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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 256 offres

Manager d'équipe réseaux électriques F/H

  • 20 avril 2026
  • ENEDIS
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :


L'Agence d'Intervention du Jura assure l'exploitation, la maintenance et le dépannage du réseau électrique et les intervention clientèle sur l'ensemble du département. Ancrée dans un territoire à taille humaine, elle conjugue exigence technique, proximité terrain et esprit collectif.
Villeneuve-sous-Pymont, au coeur du Jura, offre un cadre de vie reconnu pour sa qualité : nature préservée, activités de plein air, proximité avec la Franche-Comté, la Bourgogne et la Suisse, équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Missions:
Au quotidien, en tant que manager de proximité, vous coordonnez, animez et contrôlez l'activité des équipes de préparateurs et de techniciens polyvalents ou programmateurs (entre 10 à 20 collaborateurs) au sein de l'AI Jura à Villeneuve sous Pymont, avec une forte présence terrain et un rôle clé dans la performance, la sécurité et l'engagement des équipes.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI's relatif à l'activité de votre équipe (en particulier sur la santé - sécurité, le respect des programmes, des budgets…)
Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

REMUNERATION : 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Titulaire d'un Bac+5, Diplôme de management avec intérêt technique ou Diplôme d'ingénieur / master dans un domaine technique avec intérêt managérial
Vous disposez idéalement d'une première expérience managériale (1 an minimum) et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité.

 



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur réseaux électriques F/H

  • 20 avril 2026
  • ENEDIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :


Au sein de la direction régionale Languedoc Roussillon, vous rejoignez l'Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseau et du Dépannage. (ASGARD).
L'agence est composée d'environ 50 salariés.

MISSIONS:
Les missions principales des salariés de l'Agence ASGARD sont les suivantes :
- Assurer la sécurité des opérateurs et des tiers par la gestion des accès au réseau électrique et le suivi des travaux dans l'environnement,
- Gérer les dépannages et les mises en sécurité en et hors heures ouvrables,
- Piloter et analyser la qualité de fourniture avec l'utilisation des smart grids,
- Superviser la chaine communicante Linky (compteurs et concentrateurs).
Ces missions sont assurées en service continu, 24h sur 24h et 7 jours sur 7.

Au sein de l'agence vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :
- Piloter les indicateurs de l'agence
- Fluidifier les échanges avec les Agences d'interventions et ingénieries
- Être en appui des managers dans la gestion des équipes
- Suivre les actions prévention santé sécurité grâce au traitement des points d'arrêt et participation aux analyses.
Vous serez impliqué et exemplaire dans le domaine de la prévention. Vous participerez à la définition des orientations de l'agence et contribuerez à l'atteinte des résultats.
Vous serez un acteur important dans le fonctionnement aux interfaces avec les autres agences du domaine opérations et les autres domaines de la direction régionale.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

REMUNERATION : 38.5K€ à 47K€ brut annuel pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur spécialisé en électrotechnique ou électricité.
Vous êtes débutant ou avez une première expérience. 
Vous avez une appétence pour le management.
Vous aimez rechercher des solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d'esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d'autonomie et de persévérance, d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur EIA / Contrôle de Procédés – Industrie – Aix-en-Provence F/H

  • 20 avril 2026
  • Exens Ingénierie
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur EIA / Contrôle de Procédés pour intégrer notre équipe de consultants et intervenir sur un projet stratégique dans le secteur de l’ingénierie industrielle / procédés, basé à Aix-en-Provence.

Vous interviendrez en tant que Lead EIA sur deux projets d’une même affaire, avec un rôle central dans le pilotage du basic engineering et la coordination des études en interface avec les équipes procédés et mécaniques.

Vos missions :

Concevoir et piloter les études EIA / instrumentation

  • Élaborer les schémas P&ID et PFD sous AutoCAD Plant3D
  • Définir l’architecture instrumentation et contrôle de procédés
  • Constituer les listes techniques : instruments, vannes, équipements, E/S, consommateurs électriques
  • Rédiger les fiches techniques instruments et vannes

Superviser les consultations et la gestion fournisseurs

  • Lancer et suivre les consultations fournisseurs / appels d’offres
  • Analyser les offres techniques et participer aux choix fournisseurs
  • Contrôler le matériel et gérer les packing lists

Garantir la conformité technique des études

  • Rédiger et mettre à jour les analyses fonctionnelles
  • Définir les standards de montage instrumentation
  • Réaliser les schémas électriques unifilaires
  • Vérifier et valider les plans d’études de détails

Participer à la maîtrise des risques et à l’amélioration technique

  • Organiser les Design Reviews
  • Participer aux études HAZOP
  • Prendre en charge des sujets techniques spécifiques (monitoring, instrumentation avancée, etc.)

Formation & Expérience

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 en automatisme, instrumentation, génie électrique ou génie des procédés
  • Expérience confirmée en ingénierie EIA / contrôle de procédés sur projets industriels complexes
  • Une expérience en environnement process / EPC / ingénierie industrielle est fortement appréciée

Compétences techniques

Instrumentation / Procédés

  • Maîtrise des P&ID / PFD
  • Connaissance approfondie des systèmes d’instrumentation et de contrôle de procédés
  • Rédaction d’analyses fonctionnelles

Électricité / EIA

  • Réalisation de schémas électriques unifilaires
  • Bonne maîtrise des standards de montage instrumentation

Outils

  • Maîtrise d’AutoCAD Plant3D
  • Bonne pratique des outils de gestion documentaire / suivi de livrables techniques

Soft Skills

  • Leadership technique et capacité de coordination transverse
  • Rigueur et sens du détail
  • Bon relationnel en environnement projet multi-interfaces
  • Esprit d’analyse et orientation solution

Bienvenue chez Exens Ingénierie

Exens Ingénierie est une société de conseil. Nous accompagnons les entreprises des secteurs énergie, industrie et life sciences, dans leurs projets de création et de développement industriel. Nous intervenons en renfort de compétences grâce à notre équipe de consultants ingénieurs. 

Notre méthode :


Comprendre précisément les enjeux et besoins de nos clients.
Garantir au candidat ou consultant une totale clarté sur le projet sur lequel il interviendra (ni mauvaise surprise, ni changement de dernière minute).
Co-construire des solutions pragmatiques avec consultant et client pour chaque projet.

Notre différence ?
Nous ne cherchons pas le "mouton à cinq pattes", mais des talents prêts à saisir des opportunités, où leur personnalité fera la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une offre contractuelle sur mesure
Être accompagné par un agent de carrière pour accélérer votre évolution
Accéder à des formations/certifications adaptées
Travailler au sein d'une équipe à taille humaine où chaque consultant compte (ce sont nos consultants qui le disent)

Avantages supplémentaires :
Prime de cooptation

Un recrutement pensé pour vous : clair, rapide et personnalisé

  1. Entretien en duo avec notre équipe RH et un ingénieur d’affaires pour découvrir votre parcours et vous présenter le projet.
  2. Préparation et rencontre technique
    • En amont, nous vous aidons à comprendre les enjeux du poste et à valoriser votre profil
    • La rencontre avec le client permet de valider l’adéquation technique et humaine

Retour clair sous 48 heures après chaque étape et décision finale sous 10 jours. Quelle que soit l’issue, vous repartez toujours avec un feedback constructif.

Et si nous parlions de vos ambitions ? N'hésitez pas à postuler !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul de Structure et Simulation F/H

  • 20 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Fismes

DESCRIPTION :

On recherche activement notre futur(e) collaborateur/collaboratrice pour nous accompagner dans notre aventure du New Space dans le cadre du développement d'un nouveau lanceur. Au coeur de l'ingénierie système, vous serez le garant de la robustesse mécanique et de la survie structurelle du lanceur face aux contraintes extrêmes du vol spatial.

Vos missions clés :

Intégré(e) aux équipes multidisciplinaires, vous pilotez la validation structurelle du lanceur :

Modélisation MEF : Développer, intégrer et maintenir les Modèles par Éléments Finis (MEF) du lanceur et de ses sous-systèmes.

Analyses Nastran : Réaliser les simulations critiques (statiques, dynamiques, vibratoires et charges de lancement).

Optimisation de conception : Interpréter les résultats pour proposer des compromis techniques et définir les marges de sécurité.

Traçabilité : Rédiger la documentation de haute qualité pour les revues majeures (PDR, CDR, QR).

Corrélation Essais/Vols : Recaler les modèles numériques en fonction des données réelles issues des campagnes de tests.


Expertise technique, rigueur et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.

Formation : Ingénieur ou Master (Bac+5) en génie mécanique, structures ou aérospatial.

Compétences : Expertise avancée sur Nastran et modélisation par éléments finis (MEF).

Technique : Maîtrise des environnements vibratoires, des analyses de charges et de la mécanique des structures à fortes contraintes.

Soft Skills : Esprit analytique, autonomie et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (internes et fournisseurs).

Expérience: à partir de minimum 3 ans dans le domaine spatial

Fourchette de salaire : 42kEUR et plus selon l'expérience


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Thermomécanique - Secteur Spatial (La Défense - Puteaux) F/H

  • 20 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ingénieur thermomécanique pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur aérospatial. Vous contribuerez à des projets innovants liés à la propulsion et aux systèmes de contrôle d'attitude, dans un environnement où l'excellence technique et l'agilité sont au coeur des enjeux.

Missions clés :
Analyses thermiques et mécaniques : Réaliser des simulations couplées (thermiques, mécaniques, thermomécaniques) sur des équipements de vol (propulsion, structures, avionique).
Conception et développement : Soutenir les activités de R et D pour les systèmes de propulsion et les structures, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Cycle de vie et essais : Participer à l'analyse des charges thermiques, aux plans de mesure, et aux campagnes d'essais au sol (avec déplacements ponctuels).
Spécifications techniques : Rédiger et mettre à jour les documents techniques liés aux systèmes de propulsion et aux structures.
Veille et innovation : Participer à la communauté des analystes thermiques et proposer des solutions innovantes.


D'une formation ingénieur mécanique, aéronautique ou spatial, vous avez déjà minimum 5 ans d'expériences en analyses thermomécanique, avec une expertise sur des logiciels comme Ansys, Comsol ou Abaqus.
Vous maîtriser Python et Matlab et avez une expérience en gestion des fournisseurs.
Anglais courant
 


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'études en électricité CFO CFA F/H

  • 20 avril 2026
  • Profila
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client basé à Lyon, un bureau d'études, une(e) Ingénieur(e) d'études en électricité CFO CFA H/F. Missions:

- Piloter
vos affaires en collaboration avec le directeur technique,
- Réaliser
des audits techniques, proposer des solutions techniques et systèmes avec
un programme technico-économique,
- Analyser
le programme des opérations et les besoins de la MOA
- Réaliser
les dossiers techniques de la phase PC à DCE sur les lots CFO/CFA/SSI/VDI
et idéalement GTB,
- Produire
les documents selon les besoins des projets (notes de calculs, plans
minutes, planning, cahier des charges, chiffrage, ...),
- Animer
une équipe de dessinateurs,
- Lancer
les appels d'offres et réaliser les analyses
- Réaliser
le suivi de chantier,
- S'assurer de la tenue du planning et en référer au directeur technique
- Assurer l'interface avec le client


De formation Bac+2 à Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électricité ou une forte expérience en tant que chargé d'affaires en entreprise, de minimum 3 ans.
Compétences et connaissances requises:

- La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
-Une maitrise des logiciels suivants seraient un plus : Autocad, Caneco, Dialux, Revit sera un atout

-Connaissances des architectures Informatiques et Réseaux

Qualités requises :

- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Communication et qualités relationnelles
- Autonomie et esprit d'équipe
- Expertise


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'équipe réseaux électriques F/H

  • 20 avril 2026
  • ENEDIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :


L'Agence de Conduite et d'Interventions Spécialisées est composée de 130 personnes sur 6 sites au sein de la Direction régionale Languedoc Roussillon.
Elle est issue du regroupement de l'agence de conduite régionale (environ 20 salariés) et de l'agence d'interventions spécialisées (environ 110 personnes).
L'entité de la conduite régionale assure la gestion de l'activité en temps réel 24h/24 des réseaux HTA et des postes sources.

MISSIONS:
Vous serez adjoint au responsable des équipes de conduite qui visent à assurer en temps réel la gestion de l'activité des réseaux HTA et des postes sources.
Les missions principales consistent à assurer :
- Le management direct de l'équipe de 20 salariés (planning, animation, etc.)
- La professionnalisation des conducteurs et des préparateurs
- L'atteinte des objectifs sur la qualité de fournitures : la réactivité, maitrise des temps de coupure, la diminution des rapides, la veille réseau.
- La mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle de conduite.
- La gestion des flexibilités sur le réseaux et l'intégration des Energies Renouvelables sur le réseau.
- Vous organisez également l'accompagnement et le déploiement opérationnel des évolutions du système d'information de la conduite.
- L'aspect prévention santé sécurité sera le fil conducteur de votre quotidien ainsi que des équipes.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

REMUNERATION : 38.5K€ à 47K€ brut annuel pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur spécialisé en électrotechnique ou électricité.
Vous êtes débutant ou avez une première expérience. 
Vous avez une appétence pour le management.
Vous avez le goût pour le pilotage d'activités en temps réel, impliquant réactivité, priorisation et prise de décision rapide.
Vous aimez rechercher des solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d'esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d'autonomie et de persévérance, d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

PMO (13) F/H

  • 20 avril 2026
  • setec eocen
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour notre client du secteur industriel, vous intervenez en tant que Project Management Officer (PMO) et assistez le chef de projet.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais

  • Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet

  • Assurer le reporting et suivre vos KPI

  • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes

  • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives

  • Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Project Management Officer (PMO).

Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure au sein d'environnements industriels dynamiques.

Vous maîtrisez les outils de planification de projet MS Project et/ou Planisware et êtes à l'aise sur Excel.

Votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre grande rigueur rédactionnelle et ainsi que votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.

?Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre : 
? La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Officer (30) F/H

  • 20 avril 2026
  • setec eocen
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Vos missions


Pour notre client du secteur nucléaire, vous intervenez en tant que Project Management Officer (PMO) et assistez le chef de projet.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais

  • Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet

  • Assurer le reporting et suivre vos KPI

  • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes

  • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives

  • Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.
 

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Project Management Officer (PMO).

Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure au sein d'environnements industriels dynamiques.

Vous maîtrisez les outils de planification de projet MS Project et/ou Planisware et êtes à l'aise sur Excel.

Votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre grande rigueur rédactionnelle et ainsi que votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.

?Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre : 
? La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PMO (31) F/H

  • 20 avril 2026
  • setec eocen
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez nos équipes toulousaines afin d'apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innovantes.

Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais
? Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet
? Assurer le reporting
? Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes
? Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives
? Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware.
Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus.
Rejoignez-nous et contribuez à des projets aéronautiques ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution !

?Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
 
? La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Management Officer (75) F/H

  • 20 avril 2026
  • setec eocen
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions


Pour notre client du secteur de la défense, vous intervenez en tant que Project Management Officer (PMO) et assistez le chef de projet.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais

  • Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet

  • Assurer le reporting et suivre vos KPI

  • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes

  • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives

  • Optimiser les ressources (matérielles et humaines)


     

Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Project Management Officer (PMO).

Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure au sein d'environnements industriels dynamiques.

Vous maîtrisez les outils de planification de projet MS Project et/ou Planisware et êtes à l'aise sur Excel.

Votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre grande rigueur rédactionnelle et ainsi que votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.


?Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
? La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études CVC F/H

  • 20 avril 2026
  • Leyvance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets de réseaux fluides (hydrauliques et aérauliques) sur sites industriels militaires dans le secteur de la Défense, Leyvance renforce ses équipes et recherche un(e) ingénieur(e) CVC / HVAC en électricité.


 

Missions principales

  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées (conception neuve, rénovation, optimisation)
  • Réaliser les études de dimensionnement et les calculs des installations CVC (production, distribution, réseaux hydrauliques et aérauliques)
  • Concevoir et comparer plusieurs variantes techniques (technico-économiques)
  • Piloter les phases études et travaux en interface avec les sous-traitants, de la préconception jusqu’à la réception et la mise en service
  • Contrôler et valider la qualité technique des dossiers d’exécution produits par les bureaux d’études et/ou sous-traitants
  • Vérifier et valider les performances réelles des installations sur site (tests, réglages, bilan)
  • Apporter un support technique terrain aux équipes travaux et exploitation si nécessaire

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs (généraliste, énergétique, génie climatique, mécanique, procédés…) avec minimum minimum 2 ans d’expérience en conception et validation d’installations CVC sur projets industriels ou tertiaires.


Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert / Directeur Technique Electricité F/H

  • 20 avril 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de Business Unit, vous définissez et pilotez l’excellence technique du métier Électricité au sein d’Assystem.

Vous intervenez sur la production électrique, les réseaux de transport et de distribution et les infrastructures critiques, avec un focus sur les projets nucléaires, les réseaux RTE/ENEDIS et les data centers.

Vos missions :

  • Vision et pilotage
  • Définir la feuille de route technique en cohérence avec la stratégie du groupe
  • Identifier les priorités de développement
  • Suivre les indicateurs de performance

Référent métier

  • Être le référent technique transverse
  • Garantir la cohérence des choix techniques stratégiques
  • Structurer les standards, méthodes et outils
  • Assurer la qualité des livrables via revues et audits

Projets nucléaires et réseaux

  • Porter l’expertise électricité sur les projets nucléaires (neufs et modifications) en intégrant sûreté et conformité réglementaire
  • Traiter les enjeux de production électrique
  • Être l’interlocuteur de référence sur les interfaces réseaux avec RTE et ENEDIS
  • Adresser les problématiques des infrastructures critiques et data centers

Outils et innovation

  • Piloter le développement et le déploiement des outils métiers
  • Contribuer à la continuité numérique des études
  • Structurer le retour d’expérience

Support et management

  • Appuyer les appels d’offres stratégiques et participer aux échanges clients
  • Recruter et encadrer les experts clés
  • Animer la communauté technique
  • Assurer la veille technologique et piloter les sujets R&D

Vous justifiez d’un diplôme Bac+5 en génie électrique ou équivalent et d’une expérience minimale de 10 ans en ingénierie électrique.

Vous disposez d’une expertise reconnue en production et distribution électrique, en réseaux et postes électriques ainsi que dans la conduite de projets à forts enjeux, notamment dans les domaines du nucléaire et des infrastructures critiques.

Habitué(e) à intervenir sur des projets complexes, vous êtes en capacité d’évoluer dans un rôle de direction technique transverse.

Vous faites preuve d’un leadership affirmé, d’une vision stratégique, d’une excellence technique ainsi que d’une aisance avérée dans les échanges avec les clients et les institutions.

Ce poste stratégique combine vision, leadership technique et capacité d’influence pour structurer durablement l’excellence du métier Électricité.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur étude sûreté agression F/H

  • 20 avril 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


La Direction Ingénierie Nucléaire (Dir In) et ses collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire (NN) du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation (IPE).

Environnement de travail :
Au sein de la DirIn, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Le Département Études du CNEPE et plus particulièrement le Service Sûreté Environnement Essai (SEE) composé d'une centaine d'ingénieurs, recrute un ingénieur sûreté agression.
Dans ce cadre, vous contribuerez aux études de sûreté, du parc nucléaire français en exploitation et des projets du nouveau nucléaire.

Votre quotidien:
Vous réalisez des études d'agression, pour le parc nucléaire existant dans le cadre des réexamens périodiques, mais également pour la conception des nouveaux réacteurs EPR2.
Vous pilotez les contributeurs fournissant les données d'entrée de vos études, que ce soit au sein du CNEPE ou dans d'autres entités d'ingénierie d'EDF.
Vous accompagnez les modifications découlant de vos études d'agressions auprès des projets, ainsi qu'auprès des sites.
Au sein d'un pôle d'ingénieurs agressions, vous échangez sur des problématiques techniques afin de trouver des solutions innovantes permettant de répondre aux attentes des projets et des sites.

 



Issu(e) d'une formation type Bac +5 (Ingénieur / Ingénieure Généraliste ou Universitaire), avec une première expérience (souhaitée) dans le domaine de la sûreté.
Vous avez le goût des études et posséder une vraie appétence pour la résolution de problématique technique.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et appréciez de travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.

La fourchette de rémunération brute annuelle de base varie entre 41300 et 50 000€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Au sein de la Direction Etudes du Centre National d'Equipement pour la Production d'Electricité (CNEPE) basé à Tours, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études sûreté agressions Nouveau Nucléaire F/H

  • 20 avril 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


Le poste d'ingénieur(e) d'études sûreté agressions nouveau nucléaire est gréé dans le groupe Coordination Sûreté Nouveau nucléaire (CSN) du service Sûreté Environnement Essais (SEE) au Centre National d'Equipements de Production d'Electricité (CNEPE) situé à Tours. L'ingénieur(e) d'études sûreté agressions prend en charge, sur les projets Nouveau Nucléaire en France ou à l'international (EPR2, HPC/SZC, EPR1200, SMR, offres export…) et sur le périmètre de responsabilité CNEPE (ilot conventionnel, source froide, servitudes), la réalisation d'études redevables de la démonstration de sûreté ainsi que leur accompagnement auprès du projet et si nécessaire leur instruction avec l'autorité de régulation concernée (ASNR...)
Les activités coeur de métier de l'ingénieur(e) d'études sûreté agressions nouveau nucléaire sont décrites sommairement ci-dessous.

Définition d'exigences fonctionnelles
Ces études visent à définir les exigences de sûreté d'un système ou bâtiment donné. De manière schématique :
1/ Identifier et comprendre les fonctions du système ou bâtiment, ainsi que les « contextes » dans lesquels il intervient (fonctionnement normal, études d'accidents, études d'agressions…).
2/ Sur la base de l'étape précédente et des référentiels de sûreté associés, en déduire les exigences applicables (ex : classement de sûreté, secours électrique, redondance, séparation géographique, …).

Réalisation d'analyses fonctionnelles
Ces études répondent à différents besoins dans les séquences d'ingénierie des projets Nouveau Nucléaire. On distinguera typiquement deux types d'analyses fonctionnelles :
- Analyses fonctionnelles « amont » : réalisées en début de projet ou en début de séquence, ces études visent notamment à caractériser les besoins macroscopiques en fonctions de sûreté (systèmes, bâtiments…), à orienter les grands choix d'architectures (ex : nombre de redondances d'un système, nombre de divisions d'un bâtiment, éloignements géographiques d'ouvrages sur un plan masse), à définir la stratégie générale de démonstration de sûreté, ou encore à définir les « cibles » à protéger des agressions.
- Analyses fonctionnelles « aval » : réalisées en fin de projet ou en fin de séquence, ces études visent à vérifier la suffisance du design au regard des différentes études de sûreté réalisées en amont.
Appui technique
L'ingénieur(e) d'études sûreté / agressions assure un appui direct aux interlocuteurs clef du projet : accompagnement des exigences / analyses / référentiels de sûreté, …
 



Ingénieur(e) disposant d'une première expérience dans le domaine de la sûreté ou du fonctionnement (REP forte puissance de production d'électricité) et/ou une première expérience dans le domaine de la conception de projets nouveau nucléaire.

Les principales compétences recherchées sont les suivantes
- Connaissances dans le domaine de la sûreté à la conception (Rapport de Sûreté, classement, études d'agressions, analyses fonctionnelles…) ou en exploitation (RGE…)
- Fonctionnement général d'un REP
- Connaissance du CI-BOP (fonctionnement, design, …)
- Expérience sur un projet Nouveau Nucléaire
- Bon niveau d'anglais

Les principales qualités attendues sont les suivantes :
- Sens du collectif,
- Rigueur,
- Autonomie
- Pédagogie
- Esprit de synthèse
- Bonnes capacités rédactionnelles

Ce qu'EDF vous offre : Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 46500 et 56 500€ ( qui peut varier en fonction de vos diplômes et de votre expérience)

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
 



Chez EDF, notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes.

Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIn), le CNEPE est en charge des modifications et maintenance du parc nucléaire Français et de la construction des nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet TCE F/H

  • 20 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions :

Pilotage de projets TCE (CFO/CFA, CVC, Gros œuvre)
Organisation, planification et suivi des chantiers
Gestion et coordination des fournisseurs et sous-traitants
Communication avec toutes les parties prenantes, en français et anglais
Suivi des budgets, reporting et contrôle qualité
Veiller au respect des normes de sécurité et procédures internes


Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent
minimum 3 ans d'expérience sur des projets TCE en tertiaire
Solides compétences techniques et organisationnelles
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Anglais courant obligatoire
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet TCE F/H

  • 20 avril 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions :

Pilotage de projets TCE (CFO/CFA, CVC, Gros œuvre)
Organisation, planification et suivi des chantiers
Gestion et coordination des fournisseurs et sous-traitants
Communication avec toutes les parties prenantes, en français et anglais
Suivi des budgets, reporting et contrôle qualité
Veiller au respect des normes de sécurité et procédures internes


Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent
minimum 3 ans d'expérience sur des projets TCE en tertiaire
Solides compétences techniques et organisationnelles
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Anglais courant obligatoire
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires MOEX / OPC - F/H

  • 20 avril 2026
  • Groupe Betem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Verrières-le-Buisson

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l'agence et accompagné par les Chargés d'Affaires Confirmés, le Maître d'Œuvre d'Exécution contribue à la bonne image de l'entreprise en étant l'interlocuteur privilégié des clients et des entreprises en phase Exécution des travaux haut-standing. Il assure le bon déroulement du chantier jusqu'à sa livraison en respectant les délais impartis. Il garantit aussi la qualité de l'exécution et assure de ce fait la reconnaissance et la renommée de l'entreprise.

Missions Principales :

- OPC :

  • Suivi et enclenchement des interventions des entreprises
  • Pointage de l'avancement réel du chantier
  • Mise à jour des plannings
  • Contrôle de l'avancement
  • Organisation des travaux de finition et des essais
  • Planification et suivi des travaux de levée des réserves.

- MOEX :

  • Concevoir des schémas directeurs sur tout type de projet,
  • Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison des opérations,
  • Mettre en place l'organisation de projets, suivre et coordonner l'ensemble des acteurs,
  • Accompagner les entreprises présentes afin d'assurer une bonne communication quant à l'avancement des travaux.

Le + du poste : Vous prenez part à des projets luxueux hors du communs (utilisation de matériaux nobles tel que le marbre, le béton blanc, la pierre de taille..) mais aussi innovants (domotique, panic room..). Débutants, vous serez accompagnés par deux Chargés d'Affaires plus expérimentés.


 

Titres Alternatifs :

  • Maitre d'œuvre d'exécution (H/F)
  • Pilote OPC (H/F)
  • Chargé d'affaires travaux (H/F)

Issu d'une formation type Bac+4/Bac+5 dans le domaine de la construction ou de l'Architecture avec une expérience similaire de minimum 2 années en Maîtrise d'œuvre ou Maîtrise d'œuvre d'exécution (hors stages et alternances).

Vous maîtrisez les codes du monde de la promotion immobilière et vous avez déjà pris part à des opérations en construction ou rénovation de résidences haut de gamme, villas de luxe, de haut standing.

Vous êtes accompagné par deux chargés d'affaires expérimentés dans votre prise de poste.


Le Groupe BETEM (450 personnes, fondé en 1967), Bureau d'Etudes Technique du Bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique recherche pour sa filiale RACINE basée à Verrières-le-Buisson (91), un(e) Chargé(e) d'affaires MOEX - OPC (H/F).
 

Le CABINET RACINE est spécialisé dans la Maîtrise d'œuvre d'Exécution de projets de logements haut de gamme, de villas de luxe mais aussi d'ERP.


Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ? Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d'une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires (AMO/MOE) - F/H

  • 20 avril 2026
  • Groupe Betem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l’activité et en collaboration avec les autres Chargé d'opération de l'agence, le Chargé d'Affaires (AMO/MOE) (H/F) assure le bon déroulement des opérations de réhabilitation et travaux d’amélioration de patrimoine (aspects administratif, technique et financier lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception de projet).
 

Vous aurez donc en charge les tâches suivantes :

  • Missions d’AMO et de conduite d’opérations, principalement 
  • Missions d’audit technique de bâtiment / patrimoine.
  • Préparation de mission (organisation, contact avec le client, planification, préparation du matériel, des documents, autorisation d’accès, …).
  • Réalisation des interventions sur site, seul ou en équipe (déplacements, observations, relevés de dégradations).
  • Organisation des réunions avec le maître d’ouvrage et reporting du suivi de la mission.
  • Mise en œuvre cohérente du programme de travaux établi.
  • Organisation de la consultation et la désignation des intervenants.
  • Participation à la constitution des déclarations administratives.
  • Réalisation du suivi administratif, technique et financier du projet.
  • Lien entre le maître d’ouvrage et le maître d’œuvre.
  • Coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes rattachés à l'opération.
  • Garantie de l'équilibre financier de l'opération, du dossier de faisabilité jusqu'à la clôture.

Le + du poste : Vous êtes amené à participer à la réalisation des opérations ainsi qu'aux visites de chantiers dans le département. L’entreprise a mis en place des modalités de télétravail depuis plusieurs années.
 

Titres Alternatifs:

  • Responsable Technique TCE (H/F)
  • Chargé d'affaires AMO / MOE (H/F)
  • Ingénieur travaux (H/F)


 


Formation supérieure (Bac+3 minimum) en architecture / bâtiment / génie civil / urbanisme / Économie de la construction.

Expérience souhaitée : minimum 2 ans.

Capacités attendues :

  • Rigueur et esprit de synthèse.
  • Sens des responsabilités et intégrité.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bon relationnel.
  • Autonomie.

OPTIMETRIE est un bureau d'études spécialisé dans la réalisation de travaux de rénovation, de restructuration, de réhabilitation et de mise en conformité accessibilité handicapés. Fondé en 2014 et intégré au Groupe BETEM depuis 2023, OPTIMETRIE est aussi en charge des projets d'amélioration thermique du patrimoine bâti existant.
 

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour accroître le développement de sa filiale OPTIMETRIE basée à Issy-les-Moulineaux (92), un Chargé d'opérations AMO H/F).


Vous souhaitez rejoindre un groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?

Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement ! Alors n'hésitez plus !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien ROCKWELL F/H

  • 20 avril 2026
  • OXIAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Intégré au sein des équipes projets, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Développement et programmation d'automates ROCKWELL
Programmation et configuration sous Studio 5000
Participation aux études d'automatisme et à la conception des architectures de contrôle-commande
Réalisation des analyses fonctionnelles
Développement et mise au point des programmes automates
Tests, validation et mise en service des installations chez le client
Support technique et ajustements en phase de démarrage
Interface avec les équipes projets (électricité, mécanique, process)
Environnement technique

Automates ROCKWELL
Logiciel Studio 5000
Environnement industriel automatisé


Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou génie industriel
minimum 3 ans d'expérience en automatisme industriel
Bonne maîtrise des environnements ROCKWELL / Studio 5000
Expérience en mise en service industrielle
Capacité à intervenir dans un environnement projet


Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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