Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage et Valorisation recherche son conducteur d'engin  polyvalent (F/H). Sous la responsabilité de l'attaché d'exploitation,  le  conducteur d’engins polyvalent (F/H) assure le tri et le regroupement de matières dans une logique de valorisation des déchets. Gérer la conduite et l’entretien/maintenance de premier niveau des engins pour lesquels le conducteur est habilité. Réaliser des travaux connexes relatifs à l’exploitation de la plateforme sous la responsabilité de son manager.

ACTIVITÉS
CONDUITE D’ENGIN DANS LE CADRE D’OPÉRATIONS DE TRI :
• Assure le tri, la manutention des déchets et l’alimentation des ateliers (presse à balles, broyeur, etc.) dans le respect des consignes d’exploitation.
• Réalise les chargements de semi-remorques, camions et/ou plateaux, pour tout type de déchet dans le respect des consignes d’exploitation.
• Peut être amené dans ses fonctions, sous la désignation de son manager, à procéder aux contrôles de conformité de tous les vidages et à ce titre gérer les missions de
« réceptionnaire » :
• Contrôle de cohérence entre la qualité de la matière attendue (indiquée sur le bon de réception) et celle réellement vidée : vérification de la présence
d’humidité, déchets interdits.
• Enregistre la réception qu’elle soit conforme ou non.
• Élabore la proposition d’ajustement dans le cas de non-conformité (requalification matière, décote humidité, refus).
• Effectue les opérations d’exploitation permettant le bon fonctionnement des équipements des ateliers : démarrage, arrêt, etc.
• Contrôle les déchets lors de leur déplacement sur site pour stockage et/ou alimentation des ateliers et lors de leur chargement pour expédition.
• Enregistre ses unités d’oeuvre : temps de travail réalisé par activité, suivi de production des engins utilisés.
• Reporte quotidiennement à son responsable dans le cadre du retour « opérateur ».

GESTION DU MATÉRIEL :
• Réalise et enregistre les opérations de vérification pour assurer le bon fonctionnement et le bon état du matériel à la prise de poste.
• Contrôle et corrige les niveaux, s’assure du bon état des équipements confiés et procède à leur nettoyage conformément aux consignes du site.
• Réalise les petits entretiens de premier niveau.
• Est garant du rangement du matériel utilisé sur site.
• Alerte son manager en cas de dysfonctionnement des engins.

SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT QUALITÉ
• Applique et veille à la bonne application des consignes de sécurité en s’assurant notamment du:
• Port des équipements de protection individuelle (EPI).
• Respect des règles de circulation et protocole de chargement/déchargement.
• Remonte à son responsable tous risques inhérents à l’exploitation du site.
• Maintient l'environnement de travail en bon état de propreté en participant notamment aux opérations de nettoyage et ramassage des envols.

VOTRE PROFIL

FORMATION/EXPÉRIENCE :
- Permis B (VL) et maitrise des savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul).
- CACES nécessaire pour la conduite d’engins.
- Aptitude à la conduite d’engins/chariots.

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage et Valorisation recherche son conducteur de ligne (F/H). Sous la responsabilité de l'attaché d'exploitation,  le conducteur de ligne (F/H) pilote la production de manière autonome : alimentation, réglages, contrôle, diagnostic et maintenance 1er niveau, en respectant sécurité, qualité et performance.
 assurer la continuité de la ligne lors des changements de postes
 prévoir une rotation des équipes (pauses, absences, gestes répétitifs) pour éviter les fatigues et les arrêts de ligne

Son travail est caractérisé par :
- Le contrôle des paramètres de fonctionnement,
- L’atteinte d’objectifs journaliers de production,
- La rédaction d’un rapport de production et du fichier TRS,
- Son travail est posté selon l’organisation de la production (2*8 ou 3*8).

Missions de l’emploi :

a/ Approvisionnement et préparation :
- S’informer, à chaque prise de poste, auprès de l’ATEX des consignes d’exploitation journalières,
- Transmettre à l’ATEX, en fin de poste, toutes les informations nécessaires à la bonne continuité de la production,
- Conduire les engins pour exécuter les diverses opérations de manutention,
- Participer au pré tri pour alimenter la ligne,
- Anticiper les ruptures de matières sur la ligne.

b/ Conduite de la ligne de production :
- Adapter les réglages de la ligne pour répondre à la conformité des produits en aval par rapport aux qualités attendues,
- Garantir la traçabilité des produits (fiche de contrôle, échantillonnage, …),
- Intervenir, dans les meilleurs délais, en cas de défaut pour assurer la continuité de la production,
- Exécuter les réglages de la ligne, selon les spécificités des matières :
- Réaliser les opérations de manutention des matières et des produits
- Catégoriser les produits finis (identifier les produits non conformes),
- Tenir informé l’ATEX de tout élément susceptible de perturber la production,
- Affecte les opérateurs aux postes de travail en fonction des aptitudes de chacun et de la nature des activités et effectue des rotations entre postes de travail,
- Gère les moyens de fonctionnement et les fournitures nécessaires au travail de l’équipe,
- Remplace les opérateurs si nécessaire,
- Respecte et fait respecter les horaires de travail et temps de pauses,
- Impose le respect des dispositions relatives à la sécurité et à l’hygiène,
- S’assure de la disponibilité des EPI et outils de travail pour l’équipe.

c/ Entretien et maintenance de la ligne et des engins de manutention
- Participer à la maintenance préventive et curative de 1er niveau de la ligne de production.
- Assurer le rangement et la propreté des environnements de travail, des outils, machines et périphériques, respect du 5S.
- Consigner les problèmes rencontrés et les actions menées.
- Effectue les consignations électriques,
- Décide et applique les actions correctives (réglages, rechargement, défauts électriques, mécaniques…)
- Participe à la planification des travaux de maintenance,
- Consigne les problèmes rencontrés et récapitule les actions menées (en termes clairs et précis dans des fiches de TRS),
- Est garant de la disponibilité de la ligne et de son fonctionnement optimal.

VOTRE PROFIL

CAP ou une expérience professionnelle équivalente dans le milieu de la production industrielle, la maitrise des savoirs de base (lecture, écriture et calcul).

Pré requis techniques :
- Connaissances en mécanique (hydraulique, pneumatique, organes de transmission, de transformation de mouvement, montage-démontage)
- Connaissances en informatique (excel, word)
- Connaissances de base en électricité (aptitude habilitation électrique B1VBC) permettant de poser un diagnostic électrique et de consigner les équipements industriels
- Les CACES R489 chariot, nacelle, pelle, chargeuse sont requis.

Savoir-être :
- Facultés d’adaptation
- Bon(ne) communicant(e)
- Aisance relationnelle
- Aisance technique
- Aptitude au management d’équipe

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage et Valorisation recherche son technicien de maintenance (F/H). Sous la responsabilité du Responsable Exploitation et maintenance, vous pilotez au quotidien la gestion opérationnelle et administrative du service maintenance, en vous appuyant sur les outils et moyens mis à votre disposition. Vous contribuez activement à la fiabilité des opérations et à la performance globale du service. Son travail est posté selon l’organisation de la production (2*8 ou 3*8).

À ce titre, vous :
- Optimisez et fiabilisez la gestion des commandes, dans une logique d’efficacité, de maîtrise des coûts et de fluidité des processus.
- Intervenez au quotidien pour réaliser les opérations de maintenance et de suivi des installations.
- Pilotez l’exploitation de la GMAO en garantissant la qualité et la pertinence des données, notamment pour :
- La gestion optimisée des stocks de pièces et consommables,
- La planification et l’anticipation des opérations de maintenance préventive,
- Le suivi rigoureux des interventions de l’équipe maintenance,- La gestion et le suivi des vérifications réglementaires (VGP) des équipements et engins de manutention.

Le respect des exigences en matière de sécurité des biens et des personnes (dont FDS).
Vous êtes un acteur clé de l’amélioration continue des processus maintenance et contribuez à la mise en conformité et à la performance durable des installations.

Missions de l’emploi :

 a/ Maintenance préventive
- Être le garant de la bonne préparation en amont des entretiens planifiés du process selon des gammes préventives définie,
- Être le garant de la bonne préparation en amont des VGP et organiser la levée des anomalies,
- Être le garant de la disponibilité des pièces de rechange nécessaire au bon fonctionnement des process, suivi des pièces en magasin et approvisionnement des pièces,
- Être le garant du rangement et de l’identification du stock de pièces de rechange dans la GMAO,
- Être le garant du suivi des gammes de maintenance préventive : machine outils atelier maintenance, outils de travail (changement de couteaux),
- Préparer la réalisation des gammes de maintenance préventive pour l’équipe ou pour les entreprises extérieures,
- Participer activement aux travaux de maintenance préventive,
- Être force de proposition pour l'amélioration des missions du service maintenance.

b/ Maintenance curative
- Garantir la préparation des interventions (outillage, zone de travail, opération de consignation selon la procédure établie ainsi que toutes les autorisations particulières, …),
- Participer activement aux dépannages,
- Apporter son soutien logistique, technique et organisationnelle afin d’optimiser les interventions.

c / Travaux neufs
Gestion de la partie passage et suivi des commandes liées à un projet d’investissement,
Gestion de la partie passage et suivi des commandes liées à une modification des équipements ou des installations.

d/ Gestion administrative
Utiliser quotidiennement le logiciel GMAO pour optimiser la maintenance :

- Saisie des comptes rendus de contrôle et d’intervention selon la GMAO du site,
- Gestion des VPG pour l’ensemble de process,
- Gestion des stocks pièces détachées via la GMAO : inventaire, suivi du stock mini, approvisionnement.

- Approvisionner les stocks pièces d’usures et de rechanges (devis, négociation, commandes, réception des commandes, clôture des commandes…),
- Suivi des prestations de sous-traitance : réception des travaux et pièces sous traitées.

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Mur-de-Sologne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Conducteur d’engins chargé(e) de la bonne conduite de notre installation. 

Rattaché(e) à notre Directeur d’Unité Industrielle ISDND Centre, vous aurez pour principales missions :  

• Utiliser le matériel roulant dans le respect des règles de sécurité de base et de manière appropriée (conduire un engin de chargement en fonctions des besoins de l’exploitation et selon le CACES obtenu) 

• Assurer l’orientation des véhicules vers les zones de chargement et de déchargement, compléter les documents d’exploitation.

• Veiller à la conformité de l’activité de traitement des déchets : contrôle des réceptions et de la conformité des déchets mis en enfouissement.

• Assurer le suivi du réseau biogaz de notre exploitation ( mesures et reporting)

• Entretenir son engin et réaliser la maintenance de 1er niveau (propreté de l’engin, niveaux d’huiles, …), effectuer l’entretien courant des machines-outils (soufflage, graissage, niveaux d’huiles, …)

• Respecter les procédures et les règles de sécurité émises par le Groupe

• Faire respecter les consignes de sécurité sur le site

• Assurer la propreté du site ( ramassage des envols, …)

Vous avez en votre possession le CACES R 482 C2 et D ou autres,  et des connaissances de base en mécanique et maintenance.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction Service Collectivité un(e) Assistant(e) Maintenance H/F

Basé(e) à Marseille. et sous l’autorité du Gestionnaire de Parc, vos missions principales seront les suivantes : 

- Déploiement GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
Déploiement et suivi du système GMAO
Formation et accompagnement des utilisateurs
Optimisation des processus de maintenance

- Gestion administrative et opérationnelle
Constats et rapports
Gestion des carburants
Suivi administratif associé

FORMATION
Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent)
Domaines privilégiés : Gestion, Logistique, Maintenance, Administration

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP)
Connaissance des systèmes GMAO (souhaité)
Familiarité avec la réglementation chronotachygraphes (souhaité)
Gestion administrative et documentaire

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et prise d'initiative
Adaptabilité et réactivité
Excellente communication écrite et orale

EXPÉRIENCE
2 à 3 ans minimum en gestion administrative ou logistique
Expérience en mise en place de processus (souhaité)
Connaissance du secteur transport/logistique (apprécié)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c'est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d'évolution de carrière.

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels.

Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l'ensemble des thématiques Services - Maintenance - Energies - Data Management - Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences.

Vous serez membre d'un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'interface avec les occupants du bâtiment
- Contrôler l'état des installations et suivre les prestations réalisées
- Vérifier la bonne exploitation et maintenance des installations
- Suivre les levées de réserses suite aux contrôles réglementaires
- Tenir à jour les carnets sanitaires, registres de sécurité et carnets d'entretien : chaufferie, ascenseurs...
- Etablir le constat sur l'état général et fonctionnel des installations techniques
- Contrôler les travaux de modifications réalisés
- Contrôler l'état de l'envrionnement immédiat des installations (salissures, dégradations...)
- Suivre les contrôles liés aux analyses d'eau des réseaux de chauffage de la part du prestataire
- Emettre des avis et des préconisations concernant le remplacement de matériels
- Suivre l'application du contrat : vérifier l'existence et la tenue à jour des documents de traçablité (réglementaires et non réglementaires)...
- Suivre les carnets d'entretien des ouvrages et installations techniques, livrets de chaufferie
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention du prestataire
- Contrôler le respect du planning d'entretien
- Garantir la mise à jour des données recueillies (historiques, compteurs...)

Vous préparez une formation en Maintenance ou Généraliste et souhaitez monter en compétences dans le conseil en exploitation et maintenance des bâtiments.Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation et votre excellent relationnel.Vous êtes motivé.e, avez le goût du challenge et appréciez le contact avec le terrain et les clients.Des compétences techniques du bâtiment sont appréciées (par exemple, en CVC, Electricité).

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.Oteis c'est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu'à une politique dynamique d'acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d'évolution de carrière. Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels.Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l'ensemble des thématiques Services - Maintenance - Energies - Data Management - Travaux.L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d'un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Titres restaurantRemboursement transport en communL'expertise et l'esprit d'entreprendre n'ont aucun obstacle, c'est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour Livré Chez Vous recherche pour son entrepôt un
Chef d'équipe exploitation (F/H)
Manager de terrain, vous animez votre équipe au quotidien et coordonnez l'ensemble du flux (réception, zonage, préparation, contrôle, expédition). Vous garantissez la performance opérationnelle, la sécurité et la satisfaction du client final (BtoC).
Vos missions :
Gestion de l'activité : Planifier et répartir le travail, suivre le flux sur outil informatique, gérer les aléas, prêter main-forte en pic de charge et animer les briefs quotidiens.
Performance & Amélioration : Piloter et analyser les KPIs (productivité, qualité, RH), proposer des plans d'action et faire évoluer les procédés.
HSE & Qualité : Faire appliquer les règles de sécurité et la chaîne du froid, animer les échauffements/SST, gérer le matériel et contrôler la qualité.
Management & Climat social : Animer l'équipe, maintenir un bon climat social, mener les entretiens individuels et relayer la vision de la Direction.
Intégration & Formation : Accueillir les nouveaux entrants, transmettre les savoir-faire, piloter les référents et valider la montée en compétences.

Votre profil :
Compétences Métiers : Maîtrise des process logistiques (HSE, qualité, BtoC), des outils informatiques/KPIs et gestion de la charge de travail.

Savoir-être : Leadership, autonomie, aisance relationnelle, réactivité face aux imprévus et culture du résultat.

Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
10% de remise sur achat dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Merci de vous reporter à la description du profil candidat ci-dessus au sein de la description du poste.

Notre mission est simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de région et en étroite collaboration avec la direction commerciale, vous contribuez directement au développement et à la croissance de la société en augmentant le chiffre d’affaires de votre agence et le nombre de ses clients actifs.

Véritable "chasseur", vous prospectez activement sur le secteur géographique qui vous est confié et assurez la relation commerciale dans sa globalité.

Vos cibles clientèles :

• BtoBtoC : syndicats de copropriété, notaires, gestionnaires de biens, etc.

• BtoB (privés et publics) : collectivités territoriales (mairies, régions, communautés de commune, etc), ERP (hôpitaux, écoles, etc), bailleurs sociaux, industriels, foncières, etc.

Pour cela, vous :

• Elaborez votre stratégie d’approche du marché (multicanale) et votre plan de prospection

• Démarchez et prospectez vos cibles clientèles en leur présentant notre offre globale

• Elaborez et transmettez une offre adaptée aux besoins du client, dans le respect de la politique commerciale et des engagements qualité de la société

• Veillez à ce que les prestations assurées soient payées dans le respect des délais, au besoin en assurant le recouvrement

• Assurez un reporting régulier à votre hiérarchie ainsi qu'à la direction commerciale

• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, la Direction et les fonctions supports

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l’organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 orienté commerce ou force de vente.

Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'une clientèle en BtoB, en gré à gré. Une connaissance du domaine du bâtiment serait un plus.

Vous êtes une personne de terrain, à l'aise en prospection multicanale et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.

Nous avons hâte de vous rencontrer !*

ADX GROUPE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

*Notre processus de recrutement est composé de trois entretiens :

• Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone

• Un entretien avec le responsable de région et la direction commerciale

• Un entretien avec le Président du groupe

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Commercial Grands Comptes F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE.

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur piping H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien

- Concevoir et modéliser les réseaux de tuyauterie sous CATIA V5.
- Réaliser les implantations, routages et intégrations des équipements.
- Produire les plans d'ensemble, plans de détail, isométriques et nomenclatures.
- Vérifier les interférences et l'accessibilité des installations.
- Participer aux revues techniques et assurer les interfaces avec les métiers (mécanique, génie civil, électricité, HVAC, sûreté).

Veiller au respect des normes et exigences nucléaires (RCC-M, ESPN, EN 13480, ASME)

- Compétences requises
- Maîtrise de CATIA V5 (Piping Design / Tubing Design).
- Bonne connaissance de la tuyauterie industrielle et de l'installation générale.
- Lecture de P&ID et de plans techniques.
- Connaissance des exigences de sûreté nucléaire et des équipements sous pression.
- Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
Bac+5 Ingénieur en mécanique, énergie, nucléaire ou équivalent.
Expérience en conception de tuyauterie industrielle, idéalement dans le secteur nucléaire.
Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Rattaché(e) à l'équipe Infrastructure de la Direction Ingénierie Logicielle et Technique, vous concevez, déployez et maintenez les infrastructures systèmes et réseaux qui supportent les solutions de billettique déployées chez les clients. Vous définissez les architectures techniques afin de garantir la disponibilité, la sécurité, les performances et la résilience des plateformes, en collaboration avec les équipes projet.

Vos missions sont les suivantes :

- Analyser et concevoir les architectures techniques systèmes et réseaux adaptées aux besoins des projets.

- Mettre en oeuvre, configurer et faire évoluer les infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, environnements virtualisés et cloud).

- Piloter les phases de déploiement et de migration des infrastructures en assurant la documentation des solutions mises en place.

- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements techniques en production.

- Diagnostiquer et traiter les incidents complexes liés aux systèmes et réseaux, en apportant un support technique avancé.

- Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures et participer ponctuellement aux interventions en dehors des horaires ouvrés.

VOTRE PROFIL :
De formation supérieure de niveau BAC+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans l'administration et l'architecture des infrastructures systèmes et réseaux.
Vous avez évolué dans des environnements techniques complexes et disposez d'une solide expertise dans la définition d'architectures, le déploiement de solutions et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.

Compétences techniques :

- Maîtrise des architectures systèmes et réseaux : TCP/IP, Firewall, SSL, Load Balancer / Reverse Proxy.
- Maîtrise des environnements systèmes : Windows Server, Linux, Oracle.
- Connaissance des technologies d'infrastructure : VMware, Kubernetes, Docker, Cloud.
- Connaissance des outils de stockage, sauvegarde et supervision : SAN/NAS, Veeam, Zabbix, Centreon.

Anglais lu et parlé, écrit (minimum B2)

CONDITIONS
Poste : Mission de 12 mois
Lieu : région Valence (26)
Rémunération : 45k€ - 55k€

CONTEXTE : Une entreprise qui conçoit et développe des systèmes innovants.
LE POSTE : Rattaché(e) à l'équipe Infrastructure de la Direction Ingénierie Logicielle et Technique, vous concevez, déployez et maintenez les infrastructures systèmes et réseaux qui supportent les solutions de billettique déployées chez les clients. Vous définissez les architectures techniques afin de garantir la disponibilité, la sécurité, les performances et la résilience des plateformes, en collaboration avec les équipes projet.

LOCALITÉ :

Sainville

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de région et en étroite collaboration avec la direction commerciale, vous contribuez directement au développement et à la croissance de la société en augmentant le chiffre d’affaires de votre agence et le nombre de ses clients actifs.

Véritable "chasseur", vous prospectez activement sur le secteur géographique qui vous est confié (28, 91 et 78) et assurez la relation commerciale dans sa globalité.

Vos cibles clientèles :

• BtoBtoC : syndicats de copropriété, notaires, gestionnaires de biens, etc.

• BtoB (privés et publics) : collectivités territoriales (mairies, régions, communautés de commune, etc), ERP (hôpitaux, écoles, etc), bailleurs sociaux, industriels, foncières, etc.

Pour cela, vous :

• Elaborez votre stratégie d’approche du marché (multicanale) et votre plan de prospection

• Démarchez et prospectez vos cibles clientèles en leur présentant notre offre globale

• Elaborez et transmettez une offre adaptée aux besoins du client, dans le respect de la politique commerciale et des engagements qualité de la société

• Veillez à ce que les prestations assurées soient payées dans le respect des délais, au besoin en assurant le recouvrement

• Assurez un reporting régulier à votre hiérarchie ainsi qu'à la direction commerciale

• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, la Direction et les fonctions supports

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l’organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 orienté commerce ou force de vente.

Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'une clientèle en BtoB, en gré à gré. Une connaissance du domaine du bâtiment serait un plus.

Vous êtes une personne de terrain, à l'aise en prospection multicanale et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.

Nous avons hâte de vous rencontrer !*

ADX GROUPE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

*Notre processus de recrutement est composé de trois entretiens :

• Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone

• Un entretien avec le responsable de région et la direction commerciale

• Un entretien avec le Président du groupe

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Commercial Grands Comptes F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le droit privé des contrats et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans ce domaine ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Les principales missions du poste sont les suivantes :

• Appuyer les responsables juridiques de l’équipe dans la gestion de leur charge de travail
• Conseiller nos interlocuteurs, en particulier les acheteurs de la DAG et contract managers de l’IT, dès la conception des appels d’offres/le lancement du projet
• Négocier en autonomie des contrats d’achat IT et non IT (achats directs)
• Négocier des baux commerciaux
• Traiter les sujets liés à la protection des données, à l’IA et aux data

• Juriste avec minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le droit des contrats avec une dominante achats
• Connaissance des contrats IT + connaissance des NTIC
• Connaissance RGPD/Loi informatique et libertés
• Maîtrise orale et écrite français et anglais
• Diplômé d’un master 2 ou équivalent
• Très bonne capacité rédactionnelle attendue
• Qualités d’adaptation, d’écoute et de conseil
• Sens de l’équipe, du service et du client interne

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Pour accompagner la forte croissance de son activité, notre client basé à Saint-Denis recrute un·e Directeur·rice de l’efficacité énergétique. À la tête du bureau d’études, vous développez ses offres, pilotez leur réalisation et contribuez à leur commercialisation. Vous développez l’activité sur les plans opérationnel et stratégique.

Membre du CODIR, vous définissez la stratégie du pôle technique, managez l’équipe et supervisez les études et offres. Vous accompagnez le Directeur général en rendez-vous clients, du chiffrage à la signature, sur les volets technique et commercial.

Vos responsabilités :

• Développer les offres du bureau d’études : Concevoir et lancer des offres rentables, adaptées aux clients professionnels et valorisables dans le cadre des CEE. Construire une gamme complète — audits, dimensionnement, études CEE, accompagnement des travaux et CPE bonifiés — et piloter son déploiement.

• Contribuer activement à la vente : Accompagner les équipes commerciales et de direction auprès de grands comptes — logisticiens, foncières, acteurs du retail et industriels multisites — et d’installateurs partenaires. Participer au chiffrage, au dimensionnement et à la négociation jusqu’à la conclusion des projets.

• Manager, organiser et développer l’activité : Encadrer une équipe de 3 personnes et structurer le bureau d’études. Définir les besoins en ressources, piloter les recrutements, sélectionner les sous-traitants et fixer les objectifs et priorités.

• Garantir la qualité des livrables : Définir les standards et contrôles techniques des études, offres et dossiers valorisés. Vérifier la fiabilité des données, la cohérence des chiffrages et le respect des exigences avant transmission.

• Anticiper les évolutions du marché : Suivre le marché de l’efficacité énergétique et des CEE, les nouvelles fiches d’opérations standardisées, la réglementation et les financements. Repérer les besoins émergents et les convertir en offres pertinentes et valorisables.

• Faire monter l’équipe commerciale en compétence : Former les commerciaux aux aspects techniques, aux arguments de vente et aux dispositifs CEE, pour les aider à présenter les offres et répondre aux clients.

• Au moins 10 ans d’expérience en efficacité énergétique, notamment en bureau d’études et sur des projets B2B d’envergure.

• Diplôme d’ingénieur dans un domaine pertinent, par exemple : génie énergétique et génie de l’environnement (INSA Lyon), énergie et conception des installations (Centrale Lyon), thermique-énergétique (Polytech Nantes) ou génie énergétique (Arts et Métiers).

• Expertise en CVC, thermique ou procédés industriels appliqués à l’efficacité énergétique.

• Expérience dans la conception, le lancement et le déploiement d’offres.

• Bonne maîtrise du dispositif des CEE et de ses règles.

• Expérience commerciale confirmée dans le développement et la signature de contrats B2B avec de grands comptes.

• Aisance relationnelle avec les directions techniques et générales.

• Esprit entrepreneurial, sens du résultat et envie de bâtir une activité.

Notre client est une structure spécialisée dans l'efficacité énergétique et le CEE en forte croissance intervenant sur des projets de moyenne et grande envergure.

LOCALITÉ :

Beychac-et-Caillau

DESCRIPTION :

Acteur majeur du vin en France, Maison Johanès Boubée est une entreprise de négoce de vins tranquilles et effervescents avec des activités d'embouteillage, de logistique, d'export et de e-commerce. L'entreprise se développe également sur le secteur des spiritueux et sirops.
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages), le siège social se situe à Bordeaux.
Au sein du site MJB situé à BEYCHAC et CAILLAU, nous recherchons un(e) :

Adjoint Logistique (F/H)

Vos missions :
Sécurité & Qualité : Faire appliquer les consignes de sécurité, EPI et veiller aux normes de sécurité alimentaire.

Management d'équipe : Animer les équipes au quotidien, gérer les plannings et développer les compétences.

Gestion des flux & stocks : Planifier l'activité, optimiser le stockage (FIFO) et garantir la fiabilité des inventaires.

Pilotage & Performance : Suivre les indicateurs de productivité, gérer le matériel et paramétrer le WMS (Infolog).

Votre profil :
Formation : Bac+3 en logistique ou expérience équivalente.

Savoir-faire : Maîtrise des flux logistiques et expérience managériale.

Outils maîtrisés : WMS Infolog, Pack Office et CACES 1, 3, 5.

Savoir-être : Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation.

Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Agent de maîtrise, Rémunération sur 13 mois.

Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, 10% de remise sur achats avec la carte Pass.

Bien-être : Accès à Wellpass (activités sportives), CSE attractif.

Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Lieu : Beychac et Caillau (33)

Type de contrat : CDI (Travail posté 2x8 ou 3x8, 6j/7)

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Merci de vous reporter à la description du profil candidat ci-dessus au sein de la description du poste.

Notre mission est simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Agent de réception - Déchets Dangereux F/H.

Vous intégrerez l’équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’équipe, votre mission consiste principalement à réceptionner les camions de déchets dangereux, ainsi que leur orientation et déchargement au sein de l’unité. Vous êtes également garant de la traçabilité des déchets réceptionnés.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

• Accueillir les chauffeurs en coordination avec le service réception de petits conditionnés
• Organiser le déchargement et orienter les camions vers les unités adéquates.
• Vérifier la sécurité des chargements ainsi que leur conformité vis-à-vis des dossiers administratifs.
• Identifier, analyser et enregistrer les anomalies, incidents et non-conformités, puis en rendre compte à la hiérarchie.
• Proposer des pistes d'amélioration, d'optimisation et des actions correctives.
• Appliquer et respecter rigoureusement les consignes, procédures, modes opératoires et la politique QHSE de l'entreprise.
• Veiller au maintien en propreté de sa zone d'intervention et au bon entretien du matériel.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac et/ou équivalent et disposez des CACES (chariot) ou que vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans en milieu industriel, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez contribuer à des projets concrets autour de la prévention du risque chimique et mettre vos connaissances en pratique au sein d’un environnement industriel stimulant ?

Au cours de votre stage, vous participerez notamment à plusieurs projets :

Faire évoluer notre application dédiée aux produits chimiques et accompagner son déploiement au sein de notre centre de recherche interne :

- réaliser un état des lieux de l’existant

-  analyser et classer les gaz par famille

- Contribuer à leur intégration dans le processus d'utilisation d'emploi

Actualiser notre e-learning sur le risque chimique, afin de contribuer à la sensibilisation et à la prévention auprès des collaborateurs.

Participer aux travaux sur la substitution des produits CMR, en étudiant les alternatives possibles et en contribuant à la recherche de solutions adaptées.

Ces missions vous permettront de travailler avec différents interlocuteurs et de découvrir plusieurs environnements de NaTran.

Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau national.

Profil recherché

Vous préparez une formation de Bac+3 à Bac+5 ou un diplôme d’école d’ingénieur et souhaitez mettre vos connaissances en pratique à travers des missions concrètes et responsabilisantes.

Curieux·se, rigoureux·se et autonome, vous aimez analyser, comprendre et proposer des solutions. Vous savez vous adapter, synthétiser les informations et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils numériques.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Genwaves recherche un Business Analyst H/F spécialisé en monétique, avec une expérience confirmée sur les environnements Émetteur / SAE.

Vous interviendrez sur l'analyse des besoins, la définition des évolutions fonctionnelles et la préparation des phases de recette, en lien étroit avec les équipes de développement, d'intégration, de test et les clients.

Vos missions

Analyser et formaliser les besoins fonctionnels ;

Prendre en charge des sujets de bout en bout en coordonnant les différentes parties prenantes ;

Étudier les impacts applicatifs et les interactions avec les applications tierces ;

Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées ;

Définir les critères d'acceptation ;

Accompagner les équipes de développement, d'intégration et de test ;

Rédiger les cahiers de recette et contribuer à l'exécution des tests ;

Analyser et suivre les anomalies ;

Produire la documentation à destination des clients ;

Assister les clients pendant leurs phases de recette SIT et UAT ;

Contribuer à la qualité globale des applications livrées.

De formation Bac+5 / école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en informatique ou dans les moyens de paiement, vous disposez d'une expérience significative en Business Analysis dans le domaine monétique.

Une expérience préalable sur un Serveur d'Autorisation Émetteur (SAE) est indispensable.

Vous disposez également de bonnes connaissances sur :

La monétique Émetteur ;

Les environnements Linux, Java et API REST ;

Les architectures Cloud ;

Les méthodes Agile.

Bonne communication écrite et orale.

Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique.

Notre mission ?
Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.

Nos valeurs :
Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de région et en étroite collaboration avec la direction commerciale, vous assurez le développement commercial de votre secteur et de l’agence qui vous est confiée en vous appuyant l’équipe de 6 experts que vous managez.

Périmètre d’intervention de l’agence : principalement les départements de la Marne (51) et de l'Aube (10).

Nous recherchons une personne domiciliée proche de l’agence de Reims (51).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous prospectez et fidélisez les clients du secteur qui vous est confié

• Vous veillez à ce que les prestations assurées soient payées dans le respect des délais, en vous assurant notamment du suivi des actions commerciales jusqu’à leur terme (encaissement, recouvrement)

• En appui et en soutien du Responsable de Production, vous assurez une production de qualité et dans le respect des délais impartis en assurant à l’équipe les moyens nécessaires pour réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et réglementaires en vigueur

• Vous recrutez, gérez et encadrez votre équipe dans le respect des procédures RH : animation, suivi, contrôle, organisation, évaluations, conduite des entretiens individuels des collaborateurs…

• Vous veillez au respect des règles de sécurité

• Vous êtes le relais de communication auprès de la Direction et de l’ensemble des fonctions supports

• Vous assurez les différents reportings administratifs et veillez au respect des process en vigueur

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste à dominante managériale et commerciale.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.

Mais ce qui vous caractérise le mieux c'est votre sens de la relation client, votre goût du challenge et du résultat, votre pédagogie, votre aptitude à animer et à mobiliser des équipes ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !*

ADX GROUPE s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

*Notre processus de recrutement est composé de trois entretiens :

• Un entretien avec un membre de l’équipe RH en visio

• Un entretien avec le directeur de région et l’animateur commercial en agence

• Un entretien avec le Directeur Général et le Président du groupe

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d’études de l’existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l’industrie, analyse et l’amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l’air, l’eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d’éléments qui favorisent l’investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Responsable d’agence F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe Veolia Environnement conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, Veolia Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

VEOLIA Recyclage & Valorisation recherche un(e) Assistant(e) de Direction (F/H) pour sa Direction des Unités Industrielles UVE/TRI en Ile De France. Véritable bras droit du Directeur métier dont vous dépendez, vous occuperez un poste stratégique au cœur des décisions et de l'organisation. Vous serez l'interface privilégiée entre la Direction, les équipes internes, les collectivités et clients, et les partenaires externes.

Basé(e) au siège régional IDF à Saint Maurice (94), vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer l’assistanat du Directeur métier (mise en forme et diffusion des courriers, notes, mis en forme des présentations, réception des appels/filtrage, gestion de l’agenda du Directeur et de ses subordonnées, organisation des déplacements …)
• Gérer les comptes NEO pour les déplacements professionnels
• Gérer les commandes du périmètre, contrôler et valider les factures
• Réceptionner le courrier et en faire le suivi (diffusion aux personnes concernées et suivi des demandes)
• Faire l’interface avec les différentes Directions Fonctionnelles et Opérationnelles
• Organiser l’évènementiel : organiser les séminaires et autres manifestations
• Maintenir les process à jour 
• Proposer des améliorations dans l’organisation administrative

Nous recherchons une personne dotée d'une grande autonomie et qui possède la capacité à prendre des initiatives, gérer les priorités et faire avancer les dossiers de manière indépendante

D'excellentes compétences rédactionnelles sont demandées avec la maîtrise parfaite de la langue française, capacité de synthèse et qualité rédactionnelle irréprochable

Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle : excellent sens du contact, diplomatie et capacité à échanger avec tous niveaux hiérarchiques (direction, collectivités, clients, fournisseurs)

Vous maîtrisez les outils informatiques 

Confidentialité et discrétion absolues sont exigées.

Idéalement vous détenez une formation Bac+2 a minima en assistanat de direction et vous avez une expérience significative dans un poste d'Assistant Manager.

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales. (CSE)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des opérations et en lien étroit avec la direction technique, vous intervenez en tant qu'ingénieur(e) géotechnique sur des projets de diagnostics géotechniques, études de sols et assistance technique en phase chantier. Vous êtes garant(e) de la qualité technique des prestations, du respect des règles de sécurité et de la satisfaction client.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser et piloter des études géotechniques (investigations site, conception d’implantations d’essais, supervision de sondages, prélèvements et essais in situ et en laboratoire) en conformité avec les normes et référentiels en vigueur

• Analyser et interpréter les résultats d’essais (CPT, pressiomètres, pénétromètres, essais pénétromètre dynamique, essais en laboratoire) et proposer des préconisations techniques adaptées (fondations, soutènement, traitement de sols, gestion des terres)

• Rédiger des rapports et notes de calcul clairs et exploitables : synthèses géotechniques, profils géotechniques, recommandations de conception et prescriptions chantier

• Assurer l’assistance technique en phase travaux : suivi de chantier, contrôle de la conformité des ouvrages par rapport aux préconisations, gestion des non-conformités et échanges avec les autres intervenants (MOA, MOE, entreprises)

• Contribuer à la préparation des offres : chiffrage technique, rédaction des prestations, définition des moyens à mobiliser

• Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils : capitalisation des retours d’expérience, mise à jour des procédures et contribution aux formations internes

• Veiller au respect des consignes de sécurité sur site et à la bonne maintenance des équipements et EPI, et remonter les besoins en matériel

Nous recherchons un profil étant en capacité d'apporter une connaissance technique poussée en vue de porter et développer l'activité pour le groupe.

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l’organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d’une rémunération composée d’une partie fixe et d'une partie variable, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

De formation ingénieur géotechnicien (ENSG, écoles d’ingénieurs ou master universitaire équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en géotechnique, idéalement acquise en bureau d’études ou en société de contrôle.

La maîtrise de la norme NF P 94-500 est indispensable.

Compétences et qualités attendues :

• Solides connaissances en mécanique des sols, méthodes d’investigation et interprétation des essais in situ et en laboratoire.

• Maîtrise des outils de calcul géotechnique, suites bureautiques et logiciels de DAO/CAO ; aisance avec la saisie et le reporting sur tablette.

• Rigueur, sens de l’analyse, capacité de synthèse et rédactionnelle pour produire des rapports techniques de qualité.

• Capacités relationnelles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et sens du service client. Aptitude à animer des équipes/leadership.

• Permis B requis. Disponibilités pour déplacements réguliers.

GALENA CONSEIL s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, et veille à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à toutes et tous.

*Notre processus de recrutement comprend généralement :

• Un premier échange avec l’équipe RH (visio ou téléphone)

• Un entretien technique avec nos opérationnels en agence

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c’est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l’environnement.

Nous avons développé une offre de services complète permettant de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants, diagnostics immobiliers, analyse des performances thermiques, numérisation du patrimoine, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, et des prestations techniques en détection, réseaux et topographie.

Une ambiance conviviale, un projet d’entreprise engageant, un management collaboratif et un organisme de formation interne favorisent l’investissement quotidien des équipes. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine évolution et participer au développement de nos activités ?

Rejoignez-nous et devenez notre Ingénieur géotechnique F/H au sein de notre filiale GALENA CONSEIL.