Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Basé sur le site de notre Client leader du secteur Naval, votre principale mission est d'intervenir sur différentes machines avec une commande numérique Siemens.

Vous maîtrisez les commandes numériques Iso paramétré., * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

* Installer et entretenir des chaudières, des chauffe-eau et d'autres systèmes de chauffage
* Effectuer des réparations sur les installations de plomberie existantes
* Lire et interpréter des schémas techniques pour réaliser les travaux conformément aux normes en vigueur
* Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées
* Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils professionnels
* Gérer efficacement votre temps et vos interventions pour respecter les délais impartis

DESCRIPTION :

En tant que Responsable des Opérations, vous serez le pilier du contrat MEXA6 (Maintenance et Exploitation des systèmes fluides cryogéniques ELV), en lien avec les partenaires du groupement EVAO.

Vous garantirez la performance, la fiabilité et la sécurité des installations stratégiques tout en développant la relation client et la dynamique d'équipe.

Votre réussite se mesurera à travers :
* L'excellence opérationnelle : garantir la continuité et la qualité des opérations dans un environnement spatial exigeant.
* La satisfaction client et la croissance : anticiper les besoins, renforcer les partenariats et contribuer au développement de nouvelles activités.
* Le leadership humain : fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'une culture sécurité et performance.

Vos contributions clés :
* Piloter les activités « Service et maintenance » et assurer la performance du contrat industriel MEXA6 (sécurité, fiabilité, rentabilité).
* Manager les équipes opérationnelles et leurs sous-traitants avec exigence et bienveillance.
* Assurer la conformité avec les standards Air Liquide et les réglementations QHSE.
* Participer aux négociations contractuelles avec les partenaires du groupement EVAO et les clients stratégiques (ArianeGroup, CNES...).
* Élaborer et suivre le plan de formation, le budget et le plan de charge de votre périmètre.
* Représenter Air Liquide auprès des acteurs institutionnels et industriels du spatial.
* Identifier de nouvelles opportunités et développer les offres techniques et commerciales en lien avec les activités du spatial en Guyane.

DESCRIPTION :

Votre mission principale Intégré(e) au sein de l'équipe AIT (Assembly, Integration & Test), vous participerez aux opérations de montage, tests et validation de sous-ensembles satellites dans un environnement salle blanche.

Activités techniques (selon profil mécanicien ou électricien)

- Assemblage et démontage de composants mécaniques ou électromécaniques
- Remplacement de câbles, connecteurs, harnais ou de mécanismes défectueux
- Réalisation des tests fonctionnels, électriques ou mécaniques
- Diagnostic de pannes, réparations et essais de validation
- Lecture de plans, schémas, nomenclatures et procédures AIT
- Autocontrôle de toutes les opérations réalisées (conformité, traçabilité, qualité)
- Application stricte des procédures qualité, normes ESD et règles salle blanche, * Programme de cooptation

Ce poste est soumis à une procédure d'habilitation de sécurité défense.

En conséquence le(la) candidat(e devra être éligible à l'obtentation d'une habilitation au titre de la protection du secret de la défense nationale, conformément aux dispositions du Code de la défense.

Cette éligibilté dépend notamment de critères liés au parcours personnel, à la nationalité, à al situation administrative, et à l'historique de résidence. L'autorité compétente statue en dernier ressort., Formation aux standards AIT
- Environnement innovant, propre, et structuré
- Opportunités d'évolution vers l'intégration, essais ou encadrement technique

Rejoindre Segula c'est participer à l'aventure humaine de l'aéro ensemble !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

La recherche des architectures de systèmes fluides cryotechniques et conventionnels permettant de répondre aux besoins des clients ;
La vérification de la compatibilité des systèmes fluides sol, en interface avec le lanceur, en relation avec les industriels chargés du développement du lanceur ;
La vérification de la cohérence des moyens communs de production et de stockage avec les besoins des projets ;
La maîtrise des procédures automatiques mettant en œuvre les fluides en chronologie de lancement ;
La conception et la qualification des systèmes associés à la mise en œuvre des fluides sur les ensembles de lancement (traitement des effluents, systèmes d'analyse, …)
A travers ce rôle :
Vous lancerez les pré-études, contractualiserez avec l'industriel, vous piloterez le développement et vous qualifierez les nouveaux systèmes, généralement en Guyane, dans le cadre des programmes spatiaux européens.
Les projets sur lesquels vous serez amené à participer graviteront autour des ensembles de lancement (Ariane 6, VEGA, ELM, ELM2, …) pour du développement de nouvelles installations, au profit du maintien en conditions opérationnelles ou bien à titre d'autorité de conception.
Vos principaux interlocuteurs externes seront l'ESA, ArianeGroup et les autres opérateurs de lancement.
Contraintes spécifiques : Des déplacements en France, Europe et occasionnellement en Guyane sont à prévoir

DESCRIPTION :

En qualité de chercheur en biologie, vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire du laboratoire de Radiobiologie des expositions Accidentelles (LRAcc) rattaché au Service de recherche en radiobiologie et en médecine régénérative (SERAMED), de la Direction de la recherche et de l'expertise en santé (PSE-SANTE) de l'ASNR.
Le laboratoire, situé à Fontenay-aux-Roses, mène des recherches en radiobiologie et en radiopathologie afin d'améliorer le diagnostic des expositions accidentelles sévères aux rayonnements ionisants, ainsi que le pronostic et la prise en charge médicale des conséquences cliniques de ces expositions., Dans le contexte d'accident radiologique - industriel, médical ou nucléaire -, ou d'acte de malveillance, la prise en charge médicale des lésions radio-induites repose, entre autres, sur des approches thérapeutiques de médecine régénérative (facteurs de croissance, biomatériaux, thérapie cellulaire). Les modalités de mise en œuvre de ces dernières ne couvrent actuellement pas tout le spectre des syndromes radio-induits et ne sont pas toutes adaptées à des situations particulières d'exposition (grand nombre de victimes, blessures combinées, …). Les travaux de recherche dont vous aurez la charge devront contribuer à développer les capacités d'expertise du laboratoire dans le domaine du développement de ce type de contre-mesures médicales. Ils devront s'inscrire dans les objectifs appliqués du laboratoire, et viseront à évaluer expérimentalement les différentes stratégies innovantes susceptibles de répondre aux limites actuelles.

Ces activités de recherche, à fort enjeu translationnel, s'appuieront sur des modèles pré-cliniques « rongeurs » des pathologies associés à ces expositions graves, modèles préexistants ou à mettre en place.
La dimension pluridisciplinaire (Biologie, Physique, Dosimétrie, Clinique, Epidémiologie, Mathématique, Bio-informatique) des activités de recherche à développer implique une forte disposition à travailler dans un environnement collaboratif. Ces activités pourront également s'appuyer et se nourrir des collaborations nationales et internationales préexistantes.
Les principales activités consisteront en :
* Concevoir et gérer un projet de recherche et contribuer aux réponses aux appels à projet
* Concevoir le projet (dont les expérimentations), participer à et coordonner la réalisation (en encadrant notamment des technicien(ienne)s, et/ou des étudiant(e)s en formation), apprécier la qualité technique et scientifique des résultats.
* Rédiger des rapports techniques, des publications, des brevets, des communications S&T, contribuer à l'élaboration de doctrines, guides, d'outils utilisables pour l'expertise.
* Réaliser une veille scientifique et technique, des recherches documentaires et bibliographiques.
* Développer son réseau scientifique en interne et à l'externe, identifier les interactions pertinentes, participer à la recherche des partenariats et de ressources extérieures.
* Participer aux actions de partage / capitalisation des connaissances et savoir-faire (communautés de pratiques, formalisation de bonnes pratiques…)., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

Nos Techniciens Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.

Vos missions :
* Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
* Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur.
* Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
* Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !, * Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérez une équipe de chefs de projet et gérerez vos propres projets selon le triptyque : coût, qualité et délai, du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs d'affaires externes (obtention d'une promesse de bail) jusqu'à l'obtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de l'Energie).

Vos missions au quotidien :

Pour les projets en prospection :
* Animer, former et fidéliser le réseau d'apporteurs d'affaires externes qui œuvrent pour Technique Solaire. Vous aurez pour objectif, à terme, de développer ce réseau.
* Qualifier des opportunités, concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
* S'appuyer sur l'ensemble des acteurs intervenants sur les projets : bureau d'études, équipe financement de projets, service juridique, service innovation et agronomie.
* Participer à la stratégie commerciale de l'équipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :
* Assurer la relation avec les propriétaires fonciers / exploitants (principalement des agriculteurs).
* Assurer la concertation auprès des collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
* Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d'études pour l'élaboration des études réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations administratives.
* Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations administratives (examen au cas par cas, permis de construire, défrichement, études environnementales …) de vos projets.
* Contribuer à la préparation des appels d'offres de la Commission de Régulation de l'Energie en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Pour le management de l'équipe de chefs de projets développement :
* Encadrer les chefs de projets de développement dans le développement des projets
* Animer l'activité de ces équipes en vue d'atteindre les objectifs de la Société ;
* Former ces équipes au développement des projets et les accompagner lors des rendez-vous stratégiques ;
* Suivre les différentes étapes de développement des projets :

* Echanges avec les propriétaires, les élus, les services de l'état ;

* Réalisation des études et instruction des demandes d'autorisations ;

* Concertation ;

* Réponse aux appels d'offre de la CRE ;

* Assurer une veille du marché commerciale et règlementaire avec le reste des équipes ;
* En collaboration avec votre responsable, définir, mettre en place et améliorer les outils et méthodes nécessaires au développement des projets (ex : évolution des modèles de contrats, documentation de présentation des projets…) ;
* Reporter à votre responsable et à la direction de Technique Solaire ;
* Représenter la société devant différentes instances publiques ou privés ;
* Promouvoir la communication et la diffusion de l'information au sein du service (réunion d'informations / brief) ;
* Attribuer les dossiers aux chefs de projets et arbitrer les priorités ;
* Consolider les relations avec les réseaux d'apporteurs d'affaires de l'entreprise et en prospecter de nouveaux.

Vos missions ponctuelles :
* Participer à l'élaboration de nouvelles offres en collaboration avec notre bureau d'étude et notre service innovation et agronomie.
* Améliorer les process internes de l'équipe et former vos collègues.
* Accompagner vos collègues sur des salons, participer aux inaugurations de vos projets.

Votre future équipe :

Répartis entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement, 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire (vraiment), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Colin aura à cœur de faire connaissance dès les entretiens. Il attache une grande importance à vous fournir tous les détails sur le poste, car votre décision est tout aussi cruciale que la nôtre.

DESCRIPTION :

Intégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels (rôle de Business Partner) et vous aurez pour mission de :

1️⃣Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 2️⃣Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 3️⃣Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats 4️⃣ Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat 5️⃣Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

Un package attractif : - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

DESCRIPTION :

Planifier, développer et mettre en œuvre le programme pour remplir les conditions contractuelles agréées avec le client, en respectant le budget et les contraintes de planning

Coordonner et diriger une équipe multifonctionnelle pour atteindre les objectifs liés à son portefeuille de produits (Qualité, Coûts, Délais)

Identifier les ressources clefs, puis coordonner leur mise en œuvre avec les autres services de l'entreprise

Identifier, analyser les risques et opportunités avec le support de son équipe projet

Etablir et maintenir les canaux de communication nécessaires pour avertir les clients de l'avancement du programme

Exécution :

Coordonner et communiquer avec le client en situation de crise afin d'assurer une résolution rapide

S'assurer que les relations contractuelles des fournisseurs permettent de satisfaire à nos obligations contractuelles vers nos clients

Gestion de la relation Clients :

Être le point de contact entre le client et les fonctions internes

Organiser et animer des revues pertinentes avec le client afin de reporter les progrès et résoudre les problèmes ou points bloquants qui pourraient persister

Négocier (à la fois en interne et vis-à-vis du client) au mieux des intérêts de l'entreprise, tout en maintenant une relation saine avec le client.

Diriger une équipe multifonctionnelle :

Être responsable des indicateurs des programmes clefs et en faire le reporting

Examiner avec précision les durées et difficultés des tâches et des projets

Définir les plannings et les attributions de chaque personne

Animer le suivi des Risques et Opportunités : identifier les risques, mettre en place des actions de mitigation et s'assurer de leur réalisation,

Identifier les opportunités, et mettre en place des actions permettant de les maximiser.

Des déplacements ponctuels notamment chez des clients (Londres & Bristol) sont à prévoir., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable d'Agence et en collaboration avec l'équipe, vous participerez à la conduite des études techniques dans le respect de la demande de vos clients internes (filiales du groupe) et externes.

A ce titre, vous pourrez participer aux missions suivantes :
* La réalisation des études techniques règlementaires loi sur l'eau, ICPE, examen cas par cas et études associées (flumilog, dimensionnement de défense incendie, dimensionnement des rétentions, étude de la gestion des eaux pluviales).
* La gestion de la sous-traitance : rédaction du cahier des charges, consultation des sous-traitants, analyse des offres, et établissement des contrats.
* L'établissement des rapports descriptifs d'analyse et d'études de synthèse en accord avec la réglementation et normes en vigueur,
* Le suivi et le contact avec les services administratifs (Préfecture, DREAL, DDT) sont à prévoir sur la totalité de nos dossiers.

DESCRIPTION :

Rattaché à l'équipe travaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien/maintenance sur le réseau électrique dont l'entreprise à l'exploitation., Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ;
- Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation
- Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux
- Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe
- Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients
- Participer à la prévention du risque électrique

Soucieux du respect des normes techniques et de sécurité, des règles de l'entreprise, pour son propre compte et celui des personnes avec qui il travaille. Il sera attentif à la satisfaction des clients, des utilisateurs du réseau et des élus., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevez un email de confirmation de la réception de votre candidature
* Nous vous contactons téléphoniquement dans un second temps
* Puis une rencontre sera proposée afin de découvrir nos valeurs mutuelles
* Vous rencontrez la Responsable RH, le Responsable du service et notre Directeur !

DESCRIPTION :

Poste rattaché à la directrice de l'immobilier et de la logistique. Travail transversal avec les pôles de la direction.

L'assistant en gestion, maitrise et exploitation de l'énergie est chargé de suivre l'ensemble des données de consommations et réglages systèmes des fluides et énergies présents sur les sites de l'université. Il est en charge de la politique de gestion de l'énergie et doit être un vecteur de communication auprès des usagers sur l'ensemble des mesures apportées.

L'économe de flux est porteur pour l'établissement de la politique de transition énergétique et écologique de l'Université de Lyon.

Les missions sont les suivantes :
* Suivre l'ensemble des données de consommation et des réglages des systèmes fluides et énergies.
* Analyser finement les consommations d'énergies/fluides par bâtiment ou zone de bâtiment et mettre en place les comptages adaptés.
* Fixer et suivre les seuils d'alertes de consommations et proposer des actions correctives puis préventives au pôle de maintenance et exploitation immobilière.
* Définir des indicateurs pertinents visant à assurer un pilotage efficace des consommations, en cohérence avec la réglementation et les demandes de la tutelle.
* Établir les prescriptions techniques pour les opérations de travaux et assurer la veille des diverses réglementations.
* Communiquer, sensibiliser et susciter l'adhésion sur les actions menées auprès des usagers et des techniciens.
* Réaliser les diagnostics et audits propres au domaine.
* Assurer le portage de la politique de la transition énergétique et écologique du site sur le volet performance énergétique
* Piloter les marchés de fluides de l'établissement
* Suivre les objectifs du décret tertiaire

Expertiser, diagnostiquer, auditer, contrôler, conseiller, alerter.

Rendre compte et savoir partager l'information.

Coordonner, convaincre, conduire le changement.

Travailler, comme leader ou acteur, en équipe, en mode projet, en réseau.

Représenter, communiquer par écrit ou à l'oral.

DESCRIPTION :

Vous supervisez un portefeuille clients grands comptes pour nos prestations, vos principales missions sont de :

* Assurer l'interface et le suivi commercial des clients qui vous sont confiés, dans le périmètre et les objectifs convenus et définis par votre responsable,

* Recueillir et gérer les données de ses activités (chiffre d'affaire, marge, tenue des budgets, satisfaction client...) et proposer des axes d'amélioration lorsque nécessaire,

* Représenter et faire valoir les atouts de l'entreprise pour accroitre les ventes chez les clients suivis,

* Représenter le Client en interne lors de l'instruction des appels d'offres en s'assurant de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l'entreprise. Répondre au client au travers d'offres économiques pertinentes et différenciantes,

* Participer à la construction et au suivi des objectifs de ventes (exercices budgétaires notamment).

* Des actions de prospections ( nouveaux marchés, clients) pourront également vous être confiées.

DESCRIPTION :

L'architecte chargé d'études intervient sous la responsabilité du chef de projet sur un projet d'atelier de maintenance situé en Île-de-France.
Il participe principalement à la réalisation des VISA des études et à la production de pièces graphiques en phases ESQ, APS/APD, PRO/DCE et VISA.
La mission comprend également le pilotage d'études et de visas VRD, la coordination avec les équipes techniques et le suivi de la conformité sur site.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un passage de relais anticipé, vous êtes accompagné par l'actuel responsable des études avant de reprendre la direction du service à son départ en retraite. Vous encadrez une équipe de trois Ingénieurs études, avec pour mission de piloter l'activité et d'insuffler une dynamique collective.
Vous intervenez sur des opérations variées - bâtiments fonctionnels, tertiaires, industriels - en neuf comme en réhabilitation, en entreprise générale ou en conception-réalisation.
Vos missions principales :
- Structurer et animer la cellule Études de Prix : recrutement, montée en compétences et développement des talents.
- Organiser la planification des études et mobiliser les ressources internes et externes nécessaires.
- Coordonner les groupements de conception-réalisation dans le cadre des offres en MGP.
- Superviser et valider les études structurelles en phase avant-projet.
- Déterminer les solutions techniques les plus pertinentes pour optimiser la performance des opérations.
- Réaliser les analyses technico-économiques et anticiper les besoins en ressources (matériel, matériaux, main-d'œuvre).
- Proposer des variantes techniques innovantes et à faible impact environnemental.
- Garantir la fiabilité des coûts et concevoir les plannings d'exécution.
- Participer activement à la finalisation des offres (DQE, mémoire technique, planning).
- Apporter votre expertise lors des soutenances et défendre les propositions de l'entreprise avec conviction.
- Assurer la mise à jour des données techniques de l'agence.

DESCRIPTION :

En tant que Consultant·e technique et fonctionnel Odoo, vous jouez un rôle stratégique dans la transformation digitale des entreprises que nous accompagnons. Votre mission est d'allier expertise technique et vision métier pour orchestrer des projets d'intégration ERP de A à Z.

Découvrir et cadrer le projet
* Identifier les véritables besoins du client, cerner sa problématique et les hypothèses sur lesquelles repose le succès du projet
* Analyser et optimiser les processus existants : évaluer les pratiques actuelles, identifier les inefficacités et les goulets d'étranglement, et recommander des solutions basées sur les fonctionnalités avancées d'Odoo
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
* Faire le chiffrage des projets et élaborer des propositions commerciales

Diriger et coordonner les équipes
* Diriger les équipes de consultants fonctionnels et techniques
* Assurer le rôle de Chef de projet
* Aider à monter en compétences et assister les consultants sur les tâches complexes
* Collaborer en étroite liaison avec les équipes de développement/intégration pour assurer une compréhension claire des objectifs
* Animer les réunions de Planification, Revue, Rétrospective

Gérer le Backlog et la livraison
* Rédiger et prioriser les user stories claires et concises
* Maintenir et actualiser régulièrement le backlog produit pour refléter les priorités du projet
* Assurer la qualité des livrables et leur conformité aux attentes des utilisateurs
* Collecter et gérer les retours clients (support client), prioriser les retours et organiser leur prise en charge

Intégrer et configurer Odoo
* Effectuer le paramétrage avancé de l'ERP Odoo sur l'ensemble de la chaîne de valeur (CRM, Ventes, Achats, Stock, Production, Comptabilité, Tableaux de bord, etc.)
* Développer et personnaliser des modules Odoo selon les besoins spécifiques
* Connecter Odoo à des API externes
* Déployer et configurer Odoo sur serveur cloud
* Administration, configuration et maintenance des serveurs

Gérer les clients et assurer l'avant-vente
* Conseiller et orienter les clients dans leur stratégie de digitalisation
* Assurer le suivi des projets avec une communication régulière auprès des parties prenantes
* Former les clients sur les modules Odoo et les accompagner dans leur adoption
* Participer à l'élaboration de propositions commerciales en collaboration avec l'équipe commerciale
* Réaliser des démonstrations personnalisées d'Odoo adaptées aux besoins spécifiques de chaque prospect
* Si nécessaire, collaborer avec l'expert-comptable de l'entreprise cible pour faciliter l'implémentation

Objectifs
* Accompagner une quinzaine d'entreprises par an sur l'implémentation de leur projet d'ERP
* Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables
* Contribuer à l'amélioration continue des processus internes, * MacBook Pro avec les outils dernières générations (Slack, Notion, Suite Google, etc.)
* Bureau en plein centre-ville de Nantes, en face du musée d'histoire naturelle
* Ambiance de travail dynamique dans une culture ouverte
* Portefeuille d'entreprises variées avec une grande diversité de projets
* Contact direct avec les dirigeants d'entreprises
* Opportunités de formation continue sur les dernières versions d'Odoo
* Participation à des projets innovants de transformation digitale, Process de recrutement

Phase 1 : Entretien visio (30min - 1h00)

Échanges sur le parcours professionnel, la vision de l'entreprise, la trajectoire

Phase 2 : Test

Phase 3 : Entretien visio (1h00)
* Rencontre avec l'équipe
* Débrief du test

Phase 4 : Entretien présentiel (1h30)
* Présentation des locaux
* Rencontre avec la direction

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de zone, vous avez pour objectif de coordonner les activités de maintenance de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de performance énergétique, afin de garantir la meilleure disponibilité des équipements au coût objectif.
Vos principales missions quotidiennes :

- Prendre en charge les interventions à la demande du Contremaître de Zone (CMZ) dans le cadre du processus travaux
- Suivre l'avancement des interventions et informer le CMZ
- Analyser les défaillances du matériel et proposer des actions d'amélioration de la fiabilité
- Réaliser les visites de préparation de chantier et diagnostics de pannes
- Réceptionner les travaux et participer à la mise en service des équipements
- Préparer les éléments nécessaires à la mise à jour des bases de données techniques (GMAO, documentation, etc.)
- Veiller à la bonne application des contrats de maintenance et des procédures de modification
- Participer activement aux actions du Système de Management QHSE, Participer à des groupes de travail (fiabilisation, amélioration continue, etc.)
- Traiter certaines opérations préventives et périodiques
- Remplacer le Contremaître de Zone pendant ses absences pour l'activité courante

Interactions internes et externes :

- Collaboration quotidienne avec les services Maintenance, Sécurité, Exploitation et Inspection
- Échanges réguliers avec les fournisseurs, entreprises sous contrat ou sous-traitants

Vous êtes motivé(e) par les environnements techniques complexes et souhaitez vous investir dans une entreprise où la rigueur, la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Formation et expérience, C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

DESCRIPTION :

Le sujet du stage portera essentiellement sur la résilience des ouvrages en terre face au changement climatique et vous interviendrez également sur les différents projets portés par le département.

Vos missions consistent à :

1. Recherches sur la « résilience » des ouvrages en terre.

Nous travaillons actuellement sur plusieurs sujets de recherches autour du comportement des sols meubles argileux à long terme dans le contexte de la résilience des ouvrages en terre face au changement climatique. Vous participerez activement au(x) sujet(s) de recherche comprenant les activités suivantes :
* Recherches bibliographiques y compris publications internationales en anglais
* Mise au point d'une méthodologie d'étude dont le développement de l'approche de résilience qui seront appliquée dans nos appels d'offres et nos études futures
* Analyses de données géotechniques et de risques géotechniques
* Calculs de stabilité des ouvrages en terre
* Développement de solutions techniques
* Participation aux réunions techniques

Les sujets de recherches actuellement en cours de développement au sein de notre Equipe de Résilience à Vitrolles sont :

*Le développement d'une méthodologie d'étude pour évaluer l'impact du changement climatique sur le phénomène de retrait-gonflement des argiles, projets routiers et ferroviaires

*Une étude de faisabilité concernant la réutilisation et la mise en noyau des argiles plastiques au cœur d'un remblai ferroviaire dans le contexte du changement climatique, projet HS2 en Angleterre

*L'évaluation des paramètres géotechniques de sols argileux surconsolidés situés en talus de déblais, projet HS2 en Angleterre

*La recherche des solutions d'adaptation de protection des talus (catalogue de solutions) dites « vertes » pour la protection / stabilisation / renforcement des talus des ouvrages en terre.

2. Projets du département.

De manière plus générale et selon les projets en cours dans la société, vous pourriez être amenée à intervenir sur les taches géotechniques diverses suivantes :
* Définition et suivi d'une campagne géotechnique
* Etablissement du modèle géologique et géotechnique du terrain
* Etudes hydrogéologiques
* Synthèses et évaluation de paramètres et de risques géotechniques
* Calculs géotechniques avec Talren, Plaxis, Foxta ou Alizés pour les études de dimensionnement de chaussées
* Rédaction du mémoire géotechnique et terrassements
* Recommandations des dispositions constructives

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service Maintenance, vous contribuez activement à l'optimisation et à la fiabilisation du Plan Annuel de Maintenance et Travaux des centrales de méthanisation. Vous jouez un rôle clé dans la collecte, l'analyse et la structuration des données liées aux équipements et aux opérations de maintenance.

Votre mission consiste à soutenir les équipes techniques dans la revue documentaire, la cartographie des équipements et l'évaluation des types de maintenance en place. Vous êtes chargé(e) d'identifier les coûts, fréquences et besoins futurs afin d'anticiper les investissements et travaux nécessaires.

Par votre capacité d'analyse et de synthèse, vous proposez des outils de suivi tels que des tableaux de synthèse et matrices de priorisation, permettant une meilleure planification et une gestion optimisée des interventions. Véritable support aux responsables techniques, vous facilitez la prise de décision et contribuez à renforcer la performance et la pérennité des installations., Rassembler et organiser les documents de référence (PAMT actuel, historiques de maintenance, rapports d'interventions, contrats fournisseurs, etc.).
- Identifier l'ensemble des équipements concernés (machines, utilités, infrastructures, bâtiments, etc.).
- Établir la cartographie des équipements et les classer par famille (production, utilités, sécurité, bâtiment...).
- Recenser, pour chaque équipement, les opérations de maintenance existantes.
- Catégoriser les interventions selon leur type : préventive (planifiée, systématique, conditionnelle), corrective (panne, urgence) et améliorative (optimisation, fiabilisation).
- Estimer les coûts associés à chaque type de maintenance et identifier les fréquences d'intervention (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle, annuelle...).
- Analyser les équipements vieillissants ou générant un volume important de maintenance corrective.
- Identifier les besoins futurs en investissements ou gros travaux (remplacement, modernisation, retrofit).
- Construire un tableau de synthèse regroupant : équipements, type de maintenance, fréquence, coût estimé, criticité et actions futures.
- Proposer un schéma visuel ou une matrice de priorisation des interventions.