Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-la-Fage

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrez une équipe chargée de l’exploitation du Centre Pénitentiaire Toulon La Farlède (83).

MISSIONS

• Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative, ainsi qu’au dépannage des installations CVC.

• Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives appropriées.

• Assurer le suivi de vos interventions via l'application de GMAO.

• Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

• Proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser nos prestations.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ

• Appliquer les procédures de l’entreprise en matière de méthodes, sécurité, qualité, environnement et énergie.

• Garantir la sécurité des personnes et des biens.

• Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.

• Être force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales.

CONDITIONS D’ACCÈS

• Être majeur(e)

• Avoir un casier judiciaire vierge

• Être ressortissant(e) de l’Union Européenne

PARCOURS / PROFIL

Vous préparez :

• BTS FED, Fluides, Énergies, Domotique, option C (FED-C) ;

• BTS FEE, fluides, énergies et environnements ;

• BTS MS, Maintenance des Systèmes, option Systèmes Énergétiques et Fluidiques (MS-SEF);

Vous possédez :

• Des connaissances techniques en électrotechnique, régulation et hydraulique,

• Des notions en énergies renouvelables et en climatisation,

Vous êtes :

• Dynamique et curieux(se), avec une forte envie d’apprendre,

• Consciencieux(se) et rigoureux(se),

• À l’écoute et désireux(se) de progresser.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Igny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un technicien travaux électrique H/F en CDI.

Description du poste

Responsabilités  principales:
●  Identifier  et  comprendre  l’objet  et  le  déroulé  d’un  chantier à  partir  d’un  dossier  technique 
●  Analyser  des  plans,  des  coupes  et  vues  isométriques 
●  Lire  un  schéma  électrique  ;  un  carnet  de  câbles 
●  Décharger  et  répartir  le  matériel  sur  les  zones  de stockage  ou  de  mise  en  œuvre 
●  Contrôler  le  matériel,  les  matériaux  et  l'outillage  prévus pour  le  chantier  en  cours 
●  Mettre  en  sécurité  les  zones  d’intervention 
●  Réaliser  la  consignation  de  la  partie  électrique  et  assurer la  V.A.T.  avant  travaux 
●  Concevoir  et  mettre  en  œuvre  des  chemins  de  câbles, incluant  supportages  et  transformations 
●  Passer,  attacher  et  raccorder  des  câbles  en  respectant les  modes  de  poses,  (jusqu’à  300m²) 
●  Assurer  la  pose  et  le  raccordement  de  boîtiers,  de coffrets  et  d’armoires  électriques  (installer  les  éléments  par vissage,  par  boulonnage…) 
●  Mettre  en  œuvre  des  armoires,  réseaux  et  équipements terminaux  Force  /  Lumière 
●  Effectuer  les  tests  et  contrôles  finaux  de  bon fonctionnement 
●  Participer  à  la  mise  sous  tension  et  la  mise  en  service des  installations Missions  annexes 
●  Prendre  connaissance  et  appliquer  le  plan  de  prévention 
●  Porter  les  équipements  de  Protection  Individuels  (EPI) 
●  Respecter  les  consignes  de  sécurité 
●  Être  responsable  de  son  chantier  et  du  déroulé  des travaux  pour  respect  des  plannings 
●  Organiser  ses  tâches  et  anticiper  les approvisionnements  nécessaires  au  déroulement  du chantier 
●  Remonter  un  suivi  fiable  de  son  activité  et  temps  de  travail  à son  responsable,  dans  les  délais  et  selon  les  instructions 
●  Garantir  la  propreté  du  chantier  et  l’état  des  matériel  et outillages  mis  à  disposition 
●  Assurer  des  remontées  fiables  de  son  emploi  du  temps  sur les  affaires  confiées 
●  Être  à  même  de  communiquer  respectueusement  avec  tous les  interlocuteurs  d’un  chantier

Qualifications

Vous êtes de formation de niveau BAC PRO , BTS... 
Vous avez une expérience professionnelle avérée une fonction similaire
Votre Aptitude à communiquer de façon démonstrative et argumentée, pouvant générer du développement commercial est un atout.

Qualités personnelles :

● Sens du service client
● Autonomie, adaptabilité et rigueur
● Esprit méthodique et organisé
● Capacité à échanger et à collaborer au sein d’une d’équipe
● Rigueur et exigence concernant la QUALITÉ la SÉCURITÉ et l’ENVIRONNEMENT ; les réglementations des installations électriques ; la sécurité sur les chantiers. (Veiller à les respecter soi-même et à veiller sur la sécurité de ses collègues et clients)

Informations supplémentaires

Un package de rémunération attractif 

• Un salaire mensuel brut compris entre 35000€ et 38000€ (incluant les primes) sur 13 mois
• Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Au sein du service Eau Potable et rattaché au Manager de Service Local, vous pilotez l’exploitation des installations de production sur votre secteur. Manager de proximité, vous encadrez une équipe composée de 8 techniciens intervenant sur les usines. Avec votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement des installations, la qualité de l’eau distribuée, la sécurité des interventions et la performance technique et économique du service rendu aux collectivités.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Management et organisation de l’activité

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs.

• Planifier et organiser les interventions d'exploitation et de maintenance de premier niveau.
• Suivre l’activité quotidienne et accompagner la montée en compétences des équipes.

Exploitation des installations et des réseaux

• Superviser l’exploitation des usines de production d’eau potable, des réservoir et station de surpression

• Analyser les données de supervision et optimiser les réglages des installations.

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les actions correctives.

Performance, sécurité et conformité

• Garantir le respect des règles de sécurité, de prévention et de conformité réglementaire.

• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des installations

• Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de maintenance et de renouvellement.

Pilotage de l’activité

• Contribuer au suivi financier de l’activité en lien avec le Manager de Service Local et le contrôle de gestion.

• Participer au suivi des budgets d’exploitation, de maintenance et d’investissement.

• Assurer le reporting technique et opérationnel de l’activité.

Relations avec les collectivités

• Participer aux échanges avec les collectivités et partenaires institutionnels.

• Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité du service rendu aux usagers.

Qualifications

• Formation technique type BTS GEMEAU, Métiers de l’Eau ou équivalent.

• Expérience confirmée dans l’exploitation d’installations d’eau potable et/ou de réseaux de distribution.

• Expérience en management d’équipe technique appréciée.

• Goût du terrain, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe.

• Esprit d’analyse, sens du service et bonnes capacités relationnelles.

• Maîtrise des outils informatiques et permis B.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
• Un véhicule de service
• De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Objectifs

En tant que Manager de Service Local (MSL) du périmètre Gironde et Landes, vous êtes chargé, sous la responsabilité du Directeur de Territoire, de la maîtrise opérationnelle de l’exploitation et la sécurité des équipes, le tout afin de leur permettre de répondre aux attentes des clients et de l’entreprise.
Vous assurez au quotidien la performance technico-économique des contrats de votre périmètre et mettez en œuvre les démarches d’amélioration continue des activités d’exploitation avec le soutien du Directeur des Opérations du Territoire. Vous contribuez à l’atteinte du budget, ainsi qu'à l'activité commerciale.

Vous êtes au contact quotidien des Responsables d'Equipes pour les orienter, les challenger et les aider à maîtriser les fondamentaux de l’exploitation.

Vous vous appuyez sur le management visuel et la résolution de problèmes. 

Périmètre du Métier

Relations internes : Directeur de Territoire, Directeur des Opérations de territoire - Directeur des Opération de Région - Collaborateurs service - Équipes des fonctions supports de territoire, Responsable Consommateurs de Territoire, Direction développement.

Relations externes : Fournisseurs, Sous-Traitants, Consommateurs, Services des collectivités et administrations (ARS, DDTM, DREAL), Bureau d’études externes.

Domaines d’activités

Management 

Animer les rituels d’équipe grâce aux indicateurs de performance pour partager les objectifs, remonter les anomalies et définir des actions correctives.

Définir les objectifs des Responsables d'équipes et des agents, puis évaluer les performances individuelles et collectives.

Développer les compétences individuelles et collectives des équipes sous votre périmètre.

Sécurité - QSE

Animer la sécurité et la culture prévention (causeries, audits, flash sécurité, OSCAR) avec pour objectif zéro accident et des plans d'actions mis à jour.

Former, habiliter (passeport et permis) et vérifier l'assimilation des consignes par les collaborateurs pour des interventions en toute sécurité.

Gérer les situations dangereuses, HIPO et presqu'accidents, en favorisant l'apprentissage et la création de standards.

Gérer les accidents du travail notamment en assurant la remontée immédiate de l'information.

Gérer les Outils et les Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour s'assurer qu'ils soient adaptés, conformes et contrôlés.

Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et vérifier l'établissement des plans de prévention.

Pilotage et Planification de l’exploitation

Valider la planification annuelle d’exploitation intégrant les objectifs techniques, financiers et de ressources humaines (plan d’entretien et renouvellement).

Organiser et planifier les interventions (usine, réseau, consommateurs) pour garantir des ressources optimisées, une affectation équitable et une bonne traçabilité.

Élaborer le planning d'astreinte et gérer son exécution pour garantir les délais d'intervention et la disponibilité des équipes.

Exploiter et optimiser les installations (usines, réservoirs, postes) pour garantir leur disponibilité et la conformité aux seuils réglementaires.

Exploiter et optimiser les réseaux (curage, inspection télévisée, recherche de fuites, rendement) et mettre à jour la base de données patrimoniale (SIG).

Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements (pompes, capteurs, compteurs).

Gérer les situations de crise (casse, pollution, crise sanitaire) afin de rétablir rapidement la continuité du service et de maîtriser la communication.

Assurer le transfert des marchés gagnés vers l’exploitation (revue de contrat, plan 100 jours, mise en œuvre des engagements)

Relation Collectivités et Développement commercial

Piloter la relation avec la collectivité via des reportings, des visites de terrain/chantiers et des réunions de suivi pour garantir la satisfaction du donneur d’ordre.

Identifier, qualifier et relayer les opportunités commerciales (sur contrat et hors contrat) auprès du Directeur de territoire et du Directeur de Développement

Gérer les relations externes et institutionnelles de manière proactive et transparente avec les communes, syndicats et organismes de contrôle.

Livrer dans les délais un Rapport Annuel du Délégataire (RAD) complet et de qualité (bilans contractuels, techniques, financiers et sociaux).

Participer à l’évolution du chiffre d’affaires du contrat via la conquête/reconquête des contrats et la mise en œuvre d’avenants.

Se tenir informé du suivi des tarifs et du reversement des recettes à la collectivité.

Finance

Assurer le suivi budgétaire et maîtriser les coûts d’exploitation (unités d'œuvre, sous-traitance) pour garantir le respect du budget et des marges.

Performance et conformité réglementaire

Suivre la qualité et la conformité sanitaire (analyses, autocontrôles) et garantir la bonne gestion des alertes et reportings auprès de l'ARS et la DDTM.

Analyser les indicateurs de performance (rendement, énergie, réactif, fuites, continuité) via des tableaux de bord mensuels et des rituels hebdomadaires.

Identifier et piloter les projets d’innovation (énergie, réactif, instrumentation) et mesurer leur retour sur investissement (ROI).

Ethique & Conformité

Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

Qualifications

 Vous ?

• Bac+5 dans les métiers de l'eau, 5 ans d'expérience en management

• Expertise en eau et assainissement, Maîtrise des contrats DSP/HDSP

Vos atouts

• Leadership et vision stratégique

• Excellence relationnelle

• Rigueur et organisation

• Permis B requis

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Véhicule de fonction - Prime d'intéressement et de participation. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Argenton-sur-Creuse

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 17 personnes réparties sur 3 sites dont la station de compression de Roussines, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par NaTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de NaTran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Yohan Roux attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Ce poste bénéficie de la Prime de Mobilité Encouragée équivalente à 2 mois de salaire

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

L'association AFNOR, recherche un(e) Responsable Qualité pour travailler sur les périmètres de la Normalisation et de l’Edition.

Missions : Vous aurez pour mission de concevoir et coordonner la démarche qualité de l'association, en assurant la cohérence à tous les niveaux de l'entreprise et de son environnement. Vous piloterez le système de management de la qualité dans une démarche d'amélioration continue et conseillerez les acteurs de l'entreprise.

Activités Principales :

• Piloter le système qualité en définissant et mesurant des indicateurs de performance selon la norme ISO 9001 en vigueur

• Suivre la satisfaction clients par la réalisation d'enquêtes, analyser les retours et opérer des recommandations

• Réaliser des audits internes et externes, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Conseiller et accompagner les équipes sur les questions relatives aux systèmes de management

• Piloter l'analyse des risques et préconiser des plans d'action.

• Administrer la documentation qualité et assurer une veille réglementaire.

• Diplôme Bac+5 (Ingénieur, Master) en Qualité, Management de projet ou Optimisation de process.

• Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la qualité et en coordination de projet.

• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et en résolution de problèmes.

• Dynamique, rigoureux, vous aimez travailler en transverses avec de multiples interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : travail occasionnel à distance, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi.

En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers.

Missions:

Vous missions consisteront à :

• Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre
• Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers

Apport de l'alternance:

Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Montsûrs

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Evron

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux sociaux et ateliers, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires :temps partiel

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/CDD 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence de Limoges (87), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

• Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
• Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
• Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
• Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
• Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
• Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
• Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
• Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
• Participer au recrutement si besoin
• Management des équipes (20 personnes)

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
• Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
• Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Bonne communication et sens du service client
• Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un frigoriste H/F en Ile de France (94).

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

- La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

- La réalisation des plannings et des devis

- La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci

Ce poste est soumis à des astreintes du lundi au dimanche. 

BAC ou BTS

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

• Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
• Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
• Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

• Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
• Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
• Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

• Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
• Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

• Développer une relation de confiance avec le client
• Être force de proposition sur des prestations complémentaires
• Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
   

Vous disposez : 

• D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
• Expérience en management d’équipe terrain
• Capacité de prise de décision
• Sens de l’organisation et du service client
• Bonnes connaissances des règles QHSE
• Réactivité, autonomie et leadership

 Et aussi … 

• Maîtrise du Pack office
• Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de NaTranR&I, le Centre de Recherche et Développement de NaTran, vous contribuerez essentiellement:

- au fonctionnement opérationnel du système de management intégré du métier Recherche & Développement & Innovation.

- à la définition de certains processus et à leur mise œuvre opérationnelle.

- au suivi de la performance du système et à la mise en œuvre des outils de suivi correspondants (audits, outils statistiques, revues de processus, revues de direction, KPI …)

-à la mise en œuvre de la boucle d’amélioration du système.

Pourquoi rejoindre NaTran et en particulier NaTran R&I?

Parce qu’une alternance chez Natran R&I, vous permet de développer vos connaissances, d’intégrer une entité jeune et innovante qui contribue à la transition énergétique et qui prend également soins de vous …

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Si vous préparez un Master avec une formation spécifique dans le domaine du management de l'innovation , Master spécialisé Excellence Opérationnelle ou Amélioration Continue

vous êtes reconnu pour votre:

- esprit d'analyse et de synthèse

- capacité rédactionnelle

-écoute, rigueur, prise d'initiative, autonomie et vous êtes force de propositions

ALORS N'HESITEZ PAS ET POSTULEZ!

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Rattaché à la Direction Régionale et intégré au sein du service consommateurs, cellule recouvrement, vos principales missions seront :

Recouvrement

• Gérer les procédures de recouvrement amiable (stades de relance) et judiciaire (injonction de payer, contentieux)
• Analyser et traiter les dossiers d'impayés (exploitation et travaux)
• Suivre les procédures collectives (redressement et liquidation judiciaires)
• Négocier des solutions de paiement (échéanciers, prélèvements, CB)
• Assurer le suivi et la traçabilité de toutes les actions

Relation client 

• Gérer les réclamations et contestations (1er niveau)
• Appliquer la démarche du Recouvrement Attentionné
• Gérer les clients difficiles avec diplomatie
• Rédiger des courriers et courriels professionnels

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience:

• Bac +2 minimum

• 2-3 ans d'expérience en recouvrement

Compétences Techniques:

• Connaissance du métier de l'eau

• Maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire

• Connaissance des procédures collectives

• Maîtrise des outils informatiques (IRIS GN, Gmail)

• Gestion des moyens de paiement

Compétences Relationnelles:

• Écoute active et négociation

• Gestion des conflits

• Communication professionnelle (orale et écrite) fluide et transparente

Qualités:

• Autonomie et rigueur

• Gestion du temps (priorisation, respect des délais)

• Capacité à tracer toutes ses actions

• Polyvalence

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Soissons

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Devenez notre futur assistant administratif F/H en alternance et intégrez notre équipe pour partager le quotidien de nos collaborateurs.

Poste basé à Soissons (02).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Accueillir et renseigner les clients (téléphone, mail, physique), en répondant à leurs demandes et en assurant un suivi efficace.

• Assurer la gestion administrative des dossiers clients, notamment la saisie et le suivi des devis, bons d’intervention et factures.

• Participer à l’organisation des plannings des techniciens en tenant compte des priorités et des urgences.

• Mettre à jour les bases de données et les indicateurs d’activité pour assurer un reporting clair et précis.

Les avantages liés à ce poste : 

• Participation aux frais de transport en commun,

• Accès à un service d’Aide au logement

• Prime de 13ème mois,

• Prime de vacances,

• Ticket-restaurant.

Profil : 

Vous préparez un Bac Pro Gestion-Administration, un BTS Assistant de Direction, un BTS GPME, un BTS Support à l’Action Managériale ou un BTS Secrétariat. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez développer vos compétences en gestion administrative et en support aux activités de l'entreprise dans le cadre d'une alternance. Votre motivation, votre autonomie et votre maîtrise des outils bureautiques seront des atouts pour réussir à ce poste.

Grâce à notre parcours, vous serez accompagné d’un tuteur/rice dédié à votre formation qui vous transmettra son savoir et savoir-faire durant toute la durée de votre alternance mais également le responsable d’exploitation, qui aura une vision globale de votre parcours et qui sera présent pour vous faire monter en compétences.

3 raisons de choisir les services énergétiques de notre Groupe : 

• Un métier d’avenir,

• Un métier utile,

• Une entreprise indépendante, française et à dimension humaine.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en alternance pour nos usines d'Ecquevilliy (78), Bonneuil-sur-Marne (94), Ormoy (91) et Montgeron (91). 

Rattaché à la Responsable PSS-E, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos usines 

• Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité

• Accompagnement bienveillant des usines sur les questions PHS

• Visite et suivi rigoureux pour garantir le respect des normes

• Formalisation des événements sur nos outils internes.

Valeurs clés du poste :

• Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs

• Proactivité dans l'identification et la prévention des risques

• Sensibilisation et formation continue des équipes

• Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité

• Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité

Qualifications

Qualifications requises :

• Être actuellement inscrit ou se préparer à s'inscrire à un programme de licence ou de master en QHSE, PSS, études environnementales ou dans un domaine connexe pour l'année universitaire 2026
• Permis B en cours de validité

Compétences et aptitudes requises :

• Compétences organisationnelles et analytiques, ainsi que la capacité d'identifier et d'évaluer systématiquement les risques
• Aptitudes en communication et en formation pour transmettre efficacement les concepts de sécurité à des publics variés
• Capacité d'adaptation à divers environnements, associée à un esprit d'autonomie et à un sens des responsabilités professionnelles
• Souci du détail et l'engagement à maintenir des normes de sécurité élevées

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Intéressement/Participation

• TR

• Avantages CE 

• Mutuelle

• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. 

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Rattaché auprès du Service Travaux, sous l’autorité du Responsable d’équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place. 

Vous interviendrez seul ou à plusieurs sur les missions suivantes : 

• Réaliser les opérations quotidiennes de canalisations sur les réseaux de distribution d’eau potable.

• Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux

• Réaliser des travaux d’extensions de réseaux

• Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP, etc.)

• Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

• Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau sur support numérique

• Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service

• Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.

• Intervention sur l'ensemble du périmètre du Service.

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées.

Qualifications

Et vous ? 

Vous justifiez d’une expérience réussie (3 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides.

Bonnes connaissances en plomberie.

Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques. 

Autorisation à intervenir à proximité des réseaux

(AIPR)  idéalement.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 25 000 euros brut annuel à 33 000 euros brut annuel. 

- Epargne salariale attractive  

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)      

- Des formations en interne Un comité social et économique dynamique 

-Permis B obligatoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre pôle Atalian Propreté un(e) Responsable d'exploitation junior (H/F) en CDI basé(e) à St Brieuc (22).

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés au nettoyage de locaux, et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Management opérationnel :
- Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
- Assurer le management des équipes support et d'exploitation
- Superviser la gestion des sites
- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
- Co-animer les réunions d'agence

Développement commercial :
Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires

Gestion RH et sociale :
- Participer aux recrutements 
- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
- Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs

Gestion financière :
- Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel

- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
- Réaliser les reportings à votre hiérarchie

Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie. 

Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.