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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 261 offres

Technicien(ne) CVC ( F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour nos équipes en charge de la maintenance de nos installations en CVC et multitechnique sur un immeuble de grande hauteur, nous recrutons un(e)

Technicienne/Technicien de maintenance  à Boulogne (92) 

Concrètement, vous :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations multitechnique et CVC dans un  IGH.
  • Effectuer des diagnostics de pannes et réparer les équipements techniques de manière autonome.
  • Utiliser des outils modernes (tablette et téléphone) pour gérer vos interventions et rédiger des rapports.
  • Assurer la conformité des installations en matière de sécurité et de réglementation en vigueur.

Nos postes peuvent être soumis à astreinte.

Votre profil :

  • Des compétences techniques en CVC et dans la maintenance d'installations complexes.
  • Une formation en maintenance technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent)

    Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

  • Une expérience de 3 ans minimum sur des installations similaires, en IGH ou dans des environnements exigeants.
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens du service pour mener à bien vos missions dans des conditions de sécurité optimales.

Ce que nous offrons

  • Un salaire fixe brut annuel entre 24k et 26k€, selon expérience
  • Véhicule de service équipé pour vos astreintes, téléphone portable et tablette
  • Avantages sociaux : tickets restaurant, primes, intéressement, plan d'épargne entreprise
  • Formations régulières pour développer vos compétences et votre potentiel
  • Opportunités d'évolution au sein du Groupe ENGIE
  • Missions variées et enrichissantes dans le secteur de la transition énergétique
  • Environnement de travail bienveillant et collaboratif
  • Équilibre vie professionnelle/personnelle

Prêt à faire partie de l’aventure ?
Envoyez votre CV, échangez avec un recruteur, et rencontrez votre futur manager.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

REFERENT D'EQUIPE EN ALTERNANCE - H/F

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

POUR DEVENIR RÉFÉRENT(E) D’ÉQUIPE INTERVENTIONS GAZ – H/F

CHATENOY LE ROYAL

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Référent(e) d’Equipe chez GRDF !

Le poste de Référent(e) d’Equipe en quelques mots !

Être Référent(e) d’Équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser, coordonner et animer l’activité des technicien(ne)s gaz sur un périmètre géographique défini.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur un métier terrain, technique et humain, au croisement de la sécurité, de la performance et de la qualité de service, avec un impact direct sur la continuité de l’alimentation en gaz.

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une Agence d’Intervention GRDF (AI), au plus près du terrain, en lien permanent avec les technicien(ne)s gaz, les managers de proximité, les clients et les acteurs internes.

Vous côtoyer au quotidien le terrain pour comprendre les réalités des interventions et l’organisation de l’activité, grâce à des outils digitaux (applications métier, smartphone, outils de planification).

La sécurité, la coopération et l’esprit d’équipe sont au cœur de votre quotidien.

Pour en savoir plus : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! Référent équipe | Ca Matche

Vos Missions :

En appui à votre tuteur, vous contribuez à :

  • L’organisation des interventions : préparer et coordonner les tournées, gérer les plannings et les ressources.
  • L’exécution technique : réaliser des interventions de maintenance et des travaux sur les installations du réseau gaz.
  • La sécurité : appliquer et promouvoir les règles de sécurité ; faire de la sécurité une priorité quotidienne.
  • La relation client : développer une culture client solide et assurer un service de qualité sur le terrain.
  • L’animation d’équipe : accompagner, motiver et remonter les informations terrain au côté du Manager d’Equipe.

Le métier de Référent(e) d’Équipe est polyvalent, évolutif et responsabilisant, sans routine, au cœur de l’activité opérationnelle.

Votre profil :

Vous préparez un BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur).

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements terrain.

Vous avez une appétence pour le travail manuel.

Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.

Vous avez une aisance relationnelle et disposez d’une bonne capacité à communiquer.

Vous accordez une importance forte à la sécurité et à la prévention.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

Au-delà de votre formation, c’est votre motivation, votre savoir-être et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien CVC itinérant (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous dans cette aventure unique et contribuez à façonner l'avenir de l'énergie durable. En tant que Technicienne/Technicien CVC itinérant, vous aurez l'opportunité de relever des défis stimulants et de faire une réelle différence dans notre mission.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Assurer les interventions de dépannage dans divers domaines techniques
- Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement
- Réaliser des rapports d'intervention et des suivis d'actions
- Participer aux opérations de levées de réserves
- Accompagner les sous-traitants sur le terrain
- Entretenir une relation de proximité avec nos clients
- Proposer des axes d'amélioration constants
 
Votre profil :
- BEP ou Bac+2 en Énergétique ou Génie Climatique
- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance CVC/Multitechnique
- Habilitations électriques basses tensions
- Compétences avérées en maintenance des systèmes CVC/MT
- Maîtrise des outils connectés (tablettes, GMAO)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens du service client et excellentes aptitudes relationnelles
 
Lieu de travail :
Poste itinérant dans le (75) en Île-de-France. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
 
Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut compétitif entre 30 000 € et 37 000 €
- 13ème mois et prime de vacances
- Primes paniers et d'intéressement
- Mutuelle avantageuse
- CSE dynamique (chèques Noël, voyages organisés)
- Opportunités de développement professionnel
- Diversité des missions et défis stimulants
- Ambiance de travail collaborative et bienveillante
- Flexibilité des conditions de travail (selon les possibilités du poste)
 
Pourquoi nous ?
Chez ENGIE Solutions, nous sommes convaincus que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. Notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions énergétiques durables pour les villes, les industries et les entreprises, contribuant ainsi à un monde plus respectueux de l'environnement.
 
ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous œuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination, conformément à notre politique "Be.U@ENGIE". Nous nous engageons à respecter et valoriser la diversité de nos équipes, car nous croyons que c'est la clé de notre succès et de notre innovation.
 
Rejoignez ENGIE Solutions et participez à l'aventure de notre siècle en contribuant activement à la transition vers un monde neutre en carbone !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Chez ENGIE, rejoins une équipe qui te fait confiance, te forme sur le terrain et t’accompagne dans ta montée en compétences.

Nous recherchons notre Technicienne / Technicien de maintenance CVC en alternance à Dijon (21).

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Bourgogne Franche-Comté chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. En rejoignant l’équipe d’Abdellah, ton responsable d’équipe, tu réaliseras à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives sur des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation.

Missions :

  • Accompagner les équipes sur le terrain pour effectuer les interventions du quotidien
  • Aider à la maintenance préventive et corrective des installations (chaufferies, réseaux vapeur, centrale de traitement d’air, split, groupe d’eau glacée)
  • Participer aux diagnostiques et aux dépannages
  • Assurer le suivi des interventions et de son activité
  • Développer une relation de qualité avec nos clients

Profil recherché :

  • Formation en énergie, génie climatique ou électrotechnique
  • Actuellement en BAC Pro / BTS MSEF / BTS FED /BTS MEE en alternance
  • Permis B obligatoire
  • Assiduité, capacité d’analyse, appétence pour travail sur le terrain, sens critique, rigueur et esprit d’équipe

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas 
  • Prime d’intéressement
  • 13e mois et prime vacances
  • Prime de recommandation de 1500€
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Avantages du CSE (loisirs à tarifs réduits, chèques vacances, chèques cadeaux noël…)

ENGIE Solutions s’engage à t’accompagner dans ta formation et à favoriser ton équilibre professionnel/personnel.

Intéressé(e) ? Postules en envoyant ta candidature à servicerh-bfc.frb2b@engie.com

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises tertiaires dans leur décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et des services de performance énergétique.​ En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s’engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

Nos engagements 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Viens discuter avec ceux qui le vivent !

Tu veux savoir comment ça se passe vraiment chez ENGIE ? Nos équipes te répondent sans filtre, avec authenticité. ?Lance la conversation

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Stage - Chargé(e) d'Intelligence Technologique et de Marchés - H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Veolia est un leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie). Pour anticiper les évolutions du marché et des technologies, le Groupe s’appuie sur l’analyse d’informations stratégiques pour orienter ses décisions d’innovation et de croissance. L’équipe « Innovation & Technology Intelligence » suit les évolutions technologiques, concurrentielles et de marché, et transforme l’information en analyses utiles aux décideurs. Ce stage vous permettra de contribuer directement à ces travaux et de développer des compétences concrètes en intelligence technologique et de marché.

Vous rejoindrez la Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement (DSID), qui pilote les grandes orientations stratégiques et l’innovation du Groupe. Au sein de cette direction, l’équipe « Innovation & Technology Intelligence » accompagne les entités et Business Units dans leurs projets d’innovation et de croissance et réalise des analyses technologiques et de marché à partir de données issues de sources ouvertes (OSINT) et de bases de données spécialisées.


Missions :

En appui de l’équipe, vous interviendrez principalement sur :

• La veille concurrentielle et technologique : Participation à la surveillance multi-sources (web, brevets, médias, réseaux sociaux, publications scientifiques) pour détecter les évolutions technologiques, les mouvements concurrentiels et les signaux faibles du marché,

• La cartographie et analyse de marchés : Collecte et structuration de données via sources ouvertes (OSINT) et bases spécialisées pour cartographier les écosystèmes concurrentiels et contribuer aux analyses de segmentation marché,

• Le profilage d'entreprises : Recherche, vérification et synthèse de données financières, opérationnelles et technologiques sur des entreprises cibles en support aux analyses pré-partenariats,

• La technology scouting et l'identification de partenaires : Identification de technologies émergentes et sourcing de partenaires potentiels dans l'écosystème d'innovation (startups, laboratoires, instituts) pour renforcer la compétitivité du Groupe.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de mars 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’études, et préparez un diplôme au sein d'une école spécialisée en Intelligence Économique : École Européenne d’Intelligence Économique, Ecole de Guerre Economique,
ou formations équivalentes.

  • Recherche d’information (OSINT) : bonnes bases en recherche en sources
    ouvertes, capacité à exploiter et croiser des sources variées
  • Utilisation d'outils d’IA et LLM : intérêt marqué pour l’IA et les grands modèles de langage
  • Première expérience d’usage pour la recherche, l’extraction ou la synthèse d’informations
  • Maîtrise ou bonne prise en main d’outils de visualisation de données, capacité à produire des graphiques et tableaux de bord exploitables
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Rigueur et sens du détail 
  • Capacité à vérifier et recouper les informations
  • Evaluer la fiabilité des sources et garantir la qualité des analyses
  • Curiosité intellectuelle et adaptabilité 
  • Intérêt pour les technologies et l'innovation, adaptabilité rapide à de nouveaux outils
  • Organisation et autonomie progressive
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle, respect des délais

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Valence

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 18 mois, avec même la possibilité d'une aide au logement pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (Lycée Pierre Joël Bonté - basé à Riom - 63), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :?


•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?

 L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chef de projet en Conduite du Changement (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chef de projet en Conduite du Changement (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac +4/+5 en Conduite du changement ; Management et Conseil en SI

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à établir et mettre en œuvre des stratégies de la Conduite du Changement pour accompagner les projets SI au sein de GRDF.

Votre environnement de travail

Vous rejoindrez la Direction Systèmes d’Information, composée de 400 personnes et responsable des outils informatiques de GRDF. Vous travaillerez plus spécifiquement dans le domaine Environnement du travail, chargé des équipements de travail.

Vos missions

Dans ce poste, vous accompagnerez les collaborateurs dans l’adoption des nouveautés liées à leur environnement de travail chez GRDF, notamment concernant les outils bureautiques et les postes de travail.

Vous mobiliserez vos compétences en communication pour animer une communauté dynamique sur notre réseau social d’entreprise, Viva Engage.

Vous dispenserez des formations sur les outils bureautiques auprès des équipes internes.

Et, pour couronner le tout, vous aurez l’opportunité de vous former à l’intelligence artificielle de Microsoft, en participant activement au projet d’intégration de Copilot pour Microsoft 365.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation en Conduite du Changement ou en Management des Projets SI, ce qui prouve votre engagement dans ce domaine et de votre intérêt à accompagner les utilisateurs. Vous aimez de découvrir les nouveautés du secteur IT et de partager vos connaissances avec votre entourage.

Vous êtes à l’aise pour travailler en autonomie et vous osez de prendre l’initiative.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chef de projet IT (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chef de projet IT (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac +4/+5

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 an(s)

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à conduire différents chantiers techniques du périmètre CRM. (logiciel de gestion de la relation client)

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, et plus particulièrement le Pôle AOC (Accueil et Outil des Conseillers).

Constitué de 22 personnes, ce pôle a en charge de l'Accueil Client et de gestion de la relation au quotidien, en particulier du programme de transformation Clients 360°.

Vos missions

Un job où vous devrez contribuer au Programme Clients 360° qui vise à mener la transformation d’une grande partie du système d’information client (référentiel client, futur CRM, etc.)

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour préparer et suivre les campagnes de tests de performance et de charge en étroite collaboration avec l'équipe responsable de la performance applicative.

Vous veillerez à la qualité et à la robustesse des applications en participant à : la réalisation et la mise à jour du PRA (Plan de Reprise d’Activité) pour garantir la continuité des services en cas de sinistre, la mise en place de l'outil Dynatrace afin de détecter les problèmes de performance et l'organisation de campagnes de tests de performance.

Vous effectuerez la création et l’évolution de scripts Ansible pour l’automatisation des déploiements et des configurations, la mise à jour de la documentation d’exploitation des infrastructures et des outils utilisés, et l’analyse de la qualité du code à travers SonarQube et les résultats des campagnes de cybersécurité.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre les contraintes du Green IT car vous serez amené à participer à des projets visant à réduire l'empreinte écologique des infrastructures IT, en recherchant des solutions techniques plus énergétiquement efficaces et en optimisant les ressources matérielles et logicielles.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Ingénieur - Chargé de Maitrise d'ouvrage - (H/F) - Toulouse (31)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer au projet d'entreprise, en particulier sur l'injection en mmsse de biométhane et sur l'amélioration de nos bases de données des immobilisations.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Comprendre les services de la chaine gazière et se mettre en relation avec les différents interlocuteurs pour alimenter les réflexions sur les solutions imaginées.
  • Comprendre les enjeux de GRDF liés au projet d’entreprise avec notamment l’accélération des injections de biométhane ;
  • Améliorer le process des immobilisations, en analysant les process existants, et en proposant des outils de pilotage, des formations des parties prenantes internes en ayant pour objectif d’optimiser les flux des bases de données réseaux (processus) ;
  • Piloter et le suivre les investissements sur le réseau de GRDF afin d’optimiser les coûts de maintenance ;

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 o 2 ans pour valider un diplôme d'Ingenieur généraliste ou énergie/environnement;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral, vous savez effectuer des comptes rendus synthétiques indispensables à la transmission d'information;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie :

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent.e réseaux assainissement sur Hydrocureur

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Ewan le Responsable et son équipe de 12 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux assainissement sur le périmètre de Lorient
  

Vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements hydrauliques.

Au quotidien : 

      Vous effectuez les travaux de curage, de pompage, de nettoyage de canalisations et ouvrages assainissement (postes de refoulement, fosses septiques, bacs à graisses, ..) à Haute et Très Haute Pression

      Après analyse des chantiers, vous réalisez les travaux à l’aide du camion équipé d’outils performants

      Vous assurez la conduite, l’entretien et la maintenance du camion

      Vous renseignez les documents et suivez les interventions

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + C exigés).

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. Une expérience dans le domaine de l’assainissement est un plus.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 32 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Clermont Ferrand

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 18 mois. 

En partenariat avec une école spécialisée (Lycée Pierre Joël Bonté - basé à Riom - 63), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :?


•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?

 L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Roanne

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 18 mois, avec même la possibilité d'une aide au logement pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (Lycée Pierre Joël Bonté - basé à Riom - 63), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :?


•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?

 L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 17 mars 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moulins

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Moulins

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 18 mois, avec même la possibilité d'une aide au logement pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (Lycée Pierre Joël Bonté - basé à Riom - 63), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :?


•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?

 L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne électricienne/Technicien électricien CFO/CFA (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Technicienne électricienne/Technicien électricien CFO/CFA

(F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Intervenez sur des installations énergétiques et électriques :
    • Groupes électrogènes,
    • Groupes froids,
    • Installations HT,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence,
  • Vous disposez à minima de base en électrotechnique et/ou en CVC,
  • Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions,
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre curiosité, votre investissement et votre sens des responsabilités,
  • Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, rigueur, autonomie, probité, fiabilité, engagement – autant de valeurs qui nourrissent notre contrat de confiance.

Et si vous justifiez d’une première expérience en management, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 30k€ et 35k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  5 jours de RTT,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne électricienne/Technicien électricien CFO/CFA (F/H)

  • 17 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Technicienne électricienne/Technicien électricien CFO/CFA

(F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Intervenez sur des installations énergétiques et électriques :
    • Groupes électrogènes,
    • Groupes froids,
    • Installations HT,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique, Electricité ou issu·e d’une reconversion professionnelle avec un Titre Professionnel dans nos métiers. Plus que le diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui feront la différence,
  • Vous disposez à minima de base en électrotechnique et/ou en CVC,
  • Vous disposez idéalement des habilitations liées à vos missions,
  • Vous avez une appétence pour le travail en équipe et vous vous distinguez par votre curiosité, votre investissement et votre sens des responsabilités,
  • Vos qualités humaines vous définissent : esprit d’équipe, esprit de service, rigueur, autonomie, probité, fiabilité, engagement – autant de valeurs qui nourrissent notre contrat de confiance.

Et si vous justifiez d’une première expérience en management, vous êtes sans doute le/la candidat·e que nous recherchons : il est temps que nos chemins se croisent !

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 30k€ et 35k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Des tickets restaurant,

-  5 jours de RTT,

- Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ASSISTANT EXPLOITATION TRANSPORT H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de SPUR ENVIRONNEMENT basé à Rognac (13) et devenez notre nouvel Assistant exploitation transport H/F.

Description du poste

Rattaché au responsable logistique, votre mission principale est de planifier et optimiser les tournées de collecte de votre secteur dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale afin d’assurer l’adéquation des moyens logistiques et humains aux besoins  opérationnels.
  

A ce titre, vous serez notamment en charge de:

  • Planifier de façon optimale les tournées en lien avec les autres centres

  • Suivre et ajuster en permanence le planning

  • Maîtriser les caractéristiques des contrats en cours et participer à la mise en route des nouveaux contrats

  • Participer à la mise en place de prestations ponctuelles pour les clients

  • Prévoir et organiser les moyens humains permettant les opérations de collecte (alerter en cas de besoins relatifs à l’embauche ou à la formation de personnel, gérer les plannings)

  • Veiller à la conformité des moyens humains déployés avec la réglementation sociale impactant l’activité de l’exploitation

  • Suivre la réalisation des prestations et en garantir la productivité

  • Analyser les tableaux de bord et définir les actions nécessaires à l’optimisation des collectes

  • Appliquer la politique QHSE au sein de la structure

  • Travailler en équipe avec les autres services (ADV, commerce, exploitation) et en collaboration avec les sites extérieurs.

Qualifications

Votre profil :

Vous disposez idéalement d’un niveau d’études bac à bac + 2 ou expérience équivalente - une expérience dans le transport est utile pour occuper cet emploi.

Vous possédez déjà les compétences suivantes  :

  • Connaître et appliquer la réglementation liée aux déchets dangereux et à son transport
  • Identifier les différents matériels roulants et non roulants

  • Connaître et appliquer la réglementation sociale

  • Maîtriser les outils métiers (SIRIUS, SOLID…)

  • Planifier , suivre et contrôler l’activité

  • Analyser les besoins et prendre les décisions nécessaires (ajustement des plannings, rendez-vous)

  • Identifier et connaître les impératifs ADR 

  • La connaissance en transport ADR serait un plus 

Informations supplémentaires

Vos avantages :

  • Rémunération: à titre indicatif, et selon le profil, fourchette comprise entre 2100 et 2300€ brut/mois sur 13 mois
  • Différentes primes (participation, intéressement, objectifs…) selon conditions d'éligibilité
  • Cantine sur place
  • Mutuelle du groupe

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de patrimoine, énergie et reporting H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Description du poste

Quelles seront vos missions au coeur de l’innovation écologique ?

Nous recherchons sur Montauban, au sein de l’équipe de Nathalie, une personne pour ce poste en CDI.

Votre objectif sera de garantir la pertinence des budgets de renouvellement et de premier établissement, suivre le patrimoine, assurer la performance énergétique des installations, piloter le reporting pour les Collectivités (RAD), veiller au respect des engagements contractuels et suivre la gestion des moyens généraux 

Vos principales missions seront :

  • Administrer la base IJT (Installations en Jouissance Temporaire) et l’outil de GMAO pour la description du patrimoine et l’élaboration des gammes de maintenance sur les installations

  • Suivre les engagements contractuels sur le renouvellement et les premiers établissements : état d'avancement des divers engagements contractuels pour chaque contrat et calcul des provisions 

  • Garantir le respect du budget annuel de renouvellement en lien avec les services locaux et la direction financière : ouverture dans la comptabilité des chantiers de renouvellement, suivi de la réalisation concrète des chantiers avec les équipes locales, suivi des imputations comptables, clôture financière associée

  • Assurer la performance énergétique des installations : réalisation d’audit énergétique in situ, suivi des consommations et des ratios énergétiques des usines, suivi des contrats d’énergie, contribution à l’émergence de leviers de performance en lien avec les équipes locales et régionales, suivi des plans d’actions

  • Contribuer à l'élaboration d'offres commerciales sur les volets patrimoniaux, renouvellement, investissement et énergie

  • Assurer l’animation et le suivi de l’ensemble des engagements contractuels en s’appuyant sur les fiches de vie des contrats

  • Assurer le pilotage de la production des Rapports Annuels du Délégataire et plus globalement des données de reporting et/ou réglementaires en lien avec les Relais Locaux

  • Suivre l’ensemble des moyens généraux du Territoire en lien avec les Relais Locaux (magasins, véhicules, etc)

Qualifications

ET VOUS ?

En termes de savoir-faire professionnel et de savoir-être:

  • Vous connaissez les principes des contrats de DSP 

  • Vous maîtrisez les règles financières et comptables liées au renouvellement et au premier établissement

  • Vous savez établir des propositions d'investissement et de renouvellement

  • Vous maîtrisez le fonctionnement des installations et souhaitez piloter une démarche d’optimisation énergétique

  • Vous souhaitez vous investir et optimiser la production des données de reporting

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et outils métiers et faites preuve de rigueur 

  • Vous avez un esprit de synthèse et d’initiative

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation (H/F)

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation en CDI pour son agence de Melun (77)

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Gestion administrative :
- Prise de rendez-vous clients (particuliers).
- Saisie et suivi de dossiers clients.
- Création de bons de commande.
- Envoi des heures pour agence d'intérim 

Gestion opérationnelle :
- Saisie des heures des opérateurs
- Création et validation des ordres de travaux.
- Devis de régulation.
- Planification de prestations.
- Création de commandes fournisseur.

Relations client :
- Appels clients pour relances.
- Réponse au téléphone et aux mails.
- Standard téléphonique
- Orienter les clients en fonction de leur demande. 

Qualifications

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous possédez une solide expérience de 3 ans sur un poste similaire 

Compétences requises :

  • Permis B.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Bonne connaissance en facturation.
  • Excellente aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités attendues :

  • Réactivité.
  • Esprit d'analyse.
  • Sens commercial.
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT-E GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF-VE H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise avec des enjeux en lien avec la Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 

Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies - OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Water Technologies - OTV OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Sud-Est, OTV recherche sa ou son futur.e:

ALTERNANT-E  GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF-VE - H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Intégré(e) au sein de notre agence et rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion et le suivi administratif et financier des affaires en exécution (marchés publics et privés).

Vos missions principales seront les suivantes :
Accompagner le service réalisations sur les aspects facturation et administratif :
● Etablissement des décomptes de travaux
● Suivi et relance des paiements auprès des clients
● Saisie des données administratives sur un logiciel dédié
● Gestion de l'administratif des marchés et les déclarations de sous-traitance
● Gestion des garanties bancaires émises et reçues

Pour l’alternance :
Le/la candidat/e est libre du choix de son école.
Rémunération en fonction du niveau du diplôme, de la typologie de contrat (apprentissage ou contrat de professionnalisation) et de l’âge de l’étudiant/e.

Qualifications

✔ Vous êtes issus d’un Bac Pro voire +2/3 spécialisé en gestion administrative
✔ Vous faites preuve d’implication, d’une capacité d’analyse et d’une aisance relationnelle
✔ Vous êtes force de proposition, rigoureux(e), organisé(e), autonome, curieux(se), vous êtes doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe
✔ Vous avez de bonnes connaissances en environnement google.
✔ Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement?
✔ Vous souhaitez intégrer une grande entreprise avec des opportunités de carrières riches et épanouissantes ?
Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous pour une alternance de 12 à 24 mois pour vivre une
expérience enrichissante avec nos équipes !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
● Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
● Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein
du Groupe Veolia, en France et à l’international
● 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

● Tickets restaurants
● Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils
pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que
de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT-E INGÉNIEUR RÉALISATIONS H/F

  • 17 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise avec des enjeux en lien avec la transformation écologique. Vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement.

Water Technologies OTVconçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Sud-Est & Suisse, OTV recherche un/e Ingénieur(e) de Réalisations - H/F en contrat d’alternance.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Depuis ses agences de Marseille, Lyon et Donzère, ainsi que sa succursale de Lausanne en Suisse, la direction
régionale OTV Sud a construit de nombreuses usines dans un « grand quart » sud-est de la France ainsi qu’en
Suisse.

En 2022, OTV Sud a remporté un projet majeur pour le design et la construction de l’usine de traitement des eaux
usées de Montpellier.
Pendant plusieurs années de travaux et de mise en service successives, l’usine verra sa capacité de traitement
des eaux usées augmenter jusqu’à 695 000 équivalents habitants, provenant de 19 communes reliées. Elle
alimentera 9000 logements en gaz vert, produira deux fois plus d’énergie qu’elle n’en consomme, réduira de
moitié ses émissions de CO2, favorisera l’émergence de nouveaux métiers grâce à son pilote agro-écologique,
pionnier dans la réutilisation des eaux usées.
Afin de nous accompagner dans ce beau projet, nous recrutons un/e Ingénieur(e) de Réalisations - H/F en
contrat d’alternance.

Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous participerez aux opérations en phase de réalisation dont les missions sont les suivantes :

  • Coordonner la planification de l'opération ainsi que la gestion des fournisseurs
  • Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet et le client
  • Gérer les relations contractuelles avec le client et les principaux prestataires, co/sous-traitants et fournisseurs
  • Préparer les transitions entre les phases du projet : études, construction (différents corps de métiers), puis exploitation et maintenance
  • Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir (cycle qualité)
  • Participer aux traitements des réclamations et contentieux éventuels
  • Contribuer aux rapports et bilans d’activité
  • Participer au retour d’expérience
  • Assurer un reporting régulier
  • Appliquer les procédures de sécurité pour les opérations liées à son activité

Lieu : Le poste est basé sur le site du chantier MAERA à Montpellier.
Des déplacements sur l’agence de Marseille occasionnels sont à prévoir.

Durée du contrat d’alternance : 12 à 24 mois.

Le·la candidat·e est libre du choix de son école (nom à communiquer lors de l’envoi de la candidature).
Rémunération (à titre d'information) : Selon le barème légal en fonction du niveau du diplôme, de la typologie
de contrat (apprentissage ou contrat de professionnalisation) et de l’âge de l’étudiant/e.

Qualifications

Vous et vos atouts ?

✔ Vous êtes actuellement en école d'ingénieur généraliste ou en spécialisation en traitement de l'eau / Génie civil
/ Electromécanique.
✔ Vous êtes force de proposition, rigoureux(e), organisé(e), autonome, curieux(se), vous êtes doté(é) d’un bon
relationnel et aimez le travail en équipe.
✔ Vous maîtrisez les principes de la gestion de projet ainsi que des connaissances dans les processus d’activités
de conception et construction et/ou dans le traitement de l'eau.
✔ Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et souhaitez mettre vos compétences au service de l’environnement
 ? Vous souhaitez intégrer une grande entreprise avec des opportunités de carrières riches et épanouissantes ?


Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous pour votre alternance afin de vivre une expérience enrichissante
avec nos équipes !

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
● Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
● Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein
du Groupe Veolia, en France et à l’international
● 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

● Tickets restaurants
● Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils
pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que
de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

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