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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 205 offres

Technicien exploitation de maintenance - Chauffagiste F/H

  • 05 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES, notre filiale CLEVIA, spécialisée en génie climatique recherche pour son agence de Caen (Giberville - 14 Calvados), au sein du service Exploitation Maintenance :

Un technicien d’exploitation / maintenance Chauffagiste F/H en CDI !

Vous rayonnez en majorité sur le secteur Calvados et intervenez auprès de nos clients professionnels (tertiaire, industrie, collectivités, ..).

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos missions sont les suivantes :

  • Vous assurerez la maintenance préventive, corrective et petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation/froid, conditionnement d'air et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.

  • Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (industriels, tertiaires, santé, logements collectifs), sur du dépannage, de la maintenance préventive, ou du petit montage, petit travaux.

  • Vous rédigerez vos rapports sur un outil de GMAO afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

  • Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • De formation en génie climatique (bac à bac+2), vous avez une expérience d'au moins 3 ans, sur un poste similaire, dans une entreprise de maintenance et d’exploitation.

  • Vous travaillez prioritairement sur le Calvados, vous savez assurer votre sécurité et n’hésitez pas à rendre compte à votre responsable.

  • Votre disponibilité vous permet de contribuer à la bonne marche du service, basé sur la réactivité client.

  • Vous avez un bon sens du relationnel et de bonnes capacités d’écoute client.

  • Vous assurez une astreinte toutes les 8 semaines environ.

Votre profil

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

 - Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, 10/11RTT, véhicule de service, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance courant fort F/H

  • 05 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre filiale CLEVIA, basée à Caen (Giberville) spécialisée en Génie Climatique et Maintenance multi-technique recrute en CDI un(e) :

Technicien courant fort F/H en CDI

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous intégrez un pôle d'environ 20 personnes et vous intervenez dans le cadre de contrats de maintenance chez nos différents clients tertiaire et industrie. Vos missions :

  • Garantir la fiabilité des systèmes et installations client. Les domaines d'intervention sont essentiellement la distribution électrique (HTA, BT et TBT), et la production d'énergie (postes HT, groupe, onduleur, TGBT, etc.).

  • Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez

  • Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.

  • Préparer les chantiers, effectuer des commandes de matériel, être en lien avec les clients et réaliser le chiffrage.

Votre profil

Vous êtes issu d'une formation Electrotechnique (BAC à BAC+2) et vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire (au moins 5 ans).

En effet votre expérience et votre autonomie, vous permettrons de prendre des responsabilités et d'évoluer sur des missions parallèles (préparation de chantiers, commande matériel, chiffrage,...).

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, qui sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre groupe. 

Pourquoi postuler ?

- Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soudée.

- Vous allez disposer de moyens d’un grand groupe tout en intégrant une agence ayant un réel esprit collectif.

- Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, paniers, primes de participation et d’intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



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#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien exploitation maintenance SSI F/H

  • 05 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES est un acteur français majeur de l’exploitation et de la maintenance multi techniques.

Le service maintenance Protection du Bâtiment / Sécurité Incendie de Rouen (Saint-Etienne du Rouvray) recherche :



Un technicien de maintenance SSI F/H

Le poste :

Rattaché(e) au Responsable de l’activité Protection du Bâtiment vous rejoignez le pôle des techniciens SSI.

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer les missions de maintenance SSI et désenfumage sur les sites qui vous sont confiés jusqu’à la rédaction des rapports de maintenance.

  • Rendre compte régulièrement à votre responsable et intervenir directement auprès du client pour le conseiller.

Votre profil

Profil :

Vous justifiez d’une première expérience concluante dans le domaine du SSI chez un intégrateur généraliste ou chez un constructeur.

Vous connaissez les exigences APSAD F7 et F16 et maitrisez la norme NFS 61-933.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d’un SSI et êtes opérationnel sur les principales marques du commerce (Siemens, CHUBB, DEF, ESSER). Vous appréciez avoir une vision élargie de votre domaine de compétence, êtes curieux et autonome.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

• Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

• Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.



#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien exploitation maintenance CVC/Froid posté F/H

  • 05 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’Eiffage Energie Systèmes, notre filiale Clévia, spécialisée en Exploitation Maintenance CVC, recherche dans le cadre de son développement un(e) :

Technicien.ne de maintenance CVC/froid posté(e) F/H

En CDI !

Au sein de l'agence de Rouen (Saint-Etienne-du-Rouvray -76)

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires Maintenance CVC, vous intégrez une équipe de techniciens de maintenance CVC au sein d'un pôle d'environ 30 collaborateurs.

Vous serez intégré(e) à l'équipe maintenance en place sur notre contrat de maintenance, et dispensez des prestations de maintenance multi techniques en froid-ventilation-climatisation et éventuellement chaud, auprès d'un client industriel dans l'agro-alimentaire.

Vos missions sont les suivantes :

  • Vous assurerez la maintenance préventive, corrective et petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation/froid, conditionnement d'air et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.

  • Vous serez amené(e) à intervenir sur différents types de sites (industriels, tertiaires, santé, logements collectifs), sur du dépannage, de la maintenance préventive, ou du petit montage, petit travaux.

  • Vous rédigerez vos rapports sur un outil de GMAO afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

  • Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

Votre profil
De formation en génie climatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans (apprentissage compris), sur un poste similaire.

Vous avez un bon sens du relationnel et de bonnes capacités d’écoute client.

Vous êtes idéalement titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation fluides frigorigènes (Cat 1) et du permis B.

Après une période d'intégration, de formation et de doublon, vous interviendrez seul chez nos clients professionnels, ainsi vous savez faire preuve d'autonomie.

Pourquoi postuler ?

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

 - Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, RTT, véhicule de service, paniers, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d’études techniques F/H

  • 05 août 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l’entité TABELEC, spécialisée dans l’étude et la fabrication d’armoires électriques basse tension depuis plus de 80 ans et située à Mulhouse, recrute :

Technicien d’études techniques F/H

 Basé à Mulhouse – CDD 6 mois

EES CLEMESSY Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française !

Composé d’environ 1 000 collaborateurs sur le territoire national, nous sommes concepteurs, intégrateurs, installateurs et mainteneurs dans les métiers du génie électrique et génie industriel.

Fort des compétences acquises depuis plus de 50 ans, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Venez rejoindre nos équipes d’experts pour construire ensemble l’avenir du Nucléaire Français !

VOS MISSIONS :

Rattaché au responsable du Bureau d'études, le Technicien d’Etudes Techniques a la charge de réaliser les plans nécessaires à l’exécution des prestations dans le respect des procédures internes et des délais.

A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :

  • Analyser les pièces techniques du lot confié.

  • Réaliser éventuellement des relevés sur chantier.

  • Etablir les plans d'exécution, les schémas et synoptiques.

  • Etablir la nomenclature du matériel nécessaire à l'exécution.

Votre profil

Formation : Issu d’une formation en Electrotechnique 

Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire qui aura permis d’appréhender le milieu général de la fonction.

La connaissance du milieu nucléaire serait un plus.

Compétences :

Maîtrise des outils Microsoft office, Autocad, Schemelect

Connaissance sur SEE Electrical et Caneco BT

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 05 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients sur la région d’Epinal jusqu’aux Vosges, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H/X)

En CDI  

Vous rejoignez l’équipe de Laetitia, votre manager, et intervenez dans des petites industries, des collectivités, des copropriétés et des réseaux de chaleurs urbains. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.

Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la conduite ainsi que la maintenance préventive et corrective d’installations de génie climatique : principalement des chaufferies gaz, bois et vapeur, groupes froids, groupes d’eau glacée, pompes à chaleurs, climatisation,
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez les techniques CVC. Vous avez des connaissances en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les habilitations fluides frigorifiques, vapeur et/ou la formation biomasse sont un plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Vous avez un véritable esprit d'équipe et faites preuve de transparence dans vos échanges. Affirmé·e et bon·ne communicant·e, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité, fondée sur l'écoute et des retours réguliers. 

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 31K€ et 36K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Type de contrat : CDI

Monteur CVC confirmé - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, dans le cadre de notre développement, un(e) Monteur CVC Confirmé pour renforcer nos équipes chantier.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et/ou Chef d'équipe et en étroite collaboration avec les équipes travaux, vous participez à la réalisation de chantiers dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du traitement d’air, de la ventilation, des réseaux hydrauliques, aérauliques et des équipements de génie climatique.

Véritable acteur de terrain, vous intervenez sur des projets variés et assurez la réalisation physique et technique des installations dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.

Vos principales missions :

  • Réalisation des installations CVC
    • Installer les équipements de chauffage, de plomberie et de génie climatique.
    • Réaliser les réseaux hydrauliques et aérauliques.
    • Mettre en œuvre les systèmes de ventilation et de traitement d’air.
    • Effectuer les distributions aérauliques sur les différents chantiers.
    • Participer à l’installation des équipements techniques nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments.
  • Intervention sur les équipements techniques
    • Assurer le montage et l’assemblage des équipements CVC.
    • Réaliser les travaux de soudure, de brasage cuivre et de sertissage.
    • Veiller à la conformité des installations réalisées.
  • Organisation & sécurité
    • Préparer et organiser vos interventions sur chantier.
    • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur.

Une appétence particulière pour les chaufferies et les installations techniques de production thermique sera particulièrement appréciée.

Votre cadre de travail :

  • Des chantiers variés dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
  • Une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions.
  • Une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe, la qualité du travail et la proximité terrain.
  • Des projets techniques permettant de développer vos compétences et votre expertise métier.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences techniques en chauffage, plomberie et CVC.
  • Maîtrise des techniques de soudure cuivre, brasage cuivre et sertissage.
  • Un excellent sens de l’autonomie et de l’organisation.
  • De fortes capacités d’anticipation et de proactivité.
  • Un sens développé des responsabilités.
  • De bonnes qualités relationnelles et de communication.
  • Un goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration sur chantier.
  • Une réelle culture de la sécurité et du travail bien fait.

Votre profil

  • Formation de type CAP dans le domaine du chauffage, de la plomberie ou du génie climatique.
  • Expérience significative de plus de 10 ans sur un poste similaire.
  • Expérience terrain confirmée sur des chantiers CVC.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre votre expertise au service d’installations CVC performantes, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage – chargé de contrôle en conformité, pôle Intégrité des Marchés (partie Monitoring) H/F

  • 04 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Equipe de 10 collaborateurs : mission est d’assurer le respect de l’intégrité des marchés (aspect monitoring)  

Missions : Au sein de l’équipe Market Integrity, vous serez amené à participer à :

  •   Réalisation des contrôles portant sur l’application des barrières à l’information (sondages de marché, gestion des listes d’initiés, traitement des alertes watch list) et restitution des résultats dans un rapport de contrôle
  • Réalisation des contrôles sur les communications (textes et audio) / suivi des incidents  et restitution des résultats dans un rapport de contrôle
  • Rédaction des modes opératoires /procédures en lien avec les contrôles
  • Amélioration du dispositif des contrôles abus de marchés
  • Participation à la formation des LCO / réponses aux questions
  • Participation à la préparation des supports des comités / reporting/attestations

Apport du stage : 

Découverte des métiers de la conformité (expertise Abus de marché)

Et de la Réglementation relative aux abus de marché/ esprit de synthèse (rédaction des modes opératoires)/ esprit d’analyse (réalisation des contrôles)/ recul et réflexion / esprit d’équipe / découverte monde de l’entreprise.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Responsable coordination CET

  • 04 août 2026
  • Bouygues Construction
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Qui sommes-nous?

Le groupement IRIS, emmené par Bouygues Travaux Publics, assure la conception-réalisation de la ligne 15 Est du Grand Paris Express de Bobigny à Saint-Ouen.

En avril 2024, la Société des grands projets a attribué au groupement IRIS, dont le mandataire est Bouygues Travaux Publics, le marché 15 Est-2 de conception-réalisation de la ligne 15 Est du Grand Paris Express qui va de Bobigny à Saint-Ouen, pour un montant global de 1,087 milliard d’euros.

Le projet comprend :

  • la réalisation de 4 nouvelles gares (Stade de France, Mairie d’Aubervilliers, Fort d’Aubervilliers et Drancy – Bobigny) et des travaux d’aménagement dans la gare Saint-Denis – Pleyel
  • le creusement d’un tunnel d’environ 5,5 km ainsi que l’aménagement de 2,5 km de tunnel existant
  • la réalisation de 4 nouveaux ouvrages de service et l’aménagement de 3 ouvrages de service existants
  • la réalisation de projets immobiliers au-dessus des gares Mairie d’Aubervilliers et Drancy – Bobigny

Le groupement IRIS est constitué de trois sous-groupements : Une MOE intégrée (Egis mandataire), Une constructrice tunnel, gares et ouvrages annexes (ByTP mandataire), Une constructrice des systèmes en tunnel, équipements de traction et HT (Colas mandataire).

Pour réaliser ce projet, le groupement IRIS est constitué d’un ensemble d’entreprises expertes et référentes dans leur secteur afin de répondre à tous les enjeux notamment techniques, architecturaux et environnementaux. Tout au long du projet, le groupement s’engage à nourrir un dialogue étroit avec tous les acteurs des territoires concernés et notamment les collectivités, les usagers et les associations. 

Le poste :

Nous recherchons pour la partie gare et ouvrages annexes un(e) spécialiste qui assurera la synthèse technique fonctionnelle et spatiale des équipements électromécaniques.

Vous intégrerez la direction de l’intégration. Elle comprend une vingtaine de personnes et est organisée en 4 groupes : la gestion des interfaces, les outils (3D et indicateurs), les méthodes de constructions, la synthèse technique. 

Missions principales :

  • Résolution des problèmes techniques liés à plusieurs métiers et / ou à l’installation dans les ouvrages
  • Support aux disciplines pour la rédaction des demandes de modification de conception
  • Support technique pour l’équipe de synthèse 3D - Analyse et adaptation de la conception pour optimiser construction et essais en accord avec les méthodes de construction
  • Organisation des essais et rédaction / support à la rédaction des procédures d’essai 

Profil recherché :

  • Ingénieur(e) minimum 10 ans d’expérience ou Technicien(ne) minimum 15 ans d’expérience dont 5 ans dans au moins un des domaines suivants : Electricité (BT) / Courant faible / CVC / Désenfumage / Essais de mise en service
  • Connaissance des projets de métro (gare), ou des environnements contraints (pétrole, nucléaire, industrie) et des problèmes liés à l’installation des équipements (modélisation 3D)
  • Connaissance de Dalux constitue un atout (les études sont réalisées en 3D)
  • Bon relationnel pour pouvoir échanger avec tous les métiers et intervenants dans une organisation matricielle

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien bâtiment - Génie Electrique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Chef d’équipe électricien bâtiment. 

Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux sur chantier. Véritable relais terrain, vous encadrez les équipes et assurez l’organisation des interventions tout en veillant à la qualité et à la sécurité des installations électriques.

Vos principales missions sont :

  • Organisation & coordination des travaux
    • Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens sur chantier.
    • Organiser et planifier les travaux en fonction de l’avancement du chantier.
    • Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions de l’équipe.
    • Garantir la bonne réalisation des installations dans le respect des délais.
  • Suivi technique
    • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
    • Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur.
    • Apporter votre expertise technique aux équipes sur le terrain.
  • Communication & sécurité
    • Être l’interlocuteur privilégié du Chargé d’affaires sur le chantier.
    • Assurer le bon respect des règles de sécurité et des procédures.
    • Participer au bon déroulement du chantier et à la qualité des réalisations.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
  • Des projets variés réalisés avec des équipes qualifiées.
  • Un environnement de travail basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
  • Une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences en électricité bâtiment.
  • Une expérience dans l’encadrement d’équipe sur chantier.
  • Un bon sens de l’organisation et de la planification.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Un bon relationnel pour travailler avec les équipes et les interlocuteurs du chantier.

Votre profil

  • D’une formation en électricité de type CAP / BP / Bac Pro / BTS.
  • D’une expérience de 5 à 10 ans en électricité bâtiment.
  • D’une expérience réussie dans le management d’équipe sur chantier.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réalisation de projets électriques dans le bâtiment, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier Chauffagiste/Monteur CVC - Génie Climatique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence LANSARD basée à Thonon-les-Bains, un(e) Plombier(ère) Chauffagiste / Monteur(se) CVC.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et au Chef d'Equipe, vous intervenez sur des chantiers de travaux neufs et de travaux induits à la maintenance afin de réaliser des installations de plomberie, chauffage, ventilation et petits réseaux CVC. Véritable professionnel de terrain, vous contribuez à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions sont :

  • Réalisation des travaux de plomberie, chauffage et CVC
    • Réaliser des chantiers de travaux neufs et des travaux induits à la maintenance en plomberie, chauffage et ventilation.
    • Poser et raccorder les réseaux de chauffage, sanitaires, évacuations et les équipements associés.
    • Tracer les installations, poser les supports, réaliser les passages de tuyauteries et de gaines, effectuer le calorifugeage et les finitions.
    • Installer, remplacer et raccorder les équipements de chauffage et de plomberie : pompes, vannes, panoplies hydrauliques, robinetterie, terminaux de chauffage et équipements sanitaires.
    • Participer à la réalisation de petits réseaux CVC selon les besoins des chantiers.
  • Montage et assemblage des réseaux
    • Assembler et mettre en œuvre les différents matériaux utilisés sur les chantiers : acier, inox, cuivre, multicouche, PER et PVC pression.
    • Réaliser les opérations de sertissage, collage, brasure ou soudure selon vos compétences et les exigences techniques des installations.
    • Effectuer les prises de cotes, préparer le matériel nécessaire et garantir la bonne exécution des travaux.
  • Contrôle et mise en service
    • Réaliser les essais d'étanchéité des réseaux.
    • Effectuer les mises en eau, rinçages et purges des installations.
    • Vérifier le bon fonctionnement des équipements installés avant la réception des travaux.
  • Qualité, sécurité et relation client
    • Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les exigences qualité de l'entreprise.
    • Garantir un travail soigné et conforme aux attentes des clients.
    • Assurer un bon relationnel sur chantier et représenter l'image de l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.
    • Réaliser les comptes rendus d'intervention sur tablette et assurer le suivi des travaux réalisés.

Votre cadre de travail :

  • Un poste terrain alliant autonomie, technicité et diversité des interventions.
  • Des chantiers variés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et du CVC.
  • Des interventions réalisées seul ou en binôme selon l'importance des travaux.
  • Une clientèle diversifiée sur le secteur du Chablais.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise technique, sa proximité client et la qualité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Une expérience confirmée de 5 à 10 ans en plomberie, chauffage et montage de réseaux CVC.
  • Une bonne autonomie dans la réalisation de chantiers et travaux d'installation.
  • Une capacité à lire et interpréter des plans et schémas simples.
  • Une maîtrise des matériaux et techniques de pose : acier, inox, cuivre, multicouche, PER et PVC pression.
  • Des compétences en soudure, brasure au chalumeau, TIG ou travaux de tuyauterie appréciées.
  • Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien réalisé.
  • Un bon relationnel et un réel sens du service client.
  • Une capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe selon les chantiers.

Votre profil

  • D'une formation de type CAP dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du génie climatique ou du CVC.
  • D'une expérience significative sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité Travaux, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Moûtiers) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre nouvelle agence en Tarentaise, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour le secteur Montagne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur ATS (Automatic Train Supervision) Confirmé - Métro H/F

  • 04 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.


About the Role

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Dans le cadre de son activité Métro, et dans le but de consolider nos équipes sur les projets métro en France, Egis recherche un.e Ingénieur.e ATS – Automatic Train Supervision.

Au sein d’une équipe Projet, vous assurez les études puis le suivi des études et des travaux du Titulaire jusqu’à la réception des systèmes, en veillant au respect des délais et des budgets alloués, en vue de la livraison au Maître d'Ouvrage.

En étroite collaboration avec la direction de projet et nos experts en exploitation et contrôle de train, vous êtes en charge des missions suivantes :

En phase études :

  • Missions d’expertise et de diagnostic : audits des systèmes existants, participation à des groupes de travail,
  • Réalisation d’études de faisabilité, préliminaires et de conception sous les aspects techniques et économiques,
  • Participation à l’analyse des besoins et attentes du client,
  • Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et administratives) et analyse des offres des candidats.

En phase travaux :

  • La gestion technique (et éventuellement contractuelle) de l’entreprise titulaire du marché,
  • Le suivi et le contrôle des études d’exécution réalisées par le titulaire,
  • La réalisation des VISA en s’assurant du respect du contrat,
  • Le reporting au Responsable Marché et à la MOA,
  • La présentation des sujets techniques à l'entreprise Titulaire du marché ainsi qu’au MOA. Il convient d’être force de proposition sur le périmètre technique Contrôle Commande (ATS, SCADA, GTE, ...),
  • Le suivi des essais usine / site du Titulaire du marché,
  • Le suivi d'avancement des fiches de modification et des Fiches d'Evolution de Conception (FEC) ainsi que la réalisation de l'instruction technique,
  • La supervision et le pilotage du suivi des travaux d’installation des équipements du Marché,
  • Le suivi du planning,
  • Le pilotage des opérations de réception et d'essais des équipements, l’analyse des anomalies pour mener à leur résolution.

Vous êtes le/la responsable technique et contractuel des interfaces des Commandes Centralisées :

  • Vous participez aux réunions d'interface entre les titulaires,
  • Vous êtes le garant du respect du contrat et vous prenez des décisions concernant les solutions proposées par les Titulaires,
  • Vous réalisez le reporting à destination de la cellule interface du projet.

What do we need from you

Votre parcours ?

  • Ingénieur.e ou équivalent, vous avez une expérience opérationnelle significative de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur(e) PCC / SCADA / ATS sur des projets métro de préférence.

Vos atouts ?

  • Vous avez une vue d’ensemble des grandes fonctions et de l’architecture technique d’au moins un produit type SCADA ou supervision de traffic rail ou autre suivi de mobiles.
  • Vous savez appréhender les problématiques liées aux architectures logicielles y compris les dialogues en réseaux IP sur Ethernet et les principes de virtualisation, par exemple : procédé d’analyse de disfonctionnements, composants nécessaires pour un essai, impact de la modification d’une fonction.
  • Vous parlez anglais et/ou espagnol ?
  • Rompu.e au travail en équipe et en environnement projets, vous êtes doté.e de réelles capacités relationnelles,
  • De culture technique et scientifique, vous avez une curiosité et appétence large pour les projets de transport et vous souhaitez participer à des projets collectifs ambitieux.
  • Une connaissance en gestion de marchés publics serait un plus.

Vous partagez notre ambition d’améliorer l’expérience usager en vous inscrivant dans le développement des transports bas carbone ?

Prenez part à la construction d’une ville durable et rejoignez-nous !

Vos avantages à nous rejoindre ? 

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
  • Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


What's in it for you?

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Paie et Administration RH H/F

  • 04 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Audelange

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de 390 collaborateurs pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

Ce qui nous différencie :

Acteur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L’entreprise générale de construction accompagne le territoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d’ordres publics et privés au Grand-duché du Luxembourg.

Nous pensons notre développement sur le long terme en privilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s’appuie sur des valeurs solides – savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu’entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation RH, nous recrutons un Responsable Paie et Administration RH (H/F) , chargé de piloter les activités paie et administration du personnel pour l’entité. Dans le cadre de notre développement ce poste sera rapidement évolutif.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché à la Directrice Ressources Humaines Multitechnique et Luxembourg, vous accompagnez la structuration et l'optimisation des processus de paie et d'administration RH dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Véritable référente dans votre domaine, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH, les managers opérationnels et les organismes externes.

Vous supervisez la gestion administrative et la paie pour l'ensemble des collaborateurs de TRALUX, tout en garantissant la conformité des pratiques avec la législation sociale luxembourgeoise.

À ce titre, vous êtes notamment chargé de :

  • La Gestion Administrative du personnel : supervision de la gestion administrative des salariés et suivi permanent des dossiers du personnel, application des règles, veille juridique et sociale, amélioration continue des processus
  • La Rémunération : calcul des paies des salariés mensuels et horaires sur WISAL, suivi de la masse salariale, préparation des revues annuelle du personnel
  • La Gestion du SIRH et Reporting : pilotage et développement des outils de gestion du personnel (Traxxeo), contrôle et mise à jour des données, suivi des effectifs, élaboration et suivi des tableaux de bord
  • Pour vous accompagner dans vos missions vous êtes secondé par une Gestionnaire de Paie
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous avez une expérience significative réussie en gestion des paies et administration du personnel au Luxembourg (+10 ans), idéalement dans le domaine de la construction, ou de l’industrie
  • Vous êtes impérativement diplômé d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum)
  • Vous maitrisez la législation sociale luxembourgeoise
  • Vous utilisez couramment les fonctions avancées de Word et Excel
  • Vous exercez avec discrétion et confidentialité en toute circonstance
  • Vous avez démontré d’excellentes capacités relationnelles : écoute, ouverture d’esprit, capacité à travailler en équipe et à coopérer
  • Enfin, vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité

Votre personnalité, vos aptitudes communicationnelles et humaines seront des qualités attendues pour construire vos échanges tant avec vos interlocuteurs en interne qu’en externe.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #TRALUX

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie
  • Une entreprise attentive à l’évolution des métiers et des compétences
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d’intégration, campus de formation, formation en langues, parcours métiers
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec notre politique d’amélioration continue
  • La possibilité de contribuer à des actions avec dimension à responsabilité sociale (sportif, développement durable, …)

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires exécution H/F

  • 04 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Léonard

DESCRIPTION :

Publiée le 04/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Fort de ses 30 ans d’expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », le Groupe CAPREMIB (2 sites – 150 personnes) allie un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de ses partenaires. Les compétences, les forces techniques, mais aussi la culture du savoir-être des hommes et des femmes du groupe, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition.

Le groupe, innovant et en pleine croissance, met au cœur de ses préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs.

Votre environnement de travail :

Vous venez renforcer l’équipe des chargés d’affaires basée à Saint Léonard (51)

Rattaché au Directeur d’Usine, vous travaillez en collaboration directe avec les clients, le Bureau d’Etudes, le service achat, le magasin, le service Comptable et les services de production.

Votre mission principale sera d’assurer la bonne exécution des affaire confiées, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison finale, dans le respect des exigences contractuelles, techniques, financières, QHSE, des délais et de la satisfaction client.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous analysez et interprétez les plans techniques, cahiers des charges et documents contractuels.
  • Vous préparez l’exécution des affaires : planning, méthodes, matériel et ressources humaines 
  • Vous pilotez l’exécution des projets en coordination avec les équipes internes (bureau d’études, production, logistique, qualité).
  • Vous pilotez les équipes de production et coordonnez les différents postes de travail en fonction des plannings et des produits à assembler.
  • Vous assurez le suivi technique, financier et administratif des affaires.
  • Vous gérez les approvisionnements nécessaires en lien avec le service achats.
  • Vous suivez les coûts, analysez les écarts et mettez en place des actions correctives.
  • Vous assurez la relation client pendant toute la phase d’exécution.
  • Vous participez aux réunions de suivi internes et externes.
  • Vous garantissez le respect des normes QHSE et des procédures internes.
  • Vous assurez la réception des ouvrages, le suivi des levées de réserves et la clôture des affaires.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 Génie Civil ou bâtiment ?
  • Vous justifiez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ? 
  • Vous maitrisez la gestion de projets et le pilotage d'affaires ? 
  • Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad) et si possible BIM (TEKLA) ?
  • Collaborateur de terrain, vous êtes persévérant et aimez traiter des sujets variés et trouver des solutions techniques ?
  • Vous êtes organisé, vous avez la capacité de hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?
  • Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail, êtes force de proposition et savez travailler en équipe ?

 Vous avez envie de prendre part à des projets d’envergure ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale:  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, cantine d'entreprise, CSE, CESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier CVCP - Génie Climatique (Moûtiers) - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Moutiers

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre nouvelle agence en Tarentaise, nous recherchons des chefs de chantier CVC pour le secteur Montagne.

Chef de chantier CVC:

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

  • Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…), et contrôler le travail des ouvriers,
  • Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
  • Assurer le respect des délais de livraison,
  • Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
  • L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
  • Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
  • Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Et votre valeur ajoutée :

  • Vous avez une expérience réussie sur ces postes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Développeur (H/F) - Paris sept. 2026

  • 04 août 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
Dans le cadre de l'accélération des initiatives d'Intelligence Artificielle au sein de D&T France, nous recherchons un alternant passionné par les nouvelles technologies d'IA Générative et d'IA Agentique.
Vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de solutions innovantes basées sur les Large Language Models (LLMs) afin d'accompagner la transformation digitale des métiers de CBRE France.


Vous intégrerez une équipe en pleine évolution technologique et contribuerez directement à des projets concrets à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs métiers.


Vos missions


Développement de solutions IA Générative
• Concevoir et développer des applications utilisant les LLMs (GPT, Claude, Gemini, Llama, Mistral, etc.)
• Mettre en œuvre des solutions de RAG (Retrieval Augmented Generation)
• Développer des assistants conversationnels et copilotes métiers
• Concevoir des workflows intelligents basés sur l'IA générative


Développement de systèmes Agentiques
• Concevoir et développer des agents IA autonomes et multi-agents
• Implémenter des architectures Agentic AI utilisant LangGraph, LangChain ou frameworks équivalents
• Concevoir des orchestrations complexes entre agents et outils métiers
• Développer des systèmes de raisonnement et de prise de décision assistés par IA


Intégration et Industrialisation
• Développer des APIs Python pour exposer les services IA
• Connecter les solutions IA aux systèmes d'information existants
• Participer au déploiement sur Azure
• Mettre en place des bonnes pratiques de monitoring, observabilité et sécurité des applications IA


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 04 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ancenis-Saint-Géréon

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 22h à 5h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Electricien bâtiment - Génie Electrique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Électricien bâtiment.

Rattaché(e) au Chef d’équipe et au Chargé d’affaires, vous intervenez sur différents chantiers afin de réaliser les installations électriques dans le respect des normes et des règles de sécurité. Vous participez activement à la qualité et à la fiabilité des installations mises en œuvre.

Vos principales missions sont :

  • Installation des équipements électriques
    • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
    • Poser les chemins de câbles.
    • Réaliser le tirage de câbles et les raccordements électriques.
    • Installer et mettre en service les équipements électriques.
    • Poser les appareillages électriques.
  • Maintenance & dépannage
    • Réaliser des opérations de dépannage sur les installations électriques.
    • Assurer la maintenance des équipements si nécessaire.
    • Participer à l’identification et à la résolution des dysfonctionnements.
  • Qualité & sécurité
    • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
    • Garantir la conformité des installations réalisées.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
  • Des projets variés réalisés avec des équipes expérimentées.
  • Un environnement de travail structuré, basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides connaissances en électricité bâtiment.
  • Une bonne capacité à lire et interpréter les plans électriques.
  • Rigueur et sens du travail bien fait.
  • Autonomie dans la réalisation des missions.
  • Un bon esprit d’équipe.

Votre profil

  • D’une formation de type CAP / BEP / Bac professionnel en électricité.
  • D’une expérience de 2 à 5 ans en électricité bâtiment.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la réalisation d’installations électriques de qualité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études - Génie Electrique - H/F

  • 04 août 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Chargé(e) d’études en électricité.

Rattaché(e) au responsable d’activité, vous intervenez en amont des projets et êtes un acteur clé dans la conception, le chiffrage et la préparation des projets électriques. Vous garantissez la faisabilité technique, la conformité réglementaire et l’optimisation des solutions proposées.

Vos principales missions sont :

  • Études & conception
    • Réaliser le chiffrage des projets électriques.
    • Produire les études d’exécution détaillées.
    • Assurer le dimensionnement des installations électriques.
    • Concevoir et préparer les projets électriques en lien avec les équipes travaux.
    • Réaliser les plans et schémas électriques.
  • Conformité & qualité
    • Vérifier la conformité technique des études et des solutions proposées.
    • S’assurer du respect des normes et réglementations en vigueur.
    • Apporter un appui technique aux équipes internes si nécessaire.

Votre cadre de travail

  • Un poste au bureau, au cœur des projets électriques.
  • Des projets techniques variés, en lien avec les équipes.
  • Un environnement structuré, orienté qualité, rigueur et collaboration.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences en électricité.
  • Un esprit d’analyse, de synthèse et une grande rigueur.
  • De bonnes capacités rédactionnelles.
  • Un bon sens de l’organisation et un réel goût pour le travail en équipe.

Votre profil

  • D'une formation de type BTS en électricité.
  • D'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
  • De compétences sur les outils type Autocad, CANECO, ECODIAL, DIALux...
  • De maîtriser la Suite Office.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'électricité, postulez dès maintenant et participez activement à la performance et à la qualité de nos installations.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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