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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 171 offres

Dessinateur Projeteur HVAC F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des installations techniques, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur HVAC afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) :

Réaliser les plans et maquettes numériques HVAC sous Revit
Concevoir les installations CVC en respectant les contraintes techniques et réglementaires
Participer à la modélisation BIM (LOD 200 à 400)
Élaborer les plans d'exécution, schémas et synoptiques
Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état
Intégrer les modifications et mises à jour des plans
Participer aux réunions techniques avec les équipes projet
Veiller au respect des normes et standards en vigueur

Formation en génie climatique, thermique ou équivalent

Maîtrise indispensable de : Revit (BIM)
Bonnes connaissances en : CVC / HVAC

Lecture de plans techniques
Normes du bâtiment
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur HVAC F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment et des installations techniques, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur HVAC afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) :

Réaliser les plans et maquettes numériques HVAC sous Revit
Concevoir les installations CVC en respectant les contraintes techniques et réglementaires
Participer à la modélisation BIM (LOD 200 à 400)
Élaborer les plans d'exécution, schémas et synoptiques
Assurer la coordination technique avec les autres corps d'état
Intégrer les modifications et mises à jour des plans
Participer aux réunions techniques avec les équipes projet
Veiller au respect des normes et standards en vigueur

Formation en génie climatique, thermique ou équivalent

Maîtrise indispensable de : Revit (BIM)
Bonnes connaissances en : CVC / HVAC

Lecture de plans techniques
Normes du bâtiment
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sens du détail et capacité à travailler sur plusieurs projets

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial H/F en alternance

  • 03 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Grasse (06) devenez notre nouveau.velle :

Technico-commercial H/F en alternance.

Description du poste

Au sein du service commercial, votre rôle sera de travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale et les services transverses qui y sont associés pour soutenir les activités de vente et de développement commercial de l’entreprise.


Les missions :

  • Assister l’équipe commerciale dans la gestion client et la prospection
  • Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • Contribuer à la rédaction de bilans environnementaux (valorisation énergétique et matière) à destination de nos clients
  • Assurer une coordination des activités commerciales en collaboration avec l’administration des ventes, l’exploitation, les laboratoires et la logistique
  • Participer aux réponses d'appels d’offres (clients industriels) et à leur suivi en lien avec le bureau d’études
  • Assister les équipes à la mise en place d’abonnements à notre extranet client
  • Contribuer à la mise en place d’outils et de méthodes permettant d’améliorer l’efficacité et la performance commerciale (relances, consolidation de données...)
  • Participer à la création, à la mise à jour et à la diffusion des supports de communication/marketing
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation en commerce niveau master (bac +4/5)
  • Compétences rédactionnelles et orales
  • Capacité à travailler en équipe
  • Curiosité technique et engagement pour les enjeux environnementaux
  • Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de structuration des données.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Google, CRM, Extranet Client etc.)
  • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
  • Excellence relationnelle et culture du service client
  • Capacité à s'adapter rapidement à un environnement dynamique et réglementaire
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires

Début du contrat d'alternance : 01/09/2026

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant CAP Canalisateur 1 an à Macon (H/F)

  • 03 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Charnay-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Charnay-les-Macon (71) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Dessinateur Projeteur Structures Métalliques F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la construction métallique et des structures industrielles, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur Structures Métalliques afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets de conception de structures métalliques :

Réaliser les plans d'ensemble et de détail sous SolidWorks
Concevoir et modéliser des structures métalliques (charpentes, supports, ensembles mécano-soudés)
Élaborer les plans de fabrication et de montage
Produire les nomenclatures et dossiers techniques
Vérifier la conformité des conceptions aux normes en vigueur
Participer à l'optimisation des solutions techniques (coûts, faisabilité)
Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions projet
Collaborer avec les équipes internes (production, méthodes, chantier)
Participer aux échanges avec les fournisseurs et sous-traitants

Formation (BTS/DUT/Licence) en construction métallique, mécanique ou équivalent
Expérience minimale de deux ans en tant que dessinateur projeteur en structures métalliques

Maîtrise indispensable de : SolidWorks
Bonnes connaissances en :
- Conception de structures métalliques
- Mécano-soudure
- Lecture de plans techniques
- Normes de construction
Rigueur, autonomie et sens du détail
Bon esprit d'équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Structures Métalliques F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la construction métallique et des structures industrielles, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur Structures Métalliques afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets de conception de structures métalliques :

Réaliser les plans d'ensemble et de détail sous SolidWorks
Concevoir et modéliser des structures métalliques (charpentes, supports, ensembles mécano-soudés)
Élaborer les plans de fabrication et de montage
Produire les nomenclatures et dossiers techniques
Vérifier la conformité des conceptions aux normes en vigueur
Participer à l'optimisation des solutions techniques (coûts, faisabilité)
Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions projet
Collaborer avec les équipes internes (production, méthodes, chantier)
Participer aux échanges avec les fournisseurs et sous-traitants

Formation (BTS/DUT/Licence) en construction métallique, mécanique ou équivalent
Expérience minimale de deux ans en tant que dessinateur projeteur en structures métalliques

Maîtrise indispensable de : SolidWorks
Bonnes connaissances en :
- Conception de structures métalliques
- Mécano-soudure
- Lecture de plans techniques
- Normes de construction
Rigueur, autonomie et sens du détail
Bon esprit d'équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Multitechnique Electricité (F/H)

  • 03 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien Multitechnique Électricité (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Nos équipes techniques sont au cœur de cette mission essentielle.
 
Vous aimez le terrain, la diversité des interventions et le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe Energy Solutions et contribuez directement à la fiabilité de nos installations thermiques. Votre expertise fait la différence pour nos clients et pour la planète.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage (chaufferies moyennes puissances, vapeur, gaz et installations connexes).
- Intervenir en parties privatives pour le curatif sur le réseau secondaire et la VMC.
- Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures de manière optimale.
- Établir des rapports d'intervention clairs et signaler toute anomalie à votre responsable.
- Optimiser les prestations techniques dans le strict respect des règles de sécurité.
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service auprès de nos clients.
- Utiliser les outils connectés (tablettes, GMAO) pour assurer le suivi et la traçabilité des interventions.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une formation en génie thermique, électricité ou maintenance des équipements énergétiques (CAP à Bac Pro ou BTS).
- Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en maintenance thermique, idéalement en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance).
- Vous maîtrisez les principes de régulation thermique et les réseaux de chauffage.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les solutions de GMAO.
- Vous possédez les habilitations SIAP, HT
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du relationnel.
- Vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe.
 
Localisation
 
Poste basé à Cergy (95). 
Plage horaire : 7h30 - 18h30 du Lundi au Vendredi. 
 
Ce que nous offrons
 
- Une diversité de missions techniques stimulantes au quotidien, sans routine.
- Un salaire de base compétitif, complété par des primes d'astreinte et des avantages sociaux attractifs.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire et bienveillante.
- De la flexibilité dans l'organisation de vos journées d'intervention.
- Un encadrement stimulant qui valorise votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.
- Un accès à des formations continues et aux certifications du métier.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est unique et nous croyons que cette richesse fait notre force collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à rendre chaque étape accessible à toutes et tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de direction régionale adjoint(e) (F/H) en alternance

  • 03 juin 2026
  • Setec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Pour accompagner le fonctionnement et le développement de notre agence de Marseille, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction régionale adjoint(e) en alternance (F/H) à Marseille.

Rattaché(e) à la direction régionale Sud-Est (24 collaborateur(rices) basée à Marseille, vous interviendrez en appui de l'assistante de direction régionale, sur le

  • Mise à jour des outils de suivi commercial de la direction

  • Montage des dossiers d’appels d’offres et de candidatures

  • Gestion documentaire dans le cadre des procédures groupe et des procédures qualité

  • Production et suivi de facturation

  • Gestion logistique le la direction régionale (commande de fournitures, relations avec les prestataires…)

  • Appui à la réalisation des documents commerciaux (présentations, plaquettes…)

  • Organisation d'événements internes : coordination logistique, réservations, préparation des supports et suivi des prestataires

Enfin, vous participerez à la réflexion autour du pole assistant(e)s pour partager les bonnes pratiques et développer l’efficacité collective. Selon vos appétences et/ou compétences, vous pourrez être amené(e) également à participer à des sujets transversaux.

Formation : Alternance en vue de l'obtention d'un niveau BAC+ 2 ou BAC + 3 en assistanat de direction ou gestion administrative / commerciale

Compétences clés : Autonomie et rigueur, gestion des priorités, qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit d’équipe, maîtrise des outils bureautiques.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'insertion professionnelle et de l'égalité des chances, ce poste est prioritairement destiné aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ou engagés dans un parcours d'insertion.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un cadre de travail stimulant et bienveillant

  • Des formations variées : management, commande publique, efficacité personnelle…

  • Des perspectives d’évolution vers plus de responsabilités et d’autonomie

  • Un fort engagement en RSE à travers notre politique "Ingénieurs & Citoyens"

  • Un équilibre pro/perso respecté avec 2 jours de télétravail par semaine

Nous valorisons la diversité et recrutons avant tout des talents motivés par un environnement collaboratif et porteur de sens.

Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à contribuer à des projets d’avenir ? Déposez votre candidature dès maintenant !

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien De Maintenance CVC - (F/H)

  • 03 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien De Maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Thomas, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (CTA, groupes froids, ventilo convecteurs…),
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
  • Garantir les interventions d’urgence,
  • Garantit la traçabilité des interventions et le respect des procédures,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Le poste est soumis à astreinte.



Votre profil :

- Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, Energétique ou équivalent.

- Expérience de 3 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement industriel ou tertiaire.

-Bases solides en électricité.

- Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques.

- Connaissances en hydraulique, pneumatique, plomberie et CVC.

- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques.

- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service client.

- Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) – Assistant(e) administratif(ve) F/H

  • 03 juin 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX est le premier Groupe indépendant français de services à l'énergie et à l'environnement. Nous intervenons dans les services d'efficacité énergétique, les travaux de génie climatique, la gestion multitechnique des bâtiments, la production d'énergie, la valorisation des déchets et le développement des énergies renouvelables.

Dans ce cadre, vous intégrerez l’agence IDEX SPACE TRANSPORT. 

Missions : 

Accompagné(e) par ton tuteur, tu contribueras à la gestion administrative de l’entité IDEX Space ainsi qu’au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

À ce titre, tu interviendras progressivement sur les missions suivantes :

  • Participer à la gestion administrative liée à l’exécution des contrats ;

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de l’activité ;

  • Participer à la réalisation des livrables mensuels, CRM et bilans semestriels ;

  • Accompagner les équipes dans le suivi des procédures internes ;

  • Participer au processus d’amélioration continue de l’entité ;

  • Contribuer au développement et au suivi des activités opérationnelles ;

  • Participer à la mise en place et à la valorisation de l’outil NOTION au sein des équipes ;

  • Assurer le suivi et le classement des documents administratifs ;

  • Participer à la coordination des informations entre les différents services ;

  • Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes nécessaires à l’activité ;

  • Veiller au respect des procédures et des règles Sécurité – Qualité – Environnement en vigueur sur le site ;

  • Apporter un soutien ponctuel aux différents services selon les besoins.

Tu seras formé(e) progressivement afin de devenir un véritable appui administratif et organisationnel au sein des équipes.

Profil : 

Tu prépares un diplôme dans les domaines de l’assistanat, de la gestion administrative ou du support managérial, par exemple :

BTS/Licence/Master Gestion de la PME (GPME) ;

ou toute formation équivalente orientée gestion administrative.

Nous restons ouverts à des profils motivés souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et opérationnel.

Tu es une personne :

  • rigoureuse et organisée ;

  • à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques ;

  • capable de gérer les priorités ;

  • dotée d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe ;

  • autonome et proactive ;

  • respectueuse des procédures et des consignes ;

  • ayant le sens du service.

Le permis B serait apprécié.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef(fe) de Projets Air industriel F/H

  • 03 juin 2026
  • Ginger Leces
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ginger Leces est un bureau d'études techniques spécialisé dans la mesure et les contrôles environnementaux et réalise des études et prestations dans le domaine du contrôle des rejets atmosphériques, de la prévention professionnelle aux agents chimiques et de la surveillance environnementale. Notre culture d'entreprise est basée sur la bienveillance et la volonté d'innover afin d'apporter des solutions techniques et de développer des collaborations avec nos clients et nos partenaires. 

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Leces recherche pour son site de Lyon, un(e) Chef(fe) de Projets Air industriel, pour accompagner ses clients sur des études environnementales

En collaboration avec les Responsables d'agence, vous serez en charge des projets industriels.

Vous interviendrez en suppléance sur le suivi de contrats nationaux et internationaux, dans différents secteurs industriels, sur des études en lien avec les évolutions réglementaires (mise en place des BREFS et MTD) et des prestations d'assistance technique :

  • Réception installations industrielles, audit de fonctionnement et conseils

  • Réception d'analyseurs pour les contrôles sur sites industriels

  • Missions d'expertise technique sur le contrôle des rejets atmosphériques

  • Développement de méthodes innovantes pour la détermination de polluants et leur validation

Le poste nécessite des déplacements réguliers pour la réalisation des prestations sur sites clients, au national et à l'international.


  • Titulaire d'un Bac professionnel avec des enseignements scientifiques ou d'une formation Bac +2/3 (Mesures Physiques, Chimie ou Métiers de l'environnement).

  • Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la mesure et des essais industriels

  • Maitrise du pack office

  • Permis B obligatoire

Vous êtes curieux et avez un bon esprit d'analyse pour comprendre et analyser les problématiques et proposer des solutions pertinentes.

Vous avez également un bon sens relationnel, pour accompagner nos clients et proposer des évolutions dans les méthodes de travail.

Vous souhaitez vous épanouir en relevant de nouveaux challenges et avez envie de participer au développement de nos métiers en apportant de la valeur ajoutée par le conseil et l'expertise à nos prestations de mesures et de contrôles réglementaires.

Des déplacements importants au gré des projets ne vous font pas peur.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Numérique s H/F

  • 03 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Missions :

Vous aimez gérer des projets, êtes passionné (e) par les enjeux autour des technologies du numérique et vous souhaitez participer activement aux échanges entre les acteurs du marché, rejoignez notre équipe Numérique au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet.

Piloter l'élaboration de normes et de documents de références

Chef de projets, vous serez responsable tant sur les plans politique, technique de normalisation que relationnel, du bon déroulement du processus de normalisation et de la gestion de projets liés au numériques.

Vous organiserez et animerez au niveau national, européen ou international, des groupes de travail rassemblant les différentes parties prenantes.

Vous apporterez expertise et appuis méthodologiques sur les aspects normatifs (y compris en accompagnant les clients à l'international) pour permettre de bâtir sur la base du consensus les normes et documents de référence dont le marché a besoin.

Enfin vous serez garant des processus administratifs inhérent à votre activité.

Fidéliser le portefeuille de clients

Soucieux de la satisfaction client, vous avez à cœur de répondre aux attentes de vos parties prenantes en intégrant des solutions déjà existantes et/ou en en établissant d’autres.

Contribuer au développement des activités

Votre connaissance des enjeux, de l'environnement et des réseaux d'acteurs du marché, vous permettront d'élaborer et mettre en œuvre, en Collaboration avec le Responsable Développement, un plan d'actions visant à prospecter de nouveaux marchés et à contractualiser de nouvelles affaires.

Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous fidéliserez vos clients et leur proposerez des prestations complémentaires.

Profil :

De formation master 2, école d’ingénieur, sciences politiques, commerce ou équivalent, vous présentez déjà une expérience professionnelle de minimum 3 ans. Rigoureux, curieux, proactif et organisé, vous avez fait vos preuves dans la gestion de projet, l’animation de réunions et le management de projet et le développement de réseaux.

Vos capacités rédactionnelles, et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.

La maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative (des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir).

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 40 à 45KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous trois semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique/CFO BT - SAFRAN 92 Colombes H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F avec maitrise CFO

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN COURANT FAIBLE - DIJON H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F 



En itinérance sur le secteur de Dijon, vous interviendrez dans le cadre de contrats Tertiaires en tant que technicien de maintenance courant faible (SSE et SSI) au sein d’une équipe d’une quinzaine de salariés, vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés et de la sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) 

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie 

 - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI)

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC - SAFRAN COLOMBES H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN CVC H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi-technique - SAFRAN COLOMBES H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant CAP Canalisateur 1 an à Tournus (H/F)

  • 03 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Tournus

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous appuierez les équipes réseaux d'eau sur leurs projets et missions quotidiennes :

Réalisation sur les réseaux d'eau potable/assainissement, des travaux d’entretien et des travaux neufs en s’adaptant aux situations diverses :
- terrassement
- réparation de fuites
- pose de conduites et de branchements
- travaux de fontainerie...

Cette formation en contrat de professionnalisation se déroulera d'octobre 2026 à août 2027 : 

-Période en entreprise sur notre site de Tournus (71) : 2/3 du temps.
-Période en centre de formation dispensée par le GRETA de Dole (39) : 1/3 du temps.

Lors de votre formation au GRETA, vos frais kilométriques, restauration seront pris en charge (+ frais d’hébergement si vous habitez loin).

Autres certifications incluses : CACES + SST + Habilitation Electrique + AIPR.

VOTRE PROFIL

La détention du permis B est obligatoire pour rejoindre nos équipes ! Une 1ère expérience en TP/voirie serait la bienvenue.

A l'issue de cette formation, des offres nombreuses d'embauche en CDI selon vos souhaits de mobilité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - LAVAL (F/H)

  • 03 juin 2026
  • ENGIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Technicien(ne) Chauffage Ventilation et Climatisation
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos techniciens CVC jouent un rôle essentiel dans cette mission. Ils assurent le confort thermique et l'efficacité énergétique des bâtiments publics qui comptent : hôpitaux, écoles, piscines, collectivités.
 
Vous cherchez un métier concret, utile et varié ? Rejoignez notre équipe en Mayenne. Vous interviendrez sur des installations diversifiées, au cœur du service public. Votre expertise technique fera la différence chaque jour.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des sites tertiaires variés.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations dans les meilleurs délais.
- Optimiser les performances énergétiques des installations pour réduire leur impact environnemental.
- Participer aux astreintes afin de garantir la continuité de service auprès de nos clients.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique.
- Proposer des améliorations techniques pour accroître la fiabilité des équipements.
- Collaborer au quotidien avec une équipe soudée d'une douzaine de techniciens.
 
Votre profil
 
- Formation en génie climatique, électrotechnique ou équivalent (BTS, Bac Pro).
- Expérience confirmée en maintenance CVC ou électrotechnique.
- Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Sens du service client et bonnes compétences relationnelles.
- Rigueur dans le respect des normes de sécurité.
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les différents sites.
 
Localisation
 
- Poste basé en Mayenne.
- Travail sur site, principalement chez nos clients du secteur tertiaire public.
- Déplacements quotidiens dans le département.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire attractif entre 33 et 37 K Euro brut annuel, selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances, avec perspectives d'évolution salariale.
- Contrat à temps plein (37h15 par semaine) avec 14 jours de RTT pour un meilleur équilibre de vie.
- Diversité des missions : chaque jour apporte de nouveaux défis techniques sur des sites variés.
- Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et solidaire, avec un encadrement stimulant.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel au sein du groupe ENGIE.
- Avantages sociaux complets : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation à des projets ambitieux.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Cheffe / Chef d'équipe maintenance CVC - Lyon (F/H)

  • 03 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Cheffe / Chef équipe maintenance CVC itinérant (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque bâtiment que nous maintenons contribue à un avenir plus durable. En tant que Chef·fe d'équipe maintenance CVC, vous êtes au cœur de cette mission.
 
Vous pilotez une équipe de techniciens itinérants dans le bassin lyonnais. Vous garantissez le confort thermique de nos clients tout en optimisant la performance énergétique des installations. Votre expertise technique et votre leadership font la différence sur le terrain.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage d'équipements de génie climatique : chauffage, eau chaude sanitaire et ventilation
- Encadrer et accompagner une équipe de 3 techniciens itinérants dans leurs interventions quotidiennes
- Suivre les résultats énergétiques des installations et proposer des actions d'amélioration continue
- Gérer la relation client avec professionnalisme et assurer un reporting régulier de l'activité
- Planifier et organiser les interventions pour garantir le respect des engagements contractuels
- Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires sur chaque site
- Contribuer à la montée en compétences de votre équipe par le partage de votre expertise
 
Votre profil
 
- Diplôme en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique
- Expérience significative en CVC, avec une solide expertise en chauffage
- Compétences avérées en pilotage énergétique des installations
- Habilitations électriques BR, B2V, BC souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et des outils informatiques courants
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie
- Excellentes aptitudes relationnelles et goût pour le management de proximité
 
Localisation
 
Bassin lyonnais (69) — Poste itinérant sur plusieurs sites clients de la région.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération annuelle brute entre 36K€ et 40K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances
- 14 jours de RTT, tickets restaurant, intéressement et plan d'épargne entreprise
- Des missions variées et stimulantes au sein d'un environnement technique riche et évolutif
- Formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire votre parcours
- Un cadre de travail convivial avec accès au CSE et ses avantages loisirs
- Flexibilité dans l'organisation de votre quotidien pour un équilibre vie professionnelle et personnelle
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de développement Numérique H/F

  • 03 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

AFNOR est l’organisme national de normalisation et représente les intérêts français sur la scène européenne et internationale. Véritable ingénieur d’affaires au sein de l’équipe Développement et Innovation d’AFNOR Normalisation, votre rôle sera d’accompagner les acteurs privés et publics du numérique dans le développement de projets stratégiques visant à les positionner sur de nouveaux marchés.

Vos missions seront multiples

- La Prospective à travers

o l’analyse de nouveaux marchés, des nouvelles tendances du numérique afin de proposer des stratégies pertinentes et d’identifier les besoins nouveaux à développer

o l’animation de réseaux français, européens et internationaux avec les acteurs du secteur

o de nombreux échanges avec les pouvoirs publics liés à l’évolution rapide du cadre règlementaire national et européen sur cette thématique

- La Promotion

o de la gamme des prestations de normalisation volontaire comme atout et outil d’influence au service des champions français comme de l’intérêt général

o des projets que vous portez (organisation et participation aux conférences, prises de parole en public, participation à des salons, etc.), et international

- La prospection de clients et partenaires pour développer des sujets de normalisation en lien avec des thématiques émergentes

o La négociation de contrats avec les acteurs privés (grandes entreprises, ETI, start-ups, fédérations professionnelles) et publics (Ministères, collectivités) et la gestion de la relation partenariale avec des grands comptes

o Le développement du chiffre d’affaires et le pilotage financier des activités du secteur numérique à l’AFNOR

Vous travaillerez quotidiennement en équipe en mode transverse : d’une part avec vos collègues en charge du développement, et d’autre part avec les responsables de départements opérationnels et chefs de projet, lors du lancement de nouvelles prestations. Vous assurez le suivi et la coordination des projets avec un souci constant de satisfaction des clients et partenaires.

Vous aurez une relation suivie avec les partenaires externes avec qui vous définirez les stratégies, politiques et priorités, dans un contexte quotidien de co-production et de co-innovation intensives.

Vous devrez faire preuve de discernement et prendre le recul nécessaire pour évaluer le potentiel de développement de nouvelles thématiques et proposer des priorités à l’aide de méthodes de marketing stratégique. Pour autant, vous saurez faire preuve de réactivité en saisissant les opportunités qui se présenteront sans avoir été en mesure de les anticiper.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation de réseaux, la négociation de dossiers difficiles, l’impulsion de nouveaux projets et le développement de chiffre d’affaire associé. Vous savez créer un réseau et vous rendre légitime auprès de vos relations.

Vous faites preuve d’une grande curiosité aussi bien pour les innovations technologiques que pour l’actualité politique et réglementaire dans le domaine.

Doté d’un esprit commercial et d’initiative, vous aimez gagner et faire gagner les autres.

Esprit tactique et stratégique, vous possédez une écoute et une aisance relationnelle pour intervenir en public, animer des groupes de fonctions transversales, travailler en équipe et partager.

Votre esprit de synthèse vous permet de structurer l’information.

Votre capacité d’influence et votre habilité à convaincre seront des atouts majeurs.

Enfin, posséder des notions de marketing stratégique et de marketing opérationnel est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 50 à 60 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Type de contrat : CDI

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