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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 386 offres

Ingénieur Systèmes et Réseaux 12 Mois F/H

  • 18 mai 2026
  • ONERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Modane

DESCRIPTION :

. Dans le cadre du poste à pouvoir, vos missions concerneront principalement l'exploitation et la mise en oeuvre des projets sur les thèmes suivants :

- Réseaux LAN du site de Modane-Avrieux et notamment les besoins spécifiques liées aux essais en soufflerie
- Réseaux WAN et LAN (commutation, routage, filtrage) des 8 sites de l'ONERA en lien avec l'équipe présente sur les autres sites
- Infrastructure de téléphonie VoIP commune à quatre sites de l'ONERA dont celui de Modane-Avrieux

Les activités du pôle sont complétées par une prestation d'infogérance externalisée pour l'exploitation des commutateurs (brassage, VLAN, supervision).
Actuellement, plusieurs projets nécessitent des ressources complémentaires pour la DSI, en particulier :
- L'amélioration du réseau dédié aux mesures de Modane-Avrieux
- La construction d'un futur SI pour héberger des informations sensibles dont des données à mention de protection « Diffusion Restreinte »
- L'augmentation du périmètre de l'infogérance des équipements de réseau nécessitant un accompagnement spécifique par les équipes DSI.

En lien étroit avec votre responsable de pôle, vos missions consisteront :
- à prendre part et acquérir progressivement de l'autonomie et des responsabilités sur la réalisation des projets d'évolution de l'infrastructure sur l'ensemble du périmètre.
- à assurer le support de l'infrastructure LAN, WAN et VoIP en garantissant la sécurité (équipements de commutation et routage), la disponibilité, et la performance. Cette activité concerne l'ensemble des sites, mais avec une priorité forte pour le site de Modane-Avrieux, dans la mesure où le traitement des demandes et incidents liés aux essais en soufflerie nécessite une très grande réactivité.
- à assurer le suivi des prestations de câblage physique du centre de Modane-Avrieux en lien avec la direction du centre.

De manière ponctuelle et selon votre profil, vous pourrez être amené à intervenir sur les infrastructures système gérées par la DSI, en particulier les serveurs hébergés à Modane-Avrieux.
Ce poste vous amènera à administrer des réseaux hébergeant des données à mention diffusion restreinte « Spécial France ».
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.


De formation ingénieur réseau ou équivalent, vous avez de bonnes compétences en commutation et routage IP, QoS, VPN, filtrage de sécurité.
Vous êtes rigoureux, avez le goût pour le travail en équipe et avez l'envie de développer vos connaissances au sein d'un service à taille humaine. Vous avez les qualités rédactionnelles permettant de partager les informations techniques relatives à votre activité.
Vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse ainsi que votre volonté d'implication dans le service aux utilisateurs seront aussi importantes que vos compétences techniques.


L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien mécanicien soufflerie 18 mois F/H

  • 18 mai 2026
  • ONERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Avrieux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un mécanicien motivé pour contribuer à des projets variés, allant de la micromécanique à des structures de très grande dimension, mobilisant des compétences en maintenance industrielle, montage, ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique.
Dans l'équipe multi-compétences GS comportant une quarantaine de techniciens et ingénieurs sous la responsabilité du chef d'unité, vous serez amené à :
- Réaliser les opérations de montage mécanique pour préparer les maquettes et les souffleries pour les essais ;
- Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essai pendant leur fonctionnement ;
- Effectuer les opérations de maintenance et d'amélioration des installations (maintenance préventive programmée, entretien vannes, dispositifs motorisés, circuits hydrauliques, etc.) ;
- Participer à l'examen critique des montages mécaniques d'essai afin d'assurer leur performance et fiabilité.
Nous rejoindre c'est intégrer une organisation à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.


- Vous êtes titulaire d'un Bac, Bac Pro, Bac+2 ou Bac+3 avec la spécialité mécanique (maintenance, auto, moto, agricole...)
Ou
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP techniques avec des expériences en maintenance mécanique.


L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Type de contrat : CDD

Ingénieur d'affaires junior F/H

  • 18 mai 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager F/H chez Agap2 !
 

  • Vos missions principales
     

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.


 

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.


 

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.


 

  • Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.


 

  • Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe


 

  • Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ


- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires junior F/H

  • 18 mai 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager F/H chez Agap2 !
 

  • Vos missions principales
     

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.


 

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.


 

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.


 

  • Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.


 

  • Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe


 

  • Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ


- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Expert d'assurance - Sinistre Construction - F/H

  • 18 mai 2026
  • EQUAD RCC
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

<STRONG>MISSIONS</STRONG>

Au sein de notre équipe d'experts, vous prenez en charge la gestion des Responsabilité Civile Décennale et Dommages pour le compte des compagnies d’assurance. 

<STRONG>APRÈS AVOIR ANALYSÉ LES PIÈCES COMMUNIQUÉES PAR L’ASSURÉ OU LES AUTRES PARTIES, VOUS AUREZ POUR MISSIONS DE :</STRONG>

  • Intervenir sur les lieux d’un sinistre ;

  • Constater la réalité de celui-ci ;

  • Rechercher l’origine ;

  • Chiffrer les conséquences ;

  • Rédiger un rapport d'expertise à destination d’un assureur.

Nous vous accompagnerons dans la découverte d’un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs.

Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises.

Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité.

<STRONG>FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST...</STRONG>

  • Évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l’expertise ;

  • Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers ;

  • Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil :

⭢ Parcours d'intégration ;

⭢ Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ;

⭢ Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.

Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller.

<STRONG>NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN</STRONG>

  • Véhicule de fonction en leasing

  • Accord d'intéressement et participation

  • Mutuelle et prévoyance

  • Compte épargne temps

  • Accès aux avantages CSE

<p


De formation Bac + 5 (Master II, Ecole d’Ingénieur), spécialisée dans les métiers de la Construction, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur du BTP dont une partie réalisée sur chantier.

Vous avez pu prendre part à des missions de gestion d'affaires dans la construction.

L’agrément CRAC serait un atout.

Vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre capacité d’analyse et de synthèse seront vos atouts.

Le permis B est nécessaire pour ce poste

Le métier d'expert est assurément fait pour vous !

Rejoignez nous !


<STRONG>EQUAD RCC – RÉSOUDRE AUJOURD’HUI, CONSTRUIRE DEMAIN.</STRONG>

Depuis plus de 45 ans, EQUAD RCC s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l’expertise dans la gestion de sinistres.

Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d’assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels …

Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats.

Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers … pour proposer la meilleure solution à l’ensemble des parties prenantes.

Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes.

Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l’expérience, nourrie par l’expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés.

Rejoindre EQUAD RCC, c’est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l’avenir, où chaque mission est une opportunité de progresser.

Envie de construire une carrière avec du sens ?

Découvrez l’environnement qui fait grandir nos talents en cliquant ici !

<STRONG>BIENVENUE CHEZ LES ACTEURS DE LA RÉSOLUTION. BIENVENUE CHEZ EQUAD RCC.</STRONG>

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE.E DE MISSION DEVELOPPEMENT DE L'OFFRE COMMERCIALE- ALDEV F/H

  • 18 mai 2026
  • SCET
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :


Au sein de la Direction Patrimoine/Développement foncier et commercial/Transitions économiques, en collaboration étroite avec le chargé de mission « urbanisme commercial », et en lien avec les services d'Aldev en charge de l'accompagnement des projets, les services de la collectivité et les partenaires (chambres consulaires, professionnels de l'immobilier, aménageur…), vous contribuez au développement et au renouvellement de l'offre commerciale du centre-ville en réduisant la vacance commerciale, en prospectant de nouvelles enseignes, en accompagnant les projets d'implantation, et en contribuant aux projets urbains.

Afin de réduire la vacance commerciale, vous :

  • Recensez et qualifiez les locaux commerciaux vacants,
  • Tenez à jour un fichier actif des propriétaires, bailleurs et agences immobilières, Identifiez les opportunités d'implantation et anticiper les disponibilités, Définissez des stratégies de requalification des cellules vacantes,
  • Identifiez des opportunités de portage foncier commercial ou d'occupations transitoires des locaux vacants
  • Afin de renforcer et diversifier l'offre marchande du centre-ville, vous :
  • Identifiez les enseignes, concepts et activités manquants dans le tissu commercial, Définissez et mettez en œuvre une stratégie de prospection ciblée,
  • Promouvez les opportunités d'implantation auprès des enseignes et investisseurs, Participez à la prospection Iors de salons ou événements sectoriels,
  • Constituez un réseau d'enseignes et d'acteurs du commerce.
  • Vous accompagnez des porteurs de projets en facilitant l'installation des nouvelles activités commerciales. A ce titre, vous :
  • Accompagnez les porteurs de projets et enseignes dans Ieurs démarches d'implantation,
  • Facilitez les relations avec les acteurs locaux (collectivité, bailleurs, partenaires), Assurez un suivi des projets jusqu'à Ieur implantation.


Vous contribuez aux projets urbains en veillant à la prise en compte des enjeux commerciaux dans les projets d'aménagement :

  • Vous participez aux études et projets relatifs au centre-ville,
  • Vous contribuez aux réflexions liées à l'urbanisme réglementaire, à l'aménagement de l'espace public et à la mobilité,
  • Vous apportez une expertise sur l'impact commercial des projets urbains.


De formation supérieure en économie, aménagement ou développement territorial, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans, acquise dans la sphère publique ou privée (collectivités territoriales, cabinets de conseil, directions du développement d'enseignes,...).

Vous maîtrisez les enjeux liés à l'attractivité commerciale des centres-villes ainsi que les leviers de Ieur développement. Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs du commerce (enseignes, concepts, acteurs du retail), des problématiques commerciales en milieu urbain et du cadre réglementaire de l'urbanisme commercial.

Vos compétences vous permettent notamment de :

* Définir et mettre en œuvre des stratégies de développement et de revitalisation du commerce de centre-ville

* Conduire des actions de prospection commerciale et immobilière, et promouvoir le territoire et ses opportunités

* Accompagner les porteurs de projets et faciliter Ieurs démarches jusqu'à Ieur implantation

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez une appétence pour le contact et le développement et une capacité à convaincre, négocier et créer des opportunités. Vous appréciez le travail en partenariat et savez mobiliser des acteurs variés. Dynamique et convaincant(e), vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation dans la gestion de projets et de données.

Autonome, vous êtes en capacité de piloter des dossiers complexes.

Permis B indispensable.

Ce poste à temps plein, basé à Angers, est à pourvoir début septembre 2026 en CDD à objet défini d'une durée de 36 mois.
Statut cadre
6 semaines de congés payés, 12 jours de RTT Titres restaurant,
Mutuelle santé et prévoyance qualitatives : base complémentaire santé du salarié prise en charge à 90% par l'employeur, prévoyance intégralement prise en charge par l'employeur,
Télétravail partiel possible
Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis. Véhicule de service partagé.

La rémunération brute mensuelle d'un minimum de 2 732 € sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.



ALDEV - SPL ANGERS LOIRE DEVELOPPEMENT - ANGERS

ANGERS LOIRE DEVELOPPEMENT (ALDEV) est pour les entrepreneurs, les entreprises, les communes et les acteurs économiques la porte d'entrée pour tout projet de développement ou d'implantation mais aussi l'interlocuteur privilégié sur les questions d'emploi, de recrutement, d'innovation, de recherche ou d'enseignement supérieur, et de renouvellement de l'attractivité commerciale du centre-ville d'Angers.

ALDEV accompagne également les filières d'excellence et innovantes du territoire. ALDEV emploie 63 salariés répartis au sein de 3 pôles et de la direction générale. https://www.angers-developpement.com

Véritable cœur économique et de vie, le centre-ville d'Angers est engagé dans une dynamique de renouvellement de son offre commerciale afin de répondre aux nouveaux usages, soutenir les commerçants et renforcer son attractivité. Dans ce contexte, ALDEV recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) au développement et au renouvellement de l'offre commerciale du centre-ville.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

PREVENTEUR QSE F/H

  • 18 mai 2026
  • B-HIVE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Hauteville-lès-Dijon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préventeur QSE afin d'accompagner les équipes chantier sur un projet travaux neufs d'envergure, regroupant près de 100 intervenants en horaires alternés jour/nuit.
Véritable acteur terrain, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques, l'animation sécurité et l'accompagnement des équipes au quotidien pour garantir un chantier sûr, structuré et performant.


Missions :

- Accompagner la direction de chantier sur les sujets sécurité, prévention et QSE

- Veiller au respect des règles QHSE et des bonnes pratiques sur le terrain

- Identifier les situations à risques, écarts et comportements dangereux

- Animer les causeries sécurité et sensibiliser les équipes aux enjeux prévention

- Assurer le suivi sécurité des sous-traitants et réaliser un reporting quotidien

- Participer aux audits, inspections et échanges avec le client

- Analyser les accidents, presqu'accidents et anomalies terrain

- Proposer et suivre les actions correctives et préventives

- Participer au suivi des indicateurs QSE et à l'amélioration continue du chantier


Vous êtes le candidat idéal si :

Vous disposez d'une formation Bac +2 minimum en QHSE
Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur des chantiers industriels ou travaux neufs
Vous aimez être sur le terrain et travailler au plus proche des équipes opérationnelles
Vous possédez une vraie culture sécurité et êtes reconnu pour votre vigilance et votre sens de la prévention
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes chantier, la direction et les sous-traitants
Vous êtes rigoureux, réactif et capable d'assurer un reporting clair et structuré
Vous maîtrisez les outils du Pack Office
Une expérience sur des chantiers d'envergure est un véritable plus
 


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur SCADA OT/IT F/H

  • 18 mai 2026
  • KENTECH ENERGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions :
En tant qu'Ingénieur SCADA / chef de projet OT vous serez en charge de :
- Concevoir et modéliser les architectures des systèmes d'information industriels
- Définir les architectures hybrides (locales / centrales) des systèmes SCADA
- Concevoir les architectures d'interconnexion entre les systèmes industriels (OT) et le SI (IT)
- Intégrer les exigences cyber et réglementaires (NIS2)
- réaliser les tableaux de bords pour le pilotage des activités

Accompagnement projets & run
- Réaliser des macro-études techniques (faisabilité, coûts, chantiers techniques)
- Rédiger les documents d'architecture (DAT, DEX)
- Accompagner les projets en build et en run (support MEP, troubleshooting, incidents)
- Suivre et contribuer à la réduction de la dette technique et des obsolescences

Standards & gouvernance
- Participer aux comités d'architecture et communautés d'architectes
- Contribuer à la définition et à l'évolution des standards d'architecture
- Assurer la coordination technique avec les équipes projets, infra, TMA et partenaires
 


Profils ciblés :
- Ingénieur / chef de projet SCADA OT
- Très bonne connaissance des architectures industrielles, équipements et protocoles
- Maîtrise d'un ou plusieurs SCADA (Aveva SP, Panorama E2, Ignition, etc..)
- Maîtrise des architectures réseau et de la sécurisation des interconnexions OT/IT
- Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité industrielle et réglementaires (NIS2)
- Autonomie, bon relationnel, capacité à convaincre et à travailler en transverse

️ Environnement technique :
- SI Industriel / OT : SCADA, GTB, automates, IoT
- Réseaux : LAN, SD-WAN, MPLS, VPN, interconnexions OT/IT
- Protocoles : Modbus TCP, Bacnet, OPC UA, TCP/IP
- Systèmes terrain : routeurs, automates (Sofrel, Schneider...)


Kentech Energy est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les métiers de l’énergie, l’instrumentation, contrôle commande, automatisme, cybersécurité industrielle, data analyste et informatique Industrielle.

Société agile, ambitieuse et dynamique, nous proposons des solutions innovantes à nos clients dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur Projet Ferroviaire F/H

  • 18 mai 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions : 

  • Élaborer et maintenir le planning directeur.

  • Consolider les plannings des lots (voie, signalisation, GC, énergie…).

  • Analyser les écarts planning / réel et proposer des actions correctives.

  • Piloter les livrables et interfaces techniques.

  • Construire des reporting planning et alimenter le pilotage projet


Organisé.e, vous êtes l’as des to-do list

Proactif.ve vous aimez les projets qui avancent vite et bien

 Persévérant.e vous venez à bout de toutes les objections

Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que Planificateur projet ferroviaire (H/F)


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Etudes Projet ferroviaire F/H

  • 18 mai 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vos missions : 

Coordonner l'ensemble des études techniques de la plateforme ferroviaire, avec une dominance forte sur les aspects Génie Civil pour des projets nécessitant de lourdes interventions sur le terrain.

Expertise en Génie Civile : Maîtrise des études de conception d'Ouvrages d'Art (OA), Ponts, Tunnels, et des méthodes de terrassement pour la plateforme en terre.

  • Études Géotechniques : Capacité à analyser et intégrer les contraintes géotechniques dans les études générales.

  • Connaissance des Interfaces : Savoir intégrer les contraintes des systèmes (Voies, Caténaires, Signalo) sur la structure du GC.

  • Expérience Spécifique : Idéalement, une expérience sur la construction de grandes emprises.

Expertise en Signalisation : 

  • Coordonner l’ensemble des études techniques du projet avec un focus fort sur la signalisation ferroviaire.

  • Assurer la cohérence entre la signalisation et les autres disciplines : voies, caténaires, génie civil / ouvrages d’art, études générales.

  • Garantir la bonne intégration des systèmes de signalisation (postes, enclenchements, câblages, balises, passages à niveau, etc.).

  • Identifier les contraintes signalisation impactant les autres métiers (implantations au sol, câbles, local techniques, zones de protection…).


Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences

Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien.

Vous avez minimum 2 ans d'expérience en tant que Coordinateur Etudes Projet ferroviaire.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Analyste du Soutien Logistique Intégré (SLI) F/H

  • 18 mai 2026
  • Sonovision
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

Chaque talent a son rôle à jouer? quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant qu'Ingénieur Analyste Modélisation & Calculs pour le Dimensionnement des Stocks ? Flottes Aéronautiques Militaires (H/F).

Poste basé chez le client (92)
Démarrage : 1er juillet
Contrat : CDI
Expérience requise : minimum 4 ans

Dans un environnement exigeant et innovant, vous interviendrez sur des problématiques de modélisation, de simulation et d'optimisation des stocks appliquées au maintien en condition opérationnelle (MCO) de flottes aéronautiques militaires.

Vos Missions

Intégré(e) à une équipe spécialisée en fiabilisation et optimisation, vous contribuerez à des projets majeurs de soutien logistique aéronautique. À ce titre, vous serez en charge de :

  • Dimensionner les besoins en pièces de rechange (consommables, réparables, moyens de soutien) à partir de données variées : historiques de consommation, heures de vol, données de fiabilité, cycles de vie et événements de maintenance.

  • Réaliser des modélisations et simulations logistiques, notamment via l'outil SIMLOX, afin d'analyser les flux de réparation (lead time, organisation des ateliers), évaluer les niveaux de stock et tester différents scénarios.

  • Produire des analyses chiffrées et des dossiers d'aide à la décision, en garantissant la traçabilité des données, la cohérence des hypothèses et la robustesse des résultats.

  • Contribuer à l'optimisation de la disponibilité des flottes, en anticipant les besoins logistiques et en intégrant les contraintes contractuelles du MCO.

Vous intervenez à l'interface de plusieurs domaines clés : maintenance, fiabilité, logistique et opérations. Vos travaux alimentent directement les décisions des équipes MCO, des responsables programmes et des clients.

Votre contribution est essentielle pour garantir la performance opérationnelle des flottes et sécuriser les activités de soutien dans un environnement complexe et stratégique.


Un peu de vous :

Nous recherchons un talent issu d'une formation d'ingénieur en logistique ou en data analyse, appliquée au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO).


Vous possédez une expérience confirmée dans un environnement aéronautique militaire ou industriel complexe
Idéalement vous avez une expérience sur des activités de prévision, calculs de besoins, simulation ou MCO


Vous avez une solide expérience en exploitation et consolidation d'analyses de bases logistiques et de maintenance au travers d'une maîtrise avancée de EXCEL, Bases SQL, Python et idéalement de l'outil de simulation SIMLOX.

Vous possédez une bonne compréhension des données de fiabilité et des comportements équipements complexes permettant de réaliser des modélisations logistiques et des études de LORA, LCA?
Vous êtes alaise dans la communication technique et la capacité à justifier et défendre des hypothèses et résultats chiffrés
Autonome avec un sens des responsabilité s dans un environnement à forts enjeux opérationnels et sur site client, vous êtes capable d'assurer au quotidien un communication transverse avec de multiples services contributeurs ou clients internes.

L'entreprise évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est impérative.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

  1. Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

  2. Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

  3. Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

  4. Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet en Systèmes Embarqués F/H

  • 18 mai 2026
  • T&S TECHNOLOGY &STRATEGY ENGINEERING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

 Vos principales missions :

  • Piloter la partie technique des projets : coordination des équipes, planification, gestion des tâches, suivi Qualité / Coût / Délai, avec reporting régulier au management.
  • Animer et fédérer l’équipe technique, et assurer l’interface technique auprès des clients et partenaires.
  • Analyser les besoins clients et étudier les documents d’entrée afin de garantir une compréhension précise des attentes fonctionnelles et techniques.
  • Concevoir et proposer des architectures système robustes, pérennes et standardisées adaptées aux contraintes des systèmes embarqués.
  • Rédiger les spécifications techniques logicielles, claires, précises et entièrement vérifiables.
  • Assurer le suivi, la revue et la validation des livrables techniques logiciels tout au long du cycle de développement : spécification, code, tests.
  • Participer aux réponses aux appels d’offres : analyse technique, réponse clause à clause, rédaction des parties techniques, proposition de solutions, chiffrage et évaluation des risques.

Parlons un peu de vous :

  • Diplôme d’ingénieur (généraliste, électronique, logiciel).
  • Expérience 5 ans minimum en développement de systèmes embarqués.
  • Solides connaissances en architectures matérielles embarquées et en électronique numérique.
  • Maîtrise de Linux embarqué.
  • Anglais professionnel indispensable
  • Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un sens du service, d’un esprit d’analyse et d’une forte implication.

Qui sommes nous ?

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien Études Traction Électrique (Caténaire) F/H

  • 18 mai 2026
  • OXIAM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets majeurs de modernisation et de développement du réseau ferroviaire (régénération, lignes nouvelles), nous recherchons un profil spécialisé en traction électrique / caténaire pour renforcer les équipes études.

Missions

Réaliser des études de conception caténaire (LAC / IFTE)
Participer au dimensionnement des installations
Produire les notices descriptives et dossiers techniques
Contribuer aux chiffrages des projets
Assurer la cohérence technique avec les autres lots ferroviaires
Intervenir sur des projets en lien avec des environnements type SNCF / ingénieries ferroviaires


Formation Bac +2 à Bac +5 (électrotechnique, ferroviaire ou équivalent)
Expérience en caténaire indispensable
Connaissance de l'environnement ferroviaire (type PEI, IFTE) fortement appréciée
Première expérience en études (stage/alternance acceptés si spécialisés)
Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant


Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Fabrication F/H

  • 18 mai 2026
  • OXIAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités industrielles et de l'augmentation de charge liée aux projets nucléaires stratégiques, nous recherchons plusieurs Techniciens Méthodes Fabrication afin de renforcer ses équipes industrialisation et préparation de production.

Missions

Vous intervenez en interface entre les équipes techniques, production et qualité afin de garantir la bonne traduction des exigences techniques en documents exploitables atelier.

Vos principales missions seront :

Élaborer les gammes de fabrication et dossiers de production
Rédiger les instructions techniques liées à :
l'usinage
la soudure
les essais
les opérations de fabrication
Exploiter les données techniques et exigences clients
Traduire les exigences documentaires et process dans l'ERP
Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication
Assurer le support technique aux équipes production
Participer au traitement des non-conformités et retours atelier
Veiller au respect des exigences qualité et réglementaires


Formation Bac+2 / Bac+3 en méthodes industrielles, mécanique ou production
Expérience en environnement industriel
Bonne compréhension des procédés de fabrication
Maîtrise des environnements ERP
Appétence pour les activités documentaires et techniques
Connaissances en usinage, soudure ou essais fortement appréciées
Rigueur, autonomie et bon relationnel terrain


Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Planification / PMO F/H

  • 18 mai 2026
  • MILLENNIUM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons un Ingénieur Projets et Planification pour notre Agence de Beaumont Hague. 

Vos principales missions seront :

  • Etablir, adapter et mettre à jour le planning des projets, en intégrant les contraintes de nos clients. 
  • Assurer la coordination avec les différents métiers, interfaces projets et contributeurs internes et externes.
  • Déterminer et analyser les activités situées sur le chemin critique, afin d'identifier l'impact éventuel des retards, analyser les écarts et proposer des actions appropriées.
  • Mesurer et analyser l'avancement physique des projets.
  • Suivre la tenue des jalons "projets", alerter en cas d'écarts et participer à la définition du plan de rattrapage.
  • Mettre en place le workflow.
  • Fournir des informations pour le reporting périodique interne (ligne hiérarchique) et externe (client).
  • Prendre part à la définition du planning en cas de modification du périmètre des contrats.
  • Utiliser les méthodes et outils de maitrise des délais.
  • Recueillir les données, analyser les modifications et rechercher les améliorations avec les différentes parties prenantes du projet.
  • Organiser, animer et piloter les réunions d’avancement.
  • Mettre en place, Suivre et analyser les différents indicateurs du projet (chasse aux pertes etc...).

Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs, IAE ou titulaire d’un BAC+5, avec une spécialisation en management de projet.

Vous maîtrisez les outils de planification "projets" type Primavera P6, MS Project : au moins 3 années d'utilisation. Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise avec Powerpoint.

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la construction industrielle : Minimum 3 ans 
d'expérience. Une expérience dans le domaine de la construction ou services nucléaires serait 
particulièrement appréciée.

Vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement d’équipes projet.

Vos qualités relationnelles, autonomie, écoute, esprit d’analyse et de synthèse sont reconnues. 

Vous disposez de qualités rédactionnelles.

Vous êtes force de proposition et avez une forte appétence pour prendre des initiatives ou proposer des axes d'amélioration. 

Si vous souhaitez intégrer le groupe VINCI, et participer à des projets de grandes envergures dans un environnement stratégique, cette offre est faite pour vous, alors, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous vous recontacterons.


Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde.

NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance. 

Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d’expertises couvrent l’ingénierie, les services, les travaux et les produits.

Notre entité MILLENNIUM est une ingénierie de spécialité au rayonnement national et international pour les secteurs de l’énergie, la défense le nucléaire civil ou militaire, les infrastructures et l’industrie. ​

MILLENNIUM propose des solutions techniques ciblées à ses clients.

Forte de ses expertises reconnues dans le domaine de la Maîtrise des Risques, notamment en Sûreté Nucléaire, Foudre et Incendie, et Calcul Scientifique (neutronique, criticité, radioprotection, mesures nucléaires, impact, thermique, ...), mais aussi dans les domaines de la Maîtrise d’œuvre, Assistance à maîtrise d’œuvre et d’ouvrage, Management et Gestion de Projet, MILLENNIUM intervient sur tout le cycle de vie des installations et des projets.

Nos équipes réunissent Experts, Ingénieur d’études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d’études que chez nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet usinage F/H

  • 18 mai 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets d’usinage, de la préparation technique à la réalisation, en garantissant la qualité, les délais et la coordination entre les équipes.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Mener de A à Z le projet de FAO avec différents services
  • Ecrire les processus liés au réglage et à la production et les faire respecter
  • Intéragir avec tous les départements pour mener à bien le projet avec relance d'actions
  • Comprendre le fonctionnement des machines CN et toute la partie informatique lié à la FAO
  • Intégrer la FAO dans l'ERP
  • Gérer les relations avec les prestataires externes
  • Piloter des indicateurs
  • Etre force de propositions pour améliorer réglage, flux de production et autres processus

Votre profil :

  • Expérience d'au moins un an en production et en gestion de projets
  • Organisé, précis
  • Rigoureux, planificateur
  • Communicatif
  • Savoir suivre un projet sur plusieurs années
  • Savoir réunir plusieurs services et organiser des réunions régulières
  • Bonne maitrise des process d’usinage et très bonnes connaissances en mécanique
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • L'anglais oral est un plus pour parler aux fournisseurs et clients

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet bureau d'études - Temps partiel F/H

  • 18 mai 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez les projets du bureau d’études, en coordonnant la conception, le suivi technique et la collaboration entre équipes afin de garantir la réussite des solutions développées.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Suivre minutieusement chaque projet du bureau d'études jusqu'à la réalisation afin d'écourter les délais
  • Distribuer la charge de travail
  • Aider à résoudre les problèmes de chacun
  • Réduire le délai de réalisation des prototypes avec suivi des pièces détachées
  • Réaliser des projets sur SolidWorks en parallèle

Votre profil :

  • Maîtrise de SolidWorks ou équivalent
  • Sait relancer et suivre plusieurs projets
  • Maîtrise d'un outil de planification
  • Passionné par la mécanique
  • Prône la notion d'urgence
  • Expérience d'au moins 5 ans au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
  • Connaissances en mécaniques des fluides, automatismes, techniques de fabrication
  • Maîtrise d'Excel
  • Niveau de français courant exigé
  • Niveau d'anglais B1 (surtout lu et écrit) pour communiquer avec organisme, fournisseurs, clients et partenaires, lectures des normes en anglais

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : un total de 24H par semaine minimum

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Type de contrat : CDI

CDD - Chef.fe de projets Sourcing Actifs - /X - GROUPE ROCHER F/H

  • 18 mai 2026
  • LABORATOIRES DE BIOLOGIE VEGETALE YVES ROCHER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDD DE 5 MOIS A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Au sein de la Direction Scientifique, vous rejoignez l'équipe Sourcing Actifs et vous êtes en charge d'identifier et de proposer aux différentes marques du groupe des actifs répondant aux exigences de performance, d’innovation, de durabilité et de conformité réglementaire, tout en soutenant les équipes R&D dans leurs projets de développement.

Vos missions :

  • Assurer la coordination des projets actifs pour les marques du Groupe Rocher en collaboration avec le marketing et les différentes expertises scientifiques, ainsi qu’avec les fournisseurs externes
  • Contribuer activement à la sélection des actifs de chaque projet de développement en tenant compte des brief marketing, des innovations du marché des actifs cosmétiques et des critères définis avec le Responsable Sourcing Actifs
  • Apporter une aide technique sur les actifs tout au long du développement (support technique pour les efficacités actifs, leur formulation, leur conformité règlementaire, …)
  • Être l’interlocuteur opérationnel des fournisseurs pour les projets de développement et la prospective actifs
  • Participer à l’innovation actifs en identifiant les actifs performants, novateurs et durables en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes grâce à une veille structurée sur les tendances en matière d’actifs cosmétiques

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
  • Une expérience auprès d’experts passionnés 
  • Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
  • D'autres avantages comme un accord de télétravail, un restaurant d'entreprise, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E.,…


 


Cette offre est faite pour vous si :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) en chimie, biologie ou cosmétologie et idéalement muni(e) d'une première expérience (2 ans minimum) en gestion de projet actifs dans le secteur cosmétique
  • Vous avez une bonne connaissance des actifs cosmétiques et maitrisez les méthodes d’évaluation des actifs (tests d’objectivation in vitro et in vivo, stabilité, compatibilité, …)
  • Vous avez des connaissances en biologie cutanée et en science capillaire
  • Vous avez des compétences en gestion de projet, êtes rigoureux(se), organisé(e), faites preuve d'analyse et de synthèse et possédez un bon sens critique
  • Vous aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires (R&D, formulation, marketing, …) et vous avez un esprit positif et collaboratif qui vous permet de jouer le rôle d’interface entre de multiples interlocuteurs
  • Vous êtes sensible aux principes de durabilité et de sourcing responsable

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable de l'unité de recherche F/H

  • 18 mai 2026
  • ONERA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

L'unité « Propagation, Environnement et Radiocommunications » étudie les effets de la propagation des ondes radio, et de l'environnement naturel ou électromagnétique sur les systèmes de radiocommunication et développe des techniques de traitement avancées au profit des acteurs des domaines aéronautique, spatial et défense. Ses activités sont reconnues au meilleur niveau international.

Au DEMR, vous assurez une activité de management de proximité et de leader scientifique de l'unité de recherche. Celle-ci consiste à :

Piloter, assurer et contribuer au fonctionnement de l'unité en cohérence avec les orientations stratégiques du DEMR ;
Bâtir et suivre le programme de l'unité (plan de charge, programme d'investissement, embauches...) et le mettre en oeuvre en anticipant, proposant et affectant les ressources humaines et moyens techniques aux activités de l'unité ;
Coordonner les activités et être garant de la qualité des travaux réalisés ; appuyer techniquement et scientifiquement les collaborateurs de l'unité ;
Piloter et prendre en charge des activités scientifiques et techniques ou de chef de projet pour le DEMR ; participer au montage de projets ;
Contribuer à la définition et l'animation de la politique scientifique et/ou technique au sein du DEMR ;
Animer la recherche et la négociation des contrats ; superviser l'élaboration des propositions techniques et financières ;
Vos responsabilités consisteront à :

Encadrer hiérarchiquement, animer l'unité et reporter à la direction du DEMR ;
Être garant de la performance et de l'atteinte des objectifs de l'unité ;
Être garant du respect des règles QHSE de l'unité et veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
Sensibiliser au respect des procédures de confidentialité, de sécurité industrielle et de défense ;
Vous aurez également à bâtir et entretenir des relations professionnelles pour :

Dialoguer et négocier avec des parties prenantes internes à l'ONERA et externes ;
Représenter l'unité ou/et le DEMR lors d'instances nationales et internationales.
Vos travaux se dérouleront dans le cadre de projets DGA et EDA, CNES et ESA, DGAC, ainsi que dans des projets de recherche internes et pluridisciplinaires de l'ONERA et notamment du DEMR.


Ingénieur confirmé ayant une solide expérience en gestion de projets ou dans l'encadrement de chercheurs permanents, doctorants ou post-doctorants. Expérience de management de proximité appréciée ou souhait reposant sur des aptitudes réelles d'étendre ses compétences scientifiques et techniques vers un poste de management ;
Compétences requises dans le domaine des radiocommunications et de la propagation des ondes radio ;
Solide maîtrise de l'anglais (B2).
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.


L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Le Département ÉlectroMagnétisme et Radar (DEMR) regroupe l'ensemble des compétences allant de la physique à l'étude et réalisation de systèmes dans le domaine de l'électromagnétisme et ses applications.

L'unité Propagation, Environnement et Radiocommunications (PER) étudie les effets de la propagation des ondes radio et de l'environnement naturel ou électromagnétique sur les systèmes de radiocommunication.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR FPGA F/H

  • 18 mai 2026
  • EMITECH
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC, et dans le cadre d'un projet client dans le 31, vous intervenez en tant qu'ingénieur FPGA/VHDL pour renforcer l'équipe de développement électronique sur les systèmes embarqués à haute fiabilité destinés aux applications aéronautiques . À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Concevoir et développer des architectures FPGA en VHDL à partir des spécifications fonctionnelles

  • Réaliser la synthèse, le placement et le routage des designs FPGA

  • Développer les environnements de simulation et les test-benches associés

  • Définir et exécuter les stratégies de vérification et de validation

  • Mettre en oeuvre les plateformes de tests hardware et assurer les essais sur cible

  • Analyser les résultats de validation et garantir la conformité des développements

  • Collaborer avec les équipes hardware, software et systèmes

  • Rédiger et maintenir la documentation technique liée aux développement


Profil recherché:

Issu de formation Bac+5 ingénieur(e) en électronique embarquée /FPGA ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conception de FPGA au sein du secteur de l'industrie idéalement aéronautique défense voire télécom.

  • Vous maîtrisez le langage VDHL, Vivado, ModelSim et Git

  • Vous avez concevoir les architectures FPGA

  • Vous avez la connaissance du flow de conception FPGA

  • Pragmatique vous apportez des solutions réalistes tout en tenant compte des contraintes techniques

  • Vous avez le sens de la rigueur, de l'organisation et vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie

  • Vous aimez les challenges techniques

  • Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire

Anglais technique requis

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail  : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial  : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,?

Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes  : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne  : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation  :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

uvres sociales du CSE  : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?..

Transport  : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?  , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.

Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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