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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 300 offres

Ingénieur.e Pépinière Exploitation Incinération F/H

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur nos sites de Rognac (13) et Fos-sur-mer (13) et devenez notre
nouveau.velle Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération F/H : Un poste au coeur de l'action !

Description du poste

Filiale du groupe Veolia, nos sites basés à Rognac (13) et Fos-sur-mer (13), sont spécialisés dans le traitement des déchets spéciaux. Ils fonctionnent en feu continu 24h/24 : ici, pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis opérationnels !


Nous recherchons un(e) Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération qui aime être sur le terrain, au plus près des installations et des équipes.
Rattaché(e) au Responsable de service, vous êtes un acteur clé de l'exploitation quotidienne de nos deux incinérateurs. Vous passez vos journées sur le terrain, au contact des installations et des équipes opérationnelles.

Vous savez travailler en collaboration avec les services de réception, maintenance,laboratoire, achat, HSE, …
Pour ce faire, vous aurez comme principales attributions :

  • faire respecter les consignes de sécurité, d’exploitation et d’interventions
  • suivre la qualité des rejets gazeux, des résidus ultimes et des eaux de collecte
  • suivre et optimiser la productivité des filières de traitement en continu
  • établir et ajuster le menu du four en fonction des arrivées logistiques et du service client
  • proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques ou améliorations de conduite
  • respecter et faire respecter les consignes liées à la sûreté, à la protection des personnes et de l’environnement
  • préserver l’outil pour garantir un bon taux de marche de façon pérenne. –
  • gérer le service dont le personnel en l’absence du responsable
  • participer aux astreintes cadres, à la mise en oeuvre du POI et du PPI relatifs à la classification Seveso seuil haut
Qualifications

Votre profil : un(e) passionné(e) d'exploitation.
Vous avez une formation Bac+5 (génie des procédés) mais surtout, vous aimez être sur le terrain !
Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre goût pour l'opérationnel et l'exploitation en continu
  • Votre pragmatisme et votre capacité à trouver des solutions concrètes
  • Votre leadership naturel auprès d'équipes terrain exigeantes
  • Votre réactivité face aux imprévus
  • Votre disponibilité et votre implication (astreintes, feu continu)
  • Votre sens de l'observation et votre capacité à optimiser les process

Vous vous épanouissez dans un environnement industriel exigeant où chaque décision a un impact direct.

Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Rognac et Fos-sur-mer (13)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41k à 48k sur 13 mois + Part variable(5%-7%) 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 
  • Un poste concret et varié au cœur d'une exploitation industrielle stratégique
  • Une vraie autonomie et des responsabilités opérationnelles

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE GRANDS COMPTES TERTIAIRES (F/H) - LONGVIC

  • 13 avril 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est… 

En tant que Responsable Grands Comptes Tertiaires, vous accompagnez un portefeuille de clients à forts enjeux et développez des relations durables avec les décideurs et prescripteurs. Un rôle clé pour celles et ceux qui veulent conjuguer business, influence et transition énergétique. Vous pilotez un portefeuille de comptes à fort potentiel et intervenez sur des projets complexes, en lien avec de nombreux acteurs internes et externes. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Animer commercialement un portefeuille de clients tertiaires à forts enjeux.
  • Identifier les décideurs, comprendre les stratégies clients et structurer des plans de comptes.
  • Construire une relation de confiance sur le long terme.
  • Identifier les projets de construction, rénovation ou transformation énergétique.
  • Prescrire des solutions gaz adaptées aux besoins des clients.
  • Négocier et conclure des affaires complexes.
  • Développer des partenariats durables avec les grands comptes.
  • Animer un réseau de prescripteurs influents (acteurs de la filière, décideurs, partenaires).
  • Positionner GRDF comme un acteur clé des projets énergétiques.
  • Collaborer avec les équipes territoriales, biométhane, ingénierie et commerciales.
  • Contribuer à des projets multi-régionaux ou nationaux.
  • Mobiliser les expertises internes pour sécuriser les projets.
  • Formaliser des plans de comptes et des plans d’actions.
  • Suivre les opportunités et les projets dans le CRM.
  • Piloter votre performance et contribuer aux objectifs commerciaux.

Profil Recherché 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (Ingénierie d’Affaires, Management Commercial) et d’une expérience dans le domaine du développement commercial BtoB, de la gestion de Grands Comptes et vente de solutions complexes ou techniques. Nous recherchons un profil capable de développer l’influence, la prospection et la conquête sur son territoire. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

  • Elaboration et pilotage de plans d’actions commerciaux ;
  • Gestion et développement de portefeuille grands comptes ;
  • Maîtrise des techniques de vente, négociation et prescription ;
  • Capacité à réaliser des analyses technico-économiques ;
  • Bonne connaissance des solutions énergétiques et de leur environnement concurrentiel ;
  • Capacité à développer et entretenir un réseau d’acteurs ;
  • Sens du relationnel et orientation client forte ;
  • Aisance à l’oral et prise de parole en public.

    

Informations Complémentaires    

     

Une entreprise responsable et engagée :     

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.       

Une rémunération complète et attractive :    

     

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 35k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;     
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;     
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;     
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;     
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;     
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.     

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :     

     

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;     
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;     
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;     
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.     

     

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?    

     

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.     

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE GRANDS COMPTES TERTIAIRES (F/H) - LONGVIC

  • 13 avril 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est… 

En tant que Responsable Grands Comptes Tertiaires, vous accompagnez un portefeuille de clients à forts enjeux et développez des relations durables avec les décideurs et prescripteurs. Un rôle clé pour celles et ceux qui veulent conjuguer business, influence et transition énergétique. Vous pilotez un portefeuille de comptes à fort potentiel et intervenez sur des projets complexes, en lien avec de nombreux acteurs internes et externes. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Animer commercialement un portefeuille de clients tertiaires à forts enjeux.
  • Identifier les décideurs, comprendre les stratégies clients et structurer des plans de comptes.
  • Construire une relation de confiance sur le long terme.
  • Identifier les projets de construction, rénovation ou transformation énergétique.
  • Prescrire des solutions gaz adaptées aux besoins des clients.
  • Négocier et conclure des affaires complexes.
  • Développer des partenariats durables avec les grands comptes.
  • Animer un réseau de prescripteurs influents (acteurs de la filière, décideurs, partenaires).
  • Positionner GRDF comme un acteur clé des projets énergétiques.
  • Collaborer avec les équipes territoriales, biométhane, ingénierie et commerciales.
  • Contribuer à des projets multi-régionaux ou nationaux.
  • Mobiliser les expertises internes pour sécuriser les projets.
  • Formaliser des plans de comptes et des plans d’actions.
  • Suivre les opportunités et les projets dans le CRM.
  • Piloter votre performance et contribuer aux objectifs commerciaux.

Profil Recherché 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (Ingénierie d’Affaires, Management Commercial) et d’une expérience dans le domaine du développement commercial BtoB, de la gestion de Grands Comptes et vente de solutions complexes ou techniques. Nous recherchons un profil capable de développer l’influence, la prospection et la conquête sur son territoire. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

  • Elaboration et pilotage de plans d’actions commerciaux ;
  • Gestion et développement de portefeuille grands comptes ;
  • Maîtrise des techniques de vente, négociation et prescription ;
  • Capacité à réaliser des analyses technico-économiques ;
  • Bonne connaissance des solutions énergétiques et de leur environnement concurrentiel ;
  • Capacité à développer et entretenir un réseau d’acteurs ;
  • Sens du relationnel et orientation client forte ;
  • Aisance à l’oral et prise de parole en public.

    

Informations Complémentaires    

     

Une entreprise responsable et engagée :     

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.       

Une rémunération complète et attractive :    

     

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 35k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;     
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;     
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;     
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;     
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;     
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.     

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :     

     

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;     
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;     
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;     
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.     

     

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?    

     

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.     

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé RH F/H

  • 13 avril 2026
  • Log's
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Relations sociales :

  • Assurer le suivi et la gestion des heures de délégation,
  • Administrer et mettre à jour la BDESE,
  • Réaliser des recherches juridiques en droit social en fonction des besoins.

RH :

  • Assurer le développement des projets en lien avec le QVCT,
  • Communiquer en interne (création de supports, vulgarisation juridique et diffusion aux collaborateurs),
  • Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur,
  • Développer et animer les relations avec les écoles et partenaires,
  • Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses,
  • Accompagner l’équipe RH dans les activités opérationnelles quotidiennes (suivi des heures, administration du personnel, gestion de l’intérim...)

En préparation d'un Bac+5, vous recherchez une alternance pluridisciplinaire et avez une appétence pour les relations sociales. Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

  • Autonomie et polyvalence,
  • Très bon sens de l'organisation et rigueur,
  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
  • Esprit d'équipe,
  • Créativité.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !


Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Chef de chantier H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier H/F pour notre agence de La Haie Fouassière (44)

Vos missions : 

  • Vous réaliser les travaux de remplacement de réseaux ou d'ouvrages d'assainissement.
  • Vous pouvez être amener à encadrez une équipe terrain, en veillant à leur sécurité 
  • Travaux de terrassement.
  • Travaux de maçonnerie 
Qualifications

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des travaux publics (canalisateur, maçon) 

Motivé(e), autonome, rigoureux(se), votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous savez faire preuve d'adaptation, de prise d’initiative et avez une capacité à résoudre des problèmes. 

Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

AIPR et CACES mini pelle serait un plus.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Paniers repas pour garder la forme
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires pour booster vos revenus 
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable de parc matériel de collecte des déchets et nettoiement urbain H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia en Territoire Sud PACA, recherche pour sa Direction des Services aux.Collectivités (DSC), un.e Responsable de parc, matériel de collecte des déchets et nettoiement urbain.
Basé.e à Nice et rattaché.e à la Directrice de Secteur Azuréen Collecte des déchets municipaux et nettoiement urbain, vous déclinez la politique matériel en propre et en co-traitance / sous-traitance du Secteur Azuréen. De plus, en étroite collaboration avec le Gestionnaire de parc, sous-traitance et co-traitance du Secteur Provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire PACA, vous assurez la coordination des activités Parc et Maintenance des deux secteurs (politique de gestion du matériel, coordination des actions, consolidation et analyse des données,...).

Vos missions principales seront ainsi les suivantes :

Pour le Secteur des Alpes Maritimes :

Gestion de la politique matériel 

  • Mise en place et suivi de la politique de gestion du matériel au niveau du Secteur Azuréen (département des Alpes Maritimes : environ 180 véhicules PL et VL (BOM, Balayeuses, laveuses, ... dont 70% en co-traitance)
  • Garant.e de la conformité du matériel aux politiques groupe
  • Supervision des opérations de maintenance essentiellement sous traitées en interne ou externalisées
  • Participation aux résolutions des problématiques techniques

Gestion du matériel en co-traitance et sous-traitance

  • Participation aux appels d'offres
  • Définition des besoins techniques et énergétiques
  • Suivi des contrats, de leur exécution et la formalisation des actions à mener par le co-traitant
  • Contrôle de la conformité des matériels
  • Contribue à l’élaboration du budget matériels et assure son suivi
  • Mise en place et suivi des indicateurs de performance

Gestion du matériel en propre

  • Définition des besoins en matériel pour le secteur des Alpes Maritimes
  • Préparation et suivi budgétaire
  • Validation technique du matériel
  • Supervision des livraisons et du cycle de vie du matériel
  • Réception technique des équipements

Management transverse

  • Animation des revues de performance auprès des directeurs d'agences/secteurs
  • Gestion des relations avec les partenaires co-traitants et sous-traitants
  • Collaboration avec le réseau des gestionnaires matériels et la direction des supports aux opérations

Pour le Territoire Sud PACA :

 Coordination Territoriale (Région PACA)

  • En étroite collaboration avec le Gestionnaire parc et maintenance du secteur provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire, assurer la consolidation des données pour la Direction des Services aux Collectivités Sud PACA dans son ensemble et la coordination des activités parc et maintenance des deux secteurs (préparation et animation des réunions trimestrielles avec notre partenaire co-traitant, etc…  (env. 500 véhicules PL et VL - 70% co-traitance)).
Qualifications

Bac + 5  minimum en génie mécanique, logistique ou équivalent. Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire.

Expérience et bonne connaissance technique en matériel et équipements dans le secteur du déchet idéalement

Compétence en gestion de projet et suivi budgétaire

Capacités d'analyse et de reporting

Aptitudes relationnelles et managériales (transverse notamment)

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. Rémunération selon profil et expérience.

Statut cadre - Véhicule de fonction et prime annuelle sur résultats.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Préventeur Conseil QHSE (F/H)

  • 13 avril 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Préventeur / Préventrice Conseil QHSE (F/H)

Tu seras au cœur de la Direction Qualité Santé Hygiène et Sécurité au sein de la CPCU où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Accompagné(e) par le Directeur QHSE, tu assureras la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Energie.

Tes missions, si tu les acceptes :

Préparation aux situations d’urgence

  • Révision de la procédure de gestion des accidents et des évènements graves
  • Rédaction du plan d’intervention qui définit les modalités d'information, d'intervention et, s'il y a lieu, de mise en place des secours en cas d'accident ou d'incident pour nos canalisations de transport de vapeur (Arrêté du 8 août 2013 portant règlement de la sécurité des canalisations de transport de vapeur d'eau ou d'eau surchauffée).

Culture de sécurité

  • Appui et accompagnement à la mise en œuvre du programme de formation et de coaching de nos managers opérationnels ;
  • Appui et accompagnement à la mise en place d’un logiciel santé & sécurité.

Manuel de prescriptions

  • Mise à jour du manuel de prescriptions QSE à destination des entreprises extérieures.
  • Mise à jour du manuel de prescription QSE à destination du personnel.

Qui es-tu ?

Tu prépares un niveau Master ou Mastère spécialisé dans le domaine de la QHSE / risques industriels et tu recherches une alternance pour 2 ans, ou bien tu as déjà ta 1ère année et cherche une alternance pour la 2ème.

Tu as une appétence pour un environnement technique complexe.

Tu es assidu.e , curieux/se et volontaire, alors comment se fait-il que nous ne travaillions pas déjà ensemble ?

Mais c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Poste Basé à Grenelle ou Bercy ou Saint-Ouen, très accessible en transports en commun ! Des aménagements sont possibles selon tes besoins.

Ce que nous offrons :

  • Une prime panier restauration fixe
  • Un intéressement et une participation conséquents
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission !

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ?

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT(E) DATA ANALYST (H/F) - IFS (14) - MASTER SIAD / DATA ANALYST

  • 13 avril 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT(E) Data analyst H/F

Master SIAD / Data analyst

Contrat 2 ans – IFS (14)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre rôle en quelques mots !

Vous intégrez une équipe de 20 personnes au sein du pôle INGENIERIE sur le site de IFS, et vous aurez pour missions :

  • Recueil et extraction des sources de données GRDF afin de réaliser des analyses statistiques ; 
  • Traitement, exploitation et intégration des données dans nos systèmes d’information ; 
  • Création de tableau de bords : mise en place de KPIs et de reportings orientés performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes ; 
  • Mise en place de procédure, de requêtes et automatisation ; 
  • Production d’analyses métiers et de recommandations aux managers ; 
  • Veille technologique des nouveaux outils visant à améliorer l’analyse des données.  

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous souhaitez intégrer un Bac +3 / un Master SIAD ou orienté Data analyst  
  • Vous maîtrisez le pack office, et avez une bonne connaissance des langages de programmation (Python, R) 
  • Vous connaissez et maitrisez un outil de data visualisation, comme Power BI ou Excel
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 
  • Vous faites preuve de curiosité et d’initiative 
  • Vous êtes rigoureux et avez un sens critique développé 

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E SÉCURITÉ INDUSTRIELLE - CHEMERY

  • 13 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ALTERNANT.E INGENIEUR.E SECURITE INDUSTRIELLE ET RÉGLEMENTAIRE

Situé à Chémery (41)

Attention : le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires pour cette alternance

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un.e alternant.e Ingénieur.e sécurité Industrielle et réglementaire

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur le site Storengy de Chémery (Loir-et-Cher) avec des déplacements ponctuels au siège et sur d’autres sites de Storengy. Tu seras rattaché.e à la Direction QHSE - Securite Industrielle et Sureté du siège.

Tu participeras à l’analyse de veille réglementaire et à son application sur les sites.

Tu contribueras à la rédactions des bilans annuels  nos sites d’exploitation classés Seveso.

Tu animeras la réalisations des exercices d’urgence sur nos sites Seveso.

Tu contribueras à la préparation et à la réalisation d’audits terrain du système de management pour la maîtrise des risques d’accidents majeurs et ISO 9001, 14001 et 50001.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) Master Spécialisé MRI (Maîtrise des Risques Industriels), ou Master Spécialisé ''Gestionnaire en santé, sécurité, environnement et risques industriels''
  • Tu es autonome, réactif(ve) et as un bon relationnel
  • Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 540,54€ pour deux Logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conducteur de travaux TP - VRD - Vannes F/H

  • 13 avril 2026
  • Edifice-RH
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de piloter vos chantiers en autonomie, sur des problématiques de canalisations (assainissement, AEP, EP/EU):

·En amont des chantiers: Préparer les chantiers (planning, choix et réservation matériels, gestion budgétaire)

·Pendant le chantier: s'assurer la bonne continuité du chantier (gestion humaine/ encadrement d'équipe, gestion des aléas), garantir la rentabilité

·Entretenir et développer les relations commerciales (lien avec le clients, les sous-traitants, les co-traitants...)

Le poste est basé à Vannes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés)

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois

-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, primes d’intéressement/ participation, TR, RTT, véhicule de fonction

Pourquoi postuler ? Notoriété de l'entreprise, chantiers d'envergure à proximité de Vannes, rémunération attractive, équipe dynamique.


De formation supérieur dans l'univers du BTP (Bac+2/+5), vous possédez une expérience minimum de 3 ans au sein d'une entreprise TP en tant que conducteur de travaux.


Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise TP spécialisée dans les travaux de canalisations et VRD dans sa recherche d’un conducteur de travaux H/F.

Présent depuis une vingtaine d'années sur le territoire breton, cette entreprise a su développer son activité et se créer une notoriété grâce à son exigence et à sa précision.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT(E) DATA ANALYST (H/F) - IFS (14) - MASTER SIAD / DATA ANALYST

  • 13 avril 2026
  • GRDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Ifs

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

ALTERNANT(E) Data analyst H/F

Master SIAD / Data analyst

Contrat 2 ans – IFS (14)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre rôle en quelques mots !

Vous intégrez une équipe de 20 personnes au sein du pôle INGENIERIE sur le site de IFS, et vous aurez pour missions :

  • Recueil et extraction des sources de données GRDF afin de réaliser des analyses statistiques ; 
  • Traitement, exploitation et intégration des données dans nos systèmes d’information ; 
  • Création de tableau de bords : mise en place de KPIs et de reportings orientés performances pour donner une vision cohérente des résultats aux différentes équipes ; 
  • Mise en place de procédure, de requêtes et automatisation ; 
  • Production d’analyses métiers et de recommandations aux managers ; 
  • Veille technologique des nouveaux outils visant à améliorer l’analyse des données.  

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous souhaitez intégrer un Bac +3 / un Master SIAD ou orienté Data analyst  
  • Vous maîtrisez le pack office, et avez une bonne connaissance des langages de programmation (Python, R) 
  • Vous connaissez et maitrisez un outil de data visualisation, comme Power BI ou Excel
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques 
  • Vous faites preuve de curiosité et d’initiative 
  • Vous êtes rigoureux et avez un sens critique développé 

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E SÉCURITÉ INDUSTRIELLE - CHEMERY

  • 13 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ALTERNANT.E INGENIEUR.E SECURITE INDUSTRIELLE ET RÉGLEMENTAIRE

Situé à Chémery (41)

Attention : le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires pour cette alternance

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un.e alternant.e Ingénieur.e sécurité Industrielle et réglementaire

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras sur le site Storengy de Chémery (Loir-et-Cher) avec des déplacements ponctuels au siège et sur d’autres sites de Storengy. Tu seras rattaché.e à la Direction QHSE - Securite Industrielle et Sureté du siège.

Tu participeras à l’analyse de veille réglementaire et à son application sur les sites.

Tu contribueras à la rédactions des bilans annuels  nos sites d’exploitation classés Seveso.

Tu animeras la réalisations des exercices d’urgence sur nos sites Seveso.

Tu contribueras à la préparation et à la réalisation d’audits terrain du système de management pour la maîtrise des risques d’accidents majeurs et ISO 9001, 14001 et 50001.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) Master Spécialisé MRI (Maîtrise des Risques Industriels), ou Master Spécialisé ''Gestionnaire en santé, sécurité, environnement et risques industriels''
  • Tu es autonome, réactif(ve) et as un bon relationnel
  • Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 540,54€ pour deux Logements

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent Manutentionnaire Logistique (F/H)

  • 13 avril 2026
  • CIE PARISIENNE DE CHAUFFAGE URBAIN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

AGENT / AGENTE MANUTENTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F)

Rattaché(e) au sein de la Direction Exploitation dans le Service Logistique et Combustible, vous effectuez les manœuvres sur le terrain du suivi des chaînes logistiques de l'approvisionnement des combustibles jusqu'à l'élimination des déchets de combustion et des sous-produits, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions : 

  • Contribue à la gestion des approvisionnements en combustibles et produits de combustion :

Assure le suivi des déchargements de camions ou de trains en veillant au respect des procédures.

Contrôle la quantité et la qualité de la livraison et informe son responsable

  • Analyse les incidents survenus et en informe son responsable
  • Contribue à la disponibilité des chaînes de manutention

Surveille le fonctionnement l'ensemble de la chaine de manutention et identifie les dysfonctionnements.

Diagnostique et intervient en cas d'incident en fonction de ses compétences et habilitations.

Réalise l'entretien du convoyeur et la maintenance de 1er niveau.

  • Surveille l'évacuation des déchets de combustion et des sous-produits

Contrôle et suit les quantités

Surveille les chargements de camions en veillant au respect des procédures

Réalise les pesées des sortants et alimente les bases de données

  • "Hors saison" : Assure la maintenance des chaines logistiques assisté par les services maintenance

Assiste les agents du laboratoire des combustibles dans ses tâches, notamment dans la vérification périodique des moyens de levage.

Assiste le responsable réglementaire production dans l'accompagnement des prestataires lors des contrôles et maintenances réglementaires.

Participe au suivi GMAO, dans la création et au suivi des DI.

Encadre la maintenance annuelle du service manutention logistique (couloirs d'aspiration, P40, suies).

Assure le petit entretien général du site logistique.

Suit l'ensemble des formations sécurité et réglementaires planifiées par son manager.

Qui vous êtes :

Vous avez déjà une expérience dans la maintenance, la logistique ou équivalent. Vous avez une formation de type CAP/BEP ou BAC dans une filière technique d’exploitation. Travailler en 2x8 est un challenge que vous êtes prêt(e) à relever, et surtout vous aimez être en équipe, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?

Poste basé à Saint-Ouen (93), très accessible en transports en commun. Le permis B est recommandé car vous travaillerez en horaires décalés (2x8).

Ce que nous offrons :

  • Un statut IEG Industries Electriques et Gazières
  • Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
  • Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

  • Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
  • Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
  • Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postulez en trois étapes :

  • Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
  • Entretien en présentiel avec les deux
  • LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti Chargé RH H/F

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e dans le cadre d’un Master Ressources Humaines.

Quelles seront vos missions ? 

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de Territoire, vos missions seront les suivantes :

  • Participation au processus de recrutement / mobilité : définition des profils, rédaction des offres d'emplois et mise en ligne en interne et externe, recherche de candidats, pré-sélection des candidats

  • Formation : recueil des besoins en formation en vue d'établir le plan de développement des compétences

  • Entretiens annuels : suivi de la réalisation des entretiens et analyse qualitative des entretiens.

  • Alternance: Participation au recrutement des alternants entrants et suivi des alternants durant leur période de formation au sein du territoire

  • Suivi des stagiaires : validation du besoin, définition des profils, publication des offres, sélection de candidats, gestion administrative des conventions de stage

  • Participation à l’intérim : validation du besoin, définition des profils, transmission des demandes aux agences de travail temporaire, gestion administrative et facturation des intérimaires...

Vos avantages

  • Avantages CSE

  • Tickets restaurants

  • Participation/Intéressement

  • 13ème mois et demi

Qualifications

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un diplôme dans les ressources humaines, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes force de proposition, autonome, réactif et dynamique.


Type de contrat : Contrat en apprentissage : 12 ou 24 mois - Master 1ère ou 2ème année

Le candidat est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E ACHATS

  • 13 avril 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) ACHETEUR(SE)

Situé à La Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy SAS, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) acheteur(se) junior

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy SAS sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché au service Asset Management - Achats / Performance

Ta mission consiste à appuyer les Acheteurs dans la rédaction de contrats cadres, l’analyse des données en vue d’un lancement d’Appels d’Offres ou le suivi des campagnes de notations des fournisseurs.

Ainsi, tu réaliseras l’évaluation annuelle et le suivi de nos fournisseurs principaux

Tu seras en contact direct avec les fournisseurs afin de mettre en place et suivre les campagnes de retour d’expérience

Tu seras impliqué(e) sur les calculs de performances, le suivi des contrats et l’élaboration de la stratégie achats

Tu contribueras au suivi des documents liés au processus achats, notamment en lien avec la sécurité ou la RSE

En soutien aux Category Lead Buyer, tu participeras à des Appels d’Offres ainsi qu’à la rédaction et au suivi de contrats

Nous te confierons certains dossiers d’achat que tu piloteras entièrement, de l’expression du besoin jusqu’à l’attribution, en passant par le sourcing et le benchmark fournisseurs

Nous cherchons avant tout un regard neuf : n’hésite pas à proposer des axes de réflexion et d’amélioration !



Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Master Achats
  • Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique
  • Tu es organisé(e) et tu as des capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Tu as des qualités relationnelles, sais faire preuve d’écoute et prendre en compte les besoins du client
  • Tu as un esprit critique, sais faire preuve de créativité et es force de proposition
  • Tu maîtrises Excel et si possible SAP (module MM)
  • Tu sais parler anglais couramment ? C’est un plus !Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ par mois pour un logement

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT CONTROLEUR DE GESTION

  • 13 avril 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) CONTROLEUR(SE) DE GESTION H/F

Situé à La Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy SAS, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) contrôleur(se) de gestion

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy SAS sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense.

Rattaché(e) au contrôleur de gestion SAS, tes missions consisteront principalement à :

Participer à la construction et au développement d’outils de gestion pour le pilotage des phases budgétaires (SAP / Hermès).

Contribuer à l’élaboration des Reporting.

Participer aux exercices de clôture financière et comptable.

Elaborer des documents de synthèse.

Réaliser de suivis spécifiques : revues de projets, suivi de coûts…

Contribuer au dialogue avec les différentes entités de Storengy SAS.

Nous cherchons avant tout un regard neuf : n’hésite pas à proposer des axes de réflexion et d’amélioration !

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es étudiant(e) en Bac+2/5 en contrôle de gestion, finance.
  • Tu es organisé(e) et tu as un bon esprit d’analyse de synthèse.
  • Tu es curieux(se) et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique
  • Tu as des qualités relationnelles, sais faire preuve d’écoute et prendre en compte les besoins du client

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en communs

Aide au fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

Prime de participation

Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'affaires confirmé en génie électrique F/H

  • 13 avril 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :



L'entité Eiffage Energie Systèmes Maine Bretagne, située à Vannes recrute :

Responsable d'affaires confirmé en génie électrique F/H

Et si on vous proposait de collaborer à la réussite de projets d'envergure sur les activités du tertiaire et de l'industrie.

Nous recherchons un nouveau talent pour contribuer à la réussite de notre équipe et poursuivre le développement de notre activité.

Pierre angulaire du développement commercial et de la relation clients, vous reprenez un portefeuille avec pour principales missions :

VOS MISSIONS



  • La fidélisation et le développement de votre fonds de commerce


  • L'établissement des propositions commerciales (sélection, identification des ressources, contrôle de la qualité de la proposition technique) en veillant à une analyse des risques pertinente


  • La négociation, l'adaptation et la conclusion des contrats


  • La préparation et un suivi efficient des chantiers


  • La clôture de l'affaire (documents qualité, levées de réserve, réception avec le client, encaissement)




Formation : Plus qu'un diplôme, l'expérience, la personnalité et la motivation constituent des paramètres déterminants.

Expérience : Idéalement, vous avez une expérience significative de Responsable d'affaires.

Compétence : Véritable gestionnaire, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous savez faire preuve de disponibilité en cas de besoin, et êtes capable de motiver vos équipes.

Votre envie d'intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire contribuera au succès de vos missions.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille
Rejoignez-nous !




Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Igénieur Commercial | Alternance | F/H

  • 13 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Créée en 2011, la Direction Marchés & Solutions (DMS) d’Idex fournit du gaz et de l’électricité bas carbone aux professionnels. Pionnière du gaz vert et des circuits courts, la DMS accélère aujourd’hui le développement de ses offres d’électricité renouvelable (PPA).

Vos Missions

Sous la responsabilité de l'équipe commerciale, vous participez au développement de l'activité B2B et au suivi du réseau de partenaires.

  • Animation du réseau : Suivi des courtiers, identification de nouveaux partenaires et appui aux relances commerciales.

  • Support aux offres : Analyse des données de consommation, préparation des devis et création de supports d'aide à la vente.

  • Pilotage de l'activité : Mise à jour du CRM, reporting sur Excel et optimisation des outils internes.

Votre Profil
  • Formation : Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, ingénieur, IAE ou université).

  • Compétences : Maîtrise d'Excel, aisance avec les chiffres et intérêt marqué pour la transition énergétique.

  • Soft skills : Rigueur, curiosité, esprit d'initiative et bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Immersion au cœur des enjeux du marché de l’énergie.

  • Développement d'une double compétence commerciale et analytique.

  • Équipe à taille humaine et environnement dynamique.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur bureau d'études F/H

  • 13 avril 2026
  • KLUBB ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons un Ingénieur bureau d'études H/F pour contribuer à notre performance industrielle dans notre activité de production de nacelles élévatrices sur porteurs. Ce poste est basé à Ferrières-en-Brie (77) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Mission :

Directement rattaché(e) au Responsable BE France, vous intégrez une équipe à taille humaine pour concevoir des systèmes de bras élévateurs (bras + nacelle) et garantir leur validation. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Prendre en charge l’intégralité d’un dossier de conception et élaborer l’analyse, la modélisation et le suivi de ce projet afin de livrer un système technique adéquat :
  1. Prise de connaissance de la pré-étude
  2. Analyse du cahier des charges
  3. Édition et livraison du concept review (avec le commanditaire)
  4. Phase de conception : modélisation, simulation de calculs numériques, etc.
  5. Édition et livraison du design review (puis design freeze après validation)
  6. Livraison des livrables (plans, consignes)
  7. Suivi du projet (en lien avec les équipes achat, approvisionnement et production)
  • Assurer la conception robuste et la validation des périmètres qui vous seront confiés, en accord avec les attentes des clients (internes et externes) et l'atteinte des objectifs (livrables, qualité, coûts, délais), dans le respect du processus de développement ;
  • Suivre et mettre à disposition le reporting de l'avancement de vos activités ;
  • Garantir la mise à disposition des éléments techniques et assurer le support technique dans les processus d’homologation des machines et réponses aux appels d’offre ;
  • Participer à la veille technologique et proposer de nouvelles solutions identifiées ;
  • En collaboration avec les achats, participer à la sélection des fournisseurs, leur suivi et leur intégration au processus de développement du groupe.

  • Titulaire d’une formation BAC+5 (type École d’ingénieur ou Master) en Génie mécanique, vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine.
  • Idéalement issu(e) du secteur industriel, une bonne connaissance en mécano-soudé et procédés de fabrication industrielle sera utile.
  • Vos compétences techniques sur la conception mécanique sont reconnues et vous maîtrisez les outils de CAO (SolidWorks, Draftsight) et idéalement de PLM (3D Experience).
  • Orienté(e) solution, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation de travail. Vous aimez travailler en mode « agile » et votre curiosité naturelle vous amène à avoir un sens aigu du détail.

Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous !

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.


KLUBB aspire à être le leader mondial dans la conception et la transformation de véhicules professionnels en solutions métiers, s’appuyant sur l’innovation, le service et la satisfaction client. En intégrant les dernières technologies et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, KLUBB vise à transformer les industries de l’élévation, de l’avitaillement et du dépannage, tout en contribuant à un avenir plus sûr et plus durable pour tous. Nos 650 collaborateurs opèrent dans le monde entier à la satisfaction de nos clients. Nos 6 usines (France, Angleterre, Italie) nous permettent de garantir un niveau de service élevé et une fiabilité de nos produits sans équivalents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Support Datas Consommateurs aux Territoires en alternance (H/F)

  • 13 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le support datas consommateurs aux territoires intervient en soutien des territoires sous la responsabilité du directeur consommateurs de région.

Au sein de la direction Consommateurs et en lien avec les autres services, vos missions sont les suivantes : 

  • Extractions de données (base abonnés, interventions, compte client, courriers, volumes, ...),
  • Croisement de données entre différents outils,
  • Analyse et mise en place de plans d’action avec les territoires afin de réaliser des gains (chasse aux produits),
  • Production des statistiques et indicateurs consommateurs,
  • Prise en compte et traitement des demandes liées au paramétrage de la base abonnés,
  • Fiabilisation de base de données pour intégration au sein du Système d’Information client.

Le support datas consommateurs aux territoires travaille en étroite collaboration avec l’équipe consommateurs régionale et les équipes consommateurs des territoires ainsi que les services supports de la direction régionale.

Qualifications
  • Le profil recherché - Formation BAC + 3/4 dans les domaines de la relation clientèle,  système d’information, data, métiers de l’eau et de l’assainissement

Compétences : Maîtrise approfondie des fonctions Excel ( rechercheX ), tableaux croisés dynamiques, expertise en Google Sheets (Query, Array Formulas, Power BI), capacité à créer des tableaux de bord et visualisations graphiques, expérience dans le traitement de bases de données volumineuses (plusieurs milliers de lignes), compétences en consolidation et croisement de données multi-fichiers. Capacités relationnelles - Sens de l’empathie et de l’écoute client - Capacités de synthèse - Notions du RGPD

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, dynamique, qui aime travailler sur différents sujets en interface avec différents services, sachant faire preuve de proactivité et dotée de qualités relationnelles pour intégrer une équipe où la solidarité et l’engagement rythment notre quotidien.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...