Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe( maintenance), nous recherchons un(e) expert courant faible  afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’évolution des installations de sûreté active du site pénitentiaire, en assurant le pilotage technique, l’expertise métier courant faible et l’encadrement opérationnel de l’équipe dédiée.
Le Référent Sûreté constitue l’interlocuteur technique de référence pour l’ensemble des systèmes de sûreté intégrés au patrimoine et contribue à la continuité d’exploitation dans un environnement sensible, réglementé et à
fortes exigences de sécurité au service de notre site situé aux Baumettes-Marseille:

Missions

Pilotage technique des installations de sûreté active

● Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des installations de sûreté active.
● Superviser l’exploitation, la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements.
● Assurer le diagnostic des dysfonctionnements complexes et définir les plans d’actions adaptés.
● Valider les interventions techniques et garantir leur conformité.
● Garantir la disponibilité des documentations techniques et la traçabilité des interventions.

Expertise Courant Faible (CFA)
Assurer le rôle d’expert technique sur les installations suivantes :
● Vidéoprotection / vidéosurveillance ;
● Contrôle d’accès ;
● Interphonie ;GSA ;

● Détection intrusion ;
● Réseaux et infrastructures associés aux systèmes de sûreté ;
● Interfaces techniques entre systèmes.

Encadrement et animation de l’équipe CFA
● Encadrer et accompagner 2 techniciens CFA.
● Organiser l’activité quotidienne et prioriser les interventions.
● Développer les compétences techniques de l’équipe.
● Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures.
● Participer aux recrutements et à l’évaluation des collaborateurs.

Gestion opérationnelle et contractuelle
● Participer au pilotage des prestations de maintenance.
● Assurer le suivi des indicateurs de performance.
● Préparer et suivre les plans de maintenance.
● Contribuer à l’élaboration des budgets techniques et aux arbitrages.
● Garantir le respect des engagements contractuels

Piloter les contrats spécialisés
● Participer à la rédaction des cahiers des charges.
● Définir les besoins techniques.
● Contribuer aux consultations.
● Suivre les entreprises spécialisées.
● Contrôler la qualité des prestations.
● Mesurer la performance contractuelle.
● Participer aux réceptions techniques.

Sécurité, conformité et environnement pénitentiaire
● Veiller au respect strict des procédures de sécurité du site.

● Garantir la conformité réglementaire des installations.
● Appliquer et faire appliquer les exigences liées aux interventions en
environnement pénitentiaire.
● Participer aux audits, contrôles et inspections.

Profil recherché
Formation
● Bac +2 à Bac +5 dans les domaines :
o Électrotechnique ;
o Courants faibles ;
o Systèmes de sûreté ;
o Administrateur réseau.

Expérience
● Expérience confirmée (minimum 5 ans recommandés) en maintenance
et exploitation de systèmes CFA.
● Expérience significative sur installations de sûreté active et
administration de réseau.
● Première expérience d’encadrement ou rôle de référent technique
apprécié.
● Une expérience sur site sensible (pénitentiaire, défense, industrie
critique, aéroportuaire, hospitalier...) constitue un atout.
Compétences techniques
● Excellente maîtrise :
o Vidéosurveillance IP ;
o Contrôle d’accès ;
o Interphonie ;
o Systèmes GSA ;
o Architecture réseaux associés ;

Habilitations électriques

Vous possédez:
un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En tant qu'Acheteur / Acheteuse Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Performance  de la Direction Régionale et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et la Direction Achats IDEX afin de déployer la stratégie achats du Groupe et contribuer durablement à la performance économique, opérationnelle et environnementale de la Direction Régionale.

Vous accompagnez le déploiement de la stratégie achats du Groupe sur la Région Grand Est afin d'améliorer la performance de la Direction Régionale.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous identifiez les besoins, définissez la stratégie achats adaptée à votre portefeuille dans le respect des orientations Groupe, pilotez les consultations, négociez les contrats et développez un réseau de fournisseurs et sous-traitants performants.

Par votre connaissance des marchés, votre proximité avec les opérationnels et votre capacité à convaincre, vous contribuez à optimiser durablement les coûts, la qualité, les délais, la RSE et la maîtrise des risques.

Missions principales

• Décliner la stratégie achats Groupe sur son portefeuille.

• Identifier et analyser les besoins achats des équipes opérationnelles.

• Définir les stratégies achats adaptées dans le respect des orientations du Groupe.

• Identifier les leviers d'optimisation et les opportunités de création de valeur.

• Participer aux projets d'amélioration continue de la fonction achats.

• Développer une relation de proximité avec les équipes opérationnelles.

• Comprendre les enjeux métiers et anticiper les besoins.

• Challenger les demandes afin d'identifier les solutions les plus performantes.

• Accompagner les opérationnels dans les négociations à fort enjeu.

• Conseiller les prescripteurs dans leurs choix techniques, économiques et contractuels.

• Piloter les appels d'offres de la définition du besoin jusqu'à la contractualisation.

• Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les prescripteurs.

• Réaliser le sourcing et développer un panel de fournisseurs et sous-traitants performants.

• Analyser les offres, conduire les négociations techniques, financières et contractuelles.

• Assurer le suivi contractuel des prestations en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Capitaliser les retours d'expérience achats.

• Identifier, sélectionner, qualifier et évaluer les fournisseurs et sous-traitants.

• Développer des partenariats durables créateurs de valeur.

• Réaliser une veille permanente des marchés fournisseurs et des innovations.

• Suivre la performance fournisseurs au travers d'indicateurs de qualité, coûts, délais, RSE et maîtrise des risques.

• Mettre en œuvre des plans de progrès avec les fournisseurs lorsque nécessaire.

• Veiller au respect de la politique achats, des procédures et des délégations du Groupe.

• Garantir la bonne application des contrats cadres nationaux et régionaux.

• Sécuriser les engagements contractuels et contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs.

• Participer au développement des achats responsables et à l'intégration des critères RSE dans les consultations.

• Développer le recours aux fournisseurs référencés et aux contrats Groupe.

• Suivre les indicateurs de performance achats et les tableaux de gains.

• Réaliser le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie.

• Évaluer la satisfaction des équipes opérationnelles et commerciales.

• Identifier et mettre en œuvre des actions de création de valeur et d'amélioration continue.

Assurer les moyens généraux de la région

• Suivre les baux de la région : échéanciers, indexations, charges, préavis et échéances triennales,

• Suivre le budget de frais généraux associé.

• Traiter les petits travaux et aménagements des implantations : consultation, engagement dans la limite de la délégation, suivi de réalisation.

• Être le point d'entrée de la région auprès des directions support du siège pour tout sujet relatif aux locaux.

• Assurer le projet de réfection des locaux de la Direction Régionale, puis du programme de mise en conformité des agences aux standards d'aménagement du groupe.

• Piloter le projet de réfection des locaux de la Direction Régionale selon les standards du siège.

• Optimiser la gestion des frais généraux.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d'achats, de négociation et de gestion des appels d'offres.

• Bonne maîtrise des processus de contractualisation et de gestion des fournisseurs.

• Capacité à conduire des négociations techniques, économiques et contractuelles.

• Solides capacités d'analyse des dépenses et de pilotage de la performance.

• Bonne connaissance des marchés fournisseurs et des démarches de sourcing.

• Compréhension des activités d'exploitation, de maintenance, des métiers du CVC et des énergies appréciée.

• Sensibilité aux enjeux RSE et aux achats responsables.

• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information achats.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du partenariat.

• Capacité d'influence et de conviction.

• Orientation résultats et sens du service client interne.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Rigueur, organisation et sens des priorités.

• Autonomie et capacité à prendre des décisions.

• Curiosité, force de proposition et capacité d'innovation.

• Goût du travail en équipe et en environnement transversal.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 (Master Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent).

• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction achats, avec une expérience significative de la négociation, de la contractualisation et du pilotage d'appels d'offres.

• Expérience dans un environnement technique, industriel, énergétique ou multisites.

• La connaissance des activités CVC, maintenance ou énergie constitue un atout.

• Aptitude à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et à développer des partenariats avec les équipes internes et les fournisseurs.

• Mobilité permettant des déplacements réguliers sur le périmètre régional et ponctuellement au niveau national.

Conditions d'exercice

• Poste basé au sein de la Direction Régionale à Maxéville (54320)

• Déplacements réguliers sur la Région Grand Est et ponctuels au niveau national.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Charnay-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Chartres-de-Bretagne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans le respect de la réglementation liée aux interventions et à la conformité des machines, le Technicien de Maintenance réalise l’entretien, la réparation et le dépannage du matériel non roulant (compacteurs, presse, benne). Il accompagne l’équipe commercial en tant que support technique.

MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE
Procéder aux graissages et vidange des équipements (compacteur, presse, etc…)
Contrôler et mettre à niveau l'ensemble des fluides de la machine
Détecter et résoudre les anomalies visibles lors des campagnes d’entretien chez les clients
Faire les contrôles de conformité réglementaire de nos équipements (compacteurs, presses) en clientèle
Procéder à l'échange de pièces simples et de petites fournitures (boutons, capteurs…)
Assurer le contrôle et à l'ajustement des niveaux d'huile hydraulique
Procéder au remplacement d'éléments du système hydraulique (vérin, filtres, flexibles…)
Procéder au remplacement de l'ensemble des éléments composant le système électrique (Relais, témoin, cellule, faisceau…)
Prendre en charge la réparation de benne (soudure, chaudronnerie,…) et/ou superviser la sous-traitance
Assurer des dépannages d’équipements (compacteurs, presse) sur des sites clients.

QUALITE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
Maintenir sa zone de travail propre et rangée
Assurer la qualité et la traçabilité de ses interventions en respectant les procédures et modes opératoires
Vérifier la présence et la conformité des pièces et outils utilisés et remonter toute anomalie
Connaître et respecter l'ensemble des consignes de sécurité
Porter une vigilance particulière à la sécurité des coéquipiers, des autres personnes de l’entreprise et des tiers
Participer au déploiement des outils de la politique Sécurité, notamment aux causeries et dialogues sécurité
Respecter les procédure et mode opératoires permettant de limiter l'impact de nos activités sur l'environnement
Préserver l'environnement de travail et participer au maintien des conditions d'hygiène des locaux et des équipements

GESTION ADMINISTRATIVE
Remplir les comptes rendus de contrôle et d’intervention
Faire un suivi rigoureux des outils de travail
Participer à la mise à jour et à l’évaluation des procédures de sécurité liées aux interventions de maintenance
Accompagner le service commercial en clientèle en matière d’expertise et conseil technique
Former les clients sur l’utilisations des machines à la livraison

COMPETENCES 
Respecter les consignes de sa hiérarchie et l'ensemble des consignes d'exploitation (ponctualité, assiduité…)
Entretenir de bonnes relations de voisinage avec ses collègues, travailler en collaboration et faire preuve d'esprit d'équipe
Participer à la circulation de l'information, documenter les supports à sa disposition (rapport d’intervention)
Savoir renseigner son entourage professionnel, notamment les utilisateurs et / ou l'exploitation
Organiser, exécuter et contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de la hiérarchie
Être autonome dans l’organisation quotidienne du travail et dans sa gestion de planning
Savoir organiser et optimiser ses déplacements en intervention extérieures

VOTRE PROFIL

Niveau CAP ou Bac Professionnel électromécanique ou maintenance industrielle ou maintenance PL/TP ou Agricole
Permis VL
Habilitation Electrique (Niveau BR/BC)
Le Permis PL serait un plus

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché au service opérationnel Ile de France, sur un site semi-industriel avec fort niveau d’exigence, vous pilotez les opérations de maintenance sur les installations multi-techniques et les travaux associés.

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous coordonnez une équipe de 11 techniciens de maintenance et les sous-traitants intervenants sur site. Vous êtes le(la) garant(e) de l’avancement des opérations confiés par le client, dans le respect des règles contractuelles et réglementaires.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Veiller à la mise en place et à l'application des règles en matière QHSSE

- Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants…)

- Etablir le planning mensuel des techniciens et le planning d’astreinte

- Animer les points d’équipes

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

- Mise à jour des plans de maintenance dans la GMAO, conformément à nos engagements contractuels en lien avec notre cellule Méthode & Outils

- Planification des opérations de maintenance préventive, en veillant à l’optimisation de la charge des intervenants

- Prise en compte des demandes de dépannage émises dans la GMAO et planification des opérations correctives pour ordonnancer la journée des techniciens

- Contrôler les relevés techniques et les rapports de rondes des techniciens et veiller à la clôture en GMAO

- Contrôler la traçabilité des interventions, les comptes rendus des techniciens

- Assurer le suivi et piloter les opérations de maintenance préventive, corrective et travaux associés

- Accompagner les sous-traitants et les bureaux de contrôle

- Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients (RMA RME)

- Tenir à jour les documents et les reporting de suivi d’activité dans les ‘SharePoint’

- Etudier et valider les solutions techniques – Etablir les devis en analysant l'environnement commercial

- Proposer des optimisations du temps de travail, des ressources et des prestations sous traitées

- Etre force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations

Les installations sur sites diverses et variés et couvrent un large panel technique :

- groupes froids, chambres froides, détente directe et réseau eau glacée

- chaudières gaz (eau et vapeur) et réseau d’eau chaude,

- pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,

- Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,

- Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant,

- traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses)

- station de production et traitement d'air comprimé

- pilotage et paramétrage de la GTC

- SSI, extincteurs, vidéoprotection, contrôle accès,

- ascenseurs,

- Dératisation, toiture...

Votre profil

- Organisé(e) et méthodique

- Leadership et esprit d’équipe

- Capacité d’analyse technique

- Utilisation des appareils de contrôles métrologiques

- Aisance relationnel

- Sens du service

- Capacité à gérer les priorités

- Fibre commerciale

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en

2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.

Les équipes portuaires interviennent à tous les stades des projets d'aménagement des ports. Elles apportent leur expertise dès les études de conception jusqu'à la supervision de travaux.

Pour les aménagements des ports, terminaux maritimes et marinas, elles réalisent les études générales (études économiques, juridiques et financières, schémas de développement, organisation), conçoivent les ouvrages (digues, quais, jetées) ainsi que les équipements et systèmes d'information.

Vous intégrerez une équipe de maitrise d'oeuvre de projet portuaire et maritime. Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle Travaux Portuaires.

Vous participerez à la conception des projets et au suivi des travaux. Les projets concernent la création ou la réhabilitation d'infrastructures portuaires comme des quais, des digues, des pontons, des mouillages, des cales... Ces infrastructures seront imaginées pour des ports plaisance, de pêche ou de commerce, notamment à destination des EMR. 

Dans le cadre de la conception des projets, vous serez en charge de coordonner les études tant d’un point de vue technique, que environnemental ou contractuel. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client mais aussi des équipes techniques internes à Egis ou des sous-traitants. Vous devrez être capable de piloter des profils junior jusqu’à des experts.

-Dans le cadre de suivi de travaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises travaux et du maitre d'ouvrage. Vous serez en charge du suivi de la qualité de réalisation des travaux (levé de point d'arrêt, constat sur site, réunion de chantier). Vous devrez vous assurer du respect du planning par l'entreprise travaux. Vous assurer également le suivi des situations financières mensuelles de l'entreprise avant envoi au maitre d'ouvrage.

Ingénieur(e)/chef(fe) de projet, titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans des projets de conception et de construction portuaire et maritime.

10/12 ans d'expérience

Compétences et qualités souhaitées :

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Prise d'initiatives

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale SUD, vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Montpellier, Aix-en-Provence et Toulouse.

Spécialisés en maîtrise d’œuvre fluviale, nous intervenons sur des projets de création ou de confortement de digues et de barrages, sur des aménagements hydrauliques complexes, ainsi que sur des opérations de restauration hydromorphologique de cours d’eau sur les régions Occitanie, PACA et Corse avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur des opérations en Dom Tom ou à l’international.

Vous prendrez part à des projets d'envergure, tels que l'aménagement des digues du Grand Rhône et de Saint-Laurent-du-Var, la protection contre les inondations de Villeneuve-lès-Béziers, ou encore la réhabilitation des berges du Canal du Rhône à Sète.

Certains de ces projets entrant prochainement en phase de réalisation, notre activité va se concentrer sur le suivi opérationnel et la supervision de travaux.

1. Description du poste

En tant qu'Ingénieur(e) en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

• La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux  pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges).
• L'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Conditions pratiques

• Lieu : Montpellier ou Aix en Provence
• Démarrage prévu : fin septembre 2026

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Aubervilliers (93).
 

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

Gestion de la paie :

• Saisie des nouveaux salariés,
• Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
• Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
• Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
• Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

• Gestion des entrées et sorties du personnel
• Gestion et suivi des contrats de travail
• Création des dossiers du personnel
• Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
• Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

Dans un contexte de croissance et de transformation, ATALIAN renforce son équipe commerciale et recrute un.e Key Account Manager / Commercial.e Grands Comptes (f/h), en CDI.

Vous avez une expérience dans la Propreté (Exploitation) et vous souhaitez passer au Développement Commercial ?
Ou bien vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de la propreté ou de l'environnement.

Et vous avez un tempérament de " Chasseur " !

Rattaché.e au Directeur des Marchés Grands Comptes, vous intervenez en qualité d'expert.e des offres de services, vous êtes le/la garant.e du développement, de la rentabilité et de la satisfaction de clients et de prospects stratégiques du Groupe ATALIAN.
 

Chef.fe d’orchestre de la relation Grand Compte, vous pilotez la stratégie commerciale, coordonnez les équipes internes et représentez le Groupe auprès de nos interlocuteurs clés, sur un périmètre national. 

Vos principales responsabilités : 

Développement et gestion du portefeuille

• Définir et déployer la stratégie commerciale par compte
• Identifier les opportunités de conquête, de cross-selling, d’extensions et d’innovations
• Piloter les plans d’actions commerciaux et les budgets associés
• Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du portefeuille

Relation client & gouvernance

• Être l’interlocuteur(trice) commercial(e) principal(e) des clients et prospects
• Animer les comités de pilotage, bilans annuels et réunions stratégiques
• Anticiper les attentes, besoins et risques clients
• Garantir la satisfaction, la fidélisation et la croissance des comptes nationaux

Réponses aux appels d’offres

• Anticiper et coordonner les réponses aux appels d’offres nationaux
• Participer à la construction des propositions techniques, économiques et organisationnelles
• Assurer les soutenances commerciales

Coordination interne

• Travailler en transversal avec les équipes Commerce, Opérations, QHSE, Finance et Juridique
• Appuyer les équipes terrain sur les enjeux clients majeurs
• Assurer une présence terrain régulière (déplacements régionaux et nationaux) 

Vous êtes / Vous avez :

• Formation Bac+2 minimum
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial ou gestion de grands comptes, idéalement dans un environnement de services
• Maîtrise des outils CRM (type Salesforce) et des processus commerciaux
• Solide expertise en négociation, orientation résultats et ténacité
• Excellent relationnel, sens de la communication et capacité à travailler en transversal
• Rigueur, organisation, adaptabilité et endurance
• Profil dynamique, engagé et orienté performance
• Mobile sur périmètre National : rythme de déplacements soutenu (en moyenne 2 par semaine)

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'entité Engineering & Construction spécialisée dans la construction des infrastructures d’eau et de déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projet.

La direction des Achats et de la Supply Chain à laquelle vous serez rattaché recherche un :

Procurement Project Manager - H/F

En tant que responsable des achats, vous êtes garant de la performance achats dans une logique globale au sein de projets qui vous sont assignés dans le cadre de construction d'infrastructures de traitement des déchets, vos missions seront les suivantes :

• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie achats.
• Vous contribuez à la définition des budgets et des ressources en phase de proposition.
• Vous coordonnez les ressources qui vous sont affectées et êtes responsable des budgets associés.
• Vous consultez, négociez et sélectionnez la solution la plus adaptée en termes de fournitures, de prestations ou de sous-traitance sur les packages stratégiques.
• Vous sécurisez la performance globale (qualité, coût, délais, conformité contractuelle et technique, conformité éthique et développement durable).
• Vous gérez les contrats, y compris les litiges et réclamations, jusqu’à leur achèvement.
• Vous pilotez et évaluez la performance des fournisseurs, prestataires et sous-traitants.
• Vous réalisez un reporting régulier auprès du projet et de votre manager.
• Vous contribuez au retour d’expérience (REX), aux démarches d’amélioration continue et au développement de la compétitivité.

De formation Ingénieur, Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Achats ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans les Achats et la Supply Chain sur des projets d'infrastructure en mode EPC en France et à l'international. 

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des déchets

Vous maitrisez les fondamentaux de la sous-traitance industrielle

Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome, méthodique et rigoureux(se)

Votre leadership et votre capacité à négocier vous permettront de réussir à un tel poste

Vous êtes force de proposition et vous vous inscrivez dans un processus d'amélioration continue

Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe et êtes pédagogue pour partager vos expériences avec l'équipe. 

Vous possédez un très bon niveau d'anglais, une troisième langue est un plus.

SUEZ E&C (Engineering and Construction) correspond à l'expertise transversale de SUEZ dédiée aux infrastructures d'eau et de traitement des déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projets.

LOCALITÉ :

Amanlis

DESCRIPTION :

Company: Veolia Hong Kong Holding Limited

Veolia Hong Kong Holding Limited, part of the Veolia Group, leads in ecological transformation with innovative water, waste, and energy solutions. In 2025, Veolia served millions globally, driving sustainability with  €44.39 billion in consolidated sales.

Location: Fanling

• Network Operations Support: Assist in monitoring and maintaining daily operations of the local office enterprise LAN/WAN network infrastructure across multi-floor environments.

• Routing & Switching: Assist in the basic configuration, cabling, and troubleshooting of Cisco switches and access points (including Meraki WiFi). Support basic VLAN setups, trunking, and simple Layer 2/3 configurations.

• Firewall & Security Maintenance: Support day-to-day administration of Firewalls (FortiGate / Palo Alto), including routine updates to security policies, standard NAT rules, and VPN user account provisioning.

• Incident Resolution & End-User Support: Provide Tier-1 and Tier-2 technical support for network-related issues. Troubleshoot network connectivity bottlenecks and assist end-users with daily connectivity queries.

• Documentation & Asset Management: Keep physical network cabling diagrams, logical network topologies, and IT asset inventories accurate and up to date.

• Vendor & ISP Coordination: Assist in liaising with local ISPs and network service providers for routine maintenance, circuit installation, or reporting outage incidents.

• Education: Higher Diploma, Associate Degree (e.g., from IVE / VTC or vocational institutions), or Degree in Information Technology, Computer Science, Network Security, or a related discipline. (Fresh graduates are welcome).

Requirements:

• Experience: 1 to 2 years of hands-on experience in IT network support, or technical helpdesk/support experience within System Integrators (SI).

• Core Technical Skills:

  • Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, VLAN, Subnetting, Routing) and fundamental Cisco iOS CLI commands.

  • Hands-on exposure to or basic knowledge of Fortinet FortiGate firewall administration and policy management.

  • Basic familiarity with wireless networking (e.g., Cisco Meraki) is an advantage.

  • Basic exposure to cloud environments (e.g., AWS) is a plus.

• Certifications: Studying towards or possessing a Cisco CCNA or Fortinet NSE 4 certification is a must.

• Language Skills: Good command of spoken Cantonese and basic operational English to communicate with local office teams and regional technical contacts.

• Attributes: Willingness to learn, good problem-solving mindset, and a proactive team player.

Benefit

• Medical and Hospitalization Insurance

• Life Insurance

• Parental Leave

• Volunteer Leave

• Exam Leave

We offer an attractive remuneration package to the right candidate. Interested parties are invited to submit their full resume, including current and expected salary, along with availability, via: (https://smrtr.io/Bfhwy)

For more information about Veolia Hong Kong & Macau, please visit www.veolia.hk

Veolia is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group.

All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia Hong Kong & Macau is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia Hong Kong & Macau is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ytrac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Monacia-d'Orezza

DESCRIPTION :