Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Brignais

DESCRIPTION :

Description du poste

Être Technicien Protection Cathodique au sein de la Direction des Actifs Industriels, c'est assurer la maintenance préventive et curative des installations de protection cathodique des ouvrages de transport de gaz.

A ce titre, vous réalisez les mesures prévues dans le cadre de l'évaluation et l'efficacité de la protection cathodique. A l'aide des mesures réalisées, et grâce à votre analyse, vous émettez des diagnostics de fonctionnement d'efficacité ou de panne et rédigez les rapports associés.

Mais, ce n'est pas tout ! Vous êtes également amené à dimensionner des systèmes de protection cathodique ou encore à mettre en service de nouvelles installations et à en valider la réception technique.

Vous avez par ailleurs en charge la maintenance d'un parc d'installations de télémesure de la protection cathodique.

L'ensemble de vos activités induisent des échanges avec divers interlocuteurs aux profils variés (responsables des installations, chefs de projet, techniciens) et vous permettent d'allier autonomie dans le cadre des interventions programmées sur le terrain et travail en équipe par la mise en commun de celles-ci au sein du collectif auquel vous appartenez (équipe, groupe de travail transverse…).

Pour mener à bien vos missions, vous travaillez en permanence avec le souci de la sécurité des personnes et des biens, mais aussi du respect de l'environnement.

Nombreux déplacements à la journée et à la semaine.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans un domaine technique (par exemple, BTS Électrotechnique, DUT Mesures Physiques…) ou doté.e d'une expérience équivalente, vous aimez le travail en équipe et disposez d'un bon sens relationnel. À l'aise avec l'outil informatique, rigoureux.se et autonome, vous appréciez de partager votre activité entre terrain et bureau.

Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la protection cathodique. Une certification en protection cathodique serait un plus.

Selon plage:

G: Il sera attendu que le candidat retenu passe a minima la certification PC Norme NF EN ISO 15257-2017 Niveau 2.

F: Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la protection cathodique et êtes titulaire d'une certification PC Norme NF EN ISO 15257-2017 Niveau 3.

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Villepinte

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Montauban-de-Bretagne (35)
CDI - Temps partiel
28 heures par mois
12,64 € brut/heure

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire recherche un Agent de Nettoyage Industriel pour intervenir sur un site de production situé à Montauban-de-Bretagne.

Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien des standards d'hygiène et de sécurité du site, en intervenant en dehors des périodes de production.

Vos missions

• Réaliser le nettoyage industriel des équipements et des locaux de production.
• Effectuer les opérations de prélavage, moussage et désinfection.
• Utiliser le matériel haute pression pour le nettoyage des lignes de production.
• Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire.
• Garantir la conformité des installations avant la reprise de la production.

Profil recherché

• Expérience obligatoire en nettoyage industriel agroalimentaire.
• Maîtrise de l'utilisation du matériel haute pression .
• Connaissance des exigences d'hygiène et de sécurité liées à l'agroalimentaire.
• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et à maintenir un bon rythme de travail.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.

Conditions

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 28 h/mois
• Horaires : tous les samedis de 12h00 à 19 h 00
• Rémunération : 12,64 € brut/heure
• Classification : ASCS
• Lieu : Montauban-de-Bretagne (35)

Vous possédez une expérience significative en nettoyage industriel agroalimentaire et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son professionnalisme ? Postulez dès maintenant !

Rigueur et sens du détail.

• Bonne condition physique.
• Respect des consignes de sécurité.
• Esprit d’équipe et autonomie.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable du pôle performance Réseaux de l'agence, vous êtes l’expert et le référent pour les sujets de collecte en assainissement pour l'Agence Saone et Loire Jura. Garant du suivi des diagnostics permanents Assainissement, vos principales missions seront les suivantes :
- initialisation et animation des diagnostics
- présentation auprès des collectivités
- mise en oeuvre des bilans eaux claires parasites
- organisation des campagnes de recherche d'eaux claires parasites afin de respecter nos engagements contractuel
- être le référent métrologie en réseau d'assainissement

En missions secondaires, vous serez amener à animer l'utilisation des outils ECA et NADIA. 

VOTRE PROFIL

De formation supérieure type BTS ou Licence métiers de l'eau ou autre avec compétences en hydraulique, vous justifiez d'une expérience de10 ans minimum en assainissement soit comme Technicien dans un bureau d'études ou en exploitation. 

Compétences requises :
- bonne maitrise des outils : QGIS, SIG,
- Métrologie
- Pose de capteurs en réseau
- Pack office

Qualités attendues:
- Capacité de communication et de présentation
- Management transversal

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

OFFRE D’EMPLOI – Agent polyvalent (H/F)

Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour intervenir au sein du Centre hospitalier d’Annecy.

Vous serez amené(e) à réaliser diverses missions selon les besoins du site, dans le respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur en milieu hospitalier.

• Un contrat en CDI.
• Un temps plein de 35 heures par semaine.
• Des horaires fixes du lundi au vendredi.

Profil recherché

• Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.
• Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), vous serez intégré au département « amont aval électricité » -8 personnes. Cette équipe est au cœur de la régulation du système électrique français ; elle est chargée de la régulation des mécanismes de marché ainsi que des études économiques, tarifaires et de prix sur les segments de la production et de la commercialisation.

Présentation du poste

Au cœur des enjeux de sécurité d’approvisionnement et de transition énergétique, vous contribuerez à :

La construction des TRVE :

• Poursuivre les évolutions en structure des tarifs réglementés de vente actuels (20 millions de clients) pour atteindre la cible tarifaire (impacts sur les factures des clients, incitations à consommer différemment, etc.)

• Préparer de nouveaux tarifs réglementés de vente en zones non interconnectées afin de mieux refléter les spécificités locales des systèmes électriques

• Mener des réflexions sur l’avenir des tarifs réglementés de vente pour les clients résidentiels et petits professionnels, dans le contexte de l’évolution du système électrique français et du besoin de flexibilité 

Pilotage des TRVE dans les zones-non-interconnectées (ZNI) ;

• Calculer des TRVE spécifiques dans les ZNI. Echange avec le département en charge des ZNI à la CRE pour assurer une cohérence entre les tarifs réglementés et les enjeux locaux de transition dans ces territoires.

• Echanger avec les fournisseurs historiques, autorités publiques et gestionnaires de réseau pour analyser les données.

Vous serez également en charge des travaux de modélisation et de développement des outils de simulation et de pricing :

• Modéliser des dynamiques de prix de marché de l’électricité, notamment en perspective des travaux sur la valorisation des moyens de production et de la flexibilité sur les marchés ;

• Améliorer et développer des outils de pricing utilisés par l’équipe tarifs réglementés d’électricité (TRVE), afin d’intégrer les évolutions méthodologiques de la construction des TRVE.

  
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct : Vos analyses orienteront les décisions réglementaires et le quotidien de millions de français

• Expertise unique : Accès aux données exclusives du système électrique et échanges avec les principaux acteurs (Fournisseurs, RTE, producteurs, industriels).

• Diversité des sujets : De l’économie des marchés de l’électricité à l’innovation technologique (stockage, flexibilité).

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Grande rigueur ; Autonomie ; Méthode ; Organisation

• Sens critique ; Capacité de rédaction ; Capacité à argumenter ; Capacité à innover ; Maîtrise des délais ; Goût du travail en équipe

• Analyse et formulation des besoins ; Capacité à traiter une information abondante et complexe ; Bonnes notions de programmation (de préférence en Python et VBA) ; Capacité à organiser des systèmes complexes ; Aisance avec des notions avancées de mathématiques

PROFIL RECHERCHE

Formation :   bac +5, grandes écoles d’ingénieur ou master

Expérience souhaitée :  Débutant ou première expérience professionnelle

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques

• Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possible

• Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines

• La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous aimez animer des réseaux et coordonner des projets français, européens et internationaux. Vous vous intéressez aux enjeux liés au fonctionnement et à la transformation des entreprises et ceux liés au développement durable et souhaitez en être acteur?

Rejoignez notre équipe « Gouvernance et Développement durable » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet normalisation.

Vous aurez en charge un portefeuille d’activités de normalisation et de gestion de projets variés, avec des activités nationales mais aussi européennes et/ou internationales. Par exemple, pour ce qui est des activités liées au fonctionnement des entreprises et autres organisations, il pourrait y avoir des projets en lien avec la maintenance, les services de co-working et d’autres thématiques transverses.

Vos missions

Piloter l'élaboration de normes et de documents de références

Chef de projets, vous serez responsable du bon déroulement du processus de normalisation aussi bien sur les plans politique, technique de normalisation et relationnel.

Vous organiserez et animerez au niveau national, européen ou international, des groupes de travail/comités rassemblant les différents acteurs impliqués.

Vous apporterez appui en gestion de projet et en méthodologie sur les aspects normatifs, y compris en accompagnant les clients à l'international, pour permettre d’élaborer, sur la base du consensus, les normes et documents de référence dont le marché a besoin.

Fidéliser le portefeuille de clients

Soucieux de la qualité de la prestation que vous assurez, vous fidéliserez vos clients et mettez en place un dispositif d’écoute permettant d’identifier des besoins et des prestations complémentaires.

Contribuer au développement des activités

Votre curiosité pour les sujets et enjeux des acteurs vous permettront d'élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec d’autres collaborateurs AFNOR, un plan d'actions visant à identifier de nouveaux projets dans lesquels la normalisation sera un levier d’intelligence économique.

Vous êtes responsable de l’équilibre de votre portefeuille.

Le profil recherché

Vous êtes de formation supérieure (bac+4/5), généraliste, profil universitaire, sciences politiques ou école de commerce, avec une connaissance et un intérêt pour les sujets services et les sujets liés au développement durable.

Rigoureux, curieux, organisé, vous avez fait vos preuves dans la gestion de projet, l’animation de réunions et de réseaux.
Vos capacités rédactionnelles et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.

La maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative (des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir).

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : travail occasionnel à distance, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires

• CDD de 7 mois en remplacement

• La rémunération se situe entre 38000 et 40000

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, il devra pouvoir:

Réaliser de la maintenance préventive et corrective, et contribuer à la performance et de la sécurité des équipements et châssis. 
Assurer la maintenance préventive et corrective des châssis et équipements  
Détecter et diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires 
Optimiser des processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements 
Intervenir en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts 
Rédiger des rapports de maintenance et mettre à jour la documentation technique

Le technicien devra s'adapter aux tâches données par son supérieur hiérarchique. Ses horaires de travail peuvent être modifiés à tout moment pour le bon fonctionnement et la réalisation de la collecte.

VOTRE PROFIL

Formation initiale CAP,BAC pro

3 ans d'expérience

Il devra savoir être:

Autonome

Capable de prendre une décision seul

Respecter les consignes de sécurité.

LOCALITÉ :

Nouan-le-Fuzelier

DESCRIPTION :

Lieu : Nouan-le-Fuzelier (41600)
Type de contrat : CDD de remplacement
Durée : Du 16 au 30 octobre 2026

Description du poste :

Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en CDD de remplacement, du 16 au 30 octobre 2026, sur le secteur de Nouan-le-Fuzelier.

Vos missions :

Nettoyage et entretien des locaux

Dépoussiérage des surfaces

Lavage des sols

Vidage des poubelles

Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Personne sérieuse, ponctuelle et autonome

Moyen de transport personnel indispensable (voiture, vélo ou moto), le site n'étant pas desservi par les transports en commun.

LOCALITÉ :

Cruas

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?

Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?

Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?

Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

Situé en région Rhône-Alpes, en bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d’Électricité de Cruas comporte 4 réacteurs de 900MW.

1300 femmes et hommes engagés contribuent à la production d'électricité bas carbone.

Pourquoi pas vous ?

Au sein du service Conduite et d'une équipe d'exploitants en horaires postés (3X8), vos missions sont les suivantes :

• Vous intervenez en temps réel sur les installations nucléaires pour satisfaire la sûreté des installations et la demande du réseau électrique,
• A la demande et en relation avec la salle de commande et conformément aux procédures, vous réalisez les contrôles nécessaires sur le terrain en veillant à la tenue et au bon fonctionnement des installations,
• Vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis,
• vous collaborez également avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

En parallèle, vous intervenez également sur les interventions incendie ou pour les premiers secours (après une formation interne).

Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.

Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers

Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.

Vous pourrez évoluer vers des métiers d'exploitation en salle de commande.

LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Publiée le 12/10/2026

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

OFFRE D’EMPLOI – Agent polyvalent (H/F)

Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir au sein du Centre hospitalier d’Annecy.

Vous serez chargé(e) d’assurer les prestations de service et d’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur en milieu hospitalier.
 

• CDI
• Un temps partiel 
• Des horaires du lundi au vendredi, de 5h à 12h.

• Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique.
• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Capacité à travailler en équipe.
• Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

LOCALITÉ :

Sainte-Catherine

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre Région Nord, dirigée par Bertrand, recherche un(e) Chargé(e) de projet maîtrise d'œuvre en hydraulique des réseaux. Ce poste s’inscrit dans le développement de l’activité GEMAPI au sein de l’agence d’Arras.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de la région Nord, vous aurez en charge la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre et d’études (type schémas directeurs) en eau pluviale, usée et potable.

À ce titre, vous :

• Participer à l’élaboration des offres,

• Réaliser les études techniques, comprenant la modélisation, la conception, le dimensionnement des projets, l’élaboration des plans sous Autocad Covadis en lien avec le projeteur, les chiffrages, la rédaction des dossiers techniques,

• Monter les dossiers de consultation des entreprises,

• Suivre la réalisation des travaux,

• Entretenir les relations avec les différents interlocuteurs (équipes, Maîtres d’Ouvrage, Entreprises, Services techniques, Institutionnels et autres partenaires, etc…)

Déplacements régionaux à prévoir.

Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau.

Vos compétences en hydraulique urbaine, maitrise d'œuvre et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous maîtrisez le code de la Commande Publique, la loi MOP et les différents CCAG. Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, autocad).

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.

Altereo Arras, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à St Catherine, à 10 minutes du magnifique Beffroi de la ville d'Arras.

Parce que ça compte aussi ...

La rémunération proposée débute à 35K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! 

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et smart grids).

Le département Transport stockage infrastructures gaz et hydrogène (DTSIGH) a la charge du suivi des infrastructures de transport et stockage de gaz ainsi que des terminaux méthaniers, en prenant en compte les enjeux multiples associés à ces activités (transition énergétique, maîtrise de l’évolution des charges, bon fonctionnement du marché du gaz, nouveaux gaz…). Il traite les questions tarifaires, examine les investissements des opérateurs, fixe les conditions d’accès aux réseaux et veille à l’indépendance des gestionnaires de réseaux de transport. Il met également en place le cadre de régulation des infrastructures d’hydrogène et participe aux réflexions sur la régulation des réseaux de CO2. Il compte six chargés de mission.

Présentation du poste

Au sein de la direction des réseaux, sous l’autorité du directeur, vous serez en charge de définir le programme de travail, organiser, suivre et valider les travaux de l’équipe.

 Management et pilotage :

• Encadrer et animer une équipe de six personnes : fixer les priorités, répartir la charge, suivre et valider les travaux ;

• Conduire de manière transverse les projets du département, au premier rang desquels les tarifs ;

• Garantir la rigueur et la qualité des documents produits.

Réseaux de gaz :

• Définir les tarifs d’accès aux infrastructures de transport de gaz et aux terminaux méthaniers, ainsi que les revenus autorisés des infrastructures de stockage :

1. définition du niveau des charges à couvrir ;

2. mise en place d’un cadre de régulation tarifaire incitant les opérateurs à optimiser leurs activités ;

3. répartition des tarifs entre les différents utilisateurs des réseaux.

• Approuver les investissements des gestionnaires de transport et de stockage (plans à 10 ans et programmes annuels) et veiller à leur efficacité dans un contexte de décroissance de la consommation de gaz ;

• Mener des réflexions sur l’avenir des réseaux gaziers en France (tel le rapport de la CRE sur l’avenir des infrastructures gazières) et sur le développement de la production de biométhane ;

• Adapter, au besoin, les règles de fonctionnement et d’accès au réseau des infrastructures de transport, de stockage et des terminaux méthaniers.

Hydrogène et CO2 :

• Élaborer et mettre en œuvre le cadre de régulation des infrastructures d’hydrogène ;

• Participer aux réflexions sur la régulation des infrastructures de CO2 (en France et en Europe).

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Rigueur, essentielle dans la production de documents à fort enjeu

• Capacités d’analyse, de réflexion et de rédaction ; force de proposition

• Gestion de projet, animation de réunion

• Connaissance du secteur de l’énergie et des fondements économiques et juridiques de la régulation

• Bonne maîtrise de l’anglais indispensable

• Négociation, conviction, aisance orale

• Autonomie, esprit d’initiative, curiosité intellectuelle

• Aptitude au travail en équipe

• Aisance dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples

PROFIL RECHERCHE

Formation : Grande école d’ingénieur ou master scientifique

Expérience souhaitée : Expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie idéalement dans le domaine du gaz. Une première expérience de management est un plus.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques

• Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à Bruxelles / Télétravail possible

• Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines

·       La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

OFFRE D’EMPLOI – Agent de service (H/F)
 

Nous recherchons un(e) agent de service pour intervenir sur le site UGITECH.

Vous serez chargé(e) d’assurer les prestations de nettoyage et d’entretien des locaux, dans le respect des consignes, des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité en vigueur.

• Un contrat en CDI.
• Des horaires fixes du lundi au vendredi, de 5h à 12h.

• Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique.
• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Autonome et capable de travailler en équipe.
• Une première expérience dans le domaine du nettoyage serait un plus.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

Rejoignez une équipe au cœur du développement des marchés non cotés chez Amundi. Ce stage vous permettra de travailler sur des sujets concrets à fort enjeu business, en lien direct avec les équipes de structuration, de gestion, de vente, de distribution et des fonctions centrales marketing et communication d’Amundi. Vous y développerez une solide culture des marchés privés, du marketing produit et de l’ESG.

Amundi a de fortes ambitions pour le développement de sa division dédiée aux Actifs Privés & Alternatifs, afin d’en faciliter l’accès au plus grand nombre, en France et à l’international.

Réunissant 6 expertises : immobilier, dette privée, private equity, infrastructure, stratégies multi-management et alternatifs liquides, la division compte près de 340 collaborateurs avec €68Mds d’actifs sous gestion à fin juin 2026.

Le développement de cette ligne métier concerne toutes les clientèles (retail, distribution, institutionnel) et comporte une forte dimension internationale.

Les missions: 

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes couvrant l’ensemble des besoins en marketing sur les classes d’actifs immobilier, private equity, et multigestion marchés privés.

Vous participerez à :

• La mise en lumière et l’animation de notre gamme produits : création et mise à jour des supports marketing de mise en marché et documentation commerciale, en lien avec les équipes de gestion, commerciales et d’investment specialist.

• La création de contenus d’éducation financière et de supports à la vente adaptés aux besoins des distributeurs et des clients, sous différents formats : présentations, vidéos, fiches investissements, travail avec des fin’fluenceurs, etc.

• L’intégration de la dimension ESG cross-expertise, dans les caractéristiques de nos offres, les communications dédiées et les supports pédagogiques.          

• La réalisation de missions transverses au cœur des enjeux d’un asset manager : adoption de l’IA sur toute la chaîne de valeur de nos processus, veille concurrentielle ciblée, analyses de marché, création d’outils et agents IA partagés.

Apport du stage :

• Découvrir en profondeur les classes d’actifs des marchés non cotés : tendances de marché, technicité des produits non listés, enjeux ;

• Comprendre les enjeux liés à la commercialisation de solutions d’investissement complexes en B to B to C et B to B ;

• Travailler à la croisée de la finance, du marketing et de la communication ;

• Développer une forte autonomie et une vraie capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ;

• Gagner en rigueur, en impact rédactionnel et en compréhension client ;

• Évoluer dans un environnement international au contact d’équipes expertes

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :