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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 259 offres

Chef d'équipe (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE

Organiser et superviser tout ou partie des opérations de réception, tri, conditionnement, stockage et expédition pour une ou plusieurs équipe(s) de travail, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux

ACTIVITÉS

MANAGEMENT

• Exerce son leadership.
• Pilote ses équipes et ses projets.
• Développe les compétences de ses collaborateurs. 
• S’assure de la bonne application de la réglementation sociale et des règles de l’entreprise.
• Veille au bon développement des compétences des collaborateurs de son périmètre, en cohérence avec les besoins de l’entreprise.

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT

• Connaît les impacts environnementaux associés à son/ses atelier(s) (taux de matières valorisables dans le refus de tri, gestion des déchets dangereux, maîtrise des consommables tels que l’eau, l’électricité, etc.).
• Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc.
• Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle du port des équipements de protection individuelle, règles d’utilisation du matériel, respect des règles d’hygiène et sécurité, contrôle du nettoyage/propreté de son atelier, consignes de circulation, etc.).
• Remonte à son manager les risques inhérents à son périmètre et met en œuvre les plans d’actions en conséquence.
• S’assure du respect des protocoles de chargement/déchargement, plans de prévention, permis de travail, etc.

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ

• Définit l’organisation du travail sur son périmètre en fonction des objectifs de production donnés par son manager et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.
• Établit le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent en s’assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production, la qualité des flux entrants, etc.
• Assure la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue.
• Participe à la planification des retraits de marchandises sur son atelier et gère la mise à disposition des lots tout en intégrant notamment le planning des apports dans l’organisation de l’activité de son atelier.

SUIVI DE L’ACTIVITÉ

GESTION DE L’EXPLOITATION

 • Supervise la mise en application des consignes hebdomadaires de gestion des flux.
• Adapte et optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux à produire.
• Alerte son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel.
• Est garant, sous la responsabilité de son manager, de la mise en œuvre opératoire de la procédure de réception.

GESTION DES STOCKS

• Veille à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant notamment la sécurité des personnes et des biens.
• Établit le comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière.

GESTION ADMINISTRATIVE

• Participe à la saisie des unités d’œuvre dans les systèmes d’information (clear, GTA, etc.).
• Remplit tous documents administratifs demandés par ses fonctions.

GESTION DU MATÉRIEL

• Veille à la disponibilité et l’entretien du matériel sous l’angle de sa mise en œuvre (nettoyage, maintenance, etc.) en lien avec les autres chefs d’équipe et responsable de site Tri Valo.
• Assure, en lien avec l’approvisionneur, les demandes en consommables nécessaire pour le bon déroulement de ses activités (carburants, fil de presse, EPI, fournitures de bureau, lubrifiant, électricité, eau, etc.).

PILOTAGE & CONTRÔLE

• Est en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux, et à ce titre :
• Effectue quotidiennement le retour « opérateurs » (agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent) conformément aux procédures.
• Vérifie auprès de ses équipes la saisie au fil de l’eau des informations dans le système d’information (outils mobiles). 
• Anime quotidiennement l’optimisation de la productivité à l’aide des indicateurs.
• Participe aux revues hebdomadaires et met en œuvre les plans d’actions pour optimiser la productivité.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES CLES

Connaissance des matières, connaissance des équipements du/des atelier(s), capacité à anticiper et organiser les opérations de tri en fonction des flux entrants/sortants.

FORMATION : 

Niveau Bac à Bac+2

EXPERIENCES : 
Connaissance matières, compétences en génie industriel, expérience en management d'équipe 

Type de contrat : CDI

Projeteur bureau d’études électricité logement (F/H)

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne (300 collaborateurs) est spécialisée dans le génie électrique pour le tertiaire, l’industrie, l’hydraulique et les grands projets.

Notre service dédié aux travaux de génie électrique CFO/CFA en milieux tertiaires et logements, basé Lempdes (63) recrute un(e) :

Technicien Bureau d’Études Techniques Électricité F/H

CFO/CFA - Logement

CDI

Au sein de notre bureau d’études dédié aux projets de logements collectifs et résidentiels, vous êtes rattaché au Responsable BE Tertiaire / Logement. Vous participez à la conception et au suivi technique des installations électriques, en lien direct avec les équipes travaux et les projeteurs/dessinateurs du service.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Réaliser les études de conception et d’exécution (plans, schémas, dimensionnements) ;
  • Élaborer les notes de calcul et définir le matériel nécessaire (CFO et CFA) ;
  • Vérifier la faisabilité technique des projets et proposer des solutions d’optimisation ;
  • Participer au chiffrage des projets en lien avec les responsables d’affaires ;
  • Préparer les dossiers d’exécution et assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes chantier afin de garantir la bonne réalisation des travaux et anticiper les éventuelles contraintes terrain.
Votre profil

Titulaire d’une formation en génie électrique de niveau Bac+2 (type BTS électrotechnique, DUT GEII ou équivalent), vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans dans le domaine de l’électricité appliqué au logement.

Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Caneco et Dialux. La connaissance des normes électriques et des spécificités liées au logement est un vrai plus.

De nature rigoureuse et organisée, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe. Vous avez à cœur de fournir un travail fiable et de qualité, tout en respectant les délais et budgets des projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'offres & d'études en Biodiversité H/F

  • 23 juin 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

About Us

Le Groupe EGIS est le premier groupe d'ingénierie en France, et dans les vingt premiers mondiaux avec plus de 20 000 collaborateurs répartis sur cinq continents. Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.

Notre BL est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Notre activité en Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer dont plus de 90 écologues. Et cela ne tient pas compte de notre développement à l'international !


About the Role

Rattaché au responsable commercial de l'activité Biodiversité, Génie Ecologique & Sols, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux missions suivantes :

  • Analyse des opportunités de marché sur le domaine d’activité ;
  • Participation à la stratégie pour la définition de la réponse technique afin d’apporter des solutions face aux défis environnementaux et proposer des projets plus durables et respectueux de la biodiversité ;
  • Coordination entre les différentes parties prenantes pour le montage de l’offre ;
  • Rédaction des mémoires techniques pour valoriser nos solutions et notre savoir-faire, chiffrages associés ;
  • Contribution aux actions de communication autour de l’activité.
  • Suivi des indicateurs et références
  • Participation à la phase production sous la supervision d'un chef de projet en lien avec nos écologues. 

What do we need from you

  • Formation généraliste en environnement ou écologie (ingénieur agronome, master2) ;
  • Connaissances des procédures réglementaires liées à l'écologie ;
  • Très bonne maîtrise de la langue Française écrite et parlée ;
  • Compétences en matière de gestion de projet, y compris en ce qui concerne le budget et l'affectation des ressources ;
  • Forte capacité de synthèse et de rigueur ;
  • Maîtrise de la suite MS Office, en particulier de Word, Excel et de PowerPoint ;
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes diverses.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux réhabilitation H/F

  • 23 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 23/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Il s’agit d’une agence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votre pierre à l’édifice, pour participer à l’écriture de son histoire.

Dans cette volonté de croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes les ressources pour relever ce challenge.

Les marchés ciblés sur l’ensemble de l’IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde, transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovation énergétique, surélévation bois, RSO.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Le positionnement sur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

DEMATHIEU BARD propose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variété de projets, ses méthodes de chiffrages, d’achat, sa gestion contractuelle et son organisation pendant le déroulement de l’opération.

Notre mot d’ordre est de ne rien s’interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ».

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers.
  • Vous pouvez, en fonction de l’importance des opérations traitées, être positionné comme véritable « patron sur les opérations ». La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d’avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l’opération.
  • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais, des coûts, et assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
  • Vous assurez la désignation, les études, le pilotage de l'exécution des travaux avec les sous-traitants.

Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaque chantier sera composé d’un secrétariat et d’un responsable locataire afin d’assurer les interfaces avec les habitants.

DEMATHIEU BARD remet le Conducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que « patron » des intervenants du chantier.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ?
  • Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Travaux Services H/F

  • 23 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Publiée le 23/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

La Direction Régionale DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (160 collaborateurs – 85 M€) comprend deux agences : l’Agence Aquitaine basée à Mérignac et l’Agence Occitanie avec une implantation à Toulouse et une implantation à Montpellier.

Votre environnement de travail :

Afin de poursuivre notre développement sur le territoire, nous avons pour ambition de créer et développer une activité travaux services au sein de notre implantation basée à Montpellier.

Notre entreprise se positionne sur des marchés de construction de bâtiments diversifiés. Il s’agit de construction d’ouvrages fonctionnels, logements, bureaux en neuf ou en réhabilitation. Nos marchés sont traités en macro-lots, en TCE, en conception/réalisation ou en marchés globaux.

Ce qui nous différencie : 

DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d’une entreprise familiale avec une chaine décisionnaire courte. Nous encourageons l’esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes. Vous apportez à notre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre.

DEMATHIEU BARD c’est aussi une entreprise qui évolue et anticipe l’évolution de notre secteur. Nous menons une démarche volontaire et engagée en matière de développement durable que ce soit au niveau national ou local. Nos salariés s’engagent au quotidien et de manière concrète dans cette démarche en proposant des actions sur la réduction de nos consommations, la maitrise de nos déchets… 

Vos responsabilités et missions :

Basé dans nos locaux à Montpellier, vous aurez la responsabilité du développement commercial de l’activité Travaux Services et de la structuration du service. Vous serez également le garant de la production.

  • Vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec la Direction,
  • Vous assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenaires et sous-traitants.
  • Vous gérez, accompagnez et faites monter en compétence les équipes du service (travaux, chiffrage).
  • Vous validez le chiffrage des opérations ciblées,
  • Vous supervisez des chantiers de la planification à la livraison, dans le respect des délais et des coûts et en accompagnant les équipes travaux au quotidien.
  • Vous êtes le garant de la sécurité sur nos chantiers et vous assurez le déploiement de notre culture prévention et sécurité. 
  • Vous supervisez la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des opérations.
  • Vous réalisez l’intégralité de vos missions avec au cœur de vos préoccupations le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement, des engagements de l’entreprise et de la satisfaction des clients.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • De formation supérieure vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans dans un poste en entreprise générale ou sur une fonction en travaux-services ou en maintenance multi-technique ?
  • Vous disposez de compétences commerciales, managériales et techniques ?
  • Vous êtes agile, autonome, porté sur le service, la qualité et la relation client ?
  • Votre personnalité d’entrepreneur vous permettra d’être acteur de votre évolution professionnelle.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous impliquant dans notre projet de développement d’activité ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule professionnel, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Consultant Expert Développement économique et Stratégie Territoriale H/F

  • 23 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Au sein de Groupe Egis, le service Conseil (350 consultants et ingénieurs) accompagne les acteurs et décideurs des territoires et de l’immobilier, publics comme privés, pour concrétiser leurs projets et piloter leurs stratégies. Dans le domaine de la Ville et des territoires, nous accompagnons les projets portés par les collectivités, aussi bien que ceux portés par les opérateurs publics et privés (propriétaires, foncières, aménageurs, promoteurs, investisseurs).

Notre accompagnement des territoires et des opérateurs de l’aménagement se fait tant au stade amont de la définition de la stratégie territoriale, de la programmation, du montage juridico-financier, qu’en aval sur l’AMO dans la conduite d’opérations complexes et dans le suivi/pilotage.

Notre connaissance des logiques d’intervention de nos clients publics et privés, constitue notre atout majeur dans la définition et le montage d’opérations, dans une optique - qui est notre ADN - de sécuriser l’opérationnalité des projets. Nos équipes sont par ailleurs très engagées dans la mise en œuvre des transitions (environnement, sociales, etc.) dans la construction et l’aménagement.


About the Role

Le service Conseil d'Egis recherche un.e consultant.e expert.e pour conduire différentes missions de conseil et d’AMO auprès de collectivités et acteurs du territoire en France et à l’international dans les domaines de la stratégie territoriale, et plus spécifiquement du développement économique. Il ou elle travaillera au sein du Département Territoires et Villes Durables et sera amené.e à intégrer fortement les problématiques de transition économique, environnementale et sociale dans les missions qu'il/elle conduira.

Responsabilités principales :

  • Participer à un projet de développement ambitieux, porter des projets à haute valeur ajoutée au service de l’intérêt général
  • Accompagner les territoires dans la définition de leurs stratégies, notamment en matière de développement économique territorial, d’attractivité et de sobriété foncière
  • Etudier la faisabilité des projets portés par des collectivités de toute taille (de la métropole à la Petite Ville de Demain) et construire des dispositifs d’action publique innovants, notamment dans les champs du développement économique et de la sobriété foncière
  • Faciliter la participation des parties prenantes dans la définition des enjeux/la prise de décision pour favoriser la sortie opérationnelle des projets

En relation étroite avec les autres membres de l’équipe, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

  • Piloter la réalisation des missions en contribuant à la production des livrables, en assurant la gestion contractuelle des affaires, en pilotant les équipes projets dédiées et en animant la relation client
  • Coordonner la production d’offres commerciales, en collaboration avec le réseau de partenaires internes ou externes au groupe Egis ;
  • Contribuer à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés.
  • Être force de proposition dans le développement de nouvelles offres ou de nouvelles méthodologies.

What do we need from you

  • Formation supérieure généraliste, minimum M2 (Type IEP, institut d’urbanisme, école de commerce, droit public, école d’ingénieur, et/ou 3ème cycle universitaire en sciences politiques).
  • Expérience professionnelle de plus de 15 ans dans le conseil et l'AMO en aménagement du territoire auprès des collectivités publiques en France.
  • Expertise technique dans les domaines suivants : développement économique, stratégie territoriale, attractivité, conseil/des études et de la relation auprès des dirigeants des structures publiques et parapubliques, aménagement urbain.
  • Pilotage de projet complexe
  • Qualités de synthèse, de conceptualisation et de rédaction
  • Rigueur, autonomie, réactivité, sens pratique
  • Aisance à l’oral et capacité à animer des réunions avec des techniciens et des élus
  • Maîtrise des logiciels informatiques de base (suite Office)
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
  • Capacité à travailler en équipe

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur constructibilité Projet - méthodes GC/BTP H/F

  • 23 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de la BL Energie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.
Dans cette activité, le marché Cycle du Combustible offre à ses clients le conseil et l'expertise issus d’un retour d’expérience unique, les plus avancées en conception et en réalisation d'ouvrages pour la fabrication du combustible neuf, le recyclage du combustible usé, le démantèlement et le traitement des déchets.


About the Role

Dans le cadre du programme Aval du Futur pour lequel Egis est partenaire d'ORANO, nous recherchons des profils Ingénieur.e constructibilité pour assurer la faisabilité de ce projet d'envergure.
https://www.orano.group/avaldufutur/fr
En tant qu’ingénieur constructibilité Projet Gros-Œuvre/Génie-Civil, vous intervenez au cœur de l’équipe projet dès les premières phases en apportant votre expertise sur les méthodes de bétonnage massif, les cadences possibles et les contraintes opérationnelles. Vous contribuez à l’analyse de la constructibilité, au phasage, aux interfaces et à l’optimisation des zones de travail, ainsi qu’à l’élaboration des méthodes de levage et au dimensionnement des grues à tour.

Votre rôle consiste également à optimiser techniquement et économiquement les solutions en identifiant les risques liés au béton et en proposant des stratégies améliorant coûts, délais et performances, tout en évaluant les besoins en équipements, en ressources humaines et en organisation générale.
Vous contribuez aux plans d’installation de chantier avec les équipes Méthodes, Génie civil et OPC, en intégrant notamment des solutions de modularisation et préfabrication possibles grâce aux moyens de levages hors norme dont les grues à flèche relevable. Vous définissez les séquences d’exécution ainsi que les besoins logistiques.

Vous contribuez également à la rédaction des DCE et des documents techniques.


En résumé, ce poste vous permet d'accéder à :
• Une participation à un projet structurant, innovant et d'intérêt national.
• Un rôle amont dans les choix techniques initiaux influençant la réussite du chantier.
• Un environnement collaboratif avec des experts pluridisciplinaires.
• La possibilité de laisser une forte empreinte technique sur un ouvrage majeur.

Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin (50)


What do we need from you

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou universitaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions de conduite de travaux et/ou de méthode acquise sur des projets d’infrastructures complexes ou en environnement industriel / nucléaire.

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :
Suivi de chantier de production Gros-Œuvre/Génie-Civil,
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
Des formations internes et/ou mentorat pourront vous accompagner dans le cadre de votre prise de poste.

Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire site en fonctionnement ou en nouvelle construction.


What's in it for you?

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de recouvrement F/H

  • 23 juin 2026
  • Butagaz
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité du photovoltaïque.

Rejoindre Proxigaz, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

Description du poste

Nos Chargé(e)s de Recouvrement clients font partie intégrante d'une relation client BUTAGAZ certifiée et reconnue pour sa qualité. Vous serez intégré(e) dans une équipe en open space de 3 personnes encadrées par un(e) Team Leader assistée d'un(e) référent(e). La collaboration stimulante avec les différents services et métiers en interne vous permettront de contribuer efficacement à notre dynamique de groupe.

Vous serez chargé de : 

  • Gérer un portefeuille de relances clients,
  • Recouvrer les créances clients échues,
  • Améliorer le taux de recouvrement du portefeuille,
  • Prendre en charge les appels entrants et répondre aux demandes clients,
  • Gérer les réclamations clients,
  • Travailler en collaboration avec les cabinets de recouvrement.

Et enfin d'assurer la satisfaction de nos clients en faisant preuve d’écoute et d’empathie.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent. 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (site accessible aux personnes à mobilité réduite).

Nombreux avantages :

- Chèques déjeuner,

- Locaux à proximité station de métro Balma-Gramont,

- Mutuelle prise en charge à 90%, 

- Commissions mensuelles,

- Participation/intéressement,

- Environnement de travail moderne et ergonomique.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Comptabilité clients et procédures de recouvrement
  • Techniques de gestion des conflits clientèle
  • Gestion d'appels entrants et sortants
  • Sens du service client
  • Aisance rédactionnelle courriers et mails clientèle

Qualités recherchées :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe

Alors nous attendons votre candidature ! 

Réf: fb42edcd-e520-4631-bee3-3af9ba0a14a5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Assistant.e de Direction F/H

  • 23 juin 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur.e Assistant.e de direction H/F


Poste en CDI à pourvoir sur Montrouge (92)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

- Rattaché.e à la Directrice de Cabinet du PDG d'Edvance, en tant qu'Assistant.e de Direction vous serez chargé d'assurer le secrétariat de l'équipe de direction d'Edvance dans la gestion quotidienne de ses activités.
- Vous accompagnerez l'équipe de Direction en prenant en charge les missions suivantes :
- Gestion des agendas des membres de l'équipe de direction (Président Directeur Général, Directrice Générale, Directeur Financier) ;
- Participation à des points réguliers d'information agenda avec les membres de l'équipe pour priorisations ;
- Organisation de réunions d'un point de vue logistique (réservations dans les divers agendas, réservations de salles, vidéo projecteurs, mails, documentation, fournitures) ;
- Assister les membres de l'équipe pour les déplacements (ordres de missions, gestion des notes de frais) ;
- Accueil des visiteurs et formalités d'accès bâtiments Edvance ;
- Coordination des parcours d'intégration des nouveaux arrivants dans l'équipe
- Réalisation et gestion de commandes d'achat (reprographie, transport, formalités légales) ;
- Assurer la mise en forme, le traitement et l'actualisation de divers documents (ex. préparation de présentations Powerpoint, suivis sur tableurs Excel etc) ;
- Animation et coordination du réseau des assistants Edvance ;
- Gestion du planning annuel des présences terrain de la Direction.

Si on parlait de vous :

- Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en gestion ou assistanat administratif/de direction
- Vous possédez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et êtes à l'aise avec les outils collaboratifs (teams, enquête forms, ...)
- Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'un sens aigu de la confidentialité
- Doté.e d'un fort sens du service, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de communication
- Rigoureux.se et parfaitement organisé.e, vous savez gérer les priorités avec efficacité et autonomie
- Vous disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire (B1)

Ce que nous vous proposons :

- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, une prime vacances
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein d'Edvance et/ou du Groupe
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

 

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de sites - Gestion des déchets H/F CDD 6 mois

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Responsable de sites dans le cadre d'un CDD de 6 mois basé à à Poissy. 

Des déplacements sont à prévoir sur Reims (51), Wingles (62) et en Ile de france. Véhicule mis à disposition.

Description du poste

En tant que responsable du site vous êtes au coeur du terrain et assurez la relation client au quotidien pour contribuer à une gestion des déchets plus sécurisée et plus performante et en constante évolution. 

‍‍ Vous êtes un.e véritable chef.fe de chantier afin de :  

  • Coordonner les prestations et les prestataires avec efficacité
  • Garantir la bonne exécution des engagements contractuels
  • Planifier les activités et superviser le travail des équipes sous-traitantes sur site
  • Assurer la sécurité : contrôles ADR, signature des plans de prévention, respect des normes en vigueur

 Vous êtes le lien de confiance entre le client et les prestataires  : 

  • Préparer et animer des comités de suivi réguliers avec les clients (bilan technique & financier, QSE, actions de progrès...)
  • Fédérer les prestataires autour d'objectifs communs lors de réunions de suivi 
  •  Communiquer avec transparence : fiches d'anomalie, plans d'actions, retours terrain
  • Analyser les besoins des clients et des ateliers pour anticiper et mieux servir
  • Mobiliser les experts du groupe Veolia au bon moment, sur les bons sujets
  • Piloter les budgets et intégrer l'impact des Fiches Actions Progrès (FAP)

 Vous portez la performance économique et le suivi opérationnel du contrat : 

  • Superviser le suivi administratif des enlèvements de déchets
  • Établir la facturation de l'ensemble des prestations du périmètre
  •  Produire chaque mois des reportings techniques et financiers clairs et fiables
  •  Déployer le Plan de Progrès en lien avec les fonctions centrales de VPIS
  •  Optimiser les coûts des filières et des prestations (conditionnement, transport, exutoire)
  •  Développer les contrats et en améliorer continuellement la performance économique
Qualifications

Vous êtes titulaire d'une de formation de niveau bac+5 généraliste avec une spécialisation en industries ou en services et en environnement ? 

Vous avez une connaissance du secteur de la gestion des déchets ?

Vous avez une expérience 5 ans minimum dans le milieu industriel orienté relation client ? 

Alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature. 

Informations supplémentaires

Rémunération : 

- A partir de 40K annuel 

- Variable 

- Participation 

- Primes Groupe VEOLIA

- Véhicule à disposition pour les déplacements

Ressources :


● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Conducteur de travaux assainissement (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence de Melun, vos missions seront les suivantes : 

Gestion et supervision des chantiers :

  • Élaborer les fiches d'étude préalables
  • Organiser et planifier les interventions ainsi que les circuits des équipes
  • Assurer le suivi des travaux en effectuant des contrôles réguliers et en participant aux réunions techniques sur site

Encadrement et sécurité :

  • Diriger et superviser les équipes opérationnelles
  • Garantir le respect des normes de sécurité sur tous les chantiers

Gestion administrative et matérielle :

  • Traiter les réclamations clients liées aux travaux réalisés
  • Examiner et approuver la documentation des interventions (bons de travail, relevés d'heures)
  • Assurer la gestion du matériel de chantier et des équipements de protection individuelle (EPI)

Poste essentiellement basée sur le terrain

Qualifications

Formation et expérience

  • BAC+2 dans les domaines du bâtiment ou des travaux publics
  • Expérience de 2 ans  dans un poste équivalent

️ Compétences techniques

  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacités de management et de pilotage d'équipe

Qualités personnelles

  • Réactivité : Capacité à réagir rapidement face aux situations d'urgence
  • Esprit analytique : Aptitude à analyser les problèmes et à proposer des solutions
  • Leadership : Charisme et autorité naturelle pour diriger et motiver les équipes
Informations supplémentaires

 Rémunération :

  • Salaire brut : 2500€ selon profil 

 Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Panier repas

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'essais F/H

  • 23 juin 2026
  • AVNIR IMT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un responsable d'essais (H/F) qui, dans le cadre d'un projet de R&D dans le secteur de la Défense, sera en charge de la validation expérimentale d'un système de climatisation destiné à un environnement embarqué contraint.

A ce titre, les responsabilités seront les suivantes :


- Préparer et réaliser les essais en enceintes climatiques
- Effectuer les mesures : température, pression, débit
- Exploiter et analyser les résultats d'essais
- Rédiger les rapports d'essais en anglais
- Garantir la qualité et la fiabilité des données

- Ingénieur ou technicien expérimenté en essais / validation
- Expérience en tests climatiques ou environnementaux
- Maîtrise des instruments de mesure (pression, température, débit)
- Bon niveau d'anglais écrit (rédaction de rapports)
- Rigueur, autonomie et esprit analytique

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l'équipe. Composée d'une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l'industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c'est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

- Embauche en CDI uniquement
- Une communauté d'experts métiers
- Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …)
- Un process de recrutement court

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant confirmé en prévention des risques physiques au travail - Paris F/H

  • 23 juin 2026
  • SECAFI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé en prévention des Risques Physiques au travail
pour notre Direction Régionale de Paris
 
Rattaché(e) au bureau de Paris, au sein d'une équipe de consultants, vous serez amené(e) à conduire immédiatement ou à terme (selon profil) des missions de diagnostic et de conseil portant sur des situations de travail dans lesquelles sont apparus ou peuvent apparaître des risques liés au travail : exposition à des matières toxiques, accidents du travail, absentéisme, survenance de maladies professionnelles, aménagements de locaux de travail, TMS, ...
 
Vous analysez ces situations à risque sous l'angle de leurs conséquences pour les salariés, à des fins soit de prévention, soit de correction en cas de problème avéré.
 
- Sur un portefeuille de missions, vous contribuez à l'analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes dans divers secteurs d'activité

- Vous fournissez un diagnostic et élaborez des préconisations destinées à prévenir, réduire ou éliminer les risques professionnels
- Vous adoptez une posture de conseil auprès des directions des structures où vous intervenez
- Vous contribuez à la capitalisation de nos pratiques

- Vous contribuez à notre croissance et à notre visibilité dans ce domaine

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail - 196j, 206j, 216j) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

De formation supérieure Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au minimum 7 ans dans la prévention des risques physiques professionnels, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise (ou toute autre structure professionnelle).
 
Votre expertise dans le domaine du traitement des risques professionnels et votre capacité à conduire des projets seront des atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous faite preuve d'excellentes capacités d'analyse de données, et de rigueur. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire. De bonnes capacités rédactionnelles et orales sont indispensables.
 
Vous souhaitez rejoindre un cabinet incarnant de fortes valeurs dont le sens de l'engagement, Postulez !

Nature du contrat : CDI

Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
Rémunération : selon profil
 

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable technique Meudon 92 F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meudon

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter l’activité maintenance dans les domaines du CVC multi-technique (électricité TBT - BT - HT / sécurité incendie / plomberie, etc...) sur un site client à Meudon (92)

  • Manager les équipes opérationnelles (entre 4 et 10 techniciens de maintenance CVC multitechniques selon secteur d’intervention)

  • Piloter les prestataires et sous-traitants intervenants sur site

  • Gérer les demandes clients via l’outil de suivi GMAO

  • Gérer le planning des interventions préventives et curatives

  • Manager et piloter la sécurité

  • Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client

  • Rédiger les propositions commerciales

  • Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets

  • Gérer le stock et les commandes de matériel

  • Gérer et participer à une astreinte technique

  • Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez minimum 7 ans d'expérience en gestion relation client et management d’équipe

  • Vous avez de l'expérience générale en maintenance CVC et multi technique

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT

  • Prime d’astreinte : 300 € / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant commercial Marseille H∕F

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour l'agence de Marseille.

Vos missions sont les suivantes : 

  •  Assure l’élaboration des devis et courriers.

  • Assure le classement (devis, courriers, dossiers, …)

  • Transmet les documents nécessaires aux services exploitation et facturation

  • Frappe et enregistre les devis et bordereaux de prix actualisés.

  •  Procède à une mise à jour des fichiers clients 

  • Veille à la bonne circulation de l’information.

  • Assure les modifications des paramètres sur le logiciel commercial.

  • Transmet les demandes des clients dans les délais impartis.

  • Assure la gestion des commandes.

  • Assure la gestion des fiches contrats.

  • Traite les demandes d’offres 

  • Répond aux demandes téléphoniques des clients (litiges, demandes de précisions sur les correspondances …) avec l’aide des commerciaux.

  • Assure la relance des devis.

  • Assure le suivi des échéances des contrats.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac +2, les qualités requises sont les suivantes : rigueur, sens de l’organisation,  bonnes capacités rédactionnelles.

Vous devez savoir vous adapter rapidement aux imprévus et différents interlocuteurs  et  être doté(e) d’un bon  esprit  d’initiative et d’équipe et d’un bon sens relationnel. 

Une expérience administrative en assainissement serait un plus.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis B indispensable

Horaires : 35h/semaine

Package de rémunération de 28K€ à 33K€ brut annuel selon profil comprenant : 

  • 13ème mois 

  • Titre restaurant

  • Mutuelle et Prévoyance groupe

  • Intéressement et Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste itinérant IDF F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité dans le secteur du 75/92 nord

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

  • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

  • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

  • Gérer l'astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

  • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans le secteur du 75/92 nord

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité dans le secteur du 75/92 nord

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

  • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

  • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

  • Gérer l'astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

  • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans le secteur du 75/92 nord

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Panier repas d'une valeur de 11,85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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  • #Together
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Assistant(e) Key Accounts & Leasing Coordination – Real Estate H/F

  • 23 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

 

Vous intégrerez le Pôle « Key Accounts and Leasing Coordination», en charge des relations avec les grands clients (locataires) d’Amundi Immobilier. Vous accompagnerez la responsable du pôle dans ses missions quotidiennes : la gestion des relations clients, le marketing de nos immeubles à travers l’Europe et le suivi de projets liés au développement de nos actifs.  

Missions : 



Vous participerez à différentes missions, entre autres :

- Commerciales : aide à la mise en place d’outils de suivi de la commercialisation des surfaces vacantes, et des différents mandats en cours.

- Relationnelles : recherche de services à proposer à nos locataires et organisation d’évènements en collaboration avec les équipes d’Asset Management, Transaction, Juridique.

- Organisationnelles : aide à la création de supports internes, suivi des Comités Asset.

Apport du stage :

Ce stage vous permettra d’acquérir une connaissance large de la gestion d’actifs immobiliers en termes de métiers, de couverture géographique, d’acteurs locaux, tout en développant votre autonomie.

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Agent de sécurité incendie (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Thégonnec Loc-Eguiner

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Contrôle d’accès
  • Surveillance générale
  • Sécurité technique incendie de base
  • Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel

Les vacations sont prévues de 06h00 à 18h00 et de 18h00 à 06h00.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - ingénieur(e) projets industriels - ICPE (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Services Environnement, Tri & Préparation Matière, vous intégrez une équipe au cœur des enjeux industriels liés au tri et à la valorisation des déchets basée à Villeneuve le roi (94).

Rattaché(e) au Directeur Ingénierie Process/ Travaux/ ICPE, vous contribuez à l’industrialisation des process et à l’amélioration continue des installations.

Votre rôle : accompagner les projets techniques et garantir la conformité réglementaire des sites, dans un contexte de transformation écologique des activités.

Vos missions : 

1. Suivi de projets techniques

  • Vous participez au suivi des projets d’investissement et de travaux (réhabilitation, modernisation des sites).
  • Vous contribuez à l’élaboration des cahiers des charges, à l’analyse technique des offres et aux études de faisabilité technico-économiques.
  • Vous accompagnez l’optimisation des installations industrielles.

2. Conformité ICPE

  • Vous assurez un rôle clé dans le suivi de la conformité réglementaire des sites (ICPE).
  • Vous participez à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs (déclarations, études réglementaires) en lien avec les autorités (DREAL).
  • Vous veillez au maintien des exigences réglementaires sur les installations.

3. Sécurité & environnement

  • Vous veillez au respect des règles de sécurité dans le cadre de vos missions et lors de vos déplacements sur site.

Votre quotidien : 

  • Interventions sur différents sites en Île-de-France
  • Travail en lien étroit avec les équipes exploitation et ingénierie
  • Participation à des projets concrets à impact environnemental
Qualifications

Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en génie industriel, environnement, gestion de projets techniques ou équivalent. Vous avez des connaissances en procédés industriels, environnement, ICPE, une appétence pour le terrain et les environnements industriels. 

Informations supplémentaires

Type de contrat : Apprentissage  

Durée du contrat : 12 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Villeneuve-le-Roi (94)  

Déplacements fréquent 

  • Rémunération avantageuse
  • Remboursement des transports urbains à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...