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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 942 offres

Technicien Tuyauteur soudeur - Dijon H/F

  • 12 août 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN TUYAUTEUR SOUDEUR - DIJON

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la préparation des éléments de tuyauterie 

- Préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés (débit, oxycoupage, cintrage)

- Contrôler les pièces réalisées 

-  Découper et ajuster des tubes

-  Préfabriquer des tronçons de tuyauterie

-  Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la tuyauterie et de la soudure (acier et inox) et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commissioning Field Service Engineer

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Our Water Technology Business has an exciting opportunity available for a Field Service Engineer. The Field Service Engineer will be responsible for managing all aspects of water treatment plant commissioning, installation, and optimization, serving as a key interface between design engineering, construction teams, control systems, and customers.

Key Characteristics:

  • Passion for water treatment engineering and process optimization
  • Strong problem-solving and analytical mindset
  • Self-motivated with ability to work independently and remotely
  • Excellent customer relationship and communication skills
  • Commitment to safety and technical excellence
  • Adaptability to diverse clients, situations, and environments

Key Responsibilities:

Engineering Support

  • Participate in Model Reviews, Engineering Design Meetings, and Safety in Design reviews to ensure accessibility, maintenance, and operability of process equipment
  • Perform control system factory acceptance tests with clients and client-designated representatives
  • Define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions to improve operations and determine design viability
  • Apply mathematical operations to water treatment chemistry calculations, plane geometry, chemistry formulas, test reliability and validity, budget analysis, and Time & Material (T&M) contract cost monitoring

Construction

  • Serve as construction liaison between design engineering and construction teams during erection of Water Treatment Plants
  • Identify and correct equipment alignment issues and plumb adjustment figures during installation
  • Manage activities of outside vendors and suppliers, ensuring services and supplies meet project specifications and performance requirements
  • Maintain strong safety mindset to ensure executed work reflects technical requirements within company safety standards

Commissioning

  • Develop and execute Commissioning Schedules and Performance Plans for Water Treatment Plants
  • Commission Water Treatment Plants by ensuring process equipment and control systems perform per specifications
  • Perform PLC/HMI activities including Control System IO Checkout, system networking, program upload/download, ladder logic and function block understanding, code troubleshooting, and simple logic writing
  • Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer sites

Operations

  • Develop Standard Operating Procedures and log sheets to document and monitor equipment operation
  • Develop and execute classroom and hands-on training regarding operation and maintenance of process equipment
  • Perform after-market services including site inspections, equipment inspections, and operator training
  • Prepare timely and accurate technical reports for customer records and reference for future outages

Physical Demands

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms. The employee frequently is required to stand; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee is occasionally required to walk and climb or balance. The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, depth perception, and ability to adjust focus.

Work Environment

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

The noise level in the work environment is usually moderate; possible exposure to loud noise levels on site. Site assignments shall be in foreign countries and may involve accommodations at remote work camps. Many water treatment facilities are located outdoors, and work activities will be conducted in outdoor environments.

Qualifications

Education & Experience

Required:

  • High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 5+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
  • Comprehensive knowledge of structural, mechanical, hydraulic, electrical, piping, welding specifications, and civil engineering notations
  • Expert knowledge of water treatment systems and technologies including Reverse Osmosis, Ion Exchange, and Thermal systems
  • Demonstrated ability to perform equipment startup, commissioning, and process optimization
  • Strong water treatment chemistry knowledge and technical proficiency with ability to apply engineering principles to troubleshooting, root cause analysis, and problem resolution
  • Advanced technical skills including competency with analytical instrumentation, calibrated tools, hand tools, and safe handling of chemically aggressive fluids (acids and bases)
  • Working knowledge of electrical equipment, control systems, and safety protocols
  • Valid passport and driver's license with ability to travel extensively (70-80% annually, ~250 days/year) throughout North America and internationally

Preferred:

  • Bachelor's Degree in Engineering or College Diploma from an accredited institution with
  • Experience in Commissioning, Construction, or Services
  • Mechanical experience and hands-on know-how, particularly with water treatment equipment (pumps, valves, instrumentation, relief valves, regulators, pneumatic systems)
  • Electrical experience and hands-on know-how, particularly with electrical panels and water treatment equipment
  • Operating experience with water treatment equipment including evaporators, crystallizers, reverse osmosis (RO) systems, micro-filtration, clarification, and conventional filtration
  • Training in Lock-Out/Tag-Out procedures
  • Ability to plan multiple priorities and focus on the most important ones

Skills & Competencies

  • Proven ability to work independently and remotely with cross-functional project teams, driving projects to completion with minimal supervision while meeting deadlines and commitments
  • Strong customer relationship management skills with ability to balance external and internal stakeholder needs, present effectively to diverse audiences, and communicate complex technical information clearly
  • Computer proficiency including word processing, spreadsheets, network operations, and database management for technical documentation and reporting
  • Excellent verbal and written communication skills with ability to create concise technical reports and deliver presentations to customers, clients, and internal teams
  • Effective prioritization and multitasking abilities for managing multiple service projects and administrative responsibilities simultaneously
  • Sound business judgment with ability to conduct risk-reward analysis, make strategic decisions aligned with organizational objectives, and contribute effectively within commercial team environments
  • Strong mathematical skills and customer service orientation
  • Ability to adapt quickly to new problems, clients, and situations
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $40 - $46 an hour USD
  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Commissioning Field Service Representative

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Martinique
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Our Water Technology Business has an exciting opportunity available for a Field Service Representative. The Field Service Representative will be responsible for managing all aspects of water treatment plant commissioning, installation, and optimization, serving as a key interface between design engineering, construction teams, control systems, and customers. 

Duties & Responsibilities:

Design & Engineering Support

  • Participate in Model Reviews, Engineering Design Meetings, and Safety in Design reviews
  • Ensure accessibility, maintenance, and operability of process equipment
  • Define problems, collect data, and draw valid conclusions to improve operations and determine design viability
  • Apply water treatment chemistry calculations, plane geometry, and engineering principles to troubleshooting and problem resolution

Construction & Installation Management

  • Serve as construction liaison between design engineering and construction teams during Water Treatment Plant erection
  • Identify and correct equipment alignment issues and plumb adjustment figures during installation
  • Manage activities of outside vendors and suppliers, ensuring services and supplies meet project specifications and performance requirements
  • Maintain strong safety mindset to ensure executed work reflects technical requirements within company safety standards

Commissioning & Control Systems

  • Commission Water Treatment Plants by ensuring process equipment and control systems perform per specifications
  • Perform control system factory acceptance tests with clients and client-designated representatives
  • Perform specific PLC/HMI activities including Control System IO Checkout, system networking, program upload/download, understanding ladder logic and function blocks, troubleshooting code, and writing simple logic

Training & Technical Support

  • Develop Standard Operating Procedures and log sheets to document and monitor equipment operation
  • Develop and execute classroom and hands-on training regarding operation and maintenance of process equipment
  • Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer sites
  • Deliver effective presentations to customers, clients, and internal teams

After-Market Services & Documentation

  • Perform after-market services including site inspections, equipment inspections, and operator training
  • Prepare timely and accurate technical reports for customer records and reference for future outages
  • Apply mathematical operations to budget analysis and Time & Material (T&M) contract cost monitoring
  • Manage quality data for accuracy and report generation

Physical Requirements

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • Regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms
  • Frequently required to stand; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear
  • Occasionally required to walk and climb or balance
  • Must occasionally lift and/or move up to 25 pounds
  • Specific vision abilities required include close vision, color vision, depth perception, and ability to adjust focus

Work Environment

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • Noise level in the work environment is usually moderate; possible exposure to loud noise level on-site
  • Site assignments shall be in Canada and foreign countries and may involve accommodations at remote work camps
  • Many water treatment facilities are located outside and work activities will be outdoors
  • Exposure to chemically aggressive fluids (acids and bases)
Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities:

  • Strong water treatment chemistry knowledge and technical proficiency with ability to apply engineering principles to troubleshooting, root cause analysis, and problem resolution
  • Advanced technical skills including competency with analytical instrumentation, calibrated tools, hand tools, and safe handling of chemically aggressive fluids (acids and bases)
  • Working knowledge of electrical equipment, control systems, and safety protocols with physical capabilities for hands-on instrument servicing and equipment handling
  • Computer proficiency including word processing, spreadsheets, network operations, and database management for technical documentation and reporting
  • Valid passport and driver's license with ability to travel extensively (70-80% of time; ~250 days/year)
  • Proven ability to work independently and remotely with cross-functional project teams, driving projects to completion with minimal supervision while meeting deadlines and commitments
  • Strong customer relationship management skills with ability to balance external and internal stakeholder needs
  • Excellent verbal and written communication skills with ability to create concise technical reports
  • Effective prioritization and multitasking abilities for managing multiple service projects and administrative responsibilities simultaneously
  • Sound business judgment with ability to conduct risk-reward analysis and make strategic decisions aligned with organizational objectives
  • Self-motivated professional with strong mathematical skills, customer service orientation, and proven ability to learn company procedures and adapt to evolving technical requirements

Education & Experience

Required:

  • Degree in Engineering or Engineering Technology from an accredited university ,  college or has completed received a technical certification from a accredited program, or 5 + years of experience in water treatment/wastewater  
  • Experience in commissioning, construction, or field services
  • Mechanical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with water treatment equipment (pumps, valves, instrumentation, relief valves, regulators, pneumatic systems, etc.)
  • Electrical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with electrical panels and water treatment equipment
  • Training in lock-out/tag-out procedures

Preferred:

  • Technical Bachelor's Degree or College Diploma with minimum 5 years of experience in water treatment field
  • Comprehensive knowledge of structural, mechanical, hydraulic, electrical, piping, welding specifications, and civil engineering notations
  • Expert knowledge of water treatment systems and technologies including Ultrafiltration Systems, Membrane Bio Reactors, and Separation Technologies
  • Demonstrated ability to perform equipment startup, commissioning, and process optimization
  • Ability to quickly adapt to new problems, clients, and situations
  • Project management skills
  • Lean Six Sigma or continuous improvement methodology experience
  • Operating experience with water treatment equipment including UF/MBR, reverse osmosis (RO) systems, micro-filtration, clarification and conventional filtration, evaporators, or crystallizers
Additional Information

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

  • Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: USD $30 - $36 an hour 
  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement


Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Field Service Engineer

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Péver

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Tech Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

This position requires between 70%-80 travel for extended periods of time - This can range from 3 weeks away from home and work from home 1 week. 

Essential Responsibilities:

ENGINEERING SUPPORT

  • Participate in Model Reviews, Engineering Design Meetings, and Safety in Design reviews to ensure accessibility, maintenance, and operability of process equipment
  • Perform control system factory acceptance tests with clients and client-designated representatives
  • Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions to improve operations and determine design viability
  • Apply mathematical operations to water treatment chemistry calculations, plane geometry, chemistry formulas, determination of test reliability and validity, budget analysis, and Time & Material (T&M) contract cost monitoring

CONSTRUCTION

  • Serve as construction liaison between design engineering and construction teams during the erection of Water Treatment Plants
  • Identify and correct equipment alignment issues and plumb adjustment figures during installation
  • Manage activities of outside vendors and suppliers, ensuring services and supplies meet project specifications and performance requirements
  • Maintain a strong safety mindset to ensure executed work reflects technical requirements within company safety standards

COMMISSIONING

  • Develop and execute Commissioning Schedules and Performance Plans for Water Treatment Plants
  • Commission Water Treatment Plants by ensuring process equipment and control systems perform per specifications
  • Perform specific PLC/HMI activities, including Control System IO Checkout, system networking, program upload/download, understanding ladder logic and function blocks, troubleshooting code, and writing simple logic
  • Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer sites

OPERATIONS

  • Develop Standard Operating Procedures and log sheets to document and monitor equipment operation
  • Develop and execute classroom and hands-on training regarding the operation and maintenance of process equipment
  • Perform after-market services, including site inspections, equipment inspections, and operator training
  • Prepare timely and accurate technical reports for customer records and reference for future outages
Qualifications

QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

  • Bachelor's Degree or College Diploma with a minimum of 5 years of experience in the water treatment field, with comprehensive knowledge of structural, mechanical, hydraulic, electrical, piping, welding specifications, and civil engineering notations
  • Valid passport and driver's license and ability to travel extensively (70-80% ~250 days/year) throughout North America, and to other places in the world.
  • Expert knowledge of water treatment systems and technologies, including Reverse Osmosis, Ion Exchange, and Thermal systems, with demonstrated ability to perform equipment startup, commissioning, and process optimization
  • Strong water treatment chemistry knowledge and technical proficiency with the ability to apply engineering principles to troubleshooting, root cause analysis, and problem resolution
  • Proven ability to work independently and remotely with cross-functional project teams, driving projects to completion with minimal supervision while meeting deadlines and commitments
  • Advanced technical skills, including competency with analytical instrumentation, calibrated tools, hand tools, and safe handling of chemically aggressive fluids (acids and bases)
  • Working knowledge of electrical equipment, control systems, and safety protocols with physical capabilities for hands-on instrument servicing and equipment handling
  • Strong customer relationship management skills with the ability to balance external and internal stakeholder needs, present effectively to diverse audiences, and communicate complex technical information clearly
  • Computer proficiency, including word processing, spreadsheets, network operations, and database management for technical documentation and reporting
  • Excellent verbal and written communication skills with the ability to create concise technical reports and deliver presentations to customers, clients, and internal teams
  • Effective prioritization and multitasking abilities for managing multiple service projects, instruments, and administrative responsibilities simultaneously
  • Sound business judgment with the ability to conduct risk-reward analysis, make strategic decisions aligned with organizational objectives, and contribute effectively within commercial team environments
  • Self-motivated professional with strong mathematical skills, customer service orientation, and proven ability to learn company procedures and adapt to evolving technical requirements

DESIRED CHARACTERISTICS:

  • Experience in Commissioning, Construction, or Services.
  • Bachelor's Degree in Engineering or Equivalent from an accredited University or College.
  • Mechanical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with water treatment equipment (pumps, valves, instrumentation, relief valves, regulators, pneumatic systems, etc.)
  • Electrical experience and know-how (hands-on, reading and interpreting drawings, etc.), particularly with electrical panels and water treatment equipment.
  • Ability to plan multiple priorities and focus on the most important ones.
  • Ability to adapt quickly to new problems, clients, and situations.
  • Training in Lock-Out/Tag-Out procedures preferred.
  • Operating experience with water treatment equipment, including evaporators, crystallizers, reverse osmosis (RO) systems, micro-filtration, clarification, and conventional filtration.
Additional Information

PHYSICAL DEMANDS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms. The employee frequently is required to stand, stoop, kneel, crouch, or crawl, and talk or hear. The employee is occasionally required to walk, climb, or balance. The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

WORK ENVIRONMENT:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • The noise level in the work environment is usually moderate; possible exposure to loud noise levels on-site. The site assignments shall be in foreign countries and may involve accommodations at remote work camps. Many water treatment facilities are located outside, and work activities will be outdoors.

Travel : This position requires between 70%-80 travel for extended periods of time - This can range from 3 weeks away from home and work from home 1 week. 

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Compensation - The pay range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $42.00 - $46.00 hourly.

Benefits
Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! 
Life Insurance
Paid Time Off 
Paid Holidays
Parental Leave
401(k) Plan
Flexible Spending & Health Saving Accounts
AD&D Insurance
Disability Insurance
Tuition Reimbursement

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Réservoir débutant H/F

  • 12 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports. 

Ce poste est basé à Paris, à La Coupole, le siège de TotalEnergie. Votre travail va consister à analyser les données de production de nos champs en Chine où TotalEnergies n’est pas opérateur.

Ces résultats aideront l’équipe en Chine (à Pékin) à prendre des décisions pour améliorer la production et le développement des champs.

Activités

En tant qu’Ingénieur Réservoir débutant H/F, vos missions porteront sur nos actifs en Chine, notamment :

  • L’analyse des courbes de déclin (DCA).
  • L’évaluation et le suivi des réserves et ressources (2G&R).
  • Le suivi des activités de forage.
  • Les prévisions de production.
  • L’analyse des données de production.
  • L’identification de solutions pour améliorer la production.
  • Le travail en contact direct avec l’équipe basée en Chine.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des géosciences et réservoir ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Réservoir débutant H/F à partir de septembre 2026.

Issu d'une formation dans le domaine des géosciences, vous avez développé vos connaissances de la simulation de réservoir ainsi qu'une bonne maîtrise de Power BI et Python. Une première expérience avec des logiciels d’ingénierie réservoir sera un plus à votre candidature.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avez de bonnes connaissances de Microsoft Office, surtout Excel et PowerPoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

BS&P Operations Data & Process Improvement Engineer/營運數據與製程改善工程師

  • 12 août 2026
  • Veolia
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Company Description

【About Veolia Group】

Veolia Group is a French-listed multinational and the world leader in environmental services. As a Fortune Global 500 company, we aim to be the benchmark company for ecological transformation. With nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions for water, waste, and energy management.

【Veolia in Taiwan】

Veolia has been present in Taiwan for over 30 years with significant investments. We are currently rolling out a large-scale CAPEX program to expand our local footprint, focusing on soil remediation, resource recovery, wastewater revitalization, and hazardous waste management.

Job Description

We are seeking a BS&P Operations Data & Process Improvement Engineer who holds ownership of KPIs deployed within the Taiwan BU, manages the operation KPIs definition and stability over-time, and provides first-level analysis of the KPIs per P&L entity. This role is in charge of liaising with the Taiwan group entity to qualitatively explain main KPIs deviations, in coordination with the BS&P Asia team. 

【Key Responsibilities】

Budget Support

  • Support the Taiwan Business Unit (BU) yearly budget.

  • Review financial budget figures (or forecast figures) proposed by Taiwan BU entities.

  • Assess the correlation between the data and the existing performance of the plant, as well as the expected performance resulting from potential revamping and improvement works.

  • Lead the transformation of the yearly budget into 12 monthly budgets that can be performance-monitored.

Performance Assessment & Reporting

  • Assess and report on the performance of the Taiwan BU.

Decarbonization & CO2 Net Zero Roadmap

  • Lead the CO2 Net Zero Roadmap of the Veolia Taiwan BU.

  • Prepare updates for the Veolia Taiwan CO2 Net Zero Roadmap and maintain liaison with Asia BS&P.

  • Supervise and implement priorities for decarbonization actions (in liaison with the BS&P Project Engineer).

Qualifications

【Required Qualifications】

  • Degree in Physics, Chemistry, Chemical Engineering, or Environmental Engineering. 

  • 5 years+ of relevant work experience 

  • English fluent, Mandarin highly recommended  .

  • AI acumen.

【Preferred Qualifications】

  • Familiar with EneffCo (Energy Analysis Software).

  • Familiarity with Chemical Thermodynamics and Mass Balance is highly preferred.

  • Veolia Internal candidates could be a plus, but not a requirement though.  

【Skills & Personal Attributes】

  • Rigorous & Analytical: Rigorous, likes values and figures, with the ability to zoom in on particular cases without forgetting the bigger picture. 

  • Time Management: Ability to manage sharply his/her worktime. 

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Técnico/a Superior de Prevención Riesgos Laborales - Breña Baja

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Brenas

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje y valorización  transformándolos en nuevos recursos, y energía  mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

La posición estaría enmarcada en el ámbito de Energía , donde buscamos mejorar la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con ubicación en La Palma .  Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con seguridad y salud de los trabajadores de Veolia en las instalaciones de uno de sus clientes, ubicado en la zona de Breña Baja. 

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Llevar a cabo las investigaciones y el análisis de los accidentes que ocurran en el entorno de trabajo.
  • Formar e informar a los trabajadores en la cultura de prevención.
  • Encargarse de la planificación y aplicación de medidas preventivas.
  • Elaborar las evaluaciones de riesgos.
  • Actuar de manera rápida y eficiente ante situaciones de emergencia o accidentes laborales.
  • Realizar las actividades de seguimiento y evaluación de las medidas y mejoras implementadas.
  • Colaborar y asesorar a los distintos departamentos en la implantación de la prevención a todos los niveles.
  • Preparación y ejecución de auditorías Legales Preventivas.   
  • Realizar visitas de seguridad en los centros de trabajo/ obras asignados. 

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Un proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros.
  • Contrato Indefinido.
  • Horario: De L a V  de 07:00 a 15:00.
  • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…¡entre otros!
  • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.
  • Crecimiento profesional dentro de la organización.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Requisitos
  • Formación: Grado Universitario
  • Imprescindible: Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología Aplicada).
  • Experiencia de al menos 1 año como Técnico/a de Prevención de Riesgos en obras/mantenimiento de instalaciones. 
Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Teamlead Order to Cash

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pébées

DESCRIPTION :

Bedrijfsomschrijving

Als pionier in de verwerking en terugwinning van gevaarlijk afval heeft Veolia meer dan 50 jaar geleden de weg gebaand door Hazardous Waste Europe op te richten om de technologische, economische en milieu-uitdagingen van haar klanten en partners aan te gaan.  Vandaag de dag is Veolia Hazardous Waste de belangrijkste speler in Europa voor de verwerking en terugwinning van gevaarlijk afval.  

Sarpi Ecoservices BE -  dat deel uitmaakt van de Hazardous Waste Europe group - is gespecialiseerd in het verzamelen en verhandelen van gevaarlijk afval. Sarpi Ecoservices BE heeft operationele activiteiten in Beerse, Jumet, Sint-Niklaas en een administratieve hub in Gent en telt momenteel 142 medewerkers.

Vacatureomschrijving

Wij zoeken een gedreven Teamlead Order to Cash die een team van 7 medewerkers aanstuurt, de completion-en billing processen optimaliseert en vanuit nauwe samenwerking met Accounting het credit collection proces op zich neemt. 

Jouw rol:

Als Teamlead ben je het aanspreekpunt voor je team en draag je bij aan de strategische doelstellingen van de Order Processing & Billing afdeling (intern bekend als Completion & Billing). Deze afdeling is verantwoordelijk voor de volledige administratieve en financiële verwerking van geleverde diensten: van het verzamelen van operationele gegevens tot en met het opstellen en verzenden van facturen naar klanten. Daarnaast sta je ook in voor credit collection: het contacteren van klanten voor de betaling van openstaande facturen. 

In deze rol combineer je sterke leidinggevende kwaliteiten met een scherp oog voor operationele efficiëntie en financiële nauwkeurigheid. Je optimaliseert onze completion- en billing processen en zorgt ervoor dat alles volgens de hoogste standaarden verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je geeft leiding aan een team van 7 medewerkers en bent verantwoordelijk voor hun professionele ontwikkeling en welzijn.

  • Je creëert een positieve teamcultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en open communicatie centraal staat.

  • Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van onze completion- en billing-processen door workflows te analyseren, knelpunten te identificeren en efficiëntieverbeteringen door te voeren.

  • Je denkt proactief na over automatisering, digitalisering en andere optimalisaties, en zet deze om in concrete acties.

  • Je waarborgt dat alle completion- en billing-activiteiten voldoen aan de hoogste standaarden van nauwkeurigheid en compliance.

  • Je volgt relevante KPI's nauwlettend, analyseert trends en rapporteert regelmatig over de performance van je team aan het management.

  • Je werkt nauw samen met onze twee Completion & Billing experts ter ondersteuning van het team en procesverbeteringen.

  • Je bent verantwoordelijk voor credit collection. Dit houdt in dat je klanten belt voor de betaling van openstaande facturen en hierbij direct contact met hen onderhoudt. Je werkt hiervoor nauw samen met de Accounting afdeling, die de inkomende betalingen opvolgt en jou informeert over openstaande facturen.

  • Je werkplek is onze site in Beerse, maar je verplaatst je regelmatig naar de site in Jumet (Charleroi).

  • Je rapporteert aan de Finance & Controlling Manager.

Functie-eisen

Wie zoeken we?

  • Je hebt ervaring in het aansturen van een team en het inspireren van medewerkers. Je stelt duidelijke doelstellingen, geeft feedback en motiveert je team. Je bent een natuurlijke leider die vertrouwen opbouwt en een positieve werksfeer creëert.

  • Je hebt een financiële achtergrond en begrijpt de complexiteit van completion en billing processen. Je bent vertrouwd met financiële concepten, boekhoudkundige principes en je kunt financiële gegevens analyseren.

  • Je hebt een procesgerichte mindset en denkt in workflows en optimalisaties. 

  • Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om  complexe informatie te analyseren en je communiceert je inzichten helder en overtuigend.

  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels - essentieel voor communicatie met collega’s in meerdere talen.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou? 

Een uitdagende job in een organisatie waar een ongedwongen werksfeer heerst en belang wordt gehecht aan open communicatie, enthousiasme, humor, professionalisme en inzet. 

  • Een mooi loonpakket met een verscheidenheid aan extra's en verzekeringen;
  • Een cafetariaplan waarmee jij zelf je extralegale voordelen bepaalt  (leasefiets, ambulante zorgen, leasing van ICT devices ….)
  • Een maatschappelijk relevante werkomgeving die volop in beweging is;
  • Een uitgebreid onboardingtraject en continue opleidingsmogelijkheden;
  • Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.

Enthousiast? Solliciteer dan snel!

Vragen? Contacteer Vanessa De Doncker via vanessa.de-doncker@veolia.com of via 0486/56.83.43

Als inclusief bedrijf zet Hazardous Waste Europe zich in voor diversiteit. Alle sollicitaties worden gelijk behandeld, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd of overtuiging

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Aide Conducteur Travaux F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Sous la supervision du Chef de Secteur vos missions sont les suivantes :

- Préparation des dossiers d'exécution et des démarches administratives (DICT, arrêté)
- Participe à la planification des interventions avec le Conducteur de Travaux et le client
- Suit l'exécution des travaux en veillant à leur conformité et à la sécurité
- Recueille les données qualifiantes des travaux et établit le reporting d'intervention
- Elabore le projet d'attachement
- Participe à la facturation
- Tient à jour les tableaux de suivi

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Ingénieur BAC+5 ;

- Vous justifiez d'une expérience dans le TP/VRD, à minima dans le cadre d'un stage ou d'une alternance;

- Vos bonnes capacités d'adaptation et relationnelles, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste;

- Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

O&M Technician I

  • 12 août 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

The O&M Technician I performs a variety of operation and maintenance functions at water production and related facilities. This is an entry-level position that performs basic operational duties under the direction of a certified operator, performs maintenance tasks, and performs janitorial and laborer duties. Days and hours of duty may vary as required to fill other O&M Technician shift schedule, or under unusual circumstances.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Operates equipment manually and through instrumentation panels, computer terminals and programmable logic control units following process control procedures. Monitors and observes operating conditions, records observations and data in shift log. Diagnoses basic operational problems and takes corrective action per procedure;
  • Performs routine CLAIR (cleaning, lubrication, adjustment, inspection and minor repair) on machines and related equipment which may include pumps, engines, centrifuges, generators, valves, gates, mixers, conveyors blowers, dryers, chemical feed, odor control, disinfection equipment, vacuum filters and belt presses. Reports and documents results of work performed and enters into appropriate database. Promptly reports any operational problems with machines or equipment to Lead or Supervisor;
  • Collects water, wastewater, industrial waste, groundwater, sludge, residuals and/or gas samples according to schedule. Performs field tests (chemical, physical and biological) in order to pace chemical dosages for process and odor control units. Prepares chemical solutions, monitors supplies and recommends reorder;
  • Performs routine lab tests and prepares reports per procedure;
  • Performs routine instrument calibration for portable meters including, but not limited to, dissolved oxygen, pH, H2S, percent oxygen, lower explosive limit;
  • Learns to inspect and becomes proficient at mechanical troubleshooting to determine repairs needed. Dismantles equipment to gain access to and repairs defective parts using hand tools, power tools and precision measuring and testing devices. Re-assembles and tests equipment ensuring safe and efficient operating condition is restored. Learns to troubleshoot hydraulic, pneumatic and electronic equipment and instrumentation;
  • Performs manual labor including cleaning equipment, facilities and grounds as required and properly disposes of waste according to safety and environmental policies. Operates vehicles, mobile equipment and material handling equipment for operational and maintenance purposes.
  • Other duties as assigned. 

Work Environment:

  • Requires working in outside and inside environments with noise and all temperatures and climatic conditions and must be able to work under adverse weather conditions for extended periods of time.
  • Spends 100% of the time in operations environment.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • High School Diploma/GED is required.

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Requires good reading, math, writing, scientific, and verbal communication skills; a mechanical aptitude; and the ability to read, interpret, and record data from meters, gauges, scales, panels, computer consoles, and other equipment;

Required Certification/Licenses/Training: 

  • Minimum water/wastewater license as required by regulatory agencies at site.
  • Must have and maintain a valid driver's license with a safe driving record in conjunction with policies and procedures.

Physical Requirements:

  • Amount of time spent – Standing 25%, Walking 75% for as many as five miles per shift.
  • Requires close visual and hearing observation to detect non-conformance and machine malfunction.
  • Constantly uses hands to finger, handle or feel and frequently reaches with hands and arms.
  • Works in various positions; works on ladders, catwalks, and supports at heights of 50 feet above the ground; and works with hands extended above and below head and body up to 40 minutes using hand tools weighing up to 15 pounds.
  • Must be able to lift and carry 50 pounds (occasionally 60 pounds) distances of 10 feet.
  • Occasional stooping, bending or kneeling and entering confined spaces.
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Técnico/a Electromecánico de Mantenimiento – Plantas de Agua (EDAR)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bure

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de Aguas Residuales, precisa contratar una/a Técnico/a Electromecánico/a para el servicio técnico, dando cobertura principalmente a las comunidades de Castilla y León, Castilla-La Mancha y Madrid.

El/la candidato/a seleccionado/a realizará su actividad de forma itinerante entre las distintas instalaciones de tratamiento de aguas residuales (EDAR) de la zona asignada, siendo el referente técnico electromecánico en cada una de ellas.

Sus funciones principales serán:

  • Llevar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de bombeo y sistemas hidráulicos en plantas EDAR: revisión, diagnosis, desmontaje, reparación y puesta en marcha de bombas de agua (centrífugas, sumergibles, dosificadoras, de tornillo, etc.), verificando rendimientos, consumos eléctricos y caudales.
  • Mantener en correcto estado los equipos de proceso propios de una planta de tratamiento de aguas residuales: motores eléctricos, reductores, agitadores, soplantes, decantadores, deshidratadoras, tamices, compuertas motorizadas y sistemas de accionamiento, asegurando la continuidad operativa de la instalación.
  • Mantener y revisar cuadros eléctricos, automatismos y sistemas de control, incluyendo la identificación y resolución de averías en variadores de frecuencia, arrancadores, PLCs, relés de protección y sistemas SCADA, garantizando la seguridad eléctrica de las instalaciones y el correcto funcionamiento de los automatismos de planta.
  • Mantener y calibrar la instrumentación de proceso y equipos de medida habituales en plantas EDAR: caudalímetros electromagnéticos, sensores de nivel, analizadores de oxígeno disuelto, turbidímetros, sondas de pH y redox, presostatos y transmisores de presión, asegurando la fiabilidad de las mediciones para la correcta operación y control del proceso de depuración.
  • Mantener actualizado el sistema GMAO, cumplimentando los partes de trabajo con el detalle de las intervenciones realizadas, materiales utilizados, tiempos de ejecución y estado de los equipos, así como el control y seguimiento del inventario de repuestos críticos en cada instalación.
  • Atender y resolver alarmas, averías e incidencias técnicas en las distintas instalaciones de la zona, realizando el diagnóstico in situ, planificando las intervenciones necesarias y gestionando los repuestos requeridos para minimizar el impacto en la operación de la planta.

Ofrecemos:

- Contrato indefinido.
- Remuneración competitiva según experiencia.
- Horario de lunes a viernes.
- Vehículo de empresa.

Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte.
En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos
  • Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas, preferiblemente en plantas de tratamiento de aguas residuales (EDAR) o instalaciones industriales del sector del agua.
  • Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico o equivalente.
  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) 60 horas.
  • Carnet de conducir B en vigor
Información adicional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Senior Procurement Officer / Procurement Officer

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Mung

DESCRIPTION :

Company Description

Company: Veolia Hong Kong Holding Limited

Veolia Hong Kong Holding Limited, part of the Veolia Group, leads in ecological transformation with innovative water, waste, and energy solutions. In 2025, Veolia served millions globally, driving sustainability with  €44.39 billion in consolidated sales.

Location: Tuen Mun

Job Description
  • Collaborate with key stakeholders to understand procurement requirements.
  • Coordinate and implement procurement plans in line with project specifications, budgets, timelines, and governance requirements.
  • Execute procurement activities, including market analysis, supplier selection, tendering, negotiation, and contract award.
  • Support the administration and management of NEC4 contracts, ensuring that procurement strategies are aligned with NEC4 requirements.
  • Fully comply with Veolia’s procurement policies, procedures, approval processes, and delegated authorities.
  • Work closely with the operations, commercial, and finance teams, as well as other key stakeholders.
Qualifications
  • A degree, diploma, or equivalent qualification.
Additional Information

Requirements:

  • 3–8 years of relevant procurement experience, preferably in construction, infrastructure, public utilities, or a large and reputable organisation.
  • Proven experience in tendering and contract procurement within public utilities, government-related entities, infrastructure projects, or sizeable private-sector firms.
  • A high level of integrity, strong attention to detail, and a commitment to compliance.
  • Experience working with NEC4 contracts would be a definite advantage.

Benefit:

  • Medical and Hospitalization Insurance
  • Life Insurance
  • Parental Leave
  • Volunteer Leave
  • Exam Leave

We offer an attractive remuneration package to the right candidate. Interested parties are invited to submit their full resume, including current and expected salary, along with availability.

For more information about Veolia Hong Kong & Macau, please visit www.veolia.hk

Veolia is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group.

All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia Hong Kong & Macau is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia Hong Kong & Macau is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

Type de contrat : CDI

Ingeniero/a de mantenimiento y Gestión Energética (M/H) - Mollet V.

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pel-et-Der

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.

¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, para un importante cliente en Mollet del Vallés, un/a Ingeniero/a de mantenimiento y Gestión Energética.

Será el responsable de la conducción y operación técnica de las instalaciones del Hospital, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia energética. Su misión se basará en optimizar el consumo de energía y recursos, asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas e infraestructuras y reducir costes operativos sin comprometer el confort y la continuidad asistencial. Para ello, analizará datos de consumo, planificará mantenimientos y auditorías, propondrá mejoras de eficiencia y liderará iniciativas de sostenibilidad alineadas con la normativa vigente.

Funciones principales:

- Conducción y operación de instalaciones

- Monitorización y análisis de datos energéticos

- Auditorías energéticas y diagnósticos de eficiencia

- Planificación de mantenimiento y mejora de rendimiento (Diseñar y coordinar planes de mantenimiento preventivo/predictivo orientados a eficiencia y confiabilidad, priorizando criticidad hospitalaria y continuidad de servicio)

- Gestión de incidencias técnicas con foco energético

- Optimización de sistemas e instalaciones existentes

- Reducción de costes y control presupuestario asociado

- Cumplimiento normativo, calidad y medio ambiente (asegurar el cumplimiento de normativa aplicable y colaborar con Calidad y Medio Ambiente en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión (p. ej., ISO 50001), auditorías, registros e indicadores.)

- Control estratégico del consumo y optimización de procesos

Requisitos
  • Disponer de una Ingeniería Energética o similar (si el título es extranjero, tiene que estar homologado en España)
  • Experiencia mínima de 5 años en posición similar.
  • Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito.
  • Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo.
  • Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos.
Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte? 

  • Contrato indefinido
  • Horario: jornada completa de lunes a viernes, de 08:00h a 17:00h.
  • Salario: según valia y experiencia demostrable del candidato.
  • Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo
  • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo
  • Retribución flexible (opcional)
  • Vehículo de empresa para uso profesional de lunes a viernes

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Projeteur Courants Forts Câblage & Contrôle-Commande F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Objectif de la mission :

- Compétences techniques en courants forts (génie électrique / électricité / électrotechnique), y compris le fonctionnement du système et le contrôle commande associé.
- Connaissance du secteur ferroviaire (idéalement sur les réseaux électriques de traction électrique courant continu, et de haute tension), ou le dispatch d'énergie, ou encore l'industrie.
- Méthodique, rigoureux, capacité à travailler en équipe, autonomie dans le travail.

1. Études de câblage contrôle-commande (CFO)

Réalisation et mise à jour des araignées de câblage (schémas unifilaires).
Élaboration des carnets de câbles et quantitatifs associés, avec extraction automatique sous AutoCAD Electrical.
Intégration des données d'entrée : analyses fonctionnelles, listes E/S, schémas fournisseurs, règles CEM et mise à la terre.
Vérification de la cohérence tenant/aboutissant, sections de câbles, catégories CEM et longueurs estimatives.

2. Études de raccordement

Production des carnets de raccordement pour l'ensemble des câbles de contrôle-commande (y compris fibres optiques).
Vérification de la compatibilité câbles / bornes / équipements.
Définition et représentation des pontages, repérages et règles de câblage chantier.
Élaboration des bordereaux de connectique (cosses, embouts, étiquettes, connecteurs, etc.).
Participation à la création et à l'amélioration des standards de raccordement AutoCAD.

Livrables principaux :

24 araignées de câblage (stations, postes, sous-stations, dépôt, ligne).
24 carnets de raccordement complets.
Carnets de câbles, quantitatifs et bordereaux de connectique.
Standards AutoCAD de raccordement.
Comptes-rendus hebdomadaires.

Projeteur Courants Forts / Génie électrique.
Expérience significative en environnement ferroviaire ou industriel.
Maîtrise d'AutoCAD Electrical et de la suite Microsoft Office.
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et esprit d'équipe.
Français courant, anglais technique.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe génie électrique signalisation ferroviaire F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Verquin (62) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Chef d’équipe en génie électrique signalisation ferroviaire F/H

CDI

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’affaires et au chef de chantier, vous êtes leader de votre équipe de monteurs-câbleurs. Vous participez à la production et vous assurez la coordination et le contrôle des tâches affectées à votre équipe. Vous aurez pour missions de :

  • Assurer la préparation du matériel, l’outillage et l’organisation générale du chantier élémentaire

  • Contrôler et coordonner le travail de son équipe en répartissant les tâches, le tout dans le respect du planning communiqué par le chef de chantier et en permettant aux équipes d’avoir le niveau d’informations nécessaires à l’exécution de leurs tâches

  • Participer aux opérations de votre équipe

  • Être en contact direct avec le client pour la réalisation des formalités nécessaires au travail en sécurité

  • Participer aux points d’arrêt avec le client

  • Contrôler le travail en fin d’activité

  • Animer des briefings

  • Réaliser les rapports journaliers de chantier et faire les remontées terrain à votre hiérarchie

  • Se conformer aux directives clients et aux procédures techniques de l’entreprise

  • Faire appliquer la qualité client sur le chantier en support de son chef de chantier (Qualité 3.40)

  • Respecter et faire respecter les consignes Qualité Sécurité et Environnement de l’entreprise

Des déplacements sont à prévoir au niveau national.

Votre sécurité est notre priorité. Pour vous garantir un environnement de travail serein et sécurisé, même dans des conditions exigeantes (travail en intérieur/extérieur, en hauteur, de nuit et certains week-ends ou jours fériés), le port d’EPI et de tenues Haute Visibilité est systématique.

Votre profil

VOTRE PROFIL

De formation BAC PRO dans le domaine électrique, vous disposez d’une première expérience en tant que chef d’équipe GE en signalisation ferroviaire.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes soucieux(se) du travail réalisé en sécurité.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre sens de l'organisation.

Vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Vous possédez des connaissances sur les Directives Techniques de Signalisation (DTS) + Livret 3.40 SNCF.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe GC en signalisation ferroviaire F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Verquin (62) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Chef d’équipe en Génie Civil Signalisation Ferroviaire F/H

CDI

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’affaires et au chef de chantier, vous êtes leader de votre équipe de monteurs GC. Vous participez à la production et vous assurez la coordination et le contrôle des tâches affectées à votre équipe. Vous aurez pour missions de :

  • Assurer la préparation du matériel, l’outillage et l’organisation générale du chantier élémentaire,

  • Contrôler et coordonner le travail de son équipe en répartissant les tâches, le tout dans le respect du planning communiqué par le chef de chantier et en permettant aux équipes d’avoir le niveau d’informations nécessaires à l’exécution de leurs tâches,

  • Participer aux opérations de votre équipe,

  • Être en contact direct avec le client pour la réalisation des formalités nécessaires au travail en sécurité,

  • Participer aux points d’arrêt avec le client,

  • Contrôler le travail en fin d’activité,

  • Animer des briefings,

  • Réaliser les rapports journaliers de chantier et faire les remontées terrain à votre hiérarchie,

  • Se conformer aux directives clients et aux procédures techniques de l’entreprise,

  • Faire appliquer la qualité client sur le chantier en support de son chef de chantier (Qualité 3.40),

  • Respecter et faire respecter les consignes Qualité Sécurité et Environnement de l’entreprise.

Des déplacements sont à prévoir au niveau national.

Votre sécurité est notre priorité. Pour vous garantir un environnement de travail serein et sécurisé, même dans des conditions exigeantes (travail en intérieur/extérieur, en hauteur, de nuit et certains week-ends ou jours fériés), le port d’EPI et de tenues Haute Visibilité est systématique.

Votre profil

VOTRE PROFIL

De formation BAC Pro dans le domaine des travaux publics/Génie civil, vous disposez d’une première expérience en tant que chef d’équipe GC en signalisation ferroviaire.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes soucieux(se) du travail réalisé en sécurité.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre sens de l'organisation.

Vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Vous possédez des connaissances sur les Directives Techniques de Signalisation (DTS) + Livret 3.40 SNCF.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet H/F

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, de Département ou au Directeur d'Agence, votre mission principale consiste à assurer la réalisation d'un ou plusieurs projets (ou avant-projets) conformément au cahier des charges et aux contrats, en coordonnant l'équipe projet et en garantissant le respect des coûts, des délais ainsi que des exigences techniques, contractuelles et QSSE.

Vos missions :

  • Participer aux études de faisabilité du projet.

  • Analyser le projet sous les angles administratif, juridique, commercial et financier, et identifier les risques en lien avec les experts métiers.

  • Réaliser les chiffrages, rédiger les offres techniques et élaborer les budgets prévisionnels.

  • Définir les objectifs, les ressources allouées, le planning prévisionnel et effectuer les démarches administratives

  • Coordonner les relations entre le client, la maîtrise d'ouvrage et l'ensemble des intervenants internes (BE, chantier, direction, fonctions support) et externes (fournisseurs, sous-traitants, bureaux de contrôle, architectes, coordinateurs SPS).

  • Piloter les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.

  • Assurer le suivi global d'avancement (contractuel, technique, planning, budget) et gérer les travaux supplémentaires/complémentaires.

  • Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, facturation, trésorerie, marge) et mener les opérations de mise à disposition et de réception.

  • Développer une relation de confiance avec les clients en synergie avec les équipes commerciales.

  • Animer, fédérer l'équipe projet et communiquer sur l'avancement des opérations.

  • Anticiper les aléas, alerter la hiérarchie en cas de dérive et appliquer le plan d'actions préventives et correctives QSSE.

Savoir faire technique :

  • Maîtrise experte des méthodologies de gestion de projet et de la gestion budgétaire / financière (CA, marge, trésorerie).

  • Solides compétences en négociation et mise en œuvre des réglementations des marchés publics et privés.

  • Capacité d'anticipation et gestion des risques (techniques, contractuels, financiers).

  • Coordination multi-services et maîtrise des outils métiers et digitaux.

Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac +5)

Votre profil

Notre package Eiffage Energie Systèmes CIS :

  • 13 ème mois
  • Participation et intéressement
  • CSE Attractif
  • Actionnariat
  • Mutuelle et Prévoyance
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)

  • 12 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien expert.e CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments. Nos équipes Energy Solutions conçoivent et exploitent des solutions durables au service de nos clients. Chaque jour, elles relèvent des défis techniques concrets et porteurs de sens.
 
Nous recherchons un·e Technicienne/Technicien expert.e CVC pour piloter les opérations sur site. Vous assurez la fiabilité des installations CVC, encadrez les techniciens et contribuez à l'amélioration continue. Votre expertise fait la différence.
 
Vos missions
 
- Réaliser des rondes techniques quotidiennes et identifier les anomalies sur les installations CVC, PAC, CTA, ventilo-convecteurs, thermo-frigo-pompes et groupes froids.
- Gérer les demandes d'interventions correctives et garantir leur traitement dans les délais impartis.
- Planifier et exécuter les gammes de maintenance préventive sur l'ensemble du parc technique.
- Proposer des plans d'action correctifs et participer activement à l'amélioration de la performance des équipements.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves associées.
- Saisir les comptes rendus d'intervention sur la GMAO, suivre les heures et piloter les KPI de respect des délais.
- Accompagner et faire monter en compétences les techniciens de votre équipe au quotidien.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en maintenance multitechnique, avec une solide expertise en CVC et électricité.
- Vous maîtrisez les installations de type PAC, CTA, VCO, TFP et groupes froids.
- Vous savez utiliser un outil de GMAO et êtes à l'aise avec le suivi d'indicateurs de performance.
- Vous avez une appétence pour l'encadrement technique et le transfert de compétences.
- Vous connaissez la réglementation applicable aux installations thermiques et frigorifiques.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon sens de l'analyse terrain.
- Vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
 
Localisation
 
Poste basé sur site client, en présentiel. Horaires en roulement : 7h-15h, 9h-17h ou 11h-19h. Un jour par an est dédié à l'arrêt technique annuel.
Poste basé à Saint-Ouen-Sur-seine (93)
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif d'environ 40 K euros brut annuel, à la hauteur de votre expertise.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations techniques de pointe.
- Un encadrement bienveillant qui valorise votre autonomie et soutient votre développement.
- Une ambiance de travail agréable, au sein d'une équipe soudée et engagée.
- Des perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions, un acteur majeur de la transition énergétique.
- Une flexibilité dans l'organisation du travail grâce aux horaires en roulement adaptés.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse. Elle nourrit notre innovation et renforce notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe plombier chauffagiste F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Nord recrute un Chef d'équipe Plombier Chauffagiste (F/H) en CDI pour son agence de Saint-Gobain (02), spécialisée dans les métiers du génie climatique sur l'ensemble des Hauts-de-France.

Rejoignez-nous pour orchestrer des chantiers variés et accompagner la montée en compétences de votre équipe !

En véritable meneur sur le terrain, vous serez le pilier de nos opérations. Vos responsabilités s'articuleront autour de trois grands axes :

Pilotage des chantiers et de l'équipe :

  • Organiser et préparer les interventions à partir des dossiers techniques.

  • Coordonner et animer votre équipe au quotidien, en participant activement aux tâches pour montrer l'exemple.

  • Garantir le bon déroulement des travaux en veillant au respect des délais et des budgets d'heures.

Garant de la qualité et de la sécurité :

  • Être le référent QSSE sur vos chantiers, en vous assurant que les règles de sécurité sont connues et appliquées par tous.

  • Assurer un accueil de qualité pour les nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration.

  • Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés avant la mise en service.

Interface et communication :

  • Assurer un reporting clair de l'avancement des chantiers auprès de votre hiérarchie.

  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain.

  • Transmettre votre expertise et favoriser le développement des compétences au sein de votre équipe.

Votre profil

Vous possédez une expérience confirmée en tant que plombier chauffagiste, avec une parfaite maîtrise technique.

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en gestion d'équipe ou une forte envie de prendre des responsabilités managériales.

Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellent relationnel sont vos meilleurs atouts pour fédérer votre équipe et garantir la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective du Bâtiment, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

  • un salaire brut fixe sur 13 mois,

  • des primes de participation et d’intéressement,

  • l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Automatisme et Régulation F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, filiale CLEVIA NORD recrute, pour son agence de Wambrechies (59), un Responsable automatisme et régulation F/H.

Sous la responsabilité du Responsable d’activités, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une agence reconnue pour son expertise en génie climatique.

Vos missions seront :

  • Lire et analyser l’ensemble du DCE, après avoir pris connaissance du dossier marché électricité régulation du/des lot(s) confié(s), des contraintes liée(s) à l’opération,

  • Diriger et préparer les documents d’études : le bilan électrique provisoire et définitif avec définition des armoires électriques, la liste de points régulation/GTC, l’architecture réseau CVC/GTB/Comptage, le listing des équipements capteurs/actionneurs,

  • Vérifier et/ou créer les analyses fonctionnelles,

  • Implanter les capteurs et actionneurs sur les schémas de principes hydrauliques et aérauliques, les coffrets/armoires CVC sur les plans et les boîtiers d'ambiance sur les plans puis transmettre tous ces éléments au Bureau d’Etudes d’Exécution,

  • Etablir, le dossier de consultation Electricité, Régulation, fournitures et analyser les offres,

  • Vérifier les documents techniques des sous-traitants,

  • Implanter des capteurs/actionneurs avec le conducteur de travaux et le metteur au point,

  • Assurer le suivi d’exécution des travaux avant la passation au metteur au point,

  • Assurer le suivi de la mise au point et des fiches d’essais,

  • Assurer le suivi des budgets électricités, régulation et fourniture conjointement avec le Responsable d’Affaires et le service Achats,

  • Organisation et optimisation du planning d’études, travaux et mise en service,

  • Participer aux réunions d’étude interne et externe,

  • Etablir les modes opératoires,

  • Valider les schémas de principe

Votre profil

Formation :

Formation supérieure en génie électrique et/ou automatisation (BAC +3 / BAC +5) avec une spécialisation en génie climatique et énergétique

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective du Bâtiment, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

  • un salaire brut fixe sur 13 mois,

  • des primes de participation et d’intéressement,

  • l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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