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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 593 offres

Technicien Ordonnancement Avion (TOA) F/H

  • 06 mai 2026
  • SO'TECH SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions :

  • Prendre en compte les listings de travaux par avion
  • Identifier et sécuriser les points critiques en vue de tenir la planification avion
  • Analyser et effectuer les enquêtes techniques folio (fichier de travaux en cours avion) et avion
  • Être garant de l’identification des priorités folio, des non-conformités FAL et de l’escalade des points bloquants
  • Coordonner et faciliter la réalisation des travaux avec la production et les partenaires
  • Participer aux réunions d’avancement avion

Profil :

  • De formation Bac +2/3 spécialité Aéronautique/mécanique/électrique/composites
  • Vous avez une expérience significative de 2 années minimum en FAL ou environnement aéronautique
  • Vous possédez de bonnes connaissances en systèmes électriques et/ou mécaniques et/ou cabine en aéronautique et vous savez analyser les non-conformités
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
  • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’une aisance relationnelle
  • Vous maitrisez les logiciels SAP PGI/PEA, Pack Office, Aircraft Progress (ACPnG), Tandem

SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Aircraft manager F/H

  • 06 mai 2026
  • SO'TECH SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Role:

- Assurer les Handover avec les usines
- Recenser les points et identifier les responsabilités
- Pilotage des points (partenaires, logistique, cycle avion ...)
- Gestion de l'inflow 
- Mise à jour permanente du folio
- Planification et coordination des points à lancer
- Animation des rituels clients (ROP, PCB1)
- Assurer les passations en fin de cycle


Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +2/3,  avec une expérience d'au moins 2 ans dans ce type de métier sur les chaînes d'assemblages avions

Qualités attendues

Vous aimez travailler efficacement dans un environnement dynamique et vous aimez résoudre les problèmes rapidement,

Vous excellez dans la gestion du temps et la résolution de problèmes, avec des compétences organisationnelles aiguisées et un sens du relationnel développé.

Vous savez prendre du recul et gérer les priorités tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et d'excellentes compétences relationnelles.

Votre aisance en communication orale et écrite sont indispensables.

Maitrise de la langue anglaise: échanges quotidiens à l'écrit voire à l'oral selon les missions

Connaissances de Pack Office, SAP (PEA et PGI), ACPnG, Tandem, ainsi que des process liés aux non conformités et / ou au parachèvement.


SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Projets Equipement Harnais optiques F/H

  • 06 mai 2026
  • ALIANTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets liés aux harnais et connexions optiques, Safran souhaite renforcer ses équipes avec un Responsable Projets Équipement harnais optiques.
 

La mission consiste à piloter les activités techniques liées aux solutions d’interconnexion optique, en assurant l’analyse des besoins clients, la définition des solutions techniques et le suivi des projets associés, tout en garantissant la coordination entre les équipes projet, les fournisseurs, les achats et les clients.


Missions principales : 

  • Renforcer le pilotage des projets liés aux harnais et connexions optiques.
  • Analyser les besoins clients.
  • Assurer l’établissement de la spécification technique des harnais. 
  • Participer au sourcing des solutions d’interconnexion optique.
  • Faire l'interface entre l'équipe projet, client, achats et fournisseurs. 
  • Reprendre l’analyse de la valeur de la chaine optique (capteurs / connecteurs / harnais) et recherche d’optimisations des coûts.
     

  • Expérience en fibres optiques et connecteurs optiques.
  • Compétence en rédaction de procédures et de documentation technique.
  • Une première expérience de pilotage de projet (au moins 2 ans plein hors stage).
  • Connaissance en PLM recommandé (Agile PLM serait un plus)
  • Langue de communication : Français 
    Langue de documentation : Anglais 

Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine dont l’objectif est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients.

Fondée par deux anciens Safran aux profils complémentaires (IT et Industrie), Aliantec combine la force des deux expériences pour apporter à ses clients une expertise technologique, métier et méthodologique

Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : Multithreading, Cloud, bigdata, performance, Sécurité, …

Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en aéronautique, Identité digitale, Biométrie, Cyber-Sécurité, dans des grands groupes ou startups à fort potentiel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires MOE F/H

  • 06 mai 2026
  • Fed Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cadenet

DESCRIPTION :



Je recherche pour mon client, Bureau d'études pluridisciplinaire à taille humaine, connaissant une belle expansion, un Chargé d'affaires MOE TCE.
Le bureau d'études est spécialisé en maîtrise d'œuvre (DET/OPC), économie de la construction, ingénierie structure, thermique, Fluides et VRD et intervient sur des projets en construction, réhabilitation dans les secteurs des logements collectifs, tertiaire/ERP.
Vous rejoindrez une équipe de passionnée, expérimentée, dotée d'un réel savoir-faire et intervenant sur leurs projets dans le respect du développement durable.

Directement rattaché à la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrages, architectes et entreprises.
En véritable chef d'orchestre, vous intervenez sur la gestion, la coordination, le contrôle de la bonne exécution des chantiers TCE, en marchés publics, et privés sur des opérations variées.
Missions :
Assurer le pilotage et la gestion des affaires qui vous sont confiées en phase travaux,
Organiser les réunions de chantiers avec l'ensemble des intervenants,
Rédiger et transmettre les comptes rendus de réunion de chantier,
Suivre la bonne réalisation des travaux, en s'assurant du respect des règles techniques, des normes et du respect des engagements clients par les équipes opérationnelles (planning, cahier des charges, conformité vis-à-vis du marché),
Piloter les équipes opérationnelles, contrôler la qualité, l'état d'avancement, et définir les priorités,
Intervenir en tant que conseil auprès du maître d'ouvrage,
Définir le planning d'exécution,
Gestion et suivi administratif des chantiers,
Réceptionner les chantiers (OPR, réception, PV de réserves et levée de réserves, DOE, DGD).
En fonction de la charge de l'équipe, vous pouvez également intervenir en phase conception sur la réalisation des pièces écrites et administratives ainsi que sur l'analyse des offres et rédaction de rapport.




Vous possédez une expérience de plus de 6 années à un poste similaire en bureau d'études ou en entreprise en conduite de travaux TCE.
Vous êtes autonome, rigoureux, passionné par votre métier et vous disposez d'un bon relationnel.
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération : 40KE/50KE (selon expérience + Véhicule)
Statut cadre




Je suis Emilie MARTIN, consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisée en recrutement de candidats en maîtrise d'œuvre.
Je recherche pour mon client, Bureau d'études pluridisciplinaire à taille humaine, connaissant une belle expansion, un Chargé d'affaires MOE TCE.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Essais - Nucléaire F/H

  • 06 mai 2026
  • B-HIVE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Hauteville-lès-Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'essais (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur du nucléaire.
Le poste est basé à Dijon (21), en Bourgogne-Franche-Comté.

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet technique d'envergure afin d'assister le Responsable Essais dans la préparation, la coordination et le suivi des campagnes d'essais. Votre rôle sera clé pour garantir la conformité technique et fonctionnelle des systèmes, sécuriser les jalons projet et assurer la qualité des livrables avant mise en service ou qualification.

Ci-dessous vos principales missions :

Préparation des essais
● Participer à l'analyse des exigences techniques et fonctionnelles
● Contribuer à la rédaction des procédures et protocoles d'essais
● Préparer les moyens nécessaires à la réalisation des essais (outillages, documents, ressources)
● Vérifier la disponibilité des installations et des équipements

Réalisation et coordination des essais
● Exécuter les essais selon les procédures définies
● Assister le Responsable Essais dans la coordination des différentes phases d'essais
● Veiller au respect des règles de sécurité et des contraintes techniques
● Identifier les anomalies et alerter les parties prenantes

Suivi et analyse des résultats
● Collecter et analyser les données issues des essais
● Rédiger les rapports d'essais et assurer leur traçabilité
● Proposer des actions correctives en cas d'écart constaté
● Participer à la validation technique des systèmes testés

Support projet & amélioration continue
● Assurer le reporting auprès du Responsable Essais et des équipes projet
● Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils d'essais
● Participer aux réunions techniques et de suivi projet
● Être force de proposition pour optimiser les processus


● Vous êtes diplômé d'une formation Bac+2/3 en électricité ou équivalent, idéalement orienté courants faibles

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans minimum en essais, validation, industrialisation ou support projet

● Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques complexes (industrie, énergie, etc.)


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Groupe Industrie France F/H

  • 06 mai 2026
  • PLANAIR FRANCE SAS
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Responsable Groupe Industrie France – Transition énergétique & Décarbonation

CDI | Besançon – Chambéry – Lyon

Votre rôle

Rattaché·e à la direction, vous prenez la responsabilité du développement et de l’animation du pôle Industrie en France.

Vous intervenez à la fois comme :

  • référent technique et stratégique,
  • manager d’équipe,
  • pilote de projets complexes,
  • interlocuteur privilégié des clients industriels.

Vous accompagnez des industriels dans leurs démarches de décarbonation, depuis les audits et études stratégiques jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets.

Vous contribuez également au développement de nouvelles offres et au positionnement de Planair comme acteur de référence sur les sujets de transition énergétique industrielle.

Vos responsabilités

  • Encadrer et faire grandir l’équipe Industrie ;
  • Piloter des missions à forte valeur ajoutée technique et stratégique ;
  • Superviser audits énergétiques, études de faisabilité et projets de décarbonation ;
  • Développer les prestations de monitoring énergétique et d’accompagnement ISO 50001 ;
  • Structurer l’activité et contribuer à sa croissance ;
  • Développer les relations clients et partenaires ;
  • Participer au rayonnement de Planair auprès des acteurs industriels et institutionnels.

Votre profil

Ingénieur·e expérimenté·e, vous disposez d’une solide culture industrielle et énergétique ainsi que d’une réelle capacité à fédérer et piloter des projets complexes.

Vous justifiez :

  • d’une expérience significative dans l’industrie, l’énergie ou le conseil technique ;
  • d’une expertise reconnue en efficacité énergétique industrielle ;
  • d’une appétence forte pour les sujets de décarbonation et de transition énergétique.

Vous êtes reconnu·e pour :

  • votre leadership,
  • votre crédibilité technique,
  • votre vision stratégique,
  • votre sens du terrain,
  • votre capacité à développer une activité et accompagner des équipes.

Pourquoi rejoindre Planair ?

  • Une entreprise indépendante et engagée ;
  • Des projets industriels concrets à fort impact environnemental ;
  • Une activité en croissance avec de vraies perspectives d’évolution ;
  • Une grande autonomie dans le poste ;
  • Une équipe experte et passionnée ;
  • Un environnement stimulant, agile et collaboratif.

Conditions proposées

  • CDI temps plein ou 80 %
  • Poste basé à Besançon ou Chambéry
  • Télétravail partiel possible
  • Rémunération selon profil et expérience

Qui sommes-nous 

Depuis plus de 40 ans, Planair accompagne industriels, collectivités et acteurs du bâtiment dans leurs stratégies de performance énergétique et de décarbonation.

Entreprise indépendante détenue par ses salariés, Planair développe des solutions concrètes et innovantes dans les domaines des énergies renouvelables, de l’efficacité énergétique et de l’ingénierie environnementale.

Dans le cadre du développement de nos activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de chaleur renouvelable, nous recherchons un·e Chargé·e d’Affaires capable de piloter des projets énergétiques complexes en autonomie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire administratif et financier (siège) F/H

  • 06 mai 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
Sous la responsabilité du responsable, en lien avec les services du DRH, les départements du siège, les codirecteurs de l'Ecole et les étudiants pour concourir à la bonne marche du dispositif, la personne recrutée aura pour mission :
 · Assurer la gestion administrative et financière du pôle en autonomie,
 · Participer activement à l'organisation d'évènements et la communication,
 · Être en appui du pilotage de la structure en actualisant l'agenda de l'école,
 · Contribuer à la réflexion pour améliorer la qualité des actes de gestion.
Activités principales :
Gestion financière
 · Gérer et suivre le budget de fonctionnement : émissions et mise en facturation des bons de commande, alimentation et mise à jour du tableau de suivi des dépenses (réel et prévisionnel),
 · Gérer et suivre le budget RH : mise en paie des indemnités de stage et des allocations sur critères sociaux, remboursement de frais de mission, préparation et transmission des éléments relatifs à la mise en paiement des indemnités d'enseignements, alimentation des tableaux de suivi.
Gestion administrative
 · Accompagner la secrétaire-générale sur la gestion administrative de l'Ecole : rédaction de courriers, préparation de réunions, appels d'offres.
Organisation d'évènements
 · Préparer la partie logistique de l'organisation : réservation des lieux et du matériel, suivi des inscriptions avec le prestataire évènementiel, gestion et suivi des échanges avec les participants, l'équipe pédagogique et les intervenants, accompagnement des prestataires, assistance au responsable du pôle pour le choix des prestataires,
 · Participer à l'ensemble des événements : préparation des feuilles d'émargement, des attestations de présence,
 · Gérer les suites de l'évènement : traitement des frais de mission et des questionnaires d'évaluation.
Spécificité(s) et environnement du poste :
Présence nécessaire sur place lors des événements officiels (1 week-end par an).


Connaissances :
 · Modes de fonctionnement des administrations publiques
 · Finances publiques
 · Règles et techniques de comptabilité
 · Analyses des données comptables et financières
 · Outil de gestion budgétaire et financier, et RH
 · Elaboration/suivi de documents administratifs
 · Serait apprécié un intérêt pour les techniques de communication et internet
Savoir-faire :
 · Analyser les données comptables et financières
 · Appliquer les règles financières
 · Assurer le suivi des dépenses
 · Exécuter la dépense
 · Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
 · Savoir rendre compte
 · Mettre en œuvre des procédures et des règles
 · Travailler en équipe
 · Utiliser les techniques de rédaction administrative
 · Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Aptitudes :
 · Sens de l'organisation
 · Rigueur / Fiabilité
 · Sens relationnel
 · Sens de la confidentialité
Expérience(s) souhaité(s) :
 · Expérience sur des fonctions similaires et sous environnement SAP appréciée
Niveau de diplôme et formation(s) :
 · Bac + 2 (secrétariat, gestion administrative, comptabilité-gestion)


Structure :
Depuis 2003, l'Ecole de l'Inserm est un dispositif visant à accompagner des étudiants en médecine, pharmacie ou odontologie sélectionnés, qui font le choix d'un double parcours médecine/science. Une promotion d'étudiants en 2ème année d'études médicales issus des facultés médicales de toute la France est sélectionnée tous les ans via un concours d'entrée. Les lauréats entament ensuite leur formation à la recherche à travers des stages en laboratoire, couronnés par l'obtention d'un master 2 recherche. Ils ont la possibilité de continuer leur formation scientifique en doctorat directement après leur Master 2 ou durant leur internat de médecine.
L'Ecole suit à distance les promotions (leurs formations étant effectuées en université). L'activité est structurée par l'organisation de 2 évènements annuels majeurs (une formation de 2 semaines et un séminaire de 3 jours). Par ailleurs, de nombreux dispositifs visant à soutenir les lauréats tout au long de leur double cursus leur sont accessibles.
L'Ecole de l'Inserm évolue en 2026. Elle se structure pour devenir une Unité de Service. Ce changement de structure s'inscrit dans le cadre d'un projet de développement ambitieux, avec notamment un doublement des promotions, et l'accent mis désormais, au-delà de l'accompagnement des étudiants durant leur parcours de formation, sur le développement d'une offre de services destinée aux alumni.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur/Ingénieure Etudes Essais Nouveau Nucléaire F/H

  • 06 mai 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et aspirez à une expérience internationale unique ?

Nous vous proposons un parcours alliant une année de professionnalisation en France au sein de notre Direction, suivie d'une expatriation d'une année au Royaume-Uni sur le site Hinkley Point C (HPC) puis au terme de cette expérience chantier, vous réintègrerez notre Direction pour contribuer activement au chantier du projet EPR2.
En intégrant le projet Hinkley, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de 6 nouveaux réacteurs de technologie EPR2 sur le territoire français. Le site de Penly est le premier site retenu pour ce programme.

Pendant un an, vous travaillerez au sein du projet HPC dans les locaux du CNEPE à Tours, en tant qu'ingénieur Essais, vos activités consistent, sur les différents domaines de compétences (essais conventionnels en Salle des machines, essais de la Source Froide & du Balance Of Plant, Electricité), notamment à :
- Définir les séquences d'essais nécessaires à la mise en service d'une installation ou à la requalification d'une modification,
- Rédiger (ou surveiller) le volet documentaire associé à la réalisation des essais,
- Être en appui des chargés d'essais site sur la préparation et la réalisation des essais,
- Réaliser des missions d'assistance ponctuelles lors de la réalisation d'essais sensibles sur site,
- Réaliser l'analyse des résultats d'essais transmis par les chargés d'essais site afin de s'assurer de leur conformité aux exigences,
- Identifier les écarts éventuellement constatés lors des essais et les instruire en lien avec les concepteurs.

 



Formation supérieure Bac+5 de type école d'ingénieurs généraliste (mécanique, électricité, électrotechnique, contrôle-commande, instrumentation, …), avec idéalement une première expérience dans les essais.
Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie.
Bonne capacité d'animation et d'organisation, ouverture d'esprit dans un environnement multiculturel.
Une très bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, est également demandée. (niveau B2)

Rémunération
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41300€ à 50 000€ , variable selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

Ce que nous vous apporterons :

  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
  • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…


Do you have construction experience in the fields of electro-mechanical installation or electricity?
Do you speak English?
Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable ingénieur industrialisation packaging - Cosmétique F/H

  • 06 mai 2026
  • Meent Life Sciences
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Analyse et optimisation des processus
- Réaliser des tours terrains (Gemba) et participer aux AIC en proposant et en mettant en œuvre des actions d'amélioration.
- Évaluer les méthodes de production existantes et proposer des optimisations.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi de l'efficacité opérationnelle.
- Animer des groupes de travail dédiés à l'ergonomie et à l'amélioration des postes.
- Appliquer et faire appliquer les principes du Lean Management.
Industrialisation de nouveaux produits (Packaging)
- Développer et documenter les méthodes et procédures opérationnelles standard.
- Optimiser les gammes de conditionnement en partenariat avec la Production, dans le respect des exigences Qualité.
- Idéalement, une expérience dans le conditionnement de produits cosmétiques (flacons, pots, tubes) serait un réel avantage.
Gestion de projets
- Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets d'industrialisation et projets transverses.
- Garantir le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
Formation et support
- Former le personnel aux nouvelles méthodes, outils ou technologies.
- Apporter un support technique pour la résolution de problématiques liées aux méthodes.
Veille technologique
- Suivre les évolutions technologiques et tendances industrielles afin de proposer des solutions innovantes.


Formation
- Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique, management de la production ou domaine équivalent.
Expérience
- minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques
- Très bonne connaissance des méthodes de production et d'industrialisation.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de modélisation de processus (Lean, Six Sigma, diagrammes Gantt…).
- Connaissances en analyse de données et résolution de problèmes.
Compétences interpersonnelles
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Bon relationnel et sens de la communication.
Informatiques
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance de SAP.
Compétences additionnelles (facultatives mais appréciées)
- Compétences en CAO (SolidWorks), impression 3D, lecture et cotation de plans.
- Connaissance des produits cosmétiques (flacons, pots, tubes) et des parfums.
- Connaissance des procédés de conditionnement (remplissage, étuyage, vissage…).
- Maîtrise des BPF et de la norme ISO 22716.
- Compétences en ergonomie et organisation du travail.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé(e) Assurance Qualité Stérilité F/H

  • 06 mai 2026
  • Meent Life Sciences
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

- Assurer la mise en place et le maintien des processus garantissant l'assurance de la stérilité (produits stériles) et de la maitrise de l'environnement (produits non stériles) des 2 unités de production de médicaments expérimentaux
- Déployer et maintenir le CCS (Contamination Control Strategy) sur le site de production de produits stériles conformément à la réglementation en vigueur
- Garantir le maintien et l'efficacité des processus de qualification et validation des unités de production des médicaments expérimentaux stériles et non stériles
- Garantir les processus qualités permettant d'assurer la maitrise des utilités
- Garantir la gestion des évènements qualité du périmètre (déviation, Change Control, OOS/OOT, CAPA)
- Assurer l'amélioration continue des processus AQ sous votre responsabilité
- Contribuer à la préparation et à la réalisation des inspections / audits (internes – externes - clients) de son périmètre
- Participer au développement des compétences et à la formation des équipes
- Animer et coordonner l'équipe dans un contexte de transformation et de mise en place d'une toute nouvelle unité de production de produits stériles et biologique
- Accompagner le développement des équipes
- Piloter les ressources du périmètre


- Expérience en assurance de stérilité et/ou qualification validation et/ou de production de médicaments injectables et/ou biotechnologiques
- Dynamique et pragmatique
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
- Homme/Femme de terrain, vous aimez le travail en équipe et en interface avec différents services
- Capacité d'analyse et d'alerte
- Maitrise de la réglementation en vigueur
- Référentiel BPF


Rejoindre Meent, c'est…

Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux. Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant.

C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F CHAUFFAGE

  • 06 mai 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Teste-de-Buch

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Mérignac - Floirac – Arcachon – La Rochelle - Royan – Poitiers - Niort – Thouars– Perigueux – Bergerac - Anglet :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Data Architect - Tech lead (F/H)

  • 06 mai 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

E&C fait partie de la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) du groupe ENGIE. S&EM conçoit des solutions d’approvisionnement et de gestion des risques pour soutenir la décarbonation de ses clients, tout en valorisant les actifs énergétiques du groupe.

ENGIE, leader mondial des services et solutions bas carbone, s’appuie sur 98 000 collaborateurs et plus de 20 plateformes commerciales à travers le monde pour innover et répondre aux enjeux énergétiques de demain.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie

Dans ce contexte, nous recherchons :

Un/Une Data Architect – Tech Lead

pour rejoindre notre équipe du Pôle Data Accelerator & IT BI / Monitoring de la DSI E&C.

Missions principales

Vous jouerez un rôle clé dans le cadrage des projets d’évolution des applications et entrepôts de données. Vous validerez la cohérence des solutions mises en œuvre avec les enjeux data et les principes d’architecture, tout en accompagnant leur implémentation.

En tant que membre du Pôle Architecture, vous contribuerez activement au design du SI avec une vision transverse sur les flux de données

Activités

  • Concevoir des architectures data modernes et performantes sur AWS.
  • Prendre en charge les choix techniques autour des infrastructures data décisionnelles et leur intégration avec les applicatifs transactionnels.
  • Implémenter des pipelines de données distribués avec Spark et Databricks.
  • Collaborer avec les équipes Data Engineering, Data Science et DevOps.
  • Optimiser l’architecture SI pour la gestion des données et définir les bonnes pratiques techniques en lien avec la gouvernance ENGIE.
  • Promouvoir les bonnes pratiques de développement auprès des utilisateurs des infrastructures data.
  • Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.
  • Contribuer activement aux projets de transformation IT d’E&C

Profil recherché

Formation : Bac+5 – Ingénieur informatique (spécialisation data appréciée)

Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire

Langue : Anglais courant requis

Statut des IEG : Plage C

Compétences techniques

  • Maîtrise de Spark et Databricks
  • Solide compréhension des architectures distribuées, traitement batch et temps réel
  • Connaissance des pratiques DevOps (CI/CD, IaC avec Terraform)
  • Expérience en calcul distribué
  • Maîtrise des services AWS (S3, Glue, Lambda, DynamoDB…)
  • Connaissance de Delta Lake, Glue
  • Expérience dans un environnement agil

Compétences comportementale

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre curiosité, votre pragmatisme et votre capacité d’analyse. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Engagement diversité et inclusion

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F CHAUFFAGE

  • 06 mai 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Mérignac - Floirac – Arcachon – La Rochelle - Royan – Angoulême - Poitiers - Niort – Thouars– Perigueux – Bergerac – Anglet – Mont de Marsan :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F CHAUFFAGE

  • 06 mai 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Georges-de-Didonne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Mérignac - Floirac – Arcachon – La Rochelle - Royan – Poitiers - Niort – Thouars– Perigueux – Bergerac - Anglet :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Assistante / Assistant Comptable en alternance (F/H)

  • 06 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Assistante / Assistant Comptable en alternance (F/H)

Poste basé à Villeneuve d’Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Delphine et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Accompagné par l’équipe Gestion, tu seras en charge de :

  • La saisie des factures fournisseurs énergie (électricité, gaz, prestations associées)
  • Le contrôle de la conformité des factures (mentions légales, périodes, montants, périmètre contrat)
  • Le rapprochement des factures avec les éléments contractuels et opérationnels
  • La gestion des anomalies simples et le suivi des factures en attente
  • Le classement et l’archivage des pièces comptables

Qui tu es

Tu prépares un BTS en comptabilité et gestion en alternance pour une durée de 1 an. Tu es rigoureux, organisé et à l’aise avec les chiffres. La maîtrise du pack Office et notamment Excel est un vrai atout. Et si en plus de ça, tu es sérieux, fiable et apprécie le travail en équipe, nos chemins sont faits pour se croiser !

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas le point médian pour inclure les terminaisons masculines et féminines dans un même mot.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR CQPM-ALTERNANCE

  • 06 mai 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Déville-lès-Rouen

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence d’Eslettes pour une durée de 11 mois, à partir de la rentrée 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation interne situé à Rennes.  



Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro,



Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Postules en ligne

Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l’agence concernée

Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2026 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ

  • 06 mai 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Déville-lès-Rouen

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Eslettes

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Eslettes, comptant 31 collaborateurs dont 20 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ CQPM-ALTERNANCE

  • 06 mai 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Déville-lès-Rouen

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance gaz F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence d’Eslettes pour une durée de 11 mois, à partir de la rentrée 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes.



Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,



Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Postules en ligne

Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l’agence concernée

Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2026 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur projet

  • 06 mai 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Projet, vous prenez en charge le pilotage de modifications d’installations nucléaires, au plus près des contraintes d’exploitation :

  • Piloter des projets de modifications matériels ou fonctionnelles sur CNPE, de la phase études jusqu’à la mise en service.
  • Rédiger et instruire les documents techniques : notes de justification, cahiers des charges, dossiers de modifications, documents d’instruction exploitant.
  • Travailler en interface étroite avec les équipes communes EDF, les bureaux d’études, les équipes travaux et les fournisseurs.
  • Identifier et maîtriser les risques projet (coactivité, planning, sûreté, radioprotection, contraintes d’exploitation).
  • Participer aux visites terrain, enquêtes d’existant et réunions techniques sur site.
  • Contribuer aux dossiers réglementaires et aux jalons projet dans le cadre du processus GIOP.
  • Capitaliser le retour d’expérience chantier et proposer des améliorations opérationnelles.
Votre profil

Ce poste est particulièrement adapté si vous êtes :

  • Ancien·ne d’EDF (ingénierie, projet, maintenance, sûreté, travaux),

    ou
  • Issu·e d’un prestataire du nucléaire (ingénierie, travaux, assistance projet).

Ou si vous disposez de :

  • Un diplôme BAC+5 en ingénierie (EI&C, mécanique ou équivalent).
  • Au moins 5 ans d’expérience en environnement nucléaire. 
  • Une connaissance opérationnelle du fonctionnement des centrales, des organisations EDF et des interfaces études/travaux.
  • Une capacité avérée à piloter un projet en autonomie : coordination multi-acteurs, respect des exigences sûreté/qualité, gestion des délais.
  • Une bonne maîtrise de la rédaction technique et des outils bureautiques.
  • Des habilitations CNPE (SCQ, SCN1, H0B0, M0, RP1…), appréciées mais non bloquantes.
Localisation

Poste basé à Tours, au sein de la Direction Nucléaire de Tractebel, avec des déplacements réguliers sur les CNPE en France.

Ce que nous offrons

Rejoindre TRACTEBEL filiale du groupe ENGIE, c’est intégrer un groupe leader de la transition énergétique et bénéficier d’un environnement propice à votre développement professionnel :

  • Une rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel, complétée par des avantages attractifs : primes sur objectifs, dispositifs d’épargne salariale du Groupe, intéressement et dispositif LINK, permettant d’épargner dans des conditions avantageuses (abondement, achat d’actions à tarif préférentiel).
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur du secteur de l’énergie.
  • Une diversité de missions stimulantes, au sein d’équipes multidisciplinaires et à dimension internationale.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par des horaires flexibles.
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
  • Des moments de convivialité pour célébrer les réussites collectives : challenges sportifs, afterworks, activités de team building, événements internes et fête annuelle.
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien H/F SAINT-MENEHOULD

  • 06 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Memmie

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Technicien d’exploitation (H/F) à SAINT-MENEHOULD

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d'Emmanuelle, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenances préventives, curatives et réglementaires sur le secteur de Saint-Ménéhould.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service technique et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent : 

  • Assistance aux interventions de conduite, maintenance et dépannage sur les installations (rondes techniques CVC, petits travaux et entretiens)
  • Relevés et diagnostics techniques sur site 
  • Mise à jour de la documentation technique 
  • Participation à des projets d’optimisation de fonctionnent 
  • Respect des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.  

Profil recherché :

  • Intéressé(e) par les domaines de l’énergie et de la maintenance
  • Vous intégrez un BAC Professionnel, ou un BTS Fluides, Energies, Domotique (FED) ou un BTS en électricité en alternance pour une durée de 2 ans
  • Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Vous appréciez le travail en équipe et vous savez restituer vos observations de manière claire et structurée
  • Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers du terrain ainsi que les systèmes techniques

Avantages :

  • Tickets restaurant ou paniers repas
  • 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
  • Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
  • Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec le service RH 

Entretien physique avec le manager opérationnel 

Prise de décision

​Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à

recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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