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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 942 offres

Responsable Travaux | F/H

  • 24 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Responsable Travaux F/H dont la mission principale sera de piloter l’activité travaux de l’agence, en garantissant la bonne réalisation des chantiers dans le respect des engagements contractuels, des délais, des coûts et de la qualité attendue par nos clients.

Rattaché(e) à notre agence de Gennevilliers (92), vous gérez votre activité en autonomie sur votre périmètre géographique.

Vous aurez comme principales missions :

  • Répondre aux appels d’offres travaux (études, chiffrage, mémoires techniques) et piloter les projets jusqu’à la réception des chantiers,

  • Organiser et coordonner l’exécution des travaux (planification, ressources internes, sous-traitance, approvisionnements, achats fournisseurs),

  • Garantir la bonne réalisation des engagements contractuels dans le respect des délais, des exigences techniques et de la rentabilité,

  • Piloter la gestion financière de votre activité (budget, chiffre d’affaires, marge, facturation, suivi des indicateurs de performance),

  • Encadrer et animer votre équipe, accompagner le développement des compétences et participer aux recrutements et à l’intégration,

  • Assurer la satisfaction client et le suivi complet des opérations (réception des chantiers, SAV, gestion des dossiers complexes, sécurité et respect des procédures).

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, objectifs, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans la conduite de travaux en génie thermique, énergétique, chauffage individuel gaz (chaudière murale) ou multi-technique,

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent,

  • Permis de conduire B.

  • Compétences en gestion de projet, pilotage financier et management d’équipe,

  • Capacité à gérer les priorités, les situations complexes et les relations clients,

  • Force de proposition, sens de l’organisation, leadership, gestion des conflits et esprit d’équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe Etudes électriques F/H

  • 24 février 2026
  • AVNIR IMT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Chef d'équipe Études électriques (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe en tant que consultant(e). Vous serez en mission chez l'un de nos clients, spécialiste reconnu du génie électrique pour l'industrie nucléaire. Vous interviendrez sur des projets de conception des systèmes auxiliaires des réacteurs nucléaires, en assurant la coordination technique des études d'exécution en électricité courant fort.

Vous encadrerez une équipe d'environ 10 personnes et serez garant(e) de la qualité technique des livrables, du respect des exigences contractuelles ainsi que des délais et budgets du projet.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Coordonner et piloter les études électriques, tout en assurant la responsabilité technique sur l'ensemble du périmètre projet.
- Vérifier et valider les livrables techniques : notes d'éclairement, plans d'implantation 2D, bilans de puissance, notes de calculs de câbles.
- Garantir la bonne application des outils, méthodes et standards en vigueur au sein du service.
- Animer les réunions techniques, les revues de livrables et le management visuel hebdomadaire.
- Être responsable de la qualité (« Bon du Premier Coup »), du respect des délais (« On-Time Delivery ») et du suivi budgétaire.
- Suivre la charge projet et en analyser régulièrement l'évolution.
- Assurer un reporting structuré et régulier au responsable du Bureau d'Études.


Compétences professionnelles recherchées :

- Expérience minimale de 5 ans en bureau d'études.
- Connaissance approfondie des logiciels du domaine électrique : Autocad, Caneco, Dialux, Bilan de puissance.
- La pratique de la langue anglaise est exigée.
- Solides bagage technique et connaissances en électricité, idéalement dans le secteur nucléaire


Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses valeurs ?

Depuis 2009, AVNIR accompagne les industries maritime et terrestre dans leurs défis technologiques grâce à ses équipes d'ingénieurs.
Proximité, confiance et performance collective rythment notre quotidien. Avec plus de 100 collaborateurs chez les leaders de l'industrie, vous évoluez sur des projets qui vous ressemblent.
Rejoindre AVNIR IMT, c'est valoriser votre parcours, renforcer votre expertise et faciliter votre embauche chez le client.

Chez AVNIR, c'est vous en priorité. Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualification validation IT OT F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualification & Validation IT / OT pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de l'Île-de-France.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer la qualification et la validation des systèmes IT et OT en environnement industriel
- Vérifier la bonne installation, la configuration et le fonctionnement des systèmes en conditions réelles de production
- Rédiger et exécuter les protocoles de qualification IQ / OQ / PQ
- Participer à la validation de systèmes liés à la production industrielle et aux objets connectés (IoT)
- Garantir la conformité réglementaire et qualité des systèmes critiques
- Collaborer étroitement avec les équipes IT, OT, production, qualité et ingénierie
- Documenter l'ensemble des activités de qualification et de validation

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en qualification et validation de systèmes informatisés, en environnement industriel et/ou systèmes critiques ;
- Vous avez également une expérience significative en qualification/validation IT et/ou OT, idéalement sur des systèmes de production industrielle ;
- Vous possédez des compétences en rédaction et exécution de protocoles IQ, OQ, PQ, ainsi qu'en documentation qualité ;
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements IT/OT, des systèmes automatisés et des objets connectés (IoT) ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels utilisés en environnement industriel et de production ;
- La maîtrise de l'anglais technique et professionnel est requise pour ce projet.


Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Account Executive SaaS - Editeur d'ATS F/H

  • 24 février 2026
  • Flatchr
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Tu es Account Executive confirmé(e), animé(e) par une forte culture du résultat et une véritable appétence pour la stratégie — ou tu as l’ambition affirmée de le devenir.

Doté(e) d’une solide culture business, tu comprends les enjeux de performance des entreprises ainsi que leurs problématiques RH. Idéalement, tu disposes d’une expertise sur une ou plusieurs verticales métier, que tu sais adresser avec pertinence.

Tu souhaites évoluer sur l’ensemble du cycle de vente B2B complexe : de l’identification des opportunités à la négociation avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level), jusqu’au closing.

Grâce à ton approche analytique, stratégique et orientée conseil, tu es capable d’identifier en profondeur les enjeux de tes prospects et de co-construire avec eux des solutions à forte valeur ajoutée. Tu te positionnes comme un véritable partenaire business, bien au-delà d’un rôle purement commercial.

La prospection stratégique et omnicanale sur des verticales ciblées représente pour toi un véritable levier d’impact et de création de valeur.

Au quotidien, tu collaboreras étroitement avec les équipes Sales, Customer Success, Product Specialists et Marketing afin d’aligner les enjeux clients, optimiser les cycles de vente et accélérer la croissance de Flatchr sur le marché français


TON PROFIL FORMATION
  • Bac +4/5 en école de commerce ou formation équivalente (prépa appréciée)

  • Une connaissance d'un secteur d'activité en profondeur serait un Vrai Plus

  • Une spécialisation ou une appétence pour les RH serait idéal

EXPÉRIENCE & COMPÉTENCES
  • minimum 3 ans d’expérience en vente SaaS B2B, idéalement dans un environnement Tech / HR Tech

  • Track record solide sur des cycles de vente complexes (cycles longs, multi-interlocuteurs)

  • Aisance avérée avec des interlocuteurs C-level, en PME comme en ETI

  • Excellente maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce…)

  • Capacité à produire un forecast fiable à court, moyen et long terme (minimum 3 mois)

  • À l’aise sur l’ensemble du funnel de vente : prospection stratégique multicanale, qualification, accompagnement, négociation et contractualisation

  • Maîtrise d’au moins une méthodologie de vente structurée (BANT, SPIN, MEDDIC, etc.)

 ? CONNAISSANCES
  • Bonne culture générale économique des affaires

  • Solide culture écobusiness (KPIs, chiffre d’affaires, marge, EBITDA…)

  • Forte appétence pour la tech, les produits SaaS et l’écosystème RH

  • Vision stratégique du cycle de vie client

✨ SOFT SKILLS
  • Leadership naturel, énergie positive et forte confiance en toi

  • Esprit structuré et synthétique, allié à une vraie créativité

  • Résilient(e), orienté(e) résultats, avec un fort esprit de compétition saine

  • Véritable team player, à l’aise dans un environnement startup en forte croissance

  • Charismatique, pédagogue, doté(e) d’une excellente intelligence relationnelle et d’un bon sens du réseau

POU

Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables ?

Des bureaux très sympas de 700m2 ?

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile ? 

Mutuelle Alan ❤️ 

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en efficacité énergétique – MOE TCE F/H

  • 24 février 2026
  • NEPSEN
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-des-Corps

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

  • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

  • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

  • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

  • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

  • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

  • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

  • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


Ce qui nous fera dire « oui » 

  • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments en tertiaire public. 

  • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

  • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

  • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

   

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

  • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

  • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

  • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

   

Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Pour conclure 

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. 

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et <strong&


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'exploitation F/H

    • 24 février 2026
    • Log's
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Anzin

    DESCRIPTION :

    Rattaché au Directeur de site, le Responsable d'exploitation a pour principales missions: 

    • Gérer et optimiser l’ensemble des flux logistiques de l’entrepôt dans le respect des engagements clients et du budget.
    • Définir les priorités d’exploitation, anticiper les besoins en ressources, piloter les équipes et superviser les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais, fiabilité du stock).
    • Garantir la rentabilité, établir et suivre le budget, analyser les écarts et la rentabilité des dossiers.
    • Assurer la coordination avec les services internes, les clients et les sous-traitants.
    • Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et à la qualité de service.
    • Manager les chefs d’équipe, accompagner leur montée en compétences et contribuer au climat social.
    • Suivre et commenter les KPI, piloter le compte de résultat, proposer des actions d’amélioration continue.
    • Conduire des projets d'optimisation, de modernisation et de transformation des process logistiques.

    • Expérience significative en gestion d'exploitation logistique, idéalement dans un environnement similaire sur divers flux.
    • Compétences en management, gestion de la performance 
    • Aisance avec les chiffres, le suivi des KPI'S et l'analyse de données
    • Maîtrise des règles de sécurité et des outils informatiques (Pack Office, WMS)
    • Leadership, rigueur, autonomie et proactivité
    Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

    LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

    LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

    LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

    Type de contrat : CDI

    Business Unit Manager X/ F/H

    • 24 février 2026
    • ABYLSEN
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Vos responsabilités au quotidien ?


      Pilotage stratégique de votre activité


    • Vous formez, accompagnez et mettez en réussite les Business Managers.
    • Grâce à votre management de proximité, vous êtes garants des résultats de l'équipe.
    • Vous contribuez à la définition de la stratégie de développement avec la Direction d'Agence et la Direction Régionale.


      Développement commercial


    • Vous vous assurez de la satisfaction et de la fidélisation des clients, au travers du suivi de votre portefeuille, mais aussi dans l'animation des rendez-vous stratégiques pour l'agence.
    • Vous pilotez la gestion des comptes prioritaires (référencements, négociations d'accords-cadres, gestion des partenariats…)
    • Pour répondre à leurs enjeux, votre rôle de conseil vous permet de développer nos trois niveaux d'engagement (assistance technique, centre de service, work package)


      Recrutement & Management


    • Vous encadrez des Business Managers et des Consultants.
    • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition.
    • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière.
    • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).


      Gestion de votre Business Unit


    • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu.
    • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.

    Qui êtes-vous ?


    De formation supérieure (école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent) et avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du conseil en ingénierie, vous avez pu faire vos preuves dans la mise en réussite de Business Managers et possédez une connaissance des clients de la région.


    Vous êtes plein(e) d'énergie ? Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez vous dépasser ? Vous savez rebondir en toute circonstance ? Vous êtes de nature proactive ? Vous voulez exprimer votre leadership et votre ambition ?


    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !



    Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


    HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 4300 collaborateurs sous 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).


    Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients.


    Nos domaines d’expertise : R&D Production et Opérations Digital


    Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie Aéronautique, Spatial, Défense ️ Automobile ? Life Sciences ️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire Industrie lourde IT, Télécommunications Banque, Finance & Assurance


    Dans le cadre de la croissance et de la structuration des activités industrielles de notre agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un(e) Business Unit Manager. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Formateur / Pilote bac + 3 RPTL - ISTELI Marseille F/H

    • 24 février 2026
    • AFTRAL
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :


    Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.
    Le domaine de la formation vous intéresse ?
    Vous formez et accompagnez des apprenants BAC+3 vers le métier de Responsable Production Transport Logistique.
    Vous leur transmettez les compétences indispensables pour piloter une activité
    transport ou logistique, gérer une équipe et optimiser l'organisation d'un service.
    Vos responsabilités :
    - Préparer et animer des cours dynamiques conformément au référentiel RPTL
    (Transport - Organisation & Exploitation ; Logistique - Gestion des
    opérations ; Management opérationnel...)
    - Transmettre les fondamentaux : gestion de production transport/logistique,
    management, réglementation, qualité, relation client.
    - Évaluer les apprenants (écrits, oraux, mises en situation) et participer à l'organisation des jurys d'examen.
    - Suivre individuellement les alternants : bilans, échanges tuteurs, visites dans les entreprises, accompagnement dans leurs projets et dossiers professionnels.
    - Contribuer à l'amélioration continue des supports pédagogiques et proposer des
    situations concrètes (études de cas, visites, projets).
    - Participer à la vie du centre : portes ouvertes, recrutement d'apprenants, relations entreprises.
    Pourquoi rejoindre la formation RPTL ?
    Transmettre votre expertise à une génération motivée.
    Un poste valorisant, varié et au coeur des enjeux du secteur.
    Une vraie autonomie pédagogique, accompagnée par une équipe engagée.
    Un métier basé sur l'humain, le sens et l'impact.
    Avantages :
    Salaire du 13 mois
    TR à 11€
    Intéressement / Participation
    Mutuelle à - 9€
    CSE
    Diplôme Bac +3 Minimum Transport Logistique
    Expérience à un poste opérationnel en organisation de transport idéalement complété par une expérience significative de responsable de site
    Autonome communiquant esprit collectif avéré désireux de transmettre son expérienceet engagé quant à la réussite des apprenants.
    Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
    Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.
    Vous aussi, participez à ce défi.
    De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.
    Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Et si notre futur talent, c'était vous ?

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) Qualité Logiciel F/H

    • 24 février 2026
    • DAVRICOURT
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Rochelle

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Logiciel (H/F) pour l'un de nos clients du secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Charente-Maritime.

    À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
    1. Pilotage et suivi des activités qualité:
    - Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi des activités Software Quality.
    - Produire un reporting mensuel consolidé sur la performance qualité logicielle.
    - Définir, suivre et analyser les indicateurs et métriques d'activité.
    - Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Responsable Assurance Qualité Logiciel.

    2. Supervision des anomalies et support aux équipes:
    - Coordonner et animer les actions liées au traitement des anomalies logicielles.
    - Accompagner les équipes Design et Validation dans l'analyse et la résolution des problèmes.
    - Veiller au respect des processus qualité dans la gestion des écarts.

    3. Revue et conformité documentaire:
    - Participer aux revues de conception (Design Review).
    - Réaliser des revues critiques des documents techniques liés notamment au système TCMS et aux processus associés.
    - Garantir la complétude et la traçabilité des enregistrements qualité (logs de remarques, fichiers de suivi, etc.).
    - Rédiger les rapports d'évaluation et de vérification qualité (type QAVR, QAR).
    - Piloter les revues documentaires et coordonner l'intervention des équipes BCC en cas de surcharge ou de besoin spécifique.

    4. Amélioration continue:
    - Identifier les axes d'amélioration des processus qualité.
    - Contribuer à la standardisation des pratiques et à la fiabilisation des méthodes de travail.
    - Proposer des actions correctives et préventives adaptées.


    - Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, systèmes embarqués ou équivalent.
    - 3 à 5 ans minimum en qualité logiciel ou assurance qualité dans un environnement industriel ou technique exigeant.
    - Connaissance des processus qualité logiciel et du cycle de développement (V-cycle, Agile ou équivalent).
    - Maîtrise des outils de suivi d'anomalies et de gestion documentaire.
    - Expérience dans la définition et le suivi de KPI qualité.
    - Bonne compréhension des environnements systèmes complexes (idéalement transport ou systèmes embarqués).
    - Maîtrise avancée d'Excel et outils de reporting.
    - Leadership et capacité d'animation d'équipes transverses.
    - Rigueur, esprit analytique et sens du détail.
    - Capacité à gérer les priorités et les pics de charge.

    Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
    Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


    LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
    - Primes de participation et d'intéressement
    - Épargne salariale
    - Mutuelle et prévoyance
    - Forfait Mobilité Durable
    - Plateforme CE
    - Actions de formation
    - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

    INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

    L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

    ET APRÈS ?

    Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

    NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


    Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

    Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

    Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

    Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

    Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Préparateur Tuyauterie F/H

    • 24 février 2026
    • SYSTEA
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Melun

    DESCRIPTION :

    Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un(e) Préparateur Tuyauterie.
    Vos missions :

    • Préparation des travaux de tuyauterie
    • Analyse des isométriques et plans PID, relevés sur site
    • Rédaction des fiches de préparation, demande de matériel, suivi des approvisionnements
    • Découpage de plans isométriques.
    • Bullage

    • Bac +2/3 en chaudronnerie, tuyauterie ou équivalent
    • Expérience minimum de 3 ans en tant que préparateur tuyauterie

    Information Complémentaire :

    Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

    Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


    SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Contract Manager - Industrie de la Défense F/H

    • 24 février 2026
    • CTS Corporate
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Eysines

    DESCRIPTION :

    L'Entreprise
    Notre client, un acteur industriel de référence dans le secteur de la Défense et de l'Armement, poursuit son développement sur son site stratégique de Bergerac. Reconnue pour son excellence technologique et ses projets d'envergure, l'entreprise recherche un(e) Contract Manager pour sécuriser et optimiser ses achats complexes.
    Vous souhaitez allier défis technologiques de haut niveau et qualité de vie au coeur du Périgord ? Rejoignez une équipe où l'expertise contractuelle est un levier direct de performance.
    Vos Missions
    Rattaché(e) au Responsable du pôle Support et Performance au sein de la Direction des Achats, vous êtes le/la garant(e) de la profitabilité et de la conformité des contrats tout au long de leur cycle de vie. Véritable "Business Partner", vous agissez en interface avec les équipes Achats, Juridiques, Finance et Projets.
    Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes majeurs :
    1. Sécurisation et Ingénierie Contractuelle (Amont)
    Contribuer à la réflexion sur le coût global de possession (TCO) avant les consultations.
    Assister les chefs de projets et prescripteurs dans l'analyse contractuelle lors des phases d'appels d'offres.
    Identifier les risques et opportunités pour structurer des contrats robustes et performants.
    2. Pilotage de l'Exécution et Gestion des Risques (Aval)
    Documenter et suivre la bonne exécution des contrats (jalons, livrables).
    Prévenir et gérer les claims, litiges, et l'application des bonus/malus ou pénalités.
    Constituer des dossiers solides pour défendre les intérêts financiers et juridiques de l'entreprise en cas de réclamation fournisseur.
    3. Culture et Pédagogie
    Diffuser la culture contractuelle au sein de l'entreprise pour accroître l'agilité et la compétitivité.
    Accompagner la montée en compétences des acheteurs sur les volets juridiques et contractuels.
    Votre Profil
    De formation Bac+5 (École d'ingénieurs, de commerce ou Master en Droit des affaires/Achats), vous possédez une double compétence technique et juridique.
    Expérience : Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (Contract Manager, Acheteur Projet, Juriste Contrats) dans un environnement industriel complexe (Défense, Aéronautique, Spatial, Énergie ou Oil & Gas).
    Compétences Clés : Vous savez structurer des contrats à forte complexité technique et financière. La gestion des risques et les plans d'atténuation n'ont plus de secret pour vous.
    Langues : Un niveau d'anglais juridique et contractuel courant est impératif pour ce poste.
    Savoir-être : Doté(e) d'un leadership collaboratif, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre diplomatie. Votre rigueur, votre capacité d'anticipation et votre aisance relationnelle vous permettront de naviguer efficacement dans une organisation matricielle.
    Pourquoi nous rejoindre ?
    Enjeux Stratégiques : Travaillez sur des programmes de défense majeurs nécessitant une haute technicité.
    Cadre de Vie : Profitez de la région de Bergerac : gastronomie, patrimoine et nature, loin du stress des grandes métropoles, tout en conservant une carrière de premier plan.
    Évolution : Intégrez une structure qui valorise l'expertise et offre des perspectives au sein d'un groupe d'envergure.
    CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

    Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Pilote technique système de distribution électrique/Pilotage de demandes F/H

    • 24 février 2026
    • CTS Corporate
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Argenteuil

    DESCRIPTION :

    CTS Nord recrute un Pilote technique système de distribution électrique pour rejoindre son équipe déployée sur notre site partenaire.
    Profil recherché :
    Poste : Pilote technique système de distribution électrique / Pilotage de demandes de modif
    Expérience : 3 ans min Génie électrique / système électrique, dans l'aéronautique.
    Secteurs : Aéronautique et Spatial
    Lieu : Ile-de-France
    Vous êtes en charge du pilotage d'activités de liasses de définition électrique et/ou de demandes de modifications dans le domaine aéronautique.
    Vos missions sont les suivantes :
    - piloter les interfaces avec les équipementiers
    - réaliser des Fishbones
    - valider des schémas de réalisation
    - assurer la convergence de la définition ELEC avec l'architecture 3D
    - assurer le pilotage de demandes de modifications:
    o Avancement des fiches avions et Demandes/Réponses
    o Rédaction de fiches d'affaires électriques instruites
    o Rédaction de dossiers de justifications de boites
    o Avancement des schémas fonctionnels et de réalisation
    Les Fishbones représentent une vue de l'Architecture des câblages (découpage en routes en prenant en compte les ségrégations ainsi que les contraintes d'aménagement). Les schémas de réalisation représentent l'ensemble des liaisons fil à fil de l'avion (traversées étanches, cosses, prises de coupure, nature des fils, blindage,...)


    Passionné(e) par l'aéronautique et doté(e) d'une solide expertise dans le domaine du génie électrique, vous êtes un(e) professionnel(le) déterminé(e) à optimiser les processus de production et à garantir la qualité des produits dans un environnement dynamique et exigeant.
    Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie électrique avec une solide expérience dans l'industrie aéronautique. Vous avez une grande autonomie, un esprit de synthèse et une expérience confirmée dans le domaine de l'interconnexion aéronautique. Vos compétences techniques sont bien développées, et vous avez des connaissances de base en systèmes.


    CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
    Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Méthodes F/H

    • 24 février 2026
    • CTS Corporate
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Saint-Nazaire

    DESCRIPTION :

    CTS NATESYS est sollicité par son client pour un poste d'ingénieur méthodes.
    Intégré au sein du service méthodes, vous aurez les missions suivantes :
    -Définition des moyens de production et outillage nécessaire à la ligne
    Implantation de ces moyens sur la ligne
    -Gestion des flux associés et de l'interface technique avec les fournisseurs concernés par ces moyens
    -Création du processus de production relatif à cette nouvelle ligne
    -Soutien technique lors de la mise en service en atelier
    -Amélioration du processus existant
    Curieux(se), passionne´(e) et motive´(e) par le travail collaboratif dans un contexte ambitieux, vous e^tes au bon endroit.
    Embarquez dans l'aventure avec CTS NATESYS !
    Processus de recrutement :
    Nos ingénieurs d'affaires étudieront avec attention votre candidature.
    Si elle est retenue, il y aura un premier échange téléphonique.
    Ensuite nous conviendrons d'un entretien présentiel ou en visio.
    Type d'emploi : CDIC/CDI
    Statut : Cadre
    Prise en charge déplacement transport en commun à hauteur de 50%
    Titre restaurant
    Du lundi au vendredi
    Heures supplémentaires
    Mutuelle et prévoyance


    Vous e^tes issu(e) d'une formation Bac+5, avec a minima une premie`re expe´rience professionnelle re´ussie en industrie et/ou en aéronautique.
    Vous maitrisez l'anglais, Catia V5/ 3DExperience/ Creo et Ms Project.
     


    CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
    Sous la marque CTS, 9 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Suivi de Développement Systèmes Mécaniques F/H

    • 24 février 2026
    • CTS Corporate
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vitrolles

    DESCRIPTION :

    Au sein du entre d'ingénierie d'un de nos clients majeurs, vous serez en charge du développement de différents systèmes mécaniques hélicoptères (fuel, hydraulique, entrées d'air, interfaces mécaniques...).
    Votre mission couvrira le périmètre suivant :
    - Suivi de développement des systèmes mécaniques: spécification, revues de maturité (PDR, CDR), qualification
    - Gestion fournisseurs, suivi des différents BE sur les systèmes étudiés (calcul, design, ...)
    - Analyses mécaniques proposition de solutions techniques
    - Demande et suivi d'essais
    - Support technique
    Caractéristiques techniques de la prestation :
    Connaissances en hélicoptères ou ensembles dynamiques, idéalement dans le domaine de l'aéronautique ou automobile
    Dimensionnement mécanique (calcul, conception), revues de maturité et règlementations aéronautiques.
    Process change board : ECR, ECP, ...
    Structure hélicoptère
    CATIA V5
    Activité avec de multiples interfaces demandant de la proactivité et du dynamisme
    Anglais
    Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une 1 ère expérience (de minimum 2 ans d'expérience ), idéalement dans le domaine des Systèmes Mécaniques Aéronautique, ou de son environnement .
    Vous avez également des connaissances en
    - moteurs et/ou composants (fuel, hydraulique, entrée d'air, essais...)
    Vous êtes autonome et dynamique, vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
    Vous devrez gérer les interfaces client avec aisance
    Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
    CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations.
    Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.
    CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.
    Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) Suivi de développement moteur F/H

    • 24 février 2026
    • CTS Corporate
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Vitrolles

    DESCRIPTION :

    CTS recherche un ingénieur(e) électronique qui assistera techniquement notre client dans la conduite de son projet.
    L'activité concerne le développement sur l'installation et intégration motrice.
    Vous participerez à l'installation des moteurs ou des équipements sur hélicoptères, en phase de développement , qualification/certification et vie série.
    Il faudra suivre le développement et être responsable des interfaces du moteur avec le reste de l'appareil:
    - Suivi projet/ développement
    - Soutien au Work Package Management sur les activités vie série
    - Validation des performances des moteurs sur appareils,
    - Définition et analyse des essais en vol,
    - Gestion des interfaces du moteur avec le reste de l'appareil,
    - Traitement avec le motoriste les divers incidents qui peuvent se produire
    Vous êtes Ingénieur(e) généraliste avec une 1 ère expérience (de minimum 2 ans d'expérience ), idéalement dans le domaine de l'installation motrice Aéronautique, ou de son environnement .
    Vous avez également des connaissances en
    - énergétique, thermique ou mécanique
    - moteurs et/ou composants (performances, système, ventilation, entrée d'air, essais...)
    Vous êtes autonome et dynamique, vous avez un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
    Vous devrez gérer les interfaces client avec aisance.
    Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
    CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations.
    Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.
    CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.
    Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur Nucléaire F/H

    • 24 février 2026
    • ORINOX
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Vaulx-en-Velin

    DESCRIPTION :

    Vous travaillez avec les équipes de notre client sur des projets stratégiques dans le domaine du nucléaire.

    Au sein d'une équipe, vous réaliserez une installation industrielle avec le logiciel E3D AVEVA, à partir du cahier des charges et des données d’entrée fournies par le client.


     

    Les missions listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et le niveau de responsabilité requis sur la mission peut-être adapté afin de mettre en avant votre degré d'expertise actuel.


     

    Vos missions principales :

    • Analyser les documents techniques, équipement, P&ID, etc…
    • Modéliser en 3D l’installation industrielle de nos clients à partir de P&ID
      • Modélisation d’équipements
      • Modélisation de réseaux de tuyauteries
      • Modélisation du supportage associé aux tuyauteries
    • Réaliser des plans 2D d'implantations généraux de l’installation respectant les normes et les standards du projet et du client
    • Extraction de cahiers d’isométriques

    Outils :

    • E3D (Editeur AVEVA)
       

    Ce qui nous rend différents :

    • OX Community: Une plateforme collaborative et un espace d’échange accessible par tous nos collaborateurs dans le monde qui a pour vocation de regrouper et de partager le savoir-faire d'ORINOX. Vous êtes bien entourés!
    • La possibilité d’avancement au sein d’ORINOX: La possibilité de formation continue et l'expérience acquise ouvre la voie à des opportunités d’avancement professionnel en notre sein. Entre certifications de compétences et référentiel métiers, votre positionnement au sein de l’entreprise est clair!
    • Votre bien-être nous est réellement important: entretiens managers et RH réguliers, mise en place d’une charte télétravail, intégration dans la vie d’entreprise (politique RSE, holding des salariés, soutien pour la mise en place de vos évènements teambuilding), etc.

    Type de contrat et rémunération :

    Salaire fixe selon l’expérience, tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise, mutuelle attractive, prime de vacances ainsi que des avantages CSE (chèque cadeaux/cultures, plateforme de e-learning, subvention sport...) Télétravail possible 2 jours par semaine.


    Vous êtes issu(e) d’une formation bac+2/3 en génie mécanique, idéalement d’un BTS CPI ou DUT GMP.

    Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans, en tant que projeteur en installation générale dans le secteur du nucléaire.

    Il est important que vous maitrisiez la 3D sur AVEVA E3D.

    Nous pourrons éventuellement considérer des compétences sur PDMS pour nos candidats expérimentés.

    Le français natif est demandé et la connaissance de l’anglais technique sera un atout supplémentaire pour travailler sur nos projets internationaux.


    ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
     

    Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
     

    Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Un.e Ingénieur DevOps AWS Senior F/H

    • 24 février 2026
    • GESER BEST
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un DevOps AWS Senior pour piloter la migration des environnements applicatifs vers AWS.

    • Langue : Anglais B1 minimum (documentation technique en anglais).

    Missions • Réaliser les migrations applicatives (Replatforming, Refactoring) vers la landing zone AWS. • Concevoir des architectures cloud sécurisées, scalables et automatiser le provisionnement via Terraform. • Assurer le monitoring et l'observabilité des environnements migrés (CloudWatch, Grafana).


    Compétences requises : • Maîtrise experte des services AWS (EC2, S3, Lambda, IAM, etc.). • Expertise Terraform (exigé) et pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI). • Solides compétences en scripting (Python, Bash) et analyse de dépendances applicatives


    Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
     

    Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
     

    Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

    Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de station-service autoroutière f/h F/H

    • 24 février 2026
    • Dyneff SAS
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vironvay

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un Manager confirmé, pour notre station-service située sur l'aire de Vironvay Nord sur l'A13, un manager DYNamique et EFFicace qui maîtrise les principaux métiers présents sur nos stations : distribution de carburant, gestion d'une boutique et gestion d'un point de restauration de qualité en partenariat avec plusieurs enseignes mondiales de la restauration, Bistro Régent, La Mie Caline, Crêpeat. Vos credos : satisfaction client et cohésion d'équipe.

    Vos responsabilités :

    • Agir en véritable responsable dans l'opérationnel, le développement commercial et la gestion administrative, en prenant en charge l'ensemble des activités du site sur lequel vous êtes missionné,

    • Rentabiliser et développer le centre de profit par un service de qualité 24h/24, 7j/7,

    • Recruter et manager des équipes professionnelles qui optimisent la relation clients, gérer les plannings tournants en 3x8,

    • Contrôler la gestion de la restauration (assise et à importer), suivi des commandes, livraisons et stocks, inventaires, jusqu'à l'analyse des résultats et reporting d'activité,

    • Respecter et faire respecter les normes et procédures légales (social, qualité, HACCP, HSSE).

    • Résoudre les problèmes opérationnels, face aux clients, fournisseurs et à nos divers partenaires restauration,

    • Suivre l'entretien des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement,

    • Contribuer au succès de nos éco-évènements (week-end éco-mobilité, démarche anti-gaspi, etc),

    • Acquérir une maîtrise des 2 pôles, restauration et boutique/carburant, avec une équipe managériale composée de 1 manager adjoint et 3 responsables de pôle.

    Notre proposition :

    CDI forfait cadre, avec parcours de formation à nos process internes. Fixe + prime mensuelle sur résultats ; mutuelle prise en charge à 50%. Rythme de travail : 5 jours travaillés du lundi au dimanche, sites ouverts 24h/24, 7J/7. Rattachement à la Direction de réseau Stations.

    Vos Avantages :

    remise 50 cts/litre sur prix carburant

    environnement de travail stimulant et éco-responsable

    opportunités d'évolution professionnelle au sein du Groupe.

    Parcours recrutement: contact de préqualification avec Sandrine/RH pour futurs entretiens avec la Direction du réseau.


    • Expérience confirmée en restauration rapide

    • Management d'équipes

    • Gestion administrative

    • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations (qualité, HACCP, HSSE).

    • Aptitudes à la communication ; capacité à diriger une équipe et à favoriser un environnement de travail positif

    Vous êtes un manager gestionnaire, doté d'un fort leadership et commerçant dans l'âme ? Ce poste est fait pour vous !

    SEG1


    Chez Dyneff, nous sommes bien plus qu'un fournisseur multi-énergies ! Sur le réseau autoroutier, nous mettons toute notre expertise au service des voyageurs en proposant des boutiques et des espaces de restauration accueillants. Avec 30 restaurants partenaires sur toute la France, dont Bistro Régent, Brioche Dorée Grill, Crêp'Eat, Häagen-Dazs, KFC, La Mie Câline, MezzoDay et Stratto, nous garantissons à nos clients une pause gourmande et de qualité à chaque étape. Engagés en RSE, nous misons sur notre grande force: 950 collaborateurs. Comme eux, participez à notre développement !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (F/H)

    • 24 février 2026
    • INTER ENERGIES SE
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mont-de-Marsan

    DESCRIPTION :

                              Rejoignez INTER ENERGIES,  Filiale du Groupe ENGIE, et embarquez pour la plus   importante aventure du siècle !

    Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs 

    Nous recherchons justement un Technicien de maintenance CVC (H/F) pour développer les activités de notre société INTER ENERGIES.

    INTER ENERGIES est une entreprise à taille humaine forte de son histoire et de son ancrage territorial.

    Depuis plus de 4 décennies, INTER ENERGIES est reconnue pour son expertise et son engagement sur la durée auprès de ses clients en maintenance/exploitation/travaux CVC.

    INTER ENERGIES emploie 67 salariés, hommes et femmes imprégnés d’une forte culture d’entreprise.

    Entreprise citoyenne, INTER ENERGIES œuvre pour pérenniser l’emploi sur son territoire et place le capital humain au centre de sa réflexion

    Grâce à son implantation locale et sa proximité client, INTER ENERGIES a acquis une solide compétence et notoriété sur le 64, 65, 40 et 32. L'entreprise s'est développée puis spécialisée dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation.

                                       Vous rejoindrez l’équipe d’Emmanuel et vous serez rattachés l’agence de Mont de Marsan.

    Concrètement vous :

    • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
    • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
    • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
    • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
    • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
    • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
    • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

     Ce poste est sujet à astreinte.

    Votre profil

    De niveau Bac Pro à BTS en génie climatique/thermique/électrotechnique, ou acquis professionnels équivalents, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence en itinérance.

    Vous possédez de bonnes connaissances en production de froid, chauffage, traitement d’air et en électricité. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

    Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

    Ce que nous offrons :

    • Un salaire annuel brut [28K€ - 31K€], en fonction de votre expérience,
    • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
    • Des tickets restaurant,
    • Prime d’astreinte,
    • Une prime d’intéressement Maintenance,
    • Une prime de vacances CIBTP,
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
    • Une prime de participation,
    • Formation/développement des compétences
    • Mobilité interne groupe ENGIE
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

    Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

    Alors, serez-vous des nôtres ?

    Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

    Nous rejoindre en 3 étapes !

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
    2. Un entretien avec votre futur manager
    3. On démarre quand ?

    A propos de ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

    ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

    Niveau de formation : BAC

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ravitailleur en documentation technique F/H

    • 24 février 2026
    • STUDEC siège
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ivry-sur-Seine

    DESCRIPTION :

    Votre futur environnement de travail

    Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs Ravitailleur H/F, passionnés et motivés pour compléter notre équipe à Ivry sur Seine. Profitez d’un accompagnement personnalisé par nos experts métiers, qui vous guideront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission. Vous bénéficierez ainsi d’un suivi permettant le développement continu de vos compétences.


    Vos missions : 

    Ce descriptif donne un aperçu général des connaissances attendues pour ce poste. Un profil plus détaillé et adapté à chaque projet sera établi selon les spécificités des missions donc n'hésites pas à candidater !

    En tant que ravitailleur, vous :

    • Concevez et finalisez la documentation technique, essentiellement des catalogues, associée à des produits, appareils, équipement dans un objectif de déclinaison et d’utilisation.
    • Effectuez le suivi de cohérence de l’ensemble de la documentation technique d’approvisionnement ou de ravitaillement.

    Le/La ravitailleur(euse) peut intervenir dans un domaine ou sur un type de produit particulier en fonction du niveau de technicité requis par l’objet de sa rédaction. Il peut également encadrer une équipe de ravitailleur.

    • Concrètement vos missions seront les suivantes :
      • Analyser et architecturer les décompositions d’équipements simples ou complexes
      • Réaliser ou modifier des maquettes, plans et schémas.
      • Vérifier l’homogénéité des nouveaux documents techniques avec la documentation existante
      • Apporter un appui technique à la réalisation d’un cahier des charges
      • Organiser et suivre la gestion d’une documentation, d’une veille documentaire
      • Analyser la procurabilité de pièces pour des catalogues (Catalogue de Pièces Illustrées – IPC)
         
    • Pour y arriver vous utiliserez :
      • Des logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO
      • Des normes rédactionnelles (S1000D, S2000M)
      • Des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
      • Utilisation de logiciels de gestion documentaire
      • Des techniques documentaires

    Domaines : Aéronautique, militaire, naval, ferroviaire, nucléaire, etc.


    Issu(e) d’une formation technique Bac+2 ou équivalent dans un secteur technique ou scientifique (mécanique, électronique, électrotechnique…). Une première expérience sur un poste similaire est un plus. 

    Poste évolutif en Chef de projet ravitaillement H/F.

    Les compétences suivantes seront appréciées :

    • Adaptabilité, curiosité technique et esprit de synthèse
    • Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel) et logiciels spécialisés
    • Connaissance des éditeurs en langage structuré (Arbortext Editor, FrameMaker, etc.)
    • Connaissance des normes de rédaction technique

    STUDEC est un acteur majeur du marché de l'ingénierie documentaire et du support de ses clients en phases d'après-vente.

    Nous intervenons dans la majorité des secteurs industriels, notamment aéronautique, défense, spatial, naval, énergie.

    Notre valeur ajoutée se trouve autant dans la technicité des collaborateurs que dans la cohérence et la continuité de nos méthodes et outils à travers ces différents cycles.

    Nous l'apportons sur des projets prestigieux d'une durée de vie de plusieurs années ou décennies, dans les secteurs stratégiques de l'Industrie et de la Défense, comme dans des projets de taille réduite et de durée limitée.

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...