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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 338 offres

ALTERNANT - Technicien génie des procédés H/F

  • 20 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Synthèse et caractérisation de ligands organiques : synthèse organique classique et caractérisations usuelles (CCM, CPG, HPLC-MS, RMN, IR etc.).
Elaboration de surfaces fonctionnalisées à partir de ces ligands et caractérisations de leurs propriétés physico-chimiques (angle de mouillage, forces de répulsion), analyse de la surface spécifique (BET), analyse thermogravimétrique (ATG), RMN en phase solide.
L'étudiant sera impliqué dans les différentes étapes des projets et sera amené à utiliser différentes techniques de synthèse et de caractérisations. Il travaillera en étroite collaboration avec d'autres ingénieurs, techniciens et étudiants, afin d'acquérir des connaissances dans des domaines variés, tout en apportant sa contribution à l'avancement du projet

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Créativité, Motivation Personnelle, Chromatographie, Génie des Procédés, Chimie Organique, Synthèse Organique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage en risques naturels F/H

  • 20 janvier 2026
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Le BRGM recherche pour sa direction des risques, unité risques mouvements de terrain, un·e stagiaire pour étudier et réaliser la cartographie des cavités souterraines de l'ensemble du département du Maine et Loire., De nombreuses cavités souterraines anthropiques (extraction de matériaux) ou naturelles sont présentes dans le sous sol du Maine et Loire. Elles sont souvent anciennes et leur localisation et leur extension peut être mal connue. Différentes bases de donnée géographiques existent sur le département et localisent une partie de ces cavités.
Ces cavités souterraines produisent régulièrement des effondrements du sol qui peuvent impacter les enjeux anthropiques (habitations, voirie). Elles présentent des degrés de dangerosité variés. Certaines sont confortées par des travaux, d'autres sont à l'abandon, et enfin une part de ces cavités n'est pas encore connue.
L'étude en cours a vocation à produire pour les services de l'état un outil de prévention du risque robuste, fiable, accessible et complet.
L'objectif du stage est de regrouper, homogénéiser et enrichir l'ensemble des données existantes sur les cavités souterraines du département.
Les principales missions consitent, d'une part en un travail de tri et comparaison des données déjà collectées, et d'autre part en l'élaboration et l'application d'une méthodologie d'harmonisation et intégration des données aux bases de données. Pour atteindre ces objectifs il est nécessaire de solliciter les acteurs institutionnels ou privés détenteurs ayant la connaissance du territoire, de manipuler des bases de données (Excel, SIG) et d'en produire une synthèse complète.
Le stage intègre une part importante de traitement de bases de données, nécessitant une aisance sur les outils de traitements et une bonne capacité d'analyse et de recul sur les données traitées. Ce projet doit permettre la réalisation future de carte d'aléa effondrement de cavités souterraine à l'échelle du département.
Des déplacements en Maine et Loire sont à prévoir pour d'éventuelles visites de terrain (visite de cavités souterraines accessibles) et la rencontre de partenaires sur la durée du stage (collectivités, instituts de recherche, bureaux d'étude, association de spéléologie, etc.)., Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Bases de Données, Quantum GIS (QGIS), Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Implication et Investissement, Risques Biologiques, Recrutement, Cartographie, Inventaire et Contrôle du Stock, Archivage et Classement

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de pesée (contrôle laitier) (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • Eva Group
  • Dole
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Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Sens du Service, Implication et Investissement, Agriculture, Collecte d'Échantillons, Gestion des Déplacements Professionels

Téléphone : 0142815304

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Recrutement Approche Directe H/F

  • 20 janvier 2026
  • Coriance
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le développement/suivi de missions de recrutement en relation avec essentiellement 2 consultants sur 4 dans une logique de responsabilité et d'autonomie potentiellement croissantes avec :
- la compréhension/interprétation/appropriation de la problématique de recrutement d'un client,
- le travail de repérage de professionnels liés à plusieurs missions en cours,
- la prise de décision d'organiser des rendez-vous sur la base de deux phases d'échanges téléphoniques, de premier contact puis approfondi étayé par l'usage d'un certain type de profil de poste,
- la participation à des entretiens sur une partie des postes suivis,
- les échanges avec le consultant sur le choix des professionnels à présenter à un client.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Prise de Décision, Écoute Active, Gestion de l'Agenda, Recrutement, Ressources Humaines

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer PhD Position F/M Improving wave modeling and inversion in HPC framework

  • 20 janvier 2026
  • Inria
  • Paule
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DESCRIPTION :

We are opening a Ph.D. position in computer science as part of the ERC Starting Grant project Incorwave, which aims to develop advanced numerical and mathematical methods for passive seismic imaging. The research will focus on two key-directions: (1) the exploration of mixed-precision arithmetic in the context of high-order discontinuous discretization methods, and (2) the integration of machine learning techniques to complement and enhance traditional deterministic inversion approaches. Low-order arithmetic offers promises of important cost-reduction via the use of GPUs, and is commonly used in learning approaches, it has therefore become a central block of an efficient computational framework. The selected candidate will be able to collaborate closely with experts who will help guide the research direction. This work will contribute to the broader objective of improving passive seismic imaging by developing innovative computational frameworks for inversion. While initial development can
be conducted using standalone toolboxes, the final product should be integrated into the high-performance code hawen (https://ffaucher.gitlab.io/hawen-website/) with the support of the development team, enabling their application to real-world applications.

The program will be divided into two main phases which corresponds to the mixed-precision arithmetic, and the investigation of learning techniques.

Phase 1: Mixed-precision HDG
The first phase concerns the use of mixed-precision arithmetic for Hybridizable discontinuous Galerkin (HDG) discretization. As the HDG involves several operations of (relatively small) dense matrices, mixed-precision and offloading should be emphasized. The first phase of the project will focus on the use of mixed-precision arithmetic within the framework of Hybridizable Discontinuous Galerkin (HDG) discretizations. Given that HDG methods inherently involve numerous operations on relatively small dense matrices, this phase will emphasize the potential of mixed-precision strategies and hardware offloading (e.g., to GPUs or specialized accelerators) to enhance computational efficiency without compromising numerical accuracy. In particular, since HDG methods rely on high-order polynomial approximations, special attention will be given to optimizing quadrature strategies, as they significantly impact both the performance and accuracy of the overall discretization scheme.

Phase 2: learning techniques in wave modeling and inversion
To address the inverse problem, we currently rely on a deterministic iterative optimization framework, which is computationally intensive as each iteration requires solving a potentially large-scale wave propagation problem. Moreover, the approach offers no guarantees regarding the global optimality of the solution, as we may fall into local minima. The objective of this research axis is to enhance the existing inversion framework by integrating learning-based strategies aimed at (1) reducing the overall computational cost, and (2) improving the quality and robustness of the reconstructed models. In particular, learning-based regularization techniques will be explored to guide the inversion process. For instance, generative models (e.g., variational autoencoders or generative adversarial networks) can be employed to learn low-dimensional priors from data, enabling the inversion to operate within realistic media. This data-driven regularization mitigates the
ill-posedness of the inverse problem.

The work program of the first part is as follow
- Extract a mini-app from Hawen related to the HDG matrix creation. This gives flexibility to the candidate with its own light framework to investigate the code.
- Investigate mixed-precision operations and efficient parallelism for (1) high-order quadrature rules, and (2) HDG dense-matrix operations.
- With the help of the developer's team, propagate the key-finding into the main app Hawen.

We envision the following for the second part:
- Learning-based regularization and their efficient combination with standard algorithm. Use of genetic algorithm to avoid local minima?
- Representation / Improvement of a given reconstruction (considered as an image) from apriori information (the measured data-set, simulations, map of uncertainty).

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Fortran (Programming Language), Genetic Algorithm, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Graphics Processing Unit (GPU), Julia, Technologies Informatiques, Français, Axé sur le Succès, Innovation, Recherche, Algorithmes, Mathématiques, Simulations, Déchargement, Imagerie, Programmation Scientifique

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Programmateur des interventions électriques F/H

  • 20 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Arcueil
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis.

Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation)

Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur :
* Collecter et analyser les demandes d'interventions
* Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes
* Assister les techniciens lors des interventions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Réseaux Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Créativité, Stabilité Émmotionnelle, Motivation Personnelle, Management Commercial, Satisfaction Client, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Planification des Interventions

Type d'annonceur : Employeur direct

PhD Position F/M Improving wave modeling and inversion in HPC framework

  • 20 janvier 2026
  • Inria
  • Pau
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DESCRIPTION :

We are opening a Ph.D. position in computer science as part of the ERC Starting Grant project Incorwave, which aims to develop advanced numerical and mathematical methods for passive seismic imaging. The research will focus on two key-directions: (1) the exploration of mixed-precision arithmetic in the context of high-order discontinuous discretization methods, and (2) the integration of machine learning techniques to complement and enhance traditional deterministic inversion approaches. Low-order arithmetic offers promises of important cost-reduction via the use of GPUs, and is commonly used in learning approaches, it has therefore become a central block of an efficient computational framework. The selected candidate will be able to collaborate closely with experts who will help guide the research direction. This work will contribute to the broader objective of improving passive seismic imaging by developing innovative computational frameworks for inversion. While initial development can
be conducted using standalone toolboxes, the final product should be integrated into the high-performance code hawen (https://ffaucher.gitlab.io/hawen-website/) with the support of the development team, enabling their application to real-world applications.

Mission confiée

The program will be divided into two main phases which corresponds to the mixed-precision arithmetic, and the investigation of learning techniques.

Phase 1: Mixed-precision HDG
The first phase concerns the use of mixed-precision arithmetic for Hybridizable discontinuous Galerkin (HDG) discretization. As the HDG involves several operations of (relatively small) dense matrices, mixed-precision and offloading should be emphasized. The first phase of the project will focus on the use of mixed-precision arithmetic within the framework of Hybridizable Discontinuous Galerkin (HDG) discretizations. Given that HDG methods inherently involve numerous operations on relatively small dense matrices, this phase will emphasize the potential of mixed-precision strategies and hardware offloading (e.g., to GPUs or specialized accelerators) to enhance computational efficiency without compromising numerical accuracy. In particular, since HDG methods rely on high-order polynomial approximations, special attention will be given to optimizing quadrature strategies, as they significantly impact both the performance and accuracy of the overall discretization scheme.

Phase 2: learning techniques in wave modeling and inversion
To address the inverse problem, we currently rely on a deterministic iterative optimization framework, which is computationally intensive as each iteration requires solving a potentially large-scale wave propagation problem. Moreover, the approach offers no guarantees regarding the global optimality of the solution, as we may fall into local minima. The objective of this research axis is to enhance the existing inversion framework by integrating learning-based strategies aimed at (1) reducing the overall computational cost, and (2) improving the quality and robustness of the reconstructed models. In particular, learning-based regularization techniques will be explored to guide the inversion process. For instance, generative models (e.g., variational autoencoders or generative adversarial networks) can be employed to learn low-dimensional priors from data, enabling the inversion to operate within realistic media. This data-driven regularization mitigates the
ill-posedness of the inverse problem.

Principales activités

The work program of the first part is as follow
* Extract a mini-app from Hawen related to the HDG matrix creation. This gives flexibility to the candidate with its own light framework to investigate the code.
* Investigate mixed-precision operations and efficient parallelism for (1) high-order quadrature rules, and (2) HDG dense-matrix operations.
* With the help of the developer's team, propagate the key-finding into the main app Hawen.

We envision the following for the second part:
* Learning-based regularization and their efficient combination with standard algorithm. Use of genetic algorithm to avoid local minima?
* Representation / Improvement of a given reconstruction (considered as an image) from apriori information (the measured data-set, simulations, map of uncertainty).

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Fortran (Programming Language), Genetic Algorithm, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Graphics Processing Unit (GPU), Julia, Technologies Informatiques, Axé sur le Succès, Innovation, Recherche, Algorithmes, Mathématiques, Simulations, Déchargement, Compétences de Modélisation, Imagerie, Programmation Scientifique

Courriel : florian.faucher@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante facturation service ADV (F/H)

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Bonneuil-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Facturation
* Établissement et envoi des factures aux clients (via portail, mail ou courrier).
* Gestion des opérations post-facturation (réalisation des avoirs, classement et archivage).

Gestion Administrative des Ventes et Suivi Clientèle
* Création et gestion des comptes clients (ouverture de comptes, création des CAP, mise à jour du fichier de contacts).
* Traitement des commandes et suivi financier (demande de bons de commandes, vérification des bilans et modifications).
* Réponse aux sollicitations clients (téléphone, standard, demandes directes).
* Déclaration et suivi des litiges sur l'outil Qualios.

Support Administratif et Courrier

* Gestion du courrier entrant et sortant (réception, traitement, renseignement du tableau de suivi et dispatching vers les différents services et sites).
* Préparation et envoi des documents administratifs (Kbis, RIB, arrêtés préfectoraux, etc.).

Code d'emploi : Responsable de l'Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Banque Commerciale, Respect de la Confidentialité, Arrêtés Municipaux, Gestion des Notes de Frais, Gestion des Ventes, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Solidarité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Doctorant F/H PhD Position: Beyond reinforcement learning for social adaptation

  • 20 janvier 2026
  • Inria
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

* Review state-of-the-art in quality diversity optimization and meta-learning for robot control.
* Develop learning-based frameworks for acquiring diverse policy repertoires.
* Investigate online adaptation and policy selection strategies for dynamic task variations.
* Integrate multimodal human feedback for adaptive human-robot collaboration.
* Deploy and validate controllers in hardware experiments on collaborative robotic platforms.
* Analyze results, write papers and dissertation.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Planification des Mouvements, Apprentissage par Renforcement, Système d'Exploitation Robot, Anglais, Français, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Curiosité, Recherche, Génie Biologique, Expérimentation, Conception et Réalisation en Robotique, Simulations

Courriel : guillaume.bellegarda@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent Travaux Réseaux - H/F

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Saint-Malo
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DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ?

Au sein d'une équipe, vous participerez quotidiennement à la pose de réseau neuf pour l'assainissement et l'alimentation en eau potable sur le périmètre de Saint Malo et du pays de Dol de Bretagne.

Au quotidien :

Vous balisez les zones d'intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l'aide des équipements de protection,

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée),

Vous entretenez les réseaux : pose de branchement neufs, extension, raccordement et réparation, et renouvellement de conduites d'eau potable, réalisation de branchements et poteaux incendie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Poste soumis à l'astreinte., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez

Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année.

Code d'emploi : Ingénieur Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Equipement Individuel de Protection, Conduite d'Engins de Construction, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Programmateur des interventions électriques F/H

  • 20 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Alençon
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis.

Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation)

Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur :
* Collecter et analyser les demandes d'interventions
* Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes
* Assister les techniciens lors des interventions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Réseaux Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Planification des Interventions

Type d'annonceur : Employeur direct

Business developper - Nîmes

  • 20 janvier 2026
  • Appi-technology
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

* la prospection téléphonique,
* l'identification de nouvelles opportunités commerciales via la génération de leads,
* la prise de RDV pour le service commercial.

Vous collaborerez également avec les différentes équipes pour garantir un accompagnement optimal des clients tout au long du processus commercial.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Service Client, Génération de Leads, Communications sans Fil

Téléphone : 0972450842

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Mise au point de méthodes chromatographiques, de la préparation d'échantillons à l'analyse

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Chasse-sur-Rhône
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un-e stagiaire pour une durée de 6 mois pour le laboratoire d'analyses radiologiques et chimiques basé à Chasse-sur-Rhône (38).

Il s'agit de mettre au point plusieurs méthodes en chromatographie phase gazeuse (GC) couplé à la spectrométrie de masse (MS) et en chromatographie ionique.

Vos principales missions :
* Développement de méthodes GC-MS et de chromatographie ionique
* Adaptation et mises au point de méthodes de préparation d'échantillons : extractions liquides, extractions phase solides, bombes calorimétriques…
* Rédaction de protocoles et de rapports de développement

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Chromatographie, Chimie Analytique, Conception de Documents, Chromatographie en Phase Gazeuse Spectrométrie de Masse, Gestion des Procédures Standard, Test d'Installation, Spectrométrie de Masse, Gestion de la Qualité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller.ère Commercial B2C/ Téléconseiller.ère H/F

  • 20 janvier 2026
  • ILEK
  • Toulouse
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Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Conclure une Vente, Vente

Téléphone : 0564880038

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Informatique H/F

  • 20 janvier 2026
  • Transports Alaine
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DESCRIPTION :

Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au pôle R&D à Mâcon (71), vous avez pour principales missions :

- Développer et améliorer les applications en Next.js

- Intégrer et optimiser des interfaces web

- Travailler en équipe pour assurer la performance et la fiabilité des outils

- Rédiger des documentations

- Tester de nouvelles fonctionnalités

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Développement Web, Next.js, Structured Query Language (SQL), ReactJS, Technologies Informatiques, Front-End (Génie Logiciel), Entreprenant, Esprit d'Équipe

Courriel : alaine@alaine.fr

Téléphone : 0385296100

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • IBEP
  • Guimaëc
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DESCRIPTION :

* Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Organiser, aménager un espace de vente
* Réaliser l'étiquetage de produits
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Test de Conformité, Étiquetage, Tâches de Conditionnement, Mise en Rayon

Courriel : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Maçon / Maçonne (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • DELAUD LOUIS
  • La Seyne-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Dessiner les plans ou étudier ceux fournis par les architectes ; assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle) ; monter les murs et les cloisons ; appliquer les enduits ; poser des planchers., * Appliquer les mortiersCette compétence est indispensable
* Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le bétonCette compétence est indispensable
* Monter les murs en utilisant les matériaux adaptésCette compétence est indispensable
* Réaliser des enduitsCette compétence est indispensable
* Terrasser et niveler la fondationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Maçon (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maçons et Poseurs de Briques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Armature, Travaux et Techniques du Béton, Préparation et Pose Manuelle d'Enduit, Travaux de Maçonnerie

Type d'annonceur : Employeur direct

Enquêteur vacataire IDFM EGT H/F

  • 20 janvier 2026
  • SA TEST
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Code d'emploi : Réceptionnaire Métaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Motivation Personnelle

Courriel : 77@testingenierie.fr

Téléphone : 0160070707

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante administrative

  • 20 janvier 2026
  • SICTOMSED
  • Le Cheylard
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DESCRIPTION :

Gestion comptable des dépenses et des recettes : traitement des factures clients / fournisseurs , contrôle et validation des opérations comptables
- Ressources humaines : assurer la gestion administrative du personnel, veiller à la tenue, à la mise à jour et à l'archivage des dossiers individuels des agents.
- Administratives : réaliser des travaux de bureautiques (note, courriers, compte-rendu), gérer le classement et l'archivage des documents, assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes administratives
- Communication : participer à la création des supports de communication liés au tri et à la gestion des déchets, contribuer à la diffusion des informations auprès des usagers et partenaires, mettre à jour les supports numériques et documents de communication

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Polyvalence, Politesse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Comptabilité, Facturation, Comptabilité de Gestion, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Archivage et Classement, Gestion du Standard Téléphonique, Travail en Communication, Traitement des Demandes

Courriel : contact@sictomsed.fr

Téléphone : +33475293438

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire en Alternance H/F

  • 20 janvier 2026
  • SEBASTIEN LE MINDU
  • Minihy-Tréguier
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DESCRIPTION :

* Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
* Classer des documentsCette compétence est indispensable
* Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
* Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
* Réaliser la gestion administrative du personnel
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Saisir des documents juridiques
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
* Techniques de prise de notes
* Utiliser les outils numériques

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de l'Agenda, Gestion des Dossiers, Prise de Notes, Gestion Administrative, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

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