Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Vous managez une une équipe dévouée et spécialisée et vous piloterez la stratégie de test industriel de produits
* Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes (pour comprendre les spécificités des produits et établir les devis de moyens des tests industriels) et coordonnez le projet de test
* Vous allez promouvoir une culture de la sécurité et de l'excellence au sein de l'organisation
* Vous travaillez aux côtés de collègues innovants, résilients et collaboratifs et vous pilotez le déploiement des méthodes, outils, processus et standards, ayant un impact significatif sur nos pratiques d'essai et de mise en service.
* Vous collaborez étroitement avec les équipes afin d'optimiser les méthodologies de test.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe projet, vous êtes capable de suivre et planifier les études de la phase projet à la livraison du navire. De manière transverse aux Bureaux d'Etudes (BE), vous suivez et planifiez un ou plusieurs projets de navire, en accord le respect des délais impartis. Pour les études, vous serez l'interlocuteur principal en interne pour la planification des études pour tous les Bureaux d'études du groupe en France et à l'international.

Vous pouvez prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Contrôle
- Contrôler et suivre le planning d'avancement des études du projet (suivi des jalons principaux en accord avec la production et les achats (Besoins Achats Production)
- Consolidation des dépenses études et projection du budget à terminaison
- Contrôle de la charge/capacité
- Contrôler les rapports d'avancements mensuels (charge et coûts) des différents bureaux d'études.
- Coordination
- Collecter les contraintes planning des projets
- Réaliser la nomenclature navire et projeter les besoins d'achats
- Réaliser et assurer la cohérence des plannings des études entre les différents BE, la production et les achats du groupe pour chaque projet
- Réaliser les plans de charges des bureaux d'Etudes
- Suivre et proposer les grands jalons et revues d'Etudes des projets
- Suivre et alerter en cas d'écart et proposer des actions correctives
- Suivre et proposer des indicateurs d'avancements
- Assurer le reporting transversal, avec les responsables Etudes et planification.
- Management
- Organiser et planifier les études des projets de navires
- Proposer des solutions, conseiller et orienter les Responsables Etudes pour le bon déroulement du projet
- Proposer des actions de progrès pour la planification Etude

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes., Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

DESCRIPTION :

Entrez dans un univers où la rigueur et l'organisation sont maîtres-mots. Le rôle de Coordinateur planificateur - Pharmaceutique X/ F/H vous invite à naviguer dans un monde où technologie et santé se rencontrent pour créer des solutions prometteuses. Avec une expérience riche de 5 à 10 ans, votre mission sera de coordonner et optimiser les plans opérationnels au sein du secteur IT-Télécoms. Vous aurez la responsabilité d'assurer une fluidité sans faille dans la gestion des projets, tout en assurant une réactivité face aux défis quotidiens.
- Planification détaillée des activités afin de respecter les délais.
- Coordination entre les départements pour maximiser l'efficacité.
- Suivi des performances et mise en place de rapports réguliers.
- Gestion proactive des risques et résolution des conflits au sein des projets.

DESCRIPTION :

Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
- Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L'indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l'abonnement transport, En tant que stagiaire Ingénieur modélisation 3D usines hydroélectriques dans notre département Water/EAU, tu contribueras tous les jours à notre mission en nous aidant à intervenir et intégrer l'équipe de l'unité EMR (Electro-mécanique et réhabilitation) composée d'une trentaine d'ingénieurs.
Pour cela, tu vas t'impliquer au sein de l'équipe sur les missions suivantes :
- Compiler des données générales de dimensionnement des usines hydroélectriques et de leurs composants principaux.
- Développer des outils de calcul basés sur les données recueillies.
- Modéliser en 3D des équipements et des usines hydroélectriques à partir des outils de calcul, avec des paramètres dynamiques.
- Rédiger une notice utilisateur.
- Contribuer à la rédaction d'offres techniques.

Ce que tu vas apprendre
- Tu intègres l'équipe de l'unité EMR (Électro-mécanique et Réhabilitation), composée d'une trentaine d'ingénieurs.
- Tu développes, avec le soutien des experts de Tractebel, des modèles 3D de composants d'usines hydroélectriques.
- Tu interviens sur des projets hydroélectriques de toutes tailles, en France et à l'international.

DESCRIPTION :

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus !

L'ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l'impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Aux côtés de notre équipe MOE, nous recherchons un(e)Superviseur(e) Travaux Electricité H/Fsur un chantier industriel d'envergureàproximité de Lens

Démarrage dès que possible. Mission jusque fin 2025.
- Superviser l'exécution des travaux par les entreprises
- Interagir en lien étroit avec l'équipe OPC, les sous-traitants et fournisseurs, pour assurer la fluidité des opérations
- Gérer les coactivités, et contribuer à la sécurité chantier
- Anticiper les aléas chantier
- Participer aux réunions de chantier, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 450 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F afin
d'intervenir directement sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes : - Animation d'accueil sécurité - Vérification de documents sécurité - Planning, préparation des interventions sur le chantier - Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre) - Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries - Visites de sécurité - Reporting quotidien sur les registres - Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE - Evaluation du risque chimique, et des risques professionnels - Intervenir sur la thématique de la gestion des déchets, rédaction et validation de mode opératoires, de procédures techniques. Profil De formation Bac +5 en HSE ou maîtrises des risques, vous avez a minima 2 ans d'expérience, avec idéalement une première expérience en milieu nucléaire. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique,
aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e Procédés c'est quoi ?
C'est la personne qui intervient dès la phase conceptuelle du projet, pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d'acheter les matériels et de réaliser l'installation.
Il/Elle concevra le fonctionnement général de l'unité et élaborera les PFD et PID.
Il/Elle optimisera le fonctionnement de l'unité grâce à des simulations.

DESCRIPTION :

Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson
- Etablir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Participer activement au recrutement des Davidsonien(ne)s de demain (entretiens, meet-ups, communauté, événements, etc.)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

DESCRIPTION :

Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson ou à son agence digitale Colorz
- Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

DESCRIPTION :

Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson
- Etablir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Participer activement au recrutement des Davidsonien(ne)s de demain (entretiens, meet-ups, communauté, événements, etc.)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

DESCRIPTION :

Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson
- Etablir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Participer activement au recrutement des Davidsonien(ne)s de demain (entretiens, meet-ups, communauté, événements, etc.)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets concernant l'industrialistion de véhicules industriels, vous pilotez la liaison entre les équipes développement produit et les équipes process afin de faire traiter par les études les problèmes liés au démarrage industriel, de proposer, évaluer et approuver de nouveaux concepts et modifications des produits.
* Vous participez à la préparation de l'industrialisation, identifiez les risques industriels en termes de produit et de process et garantissez que les équipes du développement produit prendront en compte les objectifs et stratégies liés à l'industrialisation: Vous faites les recommandations nécessaires, proposez des solutions cohérentes avec le process.
* Vous vérifiez les notices techniques, les schémas électriques, les fiches d'instruction, et les fiches de contrôle premier niveau destinées à la production.
* Vous gérez et traitez les action industrielles liées à la vie série, traitez les demandes d'amélioration, les demandes de modification, dans le respect des objectif qualité, coût et délai.
* En relation avec les différents services du groupe (bureau d'études), vous pilotez et communiquez sur l'avancement des projets.
* Vous créez les spécifications des outils de test de production, directement avec les équipes de développement ou en collaboration avec les ingénieurs de test produits., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Vous interviendrez, au sein de maîtrises d'oeuvres en appui de la direction de projets de l'agence, et en tant que chef(fe) de projet, autonome dans vos missions.

A cet effet, vous aurez la charge, en appui de notre actuel directeur de projet, de l'encadrement et du contrôle de la production des chefs de projet de l'agence, des interactions avec les clients et les partenaires bureaux d'études.

Vous serez en charge du développement complet des études économiques, et notamment :
- L'estimation des coûts des travaux des corps d'états architecturaux ;
- Le contrôle et la correction des estimations des bureaux d'études ;
- La prescription des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux ;
- La réalisation des synthèses économiques TCE des projets ;
- La direction et la coordination des consultations des entreprises ;
- L'analyse et la négociation des offres des entreprises ;
- Et quelquefois le suivi économique du chantier.

Vous interviendrez également :
- Pour l'accompagnement et le conseil du Maître d'ouvrage ;
- Pour mener des missions spécifiques d'audit économique ;
- Pour participer à des concours et faisabilité d'architecture ;
- Vous interviendrez sur des opérations de moyenne ou grande importance ;
- Pour réaliser les auto-contrôles technico-économiques TCE en collaboration avec les chefs de projet ;
- Pour accompagner les jeunes économistes dans leur montée en compétence.

La nature des fonctions peut conduire à effectuer des déplacements en France., Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Qualification Validation Pharmaceutique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des activités de qualification et validation conformément aux réglementations en vigueur (BPF, GMP, FDA, etc.). Vous serez notamment chargé(e) de :
- Qualification des équipements : Réaliser les qualifications (QI, QO, QP) des équipements de production (exemple : skids, cuves), de laboratoire et des utilités.
- Validation des procédés : Participer à la validation des procédés de fabrication et de nettoyage.
- Rédaction de documentation : Élaborer et mettre à jour les protocoles, rapports de qualification/validation, et autres documents techniques.
- Suivi réglementaire : Garantir la conformité des activités de qualification-validation avec les exigences réglementaires locales et internationales.
- Gestion des non-conformités : Identifier, analyser et résoudre les non-conformités liées aux validations.
- Superviser et réaliser les tests FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests) des équipements en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes.

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'entreprise dans le cadre d'un poste en CDI avec une succession de missions en France avant une affectation définitive sur l'un de nos sites.

Conditions : Statut Cadre. Salaire évolutif à chaque étape du parcours : de 38 à 41K€.

Vous débutez le parcours par une fonction opérationnelle (Animateur QHSE), avant d'intégrer une fonction au sein de la Direction en support des opérations, pour à l'issue du parcours être nommé sur la fonction cible de Responsable QHSE.

A terme, vos missions couvriront les axes suivants :
- Animer et appliquer la démarche QHSE
- Faire vivre l'analyse des risques professionnels relatifs à la sécurité et santé des collaborateurs
- Accompagner les actions mises en place dans le cadre de la prévention des accidents du travail
- Coordonner le respect des exigences relatives à la réglementation dans les domaines spécifiques à l'activité (exemple : ICPE, Transport Matières Dangereuses, manutention, stockage et co-packing...)
- Garantir la maîtrise de la qualité par une analyse de risques basée sur les exigences clients
- Planifier, réaliser et suivre les audits internes et externes, et les revues de processus

Tout au long de votre parcours, vous bénéficiez d'un suivi individuel (formations adaptées) et collectif (promo) vous permettant de monter en compétences et d'affiner votre projet professionnel.

DESCRIPTION :

INATIS recrute un vendor performance coordination H/F La spécification définit les exigences relatives aux services de sous-traitance liés au suivi des commandes a posteriori du fournisseur à réaliser par le SOUS-TRAITANT dans le cadre du projet NFS LNG. Qualifications recherchées : - Avoir démontré des compétences en leadership et en gestion de projet dans sa spécialité (PVHE, Package, Piping/Valves, E&I, Long Lead Items (LLI)...) - Expérience des systèmes de gestion du matériel (p. ex. Smart Material - Intergraph) - Niveau professionnel d'anglais parlé et écrit - Bonne capacité de collaboration et aptitude à travailler de manière indépendante - Capacité à respecter les délais et à gérer des priorités multiples - Compétences en matière de résolution de problèmes liés au domaine fonctionnel et compréhension de l'impact sur l'ensemble de l'entreprise - Bonne présentation et compétences en matière de communication à tous les niveaux de l'organisation Le SOUS-TRAITANT sera
mobilisé au bureau de Paris. Ses principales tâches seront les suivantes - Coordination de toutes les activités d'expédition et d'inspection de l'atelier, en soutien au coordinateur principal de l'atelier. - Gérer les interfaces avec le projet, en tant que point unique de responsabilité pour le bon de commande concerné, en dirigeant l'examen et la résolution de toute question en suspens pouvant avoir un impact sur l'exécution du bon de commande par le fournisseur. - Définir les niveaux d'expédition et d'inspection en fonction de l'analyse de criticité fournie par le projet. - Préparer et émettre des demandes d'affectation pour les expéditeurs et les inspecteurs de l'atelier avec le soutien de la gestion des ressources. - Vérifier si le programme de production du fournisseur est correctement établi en temps voulu et couvre toutes les activités du fournisseur (ingénierie avec dates de soumission des dessins, sous-commandes et livraison à
l'atelier, fabrication et assemblage, essais et activités de livraison). - Organiser et participer à la réunion de remise (physiquement ou à distance) avec le fournisseur et dirigée par l'inspecteur de l'atelier. - Préparer les rapports requis par le projet

DESCRIPTION :

Garantir la conformité des plans de contrôle produits et des plans qualité projet
- Définir et déployer une stratégie de contrôle qualité adaptée, incluant la validation des premières pièces issues de production.
- Participer aux phases de conception et de réception des projets d'industrialisation, en validant les programmes et la documentation associée.
- Rédiger les gammes et instructions de contrôle, valider les FAI (First Article Inspection) et intervenir en cas de problématiques liées aux procédés de fabrication.
- Garantir la qualité des projets en assurant le respect des exigences du référentiel APQP et la livraison de l'ensemble des livrables attendus.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU
- Une mutuelle pour veiller à votre santé prise en charge à 100%
- Des titres restaurant
- Un CSE qui pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Un cadre de vie et de travail exceptionnel !, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous avez pour principales responsabilités :
- La réalisation de conception de projets de bâtiments,
- La réalisation de plans (coffrage, ferraillage) sous logiciel spécialisé AutoCAD REVIT ou AutoCAD
- Les relations avec les clients, architectes et bureaux de contrôles

La connaissance des Eurocodes et des logiciels précités sont des critères indispensables au poste., Nous apportons l'expertise technique en ce qui concerne les études de structure du bâtiment. Les prestations que nous réalisons sont entre autres :
- Diagnostic de structures existantes
- Etudes d'avant-projet béton armé
- Etablissement de CCTP gros-oeuvre
- Pré-études techniques
- Etudes d'éxécution
- Suivi et vérification de travaux
- Expertise et conseil

DESCRIPTION :

Les objectifs du poste sont de réaliser la maintenance hydraulique et mécanique sur les réseaux de collecte d'eaux usées selon les normes de sécurité existantes. Reportant au Responsable Collecte, le candidat retenu sera amené à travailler en relation avec les gestionnaires de réseaux (eau, gaz, électricité, etc.), les clients professionnels et particuliers.

Et plus particulièrement :
* Entretien des ventouses et équipement des collecteurs
* Entretien tous domaines sur les postes de relèvement
* Intervention sur le réseau avec le camion hydrocureur si besoin
* Surveillance et entretien des bassins de stockage
* Relève hebdomadaire et quotidienne des données des appareils de surveillance
* Nettoyage des postes de refoulement ARI
* Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site d'intervention
* Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule
* Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
* Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien
* Utiliser les applications numériques métiers

le candidat recruté devra participer à l'astreinte et résider sur le périmètre d'intervention du Service

DESCRIPTION :

Vous validerez au sein de notre campus la certification RQSE

Les frais de formation sont pris en charge dans le cadre de l'apprentissage.

Missions principales :
- Assurer l'animation sécurité
- Informer et sensibilisation à la sécurité
- Etre force de proposition afin d'éviter les écarts de sécurité