Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La recherche d'attaques, aussi appelée cryptanalyse, est un élément central en cryptographie symétrique : plus une primitive aura été analysée sans succès par des équipes indépendantes et plus la communauté lui accordera sa confiance.
Parmi les nombreuses techniques qui existent, on peut citer les attaques différentielles [BS91] et linéaires [Mat94], qui sont parmi les plus anciennes et les plus efficaces. D'autres techniques ont fait leur apparition ensuite, combinant parfois plusieurs approches comme les attaques différentielles-linéaires [LH94].
Ce stage se concentrera sur une série d'attaques récemment apparues sur AES et pouvant être vues comme combinant des propriétés déterministes et statistiques : les attaques boomeyong [RSP21], les attaques boomerangs en retracing [DKRS20, BDK+ 24] ou encore les récents boomerang chain distinguishers [YTXQ24].
L'idée derrière ces techniques est de construire des paires de messages fortement liées tel que les nouvelles paires ont une chance élevée d'avoir une certaine propriété si la paire de base possède cette propriété, ce qui n'arrive pas pour une permutation aléatoire. Par exemple, les attaques boomeyong se basent sur la propriété dite de yoyo [RBH17] qui pour 2 tours de chiffrement SPN permet d'obtenir une nouvelle paire avec le même motif d'inactivité que la première, et cela avec probabilité 1.
Ces attaques sont notamment très efficaces sur des chiffrements comme l'AES, pour lesquels la structure est très forte.

Objectif

L'objectif principal du stage sera de proposer un boomerang structurel sur un chiffrement fortement aligné précis (par exemple Saturnin [CDL+ 20] ou Vistrutah [ACL25]). Dans un premier temps on se concentrera sur les techniques présentées dans [YTXQ24] qui donnent de nouveaux records sur 6 tours d'AES, puis on tentera d'en proposer des améliorations inspirées des autres techniques de boomerangs structurels., * S'approprier l'état de l'art des attaques structurelles de type yoyo,
* Analyser un chiffrement fortement aligné avec cette technique,
* Obtenir une attaque.

DESCRIPTION :

* Poser des canalisations et créer de nouveaux branchements
* Effectuer tous types de soudure sur canalisations
* Encadrer un agent de réseau
* Installer tout types d'appareils de fontainerie ou de robinetterie
* Participer aux arrêts d'eau
* Détecter et réparer les fuites du réseau
* Effectuer les prises en charge
* Installer les différents équipements sur l'installation
* Entretenir les poteaux incendie (démontage, graissage, peinture…)
* Manœuvrer les vannes du réseau
* Manipuler divers outils de chantier (découpeuse, chalumeau…)
* Assurer un entretien régulier du matériel, outils et véhicules mis à disposition
* Appliquer les procédures relatives à la qualité et à l'environnement
* Effectuer une astreinte « réseau »

DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination, * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

Nous cherchons à intégrer des conducteurs (H/F) SPL Régional au départ de BONNEVILLE 74 au sein d'une équipe d'une 20 aine de conducteurs, pilotés par une exploitation expérimentée et professionnelle, qui fait confiance à ses conducteurs pour réaliser en autonomie leur mission (dans le respect des savoir-faire de l'entreprise).

DESCRIPTION :

Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts.

Vous contribuez à :
* L'organisation et la priorisation des activités
* La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements
* La programmation rigoureuse des interventions
* Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers

Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau :
* Mise en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires
* Réalisation et délivrance des consignations
* Contribution à la qualité des interfaces entre équipes
* Appui au management de la Base Opérationnelle
* Participation au développement des compétences des techniciens

Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination, * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Consultant H/F pour renforcer notre équipe au sein de l'agences AXION Saint-Denis.

Vous avez la fibre commerciale ? L'activité de l'Intérim vous intéresse ?

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires de l'agence par la mise en adéquation de l'offre et de la demande.

A l'écoute du marché, vous anticiperez les demandes des clients et prospects par la gestion du vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing ciblées et des partenariats avec les acteurs du marché.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :
* Construire et développer un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement
* Elaborer des opérations de communication et commerciales sur les fichiers prospects et clients
* Négocier les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale de l'agence, et mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte
* Réaliser des études de postes et des conditions de travail
* Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim
* Développer la communication en matière de prévention et de sécurité
* Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement (Pôle Emploi, organismes de formation, écoles, placement proactif...)
* Effectuer les délégations des intérimaires et assurer le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration dans une logique permanente de satisfaction client
* Faire une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs

DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la Responsable d'Equipe Travaux et Réseaux et du Manager de Service Local, vous assurez principalement les missions suivantes :

- La recherche de fuites sur les réseaux d'eau potable exploités par le service ;

- Des interventions de réparation de fuites et de changements de compteurs ;

-L'entretien des réservoirs d'eau potable ;

-La réalisation des enquêtes de terrain auprès des abonnés relatives aux problématiques
d'abonnements., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

DESCRIPTION :

Vous intègrerez le pole Hydraulique au sein de la Division Numérique, qui a en charge la maintenance et l'évolution d'applications du SI de gestion d'EDF Hydro.
Elle sécurise et accélère leur réalisation en mettant en oeuvre l'état de l'art sur les méthodologies de développement et d'exploitation, les solutions techniques associées, la cybersécurité et l'expérience utilisateur.

Tâches confiées :
Le stagiaire participera à l'intégration d'un outil au sein de notre système d'information hébergé sous AWS.
Cette mission comprendra :
- Analyse et compréhension de la solution afin d'identifier ses prérequis techniques et ses fonctionnalités clés.
- Phase d'adaptation technique : ajustement des composants pour assurer la compatibilité avec notre architecture cible.
- Déploiement et intégration dans l'environnement AWS, incluant la configuration des services nécessaires.
- Tests et validation pour garantir la performance, la fiabilité et la conformité de l'outil dans le SI.
- Documentation technique des étapes d'intégration et des bonnes pratiques pour faciliter la maintenance et l'évolution future.

Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DESCRIPTION :

Réaliser les essais selon les instructions et exigences applicables aux pièces
- Vérifier la conformité des installations et des équipements avant utilisation
- Valider les bons d'essais métallurgiques selon l'autorisation du responsable laboratoire
- Rédiger les rapports métallurgiques
- Déclarer les non-conformités et déclenche les actions et processus appropriés
- Appliquer les procédures liées à la manipulation des produits chimiques
- Piloter des actions de progrès
- Assurer l'ordre et la propreté du poste de travail

DESCRIPTION :

* Analyse des fiches techniques et gammes opératoires
* Réalisation des opérations de préparation des pièces en fonction des consignes techniques (dégraissage, grenaillage, masquage, épargne...)
* Mise en œuvre des procédés de traitement de surface selon le processus défini
* Contrôle des pièces en fin de traitement et réalisation des retouches éventuelles
* Renseignement des documents de traçabilité
* Entretien et maintenance de premier niveau des équipements

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du centre de loisirs, vous pourrez intégrer une équipe dynamique et dotée d'idées innovantes dans un environnement d'exception. Votre métier d'animateur s'organise comme suit :

Missions :
* Préparation, animation et encadrement des activités du centre de loisirs,
* Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service,
* Pratiquer et faire découvrir plusieurs disciplines.

DESCRIPTION :

Au sein de la formation locale de sécurité du site (FLS) vous assurerez les missions suivantes :

- Vous aurez en charge le contrôle des autorisations d'accès (personnes, véhicules).
- Vous mènerez des actions de surveillances sur les installations et interviendrez en cas d'alerte gardiennage.

- Votre maîtrise des manœuvres et matériels adaptés vous permettra d'intervenir en cas d'incident ou d'incendie.

- Votre connaissance des gestes de premier secours vous permettra de porter assistance aux personnes

- rythme du poste en 2x8 (matin ou après midi) avec passage à terme en 24x48.

Des postes sont à pourvoir en 2026 sur le site de Fontenay-aux-Roses (92) et de Saclay (91)

Prochaine journée de sélection : courant mars 2026 (date à définir)

Les candidats retenus sur cv seront convoqués par mail pour participer aux tests sportifs.

DESCRIPTION :

With the help of the supervisor, the recruited person will develop computationally efficient methods to perform predictive simulations of human neuromechanical control (Julia language is preferred). They will propose extensions and improvements of the mathematical framework. Current tested methods involve stochastic optimal open-loop control approaches developed in [1-2] and tested or extended in [3-5]. They will eventually focus on integrating state-of-the-art muscle models in the simulations in collaboration with the partners. The candidate may also conduct experiments on human participants using various robotic interfaces and measurement techniques to test some predictions of the models, in close collaboration with other PhD/postdoc students from the lab.

For a better knowledge of the proposed research subject :

[1] Berret, B., & Jean, F. (2020). Efficient computation of optimal open-loop controls for stochastic systems. Automatica, 115, 108874.

[2] Leparoux, C., Bonalli, R., Hérissé, B., & Jean, F. (2024). Statistical linearization for robust motion planning. Systems & Control Letters, 189, 105825.

[3] Berret, B., Verdel, D., Burdet, E., & Jean, F. (2024). Co-contraction embodies uncertainty: An optimal feedforward strategy for robust motor control. PLOS Computational Biology, 20(11), e1012598.

[4] Berret, B., & Jean, F. (2020). Stochastic optimal open-loop control as a theory of force and impedance planning via muscle co-contraction. PLOS Computational Biology, 16(2), e1007414.

[5] Berret, B., Conessa, A., Schweighofer, N., & Burdet, E. (2021). Stochastic optimal feedforward-feedback control determines timing and variability of arm movements with or without vision. PLOS Computational Biology, 17(6), e1009047.

Collaboration :

Besides collaborations with the partners at University of Delaware, collaborations will be possible within the BOOST Inria team (Meriem Laleg), with ENSTA Paris (Frederic Jean), with Imperial College London (Etienne Burdet).

Travel :
* Potential travel is foreseen to meet colleagues at University of Delaware and present at conferences. Travel expenses are covered within the limits of the project.

Principales activités

Main activities:
* Develop efficient programs for predictive simulations of human neuromechanics
* Propose solutions for improving the mathematical framework
* Present the works' progress to partners
* Write and publish scientific papers
* Communicate results at conferences

Additional activities:
* Supervise students

DESCRIPTION :

* Réaliser les travaux de terrassement nécessaires à la pose et au renouvellement des canalisations,
* Intervenir pour la réparation des fuites d'eau (canalisations, branchements ou équipements de réseau).
* Assurer la prise en charge des branchements d'eaux usées.
* Veiller au respect strict des règles de sécurité, indispensable à ce poste.
* Appliquer les procédures relatives à la qualité et à l'environnement, et aux normes de sécurité

DESCRIPTION :

With the help of the supervisor, the recruited person will develop computationally efficient methods to perform predictive simulations of human neuromechanical control (Julia language is preferred). They will propose extensions and improvements of the mathematical framework. Current tested methods involve stochastic optimal open-loop control approaches developed in [1-2] and tested or extended in [3-5]. They will eventually focus on integrating state-of-the-art muscle models in the simulations in collaboration with the partners. The candidate may also conduct experiments on human participants using various robotic interfaces and measurement techniques to test some predictions of the models, in close collaboration with other PhD/postdoc students from the lab.

For a better knowledge of the proposed research subject :

[1] Berret, B., & Jean, F. (2020). Efficient computation of optimal open-loop controls for stochastic systems. Automatica, 115, 108874.

[2] Leparoux, C., Bonalli, R., Hérissé, B., & Jean, F. (2024). Statistical linearization for robust motion planning. Systems & Control Letters, 189, 105825.

[3] Berret, B., Verdel, D., Burdet, E., & Jean, F. (2024). Co-contraction embodies uncertainty: An optimal feedforward strategy for robust motor control. PLOS Computational Biology, 20(11), e1012598.

[4] Berret, B., & Jean, F. (2020). Stochastic optimal open-loop control as a theory of force and impedance planning via muscle co-contraction. PLOS Computational Biology, 16(2), e1007414.

[5] Berret, B., Conessa, A., Schweighofer, N., & Burdet, E. (2021). Stochastic optimal feedforward-feedback control determines timing and variability of arm movements with or without vision. PLOS Computational Biology, 17(6), e1009047.

Collaboration :

Besides collaborations with the partners at University of Delaware, collaborations will be possible within the BOOST Inria team (Meriem Laleg), with ENSTA Paris (Frederic Jean), with Imperial College London (Etienne Burdet).

Travel :
* Potential travel is foreseen to meet colleagues at University of Delaware and present at conferences. Travel expenses are covered within the limits of the project.

Main activities:
* Develop efficient programs for predictive simulations of human neuromechanics
* Propose solutions for improving the mathematical framework
* Present the works' progress to partners
* Write and publish scientific papers
* Communicate results at conferences

Additional activities:
* Supervise students

DESCRIPTION :

Rattaché à la direction technique, vous prenez en charge l'ensemble des opérations de conduite de travaux pour des projets de rénovation en menuiserie.

Pour ce poste, les principales responsabilités sont les suivantes :

Vous êtes garant :
-Du pilotage global des chantiers : coordination des équipes internes et sous-traitants, planification, suivi de l'avancement.
-Du respect des engagements contractuels : délais, coûts, qualité, sécurité.
-De la relation client : interface avec les maîtres d'ouvrage, architectes ou bureaux d'études.
-De la gestion technique : participation aux réunions de chantier, gestion des aléas, contrôle de la conformité des ouvrages.
-Du reporting régulier à la direction.

DESCRIPTION :

Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Dans ce cadre, le service des Ressources Humaines souhaite renforcer le pilotage de la formation réglementaire et structurer plusieurs projets RH, Sous la responsabilité de la RRH, l'alternant(e) interviendra sur :

1. Formation et habilitations réglementaires aéronautiques
* Recensement et mise à jour des habilitations obligatoires liées aux réglementations aéronautiques (qualité, sécurité,…).
* Participation au suivi des échéances de formations et habilitations (validité, renouvellements, recyclages).
* Contribution à la fiabilisation des outils de suivi (tableaux de bord, fichiers de pilotage, SIRH le cas échéant).
* Interface avec les managers opérationnels et organismes de formation pour la planification des actions.
* Contribuer à la préparation des audits internes et/ou externes (traçabilité, conformité des dossiers collaborateurs).

2. Projets RH
* Contribution à des projets d'amélioration des process RH notamment sur la conformité de l'administration du personnel et de la prépaie.