DESCRIPTION :
Et si vous étiez l’Ingénieur DevOps IA qui transforme des systèmes complexes en infrastructures autonomes, intelligentes et impossibles à ignorer ?
Les secteurs du médical, des télécoms, de la banque et des assurances vous attirent ?
Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, dotée d’un business model participatif, tournée vers l’humain et investie dans la formation de ses collaborateurs ?
Alors, nous avons besoin de vous pour répondre aux différents enjeux de nos clients !
Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez au sein de différents environnements clients tout au long de votre parcours chez KLANIK. Nous vous proposerons des projets de longue durée, en adéquation avec vos aspirations et vos objectifs professionnels.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Ingénieur DevOps IA pour concevoir, automatiser et optimiser des environnements cloud modernes, robustes et intelligents. Vous serez au cœur de la mise en place de pipelines CI/CD avancés, de systèmes d’orchestration conteneurisée et de solutions d’observabilité enrichies par l’intelligence artificielle.
Descriptif du poste
Votre mission ne se limitera pas au déploiement d’applications.
Vous contribuerez à rendre les systèmes plus autonomes, plus résilients et capables d’anticiper les besoins de production grâce à l’intégration de modèles et de services d’intelligence artificielle.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des plateformes :
- Conception d’architectures cloud natives
- Mise en place et automatisation des chaînes de déploiement
- Administration et orchestration d’environnements conteneurisés
- Optimisation continue des performances, de la fiabilité et des coûts
- Développement de solutions d’observabilité et de monitoring intelligent
- Intégration de services et outils basés sur l’IA dans les processus DevOps
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Data, Software et Cybersécurité afin de garantir des déploiements fluides, fiables, sécurisés et évolutifs.
Au quotidien, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des infrastructures en véritables plateformes intelligentes, capables d’accompagner les enjeux de croissance et d’innovation de nos clients.
Profil recherché et compétences requises
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'automatisation, l'amélioration continue et les environnements cloud modernes.
Compétences indispensables
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Sens du service, esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Administration Linux & Windows (systèmes et réseaux).
- Administration avancée de Kubernetes et Docker.
- Maîtrise de la plateforme Ansible Automation Platform (AAP), anciennement Ansible Tower.
Ce serait un plus si vous possédez également des connaissances en :
- Solutions de logging, monitoring et alerting : ELK, Grafana, Prometheus.
- Outils de CI/CD : Jira, GitLab, SonarQube, JFrog.
- Administration de bases de données MongoDB et SQL Server.
Votre état d'esprit
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Curieuse et force de proposition.
- Orientée automatisation et amélioration continue.
- Passionnée par les architectures distribuées et les technologies cloud.
- Attachée à la qualité, à la fiabilité et à la performance des plateformes.
- Motivée par l'évolution du DevOps vers une approche enrichie par l'Intelligence Artificielle.
Vous aimez relever des défis techniques, partager vos connaissances et contribuer à des projets innovants ? Vous devriez vous sentir à votre place chez KLANIK.
Déroulement des entretiens
Chez KLANIK, nous avons à cœur d'offrir la meilleure expérience candidat possible.
Nous privilégions des processus de recrutement rapides, transparents et alignés avec nos valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence.
Au cours du processus, vous serez amené(e) à échanger avec :
- Nos HR Partners
- Nos Validateurs Techniques
- Nos Business Managers
L'objectif : vous permettre de découvrir KLANIK, nos métiers et nos projets, tout en nous donnant l'opportunité d'apprendre à vous connaître dans les meilleures conditions.
Depuis sa création, KLANIK s'est donné pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et plusieurs filiales innovantes.
En 2026, KLANIK rejoint le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents et les connecter à nos clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets digitaux.
Nos expertises
KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertise :
- Data & IA
- DevOps, Cloud & Infrastructure
- Cybersécurité
- Software
- Produit, Agilité & Pilotage
Nos 800 talents évoluent au sein de métiers variés :
- Profils techniques (au sein de nos pôles d'expertise)
- Fonctions commerciales et recrutement
- Fonctions support
Une entreprise à taille humaine, à l'échelle internationale
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain qui dépasse les frontières. De la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent autour d'une culture fondée sur :
- Le partage
- L'exigence
- La bienveillance
Un collectif où chacun peut trouver sa place et s'épanouir.
Un écosystème unique
Cette culture se reflète également à travers nos différentes filiales et initiatives :
- Klanik Esport : club esport et agence de gamification
- Korner : incubateur de startups technologiques
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- L'Act'In Klanik : ensemble de rôles et d'initiatives permettant à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions
Human-Made Technology
Notre culture est résumée par une phrase souvent apposée sous notre logo :
Human-Made Technology
La technologie, oui, mais une technologie pensée par et pour l'humain, où l'authenticité de chacun est une priorité.
Diversité & Inclusion
En tant que société à mission, KLANIK croit en la force de la diversité et de l'inclusion.
Nos recrutements sont fondés exclusivement sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes constitue une richesse et contribue pleinement à notre réussite collective.