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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 885 offres

Ingénieur signaux de navigation F/H

  • 11 juin 2026
  • CNES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le Centre National d'Etudes Spatiales (CNES), agence spatiale, est un acteur public au sein d'un secteur innovant et en pleine expansion qui suscite vocations et passions. Nous déployons une large palette d'activités pour poursuivre des objectifs d'intérêt général au service des progrès de l'humanité tels que la science, le climat, la connaissance de notre planète...

La Direction Technique et Numérique du CNES recrute pour son service Techniques et Performances des Instruments un(e) Ingénieur(e) signaux de navigation situé  au Centre Spatial de Toulouse.

Vous intégrerez le service Signaux, Temps/Fréquence du CNES, qui est au coeur des enjeux du positionnement, navigation et temps (PNT) par satellite. Le service a pour mission de développer les signaux, algorithmes instruments de navigation ; et de caractériser et expertiser les performances des instruments et du système Galileo en Temps et en Signal.

En tant qu'ingénieur(e), vous contribuez au développement et au prototypage des traitements des signaux de navigation et de localisation pour différents cas d'usages comme la réflectométrie GNSS, le transfert de temps et les échelles de temps, l'analyse et le traitement des signaux GNSS autour des enjeux de la résilience en orbite.
Pour ce faire, vos principales responsabilités et/ou missions sont :
Maintenir les compétences en traitement du signal au sein du service (formations, capitalisation des connaissances)
Développer et améliorer les outils du service (appareils de mesure, étalonnages, traitements)
Développer des réflexions transversales sur les problématiques et les enjeux du service
Participer au rayonnement : colloques, visites, publications, expertises pour des revues

Diplômé(e) d'une formation ingénieur et/ou doctorat, vous avez une solide formation en traitement du signal ainsi qu'une première expérience en signaux de navigation. Des compétences en Matlab, Python et Fréquence de Temps sont un atout.
Vous aimez tester, expérimenter, et vous savez communiquer aisément à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, curieux(se), vous disposez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse techniques.
Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives pour mener à bien vos missions.
Vous souhaitez contribuer à l'aventure spatiale ? ...alors rejoignez le CNES !

Diplômé(e) d'une formation ingénieur et/ou doctorat, vous avez une solide formation en traitement du signal ainsi qu'une première expérience en signaux de navigation. Des compétences en Matlab, Python et Fréquence de Temps sont un atout.

Vous aimez tester, expérimenter, et vous savez communiquer aisément à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome, curieux(se), vous disposez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse techniques.

Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez contribuer à l'aventure spatiale ? ...alors rejoignez le CNES !

LES AVANTAGES

- Salaire sur 13 mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
- Horaires variables, Congés Payés et RTT
- 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou Indemnité forfaitaire de repas selon le site du CNES
- CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances

Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l'égalité professionnelle dans l'entreprise.

En notre qualité d'EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (notamment religieuse) s'applique à tous les collaborateurs du CNES.

Ariane 6, sciences, climat, exploration etc. Abonnez-vous à la newsletter et retrouvez les actualités spatiales décryptées par le CNES ! S'abonner

Le Centre National d'Etudes Spatiales propose aux pouvoirs publics la politique spatiale de la France et la met en oeuvre dans 5 grands domaines stratégiques : Ariane, les Sciences, l'Observation, les Télécommunications et la Défense. Plus que jamais, la conquête spatiale est au coeur de la vie quotidienne des citoyens avec des retombées économiques et sociétales clés. Les 2 450 collaborateurs du CNES se répartissent au sein de 4 centres d'excellence basés à Toulouse, Paris et en Guyane.

Type de contrat : CDI

Technicien CVC H/F

  • 11 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !



Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation.

Vos missions principales seront :

  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
  • Assurer la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC), 
  • Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client ou par sa hiérarchie,
  • Réaliser les maintenance réglementaires dans les délais requis, 
  • Gérer les commandes de matériel en autonomie, 
  • Communiquer de façon proactive avec son interface client et sa hiérarchie,
  • Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.
Votre profil

Issu(e) d’une formation technique (Bac Pro, BP ou équivalent) spécialisée en Génie Climatique ou CVC, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Vos compétences techniques :

  • Expertise : Maîtrise des diagnostics de pannes et sens de l’analyse,
  • Habilitations indispensables : Manipulation des fluides frigorigènes, Électrique BT, Vapeur et Habiligaz, l'habilitation Haute Tension (HT) serait un plus.
  • Sécurité : CACES travail en hauteur à jour.



Vos atouts : Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel client et votre capacité à gérer les priorités face aux urgences du terrain.

Une expérience significative en milieu industriel sera fortement appréciée.

Vous bénéficierez de : 

  • Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
  • Paniers repas, 
  • Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
  • Véhicule de service,
  • Astreintes,
  • Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Compte Epargne temps,
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE,
  • Intéressement et participation aux bénéfices.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste et/ou Frigoriste - Génie Climatique (Bas-Rhin) - H/F

  • 11 juin 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
  • Assurer les dépannages et interventions curatives.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
  • Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
  • Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

  • Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
  • Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
  • Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
  • Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
  • Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

  • Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
  • Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
  • Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
  • Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
  • Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
  • Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

  • Fiable,
  • Rigoureux(se),
  • Autonome,
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Adaptable.

Votre profil

  • D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
  • D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

  • Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
  • Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

  • Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
  • Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en CVC site Hospitalier H/F

  • 11 juin 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez l'aventure Dalkia (Groupe EDF) !



Leader des services énergétiques, Dalkia innove au quotidien pour accompagner les villes et les entreprises vers une croissance durable. Notre mission : optimiser la performance énergétique à chaque étape, de la production locale à la maîtrise des consommations.

Votre futur terrain de jeu :



Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé LE PLESSIS-ROBINSON au sein d'une équipe de techniciens  

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales



En tant que garant de la performance des équipements, vous assurez la maintenance préventive et corrective avec un focus sur :

Expertise Thermique :

Maintenance des installations CVC réseaux de chauffage (radiateurs, ECS).



Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages dans un objectif constant de rendement et d’économies d’énergie.

Suivi rigoureux des interventions via la saisie des bons d'activité.

Grande autonomie, travail en équipe, aisance sur les outils Dalkia.

Relation Client :

Interlocuteur privilégié sur site, vous assurez un service de qualité et accompagnez les sous-traitants lors des contrôles réglementaires.

Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:



« Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Coordinateur Sécurité Management & Prévention des Risques - alternance (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

La filière Sécurité de SUEZ Recyclage et Valorisation France a pour objectif le 0 accident grave et mortel. Rattaché (é) au Manager Sécurité du périmètre ile de France,

  • Vous intervenez en soutien/ collaboration  de l'Ingénieur en Prévention des Risques  et du Responsable de site afin d'assurer une conformité réglementaire du site ( Plans de Prévention, protocole de Sécurité, suivis des VGP,....)
  • Vous poursuivez le travail déjà effectué sur la sécurisation des interventions de bourrage sur la chaine de tri 
  • Vous identifiez avec le responsable de maintenance les pratiques d'intervention de bourrage ou maintenance au niveau du process bois et proposez en collaboration avec l'ingénieure en Prévention des Risques des axes d'améliorations et vous alertez sur les Non Conformités majeures 
  • Vous facilitez la remontée et le partage des bonnes pratiques et jouez un rôle d’alerte.
  • Vous effectuez des tours terrain réguliers sur le site et alertez le responsable de site d'éventuel non respect des règles de sécurité
  • Vous sensibilisez l'équipe aux risques en utilisant les outils du groupe en animant des Quarts d'heure Prevention

VOTRE PROFIL

Justifiant  d'une formation supérieure de type école d’ingénieur ou Master 2. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office. Vous avez de solides connaissances en Santé Sécurité. La connaissance des filières de recyclage et de valorisation des déchets serait un atout supplémentaire pour le poste.

Type de contrat : Alternance

Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Bourgogne-Franche-Comté, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Lons-le-Saunier (39), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés

  • Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site

  • Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation

  • Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique

  • Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements

  • Conduire le pont en fonction de l'organisation du site

  • Conduire une chargeuse pour vider le quai

  • Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…)

  • Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail

  • Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation

  • Assurer la traçabilité à l’aide des différents outils (Cahier de Quart, Bon  de signalement GMAO, etc...)

  • Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

  • Assurer le remplacement du.de la responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique en son absence

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

  • Poste pouvant être de journée (du lundi au jeudi) ou travail en 3x8, week-end et jours fériés

Qualifications

De niveau Bac à Bac + 2, et d’une expérience (idéalement en industrie) et/ou votre formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne …) vous ont permis de développer un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Vous avez envie d'apprendre et vous savez travailler en équipe.

Votre capacité à travailler en autonomie et votre rigourosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 32h hebdomadaires
  • Prime de Quart
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances
  • Panier repas

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e CVC F/H

  • 11 juin 2026
  • Bee Engineering
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) Etudes CVC c'est quoi ? 

Intégré(e) à un bureau d'études vous êtes en charge de :

- La réalisation d'études thermiques ;

- Le dimensionnement d'équipements CVC ;

- La rédaction de pièces écrites en phases APS, APD, PRO ou DCE.

- Vous êtes issu·e d une formation BAC+5 (école d ingénieurs ou équivalent) ? C'est bien !

- Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN ? C'est mieux !

- Vous êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e d'un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?


Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs. 

Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Dessinateur / Projeteur mécanique F/H

  • 11 juin 2026
  • AVNIR IMT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Dessinateur / Projeteur H/F dont la mission consistera à réaliser des études et activités de conception fonctionnelle de nouveaux produits et de modification de produits existants.

A ce titre, en collaboration avec les équipes internes et externes, les responsabilités seront les suivantes :
- Produire des modèles 3D, des chaines de côtes, des fichiers de calcul
- Produire une cotation fonctionnelle de l'ensemble des pièces
- Produire des mises en plan de détail, d'ensemble et d'encombrement
- Produire des fiches de spécification, de matière, et fiche technique
- Créer et modifier des nomenclatures valorisées
- Produire des formulaires de dossier de création et de modification
- Modifier des articles dans l'ERP
- Produire une documentation technique justificative de la conception
- Participer à la phase de validation de la conception par la gestion de la mise à disposition des pièces et ensembles conformes au services internes pour assurer le montage et l'essai des produits de validation
- Contribuer à la formalisation des notices et fiche techniques.

- Formation Technicien Bac + 2 ou équivalent en mécanique ou domaine connexe.
- Expérience de 3 ans minimum
- Maîtrise de l'outil SOLIDWORKS et de sa base de gestion de documents techniques (PDM).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l'équipe. Composée d'une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l'industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c'est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

- Embauche en CDI uniquement
- Une communauté d'experts métiers
- Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …)
- Un process de recrutement court

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Application Field Specialist F/H

  • 11 juin 2026
  • Bertin Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Le pôle Bertin Life Sciences de Bertin Technologies conçoit, fabrique et commercialise à l’échelle mondiale des équipements, des consommables et des réactifs de laboratoire destinés à la recherche, au développement et à l’industrie dans le domaine des sciences de la vie.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe terrain, nous recrutons un·e Field Application Specialist pour compléter notre équipe de 28 collaboratrices et collaborateurs.

Vos missions principales :

  • Assurer le support technique auprès des utilisateurs de nos produits.
  • Interagir avec les utilisateurs afin de recueillir des informations sur des applications scientifiques stratégiques ou innovantes, ainsi que sur les conditions précises d’utilisation de nos solutions. L’objectif est de valoriser ces applications en interne comme en externe.
  • Rédiger des contenus techniques et scientifiques destinés à soutenir la promotion des ventes.
  • Contribuer à la présentation des produits via des communications orales et écrites (salons, réunions distributeurs, visites clients).
  • Participer à la veille technologique sur les applications couvertes par nos produits, réaliser des benchmarks et être force de proposition pour faire évoluer la gamme et adresser de nouvelles applications.
  • Participer, le cas échéant, aux phases de mise au point et de beta testing des futurs produits du pôle Life Sciences.

Vous êtes issu·e d’une formation de type Bac +5 ou plus en Sciences de la vie ?

Vous avez une bonne écoute client, de la curiosité scientifique, de la créativité et de bonnes qualités rédactionnelles ?

Doté·e d’un esprit d'analyse et de synthèse vous êtes autonome et rigoureux·se ?

Vous êtes fluent en anglais ?

Votre capacité à travailler en équipe et à apporter votre expertise est reconnue ?

Enfin, vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

Engagés à travers un accord handicap, nous étudions toutes les candidatures.

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Neufs F/H

  • 11 juin 2026
  • Bee Engineering
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) Travaux Neufs c'est quoi ?

L'ingénieur(e) travaux neufs est responsable de projets. Il/elle est chargé(e) de l'entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est aussi chargé(e) de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle dirige des projets d'acquisition de nouveaux équipements afin d'améliorer la productivité de l'entreprise.

- Vous avez un Bac +5 (école d'ingénieurs ou diplôme équivalent) avec une spécialisation en génie industriel ? C'est bien !
- Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C'est mieux !
- Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil F/H

  • 11 juin 2026
  • Bee Engineering
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d'étude Génie Civil, c'est quoi ?

C'est la personne qui réalise les études de dimensionnement d'ouvrages de génie civil d'un projet.
- Il / elle diffusera les instructions relatives au projet visàvis des autres intervenants et au sein de son équipe.
- Il / elle réalisera les calculs et rédigera les spécifications, réquisitions, plans, notes techniques, rapports et bilans d'activité.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) ? C'est bien !

Vous avez une première expérience en calcul ou conception dans le domaine Génie Civil ? C'est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

ASSISTANT-E OFFRES H/F

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Grand Paris Nord Est, poste basé à Saint-Maurice - 94, notre entreprise recherche un-e:

ASSISTANT-E OFFRES H/F.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

OTV Grand Paris Nord Est répond à des appels d’offres municipaux aussi bien en eau potable qu’en eaux usées pour les clients de la région.

  • Vous assistez le service Offres et participez à la collecte d’information,à la rédaction et à la mise en page des dossiers d’avants projets, de candidatures et d’appels d’offres.
  • Vous contribuez au montage des offres en assurant la coordination et le suivi de la production des documents (circuit de relecture, corrections et reprises, relances, coordination entre les services internes, contrôle de la conformité des pièces au regard du dossier de consultation ...)
  • Vous avez en charge l’assistance administrative à l’équipe (courriers, commandes, contrats d'achats, fournitures, gestion événementielle, etc ...)
Qualifications

De formation minimale Bac + 2 en gestion, commercial ou équivalent, vous maîtrisez les outils de bureautique et de gestion documentaire, vous bénéficiez d’un excellent relationnel, avez le sens du service et appréciez de travailler en équipe.
Votre capacité d’organisation, votre investissement, votre rigueur et votre discrétion seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 14 jours de RTT
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • RIE et tickets restaurants pour les jours de télé-travaillés
  • Participation et intéressement
  • CSE (chèques vacances, cultures, CESU, etc..)

Chez Veolia Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Electrique - Portes Automatiques H/F

  • 11 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance avec une spécialisation en électricité pour son agence Rhône Habitat. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective de portes/portails d'immeubles de copropriétés. Vous interviendrez en itinérance sur la région lyonnaise (69). 

Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de maintenance, de dépannage et de travaux sur les installations confiées ;
  • Effectuer les relevés techniques pour permettre a réalisation de devis par nos équipes travaux ;
  • Assurer la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés ;
  • Développer une relation de proximité continue avec le client notamment en lui assurant un retour d'information ;
  • Aider les équipes sur d'autres travaux type électricité, VMC, pompes...
  • Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 

 

Vous avez une formation technique en électricité/électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience en maintenance sur des installations similaires !

  • Vous avez des compétences en maintenance de portes/portails et en électricité ? 
  • Vous aimez travailler au sein d'une équipe  ? 
  • Vous avec un bon sens relationnel ? 

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT,
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

     

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. 
  2. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Eric !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Prescripteur Compteur F/H

  • 11 juin 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :


A Nanterre (92), au sein du département Comptage et Chaines Communicantes, le service MOE OT a la responsabilité de concevoir, développer et de maintenir la performance des matériels de comptage des clients du marché d'affaires et du marché de masse.
Aujourd'hui, la chaîne communicante est engagée dans des chantiers de refonte importants et structurants pour développer de nouvelles fonctionnalités, intégrer de nouvelles technologies et tenir les promesses d'ENEDIS en matière de transition énergétique.
Le service MOE OT recherche un(e) prescripteur matériel junior pour prendre en charge la conception des nouveaux matériels, gérer la relation avec les constructeurs de matériels, mener les projets autour des nouveaux matériels de comptage en collaboration avec un écosystème riche et complexe. Le poste est évolutif, à forte visibilité et s'inscrit dans la durée.
Vous êtes responsables du matériel sur toute la durée de son cycle de vie (de la conception au SAV).
Ainsi, après une période de montée en compétences auprès des prescripteurs en poste, les principales missions qui pourront vous être confiées s'articuleront autour de :
- Piloter les spécifications des fonctionnalités technico fonctionnelles des matériels
- Piloter le développement des matériels de la conception jusqu'à la qualification sur le terrain avec une volonté de développer l'écoconception et en partenariat avec les fournisseurs
- Participer à l'analyse technique du fonctionnement des matériels utilisés sur tout le territoire national afin de résoudre les problèmes détectés
- Être l'interlocuteur technique des matériels vis à vis des différentes parties prenantes : constructeurs, équipe projet, Direction des achats, management Enedis, R&D EDF, institutionnels, etc
- Garantir le partage des informations au sein de l'équipe et avec l'ensemble des équipes métier et de développements SI du Domaine CC
- Piloter la conformité des matériels avec l'environnement normatif et règlementaire dans la durée, en particulier sur le domaine métrologique
- Commanditer et participer aux audits de qualité de fabrication
- Fournir les Attestation temporaire d'Exploitation et les agréments des matériels
- Centraliser les postures et doctrines comptage sur la vie séries des matériels du groupe prescriptions

Pour mener à bien ces missions, le prescripteur s'appuiera sur les prescripteurs en poste et sur des experts présents tant en interne du service qu'en externe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.


Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous possédez de solides bases dans vos domaines de formation.
Vous êtes débutant ou avez une première expérience technique en entreprise sur du CPM et du LAM.
Vous faites preuve d'une forte appétence pour les missions de Chef de Projets et les thématiques techniques, idéalement vous avez des connaissances en développement logiciel et télécommunication au sens large, et éventuellement des notions en cybersécurité.
Vous attachez une importance particulière au travail en équipe pluridisciplinaire.
Il n'est pas demandé d'être un expert dans le domaine du comptage, le candidat pourra s'appuyer sur les compétences de nos experts présents.
Vous devrez faire preuve d'un état d'esprit constructif et être capable de vous adapter aux différents types d'interlocuteurs (fournisseurs, acteurs métiers, product manager SI, management) dans un environnement technique complexe. 

38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.


Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. 
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

Type de contrat : CDI

Auditeur/Ingénieur Qualité Nucléaire Confirmé F/H

  • 11 juin 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

 Au sein de notre entreprise D&S AQMARIS, nous recherchons un(e) Auditeur confirmé(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :

• Réalisation d’audits internes QSSER :

Exemples de référentiels maîtrisés :

-        Radioprotection : CEFRI E, QUALIANOR RP,

-        Qualité / Sûreté : ISO 9001, ISO 19443,

-        Santé / Sécurité : ISO 45001, MASE,

-        Environnement / Energie : ISO 14001, ISO 50001,

-        Laboratoire / Inspection : ISO 17025, ISO 17020,

-        Référencement nucléaire : CAEAR, EDF UTO

La maîtrise d’un ou plusieurs de ces référentiels est nécessaire au poste

• Réalisation d’audits fournisseurs pour donneurs d’ordre du secteur nucléaire (maîtrise des spécifications clients (CEA, IRSN, ORANO) et dispositions relatives à la gestion d’affaire (PMQP, dossier contractuel…)).

• Accompagnement d’organismes dans leur démarche de certification et/ou d’acceptation (diagnostics, plans d’action, sensibilisation des acteurs, définition de processus, assistance à la préparation d’audits tierce-partie, élaboration d’informations documentées)

• Missions de chargé d’affaire (relation client et suivi de l’avancement, suivi du bilan financer, ordonnancement et planification des missions, gestion du plan de charge…)

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) en QSE orienté Qualité/Projet, vous avez une expérience solide (minimum 10 ans) dans la gestion de systèmes de management, en tant que responsable, consultant et/ou auditeur.

Vous avez réalisé des audits internes et/ou fournisseurs et souhaitez mettre à profit votre expérience dans ce domaine.

La certification d’auditeur ICA est un plus.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur des Offres – Nucléaire F/H

  • 11 juin 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Missions

Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) des offres - Nucléaire, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

L’objectif principal de ce poste est d’assurer la coordination des offres sensibles : le(la) coordinateur(trice) initialise les offres et soutient le pôle Commercial et les Chargés de réponse.

Les missions principales sont les suivantes :

· Soutien aux chargés de réponses dans la rédaction des offres ;

· Elaboration de la stratégie de réponse au travers de la gestion des brainstormings dans le cas des offres sensibles ;

· Validation des propositions techniques et commerciales des offres sensibles ;

· Contact client, négociation et relances commerciales.

Profil

· De niveau BAC+5, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire,

· Vous connaissez le secteur du nucléaire, ses métiers, ses clients et leurs exigences,

· Vous avez un excellent sens du relationnel, êtes organisé(e) et curieux(se), et avez un esprit de synthèse

· Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles

· Vous maîtrisez le Pack Office

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien I&C câblage F/H

  • 11 juin 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.
Au sein du service CIC, vous rejoindrez un projet nucléaire majeur, le projet Hinkley Point C (HPC), et assurerez le rôle de technicien Intégration Systèmes. Votre rôle est stratégique : vous serez le garant de la bonne intégration technique des interfaces de câblages.
Vous serez en charge de :

- Analyser les besoins fonctionnels des différents systèmes constituant la centrale pour comprendre ce que chaque équipement doit faire.
- Spécifier les interfaces câblées du contrôle-commande opérationnel (utilisé lors du fonctionnement normal de la centrale, hors cas d'anomalie, d'incident ou d'accident) : établir la liste des signaux et leurs caractéristiques, clarifier les points ouverts avec les ingénieurs responsables des spécifications, définir des règles de conception robustes, mettre en place des stratégies pour optimiser les temps de réponse.
- Assurer la cohérence avec la programmation du contrôle-commande, notamment pour les blocs qui connectent capteurs et actionneurs (schémas-types).
- Contribuer à la gestion de configuration (analyser les écarts et les demandes d'évolution pour garantir la conformité et la cohérence d'une version du contrôle commande).
- Collaborer avec des équipes variées : ingénieurs systèmes, électriciens, experts et le fournisseur SIEMENS pour le matériel.
- Piloter et suivre l'avancement : reporting hebdomadaire et suivi des indicateurs clés (KPI).
- Apporter un support technique sur les problématiques câblage et hardware sur site HPC.

Si on parlait de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Automatisme, Informatique Industrielle, Électrotechnique, ou formation équivalente.
Vous avez desconnaissances dans les domaines du contrôle commande et du câblage électrique.
Une connaissance des automates type TXS, Siemens S7, SPPA-T2000 ou équivalents ainsi que des normes CEI relatives au contrôle-commande, de leur architecture et de leur cycle de développement serait un plus.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation.
Vous avez un niveau opérationnel en anglais, aussi bien sur de la rédaction, que de l'expression orale. Ceci est indispensable pour la production de documents dans le cadre de la réalisation d'études, la réalisation d'activités de pilotage et la gestion des interfaces avec les différents correspondants.
Vous savez anticiper et prioriser les activités est également nécessaire.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.

Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.

La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur confirmé RAMS / FMDS Ferroviaire F/H

  • 11 juin 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

A préciser selon profil mais peut inclure : 

Réalisation et production de projets en RAMS ferroviaire :

Déployer les méthodologies de Sûreté de Fonctionnement selon les référentiels CENELEC EN 50126, EN 50128 et EN 50129, / IEC 61508)

  • Conduire des analyses de risques préliminaires (PHA) et aux interfaces (IHA), notamment avec le matériel roulant,
  • Mettre en place et piloter des AMDEC,
  • Assurer le suivi des exigences via l’Hazard Log,
  • Gérer les exigences FMDS allouées aux systèmes, sous-systèmes et équipements fournisseurs,
  • Élaborer des arbres de défaillance et des analyses FDM (fiabilité, suivi de fiabilité prévisionnelle),
  • Réaliser la documentation de sécurité des systèmes et sous-systèmes (ex : DCS, DJS, DS),

Pilotage d’affaires et gestion contractuelle :

  • Définir, planifier et suivre les affaires depuis leur lancement jusqu’à leur clôture,
  • Assurer la rentabilité des projets en optimisant la productivité et en maîtrisant les coûts et achats engagés,
  • Concevoir des offres techniques en définissant les méthodologies, l’estimation des ressources et le chiffrage des heures,
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour fidéliser et développer la clientèle,
  • Analyser et synthétiser le package contractuel tout au long du cycle de vie des affaires (contrats clients, fournisseurs, parties prenantes),
  • Identifier et suivre les exigences contractuelles des clients et fournisseurs,

Responsabilité technique des affaires :

  • Définir le cadre technique des affaires et organiser le contrôle technique,
  • Piloter l’architecture technique des projets, intégrer les interfaces, coordonner le planning de production et arbitrer les choix techniques sur les affaires complexes,
  • Organiser et superviser la production technique, en garantissant le contrôle qualité,
  • Apporter expertise et conseil aux consultants, en lien avec les référents techniques selon les besoins.

Management d’équipe (optionnel) :

  • Possibilité d’assumer une dimension managériale en fonction de votre appétence (recrutement, suivi, entretiens, encadrement d’équipe).

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

De formation Bac+5 type ingénieur, généraliste ou équivalent universitaire, vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la sûreté ferroviaire.

Vous êtes dynamique et enthousiaste avec le sens de l’accompagnement auprès de nos clients.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe sur 13 mois + variable (selon le poste) + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE PERMANENT (F/H)

  • 11 juin 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d”accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs …) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d’énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale). 

IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. 

Dans le cadre d’un remplacement, IDEX SPACE filiale d’IDEX en charge d’activités techniques et opérationnelles liées aux besoins de fonctionnement du Centre Spatial Guyanais (CSG) recrute pour son Activité Climatisation un(e) Responsable Technique Permanent.

Missions : 

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Opérationnel Guyane, vous êtes le référent technique et coordonnez les activités climatisation. Vous êtes en charge de la gestion technique, humaine et financière du contrat dédié aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques ainsi qu’à des opérations ponctuelles liées aux campagnes de lancement.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

  • Définir la stratégie de développement de vos activités et piloter la gestion et le développement commercial sur votre périmètre (reconduction / prolongation du contrat avec le Centre Spatial Guyanais) tout en assurant une présence terrain privilégiée auprès des clients,

  • Garantir : l’application des clauses contractuelles, la bonne exécution et qualité des prestations fournies aux clients et l’atteinte des objectifs économiques (négociations et approbations des offres),

  • Elaborer les rapports d’activités et rendre compte aux clients lors des réunions d’avancement périodiques, 

  • Veiller au respect des conditions légales, réglementaires et contractuelles relatives au travail, notamment celles concernant les conditions de travail, l’hygiène, la sécurité et l’environnement et veiller au respect des règles spécifiques applicables sur le CSG,

  • Travailler en étroite collaboration avec les services supports ; Secrétariat, Service RH, Financier et Cellule SQE en concordance avec les Experts Climatisation, Chargés d’affaire et Bureau Méthodes.

  • Préparer, analyser et suivre le budget périodiquement (mensuel, trimestriel, semestriel et annuel) 

  • Assurer la fluidité de la circulation des informations et de la bonne communication et applications des règles et notes au sein de votre périmètre

  •  Animer les relations sociales et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines en coordination avec la ligne RH en veillant à prendre toute mesure destinée à appliquer ou faire appliquer :

  • La réglementation du travail, les prescriptions légales et procédures de l’entreprise (notamment  en matière d’hygiène et de sécurité)

  • Gestion des qualifications, plan de développement des compétences, formations, habilitations…

  • Action managériales dans le périmètre (entretiens annuels, entretien professionnel…)

  • Mettre en œuvre et optimiser la politique de mobilité et d’ajustement des effectifs.

Prérequis

FORMATION :

  • Niveau Bac +5 avec une expérience minimum de 10 ans en tant que Directeur d’agence ou Chef de service dans le domaine de la climatisation, incluant la gestion technique de projets multi techniques ainsi que le management d’équipes pluridisciplinaires et multisites.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :

  • Expérience significative en management opérationnel ;

  • Expérience confirmée dans la gestion de contrats de maintenance et d’exploitation en génie climatique ;

  • Bonne connaissance du contexte guyanais et du fonctionnement du CNES/CSG.

CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :

  • Solides connaissances techniques en climatisation et génie climatique ;

  • Maîtrise des normes, DTU, réglementations et documentations techniques de référence ;

  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de GMAO ;

  • Forte capacité à manager des équipes et à gérer les situations conflictuelles ;

  • Anglais courant ;

  • Permis B obligatoire.

APTITUDES REQUISES :

  • Rigueur, méthode, organisation et autonomie ;

  • Forte capacité à manager des équipes multidisciplinaires et multiculturelles ;

  • Excellentes aptitudes à la négociation ;

  • Bonne résistance au stress et capacité à gérer les situations conflictuelles ;

  • Sens des responsabilités ;

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Aisance rédactionnelle (rapports, notes techniques, bilans contractuels).

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste au forfait jours (218 jours/an) ;

  • Temps de travail pouvant être aménagé en fonction des nécessités opérationnelles ;

  • Astreintes à domicile possibles la nuit, les week-ends et les jours fériés ;

  • Résidence située dans un périmètre permettant de rejoindre l’entrée de la Base Spatiale dans un délai maximal de 30 minutes à compter de la demande d’intervention ;

  • Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites IDEX (Antilles-Guyane et métropole).

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Mécanicien expert F/H

    • 11 juin 2026
    • Eiffage
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Jarrie

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Services, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

    Mécanicien expert F/H

    Basé (e) à Jarrie

    Intégré(e) à l’un de nos contrats de maintenance multi-techniques vous réalisez la maintenance préventive et/ou curative des installations mécaniques.

    A ce titre, vos missions sont les suivantes :

    • Lecture de plan
    • Remontage et démontage
    • Prise de cotes
    • Contrôle et révision d’équipements à l’appui de modes opératoires
    • Participation à la préparation des interventions avec analyse des travaux sur le terrain
    • Application des règles et des outils HSE et prise de connaissance des plans de prévention des affaires
    • Connaitre et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …).
    • Faire remonter les informations (anomalie, bonne pratique…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident)
    Votre profil

    Votre profil :

    Autodidacte ou de formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro, vous avez une première expérience, sur ce type de poste, acquise en environnement industriel.

    Doté(e) d’un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.

    En nous rejoignant, vous bénéficierez de : 

    • Un package de rémunération sur 13 mois 
    • Paniers repas 
    • Indemnités de transport  
    • Un plan épargne entreprise  
    • Prime d’ancienneté
    • Intéressement/ Participation
    • CSE

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

    #Epritdefamille

    Rejoignez-nous !

    Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

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