Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?

Par ailleurs, vous êtes convaincu que le Nucléaire est la solution décarbonée pour nos besoins futurs énergétiques ?

Rejoignez-nous sur le plus grand Centre de Recherche du CEA  !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

L’équipe eau potable des Bouches du Rhône, vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement au travers des missions suivantes : 

Vos missions ?

• Assurer l’exploitation et le suivi des réseaux de distribution d’eau potable
• Assurer l’exploitation et le suivi de la production et du stockage d’eau potable
• Assurer la maintenance de 1 niveau sur son secteur
• Réaliser les enquêtes réseaux
• Mettre à disposition les réservoirs d’eau potable et superviser les nettoyages annuels
• Mettre à disposition et consigner les réseaux lors de travaux
• Réaliser la remise en service, la désinfection et le contrôle de potabilité des réseaux suite à des travaux
• Effectuer la relève des compteurs d’eau et l’entretien de la télérelève
• Participer au renouvellement des compteurs d’eau
• Assister à la recherche de fuite
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Et vous ? 

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 Métiers de l'eau.
• Vous justifiez d’une première expérience réussi sur un poste similaire
• Vous connaissez les techniques hydrauliques liées à l'exploitation et aux travaux sur un réseau d'eau.
• Vous aimez le travail d’équipe et vous avez une bonne capacité d’observation et d’analyse.
• Connaissances en hydraulique, travaux réseaux.
• Permis B en cours de validité.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?

Par ailleurs, vous êtes convaincu que le Nucléaire est la solution décarbonée pour nos besoins futurs énergétiques ?

Rejoignez-nous sur le plus grand Centre de Recherche du CEA  !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

L’équipe eau potable des Bouches du Rhône, vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d’eau potable et d’assainissement au travers des missions suivantes : 

Vos missions ?

• Assurer l’exploitation et le suivi de la production et du stockage d’eau potable
• Assurer l’exploitation et le suivi des réseaux de distribution d’eau potable
• Assurer la maintenance de 1 niveau sur son secteur
• Effectuer l’auto-contrôle de la production d’eau potable
• Accompagner les laboratoires pour le contrôle officiel de l’eau potable
• Assurer le contrôle des réservoirs de chasse et ventouses
• Mettre à disposition les réservoirs d’eau potable et superviser les nettoyages annuels
• Participer à la réalisation des enquêtes réseaux
• Participer au renouvellement des compteurs d’eau
• Assister à la recherche de fuite
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Et vous ? 

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 Métiers de l'eau.
• Vous justifiez d’une première expérience réussi sur un poste similaire
• Vous connaissez les techniques liées à la production et l'exploitation d'eau potable.
• Vous aimez le travail d’équipe et vous avez une bonne capacité d’observation et d’analyse.
• Connaissances en hydraulique, travaux réseaux.
• Permis B en cours de validité.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous intervenez en support du Responsable Communication RH sur les missions suivantes :

• Communication projets : campagnes à destination des collaborateurs sur les pratiques et politiques RH mises en place (création de supports de type brochures, leaflets...)
• Mise à jour régulière de l'intranet Groupe
• Rédaction de news pour supports internes ou externes
• Création de supports (template, présentations...)
• Organisation d'événements internes ou externes
• Montage de vidéos

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois.

Vous préparez un Master 1&2 spécialisé en Design ou Communication (Ecole de commerce ou Université).

• Maîtrise des outils de retouche d’image et idéalement Indesign.

• Français C1 - Courant 

• Curiosité,
• Envie d'apprendre
• Bonnes qualités realtionnelles

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein du pôle de la Communication Digitale de la Direction de la communication Groupe, vous ferez partie intégrante de l’équipe et de ses projets.

• Participation à la création de la stratégie de communication digitale.
• Assurer le suivi technique de la plateforme en lien avec les équipes IT et les développeurs en assurant une cohérence entre les différents sites de l’écosystème digital.
• Recueillir et prioriser les besoins des différentes parties prenantes (clients, équipes métiers, équipes techniques, etc.).
• Communiquer régulièrement avec les équipes et les parties prenantes sur l'avancement du produit et les prochaines étapes.
• Animer la communauté des webmasters en préparant des e-mails de synthèse, des publications et des articles, ainsi que des webinaires.
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'expérience utilisateur (UX), de performance web et de SEO & GEO.
• Créer la communication pour les projets d'IA

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 du CELSA Sorbonne Université, de Sciences Po Paris, de l'ISCOM, l'EFAP, l'IIM Digital School, d'HEC Paris, d'INSEAD, de l'ESSEC Business School, l'ESCP Business School, l'EMLyon Business School

• Design UX/UI & Prototypage (Figma) : Conception d’interfaces centrées utilisateur et création de prototypes interactifs haute fidélité sous Figma.
• Pilotage de projets digitaux & IA : Maîtrise des écosystèmes web et intégration de l’IA générative pour l’optimisation des workflows créatifs et techniques.
• Expertise CMS & Management de contenu augmenté : Administration de systèmes de gestion de contenu couplée à l’utilisation d’outils d’IA pour le SEO et la performance digitale.
• Ingénierie de la rigueur & Planification : Gestion de projets complexes avec une approche structurée (Agile), adaptée aux cycles d'itération rapides de l'IA et du Design.

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C2 - Bilingue

• Agilité opérationnelle (Adaptabilité)
• Force de proposition (Proactivité)
• Sens de l'engagement (Responsabilité)
• Curiosité intellectuelle (Ouverture d'esprit)
• Forte capacité d'assimilation (Apprentissage rapide)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein du pôle de la stratégie digitale de la Direction de la communication Groupe, vous ferez partie intégrante de l’équipe et de ses projets.

Vos missions seront diversifiées et contribueront à soutenir la stratégie et renforcer à la visibilité du Groupe :

• Gestion au quotidien des contenus de notre site corporate www.veolia.com et contribution à son évolution dans le respect des délais, vous créez, éditorialisez les contenus en anglais et français jusqu'à la mise en ligne via notre CMS
• Participation aux actions de digital marketing :

           . amélioration du référencement SEO et GEO et suivi des performances

           . mise en place et suivi du tracking de nos campagnes de communication

           . réalisation de statistiques d’audience du site, génération de leads et du reporting

• Collaboration avec les autres Directions Groupe et être force de proposition pour leurs contenus online
• -Participation aux nouveaux projets, recherche (veille, benchmark) et proposition d'idées
• Déclaration et suivi  des incidents techniques ou demande d’évolution en anglais via un outil ticketing
• Soutien de votre responsable dans l’ensemble de ses missions (communication lors des événements Groupe, campagnes de communication, etc.).

Vous pourrez également être amené(e) à collaborer sur des missions transverses au sein du pôle de la stratégie digitale.

Pour réussir dans vos missions, vous serez formé(e) à nos outils : CMS Drupal, Google Tag manager, SEO, Canva, outilstatistique, outil IA.
Nous rejoindre c’est l’opportunité d’être formé et d’acquérir les compétences stratégiques. Mais également, de rejoindre une équipe digitale qui saura partager ses connaissances.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 en Ecoles de Communication Digitale, Digital Marketing, Chef de Projet Digital

• Utilisation d’un CMS et d’un outil de création visuelle, notions d’optimisation de visuels (poids, resize, cadrage) 
• Bonne culturedigitale
• Gestion de projet
• Connaissance de la suite Google
• Appétence pour la rédaction, la créativité visuelle

• Français C1 - Courant : expression écrite et orale à minima
• Anglais C1 - Courant : expression écrite et orale
• Espagnol B1 / B2 - Opérationnel

• Organisé(e) et rigoureux(se),
• Capacité d’adaptation et réactivité, sens des responsabilités 
• Respect des engagements 
• Curieux(se)
• Esprit d'équipe, à l'écoute
• Force de proposition
• Ponctualité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                               

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Le contrôle interne est un dispositif qui permet d’avoir l’assurance raisonnable que les risques principaux de l’entreprise sont contenus dans les limites acceptables, et qui contribue à l’efficacité des processus et à la fiabilisation des indicateurs.
Le groupe déploie depuis début 2021 un contrôle interne englobant toutes les fonctions, qui permet :

• de faire vivre les Essentiels de Veolia, regroupant les 66 règles, processus et politiques du groupe qui s’imposent à tous, élaborés par un travail collectif des directions fonctionnelles du siège
• d’animer et de coordonner les directions fonctionnelles du siège dans la mise en place et l’évaluation de dispositifs de contrôle interne et de maîtrise des processus sur leur filière
• de promouvoir une culture du contrôle interne au sein du groupe et l’utilisation de nouveaux outils pour le contrôle interne
• d’engager les opérationnels dans les Business Units sur les actions d’amélioration de la maîtrise de leurs risques dans les différentes activités, en s’appuyant en particulier sur les évaluations effectuées par les opérationnels sur la bonne mise en oeuvre des processus et contrôles 
• d’apporter un soutien aux Business Units (BUs) dans la mise en place d’un environnement de contrôle robuste, notamment lors des phases d’intégration d’acquisitions.

La mission du Contrôleur Interne Groupe Assistant sera d’accompagner le déploiement de ce dispositif de contrôle, en particulier des règles essentielles et de l’auto-évaluation, dans une approche constructive de support, collaboration et travail en équipe.

Au sein de la Direction du Contrôle Interne du Groupe, vous contriburez à l'implémentation d’un dispositif de maîtrise desrisques et processus clés des différentes filières à travers :

1. Participation à l'organisation de l'exercice d’évaluation du contrôle interne du Groupe (Control Assessment Process - CAP)
Cet exercice annuel permet d’évaluer l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques en place au sein des Business Units (BUs) du Groupe, sur différents processus. Des questionnaires permettent aux BUs de s’évaluer sur leur bonne application de contrôles pour la maîtrise des processus. L’organisation de cette campagne, pilotée par le contrôle interne Groupe, s'appuie sur un outil informatique du marché déployé en 2022 et upgradé en 2025, et sur des tableaux de bord développés sur un outil de Business Intelligence (BI).

Vous participez aux démarches suivantes :

• Support et formation des contributeurs à la campagne 
• Ajustements éventuels de l’assistant de CAP (CAPtain) basé sur la plateforme d’intelligence artificielle interne Veolia Secure GPT, pour assurer des réponses pertinentes aux questions des opérationnels sur la campagne
• Suivi du déroulement de la campagne 
• Analyse des résultats de la campagne en lien avec les fonctions sur les différents processus, afin d’identifier le niveau de maturité par Business Unit et les axes d’amélioration 
• Préparation des supports de restitution aux zones et aux instances de direction et de gouvernance du Groupe 
• Recueil et analyse du retour d'expérience des contributeurs, propositions d'ajustements
• Démarrage de la migration de nos outils de Business Intelligence, reposant actuellement sur Looker Studio, vers Power BI,les rendus de ces outils sont à la base de notre suivi des campagnes et de nos restitutions.

2. Support à la connaissance et utilisation du référentiel des procédures du Groupe

Un référentiel des règles qui s'appliquent à tout le groupe, et des procédures qui précisent leur mise en œuvre, a été élaboré par un travail collectif des directions fonctionnelles du siège, coordonné par le contrôle interne Groupe. Vous participez à l'animation pour le faire vivre: ce référentiel, les 'Essentiels' de Veolia, est déployé dans les BUs et mis à jour par les directions fonctionnelles.

• Vous contribuez à des actions facilitant l’appropriation et la compréhension des Essentiels pour les collaborateurs dans les différents pays. En particulier, vous participez aux ajustements éventuels d’une solution basée sur la plateforme d’intelligence artificielle interne Veolia Secure GPT pour faciliter l’accès aux règles à suivre dans un contexte donné par l’utilisateur.

3. Soutien à l’animation des directions fonctionnelles (au siège) et du réseau de contrôleurs internes (en zone et BU)

• Vous participez aux échanges avec les directions fonctionnelles du siège et avec les BUs (pays) pour animer en particulierles sujets d'évaluation et d'évolution du référentiel des Essentiels, ainsi que des démarches ponctuelles sur des procédures particulières (intégration des acquisitions) ou des sujets spécifiques.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter début septembre 2026.

Vous êtes à la recherche de votre stage Bac +4 d' Ecoles de Commerce

• Maîtrise de Google sheet/Excel
• Aisance avecl’utilisation d’outils bureautiques
• Capacité à préparer des présentations, des documents de synthèse

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, fiabilité, réactivité, gestion du temps et des priorités
• Capacité à mener plusieurs sujetsen même temps, dans un environnement exigeant
• Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats du Groupe Veolia, le département VEGA (VEolia Gestion Automobile) est le centre d'expertise dédié à l’achat, la gestion de la flotte automobile et l'innovation autour des solutions de mobilité pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Dans un contexte de transformation écologique forte, nous recherchons notre futur(e) talent pour piloter des projets à fort impact !

Vos Missions : 100% Mode Projet

Directement rattaché(e) au Responsable Achats, Finance et Projets Mobilité VEGA, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de notre stratégie. Vos missions seront axées sur la gestion de projet de A à Z :

• Déploiement des nouveaux contrats-cadres (Mission Phare) : Vous serez en charge de piloter le lancement et le déploiement opérationnel des nouveaux services négociés par les Achats. Exemple concret : mener à bien le projet de déploiement des infrastructures de recharge à domicile pour les collaborateurs équipés de véhicules électriques.
• Pilotage du programme 'VEGA Move' : Assister la gestion de projet dans la structuration, le lancement et le suivi de nouvelles solutions de mobilité durable (autopartage, covoiturage, vélos d'entreprise, crédit mobilité).
• Coordination transversale & IT : Faire le lien entre toutes les parties prenantes (utilisateurs, management, équipes informatiques et fournisseurs) pour garantir l'intégration technique et fonctionnelle des nouveaux outils.
• Support Achats & Stratégie : Contribuer activement à la dimension Achats des projets (rédaction des cahiers des charges,participation à l'élaboration des contrats, sourcing de partenaires innovants).
• Conduite du changement et communication : Assurer l'adoption des nouveaux services par les utilisateurs. Vous gérerez la communication (intranet, animation de la communauté), le suivi de la satisfaction (NPS fournisseurs et utilisateurs) et la mise à jour des référentiels VEGA.
• Suivi de la performance : Analyser les données des différents projets pour mesurer leur impact, identifier les axes d'amélioration et assurer le suivi contractuel et opérationnel.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir fin août 2026 pour 12 mois. 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2) d'École de Commerce, d'Ingénieurs ou équivalent), avec
une spécialisation en Gestion de Projet, Management, Achats ou Commerce.

• ADN 'Chef de Projet' : Vous avez une vraie appétence pour la gestion de projet (méthode Agile, gestion de plannings, pilotage multiprojets). Vous savez mener un sujet de sa conception jusqu'à son déploiement sur le terrain.
• Compétences analytiques : Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et maîtrisez les outils de la suite Google. La prise en main de nouveaux outils digitaux ne vous fait pas peur.

• Vous parlez et écrivez couramment le français et possédez un niveau d'anglais intermédiaire (écrit/oral) - B2 - Opérationnel

• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité à faire avancer les sujets en équipe.
• Autonome, proactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes orienté(e) 'solutions' et ne perdez jamais de vue l'objectif final !

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) à la coordinatrice Sécurité en charge de plusieurs sites dans le Var, vos missions sont les suivantes :

• Suivi des plans de prévention
• Gestion produit chimique
• Animation sécurité (causeries, atelier)
• Suivi des formations
• Visites terrain
• Suivi réglementaire des EPI / Equipements / Outillages

Vous êtes diplomés d'un Bac+3 dans le domaine QHSE.

Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Des déplacements sur les sites dans le Var sont à prévoir (Véhicule de service à disposition)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats Groupe de Veolia et auprès de la Senior Global Category Manager, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des familles d’Achats indirects : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler,
• Etude et instruction de demandes de prestations intellectuelles du siège, élaboration des présentations au comité de prestations intellectuelles, suivi des demandes,
• Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues,
• Animation du site intranet Achats Indirects du groupe,
• Évaluation RSE des prestataires,
• Suivi de la performance plurielle de l’équipe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Achats

• Aaisance informatique,
• Connaissance des achats et/ou première expérience professionnelle appréciée

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C1 - Courant

• Bon relationnel,
• Rigueur,
• Proactivité,
• Dynamisme,
• Motivation,
• Ecoute,
• Curieux(se)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SMDB intervient en complément des Directions Régionales de VEOLIA Agriculture sur des prestations liées au traitement des liquides. SMDB assure les services liés au curage de bassins, à la déshydratation des boues, à la maintenance, au curage de digesteurs et à l’installation d’équipements sur les stations d’épuration.

Veolia Agriculture recherche pour sa filiale SMDB un(e) : Chef de chantiers - Traitement des boues H/F

Localisation géographique : Achères (78) (avec déplacements région IDF - Centre)

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

• Veiller à la bonne exécution des travaux ;

• Optimiser les moyens humains matériels et financier ;

• Gérer les commandes de fournitures : anticiper les approvisionnements, superviser la réception ;

• Respecter, et faire appliquer, les règles de préventions et environnementales ;

• Participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des offres ;

• Assister et/ou réaliser les plans de préventions sur les chantiers confiés ;

• Réaliser les rapports de chantier à chaque fin de chantier intégrant les points sur la sécurité ainsi que les points clés du chantier pour la facturation ( quantités, rendement, amélioration, difficultés,...)

• Connaissances en mécanique et automatisme (électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique) ;

• Habilitations électriques, CACES (optionnel), N1 ;

• Sensibilisé  à la sécurité (MASE,….)

Profil recherché : 

• Ce poste s’adresse à des jeunes diplômés ou titulaires d’un BAC+2 Gestion et maîtrise de l’eau avec 2 à 3 ans d’expérience sur chantier de traitement des boues ou des ingénieurs juniors souhaitant acquérir une expérience de terrain ou à des techniciens expérimentés.

• CDI à pourvoir dès que possible

• Temps plein / Non cadre

• Déplacements à prévoir 

• Astreinte une semaine sur 4

• Rémunération à partir de 33 000 € brut annuel

• Permis B exigé pour assurer vos déplacements

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Véhicule mise à disposition pour vos déplacements

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guitrancourt

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

L’agent de production a en charge l’ensemble des missions relatives au prétraitement et au traitement des déchets devant être stabilisés. L'agent de production est rattaché au Chef d'équipe Production. Il est le conducteur de l'installation de traitement et a pour mission :

• Il a la responsabilité du bon fonctionnement de l’installation de traitement ;

• Il effectue la mise en route, la conduite et l’arrêt de l’unité suivant les procédures en vigueur, dans le respect des règles de sécurité, notamment via la supervision de conduite d'installation ;

• Il choisit, avec le chef d’équipe, les formulations les plus adaptées en fonction des déchets réceptionnées ;

• Il participe au nettoyage quotidien des outils de production de site. 

• Il réalise la maintenance préventive et curative de l’usine dans la mesure de ses connaissances et de ses habilitations

• Il participe à la réalisation du plan de maintenance préventive de l’usine PSS

• Il récupère les documents chauffeurs, transmet les informations et équipements nécessaires aux chauffeurs pour procéder au dépotage des camions en appliquant et faisant appliquer les consignes de sécurité du site.

• Il informe les autres opérateurs des consignes de sécurité à appliquer lors de la réception de déchets dits à « traitement spécifique » ;

• En cas d’intervention d’entreprises extérieures, il assure la sécurité des intervenants

• Sa contribution est essentielle dans le maintien des performances (résultats et coût de traitement) 

Formation initiale : CAP, BEP ou Bac Pro Maintenance ou équivalent,

• CACES  A, B1, C1, F (Option)

• Habilitation électrique BC, BS, BR

Compétences souhaitées

• Connaissances techniques en électricité et mécanique

• Connaissances en maintenance industrielle

• Maîtrise des règles de sécurité

• Expérience en centrale de production est un plus

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rosselange

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Rosselange, un Alternant Administratif H/F.

Et si c'était toi ?

Rejoins notre équipe dynamique ! En intégrant l'agence de Montereau-Fault-Yonne, tu découvriras un monde passionnant où tes missions seront les suivantes : 

• Participer à la préparation de la paie : création de fiches salariés ainsi que la saisie sur le logiciel métiers du pointage des salariés.
• Gérer les appels entrants et sortants.
• Gérer l’agenda de ses collaborateurs.
• Gérer les prêts de matériels internes : ordinateurs, téléphones, badges, …
• Accueil physique et téléphonique.
• Gérer le courrier.

Ton profil :

 Tu prépares un Bac Pro ou un BTS spécialisé dans le domaine administratif.

Tu es rigoureux et dynamique et dispose, en outre, d’une forte capacité de travail et d’investissement.

✨ Ce qui t'attend chez nous !

Un package alternance motivant

• 13ème mois
• Participation aux bénéfices
• Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

• Formation personnalisée
• Équipe bienveillante
• Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

• Premier contact chaleureux
• Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
• Rencontre avec ton tuteur

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Guitrancourt

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Le Chef d'équipe Production a en charge l'équipe Production de l'installation de traitement de déchets dangereux. Il a la responsabilité de la bonne réalisation des missions relatives à la réception et au traitement des déchets dangereux et notamment aux opérations de traitement par stabilisation
Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s’assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés.
Missions principales :

• est responsable du bon fonctionnement des installations liées au traitement des déchets dangereux (malaxeur, dépotage, fosses, dessacheuse, trémie boues, engins);
• est le garant du bon déroulement des opérations de réception, de déchargement et d'orientation des déchets destinés au prétraitement par stabilisation;
• est garant du transfert de déchets des zones de déchargement vers le process, et du process vers les zones de stockage;
• est responsable en lien avec les équipes commerciales du planning de livraison des déchets et des réactifs
• est responsable en fonction du planning des livraisons du choix des formulations mise en œuvre. En relation avec le laboratoire, il suit les caractéristiques de la production, et propose des évolutions de formulation;
• est garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs;
• est responsable du suivi des différents indicateurs;
• est responsable de la mise place et de la réalisation des opérations de maintenance des installations dont il a la responsabilité;
• définit les besoins en matériels, équipements et pièces de rechanges et gère le stock;
• planifie et organise les horaires de travail de son équipe;
• gère  les relations avec les prestataires et entreprises  extérieurs sur son périmètre (autorisation de travail, plan de prévention, permis de feu, organisation du travail …);
• réalise les Entretiens annuels de Performance et de Développement et les Entretiens Professionnels de ses collaborateurs.
• participe à l’astreinte du site.

Le chef d’équipe assure les actions de sécurité, qualité, environnement et conditions de travail nécessaires au strict respect des réglementations, procédures et engagements en vigueur pour son domaine de compétence pour lui et ses équipes.

Formation initiale : BAC/BAC + 2 en industrie

Compétences souhaitées

• Connaissances techniques en électricité, fluidique et mécanique. 

• Compétences en maintenance industrielle

• Lecture de plan

• Expérience dans le secteur des déchets dangereux ou production de béton est un plus

• Habilitation électrique BE BS BR

• Savoir être, polyvalence, ponctualité

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE TERRITOIRE

Le Territoire Drôme - Ardèche, avec environ 150 salariés, gère des réseaux ainsi que des installations en eau potable et assainissement.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU, préparé sur 2 ans en contrat d’apprentissage.

Au sein de la Direction des Opérations du territoire, vous participerez au :

• Suivi et à la performance des réseaux d'eau potable

• Suivi des indicateurs de rendement de réseau

• Déploiement des projets de télérelevé des compteurs

• Support aux nouveaux outils informatiques (SIG NOMAD…)

• Analyses et études SIG

• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d’un bac scientifique ou technologique 

• Permis B

• Compétence informatique, rédactionnelle et organisationnelle

• Maîtrise de QGIS appréciée (formation possible en interne si nécessaire)

• Polyvalence et capacité d’apprentissage

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le service Local Drôme Centre est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe.

L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations en eau potable (poste de relèvement, réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement).

Vous interviendrez au sein de l’équipe Eau Potable de Romans-Sur-Isère.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU / Métiers de l’eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de de Romans sur Isère.

Vous participerez aux missions suivantes :

• Entretenir les réseaux d’eau potable

• Assurer la maintenance des réseaux

• Assurer l’interface entre le client et le service client

• Assurer les interventions curatives et préventives sur les réseaux

• Chercher et réparer les fuites

• Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable

• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…)

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Le service Local STEP Agglo Valence Romans est composé d’une trentaine de salariés sous la responsabilité de 5 Responsables d'Équipe. L’activité de l'Équipe “Romanais” est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des réseaux d’assainissement.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau  préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé à la station d'épuration de Romans-sur-Isère (26).

Vous participerez aux missions suivantes :

• Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements prélèvements, analyses…)

• Intervention sur les postes de relevage

• Participation à l’exploitation et l’entretien des réseaux d'assainissement

• Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

• Gérer les non conformités

• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Au sein du service local STEP Agglo Valence Romans composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Électrotechnique préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.  

Le lieu d’alternance est basé à Valence (26).

Vous participerez aux missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné (paramétrage des régulations, automatisme)

• Identifier et analyser les dysfonctionnements

• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable

• Être à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins

• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités

• Respecter les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

LE SERVICE

Au sein du service local STEP Agglo Valence Romans composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU ou Métiers de l’Eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé à Valence (26).

Vous participerez aux missions suivantes (réseau eaux usées) :

• Travaux d’exploitation usine dépollution (réglage, process, entretien des équipements prélèvements, analyses…)

• Intervention sur les postes de relevage

• Mettre en œuvre les programmes et plannings d’auto surveillance (assainissement)

• Gérer les non conformités

• Appliquer les consignes de sécurité

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…).

• Titulaire du permis B

• Capacité d’apprentissage et polyvalence

• Goût pour le travail manuel

• Curiosité et qualités relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Au sein de l'équipe Travaux CVC, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

• La pose et l'installation d'équipements CVC
• Le passage et la mise en œuvre de tubes
• La réalisation de liaisons frigorifiques dans le respect des normes en vigueur
• La participation active aux différentes phases de chantier

Vous serez formé par un maître d'apprentissage dédié

Vous préparez un Bac Pro ou un BTS en alternance.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez apprendre un métier technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

En lien avec la Responsable QSE en charge du site de notre client à Marseille, vos missions sont les suivantes :

• Suivi des plans de prévention
• Gestion des produits chimiques
• Animation sécurité (causeries, ateliers)
• Suivi des formations
• Visites terrain
• Suivi réglementaire des EPI / Equipements / Outillages

Vous êtes diplomés d'un Bac+3 dans le domaine QHSE avec idéalement une première expérience professionnelle (stage, alternance...)

Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Des déplacements sur les sites de notre client dans les Bouches du Rhône sont à prévoir (Véhicule de service à disposition)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.