Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 813 offres

Ingénieur supply chain F/H

  • 10 août 2026
  • Bee Engineering
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur.e Supply Chain, c'est quoi ?

C'est la personne qui sera représentante des étapes d'approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux.
- Il / elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l'entreprise pour l'optimisation des flux et de la production !
- Il / elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais !
- Il/ elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l'ingénierie dans le processus d'amélioration continue.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE !

Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Supply Chain ou Génie Industriel ? C'est bien !

Vous avez une première expérience en amélioration continue ou logistique ? C'est mieux !

Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé.e de projets - Alternance - AXESS GP F/H

  • 10 août 2026
  • Axess
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions ?

L' Assistant.e Chef.fe de projets anime, dirige et pilote la mission de l'avant-vente jusqu’au quitus de levée de réserves. Il est garant, avec son Chef de projet référent, de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et du suivi des budgets des chantiers qu’il gère.

En collaboration avec le Chef de projets confirmé, vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement du chantier. 

  • Vous consultez les sous-traitants 

  • Vous gérez le relationnel client  

  • Vous assurez le suivi des travaux 

  • Vous tenez à jour le planning 


Vous êtes passionné(e) par la construction, la gestion de projet et vous cherchez un stage de fin d'études dans ces domaines ? Nous serions ravis de vous accueillir ! 

Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e). 

Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités…).  

Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre. 

 Des déplacements réguliers sur nos chantiers sont à prévoir

 Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit ! 

Ce que l’on a pour vous ? 

  • Un poste disponible à partir d'octobre 2026

  • Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) 

Notre process de recrutement ?  

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun. 

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous. 

  • Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH  (30 min environ). 

  • Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne). 

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.  

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration. 

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun. 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous ! 

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET CFA - SYSTEME F/H

  • 10 août 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

Dans le cadre du développement de nos activités CFA et de nos projets d’innovation, nous recherchons un Chef(fe) de projet CFA // Systèmes complexes et les projets d’innovation.

Vous rejoindrez le Département Mobilités, Équipements et Systèmes, qui réunit plus d’une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et accompagnée par un manager à l’écoute.

En tant que Chef(fe) de projet AMO/MOE chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques et pas que…

Pour commencer :

Nous vous confierons des missions dans le domaine des Courants Faibles (détection optique, radars, radio, mesures, analyse d’images, …), pour des systèmes communicants (Télécom, réseaux IP, fibre optique, radio, …) et des systèmes intelligents de Gestion (I.A, GTC, Supervision, Système d’Aide à l’Exploitation (SAE), GMAO,…) :

  • Etudes : Diagnostic (existant, innovation), Etudes Préliminaires (EP), Avant-Projet (AVP), Projet (PRO), Assistance à la passation des contrats de travaux (ACT),
  • Développement : suivis de la mise en œuvre d’expérimentation et de qualification (dont homologation type LNE ou autres)
  • Travaux :  VISA et Etudes d’exécution (EXE), suivis des travaux (DET) et assistance aux opérations de réception (AOR).

Mais aussi :

  • Vous serez associé à la réalisation d’offres commerciales et techniques dans les domaines pré-cités,

Possibilités d’évolution

Chez Ingérop et en fonction de vos appétences, vos compétences techniques ainsi que vos qualités de conduite de projet, de développement commercial et entrepreneuriales vous permettent d'évoluer vers un poste d’Adjoint Chef de service ou de Chef de service.

De formation ingénieur, Master II ou Bac+5 (CentraleSupélec, IMPGT, IMT, HEI, etc…) dans le domaine des systèmes électronique, optoélectroniques, des capteurs, de l’informatique embarquée (I.A) et des applications de gestion de données et des images.

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, curieux (benchmark, suivi de technologies), doté d’agilité dans la communication tant orale qu’écrite et porteur de projets.

Vous avez envie de participer à une aventure riche en projets d'envergure/innovants ? D’avoir des challenges collaboratifs ? De vous retrouver lors de moments conviviaux ?

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir au niveau national.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybride #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam 

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur/euse CVC F/H

  • 10 août 2026
  • SERO
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Projeteur CVC / Electricité F/H en CDI.

Vous interviendrez sur des projets techniques variés en collaboration avec nos équipes de maîtrise d’œuvre.

A ce titre, vos missions sont :

·         Concevoir et dimensionner des installations CVC & Électricité

·         Élaborer les plans en phases conception et exécution

·         Modéliser des maquettes numériques 3D sous REVIT

·         Produire les schémas de principe hydrauliques, aérauliques et électriques

·         Réaliser les calculs thermiques réglementaires

·         Collaborer avec les équipes projet

·         Établir les plans de synthèse

De formation BTS / DUT en bâtiment ou énergies, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les lots techniques CVC et/ou électricité ainsi que le logiciel REVIT.

Autonome, rigoureux/se, vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière constructive avec l’ensemble des intervenants du projet.

Depuis 1965, SERO, membre du Groupe CET Ingénierie, accompagne les acteurs publics et privés dans la conception et la réalisation de projets ambitieux.

Implantés au Havre, nous intervenons dans les secteurs hospitaliers, logement, enseignement et équipements culturels.

Notre ambition : devenir un acteur incontournable de la conception et de la construction dans le Grand Ouest, en intégrant performance énergétique, nouvelles réglementations et maquette numérique (BIM). Technicité, esprit d’équipe et expertise BIM sont au cœur de nos projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Etudes réglementaires F/H

  • 10 août 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France recrute un profil Chef de projet Etudes réglementaires (F/H) en CDI. Le poste est basé à Wasquehal (59).

En lien direct avec le Responsable d’équipe, votre rôle principal est d’apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité. Vos missions :

-         Piloter, coordonner et rédiger des études réglementaires au titre de la Loi sur l’eau et être force de proposition pour l’intégration de mesures ERC dans les projets, 

-         Piloter, coordonner et rédiger des études hydrauliques de gestion des eaux pluviales en zone rurale et urbaine, y compris le dimensionnement d’ouvrages,

-         Assurer les relations avec les clients et les services de l’état, animer des réunions, 

-         Participer au montage d’offres commerciales en collaboration le Responsable d’équipe, 

-         Assurer le pilotage des sous-traitants et la collaboration transverse avec des équipes spécialisées dans les différents domaines de l'environnement. 

Vous serez amené à encadrer les chargés d’études et techniciens qui interviendront sur vos dossiers, en relai du Responsable d’équipe.

Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).

De formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine de l’Environnement, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, en bureau d’études idéalement.

Vous maîtrisez la réglementation relative au Code de l’Environnement ainsi que les outils cartographiques tel que le logiciel QGIS. Enfin, des connaissances en zones humides (étude d’identification, mesure compensatoire) seront des atouts appréciés

Votre autonomie et votre rigueur sont les clés de votre réussite. Vous disposez d’un fort relationnel et cherchez à intégrer une équipe à votre écoute au sein de laquelle vous pourrez évoluer dans la bonne entente.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Thermicien F/H

  • 10 août 2026
  • VERDI
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement la société Verdi Bâtiment Cœur de France recherche un Chef de Projet Thermicien (F/H) en CDI. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine (94).

Accompagné.e par le Responsable d'agence, vous êtes en charge des études techniques en génie thermique, énergétique, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie, etc. Vous intervenez sur des domaines variés, tels que les réhabilitations, les constructions neuves et les équipements (logements et bâtiments tertiaires principalement). Vos études sont axées sur l’amélioration des performances énergétiques des bâtiments. Au quotidien, vous réalisez les notes de calculs et les chiffrages, les calculs réglementaires, les études de faisabilité technique, les diagnostiques énergétiques, et vous rédigez le CCTP. Grâce aux projets divers sur lesquels vous intervenez et à la pluridisciplinarité des équipes, vous montez progressivement en compétences.

De formation dans le domaine du génie climatique, ou équivalent et les législations RT2012 et RE2020, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en bureau d’études, de 3 ans minimum. Attentif.ve aux évolutions réglementaires, vous êtes sensible au sujet de l'efficacité thermique des bâtiments, vous maitrisez parfaitement la réglementation thermique ainsi que des logiciels de calcul réglementaire et de simulation thermique dynamique. De plus, vous êtes curieux.se, rigoureux.se, enthousiaste, et vous aimez travailler en mode projet. Cette opportunité est faite pour vous !

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

  • 10 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel – F/H en CDI à Nanterre (92)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez en charge la paie et l’administration du personnel. 

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :

  • Préparer les bulletins de paie (relance et vérification des relevés d’heures, saisie des éléments variables, etc), les contrôler et les diffuser (périmètre de 230 paies),
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise et préparer les contrats de travail et documents de sortie,
  • Suivre les contrats des intérimaires,
  • Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur privilégié (congés et absences diverses, maladies, mutuelle, retraite, prévoyance, DSN, services de santé au travail, etc.),
  • Suivre le reporting social pour le groupe.

Pour relever ces challenges, vous avez :

  • Une formation Bac+2 /3. Vous êtes titulaire d’un Diplôme RH et vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste en gestion administrative du personnel et en gestion de la paie.
  • Des qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
  • Le sens de la rigueur, vous êtes doté(e) d'un sens du dialogue et de l’écoute. Vous savez également faire preuve de discrétion.
  • Des connaissances en droit du travail sont nécessaires.
  • Outil(s) : Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel et utilisation d’un logiciel de Gestion de paie (HR Access serait apprécié).

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons :

  • Les valeurs du groupe VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
  • Des projets d'entreprise ambitieux et variés
  • Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)
  • Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur Ventilation- HVAC F/H

  • 10 août 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE  

Type de contrat : CDI 

Temps de travail : TEMPS PLEIN 

Localisation : LYON 
 

MISSIONS 

Vous aurez la charge d’un ou plusieurs systèmes élémentaires de ventilation dans le secteur nucléaire et vous devrez mener à bien sa conception comme un mini projet dans un environnement complexe et fortement interfacé. 

Les activités principales sont :  

  • Définition des requis et gestion des interfaces ; 

  • Réalisation des études APS (Avant-Projet Sommaire), APD (Avant-Projet Définitif) des réseaux de ventilation dans le cadre de projets de démantèlement nucléaire ; 

  • Rédaction du dossier système élémentaire (fonctionnement, I&C, P&ID, nomenclature…) ;  

  • Surveillance des études et assistance à la réalisation des travaux de mise en service 

  • Rédaction de note mécaniques (dimensionnement, chargement, analyse de risques) ; 

  • Études et rédaction des modifications et analyse d’impact ; 


Vous êtes Ingénieur (F/H) avec une spécialisation en HVAC ou Ingénieur (F/H) en nucléaire avec expérience en système et/ en HVAC. 

Vous avez des connaissances :  

  • Du fonctionnement et du dimensionnement des systèmes de fluide et de la thermique 

  • Des règles de sûreté nucléaire (confinement aéraulique, sectorisation incendie, RCC-E...)  

  • Dans l'installation générale d'un REP/EPR ou de centrales en démantèlement 

  • En mécanique des fluides incompressibles (eau, thermique). 

Expérience : Au minimum 5 ans. 

Outils : SYLVIA  

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets - Infrastructures Énergétiques F/H

  • 10 août 2026
  • ES Recrut
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez auprès des clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transition énergétique : création de centrales de production géothermique jusqu'à 1 500 mètres de profondeur, déploiement de systèmes de récupération de chaleur par pompes à chaleur (jusqu'à 20 MW), création ou extension de réseaux de chaleur et de froid (jusqu'à plus de 300 GWh/an), rénovation et adaptation des installations existantes (chaufferies, sous-stations).

Vous animez une équipe reconnue dans son domaine et coordonnez les partenaires externes. Vous garantissez la conduite intégrale des projets, depuis la conception jusqu'à la réception des opérations et au suivi de l'exploitation et des performances, dans le respect strict des exigences de qualité, de coût, de délai et de performance.

Le pilotage opérationnel des projets : supervision des différentes phases projets en lien avec l'ensemble des parties prenantes ; définition et suivi des orientations techniques ; animation des équipes internes, des partenaires et des cotraitants ; supervision du suivi contractuel et financier ; réalisation et validation des études techniques nécessaires.

La relation client et le développement commercial : interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients et garant(e) de leur satisfaction ; contribution au développement du portefeuille clients ; participation à l'élaboration des offres et des dossiers d'appels d'offres, rédaction des mémoires techniques et contribution au chiffrage.

La gestion financière et administrative : déploiement des bonnes pratiques de gestion de projet et de standardisation ; garantie du suivi administratif des projets (contrats, assurances, processus) ; mise à jour de l'ERP ; suivi de la rentabilité des projets et des équipes mobilisées.

Les conditions : CDI, statut cadre. Rémunération selon expérience de 80 à 95 K€ + variable. Poste basé en Île-de-France.

Ingénieur(e) de formation (Bac+5, spécialité énergie, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez de minimum 15 années d'expérience confirmée en pilotage de projets dans le domaine de la production de chaleur, idéalement acquise en maîtrise d'œuvre, chez un exploitant de réseaux de chaleur, un énergéticien ou au sein d'une direction technique d'opérateur.

Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet, le pilotage financier et le suivi des enjeux contractuels associés aux projets complexes. À l'aise avec les outils de planification et de pilotage (MS Project, Primavera, CRM/ERP), vous savez structurer, coordonner et sécuriser l'avancement de projets multi-acteurs. Une certification en gestion de projet (PMO ou équivalent) constitue un atout complémentaire.

La connaissance des outils de CAO et de modélisation 3D, ainsi que des logiciels de simulation thermique et hydraulique (Termis), constitue un atout supplémentaire.

Rigoureux(se) et méthodique, doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous conjuguez leadership affirmé et véritable esprit d'équipe. Votre relationnel, votre diplomatie et votre aisance en communication écrite comme orale constituent des atouts déterminants dans la conduite quotidienne de vos projets et de la relation client.

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Notre méthode d'approche directe est efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats.

Notre client est une société indépendante d'ingénierie et de conseil en transition énergétique et environnementale. Ses équipes accompagnent industriels, collectivités territoriales, opérateurs énergétiques et acteurs institutionnels sur la conception, la mise en œuvre et l'exploitation d'infrastructures de production et de distribution d'énergie décarbonée.

Le poste s'inscrit au sein d'une activité dédiée aux infrastructures énergétiques, sur des opérations d'envergure mêlant production, distribution et valorisation de la chaleur. Une structure en forte croissance, qui associe expertise technique de pointe, culture de la proximité client et véritable ambition de développement.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires junior F/H

  • 10 août 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Managers F/H chez Agap2 !
 

  • Vos missions principales
     

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

  • Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

  • Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

  • Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Architecte E2E Cybersécurité Télécoms F/H

  • 10 août 2026
  • Capgemini
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des programmes Télécoms d’envergure (design, planification et construction d’infrastructures et de réseaux) au cœur d’usages critiques : communications de mission (post‑TETRA), sécurité publique, réseaux non terrestres (NTN), IoT industriel, etc. Votre rôle est d’assurer la sécurité de bout en bout de ces écosystèmes hautement distribués et hybrides (RAN, cœur, cloud, OSS/BSS). Dans ce cadre, vos missions seront de :

  • Concevoir des architectures de sécurité de bout en bout pour des environnements Télécom, Cloud et réseaux critiques
  • Définir et faire évoluer les cadres de sécurité alignés sur les standards internationaux et les principes Zero Trust
  • Réaliser les analyses de risques et threat modellings pour identifier et réduire les vulnérabilités des infrastructures
  • Accompagner les équipes dans le choix, l'intégration et la validation des solutions de cybersécurité
  • Produire les livrables d'architecture et animer des ateliers de restitution auprès des équipes techniques et des décideurs.
  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou télécommunications, avec minimum 10 ans d'expérience en cybersécurité dont au moins 5 ans en environnement Télécoms
  • Expertise des architectures 4G/5G, des infrastructures RAN, cœur de réseau et environnements de communication critiques
  • Maîtrise des environnements Cloud, Kubernetes, OpenStack, OpenShift ou VMware
  • Solide connaissance des architectures de sécurité modernes et des solutions de protection, d'identité et de supervision
  • Anglais courant et excellentes capacités de communication, d'analyse et de prise de décision.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien électricité F/H

  • 10 août 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :

  • Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
  • Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
  • Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
  • Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
  • Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur UT2/PT2 CIFM F/H

  • 10 août 2026
  • AMARIS GROUP
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel ? 
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet d'envergure !

Nous recherchons un Contrôleur UT2/PT2 pour accompagner l'un de nos clients, leader dans le secteur nucléaire. 
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire regroupant plusieurs spécialistes dans les méthodes CND, vous assurerez des prestations techniques, des mises au point, des analyses et des essais.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser des prestations techniques sur site.
- Être garant des aspects sécuritaires et de qualité.
- Être responsable du développement et de la qualification de procédés d'examen non-destructif.
 

Vos conditions : 

- En horaire de journée, du lundi au vendredi, sur site fixe.
- Intégration au sein des équipes Amaris Inspection avec un accompagnement de proximité assuré par un chef d'équipe référent technique.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

- Etre Certifié EN ISO 9712 CIFM et/ou ASNT en UT2/PT2.
- Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.
- Vous maîtrisez les normes liées à cet environnement et possédez de solides connaissances en CND.
- Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux.

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

  • 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
  • 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Energie, Amaris Inspection. 
  • 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Energies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
  • 28 lieux d’intervention dans le monde. 
  • 47 clients. 
  • 200 consultants.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Electricien industriel F/H

  • 10 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caderousse

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INDUS PROVENCE spécialisée en électricité industrielle recrute pour son agence de Caderousse.

Électricien industriel F/H

CDI

Missions :

  • Savoir lire un plan électrique
  • Savoir modifier un plan électrique
  • Savoir-faire un presse étoupe a plusieurs étages
  • Savoir-faire du câblage armoire
  • Avoir des notions de traçage électrique
Votre profil

PROFIL :

Vous êtes formé en électricité et possédez une expérience en industrie de minimum deux ans.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#Espritdefamille
 
Rejoignez-nous !
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux CEA F/H

  • 10 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur(e) Travaux CEA, vous intégrez notre promotion Jeunes Ingénieurs au sein de notre agence de Chartres (28).

Rattaché(e) au Responsable du Département Opérations et placé(e) sous l’autorité du Chef de Projets Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Le pilotage des études d’exécution,
  • L’élaboration et le suivi du planning,
  • Le management des équipes et des entreprises sous-traitantes,
  • La gestion financière des contrats,
  • L’animation des réunions de chantiers,
  • La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité,
  • La conception de petites études techniques.

Nouvellement diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en génie civil, vous recherchez une expérience mêlant la gestion de projets à l’expertise technique.

Curieux(se) de découvrir des domaines de spécialité à forte composante technique comme les secteurs de l’industrie, de l’énergie ou des datacenters, vous aimez avoir une vision globale des projets.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Ascenseur F/H

  • 10 août 2026
  • ACCEO
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Hœrdt

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vos principales missions seront les suivantes :

·         La réalisation d'expertises Technique

·         Le suivi d'un parc client

·         La recherche et mise en oeuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive.

·         L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels)

·         Le pilotage, suivi et réception de travaux

·         La réalisation d'audit de maintenance et technique

·         L'assistance aux équipes commerciales

Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :  

  • Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur

  • Animer les réunions d'exploitation

  • Maitriser le repérage sur plan

  • Savoir utiliser une méthodologie de contrôle

  • Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs,

  • Savoir travailler en équipe et en sécurité

  • L'animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients

  • Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! :)

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :


+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H


Rémunération selon profil et expérience.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros pour plus de 650 collaborateurs. 

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs.

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de pelle à pneus F/H

  • 10 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Malemort

DESCRIPTION :

Chez SDEL Limousin Quercy (entreprise Vinci Energies) nous sommes spécialistes des réseaux de distribution et de maintenance ! Lignes Hautes et Basses Tensions (aérien et souterrain), éclairage public, mise en valeur du patrimoine, télécommunications.

Implantée en Corrèze et dans le Lot, nous évoluons dans un environnement rural que nous valorisons à travers des projets innovants, performants et respectueux de l’environnement.

On recrute ! Pour notre site de Malemort (Corrèze - 19), on cherche  :

CONDUCTEUR(RICE) DE PELLE A PNEUS H/F

Vos missions

Sous la responsabilité d'un Chef d'Équipe, vous intégrez une équipe et devenez un maillon essentiel du chantier : 

  • Manier et utiliser les pelles
  • Réaliser les tranchées
  • Procéder au remblaiement et au compactage des tranchées
  • Réaliser les travaux de maçonnerie le cas échéant
  • Assurer l'entretien du matériel et de l'outillage

En clair : vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise, toujours dans le respect de notre culture sécurité et environnementale.

Votre profil

Permis B, EC, C et CACES R482 en poche

Le goût du grand air et l'esprit d'équipe chevillé au corps

Un vrai plus : les habilitations électriques

Ce qui vous attend en venant chez nous

Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe pour votre intégration, ainsi que tout au long de votre carrière, à travers des parcours de formation dédiés à votre activité

Une équipe motivée, dans une entreprise à taille humaine

Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Plombier chauffagiste F/H

  • 10 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bois-Guillaume

DESCRIPTION :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez des travaux CVC, de plomberie et chauffage dans un environnement tertiaire ou industriel dans le respect des consignes fixés et de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.

En ce sens, les principales missions sont :

- Lecture de plans + prise de côtes

- Pose de supports, percement et rebouchage de mur

- Pose de réseaux et installations sanitaires

- Façonnage et sertissage de tubes (découpe tube, ébavurage, cintrage)

- Pose de réseaux de chauffage : radiateurs, (contrôle des pentes, purge d'air des réseaux)

- Mise en eau des réseaux + essais de pression

- Travaux de ventilation : assemblage de gaines galvanisées, découpe, piquage. Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise, nous recherchons des collaborateurs engagés faisant preuve de précision, de sens logique, de ponctualité et d'esprit d'équipe.

Vous avez une première expérience vous permettant de travailler en autonomie sur des travaux de plomberie, chauffage et ventilation. 

Vous maitrisez les différentes techniques du métier : sertissage, soudage et brasure

Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et sécuritaire. 

Rejoindre ELAIRGIE, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où chacun peut trouver sa place, s’exprimer et être véritablement écouté. Nous partagerons des convictions fortes à la fois humaines, environnementales et solidaires.

La sécurité est au cœur de nos priorités : nous veillons chaque jour à garantir des conditions de travail sûres pour tous, en faisant de la prévention et du respect des règles un engagement collectif essentiel.

Nous rejoindre, c’est partager la fierté de réaliser des chantiers dans les règles de l’art, avec un haut niveau d’exigence et un objectif constant : la satisfaction de nos clients.

Type de contrat : CDI

Senior Project Manager F/H

  • 10 août 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein du pôle projets, vous aurez la responsabilité de piloter et d'assurer la réalisation d'un projet technique d'envergure dans le domaine du spatial, en mobilisant l'ensemble des compétences internes et externes nécessaires. Vous serez garant du cadre (coût, délais, équipes, risques) et de l’organisation du projet tout en assurant une communication régulière auprès des parties prenantes.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes:

  • Planifier et coordonner les activités avec les Responsables techniques et équipes externes (Client, fournisseurs, sous-traitants, partenaires) pour garantir le respect des échéances et l'efficience du projet dans le respect des objectifs définis;
  • Orchestrer les activités et définir le cadre nécessaire à la réalisation du projet: périmètre technique précis, chiffrage, ressources, planning;
  • Satisfaire les exigences du client en termes de qualité, délais de livraison et performance dans le respect des engagements contractuels;
  • Identifier et anticiper les risques pour initier des plans d'actions afin de maitriser les obstacles potentiels tout au long de la réalisation du projet;
  • Assurer le leadership des équipes engagées dans la réalisation du projet et communiquer auprès de celles-ci sur les avancées, les progrès et difficultés du projet;
  • Produire et maintenir les livrables associés et veiller à la qualité de ceux-ci;
  • Préparer les revues clients et des supports de présentation (en soutien avec les équipes techniques et partenaires) et assurer le suivi des indicateurs

  • Issu d'une école d'ingenieurs généralistes ou spécialisés dans un domaine technique (ingénierie système, spatial), vous avez une expérience d'au moins 10 ans comme chef de projets dans un domaine de haute fiabilité
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences de coordination et d’animation pour encadrer et motiver les équipes, donner les consignes, faire avancer le projet
  • Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet (expression des besoins, planification, gestion des charges et des budgets, cahier des charges…, méthode Pert, Gantt, CMMI,etc.) et maitrisez des outils tels que Microsoft Project
  • Vous avez connaissance des normes et processus liés à la certification ISO 9001 et EN9100
  • Une appétence pour l'ingénierie et le développement de systèmes dans le domaine spatial est un plus

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
  • Porter des projets à impacts internationaux ;
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Déplacements en france et en Europe à prévoir
  • Télétravail ponctuel possible

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.


Avantages
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 120 collaborateurs et opère une constellation de 21 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de Gestion F/H

  • 10 août 2026
  • EASY SKILL
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

[RECRUTEMENT] CONTRÔLEUR DE GESTION BU (H/F) – PARIS

Easy Skill recrute pour l'un de ses clients majeurs, acteur industriel international de premier plan, un(e) Contrôleur(se) de Gestion BU (H/F).

 Les détails de la mission :

  •  Lieu : Paris (déplacements ponctuels à l'international à prévoir)

  •  Rythme : 100% en présentiel

  •  Démarrage : Début septembre 2026

  •  Durée : 6 mois minimum

  •  Profil recherché : 7 ans d'expérience minimum

Votre mission principale sera d'agir en tant que véritable Business Partner financier auprès du management de la Business Unit (BU) et des équipes opérationnelles. Dans un environnement multiculturel et techniquement complexe, vous devrez faire preuve d'une capacité à être rapidement opérationnel(le) et autonome dans votre prise de poste.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

  • Business Partnering & Pilotage : Fournir aux équipes opérationnelles et au management les analyses financières nécessaires à la prise de décision (suivi du P&L, BFR, Capex, FCF).

  • Consolidation & Reporting : Piloter le palier de consolidation de la BU, assurer la fiabilité des données et préparer le reporting financier pour les MBR et QBR.

  • Processus Financiers : Animer le processus budgétaire, le reforecast et les clôtures mensuelles au sein de la BU, tout en garantissant l'application des règles de gestion du Groupe.

  • Amélioration Continue & IA : Participer activement à la digitalisation des données financières et au développement de l'utilisation de l'intelligence artificielle.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : École de commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation en Finance (Finance d'Entreprise, Audit ou Contrôle de Gestion).

  • Expérience : Minimum 7 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en contrôle de gestion (Audit / Contrôle de gestion Usine).

  • Secteur : Une expérience dans l'industrie extractive ou un environnement international est un atout majeur.

  • Compétences techniques : Connaissances solides en comptabilité générale/analytique, maîtrise parfaite d'Excel et des outils de reporting (BFC, SAP/Oracle, Power BI ou Anaplan sont des plus).

  • Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour interagir dans ce contexte international.

  • Soft Skills : Rigueur, excellente capacité de synthèse, aisance relationnelle, diplomatie et forte autonomie.


Professionnel de la finance avec 7 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en contrôle de gestion (audit ou contrôle de gestion industriel). Issu d’une école de commerce ou d’ingénieur avec spécialisation en finance, il/elle agit comme Business Partner auprès du management et des équipes opérationnelles dans un environnement international et multiculturel.

Rejoignez easy skill

Easy Skill transforme notre manière de travailler. Au-delà de renforcer des équipes avec les meilleurs experts de la planète, nous libérons le potentiel qui sommeille en chacun de vous. Avec les bonnes personnes à la bonne place, tout est possible.

Nous alignons les besoins des projets industriels avec les compétences techniques, et ce à travers plus de 584 missions réalisées à ce jour partout dans le monde. Nous trouvons les meilleurs experts et leurs proposons des projets ambitieux, afin de façonner un avenir meilleur.

Rejoindre Easy Skill, c’est transformer votre parcours en aventure de toute une vie. Nous aidons nos candidats à réaliser leurs ambitions professionnelles et à transcender les frontières. Au service de grands clients mondiaux dans une variété de secteurs techniques tels que l'exploitation minière, l'énergie, la construction, le pétrole et le gaz, l'industrie et la défense, nous sommes fiers de vous accompagner dans votre succès. En contribuant à transformer les industries vers des modèles plus propres et plus sûrs, vous avez un impact positif sur le monde.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...