes multiples, la coordination d’interlocuteurs variés et l’utilisation d’outils de gestion et d’approvisionnement.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Rigueur ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Réactivité ;
  • Capacité d’anticipation ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Sens du service ;
  • Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs opérationnels et fonctionnels.
 

Une bonne compréhension des contraintes chantier, des flux d’approvisionnement et des enjeux achats sera particulièrement appréciée.

Notre offre

 

CDI, temps complet

Poste basé en Île-de-France

Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés) 

11 RTT

Restaurant d’entreprise 

Prise en charge des frais de transport en commun à 100%

Mutuelle et Prévoyance

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d’Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet (après validation de la période d'essai) 

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés 

Notre processus de recrutement 

 

Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes ; 

Un entretien avec notre équipe recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France ainsi que Bouygues Bâtiment Industrie ; 

Une rencontre avec votre futur manager (Wafa), pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.

Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition ! 

#BâtirPourLaVie 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 29 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Sébastien-sur-Loire

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 21h à 4h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 29 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-des-Noyers

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 12h à 19h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 29 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Vertou

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés le samedi de 5h à 12h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDD

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 29 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Leuhan

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 17h00 à 00h00. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant responsable d’affaires CVC F/H

  • 29 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Le CVC, source de confort et d'efficacité énergétique, régule nos environnements et améliore notre qualité de vie. Si vous avez l'envie de contribuer à des projets stimulants et de faire partie d'une équipe soudée, rejoignez-nous !

L'agence Eiffage Énergie Systèmes de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Assistant Responsable d'Affaires CVC F/H

CDI

Intégré(e) à notre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec un Responsable d'Affaires expérimenté, le secondant sur des projets tertiaire/industrie en génie climatique sur le secteur de l’Indre-et-Loire.

Vos missions

  • Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et étude techniques

  • Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs),

  • Gérer les achats et les approvisionnements du matériel

  • Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires

  • Gréer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc.

  • Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, et possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de travaux ou assistant(e) responsable d'affaires dans ce domaine d'activité.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'ordonnancement en maintenance - DIJON H/F

  • 29 juin 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de devenir notre interlocuteur de référence pour garantir nos engagements techniques et de proximité auprès de notre clientèle. Devenez notre :

Chargé d’ordonnancement en Maintenance – Dijon H/F   

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique. 

- Répondre aux appels des clients en requalifiant les besoins. 



- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. 



- Gérer et suivre le planning d’astreinte

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels 

- Analyser les charges opérationnelles 

- Suivre les heures par activités et par métiers 

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO Smart FM 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, et si vous êtes organisé(e), réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE et RTT.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Tuyauteur soudeur - Valduc H/F

  • 29 juin 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN TUYAUTEUR SOUDEUR - VALDUC

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la préparation des éléments de tuyauterie 

- Préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés (débit, oxycoupage, cintrage)

- Contrôler les pièces réalisées 

-  Découper et ajuster des tubes

-  Préfabriquer des tronçons de tuyauterie

-  Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Travailler en binôme 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la tuyauterie et de la soudure (acier et inox) et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Alternance - Service clients grandes entreprises - H/F

  • 29 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil

Au sein de la Direction Epargne Salariale et Retraite, l’équipe Pédagogie Financière ESR (6 personnes) conçoit, promeut et met en place les formations vendues aux entreprises clientes d’Amundi pour accompagner leurs RH, membres de conseils de surveillance des fonds de placement, comités sociaux et économiques, salariés, sur les thèmes de la gestion financière, de la retraite, de l’épargne salariale et de l’actionnariat salarié. Cette activité sans équivalent sur le marché est basée sur des techniques pédagogiques innovantes (jeux, quiz, simulateurs, serious games…) et l’ensemble des expertises « métiers » d’Amundi. L’objectif est qu'elle continue à se développer et à être LA référence dans le domaine de l’éducation financière.

Description de la mission 

Intégré(e) à l’équipe conception et promotion, et en relation directe avec les clients (Entreprises de Taille Intermédiaire et Grandes Entreprises du SBF 120), vous assurez les missions suivantes :  

- Participer au développement de l’activité et contribuer à la satisfaction client  

- Accompagner l’équipe dans la prospection, la gestion et le suivi de la relation commerciale avec les entreprises  

- Assurer la communication avec les clients stagiaires (gestion du site des formations à distance, des invitations, questionnaires de satisfaction et certificats de réalisation destinés aux stagiaires) 

- Coordonner la mise en œuvre des formations vendues (contacts avec les entreprises et les intervenants, préparation des formations et du matériel, gestion des stagiaires) 

- Participer à l’organisation des événements de promotion (Portes Ouvertes, réunions clients) 

- Contribuer à la création et l’actualisation des contenus pédagogiques, notamment sous format digital (application mobile)   

- Mener une veille active sur les différents thèmes dans le cadre de la certification Qualiopi 

Le + : être formé à la pédagogie et l’animation avec la possibilité d’être formateur occasionnel 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Professional Services Implementation specialist - H/F

  • 29 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil

L’équipe Client Implementation est en charge des projets d’onboarding des clients externes qui peuvent souscrire à un service on-premise ou à un service SaaS de la plateforme ALTO*. Cette équipe transverse couvre des sujets Front, Middle, Dealing, Risques, Performance, Conformités des investissements et Reporting.

Description de la mission

Cette mission contient deux volets, d’une part vous apprendrez le métier d’expert ALTO pour le compte de nos clients externes, d’autre part vous serez le garant de la mise en œuvre d’agents IA qui ont pour objectifs de simplifier nos processus et d’offrir des solutions à valeurs ajoutés pour nos clients.

1ier volet : Dans le cadre de votre mission en tant que Professional Services Implementation specialist pour le compte des équipes projets et implémentation, vous serez amenés à :

  • Maitriser les modules ALTO et les processus opérationnels liés à la chaîne de valeur d’ALTO Investment et ALTO Asset Servicing.
  • Animer les atelier clients de cadrage permettant de recueillir les besoins de l’équipe, du client, des process, etc. Assurer les restitutions et présentation face aux principaux intéressés.
  • Formaliser l’ensemble de l’analyse fonctionnelle dans notre plateforme confluence, en réalisant des maquettes, des diagrammes d’architectures…
  • Paramétrer l’ensemble des configurations de gestions de portefeuilles pour nos clients Asset Manager, Assureurs, Middle-Officer, en couvrant les typologies de gestions Actions, Taux, Multi-Asset, Monétaires, Real Assets…
  • Coder les contraintes d’investissements sur la plateforme ALTO* et procéder aux tests.
  • Accompagner le client dans le cadre des migrations en production, réaliser l’analyse des anomalies et réaliser des ajustements dans des délais très courts.

2ième volet : Dans le cadre de votre mission en tant qu’expert IA pour l’équipe, vous endosserez le rôle de Forward Deployed  Engineer, vous serez amené à :

  • Participer au cadrage technique et fonctionnel des besoins clients
  • Contribuer au déploiement de la solution, du prototype initial jusqu’à une version stable en production
  • Aider à la mise en place de flux, intégrations, automatisations ou développements spécifiques
  • Travailler au plus près des équipes clientes pour comprendre leurs usages et faciliter l’adoption
  • Aider à séquencer les travaux, identifier les dépendances et lever les blocages rapidement
  • Participer aux arbitrages entre périmètre, délai et qualité pour sécuriser les livraisons
  • Écrire ou contribuer à du code production lorsque nécessaire
  • Formaliser des bonnes pratiques, playbooks ou briques réutilisables
  • Remonter les retours terrain aux équipes Produit et Tech pour nourrir la roadmap
  • Maintenir une dynamique d’exécution fondée sur la clarté, la rigueur et le suivi 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Electromécanicien - H/F

  • 29 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 
L'électromécanicien assure le bon fonctionnement et l'entretien des équipements électromécaniques sur les différentes installations : 
 
- Participer à l'installation et mise en route des nouvelles installations. 
- Effectuer les tâches d'exploitation courantes afin de maintenir le bon fonctionnement des équipements. 
- Piloter les relations avec les prestataires externes. 
- Réaliser les opérations d'étalonnage, calibrage, qualification, paramétrage et maintenance des appareils de mesure des installations.   
VOTRE PROFIL
- BAC Pro maintenance, 
- BTS électrotechnique électromécanique,  
- BTS traitement maintenance des équipements industriels 
- Automatismes industriels (MEI/MAI) 

Poste basé à Nice sur la station d'épuration Haliotis. 
 
Poste soumis à l'astreinte. 
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

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