Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

projet. Relation client et gestion contractuelle : Garantie du respect des engagements contractuels. Définition des procédures de coordination. Préparation des rapports d'avancement mensuels destinés aux clients. Organisation et suivi des projets : Animation des réunions d'enclenchement (internes, fournisseurs, clients). Élaboration et suivi du planning et des budgets en lien avec le service Planning. Validation des choix techniques, des demandes d'achats et des consultations de matériel et travaux. Suivi et reporting : Participation active aux revues de projet mensuelles. Consolidation des temps d'études et des approvisionnements pour les rapports de suivi. Clôture des projets : Rédaction des états des lieux de fin de projet. Animation des réunions de clôture. Supervision de l'archivage complet de la documentation projet. Les plus pour nos nouveaux collaborateurs : Rémunération attractive avec prime annuelle. Indemnités journalières pour les déplacements
(domicile-travail-domicile) et les repas. Excellente mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise. CSE permettant d'accéder à de nombreux avantages toute l'année. Missions variées chez nos clients, permettant de développer ses compétences et d'élargir son réseau professionnel. Venez nous rencontrer lors du forum "Osez l'industrie" le vendredi 21 novembre ! Pour vous inscrire, cliquez sur "Je postule", * Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

DESCRIPTION :

Rédaction de rapports. - Réalisation de missions d'ingénierie écologique : suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d'un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d'aménagements ou de mesures écologiques (ex : suivi d'une protection de nid de busard, etc.) - Participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.), - Participation à la réalisation de devis, - Participation à la réalisation de programmes RetD. Aire géographique - Emploi basé dans notre agence de Niort. - Déplacements réguliers à moins de 2h30 de l'agence - Rayonnement de l'agence : nord Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre Val-de Loire Qualité de vie au travail : - Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ; - Fourniture du café/thé/tisanes
 ; - Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d'entreprises regroupant l'ensemble des salarié-es ou l'équipe régionale. Intégration : Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur-ice. Un processus d'intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions Si vous êtes intéressé-e par l'offre, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en format pdf avec en objet : « à l'attention de Jessica Villers / offre CE bota 2509 / Niort ». Les CV seront analysés, une réponse vous sera ensuite donnée par e-mail ou par téléphone dans le cas où votre candidature est retenue pour un entretien téléphonique (ou visioconférence) de 20 à 30 minutes. Un second entretien aura lieu dans nos locaux à Niort.

DESCRIPTION :

Performances qualité de services pour les locataires/usagers :
* Pilote et coordonne les prestataires, veille à l'application des objectifs, contrôle les indicateurs de qualité de service…, définit l'expression des besoins et réalise les appels d'offres de services et de travaux,
* Assure la relation locataires au quotidien concernant l'exploitation, analyse les demandes des travaux d'aménagement en partenariat avec le Mandataire Sécurité (actifs soumis à la règlementation IGH), réalise les états des lieux
* Assiste l'asset en cas de risque ou de prévenance d'un contentieux avec un locataire liés à l'exploitation-maintenance, ainsi que dans toute la relation commerciale sur les aspects exploitation,

Performances RSE
* Impact énergétique et trajectoire carbone : suivi des consommations, déploiement opérationnel des schémas directeurs/stratégies (en collaboration avec la Dir. Energie)
* Amélioration de la performance RSE : propose le PMT pour l'atteinte des objectifs RSE en exploitation de son patrimoine, participe aux réunions de suivi des baux verts (collaboration avec équipe RSE),
* Certification / Label : respecte et fait respecter les obligations des démarches ISO ou toute autre certification/label, participe aux audits de certification et périodiques de renouvellement (collaboration avec équipe RSE),

Performances qualité du patrimoine
* Budget charges courantes : garant du respect du budget de charges courantes, il en assure l'établissement et le suivi en recherchant l'optimisation des charges,
* Chantiers : il estime le budget et pilote le chantier pendant toutes ses phases dans le respect des budget / délai / programme.
* Maîtrise des risques : déploie les politiques définies, s'assure du respect des obligations règlementaires, s'assure de la levée des observations formulés par les bureaux de contrôle, mène toutes les actions réglementaires nécessaires,
* Pérennité du patrimoine : propose un plan pluriannuel de travaux pour l'optimisation de la qualité de services/pérennité de l'ouvrage/ maîtrise des risques/démarche RSE, s'assure de la qualité de la maintenance du patrimoine par les prestataires
* Assurance - garanties - Sinistres : gestion des audits décennaux, gestion des garanties parfait achèvement, biennales et décennales, gestion des dossiers sinistres et dommages ouvrages
* Contentieux technique : assiste le service juridique et/ou assurance dans la gestion des contentieux comme support technique

Performances générales :
* Mutation exploitation bâtiment vers plate-forme de services et bâtiment connecté
* Intègre cette mutation dans son pilotage au quotidien et participe au déploiement des solutions technologiques
* Arbitrage patrimoine : participe aux visites d'audits, transmet les documents demandés pour la Data Room, assiste l'Asset pour les éléments de réponse, prépare la fin de l'exploitation et assure la passation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous êtes le pilier du support commercial et de l'administration des ventes, tout en participant activement à nos actions de communication. Ce poste clé assure un lien continu et de qualité avec notre clientèle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour garantir la satisfaction client et l'efficacité de nos processus.

1. Support Commercial et Administratif
 · Établir les propositions commerciales, les devis et préparer la constitution des dossiers pour répondre aux appels d'offres (Régional et National).
 · Assurer la disponibilité des outils d'aide à la vente et des ressources matérielles du service.
 · Participer aux réunions d'équipe.

2. Relation Client et Communication
 · Renseigner les clients selon leur besoin (suivi de commande, informations, service, coût, délai) et assurer le traitement administratif de leur besoin
 · Assurer la mise à jour des plans de prévention des clients tout au long de l'année et les diffuser en interne selon nos process
 · Planifier et organiser les évènements clients (animation) et partenaires (ex. : salon CSE), nécessitant la création d'un plan d'action détaillé pour garantir leur succès.
 · Créer, diffuser et assurer la mise à jour des PLV (Publicité sur Lieu de Vente) chez nos clients

3. Fiabilité des Données
 · Garantir la fiabilité des informations dans nos logiciels internes (Sales Force, VEGA).
 · Mettre à jour les comptes clients (éléments contractuels, conditions financières, produits).
 · Assurer le lien avec le Responsable de l'Administration des Ventes pour le reporting et la mise à jour des données.

DESCRIPTION :

La DPAPH regroupe une quarantaine d'agents répartis au sein des 4 services et 2 unités

En tant que gestionnaire coordonnateur de prestations sociales handicap vous serez en charge d'assurer le traitement financier et administratif des aides à l'autonomie (ACTP et PCH à domicile et en établissement) et de favoriser la coordination de l'activité des liquidateurs du service et de la direction PAPH.

Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des données statistiques utiles au pilotage de l'activité du service et assurez l'interface pour le logiciel IODAS entre les agents du Secrétariat général et le service Vie à domicile en faveur des personnes handicapées.

Vous contribuez au suivi budgétaire de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et de l'Allocation Compensatrice pour Tierce Personne).

Vous maîtrisez la législation relative aux personnes handicapés les techniques de gestion administrative, d'instruction de dossiers et d'accueil ainsi que la comptabilité publique et les logiciels bureautiques (Word, Excel...).

Disponibilité, adaptabilité, rigueur et méthode, sens de l'organisation, discrétion, aptitude au travail en équipe sont des atouts indispensables pour le poste.

Rejoignez l'équipe du Département !

Le Conseil départemental est l institution qui couvre l échelle géographique du département. Doté de compétences propres, au même titre que les autres collectivités territoriales (Commune et Région), il choisit les orientations politiques et conduit les actions à mettre en œuvre sur l ensemble du territoire savoyard. Son siège est situé au Château des Ducs de Savoie à Chambéry.

Le Département de la Savoie accompagne les 420 000 savoyards dans leur vie quotidienne en matière d action sociale, d éducation, de transports, de culture C est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d une équité territoriale et sociale.

Le conseil départemental gère les affaires d'intérêt départemental dans les domaines de compétences que la loi lui attribue.

Au-delà des compétences obligatoires, le Département de la Savoie a décidé de mener des politiques volontaristes., L action sociale : protection de la mère et de l enfant, revenu de solidarité active, allocation départementale personnalisée d'autonomie, prestation de compensation du handicap ;

La voirie départementale : entretien, gestion, construction des routes départementales, vélo-routes, bandes cyclables, ouvrages (paravalanches, ponts, murs, tunnels, ouvrages de protection contre les risques naturels)

Les transports : scolaires et non urbains.

Les collèges : entretien général des collèges publics et restauration scolaire.

La culture : lecture publique, gestion des archives départementales, gestion du musée départemental savoisien.

Les politiques volontaristes que le Département de la Savoie a choisi d'exercer sont :

l'aide aux collectivités ;

le développement durable ;

le développement d une politique montagne ;

le développement économique ;

le soutien au tourisme, à l'agriculture, à l'enseignement supérieur, à la formation ;

l'aménagement numérique ;

le soutien aux initiatives artistiques et culturelles.

DESCRIPTION :

variés (génie civil, aéronautique, stockage souterrain). Dans le cadre du projet PALLAS, plusieurs maquettes de colis à échelle réduite ont été instrumentées de fibres optiques afin de suivre leur comportement lors de tests d'endommagement (mécanique, chimique). À la suite de sollicitations expérimentales, des fissures se sont développées dans ces maquettes. Pour compléter les données issues des fibres optiques, une caractérisation par microtomographie aux rayons X a été réalisée, permettant d'obtenir une imagerie 3D de haute résolution de la structure interne des colis, y compris du réseau de fissures.
Dans ce contexte, l'étudiant(e) aura pour mission de développer une méthodologie de traitement et d'analyse des images microtomographiques afin de caractériser l'endommagement de colis instrumentés par fibres optiques. Cela comprend : 1. La reconstruction 3D du colis à partir des images de microtomographie afin de déterminer la géométrie complète de la structure, porosité, et notamment la position de la fibre optique. Ce travail nécessitera le développement de scripts/outils de traitement d'images. Le (la) candidat(e) pourra s'appuyer sur des codes internes existants (écrits sous Python) pour extraire le réseau de fissures et en analyser les caractéristiques. Le développement d'un CNN (Réseau neuronal convolutif) sera nécessaire pour le traitement et la segmentation des images. 2. La caractérisation du réseau de fissures : orientation, connectivité, distribution spatiale, ouverture des fissures. 3. La comparaison de la cartographie des fissures
avec les données de déformation enregistrées par fibre optique. Cette comparaison permettra de développer une approche intégrée combinant imagerie et mesures optiques pour une caractérisation complète de la dégradation des colis., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

Sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé et dirigée par le Pr Yazdan Yazdanpanah, l'ANRS | Maladies infectieuses émergentes couvre tous les domaines de la recherche : recherche fondamentale, clinique, en santé publique et en sciences de l'homme et de la société, en mettant l'accent sur l'innovation et de renforcement de partenariats internationaux., Le gestionnaire administratif PEPR MIE F/H évolue au sein du Pôle AAP, sous la responsabilité de la responsable du Pôle et en étroite collaboration avec la chargée de mission PEPR MIE. L'agent exercera ses activités de manière transversale en lien avec les autres départements de l'agence, de l'Inserm et des partenaires extérieurs concernés.

Au sein du Pôle Appels à Projets dans le département Soutiens Structurants à la Recherche, le gestionnaire administratif PEPR MIE F/H a pour mission de prendre en charge les aspects administratifs du pilotage du PEPR MIE.

Activités principales

Suivi administratif général du PEPR MIE et activités du Pôle AAP :
* Gestion du courrier, accueil téléphonique, tenue des plannings.
* Organisation de réunions dans le cadre du PEPR MIE.
* Saisie, classement et préparation des commandes et pièces comptables.
* Accompagnement des interlocuteurs internes (agents lnserm, ANRS MIE) et externes (chercheurs, experts) dans leurs démarches.
* Classement et archivage des documents relatifs au PEPR MIE.
* Participation au suivi du PEPR MIE (suivi administratif des projets, activités, budget, indicateurs).

Aide administrative à la gestion des appels à projets :
* Suivi des dossiers soumis et alimentation de tableaux Excel et outils de suivi.
* Aide à la vérification des documents administratifs (attestations de dépôt, feuilles de signatures…).
* Organisation de réunions pour l'évaluation des dossiers (gestion d'agenda, organisation de visio-conférences, réservation de salle, commande de repas…).
* Gestion administrative et financière des experts scientifiques et de leurs déplacements (contact avec les experts, suivi des accords de confidentialité, DPI, commande de billets, hébergement, remboursement de frais) et rémunération d'expertises.
* Participation à la rédaction, mise en forme et diffusion des documents liés aux appels à projets (courriers, ordres du jour, compte-rendu de réunion).
* Participation à la rédaction et diffusion des procédures liées à la gestion administrative des appels à projets.
* Support ponctuel aux autres départements pour la gestion administrative de leurs comités d'évaluation.

DESCRIPTION :

Envie de travailler sur des projets techniques variés, au sein d'une équipe à taille humaine, dans un bureau d'études dynamique ?, * Vous réalisez des études mécaniques complètes : de la conception 3D à la mise en plan, en intégrant les contraintes de fabrication, sécurité et maintenance.

Selon les projets, vous intervenez :
* Chez nos clients industriels de la région,
* Ou depuis notre bureau d'études à Dardilly.

Vos responsabilités :
* Études détaillées à partir de cahiers des charges
* Modélisation 3D et plans d'ensemble/détail
* Mise à jour des dossiers techniques
* Interface avec les chargés d'affaires et les équipes projet
* Application des normes et exigences qualité

DESCRIPTION :

La Fondation d'entreprise SUEZ soutient des actions concrètes dans les pays émergents et en développement pour développer durablement l'accès aux services essentiels (eau, assainissement et déchets) des populations défavorisées, ainsi qu'en France pour favoriser l'insertion des personnes fragilisées par l'emploi et la formation d'une part, et en faveur de la cohésion sociale sur les territoires d'autre part. Son action s'inscrit dans l'atteinte des Objectifs de Développement Durable des Nations-Unies.

Vous recherchez un stage pour le premier semestre 2026 ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l'aventure de la Fondation SUEZ !

Toute l'équipe de la Fondation a hâte de vous accueillir ! En rejoignant SUEZ et sa Fondation, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels, et à l'accès aux services essentiels pour les plus fragiles.
Durant votre formation au sein de notre équipe, vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

Au sein de l'équipe de la Fondation, vous participez au processus d'instruction et de suivi des projets.

Vous aurez pour missions de soutenir le pilote du processus de l'instruction des projets, et leur suivi administratif, ce qui en fait une vision complète du processus ; le reporting et suivi de la vie de la Fondation ; et vous participerez au développement de la démarche de suivi de l'impact.
Nous sommes une équipe réduite, vous pourrez appréhender l'ensemble de l'activité de la Fondation, externe, interne, et serez en autonomie., Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ, vous aurez l'occasion d'échanger avec la team RH.
Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste., Evoluer dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution.
Des valeurs d'inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d'innovation et de performance.
Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.
Des possibilités de formation et d'évolution qui feront progresser votre carrière.

DESCRIPTION :

Rattaché/rattachée au responsable Pôle Travaux vous avez pour mission d'assurer la réalisation et le suivi de toutes les tâches admnistratives du service, permettant ainsi une vision claire des situations et une réactivité accrue de votre manager.

Vous coordonnez également, en relation avec le responsable pôle travaux l'activité des techniciens de manière à respecter les délais, les impératifs de qualité et de coûts dans le but de satisfaire les clients.

Missions :
- Préparations de dossiers: Constitution des dossiers d'appel d'offre et appels à candidature, création du dossier administratif de l'affaire après acceptation du devis.
- Documentation Chantier: Rédaction des Plans de Prévention, des contrats de sous-traitance.
- Suivi Logistique et Planning: Saisie et gestion du planning montage, mise à jour du planning des réunions de chantiers, gestion des PV (mise en fonctionnement, réception...)
- Gestion financière des affaires: traitement des en-cours avec les contrôleurs de Gestion, suivi des heures de main d'oeuvre.
- Gestion des Fournisseurs : Saisie des commandes d'achats, relance des commandes e cours, rapprochement des bons de livraison, et enregistrement comptables des factures fournisseurs.
- Facturation: Préparer et saisies des factures, éditions des traites en fonction de l'avancement des travaux.
- Relance des clients pour les factures impayées.

- Administration: contrôle et édition des données de pointage, suivi administratif des congés/ heures supplémentaires..

DESCRIPTION :

Validez un Titre Professionnel à raison d'une journée de cours par semaine sur Lille-Hellemmes et 4 jours en entreprise sur Saint-André-lez-Lille.
Vous préparez un TP Manager des unités Marchandes, en contrat d'apprentissage, sur une durée de 24 mois.
- Vos missions sont les suivantes:
- Manager votre équipe.
- Organiser l'approvisionnement et la présentation des produits.
- Optimiser les ventes et garantir la qualité du service client.
- Analyser les résultats de l'activité commerciale et établir des prévisions.

Vous êtes en charge d'accueillir le client et de satisfaire au mieux ses attentes. Vous l'accueillez, le renseignez, et gérez ses diverses remarques. Vous effectuez des ventes en restant au plus près des souhaits qu'il exprime. Vous avez le sens du service et êtes capable de gérer des situations conflictuelles.

Vous mettez tout en oeuvre pour fidéliser la clientèle et développer les ventes. Pour cela, vous proposez divers outils et actions commerciales dans le but d'élargir votre clientèle et lui offrir un service et une gamme de produits adaptés et de qualité.

Non seulement à l'écoute de votre clientèle, mais aussi de l'évolution du marché, vous adaptez votre offre commerciale en relation directe avec les fournisseurs. Vous assumez la gestion de vos stocks et le rangement en réserve. Responsable de l'implantation de votre univers marchand, vous veillez à son bon approvisionnement et y organisez et animez des actions promotionnelles.

Au moyen d'outils et d'indicateurs mis à disposition, vous analysez également les résultats de votre univers et êtes capable de produire des prévisions en termes de marge et de chiffre d'affaire pour la période suivante.

Enfin, vous gérez et organisez l'activité de votre équipe, en la faisant adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise.

Esprit d'équipe
Rigueur et organisationSens du service client

* Impact réel : Contribuer au succès des Hommes et à leur insertion pro
* Ecosystème dynamique : Travailler dans un cadre innovant
* Equipe engagée : Collaboration avec des pro passionnés
* Flexibilité, équilibre de vie : Valorise l'humain et l'épanouissement
* 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous aimez convaincre des décideurs exigeants, évoluer dans l'univers de la GMS et défendre des solutions design et innovantes ?
Vous avez aussi une vraie appétence pour la technique, les beaux matériaux et les projets sur mesure ?, Votre mission : développer + piloter + incarner la qualité, * Développer et fidéliser un portefeuille de clients GMS (supermarchés, hypermarchés, franchises…).
* Vous adressez à des directeurs de magasins / directeurs de réseau et construire avec eux des projets adaptés.
* Répondre à des appels d'offres, analyser les besoins, prendre les codes en magasin, chiffrer et défendre vos solutions.
* Élaborer des devis techniques et collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et l'ADV.
* Piloter vos dossiers de A à Z : technique, commercial, budget, relation client.
* Contribuer à la stratégie commerciale, au développement de nouvelles gammes et à la présence sur salons., Notre cabinet JDL Conseil et Connexions est un spécialiste du secteur tertiaire et des fonctions supports (finance, assurance, commerce, juridique …). Notre implantation nous permet d'être au plus près des problématiques du marché actuel facilitant ainsi les connexions entre le candidat et l'entreprise.

Ce qui nous démarque ? Notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100% optimiste mais également notre approche RSE qui prend tout son sens par le respect du candidat et le choix de nos clients. Nous sommes sans cesse en quête de solutions innovantes !

Toutes les réussites commencent forcément par une connexion.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité opérationnelle du responsable DAO et dépendance hiérarchique du directeur d'exploitation, vous réaliserez les plans de nos installations en génie climatique et plomberie dans le domaine du Retail, Tertiaire, Restauration et Industrie., Participer à l'analyse des éléments transmis par les Chargés d'Affaires

- Réaliser des plans d'études, d'exécution et de récolement (plans bâtiments, coupes, schémas de principe et synoptiques)

- Effectuer ponctuellement des relevés sur site pour la réalisation des plans d'exécution

- Gérer l'impression, le pliage des plans et gérer des approvisionnements inhérents au poste (papier et cartouches d'encre)

- Proposer des solutions techniques et en échanger avec son responsable

- Créer et mettre à jour la bibliothèque de matériel des fournisseurs

- Participer à la mise à jour du planning DAO

- Participer aux réunions DAO

- Promouvoir et veiller à la bonne image de SMEF AZUR, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d'entreprise

DESCRIPTION :

Le Site Contract Manager est responsable de la préparation, négociation et finalisation des contrats et budgets liés aux essais cliniques. Il/elle apporte un soutien à l'équipe clinique dans l'élaboration, le suivi et le contrôle des budgets et contrats des centres et investigateurs. Le rôle peut inclure la supervision d'un prestataire externe chargé des négociations contractuelles., Préparer, négocier et finaliser les contrats d'essais cliniques et les accords associés pour les études sponsorisées ou initiées par des investigateurs.
Collaborer avec les équipes internes pour analyser les termes contractuels, identifier les risques juridiques ou budgétaires, et obtenir les avis nécessaires auprès des fonctions concernées (compliance, risk management, privacy, juridique.).
Évaluer les honoraires des investigateurs en cohérence avec les standards régionaux et les principes de juste valeur de marché.
Contribuer à la préparation et à la révision des budgets des sites.
Gérer le cycle de vie des avenants contractuels.
Coordonner, au besoin, la revue des accords de confidentialité, des formulaires de consentement et d'autres documents annexes.
Assurer un suivi rigoureux des documents contractuels et des indicateurs associés.
Soutenir les équipes cliniques dans la compréhension et le suivi des paiements des sites afin de garantir leur conformité aux budgets approuvés.
Identifier et proposer des améliorations de processus pour réduire les délais, optimiser les coûts et accroître l'efficacité lors de l'activation des centres.
Maintenir une documentation complète et à jour dans les systèmes utilisés pour la gestion des études, en assurant un état prêt pour les inspections.
Respecter les procédures opérationnelles, les exigences réglementaires locales, les principes d'éthique et les standards de qualité applicables.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous l'autorité du Responsable du Service Après Ventes, vous assisterez, dépannerez et réglerez par téléphone un ascenseur.

Vous pourriez être amené à vous déplacer sur site si les réglages n'étaient pas optimaux, ces déplacements pourront être réalisés en France et en Europe.

Vous aurez en charge de gérer les retours, échanges anticipés, pièces sous garanties des produits commercialisés par la société.

Vous analyserez les retours clients et vous ferez des retours internes et fournisseurs des améliorations à apporter aux produits et aux services.

Vous serez amené à former nos clients sur l'installation, la mise en service et l'entretien de nos produits.

DESCRIPTION :

Pilotage des campagnes Paid

Définir, lancer et optimiser les campagnes SEA / SMA / Paid Media.

Paramétrer et piloter Google Ads, Meta Ads, display et campagnes multi-leviers.

Optimiser la performance : CPC, CTR, CPA, conversions, trafic qualifié.

Stratégie & plan média

Construire les plans média digitaux et recommander les leviers à activer.

Définir les objectifs (trafic, acquisition, abonnements).

Coordonner les besoins créatifs, techniques et data.

Suivi du tracking & analytics

Mettre en place et suivre le tracking : pixels, tags, UTMs, GTM, GA4.

Produire des rapports de performance hebdo/mensuels.

Construire et mettre à jour les dashboards (Looker Studio / équivalents).

Fournir des analyses, recommandations et plans d'optimisation.

Support acquisition App (optionnel)

Aider à la mise en place de campagnes app (Paid App, web-to-app).

Contribuer aux ajustements ASO si nécessaire.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au Bureau d'Études et placé(e) sous la responsabilité du Responsable BE, vous travaillerez en collaboration étroite avec le Responsable Études. Vous interviendrez sur des projets d'envergure internationale (type HPC, SZC) et contribuerez aux études d'exécution dans les domaines CFO (courants forts) et CFa (courants faibles).
Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son savoir-faire (1100 collaborateurs) et un environnement favorisant l'initiative et la créativité technique.
Missions principales :
Vos responsabilités porteront notamment sur :
Études & conception
- Analyser et interpréter les documents techniques des projets.
- Réaliser des études d'exécution conformément aux exigences contractuelles et aux normes en vigueur.
- Concevoir des solutions électriques multi-spécialités dans les domaines CFO et CFa.
- Élaborer des schémas électriques pour coffrets et armoires de distribution.
Documentation technique
- Rédiger des notes de calcul et des spécifications techniques détaillées.
- Rédiger des procédures d'essais usine (FAT) et chantier (SAT).
Pilotage & coordination
- Participer aux réunions techniques, d'avancement et aux revues de conception.
- Contribuer à la rédaction de comptes rendus.
- Participer aux consultations fournisseurs et aux demandes d'achats.
- Proposer des solutions techniques innovantes alignées avec les exigences projet.
Objectifs & livrables attendus :
- Réalisation complète d'études d'exécution CFO/CFa.
- Notes de calcul, schémas électriques et documents techniques conformes et validés.
- Procédures FAT/SAT structurées et exploitables.
- Contribution régulière aux revues techniques et à l'avancement du projet.
- Support technique fiable auprès des équipes internes et fournisseurs.

DESCRIPTION :

Au cœur d'un Service qui est chargé de gérer les services et les prestations logistiques du site de Bruyères-le-Châtel, vous serez amené(e) à travailler dans le secteur en charge de la gestion des transports nationaux et internationaux, les douanes, les chauffeurs, ainsi que la gestion des flux sur le centre.

En sa qualité de Référent Douane, ses missions sont les suivantes :

- Identifier et réaliser des actions de sensibilisation et de formations internes ;

- Proposer et mettre en place des solutions d'optimisations fiscales et douanières ;
Décliner avec les unités demandeuses les exigences douanières et les contrôles à l'exportation ;

- Piloter en autonomie les opérations douanières du Centre, en liaison avec les représentants en douane en France, et à l'étranger le cas échéant ;

- Réaliser le contrôle à l'export des marchandises au regard de la règlementation (BDU, matériel de guerre, ITAR…) ;

- Réaliser des contrôles des opérations douanières émises conformément aux procédures OEA ;

- Classer des marchandises dans la nomenclature douanière dans le cadre de la procédure OEA, en confirme l'origine, et s'assure de la cohérence de leur valeur ;
Préparer les audits de suivi OEA, définir et mettre en place les solutions correctives nécessaires suite à l'audit ou au contrôle douanier ;

- Réaliser et garantir la conformité des fichiers de suivi réglementaires ;

- Mettre en place le processus de demande de licence d'exportation ;

- Constituer les dossiers et les documents exigés par les autorités douanières nationales et étrangères.

- Appuyer par son expertise l'activité d'autres collaborateurs notamment en matière de douane et de contrôle export.

A ce titre, en sa qualité de Pilote d'Activités, ses missions sont les suivantes :

- Effectuer le suivi des contrats de marché et mettre en place des procédures opérationnelles ;

- Rédiger des bilans périodiques d'activités, réaliser les réunions de suivi contractuelles, rédiger les comptes rendus associés ;

- Procéder au contrôle des prix pratiqués par les sous-traitants et à la cohérence avec les documents contractuels ;

- Veiller à la bonne exécution des contrats de sous-traitance et au respect des exigences indiquées dans les cahiers des charges ;

- Renouveler les appels d'offres en collaboration avec le Service Gestion/Achats dans le cadre de la réglementation achats ;

- Effectuer le suivi des missions des chauffeurs ;

- Participer aux réunions de sécurité et aux visites de sécurité.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Asset & Valorisation, vous êtes garant de la gestion optimale des SPVs (Sociétés Photovoltaïques) tout au long de leur cycle de vie, de la construction à l'exploitation, en lien étroit avec les services internes et nos partenaires externes.

Vos missions :

Gestion financière des centrales :

* En phase construction :

* Garantir le respect des délais de construction pour l'obtention des contrats d'achat d'électricité.
* Assurer la cohérence entre budget prévisionnel, commandes et factures. Coordonner les flux d'informations avec les équipes Finance et Trésorerie pour le bon déroulement des tirages bancaires et le suivi de trésorerie.

*
En phase exploitation :

* Suivre les flux de dépenses (Opex) et de revenus des SPVs pour assurer leur conformité budgétaire.
* Établir des prévisions de trésorerie fiables et participer à l'élaboration de la stratégie patrimoniale.

Suivi de la performance des actifs

* Piloter les indicateurs de performance (PR, disponibilités, productibles).
* Collecter, croiser et analyser les données techniques et financières issues des services internes et des outils de supervision.
* Évaluer les opportunités d'investissement ou de réajustement pour maximiser la rentabilité du portefeuille.
* Produire des rapports de performance réguliers à destination de la direction et des partenaires (IRISOLARIS, maîtres d'ouvrage…).

Gestion contractuelle & assurantielle

* Suivre l'ensemble des contractualisations liées aux SPVs
* Gérer les assurances et les sinistres, en lien avec les services concernés.
* Veiller au respect des engagements contractuels avec les off-takers et partenaires institutionnels.

Management & structuration du service

* Animer, structurer et faire monter en compétence une équipe composée de gestionnaires d'actifs et d'assistants.
* Définir et mettre en œuvre des process et outils pour gagner en efficacité.
* Participer à l'évolution de l'outil Wrike avec les équipes SI.
* Suivre les objectifs opérationnels et stratégiques du service, en lien avec la direction.

Reporting stratégique

* Produire des reportings hebdomadaires et mensuels sur l'état d'avancement, les KPI et les axes de progrès.
* Analyser les écarts, proposer des plans d'actions et piloter leur mise en œuvre., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
* Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Vous aurez à votre charge de promouvoir et vendre l'ensemble de la gamme au catalogue de la Société (MFP - systèmes d'impression office, les solutions Print Services, et nos solutions de dématérialisation GED/ECM) et de ses partenaires auprès d'une clientèle de prospects PME-PMI et ETI (5 à 250 salariés).

Votre périmètre sera le suivant : l'Est lyonnais - portefeuille entre 40 et 70 clients (80% de chasse)

A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Créer un portefeuille client en ciblant une base prospects sur un secteur géographique défini,
- Développer le portefeuille à travers des actions de prospections (téléphonique et physique). Mettre à jour l'activité quotidienne et le suivi des comptes dans le CRM,
- Promouvoir la stratégie du Groupe KMBSF en intégrant les équipes techniques dans le développement de ses comptes clients,
- Véhiculer la stratégie globale du Groupe et ses valeurs auprès des clients et prospects,
- Travailler en synergie avec les différents experts métiers de l'entreprise pour proposer l'offre de service la plus complète et la plus adaptée aux besoins du client,
- Négocier les conditions de vente et conclure la vente dans le respect de la politique commerciale,
- S'assurer et garantir la satisfaction clients sur son périmètre,
- Assurer le suivi commercial et administratif de ses clients,
- Animer des démonstrations produits (matériels MFP, solutions, etc.).

Vous serez le référent Konica Minolta auprès de vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection des besoins à la fidélisation.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur votre périmètre.