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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 822 offres

TECHNICIEN RESEAU EAU POTABLE (H/F)

  • 21 novembre 2025
  • Veolia
  • Menton
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Distribution Eau Potable et sous l'autorité du Manager de Service Local vous assurez les missions principales suivantes: EXPLOITATION Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d'eau potable en urgence ou programmée Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d'améliorations des réseaux Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...) Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage .) Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelles et plus particulièrement les vannes stratégiques PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU Suivre le rendement du réseau
(sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration S'assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage .) Proposer, préparer et réaliser des plans d'actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l'équipe Animer, en collaboration avec le responsable d'équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...). Et vous ? Formation - Expérience professionnelle: Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau EP Connaissance approfondie de l'hydraulique d'un réseau d'eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation, exploitation des
organes qui le compose). Interventions possibles sur tout le périmètre du territoire Côte d'Azur. Poste soumis à astreinte, * Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitationCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Entretenir des canalisations

Code d'emploi : Nature et Environnement (autre)

Domaine professionnel actuel : Nature et Environnement (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Outils de Diagnostic, Acoustique, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Capteur de Pression, Traitement des Eaux, Dessins et Plans Techniques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctoral Research Visit F/M Software Appropriation: Characterizing Tailoring Tasks and their Workflow(s)

  • 21 novembre 2025
  • Inria
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

The postdoctoral candidate will join the Inria centre of the University of Lille and be part of the LOKI research group, specialized in Human-Computer Interaction. It is affiliated with the CRIStAL laboratory (UMR 9189) and includes professors and assistant professors of the University of Lille, as well as Inria researchers. Lille is at the northern tip of France and its metropolitan area, situated at the crossroads of northern continental Europe, is the 5th biggest in France. Loki is a dynamic and multicultural team with members coming from different countries (Germany, Canada, China, Iran, France, etc.) and communicating daily in English., Interactive systems aim to support large audiences of end users to achieve stereotypical tasks. This approach limits their support for personal needs and preferences and forces end users to make significant efforts to learn and adapt to the systems' logic, and in the worst cases, to abandon them. This project focuses on facilitating the personalization and automation of interactive systems, such as changing the command layout in a graphical interface or setting email filters. We aim to (1) characterize types of tailoring tasks to identify their similarities and discrepancies, and (2) characterize their conceptual workflow(s) from the need to personalize a system, to actively tailor it, and test and experience the outcomes., We aim to build theoretical foundations to identify and expose characteristics of tailoring tasks to study more precisely their benefits and limitations. We particularly want to (1) identify types of tailoring tasks and characterize them, and (2) characterize their stages to identify conceptual workflows.

For the first goal, we want to distinguish different task types to assess their potential duration, their challenges, and their potential impact on the systems' structures (e.g., changing the behavior vs. changing the graphical layout). We propose to first survey the existing commercial tools and literature on end-user development [1] and software customization [2, 4] to identify a comprehensive list of approaches to tailoring. With a systematic review, we will produce a taxonomy of tailoring tasks exposing their significant characteristics (e.g., what do they affect, how long do they last).

For the second goal, we propose to build on the previously collected examples to characterize stages of tailoring tasks such as answering automatic suggestions from the system, navigating menus to find options, testing outcomes of actions, and applying them. Using this methodology, we hope to identify conceptual workflows for tailoring tasks. To validate these workflows, we may interview knowledgeable end-users (e.g., HCI experts or power users of specific applications) and ask them about their practicality. We then expect results in the shape of a general framework detailing concrete stages and workflows used to tailoring software, exposing when and ideally how to support end-users in tailoring tasks.

References

[1] B. R. Barricelli, F. Cassano, D. Fogli, and A. Piccinno. End-user development, end-user programming and end-user software engineering: A systematic mapping study. Journal of Systems and Software:101-137, 2019. DOI: 10.1016/j.jss.2018.11.041.

[2] W. E. Mackay. Users and customizable software: A co-adaptive phenomenon. PhD Thesis, Massachusetts Institute of Technology, 1990.

[3] A. MacLean, K. Carter, L. Lövstrand, and T. Moran. User-tailorable systems: pressing the issues with buttons. In Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems, CHI '90, pages 175-182, Seattle, Washington, USA. Association for Computing Machinery, 1990. DOI: 10.1145/97243.97271., * review the literature on software appropriation and the state-of-the-art with regard to software design
* analyze this corpus to identify categories of tailoring tasks
* detail the workflow of tailoring tasks
* design a conceptual framework that characterizes tailoring tasks
* report on this work by publishing at least a paper in an international conference

Avantages

* Subsidized meals
* Partial reimbursement of public transport costs
* Leave: 7 weeks of annual leave + 10 extra days off due to RTT (statutory reduction in working hours) + possibility of exceptional leave (sick children, moving home, etc.)
* Possibility of teleworking and flexible organization of working hours
* Professional equipment available (videoconferencing, loan of computer equipment, etc.)
* Social, cultural and sports events and activities
* Access to vocational training
* Social security coverage

Code d'emploi : Ingénieur Études et Développements IT (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Interface Graphique, Interaction Homme Machine, Conception et Développement de Logiciel, Matériel Informatique, Technologies Informatiques, Anglais, Français, Sens de la Communication, Créativité, Sens de l'Inclusion, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Cadre Conceptuel, Personnalisation, Ergonomie, Organisation d'Événements, Interactivité, Conduite de Machine, Services aux Passagers, Recherche Post-Doctorale, Workflows, Confection de Couture, Vidéoconférence

Courriel : bruno.fruchard@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Bâtiment H/F

  • 21 novembre 2025
  • Veolia
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Dépannage plomberie / sanitaire, maintenance des chéneaux
- Travaux généraux second oeuvre (peinture, carrelage, plâtreries)
- Travaux électriques 1er niveau (éclairage BT, déplacement/création de prises...)
- Accompagnement réglementaire

Vous exercez votre activité sur le site Technicentre SNCF, mais serez amené à vous déplacer ponctuellement.

Code d'emploi : Technicien du Bâtiment et des Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Politesse, Sens du Service, Entreprenant, Motivation Personnelle, Pose et Entretien de Gouttières, Plomberie, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Pose de Parquet et Carrelage, Travaux de Second Œuvre, Conduite de Pont Roulant, Travail en Hauteur

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant administratif et financier - h/f

  • 21 novembre 2025
  • Inserm
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Structure : Labtau - INSERM - Service de gestion administrative et financière
Niveau requis : Bac minimum, La personne recrutée assurera des fonctions polyvalentes au sein du service gestion administration du Labtau. Elle réalisera des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, règles et procédures applicables à la gestion administrative, financière et/ou comptable.

Ses missions principales seront :
* Procéder aux opérations d'engagement des commandes et aux ordres de missions
* Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
* Suivre l'exécution des projets de recherche en veillant au respect des règles contractuelles : ressources humaines, achats, dépenses éligibles
* Alimenter les tableaux de bord, effectuer des extractions dans les systèmes d'information, mettre à jour les bases de données de gestion
* Participer au reporting mensuel des contrats de recherche
* Participer à l'instruction des dossiers d'achat d'équipements et de prestations
* Instruire et préparer les documents pour les conventions de stages et les recrutements
* Mettre à jour la base de données du personnel
* Assurer le soutien logistique du service : organisation de séminaires, réunions, conférences
* Informer et accompagner les interlocuteurs internes (personnels) et externes (fournisseurs) dans leurs démarches

Code d'emploi : Assistant Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Respect de la Confidentialité, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Gestion de Marchés Publics, Finances Publiques, Ressources Humaines, Assemblage Mécanique, Gestion de la Qualité, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Soutien Logistique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Bâtiment Itinérant H/F

  • 21 novembre 2025
  • Veolia
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Dépannage plomberie
- Débouchages sanitaires
- Maintenance des chéneaux
- Travaux généraux second oeuvre (peinture, carrelage, plâtreries, serrurerie, huisserie etc...)
- Travaux électriques 1er niveau (éclairage BT, déplacement/création de prises...)
- Accompagnement réglementaire

Vous exercez votre activité sur différents sites impliquant des changements quotidiens d'intervention sur les sites clients de la région.

Code d'emploi : Technicien du Bâtiment et des Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Politesse, Sens du Service, Entreprenant, Motivation Personnelle, Pose et Entretien de Gouttières, Plomberie, Installation d'Éclairage, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Pose de Parquet et Carrelage, Travaux de Second Œuvre, Conduite de Pont Roulant, Travail en Hauteur

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne en biologie (H/F)

  • 21 novembre 2025
  • Inserm
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

MISSION PRINCIPALE / Le(a) technicien(ne) biologiste recruté(e) participera à un projet de recherche portant sur les déterminants métaboliques de la dysfonction de l'endothélium glomérulaire dans le contexte du vieillissement et de l'insuffisance rénale chronique, au sein de l'équipe EndoKARE (https://www.i2mc.inserm.fr/s-dumas/). Le projet combine des approches in vitro (cultures cellulaires) et in vivo (modèles murins) afin d'étudier le rôle fonctionnel de nouvelles cibles métaboliques potentielles dans les altérations glomérulaires associées à ces situations physiopathologiques. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et en développement, dans un environnement de recherche stimulant au sein de l'I2MC. ACTIVITE PRINCIPALE / Mettre en œuvre et maintenir des modèles cellulaires in vitro : isolement et culture primaire de cellules endothéliales rénales humaines, entretien de lignées immortalisées, culture et différentiation de cellules souches pluripotentes
induites Préparer et utiliser des vecteurs lentiviraux in vitro : production, amplification et purification de plasmides, génération et concentration des particules virales, titration et transduction de cellules cibles Participer aux expérimentations in vivo sur modèles murins : gestion de lignées transgéniques, génotypage, suivi des animaux, injections et prélèvements (sang, tissus) Réaliser des dissections post-mortem et préparer les échantillons tissulaires pour analyses histologiques, biochimiques ou de biologie moléculaire Extraire ARN, ADN et protéines à partir d'échantillons cellulaires ou tissulaires Réaliser des analyses de type PCR/qPCR, western blot, immunomarquages et dosages Participer à des analyses phénotypiques Assurer la gestion des stocks de réactifs, consommables et le suivi du matériel CONNAISSANCES : Solide formation en biologie cellulaire, biologie moléculaire et biochimie Bonnes bases en physiopathologie vasculaire, rénale et en métabolisme
cellulaire (un atout) Excellente maitrise des techniques standards de laboratoire Connaissance des normes et bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et de bien-être animal EXPERIENCE SOUHAITEE / Expérience professionnelle : 1 an minimum - 7 ans maximum. Une ou plusieurs expériences de stage long ou alternance dans un laboratoire de recherche publique ou privé seront valorisées Une expérience de manipulation de rongeurs en contexte expérimental AVANTAGES : 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75% DATE LIMITE DES CANDIDATURES 07/12/2025 POUR PRISE DE POSTE FEVRIER 2026, * Biologie
* Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
* Procéder à des tests, expérimentations
* Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
* Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués

Code d'emploi : Biochimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Recherche, Cultures Cellulaires, Biochimie, Biologie Molleculaire, Biologie, Calculs, Consommables, Western Blot, Techniques de Laboratoire, Mathématiques, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Méthodologie de Recherche, Services aux Passagers, Laboratoire de Fabrication, Restauration Collective, Inventaire et Contrôle du Stock, Transduction, Insuffisance Rénale (Connaissance Professionnelle), Cellules Souches (Connaissance Professionnelle), Transformation Moléculaire, Génotypage, Bien-Être Animal

Courriel : dr-toulouse@inserm.fr

Téléphone : 0562748350

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur hydraulique confirmé F/H

  • 21 novembre 2025
  • AMODIAG ENVIRONNEMENT
  • Prouvy
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Nord-Picardie (59), votre rôle principal est d'apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité, depuis la réponse aux appels d'offres, jusqu'à la restitution des études :
* Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres),
* La réalisation de missions de maîtrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR),
* La réalisation d'études techniques à caractère général,
* Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet,
* Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière).

Rejoindre Amodiag Environnement c'est :
* Intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine qui fait partie d'un Groupe solide et familial,
* La polyvalence et transversalité des missions sur l'ensemble du cycle de l'eau et une responsabilisation en gestion d'affaires et relation publique,
* Des évolutions professionnelles encouragées

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Relations Publiques, Conception de Documents, Gestion de Marchés Publics, Systèmes Hydrauliques, Ingénierie Hydraulique, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Management d'Équipe

Courriel : amodiag@amodiag.com

Téléphone : 0327201180

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable technique Qualité, Sécurité & Méthodes F/H

  • 21 novembre 2025
  • Le Groupe GSE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Technique Qualité & Sécurité, vous intervenez sur les chantiers de GSE afin de favoriser les échanges techniques relatifs à la construction et la sécurité de chantier. Vous apportez votre conseil et votre expertise de la phase commerciale à la livraison des projets.

Vos missions principales :
* Apporter votre support technique aux équipes de réalisation
* Réaliser les audits chantier pour mesurer les risques techniques de l'opération
* Rédiger et diffuser les rapports d'audit
* Former les équipes réalisation à des sujets techniques
* Conseiller les équipes chantiers sur les mesures correctives à mettre en œuvre
* Développer et déployer les outils propres au service QS
* Apporter du support et partage d'expérience aux services Achats et Support Clients/Après-vente

Poste à pourvoir en CDI basé à Paris/Lyon/Bordeaux ou Avignon, nécessitant un déplacement hebdomadaire de courte durée en France et occasionnellement en Europe (avec déplacement 1 nuit/semaine en moyenne).

Vous disposerez d'un véhicule de fonction, d'un ordinateur portable, d'un smartphone et d'une carte Corporate pour vos frais professionnels.

Vous aurez l'occasion rencontrer chaque année une vingtaine d'équipes de réalisation sur les chantiers, transmettre vos expertises, apprendre de nouvelles techniques.

Un accompagnement par la Direction QS, une formation « CoSPS et une formation « Formateur » complèteront votre intégration.

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Italien, Anglais, Espagnol, Allemand, Compétences Interpersonnelles, Actions Correctives et Préventives (Capa), Génie Civil, Support et Assistance aux Utilisateurs, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Téléphone : 0153614699

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien bureau d'Etudes en électricité F/H

  • 21 novembre 2025
  • SAINT ELOI FOUGERE
  • Montamisé
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DESCRIPTION :

Directement rattaché au Responsable Bureau Etudes Electricité et Photovoltaïque, vous aurez pour mission d'établir les dossiers techniques et plans d'exécution des installations électriques et de suivre les étapes d'installation :
* A partir du cahier des charges, vous identifiez les contraintes techniques de façon à les intégrer correctement au projet et ainsi garantir l'efficacité de l'installation.
* Vous évaluez les besoins en veillant à respecter les budgets et déterminez la solution appropriée qui permettra de satisfaire aux objectifs techniques et financiers du client.
* Vous sélectionnez les matériels nécessaires auprès des fournisseurs en vous assurant qu'ils répondent parfaitement au cahier des charges et au budget définis. Votre capacité à justifier ces choix par des notes de calcul précises sera essentielle pour soutenir nos préconisations.
* Vous réalisez les plans, schémas et dossiers d'équipements électriques destinés aux techniciens sur chantiers.
* Si nécessaire, vous vous montrez réactif pour adapter les plans selon l'évolution des besoins.
* Vous maitrisez les normes électriques et de sécurité., Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de projets innovants et passionnants, tout en contribuant à un avenir énergétique durable… Rejoignez-nous !

Code d'emploi : Dessinateur Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Travail sur Installation Électrique, Définition du Cahier des Charges, Biens de Consommation, Gestion des Fournisseurs

Courriel : info@sainteloifougere.com

Téléphone : +33608622620

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Energie/Climat F/H

  • 21 novembre 2025
  • Ayphassorho Bearn
  • Lahonce
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DESCRIPTION :

Exécution du chantier
* Prise de connaissance des installations, exploitation des études techniques
* Affectations des missions sur chantier de l'équipe de travail en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser
* Gestion du planning
* Transmission des informations et reporting d'activités au Chef de chantier
* Le cas échéant, apporter un soutien technique à l'équipe sur des tâches techniques ou complexes

Gestion et suivi de la réalisation
* Suivi des consommations
* Suivi de l'approvisionnement en matériel, du respect des procédures qualité et sécurité
* Traitement des documents relatifs au suivi de chantier
* Livraison des travaux dans les délais impartis

* Utilisation de GMAO

Animation de l'équipe
* Tenue d'un bon climat humain tout en respectant les objectifs de chantier
* Détection des capacités des membres de son équipe, des éventuels besoins de formation ou de communication de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Basque, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Traitement de Documents, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Courriel : groupe@ayphassorho.fr

Téléphone : 0559360223

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Energie/Climat F/H

  • 21 novembre 2025
  • Ayphassorho Bearn
  • Bidos
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DESCRIPTION :

Exécution du chantier
* Prise de connaissance des installations, exploitation des études techniques
* Affectations des missions sur chantier de l'équipe de travail en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser
* Gestion du planning
* Transmission des informations et reporting d'activités au Chef de chantier
* Le cas échéant, apporter un soutien technique à l'équipe sur des tâches techniques ou complexes

Gestion et suivi de la réalisation
* Suivi des consommations
* Suivi de l'approvisionnement en matériel, du respect des procédures qualité et sécurité
* Traitement des documents relatifs au suivi de chantier
* Livraison des travaux dans les délais impartis

* Utilisation des outils de GMAO

Animation de l'équipe
* Tenue d'un bon climat humain tout en respectant les objectifs de chantier
* Détection des capacités des membres de son équipe, des éventuels besoins de formation ou de communication de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions, * Envie de changement, d'un nouveau projet, de rejoindre une équipe jeune et dynamique réalisant des chantiers de qualités et intéressants, n'attendez plus !!
Nous recrutons nos futurs(es) collaborateurs (trices) sur les agences du Béarn et du Pays Basque.
Si vous voulez découvrir une entreprise répondant aux actualités environnementales et sociales, avoir des réelles possibilités d'évolutions et vous épanouir.
Nous vous invitons à rejoindre une équipe prête à vous apporter tout son savoir faire.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Basque, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Traitement de Documents, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Courriel : groupe@ayphassorho.fr

Téléphone : 0559360223

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 21 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

* Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
* Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
* Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
* Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
* Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
* Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
* Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

* Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
* Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
* Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

* Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
* Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Théories Économiques, Vente, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien F/H

  • 21 novembre 2025
  • ATSE BORDES
  • Saint-Genies
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DESCRIPTION :

Le monteur en installation électrique intervient sur la mise en place et la réparation de systèmes électriques dans des environnements résidentiels, commerciaux et industriels. Il prépare les chemins de câble ou gaine avec soin, les façonne, les coupe et les assemble selon les plans qui lui sont fournis. Il participe et aide le metteur au point à la mise en service de l'installation.

ACTIVITES PRINCIPALES

* 1. Installer

* Lire et comprendre les schémas électriques et les plans de construction

* Identifier les matériaux et les équipements nécessaires

* Préparer le chantier en respectant les règles de sécurité

2. Câblage et pose
* Installer les câbles et les conduits électriques conformément aux schémas et aux codes

* Fixer les équipements liés aux organes de régulation, les raccorder et les autres composants électriques

* Raccorder les câbles aux disjoncteurs et aux autres composants du tableau électrique

3. Tests et mise en service
* Tester les installations électriques pour garantir leur sécurité et leur bon fonctionnement

* Identifier et corriger les éventuels problèmes

4. Maintenance et dépannage
* Effectuer des inspections régulières des installations électriques pour identifier les problèmes potentiels

* Réparer les pannes et les défauts électriques en toute sécurité et efficacement

5. Mettre en service
* Participe aux réglages et aux mises en service des installations

* Autocontrôle : contrôler les raccordements d'appareils et l'étanchéité

* Mise en eau d'installations courantes

6. Autres travaux
* Nettoyage régulier du site d'intervention

* Rangement et entretien de l'outillage

* Suit l'entretien mécanique et la tenue de son véhicule

RELATIONS

*
+ Sous la responsabilité hiérarchique du responsable mise au point et électricité.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tableau Electrique, Câblage, Disjoncteurs, Conformité Réglementaire, Conduit Électrique, Schémas Électriques, Fabrication et Maintenance Électronique, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@atse-bordes.fr

Téléphone : 0553590981

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial en transition énergétique industrielle H/F

  • 21 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Rousset
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DESCRIPTION :

Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat.

Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction.

Vos missions :

1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris

* Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.

* Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.

* Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).

* Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.

* Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.

* Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d'œuvre, agriculteurs, industriels).

* Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales.

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité

* Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.

* Effectuer les préconsultations avec les services de l'État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.

* Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

* Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
* Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d'achat.
* Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
* Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d'études, juridique).
* Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
* Accompagner les clients dans l'obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).

Votre secteur Géographique :

* PACA - Rattaché au siège social à Rousset, * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Réseaux Locaux, Persévérance, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Analyse Technique, Implantation Aménagements Urbains, Conclure une Vente, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Vente, Énergies Renouvelables, Recrutement, Génération de Leads, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Aisance au Téléphone, Gamme de Produit, Travaux Publics, Immobilier

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménager / ménagère à domicile - Secteur Sud (H/F)

  • 21 novembre 2025
  • Agence Clair de Lune
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DESCRIPTION :

besoins spécifiques des bénéficiaires. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans l'entretien des domiciles est un plus, mais nous acceptons également les débutant(e)s motivé(e)s. : Vous interviendrez chez plusieurs bénéficiaires dans les secteurs du Sud ou du Centre de la Martinique. - Qualités personnelles : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail bien fait et êtes à l'écoute des besoins des bénéficiaires. - Autonomie et fiabilité : Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et sur qui l'on peut compter au quotidien. - Respect des consignes : Vous saurez respecter les attentes spécifiques des bénéficiaires concernant leurs préférences de nettoyage et d'entretien. Conditions de travail : - Temps de travail : Temps partiel entre 2h et 30h par semaine - Salaire de départ : Au SMIC horaire (11,88 € brut/heure), avec possibilité d'ajustement selon la
convention collective en fonction de votre expérience. - Prise en charge des frais de déplacement : Remboursement des frais kilométriques pour les trajets effectués dans le cadre de vos interventions. PERMIS B VALIDE REQUIS - Vous intervenez au domicile de plusieurs bénéficiaires. Avantages : - Formation continue : Possibilité de suivre des formations internes pour améliorer vos techniques d'entretien et d'organisation. - Environnement bienveillant et humain : Une équipe solidaire et à l'écoute, avec une direction soucieuse de votre bien-être au travail., * Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
* Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
* Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
* Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
* Entretenir le linge de maison et les vêtements
* Rendre compte de son activité

Code d'emploi : Aide Ménager à Domicile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Activités de Ménage, Respect de la Confidentialité, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Gestion des Déplacements Professionels, Entretien et Ménage des Chambres, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0146585647

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Gtb H/F

  • 21 novembre 2025
  • Prime Engineering
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Spécialisation : Automates Schneider - Programmation, Intégration & Mise en Service

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et gratifiante ?
Vous êtes au bon endroit !, Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien GTB / GTC spécialisé sur les automates Schneider.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur des projets variés concernant l'installation, la configuration et l'exploitation de solutions GTB., Travaux & Intégration GTB

- Réaliser la programmation d'automates Schneider (SmartStruxure, AS-P, AS-B...)
- Intégrer et paramétrer les équipements terrain (sondes, actionneurs, compteurs, régulateurs...)
- Développer et modifier des synoptiques et interfaces utilisateurs
- Configurer des réseaux de communication GTB (BACnet, Modbus, LON, IP...)

Mise en service des installations

- Effectuer les essais fonctionnels et la validation des points GTB
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques
- Assurer la mise en service complète des installations auprès du client
- Rédiger les rapports d'essais et dossiers techniques associés

Support & Coordination

- Assurer un support technique auprès des équipes projets et des clients
- Participer à l'optimisation énergétique des bâtiments via la GTB
- Former les utilisateurs finaux à l'exploitation des systèmes Schneider

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Interaction Homme Machine, Modbus, Bacnet, Système d'Opérations, Capacité d'Analyse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Schémas Électriques, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Pose de Sonde, Actionneurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant / Assistante de service social

  • 21 novembre 2025
  • ASS DIAGNOSTIC PRISE EN CHARGE...ALDP
  • Isle
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DESCRIPTION :

Accompagnement des enfants et leur famille ;
- Coordination avec les différents acteurs extérieurs ;
- Appui technique auprès des différents collaborateurs (stagiaires, équipe pluridisciplinaire) ;
- Représentation du service lors de réunions d'équipe, auprès des stagiaires, pour les familles.

Code d'emploi : Assistant de Service Social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Accompagnement en Secteur Social, Accompagnement Handicap Moteur Enfant, Management d'Équipe, Animation pour Enfants

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur câbleur en électronique H/F

  • 21 novembre 2025
  • SVT SUD
  • Fabrègues
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DESCRIPTION :

Le câblage / la pose / montage / fixations de matériels électronique et électrique sur différents supports
Vous assurez le test de l'ensemble des éléments posés
Réparer ou apporter une modification au câblage existant
Vous maitrisez l'utilisation des outils mécaniques de base ainsi que que l'utilisation d'un multimètre
Vous avez des connaissances en informatique

Les travaux d'installation à bord de Bus et Autocars sont réalisés sur le Sud de la France Vous serez donc amené(e) à vous déplacer sur plusieurs jours au départ de Fabrègues.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Connaissances en Informatique, Gestion de Caisse à Outils

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur/ Projeteur Installation Générale - Tuyauterie H/F

  • 21 novembre 2025
  • Groupe Parlym
  • La Seyne-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de la réalisation des plans guides suivants :

* plans guides génie civil zone turbine
* plans guides charpente annexe turbine
* plans guide équipements chaudronnés (ballon, réservoir etc…)
* études et conception des réseaux tuyauterie
* plans d'ensemble d'installations générales (toiles de tuyauterie), * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Motivation Personnelle, Schémas

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne/Technicien Télésystème - (F/H)

  • 21 novembre 2025
  • ENGIE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :
Mise en service & support exploitation
* Contribuer au SAV Automatisme et contrôle-commande: analyse, priorisation, coordination avec les prestataires.
* Installer et paramétrer les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site
* Réaliser les essais, mises en service et recettes sur site.
* Assurer la remontée des informations vers les outils digitaux internes
* Assurer un support technique aux sites d'exploitation (à distance et/ou sur site).
* Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements d'automatisme et contrôle-commande.

Conception et programmation
* Rédiger les analyses fonctionnelles et les architectures d'automatisme.
* Programmer des automates (ex : Distech, Sofrel, Siemens, Schneider, TREND), équipements de GTB.
* Développer ou modifier des interfaces IHM (locales ou SCADA, ex : Topkapi, PC Vue).
* Paramétrer et intégrer des modules de communication et passerelles.

Gestion de projet & amélioration continue
* Support à l'exploitation pour le pilotage des travaux neufs liés à l'automatisme
* Maintenir les dossiers d'exploitation du parc automates (Gestion des sauvegardes, DOE, mises à jour, schémas des réseaux, synoptiques des architectures, documentations utilisateurs, etc.).
* Contribuer à la standardisation des architectures et des pratiques terrain.
* Assurer une veille technologique sur les solutions et les matériels (capteurs : température, débit, technologie sans fil, IoT ; logiciels, automates...).
* Formation des équipes aux bonnes pratiques d'utilisation des outils de supervision.

Cybersécurité et infrastructure
* Appliquer les procédures cybersécurité définies avec la DSI.
* Participer à la mise en place d'architectures réseau et de supervision sécurisées

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Documentation du Logiciel, Sécurité Informatique, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Architecture de Réseau, Data Server Interface, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Assistance et Support Technique, Architecture, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Veille Concurrentielle, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Standardisation, Communications sans Fil, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

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