Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur le montage, la réparation et la maintenance des installations, en atelier et sur les sites clients.
Le poste combine travail préparatoire en atelier et interventions terrain.

Sous la responsabilité du responsable travaux / maintenance et/ou du responsable fabrication & atelier vous avez pour missions :

* La préparation des outils, équipements et matériels avant intervention,
* Le montage simple d'équipements en atelier ou sur site (travaux neufs / renouvellement)
* La réalisation d'opérations de maintenance préventive et curative simples
* Divers travaux de réparation de premier niveau

* Le montage d'équipements techniques et complexes en atelier et sur chantier
* Le diagnostic des pannes et interventions curatives
* La maintenance préventive et curative de niveau avancé
* Les Tests et contrôles de bon fonctionnement des équipements
* Le Reporting des interventions et remontées terrain
*

Vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité des interventions réalisées.

Déplacements nationaux et ponctuellement internationaux sont à prévoir

DESCRIPTION :

Vous êtes sensible aux problématiques de l'environnement, et que vous souhaitez contribuer à son amélioration au quotidien ?

Si vous aimez le changement, savez faire preuve de polyvalence, et que vous souhaitez rejoindre un groupe incontournable dans le secteur du recyclage, rejoignez-nous!, * Réaliser / faire réaliser rigoureusement les plans d'entretien
* Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l'art,
* Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques,
* S'assurer que les travaux sont réalisés au meilleur coût,
* Analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations,
* Réaliser les actions correctives suite aux VPO,
* Superviser si besoin le travail des entreprises extérieures en liaison avec les Coordinateur Méthodes Maintenance correspondant, y compris la réalisation des Plans de Prévention, permis de Feu, consignations et tout autre permis nécessaire à l'intervention.
* Garantir la disponibilité des lignes de production et l'état des équipements (y.c. infrastructures)
* Effectuer les sorties de pièces dès leur utilisation et signaler les réapprovisionnements nécessaires en fonction des stocks disponibles
* Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctrices.
* Veiller à la propreté des chantiers effectués, au bon état de l'outillage utilisé et à la sécurité sur les lieux de travail.
* Assurer la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées.
* Respecter et faire respecter les règles d'exploitation et les consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle mis à disposition, respect des procédures de fonctionnement des machines, ...)
* Contrôler la qualité et l'efficacité des interventions.
* Communiquer de façon claire et précise avec les équipes de maintenance et de production sur les tâches réalisées et son prévisionnel de charge de travail ; anticiper ses tâches en réfléchissant à la façon dont il faut s'y prendre pour être efficace en terme de sécurité et de productivité.
* Communiquer les bonnes pratiques pour qu'elles soient diffusées à l'ensemble des équipes maintenance et éventuellement de production (modes opératoires, propositions d'améliorations techniques ou organisationnelle ou méthodologique).
* Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct,
* Renseigner et suivre la GMAO,
* Atteindre les objectifs du Système de Management de la Performance Plurielle
* Assurer l'interface avec le personnel d'exploitation pour le bon fonctionnement du process,
* Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, * Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires.

-Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations.

-Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur.

-Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité.

DESCRIPTION :

Ingérop pourra vous offrir la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants pour les territoires de l'arc méditerranéen auprès de clients qui nous font confiance comme :

- L'appontement Milhaud 4 sur la base navale de Toulon pour le compte du Ministère des Armées : création d'un quai sur 280 m de long.
- La ligne de tramway T4 pour la Métropole Nice Côte d'Azur comporte de nombreux ouvrages à remettre à niveau, voire à reconstruire. De bout en bout, 23 ouvrages concernés, le plus gros étant la reconstruction d'un ouvrage d'art sur la Promenade des Anglais, devant l'aéroport.
- La réalisation d'un nouvel itinéraire piéton pour les TP de Monaco mêlant plusieurs types d'ouvrages innovants (notamment pierre post-contrainte) mais aussi des galeries verticales et horizontales.
- Nombreuses opérations de réparations d'ouvrages d'art sur le réseau ESCOTA en vue du renouvellement de la concession autoroutière., En tant que Chef de Service, votre rôle sera également de :

- Organiser et piloter le plan de charges du service en lien avec les besoins à l'échelle régionale ;
- Maintenir une veille commerciale et répondre à des appels d'offre permettant de renouveler le carnet de commandes du service ;
- Mettre en place des réunions de service régulières permettant la redescente des informations aux collaborateurs ;
- Assurer le suivi financier des opérations du service, en coordination avec le Chef de Département ;
- Participer à la démarche commerciale générale impulsée par le Chef de Département ;
- Pour les opérations du service, veiller au respect du contrat et des engagements pris envers le client selon les échéances et coûts fixés, en conformité avec les exigences de qualité en vigueur ;
- Maîtriser l'avancement du planning de production des opérations via la mise en place de réunions de projet ;
- Encadrer l'équipe de production avec un suivi qualité et technique régulier ;
- Organiser et animer le contrôle de la production des équipes ;
- Savoir piloter des opérations quelle que soit la phase (études ou travaux) et savoir doser votre intervention au sein de l'organisation de l'opération en fonction des difficultés., Vous êtes un manager coach confirmé capable de fédérer, mobiliser votre équipe et vous participez individuellement à l'atteinte d'un résultat collectif.

Vous évaluez et hiérarchisez les priorités et les réajustez en fonction des enjeux et des ressources disponibles.

Votre capacité de communication écrite et orale est une force. Vous savez analyser et prendre du recul quand cela est nécessaire.

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Mécanique pour accompagner nos clients et contribuer au support technique de systèmes cryogéniques et industriels complexes. Vous serez le point de contact entre les clients et les équipes techniques, garantissant qualité et fiabilité.

Missions principales

* Suivi technique et accompagnement des clients après la mise en service des installations.
* Participation au support technique et gestion des incidents.
* Collaboration avec les équipes internes (ingénierie, maintenance, opérations) pour résoudre les problématiques clients.
* Contribution à la préparation de procédures, documents techniques et formations clients.
* Participation à des projets transverses, analyse des retours clients et propositions d'améliorations.

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un de nos clients, un(e) Ingénieur en conception de carte électronique H/F.

Les missions de l'Ingénieur conception de carte électronique sont :
* Effectuer une veille technologique (technologies, procédés, méthodes...).
* Étudier la faisabilité technologique des développements envisagés.
* Modéliser, réaliser les schémas électroniques et simuler les fonctions.
* Rédiger la documentation technique pour les développements.
* Réaliser ou piloter la fabrication de prototypes.
* Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception.
* Rédiger la documentation technique pour la mise en production.
* Assurer le soutien à la mise en production.
* Assurer le support et le suivi technique des produits de manière à les améliorer.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous aurez pour principales responsabilités de :

- Piloter et coordonner les projets pharmaceutique de la phase initiale jusqu'à l'industrialisation
- Assurer la conformité des projets aux normes BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et aux réglementations pharmaceutiques et HSES
- Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les ressources des projets
- Gérer les études de faisabilité technique et économique
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (R&D, production, qualité, réglementaire)
- Rédiger les cahiers des charges techniques et fonctionnels
- Analyser les risques liés aux projets et proposer des actions préventives/correctives
- Assurer le transfert technologique entre la R&D et la production
- Participer aux audits internes et externes
- Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes
- Rédiger la documentation technique et réglementaire
- Effectuer une veille technologique et réglementaire
- Présenter les avancées des projets aux comités de direction
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Concevoir des cartes électroniques, incluant la rédaction des spécifications, le choix des composants, l'étude et la saisie de schémas électroniques (Cadence), ainsi que le suivi du placement, du routage et du lancement de la production.

Assurer la mise en service des cartes prototypes : vérification des tensions et validation complète des fonctionnalités hardware.

Vérifier les contraintes environnementales et CEM : température, humidité, influence de l'alimentation auxiliaire.

Rédiger la documentation de conception hardware.

Rédiger les fiches d'essais pour la vérification du hardware.

DESCRIPTION :

Le poste est rattaché au Directeur du Développement Produit et des Opérations et encadre une équipe pluridisciplinaire de 6 ingénieurs., 1. Traduire les besoins du marché
* Participer à la définition de la stratégie produit au sein de l'équipe Stratégie Produit.
* Collaborer avec le Product Marketing Manager pour comprendre les besoins clients et les tendances technologiques.
* Transformer ces besoins en exigences produits détaillées, cas d'usage et propositions de valeur.

2. Définir et piloter la feuille de route produit
* Élaborer, maintenir et communiquer une roadmap produit claire et priorisée, alignée sur les objectifs stratégiques.
* Superviser les phases de conception, validation, qualification et industrialisation.
* Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes.

3. Gérer le cycle de vie et le portefeuille produit
* Piloter le cycle de vie complet des produits, de la conception à la fin de vie.
* Garantir la cohérence entre les objectifs techniques, économiques et qualité.
* Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue et d'innovation.

4. Support technique
* Fournir, avec son équipe, un appui technique aux équipes ventes, projets et service client.
* Contribuer à la résolution de problématiques complexes et à la validation des solutions techniques.
* Participer à la capitalisation des retours d'expérience pour améliorer les performances produits.

5. Leadership transversal
* Collaborer étroitement avec les équipes logiciel, marketing, industrialisation, production, qualité et support client.
* Coordonner les priorités et ressources dans un environnement multi-technique (mécanique, électronique, optronique, automatisme).
* Favoriser la communication interservices pour garantir la réussite des projets.

6. Management d'équipe
* Encadrer et développer une équipe de 6 ingénieurs aux compétences pluridisciplinaires.
* Organiser les activités, planifier la charge et accompagner la montée en compétences.
* Valoriser les réalisations et renforcer la cohésion et la visibilité de l'équipe.
* Déployer et suivre les processus, standards et outils d'ingénierie.

7. Qualité et amélioration continue
* Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité réglementaire des produits.
* Contribuer activement à l'amélioration des processus et à l'application des bonnes pratiques industrielles (Lean, Design for Manufacturing, Design to Cost).
* Capitaliser sur les retours d'expérience et non-conformités pour renforcer la performance et la robustesse des produits.

DESCRIPTION :

Mise en place des cultures sur le dispositif instrumenté « Impact des pratiques culturales sur la qualité de l'eau et la biodiversité » - Réalisation d'essais sur le matériel, l'implantation des cultures, les couverts végétaux, le désherbage mécanique, . Profil recherché : De formation BAC+2 à BAC+3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) avec des connaissances en agronomie et productions végétales - Certiphyto obligatoire et maitrise de la conduite du matériel agricole. . - Goût pour le travail de terrain, - Aptitude à la conduite et l'utilisation du matériel agricole - Sens de l'observation et appétence pour le métier de l'expérimentation au champ - Intérêt pour le matériel agricole et ses réglages, connaissances mécaniques de base (entretien journalier) - Aptitude au travail en équipe, bon relationnel, qualité d'écoute, rigueur - Maitrise des outils informatiques (Word - Excel), - Autonomie et sens de l'initiative, Conditions
proposées : - CDI, prise de fonction dès que possible - Poste basé sur la station expérimentale ARVALIS de la Jaillière (44) - Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Thomas DESORMEAUX : t.desormeaux@arvalis.fr Anne-Monique BODILIS : am.bodilis@arvalis.fr

DESCRIPTION :

La Branche Métro est constituée d'une quarantaine de collaborateurs. Elle héberge et centralise le pilotage/développement des missions de MOE de métro ou pôles d'Echanges voyageurs. La branche regroupe plusieurs ingénieurs en management d'opérations de transport multidisciplinaires avec une composante bâtiment forte.

Objectifs du poste:

Sur des projets de métro, pôle d'échanges voyageurs (type gare) ou SMR (site de maintenance et remisage), vous assurez au sein de l'équipe de direction de projet les fonctions suivantes :
* Pilotage/Orientation technique /arbitrage et intégration de la co-conception :
+ Bâtiment / Infra / Systèmes
* Gestion opérationnelle et contractuelle de la production en conception et en réalisation
* Pilotage/orientation/arbitrage des problématiques régaliennes :
+ Coûts
+ Délais
+ Risques

Le poste consiste à assurer la coordination générale de la production des livrables avec une sensibilité sur le volet bâtiment (porté par les équipes bâtiment du groupe ARTELIA) au sein d'équipe de maîtrise d'œuvre, en phase études avec des développements possibles en phase travaux, sur des projets complexes de type métro ou pôle d'échange voyageurs, dans le cadre d'équipe de maîtrise d'œuvre, d'AMO, de groupement de conception-réalisation.

Le poste est susceptible d'évoluer à moyen terme vers l'encadrement d'équipe et la responsabilité de projet de transport multidisciplinaire., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Le DataLab de CLS est une structure interne d'innovation transverse au sein du groupe CLS, constituée de data scientists, de développeurs et d'ingénieurs Big Data. Son objectif principal est de concevoir des produits pour enrichir et valoriser la donnée dans les solutions et les activités de CLS, et de développer les pratiques data/IA au sein du groupe.
L'intelligence artificielle générative représente une opportunité majeure pour améliorer nos produits et accroître l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Après une année d'exploration des technologies et des cas d'usage, nous renforçons nos compétences et nos ressources pour accélérer. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) GenAI Agent Engineer, capable de concevoir, développer et déployer des systèmes d'IA générative au sein de l'entreprise.
En tant que tel, vous devrez :
 · Concevoir et développer des systèmes agentiques pour automatiser des processus internes, optimiser la performance métier, améliorer l'expérience utilisateur de nos clients.
 · Collaborer avec des équipes variées (tech, produit, business, opérations) pour identifier les cas d'usage, expérimenter et déployer des solutions.
 · Piloter le cycle complet : de la découverte à la mise en production (MVP, itérations, industrialisation).
 · Mettre en place des frameworks et des bonnes pratiques réutilisables pour accélérer le développement et garantir la scalabilité (évaluation, monitoring, tests, déploiement), dans l'équipe et à l'échelle du groupe.
 · Explorer les nouvelles approches IA, évaluer des outils émergents et assurer une veille technologique et un partage de connaissance actifs.
 · Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques en IA générative au sein de l'équipe Tech et plus largement dans le groupe.

DESCRIPTION :

Vos missions : - Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique, - Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants, - Façonnage et mise en place de tuyauteries, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez auprès des bailleurs sociaux. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez le dépannage et la maintenance des installations CVC : chauffages (bois, granulés, gaz, fioul), ventilation, CTA, PAC, groupes d'eau glacée.
* Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et mettez en œuvre les actions correctives en cas de dérive.
* Soyez garant du bon suivi de la relation client, rédigez vos comptes rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO.
* Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout appliquez strictement les règles de sécurité, car chez ENGIE Solutions, la sécurité n'est pas négociable.

DESCRIPTION :

Le plombier dépanneur installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.). Activité dépannage et entretien de tous les équipements de plomberie

Avant d'entrer en action, le plombier dépanneur commence par étudier le parcours des conduites (eau, gaz, évacuations). Puis, selon le type d'intervention demandé, il est amené à effectuer diverses tâches :

* Coupe, soudure et pose des tuyaux.
* Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
* Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
* Raccordements électriques, réglages et mise en service.
* Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
* Entretien, dépannage et réparation de l'installation.

DESCRIPTION :

* Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les régles de sécurité ;
* Valider et suivre les travaux modificatifs ;
* Superviser les agréments et les paiements des entreprises, afin de transmettre les informations pertinentes.

Vous êtes également responsable de :
* Rester attentif aux évolutions du marché régional pour répondre aux demandes des clients, en étroite collaboration avec le Directeur d'IMPERIUM.
* Garantir que les ressources humaines soient adaptées au carnet de commandes, avec la validation du Directeur d'IMPERIUM.
* Relayer la mise en œuvre des actions décidées par le Groupe.
* Apporter votre soutien à l'agence du GROUPE PROJEX pour la mise en place des missions OPC et MOEXE lors de la phase d'étude, si nécessaire., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

DESCRIPTION :

Le plombier dépanneur installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.). Activité dépannage et entretien de tous les équipements de plomberie

Avant d'entrer en action, le plombier dépanneur commence par étudier le parcours des conduites (eau, gaz, évacuations). Puis, selon le type d'intervention demandé, il est amené à effectuer diverses tâches :

* Coupe, soudure et pose des tuyaux.
* Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
* Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
* Raccordements électriques, réglages et mise en service.
* Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
* Entretien, dépannage et réparation de l'installation.

DESCRIPTION :

* Vous aurez la mission de prendre en charge le dossier de consultation des entreprises (DCE) et réaliser les études techniques afin de répondre aux appels d'offres pour l'agence de Normandie., * Lire et analyser les données transmises dans le dossier
* Dimensionner les installations
* Réaliser les calculs et métrés, quantifier le matériel et la main d'oeuvre
* Consulter, étudier et sélectionner les offres des fournisseurs
* Chiffrer les travaux
* Rédiger le mémoire technique
* Participer aux réunions de transmission du dossier avec le chargé d'affaires et le responsable de secteur

Vous aurez la possibilité de participer aux études sur d'autres lots techniques comme la couverture.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable RH, en tant que RH de proximité, vous veillez à l'application des réglementations et des processus internes et mettez en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction., * Accompagner, le cas échéant, la Chargée de recrutement sur les salons extérieurs pour représenter la société
* Etablir des études de rémunération dans le cadre des propositions de salaire faites aux candidats
* Gérer la plateforme d'intégration (ouverture de la plateforme aux salariés, récupération des documents d'embauche, relances, etc.)
* Assurer la qualité et le suivi du processus d'intégration des nouveaux arrivants (création des arrivants dans les outils RH, avis de mutation, information interne et des prestataires externes, etc…)

Gestion et administration du personnel
* Assurer la gestion administrative des salariés : établissement des contrats, des avenants et attestations diverses, création et mise à jour des dossiers du personnel, suivi des visites médicales obligatoires, déclarations d'embauche, gestion des sorties, etc.
* Gérer les courriers des salariés (congés maternité/paternité, CPF, CSS, etc.)
* Assurer la relation avec les organismes sociaux : gestion de la médecine du travail (convocation, suivi des aptitudes/inaptitudes etc.), affiliation aux régimes de santé
* Assurer la liaison entre les salariés et le service paie
* Appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d'entreprise
* Suivre les indicateurs RH : absentéisme, effectif, turnover, …
* Participer à la gestion des procédures disciplinaires de premier degré

Management de la performance et développement des compétences
* Accompagner et conseiller les managers
* Lancer et animer les campagnes d'entretiens annuels, professionnels et les bilans à 6 ans
* Analyser et suivre la mise en oeuvre des actions
* Elaborer le plan de développement des compétences en collaboration avec les managers et le Responsable QHSE : assurer le recueil des besoins auprès des équipes, construire et optimiser le budget de formation, piloter les arbitrages budgétaires éventuels
* Suivre le déploiement du plan avec notre prestataire et s'assurer de la qualité des formations proposées
* Assurer la relation et le suivi des dossiers avec l'OPCO
* Suivre les indicateurs de formation, les analyser et proposer les actions correctives nécessaires

Participation à la gestion des instances représentatives du personnel
* Préparer et, suivant les sujets, participer aux réunions du Comité Économique et Social, CSE, (convocation, préparation des ordres du jour, …) et des réunions avec les Organisations syndicales (aide au travail préparatoire, études, recherches juridiques…)

Gestion de projets
* Participer à l'amélioration continue des procédures RH et à leur bonne application par l'ensemble des interlocuteurs internes
* Gérer et participer à des projets divers nécessaires au développement et/ou à l'amélioration des initiatives opérationnelles, RH, stratégiques

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et des actualités de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Régis et son équipe vous accueilleront au sein d'une équipe de 20 personnes chargées de l'exploitation et de la maintenance de la station d'épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d'une capacité de 365 000 équivalent habitants. Nous sommes à la recherche d'un référent métier traitement des eaux usées capable de répondre aux exigences du futur contrat avec notre client.

Vos missions de référent process consisteront à :

Assurer la bonne application des modes opératoires d'exploitation et assurer la supervision en autonomie

Etre le référent qualité du site afin d'optimiser les process de traitement

Exploiter en autonomie la file eau, la file boue ainsi que l'atelier de méthanisation pour garantir une production maximale de biogaz

Assurer l'interface entre les exploitants et le responsable d'équipe exploitation et coordonner l'activité avec le responsable maintenance

Assurer le management de l'équipe exploitation en cas d'absence du responsable d'exploitation

Le respect et l'animation des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B)