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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 116 offres

Automaticien H/F

  • 17 janvier 2026
  • Ikos Group
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

l'interface technique avec les différents interlocuteurs internes et externes : direction projet, équipes terrain, experts électrotechniques, fournisseurs et partenaires. - Contribuer à la modernisation complète du parc d'automates, en définissant des architectures standard, en proposant des solutions d'optimisation et en garantissant leur déploiement homogène. - Participer à la gestion des coûts et à la planification des tâches, dans un environnement multi-projets exigeant. - Vous rendre ponctuellement en région parisienne pour accompagner les phases clés du projet (réunions techniques, validations, interventions terrain). - Être force de proposition dans la fiabilisation, la sécurité et la performance des systèmes d'automatisme, notamment dans le domaine de l'eau.### Le profil recherché- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +4 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Tia Portal, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Tâches, Traitement des Eaux, Gestion des Coûts

Téléphone : 0141341122

Type d'annonceur : Employeur direct

Service Owner - Tech Lead (H / F)

  • 17 janvier 2026
  • Groupe Klanik
  • Marseille
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DESCRIPTION :

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
Description du poste :
Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle équipe dédiée à la gestion des bases de données, nous recherchons un Service Owner / Tech Lead. Ce poste clé implique la supervision des infrastructures de bases de données, ainsi que la responsabilité de l'automatisation des processus et services. En plus de son rôle technique, la personne devra intégrer une dimension stratégique en optimisant les coûts et en respectant les standards et méthodologies établis au sein de l'équipe.
Responsabilités principales :

Lead technique : Assurer la responsabilité technique des bases de données tout en dirigeant l'équipe nouvellement créée.
Automatisation des processus : Mettre en place et maintenir des solutions automatisées pour la gestion des bases de données, tout en garantissant leur évolutivité et fiabilité.
Gestion des coûts : Être sensibilisé aux impacts financiers des solutions proposées, en prenant en compte les coûts d'infrastructure et d'automatisation.
Standards et méthodologies : Travailler en conform

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Cloud Computing, Bases de Données, Intégration Continue, Bases de Données Relationnelles, PostgreSQL, Microsoft Sql Server, MongoDB, MySQL, Nagios, NoSQL, Applications Oracle, Ansible, Prometheus, Grafana, Gitlab ci, Kubernetes, Cassandra, Puppet, Terraform, Docker, Jenkins, Gestion des Infrastructures, Gardiennage, Optimisation des Coûts, Gestion des Coûts

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Master 2 (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

« Contrôle électrique de la mécanosensibilité des cellules ciliées ». Les sons sont détectés dans l'oreille interne par des cellules mécanosensorielles appelées cellules ciliées, qui convertissent les vibrations de leurs touffes ciliaires en signaux électriques. La transduction mécanoélectrique résulte de l'activation directe de canaux ioniques par une force mécanique, transmise par les liens de bout-de-cil (tip links). Les corrélats mécaniques de l'ouverture des canaux (la force et l'amplitude du mouvement associés à l'ouverture des canaux ioniques, appelées respectivement « gating force » et « gating swing ») sont des déterminants fondamentaux de la mécanosensibilité des cellules ciliées, mais ils restent mal compris. Des travaux récents ont montré que la variation du potentiel électrique à travers l'épithélium sensoriel des cellules ciliées module la gating force (jusqu'à ±100 %) et a révélé une transition inattendue entre deux États fonctionnels, à
un certain seuil du potentiel transépithélial.
Les Expériences Combineront

L'application de forces sur des touffes ciliaires uniques (1-100 pN)
L'application de potentiels transépithéliaux (±100 mV)
Des perturbations biochimiques, Mesurer et analyser le seuil de transition ON/OFFMettre en place un protocole expérimental pour déterminer le potentiel transépithélial critique
Étudier la dynamique de la transition entre états fonctionnelsCaractériser mécaniquement la touffe ciliaire, mesurer la force et le déplacement lors de l'ouverture des canaux mécanosensibles, analyser la réponse non linéaire à différentes amplitudes de stimulation
Perturbations biochimiques et modélisationAppliquer des composés modifiant la mécanique membranaire ou les interactions protéiques, mettre en relation les effets observés avec des modèles de transition de phase
Analyse électrophysiologiqueEnregistrer le courant de transduction durant les changements de potentiel, déterminer la corrélation entre la force de basculement et la conductance ionique
Collaboration internationale et valorisation scientifiqueParticiper aux échanges et à la coordination des expériences avec l'équipe de Stanford (Tony Ricci)

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Microscopie, Électrophysiologie, Gestion de Projet

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Appels d'Offres F/H

  • 17 janvier 2026
  • Neuville-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Constituer et mettre à jour les dossiers de candidature
- Rédiger et vérifier les pièces administratives requises
- Suivre les enregistrements et assurer la traçabilité des demandes
- Gérer les formulaires DC1, DC2, DC4
- Effectuer les relances commerciales auprès des clients et partenaires
- Assurer le secrétariat lié aux appels d'offres
- Maintenir un reporting régulier auprès de la direction

Ce poste requiert une organisation sans faille et une attention particulière aux délais et aux détails. Vous serez en lien constant avec les interlocuteurs internes et externes pour garantir des échanges clairs et efficaces., Agence d'emploi indépendante installée à Anse (69), nous collaborons depuis plus de 10 ans avec des entreprises locales.

Nous écoutons avec attention votre projet, de manière à valider avec vous le poste qui vous conviendra. Nous vous accompagnons dans votre recherche et dans vos souhaits de formation.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Automatisation du Bureau, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Edition, Traçabilité, Recrutement, Gestion des Ressources, Secrétariat

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial F/H

  • 17 janvier 2026
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Rattaché au Chef des ventes, vous serez amené à commercialiser sur les départements 01/69/ Nord du 38

des prestations de vente, location et la maintenance de matériels de manutention à destination notamment d'une clientèle Industrielle, du BTP et de Transporteurs/Logisticiens.

Dans le cadre, vous intervenez sur :

- Le suivi et le développement de votre portefeuille

- La prospection, la fidélisation de votre portefeuille ainsi que le suivi des chantiers

- La négociation commerciale et la gestion administrative des dossiers de vos clients

- Le reporting de votre activité et la mise à jour du CRM

- Le développement du chiffre d'affaires de votre secteur

Code d'emploi : Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Formation Commerciale, Commercialisation, Gestion des Dossiers, Vente, Travaux Publics, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Intermédiaire

ALTERNANCE - BTS Métiers de la Mesure Technicienne/Technicien Essais F/H

  • 17 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Maurice-l'Exil
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Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Enthousiasme, Câblage, Industrie Nucléaire, Services Techniques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller·e commercial·e location F/H

  • 17 janvier 2026
  • France Loire
  • Bourges
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle location, votre rôle sera d'effectuer toutes les démarches commerciales de prospection pour proposer des logements en rapport avec les besoins, les ressources et la situation des prospects, dans le respect de la règlementation du logement social.

Vos missions seront donc les suivantes :

La commercialisation des logements :
* Mettre en commercialisation les logements (publicité, annonces, photos, vidéos, prise de tours virtuels, visites...) et s'assurer de leur attractivité

* Réaliser les actions de prospections pour trouver de nouveaux prospects et rechercher les demandeurs

* Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques de découverte du prospect et les visites de logements

* Assurer la gestion des mutations en suivant les changements de logements et les demandes de stationnement

* Assurer la transversalité avec les autres services en vue de commercialiser les logements dans les meilleurs délais

* Constituer le dossier de demande de logement

* Vérifier la conformité des pièces

* Appliquer les textes juridiques et règlementaires liées à l'attribution des logements

* Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés liés aux politiques territoriales.

Stratégie commerciale :
* Participer au plan d'action commercial

* Proposer des parcours résidentiels pour fidéliser la clientèle

* Contribuer à la qualité de la relation et de la satisfaction habitant

* Contribuer à l'amélioration de l'attractivité en étant force de proposition

* Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise.

Vous aimez le challenge et donner du sens à votre métier, cette opportunité est faite pour vous !

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Management Commercial, Commercialisation, Test de Conformité, Fidélisation des Clients, SST (Santé et Sécurité au Travail), Logement Social, Recrutement, Génération de Leads, Stratégie Tarifaire

Téléphone : 0248211010

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien(ne) d'intervention END/CND F/H

  • 17 janvier 2026
  • Framatome
  • Sully-sur-Loire
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Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Contrôle non Destructif

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/ne pour la réalisation d'études de sol (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • E.G.SOL OUEST
  • Mignaloux-Beauvoir
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DESCRIPTION :

Il/Elle réalisera sur le terrain : l'implantation des sondages, des prélèvements d'échantillons, des coupes géologiques et des essais géotechniques.
Cela implique une connaissance de la géotechnique via une formation de type licence géologie ou équivalente.
La mission comporte des déplacements ponctuels hors du département.
Des forfaits repas/hôtels sont prévus le midi dans le département et journalier hors département.
Le salaire varie nettement selon l'expérience du candidat.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Géologie, Géotechnique, Géométrie, Collecte d'Échantillons, Etudes et Statistiques

Courriel : jp.menard@egsol.fr

Téléphone : 0549624771

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien industriel H/F

  • 17 janvier 2026
  • B2EI
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un électricien ou une électricienne industriel(le). Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la réalisation d'installations électriques complexes dans le secteur industriel. Ce poste exige rigueur, autonomie et expertise technique pour assurer la conformité et la sécurité des installations. Si vous possédez une solide expérience dans le domaine électrique industriel, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités
* Lire et interpréter les plans, schémas électriques pour réaliser les installations conformément aux spécifications.
* Identifier les composants électriques ou électromécaniques à assembler, à partir de plans de montage et schémas électriques.
* Positionner les éléments dans l'armoire en respectant les côtes et implantations définies.
* Réaliser les connexions et branchements électriques selon les plans de câblage.
* Vérifier la conformité du montage et rechercher d'éventuelles défectuosités mécaniques ou électriques.

Code d'emploi : Electricien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Câblage, Test de Conformité, Schémas Électriques, Fabrication et Maintenance Électronique, Electricité Industrielle, Secteur Commercial, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de Caisse à Outils, Industrie Électrique, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : info@b2ei.com

Téléphone : 0237240859

Type d'annonceur : Employeur direct

Internship F/M - Estimating tools development

  • 17 janvier 2026
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

The objective of this mission is to support the core team of the commissioning department in order to:
* Continue the development of our estimation tools for activities carried out by our subcontractors.
* Continue and complete the development of a CO2 emissions calculation tool for our project executions and as part of our ESG criteria monitoring.
* Finalize and compare CO2 estimation tools during the pre-startup and startup phases.
* Providing additional support to the core team during the internship on various topics to respond to project proposals.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Adobe Acrobat, Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Motivation Personnelle, Curiosité, Planification de Projets, Transformation de l'Énergie, Gestion des Sous-Traitants, Critères ESG

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

clinique (ARC) databases mélanome uvéal (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • Section Medicale
  • Paris
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DESCRIPTION :

dossiers de patients numériques. 2. Contribuer aux projets de recherche translationnels du groupe mélanome uvéal, en identifiant les patients d'intérêt en termes de réponses ou de survie, en collectant les données cliniques et biologiques, et en participant à l'exploitation de ces données. Pour les deux missions, le/la candidat(e) sera amené à : Assurer la qualité et la cohérence des données : relecture, validation, suivi des données manquantes, requêtes. Participer à l'amélioration continue des outils de collecte de données (REDCap, Excel, outils internes). Assurer le lien avec les équipes médicales, les plateformes de recherche, les biobanques et les statisticiens. Respecter les règles éthiques, de confidentialité et les procédures réglementaires (CNIL, RGPD, etc.). Profil recherché : - Formation BAC+3 à BAC+5 en santé, biologie, bioinformatique, ou data management clinique. - Expérience préalable en TEC, data manager, ou ARC appréciée. -

Code d'emploi : Attaché de Recherche Clinique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Bio-Informatique, Bases de Données, Structured Query Language (SQL), Gestion des Données, Anglais, Esprit d'Équipe, Recherche, Biologie, Recherche Médicale, Amélioration des Processus d'Affaires, Recherche Clinique, Conformité Réglementaire, Collecte de Données, Qualité des Données, Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), Oncologie, Gestion de la Qualité, Recherche Scientifique, Outils de Processus de Vérification, Protection des Données, RGPD

Téléphone : 0144411265

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Projets TCE H/F

  • 17 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
La consultation des entreprises, et en particulier l'analyse de leurs offres
La validation des plans d'exécution établis par les entreprises chargées des travaux
Le suivi de la réalisation et l'assistance à la réception des installations.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion de Relations Commerciales, Ingénierie, Dessins et Plans Techniques

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Secteur F/H

  • 17 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous développez et animez un réseau de revendeurs GSB pour atteindre vos objectifs de croissance.

Vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre secteur et de la visibilité de la marque en point de vente.

Vos responsabilités
* Développer les ventes, gérer les stocks et assurer le réassort des produits
* Animer et accompagner le réseau (sell-in / sell-out, opérations commerciales, formations)
* Valoriser la marque en magasin : merchandising, implantation, théâtralisation, expérience client
* Suivre les performances (CA, indicateurs, reporting) et proposer des plans d'action
* Être l'ambassadeur(trice) de la marque lors d'événements et entretenir un lien constant avec le siège

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Expérience Client, Management Commercial, Gestion de la Performance, Vente, Marketing, Merchandising (Facing et Enfacage), Commerce de Détail, Gestion des Ventes, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur .NET - Angular Confirmé H/F

  • 17 janvier 2026
  • Proxiad
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en .NET (.NET Core / .NET)

Développer des interfaces front-end performantes et ergonomiques en Angular

Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques

Contribuer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement

Rédiger et maintenir la documentation technique

Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, QA et DevOps

Intervenir dans un environnement Agile (Scrum / Kanban)

Environnement technique

.NET / .NET Core

Angular (versions récentes)

API REST

SQL Server

Git / CI-CD

Méthodologies Agiles, La fiabilité de notre méthodologie acquise au fil des années nous a permis d'accompagner nos clients sur tout le cycle de vie de leurs projets.

Au fil de vos missions à nos côtés, vous participez à la réussite des projets informatiques de nos clients, directement dans leurs équipes ou depuis notre Centre de Services.

Code d'emploi : .net Développeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : .NET Framework, Méthodologie Agile, Tests Unitaires, DevOps, Microsoft Sql Server, Méthodologie Scrum, .NET Core, Backend, Git, AngularJS, Front-End (Génie Logiciel), Api Restful, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Gestion des Dossiers, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Analyse des Besoins, Kanban

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte solutions (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

* Intégré(e) à une équipe d'architectes et en lien direct avec les métiers du Risque, vous concevez les solutions de demain pour la surveillance des crédits.
* Design & Conception : Définir l'architecture solution (applicative et flux de données) des outils de surveillance des risques.
* Expertise Métier & Tech : Traduire les règles complexes de gestion du risque (détection de défauts, watchlist) en solutions techniques pérennes (API, Microservices, Event-Driven).
* Coordination en milieu distribué : Travailler avec les différentes entités du groupe (organisation décentralisée). Vous devrez faire preuve de pédagogie pour aligner des interlocuteurs aux intérêts parfois divergents.
* Accompagnement : Guider les équipes de développement (Tech Leads) dans l'implémentation des patterns d'architecture définis., * Traduction des règles de gestion des risques
* Définition des patterns d'architecture

Code d'emploi : Architecte Solutions (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Systèmes d'Information, Microservices, Sens de l'Organisation, Architecture, Gardiennage, Pédagogie

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+3 Préparatrice - Préparateur Chaudronnerie H/F

  • 17 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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Code d'emploi : Tuyauteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Curiosité, Recrutement, Travail du Métal, Accueil du Public

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial.e - Secteur Vitré (35) (H / F)

  • 17 janvier 2026
  • Cybel Extension
  • Châteaugiron
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DESCRIPTION :

Vous avez pour mission la commercialisation de projets d'agrandissement de maisons, de garages.

Prospection
Prise de contact et première visite chez le client / écoute des besoins, analyse du projet, prise d'informations suivant les attentes du client
Présentation de l'avant-projet avec les plans futurs, le cahier des charges, l'estimatif du projet
Réalisation de la vente / signature du contrat

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Commercialisation, Analyse des KPI Clients, Génération de Leads, Soutien de Comportement Positif, Stratégie Tarifaire, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0223555374

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner (H/F)

  • 17 janvier 2026
  • NANOXPLORE
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Product Owner F/H pour coordonner le développement et le pilotage de nos produits. En étroite collaboration avec les équipes R&D, commerciales et support clients, il/elle garantit l'adéquation des solutions développées avec les exigences des clients, dans des environnements à fortes contraintes.

Ce poste est à temps plein dans nos bureaux à Sèvres et reporte à la Directrice Produits., Le/la Product Owner a pour principales responsabilités :

- Définir et maintenir la vision produit et la roadmap associée (court, moyen et long terme)
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins clients et marchés (spatial, défense, institutionnels)
- Traduire les besoins clients en spécifications fonctionnelles
- Piloter le cycle de vie produit : définition, qualification, mise sur le marché, support et évolution
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement produit
- Contribuer aux revues clients, projets et phases d'avant-vente technique
- Définir le positionnement produit et la proposition de valeur associée
- Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks produits pour identifier les facteurs clés de succès

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, FPGA, Anglais, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Veille Concurrentielle, Analyse des KPI Clients, Systèmes Embarqués, Conception Fonctionnelle, Traduction, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Développement de Procédés, Gestion des Produits, Recherche et Développement, Gestion des Tâches, Support et Assistance aux Utilisateurs, Définition du Cahier des Charges, Avant-vente Technique

Courriel : info@nanoxplore.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage PFE - Constitution d'une journée d'accueil aux méthodes SADE H/F

  • 17 janvier 2026
  • SADE
  • Sotteville-lès-Rouen
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Innovation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...