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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

23 698 offres

Exloitant Transport H/F

  • 04 novembre 2025
  • ID Logistics France
  • Brie-Comte-Robert
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DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par le responsable d'exploitation, sur les missions suivantes :
Construire les plans de transport, organiser les tournées de vos équipes et contrôler leur performance en optimisant les différents processus, en fonction des objectifs d'actitvités
Animer quotidiennement le travail des conducteurs et prioriser les opérations selon les contraintes en assurant leur encadrement
S'assurer que vos conducteurs respectent les réglementations (code de la route, RSE...), normes de sécurité, de sûreté, la qualité de service et le cahier des charges client
Alimenter l'outil informatique du transport, contrôler et analyser les écarts de facturation, s'assurer de l'atteinte des objectifs financiers de vos clients
Organiser le planning du suivi technique de vos véhicules
Recueillir, étudier les besoins exprimés par le client, identifier les problèmes et superviser la mise en place de solutions.
Communiquer efficacement et régulièrement pour maintenir un climat de confiance.
Intégrer les nouveaux conducteurs et/ou sous-traitants et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes et des obligations légales
Participer et animer des réunions clients avec le support du service commercial, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Etude du profil par un recruteur
* 1er entretien : téléphonique ou en visio
* 2ème entretien : avec le manager
* Validation par la direction

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Facturation, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Analyse d'Écarts, Qualité du Service, Code de la Route, Gestion des Transports, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Soutien Logistique Intégré H/F

  • 04 novembre 2025
  • Groupe LGM
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En collaboration avec le/la Chef(fe) de Projet et avec le support de nos référent(e)s métier SLI, vous prendrez part à des projets complexes dans des environnements exigeants tels que :

- Définition de l'arborescence logistique du système,
- Réalisation des Analyses du Soutien Logistique (ASL) : analyse des tâches de maintenance, analyse d'obsolescence, analyse de maintenabilité, etc.,
- Réalisation des Plans de Soutien Logistique,
- Spécification des besoins en éléments de soutien,
- Réalisation/validation du Plan de Maintenance,
- Intégration des données du soutien dans la base de données logistique,
- Pilotage du périmètre qui vous sera confié (livrables, jalons, planification des tâches à réaliser mais aussi planification, organisation et animation de réunions techniques, etc.),
- Communication avec la direction de projet, les bureaux d'études, les fournisseurs d'équipements et/ou sous-systèmes.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Conception de Documents, Soutien Logistique Intégré, Analyse du Travail, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Tâches, Soutien Logistique, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC H/F

  • 04 novembre 2025
  • VERDI
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Directrice d'agence, vous êtes en charge des études techniques de conception des lots CVC, plomberie, désenfumage et diagnostic technique. Vous intervenez sur des projets variés (réhabilitations, constructions neuves, ERP, logements et bâtiments tertiaires). Vous êtes force de proposition sur les systèmes techniques à préconiser et vous garantissez la pertinence et la précision des études que vous menez. Vous intervenez sur le dimensionnement des installations, la rédaction des CCTP, la supervision des plans et l'estimation financière. Aussi, vous intervenez en suivi de travaux pour le corps d'état CVC plomberie. La variété des projets sur lesquels vous êtes amené.e à intervenir et la pluridisciplinarité de l'équipe vous permettent de gagner en polyvalence, de monter en compétences et d'évoluer au sein de la société.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, Autodesk Revit, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Planification du Développement, ERP (Enterprise Resource Planning), Système de Sécurité Incendie, Plomberie, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Informations Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0321785522

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance F/H

  • 04 novembre 2025
  • IDEX
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Vous avez l'ambition d'être un acteur de la décarbonation des énergies ? Vous aimez être responsable d'une installation CVC, résoudre des problèmes techniques ou encore suivre et améliorer les performances énergétiques de vos installations ?

Alors notre offre d'emploi de technicien CVC est pour vous.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage, ventilation et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients.

Vous assurez :

* La conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.
* De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
* La traçabilité de vos actions dans notre GMAO (avec mobilité sur le téléphone et sur PC si besoin) et le respect des engagements contractuels.
* Le suivi et l'optimisation énergétique des installations.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers avec des bases en électricité.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Traçabilité, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Account Executive Global Forwarding H/F

  • 04 novembre 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Lyon
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DESCRIPTION :

La gestion du flux de clients (maritime / aérien) avec toutes les parties prenantes internes et externes
- Le contrôle de la rentabilité de votre centre de profits : analyse du marché du fret maritime, calcul des coûts,etc...
- La prospection de nouveaux clients et le développement d'une base clients existante
- La gestion des réclamations : coordination des actions nécessaires pour résoudre le problème, communication sur les solutions avec les clients
- Le contrôle de la qualité des données dans les systèmes internes et la résolution des problèmes liés à ces derniers
- La mise en oeuvre et le suivi des indicateurs de performance clés (KPI)
- La mise en place et la fourniture de rapports pertinents demandés par les clients
- La participation aux initiatives d'amélioration continue : l'optimisation des processus, la mise à jour et la maintenance des procédures opérationnelles standard (SOP5)
- L'examen des KPI, des problèmes opérationnels et le développement de nouvelles solutions.
- L'élaboration des réponses aux appels d'offres : analyse de données, dimensionnement, optimisation des solutions logistiques et construction de l'offre
- La création et réalisation de l'ingénierie logistique
- La participation aux réunions d'avant-vente ainsi qu'à la présentation de l'offre au client
- La construction de solutions Supply Chain innovantes adaptées aux besoins des clients pour faire face aux enjeux de décarbonation, Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin. »

* Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
* Accord Télétravail en fonction du poste occupé
* Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
* Flotte moderne entretenue
* Tickets restaurants/frais de route
* Bonne mutuelle
* La sécurité de nos collaborateurs
* Parcours d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Postulez en ligne sur Hellowork
* Etude de votre CV par un recruteur de choc
* Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
* Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
* Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
* A l'issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Vente, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Étude de Marché, Avant-vente, Commerce de Détail, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Contrôle Qualité, Opérations Logistiques, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Dépanneur - Dépanneuse de Chaudières Domestiques H/F

  • 04 novembre 2025
  • Services Ventilation Maintenance
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

Vous assurez le dépannage et la remise en service des installations de chauffage individuel et/ou de production d'eau chaude sanitaire, en veillant à :
La conformité réglementaire des installations,
Le juste coût des interventions,
La qualité de l'information transmise aux clients et à l'entreprise.

Vos activités principales
Préparer les interventions : vérifier les informations, l'outillage et les pièces nécessaires,
Diagnostiquer les pannes, défaillances techniques et éventuelles non-conformités,
Définir les actions correctives et assurer une remise en état rapide et conforme à la réglementation,
Effectuer les réparations, mises en sécurité et remises en service,
Réaliser les contrôles et tests de fonctionnement
Vérifier la conformité des installations après intervention,
Compléter et faire signer les bons d'intervention (via application mobile),
Communiquer efficacement avec le service clients et/ou la direction.

Votre environnement de travail
Interventions au domicile des particuliers : logements individuels et/ou collectifs en région parisienne,
Activité soumise à des périodes de forte saisonnalité et à des astreintes,
Port obligatoire des vêtements de travail et E.P.I.,
Permis B indispensable (déplacements quotidiens).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mobile Application Software, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Porter une Tenue de Service, Travaux de Soudure, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Service Client, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Application des Normes d'Hygiène, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Ressources, Gestion de Caisse à Outils, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Différentiels, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste

  • 04 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au chef de groupe adjoint Climatisation, vous intégrez une équipe de techniciens dédiée aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques de votre périmètre, ainsi que des opérations liées aux campagnes de lancement (campagnes lanceurs et/ou satellites).
Vos principales missions sont de :
* Effectuer les interventions de service préventives et curatives.
* Maîtriser la documentation technique liée aux équipements situés dans votre périmètre d'intervention.
* Rendre compte de vos interventions selon les procédures fixées par la société.
* Renseigner les outils de GMAO/suivre les interventions afin d'assurer la traçabilité des interventions.
* Respecter les procédures QSE de la société et du CNES.
* Analyser les dysfonctionnements identifiés, leurs causes et identifier les solutions.
* Identifier et proposer à votre hiérarchie toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations en général.
* Évaluer les besoins en climatisation et en réfrigération.
* Installer des équipements frigorifiques, électrique et automatisme.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes
* Réaliser des diagnostic de panne
* Rédiger des OT

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Edition, Systèmes Automatisés, Eau Glacée, Traçabilité, Gestion des Déchets, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Pistons, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE CHANTIER CVC H/F

  • 04 novembre 2025
  • Artifex Climatis
  • Cagnes-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Rattaché au Chargé d'affaires, vous évoluez dans une société à taille humaine.

Vous intervenez sur un ou plusieurs chantiers, principalement tertiaires, en installation CVC et plomberie.

Les chantiers se situent principalement dans les Alpes Maritimes et l'Est du Var.

Les opérations de travaux varie entre 50 k€ et 500 k€.

Au-delà de l'installation, vous êtes en chargé de l'approvisionnement du chantier, de l'encadrement des équipes internes ainsi que des sous-traitants (de 5 à 10 personnes), du respect des règles de sécurité.

Vous faites remonter les besoins à votre hiérarchie quotidiennement.

Vous faites un point régulier avec votre encadrement afin de communiquer sur l'avancement, les besoins et états des chantiers en cours.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires CVC H/F

  • 04 novembre 2025
  • Abylsen
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

Le Chargé d'Affaires CVC aura pour mission principale de piloter les contrats de maintenance CVC et de mener à bien les projets de travaux liés à la mise en conformité et à l'optimisation des installations techniques.

- Pilotage des contrats de Maintenance CVC
- Etudes :
- Estimation et demande de devis
- Consultation achats : élaboration de pièces techniques et financières
- Réalisation
- Participation à l'élaboration et à la signature des plans de prévention
- Gestion des commandes - Planification et suivi de travaux
- Organisation et suivi de réunion de chantier
- Suivi financier
- Réception technique et financière des travaux
- Suivi et compte rendu
- Contrôle de l'exactitude des dossiers des ouvrages exécutés.
- Coordination
- Coordination entre différents interlocuteurs
- Gestion et suivi des entreprises extérieures
- Réalisation de planning
- Gestion du projet de mise en conformité de la ventilation des locaux d'exploitation
- Participer à la consultation achats du marché ventilation
- Piloter le projet de travaux de remise en conformité de la ventilation dans les locaux concernés, * Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Conformité Réglementaire, Activités de Conseil, Gestion des Expéditions, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Prévention des Risques, Ventilation, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de planning

  • 04 novembre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur d'agence, dans un environnement 100% pétrochimique et multiclients, vos missions principales seront les suivantes :
* Planifier les moyens humains et matériels pour garantir la réussite de nos chantiers de nettoyage industriel THP, de montage et de maintenance
* Répartir les tâches et suivre les réalisations
* Gérer l'adéquation charge/capacité et proposer des plans de renfort
* Assurer le fonctionnement continu des équipements
* Interfacer avec le client et participer aux réunions de suivi
* Superviser les opérations préventives, réglementaires et correctives
* Identifier et proposer des axes d'amélioration
* Elaborer les plans d'évolution des équipes
* Analyser les événements et phénomènes récurrents
* Assurer le suivi et la traçabilité des interventions
* Instaurer une culture de la sécurité auprès de l'ensemble des collaborateurs, veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
* Garantir l'application des politiques RH et QSE
* Identifier les opportunités de développement et les remonter aux services concernés, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Prise de Décision, Sens du Service, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Application des Politiques, Gestion des Ressources, Nettoyage Industriel, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier CVC Cruasmeysse2025 H/F

  • 04 novembre 2025
  • AXIMA CONCEPT
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Rattaché au Conducteur de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux de ventilation nucléaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution, et des délais.

De ce fait, et fort de vos compétences techniques, vous aurez en gestion la préparation, la planification, l'organisation et l'encadrement des équipes et des chantiers au quotidien., Faire respecter la sécurité sur les chantiers : PPSPS, plan de prévention et modes opératoires, port des EPI.
-Organiser la réalisation physique des chantiers qui vous sont confiés : implantation des ouvrages, pose des supports, installations des réseaux de tubing, gaines de ventilation, tuyauterie de climatisation, etc et contrôles de fin de montage associés. Vous devrez les préparer, planifier les tâches, les ressources, les moyens. dans le respect des exigences du cahier des charges, des documents d'études, des budgets d'heures, des délais et de la qualité, tout en assurant la sécurité du personnel que vous encadrez,
-Gérer les approvisionnements des matériels et moyens chantiers afin d'assurer aux équipes un environnement de travail propice à la performance et au respect de nos engagements auprès de nos clients,
-Contrôler l'approvisionnement des matériels, des fournitures et des matériaux,(qualité, quantité et respect des spécifications techniques),
-Participer aux réunions de suivi et de coordination avec le client et les autres entreprises titulaires de lot,
-Planifier et coordonner les tâches des équipes de montage sur les chantiers, en respect du planning contractuel,
-Encadrer les équipes sous-traitantes et participer à l'animation des réunions de pilotage de ces derniers,
-Accompagner au quotidien votre équipe (donner des instructions techniques, contrôler.) et réaliser des tâches techniques de l'installation, en respect avec le cahier des charges,
-Remonter les avancements des travaux qui vous sont confiés ainsi que les difficultés rencontrés (non-conformité, non mise à disposition de zone, etc),
-Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures),
-Gérer et anticiper les risques sécurité inhérents à notre activité et mettre en place les moyens de prévention adaptés,
-Participer aux chiffrages des travaux modificatifs.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, SST (Santé et Sécurité au Travail), Application des Normes d'Hygiène, Industrie Nucléaire, Gestion des Achats, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Gestion des Tâches, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : cvc-marcoule@cofelyaxima-gdfsuez.com

Téléphone : 0475902080

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Sûreté Nucléaire H/F

  • 04 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Le Département Projets et Ingénierie des installations est en charge de la Maitrise d'œuvre (MOE) de projets de conception et réalisation d'installations nucléaires pour les besoins de la défense (installation de recherche et de fabrication liées aux matières nucléaires, installations de soutien aux chaufferies nucléaires de Propulsion Navale). Son périmètre d'intervention concerne à la fois la conception et la réalisation du bâtiment, intégrant ses servitudes, ainsi que les procédés qui y seront accueillis.
Dans ce cadre, l'unité recherche un Ingénieur Sûreté Nucléaire pour les projets de création d'installation nucléaires., Au sein d'une équipe basée à pied d'ouvrage, vous serez intégré dans une équipe traverse d'ingénieurs sûreté sur un projet majeur d'infrastructures en phase de réalisation sur la Base navale de Toulon.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des instances de sûreté locales et apporterez votre expertise sûreté aux acteurs du projet en charge de la réalisation de l'ouvrage. Vous vous assurerez sur le terrain du strict respect des exigences sûreté. Vous serez amené à participer à la rédaction et au suivi des documents supports à la surveillance et à la remonté de conformité sûreté.

Vous pourrez également avoir en charge la réalisation d'études en matière de sécurité nucléaire (incluant la sûreté), l'élaboration du référentiel des exigences de sûreté, et son suivi, la rédaction des dossiers et rapports de sûreté, leur tenue à jour au cours de leurs instructions.

VOS MISSIONS SERONT :
* Le pilotage de la rédaction des dossiers de non régression, des comptes rendus des opérations de qualification et des dossiers de qualité de réalisation. Assurer leur suivi et leur instruction,
* Le contrôle de la complétude des documents de preuves et de remontée de conformité sûreté,

* La réalisation et/ou le pilotage des études de sûreté de projets de réalisation d'installations nucléaires (risques nucléaires tels que l'exposition interne et externe, la criticité, la radiolyse, et risques non nucléaires tels que l'incendie, la manutention, le séisme, la foudre, l'inondation, l'explosion…),

* La vérification et validation des différents dossiers et analyses de sûreté,

* L'élaboration des référentiels de sûreté liés au projet (Rapport Provisoire de Sûreté, Dossiers de Sûreté Travaux…) et des analyses de sûreté proprement dites en cohérence avec l'avancement des projets (études d'exécution, , réalisation, voire assainissement/démantèlement),

* La réalisation de l'ingénierie de sûreté nucléaire : suivi des exigences de sûreté en lien avec les différents corps de métier et pour toutes les phases de vie de l'installation, notamment la phase clé de la réalisation.

En lien étroit avec les différents corps de métier de la conception/réalisation d'installations nucléaires (génie civil, ventilation nucléaire, électricité, contrôle-commande...), votre dynamisme et vos compétences dans les différents domaines de la sûreté couvrant les risques nucléaires et les risques non nucléaires d'origine interne et externe seront des atouts indispensables pour mener à bien l'ensemble des missions de sûreté dont vous aurez la charge.

Ce poste est basé à Toulon, Vous souhaitez travailler sur des projets uniques en France ?

Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'intégrité, d'esprit d'équipe ?

Vous intégrerez un département incontournable du CEA, au sein d'un service dynamique, à taille humaine, et dont les missions sont indispensables et reconnues de tous ! Nous vous offrons des perspectives de carrière et le développement de votre expertise technique.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

 « Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation».

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vérification et Validation (Logiciel), Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Propulsion, Génie Civil, Ingénierie des Installations, Gestion des Infrastructures, Fabrication, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Etudes et Statistiques, Ventilation, Gestion Administrative, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur sur Ligne de Fabrication H/F

  • 04 novembre 2025
  • Framatome
  • Carquefou
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DESCRIPTION :

Réalisation de Bobinage Rotor et Stator de tout type :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication : plans, spécifications et gamme (identification du matériau).
- Manipuler les machines de production nécessaires à la réalisation des navettes/bobines/sections/barres.
- Effectuer les opérations manuelles nécessaires pour la finition des pièces réalisées.
- Contribuer à l'organisation et à l'ordre de l'atelier : rangement des outillages, nettoyage, 5S...
- Maintenir le bon fonctionnement du matériel utilisé par une maintenance de 1ier niveau.
- Contribuer aux plans d'action et de progrès afin d'aboutir aux objectifs de son unité.
- Savoir être polyvalent et pouvoir utiliser toutes les machines de production.
- Savoir alerter le Leader et/ou le responsable d'atelier en cas de problème.
- Vérifier les caractéristiques dimensionnelles des pièces à travers les outils de mesure adéquats.
- Réaliser les autocontrôles et compléter les fiches le cas échéant (SAQ, CRC et signature gamme opératoire).

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Management Commercial, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Méthode des 5 S, Stator, Tâches de Conditionnement, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de Projets CVC H/F

  • 04 novembre 2025
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?

Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant qu' Ingénieur de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d'accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs.) dans la réalisation de leurs projets.

Intervenant avec un Chef de Projets CVC sur des projets complexes, vos principales missions seront les suivantes :

En phase conception :

* Accompagner à la définition des solutions techniques (études et optimisation climatique, dimensionnement des installations.),
* Rédiger des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
* Superviser la réalisation des pièces graphiques (plans, schémas de principe),
* Participer aux consultations et à l'analyse des offres des entreprises,

En phase travaux :

* Contrôler et viser les plans d'exécution établis par les entreprises,
* Suivre l'état d'avancement des chantiers et animer les réunions techniques de mise au point,
* Prendre part aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Télécommunications, Schémas Électriques, Gestion des Infrastructures, Test d'Installation, Recherche et Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR-E EVALUATION ET INNOVATION PRODUITS F/H

  • 04 novembre 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment du CSTB, nous recherchons Un(e) Ingénieur(e) Evaluation et Innovation H/F amené(e) à apporter un soutien scientifique et technique à travers un accompagnement personnalisé. Afin de transformer en réalité les visions techniques et architecturales ambitieuses de nos clients.
Tiers de confiance, vous serez responsable du développement scientifique et technique du secteur de la façade au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment, afin de construire et porter les besoins en ressourcement et Recherche et développement de la Direction.
Vous aurez pour rôle d'accompagner la capitalisation, le transfert et la diffusion des connaissances.
Enfin, apporter les réponses techniques appropriées aux sollicitations de nos clients en mobilisant nos savoirs ainsi que l'ensemble des métiers de la Direction (essai, recherche & expertise, évaluation, certification).
Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des projets de développement des industriels du secteur des façades ainsi que dans celui des équipes de maitrise d'ouvrage et de maitrise d'œuvre qui seraient amenées à solliciter le CSTB sur des projets ambitieux.
Dans le cadre de cette activité, vous serez amené à :
1/ Conseiller les clients et prospects dans leur démarche d'innovation dans une posture d'accompagnement à l'innovation et de valorisation des compétences techniques du CSTB, pour les aider à fiabiliser et sécuriser leur système constructif dans le domaine de la façade :
+ Analyser le besoin exprimé par le client.
+ Proposer si nécessaire des offres d'accompagnement, des mises en relation avec des laboratoires ou des partenaires, d'autres démarches d'évaluation.
+ Proposer si nécessaire des offres d'essais ou d'études nécessaires à l'instruction des dossiers, les faire réaliser, s'assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d'essais/étude.
2/ Contribuer aux travaux de ressourcement scientifique et technique des activités technologiques en participant :
+ à des travaux de recherche ou d'expertise.
+ à la veille technico réglementaire.
+ à la diffusion et l'utilisation des connaissances qui en découle., + D'aptitude à manager des projets dans le respect des contraintes techniques, des ressources et des délais.

Processus de recrutement
Entretiens opérationnels + RH

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Travaux de Construction, Développement Axé sur les Compétences, Vente et Conseil, Gestion des Dossiers, Recrutement, Gestion de Projet, Recherche et Développement

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste H/F

  • 04 novembre 2025
  • Ets Lepine Freres et Fils
  • Cours
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DESCRIPTION :

Notre entreprise à taille humaine recherche un(e) Chef(fe) d'Équipe Plombier Chauffagiste qualifié(e) et autonome pour rejoindre notre équipe soudée et dynamique.

Vos missions :
- Intervenir auprès d'une clientèle variée (particuliers, collectivités, professionnels).
- Gérer vos chantiers en toute autonomie, en collaboration avec les chargés d'affaire.
- Encadrer un collègue sous votre responsabilité.
- Assurer des interventions de qualité, avec un fort sens du service client.

Ce que nous vous offrons :
- Un véhicule de service entièrement équipé pour des déplacements optimisés.
- Une équipe à taille humaine, où l'autonomie et la confiance sont valorisées.
- Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste, si nécessaire.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Service Client, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Téléphone : 0474052978

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes H/F

  • 04 novembre 2025
  • Groupe Pharea
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Méthodes, vos missions consisteront à :

- Concevoir les gammes de fabrication des produits
- Étudier et déterminer les procédures pour la production
- Élaborer les dossiers de fabrication
- Établir les programmes prévisionnels de production
- Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication
- Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...), PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Génie Informatique, SolidWorks (CAD), Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Travaux de Tuyauteries, Génie Industriel, Industrialisation, Gestion de Projet, Plasturgie, Gestion de l'Information Produit, Gestion de Production, Recherche et Développement, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Gaz Industriels

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Département - Intervenants sur Sites Nucléaires H/F

  • 04 novembre 2025
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Un défi managérial riche dans un environnement technique exigeant.
Un cadre de travail valorisant, alliant proximité humaine et ambition collective.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences et votre leadership ? Postulez dès maintenant et participez à construire l'avenir de la filière nucléaire !
Le manager du département est responsable des missions suivantes :

En tant que Responsable du Département, vous aurez sous votre responsabilité une cinquantaine de collaborateurs itinérants (opérateurs, chefs d'équipe) qui interviennent sur des activités à enjeux, tels que les Arrêts de Tranche pour maintenance des centrales nucléaires, les préfabrications en atelier, et le montage Neuf de nouvelles installations (EPR).
Vos responsabilités principales :
Leadership et management hiérarchique :
Décliner les objectifs annuels transmis par la hiérarchie
Suivre et évaluer la performance de chacun des intervenants au fur et à mesure des réalisations sur site
Décider des augmentations salariales et autres rétributions liées à de la performance exceptionnelle
Maintenir et développer les compétences nécessaires des ressources d'intervention
Assurer le recrutement, la montée en compétences et le transfert des savoirs de ses équipes

Pilotage de l'activité opérationnelle :
Etre le référent produit de la Direction Travaux
Répondre aux appels de charge programmés et fortuits
Piloter son activité en assurant la réalisation des interventions dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de délai, en lien et en cohérence avec les objectifs des entités projets
Définir les renforts nécessaires pour absorber les pics de surcharges (définir, renforcer et piloter les liens industriels avec les partenaires historiques et potentiels)
Organiser les affectations et les périodes de surcharge ou de sous-charge
Respecter et faire appliquer la charte des valeurs Framatome
Contribuer au déploiement de la stratégie et à l'atteinte des objectifs de la Direction Travaux
Mettre en oeuvre les actions du masterplan et s'assurer de sa déclinaison auprès des équipes
Gérer le budget du département (formation, sous-traitance, frais)
Accompagner et apporter un support opérationnel à ses équipes (relation client, problématique sur site, etc)
Effectuer des visites managériales terrain régulières (France et export, 1 à 3 jours par déplacement, 1 à 2 fois par mois)
Valider les habilitations, les pointages et veiller au respect des réglementations.
Amélioration continue
Améliorer la performance de réalisation des prestations
Définir et déployer les actions d'optimisation de la performance et d'amélioration continue

Code d'emploi : Chef de Division (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Résolution de Conflits, Gestion de la Performance, Recrutement, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Sous-Traitance, Contrôle non Destructif, Contrôle Qualité, Budgétisation, Solidarité

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Plombière H/F

  • 04 novembre 2025
  • Proclim
  • L'Île-Rousse
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DESCRIPTION :

Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire...).
Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage .
Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
Installer un écoulement selon la pente et en vérifier l'étanchéité.
Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation ( fuite de gaz, d'eau).
Changer ou réparer les pièces défectueuses.
Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages.
Creuser des saignées., Compétences: Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Contrôles de Pression, Polyvinyl Chloride, Travaux et Techniques du Béton, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement RH F/H

  • 04 novembre 2025
  • Veolia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez un poste stratégique et stimulant combinant pilotage des compétences et recrutement. Véritable acteur de la transformation RH, vous contribuez directement à la performance et au développement de nos talents.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
* Pilotage de la cartographie des métiers et des compétences de la région
* Suivi de la mise en place des plans d'action issue de la cartographie de la région
* Participer à des projets de développement RH divers : refonte de process, fiches de postes
* Définir et mettre en place une organisation sur les formations métiers
* Identifier les besoins actuels et futurs conjointement avec les chargé(e)s RH et managers
* Diffuser les offres d'emplois et réaliser la pré-sélection des profils
* Accompagner les managers en fonction des besoins lors des entretiens physiques
* Réaliser le suivi des indicateurs mis en place
* Renforcer la marque employeur et assurer une communication de nos métiers auprès des différents partenaires emploi (forums, écoles, missions locales etc...)
* Organiser et suivre les parcours d'intégration
* Suivre les demandes de mobilité sur la région (reporting, conseils et échanges), et participer aux people review.
* Etre acteur sur les sujets de la diversité et du handicap (référent)

Vos missions seront complétées par l'encadrement d'un alternant chargé de recrutement, qui vous accompagnera durant 2 ans (niveau Master).

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Curiosité, Service Client, Management Commercial, Gestion de la Performance, Recrutement, Cartographie, Marque (Branding), Transformation RH, Gestion de la Paie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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