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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 934 offres

Technicien de maintenance - SALON F/H

  • 16 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 


Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! 
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). 
Chez Axians Maintenance Infrastructures Méditerranée (AMIMED), nous réunissons exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. 
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. 
Rejoignez, AMIMED, spécialiste de la maintenance télécom, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : 

Technicien de maintenance (H/F)

en CDI - à SALON DE PROVENCE (13)

Rattaché(e) par le Responsable technique, vous jouez un rôle clé dans l'exécution d'une maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile :

  • électricité (A48V, Paramétrage automate, TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, câblage d’alarmes etc.)
  • CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc.)
  • Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)
  • Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.)
  • Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients
  • une compétence en environnement Radio serait un plus à votre profil
  • le contrôle de la conformité et le bon fonctionnement de l’installation sur laquelle vous intervenez 
  • La sécurité est une de vos valeurs.

 Vous intervenez en itinérance, en priorité sur le département des Bouches du Rhône.

Titulaire d'un BEP, Bac ou BAC+2, , vous êtes issu d’une filière technique, en Électrotechnique ou doté d’un cursus intégrant les réseaux de télécoms liés aux environnements techniques (Energie, clim, ventilation, DI, infrastructures).

  Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en environnement multi technique (Bases électrotechnique).

Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier ou tertiaire.

Autonome et apte à prendre des initiatives, vous savez prendre de la hauteur, analyser un contexte, et vous adapter à toutes situations.

Ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux de l’image de l’entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client.

La sécurité doit être un sens qui conditionne vos actes au quotidien, vous êtes capable de faire la bonne analyse,  adapter votre comportement et la mise en place des protections nécessaires.

  Vous disposez d'une habilitation travaux en hauteur ou en capacité d’avoir cette habilitation (pas sujet au vertige).

  Permis B requis : Le poste est soumis à des astreintes et nécessite des déplacements dans le département et les départements limitrophes. 

Outils : Véhicule de service, PC, Smartphone.

Pourquoi nous rejoindre ? 
Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets 
Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe, d'un 13ème mois, une prime vacances et un plan épargne groupe
Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité 
 
Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre 

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 
 
Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! 
#Vousserezbiencheznous  

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Commercial Geointelligence-B2B France F/H

  • 16 juillet 2026
  • SIRADEL
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

CE QUE VOUS FEREZ

Votre terrain de jeu : le marché B2B français, des secteurs en forte transformation, des interlocuteurs qui ont besoin d'être convaincus autant qu'accompagnés.

  • Chasser et conquérir : identifier des opportunités, créer le contact, structurer des cycles de vente complexes jusqu'à la signature.
  • Vendre de la valeur : solutions d'imagerie satellite (optique, radar), analyse géospatiale 2D/3D, calcul d'indicateurs environnementaux et territoriaux, jumeaux numériques, IA appliquée à l'observation de la Terre
  • Ouvrir de nouveaux marchés : identifier, qualifier et structurer des verticales à fort potentiel (immobilier, assurance, énergie, agriculture, smart city…)
  • Construire des partenariats stratégiques à fort effet de levier
  • Représenter l'entreprise sur les salons et événements spécialisés du secteur

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI

Vous n'attendez pas qu'on vous amène des leads. Vous construisez votre pipeline, vous négociez, vous closez — et vous recommencez.

Les fondamentaux :

  • Profil chasseur confirmé, 2+ ans d'expérience en vente complexe B2B
  • Expérience dans l'un de ces univers : Spatial, SIG, PropTech, Smart City ou Climate Tech
  • Réseau établi dans les secteurs énergie, industrie, immobilier, infrastructures ou finance
  • Capacité à vendre de la valeur et à appréhender les enjeux d'aménagement du territoire
  • Anglais professionnel courant

La dimension technique :

Vous n'êtes pas ingénieur, mais vous comprenez ce que vous vendez et vous savez en parler avec crédibilité :

  • Imagerie satellite & télédétection
  • Analyse géospatiale (SIG, 2D/3D)
  • Indicateurs territoriaux
  • Jumeaux numériques
  • IA appliquée à la donnée géospatiale (générative, prédictive, LLM…)

Depuis 1994, Siradel est une entreprise française de référence en géointelligence, pionnière dans la modélisation, la cartographie 3D et l'analyse géospatiale.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons entreprises et collectivités dans la transformation de leurs données géographiques en leviers de décision stratégiques.

Notre savoir-faire tient en une conviction : l'information géospatiale brute n'a de valeur que lorsqu'elle devient opérationnelle. C'est ce que nous faisons — cartographie intelligente, modélisation 3D, analyses prédictives, jumeaux numériques, GeoIA — pour donner à nos clients une vision claire et exploitable du terrain, au service de leurs décisions les plus critiques.

La geointelligence est au cœur de notre ADN. Elle désigne la capacité à croiser données spatiales, intelligence artificielle et modélisation pour produire une information territoriale fiable, contextualisée et directement actionnable. Nos solutions transforment des données complexes — imagerie optique et radar, analyses 2D/3D, modèles 3D urbains — en avantages concurrentiels concrets pour des acteurs majeurs de l'industrie, de l'immobilier, de l'énergie, des infrastructures et de la finance.

En janvier 2026, Siradel ouvre un nouveau chapitre de son histoire avec l'arrivée de Verdoso en tant que nouvel actionnaire de référence — une étape qui renforce notre trajectoire de croissance et accélère le déploiement de nos solutions sur de nouveaux marchés.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien industriel F/H

  • 16 juillet 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biganos

DESCRIPTION :

Vos missions

Et si vous rejoigniez un collectif dynamique avec des valeurs authentiques et un esprit de famille unique ? Vous avez envie d’un poste stimulant ? Nous avons une opportunité pour vous !

Quelles seront vos missions au quotidien ?

Sous la responsabilité du responsable de département des Contrats Sud et du responsable de contrat, principalement affecté.e sur un site industriel à feu continu, chez notre client situé sur la région de Biganos, vous êtes en charge de l’entretien et la réparation des équipements mécaniques, dans le respect des procédures QSE et des demandes du client.

Concrètement et sous la responsabilité du responsable de contrat, vous serez amené.e à :

·       Recevoir les consignes des opérations à réaliser et participer à la préparation des interventions

·       Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service

·       Réaliser l’entretien préventif des installations techniques et équipements industriels

·       Assurer la traçabilité des interventions

·       Réaliser le remplacement de pièces spécifiques : roulements, garnitures mécaniques, etc.

·       Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets etc.)

Vos interventions se feront en binôme avec un électromécanicien.

Horaires : Dans le respect de la législation en vigueur, votre planning d’intervention peut varier du lundi au dimanche, de jour comme de nuit, en rythme 5x8.

5 bonnes raisons de vous épanouir au sein d’Eiffage Energie Systèmes – CIS :

·       Un package de rémunération sur 13 mois,

·       Paniers repas,

·       Indemnités de transport,

·       Un plan épargne entreprise,

·       Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne.

Votre profil

Profil recherché :

Qui êtes-vous ?

Formation :

Formation en mécanique type CAP / BEP / BAC Pro / BTS en maintenance des systèmes mécaniques automatisés / maintenance des équipements industriels / maintenance industrielle.

Expérience :

Idéalement 3 ans d'expérience en tant que mécanicien(ne) dans un environnement industriel.

Compétences :

Rigoureux(se) dans le respect des exigences et des consignes, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre capacité à communiquer efficacement.

Notre convention collective nationale applicable est la convention de la métallurgie.

La fourchette de salaire mentionnée n’est donnée qu’à titre indicatif.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - AUBAGNE F/H

  • 16 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 


Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! 
Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). 
Chez Axians Maintenance Infrastructures Méditerranée (AMIMED), nous réunissons exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. 
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. 
Rejoignez, AMIMED, spécialiste de la maintenance télécom, pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : 

Technicien de maintenance (H/F)

en CDI - à AUBAGNE (13)

Rattaché(e) par le Responsable technique, vous jouez un rôle clé dans l'exécution d'une maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile :

  • électricité (A48V, Paramétrage automate, TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, câblage d’alarmes etc.)
  • CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc.)
  • Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)
  • Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.)
  • Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients
  • une compétence en environnement Radio serait un plus à votre profil
  • le contrôle de la conformité et le bon fonctionnement de l’installation sur laquelle vous intervenez 
  • La sécurité est une de vos valeurs.

 Vous intervenez en itinérance, en priorité sur le département des Bouches du Rhône.

Titulaire d'un BEP, Bac ou BAC+2, , vous êtes issu d’une filière technique, en Électrotechnique ou doté d’un cursus intégrant les réseaux de télécoms liés aux environnements techniques (Energie, clim, ventilation, DI, infrastructures).

  Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en environnement multi technique (Bases électrotechnique).

Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier ou tertiaire.

Autonome et apte à prendre des initiatives, vous savez prendre de la hauteur, analyser un contexte, et vous adapter à toutes situations.

Ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux de l’image de l’entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client.

La sécurité doit être un sens qui conditionne vos actes au quotidien, vous êtes capable de faire la bonne analyse,  adapter votre comportement et la mise en place des protections nécessaires.

  Vous disposez d'une habilitation travaux en hauteur ou en capacité d’avoir cette habilitation (pas sujet au vertige).

  Permis B requis : Le poste est soumis à des astreintes et nécessite des déplacements dans le département et les départements limitrophes. 

Outils : Véhicule de service, PC, Smartphone.

Pourquoi nous rejoindre ? 
Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets 
Une rémunération attractive composée d’une rémunération fixe, d'un 13ème mois, une prime vacances et un plan épargne groupe
Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités 
Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité 
 
Prêt(e) à évoluer avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre 

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 
 
Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi ! 
#Vousserezbiencheznous  

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

AMOA - Ingénieur en gestion opérationnelle de déchets radioactifs F/H

  • 16 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lyons-la-Forêt

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Filiale à 100 % du groupe EDF, Cyclife offre des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets nucléaires. Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est le bureau d’ingénierie de référence en charge de la maîtrise d’œuvre de projets de démantèlement et de la conception d’installations de traitement de déchets, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Val de Loire, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Japon, Suède…).

 Rejoindre Cyclife Engineering, c’est rejoindre une équipe jeune et dynamique qui recherche l’épanouissement et l’engagement individuel et collectif de ses salariés.

En savoir plus ? Consultez notre site internet :  

https://www.cyclife-edf.com/cyclife/organisation/cyclife-engineering 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent de service

  • 16 juillet 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté, acteur reconnu des services aux entreprises, recherche un Agent de service pour intervenir à BEAUNE. 

Ce poste s’inscrit dans une mission essentielle : garantir des espaces propres, sûrs et agréables pour les usagers des locaux professionnels.

Vous travaillez au sein d’une équipe encadrée par un responsable de site. Vous intervenez selon un planning défini, dans le respect des protocoles d’hygiène et des consignes de sécurité. 

Vos principales missions sont les suivantes :


- Assurer le nettoyage des parties communes, bureaux et sanitaires
- Entretenir les sols : balayage, lavage, aspiration selon les surfaces
- Vider les corbeilles et trier les déchets selon les consignes du site
- Approvisionner les distributeurs en consommables (papier, savon, sacs)
- Contrôler la propreté des zones assignées et signaler toute anomalie
- Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel et des produits
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles de nettoyage

Ce poste demande rigueur, constance et sens du service. Vous travaillez dans un environnement où la précision et le respect des standards comptent chaque jour.

Ce poste s’adresse à une personne soigneuse, fiable et attachée à la qualité du travail bien fait.

Vous appréciez les tâches ordonnées et les environnements structurés. Vous savez respecter des consignes précises et maintenir un rythme régulier dans vos interventions.

Une première expérience dans le secteur de la propreté ou des services équivalents est appréciée. La ponctualité et le respect des engagements sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Commercial grands comptes régional (H/F)

  • 16 juillet 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Afin de renforcer l'équipe de la Direction commerciale, Atalian Sécurité recherche un(e) commercial(e) grands comptes régional(e) en CDI basé(e) à Avelin ou au Havre, en fonction du lieu de résidence. Rattaché(e) à la Direction commerciale sécurité, vous aurez pour mission principale de travailler sur des appels d'offres privés dans tous les secteurs des services associés.

A ce titre, vous aurez la charge de :

  • Prospecter des cibles données,
  • Analyser les cahiers des charges,
  • Visiter les sites pour appréhender l'environnement et les spécificités,
  • Contrôler le respect des exigences figurant dans les cahiers des charges,
  • Réaliser le chiffrage des prestations à déployer selon les dossiers,
  • Rédiger le mémoire technique,
  • Proposer des variantes et des solutions techniques innovantes,
  • Valider les prix des études avec la Direction,
  • Participer aux soutenances clients/prospects

De formation supérieur, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de services. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word et Power Point).

Vos objectifs porteront sur :

  • la qualité des études et des écrits, tant d'un point de vue technique que rédactionnel,
  • le respect des échéanciers de remise des offres, 
  • la capacité à travailler en collaboration étroite avec le Bureau d’Études et la Direction Commerciale, 
  • la fiabilité et la pertinence du chiffrage,

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, autonomie, proactivité, réactivité et votre goût pour le travail en équipe.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Intervention– Fessenheim F/H

  • 16 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rountzenheim-Auenheim

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cyclife filliale à 100 % du groupe EDF, Cyclife offre des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets nucléaires. Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est le bureau d’ingénierie de référence en charge de la maîtrise d’œuvre de projets de démantèlement et de la conception d’installations de traitement de déchets, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Val de Loire, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Japon, Suède,…).



Au sein de la Direction des Projets, vous interviendrez comme Responsable d’Intervention sur le site nucléaire en démantèlement de Fessenheim (68) au sein de l’équipe locale.

Cyclife Engineering a en place une équipe constituée d’une douzaine de personnes qui assure le pilotage des travaux de démantèlement confiés par EDF. Les activités de l’équipe locale s’articulent autour de 3 activités :

  • Les méthodes, axées sur la préparation des activités principalement moyen et long terme
  • Les interventions, qui assurent la préparation court terme, le suivi des chantiers, et le REX de manière opérationnelle
  • Les activités transverses, qui sont en appui à l’équipe sur les sujets sécurité, radioprotection, environnement, déchets

Cette équipe est rattachée hiérarchiquement à la Direction des Projets de Cyclife Engineering située sur Lyon. Ses principales missions s’inscrivent dans le cadre de l’atteinte des objectifs de Cyclife Engineering pour son client EDF-DP2D:

  • Garantir la sécurité des salariés Cyclife Engineering, de ses prestataires et des agents EDF DP2D pour toutes ses activités sur le site.
  • Respecter et faire respecter les exigences dans les domaines sûreté, radioprotection, environnement, associés aux activités dont elle est responsable,
  • Piloter les travaux nécessaires au démantèlement des différentes installations du site.
  • Collecter, trier, emballer, stocker et expédier les déchets issus de ses activités,
  • Collecter le retour d’expérience des opérations réalisées, dans l’objectif de capitaliser les bonnes pratiques en vue des activités de démantèlement futur du parc en exploitation,

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études CVC H/F

  • 16 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Chargé(e) d’études CVC H-F</span></strong></span></p> <p><span>Activité génie climatique</span></p> <p><span><em>CDI à temps plein à pourvoir à Bry-sur-Marne (94)</em></span></p> <p> </p> <p><span>Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ?</span></p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p><span> </span></p> <p><span>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES : </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Intégré(e) à l’une de nos agences spécialisées en Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes :</span></p> <ul> <li><span>Vous pilotez et réalisez des études techniques en phase d’exécution : réalisation des calculs de dimensionnement, des schémas de fonctionnement et des plans d'exécution, rédaction des spécifications techniques de matériel ;</span></li> <li><span>Vous participez aux choix techniques et aux méthodes d’exécution ;</span></li> <li><span>Vous sélectionnez le matériel (productions calorifiques, traitement d’air, désenfumage …) ;</span></li> <li><span>Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants ;</span></li> <li><span>Vous participez et animez les réunions et synthèses techniques avec les différents lots, ainsi que les réunions ponctuelles lors des travaux en remplacement du Responsable d'Affaires.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong><span>ET VOUS ? </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Diplômé d’un Bac+2/+3 à Bac+5 en énergétique ou similaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum en CVC dans une entreprise d’installation ou dans un bureau d’études. </span></p> <p> </p> <p><span>Vous maîtrisez les techniques de dimensionnement d’installations d’équipements de Génie climatique ainsi que l’utilisation du logiciel Autocad ou similaire. La connaissance Revit est un plus.</span></p> <p> </p> <p><span>Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Nous vous proposons un package global de rémunération :</span></p> <ul> <li><span>Statut Cadre du bâtiment ;</span></li> <li><span>Salaire sur 13,3 mois ;</span></li> <li><span>10 jours de RTT par an ;</span></li> <li><span>Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80% par l'employeur ;</span></li> <li><span>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</span></li> <li><span>Chèques-vacances ;</span></li> <li><span>Intéressement et participation ;</span></li> <li><span>Épargne salariale et retraite ;</span></li> <li><span>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.</span></li> </ul> <p><span><strong><span>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</span></p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</span></p> <p> </p> <p><span>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil <strong>«</strong><strong> </strong><strong>Odyss</strong><strong>é</strong><strong>e</strong><strong> </strong><strong>»</strong>, conçu pour faciliter votre prise de poste.</span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Nous rejoindre, c’est aussi :</strong></span></p> <p><span>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</span></p> <p><span>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</span></p> <p> </p> <p><span><strong>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</strong></span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>En savoir plus sur EQUANS France :</strong></span></p> <p><span>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></p> <p><span>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</span></p> <p><span>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Chargé d'Affaires CVC H-F

  • 16 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain : </span></p> <p><span> </span></p> <p>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :</p> <p> </p> <p><strong><span>Assistant Chargé(e) d’affaires CVC H-F</span></strong></p> <p>Activité génie climatique</p> <p>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</p> <p> </p> <p>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</p> <p> </p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p> </p> <p>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES :</span></strong></span></p> <p> </p> <p>Intégré(e) à l'une de nos agences Grands Projets, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers travaux en génie climatique.</p> <p> </p> <p>Vous assistez le Chargé d'Affaires sur les missions suivantes :</p> <p> </p> <ul> <li>Préparation et réalisation technique des affaires : Analyser les besoins clients, exploiter les données techniques, sélectionner les équipements et garantir la conformité des plans en lien avec le bureau d’études ;</li> <li>Appui aux achats et à la sous‑traitance : Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres, préparer les commandes, gérer les approvisionnements et assurer l’ouverture des comptes fournisseurs/sous‑traitants ;</li> <li>Suivi opérationnel des chantiers : Réaliser les relevés terrain, contrôler la bonne exécution, piloter la gestion administrative et opérationnelle de la main‑d’œuvre, soutenir les équipes et assurer l’interface technique avec le metteur au point ;</li> <li>Pilotage économique et optimisation des solutions : Contribuer au suivi financier des affaires (situations, bilans, devis supplémentaires), proposer des variantes techniques économiques et gérer les modifications validées ;</li> <li>Gestion des approvisionnements confiés : Assurer la planification, le suivi et la disponibilité des fournitures nécessaires aux chantiers, en garantissant la continuité opérationnelle ;</li> <li>Application du système Qualité, Santé & Sécurité : Participer à la mise en œuvre de la politique QHSE, animer les causeries et visites sécurité, contribuer à la rédaction des PPSPS/Plans de Prévention et veiller au respect des exigences réglementaires et des principes généraux de prévention.</li> </ul> <p>Des déplacements sont à prévoir sur nos chantiers en Ile-de-France.</p> <p> </p> <p><span><span><strong>VOTRE PROFIL :</strong></span></span></p> <p> </p> <p>Issu(e) d’une formation en énergétique ou génie climatique, vous disposez d’une première expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur la préparation et le suivi des affaires.</p> <p> </p> <p>Vous êtes reconnu(e) pour vos bases techniques solides et votre aisance sur le terrain, atouts essentiels pour accompagner efficacement le Chargé d’Affaires.</p> <p> </p> <p>Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement et de monter en compétence sur l’ensemble des missions liées à la conduite d’affaires.</p> <p> </p> <p><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></p> <p> </p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p> </p> <ul> <li>Statut Cadre du bâtiment ;</li> <li>Salaire sur 13,3 mois ;</li> <li>11 jours de RTT par an ;</li> <li>Véhicule de service électrique avec carte GR ;</li> <li>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</li> <li>Chèques-vacances ;</li> <li>Intéressement et participation ;</li> <li>Épargne salariale et retraite ;</li> <li>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</li> <li>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.<br> </li> </ul> <p><span><strong>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</strong></span></p> <p> </p> <p>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.</p> <p> </p> <p>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p>Nous rejoindre, c’est aussi :</p> <p>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</p> <p>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</p> <p>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </p> <p>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur EQUANS France :</p> <p>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</p> <p>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</p> <p>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</p> <p>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Etude Electrique Ferroviaire - CFO/CFA F/H

  • 16 juillet 2026
  • ALCANTRA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe, vous apportez vos compétences CFO/CFA sur des projets d'infrastructures ferroviaires à forte technicité. Vous intervenez sur des ouvrages complexes (gares, tunnels, infrastructures de ligne) en garantissant la conformité technique, la continuité d'exploitation, la résilience des installations et leur performance énergétique.

Les missions *

Réalisation des études de conception et de dimensionnement des installations CFO/CFA (HTA, BT, TGBT, éclairage, SSI, sûreté, , GTB/GTC, contrôle d'accès, vidéosurveillance). Élaboration des notes de calcul, bilans de puissance, schémas électriques, synoptiques et pièces techniques (CCTP, DPGF, plans). Coordination technique avec les différents corps d'état (génie civil, CVC, voie, signalisation, télécommunications). Participation aux phases AVP, PRO, DCE, VISA, DET et AOR des projets. Analyse des offres techniques des entreprises et suivi de la conformité des études d'exécution. Suivi des travaux, des essais, de la mise en service et des opérations de réception des installations. Veille au respect des normes, des exigences de sécurité, de disponibilité et de performance énergétique des installations. Contribution à l'optimisation technique et économique des solutions retenues en lien avec les équipes projet.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) CFO/CFA confirmé(e), doté(e) d'une solide expertise technique, capable d'intervenir sur des projets d'infrastructures complexes et de concilier exigences normatives, contraintes d'exploitation et performance des installations. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (Bac+5) spécialisée en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en ingénierie électrique, idéalement acquise dans les secteurs ferroviaire, des transports guidés, des infrastructures ou des ouvrages complexes. Vous maîtrisez les principales normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, NF C 13-200) ainsi que les référentiels techniques applicables aux installations CFO/CFA. Vous maîtrisez les logiciels de conception et de dimensionnement tels que Caneco BT/HT, Dialux et AutoCAD. Une expérience sur des projets ferroviaires ainsi qu'une connaissance des installations de traction électrique, de signalisation ferroviaire ou des systèmes de transport constituent un réel atout. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez piloter vos études, gérer les interfaces techniques et évoluer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.

ALCANTRA est une jeune société de conseil en ingénierie spécialisée s'adressant aux secteurs de l énergie (Production, Transformation, Transport, Distribution, Stockage), du transport (Ferroviaire, Autoroutes, Tunnels) et des mobilités urbaines (Tramway, métro, BHNS).

Sa création s inscrit dans la continuité de l expérience acquise par ses dirigeants dans le secteur du conseil avec l ambition d apporter sur le marché une offre adaptée à l ensemble des acteurs contribuant à la réalisation des grands projets d infrastructures et systèmes complexes.

Notre capacité d intervention couvre l ensemble du cycle de vie des projets sur une diversité de métiers en apportant une expertise technique pluridisciplinaire ainsi que des compétences en pilotage et management de projets.

Notre leitmotiv est de contribuer à améliorer les performances de l ingénierie en nous appuyant sur l expertise technique ainsi que le retour d expérience de nos collaborateurs.

ALCANTRA s attache à offrir à ses équipes la possibilité de vivre une expérience immersive au cœur des projets ayant un réel impact sur la transition écologique en contribuant à imaginer, concevoir et construire des infrastructures plus sûres, performantes, durables et responsables.

Notre vocation est d accompagner chaque collaborateur à construire un plan de carrière individualisé, faciliter le partage des compétences en favorisant les échanges intergénérationnels, promouvoir le capital humain de chacun ainsi que favoriser les interactions multiculturelles en œuvrant sur des projets multinationaux à forte valeur ajoutée.

ALCANTRA s'appuie sur des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre ligne de conduite : Professionnalisme, Rigueur, Engagement et Partage.

Si vous êtes passionné par les projets à fortes technicités et que vous souhaitez révéler votre potentiel au sein d une société à taille humaine, rejoignez-nous et accomplissez-vous professionnellement !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES F/H

  • 16 juillet 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES (F/H) sur Lyon afin de venir compléter notre équipe actuelle.

Sous la responsabilité du Responsable BU de Lyon, vous développez en toute autonomie des nouveaux comptes clients (Grands groupes, ETI et PME) issus du monde industriel sur des secteurs variés (transport, biens d'équipements, machine spéciale, dispositifs médicaux, chimie…) en région lyonnaise.

Vos principales missions :

  • Participer à la définition de la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre.
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel.
  • Développer les ouvertures de comptes.
  • Analyser les besoins des clients et proposer des profils adéquates.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
  • Assurer le recrutement des Consultants et réaliser les entretiens en binôme avec le service RH.
  • Rédiger et négocier les propositions commerciales.
  • Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et des Consultants.
  • Assurer la veille concurrentielle.
  • Assurer le reporting commercial.

  • De formation Bac +3 à Bac 5 commerce, vous possédez une 1ère d’expérience réussie en B2B ou à minima 2 ans d'alternance.
  • Doté d’une excellente communication orale et écrite, vous possédez une réelle fibre commerciale et une volonté d'évoluer dans un environnement technique.
  • Vous avez un goût prononcé pour le business et le sens de la négociation.
  • Dynamique, persévérant et résiliant pour relever des défis commerciaux.
  • Niveau d'anglais requis : B1.

Le poste est à pourvoir en CDI.

REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF/FE DE PROJET F/H

  • 16 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lyons-la-Forêt

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Filiale à 100 % du groupe EDF, Cyclife offre des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets nucléaires. Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est le bureau d’ingénierie de référence en charge de la maîtrise d’oeuvre de projets de démantèlement et de la conception d’installations de traitement de déchets, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Japon, Suède…).

Rejoindre Cyclife Engineering, c’est rejoindre une équipe jeune et dynamique qui recherche l’épanouissement et l’engagement individuel et collectif de ses salariés.

En savoir plus ? Consultez notre site internet :

https://www.cyclife-edf.com/cyclife/organisation/cyclife-engineering

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 16 juillet 2026
  • GSF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Nice (06). 

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

STAGE - Veille et analyse des technologies d’énergie houlomotrice (Wave Energy) H/F

  • 16 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.            

Dans un contexte de transition énergétique et de recherche de solutions bas carbone pour les systèmes offshore, les technologies d’énergie houlomotrice (Wave Energy) suscitent un intérêt croissant. Cependant, le paysage technologique reste très fragmenté, avec une grande diversité de concepts en développement à différents niveaux de maturité technologique.

La mission s’inscrit dans une démarche de veille stratégique visant à :

- mieux comprendre cet écosystème en pleine émergence

- structurer une vision consolidée des solutions existantes

- identifier les technologies les plus prometteuses                 

Activités

En tant que stagiaire Veille et analyse des technologies d’énergie houlomotrice (Wave Energy) H/F, vos missions seront :

1. Veille technologique et marché

- Identifier et recenser les technologies de wave energy à l’échelle mondiale

- Suivre les acteurs industriels, start-ups et projets pilotes

- Collecter des données via publications, rapports, conférences, bases de données publiques

2. Structuration et analyse

- Consolider et enrichir une base de données technique et économique (tableau multicritères)

- Définir et harmoniser des critères d’analyse (performance, maturité, coûts, déploiement, etc.)

- Évaluer les technologies selon ces critères

3. Synthèse et valorisation

- Produire des synthèses claires (notes, présentations)

- Proposer des analyses comparatives des différentes approches

- Contribuer à l’identification de tendances et d’opportunités"                    

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en école d'ingénieur dans le domaine des énergies renouvelables, vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de septembre 2026 ?

Fort(e) d'une première expérience en énergies renouvelables, vous avez des connaissances en système offshore ? Vous connaissez VBA ? 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

 Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargée / Chargé de Préparation domaine Maintenance F/H

  • 16 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Rejoignez EDF CNPE de PENLY pour contribuer à la Production d’Électricité en Normandie. Notre site, situé à proximité de Dieppe, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1300MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs.

Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme

Le Service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie (MRC) de Penly, recherche son futur talent :

Dans le cadre des référentiels nationaux et locaux, et afin de garantir la qualité des interventions sur son périmètre et de contribuer à la disponibilité des matériels du site, la chargée / le chargé de préparation est responsable de la mise à jour des bases de données et du suivi des matériels.

Vos missions :

- vérifier la conformité du fond documentaire et des bases de données de votre spécialité.

- veiller à l'optimisation des programmes de maintenance, en réinterrogeant régulièrement leur pertinence, et en assimilant le Retour d'Expérience (REX).Vous proposez des modifications locales, en évaluant le coût.

- participer à l'exhaustivité des activités de maintenance, en analysant le programme et en contrôlant sa réalisation : vous identifiez les besoins d'évolution des documents applicables et rédigez les demandes d'évolution documentaires. Vous êtes en appui pour répondre aux sollicitations de l'Autorité de Sûreté Nucléaire.

- assurer un appui aux chargés d'affaires et aux intervenants dans la préparation d'affaires complexes sur les projets Tranche En Marche (TEM) et Arrêt de Tranche (AT). Vous assurez le contrôle du contenu technique des CCTP en collaboration avec les chargés d’affaires.

- définir le stock optimum de pièces de rechange.

- assurer le suivi des matériels : vous rédigez, les bilans matériels dont vous avez la charge, vous renseignez les états de santé des composants dans le SI, vous analysez la fiabilité des matériels de votre responsabilité en fonction du REX et vous proposez et instruisez des actions de fiabilisation et de modification de ces matériels et systèmes, vous capitalisez les données issues du REX des interventions. Vous assurez l'analyse "premier niveau" des dossiers d'intervention à enjeu. Vous traitez également les écarts.

Ce poste est soumis à astreinte, nécessitant de résider un périmètre de 40 minutes maximum autour du site. Des facilités de logement sont accessibles.

Dans le cadre de l’évolution de l’organisation et des besoins de l’entreprise, il est envisagé une affectation au chantier de construction de l'EPR2, dans les 3 ans suivant votre recrutement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé de sureté F/H

  • 16 juillet 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Enedis en Poitou-Charentes dispose d'un patrimoine tertiaire et technique important et dispersé sur tout le territoire de l'ex région Poitou-Charentes, d'une organisation humaine qui peut faire l'objet d'attaques et constituer aussi un risque et gère une data sensible.

La mission sureté consiste à évaluer les risques et définir des plans d'actions autour de la sureté qui englobe des sujets divers :

-       Le patrimoine matériel (véhicules, sites tertiaires, infrastructures industrielles, vols -métaux, informatique) ;

-       Le patrimoine immatériel (data bases –fichiers clients, données financières, informations stratégiques-, fraudes, détournements, archives) ;

-       Les activités (intrusions installations techniques sensibles, intrusions dans les serveurs, piratages, intrusions dans les bâtiments tertiaires) ;

-       Les personnes (agressions, intimidations, discriminations, attentats…) ;

Les comportements humains (niveau de connaissance et d'appropriation des risques et des mesures prises par l'entreprise par le corps social, comportements à risques

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR METHODES ET FABRICATION F/H

  • 16 juillet 2026
  • ALTINOV
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Votre rôle

En tant qu’Ingénieur Méthodes & Fabrication, vous contribuez à l’industrialisation de produits complexes et à l’amélioration continue des performances de production. Vous intervenez en interface avec les équipes Production, Maintenance et Ingénierie afin d’optimiser les procédés, les coûts, les délais et la qualité.

Vos missions principales :

  • Analyser les processus de fabrication et proposer des axes d’amélioration.
  • Élaborer et mettre à jour les gammes, modes opératoires et instructions de travail.
  • Définir et valider les temps d’assemblage et d’intégration.
  • Élaborer les dossiers de fabrication et de contrôle.
  • Accompagner les préséries et l’industrialisation de nouveaux produits.
  • Participer à l’implantation de nouveaux moyens de production.
  • Analyser les données de production et piloter les actions d’amélioration.
  • Apporter un support technique aux équipes opérationnelles.

Profil recherché

  • Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum en Méthodes & Fabrication.
  • Maîtrise d’un ERP et des outils CAO / DAO / CFAO / GPAO.
  • Connaissance des méthodes d’amélioration continue (AMDEC…).
  • Anglais technique.
  • Habilitation Confidentiel Défense requise (ou possibilité d’être habilité(e)).

Esprit d’analyse, rigueur et goût du terrain.

À propos d’ALTINOV

ALTINOV est un cabinet de Conseil indépendant en Ingénierie et IT qui porte une vision humaine, responsable et engagée de l’innovation, au service des grandes transformations industrielles et digitales.

Notre mission : créer une communauté d’experts passionnés, capables d’allier performance, innovation et engagement humain.

Nos expertises s’articulent autour de 3 piliers :
Performance industrielle
Développement de produits et systèmes
Transformation digitale

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur réseaux F/H

  • 16 juillet 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Sainte-Pazanne

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes Loire Océan, spécialisée en infra-réseaux extérieurs et située à Sainte Pazanne recrute :

 

Monteur de réseaux F/H

 

Notre agence est reconnue pour sa spécialité et son savoir-faire sur le marché des infrastructures et réseaux.

 

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux chantiers de réseaux extérieurs de distribution électrique BT/HT, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, IRVE. Plus précisément, vous aurez pour mission de :

  • Intervenir sur les réseaux électriques de distribution BT/HT, souterrain et aérien.

  • Installer et raccorder les candélabres d’éclairage public.

  • Installer des équipements électriques extérieurs (illuminations de Noël, éclairage sportif et événementiel, signalisation lumineuse tricolore…).

  • Installer des bornes de recharge IRVE.

  • Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations.

  • Aussi, vous appréhendez votre environnement de travail en étant responsable des zones de travaux confiées, en respectant les règles en matière de prévention sécurité, de respect de l’environnement, de qualité des ouvrages et de productivité de vos ouvrages. Vous représentez l’entreprise auprès des clients et des tiers.

  • Travaux sous tension, mise en sécurité (nappage, poulies TST)

Votre profil

Formation:

De formation CAP / BEP / BAC PRO ELEC. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

 

Expérience :

Vous présentez une première expérience à un poste similaire.

Compétences : Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez mettre votre motivation et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien informatique F/H

  • 16 juillet 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le/la Technicien(ne) Informatique garantit des services informatiques efficaces, sécurisés et performants pour l'ensemble de la structure. Il/elle assure le support quotidien, maintient l'infrastructure et contribue aux projets de développement informatique.

Missions Principales IT

  • Assurer un support informatique réactif : diagnostiquer les problèmes, mettre en œuvre des solutions rapides et piloter les résolutions durables.
  • Enregistrer et suivre les demandes de support afin de prioriser efficacement la charge de travail.
  • Entretenir et contrôler les équipements sur site (imprimantes, écrans, baies réseau, wifi, onduleurs, appareils mobiles) ; coordonner les réparations, remplacements et mises à jour.
  • Rédiger des guides utilisateurs clairs pour les technologies courantes (imprimantes, téléphones, wifi).
  • Tenir à jour la gestion des actifs informatiques et les registres de gestion du changement.

Événement et Audiovisuel

  • Planifier, installer et gérer les équipements audiovisuels pour les événements; appliquer des méthodes de gestion de projet pour les événements majeurs.
  • Tenir à jour la documentation AV et les registres d'équipements des espaces partagés.
  • Certains événements nécessitent une présence en soirée ou le week-end — planifiée à l'avance chaque année.

Suivi, conformité & amélioration continue

  • Coordonner les achats de matériel et gérer les relations avec les fournisseurs sous la supervision du Responsable Informatique.
  • Produire des rapports sur l'utilisation des outils informatiques et contribuer à l'amélioration continue du service, en équilibrant qualité et coût.
  • Garantir la conformité au RGPD, à la e-sécurité, à la protection des données et à la gestion des risques informatiques ; remonter les risques identifiés à la direction.
  • Soutenir les projets informatiques clés qui lui sont confiés.

Safeguarding, santé et sécurité 

  • Respecter la politique sécurité de la structure
  • Réaliser des évaluations des risques et maintenir un environnement de travail sûr pour l'ensemble des parties prenantes.

  • Formation : Bac+2 minimum en informatique, réseaux ou domaine équivalent.
  • Expérience : minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, alternance incluse.
  • Anglais : niveau B2-C1 minimum, obligatoire
  • Environnement technique : bonne maîtrise de l'environnement Google Workspace ; environnement Mac minoritaire.
  • Mobilité : poste non sédentaire, impliquant des déplacements réguliers dans l'ensemble de l'établissement (salles de classe, espaces communs, événements).
  • Savoir-être : sens du service et aisance relationnelle ; autonomie et prise d'initiative dans la résolution de problèmes.

Chez Meosearch nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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