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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 429 offres

Testeur Automaticien à Nantes F/H

  • 18 mai 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d’une équipe de recette applicative, nous recherchons un Testeur Automaticienexpérimenté pour intervenir sur des projets digitaux liés aux services mobiles et aux transactions multimédias.

Vous participerez à des projets permettant la gestion d’achats via internet mobile et box, ainsi qu’à des APIs liées à la consommation client et aux échanges avec des partenaires externes.

Vous évoluerez dans un environnement Agile / Scrum, au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vos missions

  • Concevoir, développer et maintenir un socle de tests automatisés (API et IHM)
  • Réaliser des tests manuels sur applications web et mobile
  • Assurer le suivi et la maintenance des pipelines de tests automatisés
  • Administrer les environnements temporaires nécessaires aux campagnes de tests
  • Garantir la qualité et la maintenabilité des scénarios de tests
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques QA

Environnement technique

  • Robot Framework
  • Selenium
  • Bruno
  • GitLab
  • APIs REST
  • Tests Web & Mobile
  • CI/CD

Votre profil

  • Expérience significative en automatisation de tests
  • Très bonne maîtrise de Robot Framework
  • Bonne maîtrise de Selenium
  • Expérience sur les tests d’API avec Bruno
  • Maîtrise de GitLab et des pipelines d’intégration continue
  • Sensibilité forte à la qualité logicielle et à l’automatisation
  • Expérience en environnement Agile / Scrum appréciée

Qualités attendues

  • Rigueur et sens du détail
  • Esprit d’analyse
  • Autonomie et proactivité
  • Bon relationnel et travail en équipe
  • Capacité à évoluer dans des environnements techniques dynamiques

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Projets digitaux innovants
  • Forte composante automatisation et APIs
  • Environnement Agile et collaboratif
  • Missions variées mêlant tests manuels et automatisés

Si vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée autour de la qualité logicielle et de l’automatisation des tests, n’hésitez pas à postuler.


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Testeur Automaticien à Rennes F/H

  • 18 mai 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d’une équipe de recette applicative, nous recherchons un Testeur Automaticienexpérimenté pour intervenir sur des projets digitaux liés aux services mobiles et aux transactions multimédias.

Vous participerez à des projets permettant la gestion d’achats via internet mobile et box, ainsi qu’à des APIs liées à la consommation client et aux échanges avec des partenaires externes.

Vous évoluerez dans un environnement Agile / Scrum, au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vos missions

  • Concevoir, développer et maintenir un socle de tests automatisés (API et IHM)
  • Réaliser des tests manuels sur applications web et mobile
  • Assurer le suivi et la maintenance des pipelines de tests automatisés
  • Administrer les environnements temporaires nécessaires aux campagnes de tests
  • Garantir la qualité et la maintenabilité des scénarios de tests
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques QA

Environnement technique

  • Robot Framework
  • Selenium
  • Bruno
  • GitLab
  • APIs REST
  • Tests Web & Mobile
  • CI/CD

Votre profil

  • Expérience significative en automatisation de tests
  • Très bonne maîtrise de Robot Framework
  • Bonne maîtrise de Selenium
  • Expérience sur les tests d’API avec Bruno
  • Maîtrise de GitLab et des pipelines d’intégration continue
  • Sensibilité forte à la qualité logicielle et à l’automatisation
  • Expérience en environnement Agile / Scrum appréciée

Qualités attendues

  • Rigueur et sens du détail
  • Esprit d’analyse
  • Autonomie et proactivité
  • Bon relationnel et travail en équipe
  • Capacité à évoluer dans des environnements techniques dynamiques

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Projets digitaux innovants
  • Forte composante automatisation et APIs
  • Environnement Agile et collaboratif
  • Missions variées mêlant tests manuels et automatisés

Si vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée autour de la qualité logicielle et de l’automatisation des tests, n’hésitez pas à postuler.


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études généraliste - 37 F/H

  • 18 mai 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur les projets de modifications sur des systèmes de traitement d'eau et/ou chimique, en lien avec le secteur nucléaire. 

Votre rôle en tant qu'ingénieur d'études, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 

  • Elaborer et/ou mettre à jour des documents d'exploitation et/ou d'ingénierie;

  • Etre garant de la conception du fonctionnement et de la performance du ou des système(s) confié(s);

  • Gérer les interfaces avec les autres métiers (mécanique, électricité, génie civil, contrôle commande?);

  • Proposer des améliorations sur la conception et le fonctionnement en prenant compte les contraintes des différents métiers, du REX, des exigences règlementaires;

  • Instruire les demandes de modifications;

  • Réaliser la surveillance et le suivi d'études de Fournisseurs.


Vous êtes titulaire d'un diplômé(e) de niveau Bac+5 en Génie des procédés/Mécanique des fluides, vous disposez d'une première expérience idéalement dans le secteur du Nucléaire

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre autonomie ?

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.



Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 


Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Fanny, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-FF1


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur automaticien - 37 F/H

  • 18 mai 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe "Fonctionnement et essais". Vous serez intégré au plateau Controle commande.


? Vos futures missions :

- Vous réalisez des documents d'ingénierie ;

- Vous réalisez des études de prédimensionnement et de faisabilité :

- Vous effectuez la conception et le suivi des réalisations sur sites ;

- Vous surveillez et suivez les études de fournisseurs ;

- Vous animez des réunions avec les différentes parties prenantes d'une affaire ;

- Vous sécurisez les différents jalons du projet associés aux différentes phases d'activité ;

- Vous participez à des recettes usine chez les fournisseurs.


Vous êtes titulaire d'un diplômé(e) de niveau Bac+5 en génie électrique ou généraliste avec une orientation électricité, vous disposez d'une première expérience élec ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que votre autonomie ?

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.



Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 



Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Fanny, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-FF1


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur informatique pour installations industrielles de sécurité - 37 F/H

  • 18 mai 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) dans la plateforme d'essai du client à Tours, vous interviendrez sur le déploiement et le pilotage de la maintenance et des plateformes du système d'information sécuritaire. Votre rôle en tant qu'Ingénieur Informatique, sera : 

  • Installer, configurer, tester et maintenir en condition opérationnelle les solutions logicielles et serveur de supervision des installations de vidéo surveillance, de détection et de contrôle d'accès ;

  • Maintenir et développer des passerelles entre les différentes solutions de VMS, de contrôle d'accès et de détection ;

  • Configurer les serveurs ;

  • Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des systèmes d'information ;

  • Gérer les versions des logiciels ;

  • Gestion des tickets (méthode ITIL tickets N1 à N3) ;

Bien qu'intégré chez le client, vous serez en lien étroit avec une équipe basée dans nos locaux de Saint-Pierre-des-Corps, également présente régulièrement sur le site client. Cela vous permettra de conserver un contact direct avec vos collègues ainsi qu'avec votre hiérarchie. La présence régulière de nos équipes et de leurs managers sur les sites de nos clients s'inscrit dans notre campagne « Allons sur le Terrain », qui est pour nous un pilier essentiel de notre réussite.


Vous êtes titulaires d'un diplômé(e) de niveau Bac+5 dans le secteur de l'informatique et avez une expérience d'au moins 5 ans dans le métier.

Vous êtes :

  • Ingénieur Intégrateur Applicatif / Middleware Ou

  • Développeur applicatif Ou

  • Développeur d'interfaces SI Ou

  • Ingénieur développement backend

Vous maîtrisez :

  • Systèmes : Windows Server ;

  • Virtualisation : Hyper V? ;

  • Langages : C++, C, C#, PowerShell ;

  • BDD : SQL ;

  • Système Vidéo VMS : Omnicast (Genetec) (serait un vrai plus) ou similaire ;

  • Système de contrôle d'accès : Synergis (Genetec) (serait un vrai plus) ou similaire ;

Vous avez :

  • Développé des passerelles entre différents outils / logiciels ;

  • Fait de la virtualisation (Hyper V) ;

  • Déployé, configuré et maintenue en condition opérationnelle des serveurs ;

  • Fait des interventions sur des infrastructures de VMS ou de contrôle d'accès ;


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique de puissance F/H

  • 18 mai 2026
  • SERMA Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie renforce son équipe électronique à Grenoble pour soutenir ses projets. Nous recherchons un(e) Ingénieur Électronique de puissance expérimenté(e), capable de concevoir, valider et intégrer des systèmes électroniques embarqués de haute fiabilité sur des technologies avancées.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un ingénieur en électronique de puissance F/H.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer à la conception de convertisseurs de puissance,
  • La rédaction de spécifications fonctionnelles ;
  • La spécification, la sélection et le test de composants de puissance (inductances, condensateurs, contacteurs, fusibles, semi-conducteurs…) ;
  • Établir des plans d’essais et procéder à des essais de validation de design : Installation de manipulations d’essais (mise en place des produits, instrumentation, …) ;
  • Mesures de validation électriques et thermiques ;
  • Vérification des comportements fonctionnels et des performances (THD, rendement, court-circuit, CEM…) ;
  • Effectuer l’analyse des données et rédiger les rapports d’essais ;
  • Intervenir sur des actions d’expertise hardware et système ;
  • Interagir avec les autres métiers intervenants dans le cadre du projet ;
  • Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution ;
  • Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques.

De formation Bac+5 ingénieur ou M2 en génie électrique, vous disposez d’un minimum de 6 ans d’expérience sur un poste similaire.

Expérience dans la conception de convertisseur de puissance et choix des composants de puissance et des topologies sont un plus.


SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie).

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Pourquoi rejoindre SERMA ?

Des projets techniques stimulants et variés

Une reconnaissance de l'expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur

Un environnement collaboratif, où l'on apprend autant que l'on transmet

Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Tecnicien de Maintenance itinérant F/H

  • 18 mai 2026
  • BOREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Notre client, acteur international spécialisé dans les solutions énergétiques et la maintenance d’installations biogaz et cogénération, recherche plusieurs Technicien(ne)s de Maintenance Itinérant(e)s afin de renforcer ses équipes en France.

Directement rattaché(e) à l’équipe Field Service, vous intervenez chez les clients afin de garantir le bon fonctionnement, la maintenance et le dépannage des installations.

On recherche 4 techniciens : 2 au Pays de la Loire, 1 en Normandie, 1 en Hauts-de-France

Vos missions :

• Assurer le diagnostic et le dépannage des installations électriques, mécaniques et hydrauliques sur sites clients

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les groupes électrogènes et équipements associés

• Effectuer les opérations de révision et d’overhaul des équipements

• Analyser les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la continuité de fonctionnement des installations

• Préparer les interventions et anticiper les besoins en pièces, outillage et consommables

• Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique des opérations réalisées

• Être l’interlocuteur technique privilégié des clients sur site

• Participer à l’amélioration continue des interventions et des process maintenance

• Garantir la bonne tenue et la propreté des installations lors des interventions


Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.

· Minimum 3 ans d’expérience en maintenance industrielle itinérante ou maintenance d’équipements énergétiques.

· Solides compétences en maintenance électrique avec bonnes bases mécaniques.

· Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques et mécaniques.

· Connaissances en moteurs, hydraulique, automatismes, variateurs et signaux analogiques/numériques appréciées.

· Bonne utilisation des outils de diagnostic et de dépannage.

· Niveau d’anglais intermédiaire requis (minimum B1).

· Disponibilité pour des déplacements fréquents avec découchages réguliers.

· Qualités humaines recherchées : Autonomie / Flexibilité / Sens du service / Réactivité / Rigueur technique / Bon relationnel client / Esprit d’équipe.

Rémunération & Avantages :

• Contrat Forfaits Jours

• Véhicule de service fourni

• Rémunération : 45K€ bruts annuels »

Localisation :

Hauts-de-France, Pays de la Loire, Normandie


borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients un :Commercial CEE (F/H)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commissioning Manager F/H

  • 18 mai 2026
  • IMS FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mise en route de centrale thermique (incinération de déchets), IMS recherche pour son client un(e) Responsable Mise en Service / Commissioning Manager afin de piloter l’ensemble des activités de commissioning sur site, dans le respect des exigences QHSE, des délais et du budget.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction de projet, vous êtes responsable de la préparation, de la coordination et du pilotage des opérations de mise en service des installations industrielles.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

  • Préparer et superviser la documentation projet liée au commissioning
  • Piloter les activités de mise en service dans le respect des objectifs HSE, planning et budget
  • Coordonner l’ensemble des intervenants commissioning sur site
  • Contrôler et garantir le respect des délais, des coûts et des règles de sécurité
  • Veiller à la conformité des travaux avec les exigences contractuelles et les spécifications techniques du projet
  • Mettre à jour et suivre le planning des opérations
  • Identifier les écarts, risques et points bloquants, puis coordonner les actions correctives avec les équipes techniques
  • Encadrer les équipes de mise en service et assurer le suivi des tâches attribuées
  • Assurer le reporting et le suivi d’avancement des activités
  • Superviser la formation pratique des équipes du client exploitant
  • Être l’interlocuteur principal du client sur site pour les sujets liés à la mise en service et à l’exploitation
  • Garantir un fonctionnement sécurisé et conforme des installations
  • Veiller à l’application stricte des exigences HSE sur le chantier
  • S’assurer que l’ensemble de la documentation QA/QC et de handover est finalisée avant la réception/PAC
  • Assurer ponctuellement des missions de Deputy Site Manager selon les besoins du projet
  • Management d'équipe (5 à 20 personnes)
  • Déplacements nationaux sur différents sites

  • Expérience significative en construction de grandes installations industrielles, idéalement en tant que Commissioning Manager ou Lead Commissioning Engineer
  • Expérience confirmée sur des projets industriels complexes et multidisciplinaires
  • Capacité à piloter et coordonner des équipes aux profils variés
  • Solides compétences en management terrain et en coordination d’équipes
  • Bonne maîtrise des problématiques commissioning, exploitation et sécurité industrielle
  • Capacité à prendre des décisions adaptées dans des environnements exigeants et évolutifs
  • Excellentes compétences relationnelles et aptitude à convaincre dans des contextes techniques sensibles
  • Expérience dans l’identification et la résolution de problématiques complexes via des méthodes standardisées
  • Capacité à élaborer des procédures, standards et spécifications techniques

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils Microsoft Office
  • Connaissance des logiciels PIRS, SAP et Primavera
  • Bonne lecture des PID / schémas P&ID (R&I)
  • Notions en gestion contractuelle
  • Expérience dans la gestion des sous-traitants et la négociation
  • Certificat SCC valide (Safety Certification for Contractors)
  • Certification type SMSTS / IOSH / NEBOSH ou équivalent appréciée
  • Modules de formation HZI ITS complétés (atout)

Langues

  • Français courant impératif
  • Anglais professionnel indispensable
  • Toute autre langue est un plus

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Participation à des projets industriels internationaux d’envergure
  • Environnement technique stimulant et multiculturel
  • Responsabilités clés sur des installations stratégiques
  • Forte autonomie et visibilité au sein des équipes projet

IMS International Management Services
Le groupe IMS est spécialisé depuis 35 ans dans le conseil et l’assistance à l’ingénierie de grands ensembles industriels complexes.
Le groupe IMS intervient dans les secteurs de l’énergie (nucléaire, Oil and Gaz, renouvelable, les centrales électriques) mais IMS intervient également dans le transport, les télécoms, les cimenteries, le BTP.
Le groupe IMS a pour vocation d’anticiper les besoins des donneurs d’ordre, acteurs de ces marchés, par une veille constante de leur évolution.
IMS a pour objectif de proposer des solutions adaptées pour accompagner ses clients tant en France qu’à l’international dans la réalisation de leurs projets.
Parce que les progrès techniques et technologiques requièrent une réunion de compétences et d’expertises d’autant plus diverses que l’activité est complexe, IMS, fort de son expertise et de son réseau, assure la meilleure adéquation performance et qualité de service à ses clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR DEVELOPPEUR C++ EXPERIMENTE F/H

  • 18 mai 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Développeur C++ Expérimenté (H/F) afin de développer un démonstrateur technologique à destination du secteur drones et capteurs (nouvelle fonctionnalité critique).
Le poste est à pourvoir depuis Marignane.
Les missions proposées :

- Participation active à l’architecture fonctionnelle du projet en environnement démonstrateur (mission orientée « preuve de concept »),
- Développement logiciel en C++ sous Linux, intégration de capteurs, gestion des interfaces drone, approche temps réel,
- Validation au niveau intégration et par tests unitaires basiques.


PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 / Ingénieur en Développement Informatique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en C++ et Linux sur systèmes embarqués.
La connaissance du standard DO178 est un vrai plus.
Vous comprenez les systèmes temps réel et les architectures d’intégration capteurs/drones.
Nous recherchons des profils autonomes, capables de prises d’initiatives, de proposer des solutions innovantes et ayant l’esprit d’équipe.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 36K et 50K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Chef de projet process F/H

  • 18 mai 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, un industriel du secteur agroalimentaire, situé dans la région lilloise.

Contexte du projet : étude et pilotage d’un projet de réengineering d’un atelier de préparation process.

Vos missions :

  • Définir les besoins avec les parties prenantes et rédiger les cahiers des charges 
  • Structurer les projets en mettant en place les méthodes, KPI et outils de pilotage adaptés 
  • Établir les règles de fonctionnement afin de garantir le respect des délais, de la sécurité, de la qualité et des coûts 
  • Définir les objectifs, planifier les étapes clés et élaborer les plannings prévisionnels 
  • Construire, piloter et suivre les budgets projets 
  • Garantir la coordination des différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets 
  • Superviser et suivre l’avancement des travaux jusqu’à leur finalisation 
  • Respecter et faire respecter les règles de Sécurité et de Qualité conformément aux standards du groupe 
  • Organiser et animer les réunions de suivi de projet 
  • Assurer le transfert des savoir-faire et accompagner la montée en compétences des techniciens et opérateurs via des actions de formation 
  • Assurer le reporting des projets et communiquer l’avancement auprès des parties prenantes concernées

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !


Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D’avoir au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projet industriel
  • D’avoir déjà piloter un projet lié à l’installation et à la modification d’équipements de production
  • D’avoir un niveau d’anglais B2 minimum.
  • De maitriser MS Project.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien méthodes F/H

  • 18 mai 2026
  • AKKODIS DIGITAL SAS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Centre-Val de Loire et recrute un technicien méthodes H/F dans l'industrie aéronautique et aviation. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'optimisation des méthodes de fabrication au sein d'un environnement industriel exigeant, en assurant la conformité aux standards de qualité et en pilotant des projets d'amélioration continue.

Responsabilités principales :

  • Analyser et optimiser les processus de fabrication pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de production conformes aux normes industrielles.
  • Collaborer avec les équipes qualité pour assurer la conformité des processus.
  • Participer à la définition des indicateurs de performance et au suivi des résultats.
  • Gérer des projets d'amélioration continue liés aux processus industriels.
  • Assurer la formation et l'accompagnement des opérateurs sur les nouvelles méthodes.
  • Rédiger la documentation technique relative aux processus et aux procédures.
  • Identifier les risques liés aux processus et proposer des mesures correctives.


Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte technique orienté aéronautique, avec une forte interaction entre les équipes méthodes, qualité et production. La gestion des données de réparation et de production, l'utilisation de bases de données telles que SAP et PALMA, ainsi que la rédaction de documents d'industrialisation font partie intégrante du quotidien. Vous serez amené(e) à travailler sur des plans mécaniques, électriques et pneumatiques, en respectant des procédures de sécurité et des standards de test.

Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou équivalent, vous possédez une expérience, débutant(e) ou confirmé(e), dans le secteur industriel, idéalement en aéronautique ou aviation. Vous maîtrisez les outils d'analyse de processus, de gestion de projet, ainsi que les normes qualité ISO et AS9100. La connaissance des logiciels de modélisation et simulation des processus, des systèmes ERP (type SAP, PALMA), et des méthodes Lean ou Six Sigma est fortement appréciée. Vous démontrez une capacité à conduire des audits internes, à rédiger des documents techniques rigoureux et à travailler en équipe multidisciplinaire. La maîtrise de l'anglais technique est requise pour évoluer dans un contexte international.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​




Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

BIM Modeler F/H

  • 18 mai 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

En tant que BIM Modeler, vos missions seront les suivantes : 

- Vous créez et mettez à jour des maquettes 3D avec REVIT.
- Vous vérifiez et détectez les conflits techniques
- Vous assurez la gestion des maquettes numériques 3D
- Assurer que toute l’équipe projet utilise les processus BIM.


Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard
Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite
Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences    


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Génie Civil F/H

  • 18 mai 2026
  • EDVANCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service GCB (Génie Civil des Bâtiments) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge de la conception et des études détaillées des bâtiments de l'îlot nucléaire d'une centrale de type EPR. A ce titre, le service GCB est responsable de la bonne prise en compte des exigences d'installation et de sûreté dans la conception des bâtiments Génie Civil. Il prescrit et surveille également les contrats études Génie Civil.Au sein du service GCB, vous serez rattaché(e) à une équipe projet multi-métiers, gérée opérationnellement par un Architecte. Vous serez responsable du produit Génie civil d'un bâtiment donné sur un projet. En tant qu'Ingénieur(e) Génie Civil Conception Bâtiment, vos missions principales seront les suivantes :
- Conception en Génie Civil, incluant :- Structures en béton armé, béton précontraint, charpentes métalliques principales et secondaires, structures mixtes, liners, serrurerie métallique et second oeuvre.
- Conception de pièces standards et spéciales intégrées dans les structures de Génie Civil.
- Gestion des interfaces Génie Civil avec les volumes extérieurs : interactions entre bâtiments, remblaiement, suivi des fonds de fouille, mise à la terre, étanchéité et autres interfaces avec les installations extérieures.

- Gestion du contenu Génie Civil dans la maquette numérique.
- Maîtrise de la configuration avec les différents interlocuteurs en Génie Civil, notamment en :- Suivant les chargements pris en compte à chaque phase du projet.
- Suivant les marges de sécurité associées.

- Application des exigences de sûreté et de durabilité liées au Génie Civil.
- Transmission des données d'entrée aux contrats d'études et de réalisation en Génie Civil.
- Surveillance des études d'exécution et des méthodes de construction produites par les prestataires en Génie Civil, et animation des discussions .


Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la conception et du dimensionnement de structures Génie Civil.
Idéalement, vous avez une bonne maîtrise des codes de calculs du Génie Civil Nucléaire (RCC-CW).
A minima, vous justifiez d'une bonne maîtrise des codes de conception du Génie Civil Industriel (EC0, EC1, EC2, EC3 et EC8).
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et appétence pour la technique.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse / critique et de synthèse.
Une communication claire à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation Logiciels F/H

  • 18 mai 2026
  • KOELIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

QUELLE SERA VOTRE MISSION AU SEIN DE KOELIS ?

Rattaché(e) au responsable du pôle industrialisation au sein de la direction des opérations, vous aurez pour objectif de transférer en production un logiciel embarqué développé par la R&D en étant le garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procéder de fabrication à utiliser puis en maintenant le produit sur le marché en participant à la stratégie de maintenance dans un environnement réglementaire exigent.

QUELLES SERONT VOS ACTIVITIES PRINCIPALES ?

Vous aurez les missions principales suivantes, au service de nos clients et de la renommée de notre entreprise :

  • Assurer le transfert industriel du logiciel développé par la R&D vers la production
  • Participer aux phases de revue de conception logicielle en apportant une vision industrialisation, production et cycle de vie
  • Formaliser les exigences industrielles (production, maintenance, mises à jour, traçabilité)
  • Définir et valider les procédures d’installation, de configuration et de chargement du logiciel en production
  • Contribuer à la mise en place des outils de test logiciel et de validation en production et maintenance
  • Analyser et résoudre les problèmes logiciels rencontrés en fabrication (non-conformités, anomalies)
  • Participer à la stratégie de maintenance logicielle du dispositif médical
  • Veiller à la compatibilité ascendante et descendante entre versions logicielles
  • Contribuer au respect des normes et exigences réglementaires (IEC 62304, ISO 13485, gestion des risques, traçabilité)
  • Supporter les activités d’audit interne/externe sur le périmètre logiciel

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou niveau BAC+5 en informatique embarquée, électronique, systèmes industriels ou biomédical, vous disposez d’une ou plusieurs expériences confirmées dans l’intégration de systèmes informatisés, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux ou au sein d’environnements soumis à de fortes exigences normatives.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’amélioration continue, vous savez travailler en interface multi-métier, en autonomie tout en étant force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et excellez dans un reporting clair, structuré et pédagogique, avec le goût de la transmission.

Vos compétences techniques sont :

  • Programmation, intégration logicielle et systèmes informatisés
  • Déploiement et administration d’infrastructure Windows
  • Connaissance du domaine médical ou d’un environnement fortement normé
  • Gestion de versions et configuration logiciel
  • Tests logiciels et validation industrielle
  • Un niveau d’anglais opérationnel, tant à l’écrit qu’à l’oral (documentation technique en anglais)

Seront considérés comme des atouts :

  • Maîtrise des normes DICOM et des systèmes PACS
  • Expérience en environnement industriel ou production
  • Expérience avec systèmes de mise à jour terrain
  • Connaissance des normes IEC 62304 / ISO 14971
  • Expérience dans un dispositif médical actif
  • Connaissance en validation des systèmes informatisés (CSV)

Koelis® a été créée en 2006 et compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs dans le monde. Nous sommes spécialisés dans le développement de dispositifs médicaux innovants d’imagerie médicale, permettant notamment le guidage d’aiguilles, dans la prise en charge du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Portée par sa dynamique internationale et sa culture d’innovation, Koelis® est une entreprise de santé qui rassemble des personnes venues d’horizons différents et qui croisent leurs talents. Jeune et agile, elle fédère autour d’un projet ambitieux, une communauté engagée, constituée de collaborateurs et partenaires en France et dans le monde.

Notre ambition est de grandir et de faire évoluer nos solutions afin de démocratiser la meilleure des prises en charge possible du cancer de la prostate, du diagnostic au traitement.

Pour cela, nous progressons aux côtés des urologues et radiologues du monde entier dans leur pratique clinique quotidienne. Avec eux, nous travaillons et innovons chaque jour pour faire reculer la maladie. Avec nous, ils apportent la meilleure réponse possible, à chaque patient.

C’est également l’opportunité pour vous de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée dans tous ce qu’elle entreprend. Un esprit start-up au sein d’une PME internationale, dont les projets rayonnent dans plus de 50 pays.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil Conception Bâtiment F/H

  • 18 mai 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service GCB (Génie Civil des Bâtiments) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge de la conception et des études détaillées des bâtiments de l'îlot nucléaire d'une centrale de type EPR. A ce titre, le service GCB est responsable de la bonne prise en compte des exigences d'installation et de sûreté dans la conception des bâtiments Génie Civil. Il prescrit et surveille également les contrats études Génie Civil.

Au sein du service GCB, vous serez rattaché(e) à une équipe projet multi-métiers, gérée opérationnellement par un Architecte. Vous serez responsable du produit Génie civil d'un bâtiment donné sur un projet. En tant qu'Ingénieur(e) Génie Civil Conception Bâtiment, vos missions principales seront les suivantes :
- Conception en Génie Civil, incluant :- Structures en béton armé, béton précontraint, charpentes métalliques principales et secondaires, structures mixtes, liners, serrurerie métallique et second oeuvre.
- Conception de pièces standards et spéciales intégrées dans les structures de Génie Civil.
- Gestion des interfaces Génie Civil avec les volumes extérieurs : interactions entre bâtiments, remblaiement, suivi des fonds de fouille, mise à la terre, étanchéité et autres interfaces avec les installations extérieures.

- Gestion du contenu Génie Civil dans la maquette numérique.
- Maîtrise de la configuration avec les différents interlocuteurs en Génie Civil, notamment en :- Suivant les chargements pris en compte à chaque phase du projet.
- Suivant les marges de sécurité associées.

- Application des exigences de sûreté et de durabilité liées au Génie Civil.
- Transmission des données d'entrée aux contrats d'études et de réalisation en Génie Civil.
- Surveillance des études d'exécution et des méthodes de construction produites par les prestataires en Génie Civil, et animation des discussion


Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la conception et du dimensionnement de structures Génie Civil.
Idéalement, vous avez une bonne maîtrise des codes de calculs du Génie Civil Nucléaire (RCC-CW).

A minima, vous justifiez d'une bonne maîtrise des codes de conception du Génie Civil Industriel (EC0, EC1, EC2, EC3 et EC8).
Vous avez un niveau d'anglais courant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et appétence pour la technique.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse / critique et de synthèse.

Une communication claire à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Commercial(e) terrain F/H

  • 18 mai 2026
  • EVO-LUDIK
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guillerval

DESCRIPTION :

Un rôle à double dimension commercial et terrain au cœur du développement d'Evo-Ludik.

Développement commercial

  • Prospecter et développer le portefeuille clients : collectivités, écoles, promoteurs, espaces de loisirs
  • Analyser les besoins, réaliser des visites et rédiger les devis
  • Négocier, conclure les ventes et fidéliser vos clients
  • Assurer le suivi des commandes de la signature à la livraison
  • Gérer les demandes entrantes et les relances

Suivi terrain & relation client

  • Vous rendre sur les chantiers pour vérifier la conformité des installations
  • Être l'interface entre le client et les équipes d'installation
  • Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client jusqu'à la réception

Reporting & contribution stratégique

  • Alimenter le CRM et rendre compte régulièrement à la direction
  • Contribuer activement à la construction de la stratégie commerciale
  • Incarner les valeurs d'Evo-Ludik auprès de chaque client

Ce que nous cherchons avant tout : une personnalité.

  • Polyvalent(e) et organisé(e) : vous jongler avec plusieurs dossiers sans perdre le fil
  • Réactif(ve) et proactif(ve) : vous anticipez les besoins et ne laissez pas traîner les situations
  • À l'aise en clientèle : élus, directeurs d'établissement, artisans vous vous adaptez à tous
  • Persévérant(e) : un refus ne vous décourage pas, il vous motive
  • Terrain et bureau : vous aimez autant le contact client que le suivi rigoureux des dossiers
  • Porteur(se) des valeurs : qualité, proximité et engagement ne sont pas des mots vides pour vous

Aucune expérience dans les aires de jeux requise nous formons, vous évoluez.


Evo-Ludik est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et l'installation d'aires de jeux extérieures, de mobilier urbain et d'équipements sportifs. Guidés par notre conviction que "Jouer, c'est grandir", nous imaginons et réalisons des espaces de jeu de qualité pour les collectivités, les écoles et les espaces de loisirs.

Dans le cadre de notre développement, nous structurons notre équipe commerciale et recherchons notre premier(e) commercial(e) : un profil clé qui sera au cœur de notre croissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur transmission mécanique complexe F/H

  • 18 mai 2026
  • WAVE ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d’une équipe d’expertise technique spécialisée en ingénierie mécanique, nous recherchons un Ingénieur expérimenté en transmission mécanique et machines tournantes pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée technique, en environnement industriel exigeant.

Le poste consiste à prendre en charge des études, expertises et projets liés à des systèmes de transmission mécanique intégrés à des équipements mobiles (aéronautique, ferroviaire, automobile, agricole, maritime, engins spéciaux) ou à des installations industrielles fixes (turbines, pompes, compresseurs, broyeurs, machines de production).

Vos missions

  • Réaliser des analyses techniques complexes sur des systèmes de transmission mécanique (engrenages, roulements, réducteurs, arbres, paliers, couronnes d’orientation, etc.)
  • Effectuer des calculs mécaniques et analyses de performance
  • Piloter des expertises de défaillance / analyses d’avaries mécaniques
  • Étudier les modes de défaillance de machines tournantes et systèmes mécaniques complexes
  • Analyser les référentiels techniques et normes applicables
  • Rédiger des rapports techniques argumentés, notes de calcul, synthèses et présentations clients
  • Gérer des projets techniques de bout en bout : cadrage, chiffrage, planification, coordination d’équipes pluridisciplinaires
  • Assurer la relation avec les clients et partenaires techniques
  • Piloter des sous-traitants et suivre les aspects qualité / coûts / délais
  • Participer au suivi budgétaire, au reporting projet et aux revues d’avancement

Profil recherché

Ingénieur mécanique de formation, vous justifiez d’une expérience significative (10 ans minimum) dans l’univers des transmissions mécaniques, machines tournantes ou équipements industriels complexes.

Vous disposez idéalement de compétences solides en :

  • conception mécanique multiphysique (mécanique, thermique, dynamique)
  • composants de transmission mécanique
  • machines tournantes
  • expertise technique / failure analysis
  • pilotage de projets techniques
  • relation client en environnement industriel

Une expérience dans l’un des secteurs suivants est appréciée :

  • énergie
  • ferroviaire
  • aéronautique
  • automobile
  • naval
  • équipements industriels / machines spéciales
  • sidérurgie / industrie lourde

Outils appréciés :

  • logiciels de calcul transmission (KISSsoft / Romax / Masta)
  • Pack Office avancé
  • anglais technique professionnel

Conditions

  • Poste basé en région Hauts-de-France
  • Télétravail partiel possible (environ 2 jours / semaine selon activité projet)
  • Déplacements ponctuels en France, occasionnellement à l’international

Issu(e) d’une formation Ingénieur en mécanique, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans le domaine des transmissions mécaniques, machines tournantes ou équipements industriels complexes.

Vous possédez une solide expertise technique en conception mécanique, analyse de composants de transmission (engrenages, roulements, arbres, paliers, réducteurs…) et compréhension des phénomènes multiphysiques (mécanique, thermique, dynamique).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à intervenir sur des problématiques techniques complexes, à conduire des analyses de défaillance, à proposer des solutions robustes et à produire des livrables techniques de qualité.

Au-delà de l’expertise technique, vous avez une réelle dimension gestion de projet et relation client : pilotage d’affaires techniques, coordination d’intervenants multiples, suivi budgétaire, gestion des priorités et communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse, d’une forte capacité de synthèse et d’un bon sens du service.

Compétences attendues :

  • Expertise en transmissions mécaniques et machines tournantes
  • Analyse d’avaries / résolution de problèmes techniques
  • Gestion de projets techniques complexes
  • Coordination transverse d’équipes et sous-traitants
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Connaissance d’outils spécialisés de calcul mécanique (type KISSsoft / Romax / Masta appréciés)
  • Français courant et anglais technique professionnel

Une expérience dans les secteurs industriels exigeants tels que l’énergie, le ferroviaire, l’aéronautique, l’automobile, le naval ou les machines spéciales constitue un atout.


Wave Energies (anciennement GATS) est une société de conseil en ingénierie dédiée à l’énergie créée en 2009. Notre siège est basé au Havre et sommes également implantés à Marignane, en région Parisienne et projetons à court termes l’ouverture d’une agence entre Nantes et Saint Nazaire. Nous véhiculons des valeurs de Durabilité, Equité et Efficacité.

Notre mission est de rassembler talents et donneurs d’ordres autour d’un projet commun : construire et exploiter en toute sécurité. Notre ambition : devenir un exemple en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Notre but : Satisfaire nos clients, nos employés et avoir un impact positif sur notre environnement.

Nos activités s'articulent autour de 3 pôles : Arrêts de maintenance, Projets et Inspection. Nos prestations s'adaptent à vos besoins : au forfait, en assistance technique ou hybride. Pour exemple nous proposons des solutions en préparation d'arrêts, en supervision, en ingénierie et en inspection notamment sur les réservoirs de stockages avec une partie contrôle CND.

Nous intervenons également sur la gestion des projets neufs ou de maintenance sur le triptyque qualité, coûts délais. Nous sommes certifiés Mase et évoluons dans un système de management de la qualité basé sur l'ISO 9001 avec une certification attendue courant 2023.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur efficacité énergétique - Responsable de Marché Tertiaire public... F/H

  • 18 mai 2026
  • NEPSEN
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Tertiaire public tout en participant à des missions d'efficacité énergétique.  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs publics, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. 

Ce que vous ferez concrètement 

Piloter et participer à la la production  · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets.  · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques et produire différentes production (audits énergétique, MOE de conception et d'exécution).  · Assurer la relation client et le suivi de la performance.  · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise.  · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. 

Participer au développement du marché  tertiaire public · Co-définir la stratégie de développement sur le secteur public.  · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur le territoire.  · Animer et développer un réseau externe d’acteurs institutionnels et techniques. 


Le cadre (ce que vous gagnez) 

  • Salaire fixe : 45000-55000 € selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

  • Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins minimum 5 ans d’expérience dans la performance énergétique du tertiaire public (audits, MOE, labellisation…). Une expérience en clos couvert/partition intérieure est un plus.  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min). 

  • Entretien


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

  • Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieure / Ingénieur Systèmes Avioniques - Alternance F/H

    • 18 mai 2026
    • Capgemini Engineering
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vos missions Au sein du Département Product & Systems, vous contribuerez au développement des activités d'ingénierie des systèmes aéronautiques, plus particulièrement sur les systèmes avioniques du cockpit (systèmes d'affichage et d'alarme).

    Vos responsabilités seront les suivantes :

    • Analyse des besoins opérationnels en collaboration avec les équipes des autres systèmes avion
    • Élaboration de solutions et présentation aux pilotes
    • Rédaction des spécifications fonctionnelles des systèmes et des exigences associées
    • Conception des systèmes et définition des blocs logiques sous SCADE
    • Élaboration des plans de validation
    • Production de la documentation technique nécessaire à la certification des systèmes

      Quelques raisons de nous rejoindre

    • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
    • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
    • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
    • Happy Trainees : notre engagement envers les talents diplômés est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !

    Votre profil

    • Formation BAC+5 en ingénierie aéronautique ou équivalente
    • Niveau d'anglais courant requis
    • Connaissance des systèmes aéronautiques
    • Maîtrise de Matlab/Simulink ou outils équivalents
    • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
    • Sens de l'adaptation et qualités relationnelles

    Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

    Type de contrat : Alternance

    Assistant Chef de Projet Arrêt F/H

    • 18 mai 2026
    • Heliatec Ingénierie
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mulhouse

    DESCRIPTION :

    Rejoignez un site industriel majeur du secteur chimique et intervenez sur la préparation et le pilotage d'un arrêt stratégique de centrale thermique, dans un environnement industriel exigeant à forts enjeux de sécurité, de coordination et de performance opérationnelle.

    Au sein des équipes projet, vous accompagnez le Chef de Projet Arrêt dans l'ensemble des phases de préparation, d'exécution et de clôture de l'arrêt, avec un rôle central dans la maîtrise des délais, des coûts et de la coordination terrain.

    Votre rôle

    Vous contribuez au bon déroulement de l'arrêt en assurant le suivi opérationnel des activités, le pilotage des interfaces chantier et le contrôle des coûts associés aux travaux.

    Votre objectif : garantir une exécution maîtrisée de l'arrêt dans le respect des exigences sécurité, qualité, planning et budget.

    Vos missions

    • Élaborer et piloter les plannings d'arrêt (planning général et détaillé)

    • Assurer le suivi des coûts et des travaux complémentaires / supplémentaires

    • Participer au chiffrage des travaux et analyser les écarts budgétaires

    • Suivre l'avancement terrain et anticiper les dérives planning ou coûts

    • Coordonner les différents intervenants et gérer les interfaces chantier

    • Animer les réunions de coordination et les points d'avancement quotidiens

    • Produire les reportings projet, bilans financiers et retours d'expérience de l'arrêt


    Profil recherché

    • Formation technique ou ingénieur en maintenance industrielle, gestion de projet ou équivalent

    • Expérience significative en arrêts de maintenance industrielle

    • Bonne maîtrise des activités de planification et de cost control

    • Compréhension des travaux industriels : tuyauterie, maintenance, mécanique?

    • Capacité à évoluer dans un environnement terrain exigeant et rythmé

    • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

    • Bon relationnel et forte capacité de coordination

    • Aisance dans le suivi opérationnel et le pilotage multi-intervenants

    Conditions du poste

    • Démarrage : juin 2026

    • Durée : jusqu'à novembre 2026

    • Contrat : CDI de chantier (CDI-C)

    • Temps de travail : 40h/semaine (jusqu'à 48h pendant la phase d'arrêt)

    Pourquoi rejoindre ce projet

    • Participer à un arrêt industriel stratégique à forte visibilité

    • Intervenir dans un environnement technique stimulant et exigeant

    • Développer votre expertise en gestion d'arrêt et coordination opérationnelle

    • Être au coeur des enjeux de performance industrielle et de maîtrise des coûts

    CDIC


    Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

    Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

    Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...