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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 462 offres

Electricien industriel F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Actemium VITROLLES est une entreprise du groupe VINCI ENERGIES.

Nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production de nos clients industriels, avec pour objectif l'amélioration de leur performance. Nous intervenons dans les domaines de l’automatisme, de l’informatique industrielle, de l’instrumentation, de l’électricité HTA/BT au sein du secteur du traitement de l’eau, de l’hydroélectricité, de la microélectronique et des autoroutes.

Nous plaçons la sécurité, la qualité et l'environnement au cœur de chacune de nos réalisations, depuis la conception jusqu'à la mise en service des installations, afin de garantir des interventions fiables, durables et conformes aux exigences de nos clients et de leur environnement industriel.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes de Rousset par l'embauche d'un :

ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H)

En lien avec le responsable d'affaires ou son adjoint et sous l'autorité du chef de chantier, vous effectuez les travaux d'installations sur nos chantiers.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Etablir les listes de matériel pour préparer les chantiers

• Lecture de plans électriques, carnets de câbles, synoptiques, PID.

• Mise en place d’équipements (Armoires electriques, coffrets, capteurs)

• Pose de cheminement de câbles dans le respect de l'installation

• Tirage de câble et raccordement CFO (jusqu’à 300mm²) et instrumentation

• Fabrication d’armoires industrielles (API, contacteurs, variateurs et process)

• Fabrication de tableaux de distribution (Jeu de barre, Flexibarres, jusqu'à 2000A)

Nous recherchons une personne :

  • Au moins titulaire d'un BAC à BAC+2 en électrotechnique, vous avez une première expérience sur des chantiers ou atelier en électricité industrielle
  • Vous savez monter et câbler des armoires électriques dans le respect des exigences industrielles,
  • Curieuse, rigoureuse et dotée d’une très forte sensibilité à la satisfaction client, et au respect des règles de sécurité.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES Nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.

Vous êtes dynamique et force de proposition, vous aimez le challenge et l’autonomie ne vous fait pas peur ?  Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !

Chez Actemium Vitrolles, nous croyons au développement des talents et à la valorisation individuelle.


Nous vous proposons des parcours de formation technique et managériale tout au long de votre carrière, avec de réelles opportunités d’évolution au sein de notre entreprise ou du réseau VINCI Energies. Votre engagement est valorisé par une rémunération individualisée, adaptée à vos compétences et à votre progression

Nous veillons à l’équilibre entre performance collective et bien-être individuel :
- Plan Épargne Groupe avec abondement
- Prime d’intéressement
- Tickets restaurants
- Aide au soutien scolaire de vos enfants grâce au dispositif BOOST
- Chèques vacances, chèques cadeaux, tickets cinéma...

Ici, vous rejoignez une entreprise où il fait bon travailler : proximité, entraide et convivialité sont au cœur de notre quotidien.
Nos valeurs guident chacun de nos projets et de nos relations:
Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise et découvrir vos futurs collègues ? N’hésitez pas à cliquer sur ce lien :  Actemium Vitrolles

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Maçon coffreur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nos Agences de Strasbourg et de Mulhouse recherchent des Maçons Coffreur (F/H) en alternance.

Rattaché.e au chef de chantier, tu participes, avec votre équipe, dans le respect de la politique Qualité-Prévention-Environnement du Groupe, à la construction de nos réalisations et en particulier de nos ouvrages industriels. Tu es le.la garant.e de la solidité des ouvrages que vous réalisez.

Tes missions sont :
-  La préparation du chantier en fonction du plan
-  L’installation de vos coffrages
-  La réalisation du coulage traditionnel
-  La lecture des plans pour contrôle des dimensions.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Maçon, tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance itinérant - Electricien H/F

  • 20 juillet 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Electricien en itinérance expérimenté H/F

Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous intégrez une équipe d’exploitation  et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible, cellule hautes tension)

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques

- Réaliser la maintenance corrective et les dépannages

- Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Accompagner les sous-traitants

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Prendre en compte les demandes clients

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Identifier et remonter les dysfonctionnements

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Flavigny-sur-Moselle

DESCRIPTION :

IP France :

Créée en 2011 et composée d'une équipe de 25 personnes, IP FRANCE intervient dans les domaines du transport et du traitement de l'eau potable et des eaux usées. Spécialiste des parties électromécanique, automatisme et informatique industrielle, l'entreprise évolue sur tout le quart Nord-Est de la France et a rejoint le groupe VINCI en 2025 via sa filiale SOGEA Environnement.

Sogea Environnement : 

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons en CDI : Un(e) chef(fe) d'équipe H/F. Basé à Flavigny sur Moselle (54) des déplacements dans la région Grand Est sont à prévoir (Permis B indispensable)

Vos missions: 

Sous l'autorité d'un Chef de chantier, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :


  • Vous assurez la réalisation et l’installation des systèmes de pompage et réseaux hydrauliques (stations de relevage, pompes, ouvrages associés) dans le respect des règles de l’art.
  • Vous préparez et organisez le chantier : gestion des approvisionnements en matériel, outillage et matériaux, coordination des interventions.
  • Vous déterminez les besoins en personnel, matériel et équipements nécessaires à la bonne exécution des travaux.
  • Vous encadrez une équipe de techniciens sur le chantier et répartissez les tâches en fonction des compétences.
  • Vous veillez à l’application stricte des règles de sécurité, de prévention et de qualité.
  • Vous accueillez, accompagnez et formez les nouveaux arrivants, en assurant un rôle de tutorat.
  • Vous êtes garant(e) du respect du planning, de la qualité des installations réalisées et de la satisfaction client.
  • Vous assurez le lien entre le terrain et la hiérarchie, et remontez les informations nécessaires au bon suivi des chantiers.

Profil recherché : 

Vous êtes issu(e) d’une formation technique (type Bac Pro Travaux Publics, électromécanique ou hydraulique) ou vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail jeune, moderne, offrant une autonomie importante, et vous disposez d’un fort sens des responsabilités ainsi que d’un esprit d’initiative.

Votre sérieux, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettront de respecter les délais de réalisation tout en appliquant strictement les règles de sécurité et de prévention.

Vous savez vous adapter aux contraintes du terrain et faire preuve de réactivité face aux imprévus

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Alternant Canalisateur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Léger-de-Linières

DESCRIPTION :

Tu veux découvrir un métier concret et qui bouge ?

Deviens Canalisateur(trice) en alternance !

Saint-Jean-de-Linières et ses alentours

C’est quoi ce métier ?

Être canalisateur, c’est travailler dehors, en équipe, et participer à un vrai projet : faire arriver l’eau potable chez les habitants.

Un métier utile, concret… et recherché ! Chaque jour, tu verras le résultat de ton travail ! 

(Spoiler : tu ne verras pas la journée passer )

Clique ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Tu feras quoi pendant ton alternance ?

Avec ton tuteur et ton équipe, tu apprendras à :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir et sécuriser les tranchées,
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Remblayer et compacter,
  • Utiliser du vrai matériel professionnel.

Pas besoin d’arriver en mode expert : on t’apprend tout ! 

À qui ça s’adresse ?

  • Tu veux préparer un CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou un BAC PRO Travaux Publics. Tu ne sais pas encore quoi faire plus tard ? Justement, viens découvrir !
  • Tu aimes le travail en équipe.
  • Tu es curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) pour apprendre.

Si tu n’as pas peur de te retrousser les manches… bienvenue ! 

Ce que tu vas aimer chez nous

  • Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi, une vraie petite famille mais dans un grand groupe reconnu
  • Des activités et des repas d'agence
  • Du matériel récent et bien entretenu
  • Des équipements neufs de la tête aux pieds chaque année (oui, même les chaussures de sécu sentent bon au début )
  • Une rémunération pendant ta formation (gagner de l’argent en apprenant un métier, c’est plutôt cool non ? ) + des avantages financiers
  • Et si tu continues chez nous → un CDI possible ou la poursuite de ta formation !

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Quetigny

DESCRIPTION :

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l’ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. 

Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l’ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. 

Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d’offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d’experts dans les métiers de l'énergie électrique. 

Afin d’accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d’un Chef d'équipe (H/F).

Description du poste

Sous la direction du Responsable d’Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

·          Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens 

·          Lire et interpréter les plans et schémas électriques

·          Réalisez les installations électriques courants forts et faibles

·          Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais

·          Assurez le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d’affaires

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Quetigny.

Vous êtes de formation en électricité : CAP/BEP, Bac à Bac+2. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et en encadrement d'équipe.

Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

Venez vivre une aventure professionnelle et personnelle au sein d’une organisation dont le succès repose sur l’expertise de ses collaborateurs et sur de belles valeurs telles que l’esprit d’initiative, le sens du service, le respect et l’engagement.

  • Mutuelle et Prévoyance
  • Intéressement et participation
  • Panier
  • Véhicule de service
  • Plan Epargne Groupe

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Adjoint au responsable de pôle H/F

  • 20 juillet 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Adjoint ou adjointe au responsable de pôle IT H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Vous rejoignez le pôle GDI (Gestion des Interventions) qui a en charge les activités de la préparation des interventions jusqu’à leur réalisation sur le terrain. En tant qu’adjoint au responsable de pôle, vous secondez le manager sur le pilotage des activités de run et de projet, l’animation de l’équipe et la relation avec les métiers.

VOS FUTURES MISSIONS

Pour mener à bien ces actions, nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable de pôle IT. Rattaché.e directement au responsable de pôle, vous le secondez au quotidien et êtes progressivement associé.e au management de l’équipe et à la gestion du pôle GDI. Vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Management et pilotage du pôle
    • Seconder le responsable de pôle dans l’organisation des activités, la répartition de la charge et le suivi des engagements de l’équipe.
    • Piloter les projets et les activités de run du pôle GDI : objectifs, périmètre, planning, budget, risques et parties prenantes, en cohérence avec les schémas directeurs SI.
    • Construire et maintenir la roadmap du pôle en alignant les priorités métier et les capacités de réalisation.
    • Élaborer les documents d'aide à la décision pour la DSI.
    • Assurer le suivi budgétaire et l'analyse des écarts.
    • Représenter le pôle et son responsable dans les instances de gouvernance et donner de la visibilité au management sur l’avancement des activités.
    • Animer le collectif et contribuer à la montée en compétence de l’équipe, en prenant en charge des actions transverses tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques).

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, université ou école de management à dominante SI) et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en environnement SI, incluant une expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projet.

Vous avez une solide expérience du pilotage d’applications en développement spécifique, idéalement en environnement Java, sur des applications web et mobiles. Vous êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes techniques sur les choix de conception et d’architecture, et pour arbitrer entre valeur métier et contraintes techniques.

Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (métiers, SI, fonctionnel, technique, management), porter une vision et défendre vos convictions au sein d’une démarche collective. Vous fédérez les acteurs autour d’un objectif commun.

Autonome, organisé et rigoureux, vous avez l’esprit de synthèse et êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, conjuguer activités de run et de projet, et travailler selon les principes des méthodes agiles. Vous intégrez naturellement les outils d’intelligence artificielle dans vos pratiques quotidiennes et savez en tirer parti pour gagner en efficacité. Orienté résultat, vous avez une capacité reconnue à délivrer et à faire progresser vos équipes dans la durée.

Un plus : avoir vous-même développé à un moment de votre parcours.

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

17 rue des Bretons 93210 Saint-Denis

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Géo référencement H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Géo-référencement H/F pour notre site de Lanester (56).

Vos missions : 

  • Préparer les dossiers d’intervention terrain, analyse document et identification réseaux enterrés 
  • Détection réseaux électrique avec RD800, détection des réseaux par géoradar.
  • Relever des réseaux détectés par GNSS et tablette QFields
  • Report des informations sur tablette et préparation des dossiers livrables client
Qualifications

BAC+2 (BTS géomètre topographe ou BTS Travaux Publics).

Compétences techniques : 

  • Relevés par station totale robotisé 
  • Réalisation de plan Autocad ou QGIS
  • Notions sur les réseaux enterrés et sécurité électrique

Idéalement  : AIPR/ habilitation électrique / ADNT 3002 / Z724 / Catec

Permis B nécessaire.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Opérateur ITV en Alternance H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous proposons un poste d'Opérateur ITV en Alternance au sein de notre agence de Lanester (56)

Accompagné(e) de votre tuteur, vous participerez aux prestations d’inspection télévisée et apporterez votre appui à la rédaction des rapports ITV. 

Vous développerez les compétences suivantes : 

  • Préparer la mise en œuvre du chantier et l'ensemble des dispositifs de sécurité sur le chantier.
  • Exécuter les activités d’inspection en conformité avec la demande du client.
  • Manipuler les équipements caméras dans les regards. 
  • Réaliser les comptes rendus de chaque chantier effectué dans la journée
  • Veiller au bon état de fonctionnement des équipements 
  • Apporter son soutient à la rédaction des rapports d'inspection télévisées des réseaux 
Qualifications

Vous êtes titulaire du PERMIS B et à la recherche d'une entreprise pour effectuer votre apprentissage BTS GEMEAU, pour une durée de 2 ans.

Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté d'un bon relationnel.

Vous êtes sensible à la sécurité et à la protection de l'environnement.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner tout au long de votre formation.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime qualité, annuelle.

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Indemnités repas pour garder la forme

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Agent Intervention de Proximité/Contrôles Assainissement H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Company Description

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Job Description

Au sein du Service Intervention de Proximité du territoire Littoral Audomarois, le candidat retenu sera placé sous l’autorité du Manager de Service Local d’Intervention de Proximité. Il aura pour missions principales :

  • Intervenir sur les branchements : interventions techniques de modification et de réparation de branchement sans terrassement (collet sur plomb, cuivre, pose de coquille ou raccord, …),

  • Assurer le remplacement et la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie (RA, clapets, nourrice, …), 

  • Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client…),

  • Assurer les enquêtes et procéder aux fermetures, ouvertures, impayés,

  • Réaliser des nourrices en thermosoudage polyéthylène.

  • Réaliser la maintenance de modules radio 

  • Réaliser les diagnostics d’installations télé-relève et établir les comptes rendus de visites (audit)

  • Participer à l’organisation du service et rendre compte de son activité à ses responsables

  • Participer petit entretien, peinture-maintenance- nettoyage sur les aires des gens du voyage

  • Respecter les consignes de sécurité et environnementales.

En fonction des besoins de l'organisation l'agent pourra être amené à monter l'astreinte sur l’ensemble des installations et oblige le candidat retenu à résider dans le périmètre du secteur permettant d’intervenir dans les délais contractuels commerciaux.
  

Qualifications
  • Diplôme ou niveau requis : plombier- soudeur, monteur-installateur sanitaire,

  • Capacité à la rédaction (compte rendu d’intervention, document qualité…)

  • Notions d’informatique indispensables (utilisation des applis smartphones,…),

  • Bon relationnel (interne et externe), sens accru du travail en équipe et esprit client, rigueur, autonomie et sens de l’initiative,

  • Permis B indispensable.

Additional Information

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Opérateur immobilier H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Bachelet Bonnefond, une des sociétés du groupe Veolia Assainissement & Maintenance France recherche un(e) Opérateur Immobilier H/F. Le poste est basé à Petit-Quevilly.

Description du poste

Rattaché au service immobilier vous :

  • Participez à la réalisation de toute intervention de curage, de pompage, de débouchage et de dégorgement sur des installations en mettant en œuvre les applications du vide et de la pression

  • Contrôlez et inspectez l’état des réseaux d’assainissement à l’aide d’une caméra,

  • Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service,

  • Localisez des réseaux et détectez les branchements ou raccordements,

  • Participez à l’établissement des rapports d’inspection,

  • Procédez au repli de chantier (rangement, retrait de balisage, nettoyage des abords),

  • Rendez compte à son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées.

  • Assurez-vous d’avoir le matériel nécessaire à l’exécution des travaux,

  • Contrôlez le bon fonctionnement de ses outils de travail,

  • Assurez-vous de la propreté des outils de travail, du véhicule, de sa tenue et du chantier après travaux,

  • Aidez à l’entretien quotidien du véhicule.

Qualifications

Profil recherché :

  • Expérience minimum de 2 ans en tant qu’Opérateur dans l’Immobilier, une expérience de plombier ou similaire dans un autre domaine d’activité.

Qualités requises :

  • Ponctualité
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Respect des consignes et des règles de sécurité
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) Canalisateur(rice) F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Bourg-et-Comin

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 

Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Sogea Environnement recrute pour ses agences d'Alsace (Krautergersheim 67) et ( Richwiller 68) : Canalisateur/Canalisatrice en alternance (h/f). 

Tes missions :

  • Mettre en place le balisage,
  • Ouvrir les tranchées (découpe d'enrobés ou de tuyaux, suivi de pelle, terrassement manuel pour dégager les réseaux, manutentions diverses, pose de blindages),
  • Poser et assembler les canalisations,
  • Poser les caniveaux et les bordures,
  • Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel.

Tu intègres dès la rentrée prochaine un CAP Canalisateur et tu es dynamique, rigoureux/se et motivé(e) et tu aimes le travail en équipe !

Un accompagnement au quotidien au sein d'équipes bienveillantes et à taille humaine.

Une formation de qualité te permettant une montée en compétence rapide.

Des perspectives d'embauches nombreuses !

Alors si tu souhaites nous rejoindre n'hésite pas à postuler à notre annonce !

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Chef.fe d'équipe F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Chef.fe d’Equipe- Sprinkler.

Rejoignez Uxello Arc Alpin : Chef.fe d’Equipe Sprinkler

Uxello, Vinci Energies, leader français de la protection incendie, conçoit des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque lié au feu. Nous sommes aussi une entreprise engagée : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale… autant de valeurs fortes que nous partageons au quotidien, autour de l’innovation, de la sécurité et du bien vivre ensemble.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe terrain en recrutant un·e :

Chef.fe d’Equipe Sprinkler.

Notre entreprise est basée à Chambéry (73) – Interventions auprès de clients situés dans les départements 73, 74 et 38- CDI – Temps plein – À pourvoir dès que possible

Vos missions 

·       Viser le 0 accident ; 

·       Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (PPSPS, Plan de prévention …)

·       Réaliser le montage des réseaux sprinklers (pose et assemblage de tubes, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) ;

·       Veiller à la réalisation d’une installation conforme aux plans d’exécution, 

·       Rapporter au Responsable d’Affaires toutes les informations nécessaires pour atteindre les objectifs relatifs à l’affaire

·       Rédiger les rapports de fin d’intervention.

·       Participer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de la Société : QVT, RSE, Marque employeur.

Votre profil

Motivé.e, ponctuel.le ;
Autonome ;
Expériences dans le bâtiment
Gout pour le travail en équipe, sens du service client
Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur (travail sur nacelle)
Et surtout, vous êtes enthousiaste et prêt·e à vous investir au sein de notre petite équipe pour la faire grandir !

Ce que nous vous offrons

13ᵉ mois
Prime de participation, prime individuelle
Plan d’épargne groupe avantageux
Outils de qualité pour travailler efficacement
Formations régulières pour développer vos compétences
Indemnités de déplacement

·       Une entreprise qui vous écoute, vous forme et vous donne les moyens de réussir


Prêt·e à nous rejoindre ?

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.

Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance !

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes Projets F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d’entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies.

ACTEMIUM Epinal Fluides Solutions (22 collaborateurs), une société du groupe VINCI Energies, spécialisée dans le génie thermique industrielle et les solutions fluides. Depuis 1978, notre équipe d’Epinal vous aident à passer de l’idée à la réalisation.

Afin de poursuivre son développement, notre société recherche :

Un(e) Responsable Etudes Projets H/F

En étroite collaboration avec les Responsables d’Affaires, vous assurez la conception et la gestion de projets dans le domaine des travaux neufs et de l’énergie.

  • Etude de traitement d’air (fumée, COV, etc.)
  • Etude et dimensionnement de systèmes de production et de distribution d’énergie process et utilités (eau glacée, eau chaude, vapeur, air comprimé, CVC).
  • Recherche de solution technique adaptée à la dépollution et à la décarbonation
  • Participation aux chiffrages avant-projet.
  • Etablissement des cahiers des charges pour consultation du matériel technique et des sous-traitants.
  • Passation des commandes de matériels.
  • Organisation & coordination des projets.
  • Réalisation du planning travaux.
  • Pilotage des équipes travaux.
     

Poste en CDI basé à Epinal (88) avec quelques déplacements dans la région Grand Est ou National

Démarrage dès que possible. 

Votre profil :

Idéalement issu(e) d'une formation d’Ingénieur (Génie des procédés, Thermie, Mécanique des fluides), vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire dans un milieu industriel.
Autonome, organisé et rigoureux, vous disposez de bonnes compétences techniques en gestion de projet.
Vous êtes force de propositions, et souhaitez apporter des solutions différenciantes aux clients grâce à une curiosité technique élargie
Vous aimez les défis et être prêt à relever celui-ci ! 
 

Avantages Entreprise

· Rémunération selon expérience.

· Mutuelle, CSE, Plan Epargne Groupe et participation & intéressement.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise et une équipe qui apporte des valeurs, et des perspectives d’évolution tout au long de votre carrière ? Alors rejoignez-nous !

Intégrer VINCI Energies, c'est être rattaché(e) à un grand groupe, tout en évoluant au sein d’une entreprise à taille humaine qui permet à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans son organisation.

Type de contrat : CDI

Responsable Technique F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Pôle VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute un Responsable Technique (H/F), pour l'une de ses Entreprises basée à Paris.

MISSIONS 

Rattachéau Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes.

.       Vous assurerez le management d’une équipe de 5 techniciens et aurez pour missions principales :

·        Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont vous aurez la responsabilité

·        Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologiques)

·        Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique

·        Assurer le suivi des différents prestataires  

·        Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites des commissions de sécurité avec le client

·        Manager la sécurité de vos équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)

·        Suivre les procédures qualité et la satisfaction client

·        Superviser les interventions, participer aux analyses d’incident et à l’élaboration des plans d’actions

·        Animer les réunions de service, de manière à informer et à échanger avec les chefs d’équipes et les techniciens sur les résultats atteints par rapport aux performances demandées

·        Participer à l’évaluation annuelle des collaborateurs placés sous votre responsabilité, à l'élaboration du plan de formation et au recrutement des techniciens

Poste à pourvoir en CDI, en posté à La Défense.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 8-10 ans dans le domaine de la maintenance multitechnique, dont une expérience significative en tant que responsable technique.

Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Doté d’un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.

Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. 

Esprit d’analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

 Vos avantages en rejoignant notre entreprise VINCI Facilities : 

-        Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ; 

-        Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;

-        Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ;

-        Augmentation et prime individuelle annuelle selon les critères applicables ;

-        60% du titre de transport remboursé mensuellement (ou véhicule de service / fonction si concerné) ;

-        Carte ticket restaurant ;

-        Forfait mobilité douce ;

-        Mutuelle familiale selon 3 options possibles ; 

-        Jours enfant malade et possibilité de congés supplémentaires d’ancienneté 

-        Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI

PROFIL 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique (BAC+2 minimum) orientée électrotechnique / CVC, et justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance multitechnique, dont une expérience significative en tant que responsable technique.

Votre autonomie et votre responsabilité ne sont plus à prouver. Doté d’un leadership naturel, vous aimez prendre des responsabilités et vous investir dans la réussite d’une aventure collective avec votre équipe, vos partenaires, et vos interlocuteurs client.

Vous disposez de compétences en management des équipes techniques et en gestion des contrats de maintenance. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires – Postes HTB/HTA F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) à un(e) Responsable d’Activité, vous travaillez en binôme et vous apportez à vos clients une prestation globale. Vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et superviser la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.

Vos missions :

1. Gestion et pilotage des affaires

- Piloter le coût, le budget et la rentabilité des affaires. 

- Gérer la sous‑traitance. 

- Analyser les contrats et suivre les indicateurs de performance. 

- Suivre le planning et réaliser la revue de projet mensuelle (interne et externe). 

- Gérer et suivre les demandes de facturation

- Rédiger les réclamations (Claim) et tenir la liste des prestations. 

- Participer au projet stratégique partagé et assurer le suivi financier global.

2. Relation client et suivi contractuel

- Entretenir et développer les relations clients.

- Participer aux négociations majeures. 

- Garantir les devis dans le périmètre délégué. 

- Remonter les informations commerciales pour le plan d’action commercial. 

3. Suivi et coordination technique

- Superviser la réalisation technique et garantir la qualité des prestations et des offres. 

- Conduire les revues (appel d’offres, contrat, lancement) et les analyses de risques. 

- Définir et coordonner les moyens nécessaires aux projets. 

- Assurer le retour d’expérience. 

4. Gestion du personnel

- Gérer l'ensemble du personnel mis à sa disposition. 

- Effectuer des entretiens individuels pour être à l’écoute du personnel chantier. 

- Participer aux réunions d’encadrement. 

- Veiller à désamorcer les tensions pouvant aboutir à des conflits. 

- S'assurer que les directives de l'entreprise sont bien comprises et appliquées. 

5. Sécurité & Qualité – Notre priorité absolue

- Connaître et relayer la politique QSSE de l’entreprise, animer l’équipe pour atteindre les objectifs. 

- Définir les mesures d’organisation et les moyens de prévention. 

Ce poste n’est pas fait pour vous si…

Vous recherchez une routine sans imprévus. 

Vous n’aimez pas la gestion de projets complexes.

Vous n’êtes pas à l’aise avec la relation client et la gestion financière d’un projet.

Vous avez des contraintes horaires importantes ou que les déplacements sont contraignants.

Votre profil :

- Vous êtes ingénieur(e) dans le domaine de l’électrotechnique ou vous avez un diplôme similaire

- Vous avez une expérience dans un poste de Responsable d’Affaires avec idéalement 5 ans d’expérience

- Vous êtes organisé(e), doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et attentif(ve) au respect des normes et procédures.

- Vous êtes à l’aise sur le terrain comme en bureau.

- Vous appréciez la relation client, la gestion de projets complexes et vous avez une appétence pour la gestion financière.

- Le poste implique des déplacements sur chantier avec des découchers possibles (permis B obligatoire).

- Localisation du poste en Sarthe au Mans (72).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d’intégration de 3 jours et des formations dès votre arrivée.
L’opportunité d’évoluer au sein du Groupe VINCI Energies, avec un accompagnement réel dans le développement de vos compétences et de votre carrière.

Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
13ᵉ mois, intéressement, participation, tickets restaurant, véhicule de fonction
Primes de congés payés
Plan d’épargne Groupe VINCI

Envie de rejoindre l’aventure ?   Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble votre avenir professionnel.

Type de contrat : CDI

Monteur Réseaux Électriques (H/F) – Quimper F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Cegelec Quimper Infras est spécialisée dans les études et la réalisation de travaux d’infrastructures d’énergies pour le compte de collectivités et de distributeurs d’énergies.
Nous apportons nos expertises dans la construction des réseaux d’énergies, en génie civil, en pose et en raccordement de câbles d’énergies.

Constitué d’une équipe à taille humaine, nous sommes proches de nos clients et travaillons en confiance dans une relation à long terme. Nous sommes implantés dans une région où il fait bon vivre, à proximité de la mer, dans une ville dynamique et reconnue pour sa richesse culturelle.

Dans le cadre du développement de l’activité, nous recrutons un(e) monteur réseaux électriques.

Vous intervenez sur :

- réseaux ENEDIS
- éclairage public
- travaux d’infrastructures électriques

Vous travaillez en équipe, sur des chantiers variés, principalement en extérieur.


  • Expérience en électricité, réseaux ou travaux publics
  • À l’aise avec le travail en extérieur et en équipe
  • Respect des règles de sécurité
  • Fiabilité et implication au quotidien

Habilitations appréciées :

  • CACES R486 B (travaux en hauteur / nacelle)
  • AIPR
  • Habilitations électriques : B0H0V, B1V, H1V, BC, BR, B1T
  • Ces habilitations peuvent être mises à niveau ou complétées à l’embauche.

- Une équipe stable et expérimentée
- Des chantiers variés dans le secteur
- Du matériel adapté pour travailler dans de bonnes conditions
- Des formations (habilitations, montée en compétences)
- Des perspectives d’évolution au sein de VINCI Energies

Conditions et avantages

* CDI
* Rémunération selon profil
* Primes et paniers
* Intéressement et participation
* Indemnités de déplacement selon chantiers
* Mutuelle et avantages groupe VINCI Energies

Le poste est ouvert à toutes et tous. Chez CEGELEC Quimper Infras, nous encourageons la mixité et l’intégration des femmes dans les métiers des travaux publics.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité - CDI F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Auray

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Cegelec Morbihan (6,3 millions d'Euros de CA , 40 collaborateurs) accompagne nos clients dans la conception et la réalisation d'installations en génie électrique (courants forts, courants faibles) et ce, grâce à notre expertise et à nos équipes grandissantes, jeunes, dynamiques et surtout ambitieuses.

Forte d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement dans le Morbihan (AURAY-56) et souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) d’un(e) Conducteur de travaux éléctricité F/H en CDI.

Vos missions :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d’affaires, des travaux d’éléctricité CFA/CFO, dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) [CR1] ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.


Vos principales missions sont les suivantes :

  • Collaborer avec notre bureau d’études pour élaborer les plans d’exécution, participer aux chiffrages et contribuer à la définition des solutions techniques les plus adaptées.
  • Préparer et organiser les chantiers de A à Z : identifier les besoins en matériel et en ressources, construire le planning, coordonner les équipes terrain et assurer la gestion des commandes.
  • Piloter le suivi financier des chantiers : analyser les éventuels écarts, anticiper les retards, proposer des actions correctives et déclencher la facturation.
  • Apporter un support technique de proximité auprès des équipes, tant sur la compréhension des solutions déployées que sur l’identification et la résolution des pannes.
  • Garantir la sécurité sur l’ensemble des opérations : veiller au respect des règles, des procédures et des bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurisation des chantiers.


  •  De formation supérieure technique, de type ingénieur ou Bac +2 orienté BTP ou génie électrique, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l’ingénierie et des travaux de génie électrique.

  • Une expérience en électricité industrielle et/ou tertiaire est indispensable.

  • Au-delà de vos connaissances techniques, vous faites preuve également de rigueur, de méthode dans la conduite de vos missions et d’un esprit de synthèse.

  • Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous avez le goût du travail en équipe.

  • Des déplacements sont à prévoir sur Auray (56) et ses alentours, le permis B est obligatoire.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

En rejoignant Cegelec Morbihan, vous intégrez une entreprise à taille humaine, proche des préoccupations de ses collaborateurs, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

  • D’un CDI basé à AURAY (56) à pourvoir au premier semestre 2026,
    D’une rémunération négociable selon le profil, intégrant intéressement, participation et plan d'épargne groupe VINCI,
  • D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe,
  • De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI,
  • D’un environnement où vous êtes acteur(ice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants,
  • D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d’autres avantages.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CDI – Chef(fe) de Groupe F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

VINCI Facilities ITS recherche un/une Chef(fe) de Groupe F/H à Rueil-Malmaison (92) pour accompagner son développement.

 Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous prenez la responsabilité d’un groupe stratégique pour un client unique, acteur majeur du secteur des télécommunications. Vous pilotez l’activité sur 3 sites en Île-de-France (Issy-les-Moulineaux (92) /Seine-Saint-Denis (93) /Arcueil (94)), véritables vitrines de l’innovation, du bien-être des salariés et des enjeux énergétiques et environnementaux. Vous gérez une équipe de 50 à 60 collaborateurs, dont 3 Responsables d’affaires (2 confirmés, 1 junior), et supervisez un portefeuille de 13 millions d’euros.

 Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des environnements de travail de notre client, en contribuant à leur performance et à leur bien-être 

 Votre activité principale consiste à développer les opportunités commerciales et garantir la performance globale du groupe. Vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client et de la bonne exécution des contrats.

·         Organiser et piloter le plan d’actions commerciales

·         Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients actuels et potentiels

·         Détecter, suivre et gérer les litiges, apporter les solutions nécessaires

·         Fiabiliser les prévisions commerciales lors des arrêtés des comptes

·         Assister les Responsables d'affaires dans la rédaction des mémoires et des chiffrages

·         Valider les conditions commerciales et financières des offres au-delà d’un certain seuil

·         Accompagner les Responsables d’affaires pour présenter, discuter et négocier des affaires complexes auprès des clients

·         Veiller au bon déroulement de l’exécution des contrats (coût, délai, qualité, personnels dédiés)

·         Superviser le suivi des affaires de l’équipe ainsi que les valeurs d’échanges

·         Participer à l’élaboration du budget et au suivi des investissements de l’entreprise

·         Inspirer et motiver l'équipe, assurer une communication claire et efficace

·         Résoudre les conflits de manière équitable et prendre des décisions rapides et informées

·         Encourager le développement professionnel et évaluer les performances de l'équipe

·         Avoir une vision claire des objectifs à long terme et s'adapter aux changements

·         Participer aux réflexions stratégiques à court et moyen termes en soutien au chef d’entreprise

Bac +5, expérience significative (minimum 10 ans) en tant que Responsable d’affaires confirmé(e) dans la maintenance multitechniques & multiservices (FM) de bâtiments tertiaires et travaux associés.

 Leadership, sens de l’entrepreneuriat, capacité à fédérer et à partager une vision à moyen et long terme

Compétences en développement commercial, approche opérationnelle et stratégique, qualités de communication

Capacité d’écoute, d’analyse, de prise de décision, esprit de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles

Expérience solide en management, aisance relationnelle à tous niveaux

Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir

Poste à pourvoir en CDI à Rueil-Malmaison (92)

-         Rémunération minimum : 60K€ annuel brut sur 12 mois selon votre profil et expérience

-         Variable +/- 10 % de la rémunération brute annuelle.

-         Véhicule de fonction

-         Participation/intéressement montant variable selon les résultats de l’entreprise et les accords en vigueur.

-         Plan épargne VINCI

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays

 VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur-mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Monteur électricien réseaux F/H

  • 20 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Haye

DESCRIPTION :

SARLEC, entreprise du groupe VINCI Energies, réalise des travaux d’infrastructures de réseaux d’énergie et de télécommunication au service des collectivités, entreprises publiques et privés, sur le secteur du cotentin (50), pour des marchés de conception, de maintenance et d’exploitation. 

Nous recrutons un monteur électricien réseaux F/H.

Rattaché au responsable d’affaires, vous rejoignez une équipe de 40 collaborateurs qui œuvrent en électricité et génie civil.

Vos principales missions sont de réaliser les travaux de construction, d’extension, de renforcement et de maintenance des réseaux ENEDIS HTA et BT en aérien et souterrains. Vous ; 

- Etes capable de lire et appliquer des plans ENEDIS, schémas unifilaires et DICT
- Faites le déroulage, le tirage, le réglage, l’ancrage de conducteur aériens
- Assurez la pose, le raccordement et la mise en service de câbles souterrains HTA/BT
- Réalisez les branchements neufs et les remplacements de câbles et de coffrets ENEDIS
- Effectuez les travaux de raccordement, de coupure, de consignation, VAT conformément aux procédures
- Appliquez et vous respectez les règles de sécurité 

Vous êtes titulaire d’une formation en réseaux électriques type CAP / BAP / BAC PRO MELEC.

Vous justifiez d’une première expérience en chantier ENEDIS. 

Vous avez votre permis B – bonus C ou CE. 

Vous aimez travailler en autonomie et en équipe. Vous disposez d’un bon relationnel. 

Vous êtes sensible aux règles de sécurité, travail en hauteur et environnement sous tension. 

Poste en CDI

Basé à La Haye-du-Puits

Participation et intéressement entreprise non plafonnée

CSE

Plan d’épargne CASTOR 

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). 

Processus de recrutement :

Entretien avec Lucile, RRH

Entretien avec Gabriel, chef d’entreprise 

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...