Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En collaboration avec le Responsable de site vous effectuez la collecte de céréales et la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs.

Vous apportez le service de proximité à la clientèle et vous avez la responsabilité du site qui vous est confié :

En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains ;
En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo ;
En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle ;
En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations ;
En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture.

DESCRIPTION :

Développement applicatif
* Concevoir et développer les briques logicielles du périmètre : APIs, portails, configuration, logs, dashboards.
* Produire des livrables applicatifs prêts à être mis en production.
* Réaliser les tests U et fonctionnels, garantir la qualité et la conformité aux exigences d'exploitation.

Intégration & accompagnement partenaires
* Contribuer à l'intégration de nouveaux partenaires dans la plateforme.
* Accompagner leurs développements spécifiques.
* Rédiger la documentation technique associée (DAT, DAL).

Pratiques DevOps & CI/CD
* Participer à l'automatisation, à la conception des pipelines et au déploiement continu.
* Assurer la cohérence et la traçabilité via les outils de gestion de configuration et de suivi.

Performance & fiabilité
* Travailler sur des environnements critiques : haute disponibilité, forte volumétrie, optimisation, tuning et debug.

DESCRIPTION :

Vous travaillerez sur le site EDF de cap Ampère à Saint Denis

EDF exploite un très grand nombre de postes haute tension pour les besoins de ses centrales et de ses réseaux. La parfaite connaissance du patrimoine matériel de ces postes est essentielle au maintien en condition opérationnel des centrales.

Suite à la mise en service du nouveau logiciel de référentiel patrimonial OMAT, de nombreuses missions ont émergé autour de l'évolution de la caractérisation du patrimoine des postes électrique haute tension d'EDF.

Au sein une équipe de 15 personnes, vous pourrez acquérir les connaissances techniques générale relative aux matériels haute tension.

Vous aurez pour rôle d'assister le coordinateur du domaine patrimoine dans la réalisation de ses missions. Encadré par ce dernier, vous participerez aux activités d'appui à la coordination des missions liées au patrimoine transport et à la traduction des besoins des experts matériels haute tension en besoins SI. Vous contrôlerez les données dans le logiciel OMAT et vous contribuerez à la modélisation et à la structuration de données sous Excel pour faciliter et automatiser les imports. Enfin vous rédigerez de fiches d'utilisation du logiciel OMAT et autres supports documentaires.

DESCRIPTION :

1. Design oriented: Situated visualization onboarding. When audiences watch situated visualizations embedded in video online such as for the Olympics (examples here) it is unclear what designs should look like to be read and understood the most easily. This project involved creating and testing multiple design alternatives.
2. Qualitative research oriented: Elicit requirements for when and how situated visualizations should appear and disappear in sports videos. Test different alternatives in an online user study. We expect from this line of research to build a series of guidelines on best design practices for situated visualizations.
3. Perception oriented: Run perceptual studies with participants to learn how well they are able to read situated visualizations in sports videos. You can compare specific designs according to: how many different types of data viewers can track, what kind of changes they will perceive, or for how long a visualization should be visible to be useful.
4. User experience evaluation: Run user experience evaluations with a general population of sports fans experiences seeing situated visualization in sports videos. Create guidelines on what to improve for a general audience.

DESCRIPTION :

ACCUEILLIR les clients particuliers, SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes.
Notre leitmotiv : La Satisfaction de nos clients, Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisé

Les avantages du groupe :
Intéressement, couverture sociale, CE et tarifs préférentiels sur votre consommation d'électricité et de gaz sous conditions

DESCRIPTION :

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées.

Vos missions :
* Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
* Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur le rayon PLS.
* Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
* Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous avez une expérience en management qui vous permet de faire preuve d'organisation et de recul pour planifier et gérer efficacement l'activité de votre équipe. Adaptable et bon communicant, vous savez vous ajuster à toutes les situations et mettre votre équipe en confiance.

DESCRIPTION :

Vous assurez la conception, le développement et la qualification d'équipements d'électronique de puissance. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement : étude de faisabilité, spécification, suivi technique des partenaires et validation complète des convertisseurs.

Vos missions :
* R aliser des études de faisabilité technologique pour des convertisseurs de puissance
* Définir les architectures électroniques les plus adaptées aux exigences du projet
* Rédiger les exigences techniques des convertisseurs à développer : (performances électriques, contraintes environnementales interfaces, critères de sécurité et de fiabilité, normes applicables)
* Participer à la définition des plans de tests et de validation.
* Analyser, évaluer et accepter les études techniques réalisées par les partenaires industriels.
* Vérifier la conformité des choix techniques, des schémas, des simulations et des prototypes aux exigences spécifiées.
* Assurer un rôle d'interface technique et garantir la cohérence globale du développement.
* Organiser et réaliser la qualification fonctionnelle des convertisseurs.

DESCRIPTION :

Intégré·e au sein de l'équipe régionale, tu travailleras sous la responsabilité du/de la responsable commercial·e régional·e.

Tu participeras activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale régionale et nationale, en lien avec les équipes techniques et les services supports.
Tes futures missions :

Appui au développement commercial :
* Participer à la rédaction et au suivi des offres commerciales ;
* Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action commercial régional ;
* Participer à la prospection et au suivi des clients (collectivités, entreprises, partenaires) ;
* Aider à la préparation et à la participation à des salons, colloques et événements professionnels ;
* Contribuer à la promotion de Biotope via les réseaux sociaux et les supports de communication.

Appui administratif et organisationnel :
* Participer au montage administratif des offres et à leur suivi dans le CRM ;
* Contribuer à la création d'indicateurs de suivi et à leur reporting ;
* Aider à la préparation des réunions commerciales et à la rédaction des comptes rendus ;
* Participer à la logistique des actions commerciales et à l'organisation des déplacements.

DESCRIPTION :

The Group Total Rewards team is responsible for designing, managing, and administering global compensation and benefit programs that attract, motivate, and retain top talent.

This high-impact role focuses specifically on Executive Compensation and Long-Term Incentives (LTI) for the Group's Top Management. This position ensures governance, competitive positioning, and strict regulatory compliance globally.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Reporting to the VP Group Total Rewards & International Mobility, you will be in charge of, * Manage the annual Bonus Plan cycle for Executives: issue and population of individual scorecards, change-of-role adjustments, assessment of attainment percentage, coordination of payout management.
* Preparation of the annual WTW Executives France compensation survey and review of market benchmarks to support annual salary review and change-of-role proposals for Executives.
* Oversee the administration of Top France Executives pension plans , including eligibility, contribution calculation, and payment coordination with payroll and SwissLife., * LTI Grant Cycle: Elaborate the LTI budget and distribution guidelines , Manage the nomination campaign , conduct analytics, and provide recommendations for corrections/adjustments, manage the acceptance campaign through MyHR and coordinate the creation of LTI rights with the Shareholders service.
* LTI Vesting: Execute the complex, annual Time Spent calculation for tax compliance and prepare data for the reinvoicing of LTI vested shares to entities with Finance., * Manage the governance process, including presenting the LTI campaign for the Remuneration Committee and securing Board of Directors approval (September).
* Redact and fill in data for the Universal Registration Document (URD) (December March) on LTI grants and vesting in particular.
* Contribute to CSRD reporting requirements, specifically focusing on adequate/living wage analysis from a Total Rewards viewpoint.
* Prepare specific one-pager notes for the President to support the annual General Meeting preparations.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous jouez un rôle clé dans la conception et le dimensionnement des structures pour nos projets photovoltaïques. Votre expertise en calcul et optimisation structurelle garantit la fiabilité et la performance des ouvrages. Vos responsabilités incluent :
* Dimensionnement avancé des structures de nos ouvrages : Ombrières, hangars,...
* Analyse et optimisation des solutions techniques pour garantir robustesse, coût maîtrisé et conformité réglementaire de nos charpentes.
* Utilisation et amélioration continue de notre outil interne de calcul en collaboration avec les équipes IT.
* Contribution à la R&D interne pour améliorer nos standards structurels et développer des solutions innovantes.
* Participation à la validation technique des plans et dossiers d'exécution, avec un haut niveau de rigueur et précision.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez sous l'autorité de votre chef de chantier, qui vous formera aux spécificités du photovoltaïque.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparation et pose des systèmes de fixations des panneaux.

- Aide à la pose des panneaux photovoltaïques

DESCRIPTION :

suivi des évolutions et de la mise en œuvre du SDAGE Loire Bretagne et au niveau local du SAGE Allier Aval

- suivi des études HMUC et PTGE en cours sur le bassin Allier aval. Réalisation des expertises nécessaires pour y défendre les enjeux agricoles en lien avec les autres départements concernés

- accompagnement des agriculteurs irrigants dans leurs démarches réglementaires : en particulier contribution à la procédure mandataire (irrigants individuels) gérée par la chambre d'agriculture du Puy de dôme.

- suivi de la campagne d'irrigation estivale : appui à la mise en place de tours d'eau, appui à la gestion d'un réseau de sondes capacitives et tensiométriques, appui à la rédaction d'un bulletin technique irrigation

- intervention en tant que référent technique, sur la thématique eau quantité, en appui/expertise auprès des représentants professionnels lors de leurs missions de représentation consulaire (production de courriers, notes et synthèse).

- suivi des projets collectifs autour de la dynamique de création de retenues collectives : soutien des démarches menées auprès de l'administration, des partenaires et des agriculteurs pour faciliter l'émergence de ces projets.

DESCRIPTION :

Contribuer à la mise en place de procédures, du suivi et de la réactualisation ;

- Participer aux inventaires picking, palettier et aux contrôles des palettes clients ;

- Formaliser et alimenter des reportings qualité (préparation, inventaire, réception, expédition)

- Analyser les causes d'anomalies constatées lors des contrôles et sensibiliser les équipes concernées

- Participer à des projets transverses.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Electriciens, des Automaticiens et des Développeurs sur des projets clients dans le domaine de l'agro-industrie.Vous intervenez auprès des membres du bureau d'études en tant que référent technique sur la réalisation d'études électriques. Votre rôle sera d'apporter votre expertise technique aux membres du BE, de veiller à la mise à jour des processus du BE électrique ainsi qu'à la bonne gestion de nos suites logicielles de CAO/DAO.Vous participez également aux études, et réalisez les missions suivantes :
* Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle-commande de process industriels complexes,
* Réaliser des schémas électriques (BT et HT) sous SEE ELECTRICAL,
* Réaliser des études d'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,
* Réaliser des calculs de câbles avec CANECO.

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence de St Martin de Seignanx vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, les missions suivantes :
* Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
* Collecte et de transport de déchets
* Entretien de postes de relevage,
* Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement,
* Hydrocurage de réseaux,
* Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage …

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Joachim ? Vous aurez comme objectif d'intervenir sur des travaux électriques hors tension. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites industriels et de production de réseaux de chaleur.

Alors, professionnel.le des travaux électriques, et si on se projetait sur vos missions ?
* Réaliser le câblage des tableaux électriques (courant fort et automates programmables industriels - API) ;
* Procéder au tirage et raccordement de câbles ;
* Poser des chemins de câbles et assurer la fixation des équipements électriques ;
* Installer et raccorder des armoires électriques et divers composants.

Dans le cadre de ce poste, vous vous déplacez au sein de la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne).

DESCRIPTION :

Horaires : de 17h à 20h du lundi au vendredi. (D'autres missions pourront être ajoutées selon vos disponibilités. )

Vous assurez :
* Le nettoyage et entretien chez les professionnels
* Le ménage d'entretien courant chez des particuliers
* Le repassage au domicile des clients si demandé et selon votre expérience, * Des missions proches de chez vous. Vos missions seront regroupées dans un secteur géographique afin d'optimiser vos déplacements.
* Une grande stabilité : nous gérons tout pour vous et vous remplaçons chez vos clients le temps de vos congés.

DESCRIPTION :

Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité de Villeroy du Service Local de l'Yonne composé de 11 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du service, en particulier pendant l'astreinte. Vous assurez l'exploitation des installations d'assainissement du périmètre (les stations d'épuration et postes de relèvement) mais également sur les installations de production d'eau potable ponctuellement, principalement sur le secteur du Gâtinais. Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement, Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations, Assurer le suivi réglementaire d'autosurveillance, Contribuer à la traçabilité des interventions, rédiger des comptes rendus d'intervention, Assurer la maintenance
et le bon fonctionnement des équipements, Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, Réceptionner les livraisons de produits chimiques, Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations, Respecter les consignes et règles de sécurité, Assurer la bonne exploitation des ouvrages, Réaliser un reporting quotidien de l'activité, Réaliser ou suivre des travaux, Assurer l'astreinte usines eau potable et assainissement sur l'ensemble du périmètre. Le profil recherché : Vous possédez un niveau Bac à BAC+3 dans les métiers de l'environnement ou de la maintenance électromécanique, Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client, Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse Vous maîtrisez les outils informatiques, Vous avez le sens du bricolage et êtes à l'aise avec les outils manuels, Vous êtes
force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Vous êtes titulaire du permis B. 2 Postes à pourvoir Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 32 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la
participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Envoi mensuel et trimestriel de documents à la DREAL.
- Saisie et suivi des provisions mensuelles.
- Suivi de la facturation et relance des clients/fournisseurs.
- Organisation des voyages et saisie des notes de frais.
- Création de nouveaux fournisseurs.
- Réalisation et suivi des demandes d'acomptes.
- Aide à la réalisation de documents et de présentations en lien avec la directrice du site.
- Suivi et Qualité :
- Suivi des non-conformités clients et suivi informatique associé.
- Saisie et analyse des résultats des contrôles réglementaires sur l'eau et l'air.
- Saisie des résultats sur les plateformes des services de l'État.
- Suivi des contrôles réglementaires du site et prise de rendez-vous.

Achats :

- Commande et réception via le logiciel de gestion des achats (SAP).
- Saisie des commandes passées dans un tableau de suivi des achats.
- Ressources Humaines :
- Suivi du plan de formation.
- Saisie des heures et pointage des salariés.
- Suivi des congés et RTT dans le logiciel dédié.

Exploitation et Maintenance :
-Gestion du planning global d'exploitation et mise à jour de l'agenda partagé.
-Suivi des demandes de réparation des engins/matériels (GMAO).
- Suivi de facturation de l'ensemble des contrats de maintenance actuellement en vigueur sur l'exploitation

DESCRIPTION :

Le gardien de déchetterie a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement des différents usagers et le bon déroulement du tri des apports dans une déchetterie.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Contrôle et oriente les apports des usagers avec le matériel à sa disposition
Assure l'accueil physique et téléphonique
Informe et sensibilise les usagers aux objectifs et aux consignes du tri
Vérifie les droits d'accès et régule les droits d'entrée
Aide EXCEPTIONNELLEMENT l'usager dans sa tâche de déchargement
Chargement et déplacement de caisses et de palettes
Manutention de caisses et de palettes
Chargement et déplacement avec transpalettes manuelles de caissons de D3E ( > 150 kg), de caisses de batteries (>150 kg) et autres caissons de matériaux (> 150 kg).
Rechargement avec l'aide d'un chariot télescopique, de caissons pour le transport de déchets vers les exutoires de TRINOVAL ou de ces repreneurs
Possibilité de transfert routier avec un poids lourds de type Amplirol 26 tonnes (FIMO)
Vérifie et aide à la répartition des déchets, le respect des règles d'hygiène et sécurité, gère les aléas courants provoqués par les usagers
Réceptionne, différencie, trie et stocke les DMS (déchets ménagers spéciaux) et les déchets des professionnels
Assure la sécurité des usagers : détecte et gère les situations à risque pour les personnes et/ou les biens
Repère, désamorce une situation de tension avec les usagers et met en œuvre les moyens de régulation de conflit lié au non-respect du règlement intérieur de la déchetterie
Réceptionne, différencie, trie et stocke les DMS (déchets ménagers spéciaux) et les déchets des professionnels
Applique et fait appliquer le règlement de déchetterie en vigueur
Remplit et compile les différents documents d'exploitation
Fait procéder aux enlèvements en optimisant les rotations
Gère l'état et la tenue de la déchetterie (ouverture/fermeture, propreté, maintenance de premier niveau, dégradations...)
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
- techniques et matériels de nettoiement ;
- normes en vigueur ;
- règles de tri ;
- typologie et classification des déchets ;
- déchets dangereux ;
- habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
- filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
- procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
- CACES, permis C