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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 749 offres

Responsable d’affaires confirmé en génie électrique F/H  

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Vos missions

L'entité Eiffage Energie Systèmes Maine Bretagne, située à Vannes recrute :   

  Responsable d’affaires confirmé en génie électrique F/H  

  

Et si on vous proposait de collaborer à la réussite de projets d’envergure sur les activités du tertiaire et de l’industrie.

Nous recherchons un nouveau talent pour contribuer à la réussite de notre équipe et poursuivre le développement de notre activité.

  

Pierre angulaire du développement commercial et de la relation clients, vous reprenez un portefeuille avec pour principales missions :   

  

VOS MISSIONS 

  • La fidélisation et le développement de votre fonds de commerce  

  • L’établissement des propositions commerciales (sélection, identification des ressources, contrôle de la qualité de la proposition technique) en veillant à une analyse des risques pertinente   

  • La négociation, l’adaptation et la conclusion des contrats  

  • La préparation et un suivi efficient des chantiers   

  • La clôture de l’affaire (documents qualité, levées de réserve, réception avec le client, encaissement)

Votre profil

Formation :  Plus qu’un diplôme, l’expérience, la personnalité et la motivation constituent des paramètres déterminants.   

Expérience :  Idéalement, vous avez une expérience significative de Responsable d’affaires. 

Compétence : Véritable gestionnaire, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous savez faire preuve de disponibilité en cas de besoin, et êtes capable de motiver vos équipes.  

  

Votre envie d’intégrer un groupe reconnu pour son savoir-faire contribuera au succès de vos missions.  

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.



#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chauconin-Neufmontiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien polyvalent H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, CVC ainsi que des travaux divers sur les bâtiments de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique

  • Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

  • Suivi et accompagnement des sous-traitants

  • Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie et/ou maintenance batimentaire

  • Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

  • Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVC F/H

  • 15 juin 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur Idex, vos principales missions seront de :

- Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et
corrective ainsi que le dépannage des installations des sites de votre périmêtre (P1, P2, P3, ou P5, ou multitechnique).

- Réaliser certaines interventions.
- Réaliser les devis validés par le Responsable d’Exploitation et établir les
commandes.
- Assurer le suivi des travaux en s’assurant notamment de la bonne exécution des
prestations par les sous-traitants, dans le respect des budgets et des délais définis.
- Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration dans le
but de s'assurer du fonctionnement optimal des installations.
- Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise et du site (réaliser le plan
de prévention), en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client.
- Animer une équipe de techniciens et être, pour certains domaines, le référent
technique.
- Réaliser le suivi des actions et remonter à sa hiérarchie les réclamations clients.

Les avantages liés à ce poste :
- Rémunération sur 13 mois
- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
- Compte Epargne Temps
- Panier repas
- Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
 

Votre profil :

- Formation niveau Bac + 2 Bac+ 3 dans le domaine de l'énergie, idéalement en génie climatique ou équivalent

- Expérience minimum de 5 ans en CVC, dont une expérience en encadrement d'équipe ou en auto-entreprise

- Maîtrise des techniques d'installation CVC (chauffage, climatisation, ventilation)

- Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer une équipe

- Permis B obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe en électricité F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes Maine Bretagne, située à Lorient recrute:

Chef d’équipe en électricité F/H

Vous souhaitez rejoindre un acteur local reconnu dans le domaine de l’électricité tertiaire, au sein d’une équipe engagée et dynamique ?

Notre agence de Lorient vous propose de participer à des projets ambitieux, dans un environnement qui allie technicité, autonomie et esprit d’équipe.

Vos missions

En tant que chef d’équipe, vous êtes le pilier du bon déroulement des chantiers. En lien étroit avec le conducteur de travaux, vous :

  • Prenez connaissance des dossiers techniques et des consignes d’intervention

  • Planifiez et organisez le chantier, répartissez les tâches, suivez les délais

  • Encadrez les équipes sur le terrain, en assurant un suivi rigoureux de l’avancement

  • Identifiez les besoins en matériel, anticipez les approvisionnements

  • Alertez en cas de dérives (délais, budget d’heures, aléas techniques)

  • Veillez à l’entretien du matériel et au nettoyage en fin de chantier

Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client tout au long du projet.

Votre profil

Formation : CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique ou électricité



Expérience : Minimum 3 ans en encadrement de chantier, idéalement en électricité tertiaire



Compétences : Leadership naturel, sens de l’organisation, autonomie, goût du travail bien fait

Vous aimez le terrain, vous savez motiver vos équipes, et vous cherchez à évoluer dans une structure qui combine l’agilité d’une PME avec la puissance d’un grand groupe ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous vous offrons

  • Un poste responsabilisant, avec autonomie et variété des missions

  • Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante

  • Des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine tertiaire

  • Une entreprise engagée, tournée vers l’innovation et l’excellence opérationnelle

Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d’un Groupe qui donne sa chance à chacun.

#EspritdeFamille



Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite !

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Together

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en génie électrique F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez une équipe à taille humaine où proximité, expertise et satisfaction client vont de pair !

Et si vous combiniez cadre de vie agréable et épanouissement professionnel ?

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Génie Électrique pour renforcer notre équipe dynamique à Vannes.

VOS MISSIONS

En tant qu'expert(e) terrain, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Diagnostic et Correction : Identifier précisément les origines des pannes et dysfonctionnements électriques et réaliser les interventions correctives nécessaires en toute autonomie.

  • Relation Client (tertiaire et industriel) : Informer nos clients sur le diagnostic établi, expliquer les actions de dépannage et les solutions proposées.

  • Suivi et Reporting : Assurer la traçabilité complète de vos interventions, réaliser les reportings et les relevés techniques permettant l'établissement de devis et rendre compte de votre activité.

  • Maintenance Préventive : Contribuer activement aux opérations de maintenance préventive afin d'anticiper et d'optimiser la performance des installations.

Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS en génie électrique ou d'un diplôme équivalent. Votre expérience et votre personnalité feront la différence !

Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction similaire de Technicien(ne) de maintenance ou Dépanneur(euse) dans un environnement où la réactivité, le sang-froid et un excellent relationnel sont clés.

Vous maîtrisez les systèmes suivants :

CFO (Courant Fort)

HTA (Haute Tension)

Vous possédez des notions en CFA (Courant Faible).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux Réseau de Chaleur F/H

  • 15 juin 2026
  • PROJECT TECH
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets liés à la production et à la distribution d'énergie thermique, nous recherchons un Conducteur de Travaux Réseau de Chaleur afin d'assurer le suivi opérationnel des travaux sur site.

Le poste nécessite une forte présence terrain et une coordination quotidienne des entreprises intervenantes afin de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais.

Responsabilités & Missions

Suivi des travaux

  • Superviser l'exécution des travaux sur les installations de production de chaleur.
  • Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et spécifications techniques.
  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux et du planning d'exécution.
  • Veiller au respect des exigences qualité et sécurité sur chantier.

Coordination chantier

  • Coordonner les entreprises et sous-traitants intervenant sur le projet.
  • Organiser et suivre les différentes phases d'intervention.
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting d'avancement.
  • Identifier les points bloquants et proposer les actions correctives adaptées.

Gestion opérationnelle

  • Assurer le suivi des approvisionnements et des besoins chantier.
  • Contrôler les levées de réserves et la conformité des travaux réalisés.
  • Participer au suivi des essais et opérations de mise en service.
  • Garantir la bonne coordination entre les différents intervenants du projet.

  • Formation technique de type BTS, DUT, Licence Professionnelle ou Ingénieur dans les domaines de l'énergie, de la thermique, du CVC ou de la tuyauterie industrielle.
  • Expérience significative en conduite de travaux ou coordination chantier.
  • Forte culture terrain et expérience en environnement industriel ou énergétique.
  • Une expérience sur des installations thermiques ou des réseaux de chaleur constitue un réel atout.
  • Conducteur de travaux CVC industriel.
  • Conducteur de travaux chaufferie.
  • Conducteur de travaux tuyauterie industrielle.
  • Chef de chantier CVC / thermique.
  • Responsable travaux énergie.
  • Chargé d'affaires travaux CVC avec forte présence terrain.

Compétences clés

Techniques

  • Réseaux de chaleur et installations thermiques.
  • Tuyauterie industrielle et hydraulique.
  • CVC et production de chaleur.
  • Lecture de plans, PID et documents techniques.
  • Compréhension des équipements de chaufferie et sous-stations.
  • Notions de mise en service et essais.

Gestion de chantier

  • Coordination des sous-traitants.
  • Suivi d'avancement travaux.
  • Gestion du planning chantier.
  • Contrôle qualité et levée de réserves.
  • Gestion des approvisionnements.
  • Respect des règles de sécurité chantier.

Relationnel & Organisation

  • Coordination multi-intervenants.
  • Communication terrain.
  • Gestion des priorités.
  • Réactivité face aux aléas chantier.
  • Sens de l'organisation et autonomie.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agents de propreté h/f

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : COMBOURG

Vos missions :

Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel 

Contrat : CDD jusqu'au 20juin 

Permis obligatoire

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Assistant de facturation (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence basée à Amiens un(e) Assistant(e) Facturation en CDI basé(e) à Aubervilliers.

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et du directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion de la facturation de l’agence.

Votre rôle favorisé dans un environnement tant dynamique qu’exigeant, vous vous engagez au quotidien pour le suivi de nos salariés et clients en accord avec les procédures internes. 

Vos missions s’articuleront autour des thématiques suivantes :

  • Facturation sur le logiciel Qualiac - mise à jour des contrats, création des comptes clients et des codes chantiers, saisi mensuelle de la facturation contractuelle et des travaux spéciaux, positionner les provisions de chiffres d'affaires , et mise à jour des tableaux de bord facturation.
  • Recouvrement : traitement des litiges en lien avec son Directeur d’Agence et l’exploitation de l’agence
  • Réclamation clients : courriers …

De formation BAC + 2 ou équivalent souhaité / BTS Assistante de Gestion. Vous disposez de deux ans d'expérience minimum à un poste similaire et au moins d’une première expérience dans le domaine de la facturation.

Vous maitrisez Excel et les outils informatiques (types ERP, logiciel comptable).

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien H/F

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Castellane

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de la grande distribution à Castellane (04).
Votre mission :

Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Du lundi au samedi de 06h00 à 11h00

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.


Type d'emploi : CDI

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Polyvalent nettoyage

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez le travail bien fait et la propreté impeccable vous motive ?

Atalian Propreté recherche un agent polyvalent en nettoyage pour intervenir sur différents sites nécessitant rigueur et précision. Vous évoluez en autonomie, avec parfois des interventions en binôme selon les chantiers.

Vos responsabilités couvrent l’entretien courant et spécialisé des locaux et surfaces, avec l’utilisation d’équipements motorisés et produits adaptés.

Vos missions principales :

- Nettoyer et entretenir les sols avec autolaveuse autoportée ou accompagnée
- Réaliser les prestations de vitrerie et shampoing moquette
- Effectuer les opérations de décapage et métallisation
- Conduire les nacelles selon les besoins de hauteur
- Assurer les tâches annexes liées à la propreté des sites

Vous intervenez dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage établis.

Véhicule de société fournis 

Vous aimez travailler de manière efficace et organisée.

- Autonomie et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire et Caces Nacelle en cours de validité
- Maîtrise de la conduite d’autolaveuses autoportée et accompagnée
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des techniques de vitrerie, décapage et métallisation

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF D EQUIPE

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30. 

Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

1 . Missions du Chef d’Équipe 
• Répartir les tâches entre les agents.
• Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
• Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
• Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
• Assurer la continuité de service.


2. Encadrement des équipes
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
• Former les agents aux méthodes de travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler le port des EPI.
• Animer les causeries sécurité.
• Remonter les besoins de formation.


3. Contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles après prestation 
• Vérifier la conformité des prestations.
• Corriger immédiatement les anomalies constatées.
• S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
• Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.


4. Relation client
• Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
• Traiter les demandes quotidiennes du client.
• Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
• Informer le client des actions correctives mises en œuvre.


5. Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements.
• Assurer le suivi des stocks.
• Éviter les ruptures de consommables.
• Contrôler la bonne utilisation des produits.


6. Gestion administrative
• Vérifier les pointages.
• Contrôler les feuilles d’heures.
• Tenir à jour le cahier de liaison.
• Renseigner les documents de suivi qualité.
• Transmettre les informations au responsable d’exploitation.


7. Sécurité et prévention
• Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
• Déclarer les accidents et presqu’accidents.
• Veiller au respect des plans de prévention.
• Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.


8 . Attitudes attendues
Savoir-être
• Exemplarité.
• Ponctualité.
• Respect des consignes.
• Communication claire.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.


Ce qui est attendu spécifiquement 
• Forte présence terrain.
• Anticipation des problèmes.
• Réactivité face aux demandes du client.
• Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
• Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle 

Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.

Vous savez conduire une équipe avec exigence et justesse.

- Expérience confirmée dans l’encadrement d’agents de propreté
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Réactivité face aux imprévus et aux demandes du client
- Respect strict des consignes de sécurité
- Esprit d’équipe et sens du service

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Multitechniques H/F

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Multitechniques H/F en CDI 

Description du poste

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
  • Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière.
  • Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
  • Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
  • Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...). 
  • Dégorger les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin.

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24 

Qualifications

Vous disposez d'une expérience dans la maintenance industrielle ou d'une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance des bâtiments.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie.

Vous êtes autonome et possédez un bon sens du service client.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 15 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Alternant Analyste Énergie Marchés électricité/gaz H/F

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Futura Energies, filiale du groupe Paprec, est chargée de valoriser les productions d’énergies vertes (électricité, vapeur et biométhane) issues de nos 29 unités de valorisations énergétiques/organiques. Futura Energies a pour mission de massifier les volumes du groupe sur l’énergie, négocier les prix et assurer la gestion des risques. L’entité est capable d’avoir une vision interne sur les marchés de l’énergie et d’adopter la meilleure stratégie d’achat et de ventes d’énergies.

Au sein de notre entité, nous recherchons notre futur alternant Analyste Énergie – Marchés électricité/gaz et gestion de portefeuille dont les missions seront: 

  • Suivi en temps réel des cours et de l'état du portefeuille
  • Participation à la veille des cours et des tendances de marché (newsletter hebdomadaire, constituer les supports pour les différentes instances de direction du groupe, etc.)
  • Définition et mise en place des stratégies de couverture pour les portefeuilles électricité et gaz, analyses des risques, production de reporting et développement d’outils
  • Support des directeurs de sites afin de tenir à jour le prévisionnel d'injection au réseau
  • Conception et mise en place de solutions d’automatisation des analyses de données et du suivi des KPI
  • Développement d’outils pour l’activité de l’équipe notamment pour le pricing ou le suivi des engagements d’achat et de vente
  • Participation au développement de l'activité commerciale Futura Energies
Profil
  •  Etudiant en M1 ou M2 en école d’ingénieur ou grande école spécialisation énergie
  •  Intérêt marqué pour les marchés de l’énergie et le contact industriel
  •  Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  •  Esprit de synthèse / Aisance rédactionnelle / Autonomie et rigueur / Esprit d’équipe
  •  Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  •  Maitrise de langages de programmation (python, etc.) est un plus
  •  Première expérience dans le secteur de l’énergie est un plus

Rejoins-nous et participe à la réalisation de projets d'exception ! 

Localisation: Paris, boulevard Hausmann (75008)

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne de maintenance F/H

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE société du Groupe VEOLIA, est la référence européenne depuis plus de 40 ans pour le traitement des déchets dangereux.

Avec ses sites répartis partout en France, dans de nombreux pays en Europe  et à travers le monde, VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE s’est imposée par la qualité de ses traitements et le respect rigoureux de l’environnement.

Cette exigence s’accompagne d’une démarche résolument orientée « valorisation de la matière » pour faire du déchet une ressource.

ThinkTech répond à toutes les problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz. Nous intervenons de l'étude du cahier des charges à l'exploitation et la maintenance d'unités de traitement, en passant par la réalisation d'essais en laboratoire ou pilotes ainsi que le dimensionnement, la conception et la construction de modules de traitement.

Description du poste

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées aux problématiques de gestion, traitement et valorisation des effluents liquides, des pollutions en milieu souterrain et des biogaz, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de St Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle :

Technicien.ne de maintenance F/H

Votre mission principale sera d'assurer sur nos sites clients l'exploitation et la maintenance de nos process et unités de traitement d'effluents.

Vous aurez en charge :

1. Piloter les installations
- Assurer le bon fonctionnement et le suivi des unités d'osmose mobile confiées à votre gestion, en veillant au respect des engagements contractuels avec nos clients.
- Analyser régulièrement les résultats physico-chimiques et les indicateurs de performance pour ajuster les paramètres d'exploitation en fonction des besoins.
- Orchestrer les opérations quotidiennes (surveillance des paramètres, prélèvements d'échantillons, gestion des consommables, nettoyage des membranes), en coordination avec l'agent local d'exploitation, soit directement sur site, soit à distance via les systèmes de supervision.
- Participer activement aux phases de démarrage et de mise en service des nouvelles installations, en collaboration avec les équipes techniques.

2. Optimiser les performances
- Intervention sur les dysfonctionnements mineurs et procédez aux remplacements de composants selon les procédures établies.
- Proposer des améliorations continues au niveau des processus et des conditions de terrain, en vous appuyant sur votre expérience et vos observations.

3. Communiquer et rendre compte
- Rédiger les rapports de fonctionnement destinés à nos clients, synthétisant les performances et les événements marquants.
- Documenter chaque intervention et activité via des fiches détaillées et des rapports d'activités.
- Participer aux réunions de clôture de chantier et aux mises en service, assurant une transition fluide vers l'exploitation courante.
- Informer régulièrement le Responsable d'Exploitation de l'état des installations et de tout élément significatif.
- Maintenir une communication transparente avec le client concernant les résultats et le fonctionnement de son unité.

4. Garantir la sécurité
- Veiller à la disponibilité et à l'utilisation appropriée des équipements de protection individuelle par l'agent local d'exploitation.
- Maintenir un environnement de travail sain et sécurisé au niveau des installations.
- Signaler immédiatement au Responsable tout risque ou problématique de sécurité identifié lors de vos interventions ou visites sur site.

Qualifications

Vous avez une formation de niveau bac + 2 minimum en maintenance industrielle / électrotechnique / génie des procédés.
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du permis B minimum.

Nous apprécierons les qualités suivantes :
- Autonomie, capacité à travailler seul ou en équipe.
- Sens du client.
- Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise sur le terrain et sur le plan technique.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les sites d'exploitation situés en France ou en métropole.
  

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

Rémunération fixe sur 13 mois / véhicule de service / tickets restaurant / Mutuelle du Groupe Veolia / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / formations internes et intégration / ambiance conviviale et dynamique.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Monteur CVC confirmé - Génie Climatique - H/F

  • 15 juin 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, dans le cadre de notre développement, un(e) Monteur CVC Confirmé pour renforcer nos équipes chantier.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et/ou Chef d'équipe et en étroite collaboration avec les équipes travaux, vous participez à la réalisation de chantiers dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du traitement d’air, de la ventilation, des réseaux hydrauliques, aérauliques et des équipements de génie climatique.

Véritable acteur de terrain, vous intervenez sur des projets variés et assurez la réalisation physique et technique des installations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.

Vos principales missions :

  • Réalisation des installations CVC
    • Installer les équipements de chauffage, de plomberie et de génie climatique.
    • Réaliser les réseaux hydrauliques et aérauliques.
    • Mettre en œuvre les systèmes de ventilation et de traitement d’air.
    • Effectuer les distributions aérauliques sur les différents chantiers.
    • Participer à l’installation des équipements techniques nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments.
  • Intervention sur les équipements techniques
    • Assurer le montage et l’assemblage des équipements CVC.
    • Réaliser les travaux de soudure, de brasage cuivre et de sertissage.
    • Veiller à la conformité des installations réalisées.
  • Organisation & sécurité
    • Préparer et organiser vos interventions sur chantier.
    • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur.

Une appétence particulière pour les chaufferies et les installations techniques de production thermique sera particulièrement appréciée.

Votre cadre de travail :

  • Des chantiers variés dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
  • Une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions.
  • Une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la qualité du travail et la proximité terrain.
  • Des projets techniques permettant de développer vos compétences et votre expertise métier.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences techniques en chauffage, plomberie et CVC.
  • Maîtrise des techniques de soudure cuivre, brasage cuivre et sertissage.
  • Un excellent sens de l’autonomie et de l’organisation.
  • De fortes capacités d’anticipation et de proactivité.
  • Un sens développé des responsabilités.
  • De bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Un goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration sur chantier.
  • Une réelle culture de la sécurité et du travail bien fait.

Votre profil

  • Formation de type CAP dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique.
  • Expérience significative de plus de 10 ans sur un poste similaire.
  • Expérience terrain confirmée sur des chantiers CVC.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre votre expertise au service d’installations CVC performantes, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Manager de contrat - Reims (51) H/F

  • 15 juin 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu seras basé sur l'agence de Reims avec des déplacements fréquents sur sites.

A l'issue de ta formation, tu devras pouvoir : 

  • Piloter des contrats de maintenance sur bornes de recharge, postes haute-tension, groupes électrogènes, petits travaux
  • Encadrer une équipe de techniciens de maintenance et gérer leurs plannings
  • Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration
  • Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)
  • Assurer la rentabilité des contrats
  • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
  • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,

Tu souhaites préparer un BAC +3 comme une Licence Pro Chargé(e) d’Affaires ou un BUT GEII.

Alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Agent de Planning H/F

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Mission

Au sein des équipes planning et bascule de l’agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets.

Vos missions seront les suivantes :

1. Organisation et optimisation des tournées

  • Planifier et organiser les tournées des chauffeurs dans un objectif de qualité de service et de respect des délais
  • Optimiser les circuits de collecte (géographie, volumes, contraintes clients)
  • Intégrer et gérer les commandes clients (téléphone, mail…)
  • Gérer les aléas d’exploitation (client fermé, incident de collecte, etc.)
  • Suivre l’activité avec un impact direct sur la facturation


2. Gestion opérationnelle et relation client

  • Assurer la relation quotidienne avec les chauffeurs et les clients
  • Réceptionner et traiter les appels entrants
  • Confirmer les tournées et s’assurer de leur bonne réalisation
  • Contrôler les documents liés aux tournées
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client


3. Management opérationnel & ressources humaines

  • Encadrer un périmètre d’environ 10 chauffeurs
  • Participer au recrutement (notamment intérimaires)
  • Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (livret, EPI, consignes)
  • Organiser les formations et assurer le suivi administratif des chauffeurs
  • Animer la sécurité (causeries, respect des consignes)


4. Suivi administratif, réglementaire et technique

  • Suivre l’entretien du parc roulant (camions, remorques, bennes…)
  • Garantir le respect des obligations légales (contrôles techniques, assurances…)
  • Veiller au respect de la réglementation transport et des règles HSE
  • Assurer le traitement administratif des données d’exploitation
  • Contribuer à la préparation de la paie des chauffeurs
Profil
  • Formation Bac +2 Transport / Logistique
  • Expérience significative sur un poste similaire (exploitation, planning, transport)
  • Bonne connaissance de la réglementation transport
  • À l’aise avec les outils informatiques (planification, SI métier)
  • Sens de l’organisation, réactivité et capacité d’anticipation
  • Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens du service client
  • Connaissance de la réglementation du transport
  • Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Refonte Intranet Normes IFRS, Contrôle Interne Finance & Finance Durable - H/F

    • 15 juin 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

    Au sein de la Direction Financière de Veolia, vous rejoindrez l'équipe Normes IFRS, Contrôle Interne
    Finance & Finance Durable dans un contexte de refonte de l’intranet, un pilier stratégique de la communication interne et de la transformation digitale en entreprise.

    L’intranet a pour but de détailler les missions opérationnelles, telles que la conception technique, la gestion éditoriale et l'animation des communautés de collaborateurs. Le métier exige une polyvalence mêlant compétences technologiques, vision stratégique et fortes capacités relationnelles pour assurer l'adoption de l'outil.

    Enfin, des solutions innovantes comme l'intelligence artificielle et les logiciels libres sont explorées pour optimiser la productivité et l'expérience utilisateur.

    Les principales missions s'articulent autour des axes suivants :

    • Conception, stratégie et gouvernance : vous serez chargé(e) de la conception de l'intranet, ce qui inclut la rédaction et la supervision du cahier des charges technique, ainsi que le choix des solutions technologiques disponibles
    • Définition de la vision à long terme de l'outil, coordination inter-services et gestion de projet.
    • Gestion éditoriale et animation du contenu : rôle de 'rédacteur(trice) en chef' en animant et en coordonnant les équipes chargées de produire l'information
    • Création de contenus multi-supports (capsules, ...)
    • Accompagnement au changement et adoption : Pour que l'intranet soit véritablement utilisé, vous formerez les administrateurs de sites et les créateurs de contenu

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 2/3 jours par semaine.

    Qualifications

    Vous êtes étudiant(e) en  Master 2 d'Ecole de Commerce, Université ou d'une école spécialisée (type ISCOM, Sup de Pub, EFAP Paris, Cifacom...).

    • Bonne connaissance des plateformes de gestion de contenus (CMS), des environnements intranet, de l'expérience utilisateur (UX) et du SEO
    • Notions en développement ou en langages web (JavaScript, XML) ainsi qu'en traitement de formats audio, vidéo et image
    • Structurer l'information de manière logique (utilisation de la taxonomie et des tags) pour faciliter la recherche des utilisateurs 
    • Maîtrise de Google Workspace
    • Français C1 - Courant
    • Anglais C1 - Courant
    • Autonomie
    • Créatif
    • Forte capacité rédactionnel
    • Excellent relationnel

    Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : Alternance

    Alternance - Acheteur Junior - Prestations Intellectuelles Internationales - H/F

    • 15 juin 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

    Au sein de la Direction des Achats Groupe, vous accompagnerez la Category Manager sur les missions suivantes : 

    • Analyse des familles d’Achats Prestations Intellectuelles : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, identification de pistes d’optimisation et de gains, identification des contrats à renouveler
    • Assistance dans la gestion des projets d’achats et des appels d’offres: sourcing, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres reçues
    • Animation de la communauté Achats Prestations Intellectuelles dans Insideboard
    • Évaluation RSE des prestataires
    • Suivi de la performance plurielle de l’équipe

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois. Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines/1 semaine.

    Qualifications

    Vous êtes étudiant(e) Master ou Mastère spécialisé d-Ecole de Commerce avec une spécialisation en Achats : KEDGE, DESMA, ....

    • Vous avez déjà une première expérience dans les achats ou vous êtes en reconversion professionnelle
    • Maîtrise d’excel
    • Français C1 - Courant
    • Anglais C1 - Courant
    • Autonomie
    • Curiosité
    • Bon relationnel
    • Rigueur
    • Ecoute

    Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    Actualisation des résultats...