Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 903 offres

Responsable de projet en productions de viandes bovines F/H

  • 08 avril 2026
  • Idele
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauron

DESCRIPTION :

Au cœur de cette dynamique, ses Centres d’Innovations et de Recherche jouent un rôle clé.  Parmi eux, le CIRBEEF, situé à Mauron (56), est un site unique en France dédié à la production de viandes rouges issues du cheptel laitier. Créé en 2019, il connaît aujourd’hui un fort développement, porté par des enjeux stratégiques de souveraineté alimentaire et de transition écologique.

Pour accompagner cette montée en puissance et contribuer activement aux transformations du secteur, l’Institut de l’Elevage recrute un(e) responsable de projet expérimenté(e) pour son site d'innovation CIRBEEF.

MISSIONS

Au cœur de projets innovants et à fort impact, vous serez amené(e) à :

  • piloter des expérimentations, de la conception des protocoles jusqu’à la valorisation et diffusion des résultats ;

  • concevoir, développer et coordonner des projets de R&D multi-partenariaux, pour construire des systèmes de production innovants, performants et durables ;

  • contribuer activement au rayonnement du CIRBEEF en participant aux actions de communications scientifiques et techniques ;

  • développer une offre de formations dédiée à la production de viandes rouges issues du troupeau laitier, et accompagner les dynamiques de filières ;

  • prendre part à des réseaux nationaux et européens de R&D.

Basé(e) sur la ferme, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d’ingénieurs et de techniciens engagés.

Rattaché(e) au service Productions de Viandes, vous interviendrez principalement sur les conduites d’élevage et les systèmes de production, tout en collaborant étroitement avec les autres experts de l’Institut (économie, santé, bien-être animal, climat, environnement, qualité des produits…).

Vous interagirez également étroitement avec le CIRVEAU, autre centre d’innovation localisé à Mauron dédié à la production de veaux de boucherie.


De formation ingénieur Agro ou équivalent, vous possédez de solides connaissances en élevage herbivore et un fort intérêt pour l’expérimentation et la recherche appliquée. Une première expérience en R&D ou en conseil constituera un atout majeur.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse, vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, en français comme en anglais.

Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer des partenaires seront essentiels pour réussir dans ce poste à forte dimension collaborative.


La mission de l’Institut de l’Élevage est d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières dans un contexte en perpétuelle mutation. Ses travaux apportent des solutions techniques et innovantes aux éleveurs de bovins, ovins, caprins et équins et aux acteurs des filières. Ils fournissent des éléments de réponse aux questions sociétales et aux enjeux d’actualité, au service des acteurs de l’élevage et de ses filières.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS MAÎTRISE D'OEUVRE EN HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 08 avril 2026
  • SCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE oeuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de Montrouge, qui cherche son nouveau talent !

 Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Hydraulique, vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, qui ont du sens d'un point de vue environnemental.

 Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Hydraulique mais également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et autres spécialistes, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public. 

 Vous interviendrez sur la conception d'infrastructures AEP et ouvrages associés : stations de pompage, réservoirs, unité de traitement, bassins pluviaux, réseaux... 

 Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres. 

 Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les techniciens que vous serez amené à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires. 

 Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l'animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).

 Vous aurez pour mission d'effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises. Vous assurerez la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez être amené·e à participer à la réalisation des réponses à appel d'offres de la région.


La conception et le suivi de travaux d'ouvrages hydrauliques n'ont pas de secret pour vous.

 Pour autant vous vous dites que cette opportunité serait la bonne pour continuer à progresser, apprendre et partager dans un environnement en pleine croissance et au sein d'une équipe conviviale.

 Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en hydraulique/génie Civil/travaux publics et justifiez d'une expérience similaire de 10 ans minimum sur des projets d'ampleur et techniques.

 Ou vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 associée à une expérience similaire de plus d'une dizaine d'années. 

Rigoureux·se, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

 Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de coordination d'équipe projet, votre relationnel avec les clients et les entreprises.

 Votre. 

 Vous ferez de cette collaboration un succès grâce à votre esprit collaboratif et votre dynamisme qui vous permettront d'intégrer aisément notre équipe et de réaliser avec succès vos missions tant au bureau que sur le terrain. 

 Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l'expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

 Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.


Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

 Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

 Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

 Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. 

 Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

 Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

 Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

 Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

MAITRE D’OEUVRE HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 08 avril 2026
  • SCE
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes, au cœur de notre belle région bretonne, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.

En plus de vos collègues brestois, vous serez accompagné·e au quotidien par notre équipe nantaise en Maîtrise d’œuvre Hydraulique & Traitement avec qui vous serez en étroite collaboration afin de monter en compétences dans de bonnes conditions.

Vous interviendrez sur des missions partielles (conception-AVP/PRO, études de faisabilité, études technico-économiques, dossiers réglementaires, ACT, …) ou complètes de maîtrise d'œuvre (Conception et suivi de la réalisation) dans le domaine de l’hydraulique urbaine auprès de nos clients (Communautés de Communes, Villes, clients privés, ...).

Les projets porteront sur des infrastructures AEP (réseaux, pompages, ouvrages de stockage), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseau, station de pompage, station d’épuration).

En fonction de vos envies, vous pourrez participer au développement de l'activité : réponse aux appels d'offres, contacts avec les différents donneurs d'ordre, gestion de projet...

Le mot du manager:

 Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire, venez participer à des projets ambitieux, variés et vertueux qui font sens et assurent la pérennité de l’approvisionnement en eau sur notre beau territoire ! A très vite pour vivre cette expérience complétement à l’Ouest ! 


Titulaire d’un Bac+5 en hydraulique/génie Civil, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en bureau d’études, en conduite d’opérations ou de travaux, ou vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 avec une expérience similaire de 6 ans minimum.

Par vos expériences, vous avez une réelle expertise en hydraulique urbaine (réseaux, pompages, ouvrages de stockage, …).

Vous êtes agile avec les outils bureautiques : AUTOCAD, Pack Office 365, …

Pour faire de cette collaboration un succès, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles assureront votre intégration dans l’équipe.

Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront de véritables atouts.

Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire, par l’expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !

Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.


Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception et essais F/H

  • 08 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aulnoye-Aymeries

DESCRIPTION :



Poste :

  • Concevoir et ajuster les moyens de contrôle afin de garantir leur conformité au cahier des charges
  • Définir, réaliser et analyser les essais permettant d'évaluer les performances des moyens de contrôle (R&R, biais, etc.) et s'assurer de leur compatibilité avec un environnement industriel
  • Capitaliser sur les résultats obtenus et assurer la communication des conclusions auprès des parties prenantes
  • Être le référent technique principal pour tous les échanges relatifs aux moyens de contrôle dont vous avez la responsabilité
  • Accompagner le déploiement des moyens de contrôle jusqu'à leur industrialisation (création de modules e-learning, formation sur le terrain, etc.)
  • Participer à des déplacements à l'international dans le cadre des projets
  • Assurer la gestion de projet dans sa globalité (délais, qualité, coûts)




Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécanique.
  • Expérience en développement et validation de moyens de contrôle en environnement industriel
  • Maîtrise des méthodes d'analyse de capabilité des moyens de mesure (R&R, biais, répétabilité, reproductibilité…)
  • Connaissances en métrologie et en validation de procédés
  • Compétences en gestion de projet (pilotage délais, coûts, qualité)
  • Capacité à analyser des données et à formaliser des conclusions techniques
  • Aisance en communication pour interagir avec des interlocuteurs variés et internationaux
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET ECOLOGUE - BIODIVERSITE F/H

  • 08 avril 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Description du poste

Rattaché au Service Ecologie de Vienne / Meylan, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour mission :

  • La réalisation d’inventaires faune-flore,
  • L’évaluation des impacts et la définition de mesures ERC,
  • Le dimensionnement de mesures compensatoires,
  • Les études et missions de maîtrise d’œuvre en génie écologique,
  • Les études réglementaires (VNEI, dérogations, Natura 2000...),
  • L’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) écologique de chantier,
  • Du suivi scientifique. 

Le poste constitue une belle opportunité, dans laquelle il est possible de valoriser vos compétences techniques, le pilotage technique des opérations et du développement commercial.  

Avec l’appui de la direction nationale, vous mettrez à profit vos compétences de : 

  • Dimension gestion de projets 
    • Apporter votre expertise technique pour encadrer voire participer aux inventaires naturalistes de terrain ; 
    • Encadrer les chargés d’études mobilisés sur vos projets ; 
    • Garantir la qualité technique et la pertinence des productions ;  
    • Maîtriser les risques, le pilotage contractuel et l’allocation des ressources,
    • Participer à la veille technique du service, ainsi qu’à la démarche recherche innovation ; 
  • Développement Commercial 
    • Piloter et rédiger des offres complètes, devis et mémoires techniques ;  
    • Participer à la prospection commerciale de nouveaux clients.  

Qualifications

  • Formation Bac+5 en écologie,
  • Expérience de 5 ans minimum en bureau d’études en tant qu’écologue,
  • Expertise en botanique ou en faune (selon profil),
  • Solides compétences rédactionnelles, rigueur scientifique et autonomie,
  • Bonne maîtrise de la gestion de projet et de la relation client,

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

 

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam 


Description de l'entreprise

Actierra est une nouvelle entreprise en ingénierie conseil spécialisée en transition écologique d'environ 300 collaborateurs. Créée en janvier 2024, Actierra réunit l'ensemble des compétences en ingénierie environnementale du Groupe Ingérop au sein de la même filiale.

Notre objectif est d'amplifier notre action et d'apporter des réponses aux défis posés par la crise climatique et environnementale. Nous construisons nos synergies en réunissant dans notre structure toutes les compétences : de l'aménagement et de la construction durable, à la biodiversité, en passant par l'hydraulique, le climat ou l'environnement réglementaire.

Nous œuvrons, grâce à nos projets, pour un monde sobre et durable, favorisant l'harmonie entre les sociétés humaines, la faune, la flore et les écosystèmes. Notre engagement se traduit par un conseil responsable organisé autour d'une approche 360° des problématiques de nos clients et partenaires. Nous leur apportons les solutions opérationnelles adaptées à leur contexte comme aux enjeux environnementaux et climatiques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Réglementation ESPN F/H

  • 08 avril 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Ha, Pilote Technique, vous intégrerez le bureau d’études lyonnais en conception mécanique et génie civil, qui relève le défi de notre époque : le projet EPR2 !

Vos missions :

Votre fonction d'ingénieur(e) réglementation ESPN consistera à :

  • Participer à la mise en œuvre des exigences de l'ESPN et de la DESP (NPE / NPS Policy) sur ces équipements et systèmes ;
  • Effectuer le suivi technique des équipements sous pression (échangeurs, réservoirs, filtres, pompes, piping...) et des systèmes sous pression (RIS, RPE, RCV...) ;
  • Vérifier et valider des documents associés (analyse de risques, notice d’instruction, note d’inspection...) ;
  • Élaborer des dossiers réglementaires ;
  • Répondre aux sollicitations du projet dans le respect des exigences associées, suivre les points bloquants pour tous les contrats fournisseurs ;
  • Piloter la relation avec l’organisme notifié en vue de l’obtention des attestations de conformité, collaborer avec le bureau d'études pour répondre aux exigences de sécurité ;
  • Contribuer à la capitalisation du REX en matière d’ESPN ;
  • Soutenir les équipes dans la déclinaison des activités ESPN pour l’établissement des exigences à spécifier aux fabricants d’équipements

  • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent
  • La règlementation ESPN n'a aucun secret pour vous : vous maîtrisez idéalement CODAP, RCC-M et la NPE / NPS Policy (pas obligatoire).
  • Votre sens du service et du résultat, votre autonomie et votre excellent relationnel, sont des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.
  • La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) et du français est obligatoire.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR VOIE FERREE F/H

  • 08 avril 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Ingénieur Voie Ferrée.

Grâce à une implantation régionale forte, Ingérop vous offrira la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants à l'échelle régionale ou locale avec les principaux acteurs du transport ferroviaire.

Vous interviendrez sur des sujets variés comme :

  • Nouvelles lignes ;
  • Régénération de voie ferrée ;
  • Aménagements de gares ;
  • Aménagement de dépôts, d'ateliers de maintenance ;
  • De bases travaux.

Vous aurez en charge de piloter et de réaliser des études. Les missions concernent tout le cycle d’un projet ferroviaire des études de faisabilité, études préliminaires, AVP au PRO, DCE, VISA...

Les attendus pour ce poste sont les suivants :

  • Production d’études de voie ferrée
  • Interface avec les spécialistes des autres disciplines
  • Études de tracé et armement ligne nouvelles et lignes existantes,
  • Planification phasage travaux, établissement de cahier de phasage / évaluation des demandes capacitaires (ITC et LTV),
  • Analyse des interfaces,
  • Réalisation de dossiers de consultation des entreprises (CCTP, BPU, DE),
  • Note de synthèse et estimations.

Qualifications

De formation Ingénieur BAC+5 Ingénieur ou niveau scolaire inférieur ayant une expérience plus importante. Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum dans le secteur ferroviaire.

Vous êtes rigoureux et doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite.

Vous possédez un intérêt réel pour les infrastructures ferroviaires et vous disposez d'une première expérience dans la conduite de projets ferroviaires dans un rôle de maîtrise d'œuvre.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation de SNCF Réseau, des référentiels applicables et des processus associés.

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Épargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam 


Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET FERROVIAIRE F/H

  • 08 avril 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Chef de projet Ferroviaire.

Grâce à une implantation régionale forte, Ingérop vous offrira la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants à l'échelle régionale ou locale avec les principaux acteurs du transport ferroviaire.

Vous interviendrez sur des sujets variés comme :

  • Nouvelles lignes ;
  • Régénération de voie ferrée ;
  • Aménagements de gares ;
  • Aménagement de dépôts, d'ateliers de maintenance ;
  • De bases travaux.

En tant que Chef de projet pluridisciplinaire vous mènerez à bien un projet ferroviaire sous toutes ses facettes et disposant d'une connaissance de l'environnement ferroviaire dans son ensemble, équipements ferroviaires (Voie, caténaire, signalisation) et génie civil dans le domaine ferroviaire tant en phase conception (MOEG/MOEE) qu'en phase réalisation (MOEG/MOETx.). La maîtrise des enjeux liés à la sécurité ferroviaire et aux conditions de réalisation d'une opération ferroviaire en site exploité (S9A1) ou en ligne fermée (S9A3) est souhaitée.

Vous aurez en charge le pilotage des projets, le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants des projets.

 Vous serez amené(e) à piloter une équipe projet (ingénieurs et projeteurs) et à assurer la coordination entre les différents métiers (voies ferrées, caténaire, signalisation ferroviaire, télécom ouvrages d'art, ouvrages en terre, hydraulique, géotechnique, environnement et procédures réglementaires...).

Vous assurerez en parallèle la relation et la gestion des interfaces avec les maîtres d'ouvrage de vos projets.

Vous mettrez également à profit vos compétences en ferroviaire pour participer au développement technique et commercial d'Ingérop dans le domaine du ferroviaire sur le périmètre de la Région. Vous pourrez ainsi être amené à participer activement aux réponses aux appels d'offres.


Qualifications

De formation Ingénieur BAC+5 Ingénieur ou niveau scolaire inférieur ayant une expérience plus importante. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans le secteur ferroviaire.

Vous êtes rigoureux et doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite.

Vous êtes pleinement responsable de votre projet.
Vous possédez un intérêt réel pour les infrastructures ferroviaires et vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de projets ferroviaires en phase conception et réalisation dans un rôle de maîtrise d'œuvre.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation de SNCF Réseau, des référentiels applicables et des processus associés.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Épargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam 


Description de l'entreprise

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activité Adjoint - Secteur Rhône-Alpes/Grand-Est F/H

  • 08 avril 2026
  • ALPHA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'activité Adjoint H/F pour accompagner le pilotage et le développement de nos activités de prestation intellectuelle industrielle.
Rattaché(e) à la Responsable d'activité Rhône-Alpes/Grand-Est, vous intervenez sur la gestion commerciale, technique et opérationnelle d'un portefeuille clients issus des secteurs de l'énergie, oil & gas et industries de process.
Vous assurez également le management de proximité des collaborateurs, en veillant à leur accompagnement au quotidien, à leur montée en compétences, à leur engagement ainsi qu'au bon déroulement des missions sur le terrain

Vous aurez pour principales missions :

Développement commercial :

- Analyser les besoins clients
- Construire des solutions adaptées (assistance technique / projets)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, énergie, pétrochimie, nucléaire, etc.).
- Identifier les opportunités, répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques & commerciales.
- Participer au développement stratégique de l'activité sur votre zone géographique : périmètre couvrant l'Ile de France, l'Auvergne Rhône-Alpes, le Grand-Est.
- Assurer une veille économique et sectorielle

Pilotage opérationnel :

- Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement
- Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels dysfonctionnements
- Piloter la performance des prestations (qualité, coûts, délais)
- Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (maintenance, arrêts, travaux neufs, méthodes)

Management transverse :

- Encadrer les collaborateurs opérationnels
- Participer aux recrutements de profils techniques
- Assurer le suivi des collaborateurs (intégration, accompagnement, évolution)
- Animer les équipes et maintenir un bon climat social

Déplacements :

Déplacements réguliers à prévoir :

- Tous les 15 jours (2 à 3 jours)
- Hors périmètre Rhône-Alpes / Grand Est
- Interventions possibles en Île-de-France


Formation :

- Formation technique (Bac+2/+3 à ingénieur) en maintenance ou équivalent

Expérience :

- Première expérience confirmée, idéalement acquise sur un poste similaire
- Expérience en société de prestation / conseil fortement appréciée
- Double compétence technique et commerciale
- Expérience en maintenance industrielle, arrêts techniques, travaux neufs ou méthodes

Compétences techniques :

- Bonne connaissance des environnements industriels (oil & gas, énergie, chimie, nucléaire…)
- Maîtrise des méthodes de maintenance et gestion de projet
- Connaissance des normes QSSE (ISO 9001, MASE, CEFRI)
- Utilisation d'outils : Pack Office avancé, MS Project / Primavera P6, CRM

Savoir-être :

- Excellent relationnel et sens du service
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant
- Leadership et capacité de management transverse
- Esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Autonomie, rigueur et adaptabilité


Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Secrétaire Comptable F/H

  • 08 avril 2026
  • ALTER-H CONSULTING
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Nous recrutons, pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, un(e) Assistant(e) Secrétaire Comptable.

Missions principales

  • Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires
  • Gestion du secrétariat quotidien : courrier, prise de rendez-vous, gestion de plannings
  • Soutien administratif auprès des collaborateurs et des experts-comptables
  • Saisie comptable, contrôle et préparation des pièces comptables
  • Interface avec les sous-traitants pour le suivi des dossiers comptables
  • Appui juridique : assistance à la préparation des dossiers légaux pour le commissaire aux comptes

  • Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un cabinet comptable ou d’audit.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Connaissance des logiciels comptables : LOOP et/ou QUADRA (impératif)
  • Aisance avec les outils de gestion administrative

Soft Skills

  • Dynamisme et autonomie
  • Excellent relationnel et sens de la confidentialité
  • Capacités de polyvalence et d’adaptation
  • Esprit d’équipe et rigueur

ALTER-H CONSULTING est une société de prestations de services, en plein développement, spécialisée dans le domaine de l'énergie, sur les activités en Bureau d'études, Ingénierie, Travaux Publics et Bâtiment.

ALTER-H CONSULTING est une société à taille et valeurs humaines.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Contrôleur de Gestion F/H

    • 08 avril 2026
    • Air Liquide Advanced Technologies
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Sassenage

    DESCRIPTION :



    Au sein du service Contrôle de Gestion de la Direction Administrative et Financière, dont la vocation est d'aider au pilotage économique de l'activité, vous êtes rattaché au Contrôleur de Gestion d'une des Business Units d'Air Liquide Advanced Technologies (ALAT).

    Concrètement, vos missions sont les suivantes :



    • Vous contribuez au suivi et à l'analyse des coûts des projets de la BU tant en France que dans les filiales.


    • Vous aidez les chefs de projets dans l'analyse du réalisé et dans la modélisation des projections budgétaires.


    • Vous revoyez les effectifs et la masse salariale de la Business Unit.


    • Vous assistez le contrôleur de gestion de la BU dans les exercices de clôtures mensuelles et de prévision trimestrielles (RF-TARGET)


    • Vous consolidez l'ensemble des informations de gestion des filiales de l'activité.


    • Vous déployez les indicateurs de suivi financier de l'activité à l'ensemble des filiales du groupe.


    • Vous participez activement à l'amélioration des outils d'analyse de l'activité et des tableaux de bord.


    • Vous contribuez au déploiement de l'IA au sein du contrôle de gestion.



    • Bac+4/5, spécialisé en Contrôle de Gestion.


    • Vous avez des connaissances en Comptabilité et analyse financière.


    • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, suite Microsoft et suite Google.


    • Vous avez déjà travaillé avec un ERP (idéalement Microsoft D365) et Power BI.


    • Vous avez un niveau intermédiaire d'anglais.


    • Autonome, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre curiosité et rigueur.


    #LI-FM1



    Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Électricité Très Haute Tension F/H

    • 08 avril 2026
    • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villeurbanne

    DESCRIPTION :

    Au sein d’une équipe projet, vous intervenez sur des installations électriques critiques en environnement industriel.

    À ce titre, vos principales responsabilités sont :

    • Réaliser les études électriques HTB / THT (≥ 63 kV jusqu’à 225 kV et +)
    • Analyser les schémas unifilaires, plans de protection et architectures réseau
    • Participer aux différentes phases projet : FEED, études détaillées, exécution
    • Assurer la coordination technique avec les équipes internes et les parties prenantes
    • Suivre les essais, la mise sous tension et la mise en service des installations
    • Garantir la conformité aux normes IEC / EN et aux exigences client

    • Diplôme d’ingénieur en électricité ou équivalent
    • Expérience significative en Très Haute Tension (HTB / THT)
    • Connaissance des postes électriques, sous-stations et réseaux de transport d’énergie
    • Maîtrise des environnements industriels (énergie, oil & gas, infrastructures)
    • Capacité à évoluer dans un environnement projet exigeant et structuré
    • Bon niveau d’anglais professionnel requis

    GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

    Domaines d'expertise

    • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

    • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

    • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

    • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

    Métiers et services

    • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

    • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

    • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

    • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de Maintenance F/H

    • 08 avril 2026
    • CTS Corporate
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aytré

    DESCRIPTION :

    Votre rôle :
    Relevez un défi technique et mettez à profit votre expertise en maintenance préventive et corrective dans un environnement ferroviaire de pointe. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la sécurité des équipements sur notre site.

    Vos missions :
    - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
    - Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la disponibilité des équipements.
    - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations.
    - Documenter les interventions dans les outils dédiés (GMAO, rapports...).
    - Superviser et accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le site.
    - Préparer les zones et dispositifs techniques pour les campagnes d'essais ferroviaires.
    - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité ferroviaire, électrique et industrielle.
    - Identifier et signaler tout risque ou anomalie observée.

    Profil :
    - Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
    - Connaissance ou expérience des environnements industriels (une expérience ferroviaire est un plus).
    - Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
    - Maîtrise du diagnostic technique, lecture de plans, schémas et documentations techniques.
    - Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
    - Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des intervenants externes.
    - Polyvalence, réactivité et adaptabilité dans un environnement technique varié.


    - Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
    - Connaissance ou expérience des environnements industriels (une expérience ferroviaire est un plus).
    - Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
    - Maîtrise du diagnostic technique, lecture de plans, schémas et documentations techniques.
    - Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
    - Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des intervenants externes.
    - Polyvalence, réactivité et adaptabilité dans un environnement technique varié.


    CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

    Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Travaux MOEX/OPC F/H

    • 08 avril 2026
    • AIA Life Designers
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Tours

    DESCRIPTION :

    NOS PROJETS, VOS RÉFÉRENCES :

    Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, des projets d'immeuble tertiaire, siège sociaux mais aussi des bâtiments de santé dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous :

    * Le CH de Tours
    * Les Magasins généraux
    * L'Aquascope
    * Le CNEPE

    VOS MISSIONS !

    Rattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge le pilotage de travaux et/ou la maîtrise d'oeuvre d'exécution, et/ou direction de travaux d'opérations de 5 à 40 MEUR de manière autonome sur le secteur de Tours.

    Vos principales missions consisteront notamment à :

    * Diriger les entreprises chargées des travaux, organiser les réunions de chantiers et rédiger leurs comptes rendus, assurer les relances des entreprises, maître d'ouvrage et partenaires intervenants

    * Assurer la gestion financière et administrative des chantiers

    * Viser les plans d'exécution des entreprises en lien avec le dossier marché et la réglementation en vigueur.

    * Contrôler la qualité des travaux et leur conformité avec les marchés d'entreprise, les règlements en vigueur et les règles de l'Art

    * Coordonner, organiser et animer les interventions des entreprises dans le respect des délais de l'opération


    QUI ÊTES-VOUS ?

    Ayant fait des études en bâtiment, vous possédez une expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) au cours de laquelle vous avez contribué au sein d'équipe projet à la réalisation de projets de bâtiments.

    Formation Ingénieur ou BAC+2 minimum avec expérience dans le domaine du bâtiment

    Vous êtes mobile sur toute la région Centre Val de Loire et pouvez être amené à vous déplacer à notre agence de Nantes (siège social) occasionnellement.

    Pour finir, vous êtes autonome, rigoureux, diplomate et possédez un bon esprit de synthèse ainsi que le sens de l'initiative.

    LES PLUS DU POSTE !

    * Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers

    * Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation

    * Un accompagnement et l'occasion pour vous de découvrir différents métiers au sein d'AIA

    * De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre

    * Des avantages : forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

    NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

    1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.

    2. Rencontre avec le directeur d'agence, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.

    3. Rencontre avec le directeur général, accompagnée de votre référente RH, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail

    4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.


    Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

    Chiffres clés :

    - 1965 création du groupe AIA

    - 780 collaborateurs

    - 90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires

    - 43 associés

    - 12 agences en France et à l'international

    - 5 sociétés principales

    AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Développeur full-stack maintenance évolutive F/H

    • 08 avril 2026
    • ONERA
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mauzac

    DESCRIPTION :

    Dans l'équipe informatique dédiée au projet SATIS (Système d'Acquisition et de Traitement des Informations Souffleries), vous serez un acteur clé de la maintenance évolutive et de la modernisation d'un système industriel complet, utilisé quotidiennement par les équipes d'essais. SATIS est une plateforme logicielle intégrée couvrant l'acquisition de données en quasi temps réel, leur traitement, leur stockage et leur restitution via des interfaces utilisateur variées.

    Vos principales missions seront :

    Développement full-stack multi-technologies :
    Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne logicielle : front-end (PySide6, EclipseRCP) et back-end (Java/Spring/REST, Python, C++), en intégrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins industriels ;
    Architecture et évolution du système :
    Vous contribuerez à l'amélioration continue de l'architecture logicielle, du déploiement et de la scalabilité du système, en tenant compte des contraintes temps réel et de synchronisation des systèmes ;
    Vous participerez activement aux choix techniques structurants et aux orientations d'architecture du projet ;
    Interaction métier forte :
    Vous collaborerez directement avec des ingénieurs d'essais et des opérateurs, pour comprendre les besoins terrain et proposer des solutions adaptées ;
    DevOps et déploiement :
    Vous participerez à l'industrialisation (Docker, CI/CD GitLab, Linux), contribuerez à l'amélioration des pipelines et des environnements ;
    Veille technologique :
    Vous proposerez et implémenterez des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers, en lien direct avec les utilisateurs finaux (opérateurs, ingénieurs d'essais).
    Pourquoi choisir ce poste ?

    Diversité technique : Un projet riche couvrant le front-end, le back-end, l'architecture microservice et le DevOps ;
    Impact concret : Vos contributions seront directement utilisées par les équipes en soufflerie ;
    Environnement stimulant : Collaboration avec des experts techniques et métiers, dans un contexte industriel innovant.


    Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou équivalent) ;
    Vous justifiez de deux ans d'expérience minimum en développement logiciel ;
    Une expérience en environnement industriel ou technique serait un plus ;
    Maîtrise du développement orienté objet ;
    Très bonne maîtrise d'au moins un langage (Python, Java) ;
    Capacité à travailler en multi-langage et à changer de stack ;
    Expérience en développement full stack ;
    Bonne compréhension des architectures logicielles ;
    Expérience avec PySide6, numpy/pandas, Spring, Eclipse RCP ;
    Connaissance de Docker, Linux ;
    Connaissance des environnements industriels, de l'instrumentation ou des systèmes temps réel ;
    Capacité à monter en compétence rapidement et à travailler sur des technologies variées ;
    Autonomie, rigueur et esprit d'analyse pour résoudre des problématiques complexes ;
    Excellente communication et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.


    L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

    Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

    Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

    L'ONERA dispose d'un parc complet de grandes souffleries industrielles couvrant l'intégralité du domaine de vitesses des aéronefs, missiles et engins spatiaux. La Direction des Souffleries (DS) travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et spatiaux mondiaux, en anticipant les besoins expérimentaux futurs.

    Le Département des Souffleries du Fauga-Mauzac (DSFM) est chargé, notamment, de réaliser des essais pour les conditions complexes et critiques de décollage et d'atterrissage.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Fluides F/H

    • 08 avril 2026
    • AIA Life Designers
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES

    Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??

    * Ephad de mont de marsan (40)
    * Confluence ilot (69)
    * Centre hospitalier CHRU Tour (37)
    * Bureaux Quanta à Aubagne (13)

    VOTRE MISSION :

    En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes :

    * Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ;
    * Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d'air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ;
    * Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d'entreprises, etc.) ;
    * Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement.


    QUI VOUS ÊTES?

    * Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'EXE d'au moins 10 années minimum.
    * Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées.
    * Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité.
    * Outre vos compétences techniques vous appréciez l'architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles. 

    LES PLUS DU POSTE !

    * Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
    * Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
    * Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
    * De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
    * Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

    NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

    1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
    2. Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
    3. Rencontre de notre Directeur d'agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
    4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.


    QUI NOUS SOMMES 

    Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

    Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international (Shanghai, Monaco...).

    Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

    QUELQUES CHIFFRES CLÉS :

    1965 Création du groupe AIA

    780 collaborateurs

    90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires

    12 agences en France et à l'international

    36 associés et 253 salariés actionnaires

    AIA LIFE DESIGNERS S'ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION !

    Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.

    POUR CONNAÎTRE NOTRE ACTUALITÉ : SUIVEZ-NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Exploitation H/F

    • 08 avril 2026
    • ENGIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Échirolles

    DESCRIPTION :

    Ingénieur(e) d'Exploitation H/F

    Echirolles

    Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Exploitation CVC et SSI passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique et votre vision stratégique seront essentielles pour assurer la conformité et l'optimisation de nos installations, contribuant ainsi à notre mission d'accélérer la transition énergétique.

    Ce que nous attendons de vous:

     Conformité technique & réglementaire

    • Vérifier et garantir la conformité des installations CVC et SSI (audits, contrôles réglementaires, DESP).
    • Mettre à jour et fiabiliser les documents techniques (plans, schémas, livrets CVC).
    • Identifier les écarts entre plans et réalité terrain, puis proposer des actions correctives.

     Support technique & expertise

    • Apporter un support technique aux équipes opérationnelles et au space planner.
    • Réaliser des diagnostics, relevés sur site et recherches techniques.
    • Intervenir sur des problématiques techniques urgentes (CVC, SSI, puissance).

     Suivi de travaux

    • Superviser les travaux sur site et contrôler la qualité des prestations.
    • Participer aux réceptions de travaux avec un regard technique exigeant.
    • Proposer des solutions en cas de non-conformité ou de dysfonctionnement.

    Pilotage & relation client

    • Préparer et animer les COPIL clients.
    • Assurer un reporting clair et régulier sur l’avancement des actions et projets.
    • Contribuer à la planification et à la coordination des interventions.

     Amélioration continue

    • Identifier les axes d’optimisation (techniques, organisationnels, space planning).
    • Être force de proposition pour fiabiliser et améliorer les installations.

    Votre profil

    Votre profil

    • Diplôme Ingénieur ou Bac+5 en génie climatique, énergétique ou équivalent
    • 3 à 5 ans d’expérience minimum en CVC, exploitation technique ou projets tertiaires
    • Bonne maîtrise :
      • des installations CVC
      • des systèmes SSI
      • de la réglementation DESP
    • Capacité à prendre de la hauteur, structurer et prioriser
    • Rigueur, sens critique, esprit d’équipe et aisance relationnelle

    Lieu de travail

    Sur site : Echirolles

    Ce que nous offrons

    - Salaire compétitif entre 38K€ et 45K€ par an

    - Opportunités de développement professionnel et de formation continue

    - Missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine évolution

    - Environnement de travail collaboratif et bienveillant

    - Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle

    Pourquoi nous nous soucions

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Sûreté – Systèmes Industriels & Infrastructures Sensibles F/H

    • 08 avril 2026
    • Alierys
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulon

    DESCRIPTION :

    Le poste s’inscrit dans des projets relevant d’environnements défense, nucléaire ou industriels sensibles, nécessitant une forte rigueur méthodologique et une approche structurée de l’analyse des risques.
     

    Missions:
     

    Au sein d’une équipe d’ingénierie spécialisée, vous participerez aux études et analyses visant à garantir la sûreté et la fiabilité des installations et systèmes.

    Vos principales missions seront :

    • Réaliser des analyses de sûreté et analyses de risques sur des installations ou systèmes industriels complexes
    • Identifier les fonctions critiques et exigences de sûreté associées aux équipements
    • Participer aux études de sûreté de fonctionnement (SdF) et aux analyses de défaillance
    • Contribuer à la rédaction des notes techniques et livrables de sûreté
    • Étudier les scénarios de défaillance ou d’événements redoutés et proposer les mesures de prévention associées
    • Vérifier la cohérence des analyses avec les documents de conception et d’exploitation
    • Participer aux revues techniques et aux échanges avec les équipes projet
    • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et référentiels d’analyse de sûreté

    Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou Master) avec spécialisation en :

    • sûreté industrielle
    • sûreté nucléaire
    • sûreté de fonctionnement

    Expérience

    •  diplômé ou première expérience (stage, alternance, premier poste) dans l’un des domaines suivants :
    • sûreté nucléaire
    • sûreté de fonctionnement
    • analyse de risques industriels
    • ingénierie systèmes critiques

    Compétences techniques appréciées

    • Analyses de risques et méthodes de sûreté
    • Notions de AMDEC / FMEA / arbres de défaillance / analyses fonctionnelles
    • Compréhension des principes de maîtrise des risques industriels et de défense en profondeur
    • Capacité à rédiger des documents techniques structurés

    Qualités attendues

    • Rigueur et esprit d’analyse
    • Bonnes capacités rédactionnelles
    • Goût pour les environnements techniques exigeants
    • Esprit d’équipe

    Bienvenue chez Alierys

    Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.

    Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.

    Pourquoi rejoindre Alierys ?
    Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.

    Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Manager d'Equipe

    • 08 avril 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Carrières-sous-Poissy

    DESCRIPTION :

    Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?  

    Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

    Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

    GRDF recrute Un Manager d'équipe (H/F) 

    Poste basé à Carrières-sous-Poissy (78)

    Vos missions au quotidien

    Au sein de la Délégation Intervention Exploitation et Maintenance IDF Ouest, vous assurez l’animation et le pilotage des activités d’intervention d'une équipe de référents techniques et/ou référents d'équipes et/ou techniciens gaz sur les installations du réseau et auprès de nos clients pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel.

    En tant que manager de proximité :

    • Vous mettez en œuvre les standards managériaux : briefing/débriefing systématique et quotidien des salariés, boucle courte de remontées et de traitement des aléas, réunion d’équipe.
    • Vous êtes responsable des résultats et rendez compte de la performance opérationnelle de votre équipe.
    • Vous contrôlez la conformité des interventions réalisées par les salariés de votre équipe.
    • Vous produisez les reporting liés aux activités réalisées par votre équipe.
    • Vous contribuez à l’analyse des écarts éventuels et vous vous assurez de la mise en œuvre des actions décidées à l’issue de ces analyses.
    • Vous êtes responsable des conditions de réalisation des activités par les salariés de votre équipe, de leur cursus de formation, et du maintien du professionnalisme.
    • Vous assurez la gestion administrative des salariés de votre équipe et notamment le suivi du temps de travail et des heures supplémentaires.
    • Vous réalisez les entretiens annuels des salariés de votre équipe.
    • Vous êtes responsable du management de la prévention au sein de votre équipe. A ce titre, vous animez les 1/4 d’heure prévention, réalisez des visites de terrain et contrôlez régulièrement le matériel et les véhicules pour s'assurer que les règles de sécurité sont respectées.
    • Vous contribuez au collectif managérial de l’Agence, participez à la prise de décisions et en garantissez la mise en œuvre opérationnelle.

    L’ensemble de vos missions est réalisé dans le plus strict respect des procédures et modes opératoires techniques, relatifs à la clientèle et à la maintenance des ouvrages, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

    N’hésitez pas à consulter notre site YouTube : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

    Votre Profil :

    Nous recherchons une personne avec des qualités relationnelles et managériales avérées et qui :

    • Titulaire d'un diplome de Bac +3 en management ou équivalent, avec une première expérience reusie dans un poste similaire.
    • Goût prononcé pour le management des hommes. Capacités d’analyse et de décision. Esprit d’équipe. 
    • Forte implication et sens prononcé en matière de prévention/santé/sécurité et de promotion des démarches qualité et performance pour manager l’activité. 
    • Bonne maîtrise des outils informatiques. Des connaissances en matière d’exploitation des réseaux gaz et clientèle. 
    • Capacité d’adaptation, permettant notamment d’intervenir de façon adaptée en situation perturbée.
    • Bonne expression orale et écrite.
    • Permis B obligatoire 

    Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

    Votre rémunération :  

    Rémunération globale annuelle fixe à partir 31 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

    Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

     Pourquoi intégrer GRDF ?



    Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

    Intégrer GRDF c’est :

    Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs

    Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français

    Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

    Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

    L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

    Pour en savoir plus :  

    https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf 

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - CHARGE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL & INNOVATION INDUSTRIELLE (H/F) - PARIS

    • 08 avril 2026
    • GRDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

    Alternant Chargé de Développement Commercial & Innovation Industrielle (H/F)

    Poste basé à Paris 9e

    Rentrée septembre 2026

    Au sein de la direction commerciale Île-de-France, vous intégrerez l’équipe en charge du développement du portefeuille clients sur le segment Industrie (énergie, procédés, infrastructures, production manufacturière). Vous contribuerez à renforcer la présence de l’entreprise sur ce marché stratégique, en lien étroit avec les responsables grands comptes de l’équipe

    Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

    Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

    1. Animation de la relation client :

    Contribuer à la préparation des rendez-vous commerciaux, aux événements de promotion (salons, webinaires, visites clients) et au suivi de la satisfaction.

    1. Reporting et outils CRM :

    Mettre à jour les informations clients dans les outils internes (Salesforce, HubSpot ou équivalent), produire des tableaux de bord d’activité.

    1. Axes d’innovation :

    •            Contribuer aux travaux sur les filières de capture et séquestration de CO2/bioCO2

    •            Intelligence artificielle appliquée au développement commercial : Expérimenter l’usage d’outils d’IA (analyse automatisée des leads, scoring de prospects, génération de contenus commerciaux personnalisés).

    •            Jumeaux numériques énergétiques :

    Appuyer la rédaction d’argumentaires commerciaux autour des solutions de jumeaux numériques pour la performance énergétique des sites industriels. Participer à des démonstrations clients ou à la valorisation de cas d’usage.

    Et vous, quel est votre profil ?

    Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 spécialisée en commerce,

    Vous avez des notions en systèmes énergétiques, Data ou Intelligence Artificielle,

    Vous maitrisez Excel, Power BI et CRM,

    Vous avez un esprit d’analyse, êtes organisé, vous savez gérer votre temps et vos ressources pour mener plusieurs projets de front,

    Vous avez un esprit d’équipe et une aisance relationnelle,

    Vous êtes analytique, rigoureux et vous avez un esprit de synthèse.

    Alors ce poste est fait pour vous…

    Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

     

     Les plus GRDF : 

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
    • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
    • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
    • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
    • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

    Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
    2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
    3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

    L'aventure GRDF : 

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

    Notre Raison d'Être. - YouTube 

    Pourquoi choisir GRDF ? 

    Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

    Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

    Ensemble, allumons l'avenir !

    Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

    L'Équipe Recrutement 

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Actualisation des résultats...