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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 474 offres

Ingénieur produit mécanique F/H

  • 22 juin 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Rattaché(e) du bureau d'études, vous serez amené(e) à gérer un ou plusieurs projets motivés par un besoin de faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise produit.

Pour cela, vous serez en charge :

  • De la préparation du projet, en évaluant les coûts, les délais, les risques associés, et en apportant une aide à la rédaction des offres,
  • De la planification du projet, en termes calendaires et budgétaires (définition des jalons techniques et de la répartition des dépenses dans le temps),
  • De l'animation, du suivi et du reporting du projet vers le reste de l'entreprise; ce qui implique:
  • l'organisation des revues techniques (revue de définition, d'exécution, de demande d'évolution), et des revues de passage de jalon,
  • la détection anticipée des dérives potentielles du projet, en termes calendaires et financiers, et, le cas échéant, la mise en alerte rapide du chef de marché,
  • le suivi et la vérification de la bonne adéquation des moyens et de la disponibilité des ressources affectées au projet, en interne ou en externe à l'entreprise,
  • De la rédaction des documents de synthèse du projet (compte-rendu de synthèse des études et des essais, Dossier Justificatif de la Définition, Bilan de fin de projet), et en corollaire, de l'approbation des principaux documents d'étude ou d'essai,
  • De la gestion de la configuration des articles produits ou testés au titre de ces projets et de la cohérence, entre eux, des dossiers composant leur dossier industriel (Dossier de Définition, Dossier d'Exécution, Dossier Justificatif de la Définition)
  • Vous devrez rester en veille sur les techniques et outils de gestion de projet et participerez à l'amélioration des méthodes de travail dans ce domaine.
  • Vous participez à la capitalisation et au maintien des connaissances et du savoir-faire de conception et développement des produits de la société, et à la communication de ceux-ci à l'extérieur de la société.



De formation type Ingénieur généraliste (ou équivalent bac+5) vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans au minimum en développement de produits mécaniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre aptitude à mener les projets à bien dans les délais impartis.

La maitrise de l'anglais est indispensable pour la réussite du projet.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE

  • 22 juin 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Ingénieure / Ingénieur exploitation RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 22 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Superviseur HSE F/H

  • 22 juin 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

La sécurité des opérations industrielles repose sur une présence terrain forte et une capacité à accompagner les équipes au quotidien.

Dans le cadre du renforcement des activités HSE sur un site industriel du secteur pétrochimique, HELIATEC Ingénierie recherche un Superviseur HSE Terrain (H/F) afin d'accompagner les équipes opérationnelles et garantir le respect des exigences sécurité lors des activités industrielles.

Vous intervenez directement sur le terrain, au plus près des opérations, dans un environnement industriel à forts enjeux.

Vos missions

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles du site, vous êtes en charge de :

  • Assurer une présence terrain quotidienne auprès des équipes et entreprises intervenantes

  • Veiller au respect des règles HSE, procédures site et exigences réglementaires

  • Réaliser des visites sécurité, inspections terrain et audits HSE

  • Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives

  • Contrôler l'application des plans de prévention, permis de travail et analyses de risques

  • Accompagner les intervenants dans la maîtrise des risques liés aux travaux

  • Participer aux causeries sécurité et actions de sensibilisation terrain

  • Participer aux réunions HSE et aux échanges avec les équipes opérationnelles

  • Contribuer au suivi des actions HSE et au reporting auprès du client et de HELIATEC Ingénierie

  • Participer aux analyses d'évènements, incidents et retours d'expérience


Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 en HSE, prévention des risques industriels ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en supervision HSE terrain en environnement industriel.

Vous avez idéalement une expérience dans les secteurs pétrochimie, raffinage, énergie ou industrie de procédés.

Vous maîtrisez les fondamentaux HSE terrain : plans de prévention, permis de travail, analyse de risques, gestion de la coactivité et sensibilisation des équipes.

Présent(e) sur le terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et votre aptitude à faire appliquer les règles sécurité avec pédagogie.

Conditions du poste

  • Durée : 6 mois minimum

  • Organisation : poste 100 % terrain

  • Environnement : site industriel pétrochimique

Pourquoi rejoindre HELIATEC Ingénierie ?

HELIATEC Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations.

Rejoindre nos équipes, c'est intervenir sur des projets industriels à forts enjeux, au coeur des opérations terrain, avec l'appui d'une structure experte en sécurité industrielle.

#HSE #SuperviseurHSE #SécuritéIndustrielle #Pétrochimie #Raffinage #PréventionDesRisques #QHSE #Industrie #Terrain #CDIC #CDI #HeliatecIngénierie

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance ascenseurs itinérant Paris et 92 F/H

  • 22 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le pôle Habitat Services (160 collaborateurs, 20M€).

PRESTAPRIM, basée à Aubervilliers est la filiale d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES spécialisée dans les métiers techniques des secteurs du logement et du tertiaire diffus en Ile-de-France. Composée de Business-Units à taille humaine, elle intervient en maintenance et travaux et développe son expertise des métiers du chauffage, de le climatisation, des ascenseurs et portes automatiques, de la couverture et de la plomberie pour ses clients spécifiques : syndics de copropriétés, établissements spécialisés, hôtels, retail et tertiaire.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser la maintenance, les dépannages des ascenseurs et remplacer les pièces défectueuses dans le secteur de Paris et les Hauts-de-Seine (92)

  • Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et de l'usager à chacune de vos interventions

  • Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire

  • Réaliser le compte-rendu d'intervention

  • Informer le manager de toute anomalie rencontrée

  • Horaires : du lundi au jeudi 8h - 12h et 13h-17h00 et le vendredi 8h - 12h et 13h - 15h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) d'une formation minimum CAP, BEP, BAC PRO, BTS, à BAC+2 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique, Electrique et/ou Mécanique

  • Vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 5 ans et avez des connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique pour la réparation des ascenseurs et des portes automatiques

  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)

  • Le permis B est obligatoire car c'est un poste en itinérance en Île-de-France et un véhicule sera mis à disposition pour des déplacements dans le secteur de Paris et les Hauts-de-Seine (92)

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 12,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11,85 € / jour travaillé

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif EIFFAGE

  • Convention collective du bâtiment

  • Mutuelle WTW (GRAS SAVOYE) 

  • APAS

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur F/H

  • 22 juin 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché à Cédric, Responsable d'Activité Travaux, vous participez à la réalisation, au montage et à la finition d'installations thermique spécifiquement dans les domaines du chauffage, de l'eau chaude sanitaire, de la production de froid et de la ventilation, dans le respect de la profession, des coûts et des délais. De plus, vous collaborez à l’organisation des chantiers et des transports afin de garantir un déroulement et un approvisionnement sans entrave et dans le respect des normes de sécurité. Vous vous assurez également que le montage des installations soit effectué conformément aux plans et aux manuels sur la garantie de la qualité.

Issu d’un Bac Professionnel, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en technique de soudure et d'assemblage des conduits, ainsi que du matériel spécifique au métier. Vous avez également des bases en électricité. Vos points forts sont votre professionnalisme, le sens des responsabilités et votre relationnel. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. Un très bon esprit d'équipe est demandé.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur/rice Développement Adjoint/e

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Intégré-e à l’agence lyonnaise, vous contribuerez au déploiement de la stratégie sur les régions Grenobloise, Lyonnaise et Stéphanoise en vous appuyant sur votre connaissance du territoire et du marché immobilier :

  • Développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées
  • Identification et le choix de concours à potentiel ainsi que la mise en place des membres de l'équipe et de l'écosystème ad'hoc,
  • Participation aux réunions de développement pour partager détections et exploitation d’opportunités foncières
  • Constitution d’équipe et pilotage des avant-projets immobilier,
  • Recherche d’investisseurs, d’exploitants et d’utilisateurs
  • Echanges avec les parties prenantes,
  • Négociations des conditions de vente

Vous orientez vos projets dans une démarche innovante en étant force de proposition et vous disposez d’une sensibilité particulière pour la régénération urbaine.

 Avec l’aide de vos interlocuteurs internes et externes, vous pilotez en maitre d’ouvrage leurs faisabilités technique et économique, et identifiez les potentiels acquéreurs. En rapport avec l’organisation interne, vous préparez et participez aux comités de sélection et d’engagement, et mobilisez l’entreprise générale.

Profil : Issu(e) de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) chez un opérateur immobilier en développement.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous permettant de vous adresser à une multitude d’interlocuteurs et de fédérer les personnes autour de projets innovants.

La connaissance du territoire est nécessaire pour réussir à ce poste.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS MAITRISE D’ŒUVRE HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 22 juin 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez sur l’Ile de Nantes une équipe d’une quarantaine de personnes spécialisée en Maîtrise d’œuvre et études amont en hydraulique sur l’ensemble du petit cycle de l’eau.

En tant que Chef·fe de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées.

A ce titre, vous piloterez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public (AVP, PRO, DCE, VISA, DET, AOR).

Vous interviendrez sur la conception d’infrastructures AEP et ouvrages associés (réseaux, stations de pompage …), assainissement des eaux usées (EU) et des eaux pluviales (EP) (réseaux, postes relevage/refoulement et bassins d’orage…).

Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres.

Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les technicien·ne·s que vous serez amené·e à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel et financier des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).

Vous aurez pour mission d’effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.

En fonction de vos appétences, vous pourrez participer à la réalisation des réponses à appel d’offres aux côtés des responsables de propositions.

Le mot de la future manageuse:

Au-delà de l'expertise en hydraulique urbaine, ce qui compte pour moi, c'est que l'on se sente bien ! Si vous êtes à la fois autonome, excellent communicant, et que vous recherchez une équipe éclectique et pleine de bonne humeur, rejoignez-nous. J'ai à cœur de vous accompagner pour que vous vous épanouissiez pleinement dans le pilotage de vos projets.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 7 ans dans ce domaine, idéalement en maîtrise d’œuvre, voire en maîtrise d’ouvrage ou entreprise de travaux.

Votre capacité à coordonner des projets, votre sens du relationnel et votre goût pour l’animation opérationnelle d’équipe seront vos meilleurs atouts. Vous partagez nos valeurs : expertise, engagement et travail collaboratif au service de projets durables.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS RESEAUX ET OUVRAGES HYDRAULIQUES /NG) F/H

  • 22 juin 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Cette ouverture de poste s’inscrit dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Vos missions principales s’articulent autour de l’expertise technique et de l’appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets).

En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d’ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage...).

Sur les volets réseaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec’h ou encore le réseau de pompage de la Platière, mêlant enjeux techniques (forages dirigés, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d’intégration territoriale.

Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opérations d’envergure telles que le bassin tampon Neptune.

Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d’harmonisation des méthodes.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d’une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l’expertise technique au service des territoires.

Ce que SCE vous offre :

Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.

Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.

  • Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne
  • Lieu de travail : sur l’île de Nantes, à 10 minutes à pied de la gare
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
  • Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre à la projection venez en discuter !
  • Carte tickets restaurant
  • RTT (entre 10 et 12 jours)
  • Accords participation et intéressement
  • Possibilité de temps de travail à temps partiel

Pour ce rôle, nous sommes ouverts à plusieurs types de profils, ce qui fera la différence c’est votre goût pour le travail collectif : vous appréciez autant la technique que l’appui aux équipes et la transmission.

Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience en projets hydrauliques, acquise en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein de grandes collectivités.

Au cours de votre carrière, vous avez développé une solide expertise technique sur les réseaux (tranchées, forages, sans tranchée…) et les ouvrages hydrauliques (stations, pompages, génie civil), que vous avez su mettre en œuvre sur des projets opérationnels d’envergure.

Ce poste peut également convenir à un profil confirmé indépendant, souhaitant revenir dans un cadre salarié pour rejoindre une équipe engagée, motivée et attachée à la qualité des projets portés au service des territoires.

Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process réactif et transparent (échanges avec l’équipe RH, les Responsables du pôle et le Directeur d’activité)

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electrotechnique F/H

  • 22 juin 2026
  • ARTELIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Pour accompagner son développement, la Direction Barrages et Hydroélectricité recherche un ingénieur électrotechnicien pour renforcer une équipe d’une quinzaine d’ingénieurs spécialisés et passionnés, basée à Échirolles.

Vous intervenez sur des projets hydroélectriques variés, en France et à l’international, pour le compte de clients publics et privés : ouvrages neufs, réhabilitations ou optimisations de performance, sur des installations allant de quelques centaines de kW à plusieurs milliers de MW.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’ensemble du cycle de vie des projets et travaillez sur un large panel d’équipements : ouvrages amonts (barrage, prise d’eau), centrale hydroélectrique (alternateurs, évacuation, lignes et postes).

Vos missions :

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, sous la responsabilité du Manager Hydro-Electromécanique basé à Echirolles, votre mission porte sur les équipements et ensembles fonctionnels d’une centrale hydroélectrique : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes mais aussi alternateurs, transformateurs, instrumentation, etc.

En tant que Ingénieure / Ingénieur Electrotechnique vos missions consisteront à :

  • Réaliser les études de conception (AVP, PRO) : dimensionnement des installations, élaboration de schémas et de plans électriques
  • Contribuer à la rédaction des dossiers de consultation (DCE) en lien avec les chefs de projet et experts métiers
  • Participer aux phases de réalisation : visa d’études d’exécution, suivi de travaux, participation aux essais (FAT, SAT) et à la mise en service
  • Mener des diagnostics et audits techniques sur des installations existantes
  • Être un interlocuteur technique auprès des clients, en appui du chef de projet

Des déplacements ponctuels sont possibles en France et à l’étranger, selon les projets.

Le poste est à pourvoir en CDI, et basé à Echirolles (38).

Issu d’une formation d’ingénieur ou d’un Master spécialisé, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans l’étude et la réalisation de projets, acquise en bureau d’études ou en environnement industriel, idéalement dans le domaine de l’hydroélectricité.

Compétences techniques indispensables :

  • Maîtrise des standards et pratiques de la profession
  • Bonne connaissance de la loi MOP française
  • Solides capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)

Dans un environnement de projets internationaux, la maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire constitue un atout apprécié. Vous vous démarquez également par votre forte appétence technique et votre motivation à progresser dans un métier exigeant et stimulant.

Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre sens du collectif. Curieux et proactif, vous aimez explorer de nouveaux sujets, prendre du recul sur vos missions et en comprendre les enjeux. Vous évoluez naturellement dans une logique de partage, en contribuant activement à la dynamique collaborative de l’équipe.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, ...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien Support Utilisateurs H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Veolia Energie Performance recrute un Technicien Support Utilisateurs H/F en Alternance pour assurer le support technique, la maintenance du parc informatique et accompagner les utilisateurs dans leur quotidien numérique.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés :

Support et assistance utilisateurs :
• Assurer le support technique de premier et second niveau aux utilisateurs⋅trices
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels
• Assister les utilisateurs⋅trices dans l'utilisation des outils informatiques

Gestion du parc informatique :
• Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques et logiciels
• Participer à la gestion du parc informatique et à son inventaire

Projets et amélioration continue :
• Participer aux projets de déploiement et de migration
• Contribuer à la sécurité des systèmes d'information
• Documenter les interventions et mettre à jour les bases de connaissances
• Collaborer avec les autres équipes IT pour assurer un service cohérent

Déplacements ponctuels possibles.

Qualifications

Vous préparez un BTS Services Informatiques aux Organisations ou formation technique équivalente dans le domaine de l'informatique.
Une première expérience personnelle ou scolaire en dépannage informatique est appréciée.

Compétences techniques attendues :
• Bonne aisance avec l'environnement Windows
• Intérêt pour le dépannage informatique et le matériel
• La connaissance de la suite Google constitue un plus

Soft skills attendues :
• Bon relationnel et sens du service
• Capacité à communiquer avec les utilisateurs internes
• Esprit d'analyse et résolution de problèmes
• Sens des priorités
• Goût du travail en équipe
• Curiosité et capacité à rechercher des solutions alternatives
• Volonté d'aller au bout des sujets et d'aider les utilisateurs

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable Contrôle de Gestion H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Finance de Veolia Agriculture recherche un(e) : Responsable Contrôleur de Gestion H/F

Rattachement 

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion de Véolia Agriculture, vous intervenez au sein de la Direction des Services aux Collectivités et aux Industriels (DSCI), une direction qui regroupe environ 350 collaborateurs

A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de la DSCI, périmètre de 190 M€ de chiffres d’affaires, ainsi qu’avec ses Directeurs Régionaux. 

Vous êtes membre du CODIR de la DSCI et encadrez une équipe composée de deux contrôleurs de gestion opérationnels basés à Arras. 

Localisation géographique : 

Poste principalement basé à Arras ou Aubervilliers, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national, afin d’assurer une forte proximité avec les managers opérationnels. Une présence de 2 jours par semaine à Arras est requise.

Vos missions : 

Votre mission principale est de positionner le contrôle de gestion en véritable business partner des managers opérationnels, de les accompagner dans le pilotage de leur performance économique et de contribuer activement à la création de valeur.  

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

1. Management et animation de l’équipe

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les 2 contrôleurs de gestion opérationnels

  • Structurer les pratiques et diffuser les standards

  • Développer une culture de business partner

  • Organiser les rôles et périmètres

2. Pilotage de la performance & accompagnement des opérationnels

  • Accompagner les managers dans leurs objectifs budgétaires

  • Élaborer les budgets et forecasts

  • Analyser les écarts (réel vs budget / forecast / N-1)

  • Animer les revues de performance mensuelles

  • Construire et suivre les plans d’actions

3. Contribution à la création de valeur

  • Analyser la rentabilité des activités (contrats, projets, BU)

  • Identifier les leviers d’amélioration

  • Proposer des plans d’optimisation (coûts, pricing, organisation)

  • Participer aux analyses de type look-back contrats

  • Piloter le BFR

4. Contrôle de la robustesse financière

  • Garantir la fiabilité des données financières

  • Veiller au respect des processus

  • Contribuer à la qualité des clôtures et du reporting

Qualifications
  1. Formation et expérience

  • Formation supérieure Bac+5 minimum (type école de commerce, finance)

  • Expérience minimum de 8 ans en contrôle de gestion dont une expérience confirmée en management d’équipe

  • Une expérience en cabinet d’audit est fortement appréciée

  1. Compétences clés

  • Leadership et management d’équipe

  • Vision à la fois stratégique et opérationnelle

  • Excellente maîtrise financière et analytique

  • Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse

  • Capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie

  • Capacité de présentation (orale et écrite - présentation powerpoint)

  1. Qualités personnelles

  • Proactif(ve) et force de proposition

  • Esprit critique et analytique

  • Rigoureux(se) et organisé(e)

  • Capacité à simplifier la complexité pour la rendre accessible à tous les interlocuteurs

  • Bon(ne) communicant(e), à l’aise avec des interlocuteurs variés

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir immédiatement

  • Temps plein, poste cadre

  • Rémunération à partir de 65 000 € par an (fixe + variable) 

  • Permis B obligatoire car des déplacements ponctuels sont à prévoir en France

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Forfaits jours 206 jours/an

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun 

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Plombier Compteurs Connectés - Intérim (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. 

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein du Service Consommateurs, vous intégrez l’équipe en place pour assurer le déploiement des compteurs d’eau connectés sur notre territoire.

Vous êtes amenés à :

  • Installer, réparer et entretenir les compteurs d’eau et leur robinetterie

  • Effectuer le paramétrage du télérelevé

  • Réaliser des enquêtes de terrain sur les compteurs et rédiger les rapports d’intervention

  • Informer le client-consommateur sur les services du télérelevé

Qualifications

Et vous ? 

  • Vous exercez depuis plusieurs années dans le domaine des travaux de plomberie

  • Personne de terrain, autonome et rigoureuse, vous avez un bon relationnel avec le client consommateur

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :                                                                                                                                   

-Permis B obligatoire                                                                                                                                               

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Ingénieur Confirmé Électricité & Contrôle Commande - Secteur F/H

  • 22 juin 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.
Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant qu'Ingénieur Confirmé en électricité et contrôle commande.
Voici les missions qui vous seront confiées :

- L'élaboration des documents d'étude de contrôle commande,
- L'élaboration des documents d'interface qui permettent aux autres corps de métier de réaliser leurs études,
- La présentation de l'avancement des études CCE et des difficultés rencontrées à l'occasion des réunions hebdomadaires organisées par le projet
- L'élaboration du support de présentation et la soutenance des sujets lors des RTC intermédiaires ou de fin de phase avec le client,
- L'élaboration de dossier technique d'appel d'offre et de commande d'approvisionnement et de marché (contrôle commande),
- La modification des documents d'étude pour prise en compte des demandes d'évolution
 

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :

- Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac+5) en électricité, automatisme, instrumentation, contrôle commande ou domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement nucléaire ou industriel complexe.
- Solides compétences en :

- Électricité BT/HT, instrumentation et systèmes de contrôle-commande (type PLC, DCS, SNCC).
- Normes et référentiels du nucléaire (RCC-E, CEI, IEEE…).

- Rigueur, esprit d'analyse, sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe sont essentiels.
 

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'essais climatiques F/H

  • 22 juin 2026
  • AVNIR IMT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur d'essais (H/F) dont la mission consistera à valider les performances de systèmes pour véhicules en enceinte climatique.

A ce titre, les responsabilités seront les suivantes :


- Participer à la mise au point des principaux moyens d'essais en collaboration directe avec les fournisseurs industriels,
- Participer à la définition des protocoles d'essais et de qualification des différents composants et systèmes thermiques complets,
- Réaliser des maquettes/prototypes en vue de valider les composants et systèmes.
- Réalisations des essais de composants et systèmes selon les protocoles et/ou selon les normes applicables
- Organiser et réaliser les essais de qualifications de nos systèmes sur véhicules clients, dans des enceintes climatiques, parfois en présence du client (validation et optimisation)
- Mettre en place et assurer la programmation des bancs de tests,
- Participer à l'amélioration continue du laboratoire en améliorant les méthodes d'essai, les équipements et en rédigeant des modes opératoires en relation avec le bureau d'études.

- Ingénieur ou technicien expérimenté en essais / validation
- Expérience en tests climatiques ou environnementaux
- Maîtrise des instruments de mesure (pression, température, débit)
- Habilitation fluide frigorigène et électrique appréciée
- Connaissances en climatisation et chauffage
- Connaissances de base en mécanique et électrique
- Respecter les règles de métrologie
- Connaissance en régulation / automatisme

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l'équipe. Composée d'une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l'industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c'est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

- Embauche en CDI uniquement
- Une communauté d'experts métiers
- Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …)
- Un process de recrutement court

Type de contrat : CDI

Chef de projet MGP / MGP-PD

  • 22 juin 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du Poste : Chef de Projet Marché Globaux de Performance - MGP et MGP-PD
Département : Direction Commerciale Hauts de France - Normandie
Rattachement Hiérarchique : Directeur Grands Projets HDF / Nord Normandie
Rattachement commercial : Directeur Commercial Ile de France / Hauts de France / Normandie
Au sein d'IDEX, vous occupez une fonction stratégique de Chef d'Orchestre de la Performance. Votre rôle consiste à piloter des partenaires externes et des experts internes pour structurer des Marchés Globaux de Performance (MGP) à paiement différé.
Vous êtes le garant de la cohérence globale de l'offre : vous réunissez les briques techniques, financières et juridiques, rédigez la proposition commerciale et vous la défendez en soutenance.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage de l'Ingénierie Externe (Conception)
Coordination : Piloter les bureaux d'études techniques (BET) externes sur les volets process énergie, enveloppe du bâtiment et télégestion.
Challenge Technique : Analyser et synthétiser les études pour les transformer en arguments commerciaux et en engagements de performance concrets.
IPMVP : Traduire les solutions techniques en un plan de Mesure et de Vérification (IPMVP) robuste pour sécuriser nos engagements contractuels.
Respecter et faire appliquer à l'équipe projet le process de production d'offre en respectant la procédure interne du groupe ( préparation et animation des COPIL, Atelier spécifique , Comité d'Engagement Interne) 
2. Maîtrise du Coût Global (Investissement & Maintenance)
Synthèse du Chiffrage : Centraliser et consolider les chiffrages travaux (TCE) issus des partenaires et sous-traitants.
Expertise OPEX : Estimer de manière autonome les coûts de maintenance et de Gros Entretien Renouvellement (GER) post-travaux.
Arbitrage : Optimiser le bilan économique global en arbitrant entre investissement initial (CAPEX) et coûts d'exploitation futurs.
3. Ingénierie Financière & Business Plan
Modélisation Économique : Consolider tous les flux (travaux, maintenance, économies d'énergie, subventions/CEE) dans un Business Plan projet.
Financement : Intégrer les mécanismes de paiement différé (tiers-financement, loyers) dans la structure de l'offre.
Validation DAF : Défendre la viabilité et la rentabilité du dossier auprès de la Direction Financière pour obtenir la validation avant dépôt.
4. Rédaction, Environnement Juridique & Soutenance
Rédaction de l'Offre : Piloter la rédaction du mémoire technique et de l'offre commerciale en veillant à la qualité narrative et à la clarté des engagements.
Sécurisation Juridique : Analyser les risques contractuels (Code de la Commande Publique, MGP, CREM) en lien étroit avec le service juridique.
Soutenance : Porter l'offre lors des auditions et des dialogues compétitifs face aux élus et directions techniques.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Ingénieur de haut niveau (Énergie, Thermique ou Généraliste) avec une forte sensibilité financière.
Expérience : Expérience confirmée en montage de projets complexes et transverses (Management de projet , respect des process internes).
Compétences clés :
Capacité à synthétiser des données techniques complexes en une offre commerciale percutante. Rigueur dans le suivi des process de gestion internes et tenu des planning de rendu des offres.
Leadership transverse pour animer des experts internes (juristes, financiers) et partenaires externes (BET, sous-traitants).
Maîtrise de l'environnement juridique des marchés publics de performance.
Excellence rédactionnelle et aisance en soutenance orale.
Vous rejoignez le premier groupe indépendant français de services à l'énergie. Ce poste vous offre une autonomie réelle sur des dossiers de plusieurs millions d'euros, au cœur des enjeux de décarbonation du territoire. Vous rejoignez une équipe commerciale et technique multidisciplinaire d'un grand dynamisme qui enrichiront votre expérience 
Poste basé sur la région Hauts de France et Normandie 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien

  • 22 juin 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électricien H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe de Cédric, Responsable d'Activité Travaux, pour assurer l’ensemble des travaux électriques des chaufferies faites par son équipe. Un très bon état

En intégrant l'agence Idex de Caen, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Lecture et interprétation des schémas électriques
  • Pose et raccordement des équipements électriques
  • Vérification et contrôle des installations avant la mise en service
  • Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations
  • Des notions en programmation seront appréciées


Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes de vacances & primes spécifiques
  • Compte Epargne Temps
  • Panier repas
  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine électrique, électrotechnique ou équivalent
  • Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent
  • Permis de conduire B
  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC
  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Comptable Fournisseurs - CDD H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction Comptable, vous serez chargé de :

    • Encadrer une équipe importante et développer les compétences des collaborateurs,
    • Participer activement aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels,
    • Gérer l’ensemble du cycle fournisseur,
    • Gérer les notes de frais des collaborateurs,
    • Justifier et lettrer les comptes fournisseurs,
    • Informer et communiquer à sa hiérarchie et aux services concernés toutes informations liées à un litige fournisseur,
    • En relation directe avec les directeurs de site,
    • Contrôler les propositions de règlements fournisseur dans le respect des échéances contractuelles,
    • Mettre en œuvre les procédures fixées par le Groupe.
    • Participer à l'amélioration des procédures comptables
    • Contribuer aux projets d’intégration de nouvelles sociétés dans le cadre de la croissance externe du Groupe.
    • Travailler en étroite relation avec les services comptabilités générales et clients ainsi que les différents services internes du Groupe notamment le service consolidation.
    • Être en relation avec les Commissaires aux comptes lors des audits.
    • Respecter les plannings fixés par la Direction.
Profil

De formation bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous êtes pédagogue et vous avez une forte capacité managériale.

Vous êtes en capacité de prendre des décisions, d’arbitrer si besoin et de gérer les priorités.

Vous aimez également travailler en équipe et savez entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs des services financiers et opérationnels, quels que soient leurs niveaux. La rigueur et le management d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

La connaissance de Sage Ligne 1000 et d’Oracle est appréciée. En revanche, vous devez avoir une excellente maîtrise d’EXCEL (fonctions avancées : TCD, recherchev, …). La maîtrise d’un logiciel de dématérialisation ainsi qu’ACCESS serait un vrai plus.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingénieur·e Mécatronique F/H

  • 22 juin 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos principales responsabilités :

  • Conception & Architecture : Définir et concevoir les architectures mécatroniques en intégrant les contraintes de coût, de volume, de thermique et de normes industrielles.
  • Modélisation & Simulation : Réaliser les simulations numériques multi-physiques (mécanique, cinématique, magnétique) pour valider les concepts avant prototypage.
  • Prototypage & Essais : Coordonner la réalisation des prototypes et définir les plans de qualification/tests en laboratoire.
  • Industrialisation : Collaborer étroitement avec les équipes d'industrialisation et les fournisseurs pour assurer la transition du design vers la production série.
  • Innovation : Participer activement à la veille technologique et à la réduction de l'empreinte carbone des produits (éco-conception).

    Profil Recherché

    Vous êtes passionné·e par l'alliance de la mécanique de précision et de l'intelligence embarquée, et vous souhaitez avoir un impact réel sur la transition énergétique.

    • Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 spécialisé en Mécatronique, Robotique ou Génie Électromécanique.
    • Expérience : Vous justifyez d'au moins 2 ans d'expérience dans la conception de produits industriels ou grand public soumis à de fortes contraintes d'environnement (vibrations, température, compacité).

      • Maîtrise d'un outil de CAO (ex: Creo, SolidWorks) et d'outils de simulation multi-physiques (ex: ANSYS, MATLAB/Simulink).


      • Bonnes connaissances en intégration de cartes électroniques, capteurs, actionneurs et principes de compatibilité électromagnétique (CEM)

    • Compétences techniques :

    Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

    Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

    Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

    Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...