Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Avoir la responsabilité de la prestation procédé sur le plan technique d'un projet (vérification des bilans matière et thermique, schémas divers, notes de calcul, spécifications d'équipements...), consultation de fournisseurs d'équipements, encadrement d'une équipe d'ingénieurs procédés, supervision des modélisations sous logiciels métier type ASPEN HYSIS/FLARENET. 

profil ayant  de l'expérience dans le milieu industriel et dans les procédés type: chimie fine, pétro, oil&gas

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur.e (H/F) en Génie Civil ayant minimum 2 années d’expérience en bureau d’études de conception et/ou d’exécution. Ce poste est rattaché(e) au référent Génie-Civil du département.

Sous la responsabilité du/ de la Chef.fe de projets, vous êtes intégré(e) aux équipes de production et vous intervenez de façon transverse en Maîtrise d'Œuvre ou en Assistance à Maîtrise Ouvrage pour suivre toutes les phases du projet, de l'avant-projet à la réception.

Vous intervenez sur un large panel de compétences en Génie Civil, des terrassements jusqu'au second œuvre, sur des projets d'ouvrages dans les domaines de l’énergie, des déchets et de l’eau, en France et à l'international.

Vous apportez assistance et conseil dans vos domaines de compétences techniques et participez de manière ponctuelle aux réponses aux appels d’offre.

Les interventions sur le terrain vous permettront également de donner un sens opérationnel aux études qui seront réalisées.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie Civil, vous disposez d’une première expérience réussie, en maitrise d'œuvre dans les domaines de l’industrie.

Vous maitrisez le logiciel Autodesk Robot, des connaissances en VRD sont un plus.

Vous êtes autonome et vos aptitudes relationnelles ainsi que votre goût pour développer vos compétences vous permettront, à moyen terme, de prendre des responsabilités accrues au sein des projets.

Vous êtes mobiles France et ponctuellement à l’international.

Vous parlez Anglais (lu, parlé et écrit).

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de cette BL, le Département Energie accompagne les opérateurs énergéticiens, les industriels, et les acteurs publics dans leur transition écologique et énergétique, en France et à l’étranger. Véritable bureau d’ingénierie tout corps d’état, les équipes Energie gèrent, conçoivent et réalisent les projets tels que des centrales de production de chaleur et de cogénération à énergies vertueuses (Biomasse, Biogaz, Combustibles de récupération) des Centrales de Production et de stockage de froid, des stations de traitement d’eaux industrielles, des unités de valorisation énergétiques, des systèmes de récupération d’Energie fatales mais aussi des unités de traitement de déchets et des installations de production et distribution d’électricité…

Le Département s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, basés principalement à Lyon et est organisé autour d’un pôle Management de projet et d’un pôle Métier regroupant les spécialités process (thermique, déchets, H2) et les métiers supports (génie civil, installation générale/projeteur et électricité).

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’amélioration continue du système de management de la sécurité sur l’ensemble des sites et activités de Sénalia.

Vos principales responsabilités :

• Améliorer et déployer le système de management de la sécurité conformément au plan d’action défini par la direction, tout en proposant des axes d’amélioration continue.

• Analyser les risques liés aux différents postes de travail et définir les mesures préventives adaptées

• Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en collaboration avec les délégataires sécurité.

• Former et sensibiliser l’ensemble du personnel aux nouvelles dispositions QHSE.

• Accompagner les managers dans la communication et l’animation des thématiques QHSE auprès de leurs équipes.

• Réaliser des analyses d’incidents et de signaux faibles afin d’identifier les causes racines et de proposer des actions correctives efficaces.

Votre profil :

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou domaine équivalent.

• Expérience : Au minimum, une première expérience réussie dans une fonction QHSE, idéalement au sein d’un environnement agro-logistique ou industriel.

• Qualités personnelles :

      • Excellent relationnel et sens de la communication.

      • Goût prononcé pour le travail de terrain et la proximité avec les équipes.

      • Esprit d’analyse et de synthèse pour identifier les causes profondes des incidents.

      • Capacité à animer des réunions, formations et causeries sécurité.

• Compétences techniques :

      • Maîtrise des outils et référentiels QHSE.

      • Connaissance du milieu agro-industriel ou logistique (atout majeur).

      • Bonne compréhension des démarches de prévention et d’amélioration continue.

      • Capacité à rédiger des procédures et rapports d’analyse clairs et structurés.

Le groupe Sénalia

Leader européen de l’agro-logistique, Sénalia répartit ses activités en 3 piliers : Logistique portuaire, Logistiques vrac agro-industrielle, Entreposage et prestations logistiques .
Chaque prestation est spécifique. Les équipes Sénalia opèrent à partir des installations du groupe, en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos fonctions

• Définition des besoins avec les exploitants des installations
• Recherche des solutions techniques les plus adaptées
• Etablissement de spécifications techniques et de cahiers des charges
• Suivi des projets en phase de conception, réalisation, mise en service sur les aspects techniques et suivi qualité.

Ce que nous vous offrons

Une qualité de vie Ce poste est situé à Grenoble, berceau de la recherche et de la technologie, inspire par sa situation idéale (à 3h de Paris/la Provence en train et 1h de l’aéroport international de Lyon). Parce qu’il est important pour nous que vous ayez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous proposons le télétravail (sous certaines conditions), de nombreux jours de congés payés par an et de nombreux autres avantages que vous découvrirez dès votre arrivée !

Des perspectives Nous vous garantissons un emploi en CDI basé sur Grenoble, au coeur d’un environnement scientifique multiculturel.

Des avantages Nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d’expatriation, couverture santé avantageuse), une aide au déménagement (sous certaines conditions) et une prime annuelle de productivité. Les autres avantages que nous offrons sont des cours de langue pour vous et votre partenaire, des subventions pour les transports en commun, pour les vacances et les activités sociales, culturelles et pour l’utilisation de la cantine. Pour plus de détails, visitez https://www.ill.eu/fr/carrieres/travailler-a-lill/les-conditions-demploi

Cela vous semble-t-il intéressant?

Alors n’attendez plus et démarrez ce nouveau chapitre avec nous. Vous pouvez postuler en ligne via notre portail de candidature en citant le numéro de référence 26/16. Cette offre restera ouverte jusqu'à ce que nous ayons trouvé le candidat idéal, n'hésitez donc pas à postuler dès que possible. Veuillez noter que ce poste est soumis à enquête administrative, que l’aptitude au travail en milieu radioactif et qu’une aptitude médicale est nécessaire. Nous croyons en l’égalité des chances et à la diversité, nous encourageons donc toutes les personnes dûment qualifiées à postuler.

Votre profil

• Diplôme Bac+5 en génie électrique, automatisme ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets techniques en environnement industriel.
• Capacité à intervenir de manière autonome sur des installations techniques, tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe structuré et un cadre réglementaire exigeant.
• Rigueur, sens des priorités et capacité à prendre des initiatives adaptées au contexte industriel.
• La connaissance des règles de protection contre les effets de la foudre constitue un atout.
• Aptitude à produire une documentation technique claire et structurée.
• Le poste s’exerce sur une installation nucléaire de base (INB) et implique l’appropriation et le respect strict des référentiels qualité et sûreté.

Votre mission
L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau.
Rejoignez notre Service Électricité Électronique de la Division Réacteur de l’ILL. Les équipes qui composent le service réalisent les travaux de création et de modernisation, la maintenance et les essais de performance des installations du réacteur en respectant la réglementation associée.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI, pour notre bureau de Marseille :
un(e) Consultant(e) Confirmé (e) en Ressources Humaines 
En tant que consultant(e) RH, vous serez au coeur de l'accompagnement des instances représentatives du personnel et des directions, en contribuant à des diagnostics partagés sur des sujets variés à fort impact : dialogue social, négociations, développement des compétences, conduite du changement, conditions de travail, RSE... 
Vos principales missions :
- Réaliser des diagnostics sociaux approfondis : analyse de l'emploi, des politiques RH, du développement des compétences, de l'absentéisme, de l'égalité professionnelle, de la diversité, de la QVCT..., en lien avec la réalité économique du système client
- Conseiller et accompagner les clients dans l'amélioration des relations sociales et la conduite du changement, en proposant des alternatives opérationnelles et innovantes.
- Élaborer des recommandations concrètes, adaptées au contexte et aux enjeux de chaque entreprise.
·        Mettre en forme des supports pédagogiques pour favoriser l'appropriation des résultats par les clients, pour faciliter la prise de décision et la mise en oeuvre
- Accompagner la mise en place de processus négociés (GEPP, égalité professionnelle, télétravail, QVCT...).
- Participer à la dynamique d'innovation, au partage d'expérience et à la montée en compétence des équipes.
·        Contribuer à la qualité relationnelle et à la fidélisation client, en incarnant les valeurs de SECAFI
·        Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (experts-comptables, sociologues, économistes, juristes...) 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et porteuses de sens, au coeur des transformations sociales et économiques des entreprises. C'est aussi bénéficier d'un parcours de formation personnalisé dans une trajectoire évolutive.
 Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école ou d'un master universitaire en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 7 ans, acquise idéalement en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
 
- Vous avez déjà contribué à la définition ou au déploiement de politiques RH, et savez présenter vos analyses auprès de directions ou de comités de direction.
- Vous maîtrisez l'analyse et la synthèse de données RH, la conduite de diagnostics et la formulation de recommandations stratégiques.
- Vous avez de l'appétence pour comprendre un modèle économique
- Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes
- Vous faites preuve d'écoute, de créativité, de rigueur et d'un sens aigu du dialogue et de la pédagogie.
- Vous disposez de réelles qualités de communication et d'un vrai sens pédagogique
- Vous aimez travailler en mode projet, en équipe pluridisciplinaire, et savez-vous adapter à des contextes complexes et exigeants.
- Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques (Excel, Words, Power Point)
 
Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l'engagement, réelle capacité d'écoute et autonomie sont essentiels pour réussir et progresser chez SECAFI.
 
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Déplacements : Nationaux fréquents à prévoir
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

CTS Natesys est à la recherche d'un Technicien Essais Naval pour rejoindre les équipes de l'un de ses clients, dans le cadre d'une mission située à Saint-Nazaire (44). Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement aux opérations d'essais et selon votre appétences, de mise en service de systèmes de sécurité, d'emménagement, de moteurs, de propulseurs de navires.
Sous la responsabilité de votre responsable de travaux, vous serez amené à assurer les missions suivantes en binôme :
Lecture et analyse de plans : interpréter les schémas et plans électriques pour une compréhension optimale des installations à bord.
Essais statiques : réaliser des tests pour vérifier le bon fonctionnement des équipements de votre service : moteurs, propulseurs, automates, en identifiant et en signalant toute anomalie.
Essais dynamiques : effectuer des contrôles de tension, vérifier l'alimentation des prises et s'assurer de la stabilité des installations en conditions opérationnelles.
Mise en service : activer et paramétrer les systèmes de sécurité embarqués pour garantir la conformité des installations aux normes de sécurité navale.
Compétences et qualités attendues :
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches confiées, en veillant constamment au respect des normes de sécurité.
Bonne connaissance des normes de sécurité et des protocoles à suivre dans le domaine naval.
Expérience souhaitée en électricité dans le secteur naval ou dans un domaine similaire.
Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement technique exigeant et stimulant ? N'attendez plus pour postuler et rejoignez CTS Natesys !

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC PRO en Électricité ou en Électrotechnique, et vous disposez des habilitations à jour en basse et haute tension.

CTS Consulting Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons à nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

CTS recrute un(e) Chef(e) de projet /chargé(e) d'affaires BE :
Rattaché au Bureau d'études/Méthodes des Services Travaux du site, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (électricité, instrumentation, ...) pour piloter les projets travaux neufs sur les installations générales d'une plateforme chimique.
Principalement en charge de l'activité tuyauterie / chaudronnerie, vous aurez la responsabilité de l'étude, du suivi technique, du suivi financier et du respect des délais des dossiers gérés.
Grâce à votre expérience en conduite de projets en milieu industriel, vous vous imposez rapidement comme leader ou comme contributeur selon les nécessités, sur chacune des étapes :
- Réalisation des études d'enjeux et de faisabilité.
- Estimations budgétaires associées des Fiches de Lancement d'Études (FLE) qui lui sont confiées.
- Rédaction des dossiers d'appels d'offres et des spécifications techniques d'achats (HVAC, échangeurs, ...).
- Supervision des travaux : planification et coordination des travaux avec gestion des sous-traitants dans le respect des objectifs HSEQ.
- Coordination avec les autres entités du Bureau d'Études et de l'usine (Instrumentation, Électricité, fabrication ...).
- Contrôle financier des dépenses et des « restes à faire » dans SAP.
- Participation aux REX et aux bilans globaux du service.
- Pilotage de l'activité lors des arrêts règlementaires.

- Titulaire d'un Bac +2/3 en maintenance industrielle, génie mécanique, ou autre spécialité en bureau d'étude idéalement de type licence chargé d'affaires en chaudronnerie tuyauterie soudage.
- Vous possédez une expérience en conduite de projet et en gestion de budget à dominante industrielle.
- Autonome avec de bonnes capacités à travailler en transverse, vous êtes doté d'un fort esprit opérationnel. Vous avez également des aptitudes à l'animation de réunion.
- La connaissance de SAP serait un plus.

Issue sur un regroupement des Bureaux d'Etudes de PME industrielles, CTS intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires et clients.
CTS s'appuie sur des équipes mobiles et structurées dotées de solides compétences en ingénierie mécanique électrique et électronique, process industriel, gestion de projet et systèmes d'informations.
Forgé par son expérience au sein de grands programmes industriels, et à l'épreuve de la réactivité nécessaire des PME en ingénierie et production, le groupe est capable de répondre aux besoins de ses clients en solutions globales.
CTS a pour vocation de rassembler l'ensemble des compétences indispensables à la réalisation de programmes de grande envergure aussi bien sur le territoire français qu'à l'international.
Nous intervenons au travers de nos équipes auprès des grands donneurs d'ordres dans les domaines de l'Energie, l'Aéronautique, l'automobile, Informatique et Telecom sur des programmes variés.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous occuperez un rôle clé dans la gestion des projets de construction liés au courant fort et courant faible (CFO/CFA). Vos responsabilités principales incluront la coordination et la supervision de l'ensemble des intervenants sur les chantiers, en veillant au respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous serez responsable de l'organisation, de la planification et du suivi des travaux, de la phase de préparation jusqu'à la livraison finale.
Votre capacité à assurer la coordination entre les différents corps de métier sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations. Vous devrez également gérer les aspects budgétaires des projets, en maintenant un contrôle strict des coûts tout en optimisant les ressources. Vous serez amené à négocier avec les fournisseurs et à gérer les relations contractuelles avec les sous-traitants.
Enfin, une partie de votre mission consistera à collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain, tout en assurant une communication continue et efficace avec les clients pour leur rapporter l'avancement des projets. Dans ce poste, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions dans un environnement dynamique et exigeant.

• Formation : Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique.

• Expérience : Expérience significative sur un poste similaire, avec une solide maîtrise du pilotage de projets d'envergure dans les secteurs du transport (infrastructures ferroviaires, tunnels), du génie civil ou de l'industrie.

Tout a commencé en 2021, à Paris. Une idée simple, mais ambitieuse : créer une société de conseil en ingénierie où l’humain et la technique avancent ensemble. C’est cette conviction qui a guidé Thomas NOEL, son fondateur, lorsqu’il a donné vie à ATENEOS CONSEIL. Depuis, notre jeune entreprise s’est imposée comme un partenaire de confiance pour les acteurs publics et privés des secteurs de l’industrie, de l’énergie, de la construction et des transports. Notre ambition : accompagner les projets qui façonnent les territoires de demain, en plaçant les femmes et les hommes au cœur de chaque réussite. Chez ATENEOS CONSEIL, nous croyons que la performance naît du bien-être, de la transmission et du sens. Notre vision ? « Le développement de chacun dans un environnement positif et responsable. » C’est pourquoi nous cultivons un esprit d’équipe fort, où la formation continue, le partage d’expériences et l’engagement RSE ne sont pas des mots à la mode, mais des réalités quotidiennes. Chaque collaborateur participe activement à la réussite collective, tout en construisant son propre parcours d’évolution.

LOCALITÉ :

Briançon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POURQUOI REJOINDRE LEAP ?

• Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour.
• Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées.
   
• Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances.
•  

MISSIONS :

En tant que Business Manager chez LEAP, tu participeras activement à bâtir cette entreprise de zéro. Tu seras un acteur clé du développement, dans un environnement où la croissance est ultra-rapide et où tout est possible.

• Business Développement : Créer et gérer un portefeuille de clients dans les secteurs du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures. Ton rôle sera de construire des partenariats stratégiques et d'assurer la satisfaction de nos clients.
   
• Recrutement : Constituer et recruter une équipe d'ingénieurs consultants qualifiés et motivés, qui joueront un rôle clé dans les projets d'envergure que nous visons.
• Management d’équipes : Encadrer, motiver et développer ton équipe de consultants sur des missions à haute valeur ajoutée.
• Gestion de centre de profit : Assurer la rentabilité de ta business unit, en optimisant les performances et en contribuant activement à la croissance de LEAP.

Diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs ou de Commerce, avec une passion pour le business development et un esprit entrepreneurial.

Ambitieux, proactif et prêt à relever le défi de créer une structure où chaque action compte.

Poste à pourvoir en CDI 

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus.

Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions Rejoignez l’équipe Smart Plant pour accompagner nos clients industriels dans leur transformation, allant de la vision stratégique à la réalisation sur le terrain. Nos projets s’articulent autour de quatre axes majeurs :

• Smart Factory : déploiement de l’Industrie 5.0, transformation digitale des ateliers, excellence opérationnelle et pilotage intelligent via l’IT/OT et les plateformes Edge.
• Smart Assets : optimisation du développement et de la maintenance des équipements et infrastructures complexes, structuration des architectures IT/OT, valorisation des données industrielles.
• Industrial Ramp-Up : accélération du time-to-market, sécurisation des ramp-ups, design des modèles opérationnels et montée en compétence des équipes.
• Sustainable Manufacturing : décarbonation des scopes 1 & 2, gestion des ressources (eau, déchets), et intégration des technologies climatiques (batteries, hydrogène vert, …) dans les stratégies industrielles.

 Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil

• Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans les opérations, le lean management et le digital manufacturing.
• Vous êtes passionné(e) par la stratégie d’innovation digitale et sa mise en place sur le terrain.
• Vous parlez français et anglais couramment.
• Vous êtes dynamique et vous avez envie de travailler en équipe pour atteindre des objectifs partagés.
• Vous êtes à la recherche de nouveaux défis avec la soif d’apprendre et de vous développer.
• Ce poste est disponible à Paris et à Toulouse

3 raisons de nous rejoindre

• Communauté d’experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.
• Apprentissage en continu : bénéficiez d’un accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.
• Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d’expériences de formation innovantes.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain..

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.<Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement . En tant que consultants en transformation digitale , nous combinons nos capacités stratégiques , créatives et scientifiques , en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.</p>

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie BIM sur les projets MEP
- Rédiger et faire appliquer les documents BIM (BEP, conventions BIM, chartes)
- Structurer les processus BIM internes et garantir leur bonne application
- Superviser la production des maquettes BIM en CVC (HVAC) et électricité
- Assurer la coordination entre les lots techniques (CVC, CFO/CFA, plomberie, etc.)
- Piloter les revues de maquettes et la détection des conflits (clash detection)
- Garantir la cohérence technique des modèles avec les études d'ingénierie

- Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, électrique, bâtiment ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en MEP (CVC / électricité)
- Maîtrise des outils: Revit (MEP), Autocad, Navisworks
Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tout environnement technique, humain et aimez travailler en équipe.

ACALY est une société de Conseil en Ingénierie qui développe des solutions technologiques innovantes. Depuis notre création en 2015, nous nous positionnons comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles.
Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche & innovation ».
Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Lyon, Nantes et Paris) et au Benelux (Bruxelles). Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

CDD de 12 mois - Temps plein
Niveau Ingénieur d'études, catégorie A
Congés/RTT : 45 jours par an
Structure d'accueil
L'équipe d'Epidémiologie en santé au travail et ergonomie (Ester) de l'Université d'Angers et de l'Institut de recherche en santé environnement et travail (Irset, labellisé Inserm UMR 1085) regroupe des chercheurs dans le champ de la santé au travail dans les domaines des troubles musculo-squelettiques (TMS), de la santé mentale et des cancers professionnels.
Depuis le 1er Janvier 2018, l'équipe Ester est intégrée au SIRIC ILIAD (Imaging and Longitudinal Investigations to Ameliorate Decision-making in multiple myeloma and breast cancer).
Adresse : 28 rue Roger Amsler – CS 74521 – 49045 Angers Cedex 01
Mission principale
Les missions de l'épidémiologiste/statisticien (H/F) recruté s'inscriront dans le cadre du projet SIRIC Iliad et du programme SICAJOB (WP9 et WP10) qui s'intéresse au parcours de soins, au retour au travail et au maintien en emploi des femmes atteintes de cancer du sein. Ce programme cherche également à examiner à l'impact des inégalités sociales de santé dans le parcours de soin et dans le retour au travail de ces femmes.
L'épidémiologiste/statisticien (H/F) sera intégré à l'équipe Ester sous la responsabilité du directeur du laboratoire, le Pr Alexis Descatha et de Julie Bodin, ingénieur de recherche. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec Mélanie Bertin, enseignante à l'EHESP à Rennes et chercheure dans l'équipe en Recherche sur les Services et management en santé (RSMS, Inserm 1309) coordinatrice de d'un des axes du WP9.
Activités principales
· Coordonner et conduire le data-management et les analyses statistiques nécessaires à la réalisation du projet à partir des données de la cohorte CONSTANCES et de l'étude VICAN.
· Participer à la rédaction de documents réglementaires pour l'obtention des données (plan d'analyse d'impact, MR, …)
· Participer à la valorisation scientifique du projet.
Spécificités du poste
Des déplacements ponctuels à Rennes sont à prévoir.

Connaissances
· Santé publique / Epidémiologie / Biostatistiques
· Connaissances dans les analyses longitudinales
· Expérience antérieure en data-management et modélisation statistique.
Savoir-faire
· Maîtrise d'un logiciel courant d'analyse statistique (R, Stata) et des logiciels bureautiques (Word, Excel,…)
· Maitrise des modèles statistiques de base en épidémiologie (régression logistique/survie).
· Connaissance des règles éthiques en matière de détention et d'utilisation de données
· Qualités rédactionnelles en français indispensables et en anglais appréciées
· Connaissance des différentes bases de données bibliographiques et d'un logiciel de gestion bibliographique (de préférence Zotero)
Aptitudes
· Excellentes qualités relationnelles et aptitude de travail en équipe pluridisciplinaire
· Rigueur et esprit méthodique
· Capacités d'adaptation et d'organisation
· Esprit de curiosité
· Bon esprit de synthèse
Niveau de diplôme : Master 2 ou doctorat

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le/la chargé.e d'ingénierie Europe aura pour mission d'accompagner les chercheurs et les enseignants chercheurs des unités de recherche Inserm, et plus largement du site de Strasbourg, dans le montage, la rédaction et la mise en œuvre de leurs projets européens, dans le domaine de la santé et de la recherche biomédicale. Le/la chargé.e d'ingénierie Europe sera rattaché.e au pôle d'ingénierie en santé au sein de la délégation régionale avec qui il/elle contribuera au développement de la stratégie Europe pour le site de Strasbourg
Activités:
Veille, information, détection
Veille sur les opportunités de financement existants dans le domaine de la recherche et de l'innovation spécifiques dans le domaine de la santé et de la recherche biomédicale plus particulièrement dans les programmes européens.
Détecter les potentiels candidats de l'éco-système strasbourgeois pouvant déposer des projets Horizon Europe, tous piliers confondus
Conseiller les candidats sur le choix du programme de financement
Montage et écriture de projets
Accompagner les candidats identifiés pour amener à un dépôt de projet
Vérifier l'éligibilité du projet au programme Horizon Europe
Accompagner à la rédaction de la candidature (données administratives, impact, budget, adéquation avec le cahier de charges de l'AAP…), y apporter une plus-value rédactionnelle en anglais.
Accompagner les candidats lors de la préparation à l'épreuve oral des projets ERC
Gestion et reporting des projets
Assister les porteurs de projets et les gestionnaires financiers dans la phase de gestion du projet en garantir la compréhension des dépenses éligibles.
Faire l'interface au besoin avec la Commission Européenne et en lien avec le responsable de projet
Émettre des points de vigilance le cas échéant sur les risques pressentis : Dispositifs de recrutements, Aspects financiers, bilan scientifiques, etc…
Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des audits et contrôles financiers de ces projets de recherche
Sensibilisation, information et formation
Collaborer avec la cellule Europe de l'Inserm dans le déploiement de la stratégie nationale et avec Inserm Transfert pour l'aide au montage de projets collaboratifs
Organiser des journées d'information dédiées aux financements dans le domaine de la santé, avec un focus particulier sur les objets européens.
Animer des formations sur le programme Horizon Europe
Participer à des réunions institutionnelles
Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels
Participer aux évènements et réunions des réseaux en lien avec les partenaires du site strasbourgeois
Accompagner les potentiels candidats dans leur souhait d'intégrer des réseaux européens ou organisation d'événement de lobbying dans leur domaine.

Spécificités et environnement de poste:
Activités en lien avec les unités de recherche du site de Strasbourg
Corps: Ingénieur de recherche
Connaisances:
Très bonne connaissance du programme Horizon Europe
Bonne connaissance des programmes liés à la recherche et l'Innovation
Bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France (universités, organismes de recherche, agences de financement, …)
Bonne connaissance de l'espace européen de la recherche et de son fonctionnement
Savoir-faire:
Maîtrise de l'anglais (CECRL C1 – oral et écrit)
Très bonnes capacités de communication aussi bien orales qu'écrites
Maîtrise des méthodes et outils de gestion et de suivi de projets
Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint …)
Maîtrise du portail de la Commission Européenne « Funding and Tenders »
Aptitudes:
Autonomie et esprit d'initiative
Compétences interculturelles et sens de la communication
Aptitude à collaborer et négocier avec des acteurs variés et nombreux
Capacité à travailler en équipe et à fédérer les ressources et énergies dans un objectif affiché
Réactivité et disponibilité
Méthode et rigueur
Planification des activités en tenant compte des priorités et en respectant les échéances
Expériences souhaités:
Un profil double scientifique et montage de projet serait idéal
Expérience d'au moins 5 ans dans le montage de projets européens de recherche et de valorisation.
Avoir participé à la rédaction de projets européens serait très apprécié dans le cadre de cette offre de poste
Niveau de diplôme:
Diplôme de Master ou grandes écoles avec une spécialisation en projets européens ou internationaux
Une spécialisation en sciences et technologies OU diplôme de doctorat en sciences et technologies serait un plus
Date de prise de fonction: 01/05/2026
CDD de projet de 3 ans
Temps plein: 38h30, 45 jours de congés et RTT
Rémunération: 2927,84€ à 4295,15€ bruts mensuels selon l'expérience du candidat en fonction de notre barème de rémunération

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Structure: DR Est
2 rue Marie Hamm 67000 Strasbourg - Directeur: Eric Simon

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

A propos de la structure :
L'IDESP vise à comprendre le développement et l'évolution des maladies chroniques qui touchent plus de 30% de la population et qui absorbent 80% des dépenses de soins. Pour ce faire, l'unité mixte de recherche utilise une nouvelle approche tenant compte de l'environnement au sens large et des trajectoires de soins à travers des marqueurs multimodaux et exposomiques (cliniques, biologiques, comportementaux, psychologiques, sociaux, environnementaux) et s'appuyant sur la puissance des mathématiques dédiées aux données massives. Sa finalité est de penser des parcours de soin et de prévention optimisés pour des cibles pertinentes de patients. Les maladies allergiques et respiratoires, le diabète, l'obésité, les maladies rénales, vasculaires, les rhumatismes inflammatoires et les cancers nourrissent les premières modélisations.
Principale mission :
La personne recrutée aura pour principale mission d'organiser la collecte, la gestion, la préparation des données et leur traitement statistique au moyen des outils statistiques et informatiques les mieux adaptés au contexte d'une étude, et également, d'élaborer l'enchainement des traitements, du choix des méthodes existantes à l'analyse des résultats et jusqu'à leur diffusion.
Activités principales :
Apporter le conseil aux utilisateurs qui ont besoin de mettre en oeuvre des méthodes et des outils statistiques
Assurer la mise en oeuvre d'enquêtes et d'études statistiques
Organiser la chaîne de traitement des données, de la collecte à l'analyse statistique
Rédiger des documentations pour les utilisateurs des chaînes de traitement
Choisir et appliquer les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes sur des corpus de données
Développer des programmes spécifiques pour prendre en compte les particularités d'une étude statistique
Déterminer les logiciels les mieux adaptés et les plus performants pour l'étude ou le projet en cours
Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques
Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
Spécificités et environnement du poste :
Intégration dans une équipe de recherche académique impliquée dans des projets à fort impact en santé publique
Déplacements occasionnels dans les unités de recherche partenaires, auprès des acteurs institutionnels

Connaissances :
Maîtrise des techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
Maîtrise des outils et méthodes de projection
Maîtrise des logiciels de statistiques
Maîtrise des langages de programmation
Savoir-faire :
Traiter des données
Programmer dans divers environnements informatiques
Appliquer un dispositif de contrôle
Assurer une veille
Construire et gérer une base de données
Rédiger la documentation pour les utilisateurs
Réaliser des synthèses
Savoir-être :
Esprit d'équipe
Capacité de conceptualisation
Curiosité intellectuelle
Capacité de raisonnement analytique
Niveau d'expérience :
Première expérience en épidémiologie
Niveau de diplôme :
Niveau Bac +3 à minima
Niveau B2 ou C1 en anglais à minima

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

A propos de la Structure : Le poste est à pourvoir au sein de l'Unité mixte de service (UMS) France Cohortes, structure alliant expertise en Epidémiologie, Data Science, Système d'information, Interopérabilité, Collecte de données, Réglementation et Communication. Les cohortes épidémiologiques sont des enquêtes longitudinales visant à identifier les facteurs de survenue et d'évolution des maladies. Au cours du suivi de leurs participants volontaires, elles ont vocation à recueillir des données de nature extrêmement variée, incluant des données sensibles de santé, et potentiellement volumineuses. Notre mission : accompagner ces cohortes en leur offrant des services mutualisés, des outils innovants et des méthodes standardisées pour la production, la diffusion et l'exploitation de données essentielles à la recherche en santé publique.
Mission principale : Accompagner les équipes porteuses de projets de cohorte dans leur intégration puis dans l'utilisation des services de France Cohortes. Votre mission s'exerce, sous la responsabilité du directeur d'unité et du responsable du pôle relations utilisateurs de France Cohortes, en lien étroit avec les équipes de l'UMS, du DSI et des cohortes concernées.
Activités principales :
Analyse et compréhension des besoins fonctionnels,
Analyse des solutions et propositions de choix en collaboration avec les équipes concernées,
Planification des étapes de chaque projet et identification des ressources humaines et techniques nécessaires,
Mise en place des devis et suivi du budget des projets,
Organisation, coordination et animation des équipes en lien avec chaque projet d'intégration (Comité de pilotage, Comité de suivi…), rédaction de comptes-rendus,
Organisation de formation collective à la prise en main globale de l'environnement de France Cohortes,
Recensement des besoins d'évolution ou des adaptations nécessaires, rédaction de notes de cadrage.
Spécificité(s) et environnement du poste : Les projets traitent de données sensibles et confidentielles.
 

Connaissances :
Méthodes de conduite de projet (planning, budget, indicateur)
Méthodes et outils de la qualité, connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciée
Anglais technique, niveau B1 CECRL
Savoir-faire :
Maitrise du pilotage de projets complexes impliquant plusieurs acteurs et directions
Capacités d'organisation, de planification et de gestion
Utilisation d'outils de suivi
Capacité rédactionnelle
Aptitudes :
Qualités d'animateur, de pédagogue et de conseil : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail des parties prenantes des projets, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
Aisance relationnelle, sens de la communication et de la pédagogie
Conscience et réactivité
Sens de la négociation, diplomatie
Capacité à fédérer et à convaincre
Être force de proposition
Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût, qualité…)
Expérience(s) souhaité(s) : Première expérience dans des projets complexes indispensable, idéalement dans le dommaine de la gestion de données de recherche en santé.
Niveau de diplôme et formation(s) : Titre ou diplôme de niveau 7 minimum, formation supérieure de type Master 2, Diplôme d'école de commerce, d'ingénieur ou équivalent

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions En tant que Business Analyst pour nos clients dans le secteur Assurance, vous serez un membre clé de l'équipe agile, contribuant au développement des projets.    Durant votre alternance, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos Business Analyst.   Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : - Recueillir les expressions des besoins métier des parties prenantes, les traduire en exigences claires et animer des Workshops métiers - Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et/ou techniques - Contribuer à la conception et à l'implémentation de solutions améliorant les processus d'affaires - Préparer et présenter des rapports d'analyse et des recommandations stratégiques aux parties prenantes et à la direction - Coordonner des phases de recette et accompagner les phases de mise en production   Quelques raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler, ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).    Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.   Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir ! Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil - En Bac +5 dans le secteur informatique - En recherche d’une alternance - Aisance à l’oral pour se présenter, échanger avec différents interlocuteurs et prendre la parole en Daily ou devant le client par exemple - Esprit d’équipe, autonomie et proactivité - Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 à l’écrit comme à l’oral) - Connaissances techniques en Java, Data, Swagger, C++ … (atouts pour mieux appréhender les projets)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités au sein du secteur de l'Énergie dans la région Angoumoisine, nous sommes à la recherche d'un Superviseur de Chantier (H/F).
Missions :
Vous supervisez les chantiers et pilotez les prestataires.
Intégré à une équipe projet, vous assurez que les travaux sont réalisés :
- en toute sécurité
- conformément au cahier des charges
- en respectant les normes techniques et les exigences
- en coordination avec les entreprises prestataires (génie civil, électricité, instrumentation...) et les acteurs internes
Vous participez activement à :
- la préparation des chantiers
- la planification et l'anticipation des risques
- le suivi de l'avancement
- la réception des ouvrages
Ce poste combine :
- du travail sur plans
- des missions de terrain
- de la coordination opérationnelle
- un rôle d'interface entre bureaux d'études, prestataires et chefs de projet

Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Superviseur de Chantier ou Conducteur de Travaux, ainsi que d'un Bac+2 minimum type BTS. Vous vous reconnaissez dans ces critères :
- Expertise Technique : Maîtrise des techniques d'exécution, lecture et analyse de plans complexes.
- Gestion de Ressources : Capacité à estimer les ressources nécessaires pour tenir le calendrier.
- Savoir-être : Réactivité, leadership, esprit de synthèse, capacité à gérer des situations de crise et à travailler sous délais contraints.
- Mobilité : nombreux déplacements sur site à prévoir

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la maintenance de divers produits chez notre client, nous recherchons un Développeur logiciel expérimenté en C++/Qt. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez étroitement avec une plateforme offshore composée de 30 personnes basée au Vietnam. Vous ferez partie d'une équipe experte dans le développement de systèmes d'exploitation et contribuerez à des projets utilisant diverses plateformes (Linux, Windows, ARM, processeurs ST).
Votre rôle sera :
-Développer, optimiser et maintenir des logiciels en C++ et Qt pour différentes plateformes.
-Collaborer avec une équipe d'experts en systèmes d'exploitation et avec des développeurs offshore.
-Travailler sur des systèmes embarqués utilisant des processeurs ST .
-Contribuer à divers projets, notamment l'intégration de solutions d'IA sur de nouvelles machines.
-Participer aux phases de faisabilité et de développement d'une nouvelle plateforme, actuellement en Phase 0.

Expérience significative en développement logiciel C++/Qt.
Connaissance des environnements Linux et Windows, avec une bonne maîtrise des architectures ARM et des processeurs ST.
Capacité à travailler avec une équipe offshore, avec des compétences en communication et collaboration à distance.
Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation face à divers projets et environnements technologiques.
Soft skills : autonomie, polyvalence et sens de l'adaptation.
Intérêt pour l'intégration de nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.
Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.
Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.