Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service Paie et Système d'Information (SPSI), vous assurez le contrôle et la bonne application des règles de paie et de temps, au sein d'une équipe composée du responsable paie et de 7 gestionnaires en charge des contrôles de paie sur un périmètre déterminé.
Vous serez en charge des missions suivantes :

accompagner les chargés de gestion de ressources humaines de centre et les assister en matière d'application des règles de paie, de temps et d'utilisation des outils de gestion,
procéder aux actions de contrôle en masse de 2ème niveau de votre population,
participer aux arrêtés de paie,
produire ou porter assistance pour certains déclaratifs ou reporting.

Vous serez également en charge des tâches et des suivis en central de niveau national.

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez le pôle Learning & Development dans le déploiement des actions de formation sur le périmètre Sud-Est France, en participant activement à la gestion des besoins en développement des compétences et à la mise en œuvre des plans de formation.
Vos missions principales :

Accompagner le déploiement des formations en lien avec les besoins métiers, les objectifs de développement des collaborateurs et les attentes spécifiques des clients.
Prendre en charge les besoins en formations habilitantes, qu'il s'agisse de formations initiales ou de recyclages, en lien avec les obligations réglementaires et les échéances à respecter.
Assurer le suivi et la coordination des plans de formation des collaborateurs en inter-projet.
Participer à la collecte et à l'analyse des besoins en formation via l'outil Elevo.
Aider à la planification et au suivi des formations (organisation logistique, relances, suivi administratif).
Contribuer à la mise à jour du Plan de Développement des Compétences.
Participer à la saisie des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO (Atlas).

Soutien aux projets et initiatives L&D transverses :

Aider à l'animation des sujets L&D auprès des équipes (communication, sensibilisation, accompagnement).
Participer à la structuration et à la mise à jour des parcours de formation.
Appuyer l'enrichissement de l'offre de formation interne., Les coulisses de la gestion de la formation dans un environnement dynamique et challengeant.
La coordination entre les équipes RH, les managers et les collaborateurs.
L'utilisation d'outils RH et de plateformes de formation digitales (LMS).
La gestion administrative et opérationnelle des actions de formation.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Superviseur.e de Travaux pour intervenir chez notre client ORANO.
Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :
* Suivi du planning d'intervention et contrôle de l'avancement des travaux
* Suivi qualité de l'activité suivant le cahier des charges définis par le client
* Assure la logistique de la matière et du matériel
* Visites sécurité
* Pilotage des sous-traitants
* Reporting auprès de notre client

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Responsable Commercial National, vos principales missions seront les suivantes :
Développement commercial

Prospecter et identifier les meilleurs canaux d'acquisition.
Mener les rendez-vous découverte, négocier et contractualiser.
Rédiger des comptes rendus et assurer un reporting régulier.

Gestion et fidélisation des clients

Suivre la performance des contrats et détecter des opportunités de développement.
Entretenir une relation de proximité pour évaluer la satisfaction et anticiper les besoins.
Accompagner les clients dans la montée en compétences et la résolution de problématiques.

Suivi et optimisation des processus clients

Garantir la fluidité des échanges de dossiers entre clients et équipes internes.
Améliorer la qualité des dossiers transmis via formation et accompagnement des partenaires.
Assurer une bonne compréhension des conclusions et demandes liées aux dossiers.

Innovation et nouvelles offres

Analyser le marché, le positionnement concurrentiel et les besoins clients.
Contribuer aux groupes de travail pour la définition des offres.
Déployer et tester de nouvelles offres sur sa région et partager les retours d'expérience.

DESCRIPTION :

identifier des tendances ou anomalies.Rédiger des rapports détaillés des essais, incluant méthodologies et résultats.Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les performances des systèmes.Assurer la conformité des essais avec les normes industrielles et les réglementations en vigueur.Maintenir et calibrer les équipements de test pour garantir leur bon fonctionnement.VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en mesures physiques, électrotechnique ou essais électriques et justifiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.Vous avez un fort intérêt pour l'énergie et les systèmes de batteries. Vous excellez dans la rédaction de rapports techniques et maîtrisez les normes de sécurité ainsi que les exigences propres au secteur électrique.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel
mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer.Les raisons de nous rejoindreChez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :L'accompagnement sur la montée en compétencesUn écosystème pour sortir de votre zone de confortLa possibilité de devenir associéL'engagement dans des projets associatifsUne politique dédiée à la parentalitéFortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

DESCRIPTION :

Missions :En tant qu'Ingénieur(e) Formateur en Réseaux Electriques, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source, relations clientèles, ...) et à ce titre : Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers.
Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur l'un des campus de formation de l'Entreprise.
Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
Vous participez à l'amélioration continu des formations.
Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (e-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée...).
Vous participez à la veille réglementaire de l'offre de formation.
L'Entreprise vous accompagne dès votre prise poste par une formation spécifique à l'animation et à l'ingénierie pédagogique.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Responsable Commercial National, vos principales missions seront les suivantes :

Prospecter et identifier les meilleurs canaux d'acquisition.
Mener les rendez-vous découverte, négocier et contractualiser.
Rédiger des comptes rendus et assurer un reporting régulier.

Gestion et fidélisation des clients

Suivre la performance des contrats et détecter des opportunités de développement.
Entretenir une relation de proximité pour évaluer la satisfaction et anticiper les besoins.
Accompagner les clients dans la montée en compétences et la résolution de problématiques.

Suivi et optimisation des processus clients

Garantir la fluidité des échanges de dossiers entre clients et équipes internes.
Améliorer la qualité des dossiers transmis via formation et accompagnement des partenaires.
Assurer une bonne compréhension des conclusions et demandes liées aux dossiers.

Innovation et nouvelles offres

Analyser le marché, le positionnement concurrentiel et les besoins clients.
Contribuer aux groupes de travail pour la définition des offres.
Déployer et tester de nouvelles offres sur sa région et partager les retours d'expérience.

DESCRIPTION :

E à l'équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

Analyser un cahier des charges
Rédiger des analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs
Participer à la rédaction de l'analyse des risques, réaliser les analyses « sistema »
Lire et contrôler les schémas électriques
Programmation d'automates et IHM
Développer des supervisions
Garantir la mise en service
Former les futurs utilisateurs des installations / machines
Interface et communication avec le client

DESCRIPTION :

Mesurer la performance des fournisseurs , informer les acteurs internes et externes
Accompagner et garantir l'amélioration de la qualité et de la performance chez les fournisseurs
Supporter la démarche supplier développement sur les aspects qualité et stratégie achat
Connaissance mécanique
Connaissance de process et flux supply chain
Référentiel technique
Norme qualité ISO 9001 et ISO 19443
Méthodes de résolution de problèmes

DESCRIPTION :

Pour un de nos clients du Retail, nous recherchons un Chef de Projet MOE pour piloter la réalisation de projets techniques à forts enjeux. L'objectif est d'assurer la bonne coordination des équipes de développement, le respect des délais, des coûts, et la qualité des livrables., * Piloter des projets de développement ou de refonte d'applications (back et/ou front).
* Collaborer avec les équipes techniques (responsables d'application ; Data Engineers ; System Architect ; DevOps), ainsi qu'avec les PO et PM métiers
* Cadrer les besoins avec les équipes métiers (en lien avec la MOA).
* Rédiger les spécifications techniques et les documents de conception.
* Gérer la planification, le suivi budgétaire et les indicateurs de pilotage.
* Identifier la véritable valeur métier pour définir des KPI pertinents
* Organiser et animer les comités projet (COPROJ, COPIL).
* Suivre la recette, les tests techniques et assurer la mise en production.
* Être garant de la qualité, de la performance et de la maintenabilité des livrables.

DESCRIPTION :

Rattaché au pôle Exploitation, vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets de maintenance et l'optimisation de la GMAO, avec pour objectif l'amélioration continue de la performance opérationnelle.
Responsabilités principales :

Gérer et optimiser la GMAO : mise à jour des données, création et amélioration des plans de maintenance, formation des équipes terrain, suivi des KPI, pilotage des actions d'amélioration continue, gestion du stock pièces et optimisation des approvisionnements.
Piloter les projets de maintenance : conception et exécution des projets, réalisation des études techniques, définition des besoins, élaboration de solutions adaptées, gestion des consultations fournisseurs, rédaction des cahiers des charges, sélection des prestataires et coordination des interventions.
Résoudre les problématiques techniques : réponse rapide aux aléas des sites d'exploitation, proposition de solutions techniques intégrées sous délais courts, suivi des modifications techniques et intégration dans les standards internes.

DESCRIPTION :

Rattaché au pôle Exploitation, vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets de maintenance et l'optimisation de la GMAO, avec pour objectif l'amélioration continue de la performance opérationnelle.
Responsabilités principales

Gérer et optimiser la GMAO : mise à jour des données, création et amélioration des plans de maintenance, formation des équipes terrain, suivi des KPI, pilotage des actions d'amélioration continue, gestion du stock pièces et optimisation des approvisionnements.
Piloter les projets de maintenance : conception et exécution des projets, réalisation des études techniques, définition des besoins, élaboration de solutions adaptées, gestion des consultations fournisseurs, rédaction des cahiers des charges, sélection des prestataires et coordination des interventions.
Résoudre les problématiques techniques : réponse rapide aux aléas des sites d'exploitation, proposition de solutions techniques intégrées sous délais courts, suivi des modifications techniques et intégration dans les standards internes.

DESCRIPTION :

la chaîne d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs pour optimiser et adapter vos études aux besoins de vos clients. Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, relation client et innovation?ResponsibilitiesGestion du cycle commercial : prises de contact, réponses aux appels d'offres et consultations directes.Analyse approfondie des besoins clients, identification et synthèse des données disponibles.Mobilisation d'un réseau d'experts internes pour concevoir des solutions d'ingénierie intégrées à haute valeur ajoutée.Conduite d'études G1 à G5 sur tous types de projets : bâtiments, infrastructures, ouvrages souterrains, ouvrages d'art, etc.Communication régulière avec le client pour s'adapter pleinement à l'étude de ses besoins.Définition et supervision des programmes d'investigations (sondages, essais, etc.) et validation des données disponibles pour construire la base de l'étude.Élaboration des modèles géotechniques, des
hypothèses techniques et des paramètres de calcul pour optimiser les préconisations constructives et les solutions de travaux.Ally SupportNotre galaxie d'outils digitaux développé en interne comme Solscore ou notre IA de rédaction de rapport, qui vous permettent de gagner en efficacité et de vous concentrer sur la haute valeur ajoutée technique.Profitez du savoir-faire éprouvé et du soutien continu de nos Directions Commerciale et Technique pour sécuriser vos projets et développer votre expertise.Participer à des projets d'envergure variés et stimulant (développement urbain, ouvrages complexes, etc).Intégrez une équipe de Fondasolien caractérisée par l'esprit d'équipe, l'entraide et une riche expérience.La possibilité unique de collaborer et d'échanger des connaissances avec les autres domaines d'expertises du Groupe, multipliant ainsi les défis et les apprentissages.BenefitsTélétravail jusqu'à 2 jours par semaine.RTT (8 à 10 jours/an).Participation et

DESCRIPTION :

Rédiger un manuel utilisateur, créer des formations ou tutoriels et animer la communauté des utilisateurs du logiciel.- Conduire un processus de validation et de vérification de l'outil, en conformité avec les règles de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR).

DESCRIPTION :

Au DAAA, l'unité de recherche en acoustique (AKOU) contribue à la réduction des nuisances sonores engendrées par les aéronefs, en s'appuyant notamment sur la caractérisation expérimentale des sources de bruit en souffleries, en vol et en survol. Pour cela, elle développe des méthodes d'antennerie acoustique qui visent à estimer, à partir de mesures synchrones de plusieurs centaines de microphones, les sources aéroacoustiques et les mécanismes de bruit associés. Intégré à la thématique Méthodes Aéroacoustiques, vous contribuez prioritairement à des projets visant à caractériser expérimentalement les sources en conduit (de type fan caréné et soufflante carénée à haut taux de dilution) et externes (bruit de profil) par antennerie. En collaboration avec l'équipe chargée du développement de ces méthodes, vos tâches consisteront à : -Prendre en main les outils existants, dont les algorithmes d'analyse spectrale (autospectres et interspectres des signaux microphoniques), de
caractérisation modale en conduit et d'estimation de sources externes (par beamforming ou méthode de déconvolution) ; -Appliquer les méthodes sur des données expérimentales acquises lors de précédentes campagnes d'essai ou à venir ; -Evaluer, de façon critique, les résultats obtenus par les différentes méthodes en fonction des hypothèses sous-jacentes ; -Améliorer ces méthodes de traitements si nécessaire en prenant en compte les contraintes expérimentales pour les configurations étudiées ; -Rédiger les livrables et documents de synthèse associés.Vos travaux s'inscrivent dans le cadre de projets de recherche nationaux, européens ou internes. Ils sont menés en collaboration étroite avec d'autres ingénieurs de l'unité, d'autres départements, voire des partenaires externes. A ce titre, vous devrez organiser vos travaux pour livrer vos résultats en respectant les délais imposés, mais également synthétiser les principaux résultats dans des présentations et rapports techniques en
français et en anglais.Enfin, vous serez encouragé, chaque fois que cela est possible, à valoriser vos travaux par des communications à congrès et publications scientifiques.

DESCRIPTION :

les priorités et arbitrages.3. Relation client- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du client pendant toute la durée du projet.- Recueillir, clarifier et formaliser les besoins techniques.- Rendre compte de l'avancement, gérer les modifications et les éventuels litiges techniques.4. Suivi technique et conformitéGarantir la bonne prise en compte des exigences techniques et réglementairesParticiper ou superviser les revues de conception.5. Pilotage des fournisseurs et partenaires- Coordonner les partenaires externes impliqués : sous-traitants, intégrateurs, équipementiers.- Valider les choix techniques et les plannings fournisseurs.6. Pilotage de la livraison finale- Superviser l'assemblage, les tests, la mise en service et la validation chez le client.- Assurer la gestion des réserves et garantir la satisfaction client à la livraison.PROFILCompétences techniques :Solide expérience en projets industriels complexes : machines spéciales et/ou, Oil & Gas et/ou environnement

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du service SEI, vous rejoindrez le groupe Installation des équipements électriques, dans le pôle Structure Ancrage. Ce pôle est en charge des analyses de robustesse des matériels électriques tels que les coffrets, armoires, transformateurs et chemins de câbles.
Dans un contexte de remise en question des méthodologies historiques jugées trop conservatrices, le stage s'inscrit dans une démarche d'optimisation des référentiels techniques. L'objectif est d'adapter les justifications mécaniques aux besoins réels, tant pour les nouvelles installations que pour les équipements existants., Développer des abaques de tenue mécanique pour les supports de chemins de câbles, afin de faciliter les choix techniques en phase de conception.
Concevoir un châssis standard de coffret, avec mise en plan selon les dimensions types des coffrets IEG, dans une logique de standardisation et de gain de temps en études.

DESCRIPTION :

Au sein de nos branches Bâtiment et Industrie, vous interviendrez en tant que StagiaireIngénieur(e) VRD sur des projets de MOE en phase conception - réalisation notamment sur des projets de divers typologies deBâtiments.
Des missions responsabilisantes:
Rattaché(e) au chef de projet et sous la supervision d'un tuteur vous aurez pour mission :

Assister à la conception et dimensionner les infrastructures VRD en fonction des contraintes techniques, réglementaires et environnementales.
Participer à la réaliser les pièces écrites (notes techniques, notes de calculs, modélisation, CCTP),les études de faisabilité, les plans.
Assister l'ingénieur VRD dans la conduite de la phase de suivi de chantier et vérifier la conformité technique des travaux jusqu'à la réception des ouvrages;
Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité tout au long du processus de conception et de réalisation.

DESCRIPTION :

missions principales :Secteur "Ressorts" :Réaliser des opérations manuelles d'ajustage, cintrage, pliage et ébavurage de pièces mécaniques.Effectuer les contrôles dimensionnels selon la fiche opératoire (utilisation de micromètre, pieds à coulisse, etc.).Secteur "Composants" :Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôles dimensionnels.Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants à l'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope).Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires.

DESCRIPTION :

missions principales :Secteur "Ressorts" :Réaliser des opérations manuelles d'ajustage, cintrage, pliage et ébavurage de pièces mécaniques.Effectuer les contrôles dimensionnels selon la fiche opératoire (utilisation de micromètre, pieds à coulisse, etc.).Secteur "Composants" :Contrôler l'affutage des outils en fonction du plan. Tenir le poste d'ajustage : ébavurer les pièces finies et réaliser les contrôles dimensionnels.Monter et démonter les pièces sur centre d'usinage, puis contrôler les composants à l'aide d'outils classiques (piges, jauge de profondeur, conturoscope).Garantir la conformité des pièces selon les plans et fiches opératoires.