Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aytré

DESCRIPTION :

Votre rôle :
Relevez un défi technique et mettez à profit votre expertise en maintenance préventive et corrective dans un environnement ferroviaire de pointe. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la sécurité des équipements sur notre site.

Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la disponibilité des équipements.
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations.
- Documenter les interventions dans les outils dédiés (GMAO, rapports...).
- Superviser et accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le site.
- Préparer les zones et dispositifs techniques pour les campagnes d'essais ferroviaires.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité ferroviaire, électrique et industrielle.
- Identifier et signaler tout risque ou anomalie observée.

Profil :
- Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Connaissance ou expérience des environnements industriels (une expérience ferroviaire est un plus).
- Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise du diagnostic technique, lecture de plans, schémas et documentations techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des intervenants externes.
- Polyvalence, réactivité et adaptabilité dans un environnement technique varié.

- Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Connaissance ou expérience des environnements industriels (une expérience ferroviaire est un plus).
- Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise du diagnostic technique, lecture de plans, schémas et documentations techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des intervenants externes.
- Polyvalence, réactivité et adaptabilité dans un environnement technique varié.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, VOS RÉFÉRENCES :

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, des projets d'immeuble tertiaire, siège sociaux mais aussi des bâtiments de santé dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous :

* Le CH de Tours
* Les Magasins généraux
* L'Aquascope
* Le CNEPE

VOS MISSIONS !

Rattaché au directeur d'agence, vous prenez en charge le pilotage de travaux et/ou la maîtrise d'oeuvre d'exécution, et/ou direction de travaux d'opérations de 5 à 40 MEUR de manière autonome sur le secteur de Tours.

Vos principales missions consisteront notamment à :

* Diriger les entreprises chargées des travaux, organiser les réunions de chantiers et rédiger leurs comptes rendus, assurer les relances des entreprises, maître d'ouvrage et partenaires intervenants

* Assurer la gestion financière et administrative des chantiers

* Viser les plans d'exécution des entreprises en lien avec le dossier marché et la réglementation en vigueur.

* Contrôler la qualité des travaux et leur conformité avec les marchés d'entreprise, les règlements en vigueur et les règles de l'Art

* Coordonner, organiser et animer les interventions des entreprises dans le respect des délais de l'opération

QUI ÊTES-VOUS ?

Ayant fait des études en bâtiment, vous possédez une expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) au cours de laquelle vous avez contribué au sein d'équipe projet à la réalisation de projets de bâtiments.

Formation Ingénieur ou BAC+2 minimum avec expérience dans le domaine du bâtiment

Vous êtes mobile sur toute la région Centre Val de Loire et pouvez être amené à vous déplacer à notre agence de Nantes (siège social) occasionnellement.

Pour finir, vous êtes autonome, rigoureux, diplomate et possédez un bon esprit de synthèse ainsi que le sens de l'initiative.

LES PLUS DU POSTE !

* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers

* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation

* Un accompagnement et l'occasion pour vous de découvrir différents métiers au sein d'AIA

* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre

* Des avantages : forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.

2. Rencontre avec le directeur d'agence, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.

3. Rencontre avec le directeur général, accompagnée de votre référente RH, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail

4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

Chiffres clés :

- 1965 création du groupe AIA

- 780 collaborateurs

- 90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires

- 43 associés

- 12 agences en France et à l'international

- 5 sociétés principales

AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.

LOCALITÉ :

Mauzac

DESCRIPTION :

Dans l'équipe informatique dédiée au projet SATIS (Système d'Acquisition et de Traitement des Informations Souffleries), vous serez un acteur clé de la maintenance évolutive et de la modernisation d'un système industriel complet, utilisé quotidiennement par les équipes d'essais. SATIS est une plateforme logicielle intégrée couvrant l'acquisition de données en quasi temps réel, leur traitement, leur stockage et leur restitution via des interfaces utilisateur variées.

Vos principales missions seront :

Développement full-stack multi-technologies :
Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne logicielle : front-end (PySide6, EclipseRCP) et back-end (Java/Spring/REST, Python, C++), en intégrant des solutions innovantes et adaptées aux besoins industriels ;
Architecture et évolution du système :
Vous contribuerez à l'amélioration continue de l'architecture logicielle, du déploiement et de la scalabilité du système, en tenant compte des contraintes temps réel et de synchronisation des systèmes ;
Vous participerez activement aux choix techniques structurants et aux orientations d'architecture du projet ;
Interaction métier forte :
Vous collaborerez directement avec des ingénieurs d'essais et des opérateurs, pour comprendre les besoins terrain et proposer des solutions adaptées ;
DevOps et déploiement :
Vous participerez à l'industrialisation (Docker, CI/CD GitLab, Linux), contribuerez à l'amélioration des pipelines et des environnements ;
Veille technologique :
Vous proposerez et implémenterez des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers, en lien direct avec les utilisateurs finaux (opérateurs, ingénieurs d'essais).
Pourquoi choisir ce poste ?

Diversité technique : Un projet riche couvrant le front-end, le back-end, l'architecture microservice et le DevOps ;
Impact concret : Vos contributions seront directement utilisées par les équipes en soufflerie ;
Environnement stimulant : Collaboration avec des experts techniques et métiers, dans un contexte industriel innovant.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique (école d'ingénieurs ou équivalent) ;
Vous justifiez de deux ans d'expérience minimum en développement logiciel ;
Une expérience en environnement industriel ou technique serait un plus ;
Maîtrise du développement orienté objet ;
Très bonne maîtrise d'au moins un langage (Python, Java) ;
Capacité à travailler en multi-langage et à changer de stack ;
Expérience en développement full stack ;
Bonne compréhension des architectures logicielles ;
Expérience avec PySide6, numpy/pandas, Spring, Eclipse RCP ;
Connaissance de Docker, Linux ;
Connaissance des environnements industriels, de l'instrumentation ou des systèmes temps réel ;
Capacité à monter en compétence rapidement et à travailler sur des technologies variées ;
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse pour résoudre des problématiques complexes ;
Excellente communication et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

L'ONERA dispose d'un parc complet de grandes souffleries industrielles couvrant l'intégralité du domaine de vitesses des aéronefs, missiles et engins spatiaux. La Direction des Souffleries (DS) travaille pour l'industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et spatiaux mondiaux, en anticipant les besoins expérimentaux futurs.

Le Département des Souffleries du Fauga-Mauzac (DSFM) est chargé, notamment, de réaliser des essais pour les conditions complexes et critiques de décollage et d'atterrissage.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES

Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??

* Ephad de mont de marsan (40)
* Confluence ilot (69)
* Centre hospitalier CHRU Tour (37)
* Bureaux Quanta à Aubagne (13)

VOTRE MISSION :

En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes :

* Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ;
* Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d'air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ;
* Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d'entreprises, etc.) ;
* Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement.

QUI VOUS ÊTES?

* Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'EXE d'au moins 10 années minimum.
* Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées.
* Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité.
* Outre vos compétences techniques vous appréciez l'architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles. 

LES PLUS DU POSTE !

* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Rencontre de notre Directeur d'agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

QUI NOUS SOMMES 

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international (Shanghai, Monaco...).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).

QUELQUES CHIFFRES CLÉS :

1965 Création du groupe AIA

780 collaborateurs

90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires

12 agences en France et à l'international

36 associés et 253 salariés actionnaires

AIA LIFE DESIGNERS S'ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION !

Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.

POUR CONNAÎTRE NOTRE ACTUALITÉ : SUIVEZ-NOUS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de la DSI, vous interviendrez en tant que Product Owner (H/F) sur un portefeuille d’applications métiers.

Ces applications couvrent :

• les devis (Bids)
• la gestion de projets
• la gestion des risques

Elles sont utilisées par des utilisateurs internes à l’échelle européenne.

Votre rôle sera central pour garantir la qualité, la cohérence et l’évolution des outils dans un environnement international et exigeant.

Vos missions:

Industrialisation & RUN

• Participer à l’installation des nouvelles versions applicatives (poste client / serveur)
• Réaliser les tests de recette avant déploiement
• Paramétrer certaines applications en tant qu’administrateur
• Garantir l’intégrité et la cohérence des données
• Contribuer à l’automatisation des processus

Support & gestion des incidents

• Assurer le monitoring des incidents de niveau 3
• Qualifier et orienter les incidents vers les équipes techniques (réseau, infra, etc.)
• Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs
• Suivre les incidents et relancer les équipes si nécessaire

Support métier & utilisateurs

• Accompagner les utilisateurs dans leurs demandes
• Intervenir lors des phases de Bids (appels d’offres) avec des volumes de données importants
• Être force de proposition

Coordination & gouvernance

• Participer aux réunions d’équipe, de groupe et avec les key users
• Contribuer aux phases de transition des outils
• Être en interface avec les éditeurs / fournisseurs logiciels

Vous êtes :

• À l’aise dans des environnements internationaux
• Orienté solution et utilisateur
• Capable de gérer à la fois du RUN et du BUILD
• Proactif et réactif dans des contextes à forte volumétrie

Compétences obligatoires

• Méthodologies Agile (Scrum)
• Expérience en tant que Product Owner
• Gestion de projet IT / SI
• Connaissance des processus appels d’offres (Bids) et gestion des risques
• SQL
• Oracle

Compétences techniques

• Architecture client/serveur
• Applications web
• Bases de données (Oracle)
• ETL
• Programmation : VBA, SQL

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous avez pour mission de définir des solutions techniques robustes, sécurisées et APIsées pour les besoins internes de notre client. 

Pour mener à bien ces projets, vous intervenez à l'occasion de différentes étapes et serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :

· Architecture logicielle des applications Cloud-Native du SI,
· Développement et analyse d’APIs standard pour faciliter l’intégration avec des partenaires tiers,
· Intégration d’applications du SI avec des applications partenaires via API REST,
· Développement de scripts/codes spécifiques pour les besoins du SI,

· Vous avez une expérience d’architecture logicielle du SI (SOA, Micro-service, …),
· Vous maîtrisez les méthodologies de développement logiciel et des outils de modélisation.
· Vous avez des connaissances système et êtes sensibilisé à la protection des données,
· Vous avez une expérience de développement dans un environnement Windows (.NET, C#, …),
· Vous avez une expérience d’intégration dans un environnement cloud-native,
· Vous êtes familiers avec les APIs (Traefik, Spring Boot, .Net Core, …)
· Vous avez une expérience d’intégration dans un environnement Microsoft Azure (BLOB, Event Hub, …)
· Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de qualité rédactionnelle,
· Vous êtes pragmatiques et à l’écoute des acteurs du métier,
· Vous savez travailler en équipe et avez la connaissance des méthodes DevSecOps,
· Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d’échanger avec les fournisseurs.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Contexte : 

Dans le cadre de la croissance de nos activités et de l’accompagnement de nos clients grands comptes et institutionnels, nous recherchons un·e Consultant·e Ingénieur·e de Production Applicative pour intervenir sur des environnements critiques et à forts enjeux métiers.

Vous intégrerez des équipes IT structurées, au cœur de la production applicative, avec une forte collaboration entre les équipes de développement, d’infrastructure, de sécurité et les métiers.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur·e de Production Applicative, vous serez en charge de :

Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications en production

Superviser les applications et les flux (batchs, traitements temps réel, API)

Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3

Participer à la gestion des mises en production (MEP), déploiements applicatifs et changements

Mettre en place et maintenir les outils de supervision, de monitoring et d’alerting

Automatiser les tâches récurrentes (scripts, ordonnanceur, CI/CD)

Participer aux revues post-incident et proposer des actions d’amélioration continue

Contribuer à la documentation d’exploitation et aux procédures

Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, DevOps, systèmes et réseaux

Selon les contextes clients, vous pourrez également intervenir sur :

Des projets de migration (on-prem → cloud)

Des démarches DevOps / SRE

Des environnements à fortes contraintes de sécurité et de disponibilité

Environnement technique (selon mission) :

Systèmes : Linux (RedHat, Debian, Ubuntu), Windows Server

Middleware / Applicatif : Tomcat, JBoss, WebLogic, Apache, Nginx

Bases de données : PostgreSQL, Oracle, MySQL, SQL Server

Ordonnancement : Control-M, VTOM, Autosys, Cron

Supervision / Monitoring : Centreon, Nagios, Zabbix, Prometheus, Grafana

DevOps / CI-CD : Git, Jenkins, GitLab CI, Ansible, Docker, Kubernetes

Cloud : AWS, Azure, GCP (selon contexte)

Scripting : Bash, Shell, Python, PowerShell

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique

Expérience significative en production applicative, exploitation ou support applicatif

Capacité à analyser rapidement des incidents complexes

À l’aise avec les environnements critiques et la gestion des priorités

Bon relationnel et esprit d’équipe

Capacité à travailler en contexte client

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

• Formation ingénieur ou équivalent (ferroviaire, génie civil, maintenance industrielle)
• Expérience significative sur la construction ou l’extension de technicentre ferroviaire
• Bonne connaissance des installations de maintenance matériel roulant
• Expérience en phase travaux

Pour le compte de notre Client, nous sommes à la recherche d'un Expert Technicentre pour la France. 

Il s'agit d'une mission de longue durée.

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :

• Apporter votre expertise dans le suivi de la construction d’un technicentre ferroviaire
• Optimiser l’organisation des flux matériel roulant au sein du technicentre
• Assurer l’interface entre les équipes design, construction et exploitation
• Participer au suivi des travaux et à la validation des installations

GPC S.A. fut créée en 1985 pour répondre aux besoins de grands comptes, réalisant des projets d'envergure à travers le monde.

Aujourd'hui, nous offrons plus de 40 ans d'expérience dans l'assistance technique et le management de ressources à l'international.

Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, notre Expert Construction Technicentre H/F; 

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre Business Global Industries, nous recrutons plusieurs Chefs de Projet en Procédés pour intervenir sur des projets industriels d’envergure en France et à l’international.

Vos principales missions incluront :

• L’analyse des besoins techniques du client et la définition des solutions les plus adaptées
• Le lancement et la gestion des appels d’offres auprès des fournisseurs
• Le suivi technique et contractuel des fournisseurs tout au long du projet
• La gestion de la relation client et la coordination des attentes techniques et commerciales
• La collaboration étroite avec le Bureau d’Études pour le dimensionnement des équipements et skids
• Le suivi de fabrication des équipements en atelier ou chez les fournisseurs
• La gestion et le respect des plannings de réalisation
• La préparation et le suivi des arrêts techniques (shutdown)
• La coordination des équipes internes sur les différentes phases du projet
• La participation aux FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test), en France et à l’international

Ces missions pourront varier selon votre niveau d’expérience et votre autonomie.

Vous serez en relation directe avec le directeur de projet sur site, depuis la phase d’étude jusqu’à la remise finale au client, en assurant le bon déroulement technique, organisationnel et contractuel du projet.

Ingénieur de formation, vous avez acquis une première expérience dans les procédés industriels ou la gestion de projets techniques.

Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour évoluer dans un environnement international.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre ténacité et votre leadership.

Rejoignez une structure ambitieuse, porteuse de projets à forte valeur ajoutée.

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Ingénieurs d'Études en Automatisme pour renforcer notre Bureau d’Études au sein de la Business Unit Global Industries. Vous interviendrez sur des projets industriels variés, de la conception à la mise en service de systèmes automatisés et robotisés.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet et les clients
• Concevoir et programmer des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell)
• Réaliser les phases de mise en service, d’essais et de mise en route des machines sur site
• Élaborer les analyses fonctionnelles ainsi que la documentation technique (notices d’utilisation et de maintenance)
• Développer ou modifier les interfaces Homme/Machine (IHM) pour garantir une ergonomie optimale
• Effectuer l’analyse des risques machines afin d’assurer leur conformité et leur sécurité d’exploitation

Les missions confiées évolueront en fonction de votre niveau d’expérience et de vos compétences techniques.

De formation ingénieur (Bac+5) en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, vous disposez d’une première expérience réussie dans la programmation d’automates et le développement d’IHM dans un environnement industriel.

Vous maîtrisez l’anglais professionnel, indispensable pour travailler dans un contexte international et sur des projets multisites.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre esprit d’équipe, vous êtes également doté(e) d’un bon relationnel et de solides compétences rédactionnelles.

Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où vos idées et votre expertise contribueront à relever les défis technologiques de demain.

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

LOCALITÉ :

Codolet

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant que Cost Controller Nucléaire H/F

Vous intégrez l'équipe client basée à Codolet (30), accompagné(e) de votre manager, ainsi que votre parrain / marraine attitré(e) de l'équipe.

Les missions sont les suivantes :

• Suivi des coûts : participation à l'analyse du réalisé, estimation du reste à faire, calcul du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels, Travaux)

• Suivi budgétaire : appui à la mise en place et au suivi des budgets, analyse des écarts avec le prévisionnel

• Plan de charge : contribution à son élaboration et son suivi

• Modifications et avenants : récupération des données, mise à jour des budgets, appui à la préparation des documents client

• Reporting : appui à l'élaboration des échéanciers prévisionnels, analyse des écarts, suivi des impossibilités de facturation

• Indicateurs de performance : suivi et mise à jour

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 et vous justifiez d'une expérience en suivi de coûts.

Vous avez également :

• De bonnes capacités de communication et de présentation,

• Une aptitude à travailler en équipe,

• Un véritable sens de l'organisation et de la planification.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Vous nous rejoignez, chez notre client, basé à Romans-sur-Isère en tant que Chargé d'affaires.

Dans le cadre de travaux de modification :

• Piloter la demande de modification jusqu'à son terme

• Echanger avec les demandeurs pour cadrer leur demandes de travaux

• Construire le cahier des charges et dépouiller les offres

• Faire l'interface entre les expertises techniques et les demandeurs

• Piloter les affaires (études + réalisation)

• Piloter le planning et les délais

Et nos avantages ?

- Rémunération sur 12,5 mois entre 37K et 45Keuro selon expertise;

- Participation + intéressement

- Panier repas à 10,10euro + IK;

- Télétravail envisageable;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

#LI-MB2 #LI-CC2 #SOM

De formation Bac+5 , vous disposez d'une première expérience du nucléaire, de rédaction de cahier des charges ou de suivi d'affaires.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Marina ou Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickaël, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

• Contexte du poste

Dans un environnement technologique innovant et en forte croissance, vous rejoignez une équipe R&D Agile internationale travaillant sur des solutions complexes à forte valeur ajoutée.

Intégré(e) à une équipe de test composée d’une dizaine d’ingénieurs, vous participez à la validation, l’amélioration continue et l’automatisation des solutions développées.

•  Vos missions

- Contribuer aux user stories définies par le Product Owner
- Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés
- Maintenir la base de données de tests automatiques
- Participer aux campagnes de validation (tests automatisés et manuels)
- Identifier, analyser et suivre les anomalies
- Collaborer avec les équipes de développement logiciel et matériel pour la résolution des problèmes
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Participer activement aux cérémonies Scrum
- Contribuer à l’amélioration des méthodologies de test et de développement
- Participer à l’évolution de la plateforme CI/CD

• Profil recherché

Expérience & compétences générales : 

- Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Test

- Français et anglais courants (oral et écrit)

- Expérience en environnement Agile / Scrum

-Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe

•  Compétences techniques

- Bonne maîtrise des environnements de test

- Python

- Robot Framework

- GitLab

- GitLab CI / Intégration Continue

- Jira / Xray

•  Compétences appréciées

- Connaissance d’équipements de test et de mesure

- Bases Linux

- Connaissances réseaux ou systèmes complexes

- Notions Netconf / Yang

•  Qualités attendues

- Esprit analytique et rigueur technique

- Capacité à conduire des analyses de causes racines

- Goût du travail collaboratif en environnement Agile

- Aisance dans un contexte international

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Le contexte

Dans le cadre d'un marché de travaux de désamiantage sur un site industriel majeur du secteur énergétique, basé à Vitry-sur-Seine, nous recherchons un Chargé d'Affaires expérimenté pour piloter les opérations dans leur globalité, de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux.

Vos missions

Au cœur des opérations, vous êtes l'interlocuteur principal du client sur site. À ce titre, vous :

• Pilotez les chantiers de désamiantage (sous-section 3 et/ou 4) dans le respect des exigences réglementaires, sécuritaires et contractuelles
• Assurez la coordination entre les équipes terrain, les encadrants de chantier et les sous-traitants
• Gérez les aspects administratifs et documentaires : plans de retrait, PPSPS, rapports d'intervention, suivi des certifications
• Êtes garant du respect des délais, du budget et de la qualité des prestations
• Assurez le reporting régulier auprès du client et en interne
• Participez au développement commercial sur le périmètre (chiffrage, réponse aux appels d'offres)

Votre profil

• Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent
• Expérience de 5 ans minimum en tant que Chargé d'Affaires ou Conducteur de Travaux dans le désamiantage
• Maîtrise de la réglementation amiante (Code du travail, arrêtés techniques) et des exigences HSE associées
• Expérience en environnement industriel sensible, idéalement chez un grand compte du secteur énergie
• Autonomie, rigueur et sens du relationnel client

Certifications / habilitations appréciées

• Attestation de compétences encadrant travaux amiante SS3/SS4
• Habilitations électriques selon profil

Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?

Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.

Notre activité s'organise autour de différents métiers :

• Le PMO ou la conduite de projet
• La supervision de travaux et de chantiers
• Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
• L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais.

Localisation

Poste basé à Lyon, avec déplacements réguliers sur le périmètre Sud.
 

Quelles seront vos missions ?

Au sein de la Direction Technique Sud France, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.
 

Champs d’application
 

Développement de l'Avant-vente sur nos offres de valeurs

Notre entreprise développe des offres apportant de la valeur ajoutée à nos clients et reposant sur des moyens humains et technologiques.

• Participation aux réunions commerciales et de soutenances chez nos partenaires
• Analyse des risques et opportunités.
• Construction des solutions et pilotage des réponses à appels d’offres (dimensionnement technique, chiffrage commercial).
• Pilotage projet en relation avec toutes les parties prenantes pour respecter les délais de nos appels d'offres

Pilotage de projets

• Gestion de projets complexes (indicateurs, suivi, performance).
• Développement d’outils de suivi de projet.
• Apport de valeur ajoutée aux prestations existantes.
• Appui à notre équipe delivery sur la gestion des projets remportés

Développement transverse

• Contribution à des projets internes de développement.
• Création et maintien d’outils.
• Consolidation de la base de connaissance d'AGAP2 sur tous les secteurs
   

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (École d’ingénieur ou de commerce).
• Anglais professionnel
   

Compétences requises

• Excellentes qualités de communication et de collaboration.
• Rigueur, esprit d’analyse et sens de la décision.
   

Secteurs d’intervention

• Nucléaire (prioritaire).
• Aéronautique, spatial & défense.
• Énergie & Oil & Gas.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du développement FPGA pour des systèmes avioniques critiques. Vos missions couvrent les phases suivantes :

Analyse et Spécifications :

• Réalisation de l'analyse des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications techniques,
• Participation à la rédaction des documents de conception détaillée et des études de faisabilité

Conception et Implémentation (Design) :

• Conception et développement de fonctions FPGA en VHDL et/ou Verilog,
• Réalisation des phases de synthèse, placement et routage (implémentation) sur les cibles adéquates,
• Mise au point et réglage du code VHDL sur la cible pour garantir le respect des contraintes temps réel,
• Développement strictement encadré par les normes aéronautiques,

• Formation : Diplômé d'une formation d'ingénieur en électronique.
• Expérience : Une expérience significative (minimum 5 ans) est requise dans le domaine de la conception FPGA, idéalement sur des projets aéronautiques.
• Compétences Techniques : Maîtrise de VHDL/Verilog, connaissance des outils de synthèse/implémentation et sensibilité aux normes de sûreté de fonctionnement.
• Anglais opérationnel,
• Atouts : Une connaissance de la norme aéronautique DO-254 est considérée comme une plus-value significative

SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie).

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Pourquoi rejoindre SERMA ?

Des projets techniques stimulants et variés

Une reconnaissance de l'expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur

Un environnement collaboratif, où l'on apprend autant que l'on transmet

Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transition énergétique et de renforcement des exigences climatiques (notamment liées au Protocole de Kyoto et à l’Accord de Paris), nous recherchons un(e) Responsable Stratégie Carbone.

Rattaché(e) à la direction, vous définissez, pilotez et animez la feuille de route carbone de l’entreprise afin de garantir l’alignement avec les engagements internationaux, les réglementations en vigueur et les standards sectoriels.

Vous êtes notamment garant(e) du reporting climat

• de la trajectoire de réduction des émissions de GES (Scopes 1, 2 et 3)
• de la conformité réglementaire carbone
• de l’intégration des enjeux climat dans la stratégie opérationnelle

Vos missions

Définition et déploiement de la stratégie carbone

• Élaborer la trajectoire de réduction des émissions de GES alignée avec les objectifs climatiques internationaux
• Définir et publier le plan de transition
• Décliner la stratégie sur les actifs E&P et au sein des filiales

Pilotage de la performance carbone

• Activer les leviers de décarbonation :
  • réduction du torchage (flaring)
  • détection et réduction des fuites de méthane
  • électrification des installations
  • optimisation énergétique des procédés
  • capture et stockage du carbone (CCS / CCUS)
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (ex : tCO₂e/boe)

Reporting & conformité

• Mesurer l’empreinte carbone de l’entreprise
• Produire les bilans GES selon les standards (Greenhouse Gas Protocol, ISO 14064)
• Piloter les audits et vérifications
• Répondre aux questionnaires du CDP
• Assurer une veille réglementaire (Accord de Paris, marchés carbone, réglementations locales et internationales)

Conduite du changement & transversalité

• Sensibiliser et former les équipes opérationnelles
• Intégrer les enjeux carbones dans les projets et décisions d’investissement

Accompagner les équipes dans la transformation

Formation & expérience

• Diplôme d’ingénieur
• Expérience significative (10 ans minimum), idéalement dans le secteur Oil & Gas

Compétences techniques

• Bonne connaissance des procédés E&P : forage, production, traitement du gaz
• Maîtrise des technologies bas carbone : CCUS, électrification
• Expertise en bilan GES, modélisation de trajectoires carbone et outils de reporting
• Maîtrise des cadres normatifs et réglementaires (standards GHG, réglementations carbone, CDP)

 Langues

• Français et anglais courants
• L’espagnol est un plus

Qualités personnelles

• Forte capacité d’analyse et rigueur
• Crédibilité technique reconnue
• Capacité à convaincre et à fédérer
• Aptitude à gérer des problématiques complexes (court vs long terme)
• Vision stratégique globale (“helicopter view”)

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

L'agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients un/une Développeur-euse Fullstack Kotlin. 

Dans le cadre de projets d’ingénierie logicielle transverses au sein de la DSI du client, nous recherchons un développeur full‑stack expérimenté pour intervenir sur des applications à forte valeur ajoutée, utilisées par des communautés d’ingénierie et de delivery.
La mission se déroule dans un environnement logiciel structuré et exigeant, avec des enjeux forts de qualité, performance, sécurité, maintenabilité et évolutivité, au sein d’équipes pratiquant des approches agiles adaptées à des contextes industriels complexes.

Responsabilités principale :

• Développement et évolution d’applications backend en Kotlin
• Développement d’interfaces utilisateur modernes en React
• Conception et maintien d’API (REST, éventuellement GraphQL)
• Contribution à l’architecture applicative (backend & frontend)
• Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement (tests, qualité de code, sécurité)
• Intégration dans un environnement outillé (CI/CD, gestion de configuration)
• Rédaction de documentation technique
• Collaboration étroite avec les équipes produit, architecture et ingénierie
• Participation active aux rituels d’équipe (planification, revues, amélioration continue)

Compétences techniques attendues

• Développeur full‑stack minimum 5 ans d'expériences
• Développement backend en Kotlin (Spring / Spring Boot ou équivalent)
• Développement frontend en React
• Conception et consommation d’API REST
• Maîtrise des principes de conception logicielle (clean code, SOLID)
• Bases solides en HTML / CSS / JavaScript (ES6+)
• Utilisation de Git
• Expérience sur des architectures distribuées / micro‑services
• Connaissances en sécurité applicative
• Intégration continue, tests automatisés (unitaires, d’intégration)
• Conteneurisation (Docker) et environnements cloud ou assimilés
• Sensibilité aux pratiques Agile / Lean / Software Craftsmanship
• À l’aise sur l’ensemble de la chaîne applicative (frontend ↔ backend)
• Capacité à travailler dans des environnements techniques complexes et structurés
• Autonomie, rigueur, sens de la qualité
• Bon niveau de communication technique

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Soudeur IWE/IWT (F/H) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous intégrerez une équipe technique dédiée au développement et à l’industrialisation de procédés d’assemblage métalliques, avec un focus particulier sur le soudage laser pour des applications à forte exigence technique.

Vos missions seront les suivantes :

• Développer et optimiser les procédés de soudage laser métal sur métal pour des applications industrielles à forte exigence qualité.
• Évaluer la faisabilité des conceptions en lien avec les procédés de soudure et proposer des adaptations de design afin d’améliorer la qualité, les coûts et les délais.
• Définir, concevoir et valider les procédés de soudage ainsi que les paramètres associés.
• Participer à la définition et à la validation des équipements de production liés aux procédés de soudage.
• Planifier, superviser et documenter les opérations de soudage conformément aux exigences techniques, réglementaires et qualité.
• Réaliser la qualification des procédés de soudage et garantir leur conformité aux normes applicables.
• Assurer le suivi des activités de soudage en production et garantir la traçabilité des opérations.
• Analyser les résultats de soudage et proposer des actions d’amélioration continue pour renforcer la performance et la robustesse des assemblages.
• Participer à la réception des équipements de production chez les fournisseurs et sur site.
• Collaborer étroitement avec les équipes conception, industrialisation et qualité afin d’assurer l’intégration optimale des procédés de soudage dans les projets.
• Rédiger et mettre à jour les instructions de travail et les documentations techniques associées.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes lors des opérations de fabrication.

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac+2 à Bac+5 en soudage, chaudronnerie, mécanique, matériaux ou procédés industriels, et vous justifiez d’une expérience significative dans l’industrialisation de procédés de soudage, idéalement en environnement industriel de moyenne ou grande série.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Certification en ingénierie ou coordination du soudage type IWE/IWT.
• Maîtrise des procédés de soudage industriel, en particulier du soudage laser sur faibles épaisseurs.
• Expérience en industrialisation, mise en place et optimisation de procédés de soudage dans un environnement de production.
• Capacité à développer, qualifier et valider des procédés de soudage, notamment via des plans d’expérience et des campagnes d’essais.
• Expérience dans l’installation, la mise en service et l’amélioration d’équipements de production automatisés.
• Bonne connaissance des outils de conception et de développement de procédés ainsi que de la rédaction de spécifications techniques.
• Maîtrise de la lecture de plans techniques et compréhension des exigences qualité liées aux procédés de fabrication.
• Connaissance des systèmes qualité industriels (IATF 16949, ISO/TS 17025 ou équivalent).
• Français et anglais professionnels requis. Une mobilité ponctuelle selon les besoins des projets peut être demandée.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité,Finance, Sécurité etc.