Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'implantation d'un nouveau four électrique, vous aurez pour mission sur la partie BT et HTA de :

• Valider la conception,
• Finaliser le suivi et la faisabilité des études,
• Rédiger les spécifications techniques,
• Établir les cahiers des charges,
• Consulter les différents fournisseurs, gérer les alignements techniques,
• Établir un comparatif technique et économique pour aider le client sur le choix final des fournisseurs,
• Participer aux réunions techniques et rédiger les compte-rendus.

Possibilité de suivi de chantier dans un 2nd temps.

Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en industrie notamment lourde et :

• Vous avez des compétences en électricité (HT/MT/BT)
• Vous savez lire et interpréter les plans Autocad
• Vous êtes autonome, communicatif et aimez le travail d'équipe
• Vous connaissez les normes électriques et de sécurité 
•  Vous maîtrisez l'anglais
• Vous possédez les habilitations électriques

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Au sein du service technique, vous assurerez la conception, la planification, la coordination et le suivi des travaux neufs et rénovations Génie Civil - Bâtiment sur l’ensemble du site de production, en garantissant sécurité, conformité, qualité et respect des délais.

Vous serez amené à :

• Piloter les projets travaux neufs (études, consultations, suivi, réception).
• Rédiger les cahiers des charges techniques et dossiers d’appel d’offres.
• Superviser les entreprises extérieures et assurer le suivi quotidien des chantiers.
• Garantir la conformité des travaux aux normes de sécurité, incendie et réglementations en vigueur.
• Gérer le budget des projets (CAPEX / OPEX) et suivre les dépenses.
• Réaliser les réunions de chantier, comptes rendus et suivi des actions.
• Valider les dossiers de fin de travaux (DOE, plans, essais, PV).

Compétences Techniques :

• Gros œuvre : béton, maçonnerie, structures, dallages.
• Peinture : industrielle et bâtiment, anticorrosion.
• Résine de sol : époxy, polyuréthane, revêtements techniques.
• Serrurerie / métallerie : garde-corps, structures légères, supports techniques.
• Sécurité incendie : compartimentage, désenfumage, portes coupe-feu, conformité.
• Étanchéité : toitures, terrasses, membranes, réparations.
• Bardage : industriel, panneaux sandwich, fixations.
• AutoCAD

Compétences interpersonnelles :

• Leadership et capacité à piloter des prestataires.
• Forte orientation sécurité et rigueur documentaire.
• Autonomie, organisation, sens des priorités.
• Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec différents services.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Tes missions :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

• Étudier le besoin du client et rassembler les informations nécessaires à la réalisation du projet.
• Modéliser des plans 3D et maquetter sur le logiciel Revit.
• Assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) et les tenir à jour tout au long du projet.
• Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3D).
• Maîtriser les méthodes, normes et outils standard de conception.
• Participer aux revues techniques et aux revues de synthèses organisées autour de la maquette agrégée.

Issu(e) d'un Bac +2 ou Bac +5 (École d'ingénieur BTP ou DUT génie civil).

Tu disposes d'une première expérience en tant que Projeteur BIM.

Bon(ne) communicant(e) et doté(e) d'une bonne gestion de projet, tu maîtrises également des logiciels BIM tels que Revit, Navisworks, AutoCAD, etc.

Ta rigueur, ta motivation, ta polyvalence et ton esprit d'équipe te permettent de mener à bien les missions qui te seront confiées.

MF INGENIERIE est une société de conseil spécialisée dans l’infrastructure et l’industrie.
Notre expertise nous permet de répondre aux sollicitations des acteurs privés et semi-publics depuis les études de conception jusqu'au suivi des projets. Forte de 7 années d’expertises et portée par une forte dynamique de croissance, MF INGENIERIE défend chaque jour ses valeurs : nos collaborateur avant tout, la passion et l’ambition nous permette aujourd’hui de :

Collaborer avec les plus grands groupes français et internationaux (Vinci, Bouygues, Spie, Orange, Dassault..)
Apporter une réelle expertise à nos clients
Vivre une aventure humaine alliant professionnalisme et bien être au travail

Chaque jour, nous recrutons des hommes et des femmes qui partagent notre amour du métier.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur·e Méthodes électriques (H/F) ayant une expérience dans le secteur industriel.

Rattaché·e au Responsable Production ou Responsable Méthodes, vous intervenez au cœur des activités atelier et production sur des équipements électriques à forte valeur ajoutée. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la mise à jour de la documentation technique et des dossiers de fabrication.

• Corriger et maintenir les nomenclatures ainsi que les fiches d’instructions (FIM).

• Rédiger, mettre à jour et optimiser les modes opératoires et gammes de fabrication.

• Assurer les mises à jour et le paramétrage des articles dans l’ERP.

• Apporter un support technique aux équipes de production et d’atelier.

• Accompagner les opérateurs sur les problématiques terrain et les irritants de production.

• Intervenir sur l’environnement de travail atelier et contribuer à l’amélioration des conditions et de l’efficacité de production, notamment sur les armoires électriques.

• Participer aux revues DM avec les équipes production.

• Traiter les BCI et les demandes de modifications techniques.

• Participer à l’analyse et à la résolution des problématiques techniques rencontrées en production.

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur les produits et les process.

• Étudier les besoins techniques et concevoir des outillages adaptés.

• Participer aux phases de prototypage, de mise au point et de validation technique.

• Assurer le suivi des actions avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes du projet.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation technique de type Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, méthodes industrielles ou équivalent, et justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement industriel.

Vous possédez de solides connaissances en câblage électrique et intégration d’équipements industriels.

Vous maîtrisez les opérations de brasage ainsi que les problématiques de montage et d’assemblage.

Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, schémas électriques et dossiers techniques.

Vous disposez d’une bonne connaissance des bonnes pratiques atelier et fabrication, ainsi que d’une forte sensibilité terrain et support production.

Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Tassin-la-Demi-Lune

DESCRIPTION :

Objectif du poste

Le Program and Product Manager est chargé de la gouvernance et du cadre d'exécution de bout en bout du système ERP Dynamics 365 (D365) de Beckers, qu'il fait évoluer depuis la création des modèles jusqu'à la gestion continue du cycle de vie du produit. Il assure la stabilité des opérations (support et maintenance), génère de la valeur grâce à un calendrier de déploiement structuré et facilite des déploiements prévisibles en coordonnant l'équipe Produit ERP, les équipes de déploiement et les équipes de soutien au sein des services informatiques et métier.

Principales responsabilités

Gestion du cycle de vie des produits ERP

• Assurer la gestion du modèle de gouvernance des produits ERP (reception des demandes, hiérarchisation, prise de décision) en collaboration avec les responsables de processus mondiaux (GPO), le responsable des solutions et les principales parties prenantes métier.
• Maintenir et faire évoluer le modèle ERP mondial, notamment en matière de gestion des exigences, de lignes directrices de conception et de décisions fondées sur la conformité au modèle.
• Établir et gérer le rythme des mises à jour fonctionnelles de l'entreprise et le coordonner avec le cycle de publication de Microsoft (One Version) et la planification de l'environnement.
• S'assurer que le support et la maintenance du système sont en place (support applicatif, gestion des incidents/problèmes, backlog d'amélioration continue).
• Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) relatifs aux performances et à l'adoption de l'ERP ; mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer la stabilité, la qualité des données et l'expérience utilisateur.

Gouvernance du déploiement et exécution du programme

• Gérer la gouvernance du déploiement de l'ERP (rythme, artefacts, journaux de décision) et soutenir le comité de pilotage Digital & IT en fournissant des informations transparentes sur l'état d'avancement, les risques et les points de décision.
• Coordonner les équipes de déploiement sur l'ensemble des sites (chefs de projet, utilisateurs clés, spécialistes des applications) afin d'assurer une bascule, une phase d'hypercare et une stabilisation prévisibles.
• Piloter la planification intégrée entre les rôles clés (responsable des versions, architecte de solutions, responsable du développement et des intégrations, responsable de la migration) afin d'aligner la portée, le calendrier, les environnements et l'état de préparation.

Implication des parties prenantes et gestion du changement

• Assurer le rôle de liaison principale entre la direction générale, les services fonctionnels et les équipes ERP.
• Favoriser l'adoption du système au sein de l'organisation grâce à une gestion structurée du changement et à l'accompagnement des utilisateurs.
• Communiquer la vision, les avantages et l'avancement du projet ERP à la direction générale et aux principales parties prenantes.

Qualifications et expérience

• Formation : Licence/Master en systèmes d'information, en informatique ou en gestion 
• Expérience : Au moins 7 ans d'expérience dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes ERP, avec des compétences avérées en gestion de produits et en direction de programmes.
• Expertise dans les plateformes ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics) et excellente maîtrise de l'intégration des processus métier.
• Maîtrise de la gestion du cycle de vie des produits, des méthodologies agiles et de la gouvernance de programme.

Compétences

• Solides compétences en matière de leadership, de communication et de prise de décision. Esprit stratégique associé à une capacité d'exécution pratique.
• Sens aigu des affaires combiné à une maîtrise technique.
• Excellentes capacités de gestion des parties prenantes et de négociation.
• Langue de travail: Anglais, excellent niveau exigé

Le groupe Beckers est l'un des leaders mondiaux du secteur des revêtements et fournit des systèmes de peinture destinés à la finition industrielle des métaux et des plastiques. Il compte 23 sites de production répartis dans 17 pays et emploie près de 1 800 collaborateurs à travers le monde. Il appartient à Lindengruppen, une entreprise familiale suédoise. 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vos missions principales seront:

• Réaliser et lire des bilans de puissance
• Réaliser les études de conception d’installations (CFO/CFA)
• Réaliser les calculs de sections de câbles, de protections sous CANECO
• Concevoir les plans et schémas électriques, d’armoire électrique, et de plans d'implantation sous Autocad et/ou See electrical

Vous avez:

• Formation: Bac+2 min en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire.
• Expérience: 2 années minimum d'expérience en tant que projeteur ou poste similaire.
• Maitrise d'Autocad et Caneco

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble…

A vos marques, prêt… candidatez !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable du Service d’étude Installation Générale et intégré aux équipes de projet, vous êtes responsable de la définition du matériel de tuyauterie (robinetterie, tubes, raccords, matériels spéciaux) et de la conformité du matériel approvisionné avec le référentiel du projet.

Vous êtes en charge de :

• Définir les classes de tuyauterie conformément aux fluides et aux matériaux, selon les besoins du procédé, le référentiel technique du projet et les normes internationales applicables.

• Créer les fiches techniques des vannes et des matériels spéciaux de tuyauterie.

• Élaborer les standards de tuyauterie et de montage instrumentation.

• Contribuer à la réalisation des listes de matériels de tuyauterie, listes de la robinetterie manuelle et motorisée, liste des matériels spéciaux,

• Assurer les activités et la production de la documentation liée aux achats des matériels de tuyauterie :

• Etablir des spécifications,

• Analyser et aligner des offres techniques des fournisseurs vs les spécifications, établissement des tableaux comparatifs et des recommandations,

• Evaluation et instruction des variantes et dérogations,

• Analyser et commenter la documentation fournisseur des matériels de tuyauterie,

• Élaborer les plans de tests d'inspection des fournisseurs et participer à la réception en usine des matériels

• Assister le chef de projet lors des revues techniques avec le Client final pour présenter et argumenter la conception et les options techniques.

• Offre un support technique à l’ensemble des équipes projets et offres.

Qui êtes-vous ?

• De formation Bac+2 (type BTS ROC, DUT), à Bac+5 (Ingénieur Mécanique)

• Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en spécification et gestion de matériel de tuyauterie en milieu industriel (Energie, Oil & Gas, chimie), acquise au sein d’entreprise générale de construction et tuyauterie, d’ingénierie ou de stockiste/fournisseur de matériel et de connaissances quant à la définition de la métallurgie (choix matériau, corrosion, …)

• Vous maitrisez les codes et normes (Américains et Européens, ) applicables au matériel de tuyauterie.

· Tuyauterie : ASME B31.3/ASME B31.1

· Tuyauterie : EN 13480 – CODETI

· Appareil à pression : EN 13445/ CODAP/ ASME BPVC Section VIII

· DESP PED 2014/68/UE

• Vous êtes Autonome, dynamique et réactif, et avez de bonnes capacités de communication et, ainsi que des capacités d'analyse, de synthèse et de négociation.

De courts déplacements en France et à l'étranger pourraient faire partie de la mission.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 45K€ et 65K€ brut

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut CADRE

• Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• [Accords d'intéressement et participation]

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Spécialiste en matériel de tuyauterie / Piping material engineer F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

LOCALITÉ :

Roussillon

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !

Nous recherchons un Chef de Projet - Infrastrucres/Process, pour le compte de l'un de nos clients.

Les missions en quelques mots :

• Piloter des projets d’infrastructures et process en environnement industriel
• Réaliser les études techniques et participer à la définition de la stratégie projet
• Assurer la préparation et le suivi des interventions chantier
• Organiser les accueils sécurité et veiller au respect des règles HSE
• Élaborer et suivre les Plans de Prévention (PdP)
• Coordonner les entreprises extérieures et les prestataires intervenant sur site
• Superviser le déroulement des travaux avec un fort niveau d’exigence sécurité
• Participer aux phases de mise en service et de levée des réserves
• Assurer le suivi planning, qualité et avancement des opérations

• Expérience en gestion de projets infrastructures / process en milieu industriel
• Bonne connaissance des contraintes chantier et environnement HSE
• Maîtrise des sujets sécurité chantier et coordination des intervenants
• Expérience dans le pilotage de prestataires et travaux industriels
• Capacité à gérer les mises en service et le suivi des réserves
• Anglais professionnel requis
• Organisation, autonomie et rigueur
• Bon relationnel et capacité à évoluer dans des environnements exigeants

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le bureau d'études d'Alter Watt a plusieurs missions :

• Réaliser des audits énergétiques pour des bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs, afin de détailler les opportunités de rénovation pour les gestionnaires, estimer le coût des travaux et les économies d'énergies associées

• Effectuer des études de faisabilité EnR (biomasse, géothermie, solaire PV, etc.)

• Accompagner des clients sur la mise en œuvre du décret tertiaire et notamment de la déclaration OPERAT

• Accompagner des clients sur la réalisation de projets CVC et BACS

Descriptif du poste :

Intégré à l’agence parisienne, vous réalisez des projets CVC comme maître d’oeuvre au travers des étapes d’APS, APD, DCE, ACT, Suivi des travaux, VISA, et réception. Vous êtes amené(e) à devenir le/la référent(e) technique d’Alter Watt sur la conception CVC et la MOE.

Vos missions :

• Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre CVC notamment sur le déploiement de pompes à chaleur, de géothermie, et de chaufferie bois. Déplacements sur site à prévoir.

• Contribuer à la formation des équipes sur la conception et le suivi des travaux des projets.

• Développement de l’offre auprès des clients et de l’entreprise : participer à des rendez vous commerciaux, rédiger et chiffrer des offres, créer du contenu marketing.

• Participer à des réflexions stratégiques et de communication.

• En cas de succès, recrutement d’une équipe !

• Ingénieur(e), vous avez une solide expérience en conception et suivi de projet CVC, 3 ans minimum. Vous avez participé aux différentes étapes d’une maîtrise d’oeuvre.

• Connaissances en conception et dimensionnement CVC requises

• Bonne maîtrise des logiciels spécialisés en modélisation, calcul et dessin (Revit, Autocad, Pleiades, ClimaWin ou logiciels de simulation thermique).

• Une expérience sur des projets en géothermie est un plus.

• Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes efficace et polyvalent(e)

Alter Watt est acteur de la transition énergétique des bâtiments. Nous accompagnons les responsables immobiliers de la phase d'étude énergétique jusqu'à la réalisation des travaux de rénovation. Nous intégrons des leviers de financement pour engager chaque décideur. Notre objectif est de réduire leurs consommations énergétiques en améliorant leur efficacité énergétique et leurs usages dans une démarche de sobriété. 

Aujourd’hui, Alter Watt c’est : une start-up en pleine croissance, 45 collaborateurs bourrés de talents et d’énergie, 3  agences à Paris, Lyon et Rennes, et plus de 700 clients heureux d’avoir réalisé des économies d’énergies.
 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le matériel de tuyauterie, les normes internationales et l'analyse technique ? Rejoignez un projet ambitieux où votre expertise fera la différence !

Vos missions principales :

• Supervision du métré de tuyauterie (MTO) : pilotage des quantités, gestion du matériel, génération des poids pour les études.
• Réalisation du sommaire des classes de tuyauterie en coordination avec le lead piping.
• Analyse et comparaison technique des offres fournisseurs : robinetterie industrielle, accessoires, équipements divers.
• Participation aux clarifications techniques, élaboration des TBT (Technical Bid Tabulation).
• Application stricte des spécifications client et standards projet.
• Collaboration directe avec les équipes PID, Piping Layout (Plot Plan), Procurement.
• Contribution active à la qualité technique des documents piping.
• Participation au bon déroulement des achats et à la réduction des écarts techniques.

Environnement & compétences techniques :

Outils : Pack Office, Smart Plant Material (SPM).

Normes & standards : Maîtrise du matériel de tuyauterie, ASME, ASTM, API.

• De formation ingénieur(e) en génie mécanique ou en tuyauterie avec minimum 5 ans d'expérience en matériel de tuyauterie / piping material engineering.
• Solides compétences techniques et aisance dans la gestion documentaire.
• Capacité à travailler en interface avec de multiples disciplines.
• Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe.
• La maitrise de l'anglais est attendu (B1/B2)

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à des projets de grande envergure, cette opportunité est faite pour vous !

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Les missions du poste 

Contexte :

Dans le cadre d’un projet d’hébergement applicatif, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps expérimenté pour la mise en place et l’automatisation d’une infrastructure hybride basée sur Hyper-V et Kubernetes (GKE).

L’objectif est de construire un environnement sécurisé, scalable et automatisé, capable de supporter des charges applicatives critiques, en s’appuyant sur les services cloud GCP.

Mission :

• Déploiement et automatisation d’une infrastructure Hyper-V & Kubernetes (Google Kubernetes Engine - GKE)
• Mise en place d’un écosystème DevOps complet sur GCP
• Industrialisation via Infrastructure-as-Code (Terraform)
• Mise en place des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Cloud Build)
• Intégration du monitoring (Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring)
• Mise en place d’un registre d’images (Artifact Registry / Harbor)
• Sécurisation des environnements (IAM, VPC, policies GCP)
• Configuration réseau avancée (VPC, subnets, load balancing)
• Accompagnement du passage pré-production → production
• Optimisation des performances et des coûts

Compétences clés :

• Cloud & Conteneurs : GCP (GKE, Compute Engine, Cloud Storage, VPC, IAM), Kubernetes, Hyper-V
• DevOps & Automatisation : Terraform, CI/CD, scripting (Bash, Python)
• Monitoring & Registry : Prometheus, Grafana, Cloud Monitoring, Artifact Registry
• Sécurité & Réseau : IAM, RBAC, VPC, sécurisation Linux
• Méthodologie : Agile, documentation, travail en équipe

Le profil recherché :

• Ingénieur système ou DevOps senior, autonome et rigoureux
• Expérience confirmée sur GCP et Kubernetes (GKE)
• Maîtrise des environnements Linux et des outils d’automatisation
• Expérience sur des infrastructures critiques et sécurisées
• Bonne compréhension des architectures hybrides (on-premise / cloud)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Les missions du poste 

Contexte :

Dans le cadre d’un projet d’hébergement applicatif, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps expérimenté pour la mise en place et l’automatisation d’une infrastructure hybride basée sur Hyper-V et Kubernetes (EKS).

L’objectif est de construire un environnement sécurisé, scalable et automatisé, capable de supporter des charges applicatives critiques, en s’appuyant sur les services cloud AWS.

 Mission :

• Déploiement et automatisation d’une infrastructure Hyper-V & Kubernetes (Amazon EKS)
• Mise en place de services dans un écosystème DevOps complet sur AWS
• Industrialisation via des outils Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation)
• Mise en place des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodePipeline)
• Intégration des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, CloudWatch)
• Mise en place d’un registre d’images (Harbor ou Amazon ECR)
• Sécurisation des environnements (IAM, VPC, Security Groups, NACLs)
• Configuration réseau avancée (VPC, subnets, routing, load balancers)
• Accompagnement de la transition des environnements pré-production vers production
• Optimisation des performances et des coûts (FinOps)

Compétences clés :

• Cloud & Conteneurs : AWS (EC2, EKS, S3, VPC, IAM), Kubernetes, Hyper-V
• DevOps & Automatisation : Terraform / CloudFormation, CI/CD, scripting (Bash, Python)
• Monitoring & Registry : Prometheus, Grafana, CloudWatch, ECR / Harbor
• Sécurité & Réseau : IAM, RBAC, VPC, sécurisation Linux
• Méthodologie : Agile, documentation, travail en équipe

Le profil recherché :

• Ingénieur système ou DevOps senior, autonome et rigoureux
• Expérience confirmée sur AWS et Kubernetes (EKS)
• Maîtrise des environnements Linux et des outils d’automatisation
• Expérience sur des infrastructures critiques, sécurisées et à forte disponibilité
• Bonne compréhension des architectures hybrides (on-premise / cloud)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions principales

Ingénierie des données

• Concevoir et automatiser des flux ETL end-to-end depuis la collecte jusqu'à la restitution (Alteryx, Python, SQL Server)
• Modéliser et optimiser des cubes OLAP/SSAS, mesures DAX et architectures de données pour des analyses financières complexes
• Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données traitées

Data visualisation & reporting

• Développer et maintenir des rapports Power BI à destination des équipes clients (fonds, corporates, directions financières)
• Améliorer l'expérience utilisateur des dashboards existants et piloter les projets de refonte
• Produire des analyses clés : rollforward, cohortes, rétention clients, prix-volume, like-for-like

Analyse & conseil

• Intervenir sur des missions de due diligence M&A (buy-side & sell-side) en apportant une lecture data des performances opérationnelles
• Identifier des anomalies, des patterns et des écarts dans les données financières et commerciales
• Présenter les insights aux clients lors des réunions de travail et des comités

Animation d'équipe & amélioration continue

• Encadrer les membres juniors de l'équipe et assurer la revue de leurs travaux
• Initier et conduire des projets d'amélioration des processus internes
• Assurer une veille technologique active sur les outils de la donnée

Profil recherché

Compétences techniques requises

• Alteryx (maîtrise avancée), Python (pandas, numpy), SQL Server / SSAS / Tabular Editor ETL & orchestration :
• Power BI, DAX, Python (matplotlib, plotly), Excel avancé Data visualisation :
• SSMS, SSAS, PostgreSQL, MySQL Bases de données :
• Python, C#, Java — capacité à industrialiser des solutions sur mesure Développement :
• Scikit-Learn, TensorFlow, Keras — apprécié pour les projets d'automatisation Machine Learning :

Expérience & formation

• Bac+5 en informatique, systèmes d'information, business intelligence ou équivalent
• 5 ans d'expérience minimum en data engineering ou analytics, idéalement en cabinet de conseil ou environnement grand compte
• Expérience en due diligence, analyse financière ou performance opérationnelle fortement appréciée
• Capacité à travailler en autonomie sur des missions multi-secteurs (finance, assurance, software, énergie…)

Soft skills

• Rigueur analytique et sens du détail dans le traitement des données
• Aisance relationnelle pour travailler directement avec les clients
• Leadership et capacité à encadrer une équipe junior
• Curiosité technologique et proactivité dans l'amélioration des outils

Langues

• Français : courant (C1 minimum requis)
• Anglais : opérationnel (B2 minimum — livrables clients en anglais ponctuellement)

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Toulouse. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial :
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement :
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.
Gestion des consultants :
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients.
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil ;
- Variable non plafonné ;
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ;
- Primes de participation ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Plateforme CSE ;
- Actions de formation ;
- Possibilité de télétravail ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Rennes. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Description de l'emploi

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Rattaché à la cellule QPE (Qualité - Prévention- Environnement), vous êtes directement rattaché à un projet Data Center situé à Lisse dans le 91.

Vos missions sont les suivantes :

- Animer des briefings journaliers avec les équipes

- Contrôler la conformité des zones de travail et des équipements

- Réaliser plusieurs visites de chantier par jour pour assurer le respect des règles de sécurité énoncées lors des briefings

- Aider à la rédaction des modes opératoires

- Aider à la rédaction des PPSPS et autres documents règlementaires

- Accompagner les conducteurs de travaux dans l'animation des 1/4h de sécurité

- Lever les écarts sécurité remontés à travers le rapport du groupement

- Superviser les opérations de grutage (contrôle des documents règlementaires type CACES)

- Suivre les habilitations du personnel via HABILIS et des sous-traitants

- Déployer le process de gestion des accidents du travail

- Réaliser le contrôle annuel des EPI de catégorie 3

- Réaliser le contrôle annuel des équipements de travail type PIRL, escabeaux etc..

- Participer activement aux événements à thèmes de la Direction Régionale (semaine de la sécurité, SEDD,..)

- Remonter tout incident à sa hiérarchie

- Reporting hebdomadaire à la hiérarchie

Description supplémentaire de l'emploi

- Formation BAC+5 en QHSE

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans

- Anglais indispensable

- Maitriser les référentiels HSE (PPSPS, MOP, ISO/MASE)

- Connaissances fortes en animation sécurité (1/4h), bonnes capacités rédactionnelles et reporting

- Qualités attendues : rigueur, pédagogie, leadership, capacité à embarquer les équipes

Package de rémunération :

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé

• Participation/intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• CSE attractif

• 11 RTT/an

Description de l'emploi

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le pôle Habitat Services- PRESTAPRIM (160 collaborateurs, 20M€).

PRESTAPRIM, basée à Aubervilliers est la filiale d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES spécialisée dans les métiers techniques des secteurs du logement et du tertiaire diffus en Ile-de-France. Composée de Business-Units à taille humaine, elle intervient en maintenance et travaux et développe son expertise des métiers du chauffage, de le climatisation, des ascenseurs et portes automatiques, de la couverture et de la plomberie pour ses clients spécifiques : syndics de copropriétés, établissements spécialisés, hôtels, retail et tertiaire.

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Rattaché·e au responsable de l’agence de Chilly-Mazarin, vous intègrerez une équipe dynamique,

motivée et solidaire.

Votre mission consistera à :

Selon une méthodologie prédéfinie interne, réaliser la détection des réseaux enterrés par méthode

électromagnétique (radiodétection), ainsi que par méthode Géoradar.

Effectuer le marquage au sol.

Autonome, vous aurez la responsabilité d’organiser et gérer les dossiers.

Préparer les moyens nécessaires et mettre en place les dispositifs de sécurité adaptés à chaque

mission.

Effectuer le report photographique, établir les rapports de mission.

Être responsable de l’entretien et de la maintenance du matériel mis à votre disposition dans le cadre

de votre travail.

Vous interviendrez potentiellement dans des environnements Grands Travaux ou sites sensibles, vous

devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l’analyse des risques et savez

appliquer les consignes de sécurité.

Une formation AIPR, Habilitation Electrique et CATEC sera mise en place lors de votre intégration.

Vous êtes idéalement diplômé(e) BAC+2/3 BTS/DUT technique (Géomètre Topographe, BTP, VRD,

Electrotechnique, ou équivalent) et/ou vous avez de l’expérience dans la détection de réseaux.

Ce poste est ouvert aussi aux profils débutants avec l’envie d’apprendre un nouveau métier dans un

secteur en pleine croissance.

Permis B obligatoire.

Vous êtes un(e) professionnel(le) curieux(se), autonome et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d’un esprit

d’analyse au service de la performance et de la qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d’un véritable esprit entrepreneurial,

Partager des valeurs communes et évoluer dans un environnement dynamique,

Bénéficier d'un cadre de travail agréable.

Avantages :

Mutuelle/prévoyance

12 RTT par an

Ticket restaurant (9€) ou prime panier repas (18€ par jour)

Prime vacances

Remboursement Navigo (50%)

Frais de déplacement

Temps de travail : 37H / semaine

Localisation : Chilly-Mazarin (91)

Préserver et entretenir ce qui existe, c’est la raison d’être d’INFRANEO !

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

INFRANEO, groupe d’ingénierie de spécialité et de terrain, est présent en France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas et Espagne.

Notre vocation : préserver, transformer et valoriser les infrastructures existantes et le patrimoine bâti pour prolonger leur usage, renforcer leur sécurité et limiter leur impact environnemental.

Avec plus de 1 100 collaborateurs et 25 agences, nous sommes le partenaire de référence pour diagnostiquer, analyser, modéliser et imaginer des solutions innovantes et durables pour adapter nos territoires face aux enjeux du vieillissement des infrastructures, des changements d’usage et des aléas climatiques croissants.

Nos expertises :

- Sol & géotechnique : études, chaussées, renforcement des sols

- Structures : ouvrages d’art, bâtiments, pipelines, cycle de l’eau

- Eau : hydraulique urbaine, assainissement, gestion des risques naturels

Notre ambition : devenir la référence européenne de l’ingénierie de l’existant, en alliant proximité, excellence et innovation

Notre raison d’être : l’existant a de l’avenir !

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Missions :

• 
  
  Assurer le suivi des séries de plusieurs produits dans le domaine défense et spatial
• 
  
  Maintenir et améliorer la documentation et les processus existants
• 
  
  Former et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques et procédures
• 
  
  Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et à la qualité des produits

Profil recherché :

• 
  
  Technicien Méthodes avec minimum 5 ans d'expérience, idéalement en mécanique
• 
  
  Maîtrise de la lecture de plans et de la chaîne de cotes
• 
  
  Expérience dans le secteur défense ou spatial souhaitée
• 
  
  Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
• 
  
  Bonnes compétences en documentation et amélioration des processus
• Habilitation secret défense

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Juridique & Compliance, nous recherchons un(e) Juriste Corporate pour accompagner la gestion juridique de notre organisation en France et à l’international.

Au sein d’une équipe dynamique agile et engagée, vous intégrerez l’équipe de Virginie, Responsable Juridique Droit des sociétés / Droit boursier et interviendrez sur un large éventail de sujets juridiques stratégiques liés à la vie du Groupe.

Vous participerez à des missions variées, notamment :

Droit des sociétés :

• Suivi d’un portefeuille de sociétés françaises et internationales : constitution, approbation des comptes, modifications statutaires, etc.
• Rédaction de la documentation juridique dans le cadre d’opérations de restructuration interne (fusions, apports partiels d’actifs, etc.).
• Participation à la gouvernance des joint-ventures du Groupe (France et international).

Opérations corporate :

• Contribution aux opérations de croissance externe (due diligence, rédaction et revue de contrats d’acquisition ou de cession, intégration juridique post-deal).

Vie de la société cotée :

• Participation à la préparation du Document d’Enregistrement Universel, du rapport financier semestriel et à l’organisation de l’Assemblée Générale.
• Veille en droit des sociétés et droit boursier.

Conformité :

• Participation à la mise en œuvre et à la mise à jour de politiques internes (déontologie boursière, anticorruption, etc.)
• Sensibilisation des équipes internes sur les bonnes pratiques de compliance.

• Vous êtes titulaire d’un Master II en Droit des sociétés ou équivalent (DJCE ou CAPA apprécié) et justifiez d'un minimum de 7 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats dans un environnement international.
• Vous avez une expertise solide en droit des sociétés et gouvernance.
• Vous maîtrisez l’anglais juridique, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et de synthèse. Vous êtes proactif(ve), adaptable et autonome.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés. Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle avec efficacité.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. 

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

La société GINGER LECES recherche, pour son agence de Lyon, un(e) Chargé(e) d'affaires en charge des prestations relatives aux contrôles de l'exposition professionnelles aux agents chimiques.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, les principales missions à réaliser sont :

• Définition des stratégies de mesurages et organisation des prestations

• Réalisation des contrôles réglementaires en respectant les exigences qualité (COFRAC) et sécurité (MASE)

• Rédaction des rapports avec exploitation des résultats des analyses et des mesures sur site

En complément de ces missions :

• Vous organiserez les prestations de l'agence en relation avec les clients,

• Vous serez en charge de la gestion et la maintenance des équipements et du matériel,

• Vous participerez au développement de prestations en relation avec les référents techniques

Ce poste ouvert à un technicien expérimenté offre une opportunité d'accéder à de nouvelles responsabilités et d'encadrer les prestations. Il vous offrira l'opportunité de renforcer vos compétences au sein d'une équipe engagée et dynamique, tout en participant à des projets stimulants visant à anticiper et à gérer les risques.

Des déplacements ou des interventions en horaires décalés pour la réalisation des prestations sur sites clients sont à prévoir.

Si les missions évoquées ci-dessus vous intéressent, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (DUT Mesures Physiques ou BTS Chimie ou Métiers de l'environnement)

• Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Technicien(ne) en contrôle et mesures en air des lieux de travail

• Autonome et doté(e) d'un bon relationnel puisque vous êtes amené à directement échanger avec nos clients

• Vous avez aussi le sens des initiatives

• Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Excel & Word).

• Permis B

Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr(e) de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.