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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 545 offres

Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F

  • 20 décembre 2025
  • NXO France
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe dédiée au marché, voici vos principales missions :
- Fournir des solutions adaptées aux problématiques techniques identifiées
- Préparer et tester en avance de phase, des configurations pour les sites à déployer
- Résoudre les incidents aux niveaux 2 et 3 sur une infrastructure hautement redondée
- Réaliser le support aux déploiements des infrastructures de test et opérationnelle sur site
- Tester et valider l'infrastructure opérationnelle
- Migrer vers de nouvelles infrastructures
- Rédiger des documents techniques
- Mettre à jour des livrables du projet
- Participer au maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures

Code d'emploi : Ingénieur en Cybersécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Infrastructures

Type d'annonceur : Employeur direct

Tourneur fraiseur

  • 20 décembre 2025
  • SADE
  • Moirans-en-Montagne
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DESCRIPTION :

Réalisation des opérations de tournage et de fraisage sur des pièces mécaniques
- Contrôle de la conformité des pièces usinées
- Maintenance de premier niveau des machines
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
- Travail en équipe pour garantir la production dans les délais impartis

Code d'emploi : Tourneur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Tournage, Test de Conformité, Gestion de la Qualité, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Technico-Commercial - Instrumentation Eau potable - Basé Rhone F/H

  • 20 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, vous accompagnez activement la croissance de l'entreprise sur le marché de l'eau potable en développant les ventes de produits, services et systèmes pour la moitié Est de la France en vous appuyant sur leur solution d'analyse en ligne révolutionnaire.

* Définir des plans d'action en collaboration avec le Responsable de Marché
* Promouvoir et commercialiser l'ensemble de la gamme (produits, services, systèmes)
* Identifier les attentes clients et proposer / élaborer les solutions techniques et commerciales adaptées
* Développer les ventes chez les clients existants (ventes et contrats additionnels)
* Prospecter activement de nouveaux comptes et détecter des opportunités business
* Contribuer activement à la satisfaction des clients du marché de l'eau potable en établissant une relation de confiance avec eux et devenir un partenaire clé

* Organiser votre planning (visite client, prospection) en toute autonomie

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Persévérance, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Management Commercial, Satisfaction Client, Instrumentation, Vente, Fluidique, Instrumentation Industrielle, Génération de Leads, Fabrication, Mesure et Métrologie, Gestion des Ventes, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de projet Etudes hydraulique urbaine F/H

  • 20 décembre 2025
  • Setec International
  • Angers
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre, vous participerez à la réalisation des prestations suivantes :
* rédaction d'offres méthodologiques,
* planification des missions,
* recueil de données, reconnaissance d'ouvrages,
* suivi des campagnes de mesures de terrain et exploitation des résultats,
* réalisation et validation des calculs hydrauliques,
* mise en œuvre d'outils de gestion patrimoniale,
* définition d'aménagements notamment pour les ouvrages complexes (traitement, stockage, pompage),
* réalisation et validation des programmes pluriannuels de travaux,
* missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.

En fonction des besoins, vous pourrez également participer au développement de nouveaux outils dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (diagnostic permanent, traitement SIG, etc.) en collaboration avec les référents des autres équipes ou agences de setec hydratec.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Outils de Processus de Vérification, Rédaction et Gestion d'Annonces

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Intégration IoT & Mise en Service (F/H)

  • 20 décembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle Cloud & IoT de DATIVE, nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de projet pour piloter la mise en oeuvre technique de nos solutions : configuration des équipements, validation terrain, supervision de la mise en service.
Dans le cadre du périmètre technique des projets qui vous seront confiés, vous aurez pour missions principales :
Piloter les étapes de préparation, planification et de coordination technique,
Superviser la sous-traitance (installateurs du groupe et sous-traitants) pour l'installation des équipements physiques sur site,
Configurer les capteurs, passerelles et protocoles de communication (LoRa, Modbus, impulsions, OPC-UA, etc.),
Assurer la mise en service logicielle : création des environnements clients, dashboards, alertes,
Tester la fiabilité de la remontée de données et résoudre les problèmes éventuels,
Former les utilisateurs à la solution,
Assurer le reporting technique et fonctionnel du projet.
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la solution et de la fiabilité des données collectées.
Des déplacements sur les sites de nos clients en France sont à prévoir aux étapes clés des projets.

Environnement technique :
Capteurs LoRaWAN
Automates industriels
Compteurs énergétique SOCOMEC

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Travail en Courant Faible, Stratégie Tarifaire

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

HR Service Delivery Project Manager (M/F)

  • 20 décembre 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

* Geographical coverage: France (with interactions across North Europe when required).
* Reporting line: HR Service Delivery Manager - France & North Europe.

Key Missions & Responsibilities

1. HR Applications Administration & Governance
* Manage local HR applications (Payroll, Absence, T&A, Document Management):
+ Ensure data integrity and compliance with internal controls.
+ Oversee access rights management and periodic reviews.
+ Redesign and maintain authorization matrices.

2. Local Support for Global HR Platforms
* Act as the local expert for global tools (Oracle HCM, ServiceNow, Onboarding/Offboarding solutions):
+ Provide functional support to HR Service Delivery teams.
+ Collect and consolidate enhancement requests for global teams.
+ Ensure proper adoption and usage of global tools locally.

3. Project Management
* Lead local HR projects from business case definition to go-live and hypercare:
+ Draft functional specifications and coordinate UAT.
+ Manage timelines, resources, and stakeholder communication.
+ Implement performance governance post-deployment.

4. Deployment of Global Initiatives
* Adapt global HR solutions to local requirements:
+ Ensure compliance with French labor laws and payroll regulations.
+ Drive change management and training for end-users.

5. Continuous Improvement & Innovation
* Identify opportunities for process optimization and automation.
* Contribute to HR digitalization roadmap and adoption of new technologies (AI, RPA).
* Monitor KPIs and propose corrective actions to improve service delivery.

6. Cross-functional Collaboration
* Work closely with HR Service Delivery (Payroll & HR Admin), HRIS, HR Analytics, HRBP, Talent Acquisition, Total Rewards, IT, and Finance.
* Act as a liaison between local teams and global product owners to ensure alignment and consistency., Upon receiving your application, our recruiters will evaluate your skills, experience, and ability to integrate into our teams based on the position's requirements. We kindly ask for your patience as the team processes the volume of applications as quickly as possible! You can track the progress of your application through your personal account created during the application process.
Stay updated with our news by visiting our website at www.ten.com and following us on LinkedIn, Instagram, Facebook, X, and YouTube.

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Intelligence Artificielle, Big Data, Intégrité des Données, Systèmes de Gestion de Documents, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), HR Analytics, Oracle HCM, Servicenow, Anglais, Français, Adaptabilité, Sens de la Communication, Leadership, Patience, Fiabilité, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Innovation, Contrôles d'Accès, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite du Changement, Conformité Réglementaire, Numérisation, Droit du Travail, Secteur Financier, Conception Fonctionnelle, Gouvernance, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Service de Livraison, KS5X6QAP8KYAL4OWNNWG, Communications avec les Parties Prenantes, Gestion Administrative, Tests d'Acceptation, Intégration des Nouveaux Employés, Gestion des Départs (Offboarding), Management d'Équipe, Gestion de la Paie

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Appui aux Projets Européens H/F

  • 20 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Vous êtes une personne passionnée par les projets européens et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ?
Rejoignez-nous en tant que chargé·e d'appui aux projets européens et participez au montage, au suivi et à la valorisation de projets de recherche au sein de l'Institut !
Vos missions :
En tant que chargé·e d'appui aux projets européens, vos missions sont :
Assurer une veille sur les appels à projets européens (Horizon Europe...) et contribuer à la construction d'un outil de suivi des appels à projets.
Apporter un appui à la réponse aux appels à projets (candidature administrative, technique et budget) et à l'animation des partenariats.
Participer à la capitalisation des projets menés par l'Institut.
Contribuer à la production de supports de communication.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Recherche, Assemblage et Installation, Biologie, Partenariats, Conception de Documents, Gestion de Projet, Recherche Scientifique, Travail en Communication

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

KEY ACCOUNT MANAGER / KAM F/H

  • 20 décembre 2025
  • Bron
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients Grands Comptes sur votre secteur. Votre mission principale consiste à détecter, négocier et conclure la vente de produits et prestations à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle B to B régionale.

Vous participez activement à la stratégie de développement de l'entreprise et à la fidélisation des clients existants en proposant des solutions globales intégrant la gestion du document, la communication et la connectivité.

Vos principales missions :
* Identifier et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel,
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes,
* Identifier les besoins clients et proposer des solutions sur mesure,
* Négocier et conclure les ventes dans le respect de la politique commerciale,
* Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à la veille concurrentielle du marché.

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Challenge, Curiosité, B2B, Développement Commercial, Formation Commerciale, Service Client, Conclure une Vente, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Fidélisation des Clients, Vente, Négociation, Stratégies d'Affaires, Durabilité, Documentation Technique, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Appels d'Offres - Industrie Spatial H/F

  • 20 décembre 2025
  • Mecano I&D
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, MECANO ID recherche un(e) Ingénieur(e) Appels d'Offres pour l'industrie spatiale. Vous rejoindrez le service Business Development et aurez la charge de manager la réalisation des offres, de coordonner les contributions des différents services de l'entreprise et d'assurer la transmission vers le service Projets.

Ce poste vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux dans le secteur spatial et d'interagir avec l'ensemble des équipes techniques et commerciales.

Vos missions principales seront :

1. Qualification des leads (prospects) :

- Assurer la mise à jour et le suivi des leads de votre portefeuille
- Surveiller les plateformes d'achats et identifier les opportunités

2. Management des offres :

- Piloter la réalisation des offres, en coordonnant les contributions des différents services et en validant les documents
- Compiler les risques et les chiffrages liés aux projets
- Assurer le traitement administratif des offres et le suivi des offres émises
- Vérifier les commandes et contrats en lien avec les équipes concernées
- Organiser la transmission aux équipes projets en charge de la production
- Capitaliser le retour d'expérience afin d'améliorer les processus futurs, Les actions se traduisent également par des équipements en place depuis une dizaine d'années et très plébiscités par nos collaborateurs : salle de sieste, terrain avec tournoi de pétanque...

Vous avez envie de vous développer et d'intégrer une équipe soudée et de rejoindre une entreprise avec une culture forte et de fortes valeurs ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Conception de Documents, Conception Mécanique, Gardiennage, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : mecano@mecano-id.fr

Téléphone : 0534608400

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien entretien et dépannage chaudière GAZ (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • ENTREPRISE LEROY
  • Brunoy
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DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation et Entretien de Chaudière, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Téléphone : 0160460749

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Industriel H/F

  • 20 décembre 2025
  • Fortil Group
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un·e Chef de Projet Industriel (H/F).

Rattaché·e à la direction technique, vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter des projets industriels complexes (travaux neufs, transferts ou optimisations de process)
- Superviser les travaux sur site : génie civil, HVAC, tuyauterie, équipements industriels
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes, prestataires et sous-traitants
- Suivre les études techniques (SME) en lien avec les bureaux d'études
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire du projet
- Gérer les délais, les budgets et les risques associés
- Participer activement aux réunions de chantier et assurer le reporting à la direction projet
- Être force de proposition sur l'amélioration continue des installations et de l'organisation chantier, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé(e)
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Sens de l'Organisation, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Gestion de Projet, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet - Traitement de Surface F/H

  • 20 décembre 2025
  • Voreppe
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DESCRIPTION :

Le Chef de Projet Traitement de Surface a pour mission de piloter et d'optimiser les procédés de traitement de surface selon les axes sécurité, qualité, coûts et délais, à travers des projets industriels complexes. Il apporte un support technique et méthodologique aux équipes de développement et de production en partageant son expertise des procédés de traitement de surface afin d'autonomiser les équipes et les sites industriels. Il peut piloter ou contribuer à la mise en oeuvre de transferts complexes de procédés de traitement de surface, en garantissant leur robustesse et leur conformité aux exigences industrielles et réglementaires.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* Piloter des projets de traitement de surface, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production, en coordonnant les parties prenantes internes et externes
* Analyser les dysfonctionnements des procédés de traitement de surface (sécurité, qualité, coûts, délais) afin de définir et déployer les actions d'amélioration ou d'optimisation nécessaires, à l'aide de méthodologies reconnues (A3, DMAIC, PDCA?)
* Identifier les causes de variabilité des procédés de traitement de surface et mettre en oeuvre des actions visant à les réduire et à fiabiliser la performance industrielle
* Capitaliser et transmettre la connaissance des procédés de traitement de surface aux équipes utilisatrices et aux fonctions supports (production, qualité, maintenance, R&D), afin de renforcer leur autonomie
* Piloter la mise en place de nouveaux équipements de traitement de surface, de l'élaboration du cahier des charges à la validation technique et industrielle
* Créer, mettre à jour et faire vivre les analyses de risques procédés (AMDEC) spécifiques aux traitements de surface
* Contribuer activement au développement et à l'industrialisation de nouveaux procédés de traitement de surface pour la Business Unit
* Piloter la mise en oeuvre de transferts industriels complexes de procédés de traitement de surface, en sécurisant les performances QCDS et la montée en autonomie des sites receveurs

Code d'emploi : Chef de Projet Logement d'Habitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Finition de Surface, Amélioration de la Performance, Recherche et Développement, Analyse de Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Gestion de Projet H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Gestion de Projet - Planificateur afin d'intervenir sur les activités suivantes chez l'un de nos clients dans le nucléaire :

- Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
- Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
- Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
- Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
- Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
- Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Primavera, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Conformité Réglementaire, Gestion de Projet, Animation et Gestion Touristique, Gestion de Planning, Travail en Communication

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur scientifique contractuel / Système & réseaux / Systèmes distribués et intergiciels / Choisir une valeur

  • 20 décembre 2025
  • Inria
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet collaboratif ambitieux avec une entreprise technologique locale, l'IRISA (Institut de Recherche en Informatique et Systèmes Aléatoires) recrute un(e) ingénieur(e) système orienté(e) bas niveau.

Vous intégrerez une équipe mixte chercheurs-industrie bénéficiant :
* d'une feuille de route scientifique exigeante,
* de moyens matériels récents (clusters hautes performances, labos de tests
réseau),
* d'un environnement propice à la publication et au transfert technologique., * le développement de composants noyau Linux,
* l'optimisation de protocoles réseau et d'outils de communication sécurisée,
* la mise en place et le tuning d'infrastructures réseau complexes (L7, CDN,proxy),
* des investigations de performance et du benchmarking à grande échelle.

Collaboration : La personne recrutée sera en lien étroit avec les équipes de recherche et les interlocuteurs industriels du projet.

Responsabilités : La personne recrutée a la charge de concevoir, développer, intégrer et valider des composants et outils système/réseau, ainsi que de documenter les travaux et partager les résultats au sein du projet., * Développer et maintenir des composants bas niveau sous Linux (noyau, eBPF).
* Concevoir et optimiser des pipelines réseau et mécanismes de tunneling (GRE, IP-in-IP).
* Mettre en place, configurer et optimiser des infrastructures proxy/L7, CDN, DSR (NGINX, HAProxy).
* Implémenter et renforcer des communications sécurisées (TLS 1.1/1.2/1.3 avec OpenSSL).
* Mesurer, profiler et optimiser les performances (wrk2, sysstat, perf, bpftrace) et conduire des campagnes de benchmark à grande échelle.

Activités complémentaires :
* Contribuer aux bonnes pratiques de développement (Git, GitLab, CI/CD).
* Rédiger documentation technique et rapports de synthèse.
* Participer au transfert technologique et au partage des résultats (démos, restitution projet).

Code d'emploi : Ingénieur Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : C (Langage de Programmation), Proxy Servers, C ++ (Langage de Programmation), CMake, Profilage, Intégration Continue, Linux, Informatique Distribuée, HAProxy, Noyau Linux, Protocoles Réseau, Nginx, OpenSSL, Gitlab, Git, Perf (Linux), Technologies Informatiques, Anglais, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Architecture, Analyse Comparative (Benchmark), Gestion des Infrastructures, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Laboratoire de Fabrication, Documentation Technique, Transfert de Technologie, Travail en Communication

Courriel : brice.ekane-apah@irisa.fr

Téléphone : 0299847100

Type d'annonceur : Employeur direct

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • THORUS
  • Saumur
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DESCRIPTION :

et le recouvrement des créances, - De fournir différents rapports d'activité journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels ; - De réaliser diverses tâches administratives liées à la gestion d'un service, * Constituer un dossier de transport
* l'Allemand est un plus

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Allemand, Gestion des Comptes Débiteurs, Transport Routier, Gestion Administrative, Rapport d'Avancée

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Gestion de Projet H/F

  • 20 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Gestion de projet Planning afin d'intervenir sur les activités suivantes :
- Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
- Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
- Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
- Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
- Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
- Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive., Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Primavera, Créativité, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Conformité Réglementaire, Produits Dérivés, Gestion de Projet, Animation et Gestion Touristique, Gestion de Planning

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique et Electromécanique H/F

  • 20 décembre 2025
  • TECHNICATOME
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités d'ingénierie, vous rejoignez le métier Équipements mécaniques et électromécaniques, qui se compose de 50 personnes, et assurez le suivi d'équipements tout au long de leur cycle de vie.

Au sein du métier, vous intégrez l'équipe en charge des équipements de type Machines tournantes et équipement spéciaux (pompes, ventilateurs, raccords, flexibles, ...) composée d'une quinzaine de collaborateurs.

Ce que vous accomplirez à nos côtés :

Pour les équipements dont vous aurez la responsabilité en tant qu'autorité technique et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine :

- Rédiger et/ou valider l'ensemble de la documentation associée à la conception, la réalisation et l'exploitation des équipements,
- Piloter le suivi de la fabrication, des essais avec les différentes parties prenantes,
- Assurer le soutien en exploitation des équipements.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de réacteurs de recherche., Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Propulsion, Développement Axé sur les Compétences, Vibrations, Courant Continu, Conception de Documents, Électromécanique, Ventilateurs, Recrutement, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Aptitudes en Mécanique, Industrie Nucléaire, Pompes, Gestion des Parties Prenantes, Contrôle non Destructif, Connaissances Générales

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualité Système Pharmaceutique H/F

  • 20 décembre 2025
  • Fortil Group
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de notre client dans l'industrie pharmaceutique, nous recherchons un·e Ingénieur Qualité Système pour renforcer le département Assurance Qualité.

Rattaché·e au Responsable Assurance Qualité Système, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire, l'amélioration continue et la maîtrise des processus qualité au sein d'un environnement soumis aux BPF / GMP.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Piloter et maintenir le système d'assurance qualité en conformité avec les BPF / GMP.
- Conduire et suivre les audits internes, ainsi que la préparation des audits clients et autorités.
- Réaliser les investigations qualité suite aux déviations, non-conformités et réclamations.
- Participer à la rédaction, révision et modification des procédures et documents qualité.
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions correctives et préventives (CAPA).
- Contribuer à la qualité des projets CAPEX, en veillant à l'intégration des exigences qualité dès la conception.
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et analyser les tendances, notamment le nombre de défauts process.
- Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques qualité et réglementaires.
- Participer activement à l'amélioration continue du système qualité et des processus associés., Chez FORTIL, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences.
- Un écosystème propice à l'innovation et à la prise d'initiative.
- La possibilité de devenir associé·e.
- L'engagement dans des projets à impact positif et associatifs.
- Une politique active dédiée à la parentalité et à l'inclusion.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Recherche, Agriculture, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion des Investissements, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Matériel Médical, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 20 décembre 2025
  • Ingeliance
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite

Nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique pour un projet d'envergure dans le secteur du nucléaire.

Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :

- Réaliser des études et modélisations 3D pour des équipements mécaniques industriels (modification existant)
- Compléter les fichiers de suivi d'implantation des équipements mécaniques.
- Classifier ces équipements en termes de risque (accessibilité, faisabilité de montage).
- Effectuer les reprises suite à vérification de l'équipe chantier des zones traitées
- Traiter en collaboration avec le client les points durs identifiés

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, CAD, CATIA, Leadership, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Aptitudes en Mécanique, Conception Mécanique, Industrie Nucléaire, Etudes et Statistiques

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Outillage Réf : SBO (H/F)

  • 20 décembre 2025
  • ENEXSE
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un Chef de Projet Outillage. Vous serez le référent technique pour l'ensemble des projets d'outillage et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et les responsables de services. Missions principales : Assurer la responsabilité technique des projets et outillages, du développement à la livraison. Coordonner les activités du Bureau d'Études sur les aspects techniques, économiques, délais et qualité. Garantir la fiabilité des chiffrages réalisés en phase d'avant-vente. Suivre quotidiennement les projets et anticiper les risques techniques ou économiques. Informer les responsables d'activité en cas de dérive ou difficulté majeure. Proposer des initiatives pour améliorer le fonctionnement du service. Collaborer étroitement avec les responsables d'activité, les équipes Supply Chain, commerciales et techniques. Profil recherché : Formation : Bac +5 ou Bac +3 en Génie Mécanique, * Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Code d'emploi : Chef de Projet Machines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Produits Dérivés, Génie Mécanique, Assemblage Mécanique, Avant-vente, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Sous-ensembles

Type d'annonceur : Employeur direct

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