Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché.e hiérarchiquement au département Conception et modification d'installations nucléaires, vous intégrez l'équipe Cellules chaudes et usines, composée de 18 ingénieurs.es. Vous êtes rattaché.e fonctionnellement à un Responsable Technique.Le contexte technique dans lequel s'inscrit ce poste est celui d'installations nucléaires le plus souvent prototypiques : réacteurs de recherche ou de nouvelle génération, laboratoires, usines. L'usage d'enceintes blindées exploitables en télé-opération est le plus souvent requis du fait de la radioactivité des objets traités. Ce contexte implique de sortir des cadres préétablis pour proposer les solutions les plus adaptées aux situations particulières. Les activités principales sont les suivantes : - Analyse fonctionnelle définition des exigences et définition des différents postes de travail nécessaires.- Définition globale du scénario, de l'aménagement d'ensemble de l'installation ou de la cellule.- Conception d'outillages spécifiques pour la
réalisation d'opérations téléopérées, de niveau avant-projet sommaire et/ou détaillé.- Encadrement du projeteur du bureau d'études pour l'établissement des maquettes CAO.- En interface avec les cellules métiers dédiées, définition des mesures à prévoir pour la sûreté de l'installation, dont notamment le confinement des matières et la radioprotection des travailleurs.- Définition de principes de scénarios de maintenance.- Plus ponctuellement, pilotage de fournisseurs pour la réalisation d'études détaillées et la réalisation d'outillages et d'essais de validation.- Animation de réunions de présentation des résultats et des recommandations.- Participation à des activités de R&D visant à développer des solutions innovantes sur certaines thématiques techniques.- Participation à des réponses à appels d'offre. Le poste offre la possibilité d'évoluer vers un poste de chargé de lot en responsabilité de plusieurs études sur un même projet, et à plus long terme, de Responsable Technique
en charge d'un projet.Poste basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.

DESCRIPTION :

procédures internes, des règles de sécurité et du règlement du client ACCOR Maintenir un bon climat social et favoriser la cohésion d'équipe 2. Pilotage opérationnel et technique Intervenir en support technique de niveau expert en cas de dysfonctionnement complexe Superviser les interventions techniques et garantir leur conformité aux standards de qualité Suivre les incidents, demandes et tickets jusqu'à leur résolution Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SLA, délais, qualité de service) Identifier les axes d'amélioration continue et proposer des plans d'action 3. Relation client Être l'interlocuteur privilégié du client ACCOR sur le périmètre confié Assurer un reporting régulier de l'activité (tableaux de bord, comptes rendus) Garantir la satisfaction client et le respect des engagements contractuels Participer aux réunions de suivi avec le client 4. Organisation et amélioration continue Optimiser l'organisation du travail et les processus
opérationnels Anticiper les besoins en ressources et en compétences Contribuer aux projets d'évolution technique ou organisationnelle du site Démarrage : Immédiat Lieu : ISSY LES MOULINEAUX 92 Type de Contrat : CDD Horaire : 35h/semaine SALAIRE : 2100€ Disponible immédiatement, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et maitrisez parfaitement le cœur du métier de technicien support proximité.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux expèrimenté, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence aux côtés de Pierre, Responsable Territoire et Anthony, Responsable de secteur.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Emilie, chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Anthony, responsable de Secteur

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

DESCRIPTION :

Dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement (une fois le transfert vers Normand'Hy effectué), vos missions principales seront de :
* Assurer la maintenance courante (M1) des installations de Normand'Hy dans votre domaine de spécialité afin de garantir la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des installations à tout instant.
* Programmer, coordonner, superviser/réaliser et réceptionner les opérations de maintenance en relation avec les entreprises extérieures, les organismes habilités et l'équipe d'exploitation, pour les activités de maintenance de proximité.
* Maintenir le stock de pièces de rechange au niveau requis en coordination avec le responsable magasin et passer/suivre les commandes.
* Participer au développement des études de vulnérabilité.
* Développer, consolider et suivre les actions de maintenance préventive et systématique quotidiennes en utilisant la GMAO MAXIMO pour l'anticipation et la traçabilité.
* Réagir promptement aux dysfonctionnements journaliers tout en analysant les causes pour éliminer les récurrences.
* Réaliser des diagnostics et participer à l'analyse des incidents; mettre en œuvre les plans d'actions associés.
* Apporter le support nécessaire à l'équipe de maintenance régionale qui a en charge les activités reliées à la maintenance pluriannuelle et aux arrêts programmés.
* Exécuter les projets d'amélioration continue sur les sujets liés à votre domaine de spécialité, en lien fort avec l'ingénieur de procédés, l'équipe de maintenance régionale et les experts de la Direction Industrielle.
* Participer à l'amélioration continue de la politique de maintenance grâce à l'échange avec des experts nationaux et avec le Centre d'Opérations et d'Optimisation à Distance.
* Participer et contribuer activement aux réunions d'équipe.

De façon plus précise, en lien avec votre domaine de spécialité, vous disposez des compétences suivantes :
* Fonctionnement, opération et maintenance des équipements électriques de haute et basse tension (transformateurs, moteurs, disjoncteurs, relais de protection, électronique de puissance, courants de contrôle, etc).
* Modes opératoires pour la consignation et la condamnation des équipements électriques, vous permettant d'intervenir en totale sécurité.
* Travaux de maintenance sur transformateurs (traitement d'huile, entretien régleur en charge et accessoires tels traversées, relais buchholz, systèmes de monitoring,...), moteurs (partie mécanique et électrique) et démarreurs/variateurs de vitesse, disjoncteurs et sectionneurs HTB, disjoncteurs HTA et BT, onduleurs et chargeurs de batteries, armoires et baies de contrôle/commande, redresseurs à thyristor de puissance
* Connaissance des normes IEC et de la réglementation applicables aux équipements et installations électriques.

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Régionale Nord-Est, vous assurez la production des réponses techniques aux appels d’offres travaux courants. Vous êtes le garant de la fiabilité et de la précision du chiffrage de vos dossiers, en étroite collaboration avec l’équipe technique et commerciale.

Chiffrage et études techniques
* Analyser les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP).
* Dimensionner et recenser les équipements nécessaires aux installations CVC.
* Réaliser les études de chiffrage détaillées et les déboursés pour compléter les DPGF.
* Apporter un appui technique au responsable sur les appels d’offres stratégiques.
* Préparer le dossier technique de l’offre pour validation avec le responsable de secteur et/ou le chef d’agence.

Support et transfert
* Collaborer avec l'équipe à la finalisation du mémoire technique (planning, phasage, fiches techniques des matériels, etc.).
* Participer activement aux réunions de passation afin de transférer les dossiers aux équipes travaux.
* Contribuer à l’alimentation de la bibliothèque d’archives techniques et tarifaires.

Vie du bureau d’études
* Participer aux activités collectives du bureau d’études (amélioration continue, partage d’expériences, veille technique…).

DESCRIPTION :

ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide ménagère expérimenté(e) et de confiance pour prendre en charge la préparation des repas, les courses et la gestion quotidienne d'un domicile. Travail le samedi, mais pas le mercredi - travail uniquement de matin. Préparation des repas : - Élaboration de menus simples et équilibrés, adaptés aux habitudes et éventuelles contraintes alimentaires du foyer - Préparation des repas du quotidien (déjeuners et/ou dîners) - Anticipation des besoins (batch cooking, plats à l'avance si nécessaire) - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion et organisation de la cuisine (rangement, nettoyage, entretien des équipements) - Courses et gestion des approvisionnements Établissement des listes de courses en lien avec les repas à préparer : - Réalisation des courses alimentaires et ménagères - Sélection de produits de qualité, dans le respect du budget défini - Gestion des stocks (réfrigérateur, placards, produits ménagers)
- Vérification des dates de péremption et limitation du gaspillage Gestion et entretien du domicile : - Entretien courant et approfondi du logement (sols, sanitaires, cuisine, pièces de vie) - Organisation et maintien du rangement des espaces - Entretien du linge : lavage, repassage, pliage et rangement - Gestion des produits ménagers et du matériel (commande si nécessaire) - Signalement des dysfonctionnements ou besoins de maintenance: Organisation et coordination du domicile: - Planification des tâches ménagères selon les priorités du foyer - Coordination ponctuelle avec des prestataires extérieurs (livraisons, interventions techniques) - Veille au bon fonctionnement général du domicile - Respect de la confidentialité, des habitudes et du cadre de vie des employeurs Possibilité d'heures jusqu'à un temps plein, avec des missions complémentaires, * Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
* Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
* Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
* Entretenir le linge de maison et les vêtementsCette compétence est indispensable
* Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
* Laver des vitresCette compétence est indispensable
* Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
* Préparer des repasCette compétence est indispensable
* Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de service, vos principales misions seront les suivantes :
* Vérifier et analyser la cohérence des données d'entrée (CCTP, plans, offres, etc.) et identifier des écarts.
* Analyser le cahier des charges (commercial, administratif et technique).
* Étudier des variantes techniques et économiques.
* Définir les besoins études et exprimer ces besoins au Responsable de service (si possible en collaboration avec le Chargé d'Affaire).
* Élaborer la liste des documents d'appel d'offre.
* Définir et dimensionner l'installation (notes de calcul, schémas, analyses fonctionnelles).
* Planifier si besoin des revues de conception avec les spécialistes et assurer le suivi des modifications.
* Établir le planning études et achats.
* Valoriser les débours nécessaires à la réalisation du projet.
* Établir l'offre (devis et pièces techniques, commerciales et administratives).
* Organiser la passation d'affaire avec le Chargé d'Affaire.

DESCRIPTION :

ensemble et la documentation qui permettra aux utilisateur(rice)s et mainteneur(e)s d'exploiter ces systèmes. Vous ferez partie de celles et ceux qui tissent les liens entre la conception et l'exploitation des systèmes !Vous devrez analyser, maintenir, mettre en œuvre et formaliser des informations techniques de ravitaillement (telles que des listes d'articles de ravitaillement, des données de codification, des catalogues illustrés, etc.) :En vous interfaçant avec les designers pour collecter les informations techniques ;En analysant et ayant la compréhension des différents schémas et notes de calcul ;En ayant un œil critique sur les données reçues et recherchées ;En comprenant un schéma fonctionnel haut-niveau pour ensuite en analyser la schématique et en reconnaître les différents blocs ;En collaborant avec les différents interlocuteur(rice)s ;En rédigeant des manuels techniques.Profil recherchéIngénieur(e) de formation et/ou personne issue d'une formation technique justifiant d'une

DESCRIPTION :

professionnels chambre dagriculture etc.Participer la constitution de retours dexprience des installations agrivoltaques (levage maraichage arboriculture viticulture) avec la mise en place et la ralisation dtudes internes mais aussi travers le pilotage de collaborations (INRAe bureau dtude organismes professionnels etc.)Mettre en place des outils pdagogiques et tenir une veille pour le dveloppement de la culture agronomique des diffrents collaborateursParticiper des salons agricoles pour la cration de partenariats avec les acteurs des filires agricoles (machiniste prestataires de service institutions publiques etc.) et reprsenter Technique Solaire comme acteur du monde agricole et de la transition nergtique.Avec qui vous travaillerez :Votre future quipe :Vous intgrerez la Direction de lInnovation de Technique Solaire compose de 9 personnes engages (3 Lyon 4 Paris 2 Bordeaux) dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs
expriences et comptences varies.Votre futur responsable :Baptiste Voltz est un responsable capable de crer un cadre de travail quilibre entre la rigueur scientifique et le bien-tre de ses collaborateurs bas sur une coute active et des feedbacks constructifs.Profil recher :BAC5 en Enseignement Suprieur Agricole (type AgroParisTech Bordeaux Sciences Agro Agro campus Ouest).Vous disposez idalement dune premire exprience en bureau dtude agricole chambre dagriculture etc.Matrise des enjeux autour de la dfense de projets agricoles dans le monde des nergies renouvelables.Comptences agricoles avec une comprhension des enjeux sur :La gestion dune exploitation agricole.Lcosystme agricole (organismes professionnels coopratives chambres dagriculture syndicats etc.).Les diffrentes filires (grandes cultures marachage arboriculture levage).Les risques agricoles associs au drglement climatique et / ou la conversion / transmission dune exploitation agricole dune parcelle.Aptitude
dfendre vos ides et vos projets et convaincre vos interlocuteurs du bien-fond de vos positions.Voici quelques raisons supplmentaires de nous rejoindre :Participer activement la transition nergtiqueRejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : nhsitez pas consulter les avis des salari(e)s sur Glassdoor et Happy at WorkRellement participer au dveloppement de lentreprise : notre chelle tout le monde a un impact !1 2 jours de tltravailTeamstarter : une plateforme interactive de projets linitiative des salari(e)s et financs par lentreprise (fabrication de savon bio tournoi de foot nettoyage de plage etc)Saisissez loccasion : Technique Solaire vous attendPostulez ds maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous cest votre parcours qui parle pour vous.Key SkillsAbinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITIEmployment Type: Full TimeExperience: yearsVacancy: 1

DESCRIPTION :

combustible, à la validation des évolutions des procédés de fabrication et la gestion des écarts et anomalies.Dans ces missions, vous pourrez être en relation avec divers interlocuteurs, en France et à l'international, en particulier Framatome CERCA et des partenaires externes pour le R&D, tel que le CEA.

DESCRIPTION :

Au sein du service études, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de conception électrique, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service.
Vos responsabilités incluent :

Réalisation des études techniques en courant fort basse tension
Élaboration des schémas électriques, synoptiques, plans d'implantation et bilans de puissance
Dimensionnement des installations via Caneco BT
Rédaction des pièces techniques : CCTP, DPGF, notes de calculs
Suivi des interfaces techniques avec les équipes projet, les architectes et les entreprises
Participation aux revues de projet , réunions techniques et support aux phases chantier si besoin

DESCRIPTION :

client.**Développement** :Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planningCoordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres services de l'entrepriseIdentifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe projetEtablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients de l'avancement du programme**Exécution** :Coordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapideS'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clients**Gestion de la relation Clients :**Être le point de contact entre le client
et les fonctions internesOrganiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persisterNégocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.**Diriger une équipe multifonctionnelle :**Être responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reportingExaminer avec précision les durées et difficultés des tâches et des projetsDéfinir les plannings et les attributions de chaque personneAnimer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation,Identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiser.Des déplacements ponctuels notamment chez des clients (Londres & Bristol) sont à prévoir.Ingénieur(e) ou équivalent, vous disposez d'un parcours

DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
* Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client.
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.
* Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction.

DESCRIPTION :

Gérer les différents projets Tous Corps d'Etat utilité,
Animer les équipes projets, piloter les différents acteurs,
Contrôler le planning et suivre le budget,
Gérer les documents d'étude dans le respect des plannings,
Être support technique,
Participer aux réunions de chantier.

DESCRIPTION :

prises de décisions.Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux.Nous rejoindre c'est :Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse,Cultiver la force de la différence,Grandir et faire grandir pour s'épanouir,S'engager et innover pour l'excellence.Le ProcessusAprès avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santéDéplacements

DESCRIPTION :

Vous participerez activement au bon déroulement de l'activité formation interne du Groupe :
* Contribuer à la gestion administrative et logistique de l'activité
* Conduire des actions de communications internes visant à promouvoir l'offre de formation proposée et à concevoir de nouvelles ressources pédagogiques.
* Aider à l'actualisation des ressources digitales sur notre plateforme de formation.
* Participer à l'organisation et au bon déroulement d'évènements RH transverses.

Les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
* Participer au suivi administratif de la formation interne :
* Réception et traitement des documents administratifs, en lien avec les organismes de formations externes sélectionnés
+ Réalisation des attestations de fin de formation pour les formations internes
+ Constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO
+ Elaboration de reportings d'activité, selon les besoins.
* Contribuer à la logistique des formations internes :
* Réservation de salles de formation
+ Commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d'accueil, déjeuner..)
+ Transmission aux formateurs de tous les éléments logistiques nécessaires pour le bon déroulement de leurs formations
* Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe :
* Création des supports pédagogiques sur les outils appropriés (exemple : CANVA)
+ Création des supports marketing, en collaboration avec l'équipe communication. (exemples : Mailling, Newsletter...)

DESCRIPTION :

Natran recherche un(e) Manager d'Équipe Exploitation engagé(e) pour piloter une équipe de 14 collaborateurs répartis sur les sites de Beynes (station de compression) et Élancourt (78). Ce poste clé au sein de la Direction des Opérations allie management de proximité et accompagnement des transformations stratégiques du secteur gazier., Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation de Beynes Elancourt, composée de 14 salariés.
Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l'oeuvre dans le métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.
Vos missions :
Management :
Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites Beynes (station de compression) et Elancourt avec l'appui d'adjoints, au sein d'un département d'exploitation de 14 équipes.
* Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe
* Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l'entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en oeuvre au sein de l'équipe
* Vous animez et développez la culture sécurité de l'équipe et le professionnalisme
* Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.

Organisation et Pilotage :
* Vous répartissez les différents domaines d'activités au sein de l'équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.
* Vous pilotez le budget de votre équipe
* Vous êtes le garant de la tenue des objectifs
Enjeux de transformation :
* Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale
* Contribuer à l'optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques
* Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane
Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)

(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

DESCRIPTION :

Rattaché au service Support Production de l'usine Framatome Saint-Marcel, vous assurez la coordination de l'ensemble de la maintenance du site. Vous assurez en particulier les missions suivantes:Garantir la disponibilité des installations en respectant la politique qualité, la réglementation, la culture de sûreté, et les règles d'hygiène et de sécurité.Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive, curative, améliorative et réglementaire.Assurer la disponibilité et la performance des outils de production "Ambition 0 panne" pour répondre aux enjeux du site.Encadrer et animer une équipe de 40 à 50 collaborateurs. Piloter les contrats de sous-traitance.Intégrer les exigences de sécurité du site et en particulier garantir l'application des règles de sécurité, l'amélioration des méthodes de travail, des outils, des matériels, et des contrôles réglementaires.Définir, adapter, améliorer et déployer le plan de maintenance annuel et la stratégie.Établir et piloter la politique de
maintenance.Établir les priorités, contrôler l'engagement des travaux et leur exécution (qualité, coûts, délais).Définir, suivre et analyser les indicateurs (pilotage par indicateurs).Gérer un projet et une stratégie de maintenance avec les outils 4.0 et 5.0, intégrer ces changements dans le programme et la stratégie de maintenance.Établir et piloter le planning des révisions majeures et grands arrêts pour maintenance.Déployer une stratégie "Make or Buy" orientée résultats.Participer à la résolution des problèmes techniques majeurs et au développement de nouveaux matériels/équipements.Faire évoluer l'organisation du service pour améliorer l'efficacité, optimiser les coûts, et la qualité des prestations, selon l'évolution des techniques et moyens.Assurer le maintien et le développement des compétences des équipes.Répartir, coordonner et suivre les actions de maintenance entre les acteurs internes et externes.Analyser les défaillances et coûts pour réajuster les priorités ou
modifier les méthodologies.