Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent de Maintenance Industrielle F/H pour rejoindre l'équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

• Maintenance mécanique : remplacement de filtres (compresseur, huile), entretien des équipements
• Serrurerie : réparation et maintenance de portes, installation de charnières
• Travaux de soudure : soudage à l'arc (ARC) et semi-automatique (MIG) sur petits éléments et carters
• Tôlerie légère : pliage et mise en forme de tôles
• Interventions diverses : bricolage technique et petits travaux de maintenance générale

L'ensemble de ces missions doit être réalisé en conformité avec les règles de sécurité en vigueur, les protocoles de prévention des risques et les normes applicables.

• Formation à partir du Bac dans le domaine de la maintenance industrielle
• Expérience de 2 ans minimum avec une première expérience impérative en soudure de niveau industriel (TIG, MIG/MAG, arc)
• Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
• Forte capacité à être autonome
• Permis B indispensable

• Poste en CDI
• Statut ouvrier
• Horaires en journée du lundi au vendredi (8h30-17h)
• Salaire sur 13 mois 
• Indemnités liées au métier
• Avantages CSE
• Localisation Vaux le Pénil (77)
• Prise de poste 09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Au cœur des enjeux humains et managériaux, ce poste joue un rôle à fort impact stratégique et humain dans le développement des talents et de la transformation managériale.

Votre mission :

Concevoir et déployer un  parcours structurant de développement du leadership en portant une vision moderne du rôle de manager ;

Piloter les compétences clés et la stratégie GPEC managers / cadres ;

Identifier et accompagner les talents à potentiel ;

Accompagner la transformation managériale ;

Contribuer à une organisation innovante et à l'amélioration des pratiques ;

Intervenir sur des sujets RH stratégiques.

Un poste stratégique et transverse, en lien étroit avec les managers, pour celles et ceux qui souhaitent agir concrètement sur l’engagement, la performance et l’avenir des équipes.

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Chez Cegelec Loire Atlantique Logement, entreprise de VINCI Energies, nous sommes spécialiste du logement collectif et offrons une prestation technique globale et complète en plomberie, électricité et chauffage. Nous travaillons à la fois sur des chantiers de construction et de réhabilitation de logements collectifs pour nos clients privés comme publiques sur l’ensemble de la région nantaise. 

Afin d'accompagner son développement Cegelec Loire Atlantique Logement recrute un.e Plombier chauffagiste confirmé.e à Nantes (44) en CDI.

Vos missions :

Rattaché(e) au chef de chantier ou au conducteur de travaux, vous intervenez sur des chantiers de logements collectifs et assurez notamment :

• La réalisation des travaux de plomberie sanitaire (distribution EF/EC, évacuations, équipements sanitaires)
• L’installation et le raccordement des systèmes de chauffage (chaufferies collectives, radiateurs, planchers chauffants, réseaux)
• La pose des équipements selon les plans et les normes en vigueur
• La lecture et l’interprétation de plans et de schémas d’exécution
• Les essais, réglages et mises en service des installations
• Le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais
• La participation aux opérations de réhabilitation en site occupé le cas échéant

De formation technique en plomberie/chauffage de type CAP, BP, Bac Pro, BTS ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine du logement collectif.

Votre rigueur, votre autonomie, et votre sens de l’organisation sont des atouts qui faciliteront votre intégration à ce poste.

Rejoindre les équipes de CEGELEC LOIRE ATLANTIQUE LOGEMENT, c’est partager des valeurs comme l’esprit d’équipe, la confiance, la solidarité et l’esprit d’entreprendre. 

Au sein du groupe Vinci Energies, vous découvrirez une organisation dédiée au développement d’affaires locales et une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. N’hésitez plus !

Engagés dans l’égalité des chances, nous combattons toute forme de discrimination et promouvons l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines et du handicap

Conditions : 

• Contrat :  CDI
• Localisation : Carquefou (44) et chantiers dans la métropole nantaise
• Prise de poste : dès que possible
• Salaire : en focntion de l'expérience
• Avantages : Mutuelle, intéressement, participation, CSE, plan d’épargne entreprise

LOCALITÉ :

Montévrain

DESCRIPTION :

Au sein de l’UTO, le DEMAT (Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche) a pour mission d’accompagner et d’appuyer les CNPE sur chaque Arrêt de Tranche (AT), dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT

Votre équipe :

Vous intégrerez une équipe qui prépare et pilote des interventions de maintenance en arrêt de tranche dans le domaine mécanique, robinetterie, chaudronnerie, examen non destructif en appui des sites de production sur l’ensemble du parc nucléaire français en exploitation.

Vos missions :

- Préparer avec soin les opérations de maintenance et suivre leur réalisation.

- Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes aux règles de sécurité et réglementations en vigueur.

- Coordonner avec différentes équipes pour s'assurer que le travail est réalisé correctement et à temps.

- Suivre les coûts des opérations et rester dans les limites du budget alloué.

- Enregistrer des informations et des données pour améliorer les interventions futures.

Vos déplacements :

Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer plusieurs mois sur nos différents sites nucléaires  Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière. 

Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports.

Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Saint-Priest, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.

Tout savoir sur ce métier, écoutez Nordine :

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et de la croissance soutenue de notre activité, en particulier dans le secteur du nucléaire et l’acquisition de nouveaux marchés, nous recrutons 4 nouveaux collaborateurs pour des postes de Technicien Frigoriste d'Atelier.

Rattaché au Responsable d'atelier, vous êtes responsable du montage, de la mise en route et des essais des climatiseurs en atelier.

Les missions principales sont les suivantes :

• Lire et analyser les plans, cahiers des charges, nomenclatures, schémas électriques et plans d'installation,
• Contrôler techniquement les composants,
• Assurer le montage dans le respect des procédures et la qualité des fixations des éléments,
• Réaliser les tuyauteries (en anticipant sur la facilité d'utilisation ou d'entretien),
• Réaliser et installer les circuits électriques des installations,
• Assurer la mise en service, les essais, et les réglages pour réaliser une livraison conforme.

Poste en atelier de fabrication. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Sérieux(se),
• Agile,
• Polyvalent, 
• Autonome.

Vous avez également besoin : 

• D’une formation de type CAP à Bac Pro Frigoriste,
• D'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, 
• De compétences en électrotechnique et en lecture de plan,
• De connaître les techniques de mesures : températures, électricité, isolement... 
• D'avoir des compétences en électrotechnique, en électricité et en automatisme. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard basée à Annecy, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste. Rattaché au pôle Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du conditionnement d'air.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

• Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de chaud pour tout type d'équipement,
• Etablir des devis dans le respect des tarifs pratiqués par la société,
• Prendre en charge l’entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
• Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
• Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle, dans une logique constante d'amélioration,
• Vérifier le fonctionnement de l’installation,
• Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Fiable,
• Adaptable,
• Rigoureux(se),
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Autonome.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique Bac +2 dans le domaine du chauffage et/ou dans la maintenance en génie climatique,
• De 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur ce type de poste,
• D’un excellent relationnel et capacité d'écoute,
• Des habilitations électriques BR/B2V/BC,
• De savoir vous adapter aux nouveaux équipements et nouvelles typologies d’installation,
• D'un esprit d'analyse et de synthèse.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Monteur(se)s Frigoriste & Cuisiniste pour notre agence Kuthe à Metz.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vos principales missions seront :

• Lire, analyser les plans et cahier des charges, les nomenclatures, « notices constructeurs » et les schémas,
• Réceptionner les matériels et composants et les contrôler (visuellement),
• Repérer les lieux et réaliser les travaux (fixations, passages…),
• Assurer leur montage dans le respect des normes, procédures et de la planification,
• Assurer la qualité d'installation des composants et de leur fixation,
• Assurer la mise en service dans le respect des normes,
• Procéder aux essais et tests et compte rendu d'installation,
• Expliquer et assurer la formation des utilisateurs au fonctionnement des appareils.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Flexibilité/Disponibilité,
• Autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Sens de la gestion du temps (ponctualité et anticipation),
• Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Votre profil :

• Savoir lire et interpréter des plans et des schémas et appliquer les techniques de mesures : températures, électricité, isolement, etc…,
• Connaître les fonctions de cuisson, chauffage et la plomberie,
• Avoir des connaissances en réfrigération/climatisation, fluides et électrotechnique/ électricité,
• Réaliser des travaux sur des tuyaux de cuivre,
• Savoir respecter et appliquer les normes de sécurité au travail et les normes environnementales.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Etupes, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste. 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
• Assurer les dépannages et interventions curatives.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
• Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
• Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
• Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
• Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
• Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
• Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

• Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
• Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
• Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
• Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
• Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
• Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

• Fiable,
• Rigoureux(se),
• Autonome,
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Adaptable. 

Votre profil

• D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
• D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

• Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
• Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

• Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
• Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous prenez en charge les études et le chiffrage de projets complexes en génie climatique (tertiaire et industriel), en intégrant pleinement les dimensions techniques, règlementaires, sécurité et commerciales de chaque dossier

Doté(e) d’une solide expérience, vous intervenez de l’analyse du besoin jusqu’à la remise de l’offre, en lien étroit avec la Direction, le Bureau d’Études et les équipes travaux.

Vos missions principales :

• Analyser les appels d’offres publics et privés, et définir la stratégie de réponse.
• Concevoir les solutions techniques (CVC et fluides associés) : bilans thermiques, calculs d’apports et de déperditions, dimensionnements, schémas de principe.
• Chiffrer les installations en intégrant les aspects techniques, énergétiques, réglementaires et économiques.
• Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts et les choix techniques.
• Rédiger les offres techniques, commerciales et financières complètes et argumentées.
• Participer aux rendez-vous clients pour présenter les solutions proposées.
• Assurer la passation technique vers les équipes travaux et accompagner les phases d’exécution si nécessaire.
• Être force de proposition sur les variantes techniques et les optimisations énergétiques.
• Contribuer à la veille technologique et à la montée en compétence du service études.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec autonomie et méthode.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Curiosité technique et goût pour l’innovation énergétique.

Votre profil :

• Formation supérieure en Génie Climatique / Énergétique / Fluides (Ingénieur ou équivalent).
• Expérience confirmée de 10 ans minimum dans les études et le chiffrage CVC, idéalement en environnement tertiaire ou industriel.
• Parfaite maîtrise des outils d’études et logiciels métiers.
• Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle et à travailler en autonomie.
• Goût prononcé pour la technique, la précision et le contact client.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique experte, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos projets ambitieux en génie climatique !

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Au sein du service Electrothermie, vos principales missions seront : 

• Assurer la lecture de schémas électriques, 
• Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques, 
• Réaliser le raccordement en puissances et automatisme/régulation (capteurs, actionneurs...),
• Assurer la pose des capteurs et des actionneurs (sondes...),
• Réaliser les tests et assurer l'assistance aux mises en service avec les metteurs au point, 
• Réaliser le dépannage, les modifications et les remplacements de régulation. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Autonome,
• Précis(e),
• Réactif(ve),
• Habile,
• Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

• D’une expérience en tant qu’électricien,
• D'une formation en électricité industrielle, 
• De savoir lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes,
• De savoir travailler en équipe,
• De disposer d'habilitations électriques.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

• Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…) et contrôle le travail des ouvriers,
• Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
• Assurer le respect des délais de livraison,
• Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
• L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli, et corriger les éventuelles erreurs,
• Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance),
• Assurer la qualité du travail qui sera livré au client dans le respect des heures allouées,
• Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Curieux(se),
• Organisé(e),
• Coordonné(e),
• Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

• D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
• D’apprécier le travail d’équipe,
• D’être doté d’un excellent sens relationnel.

Et votre valeur ajoutée :

• Une expérience significative sur le même poste dans le domaine de l’industriel.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Le Relecq-Kerhuon

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Votre rôle : En tant que Responsable d'Activité Maintenance CVC- Génie Climatique  (HF), votre objectif principal est de superviser la gestion opérationnelle de nos contrats. Véritable chef d'orchestre, vous mesurez et optimisez la performance et la rentabilité du contrat ( CVC - Infrastructures - électricité) , en vous concentrant sur les indicateurs clés de performance (KPI) et en garantissant le strict respect des engagements contractuels.

Vos missions principales :

Gestion de la relation client et coordination globale

• Assurer la gestion quotidienne des interactions avec le client au niveau global.
• Être le point de contact unique pour les opérations quotidiennes et la gestion contractuelle.
• Garantir la fluidité de la communication entre le client et les équipes internes.
• Anticiper et résoudre les problématiques opérationnelles en coordination avec les parties prenantes.
• Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les interlocuteur·trice·s clés du client.
• Assurer la satisfaction client et le respect de nos engagements.

Pilotage du reporting et gouvernance contractuelle

• S’assurer de la rentabilité financière du contrat.
• Produire et consolider les tableaux de bord de performance (KPI, SLA).
• Collecter, analyser et synthétiser les données opérationnelles et financières.
• Préparer et animer l'ensemble des instances de gouvernance globale (comités de pilotage, revues de contrat…).
• Élaborer les supports de présentation et les documents contractuels.
• Assurer le suivi rigoureux des plans d'actions et des décisions prises en gouvernance.
• Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises au client et à la direction.

Coordination de projets et initiatives stratégiques

• Assurer la responsabilité globale de la coordination, de la planification et du déploiement des initiatives majeures avec le client.
• Piloter les projets transverses impliquant plusieurs sites ou entités du groupe.
• Coordonner les équipes projet internes et externes.
• Suivre l'avancement des projets (délais, budgets, livrables).
• Identifier les risques et mettre en place les actions correctives adéquates.
• Assurer le reporting projet auprès du Directeur de Contrat et du client.

Gestion contractuelle et amélioration continue

• Identifier les opportunités d'amélioration et de développement commercial du contrat.
• Participer activement aux négociations contractuelles et à la rédaction des avenants.
• Gérer les réclamations et litiges éventuels en étroite collaboration avec les équipes juridiques.
• Contribuer à l'optimisation des processus et à l'efficacité opérationnelle.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et promouvoir l'innovation au sein du contrat.

Formation : De formation supérieure (Bac+5) en École de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent universitaire (idéalement avec une spécialisation en gestion de projet)

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années sur un poste similaire (Contract Manager, Key Account Manager, Chef de Projet complexe).

Compétences techniques : Maîtrise des indicateurs financiers (P&L, rentabilité), excellente capacité d'analyse des données (KPI/SLA), et bases solides en droit des contrats.

Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre leadership naturel et votre sens de la négociation. Vous êtes orienté(e) solutions, rigoureux(se) et capable de fédérer des équipes transverses.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération totale comprise entre 47 000 K€ & 54 000k€ sur 13 mois incluant votre fixe et votre bonus 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien :  tickets restaurants , avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Void-Vacon

DESCRIPTION :

Heb je passie voor techniek en wil je graag op uitdagende locaties werken? Zoek je een job met een maatschappelijke impact?

Als het milieu je, net als ons, passioneert en je wil deel uitmaken van de ecologische transformatie, kom bij ons werken en laten we samen gaan voor verandering! Mede dankzij jou, een toekomstige resourcer, kan Veolia elk jaar duizenden tonnen CO2-uitstoot verminderen en de levenskwaliteit verbeteren van iedereen!

Als Sanitair Interventietechnieker  ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies bij onze industriële klant te Gent. Jij verplaatst je op deze site, voert de geplande taken uit en bent waakzaam voor slijtage op de onderdelen en installaties.

Jouw taken : 

• onderhouden van sanitaire installaties

• uitvoeren van depannages op sanitaire installaties

• vernieuwen installaties zoals plaatsen nieuwe leidingen,kranen, boilers, expansievaten

• wegwerken van verstoppingen en kijken voor oplossingen om deze te vermijden

• Sta open om de wachtdienst te doen

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding verwarmingsinstallaties, centrale verwarming en sanitaire installaties of koeling en warmte genoten. Heb je dat niet maar wel ervaring en kennis? Dat is zeker ook goed; 
• Pluspunt maar geen must : Je hebt een attest GI of GII (of je wil dat via Veolia behalen);
• Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen;
• Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek;
• Je hebt een rijbewijs B. 

Past deze beschrijving bij jou? Dan passen wij bij elkaar! 

Wat kunnen we je bieden?

Veolia is een dynamisch, internationaal bedrijf dat zich richt op het welzijn van haar medewerkers. We bieden je stabiliteit en mogelijkheden voor training en loopbaanontwikkeling!

Je komt terecht in onze teams van professionals, waar je je technische kennis in de praktijk kan brengen en elke dag iets nieuws kan leren. Je werk heeft een echte impact op het milieu en je krijgt de kans om aan spannende en innovatieve projecten deel te nemen.

Maar dat is niet alles, bij Veolia werken betekent ook : 

• Een aantrekkelijk salaris in lijn met je opleiding en ervaring;

• 35 vakantiedagen (20 wettelijk, 15 ADV+ 1 extra Veolia dag);

• Een goede work-life balance;

• Een leuke werkomgeving;

• Groeps- en hospitalisatieverzekering;

• Maaltijdcheques, ecocheques en andere extralegale voordelen.

Wil je bij ons komen werken? Aarzel dan niet om te solliciteren en we nemen zo snel mogelijk contact met je op om je te leren kennen! We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Langan

DESCRIPTION :

About Veolia

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environment (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com

Essential Responsibilities / Expectations :

• Have basic understanding of P&ID and is able to read heat and mass balance diagrams.

• Has basic understanding in pretreatment, filtration and post treatment

• Review & Approve P&IDs and provide mark ups per project specification and mass balance diagram.

• Fully understand the requirement and impact of heat & mass balance diagram and interpret on P&ID line flows.

• Perform sanity checks of P&IDs w.r.t.  pressure, flow, storage level requirements, MOC detailing, dosing studies, product fact checks for mechanical packages

• Review & Approve sizing and velocity check calculations for different fluid applications

• Ensure correctness of P&ID and incorporate as sold requirements to customer on the P&IDs w.r.t to proposal engineering.

• Ensure correctness, verify and cross check calculations for all mechanical equipment

•  Review & Approve equipment list along with equipment weight calculations

•  Thorough understanding and interpretation of MOCs, piping specifications with applicable codes & standards like ASME, ASTM, API, DIN

• Review & Approve valve lists selecting compatible and optimized material constructs

• Review & Approve electrical load list along with electrical load calculations.

• Review & Approve technical package for critical commodities likes valves, instruments, specialty items such as bellows, ejectors

• Review & approve pump sizing calculations for different application categories like centrifugal, reciprocating, axial, multistage pumps, etc

• Review & approve blower sizing calculations for different application categories like centrifugal, reciprocating blowers

• Perform and display technical acumen while performing evaluation - engage with vendors, seek new technologies, products, look at cost saving.

• Negotiate with vendors on technical evaluations

• Review alignment of technical bid evaluations to encompass project requirements.

• Review & Approve material take off from PIDs, facility arrangement drawings or hand sketches

• Review & Approve material take off with piping specifications

• Coordinate with modelers to monitor design progress.

• Review & Approve Fabrication Drawing-Puddle Pipe, Spools, beam, hanger, lifting modules 

•  Review & approve insert plate drawings

• Lead a project team with mechanical, designers & drafters

• Align, monitor & control project matrixes like schedule, budgets

• Ability to face customer, regions at various project milestones

• Own the detail engineering at an overall project level and resolve customer comments, installation and commissioning comments. Display trouble shooting skills

Engineering Degree – Mechanical, Chemical or Master’s in Mechanical, Chemical

Experience Required (Min – Max year): 9-13 years

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Trévron

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Treasury Director will lead all treasury, liquidity, financing, and financial risk activities across the North American region (US and Canada), serving as a strategic partner to the Regional CFO and Veolia Water Tech Corporate Treasury. This role will safeguard the organization’s financial health by ensuring adequate liquidity, strengthening cash flow forecasting, optimizing funding and cash repatriation, and actively managing foreign exchange, interest rate, commodity, and counterparty risks. The Director will also oversee banking relationships, payment security, treasury systems, capital structure, and the governance of bank and parent company guarantees, ensuring compliance with Veolia Group policies and local requirements. Through disciplined oversight, forward-looking analysis, and close collaboration with finance, legal, commercial, and operational teams, this leader will improve cash generation, reduce financial exposure, and support sustainable growth across the region.

Job Duties

• Manages and supervises all aspects related to treasury and financing in their region.
• Understands, anticipates, and monitors the cash generation/consumption of the entities and provides analysis to the Regional CFO.
• Ensures a sufficient level of liquidity for their entities, helps them anticipate and manage their financing needs, while ensuring the proper application of the Group's financing and treasury rules, distinguishing between capital expenditures, working capital requirements, growth financing, and M&A (mergers and acquisitions). Documents financing requests and forwards them to the Water Tech Corporate Treasury. Ensures that documentation (cash agreements, loan agreements, etc.) is up to date.
• Controls the level of cash consumption of the entities through reporting and management of the entities' current account limits.
• Develops cash forecasts, challenges their entities, and informs/explains them to the Water Tech Corporate Treasury. Then compare actual cash flow with the forecasts and use the results to improve the quality and reliability of future forecasts. Understands the cash generation levers within their scope.
• Based on cash positions and forecasts, assess the landing of quarterly free cash flow (using the “Simplified Free Cash Flow” and “Total Cash Generation” ratios) and of net debt, in close collaboration with the FP&A teams. Following each Vector closing, perform a systematic reconciliation between the Treasury’s actual cash generation and the free cash flow from Vector (the Group consolidation system), with a view to continuous improvement
• Maximizes and automates cash repatriation to the group's centralizing entities for any non-cash pooled accounts.
• Identifies financial risks (exposure to foreign exchange risk, interest rate volatility, commodities, counterparty risk) and defines and implements solutions to address them, in coordination with the Veolia Group trading room; Analyzes the foreign exchange result in Vector and manages the portfolio of outstanding hedges.
• Provides Level 1 support for the use and management of the TMS (Treasury Management System) within their region: helps users, answers requests, indicates modifications to be made to the treasury system, and enters the necessary transactions. 
• Intervenes in payment management: Monitoring and management of payment incidents. Approval of payment batches before sending to Next. Ensures the security of payment methods and implements the necessary measures to prevent any fraud.
• Verifies the proper application of the dividend policy and the appropriate debt/equity structure of the entities' balance sheets.
• Interacts regularly with the banks operating in their geographical area. Manages bank accounts in liaison with the Water Tech Corporate Treasury, whether the accounts are pooled or non-pooled. Actively participates in refocusing the banking relationship towards the Veolia Group's partner banks. Ensures that the cash pool operates smoothly in their region and makes adjustments as needed. Ensures that delegations of banking authority are up to date with the current organization.
• Is responsible for preparing a regional financing committee and follows up on the actions decided during the committee.
• Takes an interest in and understands the tax impacts of any financing/ treasury situations/ decisions.
• Manages the guarantees (bank guarantees, surety bonds and Corporate guarantees) on his perimeter, with the help of expert teams of Corporate

Job Qualifications 

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field;
• MBA, Master’s degree, or professional certifications such as CTP, CFA, CPA, or ACT is preferred.
• Minimum of 10 years of progressive experience in corporate treasury, finance, or banking, ideally within a large, complex, multinational organization.
• Demonstrated experience leading and developing treasury professionals and providing functional direction across multiple countries or business entities.
• Deep expertise in liquidity management, cash flow forecasting, working capital, cash pooling, intercompany funding, dividend repatriation, and short- and long-term financing.
• Proven ability to identify and manage foreign exchange, interest rate, commodity, liquidity, and counterparty risks, including the execution of appropriate hedging strategies.
• Strong knowledge of corporate financing, debt and equity structures, capital allocation, credit facilities, M&A financing, and the management of bank and parent company guarantees.
• Experience managing global banking relationships, bank accounts, signatory authorities, payment operations, fraud-prevention controls, and cash-pooling arrangements.
• Advanced proficiency with Treasury Management Systems, ERP platforms, banking tools, financial modeling, data analytics, and treasury automation or transformation initiatives.
• Strong understanding of treasury governance, internal controls, audit requirements, tax, transfer pricing, accounting, and legal considerations related to cross-border transactions.
• Excellent leadership, communication, and influencing skills, with the ability to partner effectively with senior executives and cross-functional teams in a highly matrixed, international environment.

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

The estimated salary range for this role is $136K - 169K plus a 20% annual bonus.  

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

MASSELIN FABRICATION, groupe VINCI Energies, est une entreprise normande implantée à Cormelles-Le-Royal (14), dotée d'un site de production de plus de 3000 m2 spécialisée dans la conception, la réalisation d'équipements mécano-soudés en acier, inox et aluminium et l’intégration électrique.

Nous recrutons un technicien bureau d’études électrique F/H.

Vous souhaitez évoluer en industrie pour le secteur du nucléaire, de la défense, de la marine… ?

Vous êtes technicien en bureau d’études ?

Vous souhaitez travailler pour un atelier de production ?

Cette opportunité est pour vous !

Rattaché au directeur technique, vous serez en charge de réaliser les études et définir le matériel adapté et/ou imposé.

Vos missions sont :

- réaliser les études électrique ; à partir du cahier des charges du client. Vous assurez la conception des modèles 3D, plans de détails et nomenclatures.

- définir le matériel adapté et/ou imposé ; avec le conseil des fournisseurs

- respecter et faire respecter les règles de sécurité

- être en veille technologique

Vous êtes passionné de technique et vous souhaitez poursuivre en bureau d’études ?

Vous disposez d’une expérience terrain et vous souhaitez évoluer en bureau d’études ?

Vous travaillez sur Solid Works, True Boost (Trumpf) ou équivalent ?

Vous êtes autonome, communicant et rigoureux ?  

Vous disposez d’une première expérience en bureau d’études électrique ? C’est un plus !

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !  

Processus de recrutement :

Entretien avec Benoît, directeur technique

Entretien avec Reynald, chef d’entreprise

Vous pourrez participer au développement de notre entreprise dans les secteurs de l’industrie, du nucléaire et de la défense.

Vous pourrez évoluer au sein du bureau d’études et en gestion de projets / affaires.

Avantages :

CSE

Ticket restaurant

Participation et intéressement entreprise

Plan d’épargne CASTOR

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est la garantie d’intégrer un grand groupe au sein d’une entreprise à taille humaine !

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

En tant qu’électricien du domaine du CVC, vos missions principales seront :

• Assurer la lecture de schémas électriques,
• Assurer la lecture de schéma de principe (PID),
• Poser le chemin de câble & tirage de câbles, 
• Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques,
• Réaliser le raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC (capteurs, actionneurs …),
• Assurer la pose de matériel de régulation,
• Assurer l’assistance aux mises en service,
• Réaliser le dépannage, modification, migration de régulation.

Des déplacements journaliers sont à prévoir.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Autonome,
• Précis(e),
• Réactif(ve),
• Habile,
• Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

• D’une expérience en tant qu’électricien en CVC,
• D’avoir une connaissance du domaine électrotechnique,
• De savoir lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes,
• D’un esprit d’anticipation,
• De savoir travailler en équipe,
• De disposer du Caces Nacelle et d’habilitations électriques.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
• Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
• Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
• Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
• Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
• Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
• Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Anticipation, proactivité et curiosité technique.
• Organisation, méthode et sens des priorités.
• Sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
• Goût pour le management et le travail collaboratif.
• Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
• Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
• Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
• Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
• Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

LOCALITÉ :

Orival

DESCRIPTION :

Veolia tiene como objetivo ser la empresa de referencia en la transformación ecológica. Nuestra misión de 'Recursos para el Mundo' demuestra el compromiso inquebrantable de 220.000 empleados para crear un impacto positivo en nuestro planeta.

Al unirte a Water Tech, no solo te convertirás en un Resourcer, sino que también participarás en la provisión de soluciones completas para el tratamiento del agua, innovando en áreas clave como el desarrollo sostenible, la recuperación de recursos y subproductos. Nuestros diferentes procesos de tratamiento de agua nos permiten ofrecer soluciones adaptadas a cada aplicación.

En Water Tech, estamos comprometidos a alentar a nuestros equipos a tomar sus propias decisiones y marcar la diferencia. Buscamos personas con ideas afines que puedan compartir nuestra pasión por el agua.

¡Conviértete en un actor de la transformación ecológica uniéndote a nosotros!

Veolia is committed to defending its position as corporate leaders in the ecological transformation. 

In line with the company’s strategy, Veolia Water Tech has set ambitious targets to grow its mobile assets business in Europe addressing a growing mobile water market that is set to grow at double-digit rates over the next years.

In that context, we are seeking an experienced and driven Sales Manager to lead our Mobile Water Services sales efforts across the Iberia region.

The Mobile Water Sales Manager is responsible for growing the business, building a solid pipeline of new opportunities and executing a sales plan within Industrial and Municipal sectors. He/She will drive revenue growth and business expansion for Veolia Water Tech’s mobile assets and offerings across Iberia, to include Spain and Portugal.

Reporting to the European Mobile Water Services Sales & Tender Director, the candidate will work in an international and highly stimulating environment, with frequent contact with team members both in the region and overseas. 

They will work closely with a diverse functional team, including, Services teams, Contract Performance Leaders, Commercial Operations, Products Management, Technical centres of excellence, Asset Care, Mobile operations teams, Vertical and Account leaders. 

The ideal candidate will be a high-energy individual with a deep understanding of the mobile water market, exceptional communication and negotiation skills, and the ability to translate customer pain points into compelling value propositions.

Key Responsibilities:

1. Market Knowledge and Prospecting:

• Develop a deep understanding of the Iberia mobile water market and identify ideal prospects. Understand key market trends, threats and opportunities by engaging with regional, account and vertical leaders within Water Tech.
• Become the go-to person for mobile water services in your influence region (Spain & Portugal). 
• Conduct market research, analyze industry trends, key market drivers and dynamics and stay up-to-date with competitor offerings.
• Build and maintain a robust pipeline of qualified leads through effective prospecting strategies.
• Be able to forecast accurately.
• Build and support key marketing campaigns aiming at growing Veolia’s Water Tech commercial reach in the mobile water space.

2. Value Proposition and Sales strategy:

• Translate key customer pain points and challenges into compelling value stories that position Water Tech assets offering strongly.
• Foster commercial relationships and build gravitas to be the ‘go-to’ person for mobile water services, regarded as a leader in the industry when customers consider shutdowns, expansions, trials etc.
• Identify customer’s decision-making process and be able to develop key relationships with decision-makers
• Develop and implement effective sales strategies and tactics to achieve and exceed sales targets. 

3. Sales Execution and Negotiation:

• Manage the entire sales cycle, from initial contact to contract negotiation and closure.
• Act (and be) an expert advisor for the customers and for the market 
• Demonstrate exceptional persuasion and negotiation skills to close deals and maximize profitability.
• Lead internally by aligning support functions to the identified sales strategies.

4. Cross-selling and Upselling:

• Identify opportunities for cross-selling and/or upselling additional Veolia Water Tech or broader Veolia group’s products and services. Work with relevant teams within Veolia to structure the opportunity and enable additional sales.
• Collaborate with cross-functional teams to develop bundled offerings and maximize customer value as needed.
• Leverage existing customer relationships to expand business opportunities and drive revenue growth.

5. Customer Relationship Management:

• Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders.
• Understand customer needs, challenges, and objectives to provide tailored solutions.
• Ensure exceptional customer service and support throughout the sales process and beyond.
• Ensure customer’s best sales experience.
• Proficient and diligent use of Salesforce as our primary CRM is essential

• Bachelor's degree in Engineering, Chemistry or equivalent knowledge and experience; MBA or equivalent  or further educational qualifications is a plus.
• Advanced Sales training courses/qualifications desirable
• At least 5 years’ experience in the sale of solution-based services.
• Relevant experience in Water Treatment or related activities.
• Professional fluency in Spanish and English, other European languages is a plus.
• Outstanding organisational, communication & interpersonal skills
• Comfortable selling and presenting to medium/high levels within the Customer operation.
• Strong customer focus, sales mentality.
• Ability to work independently and in a home office.
• Ability to energize, motivate and drive multi-disciplinary teams. 
• Ability to discuss with diverse customer teams: Technical/Process, R&D, Production/plant managers, Economical buyers .
• Ability to network at any level
• Availability to travel (~50% of time)
• Ability to work closely with multiple groups in a cross functional/cultural environment. 
• Must have an analytical mindset and maintain an open communication with all levels of business.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos 2100 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Chez Cegelec Loire Atlantique Logement, entreprise de VINCI Energies, nous sommes spécialiste du logement collectif et offrons une prestation technique globale et complète en plomberie, électricité et chauffage. Nous travaillons à la fois sur des chantiers de construction et de réhabilitation de logements collectifs pour nos clients privés comme publiques sur l’ensemble de la région nantaise. 

Afin d'accompagner son développement Cegelec Loire Atlantique Logement recrute un.e Chef de chantier Plombier chauffagiste à Nantes (44) en CDI.

Vos missions :

Sous la responsabilité de votre responsable d’affaires, vous êtes le référent terrain et assurez l’organisation et le suivi d’un ou plusieurs chantiers d’envergure, neuf ou en réhabilitation (Selon compétences). Vous êtes le garant de la réussite des chantiers qui vous sont confiés en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, productivité, qualité, etc...) ainsi que de la politique sécurité de l’entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage opérationnel

L’organisation et la planification quotidienne des travaux de plomberie (et chauffage selon compétences)
L’encadrement et l’animation d’une équipe de plombiers
La répartition des tâches et le suivi de l’avancement du chantier
Organiser et assurer les approvisionnements des fournitures, outillages et équipements nécessaires à la réalisation des travaux

Qualité, sécurité et relationnel

Le respect strict des règles de sécurité et s’assure de l’application de celles-ci par les membres de son équipe
Le garant de la qualité des travaux réalisés
Les échanges avec les clients, maîtres d’œuvre et partenaires
La participation aux réunions sur les chantiers en réhabilitation

Réalisation technique

La pose et le raccordement des installations de plomberie sanitaire (EF/EC, EU/EV, équipements)
L’installation des réseaux et équipements de chauffage collectif
La lecture et l’interprétation des plans et schémas d’exécution
Le contrôle de la conformité des installations et la levée des réserves
Les essais, réglages et mises en service

De formation technique en plomberie/chauffage de type CAP, BP, Bac Pro, BTS ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste de chef de chantier dans le domaine du logement collectif.

Votre rigueur, votre autonomie, et votre sens de l’équipe sont des atouts qui faciliteront votre intégration à ce poste.

Vous êtes titulaire du permis de conduire car les déplacements sur les chantiers font partie intégrante du quotidien de travail.

Rejoindre les équipes de CEGELEC LOIRE ATLANTIQUE LOGEMENT, c’est partager des valeurs comme l’esprit d’équipe, la confiance, la solidarité et l’esprit d’entreprendre. 

Au sein du groupe Vinci Energies, vous découvrirez une organisation dédiée au développement d’affaires locales et une culture d’autonomie, de confiance et de solidarité. N’hésitez plus !

Engagés dans l’égalité des chances, nous combattons toute forme de discrimination et promouvons l’inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines et du handicap

Conditions : 

• Contrat :  CDI
• Localisation : Carquefou (44) et chantiers dans la métropole nantaise
• Prise de poste : dès que possible
• Salaire : en fonction de l'expérience
• Avantages : Mutuelle, intéressement, participation, CSE, plan d’épargne entreprise