Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société SEGIC Ingénierie renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d’études VRD, Aménagement Urbain.
Sous l’autorité du responsable d’activité et des chefs de projet, vous participez à des opérations de maîtrise d’œuvre complète de projets routiers ou d’aménagements urbains. A ce titre, il vous sera demandé notamment :

• de prendre en charge un projet « simple » en vous appropriant le contrat et le dossier technique,
• de participer à la production technique, à la validation des pièces graphiques et des pièces écrites (faisabilité, AVP, PRO, DCE) et au suivi des travaux (DET, AOR),
• de veiller aux temps passés et aux résultats (respect des délais et des budgets) des opérations dont sur lesquelles vous travaillerez

Cette description précise les principales tâches, elle n’est toutefois pas limitative.

Le poste est basé à Verrières-le-Buisson (91).
Des déplacements en Ile-de-France et en province sont à prévoir.

Formation :

Bac+4, bac+5.

Diplômé(e) d’une école ou d’un Master spécialisé dans le domaine des travaux publics (INSA, ESTP, EIVP, ENGEES,…) ou formation universitaire supérieure équivalente.

Expérience dans le poste :

Première expérience souhaitée.

Rémunération et avantages :

Selon expérience et profil sur 13 mois
Carte ticket restaurant + mutuelle + participation + prime annuel + CSE

Compétences techniques :

• Connaissances techniques dans le domaine des VRD et de l’aménagement urbain,
• bonne pratique des logiciels CAO, DAO, notamment Autocad et Covadis.

Description du profil :

• forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
• précision et rigueur,
• capacité d’organisation,
• bonnes qualités rédactionnelles,
• autonomie,
• dynamisme et implication.

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

• aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
• du génie civil,
• de l'énergie et de l'équipement de la route,
• de l'eau,
• de l'environnement,
• des systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Linger - Magasinier H/F 

Description du poste

Vos missions seront les suivantes : 

•  Assurer l’attribution initiale et le renouvellement des vêtements de travail pour porteurs, en tenant compte des tailles, des spécificités métiers et des contraintes réglementaires
• Tenir à jour une base de données nominative avec l’historique des dotations, des types de vêtements attribués, les interventions de réparation ou de remplacement et les retours
• Maintenir un stock de vêtements de travail pour répondre aux besoins urgents ou imprévus, garantir la disponibilité et la conformité. Organiser le rangement des vêtements par type, par taille et par usage.
• Organiser la réception, le contrôle qualité, le stockage, la préparation et la distribution des vêtements ; réaliser des inventaires réguliers et analyser les écarts.
• Veiller au respect des normes internes d’hygiène et de présentation ; sensibiliser les porteurs à l’entretien et à l’utilisation correcte des vêtements
• Analyser les données pour identifier les sources de gaspillage ou de rupture, proposer des améliorations dans les processus de gestion, mettre en place des indicateurs de performances

Ce poste nécessite un port de charge des sacs de linge. 

Poste du Lundi au Vendredi 

Qualifications

Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. 

Compétences requises : 

• Maîtrise des outils de gestion de stock, de bases de données et d'excel
• Sens de l'organisation pour gérer les stocks et assurer un rangement efficace
• Capacité à effectuer des réceptions et expéditions de marchandises avec précision 
• Aptitude en manutention et respect de règles de sécurité 
• Bon relationnel pour travailler avec les fournisseurs, clients internes et collaborateurs
• Rigueur et attention aux détails pour éviter les erreurs de commande ou de livraison
• Connaissance des produits et des matériaux utilisés dans les vêtements de travail serait un plus 

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération comprise entre 26 650 & 27950 € brut sur 13 mois 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien :  avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil

Au sein de la Direction Epargne Salariale et Retraite, l’équipe Pédagogie Financière ESR (6 personnes) conçoit, promeut et met en place les formations vendues aux entreprises clientes d’Amundi pour accompagner leurs RH, membres de conseils de surveillance des fonds de placement, comités sociaux et économiques, salariés, sur les thèmes de la gestion financière, de la retraite, de l’épargne salariale et de l’actionnariat salarié. Cette activité sans équivalent sur le marché est basée sur des techniques pédagogiques innovantes (jeux, quiz, simulateurs, serious games…) et l’ensemble des expertises « métiers » d’Amundi. L’objectif est qu'elle continue à se développer et à être LA référence dans le domaine de l’éducation financière.

Description de la mission 

Intégré(e) à l’équipe conception et promotion, et en relation directe avec les clients (Entreprises de Taille Intermédiaire et Grandes Entreprises du SBF 120), vous assurez les missions suivantes :  

- Participer au développement de l’activité et contribuer à la satisfaction client  

- Accompagner l’équipe dans la prospection, la gestion et le suivi de la relation commerciale avec les entreprises  

- Assurer la communication avec les clients stagiaires (gestion du site des formations à distance, des invitations, questionnaires de satisfaction et certificats de réalisation destinés aux stagiaires) 

- Coordonner la mise en œuvre des formations vendues (contacts avec les entreprises et les intervenants, préparation des formations et du matériel, gestion des stagiaires) 

- Participer à l’organisation des événements de promotion (Portes Ouvertes, réunions clients) 

- Contribuer à la création et l’actualisation des contenus pédagogiques, notamment sous format digital (application mobile)   

- Mener une veille active sur les différents thèmes dans le cadre de la certification Qualiopi 

Le + : être formé à la pédagogie et l’animation avec la possibilité d’être formateur occasionnel 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Responsable Recrutement, c’est quoi ?

C’est la personne qui travaille en lien direct avec les ingénieurs d’affaires. Rattaché(e) au Responsable d’Agence, il/elle participe activement au développement de l'activité.

Le/la Responsable Recrutement gèrera le processus de recrutement des ingénieurs consultants de A à Z !

Il/elle identifiera les besoins en recrutement avec les managers, diffusera et sélectionnera les profils en adéquation sur les différents jobboards et réalisera les pré-sélections téléphoniques.

Il/elle effectuera des entretiens, et assurera la validation et le suivi des candidatures jusqu’à la signature et l’intégration du collaborateur ! 

Il/elle organisera également l'ensemble des évènements rassemblant les collaborateurs pour favoriser le sentiment d'appartenance à la société. 

Il/elle devra être force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l’optimisation des outils liés au processus recrutement.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5, avez une première expérience dans l'industrie et recherchez un poste centré sur le recrutement ? C’est bien !

Vous avez envie d’un vrai challenge en participant à la création d'une agence ? C’est mieux !

Vous êtes tenace, doté(e) d’un excellent relationnel et d’un dynamisme fort ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING ?

Présente dans 10 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs. 

Pour accompagner notre évolution, nous recherchons des ingénieurs ayant des compétences dans les domaines suivants :

- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain

LOCALITÉ :

Hénin-Beaumont

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Qui sommes-nous ?

Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l’eau et Consulting.

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tout type de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Votre mission principale : 

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous assurez la liaison et êtes le premier interlocuteur des équipes.

Votre mission consiste à assurer le management opérationnel de celle-ci mais également le pilotage de l’usine en respect des obligations réglementaires. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à remplacer le chef d’équipe.

Manager les équipes opérationnelles constituées des opérateurs de l'usine (conducteurs engins, agents polyvalents, …) et notamment :

o Animer quotidiennement la production afin d’échanger sur les aspects de sécurité, qualité de production, performances, éventuelles difficultés afin de prioriser les actions associées aux retours.

o  S’assurer sur le terrain de la transmission des consignes au chef d’équipe.

o  Utiliser les outils mis en place (fiche quotidienne, fiche opérateurs, fiche nettoyage,…).

o  Etre garant du déploiement et du maintien du 5s (suivis, évaluation, réapprovisionnement…)

o  Assurer les remontées d’informations du terrain et les interpréter pour mener des actions.

Piloter de manière optimisée son activité d’exploitation et notamment :

o  Assurer des conditions de travail optimisées des équipes d’exploitation en leur fournissant les moyens de travailler (gestion des stocks de consommables, fonctionnement sécurisé et nettoyage des équipements mis à disposition, …).

o  Respecter quotidiennement les déclinaisons d’objectifs fixées par les plans optimisés de conduite, des installations et plannings définis en lien avec le chef d’équipe fixées par le Responsable d'Exploitation. 

o  Gérer les flux logistiques sur site (livraisons / expéditions) selon règles et procédures en vigueur  et le respect de la réglementation.

o Gérer le nettoyage, le fonctionnement, le suivi et la remontée des anomalies de tous les équipements du site y compris les engins de manutention en lien avec le chef d’équipe.

o En coordination avec le chef d’équipe, assurer une gestion optimale des stocks intermédiaires du site.

o Assurer l’utilisation optimale de tous les équipements du site en contrôlant plusieurs fois par poste leur état, le niveau de remplissage, les indicateurs opérationnels et assurer les actions correctives issues des anomalies constatées.

o Accompagner les interventions de ses équipes en effectuant des rondes terrain qui seront formalisées afin de les remonter au chef d’équipe

o Assurer le respect des consignes environnementales par l’utilisation optimisée des équipements mis à disposition.

o  Faciliter et optimiser le programme d’entretien en fonction de la périodicité et de la disponibilité des équipements.

o  Assurer la surveillance caméra de l’ensemble du site.

o  Assurer la propreté du site intérieure et extérieure.

Être proactif et force de propositions auprès de votre supérieur hiérarchique :

o  Proposer une analyse des indicateurs opérationnels, un plan de conduite optimisée des installations et un plan d’actions permettant d’y aboutir. 

o Assurer un point quotidien de votre activité en faisant remonter les anomalies détectées ou informations relatives au process et à votre équipe.

Assurer une collaboration pertinente et efficace avec les équipes du site, les sociétés extérieures et les experts du groupe SUEZ :

o    Travailler en étroite collaboration et échanger très régulièrement avec les équipes maintenance et laboratoire du site.

o    Gérer les entreprises intervenantes (Entretien du parc engin, intervention process…).

Prévention, santé, sécurité et environnement qualité :

o  Participer à la mise en place et au suivi des certifications du site.

o  Êtes responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous votre responsabilité.

o  Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain.

o  Assurer la consignation des équipements défectueux selon la procédure en vigueur en lien étroit avec le service maintenance et le chef d’équipe.

o  Veillez aux bonnes conditions d’intervention de vos équipes sur des opérations exceptionnelles (débourrages, nettoyages spécifiques, …).

o  En lien avec le chef d’équipe il doit être garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

VOTRE PROFIL

Votre profil :

- Vous avez une expérience dans les domaines de l’exploitation et des compétences en génie industriel.
- Vous avez des connaissances dans les différentes matières exploitées sur site (Gestion des flux, processus industriel, traitement d’air, méthanisation).
- Vous avez la fibre managériale et/ou une première expérience dans le management d’équipe.
- Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition.
- Vous avez des compétences techniques et industrielles et savez construire votre système au sein des équipes.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence sur le nord du département de la Loire, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Plombier Chauffagiste / Frigoriste – Responsable de travaux services CVC. Missions principales

Rattaché(e) à notre activité maintenance CVC, vous intervenez sur des opérations de petite et moyenne envergure, en lien direct avec les équipes techniques et les besoins clients.

À ce titre, vous serez en charge de :

Travaux en plomberie et CVC Réaliser la pose et la réparation des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations). Installer et modifier des chaufferies (chaudières gaz, fioul, bois, condensation). Mettre en place des pompes à chaleur et systèmes de climatisation. Installer les terminaux de chauffage (radiateurs, planchers chauffants, ventilo-convecteurs). Poser des équipements de production d’eau chaude (cumulus, chauffe-eau thermodynamiques). Modifier et créer des réseaux de chauffage et d’eau glacée. Travailler sur différents matériaux (acier, cuivre, inox, multicouche, électrozingué, etc.). Pilotage de chantier Piloter, coordonner et réaliser des travaux CVC. Élaborer des devis (remplacement de chaudières, circulateurs, traitement d’air, climatisation…). Accompagner les techniciens de maintenance dans l’identification et la réalisation des travaux. Garantir le respect des délais, des budgets et des règles de sécurité. Assurer la relation client et la coordination avec les différents intervenants. Gérer les aléas et apporter des solutions sur le terrain. Réaliser les mises en service des installations (avec compétences en électricité). Organiser les approvisionnements et encadrer, si nécessaire, sous-traitants ou intérimaires. Compètences requises Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer activement au développement de l’agence. Vous êtes un acteur clé dans la réalisation de travaux ciblés issus des besoins du terrain, avec une forte capacité à proposer des solutions adaptées et à en assurer la mise en œuvre. Maîtrise des systèmes CVC et des normes de sécurité associées Connaissances en électricité (mise en service des équipements) Solides compétences en gestion de chantier et coordination Capacité à établir des devis et piloter des travaux Excellentes qualités relationnelles et esprit d’analyse Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance Multitechnique CVC expérimenté H/F

Intégré sur un important site client Premium situé à Saint Ouen (93), vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein  d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site.

Vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes:

- groupes froids, détente directe et réseau eau glacée

- chaudières CPCU et réseau de distribution d’eau chaude,

- pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,

- Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,

- Ventilo-convecteurs, poutres froides, radiateurs, rideau d'air chaud, plancher

chauffant,...

- traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses)

- Controle des armoires électriques, réparation des fuites d'eau

- pilotage et paramétrage de la GTC

- petits services aux résidents (second oeuvre, plomberie, prises, éclairages...)

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe

- Participer aux diverses réunions techniques

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du

service et des conseils avisés.

Votre profil

- Esprit d'équipe

- Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie

- Savoir être rigoureux, impliqué et constructif

- Partage et remontée des informations

- Relation client - esprit de service et être force de proposition

- Discrétion exigée auprès de la direction et des occupants

- Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve d'implication

- Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les

priorités

LOCALITÉ :

Lasse

DESCRIPTION :

Véritable référent(e) HSE sur le chantier, vous garantissez le déploiement et le respect de la politique Santé, Sécurité et Environnement.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Mettre en œuvre les procédures HSE du projet et veiller au respect des exigences du client.

• Réaliser les accueils HSE des intervenants et visiteurs.

• Contrôler les formations, habilitations, visites médicales et autorisations des intervenants.

• Assurer le suivi des entreprises extérieures, notamment étrangères.

• Gérer les EPI (contrôle, dotation et réapprovisionnement).

• Vérifier les équipements de travail et assurer le suivi des contrôles réglementaires.

• Réaliser les inspections HSE quotidiennes et assurer le suivi des actions correctives.

• Animer les causeries sécurité et les réunions HSE.

• Participer aux réunions de coordination avec le client, le management chantier et les organismes de prévention.

• Élaborer et suivre les plans d'actions HSE.

• Réaliser les analyses de risques, analyses environnementales, PPSPS et plans de prévention.

• Gérer les permis de travail.

• Suivre les accidents, incidents, presque-accidents et piloter les analyses de causes.

• Assurer le reporting HSE auprès du management du projet.

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur le chantier.

Vous êtes titulaire d'une formation en HSE et justifiez d'une expérience significative sur des chantiers industriels.

Vous possédez de bonnes connaissances des activités de levage et des exigences réglementaires liées aux environnements industriels.

Les habilitations suivantes sont appréciées :

• SST

• H0/B0

• ATEX

• Travail en hauteur / Port du harnais

• Échafaudages

• Espaces confinés

• Manipulation des extincteurs

La Carte BTP sera demandée.

MOBEN&ROOSTER – Conseil en ingénierie

Nous accompagnons les grands acteurs de l'industrie dans leurs projets d'ingénierie et de construction. Notre ambition : allier expertise technique, proximité humaine et esprit d'équipe.

Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable HSE Chantier H/F pour intervenir sur le site de l'un de nos clients industriels.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, voici une liste non exhaustive des missions que vous prendrez en charge :

• Réalisation d'études techniques pour le lot Électricité relatif aux installations nucléaires,
• Création de spécifications techniques pour les partenaires industriels,
• Pilotage de commandes et suivi de ces dernières,
• Suivi et validation des études de réalisation et de qualification produites,
• Accompagnement de la mise en œuvre sur le chantier.

De formation BAC +5 de type Ingénieur Génie Électrique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Électricité industrielle, en phase d'études et de réalisation, idéalement dans le nucléaire.
 

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

 L'anglais est un atout pour réussir.

 De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec les logiciels See Electrical, Caneco, SPI, Dialux,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

 Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et mission

Nous recherchons notre futur ingénieur informatique décisionnel / BI pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients :

Conception de l’architecture de l’entrepôt de données

Concevoir l’architecture d’un entrepôt de données décisionnel (datawarehouse)

Définir les solutions de stockage et la structuration des données au sein d’un modèle

Rédaction de règles (guidelines) pour la bonne mise en œuvre des technologies ETL

Réaliser les tests et recette techniques pour vérifier l’alimentation et la cohérence des données

Configuration des outils d’analyse et de reporting

• Réaliser le recueil et la définition des besoins utilisateurs ainsi que le cahier des charges
• Définir les règles d’utilisation des technologies décisionnelles (use cases, arbres de décision...)
• Exploiter et valoriser des données en utilisant des techniques statistiques ou des algorithmes (big data)
• Concevoir les indicateurs et les calculer (en construisant des tables de type datamart)
• Intégrer les nouvelles données dans le reporting existant

Restitution des données et formation des utilisateurs

• Développer les « univers » et les rapports
• Définir des outils de reporting dynamique (OLAP, bases multidimensionnelles)
• Assurer la présentation des données selon les besoins de l’utilisateur
• Assurer la formation des utilisateurs à l’utilisation des outils décisionnels

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’informatique ou d’un bac + 5 informatique. Vous justifiez d’une expérience réussie en informatique de décisionnelle. Vous avez de bonnes compétences sur des outils de reporting (Business Object, Qlikview, etc.) et sur des ETL (Cognos, informatica, Datastage,ODI, etc.). La maîtrise de l’anglais est un plus. Alors venez vivre l’expérience d’une entreprise dynamique et innovante.

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société SEGIC Ingénierie renforce ses équipes et recrute un Ingénieur d études VRD, Aménagement Urbain.

Sous l'autorité du responsable d'activité et des chefs de projet, vous participez à des opérations de maîtrise d œuvre complète de projets routiers ou d'aménagements urbains. A ce titre, il vous sera demandé notamment :

• de prendre en charge un projet « simple » en vous appropriant le contrat et le dossier technique,
• de participer à la production technique, à la validation des pièces graphiques et des pièces écrites (faisabilité, AVP, PRO, DCE) et au suivi des travaux (DET, AOR),
• de veiller aux temps passés et aux résultats (respect des délais et des budgets) des opérations dont sur lesquelles vous travaillerez

Cette description précise les principales tâches, elle n'est toutefois pas limitative.

Localisation :

Le poste est basé à Verrières-le-Buisson (91).

Des déplacements en Ile-de-France et en province sont à prévoir.

Formation :

Bac+4, bac+5 diplômé(e) d une école ou d un Master spécialisé dans le domaine des travaux publics (INSA, ESTP, EIVP, ENGEES, ) ou formation universitaire supérieure équivalente.

Expérience dans le poste :

Première expérience souhaitée, débutant accepté.

Rémunération :

Selon expérience et profil.

Ticket restaurant + mutuelle + participation + 13ème mois + prime annuelle

Compétences techniques :

• Connaissances techniques dans le domaine des VRD et de l aménagement urbain,
• bonne pratique des logiciels CAO, DAO, notamment Autocad et Covadis.

Description du profil :

• forte capacité à travailler en équipe et à communiquer,
• précision et rigueur,
• capacité d organisation,
• bonnes qualités rédactionnelles,
• autonomie,
• dynamisme et implication.

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie indépendant dans le secteur de l'ingénierie des infrastructures et de l'eau, de 90 collaborateurs répartis entre le siège social et 4 agences (11M de chiffre d'affaires).

Domaines d'activités :

• aménagement urbain, urbanisme, aménagement paysager, 
• du génie civil,
• de l'énergie et de l'équipement de la route,
• de l'eau,
• de l'environnement,
• des systèmes d'information.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du département informatique de la société, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'environnement Cloud. Vous participerez à des projets de développement de systèmes informatiques.

Le poste consiste :

• Faire évoluer et concevoir des infrastructures Cloud (Kubernetes)
• Utiliser les processus CI/CD
• Utiliser les outils d'infrastructure (Terraform, Packer, Ansible, etc.)
• Appréhender les problématiques de haute disponibilité et architectures distribuées
• Configurer les services web et systèmes (Portainer, Swarm)
• Développement de scripts et programmes de services liés au système de calcul (bash/Python, Linux)
• Améliorer le fonctionnement du système (performance, robustesse, monitoring, gestion des logs)

Environnement technique :

• Environnement Linux
• Java Springboot, Python
• Base de données (PSQL)
• Docker, Kubernetes, Portainer, Terraform, Ansible, Cloud, Grafana

• Expérience des processus CI/CD
• Connaissance des technologies de la virtualisation et du Cloud, Docker
• Maîtrise ou compétences dans les technologies DevOps (Kubernetes, AWS ou Azure, Ansible, ELK, Jenkins etc.)
• Compétences en conception d'architecture et d'infrastructure Cloud et microservice
• Expertise dans les langages Java et/ou Python et/ou C++
• Niveau d'anglais billingue
• Travail en équipe, esprit d'analyse, sens critique, polyvalence, autonomie et organisation
• Idéalement titulaire d'un Bac +5 et expérience de 3 ans minimum

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes.

Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.

KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Le projet est exécuté par plusieurs équipes agiles, chaque équipe intégrant des développeurs et un ou plusieurs testeurs.
 
Mission : Développer des évolutions fonctionnelles sur le projet en développement C++
Participer au développement Agile (SCRUM) du logiciel 
Notamment pour chaque sprint :
  - Estimer les charges lors du sprint planning
  - Créer les tâches pour chaque user story à développer
  - Développer chaque tâche et ses tests unitaires
  - Communiquer au quotidien lors des stand-ups
  - Participer activement aux séances de Grooming hebdomadaires
  - Participer aux sprint reviews et rétrospectives
 

Livrables : 
o    Contribution à l élaboration des documents projets publiés sur le Wiki de l équipe
o    Fichiers sources relatifs aux évolutions réalisées
o    Batterie de tests unitaires

Compétences souhaitées :

• Expériences en développement de logiciel
• Expériences en systèmes embarqué serait un plus
• En langage C++
• IoT Solutions
• Soft-skills : rigueur, autonomie, esprit d équipe
• Bonne maîtrise de l'anglais
• Une école d'ingénieur est un plus

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.

Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent.

Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; Korner : incubateur de startups tech; Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Les tâches sous votre responsabilité sont :

• Exploiter l'infrastructure Wi-Fi

o Exploiter la solution wifi basée sur les politiques informatiques

o Surveiller et ajuster les performances de l'infrastructure

• Gestion des incidents

o récupérer et prioriser les incidents signalés

o Suivre les incidents et les escalader si nécessaire

• Fournir un support aux équipes locales

• Conseiller les utilisateurs et les managers sur les nouveaux produits déployés et assurer la satisfaction des utilisateurs

• Former les équipes informatiques et les utilisateurs clés sur ces produits

• Rédiger et mettre à jour la documentation informatique

Rendre compte aux responsables de l'infrastructure

Anglais fluent (meetings, reports et communications asont en anglais uniquement)

Fournir une expertise technique WIFI lors des projets de mise en œuvre

MAITRISE : EXTREME NETWORK DEVICE & EXTREME CLOUD IQ & EKAHAU 

Qualités humaines souhaitées

• Rigueur

• Dynamique et proactif

• Autonomie

• Esprit collaboratif

Depuis 2012, le métier de LIANEO est de mettre en adéquation, tout au long des missions, les compétences et les aspirations de ses consultants et les besoins de ses clients dans leur environnement humain, technologique et organisationnel. Pour atteindre cet objectif d’excellence, LIANEO s’appuie, d’une part sur son vaste réseau d'ingénieurs et techniciens, et d’autre part, sur une méthode éprouvée de sélection et d’accompagnement.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Senior Subsea Equipment Engineer pour accompagner l'un de ses clients, acteur majeur de l'ingénierie Oil & Gas, dans la préparation d'offres techniques et commerciales pour des projets subsea internationaux. Véritable référent technique, vous jouerez un rôle clé dans la définition des solutions d'ingénierie, l'évaluation des coûts, des risques et des délais, tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires (Installation, Structures, Pipelines, Estimation, Achats...).

Vos missions:

En tant que Senior Subsea Equipment Engineer, vous interviendrez notamment sur :

• La préparation des offres techniques et commerciales pour des projets subsea.
• L'analyse des cahiers des charges, spécifications techniques et exigences contractuelles.
• La définition des solutions techniques et la sélection des équipements subsea les plus adaptés.
• La préparation de la documentation technique des offres.
• L'évaluation des coûts, des risques et des délais en lien avec les fournisseurs et les équipes projet.
• L'optimisation technico-économique des propositions afin d'assurer leur compétitivité et leur conformité aux attentes des clients.
• La coordination avec les équipes Estimation, Achats, Installation Offshore, Structures, Pipelines et les autres disciplines d'ingénierie.

Profil recherché:

• Formation Ingénieur.
• Expérience significative en Subsea Equipment Engineering dans le secteur Oil & Gas.
• Solide expérience en Tender Engineering / Bid Engineering.
• Bonne connaissance des équipements de production sous-marins (Subsea Production Systems).
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement multidisciplinaire.
• Anglais courant (écrit et oral).

SYMETIC-ING est une société de conseil et d’assistance technique spécialisée en ingénierie, intervenant dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques d’envergure en France et à l’international, en intervenant à chaque étape du projet : études, travaux, supervision et mise en service.

Structure à taille humaine, SYMETIC-ING se distingue par sa réactivité, sa proximité avec ses consultants et clients, et son engagement sur des secteurs exigeants tels que l’énergie, l’Oil & Gas, l’industrie et les infrastructures.

Nous plaçons l’expertise, la fiabilité et l’implication de nos équipes au cœur de notre démarche pour répondre aux enjeux techniques et opérationnels des projets industriels.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) / Projeteur(se) CAO spécialisé(e) dans le secteur nucléaire.

Missions
- Réaliser les plans de conception et d'exécution.
- Concevoir et modifier les modèles 3D.
- Produire les plans de fabrication et de montage.
- Intégrer les exigences réglementaires propres au secteur nucléaire.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les différents intervenants du projet.
- Assurer la mise à jour de la documentation technique.

- Formation Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie industriel ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur nucléaire ou industriel est appréciée.
- Maîtrise d'AutoCAD et SolidWorks.
- Connaissance des méthodologies de conception en environnement industriel.
- Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un environnement exigeant.

Compétences techniques :
- AutoCAD
- SolidWorks
- Conception mécanique
- Réalisation de plans techniques
- Gestion documentaire

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence Bourgois de Nantes recherche un Ingénieur responsable d’affaires et travaux afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Vous serez amené dans le cadre de vos fonctions à réaliser :

• La prise en charge d’un portefeuille de d’affaires : suivi commerciale, suivi de nos marchés d’ingénierie, suivi des affaires en cours et de la rentabilité de ces contrats,
• L'encadrement des collaborateurs en charge de la production des dossiers,
• Le suivi des études « Avant-Projet » et « Projet »
• Le suivi de l’établissement des Dossiers de Consultation des Entreprises pour les affaires de son portefeuille ; suivi de la dévolution des travaux jusqu’à la passation des marchés de travaux,
• La direction de travaux de chantiers complexes (stations d’épuration, usines de traitement d’eau potable, réservoirs d’eau potable, stations de pompages, ouvrages de gestion et traitement des déchets, etc…), potentiellement de chantiers linéaires (infrastructures de réseaux), etc… y compris suivi financier et administratif des marchés de travaux

Ce poste pourra donner lieu à des déplacements :

• Dans les départements 22, 29 et occasionnellement dans le département 56.

VOTRE PROFIL

Ingénieur(e) ou technicien(ne) très expérimenté(e) spécialisé en Travaux Publics ou Génie civil, ou Process de traitement et ouvrages, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum.

Compétences en maîtrise d’œuvre ou en entreprise de travaux, en :

• Responsabilité d’affaires en Avant-vente comme en production
• Gestion de projet
• Direction de travaux
• Expérience de chantiers de :
  - Process techniques élaborés (traitements AEP/Eaux usées/Déchets, pompages,    etc…)
  - Potentiellement et/ou occasionnellement d’infrastructures de réseaux

Bonne connaissance de l’organisation administrative des dossiers : Code la commande publique, CCAG, réglementation relative à l’exercice de la maîtrise d’œuvre, réglementation liée à l’Environnement.

Savoir être :

voir être : Motivé, dynamique, curieux et doté d'un bon esprit d'équipe !

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence Bourgois de Nantes recherche un Ingénieur responsable d’affaires et travaux afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des systèmes d'information d'un de nos clients, nous recherchons un(e) PMO MOA pour accompagner le pilotage d'un projet de modernisation d'un référentiel métier.

Vous interviendrez au sein d'une équipe projet Agile en collaboration avec de nombreux métiers et contribuerez à la réussite d'un programme à forts enjeux fonctionnels et organisationnels.

Vos missions

• Assister le Chef de Projet MOA dans le pilotage du projet.
• Préparer, organiser et animer les ateliers avec les parties prenantes.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers.
• Rédiger les User Stories et assurer leur suivi.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des processus métiers.
• Élaborer les cahiers de tests et participer à la recette fonctionnelle.
• Suivre les indicateurs de pilotage et préparer les comités projet.
• Contribuer aux travaux de reprise et de qualité des données.
• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement (supports de formation, documentation, modes opératoires...).

Profil recherché

• Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
• 3 ans d'expérience minimum en PMO, AMOA ou gestion de projet SI.
• Expérience sur des projets Agile.
• Bonne maîtrise de la rédaction de User Stories et de la recette fonctionnelle.
• Expérience dans l'animation d'ateliers métiers.
• Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
• Maîtrise de Jira, Confluence et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Les compétences appréciées

• Expérience sur des projets ERP, référentiels de données (MDM) ou gestion d'articles.
• Connaissance des problématiques de qualité ou de reprise de données.
• Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs directions métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mission longue durée sur un programme stratégique.
• Environnement Agile et stimulant.
• Équipe projet pluridisciplinaire.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Perspectives d'évolution sur des projets de transformation SI.

Vous souhaitez rejoindre un projet d'envergure et évoluer dans un environnement à forts enjeux ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

ASTEINS, société de services et de conseil en Ingénierie spécialisée dans l'accompagnement des grandes entreprises sur leurs projets de transformation, d'ingénierie et d'innovation technologique.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur Projeteur Électricité spécialisé dans le secteur nucléaire, vous serez en charge de : 

• Réaliser des schémas électriques, synoptiques et plans d’implantation sous AutoCAD, SEE Electrical, EPLAN ou équivalent, 
• Concevoir et modifier les installations électriques en courants forts et faibles selon les exigences du secteur nucléaire, 
• Intégrer les contraintes de sûreté nucléaire, de sécurité et de conformité réglementaire, 
• Participer aux études de dimensionnement et aux choix des équipements, 
• Assurer la mise à jour des plans et documents techniques, 
• Collaborer avec les ingénieurs d’études et les équipes sur site pour garantir la conformité des installations, 
• Effectuer des relevés sur site (zone contrôlée ou non) si nécessaire. 

• Formation souhaitée : BAC +2 spécialisé en électricité. 
• Expérience recherchée de 2 ans minimum au sein d'un BE. 
• Connaissance de SEE Electrical / AutoCAD.
• Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire.

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus.

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique.

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie).

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques.

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.