Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 
• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV. 
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Rattaché(e) à notre superviseur comptabilité fournisseurs au sein de la direction administrative et financière, vos missions seront les suivantes: 

Gestion de la comptabilité fournisseurs - saisie de masse :
- Saisie et enregistrement d'un volume important de factures d'achats
- Vérification et validation des factures
- Préparation et suivi des règlements fournisseurs
- Rapprochements comptables

Gestion des comptes fournisseurs :
- Tenue et mise à jour des comptes
- Analyse des comptes fournisseurs
- Suivi des échéances
- Gestion des litiges

Gestion des relances fournisseurs :
- Suivi des réclamations
- Traitement des demandes fournisseurs
- Communication avec les fournisseurs

Suivi des factures intérims :
- Gestion des factures 
- Suivi des factures

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau BAC +2/+3 (BTS, DUT, DCG ou équivalent) et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en comptabilité fournisseurs avec la gestion de volumes élevés de factures au sein d'une grande structure ou d'un groupe.
Ce poste nécessite une forte capacité à gérer de la saisie de masse et à être rapidement autonome.

Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques comptables et les procédures de gestion comptable.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables.

Qualités personnelles :
Rigueur, fiabilité et autonomie sont des qualités qui vous définissent.
Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel, et à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
La discrétion professionnelle et l’esprit d’équipe sont essentiels dans ce poste.

Savoir-être professionnel :
Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
Adaptabilité, esprit d’analyse et de synthèse.
Respect des délais et engagement dans la qualité du travail.

Logiciels & outils utilisés :
ERP & outils comptables :
WORKDAY (ERP principal)
ESKER (outil de dématérialisation et d’automatisation)

Suite Google Workspace :
Google Sheets, Google Docs, Gmail, Google Drive

Ce que nous attendons :
Une maîtrise avancée des ERP et outils comptables.
Une aisance naturelle avec les outils collaboratifs Google.
Une forte capacité d’adaptation aux nouveaux outils informatiques.

CDD de 3 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier de : 

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du Pôle Qualité Produits de la Direction des Opérations de la Direction Régionale Sud, vos principales missions seront les suivantes : 

Participer aux activités d'assistance et de support technique du Pôle Qualité Produits auprès des Territoires, dans le cadre du respect des exigences réglementaires, contractuelles et internes et  notamment :

• Contribuer à l'optimisation de la remontée des données dans les outils internes et mettre à jour les manuels d'auto surveillances des systèmes d'assainissement
• Aider à la mise en oeuvre et au suivi des programmes de surveillance des unités de réutilisation des eaux usées traitées (REUT)
• Assurer le suivi des non-conformités Eau Potable et REUT et des plans d'actions associés en interface avec les exploitants
• Contribuer la mise à jour de la veille réglementaire et technologique en matière de Qualité Assainissement et Eau potable
• Participer à la réalisation et à la restitution d'études techniques et autres projets valorisant le savoir-faire de l’entreprise auprès de nos clients collectivités

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5),
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Rigueur, capacité de synthèse et qualités rédactionnelles,
• Connaissance des problématiques d’eaux usées est un plus,
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint).

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Suivi de la performance des réseaux d'eau potable

• Qualification et suivi de la donnée
• Réalisation/vérification des équations de sectorisation
• Intégration des données dans les outils de supervision (B-Apps)
• Vérification de la cohérence des données
• Analyse critique des résultats et corrections
• Rédaction des rapports

• Dernière année école d’Ingénieurs
• Connaissances en réseaux d'eau potable, maîtrise d'Excel et outils de traitement de données
• Esprit critique, capacité à analyser et vérifier la cohérence des données
• Précision, méthodologie et sens du détail pour la qualification des données
• Bonnes capacités rédactionnelles et autonomie

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Lors des périodes d’application en entreprise, de façon générale, vous participez à l’activité quotidienne d’un territoire d'exploitation et venez en soutien d’un manager de service local. A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la coordination des équipes, la performance opérationnelle, l’optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement et le développement commercial.

Spécifiquement pour ce poste, vous intégrez l’équipe de la Direction des Opérations du Territoire Hérault  et vous intervenez à ce titre dans les  domaines suivants :

Soutien opérationnel Usines Eau Potable et Assainissement

• Apprentissage auprès des exploitants de nos usines et les experts techniques de la Région,
• Audits opérationnels d’ouvrages de traitement,
• Paramétrage et suivi des performances opérationnelles des usines via nos applications digitales Hubgrade,
• Rédaction de manuels d’autosurveillance de stations d’épuration,
• Réalisation de campagnes de mesures (mesures des débits, paramètres analytiques) avec rédaction de rapports d’étude,
• Evaluation du potentiel des risques (gravité x fréquence) de défaillance pour les équipements d’exploitation et établissement d’analyse de défaillance.

Soutien contractuel 

• Processus de collecte et de mise à jour des données,
• Mise en place d’indicateurs contractuels et reporting technique,
• Elaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD),
• Elaboration et rédaction de plan de gestion de crise.

• Ecole d’Ingénieur ou Master (Bac+5)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Montereau Fault Yonne, un chef de chantier.

️ Et si c'était vous  ?

Rattaché à notre agence de Montereau, vous serez en charge de :

• Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires…)

• Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings,

• Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d’ordres

• Assurer le suivi et les réparations du matériel,

• Réaliser le chiffrage des prestations de nettoyage industriel

• Évaluer les coûts d'intervention (main-d'œuvre, matériel, produits)

• Respecter et faire respecter les procédures,

• Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation,

• Assurer l’accompagnement terrains des nouveaux embauchés,

• Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d’anomalies,

• Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de la métallurgie/sidérurgie ️ 

Vous avez déjà encadré des équipes de chauffeurs / opérateurs

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité

Alors ce poste est fait pour vous !

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois  

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des paniers repas

Un statut agent de maîtrise au forfait jours 218 jours/an

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin, un(e) Coordinateur(rice) QHSE.

️ Et si c'était vous ?

Sous la responsabilité du Directeur d'agence vos missions principales seront les suivantes :

Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : 

• Suivi du plan d'action (préventif et curatif) en lien avec les opérationnels

• Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)

• Suivi et organisation des accueils sécurité sites et suivi badges intervenants

Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :

• Analyser des faits

• Réaliser des enquêtes

• Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions

Autres missions complémentaires HSE :

• Accueil des nouveaux intervenants

• Accueillir les agents sur les arrêts industriels

• Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers

• Rédaction d'analyse de risques

• Rédaction des modes opératoires

• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés

• Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries

• Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)

• Enregistrement, suivi de l'entretien et des contrôles périodiques réglementaires des EPI soumis à vérification.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 3 ans (hors alternance) dans les arrêts sur sites industriels

Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous ✅

Alors ce poste est fait pour vous !

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Thoiras

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Ingénierie, vous serez impliqué(e) dans la 

réponse aux appels d'offres, les études de réalisation, ainsi que le suivi de chantier et la mise en service. Vos missions seront ciblées sur des projets de conception et construction d'ouvrages tels que des stations d'épuration, des usines de traitement d'eau potable et des stations de pompage.

Études de projet

• Analyser les dossiers de consultation des entreprises,
• Identifier les contraintes techniques et réglementaires,
• Élaborer des filières de traitement,
• Réaliser des dimensionnements et établir des notes de calcul,
• Consulter et suivre les offres fournisseurs, effectuer le chiffrage en phase projet,
• Coordonner les études avec les différents intervenants,
• Monter les dossiers d'offres.

Études de réalisation

• Analyser les pièces du marché,
• Identifier les contraintes particulières,
• Vérifier les dimensionnements,
• Coordonner les études avec les intervenants du projet,
• Monter les pièces techniques d'exécution.

Suivi de chantier

• Assurer la gestion contractuelle et le suivi budgétaire,
• Rédiger les situations travaux,
• Contrôler le respect des procédures et des plans,
• Planifier les interventions des différents intervenants,
• Réaliser les DOE.

Formation - Expérience professionnelle

De formation 2ème ou 3ème année dans le traitement de l’Eau, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une société spécialisée dans le traitement de l'Eau (bureau d’études ou entreprise de construction).

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

• Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en mode projet,
• Excellent relationnel pour une intégration rapide au sein d'EPUR,
• Rigueur et curiosité pour développer votre expertise technique,
• Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse,
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google et Pack Office),
• Notions en DAO (AutoCAD, Revit, MicroStation, SolidWorks) appréciées mais non obligatoires.

Nous recherchons avant tout un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s'impliquer dans des projets concrets. Votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront des atouts  majeurs pour réussir dans cette alternance enrichissante.

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

La société SARP GRAND EST, filiale du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un(e) Électricien(ne) H/F en CDI pour son agence de Reims. 

Placé(e) sous l'autorité du responsable d’exploitation, vous participerez aux missions suivantes : 
  

Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes : 

Administratives : 

• Participer aux études de projets et en assurer le chiffrage 
• Réaliser les devis fournisseurs et passer les commandes
• Participer à la rédaction du  planning
• Participer aux réunions d’opérations travaux

Travaux neufs :

• Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique
• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements
• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure
• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

Maintenance :  

• Assurer les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie
• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
  

De formation minimum BAC électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 
Avoir le permis B est indispensable. 
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible
Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.
Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !
  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Le poste est basé à Longwy.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules)

• Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.

• Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des  actions d’amélioration.

• Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures.

• Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires et CDI), les accompagner dans leur montée en compétence, évaluer leur progression et assurer leur intégration opérationnelle.

• Recueil formation : Identifier les besoins de montées en compétences de son équipe, remonter les informations à sa hiérarchie pour améliorer la performance collective.

• Collaboration avec le pôle administratif et planification : Travailler en étroite liaison avec le responsable du pôle pour la gestion des ressources, le suivi contractuel, la validation des données et la résolution de problématiques transverses.
    

ET VOUS ?

• Idéalement issu(e) d’une formation supérieure Licence (BAC+3) hydraulique, métier de l’eau, ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience suffisante dans le métier et/ou le management, vous êtes une personne qui prend des initiatives
• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur
• Permis B obligatoire
    

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Vos missions principales sont les suivantes :

• Collaboration avec les responsables d'équipe : La réussite de la mission du service comptage repose sur la coordination des différentes équipes. Ainsi une collaboration entre votre pôle et  les deux responsables d'équipes géographiques du service est nécessaire pour optimiser l’organisation et la qualité du service rendu aux clients. En ce sens, il vous faudra effectuer régulièrement des points d’activité et communiquer votre reporting.

• Planification et ordonnancement de l'activité : Organiser et mettre à jour le planning des interventions des équipes terrain, en tenant compte des attentes contractuelles, des contraintes géographiques, des priorités métier et des urgences identifiées.

• Gestion des stocks : Gérer et mettre à jour le suivi des stocks de compteurs et accessoires, il anticipe les besoins et organise les inventaires.

• Gestion des commandes : Réaliser  les commandes de compteurs auprès des fournisseurs ainsi que le matériel nécessaire aux agents (EPI, matériel, autres...) et assurer le suivi des livraisons. Anticiper les rush d’activité ou les potentiels pénuries.

• Gestion d'équipe : Animer l’équipe chargée de la prise de rendez- vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile. Participer aux actions mélioratives en lien avec votre responsable et les équipes Régionales.

• Préparation des prises de rendez-vous : Assurer l’envoi des courriers et notifications aux clients concernant les rendez-vous, interventions ou informations relatives au changement de compteur et maintenance module.

• Reporting - traçabilité : Suivre et analyser les indicateurs de performance notamment les interventions infructueuses, mettre en place des actions correctives en lien avec la démarche LEAN et veiller à gérer les interventions non honorées.

• Amélioration continue des processus : Imprégné d'une culture du changement, participer aux pilotes et groupes de travail concernant l'évolution des solutions informatiques liées à l'ordonnancement des interventions (Waterp, Moveo Praxedo). Optimiser les tournées de relève avec les équipes du Hub.

ET VOUS ?

• Vous êtes issu d’une formation de niveau  Bac+2 à Bac+3 
• Profil expérimenté, autonome, rigoureux avec une forte dimension opérationnelle et une bonne capacité d'organisation
• Bon relationnel et sens du service client
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting
• Capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques
• Connaissance du secteur des services techniques/interventions terrain serait un plus
    

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique!

Le poste est basé à Metz.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules)

• Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs.

• Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des  actions d’amélioration.

• Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures.

• Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires et CDI), les accompagner dans leur montée en compétence, évaluer leur progression et assurer leur intégration opérationnelle.

• Recueil formation : Identifier les besoins de montées en compétences de son équipe, remonter les informations à sa hiérarchie pour améliorer la performance collective.

• Collaboration avec le pôle administratif et planification : Travailler en étroite liaison avec le responsable du pôle pour la gestion des ressources, le suivi contractuel, la validation des données et la résolution de problématiques transverses.
    

ET VOUS ?

• Idéalement issu(e) d’une formation supérieure Licence (BAC+3) hydraulique, métier de l’eau, ou équivalent, ou vous justifiez d’une expérience suffisante dans le métier et/ou le management, vous êtes une personne qui prend des initiatives
• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre esprit d'initiative et votre rigueur
• Permis B obligatoire
    

Pourquoi nous rejoindre?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
• Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez: 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 
• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV. 
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Rattaché(e) à notre superviseur comptabilité fournisseurs au sein de la direction administrative et financière, vos missions seront les suivantes: 

Gestion de la comptabilité fournisseurs - saisie de masse :
- Saisie et enregistrement d'un volume important de factures d'achats
- Vérification et validation des factures
- Préparation et suivi des règlements fournisseurs
- Rapprochements comptables

Gestion des comptes fournisseurs :
- Tenue et mise à jour des comptes
- Analyse des comptes fournisseurs
- Suivi des échéances
- Gestion des litiges

Gestion des relances fournisseurs :
- Suivi des réclamations
- Traitement des demandes fournisseurs
- Communication avec les fournisseurs

Suivi des factures intérims :
- Gestion des factures 
- Suivi des factures

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité de niveau BAC +2/+3 (BTS, DUT, DCG ou équivalent) et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en comptabilité fournisseurs avec la gestion de volumes élevés de factures au sein d'une grande structure ou d'un groupe.
Ce poste nécessite une forte capacité à gérer de la saisie de masse et à être rapidement autonome.

Compétences techniques :
Vous maîtrisez les techniques comptables et les procédures de gestion comptable.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables.

Qualités personnelles :
Rigueur, fiabilité et autonomie sont des qualités qui vous définissent.
Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel, et à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
La discrétion professionnelle et l’esprit d’équipe sont essentiels dans ce poste.

Savoir-être professionnel :
Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités.
Adaptabilité, esprit d’analyse et de synthèse.
Respect des délais et engagement dans la qualité du travail.

Logiciels & outils utilisés :
ERP & outils comptables :
WORKDAY (ERP principal)
ESKER (outil de dématérialisation et d’automatisation)

Suite Google Workspace :
Google Sheets, Google Docs, Gmail, Google Drive

Ce que nous attendons :
Une maîtrise avancée des ERP et outils comptables.
Une aisance naturelle avec les outils collaboratifs Google.
Une forte capacité d’adaptation aux nouveaux outils informatiques.

CDD de 3 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier de : 

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré au sein de la Direction des Opérations, vous interviendrez en soutien au Référent Energie Régional, vos principales missions seront :

• Evaluer sur chacun des sites d'exploitations les potentialités de mises en place d'énergies renouvelables
  • Faisabilité technique
  • Choix de la technologie la plus appropriée
  • Simulation sur investissements et gains sur les coûts d'exploitation économiques
  • Impact sur les modes d'exploitation des sites
  • Cartographie des potentialités
• Améliorer les outils de suivi existants ou développer de nouveaux outils visant estimer des gains énergétiques
• Veiller au suivi et à l'application des plans d'actions dans le but d'améliorer la performance énergétique
• Assurer un suivi des indicateurs de performance énergétique
• Réalisation d'audit de pompage, impact des caractéristiques hydrauliques sur les consommations énergétiques

Le profil recherché 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou en cours d'obtention, de préférence Energie Renouvelable
• Connaissances hydrauliques / pompage apprécié
• Vous avez le sens des délais, des capacités d'analyse, de synthèse (formalisation de dossier)
• Vous êtes à l'aise à communiquer, à travailler en équipe
• La créativité, la curiosité et l'esprit d'initiative sont vos atouts

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction commerciale entreprise de la région Normandie, rattaché(e) au responsable commerce entreprises  vous êtes basé(e) à Rouen (76), vous gérez un portefeuille clients (mono et multi-sites) sur les départements de la Seine-Maritime et l'Eure. Vous mettez en oeuvre la stratégie valorisation RVD, vous accompagnez vos clients et prospectez conformément à la politique commerciale de l’entreprise afin d'atteindre vos objectifs annuels et les cibles et objectifs définis.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Elaborer le plan d’actions commerciales, propre à l’activité en collaboration avec son responsable
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches commerciales
- Gérer et développer un portefeuille clients : présentation et négociation des offres auprès des clients et prospects, entretien du portefeuille clients par des visites régulières, constitution et exploitation du fichier clients, suivi commercial des services vendus, déploiement des nouvelles offres et services, recueil et remontée des informations sur la concurrence, le marché
- S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation
- Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients
- Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et suivre son activité en utilisant les outils de l’entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales)
- Participer périodiquement à l’analyse de la rentabilité des clients
- Assurer le suivi administratif de l’activité : saisie des comptes-rendus d’activité reporting propre à l’activité, contrôle des éléments de facturation
- Contribuer au recouvrement des factures émises
- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
- Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

De formation Bac + 2 à Bac+3 orientée commerce. Vous justifier d’une expérience significative acquise dans des postes de type technico-commercial alliant rigueur de gestion et sens du service.Compétences requises :

- Maîtrise les méthodes et outils de l’action commerciale et les techniques de vente et de commercialisation.
- Maîtrise de l’utilisation d’un CRM (Customer Management Relationship).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les interfaces internes.
- Adaptation relationnelle face aux multiples interactions internes.
- Maîtrise de la communication écrite dans le cadre de la relation clients (courrier, mail)
- Aisance avec les applications collaboratives et Google workplace (drives, docs, sheet, meet)
- Maîtrise l‘environnement-métier et les activités du recyclage et de la valorisation des déchets ainsi que ses évolutions (en terme de services et produits, du technique métier et de marché)

La rigueur, l'autonomie et l'organisation, seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction. 
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, disponibilité, adaptabilité et votre sens aigu du client interne et externe. 
Vous êtes avant tout orienté(e) résultat, et avez une capacité à fonctionner en réseau (esprit d’équipe et sens de l’engagement)

Disponibilités pour des déplacements au sein des départements Normands (76-27) ; permis B indispensable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L’équipe travaux/réseaux des Bouches du Rhône et du Vaucluse, vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement au travers des missions suivantes : 

Vos missions ?

• Assurer les travaux neufs ou de renouvellement de pose et/ou de manutention des canalisations d’eau potable et assainissement.
• Création et maintenance de réseaux d’assainissement.
• Assurer la pose des équipements hydrauliques et maillages des différents réseaux.
• Assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements.
• Assurer les travaux d’entretien des équipements et accessoires du réseau.
• Réaliser les branchements d’eau potable.
• Participer au renouvellement des compteurs d’eau potable, tout diamètre,
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
• L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Et vous ? 

• Vous avez suivi une formation de canalisateur dans le domaine des Métiers de l’eau.
• Vous justifiez d’une expérience réussie sur ce type de poste ou en VRD,
• Titulaire du Permis Poids Lourd exigé, titulaire du Permis B, Caces Mini Pelle, Catec, habilitation AIPR, amiante seraient un plus,
• Au delà de tous ces aspects, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, 
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
• Rémunération annuelle : 25K€ à 30K€, selon profil et expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courrières

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle...

ASSISTANT(E) ACHATS - ALTERNANCE H/F

Nous sommes à la recherche d'un(e) :

ASSISTANT(E) ACHATS - EN ALTERNANCE H/F

Rattaché(e) à la Responsable des Achats du Pôle France Nord, et dans le respect des procédures d'achats, l'alternant(e) Achats se voit confier notamment les missions suivantes :

- Reporting achats

- Mise à jour des référentiels achats : article de base, tarifs, fournisseurs

- Analyse de plusieurs familles d'achats définies par le responsable achats 

- Archivage/gestion dynamique des contrats d'achats

- Sourcing, veille, recherche d'indices 

- Préparation de dossiers de consultation, négociation  

- Passation de commandement, relances 

- Signaler les achats

Les missions sont amenées à évoluer en fonction du diplôme visé ainsi que de l'actualité du service

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?

En préparation d'un diplôme post bac (+2, +5 type Ecole de Commerce ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un poste en alternance dans le domaine des achats. Vous êtes dynamique, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et possède une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie, vous êtes force de proposition. 

Poste basé à Courrières (62), en alternance 

Nous vous proposons des missions intéressantes à l'échelle d'un pôle où se répartissent 9 usines, appartenant au domaine de l'industrie chimique.

NOS SUPER-AVANTAGES :

• Package attractif : 13ème mois, tickets restaurant, participation, comité d'entreprise, épargne salariale...
• Protection sociale (Mutuelle Groupe Veolia)

⏰ Organisation du travail :

• Horaire de jour
• Lundi au vendredi

Envie de devenir un acteur clé de la transition écologique ? Rejoignez une entreprise qui donne du sens à votre travail !

Ensemble, construisons un avenir plus durable !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Responsable Maintenance industrielle & Robotique (F/H)  – Nouveau centre de distribution, région de Chartres

Rejoignez l'équipe qui fait tourner l'un des environnements technologiques les plus avancés de la logistique mondiale.

En 2026, Amazon ouvre un nouveau centre de distribution près de Chartres, équipé dès sa conception des technologies robotiques et d'automatisation les plus avancées : unités mobiles autonomes, convoyeurs intelligents, maintenance prédictive pilotée par l'IA et capteurs IoT. Vous rejoindrez une équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) dont la mission est critique : garantir que chaque équipement fonctionne à son niveau optimal, pour que des millions de clients reçoivent leurs commandes à temps.

En tant que Responsable Maintenance industrielle & Robotique, vous dirigerez une équipe de techniciens et superviseurs chevronnés sur ce site nouvelle génération. Vous évoluerez dans un environnement où l'excellence opérationnelle n'est pas un objectif, c'est le standard — et où vos décisions ont un impact direct sur la promesse faite à nos clients. Si vous aimez les défis techniques complexes, le management d'équipes expertes et l'innovation au quotidien, ce poste est fait pour vous.

Vos responsabilités clés

• Assurer la santé et la sécurité de votre équipe : Déployer une culture de sécurité exemplaire (protocoles LOTO, Safety Curriculum, toolbox talks), maintenir l'objectif zéro incident grave, et faire de la santé et sécurité un levier de performance durable sur votre site
• Développer et faire grandir vos talents : Coacher techniciens, superviseurs et apprentis dans leur progression, piloter les programmes RMEO et d'apprentissage, et créer un environnement où chacun se sent soutenu et reconnu
• Garantir l'excellence opérationnelle : Piloter la disponibilité technique des équipements (objectif >99%), planifier la maintenance préventive dans le cadre des processus établis, et contribuer à la réduction des High Impact Events et False Fire Alarms
• Piloter l'amélioration continue et l'innovation : Exploiter les outils d'IA (dont Quartz, notre agent IA de diagnostic déployé sur 600+ sites dans le monde), analyser les données pour identifier les opportunités d'optimisation, et mener des projets Kaizen/QCC en lien avec les équipes européennes
• Gérer les projets et les parties prenantes : Collaborer avec les équipes internes (GES, GPO, Central RME) et les fournisseurs tiers, élaborer des plans opérationnels pour améliorer la productivité et l'efficacité dans le cadre des objectifs du réseau

Qualifications requises

• Diplôme universitaire (ingénieur, bac+3/+5 dans un domaine technique)
• Expérience préalable dans un environnement industriel ou de production gérant des processus complexes et variés
• Expérience dans le management d'une équipe de techniciens et/ou superviseurs de maintenance
• Engagement fort envers la santé et la sécurité, avec la capacité à promouvoir cette culture au sein d'une équipe
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Qualifications préférées

• Connaissance des équipements automatisés (machines d'emballage, systèmes de tri et de convoyage) et des automates programmables (PLC)
• Expérience en gestion de projets ou démarches d'amélioration continue (Kaizen, Lean, Six Sigma)
• Connaissance des systèmes GMAO/CMMS
• Expérience en coaching et développement d'équipes techniques
• Participation à des programmes de formation technique ou d'apprentissage

Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions :

• Prendre en compte les listings de travaux par avion
• Identifier et sécuriser les points critiques en vue de tenir la planification avion
• Analyser et effectuer les enquêtes techniques folio (fichier de travaux en cours avion) et avion
• Être garant de l’identification des priorités folio, des non-conformités FAL et de l’escalade des points bloquants
• Coordonner et faciliter la réalisation des travaux avec la production et les partenaires
• Participer aux réunions d’avancement avion

Profil :

• De formation Bac +2/3 spécialité Aéronautique/mécanique/électrique/composites
• Vous avez une expérience significative de 2 années minimum en FAL ou environnement aéronautique
• Vous possédez de bonnes connaissances en systèmes électriques et/ou mécaniques et/ou cabine en aéronautique et vous savez analyser les non-conformités
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’une aisance relationnelle
• Vous maitrisez les logiciels SAP PGI/PEA, Pack Office, Aircraft Progress (ACPnG), Tandem

SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

LOCALITÉ :

Pouzauges

DESCRIPTION :

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Organiser les travaux sur site client·Manager les équipes dans le respect des engagements·

Être l’interlocuteur privilégié dans le suivi des chantiers·

Faire de la maintenance préventive et curative·

Effectuer les transferts industriels

Le profil que nous recherchons :

De formation technique en électricité, en électromécanique ou en mécanique (bac+2 souhaité), vous disposez de connaissances techniques dans le domaine des équipements industriels.

Les compétences recherchées :

Communiquer avec les équipes et les clients

Organiser et planifier le travail des équipes (entre 5 et 15 techniciens)

Collaborer efficacement avec d'autres techniciens, ingénieurs et opérateurs de machines.

Comprendre les principes de base de la mécanique, des systèmes hydrauliques et pneumatiques, ainsi que des systèmes électriques.

Connaître et faire respecter les normes de sécurité et les procédures pour travailler en toute sécurité avec différents types d'équipements et dans différents environnements.

Ce que nous vous offrons :

Téléphone portable, ordinateur portable

Véhicule de service permettant un départ du domicile directement sur les chantiers

Pour les déplacements des prises en charge intéressantes

Mutuelle famille prise en charge à 80% par l'entreprise, avec un très bon niveau de couverture,

Salaire 30-40K€ + Intéressement

Et si vous mettiez votre talent au service d’un groupe industriel vendéen qui fait bouger les lignes

Chef d’équipe en maintenance industrielle 

Vous aimez quand ça tourne rond ? Rejoignez-nous !

Les équipes Maintenance de notre client, acteur industriel indépendant reconnu pour son savoir-faire, interviennent sur tout type d’équipements de production, dans les domaines de la mécanique, de l'électricité, et de l'électromécanique.

LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

CADRE DE TRAVAIL : 

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Chargé d'affaires pour participer au développement de l'agence. 

Ce sera sous la responsabilité de Mohamed  Responsable de Territoire  que vous exercerez le management d'une équipe de techniciens spécialisés (topographie, détection, cartographie, relevés) et le développement de votre portefeuille clients. 

VOS MISSIONS 

• Manager une équipe de de techniciens (suivi des compétences, points réguliers…);
• Organiser l’activité et répartir la charge de travail des équipes (planning, affectation des ressources, plan de charge, fixation des objectifs…);
• Réaliser les chiffrages et le suivi financier des affaires;
• Effectuer un reporting régulier de son activité.
• Animer et développer des relations commerciales avec les clients existants;
• Garantir la qualité des livrables, contrôler les prestations effectuées, veiller au maintien de nos certifications métier;
• Animer quotidiennement l’activité dans un souci de respect de la qualité, de la sécurité et des délais;
• Adresser les livrables aux parties intéressées;
• Participer à l’amélioration continue des procédures internes;
• Veiller à la mise en œuvre et à l’application de la politique QSE de l’entreprise;

VOTRE PROFIL 

Vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication.

Vous disposez d'une expérience dans les métiers de la topographie ou des travaux publics, la connaissance de l’activité détection de réseaux serait un plus.

Vous avez idéalement un BAC+2 minimum (BTS topo ou DUT GC).

Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante ?  

Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels

On est certainement fait pour travailler ensemble !  

ADRÉ Réseaux, c’est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s’est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ.

Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d’équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d’entreprise forte où chacun peut s’épanouir et partager sa passion.

Rejoignez un Groupe où le professionnalisme rime avec valeur et plaisir !