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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 883 offres

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

  • 01 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir sur le secteur de Palaiseau, nous recherchons pour notre entité Industrie une/un :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

Rattaché(e) à un Responsable de site, vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations multitechniques, tout en garantissant la sécurité des installations, des biens et des personnes.

Concrètement vous :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement,
  • Suivi de la GMAO SAM FM
  • Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
  • Participer aux opérations de levées de réserves ;
  • Accompagner les sous-traitants ;


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des installations multitechniques alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR et BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projet hydrogéologie à Caen (14) ou Cherbourg (50) - ... F/H

  • 01 avril 2026
  • Antea Group
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau Ressource et Géothermies Ile de France et Normandie, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’ingénierie et d’études dans le domaine des eaux souterraines ;

  • Assurer les études et la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, équipements d’exploitation, hydro-géotechnique, etc.) ;

  • Assurer la gestion de projets d’importance dans tous les domaines de l’activité ;

  • Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction et le montage d’appel d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Caen (14) ou Cherbourg (50) avec des déplacements principalement en région Normandie.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


  Compétences et qualités :

  • Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) ;

  • Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

  • Maitrise des logiciels de modélisation des écoulements souterrains appréciée ;

  • Expérience dans le domaine Nucléaire appréciée ;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

  • Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

  • Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

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Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Qualité PNC F/H

  • 01 avril 2026
  • ARKADIA Group
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :
 

  • Prendre en charge des dossiers de non-conformités dès la réception de la pièce ou assemblage jusqu’à la livraison du dossier,
  • Piloter des équipes,
  • Assurer une interface,
  • Participer aux réunions MRB journalières,
  • Traiter les récurrences.

De formation type BTS ou plus en environnement industriel, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience idéalement dans le domaine aéronautique ou ferroviaire.


De plus, vous disposez des qualités suivantes :

  • Intérêt pour la technique et bon esprit de synthèse, 
  • A l'aise avec la lecture de plans et spécifications clients,
  • Maitrise de Catia V5,
  • Connaissance des outils de résolution de problème (6Sigma, 8D, QRQC, PDCA…),
  • Appétence pour le terrain et sens du contact.


Postulez à notre offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Géomètre Véhicule Fini F/H

  • 01 avril 2026
  • BERTRANDT
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Rejoignez un environnement exigeant et innovant au cœur du développement véhicule, où la maîtrise de la géométrie joue un rôle essentiel dans la qualité perçue, la conformité produit et la performance industrielle.

Votre rôle

Vous êtes le référent de la conformité géométrique du véhicule fini, en veillant à garantir l’alignement entre les exigences client, les contraintes de conception et les réalités industrielles.

À ce titre, vous :

  • assurez la cohérence géométrique du véhicule en matière d’aspect, de fonctionnement et d’assemblage ;
  • coordonnez les différents métiers de l’ingénierie autour des enjeux géométriques ;
  • animez les analyses et arbitrages sur les zones sensibles, complexes ou innovantes ;
  • accompagnez l’amélioration continue en contribuant à la capitalisation des standards métier.

Vos responsabilités

Vous pilotez et sécurisez les livrables suivants :

  • plans de jeux intérieur / extérieur ;
  • listes de cotes géométriques et pièces majeures ;
  • besoins en supports d’analyse ;
  • dossiers de synthèse aux jalons projet ;
  • plan de surveillance usine ;
  • capitalisation et retour d’expérience métier.

Votre environnement de travail

Vous travaillez en interface avec l’ensemble des acteurs clés du projet : architecture véhicule, design, conformité caisse, géométrie, moyens physiques, usine et équipes transverses.


Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en génie mécanique (ou Bac +2 expérimenté) et vous possédez une bonne connaissance de l’univers automobile et de ses contraintes de conception.

Vous avez une bonne maîtrise de :

  • CATIA V5 / V6 ;
  • des outils PLM ;
  • de la cotation fonctionnelle ;
  • des analyses de conformité géométrique ;
  • des mesures physiques appliquées aux pièces et assemblages.

Rigoureux(se), autonome et structuré(e), vous êtes également capable de fédérer, d’analyser, de synthétiser et de porter des sujets techniques en transverse.


Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Vérif Topologique Signalisation Ferroviaire Mistral NG F/H

  • 01 avril 2026
  • EGIS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Pour assurer les études et le paramétrage de MISTRAL NG (SIL 2), la génération de contrôle - commande qui est en cours de déploiement sur les nouveaux sites du Réseau Ferroviaire National, nous recherchons un.e Responsable Technique en charge de la vérification topologique des site paramétrés avec Mistral NG, véritable colonne vertébrale du déploiement d’un site.

Au sein d’une équipe dédiée au déploiement du produit MISTRAL NG, vous êtes en charge de la vérification de la Topologie. Ainsi vous :

  • Appréhendez l’environnement Mistral NG,
  • Etes en interaction avec les différentes équipes internes EGIS et les équipes de l’entreprise cotraitante, en collaboration étroite avec le gestionnaire de la production, intégré aux équipes projets
  • Veillez au respect des directives d’études, normes et Instructions Générales de la SNCF
  • Vérifiez et corrigez les erreurs de la topologie au cours de trois étapes distinctes correspondant chacune à une étape de maturation du paramétrage
    • Après saisie manuelle par l’entreprise cotraitante ou extraction automatique Gaïa (base de donnée de la SNCF)
    • Après acquisition des images : des échanges sont à prévoir lors de la réception des images (pour faire fonctionner certaines animations)
    • Après acquisition du SIVAL : des échanges sont à prévoir lors de la création d’itinéraire virtuel nécessaire au bon fonctionnement du module SIVAL
  • Réalisez les directives de vérification pour un usage interne au département ou en vue de l'externalisation des prestations,
  • Participez activement à la réalisation des REX et à la capitalisation des connaissances.

Vous menez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous rendez des comptes au Directeur de Projet et au CDP.


De formation bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire, vous justifiez des éléments suivants :

  • Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle,
  • 8 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel de type contrôle - commande ou supervision industrielle, ou IHM diverses, et a minima dans le développement ou la validation de systèmes complexes,
  • Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l’exploitation ferroviaire,
  • La connaissance du processus études des images IHM MISTRAL, MISTRAL NG (ou reprises d'images), du paramétrage MISTRAL, MISTRAL NG et la maîtrise de l’environnement MISTRAL, MISTRAL NG est un plus.
  • La connaissance de la signalisation ferroviaire et en particulier de l’ETCS est un plus.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, la supervision et la gestion de la charge de travail, et fonctionnez en autocontrôle. Vous êtes naturellement organisé.e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur.

Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires hydraulique F/H

  • 01 avril 2026
  • ECR ENVIRONNEMENT ROUEN
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises.

Nous cherchons un profil Chargé(e) d’Affaires Hydraulique avec une forte composante réglementaire.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions comme :

  • - Réalisation d’études hydrauliques et hydrologiques (gestion des eaux pluviales, dimensionnement d’ouvrages)
  • - Production et pilotage de dossiers réglementaires: Loi sur l’Eau (DLE/IOTA), études d’impact, cas par cas, Natura 2000, ICPE, …
  • - Délimitation de zones humides et investigations terrain

Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers.

Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.

Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d’offres.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.


De formation Bac +5 en hydraulique / hydrologie / génie civil, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans en bureau d’études.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’aisance rédactionnelle et relationnelle.

Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

  • Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
  • Prime de vacances
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant
  • 8 RTT
  • Prise en charge des frais de déplacement
  • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
  • Prévoyance
  • Carte-cadeaux en fin d'année
  • Véhicule de service
  • Mobilité interne
  • Formations régulières
  • Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Rouen qui compte aujourd’hui 20 collaborateurs, actuellement implantée à Saint-Etienne-du-Rouvray.

Capitale de la Normandie, Rouen est une ville portuaire sur la Seine qui regorge d'histoires.

Laissez-vous guider par l'histoire et écrivez en une nouvelle aux côtés de nos équipes ! Rejoignez-nous !

Trois secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Rouen :

  • La Géotechnique
  • La Géomatique
  • La VRD
  • L'environnement

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Vendor Performance Coordination F/H

  • 01 avril 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant que Vendor Performance Coordinator Senior, vous serez le point central pour le suivi et la coordination des fournisseurs critiques sur des équipements et packages industriels.

Vos principales responsabilités :

  • Piloter l’ensemble des activités de Vendor Performance Management (VPM) sur vos commandes fournisseurs assignées
  • Garantir la conformité aux exigences contractuelles, planning et qualité
  • Coordonner les expeditors et inspecteurs, et suivre la fabrication, les tests et la livraison des équipements
  • Identifier et gérer les risques et chemins critiques pouvant impacter délais ou qualité
  • Produire et suivre les rapports, KPI et livrables VPM
  • Interface clé entre Projet, Fournisseurs et Parties Prenantes internationales

Votre profil

  • Diplôme Ingénieur (mécanique, électricité, instrumentation…) ou équivalent en management / supply chain
  • 15+ ans d’expérience dans le suivi fournisseurs, inspection, expediting ou coordination projets industriels
  • Connaissance des environnements Oil & Gas / EPC / projets internationaux
  • Anglais courant obligatoire, capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Forte capacité d’analyse, leadership transverse et gestion des priorités

Compétences techniques et outils

  • Suivi des commandes et planification fournisseurs (PO execution, expediting, inspection)
  • Gestion des risques et des livrables techniques (Inspection Reports, Expediting Reports, IRN, PIM, PFM)
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et suivi fournisseurs : MS Project, SmartPlant / Smart Material, ERP
  • Pack Office avancé (Excel, PowerPoint, Word) pour reporting et KPIs
  • Bonne maîtrise des standards qualité et procédés EPC

SYMETIC-ING, société de conseil en ingénierie recrute pour l'un de ces clients, un Vendor Performance Coordinator Senior (H/F).

Vous êtes un(e) expert(e) confirmé(e) en coordination fournisseurs, expediting et gestion de performance sur des projets industriels complexes ? Rejoignez notre équipe et prenez part à des missions stratégiques dans le secteur Oil & Gas / EPC international.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien qualité client - Aéronautique - Essonne - (MKD42) F/H

  • 01 avril 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Qualité Programme, et en collaboration étroite avec les ingénieurs qualité programme, la Supply Chain, la qualité production et les équipes de production, vous contribuez activement au traitement des réclamations clients au sein du département qualité programme.
Missions :
- Réceptionner les réclamations clients et les enregistrer dans la base interne.
- Piloter le premier traitement des réclamations clients :
- S'assurer de la bonne caractérisation du défaut.
- Sécuriser les périmètres à risque : chez les clients, en interne et chez le fournisseur.
- Réaliser une première analyse pour définir l'imputabilité.
- Réceptionner les pièces retour client.
- Piloter les analyses des non-conformités client en utilisant les outils internes et en assurant une présence sur le terrain pour définir les actions curatives : remplacement des pièces non conformes, retouche chez le client, retouche en interne.
- Suivre les actions curatives jusqu'à leur réalisation.
- Assurer la bonne organisation :
- Du flux retour pièces non conformes de chez le client.
- Des zones dédiées aux pièces non conformes retournées.
- Participer aux analyses de causes racines des réclamations clients.
- Proposer, superviser et évaluer des actions correctives ou d'amélioration.
- Participer aux communications client afin de :
- S'aligner sur la caractérisation des sujets.
- Lancer la sécurisation si besoin.
- Définir l'imputabilité.
- Préciser les actions curatives.
- Présenter les analyses de causes racines.
- Réaliser le suivi mensuel des indicateurs de réclamations, établir un bilan annuel, assurer ou faire assurer le suivi statistique des résultats et préparer les revues qualité.
- Participer aux différentes tâches ponctuelles du service qualité.
- Respecter les normes internes et réglementaires en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.


Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+2 / BAC+3, de préférence orientée qualité aéronautique ou mécanique. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent en environnement industriel.
Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome dans la gestion et le déploiement de votre mission. Vous possédez un bon sens de l'analyse ainsi qu'une capacité de synthèse pour atteindre vos objectifs. Vous êtes capable de réaliser des statuts d'avancement et de remonter les problématiques à votre responsable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et disposez d'une connaissance de base de l'anglais. La connaissance du Système de Management de la Qualité de l'avionneur Airbus constitue un atout supplémentaire.


Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité F/H

  • 01 avril 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Paluel

DESCRIPTION :

Chef de chantier électrique F/H
CDI

VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable de travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi d'un ou plusieurs chantiers, dans le respect du cahier des charges, des délais/ coûts, de la qualité et des règles de sécurité :


  • Prendre en compte le dossier de préparation (DRT) et assurer le suivi documentaire

  • Contrôler l'approvisionnement des matériels et des délais de livraison

  • Organiser et planifier le chantier

  • Piloter techniquement les travaux sur site

  • Encadrer une équipe d'intervenants

  • Coordonner les sous-traitants

  • Assurer l'animation qualité et sécurité du chantier, contrôle des EPI, etc.

  • Réaliser l'interface avec le client

  • Veiller au respect de la politique QSSE (Qualité, Sureté, Sécurité, Environnement)

  • Veiller au respect du budget prévisionnel d'heures et du planning

  • Suivre la clôture des chantiers et les éventuelles réserves

  • Etablir et communiquer le reporting hebdomadaire des chantiers sous votre responsabilité

  • Participer activement à l'amélioration continue de nos process


Ce poste implique des déplacements fréquents au niveau national.


Formation :
Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique, génie électrique, maintenance industrielle ou équivalent.
Expérience :
Fort de vos compétences, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 4 ans à une fonction similaire dans la gestion de chantiers et d'équipes, ou en tant que Chef d'équipe.
La connaissance de l'environnement nucléaire est un véritable atout.

Compétences :
Vous avez de solides connaissances en travaux électriques divers, et êtes rompu à la gestion et l'animation d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Microsoft Office, etc.) et les outils de gestion (indicateurs chantiers, planning, facturation, etc.)
Vous avez idéalement une bonne connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes, et avez développé une forte culture Qualité, Sécurité et Sureté.
Vous êtes organisé, autonome, méthodique et avez des compétences d'analyses avérées.
Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités feront la différence.
Doté d'un excellent sens relationnel et sens de l'écoute, vous avez le sens du service et de le relation client, et êtes reconnu pour votre esprit fédérateur.


Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille
Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Project Test Leader Hardware F/H

  • 01 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :


Poste :

  • Piloter les activités de validation hardware tout au long du cycle de vie projet
  • Définir la stratégie de test et les plans de validation associés
  • Coordonner les campagnes de tests et assurer le suivi des résultats
  • Analyser les écarts, identifier les causes racines et piloter les plans d'actions correctifs
  • Challenger les équipes techniques et garantir la robustesse des solutions proposées
  • Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes
  • Collaborer avec les équipes R&D, qualité, industrialisation et systèmes
  • Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais



Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent
  • Solide expérience en validation hardware dans un environnement industriel
  • Expérience en pilotage technique de projets
  • Capacité à coordonner, fédérer et challenger des experts techniques
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Excellentes compétences en communication pour assurer une bonne coordination et circulation de l'information
  • Esprit d'analyse, rigueur et capacité à prendre du recul


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.


Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation - Chaudière Industrielle F/H

  • 01 avril 2026
  • CENTURION SEARCH
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la Directrice d'Usine, vous pilotez l'exploitation opérationnelle de l'usine, en vous appuyant sur votre équipe et notamment vos relais managériaux.

  • Vous assurez le bon fonctionnement des installations : four, chaudières, systèmes de combustion, turbo-alternateurs, traitement des fumées, unités annexes.
  • Vous organisez et optimisez la conduite du site en lien avec les chefs de quart et les équipes exploitation.
  • Vous analysez les incidents d'exploitation et pilotez les actions correctives ou préventives.
  • Vous développez les compétences, animez la culture sécurité et maintenez un haut niveau de rigueur opérationnelle.
  • Vous veillez au respect strict des règles QHSE et des procédures ICPE et des valeurs limites d'émission (VLE) réglementaires.
  • Vous pilotez les projets d'amélioration des performances industrielles (rendement énergétique, disponibilité, fiabilisation des équipements).
  • Vous contribuez aux plans d'investissement du site : modernisation, digitalisation, automatisation.
  • Vous suivez les KPIs d'exploitation : disponibilité, rendement, taux de panne, coûts d'exploitation, énergie produite, émissions.

Issu.e d'une formation d'ingénieur généraliste (ENSAM, ENI, Mines, etc.) ou à dominante en Génie des Procédés (ENSIC, ENSGTI, ENSIACET, etc.), vous vous appuyez sur une solide expérience (15 années minimum) à des postes opérationnels (production, exploitation, maintenance, travaux neufs, etc.) acquise impérativement sur des installations industrielles de process thermique telles que :

  • Centrales thermiques (charbon, biomasse, cogénération, etc.).
  • Industrie verrière.
  • Traitement des déchets (UVE, UIOM).
  • Sites pétrochimiques.

Manager reconnu.e d'équipes techniques, vous êtes habitué.e à intervenir sur le terrain, au contact direct de vos équipes d'exploitation, afin de piloter de près les installations et d'en assurer un fonctionnement optimal.

Vous vous appuyez sur de bonnes compétences techniques pluridisciplinaires afin d'accompagner vos équipes et de pouvoir suivre aisément les divers chantiers de rewamping et/ou de travaux neufs.

Goût pour le terrain, véritable leadership et sens des responsabilités et des engagements seront les clés de votre réussite à ce poste.


CENTURION SEARCH (www.centurion-search.fr) accompagne un industriel européen leader sur on marché, spécialisé dans la production d'énergie en recrutant le.la Responsable d'Exploitation d'un de ses sites en Bretagne.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior Cloud engineer F/H

  • 01 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Tech Lead Cloud Engineer pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une expertise approfondie dans les environnements Google Cloud Platform (GCP) et AWS, et si vous êtes prêt à prendre en charge des projets d’envergure en tant que leader technique, ce poste est fait pour vous !

  • Piloter la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de solutions cloud sur GCP et AWS.
  • Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs cloud dans la réalisation de projets complexes.
  • Garantir la haute disponibilité, la sécurité et la scalabilité des solutions cloud mises en place.
  • Collaborer avec les équipes produit, infrastructure et DevOps pour définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques.
  • Concevoir des architectures cloud robustes et innovantes en fonction des besoins métiers.

Qualifications

  • Expérience confirmée en tant que Cloud Engineer ou Tech Lead sur des projets utilisant Google Cloud Platform (GCP) et le cloud AWS.
  • Maîtrise des services principaux de GCP (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, BigQuery, etc.) et d'AWS.
  • Solides compétences en gestion d'infrastructure cloud (Infrastructure as Code, automatisation avec Terraform, Ansible, etc.).
  • Bonne connaissance des architectures microservices et des technologies associées (Docker, Kubernetes, etc.).
  • Compétences en sécurité cloud (IAM, gestion des identités et des accès, chiffrement, etc.).
  • Expérience dans le suivi de la performance des applications et la gestion des coûts cloud.
  • Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques et techniques.
  • Leadership et aptitude à encadrer une équipe technique.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Innovative Technology est dédiée à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécatronique F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Mécatronique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réalisation et la validation des systèmes mécatroniques des produits de notre client.
Vos principales missions seront :

- Concevoir et réaliser les plans, nomenclatures et documents techniques nécessaires aux différents services de l'usine et du groupe.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques pour de nouveaux produits ou sous-ensembles mécatroniques.
- Suivre la fabrication, le montage et les essais de validation des prototypes.
- Assister les concepteurs debutants dans la mise en œuvre de leurs projets et valider leurs cahiers des charges.
- Coordonner les travaux du service prototype, donner les instructions et valider les réalisations.
- Contribuer à l'innovation en proposant des solutions techniques performantes et pertinentes.
- Respecter et faire respecter les règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).


Formation en mécatronique ou mécanique et électronique et/ou justification d'une expérience significative à un poste similaire
Bonnes connaissances en allemand et/ou anglais technique
Maitrise des outils bureautique, du CAO et d'un ERP


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Qualiticien(ne) Système / Indus F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) opérationnellement à un chef de projet et fonctionnellement à la Qualité Système, vous intervenez en support des équipes projets afin de garantir la conformité documentaire, le respect des processus qualité et l'amélioration continue des outils.

En appui direct au Responsable Qualité Système, vos missions consistent notamment à :

- Vérifier et consolider les preuves qualité nécessaires au passage des revues de jalons projets (gate reviews) ;
- Préparer et contribuer aux revues de direction ;
- Mettre à jour, structurer et améliorer les outils de gestion des non-conformités (NC) et assurer le suivi des plans d'actions associés ;
- Analyser et clarifier le RACI lié à la gestion des compétences ;
- Contrôler la conformité de la documentation projet (checklists de vérification documentaire produites par les experts) ;
- Participer aux analyses qualité (FRI) et apporter un support méthodologique aux équipes ;
- Capitaliser les retours d'expérience (REX) et contribuer à l'amélioration continue des processus.


Formation Bac+5 en qualité, génie industriel ou équivalent ;
Profil debutant accepté : première expérience réussie (stage ou alternance) dans un environnement industriel ou projet ;
Forte appétence pour le contrôle documentaire, la structuration d'outils et de processus ;
Bonne maîtrise des outils Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint – PowerApps est un plus) ;
Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse, aisance dans le suivi d'actions et les relances.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien automatisme F/H

  • 01 avril 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hagondange

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens automatisme pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région d'Hagondange

Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations automatisées
Diagnostiquer les pannes sur automates, variateurs, robots et systèmes de supervision
Modifier et optimiser les programmes automates (Siemens)
Participer aux améliorations continues des lignes de production
Mettre en service de nouveaux équipements
Rédiger les comptes rendus d'intervention


Bac +2/3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience en environnement industriel (idéalement automobile)
Connaissance des automates Siemens (Step7) + Robot ABB/Fanuc + Caméra Keyence/Cognex
Lecture de schémas électriques
Esprit d'analyse, réactivité et autonomie


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualification Validation - F/H

  • 01 avril 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

- Rédaction des documents Q&V : URS, plans de validation, analyses de risques, protocoles FAT/SAT/QI/QO/QP.
- Exécution et supervision des tests FAT, SAT, QI, QO et QP.
- Suivi des déviations, CAPA et change control.
- Validation de procédés : définition des CPP/CQA, analyses de risques, suivi des lots de validation.
- Participation aux projets : planification, coordination des parties prenantes, reporting.
- Garantir la conformité aux GMP, Annexes 11 & 15, ICH Q9/Q10, GAMP5.


- Qualification d'équipements : réacteurs, filtres, autoclaves, HVAC, lignes de remplissage, CIP/SIP, utilités.
- Connaissance des systèmes informatisés (CSV) appréciée.
- Maîtrise des outils documentaires (ENNOV, MasterControl, Trackwise).
- Analyse de risques : AMDEC, HAZOP.


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Pôle Contrôle de Gestion Synthèse H/F

  • 01 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé.e  

  • pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

GRDF recrute : 

Un.e Chef(fe) de Pôle Contrôle de Gestion Synthèse (H/F) 

Poste basé à Saint-Denis (93), 17 rue des Bretons

Notre délégation est composée de 18 collaborateurs regroupés en 3 pôles et a pour objectif principal de produire et communiquer les informations et analyses nécessaires au pilotage et au suivi opérationnel et financier de GRDF.

Sous la responsabilité de la Déléguée Gestion Performance (DGP), votre mission consistera à assurer la planification et le pilotage des processus de gestion afin de faire contribuer efficacement l’ensemble de la filière gestion de l’entreprise à la production des analyses à forte valeur ajoutée qu’il consolide.
Vos principales activités seront :
•    le management de 2 contrôleurs de gestion
•    en coordination avec l’ensemble de la filière gestion et ses parties prenantes, la détermination des principaux indicateurs clefs financiers et la production des analyses à forte teneur décisionnelles à destination de l’équipe dirigeante de l’entreprise (COMEX), de son actionnaire et de sa gouvernance.
•    la consolidation des reportings et analyses réels et prévisionnels financiers (P&L, TFT, bilan)  et non financiers (KPI non financier, objectifs ESG) et assiste la déléguée dans leur portage auprès des différentes couches managériales de l’entreprise : analyse dans les délais des résultats mensuels, trimestriels et annuels, analyse du plan à moyen terme, cadrage et challenge des phases prévisionnelles (feuilles de route des régions et directions nationales, PMT de synthèse, reprévisions en cours d’année). 
•    l’animation du cycle de contrôle de gestion afin d’articuler les phases prévisionnelles et d’analyse du réel en un processus décisionnel de pilotage de l’entreprise fondé dans la compréhension de ses leviers de création de valeur et de performance aux différents niveaux de gestion. 
•    l’intégration des arbitrages managériaux pris dans ce contexte à tous les niveaux de l’organisation.
•    la contribution à la diffusion d’une culture de gestion en accompagnant l’ensemble des contrôleurs et en coordonnant les contributions des Directions nationales et régions dans l’adoption des pratiques unifiées.

Votre profil

Diplômé(e) d’études supérieures (BAC + 5) en gestion/finance/audit, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans avec une part significative dans le domaine du contrôle de gestion/FP&A associée à une expérience en synthèse et en management.

Les compétences et connaissances attendues pour le poste sont :
-    Aisance dans l'utilisation des outils de bureautiques (notamment excel) et des systèmes d'information financière (MDT, SMART, SAP)
-    Une bonne compréhension des systèmes et processus de contrôle de gestion à forte valeur décisionnelle
-    Proactivité, fiabilité, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse
-    Fortes capacités d'organisation individuelle permettant de gérer plusieurs sujets en même temps tout en veillant au respect des délais
-    Proactif et ne craignant pas de proposer des idées pour améliorer les processus et les outils
-    Fortes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe


L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef / Cheffe de projet Ingénierie TCE / EPC F/H

  • 01 avril 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions

Au sein de notre agence de Martigues (13), sous la responsabilité de la Direction d’établissement et Projets, vous mobilisez vos compétences en pilotage de projets industriels EPC / EPCM, de la faisabilité au commissioning des installations, avec une ouverture vers des projets internationaux et multiculturels.

Vous coordonnez différentes équipes intervenantes internes et externes multi-spécialistes (GC-structure, IG, EIA…) en phase études et construction ; ainsi que les interfaces entre les divers lots techniques.

Pour cela, vos missions consisteront à :

  • Assurer le pilotage et le suivi technique, financier et contractuel des projets confiées
  • Etablir et suivre le planning projets (taches, jalons, ressources), en veillant au respect des délais et des budgets alloués
  • Être l’interlocuteur privilégié du client
  • Assurer les délais, qualité et conformité des livrables en phase études avec les différents services techniques impliqués, et éventuellement des réalisations sur chantier en phase construction
  • Participer à l’étude et la levée de points bloquants par la préconisation de solutions technique et corrective
  • Mener les réunions d’avancement de projets et réaliser le reporting régulier à la Direction Projets et agence.
  • Être partie prenante du projet dans sa globalité dans le respect de la démarche QHSE du groupe

Vos atouts 

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation type BAC+5 ou école d’Ingénieur, accompagnée de 15 ans d’expérience professionnelle minimum en chefferie de projet EPC, sur des projets d’envergure jusqu’à 100 000 heures d’études en industries de process.

Les compétences requises pour ce poste sont :

  • Un cœur de compétences orienté Installation Générale-Tuyauterie.
  • Gestion de projets TCE en EPC (Etudes, construction et mise en service)
  • Anglais courant, culture de projets internationaux et environnements multiculturels.
  • Méthodologies de planification et gestion de projet de type courbe en S, analyse de risque, arbre de décision, diagramme PERT…

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur mise en service / électrotechnique F/H

  • 01 avril 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous jouerez un rôle clé dans la mise en service, la supervision technique et la coordination opérationnelle d'équipements électrotechniques et d'instrumentation, depuis les phases de préparation jusqu'aux essais finaux sur site.

Vos principales missions :

  • Réaliser la mise en service d'équipements électrotechniques et d'instrumentation : tests fonctionnels, diagnostics, réglages, validation des performances.
  • Superviser les opérations sur site et coordonner les équipes locales, fournisseurs et partenaires.
  • Planifier et suivre les activités de commissioning, en garantissant la cohérence technique et le respect des exigences HSE.
  • Participer aux phases de préparation en France (revues techniques, pré‑commissioning, essais).
  • Conduire les opérations de mise en service sur sites internationaux (Asie, Europe, etc.).
  • Contribuer aux essais avancés, y compris en environnement maritime lorsque nécessaire.
  • Assurer le suivi après‑mise en service, l'analyse des écarts et la résolution de problématiques techniques.
  • Rédiger les rapports de commissioning, rapports d'inspection et documents de retour d'expérience.

  • Lieu : Hybride, France + missions internationales (Asie)
  • Déplacements : jusqu'à 7 mois/an à l'international


Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (INSA, ENSAM, Centrale, Polytech…) ou d'une formation technique (BTS, BUT, DUT), vous disposez d'une expérience confirmée en électricité, électrotechnique, automatisation, contrôle‑commande ou mise en service d'équipements industriels.
Vous maîtrisez :

  • les systèmes électrotechniques et d'automatisation,
  • l'analyse de fonctionnement et la résolution de problèmes techniques,
  • la coordination d'acteurs sur site,
  • l'anglais professionnel (niveau B2/C1).

Des connaissances en thermodynamique ou en procédés industriels constituent un plus.
Vos habilitations ou votre capacité à les obtenir rapidement sont appréciées : ATEX, habilitations électriques BT/HT, travail en hauteur.
Votre rigueur, votre autonomie, votre sens du terrain et votre capacité d'adaptation culturelle vous permettront d'évoluer dans un environnement international exigeant et stimulant.


Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Foncier Immobilier / Opérateur foncier F/H

  • 01 avril 2026
  • LA FABRIQUE DES QUARTIERS METROPOLE EUROPENNE DE LILLE SPLA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rattaché/e au Directeur foncier et immobilier, vous assurez le rôle de Juriste foncier et immobilier et d’Opérateur foncier F/H dans le cadre de concessions d'aménagements et mandats conclus avec les actionnaires de la société.

À ce titre, vous serez amené(e) à, concevoir, mettre en œuvre et piloter des actions visant au déblocage des logements vacants dégradés en situation de blocage dans un objectif de recyclage urbain et de revitalisation des territoires.

Vous assurerez des missions de diagnostics fonciers et de maîtrise foncière des biens nécessaires aux opérations d’aménagement par des actions d’accompagnement aux acquisitions amiables, de négociations, mises en œuvre du droit de préemption urbain, procédures de maîtrise foncière type expropriations voire évictions des occupants (commerçants, particuliers, etc).

Vous aurez également pour mission d’accompagner et coordonner les acquisitions menées par les partenaires institutionnelles.

Vos principales missions sont :

  • Réaliser des diagnostics fonciers aux fins d’identifier des situations de blocage potentielles (recherche de propriétaires et ayant droits, travail de localisation …)
  • Demander et analyser des réquisitions hypothécaires, titres de propriété, actes de naissance et de décès, recherches cadastrales
  • Piloter des recherches généalogiques en collaboration avec les prestataires spécialisés
  • Proposer des solutions foncières de déblocage adaptées (incitatif, coercitif …)
  • Piloter des actions opérationnelles de lutte contre la vacance en identifiant les procédures de déblocage adéquates
  • Négocier à l’amiable avec des propriétaires dans un objectif d’acquisition foncière
  • Accompagner les propriétaires dans la remise sur le marché de leurs biens
  • Gérer des déblocages simples en orientant les propriétaires volontaires vers les dispositifs de recyclage existant ou des déblocages plus complexes en engageant des négociations avec les tiers intervenants (héritiers, tuteurs, études notariales)
  • Monter des dossiers de procédure d’aménagement et de police du maire (DUP aménagement, DUP Vivien, état d’abandon manifeste, biens sans maître, opération de restauration immobilière …), phase Administrative et Judiciaire
  • Analyser et examiner des DIA et des DAB, organiser des visites et rédiger des compte-rendu de visites, mettre à des tableaux de suivi, assurer une veille juridique
  • Mettre en œuvre du Droit de Préemption Urbain : rédaction des décisions de préemption
  • En charge de la mise en œuvre d’acquisition de biens auprès des partenaires et de reventes auprès des promoteurs, bailleurs sociaux et particuliers accédant et investisseurs
  • Préparer et suivre les procédures d’acquisitions avec les notaires.

Cette liste n’étant pas limitative, vous serez amené(e) à participer à des projets transverses aux projets et à la Société.

Poste en CDD (accroissement de missions) basé à Lille (59). 

Rémunération selon profil et expérience - tickets restaurant - possibilité de télétravail après la période d'essai (1 jour/semaine). 


  • De formation supérieure (Bac +5), vous avez des compétences juridiques affirmées en droit foncier droit de l’urbanisme, droit immobilier, droit public, droit civil et/ou droit des successions.
  • Vous disposez d'une première expérience significative (alternance comprise) sur un poste similaire.
  • Vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes méthodique, rigoureux/se et organisé/e.
  • Vous savez travailler en mode projet.
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de curiosité et de prise d’initiatives.
  • Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Access)
  • Une connaissance du système d’acteurs et des organismes liés au foncier et à la propriété privée (domaines, cadastres, notaires, généalogistes, état civil…) serait un plus
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

À propos de nous :

Créée en 2010 par la Métropole Européenne de Lille (MEL) et les villes de Lille, Roubaix et Tourcoing, La Fabrique des quartiers est un outil métropolitain dédié à la requalification et la revitalisation des quartiers d’habitat ancien dégradé.  Au cœur de nos préoccupations, la place des habitants dans l’élaboration et la mise en œuvre de nos missions et de nos projets : « Faire la ville avec et pour les habitants ».

La Fabrique des quartiers, c’est aussi une équipe de 50 salariés structurée autour de 5 pôles métiers et d’un pôle ressources. Elle réunit autour des mêmes valeurs, des profils aux parcours et compétences complémentaires dans les métiers du foncier, de l’habitat, de l’accompagnement social et du renouvellement urbain.

Société Publique Locale d’Aménagement (SPLA), nous travaillons exclusivement pour le compte de nos actionnaires publics et sur leur territoire : notre activité s’inscrit dans une forme originale de développement que l’on peut qualifier d’économie publique, locale et négociée.

Pour en savoir plus : www.lafabriquedesquartiers.fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

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