Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nivillac

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer le transport des déchets ménagers et industriels issus de déchetteries, industriels et collectivité.

Votre quotidien :

• 60 % : Conduite d’une semi-remorque fond-mouvant
• 30 % : Manutention technique (accroche/décroche et bâchage/débâchage).
• 10 % : Saisie informatique et gestion administrative.
• 1 samedi sur 4 travaillés

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (4 chauffeurs).
• Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
• Horaires équilibrés : Pas de découché

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
• Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Nivillac (56).

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils numériques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre l’Exploitant Transport

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Dans le cadre du développement de nos outils digitaux, nous recrutons un Technicien Support Salesforce F/H. 

Rattaché au Responsable Support & Data, vous êtes le garant du bon fonctionnement de notre environnement Salesforce et l'interlocuteur privilégié des équipes Marketing et Service Clients. Vous assurez le support aux utilisateurs, l'administration de la plateforme et contribuez à son évolution afin d'accompagner le développement des activités du Groupe.

Vos missions seront de :

• Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs et répondre à leurs demandes
• Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 tout en assurant le suivi des tickets de niveaux 2 et 3 avec la TMA
• Administrer Salesforce : gestion des habilitations, des accès, des performances et des mises à jour de la plateforme
• Réaliser les imports et exports de données et veiller à leur fiabilité
• Analyser les besoins d'évolution avec les équipes métiers et proposer des solutions adaptées
• Prendre en charge les évolutions mineures via le paramétrage low-code et de petits développements
• Coordonner les évolutions majeures et les projets avec les partenaires externes
• Participer à l'amélioration continue des processus et garantir la qualité du service rendu aux utilisateurs
• Contribuer à la continuité de service et à l'optimisation de l'environnement Salesforce

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d'une formation Bac+3/+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en support applicatif, administration d'applications ou développement. Une connaissance des processus Commerce, CRM ou Administration des Ventes constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez les environnements CRM, idéalement Salesforce, ou souhaitez développer rapidement votre expertise sur cette plateforme. Vous possédez des connaissances en développement (JavaScript, Apex, SQL), êtes à l'aise avec l'environnement Microsoft et disposez idéalement de notions autour des API et des échanges de données.

Rigoureux, curieux et méthodique, vous appréciez autant les aspects techniques que les échanges avec les utilisateurs. Votre sens de l'analyse, votre réactivité et votre esprit d'équipe vous permettent d'apporter des solutions efficaces et d'accompagner les métiers dans l'évolution de leurs outils au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Rouen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

 Plongé(e) sur un site industriel pharmaceutique, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés :

  • Courant fort : TGBT, Tableaux, BAES, luminaires, prises, interrupteurs...

  • Courant faible : SSI, contrôles d'accès, vidéosurveillance, interphonie...

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Autechaux

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement Bourgogne Franche Comté recrute pour son agence d'Autechaux recrute : Un Chauffeur PL / SPL (h/f) - CACES Grue auxiliaire appréciée

Vos missions seront les suivantes

• Conduire en toute sécurité les véhicules PL et SPL du dépôt et sur les chantiers, en respectant le code de la route et les consignes de sécurité.
• Assurer le transport de matériaux, engins, réseaux et équipements selon les besoins des chantiers.
• Surveiller l’état du chargement, vérifier l’arrimage et réaliser l’élinguage lors des manutentions si nécessaire.
• Manipuler la grue auxiliaire (si titulaire du CACES R490) pour les opérations de chargement, déchargement et levage en veillant à la sécurité.
• Entretenir et nettoyer régulièrement le véhicule, effectuer les contrôles quotidiens et participer aux entretiens périodiques.
• Gérer et transmettre les documents administratifs liés au transport (feuilles de route, bordereaux de mouvement…).
• Assurer une communication efficace avec le dépôt et les équipes chantier, notamment en signalant sa position lorsque nécessaire.
• Apporter un soutien ponctuel aux équipes travaux sur les chantiers (réseaux eau et assainissement).
• Respecter les règles environnementales, notamment le tri des déchets, et adopter une conduite économique.
• Représenter positivement l’image de l’entreprise sur les chantiers.
• Faire preuve d’assiduité, de rigueur et de responsabilité dans toutes les missions confiées.

• Titulaire du permis C (PL) et CE (SPL), avec FIMO/FCO marchandises à jour.
• CACES Grue auxiliaire R490 apprécié (ou motivation pour suivre la formation).
• Expérience en conduite PL/SPL, idéalement dans les travaux publics ou le secteur des réseaux.
• Vous êtes rigoureux(se), responsable et respectez strictement les consignes de sécurité.
• Vous avez le sens du service, de la communication et du travail en équipe.
• Vous respectez les règles environnementales et vous êtes engagé.e dans une conduite écoresponsable.
  
  

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie d’un poste où vous orchestrez la qualité des équipements qui font tourner le parc nucléaire français ?

À la Direction Supply Chain d’EDF, la Direction Qualité Performance Industrielle veille à la conformité et à la sûreté des fabrications réalisées chez nos fournisseurs.

C’est là que vous intervenez : en véritable chef d’orchestre des opérations de surveillance.

 Votre mission : coordonner, prioriser, anticiper

Vous êtes le point central entre ingénieurs, inspecteurs et industriels.

Votre rôle : envoyer les bonnes compétences au bon endroit, au bon moment, et garantir que les fabrications avancent conformément aux attentes d’EDF.

Vos responsabilités

⁠- Programmer les actions de surveillance en usine.

- Mettre en œuvre des surveillances inopinées lorsque la situation l’exige.

- Proposer de nouvelles approches de surveillance, plus efficaces ou plus adaptées aux enjeux du moment.

- Participer aux réunions industrielles : suivi qualité, échanges techniques, points d’avancement.

Votre rôle est à la fois stratégique, technique et terrain.

Vous suivrez un parcours d’intégration et serez accompagné-e pour votre montée en compétences.

Votre expérience dans ce poste vous ouvrira des opportunités d’évolution professionnelle, vers d’autres métiers (surveillance d’examens non destructifs, matériaux, etc…).

Déplacements possibles en France et à l'international chez les industriels

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI FACILITIES IDF Tertiaire recrute plusieurs Techniciens de maintenance en itinérance F/H pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique  (CVC, électricité, plomberie, etc...).

Itinérance sur les secteurs (75,78,92,95)

Vos missions : Le Technicien(ne) de Maintenance Itinérant gère la maintenance préventive et corrective des installations électriques, CVC, et plomberie de plusieurs sites en Île-de-France. Vous serez amené à vous déplacer sur différents sites durant la journée. Vos principales missions sont les suivantes :

• Organiser et suivre les maintenances préventives et correctives.
• Superviser la tenue des documents d’exploitation et de la GMAO.
• Garantir l'application des procédures et des règles de sécurité.
• Réaliser les tâches confiées dans les délais impartis, en respectant les normes de sécurité et d’environnement.
• Répondre aux demandes d’interventions pour le bon fonctionnement des bâtiments et le confort des occupants.
• Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies, et remettre en état les installations.
• Contrôler le bon fonctionnement des installations.
• Prendre soin de l’outillage et signaler tout dysfonctionnement.
• Rendre compte quotidiennement de l’activité et des anomalies au
• Responsable hiérarchique.
• Établir les documents d’intervention (procédures, comptes-rendus).
• Maintenir une relation de qualité avec les clients et sous-traitants.
  
  

Profil recherché :

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent.
Expérience de minimum 5 ans dans la maintenance multi technique.
Compétences en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Connaissance sur les  GTB et GMAO.

Esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo à hauteur de 50% (pour abonnement annuel)

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Asnières-sur-Seine

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement des Richesses Humaines et en lien avec l’équipe DevRH, vous contribuez à la mise en œuvre des Politiques Recrutement, la Gestion de carrières, le Développement des compétences et aux projets de développement du service.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Contribuer à la mise en œuvre du processus Recrutement des deux Directions, relations écoles et partenaires
• Apporter un appui concernant la planification des évènements, la communication et le reporting
• Assurer en lien avec la Responsable Formation la mise en œuvre et le déploiement du Plan de Développement des Compétences, assurer l’organisation des sessions de formation (reporting, suivi des actions, gestion financière et administration, relation OPCO, inscription …), participer à la campagne des alternants (relation écoles et OPCO, gestion des cerfas…)
• Contribuer à la mise en place et au suivi de projets de Développement RH (Accords, Diversité, BDSE, Dialogue social …)
• Participer aux groupes de travail
• Contribuer à la réalisation des activités transverses du Service DevRH
• Participer à la réalisation des notes, outils, rapports, études ou projets

Votre profil : 

Étudiant(e) en Master 1 ou 2
Formation en Ressources Humaines

Vos compétences :

• Aisance rédactionnelle
• Esprit de synthèse et d'initiative
• Réactivité
• Confidentialité
• Pédagogie
• Qualité relationnelles
• Maitrise des outils de bureautique

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Troyes, implanté à Troyes et à Sens, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l’électricité, de l’automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l’évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons :

Responsable Projet en Automatisme H/F

Les missions :

Rattaché aux responsables d’affaires, vous aurez pour missions :

o       Management et responsabilité de l’activité automatisme sur les 2 sites

o       Rédaction des analyses fonctionnelles et organiques

o      Réalisation des études d’automatisme, de supervision et d’informatique industrielle

o      Choix du matériel et relation avec les fournisseurs spécialisés.

o      Programmation, essais en plateforme et mise en service

o      Analyse des appels d'offres et chiffrage de la partie automatisme et informatique

o      Suivi de projet et participation aux réunions

o      Dépannage ponctuel

 Poste basé à Troyes ou à Sens, vous assurerez votre mission sur un périmètre régional.

Rémunération en fonction du profil, vous disposerez dans votre mission d’une voiture de service. 

Votre profil :

De formation BAC+2 à Ingénieur en automatisme, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous maitrisez les outils des principales marques de matériel d’automatisme et de supervision.

Vous mettez en œuvre en autonomie la partie automatisme de process diversifiés au sein d’une équipe projet.

Connaissance de l’industrie du « grain » (silo, meunerie…) appréciée. 

Actemium, notre marque 100% industrie de VINCI ENERGIES, offre de belles perspectives d’évolution et de mobilité. Rejoignez une équipe forte en expertise, en convivialité et proximité !

Nos valeurs : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

LOCALITÉ :

Serris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, recrute un Technicien Maintenance CVC (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers.

 MISSIONS   

  
Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : 

-          Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;  

-          Détecter, proposer des améliorations techniques ;

-          Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ;

-          Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ;

-          Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer   votre propre sécurité et celles des autres intervenants ;

-          Participer à la réaliser des petites études en électricité ;

-          Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients.

Poste à pourvoir ASAP à SERRIS (77)

De formation de type BTS génie climatique, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en CVC ?

 
Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ?

 
N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier.

Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages  :
Prime vacances,
Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur),
Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel,
Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables,
Prise en charge à 60% du titre de transport,
Carte Ticket Restaurant,
Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

LOCALITÉ :

Serris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  

  
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, recrute un Technicien Maintenance Multi-technique (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers.

 MISSIONS   

  
Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : 

-          Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;  

-          Détecter, proposer des améliorations techniques ;

-          Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ;

-          Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ;

-          Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer   votre propre sécurité et celles des autres intervenants ;

-          Participer à la réaliser des petites études en électricité ;

-          Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients.

Poste à pourvoir ASAP à SERRIS (77)
 

De formation de type BTS, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en CVC ?

Autonome et organisé(e), vous maitrisez les manœuvres/installation HT-BT et les lectures de plan ?

Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ?

N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier.

 
Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages :
13ème mois et prime vacances,

Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur),

Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel,

Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables,

Prise en charge à 75% du titre de transport,

Carte Ticket Restaurant,

Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

LOCALITÉ :

Thélus

DESCRIPTION :

Située à Thélus, l'entreprise Axians Rail Nord Est Normandie (CA : 5M€, 40 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagne les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur.

 Votre mission ?

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous participerez aux déploiements de projets en Génie Civil et Signalisation Ferroviaire à travers une immersion terrain pour découvrir nos activités, nos équipes et nos méthodes.

Vous aurez pour principales missions : 

• Veiller au bon déroulement des affaires, depuis la réponse d’appel d’offres (chiffrer et négocier les opérations) jusqu’à la réception par le client
• Superviser les activités d’études, d’achats, de réalisation des travaux, des essais et de mise en service, tout en respectant le système d’assurance Qualité et Sécurité en place
• Assurer la gestion d’une équipe de collaborateurs (chefs de projets, conducteurs de travaux et chefs de chantier) en planifiant l’organisation des travaux (massifs, pose d'artères, déroulage de câbles, travaux divers, etc.)
• Entretenir et développer les relations avec les clients existants, et assurer une prospection commerciale dans le respect de l’objectif de CA.
• Garantir le respect des critères qualité, coût et délais 

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Étudiant en dernière année de Master ou Ecole Ingénieur. Vous aimez les défis et souhaiteriez intervenir sur des projets d’envergure liés au secteur ferroviaire. 

Vous maitrisez les outils Pack Office et avez des notions en gestion de projets

Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse et relationnel

Vous êtes moteur, aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Vous avez le sens du détail, êtes rigoureux et avez à cœur de respecter vos engagements

Vous avez une aisance relationnelle, orale et écrite : à l'aise aussi bien sur le terrain avec les équipes travaux qu'en reporting auprès des clients.

Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers en Ile-de-France, Champagne, Picardie et Hauts-de-France).

Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Un stage enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets qui vous permettrons une montée en compétences sur la gestion opérationnelle, relation client et la qualité

Une gratification de 1 700.00 € brut mensuel

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

EASY CHARGE est une entreprise du Groupe VINCI créée en 2017 pour développer des offres d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques à destination des acteurs privés et des collectivités. 

EASY CHARGE est pionnière en France pour la conception, la construction et la maintenance du réseau de bornes ultra-rapides. EASY CHARGE pilote nationalement les projets, réalise les études de conception et fait appel au réseau d’entreprises du groupe VINCI pour l’exécution des travaux.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable d’affaires, le ou la Dessinateur-Projeteur VRD aura pour fonction de réaliser les études de conception et d’exécution d’infrastructures de recharges pour véhicules électriques.

La sous-traitance est parfois utilisée sur des problématiques particulières non maitrisées en interne comme la gestion des eaux pluviales ou les études de structure sur des sites complexes.

Ces études doivent être réalisées à partir du cahier de charges des clients tout en respectant les normes en vigueur.

Les principaux enjeux études sont les suivants :

• Intégration de stations dans un environnement contraint (mobilier urbain, végétation…)
• Structure de chaussée, éventuellement soutènement des terres
• Gestion des eaux pluviales liée à l’imperméabilisation des sols
• Réseaux existants DT/DICT
• Accessibilité PMR pour les utilisateurs
• Métrés des travaux pour les chiffrages
• Interface avec le dimensionnement électrique (synoptique, notes de calcul, études d’éclairement)

Les études à réaliser et/ou à produire sont les suivantes :

• Vues en plan (1/1000, 1/200 et 1/50) et plan masse de la station et des réseaux
• Relevés topographiques et plan d'altimétrie projetée
• Gestion des eaux pluviales et dimensionnement des ouvrages hydrauliques
• Occasionnellement notes de calcul GC/VRD

Issu(e) d'une formation technique  BAC+2, vous disposez d'une expertise technique dans les domaines la VRD et idéalement dans l’électricité.

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement ou avec des missions similaires.

Rigoureux.se, curieux.se, vous avez le sens de l'organisation et un relationnel qui vous permet d'interagir avec toutes les parties prenantes des projets. 

La maitrise de Autocad et de COVADIS serait un plus

• Convention collective travaux publics, salaire sur 13 mois + intéressement, CSE et PEG.
• Salaire fixe annuel : 28 à 40k€ selon expérience
• Vous êtes formé(e) et travaillez avec méthode et sécurité (triple certifications ISO 9001/14001/45001).
• Vous bénéficiez de la force du groupe et de la mobilité pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.
• A chaque instant de votre vie, vous bénéficiez des réalisations menées par VINCI Energies. Nous contribuons au monde qui change en connectant les infrastructures, les bâtiments et les sites industriels aux flux d’informations et d’énergies pour améliorer votre quotidien.

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l’un de nos clients présent dans l'Eurométropole strasbourgeoise, en CDI, freelance, portage salariale, un.e :

Chef.fe de projet (H/F)

Rattaché fonctionnellement au responsable des projets de la direction des opérations IT du client, vous serez chargé d'assurer la gestion des projets de télécom & réseaux.

Vos missions seront les suivantes :

-Conseille, conçoit, intègre et met en œuvre des solutions réseaux (WAN, LAN, WIFI, phonie, Firewalling...) répondant au besoin exprimé.
- Coordination des prestataires de déploiement et organisation des réunions avec les sous-traitants.
- Participation aux réunions de planification avec le client.
- Suivi opérationnel quotidien et résolution des problématiques rencontrées.
- Mise à jour des outils du client par les prestataires.
- Respect des délais de livraison des livrables contractuels.
- Planification et diffusion du calendrier des opérations.
- Validation des travaux supplémentaires conformément aux exigences.
- Suivi des commandes de prestations et travaux supplémentaires.
- Vérification des prérequis nécessaires aux opérations.

Présence sur site client obligatoire : 2 jours/semaine
Télétravail : 1 jour/semaine

PROFIL

VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT.E IDÉAL.E POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE SI … 

De formation supérieure, Bac +4/5, Ecoles d'ingénieurs, formations universitaires, vous justifiez d'une expérience dans l'environnement des systèmes d'informations en lien avec la gestion des réseaux et de la téléphonie, leur intégration et gestion en termes d'expérience utilisateur, d'architecture et de gestion de service.

(Une expérience significative peut compenser un diplôme d’un niveau inférieur).

- Vous êtes passionnés par le domaine des réseaux et télécommunications.

- Vous avez une expérience en chefferie de projet, idéalement dans le domaine recherché.

- Softskills : Qualités rédactionnelles, Capacités d’écoute et d’analyse, Capacités à travailler en équipe, Sens des responsabilités, Capacités d’adaptation

- Compétences techniques :  Maîtrise de tous les outils de bureautique informatique : Excel, Word, Powerpoint, Intranet – Internet, Maîtrise des outils de planification ; Techniques de planification, Gestion de contraintes et aléas

- Approche méthodologique Certification Prince 2 et ITIL attendues.

Les avantages et bénéfices ?

Rejoindre une entreprise agile et de taille humaine, ACTEUR de sa stratégie et de son développement, au sein d'un groupe du CAC 40 qui lui garantit sa pérennité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s'engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l'horizon 2030 mais également d'actions solidaires touchant à l'insertion, à l'éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

- Un management de proximité ;
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif ;
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ;

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Postulez et partagez le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le site pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier recherche un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

*Poste CDI

*Casier judiciaire vierge

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Civaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous présentez de l'intérêt pour l’univers industriel de la production de l’électricité et vous souhaitez intégrer un grand groupe présent à l’international, champion de l’électricité bas carbone.

Rejoignez EDF, premier électricien nucléaire mondial, porteur de valeurs fortes et qui innove avec de solides actifs industriels ! Nous vous offrons des missions qui ont du sens et des opportunités variées pour faire carrière, évoluer au sein de la société et vous épanouir.

L’emploi est situé sur le Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de CIVAUX, géographiquement localisé entre POITIERS (86) et LIMOGES (87) à 35 Kilomètres au sud de POITIERS. Le CNPE se compose de deux unités de production, d'une capacité d'environ 1500MW chacune.

Cette opportunité peut être fait pour vous !

Interlocuteur technique privilégié des responsables de projet et du référent métier du service, Vous animerez un groupe de chargés d'affaires spécialisés dans le domaine de la logistique.

  Vos Missions :

• Piloter et coordonner les activités logistique

• Représenter le pôle logistique dans les instances transverses, réseaux métiers.

• Optimiser l’adéquation charge/ressources de la Prestation Globale Assistance Chantier
• Contribuer au pilotage budgétaire et à l’optimisation des coûts.

• Être force de proposition de l’amélioration continue et de l’innovation logistique

Votre métier comportera une une astreinte après une période de formation avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte).

Certaines activités nécessitent d'adapter le rythme de travail en horaires décalés. 

Tout salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.

Votre métier comportera une une astreinte après une période de formation avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte).

Certaines activités nécessitent d'adapter le rythme de travail en horaires décalés. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Montbonnot-Saint-Martin

DESCRIPTION :

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre du développement de notre filiale EGEE Ressources Energies, nous sommes à la recherche d'un : 

CHEF DE PROJET INTEGRATION H/F

Sous la direction du Directeur des Opérations, la mission du chef de projet intégration est multiple :
Il conçoit, prépare et suit la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge.
Il est chargé d’installer et de paramétrer le progiciel et de l’adapter aux exigences du client selon le périmètre contractuellement défini.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Activité de gestion de projets
• Suivre la conception du projet en lien avec le développement (livrables, critères de réception…)
• Suivre l’avancement des développements, relancer et établir les jalons de livraison
• Fournir le cahier des charges complété par le client
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
• Communiquer sur l’avancée du projet (qualité/coûts/délais) et assurer le reporting
• Assurer la rentabilité du projet
• Assurer le suivi auprès des clients
• Activité d’intégration
• Analyser le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage
• Installer les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées
• Paramétrer les modules conformément aux besoin métier du client
• Réaliser les tests de recettes
• Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d’intégration
• Réaliser les scripts de paramétrage
• Valider les modules, paramétrer et réaliser les recettes des interfaces
• Réaliser les tests de validation unitaires et les tests de non régression après corrections
• Qualifier le produit avant chaque livraison

ACTIVITES SECONDAIRES

• Rédiger la documentation technique (dossier d’exploitations, modes opératoires, guides utilisateur, guides métier, schémas d’architecture…)
• Assurer une gestion multi-projets simultanément
• Réaliser un audit afin d’optimiser l’utilisation du logiciel
• Détecter de besoins client
• Dans le cadre de la maintenance, relire et assimiler les niveaux d’engagement traduits par le contrat
• Former les utilisateurs

COMPLEXITE DU POSTE
La multiplicité des tâches liée à la polyvalence du poste requiert une très bonne gestion du temps des priorités. Capacité à arbitrer les priorités ou fournir les éléments permettant à un arbitrage.
Maitrise des métiers de l’activité Ressource (eau et déchets) et de la règlementation associée
Maitrise des interactions des différents SI des clients

STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
N+1 : Directeur des Opérations
N+2 : Directeur Général

INTERACTION INTERNE INTERACTION EXTERNE
Equipe commerciale
Direction générale
Equipe édition
Equipe Produit
ADV
Equipe support
DSI
Clients
Partenaires
Prestataires internes et externes

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Déplacements réguliers

VOTRE PROFIL

QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Bac+5 écoles d’ingénieurs ou formations universitaires informatique

 3 à 5 ans d’expérience

Développement de compétence en mode projet permettant d’acquérir un excellent savoir-faire dans de nombreux domaines.

CERTIFICATION
Project Management professionnel (PMP) du Project Management Institute (PMI)

COMPETENCES COEUR DE METIER

• Architecture fonctionnelle SI :
  Connaitre un ou plusieurs domaines métier
  Concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives
  Concevoir et modéliser l’architecture fonctionnelle d’une application

• Architecture technique SI :
  Analyser les acteurs et outils du marché

• Intégration :
  Concevoir et rédiger un cahier d’intégration
  Organiser et coordonner l’ensemble des travaux d’intégration (matériel, logiciel, réseau, organisation…planification des tests)

• Assistance Maitrise d’Ouvrage en cadrage projet :
  Analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet

• Supervision et administration d’un système d’information :
  Installer, paramétrer et configurer des ressources informatiques

• Développement d’ouvrages, produits ou évènements :
  Utiliser des méthodes lean et/ou agiles pour maitriser un produit/un programme
  Monter un dossier de pré-qualification ou d’habilitation

• Formation et transmission de connaissances :
  Former les clients

• Gestion des risques :
  Réaliser une analyse de risques et d’impacts de mise en production

• Gestion des contrôles, tests et diagnostics :
  Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
  Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus…)
  Proposer une solution permettant de résoudre le problème

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

<p><span> </span></p> <p><span>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la signalisation ferroviaire ?</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Responsable d’Atelier Câblage Signalisation Ferroviaire (H/F),</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p><span>Vous serez basé(e) à <strong>Jonage (69)</strong></span><span>. Des déplacements sur nos chantiers basés en région Rhone-Alpes seront à prévoir. </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre l’agence signalisation ferroviaire spécialisée dans la réalisation d'études et d'installation de systèmes de signalisation pour les transports ferroviaires.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.</span></strong><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés : </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Rattaché au directeur de l’agence signalisation, vous rejoignez notre atelier dédié au câblage dans le domaine de la signalisation ferroviaire composé d’une dizaine de personnes. Vous conduirez la gestion et le développement de notre atelier avec le souci de l’atteinte des objectifs fixés en terme de budget, stratégie, développement commercial, management et QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Vos principales missions</span></strong><span> :</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><span>Vous vous assurez de la parfaite mise à disposition des ressources par projet conformément aux besoins. </span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous élaborez et suivez le plan de charge de l’atelier sur la base des informations échangées avec les Responsables d’affaires et le Directeur d’agence.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous organisez votre atelier et veillez à son bon fonctionnement, à son développement et à sa pérennité :</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous contrôlez le niveau de qualité des prestations en respectant divers engagements: respect du cahier des charges, des termes du contrat, de la qualité et de la performance, de la compétitivité, tout en respectant les budgets.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous mettez en place avec les collaborateurs des actions correctives nécessaires en cas de dérive de la qualité technique, des délais ou des coûts, vous en suivez l’exécution et l’efficacité.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous développez et instaurez des méthodes de travail et des outils efficients (force de proposition sur les investissements et développements nécessaires pour l’amélioration des prestations exécutées) et veillez à leur performance dans le temps.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vous participez à l’amélioration continue des méthodes et à la maîtrise des coûts.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Enfin vous veillerez au respect des règles de sécurité et environnementales.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous rejoindre c'est aussi :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Développer vos compétences</span></strong><span> et </span><strong><span>savoir-être</span></strong><span> dans un secteur en pleine </span><strong><span>expansion,</span></strong></li> <li><span>Intégrer un <strong>grand groupe</strong> où le transport est au cœur de la stratégie de <strong>transition Zéro Carbone</strong>,</span></li> <li><span>Rejoindre une équipe à </span><strong><span>taille humaine</span></strong><span>, reconnue pour ses compétences,</span></li> <li><span>Participer à des projets de construction ferroviaire d’</span><strong><span>envergure </span></strong><span>et </span><strong><span>variés.</span></strong></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Titulaire <span>d'un <strong>Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de la logistique, de l’électricité ou de la maintenance, </strong>vous possédez une première expérience dans la gestion d’un atelier industriel<strong>.</strong></span></span></p> <p><strong><span>Autonome</span></strong><span> et <strong>Rigoureux</strong>, vous avez un excellent <strong>sens de l’organisation </strong>pour pouvoir mener à bien plusieurs sujets à la fois. Votre <strong>esprit d’équipe et votre dynamisme </strong>seront des atouts vous permettant de mener à bien vos missions</span></p> <p><span>Vous maitrisez le </span><strong><span>pack office</span></strong><span> (Outlook et Excel), et v</span><span>ous êtes sensible aux démarches qualité et amélioration continue (Lean, 5S).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> U</span></strong><strong><span>n dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela,  </span></em><em><span>nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.</span></em></p> <p> </p> <p> </p>