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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 858 offres

Responsable d’affaires électricité tertiaire F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ostwald

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Lorraine Alsace Nord, spécialisée en Génie électrique recrute pour son agence de Strasbourg (67).

Responsable d'Affaires électricité tertiaire H/F

CDI

En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets de travaux d'électricité à destination de clients tertiaires. .

Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer au chiffrage des projets,

  • Diriger, organiser, animer l’activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.

  • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,

  • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu’envers les sous-traitants et fournisseurs

  • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,

  • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,

  • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de travaux d'électricité CFO/CFA.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

• Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

• Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-techniques F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Gueux

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre agence Clévia, spécialiste de l'exploitation et la maintenance des installations de CVC, cherche son futur Technicien de maintenance Multitechniques F/H prêt à rejoindre ses équipes au sein de son agence de Gueux (54).

Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'installations techniques variées, assurant ainsi le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction de nos clients.

Responsabilités :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive (vérification, contrôle, réglage) sur les installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, etc.).

  • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires (maintenance curative).

  • Assurer le suivi des installations et proposer des améliorations pour optimiser leur performance énergétique et leur durée de vie.

  • Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour les carnets de suivi des équipements.

  • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.

  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.

  • Participer à l'astreinte technique si nécessaire.

Votre profil

Qualifications

  • De formation Bac Pro ou BTS dans les domaines de l'énergie, de la maintenance des systèmes, de l'électrotechnique, ou équivalent.

  • Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement en maintenance multitechniques.

  • Solides connaissances en électricité, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), plomberie et mécanique.

  • Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir de manière autonome.

  • Sens du service client, rigueur et réactivité.

  • Permis B valide indispensable.

  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO).

  • Habilitations électriques à jour (BR, BC, B2V).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille 

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études et de projets réponses aux appels d’offres / facturation F/H

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Dieppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  1. Gestion des appels d’offres

  • Accompagner les managers opérationnels dans la réalisation des études techniques et financières

  • Constituer et coordonner les dossiers de réponse aux appels d'offres

  • Assurer le suivi des délais de remise et la conformité des offres

  • Saisir les bordereaux ou modification dans notre logiciel interne 

  1. Gestion administrative et financières 

  • Créer, éditer et suivre les devis clients

  • Enregistrer et éditer les factures 

  • Assurer le suivi hebdomadaire des impayés et relancer les clients

  • Maintenir à jour les tableaux de suivi des sous-traitants

Qualifications

Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion et la réponse aux appels d’offres des marchés publics. 

Les compétences requises pour ce poste sont : 

  • Capacités rédactionnelles et de synthèse

  • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion

  • Excellente organisation et gestion des priorités

  • Rigueur et attention aux détails

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Dieppe (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe en électricité F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes Maine Bretagne, située à Lorient recrute:

Chef d’équipe en électricité F/H

Vous souhaitez rejoindre un acteur local reconnu dans le domaine de l’électricité tertiaire, au sein d’une équipe engagée et dynamique ?

Notre agence de Lorient vous propose de participer à des projets ambitieux, dans un environnement qui allie technicité, autonomie et esprit d’équipe.

Vos missions

En tant que chef d’équipe, vous êtes le pilier du bon déroulement des chantiers. En lien étroit avec le conducteur de travaux, vous :

  • Prenez connaissance des dossiers techniques et des consignes d’intervention

  • Planifiez et organisez le chantier, répartissez les tâches, suivez les délais

  • Encadrez les équipes sur le terrain, en assurant un suivi rigoureux de l’avancement

  • Identifiez les besoins en matériel, anticipez les approvisionnements

  • Alertez en cas de dérives (délais, budget d’heures, aléas techniques)

  • Veillez à l’entretien du matériel et au nettoyage en fin de chantier

Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client tout au long du projet.

Votre profil

Formation : CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique ou électricité



Expérience : Minimum 3 ans en encadrement de chantier, idéalement en électricité tertiaire



Compétences : Leadership naturel, sens de l’organisation, autonomie, goût du travail bien fait

Vous aimez le terrain, vous savez motiver vos équipes, et vous cherchez à évoluer dans une structure qui combine l’agilité d’une PME avec la puissance d’un grand groupe ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous vous offrons

  • Un poste responsabilisant, avec autonomie et variété des missions

  • Une équipe à taille humaine, soudée et bienveillante

  • Des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine tertiaire

  • Une entreprise engagée, tournée vers l’innovation et l’excellence opérationnelle

Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d’un Groupe qui donne sa chance à chacun.

#EspritdeFamille



Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite !

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Together

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en génie électrique F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez une équipe à taille humaine où proximité, expertise et satisfaction client vont de pair !

Et si vous combiniez cadre de vie agréable et épanouissement professionnel ?

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Génie Électrique pour renforcer notre équipe dynamique à Vannes.

VOS MISSIONS

En tant qu'expert(e) terrain, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Diagnostic et Correction : Identifier précisément les origines des pannes et dysfonctionnements électriques et réaliser les interventions correctives nécessaires en toute autonomie.

  • Relation Client (tertiaire et industriel) : Informer nos clients sur le diagnostic établi, expliquer les actions de dépannage et les solutions proposées.

  • Suivi et Reporting : Assurer la traçabilité complète de vos interventions, réaliser les reportings et les relevés techniques permettant l'établissement de devis et rendre compte de votre activité.

  • Maintenance Préventive : Contribuer activement aux opérations de maintenance préventive afin d'anticiper et d'optimiser la performance des installations.

Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac ou BTS en génie électrique ou d'un diplôme équivalent. Votre expérience et votre personnalité feront la différence !

Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction similaire de Technicien(ne) de maintenance ou Dépanneur(euse) dans un environnement où la réactivité, le sang-froid et un excellent relationnel sont clés.

Vous maîtrisez les systèmes suivants :

CFO (Courant Fort)

HTA (Haute Tension)

Vous possédez des notions en CFA (Courant Faible).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité confirmé F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous êtes un(e) expert(e) en conduite de travaux électriques ? Notre agence Eiffage Énergie Systèmes de Vannes vous propose une mission stimulante en tant que Conducteur(trice) de Travaux Électricité Confirmé(e). Vous piloterez un projet dédié, en apportant votre savoir-faire pour une gestion efficace et déportée.

Ce projet est une opportunité unique de gérer un chantier majeur et complexe, où votre expertise fera toute la différence.

VOS MISSIONS

En véritable chef d'orchestre, vous prendrez en charge l'intégralité du chantier, de la préparation à la livraison. Vos responsabilités clés incluront :

Pilotage Opérationnel :

  • Assurer l'exécution des travaux électriques selon les plans, les spécifications et le cahier des charges.

  • Garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité Eiffage.

Gestion et Coordination :

  • Manager et animer les équipes internes, ainsi que les sous-traitants.

  • Coordonner les différentes phases du projet pour une fluidité optimale.

Sécurité Avant Tout :

  • Être le garant(e) de l'application stricte des politiques de sécurité sur le chantier.

  • Mettre en place et suivre les actions de prévention nécessaires.

Expertise Technique & Résolution :

  • Apporter votre savoir-faire sur les installations électriques (courants forts/faibles).

  • Anticiper et résoudre les problématiques techniques et logistiques inhérentes à un site insulaire et un projet complexe.

Gestion Administrative & Relation Client :

  • Suivre le budget, les approvisionnements et la facturation.

  • Représenter Eiffage et maintenir une relation de confiance avec le client et les partenaires.

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) et autonome, prêt(e) à relever ce challenge :

Formation : De formation technique, de Bac+2 à Bac+5 (Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent).

Expérience : Minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux en électricité, idéalement sur des projets complexes ou en grand déplacement. Une expérience en milieu insulaire serait un atout.

Compétences Essentielles :

  • Maîtrise technique en électricité.

  • Solides compétences en gestion de projet (planification, budget, délais).

  • Leadership avéré pour gérer équipes et sous-traitants.

  • Sens aigu de la sécurité et respect des procédures.

  • Rigueur, réactivité, autonomie et capacité d'adaptation.

  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Mobilité : Le grand déplacement avec découchés hebdomadaires fait partie intégrante du poste.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez :

  • Contribuez à la transition énergétique et à la sécurité de nos clients.

  • Intégrez une entreprise handi-accueillante et engagée dans la diversité.

  • Profitez d’un esprit de famille unique au sein de notre équipe.

  • D'une politique de grand déplacement attractive.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien/Technicienne Flux (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gargenville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Poste basé sur Gargenville (78)

Intégré à une équipe de 3 techniciens de flux et rattaché au responsable territoire IDF, vous aurez la charge du pilotage et de la planification des flux pour nos clients de la région, dont vous serez l’interlocuteur opérationnel dédié.

Planification et pilotage de flux (70%) :
- Recueillir les besoins quotidiens en capacité de traitement et de transport de notre client.
- Définir l’allocation des flux à traiter vers nos sites de traitement, selon les besoins et les contraintes d’exploitation du moment.
- Planifier, affréter et coordonner les moyens de transport nécessaires auprès des transporteurs référencés.
- Veiller au bon déroulement quotidien des opérations transport en s’appuyant sur les outils de traçabilité mis à sa disposition.
- Remonter toute anomalie, écart ou incident constaté et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs, en concertation avec sa hiérarchie.

Gestion documentaire (15%)
- Réaliser les tableaux de bord et de suivi d’activité du client.
- Recueillir et consolider tous les documents réglementaires mis à la disposition du client, et s’assurer de leur validité.
- Participer à l’élaboration des indicateurs de performance (KPI) et des bases de données en collaboration avec notre équipe projet nationale.

Facturation (15%)
- Réaliser les ordres de facturation à émettre à notre client, conformément aux prestations réalisées.
- Recueillir les ordres de service et assurer leur transmission au service facturation.
- Vérifier et valider les ordres de facturation de nos fournisseurs transport et de traitement.
- Assurer le suivi comptable des prestations réalisées en collaboration avec notre service facturation.

VOTRE PROFIL

FORMATION :

 Diplômé d’un Bac+2/3 avec une spécialisation transport ou environnement

QUALITE:


- Vous êtes réactif, autonome, méthodique et rigoureux
- Bon communiquant avec le sens du service client.
- Bonne résistance au stress.
- Capacité à synthétiser rapidement des problèmes opérationnels et à trouver des solutions efficaces.
- Maîtrise basique des opérations de transport et des aspects réglementaires.
- Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word)
- Connaître les contraintes liées à la gestion du déchet est un plus.

Type de contrat : CDI

Alternance - Comptable Général Clôture et Pré-Consolidation H/F

  • 15 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Dans un contexte de transformation du groupe, de digitalisation de l’activité financière, et d’industrialisation des processus, nous recrutons un.e Alternant(e) Comptable Clôture et Pré-consolidation - Région France. 

Dans le cadre d’un fonctionnement matriciel, vous êtes rattaché.e au Responsable comptable clôture et pré consolidation – Région France, vous avez pour missions de :

  • Assister l'équipe dans la préparation des dossiers de révision comptable
  • Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Contrôler les comptes de bilan et de résultat des entités françaises
  • du suivi des opérations comptables de clôture ainsi que l’analyse de comptes sur l’ERP
  • de participer à la phase de consolidation et de production des liasses de l'ensemble des entités françaises pour les clôtures trimestrielles sur l’outil Tagetik
  • Contrôler la cohérence et la qualité des données remontées.
  • de la préparation des fichiers d’intégration des écritures sur l’ERP
  • de participer au suivi des rapprochements des comptes intercos
  • de participer à la mise en place des procédures et modes opératoires
  • de participer aux projets d’évolution et mise en place du nouvel ERP Oracle
  • Réaliser des analyses ponctuelles
  • Participer à l'amélioration des outils de suivi et de contrôle.

En matière d’arrêté et de déclaration :

  • Vous participez et finalisez la production des comptes annuels, des rapports de gestion, bilan, compte de résultat et annexes des comptes et de tous documents légaux ou nécessaires pour la bonne administration des sociétés françaises.

What do we need from you

Votre parcours ?

  • Actuellement en préparation d'un DCG, DSCG ou Master Finance.
  • Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage.

Vos atouts ? 

  • Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité générale et des opérations de clôture. 
  • Vous avez idéalement une connaissance des outils Oracle - Tagetik - Cegid Tax - Pack office.
  • Pratique de l'anglais niveau intermédiaire. 
  • Vous disposez de qualités relationnelles et d'esprit d’équipe.
  • Vous faîtes preuve d'autonomie, de réactivité, rigueur et de force de proposition.

What's in it for you?

Date début souhaitée: 01/09/2026

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe maintenance

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chef d’équipe de maintenance  en vue d'intégrer le Centre Bio’Pole de valorisation des déchets alimentaires  basé à Villeneuve-Saint-Georges (94).

Le poste comprend le management de deux agents de maintenance. 

MISSIONS PRINCIPALES

  • Manager les agents de maintenance dans la bonne réalisation de leurs missions, organiser leurs tâches, les accompagner dans leurs montée en compétence

  • Réaliser ou participer à l'ensemble des opérations d'entretien et de maintenance préventive corrective et curative des équipements et installations en sécurité suivant les procédures mises en place

  • Organiser et s’assurer de la bonne réalisation du plan de maintenance préventif

  • Analyser les pannes récurrentes, proposer des solutions et mener les projets avec le soutien de sa hiérarchie

  • Renseigner les ordres de travaux dans la G.M.A.O

  • Organiser et suivre les interventions des prestataires externes

  • Suivre les stocks, commander les pièces de rechange nécessaire et suivre le délai d'approvisionnement 

  • Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue du fonctionnement du site

  • Assurer la bonne utilisation, la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail

  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

  • Contribuer à l’amélioration de la sécurité des personnes et des équipements 

  • Assurer le suivi des vérifications périodiques obligatoires et programmer les interventions avant l'approche de leur date d'échéance

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • Formation supérieure de type BTS/DUT maintenance, électrotechnique

  • Avoir une expérience indispensable dans la maintenance

  • Avoir une expérience dans le management

  • Maîtrise des outils Bureautique indispensable

  • Maîtrise de la langue française écrite et orale

Connaissances en : 

  • Connaissances obligatoire en électricité, habilitation électrique BR BC requise

  • Mise en sécurité des équipements (consignation mécanique et tous fluides)

  • Connaissances en mécanique industrielle (pompes, convoyeurs, moto-réducteurs…)

  • Connaissances complémentaires en pneumatique, hydraulique voire automatisme

Aptitudes personnelles :

  • Esprit d’équipe (forte collaboration avec l’équipe d’exploitation)

  • Autonomie et prise d'initiative

  • Polyvalence

  • Réactivité

  • Sens de l’organisation

  • Rigueur

Informations supplémentaires

Avantages

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Prime participation, intéressement 
  • Indemnités Casse-croûte
  • Indemnité transport
  • Prime de résultat
  • Prime HDD
  • Prime salissure
  • 13 ème mois
  • Avantage CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Adjoint chef d'équipe nettoyage Agroalimentaire H/F

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Verrières-en-Anjou

DESCRIPTION :

Avez-vous l’expérience nécessaire pour encadrer une équipe de nettoyage au cœur d’un site agroalimentaire ?

Atalian Propreté recherche un Adjoint Chef d’Équipe pour garantir la qualité et la rigueur des opérations de nettoyage sur un site industriel alimentaire. Vous évoluerez dans un environnement où la précision et la sécurité sont essentielles.

En binôme avec le chef d’équipe, vous coordonnez les agents, veillez au respect des protocoles d’hygiène et assurez la continuité du service. Vous êtes présent sur le terrain, attentif aux détails et garant du bon déroulement des interventions quotidiennes.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

- Organiser et répartir les tâches de nettoyage selon les zones de production
- Contrôler la réalisation des prestations et la conformité aux exigences clients
- Former et accompagner les nouveaux agents dans les bonnes pratiques d’hygiène
- Préparer le matériel, les produits et vérifier leur bon usage
- Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de suivi
- Signaler les anomalies ou besoins de maintenance au responsable de site
- Participer aux réunions de coordination avec le chef d’équipe et la production

Le poste requiert une présence sur le terrain et des horaires adaptés aux cycles de production, vos horaires seront fixées de 17h à 00h. Vous travaillez en lien étroit avec le responsable de site et les agents de nettoyage pour garantir un haut niveau de propreté et de sécurité alimentaire.

Vous avez le sens de l’organisation et appréciez le travail d’équipe dans un environnement exigeant ?

Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de gérer les priorités et d’intervenir sur le terrain avec efficacité.

- Expérience confirmée en nettoyage industriel, idéalement en agroalimentaire
- Connaissance des protocoles HACCP et des règles d’hygiène et sécurité
- Aptitude à encadrer une petite équipe et à motiver les agents
- Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus
- Capacité à communiquer clairement avec le chef d’équipe et la production
- Maîtrise des outils de suivi ou de traçabilité des interventions

Une formation en hygiène ou en management de proximité est un atout. Vous savez faire preuve de discernement et maintenir un haut niveau d’exigence face aux standards du secteur.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Berville-sur-Seine

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois à compter du 1er juillet 2026 sur le site NORVAL :


- Garder l'accès de la déchetterie/recyclage de métaux et plastique,

- Contrôler et relever la température avec un appareil de mesure,
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit, le vendredi, samedi et dimanche ainsi que les jours fériés.

Les vacations sont d'une duréée de 12 heures.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargé clientèle H/F - CDD

  • 15 juin 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Consommateur du Territoire Val de Loire Sologne, et au sein d’une équipe de 11 personnes, vous interviendrez sur l’agence de Joué-lès-Tours afin d'assurer la gestion de la relation consommateur en lui apportant des solutions optimales.

Au quotidien, vous assurerez : 

  • La gestion de portefeuille d’abonnés (gestion complète de la vie du contrat)  : de la demande de branchement d’eau potable à la résiliation du consommateur

  • L’interface avec les services techniques afin de répondre aux demandes des abonnés

  • Le traitement des réclamations et litiges pour satisfaire au mieux les consommateurs

  • La gestion des campagnes de relevé de compteurs

  • La gestion analytique des données consommateurs (notamment l'analyse des données de relève et de consommation d'eau)

  • La mise à jour de la base de données des consommateurs, le traitement et le suivi des demandes clients

  • Le recouvrement des factures impayés 

  • L’accueil physique et téléphonique des clients et des interlocuteurs, dans le domaine de l'eau, afin d’identifier et de répondre à leurs demandes sur les services et la qualité de l'eau

En veillant au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.

CDD de 4 à 6 mois

Qualifications

Issu(e) d’une formation Bac +2 et avec une expérience de 3 ans minimum sur des  missions technico-administratives. 

Vous avez le sens de la relation client et appréciez le travail en équipe.

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie, et vous maîtrisez les outils informatiques (maîtrise d’Excel requise).

Informations supplémentaires
  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

  • Un équilibre de vie pro/perso: 35h du lundi au Vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

  • Une rémunération attractive (entre 27 et 29K€ fixes annuels bruts) :

- salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

CONDUCTEUR DE CHAUFFERIE VAPEUR (F/H)

  • 15 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Chaufferie Vapeur en CDI basé(e) sur le site de Clichy (92) pour assurer la conduite, la maintenance et l’optimisation des installations présentes sur site.

Vous avez alors l'opportunité de rejoindre notre équipe composée de 6 Techniciens et des 2 Responsables d'Exploitation présents sur site.

Le réseau de chaleur de Clichy :

  • Présent sur 25km est un réseau vapeur desservant plus de 200 sous-stations (20 000 équivalent logements)
  • Chaudières Gaz (70 MWh)
  • Réseau vapeur surchauffée type CPCU


Voici vos missions :

  • Mettre en service et arrêter les moyens de production du site
  • Participer aux opérations d’entretien et de maintenance de premier niveau du site en renfort des équipes maintenance, et assister le Responsable Exploitation et les techniciens exploitation
    • Appliquer les consignes de sa hiérarchie pour conduire au mieux les équipements et respecter les priorités de fonctionnement des moyens de production (« mérit order »)
    • Surveiller et maintenir l'exploitation des installations en sécurité et savoir réagir en cas de dysfonctionnement
    • Surveiller et assurer les niveaux de stockage des réactifs, des utilités et des énergies
    • Réaliser les analyses de suivi (eau, combustible, paramètres de fonctionnement) et s’assurer de la sécurité lors des opérations de dépotage
    • Réaliser les rondes sur le site en vue de rapporter les incidents et suivre leurs traitements
    • Participer aux travaux d’entretien annuel
    • Réceptionner les commandes de matériel et remonter l’information à sa hiérarchie
    • Accompagner les prestataires externes sur site
    • Assurer le nettoyage process du site et son rangement (tri des déchets)
    • Participer à l’amélioration continue des équipements
    Profil
    Pour vous épanouir chez Coriance 
    • Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/+3 : BTS FED/MS(ex-MI)/CIRA/Electromécanique ou BUT GTE  ou Licence Pro Maintenance Industrielle/Énergies et Thermiques Industrielles 
    • Avoir idéalement une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (si vous disposez d'une expérience dans le domaine de la vapeur c'est un +) 
    • Expertise en équipements de production de chaleur et de sous-stations
    • Outils : une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Excel, Word et Outlook etc.) ainsi qu'une GMAO (idéalement CARL) 
    • Qualités : aisance relationnelle, rigueur, autonomie, force de proposition, travail en équipe
    • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.  


    Vos conditions de travail et avantages

    Rémunération et primes :

    • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 

    • Heures supplémentaires et astreintes rémunérées 

    • Prime d’ancienneté 

    • Prime individuelle (bonus) 

    • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

    • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



    Congés et absences :

    • 25 jours de congés payés par an 

    • 15 jours de RTT par an  

    • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

    • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

    • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



    Restauration : 

    • Paniers repas



    Santé et prévoyance : 

    • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



    Avantages sociaux :

    • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

    • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 



    Le Groupe Coriance en chiffres  

    • +600 collaborateurs 
    • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique
    • + de 360 millions de chiffres d’affaires en 2025
    • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
    • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Assistant Administratif Travaux en alternance H/F

    • 15 juin 2026
    • Demathieu Bard
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Marcq-en-Barœul

    DESCRIPTION :

    Publiée le 15/06/2026

    Travailler chez DEMATHIEU BARD

    Qui sommes-nous ?

    Notre direction déléguée Nord-Est (800 collaborateurs – 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

    Votre environnement de travail :

    L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …).

    Rattaché au responsable du Pôle administratif, vous travaillez en lien direct avec la conduite de travaux.

    Ce qui nous différencie :

    La variété des missions et la polyvalence !

    Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien pour la satisfaction de nos clients.

    Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

    Vos responsabilités et missions :

    Vous participez au suivi administratif des chantiers :

    • Aide à la constitution des dossiers : rédaction de documents, suivi administratif, suivi des PV de réception, fiche de synthèse chantier …
    • Suivi administratif des travaux : reporting, veille juridique et suivi des sinistres
    • Gestion des abonnements utiles aux travaux : météo, magasines, DICT…
    • Gestion de la plateforme Attestations Légales
    • Ouverture des chantiers sur OSCAR pour la sous-traitance
    N'hésitez plus, rejoignez- nous !

    Pourquoi pas vous ?

    • Vous êtes en formation supérieure Bac+3 minimum en contrôle de gestion, finance ou école de commerce ?
    • Vous maîtrisez le pack office et les outils de communication collaboratifs ?
    • Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et vous savez hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?
    • Vous avez le sens de la discrétion et un goût certain pour le travail en équipe ?

    Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

    Ce que nous vous proposons :

    • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie et l’appui d’un groupe structuré de plus de 4 000 collaborateurs.
    • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
    • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
    • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation et parcours métiers.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

    Type de contrat : Alternance

    Technicien Electricité Habitat (H/F)

    • 15 juin 2026
    • Equans
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Compiègne

    DESCRIPTION :

    Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

    Electricien - Habitat

    Poste basé à Compiègne (60)

    • Vous aimez les environnements dynamiques et appréciez qu’aucune journée ne se ressemble ? 
    • Interagir avec divers interlocuteurs fait partie des points les plus importants pour vous dans un poste ?
    • Vous êtes un.e pro de l’électricité dans le secteur de l’habitat ?

    Alors, vous êtes au bon endroit !

    Qui sommes-nous ?

    Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

    INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, l’habitat et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

    Votre mission principale :

    Rattaché.e à l’activité Réhabilitation Habitat Social, travaillerez au sein de l’équipe de Romain, votre responsable d’affaires. Vous rejoignez une équipe soudée composée au total de 9 collaborateurs chacun expert dans son domaine.  En grande autonomie, vous travaillez sur plusieurs chantiers. 

     Vos activités principales :

    • Prise de RDV locataire, explication des travaux
    • Organisation des interventions, du planning 
    • Rédaction des comptes rendus d’intervention
    • Gestion matériel et outillage : expression des besoins, réception, rangement, suivi du stock
    • Réalisation de remplacements de tableaux électriques
    • Réalisation de différents câblage de commande : interrupteur, va et vient, télérupteur, pilotage jour nuit eau chaude, communication compteur Linky, gestionnaire de chauffage, …
    • Réalisation de différents câblage de puissance et installation d’équipement : chauffage, éclairage, prises de courants, …

    Votre profil :

    Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la gestion autonome de chantiers en électricité dans l’habitat ou dans le tertiaire. Vous êtes autonome, reconnu.e pour votre sens de l’organisation, de coordination et l’anticipation éprouvé. Enfin, vous êtes dôté.e d’un bon relationnel et d’un grand sens de l’adaptation. Des connaissances en en courants faibles : interphonie, contrôle d’accès, télédistribution seraient un plus pour le poste.

    Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

     En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez de Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 – 600e net tous les mois

    Vous bénéficiez également d'avantages tels que :

    • 13e mois
    • Prime variable annuelle ou gratification de fin d'année
    • 12 Jours de RTT/ an
    • Prime vacance de 30% des congés payés (caisse BTP)
    • Nombreuses offres CSE (prix réduits, loisirs, cinéma chèques vacances)
    • Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai
    • Plan d’épargne salarial

    Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance CVC (F/H)

    • 15 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Levallois-Perret

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur en électricité (F/H)

    • 15 juin 2026
    • Equans
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Compiègne

    DESCRIPTION :

    Ineo Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

    Dessinateur Projeteur en électricité (F/H)

    Poste basé à Compiègne (60)

    • Vous avez un œil pour le détail et une passion pour la précision dans la réalisation de plans électriques ?
    • Vous aimez relever des défis techniques et travailler sur des projets innovants en électricité ?
    • Enfin, vous avez envie de faire partie d'une entreprise où votre expertise et votre esprit d'équipe seront valorisés ?

    Vous êtes au bon endroit !

    Qui sommes-nous ?

    INEO Hauts-de-France, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique et dans la gestion de la maintenance électrique, rassemble plus de 600 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 120 millions d’euros.

    Votre mission, si vous l'acceptez !

    Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoindrez l'équipe de Mohamed, le responsable bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur (F/H). Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous allez créer et réaliser des plans et schémas d'installation électriques (CFO et CFA) pour des projets industriels et tertiaires. 

    Vos missions au quotidien

    • Réalisation des plans : Créer des schémas électriques, des plans de câblage et des plans de chemins de câbles pour les installations de courants forts et faibles.
    • Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec le responsable bureau d’études, les chefs de projet, chefs de chantier et autres intervenants pour s'assurer que les plans respectent les exigences techniques.
    • Mise à jour des documents techniques : Tenir à jour les dossiers techniques, y compris les plans, schémas et documents associés.
    • Coordination des projets : Participer aux réunions d’études, de synthèses...
    • Suivi de l'avancement des travaux et mises en service : Effectuer des visites sur site pour vérifier la conformité des installations aux plans et aux normes.
    • Utilisation de logiciels CAO/DAO : Maîtriser les outils suivants : AutoCAD, CANECO, SEE Electrical, DIALUX. 

    Ce que nous recherchons chez vous

    • Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle (CFO/CFA).
    • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : Maîtrise d'AutoCAD, CANECO, SEE Electrical, DIALUX.
    • Capacité d'adaptation : Capacité à travailler sur différents types de projets industriels ou tertiaires.
    • Esprit d'équipe et communication : Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
    • Rigueur et précision : Sens du détail et de la précision dans la réalisation des plans et documents techniques.
    • Expérience professionnelle : minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de dessinateur projeteur ou projeteur, de préférence dans le secteur industriel.
    • Connaissance des normes : NF C 15-100, AFNOR, ERP, ERT, etc.

    Ce que nous vous proposons !

    En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez de nombreux avantages :

    • 13e mois
    • 12 jours de RTT/an
    • Semaine de 4,5 jours
    • Prime de participation et d'intéressement
    • Plan de formation continue pour accompagner votre montée en compétences
    • Avantages CSE (tarifs réduits sur loisirs, cinéma, chèques vacances, etc.)
    Pourquoi nous rejoindre ?

    Rejoindre Ineo Hauts-de-France, c’est intégrer une entité d’EQUANS (groupe Bouygues) où vous pourrez :

    •  Donner un nouvel élan à votre carrière en occupant un poste clé au cœur des opérations
    •  Travailler dans des équipes soudées et à taille humaine
    •  Être formé et accompagné tout au long de votre parcours professionnel

     Prêt(e) à relever le défi ?

     Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure EQUANS France !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe logistique H/F

    • 15 juin 2026
    • Paprec
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Fragnes-La Loyère

    DESCRIPTION :

    Mission

    En tant que Chef d'équipe logistique, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle du site et la coordination des flux. À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

    • Manager et accompagner l’équipe logistique au quotidien,
    • Piloter les équipes du parc de stockage,
    • Superviser la gestion globale du parc de stockage du site,
    • Prévoir et organiser les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production,
    • Planifier et coordonner les opérations de mélange et de formulation des matières dans un environnement de production en cycle continu,
    • Anticiper et organiser les livraisons clients dans le respect des délais,
    • Veiller au bon état de fonctionnement du matériel de manutention, en collaboration avec le responsable maintenance,
    • Garantir la fiabilité des flux physiques dans le cadre des reportings mensuels,
    • Superviser et réaliser les inventaires mensuels et annuels,
    • Assurer le suivi des flux de déchets du site et organiser leur enlèvement,
    • Veiller au respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement (QSE),
    • Gérer les non-conformités en réception et en expédition,
    • Réaliser toute mission confiée par la Direction dans une logique d’amélioration continue.

    Profil

    Avant tout, nous recherchons un manager de terrain, proche des équipes, capable de s’impliquer opérationnellement au quotidien et de faire avancer les sujets avec pragmatisme.

    Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’un service logistique ou d’exploitation, idéalement dans un environnement industriel.  

    Plus qu’un diplôme, nous privilégions avant tout votre expérience terrain, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens de l’organisation.

    Reconnu pour votre leadership naturel, vous êtes à l’aise dans le management de proximité et savez accompagner vos équipes dans un objectif de performance et d’amélioration continue.

    Vous faites preuve de :

    • Rigueur et organisation dans la gestion des flux et des priorités,
    • Réactivité et sens pratique face aux enjeux du quotidien,
    • Engagement et motivation, indispensables pour réussir sur ce poste clé,
    • Bon relationnel, vous permettant de collaborer efficacement avec les équipes internes (production, maintenance, etc.).

    La détention du CACES chariot élévateur catégorie 3 constitue un atout apprécié.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien Maintenance – H/F

    • 15 juin 2026
    • Suez
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Hersin-Coupigny

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS
    Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
    Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
    VOTRE MISSION

    Nous recrutons pour notre établissement d’Hersin-Coupigny un Technicien Maintenance H/F avec une expérience en mécanique industrielle dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

    Intégrez une équipe dynamique au sein d’un environnement familial engagé dans la gestion et la valorisation des déchets dangereux, un secteur clé pour la préservation des ressources.

    Votre mission principale sera d’assurer la maintenance mécanique courante : graissages, remplacement de chaînes, réglage de rouleaux et centrage de bandes, avec également des interventions précises de lignage moteurs et pompes. Vous participerez ponctuellement à des opérations de soudure élémentaire, contribuant ainsi à la fiabilité et la performance de nos équipements.

    VOTRE PROFIL

    Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, et organisé, avec une première expérience en maintenance mécanique industrielle et des compétences en soudure élémentaire appréciées. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement où la sécurité et la qualité sont des priorités.

    Rejoignez-nous pour un contrat de 6 mois, et participez activement à un projet responsable et porteur de sens.

    Type de contrat : CDD

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