Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur électronique H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Définir l’architecture hardware,
• Rédiger les spécifications techniques
• Réaliser les schémas électroniques et les simulations
• Choisir les composants électroniques
• Assurer le suivi du routage
• Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
• Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

• Salaire significatif revu annuellement
• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
• Prime de transport journalière
• Des titres-restaurant
• Horaires flexibles
• 12 jours de RTT/an
• Possibilités de développement de carrière et de formation
• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

- Répondre aux demandes clients et accompagner la résolution des incidents (hotline et interventions sur site).
- Rédiger des rapports détaillés (demandes, actions menées, dates, interlocuteurs).
- Participer aux réunions clients liées aux problématiques matérielles.
- Créer des notices d'aide, supports techniques et supports de formation (mise en service, dépannage).
- Participer à la rédaction de la documentation technique et des modules de formation.
- Être le premier point de contact pour toute question liée aux matériels ASD (clients / interne).
- Organiser et classer les documents et guides d'instructions.
- Réaliser des maquettes nécessaires aux essais de qualification produit.
- Dispenser des formations aux techniciens du réseau de partenaires de l'entreprise.
- Assurer le suivi du service après-vente (SAV).

- Issu(e) d'une formation Bac +2 dans un domaine technique.
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (support technique, hotline, SAV, produits techniques...).
- Bonnes connaissances techniques + aisance relationnelle.
- Capacité à expliquer, former et accompagner des interlocuteurs variés.

Réseau DEF, un leader européen de la sécurité incendie atypique

Le Réseau DEF est un réseau international unique de + de 60 entreprises expertes dédié exclusivement à la sécurité incendie. Notre mission est de sauver des vies et préserver des biens.

Nous sommes aujourd’hui un des leaders européens du secteur.

Notre évolution et notre réussite depuis + de 60 ans sont liées principalement aux équipes, hommes et femmes qui ont un fonctionnement collaboratif inédit et qui sont notre première richesse.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre « Chargé de Projets » spécialisé en sites et sols pollués au sein de notre agence d’EODD Marseille.  

Rattaché(e) à un des managers de l’équipe « Sites et Sols Pollués », vous intégrez une équipe nationale d’une cinquantaine de personnes avec qui vous travaillez au quotidien. Par votre expérience, vous maitrisez les processus opérationnels et techniques associés tant sur le fond que la forme.

A ce titre, vos missions consistent à :

• gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie, d’AMO et de maîtrise d’œuvre « sites et sols pollués », en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’avril 2017 ;
• maîtriser dans ce cadre d’intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme ;
• piloter la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées ;
• superviser la réalisation des études techniques et des investigations de terrain par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe ;
• entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous participez comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire du métier « Sites et Sols Pollués », et plus largement de notre activité « Ressources et Dépollution ».  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Sites et sols pollués ?

Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une cinquantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

Votre parcours :

• bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la géologie, de l’hydrogéologie, des sciences l’environnement, ou de la chimie ;
• 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études spécialisé en « Sites et Sols Pollués », de préférence certifiée LNE ;
• 1 an d’expérience minium en gestion de projets (opérationnelle, contractuelle et commerciale).  

Est exigée en prérequis :

• la parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente.

Vos qualités :

• rigueur technique et qualité rédactionnelle ;
• aisance orale et relationnelle ; 
• capacité d'organisation individuelle et degré d'autonomie important exigés ;
• goût du travail en équipe ;
• curiosité, goût d'apprendre et de transmettre. 

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à Durée Indéterminée ;
• localisation : Aix-en-Provence ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime exceptionnelle individuelle ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;

avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;

moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de l'activité de Brest, vous serez en charge de sélectionner, chiffrer et organiser les affaires liés au GO et TCE :

·Réaliser l’analyse technique du dossier (DCE) ;

·Réaliser le chiffrage (métrés, estimatif en ce qui concernent les moyens humains et matériels à mettre à disposition, élaboration du planning),

·Participer à l’élaboration des méthodes de construction, en autonomie ou conjointement avec l’équipe travaux,

·Consulter et choisir des sous-traitants

·Finaliser l'offre en binôme avec le directeur de l'activité

Le poste est basé à Brest, aucun déplacement n'est pas prévoir.

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois

-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre (RTT), véhicule de fonction, PEE, tickets restaurant,

Pourquoi postuler ? Autonomie du poste, taille des chantiers, vision transverse d'un projet, possibilité d'évolution, groupe régional à forte notoriété.

De formation supérieure (Bac+2/+5) dans le secteur du bâtiment, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire (étude de prix/ métreur) au sein d'une entreprise de construction gros œuvre ou TCE.

Vous êtes rigoureux et aimez prendre des responsabilités sur les dossiers qui vous ont confiés, tout en travaillant en collaboration avec tous les intervenants (internes/ externes) pour la réussite d'un chantier.

Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise de construction reconnue pour le territoire breton pour sa technicité et la qualité de ses ouvrages, dans sa recherche d’un chargé d'études H/F.

Présent depuis plus de 100 ans sur le territoire régional, cette société se positionne sur des chantiers à haute technicité, ancrée sur le territoire finistérien.

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons une personne sur une mission de support au déploiement de projets industriels dans la défense chez un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'aéronautique. A ce titre, vos missions sont les suivantes:

Structuration et Suivi du Planning : Élaborer et mettre à jour le planning du projet en utilisant des logiciels de planification spécialisés.

• Gestion des Déviations : Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de déviations affectant le chemin critique du projet.

• Coordination des Intervenants : Optimiser l'intervention des différentes parties prenantes et gérer les interfaces.

• Support au Pilotage de Projet : Fournir un soutien opérationnel et méthodologique pour aider le Chef de Projet dans la prise de décision.

• Cartographie des Risques : Identifier et anticiper les risques et opportunités liés au projet.

• Reporting : Assurer le reporting et la communication sur les indicateurs clés de performance (KPI).

• Animation des Réunions : Animer les réunions d'avancement du projet.

  Ce poste est à pourvoir sur Marignane.
  

Les avantages du poste :

• Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

• Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

• Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

• Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

Votre profil

• Formation : BAC+5 type Ingénieur ou Master.

• Expérience : Minimum 2 ans dans des missions similaires, hors alternance.

• Compétences : Maitrise indispensable du logiciel de gestion de projet Planisware.

• Personnalité : Rigoureux, autonome, et appréciant le travail en équipe.

• Secteur : Intérêt pour l'industrie lourde.
  
  ?Processus de recrutement

  
  ? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
  ? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
  ? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
  ? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
  
  

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Ventes de la BU ENV, l'alternant contribuera activement à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale de la BU, dans un contexte de recherche de nouveaux relais de croissance, de renforcement de la compétitivité et d'évolution de l'offre produits/services/solutions. A ce titre, il jouera un rôle dans la compréhension des marchés, l'étude de la concurrence, l'analyse des profils clients, l'identification des opportunités et la structuration des offres compétitives et différenciantes. Il interviendra à la fois en amont, sur l'analyse et la stratégie marketing, et en support du développement commercial.
Tes missions :
Analyse de marché & intelligence économique :
Réalisation d'études de marché,
Analyser la concurrence, la compétitivité et les positionnements marché,
Développer et maintenir des bases de données (clients, concurrents, produits, opportunités),
Produire des analyses régulières et des tableaux de bord sur différentes thématiques précises,
Faire de la veille technologique,
Réaliser des fiches concurrents / clients / partenaires / prescripteurs.
Aide à la structuration et la définition de la stratégie de développement commerciale par thématique :
Segmentation du marché et identifier les leviers de croissance,
Identifier les éléments différenciants du marché,
Élaborer des recommandations marketing et commerciales (ciblage, campagnes, priorisation),
Construire des scénarios de marché et des projections à long terme,
Support au business development :
Identifier et prioriser les opportunités de développement sur les nouveaux marchés et suivre les roadmaps avec les commerciaux,
Préparer les supports de présentation et les argumentaires clients,
Travailler en collaboration avec les équipes business développement pour transformer les opportunités,
Participer aux salons.

Tu es étudiant(e) Bac+5 en marketing, commerce, ingénierie ou équivalent ?
Tes atouts :
Maitrise des outils d'analyse de données (Excel / outils de veille)
Capacité à articuler vision stratégique et compréhension opérationnelle du business
Bon relationnel et capacité à travailler en transverse sur différents sujets.
Ce qui t'attend :
Des défis stimulants au sein de nos équipes !
Si tu as l'esprit d'équipe et l'envie de relever de nouveaux challenges, rejoins nous dès maintenant et participe à l'aventure CLS !

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Société à missions, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vulcain Engineering Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour son agence de Lyon.

Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur le recrutement de talents ayant le profil ingénieur et/ou technicien dans le secteur des énergies (nucléaire, énergies renouvelables).

Être Chargé(e) de recrutement, c'est avoir un poste clef dans notre environnement. Vous serez le lien direct entre le candidat et les Business Managers avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.

Votre principale fonction :

Identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l'ensemble des métiers de l'EPCC (Engineering, procurement, construction &, commissioning) sur les secteurs des énergies (nucléaire, énergies renouvelables).

Vos missions seront les suivantes :

• Recueillir er analyser les besoins transmis par les Business Managers, établir les descriptifs de poste en lien avec les Opérationnels, comprendre et s'approprier les attentes de vos interlocuteurs,
• Déployer la stratégie de sourcing de candidats : CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, etc..,
• La rédaction, la mise en ligne et la gestion de nos offres d'emploi,
• Conduire des entretiens candidats en face à face (seul ou en binôme)
• Le suivi candidats : constitution de fiches candidats, relances, contrôles de référence, etc.,
• La tenue et le renforcement d'un vivier qualifié de candidats
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.

A propos de vous :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH, psychologie ou administration des entreprises type formation universitaire,
• Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire acquise en cabinet de recrutement, SSII ou société de conseil,
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes réactif(ve),
• Vous êtes organisé(e), volontaire, curieux/curieuse,
• Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre aptitude à communiquer et démontrez d'excellentes capacités à travailler en équipe.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir en milieu professionnel à l'écrit et à l'oral.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Projeteur Ferroviaire/Chargé d’études

Grâce à une implantation régionale forte, Ingérop vous offrira la possibilité de travailler sur des projets passionnants et structurants à l'échelle régionale ou locale avec les principaux acteurs du transport ferroviaire.

Vous interviendrez sur des sujets variés comme :

• Nouvelles lignes ;
• Régénération de voie ferrée ;
• Aménagements de gares ;
• Aménagement de dépôts, d'ateliers de maintenance ;
• De bases travaux.

Au sein du service Etudes Générale, vous serez en charge de :

• Réaliser les plans de tracé et de géométrie ferroviaire
• Produire les plans d’exécution (PRO / DCE / EXE)
• Participer aux études de renouvellement et modernisation de voies
• Modéliser les projets sous Géorail / Civil 3D
• Assurer la mise à jour des plans selon les évolutions projet
• Travailler en interface avec les ingénieurs études et chefs de projet
• Contribuer à la qualité et à la cohérence des livrables

Qualifications

De formation Ingénieur BAC+5 Ingénieur ou niveau scolaire inférieur ayant une expérience plus importante. Vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le secteur ferroviaire.

Vous êtes rigoureux et doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'organisation de SNCF Réseau, des référentiels applicables et des processus associés.

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Le poste est situé à Lyon (Part) ou Rueil-Malmaison.  

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Épargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation/ prime
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l’équipe Projet du module réacteur Calogena.

Vous intégrez la cellule physique réacteur, segment thermohydraulique.

Au sein de la Cellule Physique Réacteur, avec le responsable technique du segment thermohydraulique, vous participez à la définition du programme de qualification des OCS thermohydraulique dans une démarche IVVQ en vue de la constitution du VP-RdS (Version Préliminaire du Rapport de Sûreté).

Vos missions principales seront :

• Participer à la définition du programme de qualification des OCS en lien avec les besoins exprimés par les architectes et la cellule sûreté.
• Participer à la définition de la PIRT (Phenomena Identification and Ranking Table) pour le processus de Vérification/Validation/Qualification et Propagation des Incertitudes.
• Élaborer, valider et optimiser des schémas de calcul adaptés aux problématiques des projets.
• Contribuer au développement et à l’amélioration des outils numériques.
• Contribuer à la définition des hypothèses de sûreté en thermohydraulique, les méthodes et les résultats utilisés pour la démonstration de sûreté thermohydraulique.
• Réaliser des calculs thermohydrauliques pour la conception et les études de sûreté (transitoires incidentels et accidentels).
• Contribuer à l’optimisation des paramètres physiques pour répondre aux exigences de sûreté et de performance.
• Participer aux analyses des événements incidentels et accidentels par familles.
• Présenter vos travaux lors de réunions avec les parties prenantes internes et externes, rédiger des rapports et superviser des études.

Vous disposez d’un Bac+5, diplômé d’une école d’ingénieur ou formation étrangère équivalente, a minima M.Sc.Eng.

Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de la modélisation thermohydraulique des réacteurs nucléaires.

Vous avez une expérience avérée dans la production de dossiers de sûreté.

Vous avez une connaissance confirmée du fonctionnement et du pilotage des réacteurs ainsi que des outils de calcul scientifique en thermohydraulique et en neutronique.

Vous disposez de solides connaissances en thermohydraulique notamment à l’échelle système et éventuellement composant. Vous maîtrisez des outils de calculs thermohydrauliques (ex. : CATHARE, RELAP ou équivalents). Vous êtes familier avec les bases de données de l’OCDE AEN et des benchmarks internationaux.

Vous disposez de capacités d’organisation, de structuration et de synthèse, alliées à de solides connaissances techniques et pratiques. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous avez une approche à la fois très rigoureuse, agile et pro-active.

Vous savez allier efficacement la maîtrise des objectifs de qualité, sûreté, coûts, planning et une capacité de proposition, de conseil et de résolution au sein de l’équipe Plateau.

Vous avez une très bonne capacité d’écoute et de communication, une forte aptitude pour des contacts internes et externes très variés, un esprit d’équipe fort.

Vous avez un bon niveau d’anglais lu, écrit, parlé. La maîtrise d’une seconde langue européenne est un plus.

Pourquoi rejoindre Calogena ?

La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle

• Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030 ;
• Une responsabilité directe sur une solution destiné à être déployé à grande échelle ;
• Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire.

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chargé d'affaires H/F.
Vos missions

- Prospection : Participer à la recherche de travail.
- Promotion : défendre et promouvoir la réputation de l'entreprise et la satisfaction des clients.
- Devis : prise en charge d'appels d'offres, élaboration d'offres, négociation et conclusion d'affaires dans les objectifs définis.
- Prise en charge d'affaires dans l'objectif de profitabilité pour l'entreprise.
- Méthode-lancement-préparation : conception et mise en œuvre en collaboration avec les différents services de l'entreprise des méthodes optimales pour la réalisation d'une affaire à la recherche des meilleurs résultats
- dans les objectifs définis, détermination des besoins opportuns en matière et fournitures. Planification, élaboration des opérations concourant à la réalisation dans les meilleures conditions de ses affaires.
- Réalisation de plans de détail CAO.
- Tenu en bon état, rangement, intégrité, des équipements et locaux. Entretient et maintenance de premier niveau des machines et équipements associés qui lui sont confiés et de son poste de travail.
- Tenu en bon état, rangement, accessibilité, intégrité, confidentialité, des informations de toute nature et sous toutes formes, utilisées par lui. Concernant ses affaires en particulier, et sous forme papier comme informatique.
- Polyvalence, participer si besoin à des travaux de montage-mise au point, contrôle, présentation en essai…
- Documentation : Réaliser soigneusement l'ensemble des documents associés à ses travaux.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Technique de graphisme / CAO,
- Compétences et connaissances métier dans un de nos domaines d'activité,
- Très bonne connaissance des techniques utilisées dans l'entreprise (usinage, chaudronnerie, soudure, électroérosion …) et sous-traitées (traitements de surface,traitements thermique, taillage d'engrenage …) et produits (matière, fournitures …) utilisés par l'entreprise et dans les affaires qu'il est susceptible de se voir confier, mise en œuvre des méthodes de fabrication les plus performantes,
- Connaissance des machines outil et outillages de production et contrôle,
- Maitrise des réglementations, normes, codes de construction, législation, aspects techniques et commerciaux,
- Capacité de rédaction claire, rigoureuse, convaincante si besoin, des documents associés à ses affaires,
- Connaissances des règles de sécurités pour leur mise en œuvre dans ses affaires.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans ce cadre, la Direction de la Sécurité des SI et des Données de Comutitres recherches son/sa prochain(e) Responsable du Service Risques et Réglementation Datas, Chargé(e) de la gestion des risques et de la conformité réglementaire NTIC. Rattaché(e) au Directeur Cybersécurité et DPO de l’entreprise, il/elle aura pour missions :

Management :

Encadrement de deux personnes spécialisées en droit du numérique :

• Juriste spécialisée RGPD et IA act.

• Alternante en master 2 droit du numérique.

Réglementations :

Assister le Directeur Cybersécurité et DPO dans toutes ses missions réglementaires et à ce titre intervenir dans toutes les actions et activités d’analyse, de maintien, de suivi et de mise en conformité réglementaire des traitements automatisés mis en œuvre par Comutitres.

En détail, il/elle :

• Contribue à l'exercice des missions réglementaires du Directeur Cybersécurité et DPO sur tous les sujets NTIC de l’entreprise ;

• Participe à la définition de plans d'actions de mise en conformité selon une approche par les risques et conseil dans la prise de décisions stratégiques ;

• Pilote, suit et contrôle la mise en œuvre des différents plans de mise en conformité réglementaire (organisation des points d'avancement avec les acteurs concernés, suivi des tableaux de bords, reporting…) dans le cadre de la gouvernance dédiée avec le Comité de Direction de l’entreprise et son actionnaire unique ;

• Coordonne les chantiers réglementaires transverses avec les acteurs internes et externes concernés ;

• Accompagne Privacy By Design les projets de l'entreprise ;

• Définit des procédures et politiques en matière de réglementation NTIC ;

• Elabore et met à jour les différents registres de traitements en coordination les référents des Directions et les responsables de traitements opérationnels ;

• Coordonne les actions attendues des référents de chaque Directions (organisation de points d'avancement, contacts réguliers, animation du réseau) ;

• Organise les actions de sensibilisation et de formation aux enjeux liés à la cybersécurité, à la protection des données personnelles et toutes autres réglementations relatives aux NTIC ;

• Organise et réalise des missions d'audits permettant de vé

  
  

  Issu(e) d’une formation en droit du numérique ou juriste spécialisé(e) en droit des nouvelles technologies, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en entreprise (hors stage et alternance), sur un poste similaire ou approchant.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

  • Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles ainsi que d’un bon esprit d’analyse, d’observation et de synthèse. Méthodique et organisé(e) vous savez structurer, prioriser, et garder une vue d’ensemble sur les sujets dont vous avez la charge.

  • Autonome et force de proposition, vous identifiez les sujets, proposez des solutions et faites avancer les équipes avec efficacité.

  • Curieux(se) & tech-friendly, vous êtes à l’aise dans un environnement digital et comprenez les enjeux techniques qui gravitent autour des règlementations liées aux nouvelles technologies (RGPD, IA Act., NIS2, etc.).

  • Pédagogue et bon(ne) communicant(e), vous savez expliquer, sensibiliser et embarquer des équipes variées et pluridisciplinaires.

  • Des compétences/connaissances relatives au code de la commande publique sont un plus.

  Une appétence pour les environnements informatiques / digitaux constitue un atout fort pour réussir sur ce poste.

  
  

  Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

  Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

  Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

  Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

  Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

  Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Saint-Rémy-de-Provence

DESCRIPTION :

CDD 7 mois

Dans le cadre d’un départ à la retraite progressive, notre centre de Saint-Rémy-de-Provence recrute un(e) technicien(ne) d’expérimentation au sein de l’unité CITAR (Compétitivité des itinéraires et technologies après récolte). Ce poste s’inscrit au cœur des enjeux liés à la qualité et la conservation des fruits et légumes, ainsi qu’à la réduction des pertes, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires de projets et les professionnels de la filière.

Rattaché(e) à l’équipe du centre opérationnel (5 personnes sur site et 3 hors site), vous assurez la mise en œuvre et le suivi d’expérimentations post-récolte dans le respect des protocoles établis. À ce titre, vous intervenez dès la préparation des essais, avec la récupération et le tri des produits, la préparation des équipements de stockage ainsi que des dispositifs expérimentaux, jusqu’à la mise en place et la réalisation des essais. Vous veillez au bon déroulement des expérimentations en assurant notamment le suivi des conditions de stockage au sein d’une plateforme comprenant 35 chambres frigorifiques. Vous réalisez également les observations et mesures de qualité des fruits et légumes à l’aide d’outils de laboratoire spécifiques. Enfin, vous garantissez la fiabilité de la saisie des données et participez à leur traitement statistique en vue de la rédaction des rapports d’essais.

En complément de ces activités, vous apportez un appui au responsable technique de l’atelier maintenance en contribuant au bon fonctionnement des équipements de la plateforme post-récolte. Vous participez à certaines opérations de maintenance et d’entretien, assurez le suivi des contrôles et des étalonnages, et intervenez ponctuellement aux côtés de prestataires extérieurs lors d’opérations techniques.

Ce poste, sans responsabilité d’encadrement, implique des interactions régulières avec différents interlocuteurs internes et externes, ainsi que des déplacements ponctuels en région et, plus rarement, à l’échelle nationale.

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de l’expérimentation végétale, de l’agronomie ou de la biologie, vous disposez de compétences techniques en évaluation de la qualité des fruits et légumes et en utilisation d’équipements de laboratoire. Une connaissance des technologies post-récolte ou des systèmes de stockage frigorifique constitue un atout. À l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, vous faites preuve de rigueur scientifique, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Votre réactivité, votre esprit d’équipe et votre curiosité vous permettent de vous intégrer efficacement et de contribuer activement aux projets menés par l’unité.

Ce poste offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement technique spécialisé, au service de l’innovation et de la performance de la filière fruits et légumes.

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Vous serez chargé de missions de Synthèse Technique et Présynthèse dans un Environnement BIM/3D ou 2D, dont les tâches sont les suivantes :

Assurer la Synthèse Technique entre les parties prenantes du projet

Réaliser un Planning Synthèse basé sur le Planning Projet avec des jalons anticipés

Planifier, piloter les réunions de Synthèse, rédiger les comptes rendus et suivre les actions

Guider et contrôler la Coordination des Maquettes / Plans des différentes disciplines en Conception et en Exécution

Recenser les Observations sur les Plans de Synthèse et sur une Plateforme Collaborative, en proposant des Solutions Techniques et faire le Suivi.

Détection des Conflits entre Maquettes, avec distinction des conflits « majeurs » et « mineurs » sur une Plateforme Collaborative

Assumer la production graphique des plans et coupes de Synthèse après compilation des maquettes et/ou des plans de l'ensemble des lots

Gestion de Plateformes Collaboratives

Support Logiciel (Revit et AutoCAD 2D)

De formation Ingénieur ou Architecte avec une spécialisation en BIM de préférence (BAC+5 à BAC+6), vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle en Synthèse Technique. Vous avez une forte appétence pour la coordination des métiers du secteur du bâtiment à l’aide du Numérique, ainsi que des nouvelles technologies. Vous pouvez travailler en autonomie et animer des réunions. Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Autodesk Revit et AutoCAD 2D. Des connaissances sur d’autres logiciels et/ou outils BIM ainsi que sur le format interopérable IFC seront appréciées.

• Rémunération selon le profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport en commun/vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :

Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, spécialisée dans le recrutement des profils comptables et financiers. Je recherche pour un de mes clients, un(e) Comptable Général en CDI.

En tant que Comptable Général, vous prendrez en charge les opérations courantes de comptabilité générale et participerez activement au bon suivi financier des entités du groupe. Vous gérerez les dossiers de vos filiales en toute autonomie.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des emprunts et la gestion des immobilisations
- Gérer la comptabilité fournisseurs et clients : saisie, contrôle, lettrage et suivi des comptes
- Réaliser le suivi des opérations bancaires et les rapprochements en lien avec la trésorerie
- Participer au suivi comptable des éléments de paie via l'intégration des écritures comptables et le lettrage des comptes sociaux
- Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, TVS, acomptes IS/CVAE, etc.
- Participer aux clôtures comptables et au suivi des opérations courantes des différentes filiales

Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité favorisant une intégration progressive et une montée en compétences rapide.

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou gestion (type BTS Comptabilité Gestion ou DUT GEA), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable sera particulièrement appréciée.

Vous disposez de solides connaissances en comptabilité générale et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.

Compétences et qualités attendues :
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale
- Notions en trésorerie et comptabilité analytique
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et aisance avec les chiffres
- Autonomie et proactivité
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse, attachée à des valeurs humaines fortes et offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant ? Ce poste est fait pour vous.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier ainsi qu'au Responsable Comptable, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de comptables et d'une trésorière. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en forte évolution, avec des missions variées vous permettant d'intervenir sur l'ensemble des aspects de la comptabilité générale des différentes filiales du groupe.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Pour EES-Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis +50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute :

CHEF DE PROJETS (F/H)

Mulhouse

CDI

MISSIONS

• 
  
  Prenez en charge la gestion d'un projet depuis la réception de la commande jusqu'à la réception définitive des travaux et la fin de l'engagement contractuel.
• 
  
  Pilotez des projets pouvant aller jusqu'à plusieurs millions d'euros et pouvant s'inscrire sur plusieurs dizaines d'années.
• 
  
  Faites réaliser l'ensemble des prestations d'une commande conformément aux besoins clients, tout en évaluant les aspects techniques, délais, coûts, qualité, sécurité et radioprotection.
• 
  
  Déterminez et coordonnez les actions des intervenants impliqués dans le projet : études, achats, production, mise en route, sous-traitance etc...
• 
  
  Êtes garant du suivi financier, du budget, des délais, de la qualité et de la sécurité.
• 
  
  Effectuez le pilotage technique des montages et réglages et le déroulement des procédures d'exécution.
• 
  
  Pilotez l'ensemble des activités de gestion de projet : planning, contrats, risques et assurez le reporting associé.
• 
  
  Réalisez l'interface avec le client et participer activement à l'amélioration continue de nos processus.

VOTRE PROFIL

• 
  
  De formation supérieure en génie électrique où généraliste, vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Chef de projets.
• 
  
  Vous parlez couramment anglais (obligatoire).
• 
  
  La connaissance du milieu nucléaire est un véritable atout.
• 
  
  Une envie de relever des défis, des qualités de leadership et d'excellentes capacités à établir des relations de travail constructives avec les collaborateurs, les clients, les partenaires et les fournisseurs sont des véritables atouts à la réussite de ce poste.

• 
  
  Maîtrise des outils Microsoft office, planification (MS Project ou Primavera)
• 
  
  Bonne connaissance en Génie électrique
• 
  
  Bonne connaissance en Gestion contractuelle et suivi chantier.
• 
  
  Personne de terrain appréciant travailler en interaction avec le personnel de chantier.
• 
  
  Le travail en équipe, la rigueur, un bon relationnel et le sens du service seront les garants de votre réussite

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Vos missions :

En collaboration avec l’équipe en place et sous la conduite des responsables scientifiques de l'Oqali, vous participerez au fonctionnement de l’Oqali :

- vous mènerez des études sur la qualité nutritionnelle de l’offre alimentaire et son évolution en collaboration avec nos partenaires industriels et distributeurs depuis le suivi de la collecte des données, jusqu’à la rédaction du rapport final (structuration et codification des données, vérification de la qualité des données, extraction des informations à partir de la base de données de l’Oqali, appariement avec d’autres jeux de données, traitements statistiques et interprétations des résultats observés). Vous restituerez les résultats obtenus aux partenaires concernés ;

- vous prendrez part à diverses tâches en lien avec le projet (amélioration continue de la base de données, développement méthodologique, participation/animation de réunions, rédaction de compte-rendu) ;

- vous échangerez avec les partenaires de l’Oqali.

Profil recherché :

• A partir d’un niveau bac+3, vous disposez de bonnes connaissances des filières alimentaires et en nutrition.

• Vous avez une expérience en analyse statistique de données, notamment dans le traitement, l’exploitation et l’interprétation de résultats. Vous maîtrisez Excel (gestion de bases de données, tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) et utilisez le logiciel R pour réaliser des analyses statistiques simples à intermédiaires.

• Vous possédez de bonnes capacités de rédaction et de présentation, vous permettant de restituer vos résultats de manière claire et structurée.

• Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes également force de propositio

L’institut national de la recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE, ex-INRA) recrute un ingénieur en statistiques dans le cadre de l’Oqali.

Présentation de l’Oqali :

L’Oqali est un dispositif conjointement piloté par l’Institut National de la Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE) et l’Agence nationale de sécurité sanitaire, de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses), sous la tutelle des Ministères en charge de l’Agriculture, de la Santé et de la Consommation. L’Oqali collecte et enregistre l’ensemble des informations présentes sur les emballages des produits transformés présents sur le marché français. La base de données ainsi créée alimente les travaux de l’Oqali sur l’évolution de la qualité nutritionnelle de l’alimentation et des programmes de recherche d’INRAE.

Cet observatoire a pour objectifs de :

• centraliser et traiter les données nutritionnelles et socio-économiques de l’alimentation ;
• assurer un suivi de la qualité nutritionnelle de l’offre alimentaire ;
• éclairer et évaluer les interventions publiques et privées en vue d’une amélioration continue de l’offre alimentaire ;
• donner des supports à des démarches concertées entre les pouvoirs publics et les entreprises (chartes d'engagements de progrès nutritionnel, plans d'actions...) et suivre leur mise en application.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la définition et du déploiement de la stratégie Talent et de la Culture Calogena. Votre mission est centrale dans l’attraction, le développement et la fidélisation des talents, dans un contexte de forte croissance et de structuration.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Définition et déploiement de la stratégie Talent

• Définir une stratégie globale d’acquisition, de développement et de rétention des talents alignée avec les enjeux industriels et de croissance.
• Structurer la marque employeur et les dispositifs d’attraction (recrutement, partenariats écoles, communication RH).
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour piloter l’efficacité des actions Talent.

Acquisition et gestion des talents

• Piloter les recrutements stratégiques dans un environnement fortement concurrentiel (ingénierie nucléaire, etc.).
• Structurer et professionnaliser les processus de recrutement et d’on-boarding.
• Assurer une expérience candidat et collaborateur de très haut niveau.

Développement des compétences et performance

• Mettre en place des dispositifs de gestion des talents (revues de performance, plans de succession, gestion des carrières).
• Définir et déployer une stratégie de formation adaptée aux enjeux techniques et industriels.
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes.

Culture, engagement et organisation

• Développer une culture d’entreprise forte, alignée avec les valeurs et les ambitions de Calogena.
• Piloter les initiatives d’engagement et de rétention des collaborateurs.
• Accompagner la transformation organisationnelle et la structuration des équipes.

Management et structuration de la fonction Talent & Culture

• Construire et piloter l’équipe Talent (recrutement, business partnering, etc.).
• Structurer les processus et outils RH (ATS, SIRH, gestion des compétences).
• Assurer la conformité des pratiques RH en lien avec les exigences réglementaires.

Ce poste offre une forte exposition stratégique et un rôle clé dans la réussite du projet industriel de Calogena, en construisant les équipes qui porteront son développement.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 (école de commerce, université, école d’ingénieur ou formation équivalente) avec une spécialisation en ressources humaines, management ou organisation.

Expérience et compétences clés :

• Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans des fonctions Talent / RH, idéalement dans un environnement technologique, industriel ou en forte croissance.
• Expérience avérée dans le recrutement de profils pénuriques et techniques.
• Expertise en gestion des talents, développement des compétences et structuration d’organisations.
• Expérience en transformation RH et mise en place d’outils (ATS, SIRH).
• Capacité à travailler en proximité avec les équipes dirigeantes et à influencer les décisions stratégiques.
• Solides compétences en gestion de projets transverses.
• Excellente maîtrise des environnements multiculturels et internationaux.

Qualités personnelles :

• Vision stratégique et capacité d’exécution opérationnelle.
• Excellentes compétences relationnelles et leadership naturel.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en forte croissance.
• Esprit entrepreneurial, pragmatisme et sens du résultat.
• Forte capacité d’adaptation et de structuration.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (langue de travail).

Vous êtes motivé(e) par l’opportunité de construire une organisation et une culture et d’attirer les meilleurs talents pour un projet industriel ambitieux et à fort impact.

Pourquoi rejoindre Calogena

La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle :

• Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030
• Une responsabilité directe sur une solution destiné à être déployé à grande échelle
• Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire

Le chauffage représente un tiers des besoins en énergie en Europe. 90% du chauffage est réalisé à partir de combustion, fortement émettrice de CO2. Calogena, filiale du groupe industriel Gorgé, développe un petit réacteur nucléaire (SMR – Small Modular Reactor) visant à offrir une solution décarbonée, fiable et souveraine pour l’alimentation des réseaux de chaleur de nos villes.

Lauréate du programme France 2030, Calogena développe un réacteur à eau de 30 MWth à conception passive, conçu pour offrir un niveau de sûreté élevé, une grande simplicité d’exploitation et une intégration optimisée dans les environnements urbains.

Calogena se positionne sur un marché stratégique, à très fort potentiel de déploiement en France et à l’international, pour contribuer à l’atteinte du net-zero. Calogena répond déjà à des appels d’offres en Europe pour l’installation de solutions nucléaires pour le chauffage urbain.

Le projet Calogena est aujourd’hui en phase d’Avant-Projet Détaillé, étape clé dans la trajectoire industrielle menant à la réalisation d’un premier prototype puis au déploiement en série. La construction du premier réacteur est visée à l’horizon 2029.L’ingénierie est organisée en plateau projet à Aix-en-Provence, réunissant des expertises de haut niveau en architecture, sûreté, intégration et ingénieries métiers. Dans ce contexte, le Responsable Architecture Produit joue un rôle central.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Poste :

• Concevoir et développer des systèmes et sous-ensembles mécaniques sous Creo
• Réaliser les modélisations 3D, mises en plan et dossiers de définition
• Participer aux études de faisabilité technique et aux choix de conception
• Intégrer les contraintes environnementales spécifiques (pression, corrosion, étanchéité, etc.)
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (électronique, industrialisation, qualité)
• Suivre les phases de prototypage, essais et validation des produits
• Contribuer à l'amélioration continue des conceptions existantes

Profil :

• Formation Bac+5 en génie mécanique ou équivalent
• Maîtrise du logiciel Creo (PTC)
• Expérience en conception mécanique
• Bonne connaissance des matériaux, procédés de fabrication et calculs mécaniques
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
• Bon niveau d'anglais technique

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Sophia Engineering est à la recherche d'un(e) Responsable de périmètre (F/H) pour une position clé au sein de nos équipes. En plus des responsabilités de développement commercial, de recrutement et de management, ce rôle inclut une dimension importante de mentorat et d'accompagnement d'ingénieur(e)s d'affaires juniors.

Si vous êtes un(e) leader né(e), doté(e) d'une expérience avérée dans la croissance de business et le développement de talents, cette opportunité vous permettra d'avoir un impact significatif.

Vos missions:

• Dimension commerciale stratégique :

○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.

○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.

○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.

○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.

○ Piloter votre centre de profit.

• Recrutement et constitution d'équipes performantes :

○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.

○ Mener des entretiens d'experts et attirer les meilleurs talents du marché.

○ Participer activement à la marque employeur et au processus d'intégration.

• Management et leadership d'équipe :

○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.

○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.

○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

• Mentor & coach d'ingénieur(e)s d'affaires juniors :

○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d'affaires juniors.

○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.

○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l'entreprise.

 

Votre Profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
• Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, Business Manager ou équivalent, dans le domaine de l'ingénierie ou du conseil.
• Vous avez prouvé votre capacité à accompagner et faire monter en compétences des ingénieur(e)s d'affaires.
• Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
• Vous êtes titulaire du Permis B.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens aigu des affaires, votre excellente communication et votre capacité à fédérer.
• Vous êtes autonome, proactif et orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'équipe.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.