Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

(prélèvements et analyses d'échantillons) ; - Suivi des stocks de matières premières, matières de traitement et produits finis ; - Analyse, communication et correction des écarts et dysfonctionnements ; - Gestion de la maintenance de 1er niveau des installations (nettoyage, rangement, graissage, essais.) ; - Maitrise opérationnelle et sensibilisation aux risques significatifs en termes de QHSE et de sécurité alimentaire ; - Participation à la dynamique d'amélioration continue et de sensibilisation sécurité sur le site : AIC, 5S, Procédures qui Sauvent la Vie. - Garant de la mise en sécurité des installations - Renseignement des documents de l'atelier Organisation : équipe 5*8 selon planning., * BTS métiers de la chimie
* BUT spécialité chimie parcours chimie industrielle
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* DUT chimie option chimie industrielle
* Etablir des rapports de production et d'incidents
* Lire et exploiter un plan, un schéma
* Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur
* Réaliser la maintenance de premier niveau
* Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
* Régler les paramètres des machines de production
* Régulation et instrumentation
* Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
* Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle

DESCRIPTION :

La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers.
Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages.
Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies., Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies.
Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques.
Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat.
Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.

DESCRIPTION :

d'imbrication dynamique au sein d'Aries Manufacturing. A ce titre : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes développement externe ; - Participer aux points de coordination avec les équipes externes et internes ; - Participer à la formation des utilisateurs internes ; - Tester la solution et remonter les problèmes rencontrés ; - Être force de proposition sur l'amélioration de l'outil ; - Participer aux actions d'amélioration continue en lien avec l'activité 2D/imbrication. Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2, dans le domaine des méthodes ou de la gestion de production, et disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste identique. Vous êtes autonome, rigoureux, disposez d'un bon sens de l'organisation et de capacités d'analyse. Compétences : - Utilisation d'un ERP, utilisation avancée d'Excel - Compréhension des données techniques et des enjeux de planification - Utilisation du logiciel d'imbrication,
compréhension des interfaces machines, * Analyser un document de production
* Concevoir et gérer un projet
* Procédés de fabrication ou d'industrialisation
* Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
* Utiliser des logiciels spécifiques

DESCRIPTION :

La Direction Ingénierie et SupplyChain (DISC) porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail :

Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l'international.

Au sein du Département Etudes et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études machines tournantes. Le poste est intégré au groupe "Turbomachines".

Votre quotidien:

Au sein du groupe Turbomachines (27 personnes), vous prenez part aux grands projets Nucléaires d'EDF sur le parc Français en exploitation, les futurs réacteurs EPR2, les projets internationaux (HPC, SZC...) et les projets émergeant (SMR, international...).

Vos activités concernent les groupes de pompage de la salle des machine et de la source froide ainsi que la turbine principale.

Pilotage technique de contrats

Vous rédigez les pièces techniques pour la constitution des appels d'offres, conduirez des clarifications techniques jusqu'à la recevabilité des offres techniques. Vous êtes en contact direct avec nos fournisseurs.

Vous pilotez des études et des contrats d'approvisionnement, de montage, d'essais de mise en service de ces matériels. Vous animez les réunions d'enclenchement d'affaires Usines et Sites, pilotez l'avancement planning, organiser et assurer la surveillance des documents de conception, d'études, d'approvisionnements, de fabrication, de montage sur site et le traitement des non-conformités.

Dimensionnement des équipements

Vous réalisez des avant-projets pour améliorer la performance ou la sûreté des tranches en exploitation.

Vous vérifiez le dimensionnement mécanique des matériels vis-à-vis des différents chargements de conception (fonctionnement normal, fonctionnement accidentel, séisme…)

Vous réalisez le pré-dimensionnement mécanique et hydraulique des systèmes.

Activités transverses

Vous apportez votre appui réactif au Parc en Exploitation.
Vous coordonnez des activités études en étant Responsable de Conception.

DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,
* Intervenir sur des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur, des ventilo convecteurs, des installations de climatisation,
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) CVC ou frigoriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur tertiaire. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le confort et l'efficacité énergétique des bâtiments publics essentiels.
Ce que nous attendons de vous
* Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC dans divers établissements (collectivités, hôpitaux, écoles, piscines)

* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires

* Optimiser les performances des installations pour une meilleure efficacité énergétique

* Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service

* Collaborer étroitement avec une équipe d'une douzaine de techniciens, * Opportunités de formation continue et de développement professionnel

* Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

* Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

* Participation à des projets ambitieux et challengeants

* Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable de chantier, vous rejoignez l'équipe de production, composée de professionnels passionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Ils vous accompagnent afin de mener à bien vos missions sur les différents projets qui vous sont confiés.

Vous intervenez sur des chantiers sur la zone géographique Thionville/Metz/Nancy., * Vous assurez l'installation des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, plancher chauffant, aérothermes, etc..), sanitaire (production ECS, appareils sanitaires, etc..), climatisation (cassettes 4 voies, gainables, etc..) et ventilation (groupe VMC, bouches, etc..).
* Vous réalisez des travaux de pose de tuyauterie et de raccordements de toutes natures (acier noir, acier électrozingué, cuivre, multicouches, PVC).
* Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise.
* Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens., * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : Prime de fin d'année, complémentaire santé avec prise en charge de 60% par l'employeur, panier-repas, prime sécurité.

Process de recrutement, * Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
* Intention d'engagement.

DESCRIPTION :

Environnement et contexte de travail

* Localisation : Présidence de Nantes Université, 1 Quai de Tourville, à Nantes

La. le chargé.e de communication interne travaille au sein de la direction de la communication composée
de 29 agents. Elle. il est placé.e sous la responsabilité de la responsable de la communication interne.

Rattachée au cabinet de la présidente, la direction de la communication a pour mission d'impulser la
univ-nantes.fr
.




stratégie globale de l'établissement en matière d'information et de communication, de mettre en œuvre
des actions de communication vers les différents publics et de promouvoir de l'image et l'identité de
l'établissement., La. le chargé.e de communication interne a pour mission d'accompagner le responsable de la
communication interne dans ses missions en contribuant à l'élaboration de la stratégie de
communication interne et en la mettant en œuvre.

Elle. il est garant.e de la diffusion de l'information interne auprès des personnels de l'établissement.

En charge de la communication institutionnelle auprès des publics internes, elle. il accompagne le
changement et de promeut l'image et les valeurs de Nantes Université.

Activités principales
Accompagnement des services dans la valorisation de leurs projets et actions
- Recueillir et analyser les besoins en communication des différents services
- Proposer les actions adaptées (supports, messages, formats)
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions validées
- Pilotage éventuel de projets en lien avec l'équipe et/ou des prestataires externes


Rédaction et production de contenus
- Conception, planification et rédaction de la newsletter hebdomadaire de l'établissement (et newsletters
thématiques)
- Proposer et produire différents types de contenus (actualités, interviews, portraits, brèves...)
- Garantir la qualité de nos contenus et leur cohérence avec la charte éditoriale
- Mise en ligne des contenus sur l'Intranet personnels


Contribution à l'organisation d'évènements internes
- En lien étroit avec l'équipe évènementiel, participer à la préparation et la logistique des évènements à
destination des personnels (Rencontres de l'emploi, mai 2025 / Accueil des nouveaux personnels,
octobre 2025)
- Contribuer à la communication avant, pendant et après les évènements., Environnement de travail :
* Accessibilité PMR
* Présence d'escaliers
* Multi sites
* Bureau partagé
* Travail en équipe
* Open Space (3 à 5 personnes)
* Luminosité (fenêtres avec stores), * Usage d'un écran
* Travailler assis principalement
* Communications téléphoniques fréquentes
* Utilisation d'applications métiers, Savoir-faire opérationnels :

* Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
* Encadrer et animer une équipe
* Mobiliser et animer
* Piloter et coordonner des projets, priorisation des urgences
* Rédiger des contenus/supports web et print adaptés à différentes cultures
* Être force de proposition
* Analyser, expliciter et hiérarchiser les besoins auxquels doit répondre une action de
communication
* Aisance rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochable, capacité à vulgariser
* Suivre des budgets
* Capacité d'analyse

univ-nantes.fr
.




* Évaluer ses actions de communication
* Savoir représenter l'établissement

DESCRIPTION :

dépannage). - Interventions annexes liées aux chantiers (petits travaux, ajustements, finitions). - Diagnostic de pannes et propositions de solutions techniques adaptées. - Respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et de la propreté des chantiers. - Relation client sur site, explication des interventions réalisées. ________________________________________ Profil recherché - Formation et/ou expérience en chauffage et plomberie. - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Rigueur, propreté et respect du travail bien fait. - Curiosité technique et envie d'évoluer. - Permis B indispensable. ________________________________________ Conditions proposées - CDI - prise de poste immédiate (ASAP) - Rémunération attractive selon profil et expérience - Chantiers principalement locaux (secteur Haute-Garonne) - Entreprise stable, équipe soudée, locaux neufs et performants
________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs - Projets techniques variés - Matériel de qualité et méthodes professionnelles - Possibilités d'évolution selon motivation et compétences ________________________________________ Postuler ! Envoyez votre CV ou contactez nous directement : mail : didier.pibarot@dpibarot.fr D. Pibarot - Lespinasse (31), * Contrôler la qualité des installations électriques
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

DESCRIPTION :

The MSCA Postdoctoral Fellowships (PF) provide funding to promising postdoctoral researchers with a view to develop their academic and transferable skills and enhance their career prospects by moving and working abroad.

By applying with IMT Atlantique you give yourself a chance to join a technological university ranked among the top 500 universities in the world according to the Times Higher Education (THE) World University's 2026 ranking (top 301-400 for Computer Science, top 201-250 for Engineering, top 301-400 for Physical sciences, and the 124th in the 2026 THE Interdisciplinary Science ranking, and top 51-100 for Data Science and Artificial Intelligence in the 2025 Shangaï ranking. IMT Atlantique is also awarded with the "Bienvenue en France" label, a recognition delivered by Campus France for our capacity to welcome and host international researchers in the best working conditions.

Topic open:

High attention is given nowadays to 3D electronics circuitry and optical metasurfaces. With the supervisor's help, the candidate will conceive, develop and characterize two-way shape memory polymeric materials adapted to the deposition of optical metasurfaces and silver electrodes. The final objective is to tune actively the properties of an electronic circuit or of an optical device. Access to a state of the art equipped new cleanroom is provided to develop such devices. The candidate will integrate an interdisciplinary team of physicists, chemists, optics and material scientists, electrical engineers and technologists.

Supervisor: Prof. Alexandre Khaldi

Keywords: Reconfigurable surfaces, 3D electronics, optical metasurfaces, microfabrication processes, Two-way shape memory polymers, interfaces, The Postdoctoral Fellow will receive institutional support and guidance on language courses, accommodation, banking, daycare, schooling & family related issues, entry conditions/visas, health insurance, medical care, taxation/salaries, unemployment, work permit, etc. Accommodation in Brest, Nantes and Rennes can also be facilitated upon arrival, by the International Houses in these cities.
Eligibility criteria

You can apply if:

-You are an Experienced Researcher, i.e. in possession of a doctoral degree at the time of the call deadline and have got a maximum of 8 years full-time equivalent experience in research, from the date of the award of your PhD degree.

-You comply with the mobility rule, i.e. you must not have resided or carried out your main activity (work, studies, etc.) in France for more than 12 months in the 36 months immediately before the call deadline (9 September 2026). All nationalities are welcome!

- You want to carry out innovative research: only the best proposals will be selected by the European Commission. All domains of research are eligible!, * You will receive detailed information on MSCA PF from the European Project Manager at IMT Atlantique to start your proposal preparation
* You elaborate the research approach jointly with your supervisor(s) and the European Project Manager

May 2026
* You will receive a dedicated training session "Preparing for a Horizon Europe MSCA Postdoctoral Fellowship" + advice on institutional aspects and transversal issues (open science, gender, ethics and research data management…) + advice on how to write your proposal

June 2026
* One joint meeting (candidate for fellowship + supervisor(s) + European Project Manager at IMT Atlantique) for the proposal revision

July or August 2026
* One joint meeting (candidate for fellowship + supervisor(s) + European Project Manager at IMT Atlantique) for the proposal revision

September 2026
* One joint meeting (candidate for fellowship + supervisor(s) + European Project Manager at IMT Atlantique) for the proposal proofreading
* Administrative support for your MSCA PF application
* We submit your application for you on the EU Portal (deadline: 9 September 2026).

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du service électrique, votre mission consistera à la mise en œuvre, de la programmation et de la maintenance des systèmes d'Automatisme et de Gestion Technique de Bâtiment (GTB) pour les chantiers de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Vos principales missions seront : - Assister aux réunions d'enclenchement des futurs projets - Prise de connaissance des CCTP et notices techniques, vérification sélection matériel. - Rédiger les analyses fonctionnelles, listes de points et architectures. - Collaborer avec le bureau d'études CVC et les chargés d'affaires pour garantir la bonne intégration des systèmes. - Assurer la programmation et la configuration des automates/régulateurs - Effectuer les mises en service des projets réalisés par vos soins, en collaboration avec nos metteurs au points et électriciens. - Participer aux projets d'amélioration continue et de développement de nouvelles solutions techniques. Profil recherché Compétences et
qualifications : - - Maîtrise des automates Schneider, Siemens et connaissances de SOFREL et WIT - La maitrise d'un hyperviseur, type PANORAMA ou PCVUE est un plus - Maitrise des protocoles de communication BACnet, Modbus - Bonnes connaissances en régulation, électricité et systèmes CVC. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

DESCRIPTION :

Le poste est basé à Villejust (91) ou Marseille (13).
Au tant que Ingénieur Mécanique vous intervenez sur des problématiques de conception et de fabrication de composants ou d'ensembles mécaniques. Le travail est organisé sous forme de projets, vous reportez votre avancement au chef de projet ou au responsable technique et interfacez avec les autres fonctions de l'équipe projet (qualité, suivi fournisseur). Vous avez notamment en charge la rédaction de dossiers de justification, de spécifications techniques, spécifications d'approvisionnement et documentation règlementaire. Vous êtes amené(e) également à réaliser la revue de la documentation de fabrication des sous-traitants.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les différents sites de Westinghouse en France et à l'étranger, dans les sièges / ateliers fournisseurs et ainsi que dans les centrales nucléaires.
Vos missions seront les suivantes:

Être l'interlocuteur technique pour la conception, le développement, qualification et la mise en service d'un produit en vue de son utilisation sur un site nucléaire
Réaliser le suivi de la conformité aux exigences du client, de la réglementation et des codes de construction
Réaliser la rédaction de spécifications techniques et de documents règlementaires
Participer aux réunions techniques avec le client, l'organisme habilité ou les fournisseurs
Participer à la définition préalable des solutions techniques en phase d'appel d'offre
Participer aux réunions internes
En fonction de votre charge globale de travail, vous pourrez être amené(e) à travailler sur différents projets d'ingénierie simultanément

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un plan de transformation du Domaine Maintenance Le Release Train Engineer facilite les processus de niveau programme de SAFe, s'assure de leur bonne exécution, gère les obstacles bloquant le train et l'amélioration continue et il gère les risques systémiques.

- Accompagner la transformation Safe du domaine
- Organiser et animer les PI planning, et participer aux Pré/Post PI planning, démo, rétrospectives de son train
- Coordonner l activité des équipes de delivery
- Assurer la bonne mise en œuvre du cadre méthodologique SAFe
- Encourager la collaboration des équipes
- Harmoniser les pratiques entre les différents produits du train
- Participer à l amélioration continue des équipes
- Identifier les facteurs de risque et piloter les actions de remédiations
- Mettre en place et suivre les indicateurs d avancement du delivery et les indicateurs de RUN
- Assurer la synchronisation et l'alignement du train avec l'écosystème SI, package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,

- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d'Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d'une salle de sport, restauration et conciergerie.

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la direction d'Aurélie, notre Directrice Régionale et avec l'appui de votre assistante d'agence et aurez pour missions principales de :
* Développer et garantir le succès commercial du secteur géographique attribué : élaborer, décliner et suivre les stratégies et contribuer à la définition et réaliser les objectifs chiffrés, assurer une prospection commerciale continue et dynamique, animer les réseaux, réaliser et coordonner les propositions commerciales (veille et sélection commerciale, rédaction des offres, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, avec les clients, arbitrages et validations, etc.)
* Manager les collaborateurs : piloter, gérer activement les sujets RH locaux
* Suivre et performer la production : superviser les plannings de l'équipe, l'équilibre des plans de charge, s'assurer de la qualité du travail rendu par l'équipe, accompagner et veiller à la satisfaction des clients
* Assurer le bon fonctionnement logistique et réglementaire de l'agence
* Assurer le reporting régulier et conforme des indicateurs cibles en lien étroit avec l'ensemble des services supports
* Participer à l'amélioration des méthodes et outils internes en lien avec les Directions Régionales et la Direction Générale, * D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité

Notre process de recrutement en 5 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté
* Vous passerez des tests de personnalité
* Vous rencontrerez votre futur manager et Directrice régionale lors d'un entretien d'une heure
* Enfin, vous rencontrerez la Direction de Biotope lors d'un dernier entretien

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

DESCRIPTION :

Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

DESCRIPTION :

EnergieTEAM recrute un Chargé de développement territorial F/H

En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement éolien, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d'un projet éolien.

Secteur cible : Chartres (28), Blois (41), Orléans (45)

Vos missions :

• Vous pilotez la prospection et l'identification de nouveaux projets éoliens sur le territoire
• Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l'état, les élus, communes et communautés de communes
• Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l'instruction des dossiers éoliens
• Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d'ENERGIETEAM
• Vous assurez une bonne passation du projet auprès du
  service Construction de l'entreprise

Vous gérez votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.
Vous êtes autonome et garant(e) des décisions relatives à la sécurisation de vos sites et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports internes (juristes, cartographes).

• Idéalement diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets d'aménagement du territoire.
• La connaissance du contexte de l'énergie éolienne serait un réel plus pour accomplir vos missions.
• Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique.
• Justifiez d'une expérience réussie en matière de concertation et de communication.
• Vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et les projets concrets sur le terrain.

• Contrat CDI
• Statut CADRE
• Convention collective SYNTEC
• Rémunération fixe sur 13 mois
• Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté)
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies)
• Comité d'entreprise (subventions et réductions)

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux !

DESCRIPTION :

assure un reporting vers les hiérarchies et l'unité d'affaire. Il se doit d'être à même de démontrer la conformité technique du produit aux exigences client et réglementaires, il sécurise les données d'entrée et s'assure de la production des livrables attendus, il assiste quand besoin le Chef de Projet en assurant un support technique lors des échanges avec le Client. Il s'assure de la cohérence des dossiers techniques réalisés.Pour le poste à pourvoir, les développements portent essentiellement sur des opérations de maintenance, réparation ou remplacement sur les principaux composants du circuit primaire des chaudières nucléaires existantes (cuve, interne, générateur de vapeur, pressuriseur), des solutions de remplacement de gros composants ou des opérations de montage de composants et circuits sur des chaudières nucléaires de nouvelle génération.Principales activités:* Imaginer et concrétiser les solutions techniques répondant aux besoins du client*
Etablir les devis techniques pour l'ensemble des travaux du Service Technique* Etablir les programmes de développement et en planifier leur réalisation* Planifier les besoins en ressources et maitriser les coûts de développement* Coordonner l'ensemble des activités relevant du Service Technique (conception, développement et modification d'outillages et scénarios d'intervention, rédaction de dossier, études des justifications, qualification des modes opératoires, transmission des outillages aux opérationnels)* Assurer les interfaces amont (projet, experts, hiérarchies, …) et aval (ingénieurs et techniciens, correspondant d'intervention, ordonnancement, logistique, qualité, achats,…)* Acquérir, prendre en compte et améliorer le Retour d'Expérience* Respecter les exigences réglementaires et contextes normatifs* Organiser les revues de conception* Assurer les arbitrages et les décisions techniques et le suivi d'avancement documentaire* Etre force de proposition pour le
traitement des écarts, des aléas* Connaissance mécanique en conception d'outillages et résistance des matériaux* Connaissance des techniques liées à l'usinage, les machines spéciales, la manutention* Connaissances des contraintes liées aux composants et interventions en milieu nucléaire (une expérience chantier est un plus)## Additional information**Specialization:** TAA - Design , engineering management & Systems engineering**Level of education (all)** Master**Place:** France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône**Employment level:** Cadre**Position under administrative investigation:** Yes## About the location

DESCRIPTION :

Expertise et Compétences, renforce ses équipes.Rattaché hiérarchiquement au Directeur du CES, nous recrutons un **Responsable Expertise et Compétences Soudage** qui aura pour missions :* De coordonner avec le support d'Experts Framatome, l'établissement, la définition et le déploiement des standards ;* D'assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du soudage en relation avec le client EDF, les interlocuteurs institutionnels et les commissions de normalisation ;* De contribuer à l'établissement des programmes de recherche et développement à 5 ans relatifs au soudage;* De superviser la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans le domaine du soudage et des techniques connexes à horizon 5/6 ans afin d'être en capacité de répondre aux enjeux des projets tels que le programme EPR2 ;* De développer et superviser les parcours de professionnalisation et les formations en cohérence avec les besoins définis par la GPEC. Ces
actions seront conduites avec le support des RH et des Universités ;* D'utiliser son expertise et son expérience pour la conduite de projets transverses multidisciplinaires (ex : digitalisation soudage CND…) et de répondre aux sollicitations du CES par les différentes entités.Lors de sa prise de fonction, l'expérience du candidat pourra être complétée de périodes de formation et de mise en réseau au sein des différentes entités de Framatome et éventuellement d'EDF afin de lui permettre de développer quelques compétences clefs à sa complète prise en main de ce poste. Ce parcours sera adapté au candidat.De formation ingénieur complétée d'une spécialisation soudage (ESSA/IWE/NWE) ou équivalente, vous disposez d'une expérience de 10-15 années dans le domaine des équipements sous pression.Votre parcours professionnel vous permet de maîtriser les organisations soudage (de type ISO 3834), la conception des équipements sous pression soudés (si possible dans
le domaine du nucléaire), le développement et la qualification des modes opératoires de soudage et la réalisation industrielle. Votre parcours professionnel vous permet de maîtriser la communication auprès des interlocuteurs institutionnels.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner et piloter des projets transverses.## Additional information**Specialization:** TAD - Mechanical Engineering**Level of education (all)** Master**Place:** France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône**Employment level:** Cadre**Position under administrative investigation:** Yes**Item subject to export control authorization:** Yes## About the location

DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Au cœur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients.

Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance.

Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain.

Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier et à des actions contribuant à l'amélioration continue de l'exploitation.

Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant.

DESCRIPTION :

REB pour les réacteurs à eau bouillante) et les réacteurs de recherche.La BU Fuel est également en charge de l'élaboration du zirconium et de ses alliages et commercialise aussi des services d'ingénierie et des services sur site associés au combustible.**Pôle Maintenance**, composé d'une cinquantaine de collaborateurs aux profils variés : responsables d'atelier, coordinateurs, techniciens de maintenance… Ensemble, ils œuvrent chaque jour à garantir la performance et la fiabilité de nos installations.Dans le cadre de notre démarche d'optimisation organisationnelle et d'accompagnement du changement, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) de dernière année ou un(e) étudiant(e) en Master spécialisé(e) en management et amélioration continue des processus. Ce stage de 6 mois ou plus vous permettra de contribuer activement à la transformation de nos pratiques et à l'évolution de notre organisation.**Missions principales pour ce stage :*** Optimisation
organisationnelle : analyser et proposer des axes d'amélioration pour sortir d'une gestion à court terme et favoriser une vision stratégique à moyen et long terme.* Animation de projets transverses : prendre du recul sur les activités opérationnelles, animer et piloter des sujets structurants pour l'organisation, en lien avec la stratégie de l'entreprise.* Accompagnement du changement : soutenir la mise en place de nouveaux processus, notamment en matière de consignation, et accompagner les équipes dans l'appropriation de ces évolutions.* Création et clarification de postes : participer à la création de nouveaux postes, en définissant précisément les missions, responsabilités et interfaces avec les autres fonctions.* Organisation des équipes opérationnelles : contribuer à la structuration et au déploiement des équipes opérationnelles dans les projets, en assurant le lien entre les différents acteurs et en facilitant la communication.*
Formalisation des processus décisionnels : rédiger et mettre en place des documents de référence (fiches de commandement, matrices d'habilitation,…) permettant de clarifier la hiérarchie, les droits et responsabilités de chacun, ainsi que la traçabilité des délégations et autorisations (par exemple : délégation de signature, gestion budgétaire, …).* Proposition et mise en place de nouveaux outils de suivi et de communication : identifier, proposer et déployer des outils innovants pour améliorer le suivi des activités et la communication au sein des équipes, afin de renforcer la coordination, la transparence et l'efficacité opérationnelle. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de vos propositions.* D'intégrer une équipe pluridisciplinaire et d'interagir avec l'ensemble des métiers du Pôle Maintenance.* De développer une vision globale de l'organisation et de ses enjeux stratégiques.*
D'acquérir une expérience concrète en conduite du changement et en gestion de projets d'amélioration continue.* De contribuer activement à des projets à fort impact pour l'entreprise.* De découvrir ou approfondir vos compétences dans un milieu industriel à forte croissance.## Additional information**Specialization:** O2 - Management system**Level of education (all)** Master**Place:** France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère**Employment level:** Student**Position under administrative investigation:** Yes## About the location