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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 851 offres

Monteur Electricien Réseaux H/F

  • 28 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Vos missions

ELECTRICIEN RESEAUX F/H

Préparation et organisation

  • Prendre connaissance des consignes et du dossier technique.

  • Vérifier l'adéquation et entretenir le matériel et l'outillage.

  • Assurer le rangement et le nettoyage de l'environnement de travail.

Qualité, Sécurité et Environnement (QSSE)

  • Appliquer les règles QSSE (EPI, tri des déchets).

  • Remonter les anomalies, bonnes pratiques et situations dangereuses.

Activités opérationnelles

  • Installation et pose : Mettre en place l'éclairage public, poser et tirer les câbles (aériens et souterrains), réaliser des opérations de Génie civil légères (tranchées, terrassement).

  • Raccordement et équipement : Poser et raccorder coffrets et armoires électriques, assister au levage de supports (poteaux, candélabres), installer et déposer divers équipements électriques.

  • Mise en service et maintenance : Mettre en service, contrôler et réaliser les essais. Effectuer la maintenance préventive (remplacement consommables) et curative (recherche de panne, dépannage EP).

Communication et coordination

  • Rendre compte de son activité.

  • Se coordonner avec les autres acteurs du chantier (Bureau d'Études, Conduite d'Activité).

Votre profil
  • Formation : Issu(e) d'une formation en électricité, électrotechnique, ou réseaux électriques (CAP, BEP, Bac Pro, BTS, ou équivalent).

  • Expérience : Une première expérience significative sur des travaux de réseaux électriques extérieurs, idéalement sur l'éclairage public, serait un atout.

  • Certifications requises : TST EP, CACES nacelle, AIPR.

  • Permis B : Impératif.

Votre rigueur, votre sens du terrain et votre autonomie sont essentiels. Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant, ainsi que votre respect des consignes de sécurité, vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer durablement au sein de notre Groupe.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique !

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des travaux publics

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Pilote Technique Sécurité Passive - Versailles F/H

  • 28 juillet 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet à fort enjeu sécurité occupant, nous recherchons un Pilote Composant & Système – Moyens de Retenue, prêt à s'investir dans une aventure technique complète.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

1 – Pilotage technique des systèmes de retenue

  • Développer et piloter les systèmes de sécurité passive : airbags (frontaux, latéraux, rideaux), ceintures, calculateurs et composants associés.

  • Définir et maintenir les standards de conception de la famille de composants.

  • Coordonner les acteurs projet : experts métier, simulation numérique, pilotes fonction.

2 – Gestion fournisseurs & développement produit

  • Préparer les consultations et participer à la sélection des fournisseurs.

  • Piloter le développement fournisseur pour garantir l’atteinte des objectifs QCDP.

  • Assurer la traçabilité des données techniques et capitaliser le retour d’expérience.

3 – Essais de sécurité passive & performance système

  • Organiser et suivre les essais catapulte (Sled Tests) : préparation, approvisionnement, définition de l’environnement de test.

  • Analyser les résultats biomécaniques et garantir la performance globale du système de retenue.

  • Optimiser les plans de validation numériques et physiques.


Vous êtes diplômé d'un bac+5, d'une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire à dominante mécanique, automobile ou sécurité passive. Vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine des systèmes de retenue ou de la sécurité passive automobile.

Vous avez la connaissance des bases de la biomécanique, des réglementations FMVSS / UN‑R et des processus de développement produit automobile.

Vos compétences techniques comprennent les outils suivants : CATIA, 3DExperience / 3DExplorer, outils d’analyse crash & simulation numérique.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur-projeteur F/H

  • 28 juillet 2026
  • Smef Azur
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Dessinateur H/F.

Sous la responsabilité opérationnelle du responsable DAO et dépendance hiérarchique du directeur d’exploitation, vous réaliserez les plans de nos installations en génie climatique et plomberie dans le domaine du Retail, Tertiaire, Restauration et Industrie.

Vos missions sont les suivantes :

  • Participer à l’analyse des éléments transmis par les Chargés d’Affaires 
  • Réaliser des plans d’études, d’exécution et de récolement (plans bâtiments, coupes, schémas de principe et synoptiques)
  • Effectuer ponctuellement des relevés sur site pour la réalisation des plans d’exécution
  • Gérer l’impression, le pliage des plans et gérer des approvisionnements inhérents au poste (papier et cartouches d’encre)
  • Proposer des solutions techniques et en échanger avec son responsable
  • Créer et mettre à jour la bibliothèque de matériel des fournisseurs
  • Participer à la mise à jour du planning DAO
  • Participer aux réunions DAO
  • Promouvoir et veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise

Vous avez un Bac+2 en bureau d’études et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le poste similaire.

Vous maîtrisez les logiciels Autocad 2D / REVIT et vous avez des connaissances dans les secteurs du froid, de la climatisation ou du génie thermique.

De nature organisée, vous êtes autonome et vous avez un véritable sens du service. Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos capacités d’analyse et de création vous permettent de réussir dans vos missions.

Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d’entreprise ? A vous de jouer !

Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d’ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l’épanouissement ! 

SMEF AZUR est leader dans les domaines du génie climatique depuis plus de 40 ans. Nous maîtrisons chaque étape du froid, de la climatisation et du service multi-techniques tout en mettant l’accent sur notre politique de sûreté, sécurité et environnement.

Nous rayonnons sur l’ensemble du territoire national en offrant nos services à une clientèle professionnelle (enseignes leader du retail, pétroliers, salles de sport, tertiaire…).

"Viser la lune et sortir du cadre tout en gardant le cap"

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projets CVC - GUYANE - F/H

  • 28 juillet 2026
  • Groupe Betem
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Remire-Montjoly

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'agence, et en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs spécialisés en Electricité, Structure, VRD.. vous êtes en charge de concevoir les projets et de suivre la conformité des travaux en CVC - PLB - DES pour notre agence basée en Guyane. 

Missions :

  • Rédaction des notices en phase concours,
  • Elaboration des dossiers d'études depuis la phase Esquisse jusqu'au DCE
  • Rédaction des pièces écrites (CCTP)
  • Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux,
  • Visa des documents d'exécution entreprises,
  • Suivi de la conformité des travaux en phase chantier,
  • Réception des installations,
  • Possibilité de prendre en charge certains projets en tant que chef de projet
  • Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les Antilles.

Le + du poste : Vous participez à des projets tels que l'hôtel de police de Cayenne, Cité judiciaire de Cayenne, la construction d'un nouveau groupe scolaire ou encore la construction d'un pas de tir dans le domaine du spatial.

Titres alternatifs pour ce poste :

  • Ingénieur CVC - PLB Confirmé (H/F)
  • Chargé d'affaires CVC - PLB (H/F)
  • Chef de projets Génie Climatique - Plomberie (H/F)

De formation supérieure grande école ingénieur (INSA, ENSAM, etc.) ou équivalent Bac +5. 

Vous connaissez les réglementations en vigueur dans les domaines de la climatisation, la ventilation, le chauffage, la plomberie sanitaire, le désenfumage, la sécurité incendie).

Vous avez une expérience réussie d'au minima 5 années en bureau d'études, maîtrise d'œuvre (sans compter les éventuels stages).

Des connaissance en modélisation graphique, maquette 2D,3D (AUTOCAD, AUTOFLUIDES, PERRENOUD, PLEAIDES CONFIE, REVIT, CLIMAWIN etc.), seront appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de méthode, de prise d'initiatives et avez impérativement le sens du service. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique en développement.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour accroître le développement de son agence basée en Guyane et située à Remire Montjoly (GUYANE - 973), un Ingénieur CVC (H/F).​​​​


Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?


Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement !? Alors n'hésitez plus ! commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure Béton Confirmé - F/H

  • 28 juillet 2026
  • Groupe Betem
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur du pôle Structure et en relation avec les différents ingénieurs et projeteurs spécialisés en CVC, ELEC et STRUCTURE déjà présents au sein de l'agence, l'Ingénieur(e) Structure contribue à la bonne image de l'entreprise en mettant à profit son expertise dans un domaine technique spécifique et en respectant les délais et la qualité imposés par les Maîtres d'Ouvrages pour la réalisation de projets.

Missions principales :

  • Rédaction des notices en phase concours,
  • Elaboration des dossiers d'études APS à DCE, réalisation des pièces écrites,
  • Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux,
  • Participation à des études avec les autres ingénieurs spécialistes, les autres membres équipes de maitrise d'oeuvre et d'ouvrage, 
  • Encadrement des projeteurs en fonction des affaires,
  • Visa des documents d'exécution entreprises,
  • Elaboration des notes de calculs et études d'exécution,
  • Suivi de la conformité des travaux en phase chantier sur site jusqu'à la réception. 

Avantages : Titres restaurant (carte), mutuelle d’entreprise, prime intéressement, prime de vacances, compte épargne temps, IK Mobilité Durable, prise en charge des Transports en Commun à 50%.

Titres Alternatifs: 

  • Expert Structure Béton (H/F)
  • Ingénieur d'études Structure (H/F)
  • Chef de projet Structure Béton Armé (H/F)

De formation ingénieur avec une expérience d'au minimum 7 années sur un poste similaire (hors stage)

Vous êtes motivé, rigoureux, réactif, organisé, polyvalent, pourvu d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.

Une parfaite maîtrise des réglementations spécifiques au domaine de la Structure Béton et Métal est demandée.

Des connaissances sur AUTOCAD et ROBOT seront appréciées.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), est un Bureau d'Etudes TCE (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie à la Construction, HQE, Environnement et Ecoconstruction) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane, recherche pour accroître le développement de son agence BETEM RHONE-ALPES, basée à Villeurbanne (69), un Ingénieur Structure Béton Confirmé (H/F).
 

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux - Zone Grand-Ouest Nord - Tertiaire F/H

  • 28 juillet 2026
  • DALKIA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé d'affaires travaux Grand-Ouest Nord basé(e) à Tours.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Prendre en charge le projet : de la définition du besoin jusqu'à la réalisation des travaux sur CNPE,
- Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs,
- Etre garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget,
- Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.
- Réaliser le chiffrage et rédiger les cahiers des charges,
- Établir l'offre travaux,
- Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves en vous appuyant sur un Conducteur de travaux,
- Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus,
- Manager et animer les équipes Travaux (Conducteur de travaux et techniciens de chantier).

Des déplacements sur les centrales du périmètre (Flamanville - Dampierre - Belleville) sont à prévoir.



- De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion des affaires travaux,
- Vous avez de l'expérience en management d'équipe,
- Vous connaissez les métiers du froid, CVC, plomberie et électricité,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques,
- Vous faites preuve de leadership,
- Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,
- Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d'ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de service.

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets - Bâtiment Industriel F/H

  • 28 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Directeur de Projets.

Rattaché(e) au Directeur Opérations, vous prenez en charge la direction de nos projets en conception & réalisation, avec une responsabilité globale sur la performance technique, financière et contractuelle du projet.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Pilotage stratégique du projet : définir les objectifs (qualité, coûts, délais, sécurité) et mettre en place les référentiels de gestion (plans qualité, organisation, contractualisation),
  • Coordination et animation des équipes : structurer l’équipe projet, définir les rôles et responsabilités, et veiller à un climat de travail positif et collaboratif,
  • Suivi opérationnel et reporting : superviser l’avancement du projet (planning, budget, risques), en lien avec le PMO, et alimenter les comités de pilotage,
  • Garantir le respect des engagements contractuels et des exigences réglementaires,
  • Assurer un lien fort et durable avec les clients tout au long du projet et représenter l’entreprise auprès des partenaires externes,
  • Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de projet et accompagner les transformations internes.

Issu(e) d’une formation Ingénieur spécialiste ou généraliste, vous avez à minima 10 ans d’expérience dans la direction de projets complexes tous corps d’états, sur des projets de bâtiments industriels.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez piloter des projets d’envergure en coordonnant des équipes de spécialistes variées. Maitrisant la gestion analytique et l’anticipation des risques et opportunités, vous êtes intervenu(e) sur des projets internationaux où vous avez pu développer votre anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Réseaux de Chaleur F/H

  • 28 juillet 2026
  • DALKIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :



Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef.fe de Projets Réseaux de Chaleur pour notre Direction Technique Grands Projets.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Patrick ?

Vous concevez des solutions répondant aux besoins de nos clients et réalisez des
études complexes qui vont dans le sens de la performance énergétique et la décarbonation.

Et si on se projetait sur vos missions ?
Le pilotage des études technico-économiques dans le domaine des Réseaux de Chaleur au sens large :Audit / diagnostic / modélisations du fonctionnement des installations,
Bilans énergétiques / conception de solutions techniques au coût global optimal / intégration de solutions environnementales innovantes
Chiffrage des travaux / des déboursés d'exploitation associés.
Le montage des business plans
La participation à la rédaction des offres techniques, financières, commerciales et pièces contractuelles, des permis d'exploiter, des spécifications techniques et des contrats de sous-traitance d'ingénierie et de construction
La présentation technique au client ou ses conseils en support du Responsable Commercial de l'affaire
La participation aux revues d'offres internes
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.



Ce que l'on attend de vous :
Vous êtes ingénieur.e dans les domaines « Thermique - énergétique », « Génie des Procédés » ou équivalent, et avez une expérience de 5 ans minimum en Bureau d'Etudes, Ingénierie ou Exploitation.
Vous maîtrisez les outils : Excel, Termis / Leanheat, MS Project, Pack Office ?
Vous faites preuve d'analyse, de rigueur, d'autonomie, de créativité, de synthèse et d'esprit d'équipe ?
Vous avez des aptitudes commerciales et une bonne capacité rédactionnelle ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif…:
Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ;
Votre véhicule de fonction,
Intéressement et participation,
13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Patrick !



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Commercial marché Industrie F/H

  • 28 juillet 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :



Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Responsable commercial service régional H/F au sein de l'une de nos agence en Normandie (14)
Rattaché/rattachée à notre Directeur Commercial régional, vous définissez et pilotez l'action commerciale liée à l'activité SERVICE sur l'ensemble de la région.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Manager les Chargés de clientèle et assurer le développement de leurs compétences
Définir le plan d'actions commerciales pour l'activité SERVICE en lien avec le Directeur des Opérations régional et le Directeur Commercial régional
Suivre et analyser les indicateurs de performance définis pour les Chargés de clientèle de sa région
Garantir le respect des procédures Dalkia Froid Solutions pour le suivi de son activité (prise de commandes, facturation,...)-
Participer activement au développement des contrats longs
Recruter les nouveaux Chargés de clientèle en lien avec le Directeur Commercial régional
Assurer personnellement une action commerciale.
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Nos conditions :
Cadre au forfait jour
Véhicule de fonction
Part variable jusqu'à 25% de votre rémunération brute annuelle

Notre "p'tit truc en plus":
13ème mois
Comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 52 000€ et 60 000€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.



Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices.

Profil
Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 spécialisé dans le domaine du commerce, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l'aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid.
--> Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste F/H

  • 28 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions

Nous pilotons le Marché Global de Performance énergétique des bâtiments et infrastructures du site du CEA Grenoble, intégrant l’exploitation et la maintenance CVC, électrique et multitechnique des installations. Pour ce site de 70 hectares et près de 300 bâtiments, incluant notamment des laboratoires, des salles blanches, des halls techniques, des installations classées pour la protection de l’environnement et des locaux tertiaires, nous recherchons :

Un Technicien de maintenance frigoriste H/F

CDI – Grenoble (38)

VOS MISSIONS

Posté sur le site du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives, en presqu’ile de Grenoble, vous rejoignez notre équipe de techniciens et aurez pour missions principales:

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de froid (climatisation, groupe d’eau glacée, centrale de traitement d’air…)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, vous maîtrisez la maintenance et le dépannage des splits, des VRV et des groupes froids notamment.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Account Manager Senior – Portefeuille Clients F/H

  • 28 juillet 2026
  • JALIOS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Chesnay-Rocquencourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Account Manager Senior – Portefeuille Clients.

Rattaché(e) directement à la Directrice des Ventes, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé principalement d'organismes publics, d'ETI et de PME.

Votre mission est double :

  • protéger et développer le revenu récurrent de votre portefeuille en construisant des relations durables avec vos clients ;
  • identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de développement (upsell, cross-sell, nouveaux usages) afin d'accroître durablement la valeur de chaque compte.

Vous êtes le partenaire privilégié de vos clients.

Vous développez une compréhension approfondie de leurs enjeux métiers, de leurs usages, de leur organisation et de leur stratégie numérique afin d'anticiper les risques, détecter les opportunités et accompagner leur transformation digitale.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes Avant-Vente, Marketing, Customer Success, Support, Business Development et notre réseau de partenaires pour améliorer l’expérience client et contribuer à la croissance durable de Jalios.

VOS MISSIONS

1. Protéger le revenu récurrent et développer la fidélité

Vous êtes le garant de la santé de votre portefeuille.

À ce titre, vous :

  • développez une relation de confiance durable avec les décideurs, sponsors et directions métiers ;
  • acquérez une connaissance approfondie de chaque compte (organisation, usages, stratégie, satisfaction, projets, interlocuteurs clés...) ;
  • identifiez les signaux faibles pouvant conduire à une résiliation ou à une réduction du périmètre ;
  • construisez et pilotez des plans d'actions sur les comptes présentant un risque ;
  • vous vous appuyez sur les équipes internes (Customer Success, Support, Produit, Avant-Vente...) afin de résoudre les situations sensibles ;
  • pilotez les renouvellements de contrats et contribuez activement à la limitation du churn.

2. Développer la valeur du portefeuille

Vous accompagnez vos clients dans l'évolution de leurs usages.

Vous :

  • identifiez les opportunités d'upsell, de cross-sell et d'extension de périmètre ;
  • promouvez les innovations Jalios (IA, souveraineté numérique, nouveaux modules...) ;
  • construisez des plans de compte sur les clients à potentiel ;
  • conduisez les cycles de vente jusqu'à leur conclusion ;
  • développez les ventes en collaboration avec notre réseau de partenaires.

4. Contribuer à la stratégie commerciale

Vous :

  • participez aux revues de comptes et à la définition des plans d'actions ;
  • partagez les retours terrain afin d'alimenter les équipes Produit et Marketing ;
  • participez aux événements commerciaux et marketing ;
  • contribuez au développement de notre écosystème de partenaires.

Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans la vente BtoB de solutions informatiques complexes.

Cette expérience a été acquise chez un éditeur de logiciels, une ESN, un intégrateur ou un cabinet de conseil.

Vous aimez développer des relations durables avec vos clients autant que conclure de nouvelles affaires.

Vous savez :

  • piloter un portefeuille de clients dans une logique de croissance durable ;
  • construire des relations de confiance avec des directions métiers, DSI et directions générales ;
  • détecter les risques de churn et mettre en œuvre des plans de sécurisation adaptés ;
  • identifier les opportunités de développement au sein d'un portefeuille existant ;
  • conduire des cycles de vente complexes impliquant plusieurs parties prenantes ;
  • coordonner efficacement les équipes internes afin d'apporter la meilleure réponse aux besoins du client.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre sens du client ;
  • votre capacité d'écoute et d'analyse ;
  • votre esprit d'équipe ;
  • votre autonomie ;
  • votre sens de l'organisation ;
  • votre orientation résultats.

La maîtrise de l'anglais constitue un plus.

POURQUOI REJOINDRE JALIOS ?

Chez Jalios, l'Account Manager ne se contente pas de gérer un portefeuille de clients.

Il est le garant de la satisfaction, de la fidélité et du développement durable de ses comptes.

Vous rejoindrez une entreprise française reconnue pour son innovation, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses équipes.

Vous bénéficierez :

  • d'un portefeuille de clients à fort potentiel ;
  • de l'appui d'équipes expertes (Avant-Vente, Business Development, Marketing, Customer Success, Support et Partenaires) ;
  • d'une forte autonomie dans votre organisation ;
  • d'un environnement où vos idées et votre impact seront reconnus.

VOS AVANTAGES

  • Télétravail partiel après la période d'intégration.
  • Carte Swile (titres-restaurant).
  • Prise en charge de 50 % des transports en commun.
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel.
  • Entreprise à taille humaine, innovante et reconnue pour la qualité de son environnement de travail.

Envie de relever un nouveau défi ?

Si vous souhaitez accompagner des organisations dans leurs projets de transformation digitale, développer des relations de confiance durables et contribuer directement à la croissance d'un leader français de la Digital Workplace, rejoignez Jalios !

Créé en 2001, Jalios est le premier éditeur français de Digital Workplace.

Entreprise en croissance continue et à la pointe de l'innovation, nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale grâce à des solutions collaboratives souveraines, innovantes et centrées sur les usages.

Des millions d'utilisateurs utilisent quotidiennement les solutions Jalios.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'humain, la confiance et l'innovation au cœur de notre développement.

Rejoindre Jalios, c'est évoluer dans un environnement stimulant où chacun contribue directement à la réussite collective.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable ressources humaines F/H

  • 28 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable Richesses Humaines de Périmètre F/H

Devenez un acteur du mouvement.

Au sein de la Direction Systèmes d’infrastructures de mobilités vous accompagnez le développement de projets dans les domaines du ferroviaire, du métro, tramway et BHNS. 

Partenaire privilégié(e) des dirigeants et des managers, vous les accompagnez dans leurs enjeux humains en connexion avec la stratégie commerciale dans un contexte de croissance, de structuration, et de mutation des métiers.

Votre rôle se décline en 5 postures:

Catalyseur

Vous développez les compétences et les organisations nécessaires pour soutenir la croissance, sécuriser les recrutements stratégiques et renforcer notre capacité à délivrer les projets

Ambassadeur

Vous faites rayonner notre culture entrepreneuriale, développez l'attractivité de nos entreprises et créez les conditions d'un engagement durable de nos collaborateurs. Vous êtes le promoteur d'une culture managériale humaine, exigeante et responsable.

Sentinelle

Vous veillez au respect du règles et des principes éthiques du groupe, à la qualité du climat social, à la maîtrise des risques humains et à la sécurisation des décisions stratégiques.

Expert

Vous apportez votre expertise dans la réalisation de projet de développement RH, de recrutements, et êtes le référent de proximité en droit social et gestion des talents afin d'accompagner les dirigeants dans leurs décisions. 

Conseiller avisé

Membre à part entière de l'équipe de direction, vous éclairez les choix stratégiques liés à la croissance, aux évolutions d'organisation, au développement de nouvelles activités et à l'intégration de nouveaux talents. 

Acteur du réseau

Vous êtes intégré(e) au réseau des Responsables Richesses Humaines du pôle et travaillez en étroite collaboration avec vos homologues ainsi qu’avec la direction RH du pôle. Convaincu(e) que l'intelligence collective est un levier de progrès, vous partagez vos réussites, vos pratiques et vos retours d'expérience.

Ce qui nous importe

Nous recherchons une personnalité capable :

- d'accompagner des dirigeants dans leurs défis de croissance ;

- de construire les équipes qui feront le business de demain ;

- de développer les talents et les parcours professionnels ;

- d'allier action, proximité terrain et vision stratégique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que ce poste vous offre l'opportunité d'avoir un impact direct sur la réussite d'activités actrices du progrès et de contribuer à construire l'organisation qui accompagnera les ambitions futures de la Direction Systèmes de Transport.

Poste basé sur Lyon. Des déplacements sont à prévoir.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Travaux F/H

  • 28 juillet 2026
  • DALKIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :



Filiale du groupe EDF, comptant parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Parce que nous sommes au cœur de la transition énergétique, nos collaborateurs trouvent plus de sens, en devenant de véritables acteurs d'une société qui consomme moins et mieux l'énergie. L'esprit d'équipe et la qualité de relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.

Dans ce cadre, nous recherchons un Pilote Etudes et Travaux H/F pour renforcer nos équipes pour notre filiale HAGUE ENERGIE. Hague Energie est une filiale de la société Dalkia, leader des services énergétiques en France. Proposer des solutions sur mesures à l'échelle de chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel, telle est notre vocation. Hague Energie exploite, entretien et améliore des installations de services énergétiques pour le compte d'ORANO sur le site de La Hague.

· Hague Energie recherche…
Nous souhaitons partager avec vous notre ambition, nous renforçons actuellement notre équipe du pôle études et travaux sur le site ORANO de LA HAGUE et recrutons pour cela un Pilote études et travaux (H/F)
Placé sous la responsabilité du Responsable de pôle Etude et travaux basé sur site à La Hague, vous intégrez une équipe dynamique en place. Avec les autres pilotes de l'équipe, vous êtes amenés à piloter des travaux de modifications, de remplacement ou d'installation d'équipements neuf sur le secteur Production d'Energie.
Pour accompagner l'activité, vos missions seront :
· La prise en charge le projet de la définition du besoin jusqu'à la réalisation des travaux sur site.
· D'être garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget.
· Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.
· Réaliser les études et rédiger les cahiers des charges correspondant en étant force de proposition sur des variantes techniques.
· Établir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation.
· Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui composent le chantier.
· Faire l'analyse technico-économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs dans le respect du processus travaux.
· Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves.
· Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus.



De formation Bac+3 Technique à Ingénieur, vous avez une première expérience réussie sur un poste de gestion de projet ou suivi de chantier.
Au-delà de vos connaissances théoriques et pratique, c'est votre volonté d'apprendre et d'évoluer dans un contexte technique fort qui nous intéresse. Notre volonté est d'accompagner nos collaborateurs afin de maintenir et accroitre leurs compétences. Le métier de pilote études travaux vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia
Vous serez en horaires de journée du lundi au vendredi.
Vos avantages :
- Un package de rémunération complète : Repas, Intéressement, participation, santé, RTT, plan d'épargne retraite, primes de cooptation, activités sociales CSE…
- Des perspectives de parcours professionnels (plus de 120 personnes chez Hague Energie)
- Des perspectives de formation (Dalkia possède son propre CAMPUS)

Le poste est à pourvoir sur un site sensible nucléaire, une enquête administrative sera réalisée.



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Agents de bionettoyage /f

  • 28 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pleine-Fougères

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agent de bionettoyage (H/F)

Secteur : PLEINE FOUGERE

Vos missions :

  • Bionettoyage
  • Entretien des sanitaires ;
  • Nettoyage des parties communes ;
  • Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements de santé.

Conditions de travail :

  • Contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois d'août uniquement ; du 10 au 23 Aout
  • Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service ;
  • Rémunération : ASP ;
  • Horaires temps complet
  • Travail les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

  • Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ;
  • Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène ;
  • Une première expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et des résidents.

Candidature à adresser par mail: irene.marcial@atalianworld.com

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Manager de Contrats SSI / Courants Faibles à Toulouse (H/F) H/F

  • 28 juillet 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Vous souhaitez contribuer à la performance des installations de vos clients et évoluer dans un environnement alliant management, technique et relation client ?

Rejoignez-nous en tant que Manager de contrats SSI / Courants Faibles à Toulouse (H/F)

À ce poste, vous assistez le Responsable d’Activité dans le pilotage d’une équipe de techniciens intervenant sur les sites clients et êtes l’interlocuteur privilégié de ces derniers.

Vos principales missions sont :

- Garantir la planification opérationnelle des activités dans le respect des engagements contractuels, réglementaires et des exigences clients ;

- Participer à la satisfaction client et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs ;

- Identifier et proposer des solutions d’amélioration, de rénovation et l’optimisation des installations ;

- Participer à l’animation de l’équipe ;

- Elaborer des devis et le piloter des travaux ou prestations hors contrat ;

- Participer à la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ; 

- Coordonner les fournisseurs et sous-traitants ;

- Mettre en oeuvre les outils de suivi et de pilotage (GMAO, planning, maintenance préventive) ;

- Veiller à l’application des règles QHSSE et au maintien d'un bon climat social.

Votre profil

Vous avez une formation initiale en électricité (Type BAC PRO / BTS) ; une expérience réussie dans le domaine de la maintenance, des travaux SSI ou en courant faibles ; en management de proximité et un bon relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.

Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO)

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT ...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Lead Tech Web & Digital F/H

  • 28 juillet 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre de ses activités, nous recherchons un Lead Tech Web & Digital chargé de définir et de piloter la stratégie d'ingénierie, de garantir l'excellence technique et d'accompagner la performance des équipes de développement.

Vous serez responsable de la conception, de la réalisation et de l'exploitation de produits numériques modernes en vous appuyant sur les meilleures pratiques Cloud, DevOps, Software Craftsmanship et Intelligence Artificielle Générative.

Vous accompagnerez également la transformation des équipes vers un modèle d'ingénierie industrialisé, automatisé et orienté produit.

Vos missions :

Leadership & Management
-Encadrer les Tech Leads, Engineering Managers et Software Engineers.
-Développer la culture d'ingénierie au sein des équipes.
-Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
-Participer au recrutement et à la constitution des équipes.

Excellence technique :


-Définir les standards de développement et d'architecture.
-Généraliser les pratiques DevOps et CI/CD.
-Promouvoir l'automatisation des tests, du déploiement et de l'exploitation.
-Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des applications.

Architecture & Plateformes
-Concevoir des architectures Cloud Native.
-Définir les standards autour des API, des événements, des microservices et des composants Front-End.
-Garantir la cohérence technique entre les différents produits.
-Superviser les plateformes Kubernetes, CI/CD et les outils d'observabilité.

Delivery & Produit
-Collaborer étroitement avec les Product Managers et les équipes métiers.
-Arbitrer les choix techniques en fonction de la valeur métier.
-Sécuriser les engagements de delivery.
-Piloter les sujets complexes ainsi que les transformations technologiques.

IA & Software Engineering augmenté
-Intégrer GitHub Copilot, Claude Code et les agents IA dans le cycle de développement.
-Mettre en place des workflows de développement assistés par l'IA.
-Définir les pratiques de contrôle qualité adaptées à l'IA générative.
-Mesurer les gains de productivité ainsi que la qualité des développements réalisés.

Livrables attendus

Le Lead Tech sera garant de :

La définition et le maintien des standards techniques.
L'évolution des architectures Cloud Native.
La montée en compétence des équipes d'ingénierie.
L'industrialisation des pratiques DevOps et CI/CD.
L'intégration des outils d'IA générative dans les processus de développement.
Le pilotage technique des projets et la sécurisation du delivery.

Compétences recherchées

Compétence Niveau attendu
AWS expérimenté (minimum 8 ans)
React.js Expert (10 ans min)
Node.js Solide maîtrise
Compétences clés

Obligatoires :

AWS
React.js

Profil recherché :
-Solide expérience en tant que Lead Tech ou Architecte Technique.
-Expertise dans les environnements AWS, React.js et Node.js.
-Excellente maîtrise des architectures Cloud Native.
-Très bonne connaissance des pratiques DevOps, CI/CD, Kubernetes et Software Craftsmanship.
-Expérience dans l'intégration des outils d'IA générative (GitHub Copilot, Claude Code, Agents IA) au sein des processus de développement.
-Leadership reconnu et capacité à accompagner des équipes techniques dans leur montée en compétence.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :


- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Médecin du Travail F/H

  • 28 juillet 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :


Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés.

Vous êtes basé à La Défense, avec des déplacements à Cergy Pontoise ainsi qu'à Guyancourt. Vous bénéficiez de l'appui d'assistantes et d'infirmiers, ces derniers pouvant réaliser des visites.

Travaillant à temps plein, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale de 1 900 salariés de métiers divers.

Vous organisez les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs, le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel.
Vous participez au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
Vous avez un rôle de conseiller auprès des Responsables de l'entreprise. Manager de l'équipe médicale, vous évaluez leurs compétences et vous favorisez leur professionnalisation, partage d'expériences et des pratiques.
Vous travaillez en réseau avec vos pairs et participez des groupes d'échanges. Le salaire de départ est fixé à 72 500 euros sur 13 mois pour 35h.
Ce montant sera ajusté en fonction du profil et des expériences, et s'inscrira dans un package global de rémunération :
13e mois
Télétravail
Intéressement
Epargne salariale
Avantages familiaux
Couverture prévoyance et frais de santé
Tarif réduit sur la consommation de gaz et d'électricité.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État avec spécialisation en médecine du travail ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en France.

Vous possédez un bon relationnel et de qualités d'écoute, de communication et de discrétion. Vous savez fédérer et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.


Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable HSE F/H

  • 28 juillet 2026
  • ALPHA
  • Mayotte
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LOCALITÉ :

Mamoudzou

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable HSE H/F à Mayotte, rattaché à notre département Maintenance.


Poste et missions :


Intégré(e) au sein des équipes de notre client, vous êtes le référent HSE d'un projet de construction industrielle réalisé en EPC.
À ce titre, vous garantissez le respect des exigences HSE tout au long du chantier et représentez le client auprès de l'EPC ainsi que des entreprises intervenantes.

Vos principales tâches :


- Pilotage de la stratégie HSE du chantier en garantissant le respect des exigences réglementaires et contractuelles.
- Préparation, analyse et validation des Plans de Prévention (PDP), analyses de risques et modes opératoires.
- Supervision de la gestion de la coactivité entre les différentes entreprises présentes sur le chantier.
- Contrôle de la bonne application des permis de travail (feu, levage, terrassement, espace confiné, consignation, travaux électriques...).
- Réalisation d'audits et d'inspections HSE sur le terrain.
- Suivi des indicateurs HSE et reporting au client.
- Pilotage des plans d'actions HSE issus des audits, inspections et remontées terrain.
- Mise en place des Plans de Prévention (PDP) et aux réunions de coordination HSE avec le client et les entreprises extérieures.
- Vérification de la conformité des modes opératoires et des procédures HSE.
- Pilotage des enquêtes relatives aux incidents, accidents et presqu'accidents et suivre les actions correctives.
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques HSE et être le référent auprès du client.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise en conformité des activités.
- Intervention sur toute situation ou acte dangereux détecté ou signalé et pilotage des actions correctives.

- Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en HSE sur des sites industriels classés SEVESO (Pétroliers, terminaux de stockage, dépôts d'hydrocarbures…), dont 5 ans min sur des projets de construction EPC.
- Vous maîtrisez les référentiels MASE, ISO 45001 et ISO 14001 ainsi que les exigences liées aux entreprises extérieures (Plans de Prévention, permis de travail, coactivité...).
- Vous maîtrisez la réglementation et la législation applicables en matière de santé, sécurité et environnement.
- Vous possédez de solides connaissances des méthodologies d'analyse des risques (HAZOP, HAZID, APR, AMDEC) et de la réglementation ADR.
- Vous disposez idéalement de bonnes connaissances des travaux à risques (levage, terrassement, travail en hauteur, tuyauterie, génie civil, épreuves, lavage haute pression...)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions, votre leadership terrain ainsi que votre aptitude à fédérer les différents intervenants autour des exigences HSE du projet.
- Habilitation N2 exigée.
- Les habilitations R408, ATEX, AIPR, SS4 ou toute certification HSE complémentaire constituent un véritable atout.

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE PROJETS CFO/CFA F/H

  • 28 juillet 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l'activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d'exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d'accès / GTB-GTC), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.L'équipe réalise des missions de Maîtrise d'Œuvre complète (conception et réalisation) ou d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) auprès de grands donneurs d'ordres publics et privés.

Vous aurez pour missions de :

Elaborer et gérer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d'Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu'au parfait achèvement et la mise en service de l'ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR),

Être garant de la gestion financière et contractuelle de vos affaires : assurer la comptabilité analytique et la rentabilité des projets,

Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, ...),

Entretenir et développer votre portefeuille de clients,Porter les dossiers d'appels d'offres et les devis de votre périmètre,

L'équipe en place sera un appui pour vous (un responsable de pôle, des ingénieurs projets, des experts, des projeteurs...).

Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'Ingénierie et plus précisément en Maitrise d'Œuvre d'au moins 5 ans.
Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à coeur de vous investir pour voir aboutir vos projets.
Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.
Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production..
Notre mission est d'écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction.
Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d'une forte culture de l'engagement et où règne un bon esprit d'équipe.

Société d'Ingénierie, EPI accompagne ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation de leurs ouvrages : Maîtrise d'Œuvre (MOE), Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et Building Information Modeling (BIM). Nous intervenons dans les domaines du Bâtiment TCE (Fluides, Second oeuvre), des Energies (Electricité, Gaz, Automatisme, Instrumentation) et des Infrastructures (Réseaux et Aménagement Urbain). Grâce à notre exigence technique et la satisfaction de nos clients, nous figurons parmi les 50 premiers Bureaux d'Etudes Techniques de France (classement Archiliste2021) et avons été récompensés du BIM D'ARGENT 2021.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur sûreté nucléaire F/H

  • 28 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ?  Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

A 30 km d’Orléans et 40 mn de Blois, en région Centre-Val-de-Loire, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Saint-Laurent-Nouan comprend 2 réacteurs de 900 MW.

850 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

  Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici – Loir-et-Cher

En tant qu’Ingénieure / Ingénieur sûreté nucléaire, vous intégrez une équipe composée d’une dizaine de personnes, Ingénieur sureté en formation ou expérimentés. Vous avez comme principales missions :

conseillez au quotidien les services opérationnels en matière de sûreté nucléaire,

assurez sur le terrain la prise en compte de la sûreté dans l’ensemble des activités du site en exploitation comme en maintenance,

confrontez votre vision avec les chefs d’exploitation.

réalisez, avec vos pairs, des missions de vérifications, des analyses de sûreté,

êtes garant de la mise à jour des référentiels de sûreté.

Pour vous accompagner, votre période de professionnalisation initiale (sur une période de 24mois alternant formations, présence en service), se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste comporte une astreinte.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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