Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance (F/H) pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Omar ? Suite à une mobilité interne, vous intégrez l'Équipe Renfort Diffus de Lyon. Vous intervenez en itinérance pour venir en appui sur différents sites clients répartis sur les départements du Rhône, de l'Isère et de la Loire.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations techniques chez nos clients industriels.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

• Réaliser la maintenance préventive sur les installations techniques de vos différents sites d'intervention.
• Assurer la maintenance corrective et les dépannages en cas de dysfonctionnement pour garantir la continuité de service.
• Intervenir de manière polyvalente sur des équipements électriques, mécaniques et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
• Venir en appui et en renfort des équipes d'exploitation locales en vous adaptant rapidement à de nouveaux environnements.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Nesle

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Nesle, filiale de VINCI Energies est spécialisée en Installations, Travaux neufs et Maintenance, en Electricité, Automatismes et Instrumentation à destination des industriels (agroalimentaire, chimie, cosmétique, métallurgie …).

e poste :

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et en collaboration avec les chefs de chantiers, vous aurez en charge (seul ou au sein d'une équipe) la conception et les études de détails des projets confiés.

Vos principales missions consisteront à :

·         Participer à l'étude de prix et au chiffrage du projet ;

·         Concevoir l’installation (choix du matériel, proposition technique, architecture…) ;

·         Effectuer les relevés sur site ;

·         Réaliser les plans et les schémas électriques (implantation, dimensionnement, puissance, commande et schémas de boucles) ;

·         Réaliser des bilans de puissance et notes de calculs ;

·         Mettre à jour le Dossier D'Ouvrage Exécuté (DOE) ;

·         Assure la mise en service sur site ;

Réaliser les dépannages ;
·         Rester en veille sur les innovations technologiques, normes et réglementations en vigueur.

Ce poste est à pourvoir en CDI, est basé à Nesle (80)

De formation technique BTS/DUT/licence ou ingénieur en Electrotechnique, vous disposez d’une expérience de 5 ans en milieu industriel.

Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne capacité d'analyse et de la rigueur. Vous êtes à l’aise avec les logiciels de DAO (Autocad) et de calcul technique (Caneco).Vous avez de solides connaissances en instrumentation, électricité et en électrotechnique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client.

Le salaire & avantages :

Le salaire est à convenir en fonction du profil ; a ceci s’ajoute des avantages CSE, RTT, une prime de participation et intéressement ainsi qu’un plan épargne groupe VINCI.

• Un accompagnement dans une entreprise à taille humaine pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière et au sein du groupe VINCI à travers des parcours de formation dédiés à votre activité.

• Une rémunération complète : Salaire selon profil - Avantages CSE - Intéressement - Participation …

LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant Projet - Pilotage et exploitation de données métiers H/F en CDD 5 mois

Description du poste

Rattaché(e) au Chef de Projet Data/Outils, vos missions sont les suivantes :

• Vous participez à la gestion d'un projet informatique du recueil des besoins à la mise en exploitation
• Vous assistez au pilotage et assurez le bon déploiement de projets IT transverses de l’entreprise
• Vous animez la culture data au sein de l'entreprise en transformant les pratiques actuelles pour capitaliser sur la donnée comme actif stratégique
• Vous mettez en forme et préparez les Base de données
• Vous assurez la maintenance des référentiels.
• Vous participez au recueil des besoins, à la conception, à la réalisation, au test, à la recette et au déploiement de solutions informatiques s’appuyant sur des logiciels, des bases de données.
• Vous prenez en charge le paramétrage métier de solutions pour répondre aux besoins spécifiques
• Vous accompagnez les collaborateurs dans le quotidien sur les missions/opérations IT
• Vous maintenez et faites évoluer le corpus documentaire (documentation fonctionnelle et technique des solutions, normes de développement, bonnes pratiques)

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3, disposant d’une expérience dans le déploiement de solutions applicatives et l’utilisation de logiciels métiers.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que la Suite Office et la Suite Google, possédez de bonnes connaissances en bases de données et êtes capable de concevoir et suivre des indicateurs de performance (KPI).

Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de comprendre rapidement les besoins et d’apporter des solutions pertinentes.

Doté(e) d’un véritable sens du service, vous savez prioriser les demandes et gérer efficacement les urgences.

Enfin, vous accordez une importance essentielle au respect de la confidentialité des informations traitées.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien :  avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Conducteur de Travaux électricité – Génie Thermique & Climatique H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre chef d'orchestre sur le terrain. Vous garantissez la bonne exécution des activités électricité des chantiers qui vous sont confiés, en assurant le respect impératif des délais contractuels. Ce poste nécessite une mobilité quotidienne sur vos différents chantiers à travers le périmètre Centre Ouest, afin d'être au plus près de l'action, des équipes terrain et de vos clients.

Vos missions : 

En étroite collaboration avec le Chef de Projets et divers interlocuteurs internes (approvisionneur, chefs de chantier, compagnons) et externes (maître d'ouvrage, sous-traitants, fournisseurs), vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers :

1. Le Pilotage Humain 

• Manager et d'animer votre équipe de réalisation intervenant sur les chantiers
• Organiser la charge de travail et la gestion de la disponibilité de votre équipe et de vos sous-traitants

2. Le Pilotage Terrain & Technique

• Piloter l'exécution des chantiers qui vous sont confiés 
• Contrôler la conformité technique de l'exécution des travaux
• Définir de manière précise le matériel nécessaire au chantier
• Assurer le suivi de l'intervention des sous-traitants en veillant à la qualité des prestations, à la sécurité et à l'optimisation des coûts
• Au besoin, contrôler, piloter et réaliser des interventions de dépannage

3. La Gestion de La Relation Client 

• En concertation avec le Chef de Projet, garantir le respect des budgets alloués pour les heures, la sous-traitance et les achats
• Gérer au quotidien la relation client, de la satisfaction au reporting, en passant par l'animation de réunions et la détection des évolutions de leurs besoins
• Participer activement à développer la marge brute des travaux et au chiffrage de travaux supplémentaires
• Assister le Chef de Projet pour la consultation et la sélection des fournisseurs et sous-traitants

4. La Sécurité avant tout

• Diffuser, respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier, notamment via l'animation de causeries ou la mise en place de plans de prévention

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique. Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Participez à la décarbonation et à la sécurité énergétique, et œuvrez pour l'avenir de l'énergie européenne.

LE CONTEXTE 

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologies éprouvées.

VOS MISSIONS  

Rattaché(e) à la directrice Opérations & Programme de NUWARD, vous participerez progressivement à la structuration de l’activité programme de NUWARD, couvrant le champ global de la mission de l’entreprise.

La direction programme & opérations est organisée autour de 3 piliers :

• Un programme piloté autour de l’efficacité opérationnelle et industrielle (réplication, effet de série, modularité) ;
• Un programme coordonné autour d’une alliance européenne industrielle (mise en œuvre en 2026) ; 
• Un programme organisé sur la chaîne complète du développement au commissioning, garant des résultats Qualité, Sûreté, Coût & Délai. Ce modèle d’entreprise intégrée s’appuie notamment sur une continuité numérique et des principes poussés d’entreprise étendue.

Les équipes sont organisées autour des métiers de la gestion de projet, du digital, de la supply chain – achat, des méthodes de construction & de la qualité.

L’équipe est en pleine construction et a besoin d'un regard neuf pour organiser son activité au quotidien, structurer ses livrables et répondre aux sollicitations de représentation / communication.

Après une phase de découverte du contexte organisationnel, commercial et technique, vous réaliserez les principales missions suivantes :

• Structuration des objectifs & des résultats de la direction (et animation des principaux rendez-vous – CODIR, Séminaire organisation, Construction plan stratégique…);
• Mise en place de tableaux de bord des activités (si possible automatisés et liés aux outils en cours de déploiement : IA, PowerBI) ;
• Co-rédaction des dossiers stratégiques en lien avec la direction stratégie NUWARD (levée de fonds, business plan) ;
• Structuration de la donnée et des résultats afférents à la direction (en lien avec le doc control).

En tant que membre à part entière de l’équipe, nous vous confierons la prise en charge de sujets en pleine autonomie et en responsabilité, en cohérence avec votre montée en compétences. 

LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Notre Direction Régionale située à Laxou (54) recrute : 

En Alternance, un.e Chargé/Chargée de missions (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable QPE Régional expérimenté vos missions seront les suivantes :

1. Prévention :

Suivi des actions Santé-Sécurité,
Participation aux contrôles et audits des chantiers sur la base de la réglementation, des normes et procédures internes,
Mise à jour du document unique,
Réalisation d’enquête et analyse suite aux événements accidentels, aide à la mise en place d’actions correctives/préventives,
Suivi des bonnes pratiques et de leur diffusion,
Suivi des ¼ sécurité et du reporting prévention.

2. Qualité et Environnement

Participation aux Audits et suivi des indicateurs QPE,
Analyse des non-conformités,
Mise à jour de la veille réglementaire environnementale et analyse des risques sur PREVENTEO,
Participation aux contrôles et audits des chantiers sur la base de la réglementation, des normes et procédures internes,
Suivi des actions environnement.

Formation  Master HSE
Durée de l’alternance : 2 ans
Rythme souhaité : selon votre école
Lieu : Laxou ( 54 )
Requis : Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Savoir-être : Rigueur et organisation, sens des responsabilité et goût du terrain.

Ce que nous proposons ?  

Tout au long de son stage, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l’équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l’esprit d’équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. 

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Découvrez nos métiers : Sogea Environnement - VINCI Construction

Nous recherchons un

Chef d’équipe canalisateur F/H

Secteur : ORLEANS (45)

Votre mission au quotidien :

En tant que Chef d’équipe, vous êtes un pilier du chantier. 

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et du Chef de chantier, vous pilotez vos équipes et garantissez la bonne réalisation des travaux :

Préparer et organiser le chantier (installation, matériel, dossiers) 
Anticiper les approvisionnements et coordonner les besoins
Encadrer une équipe de 2 à 4 personnes 
Planifier et suivre l’avancement des travaux
Garantir la sécurité des équipes et du chantier
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des délais 
Assurer un reporting régulier au Chef de chantier

Un rôle clé mêlant terrain, management et organisation !

Les informations clés :

Localisation : Orléans (45)

Contrat : CDI
Statut : Ouvrier 

Pas besoin d’un CV parfait, mais :

Vous avez déjà une expérience en TP / réseaux
Vous avez déjà encadré une équipe (même petite)
Vous aimez le terrain et le concret
Vous êtes fiable, impliqué(e), et vous tenez vos chantiers

Ici, on recrute surtout un état d’esprit.

Une équipe dynamique, conviviale et à taille humaine
Des projets concrets et utiles pour les territoires
Un cadre de travail responsabilisant avec autonomie
Une entreprise engagée dans la transition environnementale

Vos avantages :

13e mois + primes vacances 
Prime panier 
11 jours de RTT/an 
Épargne salariale avec abondement attractif 
Mutuelle et prévoyance avantageuses 
Formations continues et évolution interne

Envie de piloter vos chantiers et de faire grandir votre équipe dans un environnement dynamique ?

Rejoignez-nous et construisez les réseaux de demain !

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Notre entreprise Tunzini Troyes, basée à Sainte-Savine (10300) recherche un technicien petits travaux en CVC :

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous êtes en charge de :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de production de froid (Groupes frigorifiques, évaporateurs, VRV, pompes à chaleur, CTA, splits…) et plus globalement des installations CVC de différents contrats itinérants
• Assurer les petits travaux induits pour les contrats le nécessitant. Vous êtes force de proposition sur ce sujet.
• Réaliser les dépannages sur les différents sites,
• Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l’aide de compte rendus dématérialisés
  Veiller au respect des consignes de sécurité,
• Garantir un esprit de service.
  Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes conformément à l’accord prévu au sein notre entreprise.

Issu(e) d’un CAP/BEP à BTS en génie climatique ou équivalent, vous :

• possédez une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
• avez une expérience réussie d’au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
• êtes à l’aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
• êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d’un bon relationnel et du sens du service.

Autant d’atouts qui vous permettront de réussir au poste de Technicien(ne) petits travaux CVC.

À propos de VINCI Energies

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays 

www.vinci-energies.com

LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

DALKIA Centre Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Assistant Chargé d'Affaires électricité H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.

Entreprise dynamique en croissance et à la pointe des dernières innovations techniques, spécialisée dans le Génie Thermique et le Génie Industriel, Climatelec se positionne sur l’ensemble de la chaîne de valeur “Conception / Etudes / Suivi de Réalisation / Production / Commissioning. 

Vos missions :

Afin d'accompagner son développement, Climatelec recherche un Assistant Chargé d'Affaires électricité (H/F), chargé d’assister administrativement et/ou techniquement les chargés de projet dans le domaine de l'automatisme, de la régulation et de la mise en service des installations construites par l’entreprise, tout en étant amené à intervenir sur les chantiers.

Au sein de notre Département Travaux Thermique et Production Manufacturée situé à Le Controis-en-Sologne (41), vos principales missions seront :

• Assurer la conception et les études de réalisation d’installations dans les domaines de l'automatisme, de la régulation et de la mise en service ;
• Participer à l’exécution des projets en assistant le Chef de Projets sur les tâches suivantes :
  • Constituer et suivre les dossiers techniques, réglementaires et administratifs ;
  • Réaliser les CCTG / CCTP
  • Rédiger les notes de calcul et sélectionner le matériel ; 
  • Constituer et envoyer les dossiers de consultations de fourniture ou de sous-traitance, analyser les offres ; 
  • Envoyer et suivre les dossiers techniques auprès des clients ;
  • Etablir les plannings de charge ;
  • Chiffrer les devis, incluant relevés sur site, études techniques et consultations ; 
  • Gérer les urgences et imprévus des chantiers ;
  • Organiser et/ou participer activement à la mise en service ;
  • Constituer le DOE, suivre les levées de réserves.
• Rédiger les commandes et conditions particulières d’achat ;
• Relancer les Fournisseurs, réceptionner les commandes et valider les factures

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Climatelec

Nous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet :

Rémunération & Performance

• Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).
• Prime Vacances du BTP.

Mobilité & Confort

• Véhicule de service 
• Défraiements lors des déplacements.

Qualité de Vie & Avantages Sociaux

• Mutuelle familiale (prise en charge à 60%).
• Titres restaurants (pris en charge à 60%).
• Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.
• Avantages CSE & Prime de cooptation.

LOCALITÉ :

Bonneville

DESCRIPTION :

CITEOS est une entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les réseaux électriques et plus particulièrement dans :

L’éclairage public.
Les équipements urbains dynamiques (panneaux d’information, bornes de recharge de véhicules électriques, bornes d’accès, signalisation dynamique…).
La vidéoprotection urbaine.
Tout équipement électrique extérieur, sur voie publique.
 Nous recherchons :

Technicien(ne) d’affaires 

-          Activité Eclairage public / Equipements urbains -

Poste basé à BONNEVILLE (74)

Notre mode de fonctionnement privilégie :

Un fort esprit d’équipe, la satisfaction et le respect de nos interlocuteurs (collaborateurs, clients et partenaires).
Vos principales missions seront :

En collaboration avec le Responsable d'Affaires, vous assurez les missions quotidiennes relatives à la gestion d’une affaire :

         Gestion commerciale :   

o    Etude et devis

o    Elaboration des dossiers techniques

o    Relationnel client et fournisseur

o    Chiffrage et réponse aux appels d’offres

         Gestion opérationnelle :

o    Préparation des chantiers, planification

o    Commande du matériel

o    Suivi opérationnel des équipes

         Gestion financière : 

o    Préparation et suivi des attachements.

 o    Réalisation d’opérations techniques sur site, et appui équipes terrain.

Autonomie / Initiative :

·          Communique et assure le relais entre le personnel placé sous son autorité et la hiérarchie,

·          Conduit des relations fréquentes avec des interlocuteurs externes

·          Représente l’entreprise dans le cadre de ces directives et délégations

·          Veille à faire respecter l’application des règles de sécurité

·          Travail en équipe, respecte les règles de l’art.

Profil recherché :

De formation BUT, BTS, Electro Tech ou équivalent
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
Maîtrise de la Norme NFC17-200
 

Qualités personnelles : 

·          Esprit d’équipe et sens du service

·          Rigueur, autonomie, esprit d’initiative

Rémunération selon profil.

Avantages : 

·          13e mois,

·          Ticket restaurant

·          Heures supplémentaires majorées,

·          Primes,

·          Intéressement,

·          Formation,

·          Plan Epargne Groupe,

·          Avantages CSE.

LOCALITÉ :

Chemillé-sur-Indrois

DESCRIPTION :

En votre qualité de Responsable d’Affaires Confirmé, vous pilotez en autonomie complète un portefeuille d’affaires complexes, stratégiques et multidisciplinaires, depuis l’offre jusqu’à la mise en service. Votre rôle global concerne les parties : commerciale, technique, financière, organisationnelle, managériale et QSSE.

Intégré(e) au sein de notre équipe d’experts, vous êtes notamment amené(e) à :

• Développer et gagner les affaires

  - Identifier les opportunités à haut potentiel

  - Construire des offres solides et compétitives sur des sujets automatisme / électricité / IT industrielle / MES

  - Défendre vos solutions auprès de clients industriels exigeants

• Piloter vos projets d’un bout à l’autre

  - Structurer le budget, les ressources, le planning

  - Garantir qualité, coûts, délais et conformité réglementaire (pharma & chimie)

  - Anticiper et gérer les risques

• Manager & fédérer les équipes

  - Encadrer les équipes projet (études, automatisme, élec.)

  - Accompagner les compétences, coacher, structurer les méthodes

  - Participer aux recrutements

• Faire grandir l’innovation technique

  - Développer standards, outils et pratiques internes

  - Porter les évolutions technologiques (MES, data, automatisme, cyber)

• Sécuriser & garantir l’excellence opérationnelle

  - Veiller aux exigences Qualité / Sécurité / Environnement.

  - Faire respecter les règles de sécurité sur site et en interne

  - Appliquer les règles de cybersécurité industrielle

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise dynamique et d’une équipe passionnée, tout en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous serez bien chez nous !

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle, génie industriel ou domaine équivalent, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans la gestion d’affaires ou de projets techniques en environnement industriel.

Vous maîtrisez les environnements pharma et/ou chimie, ainsi que les domaines clés : automatisme, électricité industrielle, informatique industrielle, supervision ou MES.

Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous êtes pugnace, résilient(e) et à l’aise dans des cycles d’affaires techniques et parfois longs. Vous aimez travailler en équipe tout en prenant vos responsabilités.

Votre écoute, votre analyse et votre perspicacité font de vous un véritable partenaire capable de proposer des solutions pertinentes et robustes.

La pratique de l’anglais technique et courant est importante pour évoluer sereinement dans un contexte international et échanger avec des interlocuteurs variés.

Actemium Lyon Process Automation (Société COURBON SAS), entreprise située à Dardilly, intervient au cœur des processus de production. L’entreprise conçoit et met en œuvre des solutions innovantes et évolutives pour répondre aux exigences industrielles les plus élevées.

Spécialiste du Pilotage et de la Traçabilité des processus industriels, Actemium apporte son expérience d’intégration de systèmes automatisés et informatisés auprès des industries : pharmacie, chimie, cosmétique, agroalimentaire, énergie, hydrogène vert, environnement, etc.

NOS ATOUTS POUR VOUS

›   Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne.

›   Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation.

›   Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Actemium Annecy Automation, entreprise du réseau Actemium (marque industrielle de VINCI Énergies), est spécialisée dans l’industrie manufacturière avec des prestations clé en mains dans les domaines de la machine spéciale, la robotique, l’informatique industrielle, en France et à l’export. Implantée en Haute-Savoie dans de très beaux locaux, notre structure à taille humaine compte 35 collaborateurs motivés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) automaticien(ne).

Vos missions :

Vous êtes en charge de la conception des programmes conformément aux normes et spécifications des clients et de la rédaction des documents d’analyse.

Concrètement, votre mission est de :

> Concevoir les études de développement de machines d’assemblage automatisées ;

> Effectuer le codage et la programmation en langage script, la réinitialisation ou la modification du programme ;

> Rédiger les analyses fonctionnelles de l’installation ;

> Rédiger les procédures associées au fonctionnement de la machine ;

> Réaliser les tests et les mises en service (réglages, mise en service d’installations, modification des équipements) en atelier et sur le site du client.

Les déplacements sont majoritairement locaux (Haute-Savoie, Suisse, Rhône-Alpes), avec quelques missions ponctuelles à l’étranger dans le cadre de projets menés pour nos clients. Un bon équilibre entre proximité et ouverture à l’international.

Formation Bac+2/3 en automatisme (BUT, Licence professionnelle)

Minimum 5 ans d'expérience réussie en automatisme chez un fabriquant de machines/lignes d'assemblage, machines outils et/ou industriels 'fabriquants' ou développeur de process. Grands projets industriels.

Vous êtes surtout curieux(se), rigoureux(se), et passionné(e) par les sujets techniques.

Vous ferez partie d'une équipe et le sens du collectif sera une des clés de votre réussite sur le poste.

Des locaux modernes et spacieux

10 jours de RTT/an, horaires flexibles, télétravail ponctuel possible

Package salarial attractif : 13ème mois ; Intéressement collectif ; Tickets restaurant (prise en charge à 60 %) ; Mutuelle partiellement prise en charge

Épargne Groupe avec abondement jusqu’à 4 100 €/an

Avantages CSE, plateforme de soutien scolaire, avantages VINCI
 Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences, avec des opportunités de formation et de mobilité au sein du Groupe.

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Baie-Mahault

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.

Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.

VOTRE MISSION 

 Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !  

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Puteaux ; Ile de France, et au sein de l’équipe marketing expérience client, tu seras rattaché à Thomas et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.  
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.  

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

Dans un contexte d’évolution des outils CRM et d’amélioration des pratiques tarifaires, la Direction Marketing IWS souhaite renforcer l’analyse marché et fiabiliser les grilles de prix afin d’améliorer la cohérence et la performance du pricing. Tu interviendras principalement sur des missions d’analyse, de structuration et de diagnostic, en appui du Responsable Pricing.

Missions principales
1. Analyse marché & diagnostic pricing
- Cartographier les concurrents et analyser leur positionnement tarifaire.
- Identifier les écarts entre prix internes et tendances marché.
- Réaliser un diagnostic des pratiques commerciales et formuler des recommandations.

2. Structuration et optimisation des grilles tarifaires (CRM / PowerBI)
- Analyser, fiabiliser et simplifier les grilles de prix existantes.
- Contribuer à la structuration des données et à l’intégration de nouvelles offres.

3. Support stratégique & projets transverses
- Produire des analyses et supports d’aide à la décision (pricing & performance).
- Contribuer aux supports marketing et au suivi des KPI.
- En fonction des appétences du candidat, possibilité d’intervenir sur des projets transverses.

Les + en intégrant SUEZ :  

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions 
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir 

Le process de recrutement :  

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 
En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !  
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.  
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ ! 

Poste en apprentissage pour une durée de 12 mois.

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

Tu prépares un Bac +4/5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université (finance, stratégie, contrôle de gestion, data).

Tu as une forte appétence pour l’analyse et la structuration de données.
Tu es reconnu pour ta rigueur, ton esprit de synthèse et ta capacité à interagir avec des interlocuteurs opérationnels.
La très bonne maîtrise d’Excel ; PowerBI constitue un atout.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

La société SUEZ RV Reims spécialisée dans la collecte d’ordures ménagères et la propreté urbaine recherche un/une :

Attaché(e) commercial (e )H/F – Alternance
le poste est basé à Reims (51)

QUI SOMMES-NOUS :

SUEZ RV Reims est spécialisée dans la gestion des déchets. SUEZ propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Jerome et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Missions principales :

En tant qu’alternant(e), tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :

• Assurer l’accueil téléphonique des clients et prospects, répondre à leurs demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés.
• Enregistrer et suivre les réclamations en collaboration avec les attachés d’exploitation
• Gérer les devis : qualification des demandes, élaboration et relance.
• Préparer et organiser les réunions commerciales et de pilotage.
• Rédiger des courriers commerciaux et préparer les dossiers de réponse aux appels d’offres.
• Contrôler et préparer les factures conformément aux procédures internes.
• Réaliser les reportings et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Prospection, Reims et environs
• Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires de l’activité biodéchets

VOTRE PROFIL

• Niveau Master en gestion, administration, commerce ou un domaine équivalent, pour un contrat d’un an.
• Tes qualités sont la rigueur, l’autonomie et un bon relationnel.
• Tu as le sens du service client et de bonnes compétences en communication.
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu as un bon esprit d’analyse.

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMC et en fonction de notre convention collective.

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Sandra  ou Mélanie (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Jerome avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Chargé(e) d'Affaires Principal(e</span></strong></span><span><strong><span>) CVC H-F</span></strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Bry-sur-Marne (94)</em></span></p> <p><span>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</span></p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </span></strong></span></p> <p> </p> Intégré(e) au sein de l’une de nos agences spécialisée en Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes : <p> </p> <ol> <li><span>Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;</span></li> <li><span>Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;</span></li> <li><span>Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;</span></li> <li><span>Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;</span></li> <li><span>Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;</span></li> <li><span>Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.</span></li> </ol> <p><span>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>ET VOUS ? </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous êtes reconnu(e) pour la solidité de vos compétences techniques ainsi que pour votre expertise opérationnelle sur le terrain.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous maîtrisez avec rigueur :</span></p> <ul> <li><span>La planification et l’organisation des projets,</span></li> <li><span>Le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées,</span></li> <li><span>La coordination des différents acteurs impliqués.</span></li> </ul> <p><span>Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à encadrer et fédérer les équipes constituent des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Enfin, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq années, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés, vous ayant permis de développer une maîtrise complète des missions et responsabilités liées à la fonction.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>« Odyssée »</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>Chargé(e) d'Affaires Principal(e</span></strong></span><span><strong><span>) CVC H-F</span></strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</em></span></p> <p><span><br>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </span></strong></span></p> <p> </p> Intégré(e) au sein de l’une de nos agences spécialisée en Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes : <p> </p> <ol> <li><span>Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;</span></li> <li><span>Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;</span></li> <li><span>Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;</span></li> <li><span>Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;</span></li> <li><span>Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;</span></li> <li><span>Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.</span></li> </ol> <p><span>Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>ET VOUS ? </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous êtes reconnu(e) pour la solidité de vos compétences techniques ainsi que pour votre expertise opérationnelle sur le terrain.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous maîtrisez avec rigueur :</span></p> <ul> <li><span>La planification et l’organisation des projets,</span></li> <li><span>Le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées,</span></li> <li><span>La coordination des différents acteurs impliqués.</span></li> </ul> <p><span>Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à encadrer et fédérer les équipes constituent des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Enfin, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq années, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés, vous ayant permis de développer une maîtrise complète des missions et responsabilités liées à la fonction.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>« Odyssée »</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Neuville-sur-Oise

DESCRIPTION :

<p><strong>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du transport en France et dans le monde ? </strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p>Systrans, société d’Equans France, recherche un ou une</p> <h1>Chargé de mission - gestion de partenariats (H/F)</h1> <ul> <li> </li> </ul> <p><span>Neuville sur Oise (95)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>La Division Transport d’Equans France offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes de transport intelligents, les systèmes d’Aide à l’Exploitation et à l’Information Voyageurs (SAEIV), les solutions de connectivité à bord (Wi-Fi).Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2 700 salariés : INEO Scle Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, Systrans, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre Systrans, notre filiale spécialisée dans les Systèmes et Services de Transport Intelligents</span></strong><span>. </span></p> <p><strong><span>Systrans, une société d’Equans, conçoit et développe des Systèmes de Transport Intelligents pour améliorer la performance et l’efficacité des réseaux de transport public.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Forte de plus de 40 ans d’expertise, notre équipe accompagne les autorités organisatrices et opérateurs de transport public avec des solutions évolutives, adaptées à leurs enjeux opérationnels. De l’information voyageurs en temps réel à la supervision du réseau, nous fournissons des outils complets pour faciliter la gestion de flotte et améliorer l’expérience des conducteurs et des usagers.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Notre solution phare, le SAEIV NAVINEO, est déployée sur plus de 60 000 véhicules dans le monde, dans les bus, tramways et trains, et aide chaque jour les territoires à rendre leurs mobilités plus fluides et connectées.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Notre vision : Construire ensemble le voyage de demain pour une meilleure qualité de ville.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span><a href="https://systrans.com/fr/" target="_blank">https://systrans.com/fr/</a> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission</span></strong></p> <ul> <li>Élaboration et formalisation de contrats de partenariats stratégiques et commerciaux afin de compléter et enrichir l’offre NAVINEO ;</li> <li>Lancement et structuration des partenariats, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes ;</li> <li>Animation et suivi des partenariats pour en maximiser la performance et l’impact ;</li> <li>Production de contenus, supports marketing et outils d’aide à la vente pour accompagner la force commerciale dans le déploiement des partenariats ;</li> <li>Contribution à la conception et à la structuration du programme de partenariats Systrans, dont le lancement est prévu en septembre.</li> </ul> <p><strong><span>Votre profil</span></strong></p> <p><span>Diplômé d’un BAC+5 en école de commerce et université / école de communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de projet communication.</span></p> <p><span>Vous êtes enthousiaste et créatif, avec un fort intérêt pour l'évènementiel et le digital.</span></p> <p><span>Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative et vous avez le sens des priorités pour respecter les plannings.</span></p> <p><span>Vous portez une attention particulière aux détails.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous parlez Anglais.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous maîtrisez le pack office (Word/Excel/Powerpoint).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La connaissance de la suite Adobe(InDesign, Photoshop, Illustrator..) serait un atout apprécié.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS</span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 34 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela, nos</span></em><em><span> équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.</span></em></p>

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez l'équipe et le projet le plus ambitieux de Dalkia auprès de la métropole lyonnaise !

Nous recherchons un Chef de site (H/F) sur la chaufferie de Surville.

Vous intervenez en tant que soutien dans le pilotage de l'activité de maintenance, travaux et dépannage CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Vous réalisez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur une panoplie d'équipements (chaudières biomasse y compris installations de dépotage, criblage et convoyage, chaudières mixte gaz/fuel domestique, ensembles de distributions, pompes réseaux, maintien de pression, production d'Air comprimé, production d'eau adoucie et traitée, installation électrique HT/BT). 

Vos principales missions seront :

• Diagnostiquer les installations et être force de proposition de solutions d'amélioration (devoir de conseil client, évolution de contrat, prise en charge, etc.) ;
• Assister le Manager Opérationnel dans l'activité du quotidien
• Accompagner les techniciens dans la mise en œuvre et l'utilisation des méthodes et outils d'exploitation ;
• Participer au suivi des travaux et assurer la gestion des approvisionnements (Chiffrage, devis et saisie des commandes) ;
• S'assurer du bon respect des règles de sécurité par les équipes et les sous-traitants ;
• Rédiger des comptes rendu d’interventions et des procédures simples ;
• Collecter, analyser les résultats et données d'exploitation et assurer le reporting auprès du client. 

Le poste se décompose de 50% de missions œuvrantes et 50% de missions de suivi d'activité.