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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 478 offres

Formation Technicien de Maintenance Industrielle

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Fresnoy-Folny

DESCRIPTION :

Mission

Rejoignez une aventure industrielle au cœur du recyclage ! 

Vous êtes attiré(e) par le domaine de la maintenance industrielle et vous souhaitez vous former tout en travaillant ? 

Le groupe Paprec, leader français du recyclage, vous propose de vous former aux métiers de la maintenance industrielle au sein de ses agences.  

Pendant la première année, vous alternerez entre des périodes de formation et des périodes en immersion au sein des équipes maintenance Paprec. À l’issue de ce parcours, vous intégrerez durablement une équipe maintenance. 

Votre formation 

- Où ? 

  • 2 semaines par mois en centre de formation à l’UIMM de Nantes 

  • 2 semaines dans une agence PAPREC proche de votre domicile 

- Quand ? 

  • Dés maintenant jusqu'au 30 avril 2027 

  • Durée : 11 mois (584,5 heures de formation) 

- Le programme 

Une formation conçue sur mesure pour les équipements et environnements PAPREC : centres de tri, recyclage et unités de valorisation énergétique. 

 - À la clé 

  • Titre professionnel de Technicien de Maintenance Industrielle (certification reconnue) 

- Votre contrat  

  • Contrat de professionnalisation : CDI dès le début de la formation 

  • Formation à Nantes : Transport, logement et repas pris en charge 

Profil
  • 18 ans minimum 

  • Niveau BEP (lecture, écriture, calcul) 

  • Base en dessin, lecture de plan et électricité

  • Esprit logique, méthodique et analytique 

  • Horaires variables selon l’organisation du site (2x8, 3x8, week-end) 

  • Mobilité pour les périodes de formation à Nantes 

- Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Agir concrètement pour une planète plus verte 

  • Intégrer un groupe en forte croissance 

  • Travailler avec des équipements industriels innovants 

  • Rejoindre une équipe à taille humaine 

  • Apprendre un métier d’avenir 

  • Évoluer dans un environnement diversifié et dynamique 

 Prêt(e) à vous lancer ? 

Ne passez pas à côté de cette opportunité unique de construire votre avenir dans un secteur porteur. 

D’autres opportunités similaires sont également ouvertes sur l’ensemble du territoire et sont consultables sur notre site Carrières. 

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure PAPREC ! 

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri : 

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/ 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

International Insurance Lawyer – Construction Law H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis is an international player in consulting, construction engineering and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that respond to the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable and resilient land use planning. Present in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations within the reach of all projects. Through the diversity of its areas of intervention, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens around the world. Our raison d'être is to succeed in combining the improvement of the quality of life of populations, the economic and social development of territories and massive decarbonisation to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.  


About the Role

We are looking for a highly qualified Insurance Lawyer to join our legal team in Montreuil or Paris, France. As part of this position, you will work on a French and international scope.

As an insurance lawyer, you play a crucial role in providing expert legal advice and support on insurance-related matters, ensuring compliance with regulations and protecting the interests of our organisation.

You will participate in the following missions:

  • Analyze and interpret insurance policies, contracts and related legal documents.
  • Provide legal advice on insurance claims and coverage disputes.
  • Draft and review insurance agreements, policies and regulatory documents.
  • Conduct legal research on complex insurance issues and emerging trends in the industry.
  • Collaborate with internal services to assess and mitigate legal risks.
  • Carry out contractual reviews of insurance clauses in commercial contracts.
  • Keep abreast of changes in insurance laws and regulations, to ensure the organization's compliance.
  • Develop and deliver training sessions on insurance law for staff members.
  • Participate in the development and implementation of the company's insurance policies and procedures.

What do we need from you

Your background? 

  • Master of Laws, with a specialization in insurance law preferred
  • Minimum of 8 to 12 years of experience in insurance law, demonstrated in an international context

Your strengths? 

  • In-depth knowledge of insurance law, regulation and industry best practices.
  • Knowledge of construction law would be a valuable plus.
  • Effective communication and interpersonal skills.
  • Excellent legal research, analysis, and writing skills.
  • Fluent command of French and English, written and oral (negotiation and training to be carried out in the 2 languages). 
  • Solid understanding of the principles of risk assessment and management in a group environment (different business lines and territories).
  • In-depth knowledge of contract law and the interpretation of insurance policies.
  • Excellent attention to detail and organizational skills.
  • Ability to work independently and as part of a team in an ever-changing environment.
  • Experience in an international context is highly desired.

What are the benefits of joining us? 

Egis offers attractive remuneration and opportunities for development through internal mobility within the group.

  • Salary
  • Teleworking according to the company agreement
  • Benefits

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET TRAVAUX RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux en CDI à Noisy (93).

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2025

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet expérimenté MOE Hydraulique Urbaine H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  


About the Role

Vous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).

En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.

Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.

Vos principales missions :

  • Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation client
  • Production d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conception
  • Direction de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre
  • Réalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement 

Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.

Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :

  • Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEP
  • Ouvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)
  • Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)
  • des liens également avec les équipes locales de MOE fluviale

What do we need from you

Votre Parcours ?

  • Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projet
  • Compétences en hydraulique urbaine développées
  • Compétence en code des marchés publics
  • Expertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)

De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.

Vos atouts ?

  • Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiples
  • Capacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’études
  • Bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)
  • Sens du relationnel et de la satisfaction client
  • Autonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agence
  • Esprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertise

What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Maîtrise d'œuvre hydraulique fluviale H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Notre Business Line est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l'eau, de l'environnement et de l'énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique et notamment :

  • Assurer un bon état des cours d’eau et protéger les espèces et écosystèmes en application de la directive-cadre européenne sur l’eau ; 
  •  Appliquer la Directive Inondation et, plus largement, prendre part dans nos projets à la protection des biens et des personnes vis-à-vis des risques d’inondations fluviales, côtières et pluviales ; 
  •  Adapter notre gestion de l’eau aux enjeux du changement climatique en application du «Plan Eau»

About the Role

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale Grand Ouest, vous intégrerez une équipe de 12 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Rouen, Nantes, Bordeaux et Bayonne.

Le poste à pourvoir est rattaché à l'antenne de Rouen et son directeur sur site spécialisé dans la maitrise d'œuvre fluviale.

Nous intervenons sur des ouvrages de continuité écologique, des aménagements de berges et cours d'eau (renaturation), des digues et barrages (en GC et en terre), des écluses, … Nos missions vont des études amont (études hydrauliques, diagnostics, faisabilités et études de programmation) aux missions de maîtrise d’œuvre complètes (études de conception et suivi de travaux). Le territoire de rattachement couvre la Normandie, la Bretagne, les Pays de la Loire et la Nouvelle Aquitaine.

En tant qu'Ingénieur(e) Chef(fe) de projets en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un Directeur de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

  • La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux - pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges, travaux de renaturation ou de continuité écologique, ouvrages maritimes, ...).
  • L'élaboration / participation à l'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Exemple d’opérations en cours sur lesquelles vous êtes susceptibles d’intervenir : 

  •  Maîtrise d’œuvre d'aménagement des berges de l'île Lacroix 
  •  Mission de maîtrise d’œuvre pour les travaux de renaturation du St Laurent à Gournay
  •  Maitrise d’œuvre pour les ouvrages de protection contre les crues des cours d'eau Aubette - Robec
  •  Maitrise d’œuvre pour la réfection de l'écluse de Deauville 
  •  Assistance à maîtrise d'ouvrage pour l'ouverture du Cailly  
  • Plan de gestion des berges de la Seine

What do we need from you

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil Hydraulique H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Nous recrutons un ingénieur MOE génie civil hydraulique H/F dont l'activité principale consistera à apporter son savoir faire en génie civil appliqué à l'énergie hydraulique (barrages, postes de transformation, galeries d'amenée, prises d'eau, conduite forcée). Cela se traduira par la rédaction de documents techniques et par le suivi opérationnel des travaux :

  • Faire les diagnostics, les visites techniques d’ouvrages génie civil.
  • Elaborer les études préliminaires.
  • Produire l'avant-projet sommaire.
  • Etablir l'avant-projet définitif.
  • Piloter les études en sous-traitance.
  • Rédiger le dossiers de consultation des entreprises (cahiers de clauses techniques particulières, bordereau des prix unitaires, note d’organisation).
  • Fournir un appui technique lors de la passation des marchés.
  • Préparer les études d’exécution.
  • Suivre l'avancée des travaux.

What do we need from you

Ingénieur génie civil diplômé d’une formation universitaire ou école d'ingénieurs – formation niveau bac +5, vous disposez d'au mois 3 ans d'expérience sur des ouvrages hydrauliques ou des grands projets. Vous avez un attrait pour le terrain.

Compétences requises :

  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens du travail en équipe.
  • Permis B.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Comptable général H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission
En tant que Comptable Générale vous serez chargé de  : 
  • La gestion des sociétés du Groupe pour la partie comptabilité générale;
  • La tenue de la comptabilité générale jusqu’au bilan;
  • Les déclarations fiscales, déclarations liasses fiscales;
  • La gestion comptable des immobilisations;
  • Du suivi, de l'analyse et du justificatif de tous les comptes de bilan ainsi que l'analyse sur les comptes de résultat;
  • Du back-up avec d’autres membres de l’équipe comptabilité générale;
  • La mise en œuvre les procédures fixées par le Groupe;
  • De contribuer aux projets d’intégration de nouvelles sociétés dans le cadre de la croissance externe du Groupe;
  • D’être en relation avec les Commissaires aux comptes lors des audits.
Profil

De formation comptable bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et faîtes preuve de ténacité.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Comptable Fournisseurs - CDD H/F

  • 22 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction Comptable, vous serez chargé de :

    • Encadrer une équipe importante et développer les compétences des collaborateurs,
    • Participer activement aux arrêtés mensuels, trimestriels et annuels,
    • Gérer l’ensemble du cycle fournisseur,
    • Gérer les notes de frais des collaborateurs,
    • Justifier et lettrer les comptes fournisseurs,
    • Informer et communiquer à sa hiérarchie et aux services concernés toutes informations liées à un litige fournisseur,
    • En relation directe avec les directeurs de site,
    • Contrôler les propositions de règlements fournisseur dans le respect des échéances contractuelles,
    • Mettre en œuvre les procédures fixées par le Groupe.
    • Participer à l'amélioration des procédures comptables
    • Contribuer aux projets d’intégration de nouvelles sociétés dans le cadre de la croissance externe du Groupe.
    • Travailler en étroite relation avec les services comptabilités générales et clients ainsi que les différents services internes du Groupe notamment le service consolidation.
    • Être en relation avec les Commissaires aux comptes lors des audits.
    • Respecter les plannings fixés par la Direction.
Profil

De formation bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.

Vous êtes pédagogue et vous avez une forte capacité managériale.

Vous êtes en capacité de prendre des décisions, d’arbitrer si besoin et de gérer les priorités.

Vous aimez également travailler en équipe et savez entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs des services financiers et opérationnels, quels que soient leurs niveaux. La rigueur et le management d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

La connaissance de Sage Ligne 1000 et d’Oracle est appréciée. En revanche, vous devez avoir une excellente maîtrise d’EXCEL (fonctions avancées : TCD, recherchev, …). La maîtrise d’un logiciel de dématérialisation ainsi qu’ACCESS serait un vrai plus.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - EPINAL

  • 22 juin 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 7 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV…).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte (lien ZHA : https://zupimages.net/viewer.php?id=26/12/dcu3.png) afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve, force de proposition et intéressé.e par l'innovation.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur et vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Clarence attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Digital Solutions Deployment Engineer (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

As part of Bouygues Construction's Public Works division, VSL International participates in the construction of major technical structures and guarantees their structural safety and durability: transport infrastructure (bridges, tunnels), industrial and energy production structures, and commercial buildings.

VSL's business is based on four areas of expertise:

· Structural systems and technologies

· Civil engineering

· Foundations and soil engineering

· Preservation, structural repairs, renovation and optimization of structures.

VSL has 4,000 employees at 25 locations worldwide (Asia and Oceania, Middle East, Europe, Latin America, Canada).

About the Role

As part of its digital transformation journey, VSL is looking for a Digital Deployment & Innovation Engineer to support the deployment and adoption of digital solutions across its subsidiaries and projects worldwide.

Reporting to the Data & Digital team, you will play a key role in supporting operational teams and promoting the adoption of digital tools throughout the Group.

Key Responsibilities

Digital Solution Deployment & User Support

  • Support the deployment of digital tools across international subsidiaries and projects.
  • Train and support users in adopting and using digital solutions.
  • Provide hands-on support to operational teams.
  • Contribute to change management initiatives and drive user adoption.

Business Needs Analysis

  • Gather requirements from users and project teams.
  • Identify opportunities to improve operational processes.
  • Adapt digital solutions to local operational constraints and business needs.

Project Management & Continuous Improvement

  • Contribute to the continuous improvement of existing digital tools.
  • Support the definition and monitoring of deployment plans.
  • Track key performance indicators related to solution adoption and usage.

Innovation & Digital Transformation

  • Promote digital best practices across the Group.
  • Contribute to the identification and assessment of new digital solutions.
  • Support the development of a digital mindset within operational teams.

International Mobility

  • Regular international travel is required to support local teams and projects.

Candidate Profile

Education

Bachelor's or Master's degree in Engineering (General Engineering, Civil Engineering, Construction, Industrial Engineering or related field), with a strong interest in digital transformation and operational excellence.

Experience

  • Minimum 3 years of professional experience.
  • Site or field experience is highly valued.
  • Previous experience in construction, infrastructure or industrial environments.
  • Experience in deploying digital solutions.
  • Project management experience.

Technical Skills

  • Strong digital mindset and interest in technology.
  • Good knowledge of Microsoft tools; familiarity with Power BI and Power Platform is an advantage.
  • Data analysis and reporting capabilities.

Soft Skills

  • Dynamic, pedagogical and excellent communicator.
  • Hands-on approach with a strong user-oriented mindset.
  • Humble, adaptable and resilient.
  • Curious, pragmatic and proactive.
  • Comfortable working in an international and multicultural environment.
  • Fluent English is required.

Interested? Apply now and let's build the great structures of tomorrow together!

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ASSET MANAGEMENT - Support Vente & Digital H/F

  • 22 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT ou CIB

La data vous anime et vous aimez la transformer en leviers d’action… Alors rejoignez CPR et participez à construire une expérience client d’excellence, au croisement du Service, de la Donnée et de l’Innovation !

ENVIRONNEMENT

Au sein du Développement Commercial de CPR, vous intégrerez l’équipe Parcours & Expérience Client, une structure à taille humaine composée de 8 collaborateurs, organisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, au contact quotidien d’interlocuteurs variés en France et à l’international : équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, ainsi que nos clients Institutionnels, Distributeurs, Corporate et Partenaires internes.

Ce poste offre une opportunité rare de conjuguer relation client, excellence opérationnelle, culture data et appétence technologique, dans une logique forte d’amélioration continue, d’efficience et de création de valeur.

MISSION

Au cœur des interactions avec nos clients et nos équipes internes, vous contribuerez à une expérience fluide, fiable et différenciante, tout en participant activement à la digitalisation de nos pratiques et outils.

1) Être un acteur clé du support à la vente et de la relation client

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente afin d’identifier, cartographier et prioriser les besoins clients.

- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des process encadrant les demandes et projets clients

- Participer au développement, à l’enrichissement et à la mise à jour des knowledge bases

 

2) Contribuer à une expérience client plus fluide, plus efficace et plus digitale

- Développer, exploiter et/ou faire évoluer les outils digitaux au service de l’expérience client et de la performance opérationnelle via une utilisation agile et pragmatique des différentes solutions à disposition (Power BI, Python, VBA, Access, IA)

- Valoriser les données clients pour améliorer les restitutions, enrichir les analyses et renforcer l’impact des actions menées.

- Contribuer à des initiatives transverses de transformation, génératrices de forte valeur ajoutée, avec une vraie dimension d’innovation utile.

 

3) Piloter l’activité grâce à une approche résolument data-driven

- Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer l’activité, analyser les tendances et éclairer les décisions.

- Optimiser les sources de données, en garantir la qualité et en faciliter l’exploitation.

- Participer à une culture de la donnée au service de la performance collective.

 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Directeur/rice Développement Adjoint/e

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Intégré-e à l’agence lyonnaise, vous contribuerez au déploiement de la stratégie sur les régions Grenobloise, Lyonnaise et Stéphanoise en vous appuyant sur votre connaissance du territoire et du marché immobilier :

  • Développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées
  • Identification et le choix de concours à potentiel ainsi que la mise en place des membres de l'équipe et de l'écosystème ad'hoc,
  • Participation aux réunions de développement pour partager détections et exploitation d’opportunités foncières
  • Constitution d’équipe et pilotage des avant-projets immobilier,
  • Recherche d’investisseurs, d’exploitants et d’utilisateurs
  • Echanges avec les parties prenantes,
  • Négociations des conditions de vente

Vous orientez vos projets dans une démarche innovante en étant force de proposition et vous disposez d’une sensibilité particulière pour la régénération urbaine.

 Avec l’aide de vos interlocuteurs internes et externes, vous pilotez en maitre d’ouvrage leurs faisabilités technique et économique, et identifiez les potentiels acquéreurs. En rapport avec l’organisation interne, vous préparez et participez aux comités de sélection et d’engagement, et mobilisez l’entreprise générale.

Profil : Issu(e) de formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) chez un opérateur immobilier en développement.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous permettant de vous adresser à une multitude d’interlocuteurs et de fédérer les personnes autour de projets innovants.

La connaissance du territoire est nécessaire pour réussir à ce poste.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre 1 1

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée. Rattaché(e) à Samir, Chef de Service Gros-Oeuvre de l'opération. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. 

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Assurer la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (consultation, planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Manager et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans la conduite de leur périmètre : montée en compétences, prise d’autonomie, structuration des méthodes de travail et développement professionnel ;

  • Être un appui technique et organisationnel auprès des équipes travaux et des chefs de chantier, 

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.
  • Vous avez déjà encadré ou accompagné des conducteurs de travaux et souhaitez renforcer votre rôle de leader opérationnel ?

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez le déploiement de la politique RH au sein du Territoire ARA PACA dans un environnement industriel multi-métiers, stimulant et en constante évolution (tri mécanique, stockage, maintenance du matériel roulant et non roulant).

Sous la supervision du DRH Métiers, vous rejoignez une équipe engagée et intervenez sur un périmètre diversifié d'environ 215 personnes, réparties sur plusieurs implantations, offrant une relation directe aux opérationnels et une latitude permettant d’agir avec impact sur une diversité de sujets.

Vous évoluez dans un environnement où le dialogue social occupe une place centrale et s’inscrit dans une logique de proximité avec le terrain, de pragmatisme permettant une collaboration constructive.

  • Vous conseillez et soutenez les managers de proximité dans leurs missions managériales (fidélisation, disciplinaire, contentieux individuels ou collectifs …).  

  • Vous anticipez et mettez en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’adéquation optimale entre les ressources et les besoins (recrutement, intégration, formation, gestion des carrières (entretiens individuels, people review, entretiens de carrière, mobilité), suivi intérim et insertion...)

  • Vous accompagnez les managers dans l’identification des besoins individuels et collectifs de formation et veillez à la bonne exécution du plan en lien avec les équipes mutualisées formation.

  • Vous animez les Instances Représentatives du Personnel de votre périmètre (3 CSE dont 2 pour des sociétés dédiées) et garantissez l’atteinte des objectifs fixés en matière de négociations sociales (NAO, intéressement, fusion, absorption…). 

Type de contrat : CDI

Site Manager H/F

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un CDD d'une durée de deux mois, nous recherchons un(e) Site Manager de Contrat FM - Facility Manager (H/F) qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Votre nouveau challenge en tant que représentant du Directeur de contrat FM chez Atalian Facilities sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client.

Vous serez basé(e) sur le site client.

 Vos missions :

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance technique, propreté, Sécurité, Accueil...) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

- Suivre les plans de progrès et d’améliorations

- Maitriser les risques inhérents aux prestations

- Participer activement à la levée des années optionnelles ainsi que le renouvellement du contrat à son arrivée à échéance

- S’assurer du respect des politiques et processus du groupe Atalian (processus métiers, achats…)

- Entreprendre toute autre tâche ad hoc raisonnablement prévue par le poste

· Expérience significative dans la gestion de contrat de facility management (idéalement) ou de services

· De bonnes connaissances en multi-technique seraient un plus

· Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données plutôt que par la seule intuition

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Capacité à manager des équipes pouvant être nombreuses et pluridisciplinaire

· Gestionnaire souple et pragmatique, prêt à accompagner les équipes sur le terrain

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

· Attitude volontaire

· Un savoir-faire financier

· La maitrise de Microsoft Office et Salesforce est vivement souhaitée

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable de site Propreté Hospitalier (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.
 

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre un site hospitalier basé sur Paris (75) dans le 20ème arrondissement, une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Hospitalier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur hospitalier
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage hospitalier (santé ou ultra propreté), idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Recherche Chef de chantier électricité CVC. Le candidat aura des connaissances en électrotechnique.

Les tâches attribuées seront l'organisation, et l'exécution des raccordements électriques de nos installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'eau.

Poste basé à Nantes avec un rayon d'intervention allant de Rennes à La Roche/Yon en passant par Angers. Un véhicule lui sera attribué.

Le candidat retenu intégrera une équipe ayant des profils différents, à savoir, électriciens généralistes, techniciens bureau d'études et metteurs au point.

Compètences requises

Bon relationnel

Curieux et motivé

De formation technique

Autonome et débrouillard

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable de chantiers charge(e) du client (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Chartres 28 – CDI – Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission : Rattaché(e) au Manager, vous intervenez en toute autonomie sur des travaux électriques et des dépannages (BT/HT) dans des environnements tertiaires et industriels, en neuf comme en rénovation.

Véritable responsable de votre portefeuille clients, vous pilotez vos affaires de A à Z : du chiffrage à la réalisation jusqu’à la réception des travaux.

Ce poste s’apparente à celui d’un entrepreneur interne, tout en bénéficiant des moyens et du support d’un grand groupe.

Vos principales responsabilités

Gestion clients

Analyser les besoins clients et réaliser vos chiffrages en toute autonomie Gérer votre portefeuille clients et assurer leur satisfaction Suivre la rentabilité de vos affaires

Organisation & réalisation

Préparer et organiser vos interventions (moyens, ressources, planning) Assurer la réalisation des travaux en courants forts et courants faibles Être force de proposition auprès de votre client Garantir le respect des délais, budgets et qualité d’exécution

Approvisionnements

Gérer vos commandes fournisseurs et vos approvisionnements chantier

 Suivi & conformité

Être garant de la bonne exécution des travaux Veiller au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement Assurer la réception des travaux et déclencher la facturation

Compètences requises

Votre profil

Expérience confirmée en travaux services / dépannage électricité (CFO/CFA, basse tension) Solides compétences techniques Habilitations Haute Tension : Consignation d’installations Maintenance niveau 1 et 2 sur cellules HT

Qualités attendues

Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation Esprit entrepreneurial Bon relationnel client

 Permis B obligatoire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée. Rattaché(e) à Samir, Chef de Service Gros-Oeuvre de l'opération. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. 

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Assurer la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (consultation, planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Manager et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans la conduite de leur périmètre : montée en compétences, prise d’autonomie, structuration des méthodes de travail et développement professionnel ;

  • Être un appui technique et organisationnel auprès des équipes travaux et des chefs de chantier, 

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.
  • Vous avez déjà encadré ou accompagné des conducteurs de travaux et souhaitez renforcer votre rôle de leader opérationnel ?

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre 1

  • 22 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux confirmé(e) Gros-Oeuvre. En tant que Confirmé(e), vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée. Rattaché(e) à Samir, Chef de Service Gros-Oeuvre de l'opération. Vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. 

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Assurer la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (consultation, planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Manager et accompagner des conducteurs de travaux juniors dans la conduite de leur périmètre : montée en compétences, prise d’autonomie, structuration des méthodes de travail et développement professionnel ;

  • Être un appui technique et organisationnel auprès des équipes travaux et des chefs de chantier, 

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.
  • Vous avez déjà encadré ou accompagné des conducteurs de travaux et souhaitez renforcer votre rôle de leader opérationnel ?

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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