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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 874 offres

Responsable de périmètre F/H

  • 23 février 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :


Sophia Engineering est à la recherche d'un(e) Responsable de périmètre (F/H) pour une position clé au sein de nos équipes. En plus des responsabilités de développement commercial, de recrutement et de management, ce rôle inclut une dimension importante de mentorat et d'accompagnement d'ingénieur(e)s d'affaires diplômé(e)s.
Si vous êtes un(e) leader né(e), doté(e) d'une expérience avérée dans la croissance de business et le développement de talents, cette opportunité vous permettra d'avoir un impact significatif.
Vos missions:

  • Dimension commerciale stratégique :


○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.
○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.
○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.
○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.
○ Piloter votre centre de profit.

  • Recrutement et constitution d'équipes performantes :


○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.
○ Mener des entretiens d'experts et attirer les meilleurs talents du marché.
○ Participer activement à la marque employeur et au processus d'intégration.

  • Management et leadership d'équipe :


○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.
○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.
○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

  • Mentor & coach d'ingénieur(e)s d'affaires diplômé(e)s :


○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d'affaires diplômé(e)s.
○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.
○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l'entreprise.
 



Votre Profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, Business Manager ou équivalent, dans le domaine de l'ingénierie ou du conseil.
  • Vous avez prouvé votre capacité à accompagner et faire monter en compétences des ingénieur(e)s d'affaires.
  • Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens aigu des affaires, votre excellente communication et votre capacité à fédérer.
  • Vous êtes autonome, proactif et orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'équipe.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.
Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?
Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de périmètre F/H

  • 23 février 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :


Sophia Engineering est à la recherche d'un(e) Responsable de périmètre (F/H) pour une position clé au sein de nos équipes. En plus des responsabilités de développement commercial, de recrutement et de management, ce rôle inclut une dimension importante de mentorat et d'accompagnement d'ingénieur(e)s d'affaires juniors.
Si vous êtes un(e) leader né(e), doté(e) d'une expérience avérée dans la croissance de business et le développement de talents, cette opportunité vous permettra d'avoir un impact significatif.
Vos missions:

  • Dimension commerciale stratégique :


○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.
○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.
○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.
○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.
○ Piloter votre centre de profit.

  • Recrutement et constitution d'équipes performantes :


○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.
○ Mener des entretiens d'experts et attirer les meilleurs talents du marché.
○ Participer activement à la marque employeur et au processus d'intégration.

  • Management et leadership d'équipe :


○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.
○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.
○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

  • Mentor & coach d'ingénieur(e)s d'affaires diplômé(e)s :


○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d'affaires diplômé(e)s.
○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.
○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l'entreprise.
 



Votre Profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, Business Manager ou équivalent, dans le domaine de l'ingénierie ou du conseil.
  • Vous avez prouvé votre capacité à accompagner et faire monter en compétences des ingénieur(e)s d'affaires.
  • Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens aigu des affaires, votre excellente communication et votre capacité à fédérer.
  • Vous êtes autonome, proactif et orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'équipe.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.
Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?
Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet ferroviaire (10/15 ans) F/H

  • 23 février 2026
  • AXODYN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets ferroviaires emblématiques, en France et à l’international.

De la phase d’études amont jusqu’au suivi de réalisation, vous jouez un rôle clé dans le pilotage technique, humain et contractuel des projets.

️ Vos missions

• Contribuer aux études d’infrastructures ferroviaires et apporter votre expertise technique

• Piloter des projets en conception et/ou en réalisation (Faisabilité, AVP, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR)

• Coordonner les interfaces avec les autres spécialités (terrassements, chaussées, assainissement, réseaux, équipements…)

• Encadrer des équipes pluridisciplinaires (ingénieurs, projeteurs, dessinateurs)

• Piloter la production des plans, notices, métrés et estimations financières

• Assurer le management de projet : planning, budget, coordination des partenaires et reporting contractuel

• Animer des réunions techniques et de concertation

• Intervenir ponctuellement en phase travaux (DCE, visa des plans d’exécution)

• Participer aux réponses aux appels d’offres


Votre profil

✔️ Ingénieur Génie Civil - BAC +5

✔️ 10 ans minimum d’expérience en projets d’infrastructures ferroviaires (SNCF ou RATP).

✔️ Anglais professionnel (B2 minimum)

✔️ Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

✔️ Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’initiative

Votre mobilité ?

Le poste est ouvert à Paris principalement.

Ce qu'on vous propose ?

  • Titre de transport est pris en charge intégralement
  • Titre restaurant / Panier repas
  • RTT
  • Télétravail
  • Prime de participation
  • N'hésitez pas de postuler si l'offre correspond à vos attentes

Depuis 2013, AXODYN, société d ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·       Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·       Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·       Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l ensemble de nos équipes. L esprit d initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d expérience :

·       Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·       Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·       Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Offre F/H

  • 23 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation.

Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients
  • Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes
  • Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
  • Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client

De formation supérieure en Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le montage d'offre, la conception ou réalisation d’opérations clé en main idéalement dans le domaine du Datacenter.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'organisation, vous avez développé un goût prononcé pour la technique . Maitrisant l’anglais, pour échanger avec nos clients, votre zone d’intervention sera le territoire français et l’Europe.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coach Agile F/H

  • 23 février 2026
  • PAPREC ATLANTIQUE SIEGE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :


Rejoignez une aventure extraordinaire au service de la planète!
Dans un contexte de développement de l'agile à l'échelle, au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions de :

  • Définir, expliquer, et déployer un modèle orienté produit sur l'ensemble des métiers du Groupe

  • Animer et piloter la démarche agile à l'échelle :

  • Apporter de la structure aux rituels

  • Adapter et faire évoluer les modes de fonctionnement

  • Implémenter et suivre les DoR et DoD

  • Mettre en œuvre les modalités de coordination entre les différentes équipes produit

  • Accompagner les équipes dans le déploiement de la nouvelle organisation « produit » et dans l'intégration au nouveau modèle opérationnel

  • Réaliser des audits réguliers sur les pratiques et la maitrise du cadre méthodologique

  • Définir et suivre les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue : efficacité des cérémonies, gouvernance et outils, plan de mise à l'échelle, capitalisation des connaissances, optimisation de la chaine et réduction des goulets d'étranglement

  • Diffuser la culture agile et assister les métiers dans leur appréhension des méthodes et enjeux, dans les pratiques et formalisation des besoins

  • Participer à la roadmap des différents produits


  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.

  • Vous disposez d'une expérience significative de coach agile d'au moins 7 ans en cabinet de conseil ou dans une organisation « produit » vous ayant permis de développer une approche méthodologique complète, pragmatique et opérationnelle de l'agile à l'échelle

  • Vous avez pratiqué et mise en œuvre l'agile de manière opérationnelle dans différents contextes (typiquement en tant que scrum master), puis évolué vers la mise en place d'équipes produits et le déploiement d'agile à l'échelle selon différentes modèles (SAFe, LESS, Scrum of scrum...)

  • Vos compétences en communication et en collaboration vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, tant au sein de la DSI que des métiers

  • Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles à tous.

  • Dans le cadre de vos missions, la pratique orale et écrite de l'anglais sera un plus.

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3.5 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Électricité F/H

  • 23 février 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Conception et réalisation de schémas électriques,
  • Définition du cahier des charges techniques des fonctions et des composants,
  • Réalisation de dimensionnement des fonctions et des composants,
  • Création des architectures électriques et systèmes complexes,
  • Implantation 3D des composants électriques,
  • Réalisation des plans et les spécifications techniques des sous-ensembles électriques,
  • Formalisation des standards de conception et de validation,
  • Création de carnet de câbles,
  • Justification des choix techniques,
  • Rédaction des LOFC et LOMC.

De formation BAC +2 à BAC +5 en Génie Électrique / EIA ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en Bureau d'Études Électrique en lien avec des projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire.


 

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO : Autocad, SEE Electrical, CANECO, EPlan, Dialux,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoindre notre cercle de confiance² !


 ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


 

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


 

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


 

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


 

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Ingénieur d'études en Déconstruction, Désamiantage et D... F/H

  • 23 février 2026
  • Antea Group
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Olivet

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Déconstruction, Désamiantage, Plomb et Economie Circulaire de la région Ile de France, Centre Val de Loire et Normandie, vous intégrerez l’activité amiante plomb déconstruction et économie circulaire sous le management d’un directeur ou chef de projet.

Vos missions consisteront à :

  • Produire les études techniques aussi bien en phase conception qu’exécution de travaux ;

  • Analyses techniques des diagnostics avant travaux ;

  • Réaliser des diagnostics PEMD et définir les stratégies d’économie circulaire au sein d’un projet déconstruction ;

  • Définir les prescriptions techniques et suivre les travaux avec amiante (SS3 et SS4) et en conditions plomb (entreprise spécialisée en plomb ou entreprise sur un métier spécifique intervenant en conditions plomb) ;

  • Participer aux analyses techniques et financières d’offres d’entreprises en vue de l’établissement de marché de travaux ;

  • Coordonner les différents intervenants sur un chantier travaux (différents corps d’états, diagnostiqueurs, laboratoire d’analyses), suivre la progression des travaux, participer aux réunions d’avancement et de pilotage du chantier et garantir les délais des plannings travaux ;

  • Identifier les risques techniques et de sécurité sur chantier et les faire remonter.

Vous aurez également des missions secondaires :

  • Intervention possible sur des projets avec un volet dépollution de sol

  • Organiser et piloter des travaux de déconnexion de réseaux ;

  • Réaliser un projet avec volet économie circulaire en dehors d’un projet de déconstruction ;

  • Être à l’écoute des besoins du client et savoir les restituer au directeur de projet.

    Le poste est basé au choix :  à Olivet (proche Orléans - 45) ou à Isneauville (76)

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..).


Compétences et qualités :

  • Disponible, flexible, mobile et autonome ;

  • Vous avez une bonne capacité d'organisation et de synthèse ;

  • Vous avez le goût du travail en équipe ainsi que des qualités rédactionnelles et relationnelles avec des acteurs variés au sein de chantiers ;

  • Des compétences dans le domaine de l’amiante et du plomb seront appréciées et plus particulièrement une formation professionnelle amiante SS3 ou SS4.

Formation - Expérience:

De formation bac+5 dans le domaine de l’environnement et/ou du du génie civil, vous avez une expérience d’au moins 2 ans en entreprises de désamiantage et/ou de déplombage ou en maîtrise d’œuvre déconstruction et désamiantage.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-franc


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INTERNATIONAL - Chef de projet en eau urbaine à Montpellier (34), Antony ... F/H

  • 23 février 2026
  • Antea Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Notre équipe :

  • Au sein de la Direction Internationale, le Pôle Eau regroupe actuellement 7 ingénieurs, chefs de projet et directeurs de projet intervenant principalement pour des clients publics (bailleurs de fonds et agences ministérielles), à toutes les étapes du cycle de l’eau : Production, traitement et distribution d’eau potable en milieu urbain , Alimentation en eau potable et assainissement en milieu rural (forages et petits systèmes d’AEP), Collecte et traitement d’eaux usées , Gestion Intégrée des Ressources en Eau, etc.

  • Notre équipe est répartie sur trois implantations à Montpellier, Antony et Lyon (Rillieux-la-Pape), et travaille quotidiennement avec les équipes projet présentes dans nos pays d’intervention.

  • Pour nos projets à l’international, nous nous appuyons également sur l’expertise des équipe d’Antea en France, en particulier sur les thématiques émergentes : digitalisation, résilience au changement climatique, réutilisation d’eaux usées, etc.

Objectifs du poste

Nous recherchons un Ingénieur / Chef de projet en Eau urbaine qui rejoindra le Pôle Eau de la Direction Internationale.

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Eau de la Direction Internationale, vous participerez à la préparation et la conduite d’opérations d’ingénierie et de conseil dans nos métiers de l’eau urbaine pour nos client publics (ministères, agences d’exécution ou bailleurs de fonds internationaux)

Vous interviendrez aux différentes étapes du cycle de projet (préparation, lancement, production et suivi), sur un périmètre géographique élargi couvrant notamment l’Afrique subsaharienne, l’Asie centrale, et l’Europe de l’Est/Balkans.

Vos missions et responsabilités :

  • Vous piloterez des équipes projet pour la mise en œuvre d’études, de suivi de travaux ou d’assistance technique en eau urbaine, en vous appuyant sur l’expertise interne au sein d’Antea Group et notre réseau d’experts

  • Vous apporterez aux équipes projet une capacité organisationnelle (gestion contractuelle, pilotage des intervenants locaux, suivi budgétaire, etc.), afin de garantir l’atteinte des objectifs de nos projets. 

  • Vous contribuerez à la production de livrables techniques sur les thématiques suivantes : évaluation des ressources e


    Compétences et qualités :

    Au Plan Professionnel :

    • De formation école d’ingénieur ou universitaire (bac + 5) en hydraulique ou sciences de l’eau, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en eau urbaine, à l’international et de préférence dans les pays émergents ou en développement.

    • Vous disposez d’une bonne expertise sur le dimensionnement hydraulique d’ouvrages de production / transfert / distribution d’eau potable, ou d’ouvrages de collecte d’eaux usées, avec une bonne connaissance des outils de modélisation hydraulique et SIG.  

    • Vous disposez d’une expérience dans le pilotage de réponse à des appels d'offres publics internationaux auprès de bailleurs de fonds,

    • Vous maîtrisez la planification et le suivi de projets faisant intervenir des équipes multidisciplinaires, avec une capacité de pilotage technique, financier et contractuel d’opérations complexes.

    • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable. La connaissance d’une autre langue sera appréciée.

    Au Plan Personnel :

    • Ouvert aux autres cultures, vous possédez un sens relationnel développé, une aptitude au conseil, à l’analyse, à l'écoute du client et à l'identification des besoins.

    • Disponible, flexible, mobile et autonome, vous avez une bonne capacité d'organisation et de synthèse, le goût du travail en équipe ainsi que des qualités rédactionnelles et managériales confirmées.

      En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

    • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

    • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

    • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles int


      Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

        En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

      Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet MOE – Systèmes Industriels & Télécoms F/H

  • 23 février 2026
  • AYLI CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour un Client un Chef de Projet MOE – Systèmes Industriels & Télécoms pour intervenir sur un programme stratégique de renouvellement de matériel roulant.

Contexte

Au sein de la Direction Digital & Systèmes Industriels, vous intégrerez une unité en charge du pilotage de projets critiques et transverses à fort volume de déploiement.

Programme structurant impactant plusieurs lignes métro, avec des enjeux forts sur :

  • Systèmes d’information voyageurs

  • Vidéosurveillance

  • Communication sol/bord (data & phonie)

  • Télécoms & courants faibles

  • Infrastructures fibre & déploiements en datacenters

Périmètre technique clé

  • Communication sol/bord (data) – WiFi / 5G

  • Communication sol/bord (phonie) – TETRA

  • Réseaux fibre optique

  • Systèmes industriels en environnement transport

Vos missions

  • Pilotage des études de conception & intégration

  • Coordination MOE / intégrateurs / mainteneurs

  • Construction planning, synthèses techniques & financières

  • Pilotage des risques & interfaces

  • Reporting projet (planning, coûts, jalons, arbitrages)

  • Orchestration des phases travaux, tests & mise en service


Profil recherché

✔️ expérience significative en pilotage de projets systèmes complexes
✔️ Expérience significative en MOE sur systèmes sols & embarqués
✔️ Solide background en ingénierie système (gestion exigences, interfaces, risques)
✔️ Forte capacité rédactionnelle & synthèse
✔️ Leadership transverse & coordination multi-acteurs


Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable / Coordinateur Fonctionnel F/H

  • 23 février 2026
  • AYLI CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des solutions numériques métiers liées à la gestion opérationnelle et au pilotage en temps réel, nous recherchons un Responsable / Coordinateur fonctionnel pour renforcer une équipe projet.

Les applications concernées sont des outils d’aide à la décision et de suivi opérationnel en environnement complexe. Elles font l’objet d’une trajectoire d’évolution ambitieuse nécessitant un accompagnement fonctionnel structuré.

Missions principales

1. Activités Projet (BUILD)

  • Recueil et formalisation des besoins métiers

  • Analyse des exigences fonctionnelles et des interfaces

  • Définition du périmètre et analyse des impacts

  • Proposition de solutions fonctionnelles adaptées

  • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées

  • Participation à la stratégie de tests et à la recette utilisateur

  • Contribution aux documents projet (planning, études préalables, validation, etc.)

  • Gestion et mise à jour de la documentation projet

2. Activités Maintenance (RUN)

  • Participation à l’organisation du support

  • Qualification et priorisation des demandes (évolutions / anomalies)

  • Analyse des incidents et proposition de solutions

  • Suivi mensuel de l’activité support

  • Garantie de l’alignement entre besoins métiers et fonctionnement applicatif

3. Conduite du changement

  • Participation aux actions de communication

  • Contribution à la documentation utilisateur

  • Identification des parties prenantes

  • Accompagnement de l’adoption des outils

  • Transfert de compétences au sein des équipes

Livrables attendus

  • Comptes rendus de réunions

  • Planning et documents de suivi

  • Spécifications fonctionnelles

  • Cahiers de tests

  • Manuel utilisateur mis à jour

  • Procédures de support

  • Documents de conduite de projet

Compétences requises

  • Animation d’ateliers d’expression de besoins

  • Rédaction de spécifications fonctionnelles

  • Formalisation de processus

  • Gestion de projet (planning, qualité, coordination)

  • Gestion des priorités et des risques

  • Communication et reporting

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Autonomie et adaptabilité

  • Excellent relationnel


Profil recherché

  • Expérience confirmée : Minimum 7 ans en AMOA

  • Capacité à intervenir en environnement complexe et structuré


Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Urbaniste SI / Architecte Fonctionnel F/H

  • 23 février 2026
  • AYLI CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation KYC, un grand acteur bancaire recherche un Architecte Urbaniste / Architecte Fonctionnel Senior.

Le programme vise à construire une solution mutualisée destinée aux métiers “Personnes Morales” afin d’industrialiser et automatiser la gestion de bout en bout du processus KYC, aujourd’hui majoritairement manuel.

Le projet comprend plusieurs chantiers structurants :

  • Mise en place des indicateurs de risque LCB-FT et conformité KYC

  • Enrichissement et fiabilisation des données KYC tiers PMO

  • Mise en place des capacités de collecte des pièces justificatives

  • Construction d’une solution transverse supportant l’ensemble du processus KYC

Un enjeu clé : garantir la cohérence du SI et sécuriser les choix d’architecture dans un environnement multi-métiers.

Objectifs de la mission

L’Architecte Fonctionnel est responsable des choix d’architecture sur le périmètre projet, dans le respect des cadres d’architecture d’entreprise.

Il intervient en garant de la cohérence fonctionnelle et applicative du SI bancaire.

Responsabilités

Phase de cadrage

  • Analyse et challenge des besoins métier

  • Définition de la cible fonctionnelle et applicative

  • Élaboration de la trajectoire de mise en œuvre

  • Présentation des dossiers en Comité Delivery

  • Défense et justification des choix en comités d’architecture / design authority

Phase projet

  • Conseil et expertise auprès des équipes

  • Validation des choix fonctionnels et applicatifs

  • Arbitrage des évolutions et impacts SI

  • Garantie de la cohérence d’urbanisation

Périmètre d’intervention

L’architecte intervient sur les dimensions suivantes :

  • Processus & organisation métier

  • Urbanisation fonctionnelle (quartiers, domaines, cartographie)

  • Architecture applicative (flux, données, interfaces)

Compétences requises

Techniques

  • Principes d’architecture & urbanisme des SI bancaires – Expert

Fonctionnelles

  • Connaissance du marché Entreprises / Professionnels – Maîtrise

  • Connaissance du domaine Conformité Client / KYC – Maîtrise


Profil recherché

  • Expérience : 7 ans minimum en architecture fonctionnelle / urbanisme SI

  • Expérience significative en environnement bancaire

  • Capacité à interagir avec métiers, IT et gouvernance d’architecture

  • Excellente capacité de formalisation et de communication en comités


Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Industrialisation Externe & Projets Industriels F/H

  • 23 février 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Mantes-la-Jolie

DESCRIPTION :

Au sein d’un environnement industriel aéronautique/défense, vous pilotez les industrialisation externes et projets industriels multi-sites, en support à la direction industrielle. Vous assurez le pilotage QCDP, la gestion des risques, le suivi des KPI et la coordination des sous-traitants.

Missions principales :

  • Pilotage des industrialisations externes et des équipes multi-sites

  • Mise en place et suivi des KPI QCDP

  • Gestion des risques (MER2) et validation des revues d’industrialisation

  • Pilotage des plans d’industrialisation et d’approvisionnement prototypes

  • Application APQP et AMDEC produit/process


  • Expérience en industrialisation mécanique et gestion de projets industriels

  • Maîtrise APQP, AMDEC, SAP et outils Microsoft Office

  • Capacité à gérer risques, devis industriels (CAT, NRC, CCR, LDEV) et reporting

  • Expérience secteur aéronautique/défense appréciée

  • Leadership, organisation et communication


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Ingénieur(e) F/H

  • 23 février 2026
  • Institut Curie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Laboratoire - Service
La plateforme ICGex de séquençage haut-débit est l'une des 19 plateformes du Centre de Recherche de l'Institut Curie qui composent le CurieCoreTech. Elle a pour mission de prendre en charge les projets de séquençage des équipes de recherche et de l'Ensemble Hospitalier. Dotée d'une forte expertise en génomique et en biologie moléculaire, l'équipe dispose de séquenceurs de dernière génération (Illumina, PacBio, Nanopore) permettant de répondre à un large éventail de problématiques biologiques, de la recherche fondamentale à la recherche clinique. La plateforme est membre de plusieurs réseaux nationaux et internationaux tels que France Génomique, IBiSA et CoreForLife, et bénéficie des certifications qualité ISO 9001 et NFX 50-900. La plateforme est également au coeur d'une structure interne à l'Institut Curie appelée « Single Cell Initiative », qui regroupe plusieurs plateformes autour des applications Single Cell et Spatial Multi-Omics. Cette initiative coordonne les implémentations et développements technologiques de pointe dans ces disciplines en plein essor, essentielles à la recherche en oncologie. Dirigée par le Dr Sylvain Baulande sous la supervision scientifique du Dr Olivier Delattre, la plateforme se compose de six ingénieures spécialisées en biologie moléculaire, de deux bioinformaticiens et d'une assistante administrative. Face à une forte augmentation de son activité, l'équipe recherche un(e) assistant(e) ingénieur(e) afin de renforcer sa capacité de prise en charge des projets de séquençage.
  
https://curie.fr/plateforme/curiecoretech-sequencage-haut-debit-icgex
https://curie.fr/plateforme/initiative-single-cell

Missions  
Description des activités
-        Prise en charge complète des projets de séquençage haut-débit
(Réception des échantillons, préparation des banques et séquençage en autonomie)
-        Expertise et validation des résultats
-        Implémentation de nouveaux protocoles et participation aux projets de recherche et développement de la plateforme
-        Contribution aux tâches communes de la plateforme

Formation et expérience 

-        BUT, Licence Pro, BTS

-        Expériences professionnelles souhaitées en biologie moléculaire et NGS

-        Connaissances acquises lors de la formation ou lors des expériences précédentes

Compétences et qualités requises

-        Niveau d'anglais écrit (lecture et rédaction) requis, la pratique orale constitue un atout mais n'est pas indispensable.

-        Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

-        Autonomie, rigueur, aptitude au travail en équipe

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap. 

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDD (12 mois)

Date de démarrage : 1 avril 2026

Durée du contrat : 1 an

Temps de travail : Temps complet (39h/semaine)

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Paris

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Date de parution de l'offre : 23/02/2026

Date limite des candidatures : 13 mars 

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf


L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

Type de contrat : CDD

Commercial.e Offres Grands Comptes F/H

  • 23 février 2026
  • CENTURION SEARCH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Véritable chasseur.se et développeur.se de comptes stratégiques, vous êtes responsable de l’acquisition de nouveaux clients grands comptes et du développement durable de votre portefeuille.

Vous pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la contractualisation, puis au suivi opérationnel, en vous appuyant sur les équipes techniques et la Direction.

Développement commercial et prospection grands comptes

  • Prospecter activement des grands comptes : sièges sociaux, acteurs du Facility Management, immobilier tertiaire, syndics de copropriétés.
  • Identifier les décideurs clés : Responsables Services Généraux, Acheteurs, Directeurs Techniques.
  • Organiser et conduire des rendez-vous commerciaux, notamment en présentiel.
  • Construire et développer un portefeuille de clients stratégiques dans une logique long terme.

Conception d’offres complexes et pilotage des appels d’offres

  • Analyser et formaliser les besoins clients en intégrant les enjeux techniques, financiers et RSE.
  • Détecter et qualifier les opportunités sur des cycles de vente moyens à longs (3 à 6 mois).
  • Piloter les appels d’offres complexes en lien avec les équipes techniques et la Direction.
  • Construire des offres de prestations clés en main, adaptées aux spécificités de chaque client.
  • Chiffrer, rédiger et soutenir les propositions commerciales avec un haut niveau d’argumentation.

Négociation, contractualisation et suivi

  • Mener les négociations commerciales à haut niveau et sécuriser les contrats.
  • Garantir la rentabilité des affaires (CA, marges).
  • Assurer le suivi opérationnel des contrats jusqu’à leur mise en place.

Fidélisation et développement du portefeuille

  • Fidéliser les clients existants et identifier des opportunités additionnelles.
  • Conseiller et accompagner les clients dans la mise en œuvre des solutions.
  • Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service.
  • Représenter l’entreprise et porter ses engagements en matière d’qualité, performance et environnement.

Diplômé.e d’une école de commerce (NEOMA, KEDGE, TBS, EM Normandie, etc.).

  • Minimum 7 années d’expérience réussie dans la vente de services complexes BtoB.
  • Expérience idéalement acquise dans les secteurs du Facility Management, services aux entreprises, environnement, recyclage et/ou énergie.
  • Habitué.e aux environnements PME-PMI combinant autonomie, polyvalence et exigence.

Compétences clés

  • Maîtrise de la vente complexe et des cycles de décision longs.
  • Capacité à construire des offres sur mesure, globales et clé en main.
  • Solide culture financière : CA, marges, rentabilité.
  • Expérience confirmée de la gestion d’appels d’offres complexes.
  • Aisance dans la négociation à haut niveau.

Qualités personnelles

  • Tempérament de chasseur.se avec une forte orientation résultats.
  • Excellente aisance relationnelle et sens de l’écoute.
  • Agilité d’esprit, capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Autonomie, rigueur et persévérance.
  • Sensibilité aux enjeux RSE et environnementaux.

Vous avez le goût du challenge commercial et une solide expérience dans la vente de solutions complexes BtoB ?

Rejoignez une entreprise à taille humaine, agile et autonome, adossée à un grand groupe, et participez activement à la conquête et à la fidélisation de clients stratégiques Grands Comptes.

Dans un contexte de développement soutenu, nous recrutons un.e Commercial.e Offres Grands Comptes pour proposer des solutions globales et clés en main à forte valeur ajoutée auprès d’entreprises exigeantes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets TCE F/H

  • 23 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence Nantaise. Rattaché(e) directement au Responsable d’Agence, vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.
Plus précisément, vous aurez en charge :

  • Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
  • La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
  • La consultation des entreprises, et en particulier l’analyse de leurs offres
  • La validation des plans d’exécution établis par les entreprises chargées des travaux
  • Le suivi de la réalisation et l’assistance à la réception des installations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement TCE. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires outillage F/H

  • 23 février 2026
  • CTS Corporate
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

CTS poursuit son développement dans le domaine aéronautique et recherche dans ce cadre plusieurs chargés d'affaires outillage, lesquels rejoindront nos équipes sur Saint Nazaire .
Intégré au sein du service outillage, vous aurez notamment les missions suivantes :
- analyse des besoins en outillage (discussion avec la production, les méthodes, ...)
- Rédaction du cahier des charges définissant le besoin
- Consultation des entreprises sous-traitantes référencées
- Sélection du fournisseur en collaboration avec les achats
- Suivi du fournisseur durant les phases d'étude et de réalisation
- Participation à la mise en service dans l'atelier
- Soutien technique auprès de la production durant l'exploitation
L'aéronautique est un domaine qui vous intéresse Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) avec la volonté d'apprendre et partager sur des projets à forte valeur ajoutée
N'hésitez plus, rejoignez nous !
Localisation:
- Saint Nazaire (44)
Issu d'une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en aéronautique.
Compétences demandées :
- Rédaction de cahier des charges
- Outillage
- Catia V5 (consultation)
CTS Consulting et Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité fournisseur F/H

  • 23 février 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, CTS recherche un(e) DOA Supplier Control. Vous serez en charge de la qualification et la gestion de tous les fournisseurs fournissant des livrables d'ingénierie en respectant les exigences d'approbation de l'organisme de conception.
Vous aurez la charge de :
- Diriger le contrôle de la qualification/délégation des fournisseurs
- En tant qu'auditeur, vous serait en charge d'effectuer des audits transnationaux et des évaluations techniques pour les fournisseurs du monde entier
- Mettre en oeuvre le plan de surveillance des fournisseurs Design et Build and les fournisseurs de prestation intellectuelle.
- Prioriser, planifier et assurer la surveillance des fournisseurs et évaluer le statut d'acceptation des organisations des fournisseurs.
- Assurer l'interface avec la fonction Supply Chain et Quality au sein d'Airbus Procurement et contribuer au processus de contrôle des fournisseurs pour l'ingénierie
- Représenter devant les autorités externes (ex. EASA) en ce qui concerne le statut de surveillance des fournisseurs.
- Diplômé(e) d'un Bac +5 de type ingénieur aéronautique, généraliste ou mécanique, avec une spécialisation en audit, qui serait un atout supplémentaire.
- Vous disposez d'une première expérience réussie (alternance, stage...)
- Vous avez de bonnes connaissances en EASA Part 21J ou EN9100
- Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles.
- La maîtrise de l'anglais est requise.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Type de contrat : CDI

Support Gestion de Production F/H

  • 23 février 2026
  • CTS Corporate
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour un de nos partenaires un(e) Support en Gestion de Production.
La mission principale consiste à assurer le support en gestion de production pour la mise en série d'un nouveau modèle d'avion dans un site de production. Vous jouerez un rôle clé au sein du service Planification et Gestion de Production, en veillant à la coordination efficace entre les différentes équipes et en maintenant une communication fluide avec les clients et les prestataires.
Vos principales responsabilités incluront :
- Coordonner les activités entre les fonctions de production, d'approvisionnement et de logistique.
- Participer aux réunions de projet et mettre à jour les fichiers de suivi et les rapports d'avancement.
- Vérifier la cohérence des documents et informations fournis par les fournisseurs.
- Suivre l'évolution des pièces et gérer les impacts logistiques liés à la production.
- Collaborer avec les clients pour gérer leurs attentes et assurer leur satisfaction.
Vous interviendrez principalement sur :
- La coordination des activités de production et la mise à jour des outils de suivi.
- Le suivi sur le terrain des pièces urgentes et des documents de production.
- La gestion des communications et des reportings pour garantir une parfaite visibilité du projet.
- Le poste est basé sur le site de production avec de rares déplacements chez les prestataires.
Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le lancement de ce nouveau modèle et contribuer au succès de notre partenaire !
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour accompagner nos équipes sur un projet de grande envergure dans le secteur de la production industrielle. Vous avez une expérience solide de 3 ans minimum dans les domaines de l'approvisionnement et de la logistique, avec une exposition préalable à la gestion de production.
Vous maîtrisez les outils et les méthodes nécessaires pour être efficace dans un environnement exigeant :
Une connaissance approfondie des méthodes MRP2 et des processus liés à la fabrication et à la planification des articles.
Une bonne maîtrise de SAP, indispensable pour la gestion des flux et des données de production.
Une capacité à suivre des processus rigoureux, tout en sachant vous adapter aux aléas de la production et aux différentes méthodologies.
Titulaire d'un Bac+3 minimum, vous êtes à l'aise pour échanger avec différentes équipes, comprendre rapidement les enjeux et anticiper les besoins logistiques. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation vous permettent d'être un véritable relais entre la production, les fournisseurs et les clients.
Si vous cherchez à mettre vos compétences à profit dans un environnement technique stimulant, avec des responsabilités variées et des projets concrets, ce poste est fait pour vous.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Catia V5 F/H

  • 23 février 2026
  • CTS Corporate
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son référencement CTS NATESYS accompagne un client spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance.
Nous recherchons 3 dessinateurs-projeteurs (H/F) pour intégrer l'un de leurs bureaux d'études situés en Vendée (85).
Votre futur poste pourrait être le bon si :
- Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/+3 (DUT/BUT GMP, BTS CPI, Licence Pro Génie Mécanique, ou équivalent).
- Compétences techniques : Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et vous maîtrisez Catia v5, notamment les modules :
- Part Design
- Assembly Design
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire sous Catia v5. Une première utilisation d'un PLM serait un plus.
- Disponibilité : Vous êtes libre pour débuter une nouvelle mission dès début décembre.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Mesures Physiques - Aéronautique - Villaroche (42Csl) F/H

  • 23 février 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Dans le cadre des essais partiels Aéro en rotation, vous participerez à l'acquisition et à l'analyse de mesures dynamiques haute fréquence et de jeux très hautes fréquences. Vous serez responsable du suivi complet des mesures, depuis le capteur jusqu'au stockage des données, afin de garantir la fiabilité et la qualité des informations collectées.
Vos principales responsabilités :
- Préparer et paramétrer les capteurs et systèmes d'acquisition
- Raccorder et vérifier les lignes de mesure
- Suivre en temps réel les essais et contrôler la qualité des données
- Assurer le reporting quotidien de l'activité
- Rédiger le rapport final et contribuer aux retours d'expérience et plans d'amélioration
Bac+2/3 en mesures physiques, instrumentation, génie mécanique ou équivalent
- Technicien en mesures physiques, idéalement avec expérience aéronautique
- Maîtrise des systèmes d'acquisition de données et des capteurs dynamiques
- Rigueur, autonomie et sens du détail pour garantir la qualité des mesures
- Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et précis
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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