Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Quelle meilleure reconnaissance que voir votre équipe grandir ?

Paulo, Responsable du Groupe Métiers Projeteurs, vous propose de prendre les rênes d'une des équipes composant son groupe en tant que Responsable d’Equipe Projeteurs.

Ici, votre mission ne se limite pas à superviser ; vous serez au cœur de projets liés à la construction des nouvelles centrales nucléaires en France et à l'international.

#hybrid

En tant que leader de votre équipe :

Manager et animer son équipe pour assurer la cohésion du groupe,

Assurer l’intégration, le suivi et la montée en compétences de l’équipe,

Assurer le contrôle des livrables et serez le garant de leur qualité,

Réaliser des revues d’installation seul ou avec différents corps de métiers afin de détecter des cas d’incohérences ou de problèmes techniques,

Remonter les informations essentielles, qui garantiront non seulement le bon déroulement des opérations, mais également l'évolution constante de nos pratiques,

En cas de problèmes techniques, informer et proposer des orientations techniques,

Réaliser les correctifs dans la maquette 3D,

Participer au recrutement des nouvelles recrues,

Mais votre rôle ne s'arrête pas là : vous contribuerez activement au développement commercial de notre agence, en identifiant de nouvelles opportunités et en répondant avec précision et stratégie aux appels d'offres, en coordination avec nos forces commerciales ainsi que du management de l'agence.

Formation Bac +2/3 idéalement de type génie mécanique

Expérience minimum 7 ans

Maitrise du logiciel Navisworks, PDMS ou E3D obligatoire

Vous êtes capable de faire preuve de rigueur, d'autonomie et vous savez être force de proposition.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IAM et de migration d’une solution IDM vers ISC, nous recherchons un(e) Change Manager IAM (Identity & Access Management) pour accompagner les enjeux de conduite du changement, communication et adoption utilisateur.

Le contexte est fortement international, avec des interactions régulières auprès d’équipes globales, régionales et locales.

Vos missions

• Définir et piloter le plan de conduite du changement IAM

• Accompagner la migration IDM (Identity Management) → ISC (Identity Security Cloud de SailPoint) et sécuriser l’adoption des nouveaux parcours utilisateurs

• Structurer la communication projet et les actions d’accompagnement

• Concevoir les supports utilisateurs : guides, FAQ, contenus intranet, kits de communication

• Préparer et animer webinars, ateliers et événements de sensibilisation

• Participer au branding et au positionnement du produit IAM

• Produire des communications pédagogiques en anglais dans un contexte multiculturel

• Expérience confirmée en conduite du changement / communication projet

• Bonne compréhension des environnements IAM : habilitations, access management, recertification

• Expérience appréciée sur des projets cybersécurité, Identity Management ou transformation IT

• Excellentes capacités de communication et d’animation

• Anglais courant indispensable

• Une connaissance de SailPoint ISC, SAP IDM ou solution IAM équivalente est un plus

Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description du poste

Rattaché au bureau des ventes, Véritable pivot entre nos équipes techniques, commerciales et nos clients, vous intervenez sur trois axes principaux :

▸ Axe Commercial

• Rédaction et suivi des devis clients
• Prospection commerciale : identification de nouveaux clients, relances, développement du portefeuille
• Fidélisation de la clientèle existante
• Participation aux salons professionnels du secteur de la Pêche professionnnel.
• Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’étranger

▸ Axe Technique

• Assistance technique auprès des clients, sur site et à distance
• Réparation et maintenance des produits Marport
• Rédaction de documentations et rapports techniques
• Interface technique avec les équipes du groupe à l'international

▸ Axe Logistique & Gestion

• Préparation des commandes clients
• Gestion et suivi du stock

Profil recherché

▸ Formation & Expérience

• Formation technique (BTS/DUT/Licence) en électronique, électrotechnique, maintenance ou équivalent
• Une expérience commerciale ou en relation client est souhaitée
• Connaissance du milieu de la pêche professionnelle : atout majeur

   Vous êtes issu(e) du monde de la pêche et avez évolué vers un profil technique ou commercial ? Votre candidature nous intéresse tout particulièrement !

▸ Compétences clés

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP/CRM)
• Capacité à lire et produire des documentations techniques
• Anglais courant indispensable — écrit et oral (échanges réguliers avec le groupe et les clients internationaux)
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
• Excellent sens du service client et aisance relationnelle
• À l'aise dans un environnement maritime et portuaire

  ▸Les avantages

• Une rémunération attractive entre 35K€ et 45K€ selon profil et expérience.
• Une mutuelle performante financée à 80% par l’entreprise.
• Un environnement de travail agréable et pluridisciplinaire
• Des Tickets restaurant financés à 50% par l’entreprise.
• Plan Epargne Entreprise avec abondement de l’entreprise 
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

Marport France SAS, filiale du groupe international AMPHENOL, regroupe un bureau de ventes ainsi qu’un département de R&D, pôle d’excellence en développement de systèmes de monitoring pour la pêche artisanale et industrielle.

Marport France est implantée depuis 2008 dans le Pays de Lorient. Ce territoire, tourné vers la mer, se distingue par sa qualité de vie et son dynamisme maritime, qui en font une des régions les plus agréables à vivre en France.

Le département R&D de Marport France, composé de 25 collaborateurs, conçoit des solutions innovantes pour accompagner les pêcheurs à :

• Améliorer la sélectivité,
• Réduire l’impact sur l’écosystème,
• Optimiser l’efficacité des pratiques de pêche.

Pour cela, l'entreprise s'appuie sur des expertises métiers complémentaires : mécanique, électronique, logiciel embarqué, logiciel utilisateur, traitement du signal, suivi de production, documentation.

Présente dans de nombreux pays comme l’Islande, la Norvège, l’Espagne, l’Écosse, aux États-Unis et en Afrique du Sud la marque Marport est devenue en 20 ans leader sur le marché des systèmes de monitoring pour la pêche artisanale et industrielle.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

La Direction Juridique de Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Juriste pour rejoindre le pôle Expertise Droit Public. 

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Expertise Droit Public.

• Gestion des contrats publics : rédiger, négocier et auditer les contrats publics, tels que les marchés publics et les DSP.

• Procédures d'attribution : participer aux procédures d'attribution via l'audit, la négociation des offres et la rédaction de mémoires.

• Contrats privés liés : établir les contrats privés nécessaires aux opérations, notamment les contrats de sous-traitance.

• Conseil interne : assister et conseiller les clients internes sur l'exécution des contrats publics et tout autre sujet de droit public (comme les avenants).

• Opérations immobilières : négocier et sécuriser les opérations immobilières publiques, incluant les expropriations, l'occupation du domaine public ou les BEA.

• Gestion des litiges : gérer les dossiers précontentieux et contentieux de droit public en collaboration avec les avocats référencés du groupe.

• Veille et formation : assurer la veille juridique, rédiger des notes thématiques, participer au flash juridique et animer des formations ou réunions d'information.

• Conformité : diffuser et veiller au respect des procédures internes du Groupe.

Formation & Expérience :

• Titulaire d'un 3ème cycle en Droit Public (Master 2 ou Doctorat)
• Expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans un domaine juridique similaire

Compétences juridiques :

• Solide maîtrise du droit de l'environnement, du droit de la construction et du droit de l'urbanisme
• Bonne connaissance du droit de la concurrence appliqué aux contrats publics
• Maîtrise du droit de l'énergie (production d'électricité et de chaleur)
• Notions de base en matière financière

Aptitudes professionnelles :

• Excellente aisance rédactionnelle
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail en équipe

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique. 

En 2023, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur conception électronique expérimenté H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir l’architecture hardware,
• Rédiger les spécifications techniques
• Réaliser les schémas électroniques et les simulations
• Choisir les composants électroniques
• Assurer le suivi du routage
• Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
• Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Une expérience dans le secteur du médical sera un atout.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

• Salaire significatif revu annuellement
• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
• Prime de transport journalière
• Des titres-restaurant
• Horaires flexibles
• 12 jours de RTT/an
• Possibilités de développement de carrière et de formation
• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

LOCALITÉ :

Marcoussis

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement de nos activités en environnement datacenter, nous recherchons un(e) Technicien Datacenter pour intervenir au sein de salles informatiques sur le site DATA 4 à Marcoussis.

Vos missions principales seront :

• Réaliser les opérations de proximité en salle serveur (brassage, contrôle, interventions techniques) dans le respect des délais et des exigences qualité
• Assurer le suivi des interventions via le service desk (prise en compte, comptes rendus, remontée des anomalies)
• Gérer et maintenir à jour la documentation technique (schémas, implantations, baies, plans)
• Participer aux transferts et relocalisations de serveurs (préparation, inventaires, tests, recette technique)
• Installer et aménager les infrastructures datacenter (baies, racks, confinement)
• Réaliser le tirage et la terminaison des câbles CFO/CFA et fibre optique, ainsi que les tests de continuité et de performance
• Veiller à la bonne tenue des salles informatiques et garantir l’application des règles de sécurité
• Produire des reportings d’intervention à destination des chefs de projet, chefs de chantier ou responsables d’équipe

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac dans les domaines de l’électricité, des réseaux ou de l’IT et vous justifiez d’une première expérience en environnement datacenter ou en salle informatique. Vous disposez de compétences en câblage cuivre et fibre optique. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un réel sens du service.

A savoir que ce poste est fixe sur le site de DATA 4, vous compléterez l'équipe composée de 3 autres collaborateurs.

Après la formation, vous assurerez une astreinte mensuelle et serez amené à faire des horaires non ouvrés.

Horaires : 8h00 – 16h30 / 9h00-17h30 / 9h30 – 18h00

Véhicule de service à disposition.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Lyon qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Paris qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de La Rochelle qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. L'agence Grand Rhône recrute :

Un Responsable d'Affaires Travaux CVC H/F

CDI - Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable de l'activité, vos missions principales seront les suivantes :

• 
  
  Piloter votre affaire (CA de 2 à 20 millions d'euros sur des projets tertiaires, hospitaliers ou industriels) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu'à la réception du chantier par le client.
• 
  
  Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l'affaire.
• 
  
  Proposer des variantes et innovations technologiques afin d'optimiser le projet
• 
  
  Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution
• 
  
  Piloter le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification ...

Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

VOTRE PROFIL

De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre future Responsable d'Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d'organisation, une posture managériale, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.

Une expérience confirmée dans notre métier de l'installation CVC donnera davantage d'impact à votre candidature.

Pourquoi postuler ?

• 
  
  Vous intégrez un service en plein développement.
• 
  
  Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
• 
  
  Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Technicien d'Interventions sur sites F/H en Région Centre.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain. Rattaché(e) à la Direction Services, au sein d'une équipe de 70 personnes, vous serez en charge sur votre zone d'intervention et pour nos clients industriels et nucléaires, des missions suivantes :

• Installation, mise en service, maintenance de systèmes et d'appareils de mesures de radioactivité ;

• Rédaction de rapports d'intervention et de constats de vérifications des appareils ;

• Interface technique privilégiée avec les clients ;

• Remontées des informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et R&D ;

• Atteinte des objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais.

Ce poste à pourvoir en CDI nécessite des déplacements fréquents en France (essentiellement régionaux) et potentiellement à l'export.

Vous disposez d'un Bac +2 (BTS ou équivalent) en mesure physique, électronique, électrotechnique ou maintenance ?

Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant une grande autonomie ?

Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ?

Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous donner les moyens d'évoluer, alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

En nous rejoignant, vous aurez le plaisir d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement managérial sont exceptionnels ! Les managers sont résolument tournés vers le bien-être et l’engagement de nos techniciens, en leur assurant un niveau d’information et de formation essentiels à la bonne tenue de leurs missions

Nous vous proposons les avantages suivants :

• Véhicule de service
• 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
• Titres restaurant (11€/ jour travaillé dont participation employeur de 6,05€) ou Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8 € pour les petits-déjeuners, 25 € pour le déjeuner et 35€ pour le diner
• Prime de cooptation jusqu’à 3000 euros
• Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
• Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
• Nombreuses activités/subventions avec notre CSE

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros. Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.fr, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Technicien d'Interventions sur sites F/H en Région Centre.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain. Rattaché(e) à la Direction Services, au sein d'une équipe de 70 personnes, vous serez en charge sur votre zone d'intervention et pour nos clients industriels et nucléaires, des missions suivantes :

• Installation, mise en service, maintenance de systèmes et d'appareils de mesures de radioactivité ;

• Rédaction de rapports d'intervention et de constats de vérifications des appareils ;

• Interface technique privilégiée avec les clients ;

• Remontées des informations "terrain" auprès des Directions Services, Commerciale et R&D ;

• Atteinte des objectifs de performance, de qualité et de tenue des délais.

Ce poste à pourvoir en CDI nécessite des déplacements fréquents en France (essentiellement régionaux) et potentiellement à l'export.

Vous disposez d'un Bac +2 (BTS ou équivalent) en mesure physique, électronique, électrotechnique ou maintenance ?

Vous souhaitez réaliser un travail de terrain qui demande réactivité et rigueur tout en ayant une grande autonomie ?

Vous êtes curieux(-se) et avez un bon sens du relationnel ?

Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous donner les moyens d'évoluer, alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

En nous rejoignant, vous aurez le plaisir d’évoluer dans un environnement de travail stimulant, où l’esprit d’équipe et l’accompagnement managérial sont exceptionnels ! Les managers sont résolument tournés vers le bien-être et l’engagement de nos techniciens, en leur assurant un niveau d’information et de formation essentiels à la bonne tenue de leurs missions

Nous vous proposons les avantages suivants :

• Véhicule de service
• 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
• Titres restaurant (11€/ jour travaillé dont participation employeur de 6,05€) ou Remboursement des Repas sur présentation de justificatifs dans la limite de 8 € pour les petits-déjeuners, 25 € pour le déjeuner et 35€ pour le diner
• Prime de cooptation jusqu’à 3000 euros
• Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
• Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
• Nombreuses activités/subventions avec notre CSE

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros. Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.fr, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de sa plateforme Data, un grand acteur du secteur audiovisuel recherche un Chef de Projet Technique pour accompagner ses équipes « Activation & Personnalisation » et « Pilotage ». L'objectif est de faire évoluer l'architecture data en adossant la CDP (Customer Data Platform) à la plateforme Data, afin de rendre les données activables pour les différentes entités du groupe à des fins de connaissance utilisateurs et d'activation marketing/publicitaire.

La prestation, menée en interaction étroite avec les équipes techniques, consistera notamment à :

* Rédiger les documents de cadrage, d'exploitation et de pilotage ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance, de monitoring et de tests, et alerter en cas de difficultés ;
* Coordonner et définir les stratégies de mise en production ;
* Organiser et animer les ateliers, réunions de suivi et rituels agiles ;
* Faciliter les interactions entre les équipes et les parties prenantes ;
* Assurer l'évolutivité, la sécurité et la stabilité des environnements.

L'environnement technique repose principalement sur Python, Spark, SQL, dbt, BigQuery et Airflow, complété par d'autres services Google Cloud Platform ainsi que des outils du marché (CDP, régie publicitaire, Power BI). Présence sur site requise à hauteur de 50 % minimum du temps de la prestation.

* Au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Technique dans un environnement comparable ;
* Expérience sur des projets en environnements web, mobile et IPTV ;
* Maîtrise des bonnes pratiques de conception, d'industrialisation et d'intégration continue ;
* Solide maîtrise de l'architecture technique de l'internet, des réseaux et des bases de données ;
* Compétences confirmées en data : structures de données, code, architecture ;
* Maîtrise des problématiques web (mise en cache, gestion de sites à fort trafic, sécurité) ;
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, management visuel, etc.) ;
* Capacité à vulgariser et à communiquer sur des sujets techniques complexes ;
* Maîtrise parfaite du français (usage principal et permanent) et bon niveau d'anglais.

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation.

Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter.

Vos missions principales seront :

• Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients
• Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes
• Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
• Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
• Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client

De formation supérieure en Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le montage d'offre, la conception ou réalisation d’opérations clé en main idéalement dans le domaine du Datacenter.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'organisation, vous avez développé un goût prononcé pour la technique . Maitrisant l’anglais, pour échanger avec nos clients, votre zone d’intervention sera le territoire français et l’Europe.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets OPC F/H, vous intégrez notre agence de Mérignac (33). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :

• La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
• Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
• La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
• L'anticipation des aléas et risques et l’ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
• Le reporting planning et le suivi de l’avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique.

Maîtrisant les outils Primavera et MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d’actions associés.

Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Cavaillon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence Provence et sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous occuperez les missions de conducteur de travaux :

• Préparer et organiser les chantiers qui vous seront confiés
• Communiquer aux différentes équipes les éléments nécessaires à la réalisation des chantiers
• Gérer le suivi administratif, financier et contractuel des chantiers en collaboration avec les différents services concernés
• Gérer et diriger plusieurs équipes
• Assurer la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement des chantiers
• Développer et maintenir les relations commerciales

Votre salaire sera fonction de votre profil et vous bénéficierez d’un véhicule de fonction.

Comme tous les salariés de Pétavit, vous bénéficierez d’un 13ème mois, de l’intéressement et de la participation, de l’accès aux avantages du CSE et de Probtp et d’une très bonne couverte mutuelle qui s’adapte à votre situation personnelle.

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans le domaine des Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine des réseaux humides : Adduction d'eau potable (AEP), Eau pluviale (EP) et Eaux usées (EU).

De formation spécialisée en TP, d’un niveau licence ou Master, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de chantier.

Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre capacité à fédérer et votre organisation.

Vous êtes mobile sur le Vaucluse et les départements limitrophes.

Rejoignez-nous !

Pétavit est une PME centenaire et indépendante connue dans son secteur d’activité pour son savoir-faire.

Avec près de 150 collaboratrices et collaborateurs, plus de 20 métiers et 8 agences, Pétavit se positionne comme un acteur incontournable dans les Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine de la canalisation et du chauffage urbain.

Ce positionnement est le fruit d’un travail quotidien et collectif, le résultat d’un engagement fort et responsable de la Direction et de nos équipes qui sont déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Pétavit, on avance ensemble pour construire et protéger nos réseaux.

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur méthode H/F (Process Engineer) en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur automobile et vise à optimiser les méthodes de production, en pilotant des projets d'amélioration continue et en collaborant avec les équipes multidisciplinaires pour garantir l'efficacité et la qualité des processus industriels.

Responsabilités principales :

-Analyser et optimiser les processus de production afin d'améliorer la productivité et la performance industrielle.

-Concevoir et mettre en place des méthodes de travail adaptées aux lignes de fabrication, incluant la standardisation des opérations via des études de temps et de mouvements.

-Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problématiques opérationnelles.

-Élaborer des plans d'amélioration continue en s'appuyant sur Lean Manufacturing, Six Sigma et VSM, et assurer leur suivi.

-Réaliser la phase de Concurrent Engineering : élaboration des macro-process, matrice de criticité, AMDEC process, rédaction de l'Industrial Data Sheet et pilotage de la check-list des requis industriels.

-Gérer les gammes opératoires et nomenclatures dans l'ERP (SAP), rédiger les fiches d'instructions et préparer le dossier industriel.

-Capitaliser les dysfonctionnements et les axes d'amélioration lors de la phase de présérie, suivre les modifications techniques avec les équipes Engineering, Qualité et Production.

-Assurer la formation des opérateurs aux nouvelles méthodes et rédiger la documentation technique liée aux procédures de production.

Environnement de travail :

Vous évoluez dans un contexte industriel automobile exigeant, où la méthodologie Lean, l'optimisation des flux et la gestion des risques process (AMDEC) sont au cœur des activités. L'utilisation d'outils de conception (CATIA V5/V6), de gestion technique (ENOVIA, SAP), et d'analyse (Power Apps, Power BI) rythme les interactions avec des équipes multidisciplinaires. La collaboration avec les départements Engineering, Qualité et Production est constante pour garantir l'intégration des contraintes de production dès la conception et lors des phases de présérie.

-Diplômé(e) d'un Master en ingénierie, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel complexe ou à forte contrainte technique et réglementaire.

-Vous maîtrisez les outils de conception et de gestion technique : CATIA V5/V6 pour la modélisation 3D, ENOVIA pour le PLM, SAP pour la gestion des données industrielles, AMDEC pour l'analyse des risques process (formation reconnue), VSM et outils Lean Manufacturing pour l'optimisation des flux.

-Une expérience en gestion de projet industriel et une connaissance des procédés de fabrication ferroviaire (assemblage mécanique, câblage électrique, tests fonctionnels) sont appréciées. La capacité à réaliser des macros, l'utilisation de Power Apps et Power BI sont des atouts. Un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour interagir dans un contexte international et rédiger la documentation technique.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

C'est aussi une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Rejoignez une aventure extraordinaire au service de la planète!

Dans un contexte de développement de l'agile à l'échelle, au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions de :

• 
  
  Définir, expliquer, et déployer un modèle orienté produit sur l'ensemble des métiers du Groupe

• 
  
  Animer et piloter la démarche agile à l'échelle :

• 
  
  Apporter de la structure aux rituels

• 
  
  Adapter et faire évoluer les modes de fonctionnement

• 
  
  Implémenter et suivre les DoR et DoD

• 
  
  Mettre en œuvre les modalités de coordination entre les différentes équipes produit

• 
  
  Accompagner les équipes dans le déploiement de la nouvelle organisation « produit » et dans l'intégration au nouveau modèle opérationnel

• 
  
  Réaliser des audits réguliers sur les pratiques et la maitrise du cadre méthodologique

• 
  
  Définir et suivre les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue : efficacité des cérémonies, gouvernance et outils, plan de mise à l'échelle, capitalisation des connaissances, optimisation de la chaine et réduction des goulets d'étranglement

• 
  
  Diffuser la culture agile et assister les métiers dans leur appréhension des méthodes et enjeux, dans les pratiques et formalisation des besoins

• 
  
  Participer à la roadmap des différents produits

• 
  
  Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.

• 
  
  Vous disposez d'une expérience significative de coach agile d'au moins 7 ans en cabinet de conseil ou dans une organisation « produit » vous ayant permis de développer une approche méthodologique complète, pragmatique et opérationnelle de l'agile à l'échelle

• 
  
  Vous avez pratiqué et mise en œuvre l'agile de manière opérationnelle dans différents contextes (typiquement en tant que scrum master), puis évolué vers la mise en place d'équipes produits et le déploiement d'agile à l'échelle selon différentes modèles (SAFe, LESS, Scrum of scrum...)

• 
  
  Vos compétences en communication et en collaboration vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, tant au sein de la DSI que des métiers

• 
  
  Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles à tous.

• 
  
  Dans le cadre de vos missions, la pratique orale et écrite de l'anglais sera un plus.

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3.5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Animation du service, planification et pilotage des travaux à réaliser, des moyens à mobiliser et de la diffusion ;

Relations avec les partenaires techniques, scientifiques, professionnels, économiques, le ministère de l’agriculture et représentation de l’Institut de l’Elevage ;

Management des collaborateurs du service (entretiens individuels, suivi des plans de charge, formation interne, évolutions, …) ;

En lien avec le directeur de département, la direction Idele et les services transversaux sur le numérique (Data’Stat, Informatique, Capteur Equipement Bâtiment, Méthode et Outils pour les références et le Conseil), contributions aux orientations stratégiques numériques de l’Institut de l’Elevage, à la recherche et à la négociation de moyens financiers ;

Gestion administrative du service (préparation et suivi du budget, suivi des conventions, mise en œuvre des procédures administratives internes, montage de projets, gestion du parc des équipements numériques du service…) ;

Contribution à la transversalité des activités et à l’ouverture vers l’environnement de l’Institut de l’Elevage.

Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'informatique et/ou de l'agronomie avec une solide expérience en systèmes d'information.

Capacité d’organisation, de management du travail en équipe et de pilotage de projets ;

Compétences reconnues dans les domaines des systèmes d’informations et de traitement de données (dont technologies numériques, fonctions d’AMOA) appliqués au secteur agricole ;

Sens des responsabilités, de l’optimisation des moyens humains et financiers et de l’intérêt collectif ;

Aptitudes relationnelles et au management hiérarchique ;

Sens de la négociation, capacité à convaincre ;

Capacité à déléguer et à rendre compte ;

Bonne maîtrise des techniques d’information et de communication et connaissance du secteur agricole et mieux encore de l’élevage de ruminants ;

Maîtrise de l’anglais professionnel.

La mission de l’Institut de l’Élevage est d’améliorer la compétitivité des élevages herbivores et de leurs filières dans un contexte en perpétuelle mutation. Ses travaux apportent des solutions techniques et innovantes aux éleveurs de bovins, ovins, caprins et équins et aux acteurs des filières. Ils fournissent des éléments de réponse aux questions sociétales et aux enjeux d’actualité, au service des acteurs de l’élevage et de ses filières.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En intégrant l’établissement du Havre (76), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / ingénieurs), où chaque projet est une opportunité d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

L’équipe travaille sur des projets industriels d’envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc. Elle intervient dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie et des industries de process.

Vos missions :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur ou une Ingénieure Process en traitement des eaux.

Vous intervenez sur des projets liés au traitement des eaux industrielles (eaux potables et usées), en lien étroit avec des équipes techniques pluridisciplinaires, en phase de conception comme en suivi de réalisation.

• Réaliser des études techniques et de faisabilité
• Dimensionner les ouvrages et procédés de traitement des eaux (filtration, décantation, traitements biologiques, membranes…)
• Élaborer les schémas de process (PFD, PID)
• Réaliser des bilans matière et des modélisations hydrauliques
• Participer aux études de conception (AVP, PRO) et rédiger les dossiers techniques (CCTP, spécifications)
• Participer aux appels d’offres et analyser les propositions techniques
• Estimer les travaux et contribuer aux choix techniques
• Suivre les phases de projet :
• Études d’exécution (VISA)
• Suivi de travaux (DET)
• Mise en service et réception (AOR)
• Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées
• Veiller au respect des normes environnementales et sanitaires en vigueur
• Vous intervenez ainsi en tant qu’ingénieur process en maîtrise d’œuvre, de la conception à la mise en service des installations.

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+5 de type école d’Ingénieur (génie de l’eau, environnement, génie des procédés) ou équivalent, ou un Master spécialisé en traitement des eaux / hydrologie. Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du traitement des eaux ou des procédés industriels.

Vous disposez de solides compétences en génie des procédés appliqué au traitement des eaux (eaux potables et usées) ainsi qu’en hydraulique. Vous maîtrisez le dimensionnement d’ouvrages et de procédés (filtration, décantation, traitements biologiques, membranes…) et êtes à l’aise avec les bilans matière et les modélisations.

Vous êtes familier des outils techniques tels que AutoCAD, les logiciels de simulation et Excel avancé. La connaissance des réglementations et normes en vigueur (REUT, DCE, réglementation sanitaire) est un véritable atout.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.