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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

Assistant Administratif et Facturation H/F

  • 04 juin 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

En parfaite collaboration avec la Responsable Administrative de notre agence D3E située à Chassieu, vous serez en charge des missions suivantes : 

1.       Saisie des flux entrants et sortants

·         Enregistrement quotidien des flux

·         Assurer la précision et la mise à jour régulière des données

2.       Gestion des temps de travail

·         Saisie des heures des intérimaires de la société

·         Suivi rigoureux pour garantir la conformité des informations

3.       Facturation des ventes matières

·         Création des contrats et paramétrage du logiciel

·         Édition et suivi de la facturation sur logiciel interne

4.       Accueil téléphonique et gestion des mails

·         Réception et orientation des appels téléphoniques

·         Gestion et traitement des demandes par mail du service

5.       Autres tâches administratives

·         Création de BSD (Bordereaux de Suivi de Déchets)

·         Actualisation et gestion documentaire

·         Support de la direction (création de divers supports de communication type note de service, infos mensuelles agence, etc ...)

Profil

Vous avez une première expérience réussie dans le domaine administratif.

Très bonne maîtrise d’Excel / Powerpoint / Canva

Excellente organisation, rigueur et grande autonomie Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à gérer efficacement l’accueil téléphonique

Polyvalence et réactivité face à des demandes variées

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet en études d'hydraulique fluviale F/H (31)

  • 04 juin 2026
  • Setec
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de l’activité hydraulique fluviale de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d’hydraulique fluviale.

Au sein d’une équipe polyvalente d’une douzaine de collaborateurs, votre rôle consistera à piloter des études générales fluviales, apporter un conseil technique aux ingénieurs hydrauliciens juniors et répondre à des appels d’offre d’études fluviales, en relation avec les responsables du site.

Les missions d’études sur lesquelles vous interviendrez pourront notamment relever de :

  • diagnostics inondation à l’échelle locale ou globale,

  • d’études locales de fonctionnement hydraulique,

  • d’études programmatiques (dont PAPI et schémas d’aménagement),

  • d’études hydrauliques réglementaires (dont PPRI, EDD, études d’impact),

  • d’études croisant les aspects hydrauliques et hydromorphologiques (aspects techniques de la GEMAPI).

Une appétence pour des missions concernant les ouvrages hydrauliques (digues, zones d’expansion de crues, seuils en rivière…), serait valorisante.

Vous aurez également l’occasion de travailler avec les experts écologues et de copiloter avec eux les études multithématiques.

Vous serez amené·e à faire des déplacements de terrain courts (de 1 à quelques jours max.) de façon occasionnelle, et à présenter des résultats techniques à un public non averti.

Nous recherchons un·e candidat·e coutumier·e de la gestion de projet et disposant de solides compétences en hydrologie et en hydraulique fluviale. Poste à pourvoir à partir de 5 ans d'expérience avec une première expérience réussie en management technique.

Une très bonne connaissance des outils de modélisation et de cartographie est aussi souhaitée.

Les compétences techniques requises sont en effet les suivantes, par ordre de priorité :

  • Hydrologie des bassins versants, hydraulique fluviale, modélisation pluie/débit et modélisation hydraulique d’écoulements à surface libre,

  • Cartographie (Qgis de préférence),

  • Conception d’ouvrages de protection et chiffrage du coût des travaux,

  • Réglementation relative à l’eau et aux ouvrages hydrauliques.

Rigueur technique, qualités rédactionnelles et bonne gestion du temps sont des qualités requises, ainsi qu’une très bonne capacité de vulgarisation. 

Poste à pourvoir dès que possible.

Les avantages que nous vous proposons : 

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat, 

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances…,

  • Une politique "ingénieur et citoyen" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 72% et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

  • RTT, Compte Epargne Temps (CET)...

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil). 

Travailler chez setec hydratec c’est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S’épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l’entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RESEAUX - H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biarritz

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Landes Pays Basque Béarn – Secteur Sud Pays Basque, un(e) :

TECHNICIEN RESEAUX H/F

Poste basé à Biarritz (64)

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation Réseau, vous interviendrez sur les missions suivantes :

•              Vous réalisez l'ensemble des travaux de réparation de fuites : terrassement, pose de pièces de réparation, remblaiement et réfection en enrobé à froid, en binôme avec un autre agent.

•              Vous réalisez des interventions de création ou renouvellements de branchements, ainsi que de réparation de collecteurs d’assainissement.

•              Vous pouvez réaliser des petits travaux tels que les mises à niveau de bouches à clé ou des renouvellements de tampons fontes sur chaussée.

•              Vous réalisez le reporting des activités : mettre à jour les données d'exploitation dans les outils dédiés (tablette) et signaler toutes anomalies constatées.

•              Vous assurez l’astreinte réseau sur le périmètre de Biarritz.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation CAP canalisateur, plombier-terrassier ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire, vous permettant de maîtriser l’ensemble des activités confiées. À défaut, une formation aux travaux routiers ou de voirie sera appréciée, et une montée en compétence est possible grâce à un accompagnement terrain par un collaborateur senior jouant un rôle de tuteur sur les métiers de plombier/canalisateur. Vous avez idéalement suivi une formation en qualification de soudeur, notamment en électrosoudage ou équivalent.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez le goût de l’initiative pour mener à bien les interventions de manière autonome, tout en ayant la capacité à rendre compte. Vous connaissez les règles de sécurité liées aux interventions sur domaine routier et à l’exploitation des réseaux AEP et assainissement.

Vous êtes titulaire de l’AIPR (Attestation d’Intervention à Proximité des Réseaux), des permis B et C, ainsi que du CACES Minipelle, indispensables pour assurer les déplacements et manipulations sur chantier. Le permis E serait un plus, tout comme le CACES et toute habilitation électrique basse tension, qui renforcent votre polyvalence et votre sécurité sur le terrain.

Contrat : CDI

Salaire :  2000 à 2 350 € brut/mois selon profil.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement et participation, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : OET - Groupe III

Lieu d’embauche : Biarritz (64)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RESEAUX ITV EU/EP H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service public de l’assainissement et du pluvial pour son client Toulouse Métropole, un(-e) :

TECHNICIEN RESEAUX ITV EU/EP H/F

Poste basé à Toulouse (31)

Rattaché à Caroline, Responsable d’exploitation ITV, vous réalisez les inspections télévisuelles non visitable stratégique et non stratégique :

·         Inspections télévisées à l'aide de caméra Panorama 3D dans les réseaux d'assainissement EU & EP.

·         Réalisation des fiches regards des ouvrages d'assainissement sur chaque chantier.

·         Localisation des réseaux et détectez les branchements ou raccordements à l'aide de caméra satellite.

·         Vous contribuez à la maîtrise de la qualité du service au client en traçant vos interventions et en les commentant sur l'outil d'ordonnancement.

·         Vous participez à l'entretien et la maintenance des actifs du service (équipements / véhicules) et à la politique de prévention des risques.

VOTRE PROFIL

Vous possédez obligatoirement le Permis B et idéalement le permis PL.

Vous maîtrisez les techniques de diagnostics des réseaux d'eau et d’assainissement.

L'utilisation des outils bureautiques est indispensable (word, excel…).

Vous appréciez le dynamisme de l’exploitation et le travail en équipe, vous êtes autonome, curieux et rigoureux, ce sont les meilleurs atouts pour rejoindre notre équipe.

Contrat : CDI

Salaire :  2 000 à 2 350 € brut/mois selon profil.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire.

Statut : OET - Groupe III

Lieu d’embauche : Toulouse (31)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Technicien Supérieur Télécontrôle H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence VISIO, qui assure en temps réel le pilotage du service de l’eau, vous supervisez et pilotez à distance l’ensemble des ouvrages de la Région, dans le respect des procédures et modes opératoires existants : 

1. Gestion des alarmes « usines »
· Réceptionner les alarmes et faire une analyse de premier niveau
· Traiter les alarmes Haute Urgence (AHU) et Basse Urgence (ABU) nécessitant un traitement immédiat
- Informer les exploitants et déclencher les interventions nécessaires le cas échéant
· Assurer des actions de contrôle-commande (selon les consignes définies par les exploitants)
· Transmettre à l’ordonnanceur les interventions planifiables suite à analyse des alarmes (ABU et ANU)
· Surveiller des installations en vue d’optimiser leur fonctionnement en respectant les consignes définies par les exploitants décrites dans les fiches Océane
· Déclencher les interventions d'astreinte, les sorties des agents ou de l’encadrant d’astreinte, et assurer le suivi des agents jusqu'à leur retour
· Inhiber les alarmes à la demande des exploitants ou si l’exploitation le justifie e
· Editer les différents rapports d'alarmes et d'astreinte
- Remonter les dysfonctionnements d'alarmes vers les exploitants, le service A2I
- Proposer des regroupements d'alarmes

2. Gestion des urgences « clients »
· Réceptionner les appels Clients (urgences) pendant les heures de fermeture du Centre d'appel et du PAD

3. Relation avec l’ordonnancement « usines »
· Faire un point le matin avec l’ordonnancement usines pour commenter les événements de la nuit
· Transmettre à l’ordonnancement usines les alarmes récurrentes pour analyse et traitement
· Faire le point sur les opérations programmables (lavage de réservoirs par exemple)

L’ensemble des Télécontrôleurs assurent une permanence 24h/24h et 7j/7j au télécontrôle dans le cadre d’une organisation en 3x8.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac +2/+3 avec une 1ère expérience réussie d’au moins 3 ans soit dans les métiers de l'eau (réseau, traitement..), soit dans un poste de supervision / pilotage d'installations nécessitant une capacité à travailler en service posté. 

Compétences attendues : 
-Maîtrise du Pack Office
-Capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels et outils informatiques

Qualités requises :
Autonomie, capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux situations urgentes seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Alternant Exploitation Transport - H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé en Ile de France, à Limay et à Porcheville (78), et au sein de l’équipe Exploitation et Transport, tu seras rattaché à Nicolas et à son équipe, qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Au sein du Centre de services de Limay (60 %) :
- Suivi des indicateurs de performance (taux de service, rentabilité des tournées, incidents)
- Appui à la gestion administrative des transports (reporting)
- Contribution à l’amélioration continue des process (organisation, communication, respect des procédures)
- Interface avec les chauffeurs et les équipes d’exploitation

Au sein du Centre de tri de Porcheville (40 %) :
- Coordination avec les transporteurs et ASTRE
- Participation au suivi des tonnages et à la traçabilité des déchets
- Appui à la gestion et à l’organisation logistique du site
- Contribution à l’optimisation des flux et à l’amélioration des performances opérationnelles

Ce poste en alternance constitue une opportunité de développer une vision globale des métiers du transport et de la logistique, avec une forte dimension terrain.

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

BTS Transport - Expérience en Logistique

Compétences Comportementales :

Bon relationnel - Capacité à proposer des solutions - Rigoureux dans le suivi - Sens du service

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Nicolas avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance – Webmaster / chef.fe de projet web junior H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
 
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2025, SUEZ a fourni de l’eau potable à 67 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 36 millions de personnes. Le Groupe a produit 8,7 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2025, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,5 milliards d’euros.

VOTRE MISSION 

Vous êtes passionné(e) par les métiers de l’environnement et du digital ? Vous êtes prêt.e à faire partie d'une petite équipe dynamique au sein de la direction de la communication groupe ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rejoignez notre équipe web Groupe pour travailler sur les sites corporate et la transformation web de l’entreprise. 

Notre mission ? Augmenter la notoriété de la marque et accompagner le développement business grâce au web. 

Pas besoin d'être un développeur.se ou un technicien.ne chevronné.e pour postuler ! Nous recherchons avant tout des personnes curieuses, créatives et motivées pour apprendre.

En tant qu’alternant.e, vous interviendrez sur les missions suivantes : 

Editorial : 

  • Intégration et publication de contenus sur suez.cm et les sites géographiques via le CMS Sitecore (une formation dédiée sera assurée)
  • Création/rédaction de contenus, si vous êtes à l’aise avec la rédaction
  • Conception de campagnes de communication digitale sur les sujets stratégiques, en lien avec les réseaux sociaux

Gestion de projet web :

  • Contribution à divers projets menés par notre équipe web pendant votre période d’alternance
  • Participation à l'amélioration de notre site web et à la détection d'anomalies potentielles, en collaboration avec notre agence partenaire (échanges via la plateforme de ticketing JIRA)

SEO/GEO & analytics :

  • Participation à la rédaction de briefs sémantiques
  • Optimisation SEO/GEO on-page (titles, meta, Hn, maillage interne)
  • Contribution au reporting mensuel (Piano Analytics et PowerBI)

Et bien sûr, vous participerez à des réunions clés pour enrichir constamment vos connaissances et pourrez être amené.e à effectuer d'autres tâches nécessaires et compatibles avec votre rôle.

 VOTRE PROFIL

  • Etudiant.e bac + 3 minimum en école digitale ou école de communication 
  • Connaissance des langages visuels : typographie, formes, couleur, iconographie, mise en page 
  • Curieux.se, pro-actif.ve et rigoureux.se 
  • Autonome et force de proposition 
  • Sens du travail en équipe 
  • Anglais professionnel écrit / parlé 
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques 

Informations complémentaires
Date de démarrage : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Altiplano – 4 Place de la Pyramide, Paris La Défense
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Suivi performance industrielle et biologique des unités de méthanisation H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à La Défense, et au sein de l’équipe Production, tu seras rattaché à Valentine et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Suivi des performances : Tu mets en place et produis des reportings réguliers (hebdomadaires, mensuels) sur les indicateurs industriels (disponibilité, production biogaz, rendement énergétique) et biologiques (charge organique, pH, AGV/TA, stabilité du digesteur). Tu analyses les dérives de performance et contribues à l'élaboration de plans d'actions correctifs avec les équipes exploitation.

Optimisation biologique : Tu élabores et ajustes les recettes d'intrants (mix matières) pour optimiser la production de biogaz, la stabilité biologique et la rentabilité des unités. Tu participes également à des études de benchmarking entre sites.

Consolidation des données : Tu collectes et structures les données issues des sites, consolides les informations nécessaires aux revues d'activité et contribues à l'amélioration des outils de pilotage.

Collaboration transverse : Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes exploitation, maintenance et performance, et participes à la capitalisation des bonnes pratiques et procédures d'exploitation.

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Ecole d’ingénieur ou Master (Bac +4/5)
Spécialisation : Biotechnologies ou génie des procédés, énergie, environnement, agronomie 

Compétences Comportementales :

Rigueur et esprit d’analyse
Autonomie et curiosité technique

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  •  
  • Conformément à la réglementation, sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que :      

  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, de la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Valentine avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Alternance Chargé de Reporting Climat & Développement durable - (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Marketing en charge des sujets climat, vous contribuez à la réalisation des prestations de pilotage de l'impact Carbone de la gestion des déchets chez nos clients entreprises. A ce titre, vous suivez la commercialisation de ces prestations et étudiez la mise en place et le développement de nouvelles solutions (prestations et services) dans le cadre de la stratégie du marché Entreprises. Vous contribuez ainsi à construire un positionnement Suez Recyclage et Valorisation France rentable et durable.


Vos missions principales seront liées aux études sur le climat et le développement durable :
- Vous participez à l'élaboration des bilans GES (Gaz à Effet de Serre) et des diplômes environnementaux
de Suez
- Vous contribuez au projet "attribut CO2 sur devis & factures"
- Vous participez à la mise en place de la règlementation Taxonomie Carbone

Par ailleurs, vous contribuez aux missions liées à la gestion des outils CO2 :
- Vous participez à la production de bout en bout des Bilans des Emissions de GES : Export de données, échanges avec le commercial, production et analyse du rapport et soutenance chez le client au côté du commercial
- Vous mettez à jour les référentiels du calculateur GES
- Vous participez à l'amélioration continue des livrables (reportings, rapports...)
- Vous contribuez au projet attribut CO2 pour qualifier les prestations du catalogue commercial de la BU Entreprises de Suez Recyclage et Valorisation
- Vous contribuez à la communication autour du sujet Taxonomie Carbonne
 Vous assistez les commerciaux pour la production du diplôme environnementale à destination des clients Diagnostic " 360 durable " méthode SUEZ WWF: faire savoir et accompagner les commerciaux en relation avec les Responsables Grands Comptes et le Bureau d'Etudes

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/+5 (type Ecole d’Ingénieur ou master environnement), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'environnement et idéalement dans le domaine des Services aux Entreprises dans une organisation matricielle.
Vous avez un véritable attrait pour la data (excel, power BI....)
Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité
d'analyse, de rigueur et d'empathie.

La connaissance des supports digitaux ainsi que des métiers du déchet industriel seraient un plus.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Chef de projet MOE - Energie et UVE (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Setec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ses nombreuses missions en cours et à venir, setec énergie environnement recrute, pour son établissement de Lyon ou Paris, un(e) Chef de Projet Maîtrise d’œuvre énergie pour les UVE (Unité de Valorisation Energétique) et/ou les installations de production ou de valorisation d’énergie type biomasse ou CSR. Nos clients peuvent être des Maîtres d’Ouvrage publics ou des industriels privés portant des projets de décarbonation et engagés dans la trajectoire nationale de transition bas carbone (centrale biomasse, CSR, valorisation énergétique…).  

Au sein de l'équipe énergie décarbonée et unités industrielles, vous veillerez à la conception et à la réalisation de ces projets en assurant la coordination, la gestion des intervenants, du planning et du budget.  

En tant que chef de projet, vous interviendrez sur : 

  • Les études de faisabilité, 

  • Les études d'avant-projet et de projet, 

  • La rédaction des cahiers des charges et l’assistance à la passation des marchés, 

  • Le suivi de chantier 

  • L’assistance à la mise en service des installations, 

  • L’assistance aux opérations de réception des travaux et des performances, 

  • Les réponses à certains appels d’offres 

Vous serez également en charge d’assurer dans le cadre de vos projets : 

  • La gestion contractuelle et financière des projets, 

  • La gestion des ressources internes et des sous-traitants, 

  • Le pilotage des partenaires, 

  • L’animation des réunions (avec les porteurs de projet, les financiers, les services instructeurs, ainsi que les réunions internes…), 

  • La maitrise de l’avancement et du budget 

Vous rejoindrez une équipe de maîtrise d’œuvre expérimentée composée de spécialistes tout corps d’état et pouvant intervenir sur différentes phases d’un projet allant de la faisabilité jusqu’à la réalisation et la réception finale.  

  • Ingénieur généraliste ou spécialisé en énergie ou en industrie, une maîtrise du process est requise 

  • Expérience entre 4 et 8 ans dans le domaine de l’industrie acquise en société d’ingénierie. Une expérience en conduite de travaux et une forte maîtrise des contraintes terrain est souhaitable  

  • Aisance dans les relations sociales et interpersonnelles  

  • Esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, curiosité  

  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse 

  • Maîtrise de l’anglais  

  • Des déplacements en France sont à prévoir 

Conditions :  

  • CDI  

  • Rémunération selon profil et expériences entre entre 50 et 55k€ brut annuel

  • Primes intéressement et participation 

  • 11 jours/an de RTT  

  • Accord de télétravail 

  • Poste basé à Lyon, Paris, Lille ou Toulon 

  • Des déplacements sont à prévoir sur chantier ou chez les clients selon les phases du projet 

Travailler chez setec énergie environnement, c’est : 

  • Donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental  

  • Des responsabilités et de l’autonomie, avec de réelles opportunités d’évolutions  

  • Du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux 

  • Travailler au sein d’équipes dynamiques et multi établissements 

  • Rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen 

  • Des afterworks et des petits-déjeuners  

  • Des évènements, des séminaires, des journées annuelles et des moments de convivialité mémorables ! 

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N’hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d’écoute ! 

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé et d’un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle. 

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Type de contrat : CDI

Chargé de mission Usages & Sobriété hydrique H/F

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction des Services aux Usagers, vous occupez un poste clé et transversal. Votre mission principale : enrichir et analyser la base de données usagers afin d'améliorer la connaissance des habitudes de consommation, détecter les évolutions comportementales et notamment les anomalies de consommation. Vous contribuez activement à la conception de plans d'actions de sobriété hydrique sur les 66 communes du territoire, et plus particulièrement auprès des Grands Comptes.
  

  Gestion de la base de données usagers & coordination transversale :

  • Garantir la fiabilité, la complétude et la cohérence de la base de données des abonnés

  • Assurer la mise à jour régulière et systématique des données et le reporting

  • Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de l'enrichissement et de la mise à jour des données

  • Collaborer avec l'ensemble des services internes et apporter des analyses fiables et pertinentes
      

Observation et analyse des usages de l'eau

  • Réaliser des analyses statistiques des consommations par segment et par commune

  • Détecter les anomalies de consommation (fuites, surconsommations, etc.)

  • Suivre les indicateurs de consommation et analyser les tendances et évolutions

  • Produire des notes d'analyse spécifiques
      

Contribution aux plans d'actions de sobriété hydrique

  • Identifier les principaux leviers de réduction des consommations

  • Participer activement à la conception et au déploiement des plans de sobriété hydrique

  • Proposer des actions ciblées, définir des objectifs chiffrés et assurer le suivi des indicateurs

  • Évaluer l'efficacité des actions mises en œuvre et proposer des ajustements

  • Mener des études comparatives et des benchmarks nationaux

Sensibilisation et accompagnement au changement de comportements

  • Participer à la conception de programmes de sensibilisation (guides, infographies…)

  • Évaluer l'impact des actions : mesure des changements de comportement, suivi des économies d'eau réalisées, enquêtes de satisfaction, etc.

Qualifications
  • Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en data analyse, gestion de l'eau, environnement et/ou domaine équivalent

  • Vous maîtrisez les outils de data analyse : Excel, Google Sheets, PowerBI, Business Objects, …

  • Vous avez une aisance confirmée dans la manipulation et l'exploitation de bases de données

  • Vous faites preuve de curiosité et d'aptitudes à la conduite du changement

  • Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et organisé, avec un fort sens de l'analyse et de bonnes compétences rédactionnelles

  • Vous avez une excellente aisance relationnelle et une aptitude naturelle à travailler en mode transversal

Informations supplémentaires

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance - Transversal Marketing Junior Project Manager - H/F

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Are you looking for an internship or an apprenticeship in the environmental sector ? Are you a student completing a higher education degree ?

Looking to join an international group that designs innovative solutions for the ecological transformation of businesses and regions ? One that aims to preserve the planet’s vital balance and resource the world ?

At Veolia, we guide you and support your ambitions.

Because the future is shaped with you. Welcome aboard !

Veolia's ambition is to become the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” reflects the commitment of our 220,000 employees to make a positive impact on our planet.

At Veolia’s Headquarters, you will enjoy a rewarding experience, supported by passionate and committed colleagues who will be by your side to help you grow and become a driver of ecological transformation.

Description du poste

Fully integrated into our Municipal Water team, you will be under the responsibility of the Business Intelligence Director. Your main mission consists in contributing to Veolia’s group marketing & development initiatives to support BUs worldwide, with a special focus on market intelligence, deployment of new offers, related content management and benchmarks focusing on growth drivers for Municipal Water.

MARKET INTELLIGENCE | COMPETITOR WATCH

  • Gather market intelligence on our customers’ challenges with municipal water
  • Identify competitors and potential partner initiatives
  • Structure market watch
  • Carry out qualitative and quantitative market research (customer needs, market potential, etc.) and content for the Sales kits
  • Share updates internally

PROJECT MANAGEMENT | CUSTOMER CENTRIC - VOICE OF CUSTOMERS

  • Voice of customers as part of Sales kit development in collaboration with Business Units
  • Prepare meetings and workshops, including logistical arrangements, taking notes/writing minutes and handling follow up actions
  • Support the animation of the working groups gathering BUs and Driver experts
  • Liaising with internal and external stakeholders
  • Monitor project delivery (production schedule,...)
  • Monitor deployment of the range of offers to the Business Units and related engagement

MARKETING DELIVERABLES AROUND CONTENT MANAGEMENT

  • Review and update existing marketing materials within Veolia                                                           Gather additional information (case studies, existing offers within BUs,...) as part of transversal projects
  • Create internal and external marketing materials (customer presentations, offer guides, white papers,...)                                                                                                                                      Prepare content for articles in link with market trends
  • Take part in the end to end Content Management (from sales kits updates, to intranet and platform as tender box and sales - marketing tools)
  • Internal Municipal Water Communication : prepare content to highlight news and hot topics, informing Business Units, using all internal communication channels

We offer an apprenticeship contract for 12 months, starting in early September 2026.

Qualifications

You are in Master 2 from Management Schools (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, IESEG, Audencia, IMT...) or Engineering Schools/universities (CentraleSupéléc, Mines, Pont, AgroParisTech,...), double cursus is a plus.

  • Good presentation skills
  • Good writing skills and analytical mind Ideally combining marketing & digital background 
  • IT & Communication literate -
  • Good command of the Google suite (G-Sheet, G-Slide,...)
  • English C2 - Bilingual
  • French C1 - Fluent
  • Organized and solution driven 
  • Can work autonomously
  • Open minded and team player 
  • Concerned about environmental issues

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI - LILLE H/F

  • 04 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F 



Posté sur un site client sur Lille, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire en tant que technicien de maintenance SSI au sein d’une équipe où vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

Effectuer de la maintenance Préventive : 



- Contrôler l'adéquation entre les matériels installés et le risque, compte tenu des évolutions des locaux, des règles ou de la réglementation,

- Prendre en compte les nouveaux besoins de formation à l'exploitation des systèmes installés,

- Etablir un rapport technique détaillé de visite,

- Faire des essais fonctionnels de l'installation,

- Faire une consignation de la visite et des remarques éventuelles sur le registre de sûreté

Effectuer la maintenance Curative :

- Assurer les interventions sur site si défectuosité de fonctionnement d'une installation,

- Rechercher les pannes et solutions adaptées,

- Diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses,

- Etablir un rapport technique détaillé de l'intervention,

- Apporter une action corrective en proposant un devis pour apporter une solution,

- Participer aux interventions sous astreinte 24/24 selon les procédures

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE COMPTES (F/H) - KINGERSHEIM

  • 04 juin 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est…  

En tant que Responsable de Compte, vous développez une relation de confiance sur le long terme, identifiez les opportunités et contribuez activement à la performance commerciale de votre portefeuille. Un rôle clé pour celles et ceux qui aiment le Business BtoB, la relation client et les enjeux énergétiques, avec une particularité : une relation 100% à distance. Vous êtes responsable de votre portefeuille de comptes de A à Z : relation client, détection d’opportunités, accompagnement des projets et développement commercial. Vos principales missions sont les suivantes :  

  • Gérer et développer un portefeuille de 100 à 150 clients BtoB (tertiaire/industrie) ; 

  • Identifier les interlocuteurs clés, comprendre les enjeux et les circuits de décision ;  

  • Déployer un programme relationnel structuré, y compris auprès des clients inactifs ;  

  • Détecter les projets (construction, rénovation, évolution d’usages) ;  

  • Accompagner les clients dans le choix de solutions énergétiques adaptées ;  

  • Promouvoir les offres GRDF et les solutions gaz dans un environnement concurrentiel ; 

  • Collaborer avec les équipes commerciales terrain, ingénieurs d’affaires et responsables grands comptes ;  

  • Mobiliser les expertises internes pour sécuriser et développer les projets ;  

  • Assurer le lien avec les équipes territoriales sur les enjeux locaux ;  

  • Mettre en œuvre des plans d’actions pour atteindre vos objectifs commerciaux ;  

  • Suivre vos interactions clients et vos projets dans le CRM ;  

  • Analyser vos résultats et ajuster votre stratégie ;  

  • Proposer des bilans de sobriété énergétique ;  

  • Valoriser les solutions gaz et gaz verts.  

Profil Recherché  

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (commercial, technique, énergie) ou expérience significative équivalente. Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique, les équipements thermiques performants ou les énergies renouvelables serait appréciée. Vos atouts pour réussir sont les suivants :  

  • Capacité à piloter un portefeuille et à structurer des plans d’actions ;  

  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prescription ;  

  • Capacité à analyser des données technico-économiques ;  

  • Aisance avec les outils CRM et les canaux de relation client ;  

  • Sens du client et écoute active ;  

  • Capacité à convaincre et influencer ;  

  • Organisation, rigueur, autonomie et adaptabilité ;  

  • Capacité à travailler en transverse.  

     

Informations Complémentaires     

      

Une entreprise responsable et engagée :      

   

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.        

  

Une rémunération complète et attractive :     

      

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 29k€ brut annuel, selon votre diplôme et l’expérience professionnelle liée à l'emploi ;      

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;      

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;      

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;      

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;      

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.      

   

Un processus de recrutement, simple et transparent :      

      

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;      

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;      

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;      

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.      

      

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?     

      

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.      

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti marketing digital H/F

  • 04 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez AFNOR Editions en tant qu'apprenti au sein du département «Marketing relationnel et commercial».

Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de projet marketing.

Vous serez amené à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes : les équipes Marketing et Commerciale, le service client, des agences et prestataires…

Le poste se divise en deux parties :

  • Support au chef de projet webmarketing sur l’ensemble des missions quotidiennes.

Webmastering : Animation éditoriale et promotionnelle de la Boutique AFNOR Editions (Enrichissement d'article, animation bandeaux, création de pages dédiées, newsletter, ....)

Suivi / reporting : Suivi des indicateurs mensuels, gestion des analyses de données ventes / clients et recommandations associées. Suivi et mise en place des actions avec nos prestataires SEO/SEA

Réclamations clients : Suivi des réclamations clients, définition des correctifs et demandes d'évolutions

  • Support des chefs de projet Marketing relationnel

Actions marketing opérationnelles : Proposition planning promotionnel, rédaction emailings, suivi des campagnes

Reporting : Suivi et analyse des statistiques de ventes mensuelles de la ligne NF

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux, avec une capacité à vous adapter rapidement.

Vous avez une bonne culture webmarketing et connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats)

Rigoureux, organisé et réactif, vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN MAINTENANCE & TRAVAUX - H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, est une filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l'assainissement et du pluvial pour son client principal Toulouse Métropole, un(-e) :

Technicien de Maintenance & Travaux H/F

 Toulouse (31)

Sous la direction du responsable du Service Performances & Travaux du Domaine Usines, vos principales responsabilités se développeront autour des axes suivants :

Etude et suivi de travaux (80%)

·         Participer à la réalisation des études préalables aux travaux d’amélioration, renouvellements contractuels et des travaux neufs dont vous avez la charge : définition des préconisations techniques, consultation, analyse des offres avec le service achats ;

·         Réaliser les demandes d’approvisionnement et réception des matériels selon les modalités d’achats et stocks prédéfinies ;

·         Assurer la relation avec les intervenants extérieurs, assurer le suivi d’exécution du chantier jusqu’à sa réception, et contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants ;

·         Assurer systématiquement le reporting de ces interventions avec les intervenants maintenance et exploitation ;

·         Assurer la mise en service télégestion des installations renouvelées en relation avec le service informatique industriel et télétransmission.

Maintenance (20%)

·         Réaliser la mainteance préventive sur des ensembles électromécaniques ;

·         Réaliser la maintenance corrective électromécanique de niveau 1 à 4 (norme AFNOR X 060) ;

·         Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des équipements électromécaniques ;

·         Effectuer les consignations nécessaires aux différents travaux de maintenance sous-traités ;

·         Rédiger le compte rendu technique de son intervention ;

·         Proposer les axes d’amélioration sur les équipements de faible fiabilité ;

·         Participer à l’optimisation de son métier par la proposition et l’action.

Vous coopérez avec les acteurs du service et des autres services (support à l’ensemble des équipes exploitations, contrôles réglementaires...)

Respecter et faire respecter les règles et consignes de sécurité inhérentes au métier.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme BAC PRO à BAC+3 en MSMA ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins deux ans dans le domaine de la maintenance ou des travaux, idéalement en station d’épuration (STEP).

Vous possédez de solides compétences en électromécanique et en maîtrise d’œuvre, vous permettant d’intervenir efficacement sur les équipements et installations. Des connaissances en assainissement et une maîtrise des systèmes de télégestion SOFREL seraient des atouts appréciés pour ce poste.

Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, vous savez également faire preuve d’autonomie, de rigueur et de disponibilité. Votre sens de l’organisation et votre initiative vous permettent de mener à bien vos missions dans un environnement technique exigeant.

Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à la performance et à la fiabilité des installations sur site, au sein d’une équipe engagée.

Salaire :  2000 à 2450 € brut/mois selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire, Compte épargne temps.
Statut : Groupe III – OET
Lieu d’embauche :TOULOUSE

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Expert carbone règlementaire H/F

  • 04 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein au département Afnor Energie Ingénierie, vous piloterez et animerez les travaux liés à la vérification des empreintes carbone produits réglementaires, dans le cadre du dispositif d’échanges de quotas (marchés ETS) et du mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (EU-ETS et CBAM).

En tant qu'expert référent, vos principales responsabilités seront :

  • Le développement et le maintien de l’expertise technique interne

  • La vérification de la conformité des déclarations d’émissions de CO₂ d’installations industrielles au regard de la règlementation MACF (ou CBAM) et EU-ETS (ou SEQE) pour le compte de nos clients.

Ce dernier point comprend notamment la réalisation de revues techniques, d’audits sur site ainsi que la rédaction de rapports de vérification.

  • Vous aurez également un rôle de coordinateur/référent sur les sujets Carbone réglementaires pour les filiales françaises et internationales du groupe AFNOR.

Dans ce cadre, vous contribuez aux travaux d’accréditation en lien avec la norme ISO 17029 et le règlement européen MACF / CBAM, y compris le développement des outils et livrables de la prestation.

  • Vous réalisez la coordination technique avec les filiales internationales du groupe, et, en tant que référent technique sur le sujet, formez et accompagnez les intervenants à l’international (principalement les auditeurs).

  • Vous intervenez sur les dossiers clients : analyse technique des demandes, intervention lors des audits pilotes, rédaction de rapports, et réalisation de revues techniques, prise de décision.

Profil :

De formation supérieure, diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5 spécialisé en sciences, énergie, environnement, comptabilité carbone, technologies & procédés industriels.

Vous possédez une expérience dans des secteurs industriels tels que l’aluminium, l’acier, la métallurgie, ou le ciment.

  • d’une expérience en audit ou vérification des émissions carbone (SEQE-UE ou EU-ETS).

  • d’une bonne connaissance des référentiels de comptabilité carbone et de la réglementation européenne (ISO 14064, règlementations MACF /CBAM, SEQE /EU-ETS).

  • d’une appétence pour le travail en équipe multi culturelle

  • La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est requise.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d’intérêt général, un collectif engagé et une réelle influence sur les politiques publiques et industrielles en matière climatique.

  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires aménageables, mutuelle familiale, dispositifs aidants.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne et accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité et accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements et activités via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

  • Rémunération : à partir de 50 K€ brut annuel et 13ème mois inclus(selon expérience et profil )

  • Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).

  • Déplacements ponctuels.

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV et lettre de motivation

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le·la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Expertise consommateurs H/F - ALTERNANCE

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein du service Expertises Consommateurs, vos principales missions seront :

  • Gérer et suivre les tests annuels périodiques réglementaires (CCSD)

  • Analyser et traiter les alarmes de la supervision

  • Contrôler la cohérence des index télérelevés

  • Mettre en place des processus et modes opératoires pour la gestion et le traitement des alarmes du back office terrain

  • Traiter les infructueux du déploiement de la télérelève

  • Programmer les interventions

  • Mettre à jour les données techniques de la base abonnés

  • Mettre à jour la base de contacts des sites pour en faciliter l’accès

  • Contractualiser et programmer la pose de répéteurs de cave auprès des propriétaires ou leurs représentants légaux

  • Analyser et optimiser les performances du télérelevé des compteurs d’eau

  • Promouvoir et mettre en place l’offre Télérelevé Professionnel

  • Accompagner un intervenant pour suivre ou participer à des interventions sur le terrain

Qualifications

Le profil recherché

  • Vous préparez un BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou une Licence

  • Qualités relationnelles : patience, sens de l’écoute et bienveillance, capacité d’analyse 

  • Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence et dynamisme

  • Goût pour les métiers technique

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Électromécanicien (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable ou d’assainissement. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable ou assainissement

  • Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement

  • Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

  • Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques

  • Interpréter le schéma électrique d’une installation

  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et

  • hydrauliques des installations

  • Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Qualifications

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique ou  maintenance industrielle des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Une rémunération attractive et des éléments additionnels pouvant aller de 27 000 euros brut annuel à 37 000 euros brut annuel

  • Epargne salariale attractive

  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  

  • Des formations en interne 

  • Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et conformité et procédures applicables associées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable Exploitation F∕H

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation F/H.

Description du poste

Veolia Hazardous Waste Europe recrute, pour sa filiale, spécialisée dans la collecte et la transformation des matières grasses en biocarburants.
Les principales missions seront les suivantes : 

- Encadrer 30 personnes, réparties sur 3 services (une unité de production de biodiesel organisée en 5*8, une unité de prétraitement des matières grasses, un service maintenance).
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Participer au déploiement d'une culture sécurité dans les équipes.
- Superviser l'exploitation de l'usine Dielix depuis le prétraitement des matières grasses usagées jusqu'à la production du biodiesel.
- Planifier et organiser la maintenance ainsi que les travaux neufs sur l'usine.
- Optimiser le fonctionnement et le rendement des installations, développer les procédés existants, maximiser la production.
- Organiser, suivre et contrôler le travail des équipes sur le terrain. 
- Définir les actions de formations nécessaires, participer aux recrutements.
- Accompagner les équipes au quotidien dans le pilotage des activités, appuyé par les 3 chefs de service (production, prétraitement et maintenance).
- Maitriser les coûts (consommations de réactifs, déchets, maintenance, entretien...), participer au pilotage de l'impact économique et environnemental des décisions liées à l'exploitation.
- Veiller à la qualité des produits finis (respect des spécifications de la norme EN 14214 et des contraintes clients).
- Faire le lien avec les autres services de DIELIX et l’ensemble des équipes du site.
- Assurer le reporting sur l’activité, participer au comité de direction de DIELIX.
- Être force de proposition sur les évolutions possibles de l'activité, en lien avec la collecte et le service R&D.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou Procédés/Chimie, vous avez l’expérience du management d’équipe sur site de production industrielle comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Compétences requises :
- Connaissances en chimie, mécanique, électricité et électrotechnique
- capacité à conduire des projets, des travaux neufs
- forte capacité d’animation des équipes
- qualité humaines d'écoute et d'ouverture aux autres
- sens des priorité, autonomie et doté(e) d'un esprit d'initiative et d'un esprit pratique

Le goût du terrain et des capacités opérationnelles sont nécessaires.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 54600K et 58500K + Part Variable 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

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