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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 478 offres

Inspecteur qualité documentaire F/H

  • 22 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Au sein du service qualité nucléaire vos missions seront : 

  • Traitement du backlog DSR (document de suivi renseingné) et RFF brique (rapport de fin de fabrication Ilot)
  • Ventilation dans les IAP (ilots autonome de production) pour tenue de l'encours
  • Support coordination des évènements non qualité par méthodologie QRQC
  • Établissement des Documents de Suivi Renseignés, conformément au MO-305
  • Constitution des briques de Rapports de Fin de Fabrication selon la procédure PO-014
  • Soumission de la documentation aux parties prenantes externes
  • Traitement des sollicitations des inspecteurs externes et du Client
  • Pilotage des réunions de travail avec OH / Client (pouvant être conduites en anglais) 
  • Suivi des retours des parties externes et prise en compte des commentaires

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 dans un domaine technique (matériaux/métallurgie) ou qualité.
- Vous avez une première expérience dans le nucléaire, en qualité ou en gestion documentaire
- Vous êtes à l'aise avec les documents techniques et le suivi de dossiers.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE

  • 22 juin 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Alternance - Appui Ingénieur d'affaires biométhane (F/H) - Master / Ingénieur

  • 22 juin 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

ALTERNANT APPUI INGENIEUR D’AFFAIRES BIOMETHANE H/F

Master Commerce / management / marketing / ingénieur généraliste

Contrat 2-3 ans - Saint-Laurent-Blangy (Arras)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Vous souhaitez :

  • Découvrir les enjeux du développement des projets de méthanisation et d’une filière clé pour la transition énergétique ?
  • Apprendre et acquérir de nombreux savoir-faire dans une équipe aux compétences variées ?
  • Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la relation avec les acteurs du monde agricole qui développent des unités de méthanisation ?

Cette alternance est faite pour vous !

Contexte :

GRDF exploite en Hauts-de-France et Normandie environ 38 000 km de réseau de distribution de gaz appartenant aux collectivités locales. Depuis quelques années, ce réseau se développe pour accueillir des volumes de biométhane croissants, gaz renouvelable produit en local, principalement par les agriculteurs. Ainsi, à fin 2025, ce sont plus de 150 sites qui injectent du biométhane dans les réseaux de distribution de la région : de plus en plus de communes sont aujourd’hui autonomes vis-à-vis du gaz naturel fossile, et l’objectif de 20% de gaz renouvelable à l’horizon 2030 est atteignable.

Au sein de l’équipe Développement Biométhane, les Ingénieurs d’affaires ont pour mission de développer les projets de méthanisation en injection sur un territoire donné. Pour cela, ils/elles pilotent les actions de développement à mener sur leur territoire et pilotent leur portefeuille d’affaires, de l’émergence jusqu’à la mise en service du site.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de l’équipe Développement Biométhane de la Région GRDF Nord-Ouest, votre mission sera d’appuyer un/une Ingénieur d’Affaires dans le développement et le suivi de son portefeuille. Vous contribuerez notamment à :

  • La définition, le suivi et la réalisation des actions de prospection (analyses des zones, des cibles, des canaux, cadrage, suivi et organisation des campagnes et événements de prospection)
  • L’accompagnement à la création d’un événement regroupant les agriculteurs et la filière, en accompagnant le ciblage, la restitution de la campagne marketing, accompagnant le lancement et le debrief des appels, assurer la logistique et aider à la préparation des supports, prendre la parole sur une thématique donnée avec l’aide de l’ingénieur d’affaires, suivre les retours et questionner sur la satisfaction / SAV de l’événement
  • La transformation des prospects en projets, en assurant le suivi du portefeuille des projets émergents et en études
  • La préparation du portage des études préliminaires et des offres de raccordements aux projets, en s’assurant de la bonne compréhension du contenu de ces offres par les clients
  • L’animation des interfaces internes contributrices à la réalisation des offres client
  • La traçabilité des échanges client, des contacts, des documents et de toute information utile dans les bases de données client, en s’assurant de la qualité des données saisies
  • La réalisation d’études et reportings sur le portefeuille de projets
  • La vie de l’équipe, la contribution à des groupes de travail sur des procédures internes, la conception de supports de communication pour les ingénieurs d’affaires de l’équipe

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous préparez un Diplôme d’ingénieur ou un Master en école de commerce / management des transitions / ingénierie de l’environnement / marketing / business développement

  • Vous êtes attirés par les secteurs de l’agriculture et de l’énergie
  • Vous avez des qualités relationnelles avérées, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous êtes rigoureux, proactif, créatif
  • Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Excel et PowerPoint),
  • Vous n’avez pas peur de vous plonger dans des textes juridiques et contractuels.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique 

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3. &n

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) CVC Chauffagiste F/H

  • 22 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur des métiers de l'énergie et spécialiste de l'installation et de la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), recherche un talent pour renforcer ses équipes.

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC Chauffagiste H/F pour intervenir auprès de notre client La Poste Immobilier. Vous couvrirez les départements d'Ille-et-Vilaine (35) et une partie des Côtes-d'Armor (22), sur un portefeuille de sites variés.

Vos Missions

Rattaché(e) à l'agence de Saint-Grégoire, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de sites qui vous est dédié. Vous serez le garant du bon fonctionnement des installations de chauffage et CVC.

Vos missions principales consisteront à :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et CVC des bureaux de poste.

  • Réaliser les diagnostics et les dépannages nécessaires afin de garantir la continuité de service des équipements.

  • Rédiger des rapports d'intervention précis via l'outil GMAO SAMFM.

  • Assurer le suivi technique des équipements et être force de proposition pour des améliorations auprès du client.

  • Réaliser ponctuellement des petits travaux complémentaires en électricité ou en plomberie, selon les besoins identifiés sur les sites.

  • Gérer votre secteur en toute autonomie, en organisant votre planning d'interventions défini.

Votre profil

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) qualifié(e) et doté(e) d'un sens aigu du service :

  • Formation : Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT).

  • Expérience : Une expérience en maintenance CVC et chauffage est appréciée.

  • Polyvalence : Des compétences techniques en électricité et plomberie sont un atout.

  • Qualités personnelles : Vous faites preuve d'un sens aigu du service, d'une grande autonomie et d'une rigueur exemplaire.

  • Outils informatiques : La maîtrise de l'utilisation des outils digitaux et des logiciels GMAO est essentielle.

  • Mobilité : Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents sur votre secteur.

Ce que nous vous offrons

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est bénéficier d'un environnement de travail stable et d'avantages attractifs :

  • Un véhicule de service pour faciliter tous vos déplacements professionnels.

  • Une rémunération attractive, définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

  • Des paniers repas allant de 9 € à 12 € selon la zone d'intervention.

  • Un rythme de travail de 37 heures hebdomadaires, vous permettant de bénéficier de 12 jours de RTT par an.

  • Un 13ᵉ mois pour compléter votre rémunération.

  • Des congés payés valorisés avec une majoration de 30 %.

  • Une prime de participation et d'intéressement, avec des dispositifs d'épargne salariale avantageux.

  • Un poste autonome, varié et évolutif au sein d'un groupe reconnu, offrant de belles perspectives de carrière.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur industriel - activité stockage de déchets H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), l'équipe stockage gère l'ensemble du cycle de vie des déchets stockés, de l'exploitation à la post-exploitation, avec un engagement fort pour la valorisation énergétique et la préservation de l'environnement.

Le périmètre concerne plus de 80 sites de stockage en France. 

Rattaché(e) à la Directrice des Opérations de la DUI, en tant que Directeur(trice) Industriel(le) Stockage, vous êtes le/la garant(e) de la performance opérationnelle de l'activité Stockage et en portez la vision stratégique.

Management

  • Vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 3 à 4 experts nationaux du métier Stockage
  • Vous pilotez fonctionnellement 6 à 7 Directeurs d'Activité en territoire

Stratégie & Performance

  • Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie nationale du métier Stockage dans toutes ses composantes : traitement des déchets, valorisation énergétique (biométhane, électricité, chaleur), traitement des lixiviats, préservation de la biodiversité
  • Vous co-construisez avec la Direction Commerciale les nouvelles offres et la stratégie des filières
  • Vous participez à la création et au suivi d'un P&L consolidé par activité

Expertise & Conformité

  • Vous assurez la veille réglementaire (ICPE, loi ZAN, loi APER, droit de l'urbanisme, droit foncier)
  • Vous contrôlez la conformité des opérations en territoire avec les principes Groupe
  • Vous participez à l'évaluation des projets d'investissement en territoire

Représentation externe

  • Vous portez la voix de Veolia auprès des fédérations, collectivités et ministères
  • Vous assurez la coordination avec la Direction des Affaires Publiques
Qualifications

Diplômé(e) d'un BAC+5, Ingénieur(e) ou équivalent, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont tout ou partie dans le domaine du stockage des déchets.

Nous recherchons un(e) manager leader, capable d'analyser un P&L et de gérer des projets multi-techniques complexes.

Techniquement, sont attendues  : 

  • La maîtrise du cadre réglementaire déchets (lois NOTRE, AGEC, ICPE)
  • Des notions en droit de l'urbanisme et droit foncier
  • Des compétences en GC/VRD, méthanisation, énergie (biométhane, électricité), traitement de l'eau

Aussi, vous faites preuve de :

  • Sens de l'engagement et pragmatisme (orientation résultats)
  • Leadership et capacité à impulser le changement
  • Sens de la communication et de la négociation
  • Rigueur, organisation et force de propositions
  • Esprit d'équipe et coopération
Informations supplémentaires

Contrat en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93) 

Vous bénéficierez : 

  • D'un véhicule de fonction
  • D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Excellence Opérationnelle - Compostage Méthanisation H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bruguières

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre du développement de son pôle « Retour à la Terre », dédié à la valorisation des déchets organiques (méthanisation, compostage / TMB, déconditionnement), Paprec renforce ses équipes avec un enjeu stratégique : structurer et optimiser la performance opérationnelle de ses installations.

Rattaché au Directeur du pôle Retour à la Terre, vous intervenez de manière transverse sur un parc d’environ 23 sites répartis sur le territoire national.

Votre rôle est de concevoir, déployer et piloter un plan d’harmonisation et d’amélioration de la performance des installations organiques, en lien étroit avec les équipes terrain.

Vos missions :

• Mettre en place les tableaux de bord pour le suivi et le pilotage des installations organiques rattachées au pôle : biologie, maintenance, production, rendement

• Standardiser, en lien avec la direction, ce qui peut et doit l’être pour maîtriser les ressources humaines et financières et assurer la maîtrise technologique

• Développer et affiner des modes opératoires pour chaque phase de la vie d’une usine

• Mettre en place et standardiser les procédures d’exploitation et de maintenance

• Définir les indicateurs de performance (production, disponibilité, sécurité, coûts)

• Déployer les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting, etc.) et former les utilisateurs

• Participer aux gros travaux de maintenance ou d'exploitation (remise en service, curage, optimisation des digesteurs, remplacement de matériel, etc.)

• Animer des équipes d’exploitation sur les différents sites du Groupe

• Favoriser le partage d’expérience entre sites (retours terrain, bonnes pratiques)

• Promouvoir une culture exigeante en matière de sécurité, de performance et de rigueur opérationnelle

• Participer aux réponses aux appels d'offres des collectivités sur la partie maintenance et gros entretien et renouvellement (GER)

• Organiser des rencontres et des échanges entre exploitants / BE / commerce / équipementiers

• Réaliser une veille (benchmark) des innovations chez nos partenaires et nos concurrents

Profil

• Formation technique (Bac +2/3 à Bac +5) en génie industriel, mécanique ou dans une autre filière technique

• 5 à 10 ans d’expérience minimum en tant que responsable de site, responsable d’exploitation ou en amélioration continue dans le secteur de la valorisation organique (méthanisation, tri mécano-biologique (TMB), compostage, déconditionnement)

Compétences clés

• Solide expertise terrain (maintenance, méthodes d'exploitation, connaissance des procédés biologiques)

• Maîtrise des enjeux de sécurité, de performance industrielle et des coûts

• Appétence pour la data et les outils de pilotage

Savoir-être

• Leadership transverse et capacité à embarquer les équipes

• Forte culture terrain (« mettre les mains dans le cambouis »)

• Esprit pragmatique, orienté solutions

Conditions du poste

Localisation : Bruguières (31), prioritaire, ou un autre site organique de Paprec

Déplacements : 2 à 3 jours/semaine sur toute la France17

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Projet Infrastructures assainissement & Eau potable F/H

  • 22 juin 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

  • Concevoir des installations de technicité « courante » et établir les plans et documents techniques à l’aide d’outils CAO/DAO
  • Produire les documents graphiques (plan masse, profils en long et en travers, coupes…) en respectant la charte graphique du Groupe
  • Estimer le montant des travaux selon le niveau d’avancement des études 
  • Participer à la rédaction des pièces techniques, au montage des dossiers et à l’analyse des offres
  • Gérer et archiver les dossiers en respectant les procédures internes
  • Réaliser une veille technique auprès des fournisseurs de matériel
  • Respecter les délais et exigences de qualité des prestations

VOTRE PROFIL

Compétences et profil

  • Solide maîtrise des outils de CAO (Mensura, AutoCAD ou REVIT) est indispensable
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, MS Project)

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens du détail et souci de la qualité
  • Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles
  • Organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
  • Curiosité technique et intérêt pour l’innovation dans le domaine des infrastructures hydrauliques

Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit ... auprès des collectivités locales et des industriels.

 Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

 L’agence de Montpellier (équipe, en plein développement, de 15 personnes) est particulièrement reconnue pour l’expertise, la disponibilité et la compétence de ses équipes. Elle contribue à de nombreux projets structurants tels que :

  • Infrastructures structurantes en eau potable et assainissement
  • Stations d’épuration de nouvelle génération
  • Usines de production d’eau potable
  • Centrales biomasse et réseaux de chaleur
  • Réutilisation des eaux usées traitées (REUT)
  • Aménagements urbains à forte valeur environnementale

Ces projets illustrent l’engagement du Groupe Merlin à conjuguer transition écologique et transition énergétique sur le territoire.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur maître d'oeuvre en hydraulique urbaine F/H

  • 22 juin 2026
  • setec hydratec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vous travaillerez au sein d'une équipe projet, avec des ingénieurs d'études expérimentés et juniors sous la coordination d'un Chef de Projet. Vous interviendrez sur des projets d'eau potable et d'assainissement sur le pourtour méditerranéen essentiellement.

Vos missions comprennent :

  • La collecte des données d'entrée et des visites de terrain,

  • La réalisation des phases de conception (dimensionnement, chiffrage, suivi de la réalisation des plans..)

  • L'établissement de dossiers de consultation de travaux et l'analyse d'offre des entreprises,

  • Le suivi de travaux : organisation chantier, coordination des entreprises de travaux, contrôle de la bonne réalisation par les entreprises de travaux, réunions de chantier et compte rendu, ....

  • La réception des travaux.

Vous serez également amené·e à participer aux réponses aux appels d'offres et à faire des propositions technico-commerciales.

Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou issu·e d'un parcours universitaire en hydraulique générale ou génie civil appliqué aux ouvrages hydrauliques, vous êtes un·e ingénieur·e de minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études hydraulique, VRD, ou entreprise de travaux publics.

Vous maîtrisez les principaux aspects techniques de la maîtrise d'oeuvre en hydraulique urbaine : eau potable / assainissement, canalisations / ouvrages de stockage-régulation / stations de pompage, station de traitement d'eau...mais également contractuels : code de la commande publique, missions type loi MOP..

Vous possédez également des connaissances techniques dans les compétences connexes : VRD, Génie Civil et électricité- automatisme.

Rigoureux·se et organisé·e, vous aimez le travail sur le terrain et en équipe,

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, notamment dans les échanges avec les maitres d'ouvrage et entreprises,

Vous êtes autonome aussi bien en phase de conception qu'en phase suivi de chantier,

Votre curiosité technique et vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse vous permettront de remplir vos missions et de vous intégrer dans une équipe expérimentée et passionnée.



Les avantages que nous vous proposons : 

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances, 

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs?,

  • Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

  • RTT, Compte Epargne Temps (CET),

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est : 

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur produit mécanique F/H

  • 22 juin 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Rattaché(e) du bureau d'études, vous serez amené(e) à gérer un ou plusieurs projets motivés par un besoin de faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise produit.

Pour cela, vous serez en charge :

  • De la préparation du projet, en évaluant les coûts, les délais, les risques associés, et en apportant une aide à la rédaction des offres,
  • De la planification du projet, en termes calendaires et budgétaires (définition des jalons techniques et de la répartition des dépenses dans le temps),
  • De l'animation, du suivi et du reporting du projet vers le reste de l'entreprise; ce qui implique:
  • l'organisation des revues techniques (revue de définition, d'exécution, de demande d'évolution), et des revues de passage de jalon,
  • la détection anticipée des dérives potentielles du projet, en termes calendaires et financiers, et, le cas échéant, la mise en alerte rapide du chef de marché,
  • le suivi et la vérification de la bonne adéquation des moyens et de la disponibilité des ressources affectées au projet, en interne ou en externe à l'entreprise,
  • De la rédaction des documents de synthèse du projet (compte-rendu de synthèse des études et des essais, Dossier Justificatif de la Définition, Bilan de fin de projet), et en corollaire, de l'approbation des principaux documents d'étude ou d'essai,
  • De la gestion de la configuration des articles produits ou testés au titre de ces projets et de la cohérence, entre eux, des dossiers composant leur dossier industriel (Dossier de Définition, Dossier d'Exécution, Dossier Justificatif de la Définition)
  • Vous devrez rester en veille sur les techniques et outils de gestion de projet et participerez à l'amélioration des méthodes de travail dans ce domaine.
  • Vous participez à la capitalisation et au maintien des connaissances et du savoir-faire de conception et développement des produits de la société, et à la communication de ceux-ci à l'extérieur de la société.



De formation type Ingénieur généraliste (ou équivalent bac+5) vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans au minimum en développement de produits mécaniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre aptitude à mener les projets à bien dans les délais impartis.

La maitrise de l'anglais est indispensable pour la réussite du projet.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS MAITRISE D’ŒUVRE HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 22 juin 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez sur l’Ile de Nantes une équipe d’une quarantaine de personnes spécialisée en Maîtrise d’œuvre et études amont en hydraulique sur l’ensemble du petit cycle de l’eau.

En tant que Chef·fe de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées.

A ce titre, vous piloterez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public (AVP, PRO, DCE, VISA, DET, AOR).

Vous interviendrez sur la conception d’infrastructures AEP et ouvrages associés (réseaux, stations de pompage …), assainissement des eaux usées (EU) et des eaux pluviales (EP) (réseaux, postes relevage/refoulement et bassins d’orage…).

Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres.

Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les technicien·ne·s que vous serez amené·e à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel et financier des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).

Vous aurez pour mission d’effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.

En fonction de vos appétences, vous pourrez participer à la réalisation des réponses à appel d’offres aux côtés des responsables de propositions.

Le mot de la future manageuse:

Au-delà de l'expertise en hydraulique urbaine, ce qui compte pour moi, c'est que l'on se sente bien ! Si vous êtes à la fois autonome, excellent communicant, et que vous recherchez une équipe éclectique et pleine de bonne humeur, rejoignez-nous. J'ai à cœur de vous accompagner pour que vous vous épanouissiez pleinement dans le pilotage de vos projets.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 7 ans dans ce domaine, idéalement en maîtrise d’œuvre, voire en maîtrise d’ouvrage ou entreprise de travaux.

Votre capacité à coordonner des projets, votre sens du relationnel et votre goût pour l’animation opérationnelle d’équipe seront vos meilleurs atouts. Vous partagez nos valeurs : expertise, engagement et travail collaboratif au service de projets durables.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS RESEAUX ET OUVRAGES HYDRAULIQUES /NG) F/H

  • 22 juin 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Cette ouverture de poste s’inscrit dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Vos missions principales s’articulent autour de l’expertise technique et de l’appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets).

En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d’ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage...).

Sur les volets réseaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec’h ou encore le réseau de pompage de la Platière, mêlant enjeux techniques (forages dirigés, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d’intégration territoriale.

Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opérations d’envergure telles que le bassin tampon Neptune.

Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d’harmonisation des méthodes.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d’une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l’expertise technique au service des territoires.

Ce que SCE vous offre :

Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.

Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.

  • Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne
  • Lieu de travail : sur l’île de Nantes, à 10 minutes à pied de la gare
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
  • Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre à la projection venez en discuter !
  • Carte tickets restaurant
  • RTT (entre 10 et 12 jours)
  • Accords participation et intéressement
  • Possibilité de temps de travail à temps partiel

Pour ce rôle, nous sommes ouverts à plusieurs types de profils, ce qui fera la différence c’est votre goût pour le travail collectif : vous appréciez autant la technique que l’appui aux équipes et la transmission.

Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience en projets hydrauliques, acquise en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein de grandes collectivités.

Au cours de votre carrière, vous avez développé une solide expertise technique sur les réseaux (tranchées, forages, sans tranchée…) et les ouvrages hydrauliques (stations, pompages, génie civil), que vous avez su mettre en œuvre sur des projets opérationnels d’envergure.

Ce poste peut également convenir à un profil confirmé indépendant, souhaitant revenir dans un cadre salarié pour rejoindre une équipe engagée, motivée et attachée à la qualité des projets portés au service des territoires.

Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process réactif et transparent (échanges avec l’équipe RH, les Responsables du pôle et le Directeur d’activité)

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electrotechnique F/H

  • 22 juin 2026
  • ARTELIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Pour accompagner son développement, la Direction Barrages et Hydroélectricité recherche un ingénieur électrotechnicien pour renforcer une équipe d’une quinzaine d’ingénieurs spécialisés et passionnés, basée à Échirolles.

Vous intervenez sur des projets hydroélectriques variés, en France et à l’international, pour le compte de clients publics et privés : ouvrages neufs, réhabilitations ou optimisations de performance, sur des installations allant de quelques centaines de kW à plusieurs milliers de MW.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’ensemble du cycle de vie des projets et travaillez sur un large panel d’équipements : ouvrages amonts (barrage, prise d’eau), centrale hydroélectrique (alternateurs, évacuation, lignes et postes).

Vos missions :

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, sous la responsabilité du Manager Hydro-Electromécanique basé à Echirolles, votre mission porte sur les équipements et ensembles fonctionnels d’une centrale hydroélectrique : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes mais aussi alternateurs, transformateurs, instrumentation, etc.

En tant que Ingénieure / Ingénieur Electrotechnique vos missions consisteront à :

  • Réaliser les études de conception (AVP, PRO) : dimensionnement des installations, élaboration de schémas et de plans électriques
  • Contribuer à la rédaction des dossiers de consultation (DCE) en lien avec les chefs de projet et experts métiers
  • Participer aux phases de réalisation : visa d’études d’exécution, suivi de travaux, participation aux essais (FAT, SAT) et à la mise en service
  • Mener des diagnostics et audits techniques sur des installations existantes
  • Être un interlocuteur technique auprès des clients, en appui du chef de projet

Des déplacements ponctuels sont possibles en France et à l’étranger, selon les projets.

Le poste est à pourvoir en CDI, et basé à Echirolles (38).

Issu d’une formation d’ingénieur ou d’un Master spécialisé, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans l’étude et la réalisation de projets, acquise en bureau d’études ou en environnement industriel, idéalement dans le domaine de l’hydroélectricité.

Compétences techniques indispensables :

  • Maîtrise des standards et pratiques de la profession
  • Bonne connaissance de la loi MOP française
  • Solides capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)

Dans un environnement de projets internationaux, la maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire constitue un atout apprécié. Vous vous démarquez également par votre forte appétence technique et votre motivation à progresser dans un métier exigeant et stimulant.

Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre sens du collectif. Curieux et proactif, vous aimez explorer de nouveaux sujets, prendre du recul sur vos missions et en comprendre les enjeux. Vous évoluez naturellement dans une logique de partage, en contribuant activement à la dynamique collaborative de l’équipe.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, ...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant en Contrôleur de Gestion Siège F/H

  • 22 juin 2026
  • CLF Satrem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence Siège (Les Mureaux) et au sein du Pôle Incendie, vous participerez à la gestion quotidienne des missions du contrôle de gestion, sous la supervision du Responsable du Contrôle de Gestion du Pôle.

Plus précisément, vos missions sont :

Préparation des taches mensuelles de refacturation interne : contrôles de cohérence des datas importée, mise à disposition et commandes groupées

  • Relance et suivi des états préparatoires aux reportings (feuilles d’heures, réceptions achats, ADV)

  • Diffusion des éléments courants du reporting aux agences

  • Contrôles des référentiels, des imputations analytiques

  • Support ticketing

  • Préparation des rapports d’activité commerciaux

Participation à la construction du Budget et des révisions budgétaires :

  • Participer à la construction budgétaire annuelle

  • Contrôler les maquettes et les états de restitution

  • Participer à l’établissement des révisions budgétaires (4 par an)

Système d’information /ERP :

  • Comprendre le fonctionnement de l’ERP pour pouvoir apporter un soutien aux opérationnels dans leurs problématiques quotidiennes

  • S’assurer de la bonne utilisation de l’ERP

  • Gérer les paramétrages utilisateurs de l’ERP

  • Suivre les tickets et répertorier dans une base de données l’origine des incidents et leur résolution.

Contrôle interne :

  • Participer à la rédaction de modes opératoires

  • Remonter les non-conformités : gestion contractuelle, etc.

  • Appliquer et faire appliquer les procédures et les règles de gestion

Deux projets en ligne directrice : documentation gestion et indicateurs PowerBI

De formation supérieure, vous préparez actuellement une licence ou un Master 1 en contrôle de gestion ou finance en alternance.

Vous maitrisez Excel et la suite Office. La maitrise de Power BI est un plus sur ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité.

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la votre qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • Tickets restaurant

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur exploitation RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Stage en optimisation de process H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Dunkerque (59).

Face à l’accroissement des volumes traités et à la complexification des flux maritimes, le site d'Hydropale s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue. 

Votre mission principale sera de réaliser un audit structurel approfondi afin de refondre l'organisation du pôle Administration des Ventes (ADV).

Le projet s'articulera principalement autour de la conception d'une cartographie opérationnelle exhaustive de type SIPOC.

Plus en détails : 

1. Modélisation du SIPOC d'Hydropale

  • Identification des parties prenantes

  •  Cartographie du processus

2. Audit et Diagnostic du Service ADV

  • Analyse de l'existant 

  • Mesure des écarts 

  • Interviews métiers

3. Propositions de Réorganisation

  • Définition de la nouvelle organisation 

  • Standardisation 

  • Plan d'action

Qualifications

Poste à pourvoir en stage avec perspective d’évolution au sein d’un groupe innovant.

  • Lieu : Site d'HYDROPALE (Dunkerque) avec déplacements ponctuels sur SOTRENOR (Courrières).

  • Date de début souhaitée : 1 sept. 2026

  • Durée : 4 à 6 mois.

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Vous préparez un diplôme  : Bac+3 ou Bac+4 (Licence Professionnelle, École de Commerce, Master Management de la Qualité ou Supply Chain).

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : gratification + tickets restaurants 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Tuyauteur

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions. 

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour ERM, sur notre atelier de Longeville-Les-Saint-Avold, un Tuyauteur H/F. 

Description du poste

Au sein de l'atelier d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Identifier les opérations de réalisations de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir de dossiers techniques, des plans,..
  • Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie
  • Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauteries (tronçons, embouts, coude,...)
  • Contrôler la résistance, étanchéité du tronçon, de la ligne, de l’installation et réaliser les retouches, réalignements
  • Respecter les règles HSE
Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en tuyauterie

Vous avez acquis 3 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que tuyauteur. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Une rémunération sur 12.3 mois 
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

  • Panier repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'essais climatiques F/H

  • 22 juin 2026
  • AVNIR IMT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur d'essais (H/F) dont la mission consistera à valider les performances de systèmes pour véhicules en enceinte climatique.

A ce titre, les responsabilités seront les suivantes :


- Participer à la mise au point des principaux moyens d'essais en collaboration directe avec les fournisseurs industriels,
- Participer à la définition des protocoles d'essais et de qualification des différents composants et systèmes thermiques complets,
- Réaliser des maquettes/prototypes en vue de valider les composants et systèmes.
- Réalisations des essais de composants et systèmes selon les protocoles et/ou selon les normes applicables
- Organiser et réaliser les essais de qualifications de nos systèmes sur véhicules clients, dans des enceintes climatiques, parfois en présence du client (validation et optimisation)
- Mettre en place et assurer la programmation des bancs de tests,
- Participer à l'amélioration continue du laboratoire en améliorant les méthodes d'essai, les équipements et en rédigeant des modes opératoires en relation avec le bureau d'études.

- Ingénieur ou technicien expérimenté en essais / validation
- Expérience en tests climatiques ou environnementaux
- Maîtrise des instruments de mesure (pression, température, débit)
- Habilitation fluide frigorigène et électrique appréciée
- Connaissances en climatisation et chauffage
- Connaissances de base en mécanique et électrique
- Respecter les règles de métrologie
- Connaissance en régulation / automatisme

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l'équipe. Composée d'une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l'industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c'est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

- Embauche en CDI uniquement
- Une communauté d'experts métiers
- Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …)
- Un process de recrutement court

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électricité (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE basée à Pessac et sous la responsabilité du Responsable d’activités, vous assurez la maintenance préventive et corrective en itinérance sur la Gironde.

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 

- Assurer la supervision des installations techniques

- Fournir un service client de haute qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes efficacement

- Produire des rapports d'intervention détaillés avec nos outils informatiques

- Compétences techniques solides

- Effectuer des travaux d'électricité et interpréter des schémas électriques

- Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques

Votre profil

Formation dans le domaine du génie climatique. Vous possédez d'une expérience signification d'au moins 3 ans à un poste similaire.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC itinérant

  • 22 juin 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché à Anthony, Responsable d’Exploitation du Sud Manche, vous assurez la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux.


Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. De plus, vous intervenez en support technique au conducteur d’installation et sur l’apparition d’alarme technique. Vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur les sites clients.


Vous avez minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie, et surtout d'un bel esprit d'équipe.

Permis B requis.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Mécanicien Maintenance PL H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Oignies

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Chef d’Atelier, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité 

Vous assurez l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs… 

Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d’usage. 

 
Profil

De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente. 

Idéalement vous avez une expérience significative dans l’environnement PL ou agricole. 

Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse. 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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