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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 671 offres

Ingénieur Chef de projet adjoint MOEX OPC F/H

  • 18 août 2026
  • DOMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

DOMEA Tertiaire recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'agencement un(e): Ingénieur Chef de projet adjoint MOEX OPC (H/F)

Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des phases des projets, de l'étude à la réception des ouvrages.

1. Suivi contractuel, administratif et financier

- Assurer le suivi détaillé des aspects contractuels, administratifs et financiers des
opérations, de la phase Études jusqu'à la Réception.
- Participer à la rédaction des pièces techniques et administratives nécessaires à la
réalisation des travaux.
- Gérer les démarches administratives (demandes d'agrément de sous-traitance, collecte des PPSPS, etc.).
- Suivre les aspects financiers : validation des situations de travaux, gestion du compte
prorata et inter-entreprises.

2. Suivi de chantier

- Vérifier la sécurité des compagnons sur site.
- Élaborer et suivre le planning de travaux.
- Animer les réunions de chantier et de mise au point des études d'exécution, rédiger les comptes rendus.
- Vérifier la conformité technique entre les études et l'exécution.
- Piloter la maîtrise d'œuvre, le contrôleur technique, le CSSI,… et les entreprises tous corps d'état (TCE).
- Être garant de la qualité des ouvrages dans le respect du dossier marché, des normes et les réglementations en vigueur.

3. Réception des ouvrages

- Collecter et analyser les DOE (Dossier d'Ouvrages Exécutés).
- Réaliser les opérations préalables à la réception (OPR).
- Suivre les levées de réserves.
- Gérer les expertises liées aux désordres pouvant survenir auprès la réception.

4. Vie du projet et reporting

- Renseigner et mettre à jour les outils et processus internes de l'entreprise.
- Assurer la tenue rigoureuse des documents de suivi et de reporting (comptes rendus,
tableaux de bord, etc.).

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée à tout moment.

Des déplacements professionnels réguliers sur l'ensemble de la région Île-de-France sont à prévoir. Des déplacements ponctuels en France métropolitaine pourront également être envisagés.

Profil:
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (EIVP, INSA, CESI, ESTP...), vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en maîtrise d'œuvre (MOE).

Savoir être :
Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez évoluer sur des projets techniques et savez faire preuve de rigueur dans la gestion de vos missions.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les secteurs de l'Environnement, de l'Energie, de l'Industrie de process et du Tertiaire. Créée en 2004, DOMEA compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs et intervient sur des projets complexes en France et à l'international.

DOMEA intervient également dans le secteur du Tertiaire en Ile de France dans les domaines de compétences suivants: l'agencement, électricité tertiaire, la synthèse technique et architecturale, Système Sécurité Incendie, Space Planning,etc.)
Notre métier est de mobiliser rapidement nos équipes avec une forte expertise technique, pour assurer le succès des projets de nos clients.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Débutant Propriété Intellectuelle, Contrats & Legal Operations - H/F

  • 18 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.            

 Au sein de la Direction R&D de OneTech, la division Propriété Intellectuelle, et notamment le département Contrats, recherche un(e) juriste débutant(e) en Propriété Intellectuelle/droit du digital dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Dans un environnement où l'intelligence artificielle transforme profondément la pratique du droit, nous recherchons un(e) juriste débutant(e) curieux(se), innovant(e) et ouvert(e) aux enjeux du digital. Ce poste offre une opportunité unique de développer une double expertise en propriété intellectuelle et en droit du numérique, tout en contribuant à des projets de transformation juridique, de digitalisation des processus et d'intégration des outils d'IA au sein d'une division en pleine évolution.                   

Activités

En tant que Juriste Débutant Propriété Intellectuelle, Contrats & Legal Operations - H/F, vos missions seront : 

- Participer au paramétrage, à la configuration et à l'amélioration continue de la plateforme CLM en s'appuyant sur son expertise juridique.

- Contribuer à l'automatisation et à la structuration des modèles contractuels utilisés par les équipes R&D.

- Développer les logiques de questionnaires, arbres de décision et règles de gestion permettant la génération automatisée de contrats.

- Structurer, classifier et organiser les référentiels documentaires et les bibliothèques contractuelles.

- Participer à la conception des parcours utilisateurs et à l'amélioration de l'expérience utilisateur au sein des outils juridiques.

- Contribuer aux projets de transformation et d'innovation de la fonction juridique, notamment liés aux usages de l'intelligence artificielle.

- Participer à la rédaction, la négociation et la gestion de contrats de recherche, de développement, de confidentialité, de collaboration ou de licence.

- Assister les juristes de l'équipe dans l'analyse des problématiques de propriété intellectuelle liées aux projets de R&D.

- Accompagner les équipes opérationnelles dans les différentes phases de contractualisation et dans la sécurisation juridique des projets.

Volet Legal Operations / Transformation digitale

- Analyser les modèles contractuels existants et identifier les opportunités d'automatisation.

- Identifier, qualifier et structurer les variables contractuelles.

- Transformer les contenus juridiques en éléments configurables au sein de l'outil CLM.

- Élaborer des règles conditionnelles et des mécanismes de génération automatisée de documents.

- Concevoir des questionnaires intelligents et des arbres de décision destinés aux utilisateurs.

- Participer à la classification, à l'indexation et à la gouvernance de la documentation juridique.

- Réaliser des tests fonctionnels, participer aux recettes et aux validations des développements.

- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus juridiques.

- Participer aux actions d'accompagnement au changement et à la formation des utilisateurs.

Volet Juridique Propriété Intellectuelle et Contrats

- Participer à la rédaction, la revue et la négociation de contrats liés aux activités de R&D.

- Contribuer à la sécurisation juridique des projets de recherche et d'innovation.

- Assister l'équipe dans la gestion des questions de propriété intellectuelle (brevets, savoir-faire, logiciels, données, licences, etc.).

- Réaliser des recherches juridiques et assurer une veille sur les évolutions du droit de la propriété intellectuelle, du numérique et de l'intelligence artificielle.

- Participer aux échanges avec les partenaires industriels, académiques et institutionnels dans le cadre des projets collaboratifs.  

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du droit de la propriété intellectuelle ou du digital ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Juriste  Débutant Propriété Intellectuelle, Contrats & Legal Operations - H/F à partir de octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous avez une compréhension des enjeux juridiques liés aux activités de recherche et d'innovation ?

Vous avez une appétence pour l'IA et les outils digitaux ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance Frigoriste - VILLAROCHE H/F

  • 18 août 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance Frigoriste H/F

Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Villaroche (77), vous garantirez la performance des installations multi techniques et CVC au sein d’une équipe d’une trentaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :



- Maitriser en autonomie la maintenance préventive et corrective sur des installations multi techniques et hydrauliques, CVC (CTA, VRV et splits, groupes d’eau glacée, chaudières gaz, Réseau ECS), paramétrage de la GTC;

- Réaliser en autonomie les diagnostics de dépannage en respectant la réglementation des fluides frigorigènes;

- Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;



- Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;



- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;



- Renseigner des rapports d’intervention en autonomie en GMAO;



- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;



- Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;



- Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés;

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC froid et d'une dominante en climatisation et ventilation, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

VALORISTE/ CHEF D’EQUIPE ADJOINT H/F

  • 18 août 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Mission

Au sein de notre centre de tri de Bourges, vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne du recyclage. 

Chaque geste compte : grâce à votre travail, les matières recyclables sont valorisées et réintègrent de nouveaux cycles de production.

Au quotidien, vous intervenez sur la ligne de tri en tant que valoriste afin d’assurer les missions suivantes :

  • Effectuer le tri manuel des déchets ménagers issus de la collecte sélective,
  • Identifier et séparer les différentes matières recyclables : papier, carton, plastique, métal, etc,
  • Veiller à la qualité du tri afin d'optimiser le recyclage et la valorisation des déchets,
  • Participer au bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie,
  • Appliquer rigoureusement les procédures et consignes de sécurité du site.

En outre, il pourra vous être proposer d’assurer les fonctions de chef d’équipe adjoint dans le cadre de remplacements. A ce titre, vous serez notamment chargé de :

  • Superviser le fonctionnement des équipements depuis la cabine de contrôle et piloter une équipe de 11 valoristes et 2 conducteurs d'engins en étroite collaboration avec le rondier;
  • Veiller au bon déroulement des opérations de tri et coordonner les interventions des équipes terrain ;
  • Contrôler les flux entrants et sortants et ajuster les paramètres d'exploitation si nécessaire ;
  • Identifier les anomalies, déclencher les actions correctives et assurer le suivi des incidents ;
  • Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures d'exploitation ;
  • Participer aux opérations de maintenance de premier niveau ;
  • Assurer le reporting d'activité et la transmission des consignes aux équipes de relève.

Horaires : travail posté en 2X8 (6h-14h30 ou 14h30-22h)

Profil

Aucune formation spécifique n'est exigée. Ce sont avant tout votre motivation, votre sérieux et votre implication qui feront la différence.

Vous êtes reconnu pour :

  • Votre goût du travail en équipe et votre bon relationnel,
  • Votre capacité à rester concentré tout au long de la journée,
  • Votre rapidité d'exécution et votre sens de l'observation,
  • Votre ponctualité et votre fiabilité,
  • Votre respect des règles de sécurité et des consignes de travail,
  • Votre capacité à prendre des décisions,
  • Votre aptitude à coordonner une équipe.

Une première expérience en encadrement et/ou en environnement industriel, centre de tri, logistique ou conduite d'installations automatisées serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier utile ayant un impact direct sur l'environnement.
  • Une activité concrète et dynamique au sein d'une équipe solidaire.
  • Une entreprise engagée dans l'économie circulaire et le développement durable.
  • Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de son secteur.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et participer activement au recyclage des déchets ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel de la transition environnementale.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Expert Analyse Cycle de Vie & Éco-conception F/H

  • 18 août 2026
  • AMEG GROUP
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de produits innovants et plus durables chez notre client, nous recherchons un(e) Expert(e) en Analyse de Cycle de Vie (ACV) et Éco-conception.

Vous intégrerez un environnement scientifique et technique de premier plan pour accompagner la réalisation d'ACV conformes aux standards internationaux, afin d'orienter les choix de conception et d'optimiser la performance environnementale des produits.

Périmètre de la mission

  • Cadrage & Stratégie : Définition des périmètres d'ACV (Cradle-to-Gate, Cradle-to-Grave) et établissement des baselines.
  • Cartographie & Modélisation : Création de mindmaps de produits/scénarios et modélisation avancée sur le logiciel SimaPro.
  • Analyse & Optimisation : Réalisation d'analyses de sensibilité et d'incertitude, puis formulation de recommandations concrètes d'optimisation (choix des matériaux, procédés, modèles économiques).
  • Restitution & Conformité : Rédaction de rapports techniques rigoureux en respectant les normes ISO 14040, 14044 et 14026, et présentation des résultats aux équipes projets.

De formation Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur ou Master) spécialisée en conception et cycle de vie des matériaux, vous justifiez d'une expérience concrète de 2 ans minimum sur des problématiques d'éco-conception et d'ACV.

Compétences techniques requis

  • Maîtrise incontournable du logiciel SimaPro et des bases de données ecoinvent.
  • Solide connaissance des méthodologies normatives ISO 14040, 14044 et 14026.
  • Capacités de synthèse et maîtrise de Microsoft PowerPoint pour la restitution claire de données complexes.

Qualités humaines & comportementales

  • Rigueur & Curiosité technique : Capacité à appréhender des sujets complexes et à être force de proposition pour faire émerger des solutions innovantes.
  • Aisance relationnelle : Aptitude à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes techniques et fonctionnelles.
  • Adaptabilité & Résilience : Capacité à ajuster sa démarche face aux évolutions, aux contraintes méthodologiques et à la dynamique des projets.

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Developer - Chargé(e) de développement commercial F/H

  • 18 août 2026
  • WILOW
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi ce poste ?

Après trois ans d’activité et plus de 450 copropriétés accompagnées, Wilow structure sa fonction commerciale pour accompagner sa croissance. Ce poste se situe au tout début de cette structuration, mais nous ne partons pas de zéro : méthodologie éprouvée, outils internes (dont un CRM propriétaire), offres et process sont déjà en place. Vous vous appuierez sur ces bases existantes et contribuerez à les faire évoluer.

Vous serez au contact direct du terrain, auprès des syndics, des conseils syndicaux et des copropriétaires, et en lien régulier avec les fondateurs. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (architectes, ingénieurs, chargés d’études), dans une entreprise en forte croissance dont l’équipe est en perpétuelle expansion, à Paris principalement mais aussi vers d’autres villes de France.

L’intelligence artificielle occupe déjà une place importante chez Wilow : nos outils internes intègrent IA et automatisation, y compris sur des sujets commerciaux, et nous intégrons en continu des outils liés. Si vous avez une appétence pour ces sujets, vous pourrez contribuer à leur développement et en faire un axe fort de votre poste.

En résumé : un poste de terrain, taillé pour un profil entreprenant, avec des responsabilités concrètes dès le départ et une trajectoire claire, de Chargé(e) de Développement Commercial à Responsable Développement Commercial, avec la perspective de construire et piloter demain notre stratégie commerciale.

Vos missions

01 Développement commercial (terrain)

→ Démarchage actif des syndics professionnels (rendez-vous, mail, téléphone, terrain).

→ Identification, qualification et suivi des opportunités commerciales.

→ Préparation, envoi et négociation des propositions commerciales.

→ Gestion du pipeline commercial (CRM, reporting, relances).

02 Structuration & stratégie commerciale

→ Participation à la structuration continue de la fonction commerciale, sur des bases déjà en place (méthodologie, offres, process).

→ Contribution au lancement de nouvelles offres (études, AMO, travaux).

→ Contribution à la stratégie d’expansion géographique, principalement sur Paris dans un premier temps, puis vers d’autres villes de France.

→ Appui aux actions marketing (campagnes e-mail, SEO, SEA, événements).

03 Outils, automatisation & IA

→ Amélioration continue de notre CRM propriétaire : process, automatisations, reporting.

→ Utilisation au quotidien de nos outils intégrant IA et automatisation, déjà déployés dans nos process commerciaux.

→ Contribution à leur évolution et identification de nouveaux cas d’usage IA pour la fonction commerciale.

04 Fidélisation & relation client

→ Suivi des clients après signature.

→ Développement d’un réseau de partenaires (architectes, ingénieurs, entreprises de travaux).

→ Mise en place de process pour améliorer l’expérience client.

Profil recherché

✓ Formation : école de commerce, IAE, université, BUT Tech de co ou parcours équivalent.

✓ Une première expérience en développement commercial ou équivalent.

✓ Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.

✓ Une vraie fibre commerciale et entrepreneuriale, le goût du terrain et de la relation client.

✓ Dynamique, structuré(e) et rigoureux(se).

✓ Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.

✓ Capacité à s’approprier rapidement des outils et process existants et à les faire évoluer.

✓ Curiosité pour les outils et l’IA appliqués au commercial : nos outils en intègrent déjà, un vrai atout.

Ce que nous offrons

Un poste de terrain, formateur

Contact direct des clients dès le premier jour, avec des responsabilités concrètes.

Une structuration commerciale récente

Mais sur des bases déjà solides : méthodologie, CRM propriétaire, offres et process en place.

Un lien régulier avec les fondateurs

Et un accompagnement structuré au quotidien.

Une équipe pluridisciplinaire

Architectes, ingénieurs et chargés d’études, au sein d’une équipe en pleine expansion.

Des outils déjà augmentés par l’IA

Sur lesquels monter en compétence et contribuer à leur évolution.

Une trajectoire claire vers Responsable Développement Commercial

Management, développement, ouverture d’agence : la suite se construit avec vous.

CONTRAT

CDI

LIEU

Paris 9e (bureaux) + déplacements fréquents en Île-de-France, ponctuels en région.

DÉBUT

Dès que possible.

RÉMUNÉRATION

Fixe selon profil et expérience + variable / primes sur objectifs.

AVANTAGES

Mutuelle d’entreprise, prise en charge partielle des transports, formation continue au métier et au secteur.

Description de l’entreprise

Wilow est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l’accompagnement des petites et moyennes copropriétés dans leurs projets de rénovation énergétique.

Nous accompagnons déjà plus de 450 copropriétés à Paris, Metz et Nice dans le lancement concret de leur projet de rénovation énergétique, grâce à une méthodologie éprouvée qui permet de passer efficacement de l’analyse à l’action. Notre ambition est d’en accompagner 1 000 d’ici 2027.

En France, 1 logement sur 4 est situé en copropriété (plus de 10 millions de logements), dont la grande majorité sont énergétiquement peu performantes et/ou fragilisées par des pathologies liées au bâti.

La rénovation énergétique passe donc nécessairement par la rénovation collective des immeubles, qui constitue aujourd’hui une approche plus accessible, plus cohérente et plus performante que la rénovation individuelle appartement par appartement, tant sur le plan technique que financier.

Chez Wilow, nous cherchons des personnes qui veulent avoir un impact réel et mesurable : aider des copropriétés à comprendre, décider et mettre en œuvre des projets de rénovation collective efficaces.

Pour cela, nous combinons :

• une expertise technique unique,

• un accompagnement humain et pédagogique,

• un logiciel propriétaire intégrant automatisation et IA,

• une modélisation financière claire des scénarios de travaux.

Notre mission : permettre aux copropriétés de passer de l’intention à l’action, et contribuer activement à la transition énergétique.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert Usinage – Gamme de Fabrication CFAO et Outil Coupant F/H

  • 18 août 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Expert Usinage – Gamme de Fabrication CFAO et Outil Coupant pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client dans le Nord de la France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Élaborer et optimiser les gammes de fabrication en tournage et fraisage, en définissant les séquences d'usinage, les paramètres de coupe et les outillages associés ;
- Réaliser la programmation CFAO des pièces sous TopSolid et assurer la mise au point des programmes sur machines à commande numérique ;
- Sélectionner, définir et optimiser les outils coupants en lien avec les contraintes qualité, délais et coûts de production ;
- Capitaliser les savoir-faire méthodes, proposer des améliorations process et apporter un support technique aux équipes production et qualité.

- Ingénieur(e) avec 5 ans d'expérience minimum, ou technicien(ne) expérimenté(e) avec 10 ans d'expérience minimum en usinage (tournage et fraisage), en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en méthodes et définition d'outils coupants ;
- Vous avez des compétences en élaboration de gammes de fabrication et en CFAO ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les procédés de tournage et fraisage ainsi que dans le choix et l'optimisation des outils coupants ;
- Vous maîtrisez le logiciel TopSolid ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable contrat F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Vos missions

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Eiffage Energie Systèmes-CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.  

 

Notre agence Régionale IDF recherche, pour l’un de ses contrats de maintenance et travaux neufs sur le secteur du 91, son responsable de contrat. (F/H). 

Rattaché au responsable d’exploitation, vous êtes responsable du développement, de la mise en place et l’optimisation du contrat de maintenance ainsi que des activités sortant du cadre du contrat.

Interlocuteur direct du client et véritable pilote de votre contrat, vos missions sont les suivantes :

- Gestion Managériale : Mettre en œuvre les moyens humains, matériels et les matériaux nécessaires pour la réalisation des travaux, Planifier la charge de travail et les missions pour chaque collaborateur et intervenant.

- Gestion Contractuelle et financière : Définir, négocier et gérer les travaux hors contrats, Piloter le plan d’investissement, Entretenir une relation de proximité avec le client afin de répondre aux besoins identifiés.

- Gestion technique : suivre la réalisation des travaux sur le plan financier, sécurité et qualité et prendre les mesures correctives nécessaires pour optimiser la satisfaction client et la rentabilité du contrat, être le garant de la sécurité.

Votre profil

Diplômé.e d’un Bac +2 à Bac +5 avec une spécialité en maintenance industrielle , vous avez une  expérience managériale significative en environnement industriel lourd (nucléaire, armement…)

Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité à résoudre les problèmes opérationnels, vos prises de décision et d'initiative.

Doté.e d’un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.

En rejoignant Eiffage Energie Systèmes – CIS, vous bénéficiez de :  

- Un package de rémunération sur 13 mois  

- Un véhicule de fonction

- Paniers repas ou tickets restaurant 

- Un plan épargne entreprise  

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Compostage et Méthanisation H/F

  • 18 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Graincourt-lès-Havrincourt

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la Région Nord-Est de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Ingénieur Chargé de missions Compostage et Méthanisation H/F

Localisation géographique : Graincourt-lès-Havrincourt (62) + déplacements sur les sites régionaux

Sous la responsabilité de la Responsable d’Agence Traitement, vous assurez le bon fonctionnement technique des plateformes de compostage et de méthanisation, optimisez les processus et garantissez la conformité réglementaire. 

Vos missions pour ce poste seront les suivantes : 

  • Suivi du déploiement local des plans d’actions nationaux sécurité et métier en partenariat avec les responsables de sites

  • Rédaction et suivi de dossiers réglementaires en lien avec les parties prenantes (administrations…) - Reporting interne

  • Suivi de la traçabilité des intrants : Référent RED III dans la région Nord-Est, et notamment encadrement de la réalisation des POS des sites de méthanisation régionaux, ainsi que de la préparation des audits de renouvellement

  • Suivre l'approvisionnement des sites de méthanisation internes régionaux en se référant aux performances attendues, au suivi biologique, et aux matières disponible

  • Développement d’activités ou de projets en lien avec les plateformes

  • Rédaction d’offres ou réponses à des appels d’offre en partenariat avec la cellule commerciale

  • Suivi des indicateurs de performance des sites

Qualifications
  • Diplôme d’ingénieur Bac +5 en agronomie, environnement ou niveau équivalent (ingénieur junior accepté)

  • Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes

  • Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe

  • Une expérience dans le domaine de la méthanisation est un plus

Informations supplémentaires
  • CDI

  • Temps plein / Poste cadre

  • Rémunération à partir de 42 000 € brut annuel variable compris

  • Disponibilité et mobilité sur plusieurs sites

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Forfait 206 jours par an

  • Véhicule de société

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Técnico/a de mantenimiento Electricista

  • 18 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-Cap-de-Joux

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Descripción del empleo

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a  técnico/a de mantenimiento Electricista para La Isla Gran Canaria.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Realizar mantenimiento ordinario y preventivo de sistemas eléctricos, alumbrado normal y de emergencia.

  • Ejecutar reparaciones eléctricas rápidas (sustitución de interruptores, tomas de corriente).

  • Desmontar y montar equipos eléctricos averiados (motores, actuadores, luminarias).

  • Tender nuevos conductores y montar conduits y bandejas portacables.

  • Mantener sistemas especializados de megafonía, baterías, cargadores y sistemas UPS.

  • Realizar labores auxiliares en cuadros eléctricos y tareas asociadas de cerrajería o pintura.

  • Revisar tomas de tierra y sistemas de tensión segura para garantizar la seguridad eléctrica.

  • Inspeccionar y diagnosticar averías en instalaciones eléctricas para determinar soluciones de mantenimiento.

Ofrecemos:

- Contrato indefinido

- Salario a negociar en función de la valía/experiencia aportada

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

Requisitos
  • Valorable formación de Grado Medio en Electricidad y Electrónica o Certificado de profesionalidad en instalaciones eléctricas de baja tensión.

  • Experiencia de 2-3 años en mantenimiento eléctrico industrial y reparación de equipos eléctricos.

  • Conocer normativa de seguridad eléctrica (RBT, NTP), trabajar en equipo y disponibilidad para turnos y desplazamientos.

Información adicional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur en Efficacité Energétique (F/H)

  • 18 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique des territoires en accompagnant nos clients dans l’amélioration durable de leur performance énergétique. En rejoignant nos équipes, vous contribuez concrètement à l’optimisation des consommations et à la performance d’installations énergétiques variées.

Dans le cadre d’un gain de contrat pour l’un de nos clients industriel, nous recrutons à Aubevoye (27) une/un :

Ingénieur en Efficacité Energétique (F/H)

Intégré·e à une équipe d’exploitation, vous assurez principalement l’analyse et le suivi de la performance énergétique de notre parc d’installations thermiques.

Grâce à votre expertise, vous identifiez les leviers d’optimisation, construisez les plans d’action associés et accompagnez les équipes d’exploitation et commerciales dans leur mise en œuvre.

Vos missions

  • Assurer le suivi énergétique du parc d’installations et analyser les données de consommation.
  • Identifier les écarts de performance et élaborer les plans d’action permettant de réduire les consommations.
  • Réaliser des audits énergétiques, des modélisations et des simulations thermiques dynamiques.
  • Évaluer les leviers d’optimisation énergétique et formuler des recommandations opérationnelles.
  • Produire les indicateurs, tableaux de bord, synthèses et rapports nécessaires au pilotage de la performance.
  • Assurer le suivi technico-économique et le reporting des contrats de performance énergétique.
  • Analyser les résultats au regard des engagements contractuels et proposer les mesures correctives nécessaires.
  • Apporter un support technique aux équipes d’exploitation et au service commercial.
  • Contribuer à l’élaboration d’offres techniques et à l’identification d’opportunités de travaux.
  • Assurer le suivi des contrats de fourniture en lien avec les différentes parties prenantes.
  • Participer ponctuellement à l’optimisation des réglages des installations, en collaboration avec les équipes spécialisées.

Votre profil

  • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure de niveau Bac+5 ou d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation en énergétique, génie thermique, thermodynamique, mécanique des fluides ou efficacité énergétique.
  • Vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire, acquise notamment dans le cadre d’une alternance significative ou d’un premier emploi.
  • Vous maîtrisez les méthodes d’analyse énergétique, d’audit, de modélisation et de simulation thermique.
  • Vous savez analyser des données de consommation et les traduire en plans d’action concrets.
  • Vous possédez une bonne compréhension des enjeux techniques et économiques liés à la performance énergétique.
  • Vous maîtrisez Excel et Power BI.
  • Vous êtes capable de produire des analyses, des tableaux de bord et des supports de restitution clairs et structurés.

Autonome, proactif·ve et rigoureux·se, vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettent de travailler efficacement avec les équipes d’exploitation, les équipes commerciales et les différentes parties prenantes.

Localisation

Le poste est basé à Aubevoye (27).

Ce que nous offrons

  • Une rémunération annuelle brute comprise entre €40k et €45k, négociable selon votre expérience et pouvant être ajustée pour les profils les plus expérimentés.
  • Une part variable pouvant aller jusqu’à 8,25 %.
  • Un poste associant expertise technique, analyse de données et présence sur le terrain.
  • Des interactions régulières avec les équipes d’exploitation et commerciales.
  • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe offrant de nombreuses opportunités de carrière.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge ou de toute autre caractéristique personnelle.

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

Menez des projets CVC et contribuez au confort de demain ! 

Afin de renforcer ses équipes, l'agence d'Orléans, recherche un(e) :

Chef de chantier CVC F/H

CDI

Le poste

Vous serez le (la) garant(e) de l'exécution de nos chantiers CVC. Vous serez au cœur de l'action, en étroite collaboration avec nos équipes internes et externes.

Vos missions :

  • Coordonner et superviser l'activité quotidienne des équipes,

  • Définir les tâches de chantier avec précision, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources.

  • Participer activement à la préparation du chantier

  • Assurer l'approvisionnement et les besoins en matériels

  • Garantir la qualité de l'exécution du chantier, en respectant les règles de vie, de sécurité et d'environnement.

  • Superviser le suivi et le respect du planning travaux

  • Identifier les travaux supplémentaires, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la rentabilité de nos projets.

Votre profil

Formation : CAP / BEP / Bac Pro en lien avec le Génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

 

Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d’équipe.

 

Compétences :  idéalement vous avez des compétences en soudure / tuyauterie (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage Chargé.e de mission IA - 6 mois

  • 18 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

En intégrant la Direction Clientèle Régionale, vous ferez partie d’une équipe de 5 collaborateurs dans le support et l’accompagnement de 50 conseillers clientèle de la région Auvergne Rhône Alpes, Bourgogne et Jura. Centrées sur la gestion de la relation client, la facturation et le recouvrement, les actions de la filière reposent sur le déploiement du Lean Management et la recherche continue d’une relation attentionnée. Au cœur d’une dynamique de transformation numérique d’envergure, Veolia déploie activement des solutions d’IA Générative pour accroître l’efficacité et la performance quotidiennes de ses métiers, un tournant technologique majeur dont la filière clientèle doit s’emparer.

Description du poste

Missions principales: 

En vous appuyant sur les outils autorisés au sein de Veolia (tels que ChatGPT, Claude, NotebookLM ou Gemini), votre stage s'articulera autour de deux axes majeurs :

  • 1. Déploiement d'agents IA et optimisation des processus opérationnels:

    • Structuration et animation d'une base de connaissances : permettre aux conseillers clientèle et aux responsables consommateurs de trouver directement des réponses à leurs questions afin de limiter les sollicitations du Service Régional.

    • Optimisation des outils de suivi : améliorer les tableaux de bord opérationnels grâce à des formules avancées et à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle.

    • Automatisation et traitement de données : concevoir et mettre en place des scripts ou des méthodes pour simplifier la saisie et la gestion des données de masse.

  • 2. Acculturation et expérimentation IA:

    • Exploration de cas d'usage : tester, évaluer et déployer de nouvelles applications concrètes de l'IA pour les métiers de la filière.

    • Accompagnement au changement : soutenir et animer la démarche d'acculturation aux nouvelles technologies auprès des équipes.

Qualifications
  • Formation : Étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieur, d'informatique ou de master spécialisé en Innovation Digitale.

  • Compétences techniques :

    • Maîtrise de l'écosystème Google Workspace.

    • Connaissance et usage de l'IA Générative et maîtrise du Prompt Engineering.

    • Curiosité pour les outils tels que NotebookLM et les LLM…

  • Qualités : Rigueur, capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance relationnelle pour échanger avec différents métiers.

  • Être titulaire du permis B : quelques déplacements sont à prévoir

Informations supplémentaires
  • Vous avez envie de donner du sens à votre alternance
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
  • Vous intégrez une entreprise dans le secteur de l’environnement avec une forte culture RSE.
  • Vous bénéficiez de la gratification réglementaire, de titres restaurant, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...)
  • Candidat libre du choix de son école
  • Durée du stage: 6 mois dès que possible. 

REJOIGNEZ-NOUS  !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Process Detailing Engineer

  • 18 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Langan

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com

Job Description
  • Have basic understanding of P&ID and is able to read heat and mass balance diagrams.

  • Has basic understanding in pretreatment, filtration and post treatment

  • Review & Approve P&IDs and provide mark ups per project specification and mass balance diagram.

  • Fully understand the requirement and impact of heat & mass balance diagram and interpret on P&ID line flows.

  • Perform sanity checks of P&IDs w.r.t.  pressure, flow, storage level requirements, MOC detailing, dosing studies, product fact checks for mechanical packages

  • Review & Approve sizing and velocity check calculations for different fluid applications

  • Ensure correctness of P&ID and incorporate as sold requirements to customer on the P&IDs w.r.t to proposal engineering.

  • Ensure correctness, verify and cross check calculations for all mechanical equipment

  •  Review & Approve equipment list along with equipment weight calculations

  •  Thorough understanding and interpretation of MOCs, piping specifications with applicable codes & standards like ASME, ASTM, API, DIN

  • Review & Approve valve lists selecting compatible and optimized material constructs

  • Review & Approve electrical load list along with electrical load calculations.

  • Review & Approve technical package for critical commodities likes valves, instruments, specialty items such as bellows, ejectors

  • Review & approve pump sizing calculations for different application categories like centrifugal, reciprocating, axial, multistage pumps, etc

  • Review & approve blower sizing calculations for different application categories like centrifugal, reciprocating blowers

  • Perform and display technical acumen while performing evaluation - engage with vendors, seek new technologies, products, look at cost saving.

  • Negotiate with vendors on technical evaluations

  • Review alignment of technical bid evaluations to encompass project requirements.

  • Review & Approve material take off from PIDs, facility arrangement drawings or hand sketches

  • Review & Approve material take off with piping specifications

  • Coordinate with modelers to monitor design progress.

  • Review & Approve Fabrication Drawing-Puddle Pipe, Spools, beam, hanger, lifting modules 

  •  Review & approve insert plate drawings

  • Lead a project team with mechanical, designers & drafters

  • Align, monitor & control project matrixes like schedule, budgets

  • Ability to face customer, regions at various project milestones

  • Own the detail engineering at an overall project level and resolve customer comments, installation and commissioning comments. Display trouble shooting skills

Qualifications

Educational Qualification: Engineering Degree – Mechanical, Chemical or Master’s in Mechanical, Chemical

Experience Required (Min – Max year): 8-12 years

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Opérateur Exploitation Assainissement (H/F)

  • 18 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Allex

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le service Local est composé de 13 salariés sous la responsabilité d’un Manager de Service Local et de 2 responsables d’équipe, répartis essentiellement sur le Sud Drôme. 

VOS MISSIONS

L’opérateur Exploitation Assainissement réalise les tâches suivantes : 

  • Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation et de maintenance des usines d’assainissement 
  • Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés,
  • Réaliser les prélèvements d’autosurveillance et le suivi des équipements d’autosurveillance,
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
  • Assurer le suivi des sous traitants (travaux, curage …),
  • Participer, en fonction de l’activité, à l’exploitation de la station d’épuration d’un client industriel
  • Participer au traitement des incidents, alertes et crises
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Participer à l’astreinte du Service
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac à Bac+2 Métiers de l’eau 
  • Avoir une première expérience dans les métiers de l’eau (station d’épuration de petite / moyenne dimension)
  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 34 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation, les heures supplémentaires.
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 35H00 par semaine et 36 jours de congés payés par an,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e études et techniques - Graduate F/H

  • 18 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l'énergie.

Nous déployons notre expertise dans l'électricité, l'électronique, l'automatisme et la conversion d'énergie pour le secteur maritime.

Rattaché(e) au Chef d'entreprise d'Actemium Marine Lorient, vous contribuez à la réalisation des projets et des études techniques en apportant vos compétences d'analyses, de conception et de résolution de problème, tout en travaillant en équipe avec le bureau d'études en place, tout en intégrant le 'parcours pépinières' de VINCI Energies.

Vos missions : 

  • Participer à l'étude, la conception et le développement de solutions techniques répondant aux besoins des clients ou de l'entreprise.
  • Réaliser des analyses, des calculs et des essais afin de garantir la faisabilité et la performance des projets.
  • Contribuer au suivi des projets en respectant les délais, les coûts et les exigences qualité.
  • Collaborer avec les différents services et entreprise d'Actemium Marine pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions.
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée aux projets.
  • Participer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de travail.

QU’EST-CE QUE LE PARCOURS 'PÉPINIERE' CHEZ VINCI ENERGIES ?

Ce programme a pour objectif d'offrir un parcours structuré de un an de formation et de découverte de l’entreprise, afin de t’imprégner de la culture et des valeurs de VINCI Energies, pour comprendre nos méthodes de travail, pour appréhender les différentes expertises du groupe et te permettre de tisser un premier réseau déterminant pour la réussite de ta carrière professionnelle.

L'ensemble des pépinières de VINCI Energies se réunisse une fois par an pour échanger sur leurs évolutions, faire des rapports d'étonnements sur ce qu'ils ont vécus pendant 1 an devant le comité de direction de leur pôle de management.

Actemium Marine, c'est aussi :

  • Oublier le métro-boulot-dodo : ici, en quittant votre bureau, vous aurez les pieds dans l'eau
  • Pas de routine : des missions variées, des déplacements à l'étranger... Chez Actemium Marine, vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer
  • Évoluer selon vos ambitions et vos compétences : si vous êtes motivés, nous accompagnons vos projets
  • Travailler mais aussi décompresser ensemble : journées ludiques, repas de Noël, Safety Week L'année est ponctuée d'activités
  • Et le plus important : être dans une entreprise qui vous fait confiance !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents. 

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET FAUNISTE F/H

  • 18 août 2026
  • ING'EUROP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions :

Dans le cadre de la création récente de notre pôle naturaliste, vous intégrez une équipe (en construction) qui rayonne majoritairement en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Cette création de pôle vous offre l’opportunité de participer pleinement à sa construction et à son développement.

Vos principales missions sont :

  • Réaliser en priorité des relevés faunistiques (en fonction de votre groupe taxonomique de prédilection) ;

  • Rédiger et coordonner des études réglementaires (volets biodiversité des études d’impact, dérogations espèces protégées, pré-cadrages écologiques, évaluations appropriées des incidences … );

  • Gérer les projets confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et suivi de l’échéancier de facturation ;

  • Participer à la rédaction des propositions techniques et financières ;

  • Gérer la relation avec les clients, les partenaires et les services de l’Etat.


Votre profil : 

De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau Bac+5 avec une spécialité en écologie et avec une expérience minimum de 5 ans.

Pour réussir dans ce poste, vous possédez :

  • de très bonnes connaissances sur un ou plusieurs taxons faunistiques et en écologie générale et vous maîtrisez le formalisme des dossiers règlementaires  (VNEI, EIN2000, CNPN etc.); 

  • des compétences en rédaction scientifique et une capacité à produire des rapports de haute qualité ;

  • des capacités à travailler en autonomie ainsi qu'en équipe, avec un bon sens de l'organisation ;

  • de l'autonomie dans l’organisation de votre plan de charge, sous la responsabilité de votre cheffe de pôle ;

  • la maîtrise des outils de cartographie SIG indispensable (QGIS).

Nous attirons votre attention sur le fait que vous travaillez en diurne et nocturne et que les déplacements sur le terrain sont quasi quotidiens.

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

  • Contrat cadre 35 heures/semaine,
  • Prime sur objectifs,
  • Prime de vacances,
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
  • Prise en charge de la journée de solidarité,
  • Compte épargne temps.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au point CVC F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence d'Orléans recherche un(e) :

Metteur au point CVC F/H

CDI

Le poste

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Vos missions :

Régler et surveiller les équipements :

  • Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles

  • Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés

Mettre en service des installations :

  • Organiser et planifier la mise en service

  • Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques

  • Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements

  • Effectuer la mise en route

Vous êtes un véritable référent technique tant pour l’équipe du BE que pour les Responsables d’affaires et vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.

Votre profil

De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire.

Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Conducteur de Travaux H/F

  • 18 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense…


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Nous recrutons dans le cadre du programme de réhabilitation et de raccordement d’infrastructures linéaires HT dans la région parisienne.

Vos principales missions s’articuleront autour des tâches suivantes :

  • Saisir un planning.
  • Organiser des visites de chantier.
  • Elaborer un plan de contrôle des prestations études, fournitures et travaux.
  • Faire le suivi annuel des retours d'expérience (REX) et des coûts associés.
  • Préparer l’Avant-Projet détaillé.
  • Rédiger des CCTP.
  • Effectuer le chiffrage.
  •  Réaliser les documents de conformité des travaux.
  • Organiser des réunions hebdomadaires.
  • Réaliser un compte-rendu mensuel.

What do we need from you

Vous êtes titulaire d'une formation BTS ou d'une Licence, mention génie civil ou électricité. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un milieu industriel, idéalement dans le domaine du courant fort ou des postes électriques.
Vos atouts :

  • Capacités d’organisation
  • Esprit de synthèse
  • Bonne communication

Pour vous démarquer, un de ces points forts fait partie de vos compétences :

  • Une connaissance des travaux de réseaux enterrés sur voirie publique (VRD).
  • Une expérience du terrain (chantier).
  • Une maitrise de l'informatique (Pack Office et MS Project).
  • Une compréhension du fonctionnement des réseaus électriques haute tension.

What's in it for you?

Perspective Egis :
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 18 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Père-en-Retz

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) afin de réaliser les missions suivantes :

  • Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
  • Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
  • Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
  • Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
  • Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
  • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
  • Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire.

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Vous serez amené à effectuer des vacations de jour comme de nuit, le week-end et les jours fériés.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...