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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 786 offres

Chargé d'affaires génie civil F/H

  • 30 avril 2026
  • AMARIS GROUP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Participez à un projet sociétal de grande envergure !

Amaris Group, partenaire majeur du leader de transport de l'électricité en France sur 7 plateformes géographiques (Paris, Nantes, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse, Nancy), recherche un(e) Chargé(e)s d'affaires génie civil.

Intégré(e) dans les équipes clientes, vous travaillerez en autonomie sur des projets de construction/réhabilitation d'ouvrages Haute Tension aériennes et souterraines.

Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par notre Coordinateur technique, et d'autres consultants Amaris Group en poste sur la plateforme, ainsi que par les équipes du client.

Vous aurez pour missions :


- Préparation des études

- Préparer le planning du projet.
- Préparer les dossiers de consultation.
- Rédaction du CCTP.
- Participer à la phase de consultation avec le Service Achats du client.
- Analyser les chiffrages des travaux et préparer puis passer les commandes des marchés.
- Organiser les réunions de lancements de travaux.
- Suivre la réalisation des travaux.
- Suivre et réaliser le reporting du projet pour le client.
- Préparer les revues de projet.

Des déplacements seront à prévoir sur la région.


De formation Bac +5 ou ingénieur en génie civil / BTP, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en gestion de projets complexes, hors stages et alternances.

Connaissances du milieu postes électriques (HT).

Permis B obligatoire.


Amaris Group est une société de conseil en ingénierie spécialisée en management de projet et en suivi de fabrication.  
Nous déployons des spécialistes sur des projets industriels exigeants, en France et à l’international, autour de 8 métiers clés :  

  • inspection,  
  • contrôle CND,  
  • chargé d’affaires,  
  • expediting,  
  • chefferie de projet,  
  • cost control,  
  • qualité,  
  • et achats.  

Nous intervenons principalement dans les secteurs :  

  • du nucléaire,  
  • des énergies renouvelables,  
  • de l’infrastructure,  
  • de la construction navale,  
  • et du pétrole et gaz aux côtés d’acteurs de référence. 

Nos consultants interviennent chez des acteurs industriels de référence, sur des projets complexes dans des environnements exigeants. C’est pourquoi, chacun de nos consultants bénéficie d'un encadrement de proximité avec un cadre clair, des échanges réguliers et un suivi avec des référents techniques. La trajectoire professionnelle est pensée pour lui permettre de renforcer son expertise et de tenir la barre sur des projets à forts enjeux.  

Rejoindre Amaris Group, c’est embarquer sur un navire à taille humaine. Une structure où chaque consultant est identifié et porté par une équipe interne stable et engagée. 

Nos équipes sont notre force : ici, tu n’es jamais seul à bord ! 

Amaris Group en chiffres : 

3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.  

3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Energie, Amaris Inspection.  

4 secteurs d’activité : Nucléaire, EnR, Industrie, Pétrole & Gaz.  

28 lieux d’intervention dans le monde.  

49 clients.  

200 consultants. 

19M CA en 2025.  

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur.ice Système et Réseau F/H

  • 30 avril 2026
  • SENOVA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission

Rattaché·e à l’équipe des système d’information de Sénova, vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc informatique, opérer l’assistance technique auprès de l’ensemble des collaborateurs des différentes agences de Sénova et assurer l’administration et la maintenance des différents serveurs et sites web dans les environnements techniques suivants :

    • Postes de travail sous Windows 11
    • Environnement Microsoft (suite office cloud)
    • Système de ticketing ticketing as as service
    • Applications métiers hébergés sur Azure
    • GED Dropbox en cours de migration
    • Serveur Windows (connexion RDP)
    • Sites web Sénova (un domaine principal et 6 sous domaines)

Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes :

  • Gestion du Parc Informatique et support :
    • Assurer le traitement des demandes de support informatique hardware/software, système/réseau, PC, périphériques, téléphonie ;
    • Produire et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation) ;
    • Réaliser l'installation du matériel et des logiciels ;
    • Réaliser de la veille technologique sur les équipements et l’environnement technologique de l’entreprise ;
    • Assurer le déploiement de la solution office 365 complète ;
    • Assurer l’accompagnement des collaborateurs sur les outils numériques standard (Office 365 : Outlook, SharePoint, Teams, Windows 11) ;
    • Gérer le stock du matériel numérique : Commande, réception et intégration du matériel dans l'inventaire numérique, sorties d'inventaires ; planification des besoins d’investissement et de renouvellement ;
    • Suivre les prestataires et fournisseurs en lien avec la gestion du parc informatique ;
    • Animer les collaborateurs sur la sécurité informatique .
  • Administration système :
    • Contribuer à la politique de sécurité informatique en étroite collaboration avec la RSSI;
    • Mettre en œuvre la politique de sauvegarde et de sécurité des bases de données et sites web ;
    • Assurer la surveillance, administration et maintenance des serveurs ;
    • Assurer la gestion des bases de données ;
    • Piloter l’archivage des données ;
    • Assurer la maintenance des outils métiers (Bimoffice, Revit, Pléiades…) et le déploiement centralisé des mises à jour ;
    • Assurer la conformité des infrastructures réseau avec les normes de sécurité en vigueur.


 

  • Participer à la montée en maturité cybersécurité du système d’information
    • Sous la supervision du Référent Cybersécurité vous pourrez être amené à :
      • Participer à la mise en œuvre les mesures de sécurité : durcissement des postes et serveurs, gestion des correctifs, supervision et journalisation
      • Contribuer à l’application des politiques et procédures SSI (gestion des accès, sauvegardes, réponse à incident, télétravail)
      • Sensibiliser les utilisateurs et relayer les bonnes pratiques de sécurité au quotidien

Les missions pourront être adaptées selon le profil du candidat.


Votre profil

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous êtes rigoureux·se, polyvalent·e, autonome, réactif·ve et organisé·e et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous vous sentez à l’aise dans la gestion des priorités de plusieurs projets en parallèle. Vous savez être force de proposition.

Vous aimez rendre service, êtes d’un naturel de bonne humeur et faites preuve d’une aisance relationnelle aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous appréciez travailler en équipe.

Vous avez une maîtrise des environnements Microsoft, Windows serveur (GPO, LDAP) et Suite Office. Des connaissances en développement (PowerShell/python/javascript) seraient un plus.

Vous aimez expérimenter des sujets en dehors de votre champ de compétences et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en développement, en y apportant votre énergie, vos compétences et votre motivation pour faciliter son fonctionnement.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet WMS F/H

  • 30 avril 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Le chef de projet WMS pilote des projets d’intégration de WMS dans le cadre de l’arrivée de nouveaux clients ou de migrations pour des clients existants.

Ses missions :

  • Animer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes opérationnelles.
  • Accompagner les métiers dans les arbitrages d’organisation des flux logistiques.
  • Formaliser la description fonctionnelle générale des projets.
  • Identifier les besoins spécifiques et rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Superviser les développements, réaliser les recettes et participer aux tests utilisateurs (UAT).
  • Identifier et piloter les interfaces avec les systèmes existants.
  • Paramétrer le WMS.
  • Définir et suivre le planning projet.
  • Assurer le suivi budgétaire.
  • Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes du projet.

  • 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chef de projets WMS, consultant WMS, AMOA logistique…).
  • Expérience confirmée en gestion de projets WMS / logistiques.
  • Bonne connaissance du WMS Reflex.
  • Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles et techniques.
  • Sens de l’organisation, de la coopération et de la coordination.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Proactivité et autonomie.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !


Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur de maturation Bioinformatique F/H

  • 30 avril 2026
  • CLERMONT AUVERGNE INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de contribuer au développement d’un dispositif médical logiciel basé sur la caractérisation du microbiote et un modèle d’intelligence artificielle dans le but de prédire le risque d’accouchement prématuré chez des femmes enceintes afin d’améliorer leur prise en charge. Votre mission portera principalement sur l’analyse des résultats de séquençage du microbiote vaginal et l’évaluation des échantillons dans des modèles de prédiction préalablement établis. Vous contribuerez également à l’optimisation des modèles d’intelligence artificielle.

Le poste est en interaction quotidienne avec l’équipe projet Microbiote IA, rattachée au laboratoire Microbiologie Environnement Digestif Santé (MEDiS) UMR 454 INRAe/UCA. Il sera sous l’encadrement opérationnel du responsable scientifique et rattaché hiérarchiquement au directeur des investissements de Clermont Auvergne Innovation.

Vos responsabilités :

- Assurer la coordination des prestations d’extraction d’ADN et de séquençage des échantillons issus d’une étude clinique, établir des devis pour le transport d’échantillons vers des prestataires de séquençage

- Analyser les résultats de séquençage du microbiote vaginal (analyses de diversité, reconstructions de génomes ainsi qu’annotations et caractérisations métaboliques) et consolider la base de données en ajoutant les données concernant les champignons et virus

- Evaluer les échantillons dans des modèles de prédiction disponibles

- Optimiser la performance des modèles de prédiction selon différents critères (AUC, précision, spécificité, sensibilité, comparaisons en s’appuyant sur des analyses statistiques, …)

- Tenir un cahier de laboratoire de manière rigoureuse et régulière pour assurer la traçabilité sur les tests réalisés (choix des données et des paramètres)

- Participer aux réunions de suivi du projet.

- Assurer la veille bibliographique sur les études cliniques en lien avec l’accouchement prématuré et sur les évolutions en intelligence artificielle et en méthodes concurrentes.


Vos compétences :

  • Biologie moléculaire et microbiologie (analyse des données de séquençage métagénomique)
  • Bioinformatique (analyse métagénomique pour la caractérisation de microbiomes)
  • Maîtrise des langages de programmation (Python, R, autre)
  • Maîtrise des méthodes statistiques et computationnelles pour l'analyse comparative de données métagénomiques
  • Compréhension de problématiques pluridisciplinaires (médicale, microbiologique, informatique)
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : capacité à transformer des questions complexes en problèmes de science des données solubles et à trouver des solutions créatives.
  • Communication : Aptitude à présenter des résultats complexes de manière claire et concise et à justifier les choix méthodologiques.
  • Travail en équipe : capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur, organisation et autonomie : souci du détail indispensable pour valider la robustesse des méthodes statistiques et assurer la fiabilité des diagnostics.
  • Maîtrise de l’anglais
  • Sens des responsabilités
  • Respect de la confidentialité
  • Respect des délais

Le profil :

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en sciences de la vie avec une spécialisation en bioinformatique (post doctorant ou ingénieur de recherche).
  • Une expérience de 2 ans minimum en bioinformatique dans un domaine appliqué à la microbiologie.
  • Intérêt pour l’innovation en santé, et en particulier le secteur de la santé numérique.
  • Une expérience en recherche clinique ou analyse de données médicales serait un plus.
  • Rigoureux(se), autonome, le/la candidat(e) devra s’intégrer et contribuer à l’animation de l’Equipe Projet.
  • Intérêt pour participer à un projet de R&D avec potentiel de création d'une start-up.

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : la valorisation, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

Nous vous offrons l’opportunité de :

  • participer au développement d’innovations de rupture dans un dispositif unique en France.
  • travailler au sein d’une structure dynamique et à taille humaine.
  • bénéficier de conditions de travail et sociales favorables.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur de maturation Biostatisticien F/H

  • 30 avril 2026
  • CLERMONT AUVERGNE INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission de contribuer au développement d’un dispositif médical logiciel basé sur la caractérisation du microbiote et un modèle d’intelligence artificielle dans le but de prédire le risque d’accouchement prématuré chez des femmes enceintes afin d’améliorer leur prise en charge. Votre mission portera principalement sur l’analyse mathématique et informatique des données en vue de l’optimisation des modèles d’intelligence artificielle et de l’établissement d’une gradation du risque d’accouchement prématuré.

Le poste est en interaction quotidienne avec l’équipe projet Microbiote IA, rattachée au laboratoire Microbiologie Environnement Digestif Santé (MEDiS) UMR 454 INRAe/UCA. Il sera sous l’encadrement opérationnel du responsable scientifique et rattaché hiérarchiquement au directeur des investissements de Clermont Auvergne Innovation.

Vos responsabilités :

  • Analyser et consolider les bases de données avec des méthodes biomathématiques
  • Optimiser la performance des modèles de prédiction selon différents critères (AUC, précision, spécificité, sensibilité, …) pour garantir un équilibre optimal entre sensibilité et spécificité
  • Etablir un score de risque en combinant des analyses statistiques avec des méthodes d'intelligence artificielle appliquées aux données de microbiote et aux données cliniques.
  • Assurer la veille bibliographique sur les évolutions en intelligence artificielle et en méthodes de gradation des patients.
  • Tenir un cahier de laboratoire de manière rigoureuse et régulière pour assurer la traçabilité sur les tests réalisés (choix des données et des paramètres, justification des choix méthodologiques)
  • Participer aux réunions de suivi du projet pour présenter de manière pédagogique, claire et concise les stratégies mises en place et résultats obtenus.

Vos compétences :

  • Mathématiques appliquées, science des données, biostatistiques, bioinformatique : maîtrise des méthodes statistiques et computationnelles pour l'analyse de données biologiques. Expertise indispensable en biostatistiques pour la validation rigoureuse des modèles.
  • Maîtrise des langages de programmation (Python, R, autre).
  • Maitrise des outils d’intelligence artificielle et machine learning : compétences avancées en apprentissage automatique supervisé, notamment en classification. Une expérience avec des modèles d'apprentissage profond (Deep Learning) est fortement appréciée.
  • Modélisation et validation : Solide connaissance des métriques d'évaluation et des protocoles de validation (interne et externe)
  • Compréhension de problématiques pluridisciplinaires (médicale, microbiologique, informatique)
  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes : capacité à transformer des questions complexes en problèmes de science des données solubles et à trouver des solutions créatives
  • Communication : Aptitude à présenter des résultats complexes de manière claire et concise et à justifier les choix méthodologiques
  • Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur, organisation et autonomie : Souci du détail indispensable pour valider la robustesse des méthodes statistiques et assurer la fiabilité des diagnostics.
  • Respect de la confidentialité
  • Respect des délais

Le profil :

  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en sciences de la vie avec une spécialisation en biostatistiques (post doctorant ou ingénieur de recherche).
  • Une expérience de 3 ans minimum dans le développement de modèles prédictifs, idéalement avec score de risque et dans un contexte de recherche clinique ou d’analyse de données médicales.
  • Intérêt pour l’innovation en santé, et en particulier le secteur de la santé numérique.
  • Une expérience en analyse de microbiome et/ou santé numérique (diagnostic médical prédictif) avec des modèles d’apprentissage profond (Deep Learning) serait un plus.
  • Rigoureux(se), autonome, le/la candidat(e) devra s’intégrer et contribuer à l’animation de l’Equipe Projet.
  • Intérêt pour participer à un projet de R&D avec potentiel de création d'une start-up.

Parce que le site académique Clermont Auvergne regorge de compétences et de technologies à même d’apporter une valeur considérable pour le développement économique et la Société dans son ensemble, il est stratégique de mettre toutes les actions en œuvre pour leur valorisation.

Notre entreprise, Clermont Auvergne Innovation, est la filiale du site académique Clermont Auvergne et a pour missions : la valorisation, le transfert de technologie, la création et l’accélération d’entreprises de technologies innovantes et plus particulièrement des start-up Deeptech issues des laboratoires.

Ainsi, en cohérence avec la stratégie portée par le Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr et en particulier l’axe sur l’innovation à impact, c’est-à-dire une innovation qui concilie la performance économique de l’innovation avec les performances environnementales et sociales, notre rôle est de dynamiser significativement la recherche partenariale en réunissant le site académique et les acteurs socio-économiques dans un objectif commun : la nécessité d’innover pour concevoir des nouveaux modèles de vie et de production durables.

Notre base line : « Linking Science to Market, pour que la Recherche booste l’Économie »

Avec une stratégie résolument orientée service auprès de ses trois clients : la communauté scientifique, les entreprises et les entrepreneurs, le modèle de développement de Clermont Auvergne Innovation passe par la création de valeur à partir des résultats de la recherche (licences, start-ups) et des compétences des laboratoires de ses actionnaires académiques. Elle déploie ainsi un portefeuille d’offres packagées en direction des entreprises (expertises, plateaux techniques…).

Dotée d’une équipe aux compétences plurielles et de haut niveau, Clermont Auvergne Innovation affiche une forte ambition de réussite et de développement de ses activités tout en s’intégrant dans un écosystème en évolution constante.

Nous vous offrons l’opportunité de :

  • participer au développement d’innovations de rupture dans un dispositif unique en France.
  • travailler au sein d’une structure dynamique et à taille humaine.
  • bénéficier de conditions de travail et sociales favorables.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Assistant Chargé d’Affaires Tuyauterie F/H

  • 30 avril 2026
  • SYSTEA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Assistant Chargé d’Affaires Tuyauterie/Soudage.

Missions :

  • Préparation et suivi des chantiers en tuyauterie industrielle
  • Consultation fournisseurs/sous-traitants, analyse des devis
  • Participation à l'élaboration des offres commerciales
  • Suivi des indicateurs de rentabilité des projets

  • Bac+2 à Bac+5 (BTS CRCI, IUT GMP, Ingénieur mécanique ou équivalent)
  • Connaissances solides en lecture de plans et en procédés de soudage


Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS ! 


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur IG / Tuyauterie F/H

  • 30 avril 2026
  • SYSTEA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels d’envergure, nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un Dessinateur Projeteur IG / Tuyauterie pour intervenir sur des études exclusivement réalisées sous AVEVA E3D.

Angers (49) - A proximité
Prestation longue durée
Rémunération selon profil

Poste 100 % local – pas de grands déplacements – pas de télétravail
Projets hors nucléaire

Vos missions :
 

Intégré(e) au bureau d’études, vous interviendrez principalement sur des projets de revamping d’installations industrielles :
 

  • Modélisation 3D sous AVEVA E3D
  • Implantation d’équipements (pompes, turbines, boxes, réseaux vapeur…)
  • Conception de réseaux tuyauterie (vannes, supports, lignes process)
  • Production des plans d’ensemble et plans de détail
  • Extraction et édition des isométriques
  • Lecture et exploitation des PID
  • Mise à jour de maquettes numériques
  • Vérification des cotes et cohérence technique
  • Selon votre niveau, vous pourrez également intervenir sur :
  • Notes de calcul de flexibilité
  • Notes de calcul de charpente/supportage
  • Participation aux études de grands projets industriels

  • Formation type Bac+2/3 en conception industrielle ou équivalent
  • Expérience en tuyauterie industrielle (débutant accepté si alternance ou stage significatif)
  • Maîtrise impérative d’AVEVA E3D
  • Bonne lecture de PID
  • Connaissance équipements process (pompes, turbines, réseaux vapeur)
  • Nous sommes ouverts aux profils juniors motivés comme aux profils plus expérimentés.

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur CND F/H

  • 30 avril 2026
  • SYSTEA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients intervenant dans le secteur nucléaire, nous recherchons un(e) Contrôleur CND.

Vos missions :

  • Réaliser les contrôles non destructifs sur pièces, soudures et équipements conformément aux procédures en vigueur
  • Intervenir selon différentes méthodes : VT (visuel), PT (ressuage), MT (magnétoscopie), UT (ultrasons)
  • Préparer et rédiger les rapports de contrôle avec rigueur
  • Assurer le respect des normes qualité et des exigences de sûreté nucléaire

  • Certification COFREND valide sur au moins une méthode (VT, PT, MT ou UT) obligatoire
  • Habilitations nucléaires obligatoires à jour : CSQ, SCN1 et RP1 minimum

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur en Industrie F/H

  • 30 avril 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son client industriel de la Défense situé à Saint-Cloud (92), un Planificateur H/F/X, dans le cadre d'une mission de prestation en CDIC de 6 mois , poste évolutif vers un CDI chez l'industriel au terme de la mission.


 

Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets, notre client recherche Un Chef de Projet Planificateur H/F expérimenté capable de piloter des systèmes industriels complexes, composés de plusieurs sous-ensembles techniques (logiciel, matériel, électronique, mécanique.), sur l'ensemble du cycle de développement en V.


 

En étroite collaboration avec les chefs de projets et le responsable planning, vous aurez à charges les responsabilités suivantes :

  • L’établissement et le suivi des plannings détaillés du ou des projets,
  • L’identification et l’analyse des chemins critiques,
  • La mise en place d’indicateurs d’avancement des différentes phases du projet (planning /performance / ressource),
  • Effectuer des analyses de l’évolution du projet, identifier les écarts par rapport au planning initial et proposer des solutions d’ajustement
  • Assister aux différentes réunions (coordination entreprises, interne services et autres)
  • Veiller à ce que les objectifs de coût, de qualité et de délai du projet soient respectés.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et d’exécution de projets

Issu d’une formation Ingénieur (ou équivalent Bac +5), vous avez une bonne connaissance de la planification de projet et des processus en engineering.

  • Vous maîtrisez les logiciels Primavera P6, Ms PROJECT ou Planisware .
  • Vous savez vous intégrer dans une équipe projet au sein d’une organisation complexe,
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel,
  • Vous disposez d’une bonne capacité de synthèse


 

Langues & contraintes :

  • Anglais professionnel (lu/écrit obligatoire). 
  • Poste soumis à habilitation Défense.

PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études en Electrotechnique F/H

  • 30 avril 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une mission en assistance technique chez un acteur industriel du secteur de l’énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur en électrotechnique pour renforcer le bureau d’études.

Vos missions principales :

  • Concevoir et dimensionner des architectures électriques BT
  • Réaliser des schémas unifilaires et filaires
  • Définir les protections, équipements et composants électriques
  • Participer à la mise au point technique des solutions
  • Interagir étroitement avec :
    • le bureau d’études mécanique
    • la production
    • les équipes d’essais
  • Participer aux essais et à la validation des équipements en atelier

Le poste combine travail de conception et présence terrain, dans une logique industrielle.


De formation ingénieur en électrotechnique / génie électrique / énergie ou technicien expérimenté, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en bureau d'études dans un environnement industriel.

Compétences techniques : 

  • Électrotechnique industrielle,
  • Basse tension (triphasé, protections, distribution),
  • Dimensionnement d’armoires électriques,
  • Lecture et conception de schémas électriques,
  • Bonne compréhension des systèmes énergétiques,
  • La connaissance d’outils de CAO électrique ou de simulation est un plus.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET HTB F/H

  • 30 avril 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Notre département Énergie & Réseaux accompagne les grands acteurs de la transition énergétique sur des projets à fort enjeu : postes sources HTB, lignes de transport à haute tension, raccordements au réseau public de transport (RPT). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet HTB expérimenté(e), disposant idéalement d'une connaissance des exigences et processus RTE (Réseau de Transport d'Électricité).

En tant que Chef(fe) de Projet HTB, vous pilotez des études de conception et de réalisation d'ouvrages à haute tension (63 kV à 400 kV). Vous serez amené(e) notamment à :

Piloter et coordonner les projets HTB

  • Assurer la direction technique et organisationnelle des projets HTB, depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en service
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires (études électriques, génie civil, protection-contrôle-commande, travaux)
  • Être le référent technique et contractuel vis-à-vis du client (RTE, gestionnaire de réseau de distribution, industriels)
  • Piloter les interfaces avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs d'équipements HTB

Gérer les volets techniques et contractuels

  • Superviser la production des livrables techniques : notes de calcul, plans, spécifications d'équipements, dossiers d'approbation RTE
  • Assurer le respect des référentiels techniques RTE (SSTD, CSGT, spécifications techniques de raccordement)
  • Gérer les demandes de modification, les avenants et les réclamations contractuelles
  • Réaliser le suivi des coûts, délais et qualité des projets et rendre compte à la direction

Participer au développement commercial

  • Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres (rédaction technique, chiffrage)
  • Participer à la démarche commerciale amont : identification des opportunités, relations clients
  • Contribuer à la montée en compétence des ingénieurs juniors et des chargés d'études
  • Participer aux démarches R&D et à l'amélioration continue des méthodes

Assurer le management de projet

  • Élaborer et suivre les plannings de projet (MS Project ou équivalent)
  • Animer les réunions de coordination internes et externes
  • Identifier et gérer les risques projets
  • Assurer le reporting régulier auprès des clients et de la direction

Qualifications

Bac+5, Ingénieur(e) en génie électrique, électrotechnique ou équivalent

 ans d'expérience en gestion de projets HTB/HTA, avec une exposition significative à des projets RTE (raccordement RPT, postes THT/HTB, lignes aériennes ou souterraines)

Maîtrise des réseaux électriques HTB, des équipements de postes (transformateurs, disjoncteurs, protection-contrôle), connaissance des processus et référentiels RTE (SSTA, SSGRT, STR)

MS Project, AutoCAD ou équivalent, Pack Office

Français courant ; anglais technique apprécié

Qualités recherchées :

  • Leadership naturel, sens de la décision et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur, sens de l'organisation et maîtrise des situations complexes
  • Goût pour le travail en équipe et la montée en compétence collective

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Leader Technique Installation Générale/Tuyauterie F/H

  • 30 avril 2026
  • Ekium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise d'ingénierie industrielle et prenez les commandes de projets techniques ambitieux dans l'univers passionnant de la chimie, de la pharma et de l'oil & gas.

En tant que Leader Technique Installation Générale/Tuyauterie, vous orchestrez l'excellence technique :

️Pilotage technique de projet

Piloter la responsabilité technique complète d'un projet Installation Générale ou assurer le lead technique sur des projets tous corps d'état stratégiques

Études et conception

Conduire les études de A à Z : de la conception à la réalisation, en garantissant conformité aux spécifications, respect du cahier des charges et qualité des livrables

Concevoir et dimensionner les réseaux de tuyauterie.

Coordination multi-disciplinaire

Coordonner et encadrer votre équipe technique : valider les livrables (modélisation 3D, P&ID, plans d'implantation, nomenclatures, notes techniques)

Assurer la coordination inter-discipline (EIA, HVAC, équipements, tuyauterie, instrumentation, etc.) et planifier les travaux

Apporter votre expertise transverse aux chef(fe)s de projets et ingénieur(e)s

Gestion des fournisseurs et clients

Gérer les relations fournisseurs et clients : rédiger les cahiers des charges, analyser les offres, élaborer les comparatifs techniques et assurer l'interface tout au long du cycle projet

Animation technique

Animer les revues de conception avec les parties prenantes pour sécuriser les décisions clés et garantir l'alignement technique


Issu(e) d'une formation Bac+5 en Mécanique, Chaudronnerie ou discipline connexe, vous capitalisez sur au moins 5 années d'expérience terrain en installation générale et tuyauterie au sein d'un environnement d'ingénierie ou de bureau d'études industriel.

Compétences techniques indispensables

Vous excellez dans la conception et le dimensionnement de réseaux de tuyauterie et d'études d'installation générales, de l'analyse des besoins jusqu'à la réalisation des livrables techniques.

Vous maîtrisez également le dimensionnement des équipements industriels critiques tels que les pompes, compresseurs, échangeurs thermiques, réacteurs, colonnes, ballons et systèmes d'instrumentation. Vous concevez avec aisance les schémas de circulation des fluides et appliquez rigoureusement les référentiels normatifs ASME, CODAP et DESP.

Une expérience avec les outils de calcul avancés (Caesar, Pipestress) constitue un véritable atout pour ce poste.

Qualités humaines

Votre curiosité technique est votre moteur et la diversité des projets industriels vous passionne. Reconnu(e) pour votre sens du service client, vous savez allier rigueur méthodologique et agilité collaborative pour faire avancer vos projets.

Ce poste résonne en vous ? Parlons-en. Candidatez dès maintenant et construisons ensemble votre prochain chapitre professionnel.


Bienvenue chez Ekium

‍ 2 700 talents 17 Pays 325 M€ de CA 36 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Post-doc géologie des bassins sédimentaires F/H

  • 30 avril 2026
  • BRGM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



Le projet GEOTHERBAMINE, financé par le programme PEPR « Sous-sol, Bien commun », a pour objectif d'explorer le potentiel géothermique du bassin minier du Nord-Pas-de-Calais. Ce bassin, formé de séries sédimentaires silicoclastiques et d'un substratum carbonaté datant du Carbonifère, présente des déformations compressives complexes liées à la chaîne varisque.
L'exemple belge de Mons, où une exploitation géothermique réussie existe depuis 40 ans, confirme le potentiel de ces séries encore peu étudiées. Ce post-doctorat s'inscrit dans le WP3 du projet, qui vise à réévaluer en 3D la structure du bassin et de son substratum calcaire, cible pour la géothermie.
Vous intégrerez au BRGM l'unité Géologie des Socles, Orogènes et Bassins Sédimentaires (GSB) de la Direction de la Connaissance et Géomodélisation du Sous-sol. Les missions principales de l'unité GSB consistent à acquérir, valoriser, cartographier et modéliser les connaissances géologiques des bassins sédimentaires et des domaines de socle, à terre et en mer, tant sur le territoire national qu'à l'international. Au travers de la compréhension des processus géologiques, cette unité offre une vision complète des interactions entre les différents objets géologiques afin d'en caractériser les géométries et les propriétés physiques.

Dans le cadre de ce post-doctorat, vous serez amené à :
*Interpréter environ 300 km de profils sismiques réflexion retraités acquis sur les secteurs ouest et est du bassin minier ;
*Intégrer et harmoniser ces nouvelles interprétations sismiques converties en profondeur avec les modèles et données existants, en garantissant une cohérence cinématique et structurale à l'échelle 3D du bassin ;
*Construire et mettre à jour un modèle structural 3D régional du bassin, en intégrant les principales discontinuités tectoniques ;
*Assurer l'intégration de données multi-sources afin d'affiner la géométrie des réservoirs profonds ;
*Produire un cadre structural robuste servant de support :
-aux modélisations cinématiques de la thermicité et des circulations de fluides (WP4),
-et, lorsque possible, aux approches pétrophysiques des unités réservoirs à l'échelle locale (WP2).

Plus largement, vous participerez au rayonnement scientifique et public du BRGM et du PEPR sous-sol en valorisant vos résultats de recherche par des publications, des présentations à congrès nationaux et internationaux...

Vous êtes titulaire d'un doctorat en Sciences de la Terre et disposez de solides compétences en géologie structurale et modélisation des bassins sédimentaires.

Le poste sera basé à Orléans avec des déplacements à Lille.




*Maitrise de la géologie des bassins sédimentaires structurés, et bonne compréhension des systèmes de fronts de chaîne ;
*Solide connaissance des mécanismes de déformation des chaînes de montagnes, d'héritage structural et d'inversion tectonique, dans le contexte géodynamique varisque ;
*Expérience confirmée en interprétation de sismique réflexion ;
*Modélisation géologique 3D de systèmes géologiques complexes ;
*Intérêt marqué pour les enjeux liés aux ressources géothermales profondes et à leur caractérisation géologique.
*Forte capacité d'analyse, de synthèse et d'intégration de données multi-sources ;
*Autonomie et capacité de travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire ;
*Communication scientifique écrite et orale, en français comme en anglais ;
*Vous êtes en mesure d'interagir avec des partenaires académiques et industriels dans un cadre de projet collaboratif international.

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 29 mai 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.




Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Head Of Finance & Operations F/H

  • 30 avril 2026
  • CALOGENA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la structuration et de l’optimisation des fonctions financières et opérationnelles de Calogena. Votre mission est centrale dans la mise en place des processus clés, notamment la structuration financière, la gestion des opérations administratives, RH et IT, ainsi que la digitalisation des outils (dont la mise en place d’un ERP).

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Pilotage des fonctions financières

  • Assurer la gestion financière globale de l’entreprise : planification budgétaire, reporting, analyse des coûts, et optimisation des flux de trésorerie.
  • Superviser la comptabilité, la fiscalité, et les relations avec les auditeurs externes, en garantissant la conformité aux normes comptables et réglementaires.
  • Piloter la structuration des processus financiers et administratifs, en mettant en place des outils adaptés (ERP, logiciels de gestion, etc.) pour soutenir la croissance et l’industrialisation du projet.
  • Définir et déployer des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des opérations et des investissements.

Management et optimisation des opérations administratives, RH et IT

  • Structurer et optimiser les processus administratifs et RH, et contribuer à la structuration des processus IT, pour garantir l’efficacité, la traçabilité et la conformité des activités.
  • Piloter la mise en place et l’intégration d’un ERP, en collaboration avec les équipes IT et métiers, pour centraliser et automatiser les processus clés (gestion des contrats, paie, gestion des talents, etc.).
  • Assurer la coordination entre les fonctions administratives, RH et IT pour aligner les objectifs opérationnels avec la stratégie globale de l’entreprise.
  • Garantir la robustesse des processus en anticipation des enjeux liés à la phase d’industrialisation et de déploiement des SMR.

Stratégie financière et soutien à la croissance

  • Contribuer à la stratégie financière de l’entreprise, notamment en matière de levées de fonds et de financement de l’innovation.
  • Contribuer à la préparation des dossiers financiers pour les appels d’offres, les subventions et les investisseurs.
  • Analyser les risques financiers et opérationnels, et proposer des plans d’action pour les atténuer.
  • En coordination avec le business development, représenter Calogena auprès des partenaires financiers, des institutions et des investisseurs, sur les sujets financiers et opérationnels.

Management d’équipe et transformation organisationnelle

  • Manager et développer une équipe finance, administration, RH en définissant les rôles, les responsabilités et les objectifs individuels et collectifs.
  • Accompagner la montée en compétences de l’équipe, dans un contexte de transformation et de structuration des processus.
  • Animer une culture de performance, de rigueur et de collaboration transverse, en alignement avec les valeurs et la vision de Calogena.

Ce poste offre une forte visibilité sur la trajectoire de croissance de Calogena et une capacité d’influence majeure sur la structuration financière et opérationnelle de l’entreprise, dans un secteur stratégique et innovant.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente) avec une spécialisation en finance, gestion ou administration des entreprises. Une double compétence technique (ingénierie, énergie) sera appréciée.

Expérience et compétences clés :

  • Expérience confirmée d’au moins 10 ans en gestion financière et opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel, technologique ou énergétique.
  • Expérience avérée dans la structuration de processus financiers et administratifs, avec une expertise dans la mise en place d’ERP.
  • Connaissance solide des normes comptables (IFRS, PCG) et des réglementations financières, ainsi que des mécanismes de financement de l’innovation (subventions, levées de fonds, partenariats publics-privés).
  • Expérience en gestion de projets transverses et en transformation organisationnelle, avec une capacité à piloter des changements majeurs (ex : digitalisation, optimisation des coûts, mise en conformité).
  • Expérience dans la gestion des processus RH et IT, avec une compréhension des enjeux liés à la gestion des talents, la paie, et les systèmes d’information.
  • Leadership éprouvé dans le management d’équipes pluridisciplinaires et dans l’animation de prestataires externes (cabinets d’audit, consultants, etc.).
  • Excellente maîtrise des outils de gestion financière et de reporting, ainsi que des logiciels de planification (ex : Excel avancé, Power BI, etc.).

Qualités personnelles :

  • Capacité à allier vision stratégique et opérationnelle, avec un sens aigu de l’analyse et de la prise de décision.
  • Rigueur, organisation et capacité à prioriser dans un environnement dynamique et exigeant.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
  • Sens de l’engagement, de la confidentialité et de l’éthique, notamment dans la gestion des données financières et sensibles.
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (langue de travail). La maîtrise d’une autre langue européenne est un plus.

Vous êtes motivé(e) par l’opportunité de contribuer à un projet industriel ambitieux, alliant innovation technologique et impact environnemental, au sein d’une équipe agile et engagée.


Le chauffage représente un tiers des besoins en énergie en Europe. 90% du chauffage est réalisé à partir de combustion, fortement émettrice de CO2. Calogena, filiale du groupe industriel Gorgé, développe un petit réacteur nucléaire (SMR – Small Modular Reactor) visant à offrir une solution décarbonée, fiable et souveraine pour l’alimentation des réseaux de chaleur de nos villes.

Lauréate du programme France 2030, Calogena développe un réacteur à eau de 30 MWth à conception passive, conçu pour offrir un niveau de sûreté élevé, une grande simplicité d’exploitation et une intégration optimisée dans les environnements urbains.

Calogena se positionne sur un marché stratégique, à très fort potentiel de déploiement en France et à l’international, pour contribuer à l’atteinte du net-zero. Calogena répond déjà à des appels d’offres en Europe pour l’installation de solutions nucléaires pour le chauffage urbain.

Le projet Calogena est aujourd’hui en phase d’Avant-Projet Détaillé, étape clé dans la trajectoire industrielle menant à la réalisation d’un premier prototype puis au déploiement en série. La construction du premier réacteur est visée à l’horizon 2029.L’ingénierie est organisée en plateau projet à Aix-en-Provence, réunissant des expertises de haut niveau en architecture, sûreté, intégration et ingénieries métiers. Dans ce contexte, le Responsable Architecture Produit joue un rôle central.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion - CDI - Paris 14ème F/H

  • 30 avril 2026
  • CITEMETRIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle au sein de l’équipe finance
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes le/la référent(e) du pilotage économique de CITEMETRIE. Votre mission : fiabiliser la lecture de la performance, structurer les outils de suivi, accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité et renforcer la qualité des process financiers et du contrôle interne.


Vos missions principales
1. Pilotage de la performance et reporting
• Produire les reportings mensuels à destination de la Direction et suivre les indicateurs clés de performance.
• Analyser le chiffre d’affaires, la production, et la marge.
• Construire les analyses d’écarts réel / budget / forecast et proposer des plans d’action.


2. Budget, forecast et clôtures
• Participer à l’élaboration du budget annuel, des reforecast et des atterrissages mensuels.
• Accompagner le DAF dans les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Fiabiliser les analyses de marge, de frais généraux, d’encours, de provisions.


3. Comptabilité et coordination avec l’expert-comptable
• Être un point d’appui du DAF sur les sujets de comptabilité générale et analytique.
• Suivre la cohérence entre données comptables, données de gestion et données opérationnelles.
• Préparer, fiabiliser et transmettre les éléments nécessaires à l’expert-comptable et échanger régulièrement avec lui sur les clôtures, analyses de comptes et sujets ponctuels.


4. Contrôle interne et amélioration continue
• Mettre en place des contrôles simples, robustes et documentés sur les flux clés.
• Participer à la fiabilisation des outils et des process dans un contexte de croissance et de structuration.


5. Interface avec les équipes opérationnelles
• Être l’interlocuteur privilégié des responsables d’antennes & pôles sur leurs sujets de pilotage.
• Aider les opérationnels à suivre leur activité, leur rentabilité, leur staffing et leurs dépenses.
• Diffuser une culture financière simple, claire et utile au pilotage.


• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, audit ou comptabilité.

• Expérience de 2 ans minimum en contrôle de gestion, audit ou finance d’entreprise.

• Très bonne maîtrise d’Excel ; aisance avec les outils de gestion et la manipulation de données.

• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs financiers et opérationnels.

• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.

• Goût pour les environnements en structuration, avec une dimension terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un projet porteur de sens, au service de l’amélioration de l’habitat et de la transition écologique.
• Un poste central dans une entreprise en croissance, avec une forte visibilité auprès de la Direction.
• Un environnement de travail à taille humaine, exigeant, collaboratif et bienveillant.
• Des responsabilités réelles et une vraie capacité à structurer les outils et les méthodes de pilotage.


CITEMETRIE est depuis plus de 35 ans un acteur majeur de la rénovation de l’habitat, engagé dans la transition écologique et sociale. L’entreprise accompagne particuliers, copropriétés, collectivités et bailleurs sociaux dans leurs projets de rénovation, d’amélioration de l’habitat et de conseil stratégique, avec un fort ancrage territorial et une croissance soutenue.
CITEMETRIE s’appuie sur les valeurs suivantes : Agilité, Proximité, Engagement, Intégrité.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Etudes Charpente métallique F/H

  • 30 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Charpente métallique pour intégrer notre agence de Mérignac (33).

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Structure et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant(e) du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques, économiques et performantes (prix/planning) : optimisation des sections et assemblages, optimisation des méthodes (moyens de levage, séquences de pose pour gagner en productivité et en sécurité);
  • Réalisation des estimations en phase amont (avant consultation des sous-traitants), en s’appuyant sur une bonne maîtrise des ratios et des prix du marché pour établir des budgets fiables et compétitifs;
  • Supervision des études d’exécution : Identification des leviers d’optimisation, contrôle et validation des plans d’exécution produits par les sous-traitants.
  • Accompagnement des équipes opérationnelles sur le terrain, avec des déplacements au niveau national pour vérifier la conformité des travaux réalisés par les sous-traitants (respect des études de conception et des exigences réglementaires).

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et vous avez une bonne maîtrise des Eurocodes.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable HSE F/H

  • 30 avril 2026
  • Institut Curie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Responsable HSE, en report direct au Directeur Adjoint Support, votre rôle est de déployer, animer et nourrir la stratégie HSE du Centre de recherche auprès des collaborateurs, et également des intervenants extérieurs.

Missions / Activités principales

-        Évaluation des Risques : Évaluer, analyser et gérer les risques liés à la sécurité, incluant les domaines tels que l'incendie, la chimie, la biologie, la radioactivité, et les aspects liés aux infrastructures.

-        Planification d'Urgence : Élaborer et mettre en oeuvre avec son équipe les plans de prévention et d'urgence en collaboration avec les responsables techniques, garantissant une réactivité optimale face aux situations critiques.

-        Document Unique : Mettre en place et actualiser le document unique d'évaluation des risques pour une gestion proactive et transparente de la sécurité.

-        Consignes d'Hygiène et de Sécurité : Créer et maintenir à jour les consignes d'hygiène et de sécurité, fournissant des directives claires pour prévenir les accidents.

-        Visites de Sécurité : Organiser des visites de sécurité dans les différents services, émettre des comptes-rendus détaillés, et veiller à la mise en place rapide de mesures correctives.

-        Gestion des Contrôles : Superviser les vérifications obligatoires, gérer la sélection des prestataires, et assurer le suivi des dossiers, notamment en matière d'évacuation des déchets à risques et de radioactivité.

-        Veille Réglementaire : Assurer la conformité avec la législation en matière d'hygiène, de santé, de sécurité au travail, de protection de l'environnement et de lutte contre l'incendie.

-        Analyse des Accidents : Assurer une veille constante sur l'analyse des accidents du travail et diffuser l'information nécessaire à leur compréhension et prévention.

-        Propositions d'Améliorations : Proposer des mesures concrètes aux responsables scientifiques, techniques et administratifs en vue d'améliorer l'hygiène, la sécurité du travail, et la prévention des risques professionnels.

-        Coordination et Formation : Coordonner et animer un réseau de correspondants en hygiène et sécurité, tout en organisant et animant des formations liées à l'hygiène et à la sécurité, y compris la formation des nouveaux entrants. Participer activement à la coordination des actions avec les autres services des fonctions supports (Services techniques, Services Généraux, Service Santé au travail).


Formation et expérience

-        Formation BAC+5, titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent

-        Expérience managériale confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire

-        Maîtrise des réglementations HSE applicables aux Centres de Recherche

-        Connaissance des techniques en biologie, chimie et/ou physique

-        Connaissance approfondie de la réglementation en santé et sécurité au travail

-        Maîtriser les méthodes d'analyse et de prévention des risques et d'administration de la sécurité, éventuellement être spécialisé dans un domaine (chimique, incendie, biologique, radioactif, ?)

-        Maîtrise des outils bureautiques et pratique professionnelle de l'anglais.

Compétences opérationnelles souhaitées et qualités requises

-        Rigoureux, pédagogue et esprit d'équipe

-        Capacité à encadrer et animer une équipe

-        Rôle de conseil et d'aide à la décision avec expertise reconnue et capacité à proposer des solutions innovantes

-        Résilience face aux situations délicates et habitué à évoluer dans des environnements exigeants

-        Méticulosité dans le respect des normes et des procédures.

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. 

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Forfait 218 jours

Date de démarrage : Dès que possible

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Rémunération : Selon grille en vigueur

Déplacements : Fréquents sur nos 2 sites en Ile de France (Orsay et Saint-Cloud) - sites accessibles en transports en commun

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Date de parution de l'offre : 30/04/2026

Date limite des candidatures :  Dès que pourvu

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf


L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Etudes Structure F/H

  • 30 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Etudes Structure F/H, vous intégrez notre agence de Villeurbanne (69) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux des lots Structure de nos projets en clés en main. Intervenant en autonomie sur des projets complexes au national et à l'international, vos principales missions sont les suivantes :

En phase conception :

  • La définition des solutions techniques (études, dimensionnement des installations, notes de calculs…),
  • La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation et l’analyse des offres des entreprises,


En phase suivi de travaux :

  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,


Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 


Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en structure ou en génie civil, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments complexes.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’Anglais est indispensable pour la réussite de vos missions.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC - F/H

  • 30 avril 2026
  • ALTEREA
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Nous vous proposons des missions variées et stimulantes : 

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique des bâtiments et vous avez une expertise CVC/P reconnue ?
Intégrez notre équipe de Maîtrise d’Œuvre de notre agence de Lorient (56) et participez à des projets ambitieux de rénovation énergétique de bâtiments d’habitat collectif et tertiaires, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

En qualité d’Ingénieur/e en CVC vous assurez les missions suivantes :

  • Conception et dimensionnement des installations fluides des bâtiments (chauffage, ventilation, climatisation, traitement d’air et plomberie sanitaire).
  • Réalisation des études CVC : plans, notes de calcul, rédaction des notices techniques, élaboration des CCTP, et estimations financières des travaux.
  • Réalisation d'audits énergétiques
  • Participation aux réunions d’équipe afin d’assurer un suivi précis de l’avancement des projets et garantir la cohérence technique des solutions proposées.
  • Participation aux réunions avec le client en binôme avec le Chef de projet
  • Accompagnement des jeunes collaborateurs dans leur montée en compétence

Ce que nous proposons :   

  • Un système de primes : vacances et participation 
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   
  • Un forfait mobilité durable.   
  • Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 
  • Temps partiel possible

Qualifications

Ce que l’on appréciera chez vous :

Titulaire d’un diplôme supérieur en bâtiment (de bac +2 à 5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en CVC, idéalement en Maîtrise d’Œuvre, sur des missions de conception bâtiment ou équivalent.

Vous avez déjà utilisé les outils informatiques de dessin tel qu’AutoCAD, ainsi que les outils de calcul réglementaire tels que Perrenoud, DPE WIN et/ou Pléiades.

Des connaissances en simulation thermiques seront également appréciées afin d’être reconnu/e comme un/e référent/e en énergétique.

Vous êtes impliqué/e, curieux/se et attaché/e à produire un travail de qualité.

Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement


Qui sommes-nous ?

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet logiciel embarqué F/H

  • 30 avril 2026
  • Médiane Système
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Pecq

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet Systèmes Embarqués pour piloter des projets innovants intégrant du développement logiciel bas niveau et des architectures matérielles embarquées.

Vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production, en lien étroit avec les équipes techniques et les parties prenantes.

Missions principales :

- Piloter et coordonner des projets en systèmes embarqués (planning, budget, ressources)
- Encadrer les équipes de développement logiciel embarqué
- Participer aux choix d'architecture technique (hardware et software)
- Superviser le développement sur microcontrôleurs (notamment STM32, i.MX)
- Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (C/C++)
- Assurer le suivi des phases de tests, validation et intégration
- Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires techniques
- Identifier et anticiper les risques projets


Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en électronique, informatique embarquée ou domaine similaire
Expérience significative (minimum 3 ans ) en gestion de projets embarqués
Solides compétences en développement embarqué (C/C++)
Bonne maîtrise des environnements microcontrôleurs (STM32, i.MX ou équivalent)
Connaissances en architecture système embarqué (RTOS, Linux embarqué appréciés)
Expérience en pilotage d'équipe et coordination technique
Bon niveau de communication et sens de l'organisation
Anglais technique requis

Compétences techniques

Programmation : C, C++
Microcontrôleurs : STM32, i.MX
Outils : IDE embarqués, outils de debug, gestion de version (Git)
Méthodologies : Cycle en V, Agile (apprécié)

Pourquoi nous rejoindre ?

Projets innovants à forte valeur technologique
Environnement dynamique et collaboratif
Possibilités d'évolution professionnelle
Rémunération attractive selon profil


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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