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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 348 offres

Manager opérationnel CVC H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous recrutons un(e) Manager Opérationnel H/F sur le périmètre Orne.

Vous êtes en charge d'une équipe de 7 techniciens.

Vos Missions : Un Rôle Stratégique et Opérationnel

Gestion de la Relation Client et des Contrats

Vous êtes le visage de notre entreprise auprès des clients. Vous assurez une relation de confiance et êtes le garant du respect de nos engagements contractuels. Vous organisez et pilotez la conduite des contrats de maintenance et d'exploitation sur des sites variés, tous secteurs d'activité confondus.

Organisation et Reporting

Vous gérez la planification du travail de votre équipe pour une efficacité maximale. Vous assurez un suivi rigoureux et produisez des rapports d'activité clairs et précis. Votre sens de l'organisation est un atout clé pour garantir la bonne exécution des missions.

Pilotage de la Performance et du Budget

Véritable force de proposition, vous êtes responsable de la performance financière de votre périmètre. Votre mission est de trouver et de proposer des solutions innovantes pour améliorer les installations et optimiser leur fonctionnement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de maintenance multitechnique H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique pour son centre Loire Auvergne. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un contrat de Facility Management (FM), vous intégrez notre équipe dédiée sur le site d'un acteur industriel basé au Creusot.

Intégré.e à l'équipe de proximité présente sur le site, vous êtes le garant de la disponibilité des installations et du confort des occupants. Vous intervenez sur un périmètre varié alliant maintenance technique (CVC, électricité) et services au bâtiment, sous la responsabilité du chef de site.

Alors, technicien.ne multi technique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance technique (niveaux 1 à 3) sur des installations CVC, réaliser les rondes, les graissages, les changements de filtres et les vérifications d'étanchéité.
  • Prendre en charge le petit entretien électrique (relamping, levées de réserves) et la plomberie sanitaire.
  • Intervenir sur le second œuvre : ouvrants, serrures, métallerie légère et stores.
  • Réaliser divers petits travaux de peinture, plâtrerie et petite maçonnerie pour maintenir l'état des locaux, ainsi que l'entretien de la signalétique, de la voirie et des toitures.
  • Répondre avec réactivité aux demandes d'intervention via la GMAO (SAP PM) et respecter les délais contractuels (critiques et non-critiques) avec une exigence de traçabilité rigoureuse.
  • Accompagner et encadrer les sous-traitants spécialisés ou les bureaux de contrôle lors de leurs interventions sur site.
  • Contribuer activement à l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) du contrat.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de mission - gestion de partenariats (H/F)

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuville-sur-Oise

DESCRIPTION :

<p><strong>Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du transport en France et dans le monde ? </strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p>Systrans, société d’Equans France, recherche un ou une</p> <h1>Chargé de mission - gestion de partenariats (H/F)</h1> <ul> <li> </li> </ul> <p><span>Neuville sur Oise (95)</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>La Division Transport d’Equans France offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes de transport intelligents, les systèmes d’Aide à l’Exploitation et à l’Information Voyageurs (SAEIV), les solutions de connectivité à bord (Wi-Fi).Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2 700 salariés : INEO Scle Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, Systrans, et Icomera.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous vous proposons de rejoindre Systrans, notre filiale spécialisée dans les Systèmes et Services de Transport Intelligents</span></strong><span>. </span></p> <p><strong><span>Systrans, une société d’Equans, conçoit et développe des Systèmes de Transport Intelligents pour améliorer la performance et l’efficacité des réseaux de transport public.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Forte de plus de 40 ans d’expertise, notre équipe accompagne les autorités organisatrices et opérateurs de transport public avec des solutions évolutives, adaptées à leurs enjeux opérationnels. De l’information voyageurs en temps réel à la supervision du réseau, nous fournissons des outils complets pour faciliter la gestion de flotte et améliorer l’expérience des conducteurs et des usagers.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Notre solution phare, le SAEIV NAVINEO, est déployée sur plus de 60 000 véhicules dans le monde, dans les bus, tramways et trains, et aide chaque jour les territoires à rendre leurs mobilités plus fluides et connectées.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Notre vision : Construire ensemble le voyage de demain pour une meilleure qualité de ville.</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span><a href="https://systrans.com/fr/" target="_blank">https://systrans.com/fr/</a> </span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission</span></strong></p> <ul> <li>Élaboration et formalisation de contrats de partenariats stratégiques et commerciaux afin de compléter et enrichir l’offre NAVINEO ;</li> <li>Lancement et structuration des partenariats, en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes ;</li> <li>Animation et suivi des partenariats pour en maximiser la performance et l’impact ;</li> <li>Production de contenus, supports marketing et outils d’aide à la vente pour accompagner la force commerciale dans le déploiement des partenariats ;</li> <li>Contribution à la conception et à la structuration du programme de partenariats Systrans, dont le lancement est prévu en septembre.</li> </ul> <p><strong><span>Votre profil</span></strong></p> <p><span>Diplômé d’un BAC+5 en école de commerce et université / école de communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de projet communication.</span></p> <p><span>Vous êtes enthousiaste et créatif, avec un fort intérêt pour l'évènementiel et le digital.</span></p> <p><span>Vous êtes doté d'un bon esprit d'initiative et vous avez le sens des priorités pour respecter les plannings.</span></p> <p><span>Vous portez une attention particulière aux détails.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous parlez Anglais.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Vous maîtrisez le pack office (Word/Excel/Powerpoint).</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>La connaissance de la suite Adobe(InDesign, Photoshop, Illustrator..) serait un atout apprécié.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS</span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </span></em></p> <p><em><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><strong><em><span>En savoir plus sur EQUANS France : </span></em></strong></p> <p><em><span>Plus de 34 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. </span></em><em><span>Pour cela, nos</span></em><em><span> équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. </span></em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></em></p> <p><em><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.</span></em></p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ACHETEUR PROJET OPEX-CAPEX (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Afin d’accompagner sa croissance et assurer son développement, le Groupe Coriance recherche actuellement un(e) Acheteur Projet OPEX-CAPEX à Noisy-le-Grand (93) en CDI. Dans ce cadre, vous êtes rattaché(e) à la Cheffe de Service Achats Régionaux et vous rejoignez une équipe de 4 personnes.

Voici vos missions :

  • Piloter les appels d’offres significatifs pour les projets d’investissements et de dépenses d’exploitation, principalement en régions Auvergne, Rhône-Alpes et PACA
  • Intervenir depuis la conception du dossier de consultation des entreprises jusqu’à la signature des contrats, en passant par la négociation
  • Rechercher, qualifier et suivre la performance des entreprises pour lesquelles vous êtes référent(e) (familles Équipements de production) et déployer des contrats cadres
  • Consolider les partenariats dans le respect, en recherchant des avantages concurrentiels tels que la réduction de l’empreinte carbone
  • Aider les clients internes à définir leurs besoins et être force de proposition pour améliorer les cahiers des charges
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance : 

  • Être issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou Ingénieur avec une spécialisation achats
  • Disposer d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) sur un poste similaire
  • Être reconnu(e) pour son esprit d’équipe, favorisant la communication interne et le partage d’expérience
  • Faire preuve de rigueur, de réactivité, d’esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien le projet en cours
  • Maîtriser nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point etc.) et être particulièrement à l’aise sous Excel
  • Avoir un excellent niveau en anglais et disposer de connaissances juridiques et financières 
  • Être titulaire du permis B (des déplacements en province sont à prévoir)
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois
  • Prime individuelle (bonus) 
  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 
  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

  • 26 jours de congés payés par an 
  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)
  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 
  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 
  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 

Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord de votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€

Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 
  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 
  • 47 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • 360 millions de chiffres d’affaires en 2024 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC - Site Industriel H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel basé à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante des installations : chaudière vapeur, groupe froid, split, traitement d'air...
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Dans le cadre de ce poste, vous travaillez en 2x7 : 6h-13h/12h-19h/8h-16h.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Monteur CVC H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Votre futur poste !



Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des

solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !



Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute des Monteurs CVC (H/F) en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation afin d'assurer les travaux sur des installations énergétiques et climatiques sur le département du Puy-de-Dôme.

Rattaché(e) au Centre Opérationnel Auvergne et intégré(e) au sein de nos équipes, vos missions seront les suivantes : 

  • Réaliser des travaux de montage en chauffage et en climatisation sur l'ensemble des installations du secteur comme du remplacement des tuyauteries, la réparation des fuites, le remplacement du matériel de chauffage (pompes, vannes, robinetteries, etc...) ;
  • Monter ou assembler par soudure les tuyauteries et raccordez l'ensemble dans des locaux techniques. 
  • Préparer la fabrication d’éléments de tuyauteries 
  • Préfabriquer des tronçons de tuyauterie
  • Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage
  • Savoir implanter et faire de la pose de matériel de ventilation.

Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Monteur CVC H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des

solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !



Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ?

Dalkia recrute un Monteur(se) CVC en contrat d’alternance afin d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations de chauffage. Vous interviendrez dans un environnement chaleureux : des clients Habitat Collectif et Collectivités en Côte d'Or.

Vos missions ?



Maintenance et sécurisation équipements de production (Chaufferie & CVC) :

  • Assurer la maintenance curative des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.
  • Réaliser les dépannages d'urgence, poser des mesures conservatoires et procéder au remplacement de pièces défectueuses.
  • Réalisation des travaux de sécurisation des chaufferies et des équipements CVC.

Expertise Hydraulique et Réseaux :

  • Effectuer la recherche de fuites et les réparations sur tuyauteries diverses (Cuivre, Acier, H.T.A.).
  • Réaliser des opérations de soudure et de brasure de haute précision.
  • Gérer les organes de coupure (vannes), le remplacement de robinetterie et les purges de radiateurs.
  • Travaux hydrauliques : Remplacement d'organes de régulation (Vannes 3 Voies, circulateurs, pompes de levage....).
  • Modification de réseaux et travaux sur tuyauterie.

Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

Description de l'offre

DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d’affaires travaux CVC/Plomberie H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Deschamps Lathus.



Notre force ? Nous sommes une entreprise en plein développement, à taille humaine, dédiée aux travaux CVC et Plomberie. Chez nous, vous trouverez l'agilité et la convivialité d'une PME locale, soutenues par la solidité et les ambitions d'un grand groupe.



Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Chef d'Orchestre des Travaux. En lien direct avec la Direction Générale, vous prenez en charge nos chantiers de A à Z, dès leur notification et jusqu'à la livraison finale.



Votre mission : De la préparation à la livraison

Basé dans nos locaux de Chasseneuil-du-Poitou, vous êtes le garant de la réussite technique, humaine et financière de vos affaires.



1. L'Ingénierie & la Préparation

Prendre connaissance du projet (DCE, CCTP, CCAP, offres, mémoires techniques) pour en maîtriser chaque détail.

Piloter les études : Réaliser ou superviser les études d'exécution (EXE).

Aligner les acteurs : Échanger avec le Client, la Maîtrise d'Ouvrage (MOA), la Maîtrise d'Œuvre (MOE) et les Bureaux de Contrôle pour valider les documents et le planning.

2. Le Terrain

Faire équipe avec le terrain : Travailler main dans la main avec le Chef de Chantier pour définir les ressources nécessaires (équipes internes, intérimaires, sous-traitants).

Animer et coordonner : Participer activement aux réunions de chantier pour assurer l'avancement.

Pilotage de la sécurité : Élaborer le PPSPS lors de l'inspection commune et veiller au strict respect de notre politique sécurité sur le terrain.

3. La Gestion & la Rentabilité

Acheter malin : Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements stratégiques avec le Chef de chantier.

Gérer le budget : Assurer le suivi administratif et financier de vos affaires pour en garantir la rentabilité.

Clôturer avec succès : Piloter la réception des chantiers et s'assurer de la levée de toutes les réserves.

Si vous avez envie de rejoindre une PME où les projets sont ambitieux, c'est le moment de postuler.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Electromécanicien H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Electromécanicien.ne pour le Réseau de Chaleur de Lyon.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Julien ? Au sein d'une équipe de 5 techniciens, vous intégrez le Réseau de Chaleur Urbain de Vénissieux / Saint-Fons. Vous aurez la gestion d'installations fonctionnant au bois, gaz et fioul.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance courante des installations (entretiens simples et complets).
  • Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance palliative pour garantir la disponibilité des équipements.
  • Veiller à l'optimisation constante de vos installations pour une performance maximale.
  • Gérer l'approvisionnement du bois pour alimenter la chaufferie.
  • Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement, le service client et la sécurité.
  • Intégrer le pôle d'astreinte après votre période d'intégration pour assurer la réactivité nécessaire sur le réseau.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous appliquez les mesures conservatoires et les règles de prévention sur l'ensemble de vos interventions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Automaticien.ne.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Lois ? Vous intégrez notre Service Systèmes Connectés pour instrumenter et piloter nos installations sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie.

Vous êtes le garant de l'intelligence de nos chaufferies. Votre expertise en automatisme et régulation permet d'optimiser le pilotage de nos installations collectives et d'assurer une maîtrise parfaite des énergies.

Alors, expert.e des systèmes connectés, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance et le dépannage des automates et régulateurs programmables, principalement en chaufferie.
  • Réaliser la mise au point de la régulation, de la programmation des automates jusqu'à l'analyse fonctionnelle.
  • Déployer les solutions de télégestion et de télérelève en lien avec nos outils internes (CRT, Espace Client).
  • Piloter les travaux d’automatisme et assurer le suivi des prestataires sous-traitants.
  • Être force de proposition pour suggérer des actions d'amélioration suite à vos audits techniques.
  • Garantir un relationnel de proximité avec nos clients et assurer la traçabilité rigoureuse de vos interventions.

Puisque l'innovation est au cœur de notre métier, vous utilisez les technologies de supervision les plus avancées pour optimiser le pilotage à distance. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - site industriel H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril ? Vous intégrez une équipe en site fixe sur un grand site industriel. Vous jouez un rôle clé dans le suivi et la maintenance d'installations au sein d'un environnement industriel.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. 
  • Garantir le suivi technique et le maintien en condition opérationnelle des sorbonnes.
  • Maîtriser les enjeux liés à l'aéraulique, la fluidique et l'électrique sur votre périmètre.
  • Utiliser quotidiennement les outils informatiques et de GMAO pour le pilotage de votre activité.
  • Veiller à la performance des équipements tout en garantissant un haut niveau de sécurité.
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Frigoriste itinérant H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Frigoriste en itinérance pour son centre Industrie. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Vous intervenez en itinérance sur la périphérie lyonnaise (Zone Sud) pour assurer la performance des installations frigorifiques et thermiques de nos clients industriels.

Vous êtes le garant du confort et de la continuité des processus industriels sur un portefeuille mêlant technicité et sens du service.

Alors, expert.e du froid et du génie climatique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation.
  • Réaliser le dépannage de systèmes variés : groupes froids, pompes à chaleur, systèmes de réfrigération et équipements CVC.
  • Piloter vos interventions en autonomie sur un portefeuille clients diversifié et orienté service.
  • Garantir la traçabilité de votre activité en rédigeant des rapports d'intervention rigoureux après chaque passage.
  • Maintenir un relationnel de qualité avec nos clients industriels en les conseillant sur leurs installations.
  • Intégrer le pôle d’astreinte technique du secteur pour assurer la réactivité nécessaire chez nos clients.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien CVC - Reconversion professionnelle H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Évian-les-Bains

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



Titre Professionnel Technicien de Maintenance CVC (TMCVC) – Réinventez votre carrière !



Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l’énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.



Vos missions :

Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;

Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;

Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;

Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Evian, puis en centre de formation Dalkia, à l’Eco Campus de Sainte-Tulle (04).

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d’avenir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien CVC - Certificat de spécialisation H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Évian-les-Bains

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



  Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l’Énergie – Un tremplin vers le CDI !



Vous avez un Bac Professionnel en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d’intégrer le marché du travail ? La Mention Complémentaire TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.



Vos missions :

Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;

Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;

Appliquer des solutions d’amélioration énergétique ;

Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations.

Pourquoi choisir cette formation ?

Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ;

Une immersion en entreprise pour acquérir de l’expérience ;

Un accès direct à l’emploi en CDI chez Dalkia.

Où ?

Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Evian, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.



Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien de maintenance CVC - BTS MSEF H/F

  • 17 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Évian-les-Bains

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) – Un diplôme pour aller plus loin !



Vous êtes titulaire d’un Bac S, Bac STI2D option EE ou d’un Bac Pro en lien avec l’énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique.



Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;

Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;

Mettre en place des solutions d’amélioration énergétique ;

Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Evian, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Développez votre expertise et faites de l’énergie votre métier d’avenir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CDD 5 mois - Assistant Projet - Pilotage et exploitation de données métiers H/F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant Projet - Pilotage et exploitation de données métiers H/F en CDD 5 mois

Description du poste

Rattaché(e) au Chef de Projet Data/Outils, vos missions sont les suivantes :

  • Vous participez à la gestion d'un projet informatique du recueil des besoins à la mise en exploitation
  • Vous assistez au pilotage et assurez le bon déploiement de projets IT transverses de l’entreprise
  • Vous animez la culture data au sein de l'entreprise en transformant les pratiques actuelles pour capitaliser sur la donnée comme actif stratégique
  • Vous mettez en forme et préparez les Base de données
  • Vous assurez la maintenance des référentiels.
  • Vous participez au recueil des besoins, à la conception, à la réalisation, au test, à la recette et au déploiement de solutions informatiques s’appuyant sur des logiciels, des bases de données.
  • Vous prenez en charge le paramétrage métier de solutions pour répondre aux besoins spécifiques
  • Vous accompagnez les collaborateurs dans le quotidien sur les missions/opérations IT
  • Vous maintenez et faites évoluer le corpus documentaire (documentation fonctionnelle et technique des solutions, normes de développement, bonnes pratiques)
Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme Bac+2 ou Bac+3, disposant d’une expérience dans le déploiement de solutions applicatives et l’utilisation de logiciels métiers.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que la Suite Office et la Suite Google, possédez de bonnes connaissances en bases de données et êtes capable de concevoir et suivre des indicateurs de performance (KPI).

Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de comprendre rapidement les besoins et d’apporter des solutions pertinentes.

Doté(e) d’un véritable sens du service, vous savez prioriser les demandes et gérer efficacement les urgences.

Enfin, vous accordez une importance essentielle au respect de la confidentialité des informations traitées.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien :  avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Agent clientèle terrain H/F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires

Description du poste

Nous recherchons au sein de notre Service de Draguignan un.e agent.e clientèle terrain.

Vous effectuez des opérations courantes d’exploitation et de maintenance au niveau des branchements eau potable et postes de comptage et réalisez les tournées de relevés de compteurs chez des clients. 

Vos missions : 

  • Procéder aux changements de compteurs ; aux réparations de fuites compteurs; aux changements de robinets d’arrêt; aux ouvertures et fermetures de branchements

  • Procéder aux enquêtes de mutations d’abonnements et aux enquêtes liées à la gestion des impayés

  • Procéder aux tests de fonctionnement des modules radio et assurer la maintenance compteur/module (appairage, changement et raccordement au réseau)

  • Procéder aux tournées de relevés de compteurs sur l’outil informatique portable et procéder aux comptes rendus d'intervention.

  • Détecter les anomalies liées aux interventions / relevés, les faire remonter à sa hiérarchie et en assurer le suivi

  • Collecter des informations/réclamations et savoir les orienter

Dans le cadre de l'astreinte opérationnelle, vous interviendrez sur les activités de travaux et d'exploitation des réseaux d'eau.

Qualifications

De niveau Bac, vous avez une première expérience en plomberie, relevé de compteurs et en télé-relevé.

Vous connaissez les métiers de l’eau, le fonctionnement des compteurs et des dispositifs de radio relevé associés et les modalités de vérification sur le terrain des compteurs

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes reconnu pour votre savoir être, y compris en situation de  gestion d'une situation difficile ou de tension avec un client. 

Vous détenez le permis de conduire B.

Vous savez gérer votre temps et vous adapter à des situations variées.

Informations supplémentaires

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

Le poste intègre l'astreinte opérationnelle, également sur des activités de réseaux et travaux.

Une rémunération de base de 27 000 € bruts annuels est proposée, selon votre profil.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier en Signalisation Ferroviaire F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Située à La Talaudière, la société Axians Rail Sud Est Méditérannée (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagne les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégrée au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice.

 Votre mission ?

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez en charge de :

  • Visiter et préparer le chantier en collaboration avec sa hiérarchie
  • Piloter les équipes production sur chantiers
  • Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels…)
  • Comprendre et optimiser l’organisation du chantier (planning semaine, zone de stockage, méthode…)
  • Veiller à la bonne exécution des travaux selon les règles de l’art, le cahier des charges client et dans les délais impartis
  • Vérifier que les contrôles et mesures sont effectivement réalisés
  • Coordonner les travaux de l’entreprise avec les différents intervenants (client, autre entreprise, riverains…)
  • Rédiger les rapports de chantier hebdomadaires, réaliser les attachements à l’avancement du chantier, réaliser les récolements à l’avancement du chantier, réaliser les traçages, repérages des réseaux et branchements et faire modifier les plans si besoin (FA, FN, FI)
  • Accueillir les nouveaux arrivants sur chantier
  • Préparer ou s’assurer de la réalisation des Situations Mensuelles liées au réalisé mensuel en termes de production
  • Assurer les remontées d’informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie
  • Remonter les événements ayant eu lieu sur ses chantiers, participer à l’analyse de leurs causes et proposer des actions pour éviter leur réapparition

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Idéalement titulaire d’un diplôme intégrant l'électrotechnique ou le ferroviaire, vous avez une expérience réussie de 5 années sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure.

Vous maitrisez le Fascicule 300 et le livret 3.40 ? 

Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse 

Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse 

Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie).

Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste enrichissant avec de vraies responsabilités et des défis concrets

Une rémunération composée d’une partie fixe et variable

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): 25 034 €

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

A partir de 3 mois d’ancienneté, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'à 3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'à 600€ d'abondement par an)

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance instrumentiste F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lacq

DESCRIPTION :

Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, ...

VINCI Energies s'engage sur les objectifs de sécurité et de qualité, de réactivité, dans un esprit innovant et a développé une marque 100% industrie : ACTEMIUM.

Notre entreprise Actemium Adour Pyrénées (90collaborateurs, CA d’environ 11M€) basée à Mont (64), possède des expertises en électricité industrielle, instrumentation, débitmétrie-métrologie, maintenance vannes et tuyauteries fines

Notre entreprise recherche un(e) TECHNICIEN INSTRUMENTISTE H/F.

Dans le cadre de notre contrat de maintenance d’un site industriel client classé SEVESO, au sein d’une équipe de 3 techniciens instrumentistes, vos principales missions seront :

-        Maintenance et étalonnage des instruments de mesure (capteurs, pression, température…) ;

-        Analyse et contrôle des mesures physiques ;

-        Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements ;

-        Interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages) dans un souci permanent de réactivité et d’efficacité suivant les directives et process définis

-        Renseignement et/ou vérification des documents relatifs aux interventions ;

-        Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations ;

-        Organiser et coordonner le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de production ;

-        Etre acteur dans le cadre du respect des consignes de sécurité (port des équipements de protection individuels, respect du plan de prévention) et d'environnement

Poste soumis aux astreintes.

De formation BTS CIRA ou équivalent, vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste. Rigueur, esprit d’équipe, qualités relationnelles sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Débutant accepté.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires confirmé F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Norroy-le-Veneur

DESCRIPTION :

Cegelec Mosl, filiale de Vinci Energies, proche de Metz et rayonnant sur
l’ensemble de la Lorraine Nord, est spécialisée dans la réalisation de projets
électriques tertiaires.
Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires confirmé(e) afin de renforcer nos
équipes.


SECURITE
§ Dès la conception de l’étude intègre les règles de sécurité liées au métier et à
l’environnement chantier
§ Se protège contre les risques déclarés (E.P.I.)
§ Respecte, participe et anime la prévention en matière de sécurité, qualité,
environnement


TECHNIQUE
§ Participe aux chiffrages et à la réalisation de dossiers techniques
§ Participe à la négociation et au soutien des offres
§ Participe à toutes les phases d’un projet de sa conception à sa réalisation en
pilotant votre équipe
§ Consulte les fournisseurs
§ Lance certaines commandes de matériels
§ Réalise des devis
§ Effectue le suivi technique de l’affaire
§ S’assure du respect du cahier des charges
§ Suit les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l’activité de l’entreprise
§ Capitalise et enrichit l’offre de l’entreprise
§ Est force de propositions sur les nouvelles technologies
§ Suit l’évolution de l’environnement client
§ Assure le suivi technique des différents projets en simultané


GESTION
§ Participe à l’élaboration du budget d’affaires, aux valeurs d’échange et à son bilan
en fin de réalisation (suivi financier)
§ S’intéresse au résultat de l’affaire (rentabilité)
§ Prospecter et identifier des besoins clients pour développer des affaires
§ Respecte et optimise son budget heures
§ Effectue ses pointages et validations d’heures


COMMUNICATION – MANAGEMENT
§ Est à l’écoute du client pour tout problème posé ou demande commerciale et
propose des solutions
§ Suscite des besoins auprès du client
§ Anime une équipe
§ S’implique dans l’équipe
§ Entretient de bonnes relations avec tous les interlocuteurs de l’affaire
§ S’implique dans l’image de l’entreprise
§ Est à l’écoute du personnel de chantier pour les questions techniques


ORGANISATION
§ Anticipe, organise et planifie personnellement son travail
§ Participe aux réunions de chantier
§ Communique les spécificités de l’affaire aux différents intervenants
§ S’assure de la diffusion complète du DOE au client
§ Participe à la synthèse de l’affaire
§ Fait des propositions pour optimiser l’organisation
§ Veille au respect du planning des études

Expérience exigée : 10 ans


Compétences humaines :
§ Polyvalence
§ Rigueur
§ Organisation
§ Sens des responsabilités
§ Bon relationnel – bonne communication
§ Travail en équipe


Compétences techniques :
§ Connaissances en électricité
§ Connaissance Quartz
§ Courant fort
§ Courant faible
§ Management

Pourquoi ce job va vous brancher ?


§ Travail en équipe
§ Innovation
§ Entreprise engagée, connectée et à taille humaine
§ Vous faire monter en compétences


C’est de la haute intensité, non ?

Type de contrat : CDI

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