Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :

- Vous mettez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,

- Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,

- Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces

- Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,

- Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle

Horaires de travail : 7h45 - 12h00 / 13h30 - 17h15 : 35h/semaine annualisés avec récupération du temps de travail (environ 5 jours par cycle de 8 semaines).

Une astreinte sera exigée sur ce poste .

Votre lieu d'habitation devra donc être situé à moins de 30 km et/ou 30mn de l'agence.

DESCRIPTION :

En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.

Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.

Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.

Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité

La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance

Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.

DESCRIPTION :

Le poste est rattaché à notre agence de Montpellier, vous couvrez les départements du l'Aude, l"Hérault et les Pyrénnées Orientales.

Un poste stimulant :
* Développez votre portefeuille clients (leads qualifiés + prospection),
* Proposez des solutions solaires innovantes
* Accompagnez vos clients jusqu'à la concrétisation de leurs projets (en appuyant vos propositions par de solutions de financement!)

DESCRIPTION :

En tant que qu'assistant administratif, vous aurez un rôle central dans la gestion administrative de l'entreprise. Vos principales missions seront :
* Suivi administratif et financier des chantiers (saisie des heures, des achats, pointage, contrôle ...)
* Traitement et suivi des factures clients et fournisseurs, en collaboration avec le service comptabilité.
* Suivi des commandes et relations avec les fournisseurs (saisie des BL ...)
* Traitement des heures des salariés pour imputation sur les chantiers (contrôle, pointage, saisie ...)
* Traitement des frais (contrôle, pointage, saisie ...)
* Elaboration des devis, situations de travaux, PPSPS ...
* Prise en charge des tâches administratives courantes : gestion du courrier, des emails, et des appels entrants.
* Gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients, partenaires et fournisseurs.

DESCRIPTION :

La détermination des informations géométriques constitue une étape essentielle en analyse d'images, dans la mesure où les contours représentent les limites des objets d'intérêt dans de nombreuses applications de vision par ordinateur. Une détection précise des contours permet de localiser et de définir clairement les objets présents dans une scène, tout en mesurant leurs propriétés fondamentales, telles que la taille, la forme et la position.

Dans ce contexte, le développement d'une méthode efficace de détection de contours robuste au bruit est crucial. Une telle méthode doit à la fois extraire des contours précis et limiter les artefacts induits par le bruit. Une fois les contours détectés, leur pertinence peut être évaluée dans des applications telles que la détection d'objets et la segmentation d'images, y compris dans des conditions de bruit important.

Attentes et objectifs

L'objectif principal du stage est de développer des algorithmes intégrant et exploitant la méthode de détection de contours développée, et d'en analyser l'impact dans des pipelines applicatifs concrets.

Les objectifs spécifiques du stage sont les suivants :

Évaluer la pertinence des contours obtenus dans des applications telles que :
* la segmentation d'images ;
* la détection d'objets.

Comparer les résultats :
* de manière visuelle et qualitative ;
* avec des méthodes de segmentation ou de détection d'objets ne faisant pas appel à l'information de contour, afin d'analyser l'apport réel de l'information de contour.

Tester la méthode proposée sur des images réelles afin de détecter des objets ou des formes spécifiques.

Explorer plusieurs domaines d'application, tels que la vision par ordinateur générale, la surveillance ou l'imagerie médicale.

Améliorer et étendre l'interface existante afin d'y intégrer :
* la segmentation ;
* la détection d'objets ;
* ainsi qu'une visualisation en temps réel des résultats.

Défis principaux
* Intégration de l'information de contour : exploiter efficacement les contours détectés comme information pertinente au sein de pipelines de segmentation et de détection d'objets.
* Robustesse en conditions dégradées : évaluer l'impact de l'information de contour dans des scénarios bruités ou complexes, et analyser sa contribution réelle à l'amélioration des résultats.
* Comparaison avec des approches sans contours : mesurer l'apport des contours par rapport à des méthodes de segmentation et de détection d'objets ne reposant pas sur cette information.
* Compromis précision / complexité : analyser l'impact de l'ajout de l'information de contour sur les performances, la complexité algorithmique et les temps de calcul.
* Visualisation et interaction en temps réel : concevoir une interface permettant l'analyse et la visualisation dynamique des résultats de segmentation et de détection.

Tâches à réaliser
* Étudier les approches existantes de segmentation et de détection d'objets exploitant ou non l'information de contour.
* Analyser le rôle des contours dans les pipelines de vision par ordinateur, et leur interaction avec les étapes de segmentation et de détection.
* Positionner la méthode de détection de contours développée par rapport aux méthodes classiques et aux approches modernes.
* Identifier les critères d'évaluation pertinents pour mesurer l'apport de l'information de contour dans les applications ciblées.
* Développer des algorithmes exploitant la méthode de détection de contours au sein de pipelines de segmentation et de détection d'objets.
* Mettre en place des comparaisons expérimentales avec des méthodes de segmentation et de détection d'objets sans utilisation de contours.
* Évaluer les performances de manière quantitative et qualitative (précision, cohérence spatiale, robustesse au bruit).
* Tester les algorithmes développés sur des images réelles afin de détecter des objets ou des formes spécifiques.
* Analyser l'impact de l'information de contour sur les performances globales et les temps de calcul.
* Étendre et améliorer l'interface existante afin d'intégrer la segmentation, la détection d'objets et une visualisation des résultats en temps réel.
* Explorer différents domaines d'application, tels que la vision par ordinateur générale.

Support à remettre
* La solution proposée en code source (avec le prototype)
* Un rapport de stage

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance, la réparation et la remise en état des équipements en shop
* Intervenir sur les injecteurs, éléments hydrauliques et mécaniques
* Réaliser des opérations de CND (Contrôles Non Destructifs) selon les procédures en vigueur
* Effectuer des travaux de peinture et traitement de surface des composants
* Intervenir sur les domaines ATA 29 (Hydraulique) et ATA 32 (Train d'atterrissage, roues et blocs freins)
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
* Réaliser les essais, contrôles et mesures après intervention
* Assurer la traçabilité des opérations via la documentation technique
* Respecter strictement les normes qualité, sécurité et procédures aéronautiques
* Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en atelier

DESCRIPTION :

* Rédaction et suivi des contrats internationaux dans le cadre du développement de la franchise à l'international (négociation, rédaction et suivi des principaux contrats commerciaux internationaux) ;
* Support aux Directeurs de filiale à l'étranger sur les aspects contractuels de la vie opérationnelle des sociétés (hors corporate) ;
* Support aux différents services sur les aspects contractuels et toute problématique juridique ;
* Accompagnement des formalités juridiques et fiscales en fonction du pays d'implantation des partenaires / Gestion administrative des dossiers ;
* Assurer une veille juridique permanente sur l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence internationales ;
* Gestion et suivi des contentieux internationaux.

DESCRIPTION :

l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires.
Missions :
-Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe)
- Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes
- Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement
- Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités
- Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires
- Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés)
- Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes
- Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie
Le niveau de rémunération sera étudié en fonction du profil et des grilles salariales en vigueur dans les IEG (Industries Electrique et Gazières) et peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience.

DESCRIPTION :

Au sein des centres industriels de l'Andra dans l'Aube, le service communication composé d'une équipe de 5 personnes, applique localement la politique de communication interne et externe de l'agence. Cette politique est construite sur l'écoute, l'information, l'explication, le dialogue, l'ouverture et l'insertion territoriale.

Rattaché au chef de service communication, vous contribuerez à la définition de la stratégie de communication en lien avec la stratégie de l'Agence et à sa déclinaison dans des plans de communication et feuilles de routes. Vous concevrez et mettrez en œuvre des actions d'information, de communication, de dialogue et de participation du public et serez principalement en charge des missions suivantes :
*
Concevoir et produire des outils de communication

*
Assurer des présentations sur les missions et activités de l'Andra auprès de différents publics

*
Animer/guider les visites de nos installations :

* Planification et préparation des programmes de visites
* Accueil des visiteurs et conduite des visites sur les deux sites industriels en français et en anglais
* Analyse, suivi qualitatif et quantitatif de l'accueil des visiteurs et préconisation d'améliorations ou d'évolutions
* Adaptation du discours et des supports de visite aux différentes typologies du public, à l'actualité et à l'évolution du message que l'Andra veut exprimer
* Conception et mise en œuvre de toute action destinée à développer la fréquentation des sites

*
Organiser ou participer aux évènements/manifestations permettant entre autres la rencontre avec le public

*
Créer et animer des actions pédagogiques sur sites ou à l'extérieur en lien avec les activités des centres

*
Piloter les prestataires impliqués dans la réalisation des actions de communication

*
Effectuer un travail de veille sur les évolutions technologiques et nouvelles tendances dans votre domaine d'activité

*
Assurer la diffusion, le reporting et l'évaluation des plans d'actions de communication.

DESCRIPTION :

Nous recherchons une personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau.

Votre cœur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche.

Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
* -Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
* - Vérification du matricule compteur
* - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
* - Changer des compteurs d'eau et s'assurer d'une parfaite étanchéité
* - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
* - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
* - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV.
Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage.

DESCRIPTION :

Le sourcing de candidats (Identifier et sélectionner des profils via les jobboards) ;
-La préqualification téléphonique des candidats ;
-La rédaction de comptes rendus ;
-La présentation des profils retenus aux business manager ;
-La veille sur les tendances emploi & recrutement dans l'aéronautique ;
-La planification et l'organisation des entretiens ;
-Le suivi des candidatures dans l'ATS et la mise à jour des informations.

DESCRIPTION :

Travailler chez MIGSO - PCUBED, c'est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l'opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d'apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d'avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels., Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace.

* Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets

* Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d'accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet

* Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet

* Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés

* Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe

* Optimisez et progressez : Analysez les indicateurs de performance, identifiez les axes d'amélioration et mettez en œuvre des plans d'action correctifs pour optimiser l'avancement du projet

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur les sites des clients (en France ou à l'étranger) afin d'installer, contrôler et réparer les équipements., * Montage des ensembles et sous-ensembles des machines sur site client selon des plans mécaniques et des schémas électriques,
* Réalisation des tests thermiques suivant les normes,
* Mise en œuvre en toute autonomie des actions adéquates afin que les machines soient installées, contrôlées, selon les procédures de l'entreprise et dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité,
* Formation des clients sur les machines pour garantir une bonne utilisation et un bon entretien des équipements,
* Etablir un procès-verbal de réception et y consigner les éventuelles remarques du client avant transmission au responsable., Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.

Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.

DESCRIPTION :

En tant qu'infirmier·ère, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe pluridisciplinaire pour :

* Assurer le suivi de la santé globale des jeunes accueillis : bilans de santé, soins, prévention et accompagnement vers les consultations médicales.
* Créer un lien de confiance avec les jeunes, souvent marqués par des ruptures ou des parcours complexes, afin de répondre à leurs besoins spécifiques.
* Coordonner les prises en charge avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins généralistes, spécialistes, hôpitaux, etc.).
* Sécuriser le circuit du médicament
* Être le garant du respect des protocoles de soins et du suivi des traitements.
* Participer à des actions éducatives : sensibilisation à la santé, hygiène, alimentation, bien- être et des actions de prévention dans les collèges et lycées du département en matière de conduites à risque., Une équipe chaleureuse et solidaire où la bienveillance est au cœur des relations.
Un environnement humainement riche, où chaque jour est porteur de nouveaux défis et apprentissages.
Une formation continue et un accompagnement pour développer vos compétences.
Des horaires adaptés, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Un véhicule mis à disposition pour vos déplacements.
Nous croyons au potentiel de chacun, y compris celui de nos collaborateurs, pour offrir un avenir meilleur à des jeunes qui en ont besoin., Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès de jeunes confrontés à des parcours de vie parfois chaotiques ? Vous avez à cœur d'accompagner des enfants et jeunes adultes âgés de 4 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques en parcours de santé pouvant affecter leur comportement ?

Notre structure médico-sociale, véritable lieu de vie et d'espoir, vous attend pour faire la différence auprès de ces jeunes en quête de repères et de stabilité.

Présentation du service :
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.

DESCRIPTION :

pour vous. la formation : Métreur & Conducteur de travaux ( titre de Niveau 5), Blocs un et deux, soit 7 mois de formation. www.istb.org Durée : Démarrage le 30/03/26 ou un mois avant Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise à Montrevault sur Evre Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise Poste à pourvoir pour le 30/03/2016 Rémunération : SMIC ou % selon les grilles du contrat de professionnalisation

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Commercial Europe, vous aurez en charge le développement commercial auprès de revendeurs / grossistes en Belgique et au Luxembourg, marchés à fort enjeu. Le poste est à pourvoir du fait d'une évolution professionnelle. Vos principales missions : développement et fidélisation de clients existants, prospection. De fréquents déplacements sont à prévoir (environ 50% du temps).

DESCRIPTION :

* Faire grandir votre équipe en développant les compétences de chacun
* Gérer le quotidien du restaurant (Rush, Caisses, Plannings, Approvisionnements ..)
* Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients
* Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique de 8 personnes pour assurer le support de niveau 1 d'un parc matériel et logiciel couvrant 60 sites en France !

Rattaché au responsable du service, vos missions seront :
Assistance & support utilisateurs

* Qualifier, traiter et assurer le suivi des incidents et demandes (matériel, logiciel, réseau)
* Accompagner et conseiller les utilisateurs pour garantir une expérience fluide
* Identifier les incidents récurrents et proposer des solutions préventives

Infrastructure & supervision

* Assurer le maintien opérationnel des infrastructures (LAN, WAN, serveurs, terminaux)
* Surveiller les alertes et intervenir en conséquence
* Se déplacer en agence pour déployer et configurer le matériel (réseau, WiFi, impression, postes de travail)

Gestion du parc IT

* Installer, administrer et maintenir les équipements
* Gérer le stock et les licences logicielles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'une interface Web métier innovante pour un projet stratégique, vous intégrerez une équipe d'ingénierie en charge de la conception et de l'évolution de l'IHM. Vous participerez à la création de composants performants, maintenables et à forte valeur ajoutée, tout en garantissant la qualité et la fiabilité du produit., Développer une nouvelle interface Web métier en Vue.js.

Intégrer les API REST fournies par les services backend.

Gérer des flux temps réel via WebSockets.

Concevoir des composants UI performants, modulaires et maintenables.

Participer à la définition de l'architecture front-end.

Maintenir une qualité de code irréprochable (lint, tests, revue de code).

Intervenir en soutien sur certains aspects transverses du projet (Git, CI, logique front).

DESCRIPTION :

Sous la direction de la gérante de la structure, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et du recrutement de la structure. Véritable partenaire des managers, vous apportez votre support dans le développement des compétences, le recrutement de nouveaux collaborateurs et le suivi RH de l'entreprise. Ainsi, vos missions sont larges et diversifiées.
Vos missions :
- Mise à jour de la base de données RH de l'entreprise
- Mise à jour de la base de données recrutements de l'entreprise (Appel téléphonique aux candidats) et
tri de CV
- Préparation de fiche de postes/entretien
- Suivi administratif des dossiers des salariés
- Contrat de travail et veille juridique
- Processus paye : Préparation des données (temps de travail/absences) pour édition par le comptable
- Suivi des formations de l'équipe
Toutes autres activités liées au RH délégué par le gérant