Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant qu’ingénieur géomètre confirmé(e) chez Gexpertise :

• Contribuer activement à la réalisation des projets en réalisant l'acquisition de l'ensemble des données terrain et en assurant leurs traitements ;
• Veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain ou au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis ;
• Assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage pour le bon suivi des projets ;
• Vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients ;
• Intervenir auprès de multiples publics lors d'opérations de promotions de l'entreprise (forums, colloques, salons...) ;
• Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

• Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH)
• 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire.
• Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
• Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.
• Mobilité géographique à prévoir. 
   

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !
 

• Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
• Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
• Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération
Rémunération annuelle brute de 40000€ à 51000€, selon expériences et compétences.

Nos avantages et les petits « plus »

Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier de télétravail après une période d'intégration et en fonction de vos missions.
Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Prime de vacances (Syntec)
Evènements de cohésion interne
Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Dans un contexte de structuration renforcée de note Pôle Géomètre-Topographie (GeoTop) au siège du Groupe Gexpertise (Sèvres), nous avons lancé la constitution d’un collectif de trois encadrants régionaux.

Deux Responsables d'Agence ont déjà rejoint l'aventure, et nous recrutions aujourd'hui le/la troisième, pour compléter cette équipe de pilotage et prendre en charge un portefeuille de missions et une équipe dédiée. Ces postes s'inscrivent dans la croissance continue de notre Département Immobilier et plus particulièrement de notre Pôle GeoTop.

 Le Pôle GeoTop intervient sur une large palette de missions :

• Relevés d’architecture (plans d’intérieurs, façades, plans de coupe) et états de surfaces
• Levés topographiques et travaux fonciers
• Division de l’immeuble (copropriété, volumétrie…) 
• Détection et cartographie des réseaux
• Urbanisme, implantations, auscultations d’ouvrages, levés en vue de modélisation 3D et BIM…

Et si on en parlait ?
Rattaché(e) au Directeur du Département Immobilier, lui-même Géomètre-Expert associé, et en lien étroit à votre prise de poste avec le Directeur du Pôle GeoTop en situation de mobilité interne, vous êtes responsable de la bonne organisation de la production, du pilotage d’une équipe de 8 à 12 personnes (ingénieurs, techniciens, assistants-techniciens) et de la déclinaison locale des priorités stratégiques du groupe. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

️ Supervision de la production

• Assurer l’interface privilégiée avec les clients et les collaborateurs de l’équipe, de l’attribution de la mission (de 2 000 € à 500 000 €) jusqu’à sa livraison.
• Assurer un rôle de conseil auprès des clients et intervenir personnellement sur des missions à fort niveau d’expertise / de complexité.
• Garantir la qualité (notamment via le visa), les délais et la rentabilité des missions confiées.
• Assurer la traçabilité des informations dans l’ERP ; piloter et analyser les indicateurs clés également dans l’ERP (échanges clients, temps passés, marges, productivité…).
• Organiser les moyens humains et techniques (matériels de production, véhicules…) ; ajuster la charge au besoin (sous-traitance, missions inter-agences) ; interfacer les ressources géomètre sur les projets à spécialités multiples des différents départements (géomètre-topographie, diagnostics immobiliers, BIM-SIG, Bâtiment & VRD).

 Management d’équipe (8 – 12 collaborateurs)

• Animer l’équipe au quotidien, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Suivre les plans de développement des compétences et participer aux recrutements en lien avec le pôle RH.

Appui technique :

• Fournir un véritable appui technique aux équipes et garantir la conformité méthodologique.
• Assurer un rôle de référent technique au niveau du Groupe, sur un domaine de prédilection à définir lors de votre intégration.

Relation client

• Contribuer à la rédaction/validation des devis et réponses aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales.

• Entretenir un relationnel de proximité avec les clients récurrents et identifier les opportunités de cross-selling.

Vie d’agence & représentation

• Dynamiser la cohésion locale (briefs, évènements internes).
• Représenter Gexpertise auprès des clients, partenaires, écoles et réseaux professionnels.
• Faire remonter les besoins terrain et les idées d’amélioration vers la Direction du Département Immobilier et la Direction Générale.

Profil recherché

• Formation supérieure d’ingénieur-géomètre (ou équivalente) ;
• Géomètre-Expert (inscrit à l’ordre) ou inscriptible à court terme dans la mesure du possible ;
• Expérience requise en cabinet de Géomètre-Expert (production / encadrement), de 8 ans minimum ;
• Expérience de management d’équipe ;
• Capacité à s’adapter aux outils numériques déployés au sein du Groupe (gestion des contacts, des opportunités, des devis, des projets…).

Et votre état d’esprit 

• Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et engagé(e), sachant manager avec exigence et bienveillance, tout en gardant un sens opérationnel fort. Vous savez conjuguer autonomie et coordination, prendre des décisions concrètes dans le feu de l’action, et embarquer vos équipes avec clarté et énergie.
• Vous avez le goût du travail bien fait, de la relation client durable et du pilotage précis.
• Votre capacité à tenir un cap face à la diversité des sujets (techniques, humains, économiques), à faire grandir vos collaborateurs et à représenter l'entreprise sur le terrain seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Rémunération & p ossibilité d’associatio n
Rémunération annuelle brute entre 55 000 et 65 000 €, selon expériences et compétences assortie d’une rémunération variable annuelle sur objectifs de 5 000 – 8 000 € brut.

Une opportunité de prise de participation au capita l (associatio n) pourra être envisagée à moyen terme (2 à 5 ans), selon votre volonté et sous réserve de faisabilité technique et financière.

Nos avantages et les petits « plus »

Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires).
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise. Ou forfait mobilité durable de 50€ nets par mois si vous utilisez un moyen de transport dit “vert”.
Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, et selon votre capacité à encadrer votre équipe à distance, du télétravail pourra être déployé après une période d’intégration.
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8,60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Evènements de cohésion interne
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Expertise technique : Vous piloterez l’expertise technique autour des enjeux de mobilité durable, en pilotant des études opérationnelles en AMO et MOE, de la conception à la réalisation, par exemple dans le cadre de schémas directeurs cyclables ou de projets de planification des mobilités et, plus largement de toute mission contribuant au développement de mobilités durables et inclusives.

Vous serez ainsi amené.e à prendre en charge des projets de planification de la mobilité en travaillant sur nos projets innovants comme Intermode/RPNM, lauréat de l’Agence pour l’Innovation dans les Transports. Vous dirigerez des missions en lien avec la transition de la mobilité pour permettre le renforcement des mobilités actives, de l’intermodalité et la réduction de la place de la voiture individuelle.

Vous participerez à des projets de recherche pour le développement d’une mobilité plus durable et contriburez à la R&D interne (méthodes et outils), à la veille et au développement de partenariats.

- Management d’équipe : Vous encadrez les collaborateurs de votre entité et veillez à leur montée en compétence technique ainsi qu’à leur bien-être. Et notamment à travers le recrutement, la gestion de la charge, la formation, et toute gestion administrative diverse.

- Gestion de projets : vous pilotez les missions sur les volets techniques, administratifs et financiers : planification, coordination des intervenants, suivi budgétaire, reporting client, avec encadrement de chargé.es d’étude.

- Développement commercial : 

• Renforcement du développement technique métier et de son champ d’activité,
• Identification de nouvelles opportunités et prospection de nouveaux marchés et clients,
• Contribution aux réponses à des appels d’offres publics et privés (analyse du besoin, conception méthodologique, chiffrage.

De formation universitaire ou ingénieur dans le domaine de la mobilité et des transports, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des missions similaires, idéalement avec une expérience acquise en bureau d’études. Vous avez le souhait de participer au déploiement des modes actifs, de l’intermodalité et d’une mobilité durable et inclusive.

Vous disposez notamment :

• De compétences techniques acquise sur des projets de mobilité,
• D’une première expérience managériale ou une forte appétence pour le management,
• De compétences en gestion commerciale et relation client.

Des connaissances sur les outils de SIG, AutoCAD et de modélisation de trafic sont des plus pour faciliter le pilotage de vos projets Ainsi que des compétences en concertation des publics et animation de réunions avec des services techniques et élus.

Autonome et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle.

Dans un souhait de poursuivre le développement de notre activité Mobilité, nous attendons également de vous une réelle appétence pour la dimension commerciale du métier. Vous serez amené.e à contribuer activement au développement de l’entité.

Synthèse du poste

Localisation : Malakoff
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 46 - 50 k€ brut selon expérience + prime

Avantages

• Forfait mobilité durable,
• RTT,
• Tickets-restaurant,
• Intéressement,
• Mutuelle/prévoyance,
• Télétravail : 2 jours/semaine + 1 semaine/an,
• Horaires flexibles,
• Demande de congés sans solde et temps partiels facilités.

Le groupe Vizea, spécialisé dans l’ingénierie Développement Durable depuis 2006, accompagne les acteurs de la construction de la ville et les entreprises pour permettre la transition écologique de notre société.

Fort de ses 70 collaborateurs, Vizea poursuit son développement et recherche un.e Responsable d’entité pour intervenir au sein de son pôle Mobilité Durable qui assure la mise en place de projets ambitieux et innovants comme les pactes de mobilités d’Ille et Villaine, la création du jumeau numérique Intermode et le développement du système du Réseau Point Nœud Multimodal (RPNM), le plan de mobilité de Royan Atlantique ou encore de schémas directeurs cyclables comme celui de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée….

Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable. Vizea est implantée nationalement avec des agences à Bordeaux, Lyon, Nantes et son siège à Paris. Notre structure s’organise autour de 5 métiers : Bâtiment, Urbanisme, Territoire, Mobilité et Transition Environnementale des Organisations. 

Vizea c’est aussi :

• Une société à taille humaine et indépendante
• Une solidarité et une bienveillance au sein de notre équipe
• Une expertise consolidée par nos échanges et nos formations internes
• Une politique RSE forte promouvant l’éthique et l’équité

LOCALITÉ :

Civaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Le consultant aura la responsabilité complète du suivi et de la mise à jour du planning général des essais.
Ses missions incluront notamment :

État des lieux et mise à jour du planning général des essais Phase 3, avec sa note d'hypothèses, offrant des visions moyen terme, long terme et à terminaison.
Mise en place de process d'échanges de données avec les différents OPC (Gares, Zones, Systèmes).
Consolidation de la logique entre les systèmes, pour assurer la cohérence inter-lots (Gares, E&M, Automatismes, Courants faibles…).
Élaboration de rétroplannings identifiant les prérequis nécessaires à l'atteinte des objectifs MOA.
Alignement du planning sur les objectifs stratégiques, identification des pistes d'optimisation et arbitrages.
Analyse et présentation du planning en interne (ISG, OPC) et auprès de la MOA (Société du Grand Paris).
Pilotage de la production des plannings détaillés Phase 3 réalisés par les OPC-Intégration Gares (OPC-IG).
️ Participation active aux réunions stratégiques : Taskforce, COPIL, réunions de coordination essais, etc.
Participation à la programmation MCC de l'OPC Général.
Analyse des écarts entre les plannings détaillés Phase 3 (OPC-IG) et le planning de référence, identification des impacts.
Alerte au MOA sur toute dérive ou impact planning remonté par les OPC.
Synchronisation des plannings E&M (Équipements et Maintenance) et Dossier de Sécurité.
Suivi des activités hors-site (DEV ACCC, PCSI, essais préalables) impactant les essais Phases 3 & 4.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (génie industriel, génie civil, systèmes ou équivalent).

minimum 10 ans d'expérience en planification / coordination sur projets complexes multi-lots (transport, énergie, grands travaux, ferroviaire).
Excellente maîtrise des outils Primavera P6 et MS Project.
Expérience confirmée sur les projets Grand Paris Express, ferroviaires ou systèmes intégrés.
Bonne compréhension des interfaces Systèmes / Gares / Automatismes / Sécurité.
Rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse.
Très bonne communication écrite et orale pour animation et reporting MOA.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :

1. Réseaux Industriels & Mise en service

•     Concevoir et maintenir les architectures réseau des armoires et installations (Ethernet industriel, Profinet, Modbus TCP, LAN/WAN site)

•     Connaissance sur les PLC SIEMENS gamme S7-1200/1500, WinCC.

•     Configurer les équipements réseau : switches, routeurs, accès distants sécurisés

•     Mettre en service des projets comprenant PLC, actionneurs, moteurs et Routeur

•    Expérience Terrain et Lecture de schéma electrique

2. Amélioration Continue dupôle

•     Être force de proposition dans la coordination technique des projets

•     Participer à la définition et à l'amélioration des standards techniques internes (architectures, templates, outils)

•     Assurer une communication fluide entre les équipes terrain, bureau d'études et les clients

•     Contribuer à l'évolution du savoir et à sa diffusion dans le pôle

3. Industrialisation & Pipeline de Développement

•     Contribuer à l'industrialisation des méthodes de développement : génération automatisée de projets TIA Portal, outils de configuration, gabarits

•     Capitaliser les développements et documenter les briques réutilisables (GIT)

•     Contribuer à la qualification et aux tests de nouvelles solutions avant mise en production

4. Maîtrise du Procédé Breveté COLDEP

•     Monter en compétence sur le procédé technologique breveté propre à COLDEP (formation interne dédiée)

•     Comprendre les spécificités de contrôle-commande associées au procédé pour assurer un développement logiciel cohérent

•     Participer à l'évolution et à l'amélioration continue des séquences automatisées liées à ce procédé

•     Devenir référent technique interne sur les aspects informatique industrielle du procédé

PROFIL RECHERCHE :

Formation & Expérience

•     Bac+5 en Informatique Industrielle, Automatisme, Génie Électrique ou équivalent

•     Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire (intégrateur ou industrie de process)

•     Expérience en environnement Siemens (TIA Portal, S7-1200/S7-1500, WinCC) appréciée

Compétences Techniques

•     Programmation automate : langages IEC 61131-3 (SCL, LAD, FBD), structuration fonctionnelle

•     Réseaux industriels : Profinet, Modbus TCP, Ethernet, TCP/IP, VPN, routage

•     Scripting & outils : Python, scripting de configuration, APIs industrielles

•     Supervision / HMI : WinCC, Ignition ou équivalent

•     Notions en cybersécurité OT / segmentation IT-OT

•     Lecture de schémas électriques et d'architecture système

Savoir-être

•     Autonomie et sens des responsabilités, capacité à évoluer vers un rôle d'adjoint

•     Esprit méthodique, goût pour la documentation et la capitalisation

•     Bon relationnel : travail en équipe pluridisciplinaire, échanges avec les clients

•     Curiosité technique et appétence pour les technologies de procédés industriels

•     Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur sites clients (France et étranger)

CE QUE NOUS OFFRONS :

•     Un poste à forte responsabilité dans une structure à taille humaine, adossée à un grand groupe (SAUR)

•     Une formation interne approfondie sur le procédé breveté COLDEP

•     Des projets variés et techniquement stimulants (eau, environnement, process industriel)

•     Rémunération attractive selon profil

L'eau est la ressource la plus précieuse de notre planète

Nous pensons que chaque goutte d'eau traitée représente un pas de plus ; vers un monde où l'eau pure est une garantie pour tous. Où les écosystèmes sont préservés. Et où les industries peuvent prospérer sans compromettre l'avenir.

COLDEP est une entreprise à taille humaine (12 personnes) soutenue par le rachat récent du groupe SAUR. Notre technologie unique et brevetée du Vaccum Air Lift nous permet de nous différencier en répondant à plusieurs problèmes :

Pour l'aquaculture, nous traitons et assainissions les bassins tout rééquilibrant les gaz dissous dans l'eau.

Pour l'industrie, notre empreinte au sol réduite et notre efficacité sur le traitement d'effluent industriel, avec peu ou pas de chimie, nous place au premier plan des nouveaux projets à venir.

Pour les PFAS : notre procédé extrait efficacement les PFAS/PFOS/... de l'eau, limitant la pollution et ouvrant une voie vers la dépollution de nos réserves en eau.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles du système d’information académique, nous recherchons un profil expérimenté capable d’assurer l’administration fonctionnelle et technique des solutions Oracle Campus Solutions et PeopleSoft.

Le consultant interviendra en lien avec les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires externes afin de garantir la disponibilité, la qualité de service et l’évolution des applications de gestion.

Missions principales

Administration et exploitation

• Assurer l’administration courante des environnements Oracle Campus Solutions et PeopleSoft.
• Gérer les comptes utilisateurs, rôles, profils et habilitations.
• Paramétrer les workflows et les règles métier.
• Participer aux opérations de maintenance applicative et aux montées de version.
• Garantir le bon fonctionnement des interfaces et traitements batch.

Support utilisateurs

• Assurer le support de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs métiers.
• Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et techniques.
• Accompagner les équipes dans l’utilisation des applications.
• Rédiger et mettre à jour la documentation d’exploitation et les procédures.

Gestion des évolutions

• Recueillir et analyser les besoins d’évolution.
• Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métiers.
• Réaliser les paramétrages nécessaires et coordonner les phases de recette.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils.

Coordination et gouvernance

• Travailler en collaboration avec les équipes infrastructure, développement et intégration.
• Assurer le suivi des tickets et des demandes via les outils ITSM.
• Participer aux comités projet et aux réunions de pilotage.

Compétences requises

Fonctionnelles

• Bonne connaissance des processus de gestion académique
• Expérience significative sur Oracle Campus Solutions.
• Maîtrise de l’environnement PeopleSoft.
• Gestion des habilitations et administration des utilisateurs.

Techniques

• SQL Oracle.
• Administration fonctionnelle PeopleSoft.
• Connaissance des architectures Oracle.
• Gestion des interfaces et flux applicatifs.
• Outils de ticketing et de suivi des incidents.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information.
• Minimum 3 ans d’expérience sur Oracle Campus Solutions et PeopleSoft.
• Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets d’administration et de support.
• Bon relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du service.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur en Intégration Systèmes pour piloter l'évolution technique d'une plateforme critique de fabrication d'information audiovisuelle.

Contexte :
Vous intégrerez une équipe polyvalente au sein du département Ingénierie Process — Moyens Rédactionnels, travaillant sur les systèmes de montage, mixage, diffusion et workflows médias du groupe.

Responsabilités principales :

* Participer aux ateliers de spécifications fonctionnelles avec les équipes projet
* Configurer et intégrer les systèmes de fabrication et diffusion
* Rédiger les cahiers de recette fonctionnelle
* Assister les utilisateurs lors des recettes et tests
* Mettre en place les workflows techniques et les procédures utilisateurs
* Effectuer le transfert de connaissances aux équipes support internes
* Assurer l'assistance technique lors des mises en production
* Créer et maintenir la documentation technique (DEX, fiches workflows, procédures, etc.)
* Fournir un support d'escalade N2 sur le périmètre

Niveau d'expertise : Confirmé 

Compétences techniques requises (essentielles) :

* Expertise démontrée sur systèmes Dalet Galaxy (ou équivalent News)
* Expérience confirmée sur projets PAM/MAM (Production Asset Management / Media Asset Management)
* Connaissance des architectures audiovisuelles complexes et systèmes informatiques de production
* Compréhension des environnements postes de travail audiovisuels informatisés
* Maîtrise des workflows techniques et processus de production média

Compétences techniques souhaitées :

* OS : Windows, macOS, Linux
* Composants systèmes/réseaux : AD, DNS, NTP, partages réseaux, SQL
* Technologies réseaux : Ethernet, configurations MAN/WAN
* Moteurs de workflow : BPM Dalet, Aspera Orchestrator
* Suite Adobe (montage vidéo)

Compétences transversales :

* Excellentes capacités rédactionnelles (documentation technique, procédures, livrables adaptés)
* Fortes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
* Sensibilisation au code de la commande publique
* Partage d'informations et reporting structuré

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Ouest de Récipro-Cité à Nantes et sous l’encadrement de la responsable territoriale, le/la chargé·e de mission accompagne plusieurs projets sur l’ensemble du territoire de l’agence. Il/Elle intervient au quotidien auprès de nos clients et partenaires (bailleurs sociaux, collectivités territoriales, aménageurs, promoteurs, maitrises d’oeuvres, associations et structures de l’ESS, etc.) en conseil, études et Assistances à Maîtrise d’Usage.
Ces missions sont destinées à conseiller et accompagner les acteurs de la fabrique de la ville ainsi que les usager·es et habitant·es, de la conception à la livraison de projets urbains, d’espaces publics ou d’habitats. Le/la chargé·e de mission effectue à ce titre la mise en oeuvre opérationnelle des missions, en collaboration et en soutien auprès de l’équipe Ouest. Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé·e de mission est amené·e à se déplacer ponctuellement sur l’ensemble du territoire élargi de l’agence Ouest (Régions Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Nouvelle-Aquitaine).

1. Conseil & études
Le/la chargé·e de mission conseille les acteurs de l’aménagement et contribue à formuler l’expression des besoins et problématiques rencontrés sur le territoire. Il/elle est notamment amené·e à dialoguer avec les acteurs locaux, à produire des données quantitatives et qualitatives visant à enrichir les diagnostics et à co-construire des plans d’actions :
•Analyses socio-territoriales et études urbaines
•Diagnostics des besoins et usages
•Etudes d’opportunité et de faisabilité
•Plans d’actions co-construits avec les acteurs locaux et usager·es

2. Assistance à Maîtrise d’Usage & Concertation
Le/la chargé·e de mission réalise des missions d’AMU et de concertation à différentes échelles (résidence, quartier, commune, etc.) afin de placer les usager·es et les habitant·es au coeur de la conception et de la mise en oeuvre des projets urbains et d’habitat :
•Diagnostic initial pour valider l’opportunité et/ou les conditions de faisabilité
•Concertation préalable et dialogue continu avec les habitant·es, usager·es, parties prenantes et acteurs locaux
•Programmation / conception de lieux de rencontres et d’usages mis en commun
•Co-construction d’un projet social, en synergie avec le projet urbain / architectural
•Mobilisation des acteurs du territoire en faveur du projet social

3. Gestion de projets
Le/la chargé·e de mission participe à la gestion et l’exécution des projets qui lui sont confiés.
Dans des contextes d’appels d’offres ou de missions en gré à gré, il a notamment la charge de :
•La construction d’offres méthodologiques adaptées aux demandes et aux besoins des clients
•La réalisation de propositions commerciales et financières correspondant à la méthodologie proposée
•Le montage des dossiers dans un contexte de réponse à des appels d’offres
•La relation avec le client tout au long du projet
•Le suivi et le respect du calendrier et du budget fixés
•La mise en oeuvre des actions participatives : préparation

Profil recherché
• de formation initiale : urbanisme, architecture, géographie, sciences politiques, design de service, aménagement du territoire,…
• appétence pour la médiation et le contact des publics
• créatif·ve, force de proposition et rigoureux·se
• bonne maîtrise du pack Office, suite Adobe, Canva, outils d’enquêtes
• le + : bonne connaissance des enjeux d’aménagement locaux
• Expérience minimum 3 ans

Bureau d’études implanté sur plusieurs régions de France (Nantes, Paris, Marseille, Bordeaux et Lyon), Récipro-Cité se positionne au service de la ville partagée. Au travers d’une variété de missions de maitrise d’usages (conception de tiers-lieux, réaménagements d’espaces publics, accompagnement à la réhabilitation de résidences sociales,…) nous réalisons et accompagnons des projets qui redonnent une puissance d’agir aux citoyen.nes à échelle de leur résidence, de leur quartier ou d’un territoire donné. Entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire labellisée ESUS, nous développons et accompagnons des projets participatifs et inclusifs depuis 2011 à travers la France.
La diversité des profils qui composent l’équipe de Récipro-Cité - urbanistes, architectes, géographes, sociologues - nous permet d’apporter des expertises thématiques selon les spécialités de chacun·e (regard expert sur la conception architecturale et urbaine, démographie et étude sociale, échelle du grand territoire,...).
Nous portons la conviction profonde qu’une ville plus soutenable, inclusive et égalitaire doit replacer la co-construction avec les usager.e.s, les habitant.e.s et les acteurs locaux au centre des projets urbains et sociaux. Récipro-Cité veille à agir en interface auprès de maitrise d’ouvrages, en point de contact de publics vulnérables ou isolés, et en garantissant la voix des plus petits comme des aînés.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour notre client, industriel de la chimie, nous recherchons 1 acheteur ayant une expérience en achats industrielle dans le cadre d’achats projets, industrie de la chimie / pétrochimie.
Dans le cadre des arrêts programmés de des unités de production, vous aurez sous votre responsabilité la gestion de dossiers (<50K€) liés à ces arrêts. Ces opérations, critiques pour la sécurité, la fiabilité et la performance des installations, requièrent rigueur, réactivité et excellente coordination avec les équipes techniques et fournisseurs.

Missions principales :

• Consultations fournisseurs selon les besoins projets (sous-traitance travaux, pièces, prestations techniques, etc.).
• Gérer les négociations commerciales (prix, délais, conditions contractuelles) dans le respect des politiques d’achats du groupe Arkema.
• Garantir la bonne exécution contractuelle avec les prestataires sélectionnés (suivi des délais, conformité, sécurité…).
• Coordonner les processus de commande, réception et facturation, en lien avec les services supports.
• Participer à la conformité réglementaire et sécurité dans le choix des fournisseurs et l’exécution des prestations.
• Contribuer à la performance économique des projets et au suivi des KPI achats (économies, taux de service, qualité fournisseurs).
• Participer à l’amélioration continue des pratiques achats sur le périmètre.

Profil :

• Bac + 5 en cursus achats
• petite expérience (hors alternance & stage) en industrie (Chimie, pétrochimie, pharma)
• Familles achats possibles: Travaux mécaniques & tuyauterie / Génie civil & structures / Électricité – instrumentation – automatisme (EIA) /Inspection & contrôle réglementaire / Nettoyage industriel – décontamination / Logistique chantier & moyens généraux / Échafaudage – calorifuge – isolation / Pièces de rechange & MRO / HSE – sécurité chantier / Ingénierie & support technique …
• SAP est un plus (ou équivalent)
• Anglais est souhaité

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre client leader en Ingénierie a besoin d'un projeteur / Modeleur pour la Modélisation Tunnels sur REVIT, le but de la mission est d'assurer la modélisation 3D des éléments de béton armé des tunnels (zones de roulement, murs, voussoirs, ancrages, assises, etc.) 

Les missions seront les suivantes :
- Produire des plans d’exécution directement issus de la maquette.
- Assurer la création, l’optimisation et la maîtrise de familles adaptatives et paramétriques complexes, indispensables à la variabilité géométrique des ouvrages.

Un niveau de qualité élevé est attendu afin de garantir la cohérence technique entre modèles, plans et exigences du CDG/BIM.

Livrables attendus seront les suivants :
- Maquettes Revit conformes aux standards du projet
- Plans d’exécution détaillés.

Expérience en Génie civil, Bâtiment, Travaux publics
Minimum 10 ans d'expérience générale dans l’exécution
Minimum 5 ans d'expérience sur Revit
Maitrise de l'anglais (niveau B1)

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le contexte actuel de croissance des fabrications nucléaires, notre client vise à sécuriser les commandes en cours ou futures. A ce titre, un programme d'évaluation de la sensibilité au risque d'irrégularités (CFSI – Counterfaits, Fraudulent and suspect items, - tels que définis par l'AIEA) dans l'ensemble de la supply chain a été mis en place.

Dans le cadre de la lutte contre les CFSI, vous participerez à la mesure du risque d'irrégularités dans la chaine de sous-traitance :

 · Evaluation de la gestion du risque CFSI dans la chaine de sous-traitance
 · Analyse de données collectées afin d'établir un niveau de confiance chez les fournisseurs
 · Intégration du REX dans les outils de détection
 · Déploiement d'actions spécifiques en fonction des activités des fournisseurs, notamment, par contrôles contradictoires
 · Déploiement de la stratégie des contrôles contradictoires pour les fournisseurs du client
 · Proposition et mise en place d'actions correctives selon les résultats, en interface avec les différentes entités du client

Relations internes et externes :
- En interne, lien avec les services : Inspection, qualité fournisseurs, achats et qualité des différentes entités opérationnelles et grands projets
- En externe : Fournisseurs et sous-traitants, interfaces avec l'équipe similaire en place chez EDF

Master et/ou diplôme d'ingénieur (Bac + 5). Expérience de minimum 2 ans dans un poste à composantes similaires.
Idéalement dans le domaine du nucléaire, du traitement des écarts, de l'audit. Connaissance de la réglementation nucléaire (RCC-M, Arrêté ESPN, INB).

Compétences comportementales :
 · Esprit critique
 · Autonomie et prise de décision
 · Rigueur
 · Aisance rédactionnelle
 · Capacité de dialogue avec les fournisseurs
 · Capacité au travail en équipe

Compétences transversales :
o Piloter les actions et fournir un avancement régulier
o Être capable de synthétiser des résultats à du public non initié

Compétences techniques :
 · CND
 · Audit
 · Référentiel normatif (ISO 9001, 19443 notamment)
 · Procédés fabrication
 · Analyses statistiques
La connaissance des codes RCCM et ASME est un plus

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.

Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

- Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

- Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

- Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

- Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

- Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Physique du Bâtiment est le domaine technique ayant pour objectif de réaliser une conception énergétique environnementale qui limite les consommations du bâtiment en assurant le confort des usagers. A l'échelle du bâtiment, le but est d'améliorer la performance thermique et énergétique et de diminuer l'impact environnemental. Pour résumer, il s'agit simplement de rendre le bâtiment d'aujourd'hui plus durable et résilient pour l'avenir. 

Vous prendrez part au pilotage de la stratégie d'intégration des sujets environnementaux dans la conception TCE au sein de setec bâtiment. En lien direct avec la Directrice du Département, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

• Vous ferez un suivi des projets en tant qu'interlocuteur entre les ingénieurs d'études et : le chef de projet TCE ou l'équipe MOE ou l'AMO

• Vous animerez les réunions internes et externes avec l'appui des ingénieurs d'étude

• Vous discuterez les exigences et les paramètres liées à la réalisation des différentes études techniques avec l'AMO environnementale

• Vous maitrisez et réaliserez certaines études techniques parmi les études environnementales : RT, RE2020, ACV, STD, SED, etc.

• Vous coordonnerez les compétences environnementales des autres départements au sein d'un projet durable

• Vous partagerez vos compétences techniques avec votre département dans le but de faire monter l'équipe en compétences

• Pour les rendus du département et en coordination avec l'équipe :

  • Pour chaque projet, vous encadrerez les équipes projets en interne du département et vous ferez la synthèse et la coordination des différents calculs environnementaux

  • Vous serez amené(e) à la compilation et la relecture technique des différentes études réalisées par l'équipe

• La connaissance des référentiels des certifications environnementales telles que HQE BD, BREEAM, WELL, OSMOZ est un plus.

• Vous participerez aux activités de Recherche et Développement du département :

  • Vous détecterez les sujets nécessaires à étudier en R&D

  • Vous participerez à la mise au point des outils de pré-calcul

De formation Ingénieur ou bac+4/5 en lien avec les thématiques environnementales, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expériences réussies au sein d'un bureau d'études ou en entreprise.  

Vous êtes capable à participer à la gestion d'équipe (technique et management) avec la Directrice du département. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez intervenir sur des projets d'envergure en France et à l'étranger.

Ce poste est situé à Paris dans le 12ème arrondissement, et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur nos métiers, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler !

 https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC EXPERIMENTE – A TARBES H/F 

Dans le cadre d’un nouveau contrat de maintenance, vous interviendrez chez notre client (site industriel) pour assurer la maintenance des installations liés au génie climatique. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations aussi bien dans les domaines du froid, de la ventilation que du petit entretien technique ;

- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire (eau), de chauffage (installation thermique), de climatisation ou de ventilation.

- Souder, monter et raccorder les réseaux d’installation thermique

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Assurer l'astreinte ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Profil recherché :

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un BTS installation thermique, génie climatique, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, accord de participation de d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Sallèles-d'Aude

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, HYDROGEOTECHNIQUE Sud-Ouest recherche pour son agence de Sallèle-D’Aude  (11) un(e) ingénieur(e) géotechnicien(ne) H/F en CDD pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

• Élaboration des projets de propositions financières et techniques,
• Suivi des investigations et des essais,
• Dépouillement et mise en forme des résultats,
• Rédaction de rapports d'étude,
• Suivi financier (devis, appels d'offres, facturations…),
• Relation quotidienne clients,
• Participation à la vie du système SSE.

Type de poste : CDD 6 mois.

Prise de poste :  Dès que possible

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages : à partir de 2900 € brut / mois.  Suivant expériences et qualifications

Mutuelle famille

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire.

Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.

Compétences :

• Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
• Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
• Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un ingenieur CFO H/F qui aura pour missions :

Conception et dimensionnement des installations Courants Forts (HT/BT)
Réalisation des études techniques (notes de calcul, bilans de puissance, schémas unifilaires)
Spécification des équipements : TGBT, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs (UPS), etc.
Coordination avec les équipes CVC, CFA et structure
Participation aux réunions techniques avec les clients et partenaires
Suivi technique des travaux et validation des études d'exécution
Veille au respect des normes en vigueur (NF C 15-100, NFC 13-100, IEC…)

Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Électrique
Minimum 5 ans d'expérience en études CFO
Expérience significative en data center fortement appréciée
Bonne maîtrise des outils : Caneco, Dialux, AutoCAD / Revit
Connaissance des contraintes liées aux infrastructures critiques (redondance, continuité de service, haute disponibilité)
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Aubin

DESCRIPTION :