Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Intégrer otimo à Toulouse, c'est bénéficier d'un environnement idéal pour faire décoller votre carrière : ambition, exigence, bienveillance et envie vous permettront d'évoluer rapidement tout en montant en compétences commerciales et managériales grâce à l'accompagnement de votre coach.

Les missions :

- Développer en permanence de nouvelles opportunités,
- Définir de nouvelles stratégies pour gagner de nouveaux projets,
- Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients,
- Recruter vos futurs collaborateurs,
- Assurer le management de votre équipe de consultants,
- Faire grandir votre centre de profit puis créer votre entité au sein d'Otimo !

Accompagné(e) par une équipe constituée d'ingénieurs, vous appréhendez rapidement les métiers techniques et développerez votre portefeuille clients.

Vous constituerez votre propre équipe de consultants dont vous serez par la suite garant des évolutions de carrière : vous gérez donc votre propre centre de profit et devenez un véritable intrapreneur !

La valeur n'attend pas le nombre des années : pas à pas, vous montez en compétences et recrutez à votre tour vos Ingénieur(s) d'Affaires. Nous vous apprendrons à devenir un futur dirigeant de la société !

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur et/ou d'une école de commerce.

Vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités et du challenge.

Curieux(se), Ambitieux, Dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus !

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Le Barp

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de l'équipe qui exploite le réseau de chaleur du sud-est toulousain, Plaine Campus, vous assistez le Responsable d'Exploitation sur le plan technique et opérationnel.

Vos missions sont les suivantes :
Participer à la résolution opérationnelle des problèmes d'exploitation et à l'amélioration des performances des installations ;
Accompagner les techniciens et agents dans la mise en œuvre des méthodes et outils d'exploitation ;
Collecter et analyser les résultats et données d'exploitation;
Rédiger les comptes-rendus des interventions;
Etre force de proposition pour améliorer : la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité.
Respecter les règles et appliquer et faire appliquer les procédures ;
Gérer des travaux et des prestations hors contrat ;
Entretenir une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et les sous-traitants.

De formation Bac +3 / +5 en énergie thermique / génie industriel, vous avez une appétence forte pour les métiers de l'exploitation et la proximité terrain.
Votre sens de l'organisation, esprit analytique et capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement Groupe, vous accompagnez notre Directeur d’Agence nantaise et ses équipes dans le recrutement de consultant(e)s (Ingénieurs et Techniciens).

A ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du process de recrutement :

• Appréhender et formaliser les besoins et les priorités avec le Directeur d’Agence et ses équipes
• Publier les offres d’emploi et sourcer sur les différents jobboards
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats
• Faire vivre et animer votre vivier de candidat(e)s
• Présenter les candidatures pertinentes à vos clients internes
• Assurer le suivi des candidatures dans notre ATS

Vous pourrez également participer à des projets connexes : amélioration des process internes, organisation d’afterworks et/ou teambuildings, développement de partenariats écoles, représentation de l’entreprise lors de salons étudiants etc…

De formation bac+5 (en RH ou commercial), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en recrutement, acquise de préférence en société d’ingénierie ou en environnement industriel (alternance ou premier emploi). 

Dynamique et proactif(ve), vos qualités relationnelles sont avérées et vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée vers l’ingénierie du futur qui met l’esprit d’équipe et le sens du service au cœur de sa stratégie ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. 

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite !

NGen c’est : 

• Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets.
   
• Une expertise développée dans des secteurs d’activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries.
   
• Une diversité de métiers : allant du bureau d’études jusqu’au terrain / production.
   
• Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
   
• Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Être consultant(e) chez NGen, c’est : 

• Un engagement commun en CDI.
• Une intervention sur le site de nos partenaires industriels locaux.
• Un accompagnement régulier par une équipe accessible et disponible (autant sur vos projets que sur votre carrière professionnelle).
• Une montée en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés.
• Une évolution de votre statut de consultant en développant vos compétences comportementales.

Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, le service Traitement et Environnement du Siège du Cabinet BOURGOIS recherche un Ingénieur expérimenté traitement des eaux assainissement afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de vos missions vous assurerez la responsabilité de projets en Traitement des Eaux : stations d’épuration, unités de méthanisation de boues, unités de compostage de boues et usine d’eau potable, et en second lieu unités de traitement d’eau potable.

Vous serez en charge de la production de réponses à Appels d’Offres Publics et Privés et de l'organisation et la production des études, dévolution, suivi des travaux

Ces projets sont réalisés sur tout le Grand Ouest et nécessitent donc des déplacements occasionnels.

Profil recherché :

Savoir et savoir-faire :

Pour ce poste nous recherchons un/e Ingénieur(e) ou un/e Technicien(ne) expérimenté spécialisée dans les métiers du traitement des eaux ou diplômé d'une école d'ingénieurs (ENGEES, ESIP, ENSCR notamment), disposant d’une expérience opérationnelle minimum de 8 à 10 ans. Vos connaissances en électromécanique et génie civil constitueront un atout pour le poste.

Vous avez des compétences en traitement des eaux et assainissement. Vous maitrisez les outils techniques et de bureautiques (Excel, Word, Project, Powerpoint,…).

Savoir-être :

• Sens de l’organisation, rigueur, respect des procédures, capacité de rédaction
• Qualités relationnelles
• Esprit d’ouverture, dynamisme et autonomie
• Bon sens de la communication et du partage des connaissances

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

 Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au Directeur du Commerce, vous jouez un rôle clé dans la croissance commerciale et l'expansion de notre présence sur le marché des solutions d'intralogistique, incluant les systèmes de stockage automatisés, les logiciels WMS, et les machines d'emballage.
Votre mission principale consiste à générer, qualifier et faire mûrir des leads afin d'alimenter efficacement le pipe commercial et de fournir aux équipes de vente des opportunités pertinentes et qualifiées.
Le poste combine marketing automation, prospection digitale et qualification des leads entrants, en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Commerce.

Vos missions

Marketing automation & campagnes outbound

• Définir les cibles prioritaires (secteurs, fonctions, ICP) et les messages de valeur associés.
• Participer à la conception des campagnes (emails & LinkedIn) et à la création/activation des contenus (articles, vidéos, livres blancs, customer stories…).
• Construire et piloter les séquences multicanales via LemList (email & LinkedIn).
• Suivre et analyser les performances (taux d'ouverture, réponses, leads qualifiés, RDV) et optimiser les campagnes.

Social selling & prospection digitale (LinkedIn)

• Optimiser votre profil LinkedIn pour refléter les expertises de l'entreprise.
• Identifier et engager les bonnes cibles via Sales Navigator.
• Créer des interactions à forte valeur ajoutée (messages personnalisés, commentaires, contenus).
• Détecter les signaux d'intérêt et accompagner les prospects dans leur réflexion jusqu'à qualification.
• Aligner les actions LinkedIn avec les campagnes outbound.

Gestion et qualification des leads entrants

• Analyser les leads issus du site web, des événements, des appels entrants ou des campagnes marketing.
• Qualifier les leads (besoin, maturité, urgence, adéquation aux solutions).
• Mettre à jour le CRM (IFS) et assurer la bonne prise en charge par les équipes commerciales.
• Suivre les leads jusqu'à leur transformation en opportunités.

Reporting & amélioration continue

• Suivre les KPIs commerciaux et marketing.
• Réaliser des reportings réguliers auprès des équipes Marketing et Commerciales.
• Contribuer à l'amélioration des processus et outils de génération de leads.

Votre passeport pour nous rejoindre

• Diplômé(e) en Commerce, Marketing ou Ingénierie, vous avez une première expérience réussie en marketing digital ou en développement commercial
• Maîtrise des outils de marketing automation, LinkedIn Sales Navigator, LemList etc
• Orienté(e) résultats, vous avez un esprit commercial et savez créer de valeur
• Excellente communication orale et écrite
• La connaissance des technologies logistiques, de l'automatisation industrielle ou de la vente de logiciels est un plus
• Anglais professionnel (niveau B2) requis, permettant de tenir un échange oral structuré

Vous ferez la différence parce que :

• Vous aimez comprendre les enjeux business de vos interlocuteurs
• Vous êtes proactif(ve), autonome et structuré(e)

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !
 

LOCALITÉ :

Villers-la-Montagne

DESCRIPTION :

A la recherche d’une alternance en tant qu' Agent administratif  H/F ? SARP Nord Normandie Est (NNE) recrute pour son agence SARP GRAND EST située à Villers la Montagne !!

Filiale de VEOLIA, SARP, premier réseau de proximité en assainissement spécialisé en maintenance industrielle et collecte de déchets dangereux. 

L’assainissement, c’est quoi ? C’est l'ensemble des moyens de collecte, de transport et de traitement d'épuration des eaux usées. Pour ainsi protéger l’environnement ainsi que les populations contre les risques sanitaires et de pollution.

Chez SARP NNE, nous sommes environ 600 collaborateurs, répartis en 36 agences.

#SARPEN4MOTS

Sourire, des agences accueillantes et un esprit collaboratif !

Accompagnement, suivi tout au long de mon alternance !

Respect, écoute et disponibilité !

Progrès, développe tes compétences et innove !

Agent Administratif (H/F), cela consiste en quoi chez SARP NNE ?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe d'Estelle tu auras pour missions, d’appuyer le service exploitation dans son quotidien notamment :

• Assurer l'accueil téléphonique de l'agence (clients et fournisseurs),

• Assister le service exploitation dans le suivi administratif des prestations,

• Aider à la planification des interventions,

• Faire le suivi des fiches d'intervention et des retours chantiers (heures trajets, heures chantiers...),

• Effectuer la facturation clients. 

Tu veux en savoir plus ? Découvre en vidéo le métier https://www.youtube.com/watch?v=A3k5OKFDcgQ

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer un niveau BAC+2 dans l’administratif (GPME ou Assistant de direction)

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

SARP NNE propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

L'Aval du Futur, c'est l'ambition d'ORANO de réinventer le cycle du combustible nucléaire en s'appuyant sur l'innovation, la maîtrise technologique et l'esprit d'équipe. Rejoindre ce projet, c'est participer à une aventure industrielle majeure qui contribue concrètement à la transition et à la souveraineté énergétique de la France.

Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'études mécaniques tout au long du cycle de vie des projets, de la phase de Faisabilité jusqu'à la phase Réalisation en passant par les phases APS et APD.

Dans ce cadre, vos principales missions, sous la responsabilité d'un Ingénieur Mécanique Responsable d'Equipe Opérationnelle, seront les suivantes :

 § Réalisation d'études :

o Analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;

o Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite ;

o Saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, de l'environnement ;

o Conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques en recherchant des solutions techniques optimales ;

o Agencement des installations ; l'implantation des équipements dans les locaux ;

o Élaboration, de documents techniques (Schémas et plans guides, plans d'implantation, notes techniques) ;

o Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état : installation générale, électricité, contrôle commande, ventilation et construction.

 § Suivi de réalisation :

o Rédiger des spécifications d'approvisionnement des matériels étudiés ;

o Vérifier les études de réalisation confiées à des contractants extérieurs ;

o Suivre les approvisionnements, la fabrication et le montage en usine ;

o Suivre les essais de recette en usine ;

o Suivre le montage et les essais sur site ;

o Gérer les modifications, le dossier fournisseur et le retour d'expérience.

 § Responsabilités Clés :

o Définition des solutions techniques robustes, fiables et économiquement optimisées,

o Vérification de façon rigoureuse les solutions vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, des données de base client et des interfaces avec les autres métiers,

Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit !

• Expertise en Ingénierie Mécanique : Titulaire d'un BTS/DUT en mécanique ou même d'une licence, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et le suivi de réalisation d'installations mécaniques, idéalement en environnement nucléaire. Vos compétences couvrent la mécanique générale, la productique, les phases de tests. Votre maîtrise de la CAO 3D sous SolidWorks constitue votre socle technique opérationnel.
• Rigueur Analytique & Synthèse : Reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse, vous abordez les problématiques techniques avec méthodologie. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de piloter des dossiers complexes tout en garantissant la qualité de vos livrables. Vous possédez par ailleurs de bonnes compétences rédactionnelles pour l'élaboration des documents techniques et maitrisez le Pack Office.
• Collaboration & Dynamique Collective : Doté.e d'aptitudes confirmées pour le travail en équipe, vous contribuez activement à la réussite des projets dans un environnement en constante évolution. Votre capacité à collaborer de manière transverse soutient la fluidité des échanges techniques et l'atteinte des objectifs communs liés à la construction d'infrastructures énergétiques durables.
• Perspectives & Évolution : Votre engagement professionnel s'inscrit dans un contexte industriel exigeant. Dans ce cadre, un bon niveau d'anglais constitue un levier supplémentaire pour vos missions et favorise vos perspectives d'évolution. Votre approche pragmatique vous permet de transformer les enjeux de conception en réalisations concrètes sur le terrain.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

LOCALITÉ :

Chaumont

DESCRIPTION :

SARP GRAND EST, Agence du Groupe Véolia spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Reims vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
• Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Permis C  - FIMO 

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez part au développement de l'activité Bois du groupe.

Rattaché au Directeur National ventes Filières bois et Palettes, vous êtes amené à développer votre portefeuille sur la moitié sud de la France, l'Italie et l'Espagne :

• Développer et entretenir un portefeuille d'industriel existant
• Prospecter de et détecter de nouveaux marchés en France, Espagne et Italie majoritairement
• Suivre la logistique des opérations de négoce des agences de votre secteur
• Assurer la veille concurrentielle sur le marché du bois
• Développer l'activité de négoce du bois

Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le négoce, l'achat ou la vente dans le secteur du bois.

La connaissance du recyclage et encore plus de l'activité bois est nécessaire dans pour une prise en main rapide du poste.

La maîtrise de l'Anglais et l'Espagnol sont indispensables dans la réussite de vos missions.

Curiosité, implication, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront :

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories.

• Modéliser et optimiser les processus métiers (BPMN, UML, etc.).

• Participer à la conception de solutions avec les équipes IT.

• Assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, développeurs, testeurs).

• Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support).

• Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance.

• Formation supérieure en informatique, management ou équivalent (Bac +4/5).

• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

• Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet (Jira, Confluence, BPMN, UML, etc.).

• Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V.

• Anglais professionnel (écrit et oral).

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Intégrer le département Réseaux & Télécoms du Socle Numérique de la Direction des opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) à la DTEO d'EDF, c'est exploiter les infrastructures et services d'aujourd'hui tout en construisant ceux de
demain pour l'ensemble du groupe EDF.
Vous rejoindrez le groupe SEPT (Services Emergents & Performance Transverse)composé d'exploitants centralisées, d'experts et d'architectes.

Vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée dans la conception et l'exploitation des infrastructures de vidéos protection, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
Les solutions que vous exploiterez sont au coeur de la transition numérique des métiers des producteurs. Vous souhaitez apporter votre contribution pour l'exploitation de solutions de demain.
A vos candidatures !

En tant qu'Ingénieur d'Exploitation en vidéo-protection, vos missions seront les suivantes :

- Apporter votre expertise d'exploitant en tant que contributeur aux nouveaux projets et projets d'évolution, depuis la conception jusqu'au déploiement et phase d'industrialisation,
- Contribuer au maquettage et aux recettes des nouvelles infrastructures
- Piloter la résolution d'incidents complexes (problèmes, failles, …) en lien avec les équipes d'expertise et propose des axes d'amélioration lors des retours d'expérience,
- Intervenir en appui technique auprès des équipes de supervision centralisée et d'exploitation de proximité afin de les aider en cas de pannes ou de difficultés,
- Contribuer à la définition, la rédaction et à la mise en oeuvre des procédures et documents d'exploitation
- Identifier les actions d'améliorations à mener tant sur le plan technique qu'organisationnel et je contribue à leur mise en oeuvre opérationnelle (outillage, méthode, compétences, …)

- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
- Vous possédez une forte appétence pour les technologies de vidéo protection et les sujets liés à la protection du patrimoine
- Vous êtes force de proposition et avez la capacité de prendre des décisions sur votre périmètre de responsabilité
- Vous possédez un vrai sens du "RUN" et des contraintes de production/exploitation.
- Vous êtes doté d'un bon sens du conseil, de la communication et vous avez la capacité de piloter les contributeurs du service (infogérant, experts...).
- Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de prendre part à un collectif.
- Vous avez un sens partenarial développé.
Vous avez :
- Des compétences dans le domaine de l'exploitation d'infrastructures SI&T
- Des compétences dans le domaine de la vidéo, des réseaux et de l'ingénierie système
- Un sens du service, une capacité d'analyse et le sens du résultat
- La connaissance des bonnes pratiques ITIL
- La volonté de faire progresser l'activité en étant force de proposition
- Le goût pour le travail en équipe,
- La coordination et le pilotage d'activités complexes soumis à priorisation dans un environnement temps réel.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Intégrer le département Réseaux & Télécoms du Socle Numérique de la Direction des opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) à la DTEO d'EDF, c'est exploiter les infrastructures et services d'aujourd'hui tout en construisant ceux de
demain pour l'ensemble du groupe EDF.

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien HF en Alternance 

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés: 

Vous interviendrez sur la maintenance / entretien / dépannage des installations électriques d'un site industriel. 

• Remplacement d'interrupteur, prise
• Tirage de câbles
• Pose de goulotte
• Maintenance d'ondulateur, de contacteur
• Intervention sur porte et portail

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de votre alternance.

Vous intégrez une formation de niveau Bac MELEC ou autres 

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Candidat(e) libre du choix de son école

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Electricité Haute Tension pour notre agence de Toulouse (31).

Intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations électriques HTB/HTA, rédaction des pièces écrites…),
• Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
• Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
• Être garant des choix techniques réalisés pour votre lot,
• Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
• Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous avez à minima 5 ans d’expérience sur des projets HTB (postes 225/400 kV, câbles souterrains, lignes aériennes...). Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

A ce titre, vos missions sont :

Administration du personnel/Paie :

• Gestion des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paies
• Réaliser les demandes de contrats de travail, d'avenants, Attestation...
• Gérer les tâches administratives liées aux process de rupture de contrat.
• Traiter et déclarer les absences maladie/accidents du travail/maternité…

Développement des compétences et Formation :

• Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l’OPCO,
• Inscrire les collaborateurs aux sessions de formation (devis auprès des organismes de formation, conventions de formation...),
• Analyser les retours des évaluations de fin de formation (à chaud, à froid)

Projet RH

• Participer activement au déploiement de nombreux projet RH tels que la RSE, la QVCT...

Vous êtes issu/e d’un Master RH ou Droit du travail et avez plus de 3 ans d’expérience sur un poste d’Assistant/e ou Chargé/e des ressources humaines (paie, ADP et formation).

Vous êtes autonome, organisé/e et rigoureux/se et possédez une excellente aisance relationnelle et téléphonique.

Vous avez le goût du challenge et de bonnes connaissances sur les bases de la paie.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines, un/e Chargé/e de Ressources Humaines F/H.

CDD : Septembre 2026 à mars 2027 dans le cadre d’un remplacement

DESCRIPTION :

About the Role:

Within Industrial Services, DNV delivers inspection, vendor quality, and site supervision services to major clients including Offshore Wind developers, EPC contractors, OEMs, and Transmission System Operators (TSOs).

To support our growth in France, we are looking for a Hybrid Account Manager / Recruiter with strong experience in Offshore Wind and/or Transmission System Operators (TSO).

This role sits at the intersection of commercial development and project execution, combining:

• Client relationship management and business growth
• Technical recruitment and resource mobilization
• Operational support to inspection activities

You will contribute to strengthening DNV’s position as a trusted partner for inspection and quality assurance services in the French energy and infrastructure market.

Key Responsibilities

1. Account Management & Business Development

• Develop and expand relationships with:
  • Offshore Wind developers, EPCs, and OEMs
  • French TSO (RTE) and associated contractors
• Identify and develop opportunities in:
  • Vendor inspection
  • Site inspection and supervision
  • Quality assurance services
• Prepare technical and commercial proposals aligned with DNV procedures
• Support contract negotiation and ensure compliance with internal governance
• Contribute to sales pipeline development and market expansion

2. Recruitment & Talent Acquisition

• Manage end-to-end recruitment of technical specialists, including:
  • Electrical and grid engineers (HV/MV)
  • Offshore inspectors and supervisors
  • QA/QC and commissioning specialists
• Build and maintain a strong network of freelance inspectors and consultants
• Assess candidates in line with DNV competence and qualification requirements
• Ensure timely and efficient mobilization of resources

3. Project Delivery Support

• Act as key interface between clients and inspection personnel
• Ensure alignment between:
  • Scope of work
  • Technical requirements
  • Resource capabilities
• Monitor ongoing assignments to ensure:
  • High-quality delivery
  • Client satisfaction
  • Compliance with DNV standards
• Proactively manage risks and operational challenges

The role will offer the opportunity to work on complex offshore and grid infrastructure projects whilst combining business development, recruitment, and operations.