Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Sommières

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Sommières (30) devenez notre nouveau.velle :

Opérateur Plateforme H/F

Rattaché.e au service exploitation, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement de celle-ci. Vous opérez directement sur le terrain, en respectant les procédures et réglementations afin de participer à prévenir les risques humains, environnementaux et industriels.

Vos missions seront les suivantes : 

• Charger, décharger et peser les camions (utilisation du chariot)

• Répartir les déchets suivant les instructions

• Remplir les bennes 

• Trier les CP et caisses crocos avec port de charges

• Trier les peintures acrylique

• Réaliser des opération de manutention

• Ranger et nettoyer

• Préparer les contenants (big bag et saches)

• Préparer les demandes de contenants pour les chauffeurs

• Réaliser des opérations de pompage de fûts

Votre profil :

• Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain.

• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse

• Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux.

• Une expérience dans le domaine du déchet serait un plus

13ème mois

Différentes primes (participation, intéressement, objectifs…) selon conditions d'éligibilité

Tickets restaurants

Mutuelle du groupe

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de Valmy  à Rueil-Malmaison (92).

Mon quotidien ?

Assurer la gestion sociale du personnel :

• J’organise l’embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.
• Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.
• Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.

Assurer la gestion commerciale :

• Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.
• J’assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.
• Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.
• Je gère les commandes diverses.

Profil recherché

Mon profil ?

En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m’implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités.

Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation).

Titulaire d’un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Ma rémunération est attractive et évolutive : 35K€ brut + primes. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Brie-Comte-Robert

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Alès – 90 collaborateurs | 12 M€ de chiffre d’affaires
Entreprise du Groupe VINCI Energies, ACTEMIUM Alès est un acteur de référence dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations industrielles.

Nos expertises :

• EIA : électricité HTA & BT, informatique industrielle, automatisme,
• MCT : mécanique, chaudronnerie, tuyauterie.

Notre mission : accompagner les industriels dans la réussite de leurs projets en garantissant performance, sécurité et pérennité de leurs procédés.

Nous recrutons un Chargé de missions QSE en contrat d'Alternance (H/F)

Vous intégrez l’équipe Qualité Prévention et Environnement, sous le pilotage du Responsable QPE, et vous contribuez à l’amélioration continue du système de management QPE. Vous aurez à charge les missions suivantes :

• Suivre les plans d’actions identifiés et accompagner les équipes dans la recherche de solution ;
• Participer au renouvellement d’une certification MASE ;
• Participer aux analyses de risques et piloter la réalisation des actions correctives, y compris la mise à jour du DUERP ;
• Participer à l’élaboration de procédures et recommandations internes ;
• Assurer la rédaction et la diffusion de « Flash info » sur les évènements QPE de l’entreprise ;
• Garantir un taux de conformité élevé en matière de veille réglementaire ;
• Participer aux déploiements des projets environnementaux ;
• Travailler en lien avec le responsable du Magasin pour assurer la gestion du stock EPI/Vêtement ;
• Participer à la digitalisation de nos procédures ;
• Assurer une sensibilisation des équipes sur différentes thématiques QPE ;
• Accompagner les équipes dans la démarche de prévention des risques ;
• Préparer et participer à des audits internes/externes sur chantiers.

VOTRE PROFIL :

 o De formation Bac+4/+5 en école d’Ingénieurs ou autre école spécialisée, de préférence dans le domaine QHSE. Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 et vous cherchez une entreprise d’accueil.

 o Vous possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel.

 o Vous avez une bonne connaissance des risques professionnelles.

 o Vous connaissez les outils Microsoft. Une formation POWER BI serait un plus.

 o Vous êtes force de proposition et avez la capacité de travailler en autonomie.

 o Esprit analytique, aptitude à faire face à des échéances imprévues.

 o Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication.

Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

• Un management de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous mettons le bien‑être et la reconnaissance de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

100% des transports pris en charge
Carte Ticket Restaurant
Chèque vacances & carte cadeau
Prime de participation & d’intéressement
Prime de cooptation : 1 000 € par recrutement validé
Plan d’épargne salariale avec abondement du Groupe
Mutuelle d’entreprise avantageuse (3 options au choix)
Augmentation + prime individuelle annuelle
Formations régulières & mobilité interne encouragée

Au sein du Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, nous recrutons un Adjoint Responsable de Site (H/F) pour rejoindre l’une de nos entreprises basée à Paris 17e.

Vous évoluerez sur le site de la DRPJ, dans un environnement exigeant où la qualité des prestations techniques et la réactivité des équipes sont essentielles au bon fonctionnement des installations.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous l'accompagnerez dans le pilotage des activités de maintenance multitechnique et dans le suivi quotidien des opérations. Véritable relais terrain, vous participerez à la coordination des équipes, au suivi des interventions, à la relation client ainsi qu'au respect des engagements contractuels. Vous contribuerez également à garantir la qualité de service, la sécurité des installations et la satisfaction du client au quotidien.

Les missions principales sont :

• Assister le Responsable de Site dans le pilotage opérationnel du contrat multitechnique et le suivi des engagements contractuels.
• Être le relais du Responsable de Site auprès des équipes techniques et du client au quotidien.
• Garantir le bon fonctionnement des installations techniques du site et assurer le suivi des interventions de maintenance.
• Organiser, mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multitechniques auprès des techniciens.
• Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective (CVC, plomberie, CFO, CFA et second œuvre).
• Diagnostiquer les pannes, coordonner les dépannages et veiller à leur bonne exécution.
• Accompagner et superviser les entreprises sous-traitantes intervenant sur le site.
• Établir les comptes rendus d'intervention, rapports d'activité et documents techniques nécessaires au suivi des prestations.
• Participer aux réunions de suivi, aux visites de site et aux échanges avec le client.
• Assurer une relation de proximité avec les occupants et les interlocuteurs du client afin de garantir leur satisfaction.

Poste à pourvoir ASAP en CDI sur Paris 17.

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d'exploitation maintenance CVC et du développement de l'activité petits travaux :
Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVC confiées (chauffage, ventilation, climatisation) sur le périmètre de contrats clients
Encadrer et animer les équipes techniques (techniciens de maintenance, monteurs) intervenant sur le terrain
Organiser et planifier les interventions préventives, curatives et les petits travaux
Assurer le suivi administratif, budgétaire et contractuel des affaires d'exploitation
Garantir la qualité des prestations, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels
Veiller à l'application des règles QHSE sur l'ensemble des interventions
Participer au chiffrage et au développement commercial des petits travaux
Être l'interlocuteur technique référent auprès des clients

Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent
Expérience confirmée en exploitation-maintenance CVC et/ou en encadrement d'équipes techniques
Bonnes connaissances techniques des installations de chauffage, ventilation et climatisation
Sens du management, de l'organisation et de la relation client
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs contrats en parallèle
Permis B requis
Ce que nous proposons
Un poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine
Une entreprise reconnue sur son marché de l'exploitation-maintenance CVC
Des perspectives d'évolution liées au développement de l'activité

À propos
La Société AMCC est l'entité sœur de la Société KLEIN. Créée en 2004. Elle trouve son origine dans la maintenance post-travaux assurée par KLEIN. Elle est spécialisée dans les domaines du génie climatique, ses missions sont aujourd'hui de proposer à tous ses clients :
Un contrat de maintenance pour les installations de génie climatique et plomberie.
Un service de dépannage.
La réalisation de petits travaux de chauffage,climatisation, ventilation et plomberie.
Nos techniciens réalisent également la mise en service des équipements, avec essais hydrauliques, aérauliques et frigorifiques, pour garantir une exploitation optimale et conforme aux exigences réglementaires.

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

En tant que SAP Finance Confirmed Analyst, vous travaillerez aux trois missions essentielles du Centre de Compétence SAP de VINCI Energies :

Maintien en conditions opérationnelles de l’ERP

Mise en place des évolutions légales et fonctionnels dans l’ERP (Réforme facturation, Reporting Légal, déploiement de nouveau module Déploiement de l’ERP dans les nouvelles entités du Groupe

VINCI Energies Vous évoluerez dans un environnement applicatif SAP moderne, S4HANA 2023, Fiori, SAP Signavio, SAP Lean IX, Joule, avec une migration vers RISE prévu en octobre 2026.

Dans ce contexte, vos principales missions seront:

Support aux utilisateurs: Assurer la bonne appropriation et la bonne utilisation de l’ERP par nos 60 000 utilisateurs Correction et fiabilisation des différentes fonctionnalités de l’ERP Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projet

Prendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.

Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..) Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Déploiement de l’ERP aux nouvelles filiales

Participer à des projets de réorganisation et d’intégrations demandées par nos instances métier au sein du système SAP S/4 Hana et du paysage applicatif concerné avec la gestion des différentes phases associées: fit&gap, paramétrage, migration, UAT, Go-Live

Qui êtes-vous ?

• Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international.

• Excellente capacité à communiquer, à fédérer et à travailler en équipe, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers.

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau courant indispensable pour animer des réunions et rédiger des communications).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse.

• Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: International - Africa

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

• S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

• Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

• Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

• Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

• Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Rattaché au Responsable Assets et Mouvements, le Responsable opérationnel supply chain pilote les mouvements de citernes en clientèle, la production, la rénovation et la gestion des approvisionnements et matériels en lien avec les activités Citerne. Il assure la mise en œuvre des moyens nécessaires à l’exploitation des installations en clientèle dans le respect de la conformité technique et règlementaire tout en appliquant une approche d’amélioration continue sur son périmètre.

Missions :

Mise en œuvre des moyens nécessaires à l’exploitation des installations en clientèle : 

Autonomie / Périmètre de décision :

• Piloter les opérations de mise en place, échange et reprise de citernes sur l’ensemble du portefeuille PC et GC Primagaz

• Garantir la conformité des installations dans le respect des CDC existants 

• Optimiser les opérations selon les besoins opérationnels issus d’échanges avec d’autres services (S&OP, initiative récupération citerne) 

Objectif général :

-Générer la mise en œuvre avec le respect règlementaire des attendus de l’entreprise

• Garantir la sécurité et les taux de services des matériels en place 

• Participe au choix des prestataires référents sur chaque département en lien avec le service achat 

• Détermine la politique de sous-traitance (référencement, audit, évaluation) 

• Définit les modes opératoires et participe à leur mise à jour en lien avec les besoins du commerce 

• Participe aux réunions transverses en vue de fluidifier les échanges internes et d’améliorer la satisfaction client 

• Organise les réunions avec les prestataires en vue d’améliorer la qualité de service et de faire évoluer, le cas échéant, les processus 

• Suivre, respecter et optimiser les budgets de fonctionnement permettant une conduite des activités au plus près des objectifs et enjeux de l’entreprise 

Production et rénovation des Citernes :

• Mise en œuvre, optimisation et suivi des processus de production pour la mise à disposition de citernes

• Etablir la politique de stock et dimensionner les taux de couverture des assets citernes

• Suivre, respecter et optimiser les budgets de fonctionnement permettant une conduite des activités au plus près des objectifs et enjeux de l’entreprise

• Disposer d’un outil d’alerte anticipatif sur d’éventuel manques d’emballages

Pilotage des activités logistiques, production et rénovation des citernes :

• Réaliser les audits adéquats

• Communiquer les indicateurs et KPI correspondants aux prestations

• Proposer les plans d’actions afin de corriger les éventuels défauts

• Suivre la mise en œuvre des plans d’actions

Gestion des approvisionnements et stock des pièces détachées / matériels en lien avec les activités Citerne :

• Récolter les besoins annuels sur la base des historiques de consommation et/ou besoins commerciaux

• Définir et suivre les budgets associés tant sur la partie achat, stockage que transport

• Définir et suivre les KPI de l’activité

• Approvisionner les rénovateurs et techniciens en matériels

• Définir la politique des stocks sur l’ensemble de la chaine logistique

• Assurer les commandes d’approvisionnement et la facturation des prestations.

Assurer la conformité technique et règlementaire des installations :

• Elaborer la stratégie de définition et optimisation des matériels 

• Piloter les impacts des évolutions règlementaires 

• Garantir la sécurité et les taux de services des matériels en place 

• Déterminer la politique de sous-traitance (référencement, audit, évaluation) 

Innovation et Amélioration continue :

• Identifier les process à améliorer 

• Proposer les améliorations et innovations 

• Suivre la mise en œuvre des améliorations 

• Quantifier les gains et les valoriser 

• Développer l’amélioration continue auprès des équipes 

• Superviser les prestataires 

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

Diplômé d’un BAC+5 minimum, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum en supply chain.   

• Une première expérience réussie dans le management d’une équipe est requise

• Vous avez une expérience significative dans le pilotage de prestataires logistiques et/ou industriels 

• Vous maîtrisez Excel, PowerQuery, PowerPivot et idéalement l’ERP SAP

• Vous savez analyser, gérer des statistiques et contrôler le budget

• Vos aptitudes à porter des projets transverses nationaux seront des atouts pour ce poste

• Vous avez une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, ainsi qu’un esprit d’initiative 

• Vous avez des capacités d’adaptation, vous êtes flexible, à l’écoute et proactif.

Conditions du poste

• Poste en CDI basé dans notre bureau de Tours ou dans celui de Nantes (si poste sur Nantes, déplacements fréquents à prévoir, environ deux fois par mois sur le bureau de Tours, où se trouve l’équipe) - Statut cadre

• Rémunération fixe + tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance

• 2 jours de télétravail sous conditions d'ancienneté

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

TRACTEBEL recrute

une.e Alternant.e Dessinateur.trice Projeteur (H/F),

Diplôme préparé BAC+2/3 – DUREE 12 à 24 MOIS

Lieu : Campus ENGIE rue des Fauvelles 92400 La Garenne Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

• Réaliser, organiser, mettre à jour et archiver des pièces graphiques

• Concevoir et réaliser le dossier des plans : déterminer les solutions de construction, d'installations et de fabrication et réaliser les plans 2D et modèles 3D de l'ouvrage, sur des ouvrages en phase de faisabilité, de conception ou d'exécution

• Proposer des solutions techniques permettant l'optimisation de l’ouvrage ou de l'installation technique dans le respect des contraintes de coût, qualité et délai

• Suivre l'évolution de la réalisation et modifier le dossier technique si nécessaire sous la supervision d’un chef de groupe

Aide à la préparation de réunion

Soft skills :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile

Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et réactif

Vous avez une bonne aisance relationnelle

Vous appréciez le travail en équipe et possédez un intérêt pour les outils 3D/2D dans la réalisation de plan/maquette

Hard skills :

Vous maîtrisez le Pack-Office, et avez des connaissances de SharePoint

Vous avez un niveau intermédiaire/avancé en anglais, écrit et oral (B2-C1)

Vous souhaitez développer des outils tels que REVIT, AUTOCAD, (Civil3D éventuellement, Rhino éventuellement)

Bonne capacité de rédaction

Vos aspirez à travailler en bureau d’étude

Vous avez déjà travaillé en mode projet dans vos expériences passées

Nous rejoindre c’est surtout :

Rejoingnez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Etes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !

Si vous avez hâte de mettre votre talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il vous  faut !  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devez nous rejoindre, clique ici ! 

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur Angers (49).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 38K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 800 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium développe des solutions & des services afin d'améliorer et d'optimiser les outils de production de ses clients.

Actemium Maintenance Ouest Centre est une entreprise dont la vocation est d'apporter des solutions de maintenance à valeur ajoutée sous forme de contrats pluriannuels et engageants, permettant à nos clients de maîtriser et de réduire dans la durée, le coût global de possession de leur outil de production, tout en leur apportant des réponses en termes de conseil et d'ingénierie de maintenance (Audit, organisation, Méthodes, Rédaction de Plan de Maintenance, Fiabilisation machines …).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en électricité industrielle ou automatisme, en CDI sur la ville du Mans (72).

Vos missions :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective d’appareils, d’équipements, d’installations ou de systèmes.

• Diagnostiquer les pannes électriques, automatisme, capteurs, variateurs et robotique.

• Intervenir sur les équipements afin de rétablir rapidement leur fonctionnement.

• Assurer la remise en conformité des installations après intervention.

• Proposer et réaliser des actions d’améliorations et de fiabilisation sur les machines ou les installations.

• Assurer les consignations, la sécurité des interventions et la traçabilité des actions réalisées dans les outils de GMAO.

• Bac Pro à BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, CRSA ou équivalent.

• Débutant(e) ou première expérience accepté(e).

• Connaissances en électricité industrielle et/ou automatisme.

• Intérêt pour la robotique et les technologies industrielles innovantes.

• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

• Esprit d'équipe et curiosité technique.

• Rigueur et respect des procédures de sécurité.

Vous devez être éligible à l'obtention d'une habilitation Secret Défense.

Salaire fixe selon la grille de la convention collective des Travaux Publics sur base de 35h + panier repas + mutuelle d’entreprise + prévoyance +primes d’intéressement + avantages CE + avantages du groupe VINCI (Plan d’Epargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite et autres avantages et réductions)

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Maintenance Ouest Centre, nous avons hâte de vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Béthune

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

  Notre agence Snef basée à Béthune recherche un Chef d'équipe en Electricité Industrielle H/F

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous gérez la réalisation de nos chantiers en électricité en milieu Industriel.

• Encadrer une équipe de 5 opérationnelles minimum

• Préparer le matériel

• Exécuter les travaux suivant les plans d’études

• Etre l’interlocuteur SNEF sur chantier

• Respecter des normes techniques et de la sécurité de son équipe.

 De formation Bac Pro à Bac+2 dans le domaine de l'Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la fonction.

• Vous maîtrisez la lecture de plans de câblage et des notices techniques.

• Rigueur, discrétion, efficacité et autonomie sont des atouts indispensables pour ce poste.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les secteurs de Béthune, Lens, Arras et métropole Lilloise.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Implantée à Rousset, l'agence SNEF rassemble près de 50 collaborateurs, répartis entre les équipes terrain et les fonctions support. Spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie électrique, elle accompagne ses clients dans la réalisation, l'exploitation et la pérennisation de leurs installations électriques.

Grâce à son expertise technique et à l'engagement de ses équipes, l'agence intervient sur des projets variés, allant de l'installation d'équipements électriques à la maintenance préventive et corrective, en garantissant qualité, sécurité et performance. Véritable partenaire de proximité, l'agence de Rousset s'appuie sur la force du Groupe SNEF tout en conservant l'agilité et la réactivité d'une structure locale au service de ses clients.

•  Recueillir et analyser les besoins en matériel électrique des équipes opérationnelles.

• Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés conformément à la politique Achats du groupe.

• Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison.

• Contrôler les accusés de réception, les délais et les éventuels écarts.

• Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins afin d'éviter toute rupture d'approvisionnement.

• Coordonner les échanges entre l'agence, les fournisseurs et le service Achats du siège.

• Gérer les litiges fournisseurs liés aux commandes, délais ou non-conformités.

• Participer à l'optimisation des coûts d'achat et à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

• Mettre à jour les données dans l'ERP et assurer le suivi administratif des achats.

 Formation & expérience

• Formation de niveau Bac à Bac+2/3 en logistique, achats, approvisionnement ou domaine technique.

• Une première expérience réussie sur un poste d'approvisionneur, assistant achats ou gestionnaire de commandes est souhaitée.

• Une expérience dans les secteurs de l'électricité, des travaux publics, du bâtiment ou de l'industrie serait un véritable atout.

• Bonne connaissance du matériel et des équipements de génie électrique (câbles, appareillage, armoires, cheminements, éclairage, etc.).

• Maîtrise de la gestion des commandes et du suivi fournisseurs.

• Aisance avec les outils informatiques et les ERP.

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

• Bon sens de l'organisation et de la priorisation.

• Rigueur et fiabilité.

• Excellent relationnel et sens du service.

• Réactivité face aux urgences opérationnelles.

• Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse avec différents interlocuteurs.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Béthune

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Notre agence SNEF de Béthune recherche un Electricien industriel H/F pour renforcer ses équipes Travaux neufs et Maintenance.

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous intervenez sur sites industriels du secteur et réalisez des travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques.

• Installer des chemins de câbles et réaliser le tirage de câbles

• Assurer la mise en service des équipements électriques

• Effectuer le raccordement d'armoires et de coffrets

• Poser et installer divers matériels et appareillages électriques

• Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements

• Lire et interpréter plans et schémas techniques

• Respecter rigoureusement les règles de sécurité, ainsi que les exigences qualité et délai

•  Titulaire d'une formation Bac pro à BTS en Électrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.

• Au-delà de vos compétences techniques, ce sont votre sens de l'engagement, votre rigueur et votre motivation à apprendre et évoluer qui feront toute la différence.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)