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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 774 offres

Chef de projets Electricité F/H

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes – Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire française !

Nous sommes concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, automatisation des procédés et systèmes mécanisés.

Forts de plus de 50 ans d’expertise, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Avec plus de 1 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 165 millions d’euros en 2025, nous cultivons un fort réseau de proximité grâce à nos implantations dans toute la France.

Rejoignez nos équipes d’experts et contribuez à un secteur d'avenir en pleine transformation !

En constante évolution, nous recherchons un/ une :

Chef de projets F/H Mulhouse – CDI



Le challenge ?

Vous rejoindrez le département Process (Instrumentistes, Electricité, tuyauteur, automatisme) situé à Mulhouse et rayonnant au niveau national dans le déploiement de projets.

En tant que Chef.fe de Projets, vous pilotez la réalisation complète d'une ou plusieurs affaires. De la réception de la commande à la réception définitive des travaux, vous êtes le garant du respect des objectifs : qualité, coûts, délais et sécurité.

Vos missions clés :

  • Études et planification : Participation aux études de faisabilité, élaboration des budgets, moyens alloués et définition des objectifs

  • Pilotage des activités : Coordination des différents intervenants (études, achats, production/ équipes chantiers, sous-traitance, fournisseurs, client), gestion des ressources et suivi rigoureux de l'avancement (technique, financier, planning)

  • Gestion budgétaire : Suivi financier, suivi des délais/ qualité et sécurité, reporting et anticipation des écarts

  • Relation client : Assurer l’interface privilégiée avec le client et les partenaires

  • animation de l’équipe projet

Des déplacements sont à prévoir sur les sites nucléaires en France (environ une semaine par mois)

Votre profil

Nous recherchons un(e) Chef de projets passionné par le secteur de l’énergie et du nucléaire, capable de mener à bien des projets techniques dans un environnement exigeant.            

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à l'avenir du nucléaire français, ce poste est fait pour vous !               

Formation :

De formation généraliste avec une dominante en électrotechnique, génie électrique.

Expérience :

Fort.e de vos compétences, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de projets techniques dans un environnement travaux/chantier.

La maitrise de enjeux, contraintes et spécificités de projets en environnement nucléaire est appréciée.

Compétences :

  • Solides compétences en gestion de projets, management fonctionnel et gestion contractuelle

  • Bonnes connaissances en électrotechnique/ Contrôle commande

  • Maitrise des outils informatiques (pack Office) et de planification (MS Project ou Primavera)

Savoir-être :

  • Personne de terrain, appréciant travailler en interaction avec le personnel de production

  • Leadership, autonomie, rigueur et sens de l’organisation

  • Excellent relationnel et sens du service client

  • Goût pour le travail en équipe et aptitude à communiquer efficacement

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un Centre de formation interne diplômant et certifié
  • 13e mois
  • Prime d’intéressement/Participation
  • Accord de télétravail (6 mois d’ancienneté)
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité Social et Economique (CSE)
  • Mutuelle professionnelle avantageuse
  • Actionnariat salarial
  • CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur électricien réseaux

  • 30 juillet 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

DESCRIPTION :

Vos missions

Passionné(e) par l’électricité et motivé(e) par les défis techniques ? Participez à des projets innovants et variés en rejoignant nos équipes en tant que Monteur Électricien !!

Eiffage Énergie Systèmes – pôle infrastructures – est spécialisée dans le génie électrique. Nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations performantes et innovantes.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Monteur Réseaux HTA expérimenté pour intervenir principalement sur les marchés ENEDIS sur Troyes (10). Vous participez à la réalisation et à la maintenance des ouvrages Aérien



Rejoindre EES, c’est intégrer une entreprise en pleine transformation, où l’innovation, l’efficacité opérationnelle et la sécurité sont au cœur de nos pratiques.

Vos missions :

En tant que Monteur Électricien réseau aérien , vous interviendrez sur la construction et la maintenance des réseaux électriques aériens et souterrain . Vos missions incluront :

  • Construction, renouvellement et maintenance des réseaux HTA aériens et souterrains.
  • Pose et raccordement de postes HTA/BT.
  • Réalisation de jonctions et d'accessoires HTA.
  • Déroulage et tirage de câbles HTA.
  • Travaux sur réseaux Enedis dans le respect des procédures d'exploitation.
  • Participation aux consignations et manœuvres d'exploitation selon vos habilitations.
  • Respect des exigences sécurité et qualité du groupe ainsi que des standards Enedis.
Votre profil

Votre profil :

- Formation initiale en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent).

- Première expérience réussie en installation ou maintenance électrique (alternance ou emploi).

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens pratique, autonomie, sens de la sécurité et esprit d’équipe.

- Vous appréciez travailler sur le terrain et contribuer à des projets techniques variés.

- Travaux exclusivement à l'extérieur.

- Habilitations électriques (possibilité de les obtenir via EES)

- CACES Nacelle, AIPR et travail en hauteur, Permis PL, compétences TST : un plus

- Expérience significative en réseaux HTA de distribution publique

- Bonne connaissance de l'environnement Enedis.

Envie de donner de la puissance à votre carrière ? Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien chauffagiste H/F REF 454

  • 30 juillet 2026
  • T.P.F. TECHNIQUE PERFORMANCE FAISABILITE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?

Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale TPF, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien chauffagiste H/F à Toulouse (31).

Vos missions si vous les acceptez :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage

Assurer les interventions de dépannages et de remise en service des installations

Rédiger les comptes rendus afin d’assurer la traçabilité des interventions sur GMAO

Assurer la prise en charge de l’astreinte en roulement avec l’équipe de techniciens.

Ce que nous vous proposons :

Poste en pourvoir en CDI

Secteur géographique : Toulouse (31)

Salaire brut mensuel : de 2 600.00 € à 2 800.00 € brut /mois selon profil et expérience du candidat

Temps de travail : 35 h par semaine du lundi au vendredi

Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2026

Vos atouts qui seront appréciés :

Très bonnes connaissances thermiques, hydrauliques

Utilisation d’appareils de contrôle et de mesure

Habilitation électrique, gaz

Issu d’un Bac Pro énergétique, d’un BTS CIRA ou équivalent

Titulaire du Permis B

Capacité d’analyse et d’adaptation

A propos du Groupe ALLIASERV :

Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d’être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique.

Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s’engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Et le meilleur pour la fin !

– Paniers repas

– Téléphone

– Véhicule de service

– Une prime de vacances

– CE avantageux sur vos achats et vos voyages

-Une possibilité d’évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY

– Et surtout : Une opportunité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !

La suite en 4 étapes :

– 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel

– Un entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel

– Une prise de décision

– Une intégration lors de votre prise de poste d’une durée de 2 jours au sein du siège à Toulouse

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite F/H

  • 30 juillet 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ? 

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos principales missions seront :

Conduite des installations sont les suivantes :
-Assurer la conduite des installations selon les consignes et les modes opératoires d’exploitation en vigueurs.
-Animer, former, suivre, le personnel de son équipe.
-Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
-Conduite des équipements de criblage et stockage.
-Surveillance et optimisation des réglages des équipements
-Rendre compte à sa hiérarchie.
-Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés.
-Echantillonner et faire analyser les produits finis.
-Renseigner des documents de conduite.
-Maintenance de 1er niveau des équipements.
-Assurer le maintien de propreté des équipements, de l’environnement de travail -et du site.
-Déclencher les procédures d’urgence et intervenir selon le plan d’urgence du centre.

VOTRE PROFIL

- Issu(e) d’une formation technique (niveau BAC + 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l’eau ou de la maintenance industrielle.
- Première expérience dans le domaine du compostage souhaité.
- Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel,...).
- Capacité d’analyse.
- Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et force de proposition.
- Rigoureux (se) et structuré(e).
- Polyvalence et attrait pour le travail en autonomie.
- La motivation est votre premier atout.

Compte tenu de la nature de notre activité, cette mission s'effectue en rythme 3x8.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance / Electrotechnicien

  • 30 juillet 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation ou son adjoint, vous avez pour mission de réaliser les diagnostics de panne, de contrôler et d’assurer l’entretien technique et les différentes réparations sur les véhicules et équipements dans le respect du système de management environnemental et du système de management sécurité santé au travail.

Plus en détails :

Exploitation :
Mettre en œuvre les technicités possédées en vue d’assurer l’entretien technique, le nettoyage, la réparation des matériels et équipements
Garantir les contrôles préventifs et suggérer toutes mesures de prévention.
Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctives.
Vous tenir informé de l’évolution des techniques relatives à votre spécialité.
Suivre les stocks et pièces d’outillage.

Sécurité :
Respecter et faire respecter les règles d’exploitation et les consignes de sécurité (porter les équipements de protection individuelle, respecter les procédures de fonctionnement des machines).
Signaler toute anomalie constatée lors des interventions.
Missions complémentaires :
Seconder le Responsable de Maintenance le suivi du plan de maintenance des matériels roulants et non roulants

Votre profil : 
Vous disposez impérativement de connaissances solides en électricité, chaudronnerie, mécanique et hydraulique
(Bac pro maintenance ou électro mécanique).
Vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et autonome.

VOTRE PROFIL

  • Bac Pro ou Bac+2 en maintenance Industrielle.
  • Habilitations électriques BR/BC nécessaires 

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Dessinateur - Projeteur Electricité (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bettange

DESCRIPTION :

Publiée le 30/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

EGDL SA est une filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électrique tertiaire et industrielle.

Avec plus de vingt années d'expérience sur des projets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notre savoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupe international avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez une équipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction du Responsable Bureau d’Etudes, vous bénéficiez d'un accompagnement solide et d'expertises variées. Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiés pour le compte de clients reconnus.

Ce qui nous différencie :

  • L’Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux des normes et utilisons du matériel de qualité premium.
  • La Sécurité Proactive : notre philosophie "zéro incident" place la prévention au cœur de chaque chantier.
  • L’Engagement Durable : nous agissons concrètement pour la réduction des déchets et l'utilisation de solutions écoénergétiques.
  • Un courant de confiance : nous cultivons la proximité, une communication claire et un service client irréprochable.

Vos responsabilités et missions :

En lien direct avec les membres du Bureau d’Etudes et les équipes Travaux, vous intervenez sur des marchés et projets variés, aux méthodologies techniques différentes. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous étudiez, dimensionnez et optimisez les installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) sur la base des bordereaux de soumissions et/ou des demandes clients, à l’aide du logiciel CANECO.
  • Vous concevez les schémas unifilaires, multifilaires et synoptiques CFO/CFA à l’aide du logiciel AutoCAD et Eplan.
  • Vous réalisez les plans d’exécution relatifs aux cheminements, à l’implantation des équipements, au tubage et à la distribution électrique à l’aide du logiciel AutoCAD.
  • Vous mettez à jour les dossiers techniques en fonction de l’avancement des projets ainsi que des retours et contraintes de chantiers.
  • Vous élaborez les dossiers techniques « as built » (dossiers des ouvrages exécutés).
  • Vous assurez la tenue des objectifs en matière de qualité de dessins et délais.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure type BAC+2 à BAC+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en bureau d’études ou en entreprise générale ?
  • Vous maitrisez les logiciels CANECO, AutoCAD, Eplan ?
  • Vous avez de solides compétences techniques en électricité et maîtrisez les normes applicables au Luxembourg dans ce domaine ?
  • Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, synthétique et possédez de bonnes capacités d’analyse ?
  • Vous savez travailler en équipe et en mode projet (sur plusieurs projets de manière simultanée) ?

Nos équipes n’attendent plus que vous ! Rejoignez un « courant de confiance » #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Des projets variés et d’envergures.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseaux de chaleur H/F

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée, au cœur de nos réseaux de chaleur.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau (sous-station HP/BP et secondaire) ;
  • Vous serez amené(e) à intervenir sur des travaux de soudure et de tuyauterie ;
  • Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
  • Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
  • Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Acheteur Projet F/H

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

En tant qu’Acheteur projet bâtimentaire, vous serez intégré(e) à l’équipe achats du projet et chargé(e) de la gestion des achats d’aménagement des gares tous corps d’état sur le chantier de la Ligne 15.

Missions opérationnelles

Pilotage des consultations :

  • Accompagner en amont des consultations les services études et techniques.
  • Elaborer les dossiers de consultations en collaboration avec les responsables travaux.
  • En coordination avec le réseau Achats Bouygues Construction, lancer des appels d’offres, consulter, négocier et proposer des fournisseurs et des sous-traitants.
  • Définir et déployer la stratégie de négociation.
  • Gérer les négociations Achats en prenant en compte les exigences de délais, de qualité et de RSE, en intégrant les problématiques spécifiques au projet et à chaque lot.

Respect des procédures et outils :

  • S’assurer de la mise en œuvre et du respect des procédures achats du groupement.
  • S’assurer du bon fonctionnement des outils achats déployés dans le groupement.
  • Travailler en coordination avec le réseau Achats (Category Managers, Achats indirects, Trading & Logistics et acheteurs partenaires du Groupement).

Profil recherché 

Compétences techniques

  • Au moins 3 ans d’expérience en achats techniques.
  • Analyse des offres et aptitude à identifier des leviers économiques et techniques.
  • Connaissance de l’environnement projet.

Compétences comportementales

  • Sens relationnel et travail en équipe.
  • Proactivité et force de proposition.
  • Esprit d’analyse et culture du résultat.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.
  

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI H/F

  • 30 juillet 2026
  • Snef
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electricien de Chantier F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Electricien.ne pour son Unité Travaux Electriques.

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Alain ? Vous aurez comme objectif d’intervenir sur des travaux électriques hors tension. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites industriels et de production de réseaux de chaleur.



Alors, professionnel.le des travaux électriques, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser le câblage des tableaux électriques (courant fort et automates

    programmables industriels – API) ;
  • Procéder au tirage et raccordement de câbles ;
  • Poser des chemins de câbles et assurer la fixation des équipements électriques ;
  • Installer et raccorder des armoires électriques et divers composants.
  • Dans le cadre de ce poste, vous vous déplacez au sein de la région Centre-Est (Auvergne, Rhône-Alpes, Bourgogne).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance chargé de projet SIG/OpenGIS H/F

  • 30 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :


About the Role

L’alternance se déroulera au sein de l’équipe Engineering & Production du département Business and Core Applications du Groupe Egis, basée à Guyancourt. 

Elle s’inscrit dans le cadre du déploiement de la plateforme OpenSIG Groupe, visant à proposer une infrastructure SIG mutualisée basée sur des standards ouverts, permettant l’exposition, la gestion et la valorisation des données géographiques à l’échelle du Groupe. 

L’objectif principal est de structurer, industrialiser et accélérer les usages SIG métiers, en lien avec les enjeux territoriaux portés par Egis. 

Missions principales 

  • Valorisation des cas d’usage SIG Groupe : Identifier, analyser et formaliser des cas d’usage métiers afin de démontrer la valeur du SIG dans les projets Egis et favoriser leur réutilisation à l’échelle du Groupe. 

  • Déploiement et évolution de la plateforme OpenSIG : Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme OpenSIG, notamment via la définition et l’évolution de starter kits projets (workspaces, nomenclature, organisation des services, bonnes pratiques), ainsi que par la participation à la roadmap d’évolution de la plateforme. 

  • Structuration et documentation : Produire des livrables techniques et fonctionnels (fiches cas d’usage, guides, retours d’expérience) permettant la capitalisation et la diffusion des connaissances au sein du Groupe. 

  • Alimentation de l’Intranet SIG : Concevoir, structurer et enrichir l’espace SIG sur l’Intranet afin de valoriser les initiatives, les outils et les bonnes pratiques auprès des utilisateurs. 

  • Contribution aux modules de formation SIG : Participer à la création de supports pédagogiques et de modules de formation pour accompagner la montée en compétence des équipes sur les outils et usages SIG. 

  • Accompagnement et support aux utilisateurs : Contribuer à l’accompagnement des équipes dans la prise en main des outils et services OpenSIG et favoriser l’adoption des bonnes pratiques. 

  • Animation et diffusion des usages SIG : Participer à l’animation de la communauté SIG (ateliers, webinaires, démonstrations) afin de promouvoir et développer les usages au sein du Groupe Egis. 

  • Veille technologique et innovation : Assurer une veille sur les outils, standards et innovations en SIG et identifier des opportunités d’amélioration, notamment autour des technologies open source et de l’IA. 


What do we need from you

Profil recherché 

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur, géomatique, SIG, data ou en Master spécialisé en géographie, SIG ou sciences des données. 

  • Connaissance des principes du SIG, des données géographiques et des outils associés (QGIS, WebSIG, formats et standards). 

  • Intérêt pour les architectures SIG, les solutions open source (GeoServer, GeoNode…) et les environnements data. 

  • Appétence pour l’innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée aux données géospatiales. 

  • Intérêt pour la structuration, la documentation et la valorisation de contenus techniques. 

  • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. 

  • Esprit collaboratif, autonomie et rigueur. 

  • Aisance dans l’animation de communautés et la diffusion de bonnes pratiques. 

  • Bon niveau d’anglais requis (écrit et oral). 


What's in it for you?

Pourquoi rejoindre Egis ? 

  • Intégrer un groupe d’ingénierie reconnu pour son expertise et son engagement dans le numérique et les territoires. 

  • Contribuer au déploiement d’une plateforme stratégique (OpenSIG) à l’échelle internationale. 

  • Travailler sur des sujets innovants mêlant SIG, open source et intelligence artificielle. 

  • Participer activement au développement des usages de la donnée géographique au service des projets d’aménagement et d’infrastructure. 

  • Évoluer dans un environnement collaboratif et international, au contact de multiples métiers. 

Type de contrat : Alternance

Formateur CVC - Frigoriste Electrotechnique F/H

  • 30 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ville-sur-Arce

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC - Spécialiste froid / Electrotechnique  (F/H) à Lomme (59) !



Vous êtes un technicien frigoriste passionné par la transmission de votre expertise ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence dans le secteur de l'énergie, recherche un formateur CVC spécialiste froid et électrotechnique pour rejoindre son équipe dynamique à Lomme (Lille - 59).



En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! 

Déployez et animez des formations techniques sur le domaine de la thermodynamique.  

Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle.

Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.

Votre mission : façonner les experts de demain

 

En tant que formateur Frigoriste - Electrotechnique, vous serez au cœur de l'action en encadrant des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances.

Prêt à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Rattaché au Pôle Etudes et Formations, vous renforcez nos équipes actuelles pour répondre à notre besoin client en forte croissance.

Vos missions seront concrètes et variées :

Animer des formations techniques de haut niveau dans le domaine des machines thermodynamiques : pompes à chaleur (PAC), climatiseurs, groupes froids, sur nos installations pédagogiques et sur le terrain.

Concevoir et mettre à jour des modules de formation en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Évaluer les compétences des stagiaires et collaborateurs et adapter votre approche pour optimiser leurs apprentissages.

Participer activement au développement de nouvelles modalités pédagogiques, innovantes et immersives (e-learning, réalité virtuelle, formation en situation de travail...).

Contribuer à la veille technologique et réglementaire pour garantir la pertinence et la qualité de nos formations.

Ce que nous vous proposons :

Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.

Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.

La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.

Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir : la transition énergétique.

Des déplacements réguliers sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l’animation, notamment sur les sites Dalkia. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux métiers de l'eau - H/F

  • 30 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Les Allues

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

En tant que technicien des réseaux d’eau H/F, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement. Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales.   

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’exploitation du secteur des Allues / Méribel (73), vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l’ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers…).  

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :   

Eau potable : 
- Réaliser l’ensemble des travaux d’entretien, réparations et renouvellement des réseaux et branchement d’eau et d’assainissement 
- Réaliser des travaux neufs de branchement de réseau 
- Réaliser les interventions clientèles, pose et relève de compteur, maintenance et pose de dispositif de télérelève sur l’ensemble du secteur 
- Participer au suivi de la production (tournée chlore, relève compteurs, analyse auto-surveillance) et nettoyage des ouvrages  
- Participer aux opérations courantes d’exploitation et de maintenance sur les usines d'Eau potable  
- Participer à la pré sectorisation pour la recherche de fuites, au contrôle des poteaux incendies 
- Participer à la recherche de fuite 

Assainissement : 
- Surveiller le bon fonctionnement du réseau d’eaux usées : contrôle, curage préventif…  
- Réaliser le contrôle de raccordement des branchements dans le cadre de l’assainissement collectif.  
- Peut participer à des taches d’exploitation de stations d’épuration dans le cadre de l’assainissement collectif. 

Administratif : 
- Réaliser le compte rendu quotidien des interventions sur les supports normalisés 
- Utiliser les supports informatiques de l’entreprise 
- Participer à la mise à jour du SIG (plan, repérages…) en créant les mémos directement sur la tablette 

Assurer une astreinte. La fréquence peut être amenée à évoluer selon les effectifs et compétences présentes sur le territoire. Nécessite d’habiter à proximité de Méribel/Les Allues. 
Prévoir environ une semaine d’astreinte toutes les 4 à 5 semaines. 

VOTRE PROFIL

Formation et expérience dans les métiers de l’eau, la plomberie ou les métiers de travaux publics 
Capacité à travailler en extérieur par tout temps 
Le permis C / CE et le caces minipelle serait un plus 
Maîtrise de l’outil informatique indispensable pour travailler sur nos outils 
CATEC, AIPR, souhaités 
Permis B indispensable 

QUALITÉS REQUISES : 

Avoir un bon relationnel pour permettre d’instaurer de bonnes relations avec nos clients, les services transversaux, et les sous-traitants. 
Rigueur, autonomie, dynamisme et disponibilité 
Capacité à travailler en équipe 
Bon niveau de ski 
Votre curiosité et votre détermination seront des atouts pour mener à bien les missions proposées.

SUEZ détient le Label Diversité et s'engage dans l’égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Chargé d'offres et d'études (H/F)

  • 30 juillet 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Offres et d’Études, rattaché(e) à notre direction commerciale Groupe. Véritable interface entre les équipes commerciales, techniques et l’ensemble des parties prenantes, vous contribuez à l'élaboration d'offres techniques et financières compétitives, adaptées aux besoins de nos clients et en cohérence avec notre stratégie commerciale.

Pour ce faire, vous serez le point de référence technique pour les produits et solutions de l'entreprise. À ce titre, vous :

  • Collectez les informations techniques, réglementaires et commerciales auprès des différents services internes
  • Assurez la diffusion et la mise à disposition de ces informations auprès des équipes commerciales
  • Garantissez la cohérence et l'actualisation des modèles d'offres et des configurateurs produits
  • Recueillez les retours d'expérience du terrain et participez à l'amélioration continue des offres et outils.

En collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques, vous prenez également en charge la construction des réponses aux demandes clients. Vos principales activités sont :

  • Analyser les cahiers des charges et les besoins exprimés par les clients ;
  • Évaluer les contraintes et risques techniques des projets ;
  • Proposer des solutions adaptées et des alternatives techniques lorsque cela est nécessaire ;
  • Dimensionner les équipements à partir des catalogues et référentiels disponibles ;
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, en coordination avec le service Achats, pour les demandes spécifiques hors catalogue ;
  • Réaliser les chiffrages et élaborer des offres compétitives sur les plans technique et économique ;
  • Rédiger les propositions techniques et l'ensemble des documents associés : mémoires techniques, plannings, documents administratifs, etc. ;
  • Répondre aux demandes de précisions techniques des clients dans le cadre des consultations en cours.

Enfin, vous contribuez à la performance du processus commercial en :

  • Mettant à jour les outils de chiffrage et de construction des offres
  • Adaptant les outils aux évolutions de la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Travaillant en étroite collaboration avec les services internes afin de garantir la pertinence et la fiabilité des données utilisées.

Cette liste de mission est non exhaustive.

CDI, 39h

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes avant tout un(e) ingénieur(e) généraliste, animé(e) par le gout de la technique, du terrain et de la relation client.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur professionnelle en génie industriel, mécanique, électromécanique ou dans un domaine équivalent, vous disposez des compétences nécessaires pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Nous étudierons également avec intérêt les candidatures de profils titulaires d’un licence professionnelle (Bac+3) en électro-technique, mécanique ou mécanique des fluides, justifiant d’une expérience réussie dans une fonction similaire.

Vous appréciez les environnements ou la technique s’allie à la relation humaine. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et d’interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

Vous manifestez une véritable appétence pour les relations commerciale. Vous aimez comprendre les besoins des clients, développer une relation de confiance durable et représenter l’entreprise avec professionnalisme. Votre capacité à conjuguer expertise technique, sens du service et orientation client constitue un véritable atout.

Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de compréhension de cahiers des charges techniques et vous maitrisez le chiffrage et la rédaction d’offres techniques. Vous avez une solide connaissance de l’environnement industriel et des processus de réponses à appels d’offres avec une aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés. Vous avez également un certain niveau de connaissance des outils bureautique et idéalement des outils de chiffrage ou ERP.

Enfin, compte tenu de notre environnement international, vous maitrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau minimum B2 (TOEFL ou équivalent) est indispensable ; un niveau C1 sera particulièrement apprécié.

Une 1ère expérience dans un environnement industriel, international ou multisites constituera un atout supplémentaire.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes sensible au sujet des énergies renouvelables ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage 3A - Ingénieur Marché - Métro L18 H/F

  • 30 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Le projet du Grand Paris Express prévoit le prolongement d’une ligne de métro existante (métro 14) ainsi que la réalisation de 4 nouvelles lignes de métro en petite et grande couronne (métros 15, 16, 17 et 18). Ces nouvelles lignes permettront de relier les principaux lieux de vie et d’activités en banlieue sans passer par Paris. A terme, ce sont 200 kilomètres de nouvelles lignes de métro qui seront créés, avec 68 nouvelles stations.


About the Role

Egis, acteur majeur dans les projets d'infrastructure et de transport, recherche un.e Ingénieur.e marché pour rejoindre son équipe dédiée à la Maitrise d’œuvre des Systèmes de la Ligne 18 du Grand Paris Express. 

Dans le cadre du projet de Métro Automatique Grand Paris Express, la société Egis Rail assure la Maîtrise d’Œuvre de l’intégralité des systèmes de la Ligne 18 : courants forts, courants faibles, façades de quais, automatismes de conduite et commandes centralisées, matériel roulant, ventilation et voie ferrée, de la conception à la direction d’exécution des travaux.

Dans le cadre de votre stage vous faites partie intégrante de l’équipe maitrise d’œuvre système et participer activement au suivi des marchés en phase DET (Direction de l’Exécution des Travaux), aux côtés d’une équipe expérimentée, pour relever les défis techniques et organisationnels de ce projet de grande envergure.

Sous la supervision de l’ingénieure projet du pôle « Système de Transports et Intégration », vous interviendrez sur plusieurs aspects notamment via le support aux marché « Matériel Roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » et à l’appui au management transverse. Votre mission principale consiste à intervenir pour le suivi des études des industriels dans le cadre la mission de maîtrise d’œuvre de Direction d’Exécution des Travaux (DET).

  • Vous assistez les Responsables de Marché « Matériel roulant et Automatisme de conduite » et « Façades de quai » au pilotage des activités des marchés relatifs aux ouvrages qui vous sont confiés (suivi documentaire, respect du contrat, avancement planning, contrôle des coûts, reporting, instruction des demandes de modifications, etc.) ;
  • Vous contribuez à la gestion documentaire et au suivi des visas des documents d’exécution à la charge de la DET (documentation de management et études générales) ;
  • Vous proposez et mettez en œuvre des améliorations des outils de management de projet et suivi pour le pôle
  • Vous contribuez à la communication de projet du pôle via du reporting interne
  • Vous interviendrez dans le suivi des Risques via la mise à jour des registres des risques des pôles
  • Vous serez en charge de piloter le reporting liés au reste à faire de la mise en service
  • Vous découvrez les domaines techniques contribuant au Système Métro.

What do we need from you

Toujours intéressé ? Nous aussi !  Quel profil recherchons-nous ?

De formation école d'ingénieurs transports ou généraliste. Etudiant.e en dernière année, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude et vous avez dans l'idéal suivi un parcours avec une option en Transports / Mobilité ou Génie Urbain (UTC, INSA, EIVP, Centrale, ENTPE …)

Si,

Vous êtes intéressé(e) par le management de projet et la polyvalence technique,

Vous hésitez entre le management de projet et un métier plus technique,

Vous êtes rigoureux(se), synthétique et organisé(e),

Vous possédez une bonne capacité d'écoute ainsi qu'une aisance relationnelle,

Vous être enthousiaste pour travailler sur des projets de transports urbains d'envergure,

Vous êtes reconnus pour vos aptitudes à travailler en équipe,

Vous êtes disponibles et impliqués,

Vous êtes celui ou celle qu’il nous faut, venez découvrir notre métier et intégrer une équipe dynamique et motivée !

Alors n’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

Type de contrat : Stage

Responsable du Pôle Achats Gros Œuvre IDF

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Rattaché(e) à la Directrice des Achats de Bouygues Bâtiment France (BBF) et membre du Codir Achats BBF, vous définissez et pilotez la stratégie Achats du pôle Gros Œuvre en cohérence avec les objectifs groupe, optimisez les achats et développez les relations fournisseurs.

Vous animez et pilotez une équipe mutualisée responsable des achats de produits et prestations Gros Œuvre sur le périmètre Île-de-France pour les projets de Bâtiment et Travaux Publics.

Missions opérationnelles 

Pilotage opérationnel des achats  pour les catégories :

BETON 

  • Gérer les achats de béton préfabriqué, centrales mobiles (granulats, adjuvants).
  • Assurer la coordination avec le CM ciment ( Bouygues Construction) et matériel ( Bouygues Construction Matériel).
  • Négocier et piloter les CC essais béton au niveau national.

PREFA 

  • Gérer les achats des produits préfabriqués en béton armé et précontraints en fourniture et en sous-traitance pour la charpente béton.
  • Gérer et assurer la coordination des achats Industrie (France) en s'appuyant sur l'équipe dédiée.
  •  

ARMATURES

  • Gérer les achats d'armatures en fourniture et en sous-traitance pour Bâtiment IDF.
  • Coordonner les achats d'armatures avec les équipes de Bouygues Travaux Publics.

Management :

  • Animer et piloter une équipe de 10 collaborateurs dont 2 Responsables.

Profil recherché 

Compétences techniques

  • Au minimum 15 ans d’expérience en achats idéalement dans le secteur BTP ou construction.
  • Expérience en gestion de fourniture et sous-traitance 
  • Leadership et pilotage de performance collective
  • Anglais opérationnel

Compétences comportementales

  • Sens relationnel et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité de négociation et de persuasion
  • Esprit d’analyse, capacité à structurer les enjeux et orienté résultat
  • Management, capacité à développer et motiver ses collaborateurs

En tant que collaborateur de la filière Achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale et sociale de Bouygues Construction.

Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.
  • Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.
  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Lead Tech AI Engineer - Plateforme & Applicatif Full-Stack (Java / React) H/F

  • 30 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Le Groupe développe une plateforme IA mutualisée et des applications métiers intelligentes, en répondant aux exigences de souveraineté, de conformité (RGPD, EU AI Act, Cloud Act) et de passage à l'échelle. 

Cette plateforme repose sur une architecture hybride multi-cloud (Azure, AWS, GCP), pilotée par une passerelle de gouvernance (AI Gateway) et une couche d'orchestration agentique (LangGraph / LangChain). 

Le ou la Lead Tech AI Engineer assure le leadership technique du pôle : architecture cloud, orchestration des modèles et développement full-stack (Java / React) des solutions agentic. 

Mission principale

Ingénierie Agentique & Développement Applicatif Full-Stack (Java / React) 

  • Lead développement applicatif : Concevoir, développer et encadrer la réalisation des applications GenAI complexes, en s'appuyant sur des back-ends robustes en Java et des front-ends dynamiques en React. 

  • Interfaces & Intégration : Créer des interfaces utilisateurs (UI/UX) adaptées aux interactions IA (chatbots, dashboards, validation human-in-the-loop) via React, et assurer l'intégration fluide avec les systèmes métiers existants via Java. 

  • Orchestration multi-agents : Modéliser et exploiter LangGraph et LangChain pour des workflows avancés (gestion d'état, cycles de réflexion, chaînes RAG). 

  • Standardisation (MCP A2A) : Poursuivre les travaux autour du Model Context Protocol (MCP) pour uniformiser et sécuriser l'accès des modèles aux sources de données internes et aux outils du SI et Agent to Agent (A2A) pour permettre la création de système agentic avancé. 

Architecture Multi-Cloud & Gouvernance de la Consommation IA 

  • Conception d'architecture : Faire évoluer l'architecture cible multi-cloud (Azure / AWS / GCP) distribuée et résiliente pour la consommation centralisée de modèles IA (LLMs). 

  • Gestion de l'AI Gateway : Continuer à faire évoluer le développement et l’administration de l'AI Gateway comme point d'entrée unique : routage multi-modèles, gestion centralisée des clés, authentification et quotas (rate limiting), supervision des usages,… 

  • FinOps & Performance : Optimiser les latences, garantir la scalabilité et maîtriser les coûts de consommation des modèles. 

Observabilité, Sécurité & Leadership Technique 

  • Monitoring IA : Travailler à améliorer la stack d'observabilité pour garantir la traçabilité des appels, la qualité des réponses et surveiller la dérive des coûts. 

  • Sécurité des identités : Mettre en œuvre les patterns d'identité pour les agents IA (Azure Entra ID, pattern SPIFFE/OBO) avec les équipes sécurité (DLP, filtrage de contenu). 

  • Mentoring & Standards : Mettre en place les bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, versioning), vulgariser les nouveaux paradigmes de l'IA agentique et accompagner la montée en compétence des équipes produits, accompagner la rédaction du cadre de référence de réalisation IA. 

  • Accompagnement technique d'équipes externes : Encadrer et coordonner les réalisations techniques des équipes prestataires et les centres de services (CSP Maroc, Vietnam) : définition et validation architecture, revues de code, suivi de la qualité des livrables, définitions supervision (FinOps, Guardrails,…) 



Formation & Expérience :

Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire). 

  • 8 à 12 ans d'expérience combinant l'architecture cloud / DevOps et le développement full-stack (Java / React). 

  • Expertise confirmée sur Azure (certifications Azure Solutions Architect ou DevOps Engineer appréciées) et maîtrise d'AWS. 

  • Expérience concrète de déploiement en production d'applications d'IA générative et/ou agentique (au-delà du POC). 

  • Solide expérience avec le déploiement de solutions d'API Management (l'expertise Gravitee est un atout majeur). 

Compétences techniques essentielles :

  • Développement Full-Stack : Maîtrise de Java pour les back-ends robustes et de React pour les interfaces interactives. Maîtrise de Python pour l'écosystème IA. 

  • IA & Agentique : Architectures multi-agents, function calling, RAG, intégration MCP (Model Context Protocol). 

  • Cloud & DevOps : Azure, AWS, GCP, CI/CD, Kubernetes, Terraform, patterns de résilience (circuit breaker, fallback). 

  • Sécurité : Gestion des identités machines, conformité RGPD / EU AI Act. 

Mindset & Compétences Transverses 

  • Pragmatisme "Delivery" : Capacité à allier une vision d'architecture avec la livraison concrète de produits fonctionnels. 

  • Leadership & Pédagogie : Aisance pour vulgariser des concepts techniques complexes, animer des ateliers, et fédérer un réseau d'experts dans un environnement multi-entités. 

  • Autonomie, rigueur, esprit de synthèse  

Anglais indispensable

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Gestion Référentiels et Outils H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.           

TGFS est le CSP comptable multi-sites de la Compagnie qui a pour mission de tenir les comptabilités sociales des sociétés du périmètre et produire les états financiers statutaires et légaux ainsi que le reporting consolidé pour plus de 200 filiales réparties sur toutes les branches de la Compagnie dont plus de 160 filiales en France dont plusieurs de niveau SOX A (dont TotalEnergies SE et ses sociétés financières, TotalEnergies Marketing France etc…)  et près de 100 filiales internationales. 

Principaux interlocuteurs : centre de compétence SAP, contrôle de gestion, support métier SAP, ensemble de collaborateurs de TGFS France                

Activités

Au sein du Département Gestion des Référentiels et Outils de la Direction Business Excellence, vos missions seront :

- D'assurer le support fonctionnel des utilisateurs (en majorité des comptables et des assistantes), en les aidant à utiliser au mieux leurs outils

- De piloter/participer aux projets de fiabilisation des outils SAP et des progiciels utilisés par TGFS sur la base des nouveaux besoins de développement exprimés par les utilisateurs ou encore en remontant les anomalies aux supports informatiques

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des systèmes d'information ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant Gestion Référentiels et Outils H/F à partir de octobre 2026.

Lors de vos études vous avez développé vos connaissances en finance ainsi que votre sens de la rigueur et de la méthode.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Powerpoint et la suite Power Automate et Power BI. De solides bases de l'ERP SAP seront appréciées.

L'autonomie, le sens de la communication et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) Prix Marché & Marketing - Urbaine des Pétoles - H/F

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Urbaine des Pétroles (UDP), filiale à 100% de TotalEnergies Marketing France, est spécialisée dans le négoce de produits pétroliers auprès d’une clientèle de revendeurs (BtoB) sur l’ensemble du territoire français. Face à un marché en pleine mutation, la société UDP maintient ses positions grâce à une stratégie basée sur une équipe commerciale au plus proche de ses clients, en répondant avec agilité à leurs besoins et en adaptant une logistique de qualité et un prix de marché.

En tant qu’Assistant(e) Prix Marché & Marketing, vous participez quotidiennement à l’optimisation des résultats de la société grâce à une gestion très fine de la stratégie prix. 

Vous assurez également l’animation et la gestion des opérations marketing pour fidéliser les clients, et soutenez le back-office de la Direction Commerciale (gestion des comptes clients, le suivi des additifs…).  

Activités

Et si vous rejoigniez l’équipe commerciale de l’Urbaine des Pétroles qui recherche son(sa) futur(e)  Assistant(e) Prix Marché & Marketing ! Une vraie opportunité pour découvrir un métier au cœur des activités Business !

La stratégie prix s’opère sur une cinquantaine de dépôts en France métropolitaine dans lesquels sont commercialisés plusieurs produits. Elle doit être finement maitrisée afin de satisfaire nos 750 clients -revendeurs répartis sur 5 régions, tout en optimisant les résultats de la société.

Rattaché au Responsable du Service Prix Marché de la Direction Commerciale, vos principales missions sont :

 Participer quotidiennement à la politique commerciale

  • Contribuer à la politique de prix quotidienne en fonction des informations recueillies en cours de journée auprès des commerciaux,
  • Suivre l’évolution du marché pétrolier, l’avancée des ventes et proposer des leviers d’optimisation en cours de journée,
  • Réaliser les opérations quotidiennes de calcul des prix : mise à jour des composantes, variations de prix,
  • Vérifier et contrôler les données intégrées dans le système.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Technologue Pipeline expérimenté

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement


Le poste est basé au siège de TotalEnergies à Paris La Défense.

Le rôle couvre un large spectre de responsabilités incluant les études techniques, le support projet, le support filiales, les initiatives R&D et les activités de développement du Référentiel.

L’ingénieur collabore étroitement avec une équipe pluridisciplinaire de spécialistes couvrant conception, matériaux, soudage, CND, corrosion, géosciences, structure, etc., facilitant le développement d’une expertise avancée en conception, exploitation et intégrité des pipelines, risers et câbles.

Ce poste offre une exposition complète sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures offshore et onshore, depuis la R&D et les études conceptuelles jusqu’à l’ingénierie détaillée, la construction, l’installation, le « precommissioning », la mise en service, le support opérationnel, la surveillance d’intégrité et enfin le démantèlement.

Le rôle implique une collaboration transversale avec divers métiers : architectes pétroliers, ingénieurs de flow assurance, géologues et géophysiciens, ingénieurs coûts, personnel d’opérations terrain, professionnels HSE et autres disciplines techniques. Il nécessite également des interactions avec les parties externes : sociétés d’ingénierie, fournisseurs d’équipements, contracteurs EPCI, organismes de normalisation et autres opérateurs pétroliers et gaziers.

Des missions nationales et internationales ponctuelles sont intégrées au poste, incluant visites de site et support technique aux filiales, fournisseurs et contracteurs, ainsi que participation à des forums industriels. Des missions terrain, offshore et onshore, peuvent être menées pour soutenir les campagnes d’installation et les évaluations d’intégrité.

Activités

Le rôle consiste à mener des études techniques pour les pipelines, risers et câbles — onshore et offshore — afin de soutenir les activités de développement depuis les phases conceptuelles jusqu’au FEED, ainsi que durant les projets en phase d’exécution et le support aux actifs en exploitation.

Il nécessite de développer de manière proactive des solutions techniques améliorant la sécurité et la gestion des risques, la performance opérationnelle, les évaluations d’intégrité, les capacités de diagnostic et l’innovation technologique.

Le périmètre couvre les pipelines et risers rigides (acier), à l’exclusion des systèmes flexibles tels que « bonded », « unbonded », TCP, GRE, etc., ainsi que les ombilicaux ; toutefois, le poste peut inclure des activités de conception mécanique pour les câbles.

Le poste offre l’opportunité de contribuer aussi bien aux développements pétroliers et gaziers conventionnels qu’aux initiatives de transition énergétique de la Compagnie, incluant les systèmes de transport de CO₂ et d’hydrogène.

Vos principales activités sont liées à la conception de pipelines & risers (rigides) et câbles et incluent :

  • Réaliser la détermination de la route et le dimensionnement préliminaire pour les études de développement en appui aux Architectes Pétroliers. Évaluer les aspects susceptibles d’augmenter les coûts et les risques projet.
  • Soutenir les équipes Projet en :
    1. Participant à la revue de la documentation technique de conception, couvrant les aspects fondamentaux tels que la route, le calcul d’épaisseur, la stabilité au fond, l’évaluation des portes libres, etc., ainsi que des sujets avancés tels que le flambement global, le « pipeline walking », l’analyse dynamique des risers, l’ECA, la conception de pipelines chauffés, etc.
    2. Challengeant les Contracteurs lors des réunions techniques.
  • Participant aux revues techniques de projet, audits et activités de « value engineering ».
  • Réaliser des études d’intégrité pour soutenir les filiales dans la gestion des actifs en exploitation et apporter l’assistance requise en cas d’incident.
  • Exécuter des études de prolongation de durée de vie et de requalification.
  • Capitaliser le retour d’expérience opérationnel pour améliorer continuellement le Référentiel (Spécifications Générales) des pipelines, risers et câbles.
  • Contribuer à l’évaluation des demandes de dérogation au Référentiel.
  • Participer aux initiatives de Recherche & Développement.
  • Contribuer à la qualification de nouveaux produits et nouvelles applications développés par les fournisseurs et sous‑traitants du point de vue design.
  • Organiser des sessions de formation internes sur la conception des pipelines, risers et câbles.
  • Participer aux groupes de travail normatifs et industriels liés aux pipelines, risers et câbles.
Profil du candidat
Vous êtes Ingénieur Pipeline et Riser avec au minimum 15 ans d’expérience avérée dans les domaines suivants :

  1. Conception complète de pipelines et risers rigides offshore pour systèmes « shallow » et « deepwater», incluant :
    1. Pipelines conventionnels ainsi que systèmes pipe‑in‑pipe et bundles.
    2. L’établissement de la route et toutes les étapes de dimensionnement mécanique, incluant conception en contraintes et en déformations, conception des mesures de mitigation, analyse de fatigue, croissance de fissures de fatigue et analyses de rupture, conception thermique. Conception des composants de pipeline.
    3. Conception de systèmes intégrant des technologies de chauffage.
    4. Conception tenant compte des spécificités des pipelines cryogéniques, CO₂ et H₂.
    5. Conception de risers statiques et analyses dynamiques globales des risers. Conception des composants de riser.
    6. Conception de spools et jumpers.
    7. Conception tenant compte des exigences des alliages résistants à la corrosion.
    8. Évaluations de risques pipelines et conception des systèmes de protection.
    9. Opérations de préparation du fond marin : tranchage, enfouissement, enrochement.
    10. Conception des atterrages, avec techniques en tranchée ouverte ou « trenchless ».
    11. Calculs d’installation et compréhension des différentes méthodes d’installation.
    12. Définition des systèmes de monitoring pipeline et riser.
  2. Conception complète de pipelines rigides onshoreincluant :
    1. L’établissement de la route et toutes les étapes de dimensionnement mécanique.
    2. Conception intégrant technologies de chauffage.
    3. Conception prenant en compte les spécificités pipelines cryogéniques, CO₂ et H₂.
    4. Conception intégrant les exigences des CRA.
    5. Conception du Right‑of‑Way, profils de tranchée et croisements.
    6. Évaluation et conception des mesu

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

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