Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

La spécialité Géologie et Géotechnique est une compétence transversale au service des différents métiers de l'eau et de l'énergie. L'équipe, composée actuellement de 16 personnes passionnées, intervient sur les activités de maîtrise d'œuvre et d'études dans le domaine des ouvrages hydrauliques tels que les barrages, les digues, les quais, les ouvrages maritimes, et autres structures hydrauliques d'envergures (tunnels, grands canaux, écluses) en France et à l'international.

Vos missions :
* Coordonner une équipe pluridisciplinaire (regroupant les différentes compétences nécessaires aux projets de barrage - hydrologie, environnement, hydraulique, génie civil, équipements électromécaniques, etc.).
* Réaliser des études géotechniques de fondations, terrassements, soutènements, interactions sol-structure,
* Suivre les travaux des ouvrages géotechniques,
* Rédiger les offres et les rapports,
* Définir les méthodes et outils à mettre en œuvre,
* Animer le contrôle qualité et les vérifications internes (calculs, notes, rapports…)
* Piloter les Ingénieurs Géotechniciens juniors.

Des déplacements de courte durée en France et à l'international sont à prévoir., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Mission La personne recrutée aura pour mission de prendre en charge la gestion administrative des
principale personnels fonctionnaires et contractuels des laboratoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Activités * Instruire les dossiers pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel
principales (recrutements, promotions, maladies, maternités, congés, etc.)
* Garantir la réalisation et la fiabilité d'un portefeuille d'environ 200 paies




Institut national de la santé et de la recherche médicale, * Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ainsi que les laboratoires
en matière de gestion des RH
* Participer à la mise en place et au suivi des actions en ressources humaines et diffuser
l'information y afférent (campagnes de recrutement, concours, mobilité, promotions,
retraites, formation, etc.)
* Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord liés au domaine d'activité
* Mettre en œuvre les modifications induites par l'évolution de la réglementation et des
procédures applicables aux différentes catégories d'agents (titulaires et non titulaires)
* Participer aux campagnes de communication et de tutorats sur les procédures internes en
direction des gestionnaires d'unités.
* Prendre part et être force de proposition aux projets transversaux du service ressources
humaines notamment en matière de modernisation des outils de gestion.

Spécificité(s) et * Confidentialité des informations
environnement * Respect des calendriers (recrutements, campagnes, paie)
du poste * Formations internes et externes assurées

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Etudes & Prix, vous avez un rôle central pour l'ensemble de nos agences dans un contexte de fort développement des Marchés Globaux de Performance et plans pluriannuels d'investissement en éclairage public & équipements connexes.

Vous intervenez dès la veille commerciale jusqu'à la passation aux équipes de production.

VOS MISSIONS :
* Prendre part aux différentes réunions d'avant-vente et analyser le Dossier de Consultation des Entreprises ;
* Dimensionner les installations d'éclairage extérieur (sous Dialux ou équivalent) selon les exigences des cahiers des charges ou prescriptions des équipes
* Être en mesure d'analyser les études photométriques ;
* Mener une veille technologique et être force de proposition afin d'optimiser les offres et solutions techniques de Citelum ;
* Participer à l'élaboration du chiffrage en accompagnement des agences ;
* Prendre en charge la réalisation des programmes de reconstruction : audit, programmation de travaux, conseils et suivi de l'optimisation des installations ;
* Participer à la rédaction des offres.

Votre champ d'action :
* Travaux, Exploitation & Maintenance en éclairage public, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures urbaines.

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en œuvre des mesures conservatoires.

Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.

Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement.

DESCRIPTION :

* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
* Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
* Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliersCette compétence est indispensable
* Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
* Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Matériel utilisé: semi-remorque de type Tautliner.

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur., Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez le responsable comptabilité tiers - patrimonial votre tuteur au sein de direction des finances Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes.

Vos missions, si vous les acceptez...

Rattaché(e) à au Responsable comptabilité tiers et patrimonial, vous aurez pour principale mission de Contribuer à la fluidité et à l'efficacité des interactions entre la comptabilité et le service exploitation. Optimiser l'intégration des processus techniques (MAINTA et SAP) pour améliorer la qualité des données et leur utilisation dans le cadre des activités d'exploitation et de l'ingénierie.

1 - Interface avec le Service Exploitation / direction de l'ingénierie
- Coordination technique : Collaborer étroitement avec le service exploitation pour garantir la bonne intégration et cohérence des données entre les outils MAINTA et SAP.
- Résolution proactive : Identifier et traiter les rejets d'interfaces liés aux immobilisations et commandes réceptionnées afin de minimiser les impacts sur l'exploitation.
- Amélioration continue : Proposer et documenter des améliorations dans les processus reliant les activités comptables à l'exploitation.

2 -Comptabilité Fournisseurs
- Rapprochements : Effectuer les relances internes concernant les factures échues non réceptionnées, en lien avec les opérations d'exploitation et d'ingénierie.
- Suivi opérationnel : Veiller à ce que les commandes réceptionnées soient conformes aux besoins techniques du service exploitation et de la direction de l'ingénierie.
- Amélioration continue : Proposer et documenter des améliorations dans les processus reliant les activités comptables à l'exploitation et à l'ingénierie

3-Comptabilité immobilisations :
- Mise en service technique : Suivre et finaliser la mise en service des immobilisations en cours afin d'assurer leur impact optimal sur les activités d'exploitation et d'ingénierie.
- Support exploitation / Ingénierie : Collaborer avec les équipes techniques pour garantir que les données d'amortissement soient cohérentes et exploitables sur le terrain.
- Optimisation : Rédiger des procédures qui alignent les pratiques comptables avec les exigences pratiques des opérations.

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles., Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité.

DESCRIPTION :

L'Institut de recherche sur les systèmes nucléaires pour la production d'énergie bas carbone (IRESNE) est un des trois instituts de la Direction des énergies (DES) du CEA.

Le DER (Département d'Etudes des Réacteurs), département de R&D rattaché à DES/IRESNE, regroupe les compétences dans les domaines de l'évaluation des filières de réacteurs nucléaires (performances, sûreté nucléaire, économie, déchets), de la physique nucléaire, de la physique des réacteurs et du cycle, ainsi que les compétences pour l'exploitation et la réalisation d'expérimentations en réacteur.

Description de l'unité

Le SPESI (Service de Physique Expérimentale, d'Essais en Sûreté et d'Instrumentation), composé d'une soixantaine de salariés spécialisés dans les métiers de l'exploitation et de la maintenance, de l'expérimentation et de l'instrumentation, est chargé :
- de préparer et de réaliser des essais en sûreté sur le réacteur de recherche CABRI,
- de concevoir, développer et mettre en œuvre l'instrumentation innovante pour les réacteurs nucléaires,
- de réaliser des mesures de dosimétrie en réacteur dans la plateforme MADERE et d'assurer l'analyse et l'interprétation de ces mesures, notamment pour le programme de surveillance des cuves des réacteurs du parc électronucléaire d'EDF,
- de contribuer à l'animation scientifique dans le domaine de la physique des réacteurs, de la dosimétrie et de l'instrumentation.

Le SPESI est composé du :
- Laboratoire de Dosimétrie, Capteurs et Instrumentation (LDCI),
- Laboratoire des Programmes Expérimentaux et d'Essais en sûreté (LP2E),
- Laboratoire d'EXploitation de l'Installation CABRI (LEXIC).

Le LEXIC a pour mission l'exploitation de l'installation CABRI. Il assure la conduite du réacteur, les contrôles et les essais périodiques, les travaux de maintenance, de jouvence et de modifications et les opérations de démantèlement et assainissement, conformément aux règles en vigueur. Il gère les matières nucléaires, les sources radioactives et les déchets industriels, radioactifs et chimiques produits par son activité., En tant qu'assistant du Laboratoire d'Exploitation de l'Installation CABRI (LEXIC),votre mission sera d'assurer les fonctions d'un secrétariat de Laboratoire et d'assister le Chef de Laboratoire dans l'organisation et la vie de l'Unité.

Vous aurez en charge les missions principales suivantes :

- Gérer l'agenda du Chef de Laboratoire (prise de rendez-vous, organisation de réunions, réservation de salle, préparation des documents).

- Organiser les réunions du laboratoire (réservation et préparation des salles de réunion en fonction des besoins, accueil des participants…).

- Assurer la gestion des courriers entrants et sortants (enregistrement, diffusion, classement…).

- Relire et mettre en forme suivant la charte graphique et le référentiel qualité en vigueur les documents émis par le laboratoire, avec le soutien d'un contrat d'Assistance Qualité.

- Assurer la gestion et le suivi des signatures électroniques des documents du laboratoire, à l'aide des outils informatiques interne du laboratoire et de parapheur électronique du CEA.

- Diffuser les courriers, rapports, notes techniques, documents applicables, etc.

- Gérer certaines démarches administratives du laboratoire à travers les outils de gestion du CEA (demandes d'achats, ordres de paiement, etc.).

- Gérer la préparation des missions des salariés du laboratoire

- Accueillir les visiteurs (avis de rendez-vous, logement ou transport si nécessaire).

- Assurer le suivi du contrat de la prestation d'Assistance Qualité du Laboratoire.

- Assurer la mission de Correspondant Formation du Laboratoire.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante du Service et l'assistante du LDCI. A ce titre, vous assurerez ponctuellement l'intérim du secrétariat des autres laboratoires ou du service en cas d'absence d'un autre assistant.

DESCRIPTION :

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves, accompagné(e) par un Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?, Tu travailleras à Manosque au sein d'un site industriel, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports.

Préparation des interventions de Maintenance Préventive : mise à disposition des modes opératoires aux équipes de Maintenance et préparation des pièces à remplacer

Animation des réunions de retours d'expérience suites aux interventions de Maintenance Préventive et révision des modes opératoires de Maintenance dans une optique d'optimisation des interventions en termes de sécurité et de qualité

Réalisation des mises à jour de la GMAO suite à des retours d'expérience, à des évolutions réglementaires, à l'installation de nouveaux équipements...

Amélioration du processus d'approvisionnement des pièces pour les maintenances préventives : mise en place des réservations automatiques des pièces dans la GMAO
Pilotage du chantier «pièces critiques» : analyse des besoins en pièces de rechange critiques sur le site, analyse des caractéristiques des pièces demandées, réalisation de demandes de devis auprès des fournisseurs, approvisionnement des pièces et mise en stock des pièces sur le site

Gestion des sorties magasin : accompagnement du site sur la déclaration des sorties de stock et le réapprovisionnement des pièces, D'une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu'à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

D'une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d'une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d'habitation

Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurants

Le remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en communs

Aide aux fournitures scolaires de 200€

Aide au permis de conduite de 500€

DESCRIPTION :

En relation avec votre tuteur et votre responsable de service, vous assurez le suivi de la saisie SIG via les applications métiers. Vous récupérez les données terrains transmises par les exploitants assainissement afin de compléter la donnée contractuelle. Cette saisie correspond aux interventions réalisées dans le cadre de la maintenance des réseaux d'assainissement.

Vos missions principales porteront sur :
- La saisie des inspections télévisées des réseaux d'assainissement
- L'accompagnement sur le terrain lors des inspections télévisées
- La notation des réseaux d'assainissement selon les données collectées
- Le repérage et la saisie des réparations effectuées sur les réseaux d'assainissement

Vous serez également amené(e) à :
Participer, en lien avec votre tuteur et votre responsable de service, à la mise en place d'une cartographie des interventions sur les réseaux d'assainissement

DESCRIPTION :

Rattaché à l'Attaché d'exploitation du centre de Perpignan, tu auras pour missions de réceptionner, trier et stocker les déchets à l'aide d'un engin.

Plus précisément, voici les missions que tu seras amené à couvrir durant ton apprentissage :

CONDUITE D'ENGIN DANS LE CADRE D'OPÉRATIONS DE TRI

* Assure le tri, la manutention des déchets et l'alimentation des ateliers (presse à balles, broyeur, etc.) dans le respect des consignes d'exploitation.
* Réalise les chargements de semi-remorques, camions et/ou plateaux, pour tout type de déchet dans le respect des consignes d'exploitation.
* Peut être amené dans ses fonctions, sous la désignation de son manager, à procéder aux contrôles de conformité de tous les vidages et à ce titre gérer les missions de « réceptionnaire » : Contrôle de cohérence entre la qualité de la matière attendue (indiquée sur le bon de réception) et celle réellement vidée : vérification de la présence
d'humidité, déchets interdits.
* Enregistre la réception qu'elle soit conforme ou non.
* Élabore la proposition d'ajustement dans le cas de non-conformité (requalification matière, décote humidité, refus).
* Effectue les opérations d'exploitation permettant le bon fonctionnement des équipements des ateliers : démarrage, arrêt, etc.
* Contrôle les déchets lors de leur déplacement sur site pour stockage et/ou alimentation des ateliers et lors de leur chargement pour expédition.
* Enregistre ses unités d'oeuvre : temps de travail réalisé par activité, suivi de production des engins utilisés.
* Reporte quotidiennement à son responsable dans le cadre du retour « opérateur ».

GESTION DU MATÉRIEL

* Réalise et enregistre les opérations de vérification pour assurer le bon fonctionnement et le bon état du matériel à la prise de poste.
* Contrôle et corrige les niveaux, s'assure du bon état des équipements confiés et procède à leur nettoyage conformément aux consignes du site.
* Réalise les petits entretiens de premier niveau.
* Est garant du rangement du matériel utilisé sur site.
* Alerte son manager en cas de dysfonctionnement des engins.

SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT QUALITÉ

* Port des équipements de protection individuelle (EPI).
* Respect des règles de circulation et protocole de chargement/déchargement.
* Remonte à son responsable tous risques inhérents à l'exploitation du site.
* Maintient l'environnement de travail en bon état de propreté en participant notamment aux opérations de nettoyage et ramassage des envols., Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions
Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir.

Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'effectuer une préqualification téléphone avec un membre de la team RH !
Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l'équipe.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes automatisés destinés à l'industrie agro-industrielle, nous recrutons un Technicien d'études électricité pour rejoindre un bureau d'études dynamique et innovant.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez sur des projets complets, de la conception à la mise en service, autour d'équipements industriels sur-mesure à haute technicité.

Vos missions principales

• Analyser les besoins électriques des équipements automatisés développés en interne.
  
• Réaliser les bilans de puissance, calculs de dimensionnement, et études de conformité.
  
• Concevoir les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, contrôle-commande...).
  
• Définir les listes de matériels, câbles et instruments spécifiques aux projets.
  
• Rédiger la documentation technique associée (fiches techniques, modes opératoires, notices).
  
• Participer au suivi des projets, en lien étroit avec les équipes automatismes, mécaniques et production.
  
• Contribuer à l'amélioration continue des standards électriques et à la veille technologique.

DESCRIPTION :

* la réalisation de cartographies (SIG, géotraitement),
* le relevé de terrain sur les cours d'eau ou réseaux pluviaux
* le pré-traitement et le post-traitement des modèles de calculs hydrauliques
* la participation à la rédaction de dossiers (DLE et études réglementaires notamment)
* la réalisation de plans d'ouvrages et d'aménagements hydrauliques, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les ?uvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur / Projeteuse Installation Générale vos missions consisteront à :
* Étudier les normes et documents contractuels du projet,
* Faire des relevés sur sites clients,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
* Concevoir des implantations d'équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
* Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
* Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
* Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
* Vérifier les documents d'études,
* Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

#LI-SR1

DESCRIPTION :

* Planifier les travaux et organiser des chantiers.
* Faire le suivi des travaux et faire respecter les délais.
* S'assurer de l'approvisionnement du matériel.
* Manager des équipes techniques.
* Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
* Maintenir la relation avec les clients et les sous-traitants.

Notre Aptiskillien idéal
* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
* Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
* Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Nos petits plus ?
* Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée., L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP, et bien d'autres encore !

L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t'accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents.

DESCRIPTION :

En tant que chauffeur/livreur PL/SPL, vous aurez pour missions de :
- Préparer le camion avant le départ,
- Effectuer le bâchage des camions par temps de pluie,
- Réaliser quelques opérations de déchargement manuel de produits légers
- Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule,
- Contrôler le déchargement,
- Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison etc.
- Tenir à jour le carnet de bord,

Tournée en régionale (150-250km max, pas de découché).

DESCRIPTION :

Le service Information Scientifique et Technique (IST) de l'Ifremer appartient à la Direction Scientifique de l'Institut. Il dessert l'ensemble des personnels de l'Ifremer et, plus largement, la communauté des sciences de la mer. Ses principales activités sont les services d'appui à la recherche : archive ouverte, bibliométrie, mise en oeuvre de la politique nationale de science ouverte en matière de publication, recherche bibliographique, veille... L'IST négocie, acquiert et gère la documentation nécessaire aux recherches et diffuse la production écrite de l'Ifremer via une archive ouverte propre, Archimer, laquelle est également alimentée par des campagnes de numérisation. Le service conçoit et dispense également des formations aux scientifiques dans ses domaines de compétences.

Vous serez co-encadré(e) par une ingénieure documentaliste chargée de la politique de science ouverte en matière de publication, impliquée dans le comité de veille déontologique de l'Institut et dans la réforme de l'évaluation de la recherche.

Le co-encadrement sera assuré par la personne déléguée à la déontologie et à l'intégrité scientifique de l'Ifremer.

Quelle sera votre mission ?

Votre mission consistera à assurer :
- La gestion d'un projet de création en édition scientifique ouverte (modèle « diamant ») ;
- L'animation et l'accompagnement de la communauté scientifique impliquée dans ce projet d'édition ;
- Le développement de sa communauté : actions de communication et organisation d'événements (e.g. colloque, ateliers auprès d'écoles doctorales).
- L'accompagnement des personnels Ifremer éditeurs de revues (quelles qu'elles soient) dans la prise en compte des enjeux de la science ouverte, de l'intégrité scientifique et de la réforme de l'évaluation de la recherche dans leurs pratiques éditoriales
- L'accompagnement des auteurs dans leur choix de publication

Quelles seront vos activités ?

Vous serez amené(e) à :
- Déposer la candidature de la « revue » auprès d'Episciences ou PCI et l'initier avec l'équipe scientifique (choix du modèle et constitution du board en cours) ;
- Identifier les activités non scientifiques à réaliser et organiser pour soutenir l'équipe scientifique impliquée ;
- Identifier de potentiels éditeurs associés (pairs évaluateurs) pour consolider l'équipe scientifique initiatrice ;
- Organiser régulièrement des événements pour accroître la promotion et visibilité de la revue, animer sa communauté et l'étendre, produire un kit de communication.
- Accompagner les scientifiques impliquées dans l'édition sur les sujets d'intégrité scientifique, science ouverte et évaluation de la recherche
- Guider les auteurs dans leurs choix de publication (droit d'auteur, licence ouverte, modèle de revue, alternatives aux revues...)

Champs relationnel

En interne :
- Direction générale
- Direction scientifique
- Département infrastructures de recherche et systèmes d'information
- Départements scientifiques
- Direction administrative, juridique et financière

DESCRIPTION :

Elle/il assurera la coordination entre les membres de l'équipe et le manager Intégration. Elle/il s'attache au bon déroulement des activités, le bien être des collaborateurs et la transmission efficace des informations.

Les missions principales seront autour de 3 axes :
o Opérationnel :
* Planification et priorisation : Organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités définies par la direction ou le manager Intégration ;
* Suivi des incidents : S'assurer que les incidents soient pris en charge et résolus dans les délais impartis ; Participe au CAB (Comité de gestion des changements) ;
* Coordination inter-équipes : Collaborer avec les autres Pilotes d'équipes pour garantir une cohérence dans les processus ;
* Rapports et reporting : Préparer des rapports synthétiques sur l'avancement des travaux, les résultats et les problématiques ; Renseigner les outils de suivi et de gestion utilisés par l'organisation ;
* Gestion des absences et plannings :Gérer les plannings individuels et gérer les absences en tenant compte des contraintes opérationnelles.

o Support et résolution de problèmes :
* Animation quotidienne : Etre le point de contact principal des membres de l'équipe et veiller au respect des processus et standards ; Prendre les décisions sur des sujets opérationnels ;
* Animer l'équipe pour en optimiser le fonctionnement et surmonter les difficultés. Réagir rapidement face aux imprévus/incidents et s'assurer que des solutions soient proposées pour minimiser l'impact ;
* Rituels et réunions : Organiser et animer les rituels agiles ; Participer aux réunions avec le Manager Intégration/Leader de tribu.

o Gestion humaine :
* Montée en compétences : Identifier les besoins en formation des équipes et la transmission des compétences ; Favoriser l'entraide et le bien être au travail au sein de l'équipe.

DESCRIPTION :

Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
- Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
- Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
- Une rémunération selon votre niveau d'études, votre année d'alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d'indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
- Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois, En tant qu'alternant Documentaliste dans notre département support, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :
- Assister les ingénieurs dans leurs recherches documentaires et l'exploitation des archives.
- Cataloguer les documents dans les bases documentaires et contribuer à l'amélioration de ces bases.
- Enrichir le portail documentaire du Centre en intégrant de nouvelles ressources.
- Assurer le bulletinage et la diffusion des périodiques.
- Participer aux activités courantes et aux projets d'amélioration et de valorisation du Centre de Documentation et Archives.

Ce que tu vas développer
- Tu assureras le classement physique des documents (livres, périodiques, archives...).
- Tu contribueras à la valorisation du fonds photographique et des fonds d'archives du Centre.
- Tu mettras en place des veilles normatives et techniques en relation avec les ingénieurs.

DESCRIPTION :

La Communauté de Communes du Pays Fouesnantais recrute un(e) agent(e) comptable .

Ce poste vous place au cœur des enjeux budgétaires et financiers de structures essentielles : l'EHPAD, le CLIC
et les services d'action sociale. Une belle opportunité d'allier technicité, autonomie et sens du service public., Placé(e) sous la direction du Responsable du Pôle « Finances et Commande Publique », vos missions sont les
suivantes :

En termes de Budget :

En lien avec la direction, vous préparerez, mettrez en forme et assurerez un suivi des budgets du CIAS : CLIC
(M57) et EHPAD (M22).

Vous élaborerez et présenterez les comptes administratifs et les divers documents budgétaires du CIAS.

En termes de comptabilité :

* Assurer le suivi global de l'exécution du budget : engagements, bons de commande et mandatement des
dépenses ; titres de recettes (hors facturation des résidents),
* Assurer le suivi du P503 et des débits d'office,
* Coordonner le bon déroulement de la clôture budgétaire en lien avec le responsable du pôle ou son
assistante,
* Être garant de la conformité des règles comptables et de l'application du règlement budgétaire et financier,
* Gestion de l'actif et de l'inventaire,
* Création et suivi de tableaux de bord financier.