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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 250 offres

Ingénieur Qualité fournisseurs - F/H

  • 17 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité fournisseurs - H/F pour l'un de nos clients du secteur Automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Être l'interface qualité entre les fournisseurs de composants et les différents départements et services du client;
- Définir les objectifs qualité des fournisseurs et suivre leurs résultats;
- Auditer les fournisseurs suivant les référentiels «pré-production», «radar chart» validation de nouveaux fournisseurs;
- Piloter les PDCA des plans d'actions proposés par les fournisseurs;
- Lors de l'industrialisation d'un composant, veiller au respect des cahiers des charges Qualité, en suivant la démarche APQP et le planning de conduite de validation du projet;
- Valider chez les fournisseurs les plans d'actions suite aux incidents qualité «audit 8D»;
- Piloter les chantiers qualité d'amélioration continue avec les fournisseurs;
- Anticiper les risques qualité liés à une modification produit/process ou un changement organisationnel chez les fournisseurs.


Expérience :
Minimum 8 ans d'expérience en qualité fournisseurs ou qualité production;
Expérience confirmée en environnement industriel de fabrication mécanique générale;

Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes;
- Bonne connaissance des Core Tools qualité;
- Forte capacité d'analyse technique terrain;
- Lecture de plans et compréhension des process industriels;
- Compétences comportementales;
- Forte autonomie et sens des responsabilité;

Poste orienté production :
- Poste orienté production avec présence régulière chez les fournisseurs;
- Forte dimension technique et opérationnelle;
- Exposition à des environnements industriels exigeants.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 17 avril 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) chef de projet, vous êtes en interaction avec différentes personnes de postes différents (techniques, programmes, fournisseurs).


Vos missions principales : 

  • Pilotage de projets nucléaires : Assurer la gestion complète de projets dans le secteur nucléaire (ingénierie, maintenance, démantèlement, etc.), de la planification à l'exécution, en respectant les objectifs de qualité, coût, délais et sécurité. 
  • Coordination des équipes : Superviser et animer des équipes pluridisciplinaires, internes et externes, en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, autorités). 
  • Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques techniques, réglementaires et financiers, tout en proposant des plans d'actions correctifs pour garantir la conformité avec les normes de sûreté nucléaire. 
  • Suivi contractuel et financier : Gérer les aspects contractuels, suivre les budgets et les plannings, tout en optimisant les ressources et en veillant à la rentabilité des projets. 
  • Reporting et documentation : Assurer le suivi des indicateurs de performance, rédiger des rapports d'avancement et produire les documents techniques requis par les parties prenantes et les régulateurs. 
  • Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus et à la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et améliorer la performance des projets nucléaires. 

  • De formation Bac+5 type Master ou Diplôme d’Ingénieur. 
  • Vous avez acquis une expérience dans le secteur de l’aéronautique, de l’aérospatial ou du nucléaire. Un très bon relationnel est indispensable pour ce poste ainsi qu’un esprit pragmatique et d’initiative. 
  • Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
  • Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

PMO F/H

  • 17 avril 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) PMO, vous êtes en interaction avec différentes personnes de postes différents (techniques, programmes, fournisseurs).

Vos missions principales : 

  • Suivre les études dans le domaine de l’aéronautique, du spatial, de la défense, ou du nucléaire 
  • Mettre en place et assurer le suivi du planning 
  • Être le garant de la tenue des délais, du budget et de la qualité en prenant en compte les aspects sécurité 
  • Cadencer les acteurs du projet 
  • Lancer et suivre les consultations fournisseurs 
  • Mettre à niveau l’ERP SAP 
  • Suivre l’avancement des activités 
  • Alerter des dérives par rapport aux objectifs du projet 
  • Participer aux réunions d’avancement projet et aux réunions d’architecture 

  • De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : ISAE, IPSA, SUPMECA, Centrale, Mines) 
  • Vous avez acquis une expérience dans le secteur de l’aéronautique, de l’aérospatial ou du nucléaire. Un très bon relationnel est indispensable pour ce poste ainsi qu’un esprit pragmatique et d’initiative. 
  • Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 
  • Niveau de qualification : Bac+5 
  • Expérience demandée : 1 an minimum 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Contrôle Commande EIA F/H

  • 17 avril 2026
  • AGINERGY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur d’études Électricité / Contrôle Commande / Instrumentation (F/H) afin d’intervenir sur différents projets nucléaires.

Vos principales responsabilités ?

  • Réaliser des études d’avant-projets
  • Définition du matériel en phase d’études
  • Rédiger la documentation technique relative aux études des équipements (spécifications techniques / fonctionnelles, bilan de puissance, schémas et plans électriques…etc)
  • Etudier les modifications et/ou la conception de systèmes dans les domaines de l'électricité (courants forts, courants faibles) et contrôle-commande
  • Créer et rédiger les synthèses
  • Suivre les livrables produits avec les sous-traitants
  • Participer aux réunions techniques

Pour remplir votre mission, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au responsable technique du département EAI.

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe
  • Intégration en CDI à temps plein

Salaire à définir en fonction de votre expérience.


Votre talent remarquable ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie Electrique ou EIA
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX
  • Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !


Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du dvp des partenariats institutionnels F/H

  • 17 avril 2026
  • CEA Saclay
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :



Au sein de la Direction des Partenariats pour les Marchés Applicatifs de la Direction de la Recherche Technologique (DRT), le responsable du développement des partenariats institutionnels contribue à la construction et au développement de partenariats institutionnels nationaux et européens dans les filières stratégiques Santé Globale, Transports et Mobilités, Génie électrique et Aérospatiale, au service des instituts de la DRT.
En collaboration étroite avec les responsables des filières de la DRT, les responsables de partenariats stratégiques industriels et les Responsables de Lignes Programmes, le titulaire du poste participe à l'établissement des priorités de prospection institutionnelle internationale :

Il détecte les opportunités de financement institutionnel susceptibles d'alimenter le plan de prospection des filières industrielles stratégiques, dans une vision transverse inter-filières.
En lien avec la Direction déléguée aux programmes scientifiques et aux alliances il identifie les collaborations nécessaires au développement des partenariats, permettant d'accélérer l'élaboration de projets nationaux et internationaux.

Il veille à la mise à disposition anticipée d'informations auprès des instituts, notamment sur les programmes, les appels à projets ouverts, les activités des industriels ciblés et les conditions de financement, afin de maximiser les chances de succès et de retour financier.

Il contribue à la formulation de l'offre, y compris transverse entre instituts ou départements, afin d'optimiser le positionnement dans un contexte international et de maximiser le retour en financement institutionnel pour la DRT et ses partenaires industriels.

Il anticipe les évolutions des financements à horizon de 2 à 5 ans afin d'alimenter les feuilles de route technologiques et les PMLT des instituts. Il participe à la construction d'argumentaires permettant d'influencer le contenu des programmes institutionnels à court et moyen termes et identifie les canaux d'influence adaptés.
Il interagit avec la Direction des affaires européennes du CEA afin d'assurer la cohérence avec les missions du CEA.

Il contribue, en fonction des besoins, au montage de projets structurants et stratégiques et permet à la DRT d'intégrer des programmes européens d'influence stratégique.

Le poste implique une participation à l'animation, au développement et à la structuration de la stratégie partenariale des filières applicatives de la DRT. À ce titre, il entretient un réseau national et international permettant d'accéder à des informations en amont, développe des contacts avec les industriels engagés en R&D, et suit les évolutions des secteurs et de leurs priorités.

Il assure une veille sur les évolutions institutionnelles, réglementaires et politiques




Le candidat est titulaire d'une formation Bac+5 dans un domaine scientifique ou en gestion de l'innovation. Un doctorat constitue un atout.
Il justifie d'une expérience professionnelle significative, supérieure à cinq ans, dans un environnement industriel ou de recherche et développement technologique. Une expérience dans le montage de projets institutionnels, en particulier européens, est requise. Une bonne connaissance du CEA et de son écosystème est appréciée.
Il dispose d'une expertise en anglais à l'écrit et à l'oral, lui permettant d'évoluer dans un environnement international.
Il possède une culture scientifique solide ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux et des challenges industriels.
Il fait preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et en transversalité, avec des interlocuteurs multiples, dans un environnement complexe et matriciel. Ses qualités relationnelles, son sens de l'écoute et sa capacité à fédérer sont reconnus.
Le poste est basé à Grenoble ou en région parisienne et implique des déplacements en France et en Europe. Il s'inscrit dans un fonctionnement transverse avec les instituts de la DRT, la Direction des Énergies, la Direction de la recherche fondamentale et d'autres entités du CEA.




Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance F/H

  • 17 avril 2026
  • NGEN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

NGen Est c’est : 

  • Une équipe dynamique et motivée d’une trentaine de consultants et de quatre personnes coté support
  • Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d’activité
  • Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
  • Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Lucas, Léo ainsi que Valentin notre directeur d’agence. 
  • Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
  • Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l’occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment ! 
  • Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative) 

Nous rejoindre c'est : 

  • Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
  • Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
  • Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
  • Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

En résumé :

  • Devenir NGeneer chez NGen Est c’est avant tout s’épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine. 
     

Vos responsabilités : En tant que technicien de maintenance, vous intervenez principalement sur des équipements industriels à dominante mécanique.

  • Assurer les opérations de maintenance préventive sur les machines.
  • Diagnostiquer les pannes d’origine mécanique et réaliser les interventions correctives.
  • Lire et interpréter les plans mécaniques pour effectuer les réparations et ajustements.
  • Contrôler l’état des équipements et anticiper les dérives.
  • Participer à l’amélioration de la fiabilité des installations.
     

Votre domaine d'expertise en tant que technicien de maintenance : 

  • Vous êtes diplômé d’une formation en maintenance industrielle ou mécanique.
  • Vous disposez d’une première expérience en maintenance à dominante mécanique.
  • Vous savez lire et comprendre des plans mécaniques.

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée.

Nous avons su développer notre expertise sur 5 implantations françaises en plus de notre agence belge qui a vu le jour en 2019.



 

NGen Belgium, c’est :

Une équipe jeune et motivée d’une soixantaine de consultants et sept personnes coté support


 

Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d’activité


 

Léa avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles


 

Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos super managers Pierre, Alexis, Nicolas et Simon ainsi que Constance qui s’occupe des RH et Nicolas le directeur de l’agence 


 

️ Des projets sur tout le territoire belge avec des grandes ou petites entreprises internationales comme locales notamment sur Bruxelles, Liège, Charleroi, Mons, Namur, Ciney, Ath, Anvers, Bruges… 


 

Un événement mensuel dans nos locaux afin de passer un moment en équipe 


 

 Nous rejoindre si vous êtes belges, c’est : 

Découvrir des industries que vous ne connaissez peut-être pas encore

Avoir l’opportunité de travailler avec des clients de renommé mondiale 


 

 Nous rejoindre si vous êtes français, c’est : 

L’opportunité d’avoir une expérience à l’étranger enrichissante dans le pays qui abrite la capitale européenne 

Découvrir les processus de l‘industrie belge 

Évoluer dans un environnement multiculturel et pouvoir se créer un réseau 


 

En résumé :

Devenir NGeneer chez NGen Belgium c’est avant tout s’épanouir dans un contexte international sur des projets divers et innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN OPERATIONS SUR PUITS

  • 17 avril 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables.

Chez Storengy, le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance. Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Basé à Beynes (78), le Groupe d’Intervention sur Puits de Storengy SAS recherche un(e) :

Technicien(ne) opérations sur puits

CDI – Temps plein

Poste basé à Beynes (78)

Intégré à l’équipe du Département Ingénierie et Intervention sur puits du GIP, le technicien participe à la réalisation des opérations sur puits (interventions de surface, travail au câble, slickline, diagraphie, coiled tubing, maintenance de matériels, prestations de services) sur des stockages souterrains ou autres chantiers, contribuant ainsi à l’optimisation des opérations faites par le GIP, et à l’optimisation de l’exploitation des puits de stockage souterrain de ses clients.

En tant que membre de l’équipe sous la responsabilité d’un chef de travaux, vos missions principales sont les suivantes :

  • contribuer à la réalisation des interventions.
  • préparer le matériel nécessaire à son intervention, participer à son maintien en l’état, conduire les unités (PL) de travail au câble.
  • veiller à la sécurité et à la bonne application des règles et consignes de sécurité sur la zone de travail.
  • assurer aux intervenants externes et aux opérateurs la présentation des risques liés aux travaux et des règles de sécurité.
  • agir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur, du programme d’opérations et selon les plannings définis.

Vous pouvez, au regard de votre niveau d’habilitation, être amené à prendre en charge (responsabilité de chef de travaux) certaines opérations.

Vous participez à l’intégration des modes opératoires de l’activité sur la base des REX observés.

Vous veillez à la maintenabilité et au bon fonctionnement des équipements mis à disposition pour les interventions auxquelles vous participez.

Compétences et expérience requises

De formation Bac+2 de type électrotechnique, maintenance industrielle ou Bac Pro avec expérience professionnelle, avec des compétences techniques, notamment dans le domaine des opérations de travail au câble slickline/eline, de travaux de maintenance sur puits et travaux sur Rig.

  • Vous possédez une forte motivation pour les activités de chantier impliquant des déplacements réguliers d’une durée d’une à deux semaines.
  • Vous avez des connaissances dans le domaine de la mesure (chaîne d’acquisition, signal, traitement de la donnée) et de l’électronique.
  • Vous êtes à l’aise pour utiliser les outils bureautiques standards ainsi que les applications digitales.
  • La culture client, le sens des responsabilités, l’organisation, la disponibilité, le gout travail en équipe et un bon relationnel sont des qualités requises pour ce poste.
  • Permis PL /SPL et certification externe IWCF souhaité. A défaut, les formations et permis pourront être dispensées à la prise de poste.

Le poste nécessite des déplacements  sur les sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe.

Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages

Rémunération selon qualification et expérience. 13ème mois, primes et indemnités (chantier, déplacement…), tarif particulier électricité et gaz, accord d’intéressement et participation, CET, PEG/PERO… Travailler chez Storengy c’est aussi, 27 jours de congés payés, des RTT et/ou repos intégrés au cycle (selon cycle), des tickets repas, une mutuelle, des prestations familiales, un comité d’entreprise…

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projets énergétiques et thermiques en industrie F/H

  • 17 avril 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe technique vous êtes capable De prendre en compte différents projets orientés énergétiques et thermiques pour les utilités (chaud, froid, vapeur, eau industrielle, HVAC, air comprimé...) :

  • Participer au chiffrage en phase Etude des marchés de travaux (APS et APD)
  • Participation aux revues d'études (Notamment revue maquette3D)
  • Contrôle de la consistance des dossiers d'études « bon pour exécution »
  • D’établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation
  • D’analyser les retours d’offres (alignements techniques, tableau comparatifs…)
  • De gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu’à la mise en service ou levée des réserves
  • De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés

Vous êtes issu d'une formation technique en Génie Thermique et Energie et/ou une expérience significative en projet orienté HVAC / CVC.

Vous avez obligatoirement une expérience dans un contexte industriel de type Agroalimentaire, Chimie fine, ou Pétrochimie.


Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT(E) PROJETS (BAC+6)

  • 17 avril 2026
  • ENGIE FLEXIBLE GENERATION France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.

Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

EFGF exploite à Fos sur Mer les centrales « Combigolfe et Cycofos », et pour ces sites, nous recherchons, notre futur(e) alternant(e) projets, souhaitant effectué un Master spécialisé Manager de portefeuilles de projets-stratégie (BAC+6) en contrat d'apprentissage pour une durée d'un an.

Principales Missions confiées : (Liste Non exhaustives) 

▪ Supporter les équipes locales du site en prenant à son compte des projets (assureurs, infrastructures). Dans ce cadre, il aura comme mission de :



• Contribuer et/ou assurer le rôle de chef de projet pour certains projets ;

• Suivre et mesurer l'efficacité des améliorations / modifications mises en oeuvre ;

• Créer et/ou analyser les cahiers des charges ;

• Gérer les prestataires dans le cadre des projets dont il aura la charge (qualification, planning, coût) ;

• Coordonner et gérer les interfaces entre les différents contractants (EMS, Laborelec, OEM, Tractebel…) ;

• Coordonner et gérer les interfaces entre les équipes de la conduite et de maintenance de la centrale ;

• Participer à la traçabilité et capitalisation de la réalisation des projets (gestion documentaires, intégration dans les process).



▪ De la même manière, être le référent du site pour mettre en oeuvre les sujets environnementaux (Certificat d’Economies d’Energies, décarbonation,…) :

• Venir en support aux études techniques sur ces projets ;

• Proposer des solutions en lien avec la Direction du site (rôle de prospection);

• Coordonner et gérer les interfaces entre les différentes parties prenantes (Business développement, DREAL, …)

• Garantir le respect des budgets alloués et du planning des travaux ;

• Participer à la traçabilité et capitalisation de la réalisation des projets (gestion documentaires, intégration dans les process)

Profil recherché : 

  • Idéalement titulaire d'un Bac+5, souhaitant effectué un BAC+6
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projets 
  • Vision stratégique, et ouverture d'esprit appréciée
  • Capacité d’adaptation et agilité dans un environnement en constante évolution
  • Sens de l'oganisation et gestion des priorités
  • Curiosité, proactivité et autonomie
  • Appréciation du travail en équipe
  • Motivation pour les défis
  • Aisance relationnelle
  • Bonne communication, tant à l’oral qu’à l’écrit 

Lieu de travail : Fos sur Mer, 13

Nécessité d'être titulaire du permis et véhiculé(e)

Rémunération supérieur au légal + autres avantages d'entreprise (Prime transport, indemnité repas...)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant exploitation tri F/H - Voreppe

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Voreppe (38-Isère) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Accompagner le Responsable d’exploitation et/ou son attaché dans ses missions de management et de gestion d’équipe

  • Superviser au quotidien le bon fonctionnement de l’exploitation

  • Mettre en place et alimenter des tableaux de suivi de l’activité d’exploitation

  • Transmission des éléments de paie et suivi des nouveaux embauchés

  • Contrôler la qualité des prestations réalisées (présence terrain)

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac+2 tu souhaites poursuivre en Licence sur un cursus Métier des Service à l’Environnement ou Logistique/Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RVD et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

  • Aisance dans la communication orale et écrite

#Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

  • Grande sensibilité à la sécurité et aux conditions de travail

#LES +

Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable Commercial Export H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale Angibaud un(e) : Responsable Commercial Export H/F

Zone Moyen-Orient & Afrique

⌦ Localisation géographique : Béziers (34) ou ville proche d’un aéroport 

Opérant sous l’autorité du Directeur Commercial Export, le Responsable Commercial Export a pour objectif de développer les ventes sur son secteur géographique auprès de distributeurs locaux et d’accroître la part de marché de l’entreprise sur les pays dont il a la charge.

Les principales missions de ce poste sont : 

  • Analyser et anticiper les attentes et besoins de ses marchés, en collaboration étroite avec le département marketing ;

  • Définir, en accord avec le Directeur Commercial Export, les orientations stratégiques et concevoir un plan de développement commercial sur sa zone ;

  • Suivre, animer et développer un portefeuille de clients en respectant la stratégie et les objectifs de l’entreprise ;

  • Participer à la réponse aux appels d’offres ;

  • Assurer des missions de prospection vers de nouveaux clients, de nouveaux pays, de nouveaux marchés ;

  • Établir et négocier des accords et conditions de partenariat ;

  • Apporter les informations et la formation technique relative aux produits auprès de nos clients et prospects ;

  • Mettre en place des visites et un suivi auprès des utilisateurs stratégiques et des prescripteurs locaux en collaboration avec la distribution locale ;

  • Établir et mettre à jour les contrat de distribution en lien avec le département juridique ;

  • Suivre les dossiers d’autorisation de mise en marché, en lien avec le service réglementation ;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché, à la veille concurrentielle et proposer des plans d’actions commerciales ;

  • Assurer un reporting précis et régulier sur l’évolution de votre activité auprès de votre hiérarchie, répondre aux objectifs fixés annuellement et être force de proposition sur les actions de développement et d’innovation à mettre en place, les évolutions et le fonctionnement du département export.

Qualifications
  • Formation agricole supérieure (Bac +5), idéalement Ingénieur Agro/Agri jouissant d’une première expérience dans une fonction commercial export, idéalement acquise dans les secteurs de la nutrition des plantes, des engrais de spécialité, du biocontrôle ou des biostimulants ;

  • Vous savez traiter avec des comptes clés et un bon niveau d’anglais est obligatoire, l’arabe est un plus ;

  • Vous avez une âme de développeur et un goût prononcé pour le commerce et le challenge ;

  • Autonomie, relationnel, sens de priorités, communication et adaptabilité sont des atouts et dispositions nécessaires pour satisfaire le poste à pourvoir.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI 

  • Temps plein, Poste cadre

  • Rémunération à partir de 50 000 € annuel brut

  • Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre national et international

Nos avantages : 

  • Véhicule de fonction

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Notation extra-financière, Analyse ESG - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement et auprès de la Directirce de la Gouvernance, vos missions seront les suivantes :

  • Appui à la réponse aux organismes de notation extra-financière (MSCI, Sustainalytics, CDP, ISS-ESG, S&P…) et aux sollicitations des investisseurs et ONGs sur les sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
  • Appui à l’élaboration des plans d’actions ESG pour l’amélioration de la notation extra-financière et développement des argumentaires à l’attention des agences de notation
  • Contribution à l’élaboration des publications du Groupe sur les sujets de RSE (Site performance RSE)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour école

Qualifications

Vous êtes dernière année d'Écoles d’ingénieurs, de Masters développement durable,d' écoles de commerce, d'IEP.

Double cursus (dont scientifique) apprécié

  • Intérêt pour le Développement durable
  • Connaissances sur la Responsabilité Sociale des Entreprises / sujets ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bon niveau d’expression écrite (français – anglais),
  • capacité de rédaction pour l’externe
  • Maniement aisé des grandeurs physiques environnementales
  • Capacité à comprendre techniquement les indicateurs et vérifier les ordres de grandeur
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Anglais C1 - Courant
  • Français C1 - Courant
  • Aisance relationnelle

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Consolidation- H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et auprès de la Responsable Consolidation, vos missions seront les suivantes :

  • Participation aux travaux de consolidation du Groupe et assistance sur l’élaboration des états financiers consolidés
  • Participation aux analyses transverses (endettement financier net, immobilisations, provisions....) avec l'équipe
  • Assistance sur la préparation de l'URD semestriel et relecture du document
  • Participation éventuelle à des tests sur le projet de remplacement de l'outil de consolidation

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 1&2 ou en Master 2 d'école de commerce ou  en DCG.

  • Connaissances en Comptabilité
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Travail en équipe

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de communication raison d’être et parties prenantes - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Parties Prenantes et de la Communication et auprès de laDirectrice de la Raison d'être et des parties prenantes, vos missions seront les suivantes :

  • Soutien à l’organisation du Prix du Livre Environnement de la fondation Veolia (relations éditeurs, gestion du projet, jurys, remise du Prix)
  • Promotion interne/externe de la raison d’être de Veolia
  • Soutien à la consolidation, au déploiement et à la valorisation de la stratégie parties prenantes du Groupe (Newsletter parties prenantes, Assemblée des Parties Prenantes, Conseil des Générations Futures)
  • Suivi et valorisation des partenariats en cours
  • Soutien à la coordination des mises à jour multicanaux des supports de communication corporate

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à compter du 31/08/26.

Qualifications

Vous entrez en Master 1&2 ou en Master 2 en Communication, RSE, Relations Internationales, Sciences Humaines et Sociales, Affaires Publiques.

  • Curiosité à apprendre à gérer différents outils de communication.
  • Maîtrise de la Suite Google, Canva
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais C1 - Courant
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation
  • Bon relationnel
  • Autonomie

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Responsable Grands Comptes H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

La Direction Commerce Valorisation Entreprise de l’activité Recyclage & Valorisation de Veolia en France basée à Aubervilliers, recherche un(e) Responsable commercial grands comptes H/F pour ses activités sur les BMS (vieux papiers).

Votre portefeuille sera constitué principalement de clients dans le secteur de l'imprimerie (60%) mais également d'associations de zones industrielles et d'universités. 

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Élaborer le plan d’actions commerciales sur le périmètre confié en déclinant la stratégie de l’entreprise
  • Gérer et développer les grands comptes clients attribués, assurer le développement des contrats cadres nationaux
  • Animer le réseau des Territoires avec les correspondants BMS
  • Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement
  • Assurer la réponse aux appels d’offres qui lui sont confiés, concevoir des offres commerciales
  • Venir en support des autres commerciaux en apportant de l’expertise
  • Assurer la transmission des informations relatives à un contrat
  • Renseigner en permanence l’outil CRM (Customer Relationship Management)
  • Assurer le suivi des contrats grands comptes clients (avec compte rendu et saisie dans CRM)
  • Assurer le recouvrement de ses clients
  • Assurer une veille commerciale
Qualifications

Issue d'une école de commerce et titulaire d'un MASTER 2 ou équivalent, votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre capacité à travailler en réseau, votre autonomie, votre aisance orale et rédactionnelle et votre sens du client seront autant d’atouts nécessaires à la fonction du poste.

Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou commercial sera appréciée.

Une expérience solide sur les filières de valorisation dans la catégorie des vieux papiers (BMS) est requise.
Une maîtrise parfaite des logiciels Word, Excel et Powerpoint est indispensable.
Enfin, l'Anglais est lu, écrit et parlé.

Informations supplémentaires

Contrat en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93) 

Vous bénéficierez : 

  • D'un véhicule de fonction
  • D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de marketing digital en alternance H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Le siège de VEOLIA Agriculture recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de marketing digital, à compter de Septembre 2026 pour une durée d’un an.

Localisation géographique : ARRAS (62)

L’apprenti(e) sera chargé(e) des missions suivantes : 

  • Participer à l’élaboration du plan marketing

  • Créer et piloter des contenus marketing et commerciaux

  • Contribuer à l’optimisation du site web et de l’intranet

  • Structurer, analyser et exploiter les données marketing

  • Suivre les performances des actions et proposer des axes d’amélioration

Qualifications
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerce

  • Une connaissance du monde agricole serait un plus

Compétences attendues : 

  • Maîtrise des outils marketing digitaux

  • Bonne capacité d’analyse de données

  • Compétences en création de contenus marketing

  • Créativité et force de proposition

  • Organisation et gestion des priorités

  • Bon relationnel et travail en équipe

Informations supplémentaires
  • Alternance d’un an à compter de Septembre 2026

  • Salaire selon la législation en vigueur

  • Candidat(e) libre du choix de son école

Prêt(e) à relever le défi? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance Chef de projet Télégestion et Automatisme (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

La Direction des Opérations pilote des projets technologiques ambitieux pour moderniser les infrastructures de gestion de l’eau sur l’ensemble du territoire national.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, et en lien direct avec le Référent informatique industrielle (RII), vous participez activement au pilotage du projet de télégestion “Lerne” (by Veolia) et contribuez à la transformation du parc technique OT (Operational technology/Industrie connectée)

En tant qu’alternant(e) Chef de projet, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) dans la prise en main de missions concrètes et responsabilisantes, au croisement du métier, de la technique et du digital.

Localisation : Siège de Veolia Eau France (Aubervilliers), avec déplacements ponctuels nationaux. 

Durée de l’alternance : possibilité 12 ou 24 mois 

Vos principales missions 

Contribution au pilotage du projet Télégestion Lerne:  

Participer à la construction et à la priorisation des demandes d’évolution en lien avec la valeur métier et les retours utilisateurs

  • contribuer à la définition du périmètre des versions et à la planification des livraisons

  • participer aux ateliers de recueil de besoins avec les équipes terrain et les exploitants

  • aider à la communication sur l’avancement de la feuille de route et les nouvelles fonctionnalités.

Gestion du cycle de vie des équipements OT (Automates, Télétransmetteurs) :

  • Contribuer à la qualification technique des équipements (télétransmetteurs, automates) avant leur intégration 

  • Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et à la création des bibliothèques  objets 

  • Appuyer l’organisation et le suivi des POC (Proof of Concepts) sur le terrain

  • Participer au déploiement des nouveaux équipements.

Support aux Opérations & Conduite du Changement: 

  • Contribuer à l'élaboration des supports de formation et de la documentation utilisateur

  • Accompagner les équipes régionales dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités

Collaboration avec le Proxy Product Owner (PPO) de la DSI: 

  • Participer à la rédaction des macro-fonctionnalités et des spécifications fonctionnelles

  • Contribuer à la définition des critères d'acceptance et de réception

Qualifications

Formation :

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master universitaire (informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, gestion de projet industriel ou équivalent)

  • Niveau Bac+3 minimum au démarrage de l'alternance

Compétences techniques appréciées :

  • Notions sur les ateliers de programmation (Codesys, Control Expert, S4 Tools…)

  • Connaissance ou curiosité pour les systèmes SCADA / Télégestion (PcVue, Topkapi, Codra…)

  • Intérêt pour les protocoles industriels (MQTT, OPC-UA, API Rest…)

  • Appétence pour la rédaction de spécifications fonctionnelles

Qualités personnelles :

  • Curiosité technique et sens du terrain

  • Bonne communication et pédagogie

  • Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse

  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile (Scrum)

Informations supplémentaires

⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 36 jours de congés payés annuel

  • Remboursement à 100% des transports en commun

  • Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)

  • Prime Eau

  • Prime de participation & d'intéressement

  • Mutuelle & surcomplémentaire santé 

  • Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif

  • CSE disposant de nombreux avantages et activités 

Nous choisir, c'est opter pour un mentorat d'excellence (Expert Technique et RII) pour propulser vos compétences au cœur des enjeux stratégiques de l'eau. Vous piloterez le cycle complet de la donnée, du capteur de terrain aux solutions digitales, en vous immergeant dans la culture Agile et l'Industrie 4.0 (IoT, MQTT, Cybersécurité). 

Plus qu'une mission technique, vous gérez des projets concrets avec un impact écologique réel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Consultant AMO Autoroutier F/H

  • 17 avril 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

En tant qu'AMO, tu es responsable de l’accompagnement et du pilotage de projets d’aménagement autoroutier dans le respect des exigences techniques, économiques, réglementaires et des délais définis. Tu interviens en interface entre la Maîtrise d’Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et les différents acteurs du projet (entreprises, administrations, etc.). 

Tes missions si tu les acceptes :  

Analyser les rapports et élaborer les programmes de travaux. 

Assurer le suivi global des projets d’infrastructures autoroutières (construction, réhabilitation, maintenance) de la phase de préparation à la livraison des ouvrages. 

Veiller à la bonne application des procédures, au respect des coûts, des délais et des normes en vigueur. 

Rédiger les marchés de maitrise d’œuvre et de travaux. 

Analyser les offres reçues et rédiger le rapport d’analyse des offres en vue d’un passage en commission des marchés. 

Suivre les travaux. 

Suivre les budgets. 


De formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, infrastructures, ou équivalent), école d'ingénieurs ou master en gestion de projet. Tu as au moins 3 ans d'expérience en AMO, MOA ou MOE dans la gestion de projets autoroutiers, en particulier dans les domaines de la construction, réhabilitation ou maintenance d’infrastructures autoroutières. 

Tu as d’excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec différents interlocuteurs, tu es rigoureux, tu as le sens de l'organisation et tu es force de proposition. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur Mécanique F/H

  • 17 avril 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire.
Le poste est basé à Saint-Paul-lès-Durance (13) dans la région PACA.
Vous interviendrez sur des projets de machines spéciales à destination du secteur nucléaire, au sein des équipes d'ingénierie mécanique.

Ci-dessous vos principales missions :

- Études & conception mécanique
● Réaliser la conception mécanique de machines spéciales sous SolidWorks
● Élaborer les plans d'ensemble et de détails
● Participer au dimensionnement et à l'intégration des équipements mécaniques
● Prendre en compte les contraintes techniques liées à l'environnement nucléaire
● Assurer la mise à jour des maquettes et dossiers techniques

- Production documentaire technique
● Produire les plans de fabrication et d'assemblage
● Constituer les dossiers techniques (plans, nomenclatures, dossiers de définition)
● Mettre à jour la documentation technique en fonction des évolutions projets
● Participer à la rédaction de notes techniques

- Coordination technique & suivi de projet
● Participer aux réunions techniques avec les équipes projet
● Travailler en interface avec les équipes calcul, production et méthodes
● Intégrer les retours clients et les contraintes de fabrication
● Assurer le suivi des modifications techniques

- Qualité & conformité
● Appliquer les normes qualité et exigences du secteur nucléaire
● Vérifier la conformité des conceptions mécaniques
● Assurer l'autocontrôle des livrables
● Garantir la traçabilité des documents techniques


● Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en mécanique ou conception industrielle

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conception mécanique

● Une expérience en machines spéciales est fortement appréciée

● Une expérience dans le secteur nucléaire est un plus


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/ Alternant Technicien Chauffagiste itinérant F/H

  • 17 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste itinérant en alternance (H/F) 

Durée du contrat : 24 mois

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) inspirant(e) et à l’écoute ?

ENGIE Solutions est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, durant 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026. 

Nous disposons de plusieurs postes à pourvoir sur les départements suivants : 75, 91, 92, 93, 94, 95, 77, 78. Vous serez affecté(e) à l’un d’entre eux selon vos préférences.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

La Direction Régionale Ile-de-France Habitât et Collectivités intervient sur la performance globale de bâtiments relevant de l’habitat (clients de type syndics, copropriétés, bailleurs privés, bailleurs publics) et des collectivités (clients de type mairies, centres aquatiques, écoles), par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations climatisation, ventilation, chauffage. Nos équipes sont engagées pour valoriser le patrimoine immobilier et le confort des résidents.

Ile-de-France Habitât et Collectivités c’est 600 collaborateurs, 250 Millions de chiffre d’affaires, 200 établissements scolaires, 81 centres aquatiques, 75 villes, 9000 installations, 2800 contrats et 9 réseaux de chaleur.

Supervisé(e) par un(e) tuteur(rice) formé(e) et expérimenté(e), vous apprendrez tout au long de votre formation le métier de technicien de maintenance énergétique dans le domaine du CVC ou du multi-technique.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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