Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Au sein d'une structure d'ingénierie de pointe intervenant sur des systèmes spatiaux d'envergure, vous devenez le pilier de la conformité et de la fiabilité des équipements. Votre rôle est transverse : vous faites le pont entre la conception, l'intégration (AIT) et les essais environnementaux pour garantir le succès de la mission.

Vos Missions (Product & Quality Assurance)

• 
  
  Garantie du Standard Spatial : Vous vous assurez que les exigences de Sûreté de Fonctionnement (SDF) et les normes qualité (type ECSS) sont intégrées dès le design.
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  Moyens Sol & Outillages (MGSE) : Vous validez la conformité et le développement des moyens de support au sol et des outillages critiques.
• 
  
  Maîtrise de l'AIT (Assembly, Integration and Test) :
  • 
    
    Préparation et validation des procédures d'intégration et d'essais.
  • 
    
    Pilotage des points clés (KIP/MIP) et des revues de tests (TRR/PTR).
  • 
    
    Surveillance de la propreté, de la traçabilité et des configurations Vol / Non-Vol.
• 
  
  Traitement des Anomalies (NRB) : Vous animez les comités de non-conformités, menez les analyses de causes racines (Root Cause Analysis) et validez les actions correctives avec les équipes projets.
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  Acceptation Finale : Vous pilotez la constitution du dossier de conformité final (EIDP) indispensable à la recette client.

Expertise : Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en Assurance Produit (PA) ou Qualité Process dans le secteur Spatial, l'Aéronautique, le naval ou l'automobile.

Technicité : Vous comprenez les contraintes liées au vide thermique, aux vibrations et à l'environnement électromagnétique. La connaissance des normes ECSS est un atout majeur.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

1. Gestion des obligations déclaratives et conformité

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  Établissement des déclarations périodiques : Calcul, préparation et télétransmission de la TVA (CA3), et des DEB/DES.
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  Fiscalité locale et annuelle : Liquidation et déclaration de la CVAE, C3S, Taxe Foncière, CFE et TVS (Taxe sur les véhicules de société).
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  Résultat fiscal : Participation active à la détermination du résultat fiscal (liasse fiscale) en lien avec les comptables généraux.

• 
  
  Piste d'Audit Fiable (PAF) : Contribuer activement à la rédaction, la mise à jour et la formalisation de la documentation PAF pour garantir la conformité des flux de facturation.
• 
  
  Audit déclaratif : Réaliser des contrôles de cohérence réguliers entre la comptabilité et les déclarations fiscales (révisions de TVA, lettrage des comptes d'impôts).
• 
  
  Identification des risques : Analyser les paramétrages des codes TVA dans l'ERP et proposer des correctifs en cas d'anomalies détectées.

• 
  
  Assistance opérationnelle : Répondre aux problématiques fiscales complexes soulevées par les directions opérationnelles ou le centre de services partagés.
• 
  
  Veille fiscale : Suivre les évolutions législatives et réglementaires pour anticiper les changements de procédures internes.
• 
  
  Contrôles fiscaux : Préparer les dossiers justificatifs et assister le manager lors des interventions de l'administration fiscale ou des commissaires aux comptes.

Formation et Expérience

• 
  
  Diplôme : Bac +3 minimum (Licence CCA, DCG) ou Master (DSCG, Master CCA).
• 
  
  Expérience : minimum 5 ans d'expérience professionnelle, acquise en Cabinet d'Expertise Comptable et d'Audit. Cette expérience doit avoir permis de traiter des dossiers de PME/ETI ou de Grands Comptes sur des problématiques fiscales variées.

• 
  
  Maîtrise de la fiscalité d'entreprise : Expertise sur la TVA (collectée, déductible, autoliquidation) et le calcul des résultats fiscaux.
• 
  
  Techniques comptables : Maîtrise des cycles de clôture et de la liasse fiscale.
• 
  
  Systèmes d'information : Maîtrise avancée d'Excel. La connaissance pratique d'un ERP de préférence (SAP, D365, Sage) est un atout majeur.
• 
  
  Anglais : Niveau opérationnel (capacité à échanger par écrit ou oralement dans un contexte de groupe international).

• 
  
  Rigueur et analyse : Précision chirurgicale dans les chiffres et esprit de synthèse pour la rédaction des procédures.
• 
  
  Sens de l'organisation : Capacité à gérer un calendrier fiscal strict avec plusieurs échéances simultanées.
• 
  
  Force de proposition : Aptitude à identifier des axes d'optimisation ou d'automatisation des processus déclaratifs.
• 
  
  Esprit d'équipe : Qualités relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs (comptables, contrôleurs de gestion, auditeurs).

• 
  
  Rôle pivot au sein du GBS et avec les directions financières.
• 
  
  Exposition à des problématiques techniques stimulantes.

La société Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l'un des 4 principaux BSC (Business service center) du Groupe Air Liquide.

Depuis sa création en 2015, ALSP a pour vocation d'apporter des services efficaces de comptabilité, d'administration RH et de paie aux filiales françaises du Groupe. Au sein d'ALSP, l'organisation est centrée sur les clients internes (DAF, contrôle de gestion, DRH & RRH) qui bénéficient d'un interlocuteur privilégié. Notre objectif : délivrer un service efficace et de qualité pour nos clients !

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d’études, vous participez à la conception et au dimensionnement des installations électriques. À ce titre, vous êtes amené(e) à :

• Réaliser les études électriques (HT/BT) sur différents projets industriels
• Effectuer les bilans de puissance, notes de calcul et dimensionnements sous Caneco
• Élaborer les schémas électriques et documents techniques associés
• Assurer la conformité des études avec les normes en vigueur et les spécifications clients
• Collaborer avec les équipes projets (procédés, instrumentation, mécanique, etc.)
• Participer aux phases de consultation et d’analyse des offres fournisseurs
• Apporter un support technique lors des phases de réalisation et de mise en service

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation équivalente en électricité
• Expérience en études électriques industrielles, idéalement en environnement chimie/pétrochimie
• Maîtrise du logiciel Caneco
• Bonne connaissance des normes électriques (IEC, NFC, etc.)

IFotec, créée en 1988 est une société d assistance technique tout corps d état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu à la réalisation.Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer au cœur d’un site industriel d’envergure et piloter des projets techniques variés dans un environnement exigeant et stimulant ?
Nous recherchons un Coordinateur Projets en Installation Générale (H/F) pour accompagner la réalisation de divers projets .

Votre mission

Rattaché(e) au service projets et en interface constante avec les équipes exploitation, maintenance, inspection, vous assurez la coordination complète de projets techniques dans les domaines suivants : Tuyauterie, Génie civil, Mécanique, Charpente métallique, Échafaudages, Peinture industrielle

Vous intervenez de l’analyse de faisabilité jusqu’à la réception finale des travaux, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos responsabilités principales

Phase études & préparation

• Analyse technique préliminaire et validation de la faisabilité
• Participation aux revues de sécurité et analyses de risques (HSE, HAZOP…)
• Coordination des études et contrôle de leur conformité technique
• Suivi et optimisation des plannings d’études et de réalisation
• Préparation des dossiers de consultation et appui au processus de sélection des entreprises
• Anticipation et suivi budgétaire (gestion des écarts et coût final estimé)

Préparation & supervision des travaux

• Élaboration des dossiers de préparation chantier
• Planification détaillée des travaux
• Coordination des entreprises extérieures
• Supervision terrain et contrôle qualité des réalisations
• Réception technique et clôture des travaux
• Mise à jour documentaire et outils de gestion d’actifs

Sécurité & conformité réglementaire

• Rédaction et validation des permis de travail et analyses de risques
• Suivi des interventions spécifiques (travaux en hauteur, levage, fouilles, interventions en capacité…)
• Gestion des obligations réglementaires (DT/DICT, déchets, diagnostics avant travaux, etc.)
• Participation aux audits terrain et actions d’amélioration continue
• Contribution aux arrêts techniques en tant que référent projets mineurs

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Mécanique, Génie Civil, Maintenance Industrielle ou équivalent
• Expérience de 5 ans minimum en coordination de projets sur site chimique ou pétrochimique
• Solide culture HSE et connaissance des environnements à risques (ATEX, amiante, levage…)
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

IFotec, créée en 1988 est une société d assistance technique tout corps d état qui accompagne les entreprises dans leurs projets nationaux et internationaux de la phase avant-projet jusqu à la réalisation.Nous intervenons dans les secteurs de la pétrochimie, chimie, pharmacie, énergie, sidérurgie

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l’équipe juridique en place et sous la responsabilité opérationnelle des Directeurs de Projet, vous devrez, pour tout type de projets en France et à l’international (y compris en financement de projets, concessions et PPP) :

• Analyser, commenter et rédiger des contrats liés à l’activité (accords de groupement, accords industriels, contrats de sous-traitance, statuts de société et pactes d’actionnaires compris),
• Négocier les aspects juridiques contractuels avec les partenaires/clients en lien avec les chefs de projet en charge,
• Analyser les conditions juridiques d’appels d’offre,
• Identifier les risques contractuels et les engagements liés au projet,
• Identifier les contraintes juridiques locales et proposer les adaptations nécessaires,
• Apporter son appui dans la mise en place des documents contractuels, de toute nature, liés au démarrage d’une nouvelle activité,
• Intervenir sur des projets de croissance externe (due diligence, acte d’acquisition, etc.) ou de désinvestissement,
• Rédiger des notes de synthèse sur des recherches juridiques ponctuelles,
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances juridiques,
• Effectuer les recherches KYC sur les partenaires et clients et participation à la mise en œuvre des procédures associées,
• Assurer une veille juridique en fonction des besoins de l’équipe juridique et participation à la préparation des séances de formation (knowledge management), etc.

Vous proposerez une stratégie de réponse adaptée aux objectifs du projet, s’assurera que les documents contractuels sont bien le reflet de la stratégie définie, et alertera la direction des difficultés éventuelles.

Titulaire d'un 3ème cycle en droit des affaires et/ou droit des contrats internationaux, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine juridique contractuel en France et à l’international, avec une exposition aux projets en financement de projets, concessions et PPP.

Vous avez une bonne connaissance du droit privé (en particulier en droit des sociétés voire en droit des assurances) et du droit public des affaires. Vous maitrisez couramment l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Un bon niveau en Espagnol (y compris le vocabulaire juridique) serait un plus.

Localisation du poste : Guyancourt (78).

Le poste peut également être basé à Paris (Vaugirard) et impose 1 jour par semaine à Guyancourt.

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, dans plus de 70 pays, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

Vous évoluerez au sein de l’activité Eau, Environnement et Transition énergétique du groupe Egis, dans le pôle maîtrise d’œuvre Hydraulique Fluviale qui intervient en France et à l’international pour piloter, concevoir ou apporter une expertise technique pour les projets menés par les équipes de proximité.

LOCALITÉ :

Sochaux

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Ingénieur Homologation Automobile en CDI. Ce poste s'adresse aux passionné(e)s de conformité et de certification, souhaitant évoluer dans le secteur automobile et assurer la gestion des procédures de homologation de véhicules et produits selon les standards réglementaires nationaux et internationaux.

Responsabilités principales :

Coordonner et gérer les processus de certification et d'approbation des produits ou véhicules conformément aux normes réglementaires.

Assurer la conformité aux exigences de homologation nationales et internationales ainsi qu'aux législations en vigueur.

Préparer et planifier les essais d'homologation, organiser et réaliser des pré-tests selon les standards, et conduire des tests officiels en présence des autorités.

Rédiger et soumettre la documentation technique et les rapports d'essais nécessaires à l'approbation des organismes de certification.

Suivre les évolutions réglementaires et adapter les processus internes afin de garantir la conformité continue.

Gérer les délais et les échéances des projets de homologation pour assurer la délivrance des certifications dans les temps impartis.

Fournir un support technique et des conseils aux équipes d'ingénierie et de qualité concernant les problématiques de homologation.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au cœur de l'industrie automobile, en interaction régulière avec les autorités réglementaires, les équipes internes d'ingénierie et de qualité, ainsi que les clients. La méthodologie repose sur la gestion de projets, la planification des essais et l'utilisation d'outils de gestion documentaire pour garantir la traçabilité et l'auditabilité des processus. La collaboration transverse et la capacité d'adaptation à un contexte réglementaire en constante évolution sont essentielles.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie, technique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la homologation automobile. Vous possédez une excellente connaissance des standards réglementaires et des procédures de certification du secteur automobile. Vous maîtrisez des outils de gestion documentaire, des méthodes d'essais produits, et des processus d'assurance qualité. Vous être capable d'interpréter et d'appliquer les exigences techniques et légales, de rédiger des rapports techniques détaillés et de collaborer efficacement avec les autorités et les équipes internes. Des compétences en gestion de projet, en résolution de problèmes et une aisance en communication sont attendues.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client industriel dans le secteur de la défense situé sur Montluçon, vous interviendrez en qualité de chef de projet pour prendre en charge le développement de bancs de tests :

• Pilotage technique des études et du développement de différents bancs

• Validation de la faisabilité

• Devis et propositions techniques / Définitions des besoins / Finalisation CdC

• Plan de développement et choix techniques

• Planification et documentation projets

• Réunions, indicateurs... et retour d'expérience

Vous possédez un niveau de formation BAC+5 en électronique / mécatronique ou systèmes industriels avec une expérience de plusieurs années dans le développement de bancs de tests.

Anglais impératif

Rigueur, dynamisme et bonne communication

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...

Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....

Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.

Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Institut du Cerveau - Unité 1127

Equipe Maladie d’Alzheimer – Maladies à Prions

Mission principale :

La personne recrutée sera en charge de la Réalisation des expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, mise au point d’une détection adaptée aux formes génétiques de maladies à prions

Activités principales : 

• Réalisation, en binôme avec la référente des projets, d’expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, et mise au point d’une méthode de détection adaptée aux formes génétiques des maladies à prions
• Western blot de la protéine prion pathologique
• Production de protéines recombinantes
• Manipulation d’échantillons à risque prion avéré
• Analyse des résultats avec le responsable scientifique

Spécificité(s) et environnement du poste : 

• Travail en milieu confiné de niveau 2 et 3
• Manipulation d’échantillons humains et de modèles à risque prion avéré (Maladie de Creutzfeldt-Jakob)
• Participation à la démarche qualité

Informations générales : 

Date de prise de fonction souhaitée dès que possible

Durée : CDD de 12 mois renouvelables

Temps de travail : 

• Temps plein
• Nombre d'heures hebdomadaires
• Congés annuels (32) et RTT (12) : 44 jours par année civile

Pas d'activités télétravaillables

Rémunération : à partir de 2 494,30 euros bruts mensuels en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent et par référence au barème de rémunération applicable aux contractuels de l'Inserm

Connaissances : 

• Physiopathologie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions.
• Clinique, neuropathologie et biochimie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions humaines et animales.
• Bases structurales des protéinopathies.

Savoir-faire : 

• Si possible, techniques d’amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
• Manipulation des prions pathogènes in vitro
• Production et purification de protéines recombinantes
• Travail en milieu confiné de niveau 3.

Aptitudes : 

• Précision, rigueur scientifique, respects des procédures de sécurité et de confinement
• Capacité d’analyse et de mise en forme de données complexes
• Implication forte et capacité d’initiative
• Travail en équipe

Expérience(s) souhaité(s) : 

• Biochimie des protéines. Formation à l’HPLC.
• Si possible, techniques d’amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)
• Travail en milieu confiné de niveau 3.

Niveau de diplôme et formation(s) : 

• Master ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de la biochimie.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

L’Institut du Cerveau est une Fondation privée reconnue d’utilité publique dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Sur un même lieu, 650 chercheurs, ingénieurs et médecins couvrent l’ensemble des disciplines de la neurologie, dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et les développements de traitements sur les maladies comme : la maladie d’Alzheimer, la maladie de Parkinson, les maladies à prions, la sclérose en plaques, l’épilepsie, la dépression, les paraplégies, etc...

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

La Direction de l'Innovation, des activités Commerciales et Internationales (DICI) est une direction au sein de laquelle la collaboration est centrale et chacun de ses membres a une conviction forte du potentiel du BRGM pour créer des partenariats concrets, opérationnels et valorisants, avec le monde socio-économique en France et à l'International. L'équipe des Responsables Partenariats Entreprises de DICI consacre l'essentiel de son activité à la relation et à la conception de projets partenariaux avec des industriels de portées nationale et internationale. L'équipe est composée de 4 personnes.

Au sein de DICI, le responsable partenariat entreprise a pour mission
principale de :

- Développer des relations avec le monde de l'entreprise pour une traduction sous forme de projets de R & D et également de développements innovants partenariaux avec les entreprises de plusieurs secteurs économiques dont il aura spécifiquement la responsabilité.
- D'identifier des cibles potentielles, de construire une stratégie de démarchage, de piloter, en collaboration avec son équipe, la communication et les actions de marketing nécessaires au développement de cette activité.

- Développer et maintenir les relations partenariales existantes notamment celles avec de grands groupes industriels dans le but d'assurer la pérennité opérationnelle des partenariats et d'assurer le développement concret des projets avec ces entreprises.

Cette activité sera réalisée en étroite collaboration avec les équipes scientifiques du BRGM avec lesquelles il construira les projets proposés au clients-partenaires et qui réaliseront les travaux alors que le responsable partenariat entreprise aura en charge la relation client tout au long du projet.

Cette activité sera menée en totale cohérence avec les axes de recherche contenus dans les programmes scientifiques du BRGM.

Le titulaire du poste bénéficiera de l'appui et de l'expérience de ses collègues déjà en poste.

Vous mobiliserez les qualités et compétences suivantes :

- Aisance dans les relations à dimension partenariales et commerciales ;
- Connaissance du monde de l'entreprise et du secteur concurrentiel ;
- Aptitude à l'écoute, à l'animation et à la transmission ;
- Capacité de proposition, goût de l'analyse et de la réflexion ;
- Intérêt pour le travail en équipe et la négociation ;
- Connaissance des mécanismes de financement de la recherche à destination des entreprises ;
- Intérêt pour les aspects rédactionnels en lien avec la Propriété Intellectuelle, l'innovation et le transfert (voire à la participation à la création de start up) ;
- Esprit d'initiative et de synthèse ;
- Capacité à communiquer et dialoguer en fonction de l'interlocuteur.

Ce poste est à pourvoir à temps plein.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …
Déplacements nationaux ponctuels à prévoir.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein de la Direction de la Connaissance et Géomodélisation du Sous-sol (DCGS), dans l'unité Géophysique et Télédétection Profonde (GTP).
Cette équipe a pour missions de développer des méthodes géophysiques et satellitaires innovantes pour l'imagerie et suivi des ressources énergétiques et minérales du sous-sol.
Dans ce cadre, vous participerez et/ou conduirez des projets R&D et opérationnels en sismique portant sur des thématiques aussi variées que les ressources minérales, la géothermie, le stockage de CO2 ou la cartographie géologique.
Vous pourrez également déployer votre expertise dans des projets de l'unité Géophysique et Télédétection de Surface (GTS) sur des thématiques telles que l'évaluation des risques liés aux instabilités gravitaires (glissements de terrain, cavités...), l'évaluation des ressources en eau et la géotechnique.

Vos missions seront principalement les suivantes :

-Développer l'innovation en acquisition sismique (e.g. nouveaux capteurs, sources, géométries optimisées, DAS),
-Développer des méthodes innovantes de traitement, d'imagerie et d'inversion sismique (e.g. hardrock seismic, AI, FWI, QI),
-Concevoir, organiser, superviser et/ou contribuer aux campagnes de terrain en sismique marine ou terrestre, traiter, interpréter et exploiter les mesures et résultats acquis sur les études,
-Participer et/ou coordonner le montage de programmes de recherche collaboratifs, d'appui aux politiques publiques et commerciaux en méthodes sismiques,
-Répondre à des appels à projet, en partenariat avec des instituts de recherche et des entreprises,
-Valoriser scientifiquement et communiquer les résultats obtenus : rédaction de publications de rang A, présentations dans des congrès internationaux,
-Co-encadrer des étudiants en thèse et post-docs,
-Contribuer au SMQ/SME du BRGM.

Date de début souhaitée : 01/10/2026
Type de contrat : CDI
Formation : Doctorat
Expérience : minimum 5 ans

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en géophysique, avec idéalement une expérience de post-doc à l'étranger. Vous disposez au moins d'une expérience de minimum 5 ans dans un institut de recherche ou dans une entreprise de géophysique, et avez une expérience dans le domaine de l'acquisition, traitement, imagerie et/ou inversion sismique.

Vous mobiliserez les compétences et qualités suivantes :

-Expertise dans les méthodes sismiques actives (réflexion, MASW, VSP, land/marine)
-Expertise dans le traitement et imagerie sismique : corrections statiques, denoising, demultiple, 5D regularization, velocity model building, migration, FWI ...
-Des connaissances en interprétation quantitative (QI) seront considérées comme un plus
-Programmation (e.g. Fortran, MPI, Matlab, Python)
-Goût pour la recherche et l'innovation,
-Capacité à la communication scientifique (publication de rang A, congrès),
-Capacité d'écoute et de réponse dans un cadre partenarial,
-Bonne capacité à travailler en équipe,
-Bon esprit de synthèse et capacités rédactionnelles,
-Autonomie, rigueur, excellent sens de l'organisation,
-Pratique courante de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Ce poste à temps plein implique des déplacements de moyenne à longue durée en France et à l'étranger.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 1er juin 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre quotidien

Dans le cadre d’un programme innovant de transformation ITSM basé sur l’intelligence artificielle, nous recherchons un Senior AI Engineer – RAG & Agent Systems.

Vous interviendrez sur la conception et le développement de systèmes intelligents permettant d’automatiser et d’optimiser la gestion des incidents via des architectures avancées combinant RAG, agents IA et orchestration.

Vos principales missions :

• Concevoir et développer des API d’orchestration pour piloter les workflows IA

• Mettre en œuvre des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation)

• Développer et orchestrer des agents IA autonomes (classification, assistance, résolution)

• Concevoir et optimiser des prompts pour les interactions avec les LLM

• Analyser les performances des systèmes IA et améliorer leur pertinence

• Implémenter et ajuster des algorithmes de machine learning (clustering, NLP, prédictif)

• Participer à l’industrialisation des solutions IA dans les processus ITSM

Expertise et environnement technique

• Intelligence Artificielle (IA) : Expert (Impératif)

• Python : Expert (Impératif)

• RAG (Retrieval-Augmented Generation) & systèmes agentiques : Confirmé (Impératif)

• Orchestration (workflows, agents, APIs) : Confirmé (Impératif)

• Machine Learning (NLP, clustering, modèles prédictifs) : Confirmé

• Prompt Engineering & LLM : Confirmé

• API / Microservices : Confirmé

• Anglais professionnel : Impératif

Votre profil

• Bac +5 en informatique, data, IA ou équivalent

• minimum 5 ans d’expérience dont une forte expertise en IA / ML

• Expérience concrète sur des architectures RAG et systèmes à base de LLM

• Excellente maîtrise de Python et des frameworks IA

• Capacité à concevoir des systèmes distribués et orchestrés

Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement la société Verdi Bâtiment Cœur de France recherche un Chef de Projet Travaux (F/H) en CDI. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine (94).

Accompagné.e par le Directeur et en lien direct les ingénieurs spécialistes (fluides, structure, VRD, etc.), vous assurez le suivi d'opérations de construction ou de rénovation immobilière (phases DET, OPC, VISA, AOR) sur des sujets très variés pour des missions sur les territoires de l'Ile de France, l'Oise, l'Eure et l'Eure et Loire et pour des donneurs d'ordre publics ou privés. Vos principales missions consistent à assurer au sein de l'équipe de MOE le suivi des lots architecturaux et/ou techniques suivant les missions confiées à Verdi et de coordonner les interventions des entreprises en considérant les attendus architecturaux. Aussi, vous veillez au bon déroulement des chantiers par un sens de l’écoute et une fermeté souvent nécessaire. Vous effectuez le visa et le suivi des documents d'exécution avec l’aide des ingénieurs spécialistes. Vous traitez les situations mensuelles des entreprises et établissez, lors de la phase AOR, la liste des réserves et contrôlez leur levée. Enfin, vous assurez pour certains dossiers la planification et la coordination des travaux au travers de missions OPC.

De formation Bac+ 3 à Bac+ 5, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en bureau d’études, de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine de l'OPC est un plus. Vous avez de bonnes connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état. Vous maîtrisez les logiciels de suivi de planification comme Ms Project. Vous êtes organisé.e, enthousiaste, autonome avec un très bon relationnel auprès des clients et des partenaires. De plus, vous souhaitez intégrer un environnement positif, collaboratif et évolutif ? Cette opportunité est faite pour vous.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre quotidien

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur Python Senior / Tech Lead pour intervenir sur un projet structurant d’automatisation et de modernisation des architectures applicatives.

Vous intégrerez une squad composée de développeurs (junior à confirmé) et d’ingénieurs réseau, dans un contexte international, avec un rôle clé dans la structuration des pratiques et des architectures.

Vos principales missions :

• Définir les spécifications techniques à partir des besoins métiers

• Concevoir des architectures applicatives robustes et standardisées

• Analyser l’existant et proposer des évolutions vers des architectures modernes (microservices, API, cloud-native)

• Encadrer techniquement les développeurs et diffuser les bonnes pratiques de développement

• Participer activement au développement backend Python

• Structurer les processus de développement (qualité, documentation, méthodologie)

• Collaborer avec des équipes internationales

Expertise et environnement technique

• Langages & Frameworks :

  • Python – Expert (impératif)

  • Django / FastAPI – Expert (impératif)

  • Programmation asynchrone, design patterns – Expert (impératif)

• API & Architecture :

  • REST / GraphQL / OpenAPI – Expert (impératif)

  • Architecture microservices – Expert (impératif)

• DevOps & Infra :

  • Kubernetes – Confirmé à Expert (important)

  • Git – Expert (impératif)

  • Infrastructure as Code / CMDB – Confirmé (important)

  • Nautobot – Confirmé (impératif)

• Orchestration & Data :

  • Orchestrateurs Python (ex : Prefect) – Confirmé (important)

  • SQLAlchemy / Pydantic – Confirmé à Expert (important)

• Langues :

  • Anglais courant (B2 minimum) – Impératif

Votre profil

• Bac +5 en informatique ou équivalent

• minimum 8 ans d’expérience en développement backend dont une expérience en lead technique

• Excellente maîtrise de Python et des architectures API modernes

• Expérience significative dans des environnements complexes et distribués

Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

LOCALITÉ :

Plouigneau

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Vous êtes un manager de terrain, passionné par l'organisation, la performance et les enjeux environnementaux ? Rejoignez notre site de tri et de logistique pour piloter une activité stratégique au cœur de l'économie circulaire !

En collaboration directe avec le Directeur d'Agence, vous assurez la coordination quotidienne de l'exploitation et de la logistique (déchets BTP, papier, cartons, plastique…), en garantissant la fluidité des opérations, la sécurité des équipes et la qualité des prestations.

Vos missions :

1/ MANAGEMENT

• Animation des équipes d'exploitation : conducteurs d'engins & trieurs polyvalents.
• Supervision de la logistique : opérateur pont bascule, 3 agents de planning, 15 chauffeurs PL.
• Gestion des plannings, recrutement, discipline, résolution de conflits.
• Implication forte sur le terrain pour fédérer, motiver et faire grandir vos équipes.

• Organisation des flux de tri et de transport (BTP, papier, carton, plastique, métaux, bois…).
• Suivi de la maintenance des engins, véhicules et équipements du site.
• Contrôle des consignes de sécurité et des procédures QSE.
• Surveillance de la qualité des collectes et optimisation de la flotte.

• Co-construction de la stratégie transport : mutualisation inter-sites, renouvellement de flotte, investissements.
• Optimisation des moyens de tri : productivité, rentabilité, innovation.
• Participation au budget de l'agence et pilotage des coûts d'exploitation.
• Recherche et audit des prestataires et sous-traitants pour garantir un réseau performant.

• Développer et garantir une culture sécurité sur l'ensemble du périmètre répondant aux standards du groupe
• Garantir la conformité réglementaire des activités en termes de transport, d'environnement, de droit du travail
• Veiller à la qualité des prestations et au maintien opérationnel des installations.
• Anticiper les besoins matériels et techniques pour assurer une exploitation fiable et sécurisée.

Au delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans l'encadrement d'équipes opérationnelles.
Une expérience dans le secteur des déchets, du transport est un réel atout pour le poste.

Leadership affirmé, autonomie, rigueur et sens du service client.Diplomatie, communication fluide et relationnel fort pour fidéliser les clients et fédérer les équipes.
Ce poste vous offre :

• Une forte autonomie et une vraie responsabilité terrain
• Un rôle stratégique dans la performance du site
• Un environnement stimulant, engagé et en constante évolution

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe de la Direction Métier et Commerciale, vous interviendrez en étroite coordination avec les domaines et les référents Région du groupe. À ce titre, vos missions s’articuleront autour des 4 axes suivants :

1. Développement commercial et prospection :

• Contribuer activement au commerce prospectif, en externe comme en interne au sein du groupe ;
• Assurer une veille continue des réseaux professionnels et des partenariats ;
• Entretenir et développer un portefeuille de contacts afin de créer une dynamique commerciale pérenne ;
• Participer à la structuration et à l’animation de réseaux générateurs de business ;
• Animer des secteurs d’activité, comptes clés ou segments de marché, structurer les plans de contacts et assurer le référencement de l’entreprise ;
• Développer une expertise fonctionnelle métier et entretenir des relations régulières avec les homologues du groupe afin d’accroître la visibilité de l’activité.

2. Développement de l’agence Ile-de-France et réponse aux appels d’offres :

• Participer activement au développement commercial de l’agence Île-de-France pour le métier Audit, Rénovation & Patrimoine et plus largement pour les activités Immobilier et Conseil ;
• Contribuer à la création de valeur avec l’atteinte d’un objectif de 4 M€ de prise de commandes ;
• Piloter la production des réponses aux appels d’offres (audits, PPI, due diligence technique, schémas directeurs immobiliers et énergétiques, missions amont du conseil en rénovation) ;
• Participer aux instances GO / NO GO, conduire les négociations, participer aux soutenances orales et contractualiser les offres ;
• Contribuer à l’amélioration continue du taux de transformation commerciale.

3. Gestion et développement du portefeuille clients :

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille clients, avec un focus particulier sur les grands comptes et les clients privés ;
• Contribuer au développement commercial des affaires en cours, en lien avec les Directions de mission (marchés complémentaires, nouveaux bons de commande, avenants) ;
• Mettre en place et animer, si nécessaire, un réseau de partenaires en complément des compétences internes.

4. Direction de projets :

• Assurer la direction des projets dont vous aurez la charge ;
• Veiller au respect des engagements contractuels, des délais, de la qualité, des objectifs de marge et de la satisfaction client ;
• Animer les équipes projet et garantir leur mobilisation et leur performance ;
• Assurer le suivi des engagements des sous-traitants et partenaires ;
• Piloter les indicateurs et outils de reporting ;
• Contribuer au suivi de la satisfaction client en lien avec la Direction de la Performance ;
• Préparer et coanimer, avec la Direction d’Activité concernée, les tours d’affaires.

Issu(e) d’une formation BAC+5 (architecte, ingénieur ou formation universitaire), vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans acquise au sein d’une société de conseil ou d’ingénierie.

Vous disposez d’une solide maîtrise, des métiers et problématiques du conseil, appliquée aux ouvrages existants, ainsi que d’une forte appétence et compétence commerciale, notamment dans des environnements de clients privés. Vous possédez un niveau d’anglais opérationnel. En outre, la maîtrise d’une autre langue étrangère constituera un atout. Des déplacements réguliers seront à prévoir.

Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans plus de 70 pays, notre groupe réunit 23 500 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact, alliant performance, durabilité et innovation.

Rejoindre Egis, c’est contribuer à une vision collective d’un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.

Au sein de l'activité Conseil d’Egis, nos 350 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général, accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.

Dans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment, et avec pour objectif de maîtriser avec agilité les défis de demain, nous intervenons sur des enjeux de mobilité et de ville durable, en nous appuyant sur les expertises suivantes :

• Stratégie,
• Montage global des opérations,
• Réalisation des projets,
• Maintenance & Exploitation,
• Développement Territorial.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé(e) de recrutement H/F à compter de début Juillet, rattaché à notre Siège Social, à Rouen, dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée d'un an.

Poste et missions :
Rattaché.e à la Cellule Recrutement, vous aurez pour mission de participer au recrutement des futurs collaborateurs de la société, pour des projets de grande envergure en France et à l'international.

Vos principales tâches :
- Sourcing de profils de techniciens et ingénieurs hautement spécialisés (ingénierie de maintenance, d'inspection des sites industriels, des procédés, achats, PMO, ...) par tous moyens (job-boards, réseaux sociaux, diffusion d'annonces, réseau, cooptation...)
- Préqualification téléphonique
- Réalisation d'entretiens de recrutement présentiels / visio
- Rédaction de synthèse d'entretien
- Proposition des profils aux clients internes (Chefs de département, Direction, Responsables de Pôles support/d'activités) Lancement et accompagnement des premières étapes de l'onboarding pour les candidats retenus
- Contribuer à l'animation des relations écoles (contact, diffusion des offres, présentation en classe, organisation et participation à des forums, ...)

De formation de niveau Bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études en Licence RH.
Le rythme d'alternance souhaité est : 1 semaine à l'école / 3 semaines en entreprise.

- Vous pouvez idéalement justifier d'une première expérience de recrutement (stages et alternance compris)
- Vos qualités relationnelles, votre persévérance et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance
- Bonne maitrise du pack office
- Une bonne pratique de l'anglais serait un plus pour participer au staffing de nos projets internationaux

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Contexte
Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité des systèmes industriels (OT) d’un grand groupe, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le RSSI OT Groupe sur des enjeux stratégiques et opérationnels (conformité, structuration, pilotage).

Missions principales
1. Pilotage stratégique & conformité

Définir et mettre à jour la stratégie cybersécurité OT
Intégrer les exigences réglementaires (NIS2, Cyber Resilience Act)
Piloter la convergence des référentiels (IEC 62443, ISO 27001)
Préparer et animer les revues de conformité

2. Structuration documentaire

Construire et harmoniser le corpus documentaire OT (politiques, standards, guides)
Assurer la cohérence globale des référentiels Groupe
Organiser les cycles de validation avec les parties prenantes

3. Accompagnement & conduite du changement

Animer ateliers, formations et sessions de sensibilisation
Accompagner les RSSI OT et les entités dans la mise en conformité
Définir des parcours de montée en compétences
Produire des supports pédagogiques

4. Pilotage de la performance

Définir les indicateurs de maturité et de conformité
Construire des tableaux de bord Groupe
Structurer le reporting cyber OT

5. Coordination & gouvernance

Animer les instances de pilotage (COPIL, comités)
Suivre l’avancement des actions et identifier les risques
Coordonner les parties prenantes (multi-entités, international)

Qualifications

Expérience :
Minimum 5 ans en cybersécurité
Expérience significative en environnement industriel (OT)

Compétences clés :
Cybersécurité OT / systèmes industriels
Normes : IEC 62443, ISO 27001, NIS2
Pilotage de programmes et gouvernance cyber
Gestion de la conformité réglementaire
Production documentaire & structuration

Soft skills :
Autonomie et proactivité
Excellentes capacités de communication
Esprit de synthèse et vision stratégique
Capacité à coordonner des environnements complexes

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; 

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … 

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … 

• Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! 

Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

- Rédiger des notices techniques
- Analyser des plans, schémas et nomenclatures mécaniques
- Collaborer avec les différents services
- Mettre à jour la documentation en fonction des évolutions produits
- Illustrer les documents
- Gérer les versions et la diffusion des documents

- Formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique, génie industriel ou rédaction technique
- Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire
- Une expérience en industrie est un plus
- Maîtrise de CREO

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Rédacteur technique pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'industrie, basé à Colmar.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Contexte

Au cœur de projets industriels critiques, vous intervenez sur des infrastructures essentielles liées au traitement et à la distribution de l'eau (usines de production, stations d'épuration, postes de relèvement).
Vous participez à des projets de modernisation et migration d'installations existantes, intégrant des technologies d'automatisme, de supervision et de réseaux industriels.
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous pilotez des affaires à forte valeur technique, avec des enjeux de continuité de service et de fiabilité des installations.

Missions:
Gestion et pilotage des affaires
Pilotage complet des projets (technique, contractuel et financier)
Suivi budgétaire, gestion des risques et reporting
Coordination des équipes internes et sous-traitants
Planification et gestion des ressources
Expertise technique & projets
Analyse des installations existantes
Définition des stratégies de migration (automates, supervision, réseaux)
Pilotage des phases de bascule avec contrainte de continuité d'exploitation
Supervision des tests, mises en service et qualifications
Relation client
Interface client tout au long du projet
Garantie de la satisfaction client et du bon déroulement des opérations
Participation aux réunions de suivi et pilotage projet

️ Environnement technique:
Automates : Siemens, Schneider ou équivalent
Supervision : SCADA / supervision industrielle
Réseaux industriels (Profinet, Modbus…)
Informatique industrielle & architectures systèmes
Environnements critiques avec forte exigence de disponibilité

Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou génie industriel
Expérience confirmée en gestion d'affaires industrielles
Expérience en migration d'automates ou systèmes de supervision
Bonne maîtrise des environnements industriels automatisés
Capacité à intervenir sur sites en exploitation (contraintes fortes)
Autonomie, rigueur, sens du relationnel

⭐ Les + du poste
Projets techniques à fort impact (infrastructures essentielles)
Environnement industriel exigeant et stimulant
Vision globale projet (technique + financier + client)
Forte autonomie dans la gestion des affaires

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur un projet structurant et emblématique pour la région : la ligne C de métro de Toulouse.

SEMERU y assure le déploiement des réseaux de communication ainsi que des sous-systèmes concourant à la sûreté, incluant :
- vidéoprotection et contrôle d'accès
- systèmes d'information voyageurs
- supervision et hypervision
- dispositifs de signalisation et communication opérationnelle
Un environnement technique exigeant, au coeur des enjeux de mobilité intelligente, de sécurité des usagers et de performance des infrastructures de transport.

Votre rôle :
Rattaché(e) au chef de groupe, vous pilotez des projets stratégiques dans le domaine des infrastructures de transport intelligentes. Vous êtes l'interlocuteur central de vos clients, garant de la réussite technique, financière et relationnelle de vos affaires.
Votre objectif : développer, sécuriser et pérenniser des projets à fort impact sur la mobilité et la performance des réseaux de transport.
Dans le souci de la satisfaction client, vous êtes le garant du résultat financier de son affaire.

Vos missions

Gestion et pilotage des affaires :
- Piloter l'exécution des projets : planification, coordination des équipes internes et partenaires, suivi des indicateurs de performance.
- Superviser les aspects financiers : budgets, marges, reporting, optimisation des ressources.
- Garantir la qualité des prestations et piloter le suivi contractuel et financier des affaires.

Développement commercial :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients : exploitants de transport, collectivités, acteurs de la mobilité.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et participer aux appels d'offres
.- Construire des relations durables avec les clients et partenaires.

Coordination et management :
- Encadrer les équipes opérationnelles (techniciens, conducteurs de travaux) et gérer les sous-traitants.
- Garantir la conformité technique et réglementaire des systèmes intégrés (vidéoprotection, supervision, information voyageurs, signalisation, contrôle d'accès...).

Formation Ingénieur (ou équivalent), Profil junior avec minimum 1 an d'expérience professionnelle en gestion d'affaires similaires.Connaissances appréciées en équipements d'infrastructures de transport .Solides aptitudes en gestion de projets, pilotage contractuel et management d'équipe.Mobilité et sens du service client.

SEMERU, société du Groupe Fayat, est un intégrateur de systèmes reconnu pour son expertise dans la conception, la mise en oeuvre et l'exploitation de solutions technologiques au service des territoires.

Nos expertises interviennent sur trois pôles majeurs :
- Villes & Transports : systèmes de sûreté, gestion des flux, supervision, information voyageurs, dispositifs intelligents pour la mobilité.
- Tertiaire : exploitation-maintenance multitechniques, bâtiments connectés.
- Environnement : solutions d'automatisme, d'instrumentation et d'informatique industrielle dédiées aux infrastructures de l'eau, de l'assainissement et des milieux naturels.