Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

SECRETARIAT / ADMINISTRATION

· Accueil téléphonique et physique, suivi et gestion boite mail standard

· Opérations classiques de secrétariat (courrier, classement, gestion courante des bureaux).

· Gestion documentaire sur serveur, OneDrive, Teams SharePoint, Archivage numérique

GESTION

·        Mise à jour du suivi commercial, RAO marchés publics, préparation de candidatures, pièces administratives et références

·        Administration des ventes

o   Création des nouvelles affaires sur notre logiciel de gestion en adéquation avec les contrats clients et de sous-traitance et/ou co-traitance

o   Tenue des dossiers clients sur les serveurs et dans notre logiciel de gestion

o   Facturation

o   Relances clients

o   Gestion des en-cours

·        Vérification et gestion des notes de frais de l’équipe, congés, RTT

·        Support local à la comptabilité centrale (collecte factures,) suivi et gestion des achats, frais généraux agence

·        Assistanat projet : Gestion et suivi des certificats de paiement, échanges avec les ingénieurs, les entreprises de travaux ainsi que les maîtrises d’ouvrage

·        Réunion d’équipe hebdomadaire et réunion de gestion

Ce qui nous fera dire « oui »

·        Issu.e d'un BTS Assistant.e de gestion PME PMI, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans le domaine.

·        Vous maîtrisez techniques et termes de gestion, outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) ainsi que l’utilisation de logiciel de gestion.

·        Une expérience en bureau d’études et/ou cabinet d’architecture serait un plus, ainsi qu’un premier niveau de connaissance des réponses à appels d’offres en Marchés Publics.

·        Dynamique, doté.e de curiosité et d'autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur se combinent à un bon sens de la communication.

 Contrat : CDD, Base 24 h/ semaine

 Localisation : Lyon

 Salaire : 13€/h

Avantages : (tickets restaurants, transports en commun 100% pris en charge, + Prime de Partage de la Valeur PPV, + Forfait Mobilité Durable, + prime variable d’équipe)

Le process de recrutement (simple et clair)  

1.      Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

2.      Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

3.      Entretien avec la Directrice administrative et financière et la responsable administrative

4.      Dernier échange avec le Responsable ENR France.  

Process global : environ 2 semaines, si tout s’aligne.  

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le-nous : on s'adapte, vraiment.  

Pour conclure  

 Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail, évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  

C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous ouvrons un poste de responsable ingénierie pour structurer et diriger l'ensemble de l'équipe technique — matériel, logiciel embarqué et production. Vous serez l'autorité technique interne, l'interface entre la R&D et l'industrialisation, et le moteur de la dynamique d'équipe.

Vos missions

Dans ce poste, vous serez en contact avec toutes les équipes techniques de SpaceLocker pour :

• Diriger et animer une équipe ingénierie multidisciplinaire (matériel, électronique, logiciel embarqué, mécanique), tout en maintenant des exigences élevées et une forte dynamique collective
• Être la référence technique de l'équipe, en arbitrant les choix structurants liés à l'architecture, aux matériaux, aux composants et aux processus
• Piloter la montée en charge des capacités de production et d'industrialisation de SpaceLocker
• Garantir et maintenir la rigueur de l'équipe dans les activités de spécification, de conception et d'AIV
• Porter la roadmap produit ingénierie en étroite collaboration avec le CTO
• Structurer la gestion de la ligne produit avec une vision système end-to-end
• Participer aux revues RH, aux évaluations de performance et au recrutement technique au sein de l'équipe ingénierie
• Contribuer à résoudre les problèmes techniques critiques pour maintenir la vitesse d'exécution et l'élan de livraison de l'équipe

Les plus

• Vous travaillerez sur plusieurs missions et projets simultanément, chacun à un niveau de maturité différent – de la R&D aux opérations en orbite, en passant par l'AIT et l'ingénierie système – et souvent avec des délais extrêmement courts entre la feuille de papier et l'orbite
• Vous rejoindrez une entreprise qui avance rapidement, et jouerez un rôle clé dans la construction de notre croissance, pour faire naître des solutions innovantes
• Vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de l'écosystème spatial, en interagissant avec des fabricants de charge utile et de plateforme, des opérateurs et des institutions, et en contribuant à certaines des technologies les plus avancées du secteur

Cette liste n'est ni exhaustive ni exclusive. Si vous pensez être un bon fit, n'hésitez pas à candidater même si vous ne cocher pas toutes les cases !

Hard skills

• Environ 10 ans d'expérience en ingénierie spatiale ou avionique, avec une vision technique large et/ou une forte orientation industrielle (architecte système, phases C-D, AIT),
• Expérience avérée dans la gestion d'une équipe technique dans le secteur spatial ou aérospatial,
• Large culture du matériel spatial (électronique et mécanique, prototypage et qualification) et du logiciel embarqué, ainsi que des compétences techniques sur les problématiques spécifiques au spatial,
• Idéalement : précédentes responsabilités un prime ou un acteur du New Space
• Anglais courant, notions de français appréciées

Soft skills

• Leadership naturel, capacité à insuffler énergie et dynamisme à une équipe
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur, capacité à structurer sans alourdir la bureaucratie
• Excellente communication, à l'aise dans un environnement international »
  

SpaceLocker rend les missions satellites plus efficaces et durables grâce à l'hébergement de charges utiles en orbite : toute organisation peut envoyer capteurs ou expériences dans l'espace sans se soucier de la technique, tout en gagnant en performance et en réduisant émissions et débris. Notre pile technologique, mêlant matériel propriétaire et logiciel inspiré du cloud, crée un véritable « USB spatial » au plug-and-play révolutionnaire.

Loin des blockchains à photos de chiens ou des hôtels lunaires, nous bâtissons une entreprise solide, fondation de la prochaine exploration spatiale, portée par l'expertise technique, le prototypage rapide et un lien direct au marché.

SpaceLocker est engagé pour la diversité et l'inclusion — âge, genre, origines, handicap (avec une légère ironie, notre équipe fondatrice étant ce qu'il y a de plus « mecs blancs moyens » ). Progrès et inclusion exigent de réels efforts et compromis, pas de simples discours.

Vous devez posséder une nationalité d'un pays de l'Union Européenne, ou d'un pays inclus dans la EU General Export Clause 1, à l'exception des États-Unis d'Amérique, pour postuler à cette offre.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

• Vous pilotez et coordonnez l’ensemble des acteurs impliqués dans les affaires techniques afin de garantir leur bon avancement.
• Vous animez techniquement les équipes projet et assurez la coordination des différents intervenants.
• Vous êtes responsable du respect des plannings, du suivi budgétaire et de la maîtrise des coûts de vos affaires.
• Vous définissez les indicateurs de performance avec le planificateur et contribuez aux reportings hebdomadaires et mensuels.
• Vous établissez et mettez à jour les analyses de risques en collaboration avec les différentes parties prenantes.
• Vous assurez les relations fournisseurs, le suivi technique des prestations et le pilotage des chargés d’études.
• Vous pilotez les contrats liés à vos affaires et coordonnez les interfaces entre les équipes Études, Projet, Achats et Réalisation.
• Vous capitalisez le retour d’expérience et contribuez à l’amélioration continue des projets nucléaires.

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur (Bac+5, école ou université).
• Vous justifiez d’une première expérience en pilotage d’affaires ou en gestion de projets techniques dans un environnement industriel.
• Vous possédez des connaissances en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.
• Une expérience dans le secteur nucléaire constitue un atout, sans être indispensable.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de capacités de coordination transverse, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Syngenia, entité du groupe ENGIE, vise à renforcer le développement de ses clients grâce à son assistance technique.

Pour ce faire, elle recrute des collaborateurs sélectionnés non seulement pour leurs compétences et expériences, mais aussi pour leur capacité à s'adapter à l'environnement spécifique de chaque client.

Syngenia cultive la passion de ses employés en leur offrant la possibilité de se développer grâce à une formation continue et à diverses expériences.

Travailler chez Syngenia ou pour ses partenaires signifie mettre à profit votre talent et votre expertise.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets stimulants à travers le monde, en conseillant des clients grâce à vos connaissances.

De plus, vous pouvez compter sur un package salarial étendu, en fonction de vos compétences et de votre expérience. Rejoignez dès aujourd'hui le réseau mondial d'ingénierie.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet majeur de travaux publics d'une durée de 16 mois, mobilisant jusqu'à 300 collaborateurs sur chantier ainsi que plusieurs entreprises sous-traitantes, nous recherchons un(e) Directeur(trice) HSE Projet expérimenté(e) pour piloter et déployer la stratégie Santé, Sécurité et 

Rattaché(e) à la Direction de Projet, vous assurez le leadership de la démarche HSE et encadrez une équipe de  préventeurs HSE dédiés au chantier. Vous êtes le garant de la performance sécurité, santé et environnement du projet et contribuez activement à l'atteinte de l'objectif "Zéro Accident".

Le poste

Véritable membre de l'équipe de direction du projet, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie HSE du chantier en cohérence avec les exigences réglementaires, contractuelles et les standards de l'entreprise.

Vous accompagnez l'ensemble des intervenants du projet dans le développement d'une culture HSE exigeante et durable tout en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels.

Vos principales missions

Gouvernance et management HSE

• Définir et piloter la stratégie HSE du projet dès la phase de préparation ;
• Manager, animer et accompagner une équipe de préventeurs HSE ;
• Conseiller la Direction de Projet sur l'ensemble des sujets liés à la santé, la sécurité et l'environnement ;
• Veiller à la conformité réglementaire et au respect des exigences du client.

Phase préparation

• Réaliser l'analyse globale des risques du projet ;
• Superviser l'élaboration et la mise à jour des PPSPS, plans de prévention et procédures HSE ;
• Valider les modes opératoires sensibles et les analyses de risques associées ;
• Définir l'organisation HSE du chantier et les ressources nécessaires ;
• Participer aux réunions de préparation avec le maître d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre, le CSP
• Mettre en place les processus de reporting, d'audit et de contrôle ;
• Définir les plans de gestion environnementale, déchets, nuisances et situations d'urgence.

Phase exécution

        • Assurer le pilotage opérationnel de la performance HSE du chantier ;

        • Organiser et coordonner les inspections, audits et visites terrain ;

• Superviser les actions de prévention auprès des entreprises partenaires et sous-traitantes ;
• Animer les revues de direction HSE et les comités sécurité du projet ;
• Garantir le suivi et la clôture des actions correctives et préventives ;
• Superviser les enquêtes et analyses des accidents, incidents et événements à haut potentiel ;
• Veiller au respect des plans de circulation, levage, consignation, coactivité et travaux à risques ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE et produire un reporting régulier auprès de la Direction du Projet et du client ;
• Piloter les plans d'amélioration continue et les initiatives de culture sécurité.

• Être l'interlocuteur de référence sur l'ensemble des problématiques HSE du projet.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en HSE, QSE, prévention des risques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans un environnement travaux publics, génie civil, infrastructures ou chantier industriel.

Assist’HSE met à disposition de ses clients des professionnels de la sécurité hautement qualifiés
dont les compétences reposent sur des expériences de plusieurs années dans le milieu industriel et
du BTP

https://assist-hse.com/

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Contexte :

• La mission s’inscrit dans le cadre du projet de transformation du centre Ivry/Paris XIII. La reconstruction de ce centre multifilière à Ivry/Paris XIII figure parmi les plus grands projets d’installations de traitement de déchets conduits en France,
• Mise en service à chaud d'une unité de valorisation énergétique comprenant deux lignes four-chaudière, un traitement de fumées sec, un GTA, un traitement d'eau et les systèmes associés,
• Périmètre centré sur le lot « Traitement des fumées », comprenant une double filtration à manche, une DeNOx catalytique, un ventilateur de tirage, des système de transports mécaniques (type reedlers) et pneumatiques (phase dense) et un ensemble de silos de stockage.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

1. Sécurité et HSE :

• Contribution au déploiement de la politique HSE du site conformément aux procédures en vigueur.
• Application des procédures d'essais propres à chaque étape de la mise en service.
• Préparation des conditions physiques et sécuritaires des essais : manœuvres, configuration des équipements, mise en sécurité de la zone d'intervention.
• Rédaction des demandes de consignation/déconsignation auprès du chargé de consignation électrique (lot ECC), selon les besoins des essais et la procédure applicable.
• Évaluation et réduction des risques liés à son activité (personnes, équipements, environnement, lui-même).
• Contrôle de l'application des règles de sécurité sur site et remontée au RMES toute déviation constatée.

1. Préparation et gestion documentaire :

• Participation à la complétion des dossiers de mise en service et des outils de traçabilité.
• Collecte, classe et archive les certificats et documents associés selon la procédure d'organisation documentaire.
• Récupération des rapports d'intervention des sous-traitants, les intègre au dossier de mise en service et relance les documents manquants.
• Mise à jour du fichier de suivi des non-conformités et assure le suivi de leur résolution jusqu'à clôture.

1. Exécution des essais :

• Participation active à l'ensemble des tests de la période de mise en service, conformément aux procédures.
• Responsable de la réalisation des tests et garant de la qualité d'exécution ainsi que de leur traçabilité documentaire.

1. Paramétrage et interface automatisme (SCC) :

• Vérification des valeurs et coefficients du SCC — seuils de déclenchement et d'alarme, consignes de régulation — par rapport aux documents procédés VCGP.
• Enregistrement systématique de tout changement de paramètre.
• Remontée à l’automaticien des anomalies de programmation du SCC, de façon détaillée, documentée et cohérente.

1. Pilotage, reporting et résolution de problèmes :

• Respect du planning d'activités fixé par le RMES et prévient tout retard.
• Alerte le RMES de tout événement susceptible d'impacter le planning.
• Traitement des problèmes techniques et les casses d'équipement ; escalade au RMES les sujets majeurs ou hors de son périmètre de compétence.

Formation :

De formation technique, vous bénéficiez d’une expérience en mise en service d'UVE, de centrales thermiques ou de cycles eau-vapeur complexes.

Savoir-faire :

• Connaissance des réglementations et des exigences HSE,
• Expertise technique en mise en service d'UVE, de centrales thermiques ou de cycles eau-vapeur complexes,
• Suivi et contrôle d'intervenants extérieurs et gestion documentaire des essais,
• Connaissance en consignation mécanique et électrique d'équipements.

Savoir-être :

• Organisation, rigueur et sens des priorités,
• Réactivité et force de proposition,
• Esprit d'équipe.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

LOCALITÉ :

Plogoff

DESCRIPTION :

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible. 

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

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Puesto: Gerente Técnico de Eficiencia Energética

Ubicación: Colombia y Panamá
Tipo de contrato: Indefinido
Área: Dirección Técnica y Performance 

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Propósito del Rol

Liderar y acompañar las iniciativas de energética de Veolia en Colombia y Panamá, brindando soporte técnico a las unidades de negocio y nuevos proyectos, asegurando la implementación de soluciones innovadoras y eficiencias que impulsan la eficiencia operativa, el desempeño energético y el crecimiento de los negocios de energía. 

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Principales Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar soluciones técnicas de eficiencia energética para nuevos negocios y operaciones existentes. 

• Coordinar la elaboración de propuestas técnicas y planes de negocio en conjunto con las áreas financieras y operativas.

• Validar ofertas de servicio garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos, regulatorios y contractuales.

• Promover la implementación y madurez del Sistema de Gestión de Energía bajo la norma ISO 50001 en las diferentes unidades de negocio. 

• Identificar oportunidades de inversión y mejora para incrementar la eficiencia energética de los contratos y operaciones.

• Brindar asesoría técnica a clientes y soporte especializado a proyectos relacionados con energía. 

• Supervisar contratistas, indicadores de calidad, documentación técnica y planos de mantenimiento asociados a los proyectos. 

• Impulsar el crecimiento de los negocios de energía de Veolia en Colombia y Panamá mediante la identificación de oportunidades y la optimización de servicios. 

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Requisitos y Competencias Clave

• Formación: Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y/o Mecatrónica. 

• Formación Complementaria: Especialización en eficiencia energética, energías alternativas, energías renovables o áreas afines. 

• Experiencia: Mínimo 8 años liderando o desarrollando proyectos, preferiblemente en sectores de energía, servicios públicos, agua, residuos o gestión de recursos. 

• Idiomas: Inglés intermedio avanzado. 

• Conocimientos técnicos: Eficiencia energética, energías renovables, gestión energética, ISO 50001, normatividad del sector energético colombiano, evaluación técnico-económica de proyectos y gestión de inversiones. 

• Competencias: Liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados, capacidad analítica, gestión de proyectos, innovación, trabajo colaborativo y orientación al cliente.

• Manejo de herramientas: Herramientas de gestión de proyectos, análisis de desempeño energético, monitoreo de indicadores técnicos y plataformas de gestión operativa. 

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En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

• Vacaciones extralegales
• Viernes de jornada reducida
• Horario flexible
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
• Tiempo libre en tu cumpleaños
• Bonos extralegales
• Fondo de empleados

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

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¿Estás Listo/a para el Desafío?

Si te apasiona la eficiencia energética, la innovación y la generación de soluciones sostenibles que contribuyen a la transformación ecológica, te invitamos a formar parte de Veolia y liderar proyectos de alto impacto para nuestros clientes y comunidades.

Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. ¡Juntos transformamos el futuro!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y otorga la misma consideración a todas las solicitudes, sin discriminación alguna.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Missions:

• Concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés (automates, IHM, supervision) chez nos clients industriels

• Intervenir sur des projets de robotique industrielle : intégration, programmation et mise en service de cellules robotisées

• Participer à des projets de retrofit et de modernisation d'installations existantes

• Contribuer aux projets d'innovation et d'Industrie 4.0 (IIoT, remontée de données, supervision avancée)

• Participer au développement de nos propres briques technologiques et à des projets de machine spéciale pour nos clients

• Assurer le support technique, le SAV et la mise en service directement sur site client

• Rédiger la documentation technique associée (schémas, notices, dossiers de mise en conformité)

• Assurer une veille technologique active sur l'automatisme, la robotique et les nouvelles technologies industrielles

Profil recherché:

• Formation Bac+3 en automatisme, électrotechnique, robotique ou domaine équivalent

• 5  ans d'expérience minimum , idéalement acquise sur un poste terrain de type SAV (service après-vente) ou mise en service

• Compétences en robotique industrielle indispensables (intégration et/ou programmation de robots industriels)

• Bonne connaissance des automates programmables (Siemens, Schneider Electric ou équivalent)

• Expérience en bureau d'études nécessaire (conception, schémas électriques, programmation en amont d'un projet)

• Goût prononcé pour l'innovation et envie de contribuer à des projets techniques ambitieux

• Profil autonome, à l'aise pour gérer ses interventions et ses clients de manière indépendante (type profil freelance ou très autonome en agence/SAV)

• Esprit entrepreneurial : envie de s'investir dans le développement d'une structure et d'en partager la réussite, plutôt que de se lancer seul — vous rejoignez une aventure déjà engagée, à deux, que vous contribuerez à faire grandir

• Rigueur et bon relationnel client, indispensables en intervention sur site

• Permis B requis (déplacements réguliers chez les clients)

Compétences appréciées (un plus):

• Connaissance de CODESYS / IEC 61131-3

• Notions de cybersécurité industrielle OT/IT (NIS2)

• Sensibilité à la sûreté de fonctionnement (SIL2/SIL3, IEC 61508)

• Expérience avec plusieurs marques de robots (ABB, Fanuc, KUKA, Stäubli, etc.)

INDUS4TECH est une société d'ingénierie spécialisée en automatisme industriel, robotique et Industrie 4.0, basée en Pays de la Loire. Nous accompagnons des industriels sur des projets d'automatisation, de retrofit, de sûreté de fonctionnement et de cybersécurité.

Nous sommes aujourd'hui deux associés à la tête d'INDUS4TECH et connaissons une forte croissance. Nous recherchons une troisième personne, complémentaire, pour asseoir durablement ce développement et construire l'équipe avec nous.

Une petite entreprise à taille humaine et entrepreneuriale : ici, chaque personne compte, les décisions se prennent vite et l'impact de chacun est directement visible.

LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

En tant que chargé d’affaire du domaine Génie Civil, vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2 à Penly, pour la construction de la première paire de réacteurs EPR2.

Vous serez rattaché à la Section Ouvrages en Mer, en charge du pilotage, de la coordination et de la surveillance du contrat pour l’exécution des ouvrages de rejet en mer de la paire de tranches EPR2. 

Vous aurez la charge de chantiers d’envergure : ouvrages maritimes, ouvrages géotechniques, ouvrages souterrains. Vous rapporterez fonctionnellement aux ingénieurs de la section et hiérarchiquement au chef de section.

Dans le cadre de vos missions et afin de garantir la continuité des activités, vous pourrez être soumis à des déplacements en France, à la mise en place de roulement d’astreintes et à la mise en place d’horaires décalés ou postés.

Par ailleurs, en fonction des activités de votre section de rattachement, vous pourrez être amené à appuyer d’autres sections/lots sur vos domaines de compétences techniques.  

En tant que chargé(e) d’affaire, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Titulaire de contrats sur site pour les aspects liés à la réalisation. Vous participez activement à la performance opérationnelle du projet sur l’ensemble de ces composantes (sécurité, qualité, coûts, délais, sûreté, etc.).

Les principales missions confiées sont :

La supervision et la surveillance des travaux :

Vous contribuez à la planification des activités et participez aux réunions d’avancement avec le Titulaire ;

Vous préparez les documents nécessaires aux interventions et pilote la préparation des travaux ;  

Vous déclinez le guide de surveillance sur site (rédaction des programmes de surveillance, réalisation des surveillances programmées et inopinées, identification des écarts et des non-conformités), notamment en matière d’exigences techniques, de sécurité, de sûreté et de qualité.

Vous respectez et faites respecter les engagements contractuels établis entre EDF et le Titulaire.

Vous veillez au respect des plannings détaillés par le Titulaire dans le cadre de ses activités et rendez compte de l’avancement des travaux réalisés sur site.

Vous enregistrez les écarts et les constats détectés lors des actions de surveillance et en assurez le suivi jusqu’à leur clôture.

Vous assurez le suivi financier de vos chantiers.

Vous veillez à la conformité de la réalisation des travaux ainsi qu’à leur réception, en lien avec les entreprises intervenantes.

L’animation au quotidien, auprès du Titulaire, de la politique de prévention, de santé et de sécurité du Groupe EDF.

Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité, de sûreté et des exigences environnementales. 

La capitalisation et le partage du REX des activités surveillées.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chargé d’affaires HT/BT en génie électrique pour intervenir sur des projets d’infrastructures de transport. Vous participerez à la conception et à la direction des travaux pour les installations électriques, l’éclairage fonctionnel et architectural, ainsi que les équipements basse tension des aménagements et des quais.

Vos missions :

• Piloter et coordonner les études de conception (AVP/PRO) avec les équipes de génie électrique BT/HT.
• Définir les solutions techniques en adéquation avec les exigences du programme.
• Rédiger les documents de consultation : CCTP, critères d’analyse technique, etc.
• Assurer la direction de l’exécution du contrat de travaux et suivre la performance des prestataires.
• Mettre en œuvre et suivre le plan de contrôle, vérifier les prestations réalisées.

Compétences recherchées :

• Expérience en maîtrise d’œuvre dans le domaine du génie électrique.
• Connaissance approfondie de l’éclairage, du design luminaire et des aspects mécaniques liés aux luminaires.
• Maîtrise de la distribution électrique basse tension.
• Maîtrise de DIALUX.

Habilitations nécessaires :

• H0-BE (V/M/E) – BR – BC – B1(V) – B2(V)

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, DAVRICOURT recherche un(e) Ingénieur Qualité au sein de notre agence parisienne (Levallois-Perret) ou au sein de notre agence lyonnaise pour piloter et consolider notre démarche qualité, tout en contribuant à nos engagements RSE et au développement du groupe.
Véritable acteur transverse, vous êtes en charge du Système de Management de la Qualité et bénéficierez d'une vision globale et concrète de la démarche qualité au sein de notre société. Vous évoluerez dans un contexte structuré et évolutif autour de 3 axes : La Qualité et la Sécurité, la RSE et la mise en place des processus de Réponses à Appels Offres.

Volet Qualité et Sécurité :
- Animer et faire vivre le Système de Management de la Qualité (ISO 9001) ;
- Renouveler la Certification Mase (sécurité) ;
- Mettre en place la norme ISO 19443 (nucléaire) ;
- Mettre en place l'habilitation Secret Défense ;
- Rédiger ou adapter les processus et documents nécessaires ;
- Suivre les indicateurs qualité ;
- Préparer, planifier et conduire les audits internes et de certification ;
- Traiter les non-conformités, réclamations et actions correctives / préventives.

Volet RSE — renouvellement des labels & certifications et Bilan Carbone :
- Préparer et coordonner les dossiers de renouvellement des labels RSE (enquête auprès des parties prenantes, collecte de preuves, rédaction) ;
- Piloter la réalisation du Bilan Carbone annuel ;
- Identifier les axes d'amélioration RSE et proposer des actions concrètes ;
- Contribuer à la communication interne sur les engagements RSE de Davricourt.

Volet Appels d'offres & référencement clients / projets :
- Mettre en place une veille hebdomadaire autour des Appels d'Offres publics et leur processus de réponses, en lien avec les équipes commerciales ;
- Créer et piloter les processus de référencement client ainsi que leurs échéances et renouvellements ;
- Structurer et capitaliser les références projets : fiches de retour d'expérience (REX), répertoire projets et books sectoriels.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rattaché.e à la Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, RH, et Techniques, qui seront disponibles pour vous accompagner et partager leur connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement.

Enfin, parce que chez DAVRICOURT nous sommes persuadés que le développement des compétences est encouragé par un environnement sain et par les relations humaines, vous serez également en relation avec vos collègues des différentes agences du groupe.

De formation école d'Ingénieur avec une spécialisation Qualité. Vous êtes diplômé.e et disposez d'une première expérience de minimum 1 an en alternance sur des missions qualité (normes, certifications, audits).

Compétences techniques
- Connaissance des normes ISO (ISO 9001, ISO 19443 appréciée) ;
- Expérience de la préparation et du suivi d'audits ;
- Sensibilité aux enjeux RSE, développement durable et empreinte carbone ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Capacité à rédiger des documents structurés et à construire des tableaux de bord.

Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail ;
- Autonomie et capacité à travailler en transversalité ;
- Aisance relationnelle et sens de la communication écrite et orale ;
- Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets normatifs et réglementaires ;
- Esprit d'initiative et force de proposition.

Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe et contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication ? Alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression !

LE DAVRIPACKAGE

- Rémunération fixe (30 – 35 K€ bruts annuels selon profil) ;
- Prime participation ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Tickets-Restaurants ;
- Prise en charge des transports en commun à 50 % ;
- Avantages CE ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Un premier entretien aura lieu avec le Responsable RH, suivi d'un second entretien avec la Direction.

Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées.
En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

advizeo et eficia font toutes deux partie du groupe Hager. Pour ce recrutement, eficia s'appuie sur les moyens d'advizeo pour gérer sa campagne de candidatures. En postulant à cette offre, vous candidatez bien pour un poste au sein d'eficia.

Nous recrutons un(e) intégrateur/trice GTB souhaitant participer à des projets variés, depuis la configuration des automates jusqu'à la mise en service sur site. Nos équipes pilotent plusieurs milliers de bâtiments en France et en Europe et accompagnent des clients tels que Decathlon, Carrefour Market, GiFi, ou Leroy Merlin.

Rejoins une équipe qui fait vivre les bâtiments intelligents !

Au sein du Bureau d'Études, tu interviendras sur des projets GTB en collaboration avec les chefs de projet et les équipes terrain. Tu seras notamment amené(e) à :

•             Paramétrer les solutions GTB (automates, supervision, communications...)

•             Configurer les échanges BACnet, Modbus et autres protocoles de communication

•             Participer aux mises en service des installations sur site

•             Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques rencontrées lors des interventions

•             Vérifier la cohérence des installations avant leur mise en exploitation

•             Accompagner les équipes terrain lors des phases critiques des projets

•             Participer à l'amélioration continue de nos outils et de nos méthodes de travail

•             Documenter les installations et partager votre retour d'expérience avec l'équipe

Tu travailleras sur des installations CVC, de comptage énergétique, de supervision technique et d'optimisation énergétique. Tu participeras à des projets de déploiement et de modernisation GTB sur des magasins, plateformes logistiques, salles de sport, bâtiments tertiaires et sites industriels, en France et à l'international.

Requirements:

Tu es issu(e) d’une formation en automatisme, GTB, électrotechnique ou contrôle-commande (bac+2 à bac+5) avec des connaissances en :

• Automatisme

• GTB/GTC

• Systèmes CVC

• Protocoles de communication (Modbus, BACnet ou KNX)

• Réseaux IP.

Tu as au minima 3 ans d'expérience en automatisme ou en GTB et tu maîtrises l'anglais.

Les softs skills qui te caractérisent sont l'esprit d’équipe, la rigueur et le sens pratique, la curiosité et l'envie d'apprendre, le sens du contact client et une bonne communication.

Profil recherché

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.

En charge du suivi d'environ 2 000 salariés, vous êtes basé à Rennes, avec des déplacements ponctuels au cabinet de Laval. Vous travaillez à temps partiel au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera présent pour vous accompagner. Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières.

Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés. Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) senior(e) en diagnostic stratégique et organisationnel
pour notre Direction Régionale de Nantes
 
Rattaché(e) à notre bureau de Nantes, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d'une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic global de situations d'entreprises.
Vos principales missions :
·       Analyse de situation d'entreprises portant sur un diagnostic global : stratégique, économique, financier, social, organisationnel et environnemental
·       Accompagnement social des restructurations et des fusions et analyse de politique sociale
·       Analyse organisationnelle : outils/process, évaluation des conséquences des changements d'organisation sur les salariés
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez au moins 10 ans d'expérience acquise idéalement dans le conseil économique, stratégique et organisation ou en entreprise.
 
Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes et avez été confronté à des négociations entre partenaires sociaux.
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation) 
 

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

 Avec ses 3 implantations (Bordeaux, Toulouse et Pau), la Région Sud-Ouest de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Pau, un(e) Chef(fe) de Projets ICPE

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Elaboration des dossiers réglementaires (DDAE, porter à connaissance, dossiers de réexamen, cessation d'activité, études de dangers, etc);

• Pilotage technique, organisationnel, administratif et financier de vos dossiers en autonomie;

• Encadrement d'ingénieurs d'études et/ou de techniciens et/ou de sous-traitants lors des phases d'études et d'investigations sur site;

• Accompagnement de nos clients industriels dans une démarche de conseil pro-actif et d'assistance pour l'aboutissement de leurs démarches et projets;

• Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder

• Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études

• Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles)

• La maîtrise de logiciel SIG serait un plus

• La pratique de l'anglais serait un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Études Électriques. Votre mission ? Concevoir et développer des systèmes électriques en répondant aux exigences techniques et industrielles. Vous assurerez le bon dimensionnement des solutions, le choix des composants et l’intégration des équipements, tout en veillant à la sécurité et à l’efficacité des installations.

Vos principales missions seront :

• Réaliser des pré-études et proposer aux clients des solutions adaptées ;
• Concevoir, dimensionner et formaliser des architectures électriques en réalisant des schémas, des plans de câblage, des spécifications techniques et des dossiers d’armoires électriques adaptés aux besoins des projets ;
• Choisir les composants électriques les plus adaptés en garantissant fiabilité, sécurité et performance énergétique ;
• Assurer la mise en conformité des conceptions avec les normes et réglementations en vigueur;
• Participer aux phases de tests et de validation des systèmes électriques sur banc d’essai ou en conditions réelles.
   

Votre profil : 

• Diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique ;
• Expérience en conception et développement de systèmes électriques en milieu industriel ;
• Maîtrise des logiciels de conception électrique (SEE Electrical, EPLAN, CANeco) ;
• Bonne connaissance des normes et réglementations électriques. 
   

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Cournon-d'Auvergne

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Directeur d'agence, Hervé, et en relation quotidienne avec les équipes de montage d'équipements de type climatisation, chauffage, ventilation et plomberie, vous êtes en charge de la gestion des affaires comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers ainsi que la gestion et la planification des équipes dans le cadre des affaires qui vous sont attribuées.

Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur.

Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené·e à contacter régulièrement maîtres d'oeuvre, constructeurs et fournisseurs et contribuez au développement de celle-ci. Vous animerez des réunions avec le personnel d'exécution et représenterez l'entreprise en réunion de chantier.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

Issu·e d'une formation au minimum Bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent. 

Celle-ci vous a permis de valider notamment de solides aptitudes techniques et commerciales et des connaissances dans le type d'installations que nous proposons. Vos compétences en gestion de chantier et management d'équipe sont reconnues.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Pragmatisme, rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! 

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial? sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

-          Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation

-          Une prime de congés payés et des jours de RTT

-          Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

-          Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-          Une prime de parrainage possible

-          Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-          Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)

-          Un parcours d'intégration sur mesure

-          Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties?)

-          Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI :  

                                                          Un Collaborateur comptable (H/F) à Marseille
Sous la supervision d'un Responsable de mission, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable. Vos responsabilités vous amèneront à vous impliquer dans :
-    La participation à la présentation des comptes des entités auprès des gestionnaires (réunions préparatoires, réunions plénières, commissions exécutives, assemblées), en soutien aux Responsables et Directeurs de mission ;
-    La participation aux missions pilotées par un Responsable de mission ou Directeur de mission sur un territoire donné pour assurer la bonne exécution de l'ensemble des missions qui y sont rattachées ;
-    La participation à la fidélisation du portefeuille en contribuant à la qualité de prestation et de la relation client ;
-    L'accompagnement des clients dans leurs projets, besoins d'organisation et de structuration de leurs activités ;
-    La représentation du cabinet lors de manifestations publiques (salons et autres).
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. 
Chez Secafi Expertise, vous bénéficiez d'une organisation de travail hybride, mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. 
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèques CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Titulaire d'un BAC+2 ou d'un BAC+3, vous avez au moins 3 ans d'expérience (alternance et CDI) acquise en cabinet d'expertise comptable.
 
Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel. Vous êtes attaché à apprendre et transmettre vos apprentissages, ainsi qu'à nouer des relations de travail où l'humain est au coeur de la relation professionnelle.

Nature du contrat : CDI
Localisation : Marseille
Disponibilité : Dès que possible
Déplacements régionaux à prévoir
Rémunération : selon le profil

Le Cabinet SECAFI Expertise, société du Groupe ALPHA (900 personnes, 7ème cabinet d'audit et de conseil),  est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil spécialisé dans l'économie sociale.
SECAFI Expertise accompagne chaque année plus de 700 CSE et leur propose une offre diversifiée sur ce secteur spécifique à la règlementation subtile.
Notre expérience depuis plus de 30 ans et notre disponibilité nous donnent de la réactivité et de la flexibilité et nous permettent de répondre aux besoins variés des comités, en matière comptable, fiscale, sociale, organisationnelle et de formation.
Nous développons une expertise particulière en matière de sécurisation de la gestion et l'assistance des CSE dans la mise en conformité de leurs comptes avec les obligations de la loi de transparence financière qui leur est applicable depuis le 05 mars 2014 (révision des comptes, règlement intérieur).
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Et si vous faisiez équipe avec nous ?
Rejoindre Dalkia, c'est donner plus de sens à votre avenir avec un réel engagement contre le réchauffement climatique ; c'est privilégier les relations humaines au cœur d'un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; c'est développer votre technicité sur des projets ambitieux et innovants ; c'est booster votre employabilité grâce à des parcours diversifiés et individualisés.
Rejoindre Dalkia, c'est intégrer un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Au sein du groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction Technique des Grands Projets (DTGP), vous serez basé(e) à Montpellier. Vous exercerez sur nos 3 domaines d'activités stratégiques (RCFU, Bâtimentaire, Industrie) en étroite collaboration avec les commerciaux et les responsables d'études.
Vos missions principales :
Réaliser les études pour les équipes commerciales ainsi que les études d'opportunité
Mener des audits et des diagnostics d'installations
Assurer le chiffrage technico-économique des contrats (coûts d'exploitation, maintenance, prestations externes, gros entretien, etc.)
Suivre les Business Plans (BP) et valider les performances technico-économiques en phase de réalisation
Modéliser, simuler le fonctionnement des installations et proposer des solutions techniques innovantes (études de reengineering)
Monter et suivre les dossiers de subventions
Participer, en mode projet, aux négociations commerciales lors des procédures d'appel d'offres
Contribuer à l'amélioration continue des installations en proposant des voies de progrès
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble des régions Languedoc-Roussillon et PACA.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5) et disposez de compétences techniques solides dans les domaines suivants :
Génie thermique
Mécanique des fluides
Automatisme et contrôle-commande
Génie électrique
Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre créativité ? Parfait, ce métier est fait pour vous !
Le package de rémunération que nous proposons :
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de fonction (selon le poste)
Prime d'ancienneté (dès 2 ans d'ancienneté)
RTT
13ème mois (versé mensuellement ou en deux fois)
Compte Épargne Temps (CET), PERCOL
Possibilité de télétravail selon les dispositions en vigueur
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré par an
Politique dynamique de mobilité interne

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Elvis, notre Responsable Pôle Travaux, nous recherchons un metteur au point pour notre secteur Champagne/Ardennes/Ile de France pour intervenir sur nos installations.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi
Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable.
Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l'objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.
Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.
Poste rattaché à l'agence de Troyes (10).

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de notre secteur Champagne/Ardennes et ile de de France.
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Véhicule de service
Équipements à la pointe de la technologie
Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d'installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.

Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.