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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 343 offres

Ingénieur Synthèse Technique BIM F/H

  • 04 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Etudes et BIM de notre agence de Saint Jean d'Illac (33), en tant qu'Ingénieur Synthèse BIM (F/H). Vous serez responsable de la synthèse technique de nos projets en conception et exécution pour assurer une réalisation optimale des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos coordinateurs BIM et projeteurs, les ingénieurs des différentes disciplines et les autres parties prenantes pour garantir la cohérence des informations et la qualité des modèles.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Rédiger les pièces écrites relatives à la mission de synthèse (procédure de synthèse / planning de synthèse / cahier des charges de synthèse / liste de livrables / …) ;
  • Assurer la compilation des modèles provenant de différentes disciplines et veiller à leur cohérence ;
  • Détecter et gérer les conflits entre modèles BIM ;
  • Planifier, piloter les réunions de synthèse, rédiger les comptes rendus et suivre les actions ;
  • Tenir à jour une liste des modèles BIM et leurs statuts ;
  • Participer activement à l’amélioration des process et rendement du service de production graphique

Diplômé(e) d’une formation d’Ingénieur, vous avez à minima 5 ans d’expérience en synthèse dans le domaine du bâtiment.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Revit, AutoCAD, et Navisworks, d’une bonne capacité de synthèse et de rigueur et du goût du travail en équipe.

Vous bénéficiez également d’excellentes capacités de communication qui vous permettront d’interagir avec les différents acteurs du projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon esprit de synthèse, vos qualités relationnelles fortes et votre adaptabilité.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Etudes Charpente métallique F/H

  • 04 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Charpente métallique pour intégrer notre agence de Mérignac (33).

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Structure et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant(e) du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques, économiques et performantes (prix/planning) : optimisation des sections et assemblages, optimisation des méthodes (moyens de levage, séquences de pose pour gagner en productivité et en sécurité);
  • Réalisation des estimations en phase amont (avant consultation des sous-traitants), en s’appuyant sur une bonne maîtrise des ratios et des prix du marché pour établir des budgets fiables et compétitifs;
  • Supervision des études d’exécution : Identification des leviers d’optimisation, contrôle et validation des plans d’exécution produits par les sous-traitants.
  • Accompagnement des équipes opérationnelles sur le terrain, avec des déplacements au niveau national pour vérifier la conformité des travaux réalisés par les sous-traitants (respect des études de conception et des exigences réglementaires).

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et vous avez une bonne maîtrise des Eurocodes.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur.se C++ F/H

  • 04 août 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Le projet est exécuté par plusieurs équipes agiles, chaque équipe intégrant des développeurs et un ou plusieurs testeurs.
 
Mission : Développer des évolutions fonctionnelles sur le projet en développement C++
Participer au développement Agile (SCRUM) du logiciel 
Notamment pour chaque sprint :
  - Estimer les charges lors du sprint planning
  - Créer les tâches pour chaque user story à développer
  - Développer chaque tâche et ses tests unitaires
  - Communiquer au quotidien lors des stand-ups
  - Participer activement aux séances de Grooming hebdomadaires
  - Participer aux sprint reviews et rétrospectives
 

Livrables : 
o    Contribution à l élaboration des documents projets publiés sur le Wiki de l équipe
o    Fichiers sources relatifs aux évolutions réalisées
o    Batterie de tests unitaires

Compétences souhaitées :

  • Expériences en développement de logiciel
  • Expériences en systèmes embarqué serait un plus
  • En langage C++
  • IoT Solutions
  • Soft-skills : rigueur, autonomie, esprit d équipe
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Une école d'ingénieur est un plus

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e QA F/H

  • 04 août 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant qu'ingénieur en tests automatisés, responsable du pilotage et de l'implémentation des tests sur les projets et solutions digitales de notre client, dans le secteur du voyage.

Missions :

- Conception et exécution de la stratégie d'automatisation de tets

- Pilotage des campagnes de tests au global

- Automatisation des tests "end to end"

 - Réalisation de reporting réguliers

- Travailler sur l'amélioration continue au sein des équipes

Les compétences attendues sont les suivantes :

Expérience sur un outils de tests automatisés (Selenium, Robot framework, appium, cypress, cucumber)

Aisance pour la rédaction de documentation technique (cas de tests, spécifications )

Connaissance du fonctionnement d'un pipeline CI/CD en vue d'industrialiser les tests

Industrialisation du reporting des tests (profil DevOps) ;

Bonne maîtrise de l'anglais

Si cette offre vous intéresse et que vous avez les compétences demandées, n hésitez pas à postuler pour que l'on puisse en discuter.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur.se Java F/H

  • 04 août 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur(e) en développement Java back-end. Vos missions:


- Concevoir et créer des applications logicielles et des microservices Java Enterprise évolutifs, distribués et côté serveur


- Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum pour définir et encadrer efficacement les éléments du backlog et identifier rapidement les risques et les interdépendances


- Effectuer des revues decode et guider les équipes de développement


- Conduire et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, en maintenant la barre haute en matière de qualité et de savoir-faire

Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués côté serveur hautes performances et évolutifs horizontalement en Java
* Excellence technique dans les technologies Java et exposition à Spring Boot
* Connaissance approfondie des modèles de conception et de la programmation multithread
* Solide compréhension des technologies Internet (TCP/IP, HTTP, HTML, CSS, XML, JavaScript)
* Connaissance des services web, REST, JSON
* Capacité à effectuer une conception d'API RESTful propre et à comprendre l'impact de la conception sur le code d'application côté client
* BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique connexe

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 04 août 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Qui recherchons-nous ? 

Nous sommes à la recherche de notre futur talent, profil Business Analyst, pour rejoindre notre client leader dans l’industrie du voyage. Notre futur.e consultant.e Business Analyst sera chargé.e de comprendre les besoins métier et de traduire ces exigences en solutions techniques efficaces. Ce rôle offre une opportunité passionnante de contribuer à l’innovation et à la croissance de notre client dans le domaine de la technologie de l’information au service du monde du voyage.

Responsabilités du poste :

Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour comprendre les besoins et les objectifs de l’entreprise.

Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations en utilisant les meilleures pratiques et les solutions technologiques appropriées.

Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées et des documents de conception pour les projets informatiques.

Collaborer avec les équipes de développement logiciel pour assurer la mise en œuvre réussie des solutions proposées.

Effectuer des tests d’acceptation utilisateur et fournir un soutien aux utilisateurs finaux lors du déploiement des solutions.

Liste non exhaustive 

Responsabilités du poste :

Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour comprendre les besoins et les objectifs de l’entreprise.

Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations en utilisant les meilleures pratiques et les solutions technologiques appropriées.

Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées et des documents de conception pour les projets informatiques.

Collaborer avec les équipes de développement logiciel pour assurer la mise en œuvre réussie des solutions proposées.

Effectuer des tests d’acceptation utilisateur et fournir un soutien aux utilisateurs finaux lors du déploiement des solutions.

Liste non exhaustive 

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e DevOps F/H

  • 04 août 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du département informatique de la société, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'environnement Cloud. Vous participerez à des projets de développement de systèmes informatiques.

Le poste consiste :

  • Faire évoluer et concevoir des infrastructures Cloud (Kubernetes)
  • Utiliser les processus CI/CD
  • Utiliser les outils d'infrastructure (Terraform, Packer, Ansible, etc.)
  • Appréhender les problématiques de haute disponibilité et architectures distribuées
  • Configurer les services web et systèmes (Portainer, Swarm)
  • Développement de scripts et programmes de services liés au système de calcul (bash/Python, Linux)
  • Améliorer le fonctionnement du système (performance, robustesse, monitoring, gestion des logs)

Environnement technique :

  • Environnement Linux
  • Java Springboot, Python
  • Base de données (PSQL)
  • Docker, Kubernetes, Portainer, Terraform, Ansible, Cloud, Grafana

  • Expérience des processus CI/CD
  • Connaissance des technologies de la virtualisation et du Cloud, Docker
  • Maîtrise ou compétences dans les technologies DevOps (Kubernetes, AWS ou Azure, Ansible, ELK, Jenkins etc.)
  • Compétences en conception d'architecture et d'infrastructure Cloud et microservice
  • Expertise dans les langages Java et/ou Python et/ou C++
  • Niveau d'anglais billingue
  • Travail en équipe, esprit d'analyse, sens critique, polyvalence, autonomie et organisation
  • Idéalement titulaire d'un Bac +5 et expérience de 3 ans minimum

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation F/H

  • 04 août 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villejuif

DESCRIPTION :



Poste :

  • Piloter les activités d'industrialisation de nouveaux produits ou équipements
  • Définir et optimiser les procédés de fabrication et d'assemblage
  • Participer à la conception des produits dans une logique "Design to Manufacture" et "Design to Cost"
  • Rédiger et mettre à jour les dossiers industriels (gammes, instructions de travail, nomenclatures, fiches techniques)
  • Définir les moyens de production, outillages et besoins techniques associés
  • Participer à la qualification des procédés, équipements et lignes de production
  • Assurer le suivi des phases de prototypage, présérie et démarrage série
  • Analyser les problématiques de production et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
  • Participer aux démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, réduction des coûts, optimisation des flux)
  • Collaborer avec les équipes qualité, méthodes, supply chain et production
  • Assurer le suivi technique des fournisseurs et sous-traitants si nécessaire




Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent
  • Expérience en industrialisation dans un environnement industriel
  • Bonne connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage
  • Maîtrise des outils et méthodes d'industrialisation
  • Connaissances en amélioration continue et Lean Manufacturing appréciées
  • Capacité à piloter des projets techniques et à coordonner différents interlocuteurs
  • Bonne compréhension des contraintes qualité, coûts et délais
  • Maîtrise des outils bureautiques et ERP industriels
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Anglais technique apprécié selon environnement projet


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

HSE Construction Manager F/H

  • 04 août 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Charenton-le-Pont

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre d'une mission auprès d'un acteur majeur de l'industrie, nous recherchons un(e) Responsable HSES Construction & Démarrage pour intervenir sur des projets industriels internationaux à forts enjeux.

Rattaché(e) au Manager HSES en charge du suivi des activités de construction, vous intervenez sur les projets depuis les phases d'ingénierie jusqu'au démarrage des unités industrielles. Vous serez garant(e) de la mise en place et du pilotage de l'organisation HSES sur les chantiers, en lien avec les équipes locales, les managers HSES externes et les entreprises sous-traitantes.

Missions :

  • Déployer et structurer l'organisation HSES sur les chantiers de construction et lors des phases de démarrage des installations.
  • Mettre en place les équipes HSES locales et accompagner l'intégration des nouveaux managers HSES.
  • Assurer la coordination et le suivi des organisations HSES avec les managers HSES locaux externes jusqu'au démarrage des unités.
  • Animer les réunions HSES hebdomadaires et piloter les analyses d'incidents (arbres des causes).
  • Réaliser des visites terrain, inspections et audits sécurité sur les chantiers afin de garantir le respect des exigences HSES.
  • Participer à la qualification des entreprises de montage sous-traitantes à travers des audits réalisés en France et à l'international.
  • Intervenir en phase d'ingénierie pour valider les choix de conception des futures unités sous l'angle HSES.
  • Apporter une expertise sur les problématiques de sécurité industrielle ; des connaissances en analyse des risques incendie et en systèmes de détection incendie/gaz (Fire & Gas) seront particulièrement appréciées.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en HSE, ingénierie ou discipline technique équivalente.
  • Expérience confirmée d'au moins 10 ans en management HSES de chantiers industriels, idéalement dans les secteurs Oil & Gas, EPC ou industries de procédés.
  • Solide expérience en ingénierie HSE et en accompagnement de projets internationaux.
  • Maîtrise des activités de construction, de précommissioning, de commissioning et de démarrage d'installations industrielles.
  • Expérience de la gestion d'équipes HSES multiculturelles et de la coordination de sous-traitants.
  • Bonne maîtrise des audits HSES, des analyses d'événements et des démarches d'amélioration continue.
  • Anglais courant impératif, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Leadership, sens du terrain, autonomie, rigueur et excellentes capacités de communication.

Conditions :

  • Localisation : Charenton-le-Pont (94), France.
  • Disponibilité : Immédiate
  • Durée : 6 mois
  • Mode de travail : poste en présentiel.
  • Mobilité : déplacements très réguliers en France et à l'international.
  • Intervention sur des projets industriels internationaux à forts enjeux HSES.

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior Technical Manager

  • 04 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ibos

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

Integrated in the Technical expertise & Business support team, the Senior Technical Manager - Technical Expertise is responsible for driving and/or supporting, management and execution of technical projects and topics throughout the Hazardous waste BU.


This role will be involved in operations support, development & innovation, project management and support to business development throughout the Hazardous waste BU. and on demand on Corporate topics.
This individual must have a strong background in the technical field in the environmental business with experience in business operations, knowledge of finance principles and project management. The position will also require leadership of some special projects such as capital expenditure projects.

  • Hazardous waste transfer stations and solidification (TSDF)
  • Hazardous water Incineration plant
  • Hazardous waste Landfill
  • Medical waste autoclaves
  • Solvent regeneration distillation plant
  • Emerging market such as electronic wastes, Mercury engineered fuel, Blade recycling and EVB

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Provide technical and performance support to the Hazardous waste BU.
  • Participate to the development of associated business cases and memos for internal GoNoGo (WIN process)
  • Provide the overall direction and management of his/her assigned projects, including the assigned personnel, equipment, and subcontractors, applying proper and effective project management procedures and skills.
  • Ensure the project or assignment is planned and coordinated according to the required schedule, with strict adherence to health and safety, quality and budget considerations.
  • Participate or Lead technical due diligence of new business acquisition or plant upgrades.
  • Assist Business Development in preparation of estimates and procedures in planning of projects, financial estimates with a strong focus on operational efficiencies.
  • Actively participate in feedback and post-job evaluation of assigned projects.
  • Develop new process optimizations or pilot new technologies, coordinating some tests with corporate functions (BS&P)  
  • Test and implement new tools under development
  • Work in cooperation with other T&P members for supporting team organization, reporting and
    delivery.
  • Other duties as directed.

Work Environment:

  • Travel 25% of the time
  • Required to Travel across Hazardous Waste locations on a regular basis based on project assignment
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • 5-10 years experience in transversal technical/support functions and/or operational functions (ex : operation manager, plant manager, technical manager...)
  • Bachelors in Chemistry or Chemical engineering preferred
  • Masters degree in Chemical engineering is an asset
  • Experience in hazardous/industrial waste treatment, industrial wastewater treatment
  • Experience in oil or solvent recovery is a strong asset
  • Experience in Project Management
  • Waste Industry knowledge is a plus
  • Developed presentation and communication skills, internally and externally;
  • Understanding of PSM and change management methodology;

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Thinking skills: decision making ability, seasoned judgment.
  • Skills in leadership, planning, coordination and labor relations.
  • Strong time and project management skills with demonstrated ability to manage project and coordinate project teams against ambitious deliverables and timelines; Multitask and organizational skills
  • Strong skills in analysis and problem solving,
  • Outstanding writing, communication skills both up and down and mentoring skills.
  • Must be committed to the Veolia core values of integrity, openness and trust, accountability, and excellence through teamwork.
  • Exceptional communication (both written and verbal); ability to develop and deliver structured and effective presentations to clients at all levels of staff and management;
  • Self-motivated to high performance and ability to work autonomously

Required Certification/Licenses/Training: 

  • Driving license
  • P-Eng is an asset
Additional Information

Pay Range: $125000 to $130000 per year 

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Chef de projet multi lots F/H

  • 04 août 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous serez amené(e) à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

  • Piloter/réaliser la conception, le chiffrage (de 10M€ à 100M€) et la planification de projets de construction de centrales de chauffage des réseaux de chaleur urbain en lots séparés en tant que Maître d’œuvre.
  • Construction :
    • Chaufferie biomasse
    • Chaufferie gaz
    • Centrale thalassothermie
    • Centrale géothermie
    • Récupération de chaleur fatale
    • Postes de livraison (sous-stations) associés
  • Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet de développement de réseaux de chaleur urbain.
  • Piloter/réaliser les études de conception (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
  • Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
  • Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation
  • Encadrement des équipes projets : projeteurs, ingénieurs spécialistes (GC, CFO/CFA), ingénieur études, partenaires.

VOTRE PROFIL

Vous êtes Ingénieur(e) depuis 10 ans minimum.

Vous avez des connaissances en Maitrise d’œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.

Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification.

Vous parlez un anglais professionnel.

Savoir être : 

  • Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats
  • Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et de rigueur.

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior Data Analyst F/H

  • 04 août 2026
  • DEVOTEAM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Au cœur de grands projets de transformation, vous êtes le pont entre les équipes métiers et techniques, en traduisant les besoins business en solutions data concrètes et innovantes.

Vos missions : 

  • Analyser les processus métiers pour identifier les opportunités d'amélioration par la valorisation des données.
  • Recueillir, challenger et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques pour les projets data & analytics.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists) pour concevoir des solutions adaptées et performantes.
  • Participer à la modélisation des données et à la conception des flux de données.
  • Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main et l'adoption des outils d'analyse (BI, reportings).

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5) et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en analyse métier ou en conseil, avec une forte composante data. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et un fort sens du relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Compétences attendues :

  • Tracking & Web Analytics : Maîtrise incontournable des outils d'analyse web (Piano Analytics) et de tag management (Tag Commander) pour le suivi et l'analyse fine des parcours digitaux.
  • Data Visualisation & UX/UI : Maîtrise des outils de restitution (Power BI, MicroStrategy ou Tableau) et conception de dashboards orientés UX/UI pour une lecture optimale des indicateurs.
  • Manipulation de données : Solide connaissance des bases de données et maîtrise du langage SQL pour l'extraction et l'analyse. Rigueur absolue exigée, la mission impliquant un accès à des données à caractère personnel.
  • Vision Métier & Soft Skills : Capacité à comprendre les enjeux métiers et à traduire les besoins en indicateurs de performance (KPIs) pertinents. Doté(e) d'un excellent relationnel, de pédagogie et force de proposition, vous collaborerez en étroite synergie avec le Business, les Product Owners (PO) et les Business Analysts (BA).

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région.

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier !

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien/Ingénieur chargé d'affaires en hydraulique urbaine F/H

  • 04 août 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre Sud-Ouest Aquitaine, plus précisément son bureau de La Couronne qui comprends 4 collaborateurs, recherche un Technicien/Ingénieur chargé d'affaires en hydraulique urbaine afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de nos missions de maîtrise d’œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission :

  • La participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux…).
  • Vous serez également amené à établir et présenter aux Maîtres d’ouvrages des dossiers techniques (EP –AVP–PRO–DCE…) et vous prendrez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement et analyses des offres).
  • Vous assurerez aussi la conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l’exécution des travaux, établissement de comptes rendus, …).
  • La gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d’acompte et décompte général des travaux, …).

VOTRE PROFIL

De formation technicien ou ingénieur, votre 1ère expérience opérationnelle de 5 ans environ dans une fonction comparable, vous a permise d'acquérir des connaissances en matière d’infrastructures d’assainissement, d’alimentation en eau potable, de génie-civil, de pompage, …

Vous avez également quelques notions d’Electromécanique.

Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d’un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse…) serait un atout.

Nous recherchons un candidat qui écrit et parle parfaitement la langue de Molière pour correspondre tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, ...).

Savoir être : 

Sylvain, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat dynamique, curieux, mais également rigoureux vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe.

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre Sud-Ouest Aquitaine, plus précisément son bureau de La Couronne qui comprends 4 collaborateurs, recherche un Technicien/Ingénieur chargé d'affaires en hydraulique urbaine afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INTERNATIONAL - Chef de projet EAU Aménagements Hydrauliques / Hydrogéolo... F/H

  • 04 août 2026
  • Antea Group
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Baie-Mahault

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable d’activité Eau et Environnement des Antilles, vos missions consisteront à :

  • Assurer la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité EAU ;

  • Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction et le montage d’appel d’offres et le suivi client.

  • Assurer les études et la gestion de projets d’étude de diagnostic et de maîtrise d’œuvre complète liées à la gestion du risque inondation (maîtrise du ruissellement, ouvrages de gestion des eaux pluviales, aménagement de digues / barrages, …) et à la préservation des milieux aquatiques et humides (entretien / renaturation / restauration / continuité écologique, ...), ainsi qu’à l’élaboration des dossiers réglementaires associés ;

  • Assurer des missions d’ingénierie et d’études dans le domaine des eaux souterraines ;

  • Assurer les études et la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, équipements d’exploitation, hydro-géotechnique, etc.) ;

Le poste est basé en Guadeloupe avec des déplacements principalement sur les Antilles.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant...)

Le permis B est exigé.

Formation - Expérience :

  • De formation école d’ingénieur ou universitaire (bac + 5) en géologie, hydrogéologie, de l’eau et/ou de l’hydraulique, vous justifiez d’une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études dans le domaine de l’hydrogéologie, de l’ingénierie d’aménagements hydrauliques et/ou milieux aquatiques et MOE.

Compétences et qualités :

  • Expérience en hydraulique fluviale et milieux aquatiques, en modélisation numérique, ou expérience en pilotage/MOE/suivi de chantiers ;

  • Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) ;

  • Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

  • Maitrise des logiciels de modélisation des écoulements de surface et/ou souterrains appréciée ;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

  • Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

  • Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation;

La connaissance du territoire Antillais sera un plus.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

️ Nos activités à la direction internationale 

Services d’ingénierie et de conseil à l'international | Antea Group

Nos projets & interviews... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de service inspection ouvrage d'art F/H

  • 04 août 2026
  • INFRANEO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de la Business Unit Inspections & Diagnostics Ouvrages d’Art, vous pilotez l’activité d’inspection des ouvrages d’art et assurez le management opérationnel d’une équipe d’environ 15 collaborateurs composée d’ingénieurs, chargés d’affaires, inspecteurs et techniciens spécialisés.

Véritable manager de proximité, vous garantissez la qualité technique des prestations, la satisfaction des clients et la performance économique du service.

Management et pilotage des équipes

  • Encadrer, animer et développer une équipe d’environ 15 collaborateurs ;

  • Organiser la planification des inspections et optimiser l’affectation des ressources ;

  • Assurer le suivi des charges, des compétences et de la montée en expertise des équipes ;

  • Accompagner les collaborateurs dans leur progression technique et professionnelle ;

  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.

Pilotage opérationnel des marchés

  • Assurer la gestion d’un portefeuille de marchés pluriannuels d’inspection et de surveillance d’ouvrages d’art ;

  • Organiser et superviser les campagnes d’inspections détaillées, visites d’évaluation et recensements ;

  • Garantir la qualité des livrables techniques (rapports, plans de désordres, notes de synthèse, programmes de travaux, etc.) ;

  • Contrôler les délais, les budgets et la rentabilité des opérations ;

  • Assurer les relations techniques et contractuelles avec les maîtres d’ouvrage.

Développement commercial

  • Participer activement au développement de l’activité ;

  • Identifier les opportunités auprès des gestionnaires d’infrastructures et collectivités ;

  • Piloter la réponse aux appels d’offres publics et privés ;

  • Construire les offres techniques et financières avec les équipes opérationnelles ;

  • Participer aux soutenances et aux négociations commerciales.

Expertise technique

  • Apporter un support technique aux équipes sur les problématiques d’ouvrages d’art ;

  • Participer ponctuellement aux visites complexes ou stratégiques ;

  • Contribuer à l’amélioration des méthodes, outils et référentiels métiers ;

  • Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la surveillance et du diagnostic des ouvrages.


  • Formation supérieure Bac+5 en Génie Civil, Ouvrages d’Art ou équivalent ;

  • Expérience significative de 5 ans minimum dans l’inspection, le diagnostic ou la gestion d’ouvrages d’art ;

  • Expérience confirmée en management d’équipes techniques ;

  • Bonne maîtrise des référentiels d’inspection et d’évaluation des ouvrages d’art (IQOA, ITSEOA, CEREMA, etc.) ;

  • Expérience de pilotage de contrats et marchés publics ;

  • Connaissance des procédures d’appels d’offres et de la gestion contractuelle ;

  • Capacité à développer une activité et à entretenir une relation client de haut niveau ;

  • Leadership, sens de l'organisation et culture du résultat ;

  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

  • Permis B indispensable.


Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Rejoignez une ingénierie de terrain au service des infrastructures 

Chez INFRANEO, nous intervenons chaque jour pour diagnostiquer, surveiller, réparer et prolonger la durée de vie des infrastructures existantes : ouvrages d’art, bâtiments, réseaux, ouvrages hydrauliques, sols et structures. 

Notre conviction : l’existant a de l’avenir. 

Avec plus de 1 400 collaborateurs en Europe dont 650 en France, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la sécurité, la maintenance et la pérennité de leurs ouvrages. Nous sommes présents au travers d’une vingtaine d’agences sur le territoire national. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien d'exploitation (H/F) à EPERNAY / SEZANNE

  • 04 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épernay

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à EPERNAY / SEZANNE

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe de Christophe, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le secteur d’EPERNAY et SEZANNE.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie de l’équipe technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

  • Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations
  • Relevés et diagnostics techniques sur site 
  • Mise à jour de la documentation technique 
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnement
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE  

Profil recherché :

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED), BTS en électricité ou un BAC Professionnel en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques
  • Permis de conduire catégorie B est fortement souhaité

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

  • 1er échange téléphonique avec le service RH 
  • Entretien physique avec le manager opérationnel 
  • Prise de décision

​Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à

recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE ! 

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) d’études voies F/H

  • 04 août 2026
  • LEYFA Measurement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Le poste

Vous réalisez des études d’aménagements ferroviaires pour les travaux de développement, de régénération ou de maintenance de l’infrastructure.

Vos missions :

Préparation et collecte des données

Assistez le chef de projet ou le client dans la définition des acquisitions de données nécessaires au projet :

  • Sondages

  • Chaînages

  • Relevés topographiques

  • Relevés de flèches

  • Réalisez les tournées et chaînages indispensables à la bonne exécution des études

Études d’ingénierie ferroviaire

Réalisez des études d’ingénierie dans les phases de conception (EP, AVP, PRO/APO) et de réalisation (DCE, EXE, Récolement)

  • Réalisez et vérifiez les études d’armement :

  • Barres normales

  • Longs rails soudés (LRS)

  • Appareils de voie

Planification et chiffrage

Élaborer et contrôler les estimations et planifications des travaux :

  • Planification type « chemin de fer »

  • Chiffrage des moyens entreprises

  • Chiffrage des moyens de sécurité et logistique SNCF

  • Dimensionnement des matières

  • Schéma de principe des LTV (Limitation Temporaire de Vitesse)

  • Assurez un rôle de conseil et d'expertise auprès de la MOE, MOA SNCF et auprès d’autres clients,

  • Réalisez les estimations budgétaires et la planification des études,

  • Réalisez les offres commerciales pour les clients.

Organisation et coordination

  • Définissez l’organisation prévisible des travaux, conjointement avec la MOE SNCF ou avec d'autres clients,

  • Coordonnez techniquement la production d’études voie et l'assemblage multi-métiers.


Conditions contractuelles

Lieu de travail : Clermont-Ferrand, prévoir des déplacements sur toute la France (voiture de service, transport en commun) pour se rendre sur les sites de visite.

Télétravail : Poste éligible à 1 à 2 jours de télétravail en fonction de la nature de l’activité, de la compétence acquise et de l'autonomie.

Type de contrat : CDI - CADRE

Horaires de travail : Horaires de jour mais possibilité de travail de nuit lors des acquisitions de données et visites sur sites – forfait jour

Nous étudions chaque candidature avec attention afin d’assurer une adaptation optimale aux besoins et aux compétences de chacun.

Profil

Formation et expérience

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5, avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics ou Travaux Ferroviaires, et une expérience de minimum 2 ans dans ce domaine,

  • Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 à dominante Génie Civil / Travaux Publics / Travaux Ferroviaires, avec minimum 5 ans d’expérience.

  • Habilitations TSAE serait un plus :

    • Établir ou vérifier des documents techniques de conception armement et LRS

    • Établir ou vérifier des documents techniques de conception de tracé

    • Établir ou vérifier des documents techniques de conception de gabarit

    • Analyser ou vérifier des mesures de débouchés

Connaissances techniques et outils

  • Maîtrise des méthodologies et outils spécifiques du secteur : LEA, ARMEN, TIMON, REGEVOIE, etc.

  • Connaissance des outils de DAO : AutoCAD, COVADIS.

  • Expérience en bureau d’études ferroviaire et/ou en travaux ferroviaires appréciée.

Compétences et qualités attendues

  • Très bonnes connaissances techniques en voie ferrée et appareils de voie

  • Expérience confirmée en études et/ou organisation de travaux dans la spécialité voie (origine EV7/EV9 ou formation ingénieur ferroviaire souhaitée)

  • Connaissance des référentiels de sécurité ferroviaire (indispensable)

  • Notions de démarche qualité appréciées

Aptitudes comportementales

  • Sens du client

  • Esprit d’ouverture et d’initiative

  • Capacités d’anticipation, d’analyse, de synthèse et de gestion des risques

  • Bonnes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe

  • Rigueur, sens de l’organisation, prise d’initiative, esprit de synthèse

Ce que nous offrons

  • Une formation de terrain structurée dès votre arrivée, en doublon avec un spécialiste ferroviaire reconnu en interne, afin de vous transmettre les méthodes, outils et exigences techniques du poste.

  • Un environnement stimulant où l’expertise métier est valorisée, avec des échanges quotidiens entre le bureau d’études et les équipes terrain.

  • La possibilité de monter rapidement en compétences sur des projets concrets, avec une prise de responsabilités progressive dans la conduite et le suivi d’études.

Une entreprise à taille humaine, intégrée au groupe SNCF, vous offrant à la fois stabilité, innovation et visibilité sur le long terme.

L’entreprise

LEYFA Measurement SAS est une PME innovante (JEI) de 98 collaborateurs. Créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021, disposant d’une capacité de recherche et développement forte, elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement. LEYFA a conçu et développé en interne un chariot de mesure de de la géométrie des voies (Lynx), premier chariot du genre homologué par SNCF Réseau, auquel se sont ajoutés un chariot de mesure du gabarit (Lynx+) ainsi qu’un chariot de mesure du gauche MGR/MGVN. D’autres projets sont en cours de développement. Acteur de la préparation, du suivi et de la réception des grands chantiers de régénération du réseau ferré classique pour la partie géométrique, l’entreprise a vu accroître fortement son activité avec son intégration au groupe SNCF Réseau. LEYFA cherche à renforcer son bureau d’études tracé/gabarit/Voie.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chargé(e) d’études voies (H/F).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet multi lots F/H

  • 04 août 2026
  • Cabinet MERLIN
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous serez amener à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

  • Piloter/réaliser la conception, le chiffrage et la planification de projets d'extension ou rénovation de réseaux de chaleur et des postes de livraison (sous-stations) associés.
  • Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet d'extension et de raccordements d'abonnés à des réseaux de chaleur urbain.
  • Piloter/réaliser les études d'exécution (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
  • Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
  • Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+5 ou master 2 avec formation à dominante énergétique (Généraliste, Génie climatique, Génie énergétique, Mécanique des fluides, hydrauliques), vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’énergie et de l’environnement des réseaux de chaleur, une maîtrise des marchés publics, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, etc).

En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure Béton Armé - Toulouse F/H

  • 04 août 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

B-HIVE accompagne cette MOE depuis 2 ans qui intervient sur des sujets hydroélectriques.
Vous interviendrez sur des projets de modernisation, rénovation et mise en conformité de barrages.

- Études Génie Civil sur différents organes et aménagements : vannes, prises d'eau, conduites forcées, canaux/galeries d'amenée, barrage, bâtiments industriels, ouvrages d'art, etc.
- Etudes sur du matériel existant pour proposer des solutions d'amélioration ou de réparation
- Participer aux études de faisabilité/APS/APD nécessaire aux estimations technico-économiques des affaires/projets
- Réaliser des expertises sur son domaine de spécialité
- Elaboration de cahier des charges et appels d'offres pour des prestations complémentaires d'études
- Pilotage technique et financier de l'(les) entreprise(s), les éventuelles parties prenantes, pendant la réalisation de la prestation
- Participation à l'élaboration des cahiers des charges pour les travaux et à l'analyse des offres
- Vérification des documents d'exécution réalisés par les entreprises dans son domaine de compétence
- Participation aux essais de réception dans son domaine de compétence

Une formation en Génie Civil sera fortement appréciée (comme CHEBAP)
- Pas besoin de connaître fonctionnement d'un barrage
- Ex projet : programme de remplacement de vannes (plusieurs mètres de diamètre)
- Robot, AutoCAD

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien électricité CFO et CFA F/H

  • 04 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VINCI Energies recrute pour son entreprise Santerne Provence Energies à Marseille (13), spécialisée dans les projets tertiaires en électricité courants forts et faibles.

De la petite intervention au projet d’envergure, de la conception à la maintenance, que ce soit en courants forts ou courants faibles, nous concevons, étudions et réalisons toute installation liée à l’ingénierie électrique dans les milieux tertiaires, infrastructures et semi-industriels en s’attachant au respect des délais, des budgets et de la sécurité.

Nous recherchons un Technicien CFO/CFA F/H afin de compléter l'équipe en place.

Itinérant(e) sur le secteur des Bouches du Rhône (13) et départements alentours (84, 04 et 05), et en contact direct avec les clients, vous réalisez les travaux d’électricité en courants forts et courants faibles.

Vos missions seront notamment :

  • Réaliser les travaux d'électricité CFO et CFA,
  • Exécuter les opérations de maintenance préventive dans le respect des délais,
  • Diagnostiquer les pannes, faire une analyse des défaillances,
  • Corriger les pannes, remettre en service les installations,
  • Faire des propositions pour optimiser les modes opératoires et les installations,
  • Assurer la remontée des informations auprès de vos responsables,

Vous réalisez vos missions en veillant au respect des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

De formation CAP/BEP ou Bac pro dans le domaine de l’électricité, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. 

L'esprit de service, la technicité et l’adaptabilité sont les atouts majeurs pour réussir à ce poste. Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser votre travail et à réaliser vos missions en autonomie.

Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...