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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 146 offres

Stage d’Exploration en Generative AI - H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein de la Digital Business & Technology (DB&T) et auprès de la GenAI Manager, vous travaillerez sur les missions suivantes :

  • Prototyper des agents conversationnels/autonomes : conception de workflows (ex: assistance client, maintenance prédictive, analyse de données techniques), en collaboration avec les équipes data et métiers.
  • Évaluer l’intégration des modèles GenAI (open-source ou propriétaires) avec les systèmes existants (APIs, bases de données Veolia).
  • Documenter les bonnes pratiques, limites et recommandations pour un déploiement éthique et sécurisé (RGPD, biais algorithmiques).

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir fin octobre 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de Bac+4 en école d'ingénieurs (spécialité IA, informatique, Data
Science

  • Programmation en Python : Maîtrise approfondie de Python, un langage de programmation essentiel dans le domaine de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, utilisé pour écrire des scripts efficaces et manipuler des frameworks d'IA.
  • Français C2 - Bilingue
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Curiosité et Esprit d'Expérimentation : Volonté de tester et d'explorer les capacités de l'IA.
  • Pensée Analytique et Logique : Capacité à décomposer des problèmes et à structurer des instructions claires.
  • Créativité : Imagination pour formuler des prompts innovants et efficaces.
  • Rigueur et Précision Rédactionnelle : Attention aux détails et clarté dans l'écriture pour guider l'IA.
  • Adaptabilité et Apprentissage Continu : Aptitude à évoluer rapidement dans un domaine en constante mutation.
  • Patience et Persévérance : Ténacité pour affiner les prompts par itérations successives.

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Angouleme un : Technicien d'Exploitation CVC (H/F).

Description du poste

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

  • Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
  • Exécuter des opérations de maintenance préventive
  • Exécuter des dépannages
  • Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
  • Gérer des livraisons de combustible
  • Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
  • Appliquer les procédures et consignes QSE
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Ce poste peut comprendre des astreintes. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas : 6,46€ 
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé(e) de projet Hub IA F/H

  • 03 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Au sein du service Transformation Digitale de la Direction Transformation et Performance de Bouygues Travaux Publics, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dédiée au développement et au déploiement de solutions innovantes au service des métiers de la construction et des travaux publics.

Vous intégrerez plus particulièrement le pôle Intelligence Artificielle, qui accompagne les métiers dans l’identification, le développement et le déploiement de solutions d’IA, grâce à une expertise en Data Science et à des actions d’acculturation et d’adoption auprès des collaborateurs.

Dans un contexte d’accélération des usages de l’IA, le pôle souhaite renforcer la visibilité de ses projets, centraliser les ressources disponibles et faciliter l’accès des collaborateurs. L’objectif est de mettre en place un dispositif durable permettant de valoriser les initiatives IA de Bouygues Travaux Publics, de recueillir les besoins métiers et de favoriser l’adoption de ces nouvelles technologies.

Le/la stagiaire contribuera à concevoir, déployer et animer un hub interne dédié à la valorisation des projets Data Science et à l’acculturation à l’IA chez Bouygues Travaux Publics. Il/elle participera à la structuration et à la mise à disposition des ressources, à la création de contenus pédagogiques ainsi qu’au recueil et au suivi des besoins exprimés par les collaborateurs.

Missions

Conception et structuration du hub IA

  • Réalisation d’un état des lieux des contenus, ressources et besoins existants, afin de les structurer et de les rendre accessibles.
  • Conception d’un espace interne valorisant les projets Data Science et les initiatives d’acculturation à l’IA.
  • Organisation des ressources dédiées aux projets, ateliers, formations et ambassadeurs IA.

Création de contenus

  • Création de supports pédagogiques et vulgarisés sur les sujets liés à l’IA.
  • Réalisation de contenus de communication variés pour promouvoir l’équipe IA et ses initiatives.

Suivi de l’adoption

  • Mise en place de dispositifs de recueil des retours et des demandes des collaborateurs.
  • Suivi d’indicateurs du niveau de l’adoption et de l’utilisation des ressources proposées.
  • Suivi des propositions de cas d’usage et analyse des retours afin de faire évoluer l’offre proposées

Profil recherché

  • Stage de 6 mois à partir de septembre 2026.
  • BAC+5 en école de communication, marketing digital, transformation digitale, management de l’innovation, conduite du changement ou Master 2 équivalent.
  • Appétence pour la communication digitale, la création de présentations et la production de contenus visuels ou vidéo.
  • Intérêt fort pour l’IA, ses usages concrets et les enjeux d’adoption en entreprise.
  • Très bon sens de l’organisation, rigueur et capacité à structurer des contenus et des processus.

Poste basé à Guyancourt (78)

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Commercial B to B secteur 49 (H/F)

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur engagé de l’économie circulaire : devenez Attaché Commercial BtoB H/F

  
Vous avez l’âme d’un développeur commercial, le sens du service client et l’envie d’agir concrètement pour un avenir plus durable ? Venez contribuer à la transition environnementale aux côtés des acteurs industriels ! 

Au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, nous recrutons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique d'entreprises clientes, principalement issues du secteur industriel. 


Votre terrain de jeu : le département Maine-et-Loire, une équipe dynamique composée de 4 attachés commerciaux, 3 assistantes commerciales et 2 chargés de clientèle sédentaires, vous accompagne dans votre réussite. 

Vos missions principales : 

  • Développer, animer et fidéliser un portefeuille BtoB d’environ 4,5M€ de chiffre d’affaires, principalement composé de l’industrie, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. 
  • Proposer, construire et négocier des offres sur mesure, en adaptant les solutions SUEZ aux besoins spécifiques de chaque client, en lien avec les objectifs fixés par votre Cheffe des Ventes. 
  • Prospecter de manière ciblée et structurée pour conquérir de nouveaux clients , renforcer la présence de SUEZ sur votre secteur géographique, et détecter des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée. 
  • Garantir une expérience client de qualité, en assurant un accompagnement personnalisé, réactif, et en mobilisant les équipes internes pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux des chantiers ou sites de vos clients. 
  • Réaliser les études techniques nécessaires à l’élaboration de vos offres, grâce à votre connaissance des métiers industriels et des solutions SUEZ. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux. 
Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe engagé et innovant. 
Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer. 
Une rémunération attractive liée à vos résultats, avec des outils performants pour réussir vos missions. 

VOTRE PROFIL

Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain : prospecter, développer, convaincre et fidéliser font partie de votre quotidien idéal. 

Issu(e) d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, vous avez idéalement évolué auprès d’une clientèle industrielle (entreprises agroalimentaires, logistiques, de transports, etc.). 

Vous êtes à l’aise avec les techniques commerciales et les outils bureautiques (CRM, Pack Office). 

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle feront la différence. 

Une connaissance du secteur des déchets ou de l’environnement est un plus apprécié. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (permis B obligatoire). 
 
Ce qui vous démarque : 

  • Une bonne connaissance du tissu économique local dans votre région. 
  • Une approche globale des solutions SUEZ : vente de services, valorisation matière, économie circulaire. 
  • Une capacité à transformer chaque contact en opportunité, avec une écoute active et une posture de conseil. 
  • Un véritable engagement pour la satisfaction client, dans une logique de partenariat durable. 
     

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste H/F

  • 03 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Naucelles

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Frédéric notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions d'Aurillac (Naucelles - 15) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29000€ et 33000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Soudage IWT / IWE F/H

  • 03 août 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Coordinateur Soudage IWT / IWE pour garantir la conformité des opérations de soudage et accompagner les équipes de production dans le respect des exigences réglementaires et normatives.

Vos principales missions sont :

  • Assurer la veille et l'application des référentiels soudage du secteur nucléaire
  • Analyser les cahiers des charges et définir les exigences soudage (QMOS, QS...)
  • Garantir la cohérence entre la documentation de soudage et les moyens de production
  • Apporter un support technique aux équipes de production
  • Réaliser les inspections en atelier et rédiger les rapports associés
  • Vérifier la conformité des opérations de soudage et des documents de traçabilité
  • Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et soudage
  • Être l'interlocuteur technique lors des inspections et audits clients

Le poste nécessite une forte expertise technique en soudage et une excellente connaissance des exigences qualité du secteur nucléaire.

Diplômé(e) d'une formation en soudage, chaudronnerie, matériaux ou mécanique, vous êtes idéalement certifié(e) IWT ou IWE et justifiez d'une expérience significative en coordination soudage.

Vous disposez :

  • D'une excellente maîtrise des normes NF EN ISO 3834, NF EN ISO 15614 et NF EN ISO 9606
  • D'une bonne connaissance des procédés de soudage manuels et semi-automatisés
  • D'une expérience dans la gestion des QMOS, QS et de la documentation de soudage
  • D'une bonne maîtrise des outils informatiques et de solides compétences rédactionnelles
  • D'une expérience des inspections, audits et contrôles qualité

Une expérience en environnement nucléaire est fortement appréciée.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre capacité à accompagner les équipes de production.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Qualité Projet F/H

  • 03 août 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Contexte : Elabore et met en oeuvre la politique d'Assurance Qualité des projets pour nos clients. Le Responsable Qualité Projet devra d'abord imaginer le processus permettant de nous mettre au niveau des exigences de nos clients du domaine du nucléaire. Il aura ensuite la responsabilité d'animer ce processus en suivant son application et en assurant la collecte des informations nécessaires à la constitution du dossier qualité. Cette responsabilité sera étendue à la qualification des nouveaux process de fabrication si besoin.
Il assurera l'interface avec le client sur les sujets de son périmètre.

Relations de travail :
- L'ensemble de l'organisation du site / Groupe Trench
- Equipe QHSE site
- Clients
- Fournisseurs / Sous-Traitants / Prestataires
- Organismes de certifications

Description des activités significatives :
- Elabore et met à jour le processus d'assurance Qualité pour nos produits/process
- Participe aux appels d'offre afin d'évaluer la demande d'Assurance Qualité de nos clients
- Répond à ces appels d'offre en s'engageant sur le contenu et le planning de réalisation du dossier d'Assurance Qualité
- S'assurer que les jalons Assurance Qualité sont bien incorporés dans le planning d'exécution du projet
- Anime le processus d'Assurance Qualité avec toutes les parties prenantes du projet
- Mettre en place un processus CFSI (Counterfeit, Fraudulent and Suspect Items)
- Assurer la formation des parties prenantes du processus
- Suivre l'activité d'Assurance Qualité par l'intermédiaire d'indicateurs de performance
- Représenter la fonction Qualité en interface avec les clients, notamment lors des revues de projet et veiller au respect des exigences contractuelles

Responsabilités prises et latitude d'action :
- Propriétaire du processus d'Assurance Qualité
- Travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du site
- Rend compte aux clients du statut des activités

Profil recherché :


- Diplôme/ Formation : Masters en technique (idéalement courants forts)
- Compétences spécifiques : Maîtrise des concepts d'APQP, de PPAP, maîtrise des outils d'AMDEC, de Plan de contrôle, de MSA. Normes ISO 9001 2015, ISO 19443 2018 ; Connaissances en fabrication, Ingénierie et chaîne d'approvisionnement. Méthodes d'analyse de risques
- Expérience dans l'audit Interne.
- Langues + niveau : Maitrise de l'anglais (B2)
- Profil confirmé avec 5 ans d'expérience minimum

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Génie Civil F/H

  • 03 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


La Direction d'Ingénierie est responsable du pilotage, du suivi et de la bonne réalisation des études d'ingénierie produites par les centres d'ingénierie de la DirIN et de la DPPI pour le noeud NPP (Nuclear Power Plant).
A cette fin, le Lead Génie-Civil F/H joue 2 rôles clés :

Rôle d'Autorité Technique
- Contribue à la validation des choix techniques à enjeux du produit dans les instances décisionnelles en pesant les enjeux sûreté/réglementaire et coûts/délais ;
- Prend des positions techniques pour le projet, lorsque la décision ne remonte pas en arbitrage selon les enjeux;
- Est garant de la déclinaison de la stratégie de paliérisation : toute modification de la conception générique en conception spécifique est soumise à son avis technique ;
- Prononce la maturité technique lors du passage des jalons de maturité d'ensemble, inter-séquences étude-étude sensibles et jalons clés des contrats
- Pilote les risques de rang 1 (licensing et techniques).
Suivi TCD (Technique Coûts Délais)
- Anime les différentes entités qui s'interfacent avec l'ingénierie dans son domaine et résout d'éventuelles problématiques : les différentes entités de la DP EPR2 (DP Penly, DirTech,…), DCE (Direction Construction et Essai), DE (Direction de l'Equipement), AI (Architecte Industriel),…
A noter que les échanges au niveau opérationnel doivent principalement être privilégiées mais le Lead Génie-Civil devra piloter la résolution lors de désaccords.
- Maitrise sa séquence d'ingénierie et s'assure de la mise en place de mesures pour dérisquer les interfaces avec les autres séquences d'ingénierie
- Est garant du respect QCD des jalons de maturité et de configuration définis par le projet, en cohérence avec le planning N2 cadré par les DP de site
- Maîtrise la vision à date de l'avancement des études sur l'ensemble de sa finalité/séquence sur les scopes NI et CI-BOP y compris des contrats études délégués aux ingénieries (contrats série 1000)
- Challenge les ingénieries dans leur delivery et arbitre sur les priorités à mettre en oeuvre
- Prend les décisions sur son périmètre et dans le cadre des délégations, notamment avec Edvance et CNEPE
- Facilite les interfaces entre les scopes NI et CI-BOP et arbitre les plans de mitigation proposés au niveau N3 en cas de désaccord (par exemple quand un décalage planning CI-BOP peut impacter le NI et vice-versa)
- Intègre et met à disposition les besoins en termes de méthodes, processus et outils au niveau de sa finalité/séquence
- Représente la Direction Ingénierie dans les différents comités de décision internes de la Direction de Projet ou dans les différents comités de pilotage avec les ingénieries de la DIRIN et DPPI.


Ingénieur projet Génie-Civil F/H, avec au moins 2 postes dans le domaine concerné et plus particulièrement dans le dimensionnement génie-civil.
Aptitude à coordonner des activités d'ingénierie complexes, mobilisant un grand nombre d'acteurs, d'entités et de disciplines techniques

Compétences requises :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
- Orientation résultats
- Sens organisationnel
- Aptitude à animer des réunions
- Sens du dialogue et de l'écoute (capacité à instaurer un dialogue constructif avec différents acteurs)
- Pédagogie

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46K€ à 57K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Epanouissez-vous durablement au sein d'un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !
Rejoignez-nous


Le poste de Lead Génie-Civil est situé dans la Direction Projet EPR2 au sein de la Direction d'Ingénierie sous la responsabilité du Civil & Building Engineering Manager.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets HTB F/H

  • 03 août 2026
  • EDF
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Afin de garantir l'équilibre offre-demande d'électricité, il est indispensable de renforcer le réseau de transport d'électricité de l'île, de créer de nouveaux postes source, de mettre en service des moyens de compensation de réactif (self), des compensateurs synchrones, etc.

Dans ce contexte vous aurez en charge le pilotage de projets d'ingénierie HTB, principalement dans le domaine de la ligne aérienne, dans les délais et les coûts fixés, avec une vigilance forte dans le domaine de la sécurité, depuis les études technico-économiques jusqu'à la clôture comptable du projet (achats, suivi des travaux et des prestataires et mise en service industrielle).

Le détail non exhaustif des activités :

- Réalisation des études technico-économiques,

- Organisation du projet, réalisation des analyses de risques afférentes

- Suivi des études techniques, du budget et des autorisations administratives et environnementales

- Pilotage du planning, planification des différentes étapes du projet

- Pilotage des interfaces, des appuis à maîtrise d'ouvrage et des prestataires

- Contribution à la rédaction des documents contractuels, aux revues de contrat et au pilotage contractuel des projets menés

- Suivi des chantiers et de la conformité règlementaire des travaux

- Réalisation du reporting du projet

Vous pourrez être amené à piloter les types de projets suivants : prolongation de la durée de vie de lignes hautes tension, augmentation d'intensité des lignes via la mise en oeuvre de conducteurs de sections supérieures, mise en place de solution de résorption de proximités électriques (par exemple via pose de câble de garde) ou géométriques.

Des déplacements sur l'ensemble du territoire sont à prévoir. (Permis B obligatoire)

De formation BAC + 5 en école d'ingénieur généraliste ou master universitaire de la filière technique, et avez à minima 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'énergie, en ingénierie ou travaux ; une expérience dans le domaine du réseau de transport d'électricité ou du raccordement de gros producteurs serait appréciée.
Vous avez de l'expérience dans la gestion de projet (technique, coûts et délais, management des risques) et/ou des connaissances dans le domaine de la ligne HTB, une capacité à gérer un programme d'investissements, ainsi qu'une sensibilité aux domaines de la prévention, santé et sécurité, vous avez un bon relationnel et le sens de la négociation, vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et organisé : rejoignez-nous !
Dépôt des candidatures jusqu'au 23/08/2026
Rémunération
Selon votre diplôme, votre expérience professionnelle et vos compétences,
votre rémunération fixe annuelle brute pourra être comprise entre 38000€ et 66000€ euros sur 13 mois.
+ Primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d'épargne salariale…
+ Energie : tarifs réduits sur la consommation d'électricité et de gaz sous conditions.
+ Mutuelle familiale et prévoyance.
+ Programme de formation adapté.


Le contexte
Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ?

Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?
Alors, rejoignez les femmes et les hommes de la Direction Régionale EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

La Direction Régionale EDF ENGIE Corse, dont le siège social se trouve à Ajaccio, compte près de 800 salariés. Elle gère l'ensemble du Système Électrique de Corse au travers d'un parc de production électrique (centrale thermique aménagements hydrauliques, interconnexions), d'un dispatching, des réseaux de transport et de distribution d'électricité. Elle gère également l'approvisionnement et la distribution du gaz de ville dans les zones ajaccienne et bastiaise, et l'ensemble de la clientèle associée à ces énergies (soit plus de 280 000 clients en électricité et 23 000 clients gaz).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 03 août 2026
  • agap2
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.

 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 03 août 2026
  • agap2
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.
 

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.
 

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
 

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur matériaux - Guyancourt - F/H

  • 03 août 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre des projets de développement véhicules, vous intervenez sur les activités liées à la convergence, à la définition et à l'optimisation des matériaux, revêtements et solutions d'assemblage. Vous accompagnez les projets depuis les phases amont de conception jusqu'à l'obtention de l'accord de fabrication, en veillant au respect des exigences réglementaires, techniques et industrielles.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

  • Définir les cibles matériaux et revêtements en intégrant les exigences produit, réglementaires et les retours d'expérience.

  • Analyser les besoins clients et les exigences techniques afin de les traduire en spécifications applicables aux projets.

  • Élaborer, mettre à jour et déployer les cahiers des charges du domaine matériaux et revêtements.

  • Piloter les activités de convergence avec les bureaux d'études et les différents métiers impliqués.

  • Identifier les risques techniques, les écarts et les points critiques, puis proposer des plans d'actions associés.

  • Préconiser les matériaux, revêtements et procédés d'assemblage les plus adaptés aux composants et sous-systèmes.

  • Réaliser des analyses techniques comparatives et justifier les choix retenus.

  • Participer à l'amélioration continue des méthodes, référentiels et processus du domaine matériaux.


Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5, école d’ingénieur spécialisée en matériaux, chimie, génie des procédés ou équivalent universitaire. Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans dans le domaine des matériaux, revêtements et solutions d’assemblage, idéalement acquise dans le secteur automobile ou industriel.

Vous possédez une solide connaissance des matériaux métalliques, polymères, composites et de leurs comportements en environnement, ainsi que des contraintes réglementaires et techniques associées. Vous êtes habitué(e) à analyser des exigences produit et réglementaires, à rédiger des spécifications techniques et à travailler en interface avec les bureaux d’études et les différentes parties prenantes d’un projet.

Vos compétences techniques comprennent notamment la définition et la validation de solutions matériaux et revêtements, la rédaction de cahiers des charges, l’analyse des risques techniques, la conduite d’activités de convergence, ainsi que la réalisation d’analyses comparatives et de préconisations techniques. La maîtrise de l’anglais est indispensable dans un contexte international. Le permis B est requis.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE PROJETS CFO/CFA F/H

  • 03 août 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l'activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d'exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d'accès / GTB-GTC), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.L'équipe réalise des missions de Maîtrise d'Œuvre complète (conception et réalisation) ou d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) auprès de grands donneurs d'ordres publics et privés.

Vous aurez pour missions de :

Elaborer et gérer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d'Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu'au parfait achèvement et la mise en service de l'ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR),

Être garant de la gestion financière et contractuelle de vos affaires : assurer la comptabilité analytique et la rentabilité des projets,

Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, ...),

Entretenir et développer votre portefeuille de clients,Porter les dossiers d'appels d'offres et les devis de votre périmètre,

L'équipe en place sera un appui pour vous (un responsable de pôle, des ingénieurs projets, des experts, des projeteurs...).

Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'Ingénierie et plus précisément en Maitrise d'Œuvre d'au moins 5 ans.
Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à coeur de vous investir pour voir aboutir vos projets.
Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.
Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production..
Notre mission est d'écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction.
Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d'une forte culture de l'engagement et où règne un bon esprit d'équipe.

Société d'Ingénierie, EPI accompagne ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation de leurs ouvrages : Maîtrise d'Œuvre (MOE), Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et Building Information Modeling (BIM). Nous intervenons dans les domaines du Bâtiment TCE (Fluides, Second oeuvre), des Energies (Electricité, Gaz, Automatisme, Instrumentation) et des Infrastructures (Réseaux et Aménagement Urbain). Grâce à notre exigence technique et la satisfaction de nos clients, nous figurons parmi les 50 premiers Bureaux d'Etudes Techniques de France (classement Archiliste2021) et avons été récompensés du BIM D'ARGENT 2021.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Exploitation Process - Traitement des eaux F/H

  • 03 août 2026
  • Valexane
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur technique et en lien avec le bureau d’études, vos responsabilités concernent le/la :

Conception / Définition technique

  • Participer à la définition technique des stations avec les équipes d’industrialisation : schémas PID, schémas électriques et nomenclatures (BOM)
  • Contribuer à la conception fonctionnelle des blocs de traitement, notamment ceux intégrant des procédés d’oxydation avancée (pré-traitement, post-traitement)
  • Élaborer les schémas détaillés de circulation des fluides des installations

Dimensionnement / Spécifications

  • Réaliser le dimensionnement des équipements (pompes, filtres, cuves, membranes, vannes, etc.)
  • Rédiger les notes de calcul, bilans matière/énergie et spécifications techniques des équipements process

Suivi essais / Mise en service

  • Suivre les essais en atelier (FAT) et sur site (SAT)
  • Participer à la mise en service et au recettage client

Coordination projet / Optimisation

  • Collaborer étroitement avec les chargés d’affaires pour garantir la cohérence technique et économique des projets
  • Identifier des pistes d’optimisation (performance, rendement, coûts d’exploitation) et contribuer à l’innovation dans les procédés

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 en génie des procédés, génie chimique ou génie de l’eau, avec une expérience significative dans le traitement des eaux industrielles. Vous avez déjà évolué dans un environnement technique exigeant, sur des projets complets allant de la conception à la mise en service.

Compétences et expériences attendues :

– Maîtrise des réseaux hydrauliques complexes et des équipements de process (cuves, pompes, tuyauteries plastiques/inox, vannes)

– Lecture et élaboration de PID, schémas hydrauliques et électriques

– Suivi d’essais, mise en service sur site, coordination technique avec les équipes projets

– Connaissance des normes environnementales (eaux potables, rejets industriels, directives européennes)

– Pratique des outils de calcul (Excel avancé) et des logiciels de simulation process (Aspen, BioWin, GPS-X…)

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vulgariser des concepts techniques, à conseiller vos interlocuteurs et à collaborer avec des profils variés. Autonomie, rigueur, méthode et esprit d’équipe sont essentiels à votre réussite dans ce poste.

Notre client conçoit et fabrique des systèmes de traitement et de recyclage des effluents industriels. Chaque installation est pensée sur mesure, en intégrant des technologies adaptées aux contraintes du site, aux objectifs de dépollution et à la configuration des bâtiments existants.
 

Les solutions proposées reposent sur une combinaison de procédés de traitement et de recyclage des effluents, plus particulièrement à base d’oxydation avancée. Elles sont conçues pour maximiser la performance environnementale tout en optimisant les coûts d’exploitation.
 

Acteur engagé dans l’innovation au service de la transition écologique, l’entreprise développe des projets complexes dans des secteurs industriels variés.

Nous recherchons pour l’entreprise un(e) Technicien Exploitation Process Expérimenté H/F en traitement d'eau industriel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVVQ F/H

  • 03 août 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Vos missions seront:

  • Pilotage des activités de validation
  • Élaborer une démarche de tests adaptée à des architectures systèmes complexes
  • Définir et organiser les campagnes de tests : scénarios, critères d’acceptation, séquencement
  • Mise en œuvre de l’intégration
  • Coordonner l’intégration progressive des composants logiciels et matériels
  • Vérifier la bonne interaction entre les différents sous-systèmes
  • Réaliser des essais sur plateformes d’intégration et équipements de simulation.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, documenter les écarts et suivre leur résolution avec les équipes de développement.
  • Rédiger les livrables de tests et constituer les dossiers de justification.
  • Accompagner la préparation à l’utilisation opérationnelle du système.
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis.

Formation ingénieur (Bac+5) en systèmes, informatique, électronique ou domaines connexes.

Pratique confirmée des activités d’intégration, de vérification et de validation sur des systèmes complexes.

Connaissance d’outils de gestion des exigences et des anomalies, de moyens d’essais et d’analyse de communications ou de réseaux.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur GTB F/H

  • 03 août 2026
  • Fed Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études techniques reconnu en ingénierie des fluides et de la performance énergétique, son futur Ingénieur GTB (H/F).

Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation.

Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge les projets liés aux systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Smart Building, depuis les études de conception jusqu'au suivi des travaux et vos principales missions :
- Piloter vos opérations en lien direct avec le Directeur Technique
- Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et étudier les programmes des opérations
- Réaliser des audits techniques et identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets
- Élaborer les dossiers techniques sur les lots GTB et Smart Building, des phases de conception jusqu'à la consultation des entreprises
- Produire l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux projets : notes de calcul, cahiers des charges, estimations budgétaires, schémas et documents de consultation
- Encadrer et accompagner les dessinateurs intervenant sur les opérations
- Participer aux consultations des entreprises et analyser les offres reçues
- Assurer le suivi technique des travaux et veiller à la bonne exécution des prestations
- Contrôler l'avancement des projets et garantir le respect des plannings établis
- Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, AMO et partenaires du projet

Environnement du poste :
- Projets tertiaires, résidentiels, établissements publics et bâtiments complexes
- Interventions sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation
- Missions de maîtrise d'œuvre, audits techniques et assistance à maîtrise d'ouvrage
- Collaboration avec les équipes fluides, CVC, plomberie, électricité et performance énergétique

Le poste est à pourvoir à La Garenne Colombe, desservie par bus et tram à 2 minutes à pieds, arrêt Charlebourg.

Statut Cadre
35 heures
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Véhicule de fonction possible
Rémunération selon le profil entre 45K et 65K € annuel brut
Tickets restaurants 9.90€ par repas
Prime de vacances
Prime de mérite et résultat (représentant jusque 2.5 mois de rémunération)



Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, GTB ou systèmes connectés, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'un intégrateur GTB ou d'une entreprise spécialisée.

Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes de supervision, des architectures réseaux et des environnements techniques liés à la gestion intelligente des bâtiments.

Votre capacité à piloter des projets en autonomie, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à proposer des solutions adaptées sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Compétences attendues
Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
Smart Building et systèmes connectés
Automatisme et supervision
Architectures informatiques et réseaux
Analyse et rédaction de dossiers techniques
Suivi de projets et coordination d'intervenants
Maîtrise des outils bureautiques
Organisation et rigueur
Autonomie et esprit d'initiative
Qualités relationnelles et sens du service
Processus de recrutement :
Un premier échange avec Fed Construction
Un entretien avec le Directeur Technique

Une réponse rapide est apportée à chaque étape afin de permettre une prise de poste dans les meilleurs délais.



Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directrice / Directeur de projets Maîtrise d'Œuvre Hydraulique urbaine F/H

  • 03 août 2026
  • Artelia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer le Pôle Hydraulique Urbaine de l'Agence des Hauts de France, nous recherchons activement un Directeur de Projets Maitrise d'œuvre expérimenté sur des projets en lien avec l'assainissement et l'eau potable : stations d'épuration, station de traitement en eau potable, postes de refoulement, bassins de stockage, réseaux d'assainissement ou eau potable, etc. 

Vous aurez pour principales missions:

Pilotage de l’affaire

  • Assurer le pilotage d'une ou de plusieurs affaires (coût, qualité, délai, et risques) en maitrise d'œuvre  dans une optique de défense du contrat d'ARTELIA. 
  • Challenger l'équipe Projet dans leur travail quotidien au niveau des plannings, des risques et de la qualité des livrables
  • Assurer les missions de coordination et de management d’équipe
  • Vous pourrez être amené à jouer le rôle de Responsable Qualité sur le projet
  • Piloter les entreprises travaux sur chantier en étant attentif à la qualité des ouvrages dans le respect de la réglementation et de la sécurité 

Gestion financière et administrative 

  • Assurer la gestion financière du ou des affaires en cohérence avec toutes les exigences définies (qualité, délai…). 
  • Assurer la gestion contractuelle du ou des projets 

Gestion Clients et Partenaires

  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients et des partenaires

Communication / Animation

  • Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin.
  • Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances internes ARTELIA et externes (clients, partenaires, services de l'état).

Vous êtes issu d'une formation bac+5 en hydraulique, génie civil ou process de traitement des eaux, vous disposez d'une expérience en maitrise d'œuvre d'au moins 10 ans.

Vous présentez des références significatives dans des chantiers de maitrise d'œuvre / infrastructures d'envergure (montants de travaux supérieurs à 5 millions d'euros), en tant que maitre d'œuvre sur des projets d'usine de traitement des eaux, de stations d'épurations, de réseaux d'assainissement ou d'eau potable, de bassins d'orage, de postes de refoulement, etc.

Dans cet optique :

  • Vous savez piloter des chantiers complexes d'envergure
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel
  • Vous faites preuve de pro-activité sur le reporting d'avancement des projets et leur gestion administrative et financière
  • Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des documents livrés
  • Vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations critiques de manière efficace
  • Vous possédez idéalement des compétences en hydraulique, électricité, automatisme, génie civil, process
  • Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d'organisation

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CFO/CFA F/H

  • 03 août 2026
  • Fed Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :



Gladys Dinet, spécialiste du recrutement de profils issus de la maintenance et des travaux, recrute pour son client bureau d'études en maitrise d'œuvre, son futur ingénieur CFO/CFA.

Vous souhaitez intégrer un bureau d'études reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ?

Mon client est un bureau d'études spécialisé en fluides et management de projets, composé d'une équipe de 26 collaborateurs. Il appartient à un groupe en développement d'environ 250 salariés, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, favorisant l'autonomie et la proximité managériale.

Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, je recherche un Ingénieur Responsable de Projets CFO/CFA H/F.

Rattaché au directeur pôle fluides, vos missions sont :
- Réaliser les études techniques en courants forts et courants faibles ;
Participer aux audits et aux études de faisabilité ;
Concevoir les installations électriques en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires ;
Élaborer les différentes pièces techniques aux phases APS, APD, PRO et DCE ;
Dimensionner les installations électriques et rédiger les pièces écrites ;
Analyser les offres des entreprises et accompagner le maître d'ouvrage dans ses choix ;
Assurer le suivi technique des travaux jusqu'à leur réception ;
Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations ;
Participer aux réunions de chantier et coordonner les différents intervenants ;
Assurer le suivi financier des projets confiés.

Vous interviendrez principalement sur des opérations de rénovation et de restructuration de bâtiments tertiaires, ERP, commerces ou actifs immobiliers.
Vous travaillez sur des projets tertiaires types bureau et hôtels de 2500 à 32000m².

Conditions et avantages :
CDI - Statut Cadre
Environnement technique exigeant avec des projets variés
Management de proximité et autonomie dans la gestion des affaires
Pas de télétravail
Rémunération selon votre expérience
Prime vacances
Titres-restaurant
Mutuelle familiale
Contention synthec
Épargne salariale avec abondement
Prise en charge à 50 % des transports
Ordinateur portable et téléphone professionnel

Processus de recrutement :
- Un premier échange avec FED si nous ne nous connaissons pas encore ;
- Un entretien avec la Direction ;
- Un entretien technique avec le Responsable du pôle Fluides.



Issu d'une formation supérieure en électrotechnique ou génie électrique, type Bac + 5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en bureau d'études CFO/CFA sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez :

La conception d'installations en courants forts et courants faibles ;
les différentes phases d'études de projets de bâtiment ;
la réglementation électrique applicable aux bâtiments tertiaires et ERP ;
AutoCAD pour réaliser des ajustements ponctuels sur les plans.
La maîtrise des logiciels de calcul électrique constitue un atout.



Vous souhaitez intégrer un bureau d'études reconnu pour son expertise en ingénierie des fluides et intervenir sur des projets techniques à forte valeur ajoutée ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote de configuration et aménagement de chantier F H F/H

  • 03 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein du service Logistique, Infrastructures et Exploitation de Chantier, en charge de l'aménagement des sites, des infrastructures temporaires et des activités logistiques des chantiers EPR2, la mission consiste à piloter la configuration et l'urbanisme d'un ou plusieurs sites afin de garantir des conditions optimales pour l'activité de près de 10 000 personnes.


La conception des Plans d'Installation de Chantier (PIC) intègre le phasage des travaux, les installations temporaires (VRD, infrastructures industrielles et tertiaires), les services logistiques et les flux associés, dans une logique de performance opérationnelle.


Les principales responsabilités sont :


Définir la stratégie d'aménagement du site et arbitrer les choix de configuration.
Recueillir, structurer et prioriser les besoins des entreprises en tenant compte des contraintes et objectifs du chantier.
Définir, adapter et valider les hypothèses de configuration, tout en évaluant les impacts des évolutions envisagées.
Piloter la production des Plans d'Installation de Chantier en lien avec le Bureau d'Études Configuration, en assurant l'orientation, la priorisation et le contrôle qualité des livrables.
Identifier et promouvoir les opportunités d'optimisation de l'agencement du site avec les parties prenantes.
Garantir une configuration cohérente, fonctionnelle et alignée avec les besoins opérationnels et les objectifs de performance.
Faciliter une prise de décision rapide et robuste afin de renforcer la coordination, limiter les reprises et améliorer la performance globale du chantier.
Contribuer au retour d'expérience, à la formalisation des bonnes pratiques et à l'évolution des principes de configuration.
Participer à l'amélioration continue des processus et outils de configuration.
Accompagner la montée en compétence et en maturité des équipes lors des phases de transition ou de montée en charge.
Cette mission s'inscrit dans le cadre des projets de construction neuve, notamment EPR2, programme de renouvellement du parc nucléaire français.
Le poste est situé à LYON.

Profil recherché :
Formation Bac +5 ou niveau ingénieur (acquis ou reconnu) dans un domaine génie civil ou architecture
Expérience suivante requise : projet de construction, de maintenance ou de grand projet de réalisation
Une expérience significative ( 5 ans min) dans la conception ou l'aménagement de chantier ou de sites industriels est un plus.

Connaissances :
Maîtrise de la réglementation applicable sur chantier (décret 92 -94 - règles de sécurité…) : Prend en charge
Réglementation domaine de l'hygiène, sécurité & environnement : Maîtrise
Connaissances en infrastructures : fait référence
Environnement et fonctionnement de chantier : fait référence
Connaissances techniques en urbanisme : prend en charge

Compétences :
Identifier les référentiels applicables et exigences clients : maîtrise
Analyser, évaluer et identifier des standards de préparation de chantier : optimiseEcrire des pièces techniques / cahier des charges pour les solutions/prestations à mettre en place : maîtrise
Définir les choix techniques et les modes opératoires à mettre en oeuvre : maîtrise
Contribuer ou réaliser les analyses technico-économiques des périmètres contractuels : maîtrise
Gérer un projet : optimise

Le poste implique la nécessité de déplacement sur les sites d'implantation du service et les sites de construction.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k€-57k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.
En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition. Votre énergie est notre force !


Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?
Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant BIM projeteur électricité F/H

  • 03 août 2026
  • Oteis Nantes
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Accompagné.e d’ingénieurs et projeteurs expérimentés, vous aurez pour principales missions :
• Réaliser les études de conception du projet avec les autres acteurs techniques, dans les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO, DCE, VISA sur les marchés publics et privés,
• Réaliser des études techniques de conception HTA/BT, courants fort et faible, Systèmes de Sécurité Incendie, plans d’implantation, maquettage de locaux techniques et schémas électriques,
• Procéder à des synoptiques, notes de calculs d’éclairements, de sections de câbles et bilan de puissances,
• Participer à la synthèse des projets.
Cette liste n’est pas exhaustive.

Vous préparez une formation en génie électrique et vous souhaitez participer à la conception d’une grande variété de projets dans un bureau d’études. Motivé.e, curieux.se et rigoureux.se, vous savez prendre des initiatives et possédez une excellente communication écrite et orale.

Votre package

  • Rémunération selon barème
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

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