Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Avranches

DESCRIPTION :

STE Manche, entreprise du groupe VINCI Energies, réalise des travaux d’infrastructures de réseaux d’énergie et de télécommunication au service des collectivités, entreprises publiques et privés, sur le secteur du sud Manche (50), pour des marchés de conception, de maintenance et d’exploitation.

Vous avez le sens du service et vous disposez d’un bon relationnel commercial ?

Vous maitrisez les marchés ENEDIS et/ou territoire d’énergie.

Cette opportunité est pour vous !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un.e responsable d’affaires en réseaux électriques F/H. 

Rattaché au chef d’entreprise, vous rejoignez une entreprise d’une trentaine de collaborateurs qui œuvre en réseaux de distribution d’énergie.

Vous serez en charge de fidéliser et satisfaire un portefeuille clients et participer au développement de vos activités en réseaux de distribution d’énergie sur le département du sud Manche.

Vos missions sont :

- Répondre aux appels d’offre et fidéliser votre portefeuille clients

- Assurer la prospection, le développement et la relation commerciale en réseaux de distribution d’énergie

- Proposer des solutions techniques, participer aux études, réaliser le chiffrage et les devis de vos affaires. Vous êtes garant de la gestion budgétaire, contractuelle et financière de vos affaires. 

- Superviser les activités d’études avec le bureau d’études, la réalisation des travaux, les essais et mise en service.

- Encadrer et manager vos équipes travaux ainsi que les partenaires et sous-traitants.

- Appliquer et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnement

- Rester en veille technologique et intervenir à des salons / forums.

Vous maitrisez les réseaux de distribution d’énergie ?  

Vous connaissez le tissu économique du sud Manche ?

Vous disposez d’un bon réseau et vous aimez travailler en équipe ?

Vous évoluez en gestion d’études, d’affaires et vous souhaitez prendre des responsabilités ?

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! 

Vous pourrez évoluer en gestion d’activités et/ou gestion d’entreprise suivant aspirations et compétences au sein du groupe.

Permis B obligatoire

Poste en CDI basé à Avranches

Participation et intéressement entreprise

CSE

Plan d’épargne CASTOR

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Ordinateur, téléphone portable

Véhicule de fonction

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Processus de recrutement :

-        Entretien avec Lucile, RRH

-        Entretien avec Frédéric, chef d’entreprise

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Située à La Talaudière, la société Axians Rail Sud Est Méditérannée (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagne les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégrée au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.

 Votre mission ?

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :

• Visiter et préparer le chantier en collaboration avec sa hiérarchie
• Piloter les équipes production sur chantiers
• Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels…)
• Comprendre et optimiser l’organisation du chantier (planning semaine, zone de stockage, méthode…)
• Veiller à la bonne exécution des travaux selon les règles de l’art, le cahier des charges client et dans les délais impartis
• Vérifier que les contrôles et mesures sont effectivement réalisés
• Coordonner les travaux de l’entreprise avec les différents intervenants (client, autre entreprise, riverains…)
• Rédiger les rapports de chantier hebdomadaires, réaliser les attachements à l’avancement du chantier, réaliser les récolements à l’avancement du chantier, réaliser les traçages, repérages des réseaux et branchements et faire modifier les plans si besoin (FA, FN, FI)
• Accueillir les nouveaux arrivants sur chantier
• Préparer ou s’assurer de la réalisation des Situations Mensuelles liées au réalisé mensuel en termes de production
• Assurer les remontées d’informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie
• Remonter les événements ayant eu lieu sur ses chantiers, participer à l’analyse de leurs causes et proposer des actions pour éviter leur réapparition

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Idéalement titulaire d’un diplôme intégrant l'électrotechnique ou le ferroviaire, vous avez une expérience réussie de 5 années sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Vous maitrisez le Fascicule 300 et le livret 3.40 ? 

Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse 

Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse 

Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie).

Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets

Une rémunération composée d’une partie fixe et variable

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): 25 034 €

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

A partir de 3 mois d’ancienneté, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'à 3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'à 600€ d'abondement par an)

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, ...

VINCI Energies s'engage sur les objectifs de sécurité et de qualité, de réactivité, dans un esprit innovant et a développé une marque 100% industrie : ACTEMIUM.

Notre entreprise Actemium Adour Pyrénées (90collaborateurs, CA d’environ 11M€) basée à Mont (64), possède des expertises en électricité industrielle, instrumentation, débitmétrie-métrologie, maintenance vannes et tuyauteries fines

Notre entreprise recherche un(e) TECHNICIEN INSTRUMENTISTE H/F.

Dans le cadre de notre contrat de maintenance d’un site industriel client classé SEVESO, au sein d’une équipe de 3 techniciens instrumentistes, vos principales missions seront :

-        Maintenance et étalonnage des instruments de mesure (capteurs, pression, température…) ;

-        Analyse et contrôle des mesures physiques ;

-        Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements ;

-        Interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages) dans un souci permanent de réactivité et d’efficacité suivant les directives et process définis

-        Renseignement et/ou vérification des documents relatifs aux interventions ;

-        Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations ;

-        Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production ;

-        Etre acteur dans le cadre du respect des consignes de sécurité (port des équipements de protection individuels, respect du plan de prévention) et d'environnement

Poste soumis aux astreintes.

De formation BTS CIRA ou équivalent, vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste. Rigueur, esprit d’équipe, qualités relationnelles sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Débutant accepté.

LOCALITÉ :

Châteauneuf-les-Martigues

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Martigues / Sisteron - Sté CEGELEC INDUSTRIE SUD-EST, entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les travaux d’électricité et d’instrumentation à destination de ses clients industriels majeurs des Alpes de Hautes Provence recherche un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX SECTEUR INDUSTRIE basé sur SISTERON (04), H/F

Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des exigences et de la satisfaction du client.
Pour cela, vous avez pour mission de préparer, d'organiser et de suivre la réalisation de tout ou partie d'un chantier.

Vos principales missions seront notamment :

• Développer l’activité dans secteur du 04 – 05
• Préparer, organiser et de suivre la réalisation de tout ou partie d'un chantier ; 
• Être l'interlocuteur du client et représenter l'entreprise sur le terrain ;
• Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (sécurité, qualité, délai, productivité) ;
• Etablir les devis dans la limite de vos délégations ;
• Être garant de la conduite des travaux ;
• Lire et analyser les plans, schémas et notices techniques ; 
• Manager l'équipe de monteurs, chefs d’équipe, techniciens et les sous-traitants éventuels ;
• Assurer le lien entre les équipes terrain, le responsable d’affaire et le client ;
• Vous vous assurerez également que le matériel existant, nouveau ou modifié mis en place est conforme au type de zone classée.

Vous travaillerez dans le strict respect de toutes les règles en matière de sécurité liés à notre environnement et à nos métiers. Vous appliquerez le Plan de Prévention ainsi que les procédures Qualité.

De formation CAP / Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en montage dans le domaine des chantiers d'installation électrique et instrumentation. Polyvalent, vous avez une expérience de chantiers industriels importants.

Vous travaillerez dans le strict respect de toutes les règles en matière de sécurité liés à notre environnement et à nos métiers. Vous appliquerez le Plan de Prévention ainsi que les procédures Qualité. 

VOS ATOUTS :

Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel et savez animer une équipe.

Votre envie d’entreprendre, vos qualités de gestionnaire, votre rigueur, votre sens de la relation clients, votre autonomie et votre capacité à fédérer des équipes vous permettront de relever de nouveaux défis. Votre sens du service et votre capacité d'écoute seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.

En rejoignant ACTEMIUM (entité de la Société CEGELEC Industrie Sud-Est), vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations.

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

LOCALITÉ :

Villepinte

DESCRIPTION :

Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus durables et plus efficients.

L'une de ses entreprises, C2C, est spécialisée dans les travaux de courants faibles. Elle accompagne ses clients du tertiaire sur le déploiement d’infrastructures réseaux, VDI et Wifi ainsi que d’installation de sûreté.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 50 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante. 

Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : 

Assistant(e) QSE F/H en alternance

Localisation : Villepinte (93)

Encadré par le chef d’Entreprise et en binôme avec la Responsable QSE, vous assisterez dans le suivi, la structuration et l’animation des actions d’amélioration Qualité, Sécurité et Environnement issues de l’ensemble des processus de l’entreprise.

Votre mission ? 

Déploiement des certifications 45001 et 14001

► Co-construire le système documentaire

► Participer à l’animation des ateliers analyses/évaluations des processus.

► Mise en conformité de nos processus entreprise par rapport aux normes

Conformité réglementaire et interne groupe

► Mise à jour du DUERP

► Suivi de la conformité réglementaire

► Suivi des habilitations et renouvellement annuel

►  Analyse accident et enregistrement selon le processus du groupe

► Vérification des PPSPS

Animation interne et sensibilisation

► Suivi et analyse des remontées de situations à risques et d’amélioration.

► Suivi des indicateurs sécurité (visite chantier, quart d’heure sécurité, nombre de remontées)

► Visite chantier, audit sous-traitant pour veiller aux respects des consignes de sécurité

► Participer à l’animation de la journée Sécurité de l’entreprise

► Participer à l’animation des quarts d’heure sécurité

► Accueillir et sensibiliser le personnel

Démarche qualité

► Aider à la structuration des processus de l’entreprise

► Participer aux traitements des non-conformités

► Piloter les axes d’amélioration continu

► Participation aux REX

Support Environnement

► Accompagnement des équipes sur la gestion des déchets

► Contribution à l’évaluation des actions de formation (efficacité, traçabilité, indicateurs)

Étudiant(e) en Bac+ 4/5 Master et / ou équivalent en QSE ou qualité des performances des organisations, en lien avec les missions énoncées, vous possédez une connaissance des normes ISO et certifications en lien avec le domaine QSE. 

Rigoureux(se), adaptable, créatif(ve) et curieux(euse), vous avez un excellent esprit d’analyse 

À l’aise dans la communication avec des interlocuteurs variés (chantier, encadrement, fonctions support).

Vous maitrisez les bases de données et les outils d’analyse (Excel) 
Vous êtes force de proposition à travers des solutions innovantes et travailler en équipe.

Réel intérêt pour l’amélioration continue avec une aptitude à être force de proposition.

La connaissance du BTP est un plus.

Permis B exigé

Pourquoi nous rejoindre ?

Une alternance enrichissante avec de vraies responsabilités et des défis concrets

Une rémunération attractive : tickets restaurant, mutuelle…

Le partage de nos réussites : participation, Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite Groupe abondés

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Un cadre de travail idéal dans de nouveaux locaux  

Prêt(e) à grandir avec nous ? Vous n’êtes qu’à un clic de nous rejoindre 

C2C s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Vous serez en charge :

Encadrer et animer une équipe IAM composée de profils RUN, DEV.
Définir les priorités opérationnelles et piloter le plan de charge de l’équipe.
Assurer la coordination entre les activités RUN, projets et développements.
Accompagner la montée en compétence et le développement des collaborateurs.
Garantir la qualité de service et le respect des engagements (SLA/KPI).
Définir et piloter la gouvernance des identités et des accès.
Superviser le cycle de vie des identités.
Assurer le bon déroulement des campagnes de revue des habilitations.
Veiller au respect des exigences de conformité et des politiques de sécurité.
Suivre et prioriser les demandes métiers liées aux accès et habilitations.
S’appuyer sur l’equipe pour piloter les projets IAM et transformations.
Assurer l’alignement entre les besoins métiers et les solutions IAM.
Mettre en place une démarche d’amélioration continue des processus IAM.
Collaborer étroitement avec les équipes sécurité, IT,etc

•Expérience en management d’équipe technique Infra.
•Excellente communication, sens du leadership et aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes.
•Solide compréhension des enjeux IAM et des mécanismes de gestion des identités au sein du système d’information.
•Connaissances solides en sécurité des accès,
fédération d’identité, SSO, et MFA.

•Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
•Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
•Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
•Un management et accompagnement de proximité 
•Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
•Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
•Le partage et la fierté de nos réussites 
 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

L’ENTREPRISE

VINCI Energies : une organisation décentralisée mais des valeurs partagées !

Uxello, leader français de la protection incendie, est expert en solutions sur mesure avec des installations adaptées à chaque type de risque lié au feu.  

Uxello c’est également une démarche RSE qui se renforce jour après jour : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale, … autour de valeurs fortes que nous partageons telles que l’innovation, la sécurité, le bien vivre ensemble.

C’est dans un contexte d’accroissement fort d’activités et afin de donner tous les moyens nécessaires à notre entreprise Uxello Services Région Centre que nous avons décidé d’agrandir nos équipes terrain en recrutant

Un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Protection Incendie.

Sous la responsabilité directe du Responsable d’Affaires Maintenance, vous interviendrez sur les sites de nos clients situés dans départements 18, 28, 36, 37, 41 et 45.

LES ENJEUX :

• Veiller au bon fonctionnement des installations de protection incendie qui nous sont confiées ;

• Travailler en sécurité ;

• Satisfaire les clients.

VOS MISSIONS :

• Vous maintiendrez les équipements pour assurer leur bon fonctionnement tout en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ;
• Vous réaliserez les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité ;
• Vous détecterez l'origine des pannes, établirez des diagnostics en suivant des processus logiques et méthodologiques ;
• Vous dépannerez dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet (changement de vannes, joint de poste, local source, glycol / antigel…)
• Vous changerez ou réparerez les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages ;
• Vous apporterez un appui technique et partager les compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations;
• Vous créerez une relation de confiance avec le client et être force de proposition.
• Vous contribuerez en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de la Société : QVT, RSE, Marque employeur.

Le poste est en CDI, à temps plein et à pourvoir dès que possible.

Votre entreprise est basée à Saran, juste à côté d'Orléans.

 Nous n’avons pas d’attente prédéfinie en ce qui concerne votre niveau d’études ni votre parcours professionnel.

Mais ce qui est sûr !

• C’est que vous avez un vrai profil de technicien et vous avez une expérience qui a confirmé vos appétences. Vous aimez aller sur le terrain, aller à la rencontre des clients afin de diagnostiquer, conseiller, remonter les actions correctives, réparer le cas échéant.
• Vous êtes très à l’aise avec les normes et règlementations liées à la sécurité incendie.
• Vous êtes titulaire de votre permis B et idéalement vous possédez vos habilitations électriques et CACES Nacelle. Si ce n’est pas le cas, nous vous accompagnerons par le biais de formation à obtenir CACES et habilitations nécessaires à la bonne réussite de votre métier.

On vous connait un vrai sens du service, de l’organisation et des priorités.

On vous espère curieux et surtout très enthousiaste !

Uxello Services Centre Val de Loire adhère à la Charte de la diversité, basée sur le principe de la non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap.

Si vous nous rejoignez, on saura vous accueillir, vous écouter et vous donner moyens de bien faire vos missions.

Nous vous offrons :

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;

• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

• des parcours professionnels riches et variés ;

• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Cegelec Mosl, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur
l’ensemble de la Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets
électriques tertiaires.
Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) afin de renforcer nos
équipes.

SECURITE
§ Dès la conception de l’étude intègre les règles de sécurité liées au métier et à
l’environnement chantier
§ Se protège contre les risques déclarés (E.P.I.)
§ Respecte, participe et anime la prévention en matière de sécurité, qualité,
environnement

TECHNIQUE
§ Participe aux chiffrages et à la réalisation de dossiers techniques
§ Participe à la négociation et au soutien des offres
§ Participe à toutes les phases d’un projet de sa conception à sa réalisation en
pilotant votre équipe
§ Consulte les fournisseurs
§ Lance certaines commandes de matériels
§ Réalise des devis
§ Effectue le suivi technique de l’affaire
§ S’assure du respect du cahier des charges
§ Suit les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l’activité de l’entreprise
§ Capitalise et enrichit l’offre de l’entreprise
§ Est force de propositions sur les nouvelles technologies
§ Suit l’évolution de l’environnement client
§ Assure le suivi technique des différents projets en simultané

GESTION
§ Participe à l’élaboration du budget d’affaires, aux valeurs d’échange et à son bilan
en fin de réalisation (suivi financier)
§ S’intéresse au résultat de l’affaire (rentabilité)
§ Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
§ Respecte et optimise son budget heures
§ Effectue ses pointages et validations d’heures

COMMUNICATION – MANAGEMENT
§ Est à l’écoute du client pour tout problème posé ou demande commerciale et
propose des solutions
§ Suscite des besoins auprès du client
§ Anime une équipe
§ S’implique dans l’équipe
§ Entretient de bonnes relations avec tous les interlocuteurs de l’affaire
§ S’implique dans l’image de l’entreprise
§ Est à l’écoute du personnel de chantier pour les questions techniques

ORGANISATION
§ Anticipe, organise et planifie personnellement son travail
§ Participe aux réunions de chantier
§ Communique les spécificités de l’affaire aux différents intervenants
§ S’assure de la diffusion complète du DOE au client
§ Participe à la synthèse de l’affaire
§ Fait des propositions pour optimiser l’organisation
§ Veille au respect du planning des études

Expérience exigée : 10 ans

Compétences humaines :
§ Polyvalence
§ Rigueur
§ Organisation
§ Sens des responsabilités
§ Bon relationnel – bonne communication
§ Travail en équipe

Compétences techniques :
§ Connaissances en électricité
§ Connaissance Quartz
§ Courant fort
§ Courant faible
§ Management

Pourquoi ce job va vous brancher ?

§ Travail en équipe
§ Innovation
§ Entreprise engagée, connectée et à taille humaine
§ Vous faire monter en compétences

C’est de la haute intensité, non ?

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement technique chez notre client issu du domaine ferroviaire, nous recherchons un Planificateur pour intervenir sur des projets d'infrastructure ferroviaire. A ce titre, vous êtes en charge de :

• Etablir et piloter les délais garantissant la bonne maîtrise des projets ainsi que le suivi des différents processus de gestion des projets
• Participer à la mise en place d’une démarche d’analyse des risques de chaque opération
• Participer à la mise en place et au suivi du plan de charge des ressources avec les différentes parties prenantes
• Être le garant de la cohésion de l’ensemble des éléments de gestion du projet

En parallèle de vos missions de planification, vous aurez également la casquette de Chargé(e) d’Affaires, vous serez donc amené(e) à :

• Assurer le suivi de projet des différents secteurs en termes de coûts, qualité et délais
• Participer aux revues d’avancement des études et des projets
• Réaliser les différents reportings aux chefs de projets concernés
• Animer les interfaces métiers (organisation de réunions, faciliter les échanges entre les différents services…)
• …

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Généraliste ou équivalent Bac+5 en Gestion de Projet
• Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans de l’appui de projets dans le domaine ferroviaire ou en infrastructures
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de synthèse
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre faciliter à communiquer ainsi qu’à négocier
• Vos capacités d’adaptation vous permettent de prendre rapidement vos sujets en main et de faire preuve d’autonomie dans vos réalisations
• Vous êtes force de proposition et votre esprit d’analyse vous permet de proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation dans les actions menées
• Vous maitrisez le Pack Office mais également les logiciels de planification (type Ms Project, Gantt..)
• Vous maitrisez et avez déjà pu évoluer sur des missions de management de projet (préparation et animation de réunion, planification, reportings, maitrise des coûts, pilote d’études…)
• Une connaissance du domaine ferroviaire est un plus

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

COTEB CODIEL société du groupe VINCI, est une entreprise spécialisée dans la conception, la réalisation et l’entretien d’installation électrique. 

Entreprise à taille humaine, nous mettons la satisfaction de nos clients au cœur de nos préoccupations.

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous prenez en charge la réalisation et le pilotage de chantiers en courant faible (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, GTB/GTC…).

Vos principales responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de techniciens
• Organiser les interventions et suivre l’avancement des travaux
• Installer et raccorder les équipements (Réseaux VDI, SSI, Contrôle d’accès / intrusion, Vidéosurveillance, GTB / GTC…)
• Assurer les tests, réglages et mises en service
• Garantir la qualité des prestations et le respect des normes
• Assurer la relation avec le client sur site
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

Vous êtes de formation technique, Bac à Bac+2, spécialisée en électricité. Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le tertiaire.

• Expérience en courant faible et en gestion d’équipe
• Lecture de plans / préparation travaux
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques
• Rigueur, autonomie et sens du relationnel
• Sens du service et esprit d’équipe

Parce que notre entreprise est une filiale du Groupe VINCI Energies, nous vous offrons : 

- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ; 

- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; 

- un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ; 

- des parcours professionnels riches et variés ; 

- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. 

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) chef de projet auprès de nos clients du secteur nucléaire, vous êtes en interaction avec différentes personnes de postes différents (techniques, programmes, fournisseurs). 

Vos missions principales :

Pilotage de projets : Assurer la gestion complète de projets (ingénierie, maintenance, démantèlement, etc.), de la planification à l'exécution, en respectant les objectifs de qualité, coût, délais et sécurité.

Coordination des équipes : Superviser et animer des équipes pluridisciplinaires, internes et externes, en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, autorités).

Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques techniques, réglementaires et financiers, tout en proposant des plans d'actions correctifs pour garantir la conformité.

Suivi contractuel et financier : Gérer les aspects contractuels, suivre les budgets et les plannings, tout en optimisant les ressources et en veillant à la rentabilité des projets.

Reporting et documentation : Assurer le suivi des indicateurs de performance, rédiger des rapports d'avancement et produire les documents techniques requis par les parties prenantes et les régulateurs.

Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus et à la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et améliorer la performance des projets.

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : ISAE, IPSA, SUPMECA, Centrale, Mines…)

Vous avez acquis une expérience dans le secteur du nucléaire. Un très bon relationnel est indispensable pour ce poste ainsi qu’un esprit pragmatique et d’initiative.

 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

  Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Nous recherchons plusieurs Chefs/e de chantier pour plusieurs de nos agences en IDF dans les domaines suivants : Tuyauterie, Assainissement, AEP, Terrassement, Genie Civil.

Vos missions :

• La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning
• Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires)
• La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution
• Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération
• Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées
• La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.

Issu(e) d’une formation Bac à Bac +3 en Travaux Public, vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le secteur des travaux publics.

Adaptabilité, force de proposition et leadership sont autant d'atouts qui vous assureront réussite dans cette fonction.

Vous savez travailler dans le respect des procédures de sécurité de l’entreprise.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes :

Nous recrutons un(e) Technicien de maintenance en sécurité incendie désenfumage, portes coupe-feu – Secteur PACA

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous intégrerez une équipe de techniciens de maintenance en protection incendie et interviendrez chez nos clients (industrie, grande distribution).

Vos missions principales :

Entretien des équipements des systèmes de sécurité incendie (désenfumage, RIA, portes coupe-feu, BAES, extincteurs…) pour assurer leur bon fonctionnement tout en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance ;
Réalisation des interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité ;
Détection de l'origine des pannes, établissement des diagnostics en suivant des processus logiques et méthodologiques ;
Dépannage dans les meilleurs délais de toute défaillance en apportant une analyse précise suivie d'un rapport de panne complet ;
Contribution à un appui technique et partage des compétences avec l'équipe pour garantir la qualité de nos prestations ;
Création d’une relation de confiance avec le client et force de proposition.

Vous avez un profil de technicien(ne) avec une expérience qui a confirmé les compétences en travaux de remise en état des systèmes de désenfumage naturel/mécanique et compartimentage (porte/clapet CF);

Vous aimez aller sur le terrain, aller à la rencontre des clients afin de diagnostiquer, conseiller, remonter les actions correctives, réparer le cas échéant ;

Vous êtes autonome tout en ayant l’esprit d’équipe et vous êtes rigoureux(se) ;

Permis B obligatoire

En rejoignant notre structure, vous découvrirez :

une organisation proche des enjeux locaux,
un fonctionnement en réseau avec les entités du groupe,
une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité.
 

Avantages supplémentaires :

- Plan d’épargne groupe & retraite

- Prime de participation

- 30% de prime vacances

- Mutuelle familiale

- 13ème mois

- Tickets Restaurant

- Rémunération : selon profil

- … et d’autres avantages attractifs

Localisation :

- Aix-en-Provence (13)

- Orange (84)

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

• Contrat : CDI 
• Fourchette de rémunération : 32000-35000€ bruts

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.

 Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique et SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie.

Pour renforcer son service RH, SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche un(e) gestionnaire de paie, statut ETAM, à compter du mois de septembre 2026.

Ce que vous ferez chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE

Votre futur environnement de travail 

Au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest, vous intègrerez le Service des Ressources Humaines composé de 7 personnes. 

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à Nathalie DANDY, la Responsable des Ressources Humaines. Au quotidien, vous travaillerez en proche collaboration avec Carlos FERREIRA, le Responsable Paie.  

Vos missions consisteront, pour un périmètre de 3 agences, à : 

Assurer la gestion de la paie sur E-Payrol (logiciel interne):

Contrôler les pointages ; Saisir et contrôler les éléments de paie (primes, absences, indemnités prévoyance) ; Traiter les demandes d’acomptes/avances et ATD ; Gérer les arrêts de travail (suivi maladies, AT/MP, et DSN de signalement), Réaliser les déclarations intempéries et les demandes de paiement des CP auprès de la CNETP ; Contrôler les bulletins de paie (variables, absences, modulation (RTT et HS, …) ; Réaliser les soldes de tout compte ainsi que l’ensemble des documents associés.

Justifier les comptes sociaux (acomptes/IJSS/…) ; Contrôler l’état des CP et RTT ; Analyser les CRM et apporter les corrections nécessaires.

Réaliser la gestion administrative du personnel : Rédiger divers courriers (attestations employeurs, courrier congé paternité, …) et assurer l’enregistrement sur E-HR ; Suivre les titres de séjour ; Suivre la liste des collaborateurs dispensés de mutuelle (demande de justif annuelle) ; Gérer les formalités liées à la mutuelle (adhésion) et à la prévoyance (indemnisation des arrêts >90j) ; Contrôler les droits aux titres restaurant et réaliser les commandes ; Contrôler et commander les cartes BTP. 

Accompagner et conseiller les collaborateurs et/ou les assistantes d’agence sur les sujets de paie.

Proposer le cas échéant des outils permettant d’améliorer le quotidien des agences de votre périmètre et du service.

Nous sommes l’employeur idéal si :

•  Vous souhaitez faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique. 

Vous bénéficierez de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant ! 

Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest 420 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025. 

• Vous recherchez un environnement de travail au sein duquel l’esprit de collaboration et d’entraide sont des valeurs partagées. 

Vous intégrerez une équipe composée de 3 spécialistes paie et 4 RH/formations avec lesquels vous pourrez nouer une belle relation de confiance et sur lesquels vous pourrez compter. 

Ce que l’on attend de vous ?

Un niveau de formation bac à bac+3 et une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans une entreprise du BTP. 

Une très bonne connaissance de la législation sociale et paie, ainsi qu'une maitrise des fonctionnalités d'Excel pour les contrôles et analyses.  

 Au-delà de vos qualités de rigueur et de précision, nous recherchons une personnalité de nature curieuse et capable de rechercher la bonne information. 

Enfin, nous attendons de vous une grande discrétion dans la réalisation de vos activités et celles du service.

Ce poste n’est pas fait pour vous si : 

• Vous n’avez pas d’expérience dans la gestion de paie multisites, ce poste pourrait être trop exigent pour vous au départ

• Vous êtes de nature indépendante et préférez travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec l’équipe RH et de savoir rendre compte de votre activité auprès de votre responsable.  

 Ce que nous vous offrons :

Des avantages compétitifs :

Un 13ème mois, 

Une prime vacances, 

Un dispositif d’épargne salariale avec abondement de l’entreprise jusqu’à 3500€, 

De la participation et de l’intéressement, 

Un CSE attractif (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs réduits sur les voyages, le cinéma, ...)

Un accès à des parcours de formation vous permettant de progresser tout au long de votre carrière.

Un process de recrutement en 2 étapes

Un 1er échange téléphonique avec la Responsable Développement RH pour faire connaissance (20min)

Un entretien physique avec la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Paie pour approfondir et confirmer une potentielle collaboration (1h-1h30)

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nous et construisons ensemble l’avenir !

Ni lettre de motivation, ni formulaire à compléter, juste votre CV que vous pouvez nous transmettre en cliquant sur Postuler!

Conseils aux candidats :  soyez curieux, pensez à consulter notre site internet ou notre page LinkedIn, vous y trouverez des mines d’informations !

LOCALITÉ :

Golfech

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?  

Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? 

Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ? 

Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. 

Situé en région Occitanie, à 20 km d’Agen et à 1h de Toulouse, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Golfech comprend 2 réacteurs de 1 300 MW. 

860 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?   

Alors, venez rejoindre une équipe de quart du Service Conduite du Centre Nucléaire

de Production d’Electricité (CNPE) de Golfech, et contribuer à la production de 80% de

l’électricité en France, qui plus est, une électricité sans émission de gaz à effet de

serre.

Votre mission, au quotidien, est de conduire l’installation, en toute sûreté, et de réaliser

avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme

en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l’installation en temps réel et

en vous adaptant aux besoins du réseau.

Plus particulièrement, vous serez amené(e) à :

- Conduire et maintenir l’installation dans les domaines préétablis en fonctionnement

normal comme en incidentel,

- Coordonner les techniciens d’exploitation en salle de commande et sur le terrain

dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la

sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables,

- Adapter votre geste en fonction de l’état de tranche,

- Animer le pré-job briefing auprès des agents de terrain,

- Etre responsable de la qualité des opérations que vous prendrez en charge,

- Contrôler la qualité de rédaction des demandes d’intervention ou de travail.

Vous contribuez également à l'optimisation du process de production :

- en anticipant ou en isolant des dysfonctionnements apparus ou probables,

- en les analysants,

- en recherchant des solutions,

- en s'impliquant dans la mise à jour documentaire d'exploitation.

Cet emploi s’effectue en 3*8, en alternant les quarts du matin, d’après-midi et de nuit,

y compris les week-ends.

Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous

bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de

votre métier. Afin de maintenir et de développer vos compétences, vous bénéficierez

également de formations régulières tout au long de votre poste.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Axians Data Management est une société offrant une expertise en services managés, conseil et intégration pour concevoir, moderniser et opérer des infrastructures data critiques.
Nos équipes interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : bases de données, plateformes data, cloud, automatisation, sécurité et performance applicative.
Notre ambition est de garantir la disponibilité, la performance et l’évolutivité des systèmes d’information tout en accélérant les projets de transformation numérique de nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain collaborateur en CDI qui devra apporter son expertise chez notre client à Marseille en tant que :

 Service Delivery Manager (F/H)

Objectifs :
Garantir la qualité, la disponibilité et la performance des services IT en production, conformément aux engagements de service (SLA), dans une démarche d’amélioration continue, en assurant le pilotage des incidents, des changements et de la performance opérationnelle du SI, ainsi que la gestion des conventions et des engagements de service avec les différents partenaires de notre client.

VOS MISSIONS :

o   Contribuer à la mise en œuvre et à l’application des processus de gestion des services IT (incidents, problèmes, changements, mises en production), identifier les dysfonctionnements, remonter les difficultés et proposer des axes d’amélioration continue, en lien avec les responsables de processus.
o   Garantir le respect des engagements de service (SLA) et suivre les indicateurs de qualité, de disponibilité et de performance des services IT, y compris ceux relatifs aux partenaires externes de notre client.
o   Piloter opérationnellement la gestion des incidents, en particulier les incidents majeurs : coordination des acteurs, communication vers les parties prenantes internes et externes, analyse des impacts métiers.
o   Piloter opérationnellement la gestion des changements : évaluation des risques, participation ou animation des comités de changements (CAB), sécurisation des mises en production en lien avec les partenaires concernés.
o   Assurer le pilotage des conventions IT avec les partenaires de notre client : suivi des engagements contractuels, contrôle du respect des SLA, analyse des écarts et proposition d’actions correctives.
o   Contribuer aux dispositifs de contrôle interne, répondre aux sollicitations des auditeurs internes ou externes et assurer le suivi des plans d’actions associés.
o   Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi d’activités et de performance des services IT.
o   Analyser les dysfonctionnements récurrents, identifier les causes racines et proposer des actions correctives et préventives, y compris vis-à-vis des partenaires.
o   Assurer l’interface entre les équipes de production IT, les partenaires de notre client, les fournisseurs et les métiers sur les sujets de qualité de service.

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

De formation Bac+3/5, vous avez une expérience d’ingénieur informatique ou en tant que Chef de projet dans les environnements IT d’au moins 5 ans.

Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements techniques d’infrastructures Network & sécurité et vous maîtriser les référentiels et bonnes pratiques de gestion des services IT (ITIL ou équivalent).

Vous connaissez les processus de gestion des incidents, problèmes et changements ainsi que les principes de continuité, de disponibilité et de résilience des services IT.

Vous faîtes preuve de leadership, d'adaptabilité et de flexibilité et avez aussi le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse.

Vous avez le sens du service et du relationnel avec les clients et les équipes internes, et une bonne aisance orale et écrite.

Vous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit)

Conditions d’accueil :

o   Accord/Charte de télétravail

o   PEG VINCI, Intéressement, Participation

o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)

o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

Les + …

•         Une organisation décentralisée à taille humaine, pour conjuguer proximité et agilité,

•         Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations, etc.),

•         Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International,

•         Participer à des actions solidaires : soutien aux activités sportives et culturelles, possibilité de s’investir au sein de la Fondation VINCI pour la Cité, etc,

•         Nos engagements : une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 et une flotte automobile 100% électriques,

•             Et engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’égalité des chances.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!

Postulez et venez partager le CESAR ! 

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

• Vous assurez le traitement de l'accueil des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.

• Au sein des Agences Raccordement Marché d’Affaires, l’Accueil Raccordement Marché d’Affaire est le premier maillon du processus de la chaîne client : Réception, initialisation, complétudes et suivi des demandes / Transfert des dossiers aux services techniques / Préparation et programmation de la mise en service C2-C4 / Gestion des BP C4 / Accueil d'appels entrants des clients. 

• Nos clients vont des clients particuliers pour des extensions de réseau, en passant par des clients professionnels pour des branchements neufs ou des modifications d’ouvrages pour arriver jusqu’aux importants promoteurs immobiliers pour des constructions d’ensembles immobiliers de grandes envergures.

• Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.

• Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

• Une mission d'appui au management pourrait être annexée à 50% sur la gestion de la planification des activités du service via un outil spécifique et une collaboration, avec d'autres services transverses, sera necessaire au fonctionnement de cette mission 

Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l’interne, sur la partie étude et élaboration des devis peut vous être proposée.

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire.

Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :

• Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.)

• Coordonner les équipes techniques

• Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles.

• S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie.

• Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience.

• Assurer le reporting auprès de la direction.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste . Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux..

Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.
  
  Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

  Processus de recrutement 

  1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

  3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

  #SOM Réf : #LI-MLE

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.