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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 925 offres

Projeteur en électricité industrielle F/H

  • 26 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Transformez les besoins industriels en solutions électriques performantes et participez à la conception des installations de demain !

Actemium Nantes, marque de VINCI Energies dédiée à la performance industrielle, accompagne les industriels dans la conception, la réalisation et l'amélioration de leurs outils de production. Spécialisés dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme, de la maintenance et de l'ingénierie, nous intervenons sur des projets variés au service de nos clients.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Projeteur(se) Électricité pour renforcer notre bureau d'études.

Rattaché(e) à l'équipe Bureau d'Études, vous participez à la conception et à la réalisation des études électriques de nos projets industriels.
À ce titre, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser les études électriques à partir des cahiers des charges clients.
    Concevoir les schémas électriques sous logiciel de CAO/DAO (See Electrical, AutoCAD).
  • Élaborer les plans d'implantation des équipements et les cheminements électriques.
  • Réaliser les nomenclatures de matériel et les dossiers techniques.
  • Assurer le dimensionnement des installations électriques BT.
  • Participer aux choix techniques en collaboration avec les équipes projets et les Responsables d'Affaires.
  • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
  • Apporter un support technique aux équipes de chantier et de mise en service.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et standards du bureau d'études.

Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience en bureau d'études dans le secteur industriel.
Vous disposez des compétences suivantes :
Maîtrise de la conception électrique industrielle.
Bonne connaissance des normes électriques basse tension.
Maîtrise d'un logiciel de schématique électrique et de DAO.
Capacité à lire et analyser un cahier des charges technique.
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Goût du travail en équipe et de la relation avec les différents intervenants du projet.
Une expérience dans les environnements industriels serait particulièrement appréciée.

Un poste au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise industrielle.
Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée.
Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et l'innovation.
Un accompagnement dans votre montée en compétences grâce à la formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein du réseau VINCI Energies.
Une rémunération attractive selon votre expérience.
Les avantages du Groupe VINCI Energies.

Chez Actemium Nantes, nous concevons des solutions qui améliorent durablement la performance des sites industriels de nos clients. Rejoindre nos équipes, c'est participer à des projets concrets, développer votre expertise technique et intégrer une entreprise à taille humaine bénéficiant de la solidité d'un groupe international.
Poste à pourvoir en CDI
Localisation : Nantes (44)
Envie de concevoir les installations électriques industrielles de demain ? Rejoignez Actemium Nantes !

Niveau de formation : BAC+2

Electromécanicien F/H

  • 26 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Donnez vie à la performance industrielle en assurant la fiabilité des équipements de nos clients !
 
Actemium Nantes, marque de VINCI Energies dédiée à la performance industrielle, accompagne ses clients grâce à notre expertise en électricité industrielle, automatisme, mécanique et maintenance, nous contribuons chaque jour à la performance et à la modernisation des sites industriels de la région.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) pour rejoindre nos équipes et intervenir auprès de nos clients industriels.

Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous participez aux opérations de travaux et aux interventions techniques sur les équipements industriels.
À ce titre, vos principales missions sont :

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou hydraulique.
  • Effectuer les dépannages et remettre en service les installations dans les meilleurs délais.
  • Assurer le remplacement, le réglage et l'amélioration des composants électromécaniques.
  • Participer aux travaux de montage, d'installation et de mise en service des équipements industriels.
  • Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées.
  • Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur sur les sites clients.
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue de la fiabilité des installations

Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance industrielle ou en électromécanique.


Vos atouts :
Solides connaissances en mécanique et électricité industrielle.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques.
Sens du service et réactivité sur le terrain.
Esprit d'équipe et autonomie.
Rigueur dans l'application des consignes de sécurité.
Goût pour l'environnement industriel et les interventions variées.
Le permis B est souhaité pour les déplacements sur les différents sites clients.

Un poste au cœur des enjeux industriels de nos clients.
Des projets techniques diversifiés dans des environnements industriels stimulants.
Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Des perspectives d'évolution au sein du réseau VINCI Energies.
Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'autonomie et l'esprit d'équipe.
Une politique de formation continue permettant de renforcer régulièrement votre expertise technique.
Une rémunération attractive complétée par les avantages du groupe VINCI Energies.

Rejoindre Actemium Nantes, c'est intégrer une entreprise à taille humaine adossée à la force d'un groupe international, travailler sur des installations industrielles variées et contribuer chaque jour à la performance des outils de production de nos clients.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques ? Rejoignez Actemium Nantes et participez à l'industrie de demain !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Stage PFE - Responsable d'affaires F/H

  • 26 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans la protection passive et active des infrastructures et cybersécurité de sites stratégiques et sensibles, notamment ceux des armées et des Opérateurs d’Importance Vitale (OIV).

Nous œuvrons dans des domaines techniques spécifiques : la sécurisation des sites sensibles, la protection des personnes et des bâtiments (contre les intrusions, les effractions, les explosions), le contrôle des accès, la vidéoprotection, la sonorisation de sécurité, ainsi que la supervision des systèmes. Nous intervenons aussi dans l’homologation en cybersécurité auprès de nos clients.

Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études sur le poste de Responsable d’Affaires adjoint spécialisé(e) en CADIVS, pour une durée de 6 mois.

Poste basé au Beaurains (62).

Tes missions :

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, tes missions seront les suivantes :

- Contribuer au suivi et à la réalisation de projets techniques (sûreté, électricité, automatisme…) ;

- Participer à l’amélioration continue de nos processus internes ;

- Apporter un soutien aux équipes opérationnelles sur le terrain ;

- Réaliser des analyses et proposer des solutions innovantes.

Ton profil :

  • Tu es étudiant(e) en dernière année d'école d’ingénieur ou Master spécialisé en électricité ou électronique
  • Tu as un intérêt ou des connaissances en courants faibles CADIVS (Contrôle d'accès – Détection Intrusion – Vidéo surveillance – Sono)
  • Lors de tes stages ou projets d’études, tu as su faire preuve d’organisation et d’esprit d’équipe pour rendre tes travaux dans les délais impartis
  • Ton autonomie, sens de l’anticipation ainsi que tes qualités relationnelles te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

Et la suite ? Nous embauchons chaque année des jeunes diplômés après leur stage de fin d'études, qui s'inscrivent dans un parcours d'accompagnement sur mesure d'un an.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour un accompagnement personnalisé par un/une Responsable d’Affaires aguerri(e) dans la mise en pratique de tes connaissances théoriques acquises au sein de ton école !

- Pour des collaborateurs bienveillants ainsi qu’une bonne ambiance, le tout dans une entreprise à taille humaine !

- Pour une vraie mission confiée pour gagner encore plus en autonomie et en responsabilités !

Type de contrat : Stage

Stage Ingénieur F/H

  • 26 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection & Sécurité est une filiales de VINCI Energies.

Notre vocation est de concevoir, intégrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures électriques, la sécurisation des sites sensibles, la protection des personnes et des bâtiments (contre les intrusions, les effractions, les explosions), le contrôle des accès, la vidéoprotection, la sonorisation de sécurité, ainsi que la supervision des systèmes pour les services de l'Armée française.

Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études sur le poste d'Ingénieur Méthodes, pour une durée de 6 mois.

Poste basé à Beaurains (62).

Tes missions seront les suivantes : 

  • Piloter la refonte du site internet de l’entreprise.
  • Concevoir et déployer le SharePoint société.
  • Assurer le transfert des données vers DPF.
  • Suivre et améliorer l’outil de suivi TeePee.
  • Créer un flux TeePee dédié à l’accueil des nouveaux arrivants.
  • Mettre en place des méthodes de travail standardisées, notamment pour le suivi de projet, afin d’optimiser Qualité, Coût et Délais.
  • Rédiger et optimiser les procédures et modes opératoires de la base documentaire.
  • Concevoir, réaliser et accompagner la mise en place d’outils de suivi, d’analyse et d’amélioration (tableaux de bord, indicateurs…).
  • Développer des solutions pour l’automatisation des tâches (Business Intelligence, création de bases de données…).

Ton profil : 

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisé(e) en génie électrotechnique / automatisme.


Savoir-être : 

  • Tu sais t’organiser et travailler avec rigueur.
  • Tu fais preuve de réactivité et d’adaptabilité.
  • Tu es autonome et polyvalent(e).
  • Tu es curieux(se) et force de proposition.

Savoir-faire :

  • Tu as une bonne capacité à résoudre des problèmes.
  • Tu maîtrises la rédaction et la synthèse.
  • Tu es à l’aise à l’oral pour communiquer et présenter tes idées.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Pour un accompagnement personnalisé par un Expert technique aguerri(e) dans la mise en pratique de tes connaissances théoriques acquises au sein de ton école !

Pour des collaborateurs bienveillants ainsi qu’une bonne ambiance, le tout dans une entreprise à taille humaine !

Pour une vraie mission confiée pour gagner encore plus en autonomie et en responsabilités !

Type de contrat : Stage

Chef d'équipe CVC F/H

  • 26 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

 Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi-techniques permettant d’accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l’expertise technique et de l’esprit de service. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chef d'équipe CVC F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, dans un environnement client principalement tertiaire.

 MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires vous prenez en charge la vie de chantier dans un environnement client principalement tertiaire.

Dans le cadre de vos fonctions et sous la supervision du chef d’équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Management d’une à deux personnes
Accueil et suivi des sous-traitants
Accompagnement du responsable de chantier sur l’approvisionnement en matériel
Réaliser l’installation des systèmes de plomberie et de chauffage.
Effectuer des travaux de tuyauterie et de soudure sur des réseaux en cuivre, acier et inox.
Installer des réseaux à sertir (multicouche, acier et inox).
Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations conformes.
Travailler en collaboration avec l’équipe d’encadrement et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers.
 Veiller et garantir à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures et règles en vigueur.


ENVIRONNEMENT DU POSTE

Poste basé à Clermont-Ferrand

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d’équipe et de solidarité.

Votre importance sera reconnue dans les projets de l’équipe et de l’entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d’équipes réguliers, management ouvert et participatif)

Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité.

En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance.

 PROFIL

De formation de type CAP/BEP/Bac Pro, dans le domaine de la CVC, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Rémunération annuelle brute : 25-34 k€

- Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu’à 3 500 € d’abondement annuel ;

- Un véhicule de service ;

- Une prime d’intéressement et une prime de participation ;

- Des chèques vacances, chèques noël, une mutuelle avantageuse ;

- Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ;

- Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité

- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ;

- Un service de pressing gratuit ;

- Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ;

- Un congé menstruel à destination de toutes nos collaboratrices ;

- Un partenariat avec une crèche d’entreprise ;

Et bien d’autres avantages à découvrir…

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Monteur plombier chauffagiste F/H

  • 26 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

 Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi-techniques permettant d’accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l’expertise technique et de l’esprit de service. 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Monteur Plombier Chauffagiste F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, dans un environnement client principalement tertiaire.

 MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires vous prenez en charge la vie de chantier dans un environnement client principalement tertiaire.

Dans le cadre de vos fonctions et sous la supervision du chef d’équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Réaliser l’installation des systèmes de plomberie et de chauffage.
Effectuer des travaux de tuyauterie et de soudure sur des réseaux en cuivre, acier et inox.
 Installer des réseaux à sertir (multicouche, acier et inox).
 Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations conformes.
Travailler en collaboration avec l’équipe d’encadrement et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers.
Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures et règles en vigueur.


ENVIRONNEMENT DU POSTE

Poste basé à Clermont-Ferrand

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d’équipe et de solidarité.

Votre importance sera reconnue dans les projets de l’équipe et de l’entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d’équipes réguliers, management ouvert et participatif)

Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité.

En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance.

 PROFIL

De formation de type CAP/BEP, dans le domaine de la CVC, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d’anticipation et d’esprit d’équipe.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite !

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

 CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- Rémunération annuelle brute : 25-34 k€

- Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu’à 3 500 € d’abondement annuel ;

- Une prime d’intéressement et une prime de participation ;

- Des chèques vacances, chèques noël, une mutuelle avantageuse ;

- Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ;

- Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité

- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ;

- Un service de pressing gratuit ;

- Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ;

- Un congé menstruel à destination de toutes nos collaboratrices ;

- Un partenariat avec une crèche d’entreprise ;

Et bien d’autres avantages à découvrir…

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechniques H/F

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance Multitechniques H/F

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

  • Électricité : remplacement et installation de prises, interrupteurs, moteurs et autres équipements électriques ;
  • Plomberie : entretien des ballons d’eau chaude, maintenance des réseaux d’eau sanitaire et intervention sur les pompes de condensats ;
  • Petits travaux de maintenance du bâtiment : rebouchage de trous, fixation d’étagères, interventions sur les systèmes d’interphonie, etc. ;
  • Réalisation d’opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau ;
  • Diagnostic des dysfonctionnements et identification des interventions nécessaires ;
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur lors de chaque intervention.

Les interventions pourront être réalisées en environnement de laboratoire. À ce titre, vous devrez respecter strictement les normes de sécurité, d’hygiène et les procédures spécifiques imposées par chaque laboratoire.

Des connaissances dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation et climatisation) seraient appréciées et constitueraient un atout pour ce poste.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Qualifications

Nous recherchons une personne ayant un profil manuel et bricoleur, avec un réel intérêt pour les métiers de la maintenance et une forte envie d’apprendre.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), et appréciez la recherche de solutions face aux différentes problématiques techniques rencontrées.

Vous disposez idéalement de premières connaissances en électricité, plomberie et maintenance générale du bâtiment.

La détention du CACES nacelle serait un plus.

Votre motivation, votre curiosité technique et votre volonté de développer vos compétences seront des qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération comprise entre  33 800€ à  36 000€ sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : Ticket Restaurant, avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de service (H/F)

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recrute un Chef de service - Planificateur (H/F) en CDI à Melun (77).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Missions principales :

  • Planifier les interventions et répartir les missions selon les compétences des équipes
  • Chiffrer les opérations pour optimiser chantiers et déplacements
  • Gérer une dizaine de techniciens au quotidien
  • Vérifier les ordres de travaux et assurer une présence lors des départs/retours des équipes
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements
  • Assister le service commercial et entretenir la relation client
  • Préparer les éléments de pré-facturation
  • Encadrer l'équipe (sécurité, formation, cohésion)
  • Se déplacer occasionnellement sur chantier

Poste à 80% bureau et 20% terrain 

Qualifications

 Diplôme & expérience :

  • Diplôme BAC+2 en contrôle/conformité
  • 5 ans d'expérience sur poste en conformité
  • 5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipe 
  • Permis B obligatoire pour le déplacement sur chantier

️ Compétences requises

  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Solide connaissance en réglementation 
  • Planification
  • Management d'équipe 

 Qualités attendues

  • Réactivité, organisation, rigueur
  • Esprit d'équipe, bonne communication,
  • Capacité d'analyse 
Informations supplémentaires

 Rémunération :

  • Salaire brut : 2200 à 3000€ selon expérience 

 Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur Super lourd F/H

  • 26 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer la collecte et le transport des cendres et REFIOM (Résidus d'Epuration des Fumées d'Incinération des Ordures Ménagères) auprès d'incinérateurs.

Votre quotidien :

  • 70 % : Conduite d’une citerne pulvérulente SPL
  • 20 % : Manutention technique (raccordement des tuyaux, montée/descente de la citerne, nettoyage)
  • 10 % : Saisie informatique et gestion administrative

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires (camion non attitré) avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (13 citerniers, 42 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues).
  • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine, planning variable), mais rien d’excessif.

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base et citerne étendue (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec l’Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 


Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Consolideur Senior F/H

  • 26 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Envie de rejoindre une équipe agile, engagée et au cœur de la performance financière du Groupe ? 
De prendre part à la consolidation IFRS d’un périmètre international de près de 90 entités au sein d’une entreprise cotée ? La suite risque de vous plaire ! 

Rattaché à la Direction Financière, vous rejoignez l'équipe à taille humaine d'Emmanuelle (25 ans d’expérience en consolidation internationale. Vous intervenez sur un périmètre France et international, avec des croissances externes importantes à intégrer.

Votre rôle est d'assurer la production des états financiers consolidés, tout en garantissant la qualité des données de nos filiales et l’application des normes IFRS. Vous appréciez collaborer avec les équipes centrales et les auditeurs externes. Sécuriser l’ensemble du processus de consolidation et optimiser les pratiques financières du groupe sont vos motivations.


En ce sens, vos missions principales sont: 

  • Préparer les clôtures trimestrielles : instructions, réunions filiales, simulations de périmètre (dont PPA)
  • Contrôler les liasses de consolidation, les intragroupes et comptabiliser les  retraitement IFRS
  • Valider les états financiers : capitaux propres, preuves d’impôt, passage du résultat social à consolidé, tableau de flux, endettement net…
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des liasses et la compréhension des retraitements IFRS
  • Contribuer aux publications réglementaires (DEU & RFS) via la solution Pom Doc
  • Préparer les présentations financières destinées au Comité d’audit
  • Optimiser le processus de consolidation et proposer des améliorations

Vous connaissez l’outil BFC et participerez au déploiement du nouvel outil de consolidation en intégrant les évolutions normatives à venir, notamment IFRS 18 et Pillar 2, dans les futurs processus du groupe.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d’une formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master 2, école de commerce), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en consolidation, cabinet d’audit ou entreprise. Vous maîtrisez les normes IFRS, les outils de consolidation (SAP-FC, Tagetik…) ainsi qu’Excel, et évoluez aisément dans un environnement international nécessitant un anglais opérationnel. La pratique de l’espagnol est un plus.
Doté d’une forte rigueur, d’un esprit analytique et d’une réelle autonomie, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et communiquer de manière claire et structurée. Vous faites preuve de proactivité, d’anticipation et d’un sens aigu de la synthèse.
Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont possibles.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

INGENIEUR GENIE ELECTRIQUE F/H

  • 26 août 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel ou tertiaire.

Vous aurez à votre charge de :

  • Produire les études techniques (CFO/Cfa/Cfi) d’un projet dans le respect des règles de l’art
  • Vous serez force de proposition pour proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des affaires
  • Assurer la cohérence des données techniques avec les autres corps d’états
  • Réaliser les schémas de câblage, les plans d’armoires
  • Piloter une équipe de dessinateurs-projeteurs afin de réaliser les plans d’exécution de vos projets.
  • Entretenir des liens avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage pour vous assurer de leur satisfaction.
  • Participer aux réunions d’avancement et de coordination
  • Etablir des cahiers des charges pour d’éventuels sous-traitants

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante génie électrique.

La maîtrise d’Autocad ou CANECO est un plus.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postule r.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Assistant(e) Administration & Reporting Groupe F/H

  • 26 août 2026
  • XDIGIT/ HUELCO
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Missions principales

Reporting financier et suivi des performances

  • Mettre en place et suivre les principaux indicateurs financiers du Groupe.
  • Assurer le suivi du chiffre d’affaires, des commandes, des coûts, des marges et de la rentabilité.
  • Suivre les performances par société, client, projet ou activité.
  • Comparer les résultats réalisés avec les prévisions et mettre en évidence les principaux écarts.
  • Produire une vision consolidée des résultats des trois sociétés.

Reporting Direction et investisseurs

  • Participer à la préparation du reporting financier mensuel du Groupe.
  • Collecter, consolider et fiabiliser les données provenant des différentes sociétés.
  • Préparer les tableaux, graphiques et synthèses nécessaires à la présentation des résultats.
  • Structurer des supports clairs, homogènes et professionnels à destination de la Direction, des associés et des investisseurs.
  • Contribuer à la mise en place de standards de présentation et de reportings reproductibles d’un mois sur l’autre.

Business Plan, prévisions et trésorerie

  • Participer à la mise au propre et à la structuration des Business Plans des différentes sociétés et du Groupe.
  • Intégrer dans les modèles financiers les hypothèses définies par la Direction.
  • Mettre à jour les prévisions de chiffre d’affaires, de charges, de rentabilité et de trésorerie.
  • Vérifier la cohérence entre Business Plan, prévisions et résultats réalisés.
  • Participer à la préparation des éléments financiers nécessaires aux échanges avec les investisseurs, banques et partenaires financiers.

Outils et structuration de la fonction Finance

  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils de suivi financier du Groupe.
  • Harmoniser les méthodes et indicateurs entre les différentes sociétés.
  • Développer des modèles Excel, Power BI ou outils équivalents pour faciliter le suivi et la présentation des données.
  • Automatiser progressivement la collecte, la consolidation et la production des reportings.
  • Documenter les méthodes et processus afin de garantir leur fiabilité et leur reproductibilité.

Salaire et Package

Salaire et Package

Contrat d’alternance au sein de HUELCO, holding du Groupe dans nos locaux situés à Moirans (38430).

Salaire fixe selon profil et réglementation de l’alternance.

Mutuelle.

Tickets restaurants.

A propos de Vous :

Votre Profil

  • Étudiant(e) en Finance, Contrôle de Gestion, Gestion d’entreprise, Comptabilité ou École de Commerce, à la recherche d’une alternance.
  • Formation de niveau Bac+3 / Bac+5.
  • Bonne compréhension des principaux mécanismes financiers d’une entreprise : chiffre d’affaires, coûts, marges, rentabilité, trésorerie et prévisions.
  • Très bonne maîtrise d’Excel.
  • Une connaissance de Power BI ou d’autres outils de Data Visualisation serait appréciée.
  • Intérêt pour les modèles financiers, tableaux de bord, reportings et Business Plans.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à présenter des données financières de manière claire et structurée.
  • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans son domaine.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

Nous recherchons avant tout

Une personne rigoureuse, structurée et à l’aise avec les chiffres, capable de transformer des données provenant de plusieurs sociétés en informations financières simples, fiables et facilement exploitables.

Nous recherchons également une personne capable d’apporter les méthodes, outils et standards de présentation issus de la finance et du contrôle de gestion, afin de professionnaliser progressivement le reporting du Groupe.

L’enjeu du poste sera autant de fiabiliser les chiffres que de savoir les structurer, les consolider et les présenter efficacement.

À propos de nous

XDIGIT est une Design House spécialisée dans la conception de circuits intégrés sur mesure et le développement de systèmes embarqués.

Notre activité repose sur deux pôles complémentaires :

  • Semi-conducteurs sur mesure : conception d’IP, d’ASIC et de circuits intégrés personnalisés ;
  • Systèmes embarqués : conception et développement de solutions électroniques et logicielles sur cahier des charges client.

Cette complémentarité nous permet de proposer une approche 360°, en accompagnant nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis l’idée et la définition du besoin jusqu’au développement, à l’intégration et à la réalisation du produit final.

Notre ambition : donner vie à vos ambitions, de l’idée au produit

Contexte de l'alternance

XDIGIT fait partie d’un groupe composé de trois sociétés, détenues par la holding HUELCO.

Dans le cadre de la structuration des fonctions administratives et financières du Groupe, XDIGIT recrute pour le compte de HUELCO un(e) alternant(e) Finance, Administration & Reporting Groupe.

Le poste sera rattaché à HUELCO et l’alternant(e) travaillera de manière transverse au service des trois sociétés du Groupe, au sein de nos locaux situés à Moirans (38430).

Sa mission sera d’accompagner la Direction dans la structuration, le suivi, la consolidation et la présentation des données financières du Groupe, avec une vision à la fois par société et consolidée.

L’objectif est notamment de professionnaliser les méthodes et supports utilisés pour suivre les performances des différentes entités et présenter régulièrement les résultats à la Direction, aux associés et aux investisseurs.

L’alternant(e) pourra participer aux échanges de Direction et apporter ses connaissances et méthodes financières, mais il/elle interviendra avant tout dans un rôle de support, d’analyse, de structuration et de mise en forme de l’information financière.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Huelco, vous évoluerez dans une structure agile à taille humaine, où chaque collaborateur a un impact direct sur les décisions et les projets.
Notre organisation favorise l’esprit entrepreneurial, l’initiative et la prise de responsabilité, offrant un cadre propice au développement professionnel et à l’innovation.

Type de contrat : CDI

Responsable études stratégiques et CCUS F/H

  • 26 août 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique. Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le gestionnaire du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe. Il exploite et entretient 209 000 km de réseaux, dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. GRDF est l’acteur incontournable d’une transition énergétique abordable et ancrée dans les territoires.

GRDF distribue le gaz à près de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur. Pour chaque usage, GRDF propose des solutions pragmatiques pour réduire l’empreinte carbone de ses clients : sobriété, gaz vert, efficacité énergétique et équipements performants. L’entreprise se mobilise pour atteindre 20 % de gaz verts dans les réseaux en 2030, un objectif qui permettra au plus grand nombre de bénéficier d’une énergie renouvelable et produite en France. 

Chaque jour, ce sont 10 800 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Direction Stratégie, GRDF recrute : 

son Responsable études stratégiques et CCUS F/H

Poste basé à Saint Denis



En appui de la Déléguée, la/le responsable études stratégiques et CCUS contribue à la définition et au pilotage de la stratégie de GRDF, notamment en lien avec les marchés des « nouvelles molécules » (CO2, H2 et dérivés …) et l’émergence de nouveaux business models présentant des synergies avec le positionnement historique de GRDF.



A ce titre, elle/il analyse la dynamique des marchés de l’énergie, caractérise les gisements de valeurs adressables et identifie les opportunités de positionnement pour l’entreprise. Ainsi, elle/il structure, conduit des études stratégiques (avec l’appui de cabinets de conseil spécialisés le cas échéant) et les restitue au sein d’instances de décision stratégique (COMEX, Costrat Préparer l’Avenir …).



En particulier, l’une des priorités de la feuille de route 2027 portera sur la définition d’une conviction et d’un récit stratégique sur le marché des CDR (crédits carbone) et sur les opportunités de valorisation du CO2 biogénique issu des gaz verts dans un schéma bioCCS.



Une veille stratégique, réglementaire et business est attendue sur l’ensemble du périmètre afin d’alimenter les réflexions et de faciliter l’identification de nouvelles opportunités de positionnement.

La/le responsable études stratégiques et CCUS est par ailleurs responsable de l’animation d’un écosystème externe (CRE, Club CO2, AFEN, France Hydrogène, ATEE …) et du portage de certaines actions d’influence en lien avec son périmètre.



Au-delà de ses activités cœur de métier, elle/il appuiera le CODIR de la Stratégie dans l’animation des certains chantiers transverses et structurants (formation des collaborateurs à la gestion de projet, mise en place de process de capitalisation des connaissances …) et sera le garant de la bonne application d’un standard de qualité pour les livrables de la Direction.



Elle/il sera également responsable du pilotage des missions du Collège des Ingénieurs. A titre d’illustration, la mission 2027 portera sur l’étude des « business models alternatifs de financement de la filière méthanisation

La/le responsable études stratégiques et CCUS dispose des compétences suivantes :

  • Maitrise du fonctionnement du système énergétique et de ses principaux enjeux de transformation ;
  • Connaissance du métier de la distribution de gaz et des modèles de régulation des infrastructures ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse démontrée pour des sujets complexes, nécessitant le croisement de plusieurs informations (stratégique, économique, réglementaire, etc.) ;
  • Aisance dans la production de livrables stratégiques, visuels et autoportants à destination d’un comité de décision stratégique ;
  • Recul stratégique et hauteur de vue ;
  • Grande aisance relationnelle, capacité de persuasion ;
  • Bonne maitrise de l’anglais ;
  • Esprit d’équipe.

Une expérience dans une société de conseil est indispensable, la connaissance de la finance d’entreprise, une expérience sur un process de M&A, due diligence, stratégique d’investissement ou financement de projets constitue autant d’atouts particulièrement appréciés.

Positionnement de l’emploi - Salarié(e) des IEG  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 25 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à Mérignac recherche un Binôme monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: eeeb6e4d-88a4-400c-ae4e-f9a32875c9d2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Responsable d'Affaires Confirmé - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

  • 25 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.


About the Role

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Responsable d'Affaires en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Responsable d'Agence. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

1. Appui stratégique et opérationnel :

  • Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
  • Contribuer à la préparation du budget de l'agence.
  • Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

2. Pilotage et suivi de production :

  • Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
  • Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
  • Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).
  • Assurer les missions de Chargé d'affaire sur les opérations confiées.

3. Coordination et communication :

  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
  • Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

4. Gestion des ressources humaines :

  • Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

6. Gestion de site :

  • Participer au suivi et à la gestion des sites de Paris et Arras ;
  • Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes.

What do we need from you

De formation Ingénieur.e vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des travaux ferroviaires, idéalement en signalisation ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

  • Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
  • Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
  • Vos connaissances techniques et des règles de l’art
  • Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Véhicule de fonction fourni.
  • Permis B indispensable.
  • Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


What's in it for you?

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint Pôle Géotechnique H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Le service Géotechnique de Bouygues Travaux Publics participe aux phases commerciales amont d’appel d’offres, au développement de projet en phase de réalisation et d’expertise en SAV en lien avec les autres services de la Direction Technique.

Vous assisterez la Directrice du pôle Géotechnique dans le management de l’équipe composée de 12 collaborateurs et le suivi technique des affaires.

Ainsi, vous :

  • Garantissez la qualité et la pertinence des dimensionnements des solutions proposées, de l’optimisation des solutions, de la qualité des livrables
  • Assurez l’adéquation de la qualité et du niveau de détail des livrables avec les besoins des projets et les délais impartis
  • Contrôlez les avancements des études, le respect des délais et des budgets
  • Conseillez les ingénieurs lors des analyses complexes et apportez votre expertise
  • Accompagnez les ingénieurs dans les revues des études confiées aux ingénieries externes
  • Coordonnez et planifiez la répartition des affaires au sein de l’équipe
  • Facilitez les relations avec les autres directions de la Direction Technique
  • Participez à l’animation de la filière géotechnique au sein de l’Entreprise
  • Participez au rayonnement de l’Entreprise au sein d’instances extérieures

Profil :

Vous disposez d’une expérience en management d’équipe géotechnique en bureau d’études ou en entreprise de construction. Vous avez une expérience dans le domaine des Travaux Publics (tunnel, ouvrages d’art, travaux linéaires, travaux maritimes, …) en France et à l’international.

Vous avez une sensibilité naturaliste et vous participez à des groupes de travail de la profession.

Compte-tenu de la nature de nos projets, vous maitrisez l’anglais.

Poste basé à Guyancourt (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre agence de Lyon recherche un(e) Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F, pour intervenir sur un projet de construction neuve d’une base aérienne à Orange (84).

Au sein de l'équipe travaux, vous pilotez une partie de l'opération et contribuez activement à sa réussite dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous :

  • Assurez le pilotage opérationnel des travaux gros œuvre et coordonnez les équipes intervenant sur le chantier ;
  • Anticipez et gérez les aléas techniques afin de garantir l'avancement des travaux ;
  • Animez les réunions et veillez à la bonne coordination des travaux ;
  • Participez au suivi financier de l'opération ;
  • Contribuez à la satisfaction client et à la réussite collective du projet.

Vous serez en grand déplacement pendant l’opération et serez ensuite affecté à l’un de nos projets en région lyonnaise.

De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux gros œuvre ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :   

  • Un(e) professionnel(le) de terrain reconnu(e) pour votre capacité à piloter les travaux avec autonomie et rigueur ;
  • À l'aise dans la coordination d'équipes et l'animation des différents intervenants du chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e) et capable de prendre les bonnes décisions au bon moment ;
  • Animé(e) par le goût du défi, de la performance et du travail bien réalisé.

Ce que nous ferons ensemble :  

  • Participer à la réalisation de projets ambitieux qui façonnent durablement le territoire ;
  • Développer vos compétences au sein d'équipes engagées, expertes et solidaires ;
  • Monter en responsabilité sur des opérations à forte technicité et à forts enjeux.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

AGENT DE SERVICE H/F – MÉNARS

  • 25 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Menars

DESCRIPTION :

CHÂTEAU DE MÉNARS | CDD TEMPS COMPLET | A PARTIR DE DEBUT SEPTEMBRE JUSQU’EN JUIN 2027 MINIMUM

Envie de travailler dans un cadre pas comme les autres ?


Rejoignez-nous pour participer à l’entretien d’un site emblématique : le Château de Ménars, actuellement en rénovation !

Nous recherchons un(e) Agent de Service H/F pour assurer la propreté des espaces utilisés pendant les travaux.

VOTRE MISSION

Vous intervenez dans les annexes du château ainsi que dans une base vie installée en Algeco.

Au quotidien, vous assurez notamment :

  • Le nettoyage des bureaux
  • L’entretien des circulations
  • Le nettoyage des sanitaires
  • L’entretien des vestiaires
  • Le nettoyage du réfectoire
  • Plus généralement, l’entretien et la propreté des locaux utilisés par les équipes du chantier

Un environnement original, au cœur d’un chantier de rénovation, où votre travail contribue directement au confort et à la qualité de vie des personnes présentes sur le site.

VOS HORAIRES

Du lundi au vendredi
En journée – temps complet
Possibilité de commencer entre 7h00 et 8h30, selon l’organisation du site.

CDD jusqu’en juin 2027 minimum

Une belle opportunité pour intégrer une mission stable dans la durée, avec des horaires de journée et pas de travail le week-end !

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personne :

Sérieuse et ponctuelle
Autonome et organisée
Soigneuse et attentive à la qualité de son travail
Dynamique et à l’aise dans un environnement de chantier
Respectueuse des consignes de sécurité

Une expérience dans le nettoyage est un plus, mais la motivation et le sérieux sont essentiels !

POURQUOI CE POSTE ?

Parce qu’ici, vous ne nettoierez pas simplement « des bureaux » !

Vous travaillerez dans les coulisses d’un château en pleine renaissance, entre bâtiments historiques, annexes et base vie de chantier. 

Un cadre original, une mission durable et des horaires de journée : que demander de plus ?

Envie de rejoindre l’aventure et de contribuer à la renaissance du Château de Ménars ?

Postulez dès maintenant et venez faire partie de l’équipe ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 25 août 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Pessac (33) :

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
  • Gestion des alarmes
  • Rondes pédestres

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Les vacations prévues sont du lundi au vendredi de 16h00 à 22h00, et le samedi de 08h00 à 18h30.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien - GRAND OUEST H/F

  • 25 août 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef d’Equipe Electricien Tertiaire sur le grand Ouest h/f

Nous installons les équipements électriques CFO et CFA des magasins de grandes enseignes nationales.

Nous recherchons, pour cela, un.e chef d’équipe en travaux électriques qui prendra en charge ces opérations : définition des besoins en matériels et en main d’œuvre, supervision des sous-traitants ou des intérimaires, réalisations des raccordements et mises en services, …

Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions.

Vous serez rattaché à notre agence de RENNES mais vous serez en grand déplacement sur le quart NORD OUEST. Pour un meilleure équilibre vie pro/perso, nous privilégions la semaine sur 4 jours ou nous pouvons prévoir un retour à mi-semaine.

Ce poste vous apportera beaucoup d’autonomie pour la gestion de vos chantiers et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public.



Parce que vous avez démontré votre expérience dans les technologies de courants forts et courants faibles, nous vous confierons :

- La lecture des plans d’implantation et schémas électriques

- La pose de chemin de câbles et tirage de câbles

- Le câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ;..

- Le raccordement et paramétrage des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, …

- La réalisation des tests et réglages avant la mise sous tension



Parce que vous avez déjà géré des chantiers et une équipe, vous prendrez en charge :

- La gestion des approvisionnements

- Le respect des plans de prévention

- La répartition des tâches avec les sous-traitants

- Le management des collaborateurs et ou intérimaires

Votre profil

Nous recherchons impérativement une personne qui a l’expérience des chantiers électriques tertiaires multi-techniques (station-service, bureaux, magasins, bâtiments publics,) et qui a déjà dirigé une équipe.

Permis B indispensable pour se rendre sur les chantiers.

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez :

-D’une rémunération sur 13 mois + prime de congés

-Des indemnités de déplacements

-De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

-D’un véhicule de service

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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