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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 458 offres

Technicienne/Technicien CVC Chauffagiste itinérant.e (F/H)

  • 18 janvier 2026
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d'énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.
Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des engagements contractuels.
* Veiller à la disponibilité des équipements : s'assurer de l'état de marche de tous les éléments constituant l'installation
* Contrôler les paramètres fonctionnels : contrôler de température départ et retour ainsi que la

pression de l'installation, réaliser les relevés de compteurs, …
* Procéder, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle
* Respecter son plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
* Assurer la traçabilité des interventions
* Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site (dans la limite de leurs compétences, moyens et autorité)
* Chercher et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements
* Respecter la maintenance, Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Respect des Procédures, Curiosité, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Traçabilité, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Rénovation d'Equipements, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique F/H

  • 18 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous responsabilité directe de la "Responsable de Pôle techniques et méthodes", les missions se déclinent comme suit :
*
Contrôler que les conditions amont à l'activité (documentaire , matériel , environnement , installation ) sont conformes

* Assurer la surveillance de son personnel et le respect des règles de sécurité (prise de régime )

* Exécuter l'activité qui est confiée dans le respect des règles de sûreté , de sécurité , de radioprotection et de qualité , en étant en permanence sur l'activité et tout en devant y

participer

* Piloter les intervenants de ses équipes , conformément aux documents applicables et dans le respect du planning

* Veiller au respect des règles d'émargement des différents documents requis pendant l'activité

* Transmettre à son encadrement de chantier tout écart ou toute situation qu'il juge anormale

* Appliquer et faire appliquer les pratiques de fiabilisation pendant le travail et exercer sa responsabilité dans le domaine FME

* Garantir en fin d'activité la conformité de son chantier (documentaire , matériel , environnement , installation )

* Contribuer au retour d'expérience de l'activité

*
Transmettre son savoir (formation , tutorat …), Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Instrumentation, Traçabilité, Radiation Physics, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Changement Technologique, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Enquêtes

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Systèmes et Réseaux - H/F

  • 18 janvier 2026
  • Equad Rcc
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux au sein de la Direction des Systèmes d'Information, votre rôle consistera à :

Gestion de l'infrastructure IT : assurer la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure pour garantir sa disponibilité et sa performance
Superviser l'ensemble de l'infrastructure informatique, y compris les serveurs, le stockage, les réseaux
Prendre des mesures correctives en cas de vulnérabilités
Réalisation de projets de maintenance et d'évolution de l'infrastructure, de la planification à la mise en œuvre, en passant par le suivi et le reporting
Administration tenant Microsoft
Réalisation de script PowerShell avancée
Veille technologique : rester informé des dernières tendances et technologies dans le domaine de l'infrastructure IT ; proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la sécurité de l'infrastructure
Support et assistance : fournir un support de niveau 2 pour les incidents complexes et niveau 1 en cas de débordement du support Informatique ; assurer la formation et le support technique aux équipes internes ; gérer le lien avec les info-géreurs
Documentation : créer et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle de l'infrastructure ; rédiger des rapports réguliers sur l'état des projets en cours
Déplacements ponctuels en agence (France métropolitaine)

Faire carrière chez nous, c'est travailler au sein d'une entreprise à taille humaine et avec une belle notoriété sur le marché de l'Expertise. Vous serez accompagné tout au long de votre expérience, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration, formation continue régulière pour développer et renforcer vos compétences ; suivi et progression de votre carrière ; évolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.
Nos atouts pour votre quotidien : prise en charge à 100% du titre de transport, accord d'intéressement et participation, prise en charge à 65% de la mutuelle, compte épargne temps, accès aux avantages CSE.
Notre processus de recrutement : entretien en visioconférence avec un Chargé de recrutement, entretien en présentiel avec le Responsable Infrastructure et Support et le Directeur des Systèmes d'Information, prise de références, proposition.
Horaires : 9h-17h

Code d'emploi : Administrateur Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Systèmes d'Information, Linux, Multiprotocol Label Switching, Windows PowerShell, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Politiques de Sécurité, Documentation Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN A&GA

  • 18 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Valence
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DESCRIPTION :

Orkyn' recrute un(e) Technicien A&GA H/F pour rejoindre les équipes de l'agence de Valence.

Le.la technicien.ne A&GA est chargé de :
* Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients après vérification et constat par le client du bon fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient et à son environnement social et familial.
* Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables pour toutes les activités.
* Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles provisions et encaissements.
* Présenter la prestation Orkyn' et renseigner les patients sur la gamme de produits Orkyn' et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies.
* Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens.
* Collaborer à la gestion de stock de l'agence
* Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence
* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Gsuite, Prise de Décision, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Tenue de Caisse, Sécurité d'Entreprise, Gestion des Dossiers, Gestion des Cas Médicaux, Gamme de Produit, Service de Livraison, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Matériel Médical, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste H/F

  • 18 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Forbach
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe et assurer la maintenance, le dépannage et l'entretien des chaudières murales à gaz chez nos clients. Vous interviendrez sur des installations individuelles ou collectives, en garantissant sécurité, performance et satisfaction client.

Vos challenges à nos côtés :
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour les résoudre
* Effectuer le dépannage des chaudières murales à gaz
* Réaliser les entretiens réguliers des chaudières ( contrôle, nettoyage, désembuage, réglage, vérifications de sécurité)
* Conseiller les clients sur l'utilisation er l'entretien de leur installation.
* Rédiger des rapports d'intervention précis et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Service Client, Conformité Réglementaire, Vente et Conseil, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert carrosserie multi-matériaux (F / H)

  • 18 janvier 2026
  • Bertrandt
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

Bertrandt recherche des talents passionnés par l'innovation pour participer au développement de nouvelles mobilités en accord avec les grands enjeux écologiques de demain !En tant qu'Expert carrosserie multi-matériaux, vous serez responsable du périmètre caisse en blanc pour développer un programme de produits premium sur les plateformes de demain (électriques, hydrogènes, hybrides).Au cœur d'une organisation moderne et agile, vous aurez pour mission de :Rechercher des solutions techniques à partir d'une page blanche du concept à l'industrialisationOrienter l'équipe de conception BiW et travailler en étroite collaboration avec des spécialistes métier et prestationsGarantir la robustesse de la conception produit / process en participant à la définition des normes de conception, des meilleures pratiques et en prenant en charge la définition des tolérances requises pour déterminer indépendamment l'impact sur les approches de conception et les paramètres sur le produit finalParticiper à la
consultation avec les fournisseurs internationaux en charge de la fabrication des piècesAnimer les plans d'action pour résoudre les problèmes techniques rencontrésIdentifier, hiérarchiser, visualiser et communiquer les problèmesDévelopper et mettre en œuvre de nouvelles technologies pour améliorer la masse, le coût, la qualité de la production, la capacité et l'efficacitéÉtablir la sensibilisation de l'équipe de conception à l'état de la version, au suivi de masse, aux performances de la structure et à la robustesseVos compétences et connaissances :De formation Ingénieur ou expérience équivalente en Conception mécanique et / ou conception des matériaux.Vous justifiez d'une expérience significative (d'au moins 8 années d'expérience) dans la conception ou la production de véhicule de luxe ou de compétitionExpérience en ingénierie, conception innovante, boucles de validation, convergence de la faisabilité des produits et des processusConnaissance des matériaux
légers (aciers à haute résistance, aluminium et composites) et de la technologie des procédés (emboutissage, extrusion, fonderie, …)Vous maîtrisez les logiciels de CAO tels que CATIA V5 / V6 ou similaireCapacité à fournir une direction et à résoudre des problèmes techniquesVous avez un bon niveau d'anglais et vous êtes capable de lire, d'analyser et de rédiger des documents dans cette langue.Votre esprit de synthèse, votre motivation et votre excellent relationnel seront des atouts pour réussir dans votre mission.Ce poste vous permettra de mettre à profit vos années d'expérience dans les projets de demain!Si vous adorez les challenges et vous avez l'âme d'un leader, notre équipe sera ravie de vous rencontrer !Ce que nous proposons :Télétravail Programme de parrainage Travail en autonomie Mise en réseau au sein d'un groupe international Gestion de la santé et de la qualité de vie au travail Formation sur le lieu de travail Événements pour les

Code d'emploi : Ingénieur de Recherche en Science des Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Management Commercial, Matériaux Composites, SST (Santé et Sécurité au Travail), Fabrication, Conception Mécanique, Toupie (Machine-Outil), Plasturgie, Conception de Produits, Carrosserie Automobile, Aluminium

Courriel : info@bertrandt.com

Téléphone : 0169351505

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Général - CDD 6 mois H/F

  • 18 janvier 2026
  • WSP France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Comptabilité Générale

Soutien sur différents processus comptables clés (provisions, transactions exceptionnelles) afin de s'assurer que les bouclements mensuels sont réalisés dans les délais
Support au responsable comptable pour les clôtures mensuelles
Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de bilan
Calculer les provisions mensuelles et annuelles
Soutien à la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
Contribuer à la préparation d'une migration du système comptable
Participer activement à l'amélioration des processus et des outils, Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion
Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre
WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires
D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement

Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

Code d'emploi : Comptable Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Generally Accepted Accounting Principles, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Gestion de la Qualité, Migration de Systèmes, Gestion des Parties Prenantes, Logiciel Comptables, Flexibilité au Travail, KSN2D0A995BJ9U5O2XIV, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien essais et validation - Chef de train H/F

  • 18 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre client basé à La Rochelle un Technicien Essais et Validation.
Vous serez responsable de la gestion des essais et validation de train d'essais
VOS MISSIONS

Vous serez responsable dela sécurité, de l'organisation et du bon déroulement des activités à bord du train, y compris celles menées par des intervenants extérieurs (laboratoires d'essai, fournisseurs, membre d'une unité participante d'Alstom fournissant un composant, etc).

Vous pouvez également, être en interface avec le Client lors des essais. Etant responsable de la sécurité dans le train, vous devez notamment être en charge de veiller à ce que toute personne intervenant dans le train soit en possession des habilitations nécessaires et ait signé le plan de prévention.

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Analyse des Données, Génie Informatique, Technologie Digitale, Logiciel de Simulation, Génie Électrique et Informatique, Anglais, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Contrôle et Installation Systèmes de Freinage, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Vibrations, Systèmes Embarqués, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Prévention des Risques, Rédaction de Rapports, Suivi des Résultats, Gestion de Planning, Management d'Équipe, Détection D'anomalies, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e conception de systèmes mécaniques F/H

  • 18 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

l'équipe Cellules chaudes et usines, composée de 18 ingénieurs.es. Vous êtes rattaché.e fonctionnellement à un Responsable Technique.Le contexte technique dans lequel s'inscrit ce poste est celui d'installations nucléaires le plus souvent prototypiques : réacteurs de recherche ou de nouvelle génération, laboratoires, usines. L'usage d'enceintes blindées exploitables en télé-opération est le plus souvent requis du fait de la radioactivité des objets traités. Ce contexte implique de sortir des cadres préétablis pour proposer les solutions les plus adaptées aux situations particulières.Les activités principales sont les suivantes : - Analyse fonctionnelle et définition des différents postes de travail nécessaires.- Définition du scénario, de l'aménagement d'ensemble de l'installation ou de la cellule.- Conception d'outillages spécifiques pour la réalisation d'opérations téléopérées et définition des programmes d'essais de validation.- Encadrement du projeteur du bureau
d'études pour l'établissement des maquettes CAO.- En interface avec les cellules métiers dédiées, définition des mesures à prévoir pour la sûreté de l'installation, dont notamment le confinement des matières et la radioprotection des travailleurs.- Définition des scénarios de maintenance.- Pilotage de fournisseurs pour la réalisation d'études détaillées et la réalisation d'outillages et d'essais de validation.- Animation de réunions de présentation des résultats et des recommandations.- Participation à des activités de R&D visant à développer des solutions innovantes sur certaines thématiques techniques.- Participation à des réponses à appels d'offre.Le poste offre la possibilité d'évoluer vers un poste de chargé de lot en responsabilité de plusieurs études sur un même projet, et à plus long terme, de Responsable Technique en charge d'un projet.Poste basé à Lyon au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.Diplômé.e d'une, école

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Esprit d'Équipe, Instrumentation, Radiation Physics, Test d'Installation, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Conception de Systèmes, Postes de Travail, Analyse Fonctionnelle, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable régional des ventes B²C

  • 18 janvier 2026
  • EDF
  • Lille
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre Responsable Régional des Ventes passionnée et motivé.e pour encadrer une équipe de commerciaux et promouvoir nos solutions photovoltaïques auprès des particuliers. Au sein de la Direction Commerciale B²C, vous êtes en charge d'accompagner votre équipe dans son activité commerciale, ainsi que dans leur formation sur la sécurité, la maîtrise de la vente et l'activité commerciale et le respect des process administratifs, afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise.

Vos missions :
* Encadrer, former et motiver votre équipe
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs
* Assurer et reporter un suivi régulier des performances et proposer des actions correctives
* Promouvoir nos solutions photovoltaïques innovantes et écoresponsables
* Participer activement à la croissance de notre entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché
* Assurer le respect des process de l'entreprise
* Veiller à la satisfaction des clients
* Superviser la libération des dossiers par l'ADV

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Innovation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Satisfaction Client, Vente, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Objectifs Commerciaux, Conduite de Véhicule Léger, Management d'Équipe, Stratégie de Vente, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur chargé d'affaires bâtiment H/F

  • 18 janvier 2026
  • GROUPE CETAB
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs d'activité
* Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants
* Élaborer des offres commerciales compétitives et négocier les contrats
* Manager les phases études (APS, APD, PRO/DCE) des projets du groupe
* Assurer le suivi d'opération en phase chantier jusqu'à la réception
* Organiser les étapes clés de votre portefeuille, les réunions internes, réunions avec les partenaires, les réunions de chantier,
* Assurer le suivi contractuel de vos affaires et le reporting à la Direction générale,
* Etablir les bilans d'affaires et vérifier le respect du marché initial
* Collaborer avec les équipes internes pour la gestion de projet
* Gérer le volet administratif de vos affaires
* Participer à la prospection commerciale de proximité et à l'établissement des propositions et concours de maîtrise d'oeuvre

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Ingénierie de la Construction, Edition, Négociation de Contrat, Satisfaction Client, Vente, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Rapports KPI

Courriel : cetab.btz@cetab.fr

Téléphone : 0559221338

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur Paie H/F

  • 18 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service Paie et Système d'Information (SPSI), vous assurez le contrôle et la bonne application des règles de paie et de temps, au sein d'une équipe composée du responsable paie et de 7 gestionnaires en charge des contrôles de paie sur un périmètre déterminé.
Vous serez en charge des missions suivantes :

accompagner les chargés de gestion de ressources humaines de centre et les assister en matière d'application des règles de paie, de temps et d'utilisation des outils de gestion,
procéder aux actions de contrôle en masse de 2ème niveau de votre population,
participer aux arrêtés de paie,
produire ou porter assistance pour certains déclaratifs ou reporting.

Vous serez également en charge des tâches et des suivis en central de niveau national.

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Ms Office, Capacité d'Analyse, Politesse, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Fiabilité, Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Outils de Processus de Vérification

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Chargé(e) de Formation / Learning and Development X/ F/H

  • 18 janvier 2026
  • Abylsen
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous accompagnerez le pôle Learning & Development dans le déploiement des actions de formation sur le périmètre Sud-Est France, en participant activement à la gestion des besoins en développement des compétences et à la mise en œuvre des plans de formation.
Vos missions principales :

Accompagner le déploiement des formations en lien avec les besoins métiers, les objectifs de développement des collaborateurs et les attentes spécifiques des clients.
Prendre en charge les besoins en formations habilitantes, qu'il s'agisse de formations initiales ou de recyclages, en lien avec les obligations réglementaires et les échéances à respecter.
Assurer le suivi et la coordination des plans de formation des collaborateurs en inter-projet.
Participer à la collecte et à l'analyse des besoins en formation via l'outil Elevo.
Aider à la planification et au suivi des formations (organisation logistique, relances, suivi administratif).
Contribuer à la mise à jour du Plan de Développement des Compétences.
Participer à la saisie des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO (Atlas).

Soutien aux projets et initiatives L&D transverses :

Aider à l'animation des sujets L&D auprès des équipes (communication, sensibilisation, accompagnement).
Participer à la structuration et à la mise à jour des parcours de formation.
Appuyer l'enrichissement de l'offre de formation interne., Les coulisses de la gestion de la formation dans un environnement dynamique et challengeant.
La coordination entre les équipes RH, les managers et les collaborateurs.
L'utilisation d'outils RH et de plateformes de formation digitales (LMS).
La gestion administrative et opérationnelle des actions de formation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Développement Axé sur les Compétences, Travaux de Saisie, Planification du Développement, Ressources Humaines, Analyse des Besoins, Gestion de la Formation, Gestion Administrative, Soutien aux Projets, Opérations Logistiques

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur/Coordinateur de Travaux (F/H)

  • 18 janvier 2026
  • ARDATEM
  • La Hague
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Superviseur.e de Travaux pour intervenir chez notre client ORANO.
Votre expérience dans le domaine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :
* Suivi du planning d'intervention et contrôle de l'avancement des travaux
* Suivi qualité de l'activité suivant le cahier des charges définis par le client
* Assure la logistique de la matière et du matériel
* Visites sécurité
* Pilotage des sous-traitants
* Reporting auprès de notre client

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'affaires régional (H / F)

  • 18 janvier 2026
  • Economie d'Energie
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Responsable Commercial National, vos principales missions seront les suivantes :
Développement commercial

Prospecter et identifier les meilleurs canaux d'acquisition.
Mener les rendez-vous découverte, négocier et contractualiser.
Rédiger des comptes rendus et assurer un reporting régulier.

Gestion et fidélisation des clients

Suivre la performance des contrats et détecter des opportunités de développement.
Entretenir une relation de proximité pour évaluer la satisfaction et anticiper les besoins.
Accompagner les clients dans la montée en compétences et la résolution de problématiques.

Suivi et optimisation des processus clients

Garantir la fluidité des échanges de dossiers entre clients et équipes internes.
Améliorer la qualité des dossiers transmis via formation et accompagnement des partenaires.
Assurer une bonne compréhension des conclusions et demandes liées aux dossiers.

Innovation et nouvelles offres

Analyser le marché, le positionnement concurrentiel et les besoins clients.
Contribuer aux groupes de travail pour la définition des offres.
Déployer et tester de nouvelles offres sur sa région et partager les retours d'expérience.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Capacité de Persuasion, Innovation, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Négociation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Technicien essais (H / F)

  • 18 janvier 2026
  • Fortil Group
  • Pau
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DESCRIPTION :

identifier des tendances ou anomalies.Rédiger des rapports détaillés des essais, incluant méthodologies et résultats.Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les performances des systèmes.Assurer la conformité des essais avec les normes industrielles et les réglementations en vigueur.Maintenir et calibrer les équipements de test pour garantir leur bon fonctionnement.VOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en mesures physiques, électrotechnique ou essais électriques et justifiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.Vous avez un fort intérêt pour l'énergie et les systèmes de batteries. Vous excellez dans la rédaction de rapports techniques et maîtrisez les normes de sécurité ainsi que les exigences propres au secteur électrique.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel
mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer.Les raisons de nous rejoindreChez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :L'accompagnement sur la montée en compétencesUn écosystème pour sortir de votre zone de confortLa possibilité de devenir associéL'engagement dans des projets associatifsUne politique dédiée à la parentalitéFortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Génie Electrique, Inspection Électrique, Mesure et Métrologie, Rédaction de Dossiers Techniques, Équipement de Test, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur formateur en réseaux electriques F/H

  • 18 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Saint-Pierre-la-Palud
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DESCRIPTION :

Missions :En tant qu'Ingénieur(e) Formateur en Réseaux Electriques, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source, relations clientèles, ...) et à ce titre : Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers.
Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur l'un des campus de formation de l'Entreprise.
Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
Vous participez à l'amélioration continu des formations.
Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (e-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée...).
Vous participez à la veille réglementaire de l'offre de formation.
L'Entreprise vous accompagne dès votre prise poste par une formation spécifique à l'animation et à l'ingénierie pédagogique.

Code d'emploi : Ingénieur Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Recherche Institutionnelle, Ingénierie Pédagogique, Gestion de Projet, Conception de Produits, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires Régional - Bretagne et Pays de Loire H/F

  • 18 janvier 2026
  • Economie d'Energie
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Responsable Commercial National, vos principales missions seront les suivantes :

Prospecter et identifier les meilleurs canaux d'acquisition.
Mener les rendez-vous découverte, négocier et contractualiser.
Rédiger des comptes rendus et assurer un reporting régulier.

Gestion et fidélisation des clients

Suivre la performance des contrats et détecter des opportunités de développement.
Entretenir une relation de proximité pour évaluer la satisfaction et anticiper les besoins.
Accompagner les clients dans la montée en compétences et la résolution de problématiques.

Suivi et optimisation des processus clients

Garantir la fluidité des échanges de dossiers entre clients et équipes internes.
Améliorer la qualité des dossiers transmis via formation et accompagnement des partenaires.
Assurer une bonne compréhension des conclusions et demandes liées aux dossiers.

Innovation et nouvelles offres

Analyser le marché, le positionnement concurrentiel et les besoins clients.
Contribuer aux groupes de travail pour la définition des offres.
Déployer et tester de nouvelles offres sur sa région et partager les retours d'expérience.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Capacité de Persuasion, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Négociation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Automaticien H / F

  • 18 janvier 2026
  • Fortil Group
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

E à l'équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

Analyser un cahier des charges
Rédiger des analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs
Participer à la rédaction de l'analyse des risques, réaliser les analyses « sistema »
Lire et contrôler les schémas électriques
Programmation d'automates et IHM
Développer des supervisions
Garantir la mise en service
Former les futurs utilisateurs des installations / machines
Interface et communication avec le client

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Systèmes Automatisés, Gestion de la Communication Clients, Schémas Électriques, Analyse de Risques, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

coordinateur developpement et performance qualité fournisseurs F/H

  • 18 janvier 2026
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Mesurer la performance des fournisseurs , informer les acteurs internes et externes
Accompagner et garantir l'amélioration de la qualité et de la performance chez les fournisseurs
Supporter la démarche supplier développement sur les aspects qualité et stratégie achat
Connaissance mécanique
Connaissance de process et flux supply chain
Référentiel technique
Norme qualité ISO 9001 et ISO 19443
Méthodes de résolution de problèmes

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

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