Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 253 offres

Leader Technique Ligne Robotisée F/H

  • 13 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Lieu : Bergerac

Condition : 2-3 jours TT par semaine possible

Démarrage : asap

Durée : 1 an min prévisionnel de 2 ans

Statut : Cadre - Ingénieur

Contexte :

Dans le cadre d'un projet international d'envergure, vous pilotez la conception et la qualification de deux nouvelles usines de production en Europe, sur la base d'un modèle industriel existant en Dordogne et en Gironde. Sous l'autorité fonctionnelle des 2 Chefs de Projet Industriel des lignes de production et d'un Work Package Manager.

Mission :

1. Phase de Cadrage :
- Maîtriser les technologies de référence et les spécificités sécuritaires, fonctionnelles et techniques.
- Valider les cahiers des charges, les pré-études de dimensionnement (bilans, architectures, PFD) et les interfaces techniques entre les lots process et les infrastructures du site.

2. Phase d'Études :
- Analyser les offres techniques des fournisseurs d'équipements
- Contribuer à la validation des études d'exécution (PID, Analyses fonctionnelles et Modes de défaillance).
- Garantir le respect des standards de conception internes et contractuels.

3. Réalisation et intégration industrielle
- Superviser l'avancement et la conformité de la fabrication chez les fournisseurs et piloter les phases de tests FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test).
- Supporter la qualification des nouveaux moyens, le démarrage et au ramp-up des unités de production.

4. Coordination et Pilotage
- Assurer le reporting auprès du WPM concernant l'avancement, les risques et les arbitrages.
- Animer les réunions techniques et contribuer au suivi des risques techniques.



De formation Ingénieur avec une expérience significative en Systèmes automatisées et ligne robotisée, ou avec une spécialisation en Automatisme, Robotique, Mécanique.

Expérience de minimum 10 ans dans la conception ou la gestion de projets industriels complexes.

Compétences Métier :
- Expertise en intégration de cellules robotisées et systèmes automatisés de production.
- Maîtrise de la gestion d'interfaces complexes entre mécanique, automatisme et flux.
- Expérience en environnements industriels à fortes exigences de sécurité.

Anglais professionnel indispensable (Niveau B2 minimum) pour la documentation et les échanges internationaux.

Rigueur, esprit d'analyse, orientation solution et capacité à travailler en environnement multiculturel.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet électronique F/H

  • 13 avril 2026
  • PEPITE.LINK
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Irigny

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chef de projet avec pour compétences : animation réunion projet, suivi des plannings, suivi des coûts et de la qualité, escalade des sujets si besoin, reporting mensuel, communication avec les clients, etc.

Sous la responsabilité du Program Manager, le project leader coordonne les activités avec les différents départements de la société et les usines pour garantir les objectifs QCD des projets comprenant les modifications produits/process. Il suit le processus interne de développement projets.

Les critères requis sont :

- Maîtrise des logiciels  (office /SAP/MS project)    

- Maîtrise de l'environnement Hardware électronique                    

- Connaissance secteur automobile                      

- Connaissance des produits / process

- Anglais courant         

- Gestion de projet


Nous recherchons un profil ayant déjà des compétences en automobile.

Anglais courant.

Compétences Hardware obligatoires.


Pépite Link a été créée afin de proposer à ses consultants une structure à taille humaine dans laquelle évoluer et s’épanouir tout au long de leur carrière.

Notre secret : la proximité ! Pépite link est une société locale implantée à Lyon et Grenoble.

Nous ouvrons un poste dans nos équipes Lyonnaises ou Grenobloise opérant dans le domaine de la sûreté de fonctionnement, du génie électrique, mécanique, logiciel ou électronique pour les secteurs du transport et de l'énergie.

Au travers de ces recrutements Pepite.Link s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité homme-femmes et l'emploi de travailleurs handicapés.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Electricité Datacenter F/H

  • 13 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de Projets Électricité Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 
En phase conception : 

  • La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
  • La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux : 

  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
  • Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 


Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Qualité Produit F/H

  • 13 avril 2026
  • GESER BEST
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

L'agence Geser-Best Paris recherche pour un client du secteur de l'aéronautique un/une Consultant Qualité Produit. 


Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée en garantissant la conformité des produits aux exigences qualité et réglementaires.

Vos missions principales

  • Assurer le suivi et le traitement des non-conformités produit (analyse des causes, mise en place d’actions correctives et préventives)
  • Veiller à l’application des exigences de la norme EN9100
  • Piloter les démarches d’amélioration continue liées à la qualité produit
  • Participer aux audits internes et externes
  • Collaborer étroitement avec les équipes production, méthodes et engineering
  • Assurer le suivi qualité des pièces aéronautiques tout au long de leur cycle de vie

  • Formation Bac+5 ou équivalent en qualité, mécanique ou aéronautique
  • Expérience de 4 ans min en qualité produit, idéalement dans le secteur aéronautique
  • Bonne maîtrise de la norme EN9100
  • Expérience confirmée dans la gestion des non-conformités
  • Connaissance des pièces aéronautiques et de leur environnement industriel
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe
  • Bon niveau de communication, autonomie et sens des responsabilités

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Account Executive SaaS - Editeur d'ATS F/H

  • 13 avril 2026
  • Flatchr
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le poste : Account Executive confirmé(e)

Tu es un(e) Account Executive expérimenté(e), animé(e) par une forte culture du résultat et l’envie d’avoir un impact concret sur la croissance.

Chez Flatchr, tu es responsable de l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des opportunités jusqu’au closing, en interaction directe avec des interlocuteurs C-level.

Tes missions

  • Piloter des cycles de vente complets et exigeants (mid-market / grands comptes)

  • Identifier, qualifier et développer des opportunités stratégiques sur des verticales ciblées

  • Adopter une approche consultative pour comprendre en profondeur les enjeux et besoins clients

  • Construire des propositions à forte valeur ajoutée, orientées impact business

  • Négocier et conclure des deals structurants

  • Déployer une stratégie de prospection omnicanale performante

  • Assurer un pilotage rigoureux de ton pipe et produire un forecast fiable

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes CSM, Marketing et Product

Ton rôle : agir comme un véritable partenaire business pour tes clients, au-delà d’une simple démarche commerciale.


Ton profil

Expérience & compétences

  • 3 ans minimum d’expérience en vente SaaS B2B

  • Expérience avérée sur des cycles de vente complexes, impliquant plusieurs décideurs

  • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs C-level

  • Bonne maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce…)

  • Capacité à produire un forecast fiable (3 à 12 mois)

  • Connaissance des principales méthodologies de vente (MEDDIC, SPIN, BANT…)

Ce qui fera la différence

  • Solide compréhension des enjeux business (CA, marge, EBITDA…)

  • Forte appétence pour l’univers HR Tech / SaaS

  • Une expertise sectorielle (verticale métier) est un vrai plus

Soft skills

  • Leadership naturel et impact dans les interactions

  • Esprit analytique, structuré et orienté solution

  • Résilience et forte culture du résultat

  • Excellent relationnel et capacité à créer du lien

  • Goût pour les environnements exigeants et en forte croissance

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un produit reconnu sur un marché en pleine transformation

  • Un rôle clé avec un impact direct sur la croissance

  • Un environnement exigeant, bienveillant et ambitieux

  • Un variable déplafonné, véritable levier de performance

  • De réelles perspectives d’évolution

Les avantages

  • Carte Swile (tickets restaurant)

  • Mutuelle Alan (prise en charge à 100%) ️

  • RTT

  • Transport pris en charge à 50%

  • Bureaux modernes (700 m²)

  • Teambuildings réguliers

  • Snacks & boissons à volonté

  • Et surtout : une équipe soudée et ambitieuse

3 messages restants. Démarrez un essai gratuit de Business pour poursuivre la conversation<


Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables

Des bureaux très sympas de 700m2

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile  

Mutuelle Alan ️ 

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable cellule data / BI F/H

  • 13 avril 2026
  • setec eocen
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Data / BI pour sécuriser immédiatement des missions BI critiques, puis créer et développer une véritable cellule Data / BI au sein de notre pôle de conseil Digital Portfolio Service, reconnu pour son expertise en gestion de projets complexes en environnement industriel.

Votre mission

  • Sécuriser les missions BI existantes (continuité, qualité, relation client)

  • Reprendre la responsabilité des projets BI sensibles

  • Construire et structurer la cellule Data / BI (organisation, méthodes, standards, offre)

  • Intervenir comme chef de projet et expert BI (architecture, DWH, data engineering, dataviz)

  • Participer à l'avant-vente et au développement de l'activité

  • Recruter et manager l'équipe BI (objectif : doublement des effectifs à 2?3 ans)

La priorité sur la première année est de sécuriser l'existant et la satisfaction client.


Profil recherché

  • Profil très senior Data / BI

  • A déjà piloté plusieurs systèmes BI bout?en?bout

  • Crédible techniquement et capable de développer une activité

  • À l'aise en environnement industriel exigeant

  • Leadership, vision, sens du delivery

Le poste ne demande pas de profil purement technique ou de profil purement commercial.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Création from scratch d'une cellule BI

  • Forte autonomie et proximité avec la direction

  • Poste stratégique, à fort impact et aux résultats visibles

  • ADN différenciant : gestion de projet + BI

  • Challenge réel, les responsabilités sont élevées et une forte confiance est accordée.

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.

La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.

Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'exploitation méthanisation biodéchets F/H

  • 13 avril 2026
  • TRYON
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Chef d’exploitation méthanisation biodéchets

Déchets / Énergie renouvelable / Économie circulaire

Missions

Poste polyvalent et passionnant, tu gères le fonctionnement d’une installation industrielle. Tu manages 2 agents techniques et tu travailles avec l’aide du pôle support technique constitué de différents ingénieurs spécialisés. Tu travailles aussi en collaboration avec le pôle logistique et commercial pour se coordonner sur les quantités et opérations. Tu seras formé aux habilitations nécessaires (électrique BR, Atex, travail en hauteur...), aux logiciels internes (supervision, GMAO, suivi process), à la biologie de méthanisation.

1) Pilotage d’activité et management du personnel :

  • Manager les collaborateurs, accompagner, cadrer, définir les parts variables.
  • Organiser, planifier et affecter : les ressources matérielles, les tâches et compétences des collaborateurs (plannings, astreintes…)
  • Réaliser des reporting d’activités et tableaux de bord, animer des comités de pilotage avec la hierarchie
  • Rôle de représentation : accueillir des visiteurs, faire relais managérial auprès des chauffeurs…

2) Exploitation production et maintenance du site

  • Superviser le procédé via l’interface de supervision et les outils de suivi process, suivre les indicateurs physico-chimiques et biologiques, et ajuster les paramètres des équipements et les règles de pilotage. Il s’agit notamment de suivre les flux de matières, les charges et taux d’indésirables, et d’anticiper les saisons.
  • Piloter, coordonner et contrôler les opérations : tâches courantes, livraisons, mouvements logistiques matières, maintenances, échantillonnage, étalonnages, gestion des stocks… appliquer et ajuster le plan de maintenance fourni par l’équipe support.
  • Suivre le parc machines et son entretien, contrôler les réalisations et suivre les prestataires de services.
  • Participer aux tâches opérationnelles et aux astreintes.

3) Application du plan QHSE, et amélioration opérationnelle

  • Analyser les défaillances et dysfonctionnements, travailler la performance et l’amélioration continue
  • Mettre à disposition les EPI et matériels, former les collaborateurs, faire respecter les procédures et consignes internes, ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité, de droit du travail, de transport, et d’environnement.
  • Assurer les bonnes saisies, les transmissions d’informations et de données opérationnelles.

Le profil recherché

  • Maitrise impérative du français, permis B obligatoire.
  • De formation ingénieur généraliste, procédés, électro-mécanique, électrotechnique, automatisme.
  • Expérience exigée en management, idéalement de terrain. Au moins 3 ans d’expérience de missions techniques en environnement industriel d’exploitation/maintenance, idéalement sur un procédé avec de la chimie ou biologie ou déchets.
  • Tu sais réagir face aux imprévus et analyser les problèmes efficacement. Tu organises l’action efficacement entre court terme et amélioration de fond. Tu aimes la bonne ambiance et le travail bien fait.
  • Tu es à l’aise avec les outils numériques, excel, GMAO, interfaces de supervision, plans techniques, PID…
  • Tu connais le bricolage et les activités de terrain, et tu sais aider ou remplacer pour faire des tâches parfois salissantes.
  • Ton temps de trajet est maitrisé pour aller

Modalités

  • CDI rémunération : fourchette selon profil fixe + variable : 60 - 70 k€.
  • Matériel : ordinateur portable + téléphone de fonction.
  • Poste basé à : Modul’O Yvelines, RD 190, lieu-dit Les Bouveries 78955 Carrières- sous-Poissy.
  • Astreintes
  • Démarrage : dès que possible

Depuis plus de 8 ans, TRYON développe toute une chaine de transformation des biodéchets alimentaires des restaurants, supermarchés et ménages. Acteur innovant désormais incontournable sur le sujet, TRYON est en pleine croissance et créé de nouveaux postes. TRYON collecte les biodéchets, mais aussi : conçoit ses propres installations de méthanisation innovantes et locales, puis les finance et exploite, pour produire à partir des biodéchets : du gaz naturel vert et du fertilisant.

Tu as envie de participer à un projet passionnant à impact positif, de rejoindre une équipe pluridisciplinaire collaborative, un poste épanouissant et attractif avec des missions polyvalentes et intéressantes ? La suite devrait t’intéresser !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur projets postes électriques F/H

  • 13 avril 2026
  • STEP UP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Responsabilités principales

1/ Gestion des fournisseurs et sourcing
- Gérer et développer le panel de fournisseurs pour les projets de postes électriques.
- Effectuer du sourcing international (Europe, Chine, Inde), identifier des fournisseurs capables de répondre aux exigences projet.
- Réaliser une veille marché sur les tendances des matières premières et les évolutions géopolitiques.
- Piloter ou soutenir audits, évaluations et pré-qualifications fournisseurs en coordination avec qualité, HSE et gouvernance achats.
- Suivre et améliorer la performance, la qualification et les évaluations des fournisseurs, en appliquant les actions correctives si nécessaire.

2/ Achats projet et appels d'offres
- Prendre en charge les lots assignés (équipements HT, matériaux, services) du plan d'achat à l'exécution contractuelle.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies d'achat spécifiques par lot/produit, alignées aux stratégies globales et aux contraintes locales.
- Préparer et gérer des appels d'offres internationaux.
- Évaluer les offres en tenant compte : de la complexité technique et des performances, de la qualité et conformité, de la compréhension des besoins projet, de la capacité de production et faisabilité de livraison, des risques économiques et géographiques, de la compétitivité et benchmarking

3/ Négociation et contractualisation
- Conduire ou soutenir les négociations commerciales et contractuelles pour atteindre les objectifs projet et marges.
- Négocier prix, jalons de livraison, pénalités, garanties, assurances, mécanismes de variation et conditions de paiement.
- Finaliser contrats et bons de commande, assurer la mise à jour des données fournisseurs et obtenir les approbations internes nécessaires.
- Gérer lettres de crédit avec le service financier, selon les contrats fournisseurs.

4/ Exécution, suivi et contrôle
- Suivre la production ou l'exécution des services pour assurer la conformité contractuelle.
- Coordonner avec la logistique pour l'emballage, l'expédition et la livraison.
- Suivre la performance fournisseurs (OTD, qualité, non-conformités) et mettre en place les actions correctives.
- Participer aux réunions de lancement et de suivi projet ainsi qu'aux revues commerciales.
- Suivre les budgets achats et protéger activement la marge du projet.

5/ Réclamations, changements et gestion des risques
- Identifier les droits contractuels et gérer les variations et réclamations.
- Maintenir les preuves contractuelles et soutenir les actions de recouvrement.
- Identifier les écarts et risques impactant coûts, délais ou qualité et informer les parties prenantes.
- Intervenir dans les litiges fournisseurs en coordination avec la gestion de projet et le service juridique.

6/ Reporting et livrables
- Maintenir et rendre compte sur :
- Plan d'achats et statut sourcing
- Comparatif d'offres et suivi d'approbations
- Suivi des livraisons et expéditions
- Évaluations fournisseurs et registres de réclamations
- Économies / impacts sur les coûts nets


L'acheteur projet est responsable de l'approvisionnement complet des lots de matériel et services assignés (>50 k€), de la définition de la stratégie d'achat à l'exécution contractuelle et au suivi des livraisons. Vous évoluerez dans un environnement projet, international et transversal, en garantissant des achats compétitifs, la conformité contractuelle, le contrôle des coûts et la performance des fournisseurs tout au long du cycle de vie des projets.

Formation et expérience
Bac +5 en ingénierie, supply chain, achats, management ou équivalent.
2ans min d'expérience en achats projet, idéalement dans EPC, énergie, construction ou environnement industriel.

Compétences techniques et fonctionnelles :
- Achats projet et internationaux
- Appels d'offres et négociation fournisseurs
- Fondamentaux contractuels et commerciaux
- Analyse coûts, risques et performance fournisseurs
- Connaissance des procédés industriels et projets HT / EHT
- Incoterms et contrats internationaux
- Anglais professionnel

Soft skills :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Communication claire et structurée
- Capacité à travailler dans des équipes matricielles et multiculturelles
- Pragmatique, orienté solution et business
- Gestion des priorités dans un environnement projet dynamique

Atouts supplémentaires
- Expérience en marchés publics
- SAP / SRM ou outils équivalents
- Culture amélioration continue


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Tuyauterie F/H

  • 13 avril 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Tuyauterie (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'énergie.
Le poste est basé à Marseille (13) dans la région PACA.

Rattaché fonctionnellement au Chef de Projet et hiérarchiquement au Responsable Opérationnel, vous êtes responsable de la bonne exécution d'un ou plusieurs chantiers, en garantissant le respect des délais, la maîtrise des coûts et la satisfaction client.
Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et assurez la coordination opérationnelle entre les différentes parties prenantes du chantier.

Vos principales missions :

● Assurer le pilotage opérationnel d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect du planning, du budget et des exigences contractuelles.

● Être l'interlocuteur privilégié du client côté site nucléaire pour le suivi des opérations.

● Coordonner les activités avec le chef de chantier et assurer le bon déroulement des travaux sur le terrain.

● Assurer le suivi technique et contractuel des sous-traitants intervenant sur le chantier.

● Garantir la bonne organisation et la coordination des équipes présentes sur site, dont vous avez la responsabilité fonctionnelle.

● Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations au chef de projet et au responsable opérationnel.

● Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et des procédures applicables en environnement nucléaire.

● Participer aux réunions de suivi de chantier et contribuer à la résolution des problématiques techniques et organisationnelles.

Le chargé d'affaires est basé principalement sur le chantier afin d'assurer un suivi opérationnel de proximité.
Selon les besoins du projet et sur décision commune, une présence ponctuelle sur un autre site d'exploitation du groupe pourra être envisagée.


● Vous êtes de formation Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, mécanique, maintenance, électricité ou équivalent.

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de chantier ou en pilotage d'affaires dans un environnement industriel.

● Une expérience dans le secteur nucléaire ou sur site industriel à fortes contraintes est fortement appréciée.

● La connaissance des exigences de sécurité et des procédures propres aux environnements nucléaires constitue un plus.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Full-Stack Kotlin / React F/H

  • 13 avril 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Développeur Full-Stack Kotlin / React (H/F)
Contexte de la mission

Dans le cadre de projets d'ingénierie logicielle menés au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un Développeur Full-Stack expérimenté pour intervenir sur des applications stratégiques à forte valeur ajoutée.

Ces applications sont utilisées par des équipes d'ingénierie et de delivery dans un environnement exigeant, avec des enjeux forts en matière de :
qualité logicielle
performance
sécurité
maintenabilité
évolutivité

Vous évoluerez au sein d'équipes structurées, travaillant en méthodologies agiles adaptées à des contextes industriels complexes.

Langue de travail : français + anglais technique

Vos responsabilités

Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :

Développer et faire évoluer des applications backend en Kotlin (Spring / Spring Boot)
Concevoir des interfaces utilisateurs modernes en React
Participer à la conception et au maintien d'API (REST, éventuellement GraphQL)
Contribuer aux choix d'architecture applicative (frontend & backend)
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (clean code, tests, sécurité)
Intégrer vos développements dans un environnement CI/CD
Rédiger la documentation technique
Collaborer étroitement avec les équipes produit, architecture et ingénierie
Participer activement aux rituels Agile (daily, planning, review, rétrospective)

️ Compétences techniques
Indispensables
Développement backend Kotlin (Spring / Spring Boot ou équivalent)
Développement frontend React
Conception et consommation d'API REST
Maîtrise des principes de développement (clean code, SOLID)
Bon niveau en JavaScript (ES6+), HTML, CSS
Utilisation avancée de Git

Appréciées
Expérience en architectures microservices / distribuées
Connaissances en sécurité applicative
Pratique de l'intégration continue et des tests automatisés
Conteneurisation (Docker) et environnements cloud
Sensibilité aux approches Agile / Lean / Software Craftsmanship


Profil recherché
Développeur Full-Stack confirmé 
À l'aise sur toute la chaîne applicative (frontend ↔ backend)
Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes
Autonomie, rigueur et sens de la qualité
Bon niveau de communication technique
⭐ Compétences clés
Kotlin
React


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) qualité composite F/H

  • 13 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) qualité composite (H/F) pour l'un de nos clients du secteur des transports. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Rochelletaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Élaborer et formaliser les gammes de contrôle adaptées aux produits
- Contrôler la conformité des pièces selon les exigences qualité
- Intervenir sur des composants en matériaux composites
- Participer à la mise en place des standards qualité dans le cadre d'un nouveau programme
- Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle
- Assurer le lien avec les équipes production et méthodes


- Formation Bac +2 / Bac +3 en qualité, matériaux ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum en qualité produit
- Connaissances en matériaux composites
- Rédaction de gammes de contrôle
- Lecture de plans et documents techniques
- Connaissance des exigences qualité en milieu industriel
- Rigueur et précision
- Autonomie

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études mécaniques pour l'installation électrique F/H

  • 13 avril 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Au sein du Département Études et plus particulièrement du service Systèmes et Installations Électriques (SIE), nous recherchons un Ingénieur/Ingénieure études mécaniques pour l'installation électrique.

Missions

Vous exercez principalement vos activités dans le domaine de l'installation électrique couvrant notamment l'installation de matériels électriques (armoires et coffrets électriques, tableaux HT&BT, transformateurs, chemins de câbles, ...) dans les ouvrages de la responsabilité du CNEPE.
A ce titre, vous intervenez lors de la réalisation d'avant projets et menez les études détaillées dans les différentes phases des projets. Vous établissez les prescriptions techniques et assurez la surveillance des études des fournisseurs et des prestataires.

Vous rédigez des notes de dimensionnement et vous dimensionnez les ancrages et supportages des matériels électriques afin de répondre aux exigences de tenue mécanique (et notamment séisme).
Vous vérifiez et justifiez la tenue des matériels électriques dans le cadre de réévaluation sismique des installations pour le parc en exploitation, ou vous intervenez en appui aux équipes en charge des études de conception des bâtiments pour les projets neufs.
En parallèle, vous proposez des stratégies de traitement d'affaires sur le dimensionnement et/ou le renforcement des fixations des matériels électriques.
Vous développez des compétences pluridisciplinaires dans le cadre de vos activités d'appui technique et de conseil.



De formation Bac+5 en Ecole d'Ingénieur ou Master universitaire avec une spécialisation en calcul de structure et résistance des matériaux, vous êtes diplômé ou avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la construction/assemblage et le calcul de structures métalliques.
Même si elle n'est pas impérative, une connaissance du domaine de l'énergie et particulièrement du nucléaire sera un plus.
La connaissance de logiciels de types : Robot, RSTAB, ANSYS, etc… est un atout.
Pro actif, vous avez le sens du résultat et vous disposez de bonnes qualités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes muni de bonnes connaissances en anglais, à l'oral et à l'écrit.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires et dans les centres d'ingénierie en France et à l'étranger.
Au-delà de vos qualités de rigueur et d'analyse, vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'adaptabilité dans une approche transverse où la capacité de coordination, l'aptitude à travailler en réseau et le sens critique sont primordiaux.
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 45 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil.

Ce que nous vous apporterons

  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
  • Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
  • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…


Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en cartographie réglementaire des risques naturels F/H

  • 13 avril 2026
  • GÉOLITHE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Pour renforcer l’équipe Géolithe, nous recherchons un(e) Ingénieur en cartographie réglementaire des risques naturels (F/H).
 

Le poste est à pourvoir sur une de nos agences de Crolles, Belcodène ou Toulouse.

Vos principales missions :

  • Effectuer les reconnaissances de terrain
  • Réaliser les diagnostics des phénomènes
  • Réaliser la cartographie des risques
  • Elaborer les PPR, les cartes d’aléas, les plans communaux de sauvegarde

Compétences :
 

Savoir-être :
adaptabilité, sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, réactivité, autonomie, force de proposition
 

Savoir-faire : 

  • Connaissance des phénomènes gravitaires en montagne 
  • Connaissance des phénomènes d'inondation (traduction d'études hydrauliques en zonage réglementaire, méthode hydrogéomorphologique)
  • Zonage réglementaire
  • Maîtrise des outils de géomatiques SIG (QGIS, Global Mapper si possible)
  • La connaissance des spécificités des Plans Communaux de Sauvegarde serait un plus

Vous avez 5 ans minimum d’expérience sur une fonction similaire et dans la réalisation de PPR et/ou PPRi. 

Diplôme : BAC+5 en gestion des catastrophe et des risques naturels ou diplôme d’ingénieur de l’ENSG (Ecole Nationale des Sciences Géographiques).
 

Déplacement en France métropolitaine, y compris DROM-COM. Déplacements à la semaine possibles. 

Rejoindre Géolithe, c’est rejoindre une équipe conviviale qui favorise l’intelligence collective par une organisation organique !
 

Conditions de candidature :

Merci de nous transmettre un cv mettant en valeur vos compétences en relation avec cette offre de poste.

En supplément, vous pouvez nous transmettre vos motivations via n’importe quel support (lettre, vidéo, réseaux sociaux, autre …).


GÉOLITHE est un Bureau d'Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l'environnement, des gisements et ressources.

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.

L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au coeur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'oeuvre complète.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur géotechnicien / Responsable d'agence F/H

  • 13 avril 2026
  • GÉOLITHE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Créé en 1992, GEOLITHE est un bureau d’ingénieurs conseils en géologie, géophysique, géotechnique et génie civil spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l’environnement et des gisements et ressources.

Dans le cadre de son développement, GEOLITHE recherche un(e) Responsable d’agence pour développer son activité dans la zone Ile de France/Hauts de France/Haute-Normandie.

Le poste peut être basé à l’ouest de Paris, à discuter en fonction du profil reçu.

Vous aurez en charge la création, le développement, l’organisation et à la gestion fonctionnelle de la nouvelle agence. Vous serez accompagné par un référent à GEOLITHE afin de faciliter votre intégration et vous guider dans les différentes étapes.

Vos missions seront :
 

Le développement de l’activité commerciale

  • Vous mettrez en place le plan de développement commercial de l’agence en lien avec la Direction et en assurerez le suivi 
  • Vous développerez un réseau de partenaires (entreprises, bureaux d’études, etc.)
  • Vous développerez le portefeuille clients, notamment par des visites de prospects, en lien avec le service Commercial
  • Vous gérerez la relation client : établissement offres financières, suivi, relance, etc.
  • Vous identifierez les marchés publics (appels d’offres) et y répondrez en lien avec le service Offres
  • Vous analyserez la concurrence et les tendances du marché régional


 

La gestion opérationnelle de l’agence

  • Vous réaliserez des études géotechniques (missions G1 à G5) : interventions sur terrain, établissement des rapports, en veillant au respect des délais et qualité des prestations
  • Vous assurerez des missions de maitrise d’œuvre. Dans ce cadre, vous vous assurerez de la bonne application et du respect des process, des règles techniques et des conditions de sécurité sur chantier.
  • Vous suivrez les activités et performances de l’agence (CA, marges) dans l’objectif de respecter et améliorer les objectifs annuels
  • Vous superviserez le bon fonctionnement de l’agence : gestion administrative (en lien possible avec le service Administratif Région), gestion du matériel, etc.
  • A terme, vous encadrerez l’équipe d’ingénieurs et technicien que vous aurez constituée


 

Les points forts du poste 

  • Projet challengeant : vous piloterez la création d’une nouvelle agence GEOLITHE sur un territoire à fort potentiel 
  • Entreprise organique et intelligence collective : vous profiterez de l’appui technique pluridisciplinaire des équipes de GEOLITHE
  • Création et animation d’une équipe : vous recruterez et fédèrerez vos collaborateurs autour d’un projet commun 
     

Savoir-être : vous faites preuve d'adaptabilité, de sociabilité et d'un bon esprit d’équipe.

Savoir-faire : En informatique, vous maitrisez MS office et assimilé. Vous connaissez des logiciels courants de géotechnique (Talren, Foxta, GeoMur, etc.), et maîtrisez des logiciels de DAO et de SIG est appréciée ;


Compétences recherchées :
 

Nous recherchons une personne avec un profil :

  • Formation supérieure en géotechnique, géologie, génie civil
  • Vous connaissez le domaine des risques naturels ou de la maitrise d’œuvre
  • Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la géologie/géotechnique 
  • Vous êtes dynamique, vous vous épanouissez dans les relations commerciales
  • Vous avez envie d’accompagner votre future équipe et vous savez vous placer comme manager ressource
  • Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et avez envie de réaliser ce challenge.

GÉOLITHE est un Bureau d'Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l'environnement, des gisements et ressources.

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.

L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au coeur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'oeuvre complète.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)

  • 13 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. Nos équipes Energy Solutions conçoivent et exploitent des solutions durables au service de nos clients. Chaque jour, elles relèvent des défis techniques concrets et porteurs de sens.
 
Nous recherchons un·e Technicienne/Technicien expert.e CVC pour piloter les opérations sur site. Vous assurez la fiabilité des installations CVC, encadrez les techniciens et contribuez à l'amélioration continue. Votre expertise fait la différence.
 
Vos missions
 
- Réaliser des rondes techniques quotidiennes et identifier les anomalies sur les installations CVC, PAC, CTA, ventilo-convecteurs, thermo-frigo-pompes et groupes froids.
- Gérer les demandes d'interventions correctives et garantir leur traitement dans les délais impartis.
- Planifier et exécuter les gammes de maintenance préventive sur l'ensemble du parc technique.
- Proposer des plans d'action correctifs et participer activement à l'amélioration de la performance des équipements.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves associées.
- Saisir les comptes rendus d'intervention sur la GMAO, suivre les heures et piloter les KPI de respect des délais.
- Accompagner et faire monter en compétences les techniciens de votre équipe au quotidien.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en maintenance multitechnique, avec une solide expertise en CVC et électricité.
- Vous maîtrisez les installations de type PAC, CTA, VCO, TFP et groupes froids.
- Vous savez utiliser un outil de GMAO et êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs de performance.
- Vous avez une appétence pour l'encadrement technique et le transfert de compétences.
- Vous connaissez la réglementation applicable aux installations thermiques et frigorifiques.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon sens de l'analyse terrain.
- Vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client, en présentiel. Horaires en roulement : 7h-15h, 9h-17h ou 11h-19h. Un jour par an est dédié à l'arrêt technique annuel.
Poste basé à Saint-Ouen-Sur-seine (93)
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif d'environ 40 K euros brut annuel, à la hauteur de votre expertise.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques de pointe.
- Un encadrement bienveillant qui valorise votre autonomie et soutient votre développement.
- Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe soudée et engagée.
- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique.
- Une flexibilité dans l'organisation du travail grâce aux horaires en roulement adaptés.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse. Elle nourrit notre innovation et renforce notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) administratif & direction F/H

  • 12 avril 2026
  • SELFING
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un. chargé.e administratif & direction – Anglais indispensable (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Au sein du service Direction, vous assurez un support administratif et organisationnel au quotidien, en lien étroit avec la direction.

Vos tâches seront les suivantes :

  • Gérer les mails et les agendas
  • Organiser les réunions et en assurer le suivi
  • Réaliser le suivi administratif des dossiers
  • Effectuer des traductions français / anglais
  • Apporter un support opérationnel à la direction

De formation Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience en gestion administrative et en assistanat de direction. Votre anglais est impérativement opérationnel, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Savoir-faire :

  • Gestion administrative
  • Communication écrite/orale
  • Organisation
  • Anglais indispensable

Savoir-être :

  • Discrétion
  • Polyvalence
  • Réactivité

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant.e Qualité F/H

  • 12 avril 2026
  • SELFING
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un(e) Assistant Qualité (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Au sein du service Qualité, vous contribuez au déploiement et au suivi de la démarche qualité en assurant la gestion documentaire, le suivi des indicateurs et la coordination des actions entre les services.

Vos tâches seront les suivantes :

  • Gérer et diffuser les documents qualité
  • Suivre les audits internes et externes
  • Mettre à jour les tableaux de bord qualité
  • Suivre les non-conformités et les actions correctives
  • Assurer l’archivage et la traçabilité
  • Animer la démarche qualité en lien avec les différents services
  • Sensibiliser et accompagner les équipes
  • Participer à l’amélioration continue

De formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la qualité, de l’administratif ou de la gestion, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement qualité et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le suivi documentaire et administratif.

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Gestion documentaire qualité
  • Suivi des indicateurs et tableaux de bord
  • Communication interservices
  • Animation des démarches qualité

Savoir-être :

  • Organisation
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse
  • Sens méthodique
  • Persévérance
  • Pédagogie
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du management
  • Capacité d’innovation
  • Force de proposition
  • Aisance relationnelle (animation et coordination)

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Câbleur – Armoires électriques industrielles F/H

  • 12 avril 2026
  • SELFING
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un Monteur Câbleur – Armoires électriques industrielles (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Au sein du service Production, vous intervenez sur le montage et le câblage d’équipements électriques industriels, de l’intégration des composants au contrôle final.

Vos tâches seront les suivantes :

  • Monter les composants électriques sur châssis
  • Réaliser le câblage d’armoires électriques
  • Fabriquer les faisceaux, harnais et torons
  • Poser les connecteurs et assurer les terminaisons de câbles
  • Contrôler le câblage réalisé
  • Réaliser des opérations d’usinage simple (perçage, rivetage)
  • Réceptionner et intégrer le matériel
  • Rédiger les fiches d’anomalies

Vous disposez idéalement d’une première expérience en câblage industriel et disposez de bonnes bases en lecture de plans électriques, câblage d’armoires et assemblage de composants.

Savoir-faire :

  • Lecture de plans électriques
  • Câblage d’armoires électriques
  • Sertissage et soudure
  • Notions en pneumatique et hydraulique
  • Fabrication de harnais, torons et faisceaux
  • Mise en place de connecteurs sur câbles
  • Connaissance des normes IPC (un plus)

Savoir-être :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens du contrôle
  • Dextérité et précision

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur technique de production – Section mécatronique F/H

  • 12 avril 2026
  • SELFING
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un Coordinateur technique de production (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Vos tâches seront les suivantes :

  • Encadrer l’équipe de production (câblage, montage, assemblage)
  • Planifier et organiser les activités de l’atelier
  • Garantir le respect des délais, des objectifs de production et de la qualité
  • Gérer les aléas techniques et les urgences
  • Suivre les indicateurs de performance et ajuster la production
  • Participer à l’amélioration continue des process
  • Former, accompagner les équipes et veiller au respect des règles de sécurité

De formation BTS / Bac+2 à Bac+5 en mécatronique, électrotechnique ou mécanique, vous disposez d’une expérience significative en production industrielle.

Savoir-faire :

  • Management d’équipe technique (élec + méca)
  • Planification et pilotage de production
  • Lecture de plans mécaniques et électriques
  • Suivi de performance (délais, qualité, coûts)
  • Connaissance environnement industriel (câblage, assemblage, tests)

Savoir-être :

  • Leadership
  • Organisation
  • Réactivité
  • Esprit d’analyse
  • Sens des priorités

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Câbleur Électricité / Électronique F/H

  • 12 avril 2026
  • SELFING
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un Monteur Câbleur Électricité / Électronique (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Au sein du service Production, vous réalisez les opérations de câblage électrique et électronique sur différents ensembles, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.

Vos tâches seront les suivantes :

  • Réaliser le câblage électrique d’armoires, faisceaux et ensembles électromécaniques
  • Effectuer le câblage électronique sur composants traversants et CMS
  • Réaliser des opérations de micro-soudure, de sertissage et de brasure de précision
  • Lire et appliquer les plans, schémas et nomenclatures
  • Réaliser les contrôles visuels et fonctionnels des assemblages
  • Appliquer les procédures internes et les exigences qualité
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques IPC, notamment l’IPC-A-610
  • Contribuer à l’amélioration continue et au maintien d’un bon niveau de productivité

De formation CAP / BEP / Bac Pro à BTS en électricité ou électronique, vous disposez idéalement d’une première expérience en câblage électrique et électronique, incluant la micro-soudure, le sertissage de précision et la lecture de plans et schémas techniques.

Savoir-faire :

  • Maîtrise du câblage électrique (armoires, faisceaux, ensembles électromécaniques)
  • Maîtrise du câblage électronique (traversant et CMS)
  • Micro-soudure et sertissage de précision
  • Lecture de plans et schémas électriques et électroniques
  • Utilisation des outils de câblage et de contrôle
  • Connaissance des normes IPC (IPC-A-610 fortement appréciée)

Savoir-être :

  • Rigueur et précision
  • Sens du détail, Autonomie
  • Patience et constance (travaux répétitifs)
  • Goût du travail bien fait
  • Capacité à maintenir un bon rendement dans la durée

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...