Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Mission Le/la Coordinateur.trice de gestion en Ressources Humaines assiste la Responsable des
principale Ressources Humaines dans les domaines de la gestion administrative des personnels.
Il/elle participe à la mission d'encadrement en coordonnant les GPRH et met en œuvre
l'ensemble des processus de carrière et de paie des personnels de la circonscription Paris IDF
Centre-Est, dans le respect des règles et techniques du domaine.

Activités * Animer et coordonner l'activité d'une des deux équipes du secteur Gestion ressources
principales humaines (10 titulaires et contractuels répartis en deux équipes).
* Optimiser et anticiper l'organisation de l'activité de gestion selon les calendriers de gestion
et des charges de travail
* Produire des tableaux de bord et des indicateurs de gestion et en assurer le suivi,
* Actualiser et alimenter les bases de données
* Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures relatives aux différents statuts des
agents, les faire appliquer et veiller à ce qu'elles soient respectées.
* Mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des
ressources humaines (paie, recrutement, avancement, ...)
* Diffuser auprès des GPRH les informations relatives aux procédures de gestion et aux
actions de ressources humaines (recrutements, concours, mobilité...)
* Organiser et animer des réunions collectives et individuelles
* Accompagner, conseiller et former les GPRH dans leur domaine de compétence
* Rendre compte auprès de la hiérarchie des difficultés rencontrées ou constatées
* Informer et conseilleur les agents sur leur situation professionnelle
* Assurer le suivi et la gestion des dossiers particuliers et/ou litigieux

Spécificité(s) et * Contraintes des calendriers de paie, de recrutement et d'avancement., Connaissances * Connaître le fonctionnement des établissements publics de recherche.
* Avoir une connaissance des méthodes et techniques de la gestion des ressources humaines.
* Maîtriser les pratiques et les usages administratifs.
* Connaître le statut et la réglementation applicables aux personnels de l'établissement et
comprendre les textes réglementaires en vue de leur application.


Savoir-faire * Suivre les procédures et appliquer la réglementation à des cas concrets,
* Assurer la confidentialité des informations individuelles et collectives au sein du pôle,
* Savoir planifier les tâches, organiser l'activité de gestion selon les contraintes, les échéances

DESCRIPTION :

Mission Sous l'autorité de la Déléguée Régionale et de la Cheffe des services financiers, l'Adjoint-e à la
principale Cheffe des Services financiers aura pour mission de participer au pilotage des services financiers
de la Délégation Régionale.

Vous contribuerez activement à la performance financière, à l'amélioration continue des
processus et à l'accompagnement des équipes, tout en jouant un rôle central dans la
coordination et le pilotage des activités. Vous travaillerez au sein d'une équipe experte et
collaborative, dans un contexte en constante évolution. Vous bénéficierez de formations, et
d'accompagnements.



Activités Assistance et pilotage des activités du service :
principales * Assister la Cheffe de service dans le management des secteurs du Service financier
* Coordonner les gestionnaires financiers : suivre l'évolution des portefeuilles, identifier les
leviers d'amélioration et rendre compte des résultats
* Assurer en suppléance de la Cheffe des services financiers le suivi de l'activité de la cellule
achat
* Développer des indicateurs de gestion pour un suivi précis et une analyse proactive de
l'activité
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes, notamment en matière de
qualité de la commande et de gestion financière
* Veiller à l'application de la réglementation : s'informer des évolutions, les transmettre et en
assurer le respect au sein des équipes
* Participer à la réalisation de rapports, études, audits et évaluations sur l'organisation et la
production
* Assurer le traitement de dossiers complexes
* Former les équipes et les utilisateurs à la gestion financière et à l'utilisation du progiciel
SIFAC+
* Former et accompagner les nouveaux arrivants, faciliter leur intégration au sein du service
En élaborer des supports d'information synthétiques et pédagogiques
* Assurer la circulation des informations au sein de l'équipe et des gestionnaires d'unités
* Repérer et réguler les dysfonctionnements ; solliciter l'arbitrage de la hiérarchie le cas
échéant, recueillir et faire remonter les éventuelles difficultés
* S'assurer de la mise en place d'une collaboration avec les partenaires de site et points de
contacts internes (Inserm-Transfert, DPRE, DAF ...)

Gestion financière et budgétaire :
* Contribuer à l'élaboration du budget initial et du budget rectificatif correspondant aux
prévisions des recettes et des dépenses
* Piloter le suivi budgétaire des laboratoires (suivi de consommation, notification des
dotations en SE et RP)
* Suivre les opérations financières liées aux contrats de recettes
* Assurer l'interface avec le Siège pour toutes les questions relatives au budget
* Produire tous documents liés à l'information financière de la délégation régionale et des
unités de recherche




Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

DESCRIPTION :

Relations clients et partenaires réseau elec, Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique

En détail

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients.

Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours.

Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi.

En fonction de vos compétences et de l'organisation interne vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses).

Diplôme préparé : BTS MCO ou NDRC

DESCRIPTION :

Chez ECR Environnement nous nous efforçons d'apporter à l'ensemble de nos interlocuteurs nos connaissances, notre rigueur et notre objectivité quand aux contraintes liées à chaque projet, qu'il s'agisse d'une mission géotechnique complexe ou d'une étude de sol avant une construction.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.
* Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
* Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
* Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau…)

Vous interviendrez également sur :
* Le développement commercial ;
* L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
* Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
* Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

DESCRIPTION :

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec, * Titulaire d'un permis VL

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :
* L'étude et la préparation des projets
* La réalisation des études techniques de raccordement
* L'analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* La participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers.

DESCRIPTION :

Sous la supervision de la responsable scientifique de la plateforme, votre mission sera d'assurer la coordination technique et la mise en œuvre expérimentale des activités de la plateforme, vous interviendrez directement dans la réalisation des expérimentations, en particulier pour les projets structurants et stratégiques de la plateforme.

Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la plateforme, depuis la conception des stratégies expérimentales jusqu'à la production de données génomiques. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes :
* Piloter et coordonner le fonctionnement opérationnel de la plateforme Guyomique, en lien étroit avec la responsable scientifique, les porteurs de projets et les partenaires.
* Développer, optimiser et appliquer des protocoles expérimentaux de référence pour des applications variées (références génomiques, ADNe, capture par hybridation, capture digitale) : extraction et purification d'acides nucléiques, préparation de librairies de séquençage Illumina et Oxford Nanopore, contrôles qualité (dosage, sizing), séquençage.
* Réaliser des expérimentations en génomique dans le cadre des projets stratégiques de la plateforme, et effectuer les contrôles qualités au cours des expérimentations et sur les données de séquençage produites.
* Automatiser les flux de travail de laboratoire sur automate de pipetage : programmation, réalisation de tests pour validation.
* Apporter une expertise technique et méthodologique aux projets de recherche accueillis, accompagner leur mise en œuvre et en assurer le suivi en tant que référent technique.
* Mettre en œuvre une démarche qualité, incluant un plan de gestion des échantillons, des procédures de contrôles qualité tout au long des expérimentations, la gestion documentaire (portfolio électronique des protocoles, registre des FDS, archivage des manuels utilisateurs, cahiers de laboratoire électroniques).
* Assurer la gestion, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements, en lien avec les fournisseurs.
* Gérer les stocks et les approvisionnements : inventaires, demande de devis, commande et suivi des achats
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et contribuer à la prévention des risques en laboratoire.

Votre future équipe

Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de trois chercheurs, d'une technicienne de recherche, de doctorants et de personnels temporaires.
L'équipe de la plateforme Guyomique est impliquée dans des projets de recherche nationaux et internationaux, couvrant un large spectre de compétences en écologie, évolution, génomique et bioinformatique pour l'étude de la biodiversité amazonienne. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et interinstitutionnel, favorisant les échanges méthodologiques, la formation des étudiants et la mise en œuvre de projets innovants à l'interface entre recherche fondamentale et et applications pour la conservation de la biodiversité, L'IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.

L'institut met à votre disposition un panel d'outils tel que le parcours digital d'intégration, l'accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L'IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.

En rejoignant l'IRD, vous bénéficierez :
* De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire).
* Tickets restaurants OU d'une restauration collective (en fonction du site).
* Souscription annuelle (facultative) à l'Association des
Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles.
* Participation à hauteur de 15€/mois pour la protection sociale., La mission première de l'IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.

L'objectif est le renforcement des capacités propres de l'enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d'une part, aux avancées de la science universelle, d'autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.

Descriptif du service

L'UMR AMAP développe des connaissances fondamentales sur les plantes et les végétations afin de mieux comprendre et anticiper la réponse des écosystèmes aux forçages environnementaux, en termes de distribution et de conservation de la biodiversité, de fonctionnement des écosystèmes et de services écosystémiques. AMAP a son implantation principale à Montpellier et dispose de deux implantations secondaires à Cayenne et à Nouméa où elle gère notamment les collections botaniques, dont l'Herbier IRD de Guyane.

La plateforme Guyomique est une nouvelle infrastructure mutualisée CNRS-IRD-UG, dédiée à la recherche exploratoire en génomique de la biodiversité amazonienne et co-gérée par les UMRs AMAP et LEEISA.

Elle a pour objectif de soutenir et coordonner les efforts de recherche sur la biodiversité en Guyane. Elle vise à renforcer les capacités de recherche locales au bénéfice des organismes de recherche et de leurs partenaires, à développer les compétences par la formation, à concevoir des méthodes innovantes adaptées aux systèmes complexes amazoniens, à promouvoir une recherche d'excellence en Guyane, et à soutenir les collaborations scientifiques internationales à l'échelle de la région amazonienne.

La plateforme répond à des besoins scientifiques variés dans des domaines tels que l'écologie évolutive, la génomique environnementale et la métagénomique, en s'appuyant sur une large diversité de modèles biologiques et en interaction avec des partenaires multiples.

DESCRIPTION :

Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.
Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.

3. Tu es responsable du pilotage de ton activité

Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs.
Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.

Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ?

Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera.
Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.
Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.

Comment fais-tu pour y parvenir ?

Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.

C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte de voir ce que tu as à nous proposer.

Et ce n'est que le début !

Tu peux poursuivre ton aventure dans l'univers magasin en devenant Responsable d'Exploitation ou même Leader de magasin.
Ou, si tu souhaites changer de cadre, évoluer vers une de nos 8 autres grandes familles de métier :

Il faudra que tu prenne bien en compte que nous demandons à nos managers d'avoir un réelle mobilité géographique qui implique généralement un déménagement tous les 2 ans. Cette mobilité est souvent directement liée à une évolution de poste au sein de l'entreprise !

DESCRIPTION :

Le/la technicien(ne) de laboratoire reporte au team leader ou au responsable laboratoire et a pour principales missions :

- Réalisation des analyses biologiques (paramètres biologiques sur automates, ELISA, extraction d'ADN, PCR, séquençage à haut débit) du laboratoire dans le respect des procédures.

- Tracking échantillons.

- Production des kits de prélèvement.

- Participation à la gestion qualité et à la documentation des études.

DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence Raccordement Grand Public et Professionnels, le pôle BP s'occupe de la prise en charge et du traitement des demandes clients qui souhaitent un branchement provisoire. Le chargé de projets branchement provisoire accompagne le client dans sa demande. Il gère et suit ses dossiers en portefeuille. Votre objectif : mener à bien les différentes phases des chantiers qui vous sont confiés en respectant les coûts, les délais et en obtenant la satisfaction du client. Il a un rôle clé puisqu'il a le premier contact client et suit le dossier jusqu'à la réalisation des travaux. Au quotidien, vous prendrez en charge les demandes, analyserez leur recevabilité. Puis, une fois le dossier client complet, vous programmerez et suivrez les travaux en lien avec les prestataires d'Enedis ou les services techniques d'Enedis. Vos missions : -analyser et valider les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études des projets des clients -assurer le relationnel client tout au long
du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner et solder les interventions En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine raccordement ingénierie. En tant qu'interlocuteur raccordement du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects administratifs et techniques tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes
clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Compétences recherchées Vous avez des compétences électrotechniques de base sur les ouvrages électriques de distribution publique, dans le cas contraire, cela ne vous effraie pas et vous avez envie d'apprendre. Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif et la relation avec les clients vous intéresse. Vous avez la capacité de vous adapter facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités. Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de
vos valeurs. *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP

DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) d'effectuer des développements d'applications dans le domaine des automatismes et effectuerez à ce titre les tâches suivantes :
* Participation aux phases de conception (analyse organique),
* Développement,
* Participation aux phases de recette, de SAT, et de mise en service,

Vous travaillerez en collaboration directe avec l'Ingénieur Responsable des Développements.

Outre votre activité de développement, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge la gestion de plates-formes techniques chez SPC Consultants.

DESCRIPTION :

Profil recherché : vous êtes expérimenté(e) dans le métier, avez la capacité à prendre des initiatives, êtes enthousiaste, curieux.se et aimez le travail bien fait.
Vous appréciez la minutie et participer à des projets plus poussés et plus techniques ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous.

Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la réalisation d'installations plomberie sanitaire,
- Maitriser les soudures cuivre
- Maitriser la pose de tout type de matériels sanitaires,
- Remonter au chef d'équipe les besoins en matériels sur le chantier,
- Être vigilant.e sur l'application des règles de sécurité

- Des connaissances en pose de chauffage sont un plus

DESCRIPTION :

Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Dans ce cadre, le service des Ressources Humaines souhaite renforcer le pilotage de la formation réglementaire et structurer plusieurs projets RH, Sous la responsabilité de la RRH, l'alternant(e) interviendra sur :
1. Formation et habilitations réglementaires aéronautiques
- Recensement et mise à jour des habilitations obligatoires liées aux réglementations aéronautiques (qualité, sécurité,.).
- Participation au suivi des échéances de formations et habilitations (validité, renouvellements, recyclages).
- Contribution à la fiabilisation des outils de suivi (tableaux de bord, fichiers de pilotage, SIRH le cas échéant).
- Interface avec les managers opérationnels et organismes de formation pour la planification des actions.
- Contribuer à la préparation des audits internes et/ou externes (traçabilité, conformité des dossiers collaborateurs).

2. Projets RH
- Contribution à des projets d'amélioration des process RH notamment sur la conformité de l'administration du personnel et de la prépaie.

DESCRIPTION :

setec élite a été chargé de plusieurs missions majeures de pilotage et de coordination pour le compte de grands opérateurs français, couvrant des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment.

Vous serez ainsi chargé.e de :
* Prendre en charge l'organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,
* Gérer la planification des études et des travaux,
* Assurer la coordination des équipes travaux et des intervenants,
* Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles.

DESCRIPTION :

Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction du DITEP et en collaboration avec : - L'équipe pluridisciplinaire du service et du DITEP (psychologue, coordinatrice pédagogique, enseignants-spécialisé, médecin psychiatre, IDES, éducateur-spécialisé, chargé d'insertion, secrétaire.) - Les différents partenaires du dispositif (Education nationale, acteurs du droit commun, acteurs médico-sociaux.) Vos activités principales sont les suivantes : - Accueil et prise en charge des enfants et des jeunes. - Participation à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre en lien avec le chef de service, l'équipe du service, l'équipe du DITEP et les partenaires (médico-social, école, social, justice.). - Participation au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travail auprès des familles (référence, guidance). - Accompagnements d'enfants et/ou adolescents à l'extérieur du service, de la structure (scolaire, sociale, familiale.) -
Animation de la vie institutionnelle. - Travail de lien avec les partenaires de l'éducation nationale, du soin et du réseau social, médico-social, justice. - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et du projet de soi de manière générale, en cohérence et coordination avec l'équipe. - Rédaction et mise à jour du dossier des jeunes accompagnés dans son domaine d'activité. - Encadrement des élèves/étudiants en stage. - Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du jeune (réseau sanitaire et social, éducation nationale, MDPH...) - Participation au projet d'établissement, au projet du service. Vos activités spécifiques sont les suivantes : - Participation à des prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Rechercher, traiter et
analyser des données professionnelles. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Profil : Formations et qualifications requises - Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) - Permis B Connaissances - Connaissance de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Psychosociologie du handicap. - Connaissances des besoins du public visé et de la conduite d'un projet individuel - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance de la législation concernant les soins aux mineurs. - Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'ANESM Conditions : - 1 poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps plein avec répartition du temps de travail du lundi au vendredi et 4 samedis par an - Lieu d'exercice sur le département du, Val

DESCRIPTION :

* Au sein du département Opérations, le rôle de l'Ingénieur de mission et opérabilité dirigeable est de construire l'expertise autour des opérations de notre dirigeable le LCA60T. L'Ingénieur de mission et opérabilité dirigeable est à la croisée des chemins entre le bureau d'études, le département opération et le département marketing. En contact avec le bureau d'études et le programme, l'Ingénieur de mission et opérabilité dirigeable suit le développement du LCA60T afin de capter l'impact sur les opérations futures et apporte le point de vue de l'opérateur dans les discussions techniques. Avec le département marketing, l'Ingénieur de mission et opérabilité dirigeable contribue à valider les hypothèses opérationnelles et financières associées à chaque étude de marché.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Évaluer la faisabilité de nouvelles missions avec le département marketing en analysant les performances du dirigeable sur chaque profil de missions.
* Développer et maintenir un outil avec le bureau d'étude des dirigeables permettant l'automatisation et la fiabilisation des études de performances mission LCA60T en fonction des conditions opérationnelles (prévisions météorologiques, trajectoire de vol…).
* Interagir avec le programme pour aider à définir des scénarios opérationnels.
* Soutenir le calcul des coûts OPS et garantir la collecte de données pour la mise à jour des business plans.
* Participer aux réunions techniques du LCA60T pour évaluer l'impact des solutions techniques sur les opérations et le BP.

DESCRIPTION :

Assurer la gestion et la logistique des produits de votre rayon : approvisionnement, suivi des stocks et des dates de péremption, vérification de la conformité des produits.
Valoriser votre rayon et sa présentation : mise en place des produits, facing, étiquetage, balisage publicitaire et informations produits.
Informer et accompagner les clients pour leur offrir une expérience de qualité.

DESCRIPTION :

Assemblage de différentes pièces (manuellement et / ou avec différents outils)
- Câblage (aucune habilitation électrique n'est demandée)
- Travaux de finitions selon les plans

D'autres travaux manuels peuvent vous êtes demandés.
Poste ouvert sur le CDI Intérimaire.

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge de la bonne exécution des opérations de votre secteur, en dépannage, assistance et petits travaux de machines et
réalisez les missions suivantes :

Interventions
de maintenance curative sur les installations du client
Interventions
de maintenance préventive : contrôles règlementaires des équipements et instruments, analyses périodiques
Essais
et mises en route
Conduite
des machines et réglage des équipements
Proposition
d'axes d'amélioration continue
Suivi
,
réalisation
des travaux réglementaire (travaux préventif, curatif ...).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à une Chargée de Recrutement confirmée, vous serez pleinement intégré(e) au processus de recrutement et formé(e) aux métiers du recrutement dans le conseil en ingénierie., Participation au processus de recrutement de profils ingénieurs et/ou fonctions support
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels
- Sourcing de candidats via les CVthèques, LinkedIn et autres canaux
- Préqualification téléphonique des candidats (compétences, motivations, disponibilité)
- Organisation et suivi des entretiens avec les managers
- Mise à jour et suivi des candidatures dans l'outil de recrutement (ATS)
- Contribution à l'amélioration continue des pratiques et outils de

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ? N'hésitez plus, et rejoignez le CEA ! Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à travailler avec les chargés de développement RH et l'équipe recrutement. Vos missions seront les suivantes : - Vous aiderez les chargés de développement RH sur des tâches administratives (création de poste budgétaire, mise à jour des organigrammes, mise à jour des tableaux de suivis, réalisation du circuit de signature
pour les mutations) - Vous participerez à la logistique et à l'organisation des évènements RH (réservation de salle, rédaction et envoi de mails d'invitation) - Vous serez force de proposition pour apporter des pistes d'amélioration sur la base documentaire RH de la cellule - Vous travaillerez en support sur la campagne d'alternance - Vous travaillerez en support aux chargés de développement RH pour la saisie des besoins de formation. Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et impliquée dans le développement de la Cellule RH de Marcoule. Vous serez notamment en interface avec le bureau de gestion des RH, le bureau formation, les différentes unités opérationnelles, les salariés, et la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Embarquez avec nous et venez relever le challenge de piloter des sujets RH !