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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 620 offres

Responsable Service Électromécanique H/F

  • 30 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Responsable de service Electromécanique H/F pour notre agence de la Haie Fouassière (44).

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vos missions seront les suivantes :

Mission principale : Vous piloter le service qui assure la maintenance curative et préventive des différentes installations du territoire et de leur renouvellement : localisations de panne, interventions dans les domaines électriques, pneumatiques,hydrauliques, mécaniques et des automatismes sur des ouvrages eau et assainissement.

  • Gestion du planning des équipes (5 collaborateurs)

  • Garantir la sécurité et les bonnes pratiques ainsi que le respect des modes opératoires sur chantier

  • Planifier et veiller à la bonne coordination et réalisation des chantiers (préparation, suivi et contrôle)

  • Planifier et participer à l’astreinte “maintenance” 

  • Chiffrer les opérations curatives en lien avec le service commercial

  • Suivre les sous-traitants en s’assurant du respect : des règles de prévention, délais, prix, qualité du travail fourni et l’établissement des plans de prévention

  • Etablir les comptes rendu d’activité, participe aux réunions techniques

  • Garantir la satisfaction du client et assurer un relationnel de qualité

  • Participer à la coordination, l’animation et la formation du personnel d’exploitation

  • Vérifier et valider les documents relatifs aux prestations réalisées : ordres de travaux, heures, etc.

  • Diagnostic des dysfonctionnements et chiffrage (accompagnement commerciaux)

  • Suivi du budget et analyse financière du service en binôme avec le Responsable d’agence

Qualifications

Vous disposez du BTS Electromécanique et une expérience de 5 ans minimum en maintenance Electromécanique.

Vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine de l'assainissement, gestion de l'eau ou des déchets.

Vous avez des fortes appétences en management d'équipe et le sens du service client.

Vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation face à des situations d'urgence. 

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Statut : Agent de maîtrise 

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • 10 RTT annuel
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Un véhicule vous est attribué pour vos déplacements 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires en maintenance CVC H/F - 44 et 85

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain : 

 

CHARGE D'AFFAIRES EN MAINTENANCE CVC – NANTES H/F

 

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.

A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :



- Piloter l'ensemble des contrats de maintenance CVC 

- Encadrer une équipe de 8 techniciens

- Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration

- Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)

- Optimiser les process et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

- Assurer la rentabilité de vos contrats

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre cadre de travail sera :

- Un portefeuille de 1 000 000 €

- Des contrats CVC

- Des clients (privés, publics…)…

- Un périmètre d'action sur le 44 et le 85

Votre profil

Alors, toujours intéressé ? Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers du CVC ainsi qu'une formation technique CVC, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Responsable d'agence Géotechnique - Louvres (95) F/H

  • 30 juin 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE NORD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour Hydrogéotechnique NORD un/une Ingénieur.e pour prendre en charge notre agence de Louvres ( Paris Nord )

Vos principales responsabilités seront :

  • Suivi des investigations et des essais,
  • Dépouillement et mise en forme des résultats,
  • Pilotage de l’entité (management, technique, finances, SSE…),
  • Élaboration de propositions financières et techniques,
  • Élaboration de rapports d'étude
  • Supervision et relecture des rapports des autres ingénieurs,
  • Suivi économique de l'activité (encours…),
  • Relation quotidienne avec les clients,
  • Développement technique et commercial de l’agence,
  • Management SSE et suivi des objectifs.

Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...)

Prise de poste : Immédiate

Vous disposez de compétences en gestion de projet, en outils et logiciels spécifiques à la géotechnique (ex. : SIG, logiciels de modélisation géotechnique), ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ; vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l’organisation et êtes capable de travailler en équipe pour coordonner des projets pluridisciplinaires.

Expérience : de minimum 7 ans

Formation : Bac + 5 dans la géotechnique ou similaire

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir. 

Rémunération et avantages : à partir de 60 000 € brut/an suivant expériences

  • Prime de vacances
  • Mutuelle familiale

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en transformation F/H

  • 30 juin 2026
  • ALPHADOZ
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Consultant en transformation (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets d’évolution et d’optimisation de leurs processus.

En tant que Consultant en transformation, vous serez amené(e) à analyser les besoins de nos clients, proposer des solutions adaptées et piloter leur mise en œuvre pour répondre à leurs enjeux stratégiques. Vous interviendrez sur des missions variées, allant de l’audit initial à l’accompagnement au changement, en passant par la conception de plans d’action concrets.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
  • Proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux métiers de nos clients, en lien avec les domaines de l’énergie, du BTP, de l’industrie ou de l’environnement.
  • Piloter la mise en œuvre des projets de transformation, en coordonnant les équipes internes et externes.
  • Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et ajuster les plans d’action en fonction des résultats obtenus.
  • Accompagner les équipes clientes dans l’adoption des nouvelles méthodes et outils, en garantissant une transition fluide et durable.
  • Rédiger des rapports d’avancement, des synthèses et des recommandations pour les parties prenantes.

Ce poste offre une grande diversité de missions et la possibilité de travailler sur des projets ambitieux, en collaboration avec des clients exigeants et des équipes pluridisciplinaires. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, propice à l’épanouissement professionnel et à l’acquisition de nouvelles compétences.

• Au moins 4 ans d'expérience en conseil ou en gestion de projets de transformation

• Expérience des programmes de transformation numérique et des implémentations ERP (de préférence Microsoft Dynamics 365)

• Connaissance des modèles de processus (par exemple, BPMN) et de la conception de modèles opérationnels

• La connaissance des méthodologies de gestion du changement (par exemple, Prosci, ADKAR) est un atout

• Connaissance des processus d'achat

Le Groupe ALPHADOZ a vu le jour en avril 2011, suite au succès rencontré par la société d’ingénierie AQUATRIX créée en 2008 et spécialisée dans le domaine de l’environnement.
Constitué dans une optique de diversification et de complémentarité des compétences, le Groupe ALPHADOZ répond à un besoin de services en matière d’énergie et de nouvelles technologies, identifié auprès de nombreux clients. Il apporte une structure valorisante à ses consultants opérationnels, qui leur permet de s'épanouir en exerçant librement leur métier en soutien de nos clients.
Le groupe ALPHADOZ se positionne comme un partenaire de confiance pour assurer toutes les prestations d’assistance technique liées à l’énergie, au BTP, à l’industrie ainsi qu’à l’environnement.
Nous accompagnons nos clients dans chaque étape de leurs projets en France comme à l’étranger. Nous intervenons dans les différentes phases d’exécution de leurs projets. 
 
Nos Ingénieurs chargés d’affaires dédiés sont à l’écoute de vos besoins. Au travers des services support du Groupe ALPHADOZ, nous proposons des solutions d’assistance technique & ingénierie en adéquation avec vos projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI Itinérant le 44 et 85 (F/H)

  • 30 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI Itinérant le 44 et 85 (F/H)



En itinérance sur le 44 et le 85, vous interviendrez auprès de clients variés (Hospitalier, tertiaire, centre commercial) en tant que technicien de maintenance courant faible (SSI principalement, SSE) au sein d’une équipe.

 

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (colonne sèche/humide, sprinkler, extincteur, moto pompe, terminaux, équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel)

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage



- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur Plomberie F/H

  • 30 juin 2026
  • BARBANEL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Sous la supervision d’un directeur de groupe, vous êtes chargé.e d’assurer le dimensionnement des réseaux et systèmes, de réaliser des plans sur des logiciels CAO/CAO 2D-3D, à partir des consignes transmises par les Ingénieur·e·s.

Principales missions :

  • Vous dimensionnez les réseaux PLB/SPK sur AutoCAD et sur Revit
  • Vous réalisez des plans d’ensembles, des schémas de principe,
  • Vous implantez des matériels dans les locaux techniques
  • Vous assurez le contrôle des pièces graphiques (plans, coupes, nomenclatures, schémas)

Compétences requises / Qualités personnelles / Savoir-être :

  • Vous maîtrisez les outils de dessin (AutoCAD/ AutoFLUID/ Revit) et informatique Microsoft 365
  • Vous êtes rigoureux.se, méthodique
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe (collaboration avec des ingénieur.e.s, des projeteur.se.s. …)
  • Vous avez la volonté de participer à la conception de projets à forte valeur ajoutée technique

Formation requise :

  • De formation BAC + 2 avec une spécialité en plomberie et/ou Protection Incendie (Sprinkleurs)
  • Expérience requise : 2 ans minimum en ingénierie des fluides.

Barbanel, leader en France dans le domaine de l’ingénierie des fluides, intervient dans le domaine des fluides des bâtiments tertiaires et industriels en apportant, à chaque projet, une valeur ajoutée de qualité et d’innovation technologique dans le but de limiter l’impact énergétique et environnemental des bâtiments.

BARBANEL a pour vocation d’assurer des missions de consultant jusqu’à la maîtrise d’œuvre totale des projets qui lui sont confiés.

Notre connaissance pointue des solutions techniques et de leur fonctionnement, ainsi que nos outils de modélisation, nous permettent de proposer des solutions innovantes limitant l’empreinte carbone des bâtiments tout en assurant le bien-être des usagers.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Exploitant Transport F/H

  • 30 juin 2026
  • KELTIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Votre rôle : piloter l’exploitation et garantir la performance

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous êtes au cœur des opérations.

Vous coordonnez les tournées, managez les équipes et optimisez les ressources dans une logique de rentabilité, qualité et satisfaction client.

Vos missions principales

  • Organiser et optimiser les tournées chauffeurs (temps, matériel, rentabilité)
  • Manager une équipe de chauffeurs (1 à 10 collaborateurs)
  • Suivre la performance de l’exploitation (qualité, coûts, efficacité)
  • Contrôler le respect des consignes et des réglementations transport
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients
  • Assurer la continuité d’activité (remplacement ponctuel d’exploitants)
  • Proposer des actions d’amélioration continue

Votre environnement & responsabilités

Vous évoluez dans un environnement structuré où vous êtes garant(e) :

  • du respect des normes qualité (ISO, process internes…)
  • des règles de sécurité et de prévention
  • des engagements RSE et environnementaux
  • du bon fonctionnement global de l’exploitation

Votre profil

  • Bac +3 (Transport / Logistique idéalement)
  • Minimum 5 ans d’expérience en exploitation transport
  • Expérience en management d’équipe indispensable
  • Maîtrise d’un WMS (type Reflex) fortement appréciée
  • Bonne connaissance de la réglementation transport
  • Anglais professionnel apprécié
  • Salaire : 32/34 K + avantages

Votre personnalité fera la différence

  • Dynamique et orienté(e) résultats
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Excellent relationnel et sens du service
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Capacité à gérer les imprévus et les priorités

Pourquoi rejoindre ce poste ?

  • Un rôle clé avec de vraies responsabilités
  • Une dimension management + opérationnelle
  • Un environnement challengeant et stimulant
  • Une entreprise qui valorise la performance et l’amélioration continue

KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de croissance en identifiant les meilleurs talents.

Notre force ? Une expertise terrain, une approche humaine et une parfaite compréhension des métiers du Transport & Logistique.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client un(e) Exploitant Transport H/F pour un poste clé basé à Strasbourg.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable offres digitales - EasyRecyclage H/F

  • 30 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission

Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie numérique, La Corbeille Bleue recherche son futur Responsable Offres Digitales Easy Recyclage H/F

Véritable Business Owner Digital, vous prendrez la responsabilité du développement et de la performance des plateformes Easy Recyclage, qui constituent aujourd'hui l'une des activités les plus rentables du groupe.

Votre mission : transformer les canaux digitaux en un puissant levier de croissance commerciale en développant le trafic qualifié, la génération de leads et la conversion des prospects.

Vos missions

Développer l'acquisition digitale

  • Définir et piloter la stratégie SEO/SEA.
  • Développer le trafic qualifié et la visibilité des plateformes.
  • Optimiser les campagnes d'acquisition et suivre les KPI.
  • Analyser les performances et identifier les leviers de croissance.

 Piloter les offres digitales

  • Superviser Easy Recyclage 1 et Easy Recyclage 2.
  • Optimiser les parcours clients et les tunnels de conversion.
  • Participer aux évolutions des outils et coordonner les développements.
  • Travailler avec le bureau d'études sur les évolutions des offres.

 Développer la performance commerciale

  • Générer davantage de leads qualifiés et améliorer la conversion.
  • Accompagner les équipes commerciales dans l'utilisation des outils digitaux.
  • Contribuer à l'optimisation des offres et à la croissance du chiffre d'affaires.

Accompagner le déploiement national

  • Participer au déploiement national d'Easy Recyclage 2.
  • Assurer l'adéquation des outils avec les besoins des agences.
  • Mettre en place les tableaux de bord et préparer les futures offres digitales.


Profil

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'un des domaines suivants :

  • Acquisition digitale
  • Growth marketing
  • Génération de leads
  • E-commerce BtoB
  • Product Ownership orienté business

Vous avez déjà démontré votre capacité à générer des résultats mesurables tels que :

  • Augmentation du trafic web
  • Génération de leads qualifiés
  • Amélioration des taux de conversion
  • Développement du chiffre d'affaires

 Compétences recherchées

  • SEO - SEA / Google Ads
  • Web Analytics
  • Optimisation des tunnels de conversion
  • Pilotage de KPI
  • Gestion de projets transverses
  • Bonne compréhension des environnements CRM et back-office
  • Connaissance de WordPress appréciée

Votre personnalité fera la différence

Nous recherchons avant tout une personne :

Entrepreneuriale et autonome

Orientée résultats et performance commerciale

Capable de porter un projet comme son propre business

Curieuse, dynamique et force de proposition

Dotée d'une forte capacité d'analyse et de décision

Chez nous, le trafic n'est pas une finalité : ce qui compte, c'est la transformation commerciale et la création de valeur.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique et fortement exposé.
  • Un impact direct sur le développement d'une activité rentable et en forte croissance.
  • La possibilité de construire et piloter de futures offres digitales du groupe.
  • Une grande autonomie dans la conduite des projets.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable bureau d'études mécaniques F/H

  • 30 juin 2026
  • Fives Cinetic
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

·         Manager et animer les équipes du bureau d’études en charge de la conception mécanique des projets.·         Piloter les projets en garantissant le respect des objectifs de coût, qualité et délais.·         Assurer la planification des activités, le suivi de l’avancement et le reporting régulier auprès de la direction.·         Adapter les ressources humaines aux besoins des projets en lien avec la charge et le planning.·         Garantir la qualité technique des livrables et contribuer à la capitalisation et à la transmission des savoir-faire. ·        Accompagner les équipes dans l’évolution technique des métiers, notamment sur les procédés d’assemblage mécanique. Package salarial : Salaire fixe + part variable, tickets restaurant (8,50€ par jours travaillés, 60% pris en charge par l’employeur), CE (chèque vacances, participation abonnement sportif…). Évolution : formations techniques internes et externes, perspectives sectorielles et géographiques multiples.Le processus de recrutement :

  • Réponse sous 2 semaines (mail ou appel).
  • Deux entretiens : le premier avec le manager technique, le second avec un membre de l’équipe RH.

  • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d’une expérience confirmée en bureau d’études mécaniques et d’une solide expertise technique, notamment dans les procédés d’assemblage mécanique, en particulier sur des machines spéciales.Dynamique, avec un goût naturel pour le terrain, vous combinez vision stratégique et proximité opérationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes techniques autour de projets ambitieux, et votre aisance à travailler en transversal.Doté(e) d’un bon niveau de communication et d’un anglais courant, vous savez prioriser, ordonnancer les tâches et faire avancer les projets dans un esprit de performance et d’innovation.

    Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance multi-technique - Bourges H/F

    • 30 juin 2026
    • SPIE
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bourges

    DESCRIPTION :

    Votre mission

    Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

    Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



    TECHNICIEN MULTITECHNIQUE - Bourges H/F

    Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

    - Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

    - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

    - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

    - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

    - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

    Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

    - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

    - Participer aux réunions 

    - Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

    Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

    - Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

    Votre profil

    Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

    Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

    nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

    Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en géotechnique - Fontaines (71) F/H

    • 30 juin 2026
    • HYDRO GEOTECHNIQUE
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Fontaines

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines proche de Chalon-Sur-Saône  pour Hydrogeotechnique CENTRE recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI.

    Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

    • Élaboration des projets de propositions financières et techniques,
    • Suivi des investigations et des essais,
    • Dépouillement et mise en forme des résultats,
    • Rédaction de rapports d'étude,
    • Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
    • Relation quotidienne clients,
    • Participation à la vie du système SSE.

    Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...)

    Type de poste : CDI Temps plein

    Prise de poste : Immédiate

    Durée du travail :  Forfait jour

    Rémunération et avantages:

    • A partir de 39 000 € brut par an
    • Prime de vacances
    • Mutuelle familiale

    Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en géotechnique ou domaine similaire.

    Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.

    Compétences :

    • Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
    • Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
    • Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

    Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

    Qui sommes-nous ?

    Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

    Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

    Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

    Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Génie Mécanique - Machines Spéciales Senior F/H

    • 30 juin 2026
    • CTS Corporate
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Périgueux

    DESCRIPTION :

    Lieu : Dordogne (24) avec déplacements trimestriels en Europe

    Démarrage : Dès que possible (prévoir 1 m d'instruction pour l'habilitation)

    Statut : Cadre

    Secteur : Défense / Pyrotechnie / Industrie Chimique

    Expérience : minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire

    Contexte : Dans le cadre d'un programme d'envergure internationale visant la création ex-nihilo de deux nouvelles usines de production de poudres et de charges modulaires à l'étranger pour un donneur d'ordre de la défense, vous agissez en tant que Responsable de Lot (Work Package Manager - WPM) pour le périmètre critique des Ateliers Équipés.

    Vos missions :

    Piloter le périmètre depuis la phase de spécification technique jusqu'à l'atteinte des capacités nominales de production de l'usine.

    Diriger l'ensemble des activités internes et des prestataires externes (AMOA, MOE, sous-traitants) pour les volets Santé, Sécurité, Environnement (HSE) et Sûreté de votre lot.

    Définir la logique de développement (analyses fonctionnelles, études de flux, gestion des spécifications) et piloter le planning général en lien avec les PMO (méthode EVM, courbes en S).

    Concevoir l'implantation des usines en adaptant le modèle industriel du siège aux contraintes géographiques spécifiques des nouveaux programmes.

    Assurer la gestion de configuration fine via les maquettes numériques 3D et garantir la conformité des infrastructures aux interfaces process.

    Définir le package digital complet des ateliers (exigences Automatisme, MES, ERP, GMAO).

    Gérer les risques et opportunités de votre périmètre et proposer des arbitrages techniques étayés à la Direction de Projet.

    Contribuer à la sélection, au recrutement et au management opérationnel des ressources de votre équipe de lot.

    Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) spécialisé en génie industriel, procédés chimiques ou mécanique.

    Expérience d'au moins 7 ans en management de projets industriels majeurs, obligatoirement acquise en environnement pyrotechnique, ATEX ou chimie lourde.

    Expertise avérée en ingénierie système, gestion des exigences et maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit, Catia, Navisworks) ainsi que des outils PLM (Teamcenter).

    Capacité de leadership en environnement multi-acteurs et interculturel.

    Niveau d'anglais C1 requis (contexte européen et international).

    CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

    Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Business Analyst F/H

    • 30 juin 2026
    • CORSAIR SYSTEM
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Osny

    DESCRIPTION :

    Vous intervenez dans un projet de contrôle aux frontières pour un de nos clients européens en tant que Business Analyst. Vous réalisez des activités relatives à la
    spécification et à la validation fonctionnelle de la solution :
    -Vous appréhendez les enjeux et les processus métier du client, vous collectez les exigences fonctionnelles du client et assurer la traçabilité,
    -Vous participez à la définition de l’architecture fonctionnelle en lien avec un analyste business sénior et un architecte solution,
    -Vous produisez des documents de spécification rigoureux suivant une méthode appropriée,
    -Vous participez à la définition des plans de tests fonctionnels en vue de la mise en service du système,
    -Vous concevez et exécutez des tests fonctionnels ou d’intégration,
    -Vous contribuez à l’exécution des plans de tests en usine et potentiellement sur site,
    -Vous analysez les résultats de tests fonctionnels et identifiez les non-conformités,
    -Le cas échéant, vous participez à la définition de la stratégie d’intégration et de validation du système bout-en-bout et de ses sous-systèmes.
    -Vous travaillez étroitement avec les autres membres de l’équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers, développeurs, intégrateurs),
    -Vous êtes capable de vous interfacer avec :
    * Des intervenants externes pour expliquer les spécifications et valider la conformité de leurs livrables,
    * Des équipes d’intégration internes pour expliquer les spécifications et les supporter dans la validation fonctionnelle du système.

    Analyse Fonctionnelle - Confirmé - Impératif
    Validation Fonctionnelle / Système - Junior - Important
    Tests Système - Junior - Important

    Français courant, et anglais bon niveau oral

    CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

    Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
    Notre périmètre technique :
    - Les technologies Front End / Back End
    - L'ingénierie de projet.
    - Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
    Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'équipe exploitation F/H

    • 30 juin 2026
    • NaTran
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Azur

    DESCRIPTION :



    Votre mission
    Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation Alpilles, composée de 22 salariés.
    Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

    Management & animation d'équipe
    Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l'appui d'adjoints.
    Animer au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe
    Accompagner les transformations de l'entreprise et porter le changement au sein de votre collectif
    Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l'équipe
    Réaliser les entretiens annuels et professionnels
    Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs

    Organisation & pilotage
    Répartir les différents domaines d'activités au sein de l'équipe
    Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins
    Piloter le budget de votre équipe
    Garantir l'atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l'activité

    Enjeux de transformation
    Accompagner l'évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale
    Contribuer à l'optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités
    Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2

    Travail en réseau
    Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà.
    Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l'entreprise.



    Votre profil
    - Bac +3
    - Expérience professionnelle significative dans un environnement technique
    - Première expérience réussie en management
    - Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d'une équipe exploitation
    Vos atouts
    - Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites
    - Capacité à animer une équipe de 22 personnes
    - Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral
    - Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
    - Esprit d'initiative et force de proposition
    - Autonomie, rigueur et sens de l'objectif
    - Appétence pour l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la conduite du changement

    Vos avantages
    - 13ᵉ mois
    - Intéressement & participation
    - Prime de performance
    - Avantages sur le tarif de l'énergie
    - RTT et équilibre vie pro / perso
    - Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés
    Envie de tenter l'aventure ?
    Postulez dès maintenant !



    NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

    Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

    NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Planificateur maintenances - F/H

    • 30 juin 2026
    • DAVRICOURT
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Planificateur maintenance pour l'un de nos clients du secteur Oil & Gaz.
    Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Grenobloise.

    Vos missions seront les suivantes :
    - Piloter et planifier les opérations de maintenance préventive et curative des installations (épurateurs de biogaz, liquéfacteurs d'hélium et de méthane), dans le respect des protocoles de sécurité ;
    - Construire, paramétrer et mettre à jour les plans de maintenance dans la GMAO et ordonnancer les interventions sur les sites clients ;
    - Optimiser le temps d'indisponibilité des installations en suivant et en améliorant les indicateurs (KPI) de disponibilité ;
    - Assurer le support SAV et l'interface technique avec les clients : prise en charge et traitement des requêtes (conseil, diagnostic de pannes et de dysfonctionnements) ;
    Produire les livrables associés : registre de traitement des requêtes, fichiers de configuration des plans de maintenance, documents techniques de résolution et rapports d'intervention.

    - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience en planification, en environnement industriel ;
    - Vous avez également une expérience significative en maintenance d'équipements industriels ;
    - Vous avez des compétences en ordonnancement des interventions ;
    - Vous avez de bonnes connaissances en GMAO ;
    - Vous êtes titulaire des habilitations électriques B0, B2V, BR, H0 et d'une habilitation ATEX niveau 2 ;
    - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

    Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
    Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

    LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
    - Primes de participation
    - Épargne salariale
    - Mutuelle et prévoyance
    - Forfait Mobilité Durable
    - Plateforme CSE
    - Actions de formation
    - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

    INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

    L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

    ET APRÈS ?

    Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

    NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

    Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

    Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

    Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

    Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

    Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Architecte logiciel - F/H

    • 30 juin 2026
    • DAVRICOURT
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) architecte logiciel pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution.
    Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse (31).

    Vos missions seront les suivantes :
    - Concevoir, implémenter et faire adopter le Golden Path : templates et frameworks permettant de créer rapidement des services prêts pour la production ;
    - Développer des bibliothèques internes pour standardiser les briques techniques (logging, résilience, communication interservices, etc.) ;
    - Mettre en place des bonnes pratiques et standards de développement partagés par l'ensemble des équipes ;
    - Collaborer avec l'équipe plateforme afin d'adapter et d'optimiser l'environnement technique autour d'OpenShift et de la CI/CD ;
    - Définir et promouvoir les patterns d'architecture adaptés aux micro-services ;
    - Accompagner les équipes dans la structuration des domaines métiers et du découpage applicatif ;
    - Garantir la cohérence et la fiabilité des échanges entre services ;
    - Apporter une vision pragmatique de l'architecture en choisissant la bonne approche (microservices ou monolithe modulaire) selon le contexte ;
    - Définir les standards de tests et les pratiques de qualité logicielle ;
    - Mettre en place des standards de sécurité applicative intégrés dès les phases de développement ;
    - Assurer la fiabilité et l'observabilité des services en production ;
    - Promouvoir des pratiques permettant d'améliorer la maintenabilité et la résilience du système.

    - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire ;
    - Vous avez déjà travaillé dans de grandes structures et travaillez avec de nombreux développeurs ;
    - Des compétences en .NET 10+, React serait un plus.

    Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
    Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

    LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
    - Primes de participation
    - Épargne salariale
    - Mutuelle et prévoyance
    - Forfait Mobilité Durable
    - Plateforme CSE
    - Actions de formation
    - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

    INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

    L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

    ET APRÈS ?

    Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

    NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

    Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

    Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

    Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

    Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

    Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur systèmes mécatroniques F/H

    • 30 juin 2026
    • SOPHIA ENGINEERING
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Boynes

    DESCRIPTION :



    Poste :

    • Participer aux phases d'avant-projet et réaliser les études de pré-conception des architectures de pilotage mécatroniques
    • Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques adaptées
    • Sélectionner les composants nécessaires au système : moteurs, contrôleurs, drivers, capteurs, automates, cartes électroniques, câblages et connectiques
    • Réaliser les chiffrages techniques et économiques des projets (études, approvisionnement, assemblage, qualification)
    • Concevoir les éléments hardware spécifiques : câblages, cartes d'interface, cartes d'acquisition et de conditionnement de signaux
    • Réaliser les schémas et plans associés sous AutoCAD
    • Assurer le suivi des prestataires pour le routage et la fabrication des cartes électroniques
    • Définir les paramètres de pilotage et réaliser les scripts de contrôle/commande
    • Participer à la mise au point, la qualification et la validation des systèmes
    • Accompagner les phases d'assemblage et d'intégration chez le client si nécessaire
    • Rédiger et maintenir à jour la documentation technique des équipements
    • Gérer les évolutions produit en phase vie série : obsolescence, optimisation coûts, évolutions techniques et traitement des problématiques qualité




    Profil :

    • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécatronique, électronique, automatisme ou systèmes embarqués
    • Expérience significative en conception de systèmes mécatroniques complexes
    • Bonne maîtrise de l'architecture de systèmes mécatroniques
    • Connaissances approfondies des moteurs CC, pas à pas et brushless
    • Maîtrise des systèmes d'asservissement et réglages PID
    • Connaissance des capteurs de position, codeurs et règles de mesure
    • Expérience en programmation d'automates, idéalement Omron
    • Maîtrise des scripts TCL appréciée
    • Connaissances en électronique hardware, acquisition et conditionnement de signaux
    • Maîtrise des câblages, connectiques et standards de communication industriels
    • Bonne maîtrise d'AutoCAD pour la réalisation des schémas et plans électriques
    • Connaissances en piezo-électricité, hydraulique, pneumatique, optique ou laser appréciées
    • Connaissances de MathCAD et/ou Matlab appréciées
    • Rigueur, autonomie et capacité à piloter des sujets techniques complexes
    • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe projet multidisciplinaire


    Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



    Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

    Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

    Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

    Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'études Ventilation Désenfumage Tunnel F/H

    • 30 juin 2026
    • SYSTRA FRANCE
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Contexte

    La Direction des Projets Urbains, département Production France et International constitue le bureau d’études des infrastructures Urbaines de SYSTRA.

    Le département de Production France et international regroupe les corps d’état techniques et architecturaux en charge des études des infrastructures réalisées par SYSTRA. Ces études sont réalisées sur les projets Français et internationaux. Ces équipes interviennent dans les phases de conception, de supervision de travaux et de suivi de la mise en service des installations.

    Missions/Responsabilités

    Rattaché au Pôle MEP Souterrain, le Chargé d’études a pour mission principale la production et la supervision des études de conception des systèmes de Ventilation/désenfumage en milieu souterrain (Tunnels et stations souterraines), dans le cadre de nos projets en France et à l’international.

    Plus particulièrement, il aura les responsabilités suivantes :

    • La conception des systèmes de ventilation/désenfumage 
    • La rédaction des documents d’appel d’offres (Etude de faisabilité, spécifications fonctionnelles et techniques, chiffrage…)
    • La réalisation des simulations numériques 1D et 3D (sous des logiciels 3D type Fluent, FDS et 1D type SES) 
    • La réalisation des notes de calcul,
    • Encadrement des équipes de projeteurs dans la réalisation de projets d’envergures nationaux (Toulouse, Grand Paris Express…) et internationaux (Santiago du Chili (CH), Tel Aviv (ISR), Hanoi (VT), Athènes (GR),..).  

    Au-delà des missions afférentes à votre fonction, vous accompagnez les Projeteurs dans l’élaboration des plans et des dossiers graphiques. 

    FORMATION : BAC+5 type Ingénieur ou Master II

    NOMBRE D'ANNEES D'EXPERIENCE : 5 ans minimum sur un poste similaire

    COMPETENCES TECHNIQUES :

    • Maîtrise des outils de simulations numériques en mécaniques des fluides et thermique (Fluent, SES, FDS/Pyrosis...)
    • Anglais courant

    QUALITES PERSONNELLES :

    • Bon relationnel
    • Organisation
    • Autonomie
    • Rigueur

    SYSTRA est une entreprise handi-accueillante

    SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

    Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...