Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Nous renforçons notre structure opérationnelle et recrutons un Directeur Opérationnel pour piloter un périmètre stratégique :

-Une dizaine d'agences
-20 MEUR de chiffre d'affaires
-Un Centre de Relation Clientèle, Piloter la performance globale : excellence managériale, performance économique et engagement client.
-Manager et fédérer les responsables d'agences et le centre de relation client autour d'une dynamique commune.
-Garantir les résultats économiques (marges, budgets, plans d'action).
-Élever la satisfaction client en assurant qualité, réactivité et fidélisation des bailleurs.
-Accompagner la transformation : moderniser les organisations, déployer les projets stratégiques et conduire le changement., Un périmètre à forts enjeux et une large autonomie décisionnelle.
-Un rôle clé dans la stratégie de croissance d'un groupe indépendant en pleine évolution.
-Un parcours d'intégration pragmatique : prise en main d'une unité dès vos 6 premiers mois pour maîtriser nos process et notre modèle économique.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant que consultant.e technicien métallographe auprès de nos clients. vous serez en charge de l'analyse Métallographique (Microscopie Optique, Dureté)

Missions :
- Réaliser des analyses métallographiques à l'aide de la microscopie optique pour évaluer la structure des matériaux.
- Effectuer des tests de dureté selon différentes méthodes (Rockwell, Vickers, Brinell).
- Analyser les résultats et rédiger des rapports techniques.
- Garantir la conformité et la qualité des essais en respectant les normes et les procédures internes., * Entreprise à taille humaine
* Management de proximité
* Développement rapide des compétences
* Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Cet emploi consiste à gérer et optimiser des opérations techniques sur un portefeuille de centrales. Pour cela vous devez veiller au bon fonctionnement des équipements, des systèmes et des infrastructures, en garantissant leur disponibilité, leur performance et leur efficacité opérationnelle., Analyser les défaillances ou anomalies pour établir les méthodologies de résolution/réparation des équipements et des systèmes.
- Planifier et réaliser des opérations de maintenance préventive pour préserver la fiabilité des équipements.
- Analyser les performances des équipements et des systèmes, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en oeuvre des mesures pour optimiser leur disponibilité/rendement.
- Assurer la continuité des opérations et coordonner les interventions techniques avec les parties prenantes (ressources internes, sous-traitant, équipe client).
- Participer à l'astreinte à distance si besoin.
- Assurer la gestion des ressources nécessaires à l'exploitation, telles que le budget, les pièces de rechange et les contrats de maintenance.
- Assurer la relation client au travers de rapports (performance, intervention, maintenance) et de points réguliers.
- Contribuer actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe.

Des déplacements à l'international sont à prévoir

DESCRIPTION :

choisi, - Etablir avec vos prospects un bilan énergétique de leur habitation et leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin. Nous sommes intransigeant quant à la qualité de nos produits et de nos prestations, nous sommes inflexibles sur l'éthique et la déontologie dans l'accomplissement de nos missions. Pour ça, vous bénéficierez d'un package de rémunération évolutif et déplafonné ainsi que de tous les outils indispensables à votre réussite. Un collaborateur gagne en moyenne entre 40 et 50 K€ /an atteignable dès la première année. Sa rémunération est composée d'un fixe, de commissions ainsi que de diverses primes paliers. De nombreux challenges viendront, tout au long de l'année, agrémenter cette rémunération., * Mettre en place des actions de prospection
* Présenter et valoriser un produit ou un service

DESCRIPTION :

* Management and management of the accounting team (team of 7 people);
* Adapt the organization as necessary to ensure good efficiency and responsiveness in a context of growth.
* Develop the team by managing performance, setting goals, providing ongoing training, and maintaining good relationships with operations;

General accounting:
* Supervise monthly closings;
* Control, track, reconcile VAT and payroll entries;
* Analyze the general accounts of provisions, fixed assets and equity capital;
* Calculate monthly and annual provisions;
* Perform year-end inventory entries to prepare financial statements;
* Ensure legal and tax monitoring;
* Ensure the link with the Group's consolidation department;
* Ensure the relationship with the Statutory Auditors and the Banks.

Sub-Accounting/Payable:
* Supervise the entry, clocking and lettering of customer and supplier accounting entries;
* Supervise monthly customer invoicing in conjunction with operational staff;
* Monitor customer payments and organize an efficient dunning process;
* Supervise the entry, control and prepare payment deadlines;
* Ensure the weekly reporting of late payments to suppliers and customers.

Balance sheet:
* Prepare the balance sheet and income statement in accordance with statutory and consolidated standards;
* Calculate the tax result and corporate tax;
* Prepare the tax return and annexes.

Tax returns:
* Prepare monthly and annual tax returns and returns, including IS, VAT, TVS, CVAE, CFE, etc.;
* Participate in the implementation of the Research Tax Credit

Cash flow monitoring:
* Supervise the completion of all bank reconciliations;
* Maintain daily relations with banking institutions;
* Regularly establish cash flow forecasts, monitor and analyze late payments to customers.

DESCRIPTION :

* Titulaire d'un permis VL

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :
* Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
* Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
* Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
* Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une plombier ou plombière expérimenté(e) pour intervenir sur des projets variés dans la région. En tant que professionnel(le) qualifié(e), vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie, tout en assurant un service client de qualité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement des installations.

Responsabilités
* Lire et interpréter les schémas techniques et plans d'installation ou de réparation
* Installer, réparer ou entretenir les systèmes de plomberie, y compris les conduites d'eau, d'évacuation et les équipements sanitaires
* Assurer le bon fonctionnement des chaudières (boiler) et autres équipements liés à la plomberie
* Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
* Effectuer les tests nécessaires pour garantir l'étanchéité et la conformité des installations
* Respecter strictement les normes en vigueur en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement
* Maintenir un excellent relationnel avec les client(e)s en leur offrant un service courtois et professionnel
* Rédiger des rapports d'intervention précis et assurer le suivi des travaux réalisés

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la cellule d'arrêts de notre secteur Chimie constituée de 5 personnes.
Vos principales missions seront :

* Veiller à la prise en compte des exigences de Sécurité, d'Environnement et de Qualité dans les activités de maintenance.

*
Préparer et organiser les opérations de maintenance des préventifs fours chloreurs et sublimateurs ainsi que de l'arrêt annuel carbochloration/effluent.

*
Réaliser les visites techniques

*
Aider le planificateur à l'élaboration du planning

*
Réaliser les appels d'offre pour les travaux d'arrêt : rédaction du cahier des charges, visites techniques, comparaisons des offres techniques et commerciales.

*
Participer à l'élaboration au suivi du budget

*
Identifier, valider et s'assurer de la présence des pièces détachées en vue des arrêts

*
Suivre les approvisionnements et les remises en état sur son périmètre

*
Mettre à jour les dossiers techniques et les gammes de maintenance en concertation avec le service méthodes

*
Coordonner le déroulement des interventions sur arrêts programmés : animation de réunion de programmation, suivi du portefeuille de travaux, suivi des réceptions.

*
Emettre et Analyser les comptes rendus d'intervention et les REX, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Au sein du Pôle « Développement RH » et sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vous accompagnez les agents dans leur parcours professionnel et contribuez activement au suivi des situations individuelles en lien avec les acteurs internes (formation, médecine du travail, assistante sociale…). Vous apportez également appui et conseil aux responsables dans la gestion RH des équipes et participez au recrutement.

Activités principales

1/ Participer à la mise en œuvre des campagnes RH de la délégation régionale

* Analyser la situation de l'emploi et les demandes de postes ; préparer les arbitrages et suivre les affectations (campagne Dialog).
* Mettre en œuvre et suivre les campagnes : concours, mobilité, apprentissage, handicap.
* Participer à la campagne d'appréciation et d'avancement (GAIA) : préparation, suivi des propositions et classements.

2/ Contribuer aux actions de recrutement

* Accompagner les responsables dans la rédaction des profils et l'expression du besoin.
* Participer à la recherche, à la présélection et à la sélection des candidats.
* Alimenter et suivre un vivier de candidatures.

3/ Accompagner les parcours professionnels et conseiller les agents

* Informer et orienter les agents sur les dispositifs d'évolution professionnelle.
* Accompagner les mobilités, reconversions, réorientations et réintégrations.
* Suivre les situations liées aux restructurations et redéploiements.
* Proposer des actions pour renforcer l'accompagnement des personnels.

4/ Assurer le suivi des situations individuelles particulières

* Analyser les situations et participer à l'élaboration de plans d'action adaptés.
* Suivre les agents en difficulté, en réintégration longue, en situation de handicap ou exposés à des risques psychosociaux.
* Préparer les dossiers médico-administratifs (comité médical, CAP…).
* Suivre la mise en œuvre des aménagements de poste.
* Participer aux réunions médico-sociales (GPA) et répondre aux enquêtes BOE.

5/ Contribuer aux projets transversaux et à la dynamique RH

* Participer ou piloter des dispositifs RH, projets, groupes de travail ou réseaux internes.

6/ Participer au pilotage et au reporting RH

* Alimenter les tableaux de bord, proposer des indicateurs pertinents et établir analyses et bilans d'activité., * Environnements et métiers de la fonction publique et des EPST.
* Statut général de la fonction publique et statuts particuliers des EPST.
* Marché de l'emploi public/privé et outils associés.
* Organisation et fonctionnement d'un EPST et de la recherche publique.
* Méthodes et outils RH : GPEC, recrutement, formation, accompagnement.
* Principes et outils du management.

DESCRIPTION :

Vous aimez orchestrer des projets ambitieux et piloter des chantiers avec méthode et exigence ?

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez la gestion complète des opérations d'isolation par l'extérieur et de bardage. Vous intervenez depuis la préparation jusqu'à la livraison, en garantissant la qualité, la sécurité et la rentabilité des chantiers.

Vos activités reposent sur une forte autonomie. Vous êtes en lien quotidien avec les maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux de contrôle et sous-traitants. Vous veillez à la bonne coordination de tous les intervenants et au respect des engagements contractuels.

Vous entretenez des échanges réguliers avec la direction et les services administratifs afin d'assurer un suivi précis et transparent de l'avancement des travaux. Vous contribuez directement à la performance technique et économique de l'agence.

Vos principales missions :

- Préparer les chantiers et planifier les ressources nécessaires
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Suivre l'exécution des travaux sur site et contrôler la conformité technique
- Garantir la sécurité et la qualité sur les chantiers
- Piloter le budget, suivre les coûts et assurer la facturation
- Maintenir une communication fluide avec les clients et les partenaires
- Reporter à la direction l'avancement et les écarts éventuels

Ce poste requiert une présence terrain régulière et une aptitude à gérer plusieurs opérations simultanément, dans un esprit d'exigence et de fiabilité.

DESCRIPTION :

Collaborer avec les équipes technologiques du groupe et contribuer activement à la direction technologique et au développement de solutions du groupe.
- Effectuer des opérations d'ouverture de flux de pare-feu.
- Être responsable de l'efficacité quotidienne et de la sécurité des services réseau.
- Fournir des ressources pour les projets techniques, y compris le transfert de connaissances à d'autres équipes de support internes ayant des responsabilités opérationnelles.
- Identifier les opportunités de réduire les coûts, la complexité et l'instabilité de notre infrastructure réseau.
- Veiller à ce que tous les services réseau soient entièrement surveillés, sécurisés et disponibles.
- Veiller à ce que des niveaux de sécurité efficaces soient conçus et mis en oeuvre dans toutes les technologies informatiques de base.
- Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise, telles que le contrôle des changements et la gestion des versions.
- Soutenir le processus de gestion des incidents majeurs et des problèmes afin de garantir que les causes profondes des problèmes sont identifiées et que des mesures d'atténuation efficaces sont appliquées.
- Fournir une assistance en dehors des heures de travail pour les incidents majeurs dans le cadre d'un service d'astreinte.

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients situé à Villeneuve-lès-Avignon (30) , nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien.

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

* Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
* Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
* Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
* Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

DESCRIPTION :

Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Plaine d'aunis et de ses 27 collaborateurs, à partir de décembre 2025.

DESCRIPTION :

Vous serez responsable de l'encaissement des achats réalisés par les clients et fournirez des informations et conseils sur les produits disponibles en magasin. Le planning est à définir avec la direction, travail le samedi., * Procéder à l'encaissement
* Procédures d'encaissement
* Règles de tenue de caisse

DESCRIPTION :

Nous renforçons notre structure opérationnelle et recrutons un Directeur Opérationnel pour piloter un périmètre stratégique, Piloter la performance globale : excellence managériale, performance économique et engagement client.
-Manager et fédérer les responsables d'agences et le centre de relation client autour d'une dynamique commune.
-Garantir les résultats économiques (marges, budgets, plans d'action).
-Élever la satisfaction client en assurant qualité, réactivité et fidélisation des bailleurs.
-Accompagner la transformation : moderniser les organisations, déployer les projets stratégiques et conduire le changement., Un périmètre à forts enjeux et une large autonomie décisionnelle.
-Un rôle clé dans la stratégie de croissance d'un groupe indépendant en pleine évolution.
-Un parcours d'intégration pragmatique : prise en main d'une unité dès vos 6 premiers mois pour maîtriser nos process et notre modèle économique.

DESCRIPTION :

Vous assurez l'approvisionnement et la préparation des composants techniques demandés par les clients. Votre rôle est de garantir que les techniciens disposent de tout le nécessaire pour fabriquer des éléments conformes aux plans techniques.

- Gérer l'approvisionnement de composants nécessaires aux préparations
- Émettre des demandes de devis auprès de fournisseurs externes.
- Assurer les réservations et l'approvisionnement de la quincaillerie nécessaire.
- Gérer et organiser l'espace de stockage ainsi que les stocks du magasin.
- Comprendre les plans techniques serait un plus permettant de mieux effectuer et contrôler les préparations demandées.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la « Community Manager » de la plateforme et en collaboration avec les membres du pôle Economie de l'IFIP, vous serez chargé(e) de :
* Définir une stratégie de communication : Élaborer une stratégie multi-canal (digital, presse spécialisée, événements) pour accroître la notoriété de la Place des marchés et renforcer son attractivité.
* Créer du contenu : Développer des supports de communication (articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux, brochures) en mettant en avant les avantages et les fonctionnalités de la plateforme.
* Mettre en œuvre des actions de communication : Organiser des actions de promotion (campagnes publicitaires) pour faire connaître la plateforme et encourager son utilisation.
* Conception et envoi de newsletters, mise à jour du CRM de l'Institut
* Suivre et analyser des résultats : Proposer des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'impact des actions de communication et ajuster la stratégie en conséquence.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de copropriété pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers en copropriété, en veillant à la satisfaction des copropriétaires et à l'entretien des espaces communs. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation et un excellent sens du service client.

Responsabilités
* Assurer la gestion administrative des copropriétés, y compris la tenue des AG.
* Gérer les relations avec les copropriétaires et répondre à leurs demandes de manière efficace
* Organiser et superviser les travaux d'entretien et de réparation dans les parties communes
* Élaborer et suivre le budget annuel de la copropriété
* Négocier avec les prestataires de services pour obtenir les meilleures conditions
* Gérer les contrats de location et s'assurer du respect des règlements de copropriété
* Mettre en place des stratégies pour résoudre les conflits entre copropriétaires

DESCRIPTION :

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie... Ce qui compte surtout, c'est une première expérience sur des missions similaires ! Vous êtes un.e expert.e de la planification, avec une appétence technique ? Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ? Vous préférez travailler en mode transverse ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif...: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ... Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier
échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Thierry ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »., * Classer des documents
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser les outils numériques