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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 294 offres

Ingénieur Essais Dynamiques et Vibratoires F/H

  • 24 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Contexte : Validation de structures complexes soumises à des environnements mécaniques sévères (phases de décollage, séparation d'étages, propulsion).Directement intégré au pôle Essais, vous pilotez la campagne de qualification dynamique des sous-systèmes.
Spécification et Préparation : Définition des profils d'essais (Sinus, Aléatoire/Random, Chocs pyrotechniques) et instrumentation (accéléromètres, jauges de contrainte, capteurs de force).
Pilotage des Moyens d'Essais : Configuration et conduite des essais sur pots vibrants (shakers) et moyens de choc.
Analyse de Données : Traitement du signal, analyse spectrale (DSP, FFT) et corrélation avec les modèles de calcul éléments finis.
Expertise : Rédaction des procès-verbaux d'essais (PVE) et analyse des marges de sécurité.


Ingénieur Mécanique avec une spécialisation en Vibrations/Dynamique. Une maîtrise des outils de pilotage d'essais (type LMS Test.Lab ou Siemens Simcenter) et une connaissance des normes de qualification spatiale/militaire sont indispensables.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien BE Aménagement - TopSolid'Wood - F/H

  • 24 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gujan-Mestras

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous assurez l'étude, la conception et le développement des meubles d'aménagement intérieur des navires. Vous participez à l'intégration de nouveaux matériaux et technologies, ainsi qu'à l'amélioration continue des processus de conception, d'industrialisation et de fabrication.
Nous recherchons un profil expérimenté sur TopSolid'Wood, capable de concevoir des ensembles complets et d'en assurer la mise en production dans un environnement exigeant et contraint.
Vos missions :
- Analyser les besoins et rédiger les cahiers des charges
- Étudier, dimensionner et concevoir les meubles d'aménagement bois sous TopSolid'Wood
- Réaliser les plans d'ensemble et de détail (fabrication, montage)
- Élaborer et diffuser les nomenclatures (ateliers, Achats)
- Rédiger les documents d'industrialisation et méthodes
- Assurer la gestion et la diffusion des plans avec suivi des indices de révision
- Apporter un support technique à la production, au SAV et lors des mises en service
- Mettre à jour les plans de recollement suite aux modifications à bord
- Exigences de conception
- Fiabilité et lisibilité des plans et nomenclatures
- Conformité aux exigences clients, normes et spécifications
- Prise en compte des masses embarquées et des contraintes économiques
- Respect des standards et procédures du Bureau d'Études
Compétences :
- Expérience confirmée en aménagement bois (menuiserie d'agencement, nautisme ou environnements techniques contraints)
- Maîtrise complète et opérationnelle de TopSolid'Wood (obligatoire)
- Très bonne maîtrise de AutoCad et CATIA
- Solide connaissance des matériaux bois, dérivés et procédés d'assemblage
- Capacité à concevoir un meuble dans sa globalité, de l'étude à l'industrialisation
- Français courant, Anglais intermédiaire à avancé
Profil recherché :
- Bac pro, Bac +2 (BTS/DUT) ou Bac +3 (Licence)
- Expérience obligatoire dans un environnement similaire, idéalement en nautisme ou en aménagement d'espaces confinés
- Rigueur, sens du détail et autonomie
- Sens esthétique et capacité à travailler en équipe


- Bac pro, Bac +2 (BTS/DUT) ou Bac +3 (Licence)
- Expérience obligatoire dans un environnement similaire, idéalement en nautisme ou en aménagement d'espaces confinés
- Rigueur, sens du détail et autonomie
- Sens esthétique et capacité à travailler en équipe
Doué(e) en dessins et connaisseur(euse) des arts et des techniques d'ameublements, le/la dessinateur(trice) dispose d'un caractère patient, d'une rigueur et d'une minutie irréprochables.
A l'écoute, il/elle adapte ses connaissances et sa sensibilité artistique à la commande qu'il/elle reçoit, et travaille auprès de différents acteurs (clients, designers, ateliers de fabrication, ...).
Au point sur le plan informatique, le/la dessinateur(trice) maîtrise les logiciels de modélisation (Autocad, TopSolid, CATIA) et connait les notions de base des mathématiques. Il/elle est capable de concevoir le meuble dans sa totalité globale comme dans le moindre de ses détails, et dispose ainsi d'une grande imagination et d'un sens aigu de l'esthétique des meubles. Il/elle est capable de travailler en équipe.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance F/H

  • 24 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Aytré

DESCRIPTION :

Votre rôle :
Relevez un défi technique et mettez à profit votre expertise en maintenance préventive et corrective dans un environnement ferroviaire de pointe. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la sécurité des équipements sur notre site.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la disponibilité des équipements.
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations.
- Documenter les interventions dans les outils dédiés (GMAO, rapports...).
- Superviser et accompagner les entreprises extérieures intervenant sur le site.
- Préparer les zones et dispositifs techniques pour les campagnes d'essais ferroviaires.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité ferroviaire, électrique et industrielle.
- Identifier et signaler tout risque ou anomalie observée.
Profil :
- Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Connaissance ou expérience des environnements industriels (une expérience ferroviaire est un plus).
- Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise du diagnostic technique, lecture de plans, schémas et documentations techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des intervenants externes.
- Polyvalence, réactivité et adaptabilité dans un environnement technique varié.


- Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
- Connaissance ou expérience des environnements industriels (une expérience ferroviaire est un plus).
- Compétences en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise du diagnostic technique, lecture de plans, schémas et documentations techniques.
- Rigueur, autonomie et sens de la sécurité.
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des intervenants externes.
- Polyvalence, réactivité et adaptabilité dans un environnement technique varié.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de service Fluides F/H

  • 24 mars 2026
  • AIA Life Designers
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

vos missions sont les suivantes :
1) Conception et Pilotage des études :
- Vous prenez en charge vos propres projets en Fluides regroupant les spécialités de CVC, Plomberie, Fluides spéciaux et participez activement à la production technique : conception et dimensionnement des installations, rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, synoptiques, estimations, supports de communication), participation aux visas.
- Vous aurez la responsabilité et la présentation de la conception et de sa mise en oeuvre auprès de nos Maîtres d'Ouvrages, Assistants Maîtres d'Ouvrages, Contrôleurs techniques et de tous les interlocuteurs composant l'équipe projet
- Vous encadrez les équipes de productions graphiques en tant que spécialiste (planning de rendu, coordination, homogénéisation des rendus et des méthodes des lots CVCD-Pb-fluides spéciaux)
2) Expertise technique :
- Vous êtes garant de la performance, qualité technique et intégration architecturale des prestations en CVC, plomberie, désenfumage et fluides médicaux et veillez à la cohérence globale des solutions proposées.
- Force de proposition, vous contribuez au choix des solutions techniques, au dimensionnement des installations et à l'optimisation carbone et énergétique des projets.
- En véritable concepteur, vous apportez votre expertise en génie climatique et fluides du bâtiment.
- Vous accompagnez en tant qu'expert de vos spécialités le contrôle des installations sur le chantier à travers le VISA et des visites de contrôle ponctuelles
- Vous contrôlez la mise en service des installations pour leur bon fonctionnement et aussi sous un regard de performance énergétique.
- Votre périmètre d'action pourra s'étendre sur les audits énergétiques et de schémas directeurs de rénovation énergétique
3) Management et coordination :
- Vous managez, structurez et faites grandir l'équipe Fluides de l'agence de Paris : répartition des projets, pilotage des charges, montée en compétences et accompagnement des collaborateurs.
- Vous assurez la coordination avec les autres spécialités de l'ingénierie et définissez les interfaces projets.
- Avec les directions Fluides des autres agences du groupe, vous participez aux échanges, développements et au rayonnement du collectif Fluides.


NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??
* CNAC - Centre POMPIDOU (75)
* PEX - Gare Parc des Expositions (93)
* CHU de Caen (14)
* ENS Paris Saclay (91)
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes autonome, disposant d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou en bureau d'études d'exécution.
Vous disposez de références significatives en bâtiments hospitaliers ou en ERP de grande ampleur.
Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez une solide culture du bâtiment dans sa globalité.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes sensible à l'architecture, appréciez le travail collaboratif et disposez de réelles capacités managériales et relationnelles.
LES PLUS DU POSTE !
* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé, d'environnement et d'adaptation au changement climatique qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : charte télétravail, investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1)  Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2) Rencontre avec le Référent métier CVC du groupe, afin d'échanger sur vos motivations pour nous rejoindre, vos connaissances techniques et votre projet de carrière.
3)  Rencontre avec le directeur de l'ingénierie du groupe, il vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.
4) Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH. 


Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
1965 création du groupe AIA
800 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
43 associés
12 agences en France et à l'international
5 sociétés principales
Le poste concerne l'agence AIA Ingénierie de Paris dont les compétences couvrent l'ensemble des grandes thématiques de la construction et nous permettent avec nos architectes une approche globale et cohérente pour la réalisation des projets.
AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Electronique Analogique / Numérique F/H

  • 24 mars 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'équipements de cybersécurité de haute technologie, nous recherchons un Ingénieur Développement Cartes Électroniques expérimenté.

Votre rôle sera :

- De participer à la définition des architectures électroniques des nouveaux produits.
- De concevoir et développer des cartes électroniques complexes intégrant FPGA, processeurs et microcontrôleurs.
- D'assurer la rédaction des spécifications techniques, des schémas et dossiers de routage.
- De piloter la mise au point hardware et de suivre les phases de prototypage et de pré-série en lien avec les sous-traitants.
- De contribuer à l'évolution et à la fiabilité des produits existants.
- De travailler en étroite collaboration avec les équipes projet pour garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques.


Vous avez le profil idéal si :

- Vous êtes ingénieur(e) en électronique (BAC+5 ou équivalent) avec 5 ans d'expérience ou plus dans le développement de cartes électroniques.
- Vous maîtrisez la conception de cartes à base de FPGA/CPU, l'architecture de processeurs et microcontrôleurs.
- Vous avez une bonne connaissance des environnements CAO (type Cadence) et des problématiques de bus rapides / routage.
- Vous avez déjà travaillé sur le développement d'IP pour FPGA.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Vous êtes en mesure d'intervenir sur des projets sensibles et classifiés.


TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien géomètre confirmé F/H

  • 24 mars 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien(ne) géomètre confirmé(e) chez Gexpertise :

  • Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
  • Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
  • Participer au suivi des ressources (humaines et matérielles) nécessaires à la réalisation des projets dont vous avez la charge et assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage ;
  • Assumer progressivement les responsabilités de transmission de votre savoir-faire et participer à l’encadrement des techniciens juniors et assistants techniciens ;
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras   ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
  • 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire.
  • Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
  • Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.
  • Mobilité géographique à prévoir. 
     

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération
Rémunération annuelle brute de 31000€ à 42500€ [à partir de 30000€ bruts annuels en région], selon expériences et compétences.
Nos avantages et les petits « plus »
✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
 


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'agence géomètre expert F/H

  • 24 mars 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Dans un contexte de structuration renforcée de note Pôle Géomètre-Topographie (GeoTop) au siège du Groupe Gexpertise (Sèvres), nous avons lancé la constitution d’un collectif de trois encadrants régionaux.

Deux Responsables d'Agence ont déjà rejoint l'aventure, et nous recrutions aujourd'hui le/la troisième, pour compléter cette équipe de pilotage et prendre en charge un portefeuille de missions et une équipe dédiée. Ces postes s'inscrivent dans la croissance continue de notre Département Immobilier et plus particulièrement de notre Pôle GeoTop.
 Le Pôle GeoTop intervient sur une large palette de missions :

  • Relevés d’architecture (plans d’intérieurs, façades, plans de coupe) et états de surfaces
  • Levés topographiques et travaux fonciers
  • Division de l’immeuble (copropriété, volumétrie…) 
  • Détection et cartographie des réseaux
  • Urbanisme, implantations, auscultations d’ouvrages, levés en vue de modélisation 3D et BIM…

Et si on en parlait ?
Rattaché(e) au Directeur du Département Immobilier, lui-même Géomètre-Expert associé, et en lien étroit à votre prise de poste avec le Directeur du Pôle GeoTop en situation de mobilité interne, vous êtes responsable de la bonne organisation de la production, du pilotage d’une équipe de 8 à 12 personnes (ingénieurs, techniciens, assistants-techniciens) et de la déclinaison locale des priorités stratégiques du groupe. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

️ Supervision de la production

  • Assurer l’interface privilégiée avec les clients et les collaborateurs de l’équipe, de l’attribution de la mission (de 2 000 € à 500 000 €) jusqu’à sa livraison.
  • Assurer un rôle de conseil auprès des clients et intervenir personnellement sur des missions à fort niveau d’expertise / de complexité.
  • Garantir la qualité (notamment via le visa), les délais et la rentabilité des missions confiées.
  • Assurer la traçabilité des informations dans l’ERP ; piloter et analyser les indicateurs clés également dans l’ERP (échanges clients, temps passés, marges, productivité…).
  • Organiser les moyens humains et techniques (matériels de production, véhicules…) ; ajuster la charge au besoin (sous-traitance, missions inter-agences) ; interfacer les ressources géomètre sur les projets à spécialités multiples des différents départements (géomètre-topographie, diagnostics immobiliers, BIM-SIG, Bâtiment & VRD).

 Management d’équipe (8 – 12 collaborateurs)

  • Animer l’équipe au quotidien, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  • Suivre les plans de développement des compétences et participer aux recrutements en lien avec le pôle RH.

Appui technique :

  • Fournir un véritable appui technique aux équipes et garantir la conformité méthodologique.
  • Assurer un rôle de référent technique au niveau du Groupe, sur un domaine de prédilection à définir lors de votre intégration.

Relation client

  • Contribuer à la rédaction/validation des devis et réponses aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales.

  • Entretenir un relationnel de proximité avec les clients récurrents et identifier les opportunités de cross-selling.

Vie d’agence & représentation

  • Dynamiser la cohésion locale (briefs, évènements internes).
  • Représenter Gexpertise auprès des clients, partenaires, écoles et réseaux professionnels.
  • Faire remonter les besoins terrain et les idées d’amélioration vers la Direction du Département Immobilier et la Direction Générale.

Profil recherché

  • Formation supérieure d’ingénieur-géomètre (ou équivalente) ;
  • Géomètre-Expert (inscrit à l’ordre) ou inscriptible à court terme dans la mesure du possible ;
  • Expérience requise en cabinet de Géomètre-Expert (production / encadrement), de 8 ans minimum ;
  • Expérience de management d’équipe ;
  • Capacité à s’adapter aux outils numériques déployés au sein du Groupe (gestion des contacts, des opportunités, des devis, des projets…).

Et votre état d’esprit 

  • Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et engagé(e), sachant manager avec exigence et bienveillance, tout en gardant un sens opérationnel fort. Vous savez conjuguer autonomie et coordination, prendre des décisions concrètes dans le feu de l’action, et embarquer vos équipes avec clarté et énergie.
  • Vous avez le goût du travail bien fait, de la relation client durable et du pilotage précis.
  • Votre capacité à tenir un cap face à la diversité des sujets (techniques, humains, économiques), à faire grandir vos collaborateurs et à représenter l'entreprise sur le terrain seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Rémunération & p ossibilité d’associatio n
Rémunération annuelle brute entre 55 000 et 65 000 €, selon expériences et compétences assortie d’une rémunération variable annuelle sur objectifs de 5 000 – 8 000 € brut.


Une opportunité de prise de participation au capita l (associatio n) pourra être envisagée à moyen terme (2 à 5 ans), selon votre volonté et sous réserve de faisabilité technique et financière.
Nos avantages et les petits « plus »

✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires).
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise. Ou forfait mobilité durable de 50€ nets par mois si vous utilisez un moyen de transport dit “vert”.
✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, et selon votre capacité à encadrer votre équipe à distance, du télétravail pourra être déployé après une période d’intégration.
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8,60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE DE COMMUNICATION ET MARKETING F/H

  • 24 mars 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que chargé de communication et marketing H/F :

 Le/La chargé(e) de communication & marketing est rattaché(e) à la Responsable Communication & Marketing opérationnel de MASTERIS. Il/elle contribue au développement de la visibilité, de l’image de marque et de la génération de leads de l’entreprise. Il/elle conçoit et déploie des actions de communication et de marketing multicanal afin de soutenir la stratégie commerciale et la notoriété de la marque.

Vos missions :

-          Le déploiement de la stratégie de communication

o   Mettre en œuvre le plan de communication en cohérence avec la stratégie marketing

o   Participer à la définition des messages et du positionnement de marque

o   Assurer la cohérence de la communication sur l’ensemble des supports

-          Marketing digital

o   Définir le plan de marketing digital

o   Piloter et animer les canaux digitaux (site web, réseaux sociaux, etc.) de MASTERIS : élaboration et évolution de la ligne éditoriale et la planification des publications sur les différents canaux

o   Assure la veille éditoriale et stratégique permanente (outils et usages)

o   Mettre en place et suivre des campagnes d’acquisition (emailing, social ads)

o   Proposer, développer et/ou optimiser les contenus pour la visibilité de l’entreprise et la conversion

o   La connaissance et la maîtrise du SEO et SEA serait un plus

-          Production de contenu

o   Rédiger et produire des contenus marketing : articles, newsletters, posts réseaux sociaux, cas clients, etc. destinés aux différents canaux de communication

-          Support aux équipes commerciales

o   Concevoir des outils d’aide à la vente :

  • Support de prospection,

  • Support aux présentations commerciales,

  • Argumentaires, brochures,

  • Campagnes emailing ciblées,

  • Organisation de webinars,

-          Analyse de la performance&l


-          Bac +4/+5 en communication, marketing

-          minimum 3 ans d’expérience en communication et/ou marketing digital

Compétences :

-          Excellentes capacités rédactionnelles.

-          Bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn).

-          Maitrise des outils et technique de marketing digital (CMS, emailing, analytics…).

-          Maitrise du Pack Office

-          Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

-          Sens de l’analyse des performances.

-          La maîtrise du pack Adobe

-          La maîtrise des Social Ads est un plus (LinkedIn Ads, Google Ads)

Qualités personnelles :

-          Autonomie et organisation

-          Rigueur

-          Esprit d’initiative et proactivité

-          Sens du service

-          Orientation résultats

-          Créativité


L’expertise ferroviaire est au cœur de l’ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d’améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu’ils soient basés en France ou à l’étranger.

Capable d’intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d’une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l’international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien géomètre junior F/H

  • 24 mars 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien.ne géomètre junior chez Gexpertise :

  • Prenez le terrain en main : Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
  • Passez en mode bureau : Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
  • Devenez le maître des outils géomètres : Maîtriser l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 

Votre implication et votre motivation seront des atouts essentiels pour garantir votre progression. Et plus vous progresserez, plus vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés. 


Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras  ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
  • Première expérience terrain réussie (stage et alternance acceptés).
  • Permis (B) impératif et mobilité géographique à prévoir. 

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération
Rémunération annuelle brute de 26000€ à 30000€, selon expériences et compétences.
Nos avantages et les petits « plus »
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
 


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets industriels F/H

  • 24 mars 2026
  • ARNEST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets industriels à forte valeur technique, de la prise de commande jusqu’à la réception finale chez le client, dans un environnement international exigeant ?

Nous recherchons un Chef de projets industriels (F/H) pour intervenir sur des machines spéciales destinés à des clients grands comptes dans le milieu de l’énergie.

Rattaché à une équipe projet dynamique, vous coordonnez des équipes pluridisciplinaires (mécanique, automatisme, électrique, robotique, achats, fabrication) et assurez l’alignement de la solution technique avec les besoins clients et les contraintes de délais, de budget et de qualité.

Vos missions principales :

  • Gérer des projets complexes à forte valeur technique, de la prise de commande jusqu’à la réception finale chez le client, en assurant la bonne coordination entre les équipes études, production, achats et chantier.

  • Piloter le déroulement des affaires : planning, suivi budgétaire, respect des engagements clients et de la qualité, avec des points réguliers auprès de tous les contributeurs.

  • Coordonner les différentes phases du projet : études, achats, fabrication et mise en service sur site client, en garantissant la cohérence globale et la satisfaction client.

  • Assurer un suivi rigoureux des plannings, des coûts et des exigences spécifiques de chaque client, et proposer des ajustements si nécessaire.

  • Organiser des points réguliers pour maintenir une communication fluide entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients, et garantir la transparence sur l’avancement des projets.


  • Ingénieur Bac+5 (ou équivalent) avec une solide appétence technique et une bonne compréhension des cahiers des charges industriels.

  • Au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire de chef de projet / chargé d’affaires dans l’industrie, idéalement sur des projets d’équipements complexes.

  • Maîtrise des techniques de gestion de projets (planning, budget, indicateurs, risques) et sens du client et de la négociation.

  • Excellentes qualités relationnelles et de communication, avec l’habitude de gérer des interlocuteurs multiples (clients, équipes internes, fournisseurs).

  • Profil proactif, autonome, rigoureux et organisé, capable de piloter plusieurs projets en parallèle.

  • Bon niveau d’anglais requis.


Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet – HTB F/H

  • 24 mars 2026
  • ARNEST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets électriques complexes à forte valeur technique, de la phase étude jusqu’à la réception finale, sur des marchés internationaux exigeants ?

Nous recherchons un Chef de projet – HTB garant de la bonne exécution des projets de maintenance, rénovation et modernisation d’équipements PSEM (Postes et Systèmes Électriques Moyenne et Haute Tension) à l’international.

Rattaché à la direction des opérations internationales, vous assurez la sécurisation, l’optimisation et la rentabilité des affaires, tout en garantissant la satisfaction client et le respect des engagements techniques, contractuels et QHSE.

Vos missions principales :

  • Piloter l’ensemble du cycle de projet, de la phase offre/études jusqu’à la réception finale par le client (planning, jalons, budget, coûts, reporting).

  • Coordonner les acteurs internes (études, chantier, supply chain) et représenter le projet vis‑à‑vis du client, en tant que point d’interface technique, contractuel et administratif.

  • Suivre la performance financière des affaires (marge, facturation, cash‑flow, avenants et optimisation logistique).

  • Identifier et gérer les risques techniques, financiers, contractuels et HSE, en veillant au respect des exigences réglementaires et export.

  • Fédérer les équipes projets, chantiers et partenaires, en assurant la qualité de service client et en identifiant de nouvelles opportunités.


  • Ingénieur Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, avec 5 ans minimum d’expérience dans la gestion de projets industriels.

  • Expérience sur des projets de conception, réalisation ou modernisation d’installations HTB, de la phase d’études jusqu’à la mise en service.

  • Connaissance solide des normes et standards HTB (types de réseaux, protections, jeux de barres, disjoncteurs, transformateurs, lignes, câbles, etc.).

  • Maîtrise des aspects techniques, financiers et logistiques d’un projet industriel, avec habitude de piloter un budget, un planning et un suivi contractuel.

  • Sens du client, du terrain et des enjeux de sécurité, avec l’habitude d’interagir avec des équipes électriques, des chantiers et des sous‑traitants.

  • Anglais et/ou espagnol courant, indispensable pour intervenir sur des projets internationaux et échanger avec les clients et partenaires techniques.


Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique - BT F/H

  • 24 mars 2026
  • ARNEST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous souhaitez intervenir en amont sur des projets d’infrastructures électriques complexes et participer directement à la transition énergétique ?

Nous recherchons un Chef de projet technique - BT chargé de piloter la partie technique de projets neufs et de services en distribution électrique BT/MT, notamment dans des environnements exigeants.

Intégré à une équipe projet spécialisée, vous travaillerez en interface avec les équipes d’ingénierie, les usines et les clients finaux.

Missions principales

En tant que Chef de projet technique - BT, vous prenez en charge l’ensemble des lots techniques des projets : études, spécifications, procédures, suivi de réalisation et d’essais, de la conception à la mise en service.

Vos principales missions :

  • Assurer la performance et la faisabilité technique de la solution, en cohérence avec les besoins clients et les exigences des projets.

  • Définir la spécification technique et préparer les livrables associés (architecture détaillée, descriptions techniques, schémas, dossier de fin de projet).

  • Optimiser la solution sur le plan technico‑économique (recherche d’avenants, amélioration de marge) et sécuriser les approbations clients.

  • Planifier et suivre la réalisation des études en tenant compte des ressources internes, externes et des équipements, et réorienter les priorités si nécessaire.

  • Être l’interface technique entre le client et les usines : transférer les exigences, vérifier et valider les schémas/plans, préparer les commandes et les documents associés.

  • Participer aux réceptions usines et chantiers et réaliser le dossier de fin de projet (DOE) pour le client.

  • Gérer et suivre les risques techniques : analyser, remonter et proposer des actions correctives pour limiter tout impact projet.

  • Piloter la mise en œuvre du plan de prévention / PPSPS sur site, assurer le respect des règles de sécurité et la bonne tenue des documents liés.


Vous êtes ingénieur Bac+5 en Électrotechnique / Génie électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en bureau d’études ou en qualité de chef de projet dans la distribution électrique BT.

Nous recherchons un profil :

  • Fortement orienté technique et projet, à l’aise sur la définition de solutions, la validation de choix et la garantie de la solution finale livrée au client.

  • Expérimenté dans des environnements exigeants (industrie lourde, nucléaire, data‑centers, réseaux électriques, etc.), avec une culture de la sécurité, des normes et de la rigueur documentaire.

  • Autonome, pro‑actif et pragmatique, capable de piloter des équipes techniques et de gérer l’interface entre les usines et le client.

  • Doté d’un bon niveau d’anglais (lu et parlé) pour collaborer avec les équipes internationales.


Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

  • Vous voulez avoir un impact.
  • Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
  • Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
  • Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Programme - F/H

  • 24 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) responsable programme pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Tarbes (65).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter un ou plusieurs programmes en garantissant la performance opérationnelle et financière ;
- Être l'interface principale du client, en assurant la communication et la satisfaction globale ;
- Animer et coordonner une équipe multi-métiers en transverse ;
- Garantir l'atteinte des objectifs Qualité / Coût / Délai ainsi que la satisfaction client ;
- Piloter les modifications du programme (techniques et financières) ;
- Déployer et suivre les plans de réduction de coûts ;
- Suivre et sécuriser le ramp-up du programme, y compris la gestion des buffers ;
- Maîtriser le planning projet et assurer le reporting d'avancement interne et client ;
- Identifier, piloter et anticiper les risques et opportunités, et gérer les aléas projet ;
- Gérer les escalades et contribuer aux offres commerciales en lien avec les équipes commerce.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez également une expérience significative dans le secteur aéronautique ;
- Vous avez des compétences en gestion de programme/projet ;
- Vous maitrisez la gestion de ramp-up industriel ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Support OPS - IRONMAN F/H

  • 24 mars 2026
  • GESER BEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Ingénieur Support OPS - IRONMAN H/F

  • Démarrage ASAP


➡️ Missions

Support à l’exploitation de l’inventaire Telecom via le logiciel IRONMAN :

  • Résolution des incidents (niveau 2/3) liés à l’inventaire et aux données Telecom.
  • Maintenance corrective et évolutive : corrections de bugs, mises à jour, optimisations.
  • Suivi des tickets et collaboration avec les équipes internes du client.
  • Gestion des bases de données : requêtes, vérification de l’intégrité des données, sauvegardes.
  • Automatisation de tâches (scripts, procédures) pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
  • Documentation : mise à jour des procédures, rédactions de rapports techniques.

➡️ Compétences requises

  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire
  • Maîtrise de Linux (administration, scripts shell, gestion des services)
  • Expérience confirmée avec Informix (requêtes SQL, optimisation, maintenance)
  • Anglais courant 
  • Compétences optionnelles : Allemand confirmé, openUTM, WebLogic, MQSeries

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en radioprotection et sites et sols pollués radiologiques F/H

  • 24 mars 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 
GINGER DELEO recherche un(e) Ingénieur(e) en radioprotection et sites et sols pollués radiologiques pour son site d'Avon.
Vos principales missions au sein de notre équipe nucléaire seront les suivantes :

  • Conseil et Gestion de la radioprotection en INB (EDF, CEA, ORANO, ANDRA) et hors INB (Industries, recherche, universités, sites pollués) 

  • Dossier d'acceptation des déchets

  • Mission de sites et sols pollués potentiellement contaminés par des substances radioactives (Diagnostics, dépollution, analyses de risques sanitaires)

  • Gestion de la problématique Radon

  • Participation possible à des missions d'expertises et d'OCR

  • Pilotages financier et contractuel d'opération

  • Réponses aux sollicitations clients


  • Titulaire d'un Bac + 5 dans un cursus lié à la radioprotection, à la physique, au nucléaire, à l'environnement

  • Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

  • Connaissance de logiciel de calcul type (Mercurad, Tripoli, MCNP, Microshield...) serait un plus

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences.  Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs.  L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Planificateur Projet Confirmé F/H

  • 24 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Romans

DESCRIPTION :

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Dominique Responsable d’Activités au sein d’Assystem Project Management vous rejoignez les équipes en charge de la planification à Romans-sur-Isère. 

Vos missions : 

Dans le cadre de notre développement dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Planificateur Projet Confirmé H/F pour rejoindre nos équipes.

En support des chefs de projets, vos missions au quotidien seront les suivantes :

  • Création du macro-planning et du planning détaillé en s’appuyant sur le standard existant en adéquation avec le WBS du projet,
  • Création et mise à jour de la note d’hypothèse associée à la création du planning,
  • Chargement en ressources des plannings,
  • Identification du chemin critique et sous-critique du projet, anticipation des retards
  • Récolte des données d’entrée pour la mise à jour du planning et alerter le Chef de Projet en cas de difficultés pour la récupération de ces dernières,
  • Mise à jour du planning (avancement, anticipation des retards, anticipation des activités et interface à venir…)
  • Prendre du recul sur vos activités de planification et apporter une vision externe au management.

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

  • Votre première qualité c’est de l’autonomie, un bon savoir être, une bonne communication et de la rigueur.
  • Vous êtes issu d’une formation de type ingénieur / Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans la planification de projets complexes.
  • Vous travaillez sous les logiciels de planification Primavera 6/ Ms Project  Planisware, et vous comprenez les méthodes de planifications et plus généralement de management de projet.
  • Vos qualités relationnelles vous permettent de discuter avec des interlocuteurs variés.
  • Vous souhaitez vous investir dans un environnement exigeant. 

Plusieurs postes sont à pourvoir !

Alors n’hésitez plus, faites le grand saut et postulez chez ASSYSTEM !


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. 

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Tests de Performance – Domaine bancaire F/H

  • 24 mars 2026
  • agap2IT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vos missions principales

En tant qu’expert, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle de performance testing :

  • Cadrage des besoins avec le client : volumétries, scénarios métier, SLA attendus
  • Conception et exécution de campagnes de tests de charge (stress, montée en charge, limites)
  • Simulation utilisateurs & collecte des métriques
  • Analyse approfondie des résultats : temps de réponse, saturation, erreurs, goulots d’étranglement
  • Préconisations et accompagnement des équipes vers l’optimisation
  • Contribution à la montée en maturité performance (industrialisation, process, expertise)

Ce que vous mesurez au quotidien

  • Temps de réponse des services
  • Nombre d’actions/seconde
  • Stabilité sous pics de charge
  • Consommation CPU / mémoire
  • Résilience applicative

Exemples concrets :

✅ Peut-on encaisser 1 000 commandes en 2 minutes ?

✅ L’appli reste-t-elle fluide avec 2 000 connexions simultanées ?

✅ L’architecture supporte-t-elle une montée en charge progressive ?

Environnement & outils

Selon les projets, vous utiliserez :

Open Source : JMeter, Gatling, Locust

Éditeurs partenaires : Neoload (Tricentis), LoadRunner (Opentext)

DevOps & Observabilité : Docker, Kubernetes, Grafana, Prometheus, Dynatrace

CI/CD & Cloud-native testing

Notre écosystème favorise l’innovation continue : IA copilotes, observabilité avancée, automatisation.


Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum en tests de performance et souhaitez évoluer vers un rôle de conseil et d’expertise.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre maîtrise des outils de performance testing
  • Votre capacité à interpréter des résultats complexes
  • Votre posture de consultant(e) : communication, pédagogie, recommandations
  • Votre connaissance des environnements critiques (bancaire, industrie, SI à forts enjeux)

Qui sommes-nous ? 

Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.

Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.

Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :

  • Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,
  • Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,
  • Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,
  • Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.

Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Méthodes F/H

  • 24 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) méthodes pour l'un de nos clients du secteur de la défense. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Poitiers (86).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Participer à la définition des flux, des modes opératoires, et des moyens industriels dans le cadre de nouveaux projets ;
- Garantir l'ergonomie et la sécurité des modes opératoires, des flux, et des moyens industriels ;
- Gérer la documentation industrielle ;
- Participer aux AMDEC Process ;
- Interagir avec tous les métiers en lien avec ses activités (Projets, Technique, Bureau d'Etudes, Qualité, Industrialisation, Supply chain,…) ;


- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative en industrialisation de produits et optimisation de procédés ;
- Vous avez des compétences en rédaction de gammes et modes opératoires, amélioration continue (Lean, 5S), analyse de flux et résolution de problèmes (8D, PDCA);
- Vous avez de bonne connaissance dans la lecture de plans, outils de production, temps et méthodes, AMDEC et ergonomie de poste ;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Qualité Production F/H

  • 24 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur qualité production pour l'un de nos clients du secteur automobile. Vous interviendrez sur le site client situé proche du Mans.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter les actions qualité en production afin de garantir la conformité des produits aux exigences clients et normatives;
- Analyser les non-conformités et mettre en place des plans d'actions correctives et préventives en collaboration avec les équipes de production;
- Assurer le suivi et l'optimisation des indicateurs qualité (taux de défauts, rebuts, retours clients) pour améliorer la performance industrielle;
- Accompagner les opérateurs et techniciens dans l'application des standards qualité et promouvoir une culture d'amélioration continue.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


Vos compétences techniques :

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez également des connaissances en audits qualité ;
- Vous avez des compétences sur la maitrise des outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA);
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) système F/H

  • 24 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur système pour l'un de nos clients du secteur du ferroviaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Tours.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser la revue de conception fonctionnelle avec tous les BE concernés (mécanique, SFD, FMDS, élec, soft);
- Valider de la concordance schéma fonctionnel par rapport aux schémas de câblage avec les dessinateurs électrique;
- Suivre et valider des exigences exportés dans les SFD;
- Réaliser des procédures de tests du système défini.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


Vos compétences techniques :

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative en système de sécurité ferroviaire ou système de frein ou système de traction;
- Vous avez des compétences en suivi et validation des exigences;
- Vous avez de bonne connaissance dans les procédures de tests du système;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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