Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable QHSE, vous aurez des missions très variées et serez amené à :

• Animer la mise à jour de l’évaluation des risques professionnels (Document Unique) et des postes,
• Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d’amélioration des conditions de travail,
• Analyser et assurer le reporting (accidentologie, heures, gestion des déchets, contrôle qualité...),
• Conduire des actions d’amélioration de QHSE,
• Proposer des actions d’amélioration du service.

En préparation d'une formation en alternance spécialisée dans le domaine QHSE de niveau Bac +5, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Autonomie et polyvalence,
• Esprit de synthèse et sens de l'analyse,
• Très bon sens de l'organisation et rigueur,
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
• Esprit d'équipe,
• Créativité.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que responsable d’affaires ingénierie H/F :

Le marché du transport ferroviaire de marchandises est en mutation significative, tout comme la maintenance des matériels roulants.

Masteris, via son département Rail Logistique, accompagne ses clients dans ces évolutions et propose de nouveaux services adaptés à ces besoins.

Dans ce contexte, l’ingénierie de maintenance joue un rôle central :

-        En garantissant une maintenance toujours plus performante (fiabilité et disponibilité optimale des matériels roulants),

-        En permettant l’intégration d’évolutions technologiques tout au long de la vie des produits.

-        Afin d’accompagner au mieux ses principaux clients sur les problématiques d’ingénierie de maintenance, Masteris recherche un responsable d’affaires ingénierie.

A ce titre voici vos missions :

-        Piloter ou contribue à la remise d’offre techniques et commerciales,

-        Programmer, pilote et anime des contrats signés par Masteris.

Les principaux sujets traités sont des sujets d’ingénierie de maintenance : Fiabilité / Gestion des obsolescences / Sécurité / Gestion des modifications / Gestion des PMS (Plans de Maintenance Synthétiques) / REX (Retour d’Expérience)

En amont de la vente :

- Recueillir les demandes qui émanent des clients ou des prospects

- Être force de proposition sur les sujets d’ingénierie pertinents pour les clients

- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins

Pilotage d’affaires et d’études :

- Analyser les cahiers des charges

- Produire les réponses commerciales et les assembler avec les offres techniques

- Piloter des affaires en collaboration avec les différents partenaires au sein du groupe SNCF

- Participer à l’analyse du retour d’expérience (REX) et proposer des solutions d’optimisation de la maintenance sur le matériel

- Assurer le lien avec le client dans le cadre du suivi du contrat

- Veiller au respect des engagements QCD

- Suivre les éléments économiques (commandes, facturations)

Autres missions :

- Réaliser un bilan économique sur le périmètre géré

- A travers un climat de confiance, fidé

Savoir-faire / Expertise attendus :

-        Connaissances en matériels roulants ferroviaires

-        Maîtrise de l’environnement ferroviaire

-        Connaissances en outils GMAO

-        Gestion d’affaires et de contrats

-        Maîtrise Microsoft Office

-        La maîtrise de la règlementation ECE 2019-779 serait un atout

Savoir - être :

-        Capacités relationnelles

-        Sens du service client et du résultat

-        Capacités rédactionnelles

-        Esprit d’équipe

-        Rigueur

-        Sens de l’organisation

Langues étrangères : Anglais – Niveau B2

L’expertise ferroviaire est au cœur de l’ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d’améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu’ils soient basés en France ou à l’étranger.

Capable d’intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d’une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l’international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du pôle SIRH , encadré.e par le Responsable SIRH, mes missions seront les suivantes :
- Contribution au déploiement de nos tableaux de bord RH (Alteryx + Power BI)
- Participation aux projets SIRH annuels ;
- Contribution au bon fonctionnement et au maintien des outils RH ;
- Mise en place des correctifs et optimiser des outils RH ;
- Accompagnement des collaborateurs sur l'utilisation des logiciels RH.
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Ce poste est fait pour moi si :
- Je prépare un diplôme de niveau bac+4/+5 en ressources humaines, si possible orienté vers les SIRH ;
- J'ai une fibre technique mais je sais vulgariser et adapter mon discours aux métiers;
- Je suis force de proposition et fais preuve d'adaptabilité et de dynamisme ;
- Je suis très intéressé.e par les SIRH et que je souhaite approfondir ce domaine ainsi que mettre à profit ma curiosité.
Mes avantages en tant qu'alternant.e chez AREP :
- Des RTT, en plus de mes semaines de congés payés
- Le remboursement de 80% de mon abonnement de transport (trajet domicile / entreprise)
- Tickets restaurant à 12,10EUR pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Intéressement + participation
- Prime de 13ème mois
Conditions :
- Durée : 12 ou 24 mois
- Date de démarrage : à partir de septembre 2026
- Lieu de travail : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13?), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.
Dans le cadre des engagements d'AREP en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cette offre d'emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Sous le pilotage du responsable du développement International, la.le responsable de développement international aura pour mission d'accélérer la croissance d'AREP sur les marchés internationaux, particulièrement en Europe.
Pour cela, sous la responsabilité du responsable du développement international, elle.il prendra en charge la recherche d'opportunités, développera les partenariats stratégiques et le portefeuille client et assurera la coordination transverse entre l'équipe de développement, les directions opérationnelles (métiers) et les directions transverses (support).
Elle.il veillera également à fidéliser les clients existants (notamment opérateurs ferroviaires européens) en garantissant notamment une relation d'écoute, de proximité et de qualité.
L'ambition de développement se portera en priorité sur le territoire européen, mais n'exclura pas des opportunités stratégiques pouvant se déployer au-delà du périmètre, et notamment les projets de grandes infrastructures de mobilités.
Mes missions consisteront à :
- Participer avec son responsable à la stratégie de positionnement de l'agence sur ses marchés en tenant compte de sa stratégie et de ses valeurs
- Définir et mettre en place avec le responsable du développement International un plan d'action de développement
- Identifier les prospects et les décideurs clés par pays/régions et par secteurs et enrichit la base de données clients
- Définir les partenaires locaux en lien avec le responsable du développement
- Représenter AREP lors d'événements commerciaux, conférences ou salons professionnels
- Organiser, assurer et partager/capitaliser les rendez-vous clients
- Apporter un appui aux équipes opérationnelles pour les réponses aux appels d'offres et concours
- Soutenir et aider à la négociation des offres techniques et financières en lien avec les directions métiers, coordonne la rédaction des contrats et de leurs avenants éventuels en lien avec le contract management puis contribue à veiller à leur bonne application
- Mettre en place et assure le suivi des tableaux de bord des activités de développement clients et le CRM

Ce poste est fait pour moi si :
- J'ai minimum 5 ans d'expériences acquise sur des missions équivalentes dans le domaine de l'architecture ou/et de l'ingénierie à l'international ;
- J'ai un réseau constitué de partenaires européens (MOE, grands comptes, entreprises, etc.) ;
- J'ai une bonne connaissance du marché de la MOE à l'international et particulièrement en Europe ;
- J'ai eu des expériences de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires notamment architecture et ingénierie ;
- J'ai la capacité à porter les enjeux environnementaux ;
- J'ai une culture générale et un fort intérêt pour architecture et l'urbanisme ;
- J'ai des capacités rédactionnelles et une autonomie de production (note, chiffrage, reporting, présentation...) ;
- J'ai une excellente maîtrise de 2 langues étrangères (dont le français) ;
- J'ai des aptitudes commerciales et un excellent relationnel ;
- J'ai des aptitudes pour le management transversal ;
- J'ai un très bon sens de la négociation ;
- Je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d'un groupe engagé sur les enjeux écologiques.
Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant
Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous intervenez dans :

• Rédiger et mettre en place des procédures de contrôle des documents et de remplissage des modèles.

• Créer des modèles de documents et des tableaux de suivi/gestion documentaire.

• Paramétrer l'emplacement de travail commun pour faciliter l'accès aux documents.

• Réceptionner et contrôler la qualité des documents, en veillant au respect des normes documentaires.

• Enregistrer, actualiser et conserver les documents nécessaires au bon déroulement du projet.

• Administrer les différentes GED (Gestion Électronique de Documents) et les outils collaboratifs.

• Assurer l'archivage des documents en fin de projet.

• Garantir le respect des délais de production des documents et gérer les retards éventuels.

• Assurer la disponibilité d'une version finale complète et validée à la fin du projet.

• Préparer et organiser le transfert de la documentation technique pour diffusion aux clients et partenaires.

De niveau bac + 2 bac /+ 3 en gestion documentaire, base de données, ou en sciences de l'information, vous êtes à l'aise avec les différentes plateformes de GED disponibles dans le métier (Aconex, Lascom, Mezzoteam, ?).

Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne connaissance de l'anglais technique écrit et oral. 

Nous comptons également sur votre rigueur, votre sens du détail et votre intérêt pour le travail en équipe.

Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. 

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Structuration des livrables et trajectoire projet
- Identifier l'ensemble des livrables contractuels et internes
- Identifier les livrables R&D nécessaires au passage des différentes gates projet
- Consolider une vision exhaustive des engagements études et industriels

Construction & pilotage planning
- Construire et piloter les plannings niveau 2 et niveau 3, en cohérence avec le planning directeur (niveau 1)
- Intégrer les plans de charge métiers et la déclinaison budgétaire
- Identifier les dérives planning par rapport aux trajectoires établies
- Proposer des actions correctives et en assurer le suivi après validation projet
- Synchroniser les actions des différents contributeurs

Suivi & reporting
- Assurer le suivi d'avancement des actions et livrables
- Mettre à jour les indicateurs d'avancement
- Produire les supports de reporting à destination du management
- Contribuer à la préparation des jalons et gates projet

En appui au pilotage projet, possibilité de contribuer à :
- La tenue des objectifs QCDP
- Le pilotage des équipes études
- Le suivi du plan de charge et du budget
- La représentation technique en réunion projet ou revues d'avancement

Livrables attendus
- Planning niveau 2 consolidé
- Planning niveau 3 détaillé
- WBS complet avec chemin critique identifié
- Liste unique des actions
- Rapports d'avancement et comptes rendus
- Supports de présentation pour revues internes
- Fiche de synthèse de prestation

- Formation ingénieur ou équivalent
- Expérience confirmée en pilotage planning projet industriel complexe
- Maîtrise des environnements structurés en cycle en V
- Expérience en environnement défense ou industriel structuré appréciée

Compétences techniques :
- Construction WBS détaillé
- Pilotage planning multi-niveaux
- Gestion des dépendances et chemin critique
- Analyse de dérive planning
- Planification intégrant charge et budget
- Outils de planification (MS Project, Primavera ou équivalent)

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

⚙️ Missions
Études & Ingénierie Électrique

Réalisation des études électriques HT/BT
Élaboration des bilans de puissance
Rédaction de notes de calcul (Caneco ou équivalent)
Conception et mise à jour de schémas unifilaires
Définition des plans de mise à la terre (MALT)
Production de spécifications techniques (TGBT, transformateurs, etc.)
Participation à la conception des implantations techniques et cheminements

Gestion de projet & CAPEX

Participation à l'élaboration des estimations CAPEX EIA
Rédaction des CCTP / spécifications marchés travaux
Consultation et sélection des fournisseurs
Suivi des relations contractuelles

Coordination EIA (multi-métiers)

Contribution aux livrables :
Architecture réseau
Liste instrumentation
Liste E/S
Participation aux revues techniques (HAZOP, design review…)

️ Suivi & mise en service

Validation des études d'exécution

Préparation et réalisation des FAT / SAT

Participation à la mise en service sur site

Suivi de chantier (avancement, qualité)

Autres

Contribution aux réponses à appels d'offres
Rédaction de documentation technique (FR/EN)
Participation à l'amélioration continue (qualité / sécurité)

Profil recherché

Bac+5 en Génie Électrique ou équivalent
10 ans d'expérience minimum en environnement industriel
Expérience en ingénierie ou site industriel

Compétences clés

Maîtrise des études électriques HT/BT
Bonne maîtrise de Caneco (ou équivalent)
Maîtrise d'AutoCAD
Connaissance des phases projet (APS / APD / EXE / commissioning)
Expérience en gestion de projet / CAPEX

➕ Atouts

Connaissances en instrumentation / automatisme (EIA global)
Expérience FAT / SAT / mise en service
Anglais technique

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Rôle lead avec forte autonomie
Vision globale projet (études → terrain)
Projets industriels à forte valeur technique
Environnement stimulant et structurant

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Contexte

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie industrielle, notre client recherche un Ingénieur Lead EIA à dominante électricité pour intervenir sur des projets techniques complexes (industrie, énergie, procédés).

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, depuis les phases d'études jusqu'à la mise en service, avec un rôle clé dans la structuration et le pilotage des sujets électriques.

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Contexte:

Dans le cadre du développement de ses solutions logicielles industrielles (pilotage, supervision, logistique automatisée), notre client renforce son équipe R&D.
Tu interviens sur des produits critiques utilisés en environnement industriel, avec un fort enjeu de qualité, performance et scalabilité.

Tes missions

Intégré(e) à l'équipe software, tu interviens sur tout le cycle de vie du produit :

Développement & conception

Analyse des besoins et participation aux spécifications fonctionnelles et techniques
Développement de modules applicatifs en .NET (C# / ASP.NET / API REST)
Paramétrage et configuration des solutions
Mise en œuvre des bonnes pratiques (POO, design patterns, clean code)

Tests & qualité

Rédaction et exécution des tests unitaires et fonctionnels
Automatisation des tests
Validation fonctionnelle (tests manuels)
Participation à l'amélioration continue de la qualité logicielle

Livraison & support produit

Packaging et déploiement des modules
Rédaction de la documentation technique
Formation des utilisateurs
Suivi des projets et reporting

Innovation & R&D

Veille technologique (outils, frameworks, architectures)
Réalisation de POCs
Contribution aux dossiers CIR
Collaboration avec des organismes de recherche (labos / universités)

Environnement technique

Langages & frameworks : C#, .NET, ASP.NET MVC, API REST
Base de données : Oracle, SQL Server
Outils : Git, Azure DevOps, Docker, Squash
Systèmes : Linux / Windows
Autres : Virtualisation, réseaux, notions cybersécurité
Méthodologie Agile

Profil recherché

Bac+5 en informatique / logiciel
Expérience en développement .NET (stage accepté pour debutant +)

Bonne maîtrise :
POO, algorithmes, structures de données
SQL et optimisation des performances
Connaissance des environnements industriels = gros +
Anglais professionnel

Soft skills

Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Curiosité technique / innovation
Bon relationnel et esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Projet R&D concret et appliqué à l'industrie
Environnement technique riche (software + industriel)
Possibilité de monter en compétence sur :
architecture logicielle
performance
innovation (CIR / POC)
Impact direct sur des systèmes utilisés en production

Avantages
Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel international spécialisé dans les systèmes électriques et la conversion d'énergie, recherche un Responsable Bureau d'Études Électricité.
Vous interviendrez sur des projets techniques complexes (conversion d'énergie, systèmes électriques de puissance, stockage d'énergie…), dans un environnement exigeant et innovant.
Missions

En tant que Responsable BE Électricité, vous pilotez à la fois la technique et les équipes :

Pilotage technique

Superviser les études électriques (HT/BT, puissance, conversion d'énergie)
Valider les architectures électriques et les choix techniques
Encadrer la conception (schémas, notes de calcul, dimensionnement)
Garantir la conformité aux normes et exigences clients

Management d'équipe

Encadrer et faire monter en compétence une équipe d'ingénieurs et projeteurs
Organiser la charge de travail et prioriser les projets
Assurer le suivi des livrables et la qualité des études

Gestion de projet / coordination

Intervenir en support des chefs de projet sur les aspects techniques
Être l'interface avec les autres disciplines (automatisme, mécanique, production)
Participer aux revues techniques et aux échanges clients
Accompagner les phases de tests et de mise en service (FAT/SAT)

️ Environnement technique

Électricité de puissance / conversion d'énergie
Systèmes type BESS (Battery Energy Storage System)
HTA / HTB / BT
Logiciels : SEE Electrical, Eplan, Caneco, AutoCAD
Normes : NFC 15-100, NFC 13-100 / 13-200
Secteurs : énergie, ferroviaire, industrie lourde

Profil recherché
Formation Bac+5 en génie électrique / électrotechnique
Expérience de minimum 7 ans en études électriques
Expérience confirmée en pilotage ou référent technique BE
Bonne maîtrise des systèmes de puissance (conversion d'énergie, variateurs, stockage…)
Capacité à encadrer une équipe et à structurer un BE

➕ Atouts

Expérience en BESS ou projets ENR
Connaissances en automatisme / contrôle-commande
Expérience en environnement ferroviaire ou industriel complexe
Anglais technique

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions:

En tant que Chef de Projet Électricité, vous serez en charge du pilotage global des projets :
Piloter les projets de A à Z (coûts, délais, qualité)
Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques adaptées
Superviser les études électriques (HT/BT, schémas, dimensionnements)
Coordonner les équipes internes (bureau d'études, production, automatisme) et les sous-traitants
Assurer le suivi de fabrication et des phases de réalisation
Participer aux phases de tests, FAT/SAT et mise en service
Être l'interface privilégiée avec le client

️ Environnement technique

Électricité : HTA / HTB / BT
Études : schémas électriques, notes de calcul, dimensionnement
Logiciels : Caneco, SEE Electrical, Eplan, AutoCAD
Normes : NFC 15-100, NFC 13-100, 13-200
Projets industriels (énergie, machines spéciales, conversion d'énergie…)

Profil recherché

Formation Bac+5 en génie électrique / électrotechnique
Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets électriques en environnement industriel
Bonne maîtrise des environnements HT/BT
Capacité à piloter des projets techniques et à coordonner des équipes
Bon relationnel et orientation client

➕ Atouts

Expérience en conversion d'énergie ou machines industrielles
Connaissances en automatisme ou instrumentation
Anglais technique

Informations complémentaires

Localisation : Saint-Étienne ou Lyon
Type de contrat : CDI
Démarrage : ASAP

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Notre client, acteur majeur de l'automatisation et de l'informatisation industrielle, souhaite renforcer son équipe Assistance Technique à Lorient par le recrutement d'un Spécialiste Support Technique Informatique.

L'objectif du poste est d'assurer le support applicatif et informatique des installations industrielles livrées aux clients, tout au long de leur cycle de vie, afin de garantir la disponibilité des systèmes et la satisfaction des utilisateurs.

Le spécialiste intervient comme référent support IT, capable de diagnostiquer des incidents logiciels ou systèmes, d'accompagner les utilisateurs, et de réaliser de petites évolutions applicatives.
Il intègre une équipe organisée en roulement (matin / après-midi / nuit).

Responsabilités principales

Assurer l'assistance téléphonique et à distance auprès des utilisateurs
Diagnostiquer les incidents applicatifs et systèmes
Proposer des solutions curatives, correctives et évolutives
Réaliser des audits techniques (sur site ou à distance)
Former les clients à l'utilisation des systèmes
Chiffrer et mettre en œuvre de petites évolutions applicatives
Contribuer à la montée en compétence interne de l'équipe support

Travailler en équipe postée avec participation aux rotations

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique

Maîtrise des langages :
PL/SQL
C#
C++
Solide expérience en bases de données Oracle
Compréhension des architectures applicatives et systèmes
Capacité à diagnostiquer des incidents logiciels en environnement industriel
Une expérience en support applicatif / assistance technique est un plus

Compétences comportementales
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Réactivité dans la gestion d'incidents
Autonomie dans la résolution de problèmes
Sens du service client
Esprit d'équipe en environnement 24/7
Adaptabilité aux contraintes opérationnelles clients

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Contexte : Validation de structures complexes soumises à des environnements mécaniques sévères (phases de décollage, séparation d'étages, propulsion).Directement intégré au pôle Essais, vous pilotez la campagne de qualification dynamique des sous-systèmes.
Spécification et Préparation : Définition des profils d'essais (Sinus, Aléatoire/Random, Chocs pyrotechniques) et instrumentation (accéléromètres, jauges de contrainte, capteurs de force).
Pilotage des Moyens d'Essais : Configuration et conduite des essais sur pots vibrants (shakers) et moyens de choc.
Analyse de Données : Traitement du signal, analyse spectrale (DSP, FFT) et corrélation avec les modèles de calcul éléments finis.
Expertise : Rédaction des procès-verbaux d'essais (PVE) et analyse des marges de sécurité.

Ingénieur Mécanique avec une spécialisation en Vibrations/Dynamique. Une maîtrise des outils de pilotage d'essais (type LMS Test.Lab ou Siemens Simcenter) et une connaissance des normes de qualification spatiale/militaire sont indispensables.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Gujan-Mestras

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous assurez l'étude, la conception et le développement des meubles d'aménagement intérieur des navires. Vous participez à l'intégration de nouveaux matériaux et technologies, ainsi qu'à l'amélioration continue des processus de conception, d'industrialisation et de fabrication.
Nous recherchons un profil expérimenté sur TopSolid'Wood, capable de concevoir des ensembles complets et d'en assurer la mise en production dans un environnement exigeant et contraint.
Vos missions :
- Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges
- Étudier, dimensionner et concevoir les meubles d'aménagement bois sous TopSolid'Wood
- Réaliser les plans d'ensemble et de détail (fabrication, montage)
- Élaborer et diffuser les nomenclatures (ateliers, Achats)
- Rédiger les documents d'industrialisation et méthodes
- Assurer la gestion et la diffusion des plans avec suivi des indices de révision
- Apporter un support technique à la production, au SAV et lors des mises en service
- Mettre à jour les plans de recollement suite aux modifications à bord
- Exigences de conception
- Fiabilité et lisibilité des plans et nomenclatures
- Conformité aux exigences clients, normes et spécifications
- Prise en compte des masses embarquées et des contraintes économiques
- Respect des standards et procédures du Bureau d'Études
Compétences :
- Expérience confirmée en aménagement bois (menuiserie d'agencement, nautisme ou environnements techniques contraints)
- Maîtrise complète et opérationnelle de TopSolid'Wood (obligatoire)
- Très bonne maîtrise de AutoCad et CATIA
- Solide connaissance des matériaux bois, dérivés et procédés d'assemblage
- Capacité à concevoir un meuble dans sa globalité, de l'étude à l'industrialisation
- Français courant, Anglais intermédiaire à avancé
Profil recherché :
- Bac pro, Bac +2 (BTS/DUT) ou Bac +3 (Licence)
- Expérience obligatoire dans un environnement similaire, idéalement en nautisme ou en aménagement d'espaces confinés
- Rigueur, sens du détail et autonomie
- Sens esthétique et capacité à travailler en équipe

- Bac pro, Bac +2 (BTS/DUT) ou Bac +3 (Licence)
- Expérience obligatoire dans un environnement similaire, idéalement en nautisme ou en aménagement d'espaces confinés
- Rigueur, sens du détail et autonomie
- Sens esthétique et capacité à travailler en équipe
Doué(e) en dessins et connaisseur(euse) des arts et des techniques d'ameublements, le/la dessinateur(trice) dispose d'un caractère patient, d'une rigueur et d'une minutie irréprochables.
A l'écoute, il/elle adapte ses connaissances et sa sensibilité artistique à la commande qu'il/elle reçoit, et travaille auprès de différents acteurs (clients, designers, ateliers de fabrication, ...).
Au point sur le plan informatique, le/la dessinateur(trice) maîtrise les logiciels de modélisation (Autocad, TopSolid, CATIA) et connait les notions de base des mathématiques. Il/elle est capable de concevoir le meuble dans sa totalité globale comme dans le moindre de ses détails, et dispose ainsi d'une grande imagination et d'un sens aigu de l'esthétique des meubles. Il/elle est capable de travailler en équipe.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Aytré

DESCRIPTION :

Votre rôle :
Relevez un défi technique et mettez à profit votre expertise en maintenance préventive et corrective dans un environnement ferroviaire de pointe. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la sécurité des équipements sur notre site.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la disponibilité des équipements.
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations.
- Documenter les interventions dans les outils dédiés (GMAO, rapports...).
- Superviser et accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le site.
- Préparer les zones et dispositifs techniques pour les campagnes d'essais ferroviaires.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité ferroviaire, électrique et industrielle.
- Identifier et signaler tout risque ou anomalie observée.
Profil :
- Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Connaissance ou expérience des environnements industriels (une expérience ferroviaire est un plus).
- Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise du diagnostic technique, lecture de plans, schémas et documentations techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des intervenants externes.
- Polyvalence, réactivité et adaptabilité dans un environnement technique varié.

- Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Connaissance ou expérience des environnements industriels (une expérience ferroviaire est un plus).
- Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise du diagnostic technique, lecture de plans, schémas et documentations techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des intervenants externes.
- Polyvalence, réactivité et adaptabilité dans un environnement technique varié.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

vos missions sont les suivantes :
1) Conception et Pilotage des études :
- Vous prenez en charge vos propres projets en Fluides regroupant les spécialités de CVC, Plomberie, Fluides spéciaux et participez activement à la production technique : conception et dimensionnement des installations, rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, synoptiques, estimations, supports de communication), participation aux visas.
- Vous aurez la responsabilité et la présentation de la conception et de sa mise en oeuvre auprès de nos Maîtres d'Ouvrages, Assistants Maîtres d'Ouvrages, Contrôleurs techniques et de tous les interlocuteurs composant l'équipe projet
- Vous encadrez les équipes de productions graphiques en tant que spécialiste (planning de rendu, coordination, homogénéisation des rendus et des méthodes des lots CVCD-Pb-fluides spéciaux)
2) Expertise technique :
- Vous êtes garant de la performance, qualité technique et intégration architecturale des prestations en CVC, plomberie, désenfumage et fluides médicaux et veillez à la cohérence globale des solutions proposées.
- Force de proposition, vous contribuez au choix des solutions techniques, au dimensionnement des installations et à l'optimisation carbone et énergétique des projets.
- En véritable concepteur, vous apportez votre expertise en génie climatique et fluides du bâtiment.
- Vous accompagnez en tant qu'expert de vos spécialités le contrôle des installations sur le chantier à travers le VISA et des visites de contrôle ponctuelles
- Vous contrôlez la mise en service des installations pour leur bon fonctionnement et aussi sous un regard de performance énergétique.
- Votre périmètre d'action pourra s'étendre sur les audits énergétiques et de schémas directeurs de rénovation énergétique
3) Management et coordination :
- Vous managez, structurez et faites grandir l'équipe Fluides de l'agence de Paris : répartition des projets, pilotage des charges, montée en compétences et accompagnement des collaborateurs.
- Vous assurez la coordination avec les autres spécialités de l'ingénierie et définissez les interfaces projets.
- Avec les directions Fluides des autres agences du groupe, vous participez aux échanges, développements et au rayonnement du collectif Fluides.

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??
* CNAC - Centre POMPIDOU (75)
* PEX - Gare Parc des Expositions (93)
* CHU de Caen (14)
* ENS Paris Saclay (91)
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes autonome, disposant d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'exécution.
Vous disposez de références significatives en bâtiments hospitaliers ou en ERP de grande ampleur.
Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez une solide culture du bâtiment dans sa globalité.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes sensible à l'architecture, appréciez le travail collaboratif et disposez de réelles capacités managériales et relationnelles.
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé, d'environnement et d'adaptation au changement climatique qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : charte télétravail, investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1)  Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2) Rencontre avec le Référent métier CVC du groupe, afin d'échanger sur vos motivations pour nous rejoindre, vos connaissances techniques et votre projet de carrière.
3)  Rencontre avec le directeur de l'ingénierie du groupe, il vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.
4) Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH. 

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
1965 création du groupe AIA
800 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
43 associés
12 agences en France et à l'international
5 sociétés principales
Le poste concerne l'agence AIA Ingénierie de Paris dont les compétences couvrent l'ensemble des grandes thématiques de la construction et nous permettent avec nos architectes une approche globale et cohérente pour la réalisation des projets.
AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'équipements de cybersécurité de haute technologie, nous recherchons un Ingénieur Développement Cartes Électroniques expérimenté.

Votre rôle sera :

- De participer à la définition des architectures électroniques des nouveaux produits.
- De concevoir et développer des cartes électroniques complexes intégrant FPGA, processeurs et microcontrôleurs.
- D'assurer la rédaction des spécifications techniques, des schémas et dossiers de routage.
- De piloter la mise au point hardware et de suivre les phases de prototypage et de pré-série en lien avec les sous-traitants.
- De contribuer à l'évolution et à la fiabilité des produits existants.
- De travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques.

Vous avez le profil idéal si :

- Vous êtes ingénieur(e) en électronique (BAC+5 ou équivalent) avec 5 ans d'expérience ou plus dans le développement de cartes électroniques.
- Vous maîtrisez la conception de cartes à base de FPGA/CPU, l'architecture de processeurs et microcontrôleurs.
- Vous avez une bonne connaissance des environnements CAO (type Cadence) et des problématiques de bus rapides / routage.
- Vous avez déjà travaillé sur le développement d'IP pour FPGA.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Vous êtes en mesure d'intervenir sur des projets sensibles et classifiés.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien(ne) géomètre confirmé(e) chez Gexpertise :

• Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
• Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
• Participer au suivi des ressources (humaines et matérielles) nécessaires à la réalisation des projets dont vous avez la charge et assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage ;
• Assumer progressivement les responsabilités de transmission de votre savoir-faire et participer à l’encadrement des techniciens juniors et assistants techniciens ;
• Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras   ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

• Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
• 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire.
• Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
• Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.
• Mobilité géographique à prévoir. 
   

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

• Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
• Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
• Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération
Rémunération annuelle brute de 31000€ à 42500€ [à partir de 30000€ bruts annuels en région], selon expériences et compétences.
Nos avantages et les petits « plus »
✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
 

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Dans un contexte de structuration renforcée de note Pôle Géomètre-Topographie (GeoTop) au siège du Groupe Gexpertise (Sèvres), nous avons lancé la constitution d’un collectif de trois encadrants régionaux.

Deux Responsables d'Agence ont déjà rejoint l'aventure, et nous recrutions aujourd'hui le/la troisième, pour compléter cette équipe de pilotage et prendre en charge un portefeuille de missions et une équipe dédiée. Ces postes s'inscrivent dans la croissance continue de notre Département Immobilier et plus particulièrement de notre Pôle GeoTop.
 Le Pôle GeoTop intervient sur une large palette de missions :

• Relevés d’architecture (plans d’intérieurs, façades, plans de coupe) et états de surfaces
• Levés topographiques et travaux fonciers
• Division de l’immeuble (copropriété, volumétrie…) 
• Détection et cartographie des réseaux
• Urbanisme, implantations, auscultations d’ouvrages, levés en vue de modélisation 3D et BIM…

Et si on en parlait ?
Rattaché(e) au Directeur du Département Immobilier, lui-même Géomètre-Expert associé, et en lien étroit à votre prise de poste avec le Directeur du Pôle GeoTop en situation de mobilité interne, vous êtes responsable de la bonne organisation de la production, du pilotage d’une équipe de 8 à 12 personnes (ingénieurs, techniciens, assistants-techniciens) et de la déclinaison locale des priorités stratégiques du groupe. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

️ Supervision de la production

• Assurer l’interface privilégiée avec les clients et les collaborateurs de l’équipe, de l’attribution de la mission (de 2 000 € à 500 000 €) jusqu’à sa livraison.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients et intervenir personnellement sur des missions à fort niveau d’expertise / de complexité.
• Garantir la qualité (notamment via le visa), les délais et la rentabilité des missions confiées.
• Assurer la traçabilité des informations dans l’ERP ; piloter et analyser les indicateurs clés également dans l’ERP (échanges clients, temps passés, marges, productivité…).
• Organiser les moyens humains et techniques (matériels de production, véhicules…) ; ajuster la charge au besoin (sous-traitance, missions inter-agences) ; interfacer les ressources géomètre sur les projets à spécialités multiples des différents départements (géomètre-topographie, diagnostics immobiliers, BIM-SIG, Bâtiment & VRD).

 Management d’équipe (8 – 12 collaborateurs)

• Animer l’équipe au quotidien, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Suivre les plans de développement des compétences et participer aux recrutements en lien avec le pôle RH.

Appui technique :

• Fournir un véritable appui technique aux équipes et garantir la conformité méthodologique.
• Assurer un rôle de référent technique au niveau du Groupe, sur un domaine de prédilection à définir lors de votre intégration.

Relation client

• Contribuer à la rédaction/validation des devis et réponses aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales.

• Entretenir un relationnel de proximité avec les clients récurrents et identifier les opportunités de cross-selling.

Vie d’agence & représentation

• Dynamiser la cohésion locale (briefs, évènements internes).
• Représenter Gexpertise auprès des clients, partenaires, écoles et réseaux professionnels.
• Faire remonter les besoins terrain et les idées d’amélioration vers la Direction du Département Immobilier et la Direction Générale.

Profil recherché

• Formation supérieure d’ingénieur-géomètre (ou équivalente) ;
• Géomètre-Expert (inscrit à l’ordre) ou inscriptible à court terme dans la mesure du possible ;
• Expérience requise en cabinet de Géomètre-Expert (production / encadrement), de 8 ans minimum ;
• Expérience de management d’équipe ;
• Capacité à s’adapter aux outils numériques déployés au sein du Groupe (gestion des contacts, des opportunités, des devis, des projets…).

Et votre état d’esprit 

• Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et engagé(e), sachant manager avec exigence et bienveillance, tout en gardant un sens opérationnel fort. Vous savez conjuguer autonomie et coordination, prendre des décisions concrètes dans le feu de l’action, et embarquer vos équipes avec clarté et énergie.
• Vous avez le goût du travail bien fait, de la relation client durable et du pilotage précis.
• Votre capacité à tenir un cap face à la diversité des sujets (techniques, humains, économiques), à faire grandir vos collaborateurs et à représenter l'entreprise sur le terrain seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Rémunération & p ossibilité d’associatio n
Rémunération annuelle brute entre 55 000 et 65 000 €, selon expériences et compétences assortie d’une rémunération variable annuelle sur objectifs de 5 000 – 8 000 € brut.

Une opportunité de prise de participation au capita l (associatio n) pourra être envisagée à moyen terme (2 à 5 ans), selon votre volonté et sous réserve de faisabilité technique et financière.
Nos avantages et les petits « plus »

✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires).
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise. Ou forfait mobilité durable de 50€ nets par mois si vous utilisez un moyen de transport dit “vert”.
✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, et selon votre capacité à encadrer votre équipe à distance, du télétravail pourra être déployé après une période d’intégration.
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8,60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que chargé de communication et marketing H/F :

 Le/La chargé(e) de communication & marketing est rattaché(e) à la Responsable Communication & Marketing opérationnel de MASTERIS. Il/elle contribue au développement de la visibilité, de l’image de marque et de la génération de leads de l’entreprise. Il/elle conçoit et déploie des actions de communication et de marketing multicanal afin de soutenir la stratégie commerciale et la notoriété de la marque.

Vos missions :

-          Le déploiement de la stratégie de communication

o   Mettre en œuvre le plan de communication en cohérence avec la stratégie marketing

o   Participer à la définition des messages et du positionnement de marque

o   Assurer la cohérence de la communication sur l’ensemble des supports

-          Marketing digital

o   Définir le plan de marketing digital

o   Piloter et animer les canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, etc.) de MASTERIS : élaboration et évolution de la ligne éditoriale et la planification des publications sur les différents canaux

o   Assure la veille éditoriale et stratégique permanente (outils et usages)

o   Mettre en place et suivre des campagnes d’acquisition (emailing, social ads)

o   Proposer, développer et/ou optimiser les contenus pour la visibilité de l’entreprise et la conversion

o   La connaissance et la maîtrise du SEO et SEA serait un plus

-          Production de contenu

o   Rédiger et produire des contenus marketing : articles, newsletters, posts réseaux sociaux, cas clients, etc. destinés aux différents canaux de communication

-          Support aux équipes commerciales

o   Concevoir des outils d’aide à la vente :

• Support de prospection,

• Support aux présentations commerciales,

• Argumentaires, brochures,

• Campagnes emailing ciblées,

• Organisation de webinars,

-          Analyse de la performance&l

-          Bac +4/+5 en communication, marketing

-          minimum 3 ans d’expérience en communication et/ou marketing digital

Compétences :

-          Excellentes capacités rédactionnelles.

-          Bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn).

-          Maitrise des outils et technique de marketing digital (CMS, emailing, analytics…).

-          Maitrise du Pack Office

-          Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

-          Sens de l’analyse des performances.

-          La maîtrise du pack Adobe

-          La maîtrise des Social Ads est un plus (LinkedIn Ads, Google Ads)

Qualités personnelles :

-          Autonomie et organisation

-          Rigueur

-          Esprit d’initiative et proactivité

-          Sens du service

-          Orientation résultats

-          Créativité

L’expertise ferroviaire est au cœur de l’ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d’améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu’ils soient basés en France ou à l’étranger.

Capable d’intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d’une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l’international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien.ne géomètre junior chez Gexpertise :

• Prenez le terrain en main : Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
• Passez en mode bureau : Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
• Devenez le maître des outils géomètres : Maîtriser l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 

Votre implication et votre motivation seront des atouts essentiels pour garantir votre progression. Et plus vous progresserez, plus vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés. 

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras  ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

• Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
• Première expérience terrain réussie (stage et alternance acceptés).
• Permis (B) impératif et mobilité géographique à prévoir. 

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

• Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
• Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
• Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération
Rémunération annuelle brute de 26000€ à 30000€, selon expériences et compétences.
Nos avantages et les petits « plus »
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
 

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ?