Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Participer à la gestion du parc matériel roulant et sa maintenance ;
- Déployer les outils et systèmes d'information associés ;
- Améliorer les outils permettant la surveillance du matériel roulant ;
- Traiter et visualiser les données de surveillance via VBA/EXCEL ;

Réaliser et améliorer les fiches de maintenance

DESCRIPTION :

* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Analyser des données de maintenance
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Données de maintenance
* Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Lire et exploiter un plan, un schéma
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
* Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

DESCRIPTION :

pour Réalisation des analyses de risques et consignes HSE (procédures, formation au poste si nécessaire) pour permettre le transfert entre les activités projets (Fill and Finish) et activités site (line of business)., Suivi des levées des non-conformités de contrôles règlementaires et/ou réserves
- Enregistrer dans l'outil HSE portal les plans d'action pour suivre les NC
- Communiquer et remonter régulièrement au board l'avancement de ces points.
- Rédaction des analyses de risques (EDR) des équipements process, utilités installées
- Réaliser des visites terrains avec les équipes opérationnelles pour identifier pendant les SAT et phases MADA et qualification les risques liés aux équipements
- Enregistrer les EDR dans l'outil HSE Portal
- Résumer et communiquer les risques majeurs aux équipes terrains
- Rédaction des consignes de travail au poste, procédures ou de tout autre affichage ou support de formation nécessaires. Délivrance de formation interne
- Les documents devront être rédigés selon les procédures internes et standard du groupe
- Les supports de formation seront rédigés et enregistrés dans les systèmes internes appropriés
- Les formations ou autres consignes pourront être délivrées en français et en anglais
- Les livrables qui seront à produire :
- Analyses de risque des équipements
- Vérification de la conformité réglementaire
- Rédaction de procédures, supports de formation ou tout autre consigne nécessaire au poste
- Suivi des levées des réserves de non-conformité règlementaire
- Formations délivrées
- Documents signés dans les temps
- Compte rendu hebdomadaire des activités.

DESCRIPTION :

* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Analyser des données de maintenance
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Données de maintenance
* Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Lire et exploiter un plan, un schéma
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
* Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Contexte du projet

Dans le cadre de l'optimisation du contrôle de paie, nous déployons un projet stratégique visant à faire évoluer les processus RH tout en intégrant une forte dimension numérique. Ce projet inclut pilotage, conduite du changement, dialogue social et gestion des risques., En appui direct à la Chef de projet, vous interviendrez sur :

- Pilotage du projet : suivi planning, budget, risques, reporting (tableaux de bord).
- Rédaction du cahier des charges fonctionnel : recueil des besoins, formalisation des exigences, validation avec les parties prenantes.
- Appui au rôle de Product Owner (méthodologie Agile) : participation aux ateliers, priorisation des user stories, suivi des sprints.
- Conduite du changement : préparation des plans de communication, supports de formation, animation d'ateliers (managers, gestionnaires).
- Gestion des risques : identification, analyse et suivi des risques projet (qualité, délais, coûts, sociaux).

DESCRIPTION :

Analyser les dossiers techniques et définir les procédés constructifs adaptés.
- Élaborer les plannings prévisionnels et modes opératoires des chantiers.
- Optimiser les méthodes d'exécution en termes de coûts, délais, qualité et sécurité.
- Définir les méthodes de constructibilité dès les phases APS/APD
- Rédiger des notes techniques pour élaborer les méthodes de constructibilité d'un ou plusieurs bâtiments
- Identifier les contraintes et proposer des solutions d'optimisation
- Collaborer avec les équipes de conception et les futurs intervenants travaux, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Planification détaillée des projets ferroviaires.
- Gestion des ressources humaines et financières.
- Coordination des équipes de conception et de réalisation.
- Suivi régulier de l'avancement et ajustement des plans si nécessaire.
- Communication efficace avec les parties prenantes et les partenaires du projet.

DESCRIPTION :

Vous assurez la validation complète de bancs de test, incluant les volets matériel et logiciel.

Validation matériel

- Rédaction des plans de tests.
- Vérification point-à-point selon le dossier technique.
- Réalisation des tests de validation.
- Qualification et validation du matériel.

Validation logiciel

- Rédaction des plans de tests.
- Validation et qualification des drivers de base.
- Validation des logiciels de test et des séquences associées.

Technologies employées

- LabVIEW OOP pour les drivers de communication.
- LabVIEW pour les applications de production.
- TestStand pour les séquences de test et Custom Step Types.

DESCRIPTION :

Mettre en place une ligne de conditionnement
- Coordonner l'ensemble des étapes du cycle en V
- Manager une équipe
- Gérer un budget
- Gérer les relations avec les fournisseurs, Notre processus de recrutement :

- 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l'environnement de travail et comprendre tes motivations ;
- 2ème étape : Rencontre avec une personne de la Service Line pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;
- 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d'Alispharm et CBTW, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre., Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
- Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires...).

DESCRIPTION :

Vous coordonnez les opérations d'import et d'export maritime, suivez les expéditions, préparez les documents douaniers et transport, et assurez le lien avec clients et partenaires pour garantir un service fluide et efficace. Votre polyvalence et votre réactivité feront la différence !

DESCRIPTION :

* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Analyser des données de maintenance
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Données de maintenance
* Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Lire et exploiter un plan, un schéma
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
* Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
* Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

DESCRIPTION :

En tant que conducteur de ligne robotisée H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier et vous aurez pour mission de :

- Placer la pièce dans la cellule robotisée
- Appeler les programmes via une interface numérique
- Contrôler et surveiller la production
- Réaliser les retouches de soudures, Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : Participation, intéressement, CSE, Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.

- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise., * Formation interne
* Partage du résultat collectif
* Flexibilité des horaires
* Activités sportives
* Matériel de qualité
* Aménagement des locaux

DESCRIPTION :

Votre mission : sécuriser un projet d'envergure Au coeur de la maîtrise d'ouvrage, vous jouez un rôle essentiel : garantir la sécurité d'un projet à forts enjeux, situé dans une zone géographique très contrainte.

Votre expertise permettra de répondre à une remarque majeure issue d'un audit, et de renforcer la robustesse du dispositif sécurité.

Vos responsabilités principales - Analyser et formaliser les enjeux de sûreté de fonctionnement des systèmes de signalisation ferroviaire (sécurité, fiabilité, disponibilité, maintenabilité).

- Piloter et produire les livrables SdF / RAMS liés à la signalisation : analyses de risques, dossiers de sécurité, démonstrations de sécurité, justifications techniques conformes aux normes CENELEC (EN 50126 / 50128 / 50129).

- Challenger, consolider et tracer les éléments techniques de signalisation (architectures, principes de fonctionnement, scénarios de défaillance) afin de démontrer le niveau de sécurité global du système.

- Appuyer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre dans la prise de décision, notamment sur les arbitrages techniques, les choix d'architecture et la gestion des risques résiduels.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes signalisation, systèmes, exploitation, maintenance et sécurité pour garantir un haut niveau d'exigence SdF tout au long du cycle de vie du projet.

- Contribuer à la qualité documentaire, à la traçabilité des exigences et à l' amélioration continue des processus SdF et méthodes RAMS appliqués à la signalisation ferroviaire., Une entreprise engagée, qui prend soin de vous Nous cultivons une culture fondée sur l' écoute, la confiance, la prise d'initiative et le bien-être durable.

Notre politique RSE repose sur 3 piliers forts :

bien-être - préserver l'équilibre et la santé de chacun

éthique - agir avec transparence et responsabilité

environnement - réduire notre impact au quotidien

Parce qu'un projet solide commence par des collaborateurs épanouis.

Ce que nous offrons Nous mettons tout en oeuvre pour révéler votre potentiel :

- 10 jours de RTT pour un réel équilibre vie pro / vie perso

- Carte restaurant 10 €/jour travaillé pour des repas de qualité

- Mutuelle & prévoyance pour votre sérénité

- Prime de participation, récompensant votre engagement

- CSE actif avec de nombreux avantages collaborateurs

- Politique RSE ambitieuse : bien-être, éthique, environnement + initiatives internes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet.
Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ».
Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :
- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets
- Assister les MOA / MOE
- Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer :

- La maîtrise des délais
- La maîtrise des risques et des opportunités
- La maîtrise des coûts d'un projet

- Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet
- Assurer la gestion des interfaces d'un projet
- Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI
- Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)
- Œuvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet.
Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ».
Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :
- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets
- Assister les MOA / MOE
- Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer :

- La maîtrise des délais
- La maîtrise des risques et des opportunités
- La maîtrise des coûts d'un projet

- Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet
- Assurer la gestion des interfaces d'un projet
- Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI
- Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)
- Œuvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet.
Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ».
Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :
- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets
- Assister les MOA / MOE
- Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer :

- La maîtrise des délais
- La maîtrise des risques et des opportunités
- La maîtrise des coûts d'un projet

- Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet
- Assurer la gestion des interfaces d'un projet
- Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI
- Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)
- Œuvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY, Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre activité vous serez l'interlocuteur principal du client chez le fournisseur au Portugal. Votre rôle, sera de :
* Analyser la situation : charge, capacité, goulots d'étranglement, priorités,
* Remettre de la rigueur dans le pilotage de la production et des livraisons,
* Faire passer les messages sur les priorités du client et s'assurer qu'elles soient respectées,
* Coordonner les plans d'action avec les services qualité, logistique, production et management du fournisseur,
* Reporter la progression auprès des équipes du client., Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

-Dans un premier temps vous rencontrerezEmma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

-Par la suite, vous aurez unéchange avec un des Business Managerde l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

-Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous lespoints contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée: Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues :afterworktous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe… De plus, l'accompagnementpar votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer unsuivi personnaliséde votre carrière.

-Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur en gestion de projets nucléaire / Gestionnaire des risques, vous êtes directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques.
Ce sont votre sens du contact et votre capacité d'adaptation qui feront votre réussite.

Vos missions

* Anticiper et maîtriser les risques :
anticipation et identification des risques et opportunités projet;
* Contrôler l'avancement du projet :
synthèse d'informations et analyse;
* Construire et suivre le reporting hebdomadaire et mensuel;
* Communiquer sur les indicateurs (KPI) et aider à la prise de décision du chef de projet;
* Animer des réunions d'avancement sur le/les planning(s) du projet;
* Gérer les interfaces.

Vous accéderez à des sujets variés du nucléaire sur des aspects d'assainissement de déchets, de démantèlement de centrales, et de création d'installations nouvelles.

Les avantages du poste

Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels :
l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent.

Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité., ️ Processus de recrutement

* Échange Téléphonique :
Discussion sur votre parcours et vos attentes.
* Rencontre avec l'Équipe de Recrutement :
Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
* Entretien Technique :
Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
* Onboarding EOCEN :
Introduction à notre processus d'intégration.

Rejoignez-nous pour un défi professionnel passionnant et enrichissant !

Conformément à la législation en vigueur (articles L.122
- 6 et L.522
- 8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.

À Ce Titre

* Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant).
* La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.

Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire.
Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet.
Nous vous formerons aux outils et aux méthodologies via notre programme de formation « Champions ».
Après avoir suivi notre formation interne en Gestion de projet, vous serez accompagné par un Référent Technique dès votre prise de poste et serez en mesure de :
- Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets
- Assister les MOA / MOE
- Mettre en place les outils, méthodes et procédures afin d'assurer :

- La maîtrise des délais
- La maîtrise des risques et des opportunités
- La maîtrise des coûts d'un projet

- Participer et animer les instances de gouvernance d'un projet
- Assurer la gestion des interfaces d'un projet
- Rédiger le ou les reporting Projet et mettre en place les KPI
- Participer à l'amélioration organisationnelle (méthodes, instances, procédures, outils)
- Œuvrer à la transformation digitale de nos clients via notre solution numérique e-ASY, Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.