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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 895 offres

Chef de projet déchets dangereux F/H

  • 11 mars 2026
  • SELFING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Givors

DESCRIPTION :

Au sein de notre siège social, nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de l’environnement, un Chef de Projet Déchets Dangereux (H/F).


La mission est basée à Givors, en région Lyonnaise (69).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine, après une période d'adaptation et de formation.


Contexte :

Dans le cadre de projets industriels à forte valeur technique, il s’agit de piloter des études et des projets d’installations process sur des périmètres sensibles et réglementés.


Projets :

  • Montant des projets : 0,5 à 10 M€,
  • Forte technicité process,
  • Environnement industriel exigeant et réglementé.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

La mission consiste en la réalisation des études nécessaires à l’installation ou à la modification d’équipements process dans le domaine des déchets dangereux.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

  • L’incinération de déchets dangereux (DD),
  • Le traitement d’effluents,
  • Les installations de déconditionnement.

Vous assurez le pilotage global des projets : coordination technique, suivi des études, gestion des interfaces, respect des exigences réglementaires et industrielles.


Formation :

De formation École d'Ingénieur ou universitaire, vous disposez au minimum d’une expérience de 10 ans en tant qu’Ingénieur projet.


Savoir-faire :

  • Expérience significative en pilotage de projets industriels,
  • Bonne connaissance du secteur des déchets dangereux,
  • Solide compréhension des procédés industriels (incinération, traitement d’effluents, etc.),
  • Autonomie, rigueur et capacité à coordonner des parties prenantes multiples,
  • Maîtrise de l’Anglais écrit et parlé souhaitable.

Savoir-être :

  • Aptitude à trouver des solutions,
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Business Consultant EAM F/H

  • 11 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Nous vous invitons à rejoindre l’équipe de Carole, Responsable d’activités, en tant que Business Consultant EAM (H/F), pour intervenir sur un projet structurant et à fort enjeu dans un environnement industriel exigeant.

Vos missions

1. Cadrer les transformations

  • Comprendre les enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels des clients
  • Réaliser des diagnostics d’existant sur les processus, les pratiques, les données et les outils
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes métier, projet et IT
  • Formaliser les besoins, irritants, opportunités et priorités de transformation
  • Définir des visions cibles cohérentes, pragmatiques et orientées valeur
  • Construire des feuilles de route de transformation réalistes, structurées et pilotables

2. Concevoir et structurer les solutions

  • Traduire les besoins métier en expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et principes directeurs
  • Contribuer à la refonte et à l’optimisation des processus sur des périmètres tels que l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la gestion documentaire
  • Participer au cadrage et au déploiement de solutions digitales adaptées aux environnements industriels complexes
    (PLM, BIM, GED, EAM, GMAO, outils de pilotage projet, référentiels de données, etc.)
  • Définir les indicateurs de performance, les modalités de pilotage et les critères de succès
  • Produire des livrables clairs, structurés et exploitables par les équipes client et projet

3. Accompagner le déploiement et l’adoption

  • Appuyer le pilotage opérationnel de projets de transformation
  • Préparer et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et managers
  • Sécuriser l’alignement entre enjeux métier, trajectoire projet et solutions mises en œuvre
  • Contribuer à l’appropriation des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement
  • Identifier les risques, points de blocage et actions de sécurisation

Vos atouts et les conditions de réussite :

  • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou université. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en transformation digitale, AMOA, conseil en organisation ou amélioration de processus dans des environnements industriels.
  • Appétence pour les environnements digitaux industriels et les grandes solutions de transformation
    (EAM, GMAO, etc.)
  • Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des infrastructures industrielles est fortement appréciée.
  • Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métier, capacité à comprendre des problématiques variées couvrant l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la performance opérationnelle.
  • Capacité à structurer un sujet complexe, à poser un cadre clair et à produire des recommandations actionnables.
  • Bonne compréhension des enjeux de conduite du changement et d’adoption.
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes et à faciliter la prise de décision.
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain au management.
  • La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus, dans un contexte de projets pouvant être menés dans un environnement international.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.   

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Support Industrialisation Equipements et Essais F/H

  • 11 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Industrialisation pour rejoindre nos équipes au coeur de la production. Votre rôle sera double : garantir la fluidité des lignes de fabrication actuelles et piloter l'industrialisation des futurs bancs d'essais (Hydraulique et Électronique).
Vos Missions principales :
1. Support Vie Série et Production (Ligne Équipements et Essais)
Support technique : Répondre aux problématiques des opérateurs (QRQC), résoudre les aléas techniques et traiter les non-conformités (VAQ).
Amélioration continue : Animer des résolutions de problèmes (8D, RPO) et optimiser les temps de gamme.
Documentation technique : Créer et maintenir les gammes de fabrication et fiches d'instructions (format ePower).
Outillage : Spécifier les besoins en outillages de fabrication et de contrôle.
2. Industrialisation et Nouveaux Projets (Bancs d'essais)
Pilotage DVI : Porter le Dossier de Validation Industrielle et organiser le passage des jalons.
Essais (ATP/PR) : Créer/modifier les Procédures de Recette, valider les essais avec le Bureau d'Études et coordonner la programmation des bancs.
Coordination : Assurer l'interface entre les moyens d'essais, l'outillage et la planification.
Votre Profil :
Expertise technique : Excellente lecture de plans mécaniques et d'ensembles. Maîtrise des procédés de montage et d'essais hydrauliques/électroniques.
Outils : Maîtrise de CATIA / Smarteam et idéalement de NC Simul Publisher.
Méthodologie : Expérience confirmée en rédaction de gammes, processus de validation industrielle et principes EN9100.
Soft Skills : Vous avez une forte sensibilité au "terrain", un excellent sens du relationnel (client interne) et l'esprit de synthèse pour le reporting.
Votre Profil :
Expertise technique : Excellente lecture de plans mécaniques et d'ensembles. Maîtrise des procédés de montage et d'essais hydrauliques/électroniques.
Outils : Maîtrise de CATIA / Smarteam et idéalement de NC Simul Publisher.
Méthodologie : Expérience confirmée en rédaction de gammes, processus de validation industrielle et principes EN9100.
Soft Skills : Vous avez une forte sensibilité au "terrain", un excellent sens du relationnel (client interne) et l'esprit de synthèse pour le reporting.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets études mécanique F/H

  • 11 mars 2026
  • B-HIVE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

- Concevoir et développer des systèmes mécaniques pour machines spéciales.
- Réaliser le dimensionnement mécanique des ensembles et sous-ensembles.
- Effectuer les calculs dimensionnels nécessaires à la validation des solutions techniques.
- Participer aux choix technologiques et aux architectures mécaniques.
- Dimensionner les ventilateurs et systèmes aérauliques.
- Réaliser ou exploiter des calculs.
- Piloter les études mécaniques dans le respect des coûts, délais et performances.
- Assurer l'interface avec les équipes internes.
- Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires.


- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mécanique, génie mécanique ou énergétique.
- Expérience minimale de 5 ans d'expérience en conception mécanique ou études dans l'industrie.
- Expérience souhaitée en machines spéciales ou équipements industriels complexes.
- Anglais courant.

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de projet études mécanique pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'industrie, basé à Chalon-sur-Saône.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef ou Cheffe de projet fluides CVC F/H

  • 11 mars 2026
  • DME INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Clermont-l'Hérault

DESCRIPTION :

Si vous aimez piloter des projets CVC de A à Z, avec une vraie autonomie et un impact concret sur la performance énergétique des bâtiments, nous avons une proposition à vous faire...

Qui sommes-nous ? 

Bureau d'études indépendant, DME Ingenierie est un acteur reconnu en ingénierie CVC durable. Nous développons des projets à forte valeur technique dans un environnement agile.
.

Pour étoffer l'équipe, nous recrutons notre futur.e Chef.fe de projets fluides CVC.

L'intitulé du poste est à la fois simple et étendu. En effet, les compétences d'un ou d'une Chef.fe de projet fluides CVC étant assez nombreuses et variées, allant des études préalables à la livraison des ouvrages, et des esquisses aux études de dimensionnement parfois poussées.

Ces multiples casquettes sont de rigueur, avec des capacités en modalisation et dimensionnement technique, DAO, rédaction de documents, consultation d'entreprises et de prestataires, planification de projets, suivi de chantier, rendus d'avancement, relations professionnelles et sociales.

Bref, nous recherchons une personne polyvalente, experte dans nos domaines, avec des perspectives intéressantes pour des collaborateurs ou collaboratrices passionné.es et impliqué.es dans la vie de l'entreprise.

Toutes les bonnes volontés sont attendues afin de participer à notre développement commun ! Venez relever avec nous, ces défis techniques ! Postulez ! 


Si vous vous reconnaissez dans les points ci-dessous, cette opportunité est faite pour vous !

Le profil recherché :

  • Diplôme d’ingénieur ou master en énergétique / génie climatique / bâtiment

  • Première expérience en bureau d’études ou ingénierie (minimum 5 ans)

  • Bonne connaissance des systèmes CVC et des problématiques énergétiques du bâtiment

  • Intérêt marqué pour le bâtiment durable et la performance énergétique

  • Esprit d’analyse, curiosité technique et autonomie

  • Capacité à travailler dans une petite structure et à intervenir sur des sujets variés.

  • Maîtrise d’outils de calcul, de dimensionnement et de logiciels métier (STD, calculs énergétiques, CAO) 

Concrètement, vous serez amené.e à :

- Réaliser des relevés sur sites sur bâtiments existants - Audits / Expertises du bâti et des contraintes d'équipements

- Assurer le dimensionnement fluides / CVC et éventuellement électricité - Notes de calculs - Croquis / Synoptiques - Analyse de faisabilité technique

- Produire des dessin techniques 2D/3D et maquettes numériques si possible

- Rédiger des dossiers techniques de consultation (CCTP, DPGF, DQE, Plans)

- Participer à l'évaluation financière d'équipements et de projets CVC / Electricité

- Contribuer aux démarches environnementales, bioclimatiques et bas carbone

- Travailler en étroite collaboration avec les acteurs du projet, internes ou externes (clients / maîtres d'ouvrages, architectes, autres BE, ...).

Ce que nous vous proposons : 

  • Statut cadre - CDI - temps plein
  • Mutuelle prise en charge à 100% 
  • Primes selon atteinte des objectifs
  • Télétravail possible pour plus de flexibilité
  • Un cadre de vie très agréable à 1h de la mer et à 30 min de Montpellier
  • Environnement de travail à taille humaine offrant une forte autonomie dans vos missions
  • Projets techniquement stimulants et variés avec de forts enjeux environnementaux et patrimoniaux
  • Approche engagée en faveur du bâtiment durable
  • Collaboration étroite avec architectes et concepteurs.

Nous accompagnons depuis 2011 nos clients en études techniques et financières vers l'optimisation de la performance globale du bâtiment. Notre Dirigeant a engagé l'entreprise vers les enjeux de la rénovation patrimoniale durable, qui va progressivement devenir notre coeur de cible. La "marque commerciale" DME Energie Bâtiment Territoire prend de plus en plus son sens dans les contextes actuels et futurs.

Nos prestations encouragent la fonctionnalité, la performance technique, environnementale et sociale, le confort, la qualité de l'air ainsi que la maîtrise des usages et l'innovation. Cette innovation fait partie de nos supports de travail et de recherche afin d'adapter et simplifier l'accès à l'optimisation énergétique. Nous ne nous arrêtons pas à reproduire l'existant mais bien découvrir de nouveaux horizons de performance énergétique et environnementale.

Nos convictions et nos ambitions font évoluer nos prestations initiales de bureau d'études thermiques fluidiques vers celles d'une agence de conseil et d'ingénierie du bâtiment durable et des énergies renouvelables. Nous poursuivons ainsi notre parcours dans ce vaste paysage depuis les études et audits jusqu'à la maîtrise d'œuvre, l'assistance à maîtrise d'ouvrages ou encore l'expertise technique. Nous intervenons de la conception au suivi en exploitation, sur des projets de construction et de réhabilitation variés, dont des projets à forte valeur patrimoniale et environnementale. L'optimisation financière complète la réponse aux attentes de nos clients au-delà de la performance technique.

Le mot du gérant : 

''En tant que gérant de l'entreprise, j'ai dû faire des choix radicaux en 2025 et revenir à une structure de petite dimension pour repartir sur une véritable stratégie de développement de projets. Je tiens à conserver une ambiance sereine et efficace au sein de mon équipe et reprendre le chemin de l'expertise technique au service du bâtiment durable.''

Frédéric VIDAL

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur hydraulique F/H

  • 11 mars 2026
  • Fed Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Orange

DESCRIPTION :


Je suis Marc-Antoine Delobel, Manager au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisé en recrutement de candidats en maîtrise d'œuvre.
Je recherche pour mon client, Bureau d'études Techniques intervenant dans les métiers de l'Ingénierie pour Infrastructures, Voirie -Réseaux divers, Hydraulique et Environnement, un Ingénieur Hydraulique Urbaine.
En tant qu'Ingénieur Hydraulique, vos missions sont les suivantes :
Réalisation des études techniques en hydraulique urbaine :
Etude de bassins versants,
Diagnostic du système de gestion des eaux pluviales,
Dimensionnement de réseaux d'assainissement, AEP, bassins de rétention,
Réalisation de Schémas directeurs d'assainissement (EU-EP),
Modélisation hydrologique et hydraulique.
Réalisation de dossiers réglementaires type Loi sur l'eau, formulaire cas par cas, …
Effectuer les analyses techniques et économiques des offres des entreprises.
De formation universitaire Bac+5 ou Ecole d'Ingénieur en hydraulique, TP ou Génie Civil (ENGEES, Polytech, ENSEEIHT, ENSE3, ENSIL, ENSIP, ENSEGID, Mines, ESTP, Ponts ParisTech,…), vous possédez plus de 2 années d'expérience.
Vous maitrisez les études techniques, des études préliminaires au DCE ainsi que les outils de bureautiques et les logiciels PC SWMM, et QGIS.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'initiative, vous êtes rigoureux et disposez d'un bon relationnel.

Rémunération :
36-46 KE (selon le niveau d'expérience).
Télétravail ponctuel possible.
Au plaisir de pouvoir vous rencontrer.
Le Bureau d'études compte une trentaine de collaborateurs répartis sur 4 implantations.
Vous intégrerez un bureau d'études reconnu, à l'ambiance conviviale.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'Études Électricité Ferroviaire F/H

  • 11 mars 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Missions du Technicien d'Études

Sous la supervision de l'Ingénieur d'Études, vous êtes responsable de la production graphique et documentaire essentielle à la réalisation des projets d'électrification ferroviaire.

  • Production de Plans : Réaliser, modifier et mettre à jour les schémas de câblage, les plans d'implantation des équipements électriques et les dossiers d'exécution (armoires, locaux techniques).

  • Outils CAO/DAO : Utiliser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (AutoCAD, MicroStation ou équivalent) pour garantir la qualité graphique des livrables.

  • Documentation Technique : Élaborer les nomenclatures détaillées, les listes de matériel et contribuer à la rédaction des spécifications techniques de base.

  • Assistance : Participer aux vérifications de cohérence technique des plans et des données d'entrée du projet.

  • Archivage : Assurer le classement et la mise à jour des dossiers techniques après les phases de travaux.


Profil Recherché

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Études rigoureux(se) et expérimenté(e) dans l'environnement électrique industriel ou ferroviaire.

  • Formation : Diplôme BTS / DUT (Bac +2/3) en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent.

  • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience significative en Bureau d'Études, idéalement dans le domaine des transports.

  • Compétences Techniques : Maîtrise indispensable des outils de CAO/DAO (lecture et production de schémas électriques) et bonne connaissance des équipements courants forts et courants faibles.

  • Qualités : Rigueur dans l'exécution, organisation, et aptitude à respecter des délais de production serrés. La connaissance des normes ferroviaires est un atout.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Installation générale F/H

  • 11 mars 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chez l’un de nos clients, vous aurez pour mission de :

Participer aux études de conception des installations générales

Recueil du besoin, analyse du cahier des charges

Définir et rédiger des documents techniques (nomenclatures…),

Réaliser des plans d’ensembles et des plans de montage,

Participer aux réunions techniques.

Réaliser les plans généraux, la maquette (3D et détails 2D)


Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes

Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse

Collaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) maintenance F/H

  • 11 mars 2026
  • PRODIGYUS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Ingénieur Maintenance H/F – Valenciennes (59) – Prise de poste rapide

Vos missions

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Maintenance afin de renforcer nos équipes industrielles à proximité de Valenciennes.

Au sein des équipes techniques, vous serez chargé(e) de :

  • Analyser les processus industriels existants pour identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration, visant à optimiser les moyens et méthodes de production ;
  • Garantir la performance et la fiabilité des équipements et installations ;
  • Planifier et coordonner la maintenance préventive et conditionnelle, en assurant la bonne application des contrats de maintenance, de la définition du besoin à la supervision de leur exécution ;
  • Contribuer activement à l’élaboration, la mise à jour et l’évolution de la stratégie de maintenance des équipements, en tant que référent principal auprès des équipes et des experts techniques.

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou d’une formation universitaire Bac+5 minimum, spécialisé(e) en maintenance industrielle, procédés industriels ou moyens de fabrication ;
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une solide expertise en méthodes, maintenance industrielle et amélioration continue ;
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, combinée à un sens du terrain développé ;
  • Leadership, aptitudes relationnelles reconnues et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
  • Rigueur, réactivité et proactivité dans la conduite de projets et le dialogue avec des interlocuteurs variés (production, maintenance, experts, prestataires…).

Spécialistes de la performance industrielle et de l’excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d’une culture d’entreprise dynamique et prospère.

Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l’équilibre des relations au sein de notre entreprise.

Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C’est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.

Notre engagement envers l’excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.

Forts d’une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu’un engagement collectif est la clé d’un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s’épanouir et à développer de nouvelles compétences.

https://www.prodigyus.fr/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes Outillage F/H

  • 11 mars 2026
  • PRODIGYUS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur industriel engagé et devenez Ingénieur(e) Méthodes Outillage à Valenciennes !

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Outillage passionné(e) par la performance industrielle pour rejoindre nos équipes aux abords de Valenciennes (59).

Votre mission : catalyser l’excellence opérationnelle !

  • Apporter un appui technique essentiel à la production pour garantir qualité, conformité et performance industrielle.
  • Optimiser et établir les gammes de fabrication pour des pièces usinées à haute valeur ajoutée.
  • Développer, tester et valider des programmes CFAO novateurs.
  • Concevoir les outillages spécifiques nécessaires pour simplifier et fiabiliser les opérations d’usinage.
  • Analyser en profondeur les procédés existants pour identifier de réels axes de gains : optimisation, coûts, délais, ergonomie.
  • Définir des méthodes de production adaptées, évaluer leur faisabilité en intégrant capacité, fiabilité et coûts.
  • Formaliser l’ensemble des process et rédiger la documentation technique associée (procédures, modes opératoires, dossiers de fabrication…).
  • Identifier, dimensionner et choisir les moyens de production ou de contrôle (machines, outillages, instruments, bancs d’essais), en suivant leur mise en œuvre.
  • Piloter et animer la relation avec vos partenaires : fournisseurs et sous-traitants engagés dans la réalisation des outillages et prestations associées.

    Rejoignez un acteur industriel engagé et devenez Ingénieur(e) Méthodes Outillage à Valenciennes !

    Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Outillage passionné(e) par la performance industrielle pour rejoindre nos équipes aux abords de Valenciennes (59).

    Votre mission : catalyser l’excellence opérationnelle !

  • Apporter un appui technique essentiel à la production pour garantir qualité, conformité et performance industrielle.
  • Optimiser et établir les gammes de fabrication pour des pièces usinées à haute valeur ajoutée.
  • Développer, tester et valider des programmes CFAO novateurs.
  • Concevoir les outillages spécifiques nécessaires pour simplifier et fiabiliser les opérations d’usinage.
  • Analyser en profondeur les procédés existants pour identifier de réels axes de gains : optimisation, coûts, délais, ergonomie.
  • Définir des méthodes de production adaptées, évaluer leur faisabilité en intégrant capacité, fiabilité et coûts.
  • Formaliser l’ensemble des process et rédiger la documentation technique associée (procédures, modes opératoires, dossiers de fabrication…).
  • Identifier, dimensionner et choisir les moyens de production ou de contrôle (machines, outillages, instruments, bancs d’essais), en suivant leur mise en œuvre.
  • Piloter et animer la relation avec vos partenaires : fournisseurs et sous-traitants engagés dans la réalisation des outillages et prestations associées.

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisations procédés industriels/moyens de fabrication (Bac+5 universitaire bienvenu).
  • Première expérience réussie en méthodes et/ou amélioration continue, y compris en alternance ou stage, dans un contexte d’usinage industriel.
  • Solides compétences pluridisciplinaires : maîtrise des ERP, logiciels de CFAO/CAO, gestion de projets techniques transverses.
  • Leadership naturel, excellente capacité d’adaptation, sens du terrain et communication aisée avec les équipes de production.
  • Organisation, rigueur, esprit d’analyse et orientation résultats sont au cœur de votre approche professionnelle : l’amélioration continue vous motive chaque jour.

Prêt(e) à impacter l’industrie et à accélérer votre évolution ? Venez exprimer tout votre potentiel sur un poste clé et rejoignez-nous dans cette aventure industrielle !


Spécialistes de la performance industrielle et de l’excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d’une culture d’entreprise dynamique et prospère.

Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l’équilibre des relations au sein de notre entreprise.

Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C’est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.

Notre engagement envers l’excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.

Forts d’une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu’un engagement collectif est la clé d’un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s’épanouir et à développer de nouvelles compétences.

https://www.prodigyus.fr/

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires - Lyon ou Grenoble F/H

  • 11 mars 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rejoindre CORIS INNOVATION, c'est prendre part à une aventure entrepreneuriale au sein d'un groupe en pleine croissance, où l'audace, l'innovation et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite.

En tant qu'acteur clé du développement de votre périmètre d'activité, vous pilotez sa croissance et contribuez activement aux orientations stratégiques de l'entreprise. Votre créativité et votre sens du business feront la différence pour construire ensemble notre succès.

Vos missions:
- Piloter et développer votre périmètre d'activité afin d'en assurer la croissance et la performance
- Définir et déployer le plan d'action commercial en lien avec la stratégie de l'entreprise
- Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur votre région et mettre en œuvre des stratégies de conquête et de fidélisation
- Gérer l'ensemble du processus commercial : prospection, négociation, contractualisation et suivi des clients
- Participer au recrutement, à l'intégration et au management bienveillant de votre équipe interne (évolution de carrière, formation, entretiens annuels, suivi de projets, cohésion d'équipe…)
- Assurer le management de proximité des collaborateurs que vous recrutez pour vos clients, en veillant à leur accompagnement, à leur performance et à leur évolution professionnelle
-Participer activement à la dynamique interne à travers les échanges avec les entités homologues, le siège, et l'organisation d'événements internes


Vos expériences commerciales précédentes vous ont permis de développer avec succès des activités business. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les services aux entreprises et/ou dans des fonctions de recrutement, et vous possédez une bonne connaissance du marché local, avec une première approche des métiers de l'industrie et/ou de la high-tech. Cette maturité professionnelle vous permet d'aborder le poste avec autonomie et vision.

Doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une réelle curiosité pour les métiers de nos clients comme pour ceux de vos futurs consultants. À l'écoute, engagé.e et bienveillant.e, vous savez créer des relations de confiance durables, tant en interne qu'en externe.

Véritable compétiteur.trice, vous êtes animé.e par le goût du challenge. Persuasif.ve et proactif.ve, vous osez prendre des initiatives et persévérez face aux défis. La conquête de nouveaux clients et l'obtention de rendez-vous sont pour vous de véritables sources de motivation. Convaincu.e ? Rencontrons-nous !

Convaincu.e ? Rencontrons-nous !

✔ Échangez avec Nicolas - Spécialiste Recrutement pour se découvrir et cerner vos envies
✔ Rencontrez Léo - Responsable des opérations : parlons du projet de l'agence et de votre potentiel
✔ Discutez avec l'un des deux dirigeants, des ambitions de Coris Innovation.

Rôles à pourvoir sur Lyon ou Grenoble en fonction de votre mobilité


Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PMO - Ingénieur Gestion de Projets confirmé - Secteur Défense F/H

  • 11 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Envie d’œuvrer au quotidien à l’industrie contribuant à la souveraineté nationale sur les systèmes terrestres militaires (véhicules blindés, systèmes d'artillerie...) ?  

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Sylvain, ingénieur d'affaires au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du PMO au sein d'un projet d'envergure dans le secteur industriel - Défense.

Assystem Project Management recherche 2 Ingénieur(e)s Gestion de Projet/PMO.

Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil et séniorité, vous prendrez en charge les responsabilités suivantes : 

 Planification : Structurer, construire des plannings N1 à N 4  (WBS , OBS, PBS, CBS) / suivi de la planification / REX

 Coûts : Structuration (CBS) / Construction de référence / Suivi pilotage des coûts et des plans de charge / REX

 Risques &Opportunités : Construction portefeuille des risques / Suivi, animation et pilotage / REX

Et qu’avons-nous à vous offrir ?

Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes. ​

Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive​.

Un socle social avantageux : primes vacances, prime de participation …​

Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera, …​)

Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne​.

#LI-Hybrid


  • Diplômé d'une formation de type ingénieur, avec idéalement une formation complémentaire en management de projet, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet, acquise dans le secteur industriel 
  • Un expérience en amélioration continue serait un plus à votre candidature 
  • Vous avez déjà travaillé sur un poste de PMO complet, incluant la gestion des délais, des coûts et des risques & opportunités liés au projet
  • Vous maitrisez SCIFORMA ou Planisware, MS Project, Primavera; un ERP de suivi des achats, le Pack office (Excel avancé)
  • Anglais : niveau B2 requis
  • Vous aimez travailler au sein d’environnements complexes et multi-projet
  • Vous êtes habilitable
  • 1 jour de télétravail par semaine

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nos 8000 Switchers couplent leur expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour concevoir et construire des projets industriels complexes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Vérification et Validation F/H

  • 11 mars 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :


Poste :

  • Valider le firmware des variateurs de vitesse via des tests manuels et applications clients (pompes, levage, ventilation…).

  • Réaliser des tests d'intégration avec les automates Schneider Electric et concurrents.

  • Tester l'interopérabilité via différents bus industriels : Ethernet, Modbus série, PROFINET.

  • Collaborer et communiquer en anglais avec les équipes internationales.

  • Assurer la traçabilité des tests jusqu'au cahier des charges.

  • Créer, suivre et contribuer à l'analyse des défauts détectés.

  • Rédiger la documentation technique.


  • Solides connaissances techniques en automatisation industrielle.

  • Expérience en programmation d'automates : Ladder, FBD, ST, SFC.

  • Maîtrise des réseaux industriels : Modbus, Ethernet/IP, Profibus, PROFINET, CANopen, OPC UA.

  • Connaissance de la mise en service des variateurs de vitesse et démarreurs progressifs.

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à communiquer en anglais.

  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, orientation qualité et satisfaction client.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Chantier - Grands Projets CVC Plomberie F/H

  • 11 mars 2026
  • AXIMA CONCEPT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes réalisent de grands projets hospitaliers sur les lots techniques du bâtiment – Chauffage Ventilation Climatisation & Plomberie ?

EQUANS France, groupe Bouygues, recherche son ou sa futur(e)

  Chef(fe) de Chantier - Grands Projets CVC Plomberie H/F En grands déplacements

Première mission à Tours (17)

 Dès que possible

Le défi ?
Contribuer à l’un des plus grands projets de santé en France, la construction du Nouvel Hôpital Trousseau de Tours... Un projet emblématique qui repousse les frontières techniques, environnementales et organisationnelles !

Vos missions :
Aux côtés des Conducteur de Travaux, Chargé(e)s d’Affaires et Directeur de Projet, vous :

  • Assurez la sécurité des monteurs sur site et établissez des méthodologies de pose avec les sous-traitants
  • Gérez la sortie du matériel et garantissez sa bonne mise à disposition sur le chantier
  • Résolvez les points bloquants sur chantier en coordination avec les autres corps d'état
  • Mettez en place des auto-contrôles de montage pour assurer la qualité des installations
  • Suivez l'avancement des travaux en établissant et en surveillant des indicateurs de performance
  • Gérez les non-conformités détectées sur le chantier grâce à des outils digitaux
  • Pilotez les réunions de chantier avec les sous-traitants pour assurer la bonne coordination des travaux

Des déplacements sur le territoire métropolitain pourront être nécessaires en fonction des projets sur lesquels vous pouvez être affecté(e).


Vous êtes le profil idéal si :
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +2/3 (BTS, DUT, BUT ou Licence Pro) spécialisé dans le bâtiment ou l’énergie

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de chantiers en plomberie et/ou en CVC avec management d'équipe

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un goût prononcé pour les défis d'envergure.

Votre sens de l’organisation & de la communication ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts !


Equans connecte, protège et alimente, en flux énergétiques, les territoires, les villes, les bâtiments, les industries mais aussi les infrastructures de transport.

Le génie climatique et les équipements thermiques participent au bien-être général des occupants d’un bâtiment, comme à la bonne préservation d’une œuvre d’art ou à la garantie d’un air sain pour un patient hospitalisé. Une expertise dans laquelle Equans France détient un savoir-faire historique à travers sa société Axima et notamment ses grands projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur Ouvrages d'art F/H

  • 11 mars 2026
  • IOA Grenoble
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

• Elaboration des documents de suivi qualité, sécurité et environnement
• Organise en liaison avec le responsable d’activité les campagnes d’inspection
• Dirige les campagnes de visite sur le terrain
• Coordonne les sous-traitants
• Dirige les relevés sur site
• Pilote les dessinateurs pour les rendus graphiques
• Rédige les rapports d’inspection et élabore les tableaux de synthèse
• Participe aux réunions de restitution avec les gestionnaires des ouvrages


Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie civil et bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum.
Vous appréciez le travail en équipe, le travail sur le terrain et les déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national.
Vous avez une bonne connaissance des ouvrages d’art et de la règlementation sur leur surveillance.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.


Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur projet MGPE F/H

  • 11 mars 2026
  • Oteis Conseil Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Développement Commercial – environ 60 %

  • Développement commercial des missions d'AMO MGPE :
    Assurer la prospection et la conquête de nouveaux marchés en développant l'offre de services auprès des maîtres d'ouvrage publics à l'échelle nationale (Ministères, collectivités locales, régions, départements, et autres entités publiques).
  • Réponse aux appels d'offres publics :
    Élaborer les réponses aux appels d’offres publics en collaboration avec les responsables d'activité Conseil (Énergie, Travaux, Maintenance des locaux) suite aux rencontres avec des prospects.
  • Pilotage commercial via l’outil CRM :
    Suivre et gérer la relation avec les clients et prospects en utilisant l’outil CRM pour assurer la traçabilité et la performance des actions commerciales.
  • Collaboration avec les partenaires juridiques et financiers :
    Coordonner avec les avocats et les experts AMO en financement pour garantir la conformité juridique et financière des missions et propositions.
  • Interaction avec les BU OTEIS:
    Piloter, en cas de besoin, les réponses aux appels d'offres en lien avec les Business Units internes pour garantir une approche collaborative et optimale des projets.

Direction de Projet – Missions MGPE – environ 40 %

  • Coordination des expertises :
    Assurer la coordination des différentes expertises nécessaires à la réussite des projets MGPE, en garantissant leur complémentarité et leur alignement avec les objectifs du client.
  • Pilotage de projet avec le client :
    Prendre en charge le pilotage des projets en étroite collaboration avec le client, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
  • Suivi des livrables et des échéances :
    Organiser et suivre les livrables des projets ainsi que les échéances, en veillant à leur conformité avec les attentes et les normes en vigueur.
  • Animation des réunions clients :
    Animer les réunions régulières avec les clients pour assurer la bonne communication, la gestion des risques et la résolution des problématiques au fur et à mesure de l’avancement du projet.
  • Suivi de la rentabilité des projets :
    Effectuer un suivi régulier de la rentabilité des projets, en optimisant les ressources et en garantissant le respect des marges prévues

Expérience de minimum 5 ans requise

Connaissance des marchés publics et des MGPE.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.tes


Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis & Vous

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Inspecteur Ouvrages d'art F/H

  • 11 mars 2026
  • IOA Grenoble
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

• Elaboration de plans sous Autocad
• Réalisation des relevés sur site lors des visites d’inspections et de diagnostics d’ouvrages
• Mise au propre des relevés sur les plans sous Autocad
• Réalisation de divers projets sous Autocad


De formation Bac +2 DUT/BTS Génie Civil ou Bâtiment), vous êtes débutant ou vous justifiez d’une première expérience de dessinateur. Vous maîtrisez le logiciel Autocad.
Dynamique et à l’écoute, vous êtes soucieux.se de l’intérêt collectif et vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur et votre maîtrise de l’outil de dessin vous permettent de réaliser un travail fiable et de qualité.
Vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre polyvalence et votre curiosité.
Vous aimez le travail en extérieur et les déplacements.


Votre package
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 12 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transports en commun / Indemnités kilométriques vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux Communautés Métier Oteis
  • Plan de développement des compétences


L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.


Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

IOA-Oteis est spécialisée en Ingénierie des ouvrages d’art et d’infrastructures de génie civil . Nos équipes d’experts interviennent sur différentes thématiques : Diagnostics Ouvrages d’Art & Génie Civil – Etudes de Faisabilité & Programmation – Assistance à Maîtrise d’Ouvrage – Maître d’œuvre Conception & Réalisation – Etudes d’Exécution & Contrôle Externe – Contrôle Extérieur.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Modélisation et simulation du secteur du bâtiment - H/F

  • 11 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant, tu contribueras activement à des travaux clés pour la transition écologique et la trajectoire bas-carbone de la France. Une expérience concrète et utile pour la planète ! ?

Contexte

À l’horizon 2050, la France vise la neutralité carbone dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas-Carbone. Cela implique une transformation profonde du parc immobilier, de ses usages et des systèmes énergétiques.

En 2022, le secteur du bâtiment représentait 62 Mt CO₂ éq (16 % des émissions nationales) et environ 45 % de la consommation de gaz en France (résidentiel et tertiaire). Ton travail s’inscrira donc au cœur d’un enjeu majeur !

Ta mission

Au sein de l’équipe, tu contribueras à :

Construire et améliorer un outil de simulation du secteur du bâtiment ;
Modéliser l’évolution des bâtiments sur plusieurs décennies ;
Quantifier l’impact de différents scénarios sur les consommations énergétiques ;
Travailler principalement en Python ;
Présenter régulièrement l’avancement de tes travaux et tes résultats.


? Ce que nous recherchons :

Un réel intérêt pour la modélisation et les enjeux climatiques ;
Une bonne base en Python (ou R) ;
De la rigueur, de la curiosité et un esprit d’analyse ;
Une capacité à expliquer clairement tes résultats ;
La connaissance du secteur du bâtiment (rénovation énergétique) est un plus.


? Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras sur des projets concrets à fort impact environnemental, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Tu bénéficieras aussi de nombreux avantages :

Aides au logement
 ? 150 € pour tes manuels et matériels scolaires
 ? Remboursement des frais de voyage
 ? Intéressement & participation
 ? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
 ? Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tu veux allier compétences techniques et engagement écologique ?

On t’attend !

✨ Viens contribuer à la construction d’un avenir bas-carbone !

Profil recherché

Vous avez un intérêt marqué pour la modélisation ? et une bonne maîtrise de Python (ou R). Vous êtes capable de présenter clairement et objectivement l’avancement de vos travaux ainsi que vos résultats.

Nous recherchons un alternant qui :

Apporte une forte valeur ajoutée analytique, au-delà d’une simple compilation de données ;
Fait preuve d’un regard critique, indépendant et argumenté sur les hypothèses, méthodes et résultats utilisés ;
Sait structurer, clarifier et hiérarchiser des informations complexes issues de sources multiples ;
Travaille avec un haut niveau de rigueur méthodologique, en garantissant la traçabilité des sources et la transparence des hypothèses ? ;
Communique de manière fluide et régulière, et sait alerter rapidement en cas de difficulté ou de risque identifié.
Si vous êtes curieux, méthodique et motivé par des travaux techniques au service de la transition énergétique ?, cette alternance est faite pour vous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - VELIZY

  • 11 mars 2026
  • Natran
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DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.
Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.
Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage piquetage…).
Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par NATRAN dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).
Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :


Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).
Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de NATRAN, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.
Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.
C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ! ?

Sylvain attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !
Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e de recherche Intégrité des canalisations métalliques H/F

  • 11 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Envie de contribuer à la transition énergétique et au développement des gaz renouvelables ?

Rejoignez NaTran, un acteur engagé au cœur des infrastructures gazières de demain !

NaTran R&I (Research & Innovation) est le centre de R&D et d’expertise dédié aux réseaux gaziers et à la transition énergétique. Basé sur deux sites (Villeneuve-La-Garenne et Alfortville), il réunit une centaine de collaborateurs et collabore avec des partenaires scientifiques nationaux et internationaux.

Vous intégrerez l’équipe du laboratoire (Intégrité des Canalisations), spécialisée dans :

l’étude de l’intégrité des canalisations métalliques et non métalliques,
la maîtrise de la corrosion,
la détection et l’ingénierie des réseaux de gaz.
 

Vos missions

Veille & Participation

Assurer une veille scientifique et technologique ciblée, contribuer aux réflexions opérationnelles et participer à des événements professionnels pour diffuser les avancées du domaine.

️ Support spécialisé

Développer outils, méthodes et solutions techniques pour accompagner les unités opérationnelles et répondre aux enjeux à court terme liés à l’exploitation du réseau.

Expertise

Mettre à profit votre expérience et votre réseau professionnel pour identifier des solutions innovantes apportant une réelle valeur ajoutée aux projets et aux utilisateurs.

Suivi de projets

Piloter ou contribuer à des projets de recherche collaboratifs, en France et à l’international, dans un cadre scientifique et technique exigeant.

Innovation & Optimisation

Concevoir, conduire et valoriser des études répondant aux enjeux majeurs liés à l’exploitation et à la maintenance des réseaux d’aujourd’hui et de demain.

Un rôle stratégique

L’intégrité des réseaux gaziers est aujourd’hui au centre des enjeux énergétiques, notamment avec l’essor de l’hydrogène et la gestion du CO₂. En rejoignant NaTran, vous contribuez directement à la sécurité, à la performance et à la décarbonation des infrastructures gazières du futur.

Envie de donner du sens à votre carrière ?

Rejoignez-nous et participez activement à la transition énergétique !

Des déplacements sont possibles à Alfortville (94)

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en mécanique des matériaux et justifiez soit de 3 années d’expérience, soit d’une thèse dans le domaine.

Vous maîtrisez la modélisation par éléments finis ainsi que la programmation Python. Une pratique de Code_Aster constitue un atout apprécié.


Vous possédez également des bases solides en mécanique de la rupture.

Vous avez déjà travaillé sur la modélisation numérique de la fissuration assistée par l’environnement (SCC ou phénomènes associés). Des compétences complémentaires en modèles d’endommagement (GTN, champs de phase, éléments cohésifs…) seront considérées comme un plus.

Dans un contexte de collaborations variées, vous disposez d’un niveau d’anglais avancé, facilitant les échanges avec nos partenaires académiques et internationaux.

Vous faites preuve d’analyse, de synthèse, et d’excellentes capacités rédactionnelles, indispensables à la valorisation de vos travaux.


Vos qualités relationnelles, votre aisance en communication technique et votre capacité à vulgariser des sujets complexes vous permettent de travailler efficacement en équipe, de dialoguer avec les commanditaires et d’intervenir en groupes de travail ou conférences.

Autonome, polyvalent et force de proposition, vous appréciez d’évoluer dans un environnement où la rigueur scientifique et l’innovation sont au cœur des missions.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Les avantages liés au poste :
? Rémunération :
- Salaire de base fixe selon expérience
- 13ème mois
- Prime annuelle liée à la performance
- Intéressement et participation
? Avantages :
- Télétravail
- RTT
- Tarif préférentiel lié à l'énergie
- Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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